通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到提升的方向。寫總結(jié)的時(shí)候，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，從中獲取靈感和寫作技巧。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇一
很多在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不喜歡寫求職意向，一來(lái)是對(duì)自己能力的不自信，二來(lái)也是因?yàn)閷?duì)求職概念模糊性。而不寫求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型，一般情況下只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷收的很少的情況下，對(duì)方才愿意通過(guò)你的能力來(lái)給呢安排工作的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中想要得到對(duì)方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說(shuō)道低在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說(shuō)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對(duì)方注意。當(dāng)然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對(duì)方所接受。
很多招聘官在曬選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來(lái)欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說(shuō)話，也要懂得用數(shù)據(jù)說(shuō)明加以佐證，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿篇沒(méi)有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。一些不需要的信息就不要寫了，形式自我評(píng)價(jià)等等。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇二
很多人都認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷是比較正式傳統(tǒng)的東西，不能有非?；ㄉ诘膬?nèi)容在里面，那么如何讓傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出光彩來(lái)?一份精美的簡(jiǎn)歷可以讓應(yīng)征者的整體形象加分并且讓整個(gè)簡(jiǎn)歷都能展現(xiàn)出個(gè)人的風(fēng)采，讓用人單位有眼前一亮的感覺(jué)，為自身的形象加分。因?yàn)橛萌藛挝幻刻於家喿x大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，精美特別的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)引起用人單位的關(guān)注，所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要精心打造一份屬于自己風(fēng)格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
這里的精美簡(jiǎn)歷不是指用一些花哨的東西去裝飾個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是咋制作商多花點(diǎn)心思，比如做一個(gè)比較大氣的.適合應(yīng)征單位風(fēng)格的封面，或者在描寫經(jīng)歷的時(shí)候加上一些曾經(jīng)獲得嘉獎(jiǎng)的照片。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)不單調(diào)，同時(shí)又能夠彰顯個(gè)人品味，體現(xiàn)出自我價(jià)值。一份精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，分量就在于吸引用人單位，但又不顯得幼稚花哨，高端大氣的風(fēng)格永遠(yuǎn)是獲得關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇三
工作經(jīng)驗(yàn)：5年婚姻情況：未婚。
院校：成都信息工程大學(xué)主修：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專電腦水平：良好英語(yǔ)：cet2。
求職意向。
工作職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管物流經(jīng)理物流主管。
廣州市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目管理類職位。
培訓(xùn)教育。
20__年06月畢業(yè)。
成都信息工程大學(xué)大專工商企業(yè)管理。
技能專長(zhǎng)。
商務(wù)管理類5年以上項(xiàng)目運(yùn)作及管理5年。
工作經(jīng)歷。
20__年09月-20__年06月(9個(gè)月)。
佛山市揚(yáng)帆人力資源有限公司/商務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作:順豐速遞、百世匯通、中國(guó)郵政速遞廣州電商分公司、弘科農(nóng)業(yè)研究所生產(chǎn)崗位承包(國(guó)營(yíng))、新力金屬生產(chǎn)崗位外包(美資)等客戶。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本核算(員工工資、保險(xiǎn)、辦公、勞保、合理利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、管理成本、招聘成本)及標(biāo)書制作、投標(biāo)講解，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)駐方案探討、培訓(xùn)方案制作、現(xiàn)場(chǎng)管理方案條款編寫、項(xiàng)目異議處理方案及落實(shí)辦法、薪資方案設(shè)置、考核方案(kpi考核方案)、等編寫落實(shí)工作。
3、商務(wù)部門表格表單的完善、目標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常工作監(jiān)督落實(shí)、崗位職責(zé)說(shuō)明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計(jì)劃及目標(biāo)分解落實(shí)(公司月度計(jì)劃完成進(jìn)度及員工計(jì)劃完成進(jìn)度)、獎(jiǎng)罰條例、部門月度費(fèi)用、年度費(fèi)用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計(jì)劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會(huì)議及跨部門協(xié)作會(huì)議)。
4、參與開發(fā)項(xiàng)目實(shí)地考察及問(wèn)題探討落實(shí)解決方案等、協(xié)助公司其他大型客戶(屈臣氏、志高、生產(chǎn)線外包)的考察及報(bào)價(jià)商討等工作、及關(guān)于公司商務(wù)部人員kpi薪酬制度改革探討落實(shí)工作、部門月度計(jì)劃的編寫、分解、并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通落實(shí)、商務(wù)部15年度計(jì)劃與總結(jié)的編寫及落實(shí)。
離職原因：想換平臺(tái)、換方向發(fā)展。
20__年02月-20__年08月(6個(gè)月)。
佛山恒心企業(yè)管理有限公司/商務(wù)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作:中糧集團(tuán)中宏廠區(qū)裝卸承包及勞派業(yè)務(wù)(國(guó)營(yíng))、中糧集團(tuán)中糧海優(yōu)倉(cāng)庫(kù)勞派(國(guó)營(yíng))美涂士勞派及裝卸外包(行業(yè)巨頭)、蘇薩特種兵飲料裝卸外包等客戶。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本核算(員工工資、保險(xiǎn)、辦公、勞保、合理利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、管理成本、招聘成本/招聘投放踩點(diǎn))及項(xiàng)目進(jìn)駐方案、培訓(xùn)方案、現(xiàn)場(chǎng)管理方案、項(xiàng)目異議處理方案及解決辦法、薪資方案、考核標(biāo)準(zhǔn)(kpi考核方案)、人員面試及培訓(xùn)、等編寫落實(shí)工作。
3、商務(wù)部門日常常用工作表格表單制作及確認(rèn)(如派車單、內(nèi)聯(lián)單、意向客戶統(tǒng)計(jì)表、周度、月度表格等)kpi考核制作及員工考核測(cè)評(píng)、崗位職責(zé)說(shuō)明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計(jì)劃及目標(biāo)分解落實(shí)(公司月度計(jì)劃完成進(jìn)度及員工計(jì)劃完成進(jìn)度)、獎(jiǎng)罰條例、部門月度費(fèi)用、年度費(fèi)用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計(jì)劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會(huì)議及跨部門協(xié)作會(huì)議)。
4、參與所開發(fā)項(xiàng)目的員工培訓(xùn)資料整理編寫、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、各項(xiàng)目運(yùn)作情況檢查、周邊人力分布及考察。
離職原因：(提成發(fā)放方案及薪資方案)。
20__年10月-20__年12月(2年2個(gè)月)。
廣東博納德投資管理有限公司/商務(wù)主管、項(xiàng)目主管(華南快遞三部)。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作：生魚米業(yè)裝卸外包(國(guó)營(yíng))、豐順食品裝卸外包(國(guó)營(yíng))、彩輝紡織裝卸外包(外資)、偉順集團(tuán)裝卸外包、(紡織行業(yè)巨頭)、等大型倉(cāng)儲(chǔ)食品客戶。
2、參與所開發(fā)項(xiàng)目的員工培訓(xùn)、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、及后勤(宿舍落實(shí)及宿舍管理辦法方案、用餐等)。
3、參與所開發(fā)項(xiàng)目的客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目溝通會(huì)議，參與討論項(xiàng)目整改及項(xiàng)目落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)工作。
4、成功管理dhl廣州七個(gè)分公司外包項(xiàng)目、平穩(wěn)運(yùn)作員工比較穩(wěn)定(白云、海珠、番禺、黃埔、花都、順德、南海)，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目人員入駐、定崗定編、日常員工培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管控、工具使用及管理、檔案管理、合同培訓(xùn)及合同簽訂、入職離職辦理、考勤及外包費(fèi)用結(jié)算、客勤溝通、協(xié)調(diào)落實(shí)，編寫現(xiàn)場(chǎng)管理制度、工具使用維護(hù)檔案、請(qǐng)假條例制度、勞保管理辦法、工傷處理流程及辦法、周邊人力分布考察等。
5、花都順豐雙十一支援，管理白班250人以上，協(xié)助中班、夜班、管理落實(shí)等工作。
離職原因：：離職原因(同行挖掘)。
自我評(píng)價(jià)。
1、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作。2、擅長(zhǎng)項(xiàng)目人員管理及調(diào)配。3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性情況及處理流程。4、熟悉華南大區(qū)人力分布及環(huán)境。5、擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)及溝通交流。6、熟悉目標(biāo)管理。7、擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)作。8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，預(yù)想問(wèn)題。9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，用制度管人，表格管事。10、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作查漏、防漏、補(bǔ)漏有一定認(rèn)識(shí)。11、能根據(jù)不同現(xiàn)場(chǎng)操作要求做出相應(yīng)的人員培訓(xùn)方案及現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例、實(shí)施辦法、監(jiān)督方案、反饋等。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇四
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡(jiǎn)歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)重視言語(yǔ)簡(jiǎn)短，但是簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非常考驗(yàn)求職者語(yǔ)言表達(dá)能力的`。并且在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。
所有求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)博取招聘官的眼球，因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語(yǔ)能將求職者的優(yōu)勢(shì)放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢(shì)做過(guò)分的潤(rùn)色，如梭在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將優(yōu)勢(shì)做過(guò)分潤(rùn)色的話會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很虛偽沒(méi)有什么可信度。一個(gè)沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何意義。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇五
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板下載
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的.個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
* 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇六
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載，實(shí)習(xí)生在求職時(shí)要怎樣制作一份適合自己的求職簡(jiǎn)歷模板？自己制作就沒(méi)有必要的因?yàn)榇髮W(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
）頻道有過(guò)萬(wàn)份各專業(yè)與各職位不同的
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
提供給求職免費(fèi)下載。在下載簡(jiǎn)歷模板后求職者完全可按照下載來(lái)的簡(jiǎn)歷模板格式填寫內(nèi)容不必自己再改動(dòng)與制作設(shè)計(jì)。
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免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇七
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當(dāng)?shù)男揎椬约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷非常必要。但是任何的`修飾必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機(jī)會(huì)，同樣會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時(shí)間之后，由于個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個(gè)人誠(chéng)信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學(xué)歷可以沒(méi)有，工作經(jīng)驗(yàn)可以沒(méi)有，但是誠(chéng)信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以真實(shí)的內(nèi)容與表達(dá)形式，讓簡(jiǎn)歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認(rèn)可。只要個(gè)人能力強(qiáng)，即便前期的工作崗位無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，在后期工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，同樣能夠贏得企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)，即便自身缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，求職者同樣需要填寫最為真實(shí)的內(nèi)容。以自己的誠(chéng)信態(tài)度贏得企業(yè)的認(rèn)可，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比虛假的個(gè)人信息獲得企業(yè)認(rèn)可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇八
求職者必須要對(duì)制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中需要注意的細(xì)節(jié)有所了解。書寫不出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么辦?有些人會(huì)將目光放在怎樣更深層次的進(jìn)行能力敘述，而游戲人則會(huì)通過(guò)前往專業(yè)平臺(tái)的方式滿足簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作需求。近些年來(lái)，隨著職場(chǎng)的愈加火熱，越來(lái)越多的人也認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的重要性，在這種可借助的依仗支撐下，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者也能夠在最短的時(shí)間內(nèi)書寫出內(nèi)容齊全，實(shí)用性較高的.簡(jiǎn)歷出來(lái)，從而不用擔(dān)心自己會(huì)因經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題而耽誤了求職的幾率。
優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷需具備兩點(diǎn)因素，一是完善的個(gè)人信息，第二則是別出心裁的創(chuàng)作手法，并不能夠滿足兩點(diǎn)需求的求職者即便費(fèi)勁心思對(duì)其創(chuàng)作，也難以達(dá)到應(yīng)有的收獲，只有掌握了簡(jiǎn)歷書寫的規(guī)則，才可以最大程度增進(jìn)求職者獲得工作崗位的幾率。能否如愿以償?shù)墨@得工作，很大的原因在于我們抱有一種怎樣的態(tài)度，并且以一種怎樣的方式實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作，但凡出現(xiàn)一絲偏差，都會(huì)帶來(lái)干擾。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇九
現(xiàn)在很多大學(xué)生們?cè)趯W(xué)期期間都找過(guò)兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會(huì)實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過(guò)怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過(guò)多少工作，都可以當(dāng)做自己的'個(gè)人成就。
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的社會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)都可以成為自我表現(xiàn)的平臺(tái)。在學(xué)校組織的過(guò)程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識(shí)、如何應(yīng)付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
大多數(shù)有工作經(jīng)歷的求職者們都會(huì)有一些成就，比如說(shuō)在實(shí)踐工作中完成哪些任務(wù)指標(biāo)、在實(shí)踐工作中取得怎樣的研究成果等的。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：深圳。
民族：漢族。
戶口所在地：x。
婚姻狀況：未婚。
年齡：x歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000—8000。
希望工作地區(qū)：x。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx—03～20xx—08。
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助開展x名城項(xiàng)目前期營(yíng)銷策劃及制定項(xiàng)目營(yíng)銷總案，編制樓盤的整體營(yíng)銷方案，包括價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場(chǎng)策劃推廣活動(dòng)的組織開展，公司企業(yè)品牌活動(dòng)的組織和實(shí)施，完成項(xiàng)目策劃所必需的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認(rèn)。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項(xiàng)目銷售部門的員工，加深銷售人員對(duì)項(xiàng)目的理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護(hù)公司利益，避免風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助總監(jiān)建立和維護(hù)同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
離職原因：
本人性格外向、熱情，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，具有較強(qiáng)的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯嚴(yán)密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十一
當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的時(shí)候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來(lái)越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮，說(shuō)不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì)，從而敲開用人單位的大門。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排，更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的`引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn)，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來(lái)。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十二
大多數(shù)求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到成就，但是卻絲毫不會(huì)引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會(huì)感覺(jué)求職者真的有很大成就的感覺(jué)。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對(duì)求職者能力的信任。揚(yáng)長(zhǎng)避短是個(gè)人簡(jiǎn)歷中萬(wàn)變不離其宗的方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官而將語(yǔ)言表達(dá)的'過(guò)于浮夸，不然會(huì)使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在求職路上一部分求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得內(nèi)容差不多就行了，只要言語(yǔ)不啰嗦就可以了。這種對(duì)自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會(huì)對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有多大興趣。在編寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷之后至少要來(lái)回做兩到三遍的推敲。這樣來(lái)回修改才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加精益求精。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十三
民族：漢族。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：____。
婚姻狀況：已婚。
聯(lián)系方式。
通訊地址：____。
聯(lián)系電話：____。
電子郵件：____。
求職意向。
人才類型：普通職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20__-09～20__-07____中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-09～20__-07____高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-09～20__-07__省_縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-02～20__-04__市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：__師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-0920__-07__師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育類)本科學(xué)士學(xué)位、普通話國(guó)家二級(jí)甲等、英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)。
20__-0920__-07__師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程(應(yīng)用類)?？?。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)，普通話國(guó)家二級(jí)甲等。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力。
本人20__年_月于__師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠(chéng)熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績(jī)統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
自我評(píng)價(jià)。
本人是__師范大學(xué)20__級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長(zhǎng)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績(jī)均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采!
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十四
由于我國(guó)對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有明確的要求，于是在求職路上很少有人知道簡(jiǎn)歷模板的重要性。實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板的選擇非常重要，有過(guò)求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容是職場(chǎng)最佳拍檔，因此一定要選擇一份能夠吸引招聘人員眼球的簡(jiǎn)歷模板，才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷增光添彩。如果不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板，可以在專業(yè)的.網(wǎng)站上直接下載，這樣的簡(jiǎn)歷模板能夠保證模板排列的正確性，這種簡(jiǎn)歷模板雖然不具備吸引力，但是也不會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
在掌握的簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，求職者需要知道簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫技巧有哪些。有些求職者在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容是時(shí)候想要迫切的將自己推向職場(chǎng)，于是在編寫時(shí)過(guò)于頻繁的使用比較浮夸的詞語(yǔ)，這種使用詞語(yǔ)的方式非常容易遭到招聘人員的反感。因此一定要避免出現(xiàn)這種情況，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候盡可能的言辭誠(chéng)懇，這樣才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在地：____身材：165cm51kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：秘書、助理、銷售文秘/文員辦公文員。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--__希望工作地區(qū)：____。
公司名稱：
公司性質(zhì)：擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理(實(shí)習(xí))。
工作描述：
教育背景。
小學(xué)：五年級(jí)擔(dān)任全校歌詠比賽班級(jí)朗誦。
中學(xué)：七年至八年擔(dān)任班級(jí)文藝委員。
高一：至高三擔(dān)任班級(jí)文藝委員兼活動(dòng)委員。
____年：曾參加過(guò)____人民廣播電臺(tái)直播綜藝節(jié)目《____》第一期節(jié)目特約嘉賓。
____年：為中央電視臺(tái)制作了福千串風(fēng)鈴，服裝設(shè)計(jì)師跟據(jù)風(fēng)鈴方案，設(shè)計(jì)了〈歡樂(lè)中國(guó)年〉的伴舞服裝。
__年參加了鞍山電視臺(tái)大型家庭娛樂(lè)節(jié)目〈我愛(ài)我家〉。
__年10月23日，在嘉樂(lè)福杯“我為環(huán)保，有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。
在縣婦聯(lián)、縣廣電局、縣環(huán)保局聯(lián)合舉辦的“綠色之星”演講大賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
__年01月23日，獲得網(wǎng)通職業(yè)資格證書四級(jí)(電信機(jī)務(wù)員)。
__年06月5日，由鞍山婦聯(lián)與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦，撰寫的《岫巖是我家，環(huán)保靠大家》作品在“環(huán)保與我家”征文活動(dòng)中，榮獲鞍山二等獎(jiǎng)。
__年07月，在鞍山市“鉆石城杯”誠(chéng)信知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)。
__年01月，在__年“雙文明競(jìng)賽”中，被評(píng)為營(yíng)業(yè)服務(wù)能手。
__年06月06日，在遼寧網(wǎng)通報(bào)上發(fā)表文章《營(yíng)銷如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝》。
__年12月30日，在岫巖黨校函授學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀學(xué)員。
__年12月31日，要岫巖黨校函授專科法律，成績(jī)合格，頒發(fā)畢業(yè)證書。
__年01月，在__年度網(wǎng)通公司“勞動(dòng)競(jìng)賽”中，被評(píng)為優(yōu)秀員工。
__年01月24日，在鞍山聯(lián)通報(bào)上，鞍山聯(lián)通__年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮榜上，榮獲優(yōu)秀員工。
__年01——03月份，業(yè)務(wù)發(fā)展評(píng)比，獲得寬帶營(yíng)銷能手，170戶。獎(jiǎng)勵(lì)：1000元。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)。
個(gè)人自我介紹。
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái)，離開了集體，個(gè)人能力只是一句空話。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1990年6月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：安徽省中醫(yī)藥高專。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（pets-3）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、
期望職位：客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護(hù)士/護(hù)理人員、公務(wù)員。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年3月——20xx年1月歙縣人民醫(yī)院護(hù)士。
我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的女孩，經(jīng)過(guò)1年多的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性！在血液內(nèi)科一年的鍛煉，讓我學(xué)會(huì)了很多血液科及大內(nèi)科的知識(shí)，臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了從護(hù)理實(shí)習(xí)生到內(nèi)科護(hù)士的飛躍，有信心接受一份全職護(hù)士工作。當(dāng)然一年的時(shí)間不可能完全達(dá)到專業(yè)護(hù)士的要求，在以后的工作中我會(huì)更加努力，為護(hù)理工作盡職盡責(zé)！
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十七
民族:漢族。
出生年月:____年_月_日。
婚姻狀況:未婚。
身高:175cm。
體重:120kg。
籍貫:廣東。
現(xiàn)所在地:廣州。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:銷售人員,家具/家居用品設(shè)計(jì),展覽/展示/店面設(shè)計(jì)。
職位名稱:室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū):廣州。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20__年9月-20__年6月___技術(shù)學(xué)院專科室內(nèi)設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:___裝飾。
時(shí)間范圍:20__年1月-20__年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢。
擔(dān)任職位:室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理。
工作描述:因是個(gè)小公司，所以員工相處和睦，工作的時(shí)候也比較愉快。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:______。
電子郵箱:_____。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇一
很多在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不喜歡寫求職意向，一來(lái)是對(duì)自己能力的不自信，二來(lái)也是因?yàn)閷?duì)求職概念模糊性。而不寫求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型，一般情況下只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷收的很少的情況下，對(duì)方才愿意通過(guò)你的能力來(lái)給呢安排工作的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中想要得到對(duì)方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說(shuō)道低在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說(shuō)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對(duì)方注意。當(dāng)然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對(duì)方所接受。
很多招聘官在曬選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來(lái)欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說(shuō)話，也要懂得用數(shù)據(jù)說(shuō)明加以佐證，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿篇沒(méi)有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。一些不需要的信息就不要寫了，形式自我評(píng)價(jià)等等。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇二
很多人都認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷是比較正式傳統(tǒng)的東西，不能有非?；ㄉ诘膬?nèi)容在里面，那么如何讓傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出光彩來(lái)?一份精美的簡(jiǎn)歷可以讓應(yīng)征者的整體形象加分并且讓整個(gè)簡(jiǎn)歷都能展現(xiàn)出個(gè)人的風(fēng)采，讓用人單位有眼前一亮的感覺(jué)，為自身的形象加分。因?yàn)橛萌藛挝幻刻於家喿x大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，精美特別的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)引起用人單位的關(guān)注，所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要精心打造一份屬于自己風(fēng)格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
這里的精美簡(jiǎn)歷不是指用一些花哨的東西去裝飾個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是咋制作商多花點(diǎn)心思，比如做一個(gè)比較大氣的.適合應(yīng)征單位風(fēng)格的封面，或者在描寫經(jīng)歷的時(shí)候加上一些曾經(jīng)獲得嘉獎(jiǎng)的照片。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)不單調(diào)，同時(shí)又能夠彰顯個(gè)人品味，體現(xiàn)出自我價(jià)值。一份精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，分量就在于吸引用人單位，但又不顯得幼稚花哨，高端大氣的風(fēng)格永遠(yuǎn)是獲得關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇三
工作經(jīng)驗(yàn)：5年婚姻情況：未婚。
院校：成都信息工程大學(xué)主修：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專電腦水平：良好英語(yǔ)：cet2。
求職意向。
工作職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管物流經(jīng)理物流主管。
廣州市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目管理類職位。
培訓(xùn)教育。
20__年06月畢業(yè)。
成都信息工程大學(xué)大專工商企業(yè)管理。
技能專長(zhǎng)。
商務(wù)管理類5年以上項(xiàng)目運(yùn)作及管理5年。
工作經(jīng)歷。
20__年09月-20__年06月(9個(gè)月)。
佛山市揚(yáng)帆人力資源有限公司/商務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作:順豐速遞、百世匯通、中國(guó)郵政速遞廣州電商分公司、弘科農(nóng)業(yè)研究所生產(chǎn)崗位承包(國(guó)營(yíng))、新力金屬生產(chǎn)崗位外包(美資)等客戶。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本核算(員工工資、保險(xiǎn)、辦公、勞保、合理利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、管理成本、招聘成本)及標(biāo)書制作、投標(biāo)講解，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)駐方案探討、培訓(xùn)方案制作、現(xiàn)場(chǎng)管理方案條款編寫、項(xiàng)目異議處理方案及落實(shí)辦法、薪資方案設(shè)置、考核方案(kpi考核方案)、等編寫落實(shí)工作。
3、商務(wù)部門表格表單的完善、目標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常工作監(jiān)督落實(shí)、崗位職責(zé)說(shuō)明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計(jì)劃及目標(biāo)分解落實(shí)(公司月度計(jì)劃完成進(jìn)度及員工計(jì)劃完成進(jìn)度)、獎(jiǎng)罰條例、部門月度費(fèi)用、年度費(fèi)用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計(jì)劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會(huì)議及跨部門協(xié)作會(huì)議)。
4、參與開發(fā)項(xiàng)目實(shí)地考察及問(wèn)題探討落實(shí)解決方案等、協(xié)助公司其他大型客戶(屈臣氏、志高、生產(chǎn)線外包)的考察及報(bào)價(jià)商討等工作、及關(guān)于公司商務(wù)部人員kpi薪酬制度改革探討落實(shí)工作、部門月度計(jì)劃的編寫、分解、并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通落實(shí)、商務(wù)部15年度計(jì)劃與總結(jié)的編寫及落實(shí)。
離職原因：想換平臺(tái)、換方向發(fā)展。
20__年02月-20__年08月(6個(gè)月)。
佛山恒心企業(yè)管理有限公司/商務(wù)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作:中糧集團(tuán)中宏廠區(qū)裝卸承包及勞派業(yè)務(wù)(國(guó)營(yíng))、中糧集團(tuán)中糧海優(yōu)倉(cāng)庫(kù)勞派(國(guó)營(yíng))美涂士勞派及裝卸外包(行業(yè)巨頭)、蘇薩特種兵飲料裝卸外包等客戶。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本核算(員工工資、保險(xiǎn)、辦公、勞保、合理利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、管理成本、招聘成本/招聘投放踩點(diǎn))及項(xiàng)目進(jìn)駐方案、培訓(xùn)方案、現(xiàn)場(chǎng)管理方案、項(xiàng)目異議處理方案及解決辦法、薪資方案、考核標(biāo)準(zhǔn)(kpi考核方案)、人員面試及培訓(xùn)、等編寫落實(shí)工作。
3、商務(wù)部門日常常用工作表格表單制作及確認(rèn)(如派車單、內(nèi)聯(lián)單、意向客戶統(tǒng)計(jì)表、周度、月度表格等)kpi考核制作及員工考核測(cè)評(píng)、崗位職責(zé)說(shuō)明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計(jì)劃及目標(biāo)分解落實(shí)(公司月度計(jì)劃完成進(jìn)度及員工計(jì)劃完成進(jìn)度)、獎(jiǎng)罰條例、部門月度費(fèi)用、年度費(fèi)用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計(jì)劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會(huì)議及跨部門協(xié)作會(huì)議)。
4、參與所開發(fā)項(xiàng)目的員工培訓(xùn)資料整理編寫、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、各項(xiàng)目運(yùn)作情況檢查、周邊人力分布及考察。
離職原因：(提成發(fā)放方案及薪資方案)。
20__年10月-20__年12月(2年2個(gè)月)。
廣東博納德投資管理有限公司/商務(wù)主管、項(xiàng)目主管(華南快遞三部)。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)勞派及外包項(xiàng)目開發(fā)，分別與如下公司達(dá)成合作：生魚米業(yè)裝卸外包(國(guó)營(yíng))、豐順食品裝卸外包(國(guó)營(yíng))、彩輝紡織裝卸外包(外資)、偉順集團(tuán)裝卸外包、(紡織行業(yè)巨頭)、等大型倉(cāng)儲(chǔ)食品客戶。
2、參與所開發(fā)項(xiàng)目的員工培訓(xùn)、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、及后勤(宿舍落實(shí)及宿舍管理辦法方案、用餐等)。
3、參與所開發(fā)項(xiàng)目的客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目溝通會(huì)議，參與討論項(xiàng)目整改及項(xiàng)目落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)工作。
4、成功管理dhl廣州七個(gè)分公司外包項(xiàng)目、平穩(wěn)運(yùn)作員工比較穩(wěn)定(白云、海珠、番禺、黃埔、花都、順德、南海)，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目人員入駐、定崗定編、日常員工培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管控、工具使用及管理、檔案管理、合同培訓(xùn)及合同簽訂、入職離職辦理、考勤及外包費(fèi)用結(jié)算、客勤溝通、協(xié)調(diào)落實(shí)，編寫現(xiàn)場(chǎng)管理制度、工具使用維護(hù)檔案、請(qǐng)假條例制度、勞保管理辦法、工傷處理流程及辦法、周邊人力分布考察等。
5、花都順豐雙十一支援，管理白班250人以上，協(xié)助中班、夜班、管理落實(shí)等工作。
離職原因：：離職原因(同行挖掘)。
自我評(píng)價(jià)。
1、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作。2、擅長(zhǎng)項(xiàng)目人員管理及調(diào)配。3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性情況及處理流程。4、熟悉華南大區(qū)人力分布及環(huán)境。5、擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)及溝通交流。6、熟悉目標(biāo)管理。7、擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)作。8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，預(yù)想問(wèn)題。9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，用制度管人，表格管事。10、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作查漏、防漏、補(bǔ)漏有一定認(rèn)識(shí)。11、能根據(jù)不同現(xiàn)場(chǎng)操作要求做出相應(yīng)的人員培訓(xùn)方案及現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例、實(shí)施辦法、監(jiān)督方案、反饋等。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇四
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡(jiǎn)歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)重視言語(yǔ)簡(jiǎn)短，但是簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非常考驗(yàn)求職者語(yǔ)言表達(dá)能力的`。并且在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。
所有求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)博取招聘官的眼球，因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語(yǔ)能將求職者的優(yōu)勢(shì)放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢(shì)做過(guò)分的潤(rùn)色，如梭在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將優(yōu)勢(shì)做過(guò)分潤(rùn)色的話會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很虛偽沒(méi)有什么可信度。一個(gè)沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何意義。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇五
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板下載
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的.個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
* 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇六
實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載，實(shí)習(xí)生在求職時(shí)要怎樣制作一份適合自己的求職簡(jiǎn)歷模板？自己制作就沒(méi)有必要的因?yàn)榇髮W(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
）頻道有過(guò)萬(wàn)份各專業(yè)與各職位不同的
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免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇七
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當(dāng)?shù)男揎椬约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷非常必要。但是任何的`修飾必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機(jī)會(huì)，同樣會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時(shí)間之后，由于個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個(gè)人誠(chéng)信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學(xué)歷可以沒(méi)有，工作經(jīng)驗(yàn)可以沒(méi)有，但是誠(chéng)信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以真實(shí)的內(nèi)容與表達(dá)形式，讓簡(jiǎn)歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認(rèn)可。只要個(gè)人能力強(qiáng)，即便前期的工作崗位無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，在后期工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，同樣能夠贏得企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)，即便自身缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，求職者同樣需要填寫最為真實(shí)的內(nèi)容。以自己的誠(chéng)信態(tài)度贏得企業(yè)的認(rèn)可，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比虛假的個(gè)人信息獲得企業(yè)認(rèn)可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇八
求職者必須要對(duì)制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中需要注意的細(xì)節(jié)有所了解。書寫不出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么辦?有些人會(huì)將目光放在怎樣更深層次的進(jìn)行能力敘述，而游戲人則會(huì)通過(guò)前往專業(yè)平臺(tái)的方式滿足簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作需求。近些年來(lái)，隨著職場(chǎng)的愈加火熱，越來(lái)越多的人也認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的重要性，在這種可借助的依仗支撐下，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者也能夠在最短的時(shí)間內(nèi)書寫出內(nèi)容齊全，實(shí)用性較高的.簡(jiǎn)歷出來(lái)，從而不用擔(dān)心自己會(huì)因經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題而耽誤了求職的幾率。
優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷需具備兩點(diǎn)因素，一是完善的個(gè)人信息，第二則是別出心裁的創(chuàng)作手法，并不能夠滿足兩點(diǎn)需求的求職者即便費(fèi)勁心思對(duì)其創(chuàng)作，也難以達(dá)到應(yīng)有的收獲，只有掌握了簡(jiǎn)歷書寫的規(guī)則，才可以最大程度增進(jìn)求職者獲得工作崗位的幾率。能否如愿以償?shù)墨@得工作，很大的原因在于我們抱有一種怎樣的態(tài)度，并且以一種怎樣的方式實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作，但凡出現(xiàn)一絲偏差，都會(huì)帶來(lái)干擾。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇九
現(xiàn)在很多大學(xué)生們?cè)趯W(xué)期期間都找過(guò)兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會(huì)實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過(guò)怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過(guò)多少工作，都可以當(dāng)做自己的'個(gè)人成就。
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的社會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)都可以成為自我表現(xiàn)的平臺(tái)。在學(xué)校組織的過(guò)程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識(shí)、如何應(yīng)付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
大多數(shù)有工作經(jīng)歷的求職者們都會(huì)有一些成就，比如說(shuō)在實(shí)踐工作中完成哪些任務(wù)指標(biāo)、在實(shí)踐工作中取得怎樣的研究成果等的。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：深圳。
民族：漢族。
戶口所在地：x。
婚姻狀況：未婚。
年齡：x歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000—8000。
希望工作地區(qū)：x。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx—03～20xx—08。
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助開展x名城項(xiàng)目前期營(yíng)銷策劃及制定項(xiàng)目營(yíng)銷總案，編制樓盤的整體營(yíng)銷方案，包括價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場(chǎng)策劃推廣活動(dòng)的組織開展，公司企業(yè)品牌活動(dòng)的組織和實(shí)施，完成項(xiàng)目策劃所必需的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認(rèn)。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項(xiàng)目銷售部門的員工，加深銷售人員對(duì)項(xiàng)目的理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護(hù)公司利益，避免風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助總監(jiān)建立和維護(hù)同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
離職原因：
本人性格外向、熱情，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，具有較強(qiáng)的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯嚴(yán)密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十一
當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的時(shí)候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來(lái)越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮，說(shuō)不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì)，從而敲開用人單位的大門。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排，更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的`引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn)，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來(lái)。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十二
大多數(shù)求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到成就，但是卻絲毫不會(huì)引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會(huì)感覺(jué)求職者真的有很大成就的感覺(jué)。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對(duì)求職者能力的信任。揚(yáng)長(zhǎng)避短是個(gè)人簡(jiǎn)歷中萬(wàn)變不離其宗的方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官而將語(yǔ)言表達(dá)的'過(guò)于浮夸，不然會(huì)使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在求職路上一部分求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得內(nèi)容差不多就行了，只要言語(yǔ)不啰嗦就可以了。這種對(duì)自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會(huì)對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有多大興趣。在編寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷之后至少要來(lái)回做兩到三遍的推敲。這樣來(lái)回修改才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加精益求精。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十三
民族：漢族。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：____。
婚姻狀況：已婚。
聯(lián)系方式。
通訊地址：____。
聯(lián)系電話：____。
電子郵件：____。
求職意向。
人才類型：普通職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20__-09～20__-07____中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-09～20__-07____高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-09～20__-07__省_縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20__-02～20__-04__市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：__師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-0920__-07__師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育類)本科學(xué)士學(xué)位、普通話國(guó)家二級(jí)甲等、英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)。
20__-0920__-07__師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程(應(yīng)用類)?？?。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)，普通話國(guó)家二級(jí)甲等。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力。
本人20__年_月于__師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠(chéng)熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績(jī)統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
自我評(píng)價(jià)。
本人是__師范大學(xué)20__級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長(zhǎng)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績(jī)均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
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免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十四
由于我國(guó)對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有明確的要求，于是在求職路上很少有人知道簡(jiǎn)歷模板的重要性。實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板的選擇非常重要，有過(guò)求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容是職場(chǎng)最佳拍檔，因此一定要選擇一份能夠吸引招聘人員眼球的簡(jiǎn)歷模板，才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷增光添彩。如果不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板，可以在專業(yè)的.網(wǎng)站上直接下載，這樣的簡(jiǎn)歷模板能夠保證模板排列的正確性，這種簡(jiǎn)歷模板雖然不具備吸引力，但是也不會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
在掌握的簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，求職者需要知道簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫技巧有哪些。有些求職者在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容是時(shí)候想要迫切的將自己推向職場(chǎng)，于是在編寫時(shí)過(guò)于頻繁的使用比較浮夸的詞語(yǔ)，這種使用詞語(yǔ)的方式非常容易遭到招聘人員的反感。因此一定要避免出現(xiàn)這種情況，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候盡可能的言辭誠(chéng)懇，這樣才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在地：____身材：165cm51kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：秘書、助理、銷售文秘/文員辦公文員。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--__希望工作地區(qū)：____。
公司名稱：
公司性質(zhì)：擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理(實(shí)習(xí))。
工作描述：
教育背景。
小學(xué)：五年級(jí)擔(dān)任全校歌詠比賽班級(jí)朗誦。
中學(xué)：七年至八年擔(dān)任班級(jí)文藝委員。
高一：至高三擔(dān)任班級(jí)文藝委員兼活動(dòng)委員。
____年：曾參加過(guò)____人民廣播電臺(tái)直播綜藝節(jié)目《____》第一期節(jié)目特約嘉賓。
____年：為中央電視臺(tái)制作了福千串風(fēng)鈴，服裝設(shè)計(jì)師跟據(jù)風(fēng)鈴方案，設(shè)計(jì)了〈歡樂(lè)中國(guó)年〉的伴舞服裝。
__年參加了鞍山電視臺(tái)大型家庭娛樂(lè)節(jié)目〈我愛(ài)我家〉。
__年10月23日，在嘉樂(lè)福杯“我為環(huán)保，有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。
在縣婦聯(lián)、縣廣電局、縣環(huán)保局聯(lián)合舉辦的“綠色之星”演講大賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
__年01月23日，獲得網(wǎng)通職業(yè)資格證書四級(jí)(電信機(jī)務(wù)員)。
__年06月5日，由鞍山婦聯(lián)與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦，撰寫的《岫巖是我家，環(huán)保靠大家》作品在“環(huán)保與我家”征文活動(dòng)中，榮獲鞍山二等獎(jiǎng)。
__年07月，在鞍山市“鉆石城杯”誠(chéng)信知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)。
__年01月，在__年“雙文明競(jìng)賽”中，被評(píng)為營(yíng)業(yè)服務(wù)能手。
__年06月06日，在遼寧網(wǎng)通報(bào)上發(fā)表文章《營(yíng)銷如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝》。
__年12月30日，在岫巖黨校函授學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀學(xué)員。
__年12月31日，要岫巖黨校函授專科法律，成績(jī)合格，頒發(fā)畢業(yè)證書。
__年01月，在__年度網(wǎng)通公司“勞動(dòng)競(jìng)賽”中，被評(píng)為優(yōu)秀員工。
__年01月24日，在鞍山聯(lián)通報(bào)上，鞍山聯(lián)通__年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人光榮榜上，榮獲優(yōu)秀員工。
__年01——03月份，業(yè)務(wù)發(fā)展評(píng)比，獲得寬帶營(yíng)銷能手，170戶。獎(jiǎng)勵(lì)：1000元。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)。
個(gè)人自我介紹。
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái)，離開了集體，個(gè)人能力只是一句空話。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1990年6月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：安徽省中醫(yī)藥高專。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（pets-3）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、
期望職位：客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護(hù)士/護(hù)理人員、公務(wù)員。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年3月——20xx年1月歙縣人民醫(yī)院護(hù)士。
我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的女孩，經(jīng)過(guò)1年多的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性！在血液內(nèi)科一年的鍛煉，讓我學(xué)會(huì)了很多血液科及大內(nèi)科的知識(shí)，臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了從護(hù)理實(shí)習(xí)生到內(nèi)科護(hù)士的飛躍，有信心接受一份全職護(hù)士工作。當(dāng)然一年的時(shí)間不可能完全達(dá)到專業(yè)護(hù)士的要求，在以后的工作中我會(huì)更加努力，為護(hù)理工作盡職盡責(zé)！
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷篇十七
民族:漢族。
出生年月:____年_月_日。
婚姻狀況:未婚。
身高:175cm。
體重:120kg。
籍貫:廣東。
現(xiàn)所在地:廣州。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:銷售人員,家具/家居用品設(shè)計(jì),展覽/展示/店面設(shè)計(jì)。
職位名稱:室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū):廣州。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20__年9月-20__年6月___技術(shù)學(xué)院專科室內(nèi)設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:___裝飾。
時(shí)間范圍:20__年1月-20__年1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢。
擔(dān)任職位:室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理。
工作描述:因是個(gè)小公司，所以員工相處和睦，工作的時(shí)候也比較愉快。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:______。
電子郵箱:_____。