1.總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行總結(jié)與歸納。總結(jié)要客觀、真實(shí)地反映自己在一段時(shí)間內(nèi)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。每一篇總結(jié)范文都是一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)和心得的總結(jié)和提煉，值得我們認(rèn)真借鑒。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇一
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20__即將過(guò)去了.回顧我在_公司服務(wù)這一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是受益非淺.為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就一年來(lái)的工作總結(jié)如下幾方面：
一、抓隊(duì)伍建設(shè)。
擁有一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高，所以我非常重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高，凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)時(shí)，我都要帶他熟悉整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)該注意的事項(xiàng).同時(shí)還督促他們積極參加部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講授工作崗位培訓(xùn).使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，每個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同.更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意?青年人可塑性很大，但是可變性也很大.因此，我在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放.在工作方法上，我根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想教育以會(huì)代訓(xùn)。靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們做到了：不隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為戒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作，由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果.無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，隊(duì)伍出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面.即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。
三、日常工作和管理。
在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：
1、隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，尊重隊(duì)員，相互關(guān)心。
2、走動(dòng)管理，隨時(shí)督促，檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì)，檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備，明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及注意事項(xiàng);下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作情況，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，做好工作記錄。
4、按既定的工作規(guī)范和路線(xiàn)，日夜進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、妥善處理當(dāng)班時(shí)發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。
6、積極并按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總之，一年來(lái)的工作，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足.我們將在今后的工作中更加努力，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇二
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在這半年中保安部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊(duì)員們的幫助支持下，較圓滿(mǎn)地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，部門(mén)里的工作也取得了一定的成績(jī)?？傮w來(lái)說(shuō)，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
市場(chǎng)安全是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與市場(chǎng)的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場(chǎng)的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場(chǎng)安全無(wú)事故，部門(mén)制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與xxx保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門(mén)里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在今年的x月份，由于連續(xù)暴雨，市場(chǎng)附一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的共同努力，本年度市場(chǎng)無(wú)重大事故、無(wú)盜竊和重大刑事案件，保證了市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年x—x月份對(duì)三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對(duì)市場(chǎng)煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與xxx消防部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的消防知識(shí)。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場(chǎng)安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，服務(wù)好市場(chǎng)廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)。部門(mén)制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理?xiàng)l例，從隊(duì)員的入職開(kāi)始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”半年來(lái)部門(mén)開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，并讓隊(duì)員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過(guò)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過(guò)每周的軍事訓(xùn)練先使隊(duì)員從外表上改變，樹(shù)立形象。再通過(guò)“人生觀、天下興亡我的責(zé)任”等的學(xué)習(xí)改變隊(duì)員們的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，隊(duì)員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有什么困難問(wèn)題往往每一個(gè)找到保安來(lái)解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門(mén)能解決的馬上解決，需要其它部門(mén)處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)再去找。對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。半年來(lái)保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門(mén)也多次召開(kāi)會(huì)議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，使隊(duì)員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門(mén)密切協(xié)作，共同努力，為營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
我們xxx小商品市場(chǎng)所處黃金地段，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品種繁多，每天人流量很大，市場(chǎng)里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門(mén)專(zhuān)程派人在xx派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無(wú)論什么原因，以先勸開(kāi)雙方為主，再仔細(xì)詢(xún)問(wèn)情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見(jiàn)達(dá)成一致。
在維持市場(chǎng)秩序方面，部門(mén)先后出臺(tái)嚴(yán)格的管理措施，長(zhǎng)期管理。特別是對(duì)閑雜人員、小商小販、大門(mén)外車(chē)輛做出了明確的處理意見(jiàn)。有效改善了市場(chǎng)秩序。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)半年來(lái)工作還有以下幾點(diǎn)不足：
1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、部門(mén)管理水平需要提高。
3、部門(mén)工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下半年的工作中，我們部門(mén)會(huì)針對(duì)不足之處，結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在樹(shù)立xx公司形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在部門(mén)全體人員的努力下，在下半年會(huì)取得更好的成績(jī)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇三
干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開(kāi)展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下。
贏得了許多客戶(hù)的好評(píng).我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P(yáng)時(shí)是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀(jì)30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請(qǐng)問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請(qǐng)問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)”客戶(hù)吃驚的`說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級(jí)過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級(jí)后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。
20xx年是我進(jìn)步的溫床，因?yàn)椴坏絻蓚€(gè)月的時(shí)間，我順利的完成了對(duì)新工作適應(yīng)期。翻開(kāi)20xx年嶄新的歲月，對(duì)未來(lái)工作更加充滿(mǎn)信心。
來(lái)到包場(chǎng)中國(guó)銀行已幾個(gè)月，驀然回首，我對(duì)人生有了新的理解。工作并不是一種謀生的工具，工作可以充實(shí)我的生活，工作可以讓我學(xué)到新知識(shí)，讓我改變了對(duì)社會(huì)的看法。
中國(guó)銀行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)真是貼心，讓我不知不覺(jué)的就融入到這10個(gè)人的團(tuán)體當(dāng)中，并享受其中。他們微笑著面對(duì)客戶(hù)，視客戶(hù)為親人。這是我從沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)的，使我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)。同事之間，更是和睦相處，處處和諧景象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)心照顧，是無(wú)微不至的，就像兄弟姐妹一樣。讓我感受到了中國(guó)銀行這個(gè)追求卓越的大家庭是多么的溫暖，是多么的令人向往。
在他們的帶動(dòng)下，我對(duì)工作的態(tài)度漸漸的變了，忘記了每天上班的勞累，忘記了對(duì)生活的報(bào)怨。開(kāi)始對(duì)生活充滿(mǎn)了期待，對(duì)工作更是力所能及，而不是只完成屬于自己的那份兒事。因?yàn)檫@樣一個(gè)幸福的團(tuán)隊(duì)，我愿意為它奉獻(xiàn)，愿意和它一起努力進(jìn)步。
作為中國(guó)銀行的保安，我始終牢記自己的本職工作，那就是要時(shí)刻洞察周?chē)沫h(huán)境做好安全保衛(wèi)工作，維持大廳的秩序。除了每天要負(fù)責(zé)atm機(jī)器的安全檢查，還要在閑暇之余協(xié)助大堂引領(lǐng)員做好衛(wèi)生工作，協(xié)助完成引領(lǐng)工作。現(xiàn)在，隨著一天天自己的用心積累，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的了解和掌握。這讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)，感到了成就感。我會(huì)一如繼往的堅(jiān)持做到最好。
最后，相信自己會(huì)在20xx年出色的完成本職工作，做好包場(chǎng)中國(guó)銀行的安全保衛(wèi)工作，能夠多為中國(guó)銀行奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力，也忠心的祝愿包場(chǎng)中行越來(lái)越好。
公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。xx年公司派出督察600多人次，出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見(jiàn)78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認(rèn)可。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇四
1、確保了小區(qū)上半年無(wú)安全管理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實(shí)，加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，確保了上半年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實(shí)。
針對(duì)每階段的情況，保安部對(duì)季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準(zhǔn)備，對(duì)元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細(xì)管理方案和計(jì)劃，嚴(yán)抓具體工作的落實(shí)，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開(kāi)展。
3、積極跟進(jìn)車(chē)輛收費(fèi)的前期準(zhǔn)備工作。
保安部在上半年與各相關(guān)部門(mén)配合積極跟進(jìn)停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)前期準(zhǔn)備工作，出臺(tái)停車(chē)場(chǎng)管理制度，制定停車(chē)收費(fèi)管理方案，跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作，現(xiàn)已基本完成。
4、保安管理工作順利開(kāi)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開(kāi)始安排保安人員進(jìn)駐，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理工作的順利開(kāi)展。
5、在做好本職工作的同時(shí)，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理工作的同時(shí)，不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢，對(duì)各類(lèi)存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總，清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施，報(bào)各部門(mén)進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改情況.
同時(shí)保安部積極配合各相關(guān)部門(mén)的工作，從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部門(mén)的巡檢、監(jiān)督及臨時(shí)工作等，在保證本職工作的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)“管理員”的職責(zé)，在安全管理工作外配合各部門(mén)所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例。
6、管理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應(yīng)管理情況的變化和形勢(shì)的發(fā)展，保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性，為保障工作順利有序開(kāi)展奠定了基矗。
7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步。
（1）保安部在4月份將8小時(shí)工作制調(diào)整為12小時(shí)工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費(fèi)用支出，解決了20xx年下半年至20xx年3月份長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休多問(wèn)題，單個(gè)崗位每月可節(jié)約費(fèi)用650元左右，實(shí)行12小時(shí)工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。
同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)工作制與8小時(shí)工作制的差異，對(duì)部分管理制度進(jìn)行了適度調(diào)整，以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用支出的縮減和促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。
（2）隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng)，保安人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降。20xx年上半年，保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想，同時(shí)提高管理人員的管理技巧，使人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動(dòng)率相對(duì)比降低了近6個(gè)百分點(diǎn)。
（3）上半年，保安部調(diào)整培訓(xùn)思路，培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí)，以及工作主動(dòng)性、原則性與靈活性的應(yīng)用上，促進(jìn)員工在處理崗位問(wèn)題時(shí)能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合，“原則性”與“靈活性”相結(jié)合，取得了一定的成效。
1、xx事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理問(wèn)題時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足，導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn)，在事件后，雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)制性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn)，在整體上有所好轉(zhuǎn)，但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。
2、作為安防管理部門(mén)，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí)，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問(wèn)題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在，保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn)，員工在實(shí)際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實(shí)，營(yíng)造的氛圍仍不牢固，而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵所在，這對(duì)于保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。
3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果。
一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對(duì)講門(mén)禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用，小區(qū)仍處于依靠人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的問(wèn)題。
4、地下停車(chē)場(chǎng)工程問(wèn)題仍未得切實(shí)得到解決。
二期各地下停車(chē)場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水問(wèn)題仍較嚴(yán)重，雖經(jīng)多次維修整改，但仍未得到切實(shí)的解決。
1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、積極配合公司行政管理工作，實(shí)行績(jī)效管理制度，使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí)，以此提高員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度，的計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問(wèn)題的主動(dòng)性和靈活性為主，從而提高部門(mén)的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。
5、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外將積極樹(shù)立保安形象、服務(wù)與管理窗口。
6、實(shí)行小區(qū)出入車(chē)輛收費(fèi)，逐步完善小區(qū)停車(chē)場(chǎng)及車(chē)輛管理。
7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全。
8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理工作，“人防”與“技防”相結(jié)合，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。
9、發(fā)揮部門(mén)人員及工作特性?xún)?yōu)勢(shì)，對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時(shí)，積極配合各部門(mén)的工作，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇五
保安隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安班長(zhǎng)。
希望對(duì)大家有所幫助。
xx年我行安全保衛(wèi)工作在上級(jí)行和支行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全省分支行長(zhǎng)會(huì)議關(guān)于安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞支行中心工作，遵循“預(yù)防為主、綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持從人防、物防、技防、整章建制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過(guò)制度約束和檢查督促，強(qiáng)化了職工的安全防范意識(shí)，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財(cái)產(chǎn)和職工、客戶(hù)的安全，為我行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)安全、穩(wěn)定得經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
一、組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)情況。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。按照規(guī)定要求我行相繼成立了支行安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了應(yīng)急小分隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)，指定了兼職防火管理員5人，并明確各部門(mén)的消防安全責(zé)任;二是建立健全安全保衛(wèi)。
規(guī)章制度。
制定了《支行消防安全管理制度》、《滅火作戰(zhàn)計(jì)劃及安全疏散方案》、《支行處置突發(fā)事件演練方案》、《機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)管理制度》等制度規(guī)定，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的安全管理職責(zé)。
二、規(guī)章制度的落實(shí)情況。
〈一〉加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)。人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，全面提高防范意識(shí)，增強(qiáng)防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)2工作來(lái)抓。始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則，做到警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o(wú)論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備，都要靠人去遵守、去操作、去維護(hù),只有把全員調(diào)動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)，制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。
一直以來(lái)，我行經(jīng)常組織全體職工學(xué)習(xí)“四方預(yù)案”，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高防范能力，針對(duì)近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我行及時(shí)收集整理相關(guān)案例，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)的各類(lèi)文件、通報(bào)、通知、案例分析，并針對(duì)我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙等內(nèi)容，對(duì)全體職工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育。
〈二〉、內(nèi)部管理和操作規(guī)程執(zhí)行情況我們認(rèn)真按照省分行《縣級(jí)支行安全保衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，對(duì)照各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，加強(qiáng)日常性安全措施落實(shí)情況檢查。一是加強(qiáng)安防器械的管理。對(duì)支行所有安全防衛(wèi)器械進(jìn)行清理檢查，造冊(cè)登記，對(duì)因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而損壞的電警棒和滅火器進(jìn)行更換，確保防盜、防劫、防火等防衛(wèi)器戒齊全到位;二是落實(shí)支行機(jī)關(guān)安全值班制度。對(duì)門(mén)衛(wèi)和帶班、值班人員的工作職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、量化規(guī)定，實(shí)行行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，針對(duì)我行周邊環(huán)境和社會(huì)治安形勢(shì)，重點(diǎn)加強(qiáng)雙休日和晚間值班制度，并公布值班電話(huà)，安排專(zhuān)職保衛(wèi)人員實(shí)行二十四小時(shí)不間斷值班制度。三是加強(qiáng)電視監(jiān)控系統(tǒng)管理。對(duì)電視監(jiān)控系統(tǒng)操作，實(shí)行專(zhuān)人管理，明確職責(zé)，對(duì)營(yíng)業(yè)期間情況進(jìn)行不間斷錄相，對(duì)重要部位進(jìn)行二十四小時(shí)監(jiān)控錄相，非營(yíng)業(yè)期間電視監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)處于布防狀態(tài)，對(duì)全行重點(diǎn)部位24小時(shí)監(jiān)控，并保證監(jiān)控錄像圖像清3晰和正常運(yùn)轉(zhuǎn);四是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)期間安全檢查。
對(duì)營(yíng)業(yè)期間安全管理進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，按照會(huì)計(jì)出納制度的規(guī)定，對(duì)大額現(xiàn)金及時(shí)入庫(kù)，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)室，在平時(shí)工作中，突出抓好“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查;五是加強(qiáng)運(yùn)鈔過(guò)程中的安全防范，嚴(yán)格實(shí)行雙人武裝押運(yùn)，押運(yùn)人員必須穿戴防彈衣和頭盔，并要求適時(shí)變更運(yùn)鈔路線(xiàn)，嚴(yán)禁辦理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的事宜，同時(shí)加強(qiáng)槍支彈藥的管理，對(duì)持槍押運(yùn)人員經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治教育工作，對(duì)槍支彈藥經(jīng)常擦拭保養(yǎng)，防止損壞和銹蝕;六是建立健全計(jì)算機(jī)安全管理規(guī)程，制定了《計(jì)算機(jī)安全管理制度》，對(duì)計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。七是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)組織能力的同志選配到保衛(wèi)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)保衛(wèi)、押運(yùn)人員進(jìn)行定期考核和思想動(dòng)態(tài)分析，并及時(shí)了解和解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題;九是積極和縣公安局聯(lián)系協(xié)調(diào)，使夜間巡邏路線(xiàn)延長(zhǎng)至我行周邊，有效防止了我行的安全隱患。
三、存在的主要問(wèn)題及今后改進(jìn)措施。
雖然我行安全保衛(wèi)工作在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過(guò)全行干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié);二是安全保衛(wèi)硬件設(shè)施還需要進(jìn)一步完善。針對(duì)以上問(wèn)題我行將在今后的工作中加大對(duì)職工的安全防范意識(shí)教育力度，同時(shí)更換安裝監(jiān)控錄像硬盤(pán)，結(jié)合本單位實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，研究解決安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題。
時(shí)光飛馳，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們遠(yuǎn)去，回顧一年來(lái)的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、平凡崗位，主人翁精神。
銀行保衛(wèi)工作是一個(gè)平凡的崗位，但也是一項(xiàng)特殊的、并具有一定危險(xiǎn)性的工作。但我堅(jiān)信只要有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過(guò)自己的不懈努力照樣會(huì)活出精彩的人生。
我雖是一名普通的保安員，但我時(shí)刻牢記自己“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”職責(zé)。我要有一種主人翁的精神，把支行當(dāng)作自己的家，把行里的領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)作自己的兄長(zhǎng)和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家。
這一年來(lái)，我主要負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)大廳和atm機(jī)值班、日常清機(jī)以及押運(yùn)的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負(fù)責(zé)atm機(jī)的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著自己一天天的用心積累，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)，越來(lái)越覺(jué)得每一天過(guò)的非常充實(shí)。在工作中，我一直保持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，膽大心細(xì)的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項(xiàng)工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時(shí)，我堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲(chǔ)戶(hù)對(duì)我們更有信心。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農(nóng)業(yè)銀行組織的各種政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊(duì)組織學(xué)習(xí)時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)。平時(shí)小隊(duì)長(zhǎng)還要求我們互相幫助交流學(xué)習(xí)心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況一起討論等，這樣形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時(shí)還參加爬山等運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用?！梆B(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日常刻苦的訓(xùn)練，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅(jiān)持。
無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因?yàn)樗鼪Q定一個(gè)人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀，否則就很容易犯錯(cuò)誤。因而只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。
三、存在的問(wèn)題及明年的計(jì)劃。
在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進(jìn)步，但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高，有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高;。
2、有時(shí)候辦事不夠靈活，太過(guò)默守陳規(guī);。
5、對(duì)待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度上，有時(shí)會(huì)受情緒的影響，不能做到對(duì)每一個(gè)客戶(hù)都微笑服務(wù)。
所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來(lái)不斷克服和改進(jìn)。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛(ài)農(nóng)行，愛(ài)我的家，愛(ài)我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!同時(shí)，也祝愿我們農(nóng)行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農(nóng)行的明天會(huì)更好，祝愿農(nóng)行的未來(lái)會(huì)更加美好!
轉(zhuǎn)眼已在工行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長(zhǎng)，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
一立足本職工作。
處理好每向任務(wù)xx年我來(lái)到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機(jī),押運(yùn)的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長(zhǎng)及老同志請(qǐng)教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細(xì)的聽(tīng)著,然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請(qǐng)教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì)了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
贏得了許多客戶(hù)的好評(píng).我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P(yáng)時(shí)是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀(jì)30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請(qǐng)問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請(qǐng)問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)”客戶(hù)吃驚的說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級(jí)過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級(jí)后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續(xù)費(fèi)只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時(shí)，他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護(hù)。
申請(qǐng)書(shū)。
和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請(qǐng)書(shū)，使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí)，該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著說(shuō)：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿(mǎn)意?！比缓笞叩娇蛻?hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予表?yè)P(yáng)?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對(duì)我工作的最大肯定!
二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)。
無(wú)論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題，而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊(duì)組織學(xué)習(xí)時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)，平時(shí)小隊(duì)長(zhǎng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時(shí)還參加爬山等運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅(jiān)持。
三自動(dòng)自發(fā)自己的事自己辦。
想，想別人之前;做，做別人沒(méi)有做的。我自己在平時(shí)空余時(shí)間監(jiān)控與消防知識(shí)。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時(shí)，我虛心請(qǐng)教安裝技術(shù)人員及時(shí)掌握操作程序，并學(xué)會(huì)了攝象機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與安裝。平時(shí)如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來(lái)行維護(hù)所需要的不必要的費(fèi)用，和帶來(lái)安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個(gè)設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強(qiáng)消防知識(shí)學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識(shí)：什么著火，用什么滅火器。會(huì)主動(dòng)幫助班長(zhǎng)對(duì)滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時(shí)匯報(bào)，確保滅火器材處于正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。對(duì)突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說(shuō)：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護(hù)我的家”。我愛(ài)我的家，愛(ài)招行，愛(ài)我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇六
200_年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)行的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國(guó)人民銀行期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加快安全防范設(shè)施建設(shè)，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高，銀行安全保衛(wèi)工作小結(jié)。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類(lèi)案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。壓濾機(jī)濾布要以國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。行長(zhǎng)是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí)。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”，確保一方平安。
二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。
保衛(wèi)隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)，工作總結(jié)《銀行安全保衛(wèi)工作小結(jié)》。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛(ài)、自醒、自強(qiáng)，從根本上樹(shù)立熱愛(ài)保衛(wèi)工作思想。
保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和管理手段，要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì)。部門(mén)負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé)。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀(jì)、創(chuàng)新”工作思路，力增20__年有新的起色和亮點(diǎn)。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級(jí)行舉辦的“新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動(dòng)，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。
為使各項(xiàng)規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級(jí)行的要求填報(bào)各種賬、卡、薄，濾布嚴(yán)禁違章操作。
繼續(xù)做好對(duì)安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動(dòng)，并上報(bào)相關(guān)資料和圖片。
四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制，大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式，強(qiáng)化宣傳教育效果，深入開(kāi)展廉潔從政教育和警示教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央紀(jì)委xx屆二次全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)規(guī)定”、總行黨委“九個(gè)不準(zhǔn)”和分行黨委“四個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)不準(zhǔn)”及上級(jí)關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書(shū)。按照上級(jí)行要求和部署，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。
三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨委保持一致，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇七
上半年，本委在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)及省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作。
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的龍頭來(lái)抓，納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評(píng)先評(píng)優(yōu)之中。堅(jiān)持定期向黨工委就責(zé)任制工作落實(shí)情況作專(zhuān)題匯報(bào)。
分項(xiàng)”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位，并以黨工委文件下發(fā)到各職能部門(mén)，每半年組織一次考核。三是全面推行廉政承諾制度。圍繞增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，為深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照要求，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行了一次專(zhuān)題廉政教育，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書(shū)》。
二、認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。
一是制訂年度黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃。我們始終堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，印發(fā)《2010年黨員干部反腐倡廉教育計(jì)劃》，廣泛開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。
二是以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，開(kāi)展多樣化教育。黨工委組織機(jī)關(guān)全體干部職工聽(tīng)取紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的解讀報(bào)告，讓全體同志對(duì)新《準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容有了準(zhǔn)確的把握和理解。向區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)閱《廉政準(zhǔn)則》，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)中開(kāi)展學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、貫徹《準(zhǔn)則》的民主生活會(huì)，查找分析問(wèn)題，制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。
三是抓好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。在開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立“廉政建設(shè)”板塊，涵蓋廉政知識(shí)、廉政警句、廉文薦讀、廉政書(shū)畫(huà)、警鐘長(zhǎng)鳴、廉政活動(dòng)、廉政屏保等內(nèi)容。
四是積極參加全縣廉政書(shū)畫(huà)比賽。組織全區(qū)及區(qū)屬企業(yè)干部職工參加縣“地稅杯”廉政書(shū)畫(huà)比賽，參賽積極性較高，機(jī)關(guān)一名同志獲三等獎(jiǎng)。
三、認(rèn)真抓好懲防體系構(gòu)建工作。
一是對(duì)規(guī)模以上投資項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)自查。對(duì)13個(gè)近兩年來(lái)規(guī)模以上投資的工程項(xiàng)目進(jìn)行了逐個(gè)自查，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的決策、行政許可、建設(shè)實(shí)施、監(jiān)督過(guò)程等情況做到情況清楚、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)、整改糾正到位。結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與區(qū)分管工程的負(fù)責(zé)同志和職能部門(mén)同志及時(shí)溝通，并制訂整改工程建設(shè)相關(guān)制度，促進(jìn)全區(qū)進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理建設(shè)工程項(xiàng)目。
二是抓好在建各項(xiàng)重點(diǎn)工程監(jiān)督工作。對(duì)在建的超500萬(wàn)元以上的黃河路東延工程、牡丹江路拓寬工程進(jìn)行有效監(jiān)督，與財(cái)政、規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行不定期的檢查，抓工程施工過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、及時(shí)聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作情況匯報(bào)。對(duì)擬實(shí)施的2平方公里的雨水管網(wǎng)建設(shè)、海河路建設(shè)實(shí)施了公開(kāi)招投標(biāo)。
路照明設(shè)施管護(hù)、區(qū)域環(huán)境清理、綠化養(yǎng)護(hù)、南北區(qū)防洪設(shè)施、河道保潔等工程進(jìn)行不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與施工單位進(jìn)行交換，并加大考核力度。確保了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)維護(hù)工程管理的質(zhì)量。
四是對(duì)全過(guò)程參與重大項(xiàng)目決定，切實(shí)履行監(jiān)督職能。全區(qū)堅(jiān)持重大項(xiàng)目決策民主制，凡全年區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目實(shí)施需經(jīng)職能部門(mén)多次論證，班子會(huì)議集體決策。工程招投標(biāo)、建設(shè)、管理、驗(yàn)收、決算，紀(jì)工委、財(cái)政、建設(shè)部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)擬落戶(hù)區(qū)內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)審，將不成熟項(xiàng)目、不符合產(chǎn)業(yè)政策項(xiàng)目拒絕在洽談初期，防止假項(xiàng)目、假投資帶來(lái)的后患。
五是抓好區(qū)內(nèi)秸稈禁燒工作。根據(jù)縣要求，今年必須將秸桿禁燒工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)完成，全區(qū)成立了專(zhuān)業(yè)工作組，高度重視，紀(jì)工委積極組織區(qū)內(nèi)街道辦、環(huán)保安監(jiān)督部門(mén)堅(jiān)持每天檢查，街道、社區(qū)人員深入農(nóng)戶(hù)做好工作。確保了效果。
六是行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作。牽頭組織幫扶行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作，共幫扶3家，區(qū)成立工作組，由紀(jì)工委牽頭，組織相關(guān)人員，加班加點(diǎn)，耐心細(xì)致，吃透政策，宣傳解釋到位，用情用心去幫扶，在既定的時(shí)間內(nèi)完成了3家拆遷戶(hù)的評(píng)估、簽約、騰房、拆房工作。
四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)政府形象。
為落實(shí)縣作風(fēng)建設(shè)要求，區(qū)黨工委、各局室及機(jī)關(guān)全體同志專(zhuān)門(mén)作出公開(kāi)服務(wù)承諾，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持完善黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好民主生活會(huì)，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)管理12項(xiàng)制度，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行修訂。紀(jì)工委在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能中，把行政效能監(jiān)察與行政部門(mén)的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系，嚴(yán)格按各項(xiàng)紀(jì)律監(jiān)督和效能監(jiān)察的要求，對(duì)區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)單位及其工作人員的施政行為進(jìn)行監(jiān)督，主動(dòng)深入各部門(mén)的日常行政管理活動(dòng)中，充分利用制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律督查工作，促使各部門(mén)陽(yáng)光行政，依法行政，保證政令暢通，依法為外商為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，繼續(xù)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀推向深入。
五、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、扶貧幫困活動(dòng)，積極維護(hù)穩(wěn)定今年以來(lái)，共接待來(lái)訪(fǎng)6批次，來(lái)信2件，主要反映原掘港農(nóng)場(chǎng)部分“以工代干”人員待遇問(wèn)題及一些在群訪(fǎng)中對(duì)相關(guān)政策理解問(wèn)題。紀(jì)工委認(rèn)真接待，進(jìn)行疏理，解釋?zhuān)勑模瑏?lái)信必復(fù)。得到了上訪(fǎng)者的理解，化解了一定的矛盾。組織機(jī)關(guān)干部對(duì)區(qū)內(nèi)特困戶(hù)、農(nóng)村困難戶(hù)進(jìn)行幫扶，組織對(duì)玉樹(shù)災(zāi)區(qū)的捐款，全區(qū)共捐款近8萬(wàn)元，慰問(wèn)了35戶(hù)貧困戶(hù)，為地方和諧穩(wěn)定做了一些積極作用。
六、圍繞中心工作，完成其他分工工作和交辦工作。緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，在做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，努力積極完成分工的黨建、群團(tuán)、宣傳、機(jī)關(guān)管理等工作，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，彰顯新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì)。
回顧半年來(lái)的工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，有待認(rèn)真改進(jìn)。一是工作中的創(chuàng)新工夠。二是信息傳遞和上報(bào)工作還有待提高。下半年，我委將進(jìn)一步創(chuàng)新工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步建立健全制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，加大治本力度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
二o一o年六月三十日。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇八
按照市委、市政府要求，我局共承擔(dān)新增設(shè)施蔬菜2000畝，食用菌6萬(wàn)平米；推廣節(jié)能炊事采暖爐1萬(wàn)臺(tái)，新建沼氣池1000個(gè)兩項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)工作。上半年，通過(guò)細(xì)化責(zé)任分工、倒排工期，兩項(xiàng)重點(diǎn)工作都取得了明顯進(jìn)展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
（一）新增設(shè)施蔬菜2000畝、食用菌6萬(wàn)平米。截至目前，全市共落實(shí)設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積6079畝，其中落實(shí)設(shè)施蔬菜種植面積5904畝，落實(shí)食用菌栽培面積11.65萬(wàn)平方米，已種植230畝，在建630畝。為加快我市設(shè)施蔬菜（食用菌）產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局主要采取了四項(xiàng)措施：一是技術(shù)扶持。二是銷(xiāo)售扶持。三是物資扶持。四是組織扶持。
（二）推廣節(jié)能炊事取暖爐1萬(wàn)臺(tái)，新建沼氣池1000個(gè)。
一是宣傳發(fā)動(dòng)。與電視臺(tái)《走進(jìn)鄉(xiāng)村》欄目組聯(lián)合制作農(nóng)村節(jié)能減排專(zhuān)題片2期。以趕科技大集的形式，出動(dòng)技術(shù)人員30余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。二是服務(wù)促動(dòng)。組建了沼氣建設(shè)專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)5支，節(jié)能炊事取暖爐安裝隊(duì)4支，推行了“三包一合同”制度，確保建設(shè)（安裝）一戶(hù)，成功一戶(hù)，使用一戶(hù)。三是政策推動(dòng)。爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)部投資，加快節(jié)能炊事取暖爐推廣進(jìn)度。
二、下半年打算。
一是爭(zhēng)取省農(nóng)業(yè)廳投資720萬(wàn)元的柴代煤cdm項(xiàng)目、投資80萬(wàn)元的設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和市級(jí)200余萬(wàn)元的設(shè)施蔬菜（食用菌）專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，將資金捆綁使用，集中投放，確保效益最大化。
二是加快落實(shí)設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積，確保年內(nèi)全市設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積達(dá)到1萬(wàn)畝。
三是加強(qiáng)農(nóng)村新能源利用宣傳力度，增加沼氣池建池和節(jié)能炊事采暖爐安裝隊(duì)伍，確保完成年內(nèi)新建1000個(gè)戶(hù)用沼氣池和1萬(wàn)臺(tái)節(jié)能炊事取暖爐推廣的任務(wù)目標(biāo)。
五是加強(qiáng)沼氣、節(jié)能炊事取暖爐技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，力爭(zhēng)年底前建成3個(gè)服務(wù)站，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)體系。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇九
保安是因應(yīng)工商社會(huì)發(fā)展下的新興服務(wù)業(yè)名稱(chēng)，保安班長(zhǎng)帶領(lǐng)大家維護(hù)社會(huì)治安，今天本站小編給大家找來(lái)保安班長(zhǎng)上半年工作的總結(jié)，謝謝大家對(duì)小編的支持。
xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)的完成了兩節(jié)、兩會(huì)、五一、百日安全無(wú)事故、國(guó)慶、等各個(gè)重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)?，F(xiàn)在簡(jiǎn)要總結(jié)一下在這段時(shí)間我的工作情況：
一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名班長(zhǎng)，是自分隊(duì)長(zhǎng)以下全隊(duì)人的榜樣，我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上取得了一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)不怕吃苦主動(dòng)找事干做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境在繁重的工作中磨練意志增長(zhǎng)才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)勇于實(shí)踐博覽群書(shū)在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法端正學(xué)習(xí)態(tài)度提高學(xué)習(xí)效率努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。
做為班長(zhǎng)，我有責(zé)任配合分長(zhǎng)抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。針對(duì)隊(duì)員的年齡普遍偏小，在家中又是獨(dú)生子女，剛參加保安工作，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，隨同分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)每一名新入隊(duì)的隊(duì)員找其談話(huà)，了解該隊(duì)員的基本情況，有針對(duì)性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來(lái)，主動(dòng)幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對(duì)現(xiàn)在保安流動(dòng)性大的特點(diǎn)，分隊(duì)長(zhǎng)和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過(guò)努力增加了隊(duì)員的人數(shù)，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴(yán)格要求，確保重大活動(dòng)和節(jié)日的安全。
在工作期間，我對(duì)每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應(yīng)，號(hào)召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動(dòng)和節(jié)日的安全工作。在活動(dòng)中，配合隊(duì)長(zhǎng)組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作，建立活動(dòng)宣傳欄，張貼活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，讓讓隊(duì)員都參與進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊(duì)員，同時(shí)還寫(xiě)了。
決心書(shū)。
讓大家體會(huì)并認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的重要性，同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生利于重大活動(dòng)及節(jié)日的安全開(kāi)展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
中國(guó)銀行信息中心，作為一個(gè)有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。特別是單位安保部提出xx年為服務(wù)年之后，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況，在執(zhí)勤中提出主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng)，在每天早晨員工上班經(jīng)過(guò)我們的崗位時(shí)，向員工問(wèn)“早上好!請(qǐng)您刷卡”，晚上下班后向員工說(shuō)“您慢走，再見(jiàn)!”使員工漸漸對(duì)我們有了親切感，在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開(kāi)始配合我們工作了，特別是在工作中，針對(duì)隊(duì)員工的需要幫主時(shí)，主動(dòng)提供力所能及的幫主，如有的員工自行車(chē)沒(méi)氣了，我們及時(shí)用打氣筒幫主打氣;有的車(chē)胎沒(méi)氣了，我們主動(dòng)幫助更換車(chē)胎等。得到了單位員工一致好評(píng)，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，也樹(shù)立了我們西城保安的良好形象!
以上是我的工作總結(jié)，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。20xx新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴?duì)半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
一、關(guān)于上半年的工作。
我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專(zhuān)家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
二、半年工作的體會(huì)。
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿(mǎn)意。
以上是我們保安隊(duì)20xx年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、成立“英語(yǔ)角”
1、活動(dòng)內(nèi)容：“英語(yǔ)角”的成立主要以鍛煉英文口，為同學(xué)們提供良好的英語(yǔ)溝通，通過(guò)同學(xué)們的交流互動(dòng)提，由輔導(dǎo)老師對(duì)語(yǔ)法知識(shí)、閱讀能力、解題技巧。集學(xué)習(xí)性、交，與學(xué)院的外語(yǔ)協(xié)會(huì)組織的英語(yǔ)。這個(gè)英語(yǔ)角的學(xué)習(xí)性，為成員營(yíng)造了濃厚的全英，促進(jìn)同學(xué)們英語(yǔ)。
2、活動(dòng)時(shí)間：3、活動(dòng)地點(diǎn)：4、組織人員：
5、參加人員：英。6|、輔導(dǎo)教師：
7、主辦機(jī)構(gòu)：英語(yǔ)協(xié)會(huì)。
1、比賽目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)英語(yǔ)的，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英，給廣大英語(yǔ)愛(ài)好者提供一，提升自我的，“英語(yǔ)沙龍”決定舉辦一次英。
2、比賽時(shí)間：初賽：自定復(fù)賽：自定04、比賽地點(diǎn)：5、負(fù)責(zé)教師：6、總策劃：7、策劃小組：8、特邀評(píng)委、嘉賓：9、參賽要求：
活動(dòng)場(chǎng)地的布置由學(xué)生，體現(xiàn)學(xué)生的。每次活動(dòng)至少安排兩位英語(yǔ)教師參與。
二、舉辦英語(yǔ)演講比賽。
1、比賽目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)英語(yǔ)的，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英，給廣大英語(yǔ)愛(ài)好者提供一，提升自我的，“英語(yǔ)沙龍”決定舉辦一次英。
2、比賽時(shí)間：：自定3、特邀評(píng)委、嘉賓：9、參賽要求：、所有參賽歌曲均為英語(yǔ)形式,演唱時(shí)間控制在。、瞬時(shí)記憶大比拼、單詞接龍(游戲)。
活動(dòng)安排：一輪游戲可由4個(gè)小。由各班組織推選5個(gè)人組成一組。場(chǎng)上放著各寫(xiě)有一個(gè)單詞。，各同學(xué)輪流(依次)，同學(xué)們所寫(xiě)的單詞要以黑板上所給單詞的最后一個(gè)字。按此方法，，時(shí)間到最后接單詞最多的小。每接對(duì)一個(gè)單，所接單，重復(fù)的。(3)、欣賞歐美原。
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銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在________園半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
我是今年__月____日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶(hù)單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)____市消防大隊(duì)的專(zhuān)家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。
如我們抓住人員成功阻止____鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是??”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊(duì)長(zhǎng)身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶(hù)單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在____園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。
當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自五湖四海。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在______園鬧事多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶(hù)單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，讓來(lái)____園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)，滿(mǎn)意。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十一
一、二級(jí)檔案館復(fù)評(píng)的市、區(qū)檔案館，嚴(yán)格對(duì)照復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，同步推進(jìn)提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進(jìn)館計(jì)劃性五條工作主線(xiàn)，通過(guò)全面排查、全面梳理、全面整改的扎實(shí)舉措，嚴(yán)格庫(kù)房管理制度，完善檔案基礎(chǔ)臺(tái)帳，按照解密開(kāi)放要求開(kāi)展檔案鑒定與劃控，推進(jìn)館藏檔案整理與整改，合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號(hào)，加快電子目錄全覆蓋進(jìn)度，進(jìn)一步夯實(shí)了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。
8、9、10號(hào)令為主要內(nèi)容，對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)單位開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，突出社保、教育、公安、法院、建設(shè)、宗教等重點(diǎn)部門(mén)和涉及民生領(lǐng)域，通過(guò)專(zhuān)人駐點(diǎn)、片組交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時(shí)歸檔。
**市上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達(dá)10萬(wàn)件，大大改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)比例。崇安區(qū)在多個(gè)層面上加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期檔案工作的意見(jiàn)》，對(duì)進(jìn)一步做好全區(qū)檔案工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)檔案館作為年度首要目標(biāo)，對(duì)照最新測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)全宗規(guī)范、案卷修補(bǔ)、電子目錄、鑒定劃控等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新區(qū)檔案館啟動(dòng)改、擴(kuò)建工程，對(duì)庫(kù)房、辦公用房、輔助用房進(jìn)行裝修，重新安裝庫(kù)房防火防盜監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。
二、拓展檔案事業(yè)陣地，推動(dòng)基層評(píng)估達(dá)標(biāo)。
今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機(jī)關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺(tái)的“一體兩翼”新格局的收官之年。設(shè)在市民中心內(nèi)的市機(jī)關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)定員分片包干指導(dǎo)和接收的高效工作形式，有條不紊地對(duì)70多家機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位的檔案進(jìn)行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運(yùn)用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運(yùn)行效率，不僅實(shí)現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運(yùn)行，還可實(shí)時(shí)接收各部門(mén)、單位最新形成的文件，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作。上半年，機(jī)關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書(shū)、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案2萬(wàn)多件及部分影像、照片和實(shí)物檔案，完成紙質(zhì)檔案掃描11萬(wàn)多頁(yè)，接待查檔利用351人次，并根據(jù)不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實(shí)例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會(huì)開(kāi)放。該館建筑嚴(yán)格按照技術(shù)要求和檔案庫(kù)房“九防”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，滿(mǎn)足檔案安全保管和開(kāi)放利用等各項(xiàng)功能。
目前，該館負(fù)責(zé)人及工作團(tuán)隊(duì)配備到位，重點(diǎn)投入檔案移庫(kù)排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，同時(shí)積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)首家十二生肖博物館和國(guó)家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專(zhuān)業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn)，充分體現(xiàn)無(wú)錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。
基層各級(jí)檔案館、室和部門(mén)、單位檔案機(jī)構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測(cè)評(píng)規(guī)范和復(fù)查意見(jiàn)，向省檔案局報(bào)送本市4家擬報(bào)五星級(jí)單位的全部材料，并進(jìn)行了預(yù)檢。6月13日，制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展**市檔案工作年度評(píng)估的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了評(píng)估對(duì)象和檢查形式，對(duì)列入名單的單位開(kāi)展集中培訓(xùn)、前期摸底和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)材料上報(bào)，為下半年度全面開(kāi)展評(píng)估工作做好充分準(zhǔn)備。上半年，已完成宗教系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)測(cè)評(píng)規(guī)范的專(zhuān)題培訓(xùn)，并與市醫(yī)管中心共同制定了醫(yī)療單位三年達(dá)標(biāo)計(jì)劃。
各市（縣）、區(qū)檔案局積極參與并配合檔案工作年度評(píng)估，深入轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)單位進(jìn)行指導(dǎo)，擴(kuò)大評(píng)估工作覆蓋面和省星級(jí)檔案室參創(chuàng)率，從源頭上規(guī)范基層檔案工作。
**市。
檔案局對(duì)列入今年檔案工作年度評(píng)估的125家單位、20家創(chuàng)星級(jí)檔案室的單位以及全市基層財(cái)政所加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，上半年已有70家完成歸檔材料分類(lèi)工作。濱湖區(qū)檔案局對(duì)無(wú)錫傳感園、國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園、馬山旅游休閑島、長(zhǎng)廣溪濕地修復(fù)二期等4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目檔案進(jìn)行了登記和報(bào)送。崇安區(qū)檔案局制訂了街道檔案工作目標(biāo)考核辦法，召開(kāi)了國(guó)企檔案工作座談會(huì)，有力推進(jìn)國(guó)家檔案局10號(hào)令的貫徹落實(shí)。**區(qū)檔案局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)拆遷檔案的歸檔指導(dǎo)。區(qū)檔案局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)上市培育企業(yè)的檔案指導(dǎo)，還確定高鐵商務(wù)區(qū)為達(dá)標(biāo)單位，錫山開(kāi)發(fā)區(qū)等12家機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位為年度復(fù)查單位，逐個(gè)開(kāi)展上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。新區(qū)檔案館對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目發(fā)放檔案工作聯(lián)系卡，主動(dòng)介入，提供服務(wù)，提升重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理規(guī)范化水平，同時(shí)以年內(nèi)100%全覆蓋為目標(biāo)，加快推進(jìn)社區(qū)、村檔案工作創(chuàng)星級(jí)，鞏固提升新農(nóng)村建檔成果。
三、廣泛開(kāi)展社會(huì)征集，豐富檔案資源內(nèi)涵。
為進(jìn)一步提升館藏檔案的內(nèi)涵和價(jià)值，全市兩級(jí)檔案部門(mén)以“忠實(shí)記錄歷史、凸現(xiàn)地方特色、體現(xiàn)文化屬性”為原則，面向社會(huì)廣泛開(kāi)展各類(lèi)檔案征集和后續(xù)延伸的挖掘保護(hù)工作。市檔案局認(rèn)真做好本年度國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)檔案項(xiàng)目、珍貴檔案項(xiàng)目、檔案文化精品項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作，并以此為抓手，突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡(luò)的特色專(zhuān)題，聯(lián)合市檔案學(xué)會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)等組織，通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布征集啟示，從5月下旬起面向社會(huì)各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風(fēng)景名勝、古跡和古建筑、社會(huì)活動(dòng)、民間生活、民俗風(fēng)情及其它有價(jià)值的各類(lèi)照片，得到了廣大市民的積極回應(yīng)，獲得了一批有價(jià)值的捐贈(zèng)或捐贈(zèng)意向。上半年，共征集到各類(lèi)檔案資料**件，包括原中宣部部長(zhǎng)**、著名畫(huà)家**、中國(guó)雕塑院院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)、藝術(shù)家的題詞、字畫(huà)，以及照片、光盤(pán)、模型等特殊載體。上半年，還完成了精品檔案照片整理、**年鑒以及《**檔案》雜志編輯等編研項(xiàng)目，參與了全市社科普及計(jì)劃。
**市開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史檔案專(zhuān)題征集，由市政府辦公室下發(fā)通知，已征集到各類(lèi)檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“**與南社”文化研討會(huì)，并聯(lián)合有關(guān)單位匯編了《**與南社》、《徐霞客評(píng)傳》等書(shū)，部分書(shū)目被列入《華廈文史博覽書(shū)系》。宜興市檔案局堅(jiān)持廣征博集，突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題，征集到各類(lèi)檔案資料824件，并建立中國(guó)工藝美術(shù)大師專(zhuān)題檔案。**區(qū)檔案局依托征集成果，推出“檔案在你身邊”主題活動(dòng)、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區(qū)檔案局均對(duì)館內(nèi)陳列展廳進(jìn)行改造，重新設(shè)計(jì)布展方案，廣泛收集布展素材，精心打造富有地域特色的精品展廳。區(qū)檔案局還對(duì)區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)、重要會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝，上半年共拍攝照片7500多張。
四、完善檔案信息技術(shù)，打造數(shù)字應(yīng)用平臺(tái)。
市檔案局全力推進(jìn)數(shù)字檔案館正式運(yùn)行前的數(shù)據(jù)錄入和系統(tǒng)調(diào)試工作，將各模塊基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的提供、核對(duì)、上傳、掛接、檢測(cè)等一系列任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)處室，并由信息處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持和保障。到6月底，已完成數(shù)據(jù)錄入全部工作量的85%以上，包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體，使數(shù)字館的信息容量和質(zhì)量均獲得顯著提升，同時(shí)還試運(yùn)行了在線(xiàn)查檔功能，為下半年面向公眾正式推出做好技術(shù)和數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)備。上半年，“無(wú)錫檔案信息網(wǎng)”的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容又有補(bǔ)充和調(diào)整，各處室根據(jù)內(nèi)容掛接和更新責(zé)任安排，積極采集、上傳、更新網(wǎng)站相應(yīng)欄目的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)確有效、常換常新。
依托檔案信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揮紙質(zhì)檔案高速掃描、歷史報(bào)紙掃描及應(yīng)用、視頻檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，針對(duì)機(jī)關(guān)檔案管理、社區(qū)檔案管理、歷史報(bào)紙數(shù)字化應(yīng)用、音視頻資料存儲(chǔ)等一系列專(zhuān)門(mén)軟件，進(jìn)一步提高檔案數(shù)字化掃描、檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)等項(xiàng)目的推進(jìn)速度。上半年，市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬(wàn)頁(yè)，數(shù)字檔案館數(shù)據(jù)倒入和質(zhì)檢140萬(wàn)頁(yè)，對(duì)外數(shù)字化加工**萬(wàn)頁(yè)，歷史檔案裱糊10萬(wàn)頁(yè)，檔案仿真制作300幅，檔案全文基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)容量在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。檔案信息化技術(shù)的提升，為面向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)外包項(xiàng)目提供了有力支撐。全市兩級(jí)檔案部門(mén)先后組建多個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，面向市內(nèi)外檔案機(jī)構(gòu)和人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)化的檔案整理、檔案整改、檔案數(shù)字化加工等服務(wù)，提高了多個(gè)領(lǐng)域涉及民生重要業(yè)務(wù)檔案的收集齊全性和整理規(guī)范性。
**市檔案館上半年新增全文數(shù)據(jù)18萬(wàn)頁(yè)，累計(jì)達(dá)1千多萬(wàn)頁(yè)，全面加強(qiáng)數(shù)字檔案館應(yīng)用平臺(tái)日常維護(hù)和安全防護(hù)。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案，將220盒老式影帶送到北京洗印公司進(jìn)行數(shù)字化，還對(duì)數(shù)字檔案管理系統(tǒng)目錄數(shù)據(jù)及數(shù)字全文進(jìn)行重新備份，將硬盤(pán)數(shù)據(jù)送省檔案館異地備份。區(qū)檔案館加強(qiáng)數(shù)字檔案室軟件的推廣，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)進(jìn)館單位網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)運(yùn)用的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷完善系統(tǒng)各項(xiàng)功能。
五、頒行《條例實(shí)施辦法》，加大法制宣傳力度。
在《**市檔案管理?xiàng)l例》修訂后全面施行的基礎(chǔ)上，今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實(shí)施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門(mén)的支持下，經(jīng)積極爭(zhēng)取，《條例實(shí)施辦法》被市政府列入年度立法計(jì)劃并確定為規(guī)范性文件項(xiàng)目?！稐l例實(shí)施辦法》起草小組，根據(jù)前期專(zhuān)題調(diào)研和執(zhí)法檢查的情況，反復(fù)充實(shí)、修改關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)以及事業(yè)單位改制中檔案歸屬與流向；教育、醫(yī)療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個(gè)人權(quán)益檔案的歸檔與利用；公民個(gè)人人事檔案的日常管理和轉(zhuǎn)移；檔案業(yè)務(wù)中介服務(wù)的備案與管理；廣播電視與文化宣傳以及網(wǎng)站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應(yīng)用；檔案管理業(yè)務(wù)評(píng)估規(guī)范等內(nèi)容后，才最終定稿。**月26日，《條例實(shí)施辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，5月9日，代市長(zhǎng)汪泉簽發(fā)政府令，予以公布，并確定從今年**月15日起施行。
**月**日“國(guó)際檔案日”，市檔案局聯(lián)合濱湖區(qū)檔案局舉行廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，以《條例實(shí)施辦法》為重點(diǎn)，向市民展示了20多塊法制展板，發(fā)放了2000多份宣傳資料，并接受了群眾的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，有效擴(kuò)大了檔案法制宣傳的普及面，提升了全社會(huì)對(duì)檔案法律法規(guī)的知曉程度和理解程度，為下一步貫徹落實(shí)和開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。**月13日，市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯(lián)合舉行《條例實(shí)施辦法》新聞發(fā)布會(huì)，人民網(wǎng)、新華日?qǐng)?bào)及本市主要媒體現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪(fǎng)，并于當(dāng)晚和次日作了多方位的深入報(bào)道?！稐l例實(shí)施辦法》的頒布施行，是我市推進(jìn)檔案法制建設(shè)的又一重要舉措，對(duì)各種違法違規(guī)行為及相應(yīng)處罰條款進(jìn)行了細(xì)化，提高了針對(duì)性和可操作性，有利于更加全面地貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)，增強(qiáng)依法治檔的能力和水平，標(biāo)志著無(wú)錫檔案法制建設(shè)邁上了一個(gè)新的層次，我市也由此成為省內(nèi)首個(gè)制定出臺(tái)地方性檔案管理?xiàng)l例配套《實(shí)施辦法》的城市。
六、優(yōu)化檔案服務(wù)水平，深化檔案宣傳效果。
在檔案開(kāi)放和查檔利用服務(wù)方面，全市兩級(jí)綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開(kāi)場(chǎng)所窗口，豐富檔案服務(wù)的內(nèi)容和手段，通過(guò)檔案信息網(wǎng)站開(kāi)放部分歷史檔案和當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的現(xiàn)行政策性文件，并在查檔服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)配備具有電子閱檔和自動(dòng)檢索功能的電腦，針對(duì)不同需求人員提供人性化服務(wù)。上半年，市檔案館共接待各類(lèi)單位和個(gè)人查檔利用942人次，調(diào)卷1977卷，復(fù)印有效材料**頁(yè)，查檔成功率為**%，在幫助工資待遇、確認(rèn)身份、辦理社保、申請(qǐng)房貸（車(chē)貸）、轉(zhuǎn)遷戶(hù)口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續(xù)保持較高水平，達(dá)**人次，調(diào)卷**卷，復(fù)印7912張，為9343人解決了各類(lèi)問(wèn)題。南長(zhǎng)區(qū)檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢(shì)群體開(kāi)通查檔“綠色通道”，創(chuàng)建回訪(fǎng)機(jī)制，了解利用成效，上半年在接待查檔達(dá)715人次歷史新高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)零投訴。
在服務(wù)檔案專(zhuān)業(yè)人員方面，組織好一年一度的檔案從業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)和初、中、高級(jí)檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的申報(bào)。市檔案局、市檔案學(xué)會(huì)于4月份，為全市近310名新任專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，在課程安排上適應(yīng)并凸顯了當(dāng)前檔案工作面臨的新形勢(shì)、新要求，增強(qiáng)針對(duì)性和操作性，受到廣大學(xué)員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓(xùn)任務(wù)，參訓(xùn)人員共計(jì)302人。截至6月底，市檔案局和**兩市檔案局，基本完成檔案專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)的網(wǎng)上審核和紙質(zhì)材料報(bào)送工作。
為打造一流檔案部門(mén)形象，市檔案局高度重視檔案文化宣傳，結(jié)合上半年幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，依托與市內(nèi)外新聞媒體的良好合作關(guān)系，推出民國(guó)教育檔案目錄、吳開(kāi)誠(chéng)作品展、《〈**市檔案管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》等多次集中報(bào)道，以及其他貼合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和受眾心理的單次報(bào)道，正在形成重要節(jié)慶紀(jì)念日或重大社會(huì)新聞?lì)}材產(chǎn)生時(shí)，多有檔案部門(mén)原始素材披露的新聞發(fā)布機(jī)制。上半年，全市兩級(jí)檔案部門(mén)繼續(xù)加大向省檔案局與《揚(yáng)子晚報(bào)》聯(lián)合開(kāi)設(shè)欄目“檔案穿越”的薦稿力度，積極配合專(zhuān)欄記者深入我市城鄉(xiāng)各地挖掘采訪(fǎng)素材，先后推出徐壽父子、巨賈周舜卿、沙家浜“尖刀排長(zhǎng)”、光緒帝殿試卷等4期專(zhuān)欄。檔案信息工作日益得到重視和加強(qiáng)，通過(guò)座談交流、定期通報(bào)、反饋獎(jiǎng)勵(lì)等方式，調(diào)動(dòng)檔案系統(tǒng)內(nèi)部及重點(diǎn)行業(yè)、部門(mén)采編、報(bào)送信息的積極性。上半年，全市兩級(jí)檔案部門(mén)共報(bào)送信息120篇，被《中國(guó)檔案報(bào)》、《**檔案信息》、《檔案與建設(shè)》等專(zhuān)業(yè)報(bào)刊和網(wǎng)站錄用300多篇次，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市檔案宣傳工作的影響力。
**檔案局。
**年*月*日。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十二
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)自治區(qū)禁毒工作會(huì)議精神有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社辦發(fā)【2014】53號(hào)）文件要求，我局禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著高度的責(zé)任心，認(rèn)真全面的貫徹落實(shí)全縣政法工作會(huì)議精神，緊緊圍繞禁毒工作的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，使全縣的禁毒工作取得了明顯的進(jìn)步，現(xiàn)將半年來(lái)的禁毒工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
目前，我縣登記在冊(cè)戒毒康復(fù)人員〃〃人，就業(yè)安臵共計(jì)〃〃人（其中女性〃人），將〃名戒毒康復(fù)人員及其家庭成員納入低保范圍，月享受低保共計(jì)〃〃〃〃元，為〃名吸毒人員辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、落實(shí)幫教措施，推進(jìn)就業(yè)安臵。
近年來(lái)，我局結(jié)合職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持在落實(shí)戒毒人員幫教措施上下功夫，逐步提高脫癮人數(shù)，降低吸毒人員基數(shù)。一是依托基礎(chǔ)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)配合社區(qū)做好社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作的各項(xiàng)措施、做好跟蹤幫教工作。對(duì)公安機(jī)關(guān)確定的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)吸毒人員，建立檔案，簽訂協(xié)議書(shū)。其次，將所有吸毒人員納入重點(diǎn)人口管理，實(shí)行一人一檔，歸檔管理。二是積極推進(jìn)就業(yè)安臵工作。街道社區(qū)工作人員始終把禁毒工作的重點(diǎn)放在幫教轉(zhuǎn)化和就業(yè)安臵上，把教育管理幫助就業(yè)安臵同解決具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，寓教育管理于服務(wù)之中。
二、針對(duì)就業(yè)形勢(shì)和個(gè)人意愿，提供技能培訓(xùn)。
吸毒人員絕大多數(shù)因吸毒而導(dǎo)致失業(yè)，有許多還不務(wù)正業(yè)，對(duì)于就業(yè)上崗所需的技能普遍缺失。一是戒毒人員文化水平比較低，接受能力較差，因而選擇引進(jìn)的技能項(xiàng)目科技含量比較低，沒(méi)有多少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；二是培訓(xùn)的職業(yè)技能與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)結(jié)合不夠，不為用人單位認(rèn)可；三是掌握的職業(yè)技術(shù)沒(méi)有得到社會(huì)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，沒(méi)有形成與社會(huì)的對(duì)接，這就容易形成出所即失業(yè)的窘境。
戒毒人員在戒毒康復(fù)的過(guò)程中，可根據(jù)自身意愿，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)，通過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)到一技之長(zhǎng)；也可咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)做好職業(yè)規(guī)劃，著眼未來(lái)。這樣能增強(qiáng)就業(yè)能力，使他們?cè)诨謴?fù)階段能夠自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，更好地回歸社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)。
三、目前吸毒人員就業(yè)安臵方面的其他問(wèn)題。
吸毒人員在回歸社會(huì)后，他們渴望成為正常人，過(guò)正常的生活，重新融入社會(huì)，希望在主流社會(huì)中找到自己的位臵，因此重新就業(yè)就顯得非常關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)，就業(yè)是他們改變生活方式，成功回歸的最主要的通道之一。然而我們?cè)趯?duì)戒毒人員的回訪(fǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，他們?cè)诰蜆I(yè)問(wèn)題上，常常面臨著諸多的困難和壓力，而容易產(chǎn)生“破堤效應(yīng)”。
1、社會(huì)歧視嚴(yán)重。
近年來(lái)，隨著禁毒宣傳力度的加大，吸毒人群在社會(huì)大眾的眼里成為了“另類(lèi)”而避之不急，原因在于，大家往往只看到了他們危害家庭、社會(huì)的一面，而忽視了他們是腦疾病患者、毒品受害者的一面，沒(méi)有給與寬容、理解、支持和幫助。我們?cè)谧咴L(fǎng)中了解到，戒毒人員在社會(huì)上很難交上朋友，有的甚至連家人都冷漠以對(duì)，他們往往都極力隱瞞自己的吸毒史，來(lái)擴(kuò)大自己的生活空間，以達(dá)到社會(huì)的認(rèn)同。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，戒毒人員回歸社會(huì)后，如果能夠不受歧視，及時(shí)獲得必要的幫助，得到他人的關(guān)心，戒毒成功的可能性就會(huì)大大提高，反之，如果受到歧視，在工作、生活等方面遇到困難，又得不到及時(shí)的幫助和關(guān)心，就容易喪失就業(yè)信心，重新走上吸毒的道路。
2、身體素質(zhì)差，疾病多。
由于長(zhǎng)期吸食毒品，造成戒毒人員體質(zhì)較弱，身患各種疾病，如：艾滋病、肺結(jié)核等，在擇業(yè)過(guò)程中，用人單位往往會(huì)覺(jué)得吸毒者“病多”，又有違法犯罪記錄，對(duì)他們產(chǎn)生防備和排斥心理，而不愿意錄用，導(dǎo)致戒毒人員自暴自棄，破罐破摔，重蹈覆轍，甚至還會(huì)出現(xiàn)敵視社會(huì)，報(bào)復(fù)社會(huì)的行為。
四、工作步驟。
吸毒人員戒毒成功回歸社會(huì)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是實(shí)現(xiàn)其人格再獨(dú)立的過(guò)程，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是人格獨(dú)立的基礎(chǔ)，因而解決就業(yè)問(wèn)題成為關(guān)鍵點(diǎn)。然而當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難是普遍現(xiàn)象，對(duì)于身處“吸毒亞文化”群體的戒毒人員，過(guò)著一種遭受社會(huì)排斥的定型化生活，就業(yè)、找工作自然是難上加難。
1、提倡家庭為戒毒成功人員提供就業(yè)支持家庭是戒毒者戒毒的強(qiáng)大動(dòng)力和支撐點(diǎn)，由于戒毒人員多年來(lái)反復(fù)吸毒，給家庭帶來(lái)了極大的傷害，有的讓家人感到絕望，有的甚至眾叛親離。其實(shí)絕大多數(shù)吸毒者在擺脫毒癮后，均對(duì)自己以前的行為感到非常的后悔和愧疚，內(nèi)心世界充滿(mǎn)了矛盾、痛苦和自卑。當(dāng)他們回歸社會(huì)后，非常希望家人能夠包容和諒解，在家庭能夠獲得安全感和歸宿感。如果家人能夠采取積極的態(tài)度，在情感上給與支撐，這對(duì)于他們重新樹(shù)立生活的信心，重新走向社會(huì)，成為一個(gè)合格的社會(huì)公民是非常重要的。
2、倡導(dǎo)社會(huì)各界積極為戒毒成功人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)戒毒成功人員回歸社會(huì)就業(yè)難的問(wèn)題是不容回避的現(xiàn)實(shí)，禁毒是人民的戰(zhàn)爭(zhēng)，戒毒是全社會(huì)的責(zé)任，因而幫助戒毒人員解決就業(yè)問(wèn)題，也就成為我們共同的責(zé)任。社會(huì)各界要勇于擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，要本著不歧視、不拋棄、不放棄的原則，盡最大努力地吸納一定數(shù)量，符合條件的戒毒人員作為員工，盡最大努力為戒毒人員提供適合的勞動(dòng)崗位，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，給與更多的關(guān)懷救助，因?yàn)樗麄兪蔷蜆I(yè)的弱勢(shì)群體，毒品的受害者，也是影響社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素。
社會(huì)各界為戒毒人員創(chuàng)造和提供就業(yè)機(jī)會(huì)，讓他們廣泛地參與到社會(huì)生活當(dāng)中，這樣不僅降低重新違法犯罪風(fēng)險(xiǎn)，挽救了一個(gè)人，一個(gè)家庭，更重要的是引導(dǎo)他們對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的安寧和發(fā)展做貢獻(xiàn)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十三
2012年上半年，我鄉(xiāng)人才工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨管人才原則，圍繞縣人才規(guī)劃目標(biāo)，強(qiáng)化“人才是第一資源”的理念，深化各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)化人才資源開(kāi)發(fā)措施，實(shí)現(xiàn)人盡其才，發(fā)揮各自所長(zhǎng)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。
一、以強(qiáng)化措施為抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
鄉(xiāng)黨委將人才工作列入重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃，專(zhuān)題研究人才工作，部署人才建設(shè)各項(xiàng)措施。一是成立以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究人才工作，制定人才工作目標(biāo)計(jì)劃；二是健立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才等制度，制定鄉(xiāng)年度人才工作重點(diǎn)，明確人才工作目標(biāo)任務(wù)；三是落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)，建立人才專(zhuān)項(xiàng)資金，著力完善以政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化人才投入機(jī)制。
二、以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主線(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)任務(wù)圍繞《******2012年人才工作要點(diǎn)》，我鄉(xiāng)以做強(qiáng)畜牧、種植、特色養(yǎng)殖、旅游業(yè)為主線(xiàn)，大力開(kāi)發(fā)技術(shù)、管理、外出務(wù)工、農(nóng)村技能及實(shí)用型人才。截止目前，全鄉(xiāng)共有各類(lèi)人才188人，其中：黨政人才24人，管理人才8人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才114人，農(nóng)村實(shí)用人才12人，絕技絕活傳承人18人。引進(jìn)特崗教師3名，醫(yī)療工作者7人，公益性崗位人員11人，見(jiàn)習(xí)生8人，大學(xué)生村官2人。下派科技指導(dǎo)員4人，同比增加3人。
三、以?xún)?yōu)化環(huán)境為切入點(diǎn)，統(tǒng)籌優(yōu)化人才環(huán)境。
今年結(jié)合鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作，大力優(yōu)化人才環(huán)境，將優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境作為今年人才工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力打造一流的人才發(fā)展軟環(huán)境，增強(qiáng)我鄉(xiāng)對(duì)高層次、高技能、實(shí)用型人才的吸引力、凝聚力，不斷提高我鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)人才的吸引力。一是結(jié)合******經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。二是進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌梭w制，打破常規(guī)選拔人才，通過(guò)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，打造選才硬環(huán)境，并將競(jìng)爭(zhēng)上崗程序向全社會(huì)公開(kāi)，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的選才用才環(huán)境，積極選用返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生，通過(guò)與組織人事部門(mén)招聘，新錄用公益崗位及見(jiàn)習(xí)人員19名；三是進(jìn)一步加快人力資源服務(wù)體系建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作的相關(guān)辦法，通過(guò)健全機(jī)制，營(yíng)造人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的優(yōu)良環(huán)境。
三、以制度建設(shè)為根本，致力健全長(zhǎng)效機(jī)制。
強(qiáng)化目標(biāo)考核管理。建立農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)考證評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員單位實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核，促進(jìn)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作與其他工作整體推進(jìn)。建立協(xié)調(diào)聯(lián)系制度。調(diào)整充實(shí)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)組織人事部門(mén)牽頭抓，各部門(mén)、各村各司其職、齊抓人才工作。加強(qiáng)管理，做好服務(wù)。堅(jiān)持從新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把農(nóng)村實(shí)用人才定位在“學(xué)科學(xué)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能管理”上。在工作方法上，我們立足提高現(xiàn)有人才能力、壯大現(xiàn)有人才隊(duì)伍規(guī)模和發(fā)揮現(xiàn)有人才作用，重點(diǎn)采取了四個(gè)方面的措施：一是確立培養(yǎng)目標(biāo)，二是健全考評(píng)機(jī)制，三是加大扶持力度。并積極選樹(shù)典型，充分發(fā)揮農(nóng)村人才的輻射帶動(dòng)作用。
四、以能力建設(shè)為核心，著力實(shí)施培訓(xùn)戰(zhàn)略。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合“科技之冬”培訓(xùn)工作，各村、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各相關(guān)部門(mén)分別制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、多層次地實(shí)施了教育培訓(xùn)，大力培養(yǎng)實(shí)用型鄉(xiāng)土人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村基層干部和轉(zhuǎn)移就業(yè)人才，構(gòu)建綜合培訓(xùn)體系。今年派出一批從事設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)的鄉(xiāng)土人才到先進(jìn)鄉(xiāng)學(xué)習(xí)考察，同時(shí)，各村采取互相觀摩、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)范圍達(dá)到了100%。今年累計(jì)對(duì)群眾開(kāi)展技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講授50場(chǎng)次，受益人數(shù)達(dá)1000余人次。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)林牧產(chǎn)業(yè)全履蓋，為農(nóng)服務(wù)全天候，使全鄉(xiāng)村村有專(zhuān)家、戶(hù)戶(hù)有明白人、村村有鄉(xiāng)土人才引領(lǐng)的科技示范基地，最大程度的發(fā)揮了鄉(xiāng)土人才在提升科技生產(chǎn)水平、帶動(dòng)農(nóng)牧民增收方面的輻射作用。
鄉(xiāng)黨委利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，督促搞好農(nóng)村基層黨員干部信息實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各村做好村隊(duì)干部的農(nóng)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，突出抓好重點(diǎn)村、示范村支部書(shū)記、主任培訓(xùn)工作；加大科技特派員培訓(xùn)力度，帶動(dòng)農(nóng)村干部、群眾提高科技致富本領(lǐng)。同時(shí)，抓好了公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；積極主動(dòng)參與各成員單位的培訓(xùn)活動(dòng)并收集相關(guān)培訓(xùn)情況資料。鄉(xiāng)黨委切實(shí)履行承擔(dān)起農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作職責(zé)，摸清了本鄉(xiāng)農(nóng)村人才狀況和農(nóng)戶(hù)對(duì)技術(shù)的需求情況，通過(guò)外引內(nèi)聯(lián)，聯(lián)手鄉(xiāng)農(nóng)技站，圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)民外出務(wù)工的契機(jī)，有針對(duì)性地開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
五、以分類(lèi)指導(dǎo)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)各類(lèi)人才建設(shè)。
黨政人才：進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，勇于打破常規(guī)選拔人才。今年，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部有序競(jìng)爭(zhēng)，合理流動(dòng)，共有3人公開(kāi)選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，庸者下。通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在黨政人才隊(duì)伍建設(shè)方面旗幟鮮明地樹(shù)立了注重學(xué)識(shí)、公平公正的用人導(dǎo)向，促進(jìn)了優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，推進(jìn)了干部選拔的科學(xué)化、民主化和制度化進(jìn)程。二是實(shí)行干部教育培訓(xùn)考試考核機(jī)制，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、公務(wù)員培訓(xùn)、自學(xué)等形式促進(jìn)黨政人才不斷提升綜合素質(zhì)。選派鄉(xiāng)科級(jí)干部11人、村干部16人赴遼陽(yáng)培訓(xùn)。推薦1名大學(xué)生志愿者參加了自治區(qū)選調(diào)生考試，進(jìn)入了面試范圍；動(dòng)員1名大學(xué)生村官參加了赴遼寧培訓(xùn)計(jì)劃，該大學(xué)生村官順利考取了我鄉(xiāng)新農(nóng)保崗位。
農(nóng)村實(shí)用人才：按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)更多農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步快速發(fā)展。結(jié)合農(nóng)業(yè)局農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班19期，受訓(xùn)人員達(dá)2616人，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料1500份。一些農(nóng)村實(shí)用人才在自己致富的同時(shí)，還帶動(dòng)了周邊農(nóng)民一起致富，提高了農(nóng)民收入，有效地改善了農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年，對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全部給予定崗定責(zé)，并進(jìn)行了半年考核，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。這批人才常年活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們充分發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾集體致富奔小康。
社會(huì)人才：我鄉(xiāng)今年很重視社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，把它作為發(fā)展******的助推器。年初成立專(zhuān)門(mén)調(diào)查組，對(duì)全鄉(xiāng)所有社會(huì)能人進(jìn)行調(diào)查，形成人才信息庫(kù)。在收集社會(huì)人才信息的同時(shí)，我鄉(xiāng)也做好社會(huì)人才的培養(yǎng)、服務(wù)工作，主動(dòng)關(guān)心他們的困難，為他們解決實(shí)際問(wèn)題，逢年過(guò)節(jié)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)上門(mén)慰問(wèn)，社會(huì)人才建設(shè)家鄉(xiāng)的積極性空前高漲。
六、以工作開(kāi)展為平臺(tái)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
一是建檔立冊(cè)，進(jìn)一步建立健全各類(lèi)人才庫(kù)。針對(duì)我鄉(xiāng)人才情況，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，建立了人才信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，下發(fā)通知，到各村、各站所進(jìn)行摸底調(diào)查，統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)緊缺人才需求情況，建立了緊缺人才信息資源庫(kù)。通過(guò)各類(lèi)人才庫(kù)的進(jìn)一步建立健全，使我鄉(xiāng)的人才隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范、各類(lèi)人才作用發(fā)揮更進(jìn)一步。
二是加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。圍繞我鄉(xiāng)在堅(jiān)持黨管人才原則、人才工作機(jī)制創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作實(shí)踐及探索，做好人才調(diào)研工作。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，召集有關(guān)退休老同志、人大代表召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)，采取座談、走訪(fǎng)等形式，為我鄉(xiāng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作摸清情況，理清思路，并提出了下步工作的意見(jiàn)和建議。
三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的輻射帶動(dòng)作用。鄉(xiāng)土人才普遍掌握著農(nóng)村先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)周?chē)罕娂爸苓叺貐^(qū)發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)土人才牽頭，組織帶動(dòng)農(nóng)民建立各類(lèi)新型的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行規(guī)?；a(chǎn)，提高農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)能力和組織聯(lián)絡(luò)化程度，促使農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場(chǎng)，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，目前我鄉(xiāng)已成立3家經(jīng)濟(jì)合作組織。
四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的示范引導(dǎo)作用。鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦科技示范基地、優(yōu)質(zhì)品種示范基地，加快新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技進(jìn)步盡快治窮致富。按照“創(chuàng)新思路、提高水平”的要求，引導(dǎo)村民成立******額山養(yǎng)殖繁育推廣專(zhuān)業(yè)合作社，扶持和引導(dǎo)會(huì)員及農(nóng)戶(hù)養(yǎng)殖黑原土雞4萬(wàn)只，并協(xié)調(diào)為合作社規(guī)劃養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)用地，同時(shí)完成了商標(biāo)注冊(cè)及外包裝設(shè)計(jì)工作，成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上市，有效地改善了農(nóng)牧民家庭的生活條件。
五是關(guān)心鄉(xiāng)土人才的成長(zhǎng)。對(duì)要求進(jìn)步，思想政治覺(jué)悟高，本人志愿并符合條件的鄉(xiāng)土人才，積極吸收他們?nèi)朦h。對(duì)組織管理能力強(qiáng)的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，積極推薦擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人；大力宣傳鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村，依靠科技脫貧致富的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)鄉(xiāng)土人才樂(lè)于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于實(shí)踐的精神，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才干事業(yè)、支持鄉(xiāng)土人才成事業(yè)、幫助鄉(xiāng)土人才干好事業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。
一是應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”,開(kāi)發(fā)人才資源。堅(jiān)持“一把手工程”意識(shí),鄉(xiāng)黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引資一樣來(lái)抓引才引智工作;堅(jiān)持“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí),即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),做到不拘一格選拔和任用人才;堅(jiān)持“人才至上”意識(shí),即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短;堅(jiān)持“人才大開(kāi)發(fā)”意識(shí),采取“使用性開(kāi)發(fā)”、“政策性開(kāi)發(fā)”、“儲(chǔ)備性開(kāi)發(fā)”等多種方式,如:進(jìn)行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)土人才庫(kù),建立科技示范戶(hù),強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。
二是營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”,實(shí)施人才服務(wù)。努力營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺(tái)人才政策,發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用,以達(dá)到廣羅人才,人盡其才的目的;營(yíng)造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;營(yíng)造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),為人才提供施展才華的舞臺(tái)。
三是創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)人才工作。計(jì)劃建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;建立淘汰機(jī)制,打破人才管理的終身制,建立起人員績(jī)效考核檔案,以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇一
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20__即將過(guò)去了.回顧我在_公司服務(wù)這一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是受益非淺.為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就一年來(lái)的工作總結(jié)如下幾方面：
一、抓隊(duì)伍建設(shè)。
擁有一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高，所以我非常重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高，凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)時(shí)，我都要帶他熟悉整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)該注意的事項(xiàng).同時(shí)還督促他們積極參加部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講授工作崗位培訓(xùn).使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，每個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同.更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意?青年人可塑性很大，但是可變性也很大.因此，我在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放.在工作方法上，我根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想教育以會(huì)代訓(xùn)。靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們做到了：不隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為戒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作，由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果.無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，隊(duì)伍出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面.即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。
三、日常工作和管理。
在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：
1、隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，尊重隊(duì)員，相互關(guān)心。
2、走動(dòng)管理，隨時(shí)督促，檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì)，檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備，明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及注意事項(xiàng);下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作情況，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，做好工作記錄。
4、按既定的工作規(guī)范和路線(xiàn)，日夜進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、妥善處理當(dāng)班時(shí)發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。
6、積極并按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總之，一年來(lái)的工作，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足.我們將在今后的工作中更加努力，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇二
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在這半年中保安部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊(duì)員們的幫助支持下，較圓滿(mǎn)地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，部門(mén)里的工作也取得了一定的成績(jī)?？傮w來(lái)說(shuō)，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
市場(chǎng)安全是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與市場(chǎng)的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場(chǎng)的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場(chǎng)安全無(wú)事故，部門(mén)制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與xxx保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門(mén)里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在今年的x月份，由于連續(xù)暴雨，市場(chǎng)附一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的共同努力，本年度市場(chǎng)無(wú)重大事故、無(wú)盜竊和重大刑事案件，保證了市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年x—x月份對(duì)三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對(duì)市場(chǎng)煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與xxx消防部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的消防知識(shí)。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場(chǎng)安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，服務(wù)好市場(chǎng)廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)。部門(mén)制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理?xiàng)l例，從隊(duì)員的入職開(kāi)始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”半年來(lái)部門(mén)開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，并讓隊(duì)員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過(guò)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過(guò)每周的軍事訓(xùn)練先使隊(duì)員從外表上改變，樹(shù)立形象。再通過(guò)“人生觀、天下興亡我的責(zé)任”等的學(xué)習(xí)改變隊(duì)員們的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，隊(duì)員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有什么困難問(wèn)題往往每一個(gè)找到保安來(lái)解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門(mén)能解決的馬上解決，需要其它部門(mén)處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)再去找。對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。半年來(lái)保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門(mén)也多次召開(kāi)會(huì)議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，使隊(duì)員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門(mén)密切協(xié)作，共同努力，為營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
我們xxx小商品市場(chǎng)所處黃金地段，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品種繁多，每天人流量很大，市場(chǎng)里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門(mén)專(zhuān)程派人在xx派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無(wú)論什么原因，以先勸開(kāi)雙方為主，再仔細(xì)詢(xún)問(wèn)情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見(jiàn)達(dá)成一致。
在維持市場(chǎng)秩序方面，部門(mén)先后出臺(tái)嚴(yán)格的管理措施，長(zhǎng)期管理。特別是對(duì)閑雜人員、小商小販、大門(mén)外車(chē)輛做出了明確的處理意見(jiàn)。有效改善了市場(chǎng)秩序。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)半年來(lái)工作還有以下幾點(diǎn)不足：
1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、部門(mén)管理水平需要提高。
3、部門(mén)工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下半年的工作中，我們部門(mén)會(huì)針對(duì)不足之處，結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在樹(shù)立xx公司形象和完善保安部?jī)?nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在部門(mén)全體人員的努力下，在下半年會(huì)取得更好的成績(jī)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇三
干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開(kāi)展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下。
贏得了許多客戶(hù)的好評(píng).我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P(yáng)時(shí)是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀(jì)30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請(qǐng)問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請(qǐng)問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)”客戶(hù)吃驚的`說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級(jí)過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級(jí)后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。
20xx年是我進(jìn)步的溫床，因?yàn)椴坏絻蓚€(gè)月的時(shí)間，我順利的完成了對(duì)新工作適應(yīng)期。翻開(kāi)20xx年嶄新的歲月，對(duì)未來(lái)工作更加充滿(mǎn)信心。
來(lái)到包場(chǎng)中國(guó)銀行已幾個(gè)月，驀然回首，我對(duì)人生有了新的理解。工作并不是一種謀生的工具，工作可以充實(shí)我的生活，工作可以讓我學(xué)到新知識(shí)，讓我改變了對(duì)社會(huì)的看法。
中國(guó)銀行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)真是貼心，讓我不知不覺(jué)的就融入到這10個(gè)人的團(tuán)體當(dāng)中，并享受其中。他們微笑著面對(duì)客戶(hù)，視客戶(hù)為親人。這是我從沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)的，使我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)。同事之間，更是和睦相處，處處和諧景象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)心照顧，是無(wú)微不至的，就像兄弟姐妹一樣。讓我感受到了中國(guó)銀行這個(gè)追求卓越的大家庭是多么的溫暖，是多么的令人向往。
在他們的帶動(dòng)下，我對(duì)工作的態(tài)度漸漸的變了，忘記了每天上班的勞累，忘記了對(duì)生活的報(bào)怨。開(kāi)始對(duì)生活充滿(mǎn)了期待，對(duì)工作更是力所能及，而不是只完成屬于自己的那份兒事。因?yàn)檫@樣一個(gè)幸福的團(tuán)隊(duì)，我愿意為它奉獻(xiàn)，愿意和它一起努力進(jìn)步。
作為中國(guó)銀行的保安，我始終牢記自己的本職工作，那就是要時(shí)刻洞察周?chē)沫h(huán)境做好安全保衛(wèi)工作，維持大廳的秩序。除了每天要負(fù)責(zé)atm機(jī)器的安全檢查，還要在閑暇之余協(xié)助大堂引領(lǐng)員做好衛(wèi)生工作，協(xié)助完成引領(lǐng)工作。現(xiàn)在，隨著一天天自己的用心積累，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的了解和掌握。這讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)，感到了成就感。我會(huì)一如繼往的堅(jiān)持做到最好。
最后，相信自己會(huì)在20xx年出色的完成本職工作，做好包場(chǎng)中國(guó)銀行的安全保衛(wèi)工作，能夠多為中國(guó)銀行奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力，也忠心的祝愿包場(chǎng)中行越來(lái)越好。
公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。xx年公司派出督察600多人次，出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見(jiàn)78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認(rèn)可。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇四
1、確保了小區(qū)上半年無(wú)安全管理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實(shí)，加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，確保了上半年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實(shí)。
針對(duì)每階段的情況，保安部對(duì)季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準(zhǔn)備，對(duì)元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細(xì)管理方案和計(jì)劃，嚴(yán)抓具體工作的落實(shí)，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開(kāi)展。
3、積極跟進(jìn)車(chē)輛收費(fèi)的前期準(zhǔn)備工作。
保安部在上半年與各相關(guān)部門(mén)配合積極跟進(jìn)停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)前期準(zhǔn)備工作，出臺(tái)停車(chē)場(chǎng)管理制度，制定停車(chē)收費(fèi)管理方案，跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作，現(xiàn)已基本完成。
4、保安管理工作順利開(kāi)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開(kāi)始安排保安人員進(jìn)駐，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理工作的順利開(kāi)展。
5、在做好本職工作的同時(shí)，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理工作的同時(shí)，不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢，對(duì)各類(lèi)存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總，清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施，報(bào)各部門(mén)進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改情況.
同時(shí)保安部積極配合各相關(guān)部門(mén)的工作，從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部門(mén)的巡檢、監(jiān)督及臨時(shí)工作等，在保證本職工作的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)“管理員”的職責(zé)，在安全管理工作外配合各部門(mén)所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例。
6、管理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應(yīng)管理情況的變化和形勢(shì)的發(fā)展，保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性，為保障工作順利有序開(kāi)展奠定了基矗。
7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步。
（1）保安部在4月份將8小時(shí)工作制調(diào)整為12小時(shí)工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費(fèi)用支出，解決了20xx年下半年至20xx年3月份長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休多問(wèn)題，單個(gè)崗位每月可節(jié)約費(fèi)用650元左右，實(shí)行12小時(shí)工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。
同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)工作制與8小時(shí)工作制的差異，對(duì)部分管理制度進(jìn)行了適度調(diào)整，以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用支出的縮減和促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。
（2）隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng)，保安人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降。20xx年上半年，保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想，同時(shí)提高管理人員的管理技巧，使人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動(dòng)率相對(duì)比降低了近6個(gè)百分點(diǎn)。
（3）上半年，保安部調(diào)整培訓(xùn)思路，培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí)，以及工作主動(dòng)性、原則性與靈活性的應(yīng)用上，促進(jìn)員工在處理崗位問(wèn)題時(shí)能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合，“原則性”與“靈活性”相結(jié)合，取得了一定的成效。
1、xx事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理問(wèn)題時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足，導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn)，在事件后，雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)制性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn)，在整體上有所好轉(zhuǎn)，但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。
2、作為安防管理部門(mén)，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí)，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問(wèn)題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在，保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn)，員工在實(shí)際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實(shí)，營(yíng)造的氛圍仍不牢固，而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵所在，這對(duì)于保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。
3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果。
一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對(duì)講門(mén)禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用，小區(qū)仍處于依靠人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的問(wèn)題。
4、地下停車(chē)場(chǎng)工程問(wèn)題仍未得切實(shí)得到解決。
二期各地下停車(chē)場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水問(wèn)題仍較嚴(yán)重，雖經(jīng)多次維修整改，但仍未得到切實(shí)的解決。
1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、積極配合公司行政管理工作，實(shí)行績(jī)效管理制度，使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí)，以此提高員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度，的計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問(wèn)題的主動(dòng)性和靈活性為主，從而提高部門(mén)的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。
5、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外將積極樹(shù)立保安形象、服務(wù)與管理窗口。
6、實(shí)行小區(qū)出入車(chē)輛收費(fèi)，逐步完善小區(qū)停車(chē)場(chǎng)及車(chē)輛管理。
7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全。
8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理工作，“人防”與“技防”相結(jié)合，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。
9、發(fā)揮部門(mén)人員及工作特性?xún)?yōu)勢(shì)，對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時(shí)，積極配合各部門(mén)的工作，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇五
保安隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安班長(zhǎng)。
希望對(duì)大家有所幫助。
xx年我行安全保衛(wèi)工作在上級(jí)行和支行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全省分支行長(zhǎng)會(huì)議關(guān)于安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞支行中心工作，遵循“預(yù)防為主、綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持從人防、物防、技防、整章建制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過(guò)制度約束和檢查督促，強(qiáng)化了職工的安全防范意識(shí)，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財(cái)產(chǎn)和職工、客戶(hù)的安全，為我行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)安全、穩(wěn)定得經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
一、組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)情況。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。按照規(guī)定要求我行相繼成立了支行安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了應(yīng)急小分隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)，指定了兼職防火管理員5人，并明確各部門(mén)的消防安全責(zé)任;二是建立健全安全保衛(wèi)。
規(guī)章制度。
制定了《支行消防安全管理制度》、《滅火作戰(zhàn)計(jì)劃及安全疏散方案》、《支行處置突發(fā)事件演練方案》、《機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)管理制度》等制度規(guī)定，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的安全管理職責(zé)。
二、規(guī)章制度的落實(shí)情況。
〈一〉加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)。人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，全面提高防范意識(shí)，增強(qiáng)防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)2工作來(lái)抓。始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則，做到警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o(wú)論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備，都要靠人去遵守、去操作、去維護(hù),只有把全員調(diào)動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)，制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。
一直以來(lái)，我行經(jīng)常組織全體職工學(xué)習(xí)“四方預(yù)案”，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高防范能力，針對(duì)近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我行及時(shí)收集整理相關(guān)案例，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)的各類(lèi)文件、通報(bào)、通知、案例分析，并針對(duì)我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙等內(nèi)容，對(duì)全體職工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育。
〈二〉、內(nèi)部管理和操作規(guī)程執(zhí)行情況我們認(rèn)真按照省分行《縣級(jí)支行安全保衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，對(duì)照各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，加強(qiáng)日常性安全措施落實(shí)情況檢查。一是加強(qiáng)安防器械的管理。對(duì)支行所有安全防衛(wèi)器械進(jìn)行清理檢查，造冊(cè)登記，對(duì)因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而損壞的電警棒和滅火器進(jìn)行更換，確保防盜、防劫、防火等防衛(wèi)器戒齊全到位;二是落實(shí)支行機(jī)關(guān)安全值班制度。對(duì)門(mén)衛(wèi)和帶班、值班人員的工作職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、量化規(guī)定，實(shí)行行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，針對(duì)我行周邊環(huán)境和社會(huì)治安形勢(shì)，重點(diǎn)加強(qiáng)雙休日和晚間值班制度，并公布值班電話(huà)，安排專(zhuān)職保衛(wèi)人員實(shí)行二十四小時(shí)不間斷值班制度。三是加強(qiáng)電視監(jiān)控系統(tǒng)管理。對(duì)電視監(jiān)控系統(tǒng)操作，實(shí)行專(zhuān)人管理，明確職責(zé)，對(duì)營(yíng)業(yè)期間情況進(jìn)行不間斷錄相，對(duì)重要部位進(jìn)行二十四小時(shí)監(jiān)控錄相，非營(yíng)業(yè)期間電視監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)處于布防狀態(tài)，對(duì)全行重點(diǎn)部位24小時(shí)監(jiān)控，并保證監(jiān)控錄像圖像清3晰和正常運(yùn)轉(zhuǎn);四是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)期間安全檢查。
對(duì)營(yíng)業(yè)期間安全管理進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，按照會(huì)計(jì)出納制度的規(guī)定，對(duì)大額現(xiàn)金及時(shí)入庫(kù)，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)室，在平時(shí)工作中，突出抓好“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查;五是加強(qiáng)運(yùn)鈔過(guò)程中的安全防范，嚴(yán)格實(shí)行雙人武裝押運(yùn)，押運(yùn)人員必須穿戴防彈衣和頭盔，并要求適時(shí)變更運(yùn)鈔路線(xiàn)，嚴(yán)禁辦理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的事宜，同時(shí)加強(qiáng)槍支彈藥的管理，對(duì)持槍押運(yùn)人員經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治教育工作，對(duì)槍支彈藥經(jīng)常擦拭保養(yǎng)，防止損壞和銹蝕;六是建立健全計(jì)算機(jī)安全管理規(guī)程，制定了《計(jì)算機(jī)安全管理制度》，對(duì)計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。七是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)組織能力的同志選配到保衛(wèi)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)保衛(wèi)、押運(yùn)人員進(jìn)行定期考核和思想動(dòng)態(tài)分析，并及時(shí)了解和解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題;九是積極和縣公安局聯(lián)系協(xié)調(diào)，使夜間巡邏路線(xiàn)延長(zhǎng)至我行周邊，有效防止了我行的安全隱患。
三、存在的主要問(wèn)題及今后改進(jìn)措施。
雖然我行安全保衛(wèi)工作在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過(guò)全行干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié);二是安全保衛(wèi)硬件設(shè)施還需要進(jìn)一步完善。針對(duì)以上問(wèn)題我行將在今后的工作中加大對(duì)職工的安全防范意識(shí)教育力度，同時(shí)更換安裝監(jiān)控錄像硬盤(pán)，結(jié)合本單位實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，研究解決安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題。
時(shí)光飛馳，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們遠(yuǎn)去，回顧一年來(lái)的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、平凡崗位，主人翁精神。
銀行保衛(wèi)工作是一個(gè)平凡的崗位，但也是一項(xiàng)特殊的、并具有一定危險(xiǎn)性的工作。但我堅(jiān)信只要有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過(guò)自己的不懈努力照樣會(huì)活出精彩的人生。
我雖是一名普通的保安員，但我時(shí)刻牢記自己“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”職責(zé)。我要有一種主人翁的精神，把支行當(dāng)作自己的家，把行里的領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)作自己的兄長(zhǎng)和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家。
這一年來(lái)，我主要負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)大廳和atm機(jī)值班、日常清機(jī)以及押運(yùn)的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負(fù)責(zé)atm機(jī)的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著自己一天天的用心積累，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)，越來(lái)越覺(jué)得每一天過(guò)的非常充實(shí)。在工作中，我一直保持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，膽大心細(xì)的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項(xiàng)工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時(shí)，我堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲(chǔ)戶(hù)對(duì)我們更有信心。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農(nóng)業(yè)銀行組織的各種政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊(duì)組織學(xué)習(xí)時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)。平時(shí)小隊(duì)長(zhǎng)還要求我們互相幫助交流學(xué)習(xí)心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況一起討論等，這樣形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時(shí)還參加爬山等運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用?！梆B(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日常刻苦的訓(xùn)練，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅(jiān)持。
無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因?yàn)樗鼪Q定一個(gè)人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀，否則就很容易犯錯(cuò)誤。因而只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。
三、存在的問(wèn)題及明年的計(jì)劃。
在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進(jìn)步，但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高，有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高;。
2、有時(shí)候辦事不夠靈活，太過(guò)默守陳規(guī);。
5、對(duì)待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度上，有時(shí)會(huì)受情緒的影響，不能做到對(duì)每一個(gè)客戶(hù)都微笑服務(wù)。
所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來(lái)不斷克服和改進(jìn)。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛(ài)農(nóng)行，愛(ài)我的家，愛(ài)我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!同時(shí)，也祝愿我們農(nóng)行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農(nóng)行的明天會(huì)更好，祝愿農(nóng)行的未來(lái)會(huì)更加美好!
轉(zhuǎn)眼已在工行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長(zhǎng)，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
一立足本職工作。
處理好每向任務(wù)xx年我來(lái)到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機(jī),押運(yùn)的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長(zhǎng)及老同志請(qǐng)教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細(xì)的聽(tīng)著,然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請(qǐng)教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì)了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
贏得了許多客戶(hù)的好評(píng).我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P(yáng)時(shí)是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀(jì)30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請(qǐng)問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請(qǐng)問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)”客戶(hù)吃驚的說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級(jí)過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級(jí)后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續(xù)費(fèi)只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時(shí)，他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護(hù)。
申請(qǐng)書(shū)。
和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請(qǐng)書(shū)，使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí)，該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著說(shuō)：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿(mǎn)意?！比缓笞叩娇蛻?hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予表?yè)P(yáng)?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對(duì)我工作的最大肯定!
二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)。
無(wú)論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題，而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊(duì)組織學(xué)習(xí)時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)，平時(shí)小隊(duì)長(zhǎng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時(shí)還參加爬山等運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅(jiān)持。
三自動(dòng)自發(fā)自己的事自己辦。
想，想別人之前;做，做別人沒(méi)有做的。我自己在平時(shí)空余時(shí)間監(jiān)控與消防知識(shí)。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時(shí)，我虛心請(qǐng)教安裝技術(shù)人員及時(shí)掌握操作程序，并學(xué)會(huì)了攝象機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與安裝。平時(shí)如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來(lái)行維護(hù)所需要的不必要的費(fèi)用，和帶來(lái)安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個(gè)設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強(qiáng)消防知識(shí)學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識(shí)：什么著火，用什么滅火器。會(huì)主動(dòng)幫助班長(zhǎng)對(duì)滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時(shí)匯報(bào)，確保滅火器材處于正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。對(duì)突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說(shuō)：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護(hù)我的家”。我愛(ài)我的家，愛(ài)招行，愛(ài)我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇六
200_年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)行的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國(guó)人民銀行期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加快安全防范設(shè)施建設(shè)，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高，銀行安全保衛(wèi)工作小結(jié)。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類(lèi)案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。壓濾機(jī)濾布要以國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。行長(zhǎng)是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí)。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”，確保一方平安。
二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。
保衛(wèi)隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)，工作總結(jié)《銀行安全保衛(wèi)工作小結(jié)》。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛(ài)、自醒、自強(qiáng)，從根本上樹(shù)立熱愛(ài)保衛(wèi)工作思想。
保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和管理手段，要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì)。部門(mén)負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé)。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀(jì)、創(chuàng)新”工作思路，力增20__年有新的起色和亮點(diǎn)。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級(jí)行舉辦的“新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動(dòng)，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。
為使各項(xiàng)規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級(jí)行的要求填報(bào)各種賬、卡、薄，濾布嚴(yán)禁違章操作。
繼續(xù)做好對(duì)安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改、補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動(dòng)，并上報(bào)相關(guān)資料和圖片。
四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制，大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式，強(qiáng)化宣傳教育效果，深入開(kāi)展廉潔從政教育和警示教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央紀(jì)委xx屆二次全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)規(guī)定”、總行黨委“九個(gè)不準(zhǔn)”和分行黨委“四個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)不準(zhǔn)”及上級(jí)關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書(shū)。按照上級(jí)行要求和部署，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。
三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨委保持一致，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇七
上半年，本委在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)及省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作。
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的龍頭來(lái)抓，納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評(píng)先評(píng)優(yōu)之中。堅(jiān)持定期向黨工委就責(zé)任制工作落實(shí)情況作專(zhuān)題匯報(bào)。
分項(xiàng)”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位，并以黨工委文件下發(fā)到各職能部門(mén)，每半年組織一次考核。三是全面推行廉政承諾制度。圍繞增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，為深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照要求，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行了一次專(zhuān)題廉政教育，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書(shū)》。
二、認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。
一是制訂年度黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃。我們始終堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，印發(fā)《2010年黨員干部反腐倡廉教育計(jì)劃》，廣泛開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。
二是以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，開(kāi)展多樣化教育。黨工委組織機(jī)關(guān)全體干部職工聽(tīng)取紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的解讀報(bào)告，讓全體同志對(duì)新《準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容有了準(zhǔn)確的把握和理解。向區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)閱《廉政準(zhǔn)則》，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)中開(kāi)展學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、貫徹《準(zhǔn)則》的民主生活會(huì)，查找分析問(wèn)題，制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。
三是抓好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。在開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立“廉政建設(shè)”板塊，涵蓋廉政知識(shí)、廉政警句、廉文薦讀、廉政書(shū)畫(huà)、警鐘長(zhǎng)鳴、廉政活動(dòng)、廉政屏保等內(nèi)容。
四是積極參加全縣廉政書(shū)畫(huà)比賽。組織全區(qū)及區(qū)屬企業(yè)干部職工參加縣“地稅杯”廉政書(shū)畫(huà)比賽，參賽積極性較高，機(jī)關(guān)一名同志獲三等獎(jiǎng)。
三、認(rèn)真抓好懲防體系構(gòu)建工作。
一是對(duì)規(guī)模以上投資項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)自查。對(duì)13個(gè)近兩年來(lái)規(guī)模以上投資的工程項(xiàng)目進(jìn)行了逐個(gè)自查，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的決策、行政許可、建設(shè)實(shí)施、監(jiān)督過(guò)程等情況做到情況清楚、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)、整改糾正到位。結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與區(qū)分管工程的負(fù)責(zé)同志和職能部門(mén)同志及時(shí)溝通，并制訂整改工程建設(shè)相關(guān)制度，促進(jìn)全區(qū)進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理建設(shè)工程項(xiàng)目。
二是抓好在建各項(xiàng)重點(diǎn)工程監(jiān)督工作。對(duì)在建的超500萬(wàn)元以上的黃河路東延工程、牡丹江路拓寬工程進(jìn)行有效監(jiān)督，與財(cái)政、規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行不定期的檢查，抓工程施工過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、及時(shí)聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作情況匯報(bào)。對(duì)擬實(shí)施的2平方公里的雨水管網(wǎng)建設(shè)、海河路建設(shè)實(shí)施了公開(kāi)招投標(biāo)。
路照明設(shè)施管護(hù)、區(qū)域環(huán)境清理、綠化養(yǎng)護(hù)、南北區(qū)防洪設(shè)施、河道保潔等工程進(jìn)行不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與施工單位進(jìn)行交換，并加大考核力度。確保了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)維護(hù)工程管理的質(zhì)量。
四是對(duì)全過(guò)程參與重大項(xiàng)目決定，切實(shí)履行監(jiān)督職能。全區(qū)堅(jiān)持重大項(xiàng)目決策民主制，凡全年區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目實(shí)施需經(jīng)職能部門(mén)多次論證，班子會(huì)議集體決策。工程招投標(biāo)、建設(shè)、管理、驗(yàn)收、決算，紀(jì)工委、財(cái)政、建設(shè)部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)擬落戶(hù)區(qū)內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)審，將不成熟項(xiàng)目、不符合產(chǎn)業(yè)政策項(xiàng)目拒絕在洽談初期，防止假項(xiàng)目、假投資帶來(lái)的后患。
五是抓好區(qū)內(nèi)秸稈禁燒工作。根據(jù)縣要求，今年必須將秸桿禁燒工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)完成，全區(qū)成立了專(zhuān)業(yè)工作組，高度重視，紀(jì)工委積極組織區(qū)內(nèi)街道辦、環(huán)保安監(jiān)督部門(mén)堅(jiān)持每天檢查，街道、社區(qū)人員深入農(nóng)戶(hù)做好工作。確保了效果。
六是行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作。牽頭組織幫扶行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作，共幫扶3家，區(qū)成立工作組，由紀(jì)工委牽頭，組織相關(guān)人員，加班加點(diǎn)，耐心細(xì)致，吃透政策，宣傳解釋到位，用情用心去幫扶，在既定的時(shí)間內(nèi)完成了3家拆遷戶(hù)的評(píng)估、簽約、騰房、拆房工作。
四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)政府形象。
為落實(shí)縣作風(fēng)建設(shè)要求，區(qū)黨工委、各局室及機(jī)關(guān)全體同志專(zhuān)門(mén)作出公開(kāi)服務(wù)承諾，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持完善黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好民主生活會(huì)，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)管理12項(xiàng)制度，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行修訂。紀(jì)工委在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能中，把行政效能監(jiān)察與行政部門(mén)的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系，嚴(yán)格按各項(xiàng)紀(jì)律監(jiān)督和效能監(jiān)察的要求，對(duì)區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)單位及其工作人員的施政行為進(jìn)行監(jiān)督，主動(dòng)深入各部門(mén)的日常行政管理活動(dòng)中，充分利用制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律督查工作，促使各部門(mén)陽(yáng)光行政，依法行政，保證政令暢通，依法為外商為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，繼續(xù)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀推向深入。
五、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、扶貧幫困活動(dòng)，積極維護(hù)穩(wěn)定今年以來(lái)，共接待來(lái)訪(fǎng)6批次，來(lái)信2件，主要反映原掘港農(nóng)場(chǎng)部分“以工代干”人員待遇問(wèn)題及一些在群訪(fǎng)中對(duì)相關(guān)政策理解問(wèn)題。紀(jì)工委認(rèn)真接待，進(jìn)行疏理，解釋?zhuān)勑模瑏?lái)信必復(fù)。得到了上訪(fǎng)者的理解，化解了一定的矛盾。組織機(jī)關(guān)干部對(duì)區(qū)內(nèi)特困戶(hù)、農(nóng)村困難戶(hù)進(jìn)行幫扶，組織對(duì)玉樹(shù)災(zāi)區(qū)的捐款，全區(qū)共捐款近8萬(wàn)元，慰問(wèn)了35戶(hù)貧困戶(hù)，為地方和諧穩(wěn)定做了一些積極作用。
六、圍繞中心工作，完成其他分工工作和交辦工作。緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，在做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，努力積極完成分工的黨建、群團(tuán)、宣傳、機(jī)關(guān)管理等工作，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，彰顯新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì)。
回顧半年來(lái)的工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，有待認(rèn)真改進(jìn)。一是工作中的創(chuàng)新工夠。二是信息傳遞和上報(bào)工作還有待提高。下半年，我委將進(jìn)一步創(chuàng)新工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步建立健全制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，加大治本力度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
二o一o年六月三十日。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇八
按照市委、市政府要求，我局共承擔(dān)新增設(shè)施蔬菜2000畝，食用菌6萬(wàn)平米；推廣節(jié)能炊事采暖爐1萬(wàn)臺(tái)，新建沼氣池1000個(gè)兩項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)工作。上半年，通過(guò)細(xì)化責(zé)任分工、倒排工期，兩項(xiàng)重點(diǎn)工作都取得了明顯進(jìn)展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
（一）新增設(shè)施蔬菜2000畝、食用菌6萬(wàn)平米。截至目前，全市共落實(shí)設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積6079畝，其中落實(shí)設(shè)施蔬菜種植面積5904畝，落實(shí)食用菌栽培面積11.65萬(wàn)平方米，已種植230畝，在建630畝。為加快我市設(shè)施蔬菜（食用菌）產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局主要采取了四項(xiàng)措施：一是技術(shù)扶持。二是銷(xiāo)售扶持。三是物資扶持。四是組織扶持。
（二）推廣節(jié)能炊事取暖爐1萬(wàn)臺(tái)，新建沼氣池1000個(gè)。
一是宣傳發(fā)動(dòng)。與電視臺(tái)《走進(jìn)鄉(xiāng)村》欄目組聯(lián)合制作農(nóng)村節(jié)能減排專(zhuān)題片2期。以趕科技大集的形式，出動(dòng)技術(shù)人員30余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。二是服務(wù)促動(dòng)。組建了沼氣建設(shè)專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)5支，節(jié)能炊事取暖爐安裝隊(duì)4支，推行了“三包一合同”制度，確保建設(shè)（安裝）一戶(hù)，成功一戶(hù)，使用一戶(hù)。三是政策推動(dòng)。爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)部投資，加快節(jié)能炊事取暖爐推廣進(jìn)度。
二、下半年打算。
一是爭(zhēng)取省農(nóng)業(yè)廳投資720萬(wàn)元的柴代煤cdm項(xiàng)目、投資80萬(wàn)元的設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和市級(jí)200余萬(wàn)元的設(shè)施蔬菜（食用菌）專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，將資金捆綁使用，集中投放，確保效益最大化。
二是加快落實(shí)設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積，確保年內(nèi)全市設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積達(dá)到1萬(wàn)畝。
三是加強(qiáng)農(nóng)村新能源利用宣傳力度，增加沼氣池建池和節(jié)能炊事采暖爐安裝隊(duì)伍，確保完成年內(nèi)新建1000個(gè)戶(hù)用沼氣池和1萬(wàn)臺(tái)節(jié)能炊事取暖爐推廣的任務(wù)目標(biāo)。
五是加強(qiáng)沼氣、節(jié)能炊事取暖爐技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，力爭(zhēng)年底前建成3個(gè)服務(wù)站，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)體系。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇九
保安是因應(yīng)工商社會(huì)發(fā)展下的新興服務(wù)業(yè)名稱(chēng)，保安班長(zhǎng)帶領(lǐng)大家維護(hù)社會(huì)治安，今天本站小編給大家找來(lái)保安班長(zhǎng)上半年工作的總結(jié)，謝謝大家對(duì)小編的支持。
xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)的完成了兩節(jié)、兩會(huì)、五一、百日安全無(wú)事故、國(guó)慶、等各個(gè)重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)?，F(xiàn)在簡(jiǎn)要總結(jié)一下在這段時(shí)間我的工作情況：
一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名班長(zhǎng)，是自分隊(duì)長(zhǎng)以下全隊(duì)人的榜樣，我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上取得了一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)不怕吃苦主動(dòng)找事干做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境在繁重的工作中磨練意志增長(zhǎng)才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)勇于實(shí)踐博覽群書(shū)在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法端正學(xué)習(xí)態(tài)度提高學(xué)習(xí)效率努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。
做為班長(zhǎng)，我有責(zé)任配合分長(zhǎng)抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。針對(duì)隊(duì)員的年齡普遍偏小，在家中又是獨(dú)生子女，剛參加保安工作，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，隨同分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)每一名新入隊(duì)的隊(duì)員找其談話(huà)，了解該隊(duì)員的基本情況，有針對(duì)性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來(lái)，主動(dòng)幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對(duì)現(xiàn)在保安流動(dòng)性大的特點(diǎn)，分隊(duì)長(zhǎng)和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過(guò)努力增加了隊(duì)員的人數(shù)，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴(yán)格要求，確保重大活動(dòng)和節(jié)日的安全。
在工作期間，我對(duì)每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應(yīng)，號(hào)召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動(dòng)和節(jié)日的安全工作。在活動(dòng)中，配合隊(duì)長(zhǎng)組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作，建立活動(dòng)宣傳欄，張貼活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，讓讓隊(duì)員都參與進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊(duì)員，同時(shí)還寫(xiě)了。
決心書(shū)。
讓大家體會(huì)并認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的重要性，同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生利于重大活動(dòng)及節(jié)日的安全開(kāi)展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
中國(guó)銀行信息中心，作為一個(gè)有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。特別是單位安保部提出xx年為服務(wù)年之后，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況，在執(zhí)勤中提出主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng)，在每天早晨員工上班經(jīng)過(guò)我們的崗位時(shí)，向員工問(wèn)“早上好!請(qǐng)您刷卡”，晚上下班后向員工說(shuō)“您慢走，再見(jiàn)!”使員工漸漸對(duì)我們有了親切感，在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開(kāi)始配合我們工作了，特別是在工作中，針對(duì)隊(duì)員工的需要幫主時(shí)，主動(dòng)提供力所能及的幫主，如有的員工自行車(chē)沒(méi)氣了，我們及時(shí)用打氣筒幫主打氣;有的車(chē)胎沒(méi)氣了，我們主動(dòng)幫助更換車(chē)胎等。得到了單位員工一致好評(píng)，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，也樹(shù)立了我們西城保安的良好形象!
以上是我的工作總結(jié)，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。20xx新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴?duì)半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
一、關(guān)于上半年的工作。
我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專(zhuān)家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
二、半年工作的體會(huì)。
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿(mǎn)意。
以上是我們保安隊(duì)20xx年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、成立“英語(yǔ)角”
1、活動(dòng)內(nèi)容：“英語(yǔ)角”的成立主要以鍛煉英文口，為同學(xué)們提供良好的英語(yǔ)溝通，通過(guò)同學(xué)們的交流互動(dòng)提，由輔導(dǎo)老師對(duì)語(yǔ)法知識(shí)、閱讀能力、解題技巧。集學(xué)習(xí)性、交，與學(xué)院的外語(yǔ)協(xié)會(huì)組織的英語(yǔ)。這個(gè)英語(yǔ)角的學(xué)習(xí)性，為成員營(yíng)造了濃厚的全英，促進(jìn)同學(xué)們英語(yǔ)。
2、活動(dòng)時(shí)間：3、活動(dòng)地點(diǎn)：4、組織人員：
5、參加人員：英。6|、輔導(dǎo)教師：
7、主辦機(jī)構(gòu)：英語(yǔ)協(xié)會(huì)。
1、比賽目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)英語(yǔ)的，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英，給廣大英語(yǔ)愛(ài)好者提供一，提升自我的，“英語(yǔ)沙龍”決定舉辦一次英。
2、比賽時(shí)間：初賽：自定復(fù)賽：自定04、比賽地點(diǎn)：5、負(fù)責(zé)教師：6、總策劃：7、策劃小組：8、特邀評(píng)委、嘉賓：9、參賽要求：
活動(dòng)場(chǎng)地的布置由學(xué)生，體現(xiàn)學(xué)生的。每次活動(dòng)至少安排兩位英語(yǔ)教師參與。
二、舉辦英語(yǔ)演講比賽。
1、比賽目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)英語(yǔ)的，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英，給廣大英語(yǔ)愛(ài)好者提供一，提升自我的，“英語(yǔ)沙龍”決定舉辦一次英。
2、比賽時(shí)間：：自定3、特邀評(píng)委、嘉賓：9、參賽要求：、所有參賽歌曲均為英語(yǔ)形式,演唱時(shí)間控制在。、瞬時(shí)記憶大比拼、單詞接龍(游戲)。
活動(dòng)安排：一輪游戲可由4個(gè)小。由各班組織推選5個(gè)人組成一組。場(chǎng)上放著各寫(xiě)有一個(gè)單詞。，各同學(xué)輪流(依次)，同學(xué)們所寫(xiě)的單詞要以黑板上所給單詞的最后一個(gè)字。按此方法，，時(shí)間到最后接單詞最多的小。每接對(duì)一個(gè)單，所接單，重復(fù)的。(3)、欣賞歐美原。
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銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在________園半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
我是今年__月____日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶(hù)單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)____市消防大隊(duì)的專(zhuān)家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。
如我們抓住人員成功阻止____鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是??”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊(duì)長(zhǎng)身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶(hù)單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在____園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。
當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自五湖四海。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在______園鬧事多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶(hù)單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，讓來(lái)____園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)，滿(mǎn)意。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十一
一、二級(jí)檔案館復(fù)評(píng)的市、區(qū)檔案館，嚴(yán)格對(duì)照復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，同步推進(jìn)提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進(jìn)館計(jì)劃性五條工作主線(xiàn)，通過(guò)全面排查、全面梳理、全面整改的扎實(shí)舉措，嚴(yán)格庫(kù)房管理制度，完善檔案基礎(chǔ)臺(tái)帳，按照解密開(kāi)放要求開(kāi)展檔案鑒定與劃控，推進(jìn)館藏檔案整理與整改，合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號(hào)，加快電子目錄全覆蓋進(jìn)度，進(jìn)一步夯實(shí)了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。
8、9、10號(hào)令為主要內(nèi)容，對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)單位開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，突出社保、教育、公安、法院、建設(shè)、宗教等重點(diǎn)部門(mén)和涉及民生領(lǐng)域，通過(guò)專(zhuān)人駐點(diǎn)、片組交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時(shí)歸檔。
**市上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達(dá)10萬(wàn)件，大大改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)比例。崇安區(qū)在多個(gè)層面上加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期檔案工作的意見(jiàn)》，對(duì)進(jìn)一步做好全區(qū)檔案工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)檔案館作為年度首要目標(biāo)，對(duì)照最新測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)全宗規(guī)范、案卷修補(bǔ)、電子目錄、鑒定劃控等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新區(qū)檔案館啟動(dòng)改、擴(kuò)建工程，對(duì)庫(kù)房、辦公用房、輔助用房進(jìn)行裝修，重新安裝庫(kù)房防火防盜監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。
二、拓展檔案事業(yè)陣地，推動(dòng)基層評(píng)估達(dá)標(biāo)。
今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機(jī)關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺(tái)的“一體兩翼”新格局的收官之年。設(shè)在市民中心內(nèi)的市機(jī)關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)定員分片包干指導(dǎo)和接收的高效工作形式，有條不紊地對(duì)70多家機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位的檔案進(jìn)行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運(yùn)用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運(yùn)行效率，不僅實(shí)現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運(yùn)行，還可實(shí)時(shí)接收各部門(mén)、單位最新形成的文件，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作。上半年，機(jī)關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書(shū)、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案2萬(wàn)多件及部分影像、照片和實(shí)物檔案，完成紙質(zhì)檔案掃描11萬(wàn)多頁(yè)，接待查檔利用351人次，并根據(jù)不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實(shí)例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會(huì)開(kāi)放。該館建筑嚴(yán)格按照技術(shù)要求和檔案庫(kù)房“九防”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，滿(mǎn)足檔案安全保管和開(kāi)放利用等各項(xiàng)功能。
目前，該館負(fù)責(zé)人及工作團(tuán)隊(duì)配備到位，重點(diǎn)投入檔案移庫(kù)排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，同時(shí)積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)首家十二生肖博物館和國(guó)家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專(zhuān)業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn)，充分體現(xiàn)無(wú)錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。
基層各級(jí)檔案館、室和部門(mén)、單位檔案機(jī)構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測(cè)評(píng)規(guī)范和復(fù)查意見(jiàn)，向省檔案局報(bào)送本市4家擬報(bào)五星級(jí)單位的全部材料，并進(jìn)行了預(yù)檢。6月13日，制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展**市檔案工作年度評(píng)估的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了評(píng)估對(duì)象和檢查形式，對(duì)列入名單的單位開(kāi)展集中培訓(xùn)、前期摸底和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)材料上報(bào)，為下半年度全面開(kāi)展評(píng)估工作做好充分準(zhǔn)備。上半年，已完成宗教系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)測(cè)評(píng)規(guī)范的專(zhuān)題培訓(xùn)，并與市醫(yī)管中心共同制定了醫(yī)療單位三年達(dá)標(biāo)計(jì)劃。
各市（縣）、區(qū)檔案局積極參與并配合檔案工作年度評(píng)估，深入轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)單位進(jìn)行指導(dǎo)，擴(kuò)大評(píng)估工作覆蓋面和省星級(jí)檔案室參創(chuàng)率，從源頭上規(guī)范基層檔案工作。
**市。
檔案局對(duì)列入今年檔案工作年度評(píng)估的125家單位、20家創(chuàng)星級(jí)檔案室的單位以及全市基層財(cái)政所加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，上半年已有70家完成歸檔材料分類(lèi)工作。濱湖區(qū)檔案局對(duì)無(wú)錫傳感園、國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園、馬山旅游休閑島、長(zhǎng)廣溪濕地修復(fù)二期等4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目檔案進(jìn)行了登記和報(bào)送。崇安區(qū)檔案局制訂了街道檔案工作目標(biāo)考核辦法，召開(kāi)了國(guó)企檔案工作座談會(huì)，有力推進(jìn)國(guó)家檔案局10號(hào)令的貫徹落實(shí)。**區(qū)檔案局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)拆遷檔案的歸檔指導(dǎo)。區(qū)檔案局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)上市培育企業(yè)的檔案指導(dǎo)，還確定高鐵商務(wù)區(qū)為達(dá)標(biāo)單位，錫山開(kāi)發(fā)區(qū)等12家機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位為年度復(fù)查單位，逐個(gè)開(kāi)展上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。新區(qū)檔案館對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目發(fā)放檔案工作聯(lián)系卡，主動(dòng)介入，提供服務(wù)，提升重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理規(guī)范化水平，同時(shí)以年內(nèi)100%全覆蓋為目標(biāo)，加快推進(jìn)社區(qū)、村檔案工作創(chuàng)星級(jí)，鞏固提升新農(nóng)村建檔成果。
三、廣泛開(kāi)展社會(huì)征集，豐富檔案資源內(nèi)涵。
為進(jìn)一步提升館藏檔案的內(nèi)涵和價(jià)值，全市兩級(jí)檔案部門(mén)以“忠實(shí)記錄歷史、凸現(xiàn)地方特色、體現(xiàn)文化屬性”為原則，面向社會(huì)廣泛開(kāi)展各類(lèi)檔案征集和后續(xù)延伸的挖掘保護(hù)工作。市檔案局認(rèn)真做好本年度國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)檔案項(xiàng)目、珍貴檔案項(xiàng)目、檔案文化精品項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作，并以此為抓手，突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡(luò)的特色專(zhuān)題，聯(lián)合市檔案學(xué)會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)等組織，通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布征集啟示，從5月下旬起面向社會(huì)各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風(fēng)景名勝、古跡和古建筑、社會(huì)活動(dòng)、民間生活、民俗風(fēng)情及其它有價(jià)值的各類(lèi)照片，得到了廣大市民的積極回應(yīng)，獲得了一批有價(jià)值的捐贈(zèng)或捐贈(zèng)意向。上半年，共征集到各類(lèi)檔案資料**件，包括原中宣部部長(zhǎng)**、著名畫(huà)家**、中國(guó)雕塑院院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)、藝術(shù)家的題詞、字畫(huà)，以及照片、光盤(pán)、模型等特殊載體。上半年，還完成了精品檔案照片整理、**年鑒以及《**檔案》雜志編輯等編研項(xiàng)目，參與了全市社科普及計(jì)劃。
**市開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史檔案專(zhuān)題征集，由市政府辦公室下發(fā)通知，已征集到各類(lèi)檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“**與南社”文化研討會(huì)，并聯(lián)合有關(guān)單位匯編了《**與南社》、《徐霞客評(píng)傳》等書(shū)，部分書(shū)目被列入《華廈文史博覽書(shū)系》。宜興市檔案局堅(jiān)持廣征博集，突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題，征集到各類(lèi)檔案資料824件，并建立中國(guó)工藝美術(shù)大師專(zhuān)題檔案。**區(qū)檔案局依托征集成果，推出“檔案在你身邊”主題活動(dòng)、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區(qū)檔案局均對(duì)館內(nèi)陳列展廳進(jìn)行改造，重新設(shè)計(jì)布展方案，廣泛收集布展素材，精心打造富有地域特色的精品展廳。區(qū)檔案局還對(duì)區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)、重要會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝，上半年共拍攝照片7500多張。
四、完善檔案信息技術(shù)，打造數(shù)字應(yīng)用平臺(tái)。
市檔案局全力推進(jìn)數(shù)字檔案館正式運(yùn)行前的數(shù)據(jù)錄入和系統(tǒng)調(diào)試工作，將各模塊基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的提供、核對(duì)、上傳、掛接、檢測(cè)等一系列任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)處室，并由信息處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持和保障。到6月底，已完成數(shù)據(jù)錄入全部工作量的85%以上，包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體，使數(shù)字館的信息容量和質(zhì)量均獲得顯著提升，同時(shí)還試運(yùn)行了在線(xiàn)查檔功能，為下半年面向公眾正式推出做好技術(shù)和數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)備。上半年，“無(wú)錫檔案信息網(wǎng)”的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容又有補(bǔ)充和調(diào)整，各處室根據(jù)內(nèi)容掛接和更新責(zé)任安排，積極采集、上傳、更新網(wǎng)站相應(yīng)欄目的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)確有效、常換常新。
依托檔案信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揮紙質(zhì)檔案高速掃描、歷史報(bào)紙掃描及應(yīng)用、視頻檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，針對(duì)機(jī)關(guān)檔案管理、社區(qū)檔案管理、歷史報(bào)紙數(shù)字化應(yīng)用、音視頻資料存儲(chǔ)等一系列專(zhuān)門(mén)軟件，進(jìn)一步提高檔案數(shù)字化掃描、檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)等項(xiàng)目的推進(jìn)速度。上半年，市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬(wàn)頁(yè)，數(shù)字檔案館數(shù)據(jù)倒入和質(zhì)檢140萬(wàn)頁(yè)，對(duì)外數(shù)字化加工**萬(wàn)頁(yè)，歷史檔案裱糊10萬(wàn)頁(yè)，檔案仿真制作300幅，檔案全文基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)容量在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。檔案信息化技術(shù)的提升，為面向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)外包項(xiàng)目提供了有力支撐。全市兩級(jí)檔案部門(mén)先后組建多個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，面向市內(nèi)外檔案機(jī)構(gòu)和人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)化的檔案整理、檔案整改、檔案數(shù)字化加工等服務(wù)，提高了多個(gè)領(lǐng)域涉及民生重要業(yè)務(wù)檔案的收集齊全性和整理規(guī)范性。
**市檔案館上半年新增全文數(shù)據(jù)18萬(wàn)頁(yè)，累計(jì)達(dá)1千多萬(wàn)頁(yè)，全面加強(qiáng)數(shù)字檔案館應(yīng)用平臺(tái)日常維護(hù)和安全防護(hù)。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案，將220盒老式影帶送到北京洗印公司進(jìn)行數(shù)字化，還對(duì)數(shù)字檔案管理系統(tǒng)目錄數(shù)據(jù)及數(shù)字全文進(jìn)行重新備份，將硬盤(pán)數(shù)據(jù)送省檔案館異地備份。區(qū)檔案館加強(qiáng)數(shù)字檔案室軟件的推廣，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)進(jìn)館單位網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)運(yùn)用的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷完善系統(tǒng)各項(xiàng)功能。
五、頒行《條例實(shí)施辦法》，加大法制宣傳力度。
在《**市檔案管理?xiàng)l例》修訂后全面施行的基礎(chǔ)上，今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實(shí)施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門(mén)的支持下，經(jīng)積極爭(zhēng)取，《條例實(shí)施辦法》被市政府列入年度立法計(jì)劃并確定為規(guī)范性文件項(xiàng)目?！稐l例實(shí)施辦法》起草小組，根據(jù)前期專(zhuān)題調(diào)研和執(zhí)法檢查的情況，反復(fù)充實(shí)、修改關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)以及事業(yè)單位改制中檔案歸屬與流向；教育、醫(yī)療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個(gè)人權(quán)益檔案的歸檔與利用；公民個(gè)人人事檔案的日常管理和轉(zhuǎn)移；檔案業(yè)務(wù)中介服務(wù)的備案與管理；廣播電視與文化宣傳以及網(wǎng)站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應(yīng)用；檔案管理業(yè)務(wù)評(píng)估規(guī)范等內(nèi)容后，才最終定稿。**月26日，《條例實(shí)施辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，5月9日，代市長(zhǎng)汪泉簽發(fā)政府令，予以公布，并確定從今年**月15日起施行。
**月**日“國(guó)際檔案日”，市檔案局聯(lián)合濱湖區(qū)檔案局舉行廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，以《條例實(shí)施辦法》為重點(diǎn)，向市民展示了20多塊法制展板，發(fā)放了2000多份宣傳資料，并接受了群眾的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，有效擴(kuò)大了檔案法制宣傳的普及面，提升了全社會(huì)對(duì)檔案法律法規(guī)的知曉程度和理解程度，為下一步貫徹落實(shí)和開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。**月13日，市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯(lián)合舉行《條例實(shí)施辦法》新聞發(fā)布會(huì)，人民網(wǎng)、新華日?qǐng)?bào)及本市主要媒體現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪(fǎng)，并于當(dāng)晚和次日作了多方位的深入報(bào)道?！稐l例實(shí)施辦法》的頒布施行，是我市推進(jìn)檔案法制建設(shè)的又一重要舉措，對(duì)各種違法違規(guī)行為及相應(yīng)處罰條款進(jìn)行了細(xì)化，提高了針對(duì)性和可操作性，有利于更加全面地貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)，增強(qiáng)依法治檔的能力和水平，標(biāo)志著無(wú)錫檔案法制建設(shè)邁上了一個(gè)新的層次，我市也由此成為省內(nèi)首個(gè)制定出臺(tái)地方性檔案管理?xiàng)l例配套《實(shí)施辦法》的城市。
六、優(yōu)化檔案服務(wù)水平，深化檔案宣傳效果。
在檔案開(kāi)放和查檔利用服務(wù)方面，全市兩級(jí)綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開(kāi)場(chǎng)所窗口，豐富檔案服務(wù)的內(nèi)容和手段，通過(guò)檔案信息網(wǎng)站開(kāi)放部分歷史檔案和當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的現(xiàn)行政策性文件，并在查檔服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)配備具有電子閱檔和自動(dòng)檢索功能的電腦，針對(duì)不同需求人員提供人性化服務(wù)。上半年，市檔案館共接待各類(lèi)單位和個(gè)人查檔利用942人次，調(diào)卷1977卷，復(fù)印有效材料**頁(yè)，查檔成功率為**%，在幫助工資待遇、確認(rèn)身份、辦理社保、申請(qǐng)房貸（車(chē)貸）、轉(zhuǎn)遷戶(hù)口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續(xù)保持較高水平，達(dá)**人次，調(diào)卷**卷，復(fù)印7912張，為9343人解決了各類(lèi)問(wèn)題。南長(zhǎng)區(qū)檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢(shì)群體開(kāi)通查檔“綠色通道”，創(chuàng)建回訪(fǎng)機(jī)制，了解利用成效，上半年在接待查檔達(dá)715人次歷史新高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)零投訴。
在服務(wù)檔案專(zhuān)業(yè)人員方面，組織好一年一度的檔案從業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)和初、中、高級(jí)檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的申報(bào)。市檔案局、市檔案學(xué)會(huì)于4月份，為全市近310名新任專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，在課程安排上適應(yīng)并凸顯了當(dāng)前檔案工作面臨的新形勢(shì)、新要求，增強(qiáng)針對(duì)性和操作性，受到廣大學(xué)員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓(xùn)任務(wù)，參訓(xùn)人員共計(jì)302人。截至6月底，市檔案局和**兩市檔案局，基本完成檔案專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)的網(wǎng)上審核和紙質(zhì)材料報(bào)送工作。
為打造一流檔案部門(mén)形象，市檔案局高度重視檔案文化宣傳，結(jié)合上半年幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，依托與市內(nèi)外新聞媒體的良好合作關(guān)系，推出民國(guó)教育檔案目錄、吳開(kāi)誠(chéng)作品展、《〈**市檔案管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》等多次集中報(bào)道，以及其他貼合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和受眾心理的單次報(bào)道，正在形成重要節(jié)慶紀(jì)念日或重大社會(huì)新聞?lì)}材產(chǎn)生時(shí)，多有檔案部門(mén)原始素材披露的新聞發(fā)布機(jī)制。上半年，全市兩級(jí)檔案部門(mén)繼續(xù)加大向省檔案局與《揚(yáng)子晚報(bào)》聯(lián)合開(kāi)設(shè)欄目“檔案穿越”的薦稿力度，積極配合專(zhuān)欄記者深入我市城鄉(xiāng)各地挖掘采訪(fǎng)素材，先后推出徐壽父子、巨賈周舜卿、沙家浜“尖刀排長(zhǎng)”、光緒帝殿試卷等4期專(zhuān)欄。檔案信息工作日益得到重視和加強(qiáng)，通過(guò)座談交流、定期通報(bào)、反饋獎(jiǎng)勵(lì)等方式，調(diào)動(dòng)檔案系統(tǒng)內(nèi)部及重點(diǎn)行業(yè)、部門(mén)采編、報(bào)送信息的積極性。上半年，全市兩級(jí)檔案部門(mén)共報(bào)送信息120篇，被《中國(guó)檔案報(bào)》、《**檔案信息》、《檔案與建設(shè)》等專(zhuān)業(yè)報(bào)刊和網(wǎng)站錄用300多篇次，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市檔案宣傳工作的影響力。
**檔案局。
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銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十二
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)自治區(qū)禁毒工作會(huì)議精神有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社辦發(fā)【2014】53號(hào)）文件要求，我局禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著高度的責(zé)任心，認(rèn)真全面的貫徹落實(shí)全縣政法工作會(huì)議精神，緊緊圍繞禁毒工作的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，使全縣的禁毒工作取得了明顯的進(jìn)步，現(xiàn)將半年來(lái)的禁毒工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
目前，我縣登記在冊(cè)戒毒康復(fù)人員〃〃人，就業(yè)安臵共計(jì)〃〃人（其中女性〃人），將〃名戒毒康復(fù)人員及其家庭成員納入低保范圍，月享受低保共計(jì)〃〃〃〃元，為〃名吸毒人員辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、落實(shí)幫教措施，推進(jìn)就業(yè)安臵。
近年來(lái)，我局結(jié)合職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持在落實(shí)戒毒人員幫教措施上下功夫，逐步提高脫癮人數(shù)，降低吸毒人員基數(shù)。一是依托基礎(chǔ)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)配合社區(qū)做好社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作的各項(xiàng)措施、做好跟蹤幫教工作。對(duì)公安機(jī)關(guān)確定的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)吸毒人員，建立檔案，簽訂協(xié)議書(shū)。其次，將所有吸毒人員納入重點(diǎn)人口管理，實(shí)行一人一檔，歸檔管理。二是積極推進(jìn)就業(yè)安臵工作。街道社區(qū)工作人員始終把禁毒工作的重點(diǎn)放在幫教轉(zhuǎn)化和就業(yè)安臵上，把教育管理幫助就業(yè)安臵同解決具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，寓教育管理于服務(wù)之中。
二、針對(duì)就業(yè)形勢(shì)和個(gè)人意愿，提供技能培訓(xùn)。
吸毒人員絕大多數(shù)因吸毒而導(dǎo)致失業(yè)，有許多還不務(wù)正業(yè)，對(duì)于就業(yè)上崗所需的技能普遍缺失。一是戒毒人員文化水平比較低，接受能力較差，因而選擇引進(jìn)的技能項(xiàng)目科技含量比較低，沒(méi)有多少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；二是培訓(xùn)的職業(yè)技能與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)結(jié)合不夠，不為用人單位認(rèn)可；三是掌握的職業(yè)技術(shù)沒(méi)有得到社會(huì)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，沒(méi)有形成與社會(huì)的對(duì)接，這就容易形成出所即失業(yè)的窘境。
戒毒人員在戒毒康復(fù)的過(guò)程中，可根據(jù)自身意愿，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)，通過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)到一技之長(zhǎng)；也可咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)做好職業(yè)規(guī)劃，著眼未來(lái)。這樣能增強(qiáng)就業(yè)能力，使他們?cè)诨謴?fù)階段能夠自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，更好地回歸社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)。
三、目前吸毒人員就業(yè)安臵方面的其他問(wèn)題。
吸毒人員在回歸社會(huì)后，他們渴望成為正常人，過(guò)正常的生活，重新融入社會(huì)，希望在主流社會(huì)中找到自己的位臵，因此重新就業(yè)就顯得非常關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)，就業(yè)是他們改變生活方式，成功回歸的最主要的通道之一。然而我們?cè)趯?duì)戒毒人員的回訪(fǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，他們?cè)诰蜆I(yè)問(wèn)題上，常常面臨著諸多的困難和壓力，而容易產(chǎn)生“破堤效應(yīng)”。
1、社會(huì)歧視嚴(yán)重。
近年來(lái)，隨著禁毒宣傳力度的加大，吸毒人群在社會(huì)大眾的眼里成為了“另類(lèi)”而避之不急，原因在于，大家往往只看到了他們危害家庭、社會(huì)的一面，而忽視了他們是腦疾病患者、毒品受害者的一面，沒(méi)有給與寬容、理解、支持和幫助。我們?cè)谧咴L(fǎng)中了解到，戒毒人員在社會(huì)上很難交上朋友，有的甚至連家人都冷漠以對(duì)，他們往往都極力隱瞞自己的吸毒史，來(lái)擴(kuò)大自己的生活空間，以達(dá)到社會(huì)的認(rèn)同。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，戒毒人員回歸社會(huì)后，如果能夠不受歧視，及時(shí)獲得必要的幫助，得到他人的關(guān)心，戒毒成功的可能性就會(huì)大大提高，反之，如果受到歧視，在工作、生活等方面遇到困難，又得不到及時(shí)的幫助和關(guān)心，就容易喪失就業(yè)信心，重新走上吸毒的道路。
2、身體素質(zhì)差，疾病多。
由于長(zhǎng)期吸食毒品，造成戒毒人員體質(zhì)較弱，身患各種疾病，如：艾滋病、肺結(jié)核等，在擇業(yè)過(guò)程中，用人單位往往會(huì)覺(jué)得吸毒者“病多”，又有違法犯罪記錄，對(duì)他們產(chǎn)生防備和排斥心理，而不愿意錄用，導(dǎo)致戒毒人員自暴自棄，破罐破摔，重蹈覆轍，甚至還會(huì)出現(xiàn)敵視社會(huì)，報(bào)復(fù)社會(huì)的行為。
四、工作步驟。
吸毒人員戒毒成功回歸社會(huì)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是實(shí)現(xiàn)其人格再獨(dú)立的過(guò)程，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是人格獨(dú)立的基礎(chǔ)，因而解決就業(yè)問(wèn)題成為關(guān)鍵點(diǎn)。然而當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難是普遍現(xiàn)象，對(duì)于身處“吸毒亞文化”群體的戒毒人員，過(guò)著一種遭受社會(huì)排斥的定型化生活，就業(yè)、找工作自然是難上加難。
1、提倡家庭為戒毒成功人員提供就業(yè)支持家庭是戒毒者戒毒的強(qiáng)大動(dòng)力和支撐點(diǎn)，由于戒毒人員多年來(lái)反復(fù)吸毒，給家庭帶來(lái)了極大的傷害，有的讓家人感到絕望，有的甚至眾叛親離。其實(shí)絕大多數(shù)吸毒者在擺脫毒癮后，均對(duì)自己以前的行為感到非常的后悔和愧疚，內(nèi)心世界充滿(mǎn)了矛盾、痛苦和自卑。當(dāng)他們回歸社會(huì)后，非常希望家人能夠包容和諒解，在家庭能夠獲得安全感和歸宿感。如果家人能夠采取積極的態(tài)度，在情感上給與支撐，這對(duì)于他們重新樹(shù)立生活的信心，重新走向社會(huì)，成為一個(gè)合格的社會(huì)公民是非常重要的。
2、倡導(dǎo)社會(huì)各界積極為戒毒成功人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)戒毒成功人員回歸社會(huì)就業(yè)難的問(wèn)題是不容回避的現(xiàn)實(shí)，禁毒是人民的戰(zhàn)爭(zhēng)，戒毒是全社會(huì)的責(zé)任，因而幫助戒毒人員解決就業(yè)問(wèn)題，也就成為我們共同的責(zé)任。社會(huì)各界要勇于擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，要本著不歧視、不拋棄、不放棄的原則，盡最大努力地吸納一定數(shù)量，符合條件的戒毒人員作為員工，盡最大努力為戒毒人員提供適合的勞動(dòng)崗位，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，給與更多的關(guān)懷救助，因?yàn)樗麄兪蔷蜆I(yè)的弱勢(shì)群體，毒品的受害者，也是影響社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素。
社會(huì)各界為戒毒人員創(chuàng)造和提供就業(yè)機(jī)會(huì)，讓他們廣泛地參與到社會(huì)生活當(dāng)中，這樣不僅降低重新違法犯罪風(fēng)險(xiǎn)，挽救了一個(gè)人，一個(gè)家庭，更重要的是引導(dǎo)他們對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的安寧和發(fā)展做貢獻(xiàn)。
銀行保安班長(zhǎng)上半年工作總結(jié)篇十三
2012年上半年，我鄉(xiāng)人才工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨管人才原則，圍繞縣人才規(guī)劃目標(biāo)，強(qiáng)化“人才是第一資源”的理念，深化各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)化人才資源開(kāi)發(fā)措施，實(shí)現(xiàn)人盡其才，發(fā)揮各自所長(zhǎng)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。
一、以強(qiáng)化措施為抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
鄉(xiāng)黨委將人才工作列入重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃，專(zhuān)題研究人才工作，部署人才建設(shè)各項(xiàng)措施。一是成立以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究人才工作，制定人才工作目標(biāo)計(jì)劃；二是健立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才等制度，制定鄉(xiāng)年度人才工作重點(diǎn)，明確人才工作目標(biāo)任務(wù)；三是落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)，建立人才專(zhuān)項(xiàng)資金，著力完善以政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化人才投入機(jī)制。
二、以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主線(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)任務(wù)圍繞《******2012年人才工作要點(diǎn)》，我鄉(xiāng)以做強(qiáng)畜牧、種植、特色養(yǎng)殖、旅游業(yè)為主線(xiàn)，大力開(kāi)發(fā)技術(shù)、管理、外出務(wù)工、農(nóng)村技能及實(shí)用型人才。截止目前，全鄉(xiāng)共有各類(lèi)人才188人，其中：黨政人才24人，管理人才8人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才114人，農(nóng)村實(shí)用人才12人，絕技絕活傳承人18人。引進(jìn)特崗教師3名，醫(yī)療工作者7人，公益性崗位人員11人，見(jiàn)習(xí)生8人，大學(xué)生村官2人。下派科技指導(dǎo)員4人，同比增加3人。
三、以?xún)?yōu)化環(huán)境為切入點(diǎn)，統(tǒng)籌優(yōu)化人才環(huán)境。
今年結(jié)合鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作，大力優(yōu)化人才環(huán)境，將優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境作為今年人才工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力打造一流的人才發(fā)展軟環(huán)境，增強(qiáng)我鄉(xiāng)對(duì)高層次、高技能、實(shí)用型人才的吸引力、凝聚力，不斷提高我鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)人才的吸引力。一是結(jié)合******經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。二是進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌梭w制，打破常規(guī)選拔人才，通過(guò)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，打造選才硬環(huán)境，并將競(jìng)爭(zhēng)上崗程序向全社會(huì)公開(kāi)，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的選才用才環(huán)境，積極選用返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生，通過(guò)與組織人事部門(mén)招聘，新錄用公益崗位及見(jiàn)習(xí)人員19名；三是進(jìn)一步加快人力資源服務(wù)體系建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作的相關(guān)辦法，通過(guò)健全機(jī)制，營(yíng)造人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的優(yōu)良環(huán)境。
三、以制度建設(shè)為根本，致力健全長(zhǎng)效機(jī)制。
強(qiáng)化目標(biāo)考核管理。建立農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)考證評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員單位實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核，促進(jìn)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作與其他工作整體推進(jìn)。建立協(xié)調(diào)聯(lián)系制度。調(diào)整充實(shí)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)組織人事部門(mén)牽頭抓，各部門(mén)、各村各司其職、齊抓人才工作。加強(qiáng)管理，做好服務(wù)。堅(jiān)持從新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把農(nóng)村實(shí)用人才定位在“學(xué)科學(xué)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能管理”上。在工作方法上，我們立足提高現(xiàn)有人才能力、壯大現(xiàn)有人才隊(duì)伍規(guī)模和發(fā)揮現(xiàn)有人才作用，重點(diǎn)采取了四個(gè)方面的措施：一是確立培養(yǎng)目標(biāo)，二是健全考評(píng)機(jī)制，三是加大扶持力度。并積極選樹(shù)典型，充分發(fā)揮農(nóng)村人才的輻射帶動(dòng)作用。
四、以能力建設(shè)為核心，著力實(shí)施培訓(xùn)戰(zhàn)略。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合“科技之冬”培訓(xùn)工作，各村、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各相關(guān)部門(mén)分別制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、多層次地實(shí)施了教育培訓(xùn)，大力培養(yǎng)實(shí)用型鄉(xiāng)土人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村基層干部和轉(zhuǎn)移就業(yè)人才，構(gòu)建綜合培訓(xùn)體系。今年派出一批從事設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)的鄉(xiāng)土人才到先進(jìn)鄉(xiāng)學(xué)習(xí)考察，同時(shí)，各村采取互相觀摩、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)范圍達(dá)到了100%。今年累計(jì)對(duì)群眾開(kāi)展技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講授50場(chǎng)次，受益人數(shù)達(dá)1000余人次。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)林牧產(chǎn)業(yè)全履蓋，為農(nóng)服務(wù)全天候，使全鄉(xiāng)村村有專(zhuān)家、戶(hù)戶(hù)有明白人、村村有鄉(xiāng)土人才引領(lǐng)的科技示范基地，最大程度的發(fā)揮了鄉(xiāng)土人才在提升科技生產(chǎn)水平、帶動(dòng)農(nóng)牧民增收方面的輻射作用。
鄉(xiāng)黨委利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，督促搞好農(nóng)村基層黨員干部信息實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各村做好村隊(duì)干部的農(nóng)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，突出抓好重點(diǎn)村、示范村支部書(shū)記、主任培訓(xùn)工作；加大科技特派員培訓(xùn)力度，帶動(dòng)農(nóng)村干部、群眾提高科技致富本領(lǐng)。同時(shí)，抓好了公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；積極主動(dòng)參與各成員單位的培訓(xùn)活動(dòng)并收集相關(guān)培訓(xùn)情況資料。鄉(xiāng)黨委切實(shí)履行承擔(dān)起農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作職責(zé)，摸清了本鄉(xiāng)農(nóng)村人才狀況和農(nóng)戶(hù)對(duì)技術(shù)的需求情況，通過(guò)外引內(nèi)聯(lián)，聯(lián)手鄉(xiāng)農(nóng)技站，圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)民外出務(wù)工的契機(jī)，有針對(duì)性地開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
五、以分類(lèi)指導(dǎo)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)各類(lèi)人才建設(shè)。
黨政人才：進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，勇于打破常規(guī)選拔人才。今年，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部有序競(jìng)爭(zhēng)，合理流動(dòng)，共有3人公開(kāi)選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，庸者下。通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，在黨政人才隊(duì)伍建設(shè)方面旗幟鮮明地樹(shù)立了注重學(xué)識(shí)、公平公正的用人導(dǎo)向，促進(jìn)了優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，推進(jìn)了干部選拔的科學(xué)化、民主化和制度化進(jìn)程。二是實(shí)行干部教育培訓(xùn)考試考核機(jī)制，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、公務(wù)員培訓(xùn)、自學(xué)等形式促進(jìn)黨政人才不斷提升綜合素質(zhì)。選派鄉(xiāng)科級(jí)干部11人、村干部16人赴遼陽(yáng)培訓(xùn)。推薦1名大學(xué)生志愿者參加了自治區(qū)選調(diào)生考試，進(jìn)入了面試范圍；動(dòng)員1名大學(xué)生村官參加了赴遼寧培訓(xùn)計(jì)劃，該大學(xué)生村官順利考取了我鄉(xiāng)新農(nóng)保崗位。
農(nóng)村實(shí)用人才：按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)更多農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步快速發(fā)展。結(jié)合農(nóng)業(yè)局農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班19期，受訓(xùn)人員達(dá)2616人，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料1500份。一些農(nóng)村實(shí)用人才在自己致富的同時(shí)，還帶動(dòng)了周邊農(nóng)民一起致富，提高了農(nóng)民收入，有效地改善了農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年，對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全部給予定崗定責(zé)，并進(jìn)行了半年考核，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。這批人才常年活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們充分發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾集體致富奔小康。
社會(huì)人才：我鄉(xiāng)今年很重視社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，把它作為發(fā)展******的助推器。年初成立專(zhuān)門(mén)調(diào)查組，對(duì)全鄉(xiāng)所有社會(huì)能人進(jìn)行調(diào)查，形成人才信息庫(kù)。在收集社會(huì)人才信息的同時(shí)，我鄉(xiāng)也做好社會(huì)人才的培養(yǎng)、服務(wù)工作，主動(dòng)關(guān)心他們的困難，為他們解決實(shí)際問(wèn)題，逢年過(guò)節(jié)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)上門(mén)慰問(wèn)，社會(huì)人才建設(shè)家鄉(xiāng)的積極性空前高漲。
六、以工作開(kāi)展為平臺(tái)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
一是建檔立冊(cè)，進(jìn)一步建立健全各類(lèi)人才庫(kù)。針對(duì)我鄉(xiāng)人才情況，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，建立了人才信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，下發(fā)通知，到各村、各站所進(jìn)行摸底調(diào)查，統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)緊缺人才需求情況，建立了緊缺人才信息資源庫(kù)。通過(guò)各類(lèi)人才庫(kù)的進(jìn)一步建立健全，使我鄉(xiāng)的人才隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范、各類(lèi)人才作用發(fā)揮更進(jìn)一步。
二是加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。圍繞我鄉(xiāng)在堅(jiān)持黨管人才原則、人才工作機(jī)制創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作實(shí)踐及探索，做好人才調(diào)研工作。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，召集有關(guān)退休老同志、人大代表召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)，采取座談、走訪(fǎng)等形式，為我鄉(xiāng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作摸清情況，理清思路，并提出了下步工作的意見(jiàn)和建議。
三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的輻射帶動(dòng)作用。鄉(xiāng)土人才普遍掌握著農(nóng)村先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)周?chē)罕娂爸苓叺貐^(qū)發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)土人才牽頭，組織帶動(dòng)農(nóng)民建立各類(lèi)新型的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行規(guī)?；a(chǎn)，提高農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)能力和組織聯(lián)絡(luò)化程度，促使農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場(chǎng)，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，目前我鄉(xiāng)已成立3家經(jīng)濟(jì)合作組織。
四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的示范引導(dǎo)作用。鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦科技示范基地、優(yōu)質(zhì)品種示范基地，加快新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技進(jìn)步盡快治窮致富。按照“創(chuàng)新思路、提高水平”的要求，引導(dǎo)村民成立******額山養(yǎng)殖繁育推廣專(zhuān)業(yè)合作社，扶持和引導(dǎo)會(huì)員及農(nóng)戶(hù)養(yǎng)殖黑原土雞4萬(wàn)只，并協(xié)調(diào)為合作社規(guī)劃養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)用地，同時(shí)完成了商標(biāo)注冊(cè)及外包裝設(shè)計(jì)工作，成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上市，有效地改善了農(nóng)牧民家庭的生活條件。
五是關(guān)心鄉(xiāng)土人才的成長(zhǎng)。對(duì)要求進(jìn)步，思想政治覺(jué)悟高，本人志愿并符合條件的鄉(xiāng)土人才，積極吸收他們?nèi)朦h。對(duì)組織管理能力強(qiáng)的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，積極推薦擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人；大力宣傳鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村，依靠科技脫貧致富的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)鄉(xiāng)土人才樂(lè)于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于實(shí)踐的精神，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才干事業(yè)、支持鄉(xiāng)土人才成事業(yè)、幫助鄉(xiāng)土人才干好事業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。
一是應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”,開(kāi)發(fā)人才資源。堅(jiān)持“一把手工程”意識(shí),鄉(xiāng)黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引資一樣來(lái)抓引才引智工作;堅(jiān)持“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí),即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),做到不拘一格選拔和任用人才;堅(jiān)持“人才至上”意識(shí),即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短;堅(jiān)持“人才大開(kāi)發(fā)”意識(shí),采取“使用性開(kāi)發(fā)”、“政策性開(kāi)發(fā)”、“儲(chǔ)備性開(kāi)發(fā)”等多種方式,如:進(jìn)行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)土人才庫(kù),建立科技示范戶(hù),強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。
二是營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”,實(shí)施人才服務(wù)。努力營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺(tái)人才政策,發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用,以達(dá)到廣羅人才,人盡其才的目的;營(yíng)造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;營(yíng)造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),為人才提供施展才華的舞臺(tái)。
三是創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)人才工作。計(jì)劃建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;建立淘汰機(jī)制,打破人才管理的終身制,建立起人員績(jī)效考核檔案,以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。