大學生勞動體驗實踐報告(優(yōu)秀17篇)

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    報告是一種對特定問題或情況進行分析和陳述的一種書面材料。在報告的正文部分,可以分段敘述,每段都具有明確的主題和論點。在寫報告時,可以參考這些范文的寫作風格和表達方式,借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。
    大學生勞動體驗實踐報告篇一
    一、實踐目的:
    社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。
    二、實踐資料:
    通過在店內以零工的形式鍛煉自我的潛力,體會社會事務,工作辛勞。
    三、實踐結果:
    通過在店內工作的將近一個月時間,不僅僅通過自我的雙手賺到了來之不易的工資,更通過這次實踐,親身體會到了父母工作的辛苦,收獲了許多在學校里沒體會到的酸甜苦辣,增長了自我的社會經(jīng)驗,獲益匪淺。
    四、實踐總結與體會:
    1、掙錢的辛苦。每一天辛辛苦苦重復同樣的工作,留意翼翼的進行日常工作,才能夠得到工資,這次的體驗確實讓我真真切切感受到父母的錢來之不易,一分一厘都來自于沒日沒夜的辛勤工作,掙錢確實是個很艱難的過程,需要全心全意的付出。
    2、人際關系。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都明白社會上人際交往十分復雜,可是具體多么復雜,我想也很難說清楚,僅有經(jīng)歷了才能了解、才能有深刻的感受,大家為了工作走到一齊,每一個人都有自我的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎樣把握了、我想說的.一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它、如果還不行,那就改變一下適應它的方法。
    這次社會服務活動給我最多的是,讓我自我有了很大的改變,并且這個改變,是我之前都一向想要的。在這次寒期的工作中,我懂得了理論與實踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。
    這次的實踐的確給予了我很多。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合,為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。
    大學生勞動體驗實踐報告篇二
    從20xx年xx月xx日踏上征途到20xx年xx月xx日活動結束,20xx年xx月xx日的暑期三下鄉(xiāng)留給我許多許多......
    我們的隊伍由20xx和20xx級的8個農(nóng)學院的同學,3個食品學院的同志和個工程學院的精英組成,也許我們的學院不同,也許我們的年級不同,但我們對任務完成的心是一樣的,對為農(nóng)村傳播科學技術盡自己一份力的心是一樣。大家都為能參與這個活動感到驕傲與自豪。
    一連4天的活動讓我們當中互不相識的人成為了朋友,相互關懷。大伙團結一致,全心投入于活動中,只為讓活動進行的更好。在鄉(xiāng)村留下了我們餓腳印,散下了我們的汗水,而在農(nóng)民的眼里收獲了果實。每天我們都懷著激動而興奮地心情認真工作,食品知識宣傳,農(nóng)業(yè)機械技術宣傳,作物病蟲害的防治教育,新品種的種子派發(fā),深入農(nóng)村進行的社會調查,田間實踐行,國土資源的調查,宣講會,團日活動,文藝表演等。每一天的活動各異,使得每一天都是充滿挑戰(zhàn)的一天,也是滿載成果而歸的一天。
    最讓我感動的是大家的熱情與干勁,也許有困難,也許有挫折,可是我們始終攜手走過。難忘大家付出的汗水和心血,尤其是在文藝演出時。由于時間和地點限制,我們放棄和另一個隊伍的合作,獨挑大梁。3個人,一臺戲!期間的艱辛是無法言語的,但我們仍積極的面對。與當?shù)卣啻螠贤ǎ瑢で髱椭?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上主動尋找,發(fā)動志愿者協(xié)助;每個人都使出十八般武藝與創(chuàng)意為演出添一份光彩;工作后休息時間也罷了,直接就是為演出練習。除了吃飯睡覺,每一分鐘都是充實的度過。當我們在演出時看到觀看的群眾的笑臉,一切都是值得的。應該說,我們的4天里,每一天的付出都有著滿滿的回報。
    在這4天中,我們無比的接近農(nóng)民們,貼近他們的生活。農(nóng)民作為最底層的勞動者,一年到頭都是面朝黃土背朝天,他們的每一分收獲都是來之不易的。但生活的艱辛沒有打垮他們,他們的心是樂觀。知足常樂,樸實熱情,是我們在許多農(nóng)民身上看到的。他們沒有為自己的辛苦偏激,而是感激國家政府對農(nóng)民的關心,相信生活是要靠自己爭取的;每一次的接觸都可以感受到他們的樸實熱情。我們在進行知識宣傳,種子派發(fā)和社會調查等活動中可以察覺的到,農(nóng)民是渴望知識的,對于農(nóng)業(yè)上的新品種,新技術是熱切的歡迎;他們自身也是不斷的改良自己的作物品種,尋求更好地方法得到高產(chǎn)高質的糧食;他們更希望自己的后代能掌握知識,打造美好的生活。農(nóng)民,就是這么一群善良樸實的人,讓我們每人心里深有感觸,渴望能讓自己的力量更大一點,更大一點,為他們做更多一點的事。
    三下鄉(xiāng)結束了,我們盡自己最大的努力為農(nóng)村建設獻上一份力。也許它是薄弱的,但我知道每年都有著無數(shù)的三下鄉(xiāng)隊伍在進行,這千千萬萬的下鄉(xiāng)的隊伍獻出的一份份薄弱力量會凝集成農(nóng)村建設上的巨大助力,讓每個農(nóng)村趕上城市的腳步,共同進步,共同繁榮!
    暑假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時時間也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,服務社區(qū)、回報社會的一種良好形式。
    大學生勞動體驗實踐報告篇三
    ×年暑假期間,在校團委的號召下,為提高自己各方面的能力,加深自己對社會的了解,我參加了暑假兼職導游培訓社會實踐活動(__年_月1日——__年_月15日)。
    為期15天的實踐中,導游中心經(jīng)理逐日開始對我講授導游事務、導游法律法規(guī)、中國旅游地理、導游事故處理等基本的導游技能以掌握必要的旅游常識;同時,我還掌握了景區(qū)景點的導游資料。培訓結束后,經(jīng)理還組織我跟隨旅行團親自體驗導游的工作。
    導游工作不僅是一門技術,同樣也是一門藝術。身為導游應具備以下基本的職業(yè)素質:
    1.服務第一的原則。
    導游工作是一項服務工作。要想獲得旅游者真誠的贊美,就必須努力探求服務心理,樹立服務第一的意識,把為旅游者服務看成是自己光榮和重要的職責,這是導游員服務工作的基本要求,也是衡量導游員服務態(tài)度和服務質量的重要尺度和標準。
    2.待人誠懇,善于溝通。
    顧客是旅游企業(yè)的衣食父母,要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導游員就必須誠懇待客,向游客提供真誠的服務。然而,與游客深入地交流與溝通則可建立導游者與旅游者的良好關系,創(chuàng)造友好氣氛。
    3.有熱情、有信心。
    其實,不管在哪個行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。
    同時,在實踐中,我也發(fā)現(xiàn)了旅游業(yè)一些方面的問題,對這些問題的思考和合理解決,對促進我國導游隊伍建設,大有稗益。
    一、導游員工作方式的不合理化。
    目前,在導游工作中,"背書"的硬舉措仍然普遍存在,即要求導游員背誦指定篇目導游詞,并在年底進行抽查。這些方法和措施,雖然能暫時有效地提高導游員的業(yè)務水平,很大程度上杜絕亂導亂講現(xiàn)象發(fā)生,但并不能從根本上解決問題,也不是長久之計。
    二、導游員"回傭"收入的普遍化。
    旅游業(yè)是一個資源依托性很強的產(chǎn)業(yè)(旅游資源理所當然地也包括氣候資源),由于受旅游資源本身限制,旅游業(yè)不可避免地存在淡旺季之分,這些客觀現(xiàn)象的存在,使得相當一部分導游員工資福利處在較低水平。因此,在工資福利難以保障的情況下,導游員為了得到和實現(xiàn)其帶團中的期望利益,努力爭取"回傭",已成為一個公開事實。
    三、社會輿論導向較為單極化。
    從而引發(fā)了對旅行社和導游員的一些誤解,由于人們對旅行社和導游員的工作性質和功能認識不清。游客認為外出旅游,通過旅行社安排和導游員帶領進行參觀游覽,其中就有很大一部分本可節(jié)省的費用被旅行社和導游員所賺取了其實,事實恰恰相反。旅行社和導游為游客提供服務,理所當然要收取費用,但是這種費用并不是以犧牲游客利益為代價所取得的而是一次性集中購買旅游相關要素,然后批發(fā)給游客,批零差價中來實現(xiàn)利潤。正是因為缺乏這種認識,使社會輿論對旅行社和導游員呈現(xiàn)出了一邊倒的傾向,這種社會輿論單極化使游客降低了對旅行社和導游員的信任度,極不利于整個旅游業(yè)發(fā)展。
    明白大學生社會實踐是引導我學生走出校門,通過這次社會實踐。走向社會,接觸社會,解社會,投身社會的良好形式;促使大學生投身改革開放,向工農(nóng)群眾學習,培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。半個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習的大課堂,那片廣闊的天地里,人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。
    大學生勞動體驗實踐報告篇四
    二、調查內容:20××年上半年××市勞動爭議的類型、發(fā)生原因、突出特點及仲裁結果。
    三、被調查單位:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
    五、時間安排:
    1、10月14日至10月19日,收集有關資料,作好調查準備;
    2、10月20日至10月25日,到被調查單位向被調查人進行調查;
    4、11月1日至11月3日,按市電大要求進行打印裝訂。
    一、時間:20××年10月21日下午14時至17時。
    二、地點:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
    三、調查人:張登序(以下簡稱張)。
    四、被調查人:甘大發(fā)市勞動爭議仲裁委員會辦公室副主任、市勞動與社會保障局勞動仲裁處副處長(以下簡稱甘)。
    五、調查內容:20××年上半年市勞動爭議的有關情況。
    六、調查記錄:
    張:甘主任,看了××市《現(xiàn)代工人報》9月25日的報道,得知今年上半年××市勞動爭議案件有近8000件。為此,我想了解一下這方面的情況。
    甘:行,你主要想了解哪些方面的問題。
    張:我首先想了解今年上半年勞動爭議主要集中在哪幾個方面。
    甘:今年上半年我市勞動爭議的案子主要集中在以下幾個方面:一是勞動報酬方面,主要是拖欠工資等,約占30;二是勞動合同的終止、解除方面,主要是違法終止、解除勞動合同,約占20;三是勞動保險方面,主要是不如實申報繳費工資基數(shù),拖欠醫(yī)療費等,約占20;四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面,約占15—20;其他如侵犯商業(yè)秘密等。
    張:與往年相比,今年上半年的勞動爭議有什么特點。
    甘:有兩個特點:一是勞動爭議案件增多,上升勢頭迅猛。與去年同期相比,增加了40,這是上半年的數(shù)據(jù)。三委度與前兩個季度的平均數(shù)相比,申請勞動仲裁的人數(shù)和案件數(shù)又分別上升了10和6。勞動爭議案子的上升,應該說是一種正?,F(xiàn)象,說明勞動者懂得運用法律來維護自己的合法權益;二是勞動仲裁的難度加大。這一方面是勞動者申請仲裁的案子難以調解,一般都要求仲裁;另一方面是一些勞動爭議的主體難以確認,突出表現(xiàn)在建筑行業(yè)。
    張:據(jù)《現(xiàn)代工人報》報道,上半年勞動爭議企業(yè)敗訴多,這主要是什么原因?甘:主要是企業(yè)在制定內部規(guī)章制度時不規(guī)范,違反《勞動法》的規(guī)定,侵犯勞動者的合法權益所致。
    張:我還想問一個問題,就是勞動者敗訴的原因是否與申請仲裁的時效過期有關。
    甘:大多數(shù)情況是這樣的,主要是這些勞動者不了解“六十天”的仲裁時效,甚至有的律師也告訴勞動者仲裁時效是一年。過了仲裁時效,我們就不會受理,這些勞動者因而喪失了尋求法律救濟的權力。
    張:對這個問題,我有一點看法,認為不太合理(具體敘述理由,略)。
    甘:你的看法有一定的道理,但要修改申請仲裁的時效,需要全國人大或人大常委會研究決定。
    張:希望有一天法律能進行修改,以維護勞動者的合法權益。今天占用甘主任這么多時間,非常感謝,再見。
    甘:再見,還有什么問題要問,隨時歡迎。
    本文對市20××年上半年大量發(fā)生的勞動爭議類型、特點進行了調查,找出了引起市20××年上半年勞動爭議發(fā)生的主要原因和突出特點,并對企業(yè)敗訴原因作了簡要分析。同時,從保護勞動者的合法權益出發(fā),對申請勞動仲裁的時效問題提出了膚淺的看法。
    據(jù)××市《現(xiàn)代工人報》報道,今年1—6月,全市各級勞動仲裁委員會共受理了8586名勞動者提出的勞動爭議案子7764件,涉及金額5400.68萬元,而企業(yè)敗訴率達70。今年我市上半年如此多的勞動爭議案子,主要集中哪些方面?與往年相比,有什么突出的特點?企業(yè)敗訴的原因何在?應從中吸取什么教訓等,帶著這些問題,我于20××年10月21日下午,走訪了市勞動爭議仲裁委員會辦公室(市勞動與社會保障局勞動爭議仲裁處)甘大發(fā)副主任(副處長)。
    從與甘副主任的談話中得知,今年上半年××市勞動爭議案子,主要集中在以下幾個方面:
    5、其他方面。主要是因職工跳槽引起的侵犯商業(yè)秘密方面的案子等。
    與去年同期相比,今年上半年我市勞動爭議的案子呈現(xiàn)出以下特點:
    通過對20××年上半年市勞動爭議案件調查,有兩個方面的問題值得我們深思:
    一是勞動爭議為何企業(yè)敗訴多。20××年上半年市的勞動爭議案子,70以上是企業(yè)敗訴。究其原因,主要是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型的過程中,用人單位注重的是企業(yè)外部的經(jīng)濟關糸,竭力避免與外部發(fā)生經(jīng)濟糾紛;考慮的是如何維護本企業(yè)的利益,最大限度地減少經(jīng)濟損失;但卻不重視、不關心企業(yè)內部的勞動合同關系。相當一部份用人單位的領導和管理者在制定本企業(yè)的規(guī)章制度時,或不清楚、不了解《勞動法》的相關規(guī)定;或不愿執(zhí)行勞動法律、法規(guī),在諸多問題上侵犯了勞動者的合法權益,從而使得勞動爭議居高不下。在職工依據(jù)《勞動法》提請勞動仲裁時,企業(yè)往往敗訴,特別是非國有企業(yè)表現(xiàn)尤為突出。許多敗訴企業(yè)在勞動仲裁敗訴后,才意識到執(zhí)行《勞動法》的重要性。為此,市勞動仲裁委員會的負責人希望用人單位在用工過程中能按相關規(guī)定執(zhí)行,避免浪費人力物力通過仲裁后才執(zhí)行本該執(zhí)行的政策。
    二是勞動者敗訴的原因,大多數(shù)都是因為超過了勞動仲裁的期限。這一方面要求勞動者知法、懂法,在自己的權益受到侵犯時,主動采取各種救濟手段,及時申請勞動調解或仲裁;另一方面,從保護勞動者的合法權益出發(fā),有必要對申請勞動仲裁的時效進行反思。
    由于勞動爭議仲裁是處理勞動爭議糾紛的必經(jīng)途徑,是當事人提起民事訴訟的前提條件。當事人能否在法律規(guī)定的期限內提起仲裁,不僅關系到當事人能否通過行政救濟手段維護自已的合法權益,而且關系到當事人在最終尋求司法救濟時其權利能否勝訴。因此,申請仲裁時效就成了保護當事人的合法權益,確定其權利可勝訴的重要問題。關于申請仲裁時效和訴訟時效,1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”20××年3月最高人民法院頒布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》進一步明確:“勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定,以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求?!边@一司法解釋既規(guī)定了當事人提請仲裁“六十日”的申訴時效,也明確了人民法院對于當事人超過申請仲裁時效的處理方式。這些規(guī)定,在司法實踐中,對勞動者是不公平的,這是因為,勞動爭議雙方當事人的地位是不對等的。勞動合同簽訂后,用人單位和勞動者之間就存在著管理與被管理、組織與被組織、領導和被領導的關系,勞動者一方處于明顯的弱勢。在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,勞動者為了保住飯碗更是不愿輕易與雇主對簿公堂。當侵權行為發(fā)生時,勞動者往往忍氣吞聲或采取相對溫和的方式去爭取自己的權益,勞動爭議也就在用人單位今天推明天,在不斷承諾與不斷推拖的過程中慢慢積累而成,等到局面無法收拾、不得不撕破臉皮的時候,勞動者很可能由于超過申請仲裁時效而導致自身權益無法實現(xiàn)?;趧趧訝幾h案件的這種特殊性,現(xiàn)行的六十天申請仲裁的時效過短。為了給勞動者爭取自己的權益提供更多的機會,建議有關部門在處理勞動爭議案件時,學習和借鑒民事訴訟法中關于訴訟時效中斷、中止、延長的規(guī)定,結合勞動爭議仲裁實際,對申請仲裁時效中斷和中止作出明確規(guī)定,將勞動者與用人單位磋商、銜接的時間不計入申請勞動爭議仲裁的申訴時效。
    大學生勞動體驗實踐報告篇五
    時間一晃而過,這個假期的時間過得特別的快,這段時間的勞動實踐讓我學到了很多的東西,接下來的是我的勞動實踐報告總結。
    學校是讓我們學習知識的地方,社會更是讓我們學習的知識得以實踐并加以升華,在勞動實踐的過程中不僅是學以致用,更多的是增強自身的實踐能力,學習到書本上沒有的東西,在實踐中我們可以不斷的磨練自己,增長知識深度和厚度,就像那句話說的“實踐是檢驗真理的標準”。
    在這次實踐中,雖然我只是簡單的文員,但是在這份小小的工作中,我還是收獲頗豐,體會到了很多的東西,增強了自己的能力。
    在這個不長的實踐過程中,我做出了自己的努力,雖然只是簡單的整理表格,整理一下文檔,辦公室的衛(wèi)生的維護。這些都是很簡單的工作,但是在這個實踐的過程中鍛煉我自己的能力,增強我與別人溝通的能力,增強了我的動手能力,我相信經(jīng)過不斷的勞動實踐,可以不斷的增強我自己的各方面的能力,在實踐中不斷的學習,不斷的充實。
    雖然這份工作,偶爾會覺得乏味,但是我始終相信沒有小事情,只有把每一件小事都做好,才能更好的成就大事。在這個實踐的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,比如,與人溝通的能力還不是很強,不能很好的處理一些突發(fā)的狀況,不能很好的與同事之間快速的協(xié)作磨合。這就要求我,還要更加努力的學習,還要不斷的增強自己的綜合能力,還要不斷的學會協(xié)同合作,不斷鍛煉自己的口頭表達能力,交際能力。
    這次實踐,讓我明白了一個道理,只有多出去走走,做多些實踐性的工作,才能更好的發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,才能對應的提高自己的能力,才能揚長避短,才能更好的學以致用。
    我們學習有良好的學習氛圍和學習環(huán)境,通過這次的勞動實踐,我明白了,在我們還在學校的時候,要多珍惜學習的時光,多學一點知識,這樣才能更好的面對,將來工作中可能會遇到的種種問題,這只是一次短暫的勞動實踐過程,在這個過程中我還不能充分的感受到真正工作的各種問題,艱辛和不易,但是我可以感受到工作給我?guī)淼臉啡?,這會讓我更加的珍惜接下來在學校的時光,好好讀書,讀多方面的書,以后多去實踐實踐。我相信僅僅擁有知識是不夠的,我們還要增強自己運用知識的能力,與別人合作的能力,與別人溝通的能力,與別人交際的能力,自己的動手能力,實踐能力。在學校的時候,充分的吸允知識的同時,也要注重自身綜合能力的提高,這樣才能更好的適應社會,融入社會的氛圍中。
    經(jīng)過這次勞動實踐,我懂得了很多,我會更加的努力。
    大學生勞動體驗實踐報告篇六
    做好下崗失業(yè)人員登記,是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎。福新社區(qū)現(xiàn)有已登記下崗失業(yè)人員345人,其中下崗7人。我們將繼續(xù)強化服務意識,走街入戶,上門服務,以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),建立下崗失業(yè)人員臺帳,“4050”靈活就業(yè)臺帳,推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實做到“五清”:人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運用電腦等高科技術對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,真實反映就業(yè)安置情況和實時動向,以努力為福新社區(qū)轄區(qū)居民打造一個良好的就業(yè)平臺。
    就業(yè)是民生之本,安國之策,事關社會和諧穩(wěn)定,我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力,利用自身的資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為社區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會?,F(xiàn)今社區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。社區(qū)勞動站將一如既往走訪摸底,及時掌握大中專畢業(yè)生就業(yè)情況及其工作意愿,努力運用現(xiàn)代化電子技術手段,實現(xiàn)與市、區(qū)勞動力市場聯(lián)網(wǎng),準確掌握就業(yè)情況,主動熱心地為大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位信息。
    職業(yè)技能培訓能夠提升下崗失業(yè)人員的工作能力,有利于增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力。20xx年社區(qū)勞動站將秉持主動耐心的服務原則,做好下崗失業(yè)人員的思想工作,積極動員下崗失業(yè)人員參加培訓,力求使受訓者通過培訓掌握一技之長,切實提升下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。
    小額擔保借款是國家支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施,20xx年,我們將繼續(xù)加大工作力度,更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取小額擔保借款,盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的資金難題。
    20xx年,我們將挖掘轄區(qū)最大資源為轄區(qū)老年人和退休人員帶去豐富多彩的娛樂活動。將繼續(xù)舉辦社區(qū)退休人員迎新春茶話會、拗九節(jié)、重陽節(jié),通過相聚會談、聚餐話舊、發(fā)送禮品等活動,為社區(qū)企業(yè)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的活動,把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中,為進一步健全完善和諧社區(qū)奠定夯實的基礎。
    大學生勞動體驗實踐報告篇七
    20xx年,“愛心包裹”以“小包裹,大愛心。我們五歲了”為主題。作為重慶大學互助協(xié)會的成員,我報名成為勸募志愿者。現(xiàn)將實踐內容及我所獲得的感悟報告如下:
    實踐時間:20xx年4月13日——6月2日期間的周末。
    實踐地點:重慶市南坪萬達廣場和沙坪壩三峽廣場。
    實踐目的:為貧困山區(qū)的貧困小學生募捐六一禮物——“愛心包裹”。
    實踐參與者:重慶大學勵行志愿者協(xié)會及互助協(xié)會成員。
    20xx年4月,“愛心包裹”活動開始在重慶大學招募志愿者,我作為互助協(xié)會的成員報名成為志愿者。在成為志愿者之后,我參加了勵行志愿者組織的志愿者培訓講座。在講座中我對“愛心包裹”有了更多更深入的了解,并在視頻講解中學到了勸募過程中的技巧和注意事項。
    在活動期間,我利用周末時間多次到南坪萬達廣場和沙坪壩三峽廣場進行“愛心包裹”活動的宣傳和勸募。到達募捐地點后,活動負責人分組安排工作,一般是兩人一組,在募捐地點200米范圍內進行募捐。在勸募時,為了取信于人,我們先拿出中國扶貧基金會開出的志愿者身份證明,然后對“愛心包裹”活動進行簡單地介紹。如果勸募對象有捐助意向或者又想要繼續(xù)了解的意向,我們會再進行詳細的介紹。為了使勸募成功率更高,我們在選擇勸募對象時傾向于選擇身邊帶有孩子的,或看似面善的,或身著名牌的人。因為這類人更容易對貧困學生產(chǎn)生憐憫之情,且他們具有捐助的能力。在沙坪壩三峽廣場募捐時,我和隊友選擇了一棟商務樓里面的商場店主和店員進行勸募,他們多為年青一代,對公益事業(yè)了解更多,也更支持,并且他們更容易相信大學生志愿者。當天,我們總共募捐到5個包裹(每個100元)。
    從高中時期,我發(fā)現(xiàn)自己對公益慈善有了更多的關注,也熱衷于從事公益慈善活動。到了大學之后,我申請加入了重慶大學互助協(xié)會。在互助協(xié)會的“三走進”活動中,我與協(xié)會的同學一起到重慶市沙坪壩區(qū)曾家敬老院看望孤寡老人。雖然不是轟轟烈烈的善舉,但是我第一次體會到公益慈善給自己帶來的快樂。這種由衷的快樂,不僅僅是幫助別人之后獲得的感謝,更多的是在幫助別人之后自己內心所得到的凈化。從這個層面講,并不只是我?guī)椭怂?,同時我也得到了幫助。所以,在得知“愛心包裹”活動招募志愿者的消息后,我立即報了名。在參加了這次“愛心包裹”活動之后,我有了很大的收獲,尤其是鍛煉了自己的與人交流的能力。另外,我對社會,對公益慈善事業(yè)也有了更深的思考。
    首先,這次活動鍛煉了我的交際能力和與與人合作的能力。通過這次活動,我學會了如何更好地與人交流并取信于人。我變得更加主動的與陌生人交流。這為我疑惑能夠更好地融入社會做了準備。同時,在勸募活動中我領悟到了團隊合作的魅力。第一次在南坪萬達廣場勸募時,我與隊友分頭行動。兩人各自在商場附近勸募,以為這樣能夠對更多人宣傳和勸募。結果,單兵作戰(zhàn)的成績并不理想,我們沒有勸募到哪怕一個包裹。第二次,我們來到沙坪壩三峽廣場,我們進行了明確的分工。因為女生更容易被人相信,所以由她負責取信于人,我負責介紹活動。在默契的配合下,我們那天勸募到了5個包裹。
    其次,在勸募過程中我們一些本來有捐助意愿的人因不愿相信我們而放棄捐助。他們說:“現(xiàn)在社會上騙子太多了,都不知道誰是可信的。”沒錯,現(xiàn)在的社會風氣確實不怎么好。不斷地有犯罪的案件被曝光,扶起被車撞倒的老人卻反被訛詐,以及涉及到公益慈善事業(yè)的中國紅十字會“郭美美事件”。這些負面信息導致社會上信任危機每況愈下。生活在一個缺乏信任的社會上,搞得人人自危,還能指望多少人能夠為貧困的孩子捐助一份六一禮物,獻身公益事業(yè)呢?只有在一個互相信任的社會環(huán)境下,才能使我們的公益慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
    再次,在募捐過程中,我們遇到許多具有捐助能力的人不愿意捐助,甚至不愿意聽我們把活動介紹完就不耐煩的走開了。確實,我們不能指望每個人都能多么的熱衷于公益慈善。但是,如果我們夠更多的去宣傳我們的公益活動,是不是能夠喚醒更多人的那份善心呢?在參加這次“愛心包裹”活動之前,我甚至不知道她的存在。
    我認為加大公益活動的宣傳力度是有必要的。一來能夠招募到更多的志愿者參與其中。而來吸引更多有善心的人參與、支持公益慈善事業(yè)。三來能夠使更多人相信勸募的志愿者,使他們不至于被人誤認為是騙人的。不得不承認,我國的公益慈善體系還不夠完善。然而,通過這次的“愛心包裹”活動,我更加堅定了我參與公益慈善的初衷:通過自己的一言一行,一舉一動去影響身邊的每一個人,把那一份“公益的心”通過我傳播出去,讓更多的人去認識公益,參與公益。
    大學生勞動體驗實踐報告篇八
    摘要:通過社會實踐讓我明白了,不論做什么事情都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想,關心別人,支持別人。
    新的一年寒假又來了,接近5x天的假期,我盤算著自己應該做些什么力所能及的事。之前出去務工,父母總是很不放心,一直在外地讀書的我上學之后便很少有時間回家,想想父母的牽掛,我和父母商量了一下,決定在家里當一回兒保姆,媽媽很支持我的工作,于x月xx日至x月x日期間把各種事情交給我負責,若做得好,就發(fā)放獎勵支持我的工作。
    第一天工作,我信心滿滿。擺在眼前的就是首先就是整理工作。桌子上的東西十分凌亂,作為一名小管家,我怎能坐視不管。說干就干,我思索了一下,整理起來,把它們一一歸位,先按種類分好,然后按大小或使用順序排好,把那些廢舊盒子扔掉,我還用一個廢盒子制作了一個小制品,用來盛一些散裝的東西。很方便,可以密封。整理完了,我又把桌子擦了一遍,??粗鵁ㄈ灰恍碌囊唤?,我的心里美滋滋的。桌上的各種物品變得一目了然,還有我的小制作,讓我嘗到了變廢為寶的快樂。
    當然,洗碗也是每天必不可少的一項工作。父母每天都很辛苦,生活不是很講究,每次的碗盤都放的很隨意,占了很大的空間,使用的時候也很不方便。我每次洗碗,收拾干凈了就喜歡把廚具歸回原位,按順序放好,同樣把各種用品分類。這樣既節(jié)省空間,顯的整齊大方,使用起來又很方便。我發(fā)現(xiàn)每次使用食用油時,油勺總會溢出一點兒,沾到櫥柜上。家里的櫥柜是木制的,很容易吸收油,吸收油后便很難清理。左思右想,我找到一塊兒干凈的厚塑料,墊在櫥柜表面,這樣就很容易擦洗。
    當然,做飯也是每天的必修課。在這方面,我確實也是新手。不過,我還是蠻相信自己的,看看家中的食材,牛肉,豆腐,土豆,白菜……一大堆食材,我卻不知道從何處著手,想向父母求助,又不想開口。突然想起可以從上網(wǎng)搜尋一點兒資料。按照家里的食材我有選擇的下載了幾份兒菜譜。決定先從簡單的一道菜入手。就選擇做一道麻婆豆腐。先是準備材料:豆腐切丁、牛肉切末、豆瓣醬、鹽、干紅辣椒切碎、青蒜、姜末、花椒粉、水淀粉、醬油、少許糖。打開櫥柜,卻發(fā)現(xiàn)豆瓣醬和醬油都所剩無幾,于是我到附近小賣部買了點兒。準備好了食材,就開始動手了,在鍋內加少許花生油,大火加熱后加入依次加入豆瓣兒醬、鹽、干紅辣椒、青蒜、姜末、花椒粉、牛肉末翻炒。炒香后加入切成小塊的豆腐,改成小火兒,,煮沸。當豆腐熟后,改為大火,加入由水淀粉糖、酒、味精、醬油、調好的芡汁,待芡汁均勻附著后關火起鍋,撒上花椒面兒就可以出鍋了。看著香噴噴的豆腐,我的心里美滋滋的。雖然豆腐硬度不夠,有的豆塊兒都碎了,我還是得到了爸爸媽媽的一致贊許,第一次體驗成功的滋味,父母的肯定讓我覺得這次的鍛煉很值得。我也覺得自己還有很多不足,想想媽媽做菜時的嫻熟,而我那么笨拙不熟練,我暗下決心,下回要更努力。
    第一次的成功,給了我第二次嘗試的勇氣。隔了幾天,我又做了一次麻婆豆腐,這道菜,慢慢的我就記在了心里。其實在生活中我們始終是學生,不管已經(jīng)讀了多少書,經(jīng)歷了多少事,積累了多少經(jīng)驗,依然有很多需要我們親自去學習,去動手操練,去體驗。在這期間,我也積累了不少實用的生活的小技巧,比如在包餃子和面的時候,沒5g面粉拌一個雞蛋,可以使餃子硬挺不粘連;豬骨頭湯時加一小勺醋可以使骨頭的磷和鈣溶于湯中,并保持湯中的維生素;煮排骨湯或肉湯放入幾塊新鮮橘皮不僅味道鮮美,還可以減少油膩感;在煮面條時,鍋內加少許食用油,煮出的面條兒不會粘連,并可防止面湯起泡沫,溢出鍋外;做糖醋魚時應先放糖再放鹽,按兩份糖和一份兒醋的比例調配,可以做到甜酸適度,否則食鹽脫水作用會使菜肴中的蛋白質凝固,難以吸收糖,造成外甜內淡……其實,只要留心,就會發(fā)現(xiàn)生活總許多細節(jié)等待我們去學習。想想自己,這么多年來,一直都是在學校吃食堂叔叔做的菜,回家也是吃父母做的菜,似乎都習慣了享受不需要自己動手就能享受到的舌尖上的美味,卻沒有真正懂的每道菜是怎么做成的。
    手機銷售。
    時間過得真是快啊!來到鄂大的第三學期又在匆匆中結束了,很快地,我們又迎來了在大學的第二個寒假。
    剛回到家,我便向我媽媽說起,寒假我們要進行社會實踐。媽媽便告訴我,彌市新開了一家手機店,現(xiàn)在在招聘店員,你去試試吧,你不是在學校做過這方面的兼職嗎?想想也是,便說干就干。第二天一早吃完早飯就去應聘了。誰知那店長一聽說我是寒假來做實習的,學的又是市場營銷,以前也還做過這方面的兼職,店長就爽快地答應了讓我做一名短工。
    在那里做事還蠻好的,不用穿工作服。第一天報到時,老板就簡單的給我說了一下上班的要求:早上9:上班,下午5:3x下班,中午在店里吃飯。交待完上班的時間后簡單地作了一下要求,他說:“你知道我們這里只是個鎮(zhèn),來這里買手機的大多數(shù)都是農(nóng)村來的,他們對于手機的要求便是質量、實惠、耐用,而不是只顧外表。你給他們介紹時主要介紹這些手機的主要功能。遇到不懂的客人你一定要有耐心,現(xiàn)在做生意不容易啊,客人就是上帝,再次,就是在工作時要熱情……”交待完這些事情后便讓我認真的了解老板店里的手機,每款手機的功能是一定要清楚的,其次,就是要清楚各款手機的價格了。
    很快地我步入了正軌,當上了手機銷售員。在店里顧客時多時少,少的時候我還很應付得來,但人多的時候就讓我有點不知所措了。因為店里的員工只有3個,顧客很多的時候,老板也會出來幫忙。記得剛到店里的前3天,由于店子新開,正在做促銷活動,來的顧客很多,當我為一位顧客正在介紹他想要的產(chǎn)品時,另外的顧客又叫我拿他們喜歡的手機給他們看,剛給一個介紹完,又要給另一個介紹,但是又是頭幾天上班有時在給他們介紹時竟忘記了有些手機的部分功能,還要時不時的參看產(chǎn)品。
    說明書。
    所幸的是由于我在給他們介紹時很有耐心有問必答所以顧客也原諒了我在工作中的不足。老板對我的表現(xiàn)也還是蠻滿意的這些讓我的那種疲憊消失得無影無蹤了而且還有些許的得意。
    可時間過得很快,x8天的實踐工作即將結束,老板在我走之前對我說:“社會是一個大舞臺,我這里只是你起步的一個小舞臺,在這里,雖然小,但也可以學到你在學校里學不到的東西。以前你一定都是從顧客的身份去買東西,現(xiàn)在反過來做“老板”是不是覺得比當顧客難得多啊”。我說:“是啊,真的難很多?!崩习褰又f:“雖然難,你難道不覺得當老板比當顧客好嗎?”“怎么說?”因為一個是在掙錢,一個是在花錢,感覺不一樣啊”我笑:“是啊”?!澳悻F(xiàn)在還在學習理論知識,多參加一些社會實踐對你會有幫助的,至少比你老坐在教室里有趣得多吧!況且,還是那句話,在實踐中有很多東西是在課堂上學不到的。”我說:“謝謝你啊,老板,我以后還會時不時地去坐兼職的?!薄澳呛?,祝你學業(yè)有成…”
    這次寒假短短x8天的實踐卻給我留下深深的體會:
    這次的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用,跟顧客介紹產(chǎn)品時一定要認真、有耐心,做什么事都應如此,遇到什么難事一定要認真對待,有耐心的解決,做個有心人,要對自己負責。盡管對于不起眼的小事,也要認真,不能馬虎,正所謂細節(jié)決定成敗!
    對于這次的社會實踐我認識到了實踐的重要性,也理會到了如下兩點:
    x、讓我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,接觸社會、了解社會、投身社會的良好形式,是讓學生理論與實踐相結合的一個很好的平臺。
    x、社會實踐加深了我與社會各色人物的感情,拉近了我們的距離,也讓自己在實踐中開闊了視野,增長了才干,進一步明確了自己的奮斗目標。
    大學生勞動體驗實踐報告篇九
    學校組織的公益勞動讓我從大學到很多,也得到了許多深刻的為人處世的道理。
    學校把社會作為實踐的場所,讓我們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示。通過小組為單位的社區(qū)志愿服務,啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們去了解社會、感受社會。在敬老院中,我們小組的同學毫不嫌臟。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心,竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫助敬老院的職工一起打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗,但我們很高興,因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。
    公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的;公益勞動是忘我的勞動,也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加公益勞動的光榮感,塑造自己美好的心靈。這些都讓我們覺得自己是另一個雷鋒。
    處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的集體公益勞動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤,正確認識自己。而現(xiàn)在,由于一切向錢看的思想的影響,在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益,干什么事都講錢,干活不講報酬認為是傻瓜,甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下,學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動,對于抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理,抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕,避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
    學校這次組織的公益勞動讓我懂得了公益勞動不僅能造福社會,而且能陶冶情操,美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動,因為那是我們大學生的勞動態(tài)度的一個特征。不記報酬也是我們大學生勞動態(tài)度的一個特征。我們講的公益勞動,就是以不記報酬為前提的;那是根據(jù)以公共利益而勞動;我們必須為公共利益而勞動,自覺要求進行勞動。積極參加公益勞動是為社會盡力,是熱愛勞動的表現(xiàn)。
    社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。而學校組織的勞動,更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的大學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十
    為期五天的勞動實踐活動圓滿結束了,這是一次成功的勞動實踐活動。首先感謝大學勞動基地為我們提供了這樣一個難得的鍛煉機會,這次活動讓同學們學到了許多在課堂上學不到的東西,更重要的是,大家在集體生活大學會了自理與自立,學會了與他人合作,學會了如何做一個合格的大學生。
    有人說:勞動是世界上一切歡樂,一切美好東西的源泉。這次實踐,大家掌握了基本的勞動技能,獲得了許多生活的常識。同學們在各種勞動實踐活動中,真正感受到勞動的辛苦,無論是在野外平整土地,挖溝澆菜,還是在基地幫廚服務,洗衣清掃,同學們認識了勞動的價值和意義,培養(yǎng)了熱愛勞動的習慣和吃苦耐勞的精神。
    這次實踐讓同學們品味了勞動有快樂。一個個精美的手機套,一個個漂亮的中國結,一個個精致的小木塔,一個個創(chuàng)意不凡的篆刻作品,一盤盤令人垂涎欲滴的拔絲菠蘿,無不凝聚著同學們的心血,無不閃爍著同學們的智慧,無不展現(xiàn)出同學們的個性。這是勞動的收獲,更是勞動的快樂。
    這次勞動實踐也整合出團結向上的班集體,同學們訓練在一起,勞動在一起,生活在一起,特別班主任們在生活上無微不至的關懷更加深了師生之間的感情。這次勞動,不少班級增強了凝聚力,勞動實踐讓同學感受到團結的力量,集體的溫暖。
    這次勞動實踐正是在我校加大管理力度的基礎上進行的。絕大部分同學都能遵守學校、基地的制度,按照基地的作息時間,按時起床、出操、吃飯、休息,培養(yǎng)了嚴謹、守紀的優(yōu)良作風。
    勞動雖然結束了,但我希望同學們把良好的奮斗精神帶回我們的校園。在學習的基地中我們還要繼續(xù)奮斗。再有兩周我們就要進行期中考試,只有抓緊時間,認真復習才能取得良好的成績。希望同學們能夠再接再厲,在期中考試中再創(chuàng)佳績。
    通過這次社會實踐,我深刻的認識到‘實踐是檢驗真理的唯一標準’。在這次社會時間實踐中,我充分感受到勞動人民的辛苦。正是他們默默的付出才有我們幸福美好的生活。
    雖然很累很累,但是我感到很高興,因為做了一件有意義的事,并且證明了我是有能力應付難題的。而又能利用自己的雙手養(yǎng)活自己,不成為社會的負擔,不成為國家的負擔。非常感謝這次交—警給我這個機會,也非常感謝學校的組織。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十一
    組長:高立祥。
    副組長:趙廷榮劉文國。
    成員:六年級學生。
    分工:趙廷榮負總責,劉文國負責發(fā)放回收調查問卷、分析調查結果,高立祥負責匯總,整理成文。
    執(zhí)筆:四川省西昌市川興小學高立祥。
    調查時間:20xx年9月5日--11月25日。
    調查地點:四川省西昌市川興小學。
    調查對象:川興小學學前班至六年級學生、學校部分教師、部分學生家長。
    調查方法:問卷法、訪問法、觀察法、文獻法相結合。
    調查結論:百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。
    為了了解現(xiàn)在農(nóng)村小學勞動教育的的真實狀況,西昌市川興小學農(nóng)村小學勞動教育調查組在學校從學前班到六年級隨機抽樣調查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見。此次調查主要包含兩方面的內容:一、勞動意識;二、勞動技能。結果讓調查組觸目驚心,百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。
    (一)、發(fā)放調查問卷進行調查。
    調查問卷分學生、家長兩種。
    1、學生調查問卷。
    題目如下:
    (1)、是否掌握洗衣服、掃地、做飯等家務勞動的技能?
    (2)、是否掌握最基本的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技能?
    (3)、是否主動或在父母安排指導下進行家務勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
    (4)、在學校是否自覺參加并完成自己的勞動任務?
    2、家長調查問卷。
    題目如下:
    (1)、是否安排子女做力所能及的家務勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
    (2)、是否教給子女必要的勞動技能?
    調查結果:此次發(fā)放學生調查問卷325份,收回有效調查問卷317份;發(fā)放家長調查問卷100份,收回有效調查問卷95份。結果,263名學生表示從未想到主動參加勞動,190名學生表示不會做家務勞動,沒有掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關技能。90名學生家長表示從未安排子女做家務勞動,更不會安排子女參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),也沒有傳授相關的勞動技能給子女。
    (二)、調查走訪。
    調查組從學前班到六年級隨機抽樣調查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見,情況也不容樂觀,與調查問卷的結果驚人的相似。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十二
    一、調查時間:20xx年10月14日――11月3日。
    三、被調查單位:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
    五、時間安排:
    1、10月14日至10月19日,收集有關資料,作好調查準備;
    2、10月20日至10月25日,到被調查單位向被調查人進行調查;
    4、11月1日至11月3日,按市電大要求進行打印裝訂。
    一、時間:20xx年10月21日下午14時至17時。
    二、地點:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
    三、調查人:張登序(以下簡稱張)。
    四、被調查人:甘大發(fā)市勞動爭議仲裁委員會辦公室副主任、市勞動與社會保障局勞動仲裁處副處長(以下簡稱甘)。
    五、調查內容:20xx年上半年市勞動爭議的有關情況。
    六、調查記錄:
    張:甘主任,看了xx市《現(xiàn)代工人報》9月25日的報道,得知今年上半年xx市勞動爭議案件有近8000件。為此,我想了解一下這方面的情況。
    甘:行,你主要想了解哪些方面的問題。
    張:我首先想了解今年上半年勞動爭議主要集中在哪幾個方面。
    甘:今年上半年我市勞動爭議的案子主要集中在以下幾個方面:一是勞動報酬方面,主要是拖欠工資等,約占30;二是勞動合同的終止、解除方面,主要是違法終止、解除勞動合同,約占20;三是勞動保險方面,主要是不如實申報繳費工資基數(shù),拖欠醫(yī)療費等,約占20;四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面,約占15—20;其他如侵犯商業(yè)秘密等。
    張:與往年相比,今年上半年的勞動爭議有什么特點。
    甘:有兩個特點:一是勞動爭議案件增多,上升勢頭迅猛。與去年同期相比,增加了40,這是上半年的數(shù)據(jù)。三委度與前兩個季度的平均數(shù)相比,申請勞動仲裁的人數(shù)和案件數(shù)又分別上升了10和6。勞動爭議案子的上升,應該說是一種正?,F(xiàn)象,說明勞動者懂得運用法律來維護自己的合法權益;二是勞動仲裁的難度加大。這一方面是勞動者申請仲裁的案子難以調解,一般都要求仲裁;另一方面是一些勞動爭議的主體難以確認,突出表現(xiàn)在建筑行業(yè)。
    張:據(jù)《現(xiàn)代工人報》報道,上半年勞動爭議企業(yè)敗訴多,這主要是什么原因?甘:主要是企業(yè)在制定內部規(guī)章制度時不規(guī)范,違反《勞動法》的規(guī)定,侵犯勞動者的合法權益所致。
    張:我還想問一個問題,就是勞動者敗訴的原因是否與申請仲裁的時效過期有關。
    甘:大多數(shù)情況是這樣的,主要是這些勞動者不了解“六十天”的仲裁時效,甚至有的律師也告訴勞動者仲裁時效是一年。過了仲裁時效,我們就不會受理,這些勞動者因而喪失了尋求法律救濟的權力。
    張:對這個問題,我有一點看法,認為不太合理(具體敘述理由,略)。
    甘:你的看法有一定的道理,但要修改申請仲裁的時效,需要全國人大或人大常委會研究決定。
    張:希望有一天法律能進行修改,以維護勞動者的合法權益。今天占用甘主任這么多時間,非常感謝,再見。
    甘:再見,還有什么問題要問,隨時歡迎。
    本文對市20xx年上半年大量發(fā)生的勞動爭議類型、特點進行了調查,找出了引起市20xx年上半年勞動爭議發(fā)生的主要原因和突出特點,并對企業(yè)敗訴原因作了簡要分析。同時,從保護勞動者的合法權益出發(fā),對申請勞動仲裁的時效問題提出了膚淺的看法。
    據(jù)xx市《現(xiàn)代工人報》報道,今年1—6月,全市各級勞動仲裁委員會共受理了8586名勞動者提出的勞動爭議案子7764件,涉及金額5400.68萬元,而企業(yè)敗訴率達70。今年我市上半年如此多的勞動爭議案子,主要集中哪些方面?與往年相比,有什么突出的特點?企業(yè)敗訴的原因何在?應從中吸取什么教訓等,帶著這些問題,我于20xx年10月21日下午,走訪了市勞動爭議仲裁委員會辦公室(市勞動與社會保障局勞動爭議仲裁處)甘大發(fā)副主任(副處長)。
    從與甘副主任的談話中得知,今年上半年xx市勞動爭議案子,主要集中在以下幾個方面:
    5、其他方面。主要是因職工跳槽引起的侵犯商業(yè)秘密方面的案子等。
    與去年同期相比,今年上半年我市勞動爭議的案子呈現(xiàn)出以下特點:
    通過對20xx年上半年市勞動爭議案件調查,有兩個方面的問題值得我們深思:
    一是勞動爭議為何企業(yè)敗訴多。20xx年上半年市的勞動爭議案子,70以上是企業(yè)敗訴。究其原因,主要是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型的過程中,用人單位注重的是企業(yè)外部的經(jīng)濟關糸,竭力避免與外部發(fā)生經(jīng)濟糾紛;考慮的是如何維護本企業(yè)的利益,最大限度地減少經(jīng)濟損失;但卻不重視、不關心企業(yè)內部的勞動合同關系。相當一部份用人單位的領導和管理者在制定本企業(yè)的.規(guī)章制度時,或不清楚、不了解《勞動法》的相關規(guī)定;或不愿執(zhí)行勞動法律、法規(guī),在諸多問題上侵犯了勞動者的合法權益,從而使得勞動爭議居高不下。在職工依據(jù)《勞動法》提請勞動仲裁時,企業(yè)往往敗訴,特別是非國有企業(yè)表現(xiàn)尤為突出。許多敗訴企業(yè)在勞動仲裁敗訴后,才意識到執(zhí)行《勞動法》的重要性。為此,市勞動仲裁委員會的負責人希望用人單位在用工過程中能按相關規(guī)定執(zhí)行,避免浪費人力物力通過仲裁后才執(zhí)行本該執(zhí)行的政策。
    二是勞動者敗訴的原因,大多數(shù)都是因為超過了勞動仲裁的期限。這一方面要求勞動者知法、懂法,在自己的權益受到侵犯時,主動采取各種救濟手段,及時申請勞動調解或仲裁;另一方面,從保護勞動者的合法權益出發(fā),有必要對申請勞動仲裁的時效進行反思。
    由于勞動爭議仲裁是處理勞動爭議糾紛的必經(jīng)途徑,是當事人提起民事訴訟的前提條件。當事人能否在法律規(guī)定的期限內提起仲裁,不僅關系到當事人能否通過行政救濟手段維護自已的合法權益,而且關系到當事人在最終尋求司法救濟時其權利能否勝訴。因此,申請仲裁時效就成了保護當事人的合法權益,確定其權利可勝訴的重要問題。關于申請仲裁時效和訴訟時效,1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?!?0xx年3月最高人民法院頒布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》進一步明確:“勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定,以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求?!边@一司法解釋既規(guī)定了當事人提請仲裁“六十日”的申訴時效,也明確了人民法院對于當事人超過申請仲裁時效的處理方式。這些規(guī)定,在司法實踐中,對勞動者是不公平的,這是因為,勞動爭議雙方當事人的地位是不對等的。勞動合同簽訂后,用人單位和勞動者之間就存在著管理與被管理、組織與被組織、領導和被領導的關系,勞動者一方處于明顯的弱勢。在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,勞動者為了保住飯碗更是不愿輕易與雇主對簿公堂。當侵權行為發(fā)生時,勞動者往往忍氣吞聲或采取相對溫和的方式去爭取自己的權益,勞動爭議也就在用人單位今天推明天,在不斷承諾與不斷推拖的過程中慢慢積累而成,等到局面無法收拾、不得不撕破臉皮的時候,勞動者很可能由于超過申請仲裁時效而導致自身權益無法實現(xiàn)?;趧趧訝幾h案件的這種特殊性,現(xiàn)行的六十天申請仲裁的時效過短。為了給勞動者爭取自己的權益提供更多的機會,建議有關部門在處理勞動爭議案件時,學習和借鑒民事訴訟法中關于訴訟時效中斷、中止、延長的規(guī)定,結合勞動爭議仲裁實際,對申請仲裁時效中斷和中止作出明確規(guī)定,將勞動者與用人單位磋商、銜接的時間不計入申請勞動爭議仲裁的申訴時效。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十三
    學校將勞動教育作為五育融合發(fā)展重要著力點,緊緊圍繞立德樹人根本任務,充分挖掘整合學校、家庭和社會三方勞動教育資源,將勞動教育融入教育教學全過程,打造有特色、有亮點、開放共融的勞動教育融合課程新體系,著力推動勞動教育“內涵式”發(fā)展。
    以上是新下發(fā)的勞動課程標準的總目標,學校將緊緊圍繞總目標開展勞動教育,其中標記的紅色部分與我校的勞動教育核心理念非常契合,也是學校重點推進的方向。
    為建立多元立體、豐富多彩的勞動教育實踐空間,學校統(tǒng)籌各方資源,不斷豐富拓展勞動教育的實踐場所,讓校園成為勞動實踐育人主陣地,同時盤活家庭、社會等勞動實踐資源,形成了“三位一體”勞動育人新格局,從而開展體驗式勞動教育。
    (一)通過家庭生活開展勞動教育。
    在家庭生活中有著豐富的勞動元素,為了讓學生科學勞動,學校勞動項目組結合勞動課程標準制定了階梯式的家庭勞動清單(清單圖片),學生通過拍照、錄視頻的方式在班級群內進行自我展示,形成了良好的勞動氛圍。(下面,請大家看一個三年級同學為家人做蛋炒飯的視頻,(照片、播放蛋炒蛋視頻)。我們看到視頻里的孩子在邊講解邊炒,這也是學校的統(tǒng)一要求,一定要在知的基礎上再去踐行,不要盲目勞動,這也是對知行合一理念的一種體現(xiàn)。學生通過做一些力所能及的家務勞動,即掌握了勞動技能,也能從中懂得感恩、學會擔當,更培養(yǎng)了學生的生活自理能力。)。
    (二)通過學校生活開展勞動教育。
    1、發(fā)揮學科教學中的勞動教育功能。
    2、深入挖掘校園勞動平臺。
    校園日常生活中蘊含豐富的勞動教育元素,除了基本的衛(wèi)生打掃,學校還設置了“志愿服務崗”,“班級自主管理責任崗”,力爭做到“人人有事做,處處有勞動”(播放志愿服務和照片)。為了幫學生樹立正確的勞動價值觀,學校的音樂、語文老師與勞動項目組還一起合作編創(chuàng)了勞動主題兒童劇《第三小組的大紅花》,并組織全校同學進行觀看。下面請大家欣賞一段兒童劇的片段。(播放兒童劇)。
    3、結合校本課程“二十四節(jié)氣”開展勞動教育。
    學校自20xx年就將二十四節(jié)作為我校的校本課程。多年來,我校也一直將勞動教育與校本課程緊密結合,挖掘節(jié)氣中蘊含的勞動育人元素,使學生在勞動中,得到動手與動腦的`雙重鍛煉。例如:(節(jié)氣活動照片)。春分時走進農(nóng)田挖野菜,驚蟄時師生齊動手制作的時令湯、立冬、大雪制作的特色美食。還有秋季的校園采摘節(jié)——柿子、石榴采摘,讓學生在傳統(tǒng)文化中感受到了收獲的喜悅。
    4、充分運用校園實踐基地。
    幸福農(nóng)場是學校專門的勞動實踐基地,我們依附農(nóng)場開展了幸福種植課程,在老師的帶領下,學生們除草、施肥、播種、收獲,感受勞動的艱辛,在這個過程中學生的勞動意識、責任意識不斷增強。讓學生親身體驗從耕種到收獲的整個過程,從中體會勞動人民的艱辛與收獲的喜悅。(農(nóng)場照片)。
    (三)借助社會資源開展勞動教育。
    在之前的勞動中學校多以日常生活勞動為主開展實踐活動。這個假期學校則鼓勵學生根據(jù)實際情況進行職業(yè)體驗活動,并分年級制定了勞動清單(出示清單表格),通過體驗、了解不同行業(yè)的工作流程,可以讓學生初步養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,體會父母工作的艱辛。(現(xiàn)在已經(jīng)有學生錄制了視頻,請大家觀看(假期學生勞動視頻)。視頻中學生說到了是體驗了一天,我想這個勞動量還是足夠大的,特別是這位同學最后的一段話,我想一定是通過真實體驗有感而發(fā)的,這比父母老師苦口婆心的說多少大道理都要管用,也正如陶行知先生所倡導的生活即教育、社會即學校的真實寫照。)。
    為了提高學生勞動的積極性,鼓勵學生堅持勞動,學校還專門制做了勞動評價手冊,手冊以周為單位進行統(tǒng)計涵蓋整個學年,評價方式主要以等級評價為主,通過自我評價、家長評價和教師評價三種方式進行綜合評價,此外,手冊還設計了風采展示板塊,直觀體現(xiàn)學生的勞動過程。通過家長寄語、教師評語、自我感悟的方式對學生的勞動情況進行反饋。
    勞動素養(yǎng)手冊,記錄每個人的成長過程。評價結果也將作為學校學期末勞動小達人、三好學生等評優(yōu)工作的重要參考依據(jù)。
    新學年在繼續(xù)推進常規(guī)化勞動教育的同時,學校還將著重完成以下三項內容。
    1、進一步分年級落實勞動清單。
    通過了解對比發(fā)現(xiàn)我們的勞動清單還存在一些不足,內容上有些籠統(tǒng),指導性不強,還需要進一步進行研究整理。比如:浙江省的清單就很不錯,內容豐富、要求具體,評價也很直觀,易于操作,很有參考價值。下一步我們將朝這個方向繼續(xù)改進。
    2、勞動教育科技化,將新技術作為亮點(李剛元、孫慧茹)。
    為了讓學生盡快的行動起來,充分參與勞動。一直以來,我們都在圍繞日常生活這一方向開展勞動教育。接下來我們也將充分考慮勞動與創(chuàng)新科學技術的結合,讓學生在科學、信息技術等專業(yè)老師的帶領下開展創(chuàng)新勞動,比如:動手制作給農(nóng)田澆水的簡易設備,對常用工具、物品進行改良等。讓學生在勞動體驗中感受科技的力量,對職業(yè)生涯規(guī)劃進行思考。學校也會創(chuàng)設平臺,比如:開展我是小小發(fā)明家、科技小達人等比賽激發(fā)學生的創(chuàng)造力。
    3、家校合作,攜手共育。開展線上勞動大課堂。
    家長當中其實有很多隱藏的優(yōu)質資源,很多家長都有一技之長。新學期我們準備開展家長線上勞動大課堂活動,組織家長志愿者通過直播展示自己擅長的勞動項目,可以是疊衣服、烹飪、維修、傳統(tǒng)工藝等各種勞動項目,讓家長來當勞動課老師,指導學生們掌握更多的勞動技能。我們也會對積極參與的家長給予表彰獎勵,鼓勵更多家長參與到活動中來。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十四
    經(jīng)過這三周的生產(chǎn)實習,讓我對學習與實踐的有效結合這句話有了深刻的認識和理解。學校把生產(chǎn)實習作為一個重要的學習環(huán)節(jié),其目的在于通過此次實習使我們獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時生產(chǎn)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生能力及素質的重要渠道,培養(yǎng)學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。
    在這里我明白了什么叫做效率,什么叫做工作經(jīng)驗,在機械廠偌大的車間工人們在有條不紊的進行生產(chǎn)操作,盡管我們平常的理論學習的十分深刻,但只在這里還是什么也不懂,我認為我們平常就應該把理論和實習緊緊地聯(lián)系在一起。汽車的制作過程十分復雜,但是他們嚴把質量關,毫不疏忽,室內的噪音十分大,但是他們還能一絲不茍的進行工作,我想我們學生也應該學習他們在惡劣的條件依然這樣認真地精神,也應該在今天的實習中有所啟發(fā),給自己定位,學一份本領,將來可以勝任一份工作。
    將所學的理論知識與實踐結合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅認真的學習態(tài)度,為以后專業(yè)實習和走上工作崗位打下堅實的基礎。
    公司擁有精鑄廠、機械廠兩個實體生產(chǎn)單位。精鑄廠建設有兩條設備先進的精鑄生產(chǎn)線,擁有完備檢測設備,具備年產(chǎn)1000噸精密鑄件的生產(chǎn)能力;機械廠擁有各種普通及高精、大型機加設備80余臺,具備來圖設計制造、來料機械加工、大件綜合生產(chǎn)的能力。
    精益求精,追求卓越是我們不變得追求;誠信經(jīng)營,與客戶共贏是我們的經(jīng)營理念;實業(yè)報國,造福地方是我們的理想;百年發(fā)展,立足世界是我們的目標。
    實習過程。
    2)毛坯選擇。首先我們來到了零件的原始毛坯加工車間,在老師的指導作用下,我們了解到了下面知識,零件一般是由毛胚加工而成。而在現(xiàn)有的生產(chǎn)條件下,毛胚主要有鑄件,鍛件和沖壓件等幾個種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預先制作的鑄型腔中,待其冷卻凝固后獲得的零件毛胚。在一般機械中,鑄件的重量大都占總機重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要。鑄件的突出優(yōu)點是它可以是各種形狀復雜的零件毛胚,特別是具有復雜內腔的零件毛胚,此外,鑄件成本低廉。據(jù)指導我們實習的師傅說,我們廠主要就是靠這種方式制作毛坯。但其缺點是在其生產(chǎn)過程中,工序多,鑄件質量難以控制,鑄件機械性能較差,而鍛件是利用沖擊力或壓力使用,加熱后的金屬胚料產(chǎn)生塑性變形,從而獲得的零件毛胚。鍛件的結構復雜程度往往不及鑄件。但是,鍛件具有良好的內部組織,從而具有良好的機械性能。所以用于做承受重載和沖擊載荷的重要機器零件和工具的毛胚,沖壓件是利用沖床和專用模具,使金屬板料產(chǎn)生塑性變形或分離,從而獲得的制體。沖壓通常是在常溫下進行,沖壓件具有重量輕,剛性好,尺寸精度高等優(yōu)點,在很多情況下沖壓件可直接作為零件使用。
    3)加工車間。來到加工車間,這里給我的第一感覺就是太大了車間共分為五部分,分別為車削加工,銑削及其他加工,鉗工,數(shù)控加工,焊接,幾乎是涵蓋機械加工的各個方面,大概有五六百人同時在里面進行各種零件加工,雖然我們在學校的時候也進行過金工實習,做過一些零件,對機床也有一定認識,但是真的處于那種加工零件的氣氛下,有很大的不同,一是我們學校的機床都是有一定年代的,很少近年出來的新型加工機床二是在速度上,我們的加工速度也太慢了,加工同一個零件,我們需要的時間大概是這些加工師傅的五六倍,根本不能進行工業(yè)化的生產(chǎn)。在此次對加工車間的認識過程中,我更加明白了機械加工一些流程;胚料-劃線-刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理,調質車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝:粗車熱處理精車磨內孔磨芯,軸端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工。
    4)裝配車間。任何機器都是有一個又一個零件裝配而來,在裝配車間,這里大概有接近一百多人在進行零件的收集和裝配,以及包裝,再發(fā)送至儲貨廠,在這個車間,工人師傅首先將起所收集的零件進行飛類,一便于進行組裝,確定裝配方法,裝配順序,所需工具;再進行清洗零件,去除油污,銹蝕,涂油,確保機器組裝以后,表面整潔美觀。在產(chǎn)品裝配完成以后,還要對零件各方面進行調試,檢查運動件的靈活性,密封性等性能,再轉箱入庫。
    5)質保,銷售和售后處理。
    最后,我們來到質檢部門,他們主要是對所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行隨機性的抽查,記錄其數(shù)據(jù),并返回到加工車間,對產(chǎn)品進行修正和修改,更好的生產(chǎn)儲合格產(chǎn)品。至于銷售部分,據(jù)銷售相關部門介紹,由于該企業(yè)采取的訂單式生產(chǎn),所以銷路一路看好。
    對機械制造的體會。
    歷時將近一周的實習結束,該次實習,真正到達機械制造業(yè)的第一前線,了解了我國目前制造業(yè)的發(fā)展狀況也粗步了解了機械制造也的發(fā)展趨勢.在新的世紀里,科學技術必將以更快的速度發(fā)展,更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬機械制造業(yè)的發(fā)展方向.
    在將來機械制造將會向“四個化”發(fā)展,即柔性化、靈捷化、智能化、信息化.即使工藝裝備與工藝路線能適用于生產(chǎn)各種產(chǎn)品的需要,能適用于迅速更換工藝、更換產(chǎn)品的需要,使其與環(huán)境協(xié)調的柔性,使生產(chǎn)推向市場的時間最短且使得企業(yè)生產(chǎn)制造靈活多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動化生產(chǎn),追求人的智能于機器只能高度結合的智能化以及主要使信息借助于物質和能量的力量生產(chǎn)出價值的信息化.
    當然機械制造業(yè)的四個發(fā)展趨勢不是單獨的,它們是有機的結合在一起的,是相互依賴,相互促進的。同時由于科學技術的不斷進步,也將會使它出現(xiàn)新的發(fā)展方向。前面我們看到的是機械制造行業(yè)其自身線上的發(fā)展。然而,作為社會發(fā)展的一個部分,它也將和其它的行業(yè)更廣泛的結合。21世紀機械制造業(yè)的重要性表現(xiàn)在它的全球化、網(wǎng)絡化、虛擬化、智能化以及環(huán)保協(xié)調的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動,而且要從繁瑣的計算、分析等腦力勞動中解放出來,以便有的精力從事高層次的創(chuàng)造性勞動,智能化促進柔性化,它使生產(chǎn)系統(tǒng)具有更完善。
    對本次實習的體會。
    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,實習中,我采用了看、問,親自動手等方式,對在工作中人與人的關系做了進一步的了解,分析了人與人之間特點,方式.我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏.一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
    我們的教育應該社會實踐得結合起來,采用理論和實踐的辦學模式,做到課堂教育與社會實踐的關系,暑期實踐與平時實踐的關系,社會實踐廣度與深度的關系,分別同過課堂,暑期和實踐把我們所學的和運用想結合起來,才能更完全的掌握.
    “千里之行,始于足下”,這近一個周短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個十分重要作用,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。領導和同事們的經(jīng)驗,好的習慣和他們的知識也會是我們人生中的一大寶貴的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學習很多知識、道理。
    培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們以后的工作,奠定十分必要的基礎。
    起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境還好,就是人特別多,車間也非常大,有1000多平方。呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然。
    實習期間,我對實習企業(yè)的cnp組裝sok生產(chǎn)的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關系,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。
    產(chǎn)品與服務范圍:鍛壓設備、(數(shù)控)金切機床、自動化設備、數(shù)控切割設備、鑄造機械設備、環(huán)保機械設備、建材成套設備等七大類。為客戶提供售前、售后服務;機床設備維修改造、備件供應;鑄造件、鍛熱件、焊接件、機械加工零件的對外協(xié)作等。
    將所學的理論知識與實踐結合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅認真的學習態(tài)度,為以后專業(yè)實習和走上工作崗位打下堅實的基礎。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十五
    進入大學的第一個學期就激起了我要在寒假假期參加社會實踐的決心,其實自己老早就有這種想法了,我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費,當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步了解和認知這個社會,以前總是在爸媽的庇護下長大,不知外界社會如何現(xiàn)實。我也希望自己能在這次實踐中增長見識,更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭,并想通過社會實踐,找出自己在社會中存在的差距。
    臨近放寒假的時候,我們班開完班會,要求我們利用寒假投身到社會中去,目的是要我們從現(xiàn)在開始積累社會經(jīng)驗。假期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質教育進程的重要手段,可以有助于大學生接觸社會,了解社會。同時實踐也是大學生學習知識鍛煉才干的有效途徑,更是大學生回報社會的一種良好形式。放假回到家里,我跟爸媽商量了學校下達的假期任務,他們都很支持學校的決定,并且也十分支持此次活動,也贊同我在假期中去社會實踐的這一作法,我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機會,也希望在此次活動中提高超出知識以外的社會生活實踐能力。
    在寒假期間,我在xx市步行街一家小型餐館實習,自己也感到很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每天在規(guī)定的時間上班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。比如:有一次在客人需要添飯時呼叫服務員,當時店子客人比較多,我情急之下把添飯喊成了“要飯”,當時客人就生氣了,回了一句“我吃飯不要飯”這令我很尷尬,也讓我明白了在社會的一言一行都得小心謹慎。在餐館內我也感受到了與在學校不一樣的生活人情味,初到社會工作的我有太多的不懂,期間老板與一些老員工給我提供了許多幫助,教我如何記住菜名,記住價格,如何察言觀色讓客人感到滿意等等。
    我一直認為在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。千里之行,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。我擔任的是服務員一職,工作是為客人點菜,剛開始好做得不完善,幸好有店里阿姨的指導,他們工作得順心順手,很是羨慕,經(jīng)過一番努力,慢慢的,我的工作也有起色了,并且得到了大家的認可。“做什么事情都要有條理,認真做,細心做”這是我剛進店時老板告訴我的,識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心。休息的時候,我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習,傳菜部的領班跟我說:“我知道你是大學生常有志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的,“不積小流無以成江海;不積跬步無以致千里?!彼麨槲抑赋隽斯ぷ髦械暮芏噱e誤和缺點,我也一直很虛心地請都領班還對我說,我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣,關鍵是看此人做事是否勤快踏實。他還說,你是受過高等教育的,應該多利用時間不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年累人就行能挑大梁,年輕人的時候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?”確實,聽了我的領導對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個努力方向。一個人在他的學生時代最重要的是學習書本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,選用假期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會,然后他給我說了他讀書時的事,他說他讀書的時候,也是求知欲非常強烈,想方設法地想多學點東本,放假的時候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識。
    在實習的過程中,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于住的地方離工作地點較遠,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再冷再差的天氣,都得去上班,一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,試想一下如果剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,通過這次實習我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易,再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。15天的假期實踐過得很快,自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作,犯的錯誤也越來越少了,老板也夸獎我適應性很強,工作能力也不錯,以后要是假期還想實踐就到他這來。那時離開時還真有點舍不得呢。15天的辛苦也是有回報的,拿到我的工資時,真的很欣慰,但是并不是因為有錢可以領,也不是終于結束了打工的苦日子,而是自己的付出有了結果和回報,自己的實踐也有了收獲,回想一下自己真的覺得很值,自己在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。在工作結束后,雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從一個學生開始慢慢的轉變,思想上也是。感謝和我一起工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。在實踐的這個期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。在工作結束后,我做了如下的總結:
    1要善于溝通,像和同事之間等。
    2、要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑。
    3、要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓老板更賞識你。
    當然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足,例如不夠主動做事,有時候老板說了才知道做,老板不說就沒有這個意識去做;社會經(jīng)驗比較缺乏,經(jīng)常會做一些錯事,得罪那些顧客;剛開始也不大會和人交流,所以那時總是覺得自己很受委屈等等,雖然這些都是我的比較辛酸的歷史,不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗,它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓,我要力爭在我以后假期實踐以及今后就業(yè)的時候不要再犯同樣的錯誤。同時,我在這段實踐中不僅僅收獲了經(jīng)驗,還獲得了友誼,我的同事普遍都比我大,所以她們也都很照顧我,在平時工作中,她們會指導我,教我如何熟悉菜單,如何招呼好客人,這令我很感動。下班之后,我們還會一起去逛街,買東西等等。在離開餐館的時候,同事們紛紛向我道別,這讓我也很依依不舍。雖然離開了,但我和同事們依然保持了聯(lián)系,餐館的老板人也很好,跟我說有空可以去他那玩。經(jīng)過這次實踐,也讓我更懂得珍惜。
    短期的社會實踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西都將會讓我終生受用?;氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多,變得懂事多了,孝順多了,脾氣也變好多了。學校讓我們去社會實踐真的很有作用,會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會再浪費錢了。
    總結我的這次寒假社會實踐活動,雖然是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。要記?。翰灰г惯@個社會是如何如何的殘酷,因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,只有自己去適應這個社會才行!
    社會實踐報告撰寫要求。
    首先,我們來了解一下報告撰寫結構。調查報告一般由標題和正文兩部分組成。正文一般分前言、主體、結尾三部分。其中,前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。
    而主體是調查報告最主要的部分,它對調查得來的事實和有關材料進行敘述,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
    而結尾大多是調查者對問題的看法和建議,有補充式、深化式、建議式、激發(fā)式等,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。
    同時,提醒大家在撰寫時需要注意的是緊扣主題,仔細分析材料并提煉自己的觀點,層次要分明,條理要清晰,寫作要規(guī)范,引文需要注明出處等等。
    大學生勞動體驗實踐報告篇十六
    本周我班進行了為期5天的勞動,校園里的保衛(wèi)工作以及學院的各個角落的工作都交由我班同學負責,每名大學生都能在自己的崗位上盡職盡責,而且勞動興趣濃厚,表現(xiàn)用心,不僅僅能夠認真的完成自己的本職工作,還能幫忙其他同學完成,構成了一個團結的群眾。在同學們的努力下順利完成了任務。
    同時也讓我們對校園衛(wèi)生有了更深的感觸!校園是我們學習和生活的場所,校園衛(wèi)生也時刻影響著學生的日常生活。透過這次勞動,讓學生們體會到了環(huán)境衛(wèi)生的重要性,同時也體驗到了保潔人員勞動的.艱辛,更深一步體會了“苦盡甘來”的涵義。經(jīng)過這一周的勞動,我們明白了,此刻我們的安心的學習是由其他同學辛勤工作作為保證的!所以我們要珍惜這種幸福的時光,好好學習。
    校園禮貌離我們只有幾步之遙!在勞動周期間,我們深深體會到了不愛護校園衛(wèi)生那些種種陋習給別人帶來的不便,對這種不禮貌的行為深惡痛絕。并督促自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。為了學校的美麗,勞動周是我們就應做的貢獻。度過難忘的一周后,我們的收獲也是同樣的難忘!
    勞動是世界上一切歡樂、一切完美東西的源泉。學校每年安排學生在學生進行勞動,讓我們更好的將理論與實踐結合、提升自身潛力與素質。經(jīng)過這次實踐,我們學到的不僅僅僅是勞動方法,更是為人處事之道,團結就是力量!同學們累著并快樂著,經(jīng)歷過越多,理解的就越多,就長大一點。
    透過勞動實踐周活動,增強了學生的勞動觀念,更增強我班學生的勞動意識和團結協(xié)作的精神,鍛煉了學生的意志品格,讓我們懂得了就應珍惜每個人的勞動成果,尊重別人的勞動。并把這種觀念和思想帶到今后的學習和工作當中,構成良好的生活習慣和優(yōu)良作風,提高我們的綜合素質。勞動周已經(jīng)結束了,短短幾日的勞動跟日后在工作崗位上的勞動是遠遠沒法比的,我們不能就此停住腳步,我們會把勞動當成一項長期的、必需的、自發(fā)性的任務和要求,作為一個大學生我們不僅僅要在學習上刻苦鉆研,更就應在生活上嚴格要求自己,爭當國民表率,社會棟梁,真正做一個無愧于父母、無愧于祖國、無愧于時代的人!
    在這忙碌而充實的七天里,我們學會了很多,勞動不僅僅創(chuàng)造了美,也是腦力勞動和體力勞動的完美結合。它啟示我們無論做什么事情,都務必持之以恒,從自己做起。勞動如此,學習如此,工作也亦如此。任何一個良好習慣、行為的構成,都不是一朝一夕的事,都需要潛移默化的影響。在勞動中我們增近了對彼此間的認識,加深了相互之間的了解,也促進了同學之間的友誼。只有認定目標,腳踏實地,才能水滴石穿。讓我們把朝氣,活力,熱情灑滿校園,感動著你,也感動著我。
    在這個過程中,在同學的努力下我們把經(jīng)濟學院xx級的名字留在校園的每一寸土地!我們能夠自豪地說:“我們做到了!”當然,這是離不開各個同學的用心支持的,所以,最后要謝謝大家!謝謝各班用心參與的同學們,相信大家會懷念這個“勞動周”的,因為至少我們一齊勞動過,我勞動,我快樂!
    大學生勞動體驗實踐報告篇十七
    我短暫的三天無償社會實踐到今天就結束了,雖然只有短暫的三天,但是在這三天中的收獲卻是在學校所得不到的。請原諒我做如下的平鋪直敘吧!
    我這次的實踐單位是一個個體工商戶,在偌大的城市中像這種小門市、小單位數(shù)不勝數(shù)。我認為只有深入基層才能更深刻體會基層工人的生活,了解他們的心理狀態(tài),了解他們的需求,進而激發(fā)我們這些未來的技術人員的研發(fā)技術的努力方向。
    突然想起市面上的八核、四核智能手機,眾所周知,八核、四核分別是八個cpu,猛的一聽,八個cpu,好高端??!八個cpu一定比四個cpu貴,事實也的確如此,在市面上,同款手機八個cpu的確比四個cpu的貴。其實,廠家在出廠同款手機的時候都是八核的,至于為什么會出現(xiàn)四核手機,這也只是銷售策略罷了。又如房地產(chǎn)……在這里我就不多說了,相信稍微專業(yè)點的都應該知道銷售內幕吧。
    我認為,為了利益而致力于事業(yè),非常的不好。雖然你賺的錢越多,代表你為國家做了更多的貢獻,像提高就業(yè)率呀,拉動經(jīng)濟增長啊等等,但這些都不能成為你成為利益奴隸的借口。以人為本,不應該只成為政府的政策,更應該深入各個行業(yè)中。望我守住本心,用我微薄的力量傳遞一股正能量吧!
    三天的無償社會實踐雖然很短暫,卻足以讓我思考我整個人生。