通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃和準(zhǔn)備?？偨Y(jié)的寫作要注意邏輯性、條理性和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。在這些總結(jié)范文中，我看到了許多共通之處和可借鑒之處，對(duì)我今后的寫作有很大的指導(dǎo)意義。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇一
(一)圓滿完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。設(shè)立專人負(fù)責(zé)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，有步驟地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，多次得到第三督導(dǎo)組的表?yè)P(yáng)。還配合區(qū)委開(kāi)展了“萬(wàn)人入戶送安全”活動(dòng)，編制了安全生產(chǎn)專+宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學(xué)習(xí)筆記，字以上，撰寫心得體會(huì)篇，相互開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)本科室人員思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，努力在全局起表率作用。
(二)抓活動(dòng)。積極組織、參加區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì);組織我局干部赴廣西、某省培訓(xùn)、考察。局成立一周年紀(jì)念活動(dòng)，制作了塊展板、安排了外出總結(jié)會(huì);保先教育期間，組織全體黨員、積極分子為弱勢(shì)群體捐款，到聯(lián)系點(diǎn)看丹村和麗澤橋長(zhǎng)途客運(yùn)站“送安全”。本站:。
(三)抓機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安監(jiān)局機(jī)關(guān)和單位黨的建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《民主生活會(huì)制度》等項(xiàng)規(guī)章制度，要求全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守、相互監(jiān)督，努力推進(jìn)我局內(nèi)部的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)抓支部建設(shè)。上半年主要抓了支部的組織建設(shè)，年初改選了支部委員，制定了工作計(jì)劃，確定了發(fā)展對(duì)象，調(diào)整了聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì)研究支部工作，按期收繳黨費(fèi)。月份，根據(jù)計(jì)劃發(fā)展了兩名新黨員。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作完成情況
(一)收文程序規(guī)范、快速。辦公室收文人員以高度負(fù)
責(zé)的精神做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等工作，同時(shí)在收文上，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使收文工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)完成重要文件、報(bào)告材料。在草擬文件、報(bào)告中，撰稿人員以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真”的工作態(tài)度認(rèn)真思考，反復(fù)推敲、斟酌，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，盡量減少或不出差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量。及時(shí)向南通市安監(jiān)局上報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表、向市政府法制辦報(bào)送規(guī)范性文件和執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向國(guó)家安監(jiān)總局網(wǎng)上報(bào)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)表。
(三)嚴(yán)要求準(zhǔn)備會(huì)務(wù)工作。在各項(xiàng)大小會(huì)議的籌備中，辦公室從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保了會(huì)議的順利召開(kāi)。年初的全市安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會(huì)、階段性安全生產(chǎn)會(huì)議等都達(dá)到預(yù)期目的、完成暨定目標(biāo)。
(四)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。根據(jù)上級(jí)要求，辦公室起草制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《誠(chéng)信機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案》，參與制定了《20xx年機(jī)關(guān)工作2000分目標(biāo)考核辦法》、《安監(jiān)局接待制度》、《安監(jiān)局機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)考察規(guī)定》、《安監(jiān)局人情新風(fēng)暫行規(guī)定》一系列制度，把各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行分解，細(xì)化分解到各職能科室。以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的'自覺(jué)性和積極性，提高機(jī)關(guān)人員工作效能。
(五)有條不紊管理機(jī)關(guān)檔案工作。按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進(jìn)行機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。
(六)財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。一是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求發(fā)放機(jī)關(guān)職工工資;二是認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，通過(guò)有關(guān)部門的幫助，完成了政府目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金、國(guó)家公務(wù)員年終一次獎(jiǎng)勵(lì)資金的測(cè)算、報(bào)批等手續(xù)，全部發(fā)放到職工手中;三是按照市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，完成了市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，確保了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工作的落實(shí)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇三
20xx年是全面完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于鞏固經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展勢(shì)頭、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，具有重要的意義。
今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省安委辦、安監(jiān)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)大檢查和打擊非法違法專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，按照國(guó)家、省、市繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的一系列安排部署，圍繞安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”和年初確定的工作目標(biāo)與任務(wù)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，有效預(yù)防和控制了各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
20xx年全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故838起，同比減少44起，下降5%;死亡218人，同比減少42人，下降16.2%，占政府下達(dá)我市控制指標(biāo)265人的82.3%。
1.工礦商貿(mào)企業(yè)事故7起，同比減少4起，下降36.4%;死亡15人，同比減少1人，下降4.1%，占省控指標(biāo)25人的60%。其中，煤礦事故3起，同比減少4起，下降57.1%;死亡10人，同比增加1人，上升11.1%，占省控指標(biāo)19人的52.6%。危險(xiǎn)化學(xué)品事故1起，死亡1人，去年未發(fā)生事故，省控指標(biāo)為0。建筑施工事故1起，死亡2人，占省控指標(biāo)2人的100%。其他工礦商貿(mào)企業(yè)事故2起，死亡2人，占省控指標(biāo)3人的66.7%。
2.道路交通事故715起，同比減少25起，下降3.38%;因統(tǒng)計(jì)周期調(diào)整，死亡人數(shù)為234人，比照2019年統(tǒng)計(jì)周期減少17人，下降6.77%，與省控指標(biāo)持平。
3.消防火災(zāi)事故162起，同比增加31起，上升27.5%，未造成人員死亡，省控指標(biāo)為2人。
4.鐵路事故1起，死亡1人，占省控指標(biāo)4人25%。
5.其他行業(yè)發(fā)生事故2起，死亡6人。
6.全市地方煤礦百萬(wàn)噸死亡率為0.13，比省控指標(biāo)0.3784低65.6%。
7.億元地區(qū)生產(chǎn)總值事故死亡率為0.30，比省控指標(biāo)0.39低23.1%。
8.工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬(wàn)人安全生產(chǎn)事故死亡率1.9，比省控指標(biāo)3低37%。
9.道路交通萬(wàn)車死亡率為5.64，比省控指標(biāo)7.02低19.7%。
10.10萬(wàn)人口火災(zāi)死亡率和特種設(shè)備萬(wàn)臺(tái)死亡率均為0。
一年來(lái)，我們主要抓了以下八項(xiàng)工作：
201xx年以來(lái)，我局積極轉(zhuǎn)變觀念，提出了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即推進(jìn)安全監(jiān)管工作從以隱患治理為主向隱患治理與源頭管理并重轉(zhuǎn)變，從以執(zhí)法檢查為主向執(zhí)法檢查與強(qiáng)化基礎(chǔ)并重轉(zhuǎn)變，從以控制傷亡事故為主向控制傷亡事故和做好職業(yè)安全健康工作并重轉(zhuǎn)變，從以查處現(xiàn)場(chǎng)隱患為主向查處現(xiàn)場(chǎng)隱患和管理隱患并重轉(zhuǎn)變。按照“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了安全責(zé)任的落實(shí)。一是繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。將政府、省安監(jiān)局下達(dá)的事故死亡人數(shù)等安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和安全投入、安全檢查、安全培訓(xùn)等安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，全部細(xì)化量化，科學(xué)分解落實(shí)到了各縣(市、區(qū))政府、市安委會(huì)成員單位、各縣(市、區(qū))安監(jiān)局、局直屬單位，明確了目標(biāo)任務(wù)，層層簽定了。
責(zé)任書(shū)。
二是繼續(xù)實(shí)行了包片責(zé)任制按照市委、市政府聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)資源整合、煤炭生產(chǎn)、安全穩(wěn)定市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū))督導(dǎo)方案通知》(晉市辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))，實(shí)行了市安委辦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))和市直有關(guān)單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，對(duì)所包縣(市、區(qū))及市直有關(guān)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作情況不定期督查指導(dǎo)，極大地強(qiáng)化了對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)三是嚴(yán)格落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任制按照省里安全生產(chǎn)“三落實(shí)”和“五人包保責(zé)任制”要求，我局根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則”，認(rèn)真落實(shí)了危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、冶金機(jī)械等企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組成員，落實(shí)率達(dá)到了100%，并全部在報(bào)紙上進(jìn)行了公示四是全面推行了法人承諾制組織全市?；⒎敲旱V山、煙花爆竹、冶金機(jī)械、輕工、紡織、建材、有色等行業(yè)企業(yè)召開(kāi)了職工代表大會(huì)，法人代表向政府、社會(huì)和職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)承諾，承諾率達(dá)到了100%，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)五是大力強(qiáng)化了責(zé)任追究制嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，組織參與了各類事故的調(diào)查處理，行政處罰735萬(wàn)元，責(zé)任追究60人，其中：追究刑事責(zé)任16人，黨紀(jì)處分2人，行政處分18人，行政處罰24人;啟動(dòng)了事故單位安全生產(chǎn)約談制度，對(duì)連續(xù)發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
一是按照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃開(kāi)展執(zhí)法檢查。按照國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令，我局認(rèn)真制定了行政執(zhí)法計(jì)劃，根據(jù)行政執(zhí)法計(jì)劃有條不紊開(kāi)展了執(zhí)法工作，共檢查危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、冶金機(jī)械、民爆物品等企業(yè)872個(gè)次，完成全年計(jì)劃的170%。其中，檢查非煤礦山282個(gè)次，占年度計(jì)劃的215%，;檢查危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)274個(gè)次，占年度計(jì)劃的127%;檢查冶金機(jī)械等行業(yè)企業(yè)135個(gè)次，占年度計(jì)劃的200%;檢查有毒物品企業(yè)和勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)181家，占全年計(jì)劃的136%。以上檢查共查出隱患1900余條，立即整改1860條，限期整改40條，全部落實(shí)了整改資金、整改時(shí)限和整改責(zé)任人，下達(dá)各類行政執(zhí)法文書(shū)和現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄460份。二是按照上級(jí)部署開(kāi)展集中檢查。集中開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)大檢查，市、縣安監(jiān)部門共檢查企業(yè)4150家(處)，查處隱患1700條，停產(chǎn)整頓16家;集中開(kāi)展了嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)，市、縣安監(jiān)部門共排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1260家，停產(chǎn)整頓36家，關(guān)閉取締27家。三是按照年初安排開(kāi)展專項(xiàng)整治。對(duì)去年開(kāi)展專項(xiàng)整治的行業(yè)，加大了二類企業(yè)整治力度，對(duì)39個(gè)整改無(wú)望的二類企業(yè)轉(zhuǎn)為一類企業(yè)實(shí)施了關(guān)閉注銷，64個(gè)二類企業(yè)轉(zhuǎn)為三類恢復(fù)正常生產(chǎn);對(duì)去年未開(kāi)展專項(xiàng)整治的煙花爆竹和冶金機(jī)械等行業(yè)進(jìn)行了全面摸底調(diào)查和分類整治。
20xx年以來(lái)，我局著力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，完善體制機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善了基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。按照“一年起步、二年完善、三年提高”的總體規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)體系建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，共有42家鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，其中一級(jí)升標(biāo)準(zhǔn)化14家，二級(jí)升一級(jí)25家，三級(jí)升二級(jí)2家，三級(jí)升一級(jí)1家。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)、社區(qū)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善了基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。二是進(jìn)一步完善了市、縣機(jī)構(gòu)建設(shè)。組建了晉城市危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管中心、安全生產(chǎn)考試分中心，督促六縣(市、區(qū))安監(jiān)局設(shè)立了非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)健康、應(yīng)急救援等專門監(jiān)管科室和專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了培訓(xùn)教育。組織危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山安全管理人員、特殊工種以及職業(yè)危害管理人員等各類培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)5109人次，比去年同期增長(zhǎng)67.5%，增強(qiáng)了從業(yè)人員安全素質(zhì)。此外，我局還組織了市安委會(huì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人，縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo)、安全助理，縣(市、區(qū))安監(jiān)局長(zhǎng)安全監(jiān)管培訓(xùn)班，邀請(qǐng)博士生導(dǎo)師劉鐵民，國(guó)家安監(jiān)總局規(guī)劃科技司副司長(zhǎng)施衛(wèi)祖，政府副秘書(shū)長(zhǎng)、政府應(yīng)急辦專職副主任孫躍進(jìn)，省安監(jiān)局副局長(zhǎng)、高級(jí)工程師劉德政等領(lǐng)導(dǎo)和專家，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。
20xx年以來(lái)，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)制建設(shè)，大力推進(jìn)科技強(qiáng)安。一是加強(qiáng)安全監(jiān)管信息化建設(shè)?？偼顿Y近2019萬(wàn)元的安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管與應(yīng)急救援系統(tǒng)項(xiàng)目取得重要進(jìn)展，目前中心機(jī)房已裝修完畢，設(shè)備正在抓緊采購(gòu)，力爭(zhēng)一季度安裝試用。該項(xiàng)目的建設(shè)，將對(duì)我市科技強(qiáng)安產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用。二是加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。15家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)向省安監(jiān)局提出了二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申請(qǐng)，10家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)自動(dòng)化控制基本達(dá)到了要求，10家規(guī)模較大的非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了安全標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。三是加強(qiáng)安全準(zhǔn)入管理。危險(xiǎn)化學(xué)品方面，進(jìn)一步嚴(yán)格了設(shè)立審查、竣工驗(yàn)收、延期審查、乙種經(jīng)營(yíng)許可證頒發(fā)等行政審批事項(xiàng)，共審查各類企業(yè)92家;非煤礦山方面，省安監(jiān)局委托我局實(shí)施安全許可后，我局科學(xué)規(guī)范了申報(bào)資料，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的許可程序，共許可企業(yè)63家。四是創(chuàng)新安全檢查方法。今年執(zhí)法檢查過(guò)程中，我們提出了“部門查管理隱患，專家查現(xiàn)場(chǎng)隱患”的執(zhí)法檢查思路，成立了由72名專家組成的安全生產(chǎn)專家組，配合執(zhí)法人員開(kāi)展安全檢查，執(zhí)法人員到一個(gè)企業(yè)檢查，先查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定的職責(zé)是否落實(shí)到位，企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否相適應(yīng)，安全管理制度是否符合法律法規(guī)要求，操作規(guī)程是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，應(yīng)急救援預(yù)案是否切合實(shí)際。在此基礎(chǔ)上，查相關(guān)臺(tái)帳，了解企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況。這種檢查方式，實(shí)際上就是一種引導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的過(guò)程，收到了良好的效果。五是暢通了監(jiān)督渠道。在安監(jiān)局網(wǎng)站開(kāi)始了舉報(bào)專欄，開(kāi)通了12350舉報(bào)電話，堅(jiān)持了24小時(shí)值班值守。
我市是以礦山、化工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的資源性城市，在安全生產(chǎn)極為嚴(yán)峻的同時(shí)，職業(yè)健康狀況也不容樂(lè)觀。為此，我們將職業(yè)健康監(jiān)管工作作為全局工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。一是在全省第一家開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生安全許可工作。先后多次召開(kāi)座談會(huì)、推進(jìn)會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)，堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，服務(wù)先行，截至目前，有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生許可29家。二是開(kāi)展了職業(yè)危害調(diào)查摸底。對(duì)化工、非煤礦山、冶金機(jī)械等行業(yè)1296家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了職業(yè)危害臺(tái)賬，職業(yè)危害申報(bào)92家，基本上做到了底清數(shù)明。我們計(jì)劃到2019年，力爭(zhēng)全市職業(yè)危害申報(bào)率和有毒物品使用作業(yè)場(chǎng)所許可工作雙雙達(dá)到85%以上，到2019年，全市職業(yè)危害申報(bào)率和有毒物品使用作業(yè)場(chǎng)所許可工作達(dá)到100%。三是開(kāi)展了粉塵和使用有毒物品專項(xiàng)治理。職業(yè)健康監(jiān)管工作的有效開(kāi)展，贏得了全省職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。
在狠抓職業(yè)健康監(jiān)管工作的同時(shí)，我們緊緊盯住應(yīng)急管理不放松。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了市、縣兩級(jí)應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)。市應(yīng)急救援指揮中心開(kāi)始獨(dú)立辦公，六縣(市、區(qū))、蘭花公司、天澤公司充實(shí)人員，強(qiáng)化應(yīng)急救援專兼職隊(duì)伍，健全應(yīng)急救援物資，提升應(yīng)急救援能力。二是完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定了《晉城市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市礦山事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市危險(xiǎn)化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》等專項(xiàng)預(yù)案，指導(dǎo)、督促市直部門完善了部門預(yù)案，全市各級(jí)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位預(yù)案?jìng)浒嘎蔬_(dá)到85%以上。三是開(kāi)展了應(yīng)急救援演練。由我局和城區(qū)政府主辦，中石化晉城分公司具體承辦了油庫(kù)火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急救援預(yù)案，鍛煉了應(yīng)急救援隊(duì)伍。同時(shí)，督促各級(jí)各部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)了應(yīng)急救援演練，全市累計(jì)組織各類應(yīng)急救援演練達(dá)256項(xiàng)次。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我局對(duì)6個(gè)縣(市、區(qū))及部分企業(yè)的應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行了抽查檢查，共檢查各類企業(yè)54家，通過(guò)專項(xiàng)檢查，使各級(jí)相關(guān)部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
一是精心組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”主題，開(kāi)展了宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)、手機(jī)短信宣傳教育活動(dòng)、電視公益廣告宣傳教育活動(dòng)、警示教育宣傳活動(dòng)、應(yīng)急救援演練周活動(dòng)，特別是開(kāi)展了安全法律法規(guī)、安全文化、安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)，在企業(yè)開(kāi)展了安全宣誓活動(dòng)，在學(xué)校開(kāi)設(shè)了安全課程，在村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)張貼標(biāo)語(yǔ)、出版板報(bào)，印制了60萬(wàn)份安全知識(shí)小冊(cè)子，發(fā)放到了全市所有家庭。通過(guò)多層次、多形式、多方位、多角度的廣泛宣傳教育，提高了全民安全意識(shí)。二是堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。在年初、王家?guī)X煤礦“3.28”透水事故后、“十一”黃金周等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄，集中報(bào)道安全生產(chǎn)，利用手機(jī)渠道，發(fā)送安全生產(chǎn)短信300余萬(wàn)條，利用報(bào)紙渠道，刊登安全生產(chǎn)各類信息和公告30多條。著力打造市安監(jiān)網(wǎng)站，第一時(shí)間報(bào)道安全生產(chǎn)，營(yíng)造了安全生產(chǎn)的良好氛圍;為所有安委會(huì)成員單位免費(fèi)征訂了《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》，提高安委會(huì)成員單位安全監(jiān)管意識(shí)。三是加強(qiáng)了市安監(jiān)局網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)信息，使之成為全市安全生產(chǎn)宣傳教育的重要窗口。
一是召開(kāi)各類會(huì)議統(tǒng)一全市思想。先后組織召開(kāi)安全生產(chǎn)緊急會(huì)議、安委會(huì)例會(huì)、安全生產(chǎn)專題會(huì)議等19次，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，安排部署工作，統(tǒng)一全市思想。同時(shí)，每月編印一期《安監(jiān)月報(bào)》，對(duì)當(dāng)月全市安全生產(chǎn)工作情況、控制指標(biāo)完成情況、以及積極配合工作的先進(jìn)單位和存在問(wèn)題較多的單位進(jìn)行通報(bào)。二是組織指導(dǎo)開(kāi)展專項(xiàng)整治。按照國(guó)家、省、市要求，起草了晉城市人民的政府《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《關(guān)于在全市繼續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》、《關(guān)于開(kāi)展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知》等一系列文件，組織各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門，采取明確時(shí)段、明確重點(diǎn)、明確責(zé)任，分片包干、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，跟蹤回查、掛牌督辦等方式，開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、打擊非法違法專項(xiàng)行動(dòng)等工作，全市各級(jí)各部門共排查治理隱患企業(yè)12216家(處)，其中排查一般隱患31683條，全部進(jìn)行了整改;排查重大隱患39項(xiàng)，已整改銷號(hào)18項(xiàng)，列入治理計(jì)劃和落實(shí)治理任務(wù)21項(xiàng)，落實(shí)治理資金3519萬(wàn)元。共關(guān)閉取締74家，經(jīng)濟(jì)處罰158家(1132.2萬(wàn)無(wú))，追究行政責(zé)任45人。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。先后召開(kāi)三次非煤礦山局級(jí)聯(lián)席會(huì)議、四次危險(xiǎn)化學(xué)品局級(jí)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。協(xié)調(diào)組織開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)30次，其中，煤礦聯(lián)合執(zhí)法5次、道路交通聯(lián)合執(zhí)法3次、消防聯(lián)合執(zhí)法8次、建筑施工聯(lián)合執(zhí)法3次、非煤礦山聯(lián)合執(zhí)法9次、交通運(yùn)輸聯(lián)合執(zhí)法2次。市安委辦組織七個(gè)督查組，開(kāi)展了三次集中督查活動(dòng)，督查市、縣行業(yè)部門105個(gè)次，督查煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、人員密集場(chǎng)所等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位273個(gè)次。
整頓活動(dòng)進(jìn)行了公開(kāi)承諾，把反腐朽任務(wù)具體分解到了每個(gè)班子成員、各個(gè)職能科室和直屬單位，做到了責(zé)任明確，任務(wù)到人。開(kāi)展了以觀看一次警示教育片，組織一次廉政黨課教育,開(kāi)展一次專題討論,組織一次廉政宣誓,唱響一批廉政歌曲,召開(kāi)一次專題民主生活會(huì),撰寫一篇。
心得體會(huì)。
為內(nèi)容的“七個(gè)一”警示教育月活動(dòng)，組織了黨員干部赴孫文龍紀(jì)念館參觀，重溫了。
入黨誓詞。
和黨員干部廉政誓詞。嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)每季公示一次，在處罰的程序上，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)，罰款一律上交財(cái)政，無(wú)截留、挪用、坐支現(xiàn)象，對(duì)涉及停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締等重大事項(xiàng)一律經(jīng)黨組集體研究，移交有關(guān)縣(市、區(qū))政府組織實(shí)施。
20xx年以來(lái)，我局先后被省委、政府授予“山西省模范單位”，被市委、市政府授予“構(gòu)建和諧社會(huì)工作先進(jìn)單位”，被市政府授予“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治先進(jìn)單位”、“政府信息公開(kāi)先進(jìn)單位”、“打擊非法采礦先進(jìn)單位”、“森林防火先進(jìn)單位”、“依法治理先進(jìn)單位”、“財(cái)政支出管理先進(jìn)單位”，被省局授予“非煤礦山安全監(jiān)管先進(jìn)單位”，被市直工委授予“文明和諧單位”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。省委書(shū)記袁純清、省長(zhǎng)王君來(lái)我市觀摩檢查時(shí)，對(duì)我市的安全生產(chǎn)工作給予了肯定，國(guó)家安監(jiān)總局調(diào)研組到我市調(diào)研時(shí)，對(duì)我市的安全生產(chǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，由于我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、多小散亂的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決，結(jié)構(gòu)重型化、不協(xié)調(diào)、不安全的問(wèn)題比較突出，生產(chǎn)與安全的矛盾日益尖銳。特別是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基礎(chǔ)不扎實(shí)、制度不健全、管理不嚴(yán)格、人員不培訓(xùn)，安全欠賬較大，加之我市全民安全意識(shí)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)不高，自我保護(hù)意識(shí)差，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣性違章較多，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。2019年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“1235”工作思路，即圍繞一個(gè)目標(biāo)(推動(dòng)安全發(fā)展、提升本質(zhì)安全水平)，突出兩個(gè)重點(diǎn)(企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè))，完善三大體系(監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系、應(yīng)急救援體系、科技支撐體系)，提升五個(gè)能力(監(jiān)督檢查能力、綜合監(jiān)管能力、宣教培訓(xùn)能力、職業(yè)健康監(jiān)管能力、隊(duì)伍素質(zhì)保障能力)，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)由明顯好轉(zhuǎn)向根本好轉(zhuǎn)邁進(jìn)，為我市爭(zhēng)先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)保障。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇四
20xx年是公司夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，公司各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高技術(shù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也在隨同公司共同成長(zhǎng)，20xx年3月在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)培育下，我擔(dān)任了綜合部行政主管一職，新的崗位需要有更多的創(chuàng)新思維去做好本質(zhì)工作，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)歸納如下：
公司綜合部的一大功能就是服務(wù)功能，其主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門員工做好服務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量”。20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，一個(gè)飲水機(jī)壞了，整個(gè)屋子人沒(méi)水喝；缺少打印紙可能一份重要文件不能及時(shí)出稿；突然斷電整個(gè)公司人無(wú)法工作。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)。工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，同樣是辦公設(shè)備壞了，大家肯定說(shuō)修，但我的認(rèn)識(shí)是快修，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，部門領(lǐng)導(dǎo)安排的偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
公司的資產(chǎn)管理工作在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)近兩年的不斷完善制度，已初步做到采購(gòu)程序規(guī)范，領(lǐng)用手續(xù)齊全，日常管理到位的局面。今年資產(chǎn)管理主要做了以下方面工作：
（1）新置資產(chǎn)首先，加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理工作，強(qiáng)化領(lǐng)用制度，做到誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽字誰(shuí)保管，使每一項(xiàng)資產(chǎn)有其責(zé)任人，有效杜絕資產(chǎn)流失。其次，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的采購(gòu)制度。目前已初步形成了一般資產(chǎn)由部門申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)副總及總經(jīng)理審批程序，對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申請(qǐng)一律不予辦理。第三配合財(cái)務(wù)部門做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作，對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)批完畢后及時(shí)入帳，在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表。
（2）原有資產(chǎn)對(duì)公司以前的資產(chǎn)主要做好核對(duì)工作，保證每年做一次大范圍的普查，把存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護(hù)工作。
2、后勤保障方面工作。
（1）對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。公司成立2年來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門報(bào)修按流程審批通過(guò)后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保公司的工作不受影響。
（2）辦公易耗品的保障。公司現(xiàn)有近七十臺(tái)計(jì)算機(jī)，十幾臺(tái)打印機(jī)，各種易耗品打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
（3）日常辦公用品的保障。依據(jù)公司各項(xiàng)工作的需要，制定辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。為各部門做好服務(wù)工作。
（4）做好公司水電暖的報(bào)修工作水電暖問(wèn)題影響公司正常工作，堅(jiān)持出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，直到問(wèn)題解決為止。工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
3、公司建設(shè)方面。
（1）公司根據(jù)發(fā)展需要上半年成立了2個(gè)新部門并對(duì)辦公室做了調(diào)整，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，依公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，新裝和改造了部分辦公場(chǎng)所，添置許多辦公設(shè)備，改造了線路、調(diào)整了工作電話。使大家工作幾乎沒(méi)有受影響的情況下完成了此項(xiàng)工作。
（2）公司企業(yè)文化建設(shè)工作。綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購(gòu)買了攝像機(jī)。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)公司各種文化娛樂(lè)活動(dòng)錄制保存，并配合相關(guān)部門錄制公司產(chǎn)品及集抄系統(tǒng)操作教學(xué)片工作，2008年中旬在5.12大地震后，公司積極相應(yīng)國(guó)家“一方有難，八方支援”的號(hào)召，積極參與了對(duì)災(zāi)區(qū)的援助，組織了一批高科技教學(xué)設(shè)備趕赴都江堰捐贈(zèng)，我有幸參與了公司的這次捐贈(zèng)儀式，并用攝像機(jī)記錄了這歷史性的一刻。
4、考勤管理工作。
20xx年是公司建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此公司實(shí)行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作；對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集；匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況，制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí)，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有，從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近3個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了公司工作紀(jì)律。
5、車班管理工作。
公司成立以來(lái)由于車班人員流動(dòng)性比較大，內(nèi)部管理和人員管理比較混亂，各項(xiàng)制度不健全，由此造成車班在工作方面出現(xiàn)很多問(wèn)題，自從三月?lián)尾块T主管后，部門領(lǐng)導(dǎo)將車班管理工作劃分到我的職責(zé)范圍內(nèi)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和車班負(fù)責(zé)人的協(xié)助下針對(duì)車班出現(xiàn)的各種管理漏洞進(jìn)行了分析和建議并制定了很多管理?xiàng)l例，分別對(duì)車班的車輛管理制度、報(bào)賬過(guò)程、車輛定員、駕駛員服務(wù)意識(shí)等各方面做了詳細(xì)的規(guī)定，通過(guò)以上整頓到目前為止車班還未出現(xiàn)過(guò)工作上的失誤，車班人員的精神面貌和工作積極性也得到很大的提高。
6、其他工作。
（1）積極參加公司的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)與保障工作。
（2）協(xié)助好部門經(jīng)理做好公司的一線部門安全考核考察工作。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，每年對(duì)一線部門實(shí)施安規(guī)考試。
（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（5）配合一線部門工程物資采購(gòu)，每項(xiàng)任務(wù)均能及時(shí)完成，從而不耽誤影響公司對(duì)外工程實(shí)施。
20xx年我親歷了綜合部各項(xiàng)制度和體制的不斷完善，員工不斷成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程，并有幸參與了部分管理制度的起草、合同管理軟件的設(shè)計(jì)參與、運(yùn)行等相關(guān)的理論支撐工作等，通過(guò)部門經(jīng)理扎實(shí)的管理和部門員工積極的工作態(tài)度我相信在新的一年里綜合部在夯實(shí)20xx年的工作成績(jī)上將會(huì)更加努力的在各方面管理工作中更上一層樓。
1、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。
過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。對(duì)一些行政工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。
2、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
在工作上有時(shí)候和其他部門的員工之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得員工之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為一線工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給一線的辦事人員帶來(lái)一些不便。在生活小事上，好認(rèn)死理，愛(ài)鉆牛角尖，使個(gè)別員工認(rèn)為自己不好接觸，深入了解情況少，服務(wù)一線部門，指導(dǎo)幫助不夠。
在結(jié)合一線部門的工作如何能更好的為他們服務(wù)好的想法不多。在日常工作中，對(duì)一線部門無(wú)關(guān)自己工作以外的事過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少，對(duì)一線部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的困難，沒(méi)有出主意想辦法去幫助解決。=對(duì)一線部門的管工關(guān)心不夠。沒(méi)有站在穩(wěn)定公司大局的角度去深入他們中間進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。
總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作雖然在不斷進(jìn)步但是也有不足，這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與公司目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入。都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，因此所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶著這些財(cái)富，投入自己的激情和熱情到新的一年甚至在今后的工作中去。
1、踏實(shí)認(rèn)真，更好的完成本職工作。
在新的一年中，將緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展后勤保障服務(wù)工作，20xx年工作將會(huì)更加繁忙，任務(wù)大，需要不斷努力，克服種種困難，忙而不亂的開(kāi)展各項(xiàng)工作，不能因個(gè)人原因耽誤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在對(duì)物質(zhì)采購(gòu)方面我將從供應(yīng)商的選擇與管理到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā)，采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期和質(zhì)量的控制等，都嚴(yán)格管理，有條不紊，一絲不茍。
另外，除一線部門的各類材料采購(gòu)工作外，還將對(duì)公司各部門辦公用品設(shè)備各種耗材及日常雜品的采購(gòu)工作，將盡職盡責(zé)，不懈努力的完成。
2、千方百計(jì)，降低采購(gòu)成本。
采購(gòu)工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)約，怎樣以最低的價(jià)格買到的產(chǎn)品，是我不斷思考的問(wèn)題和努力的方向。新的一年中我將繼續(xù)不斷的努力為公司節(jié)約采購(gòu)資金，為工程降低成本。在采購(gòu)過(guò)程中，堅(jiān)持延續(xù)充分調(diào)研，貨比三家，調(diào)查市場(chǎng)行情，收集有關(guān)廠家的資料等，在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商議定最終的價(jià)格，最后達(dá)到質(zhì)量高，價(jià)格低的目的。
3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
在今后的工作中加強(qiáng)各部門的相互接口關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)地提供信息，交流情況，以便及時(shí)協(xié)調(diào)工作，提高服務(wù)效率及工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行工作聯(lián)絡(luò)單，如遇特殊情況下的溝通：如歷史遺留問(wèn)題、爭(zhēng)議較大、意見(jiàn)分歧的問(wèn)題在自己不能解決的情況下要及時(shí)呈報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
工作3年來(lái)自己在行政工作中的一些實(shí)踐，提出以下行政管理建議：
1、建立、健全管理規(guī)章制度。
只要仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)，成功的知名企業(yè)都是用制度管人，按制度辦事是這些成功企業(yè)的共同特點(diǎn)。建立健全科學(xué)化、規(guī)范化且有很好可操作性的管理制度是企業(yè)必不可少的軟件設(shè)施，也是企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，同樣，部門其實(shí)就是一個(gè)公司小的縮影，因此部門中也需要對(duì)制度建立、健全。
2、堅(jiān)決的執(zhí)行力。
實(shí)際中發(fā)現(xiàn)，在建立健全了相關(guān)和理規(guī)章制度，而且制度比較細(xì)化，也有很好的可操作性，開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候制度確實(shí)起到了相應(yīng)的作用，但是一段時(shí)間后感覺(jué)制度就不存在了，沒(méi)有人遵守，也沒(méi)有人監(jiān)督執(zhí)行了。最終回到了沒(méi)有建立制度這之前的狀況，其實(shí)最根本的原因是沒(méi)有堅(jiān)決的執(zhí)行力，缺少監(jiān)督、執(zhí)行的人，沒(méi)有人愿意去做惡人，執(zhí)行制度時(shí)一再遷就，致使制度最終逐漸弱化、消失。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇五
(一)參謀力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標(biāo)和任務(wù)，在完成日常事務(wù)性工作的前提下，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，成功組織籌備召開(kāi)了區(qū)年安全生產(chǎn)工作大會(huì);春節(jié)慰問(wèn)應(yīng)急救援隊(duì)、市安監(jiān)局和我區(qū)因事故造成困難的一戶家庭;為全程辦事代理受理室制作了公示牌;為業(yè)務(wù)科室印制了整套的行政執(zhí)法文書(shū)和行政審批文書(shū);整理上報(bào)了一些具有我區(qū)安全生產(chǎn)工作特色的好經(jīng)驗(yàn)和好舉措，如花鄉(xiāng)拆違的做法，局領(lǐng)導(dǎo)提出的“六個(gè)都要”、“七個(gè)轉(zhuǎn)變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)的作用。
(二)辦文力求精品力作。安監(jiān)局是新成立的單位，無(wú)先例可循，無(wú)例文可對(duì)。因此在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿我們先請(qǐng)局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復(fù)修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，起草各類文件多份，撰寫各類重大、特色活動(dòng)稿件余篇。今年以來(lái)，辦公室承辦下發(fā)全區(qū)的《關(guān)于區(qū)重大突發(fā)事件的上報(bào)程序》、向區(qū)人大匯報(bào)的《區(qū)人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報(bào)告》、向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)的《上半年全區(qū)安全生產(chǎn)工作情況》得到了區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室和區(qū)政府辦公室的高度肯定;尤其是《區(qū)人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報(bào)告》，人大的同志說(shuō)，通過(guò)這份報(bào)告看出了安監(jiān)局的同志們對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作有詳實(shí)的了解、在抓全區(qū)安全生產(chǎn)工作是扎實(shí)、有力的。根據(jù)市局的有關(guān)要求，辦公室起草上報(bào)了《區(qū)安全生產(chǎn)十一五規(guī)劃》(草案)，得到了市局的充分肯定。撰寫了區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)在一些重要會(huì)議上的講話和《強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)》的調(diào)研報(bào)告等。
(三)信息力求及時(shí)高效。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，我們收集、處理基層和區(qū)相關(guān)部門各類信息余件，上報(bào)市安監(jiān)局條，在區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)先進(jìn)性教育辦公室、區(qū)政府信息中心的網(wǎng)站、刊物上、《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》、《新報(bào)》、電視臺(tái)登載、播出的信息達(dá)多條，其中一條被評(píng)為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物轉(zhuǎn)載，兩條被《新報(bào)》頭+采用。我局在安全月期間的活動(dòng)信息還在某省電視臺(tái)《特別關(guān)注》欄目播出，在法制晚報(bào)、某省晚報(bào)、某省青年報(bào)、京華時(shí)報(bào)上登載。辦公室還編印了《安全監(jiān)管動(dòng)態(tài)》期、《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》期。為進(jìn)一步加大宣傳力度，還在電視臺(tái)開(kāi)辦了《安全視點(diǎn)》專題欄目，現(xiàn)已播出兩期,信息工作開(kāi)展得有聲有色。
(四)督查力求落到實(shí)處。今年以來(lái)，我們對(duì)市安監(jiān)局和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市安監(jiān)局和黨組重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復(fù)工作，上半年共督辦完成來(lái)電、來(lái)訪和“政風(fēng)在線”投訴件件，辦理、督辦區(qū)政府督查件件。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇六
辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對(duì)辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認(rèn)識(shí)。
一是處理好局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切服從局，一切服務(wù)局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊镁值幕A(chǔ)和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。
首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí)要深入基層、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì)，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn)要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
最后，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。
一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力要有較強(qiáng)的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。
二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)盲作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
三是“做得細(xì)”。內(nèi)勤工作無(wú)小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。因此，工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按政策辦事，決不允許在政策問(wèn)展工作要按組織原則辦事，堅(jiān)持集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
五是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇七
(一)抓思想建設(shè)，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強(qiáng)化工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。工作中充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識(shí)。生活上互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，使大家體會(huì)到集體的溫暖。
(二)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)型科室。辦公室工作人員利用互相學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、日常積累等形式自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，辦公室人員的公文寫作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、辦會(huì)質(zhì)量方面較去年相比有明顯進(jìn)步，辦公室的整體工作水平和人員素質(zhì)也在不斷提高。
(三)堅(jiān)持用制度管理人。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，教育工作人員學(xué)習(xí)上要知短，政治上要知恩，工作上要知責(zé)，待遇上要知足，切實(shí)把隊(duì)伍帶好。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇八
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辦公室行政工作總結(jié)范文一
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理
創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
辦公室行政工作總結(jié)范文二
20xx年是報(bào)業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報(bào)業(yè)服務(wù)處各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報(bào)業(yè)服務(wù)處共同成長(zhǎng)的一年，總結(jié)20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是20xx年最大的收獲。
現(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報(bào)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)方面
報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能 、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
四、工作實(shí)績(jī)方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身一開(kāi)始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。
(3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的`服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
4、考勤管理工作
11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查;對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對(duì)各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對(duì)策和擬定招聘計(jì)劃。
6、其它工作
(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(4)辦公室的外勤工作。
五、存在的問(wèn)題與不足
20xx年的工作有成績(jī)有不足，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題，需通過(guò)認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正。
辦公室行政工作總結(jié)范文三
xx年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、xx年度所學(xué)知識(shí)
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件inout的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、xx年度需要努力的方向及感想
助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L(zhǎng)起來(lái)的人!
xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇九
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在思想上還是在行動(dòng)上都對(duì)辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽(tīng)匯報(bào)、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時(shí)，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過(guò)程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)掌握上級(jí)有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與局務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開(kāi)展，離不開(kāi)一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對(duì)應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，如財(cái)務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會(huì)議制度等，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個(gè)人，其中一名司機(jī)。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機(jī)小王除了開(kāi)車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報(bào)紙。每個(gè)同志身兼幾個(gè)人的工作。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過(guò)工作相互推諉的現(xiàn)象。同時(shí)我們分工不分家，平時(shí)大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟(jì)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開(kāi)，20xx年即將到來(lái)，我們要進(jìn)一步理清工作思路，堅(jiān)持參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項(xiàng)宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部隊(duì)四項(xiàng)職能，發(fā)揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實(shí)，為全面開(kāi)創(chuàng)20xx年工作新局面作出新的成績(jī)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十
20xx年，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“確保局機(jī)關(guān)有序運(yùn)行”和“精神文明工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩方面工作的深入開(kāi)展。主要工作有：
一、全力組織好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
按照區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體安排，我局于3月15日召開(kāi)了全局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)正式開(kāi)始。辦公室嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，組織好每一環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)理論文章。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《在xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話》，《公務(wù)員法》及省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。與此同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)“長(zhǎng)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、崗位大練兵”活動(dòng)。二是多渠道征求意見(jiàn)，圍繞12個(gè)問(wèn)題面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)函76份，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議2項(xiàng)和股級(jí)干部意見(jiàn)建議2項(xiàng)。對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深刻剖析，逐科室制定了整改承諾書(shū)，并形成了干部作風(fēng)建設(shè)的六大長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)我局樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)、改進(jìn)思想觀念和工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供了指導(dǎo)。
二、認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議和機(jī)關(guān)管理工作。
一是組織動(dòng)員、公開(kāi)承諾。在完善組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，與局機(jī)關(guān)各科室都簽定了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將局科股長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾全部上墻予以公示。二是開(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光投訴、問(wèn)卷評(píng)議等公開(kāi)活動(dòng)，結(jié)合6月份安全生產(chǎn)宣傳月，公開(kāi)宣傳政策法規(guī)活動(dòng)，將我局辦公電話通過(guò)114服務(wù)臺(tái)公開(kāi)，設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，并于6月份向直接服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各屆代表發(fā)放征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷150份，通過(guò)多種方式征求意見(jiàn)，形成了與社會(huì)聯(lián)系較緊密完善的外部監(jiān)督和投訴機(jī)制。
對(duì)我局承擔(dān)的行政權(quán)力全部清理簡(jiǎn)化為95項(xiàng)行政權(quán)的基礎(chǔ)上，將其中的行政審批職權(quán)再一次簡(jiǎn)化為6項(xiàng)，并向社會(huì)承諾由法定的30個(gè)工作日的辦結(jié)時(shí)期縮短為20個(gè)工作日。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，保障機(jī)關(guān)有序、節(jié)約、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為保障機(jī)關(guān)節(jié)約化運(yùn)轉(zhuǎn)，出臺(tái)了《豐南區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)管理制度匯編》，人手一冊(cè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛管理和后勤管理。針對(duì)車耗支出加大的實(shí)際情況，車輛管理堅(jiān)持統(tǒng)一加油、統(tǒng)一審批維修。辦公用品使用堅(jiān)持庫(kù)存登領(lǐng)制度和限額使用制度。對(duì)全局辦公用品月使用量、年使用量分類制定出計(jì)劃，限額登領(lǐng)使用，大額辦公用品采買堅(jiān)持局長(zhǎng)審批制。后勤接待實(shí)行“統(tǒng)一管理，集中審批，核定標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約”制度，控制標(biāo)準(zhǔn)，杜絕浪費(fèi)和超標(biāo)，對(duì)水、電、暖等其它日常支出也采取了相應(yīng)措施，多方面降低機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)成本，減輕經(jīng)費(fèi)壓力。
三、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任工作。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展了我局所屬事業(yè)單位監(jiān)察大隊(duì)的崗位設(shè)置工作。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有事業(yè)人員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，包括學(xué)歷、職稱、職務(wù)、工作簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，填寫事業(yè)單位工作人員登記表，并逐一與勞人局檔案室及編辦進(jìn)行了核實(shí)。二是依據(jù)文件精神及我局實(shí)際情況進(jìn)行崗位設(shè)置。經(jīng)批準(zhǔn)，監(jiān)察大隊(duì)共設(shè)21個(gè)崗位，管理崗位7個(gè)，其中八級(jí)職員1名，九級(jí)職員6名。專業(yè)技術(shù)崗位14個(gè)，其中初級(jí)崗位6個(gè)，中級(jí)崗位6個(gè)，副高級(jí)崗位2個(gè)。三是科學(xué)制定崗位任職說(shuō)明書(shū)。崗位任職說(shuō)明書(shū)是聘用人員的前提條件。四是嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)透明化聘任。
辦公室處在機(jī)關(guān)中樞核心的位置，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)相當(dāng)重要，基于這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我辦下大力氣加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)。一是要求辦公室同志樹(shù)立好五種意識(shí)，即“要服務(wù)大局，不要偏離中心;要任勞任怨，不要患得患失;要求真務(wù)實(shí)，不要弄虛作假;要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不要消極落后;要團(tuán)結(jié)和諧，不要無(wú)所事事”。在這五種意識(shí)的支配下，我辦形成了心往一處想，話往一處說(shuō)，勁往一處使，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大好局面。一個(gè)政令暢通，內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通，內(nèi)部配合暢通的辦公室集體初步建成。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的提高。局辦公室是一個(gè)政務(wù)性綜合事務(wù)部門，除基本的上傳下達(dá)，檔案管理，文件收發(fā)業(yè)務(wù)外，還有財(cái)務(wù)、人事、機(jī)構(gòu)編制、學(xué)習(xí)教育、黨建、精神文明等業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。我辦要求每名同志將全部業(yè)務(wù)掌握熟練，不靠考核，不靠說(shuō)教，靠得是每名同志努力爭(zhēng)先的內(nèi)心自覺(jué)，做到“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，努力將辦公室打造成一個(gè)業(yè)務(wù)精良的科室，更好的為全局服務(wù)。一年來(lái)，我辦在人事考核、普法教育、思想作風(fēng)整頓等工作中得到了考核部門的好評(píng)，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
20xx年，我辦雖然做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，如全局意識(shí)還有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，參謀協(xié)調(diào)作用尚未發(fā)揮，機(jī)關(guān)管理還有漏洞等等，我辦將在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年的工作中逐步改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從一名教師到執(zhí)法者這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)。我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在鄧小平誕辰百年紀(jì)念大會(huì)上的講話、七一重要講話、xx屆五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定等，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。
同時(shí)，我還自覺(jué)學(xué)習(xí)有選擇地學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆安全生產(chǎn)條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰條例》《行政許可法》等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí)，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了執(zhí)法水平。
可以說(shuō)在監(jiān)察大隊(duì)的半年里我對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識(shí)有了初步的認(rèn)識(shí)對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)狀況初步的了解我認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作公文處理按照最新的公文處理格式對(duì)安委會(huì)辦公室機(jī)關(guān)公文格式進(jìn)行了規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)多媒體知識(shí)。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)宣傳教育方面知識(shí)積極協(xié)助同事搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。
回顧一年來(lái)的工作，我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進(jìn)步，但仍有許多不足之處，比如安全生產(chǎn)理論知識(shí)水平還較低，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)狀況還要進(jìn)一步了解，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)，對(duì)新環(huán)境還要進(jìn)一步適應(yīng)等等。對(duì)于2019年，我想最重要的是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識(shí)，學(xué)習(xí)宣傳教育方面的有關(guān)知識(shí)。在工作上還要更細(xì)，還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實(shí)工作，對(duì)照既定的。
工作計(jì)劃。
和量化考核細(xì)則，積極主動(dòng)，強(qiáng)化落實(shí)，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進(jìn)步。
積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平得到提高，增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。
做為一名駕駛員，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，促進(jìn)著單位工作的正常開(kāi)展，在后勤工作中起著重要作用。
1、我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，增強(qiáng)時(shí)間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開(kāi)展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守局里的《駕駛員管理制度》，不開(kāi)快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛(ài)車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時(shí)維修。定期對(duì)汽車進(jìn)行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目，對(duì)車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強(qiáng)安全性。
4、同時(shí)，我作為城區(qū)中隊(duì)的一名執(zhí)法隊(duì)員，平時(shí)在工作中能積極配合秦指導(dǎo)員的執(zhí)法工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
回顧以往的工作，盡管取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，在確保行車安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過(guò)不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺(tái)階。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十二
而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們?cè)谀昀铮瑢⒉粩嗉訌?qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十三
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過(guò)全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
(一)全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過(guò)去的一年里，辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全心做好服務(wù)。行政前臺(tái)，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來(lái)訪接待、來(lái)電記錄、會(huì)務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái)，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。
車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?？梢哉f(shuō)，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購(gòu)、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請(qǐng)程序，控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量，高效采購(gòu)、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，才使得辦公室在過(guò)去的一年里，能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。
(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。
(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)。
過(guò)去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成績(jī)，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：
(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。
(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒(méi)有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。
20xx年是公司繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下：
(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的.工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺(tái)帳，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購(gòu)方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開(kāi)支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十四
市建設(shè)局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《黑龍江省行政執(zhí)法責(zé)任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達(dá)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)，真正把行政執(zhí)法工作目標(biāo)落到實(shí)處，我們根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我們自身工作實(shí)際，對(duì)今年的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
年初以來(lái)，我們針對(duì)自已的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，一是對(duì)全處的行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了分解，并將有關(guān)工作目標(biāo)落實(shí)到了人頭。二是在行政執(zhí)法人員中，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證。三是適時(shí)組織行政執(zhí)法人員參加上級(jí)部門舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)班。四是利用冬閑期間組織有關(guān)執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。五是在起草有關(guān)文件時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)范化程序進(jìn)行實(shí)施。六是嚴(yán)格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進(jìn)行執(zhí)法工作，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作。
2、批準(zhǔn)×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有×××市供電局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，并交付使用。
3、批準(zhǔn)×××熱力公司在農(nóng)擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價(jià)，有穆棱熱力公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
4、批準(zhǔn)×××市自來(lái)水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市自來(lái)水公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
5、批準(zhǔn)萬(wàn)事達(dá)塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價(jià)，有萬(wàn)事達(dá)塑品公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
6、批準(zhǔn)×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市工商局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
7、批準(zhǔn)×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市熱力公司自已進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收使用。
8、批準(zhǔn)×××市財(cái)政局在農(nóng)擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市財(cái)政局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
9、批準(zhǔn)×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價(jià)，有市郵政局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復(fù)，城建處自始至終進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，沒(méi)有收取一分錢的道路挖掘費(fèi)或押金。
1、今年4月29日夜間，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn)，團(tuán)結(jié)路西段路燈被撞壞一基，經(jīng)多方調(diào)查，肇事者是八面通個(gè)體運(yùn)輸車，經(jīng)雙方協(xié)商后，由肇事車主出錢，城建處派專業(yè)人員，雙方共同進(jìn)行了恢復(fù)。
2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經(jīng)多方調(diào)查走訪，始終未能找到肇事者，為方便市民夜行，我們進(jìn)行了恢復(fù)。
3、9月24日，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時(shí)撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時(shí)進(jìn)行了恢復(fù)。
1、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對(duì)處理市政肇事后的賠償帶來(lái)很大困難。
2、雖然我們采取了對(duì)社會(huì)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的制度，但個(gè)別市民群眾知情不報(bào)和知情不敢報(bào)案的現(xiàn)象仍然存在。
3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加大法制宣傳工作力度，努力營(yíng)造一個(gè)人民城市人民管的良好風(fēng)氣。
2、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力提高執(zhí)法人員的工作水平，使執(zhí)法工作盡快步進(jìn)規(guī)范化。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇一
(一)圓滿完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。設(shè)立專人負(fù)責(zé)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，有步驟地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，多次得到第三督導(dǎo)組的表?yè)P(yáng)。還配合區(qū)委開(kāi)展了“萬(wàn)人入戶送安全”活動(dòng)，編制了安全生產(chǎn)專+宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學(xué)習(xí)筆記，字以上，撰寫心得體會(huì)篇，相互開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)本科室人員思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，努力在全局起表率作用。
(二)抓活動(dòng)。積極組織、參加區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì);組織我局干部赴廣西、某省培訓(xùn)、考察。局成立一周年紀(jì)念活動(dòng)，制作了塊展板、安排了外出總結(jié)會(huì);保先教育期間，組織全體黨員、積極分子為弱勢(shì)群體捐款，到聯(lián)系點(diǎn)看丹村和麗澤橋長(zhǎng)途客運(yùn)站“送安全”。本站:。
(三)抓機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安監(jiān)局機(jī)關(guān)和單位黨的建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《民主生活會(huì)制度》等項(xiàng)規(guī)章制度，要求全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守、相互監(jiān)督，努力推進(jìn)我局內(nèi)部的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)抓支部建設(shè)。上半年主要抓了支部的組織建設(shè)，年初改選了支部委員，制定了工作計(jì)劃，確定了發(fā)展對(duì)象，調(diào)整了聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì)研究支部工作，按期收繳黨費(fèi)。月份，根據(jù)計(jì)劃發(fā)展了兩名新黨員。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作完成情況
(一)收文程序規(guī)范、快速。辦公室收文人員以高度負(fù)
責(zé)的精神做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等工作，同時(shí)在收文上，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使收文工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)完成重要文件、報(bào)告材料。在草擬文件、報(bào)告中，撰稿人員以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真”的工作態(tài)度認(rèn)真思考，反復(fù)推敲、斟酌，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，盡量減少或不出差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量。及時(shí)向南通市安監(jiān)局上報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表、向市政府法制辦報(bào)送規(guī)范性文件和執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向國(guó)家安監(jiān)總局網(wǎng)上報(bào)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)表。
(三)嚴(yán)要求準(zhǔn)備會(huì)務(wù)工作。在各項(xiàng)大小會(huì)議的籌備中，辦公室從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保了會(huì)議的順利召開(kāi)。年初的全市安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會(huì)、階段性安全生產(chǎn)會(huì)議等都達(dá)到預(yù)期目的、完成暨定目標(biāo)。
(四)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。根據(jù)上級(jí)要求，辦公室起草制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《誠(chéng)信機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案》，參與制定了《20xx年機(jī)關(guān)工作2000分目標(biāo)考核辦法》、《安監(jiān)局接待制度》、《安監(jiān)局機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)考察規(guī)定》、《安監(jiān)局人情新風(fēng)暫行規(guī)定》一系列制度，把各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行分解，細(xì)化分解到各職能科室。以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的'自覺(jué)性和積極性，提高機(jī)關(guān)人員工作效能。
(五)有條不紊管理機(jī)關(guān)檔案工作。按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進(jìn)行機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。
(六)財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。一是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求發(fā)放機(jī)關(guān)職工工資;二是認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，通過(guò)有關(guān)部門的幫助，完成了政府目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金、國(guó)家公務(wù)員年終一次獎(jiǎng)勵(lì)資金的測(cè)算、報(bào)批等手續(xù)，全部發(fā)放到職工手中;三是按照市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，完成了市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，確保了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工作的落實(shí)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇三
20xx年是全面完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于鞏固經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展勢(shì)頭、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，具有重要的意義。
今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省安委辦、安監(jiān)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)大檢查和打擊非法違法專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，按照國(guó)家、省、市繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的一系列安排部署，圍繞安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”和年初確定的工作目標(biāo)與任務(wù)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，有效預(yù)防和控制了各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
20xx年全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故838起，同比減少44起，下降5%;死亡218人，同比減少42人，下降16.2%，占政府下達(dá)我市控制指標(biāo)265人的82.3%。
1.工礦商貿(mào)企業(yè)事故7起，同比減少4起，下降36.4%;死亡15人，同比減少1人，下降4.1%，占省控指標(biāo)25人的60%。其中，煤礦事故3起，同比減少4起，下降57.1%;死亡10人，同比增加1人，上升11.1%，占省控指標(biāo)19人的52.6%。危險(xiǎn)化學(xué)品事故1起，死亡1人，去年未發(fā)生事故，省控指標(biāo)為0。建筑施工事故1起，死亡2人，占省控指標(biāo)2人的100%。其他工礦商貿(mào)企業(yè)事故2起，死亡2人，占省控指標(biāo)3人的66.7%。
2.道路交通事故715起，同比減少25起，下降3.38%;因統(tǒng)計(jì)周期調(diào)整，死亡人數(shù)為234人，比照2019年統(tǒng)計(jì)周期減少17人，下降6.77%，與省控指標(biāo)持平。
3.消防火災(zāi)事故162起，同比增加31起，上升27.5%，未造成人員死亡，省控指標(biāo)為2人。
4.鐵路事故1起，死亡1人，占省控指標(biāo)4人25%。
5.其他行業(yè)發(fā)生事故2起，死亡6人。
6.全市地方煤礦百萬(wàn)噸死亡率為0.13，比省控指標(biāo)0.3784低65.6%。
7.億元地區(qū)生產(chǎn)總值事故死亡率為0.30，比省控指標(biāo)0.39低23.1%。
8.工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬(wàn)人安全生產(chǎn)事故死亡率1.9，比省控指標(biāo)3低37%。
9.道路交通萬(wàn)車死亡率為5.64，比省控指標(biāo)7.02低19.7%。
10.10萬(wàn)人口火災(zāi)死亡率和特種設(shè)備萬(wàn)臺(tái)死亡率均為0。
一年來(lái)，我們主要抓了以下八項(xiàng)工作：
201xx年以來(lái)，我局積極轉(zhuǎn)變觀念，提出了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即推進(jìn)安全監(jiān)管工作從以隱患治理為主向隱患治理與源頭管理并重轉(zhuǎn)變，從以執(zhí)法檢查為主向執(zhí)法檢查與強(qiáng)化基礎(chǔ)并重轉(zhuǎn)變，從以控制傷亡事故為主向控制傷亡事故和做好職業(yè)安全健康工作并重轉(zhuǎn)變，從以查處現(xiàn)場(chǎng)隱患為主向查處現(xiàn)場(chǎng)隱患和管理隱患并重轉(zhuǎn)變。按照“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了安全責(zé)任的落實(shí)。一是繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。將政府、省安監(jiān)局下達(dá)的事故死亡人數(shù)等安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和安全投入、安全檢查、安全培訓(xùn)等安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，全部細(xì)化量化，科學(xué)分解落實(shí)到了各縣(市、區(qū))政府、市安委會(huì)成員單位、各縣(市、區(qū))安監(jiān)局、局直屬單位，明確了目標(biāo)任務(wù)，層層簽定了。
責(zé)任書(shū)。
二是繼續(xù)實(shí)行了包片責(zé)任制按照市委、市政府聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)資源整合、煤炭生產(chǎn)、安全穩(wěn)定市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū))督導(dǎo)方案通知》(晉市辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))，實(shí)行了市安委辦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))和市直有關(guān)單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，對(duì)所包縣(市、區(qū))及市直有關(guān)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作情況不定期督查指導(dǎo)，極大地強(qiáng)化了對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)三是嚴(yán)格落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任制按照省里安全生產(chǎn)“三落實(shí)”和“五人包保責(zé)任制”要求，我局根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則”，認(rèn)真落實(shí)了危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、冶金機(jī)械等企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組成員，落實(shí)率達(dá)到了100%，并全部在報(bào)紙上進(jìn)行了公示四是全面推行了法人承諾制組織全市?；⒎敲旱V山、煙花爆竹、冶金機(jī)械、輕工、紡織、建材、有色等行業(yè)企業(yè)召開(kāi)了職工代表大會(huì)，法人代表向政府、社會(huì)和職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)承諾，承諾率達(dá)到了100%，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)五是大力強(qiáng)化了責(zé)任追究制嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，組織參與了各類事故的調(diào)查處理，行政處罰735萬(wàn)元，責(zé)任追究60人，其中：追究刑事責(zé)任16人，黨紀(jì)處分2人，行政處分18人，行政處罰24人;啟動(dòng)了事故單位安全生產(chǎn)約談制度，對(duì)連續(xù)發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
一是按照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃開(kāi)展執(zhí)法檢查。按照國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令，我局認(rèn)真制定了行政執(zhí)法計(jì)劃，根據(jù)行政執(zhí)法計(jì)劃有條不紊開(kāi)展了執(zhí)法工作，共檢查危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、冶金機(jī)械、民爆物品等企業(yè)872個(gè)次，完成全年計(jì)劃的170%。其中，檢查非煤礦山282個(gè)次，占年度計(jì)劃的215%，;檢查危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)274個(gè)次，占年度計(jì)劃的127%;檢查冶金機(jī)械等行業(yè)企業(yè)135個(gè)次，占年度計(jì)劃的200%;檢查有毒物品企業(yè)和勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)181家，占全年計(jì)劃的136%。以上檢查共查出隱患1900余條，立即整改1860條，限期整改40條，全部落實(shí)了整改資金、整改時(shí)限和整改責(zé)任人，下達(dá)各類行政執(zhí)法文書(shū)和現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄460份。二是按照上級(jí)部署開(kāi)展集中檢查。集中開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)大檢查，市、縣安監(jiān)部門共檢查企業(yè)4150家(處)，查處隱患1700條，停產(chǎn)整頓16家;集中開(kāi)展了嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)，市、縣安監(jiān)部門共排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1260家，停產(chǎn)整頓36家，關(guān)閉取締27家。三是按照年初安排開(kāi)展專項(xiàng)整治。對(duì)去年開(kāi)展專項(xiàng)整治的行業(yè)，加大了二類企業(yè)整治力度，對(duì)39個(gè)整改無(wú)望的二類企業(yè)轉(zhuǎn)為一類企業(yè)實(shí)施了關(guān)閉注銷，64個(gè)二類企業(yè)轉(zhuǎn)為三類恢復(fù)正常生產(chǎn);對(duì)去年未開(kāi)展專項(xiàng)整治的煙花爆竹和冶金機(jī)械等行業(yè)進(jìn)行了全面摸底調(diào)查和分類整治。
20xx年以來(lái)，我局著力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，完善體制機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善了基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。按照“一年起步、二年完善、三年提高”的總體規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)體系建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，共有42家鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站達(dá)到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，其中一級(jí)升標(biāo)準(zhǔn)化14家，二級(jí)升一級(jí)25家，三級(jí)升二級(jí)2家，三級(jí)升一級(jí)1家。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)、社區(qū)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善了基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。二是進(jìn)一步完善了市、縣機(jī)構(gòu)建設(shè)。組建了晉城市危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管中心、安全生產(chǎn)考試分中心，督促六縣(市、區(qū))安監(jiān)局設(shè)立了非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)健康、應(yīng)急救援等專門監(jiān)管科室和專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了培訓(xùn)教育。組織危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山安全管理人員、特殊工種以及職業(yè)危害管理人員等各類培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)5109人次，比去年同期增長(zhǎng)67.5%，增強(qiáng)了從業(yè)人員安全素質(zhì)。此外，我局還組織了市安委會(huì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人，縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo)、安全助理，縣(市、區(qū))安監(jiān)局長(zhǎng)安全監(jiān)管培訓(xùn)班，邀請(qǐng)博士生導(dǎo)師劉鐵民，國(guó)家安監(jiān)總局規(guī)劃科技司副司長(zhǎng)施衛(wèi)祖，政府副秘書(shū)長(zhǎng)、政府應(yīng)急辦專職副主任孫躍進(jìn)，省安監(jiān)局副局長(zhǎng)、高級(jí)工程師劉德政等領(lǐng)導(dǎo)和專家，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。
20xx年以來(lái)，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)制建設(shè)，大力推進(jìn)科技強(qiáng)安。一是加強(qiáng)安全監(jiān)管信息化建設(shè)?？偼顿Y近2019萬(wàn)元的安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管與應(yīng)急救援系統(tǒng)項(xiàng)目取得重要進(jìn)展，目前中心機(jī)房已裝修完畢，設(shè)備正在抓緊采購(gòu)，力爭(zhēng)一季度安裝試用。該項(xiàng)目的建設(shè)，將對(duì)我市科技強(qiáng)安產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用。二是加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。15家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)向省安監(jiān)局提出了二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申請(qǐng)，10家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)自動(dòng)化控制基本達(dá)到了要求，10家規(guī)模較大的非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了安全標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。三是加強(qiáng)安全準(zhǔn)入管理。危險(xiǎn)化學(xué)品方面，進(jìn)一步嚴(yán)格了設(shè)立審查、竣工驗(yàn)收、延期審查、乙種經(jīng)營(yíng)許可證頒發(fā)等行政審批事項(xiàng)，共審查各類企業(yè)92家;非煤礦山方面，省安監(jiān)局委托我局實(shí)施安全許可后，我局科學(xué)規(guī)范了申報(bào)資料，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的許可程序，共許可企業(yè)63家。四是創(chuàng)新安全檢查方法。今年執(zhí)法檢查過(guò)程中，我們提出了“部門查管理隱患，專家查現(xiàn)場(chǎng)隱患”的執(zhí)法檢查思路，成立了由72名專家組成的安全生產(chǎn)專家組，配合執(zhí)法人員開(kāi)展安全檢查，執(zhí)法人員到一個(gè)企業(yè)檢查，先查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定的職責(zé)是否落實(shí)到位，企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否相適應(yīng)，安全管理制度是否符合法律法規(guī)要求，操作規(guī)程是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，應(yīng)急救援預(yù)案是否切合實(shí)際。在此基礎(chǔ)上，查相關(guān)臺(tái)帳，了解企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況。這種檢查方式，實(shí)際上就是一種引導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的過(guò)程，收到了良好的效果。五是暢通了監(jiān)督渠道。在安監(jiān)局網(wǎng)站開(kāi)始了舉報(bào)專欄，開(kāi)通了12350舉報(bào)電話，堅(jiān)持了24小時(shí)值班值守。
我市是以礦山、化工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的資源性城市，在安全生產(chǎn)極為嚴(yán)峻的同時(shí)，職業(yè)健康狀況也不容樂(lè)觀。為此，我們將職業(yè)健康監(jiān)管工作作為全局工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。一是在全省第一家開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生安全許可工作。先后多次召開(kāi)座談會(huì)、推進(jìn)會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)，堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，服務(wù)先行，截至目前，有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生許可29家。二是開(kāi)展了職業(yè)危害調(diào)查摸底。對(duì)化工、非煤礦山、冶金機(jī)械等行業(yè)1296家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了職業(yè)危害臺(tái)賬，職業(yè)危害申報(bào)92家，基本上做到了底清數(shù)明。我們計(jì)劃到2019年，力爭(zhēng)全市職業(yè)危害申報(bào)率和有毒物品使用作業(yè)場(chǎng)所許可工作雙雙達(dá)到85%以上，到2019年，全市職業(yè)危害申報(bào)率和有毒物品使用作業(yè)場(chǎng)所許可工作達(dá)到100%。三是開(kāi)展了粉塵和使用有毒物品專項(xiàng)治理。職業(yè)健康監(jiān)管工作的有效開(kāi)展，贏得了全省職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。
在狠抓職業(yè)健康監(jiān)管工作的同時(shí)，我們緊緊盯住應(yīng)急管理不放松。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了市、縣兩級(jí)應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)。市應(yīng)急救援指揮中心開(kāi)始獨(dú)立辦公，六縣(市、區(qū))、蘭花公司、天澤公司充實(shí)人員，強(qiáng)化應(yīng)急救援專兼職隊(duì)伍，健全應(yīng)急救援物資，提升應(yīng)急救援能力。二是完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定了《晉城市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市礦山事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市危險(xiǎn)化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》、《晉城市煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》等專項(xiàng)預(yù)案，指導(dǎo)、督促市直部門完善了部門預(yù)案，全市各級(jí)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位預(yù)案?jìng)浒嘎蔬_(dá)到85%以上。三是開(kāi)展了應(yīng)急救援演練。由我局和城區(qū)政府主辦，中石化晉城分公司具體承辦了油庫(kù)火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急救援預(yù)案，鍛煉了應(yīng)急救援隊(duì)伍。同時(shí)，督促各級(jí)各部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)了應(yīng)急救援演練，全市累計(jì)組織各類應(yīng)急救援演練達(dá)256項(xiàng)次。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我局對(duì)6個(gè)縣(市、區(qū))及部分企業(yè)的應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行了抽查檢查，共檢查各類企業(yè)54家，通過(guò)專項(xiàng)檢查，使各級(jí)相關(guān)部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
一是精心組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”主題，開(kāi)展了宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)、手機(jī)短信宣傳教育活動(dòng)、電視公益廣告宣傳教育活動(dòng)、警示教育宣傳活動(dòng)、應(yīng)急救援演練周活動(dòng)，特別是開(kāi)展了安全法律法規(guī)、安全文化、安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)，在企業(yè)開(kāi)展了安全宣誓活動(dòng)，在學(xué)校開(kāi)設(shè)了安全課程，在村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)張貼標(biāo)語(yǔ)、出版板報(bào)，印制了60萬(wàn)份安全知識(shí)小冊(cè)子，發(fā)放到了全市所有家庭。通過(guò)多層次、多形式、多方位、多角度的廣泛宣傳教育，提高了全民安全意識(shí)。二是堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。在年初、王家?guī)X煤礦“3.28”透水事故后、“十一”黃金周等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄，集中報(bào)道安全生產(chǎn)，利用手機(jī)渠道，發(fā)送安全生產(chǎn)短信300余萬(wàn)條，利用報(bào)紙渠道，刊登安全生產(chǎn)各類信息和公告30多條。著力打造市安監(jiān)網(wǎng)站，第一時(shí)間報(bào)道安全生產(chǎn)，營(yíng)造了安全生產(chǎn)的良好氛圍;為所有安委會(huì)成員單位免費(fèi)征訂了《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》，提高安委會(huì)成員單位安全監(jiān)管意識(shí)。三是加強(qiáng)了市安監(jiān)局網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)信息，使之成為全市安全生產(chǎn)宣傳教育的重要窗口。
一是召開(kāi)各類會(huì)議統(tǒng)一全市思想。先后組織召開(kāi)安全生產(chǎn)緊急會(huì)議、安委會(huì)例會(huì)、安全生產(chǎn)專題會(huì)議等19次，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，安排部署工作，統(tǒng)一全市思想。同時(shí)，每月編印一期《安監(jiān)月報(bào)》，對(duì)當(dāng)月全市安全生產(chǎn)工作情況、控制指標(biāo)完成情況、以及積極配合工作的先進(jìn)單位和存在問(wèn)題較多的單位進(jìn)行通報(bào)。二是組織指導(dǎo)開(kāi)展專項(xiàng)整治。按照國(guó)家、省、市要求，起草了晉城市人民的政府《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《關(guān)于在全市繼續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》、《關(guān)于開(kāi)展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知》等一系列文件，組織各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門，采取明確時(shí)段、明確重點(diǎn)、明確責(zé)任，分片包干、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，跟蹤回查、掛牌督辦等方式，開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、打擊非法違法專項(xiàng)行動(dòng)等工作，全市各級(jí)各部門共排查治理隱患企業(yè)12216家(處)，其中排查一般隱患31683條，全部進(jìn)行了整改;排查重大隱患39項(xiàng)，已整改銷號(hào)18項(xiàng)，列入治理計(jì)劃和落實(shí)治理任務(wù)21項(xiàng)，落實(shí)治理資金3519萬(wàn)元。共關(guān)閉取締74家，經(jīng)濟(jì)處罰158家(1132.2萬(wàn)無(wú))，追究行政責(zé)任45人。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。先后召開(kāi)三次非煤礦山局級(jí)聯(lián)席會(huì)議、四次危險(xiǎn)化學(xué)品局級(jí)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。協(xié)調(diào)組織開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)30次，其中，煤礦聯(lián)合執(zhí)法5次、道路交通聯(lián)合執(zhí)法3次、消防聯(lián)合執(zhí)法8次、建筑施工聯(lián)合執(zhí)法3次、非煤礦山聯(lián)合執(zhí)法9次、交通運(yùn)輸聯(lián)合執(zhí)法2次。市安委辦組織七個(gè)督查組，開(kāi)展了三次集中督查活動(dòng)，督查市、縣行業(yè)部門105個(gè)次，督查煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、人員密集場(chǎng)所等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位273個(gè)次。
整頓活動(dòng)進(jìn)行了公開(kāi)承諾，把反腐朽任務(wù)具體分解到了每個(gè)班子成員、各個(gè)職能科室和直屬單位，做到了責(zé)任明確，任務(wù)到人。開(kāi)展了以觀看一次警示教育片，組織一次廉政黨課教育,開(kāi)展一次專題討論,組織一次廉政宣誓,唱響一批廉政歌曲,召開(kāi)一次專題民主生活會(huì),撰寫一篇。
心得體會(huì)。
為內(nèi)容的“七個(gè)一”警示教育月活動(dòng)，組織了黨員干部赴孫文龍紀(jì)念館參觀，重溫了。
入黨誓詞。
和黨員干部廉政誓詞。嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)每季公示一次，在處罰的程序上，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)，罰款一律上交財(cái)政，無(wú)截留、挪用、坐支現(xiàn)象，對(duì)涉及停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締等重大事項(xiàng)一律經(jīng)黨組集體研究，移交有關(guān)縣(市、區(qū))政府組織實(shí)施。
20xx年以來(lái)，我局先后被省委、政府授予“山西省模范單位”，被市委、市政府授予“構(gòu)建和諧社會(huì)工作先進(jìn)單位”，被市政府授予“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治先進(jìn)單位”、“政府信息公開(kāi)先進(jìn)單位”、“打擊非法采礦先進(jìn)單位”、“森林防火先進(jìn)單位”、“依法治理先進(jìn)單位”、“財(cái)政支出管理先進(jìn)單位”，被省局授予“非煤礦山安全監(jiān)管先進(jìn)單位”，被市直工委授予“文明和諧單位”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。省委書(shū)記袁純清、省長(zhǎng)王君來(lái)我市觀摩檢查時(shí)，對(duì)我市的安全生產(chǎn)工作給予了肯定，國(guó)家安監(jiān)總局調(diào)研組到我市調(diào)研時(shí)，對(duì)我市的安全生產(chǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，由于我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、多小散亂的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決，結(jié)構(gòu)重型化、不協(xié)調(diào)、不安全的問(wèn)題比較突出，生產(chǎn)與安全的矛盾日益尖銳。特別是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基礎(chǔ)不扎實(shí)、制度不健全、管理不嚴(yán)格、人員不培訓(xùn)，安全欠賬較大，加之我市全民安全意識(shí)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)不高，自我保護(hù)意識(shí)差，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣性違章較多，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。2019年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“1235”工作思路，即圍繞一個(gè)目標(biāo)(推動(dòng)安全發(fā)展、提升本質(zhì)安全水平)，突出兩個(gè)重點(diǎn)(企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè))，完善三大體系(監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系、應(yīng)急救援體系、科技支撐體系)，提升五個(gè)能力(監(jiān)督檢查能力、綜合監(jiān)管能力、宣教培訓(xùn)能力、職業(yè)健康監(jiān)管能力、隊(duì)伍素質(zhì)保障能力)，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)由明顯好轉(zhuǎn)向根本好轉(zhuǎn)邁進(jìn)，為我市爭(zhēng)先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)保障。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇四
20xx年是公司夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，公司各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高技術(shù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也在隨同公司共同成長(zhǎng)，20xx年3月在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)培育下，我擔(dān)任了綜合部行政主管一職，新的崗位需要有更多的創(chuàng)新思維去做好本質(zhì)工作，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)歸納如下：
公司綜合部的一大功能就是服務(wù)功能，其主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門員工做好服務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量”。20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，一個(gè)飲水機(jī)壞了，整個(gè)屋子人沒(méi)水喝；缺少打印紙可能一份重要文件不能及時(shí)出稿；突然斷電整個(gè)公司人無(wú)法工作。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)。工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，同樣是辦公設(shè)備壞了，大家肯定說(shuō)修，但我的認(rèn)識(shí)是快修，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，部門領(lǐng)導(dǎo)安排的偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
公司的資產(chǎn)管理工作在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)近兩年的不斷完善制度，已初步做到采購(gòu)程序規(guī)范，領(lǐng)用手續(xù)齊全，日常管理到位的局面。今年資產(chǎn)管理主要做了以下方面工作：
（1）新置資產(chǎn)首先，加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理工作，強(qiáng)化領(lǐng)用制度，做到誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽字誰(shuí)保管，使每一項(xiàng)資產(chǎn)有其責(zé)任人，有效杜絕資產(chǎn)流失。其次，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的采購(gòu)制度。目前已初步形成了一般資產(chǎn)由部門申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)副總及總經(jīng)理審批程序，對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申請(qǐng)一律不予辦理。第三配合財(cái)務(wù)部門做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作，對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)批完畢后及時(shí)入帳，在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表。
（2）原有資產(chǎn)對(duì)公司以前的資產(chǎn)主要做好核對(duì)工作，保證每年做一次大范圍的普查，把存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護(hù)工作。
2、后勤保障方面工作。
（1）對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。公司成立2年來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門報(bào)修按流程審批通過(guò)后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保公司的工作不受影響。
（2）辦公易耗品的保障。公司現(xiàn)有近七十臺(tái)計(jì)算機(jī)，十幾臺(tái)打印機(jī)，各種易耗品打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
（3）日常辦公用品的保障。依據(jù)公司各項(xiàng)工作的需要，制定辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。為各部門做好服務(wù)工作。
（4）做好公司水電暖的報(bào)修工作水電暖問(wèn)題影響公司正常工作，堅(jiān)持出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，直到問(wèn)題解決為止。工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
3、公司建設(shè)方面。
（1）公司根據(jù)發(fā)展需要上半年成立了2個(gè)新部門并對(duì)辦公室做了調(diào)整，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，依公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，新裝和改造了部分辦公場(chǎng)所，添置許多辦公設(shè)備，改造了線路、調(diào)整了工作電話。使大家工作幾乎沒(méi)有受影響的情況下完成了此項(xiàng)工作。
（2）公司企業(yè)文化建設(shè)工作。綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購(gòu)買了攝像機(jī)。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)公司各種文化娛樂(lè)活動(dòng)錄制保存，并配合相關(guān)部門錄制公司產(chǎn)品及集抄系統(tǒng)操作教學(xué)片工作，2008年中旬在5.12大地震后，公司積極相應(yīng)國(guó)家“一方有難，八方支援”的號(hào)召，積極參與了對(duì)災(zāi)區(qū)的援助，組織了一批高科技教學(xué)設(shè)備趕赴都江堰捐贈(zèng)，我有幸參與了公司的這次捐贈(zèng)儀式，并用攝像機(jī)記錄了這歷史性的一刻。
4、考勤管理工作。
20xx年是公司建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此公司實(shí)行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作；對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集；匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況，制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí)，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有，從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近3個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了公司工作紀(jì)律。
5、車班管理工作。
公司成立以來(lái)由于車班人員流動(dòng)性比較大，內(nèi)部管理和人員管理比較混亂，各項(xiàng)制度不健全，由此造成車班在工作方面出現(xiàn)很多問(wèn)題，自從三月?lián)尾块T主管后，部門領(lǐng)導(dǎo)將車班管理工作劃分到我的職責(zé)范圍內(nèi)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和車班負(fù)責(zé)人的協(xié)助下針對(duì)車班出現(xiàn)的各種管理漏洞進(jìn)行了分析和建議并制定了很多管理?xiàng)l例，分別對(duì)車班的車輛管理制度、報(bào)賬過(guò)程、車輛定員、駕駛員服務(wù)意識(shí)等各方面做了詳細(xì)的規(guī)定，通過(guò)以上整頓到目前為止車班還未出現(xiàn)過(guò)工作上的失誤，車班人員的精神面貌和工作積極性也得到很大的提高。
6、其他工作。
（1）積極參加公司的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)與保障工作。
（2）協(xié)助好部門經(jīng)理做好公司的一線部門安全考核考察工作。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，每年對(duì)一線部門實(shí)施安規(guī)考試。
（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（5）配合一線部門工程物資采購(gòu)，每項(xiàng)任務(wù)均能及時(shí)完成，從而不耽誤影響公司對(duì)外工程實(shí)施。
20xx年我親歷了綜合部各項(xiàng)制度和體制的不斷完善，員工不斷成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程，并有幸參與了部分管理制度的起草、合同管理軟件的設(shè)計(jì)參與、運(yùn)行等相關(guān)的理論支撐工作等，通過(guò)部門經(jīng)理扎實(shí)的管理和部門員工積極的工作態(tài)度我相信在新的一年里綜合部在夯實(shí)20xx年的工作成績(jī)上將會(huì)更加努力的在各方面管理工作中更上一層樓。
1、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。
過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。對(duì)一些行政工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。
2、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
在工作上有時(shí)候和其他部門的員工之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得員工之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為一線工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給一線的辦事人員帶來(lái)一些不便。在生活小事上，好認(rèn)死理，愛(ài)鉆牛角尖，使個(gè)別員工認(rèn)為自己不好接觸，深入了解情況少，服務(wù)一線部門，指導(dǎo)幫助不夠。
在結(jié)合一線部門的工作如何能更好的為他們服務(wù)好的想法不多。在日常工作中，對(duì)一線部門無(wú)關(guān)自己工作以外的事過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少，對(duì)一線部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的困難，沒(méi)有出主意想辦法去幫助解決。=對(duì)一線部門的管工關(guān)心不夠。沒(méi)有站在穩(wěn)定公司大局的角度去深入他們中間進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。
總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作雖然在不斷進(jìn)步但是也有不足，這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與公司目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入。都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，因此所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶著這些財(cái)富，投入自己的激情和熱情到新的一年甚至在今后的工作中去。
1、踏實(shí)認(rèn)真，更好的完成本職工作。
在新的一年中，將緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展后勤保障服務(wù)工作，20xx年工作將會(huì)更加繁忙，任務(wù)大，需要不斷努力，克服種種困難，忙而不亂的開(kāi)展各項(xiàng)工作，不能因個(gè)人原因耽誤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在對(duì)物質(zhì)采購(gòu)方面我將從供應(yīng)商的選擇與管理到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā)，采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期和質(zhì)量的控制等，都嚴(yán)格管理，有條不紊，一絲不茍。
另外，除一線部門的各類材料采購(gòu)工作外，還將對(duì)公司各部門辦公用品設(shè)備各種耗材及日常雜品的采購(gòu)工作，將盡職盡責(zé)，不懈努力的完成。
2、千方百計(jì)，降低采購(gòu)成本。
采購(gòu)工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)約，怎樣以最低的價(jià)格買到的產(chǎn)品，是我不斷思考的問(wèn)題和努力的方向。新的一年中我將繼續(xù)不斷的努力為公司節(jié)約采購(gòu)資金，為工程降低成本。在采購(gòu)過(guò)程中，堅(jiān)持延續(xù)充分調(diào)研，貨比三家，調(diào)查市場(chǎng)行情，收集有關(guān)廠家的資料等，在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商議定最終的價(jià)格，最后達(dá)到質(zhì)量高，價(jià)格低的目的。
3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
在今后的工作中加強(qiáng)各部門的相互接口關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)地提供信息，交流情況，以便及時(shí)協(xié)調(diào)工作，提高服務(wù)效率及工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行工作聯(lián)絡(luò)單，如遇特殊情況下的溝通：如歷史遺留問(wèn)題、爭(zhēng)議較大、意見(jiàn)分歧的問(wèn)題在自己不能解決的情況下要及時(shí)呈報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
工作3年來(lái)自己在行政工作中的一些實(shí)踐，提出以下行政管理建議：
1、建立、健全管理規(guī)章制度。
只要仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)，成功的知名企業(yè)都是用制度管人，按制度辦事是這些成功企業(yè)的共同特點(diǎn)。建立健全科學(xué)化、規(guī)范化且有很好可操作性的管理制度是企業(yè)必不可少的軟件設(shè)施，也是企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，同樣，部門其實(shí)就是一個(gè)公司小的縮影，因此部門中也需要對(duì)制度建立、健全。
2、堅(jiān)決的執(zhí)行力。
實(shí)際中發(fā)現(xiàn)，在建立健全了相關(guān)和理規(guī)章制度，而且制度比較細(xì)化，也有很好的可操作性，開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候制度確實(shí)起到了相應(yīng)的作用，但是一段時(shí)間后感覺(jué)制度就不存在了，沒(méi)有人遵守，也沒(méi)有人監(jiān)督執(zhí)行了。最終回到了沒(méi)有建立制度這之前的狀況，其實(shí)最根本的原因是沒(méi)有堅(jiān)決的執(zhí)行力，缺少監(jiān)督、執(zhí)行的人，沒(méi)有人愿意去做惡人，執(zhí)行制度時(shí)一再遷就，致使制度最終逐漸弱化、消失。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇五
(一)參謀力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標(biāo)和任務(wù)，在完成日常事務(wù)性工作的前提下，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，成功組織籌備召開(kāi)了區(qū)年安全生產(chǎn)工作大會(huì);春節(jié)慰問(wèn)應(yīng)急救援隊(duì)、市安監(jiān)局和我區(qū)因事故造成困難的一戶家庭;為全程辦事代理受理室制作了公示牌;為業(yè)務(wù)科室印制了整套的行政執(zhí)法文書(shū)和行政審批文書(shū);整理上報(bào)了一些具有我區(qū)安全生產(chǎn)工作特色的好經(jīng)驗(yàn)和好舉措，如花鄉(xiāng)拆違的做法，局領(lǐng)導(dǎo)提出的“六個(gè)都要”、“七個(gè)轉(zhuǎn)變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)的作用。
(二)辦文力求精品力作。安監(jiān)局是新成立的單位，無(wú)先例可循，無(wú)例文可對(duì)。因此在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿我們先請(qǐng)局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復(fù)修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，起草各類文件多份，撰寫各類重大、特色活動(dòng)稿件余篇。今年以來(lái)，辦公室承辦下發(fā)全區(qū)的《關(guān)于區(qū)重大突發(fā)事件的上報(bào)程序》、向區(qū)人大匯報(bào)的《區(qū)人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報(bào)告》、向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)的《上半年全區(qū)安全生產(chǎn)工作情況》得到了區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室和區(qū)政府辦公室的高度肯定;尤其是《區(qū)人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報(bào)告》，人大的同志說(shuō)，通過(guò)這份報(bào)告看出了安監(jiān)局的同志們對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作有詳實(shí)的了解、在抓全區(qū)安全生產(chǎn)工作是扎實(shí)、有力的。根據(jù)市局的有關(guān)要求，辦公室起草上報(bào)了《區(qū)安全生產(chǎn)十一五規(guī)劃》(草案)，得到了市局的充分肯定。撰寫了區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)在一些重要會(huì)議上的講話和《強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)》的調(diào)研報(bào)告等。
(三)信息力求及時(shí)高效。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，我們收集、處理基層和區(qū)相關(guān)部門各類信息余件，上報(bào)市安監(jiān)局條，在區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)先進(jìn)性教育辦公室、區(qū)政府信息中心的網(wǎng)站、刊物上、《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》、《新報(bào)》、電視臺(tái)登載、播出的信息達(dá)多條，其中一條被評(píng)為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物轉(zhuǎn)載，兩條被《新報(bào)》頭+采用。我局在安全月期間的活動(dòng)信息還在某省電視臺(tái)《特別關(guān)注》欄目播出，在法制晚報(bào)、某省晚報(bào)、某省青年報(bào)、京華時(shí)報(bào)上登載。辦公室還編印了《安全監(jiān)管動(dòng)態(tài)》期、《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》期。為進(jìn)一步加大宣傳力度，還在電視臺(tái)開(kāi)辦了《安全視點(diǎn)》專題欄目，現(xiàn)已播出兩期,信息工作開(kāi)展得有聲有色。
(四)督查力求落到實(shí)處。今年以來(lái)，我們對(duì)市安監(jiān)局和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市安監(jiān)局和黨組重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復(fù)工作，上半年共督辦完成來(lái)電、來(lái)訪和“政風(fēng)在線”投訴件件，辦理、督辦區(qū)政府督查件件。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇六
辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對(duì)辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認(rèn)識(shí)。
一是處理好局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切服從局，一切服務(wù)局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊镁值幕A(chǔ)和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。
首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí)要深入基層、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì)，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn)要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
最后，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。
一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力要有較強(qiáng)的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。
二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)盲作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
三是“做得細(xì)”。內(nèi)勤工作無(wú)小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。因此，工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按政策辦事，決不允許在政策問(wèn)展工作要按組織原則辦事，堅(jiān)持集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
五是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇七
(一)抓思想建設(shè)，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強(qiáng)化工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。工作中充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識(shí)。生活上互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，使大家體會(huì)到集體的溫暖。
(二)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)型科室。辦公室工作人員利用互相學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、日常積累等形式自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，辦公室人員的公文寫作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、辦會(huì)質(zhì)量方面較去年相比有明顯進(jìn)步，辦公室的整體工作水平和人員素質(zhì)也在不斷提高。
(三)堅(jiān)持用制度管理人。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，教育工作人員學(xué)習(xí)上要知短，政治上要知恩，工作上要知責(zé)，待遇上要知足，切實(shí)把隊(duì)伍帶好。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇八
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辦公室行政工作總結(jié)范文一
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理
創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
辦公室行政工作總結(jié)范文二
20xx年是報(bào)業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報(bào)業(yè)服務(wù)處各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報(bào)業(yè)服務(wù)處共同成長(zhǎng)的一年，總結(jié)20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是20xx年最大的收獲。
現(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報(bào)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)方面
報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能 、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
四、工作實(shí)績(jī)方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身一開(kāi)始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。
(3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的`服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
4、考勤管理工作
11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查;對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對(duì)各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對(duì)策和擬定招聘計(jì)劃。
6、其它工作
(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(4)辦公室的外勤工作。
五、存在的問(wèn)題與不足
20xx年的工作有成績(jī)有不足，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題，需通過(guò)認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正。
辦公室行政工作總結(jié)范文三
xx年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、xx年度所學(xué)知識(shí)
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件inout的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、xx年度需要努力的方向及感想
助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L(zhǎng)起來(lái)的人!
xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇九
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在思想上還是在行動(dòng)上都對(duì)辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽(tīng)匯報(bào)、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時(shí)，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過(guò)程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)掌握上級(jí)有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與局務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開(kāi)展，離不開(kāi)一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對(duì)應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，如財(cái)務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會(huì)議制度等，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個(gè)人，其中一名司機(jī)。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機(jī)小王除了開(kāi)車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報(bào)紙。每個(gè)同志身兼幾個(gè)人的工作。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過(guò)工作相互推諉的現(xiàn)象。同時(shí)我們分工不分家，平時(shí)大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟(jì)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開(kāi)，20xx年即將到來(lái)，我們要進(jìn)一步理清工作思路，堅(jiān)持參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項(xiàng)宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部隊(duì)四項(xiàng)職能，發(fā)揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實(shí)，為全面開(kāi)創(chuàng)20xx年工作新局面作出新的成績(jī)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十
20xx年，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“確保局機(jī)關(guān)有序運(yùn)行”和“精神文明工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩方面工作的深入開(kāi)展。主要工作有：
一、全力組織好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
按照區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體安排，我局于3月15日召開(kāi)了全局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)正式開(kāi)始。辦公室嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，組織好每一環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)理論文章。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《在xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話》，《公務(wù)員法》及省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。與此同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)“長(zhǎng)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、崗位大練兵”活動(dòng)。二是多渠道征求意見(jiàn)，圍繞12個(gè)問(wèn)題面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)函76份，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議2項(xiàng)和股級(jí)干部意見(jiàn)建議2項(xiàng)。對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深刻剖析，逐科室制定了整改承諾書(shū)，并形成了干部作風(fēng)建設(shè)的六大長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)我局樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)、改進(jìn)思想觀念和工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供了指導(dǎo)。
二、認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議和機(jī)關(guān)管理工作。
一是組織動(dòng)員、公開(kāi)承諾。在完善組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，與局機(jī)關(guān)各科室都簽定了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將局科股長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾全部上墻予以公示。二是開(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光投訴、問(wèn)卷評(píng)議等公開(kāi)活動(dòng)，結(jié)合6月份安全生產(chǎn)宣傳月，公開(kāi)宣傳政策法規(guī)活動(dòng)，將我局辦公電話通過(guò)114服務(wù)臺(tái)公開(kāi)，設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，并于6月份向直接服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各屆代表發(fā)放征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷150份，通過(guò)多種方式征求意見(jiàn)，形成了與社會(huì)聯(lián)系較緊密完善的外部監(jiān)督和投訴機(jī)制。
對(duì)我局承擔(dān)的行政權(quán)力全部清理簡(jiǎn)化為95項(xiàng)行政權(quán)的基礎(chǔ)上，將其中的行政審批職權(quán)再一次簡(jiǎn)化為6項(xiàng)，并向社會(huì)承諾由法定的30個(gè)工作日的辦結(jié)時(shí)期縮短為20個(gè)工作日。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，保障機(jī)關(guān)有序、節(jié)約、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為保障機(jī)關(guān)節(jié)約化運(yùn)轉(zhuǎn)，出臺(tái)了《豐南區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)管理制度匯編》，人手一冊(cè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛管理和后勤管理。針對(duì)車耗支出加大的實(shí)際情況，車輛管理堅(jiān)持統(tǒng)一加油、統(tǒng)一審批維修。辦公用品使用堅(jiān)持庫(kù)存登領(lǐng)制度和限額使用制度。對(duì)全局辦公用品月使用量、年使用量分類制定出計(jì)劃，限額登領(lǐng)使用，大額辦公用品采買堅(jiān)持局長(zhǎng)審批制。后勤接待實(shí)行“統(tǒng)一管理，集中審批，核定標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約”制度，控制標(biāo)準(zhǔn)，杜絕浪費(fèi)和超標(biāo)，對(duì)水、電、暖等其它日常支出也采取了相應(yīng)措施，多方面降低機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)成本，減輕經(jīng)費(fèi)壓力。
三、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任工作。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展了我局所屬事業(yè)單位監(jiān)察大隊(duì)的崗位設(shè)置工作。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有事業(yè)人員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，包括學(xué)歷、職稱、職務(wù)、工作簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，填寫事業(yè)單位工作人員登記表，并逐一與勞人局檔案室及編辦進(jìn)行了核實(shí)。二是依據(jù)文件精神及我局實(shí)際情況進(jìn)行崗位設(shè)置。經(jīng)批準(zhǔn)，監(jiān)察大隊(duì)共設(shè)21個(gè)崗位，管理崗位7個(gè)，其中八級(jí)職員1名，九級(jí)職員6名。專業(yè)技術(shù)崗位14個(gè)，其中初級(jí)崗位6個(gè)，中級(jí)崗位6個(gè)，副高級(jí)崗位2個(gè)。三是科學(xué)制定崗位任職說(shuō)明書(shū)。崗位任職說(shuō)明書(shū)是聘用人員的前提條件。四是嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)透明化聘任。
辦公室處在機(jī)關(guān)中樞核心的位置，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)相當(dāng)重要，基于這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我辦下大力氣加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)。一是要求辦公室同志樹(shù)立好五種意識(shí)，即“要服務(wù)大局，不要偏離中心;要任勞任怨，不要患得患失;要求真務(wù)實(shí)，不要弄虛作假;要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不要消極落后;要團(tuán)結(jié)和諧，不要無(wú)所事事”。在這五種意識(shí)的支配下，我辦形成了心往一處想，話往一處說(shuō)，勁往一處使，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大好局面。一個(gè)政令暢通，內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通，內(nèi)部配合暢通的辦公室集體初步建成。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的提高。局辦公室是一個(gè)政務(wù)性綜合事務(wù)部門，除基本的上傳下達(dá)，檔案管理，文件收發(fā)業(yè)務(wù)外，還有財(cái)務(wù)、人事、機(jī)構(gòu)編制、學(xué)習(xí)教育、黨建、精神文明等業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。我辦要求每名同志將全部業(yè)務(wù)掌握熟練，不靠考核，不靠說(shuō)教，靠得是每名同志努力爭(zhēng)先的內(nèi)心自覺(jué)，做到“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，努力將辦公室打造成一個(gè)業(yè)務(wù)精良的科室，更好的為全局服務(wù)。一年來(lái)，我辦在人事考核、普法教育、思想作風(fēng)整頓等工作中得到了考核部門的好評(píng)，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
20xx年，我辦雖然做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，如全局意識(shí)還有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，參謀協(xié)調(diào)作用尚未發(fā)揮，機(jī)關(guān)管理還有漏洞等等，我辦將在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年的工作中逐步改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從一名教師到執(zhí)法者這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)。我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在鄧小平誕辰百年紀(jì)念大會(huì)上的講話、七一重要講話、xx屆五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定等，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。
同時(shí)，我還自覺(jué)學(xué)習(xí)有選擇地學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆安全生產(chǎn)條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰條例》《行政許可法》等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí)，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了執(zhí)法水平。
可以說(shuō)在監(jiān)察大隊(duì)的半年里我對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識(shí)有了初步的認(rèn)識(shí)對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)狀況初步的了解我認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作公文處理按照最新的公文處理格式對(duì)安委會(huì)辦公室機(jī)關(guān)公文格式進(jìn)行了規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)多媒體知識(shí)。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)宣傳教育方面知識(shí)積極協(xié)助同事搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。
回顧一年來(lái)的工作，我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進(jìn)步，但仍有許多不足之處，比如安全生產(chǎn)理論知識(shí)水平還較低，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)狀況還要進(jìn)一步了解，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)，對(duì)新環(huán)境還要進(jìn)一步適應(yīng)等等。對(duì)于2019年，我想最重要的是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識(shí)，學(xué)習(xí)宣傳教育方面的有關(guān)知識(shí)。在工作上還要更細(xì)，還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實(shí)工作，對(duì)照既定的。
工作計(jì)劃。
和量化考核細(xì)則，積極主動(dòng)，強(qiáng)化落實(shí)，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進(jìn)步。
積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平得到提高，增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。
做為一名駕駛員，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，促進(jìn)著單位工作的正常開(kāi)展，在后勤工作中起著重要作用。
1、我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，增強(qiáng)時(shí)間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開(kāi)展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守局里的《駕駛員管理制度》，不開(kāi)快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛(ài)車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時(shí)維修。定期對(duì)汽車進(jìn)行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目，對(duì)車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強(qiáng)安全性。
4、同時(shí)，我作為城區(qū)中隊(duì)的一名執(zhí)法隊(duì)員，平時(shí)在工作中能積極配合秦指導(dǎo)員的執(zhí)法工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
回顧以往的工作，盡管取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，在確保行車安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過(guò)不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺(tái)階。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十二
而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們?cè)谀昀铮瑢⒉粩嗉訌?qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十三
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過(guò)全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
(一)全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過(guò)去的一年里，辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全心做好服務(wù)。行政前臺(tái)，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來(lái)訪接待、來(lái)電記錄、會(huì)務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái)，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。
車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?？梢哉f(shuō)，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購(gòu)、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請(qǐng)程序，控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量，高效采購(gòu)、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，才使得辦公室在過(guò)去的一年里，能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。
(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。
(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)。
過(guò)去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成績(jī)，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：
(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。
(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒(méi)有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。
20xx年是公司繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下：
(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的.工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺(tái)帳，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購(gòu)方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開(kāi)支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。
安監(jiān)局行政辦公室工作總結(jié)篇十四
市建設(shè)局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《黑龍江省行政執(zhí)法責(zé)任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達(dá)的行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)，真正把行政執(zhí)法工作目標(biāo)落到實(shí)處，我們根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我們自身工作實(shí)際，對(duì)今年的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
年初以來(lái)，我們針對(duì)自已的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，一是對(duì)全處的行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了分解，并將有關(guān)工作目標(biāo)落實(shí)到了人頭。二是在行政執(zhí)法人員中，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證。三是適時(shí)組織行政執(zhí)法人員參加上級(jí)部門舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)班。四是利用冬閑期間組織有關(guān)執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。五是在起草有關(guān)文件時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)范化程序進(jìn)行實(shí)施。六是嚴(yán)格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進(jìn)行執(zhí)法工作，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作。
2、批準(zhǔn)×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有×××市供電局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，并交付使用。
3、批準(zhǔn)×××熱力公司在農(nóng)擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價(jià)，有穆棱熱力公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
4、批準(zhǔn)×××市自來(lái)水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市自來(lái)水公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
5、批準(zhǔn)萬(wàn)事達(dá)塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價(jià)，有萬(wàn)事達(dá)塑品公司自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
6、批準(zhǔn)×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市工商局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
7、批準(zhǔn)×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市熱力公司自已進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收使用。
8、批準(zhǔn)×××市財(cái)政局在農(nóng)擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價(jià)，有市財(cái)政局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。
9、批準(zhǔn)×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價(jià)，有市郵政局自行進(jìn)行了恢復(fù)，現(xiàn)已通過(guò)驗(yàn)收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復(fù)，城建處自始至終進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，沒(méi)有收取一分錢的道路挖掘費(fèi)或押金。
1、今年4月29日夜間，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn)，團(tuán)結(jié)路西段路燈被撞壞一基，經(jīng)多方調(diào)查，肇事者是八面通個(gè)體運(yùn)輸車，經(jīng)雙方協(xié)商后，由肇事車主出錢，城建處派專業(yè)人員，雙方共同進(jìn)行了恢復(fù)。
2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經(jīng)多方調(diào)查走訪，始終未能找到肇事者，為方便市民夜行，我們進(jìn)行了恢復(fù)。
3、9月24日，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時(shí)撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時(shí)進(jìn)行了恢復(fù)。
1、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對(duì)處理市政肇事后的賠償帶來(lái)很大困難。
2、雖然我們采取了對(duì)社會(huì)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的制度，但個(gè)別市民群眾知情不報(bào)和知情不敢報(bào)案的現(xiàn)象仍然存在。
3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加大法制宣傳工作力度，努力營(yíng)造一個(gè)人民城市人民管的良好風(fēng)氣。
2、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力提高執(zhí)法人員的工作水平，使執(zhí)法工作盡快步進(jìn)規(guī)范化。