總結(jié)可以讓我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得智慧。總結(jié)要言之有物，避免泛泛而談。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
儲備經(jīng)理人簡歷篇一
每次一提到社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生就會覺得很為難。其實(shí)，即便是應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校期間，大學(xué)生們可以兼職工作，可以參加學(xué)校社團(tuán)以及學(xué)生會組織，其組織活動同樣可作為社會實(shí)踐。
求職者的社會實(shí)踐大多是在工作期間積累，在工作期間與他人接觸更多，所涉及到的人際關(guān)系也更多。在社會工作中實(shí)踐，其經(jīng)驗(yàn)是求職中的重要競爭力之一。
要點(diǎn)之一注意結(jié)合求職崗位，有不少求職者在工作經(jīng)歷欄目中上來將自己所有的工作經(jīng)歷寫出來，這種寫法效果非常不好。工作經(jīng)歷一方面要與求職者的崗位有關(guān)，一方面也要注意突出重點(diǎn)。
要點(diǎn)之二注意適量原則，編寫個人簡歷中的工作經(jīng)歷，適量原則非常重要，一般來說工作經(jīng)歷只要寫三個就可以了。超過三條以上，就會起到反作用，你寫的工作經(jīng)歷太多，對方會質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰Σ蛔悴沤?jīng)常換工作，或者自身定性不足等等。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類會計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：
會計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國華光學(xué)科技有限公司。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬德財(cái)務(wù)咨詢有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊，報稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會虛心向?qū)W。
儲備經(jīng)理人簡歷篇二
個人簡歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而來提高求職的成功率。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：無。
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：長汀縣二中高中畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：174cm體重：128公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：長汀縣二中高中(207月-7月)。
專業(yè)名稱：無學(xué)歷：高中。
所在地：長汀縣證書：無。
專業(yè)描述：無。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(年3月-4月)。
課程名稱：食品，快消品證書：無。
課程描述：無。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(2016年3月-204月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：謝洋橋頭御佳園內(nèi)y2-2。
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
工作描述：本人曾在一家上市公司，從事銷售員的工作。工作期間，與同事相處融洽，聽從上級的安排。開展多次促銷活動，通過活動使更多的客戶了解產(chǎn)品，向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品，同時也在無形之中樹立了公司的品牌形象。在工作期間，培養(yǎng)了與客戶溝通的良好的能力，也克服了以前那種害怕與人交流的心理。工作積極認(rèn)真，不斷取得進(jìn)步，因此多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些經(jīng)歷對以后的工作都是一種無形的財(cái)富。
離職原因：各人原因。
自我評價。
自我評價：本人熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個人簡歷要迎合用人單位的期望。
求職具有雙向性，待業(yè)者們希望能夠獲得一個工作職位，而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發(fā)展來看，社會能夠提供的就業(yè)機(jī)會低于人才的數(shù)量，尤其是好的`職位更是僧多粥少，于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過程中，求職者們的競爭非常大，想要順利的獲得心儀的職位，第一步就是要寫好個人簡歷。
你所編寫的個人簡歷分量越足則通過率就越高，這也就要編寫的個人簡歷要盡量的來提高其質(zhì)量，而高質(zhì)量的個人簡歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意，那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個人簡歷呢?下面就來簡單分析一下：
(1)，個人簡歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個人的信息。
在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點(diǎn)，那就是個人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2)，個人簡歷也要遵循一定的原則。
個人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實(shí)性原則，還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。
(3)，個人簡歷也要具有個性化。
要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷，在大量的個人簡歷洗禮下，也會造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。
儲備經(jīng)理人簡歷篇三
姓名：*****。
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
?自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
?聯(lián)系方式。
儲備經(jīng)理人簡歷篇四
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至2008-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
2009-8至-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
?自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲備經(jīng)理人簡歷篇五
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
儲備經(jīng)理人簡歷篇六
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學(xué)可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
急診醫(yī)生個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
放射科醫(yī)生個人簡歷
。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶 籍： 年 齡：
現(xiàn)所在地： 身 高：
聯(lián)系電話：
求職意向
希望崗位：物料儲備經(jīng)理
工作年限：6
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
1、制定倉庫崗位責(zé)任與工作手冊，修訂與完善倉庫各種文件，順暢各種流程;
2、對倉儲人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、對倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報表;
2、合理規(guī)化倉庫，改善倉庫環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷售、物料進(jìn)出;
3、制定庫存最大最少存量與安全庫存，對不正常的到廠物料進(jìn)行提醒與控制。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：物流管理
英語：一般
粵語：良好
國語：優(yōu)秀
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作，在工作過程中學(xué)到了更多的知識，積累了更多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價值。
儲備經(jīng)理人簡歷篇七
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
2007-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至2009-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至2010-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至2011-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2004-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲備經(jīng)理人簡歷篇八
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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儲備經(jīng)理人簡歷篇九
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、制定倉庫崗位責(zé)任與工作手冊，修訂與完善倉庫各種文件，順暢各種流程;。
2、對倉儲人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;。
3、對倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報表;。
2、合理規(guī)化倉庫，改善倉庫環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷售、物料進(jìn)出;。
3、制定庫存最大最少存量與安全庫存，對不正常的到廠物料進(jìn)行提醒與控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
畢業(yè)日期：-07
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：物流管理。
語言能力。
英語：一般。
粵語：良好。
國語：優(yōu)秀。
自我評價。
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的'任務(wù)和工作，在工作過程中學(xué)到了更多的知識，積累了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價值。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十一
一般來說個人簡歷都分為幾個版塊，基礎(chǔ)信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個人的基本情況，要注意千萬不能寫錯聯(lián)系方式。個人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類，是整個簡歷的主要內(nèi)容，要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價或者自我推薦，主要就是用真誠的方式去表達(dá)，讓用人單位能夠感受到對工作的重視。幾個板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn)，用充分的自我優(yōu)勢在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會。
很多求職者在填寫個人簡歷的時候都不能用很流暢的語言來表達(dá)一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯失了工作的機(jī)會，所以簡歷中的表達(dá)方式也非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫，比如自我評價或者自我推薦，就需要學(xué)會如何在個人簡歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠意，體現(xiàn)出對工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠，容易獲得用人單位的好感。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：27。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：銷售，市場/營銷：，其它類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員。
工作描述：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能和銷售訂單，制定物料需求采購計(jì)劃和車間生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)跟蹤相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃采購單的執(zhí)行狀況，了解并控制執(zhí)行進(jìn)度。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨等環(huán)節(jié)的公司內(nèi)各部門、供應(yīng)商、車間生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)計(jì)劃，采購訂單、技術(shù)通知單等相關(guān)記錄的保存以作追溯。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉庫物料的收、發(fā)、存、盤及erp電子帳的管理。
負(fù)責(zé)倉庫條形碼及電子采購管理的推行與改進(jìn)，為物料的進(jìn)、出庫管理工作變得更快更方便。
參與倉庫物料配送流程的設(shè)計(jì)與推行為生產(chǎn)完成銷售訂單更好地服務(wù)。
負(fù)責(zé)對外購不合格物料的跟蹤處理，完成快速處理不合格物料對生產(chǎn)需要的影響。
負(fù)責(zé)公司倉庫搬遷策劃，倉庫區(qū)域規(guī)劃，規(guī)范目視化管理。
離職原因：調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)電梯結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)停車庫結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南商貿(mào)學(xué)院。
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十二
民族：漢族出生年月：1988年11月8日。
證件號碼：19******婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：55kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：市場營銷畢業(yè)年份：20。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：保險。
職位名稱：行政;銷售助理;培訓(xùn)講師。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語不是很好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
10月-208月中國平安保險代理人證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：以大科技。
時間范圍：年6月-2008年9月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：利用電話進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：中國平安。
時間范圍：2008年10月-2009年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：利用電話與客戶溝通最終讓客戶買單。
離職原因：
所在公司：太平人壽。
時間范圍：2009年4月-2009年6月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)債招聘，考勤，客戶與員工資料管理。
離職原因：
所在公司：拓見科技（深圳）有限公司湛江分公司。
時間范圍：2009年8月-203月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：根據(jù)公司內(nèi)部需求擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我介紹：善于交流，有良好的人限關(guān)系。
有強(qiáng)烈的.集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。
愛好廣泛，接受能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：相信自己會做得很好希望給予機(jī)會。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十三
亨利福特依靠個人的創(chuàng)業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅(jiān)信要管理好企業(yè)只要有一個能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績在經(jīng)過短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國幾乎已要滅忙。而與此同時,通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費(fèi)雷德斯隆及其經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志。福特和通用的轉(zhuǎn)變正是對職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識體系。
系統(tǒng)專業(yè)的知識體系是在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐漸積累起來的，對于很多實(shí)干派的職業(yè)經(jīng)理人來說，可能很難有時間靜下心來“啃書本”。但是，扎實(shí)的知識功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進(jìn)行高效率的，有效果的針對性學(xué)習(xí)就成為了關(guān)鍵。
amt咨詢認(rèn)為，要提高學(xué)習(xí)的針對性，首先必須清楚哪些方面或者領(lǐng)域的知識是一個職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識體系應(yīng)該包括兩個層面：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。基礎(chǔ)知識包括：mba的基本知識，商法(含知識產(chǎn)權(quán)法)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等法律方面的基本知識，行業(yè)運(yùn)營的知識，區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的知識?；A(chǔ)知識好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識是指對某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)取決于每個職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實(shí)的知識功底。
要提高學(xué)習(xí)的效率和效果，應(yīng)該通過目標(biāo)管理和時間管理相結(jié)合的方法。對于一個職業(yè)化的經(jīng)理人來說，目標(biāo)很重要，必須先明確自己希望在哪個專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)一個出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個ceo。另外，目標(biāo)的選擇還要根據(jù)自身的知識缺陷。比如，現(xiàn)階段國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的知識相對缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》中的調(diào)查結(jié)果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)運(yùn)作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)則應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人重點(diǎn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。而時間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個學(xué)習(xí)目標(biāo)確定好先后順序以及完成目標(biāo)所需花費(fèi)的時間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過目標(biāo)管理與時間管理的橫縱結(jié)合，規(guī)劃出個人職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)路徑圖，有計(jì)劃地去逐步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。
一個職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調(diào)能力。
只有不斷地收集最新、最全面、最準(zhǔn)確的市場和行業(yè)信息，了解決策對象的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財(cái)、技術(shù)、時間等各方面的實(shí)際情況，才能做出正確的決策。
經(jīng)理人還要懂得運(yùn)用科學(xué)的決策方法。決策是一門科學(xué)，因而決策過程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺、經(jīng)驗(yàn)去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個過程：一是根據(jù)決策的目標(biāo)和企業(yè)的自身情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，擬定多個可行的決策方案;二是充分以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對每個方案加以詳細(xì)分析，比較每個方案的優(yōu)劣，并考慮每個方案實(shí)施后所有可能造成的結(jié)果;三是考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎(chǔ)上選擇一個最佳方案;四是審時度勢，正確評估方案的實(shí)施情況，并對方案做出及時而適當(dāng)?shù)男拚?、調(diào)整和完善。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十四
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點(diǎn)：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門。
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高自我評價本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十五
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十六
行政經(jīng)理的簡歷范文是怎樣的呢？大家一起來欣賞下：
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的'責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十七
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類會計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
會計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國華光學(xué)科技有限公司。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬德財(cái)務(wù)咨詢有限公司。
時間范圍：
年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊，報稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會虛心向?qū)W。
儲備經(jīng)理人簡歷篇一
每次一提到社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生就會覺得很為難。其實(shí)，即便是應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校期間，大學(xué)生們可以兼職工作，可以參加學(xué)校社團(tuán)以及學(xué)生會組織，其組織活動同樣可作為社會實(shí)踐。
求職者的社會實(shí)踐大多是在工作期間積累，在工作期間與他人接觸更多，所涉及到的人際關(guān)系也更多。在社會工作中實(shí)踐，其經(jīng)驗(yàn)是求職中的重要競爭力之一。
要點(diǎn)之一注意結(jié)合求職崗位，有不少求職者在工作經(jīng)歷欄目中上來將自己所有的工作經(jīng)歷寫出來，這種寫法效果非常不好。工作經(jīng)歷一方面要與求職者的崗位有關(guān)，一方面也要注意突出重點(diǎn)。
要點(diǎn)之二注意適量原則，編寫個人簡歷中的工作經(jīng)歷，適量原則非常重要，一般來說工作經(jīng)歷只要寫三個就可以了。超過三條以上，就會起到反作用，你寫的工作經(jīng)歷太多，對方會質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰Σ蛔悴沤?jīng)常換工作，或者自身定性不足等等。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類會計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：
會計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國華光學(xué)科技有限公司。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬德財(cái)務(wù)咨詢有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊，報稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會虛心向?qū)W。
儲備經(jīng)理人簡歷篇二
個人簡歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而來提高求職的成功率。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：無。
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：長汀縣二中高中畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：174cm體重：128公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：長汀縣二中高中(207月-7月)。
專業(yè)名稱：無學(xué)歷：高中。
所在地：長汀縣證書：無。
專業(yè)描述：無。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(年3月-4月)。
課程名稱：食品，快消品證書：無。
課程描述：無。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司(2016年3月-204月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：謝洋橋頭御佳園內(nèi)y2-2。
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
工作描述：本人曾在一家上市公司，從事銷售員的工作。工作期間，與同事相處融洽，聽從上級的安排。開展多次促銷活動，通過活動使更多的客戶了解產(chǎn)品，向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品，同時也在無形之中樹立了公司的品牌形象。在工作期間，培養(yǎng)了與客戶溝通的良好的能力，也克服了以前那種害怕與人交流的心理。工作積極認(rèn)真，不斷取得進(jìn)步，因此多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些經(jīng)歷對以后的工作都是一種無形的財(cái)富。
離職原因：各人原因。
自我評價。
自我評價：本人熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個人簡歷要迎合用人單位的期望。
求職具有雙向性，待業(yè)者們希望能夠獲得一個工作職位，而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發(fā)展來看，社會能夠提供的就業(yè)機(jī)會低于人才的數(shù)量，尤其是好的`職位更是僧多粥少，于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過程中，求職者們的競爭非常大，想要順利的獲得心儀的職位，第一步就是要寫好個人簡歷。
你所編寫的個人簡歷分量越足則通過率就越高，這也就要編寫的個人簡歷要盡量的來提高其質(zhì)量，而高質(zhì)量的個人簡歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意，那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個人簡歷呢?下面就來簡單分析一下：
(1)，個人簡歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個人的信息。
在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點(diǎn)，那就是個人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2)，個人簡歷也要遵循一定的原則。
個人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實(shí)性原則，還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。
(3)，個人簡歷也要具有個性化。
要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷，在大量的個人簡歷洗禮下，也會造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。
儲備經(jīng)理人簡歷篇三
姓名：*****。
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
?自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
?聯(lián)系方式。
儲備經(jīng)理人簡歷篇四
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
-8至2008-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
2009-8至-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
?自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲備經(jīng)理人簡歷篇五
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
儲備經(jīng)理人簡歷篇六
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學(xué)可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份
急診醫(yī)生個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份
放射科醫(yī)生個人簡歷
。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶 籍： 年 齡：
現(xiàn)所在地： 身 高：
聯(lián)系電話：
求職意向
希望崗位：物料儲備經(jīng)理
工作年限：6
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
1、制定倉庫崗位責(zé)任與工作手冊，修訂與完善倉庫各種文件，順暢各種流程;
2、對倉儲人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、對倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報表;
2、合理規(guī)化倉庫，改善倉庫環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷售、物料進(jìn)出;
3、制定庫存最大最少存量與安全庫存，對不正常的到廠物料進(jìn)行提醒與控制。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：物流管理
英語：一般
粵語：良好
國語：優(yōu)秀
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作，在工作過程中學(xué)到了更多的知識，積累了更多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價值。
儲備經(jīng)理人簡歷篇七
出生年月：1950-1。
性別：男。
身高：
婚姻狀況：未婚。
籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：儲備干部，采購。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
工作經(jīng)歷：
2007-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶，回訪，跟蹤老客戶，并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至2009-8浪莎控股集團(tuán)采購部采購。
聯(lián)系人：陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：139××××××。
2009-8至2010-3開服裝店開服裝店開服裝店。
開服裝店。
2010-4至2011-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購核價。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價格，還有開發(fā)供應(yīng)商，以及與供應(yīng)商談價格。
聯(lián)系人：張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式：136××××××。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝工程。
畢業(yè)時間：2007-7。
第一外語：
英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2004-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
自我評價。
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
儲備經(jīng)理人簡歷篇八
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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儲備經(jīng)理人簡歷篇九
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、制定倉庫崗位責(zé)任與工作手冊，修訂與完善倉庫各種文件，順暢各種流程;。
2、對倉儲人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;。
3、對倉庫整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月xx有限公司，擔(dān)任物料儲備經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時提供欠料匯總，向外提供各種數(shù)據(jù)及報表;。
2、合理規(guī)化倉庫，改善倉庫環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷售、物料進(jìn)出;。
3、制定庫存最大最少存量與安全庫存，對不正常的到廠物料進(jìn)行提醒與控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
畢業(yè)日期：-07
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：物流管理。
語言能力。
英語：一般。
粵語：良好。
國語：優(yōu)秀。
自我評價。
我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的'任務(wù)和工作，在工作過程中學(xué)到了更多的知識，積累了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價值。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十一
一般來說個人簡歷都分為幾個版塊，基礎(chǔ)信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個人的基本情況，要注意千萬不能寫錯聯(lián)系方式。個人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩大類，是整個簡歷的主要內(nèi)容，要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價或者自我推薦，主要就是用真誠的方式去表達(dá)，讓用人單位能夠感受到對工作的重視。幾個板塊的結(jié)合要突出重點(diǎn)，用充分的自我優(yōu)勢在眾多求職者中獲得就業(yè)機(jī)會。
很多求職者在填寫個人簡歷的時候都不能用很流暢的語言來表達(dá)一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯失了工作的機(jī)會，所以簡歷中的表達(dá)方式也非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫，比如自我評價或者自我推薦，就需要學(xué)會如何在個人簡歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠意，體現(xiàn)出對工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠，容易獲得用人單位的好感。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：27。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：銷售，市場/營銷：，其它類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員。
工作描述：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能和銷售訂單，制定物料需求采購計(jì)劃和車間生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)跟蹤相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃采購單的執(zhí)行狀況，了解并控制執(zhí)行進(jìn)度。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨等環(huán)節(jié)的公司內(nèi)各部門、供應(yīng)商、車間生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)計(jì)劃，采購訂單、技術(shù)通知單等相關(guān)記錄的保存以作追溯。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉庫物料的收、發(fā)、存、盤及erp電子帳的管理。
負(fù)責(zé)倉庫條形碼及電子采購管理的推行與改進(jìn)，為物料的進(jìn)、出庫管理工作變得更快更方便。
參與倉庫物料配送流程的設(shè)計(jì)與推行為生產(chǎn)完成銷售訂單更好地服務(wù)。
負(fù)責(zé)對外購不合格物料的跟蹤處理，完成快速處理不合格物料對生產(chǎn)需要的影響。
負(fù)責(zé)公司倉庫搬遷策劃，倉庫區(qū)域規(guī)劃，規(guī)范目視化管理。
離職原因：調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)電梯結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲備干部。
工作描述：在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)停車庫結(jié)構(gòu)。
離職原因：調(diào)動。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南商貿(mào)學(xué)院。
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十二
民族：漢族出生年月：1988年11月8日。
證件號碼：19******婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：55kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：市場營銷畢業(yè)年份：20。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：保險。
職位名稱：行政;銷售助理;培訓(xùn)講師。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語不是很好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
10月-208月中國平安保險代理人證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：以大科技。
時間范圍：年6月-2008年9月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：利用電話進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：中國平安。
時間范圍：2008年10月-2009年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：利用電話與客戶溝通最終讓客戶買單。
離職原因：
所在公司：太平人壽。
時間范圍：2009年4月-2009年6月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)債招聘，考勤，客戶與員工資料管理。
離職原因：
所在公司：拓見科技（深圳）有限公司湛江分公司。
時間范圍：2009年8月-203月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：根據(jù)公司內(nèi)部需求擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我介紹：善于交流，有良好的人限關(guān)系。
有強(qiáng)烈的.集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。
愛好廣泛，接受能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：相信自己會做得很好希望給予機(jī)會。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十三
亨利福特依靠個人的創(chuàng)業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅(jiān)信要管理好企業(yè)只要有一個能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績在經(jīng)過短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國幾乎已要滅忙。而與此同時,通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費(fèi)雷德斯隆及其經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志。福特和通用的轉(zhuǎn)變正是對職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識體系。
系統(tǒng)專業(yè)的知識體系是在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐漸積累起來的，對于很多實(shí)干派的職業(yè)經(jīng)理人來說，可能很難有時間靜下心來“啃書本”。但是，扎實(shí)的知識功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進(jìn)行高效率的，有效果的針對性學(xué)習(xí)就成為了關(guān)鍵。
amt咨詢認(rèn)為，要提高學(xué)習(xí)的針對性，首先必須清楚哪些方面或者領(lǐng)域的知識是一個職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識體系應(yīng)該包括兩個層面：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。基礎(chǔ)知識包括：mba的基本知識，商法(含知識產(chǎn)權(quán)法)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等法律方面的基本知識，行業(yè)運(yùn)營的知識，區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的知識?；A(chǔ)知識好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識是指對某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)取決于每個職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實(shí)的知識功底。
要提高學(xué)習(xí)的效率和效果，應(yīng)該通過目標(biāo)管理和時間管理相結(jié)合的方法。對于一個職業(yè)化的經(jīng)理人來說，目標(biāo)很重要，必須先明確自己希望在哪個專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)一個出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個ceo。另外，目標(biāo)的選擇還要根據(jù)自身的知識缺陷。比如，現(xiàn)階段國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的知識相對缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》中的調(diào)查結(jié)果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)運(yùn)作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)則應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人重點(diǎn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。而時間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個學(xué)習(xí)目標(biāo)確定好先后順序以及完成目標(biāo)所需花費(fèi)的時間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過目標(biāo)管理與時間管理的橫縱結(jié)合，規(guī)劃出個人職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)路徑圖，有計(jì)劃地去逐步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。
一個職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調(diào)能力。
只有不斷地收集最新、最全面、最準(zhǔn)確的市場和行業(yè)信息，了解決策對象的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財(cái)、技術(shù)、時間等各方面的實(shí)際情況，才能做出正確的決策。
經(jīng)理人還要懂得運(yùn)用科學(xué)的決策方法。決策是一門科學(xué)，因而決策過程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺、經(jīng)驗(yàn)去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個過程：一是根據(jù)決策的目標(biāo)和企業(yè)的自身情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，擬定多個可行的決策方案;二是充分以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對每個方案加以詳細(xì)分析，比較每個方案的優(yōu)劣，并考慮每個方案實(shí)施后所有可能造成的結(jié)果;三是考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎(chǔ)上選擇一個最佳方案;四是審時度勢，正確評估方案的實(shí)施情況，并對方案做出及時而適當(dāng)?shù)男拚?、調(diào)整和完善。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十四
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點(diǎn)：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門。
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高自我評價本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十五
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十六
行政經(jīng)理的簡歷范文是怎樣的呢？大家一起來欣賞下：
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的'責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
儲備經(jīng)理人簡歷篇十七
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年2月12日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
53kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
江西科技師范大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類會計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
會計(jì)助理，外貿(mào)客服;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
word文檔、excel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
莆田哲理中學(xué)。
高中。
209月-207月。
江西科技師范大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
4月-205月。
江西科技師范大學(xué)。
會計(jì)電算化。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市國華光學(xué)科技有限公司。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理。
工作描述：
部門質(zhì)檢，檢查產(chǎn)品，測量樣本尺寸。
離職原因：
暑期工。
所在公司：
莆田市萬德財(cái)務(wù)咨詢有限公司。
時間范圍：
年3月-2015年5月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
會計(jì)助理。
工作描述：
辦理公司注冊，報稅，年檢等流程；
離職原因：
實(shí)習(xí)。
所在公司：
莆田外貿(mào)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政會計(jì)。
工作描述：
做賬。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)會計(jì)相關(guān)課程，學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件，為參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并希望在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷磨練自己，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力努力工作，有不足之處會虛心向?qū)W。