總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而避免重復(fù)犯錯，提高工作和學(xué)習(xí)效率。在寫總結(jié)之前，我們首先要明確總結(jié)的目的和主題，這樣才能更好地進行思考和概括。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇一
（一）強化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x迅速響應(yīng)、主動作為，樹牢一線工作導(dǎo)向，激勵引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。動員x個基層黨組織、x名黨員迅速進入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，組建“黨員突擊隊”x支、“黨員流動宣傳隊”x支，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護人民生命安全和身體健康。從市管黨費中劃撥x萬元，連同中央x和省委x劃撥的x萬元一并下?lián)芑鶎?，為駐村第一書記和工作隊員協(xié)調(diào)口罩x個，醫(yī)用酒精x瓶，鼓勵并支持各級黨員干部投身抗疫一線。建立“干部戰(zhàn)時疫情檔案”，提拔使用x名防疫工作實績突出的干部，儲備了x名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導(dǎo)向；“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進x人，嘉獎公務(wù)員集體x個、個人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀_員”，激勵x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。
（二）強化政治建設(shè)，聚焦重點難點。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)各級黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中增強斗爭本領(lǐng)。認(rèn)真組織開展“回頭看”，持續(xù)深化“x項專項整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治。研究制定《x守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)作風(fēng)整改落實“最不滿意三項工作”考核辦法》，以x名縣（市、區(qū)）、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點對象，查找最不滿意三項工作x項，整改完成x項，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。高質(zhì)量舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和__考察x重要講話精神專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人，實現(xiàn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn)；開展“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)x期，培訓(xùn)黨員x萬人，覆蓋黨員x%，對基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)；創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動，不斷強化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。以提升“三個組織化”為抓手，在x個搬遷安置點中單獨成立黨組織x個，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個搬遷安置點已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實現(xiàn)100%。
（三）強化組織建設(shè)，形成共抓格局。堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進、向基層延伸，切實增強各級黨組織政治功能和組織力。先后召開x常委會議x次、x工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次專題研究黨建工作，組織開展組織x述職x次、基層黨建綜合調(diào)研x輪、基層黨建視頻調(diào)度x次；抓實縣委書記“x+x”重點項目和城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項目，召開x次“基層黨建重點任務(wù)匯報會”、舉辦x期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”，形成“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。以“五個一百”為抓手，選派x名機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村（社區(qū)）任黨組織書記，為x年村級換屆做好準(zhǔn)備；打造x個村級集體經(jīng)濟收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；建成基層黨建示范點x個，加快推動各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；完成x個智慧黨建充電站建設(shè)，為“智慧黨建”三年行動計劃順利實施充電加油。積極爭取上級資金x萬元，全面推進x個扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點項目和x個“四位一體”項目建設(shè)，總結(jié)形成發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟“十種模式”；對x個鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個；突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強三共建”工作措施，扎實抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進機關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實黨支部規(guī)范化達標(biāo)、模范機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個并實行銷號整改。組織開展“雙十評選”，選樹x個黨支部命名為x市第一屆“十強支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是_員，我會沖鋒在前》等x余部先進典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號進行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
（四）強化隊伍建設(shè)，科學(xué)選人用人。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。組織x名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交“個人政治自畫像”，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部x批x人次，提拔處級干部x人次，其中提拔x歲左右的年輕干部x名、少數(shù)民族干部x名、婦女干部x名；晉升職級x人。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實績突出干部x名，占提拔總數(shù)的x%；進一步打破“三支隊伍”交流壁壘，從國開行x省分行選拔x名研究生學(xué)歷、金融財會專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財政、發(fā)改部門任職；接收x名x銀行、x銀行、x集團干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進公務(wù)員招考錄用，進一步強化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級干部、x名科級干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。。扎實推進干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告核查，目前如實報告率達x%，相較2019年提升x個百分點。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。
（五）強化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。出臺《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補助一定比例學(xué)費。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計。積極推進人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運營。
（六）強化自身建設(shè)，打造過硬隊伍。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，x次干部職工大會集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進行時”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會”等活動，提x干部“會寫”“能說”“善做”能力。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從2020年8月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實、整改落實見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個方面，進一步深化拓展專題討論。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇二
今年以來，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊扣加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這一根本，按照省委_部、市委的工作部署，以“紅船引領(lǐng)?同心追夢”為主線，以“多黨合作示范城市建設(shè)年”“高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)年”“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為載體，以破解統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域重點難點問題為著力點，扎實開展“三服務(wù)”和“兩年”活動，各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一是以新型政黨制度創(chuàng)新實踐為重點，著力建設(shè)多黨合作示范城市。進一步加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以紅船精神為引領(lǐng)，繼續(xù)探索多黨合作示范城市建設(shè)，將其納入全市“黨建高地”建設(shè)體系，著力推動中國_領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和新型政黨制度在黨的誕生地書寫新篇章。有效發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，依托全市統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫44位專家學(xué)者，深入調(diào)研形成《大灣區(qū)背景下嘉興市國際化品質(zhì)建設(shè)研究》《大數(shù)據(jù)背景下嘉興數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究》《嘉興科技創(chuàng)新能力研究報告》《完善“北斗七星”格局打造營商環(huán)境最優(yōu)市研究》等，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目攻堅貢獻智慧力量。
三是以營造最優(yōu)營商環(huán)境為重點，著力促進“兩個健康”取得成效。著力推進全國工商聯(lián)非公黨建試點工作，實施商協(xié)會非公黨建引領(lǐng)工程，實施“紅色堡壘”“擴面提質(zhì)”“頭雁培育”“雙強先鋒”“亮旗示范”系列行動，在全省率先出臺《嘉興市工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展實施辦法》，探索創(chuàng)新商協(xié)會治理和運行模式。扎實推動落實黨政主要負責(zé)人與民營企業(yè)家定期溝通、民營企業(yè)家列席黨委政府經(jīng)濟工作會議、邀請優(yōu)秀市內(nèi)外商會會長列席人大政協(xié)會議、市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士和市內(nèi)外商會五項機制。進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟營商環(huán)境，為深化“放管服”改革、健全政商交往機制、優(yōu)化市場準(zhǔn)入、降低企業(yè)成本、盤活閑置資源等提供支持。圍繞我市打造營商環(huán)境“北斗七星”格局，全面實施“同心?暖企”專項行動，形成情況專報向上呈送。實施非公人士素質(zhì)提升工程，深化新生代企業(yè)家“511”培養(yǎng)工程，做好代際傳承培育工作。支持各_、工商聯(lián)、無黨派人士深化“最多跑一次”改革專項民主監(jiān)督工作，重點做好“優(yōu)化營商環(huán)境”建設(shè)民主監(jiān)督，確保市委市政府各項決策落地、取得實效。
一是充分發(fā)揮市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全完善“大_”工作格局。按照2019年度全省_工作考核的新要求，加強與各成員單位之間的聯(lián)系溝通，制定考核工作計劃、分解目標(biāo)任務(wù)，盡早謀劃、查漏補缺，加強對上聯(lián)系、對下落實，在基層_干部力量配備上再接再厲，用好用足這支基層骨干力量，夯實工作基礎(chǔ)。
二是圍繞“打造黨的誕生地的多黨合作示范城市”目標(biāo)不放松，提升制度效能。在黨外干部配備方面，全面落實《嘉興市黨外代表人士梯隊建設(shè)計劃》《嘉興市黨外代表人士掛職鍛煉計劃(2018-2021)》《嘉興市黨外代表人士培訓(xùn)計劃(2018-2021)》，全面開展黨外代表人士“雙走訪”工作，為加強黨外干部和優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)營造良好氛圍。在參政議政作用發(fā)揮方面，鼓勵我市各_、工商聯(lián)和無黨派人大代表和政協(xié)委員在省兩會期間積極提交建議提案，同時加大對代表和委員的培訓(xùn)力度，提高各類建議提案質(zhì)量。在年度政黨協(xié)商方面，對照省委協(xié)商計劃，制定了《_嘉興市委與各_市委會2019年度政黨協(xié)商計劃》(嘉委辦發(fā)〔2019〕7號)，將征求黨外人士對市委常委會意見建議，征求黨外人士對市政府工作報告的意見建議，征求黨外人士對法院、檢察院工作報告的意見建議等八個方面納入?yún)f(xié)商通報范圍，截至目前已經(jīng)完成4次。
三是圍繞打造民族宗教領(lǐng)域最優(yōu)生態(tài)，保障民宗領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。堅持依法管理宗教事務(wù)。深入開展“十百千萬”普法工程，著力打造平湖鐘埭耶穌堂“省級宗教普法示范點”，精心培育桐鄉(xiāng)香海禪寺等6處“宗教法治宣傳教育基地”，教育引導(dǎo)宗教團體、場所負責(zé)人和教職人員自覺遵守《宗教事務(wù)條例》。精耕深挖少數(shù)民族資源，制定下發(fā)《城市民族工作三年行動計劃(2018-2020)工作方案》，創(chuàng)新開展“同筑中國夢、同步奔小康、同心促團結(jié)、同力強引領(lǐng)”四大行動，大力實施深化民族團結(jié)進步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新小學(xué)被省民宗委命名為“第一批省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建重點培育單位”。南湖民族之家還被_命名為“第六批全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位”，創(chuàng)立兩年多即成為全國先進單位。
一是以機構(gòu)改革為契機，明確新使命新任務(wù)。目前，市委_部機構(gòu)改革已基本到位，新機構(gòu)展現(xiàn)新格局，市_、僑聯(lián)轉(zhuǎn)隸市委_部，中層競聘輪崗也已完成。緊扣把握新時代、擔(dān)負新使命、實現(xiàn)新作為這個關(guān)鍵，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，打造全市_系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流的“同心論壇”主品牌，開設(shè)書記課堂、專家講堂、中層學(xué)堂，開展_干部輪訓(xùn)活動，營造深厚學(xué)習(xí)氛圍，增強_干部學(xué)知識、熟業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)的自覺意識。
二是在全市_系統(tǒng)開展主題教育活動，凝聚人心。在各_中開展“風(fēng)雨七十年，肝膽長相照”主題教育，在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題教育，在民族宗教界人士中開展“我愛祖國，正言正行”主題教育，在非公經(jīng)濟人士中開展“堅定發(fā)展信心，矢志報效國家”主題教育，在新的社會階層人士中開展“凝聚新力量，筑夢新時代”主題教育，在港澳臺同胞、海外僑胞中開展“同根海聯(lián)，心懷家國”主題教育等，厚植_工作基礎(chǔ)和力量。
三是深入服務(wù)民生，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線風(fēng)采。市、縣(市、區(qū))兩級_部門發(fā)動500多名黨外專家學(xué)者，迄今共組建了40多個“同心”服務(wù)基地，定期組織“同心·專家服務(wù)團”廣大成員踴躍參與各類社會服務(wù)活動，重點開展醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、科技教育、金融服務(wù)、文化藝術(shù)等惠民服務(wù)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線“基地+團隊”服務(wù)群眾的長效機制和服務(wù)品牌，增強群眾的幸福感、獲得感。深植民族元素推進消薄攻堅，全省首個民族鄉(xiāng)村振興“飛地”產(chǎn)業(yè)園落戶嘉興。宗教團體發(fā)動活動場所和宗教界人士募集資金，開展“百家場所百萬情”、“資青春?夢飛揚”助學(xué)結(jié)對、“護鳥行動”等社會公益活動，不斷擴展宗教服務(wù)社會的路徑和渠道。工商聯(lián)組織民營企業(yè)及商協(xié)會積極開展捐資助學(xué)、就業(yè)幫扶、助老助殘等，參與援疆、援青、援川和東西部對口支援、山海協(xié)作等活動。
四是夯實基層_力量，完善工作機制。圍繞機構(gòu)改革后新時代大_格局的構(gòu)建，緊貼基層工作重心，加強對各領(lǐng)域_工作的指導(dǎo)，切實幫助基層解決發(fā)展中面臨的困難和問題，激發(fā)基層_工作活力。建立完善部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、嘉興港區(qū)工作制度，每位班子成員在所聯(lián)系縣(市、區(qū))每年開展不少于一周的蹲點調(diào)研，認(rèn)真收集研究基層_工作存在的突出問題，切實為基層提供指導(dǎo)。深化對結(jié)對村(社區(qū))的共建工作，在做好日常結(jié)對幫困的基礎(chǔ)上，重點突出項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，不斷增強村(社區(qū))的“自我造血”功能。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇三
市委組織部年度黨建工作總結(jié)（市委組織部年度黨建工作總結(jié)）。
今年以來，市委組織部圍繞全市轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展工作大局，發(fā)揮“二三四”組工文化的引領(lǐng)作用，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，建設(shè)黨員、干部、人才之家，扎實推進組織工作科學(xué)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，推進黨建工作規(guī)范運行認(rèn)真貫徹落實《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍要求，全面加強部機關(guān)黨建工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭支持參與機關(guān)黨建工作。部主要領(lǐng)導(dǎo)始終把機關(guān)黨建工作放在心上，抓在手上，堅持機關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。今年，丁榮進部長先后4次聽取機關(guān)黨委工作匯報，親自部署“二三四”組工文化主題實踐活動，并把“二三四”組工文化確定為重點打造的全市組織系統(tǒng)十大亮點工作之一。部務(wù)會成員定期以普通黨員身份參加支部活動。
（二）建立健全機關(guān)黨建工作制度。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，起草修訂了市委組織部《機關(guān)黨建工作制度》、《聯(lián)系群眾和調(diào)查研究制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)黨委議事制度》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度》。在日常工作中，充分發(fā)揮各項制度的激勵約束作用，不斷加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反復(fù)倡廉建設(shè)。
動，全年共組織集體學(xué)習(xí)22次。堅持“三會一課”制度。機關(guān)黨委結(jié)合機關(guān)工作和學(xué)習(xí)重點，每季度召開一次黨員大會，學(xué)習(xí)上級文件，舉辦專家講座，進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；機關(guān)各支部和黨小組分別結(jié)合處室業(yè)務(wù)，定期舉辦支部“組工論壇”、小組專題研討等活動。堅持談心談話制度。結(jié)合機關(guān)干部調(diào)整和“三嚴(yán)三實”專題教育，部長與部務(wù)會成員、部務(wù)會成員與分管處室科級干部、處長（主任）與工作人員開展了兩次談心活動，相互之間交流了思想、增進了團結(jié)。
專家1800多名。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。教育黨員干部始終恪守公道正派核心價值理念，堅定貫徹黨的政治路線、組織路線，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。部中心組先后兩次組織“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)研討活動，對機關(guān)全體干部進行了3次“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”警示教育，先后印發(fā)《_關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講話摘要》和《河北省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩十不準(zhǔn)》等學(xué)習(xí)材料160份。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇四
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，xx市農(nóng)林局嚴(yán)格按照xx市黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為一項重要的工作來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，確保了全局黨務(wù)政務(wù)公開工作的扎實開展，全面完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全局黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：
一是建立組織，提供保障。成立了農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長及科室負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動有序、有效、有力推進。二是指定專人，落實工作。按照市黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，確定了一名工作人員具體負責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作，切實加強了對黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實。
一是制定計劃，安排學(xué)習(xí)。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)日程安排，確定每周二為固定的學(xué)習(xí)日。二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開了局機關(guān)全體人員及二級機構(gòu)黨政正職參加的專題會議，傳達學(xué)習(xí)了《^v^中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》(中辦發(fā)〔2010〕29號)、《20xx年全國黨務(wù)公開要點》(中黨開〔20xx〕l號)、《政府信息公開條例》(^v^第492號令)、《20xx年全國政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點》(國辦發(fā)〔20xx〕29號)，以及省、市20xx年黨務(wù)政務(wù)公開工作要點等文件法規(guī)。通過學(xué)習(xí)明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等內(nèi)容;提高了對開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統(tǒng)一到市委的精神上來，統(tǒng)一到市委的決策上來，為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實了堅實的思想基礎(chǔ)。
一是按照市委市政府陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動實施意見的要求，結(jié)合我局工作實際，制定了《xx市農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，進一步明確了黨務(wù)政務(wù)公開活工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對黨務(wù)政務(wù)公開工作每個階段的工作任務(wù)進行了認(rèn)真安排部署。二是為了更好地開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，進一步促進農(nóng)林局工作的有序開展，把黨務(wù)政務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來，強化措施，真抓實干。
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，雖然我局在黨務(wù)政務(wù)公開工作中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距和不足。今后，我們將根據(jù)存在的問題，進一步加強對黨務(wù)政務(wù)公開工作的重視，促進其正常開展。一是要進一步加強黨務(wù)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要認(rèn)真協(xié)調(diào)和安排下一階段黨務(wù)政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。要認(rèn)真履行黨務(wù)政務(wù)公開工作職責(zé)，確保工作有效開展。二是要進一步做好黨務(wù)政務(wù)工作的思想教育工作。要動員和教育全體干部高度重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，不斷提高對加強黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。三是對于在黨務(wù)政務(wù)公開工作中形成的好經(jīng)驗和好做法，認(rèn)真梳理、歸納總結(jié)并用制度的形式固定下來，在今后的工作中持之以恒，抓好落實，使黨務(wù)政務(wù)公開工作成為一種長效機制，不斷促進各項工作的健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇五
xxx市^v^《關(guān)于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責(zé)、提質(zhì)提速”作為落實各項統(tǒng)計任務(wù)的主旋律。圍繞這一思路，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從團結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風(fēng)、工作實績、廉政建設(shè)等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)、黨的建設(shè)和突破性業(yè)務(wù)工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標(biāo)一致；立足當(dāng)前、謀劃長遠；科學(xué)統(tǒng)計、服務(wù)全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結(jié)，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結(jié)下友誼的和諧關(guān)系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標(biāo)的良性互動中加強團結(jié)和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關(guān)干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領(lǐng)作用，機關(guān)隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設(shè)、人口普查、專項調(diào)查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調(diào)查的質(zhì)量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀(jì)律更加嚴(yán)明，作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關(guān)干部改變機關(guān)作風(fēng)，即將機關(guān)業(yè)務(wù)、基層調(diào)研、解決問題各按1/3分割，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調(diào)研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理，生成結(jié)果是否準(zhǔn)確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標(biāo)的數(shù)量變化是否存有誤導(dǎo)的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產(chǎn)品真實可信。
（一）強化質(zhì)量觀念，提升服務(wù)質(zhì)量。從全局的每個專業(yè)、每項指標(biāo)的數(shù)字抓起，做到嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學(xué)評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調(diào)整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務(wù)圓滿完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質(zhì)量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)市直單位及企業(yè)、部門，為服務(wù)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（四）、精心組織，做好各項調(diào)查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質(zhì)量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調(diào)查以及認(rèn)真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查、服務(wù)業(yè)和貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村百戶調(diào)查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調(diào)查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務(wù)。
（五）、開展學(xué)習(xí)教育活動，加強隊伍建設(shè)。按照市委、市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關(guān)全體工作人員進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件。同時組織機關(guān)干部舉辦了專題論壇。每名機關(guān)干部分別撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)”活動中，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標(biāo)企業(yè)進行調(diào)研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，^v^已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結(jié)共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務(wù)必”為主線，以落實廉政目標(biāo)為載體，以制度建設(shè)和活動開展為手段，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，使局領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為謀劃全面工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。
今年以來，我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動，集中研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十余次，建立和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度三十五項。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇六
2022年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅持以_精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的_和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對2022年掛職工作情況進行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇七
近一年時間，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，狠抓黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，全面加強與改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革，實施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，在學(xué)校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚的工作作風(fēng)努力工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神，通過科學(xué)管理，穩(wěn)妥推進，以和諧校園建設(shè)為切入點，使學(xué)校真正成為校園環(huán)境和諧、教師關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、學(xué)生關(guān)系和諧、家校關(guān)系和諧的人民滿意學(xué)校！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動，加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，了解人民群眾疾苦和意愿，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在了解民情、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀。
我校領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，不斷提高政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，始終在政治上、思想上、行動上與_保持一致。黨支部堅持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷充實領(lǐng)導(dǎo)、中層干部隊伍。并且關(guān)心支持幫助干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。
學(xué)校黨支部重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強化組織觀念，堅持黨的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學(xué)校的重要事項(如辦學(xué)目標(biāo)、干部任免、人事變動、招生工作、學(xué)校收費、職稱評定、福利分配、基建工程、設(shè)備添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢、生動活潑的_面。
當(dāng)前，國家正齊心合力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，我們把更新觀念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園作為重要工作去做。學(xué)校從三個層面抓起：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，帶頭學(xué)，帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。班子成員齊心協(xié)力，各司其職，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議，切實發(fā)揮了教職工的主人翁作用。其次認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，定時間、定地點、定主講人，起到了良好的宣傳學(xué)習(xí)作用。第三是抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)間周一次，與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，圍繞_重要精神、科學(xué)發(fā)展觀等主要內(nèi)容，加強了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象。通過學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，教職工隊伍不計得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴(yán)于律己的多了，違反規(guī)定、作風(fēng)散漫的少了；顧全大局、干事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了?？芍^風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。
樹立“德育為先”的理念，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理），取得了良好的效果。
加強德育工作的隊伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認(rèn)識，明確提出了在評優(yōu)選先、晉升職稱、福利待遇、中考獎勵等各項工作中向班主任傾斜。同時加強班主任理論學(xué)習(xí)，定期通過講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強班主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學(xué)生工作出現(xiàn)的新特點，充實補充了政教隊伍，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進行學(xué)習(xí)，交流德育工作的經(jīng)驗，交流教育學(xué)生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗交流會、到省少管所進行實地參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，還定期邀請有經(jīng)驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓(xùn)，這些活動加強了德育隊伍的理論素養(yǎng)，也對我們的實際工作起到了良好的指導(dǎo)作用。
為落實盛市、區(qū)教育教學(xué)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作全局，學(xué)校以新課程改革為突破口，分析教情學(xué)情，有的放矢，搞分層教學(xué)研究，為學(xué)生主動發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平的變化，定期對各層次學(xué)生進行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵學(xué)生向更高層次遞進；對教學(xué)目標(biāo)進行分層，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用；對課堂教學(xué)進行分層，有針對性地進行分層指導(dǎo)；對作業(yè)進行分層，使每一不同層次的學(xué)生各盡其能，各得其所；對教學(xué)評價進行分層，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育；對取得進步的學(xué)生加以鼓勵，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。
重視畢業(yè)班工作，畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到初三年級組聽課、交流、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議，及時調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵機制，在財力緊張的情況下，大幅度提高中考獎金額度，注重集體考核，兼顧個人，向班主任傾斜，引導(dǎo)老師們團結(jié)協(xié)作。通過這一機制，提高了老師們工作的積極性。
狠抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組、備課組活動，要求定時間，定地點，定內(nèi)容和定主講人，校領(lǐng)導(dǎo)包組落實，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
加大了青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)校針對青年教師多，教育教學(xué)經(jīng)驗不足的問題，著眼于未來，加大了青年教師的培養(yǎng)力度，加快了青年教師培養(yǎng)步伐。每月定期召開青年教師培訓(xùn)會、工作匯報會，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，依次安排了校教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、骨干教師示范課和青年教師匯報課（出徒課），并認(rèn)真組織全校教師參加聽課、評課活動。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學(xué)情況、及時反饋，促進課堂教學(xué)工作的進一步提高。積極鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文，反思和經(jīng)驗總結(jié)等，積極向科研型教師靠攏，從而加強校本研訓(xùn)工作，促進教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
基本得以解決，同時解決了汽車占用學(xué)生活動場地的問題，規(guī)定一切機動車輛不允許進入校園，保證了學(xué)生的安全。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時全部開放并維修了學(xué)生公共廁所，改善了學(xué)生上廁所難的問題。對班級的前后門進行了維修，給學(xué)生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進行了調(diào)試，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修，使每個班的電視機能得以正常播放，為學(xué)生和教職工活動提供了保障。在學(xué)校財力有限的情況下，配備了移動多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學(xué)開展提供了設(shè)備保障。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用，為教職工的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。
1、加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
關(guān)心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，學(xué)校提供最大限度的幫助；關(guān)心教師身體健康，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進行了完善，24小時開放，鼓勵教師利用課余時間進行健身活動，并舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》，就學(xué)校的辦學(xué)和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學(xué)校工作的意見和建議。2016年春節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達了三層意思，一是表示節(jié)日的問候，二是感謝他們?yōu)閷W(xué)校做出的貢獻，三是匯報學(xué)校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動，不僅進一步增強了學(xué)校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。
2、加強對團隊的領(lǐng)導(dǎo)。
加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)“切入點”，在“教學(xué)”中育人，要求各科教學(xué)中要滲透德育；找準(zhǔn)“結(jié)合點”，在“活動”中育人，先后開展了學(xué)雷鋒活動、藝術(shù)節(jié)活動、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動等，通過這些活動，加強對學(xué)生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。
學(xué)校著重加強安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，提高師生員工的安全防范意識，落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員組成值周小組，每天對學(xué)校進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時整改。加強門衛(wèi)保安制度，在學(xué)校財務(wù)緊張的情況下，為切實保障學(xué)生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔(dān)任保安，專職負責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。同時建立了組織機構(gòu)，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標(biāo)志牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊的充分肯定。在預(yù)防甲型h1ni流感上，堅持每日匯報制度，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱及時通知檢查，每天由專人負責(zé)檢測學(xué)生的體溫，對班級進行消毒處理，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件，學(xué)校成立應(yīng)急小組，制定出詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在校園內(nèi)安裝了42個攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責(zé)任重于泰山。
勞動能力的三聯(lián)對象定期慰問，制定出下一步幫扶計劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學(xué)免費就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的付存花，摔斷脊椎，癱瘓在床的郭秋花，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三聯(lián)具體的領(lǐng)導(dǎo)分別慰問，定期進行幫扶，做到共同富裕。
具體實施步驟：1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況，及時幫助村規(guī)范城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時了解村情，幫助化解、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀，及時幫扶。4、于2016年五一節(jié)前后2016年4月20日和5月5日，進行兩次生活慰問，學(xué)校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財政金融學(xué)校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè)，結(jié)合朱慧所學(xué)的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困。6、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設(shè)備等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室。
根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署，2016年2月到5月，主要做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，查找學(xué)校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
為把學(xué)習(xí)貫徹落實《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和小店區(qū)紀(jì)委相關(guān)指示精神不斷引向深入,我組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會議圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、推進工作的預(yù)期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準(zhǔn)備。一是精心制定方案。圍繞學(xué)習(xí)貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》主題，結(jié)合單位實際，制定了周密的活動方案，并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報會議準(zhǔn)備情況。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、聽專家輔導(dǎo)等形式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、剖析材料，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動，肯定成績，指出存在問題，坦誠進行思想交流。
區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
電話會議后，四十七中學(xué)黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》高度重視，就如何貫徹落實好《廉政準(zhǔn)則》、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)納入四十七中學(xué)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容，將《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準(zhǔn)則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，達到全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇八
在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到工作仍有諸多不足。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細落小落實有差距。對干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟融資、項目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對x工作正常開展帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶?；顒?，充分展示中國_百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)__在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。
（二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期x中心工作、重點任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動x基層黨建工作走在x前列。
（三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴(yán)管與厚愛并重，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。
（四）以從嚴(yán)治x為根本推進自身建設(shè)。堅持“政治建x、服務(wù)立x、實干興x、依規(guī)治x、文化強x”，持續(xù)落實基層減負工作要求，大力弘揚x干部“安專迷”精神，全面形成“精準(zhǔn)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”部風(fēng)。圍繞x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織x干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發(fā)揚自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇九
在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持_員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制度。先后圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持_員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制度。先后圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十
2020年上半年，集團公司紀(jì)律委員會以_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)_、省市委員會加強紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，培養(yǎng)風(fēng)氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)的生態(tài)，為企業(yè)提供了防疫力的抵抗力。
中國_紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、_和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
一、工作進展情況。
（一）進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結(jié)合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20xx年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
（二）進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元,救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心，進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務(wù)。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五保”對象和孤兒實現(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。
二、下一步工作計劃。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
2020年是建成全面小康社會的關(guān)鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，堅持不懈抓學(xué)習(xí)教育、抓班子隊伍建設(shè)、抓黨建基礎(chǔ)工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設(shè)新美麗和諧幸福的*市貢獻力量?，F(xiàn)將2020年的黨建工作總結(jié)及2021年的工作計劃報告如下。
一、02020年黨建工作總結(jié)一年來，局黨委堅持全面從嚴(yán)治黨，樹牢局黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建“一崗雙責(zé)”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓(xùn);到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)內(nèi)化效果，堅持利用每周學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，要求每名干部每天自學(xué)1小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發(fā)現(xiàn)問題，開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀(jì)律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務(wù)落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀(jì)典型案件，查自身是否存在違反相關(guān)規(guī)定情形，及時糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項業(yè)務(wù)方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
黨日活動5次，開展以購代捐助農(nóng)增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結(jié)合每月黨員大會創(chuàng)新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發(fā)現(xiàn)問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業(yè)務(wù)工水平。
入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協(xié)調(diào)解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題(一)在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。學(xué)習(xí)不夠深入，對新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在對工作中深入基層調(diào)查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數(shù)情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認(rèn)為有的工作已經(jīng)進入常態(tài)化，不需要創(chuàng)新。黨建活動不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動基本以學(xué)習(xí)、參觀為主，形式較為單一。
度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和結(jié)合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、12021年黨建工作計劃(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學(xué)習(xí)自覺性和緊迫性，跟進學(xué)__最新重要講話精神，強學(xué)強記，常學(xué)常新，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態(tài)。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導(dǎo)黨員干部在思想上政治上行動上同以_為核心的_保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學(xué)習(xí)和對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為意識標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀(jì)實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經(jīng)常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 有創(chuàng)見，見解不俗。
02020年市局黨組黨建工作總結(jié)及12021年工作計劃。
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升黨建工作質(zhì)量(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學(xué)習(xí)，“三會一課”為主要形式，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《談治國理政》第三卷等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)。注重載體創(chuàng)新，用好“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。通過集體學(xué)習(xí)，進一步加深對新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯(lián)系的支部，為支部黨員和聯(lián)系股室干部講專題黨課，各支部書記也結(jié)合支部實際，通過黨小組學(xué)習(xí)的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學(xué)習(xí)效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學(xué)習(xí)了運用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
我中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)xx縣經(jīng)信局的宏觀指導(dǎo)下，以創(chuàng)造爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定的總體要求和我縣年初制定的目標(biāo)任務(wù)，積極帶領(lǐng)商業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工，立足新起點，謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，取得了的較好成績，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，商業(yè)職工養(yǎng)老金基數(shù)逐年增加，租賃收入有限，職工養(yǎng)老金面臨斷交現(xiàn)象，已嚴(yán)重影響企業(yè)安全穩(wěn)定，新一屆班子組建以來，想企業(yè)所想，設(shè)法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。
1、擴建府東商廈，增大營業(yè)面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿(mào)大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現(xiàn)已成為我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產(chǎn)品于一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。
2、郭道康遠商場災(zāi)后重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成后的商住樓將為繁榮郭道經(jīng)濟注入新的活力。
3、紅旗商場和百貨公司分別利用閑散場地開發(fā)職工住宅樓。目前，已完成主體，并開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產(chǎn)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
按照“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”，“安全為天，穩(wěn)定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統(tǒng)內(nèi)形成了發(fā)展企業(yè)傾斜職工的良好氛圍。
1、以社會保障促穩(wěn)定。不折不扣地完成養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險等，商業(yè)各企業(yè)全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養(yǎng)、弱有所扶、病有所醫(yī)，消除了職工的后顧之憂，維護了職工根本的利益。
2、以矛調(diào)工作保穩(wěn)定。針對商業(yè)系統(tǒng)困難企業(yè)多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作，盡量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務(wù)公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調(diào)解協(xié)議，使多年因修建導(dǎo)致的產(chǎn)權(quán)糾紛問題達到徹底解決。
3、以就業(yè)幫扶抓穩(wěn)定。通過擴大營業(yè)面積，增加就業(yè)崗位，優(yōu)先、優(yōu)惠職工承包，鼓勵就業(yè)增收，黨員干部與下崗職工結(jié)隊幫扶等舉措消除了系統(tǒng)內(nèi)零就業(yè)家庭。其中五交化公司府東商廈開業(yè)安置下崗職工40余人，紅旗商場協(xié)調(diào)信用聯(lián)社為信用商戶爭取優(yōu)惠貸款60余萬元。
4、以強化防范保安全。針對商業(yè)系統(tǒng)商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當(dāng)作重中之重，一線設(shè)防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認(rèn)真貫徹《突發(fā)事件應(yīng)急法》，制定科學(xué)的防范體系、應(yīng)急措施等，提高處置突發(fā)事件的能力。
此外,我系統(tǒng)9個企業(yè)嚴(yán)格按照上級要求,認(rèn)真組織參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學(xué)習(xí)型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統(tǒng)的黨建、黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。
我中心為縣突發(fā)應(yīng)急災(zāi)害成員單位，負責(zé)后勤食品供應(yīng)保障工作。今年以來，加大對應(yīng)急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應(yīng)急食品倉儲中心，由食品批發(fā)商提供場地，并與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，并在今年發(fā)生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應(yīng)急事件發(fā)生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。
1、繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定，認(rèn)真落實社會保障，切實加強企業(yè)管理，使社會保障中各大保險任務(wù)落到實處，確保企業(yè)正常運行，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作舉措，引導(dǎo)企業(yè)在競爭中穩(wěn)步求進。具體是使郭道百貨商住樓xx年內(nèi)完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業(yè)設(shè)法開辟新的經(jīng)濟增長點，逐步走出困境，出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。
3、積極發(fā)展現(xiàn)代物流配送業(yè)務(wù)，形成城鄉(xiāng)商貿(mào)雙向流通新格局。
4、繼續(xù)招商引資，通過加盟、聯(lián)合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業(yè)的聯(lián)合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業(yè)化、規(guī)?；徫飯鏊?，為全縣商貿(mào)流通又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
2021年，市委辦公室高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習(xí)xx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大、十*屆六中全會和__一系列重要講話精神，圍繞全面打造“新品質(zhì)新x”，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化先進x城市的戰(zhàn)略目標(biāo)和x書記提出的“新品質(zhì)新x，從兩辦開始”要求，以開展“作風(fēng)提升年”活動為抓手，全力以赴，服務(wù)大局，團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)品質(zhì)不斷提升，各項工作制度進一步完善，干部職工素質(zhì)整體提高，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、接地氣、連民心，堅決貫徹中央八項規(guī)定和省轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求。
(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進一步完善規(guī)章制度。相繼出臺了改進工作作風(fēng)、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費、加強外出學(xué)習(xí)考察、公務(wù)車輛報廢更新管理等一系列制度，全面執(zhí)行了公務(wù)卡制度，將“三公”消費納入規(guī)范化、透明化軌道。二是強調(diào)開短會、講短話、寫短文。全市性、綜合性大型會議和文件數(shù)量同比大幅減少，會議時間相比以往得到進一步縮短，時間相近、內(nèi)容相似、人員范圍相同的會議一律以合并、套開的方式召開，各類公文篇幅嚴(yán)格控制在相關(guān)要求以內(nèi)，屬性相近的公文實行合并制發(fā)，屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的公文堅決不發(fā)。三是切實改進調(diào)研活動。組織調(diào)研活動簡樸節(jié)約，不搞層層陪同，不設(shè)歡迎標(biāo)語，不預(yù)先準(zhǔn)備，直接深入基層一線了解情況，解決實際問題，取得實實在在的調(diào)研成果。四是堅決整治“庸懶散浮奢”現(xiàn)象。扎實開展我辦2021年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“四個一”專項查擺糾治活動和會員卡清退行動，配合市紀(jì)委對本辦機關(guān)干部作風(fēng)進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的個別“四風(fēng)”問題進行了及時有效的整改。
(二)認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育活動前期調(diào)研。按照市委關(guān)于“先學(xué)、先查、先改”的總要求，我辦牽頭組織開展了由x任組長，x、x等領(lǐng)導(dǎo)組成的市委黨史學(xué)習(xí)教育活動第二調(diào)研組調(diào)研活動。通過深入x社區(qū)、x社區(qū)進行實地調(diào)研，入戶走訪x等轄區(qū)居民，到x等企業(yè)生產(chǎn)一線進行體驗考察，召開機關(guān)事業(yè)單位、轄區(qū)重點企業(yè)和駐鹽單位共x場征求意見座談會，舉辦“民意直通車”接訪群眾x次，收集了大量來自居民群眾、生產(chǎn)一線、基層干部職工、外來務(wù)工人員等不同階層、不同群體的意見建議共x條。這些意見和建議，有的緊扣全市中心工作和發(fā)展大局，有的與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，有的直指當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，有的對基層黨建工作提出了新要求。在扎實調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理匯總收集到的意見建議，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告和整改意見，為市委明年開展好黨史學(xué)習(xí)教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
二、謀全局、提質(zhì)量，全面發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞、橋梁紐帶和參謀助手作用。
(二)立足全局發(fā)展、服務(wù)中心工作，以文輔政水平不斷提高。一是注重全局性、前瞻性、針對性，認(rèn)真完成重要文稿起草工作。重點抓好市委市政府大型會議材料、專項會議材料和市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料的起草把關(guān)工作，在高質(zhì)量、無差錯、無紕漏、無延誤的基礎(chǔ)上，進一步強化文稿的全局性、前瞻性和針對性。全年共完成市四屆四次黨代會報告、市政府工作報告、《市委市政府關(guān)于建設(shè)國家生態(tài)文明示范市的決定》等各類全市性大型文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話和上報材料共x篇，約x萬字，此外，還制作了大量精美的ppt匯報稿件。二是強調(diào)高度、深度、廣度，系統(tǒng)開展調(diào)研工作。今年，我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，緊緊圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、市民關(guān)注的熱點、難點問題，制定并下發(fā)了《重大調(diào)研課題工作辦法》和《2021年度調(diào)研計劃》等文件，同時積極配合市委政研室等上級領(lǐng)導(dǎo)部門開展市級課題的調(diào)查研究，全年隨同市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研x余次，開展專題調(diào)研x次，編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)調(diào)研報告x篇。協(xié)同x等多個部門，先后深入x街道片市、黃金珠寶企業(yè)、高新技術(shù)類企業(yè)調(diào)研，全面掌握轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展第一手資料;圍繞港口物流業(yè)發(fā)展、黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點課題進行了深入調(diào)研，形成了關(guān)于黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升x街道片市發(fā)展品質(zhì)的“兩個決定”、《關(guān)于把x街深港更緊密合作示范市列入深港合作議程的調(diào)研報告》、《關(guān)于游艇產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的幾點思考》等一批具有較強針對性和實效性的調(diào)研成果，為市領(lǐng)導(dǎo)正確決策、統(tǒng)籌各部門工作提供了重要依據(jù)，有效促進了經(jīng)濟社會各項工作開展和轄區(qū)實際問題有效解決，《工業(yè)發(fā)展的環(huán)境沖突及對策研究》還被評為“全市優(yōu)秀調(diào)研課題優(yōu)秀獎”。此外，我們還積極啟動市決策咨詢委員會前期籌建工作，使我市的決策咨詢機制和調(diào)研工作機制更加完善。三是把握重點、難點、亮點，全面發(fā)揮黨政信息參考作用。我們以突出工作重點、挖掘工作亮點、反映工作難點、關(guān)注群眾熱點為導(dǎo)向，以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和幫助為目的，全年共編發(fā)《x信息》周刊x期、專刊x期、增刊x期，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x條次，被市委信息處采用信息x條，累計x分，提前超額完成全年信息工作任務(wù)，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x次。同時，我們還對x等x個單位的信息員進行了培訓(xùn)，并將信息工作納入績效考核，增強了各部門信息報送的積極性，有力提高了信息員的業(yè)務(wù)能力。被評為x市黨政信息工作先進單位。
(四)把握民生重點、體現(xiàn)督察實效，督查督辦力度顯著增強。
一是民生實事狠抓落實、重點工作強力督辦。對于今年我市確立的x項重點工作和十件重點民生實事，我們制定了詳細的目標(biāo)任務(wù)分解和進度計劃安排表，并根據(jù)x書記提出的“加強督辦，狠抓落實”的要求，按季度對工作進展情況進行全面督查和考核評價。年度十件重點民生實事項目定期向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料，加強經(jīng)濟社會運行監(jiān)測和研判起到積極作用。同時，利用“民心橋”、港聯(lián)席會議等平臺，順利、高效地解決了老鄉(xiāng)川菜館亂搭建和井頭東街亂擺賣等一批民生熱點問題。截止至x月底，我辦共發(fā)出督查督辦通知x件，辦理市委、市政府督查事項x件，辦理市人大代表建議和政協(xié)提案x件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示x件，交辦、督辦人大代表建議和政協(xié)提案x件，編發(fā)《重要工作跟蹤》x期、《督查通報》x期、《督查專報》x期、《督查反饋》x期。先后完成《關(guān)于市委五屆十三次全會決策部署事項落實情況的報告》、《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹__一系列講話精神落實情況的報告》、《關(guān)于全市利用新媒體減少文山會海行動方案落實情況的報告》等x項專題督查報告，做到了高質(zhì)量、高效率，無延誤、無退件，確保了十件民生實事年底前基本完成，每季度政務(wù)督查工作績效考核加分不失分。被評為全市督查工作先進單位。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批示、多種方式問責(zé)查責(zé)。我們逐條對照領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)決策的每個事項都做到仔細分析、認(rèn)真研判、跟蹤督促，并通過勤政考核系統(tǒng)和問題管理系統(tǒng)，每季度對各單位目標(biāo)任務(wù)落實情況進行考核，對督查辦件情況進行通報，及時對各單位工作進行評價、提醒、督促，對部分未按進度完成工作或工作落實不力的單位采取亮燈警示、通報批評等問責(zé)手段，促使各單位更加重視平時工作的落實和執(zhí)行力的提升，有效地推動了x街綜合整治、城市公共文明指數(shù)測評、普洛斯項目用地安全隱患治理等重要工作的落實。三是抓好建議提案辦理、搭建溝通交流平臺。全年共承辦市五屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)五屆四次會議提案x件，其中x件已解決或被采納，x件正在解決或已列入計劃逐步解決，代表委員對建議提案辦理滿意率為x%;跟蹤督辦建議提案x件，督辦“兩會”期間代表、委員分組討論提出的意見建議x條，每季度發(fā)出溫馨提示，督促提醒政府各部門加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，及時匯報本部門工作及建議提案辦理情況。代表委員對x件建議、提案的辦理結(jié)果滿意、基本滿意率達x%。四是創(chuàng)新督查督辦方式，研發(fā)督查信息系統(tǒng)。為實現(xiàn)督查工作流程信息化管理以及督查事項的實時跟蹤查詢，我們以全市oa系統(tǒng)升級為契機，借鑒督查系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)驗，積極推動我市督查信息化系統(tǒng)建設(shè)，對系統(tǒng)建設(shè)及時跟進并隨時進行功能完善，預(yù)計明年可投入使用。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
2009年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅持以^v^精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
（一）。
突出政治引領(lǐng)，思想根基進一步筑牢。
一是定期組織中心組學(xué)習(xí)。
牢牢把意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)抓在手中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)，堅持強化思想理論武裝，認(rèn)真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署，制定中心組學(xué)習(xí)計劃細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，召開中心組學(xué)習(xí)××次，中心組成員撰寫發(fā)言材料××份，科級干部交流材料××份、發(fā)言××次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升，局黨委負責(zé)人在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度。年初制定本年度政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“三會一課”等制度，支委集中學(xué)習(xí)研討××次，開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次，鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加，真正將新時代黨的知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
四是持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺。
積極用好“工人講習(xí)所”“職工講習(xí)所”“道德講堂”“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，局系統(tǒng)共開展道德講堂活動××期，舉辦讀書活動××余次。學(xué)習(xí)強國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人，達到全員參與全員學(xué)習(xí)，有效將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)融入日常、抓在經(jīng)常。
（二）。
突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機制建設(shè)進一步完善。
一是深入開展支部達標(biāo)創(chuàng)星活動。圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和問題破解，梳理總結(jié)運用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗，推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進會，針對局系統(tǒng)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，堅持黨委以上率下，黨委負責(zé)人親自抓黨建，對局屬各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)新工作統(tǒng)籌部署，幫助局屬各黨支部結(jié)合實際完成2020年支部達標(biāo)創(chuàng)星方案，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。
二是按時完成支部換屆選舉。督促指導(dǎo)下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進一步選優(yōu)配強基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機加強支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)制度。
三是不斷健全完善制度。結(jié)合工作實際，修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學(xué)習(xí)制度》。研究出臺《××領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法》等，管人、管事、管財、管物的制度機制進一步形成，行業(yè)治理機制與治理能力現(xiàn)代化水平進一步提升。
四是堅持貫徹民主集中制。按照黨委工作規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強化“三重一大”議事決策制度。
截至目前，召開黨委會××次研究××余個事項、確保權(quán)力在陽光下運行。
五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進黨員發(fā)展工作。今年以來，共收到入黨申請書××份，儲備入黨積極分子××名，發(fā)展對象××名。
（三）。
突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步形成。
一是緊抓意識形態(tài)工作不放手。把意識形態(tài)工作作為年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級班子要帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂、弄通、做實。
3月底，召開全局意識形態(tài)工作會議，進一步承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，更好完成新形勢下宣傳思想工作，不斷凝聚××事業(yè)改革發(fā)展強大正能量。
在6月30日意識形態(tài)工作聯(lián)席會議上，就局系統(tǒng)意識形態(tài)工作情況、問題，進行研討交流，部署安排。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇一
（一）強化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x迅速響應(yīng)、主動作為，樹牢一線工作導(dǎo)向，激勵引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。動員x個基層黨組織、x名黨員迅速進入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，組建“黨員突擊隊”x支、“黨員流動宣傳隊”x支，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護人民生命安全和身體健康。從市管黨費中劃撥x萬元，連同中央x和省委x劃撥的x萬元一并下?lián)芑鶎?，為駐村第一書記和工作隊員協(xié)調(diào)口罩x個，醫(yī)用酒精x瓶，鼓勵并支持各級黨員干部投身抗疫一線。建立“干部戰(zhàn)時疫情檔案”，提拔使用x名防疫工作實績突出的干部，儲備了x名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導(dǎo)向；“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進x人，嘉獎公務(wù)員集體x個、個人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀_員”，激勵x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。
（二）強化政治建設(shè)，聚焦重點難點。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)各級黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中增強斗爭本領(lǐng)。認(rèn)真組織開展“回頭看”，持續(xù)深化“x項專項整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治。研究制定《x守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)作風(fēng)整改落實“最不滿意三項工作”考核辦法》，以x名縣（市、區(qū)）、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點對象，查找最不滿意三項工作x項，整改完成x項，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。高質(zhì)量舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和__考察x重要講話精神專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人，實現(xiàn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn)；開展“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)x期，培訓(xùn)黨員x萬人，覆蓋黨員x%，對基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)；創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動，不斷強化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。以提升“三個組織化”為抓手，在x個搬遷安置點中單獨成立黨組織x個，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個搬遷安置點已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實現(xiàn)100%。
（三）強化組織建設(shè)，形成共抓格局。堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進、向基層延伸，切實增強各級黨組織政治功能和組織力。先后召開x常委會議x次、x工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次專題研究黨建工作，組織開展組織x述職x次、基層黨建綜合調(diào)研x輪、基層黨建視頻調(diào)度x次；抓實縣委書記“x+x”重點項目和城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項目，召開x次“基層黨建重點任務(wù)匯報會”、舉辦x期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”，形成“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。以“五個一百”為抓手，選派x名機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村（社區(qū)）任黨組織書記，為x年村級換屆做好準(zhǔn)備；打造x個村級集體經(jīng)濟收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；建成基層黨建示范點x個，加快推動各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；完成x個智慧黨建充電站建設(shè)，為“智慧黨建”三年行動計劃順利實施充電加油。積極爭取上級資金x萬元，全面推進x個扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點項目和x個“四位一體”項目建設(shè)，總結(jié)形成發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟“十種模式”；對x個鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個；突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強三共建”工作措施，扎實抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進機關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實黨支部規(guī)范化達標(biāo)、模范機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個并實行銷號整改。組織開展“雙十評選”，選樹x個黨支部命名為x市第一屆“十強支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是_員，我會沖鋒在前》等x余部先進典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號進行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
（四）強化隊伍建設(shè)，科學(xué)選人用人。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。組織x名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交“個人政治自畫像”，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部x批x人次，提拔處級干部x人次，其中提拔x歲左右的年輕干部x名、少數(shù)民族干部x名、婦女干部x名；晉升職級x人。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實績突出干部x名，占提拔總數(shù)的x%；進一步打破“三支隊伍”交流壁壘，從國開行x省分行選拔x名研究生學(xué)歷、金融財會專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財政、發(fā)改部門任職；接收x名x銀行、x銀行、x集團干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進公務(wù)員招考錄用，進一步強化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級干部、x名科級干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。。扎實推進干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告核查，目前如實報告率達x%，相較2019年提升x個百分點。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。
（五）強化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。出臺《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補助一定比例學(xué)費。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計。積極推進人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運營。
（六）強化自身建設(shè)，打造過硬隊伍。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)，x次干部職工大會集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引向深入。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進行時”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會”等活動，提x干部“會寫”“能說”“善做”能力。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從2020年8月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實、整改落實見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個方面，進一步深化拓展專題討論。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇二
今年以來，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊扣加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這一根本，按照省委_部、市委的工作部署，以“紅船引領(lǐng)?同心追夢”為主線，以“多黨合作示范城市建設(shè)年”“高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)年”“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為載體，以破解統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域重點難點問題為著力點，扎實開展“三服務(wù)”和“兩年”活動，各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一是以新型政黨制度創(chuàng)新實踐為重點，著力建設(shè)多黨合作示范城市。進一步加強黨對_工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以紅船精神為引領(lǐng)，繼續(xù)探索多黨合作示范城市建設(shè)，將其納入全市“黨建高地”建設(shè)體系，著力推動中國_領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和新型政黨制度在黨的誕生地書寫新篇章。有效發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，依托全市統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫44位專家學(xué)者，深入調(diào)研形成《大灣區(qū)背景下嘉興市國際化品質(zhì)建設(shè)研究》《大數(shù)據(jù)背景下嘉興數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究》《嘉興科技創(chuàng)新能力研究報告》《完善“北斗七星”格局打造營商環(huán)境最優(yōu)市研究》等，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目攻堅貢獻智慧力量。
三是以營造最優(yōu)營商環(huán)境為重點，著力促進“兩個健康”取得成效。著力推進全國工商聯(lián)非公黨建試點工作，實施商協(xié)會非公黨建引領(lǐng)工程，實施“紅色堡壘”“擴面提質(zhì)”“頭雁培育”“雙強先鋒”“亮旗示范”系列行動，在全省率先出臺《嘉興市工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展實施辦法》，探索創(chuàng)新商協(xié)會治理和運行模式。扎實推動落實黨政主要負責(zé)人與民營企業(yè)家定期溝通、民營企業(yè)家列席黨委政府經(jīng)濟工作會議、邀請優(yōu)秀市內(nèi)外商會會長列席人大政協(xié)會議、市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士和市內(nèi)外商會五項機制。進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟營商環(huán)境，為深化“放管服”改革、健全政商交往機制、優(yōu)化市場準(zhǔn)入、降低企業(yè)成本、盤活閑置資源等提供支持。圍繞我市打造營商環(huán)境“北斗七星”格局，全面實施“同心?暖企”專項行動，形成情況專報向上呈送。實施非公人士素質(zhì)提升工程，深化新生代企業(yè)家“511”培養(yǎng)工程，做好代際傳承培育工作。支持各_、工商聯(lián)、無黨派人士深化“最多跑一次”改革專項民主監(jiān)督工作，重點做好“優(yōu)化營商環(huán)境”建設(shè)民主監(jiān)督，確保市委市政府各項決策落地、取得實效。
一是充分發(fā)揮市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全完善“大_”工作格局。按照2019年度全省_工作考核的新要求，加強與各成員單位之間的聯(lián)系溝通，制定考核工作計劃、分解目標(biāo)任務(wù)，盡早謀劃、查漏補缺，加強對上聯(lián)系、對下落實，在基層_干部力量配備上再接再厲，用好用足這支基層骨干力量，夯實工作基礎(chǔ)。
二是圍繞“打造黨的誕生地的多黨合作示范城市”目標(biāo)不放松，提升制度效能。在黨外干部配備方面，全面落實《嘉興市黨外代表人士梯隊建設(shè)計劃》《嘉興市黨外代表人士掛職鍛煉計劃(2018-2021)》《嘉興市黨外代表人士培訓(xùn)計劃(2018-2021)》，全面開展黨外代表人士“雙走訪”工作，為加強黨外干部和優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)營造良好氛圍。在參政議政作用發(fā)揮方面，鼓勵我市各_、工商聯(lián)和無黨派人大代表和政協(xié)委員在省兩會期間積極提交建議提案，同時加大對代表和委員的培訓(xùn)力度，提高各類建議提案質(zhì)量。在年度政黨協(xié)商方面，對照省委協(xié)商計劃，制定了《_嘉興市委與各_市委會2019年度政黨協(xié)商計劃》(嘉委辦發(fā)〔2019〕7號)，將征求黨外人士對市委常委會意見建議，征求黨外人士對市政府工作報告的意見建議，征求黨外人士對法院、檢察院工作報告的意見建議等八個方面納入?yún)f(xié)商通報范圍，截至目前已經(jīng)完成4次。
三是圍繞打造民族宗教領(lǐng)域最優(yōu)生態(tài)，保障民宗領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。堅持依法管理宗教事務(wù)。深入開展“十百千萬”普法工程，著力打造平湖鐘埭耶穌堂“省級宗教普法示范點”，精心培育桐鄉(xiāng)香海禪寺等6處“宗教法治宣傳教育基地”，教育引導(dǎo)宗教團體、場所負責(zé)人和教職人員自覺遵守《宗教事務(wù)條例》。精耕深挖少數(shù)民族資源，制定下發(fā)《城市民族工作三年行動計劃(2018-2020)工作方案》，創(chuàng)新開展“同筑中國夢、同步奔小康、同心促團結(jié)、同力強引領(lǐng)”四大行動，大力實施深化民族團結(jié)進步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新小學(xué)被省民宗委命名為“第一批省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建重點培育單位”。南湖民族之家還被_命名為“第六批全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位”，創(chuàng)立兩年多即成為全國先進單位。
一是以機構(gòu)改革為契機，明確新使命新任務(wù)。目前，市委_部機構(gòu)改革已基本到位，新機構(gòu)展現(xiàn)新格局，市_、僑聯(lián)轉(zhuǎn)隸市委_部，中層競聘輪崗也已完成。緊扣把握新時代、擔(dān)負新使命、實現(xiàn)新作為這個關(guān)鍵，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，打造全市_系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流的“同心論壇”主品牌，開設(shè)書記課堂、專家講堂、中層學(xué)堂，開展_干部輪訓(xùn)活動，營造深厚學(xué)習(xí)氛圍，增強_干部學(xué)知識、熟業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)的自覺意識。
二是在全市_系統(tǒng)開展主題教育活動，凝聚人心。在各_中開展“風(fēng)雨七十年，肝膽長相照”主題教育，在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題教育，在民族宗教界人士中開展“我愛祖國，正言正行”主題教育，在非公經(jīng)濟人士中開展“堅定發(fā)展信心，矢志報效國家”主題教育，在新的社會階層人士中開展“凝聚新力量，筑夢新時代”主題教育，在港澳臺同胞、海外僑胞中開展“同根海聯(lián)，心懷家國”主題教育等，厚植_工作基礎(chǔ)和力量。
三是深入服務(wù)民生，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線風(fēng)采。市、縣(市、區(qū))兩級_部門發(fā)動500多名黨外專家學(xué)者，迄今共組建了40多個“同心”服務(wù)基地，定期組織“同心·專家服務(wù)團”廣大成員踴躍參與各類社會服務(wù)活動，重點開展醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、科技教育、金融服務(wù)、文化藝術(shù)等惠民服務(wù)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線“基地+團隊”服務(wù)群眾的長效機制和服務(wù)品牌，增強群眾的幸福感、獲得感。深植民族元素推進消薄攻堅，全省首個民族鄉(xiāng)村振興“飛地”產(chǎn)業(yè)園落戶嘉興。宗教團體發(fā)動活動場所和宗教界人士募集資金，開展“百家場所百萬情”、“資青春?夢飛揚”助學(xué)結(jié)對、“護鳥行動”等社會公益活動，不斷擴展宗教服務(wù)社會的路徑和渠道。工商聯(lián)組織民營企業(yè)及商協(xié)會積極開展捐資助學(xué)、就業(yè)幫扶、助老助殘等，參與援疆、援青、援川和東西部對口支援、山海協(xié)作等活動。
四是夯實基層_力量，完善工作機制。圍繞機構(gòu)改革后新時代大_格局的構(gòu)建，緊貼基層工作重心，加強對各領(lǐng)域_工作的指導(dǎo)，切實幫助基層解決發(fā)展中面臨的困難和問題，激發(fā)基層_工作活力。建立完善部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、嘉興港區(qū)工作制度，每位班子成員在所聯(lián)系縣(市、區(qū))每年開展不少于一周的蹲點調(diào)研，認(rèn)真收集研究基層_工作存在的突出問題，切實為基層提供指導(dǎo)。深化對結(jié)對村(社區(qū))的共建工作，在做好日常結(jié)對幫困的基礎(chǔ)上，重點突出項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，不斷增強村(社區(qū))的“自我造血”功能。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇三
市委組織部年度黨建工作總結(jié)（市委組織部年度黨建工作總結(jié)）。
今年以來，市委組織部圍繞全市轉(zhuǎn)型升級協(xié)同發(fā)展工作大局，發(fā)揮“二三四”組工文化的引領(lǐng)作用，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，建設(shè)黨員、干部、人才之家，扎實推進組織工作科學(xué)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，推進黨建工作規(guī)范運行認(rèn)真貫徹落實《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍要求，全面加強部機關(guān)黨建工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭支持參與機關(guān)黨建工作。部主要領(lǐng)導(dǎo)始終把機關(guān)黨建工作放在心上，抓在手上，堅持機關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。今年，丁榮進部長先后4次聽取機關(guān)黨委工作匯報，親自部署“二三四”組工文化主題實踐活動，并把“二三四”組工文化確定為重點打造的全市組織系統(tǒng)十大亮點工作之一。部務(wù)會成員定期以普通黨員身份參加支部活動。
（二）建立健全機關(guān)黨建工作制度。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，起草修訂了市委組織部《機關(guān)黨建工作制度》、《聯(lián)系群眾和調(diào)查研究制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)黨委議事制度》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度》。在日常工作中，充分發(fā)揮各項制度的激勵約束作用，不斷加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反復(fù)倡廉建設(shè)。
動，全年共組織集體學(xué)習(xí)22次。堅持“三會一課”制度。機關(guān)黨委結(jié)合機關(guān)工作和學(xué)習(xí)重點，每季度召開一次黨員大會，學(xué)習(xí)上級文件，舉辦專家講座，進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；機關(guān)各支部和黨小組分別結(jié)合處室業(yè)務(wù)，定期舉辦支部“組工論壇”、小組專題研討等活動。堅持談心談話制度。結(jié)合機關(guān)干部調(diào)整和“三嚴(yán)三實”專題教育，部長與部務(wù)會成員、部務(wù)會成員與分管處室科級干部、處長（主任）與工作人員開展了兩次談心活動，相互之間交流了思想、增進了團結(jié)。
專家1800多名。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。教育黨員干部始終恪守公道正派核心價值理念，堅定貫徹黨的政治路線、組織路線，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。部中心組先后兩次組織“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)研討活動，對機關(guān)全體干部進行了3次“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”警示教育，先后印發(fā)《_關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講話摘要》和《河北省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩十不準(zhǔn)》等學(xué)習(xí)材料160份。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇四
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，xx市農(nóng)林局嚴(yán)格按照xx市黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為一項重要的工作來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，確保了全局黨務(wù)政務(wù)公開工作的扎實開展，全面完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全局黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：
一是建立組織，提供保障。成立了農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長及科室負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動有序、有效、有力推進。二是指定專人，落實工作。按照市黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，確定了一名工作人員具體負責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作，切實加強了對黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實。
一是制定計劃，安排學(xué)習(xí)。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)日程安排，確定每周二為固定的學(xué)習(xí)日。二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開了局機關(guān)全體人員及二級機構(gòu)黨政正職參加的專題會議，傳達學(xué)習(xí)了《^v^中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》(中辦發(fā)〔2010〕29號)、《20xx年全國黨務(wù)公開要點》(中黨開〔20xx〕l號)、《政府信息公開條例》(^v^第492號令)、《20xx年全國政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點》(國辦發(fā)〔20xx〕29號)，以及省、市20xx年黨務(wù)政務(wù)公開工作要點等文件法規(guī)。通過學(xué)習(xí)明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等內(nèi)容;提高了對開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統(tǒng)一到市委的精神上來，統(tǒng)一到市委的決策上來，為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實了堅實的思想基礎(chǔ)。
一是按照市委市政府陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動實施意見的要求，結(jié)合我局工作實際，制定了《xx市農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，進一步明確了黨務(wù)政務(wù)公開活工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對黨務(wù)政務(wù)公開工作每個階段的工作任務(wù)進行了認(rèn)真安排部署。二是為了更好地開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，進一步促進農(nóng)林局工作的有序開展，把黨務(wù)政務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來，強化措施，真抓實干。
今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來，雖然我局在黨務(wù)政務(wù)公開工作中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距和不足。今后，我們將根據(jù)存在的問題，進一步加強對黨務(wù)政務(wù)公開工作的重視，促進其正常開展。一是要進一步加強黨務(wù)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要認(rèn)真協(xié)調(diào)和安排下一階段黨務(wù)政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。要認(rèn)真履行黨務(wù)政務(wù)公開工作職責(zé)，確保工作有效開展。二是要進一步做好黨務(wù)政務(wù)工作的思想教育工作。要動員和教育全體干部高度重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，不斷提高對加強黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。三是對于在黨務(wù)政務(wù)公開工作中形成的好經(jīng)驗和好做法，認(rèn)真梳理、歸納總結(jié)并用制度的形式固定下來，在今后的工作中持之以恒，抓好落實，使黨務(wù)政務(wù)公開工作成為一種長效機制，不斷促進各項工作的健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇五
xxx市^v^《關(guān)于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責(zé)、提質(zhì)提速”作為落實各項統(tǒng)計任務(wù)的主旋律。圍繞這一思路，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從團結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風(fēng)、工作實績、廉政建設(shè)等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)、黨的建設(shè)和突破性業(yè)務(wù)工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標(biāo)一致；立足當(dāng)前、謀劃長遠；科學(xué)統(tǒng)計、服務(wù)全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結(jié)，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結(jié)下友誼的和諧關(guān)系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標(biāo)的良性互動中加強團結(jié)和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關(guān)干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領(lǐng)作用，機關(guān)隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設(shè)、人口普查、專項調(diào)查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調(diào)查的質(zhì)量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀(jì)律更加嚴(yán)明，作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關(guān)干部改變機關(guān)作風(fēng)，即將機關(guān)業(yè)務(wù)、基層調(diào)研、解決問題各按1/3分割，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調(diào)研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理，生成結(jié)果是否準(zhǔn)確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標(biāo)的數(shù)量變化是否存有誤導(dǎo)的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產(chǎn)品真實可信。
（一）強化質(zhì)量觀念，提升服務(wù)質(zhì)量。從全局的每個專業(yè)、每項指標(biāo)的數(shù)字抓起，做到嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學(xué)評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調(diào)整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務(wù)圓滿完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質(zhì)量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)市直單位及企業(yè)、部門，為服務(wù)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（四）、精心組織，做好各項調(diào)查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質(zhì)量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調(diào)查以及認(rèn)真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查、服務(wù)業(yè)和貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村百戶調(diào)查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調(diào)查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務(wù)。
（五）、開展學(xué)習(xí)教育活動，加強隊伍建設(shè)。按照市委、市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關(guān)全體工作人員進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件。同時組織機關(guān)干部舉辦了專題論壇。每名機關(guān)干部分別撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)”活動中，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標(biāo)企業(yè)進行調(diào)研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，^v^已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結(jié)共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務(wù)必”為主線，以落實廉政目標(biāo)為載體，以制度建設(shè)和活動開展為手段，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，使局領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為謀劃全面工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。
今年以來，我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動，集中研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十余次，建立和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度三十五項。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇六
2022年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅持以_精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的_和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對2022年掛職工作情況進行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇七
近一年時間，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，狠抓黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，全面加強與改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革，實施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，在學(xué)校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚的工作作風(fēng)努力工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神，通過科學(xué)管理，穩(wěn)妥推進，以和諧校園建設(shè)為切入點，使學(xué)校真正成為校園環(huán)境和諧、教師關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、學(xué)生關(guān)系和諧、家校關(guān)系和諧的人民滿意學(xué)校！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動，加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，了解人民群眾疾苦和意愿，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在了解民情、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀。
我校領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，不斷提高政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，始終在政治上、思想上、行動上與_保持一致。黨支部堅持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷充實領(lǐng)導(dǎo)、中層干部隊伍。并且關(guān)心支持幫助干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。
學(xué)校黨支部重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強化組織觀念，堅持黨的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學(xué)校的重要事項(如辦學(xué)目標(biāo)、干部任免、人事變動、招生工作、學(xué)校收費、職稱評定、福利分配、基建工程、設(shè)備添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢、生動活潑的_面。
當(dāng)前，國家正齊心合力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，我們把更新觀念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園作為重要工作去做。學(xué)校從三個層面抓起：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，帶頭學(xué)，帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。班子成員齊心協(xié)力，各司其職，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議，切實發(fā)揮了教職工的主人翁作用。其次認(rèn)真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，定時間、定地點、定主講人，起到了良好的宣傳學(xué)習(xí)作用。第三是抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)間周一次，與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點，圍繞_重要精神、科學(xué)發(fā)展觀等主要內(nèi)容，加強了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象。通過學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，教職工隊伍不計得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴(yán)于律己的多了，違反規(guī)定、作風(fēng)散漫的少了；顧全大局、干事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了?？芍^風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。
樹立“德育為先”的理念，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理），取得了良好的效果。
加強德育工作的隊伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認(rèn)識，明確提出了在評優(yōu)選先、晉升職稱、福利待遇、中考獎勵等各項工作中向班主任傾斜。同時加強班主任理論學(xué)習(xí)，定期通過講座、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強班主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學(xué)生工作出現(xiàn)的新特點，充實補充了政教隊伍，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進行學(xué)習(xí)，交流德育工作的經(jīng)驗，交流教育學(xué)生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗交流會、到省少管所進行實地參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，還定期邀請有經(jīng)驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓(xùn)，這些活動加強了德育隊伍的理論素養(yǎng)，也對我們的實際工作起到了良好的指導(dǎo)作用。
為落實盛市、區(qū)教育教學(xué)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作全局，學(xué)校以新課程改革為突破口，分析教情學(xué)情，有的放矢，搞分層教學(xué)研究，為學(xué)生主動發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平的變化，定期對各層次學(xué)生進行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵學(xué)生向更高層次遞進；對教學(xué)目標(biāo)進行分層，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用；對課堂教學(xué)進行分層，有針對性地進行分層指導(dǎo)；對作業(yè)進行分層，使每一不同層次的學(xué)生各盡其能，各得其所；對教學(xué)評價進行分層，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育；對取得進步的學(xué)生加以鼓勵，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。
重視畢業(yè)班工作，畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到初三年級組聽課、交流、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議，及時調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵機制，在財力緊張的情況下，大幅度提高中考獎金額度，注重集體考核，兼顧個人，向班主任傾斜，引導(dǎo)老師們團結(jié)協(xié)作。通過這一機制，提高了老師們工作的積極性。
狠抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組、備課組活動，要求定時間，定地點，定內(nèi)容和定主講人，校領(lǐng)導(dǎo)包組落實，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
加大了青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)校針對青年教師多，教育教學(xué)經(jīng)驗不足的問題，著眼于未來，加大了青年教師的培養(yǎng)力度，加快了青年教師培養(yǎng)步伐。每月定期召開青年教師培訓(xùn)會、工作匯報會，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，依次安排了校教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、骨干教師示范課和青年教師匯報課（出徒課），并認(rèn)真組織全校教師參加聽課、評課活動。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學(xué)情況、及時反饋，促進課堂教學(xué)工作的進一步提高。積極鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文，反思和經(jīng)驗總結(jié)等，積極向科研型教師靠攏，從而加強校本研訓(xùn)工作，促進教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
基本得以解決，同時解決了汽車占用學(xué)生活動場地的問題，規(guī)定一切機動車輛不允許進入校園，保證了學(xué)生的安全。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時全部開放并維修了學(xué)生公共廁所，改善了學(xué)生上廁所難的問題。對班級的前后門進行了維修，給學(xué)生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進行了調(diào)試，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修，使每個班的電視機能得以正常播放，為學(xué)生和教職工活動提供了保障。在學(xué)校財力有限的情況下，配備了移動多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學(xué)開展提供了設(shè)備保障。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用，為教職工的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。
1、加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
關(guān)心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，學(xué)校提供最大限度的幫助；關(guān)心教師身體健康，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進行了完善，24小時開放，鼓勵教師利用課余時間進行健身活動，并舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》，就學(xué)校的辦學(xué)和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學(xué)校工作的意見和建議。2016年春節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達了三層意思，一是表示節(jié)日的問候，二是感謝他們?yōu)閷W(xué)校做出的貢獻，三是匯報學(xué)校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動，不僅進一步增強了學(xué)校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。
2、加強對團隊的領(lǐng)導(dǎo)。
加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)“切入點”，在“教學(xué)”中育人，要求各科教學(xué)中要滲透德育；找準(zhǔn)“結(jié)合點”，在“活動”中育人，先后開展了學(xué)雷鋒活動、藝術(shù)節(jié)活動、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動等，通過這些活動，加強對學(xué)生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。
學(xué)校著重加強安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，提高師生員工的安全防范意識，落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員組成值周小組，每天對學(xué)校進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時整改。加強門衛(wèi)保安制度，在學(xué)校財務(wù)緊張的情況下，為切實保障學(xué)生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔(dān)任保安，專職負責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。同時建立了組織機構(gòu)，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標(biāo)志牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊的充分肯定。在預(yù)防甲型h1ni流感上，堅持每日匯報制度，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱及時通知檢查，每天由專人負責(zé)檢測學(xué)生的體溫，對班級進行消毒處理，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件，學(xué)校成立應(yīng)急小組，制定出詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在校園內(nèi)安裝了42個攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責(zé)任重于泰山。
勞動能力的三聯(lián)對象定期慰問，制定出下一步幫扶計劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學(xué)免費就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的付存花，摔斷脊椎，癱瘓在床的郭秋花，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三聯(lián)具體的領(lǐng)導(dǎo)分別慰問，定期進行幫扶，做到共同富裕。
具體實施步驟：1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況，及時幫助村規(guī)范城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時了解村情，幫助化解、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀，及時幫扶。4、于2016年五一節(jié)前后2016年4月20日和5月5日，進行兩次生活慰問，學(xué)校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財政金融學(xué)校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè)，結(jié)合朱慧所學(xué)的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困。6、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設(shè)備等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室。
根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署，2016年2月到5月，主要做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作，查找學(xué)校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
為把學(xué)習(xí)貫徹落實《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和小店區(qū)紀(jì)委相關(guān)指示精神不斷引向深入,我組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會議圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、推進工作的預(yù)期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準(zhǔn)備。一是精心制定方案。圍繞學(xué)習(xí)貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》主題，結(jié)合單位實際，制定了周密的活動方案，并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報會議準(zhǔn)備情況。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、聽專家輔導(dǎo)等形式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、剖析材料，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動，肯定成績，指出存在問題，坦誠進行思想交流。
區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
電話會議后，四十七中學(xué)黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》高度重視，就如何貫徹落實好《廉政準(zhǔn)則》、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)納入四十七中學(xué)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容，將《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準(zhǔn)則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，達到全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇八
在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到工作仍有諸多不足。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細落小落實有差距。對干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟融資、項目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對x工作正常開展帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶?；顒?，充分展示中國_百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)__在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。
（二）以組織體系建設(shè)為重點筑牢發(fā)展根基。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期x中心工作、重點任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動x基層黨建工作走在x前列。
（三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴(yán)管與厚愛并重，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。
（四）以從嚴(yán)治x為根本推進自身建設(shè)。堅持“政治建x、服務(wù)立x、實干興x、依規(guī)治x、文化強x”，持續(xù)落實基層減負工作要求，大力弘揚x干部“安專迷”精神，全面形成“精準(zhǔn)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”部風(fēng)。圍繞x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織x干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發(fā)揚自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇九
在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持_員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制度。先后圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標(biāo)，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證。
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好思想建設(shè)。堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持_員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。
二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)制度。先后圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責(zé)任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xxxx年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十
2020年上半年，集團公司紀(jì)律委員會以_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)_、省市委員會加強紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，培養(yǎng)風(fēng)氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)的生態(tài)，為企業(yè)提供了防疫力的抵抗力。
中國_紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、_和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
一、工作進展情況。
（一）進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結(jié)合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20xx年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
（二）進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金萬元,救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心，進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務(wù)。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五保”對象和孤兒實現(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。
二、下一步工作計劃。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
2020年是建成全面小康社會的關(guān)鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，堅持不懈抓學(xué)習(xí)教育、抓班子隊伍建設(shè)、抓黨建基礎(chǔ)工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設(shè)新美麗和諧幸福的*市貢獻力量?，F(xiàn)將2020年的黨建工作總結(jié)及2021年的工作計劃報告如下。
一、02020年黨建工作總結(jié)一年來，局黨委堅持全面從嚴(yán)治黨，樹牢局黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建“一崗雙責(zé)”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓(xùn);到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)內(nèi)化效果，堅持利用每周學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，要求每名干部每天自學(xué)1小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發(fā)現(xiàn)問題，開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀(jì)律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務(wù)落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀(jì)典型案件，查自身是否存在違反相關(guān)規(guī)定情形，及時糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項業(yè)務(wù)方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
黨日活動5次，開展以購代捐助農(nóng)增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結(jié)合每月黨員大會創(chuàng)新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發(fā)現(xiàn)問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業(yè)務(wù)工水平。
入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協(xié)調(diào)解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題(一)在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。學(xué)習(xí)不夠深入，對新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在對工作中深入基層調(diào)查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數(shù)情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認(rèn)為有的工作已經(jīng)進入常態(tài)化，不需要創(chuàng)新。黨建活動不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動基本以學(xué)習(xí)、參觀為主，形式較為單一。
度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和結(jié)合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、12021年黨建工作計劃(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學(xué)習(xí)自覺性和緊迫性，跟進學(xué)__最新重要講話精神，強學(xué)強記，常學(xué)常新，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態(tài)。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導(dǎo)黨員干部在思想上政治上行動上同以_為核心的_保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學(xué)習(xí)和對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為意識標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀(jì)實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經(jīng)常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR> 有創(chuàng)見，見解不俗。
02020年市局黨組黨建工作總結(jié)及12021年工作計劃。
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升黨建工作質(zhì)量(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學(xué)習(xí)，“三會一課”為主要形式，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《談治國理政》第三卷等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)。注重載體創(chuàng)新，用好“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。通過集體學(xué)習(xí)，進一步加深對新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯(lián)系的支部，為支部黨員和聯(lián)系股室干部講專題黨課，各支部書記也結(jié)合支部實際，通過黨小組學(xué)習(xí)的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學(xué)習(xí)效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學(xué)習(xí)了運用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
我中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)xx縣經(jīng)信局的宏觀指導(dǎo)下，以創(chuàng)造爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定的總體要求和我縣年初制定的目標(biāo)任務(wù)，積極帶領(lǐng)商業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工，立足新起點，謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，取得了的較好成績，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，商業(yè)職工養(yǎng)老金基數(shù)逐年增加，租賃收入有限，職工養(yǎng)老金面臨斷交現(xiàn)象，已嚴(yán)重影響企業(yè)安全穩(wěn)定，新一屆班子組建以來，想企業(yè)所想，設(shè)法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。
1、擴建府東商廈，增大營業(yè)面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿(mào)大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現(xiàn)已成為我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產(chǎn)品于一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。
2、郭道康遠商場災(zāi)后重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成后的商住樓將為繁榮郭道經(jīng)濟注入新的活力。
3、紅旗商場和百貨公司分別利用閑散場地開發(fā)職工住宅樓。目前，已完成主體，并開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產(chǎn)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
按照“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”，“安全為天，穩(wěn)定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統(tǒng)內(nèi)形成了發(fā)展企業(yè)傾斜職工的良好氛圍。
1、以社會保障促穩(wěn)定。不折不扣地完成養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險等，商業(yè)各企業(yè)全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養(yǎng)、弱有所扶、病有所醫(yī)，消除了職工的后顧之憂，維護了職工根本的利益。
2、以矛調(diào)工作保穩(wěn)定。針對商業(yè)系統(tǒng)困難企業(yè)多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作，盡量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務(wù)公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調(diào)解協(xié)議，使多年因修建導(dǎo)致的產(chǎn)權(quán)糾紛問題達到徹底解決。
3、以就業(yè)幫扶抓穩(wěn)定。通過擴大營業(yè)面積，增加就業(yè)崗位，優(yōu)先、優(yōu)惠職工承包，鼓勵就業(yè)增收，黨員干部與下崗職工結(jié)隊幫扶等舉措消除了系統(tǒng)內(nèi)零就業(yè)家庭。其中五交化公司府東商廈開業(yè)安置下崗職工40余人，紅旗商場協(xié)調(diào)信用聯(lián)社為信用商戶爭取優(yōu)惠貸款60余萬元。
4、以強化防范保安全。針對商業(yè)系統(tǒng)商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當(dāng)作重中之重，一線設(shè)防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認(rèn)真貫徹《突發(fā)事件應(yīng)急法》，制定科學(xué)的防范體系、應(yīng)急措施等，提高處置突發(fā)事件的能力。
此外,我系統(tǒng)9個企業(yè)嚴(yán)格按照上級要求,認(rèn)真組織參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學(xué)習(xí)型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統(tǒng)的黨建、黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。
我中心為縣突發(fā)應(yīng)急災(zāi)害成員單位，負責(zé)后勤食品供應(yīng)保障工作。今年以來，加大對應(yīng)急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應(yīng)急食品倉儲中心，由食品批發(fā)商提供場地，并與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，并在今年發(fā)生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應(yīng)急事件發(fā)生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。
1、繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定，認(rèn)真落實社會保障，切實加強企業(yè)管理，使社會保障中各大保險任務(wù)落到實處，確保企業(yè)正常運行，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作舉措，引導(dǎo)企業(yè)在競爭中穩(wěn)步求進。具體是使郭道百貨商住樓xx年內(nèi)完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業(yè)設(shè)法開辟新的經(jīng)濟增長點，逐步走出困境，出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。
3、積極發(fā)展現(xiàn)代物流配送業(yè)務(wù)，形成城鄉(xiāng)商貿(mào)雙向流通新格局。
4、繼續(xù)招商引資，通過加盟、聯(lián)合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業(yè)的聯(lián)合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業(yè)化、規(guī)?；徫飯鏊?，為全縣商貿(mào)流通又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
2021年，市委辦公室高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習(xí)xx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大、十*屆六中全會和__一系列重要講話精神，圍繞全面打造“新品質(zhì)新x”，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化先進x城市的戰(zhàn)略目標(biāo)和x書記提出的“新品質(zhì)新x，從兩辦開始”要求，以開展“作風(fēng)提升年”活動為抓手，全力以赴，服務(wù)大局，團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)品質(zhì)不斷提升，各項工作制度進一步完善，干部職工素質(zhì)整體提高，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、接地氣、連民心，堅決貫徹中央八項規(guī)定和省轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求。
(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進一步完善規(guī)章制度。相繼出臺了改進工作作風(fēng)、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費、加強外出學(xué)習(xí)考察、公務(wù)車輛報廢更新管理等一系列制度，全面執(zhí)行了公務(wù)卡制度，將“三公”消費納入規(guī)范化、透明化軌道。二是強調(diào)開短會、講短話、寫短文。全市性、綜合性大型會議和文件數(shù)量同比大幅減少，會議時間相比以往得到進一步縮短，時間相近、內(nèi)容相似、人員范圍相同的會議一律以合并、套開的方式召開，各類公文篇幅嚴(yán)格控制在相關(guān)要求以內(nèi)，屬性相近的公文實行合并制發(fā)，屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的公文堅決不發(fā)。三是切實改進調(diào)研活動。組織調(diào)研活動簡樸節(jié)約，不搞層層陪同，不設(shè)歡迎標(biāo)語，不預(yù)先準(zhǔn)備，直接深入基層一線了解情況，解決實際問題，取得實實在在的調(diào)研成果。四是堅決整治“庸懶散浮奢”現(xiàn)象。扎實開展我辦2021年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“四個一”專項查擺糾治活動和會員卡清退行動，配合市紀(jì)委對本辦機關(guān)干部作風(fēng)進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的個別“四風(fēng)”問題進行了及時有效的整改。
(二)認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育活動前期調(diào)研。按照市委關(guān)于“先學(xué)、先查、先改”的總要求，我辦牽頭組織開展了由x任組長，x、x等領(lǐng)導(dǎo)組成的市委黨史學(xué)習(xí)教育活動第二調(diào)研組調(diào)研活動。通過深入x社區(qū)、x社區(qū)進行實地調(diào)研，入戶走訪x等轄區(qū)居民，到x等企業(yè)生產(chǎn)一線進行體驗考察，召開機關(guān)事業(yè)單位、轄區(qū)重點企業(yè)和駐鹽單位共x場征求意見座談會，舉辦“民意直通車”接訪群眾x次，收集了大量來自居民群眾、生產(chǎn)一線、基層干部職工、外來務(wù)工人員等不同階層、不同群體的意見建議共x條。這些意見和建議，有的緊扣全市中心工作和發(fā)展大局，有的與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，有的直指當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，有的對基層黨建工作提出了新要求。在扎實調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理匯總收集到的意見建議，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告和整改意見，為市委明年開展好黨史學(xué)習(xí)教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
二、謀全局、提質(zhì)量，全面發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞、橋梁紐帶和參謀助手作用。
(二)立足全局發(fā)展、服務(wù)中心工作，以文輔政水平不斷提高。一是注重全局性、前瞻性、針對性，認(rèn)真完成重要文稿起草工作。重點抓好市委市政府大型會議材料、專項會議材料和市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料的起草把關(guān)工作，在高質(zhì)量、無差錯、無紕漏、無延誤的基礎(chǔ)上，進一步強化文稿的全局性、前瞻性和針對性。全年共完成市四屆四次黨代會報告、市政府工作報告、《市委市政府關(guān)于建設(shè)國家生態(tài)文明示范市的決定》等各類全市性大型文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話和上報材料共x篇，約x萬字，此外，還制作了大量精美的ppt匯報稿件。二是強調(diào)高度、深度、廣度，系統(tǒng)開展調(diào)研工作。今年，我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，緊緊圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、市民關(guān)注的熱點、難點問題，制定并下發(fā)了《重大調(diào)研課題工作辦法》和《2021年度調(diào)研計劃》等文件，同時積極配合市委政研室等上級領(lǐng)導(dǎo)部門開展市級課題的調(diào)查研究，全年隨同市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研x余次，開展專題調(diào)研x次，編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)調(diào)研報告x篇。協(xié)同x等多個部門，先后深入x街道片市、黃金珠寶企業(yè)、高新技術(shù)類企業(yè)調(diào)研，全面掌握轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展第一手資料;圍繞港口物流業(yè)發(fā)展、黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點課題進行了深入調(diào)研，形成了關(guān)于黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升x街道片市發(fā)展品質(zhì)的“兩個決定”、《關(guān)于把x街深港更緊密合作示范市列入深港合作議程的調(diào)研報告》、《關(guān)于游艇產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的幾點思考》等一批具有較強針對性和實效性的調(diào)研成果，為市領(lǐng)導(dǎo)正確決策、統(tǒng)籌各部門工作提供了重要依據(jù)，有效促進了經(jīng)濟社會各項工作開展和轄區(qū)實際問題有效解決，《工業(yè)發(fā)展的環(huán)境沖突及對策研究》還被評為“全市優(yōu)秀調(diào)研課題優(yōu)秀獎”。此外，我們還積極啟動市決策咨詢委員會前期籌建工作，使我市的決策咨詢機制和調(diào)研工作機制更加完善。三是把握重點、難點、亮點，全面發(fā)揮黨政信息參考作用。我們以突出工作重點、挖掘工作亮點、反映工作難點、關(guān)注群眾熱點為導(dǎo)向，以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和幫助為目的，全年共編發(fā)《x信息》周刊x期、專刊x期、增刊x期，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x條次，被市委信息處采用信息x條，累計x分，提前超額完成全年信息工作任務(wù)，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x次。同時，我們還對x等x個單位的信息員進行了培訓(xùn)，并將信息工作納入績效考核，增強了各部門信息報送的積極性，有力提高了信息員的業(yè)務(wù)能力。被評為x市黨政信息工作先進單位。
(四)把握民生重點、體現(xiàn)督察實效，督查督辦力度顯著增強。
一是民生實事狠抓落實、重點工作強力督辦。對于今年我市確立的x項重點工作和十件重點民生實事，我們制定了詳細的目標(biāo)任務(wù)分解和進度計劃安排表，并根據(jù)x書記提出的“加強督辦，狠抓落實”的要求，按季度對工作進展情況進行全面督查和考核評價。年度十件重點民生實事項目定期向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料，加強經(jīng)濟社會運行監(jiān)測和研判起到積極作用。同時，利用“民心橋”、港聯(lián)席會議等平臺，順利、高效地解決了老鄉(xiāng)川菜館亂搭建和井頭東街亂擺賣等一批民生熱點問題。截止至x月底，我辦共發(fā)出督查督辦通知x件，辦理市委、市政府督查事項x件，辦理市人大代表建議和政協(xié)提案x件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示x件，交辦、督辦人大代表建議和政協(xié)提案x件，編發(fā)《重要工作跟蹤》x期、《督查通報》x期、《督查專報》x期、《督查反饋》x期。先后完成《關(guān)于市委五屆十三次全會決策部署事項落實情況的報告》、《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹__一系列講話精神落實情況的報告》、《關(guān)于全市利用新媒體減少文山會海行動方案落實情況的報告》等x項專題督查報告，做到了高質(zhì)量、高效率，無延誤、無退件，確保了十件民生實事年底前基本完成，每季度政務(wù)督查工作績效考核加分不失分。被評為全市督查工作先進單位。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批示、多種方式問責(zé)查責(zé)。我們逐條對照領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)決策的每個事項都做到仔細分析、認(rèn)真研判、跟蹤督促，并通過勤政考核系統(tǒng)和問題管理系統(tǒng)，每季度對各單位目標(biāo)任務(wù)落實情況進行考核，對督查辦件情況進行通報，及時對各單位工作進行評價、提醒、督促，對部分未按進度完成工作或工作落實不力的單位采取亮燈警示、通報批評等問責(zé)手段，促使各單位更加重視平時工作的落實和執(zhí)行力的提升，有效地推動了x街綜合整治、城市公共文明指數(shù)測評、普洛斯項目用地安全隱患治理等重要工作的落實。三是抓好建議提案辦理、搭建溝通交流平臺。全年共承辦市五屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)五屆四次會議提案x件，其中x件已解決或被采納，x件正在解決或已列入計劃逐步解決，代表委員對建議提案辦理滿意率為x%;跟蹤督辦建議提案x件，督辦“兩會”期間代表、委員分組討論提出的意見建議x條，每季度發(fā)出溫馨提示，督促提醒政府各部門加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，及時匯報本部門工作及建議提案辦理情況。代表委員對x件建議、提案的辦理結(jié)果滿意、基本滿意率達x%。四是創(chuàng)新督查督辦方式，研發(fā)督查信息系統(tǒng)。為實現(xiàn)督查工作流程信息化管理以及督查事項的實時跟蹤查詢，我們以全市oa系統(tǒng)升級為契機，借鑒督查系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)驗，積極推動我市督查信息化系統(tǒng)建設(shè)，對系統(tǒng)建設(shè)及時跟進并隨時進行功能完善，預(yù)計明年可投入使用。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
2009年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅持以^v^精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題，開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法（試行）》，采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作，有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中，對83名干部提拔全過程進行了記實，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進行了匯總，組織考察組進鎮(zhèn)入村，對掛職干部組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
市委工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
（一）。
突出政治引領(lǐng)，思想根基進一步筑牢。
一是定期組織中心組學(xué)習(xí)。
牢牢把意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)抓在手中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)，堅持強化思想理論武裝，認(rèn)真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署，制定中心組學(xué)習(xí)計劃細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，召開中心組學(xué)習(xí)××次，中心組成員撰寫發(fā)言材料××份，科級干部交流材料××份、發(fā)言××次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升，局黨委負責(zé)人在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度。年初制定本年度政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“三會一課”等制度，支委集中學(xué)習(xí)研討××次，開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次，鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加，真正將新時代黨的知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
四是持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺。
積極用好“工人講習(xí)所”“職工講習(xí)所”“道德講堂”“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，局系統(tǒng)共開展道德講堂活動××期，舉辦讀書活動××余次。學(xué)習(xí)強國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人，達到全員參與全員學(xué)習(xí)，有效將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)融入日常、抓在經(jīng)常。
（二）。
突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機制建設(shè)進一步完善。
一是深入開展支部達標(biāo)創(chuàng)星活動。圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和問題破解，梳理總結(jié)運用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗，推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進會，針對局系統(tǒng)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，堅持黨委以上率下，黨委負責(zé)人親自抓黨建，對局屬各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)新工作統(tǒng)籌部署，幫助局屬各黨支部結(jié)合實際完成2020年支部達標(biāo)創(chuàng)星方案，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。
二是按時完成支部換屆選舉。督促指導(dǎo)下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進一步選優(yōu)配強基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機加強支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)制度。
三是不斷健全完善制度。結(jié)合工作實際，修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學(xué)習(xí)制度》。研究出臺《××領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法》等，管人、管事、管財、管物的制度機制進一步形成，行業(yè)治理機制與治理能力現(xiàn)代化水平進一步提升。
四是堅持貫徹民主集中制。按照黨委工作規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強化“三重一大”議事決策制度。
截至目前，召開黨委會××次研究××余個事項、確保權(quán)力在陽光下運行。
五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進黨員發(fā)展工作。今年以來，共收到入黨申請書××份，儲備入黨積極分子××名，發(fā)展對象××名。
（三）。
突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步形成。
一是緊抓意識形態(tài)工作不放手。把意識形態(tài)工作作為年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級班子要帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂、弄通、做實。
3月底，召開全局意識形態(tài)工作會議，進一步承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，更好完成新形勢下宣傳思想工作，不斷凝聚××事業(yè)改革發(fā)展強大正能量。
在6月30日意識形態(tài)工作聯(lián)席會議上，就局系統(tǒng)意識形態(tài)工作情況、問題，進行研討交流，部署安排。