通過制定計劃，我們可以更好地安排工作和生活，提高效率和生活質(zhì)量。一個完美的計劃需要考慮到時間的合理安排和任務的合理分配?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的計劃范文，供大家參考。
信訪干部培訓工作計劃篇一
2017年我局信訪工作的總體要求是：以_理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實區(qū)、市、縣信訪工作會議精神。緊緊圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的工作目標，強化信訪工作，暢通信訪渠道，完善信訪工作制度，以集中解決源頭性、根本性問題為重點，著力排查化解社會矛盾，著力實現(xiàn)矛盾糾紛解決在基層的目標，著力預防和處置群體性事件，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定如下信訪工作安排。
一、深入開展矛盾糾紛排查化解活動。
一是信訪工作人員每月對轄區(qū)內(nèi)來信2次以上的重復信訪、署名信訪、聯(lián)名信訪、久拖不決的纏訪戶，組織、策劃集體上訪的關(guān)鍵人物以及苗頭性、傾向性問題要進行一次認真排查篩選；對群眾關(guān)心的熱點、難點問題、事關(guān)全局和穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)群眾共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預測分析、排查研究，及時向信訪工作領導小組反映預測排查情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻、早解決。二是預測排查出的信訪問題或線索要逐件落實包案領導、責任人以及結(jié)案息訪時限、落實調(diào)查進度和處理結(jié)果。三是信訪領導小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日、活動前對解決苗頭性、隱患性的情況，以及轉(zhuǎn)辦的重要信訪問題進行督查，超前工作，及時處理解決。四是加強調(diào)查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢、規(guī)律，正確對待和妥善處理群眾信訪舉報。對群眾正當?shù)男旁L舉報行為，要支持和保護；對初信初訪務必逐件抓落實，防止矛盾進—步激化，對預測排查出的疑難信訪、可能出現(xiàn)的集體上訪事件，以及突發(fā)性事件，局領導要親自處理解決。
二、突出重點，著力實現(xiàn)矛盾糾紛解決在基層的目標。
二是有效破解重信重訪，切實減少信訪存量。加大重信重訪清理整治力度，對排查梳理出來的疑難信訪問題，盡快明確包案領導，制定化解方案，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段，探索運用社會力量，化解疑難復雜信訪問題，實現(xiàn)案結(jié)事了。
三是要認真分析疑難信訪問題背后的政策因素，善于從政策層面上研究解決問題。對一些政策還沒有明確，但反映已經(jīng)比較突出的信訪問題，要主動研究完善解決問題的政策措施，注意保持政策的有效性、連續(xù)性和平衡性。四是注重發(fā)揮領導接待日的協(xié)調(diào)作用，健全完善領導干部定期接待群眾來訪和機關(guān)干部下訪工作機制。五是完善和規(guī)范非正常上訪處置機制，采取有效措施，教育和引導群眾以理性合法的方式反映訴求，對無理纏訪鬧訪和非正常上訪的，要聯(lián)合有關(guān)部門及時進行矯正。
三、強化隊伍建設，提高信訪干部綜合素質(zhì)。
一是舉辦信訪工作培訓班。組織信訪干部學習政治理論、政策法規(guī)、信訪工作業(yè)務知識等，提高信訪專兼職干部業(yè)務素質(zhì)，增強與群眾溝通交流技能和對信訪問題及信訪突發(fā)事件的處置能力和應對能力。二是組織召開信訪經(jīng)驗交流會。
可以針對某一項工作、某一個案例、某一項活動好的做法及時進行交流。對在信訪工作中取得突出成績的先進個人事跡進行宣講，以此激發(fā)信訪干部工作積極性，增強工作的能動性和主動性。通過培訓和交流，培養(yǎng)一批在信訪戰(zhàn)線上特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的信訪干部隊伍，努力提高我局信訪工作上水平。
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信訪干部培訓工作計劃篇二
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定20xx年黨校培訓計劃。
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。
認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習教育活動不斷引向深入；有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設的本領。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出精；研討問題突出新；解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關(guān)文件；一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
信訪干部培訓工作計劃篇三
工作計劃網(wǎng)工作計劃范文欄目小編為您整理了《班干部培訓工作計劃》，本站時刻更新工作計劃，為了您的工作方便，您可以收藏工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
活動背景：2018年初，江蘇大學法學院迎來101名09級新生，其中85名加入了法學院團學聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學，剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作，對各項事宜都有很對不解之處，對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。
活動名稱：法學院団學聯(lián)09級新生干事培訓。
主辦單位：法學院學生會辦公室。
活動時間：9月22日(第一講)9月24日(第二講)。
9月27日(第三講)10月10日(考核)。
具體時間：北京時間晚7點整。
活動地點：三江樓(一號樓)604教室。
組織人員：辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
活動目的：通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演，使大一的`各新生干事對大學生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉(zhuǎn)變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授，使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關(guān)系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。
前期準備：借教室：劉銘露名牌制作：范明清邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
活動流程：第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。
第一講主持人：褚妮娜小結(jié)：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結(jié)：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結(jié)：王月。
監(jiān)考：院學生會主席團成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學生會主席團成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結(jié)：陳影樊倩倩。
活動意義：加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識，培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解，使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結(jié)，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。
預期效果：通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解，同時學會真確處理學生學習與工作之間的關(guān)系，更好地適應大學生活，更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。
信訪干部培訓工作計劃篇四
為全面落實《關(guān)于-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導，貫徹黨的^v^精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
信訪干部培訓工作計劃篇五
（一）綜合類培訓。
1.全國省級^v^長法治化建設專題研究班。培訓對象為各?。▍^(qū)、市）、副省級城市^v^（辦）局長（主任），國家^v^部分新任司級干部，70人左右，時間6天，地點在中國延安干部學院。
2.全國部分地市信訪工作專題研究班（已列入中央組織部調(diào)訓計劃）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜地市的黨政分管領導，100人左右，時間6天，地點在國家行政學院。
3.全國信訪基礎業(yè)務規(guī)范化培訓班。培訓對象為各省級信訪部門辦信、接訪、投訴、督查業(yè)務骨干，130人左右，時間6天，地點在農(nóng)業(yè)部管理干部學院。
4-5.全國重點縣級^v^長培訓班（兩期連辦）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜的縣（市）信訪部門主要負責人（側(cè)重新任^v^長），每期100人左右，每期6天，地點在中國紅旗渠干部學院。
（二）專題業(yè)務培訓。
1.以視頻培訓為載體，面向全系統(tǒng)開展“信訪業(yè)務大講堂”活動。
2.根據(jù)工作需要，國家^v^有關(guān)司室可在計劃召開的工作會議中，納入業(yè)務交流培訓內(nèi)容。
3.國家^v^人事司會同有關(guān)司（室、中心）開展機關(guān)干部基礎業(yè)務規(guī)范化培訓，每次授課半天，地點在國家^v^機關(guān)。
（三）跟班學習培訓。
國家^v^業(yè)務司（室、中心）結(jié)合實際提出需求，由人事司統(tǒng)籌、報批后安排。
此外，按照中央組織部調(diào)訓計劃和中央國家機關(guān)工委專題研修班計劃，選派國家^v^機關(guān)干部參訓。
信訪干部培訓工作計劃篇六
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，以下《黨干部培訓工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦，希望對您的工作計劃有所幫助!
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的`培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
信訪干部培訓工作計劃篇七
在我院黨組織的領導下，以科學發(fā)展觀為。統(tǒng)領，以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學院團委于20xx年xx月，舉辦xx科技專修學院第三期“團干部培訓”。
為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新，為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團xx科技專修學院委員會。
xx月xx日——xx月xx日。
自修室。
學院20xx級各個行政班的團支部成員（包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使），團委各學生組織成員。
凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
xx科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣分、遲到或者早退一次扣分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定xx科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
信訪干部培訓工作計劃篇八
為全面落實《關(guān)于-20xx年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
信訪干部培訓工作計劃篇九
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務站：全年總收入：xxx元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象。
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理。
1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。
（一）加強管理，減少水損，提高供水效益。
信訪干部培訓工作計劃篇十
近年來，信訪工作在中國社會穩(wěn)定和進步中起到了重要的作用。為了提高信訪工作的質(zhì)量和效率，相關(guān)部門對信訪干部進行培訓已成為常態(tài)。作為一名參訓的信訪干部，我參加了最近一次由政府主辦的信訪干部培訓班。在此次培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了信訪工作的方方面面。培訓班中的講座包括了信訪工作的基本原理、政策法規(guī)、手續(xù)流程等方面的內(nèi)容，為我們提供了全面系統(tǒng)的知識框架。同時，還有現(xiàn)實案例分析和實際操作等環(huán)節(jié)，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應用到實際工作中。培訓班還特別安排了一些專題講座，如解決信訪矛盾的有效方式等，讓我們更全面地認識到信訪工作的復雜性和難度。通過這些內(nèi)容的學習，我對信訪工作有了更加深入的理解，提高了解決問題的能力。
其次，培訓班的師資力量雄厚，對我們的教育起到了很大的幫助。在培訓班上，我們邀請到了許多在信訪工作領域經(jīng)驗豐富的專家和學者進行授課。他們既有政府相關(guān)部門的高級干部，也有從事信訪研究多年的專家教授。他們通過豐富的經(jīng)驗和深入的研究，為我們講解了信訪工作背后的邏輯和精髓。他們注重理論和實踐相結(jié)合，教會我們?nèi)绾芜\用知識解決實際問題。在培訓班上，我從專家們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對我的信訪工作有著重要的指導意義。
再次，培訓班注重實踐和交流，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。在培訓班中，我們進行了各種形式的實操訓練，如模擬信訪案例分析、現(xiàn)場實地考察等。這些實踐訓練，讓我們能夠在真實場景中面對問題、解決問題，提高了我們的應對能力和處理問題的技巧。同時，培訓班還設置了小組討論和交流的環(huán)節(jié)，讓我們能夠互相學習借鑒、分享經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的團隊合作氛圍。在這個過程中，我結(jié)識了許多同行，并與他們保持了長久的交往，這為我今后的工作提供了很大的幫助。
最后，參加培訓班讓我認識到信訪工作的重要性和責任感。信訪工作是維護人民利益、推動社會進步的重要職責。在培訓班上，我通過學習和交流，深入了解了信訪工作的意義和目標。信訪干部應當以人民的滿意度為中心，解決群眾的實際問題，并通過制度建設和政策改革推動社會進步。這種使命感深深觸動了我內(nèi)心，讓我更加堅定了信訪工作的信念。
總之，通過這次信訪干部培訓，我在知識和能力方面都有了很大的提升。培訓班的內(nèi)容豐富，師資力量雄厚，注重實踐和交流，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。參加培訓班讓我認識到信訪工作的重要性和責任感，強化了我在工作中的使命感。信訪工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過培訓的學習和訓練，我相信我能夠更好地履行自己的職責，為社會穩(wěn)定和進步貢獻自己的力量。
信訪干部培訓工作計劃篇十一
為進一步推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊伍，以下《單位干部培訓工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編特意為您整理推薦，本站時刻更新，為了方便您的工作，您可以收藏本站備用。
4、繼續(xù)解放思想大討論活動專題輔導培訓。
為扎實開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動，做好學習討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領導講授的繼續(xù)解放思想大討論活動專題學習輔導課，以幫助全委黨員干部學習理論，提高認識，認清形勢，理清思路。
5、繼續(xù)解放思想大討論學習調(diào)研。
結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動,進行學習調(diào)研活動，計劃組織委機關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進行學習調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。
6、工業(yè)化理論專題培訓。
為推進工業(yè)化建設，推動工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，計劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓，將采取自學和集中培訓輔導相結(jié)合的'方式。一是購買《工業(yè)經(jīng)濟管理教程》，做到人手一冊，組織干部職工系統(tǒng)全面的學習工業(yè)經(jīng)濟管理知識。二是計劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓班。
信訪干部培訓工作計劃篇十二
實施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員，現(xiàn)已入大學培訓一個月之余，下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下：
一、提高了我的思想認識。
懷著一顆感恩的心對待這次培訓，我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學習機會，懷著一顆感恩的心好好學習，不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇，經(jīng)過近一個月來在吉大的學習，我深深感到，吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經(jīng)驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學習機會，充實自。我看到自身的壓力和責任，局長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學受培的同時，還有很多同志在負擔著我的工作和責任，所以我沒有理由也沒有權(quán)利不好好學習。
二、認真完成了階段性學習任務。
路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時節(jié)，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規(guī)模的培訓，對于我個人的成長都是不可多得的機遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學習機會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習，按要求完成每學科作業(yè)，并撰寫心得體會，較好地完成了學習任務。
三、嚴格遵守學習紀律，積極參與班委組織的各項活動。
從入校那天起，我就認真學習了學員管理手冊，時刻牢記自己的職責和任務，時刻嚴格要求自己，絕不違反學員手冊以及吉大的規(guī)定。一個多月以來，盡管學習任務十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關(guān)的事，課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領導的囑托，不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。
通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先，感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了的學習、生活條件，為我們創(chuàng)造良的學習環(huán)境，為我們脫產(chǎn)學習，解決工學矛盾，承擔了大量的安全生產(chǎn)的風險和壓力。其次，感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進行一次總結(jié)性的考試，成績將記入學員考核表。日常上晚自習時有演講，更多課程更注重的是管理實戰(zhàn)，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì)，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經(jīng)過一個多月的生活學習，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經(jīng)驗，學習到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學習帶來很大的收益。
以上是我在大學一個月以來的學習生活情況，作為一名后備干部，深感責任重大，在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己，以優(yōu)異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養(yǎng)。
_x年_x月x日，在_綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學習，對基層黨組織的建設有了一個新的認識，對_開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進性有了更深的認識。
在新經(jīng)濟形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認識的參差不齊等。在培訓中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合，擴大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進，適應基層黨組織的的工作社會化、黨務工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導。
對于個人而言，這次培訓不僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員，是黨章里為人民服務的宗旨;黨員，是黨務中人民利益的忠實代表;黨員，面對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈;黨員，面對邪惡勢力，善于正視邪惡，弘揚正氣;黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地;黨員，在經(jīng)濟建設中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊;黨員，吹響時代號角，奮勇前行;黨員，用黨性錘打私心雜念;黨員，講原則奉獻默默無聞;作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地，華夏兒女，為民族復興，建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。
所以要保持這種先進性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學習效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。
本人_年8月參加工作，_年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，_年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔任辦公室秘書，半年來，在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓班的學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領導、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。
一、主要工作業(yè)績及經(jīng)驗，突出工作創(chuàng)新和問題解決情況。
1、負責公司新聞宣傳、品牌建設、黨群管理、工會管理工作等工作，以十八大思想為指導，在企業(yè)領導大力支持下，在全體黨群人員的共同努力下，緊緊圍繞企業(yè)的根本任務和中心工作，積極發(fā)揮黨建工會橋梁和紐帶的職能作用，充分發(fā)揮部門職能，高度重視企業(yè)形象宣傳，注重品牌建設，企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展，并取得一定成績。
2、在擔任調(diào)控中心副書記期間，參與了gis系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作。
按照“屬地管轄”的原則，對企業(yè)范圍內(nèi)的35kv、10kv線路及配電設備的信息數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場采集，領導工作人員利用數(shù)據(jù)采集儀對每條線路每基電桿進行經(jīng)緯度測試定位、照相，同時每天下班后將當天所采集的數(shù)據(jù)及時錄入到gis系統(tǒng)相應模塊中，為系統(tǒng)正式上線運行創(chuàng)造必要條件。通過自己及工作人員_余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力，x月底順利采集完畢企業(yè)范圍內(nèi)10千伏線路的基礎數(shù)據(jù)，成為首個完成該項任務的縣公司。
3、在6月份擔任公司辦公室副主任以來，參與協(xié)調(diào)推進公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進發(fā)展，用改革的思路解決困難，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提升集團整體運作的效率。另外做好策劃工作，協(xié)同做好溝通協(xié)調(diào)工作，節(jié)約了成本，限度體現(xiàn)活動及會議的價值;在實際工作中注重細節(jié)、創(chuàng)新形式，解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點課題，促進了企業(yè)整體管理水平的提升。
4、負責公司一流三化辦公室創(chuàng)建工作。終堅持把完善內(nèi)控機制作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，加強制度建設、規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作機制。并從公文管理、會議管理、信息報送、督察督辦、應急值班管理、檔案管理、信訪、保密和綜合服務9個業(yè)務方面入手，優(yōu)化人員配置，細化各崗位人員工作職責，明晰工作界限，理順各項工作流程，改變了過去大家“有事就干、無事空轉(zhuǎn)”的狀態(tài)，使大家“人人奔著目標干、個個圍著計劃轉(zhuǎn)”，工作效率和服務水平明顯提高。
5、以提高產(chǎn)品、管理和服務質(zhì)量，改進工藝流程、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則，牽頭負責公司qc小組工作。以“小、實、活、新”為特色，以持續(xù)改進和創(chuàng)新為方向，注重qc課題《報表數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的開》數(shù)據(jù)分析，正確恰當?shù)剡\用統(tǒng)計方法，該課題獲得了高度評價。
二、主要特點及專長。
我有積極的工作熱情和強烈的責任心。在工作中我認真細心，盡責進取，能吃苦耐勞，擁有較為豐富的黨群專業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)務能力。堅守原則，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，不合法不合規(guī)的行為堅決不做，堅持全局理念，立足于整個單位業(yè)務的層面思考問題，從大處著眼、小處著手，干好份內(nèi)的各項工作。
我有著扎實的專業(yè)知識和勤奮好學、積極上進的工作作風。作為后備干部，扎實的專業(yè)知識、較高的政策水平和扎實的財經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時間，我不斷給自己充電，強化自己的專業(yè)知識，業(yè)余時間中，為豐富知識面，開拓工作視野，自學企業(yè)管理、邏輯學、英語、供電系統(tǒng)業(yè)務等知識。當然這些是遠遠不足的，還需要理論和實踐的結(jié)合，不斷提高自己的管理水平。
我善于溝通交流和策劃組織，有很強的團隊協(xié)作能力，能充分融入并引領團隊中的各項活動。在崗位業(yè)務學習中，始終具備較強的學習能力和領悟力，積極上進，任勞任怨，較好地完成上級領導和部門布置的各項工作任務。
三、自身建設情況。
1、學習的深度和獨立思考不足。在學習過程中，個人雖然能夠積極主動的參加各種學習活動，但常常是淺嘗輒止，尤其是對一些關(guān)于電力系統(tǒng)法律法規(guī)學習的深度和獨立思考的能力還不夠不足。
2、由于年齡、工作時限和所處區(qū)域的原因，本人尚還存在工作經(jīng)驗有限、視野需要開闊，管理層面不高等不足，這需要不斷學習和借助更高平臺的幫扶教育來充實完善。
望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過去，理性與執(zhí)著鑄就著未來。我有信心、有決心、有實力再攀新高度，實現(xiàn)新跨越。在未來的道路上，我會更加努力，積極踐行企業(yè)的核心價值觀，立足本職，做好各項工作，尋找差距，努力超趕其他企業(yè)，為圓滿各項目標責任任務，盡心盡職，以更加飽滿的熱情和激情投入到戰(zhàn)斗中。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。回顧三年來的成長經(jīng)歷，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業(yè)、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養(yǎng)，還是業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將三年來的思想、學習、工作述職如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強學習，素質(zhì)才能進一步提高，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放松，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的精神，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)，豐富自己、充實自己、提高自己。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理。
惠農(nóng)補貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農(nóng)政策，切實做好各項惠農(nóng)補貼工作，根據(jù)市財政局的要求，在鄉(xiāng)領導的支持和各包村干部的配合下，對一些上報面積不實和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，通過走訪和入戶調(diào)查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監(jiān)督電話進行村級公示，所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補貼網(wǎng)絡信息系統(tǒng)》，上報市財政局審核，共累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金_萬元，其中發(fā)放糧食直補_萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼_元，發(fā)放良種補貼_萬元，發(fā)放農(nóng)機補貼_萬元。
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理。
各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后，根據(jù)市財政局的要求，為了進一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放管理，增強“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放的透明度，使明白冊發(fā)放率、存折開設率均達到150%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收?；蒉r(nóng)財政補貼工作雖然任務繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶。
3、一事一議項目的申報和管理。
根據(jù)市財政局《關(guān)于推進村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施，共申報項目15個，項目總投資_萬元，其中農(nóng)戶籌資籌勞_萬元，申請財政獎補資金_萬元。項目惠及20個村民小組，建設完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。
為了切實做好“一事一議”財政獎補項目，項目申報之初，我認真學習項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設步伐。
4、養(yǎng)老保險收繳工作。
全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)領導、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達_人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金_萬元。20_年收繳保險金_萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統(tǒng)，為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
5、經(jīng)管站工作。
自接任經(jīng)管站工作以來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，杜絕加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理。
根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農(nóng)民負擔監(jiān)督辦公室審批，籌資標準每人不得超過_元，籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉(xiāng)各村財務管理工作更加規(guī)范化、制度化。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高為群眾服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。心理學巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學習不夠系統(tǒng)，理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，才能提高自身內(nèi)涵，不斷取得進步。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭赿?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
信訪干部培訓工作計劃篇十三
以黨的會議精神為指導，緊緊圍繞學校教育的中心工作，深入貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，在校行政和上級少工委的領導下，以創(chuàng)新、服務、育人為宗旨，以活潑、健康、務實的少先隊活動為載體，有效提高少先隊員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實工作，進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進學校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。
1、針對本校實際，充分發(fā)揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，切實開展文明禮儀行動、綠色上學行動等形式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的少先隊教育活動，使隊員在活動體驗，在體驗中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、積極抓好學校少先隊的'組織建設和陣地建設。規(guī)范少先隊儀式和禮儀，規(guī)范隊室的檔案管理，辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進少先隊教育的感染力，用特有的少先隊文化來育人。
3、密切聯(lián)系常熟市博物館、石梅居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊活動項目，擴大我校少先隊活動的運作空間，有力促進少先隊工作的全面活躍。
4、輔導員老師要加強少先隊文化建設的學習與鉆研，帶領學生開展好虞山文化少先隊課題研究，積極撰寫論文、隨筆，參加各級各類的少先隊科研活動，為個人的成長與發(fā)展打基礎，為少先隊事業(yè)作貢獻。
5、做好各項活動的宣傳工作，為學校的少先隊工作造勢搭臺，為學校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽。
（一）學習貫徹《若干意見》，重視未成年人思想道德教育。
輔導員老師要在重要思想的指導下，認真學習貫徹《若干意見》，積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點的教育形式，堅持用活動育人，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1．圍繞三月份文明禮貌月，組織開展講禮貌、重禮儀、常禮讓的文明禮儀教育活動。以看現(xiàn)象、評事例、做標兵等活動形式為載體，以學校、家庭、社區(qū)等活動陣地為途徑，在系列教育活動中，使隊員明白文明禮貌的重要性，人人都來爭當禮儀小標兵。
2．繼續(xù)組織隊員認真學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，用規(guī)范和隊章來約束少先隊員，培養(yǎng)他們誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的優(yōu)良作風，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。
3．鞏固手拉手互助活動成果。本學期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊活動，還要積極響應上級少工委發(fā)出的伙伴計劃行動，進一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
信訪干部培訓工作計劃篇十四
為全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，逐步實現(xiàn)黨員干部教育培訓的制度化、規(guī)范化、科學化，建立保持_員先進性的長效機制，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本年度黨員培訓計劃。
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，積極開展有針對性的培訓教育，以黨員先進性教育、機關(guān)效能建設為主線，提高黨員干部素質(zhì)，不斷開創(chuàng)黨員干部教育培訓工作的新局面，推動學習型黨組織、學習型黨員隊伍建設，為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的思想政治保證。
二、總體目標。
三、主要任務。
(一)加強支部黨員培訓陣地建設。成立黨員培訓領導小組，要有專門培訓黨員的設施、教材、場地等，不斷完善黨員干部增強黨性鍛煉的陣地。
(二)加大對黨員干部的培訓力度。定期舉辦培訓班，對黨員干部進行集中培訓。每年集中培訓不少于4次，平時隨時培訓。入黨積極分子的培訓，可納入黨員集中培訓計劃同步進行。
(三)加大理論學習的力度。深入開展_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育培訓，重點開展以人為本、提高，服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領顯著增強。
科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等加強黨的先進性建設教育培訓，引導黨員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進，使每個_員都樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)堅持不懈地進行黨性教育。要繼續(xù)對黨員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行黨章、黨的宗旨、新時期黨員標準教育，使廣大黨員掌握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉。要重視和加強黨員干部基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和黨性修養(yǎng)的教育培訓，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能培訓。要通過黨性教育，進一步堅定黨員干部的共產(chǎn)主義信念。
(五)堅持不懈地進行黨風廉政教育。要教育黨員干部繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強法紀觀念，保持艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，使每個黨員要恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗，永葆_人的高尚情操和本色。
四、總體要求。
(一)加強對黨員培訓工作的領導。要把黨員培訓工作作為一個基礎性工作列入黨建工作議事日程，精心安排，具體部署，抓好人員、時間、經(jīng)費的落實，把黨員培訓工作落到實處。
(二)切實把理論和業(yè)務知識的學習與加強調(diào)查研究、推進客觀世界改造緊密結(jié)合起來。要堅持理論聯(lián)系實際，在學習中豐富知識，在實踐中提升業(yè)務能力，不斷增強黨員的綜合能力。
(三)努力把理論學習與推進主觀世界改造結(jié)合起來。健全黨員干部理論學習制度，建立學習成果匯報制度，不斷增強黨性修養(yǎng)鍛煉，切實推進黨員干部主觀世界的改造。
理論與實踐的結(jié)合中分析解決問題。要有大膽的探索意識，堅持求真務實，獨立思考，深入實際，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。
五、學習內(nèi)容。
圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一主題，深刻把握中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵，認真學習黨的會議精神。深刻把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實的自覺性與堅定性。通過學習，深刻領會精神實質(zhì)，自覺把思想行動統(tǒng)一到黨的重大戰(zhàn)略部署上來，并指導和謀劃新時期的醫(yī)療工作。
1、中央重大決策文件學習。學習中央各項方針政策和工作部署，階段性學習任務、重要會議、文件，切實增強做好黨支部工作的自覺性和主動性，集中力量和智慧，扎實做好黨支部各項工作。
2、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習。圍繞落實依法治國基本方略，結(jié)合本職工作實際，學習相關(guān)的法律知識，進一步提高黨支部的法律知識和業(yè)務知識。
3、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)學習。認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高服務市場經(jīng)濟的能力;學習現(xiàn)代管理知識，提高科學管理社會的能力;學習現(xiàn)代科技知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領導能力。通過學習，改善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領域，提高綜合素質(zhì)。
4、加強行風建設學習。充分認識在新形勢下加強我院工作人員作風建設的重要性和緊迫性，不斷提高我院個科室工作人員的工作質(zhì)量和辦事效率。
5、反腐倡廉建設學習。認真學習中紀委有關(guān)會議精神和領導講話，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，增強黨的紀律觀念，為黨支部工作提供保證。
六、學習制度。
(一)嚴格學習考勤。各科室黨小組要根據(jù)自身的實際，一般安排在每星期一上午組織進行。以集中學習、個人自學、集體交流討論相結(jié)合的形式。學習每次不少于1小時。
(二)創(chuàng)新學習方法。要堅持學習、交流、座談、走訪、調(diào)查等方法和形式進行培訓，重在強調(diào)學習效果?？砂才艑Ｈ俗髦攸c講課輔導，可組織黨員干部進行學習心得交流，也可以根據(jù)需要聘請黨?；?qū)＜易鲗ｎ}輔導報告。
(三)注重培訓效果。支部在集中組織學習時要確保參學人員不缺席、不遲到、不早退，集中思想、集中精力，認真學習、積極思考、踴躍發(fā)言，保證學習效果。
信訪干部培訓工作計劃篇十五
2012年6月13日――14日，我懷著喜悅的心情參加了“臨江市教育局2012年后備干部培訓班”的學習，兩天的培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，使我受益匪淺。
在會上教育局黨委杜書記和教師進修學校于校長，做了重要講話，從兩位領導的講話中我體會到了此次培訓的重要性。此次培訓由謝川老師給我們做了精彩的專題講座和觀看了兩位校長的學校管理經(jīng)驗交流視頻資料，向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應具有的為人品質(zhì)、教育思想、工作態(tài)度、探索精神以及管理之道……對于做好一名校長感觸頗多，現(xiàn)將我的收獲與感悟總結(jié)如下：
一、明確一個校長的使命與責任，做好領頭雁。
校長是一所學校的靈魂，在聆聽謝老師的講座時，我很欣賞一句話“一個好校長會把頭和腳都扎進學校的實踐中去，他的教育思想、信念不是從書本和文件中照抄而來的，而是從學校的具體實踐中生成的，……?！睆闹懈形虻阶鰹橐幻ｉL要把使命與責任用真誠的心，為學校負責，為教師負責，為學生負責，從小事抓起，既細致入微地想事情，又注重把握大局，付諸于端正的辦學思想、超前的辦學理念、明確的發(fā)展目標的實施中。
二、開明理智型校長需要思想為統(tǒng)領。
謝川老師的講座非常的富有人性化，通過幾個小小的`自我測試，讓我們明確了做為一名校長要做開明理智型的校長。這樣的校長的頭腦里不僅都有明確的辦學思想、辦學目標，更能對教育教學、課程改革、教育管理、教師隊伍建設、學校遠景規(guī)劃以及擺脫學校發(fā)展困境等方面的問題做出科學論斷、合理安排，這些都充分說明了作為一名開明理智型校長頭腦中必需要具有先進的教育思想為指導，而這一系列先進的教育思想不僅是在指導著自己的工作，更要能統(tǒng)領教師的思想，統(tǒng)領學校的發(fā)展。
三、校長要具備良好的素質(zhì)。
打鐵還需自身硬。校長要具備良好的政治思想素質(zhì)、崗位知識素質(zhì)、領導能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，才能引領團隊發(fā)展。
通過聆聽兩位杰出的校長的經(jīng)驗之談，她們可謂業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富。讓人可敬的是她們今天依然在孜孜不倦的學習、引領教師銳意改革實踐、深入一線進行教育教學研究、能根據(jù)自己學?；A特點不斷地改革完善學校的管理機制形成有特色科學的管理體制。我很欣賞遼源的張杰校長在工作中的一個細節(jié)，那就是不論她的工作多么繁忙，她都會抽出一定的時間進行學習，通過各種渠道來豐富自己的內(nèi)涵，并且堅持寫校長日記。而作為相對年輕的我來說，工作的閱歷還不是很豐富，一談到學習時，總會找到這樣或那樣的理由來證明自己很忙，沒有時間學習。張杰校長的學習精神深深地感染了我，在今后的工作中，我會合理安排自己的工作時間，每天要有為自己充電的時間。
“校長的領導能力是知識和技能的體現(xiàn)，是通過實踐來體現(xiàn)和形成的?！睂嵺`是落實學校工作的根本所在，校長只有堅持思考、認真反思并深入實踐，在實踐中不斷地探索、不斷地積累經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)教育、教學、管理中的最新動態(tài)和問題，并研究解決問題，學校工作才會不斷地進步、更科學、更合理。校長脫離實踐那么什么改革、質(zhì)量、管理都是無本之木、無源之水。從兩位校長的發(fā)言中我們可以看出，他們時刻在進行課改實踐、課堂實踐、管理實踐，貼近教師貼近學生。
工欲善其事必先利其器。一名校長要抓好教育教學、抓好學校管理和改革、抓課堂、抓質(zhì)量，具有豐富的崗位知識是對校長最基本的要求。知識是領導者智慧和力量的源泉；是才能和謀略的基礎；是引領領導者成長和發(fā)展的有力武器。掌握豐富的知識結(jié)構(gòu)，掌握教育教學的操作方法和管理方法，能預設和減少教育教學問題的發(fā)生并能科學有效解決發(fā)生的問題。不斷地學、思、研、創(chuàng)。
通過本次培訓，深深地感悟到學校管理真的是一門科學，其應用則是一門藝術(shù)，掌握這門藝術(shù)的關(guān)鍵在于體悟蘊藏其中的智慧。審視自己的工作，反思自己的學識和人格修養(yǎng)，讓我認清自己存在的差距。作為一名教師，我所能做的一切，應該是繼續(xù)努力耕耘，施肥澆灌；作為一名后備干部，我所能做的應該是不斷地認真學習，在學習中成長，在成長中進步，那么我相信收獲一定會一年勝過一年，我的人生也就會更加多彩了。
太陽每天都是新的，面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，只有不斷的創(chuàng)新、超越自我，我們才能贏得更多的輝煌!
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信訪干部培訓工作計劃篇十六
工作計劃關(guān)乎工作的發(fā)展，要想在工作中取得良好發(fā)展，必須用優(yōu)秀的工作計劃作指引。來看看工作計劃網(wǎng)為您提供的優(yōu)秀工作計劃范文：
學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：
1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的`思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。
4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
信訪干部培訓工作計劃篇十七
近日，我參加了一次關(guān)于信訪干部培訓的學習班，通過這次培訓，我深深地感受到了培訓的重要性和必要性。以下是我在培訓中的心得體會。
首先，培訓過程中，最令我印象深刻的是專業(yè)知識的傳授。在培訓的第一天，我們聽取了來自相關(guān)部門的講座，了解了信訪工作的基本知識和政策法規(guī)。這些專業(yè)知識對于我們的工作至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地理解信訪工作的目標和任務，為我們提供了開展工作的基本框架。
其次，培訓中的案例分析讓我受益匪淺。通過分析真實的案例，我們可以更加具體地了解信訪工作中的問題和挑戰(zhàn)，學習如何妥善處理各種復雜情況。在與其他參訓干部的討論中，我也收獲了很多新的思路和解決問題的方法。這讓我深刻地體會到，信訪工作需要我們具備豐富的實踐經(jīng)驗和思維能力，只有不斷學習和思考，才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
此外，專家的授課為我們提供了一個寶貴的互動平臺。在課堂上，我們可以直接向?qū)＜艺埥虇栴}，對于我們所關(guān)心的熱點問題進行深入的探討。專家們經(jīng)驗豐富，能夠給予我們很好的指導和建議。他們的授課和解答不僅擴寬了我們的知識面，也激發(fā)了我們對信訪工作的熱情和動力。
在培訓中，我們還進行了一系列的實踐訓練。通過模擬信訪案例的角色扮演和團隊合作，我們能夠直觀地感受到信訪工作中的壓力和困難，提高我們處理信訪問題的能力。通過與其他參訓干部的互動，我們學會了如何傾聽、如何與申訴人平等對話，更好地解決問題。這些實踐訓練不僅考察了我們的專業(yè)能力，也考察了我們的心理素質(zhì)和應變能力。
最后，培訓中的交流互動讓我收獲良多。在和其他干部的交流中，我們分享了各自的工作經(jīng)驗和心得體會，相互學習借鑒。通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并得到了一些建設性的指導和意見。同時，也結(jié)交了許多志同道合的同仁，建立了長久的合作關(guān)系。這樣的交流互動為我今后的工作提供了寶貴的資源和支持。
通過這次信訪干部培訓，我的工作能力得到了很大的提升。我不僅對信訪工作有了全新的認識，也學習到了很多實用的技能和方法。我明白了信訪工作既需要理論知識的支撐，也需要實踐經(jīng)驗的積累。只有不斷學習和提高自己，才能更好地為申訴人解決問題，維護社會公平與正義。
總之，這次信訪干部培訓讓我意識到自己在工作中的不足，并為我提供了補充和提高的機會。我將以更加積極的態(tài)度投入到信訪工作中，在實踐中不斷完善自己的能力，為更多的人解決問題，樹立良好的工作形象。我相信，通過不懈的努力和學習，我能夠不斷提升自己的專業(yè)水平，為信訪工作做出更大的貢獻。
信訪干部培訓工作計劃篇十八
我們始終從抓好干部的思想教育這個中心環(huán)節(jié)入手，從現(xiàn)實和長遠的需要出發(fā)，結(jié)合實際，區(qū)分層次，在廣大干部中進行長期的“六個教育”、“三個培訓”?！傲鶄€教育”，即：_理論和“_”重要思想的教育;黨的性質(zhì)、綱領和宗旨教育;中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育;反腐敗、反腐蝕的廉潔自律教育;國情、油情、廠情教育?！叭齻€培訓”，即：深入開展學法、知法、用法的培訓。三年來，共組織干部學法、知法、用法培訓次，參加人員達多人次，提高了廣大干部的法律意識和依法辦事能力;強化更新知識的培訓。重點學習知識經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、社會管理知識，____年我們辦這類培訓班達次。通過培訓，拓寬了干部的知識面和視野;以能力建設為核心，廣泛開展專業(yè)技術(shù)干部的培訓。普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實際和技術(shù)進步的創(chuàng)新能力。
通過用現(xiàn)代科學文化的新知識、新技術(shù)充實干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育干部，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、管理能力和開拓創(chuàng)新意識。
二、注重培訓，提高干部的綜合能力。
干部的培養(yǎng)教育和選拔使用，是干部工作中兩個相輔相成、缺一不可的有機組成部分。育人是用人的基礎，用人是育人的目的。如果忽視有計劃高質(zhì)量的培養(yǎng)教育，就難以產(chǎn)生大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，選拔使用干部也必然停留在低水平。為此，我們不斷地改進對干部的培養(yǎng)教育方式。
一是注重干部的實際鍛煉，不斷提高領導能力。____年，結(jié)合油田公司選派的名處級后備干部，同時又在廠內(nèi)選拔名干部，分別以輪崗方式把他們分配到環(huán)境比較惡劣、條件比較艱苦、工作量比較大的站隊工作，或安排到急、難、險、重的崗位上接受鍛煉和考驗，改進了干部下派掛職鍛煉的方法，改變了干部經(jīng)歷單一，缺乏全面領導經(jīng)驗的狀況，提高了實際效果，經(jīng)過短期的培養(yǎng)，這名處級后備干部中已有名走上了副處級領導崗位。
二是以點帶面進行培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)。會戰(zhàn)初期，我們廠干部人員少，經(jīng)驗不足，難以適應繁重的工作量和新的產(chǎn)能建設模式，存在許多生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的漏洞。根據(jù)油田開發(fā)建設的需要，兩年來，公司給我廠選派了各類干部人，這些支援英臺建設的干部在工作中經(jīng)受了鍛煉，他們不僅帶來了先進的管理經(jīng)驗，同時也激活了干部隊伍，使這些干部在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，又培養(yǎng)出一大批懂業(yè)務、會管理的員工隊伍。
三是以活動為載體，營造只有競爭才能發(fā)展的人才成長氛圍。重組改制以來，特別是____年，我們始終以活動為載體，在技術(shù)干部中廣泛開展了采油工程、開發(fā)管理技術(shù)交流會等活動，共有名優(yōu)秀技術(shù)干部脫穎而出;機關(guān)干部利用周末論談形式加強交叉業(yè)務學習，每名機關(guān)干部高度重視周末講座并把論談當成展現(xiàn)自我水平的舞臺。通過學習，廣大干部對主體業(yè)務加深了解，目前已開展期，共有名同志會上進行交流，提高了機關(guān)干部的整體業(yè)務素質(zhì)，在干部中形成了拓寬知識面、做復合性人才的氛圍。
四是建立收入分配激勵機制，營造有利于吸引、培養(yǎng)、選拔和使用人才的環(huán)境。收入分配是對人力資源發(fā)揮作用的經(jīng)濟杠桿，分配制度的合理程度決定著人力資源發(fā)揮作用的程度。為此，我們根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，以崗位和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，實行按崗定酬、按任務定酬，按業(yè)績定酬，建立不同形式自主靈活的激勵機制。就我廠地質(zhì)、工藝兩所而言，____年兩所技術(shù)干部獎金系數(shù)為全廠人均倍，組長倍，另外對于工作業(yè)績突出的技術(shù)干部每季度發(fā)放骨干獎，____年兩所技術(shù)干部人均發(fā)放獎金額達元;組長獎金達元，相當于廠長助理獎金額。今年我廠仍加大對技術(shù)干部的獎勵力度，把兩所科技人員效益工資與產(chǎn)量掛勾，達到萬噸運行水平線，人均獎金系數(shù)，在噸基礎上每增加萬噸，獎金系數(shù)增加，如果我廠完成萬噸原油生產(chǎn)任務，兩所人均獎金系數(shù)達倍，科級干部系數(shù)將達到倍，遠遠超過副總工程師及廠長助理的獎金系數(shù)。
五是強化年輕干部的培養(yǎng)，加強管理，使年輕干部得以健康成長。對于年輕干部嚴格要求，加強管理，是對年輕干部的關(guān)心和愛護，也是培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。在這方面我們發(fā)現(xiàn)有些年輕干部在選拔時表現(xiàn)還是好的，走上領導崗位以后，有的因個人能力的原因或經(jīng)不起地位變化后的各種考驗，工作失誤多，群眾威信較低。為了防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們采取了動態(tài)跟蹤指導，強化隊務公開和民主測評，適時考核促成長的辦法來幫助年輕干部的健康成長，防止重任用輕教育的現(xiàn)象，從而使年輕干部管理形成了經(jīng)?；?、制度化，做到了防微杜漸。
三、營造良好的用人環(huán)境。
選拔任用優(yōu)秀干部，不僅要有正確的思想觀念，還要有正確的方法，尤其是研究、探索和推廣適應新情況的新方法，通過我們的實際工作，使我們深知，選拔德才兼?zhèn)涓刹勘仨氊瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;充分走群眾路線，拓寬知識渠道，開拓選人視野，完善用人制度;建立起能者上、平者讓、庸者下的競爭機制，才能給每名干部提供施展才能的舞臺。
一是破除舊思想，樹立新觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出掃清障礙。我們在后備干部的培養(yǎng)上，破除了“四種思想”，樹立了“四個新觀念”，即：破除了“論資排輩”的思想，樹立不拘一格選拔人才的新觀念;破除了“平均主義”的思想，“樹立了“機遇難得，人才難得”的新觀念;破除了“干部能上不能下”的思想，樹立干部流動，能上能下、能進能出的新觀念;破除了“年輕干部缺乏經(jīng)驗壓不住陣”的思想，樹立“領導經(jīng)驗來自實踐，早壓擔子早成才”的新觀念。特別是在選拔年輕干部上，徹底消除對年輕干部不放心，不敢用的思想顧慮，真正做到放手讓年輕干部挑重擔，讓他們在我廠的改革與發(fā)展的實踐中學習、探索、鍛煉、提高。____年至今年我們共選拔名年輕干部到隊級、科級領導崗位上，其中最年輕的僅有歲。
二是改善干部的工作生活環(huán)境，使干部在優(yōu)越的環(huán)境中健康成長。我們始終把改善干部的工作生活環(huán)境，當作培養(yǎng)干部的重要工作來抓。首先改善技術(shù)干部的工作環(huán)境，油田公司投資萬元新購置了臺計算機及配套設備，投資近萬元改善工藝地研兩所技術(shù)干部及基層辦公條件;其次為改善干部和員工的生活環(huán)境，我們新建坨東綜合樓和夫妻公寓各座，改造了英服單身公寓，配備了相應的生活物品，并實施賓館化管理，為人才的成長創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
三是堅持以德才和工作業(yè)績?yōu)槿∠虻挠萌藰藴?，推行公開競聘。____年，我們先后對站的管理崗位、試井隊自動化、作業(yè)監(jiān)督及地質(zhì)工藝兩所科級崗位等個崗位進行了公開競聘，共有人參加。通過公開的競聘，使一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領導崗位，并取得了新的成績。被委以重任的站長李長青同志，工作中敢抓敢管，處處以身作則，帶領全體員工團結(jié)協(xié)作，不懈努力，____年站當年投產(chǎn)，就獲得了油田公司金牌隊榮譽稱號。被譽為“夜貓子”的工藝、地研兩所所長吳尤平、盧玉峰更是刻苦研究、精益求精，白天忙于現(xiàn)場，晚上研究方案直到深夜，以俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神，為我廠發(fā)展作出了突出貢獻。
信訪干部培訓工作計劃篇十九
本學期，我校少先隊工作的指導思想是：以鄧小平理論為指導，認真學習黨中央對少先隊工作的一系列重要指示，全面貫徹全國少代會精神，繼承和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展新世紀我能行為主題的體驗教育活動，繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動和手拉手活動，充分發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，切實加強少年兒童的思想道德教育，強化少先隊自身的建設，努力把少年兒童培養(yǎng)成能夠擔當實現(xiàn)中華民族偉大重任的建設者和接班人。
1、堅持不懈地引導少年兒童從小樹立遠大的志向，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物的思想和品德，勤奮學習，強健體魄，參與實踐，全面發(fā)展，時刻準備為現(xiàn)代化建設貢獻自己的聰明才智和力量。
2、堅持愛國主義主旋律。在對少年兒童進行思想品德教育過程中，始終遵循少年兒童的教育規(guī)律，寓教育于各項活動中，從小處入手，把愛國主義具體化、形象化，落實在愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛家庭父母、愛師長同學和愛周圍一切的實際行動上，啟發(fā)隊員從身邊做起，從點滴做起。
3、堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育工作的重要位置，樹立育人為本的思想，將思想政治素質(zhì)是重要素質(zhì)的要求落實到教育工作的各個環(huán)節(jié)，對學生進行社會主義公德、社會常識教育和文明行為習慣的養(yǎng)成教育。
4、圍繞當前形勢，繼續(xù)深入開展校園拒絕邪教為主題的.教育活動，培養(yǎng)少年兒童科學意識，提高是非辨別能力，堅決反對迷信，反對邪教活動。
1、根據(jù)團中央、教育部《關(guān)于深入開展中國少年雛鷹行動，推進素質(zhì)教育的意見》的要求，我校從實際上出發(fā)，力求把獎章社會化，推陳出新，開展好理財章、電腦章等一系列特色章活動，強化少年兒童的體驗教育，引導少年兒童獲得真實的體驗和深刻的感受。
2、深化新世紀我能行主題教育活動，貫徹第四次少代會明確提出的六個一活動，體驗教育活動。如利用學校得天獨厚的資源優(yōu)勢，開展各項學農(nóng)活動，培養(yǎng)少年兒童爭當科技小能手的意識和創(chuàng)新能力。從學校生活、社會生活、家庭生活的各個方面把體驗教育的思想貫徹到少先隊這一主題活動的全過程，引導少年兒童在實踐中體驗。
3、開展手拉手活動。動員我校少先隊員向西部貧困地區(qū)小伙伴捐贈舊課本、文具及生活用品。從小培養(yǎng)少年兒童關(guān)心他人，熱愛他人的美好品德。
1、繼續(xù)加強少先隊陣地建設，在原有的活動陣地的基礎上，進一步擴大校外陣地，創(chuàng)建網(wǎng)絡化校外雛鷹訓練基地，推動少先隊工作陣地的社會化，讓全社會都來關(guān)心少年兒童。
2、加強輔導員隊伍建設。遵循鄧小平同志的三個面向指示，圍繞現(xiàn)代化這一核心，著力加強輔導員的理論建設，更充分發(fā)揮老一輩輔導員作用，以老帶新，積極參加各種理論培訓班，不斷充實自己的理論水平。
3、加強少先隊干部隊伍建設。做好少先隊干部的培訓和選拔工作，成立校督導隊，分開負責，廣泛實行干部輪換制，為廣大少先隊提供平等參與，服務他人的機會，全面展開工作。
4、進一步完善少先隊工作機制，推進我校少先隊工作社會化，構(gòu)建與社會相適應的少先隊工作社會化運行機制。
1、每周一及重大節(jié)慶日都舉行升國旗儀式，活動程序完整，隊禮規(guī)范，讓每一位輔導員輪流參與國旗下講話。
2、廣泛開展主題鮮明、形勢多樣的中隊主題會，豐富少年兒童的校園生活。
3、廣泛開展興趣小組活動，并在原有的基礎上有更大的提高，活動做到有計劃、有組織、有實施、有總結(jié)。
1、組織入學，進行一周的常規(guī)訓練。
4、慶祝教師節(jié)。
1、慶祝國慶，開展愛國主義系列教育活動。
2、建隊節(jié)授巾儀式。
3、開展學科競賽。
4、加強少先隊員安全教育、法制教育。
5、爭章雛鷹系列活動。
1、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育活動。
2、開展科技制作比賽。
3、新世紀我能行中隊主題會、班隊會。
4、開展知識講座。
1、開展讀書征文比賽。
2、開展學科學、會科學、用科學系列活動。
xx年元月份。
1、雛鷹表章活動。
信訪干部培訓工作計劃篇二十
近年來，我國信訪工作取得了長足的進展，信訪干部的重要性也逐漸受到社會的重視。為了提高信訪干部的工作能力和素質(zhì)，各地紛紛開展信訪干部培訓工作。我有幸參加了一次為期十天的信訪干部培訓班，并從中獲得了諸多收獲和體會。
首先，培訓課程的設置非常合理和科學。此次培訓班設置了課堂教學、實地考察和案例分析等多種形式的教學活動，結(jié)合理論與實踐，使我們更加全面地了解信訪工作的重要性和特點。課堂教學中，專家學者們生動形象地講解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，并結(jié)合實例闡述了其中的要點和難點，令我們受益匪淺。實地考察活動中，我們深入了解了一些典型信訪案件的處理情況，親身體驗到信訪干部的工作艱辛和壓力，也更加明確了自身的責任和使命。案例分析中，我們通過分析一些典型案例的原因和經(jīng)驗，更加深入地理解了信訪糾紛的本質(zhì)和解決方法。這些課程的設置使我們對信訪工作有了更全面、更深入的認識。
其次，培訓中注重實踐操作，加強了我們的能力培養(yǎng)。針對信訪工作的實際需求，培訓班設置了一些實踐操作的環(huán)節(jié)，如模擬信訪案件的處理和答辯，使我們能夠在實際操作中運用所學知識和技巧，不僅增強了信訪工作的實操能力，還提高了溝通表達能力和應對突發(fā)情況的能力。模擬信訪案件的處理中，我們扮演信訪干部的角色，通過與參與角色扮演的同學的交流與辯論，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作的技巧和策略。這種實踐操作的培訓方式，增強了我們的實操能力，使我們更加具備應對實際問題的能力。
再次，培訓班注重團隊建設，強化了我們的合作意識和組織能力。在培訓期間，我們分為若干個小組，在一起完成一些小組任務，如協(xié)同解決信訪案件，制定信訪工作的績效考核標準等。通過小組任務的完成，我們學會了傾聽隊友的意見，協(xié)商解決問題，鍛煉了我們的合作意識和團隊精神。同時，通過制定績效考核標準，培訓班也鍛煉了我們的組織能力和計劃編制能力。這種團隊建設的培訓方式，培養(yǎng)了我們的合作意識和組織能力，使我們更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
最后，培訓班的結(jié)業(yè)考核對我們的學習成果進行了檢驗，提高了我們的學習積極性。在培訓的最后一天，我們進行了一次結(jié)業(yè)考核，需要通過書面考試和口頭答辯兩個環(huán)節(jié)。這次考核要求我們?nèi)嬲莆张嘤柶陂g所學的理論知識和操作技能，并且要求我們能夠?qū)σ恍┑湫桶咐M行分析和解決。這次考核檢驗了我們的學習成果，同時也激發(fā)了我們在學習中的積極性。我們都希望通過這次考核，鞏固所學知識，提高信訪工作能力。
通過這次信訪干部培訓，我不僅深入了解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，也學會了信訪案件的處理技巧和策略。培訓班注重實踐操作和團隊建設，提高了我們的實操能力和合作意識。培訓班的結(jié)業(yè)考核檢驗了我們的學習成果，同時也激發(fā)了我們的學習積極性。我相信，在這次培訓的指導下，我將能夠在信訪工作中更好地發(fā)揮作用，服務社會大眾，履行自己的職責和使命。
信訪干部培訓工作計劃篇一
2017年我局信訪工作的總體要求是：以_理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實區(qū)、市、縣信訪工作會議精神。緊緊圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的工作目標，強化信訪工作，暢通信訪渠道，完善信訪工作制度，以集中解決源頭性、根本性問題為重點，著力排查化解社會矛盾，著力實現(xiàn)矛盾糾紛解決在基層的目標，著力預防和處置群體性事件，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定如下信訪工作安排。
一、深入開展矛盾糾紛排查化解活動。
一是信訪工作人員每月對轄區(qū)內(nèi)來信2次以上的重復信訪、署名信訪、聯(lián)名信訪、久拖不決的纏訪戶，組織、策劃集體上訪的關(guān)鍵人物以及苗頭性、傾向性問題要進行一次認真排查篩選；對群眾關(guān)心的熱點、難點問題、事關(guān)全局和穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)群眾共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預測分析、排查研究，及時向信訪工作領導小組反映預測排查情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻、早解決。二是預測排查出的信訪問題或線索要逐件落實包案領導、責任人以及結(jié)案息訪時限、落實調(diào)查進度和處理結(jié)果。三是信訪領導小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日、活動前對解決苗頭性、隱患性的情況，以及轉(zhuǎn)辦的重要信訪問題進行督查，超前工作，及時處理解決。四是加強調(diào)查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢、規(guī)律，正確對待和妥善處理群眾信訪舉報。對群眾正當?shù)男旁L舉報行為，要支持和保護；對初信初訪務必逐件抓落實，防止矛盾進—步激化，對預測排查出的疑難信訪、可能出現(xiàn)的集體上訪事件，以及突發(fā)性事件，局領導要親自處理解決。
二、突出重點，著力實現(xiàn)矛盾糾紛解決在基層的目標。
二是有效破解重信重訪，切實減少信訪存量。加大重信重訪清理整治力度，對排查梳理出來的疑難信訪問題，盡快明確包案領導，制定化解方案，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段，探索運用社會力量，化解疑難復雜信訪問題，實現(xiàn)案結(jié)事了。
三是要認真分析疑難信訪問題背后的政策因素，善于從政策層面上研究解決問題。對一些政策還沒有明確，但反映已經(jīng)比較突出的信訪問題，要主動研究完善解決問題的政策措施，注意保持政策的有效性、連續(xù)性和平衡性。四是注重發(fā)揮領導接待日的協(xié)調(diào)作用，健全完善領導干部定期接待群眾來訪和機關(guān)干部下訪工作機制。五是完善和規(guī)范非正常上訪處置機制，采取有效措施，教育和引導群眾以理性合法的方式反映訴求，對無理纏訪鬧訪和非正常上訪的，要聯(lián)合有關(guān)部門及時進行矯正。
三、強化隊伍建設，提高信訪干部綜合素質(zhì)。
一是舉辦信訪工作培訓班。組織信訪干部學習政治理論、政策法規(guī)、信訪工作業(yè)務知識等，提高信訪專兼職干部業(yè)務素質(zhì)，增強與群眾溝通交流技能和對信訪問題及信訪突發(fā)事件的處置能力和應對能力。二是組織召開信訪經(jīng)驗交流會。
可以針對某一項工作、某一個案例、某一項活動好的做法及時進行交流。對在信訪工作中取得突出成績的先進個人事跡進行宣講，以此激發(fā)信訪干部工作積極性，增強工作的能動性和主動性。通過培訓和交流，培養(yǎng)一批在信訪戰(zhàn)線上特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的信訪干部隊伍，努力提高我局信訪工作上水平。
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信訪干部培訓工作計劃篇二
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定20xx年黨校培訓計劃。
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。
認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習教育活動不斷引向深入；有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設的本領。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出精；研討問題突出新；解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關(guān)文件；一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
信訪干部培訓工作計劃篇三
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活動背景：2018年初，江蘇大學法學院迎來101名09級新生，其中85名加入了法學院團學聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學，剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作，對各項事宜都有很對不解之處，對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。
活動名稱：法學院団學聯(lián)09級新生干事培訓。
主辦單位：法學院學生會辦公室。
活動時間：9月22日(第一講)9月24日(第二講)。
9月27日(第三講)10月10日(考核)。
具體時間：北京時間晚7點整。
活動地點：三江樓(一號樓)604教室。
組織人員：辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
活動目的：通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演，使大一的`各新生干事對大學生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉(zhuǎn)變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授，使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關(guān)系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。
前期準備：借教室：劉銘露名牌制作：范明清邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
活動流程：第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。
第一講主持人：褚妮娜小結(jié)：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結(jié)：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結(jié)：王月。
監(jiān)考：院學生會主席團成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學生會主席團成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結(jié)：陳影樊倩倩。
活動意義：加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識，培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解，使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結(jié)，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。
預期效果：通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解，同時學會真確處理學生學習與工作之間的關(guān)系，更好地適應大學生活，更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。
信訪干部培訓工作計劃篇四
為全面落實《關(guān)于-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導，貫徹黨的^v^精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
信訪干部培訓工作計劃篇五
（一）綜合類培訓。
1.全國省級^v^長法治化建設專題研究班。培訓對象為各?。▍^(qū)、市）、副省級城市^v^（辦）局長（主任），國家^v^部分新任司級干部，70人左右，時間6天，地點在中國延安干部學院。
2.全國部分地市信訪工作專題研究班（已列入中央組織部調(diào)訓計劃）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜地市的黨政分管領導，100人左右，時間6天，地點在國家行政學院。
3.全國信訪基礎業(yè)務規(guī)范化培訓班。培訓對象為各省級信訪部門辦信、接訪、投訴、督查業(yè)務骨干，130人左右，時間6天，地點在農(nóng)業(yè)部管理干部學院。
4-5.全國重點縣級^v^長培訓班（兩期連辦）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜的縣（市）信訪部門主要負責人（側(cè)重新任^v^長），每期100人左右，每期6天，地點在中國紅旗渠干部學院。
（二）專題業(yè)務培訓。
1.以視頻培訓為載體，面向全系統(tǒng)開展“信訪業(yè)務大講堂”活動。
2.根據(jù)工作需要，國家^v^有關(guān)司室可在計劃召開的工作會議中，納入業(yè)務交流培訓內(nèi)容。
3.國家^v^人事司會同有關(guān)司（室、中心）開展機關(guān)干部基礎業(yè)務規(guī)范化培訓，每次授課半天，地點在國家^v^機關(guān)。
（三）跟班學習培訓。
國家^v^業(yè)務司（室、中心）結(jié)合實際提出需求，由人事司統(tǒng)籌、報批后安排。
此外，按照中央組織部調(diào)訓計劃和中央國家機關(guān)工委專題研修班計劃，選派國家^v^機關(guān)干部參訓。
信訪干部培訓工作計劃篇六
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，以下《黨干部培訓工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦，希望對您的工作計劃有所幫助!
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的`培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
信訪干部培訓工作計劃篇七
在我院黨組織的領導下，以科學發(fā)展觀為。統(tǒng)領，以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學院團委于20xx年xx月，舉辦xx科技專修學院第三期“團干部培訓”。
為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新，為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團xx科技專修學院委員會。
xx月xx日——xx月xx日。
自修室。
學院20xx級各個行政班的團支部成員（包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使），團委各學生組織成員。
凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
xx科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣分、遲到或者早退一次扣分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定xx科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
信訪干部培訓工作計劃篇八
為全面落實《關(guān)于-20xx年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
信訪干部培訓工作計劃篇九
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務站：全年總收入：xxx元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象。
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理。
1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。
（一）加強管理，減少水損，提高供水效益。
信訪干部培訓工作計劃篇十
近年來，信訪工作在中國社會穩(wěn)定和進步中起到了重要的作用。為了提高信訪工作的質(zhì)量和效率，相關(guān)部門對信訪干部進行培訓已成為常態(tài)。作為一名參訓的信訪干部，我參加了最近一次由政府主辦的信訪干部培訓班。在此次培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了信訪工作的方方面面。培訓班中的講座包括了信訪工作的基本原理、政策法規(guī)、手續(xù)流程等方面的內(nèi)容，為我們提供了全面系統(tǒng)的知識框架。同時，還有現(xiàn)實案例分析和實際操作等環(huán)節(jié)，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應用到實際工作中。培訓班還特別安排了一些專題講座，如解決信訪矛盾的有效方式等，讓我們更全面地認識到信訪工作的復雜性和難度。通過這些內(nèi)容的學習，我對信訪工作有了更加深入的理解，提高了解決問題的能力。
其次，培訓班的師資力量雄厚，對我們的教育起到了很大的幫助。在培訓班上，我們邀請到了許多在信訪工作領域經(jīng)驗豐富的專家和學者進行授課。他們既有政府相關(guān)部門的高級干部，也有從事信訪研究多年的專家教授。他們通過豐富的經(jīng)驗和深入的研究，為我們講解了信訪工作背后的邏輯和精髓。他們注重理論和實踐相結(jié)合，教會我們?nèi)绾芜\用知識解決實際問題。在培訓班上，我從專家們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對我的信訪工作有著重要的指導意義。
再次，培訓班注重實踐和交流，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。在培訓班中，我們進行了各種形式的實操訓練，如模擬信訪案例分析、現(xiàn)場實地考察等。這些實踐訓練，讓我們能夠在真實場景中面對問題、解決問題，提高了我們的應對能力和處理問題的技巧。同時，培訓班還設置了小組討論和交流的環(huán)節(jié)，讓我們能夠互相學習借鑒、分享經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的團隊合作氛圍。在這個過程中，我結(jié)識了許多同行，并與他們保持了長久的交往，這為我今后的工作提供了很大的幫助。
最后，參加培訓班讓我認識到信訪工作的重要性和責任感。信訪工作是維護人民利益、推動社會進步的重要職責。在培訓班上，我通過學習和交流，深入了解了信訪工作的意義和目標。信訪干部應當以人民的滿意度為中心，解決群眾的實際問題，并通過制度建設和政策改革推動社會進步。這種使命感深深觸動了我內(nèi)心，讓我更加堅定了信訪工作的信念。
總之，通過這次信訪干部培訓，我在知識和能力方面都有了很大的提升。培訓班的內(nèi)容豐富，師資力量雄厚，注重實踐和交流，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。參加培訓班讓我認識到信訪工作的重要性和責任感，強化了我在工作中的使命感。信訪工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過培訓的學習和訓練，我相信我能夠更好地履行自己的職責，為社會穩(wěn)定和進步貢獻自己的力量。
信訪干部培訓工作計劃篇十一
為進一步推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊伍，以下《單位干部培訓工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編特意為您整理推薦，本站時刻更新，為了方便您的工作，您可以收藏本站備用。
4、繼續(xù)解放思想大討論活動專題輔導培訓。
為扎實開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動，做好學習討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領導講授的繼續(xù)解放思想大討論活動專題學習輔導課，以幫助全委黨員干部學習理論，提高認識，認清形勢，理清思路。
5、繼續(xù)解放思想大討論學習調(diào)研。
結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動,進行學習調(diào)研活動，計劃組織委機關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進行學習調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。
6、工業(yè)化理論專題培訓。
為推進工業(yè)化建設，推動工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，計劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓，將采取自學和集中培訓輔導相結(jié)合的'方式。一是購買《工業(yè)經(jīng)濟管理教程》，做到人手一冊，組織干部職工系統(tǒng)全面的學習工業(yè)經(jīng)濟管理知識。二是計劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓班。
信訪干部培訓工作計劃篇十二
實施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員，現(xiàn)已入大學培訓一個月之余，下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下：
一、提高了我的思想認識。
懷著一顆感恩的心對待這次培訓，我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學習機會，懷著一顆感恩的心好好學習，不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇，經(jīng)過近一個月來在吉大的學習，我深深感到，吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經(jīng)驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學習機會，充實自。我看到自身的壓力和責任，局長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學受培的同時，還有很多同志在負擔著我的工作和責任，所以我沒有理由也沒有權(quán)利不好好學習。
二、認真完成了階段性學習任務。
路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時節(jié)，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規(guī)模的培訓，對于我個人的成長都是不可多得的機遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學習機會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習，按要求完成每學科作業(yè)，并撰寫心得體會，較好地完成了學習任務。
三、嚴格遵守學習紀律，積極參與班委組織的各項活動。
從入校那天起，我就認真學習了學員管理手冊，時刻牢記自己的職責和任務，時刻嚴格要求自己，絕不違反學員手冊以及吉大的規(guī)定。一個多月以來，盡管學習任務十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關(guān)的事，課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領導的囑托，不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。
通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先，感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了的學習、生活條件，為我們創(chuàng)造良的學習環(huán)境，為我們脫產(chǎn)學習，解決工學矛盾，承擔了大量的安全生產(chǎn)的風險和壓力。其次，感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進行一次總結(jié)性的考試，成績將記入學員考核表。日常上晚自習時有演講，更多課程更注重的是管理實戰(zhàn)，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì)，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經(jīng)過一個多月的生活學習，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經(jīng)驗，學習到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學習帶來很大的收益。
以上是我在大學一個月以來的學習生活情況，作為一名后備干部，深感責任重大，在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己，以優(yōu)異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養(yǎng)。
_x年_x月x日，在_綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學習，對基層黨組織的建設有了一個新的認識，對_開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進性有了更深的認識。
在新經(jīng)濟形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認識的參差不齊等。在培訓中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合，擴大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進，適應基層黨組織的的工作社會化、黨務工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導。
對于個人而言，這次培訓不僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員，是黨章里為人民服務的宗旨;黨員，是黨務中人民利益的忠實代表;黨員，面對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈;黨員，面對邪惡勢力，善于正視邪惡，弘揚正氣;黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地;黨員，在經(jīng)濟建設中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊;黨員，吹響時代號角，奮勇前行;黨員，用黨性錘打私心雜念;黨員，講原則奉獻默默無聞;作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地，華夏兒女，為民族復興，建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。
所以要保持這種先進性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學習效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。
本人_年8月參加工作，_年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，_年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔任辦公室秘書，半年來，在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓班的學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領導、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。
一、主要工作業(yè)績及經(jīng)驗，突出工作創(chuàng)新和問題解決情況。
1、負責公司新聞宣傳、品牌建設、黨群管理、工會管理工作等工作，以十八大思想為指導，在企業(yè)領導大力支持下，在全體黨群人員的共同努力下，緊緊圍繞企業(yè)的根本任務和中心工作，積極發(fā)揮黨建工會橋梁和紐帶的職能作用，充分發(fā)揮部門職能，高度重視企業(yè)形象宣傳，注重品牌建設，企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展，并取得一定成績。
2、在擔任調(diào)控中心副書記期間，參與了gis系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作。
按照“屬地管轄”的原則，對企業(yè)范圍內(nèi)的35kv、10kv線路及配電設備的信息數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場采集，領導工作人員利用數(shù)據(jù)采集儀對每條線路每基電桿進行經(jīng)緯度測試定位、照相，同時每天下班后將當天所采集的數(shù)據(jù)及時錄入到gis系統(tǒng)相應模塊中，為系統(tǒng)正式上線運行創(chuàng)造必要條件。通過自己及工作人員_余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力，x月底順利采集完畢企業(yè)范圍內(nèi)10千伏線路的基礎數(shù)據(jù)，成為首個完成該項任務的縣公司。
3、在6月份擔任公司辦公室副主任以來，參與協(xié)調(diào)推進公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進發(fā)展，用改革的思路解決困難，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提升集團整體運作的效率。另外做好策劃工作，協(xié)同做好溝通協(xié)調(diào)工作，節(jié)約了成本，限度體現(xiàn)活動及會議的價值;在實際工作中注重細節(jié)、創(chuàng)新形式，解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點課題，促進了企業(yè)整體管理水平的提升。
4、負責公司一流三化辦公室創(chuàng)建工作。終堅持把完善內(nèi)控機制作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，加強制度建設、規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作機制。并從公文管理、會議管理、信息報送、督察督辦、應急值班管理、檔案管理、信訪、保密和綜合服務9個業(yè)務方面入手，優(yōu)化人員配置，細化各崗位人員工作職責，明晰工作界限，理順各項工作流程，改變了過去大家“有事就干、無事空轉(zhuǎn)”的狀態(tài)，使大家“人人奔著目標干、個個圍著計劃轉(zhuǎn)”，工作效率和服務水平明顯提高。
5、以提高產(chǎn)品、管理和服務質(zhì)量，改進工藝流程、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則，牽頭負責公司qc小組工作。以“小、實、活、新”為特色，以持續(xù)改進和創(chuàng)新為方向，注重qc課題《報表數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的開》數(shù)據(jù)分析，正確恰當?shù)剡\用統(tǒng)計方法，該課題獲得了高度評價。
二、主要特點及專長。
我有積極的工作熱情和強烈的責任心。在工作中我認真細心，盡責進取，能吃苦耐勞，擁有較為豐富的黨群專業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)務能力。堅守原則，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，不合法不合規(guī)的行為堅決不做，堅持全局理念，立足于整個單位業(yè)務的層面思考問題，從大處著眼、小處著手，干好份內(nèi)的各項工作。
我有著扎實的專業(yè)知識和勤奮好學、積極上進的工作作風。作為后備干部，扎實的專業(yè)知識、較高的政策水平和扎實的財經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時間，我不斷給自己充電，強化自己的專業(yè)知識，業(yè)余時間中，為豐富知識面，開拓工作視野，自學企業(yè)管理、邏輯學、英語、供電系統(tǒng)業(yè)務等知識。當然這些是遠遠不足的，還需要理論和實踐的結(jié)合，不斷提高自己的管理水平。
我善于溝通交流和策劃組織，有很強的團隊協(xié)作能力，能充分融入并引領團隊中的各項活動。在崗位業(yè)務學習中，始終具備較強的學習能力和領悟力，積極上進，任勞任怨，較好地完成上級領導和部門布置的各項工作任務。
三、自身建設情況。
1、學習的深度和獨立思考不足。在學習過程中，個人雖然能夠積極主動的參加各種學習活動，但常常是淺嘗輒止，尤其是對一些關(guān)于電力系統(tǒng)法律法規(guī)學習的深度和獨立思考的能力還不夠不足。
2、由于年齡、工作時限和所處區(qū)域的原因，本人尚還存在工作經(jīng)驗有限、視野需要開闊，管理層面不高等不足，這需要不斷學習和借助更高平臺的幫扶教育來充實完善。
望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過去，理性與執(zhí)著鑄就著未來。我有信心、有決心、有實力再攀新高度，實現(xiàn)新跨越。在未來的道路上，我會更加努力，積極踐行企業(yè)的核心價值觀，立足本職，做好各項工作，尋找差距，努力超趕其他企業(yè)，為圓滿各項目標責任任務，盡心盡職，以更加飽滿的熱情和激情投入到戰(zhàn)斗中。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。回顧三年來的成長經(jīng)歷，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業(yè)、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養(yǎng)，還是業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將三年來的思想、學習、工作述職如下：
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)。
我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強學習，素質(zhì)才能進一步提高，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放松，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的精神，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)，豐富自己、充實自己、提高自己。
二、踏實肯干，努力做好本職工作。
1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理。
惠農(nóng)補貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農(nóng)政策，切實做好各項惠農(nóng)補貼工作，根據(jù)市財政局的要求，在鄉(xiāng)領導的支持和各包村干部的配合下，對一些上報面積不實和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，通過走訪和入戶調(diào)查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監(jiān)督電話進行村級公示，所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補貼網(wǎng)絡信息系統(tǒng)》，上報市財政局審核，共累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金_萬元，其中發(fā)放糧食直補_萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼_元，發(fā)放良種補貼_萬元，發(fā)放農(nóng)機補貼_萬元。
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理。
各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后，根據(jù)市財政局的要求，為了進一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放管理，增強“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放的透明度，使明白冊發(fā)放率、存折開設率均達到150%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收?；蒉r(nóng)財政補貼工作雖然任務繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶。
3、一事一議項目的申報和管理。
根據(jù)市財政局《關(guān)于推進村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施，共申報項目15個，項目總投資_萬元，其中農(nóng)戶籌資籌勞_萬元，申請財政獎補資金_萬元。項目惠及20個村民小組，建設完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。
為了切實做好“一事一議”財政獎補項目，項目申報之初，我認真學習項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設步伐。
4、養(yǎng)老保險收繳工作。
全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)領導、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達_人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金_萬元。20_年收繳保險金_萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統(tǒng)，為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
5、經(jīng)管站工作。
自接任經(jīng)管站工作以來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，杜絕加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理。
根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農(nóng)民負擔監(jiān)督辦公室審批，籌資標準每人不得超過_元，籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉(xiāng)各村財務管理工作更加規(guī)范化、制度化。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。
在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高為群眾服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。心理學巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學習不夠系統(tǒng)，理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，才能提高自身內(nèi)涵，不斷取得進步。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭赿?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
信訪干部培訓工作計劃篇十三
以黨的會議精神為指導，緊緊圍繞學校教育的中心工作，深入貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，在校行政和上級少工委的領導下，以創(chuàng)新、服務、育人為宗旨，以活潑、健康、務實的少先隊活動為載體，有效提高少先隊員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實工作，進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進學校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。
1、針對本校實際，充分發(fā)揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，切實開展文明禮儀行動、綠色上學行動等形式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的少先隊教育活動，使隊員在活動體驗，在體驗中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、積極抓好學校少先隊的'組織建設和陣地建設。規(guī)范少先隊儀式和禮儀，規(guī)范隊室的檔案管理，辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進少先隊教育的感染力，用特有的少先隊文化來育人。
3、密切聯(lián)系常熟市博物館、石梅居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊活動項目，擴大我校少先隊活動的運作空間，有力促進少先隊工作的全面活躍。
4、輔導員老師要加強少先隊文化建設的學習與鉆研，帶領學生開展好虞山文化少先隊課題研究，積極撰寫論文、隨筆，參加各級各類的少先隊科研活動，為個人的成長與發(fā)展打基礎，為少先隊事業(yè)作貢獻。
5、做好各項活動的宣傳工作，為學校的少先隊工作造勢搭臺，為學校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽。
（一）學習貫徹《若干意見》，重視未成年人思想道德教育。
輔導員老師要在重要思想的指導下，認真學習貫徹《若干意見》，積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點的教育形式，堅持用活動育人，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1．圍繞三月份文明禮貌月，組織開展講禮貌、重禮儀、常禮讓的文明禮儀教育活動。以看現(xiàn)象、評事例、做標兵等活動形式為載體，以學校、家庭、社區(qū)等活動陣地為途徑，在系列教育活動中，使隊員明白文明禮貌的重要性，人人都來爭當禮儀小標兵。
2．繼續(xù)組織隊員認真學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，用規(guī)范和隊章來約束少先隊員，培養(yǎng)他們誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的優(yōu)良作風，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。
3．鞏固手拉手互助活動成果。本學期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊活動，還要積極響應上級少工委發(fā)出的伙伴計劃行動，進一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
信訪干部培訓工作計劃篇十四
為全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，逐步實現(xiàn)黨員干部教育培訓的制度化、規(guī)范化、科學化，建立保持_員先進性的長效機制，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本年度黨員培訓計劃。
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，積極開展有針對性的培訓教育，以黨員先進性教育、機關(guān)效能建設為主線，提高黨員干部素質(zhì)，不斷開創(chuàng)黨員干部教育培訓工作的新局面，推動學習型黨組織、學習型黨員隊伍建設，為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的思想政治保證。
二、總體目標。
三、主要任務。
(一)加強支部黨員培訓陣地建設。成立黨員培訓領導小組，要有專門培訓黨員的設施、教材、場地等，不斷完善黨員干部增強黨性鍛煉的陣地。
(二)加大對黨員干部的培訓力度。定期舉辦培訓班，對黨員干部進行集中培訓。每年集中培訓不少于4次，平時隨時培訓。入黨積極分子的培訓，可納入黨員集中培訓計劃同步進行。
(三)加大理論學習的力度。深入開展_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育培訓，重點開展以人為本、提高，服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領顯著增強。
科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等加強黨的先進性建設教育培訓，引導黨員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進，使每個_員都樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)堅持不懈地進行黨性教育。要繼續(xù)對黨員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行黨章、黨的宗旨、新時期黨員標準教育，使廣大黨員掌握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉。要重視和加強黨員干部基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和黨性修養(yǎng)的教育培訓，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能培訓。要通過黨性教育，進一步堅定黨員干部的共產(chǎn)主義信念。
(五)堅持不懈地進行黨風廉政教育。要教育黨員干部繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強法紀觀念，保持艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，使每個黨員要恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗，永葆_人的高尚情操和本色。
四、總體要求。
(一)加強對黨員培訓工作的領導。要把黨員培訓工作作為一個基礎性工作列入黨建工作議事日程，精心安排，具體部署，抓好人員、時間、經(jīng)費的落實，把黨員培訓工作落到實處。
(二)切實把理論和業(yè)務知識的學習與加強調(diào)查研究、推進客觀世界改造緊密結(jié)合起來。要堅持理論聯(lián)系實際，在學習中豐富知識，在實踐中提升業(yè)務能力，不斷增強黨員的綜合能力。
(三)努力把理論學習與推進主觀世界改造結(jié)合起來。健全黨員干部理論學習制度，建立學習成果匯報制度，不斷增強黨性修養(yǎng)鍛煉，切實推進黨員干部主觀世界的改造。
理論與實踐的結(jié)合中分析解決問題。要有大膽的探索意識，堅持求真務實，獨立思考，深入實際，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。
五、學習內(nèi)容。
圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一主題，深刻把握中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵，認真學習黨的會議精神。深刻把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實的自覺性與堅定性。通過學習，深刻領會精神實質(zhì)，自覺把思想行動統(tǒng)一到黨的重大戰(zhàn)略部署上來，并指導和謀劃新時期的醫(yī)療工作。
1、中央重大決策文件學習。學習中央各項方針政策和工作部署，階段性學習任務、重要會議、文件，切實增強做好黨支部工作的自覺性和主動性，集中力量和智慧，扎實做好黨支部各項工作。
2、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習。圍繞落實依法治國基本方略，結(jié)合本職工作實際，學習相關(guān)的法律知識，進一步提高黨支部的法律知識和業(yè)務知識。
3、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)學習。認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高服務市場經(jīng)濟的能力;學習現(xiàn)代管理知識，提高科學管理社會的能力;學習現(xiàn)代科技知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領導能力。通過學習，改善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領域，提高綜合素質(zhì)。
4、加強行風建設學習。充分認識在新形勢下加強我院工作人員作風建設的重要性和緊迫性，不斷提高我院個科室工作人員的工作質(zhì)量和辦事效率。
5、反腐倡廉建設學習。認真學習中紀委有關(guān)會議精神和領導講話，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，增強黨的紀律觀念，為黨支部工作提供保證。
六、學習制度。
(一)嚴格學習考勤。各科室黨小組要根據(jù)自身的實際，一般安排在每星期一上午組織進行。以集中學習、個人自學、集體交流討論相結(jié)合的形式。學習每次不少于1小時。
(二)創(chuàng)新學習方法。要堅持學習、交流、座談、走訪、調(diào)查等方法和形式進行培訓，重在強調(diào)學習效果?？砂才艑Ｈ俗髦攸c講課輔導，可組織黨員干部進行學習心得交流，也可以根據(jù)需要聘請黨?；?qū)＜易鲗ｎ}輔導報告。
(三)注重培訓效果。支部在集中組織學習時要確保參學人員不缺席、不遲到、不早退，集中思想、集中精力，認真學習、積極思考、踴躍發(fā)言，保證學習效果。
信訪干部培訓工作計劃篇十五
2012年6月13日――14日，我懷著喜悅的心情參加了“臨江市教育局2012年后備干部培訓班”的學習，兩天的培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，使我受益匪淺。
在會上教育局黨委杜書記和教師進修學校于校長，做了重要講話，從兩位領導的講話中我體會到了此次培訓的重要性。此次培訓由謝川老師給我們做了精彩的專題講座和觀看了兩位校長的學校管理經(jīng)驗交流視頻資料，向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應具有的為人品質(zhì)、教育思想、工作態(tài)度、探索精神以及管理之道……對于做好一名校長感觸頗多，現(xiàn)將我的收獲與感悟總結(jié)如下：
一、明確一個校長的使命與責任，做好領頭雁。
校長是一所學校的靈魂，在聆聽謝老師的講座時，我很欣賞一句話“一個好校長會把頭和腳都扎進學校的實踐中去，他的教育思想、信念不是從書本和文件中照抄而來的，而是從學校的具體實踐中生成的，……?！睆闹懈形虻阶鰹橐幻ｉL要把使命與責任用真誠的心，為學校負責，為教師負責，為學生負責，從小事抓起，既細致入微地想事情，又注重把握大局，付諸于端正的辦學思想、超前的辦學理念、明確的發(fā)展目標的實施中。
二、開明理智型校長需要思想為統(tǒng)領。
謝川老師的講座非常的富有人性化，通過幾個小小的`自我測試，讓我們明確了做為一名校長要做開明理智型的校長。這樣的校長的頭腦里不僅都有明確的辦學思想、辦學目標，更能對教育教學、課程改革、教育管理、教師隊伍建設、學校遠景規(guī)劃以及擺脫學校發(fā)展困境等方面的問題做出科學論斷、合理安排，這些都充分說明了作為一名開明理智型校長頭腦中必需要具有先進的教育思想為指導，而這一系列先進的教育思想不僅是在指導著自己的工作，更要能統(tǒng)領教師的思想，統(tǒng)領學校的發(fā)展。
三、校長要具備良好的素質(zhì)。
打鐵還需自身硬。校長要具備良好的政治思想素質(zhì)、崗位知識素質(zhì)、領導能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，才能引領團隊發(fā)展。
通過聆聽兩位杰出的校長的經(jīng)驗之談，她們可謂業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富。讓人可敬的是她們今天依然在孜孜不倦的學習、引領教師銳意改革實踐、深入一線進行教育教學研究、能根據(jù)自己學?；A特點不斷地改革完善學校的管理機制形成有特色科學的管理體制。我很欣賞遼源的張杰校長在工作中的一個細節(jié)，那就是不論她的工作多么繁忙，她都會抽出一定的時間進行學習，通過各種渠道來豐富自己的內(nèi)涵，并且堅持寫校長日記。而作為相對年輕的我來說，工作的閱歷還不是很豐富，一談到學習時，總會找到這樣或那樣的理由來證明自己很忙，沒有時間學習。張杰校長的學習精神深深地感染了我，在今后的工作中，我會合理安排自己的工作時間，每天要有為自己充電的時間。
“校長的領導能力是知識和技能的體現(xiàn)，是通過實踐來體現(xiàn)和形成的?！睂嵺`是落實學校工作的根本所在，校長只有堅持思考、認真反思并深入實踐，在實踐中不斷地探索、不斷地積累經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)教育、教學、管理中的最新動態(tài)和問題，并研究解決問題，學校工作才會不斷地進步、更科學、更合理。校長脫離實踐那么什么改革、質(zhì)量、管理都是無本之木、無源之水。從兩位校長的發(fā)言中我們可以看出，他們時刻在進行課改實踐、課堂實踐、管理實踐，貼近教師貼近學生。
工欲善其事必先利其器。一名校長要抓好教育教學、抓好學校管理和改革、抓課堂、抓質(zhì)量，具有豐富的崗位知識是對校長最基本的要求。知識是領導者智慧和力量的源泉；是才能和謀略的基礎；是引領領導者成長和發(fā)展的有力武器。掌握豐富的知識結(jié)構(gòu)，掌握教育教學的操作方法和管理方法，能預設和減少教育教學問題的發(fā)生并能科學有效解決發(fā)生的問題。不斷地學、思、研、創(chuàng)。
通過本次培訓，深深地感悟到學校管理真的是一門科學，其應用則是一門藝術(shù)，掌握這門藝術(shù)的關(guān)鍵在于體悟蘊藏其中的智慧。審視自己的工作，反思自己的學識和人格修養(yǎng)，讓我認清自己存在的差距。作為一名教師，我所能做的一切，應該是繼續(xù)努力耕耘，施肥澆灌；作為一名后備干部，我所能做的應該是不斷地認真學習，在學習中成長，在成長中進步，那么我相信收獲一定會一年勝過一年，我的人生也就會更加多彩了。
太陽每天都是新的，面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，只有不斷的創(chuàng)新、超越自我，我們才能贏得更多的輝煌!
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信訪干部培訓工作計劃篇十六
工作計劃關(guān)乎工作的發(fā)展，要想在工作中取得良好發(fā)展，必須用優(yōu)秀的工作計劃作指引。來看看工作計劃網(wǎng)為您提供的優(yōu)秀工作計劃范文：
學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：
1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的`思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。
4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
信訪干部培訓工作計劃篇十七
近日，我參加了一次關(guān)于信訪干部培訓的學習班，通過這次培訓，我深深地感受到了培訓的重要性和必要性。以下是我在培訓中的心得體會。
首先，培訓過程中，最令我印象深刻的是專業(yè)知識的傳授。在培訓的第一天，我們聽取了來自相關(guān)部門的講座，了解了信訪工作的基本知識和政策法規(guī)。這些專業(yè)知識對于我們的工作至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地理解信訪工作的目標和任務，為我們提供了開展工作的基本框架。
其次，培訓中的案例分析讓我受益匪淺。通過分析真實的案例，我們可以更加具體地了解信訪工作中的問題和挑戰(zhàn)，學習如何妥善處理各種復雜情況。在與其他參訓干部的討論中，我也收獲了很多新的思路和解決問題的方法。這讓我深刻地體會到，信訪工作需要我們具備豐富的實踐經(jīng)驗和思維能力，只有不斷學習和思考，才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
此外，專家的授課為我們提供了一個寶貴的互動平臺。在課堂上，我們可以直接向?qū)＜艺埥虇栴}，對于我們所關(guān)心的熱點問題進行深入的探討。專家們經(jīng)驗豐富，能夠給予我們很好的指導和建議。他們的授課和解答不僅擴寬了我們的知識面，也激發(fā)了我們對信訪工作的熱情和動力。
在培訓中，我們還進行了一系列的實踐訓練。通過模擬信訪案例的角色扮演和團隊合作，我們能夠直觀地感受到信訪工作中的壓力和困難，提高我們處理信訪問題的能力。通過與其他參訓干部的互動，我們學會了如何傾聽、如何與申訴人平等對話，更好地解決問題。這些實踐訓練不僅考察了我們的專業(yè)能力，也考察了我們的心理素質(zhì)和應變能力。
最后，培訓中的交流互動讓我收獲良多。在和其他干部的交流中，我們分享了各自的工作經(jīng)驗和心得體會，相互學習借鑒。通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并得到了一些建設性的指導和意見。同時，也結(jié)交了許多志同道合的同仁，建立了長久的合作關(guān)系。這樣的交流互動為我今后的工作提供了寶貴的資源和支持。
通過這次信訪干部培訓，我的工作能力得到了很大的提升。我不僅對信訪工作有了全新的認識，也學習到了很多實用的技能和方法。我明白了信訪工作既需要理論知識的支撐，也需要實踐經(jīng)驗的積累。只有不斷學習和提高自己，才能更好地為申訴人解決問題，維護社會公平與正義。
總之，這次信訪干部培訓讓我意識到自己在工作中的不足，并為我提供了補充和提高的機會。我將以更加積極的態(tài)度投入到信訪工作中，在實踐中不斷完善自己的能力，為更多的人解決問題，樹立良好的工作形象。我相信，通過不懈的努力和學習，我能夠不斷提升自己的專業(yè)水平，為信訪工作做出更大的貢獻。
信訪干部培訓工作計劃篇十八
我們始終從抓好干部的思想教育這個中心環(huán)節(jié)入手，從現(xiàn)實和長遠的需要出發(fā)，結(jié)合實際，區(qū)分層次，在廣大干部中進行長期的“六個教育”、“三個培訓”?！傲鶄€教育”，即：_理論和“_”重要思想的教育;黨的性質(zhì)、綱領和宗旨教育;中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育;反腐敗、反腐蝕的廉潔自律教育;國情、油情、廠情教育?！叭齻€培訓”，即：深入開展學法、知法、用法的培訓。三年來，共組織干部學法、知法、用法培訓次，參加人員達多人次，提高了廣大干部的法律意識和依法辦事能力;強化更新知識的培訓。重點學習知識經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、社會管理知識，____年我們辦這類培訓班達次。通過培訓，拓寬了干部的知識面和視野;以能力建設為核心，廣泛開展專業(yè)技術(shù)干部的培訓。普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實際和技術(shù)進步的創(chuàng)新能力。
通過用現(xiàn)代科學文化的新知識、新技術(shù)充實干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育干部，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、管理能力和開拓創(chuàng)新意識。
二、注重培訓，提高干部的綜合能力。
干部的培養(yǎng)教育和選拔使用，是干部工作中兩個相輔相成、缺一不可的有機組成部分。育人是用人的基礎，用人是育人的目的。如果忽視有計劃高質(zhì)量的培養(yǎng)教育，就難以產(chǎn)生大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，選拔使用干部也必然停留在低水平。為此，我們不斷地改進對干部的培養(yǎng)教育方式。
一是注重干部的實際鍛煉，不斷提高領導能力。____年，結(jié)合油田公司選派的名處級后備干部，同時又在廠內(nèi)選拔名干部，分別以輪崗方式把他們分配到環(huán)境比較惡劣、條件比較艱苦、工作量比較大的站隊工作，或安排到急、難、險、重的崗位上接受鍛煉和考驗，改進了干部下派掛職鍛煉的方法，改變了干部經(jīng)歷單一，缺乏全面領導經(jīng)驗的狀況，提高了實際效果，經(jīng)過短期的培養(yǎng)，這名處級后備干部中已有名走上了副處級領導崗位。
二是以點帶面進行培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)。會戰(zhàn)初期，我們廠干部人員少，經(jīng)驗不足，難以適應繁重的工作量和新的產(chǎn)能建設模式，存在許多生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的漏洞。根據(jù)油田開發(fā)建設的需要，兩年來，公司給我廠選派了各類干部人，這些支援英臺建設的干部在工作中經(jīng)受了鍛煉，他們不僅帶來了先進的管理經(jīng)驗，同時也激活了干部隊伍，使這些干部在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，又培養(yǎng)出一大批懂業(yè)務、會管理的員工隊伍。
三是以活動為載體，營造只有競爭才能發(fā)展的人才成長氛圍。重組改制以來，特別是____年，我們始終以活動為載體，在技術(shù)干部中廣泛開展了采油工程、開發(fā)管理技術(shù)交流會等活動，共有名優(yōu)秀技術(shù)干部脫穎而出;機關(guān)干部利用周末論談形式加強交叉業(yè)務學習，每名機關(guān)干部高度重視周末講座并把論談當成展現(xiàn)自我水平的舞臺。通過學習，廣大干部對主體業(yè)務加深了解，目前已開展期，共有名同志會上進行交流，提高了機關(guān)干部的整體業(yè)務素質(zhì)，在干部中形成了拓寬知識面、做復合性人才的氛圍。
四是建立收入分配激勵機制，營造有利于吸引、培養(yǎng)、選拔和使用人才的環(huán)境。收入分配是對人力資源發(fā)揮作用的經(jīng)濟杠桿，分配制度的合理程度決定著人力資源發(fā)揮作用的程度。為此，我們根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，以崗位和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，實行按崗定酬、按任務定酬，按業(yè)績定酬，建立不同形式自主靈活的激勵機制。就我廠地質(zhì)、工藝兩所而言，____年兩所技術(shù)干部獎金系數(shù)為全廠人均倍，組長倍，另外對于工作業(yè)績突出的技術(shù)干部每季度發(fā)放骨干獎，____年兩所技術(shù)干部人均發(fā)放獎金額達元;組長獎金達元，相當于廠長助理獎金額。今年我廠仍加大對技術(shù)干部的獎勵力度，把兩所科技人員效益工資與產(chǎn)量掛勾，達到萬噸運行水平線，人均獎金系數(shù)，在噸基礎上每增加萬噸，獎金系數(shù)增加，如果我廠完成萬噸原油生產(chǎn)任務，兩所人均獎金系數(shù)達倍，科級干部系數(shù)將達到倍，遠遠超過副總工程師及廠長助理的獎金系數(shù)。
五是強化年輕干部的培養(yǎng)，加強管理，使年輕干部得以健康成長。對于年輕干部嚴格要求，加強管理，是對年輕干部的關(guān)心和愛護，也是培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。在這方面我們發(fā)現(xiàn)有些年輕干部在選拔時表現(xiàn)還是好的，走上領導崗位以后，有的因個人能力的原因或經(jīng)不起地位變化后的各種考驗，工作失誤多，群眾威信較低。為了防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們采取了動態(tài)跟蹤指導，強化隊務公開和民主測評，適時考核促成長的辦法來幫助年輕干部的健康成長，防止重任用輕教育的現(xiàn)象，從而使年輕干部管理形成了經(jīng)?；?、制度化，做到了防微杜漸。
三、營造良好的用人環(huán)境。
選拔任用優(yōu)秀干部，不僅要有正確的思想觀念，還要有正確的方法，尤其是研究、探索和推廣適應新情況的新方法，通過我們的實際工作，使我們深知，選拔德才兼?zhèn)涓刹勘仨氊瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;充分走群眾路線，拓寬知識渠道，開拓選人視野，完善用人制度;建立起能者上、平者讓、庸者下的競爭機制，才能給每名干部提供施展才能的舞臺。
一是破除舊思想，樹立新觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出掃清障礙。我們在后備干部的培養(yǎng)上，破除了“四種思想”，樹立了“四個新觀念”，即：破除了“論資排輩”的思想，樹立不拘一格選拔人才的新觀念;破除了“平均主義”的思想，“樹立了“機遇難得，人才難得”的新觀念;破除了“干部能上不能下”的思想，樹立干部流動，能上能下、能進能出的新觀念;破除了“年輕干部缺乏經(jīng)驗壓不住陣”的思想，樹立“領導經(jīng)驗來自實踐，早壓擔子早成才”的新觀念。特別是在選拔年輕干部上，徹底消除對年輕干部不放心，不敢用的思想顧慮，真正做到放手讓年輕干部挑重擔，讓他們在我廠的改革與發(fā)展的實踐中學習、探索、鍛煉、提高。____年至今年我們共選拔名年輕干部到隊級、科級領導崗位上，其中最年輕的僅有歲。
二是改善干部的工作生活環(huán)境，使干部在優(yōu)越的環(huán)境中健康成長。我們始終把改善干部的工作生活環(huán)境，當作培養(yǎng)干部的重要工作來抓。首先改善技術(shù)干部的工作環(huán)境，油田公司投資萬元新購置了臺計算機及配套設備，投資近萬元改善工藝地研兩所技術(shù)干部及基層辦公條件;其次為改善干部和員工的生活環(huán)境，我們新建坨東綜合樓和夫妻公寓各座，改造了英服單身公寓，配備了相應的生活物品，并實施賓館化管理，為人才的成長創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
三是堅持以德才和工作業(yè)績?yōu)槿∠虻挠萌藰藴?，推行公開競聘。____年，我們先后對站的管理崗位、試井隊自動化、作業(yè)監(jiān)督及地質(zhì)工藝兩所科級崗位等個崗位進行了公開競聘，共有人參加。通過公開的競聘，使一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領導崗位，并取得了新的成績。被委以重任的站長李長青同志，工作中敢抓敢管，處處以身作則，帶領全體員工團結(jié)協(xié)作，不懈努力，____年站當年投產(chǎn)，就獲得了油田公司金牌隊榮譽稱號。被譽為“夜貓子”的工藝、地研兩所所長吳尤平、盧玉峰更是刻苦研究、精益求精，白天忙于現(xiàn)場，晚上研究方案直到深夜，以俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神，為我廠發(fā)展作出了突出貢獻。
信訪干部培訓工作計劃篇十九
本學期，我校少先隊工作的指導思想是：以鄧小平理論為指導，認真學習黨中央對少先隊工作的一系列重要指示，全面貫徹全國少代會精神，繼承和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展新世紀我能行為主題的體驗教育活動，繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動和手拉手活動，充分發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，切實加強少年兒童的思想道德教育，強化少先隊自身的建設，努力把少年兒童培養(yǎng)成能夠擔當實現(xiàn)中華民族偉大重任的建設者和接班人。
1、堅持不懈地引導少年兒童從小樹立遠大的志向，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物的思想和品德，勤奮學習，強健體魄，參與實踐，全面發(fā)展，時刻準備為現(xiàn)代化建設貢獻自己的聰明才智和力量。
2、堅持愛國主義主旋律。在對少年兒童進行思想品德教育過程中，始終遵循少年兒童的教育規(guī)律，寓教育于各項活動中，從小處入手，把愛國主義具體化、形象化，落實在愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛家庭父母、愛師長同學和愛周圍一切的實際行動上，啟發(fā)隊員從身邊做起，從點滴做起。
3、堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育工作的重要位置，樹立育人為本的思想，將思想政治素質(zhì)是重要素質(zhì)的要求落實到教育工作的各個環(huán)節(jié)，對學生進行社會主義公德、社會常識教育和文明行為習慣的養(yǎng)成教育。
4、圍繞當前形勢，繼續(xù)深入開展校園拒絕邪教為主題的.教育活動，培養(yǎng)少年兒童科學意識，提高是非辨別能力，堅決反對迷信，反對邪教活動。
1、根據(jù)團中央、教育部《關(guān)于深入開展中國少年雛鷹行動，推進素質(zhì)教育的意見》的要求，我校從實際上出發(fā)，力求把獎章社會化，推陳出新，開展好理財章、電腦章等一系列特色章活動，強化少年兒童的體驗教育，引導少年兒童獲得真實的體驗和深刻的感受。
2、深化新世紀我能行主題教育活動，貫徹第四次少代會明確提出的六個一活動，體驗教育活動。如利用學校得天獨厚的資源優(yōu)勢，開展各項學農(nóng)活動，培養(yǎng)少年兒童爭當科技小能手的意識和創(chuàng)新能力。從學校生活、社會生活、家庭生活的各個方面把體驗教育的思想貫徹到少先隊這一主題活動的全過程，引導少年兒童在實踐中體驗。
3、開展手拉手活動。動員我校少先隊員向西部貧困地區(qū)小伙伴捐贈舊課本、文具及生活用品。從小培養(yǎng)少年兒童關(guān)心他人，熱愛他人的美好品德。
1、繼續(xù)加強少先隊陣地建設，在原有的活動陣地的基礎上，進一步擴大校外陣地，創(chuàng)建網(wǎng)絡化校外雛鷹訓練基地，推動少先隊工作陣地的社會化，讓全社會都來關(guān)心少年兒童。
2、加強輔導員隊伍建設。遵循鄧小平同志的三個面向指示，圍繞現(xiàn)代化這一核心，著力加強輔導員的理論建設，更充分發(fā)揮老一輩輔導員作用，以老帶新，積極參加各種理論培訓班，不斷充實自己的理論水平。
3、加強少先隊干部隊伍建設。做好少先隊干部的培訓和選拔工作，成立校督導隊，分開負責，廣泛實行干部輪換制，為廣大少先隊提供平等參與，服務他人的機會，全面展開工作。
4、進一步完善少先隊工作機制，推進我校少先隊工作社會化，構(gòu)建與社會相適應的少先隊工作社會化運行機制。
1、每周一及重大節(jié)慶日都舉行升國旗儀式，活動程序完整，隊禮規(guī)范，讓每一位輔導員輪流參與國旗下講話。
2、廣泛開展主題鮮明、形勢多樣的中隊主題會，豐富少年兒童的校園生活。
3、廣泛開展興趣小組活動，并在原有的基礎上有更大的提高，活動做到有計劃、有組織、有實施、有總結(jié)。
1、組織入學，進行一周的常規(guī)訓練。
4、慶祝教師節(jié)。
1、慶祝國慶，開展愛國主義系列教育活動。
2、建隊節(jié)授巾儀式。
3、開展學科競賽。
4、加強少先隊員安全教育、法制教育。
5、爭章雛鷹系列活動。
1、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育活動。
2、開展科技制作比賽。
3、新世紀我能行中隊主題會、班隊會。
4、開展知識講座。
1、開展讀書征文比賽。
2、開展學科學、會科學、用科學系列活動。
xx年元月份。
1、雛鷹表章活動。
信訪干部培訓工作計劃篇二十
近年來，我國信訪工作取得了長足的進展，信訪干部的重要性也逐漸受到社會的重視。為了提高信訪干部的工作能力和素質(zhì)，各地紛紛開展信訪干部培訓工作。我有幸參加了一次為期十天的信訪干部培訓班，并從中獲得了諸多收獲和體會。
首先，培訓課程的設置非常合理和科學。此次培訓班設置了課堂教學、實地考察和案例分析等多種形式的教學活動，結(jié)合理論與實踐，使我們更加全面地了解信訪工作的重要性和特點。課堂教學中，專家學者們生動形象地講解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，并結(jié)合實例闡述了其中的要點和難點，令我們受益匪淺。實地考察活動中，我們深入了解了一些典型信訪案件的處理情況，親身體驗到信訪干部的工作艱辛和壓力，也更加明確了自身的責任和使命。案例分析中，我們通過分析一些典型案例的原因和經(jīng)驗，更加深入地理解了信訪糾紛的本質(zhì)和解決方法。這些課程的設置使我們對信訪工作有了更全面、更深入的認識。
其次，培訓中注重實踐操作，加強了我們的能力培養(yǎng)。針對信訪工作的實際需求，培訓班設置了一些實踐操作的環(huán)節(jié)，如模擬信訪案件的處理和答辯，使我們能夠在實際操作中運用所學知識和技巧，不僅增強了信訪工作的實操能力，還提高了溝通表達能力和應對突發(fā)情況的能力。模擬信訪案件的處理中，我們扮演信訪干部的角色，通過與參與角色扮演的同學的交流與辯論，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作的技巧和策略。這種實踐操作的培訓方式，增強了我們的實操能力，使我們更加具備應對實際問題的能力。
再次，培訓班注重團隊建設，強化了我們的合作意識和組織能力。在培訓期間，我們分為若干個小組，在一起完成一些小組任務，如協(xié)同解決信訪案件，制定信訪工作的績效考核標準等。通過小組任務的完成，我們學會了傾聽隊友的意見，協(xié)商解決問題，鍛煉了我們的合作意識和團隊精神。同時，通過制定績效考核標準，培訓班也鍛煉了我們的組織能力和計劃編制能力。這種團隊建設的培訓方式，培養(yǎng)了我們的合作意識和組織能力，使我們更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
最后，培訓班的結(jié)業(yè)考核對我們的學習成果進行了檢驗，提高了我們的學習積極性。在培訓的最后一天，我們進行了一次結(jié)業(yè)考核，需要通過書面考試和口頭答辯兩個環(huán)節(jié)。這次考核要求我們?nèi)嬲莆张嘤柶陂g所學的理論知識和操作技能，并且要求我們能夠?qū)σ恍┑湫桶咐M行分析和解決。這次考核檢驗了我們的學習成果，同時也激發(fā)了我們在學習中的積極性。我們都希望通過這次考核，鞏固所學知識，提高信訪工作能力。
通過這次信訪干部培訓，我不僅深入了解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，也學會了信訪案件的處理技巧和策略。培訓班注重實踐操作和團隊建設，提高了我們的實操能力和合作意識。培訓班的結(jié)業(yè)考核檢驗了我們的學習成果，同時也激發(fā)了我們的學習積極性。我相信，在這次培訓的指導下，我將能夠在信訪工作中更好地發(fā)揮作用，服務社會大眾，履行自己的職責和使命。