在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)（模板16篇）

    總結(jié)是我們反思經(jīng)驗(yàn)的重要方式，它能讓我們更好地吸取教訓(xùn)。在總結(jié)中，要注意用具體的例子和事實(shí)來(lái)支撐觀(guān)點(diǎn)和結(jié)論。總結(jié)范文中的觀(guān)點(diǎn)和建議可以幫助我們更好地改進(jìn)和提升自己的工作和學(xué)習(xí)。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇一
    面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的公司干部個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
    按照上級(jí)黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本人緊密?chē)@會(huì)議主題，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話(huà)及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)。在談心談話(huà)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從4個(gè)方面聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
    一、存在的問(wèn)題。
    (一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。
    一是聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒(méi)有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開(kāi)了個(gè)頭，沒(méi)能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問(wèn)題。
    二是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專(zhuān)業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問(wèn)題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會(huì)召開(kāi)后，我能夠認(rèn)真研讀全會(huì)報(bào)告，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)和把握作出的各項(xiàng)決策部署，但對(duì)于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對(duì)照上級(jí)黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對(duì)如何貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)。
    四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆六中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀(guān)念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開(kāi)會(huì)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
    (二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
    一是面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)，對(duì)一些問(wèn)題查得不深。
    二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實(shí)。在面對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問(wèn)題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實(shí)、扛得不牢。同時(shí)，沒(méi)有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對(duì)于如何回答好“是什么、要干什么”這個(gè)根本問(wèn)題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來(lái)、往哪里去”這個(gè)基本命題時(shí)，明顯感覺(jué)自身的信心和能力不足。
    三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅(jiān)持將本職的工作、部門(mén)的工作、單位的工作放到“國(guó)之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問(wèn)題時(shí)，向問(wèn)題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問(wèn)題多，部門(mén)對(duì)接困難等原因，目前有些問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
    四是面對(duì)新形勢(shì)新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過(guò)集中宣講、座談研討、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全面振興全方位振興，還沒(méi)有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
    (三)在對(duì)照入黨誓詞方面。
    一是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿(mǎn)足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過(guò)去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問(wèn)題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見(jiàn)為主，不敢拍板定論。
    二是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺(jué)地出現(xiàn)踐行群眾路線(xiàn)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話(huà)指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開(kāi)展工作，下基層調(diào)研也滿(mǎn)足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
    三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過(guò)自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒(méi)有完全做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時(shí)俱進(jìn)、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開(kāi)始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，但隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng)以及一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響，對(duì)初心、誓詞承諾上堅(jiān)持的不夠好，沒(méi)能做到一如既往。
    (四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
    些新問(wèn)題新情況，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會(huì)學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
    三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話(huà)、讀原著、外出參觀(guān)等的形式，直觀(guān)地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)于理論與實(shí)踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點(diǎn)。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實(shí)，忽略樹(shù)立正確的黨史觀(guān)，對(duì)正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會(huì)歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?BR>    四是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問(wèn)題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問(wèn)題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問(wèn)題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門(mén)在分工協(xié)作解決問(wèn)題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
    二、根源剖析。
    上述存在的問(wèn)題，雖然有客觀(guān)因素，但根子還是在自身主觀(guān)能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過(guò)深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。
    (一)宗旨意識(shí)還不夠濃。
    沒(méi)有很好地踐行黨的群眾路線(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對(duì)象，在解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多，投入的時(shí)間和精力不足。對(duì)基層改進(jìn)工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒(méi)有從根本上破解工作難題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
    (二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)。
    認(rèn)識(shí)“我們黨是什么、要干什么”這個(gè)根本問(wèn)題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問(wèn)題的意識(shí)樹(shù)得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒(méi)有充分吃透中央的基本方針政策，對(duì)于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
    (三)理論武裝還不夠深。
    在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對(duì)“政治上的堅(jiān)定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)”的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，致使有大項(xiàng)工作沖突時(shí)，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對(duì)著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實(shí)的方法和措施。
    (四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
    對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對(duì)專(zhuān)武干部隊(duì)伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺(jué)，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長(zhǎng)效工作機(jī)制堅(jiān)持不好。
    三、下一步改進(jìn)措施。
    針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將邊查邊改、立行立改，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對(duì)照，堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題、突出整改成效，打牢理想信念，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，全力推動(dòng)問(wèn)題整改“清倉(cāng)見(jiàn)底”。重點(diǎn)在四個(gè)方面用力：
    (一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會(huì)精神，自黨把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問(wèn)題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
    二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實(shí)效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實(shí)用主義，切實(shí)按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
    三是強(qiáng)化理論運(yùn)用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的先進(jìn)理論對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的重要意義，自覺(jué)用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提升在經(jīng)營(yíng)管理工作中解決實(shí)際問(wèn)題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
    (二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
    一是提高政治站位，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的各方面。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難中的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。
    二是突出政治引領(lǐng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開(kāi)展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實(shí)黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    (三)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
    一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新思路。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照華僑城集團(tuán)、云南集團(tuán)安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施重點(diǎn)，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個(gè)著力點(diǎn)，努力打造公司高效協(xié)同的組織運(yùn)營(yíng)體系。
    二是安排規(guī)劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營(yíng)為核心，重點(diǎn)組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    三是制定落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心、三項(xiàng)工程、四項(xiàng)舉措”總體思路，精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，加快去化，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
    (四)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
    始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
    一是堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)一些違規(guī)言行敢于糾正和批評(píng)，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
    二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實(shí)”，結(jié)合黨建形勢(shì)和實(shí)際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強(qiáng)黨員干部牢固樹(shù)立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
    三是堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，切實(shí)把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來(lái)，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策上，做到善于并及時(shí)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營(yíng)造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
    四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)x集團(tuán)，x集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)和反對(duì)形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺(jué)，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊(duì)伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
    以上是我個(gè)人對(duì)照檢查情況，煩請(qǐng)指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，認(rèn)真徹底整改。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇二
    剛才，xxx同志宣布了縣委對(duì)部分干部的調(diào)整決定。這次干部調(diào)整，是嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，結(jié)合渦陽(yáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況進(jìn)行的。希望同志們站在全局思考和對(duì)待，多理解、少埋怨；希望同志們把工作放在第一位，多思考工作，少考慮個(gè)人得失；希望同志們嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，用好手中權(quán)力，真心實(shí)意為人民服好務(wù)。下面，我提幾點(diǎn)要求，與同志們共勉。
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有較強(qiáng)的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就很難應(yīng)對(duì)當(dāng)今紛繁復(fù)雜形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)工作重任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)使人聰慧?，F(xiàn)在，有相當(dāng)部分的領(lǐng)導(dǎo)干部不喜歡學(xué)文件，不喜歡讀書(shū)看報(bào)，認(rèn)為這是務(wù)虛的事情，工作起來(lái)憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)，這是一種可怕的傾向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)，提高黨性理論修養(yǎng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想來(lái)武裝自己的頭腦，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，始終保持思想上、政治上的先進(jìn)性。
    二是要研究方法，做思考型領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)新時(shí)期下的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們一定要改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握實(shí)際情況，不斷從調(diào)查研究和實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新思路、新方法和新舉措，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，切實(shí)提高駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。在座的干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用心想事、用心講話(huà)、用心干事，盡快進(jìn)入角色，靜下心來(lái)研究工作，對(duì)職責(zé)內(nèi)存在的問(wèn)題仔細(xì)梳理，認(rèn)真解決。
    三是要掌握政策，做法治型領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉政策法規(guī)，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范工作行為。同時(shí)，要把握政策上的原則性和工作上的靈活性，用活、用夠、用好政策法規(guī)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    四是要鉆研業(yè)務(wù)，做專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)。作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是鎮(zhèn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作涉及方方面面，特別是要直接面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村存在的債務(wù)化解、財(cái)政增收、群眾致富、社會(huì)穩(wěn)定等諸多困難和問(wèn)題，要想有所建樹(shù)，就必須加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，熟悉黨的政策和法律法規(guī)，熟悉財(cái)政金融知識(shí)，熟悉科技管理知識(shí)，做到用內(nèi)行的眼光和水準(zhǔn)來(lái)處理具體問(wèn)題和復(fù)雜矛盾，提高工作效能。
    講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
    實(shí)處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要嚴(yán)格遵守組織原則，自覺(jué)服從縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受分管及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不能誰(shuí)“管用”就找誰(shuí)，不能越級(jí)或不按程序請(qǐng)示匯報(bào)。對(duì)一些重大突發(fā)問(wèn)題，在報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    二是要有責(zé)任意識(shí)。面對(duì)全國(guó)各地百舸爭(zhēng)流的發(fā)展勢(shì)頭，面對(duì)周邊兄弟縣市你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)局面，面對(duì)全縣上下思發(fā)展、盼發(fā)展、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的使命是重大的、任務(wù)是艱巨的。大家要有只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神，要有干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)做好。
    三是要有求實(shí)精神。近年來(lái)，縣委多次開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓，主要目的是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)工作落實(shí)。無(wú)論干什么工作，都不能脫離實(shí)際搞遙控指揮，要經(jīng)常深入一線(xiàn)，實(shí)地調(diào)查、實(shí)地指導(dǎo)、靠前指揮，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員；要防止搞形象工程、政績(jī)工程，做花架子，華而不實(shí)；要真心關(guān)心群眾疾苦，真正為群眾排憂(yōu)解難，多辦實(shí)事、好事，樹(shù)立干部良好形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
    團(tuán)結(jié)就是力量。只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才能營(yíng)造和諧的氛圍，各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。
    一是要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。當(dāng)前，改革發(fā)展的任務(wù)重，安全維穩(wěn)的壓力大，希望大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，和衷共濟(jì)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要擺正自己的位置，保持良好的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到心往一處想，勁往一處使，形成具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，并充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要堅(jiān)決反對(duì)各行其是、班子內(nèi)訌的行為，更要嚴(yán)肅查處誣告、造謠的干部。
    二是要搞好分工協(xié)作。各位要根據(jù)工作需要，按照職責(zé)分工，主動(dòng)服從和服務(wù)于工作大局，加強(qiáng)班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，求同存異，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    干部的一言一行直接影響到黨在群眾心中的形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記宗旨，崇尚實(shí)干，當(dāng)好楷模，做好表率。具體來(lái)講，就是要始終堅(jiān)持“八個(gè)反對(duì)”、爭(zhēng)做“八個(gè)表率”：
    一是要反對(duì)高高在上、脫離群眾，做親民愛(ài)民的表率。要帶著感情、懷著深情、充滿(mǎn)激情，深入群眾，了解民情，把群眾的疾苦放在心上，發(fā)揮主心骨的作用，真正做到真心、誠(chéng)心、用心地解決群眾的困難，贏(yíng)得群眾的理解、信任、支持和擁護(hù)，做群眾利益的捍衛(wèi)者，當(dāng)好群眾的貼心人。
    二是要反對(duì)弄虛作假、形式主義，做勤政務(wù)實(shí)的表率。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話(huà)、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下，反對(duì)只做表面文章、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”。
    三是要反對(duì)以權(quán)謀私、懶散拖沓，做廉潔高效的表率。面對(duì)大千世界，我們要心神氣定，不亂方寸，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，抗得住誘惑，管好自己、家屬和子女，自覺(jué)抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的侵蝕，做勤廉兼優(yōu)的好干部。
    四是要反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)，做勤儉節(jié)約的表率?！皻v覽前賢國(guó)與家，
    成由節(jié)儉敗由奢”。我們要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)公款吃喝、鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)的歪風(fēng)，確保把每一分錢(qián)都用在刀刃上，用在發(fā)展上，用在為人民群眾謀利益上。
    五是要反對(duì)陽(yáng)奉陰違、自由散漫，做遵守紀(jì)律的表率。紀(jì)律是落實(shí)各項(xiàng)工作的重要保證。我們要進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通。
    六是要反對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散，做貫徹民主集中制的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于把握大局，統(tǒng)籌各方，樂(lè)于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，以集思廣益，民主決策，科學(xué)決策。對(duì)集體做出的決定，要堅(jiān)持組織原則，保留個(gè)人意見(jiàn)，不折不扣地貫徹執(zhí)行，不得出現(xiàn)中梗塞或其它不符合組織原則的行為。
    七是要反對(duì)各行其是、明哲保身，做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的表率。班子成員之間要多交流溝通，多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一致干工作。
    八是要反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取，做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是人類(lèi)社會(huì)向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們要結(jié)合各自的工作實(shí)際，積極動(dòng)腦筋，想辦法，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力把自己分管的工作做得更實(shí)，把黨的事業(yè)干得更好。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，在工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力成為遵紀(jì)守法的模范，爭(zhēng)做勤政廉潔的楷模。
    一是要把好個(gè)人道德操守。一些人之所以走上違法犯罪的道路，就是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)嚴(yán)重扭曲，腐朽思想惡性膨脹，進(jìn)而被金錢(qián)、美色等糖衣炮彈所擊倒，導(dǎo)致身敗名裂，為人民所不齒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把握好做人、處事、為官的基本準(zhǔn)則，用社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和黨紀(jì)國(guó)法來(lái)約束自己的言行。要時(shí)刻檢查自己的言行舉止是否符合黨的要求，是否符合群眾的期望，努力樹(shù)立好形象，留下好口碑，贏(yíng)得好名聲。
    二是要慎獨(dú)慎微?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。一些違法犯罪分子剛開(kāi)始犯錯(cuò)誤時(shí)，提心吊膽，寢食難安，但后來(lái)感覺(jué)未被發(fā)現(xiàn)，僥幸投機(jī)心理作祟，膽子越來(lái)越大，最后滑向犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要管得住自己，經(jīng)受得住錢(qián)、權(quán)、色的誘惑和各種考驗(yàn)，千萬(wàn)不要受個(gè)別別有用心之人的引誘和腐蝕，一失足成千古恨。
    三是要慎重交友。物以類(lèi)聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個(gè)什么樣的人。俗話(huà)說(shuō)：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，即交正直的人、講信用的人、有學(xué)問(wèn)的人是有益處的；交獻(xiàn)媚奉承的人、心術(shù)不正的人、華而不實(shí)的人是有害處的。要明辨是非，善辨美丑，對(duì)那些心術(shù)不正、心懷鬼胎的人，要多留心眼，避而遠(yuǎn)之，否則就會(huì)被慢慢腐蝕。大家一定要辯明真?zhèn)危缓门笥?，交真誠(chéng)朋友。
    決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”和暗箱操作，防止領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤、行為失范。
    五是要自覺(jué)接受監(jiān)督。失去監(jiān)督，就可能為所欲為，就可能導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)和自覺(jué)性。要敢于聽(tīng)不同的意見(jiàn)，特別是善于聽(tīng)尖銳的批評(píng)性意見(jiàn)，要聞過(guò)則喜，聞過(guò)則改；要發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，讓人能講話(huà)、敢講話(huà)、講真話(huà)，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，不斷提高和改進(jìn)自己的工作；要勇于接受正確的意見(jiàn)，要用寬廣的胸懷對(duì)待不同意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉，防微杜漸。
    同志們，加快渦陽(yáng)發(fā)展，是上級(jí)黨委政府的殷切希望，也是渦陽(yáng)人民的共同意愿。我們一定要堅(jiān)定信心，振奮精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，拼搏實(shí)干，為全面建設(shè)和諧渦陽(yáng)而努力奮斗。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來(lái)，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書(shū)記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺(jué)將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過(guò)硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***五中***精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過(guò)多形式多措施，分類(lèi)別、多波次、無(wú)死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***作出的一系列重大決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到落實(shí)***提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨***關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
    二、狠抓過(guò)硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過(guò)程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問(wèn)題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，真心實(shí)意、常態(tài)化打開(kāi)門(mén)聽(tīng)呼聲，到一線(xiàn)摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開(kāi)展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
    三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀(guān)，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家扶貧戰(zhàn)略寫(xiě)下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
    四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過(guò)硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問(wèn)題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開(kāi)展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來(lái)多發(fā)易發(fā)的問(wèn)題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車(chē)、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇四
    由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了xx群峰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對(duì)公司各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主要內(nèi)容有：認(rèn)識(shí)自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績(jī)效管理。
    在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國(guó)有企業(yè)改制單位，之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來(lái)，所以企業(yè)如想長(zhǎng)立于不敗之地的話(huà)，就必須建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無(wú)私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門(mén)大力發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
    一、員工的無(wú)私奉獻(xiàn)。
    首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，員工才會(huì)獲得工資報(bào)酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì)沒(méi)飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話(huà)：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì)讓員工產(chǎn)生愛(ài)企業(yè)愛(ài)工作的心理，這樣才會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財(cái)產(chǎn)視為自己的財(cái)產(chǎn)一樣，要做到愛(ài)護(hù)公司的一草一木，不浪費(fèi)公司的一針一線(xiàn)，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評(píng)比活動(dòng)，對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過(guò)這些活動(dòng)，在員工中樹(shù)立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會(huì)走向繁榮昌盛。
    二、部門(mén)小團(tuán)隊(duì)的無(wú)私奉獻(xiàn)。
    綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，員工要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、部門(mén)也要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
    總之，經(jīng)過(guò)這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對(duì)我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    剛才會(huì)上宣布了組織對(duì)我的任命，在此我衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛(ài)。這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高、更廣的平臺(tái)上，為饒河鎮(zhèn)百姓服務(wù)，為饒河鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)努力奮斗。同時(shí)，對(duì)我也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我做三方面表態(tài):。
    第一方面，以德為本,修身為上。力爭(zhēng)做到勤學(xué)、務(wù)實(shí)、廉潔。一是勤學(xué)。向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向在座的同志們學(xué)，以最快的速度熟悉工作業(yè)務(wù)，掌握工作要領(lǐng),不斷提高實(shí)際工作能力和水平，解決工作中突出問(wèn)題。二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合饒河鎮(zhèn)各項(xiàng)工作實(shí)際，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和實(shí)效性，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、多干實(shí)事，多創(chuàng)業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是廉潔。自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白任職，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受大家監(jiān)督。
    第二方面，以人為本,修和為上。力爭(zhēng)做到三個(gè)維護(hù)：一是維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，為全鎮(zhèn)整體工作著想，協(xié)助書(shū)記抓好各項(xiàng)工作，保證黨委的決策不折不扣貫徹執(zhí)行。與班子其他成員坦誠(chéng)相待、有功不居、遇過(guò)不推、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，盡心竭力抓好分管工作。二是維護(hù)全鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。珍惜我鎮(zhèn)的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù),珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。三是維護(hù)干部群眾的整體利益。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾生活，多為群眾辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
    第三方面，以勤為本，修業(yè)為上。力爭(zhēng)做到三個(gè)有:一是有方。帶好隊(duì)伍，鉆研工作，尋求良方，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對(duì)策，結(jié)合實(shí)際解決好具體問(wèn)題。二是有效。工作中注重效果，不說(shuō)空話(huà)，不唱高調(diào)，真抓實(shí)干，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會(huì)，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，恪盡職守，與全鎮(zhèn)干部職工群眾齊心合力，圓滿(mǎn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，向組織交上一份滿(mǎn)意的答卷。
    同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的一些不足，希望大家隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、希望和重托。
    謝謝大家!
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    老師們，同志們：
    大家上午好！今天是xx教育發(fā)展史上的一個(gè)具有重要意義的日子。經(jīng)x月5日縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議研究決定，聘任xx同志擔(dān)任xx中學(xué)校長(zhǎng)，聘任xx同志擔(dān)任xx中學(xué)副校長(zhǎng)。經(jīng)x月6日教育系統(tǒng)黨委研究決定，任命xx為xx中學(xué)黨支部書(shū)記。這是縣委、縣政府多方研究、慎重考慮的一項(xiàng)重大決定，也是推動(dòng)我縣教育負(fù)重奮起、重鑄輝煌的一項(xiàng)重要舉措。x、x兩位同志在xx一中多年從事一線(xiàn)教學(xué)，并經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位鍛煉，具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，思路開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，教育理念先進(jìn)，有較強(qiáng)的駕馭全局能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。xx同志講政治、顧大局，無(wú)論是在二中、還是五中工作期間，始終以身作則、敬業(yè)奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，工作能力強(qiáng)、群眾口碑好，是一位稱(chēng)職的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。今天，我們召開(kāi)會(huì)議，不僅是宣布這個(gè)決定，更是謀劃代中的發(fā)展，謀劃xx教育的未來(lái)，可以說(shuō)意義重大。在此，我代表縣委、縣政府，對(duì)xx、xx、xx三位同志履新就任xx中學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副校長(zhǎng)表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
    xx中學(xué)是一所有著百年辦學(xué)歷史和深厚積淀的學(xué)校，有著輝煌的過(guò)去，曾經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才，為xx的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我多次講過(guò)，代中是全縣基礎(chǔ)教育的龍頭老大，肩負(fù)著振興xx教育的希望。代中興，則xx教育興；代中衰，則xx教育也衰。近年來(lái)，隨著兄弟縣市之間的教育競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，面對(duì)“不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退”的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，今天的代中再也難以擔(dān)起龍頭引領(lǐng)、示范帶動(dòng)的作用。
    x月21日，在全縣教育工作會(huì)議上，我提出了“1689”教育工作總思路，“6”就是鍛造6支隊(duì)伍，其中關(guān)鍵的一支就是校長(zhǎng)隊(duì)伍兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩一位好校長(zhǎng)，就是一所好學(xué)校一所好學(xué)校，必然擁有一位好校長(zhǎng)校長(zhǎng)是整個(gè)教育管理鏈條中最為關(guān)鍵的一環(huán)，校長(zhǎng)的水平?jīng)Q定了學(xué)校的高度，一個(gè)好校長(zhǎng)能管理出一所好學(xué)校，能帶出一個(gè)好班子，帶出一批好教師，帶出一個(gè)好校風(fēng)。
    剛才，三位同志做了很好的表態(tài)發(fā)言，充分表明了信心決心，讓我們也看到了希望?？h委、縣政府將始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“1689”教育工作總思路，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，特別是加大對(duì)代中的支持力度，讓代中的“龍頭”作用充分發(fā)揮出來(lái)，龍頭舞、龍身動(dòng)、龍尾擺,通過(guò)代中帶動(dòng)初中、帶活小學(xué)，實(shí)現(xiàn)全縣教育整體提升。借今天的會(huì)議，我講三句話(huà)。
    縣委、縣政府對(duì)代中、對(duì)全縣教育支持的態(tài)度是堅(jiān)決的，是堅(jiān)如磐石的。
    我們深知，代中的龍頭作用發(fā)揮不出來(lái)，重鑄xx教育輝煌就是一句空話(huà)。代中的龍頭作用如何發(fā)揮？xx的教育如何振興？我覺(jué)得，人的問(wèn)題是最根本的問(wèn)題。毛澤東同志講過(guò)，政治路線(xiàn)確定以后，干部就是決定的因素。因此，為了解決這個(gè)根本問(wèn)題，我們是求賢若渴，招引人才。在全縣搞了二輪中小學(xué)校長(zhǎng)（學(xué)區(qū)主任）競(jìng)聘，現(xiàn)在正準(zhǔn)備進(jìn)行第三輪。為了給代中聘請(qǐng)一位好校長(zhǎng)，我和xxx縣長(zhǎng)多次與xx領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)接溝通。經(jīng)多方推薦、廣泛考察，反復(fù)比選、慎重決策，才促成了今天xxx、xx兩位同志的到任。這些舉措就是希望能找到敢干事、會(huì)干事、干成事的代中帶頭人，為代中換一換血，讓代中重獲生機(jī)。這也是我縣積極應(yīng)對(duì)教育發(fā)展形勢(shì)、創(chuàng)新教育管理體制、不拘一格選才任能、打造一流名校的戰(zhàn)略之舉和長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，必將對(duì)xx教育高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。我想大家都看到了縣委、縣政府為振興xx教育、重鑄代中輝煌的努力，今天我再次表明縣委縣政府辦好代中的堅(jiān)定信心和決心。
    代中改革整頓期間，縣委縣政府將組建由紀(jì)檢、組織、教育等多個(gè)部門(mén)組成的工作組，組長(zhǎng)由教科局局長(zhǎng)xxx同志擔(dān)任，與兩位校長(zhǎng)、一位書(shū)記一道，共同參與到代中的教育改革整頓上來(lái)，為代中改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。對(duì)阻撓改革順利進(jìn)行的，我們將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，絕不姑息。
    持續(xù)加大政府投入，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，廣泛匯聚社會(huì)各界力量，要人給人、要錢(qián)給錢(qián)，每年為代中提供不少于600萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)校各方面工作開(kāi)展。明年，縣委縣政府將加大高考獎(jiǎng)勵(lì)力度，重獎(jiǎng)優(yōu)秀師生，為代中高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造一切有利條件。
    校長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，給予充分的人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)。校長(zhǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名權(quán)，提名后由縣教科局組織考察。新的領(lǐng)導(dǎo)班子擁有學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的任命權(quán)、班主任和代課教師的選用權(quán)、教師職稱(chēng)的評(píng)聘權(quán)、教師績(jī)效工資的考核權(quán)等。也就是說(shuō)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子可以根據(jù)學(xué)校改革發(fā)展需要，結(jié)合“縣管校聘”，選聘中層領(lǐng)導(dǎo)、選任班主任、選用優(yōu)秀教師。對(duì)教師的職稱(chēng)評(píng)聘可實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，教師在工作崗位上且滿(mǎn)工作量，即使以前有資格未聘任，也可享受相應(yīng)職稱(chēng)聘任后的工資；如果教師不在相應(yīng)的崗位上，一律實(shí)行高職低聘，以前是高級(jí)職稱(chēng)的，享受中級(jí)職稱(chēng)待遇，以前是中級(jí)職稱(chēng)的，享受初級(jí)職稱(chēng)待遇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師實(shí)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)，體現(xiàn)多勞多得的原則。希望代中新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員選優(yōu)配齊后，要在開(kāi)學(xué)前制定出臺(tái)相關(guān)制度，包括教師日常考核細(xì)則、績(jī)效工資考核細(xì)則、教師職稱(chēng)評(píng)聘方案、班主任選用考核方案等。會(huì)后，請(qǐng)教科局躍林局長(zhǎng)牽頭，按照“縣管校聘”改革精神，迅速研究出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)性意見(jiàn)。
    要通過(guò)我們的努力，盡全力把代中打造成為xx的龍頭學(xué)校、品牌學(xué)校，成為在全市有影響力、有吸引力的學(xué)校，帶動(dòng)全縣教育事業(yè)再上新臺(tái)階。
    我們期盼將來(lái)xx的教育，不僅學(xué)生數(shù)量要上去，更重要的是質(zhì)量也要上去。
    有期盼，但也要認(rèn)清形勢(shì)。我在全縣教育工作會(huì)議上講過(guò)，近年來(lái)，出于對(duì)我縣教育的不信任，高中、初中、甚至小學(xué)生外流現(xiàn)象都十分嚴(yán)重，接送學(xué)生的大巴校車(chē)成了xx的一道“風(fēng)景線(xiàn)”。xx的許多家長(zhǎng)給我發(fā)短信說(shuō)，孩子出去上學(xué)不一定有好前途，但留在xx絕沒(méi)有好前途。這對(duì)我們的教育是何等的諷刺。
    我們不能再為我們干不好教育找理由，而應(yīng)該沉下心來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，為我們干好教育找方法。
    前期我們已經(jīng)與xx一中達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年送50個(gè)孩子去xx一中就讀，其中，高一年級(jí)xx人，高三年級(jí)xx人，以后這人數(shù)規(guī)模，只會(huì)加大、不會(huì)減少。受聘的兩位校長(zhǎng)，都多年在xx一中工作，希望你們的加入，能為兩校的進(jìn)一步深度合作帶來(lái)新變化、促進(jìn)新發(fā)展。
    關(guān)于這方面的工作，我不多講了。我深信，代中在二位校長(zhǎng)精益求精的嚴(yán)格管理下，一定會(huì)做得更好。同時(shí)，我也希望，我們?nèi)h的小學(xué)、初中校長(zhǎng)，向xxx、xxx兩位校長(zhǎng)多學(xué)習(xí)、多取經(jīng)，把全縣學(xué)校的管理水平提上來(lái)。
    師為校之本，雄厚的師資力量是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。縣教研室、進(jìn)修校改革后成立的教育發(fā)展中心，不能只聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課了事，要有更高要求、更高追求，要成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的“助推器”，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的教師團(tuán)體。
    重獎(jiǎng)在xx就讀、取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)子們和敬業(yè)奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的老師們。學(xué)生高考考得好，我們要獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)生中考考得好，我們也要獎(jiǎng)勵(lì)；中考高分學(xué)生留在xx多的學(xué)校和班主任我們還要獎(jiǎng)勵(lì)。從明年開(kāi)始，每年教師節(jié)我們要進(jìn)行重獎(jiǎng)，要擴(kuò)大受獎(jiǎng)面，老師要獎(jiǎng)，學(xué)生也要獎(jiǎng)、學(xué)校還要獎(jiǎng)。高三的教師要獎(jiǎng)，高一高二的教師也要獎(jiǎng)。我們要打破舊有的“論資排輩”，以后的激勵(lì)，只有一條，就是實(shí)干，誰(shuí)干得好就獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)。通過(guò)重獎(jiǎng)，鼓勵(lì)全縣教師好好教、激勵(lì)全縣學(xué)生好好學(xué)，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)樹(shù)立導(dǎo)向、堅(jiān)定信心、提振精神、營(yíng)造氛圍，凝聚關(guān)心教育、重視人才、一心向?qū)W、共同向上的強(qiáng)大合力。
    要通過(guò)我們的多措并舉，讓我們的孩子留下來(lái)。量變是會(huì)引起質(zhì)變的，質(zhì)變也必然會(huì)帶來(lái)量的增加，量的增加也必將促進(jìn)質(zhì)的提升，互促共進(jìn)，量質(zhì)齊飛。
    代中的教育重鑄輝煌，需要我們代中新的領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取，需要我們?nèi)w代中人的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心同德。相信xxx、xx、xxx三位同志一定能夠盡快進(jìn)入角色，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)代中高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。我們代中曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)輝煌，我們也一定可以再鑄輝煌。不僅代中要續(xù)寫(xiě)輝煌，我們xx的教育也要再續(xù)輝煌。
    希望xxx、xxx兩位同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，把xx一中先進(jìn)的辦學(xué)理念、管理模式、教育教學(xué)方式等毫無(wú)保留地輸入xx中學(xué)，結(jié)合代中實(shí)際，創(chuàng)新思路、大膽改革，重點(diǎn)加強(qiáng)軟件建設(shè)，提高教學(xué)成績(jī)，提升辦學(xué)質(zhì)量。
    “一個(gè)好漢三個(gè)幫”，希望xx中學(xué)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校廣大教師緊密團(tuán)結(jié)在xxx校長(zhǎng)周?chē)?，?jiān)定不移地支持xxx校長(zhǎng)的各項(xiàng)工作舉措，服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)、各施所長(zhǎng)，充分發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全校師生在新學(xué)期新起點(diǎn)開(kāi)創(chuàng)新局面。
    在xxx校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，大家必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地貫徹落實(shí)。如有違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、學(xué)校各方面紀(jì)律的，一定要嚴(yán)肅處理。這一點(diǎn)大家必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)前期查實(shí)的違反請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律的人和事，教科局要迅速落實(shí)，x月1日開(kāi)學(xué)前執(zhí)行到位。
    希望xx中學(xué)的全體教師在x校長(zhǎng)的帶領(lǐng)和感召下，認(rèn)真貫徹***省市縣各級(jí)對(duì)教育的要求，堅(jiān)持“1689”教育工作總思路，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提振精氣神，強(qiáng)化精細(xì)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為代中這個(gè)“龍頭”真正成為“龍頭”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    同志們，縣委、縣政府和全縣x萬(wàn)人民對(duì)代中寄予了厚望，希望全校師生在校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，不忘教師初心，牢記育人使命，秉承“百年代中”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神，以扎實(shí)苦干、不甘落后的優(yōu)良作風(fēng)，以對(duì)標(biāo)一流、敢為人先的底氣銳氣，扛起“重振xx中學(xué)雄風(fēng)、再鑄xx教育輝煌”的使命大旗，齊心協(xié)力，眾志成城，盡職盡責(zé)，苦干實(shí)干，凝聚重振代中輝煌的磅礴力量，續(xù)寫(xiě)代中新輝煌，再譜代中新華章！
    謝謝大家！
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇七
    我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀(guān)主體有活力、宏觀(guān)調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。
    這就要求我們要在汽車(chē)物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過(guò)程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻(xiàn)力量。報(bào)告中雖然沒(méi)有明確提及，但是處處蘊(yùn)含著商用車(chē)巨大發(fā)展機(jī)遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點(diǎn)努力：
    一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認(rèn)為多年來(lái)堅(jiān)持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點(diǎn)關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)公司盡快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
    二是搶占市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)，提升價(jià)值創(chuàng)造能力，另一方面切實(shí)用實(shí)際工作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實(shí)踐樣本。
    三是堅(jiān)持加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。按照黨的十九大六中全會(huì)精神和全國(guó)工作會(huì)議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強(qiáng)效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅(jiān)決摒棄長(zhǎng)期戰(zhàn)線(xiàn)業(yè)務(wù)。
    奮斗當(dāng)下。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)。達(dá)到一個(gè)新的高度，我們知道在一個(gè)新的高度之上必定會(huì)有一個(gè)新的起點(diǎn)?？偨Y(jié)百年恰逢其時(shí)，特殊的歷史時(shí)刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時(shí)代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，我們必然實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書(shū)寫(xiě)中華民族千秋偉業(yè)?！?BR>    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問(wèn)題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開(kāi)展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來(lái)多發(fā)易發(fā)的問(wèn)題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車(chē)、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇九
    11月8日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在xx正式開(kāi)幕。_在向大會(huì)作報(bào)告時(shí)只講了報(bào)告要點(diǎn)，沒(méi)有念報(bào)告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為總書(shū)記以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會(huì)風(fēng)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
    文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫(xiě)作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語(yǔ)言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話(huà)說(shuō)群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
    一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！薄ⅰ盎杌栌钡仍~。目前，一些單位開(kāi)會(huì)，包括州、縣級(jí)部門(mén)工作會(huì)議，“一把手”講話(huà)喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視?！拔纳綍?huì)?！币彩菍?duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽(tīng)者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
    文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來(lái)高度重視的問(wèn)題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話(huà)、空話(huà)、套話(huà)、假話(huà)依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。文章“長(zhǎng)、空、假”問(wèn)題突出，充斥著空洞無(wú)物的空話(huà)、大而無(wú)當(dāng)?shù)拇笤?huà)、虛套客套的套話(huà)、官腔官調(diào)的官話(huà)、正確卻無(wú)用的廢話(huà)、不知所云不著邊際的虛話(huà)、抄上級(jí)文件的抄話(huà)；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫(xiě)手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。
    一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)開(kāi)會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。似乎工作就是開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開(kāi)會(huì)；會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話(huà)，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開(kāi)會(huì)，而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話(huà)，缺少解決實(shí)際問(wèn)題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會(huì)議病”，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。
    這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來(lái)，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。
    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時(shí)不時(shí)可以看見(jiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)場(chǎng)上睡覺(jué)或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會(huì)議新聞里面，也偶爾可以看見(jiàn)一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會(huì)干部政治覺(jué)悟不高、會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺(tái)”上也有很多責(zé)任。因?yàn)楝F(xiàn)在一些地方的會(huì)議差不多一開(kāi)就是一天兩天的，本來(lái)一個(gè)電話(huà)就可以解決的問(wèn)題，也需要通過(guò)會(huì)議層層傳達(dá)、層層講解，開(kāi)會(huì)時(shí)也是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項(xiàng)工作翻來(lái)覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說(shuō)開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，但講話(huà)時(shí)不知不覺(jué)就講長(zhǎng)了，讓參加會(huì)議的同志很無(wú)奈，只得通過(guò)睡覺(jué)、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十
    新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)說(shuō)什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開(kāi)x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀(guān)世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺(jué)悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書(shū)本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題。
    三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專(zhuān)家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏(yíng)得群眾的認(rèn)同和支持。
    四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過(guò)積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽(yáng)光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量?？傊?，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹(shù)立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來(lái)看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過(guò)程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開(kāi)新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
    責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺(jué)加強(qiáng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線(xiàn)。尤其不能借各種名義大搞迎來(lái)送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，另有任用。
    近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿(mǎn)意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線(xiàn)和制度防線(xiàn)。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_(kāi)兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來(lái)看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問(wèn)題方法欠缺，解決問(wèn)題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來(lái)，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來(lái)，通過(guò)做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)成立了5個(gè)部門(mén)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門(mén)的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書(shū)記，充分說(shuō)明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開(kāi)始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開(kāi)展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書(shū)記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書(shū)記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書(shū)記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來(lái)7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門(mén)中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問(wèn)題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀(guān)評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂(yōu)患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問(wèn)題，心中不裝事情，得過(guò)且過(guò)。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問(wèn)題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門(mén)主任要結(jié)合部門(mén)崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門(mén)員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進(jìn)入工作狀態(tài)。部門(mén)主任要對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來(lái)看待部門(mén)職責(zé)所在。在做好部門(mén)內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門(mén)對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門(mén)職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門(mén)工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門(mén)管理工作正?；?BR>    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書(shū)記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線(xiàn)員工工作的開(kāi)展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開(kāi)展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開(kāi)展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽(tīng)見(jiàn)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)告訴我要向哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話(huà)，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來(lái)對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十一
    公司召開(kāi)主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在會(huì)議上說(shuō)什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)任職宣布大會(huì)上的講話(huà)，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_(kāi)兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來(lái)看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問(wèn)題方法欠缺，解決問(wèn)題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來(lái)，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來(lái)，通過(guò)做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)成立了5個(gè)部門(mén)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門(mén)的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書(shū)記，充分說(shuō)明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開(kāi)始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開(kāi)展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書(shū)記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書(shū)記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書(shū)記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來(lái)7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門(mén)中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問(wèn)題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀(guān)評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂(yōu)患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問(wèn)題，心中不裝事情，得過(guò)且過(guò)。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問(wèn)題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門(mén)主任要結(jié)合部門(mén)崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門(mén)員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進(jìn)入工作狀態(tài)。部門(mén)主任要對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來(lái)看待部門(mén)職責(zé)所在。在做好部門(mén)內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門(mén)對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門(mén)職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門(mén)工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門(mén)管理工作正?；?BR>    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書(shū)記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線(xiàn)員工工作的開(kāi)展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開(kāi)展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開(kāi)展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽(tīng)見(jiàn)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)告訴我要向哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話(huà)，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來(lái)對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，另有任用。
    近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿(mǎn)意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線(xiàn)和制度防線(xiàn)。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀(guān)要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)，對(duì)常培斌、周志二位同志表示祝賀。
    常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。
    借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：
    一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車(chē)、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線(xiàn)土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開(kāi)拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jī)。
    二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問(wèn)題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。
    三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來(lái)，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
    四、講廉潔，樹(shù)立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話(huà)題，但必須要老生常談，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門(mén)，有些地方進(jìn)去就沒(méi)有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說(shuō)話(huà)才有底氣，大家才會(huì)服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
    同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì)，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī)。
    最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!
    謝謝大家。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十二
    同志們：剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)職務(wù)。近年來(lái)，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來(lái)，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?！钡霓k學(xué)思想，通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式，得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開(kāi)的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對(duì)xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，2014年8月任市教育局副局長(zhǎng)，可以說(shuō)他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來(lái)，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過(guò)了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬(wàn)人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開(kāi)辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏(yíng)得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀(guān)念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹(shù)立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀(guān)念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀(guān)”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國(guó)的名牌學(xué)校。二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹(shù)立以人為本的觀(guān)念學(xué)校管理是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力，切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以人為本，突出對(duì)“人”的管理，重視過(guò)程管理，樹(shù)立全新的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點(diǎn)，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、品德高尚、精于教書(shū)、勤于育人的教師隊(duì)伍；以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進(jìn)和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹(shù)立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說(shuō)，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在大力推進(jìn)教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況。可以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度，教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國(guó)家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團(tuán)結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每個(gè)班子成員都要爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率、自覺(jué)學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長(zhǎng)、書(shū)記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實(shí)扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過(guò)，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，確保學(xué)校決策的全面實(shí)施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績(jī)，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十三
    干部一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體的公職人員，以及從事一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。即“l(fā)dquo干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    剛才，_了宣讀了關(guān)于_局干部任免的決定，_任_局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記)，_另有任用。
    近年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_與_局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于_和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿(mǎn)意的。這次市局黨組關(guān)于_和_的任職決定，既是對(duì)_以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持_局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)_工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由_擔(dān)任_局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的，也相信_(tái)能夠勝任新崗位工作。
    借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，_工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開(kāi)手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問(wèn)題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是_的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作，要盡快了解熟悉_基本情況，深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為_(kāi)工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好"三筆賬"，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣，通過(guò)身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線(xiàn)和制度防線(xiàn)。
    最后，祝愿_、_在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿_局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_(kāi)兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來(lái)看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問(wèn)題方法欠缺，解決問(wèn)題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來(lái)，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來(lái)，通過(guò)做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)成立了5個(gè)部門(mén)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門(mén)的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書(shū)記，充分說(shuō)明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開(kāi)始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開(kāi)展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書(shū)記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書(shū)記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書(shū)記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤(pán)棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來(lái)7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門(mén)中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問(wèn)題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀(guān)評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂(yōu)患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問(wèn)題，心中不裝事情，得過(guò)且過(guò)。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問(wèn)題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門(mén)主任要結(jié)合部門(mén)崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門(mén)員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門(mén)主任要對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來(lái)看待部門(mén)職責(zé)所在。在做好部門(mén)內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門(mén)對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門(mén)職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門(mén)工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門(mén)管理工作正?；?BR>    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書(shū)記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線(xiàn)員工工作的開(kāi)展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開(kāi)展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開(kāi)展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽(tīng)見(jiàn)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)告訴我要向哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話(huà)，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來(lái)對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    同志們：
    大家好！
    在此，首先祝賀各位經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
    我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說(shuō)有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
    說(shuō)到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。
    首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
    其次，我要從公務(wù)員有路走的過(guò)去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來(lái)引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來(lái)如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來(lái)的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂(lè)帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門(mén)拜訪(fǎng)邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬(wàn)產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。
    在這里也要對(duì)大家提出要求：
    公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒(méi)收。
    我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿(mǎn)完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。
    20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠(chǎng)都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
    為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開(kāi)，注重過(guò)程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。
    通過(guò)競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過(guò)演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
    (1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；
    (2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；
    (3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；
    (4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。
    并把這些能力傳授給自己的部下。
    同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過(guò)我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十四
    范繼躍。
    2020年3月13日。
    同志們：
    剛才，省消防救援總隊(duì)徐義楷同志宣讀了鐘捷、余濤兩名同志任職命令，黃波同志作了工作回顧和深情話(huà)別，鐘捷、余濤同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很實(shí)在、很誠(chéng)懇。在此，我謹(jǐn)代表州委、州政府對(duì)省消防救援總隊(duì)黨委決定表示堅(jiān)決支持！對(duì)四川省消防救援總隊(duì)對(duì)阿壩消防工作的關(guān)心支持表示衷心感謝！對(duì)劉賦德總隊(duì)長(zhǎng)一行表示熱烈歡迎！
    近年來(lái)，在四川省消防救援總隊(duì)的關(guān)心幫助下，在州委州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，阿壩消防救援隊(duì)伍緊緊圍繞全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，忠實(shí)履職、無(wú)私奉獻(xiàn)，為維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。黃波同志到任以來(lái)，深入調(diào)研，著力推進(jìn)各級(jí)班子規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開(kāi)展思想政治教育，有力提升了黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)水平，特別是在消防隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和改革任務(wù)，較好地履行了職責(zé)要求，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我代表州委、州政府，對(duì)黃波同志在阿壩努力工作表示衷心感謝，祝愿他在新的崗位一切順利，希望黃波同志今后繼續(xù)關(guān)心支持阿壩消防工作和隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，對(duì)鐘捷同志到阿壩履職，表示熱烈歡迎，對(duì)余濤同志的提任表示衷心祝賀！希望兩名同志盡快進(jìn)入角色，擔(dān)當(dāng)工作重任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力工作，推進(jìn)阿壩消防工作和隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。下面，我代表州委、州政府提幾點(diǎn)希望：
    消防事業(yè)要發(fā)展，核心是班子，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是主官。希望支隊(duì)班子，特別是余濤和鐘捷同志，要有
    “安”的境界，排得掉雜念、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑；要有“專(zhuān)”的追求，專(zhuān)注于工作、專(zhuān)注于責(zé)任、專(zhuān)注于事業(yè)；要有“迷”的狀態(tài)，全心投入、追求卓越、享受工作。以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的使命感、時(shí)時(shí)有放心不下的責(zé)任感，以身作則，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。
    要凝聚班子人心，提升班子形象，激發(fā)班子活力，各級(jí)班子成員，特別是軍政主官，在講黨性的前提下講感情，講原則的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)。既要勇于擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)矩，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活，按原則處理黨內(nèi)各種關(guān)系，按規(guī)矩解決矛盾和問(wèn)題，按分工落實(shí)好責(zé)任和壓力；又要勇于推功攬過(guò)、樂(lè)于成人之美，形成補(bǔ)位不逾位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關(guān)系。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治隊(duì)一刻不能放松。希望支隊(duì)班子以問(wèn)題為導(dǎo)向，以勇于自我革命的精神錘煉自己，引領(lǐng)隊(duì)伍。既要心存敬畏，從自己做起，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要手握戒尺，從制度執(zhí)行抓起，完善
    “不想”的引導(dǎo)機(jī)制、“不敢”的懲戒機(jī)制、“不能”的防范機(jī)制，著重在制度層面堵住廉政風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治隊(duì)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    要竭力維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定和全州社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。堅(jiān)持依法抓建、按綱抓建，堅(jiān)持
    “兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)管理隊(duì)伍，針對(duì)州內(nèi)極易發(fā)生的災(zāi)害事故開(kāi)展訓(xùn)練、錘煉隊(duì)伍。要緊緊圍繞本地消防安全突出問(wèn)題和火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，切實(shí)加強(qiáng)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)格排查整改，著力補(bǔ)齊短板，防止較大以上亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。
    “一州兩區(qū)三家園”而共同奮斗！
    謝謝大家！
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十五
    同志們：
    剛才，李局長(zhǎng)宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對(duì)我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對(duì)我局干部職工的關(guān)心和厚愛(ài)，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說(shuō)的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對(duì)兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組對(duì)兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：
    一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無(wú)止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問(wèn)題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對(duì)我們的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性和專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒(méi)有較高的理論、政策水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是做不好的，所以要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期審計(jì)的本質(zhì)、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀(guān)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。
    二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。要善于把審計(jì)署、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見(jiàn)與我局工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
    三、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力搞好工作。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見(jiàn)多交換。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問(wèn)題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見(jiàn)允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
    四、堅(jiān)持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章來(lái)規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢(qián)的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計(jì)干部。
    總之，從今天開(kāi)始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
    在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話(huà)篇十六
    記得是在去年的12月27日，也是在市里，省委李書(shū)記代表省委宣布了關(guān)于調(diào)整宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的決定。時(shí)隔7個(gè)月零20天時(shí)間，李書(shū)記又一次來(lái)到宿遷，再次代表省委宣布對(duì)宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定。這充分表明省委對(duì)宿遷的高度重視，也充分表明李書(shū)記對(duì)蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的誠(chéng)摯關(guān)心和厚愛(ài)。對(duì)省委的決定，我完全擁護(hù)，堅(jiān)決服從組織的安排。
    根據(jù)省委的決定，我不再擔(dān)任市長(zhǎng)職務(wù)，任中共宿遷市委書(shū)記。這是組織對(duì)我的信任，也是對(duì)我的考驗(yàn)。借此機(jī)會(huì)，我向省委、市委對(duì)我長(zhǎng)期的關(guān)心和培養(yǎng)，向市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子各位領(lǐng)導(dǎo)、全市各級(jí)干部和廣大群眾對(duì)我一貫的支持和幫助，向區(qū)劃調(diào)整以來(lái)為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)了宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面，進(jìn)而為后來(lái)者、為未來(lái)工作打下良好基礎(chǔ)的市委書(shū)記徐守盛同志，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)劉學(xué)東同志、佘義和同志，以及曾在市委擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    地級(jí)宿遷市的組建，給宿遷帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。過(guò)去的五年時(shí)間，是宿遷發(fā)展史上具有標(biāo)志性意義的一個(gè)時(shí)期。正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷的行政區(qū)劃進(jìn)行了重大調(diào)整，1996年7月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，組建了地級(jí)宿遷市，開(kāi)啟了宿遷發(fā)展的新階段;正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷實(shí)現(xiàn)了兩大奮斗目標(biāo)，1997年實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位脫貧，20xx年實(shí)現(xiàn)以縣為單位基本達(dá)小康;正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，城市化、城鎮(zhèn)化邁出重要步伐，發(fā)展的條件、投資的環(huán)境有了明顯改觀(guān);也正是在這個(gè)時(shí)期，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)，都提高到新的水平。這是省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是市委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市人民開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干的結(jié)果。特別是作為地級(jí)宿遷市的開(kāi)拓者、奠基人、領(lǐng)頭羊，市委第一任書(shū)記徐守盛同志，為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。建市五年來(lái)取得的成就，將隨著時(shí)間的推移顯得更加輝煌;建市五年來(lái)在宿遷發(fā)展史上的地位和作用，將隨著時(shí)間的推移顯得更加重要;建市五年來(lái)各級(jí)干部和廣大群眾付出的努力、作出的貢獻(xiàn)，也將隨著時(shí)間的推移更加被人認(rèn)可、為人敬佩。
    這次省委對(duì)宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定，是在全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹江“七·一”重要講話(huà)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極籌備中共宿遷市第二屆黨代會(huì)的特殊時(shí)期作出的;是在進(jìn)入新的世紀(jì)、新的五年計(jì)劃的第一年，我們肩負(fù)著承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)重任的重要時(shí)期作出的;是在通過(guò)建市五年來(lái)的不懈努力基本實(shí)現(xiàn)小康，我們正在加快建設(shè)寬裕小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期作出的;也是在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)出現(xiàn)一些新情況、新變化，我們面臨著一些新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇的大背景下作出的。作為新到任的市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我深感使命的崇高、深感責(zé)任的重大、深感能力的欠缺，也對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了必勝的信心。
    我深知，宿遷過(guò)去的發(fā)展離不開(kāi)省委、省政府的關(guān)心和扶持，宿遷未來(lái)的發(fā)展更需要借助省委、省政府的扶持。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)增強(qiáng)策應(yīng)省委、省政府扶持的內(nèi)應(yīng)力，把省委、省政府對(duì)宿遷的扶持政策用足、用活、用好、用出成效。
    我深知，建市五年來(lái)取得的輝煌成就，得益于在實(shí)踐中探索出一條符合欠發(fā)達(dá)市情的發(fā)展路子。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，并在新的實(shí)踐中不斷豐富和完善發(fā)展思路。
    我深知，改革創(chuàng)新是一個(gè)地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，而思想解放則是推動(dòng)改革創(chuàng)新的前提條件和必然要求。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)以解放思想為先導(dǎo)，大力度、深層次、全方位地推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。
    我深知，發(fā)展是永恒的主題、絕對(duì)的真理、第一位的任務(wù)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)咬定發(fā)展不放松，不斷提高市域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
    我深知，未來(lái)區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境，尤其是軟環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)千方百計(jì)優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)要素的吸引力和集聚力。
    我深知，發(fā)展的內(nèi)涵相當(dāng)豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)、政治和文化的發(fā)展，也包括人的全面發(fā)展。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)在時(shí)刻不放松物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    我深知，團(tuán)結(jié)是黨的生命、是宿遷的大局、是人民的愿望，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)也出財(cái)富、出人才。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力圖發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。
    我深知，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，市委書(shū)記作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，需要具備較強(qiáng)的素質(zhì)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)以創(chuàng)新的思路來(lái)加強(qiáng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，宿遷的未來(lái)是美好的，但前進(jìn)的道路上也會(huì)有坎坷曲折，甚至出現(xiàn)意想不到的艱難險(xiǎn)阻，但組織的信任，人民的重托，新的宏偉目標(biāo)的召喚，容不得我有絲毫的懈怠和退卻。我堅(jiān)信，有省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志的大力支持和配合，有全市各級(jí)干部和廣大群眾的關(guān)心、理解和參與，我們一定能夠把宿遷建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加文明!
    剛才，省委李書(shū)記對(duì)宿遷的各項(xiàng)工作提出了新的要求，對(duì)調(diào)整后的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的期望。我們要把學(xué)習(xí)貫徹李書(shū)記的講話(huà)精神與學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)改革開(kāi)放和寬裕型小康建設(shè)的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以這次會(huì)議為契機(jī)和動(dòng)力，迅速掀起宿遷新一輪大改革、大開(kāi)發(fā)、大開(kāi)放、大發(fā)展的熱潮。
    謝謝大家!