語(yǔ)言是溝通的工具，我們要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，以便更好地傳遞我們的思想和觀點(diǎn)。如何發(fā)展繪畫(huà)技巧和表現(xiàn)力？以下是一些寫(xiě)作高手的總結(jié)范文，希望能給您一些啟發(fā)和指引。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇一
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí)，主要包括跑步、踢腿、彎腰等，一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài)，減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專(zhuān)門(mén)性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí)，如打籃球前先投籃、運(yùn)球，跑步前，先慢跑等。除非進(jìn)行一些專(zhuān)門(mén)性運(yùn)動(dòng)和比賽，一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng)，即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量。
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定，由于以健身為目的的體育鍛煉量較小，所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則，還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉，其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí)，準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些，量可大一些。氣溫較高時(shí)，時(shí)間可短一些，量可小一些。
要有時(shí)間間隔。
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同，一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉，運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù)，以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì)，不是創(chuàng)造成績(jī)，所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過(guò)上文的介紹可知，不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng)，在此運(yùn)動(dòng)之前，我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的，而具體的準(zhǔn)備工作，大家通過(guò)上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去，只有這樣，我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最佳成效。
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇二
你是否也常常羨慕那些曾經(jīng)和你站在一條起跑線上的人，現(xiàn)在卻過(guò)得比你好呢?你是不是也常常懷疑，自己根本就缺乏運(yùn)氣，所以遲遲都不能夠成功呢?如果你真的有這樣的想法，那么你就一定沒(méi)有給自己做過(guò)一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃了，想要找到一份滿意的工作，從某種意義上而言，并不是一件容易的事情。很多人也會(huì)在找工作的道路上碰壁，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這樣一個(gè)社會(huì)中，想要找到一份滿意的工作，也必須要過(guò)五關(guān)，斬六將，如果你不能夠在很多的求職者中脫穎而出，就很難獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)了，我們也可以說(shuō)，找工作就是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙和流血的戰(zhàn)役。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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在找工作之前，首先我們要做好充足的準(zhǔn)備，所謂的知己知彼，才能夠百戰(zhàn)不殆，在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我們需要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的部分做好，其次，你需要做的是了解你希望得到的這份工作，做的.究竟都是一些什么樣的工作，也就是說(shuō)，你必需要對(duì)自己將要從事的這份工作，有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠保證我們能夠在一個(gè)充分準(zhǔn)備的前提下去打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。
當(dāng)你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
被企業(yè)看中以后，你就能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)了，而在面試的時(shí)候，你同樣也是不能夠掉以輕心的，和面試官的相處之道，也同樣是一門(mén)學(xué)問(wèn)，說(shuō)的直白一點(diǎn)，如果你能夠討好面試官，你的求職就成功了一半。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇三
她做了一個(gè)預(yù)算,認(rèn)為只要產(chǎn)品好,價(jià)格好,原來(lái)認(rèn)識(shí)的客人及新的客人就會(huì)找上門(mén)來(lái),于是就毅然決然投資,開(kāi)辦了她自己的家具廠。然而,她發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)根本不像她想象的那么容易,因?yàn)樗膱F(tuán)隊(duì)成員都不懂如何做家具,更不用說(shuō)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。她原以為自己懂得如何生產(chǎn)家具,因?yàn)榻?jīng)她手出貨的家具有幾萬(wàn)件,但她發(fā)現(xiàn)只有明確每一個(gè)程序才能做出一件家具來(lái),而她并不具備這個(gè)條件。
客人原本說(shuō)要來(lái),但是,都不來(lái)了,因?yàn)樗龥](méi)有任何拿得出來(lái)、值得驕傲的產(chǎn)品。這時(shí)候,資金已經(jīng)花光了,工廠只有生存下去,才談得上對(duì)后續(xù)發(fā)展策略做出抉擇。幸好有朋友看好他們的管理理念和發(fā)展計(jì)劃,這樣,工廠吸收了他們的投資,獲救了。然而原來(lái)認(rèn)識(shí)的客人說(shuō)要來(lái)工廠,卻不來(lái)了,大概對(duì)他們的產(chǎn)品已經(jīng)下了定論:不盡如人意。所以,她再次處于現(xiàn)金流的危機(jī)包圍中要突破現(xiàn)金流的包圍,必須重新找市場(chǎng)而不是繼續(xù)找投資人。所以,她開(kāi)發(fā)出他們的專(zhuān)利產(chǎn)品來(lái):把家具拆成標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)和銷(xiāo)售。其他工廠只賣(mài)家具,而他們可以賣(mài)扶手、靠背、座框等等。拆裝的目的并非真的只要賣(mài)扶手或靠背之類(lèi)的部件,而是為了節(jié)省運(yùn)費(fèi),方便運(yùn)輸和便于大家具進(jìn)入小門(mén)和小的過(guò)道;繼而把所有人造板改造成實(shí)木結(jié)構(gòu)。之所以這樣改,是能夠確保環(huán)保優(yōu)異的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),即零甲醛釋放量;為了進(jìn)一步確保性價(jià)比優(yōu)勢(shì),他們把家具骨架做得光滑緊湊、漂亮整潔......
然而,有專(zhuān)利產(chǎn)品不代表著馬上就有市場(chǎng)和銷(xiāo)售。所以,雖然現(xiàn)金非常緊張,他們還是拿出幾萬(wàn)元參加了家具展。展會(huì)上,他們的產(chǎn)品備受客人和同行的關(guān)注。但是雖然他們的產(chǎn)品外界評(píng)價(jià)非常好,可客人一般需要幾個(gè)月甚至半年時(shí)間才能夠啟動(dòng)推廣這個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目。所以,她仍無(wú)法從現(xiàn)金流的圍困中解脫出來(lái)。
有客人為了表示支持和鼓勵(lì),借給他們一些錢(qián),緩解了燃眉之急。然而,沒(méi)錢(qián)仍然是不容爭(zhēng)議的事實(shí),他們們?nèi)匀惶幵谂c現(xiàn)金流的生死搏斗之中,這時(shí)她幾乎要決定賣(mài)掉房產(chǎn)以拯救面臨困境之中的公司。幸好有一些對(duì)他們產(chǎn)品有信心的客人,交給她一筆救命的訂貨押金,這下,公司終于有錢(qián)周轉(zhuǎn)了!她也總算可以緩一口氣了。
【拓展閱讀】。
“抓機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要”這句話初看之下不以為然，有機(jī)會(huì)但是沒(méi)有本事你又如何能成事?但細(xì)想之下，這句話適用在創(chuàng)業(yè)上其實(shí)非常有道理。下面就是小編給大家?guī)?lái)創(chuàng)業(yè)為什么說(shuō)抓住機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要，歡迎大家閱讀!
創(chuàng)業(yè)不比其他，成功的人往往是萬(wàn)里挑一。而我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中也不乏能看到或者聽(tīng)說(shuō)，有的人幾乎沒(méi)有什么能拿的出手的本事，但是就是抓住了某一個(gè)機(jī)會(huì)，一飛沖天。后來(lái)的人去做同樣的事，沒(méi)有一個(gè)能與之比肩的，所以，有時(shí)候“抓機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要”，你不服不行。
就像雷軍創(chuàng)立小米，就是抓住了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中端智能機(jī)空白的市場(chǎng)，你看看小米如今的體量，在國(guó)內(nèi)中端智能機(jī)中無(wú)人中可撼動(dòng)其地位。有的人會(huì)說(shuō)雷軍是武漢大學(xué)高才生，起點(diǎn)就不同不具有可比性。
那我舉個(gè)常見(jiàn)的例子，大家應(yīng)該在網(wǎng)上看過(guò)類(lèi)似的新聞報(bào)道：包子店月入十萬(wàn)、雞蛋灌餅小攤大媽月入x萬(wàn)等，這些人和多數(shù)人一樣只是普通人，從事的也不是什么需要高科技技術(shù)含量的工作，但是人家成功了。
先不論新聞?wù)婕?，但這樣賺錢(qián)的攤位真的不少。很多人乍看之下，腦子一熱也去擺攤，結(jié)果呢，賠了個(gè)精光。
連商業(yè)本質(zhì)都沒(méi)看明白，就一股腦上，能成功才怪了。無(wú)論是開(kāi)店還是擺攤，地點(diǎn)選擇的重要性占比80%。所以，他們擺攤成功了，這就是抓住了機(jī)會(huì)，搞到了一個(gè)好位置，所以才有那么好的生意。換言之，如果你能找到一個(gè)類(lèi)似的位置，你也可以。
現(xiàn)在都是商業(yè)社會(huì)，不花代價(jià)想搞到一個(gè)好位置的概率基本為零。要知道，一個(gè)旺鋪的轉(zhuǎn)讓費(fèi)就是所得利潤(rùn)的兩倍以上，可想而知，機(jī)會(huì)有多值錢(qián)。
就像原來(lái)房地產(chǎn)還沒(méi)現(xiàn)在那么火的時(shí)候，有人抓住機(jī)會(huì)，貸款買(mǎi)了幾套房，你再看看今天的房?jī)r(jià)。同樣是那個(gè)年代的人，有本領(lǐng)的都在國(guó)企，沒(méi)本領(lǐng)都在下海，但人就是能抓住機(jī)會(huì)。
創(chuàng)業(yè)也是一樣，機(jī)會(huì)的影響因素很大。機(jī)會(huì)是跟著時(shí)代發(fā)展走的，不會(huì)因?yàn)槟悻F(xiàn)在有多強(qiáng)的本領(lǐng)就青睞于你。打個(gè)比方，就算你現(xiàn)在擁有最厲害的引擎搜索技術(shù)，你創(chuàng)業(yè)一樣干不贏百度谷歌，因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)那個(gè)機(jī)會(huì)了，市場(chǎng)已經(jīng)被瓜分了。
抓機(jī)會(huì)和學(xué)本領(lǐng)就好比武功里的外功和內(nèi)功，外功決定你能不能行走江湖，內(nèi)功決定你能走多遠(yuǎn)。內(nèi)功很重要，但是需要長(zhǎng)時(shí)間的熬練，外功可以速成，學(xué)個(gè)一時(shí)半招也能保命。尤其是現(xiàn)在，創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)趨近飽和，即便有本領(lǐng)也很難存活下來(lái)的時(shí)候，學(xué)會(huì)抓機(jī)會(huì)就顯得尤為重要。先抓機(jī)會(huì)，再學(xué)本領(lǐng)，如此才是創(chuàng)業(yè)成功的保證。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇四
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事，在求職的過(guò)程中，一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后有面試官?gòu)膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大，但是不分對(duì)象的`盲目出手，這種求職效果如何。也就是說(shuō)，在求職之前，需要做好春分的前提準(zhǔn)備，才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，在求職的過(guò)程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃。
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè)，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解。
求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對(duì)企業(yè)公司了解，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫(xiě)出，企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度。
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇五
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作前的準(zhǔn)備工作有幾種？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
在正式寫(xiě)作前，可以先做好準(zhǔn)備工作：回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息，先列出重要標(biāo)題：
“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱(chēng)，時(shí)間，專(zhuān)業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱(chēng)，時(shí)間，獲得何種證書(shū)，職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷，這是寫(xiě)給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱(chēng)，職位名稱(chēng)，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多個(gè)人愛(ài)好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。
把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開(kāi)始簡(jiǎn)歷的正式寫(xiě)作。請(qǐng)確定適用得簡(jiǎn)歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們?cè)诤竺嫣峁┑暮?jiǎn)歷樣本。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，一到兩頁(yè)就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會(huì)花很多時(shí)間逐字逐句閱讀每一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，既不要夸張，也不要消極評(píng)價(jià)自己。
對(duì)于國(guó)內(nèi)求職來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷一般總是從個(gè)人基本情況開(kāi)始，逐步深入到教育背景和工作經(jīng)歷等部分。有些簡(jiǎn)歷效仿西方的`簡(jiǎn)歷“創(chuàng)新”模式，從大段的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)開(kāi)始，最后才是個(gè)人基本情況。對(duì)于歐美外企的人類(lèi)資源部門(mén)來(lái)說(shuō)，也許可以接收，但建議在申請(qǐng)國(guó)企私企或事業(yè)單位的職位時(shí)候盡量使用比較傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷格式。
寫(xiě)作功能式簡(jiǎn)歷之前，要精心研究職位要求，要知道，這種格式的簡(jiǎn)歷肯定是針對(duì)某一職位而設(shè)計(jì)的，細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述，有詳有略，不可平鋪直敘毫無(wú)重點(diǎn)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇六
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類(lèi)職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門(mén)前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。
此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。
第二關(guān)：接待室。
向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多情況下會(huì)立即與面試官見(jiàn)面。如果需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀察一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫(xiě)一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“面議”，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。
此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。
第三關(guān)：面試。
這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對(duì)策，但首先一條，在任何情況下都不要慌張。
如果是多人一起面試，你一定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開(kāi)口，不說(shuō)話比說(shuō)錯(cuò)話還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話的。
多數(shù)情況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)任你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準(zhǔn)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如，即使出現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀色，并保持自然誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬荆驗(yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場(chǎng)上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。而面對(duì)有關(guān)特長(zhǎng)技能的提問(wèn)，大膽表現(xiàn)再加上生動(dòng)實(shí)例可以增加可信度。
回答面試問(wèn)題的技巧。
(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇七
一直想為大家寫(xiě)點(diǎn)東西，既然大家都快找實(shí)習(xí)找工作了，就從寫(xiě)簡(jiǎn)歷開(kāi)始談起吧。
一、一份應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的主要內(nèi)容：
1.個(gè)人信息。
個(gè)人信息，一般包括個(gè)人的姓名、常用的聯(lián)系方式就夠了。如果是國(guó)企呢，可能還需要寫(xiě)上個(gè)人的政治面貌、民族、出生年月、甚至有些還要照片。
2.求職目標(biāo)。
求職嘛，起碼應(yīng)該知道自己在招什么工作。而且呢，很多公司一次開(kāi)很多職位，簡(jiǎn)歷里注明職位也會(huì)使hr更加明確。
3.教育背景。
教育背景一般從本科開(kāi)始寫(xiě)起就好，之前的就不要再寫(xiě)了，寫(xiě)了只會(huì)讓人覺(jué)得你是沒(méi)什么東西可寫(xiě)，在湊篇幅。這部分內(nèi)容一般介紹下接受教育的時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，如果成績(jī)比較好或者有要求，可以吧成績(jī)或者gpa加上。教育背景一般按時(shí)間順序倒序來(lái)寫(xiě)。
應(yīng)屆生如果覺(jué)得自己簡(jiǎn)歷可寫(xiě)的東西太少，可以列舉一部分所學(xué)的主干課程，特別是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的。
個(gè)人經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。一般主要寫(xiě)一些自己近些年的一些主要經(jīng)歷，可以包括：個(gè)人的科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷。如果是本科生的話，其實(shí)可以將一些學(xué)校的課程設(shè)計(jì)作為項(xiàng)目寫(xiě)進(jìn)去，據(jù)我所知，咱們學(xué)校很多的課程設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)的還是很不錯(cuò)的，如果真正是自己動(dòng)手去做過(guò)的，絕對(duì)收獲頗豐。
個(gè)人覺(jué)得，這些經(jīng)歷最好寫(xiě)一些真實(shí)的事情，可以盡量寫(xiě)得精彩。但是始終記住一點(diǎn)，要能夠自圓其說(shuō)。如果簡(jiǎn)歷里寫(xiě)得東西，面試時(shí)被問(wèn)住了，這次機(jī)會(huì)你鐵定是失去了。誠(chéng)信，永遠(yuǎn)是最重要的，無(wú)論是找工作還是做人。
5.專(zhuān)業(yè)技能。
將自己和應(yīng)聘工作相關(guān)的技能列舉出來(lái)。包括所用的開(kāi)發(fā)環(huán)境、儀器、軟件等。
6.英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。
對(duì)于想去外企的人，我建議可以去試試toeflibt，對(duì)自己是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉。托業(yè)這個(gè)考試我個(gè)人保留意見(jiàn)。
7.所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)期間所獲得的獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)等，多多益善。如果太多的話，就撿含金量高的寫(xiě)，最好注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
8.個(gè)人興趣愛(ài)好。
人多少都有些愛(ài)好，撿最主要的寫(xiě)兩三個(gè)，不用多寫(xiě)，除非自己有特長(zhǎng)，比如，鋼琴xx級(jí)，國(guó)家x級(jí)演員等。興趣愛(ài)好面試時(shí)可能會(huì)成為和面試官閑聊的話題。
基本上一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)夠以上幾點(diǎn)就足夠完整了。
下面談一下簡(jiǎn)歷排版。
簡(jiǎn)歷排版的原則就四個(gè)字，清晰明了。沒(méi)有什么固定的格式，只要簡(jiǎn)潔明了，內(nèi)容清晰就好。
不需要采用表格形式，當(dāng)然有特別注明讓填表的另論。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，可以采用直線對(duì)各個(gè)部分分割，使用字體大小，加粗等突出重點(diǎn)。
最重要的'一點(diǎn)，把你所認(rèn)為自己簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)直接送入面試官的眼睛，這樣就是一份好的簡(jiǎn)歷。
一般簡(jiǎn)歷的篇幅，控制在中英文各一頁(yè)就好，不要過(guò)長(zhǎng)，國(guó)企另論。
對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富的人，可以采用修改頁(yè)面上下左右邊距的辦法來(lái)使一頁(yè)里裝下更多的內(nèi)容。如果仍然裝不下，就適量刪減下吧，簡(jiǎn)歷這東西也不是寫(xiě)的越長(zhǎng)越顯示自己有水平。
最后兩點(diǎn)建議，一、根據(jù)每次所投的職位，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模梢允盏胶芎玫男Ч?；二、投?jiǎn)歷時(shí)盡量以word格式發(fā)送，附件題目最好加上個(gè)人信息和應(yīng)聘職位（如：），除非有特殊要求，最好不要用正文或者其他的格的附件，郵件正文用來(lái)寫(xiě)求職信更加合適。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇八
作為一個(gè)求職者，每個(gè)人都知道一份好的簡(jiǎn)歷是成功找到理想工作的重要前提。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，個(gè)人的背景、經(jīng)歷、技能等都要在紙面上完美呈現(xiàn)。但是，如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢？以下是我在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷上的心得體會(huì)，與大家分享。
一、尋找正確的模板。
在整個(gè)簡(jiǎn)歷編寫(xiě)過(guò)程中，簡(jiǎn)歷模板的選擇是非常重要的。最好選擇能夠突出自己優(yōu)勢(shì)的、經(jīng)典的和規(guī)范的模板。同時(shí)，要選用大眾化的模板，以便于招聘者了解簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)信息。簡(jiǎn)歷的字體、間距、格式等排版也必須整齊清晰、簡(jiǎn)潔明了，以減少招聘者的閱讀成本。
二、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容應(yīng)與招聘需求相對(duì)應(yīng)。更重要的是，突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)和能力。在自我評(píng)價(jià)中進(jìn)行證明，這將使招聘者在看到簡(jiǎn)歷時(shí)更加重視。這個(gè)過(guò)程需要輕易地說(shuō)明自己的成就、經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)出的業(yè)績(jī)，以表明自己是有價(jià)值的人才。
三、突出“成果導(dǎo)向”
在簡(jiǎn)歷中，要用“成果導(dǎo)向”的方式來(lái)引導(dǎo)招聘者帶領(lǐng)公司發(fā)展?？梢员憩F(xiàn)出自己的責(zé)任心和主動(dòng)性，盡量將之前的工作成果量化，讓招聘者看到你的能力和成就，通過(guò)此方法也可以更好的證明自己的工作能力。
四、保證簡(jiǎn)歷真實(shí)性。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷上必須保證信息真實(shí)、客觀。萬(wàn)一簡(jiǎn)歷中有虛假信息，一旦被招聘者注意到將會(huì)給自己帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，必須準(zhǔn)確完整地錄入個(gè)人信息，以免將來(lái)面試時(shí)發(fā)生糗事影響個(gè)人形象。
五、及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷。
最后，對(duì)于跳槽頻繁的人來(lái)說(shuō)，及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷會(huì)更加耐人尋味一些。在不同的崗位中，有不同的工作經(jīng)歷和教育背景，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況保持同步。及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，使之符合自己最新的工作經(jīng)驗(yàn)和背景，這樣簡(jiǎn)歷才能夠最好地展現(xiàn)自己，突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力。
研究簡(jiǎn)歷的教訓(xùn)是，簡(jiǎn)歷是人才市場(chǎng)的第一門(mén)檻，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷可以為您贏得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，我們必須遵循以上方法，以便在求職市場(chǎng)上引人注意并獲得成功。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇九
證書(shū)這個(gè)東西，有了不能代表水平高，但沒(méi)有就絕對(duì)是沒(méi)資格的。最終弄好了中英文簡(jiǎn)歷，發(fā)給哥哥，直到現(xiàn)在也沒(méi)有音訊，也不再期待了。
和很多同學(xué)面臨一樣的問(wèn)題：大部分廣告公司都不會(huì)要大二的暑期實(shí)習(xí)生，學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)還不多，實(shí)習(xí)時(shí)間短，可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境，就結(jié)束實(shí)習(xí)了，即使不要薪酬，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么意義，甚至是負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯(cuò)的。
最終，我還是通過(guò)親戚關(guān)系，找到了一家上海的電子商務(wù)公司，其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè)，我基本上也就是試著寫(xiě)寫(xiě)文案了。也還算滿意，能夠?qū)W以至用吧。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十
簡(jiǎn)歷一定要有照片。
雖然說(shuō)找工作長(zhǎng)相不是問(wèn)題，不過(guò)你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一張你的生活照，這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是，招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪，每一次面試結(jié)束后，都要對(duì)你進(jìn)行打分，再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的，這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候，如果你有照片，他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面，對(duì)印象上就會(huì)有所加分。
簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞。
不管你面試哪個(gè)單位，都會(huì)有崗位需求，所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞，比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專(zhuān)員，要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力，那么在你的簡(jiǎn)歷上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如，要求市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，那么你的.專(zhuān)業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
居住地點(diǎn)非常重要。
特別是在北京、上海這樣的大城市，有很多學(xué)生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性，一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方，他在內(nèi)蒙古上大學(xué)，他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭，那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要。
不論你應(yīng)聘什么職位，企業(yè)都非?？粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請(qǐng)你只寫(xiě)和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其他的就不用寫(xiě)了，因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好，企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
其實(shí)，這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了，不過(guò)有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下，就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷（帶照片的）。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與，你如果只有一份簡(jiǎn)歷，那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷，這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)，對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。
很多同學(xué)面試完一家單位后，不會(huì)去記錄，面試結(jié)束就結(jié)束了，不去管了，有時(shí)候自己面試了很多企業(yè)，造成自己都不知道自己面試了幾家，都投的是什么職位，所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候，你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格，里面的內(nèi)容包括：投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位，面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等，這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中，你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十一
中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟，中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹，主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些？每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料？為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué)，是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程，每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備，為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱，這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟，希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評(píng)估。
第一步留學(xué)評(píng)估，對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量，同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估，結(jié)合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國(guó)外親友等），以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌，確定留學(xué)國(guó)家。
2、英國(guó)留學(xué)院校選擇。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校，并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)。
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。
4、提交申請(qǐng)材料。
對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式：1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學(xué)歷、學(xué)位證明；2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單；3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財(cái)力證明：包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等；6、體檢表和健康證明；7、學(xué)業(yè)（術(shù)）獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)。
你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后，錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后，會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。
6、護(hù)照的辦理。
收到錄取通知書(shū)后，然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照，一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證。
根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門(mén)（使領(lǐng)館、移民局等）的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔，然后根據(jù)要求用特快專(zhuān)遞一次性寄送（有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談，如英國(guó)、美國(guó)等）。這些資料包括：簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。
8、購(gòu)買(mǎi)出國(guó)機(jī)票。
行程確定后，至少要提前一個(gè)月預(yù)訂，出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票，如果航班緊張，航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā)，宜選國(guó)航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝。
購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李，若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)，每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實(shí)在不劃算，所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國(guó)。
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，就要登機(jī)出國(guó)了，做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟，希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助！
以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹，希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專(zhuān)家。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十二
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用人單位訂展熱線：
招聘會(huì)地址：中意金橋信息總部(沙市區(qū)北京中路梅臺(tái)巷口廣源大廈2樓)。
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十三
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁，也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此，準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段：了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí)，自我評(píng)估，了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn)，以此吸引招聘人員的注意。
第三段：簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾個(gè)技巧需要注意。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就，但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次，注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式，以增加閱讀體驗(yàn)，同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后，不要忘了檢查和審核。檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，并尋求他人建議和反饋，以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段：簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)，以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字，以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí)，適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞，使簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和清晰度。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，簡(jiǎn)歷是在尋找工作過(guò)程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)，注意撰寫(xiě)技巧和關(guān)鍵字的使用，都可以幫助你撰寫(xiě)一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后，不要忘記檢查和審核，以確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)誤。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十四
真實(shí)姓名：袁野性別：男。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員。
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位。
技能特長(zhǎng)。
會(huì)開(kāi)車(chē)。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州民族大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
泰康人壽-客戶經(jīng)理。
起止日期：2014年10月至2015年3月
企業(yè)名稱(chēng)：泰康人壽。
從事職位：客戶經(jīng)理。
貴州新西南教育-市場(chǎng)專(zhuān)員。
起止日期：2015年4月至2016年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州新西南教育。
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇一
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí)，主要包括跑步、踢腿、彎腰等，一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài)，減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專(zhuān)門(mén)性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí)，如打籃球前先投籃、運(yùn)球，跑步前，先慢跑等。除非進(jìn)行一些專(zhuān)門(mén)性運(yùn)動(dòng)和比賽，一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng)，即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量。
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定，由于以健身為目的的體育鍛煉量較小，所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則，還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉，其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí)，準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些，量可大一些。氣溫較高時(shí)，時(shí)間可短一些，量可小一些。
要有時(shí)間間隔。
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同，一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉，運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù)，以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì)，不是創(chuàng)造成績(jī)，所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過(guò)上文的介紹可知，不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng)，在此運(yùn)動(dòng)之前，我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的，而具體的準(zhǔn)備工作，大家通過(guò)上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去，只有這樣，我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最佳成效。
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇二
你是否也常常羨慕那些曾經(jīng)和你站在一條起跑線上的人，現(xiàn)在卻過(guò)得比你好呢?你是不是也常常懷疑，自己根本就缺乏運(yùn)氣，所以遲遲都不能夠成功呢?如果你真的有這樣的想法，那么你就一定沒(méi)有給自己做過(guò)一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃了，想要找到一份滿意的工作，從某種意義上而言，并不是一件容易的事情。很多人也會(huì)在找工作的道路上碰壁，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在這樣一個(gè)社會(huì)中，想要找到一份滿意的工作，也必須要過(guò)五關(guān)，斬六將，如果你不能夠在很多的求職者中脫穎而出，就很難獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)了，我們也可以說(shuō)，找工作就是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙和流血的戰(zhàn)役。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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在找工作之前，首先我們要做好充足的準(zhǔn)備，所謂的知己知彼，才能夠百戰(zhàn)不殆，在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我們需要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的部分做好，其次，你需要做的是了解你希望得到的這份工作，做的.究竟都是一些什么樣的工作，也就是說(shuō)，你必需要對(duì)自己將要從事的這份工作，有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠保證我們能夠在一個(gè)充分準(zhǔn)備的前提下去打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。
當(dāng)你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
被企業(yè)看中以后，你就能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)了，而在面試的時(shí)候，你同樣也是不能夠掉以輕心的，和面試官的相處之道，也同樣是一門(mén)學(xué)問(wèn)，說(shuō)的直白一點(diǎn)，如果你能夠討好面試官，你的求職就成功了一半。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇三
她做了一個(gè)預(yù)算,認(rèn)為只要產(chǎn)品好,價(jià)格好,原來(lái)認(rèn)識(shí)的客人及新的客人就會(huì)找上門(mén)來(lái),于是就毅然決然投資,開(kāi)辦了她自己的家具廠。然而,她發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)根本不像她想象的那么容易,因?yàn)樗膱F(tuán)隊(duì)成員都不懂如何做家具,更不用說(shuō)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。她原以為自己懂得如何生產(chǎn)家具,因?yàn)榻?jīng)她手出貨的家具有幾萬(wàn)件,但她發(fā)現(xiàn)只有明確每一個(gè)程序才能做出一件家具來(lái),而她并不具備這個(gè)條件。
客人原本說(shuō)要來(lái),但是,都不來(lái)了,因?yàn)樗龥](méi)有任何拿得出來(lái)、值得驕傲的產(chǎn)品。這時(shí)候,資金已經(jīng)花光了,工廠只有生存下去,才談得上對(duì)后續(xù)發(fā)展策略做出抉擇。幸好有朋友看好他們的管理理念和發(fā)展計(jì)劃,這樣,工廠吸收了他們的投資,獲救了。然而原來(lái)認(rèn)識(shí)的客人說(shuō)要來(lái)工廠,卻不來(lái)了,大概對(duì)他們的產(chǎn)品已經(jīng)下了定論:不盡如人意。所以,她再次處于現(xiàn)金流的危機(jī)包圍中要突破現(xiàn)金流的包圍,必須重新找市場(chǎng)而不是繼續(xù)找投資人。所以,她開(kāi)發(fā)出他們的專(zhuān)利產(chǎn)品來(lái):把家具拆成標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)和銷(xiāo)售。其他工廠只賣(mài)家具,而他們可以賣(mài)扶手、靠背、座框等等。拆裝的目的并非真的只要賣(mài)扶手或靠背之類(lèi)的部件,而是為了節(jié)省運(yùn)費(fèi),方便運(yùn)輸和便于大家具進(jìn)入小門(mén)和小的過(guò)道;繼而把所有人造板改造成實(shí)木結(jié)構(gòu)。之所以這樣改,是能夠確保環(huán)保優(yōu)異的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),即零甲醛釋放量;為了進(jìn)一步確保性價(jià)比優(yōu)勢(shì),他們把家具骨架做得光滑緊湊、漂亮整潔......
然而,有專(zhuān)利產(chǎn)品不代表著馬上就有市場(chǎng)和銷(xiāo)售。所以,雖然現(xiàn)金非常緊張,他們還是拿出幾萬(wàn)元參加了家具展。展會(huì)上,他們的產(chǎn)品備受客人和同行的關(guān)注。但是雖然他們的產(chǎn)品外界評(píng)價(jià)非常好,可客人一般需要幾個(gè)月甚至半年時(shí)間才能夠啟動(dòng)推廣這個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目。所以,她仍無(wú)法從現(xiàn)金流的圍困中解脫出來(lái)。
有客人為了表示支持和鼓勵(lì),借給他們一些錢(qián),緩解了燃眉之急。然而,沒(méi)錢(qián)仍然是不容爭(zhēng)議的事實(shí),他們們?nèi)匀惶幵谂c現(xiàn)金流的生死搏斗之中,這時(shí)她幾乎要決定賣(mài)掉房產(chǎn)以拯救面臨困境之中的公司。幸好有一些對(duì)他們產(chǎn)品有信心的客人,交給她一筆救命的訂貨押金,這下,公司終于有錢(qián)周轉(zhuǎn)了!她也總算可以緩一口氣了。
【拓展閱讀】。
“抓機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要”這句話初看之下不以為然，有機(jī)會(huì)但是沒(méi)有本事你又如何能成事?但細(xì)想之下，這句話適用在創(chuàng)業(yè)上其實(shí)非常有道理。下面就是小編給大家?guī)?lái)創(chuàng)業(yè)為什么說(shuō)抓住機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要，歡迎大家閱讀!
創(chuàng)業(yè)不比其他，成功的人往往是萬(wàn)里挑一。而我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中也不乏能看到或者聽(tīng)說(shuō)，有的人幾乎沒(méi)有什么能拿的出手的本事，但是就是抓住了某一個(gè)機(jī)會(huì)，一飛沖天。后來(lái)的人去做同樣的事，沒(méi)有一個(gè)能與之比肩的，所以，有時(shí)候“抓機(jī)會(huì)比學(xué)本領(lǐng)重要”，你不服不行。
就像雷軍創(chuàng)立小米，就是抓住了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中端智能機(jī)空白的市場(chǎng)，你看看小米如今的體量，在國(guó)內(nèi)中端智能機(jī)中無(wú)人中可撼動(dòng)其地位。有的人會(huì)說(shuō)雷軍是武漢大學(xué)高才生，起點(diǎn)就不同不具有可比性。
那我舉個(gè)常見(jiàn)的例子，大家應(yīng)該在網(wǎng)上看過(guò)類(lèi)似的新聞報(bào)道：包子店月入十萬(wàn)、雞蛋灌餅小攤大媽月入x萬(wàn)等，這些人和多數(shù)人一樣只是普通人，從事的也不是什么需要高科技技術(shù)含量的工作，但是人家成功了。
先不論新聞?wù)婕?，但這樣賺錢(qián)的攤位真的不少。很多人乍看之下，腦子一熱也去擺攤，結(jié)果呢，賠了個(gè)精光。
連商業(yè)本質(zhì)都沒(méi)看明白，就一股腦上，能成功才怪了。無(wú)論是開(kāi)店還是擺攤，地點(diǎn)選擇的重要性占比80%。所以，他們擺攤成功了，這就是抓住了機(jī)會(huì)，搞到了一個(gè)好位置，所以才有那么好的生意。換言之，如果你能找到一個(gè)類(lèi)似的位置，你也可以。
現(xiàn)在都是商業(yè)社會(huì)，不花代價(jià)想搞到一個(gè)好位置的概率基本為零。要知道，一個(gè)旺鋪的轉(zhuǎn)讓費(fèi)就是所得利潤(rùn)的兩倍以上，可想而知，機(jī)會(huì)有多值錢(qián)。
就像原來(lái)房地產(chǎn)還沒(méi)現(xiàn)在那么火的時(shí)候，有人抓住機(jī)會(huì)，貸款買(mǎi)了幾套房，你再看看今天的房?jī)r(jià)。同樣是那個(gè)年代的人，有本領(lǐng)的都在國(guó)企，沒(méi)本領(lǐng)都在下海，但人就是能抓住機(jī)會(huì)。
創(chuàng)業(yè)也是一樣，機(jī)會(huì)的影響因素很大。機(jī)會(huì)是跟著時(shí)代發(fā)展走的，不會(huì)因?yàn)槟悻F(xiàn)在有多強(qiáng)的本領(lǐng)就青睞于你。打個(gè)比方，就算你現(xiàn)在擁有最厲害的引擎搜索技術(shù)，你創(chuàng)業(yè)一樣干不贏百度谷歌，因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)那個(gè)機(jī)會(huì)了，市場(chǎng)已經(jīng)被瓜分了。
抓機(jī)會(huì)和學(xué)本領(lǐng)就好比武功里的外功和內(nèi)功，外功決定你能不能行走江湖，內(nèi)功決定你能走多遠(yuǎn)。內(nèi)功很重要，但是需要長(zhǎng)時(shí)間的熬練，外功可以速成，學(xué)個(gè)一時(shí)半招也能保命。尤其是現(xiàn)在，創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)趨近飽和，即便有本領(lǐng)也很難存活下來(lái)的時(shí)候，學(xué)會(huì)抓機(jī)會(huì)就顯得尤為重要。先抓機(jī)會(huì)，再學(xué)本領(lǐng)，如此才是創(chuàng)業(yè)成功的保證。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇四
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事，在求職的過(guò)程中，一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后有面試官?gòu)膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大，但是不分對(duì)象的`盲目出手，這種求職效果如何。也就是說(shuō)，在求職之前，需要做好春分的前提準(zhǔn)備，才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，在求職的過(guò)程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃。
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè)，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解。
求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對(duì)企業(yè)公司了解，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫(xiě)出，企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度。
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇五
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作前的準(zhǔn)備工作有幾種？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
在正式寫(xiě)作前，可以先做好準(zhǔn)備工作：回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息，先列出重要標(biāo)題：
“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱(chēng)，時(shí)間，專(zhuān)業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱(chēng)，時(shí)間，獲得何種證書(shū)，職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷，這是寫(xiě)給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱(chēng)，職位名稱(chēng)，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多個(gè)人愛(ài)好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。
把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開(kāi)始簡(jiǎn)歷的正式寫(xiě)作。請(qǐng)確定適用得簡(jiǎn)歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們?cè)诤竺嫣峁┑暮?jiǎn)歷樣本。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，一到兩頁(yè)就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會(huì)花很多時(shí)間逐字逐句閱讀每一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，既不要夸張，也不要消極評(píng)價(jià)自己。
對(duì)于國(guó)內(nèi)求職來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷一般總是從個(gè)人基本情況開(kāi)始，逐步深入到教育背景和工作經(jīng)歷等部分。有些簡(jiǎn)歷效仿西方的`簡(jiǎn)歷“創(chuàng)新”模式，從大段的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)開(kāi)始，最后才是個(gè)人基本情況。對(duì)于歐美外企的人類(lèi)資源部門(mén)來(lái)說(shuō)，也許可以接收，但建議在申請(qǐng)國(guó)企私企或事業(yè)單位的職位時(shí)候盡量使用比較傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷格式。
寫(xiě)作功能式簡(jiǎn)歷之前，要精心研究職位要求，要知道，這種格式的簡(jiǎn)歷肯定是針對(duì)某一職位而設(shè)計(jì)的，細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述，有詳有略，不可平鋪直敘毫無(wú)重點(diǎn)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇六
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類(lèi)職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門(mén)前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。
此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。
第二關(guān)：接待室。
向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多情況下會(huì)立即與面試官見(jiàn)面。如果需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀察一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫(xiě)一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“面議”，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。
此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。
第三關(guān)：面試。
這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對(duì)策，但首先一條，在任何情況下都不要慌張。
如果是多人一起面試，你一定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開(kāi)口，不說(shuō)話比說(shuō)錯(cuò)話還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話的。
多數(shù)情況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)任你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準(zhǔn)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如，即使出現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀色，并保持自然誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬荆驗(yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場(chǎng)上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。而面對(duì)有關(guān)特長(zhǎng)技能的提問(wèn)，大膽表現(xiàn)再加上生動(dòng)實(shí)例可以增加可信度。
回答面試問(wèn)題的技巧。
(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇七
一直想為大家寫(xiě)點(diǎn)東西，既然大家都快找實(shí)習(xí)找工作了，就從寫(xiě)簡(jiǎn)歷開(kāi)始談起吧。
一、一份應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的主要內(nèi)容：
1.個(gè)人信息。
個(gè)人信息，一般包括個(gè)人的姓名、常用的聯(lián)系方式就夠了。如果是國(guó)企呢，可能還需要寫(xiě)上個(gè)人的政治面貌、民族、出生年月、甚至有些還要照片。
2.求職目標(biāo)。
求職嘛，起碼應(yīng)該知道自己在招什么工作。而且呢，很多公司一次開(kāi)很多職位，簡(jiǎn)歷里注明職位也會(huì)使hr更加明確。
3.教育背景。
教育背景一般從本科開(kāi)始寫(xiě)起就好，之前的就不要再寫(xiě)了，寫(xiě)了只會(huì)讓人覺(jué)得你是沒(méi)什么東西可寫(xiě)，在湊篇幅。這部分內(nèi)容一般介紹下接受教育的時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，如果成績(jī)比較好或者有要求，可以吧成績(jī)或者gpa加上。教育背景一般按時(shí)間順序倒序來(lái)寫(xiě)。
應(yīng)屆生如果覺(jué)得自己簡(jiǎn)歷可寫(xiě)的東西太少，可以列舉一部分所學(xué)的主干課程，特別是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的。
個(gè)人經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。一般主要寫(xiě)一些自己近些年的一些主要經(jīng)歷，可以包括：個(gè)人的科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷。如果是本科生的話，其實(shí)可以將一些學(xué)校的課程設(shè)計(jì)作為項(xiàng)目寫(xiě)進(jìn)去，據(jù)我所知，咱們學(xué)校很多的課程設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)的還是很不錯(cuò)的，如果真正是自己動(dòng)手去做過(guò)的，絕對(duì)收獲頗豐。
個(gè)人覺(jué)得，這些經(jīng)歷最好寫(xiě)一些真實(shí)的事情，可以盡量寫(xiě)得精彩。但是始終記住一點(diǎn)，要能夠自圓其說(shuō)。如果簡(jiǎn)歷里寫(xiě)得東西，面試時(shí)被問(wèn)住了，這次機(jī)會(huì)你鐵定是失去了。誠(chéng)信，永遠(yuǎn)是最重要的，無(wú)論是找工作還是做人。
5.專(zhuān)業(yè)技能。
將自己和應(yīng)聘工作相關(guān)的技能列舉出來(lái)。包括所用的開(kāi)發(fā)環(huán)境、儀器、軟件等。
6.英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。
對(duì)于想去外企的人，我建議可以去試試toeflibt，對(duì)自己是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉。托業(yè)這個(gè)考試我個(gè)人保留意見(jiàn)。
7.所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)期間所獲得的獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)等，多多益善。如果太多的話，就撿含金量高的寫(xiě)，最好注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
8.個(gè)人興趣愛(ài)好。
人多少都有些愛(ài)好，撿最主要的寫(xiě)兩三個(gè)，不用多寫(xiě)，除非自己有特長(zhǎng)，比如，鋼琴xx級(jí)，國(guó)家x級(jí)演員等。興趣愛(ài)好面試時(shí)可能會(huì)成為和面試官閑聊的話題。
基本上一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)夠以上幾點(diǎn)就足夠完整了。
下面談一下簡(jiǎn)歷排版。
簡(jiǎn)歷排版的原則就四個(gè)字，清晰明了。沒(méi)有什么固定的格式，只要簡(jiǎn)潔明了，內(nèi)容清晰就好。
不需要采用表格形式，當(dāng)然有特別注明讓填表的另論。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，可以采用直線對(duì)各個(gè)部分分割，使用字體大小，加粗等突出重點(diǎn)。
最重要的'一點(diǎn)，把你所認(rèn)為自己簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)直接送入面試官的眼睛，這樣就是一份好的簡(jiǎn)歷。
一般簡(jiǎn)歷的篇幅，控制在中英文各一頁(yè)就好，不要過(guò)長(zhǎng)，國(guó)企另論。
對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富的人，可以采用修改頁(yè)面上下左右邊距的辦法來(lái)使一頁(yè)里裝下更多的內(nèi)容。如果仍然裝不下，就適量刪減下吧，簡(jiǎn)歷這東西也不是寫(xiě)的越長(zhǎng)越顯示自己有水平。
最后兩點(diǎn)建議，一、根據(jù)每次所投的職位，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模梢允盏胶芎玫男Ч?；二、投?jiǎn)歷時(shí)盡量以word格式發(fā)送，附件題目最好加上個(gè)人信息和應(yīng)聘職位（如：），除非有特殊要求，最好不要用正文或者其他的格的附件，郵件正文用來(lái)寫(xiě)求職信更加合適。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇八
作為一個(gè)求職者，每個(gè)人都知道一份好的簡(jiǎn)歷是成功找到理想工作的重要前提。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，個(gè)人的背景、經(jīng)歷、技能等都要在紙面上完美呈現(xiàn)。但是，如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢？以下是我在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷上的心得體會(huì)，與大家分享。
一、尋找正確的模板。
在整個(gè)簡(jiǎn)歷編寫(xiě)過(guò)程中，簡(jiǎn)歷模板的選擇是非常重要的。最好選擇能夠突出自己優(yōu)勢(shì)的、經(jīng)典的和規(guī)范的模板。同時(shí)，要選用大眾化的模板，以便于招聘者了解簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)信息。簡(jiǎn)歷的字體、間距、格式等排版也必須整齊清晰、簡(jiǎn)潔明了，以減少招聘者的閱讀成本。
二、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容應(yīng)與招聘需求相對(duì)應(yīng)。更重要的是，突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)和能力。在自我評(píng)價(jià)中進(jìn)行證明，這將使招聘者在看到簡(jiǎn)歷時(shí)更加重視。這個(gè)過(guò)程需要輕易地說(shuō)明自己的成就、經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)出的業(yè)績(jī)，以表明自己是有價(jià)值的人才。
三、突出“成果導(dǎo)向”
在簡(jiǎn)歷中，要用“成果導(dǎo)向”的方式來(lái)引導(dǎo)招聘者帶領(lǐng)公司發(fā)展?？梢员憩F(xiàn)出自己的責(zé)任心和主動(dòng)性，盡量將之前的工作成果量化，讓招聘者看到你的能力和成就，通過(guò)此方法也可以更好的證明自己的工作能力。
四、保證簡(jiǎn)歷真實(shí)性。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷上必須保證信息真實(shí)、客觀。萬(wàn)一簡(jiǎn)歷中有虛假信息，一旦被招聘者注意到將會(huì)給自己帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，必須準(zhǔn)確完整地錄入個(gè)人信息，以免將來(lái)面試時(shí)發(fā)生糗事影響個(gè)人形象。
五、及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷。
最后，對(duì)于跳槽頻繁的人來(lái)說(shuō)，及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷會(huì)更加耐人尋味一些。在不同的崗位中，有不同的工作經(jīng)歷和教育背景，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況保持同步。及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，使之符合自己最新的工作經(jīng)驗(yàn)和背景，這樣簡(jiǎn)歷才能夠最好地展現(xiàn)自己，突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力。
研究簡(jiǎn)歷的教訓(xùn)是，簡(jiǎn)歷是人才市場(chǎng)的第一門(mén)檻，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷可以為您贏得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，我們必須遵循以上方法，以便在求職市場(chǎng)上引人注意并獲得成功。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇九
證書(shū)這個(gè)東西，有了不能代表水平高，但沒(méi)有就絕對(duì)是沒(méi)資格的。最終弄好了中英文簡(jiǎn)歷，發(fā)給哥哥，直到現(xiàn)在也沒(méi)有音訊，也不再期待了。
和很多同學(xué)面臨一樣的問(wèn)題：大部分廣告公司都不會(huì)要大二的暑期實(shí)習(xí)生，學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)還不多，實(shí)習(xí)時(shí)間短，可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境，就結(jié)束實(shí)習(xí)了，即使不要薪酬，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么意義，甚至是負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯(cuò)的。
最終，我還是通過(guò)親戚關(guān)系，找到了一家上海的電子商務(wù)公司，其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè)，我基本上也就是試著寫(xiě)寫(xiě)文案了。也還算滿意，能夠?qū)W以至用吧。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十
簡(jiǎn)歷一定要有照片。
雖然說(shuō)找工作長(zhǎng)相不是問(wèn)題，不過(guò)你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一張你的生活照，這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是，招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪，每一次面試結(jié)束后，都要對(duì)你進(jìn)行打分，再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的，這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候，如果你有照片，他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面，對(duì)印象上就會(huì)有所加分。
簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞。
不管你面試哪個(gè)單位，都會(huì)有崗位需求，所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞，比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專(zhuān)員，要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力，那么在你的簡(jiǎn)歷上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如，要求市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，那么你的.專(zhuān)業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
居住地點(diǎn)非常重要。
特別是在北京、上海這樣的大城市，有很多學(xué)生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性，一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方，他在內(nèi)蒙古上大學(xué)，他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭，那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要。
不論你應(yīng)聘什么職位，企業(yè)都非?？粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請(qǐng)你只寫(xiě)和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其他的就不用寫(xiě)了，因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好，企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
其實(shí)，這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了，不過(guò)有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下，就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷（帶照片的）。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與，你如果只有一份簡(jiǎn)歷，那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷，這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)，對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。
很多同學(xué)面試完一家單位后，不會(huì)去記錄，面試結(jié)束就結(jié)束了，不去管了，有時(shí)候自己面試了很多企業(yè)，造成自己都不知道自己面試了幾家，都投的是什么職位，所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候，你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格，里面的內(nèi)容包括：投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位，面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等，這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中，你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十一
中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟，中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹，主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些？每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料？為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué)，是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程，每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備，為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱，這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟，希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評(píng)估。
第一步留學(xué)評(píng)估，對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量，同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估，結(jié)合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國(guó)外親友等），以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌，確定留學(xué)國(guó)家。
2、英國(guó)留學(xué)院校選擇。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校，并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)。
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。
4、提交申請(qǐng)材料。
對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式：1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學(xué)歷、學(xué)位證明；2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單；3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財(cái)力證明：包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等；6、體檢表和健康證明；7、學(xué)業(yè)（術(shù)）獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)。
你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后，錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后，會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。
6、護(hù)照的辦理。
收到錄取通知書(shū)后，然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照，一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證。
根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門(mén)（使領(lǐng)館、移民局等）的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔，然后根據(jù)要求用特快專(zhuān)遞一次性寄送（有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談，如英國(guó)、美國(guó)等）。這些資料包括：簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。
8、購(gòu)買(mǎi)出國(guó)機(jī)票。
行程確定后，至少要提前一個(gè)月預(yù)訂，出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票，如果航班緊張，航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā)，宜選國(guó)航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝。
購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李，若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)，每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實(shí)在不劃算，所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國(guó)。
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，就要登機(jī)出國(guó)了，做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟，希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助！
以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹，希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專(zhuān)家。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十二
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十三
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁，也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此，準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段：了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí)，自我評(píng)估，了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn)，以此吸引招聘人員的注意。
第三段：簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾個(gè)技巧需要注意。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就，但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次，注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式，以增加閱讀體驗(yàn)，同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后，不要忘了檢查和審核。檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，并尋求他人建議和反饋，以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段：簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)，以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字，以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí)，適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞，使簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和清晰度。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，簡(jiǎn)歷是在尋找工作過(guò)程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)，注意撰寫(xiě)技巧和關(guān)鍵字的使用，都可以幫助你撰寫(xiě)一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后，不要忘記檢查和審核，以確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)誤。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備篇十四
真實(shí)姓名：袁野性別：男。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員。
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位。
技能特長(zhǎng)。
會(huì)開(kāi)車(chē)。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州民族大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
泰康人壽-客戶經(jīng)理。
起止日期：2014年10月至2015年3月
企業(yè)名稱(chēng)：泰康人壽。
從事職位：客戶經(jīng)理。
貴州新西南教育-市場(chǎng)專(zhuān)員。
起止日期：2015年4月至2016年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州新西南教育。
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。