制定計劃可以使我們更加系統(tǒng)和有條理地進行工作，提高工作效率。要靈活調整計劃，適應環(huán)境和情況的變化，做到及時優(yōu)化和改進。以下是小編為大家精選的執(zhí)行計劃的方法和技巧，供大家參考和學習。
完成換屆選舉工作計劃篇一
時間：
20xx年5月17日18點30分。
參加人員：
支部全體黨員及部分積極分子（黨員應到19人，實到14人，請假5人）。
主持人：
記錄人：
李冰之。
第一項、放國歌。
第二項、李瑤，姚竹兩位發(fā)展對象宣讀入黨志愿書。兩位同學態(tài)度非常認真和誠懇，志愿書內容真情流露。
第三項、李瑤的入黨介紹人解曉芳介紹李瑤的基本情況：李瑤同學三年來在思想、行動方面都堅持努力要求上進，并且進步很大，愿意介紹李瑤入黨。
第四項、李冰之宣讀對李瑤的政審意見、支部考察和民主評議。
李瑤政審合格，支部同意推薦李瑤為預備黨員。
第五項、姚竹的入黨介紹人胡蓉介紹姚竹的基本情況：姚竹認真刻苦，素質高，鼓勵姚竹在學習方面進一步努力，愿意介紹姚竹入黨。
姚竹的入黨介紹人于華介紹姚竹的基本情況：姚竹同學表現一貫出色，義務為民工子女上課很感人，愿意介紹姚竹入黨。
第六項、李冰之宣讀對姚竹的政審、支部考察和民主評議。
姚竹政審合格，支部同意推薦李瑤為預備黨員。
第七項、黨員討論：發(fā)言的黨員都表達了對李瑤和姚竹兩位同學的贊美、鼓勵和支持。
第八項、對李瑤、姚竹能否被接收為預備黨員舉手表決（李瑤、姚竹和積極分子同學回避）。
李瑤、姚竹均全票通過！祝賀兩位同學成為預備黨員！
第九項、于華宣讀支部大會決議草案。
第十項、會議發(fā)言：兩位新預備黨員談感想，積極分子自由發(fā)言。
姚竹：夢想變成現實，期待收獲的秋天。對于提出的對自己的意見認為是正確的，自己以后會努力改正。
李瑤：三年來追求入黨的過程收獲了很多，從黨員身上也學到了很多東西。對于自己偶爾沖動的缺點一定努力改正。
積極分子發(fā)言：
白石：看到了自己與黨員的差距，會好好努力繼續(xù)上進。
王海英：很榮幸參加會議，會以黨員為榜樣要求自己努力進步。
張洋：支部會議嚴肅神圣不乏活潑，很高興參加。自己在入黨追求中也有了成長進步。
李志丹：來參加會議很開心，看到了自己加入^v^的希望，會繼續(xù)努力。
完成換屆選舉工作計劃篇二
各企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規(guī)的規(guī)定，現就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆工作提出如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質量發(fā)展大局，以提升班子整體素質、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎為目標，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。
二、換屆選舉要求。
1、把握選人標準。明確企事業(yè)單位黨支部(總支)、村(社區(qū))黨總支下設黨支部班子成員的選任條件和具體標準，突出政治立場、服務能力、道德品行等方面的具體要求，合理設置任職年齡、學歷等條件。始終把政治素質放在首位，通過“五選七不選”嚴把入口關：選那些政治素質好、熱心服務群眾、帶領發(fā)展能力強、善于做群眾工作、作風公道正派的人進入企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支下設黨支部領導班子;堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進入黨支部(總支)班子。
2、結構相關要求。結合實際進一步細化人選資格條件，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結構。新進支部(總支)班子的，原則上能任滿一屆;提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下，換屆后的新一屆黨組織領導班子，應以40到45周歲左右、大專以上學歷的同志為主體，力爭女性成員比例進一步提高。
3、職數設置?？傊Р课瘑T會一般設委員5至7人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。黨支部書記應具有1年以上黨齡。
4、產生的程序。下屆支部(總支)委員會委員由支部(總支)黨員大會差額選舉選舉產生。支部書記、副書記實行等額選舉，由下屆支部(總支)委員會第一次全體會議選舉產生。(不設委員會的由黨員大會等額選舉書記、副書記)。
5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示鎮(zhèn)黨委批準后，在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。
三、時間步驟和工作程序。
企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結束。實際操作中，具體做好三個階段工作：
1、啟動準備階段(3月10日-3月24日)。各單位、村對前期調查摸底情況進行全面梳理，做到“七個清楚”，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學習教育為帶動，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。
2、全面實施階段(3月25日-4月22日)。換屆一般集中在4月份全面實施，嚴格按照換屆工作程序，切實尊重和保障黨員群眾民主權利，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標語板報、櫥窗公告及微信、手機短信等載體，加強對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設計到位。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等，嚴格規(guī)范和細化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會組織流程，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，認真落實黨員群眾知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要保證操作實施到位。認真細致做好黨員發(fā)動工作，保證參選率。
3、鞏固提升階段(4月23日-長期)。高度重視做好后續(xù)工作，加強換屆后班子建設，鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話，鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部(總支)領導班子集體談話，明確履職要求和工作任務。要做好工作交接，保證企事業(yè)單位、村事務正常運轉。要扎實開展“黨史學習教育”活動，加強思想政治建設，組織上崗培訓，提高黨支部班子成員思想政治素質和履職能力。要加強規(guī)范管理，指導新一屆黨支部(總支)領導班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾，同步健全事務處理、資產管理、陣地建設等管理機制。
四、嚴肅換屆風氣。
認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴肅換屆紀律的要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加大黨員學習教育力度，進一步弘揚清風正氣。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行。保持正風肅紀高壓態(tài)勢，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為。
五、加強組織領導。
各黨支部(總支)書記要切實履行“第一責任人”職責，集中精力、集中時間抓好換屆工作，鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導聯(lián)絡組，確保換屆工作圓滿有序完成。
各企事業(yè)單位黨支部(總支)和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作完成后，要認真進行總結，4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領導小組辦公室。
完成換屆選舉工作計劃篇三
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和街道黨工委《20--年社區(qū)黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區(qū)黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20--年7月28日在社區(qū)會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導。
社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協(xié)調指導社區(qū)黨支部換屆選舉。
二、營造濃厚氛圍。
為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，社區(qū)換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統(tǒng)一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發(fā)動，社區(qū)黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想?？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨支部支部成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進行傳達及征求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
三、嚴格選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進行了公示。
四、精心組織選舉。
7月28日在社區(qū)三樓會議室召開了---社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監(jiān)票人、計票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區(qū)黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
完成換屆選舉工作計劃篇四
通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的大隊部。
公開、公正、公平、民主的原則。
1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）。
各班中隊委評選。
各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
（1）隊員民主申報。
（2）班級競選演講。
（3）隊員投票。
（4）征求任課教師意見。
（5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的`意識，各方面能力不斷提高。
完成換屆選舉工作計劃篇五
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協(xié)商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
完成換屆選舉工作計劃篇六
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結合本社區(qū)實際，制定本方案。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務功能，高標準、高質量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風、紀律建設提高到一個新的水平。
1、職數設置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
(1)必須是中共正式黨員，黨齡在3年以上;。
(2)政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任感;。
(3)有較強的政策理論水平和實際工作經驗，具有較強的組織領導能力;。
(4)有大局觀念，作風民主，善于團結同志;。
(5)熱愛工作，熱心為居民服務，群眾威信高;。
(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);。
(7)組織關系在本支部，且有選舉權和被選舉權;。
(8)年齡在55周歲以下，適當提高35周歲以下比例;。
(9)原則上應具備大專以上文化程度，表現優(yōu)秀者，可適當放寬;。
(10)身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
(1)近5年內受到刑事處罰的;。
(2)患有嚴重疾病，不能正常履職的;。
(3)正被紀檢、司法部門調查的;。
(4)受到黨紀政紀處分影響任職的;。
(5)違反計劃生育政策造成不良影響的;。
(6)在核心景區(qū)亂弄違法建設且拒不整改的;。
(8)信奉邪教，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預社區(qū)正常工作的;。
(9)參與賭博活動，經教育，屢教不改的;。
(10)其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權的黨員無記名投票選舉產生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產生書記、副書記。
4、選舉時間。
根據“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：
1.動員部署階段(7月底前完成)。
(1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，負責社區(qū)支部換屆選舉工作。
(2)宣傳發(fā)動。社區(qū)根據鎮(zhèn)黨委社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作實施方案，認真制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆選舉動員大會，充分調動社區(qū)黨員、居民群眾參與換屆選舉工作的主動性和積極性。要通過先鋒網、公開欄、宣傳單、橫幅標語等方式，積極開展換屆選舉宣傳教育活動，讓社區(qū)黨員、居民群眾深入了解社區(qū)“兩委”換屆選舉方面法律、法規(guī)、政策，掌握社區(qū)“兩委”換屆選舉目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式，切實保障社區(qū)黨員、居民群眾的民主權利。
2.組織實施階段(7月下旬—8月底)。
(1)部署啟動(7月31日前完成)。換屆前，社區(qū)黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。在鎮(zhèn)黨委批復后，及時召開社區(qū)黨組織委員會委員會議，傳達鎮(zhèn)黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。
(2)黨員和群眾推薦(8月15日前完成)。由鎮(zhèn)黨委主持召開黨員和居民代表會議，對現任社區(qū)黨組織領導班子及成員進行民主測評。重點測評領導班子任期內服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;重點測評領導班子成員任期內政治表現，服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況，測評結果作為確定候選人預備人選的重要參考依據。測評會上，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，參加推薦的黨員和居民代表超過應到會人數的一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。社區(qū)黨組織在得票數超過一半以上的黨員中，按照不低于委員職數的20%的差額比例，確定社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。缺額人選在未當選得票數多的被推薦人中另行推薦產生。社區(qū)黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。社區(qū)黨組織推薦的初步人選，經鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向社區(qū)黨組織作出說明，缺額人選由社區(qū)黨組織根據推薦結果確定上報。
(3)鎮(zhèn)黨委推薦(8月20日前完成)。鎮(zhèn)黨委主持召開會議，按照不低于委員職數20%的差額比例，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額推薦黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。將名單通報社區(qū)黨組織。
(4)確定考察人選(8月25日前完成)。社區(qū)黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員候選人預備人選考察名單，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人預備人選考察名單。報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、監(jiān)察、審計、計生、綜治等部門的意見，考察情況反饋社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織召開委員會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全社區(qū)范圍內進行公示。
(5)黨員大會選舉(8月26日為選舉日)。社區(qū)黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產生新一屆社區(qū)黨組織委員會委員，新一屆社區(qū)黨組織委員會選舉產生書記、副書記。選舉結束后，及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果。
3.建章立制階段(9月份)。
新一屆社區(qū)“兩委”產生后，社區(qū)支委做好有關建章立制等后續(xù)工作。
一是要在換屆完成后5日內做好社區(qū)“兩委”新老班子的交接工作，社區(qū)“兩委”班子要召開聯(lián)席會議，做好分工，合理設置下屬工作委員會，建立以居民組長、居民代表、社區(qū)志愿者為主體的社區(qū)工作者隊伍，為開展各項工作做好組織準備。
二是整理、完善社區(qū)干部檔案，對社區(qū)“兩委”班子成員登記造冊。
三是及時做好統(tǒng)計、總結和上報工作。
(一)提高認識，加強領導。社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作，是社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。社區(qū)“兩委”及選舉委員會要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，切實把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。
(二)明確責任，形成合力。建立以支部書記為直接責任人的領導責任制，社區(qū)“兩委”班子成員要分片聯(lián)系包干，建立換屆選舉工作聯(lián)系點，加強具體工作指導。要加大宣傳力度，正確把握輿論導向，教育引導廣大社區(qū)黨員和居民群眾正確認識行使自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。
完成換屆選舉工作計劃篇七
根據《中國科學技術協(xié)會章程》的規(guī)定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協(xié)會黨組關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科協(xié)換屆工作的報告》的通知精神，為進一步完善鎮(zhèn)科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，做好換屆選舉工作?，F將有關事項通知如下：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協(xié)第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮(zhèn)科協(xié)近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標和任務。切實加強鎮(zhèn)科協(xié)領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)科協(xié)工作新局面，為深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略打造技術和人才優(yōu)勢，為加快建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會主義新農村作出應有的貢獻。
鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。
（一）調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協(xié)《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業(yè)和專業(yè)技術組織進行調查摸底；在廣泛征求各方意見的基礎上，根據鎮(zhèn)科協(xié)的工作實際和有利于今后工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足群眾愿望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。
（二）動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協(xié)換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表。
（三）會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，選舉產生第八屆科協(xié)委員會。
（四）總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，并對新一屆委員會成員進行培訓。
（一）代表名額及構成：鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛(wèi)生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養(yǎng)業(yè)大戶代表22%；企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來紹創(chuàng)業(yè)人員代表10%；鎮(zhèn)機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專以上學歷不少于50%。
（二）代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策；在科技創(chuàng)新和科學普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力；熱愛科協(xié)工作，能熱心為科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
（三）代表產生辦法：本次鎮(zhèn)科協(xié)代表大會的代表由科協(xié)第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表，然后提交鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表資格審查小組審定。
（一）會議主要議程：
1、鎮(zhèn)領導和縣科協(xié)領導講話；
2、聽取并審議鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會工作報告；
3、選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會。
（二）委員名額及構成：本次鎮(zhèn)科協(xié)委員會委員根據鎮(zhèn)實際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實際需要，人選確定為15名。
（三）委員的產生：鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會委員候選人，由鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮(zhèn)黨委批準后，提交第八次代表大會選舉產生。委員的選舉實行等額選舉。
1、加強領導。搞好鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)新一屆科協(xié)領導班子，事關鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協(xié)換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規(guī)定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。
3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統(tǒng)一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協(xié)組織的活動和發(fā)展。
完成換屆選舉工作計劃篇八
為依法、科學、從嚴、精準處置可能出現的突發(fā)新冠肺炎疫情，有力有序有效實施全員核酸檢測，根據《關于印發(fā)新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南(第xx版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕xx號)，結合我鄉(xiāng)實際情況，制定本方案。
一、總體要求。
積極應對新冠肺炎疫情，快速高效管控疫情，規(guī)范全員核酸檢測組織、采樣、檢測、報告等工作流程，統(tǒng)籌調配核酸檢測資源，提高核酸檢測質量，確保在1天內完成全鄉(xiāng)全員核酸檢測任務，必要時申請縣級支援。
二、前期準備。
(三)合理劃片，科學布點。各村綜合轄區(qū)人口數量、地緣交通、核酸檢測機構分布等情況，在鄉(xiāng)衛(wèi)生健康部門的指導下，提前規(guī)劃好采樣點的布局圖。
2、采樣點布局。各村應選擇場地空曠、通風條件好的場所設置采樣點。采樣點需設有等候區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)(樣本收集區(qū))、醫(yī)療廢棄物收集區(qū)、保障區(qū)和臨時隔離區(qū)等分區(qū)。等候區(qū)用于群眾排隊，需落實戴口罩、一米線、測溫、掃碼等;登記區(qū)用于采樣信息登記、編號(條形碼)、發(fā)放采樣管，10人一組;采樣區(qū)用于采集人員咽、鼻拭子，配備采樣靠椅、采樣醫(yī)用物資、樣本收集轉運箱等;醫(yī)療廢棄物收集區(qū)用于存放采樣過程產生的醫(yī)療廢物，做好消殺和及時清運;保障區(qū)用于工作人員輪替休息、吃飯、更衣、存放生活物資等;臨時隔離區(qū)用于現場出現發(fā)熱、咳嗽等異常人員臨時隔離等候轉運。
3、采樣點驗收。各村做好采樣點場地的平整、分區(qū)、現場布置物資安排以及驗收工作，保證一旦啟動，能夠4-6小時內完成規(guī)范建設和啟用。
4、采樣點人員安排。(1)樣本采集人員。各采樣點核酸采樣人員由xx衛(wèi)生院負責統(tǒng)一安排，由衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等具備核酸檢測采樣技術的人員組成，每組至少配備3人，主要負責被采樣人員的信息采集、鼻咽拭子采樣、樣本收集(轉運)。衛(wèi)生院可適當調劑人員配備，必要時，可請求鄉(xiāng)級調派其他支援力量。(2)村工作人員。每個采樣點由所在村(社區(qū))安排2名責任人，負責采樣工作聯(lián)絡、協(xié)調事宜;另安排2-4名工作人員或志愿者在現場負責場地布置、引導群眾、回答咨詢、協(xié)助登記、查缺補漏等工作。(3)其他保障人員。按照每個核酸檢測采樣點配備1-2名轄區(qū)公安系統(tǒng)警務人員、保安人員、村干部等，主要負責維持現場秩序和安全保障。衛(wèi)生院安排專人專車(樣本轉運車或120救護車)負責樣本轉運。
(五)開展應急演練。各村制定應急預案，選擇轄區(qū)內1-2個采樣點按采樣點布局要求規(guī)范設置，并開展現場演練，提升實戰(zhàn)能力。
三、組織實施。
完成換屆選舉工作計劃篇九
局黨委:。
****會第三屆委員會任期屆滿,根據《工會法》、《中國工會章程》,應進行換屆選舉,下一屆工會委員會擬由7組成,并設工會主席1人,經費審查委員1人,女工委員1人。
擬定于10月下旬召開第四次會員代表大會開展換屆選舉,大會的主要任務是:。
1、審議****會第三屆委員會工作報告、****會第三屆委員會財務工作報告;。
2、選舉****會第四屆工會委員會委員、主席、經費審查委員,女工委員;。
會員代表大會召開前,擬定于10月上旬選舉第四屆會員代表。
以上請示當否,請批示。
完成換屆選舉工作計劃篇十
20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有（車間工作計劃）力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的.業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開。
根據局黨組關于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業(yè)搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。
思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內容，創(chuàng)設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而，面對著20xx年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20xx年采購工作計劃。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、采購效益全線凸現。
4、監(jiān)督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。
四、加強對材料價格信息的管理。
20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感。
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：
1、細化采購管理流程。
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家，擇優(yōu)選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、采購員根據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。
設計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。
在20xx年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
完成換屆選舉工作計劃篇十一
一、指導思想：
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協(xié)商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領導：
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
完成換屆選舉工作計劃篇十二
根據《xxx市南區(qū)委市南區(qū)人民政府關于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施方案》要求，經社區(qū)委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進行社區(qū)黨組織換屆選舉工作。現制定實施方案如下。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的xxx和xxx以來歷次中央全會及省、市、區(qū)黨代會精神，以《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員群眾的民主政治權利結合起來，著眼于強化城市社區(qū)居委會黨組織的服務功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)居委會黨組織班子中來，為建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅實的組織基礎。
社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區(qū)黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：
(一)堅持黨的領導。社區(qū)居委會黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用。
(二)嚴格按章辦事。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規(guī)范性強，必須嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關程序進行。要加強監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。
(三)充分發(fā)揚民主。要堅持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協(xié)商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
(二)嚴格選人標準。積極推進居委會黨組織領導班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領導班子成員尤其是黨組織書記應具有較高的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協(xié)調能力和領導能力，熟悉社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60周歲，具有高中以上文化程度。
(三)擴大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區(qū)居委會主任，提倡居委會黨組織領導班子成員按照法定程序當選為社區(qū)居委會成員。新當選的社區(qū)居委會主任、成員是黨員的，要優(yōu)先推薦為社區(qū)黨組織書記、委員候選人。
居委會黨組織換屆選舉的范圍與社區(qū)居委會換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開始,到9月下旬基本完成。要與社區(qū)居委會的選舉工作同步進行，統(tǒng)籌考慮，可先進行社區(qū)居委會換屆選舉，再進行社區(qū)黨組織換屆選舉，大體分6個階段進行：
(一)宣傳發(fā)動、制定方案。(8月10日—15日)。
采取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規(guī)定，公布居委會黨組織領導班子成員職數和任職條件，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作。同時要認真搞好調查摸底，走訪黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統(tǒng)計、造冊等基礎工作。同時，各居委會黨組織要結合社區(qū)居委會換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區(qū)委審批。
(二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日)。
本次換屆選舉，各居委會采取黨員代表大會的方式進行，每個居委會推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少于80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領導班子成員初步候選人，重點是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結合總結評議現任社區(qū)黨組織班子進行。社區(qū)委黨工委對民主推薦的過程進行審查，對民主推薦的結果進行綜合分析，按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，取足黨組織領導班子成員候選人初步人選。
(三)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日)。
由社區(qū)委黨工委組織力量，對候選人初步人選進行考察，對擬考察的人選進行為期一周的公示，進一步聽取各方面的意見和建議，并按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區(qū)黨組織設置情況，經社區(qū)委黨工委研究，并報區(qū)委組織部備案后，提交社區(qū)黨員代表大會選舉。
(四)進行民主選舉。(9月15日—20日)。
召開各居委會黨員代表大會，將候選人預備人選提交黨員代表大會醞釀，確定正式候選人后，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權的到會黨員代表人數或黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。
(五)選舉結果報批。(9月21日—22日)。
選舉結果報社區(qū)委黨工委審批，經同意后張榜公布，并報區(qū)委組織部備案。
(六)工作交接總結。(9月23日—25日)。
在社區(qū)委黨工委組織下統(tǒng)一進行換屆選舉后的社區(qū)黨組織委員會交接工作，原社區(qū)黨組織成員應當在規(guī)定時間內，將公章、黨費臺帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區(qū)黨組織委員會。新一屆社區(qū)黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規(guī)劃。
居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高。希望廣大機關干部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實施。
(一)加強領導，落實責任。社區(qū)委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導小組，充分發(fā)揮組織指導和協(xié)調作用，及時總結經驗、發(fā)現問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部)要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統(tǒng)籌安排。
(二)加強培訓，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進行專題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關規(guī)定、方法步驟、選舉規(guī)程和工作方法等，提高按規(guī)定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進行。
(三)嚴肅紀律，確保穩(wěn)定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進行不正當活動的，要旗幟鮮明地批評教育;對選舉程序出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任;對干擾換屆選舉順利進行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區(qū)委黨工委將安排班子成員和有關工作人員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時匯報。
居委會黨組織換屆選舉工作結束后，社區(qū)委黨工委將根據工作實際組織居委會黨組織班子成員進行集中培訓，使其盡快進入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規(guī)章制度，促進社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化。
完成換屆選舉工作計劃篇十三
為進一步加強機關黨的組織建設，更好地調動和發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員在服務師生、凝心聚力、攻堅克難、促進學校各項事業(yè)建設與發(fā)展中的作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的有關規(guī)定和《xx學院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實施方案》（x體黨發(fā)〔20xx〕x號）的精神和要求，結合機關黨組織實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，遵循“圍繞中心、服務大局”的黨建工作方針，合理設置基層黨組織，發(fā)揚黨內民主，進一步健全機關各級黨組織領導班子，全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校各項事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
二、基本原則。
（一）合理設置基層組織，切實加強基層黨建；
（二）優(yōu)化領導班子結構，選優(yōu)配強黨務干部；
（三）嚴格遵照組織程序，依法開展選舉工作；
（四）廣泛發(fā)揚黨內民主，充分尊重黨員權利。
三、組織機構。
組長：xx。
成員：xx。
四、基層黨組織設置。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》及校黨委關于本次換屆選舉工作相關文件的規(guī)定和要求，并結合機關黨委、所屬各黨支部的實際，機關黨委、所屬各黨支部委員會委員職數以及委員人選基本要求和條件如下。
（一）機關黨委、黨支部委員職數。
2、機關所屬各支部中，凡黨員人數x名以上的黨支部，可設立支部委員會，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數x名以上但不足x名的黨支部，不設支部委員會，只設黨支部書記x人。
（二）機關黨委、黨支部委員會委員人選基本條件。
1、機關委員會委員原則上應由黨支部書記，具有副科級以上職務或具有中級以上專業(yè)技術職稱的在職同志擔任。
2、黨支部書記應由政治覺悟較好、黨性原則較強，作風公道正派，有奉獻精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務工作經驗的同志擔任；機關各黨支部書記原則上應由處級干部擔任。
3、機關黨委書記人選應為具有三年以上黨齡的正式黨員，機關委員會委員、黨支部書記和委員人選均應為具有一年以上黨齡的正式黨員。
五、具體工作步驟及時間安排。
（一）第一階段：換屆工作宣傳動員、組織準備階段（7月1日——3日）。
2、7月1日——3日：成立機關黨委換屆選舉工作領導小組，制定并上報機關黨委、黨支部換屆選舉工作實施方案，著手起草本屆機關黨委工作報告；機關黨委、機關各黨支部進行換屆選舉工作思想動員和宣傳，組織黨員學習《中國共產黨章程》等黨內規(guī)章制度以及校黨委關于本次換屆選舉工作的實施方案等文件和通知。
1、7月4日——6日：機關各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應由支部書記或臨時指定負責同志擔任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出支部委員會委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會委員候選人選數應多于應選人數的20%。不設支部委員會的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。
2、7月6日——7日：機關各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單）。
3、7月7日：機關黨委研究審定各支部上報的支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機關黨委向各支部予以批復。
4、7月8日——9日：機關各支部組織召開支部黨員大會（到會人員應為本支部具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到支部具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。此外，可以不計入應到會人數的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；2、自費出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調動，下派鍛煉或蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉出正式組織關系而沒有轉出的。以上五類人員須提前報機關黨委予以審定）。
支部黨員大會上，由支部書記或臨時指定負責同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報告，隨后進行支部委員會委員或支部書記選舉。
凡設有支部委員會的支部，選舉分為兩個步驟，首先由支部黨員大會采取差額選舉的辦法選舉產生支部委員會委員。在支委委員經選舉產生后，組織召開支委會第一次全體委員會議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時，在第一次全體會議上還要進行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀檢委員（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）；不設支部委員會的支部，直接通過支部黨員大會采取等額選舉的辦法選舉產生支部書記。
各支部換屆選舉工作結束后，以書面形式向機關黨委上報換屆選舉結果報告。
5、7月10日：機關黨委向校黨委書面報告機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況。機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況經校黨委審核同意后，機關黨委向各支部就選舉結果予以批復。各支部在本支部范圍內對換屆選舉結果進行公告。
（三）第三階段：機關委員會換屆選舉階段（7月11——16日）。
1、7月13日：確定召集人。由機關黨委書記擔任換屆選舉召集人。
2、7月13——14日：由機關各支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出機關委員會委員候選人初步人選。根據規(guī)定，候選人初步人選數應多于應選人數20%。機關委員會委員候選人預備人選名單經機關黨委研究確定后，報校黨委組織部審核備案。
3、7月15日：召開機關黨委全體黨員大會，組織進行機關委員會委員換屆選舉（到會人員應為機關黨委具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到機關黨委具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。可以不計入應到會人數的人員情況同支部換屆選舉大會要求一致）。
黨員大會上，機關黨委書記首先向機關全體黨員做工作報告，總結本屆委員會工作成績經驗，找出存在問題和差距，提出今后一個時期機關委員會工作的總體目標任務、努力方向和工作措施。工作報告結束后，隨之組織進行機關委員會換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產生新一屆機關委員會委員。機關新一屆委員會產生后，組織召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的辦法選舉出機關黨委書記，同時還要進行機關委員會人員分工（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）。
4、7月16日：向校黨委書面報告機關新一屆委員會的書記、委員人員構成、選舉等有關情況。
六、工作要求。
（一）高度重視、加強領導，精心組織。
（二）做好方案、規(guī)范程序，嚴明紀律。
（三）認真開展、堅持標準，合理安排。
完成換屆選舉工作計劃篇十四
市財政局機關黨支部和行業(yè)黨總支部所屬黨支部的任期已經3年，根據《中國xxx章程》的規(guī)定，有必要進行交替選舉。為確保市財政局黨支部換屆選舉工作順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用，根據《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的要求，根據局黨組的統(tǒng)一安排，制定本方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為導向，完善選舉方式，擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、敬業(yè)奉獻精神的黨員干部選擇黨支部領導班子，提高黨支部的黨管黨水平，為促進財政工作跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。
參加這次選舉的黨支部有機構6個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部5個會計師事務所支部12個黨支部。換屆選舉工作從3月下旬開始，到4月底結束。結合工作實際，交替后黨支部有11個，其中機構有5個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部下屬5個會計師事務所支部。
(一)更換準備。
1.制定計劃。制定黨支部改選工作方案，經局黨組研究同意執(zhí)行。
2.分支部分。機關黨委根據現有人員情況，結合局領導分工，各支部人員按15人左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳開始了。
各支部組織黨員認真學習《中國xxx章》、《中國xxx支部工作條例(試行)》和相關文件精神，宣傳轉選指導思想、重要意義、黨員權利和義務，切實統(tǒng)一思想，提高認識。
(三)組織選舉。
1.分部委員設立:市財政局機關分部、會計師事務所分部，均設立委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的發(fā)生:各支部書記召集支部黨員大會。各黨員無記名投票選出4名候選人，當場記錄票據，按票數決定4名候選人。
3.機關黨支部推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批準后進行交替選舉。
4.調整后各支部組織召開黨員大會，進行差額選舉，選舉時有選舉權的參會人數應超過參會人數的五分之四。選舉時采用無記名投票方式，從4名委員候選人中選出3名分部委員，候選人獲得的贊成票超過實際人數的一半才能當選，選舉結果決定票的數量。
5.事務所分部按照公推直選程序進行，無記名選出4名分委候選人后，報告交替選舉報告，機關黨委批準交替選舉報告，與黨建指導員指導事務所分部召開交替選舉大會。
1.新中獎的分部委員會召開分工會議，分工情況行文報局機關黨委。
2.局機關黨委向黨組報告各支部選舉情況、委員分工情況后，批準各支部。
3.各支部。
好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。
5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
做好黨支部的換屆選舉工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選舉工作。
2.發(fā)揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兒腿罕姽J的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
完成換屆選舉工作計劃篇十五
廣州醫(yī)學院工會：
我工會第xx屆委員會自xx年xx月選舉產生至今已xx年，根據《中國工會章程》有關規(guī)定，我會本屆委員會任期已滿。經工會委員會討論并報本單位黨組織同意，現定于xx年xx月召開會員代表大會(會員大會)，選舉產生第xx屆工會委員會，任期xx年。
一、新一屆工會委員會擬設委員名，委員候選人xx名，實行差額選舉。委員會選舉主席xx名，副主席xx名，實行等額選舉。工會主席候選人建議名單：工會副主席候選人建議名單：
二、新一屆經費審查委員會擬設經審委員xx名，實行等額選舉。經審會選舉主任xx名，實行等額選舉。經審會主任候選人建議名單：
三、新一屆女教職工委員會擬聘任或選舉女職委委員xx名，女職委主任xx名。
以上請示當否，請批復。
xx工會(章)。
完成換屆選舉工作計劃篇十六
各基層分會：
我校第二屆基層分會委員會自5月成立至今已3年，任屆期滿，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，需進行換屆選舉。為加強基層工會的組織建設，保證工會工作的正常開展，現將換屆選舉工作的有關事項通知如下：
一、分會的劃分。
全校擬設立20個分會。
1.各教學院(部)均設立分會。即文學院分會、數學與金融學院分會、計算機與信息工程學院分會、機械與汽車工程學院分會、電子與電氣工程學院分會、地理信息與旅游學院分會、材料與化學工程學院分會、生物與食品工程學院分會、經濟與管理學院分會、教育科學學院分會、外國語學院分會、音樂學院分會、美術學院分會、體育學院分會、思想政治理論課教學研究部分會。
2.機關設立4個分會。
機關四分會：圖書館。
3.后勤服務集團(含校醫(yī)院)單獨設立分會。
二、分會委員會候選人條件。
1.須是工會會員。
2.分會委員會候選人均應按照《中國工會章程》中的有關要求，有良好的政治素質，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策以及學校的各項規(guī)章制度，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，在教職工中有較高的威信，甘于吃苦，樂于奉獻，熱愛工會工作。
3.身體健康，年齡能任滿一屆。
三、分工會委員會的組成。
原則上基層分會委員會設委員3-5人，可兼任，委員會的組成為：主席、組織委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、女工委員、青工委員，分會主席原則上由具有副高級職稱人員擔任。
1.籌備工作。各分工會應按《通知》要求，及時向黨總支匯報。在黨總支領導下，制定換屆選舉方案，成立換屆選舉工作領導小組，負責分會換屆選舉工作。
2.宣傳動員。組織會員學習《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，使廣大會員了解有關規(guī)定和換屆選舉的意義與目的，熟悉換屆選舉程序。
3.候選人推薦。在同級黨總支的領導下，由現任分會委員會廣泛征求群眾意見，提出候選人建議名單，報校工會同意后，提交會員大會選舉。委員可連選連任。
4.民主選舉。召開全體會員大會，采取無記名投票選舉的方法，差額選舉分工會委員會委員。
5.召開新一屆分會委員會會議，選舉分會主席并確定委員分工。
5.報送選舉結果。各分工會選舉結果經黨總支簽章后報送校工會。
六、要求。
1.換屆選舉工作是一項政策性很強的工作，各選舉單位要在黨總支的領導下，組織學習相關文件。在推薦選舉過程中，要充分發(fā)揚民主，貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重會員的民主權利，體現選舉人的意志。
2.各選舉單位要以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，精心組織，嚴格按規(guī)定的工作程序做好推薦選舉的組織工作，切實保證如期完成換屆選舉工作。
校工會。
201x年4月22日。
完成換屆選舉工作計劃篇十七
為確保全縣縣直機關、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作的健康順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》，根據縣委的統(tǒng)一部署安排，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和有利于優(yōu)化結構、增加活力、相對穩(wěn)定、合理流動的要求，根據實際工作需要，選拔一批黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務知識、工作能力強、群眾信任、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員干部進基層黨組織班子，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現我縣經濟社會跨越崛起提供強有力的組織保證。
二、范圍和時間。
參加這次換屆選舉的基層黨組織是：縣直八大系統(tǒng)黨委所屬的黨委、總支、支部及隸屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的民營企業(yè)黨支部。
三、方法步驟。
(一)宣傳發(fā)動。
宣傳發(fā)動階段是做為換屆選舉工作的基礎性工作，需做好以下幾方面工作：
1、理順關系，在人事調整中調動的黨員干部，需及時將組織關系轉入新單位支部。各單位要將在本單位在冊人員的黨員詳細造表登記，一式兩份，分別報系統(tǒng)黨委和縣直工委。(表樣另發(fā))。
2、系統(tǒng)黨委成立黨組織換屆選舉工作領導機構，制定換屆選舉實施細則，召開下屬黨組織負責人大會，對黨組織換屆工作進行動員和安排部署。
3、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程;組織廣大黨員認真學習宣傳《中國xxx黨章》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》、《中國xxx員權利保障條例》和有關文件，對黨員進行召開大會的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育工作，統(tǒng)一思想、提高認識。
(二)組織選舉。
1、各總支、支部組織全體黨員醞釀推薦并根據多數黨員的意見確定下屆委員會委員預備人選名單。
(1)支委設置的的基本原則：總支部委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，最多不起過7人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支委候選人的條件：堅持四項基本原則，有較高的政治理論水平和堅定的政治信念;有強烈的事業(yè)心和責任感，有改革創(chuàng)新精神和較強的工作能力;具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結同志，實事求是;有較強的協(xié)作精神和協(xié)調能力，為人表率，廉潔奉公，敢于負責;業(yè)務能力強，表現突出。
2、各總支、支部將總支委和支委候選人預備人選報系統(tǒng)黨委審批并報工委備案。
3、各總支、支部收到系統(tǒng)黨委對下屆委員會委員候選人預備人選的請示批復后，嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆。
4、召開新一屆委員會第一次全體會議選舉產生書記、副書記。按照“一崗雙責”制度要求，各單位黨總支書記、支部書記原則上由本單位黨員行政主要負責人擔任。
5、新產生的支部書記和支委的分工情況應于換屆后2日內報系統(tǒng)黨委、縣直工委審批備案。
6、因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示縣直機關工委批準后，在系統(tǒng)黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建工作。
四、工作要求。
做好黨支部換屆工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1、加強領導，精心組織。各基層黨委、總支、支部要把這次換屆工作作為組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮領導核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實抓好換屆選舉工作。對破產改制、黨組織重新設置的企業(yè)，待黨組織重新設置后，再進行換屆選舉;對情況復雜、暫不具備換屆選舉條件的困難企業(yè)，經上報縣直機關工委同意后，時間上可適當推遲進行，以保證換屆選舉整體工作順利開展。
2、發(fā)揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，教育黨員講黨性、顧大局、講團結、守紀律。要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3、規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公認的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為，發(fā)現徇私舞弊的行為將按黨的紀律嚴肅查處。
4、總結換屆選舉工作。各支部要將換屆選舉工作情況寫出書面總結材料，報系統(tǒng)黨委，系統(tǒng)黨委將情況匯總后，以書面材料報縣直工委。
5、部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的民營企業(yè)黨支部換屆由所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委參照方案組織進行。
完成換屆選舉工作計劃篇十八
關于開展新一屆工會委員換屆選舉的通知各位工會會員：為了確保新一屆工會換屆工作的順利進行，經中心研究決定，定于9月日召開全體工會會議，開展換屆選舉工作?，F將有關事項通知如下：一、會議內容1.楊雅婷傳達太倉市教育工會《關于基層工會換屆工作的意見》的文件2.陸英作上屆工會工作報告。3.***作上屆工作經審工作報告。4.進行換屆選舉(1)宣布參加選舉的人數和選舉任務(2)***宣讀太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心新一屆工會委員選舉辦法(3)表決通過正式候選人名單(4)表決通過選舉工作人員名單(5)清點核實出席會議的選舉人數(6)工作人員檢查票箱、貼封條(7)工作人員發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(8)***宣布填寫選票注意事項(9)寫票(10)投票(11)工作人員清點選票，并宣布選舉是否有效(12)工作人員計票(13)***宣布計票結果和當選人名單5.新一屆工會委員代表作表態(tài)二、會議時間與地點時間：9月日上(下)午點分，時間半天地點：浮橋幼教中心小太陽幼兒園三、有關事項經中心黨支部和上一屆工會委員研究決定，已產生了新一屆工會委員會委員候選人名單，具體名單請見中心網站，如對候選人有需要說明或反映的情況，可通過來訪、來電、來函等形式與中心黨支部聯(lián)系。聯(lián)系電話：53281108。
特此通知!請各工會會員準時參加換屆選舉。
太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心。
20xx年9月23日。
完成換屆選舉工作計劃篇十九
現在，我受××公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，在縣委縣政府和××黨工委的正確領導下，××有限公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，黨建工作和各項業(yè)務工作都上了一個新的臺階。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
三年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規(guī)章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍?！ā痢咙h支部干的實事和取得的業(yè)績）。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“××先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現象發(fā)生。
三是開展了黨員“五好創(chuàng)評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質；
比技能，看業(yè)績；
比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家，顧大家，無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。
支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監(jiān)督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。……通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創(chuàng)“××先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。下步工作中，……同志們，新一屆××黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮斗。
謝謝大家！
完成換屆選舉工作計劃篇一
時間：
20xx年5月17日18點30分。
參加人員：
支部全體黨員及部分積極分子（黨員應到19人，實到14人，請假5人）。
主持人：
記錄人：
李冰之。
第一項、放國歌。
第二項、李瑤，姚竹兩位發(fā)展對象宣讀入黨志愿書。兩位同學態(tài)度非常認真和誠懇，志愿書內容真情流露。
第三項、李瑤的入黨介紹人解曉芳介紹李瑤的基本情況：李瑤同學三年來在思想、行動方面都堅持努力要求上進，并且進步很大，愿意介紹李瑤入黨。
第四項、李冰之宣讀對李瑤的政審意見、支部考察和民主評議。
李瑤政審合格，支部同意推薦李瑤為預備黨員。
第五項、姚竹的入黨介紹人胡蓉介紹姚竹的基本情況：姚竹認真刻苦，素質高，鼓勵姚竹在學習方面進一步努力，愿意介紹姚竹入黨。
姚竹的入黨介紹人于華介紹姚竹的基本情況：姚竹同學表現一貫出色，義務為民工子女上課很感人，愿意介紹姚竹入黨。
第六項、李冰之宣讀對姚竹的政審、支部考察和民主評議。
姚竹政審合格，支部同意推薦李瑤為預備黨員。
第七項、黨員討論：發(fā)言的黨員都表達了對李瑤和姚竹兩位同學的贊美、鼓勵和支持。
第八項、對李瑤、姚竹能否被接收為預備黨員舉手表決（李瑤、姚竹和積極分子同學回避）。
李瑤、姚竹均全票通過！祝賀兩位同學成為預備黨員！
第九項、于華宣讀支部大會決議草案。
第十項、會議發(fā)言：兩位新預備黨員談感想，積極分子自由發(fā)言。
姚竹：夢想變成現實，期待收獲的秋天。對于提出的對自己的意見認為是正確的，自己以后會努力改正。
李瑤：三年來追求入黨的過程收獲了很多，從黨員身上也學到了很多東西。對于自己偶爾沖動的缺點一定努力改正。
積極分子發(fā)言：
白石：看到了自己與黨員的差距，會好好努力繼續(xù)上進。
王海英：很榮幸參加會議，會以黨員為榜樣要求自己努力進步。
張洋：支部會議嚴肅神圣不乏活潑，很高興參加。自己在入黨追求中也有了成長進步。
李志丹：來參加會議很開心，看到了自己加入^v^的希望，會繼續(xù)努力。
完成換屆選舉工作計劃篇二
各企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規(guī)的規(guī)定，現就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆工作提出如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質量發(fā)展大局，以提升班子整體素質、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎為目標，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。
二、換屆選舉要求。
1、把握選人標準。明確企事業(yè)單位黨支部(總支)、村(社區(qū))黨總支下設黨支部班子成員的選任條件和具體標準，突出政治立場、服務能力、道德品行等方面的具體要求，合理設置任職年齡、學歷等條件。始終把政治素質放在首位，通過“五選七不選”嚴把入口關：選那些政治素質好、熱心服務群眾、帶領發(fā)展能力強、善于做群眾工作、作風公道正派的人進入企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支下設黨支部領導班子;堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進入黨支部(總支)班子。
2、結構相關要求。結合實際進一步細化人選資格條件，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結構。新進支部(總支)班子的，原則上能任滿一屆;提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下，換屆后的新一屆黨組織領導班子，應以40到45周歲左右、大專以上學歷的同志為主體，力爭女性成員比例進一步提高。
3、職數設置?？傊Р课瘑T會一般設委員5至7人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。黨支部書記應具有1年以上黨齡。
4、產生的程序。下屆支部(總支)委員會委員由支部(總支)黨員大會差額選舉選舉產生。支部書記、副書記實行等額選舉，由下屆支部(總支)委員會第一次全體會議選舉產生。(不設委員會的由黨員大會等額選舉書記、副書記)。
5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示鎮(zhèn)黨委批準后，在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。
三、時間步驟和工作程序。
企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結束。實際操作中，具體做好三個階段工作：
1、啟動準備階段(3月10日-3月24日)。各單位、村對前期調查摸底情況進行全面梳理，做到“七個清楚”，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學習教育為帶動，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。
2、全面實施階段(3月25日-4月22日)。換屆一般集中在4月份全面實施，嚴格按照換屆工作程序，切實尊重和保障黨員群眾民主權利，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標語板報、櫥窗公告及微信、手機短信等載體，加強對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設計到位。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等，嚴格規(guī)范和細化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會組織流程，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，認真落實黨員群眾知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要保證操作實施到位。認真細致做好黨員發(fā)動工作，保證參選率。
3、鞏固提升階段(4月23日-長期)。高度重視做好后續(xù)工作，加強換屆后班子建設，鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話，鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部(總支)領導班子集體談話，明確履職要求和工作任務。要做好工作交接，保證企事業(yè)單位、村事務正常運轉。要扎實開展“黨史學習教育”活動，加強思想政治建設，組織上崗培訓，提高黨支部班子成員思想政治素質和履職能力。要加強規(guī)范管理，指導新一屆黨支部(總支)領導班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾，同步健全事務處理、資產管理、陣地建設等管理機制。
四、嚴肅換屆風氣。
認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴肅換屆紀律的要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加大黨員學習教育力度，進一步弘揚清風正氣。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行。保持正風肅紀高壓態(tài)勢，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為。
五、加強組織領導。
各黨支部(總支)書記要切實履行“第一責任人”職責，集中精力、集中時間抓好換屆工作，鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導聯(lián)絡組，確保換屆工作圓滿有序完成。
各企事業(yè)單位黨支部(總支)和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作完成后，要認真進行總結，4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領導小組辦公室。
完成換屆選舉工作計劃篇三
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和街道黨工委《20--年社區(qū)黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區(qū)黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20--年7月28日在社區(qū)會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導。
社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協(xié)調指導社區(qū)黨支部換屆選舉。
二、營造濃厚氛圍。
為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，社區(qū)換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統(tǒng)一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發(fā)動，社區(qū)黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想?？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨支部支部成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進行傳達及征求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
三、嚴格選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進行了公示。
四、精心組織選舉。
7月28日在社區(qū)三樓會議室召開了---社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監(jiān)票人、計票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區(qū)黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
完成換屆選舉工作計劃篇四
通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的大隊部。
公開、公正、公平、民主的原則。
1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）。
各班中隊委評選。
各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
（1）隊員民主申報。
（2）班級競選演講。
（3）隊員投票。
（4）征求任課教師意見。
（5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的`意識，各方面能力不斷提高。
完成換屆選舉工作計劃篇五
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協(xié)商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
完成換屆選舉工作計劃篇六
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結合本社區(qū)實際，制定本方案。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務功能，高標準、高質量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風、紀律建設提高到一個新的水平。
1、職數設置。
芙蓉社區(qū)支部委員會設委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
(1)必須是中共正式黨員，黨齡在3年以上;。
(2)政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任感;。
(3)有較強的政策理論水平和實際工作經驗，具有較強的組織領導能力;。
(4)有大局觀念，作風民主，善于團結同志;。
(5)熱愛工作，熱心為居民服務，群眾威信高;。
(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);。
(7)組織關系在本支部，且有選舉權和被選舉權;。
(8)年齡在55周歲以下，適當提高35周歲以下比例;。
(9)原則上應具備大專以上文化程度，表現優(yōu)秀者，可適當放寬;。
(10)身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
(1)近5年內受到刑事處罰的;。
(2)患有嚴重疾病，不能正常履職的;。
(3)正被紀檢、司法部門調查的;。
(4)受到黨紀政紀處分影響任職的;。
(5)違反計劃生育政策造成不良影響的;。
(6)在核心景區(qū)亂弄違法建設且拒不整改的;。
(8)信奉邪教，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預社區(qū)正常工作的;。
(9)參與賭博活動，經教育，屢教不改的;。
(10)其它原因影響任職的。
3、選舉方式。
按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦，由社區(qū)支部全體有選舉權的黨員無記名投票選舉產生新一屆社區(qū)支部委員會委員，新一屆社區(qū)支部委員會選舉產生書記、副書記。
4、選舉時間。
根據“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：
1.動員部署階段(7月底前完成)。
(1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，負責社區(qū)支部換屆選舉工作。
(2)宣傳發(fā)動。社區(qū)根據鎮(zhèn)黨委社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作實施方案，認真制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆選舉動員大會，充分調動社區(qū)黨員、居民群眾參與換屆選舉工作的主動性和積極性。要通過先鋒網、公開欄、宣傳單、橫幅標語等方式，積極開展換屆選舉宣傳教育活動，讓社區(qū)黨員、居民群眾深入了解社區(qū)“兩委”換屆選舉方面法律、法規(guī)、政策，掌握社區(qū)“兩委”換屆選舉目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式，切實保障社區(qū)黨員、居民群眾的民主權利。
2.組織實施階段(7月下旬—8月底)。
(1)部署啟動(7月31日前完成)。換屆前，社區(qū)黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。在鎮(zhèn)黨委批復后，及時召開社區(qū)黨組織委員會委員會議，傳達鎮(zhèn)黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。
(2)黨員和群眾推薦(8月15日前完成)。由鎮(zhèn)黨委主持召開黨員和居民代表會議，對現任社區(qū)黨組織領導班子及成員進行民主測評。重點測評領導班子任期內服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;重點測評領導班子成員任期內政治表現，服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況，測評結果作為確定候選人預備人選的重要參考依據。測評會上，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，參加推薦的黨員和居民代表超過應到會人數的一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。社區(qū)黨組織在得票數超過一半以上的黨員中，按照不低于委員職數的20%的差額比例，確定社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。缺額人選在未當選得票數多的被推薦人中另行推薦產生。社區(qū)黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。社區(qū)黨組織推薦的初步人選，經鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向社區(qū)黨組織作出說明，缺額人選由社區(qū)黨組織根據推薦結果確定上報。
(3)鎮(zhèn)黨委推薦(8月20日前完成)。鎮(zhèn)黨委主持召開會議，按照不低于委員職數20%的差額比例，推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選，等額推薦黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。將名單通報社區(qū)黨組織。
(4)確定考察人選(8月25日前完成)。社區(qū)黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員候選人預備人選考察名單，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人預備人選考察名單。報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、監(jiān)察、審計、計生、綜治等部門的意見，考察情況反饋社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織召開委員會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全社區(qū)范圍內進行公示。
(5)黨員大會選舉(8月26日為選舉日)。社區(qū)黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產生新一屆社區(qū)黨組織委員會委員，新一屆社區(qū)黨組織委員會選舉產生書記、副書記。選舉結束后，及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果。
3.建章立制階段(9月份)。
新一屆社區(qū)“兩委”產生后，社區(qū)支委做好有關建章立制等后續(xù)工作。
一是要在換屆完成后5日內做好社區(qū)“兩委”新老班子的交接工作，社區(qū)“兩委”班子要召開聯(lián)席會議，做好分工，合理設置下屬工作委員會，建立以居民組長、居民代表、社區(qū)志愿者為主體的社區(qū)工作者隊伍，為開展各項工作做好組織準備。
二是整理、完善社區(qū)干部檔案，對社區(qū)“兩委”班子成員登記造冊。
三是及時做好統(tǒng)計、總結和上報工作。
(一)提高認識，加強領導。社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作，是社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。社區(qū)“兩委”及選舉委員會要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，切實把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。
(二)明確責任，形成合力。建立以支部書記為直接責任人的領導責任制，社區(qū)“兩委”班子成員要分片聯(lián)系包干，建立換屆選舉工作聯(lián)系點，加強具體工作指導。要加大宣傳力度，正確把握輿論導向，教育引導廣大社區(qū)黨員和居民群眾正確認識行使自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。
完成換屆選舉工作計劃篇七
根據《中國科學技術協(xié)會章程》的規(guī)定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協(xié)會黨組關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科協(xié)換屆工作的報告》的通知精神，為進一步完善鎮(zhèn)科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，做好換屆選舉工作?，F將有關事項通知如下：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協(xié)第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮(zhèn)科協(xié)近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標和任務。切實加強鎮(zhèn)科協(xié)領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)科協(xié)工作新局面，為深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略打造技術和人才優(yōu)勢，為加快建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會主義新農村作出應有的貢獻。
鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。
（一）調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協(xié)《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業(yè)和專業(yè)技術組織進行調查摸底；在廣泛征求各方意見的基礎上，根據鎮(zhèn)科協(xié)的工作實際和有利于今后工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足群眾愿望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。
（二）動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協(xié)換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表。
（三）會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，選舉產生第八屆科協(xié)委員會。
（四）總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，并對新一屆委員會成員進行培訓。
（一）代表名額及構成：鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛(wèi)生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養(yǎng)業(yè)大戶代表22%；企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來紹創(chuàng)業(yè)人員代表10%；鎮(zhèn)機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專以上學歷不少于50%。
（二）代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策；在科技創(chuàng)新和科學普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力；熱愛科協(xié)工作，能熱心為科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
（三）代表產生辦法：本次鎮(zhèn)科協(xié)代表大會的代表由科協(xié)第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表，然后提交鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表資格審查小組審定。
（一）會議主要議程：
1、鎮(zhèn)領導和縣科協(xié)領導講話；
2、聽取并審議鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會工作報告；
3、選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會。
（二）委員名額及構成：本次鎮(zhèn)科協(xié)委員會委員根據鎮(zhèn)實際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實際需要，人選確定為15名。
（三）委員的產生：鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會委員候選人，由鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮(zhèn)黨委批準后，提交第八次代表大會選舉產生。委員的選舉實行等額選舉。
1、加強領導。搞好鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)新一屆科協(xié)領導班子，事關鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協(xié)換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規(guī)定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。
3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統(tǒng)一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協(xié)組織的活動和發(fā)展。
完成換屆選舉工作計劃篇八
為依法、科學、從嚴、精準處置可能出現的突發(fā)新冠肺炎疫情，有力有序有效實施全員核酸檢測，根據《關于印發(fā)新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南(第xx版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕xx號)，結合我鄉(xiāng)實際情況，制定本方案。
一、總體要求。
積極應對新冠肺炎疫情，快速高效管控疫情，規(guī)范全員核酸檢測組織、采樣、檢測、報告等工作流程，統(tǒng)籌調配核酸檢測資源，提高核酸檢測質量，確保在1天內完成全鄉(xiāng)全員核酸檢測任務，必要時申請縣級支援。
二、前期準備。
(三)合理劃片，科學布點。各村綜合轄區(qū)人口數量、地緣交通、核酸檢測機構分布等情況，在鄉(xiāng)衛(wèi)生健康部門的指導下，提前規(guī)劃好采樣點的布局圖。
2、采樣點布局。各村應選擇場地空曠、通風條件好的場所設置采樣點。采樣點需設有等候區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)(樣本收集區(qū))、醫(yī)療廢棄物收集區(qū)、保障區(qū)和臨時隔離區(qū)等分區(qū)。等候區(qū)用于群眾排隊，需落實戴口罩、一米線、測溫、掃碼等;登記區(qū)用于采樣信息登記、編號(條形碼)、發(fā)放采樣管，10人一組;采樣區(qū)用于采集人員咽、鼻拭子，配備采樣靠椅、采樣醫(yī)用物資、樣本收集轉運箱等;醫(yī)療廢棄物收集區(qū)用于存放采樣過程產生的醫(yī)療廢物，做好消殺和及時清運;保障區(qū)用于工作人員輪替休息、吃飯、更衣、存放生活物資等;臨時隔離區(qū)用于現場出現發(fā)熱、咳嗽等異常人員臨時隔離等候轉運。
3、采樣點驗收。各村做好采樣點場地的平整、分區(qū)、現場布置物資安排以及驗收工作，保證一旦啟動，能夠4-6小時內完成規(guī)范建設和啟用。
4、采樣點人員安排。(1)樣本采集人員。各采樣點核酸采樣人員由xx衛(wèi)生院負責統(tǒng)一安排，由衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等具備核酸檢測采樣技術的人員組成，每組至少配備3人，主要負責被采樣人員的信息采集、鼻咽拭子采樣、樣本收集(轉運)。衛(wèi)生院可適當調劑人員配備，必要時，可請求鄉(xiāng)級調派其他支援力量。(2)村工作人員。每個采樣點由所在村(社區(qū))安排2名責任人，負責采樣工作聯(lián)絡、協(xié)調事宜;另安排2-4名工作人員或志愿者在現場負責場地布置、引導群眾、回答咨詢、協(xié)助登記、查缺補漏等工作。(3)其他保障人員。按照每個核酸檢測采樣點配備1-2名轄區(qū)公安系統(tǒng)警務人員、保安人員、村干部等，主要負責維持現場秩序和安全保障。衛(wèi)生院安排專人專車(樣本轉運車或120救護車)負責樣本轉運。
(五)開展應急演練。各村制定應急預案，選擇轄區(qū)內1-2個采樣點按采樣點布局要求規(guī)范設置，并開展現場演練，提升實戰(zhàn)能力。
三、組織實施。
完成換屆選舉工作計劃篇九
局黨委:。
****會第三屆委員會任期屆滿,根據《工會法》、《中國工會章程》,應進行換屆選舉,下一屆工會委員會擬由7組成,并設工會主席1人,經費審查委員1人,女工委員1人。
擬定于10月下旬召開第四次會員代表大會開展換屆選舉,大會的主要任務是:。
1、審議****會第三屆委員會工作報告、****會第三屆委員會財務工作報告;。
2、選舉****會第四屆工會委員會委員、主席、經費審查委員,女工委員;。
會員代表大會召開前,擬定于10月上旬選舉第四屆會員代表。
以上請示當否,請批示。
完成換屆選舉工作計劃篇十
20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有（車間工作計劃）力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的.業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開。
根據局黨組關于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業(yè)搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。
思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內容，創(chuàng)設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而，面對著20xx年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20xx年采購工作計劃。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、采購效益全線凸現。
4、監(jiān)督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。
三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。
四、加強對材料價格信息的管理。
20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感。
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：
1、細化采購管理流程。
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家，擇優(yōu)選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、采購員根據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。
設計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。
在20xx年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
完成換屆選舉工作計劃篇十一
一、指導思想：
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協(xié)商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領導：
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
完成換屆選舉工作計劃篇十二
根據《xxx市南區(qū)委市南區(qū)人民政府關于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施方案》要求，經社區(qū)委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進行社區(qū)黨組織換屆選舉工作。現制定實施方案如下。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的xxx和xxx以來歷次中央全會及省、市、區(qū)黨代會精神，以《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員群眾的民主政治權利結合起來，著眼于強化城市社區(qū)居委會黨組織的服務功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)居委會黨組織班子中來，為建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅實的組織基礎。
社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區(qū)黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：
(一)堅持黨的領導。社區(qū)居委會黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用。
(二)嚴格按章辦事。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規(guī)范性強，必須嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關程序進行。要加強監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。
(三)充分發(fā)揚民主。要堅持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協(xié)商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
(二)嚴格選人標準。積極推進居委會黨組織領導班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領導班子成員尤其是黨組織書記應具有較高的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協(xié)調能力和領導能力，熟悉社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60周歲，具有高中以上文化程度。
(三)擴大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區(qū)居委會主任，提倡居委會黨組織領導班子成員按照法定程序當選為社區(qū)居委會成員。新當選的社區(qū)居委會主任、成員是黨員的，要優(yōu)先推薦為社區(qū)黨組織書記、委員候選人。
居委會黨組織換屆選舉的范圍與社區(qū)居委會換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開始,到9月下旬基本完成。要與社區(qū)居委會的選舉工作同步進行，統(tǒng)籌考慮，可先進行社區(qū)居委會換屆選舉，再進行社區(qū)黨組織換屆選舉，大體分6個階段進行：
(一)宣傳發(fā)動、制定方案。(8月10日—15日)。
采取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規(guī)定，公布居委會黨組織領導班子成員職數和任職條件，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作。同時要認真搞好調查摸底，走訪黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統(tǒng)計、造冊等基礎工作。同時，各居委會黨組織要結合社區(qū)居委會換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區(qū)委審批。
(二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日)。
本次換屆選舉，各居委會采取黨員代表大會的方式進行，每個居委會推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少于80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領導班子成員初步候選人，重點是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結合總結評議現任社區(qū)黨組織班子進行。社區(qū)委黨工委對民主推薦的過程進行審查，對民主推薦的結果進行綜合分析，按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，取足黨組織領導班子成員候選人初步人選。
(三)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日)。
由社區(qū)委黨工委組織力量，對候選人初步人選進行考察，對擬考察的人選進行為期一周的公示，進一步聽取各方面的意見和建議，并按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區(qū)黨組織設置情況，經社區(qū)委黨工委研究，并報區(qū)委組織部備案后，提交社區(qū)黨員代表大會選舉。
(四)進行民主選舉。(9月15日—20日)。
召開各居委會黨員代表大會，將候選人預備人選提交黨員代表大會醞釀，確定正式候選人后，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權的到會黨員代表人數或黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。
(五)選舉結果報批。(9月21日—22日)。
選舉結果報社區(qū)委黨工委審批，經同意后張榜公布，并報區(qū)委組織部備案。
(六)工作交接總結。(9月23日—25日)。
在社區(qū)委黨工委組織下統(tǒng)一進行換屆選舉后的社區(qū)黨組織委員會交接工作，原社區(qū)黨組織成員應當在規(guī)定時間內，將公章、黨費臺帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區(qū)黨組織委員會。新一屆社區(qū)黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規(guī)劃。
居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高。希望廣大機關干部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實施。
(一)加強領導，落實責任。社區(qū)委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導小組，充分發(fā)揮組織指導和協(xié)調作用，及時總結經驗、發(fā)現問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部)要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統(tǒng)籌安排。
(二)加強培訓，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進行專題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關規(guī)定、方法步驟、選舉規(guī)程和工作方法等，提高按規(guī)定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進行。
(三)嚴肅紀律，確保穩(wěn)定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進行不正當活動的，要旗幟鮮明地批評教育;對選舉程序出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任;對干擾換屆選舉順利進行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區(qū)委黨工委將安排班子成員和有關工作人員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時匯報。
居委會黨組織換屆選舉工作結束后，社區(qū)委黨工委將根據工作實際組織居委會黨組織班子成員進行集中培訓，使其盡快進入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規(guī)章制度，促進社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化。
完成換屆選舉工作計劃篇十三
為進一步加強機關黨的組織建設，更好地調動和發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員在服務師生、凝心聚力、攻堅克難、促進學校各項事業(yè)建設與發(fā)展中的作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的有關規(guī)定和《xx學院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實施方案》（x體黨發(fā)〔20xx〕x號）的精神和要求，結合機關黨組織實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，遵循“圍繞中心、服務大局”的黨建工作方針，合理設置基層黨組織，發(fā)揚黨內民主，進一步健全機關各級黨組織領導班子，全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校各項事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
二、基本原則。
（一）合理設置基層組織，切實加強基層黨建；
（二）優(yōu)化領導班子結構，選優(yōu)配強黨務干部；
（三）嚴格遵照組織程序，依法開展選舉工作；
（四）廣泛發(fā)揚黨內民主，充分尊重黨員權利。
三、組織機構。
組長：xx。
成員：xx。
四、基層黨組織設置。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》及校黨委關于本次換屆選舉工作相關文件的規(guī)定和要求，并結合機關黨委、所屬各黨支部的實際，機關黨委、所屬各黨支部委員會委員職數以及委員人選基本要求和條件如下。
（一）機關黨委、黨支部委員職數。
2、機關所屬各支部中，凡黨員人數x名以上的黨支部，可設立支部委員會，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數x名以上但不足x名的黨支部，不設支部委員會，只設黨支部書記x人。
（二）機關黨委、黨支部委員會委員人選基本條件。
1、機關委員會委員原則上應由黨支部書記，具有副科級以上職務或具有中級以上專業(yè)技術職稱的在職同志擔任。
2、黨支部書記應由政治覺悟較好、黨性原則較強，作風公道正派，有奉獻精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務工作經驗的同志擔任；機關各黨支部書記原則上應由處級干部擔任。
3、機關黨委書記人選應為具有三年以上黨齡的正式黨員，機關委員會委員、黨支部書記和委員人選均應為具有一年以上黨齡的正式黨員。
五、具體工作步驟及時間安排。
（一）第一階段：換屆工作宣傳動員、組織準備階段（7月1日——3日）。
2、7月1日——3日：成立機關黨委換屆選舉工作領導小組，制定并上報機關黨委、黨支部換屆選舉工作實施方案，著手起草本屆機關黨委工作報告；機關黨委、機關各黨支部進行換屆選舉工作思想動員和宣傳，組織黨員學習《中國共產黨章程》等黨內規(guī)章制度以及校黨委關于本次換屆選舉工作的實施方案等文件和通知。
1、7月4日——6日：機關各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應由支部書記或臨時指定負責同志擔任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出支部委員會委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會委員候選人選數應多于應選人數的20%。不設支部委員會的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。
2、7月6日——7日：機關各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單）。
3、7月7日：機關黨委研究審定各支部上報的支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機關黨委向各支部予以批復。
4、7月8日——9日：機關各支部組織召開支部黨員大會（到會人員應為本支部具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到支部具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。此外，可以不計入應到會人數的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；2、自費出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調動，下派鍛煉或蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉出正式組織關系而沒有轉出的。以上五類人員須提前報機關黨委予以審定）。
支部黨員大會上，由支部書記或臨時指定負責同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報告，隨后進行支部委員會委員或支部書記選舉。
凡設有支部委員會的支部，選舉分為兩個步驟，首先由支部黨員大會采取差額選舉的辦法選舉產生支部委員會委員。在支委委員經選舉產生后，組織召開支委會第一次全體委員會議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時，在第一次全體會議上還要進行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀檢委員（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）；不設支部委員會的支部，直接通過支部黨員大會采取等額選舉的辦法選舉產生支部書記。
各支部換屆選舉工作結束后，以書面形式向機關黨委上報換屆選舉結果報告。
5、7月10日：機關黨委向校黨委書面報告機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況。機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況經校黨委審核同意后，機關黨委向各支部就選舉結果予以批復。各支部在本支部范圍內對換屆選舉結果進行公告。
（三）第三階段：機關委員會換屆選舉階段（7月11——16日）。
1、7月13日：確定召集人。由機關黨委書記擔任換屆選舉召集人。
2、7月13——14日：由機關各支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出機關委員會委員候選人初步人選。根據規(guī)定，候選人初步人選數應多于應選人數20%。機關委員會委員候選人預備人選名單經機關黨委研究確定后，報校黨委組織部審核備案。
3、7月15日：召開機關黨委全體黨員大會，組織進行機關委員會委員換屆選舉（到會人員應為機關黨委具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到機關黨委具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。可以不計入應到會人數的人員情況同支部換屆選舉大會要求一致）。
黨員大會上，機關黨委書記首先向機關全體黨員做工作報告，總結本屆委員會工作成績經驗，找出存在問題和差距，提出今后一個時期機關委員會工作的總體目標任務、努力方向和工作措施。工作報告結束后，隨之組織進行機關委員會換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產生新一屆機關委員會委員。機關新一屆委員會產生后，組織召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的辦法選舉出機關黨委書記，同時還要進行機關委員會人員分工（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）。
4、7月16日：向校黨委書面報告機關新一屆委員會的書記、委員人員構成、選舉等有關情況。
六、工作要求。
（一）高度重視、加強領導，精心組織。
（二）做好方案、規(guī)范程序，嚴明紀律。
（三）認真開展、堅持標準，合理安排。
完成換屆選舉工作計劃篇十四
市財政局機關黨支部和行業(yè)黨總支部所屬黨支部的任期已經3年，根據《中國xxx章程》的規(guī)定，有必要進行交替選舉。為確保市財政局黨支部換屆選舉工作順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用，根據《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的要求，根據局黨組的統(tǒng)一安排，制定本方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為導向，完善選舉方式，擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、敬業(yè)奉獻精神的黨員干部選擇黨支部領導班子，提高黨支部的黨管黨水平，為促進財政工作跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。
參加這次選舉的黨支部有機構6個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部5個會計師事務所支部12個黨支部。換屆選舉工作從3月下旬開始，到4月底結束。結合工作實際，交替后黨支部有11個，其中機構有5個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部下屬5個會計師事務所支部。
(一)更換準備。
1.制定計劃。制定黨支部改選工作方案，經局黨組研究同意執(zhí)行。
2.分支部分。機關黨委根據現有人員情況，結合局領導分工，各支部人員按15人左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳開始了。
各支部組織黨員認真學習《中國xxx章》、《中國xxx支部工作條例(試行)》和相關文件精神，宣傳轉選指導思想、重要意義、黨員權利和義務，切實統(tǒng)一思想，提高認識。
(三)組織選舉。
1.分部委員設立:市財政局機關分部、會計師事務所分部，均設立委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的發(fā)生:各支部書記召集支部黨員大會。各黨員無記名投票選出4名候選人，當場記錄票據，按票數決定4名候選人。
3.機關黨支部推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批準后進行交替選舉。
4.調整后各支部組織召開黨員大會，進行差額選舉，選舉時有選舉權的參會人數應超過參會人數的五分之四。選舉時采用無記名投票方式，從4名委員候選人中選出3名分部委員，候選人獲得的贊成票超過實際人數的一半才能當選，選舉結果決定票的數量。
5.事務所分部按照公推直選程序進行，無記名選出4名分委候選人后，報告交替選舉報告，機關黨委批準交替選舉報告，與黨建指導員指導事務所分部召開交替選舉大會。
1.新中獎的分部委員會召開分工會議，分工情況行文報局機關黨委。
2.局機關黨委向黨組報告各支部選舉情況、委員分工情況后，批準各支部。
3.各支部。
好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調整提出意見。
5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調整結果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
做好黨支部的換屆選舉工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選舉工作。
2.發(fā)揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兒腿罕姽J的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
完成換屆選舉工作計劃篇十五
廣州醫(yī)學院工會：
我工會第xx屆委員會自xx年xx月選舉產生至今已xx年，根據《中國工會章程》有關規(guī)定，我會本屆委員會任期已滿。經工會委員會討論并報本單位黨組織同意，現定于xx年xx月召開會員代表大會(會員大會)，選舉產生第xx屆工會委員會，任期xx年。
一、新一屆工會委員會擬設委員名，委員候選人xx名，實行差額選舉。委員會選舉主席xx名，副主席xx名，實行等額選舉。工會主席候選人建議名單：工會副主席候選人建議名單：
二、新一屆經費審查委員會擬設經審委員xx名，實行等額選舉。經審會選舉主任xx名，實行等額選舉。經審會主任候選人建議名單：
三、新一屆女教職工委員會擬聘任或選舉女職委委員xx名，女職委主任xx名。
以上請示當否，請批復。
xx工會(章)。
完成換屆選舉工作計劃篇十六
各基層分會：
我校第二屆基層分會委員會自5月成立至今已3年，任屆期滿，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，需進行換屆選舉。為加強基層工會的組織建設，保證工會工作的正常開展，現將換屆選舉工作的有關事項通知如下：
一、分會的劃分。
全校擬設立20個分會。
1.各教學院(部)均設立分會。即文學院分會、數學與金融學院分會、計算機與信息工程學院分會、機械與汽車工程學院分會、電子與電氣工程學院分會、地理信息與旅游學院分會、材料與化學工程學院分會、生物與食品工程學院分會、經濟與管理學院分會、教育科學學院分會、外國語學院分會、音樂學院分會、美術學院分會、體育學院分會、思想政治理論課教學研究部分會。
2.機關設立4個分會。
機關四分會：圖書館。
3.后勤服務集團(含校醫(yī)院)單獨設立分會。
二、分會委員會候選人條件。
1.須是工會會員。
2.分會委員會候選人均應按照《中國工會章程》中的有關要求，有良好的政治素質，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策以及學校的各項規(guī)章制度，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，在教職工中有較高的威信，甘于吃苦，樂于奉獻，熱愛工會工作。
3.身體健康，年齡能任滿一屆。
三、分工會委員會的組成。
原則上基層分會委員會設委員3-5人，可兼任，委員會的組成為：主席、組織委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、女工委員、青工委員，分會主席原則上由具有副高級職稱人員擔任。
1.籌備工作。各分工會應按《通知》要求，及時向黨總支匯報。在黨總支領導下，制定換屆選舉方案，成立換屆選舉工作領導小組，負責分會換屆選舉工作。
2.宣傳動員。組織會員學習《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，使廣大會員了解有關規(guī)定和換屆選舉的意義與目的，熟悉換屆選舉程序。
3.候選人推薦。在同級黨總支的領導下，由現任分會委員會廣泛征求群眾意見，提出候選人建議名單，報校工會同意后，提交會員大會選舉。委員可連選連任。
4.民主選舉。召開全體會員大會，采取無記名投票選舉的方法，差額選舉分工會委員會委員。
5.召開新一屆分會委員會會議，選舉分會主席并確定委員分工。
5.報送選舉結果。各分工會選舉結果經黨總支簽章后報送校工會。
六、要求。
1.換屆選舉工作是一項政策性很強的工作，各選舉單位要在黨總支的領導下，組織學習相關文件。在推薦選舉過程中，要充分發(fā)揚民主，貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重會員的民主權利，體現選舉人的意志。
2.各選舉單位要以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，精心組織，嚴格按規(guī)定的工作程序做好推薦選舉的組織工作，切實保證如期完成換屆選舉工作。
校工會。
201x年4月22日。
完成換屆選舉工作計劃篇十七
為確保全縣縣直機關、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作的健康順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》，根據縣委的統(tǒng)一部署安排，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和有利于優(yōu)化結構、增加活力、相對穩(wěn)定、合理流動的要求，根據實際工作需要，選拔一批黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務知識、工作能力強、群眾信任、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員干部進基層黨組織班子，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現我縣經濟社會跨越崛起提供強有力的組織保證。
二、范圍和時間。
參加這次換屆選舉的基層黨組織是：縣直八大系統(tǒng)黨委所屬的黨委、總支、支部及隸屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的民營企業(yè)黨支部。
三、方法步驟。
(一)宣傳發(fā)動。
宣傳發(fā)動階段是做為換屆選舉工作的基礎性工作，需做好以下幾方面工作：
1、理順關系，在人事調整中調動的黨員干部，需及時將組織關系轉入新單位支部。各單位要將在本單位在冊人員的黨員詳細造表登記，一式兩份，分別報系統(tǒng)黨委和縣直工委。(表樣另發(fā))。
2、系統(tǒng)黨委成立黨組織換屆選舉工作領導機構，制定換屆選舉實施細則，召開下屬黨組織負責人大會，對黨組織換屆工作進行動員和安排部署。
3、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程;組織廣大黨員認真學習宣傳《中國xxx黨章》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》、《中國xxx員權利保障條例》和有關文件，對黨員進行召開大會的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育工作，統(tǒng)一思想、提高認識。
(二)組織選舉。
1、各總支、支部組織全體黨員醞釀推薦并根據多數黨員的意見確定下屆委員會委員預備人選名單。
(1)支委設置的的基本原則：總支部委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，最多不起過7人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支委候選人的條件：堅持四項基本原則，有較高的政治理論水平和堅定的政治信念;有強烈的事業(yè)心和責任感，有改革創(chuàng)新精神和較強的工作能力;具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結同志，實事求是;有較強的協(xié)作精神和協(xié)調能力，為人表率，廉潔奉公，敢于負責;業(yè)務能力強，表現突出。
2、各總支、支部將總支委和支委候選人預備人選報系統(tǒng)黨委審批并報工委備案。
3、各總支、支部收到系統(tǒng)黨委對下屆委員會委員候選人預備人選的請示批復后，嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆。
4、召開新一屆委員會第一次全體會議選舉產生書記、副書記。按照“一崗雙責”制度要求，各單位黨總支書記、支部書記原則上由本單位黨員行政主要負責人擔任。
5、新產生的支部書記和支委的分工情況應于換屆后2日內報系統(tǒng)黨委、縣直工委審批備案。
6、因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示縣直機關工委批準后，在系統(tǒng)黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建工作。
四、工作要求。
做好黨支部換屆工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1、加強領導，精心組織。各基層黨委、總支、支部要把這次換屆工作作為組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮領導核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實抓好換屆選舉工作。對破產改制、黨組織重新設置的企業(yè)，待黨組織重新設置后，再進行換屆選舉;對情況復雜、暫不具備換屆選舉條件的困難企業(yè)，經上報縣直機關工委同意后，時間上可適當推遲進行，以保證換屆選舉整體工作順利開展。
2、發(fā)揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，教育黨員講黨性、顧大局、講團結、守紀律。要發(fā)揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3、規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾公認的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為，發(fā)現徇私舞弊的行為將按黨的紀律嚴肅查處。
4、總結換屆選舉工作。各支部要將換屆選舉工作情況寫出書面總結材料，報系統(tǒng)黨委，系統(tǒng)黨委將情況匯總后，以書面材料報縣直工委。
5、部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的民營企業(yè)黨支部換屆由所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委參照方案組織進行。
完成換屆選舉工作計劃篇十八
關于開展新一屆工會委員換屆選舉的通知各位工會會員：為了確保新一屆工會換屆工作的順利進行，經中心研究決定，定于9月日召開全體工會會議，開展換屆選舉工作?，F將有關事項通知如下：一、會議內容1.楊雅婷傳達太倉市教育工會《關于基層工會換屆工作的意見》的文件2.陸英作上屆工會工作報告。3.***作上屆工作經審工作報告。4.進行換屆選舉(1)宣布參加選舉的人數和選舉任務(2)***宣讀太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心新一屆工會委員選舉辦法(3)表決通過正式候選人名單(4)表決通過選舉工作人員名單(5)清點核實出席會議的選舉人數(6)工作人員檢查票箱、貼封條(7)工作人員發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(8)***宣布填寫選票注意事項(9)寫票(10)投票(11)工作人員清點選票，并宣布選舉是否有效(12)工作人員計票(13)***宣布計票結果和當選人名單5.新一屆工會委員代表作表態(tài)二、會議時間與地點時間：9月日上(下)午點分，時間半天地點：浮橋幼教中心小太陽幼兒園三、有關事項經中心黨支部和上一屆工會委員研究決定，已產生了新一屆工會委員會委員候選人名單，具體名單請見中心網站，如對候選人有需要說明或反映的情況，可通過來訪、來電、來函等形式與中心黨支部聯(lián)系。聯(lián)系電話：53281108。
特此通知!請各工會會員準時參加換屆選舉。
太倉市浮橋鎮(zhèn)幼教中心。
20xx年9月23日。
完成換屆選舉工作計劃篇十九
現在，我受××公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，在縣委縣政府和××黨工委的正確領導下，××有限公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，黨建工作和各項業(yè)務工作都上了一個新的臺階。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
三年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規(guī)章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍?！ā痢咙h支部干的實事和取得的業(yè)績）。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“××先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現象發(fā)生。
三是開展了黨員“五好創(chuàng)評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質；
比技能，看業(yè)績；
比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家，顧大家，無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。
支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監(jiān)督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。……通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創(chuàng)“××先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。下步工作中，……同志們，新一屆××黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮斗。
謝謝大家！