撰寫總結是一個提高自我反思和溝通能力的過程。在寫總結時,要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,而不僅僅是主觀的意見和評價。請大家看一看下面這些精心整理的總結范文,或許能夠給你一些寫作的靈感。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇一
2020年,黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各辦(所)、各部門及各行政村(社區(qū))的大力支持和幫助下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標和重點工作,以全面打造“風清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨,扎實推進各項工作有序、高效運轉。一年來,黨政辦立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理、服務保障、橋梁紐帶等職能,堅持以“三個目標”為指引,抓緊抓實抓細、統(tǒng)籌推進各項工作。
負責制;
一抓公文運轉,確保格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、時效及時。全年累計發(fā)布黨委文件x個,政府文件x個,干部任免x個。及時處理區(qū)委區(qū)政府領導批示閱辦件x個,輪轉秘件x個,分解落實人大建議主協(xié)辦件x個,政協(xié)提案主協(xié)辦件x個。
例會等重大會議召開常態(tài)化、制度化,確保黨委決策、部署及時督辦、跟蹤及落實。統(tǒng)一規(guī)范會議提交材料格式,會議記錄、紀要嚴格執(zhí)行審批制度,會議記錄切實做到準確詳實,會議紀要應出盡出。截止x月x日,完成黨委會會議記錄x份,共印發(fā)黨委會會議紀要x號,整理會議存檔資料x份。
在實行標準化、規(guī)范化、專項化管理的同時,嚴格按照區(qū)檔案局新要求,提檔升級全鎮(zhèn)x年至x年的中長期檔案資料,重新梳理共x件、x萬余頁資料,其中永久期x件,x年期x件,并及時成功進館。全面開展全區(qū)首批檔案工作服務農(nóng)村基層社會治理省級試點單位創(chuàng)建,指導推進x個村(社區(qū))檔案標準化、規(guī)范化建設,目前已完成檔案制度上墻x塊,加快檔案室內(nèi)設施設備配齊配全。
結合鎮(zhèn)實情細化政務公開內(nèi)容,定期對全鎮(zhèn)的人事任免、財務收支、工程項目、采購項目、工作進展、總結匯報等問題及時公開,自覺接受監(jiān)督。全年共公開政務信息x條。
積極推進軟件正版化工作,結合網(wǎng)絡ip地址核查及電腦設備類資產(chǎn)登記清查,逐一摸底排查全鎮(zhèn)x臺電腦使用情況,為促使全鎮(zhèn)電腦正?;褂?,待報廢x臺,待調(diào)撥x臺。完成共x臺臺式電腦及x臺筆記本電腦的盜版軟件卸載、正版軟件安裝工作,實現(xiàn)軟件正版率x%以上,全面達標。
與普安龍吟鎮(zhèn)、盤水街道、龍游縣建立聯(lián)絡機制,從項目扶持、勞務協(xié)作、產(chǎn)業(yè)合作及募資捐款等方面入手,加大幫扶力度,進一步推進山海協(xié)作。全年共安排普安幫扶資金x萬元,捐贈物質價值x萬元(其中捐贈洗衣機x臺,捐贈x所小學校服x套),龍游縣紅色旅游專項幫扶資金x萬元,落實消費扶貧資金x萬元,受到上級扶貧辦和結對單位的好評。
一是高度重視巡察整改工作。及時成立巡察整改工作領導小組,組建工作釘釘群,聚焦巡察反饋的x項主要問題x項具體問題進行責任分解,制定整改責任分解表。二是全面實行上下聯(lián)動機制。對上多次匯報整改情況、積極征求相關意見,對內(nèi)多次組織召開整改工作部署會、協(xié)調(diào)會,做到巡察整改牽頭統(tǒng)籌、日常協(xié)調(diào)、督查指導等工作。三是及時推進整改落實。按照時間節(jié)點,認真制定整改方案,不定期核查整改進度,精準上報整改落實情況,及時整理完善x本,共計x余頁的整改臺帳資料,通過全鎮(zhèn)上下共同努力,切實做到整改任務全面落實。
議時的防疫措施落實,切實做到會前短信提醒,會時掃碼亮碼,會中佩戴口罩,共掃碼x萬余次,全面保障會議順利召開。二是進一步深化“三服務”活動,確保全力助企復工復產(chǎn),成立工作應急組,制定駐企聯(lián)企活動方案,及時做好企業(yè)反映困難問題的登記、流轉、督辦、反饋、上報、存檔等綜合協(xié)調(diào)工作。完成服務企業(yè)x次,服務基層x次,服務群眾x次。
一是有序推進。起草制定《x鎮(zhèn)2020年重點項目實施方案》,梳理篩選x個區(qū)級、x個鎮(zhèn)級重點項目,明確項目聯(lián)系領導、項目負責人、村社負責人和現(xiàn)場管理人員。疫情期間協(xié)調(diào)完成x個鎮(zhèn)、村(社區(qū))級網(wǎng)絡視頻設備,采取“線上+線下”模式多次成功舉行。不定期組織開展月度工作協(xié)調(diào)會、部署會,實施項目“亮燈”上墻行動,確保項目有序推進。二是助力征遷攻堅清零。起草實施征遷月度明星評比方案,協(xié)調(diào)落實征遷工作匯報會、推進會,按領導小組協(xié)調(diào)會任務目標要求,及時傳達會議精神,張貼拆遷政策、征遷公告x余套,全面推進征拆工作落實。
一是組織志愿服務。重新編排鎮(zhèn)值班人員名單,明確值班人員每日進社區(qū)開展桶邊督導工作,聯(lián)村人員每周進村開展文明城市志愿服務活動,結合周二機關夜學多次開展全鎮(zhèn)機關干部志愿活動。二是完善設施設備。修繕鎮(zhèn)大院景觀綠化,及時更換宣傳欄設施設備,完善宣傳版畫上墻內(nèi)容,更新室內(nèi)宣傳大屏,第一時間公布鎮(zhèn)重要事項,提升整體辦公環(huán)境。按文明城市建設要求,完成停車場x個功能區(qū)塊劃分,共計x個停車位網(wǎng)格線劃定,讓單位車輛有序停放。三是推進辦公場所垃圾分類工作。建立機關垃圾分類自檢自查自改制度,全面推行“紅黑榜”制度,完善、調(diào)整垃圾分類標志標識近x張,配齊配全分類垃圾筒x個,整改問題x項,建立完善臺賬資料,定制陶瓷茶杯x個,全面倡導全體機關干部養(yǎng)成垃圾分類好習慣,摒棄一次性紙杯、使用陶瓷茶杯的環(huán)保習慣。經(jīng)過全體機關干部努力,鎮(zhèn)辦公場所垃圾分類工作取得重大進展,全區(qū)排名位列第四。四是配合做好換屆選舉工作。協(xié)調(diào)換屆前書記談話安排,換屆相關制度上會研討,做好換屆期間培訓會、協(xié)調(diào)會、任務安排會等會務安排。
黨政辦始終把“周到、節(jié)約、務實、精細”作為做好服務的方針,重點從x方面入手,完善機關內(nèi)部管理制度,確保事務工作周密高效,為機關正常運轉保駕護航。
推行“放心、舒心、開心、安心”四心原則的前提下,重新制定食堂工作、考核等制度,對鎮(zhèn)食堂及旅游區(qū)廚師等工作人員實行輪崗聘用制,供應商實行價格競爭制。重新布局就餐環(huán)境,做到餐具消毒、衛(wèi)生打掃日必行,及時更換食堂餐具x套,切實做到從衛(wèi)生食堂、健康食堂到智慧食堂的轉變提升。為深入貫徹制止餐飲浪費行為指示精神,全面實施餐食自助模式,開展剩余菜品換購活動,積極踐行“光盤行動”,食堂支出大幅度降低,同時又能讓同志們吃飽吃好。為進一步提升服務水平,每季度召開食堂后勤保障分析會,設立意見箱,定期開展食品安全自查,不定期進行食物浪費率督查。
全面推進物業(yè)管理與機關工作共治、互融,制定第三方管理考核內(nèi)容,以有制可依、有規(guī)可守、有序可循為原則,確保保潔、會務、門崗規(guī)范有序。全面實行門崗人臉識別系統(tǒng),全面落實人員車輛預約制,全面推進辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。加快開發(fā)機關內(nèi)部oa辦公系統(tǒng),完善機關工作管理機制。為落實鎮(zhèn)領導關心機關干部健康的想法,投入近x萬元改造文化站,配置乒乓球室、臺球室、羽毛球場、籃球場、健身室等器材,進一步提升機關干部文體活動。同時提升辦公環(huán)境,完善標志標牌。修繕全鎮(zhèn)窗戶進行防滲水處理,美化鎮(zhèn)大院景觀綠化,確保機關整體辦公環(huán)境優(yōu)美,秩序井然。
重新布局改造全鎮(zhèn)會議室,實施在線網(wǎng)絡視頻會議,配備投屏設備,優(yōu)化會場音頻設備,會務接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,實施會場提前預定,會中專業(yè)服務,會后及時清掃等模式。全年負責、配合開展中大型會議x余次,為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神,順利部署工作打下堅實的基礎。
規(guī)范加班申請、請假備案、公務用車、公務接待等制度,完成主要領導外出審批備案x次,機關干部外出、請假備案x次,公務用車申請x次,公務接待x次,接待費用較去年結余x萬元。統(tǒng)籌值班安排,落實應急手機專人負責,確保x小時不間斷在崗。及時調(diào)整、梳理鎮(zhèn)機關工作微信群、美麗x釘釘群以及短信平臺工作人員名單。完成全鎮(zhèn)x名工作人員第一時間釘釘x的下載、激活工作,實現(xiàn)激活率x%。建立鎮(zhèn)各辦(所)負責人及x個村(社區(qū))書記緊急信息報送釘釘群,并及時更新人員名單,切實保障各項決策部署快速準確傳達。
始終以打造“風清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨,從x方面著手,切實做到準備在前、謀劃在前、落實在前,力爭實現(xiàn)各項工作增速、增效、增值,確保全年目標任務圓滿完成。
時刻以鎮(zhèn)黨委、政府為中心,統(tǒng)一思想,進一步提高工作執(zhí)行力和落實力,確保政令統(tǒng)一,形成工作合力。一是抓好領導公務和日常事務協(xié)調(diào),對領導慰問、走訪調(diào)研等重要活動做到超前謀劃、超前協(xié)調(diào)、加緊落實。二是繼續(xù)堅持以服務為導向,努力提高服務質量和效率,強化管理、搞好協(xié)調(diào)、深入調(diào)研,持續(xù)發(fā)揮參謀助手作用,更好地為鎮(zhèn)黨委政府領導決策部署提供參考。及時做好領導因公、因私外出審批手續(xù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)組團外出活動。三是持續(xù)落實黨委會、黨政班子聯(lián)席會及村(社區(qū))書記例會,規(guī)范會議記錄,及時落實會議決定事項,督查事項執(zhí)行情況。四是助力扶貧常態(tài)化,與貴州龍游、普安龍吟盤水建立常聯(lián)絡機制,了解實際需求和困難,引導、牽線有意向單位幫扶解困。繼續(xù)實施“職工購買、食堂兜底、定期發(fā)貨”模式,持續(xù)推進“消費扶貧進機關入家庭”系列活動,完善貴州、普安“農(nóng)副產(chǎn)品直通車”運行機制。五是深入推進“三服務”活動,全面把握全鎮(zhèn)重點工作,依托工作進展情況,不斷調(diào)整工作重心,切實履行工作職責,加大與各辦、各部門及各村(社區(qū))的溝通和協(xié)調(diào),力求綜合協(xié)調(diào)增速。
處理質量和效率。二是及時完成上級要求的調(diào)研性、匯報性、總結類和會議。
發(fā)言。
等材料,按要求回復區(qū)領導批示辦理件及區(qū)委督查件回復整改工作,力爭兩辦(黨委、政府)信息保四爭三,協(xié)調(diào)完成人大建議政協(xié)提案的按期回復、“回頭看”工作。三是推進政務公開常態(tài)化,積極打造陽光政府形象。全面做好鎮(zhèn)權力事項認領、編制、上報等工作,落實鎮(zhèn)“屬地管理”職責,全力配合區(qū)各級部門工作。四是規(guī)范檔案管理工作。提升立卷歸檔質量,及時準確地收集整理辦結文件,對處理完的文件及時立卷、歸檔,確保各類文件無漏缺,泄密現(xiàn)象發(fā)生。推進檔案工作服務農(nóng)村基層社會治理省級試點創(chuàng)建工作,指導監(jiān)督x個村(社區(qū))切實做到檔案室標準化建設、檔案管理更加規(guī)范、檔案資源更加齊全、檔案特色更加彰顯特色。五是不斷完善值班制度,做好節(jié)假日值班值守以及應急處置工作,妥善處置突出事件,及時上報重大事項。
力量,以示范引領為前提,統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)屬部門、國有。
企業(yè)。
落實上級機關。
工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇二
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下,上半年,區(qū)婦聯(lián)以******新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞x區(qū)建設和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設以及市、區(qū)工作部署,圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破難行動”,努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
學習教育走深走實,按照區(qū)委部署,落實了x大類x項為民辦實事項目,把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結對共建,打造婦女兒童工作示范標桿”x個攻堅克難項目,區(qū)婦聯(lián)機關和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領,主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作,上半年,抽調(diào)x名處級干部每周到驛站值班,承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作;抽調(diào)x批共x人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
(二)抓好關愛維權,服務婦女兒童民生。一是依托“12338”熱線和婦女維權工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室,加強婦女兒童權益維護,上半年處理婦女兒童維權x宗。二是繼續(xù)深入開展“婦聯(lián)媽媽”計劃,由區(qū)、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席,“巾幗文明崗”崗位負責人,三八紅旗手,愛心女企業(yè)家,巾幗志愿者等各類群體x人組建“婦聯(lián)媽媽”隊伍,與全區(qū)x名貧困兒童開展結對幫扶活動。三是實施“陽光筑夢”婦女兒童成長計劃。針對疫情防控實際,采取“線上+線下”的活動方式,完成公益活動x場,其中愛家講堂x場,節(jié)日文化傳承活動x場,女性素質提升活動x場,婦女公益課x場,未成年人思想道德建設活動x場,親子閱讀主題活動x場,“雙有”少年兒童社會素質體驗營x場。
(三)加強婦聯(lián)基層組織建設,打通服務婦女“最后一公里”。當前隱藏內(nèi)容免費查看。
按照“。
黨建。
帶婦建、婦建促黨建”的原則,推進社區(qū)婦聯(lián)換屆,切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性,選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求,于3月30日圓滿完成了全區(qū)x個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作,共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委x名,其中涵蓋了婦女千部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。x個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中,由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時,在全區(qū)x個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設,由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班,鏈接全領域資源,打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”,初步建立維權和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
(四)加強兒童友好型城市建設,為兒童營造良好成長環(huán)境。深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共x個試點項目建設。目前,已在天安數(shù)碼城創(chuàng)建成功全市首個“x市兒童友好園區(qū)”,編制了全市首個兒童友好型園區(qū)建設指引,兒童心智成長關愛中心榮獲2020年度x區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由x名專家組成的母嬰室建設專家?guī)?,對母嬰室及時進行評估指導,進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年,我會將把深入開展黨史。
學習。
教育為首要政治任務,對標義區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設,對標《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案(2020-2025年)》和“十四五”規(guī)劃目標,深入開展婦聯(lián)組織建設改革“破難行動”,不斷增強婦聯(lián)組織政治性先進性和群眾性,團結引領廣大婦女投身x“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新x、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園,為建設義區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)貢獻巾幗力量。
(一)堅持思想領航,團結引領婦女堅定不移聽黨話跟黨走。深入開展黨史學習教育,引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”,堅持旗幟鮮明講政治抓政治,堅持黨建帶婦建,圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破難行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動,以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點,深化“巾幗大宣講”活動,加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手(集體)等評選表彰活動,配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心,向建黨100周年獻禮。
(二)加強黨的全面領導,為婦聯(lián)工作提供堅強政治保證和陽口但汗當戰(zhàn)人而而旦當品干工星押相伯今都言和利黨性教育,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹************在x經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和在x調(diào)研時的重要講話精神,深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作,把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“基層婦聯(lián)領頭雁培訓計劃”,通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式,加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓;大力實施“基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”,在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設,鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
等納入基層治理任務,繼續(xù)實施“關愛女童護苗行動”保護女童人身權益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃,用好社會資源、專業(yè)力量,為婦女兒童提供心理關愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導,建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制,聚焦婦女兒童和家庭關切,把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
“助家”行動、家庭服務“惠家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動,為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇三
今年以來,*區(qū)*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區(qū)相關會議精神,持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果,扎實開展文明創(chuàng)建、城市管理、疫情防控、民生服務等中心工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將2022年工作總結如下:
一、2022年工作開展情況。
(一)精準發(fā)力,城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設計制作民政、計生、社保辦事指南2500份,制作低保、臨時救助、公租房辦理等業(yè)務填寫模板,印制“*區(qū)民政系統(tǒng)便民利民服務二維碼”“甘快辦”海報,極大地方便了居民群眾了解各類業(yè)務辦事流程。認真落實政務服務“好差評”工作制,2022年截至目前,各社區(qū)共投放“好差評”評價卡524張,好評率100%。持續(xù)做好服務事項認領編制工作,按照“應認領、盡認領”的要求,動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化更新事項實施清單,并通過一體化政務服務平臺實時向社會公開展示,現(xiàn)已認領編制服務事項43項(公共服務類事項42項,行政確認事項1項)。規(guī)范網(wǎng)上辦事服務,按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求,完成了16項服務事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構建“一團一隊一榜一網(wǎng)”治理體系,設立文明行為評議團6個、文明行為勸導隊8支、文明行為積分榜和聯(lián)系居民信息網(wǎng),著力提高居民文明素質。深入實施志愿服務“百千萬”工程,成立“愛我*”文明勸導志愿服務隊13支175人,探索為居民提供“菜單式”志愿服務,打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站,常態(tài)化開展志愿服務活動80余場(次),依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉站”等服務陣地,為轄區(qū)居民提供親情化、便捷化的“有情”服務。依托新時代文明實踐所(站)開展各類文化活動,進一步密切黨群干群關系,提升群眾幸福感。三是文明創(chuàng)建強力推進。有序推進全國文明典范城市創(chuàng)建工作,扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務活動,常態(tài)長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作,持續(xù)開展“打通生命通道”集中整治活動,聯(lián)合消防、城管、派出所等有關部門共同執(zhí)法檢查,對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前,集中整治18次,現(xiàn)場處理占用消防通道車輛23輛。對小區(qū)內(nèi)停車位不合理和標線不清進行摸排統(tǒng)計,結合“逢六”包幫志愿活動,新增劃停車位304個,復劃停車位1040個。四是小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋。在與轄區(qū)原有物業(yè)公司(宜方達物業(yè)、天力物業(yè)、金湖物業(yè)等物業(yè)管理公司)建立良性互動的同時,街道探索成立了廣惠眾物業(yè)管理公司,將轄區(qū)97棟(寶晶里社區(qū)42棟,寶運里社區(qū)55棟)自管樓棟交由廣惠眾物業(yè)公司管理。根據(jù)轄區(qū)實際,積極協(xié)調(diào)物業(yè)辦公場所,完善了物業(yè)公司《服務區(qū)域分布圖》《運營管理模式圖》,積極健全完善物業(yè)公司章程及各項管理規(guī)章制度,建立服務質量保障體系和服務投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制,逐步形成規(guī)范化的管理體制。持續(xù)開展物業(yè)服務人員的崗前培訓、崗位練兵、評先樹優(yōu)活動,加大網(wǎng)格員日常巡查力度,督促物業(yè)服務人員履職盡責,不斷提高物業(yè)服務人員整體素質和服務能力。同時,我街道正積極探索建立黨組織領辦“物業(yè)管理公司”集體經(jīng)濟實體,以此推動社區(qū)集體經(jīng)濟與有償優(yōu)質服務產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
辦理就業(yè)困難認定45人,辦理就業(yè)失業(yè)登記證110本。二是認真做好勞務工作。深入轄區(qū)用人單位、勞務市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳活動,積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同,建立農(nóng)民工工作臺帳60人,1—9月共對外勞務輸出770人,現(xiàn)已完成全年任務。城鎮(zhèn)居民“兩險”工作有序開展。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保18人,享受待遇23人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作正在進行中。辦理醫(yī)療救助76人,辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關政策,設計制作辦事指南1000余份,按要求完成甘肅省生育登記服務系統(tǒng)、甘肅省全員管理系統(tǒng)、甘肅省特殊家庭管理系統(tǒng)的信息錄入工作,實現(xiàn)常住人口和流動人口的動態(tài)管理。嚴格落實計生惠民政策,為計劃生育特別扶助家庭26人發(fā)放補助金18.3萬元,辦理生育登記服務證42人,為90人獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費1.8830萬元,為6人發(fā)放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元,上報衛(wèi)健局為887人70周歲至75周歲(不含75周歲)老年人購買意外保險,為769人75周歲至80周歲(不含80周歲)老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助,為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養(yǎng),為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養(yǎng)服務,為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目,并為47名重度殘疾人報銷了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,走訪慰問轄區(qū)殘疾人42人,為1人配備了輔具輪椅,積極邀請100余名殘疾人參加社區(qū)組織的各類活動。
(三)慎終如始,疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作,傳達省市區(qū)相關文件和會議精神,對疫情防控工作進行再安排再部署,確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任,實行疫情防控“日報告、零報告”制度,扎實做好本轄區(qū)來金返金人員的摸排管控工作,尤其是做好境外來金人員和國內(nèi)中高風險區(qū)來金返金人員的摸排上報和社區(qū)健康監(jiān)測,建立管控臺賬,確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人,省外8282人,省內(nèi)8423人,在管居家隔離人員71人,其中居家隔離7天的45人(省內(nèi)27,省外18),居家隔離3天的26人(省內(nèi)20,省外6),密接的密接220人,中高風險區(qū)來金0人。三是做好街道社區(qū)辦公樓、便民服務大廳、文化中心等公共服務場所和各功能室的日常消毒工作,設置“一米線”,工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備,街道現(xiàn)已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資,做到有備無患。
(四)真抓實干,社會大局平安穩(wěn)定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節(jié)+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調(diào)解法》等法治宣傳活動20余場次,排查調(diào)處矛盾糾紛53起,調(diào)處率達100%。扎實做好信訪工作,處理信訪件1件,答復處理市長熱線轉辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責,一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產(chǎn)責任制,帶隊檢查企業(yè)154家(次),檢查居民住宅樓棟260棟,發(fā)現(xiàn)、整改隱患問題115項。與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次,查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作,做好燃氣安全專項整治工作,排查出使用燃氣商戶72戶,使用液化氣的住戶8564戶,發(fā)現(xiàn)隱患2條,完成整改2條,與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。嚴格落實領導帶班、值班、值守工作制度,確保全轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是社會穩(wěn)定工作切實加強。扎實做好二十大維穩(wěn)安保工作,常態(tài)化開展掃黑除惡、打擊整治養(yǎng)老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次,隨時掌握其思想動態(tài)、來往去向、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,切實做好幫教工作。
(五)積極探索,“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據(jù)《寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村與*街道天源里社區(qū)“村居融合”改革試點實施方案》,組建中共*區(qū)*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合委員會,并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯(lián)合黨委管理。合并村、社區(qū)婦委會和共青團、殘疾人協(xié)會等組織職能,選舉成立村、社區(qū)聯(lián)合婦委會、團支部,殘疾人協(xié)會,成員由社區(qū)和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現(xiàn)有天源里社區(qū)辦公樓設立為*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合黨群服務中心,加掛村黨支部、村委會、村監(jiān)委工作牌,將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所,公共服務空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發(fā)戶籍簿,對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區(qū)工作職責,構建聯(lián)合黨委統(tǒng)籌,村、社區(qū)功能互補的治理架構。增設一個網(wǎng)格,將寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村老宅、商業(yè)街、河雅路商住樓等區(qū)域納入街道網(wǎng)格化服務管理范圍。四是加強服務融合。在社區(qū)政務大廳原有2個綜合崗的基礎上增設1個綜合崗,由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優(yōu)從惠原則,按照城市標準,提升高崖子村低保家庭、特困供養(yǎng)人員的保障金額,推動城鄉(xiāng)居民公共服務均等化。
二、存在的問題。
2022年,*街道整體工作有序推進,取得了較好的成效,但還存在一定差距和不足:一是轄區(qū)小區(qū)門店、企業(yè)多,商戶、企業(yè)安全意識不強,一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權限不清,村居融合推進不暢。部分公共服務深度融合難度較大,如低保、特困供養(yǎng)、困難認證等城鄉(xiāng)居民享受標準不一致,自下往上無法實現(xiàn)服務均等化,需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求,為公共服務深度融合提供方向。三是社區(qū)與物業(yè)公司溝通銜接不暢,社區(qū)治理存在短板。物業(yè)公司在參與社區(qū)治理時面臨政策空白和機制梗阻,由于社區(qū)對物業(yè)公司沒有考核評價權,社區(qū)黨委在吸納物業(yè)參與城市基層治理時號召力有限。轄區(qū)宜方達物業(yè)公司、天力物業(yè)公司對社區(qū)平時的工作配合度不夠,溝通銜接不暢,不能同頻共振,社區(qū)內(nèi)不少事項很難經(jīng)由物業(yè)推行。
三、2023年工作計劃。
2023年,*街道辦事處將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署和2023年目標任務,認真做好以下幾方面工作:
(一)加強理論學習,筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業(yè)務知識培訓、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)格員大比武等活動為學習載體,采取集中學習、個人自學、研討交流、網(wǎng)絡推送等“線上線下”組合學的方式,組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,全面貫徹即將召開的黨的二十大精神,堅定共產(chǎn)主義信仰,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)加強品牌效應,推動為民服務提質增效。進一步優(yōu)化黨建品牌、優(yōu)秀工作法、特色服務,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點任務,以居民需求為導向,統(tǒng)籌轄區(qū)單位資源優(yōu)勢,補齊宣傳凝聚服務居民群眾短板弱項,推進黨建工作與業(yè)務工作有機融合、相互促進、同頻共振,切實從大處著眼、于微處著手、向實處發(fā)力,將服務管理觸角延伸到轄區(qū)每一個角落。依托*街道駐金昌經(jīng)開區(qū)辦事處,精準服務經(jīng)開區(qū)各企事業(yè)單位,以“點餐式服務”推動互聯(lián)互動,實現(xiàn)地企深度融合,形成服務居民群眾、企業(yè)強大合力,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,為全面轉型高質量發(fā)展增磚添瓦。
(三)統(tǒng)籌多方資源,實現(xiàn)更高質量的村居融合。注重黨建融合,構建街道黨工委統(tǒng)攬全局,聯(lián)合黨委牽頭負責,村、社區(qū)黨組織具體實施的黨建工作格局,推動黨建引領下的村居深度融合。注重陣地融合,進一步整合優(yōu)化活動陣地,聯(lián)合黨委統(tǒng)管原高崖子村和天源里社區(qū)的陣地,面向包括高崖子村村民在內(nèi)的全體轄區(qū)居民開放,依托陣地融合,促進活動融合和社團融合,促進城鄉(xiāng)居民交流交融。注重服務融合,積極與上級相關部門溝通協(xié)調(diào),理清管理權限職責,堅持從優(yōu)從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務項目,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)均等服務。整合日間照料中心補助資金,針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題,積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施,提升社區(qū)、村為老服務水平。
對于連續(xù)被評定為“二星”“黃牌”的物業(yè)企業(yè),通過業(yè)委會進行勸退。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇四
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,x街道認真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署,圍繞“四個先行地”建設目標,全力落實抓黨建、促發(fā)展、惠民生、強管理、精治理責任,促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。
(一)堅持防輸入、嚴管控,做細防疫報表。
克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,慎終如始抓防控,全面推進疫苗接種,實現(xiàn)疫情“零反彈”。截止x月x日轄區(qū)第一針接種人數(shù)達x人次,第二針接種人數(shù)達x人。
(二)堅持穩(wěn)增長、促提升,做強經(jīng)濟報表。
堅持以招商引資、項目推進、服務企業(yè)為抓手,主動作為、頂浪前行,實現(xiàn)了經(jīng)濟高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是經(jīng)濟指標持續(xù)向好。x-x月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元,比去年同期增長x%;
實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元,比去年同期增長x%;
實現(xiàn)銷售產(chǎn)值x億元,同比增長x%;
完成固定資產(chǎn)投資x億元,同比增長x%;
完成工業(yè)性投資x億元,同比增長x%;
外貿(mào)出口額累計x億元,同比增長x%。
二是招強引優(yōu)成效顯著。完成x億以上產(chǎn)業(yè)項目x個,項目總投資約x億元,目前項目已落地x個,正在辦理開工前相關手續(xù)x個,預計x月份全部開工建設,提前超額完成全年目標任務。
x青年產(chǎn)業(yè)園已入駐小微企業(yè)x多家;
原型材園區(qū),x機電、x科技已實現(xiàn)全面投產(chǎn),x潔具、x已基本完成廠房結頂;
“工業(yè)x”有序推進,在全區(qū)率先成立“工業(yè)x”示范城市創(chuàng)建工作專班,確立試點示范企業(yè)x家,建成投用x家。
以發(fā)展為目標,開展政企交流。累計走訪服務企業(yè)x余家次,協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類困難x多條。
順利召開路橋區(qū)“畝均論英雄”改革現(xiàn)場會企業(yè)填報率、準確率達到雙x%;
加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業(yè)x家,上報省級科技型企業(yè)x家,準備再上報企業(yè)x家,企業(yè)研發(fā)經(jīng)費覆蓋率達x%以上。
(三)堅持強管理、重品質,做精環(huán)境報表。
中共x縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工;
啟動高標準農(nóng)田建設設計x畝。
二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治,共發(fā)動x余人創(chuàng)建,清理垃圾x余噸。逐戶逐路仔細檢查,挨家挨戶動員清理。
三是全面提升轄區(qū)城市品質。拆除違章建筑約x萬平方米;
完成后輔房拆除x間,改造x間;
完成保峰橋人工濕地公園建設、山后許涇生態(tài)系統(tǒng)與緩沖帶構建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。
(四)堅持優(yōu)服務、增福祉,做亮民生報表。
一是教育投入進一步增加。成立x街道教育基金會,x中心小學西擴項目完成政策處理。
二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助,發(fā)放各類津貼、補貼、慰問金共計x多萬元。
三是城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務能力進一步增強。完成x家居家養(yǎng)老服務中心和x家居家養(yǎng)老照料中心服務網(wǎng)點托管運營服務??祻歪t(yī)療深入推進,兒童搶救性康復x人,無障礙改造x戶。
四是鞏固“無欠薪”創(chuàng)建成果。處理惡意欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件x起,調(diào)解處理勞動糾紛案件x起。
(五)堅持建機制、善創(chuàng)新,做實平安報表。
一是社會大局穩(wěn)控有力。深入推進“雙格聯(lián)動”、雙網(wǎng)融合,加強四個平臺建設、抓好信訪維穩(wěn)。共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛x起,成功調(diào)解x起,調(diào)解成功率x%,化解國家級信訪積案x起。
二是風險隱患防范到位。推進安全生產(chǎn)“遏事故”攻堅戰(zhàn)、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰(zhàn)”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作,共排查居住出租房x家,工礦企業(yè)x余家,合用場所x余家,責令整改x家單位,停業(yè)整頓x家單位,立案處罰x起。
(六)堅持強示范、爭先鋒,做優(yōu)黨建報表。
說給書記聽”干部教育專題,制定《x街道村(居、社區(qū))主職干部考核項目量化制度(試行)》、《x街道村(居)非主職干部“工分制”績效考核辦法(試行)》,全面啟動“一肩挑”備案管理工作。
二是全面開展。
黨史。
學習教育。開展專題學習,堅持集中學習和個人自學相結合,黨工委理論中心組專題學習x次,機關支部集中夜學x期,黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現(xiàn)場教學,舉辦x論壇“追尋真理的味道”專題宣講會,承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發(fā)展橋”主題宣講會,星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講x場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業(yè)送服務”活動,在線認領企業(yè)問題x個,解決x個,跟蹤督辦x個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動,開展各類服務事項x項。
三是突出政治生態(tài)涵養(yǎng)。嚴格履行“一崗雙責”,持續(xù)推進黨風廉政建設,持之以恒整治“四風”,嚴格執(zhí)紀審查,立案x起,排查第一種形態(tài)x起,黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告等處分x人。
四是有效推動共同富裕。啟動新鄉(xiāng)賢帶富工程暨全省首個帶富基金——x新鄉(xiāng)賢帶富基金。
(一)堅持示范引領,打造融合。
黨建。
新高度。
教育。
基地和愛國主義教育基地,完善網(wǎng)宣隊伍、輿情管控等意識形態(tài)工作。圍繞文明實踐,實施未成年人思想道德建設“春苗工程”,完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執(zhí)紀問責全力查辦案件,完成區(qū)委巡察交辦問題案件的查辦。
(二)深化產(chǎn)業(yè)升級,開創(chuàng)x發(fā)展新局面。
在項目推進上,關注開工率、竣工率、投產(chǎn)率、達產(chǎn)率。緊抓新一輪國土空間規(guī)劃編制試點契機,整合開發(fā)區(qū)周邊小而散的工業(yè)區(qū)、功能區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)塊,聚焦重點區(qū)塊,挖掘存量工業(yè)用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制,嚴格執(zhí)行標準地“x”標準,多措并舉提高土地利用水平。
二是抓企業(yè)培育。推進“工業(yè)x”專項工作,建成“工業(yè)x”示范企業(yè)x家。推進“x”產(chǎn)業(yè)集群培育,著力打造機電產(chǎn)業(yè)集群、衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集群、電線電纜產(chǎn)業(yè)集群、高端裝備產(chǎn)業(yè)集群。推進“x”企業(yè)培育計劃,挖掘有潛力企業(yè)培育成規(guī)上企業(yè),努力培育旗艦企業(yè)、瞪羚企業(yè)、小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新五年行動計劃。力爭規(guī)上企業(yè)和小微園入園企業(yè)基礎規(guī)范管理全覆蓋,億元上企業(yè)精細化管理、數(shù)字化改造全覆蓋。推進企業(yè)創(chuàng)新主體培育,深入實施“雙倍增”行動計劃,形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。
三是抓營商環(huán)境。利用好企業(yè)服務直通車、企業(yè)碼等平臺,全力為企業(yè)排憂解難。優(yōu)化土地供應機制,完善工業(yè)用地“標準地”出讓機制,落實好開工前審批“最多x天”。進一步解決企業(yè)融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通,解決好企業(yè)評級與擔保問題,協(xié)調(diào)好金融機構與企業(yè)的直接對話,暢通中小企業(yè)融資渠道。
(三)強化精細管理,提升環(huán)境品質新水平。
一是抓基礎設施建設。完成……等道路提升工程的政策處理。
二是抓環(huán)境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手,持續(xù)開展“美麗城鎮(zhèn)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設。完成x高架兩側景觀整治提升、x街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排(污)水口整治,完成……建設,完成高標準農(nóng)田建設,建成區(qū)級美麗鄉(xiāng)村x個。
三是抓人居環(huán)境提升。以提升人居環(huán)境為出發(fā)點,以完善環(huán)境衛(wèi)生配套設施為基礎,堅持多措并舉,統(tǒng)籌推進。啟動保全村安置小區(qū)工程。
(四)突出民生福祉,實現(xiàn)基層治理新突破。
防控。
完成常住人口x%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設施建設實行“一堂一品一特色”模式打造各具特色的禮堂完成x鄉(xiāng)賢大廈項目政策處理。
加大對弱勢群體的保障力度,提高各類保險的參保率,統(tǒng)籌發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。
繼續(xù)做好“民轉刑”集中整治行動;
全面推進村居警網(wǎng)聯(lián)勤工作站建設,積極探索五老關愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設。全力做好重點信訪人穩(wěn)控工作,及時掌握重點信訪人思想動態(tài),確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 四是深化。
安全。
監(jiān)管。推進安全生產(chǎn)、消防。
工作。
網(wǎng)格化管理,持續(xù)開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動,常態(tài)開展“周二夜巡防”,網(wǎng)格化做好隱患閉環(huán)管理,徹底清除出租房、箱包區(qū)域性消防隱患,全力保平安、促發(fā)展,切實筑牢全民安全防線。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,在“十四五\”開局和建黨百年的關鍵時期,龍灣區(qū)發(fā)改局積極主動,謀在前、干在先,堅持以重大項目為抓手,以改革創(chuàng)新為動力,切實履行職責,完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。
“十四五\”規(guī)劃綱要順利通過人大審議并于4月初經(jīng)區(qū)政府發(fā)布,完成2021年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和一季度經(jīng)濟形勢分析報告,各專項規(guī)劃基本按時序要求穩(wěn)步推進。二是落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育。有效應對戰(zhàn)新企業(yè)統(tǒng)計代碼調(diào)整,穩(wěn)定戰(zhàn)新企業(yè)庫建設,截止目前,在庫企業(yè)76家,1-5月份實現(xiàn)戰(zhàn)新增加值9.62億元,同比增長34.8%,占規(guī)上工業(yè)增加值比重30.3%,9個項目入選溫州市重大戰(zhàn)新項目庫。三是有序完成對口支援山海協(xié)作。我區(qū)東西部協(xié)作對口地區(qū)今年調(diào)整為四川省儀隴縣,兩地黨政代表團互訪并順利簽訂深化協(xié)作和交流合作協(xié)議,初步募集各類社會援助資金500萬元;制定山海協(xié)作年度工作計劃并征求意見,就兩地年度協(xié)作內(nèi)容、高層互訪活動完成對接。
截止5月底,全區(qū)固投完成132.6億元,同比增長9.6%。投資結構持續(xù)優(yōu)化,制造業(yè)投資完成19.01億元,同比增長64%,排全市第3位;生態(tài)環(huán)保城市更新和水利設施投資完成18.41億元,同比增長159.2%,排全市第2位;民間投資完成82.93億元,同比增長25.1%,排全市第5位;高新技術產(chǎn)業(yè)投資完成17.8億元,同比增長47.6%,排全市第7位。1-5月建安投資完成66.72億元,同比增長35.7%,比面上固投增速高26.1個百分點。要素爭取再取佳績。2021年第一批專項債全區(qū)共10個項目獲國家發(fā)改委審核通過,目前已成功發(fā)行項目4個,爭取債券資金10.25億元,保障性安居工程2021年第一批、第二批***預算內(nèi)投資補助共有2個項目獲批,合計爭取***補助資金2270萬元。
今年市下達我區(qū)年度任務要求謀劃項目4個,落地3個(含20億元以上單體制造業(yè)項目1個),已謀劃入庫項目清單5個,其中,云上智城已落地開工,落地率33.3%,永昌古鎮(zhèn)文旅開發(fā)項目一期用地已摘地,瑞浦能源三期項目用地出讓已掛牌公示,預計7月上旬摘地。今年我區(qū)共150個重大項目列入“六重”重大項目清單,截止5月底,完成投資83.45億元,完成率36.34%,其中續(xù)建、建成類項目年度任務162億元,完成投資75.51億元,完成率46.6%。往年落地的省市縣長工程項目完成投資12億元,完成年度計劃的66%,超額完成節(jié)點任務,其中瑞浦能源動力與儲能鋰離子電池一期項目、卓詩尼女鞋項目將全面建成投用,大唐5g全球創(chuàng)新中心中國長三角區(qū)域中心項目、偉明高端環(huán)保產(chǎn)業(yè)園一期年內(nèi)有望實現(xiàn)試投產(chǎn)。
區(qū)本級104項重點建設項目,年度投資任務188.8億元,1-5月份完成投資88.1億元,完成年度計劃46.7%,其中5項省重點工程完成投資20.4億元,完成年度計劃45.1%。今年3月初,省委、省政府以視頻會議形式舉行全省擴大有效投資重大項目集中開工儀式,發(fā)改、統(tǒng)計部門積極對接,嚴格審核項目信息和前期進展情況,杜絕“一工多開”,我區(qū)云上智城、環(huán)山東路沿線環(huán)境整治工程和兩個橫街城中村等4個項目參加本次活動,總投資91億元,均全部開工并統(tǒng)計入庫。
全力推進全域未來社區(qū)申報,將其作為未來城區(qū)戰(zhàn)略部署的重要抓手和工作基底,多次走訪對接,實地排摸調(diào)查,在未來社區(qū)申報改為創(chuàng)建制的新要求高難度下,編制形成龍灣全域未來社區(qū)中長期規(guī)劃文本并上報省發(fā)改委,并成功入選省2021年未來社區(qū)全域類創(chuàng)建名單;同時,我區(qū)榮獲省政府推進未來社區(qū)建設工作成效明顯的縣(市、區(qū))督查激勵;6月初,率全省之先,謀劃并出臺未來城區(qū)建設行動方案,傾力打造“新中心大未來\”城市品牌。目前,以萬順社區(qū)作為全域未來社區(qū)提升改造類社區(qū)樣板進行前期調(diào)研和方案深化等工作,富春未來社區(qū)d-12地塊結項,其余地塊部分已進入主體施工,南洋未來社區(qū)積極籌備出讓前各項工作。
自年初承擔數(shù)字社會系統(tǒng)建設牽頭工作以來,我局高度重視,領導親自推動,取得階段性成效。目前,已經(jīng)完成并發(fā)布數(shù)字社會系統(tǒng)建設方案,以“梳理業(yè)務鏈、建立數(shù)據(jù)鏈、貫通執(zhí)行鏈\”為主線,構建整體智治體系,搭建完成數(shù)字社會門戶完成并逐步豐富內(nèi)容,組織召開區(qū)數(shù)字社會工作部署會、工作例會和懇談會,推動建立數(shù)字社會工作機制,工作專班和專項小組相繼成立:協(xié)調(diào)推動數(shù)字社會成員單位參與省發(fā)改委“揭榜掛帥”活動,殘疾人全周期服務“一件事”、退役軍人虛擬云服務站構建等項目納入省級系統(tǒng)“中榜\”試點目錄,我區(qū)居家老人養(yǎng)老智慧暖心服務(區(qū)未來康養(yǎng)智城)成功入選第二輪“中榜”名單,為我區(qū)數(shù)字化改革首個省級中榜項目。
依據(jù)《2021年浙江省電力直接交易工作方案》審核上報符合條件的普通直接交易用戶2373戶,六大行業(yè)售電市場交易用戶301戶。推進綜合供能服務站建設,截止目前我區(qū)兩個續(xù)建任務,黨校北站主體工程已在內(nèi)部裝修,中心區(qū)站已領取工規(guī)證。開展節(jié)能評價考核,促進重點用能企業(yè)落實各項節(jié)能政策措施,溫州市愛好筆業(yè)有限公司等7家重點用能單位通過2020年考核,保障全區(qū)能源“雙控”目標順利完成。在對油氣管道、散裝水泥企業(yè)、能源企業(yè)日常檢查的基礎上,全力推進工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施排查整治。協(xié)調(diào)各單位、街道與天然氣企業(yè)對全區(qū)工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施、燃氣使用情況摸排登記,清查燃氣設施數(shù)量和供應情況,。
完成單位信用查詢46家,個人信用查詢43人次,指導企業(yè)完成信用修復2家,龍灣區(qū)萬順社區(qū)于6月1日,納入省“信用+社會治理”試點,成為溫州唯一,目前正完善建設方案。截至目前,完成政府投資項目立項審批56項,企業(yè)投資項目備案136項,初步設計審批17項,組織51個項目聯(lián)合會審,最多80天考核的150個企業(yè)投資項目均未出現(xiàn)審批超時現(xiàn)象。每月定時定點監(jiān)測九大類112個民生相關商品完成價格動態(tài)分析,落實公辦幼兒園保教費調(diào)整工作。受理價格認證案件,截止6月20日,共辦理各類涉案物品價格認定案件78件,中止1件,辦結77件,認定標的額共計289余萬元,無一復核。
緊跟重點項目進度。針對4個省集中開工和5個省重點建設項目及104個區(qū)級重點建設項目,全面梳理問題,加快建設進度,特別是開工困難或進展緩慢的項目,加大攻堅力度,確保重點項目按計劃完成任務。緊抓政策處理推進,按月通報進展情況,協(xié)同各單位改變政策處理孤軍作戰(zhàn)的局面,形成全員參與的濃厚工作氛圍。
協(xié)同相關部門抓好擬參加第三次市比看活動的項目前期審批,確保青山體檢、永昌古鎮(zhèn)7月份、瑞浦三期8月進場施工,保障10月份形成可比看現(xiàn)場。協(xié)調(diào)各部門主動上門,在項目入庫、臺賬梳理、項目建設上進行幫扶指導,保障項目順利實施,完成年度投資任務,聯(lián)動督促加快擬參加第二次市比看活動項目以及往年以比看、已落地省“152”項目建設步伐,爭取延續(xù)第一次比看的好成績。
在強力攻堅重點工程和152項目的基礎上,重點抓專項債項目,對已獲批的專項債項目,盡快爭取發(fā)行額度并落實資金,盡快形成實物投資量。抓經(jīng)營性用地出讓,年內(nèi)計劃出讓的經(jīng)營性用地盡量在7月底前再出讓一批,確保在年內(nèi)形成增量投資。同時抓好交通投資和房地產(chǎn)投資兩個薄弱環(huán)節(jié),以溫州大道東延、通海大道西段等在建項目和已拿地未入統(tǒng)的項目,全面補齊投資短板。
對照考核任務要求,重點圍繞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值占比、以及新能源節(jié)能產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等方面,加強與街道統(tǒng)計部門的協(xié)調(diào)對接,加大企業(yè)產(chǎn)品入統(tǒng)比例,提升戰(zhàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值占比,確保考核任務順利完成。
緊扣省市對口領導小組會議精神和年度任務要求,重點做好東西部協(xié)作的產(chǎn)業(yè)合作、人才支援、勞務協(xié)作等核心指標,深化對口支援、對口合作。山海協(xié)作方面,大力推進“三大飛地”建設、產(chǎn)業(yè)合作、社會事業(yè)領域交流、鄉(xiāng)村振興等重點,力爭對口支援山海協(xié)作工作繼續(xù)走在全市前列。
全力加快數(shù)字社會門戶建設進度,確保按時間節(jié)點要求上線運行;加強應用場景謀劃,問計于民、問需于民,將群眾的需求轉化為跨部門多業(yè)務協(xié)同的應用,爭取有更多應用在未來社區(qū)中先行落地試用;會同各成員單位加大對接頻次,力爭更多應用項目參與揭榜活動并取得成績。
在督促富春社區(qū)和南洋社區(qū)建設的基礎上,啟動全城未來社區(qū)里兩個整合提升類未來社區(qū)(萬順社區(qū)和羅東景苑)、一個拆改結合類未來社區(qū)(雁湖社區(qū))工作。以數(shù)字化智慧化改造和“補短板”式“三化九場景\”功能嵌入為主,協(xié)同未來城區(qū)專班做好出讓相關指標和方案確定。
謀劃建設“眼谷小鎮(zhèn)\”,繼續(xù)優(yōu)化\”聚人、聚企、聚項目”的政策和招引機制,形成眼健康產(chǎn)業(yè)集聚效應,牽頭協(xié)調(diào)完善眼谷小鎮(zhèn)申報方案編制,開展中國眼谷小鎮(zhèn)申報省級特色小鎮(zhèn)培育工作,力爭申報成功。督促業(yè)主單位加大開發(fā)力度,12月底前,完成文昌創(chuàng)客小鎮(zhèn)年度計劃投資10億元,力爭年度考核優(yōu)秀。
進一步加強對市場農(nóng)副產(chǎn)品、石油液化氣、建材等民生產(chǎn)品價格采集,加大市場監(jiān)測預警力度,做好價格認證工作,同時加強應急保障,繼續(xù)做好凍豬肉儲備、。快速有效應對市場異常變動,全力維護民生穩(wěn)定。進一步推進審批改革工作,做好“最多80天\”監(jiān)測預警。同時落實“4個100%”改革任務,重點抓好100%在線出批文工作。
做好能源轉型收尾工作,完成電力用戶信息變更的辦理和直接交易合同的監(jiān)督履行,協(xié)調(diào)綜合供能服務站建設相關手續(xù)審批;加強節(jié)能管理,圍繞“抓好一批重點用能單位的能源監(jiān)察”,重點監(jiān)察重點用能單位能源利用狀況、監(jiān)測用能設備能源效率;高質量完成\”碳達峰\”和“碳中和\”實施方案編制,為全區(qū)“碳達峰”碳中和”提供行動指導。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇六
按照調(diào)研要求,現(xiàn)將我縣近五年工作總結和今后五年工作思路作以簡要匯報:
五年來,我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神,全面貫徹落實黨中央和省市委決策部署,聚焦全面建成小康社會,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿?,圓滿完成了“十三五”目標,為“十四五”開好局起好步、推動全面建設社會主義現(xiàn)代化建設奠定了堅實基礎。
(一)重點任務完成情況和亮點工作。
全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%;
規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%;
社會消費品零售總額實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%,其中,限額以上企業(yè)社會消費品實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%。20xx年財政總收入首次突破xx億元,縣域經(jīng)濟綜合排序由20xx年的第59位躍升到20xx年的第22位,上升了37個位次。
二是脫貧攻堅全面勝利。構建“七大體系”,實施“六大舉措”,抓好“五大工程”,系統(tǒng)化推進、精準化管理、專業(yè)化攻堅,建檔立卡貧困人口全部穩(wěn)定脫貧,貧困村全部出列,貧困縣摘帽,完成了占全省x%、占全市xx%貧困人口的脫貧任務,全縣建檔立卡貧困人口人均收入由xx元增長到xx元,凈增xx元,增長xx%,年均增長xx%。危房改造工作被國務院大督查通報表揚,“四聯(lián)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式被國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為產(chǎn)業(yè)扶貧典型,“一交納、三補貼”孝心養(yǎng)老模式被國務院扶貧辦列入典型庫。危房改造、扶貧車間、食用菌產(chǎn)業(yè)等多項扶貧亮點工作被省級以上媒體報道。
三是疫情防控精準有力。建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制,縣領導包戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)線、部門主要負責人包重點行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子包村(社區(qū))屯工作機制,搭建起“五級”防控網(wǎng)絡,建立完善了責任落實、防控管控、排查檢測、督查檢查、糾察指導、宣傳教育、疫苗接種“七個常態(tài)化”工作機制,有力保障不同階段疫情防控安全,群眾生活秩序保持正常狀態(tài),隔離點突擊隊被省委省政府評為省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效。全力推進糧食加工、食品加工、畜牧全產(chǎn)業(yè)鏈三大主導產(chǎn)業(yè)和紡織服裝、新能源、食用菌、庭院經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟、電子商務等重點產(chǎn)業(yè),菌種培養(yǎng)及菌棒加工、甜玉米生產(chǎn)加工、大豆倉儲加工、“兩牛一豬一羊一禽”養(yǎng)殖等x個種養(yǎng)加銷儲全產(chǎn)業(yè)鏈項目陸續(xù)建成,成人奶粉、醫(yī)療器材等x個工業(yè)型項目達產(chǎn)達效,紡織服裝、成達肉雞、上熙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等一批x億元以上項目陸續(xù)開工,豆知道、田源生物科技等x戶“僵尸”企業(yè)盤活轉型。累計引進xxx萬元以上產(chǎn)業(yè)項目xx個,其中x億元以上項目x個,新增規(guī)上服務業(yè)x戶、限上企業(yè)x戶、限上大個體x戶,中小企業(yè)發(fā)展到xx戶,電商網(wǎng)絡零售額達到xx億元,縣工業(yè)園區(qū)升級為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
五是鄉(xiāng)村振興成效明顯。統(tǒng)籌推進“五個振興”,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連年豐收,畜牧業(yè)產(chǎn)值累計達到xx億元,發(fā)展食用菌標準化大棚2324棟、高效經(jīng)濟作物xx萬畝、庭院種植xx萬畝,建設產(chǎn)業(yè)幫扶基地xx個、就業(yè)幫扶車間xx個、標準化規(guī)?;B(yǎng)殖場(區(qū))xx個,建成省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園x處,新增新型經(jīng)營主體xx個、家庭農(nóng)場xxx個、農(nóng)業(yè)示范公司x個,農(nóng)業(yè)機械化率達到xx%,成功創(chuàng)建國家級有機產(chǎn)品認證示范區(qū)。建立并運行戶分類、村收集、鄉(xiāng)運轉、縣處理的垃圾處理體系,建設美麗鄉(xiāng)村示范村xx個,2xx年農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動代表全市通過省級驗收。
六是發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級。重點領域關鍵性改革縱深推進,建立“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”模式,審批事項精簡xx%,辦理時限壓縮xx%,強鄉(xiāng)擴權改革為全市提供了范本。依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政一體推進,掃黑除惡專項斗爭深入開展并常態(tài)化推進,政法隊伍教育整頓取得實效,創(chuàng)建省市級基層民主法治示范單位x個、縣級xx個,高質量通過“七五”普法驗收,縣法院被省高法推薦為“全國模范法院”。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,大棚房整治通過省市檢查驗收,中央環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題全部完成整改,“三北”防護林建設獲得國務院表彰,仙洞山野生梅花鹿省級保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。
大力開展房地產(chǎn)領域專項整治,安置逾期回遷戶xx戶,補辦住房不動產(chǎn)證xxx戶;
依法解決x大類群體性歷史信訪矛盾,各級黨委政府的公信力顯著提升,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中向好,社會大局和諧穩(wěn)定。
八是黨的建設全面加強。深入開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實開展黨史學習教育,縣委理論中心組學習經(jīng)驗入選省委宣傳部主編的《用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦》一書。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,縣新時代文明實踐中心投入使用,建成鄉(xiāng)村文明實踐站所xx個。堅持嚴守換屆紀律,按要求穩(wěn)步推進縣鄉(xiāng)換屆工作。樹立正確選人用人導向,加強領導班子和干部隊伍建設,配齊配強各級領導班子,實施“名校優(yōu)生”“xx計劃”“鄉(xiāng)聘村用”“醫(yī)學人才引進”等選用措施,有效提升了干部隊伍年輕化、專業(yè)化水平。建立健全縣委和基層黨組織管黨治黨制度xx項,打造上升鄉(xiāng)團結村市級農(nóng)村干部實訓基地x處,創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一品”黨建特色品牌,在全市率先完成村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理工作。持之以恒正風肅紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,依法嚴厲打擊“打旁拐”丑惡現(xiàn)象,黨風、政風、社風得到根本扭轉,政治生態(tài)建設排名保持全市前列。
(二)2021年重點工作完成情況。
一是科學精準抓嚴疫情防控。嚴格落實人、物、環(huán)境同防要求,積極應對國內(nèi)多地散發(fā)、偶發(fā)疫情形勢,實施分區(qū)分級網(wǎng)格化精準化防控策略,組織開展“敲門行動”“驗碼行動”,分類建立來返人員“四本臺賬”和動態(tài)排查整改“三個清單”,對排查人員第一時間評估流調(diào)、檢測監(jiān)測、嚴格管控,形成了24小時扁平化管理疫情防控工作格局。實施“黨委政府找人、行業(yè)系統(tǒng)組織、衛(wèi)健部門接種”等工作舉措,強力推進疫苗接種工作。截止xx月x日,全縣累計接種新冠病毒疫苗xxx劑次(第一針接種xx人,第二針接種xxx人,第三針接種xx人,腺病毒疫苗接種xx人)。
創(chuàng)新推出“3+8+3”領導干部“走流程”、“辦不成事”專窗等機制措施,一批群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。
三是全力抓牢產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。全力實施工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣戰(zhàn)略,緊緊圍繞三大主導產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè),成立招商攻堅專班,實行縣級領導干部包保重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點項目和各牽頭部門包謀劃、包引進、包服務、包建設、包達產(chǎn)達效機制,成達肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈、上熙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等項目落地建設,xx天宇力恒微生物制劑等項目簽署框架協(xié)議。持續(xù)深化產(chǎn)學研融合發(fā)展,完善鑫鑫菌業(yè)“頭雁”工作站(室)功能,完成香菇罐頭配方研發(fā),開發(fā)新菌種x個,推廣x個。健全市場主體全生命周期主動服務機制,實現(xiàn)企業(yè)開辦“最多跑一次”。
四是全力抓好全面深化改革。強化改革任務推進機制建設,完善縣領導主推和清單臺賬管理機制,建立“月總結、季督導、半年通報”推進機制,承接上級改革事項全部按時序有序推進落實。創(chuàng)新實施村黨組織和村民委員會職能改革,采取依法選舉的方式在村級黨組織設立村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會和社會事務管理委員會,村級黨組織治理能力、發(fā)展能力、服務能力得到有效提升。積極爭取改革試點,我縣被列入xxx區(qū)唯一全國水土保持高質量發(fā)展先行區(qū),確定為水庫堤防河道水閘標準化管理試點縣和省級土地托管試點縣。
落實土地全程托管面積xx萬畝,建立自種基地和訂單基地xx萬畝。大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動,突出抓好“5+1+1”專項攻堅,打造菜園革命示范村xx個、村莊清潔“樣板村”xx個,創(chuàng)建國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)1個。
六是全力抓靠民生事業(yè)發(fā)展。全力實施好城鄉(xiāng)建設、社會保障、滿意教育、文化惠民、平安建設六大民生行動,改造老舊小區(qū)xx個xx萬平方米,新自來水廠及供水管網(wǎng)建設xx月底竣工運營,徹底解決縣城間歇性水荒、飲用水質差等問題。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、社會救助等保障政策全面落實。x所幼兒園、x棟食堂宿舍及功能樓和職教中心實訓樓、宿舍樓年底前建成投入使用,2021年考入清華大學x人??h人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓加快建設。系統(tǒng)實施水、氣、土整治,編制全縣34條河流“一河一策”,完成“兩規(guī)劃、一劃界”工作和灌澇區(qū)劃界任務,空氣質量優(yōu)良天數(shù)比例達到xx%,植樹造林xxx畝,保護黑土地xxx萬畝。依法治訪力度持續(xù)加大,食品藥品等重點領域安全專項整治成效明顯,有效維護了社會安定穩(wěn)定。
搭建社區(qū)一體化服務平臺,設立了紅色驛站和成立志愿者聯(lián)合會。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,嚴厲查處各類違規(guī)違紀問題,全面從嚴治黨縱深開展。
二、存在的突出問題及制約因素。
對標對表高質量振興發(fā)展要求,我縣主要存在五個方面問題短板:一是縣域經(jīng)濟基礎薄,經(jīng)濟總量偏小,產(chǎn)業(yè)結構不盡合理,拉動經(jīng)濟增長的產(chǎn)業(yè)龍頭項目少,民營經(jīng)濟不夠強,市場不夠活躍,區(qū)域發(fā)展競爭力偏弱。二是改革創(chuàng)新驅動差,改革開放還需縱深推進,創(chuàng)新驅動能力不足,親商清商氛圍尚未充分形成,制約發(fā)展的結構性、資源性、體制性問題依然存在。三是民生事業(yè)壓力大,保障和改善民生任務繁重,財政底子薄,收支壓力大,補齊基礎設施短板、提升公共服務水平難度大,經(jīng)濟社會發(fā)展水平與群眾期盼還有一定差距。四是基層黨建引領弱,基層組織建設還需進一步強化,部分村黨組織還有重發(fā)展、輕黨建傾向,黨建制度落實較為機械,黨內(nèi)生活不夠規(guī)范,黨員活動效果不佳。五是作風整治任務重,全面從嚴治黨還需持續(xù)加強,黨風廉政建設和反腐敗任務依然艱巨,干部作風有待進一步改進,服務群眾、推動發(fā)展、駕馭復雜局面的能力仍需提升。
三、未來五年的工作思路和目標任務。
未來五年,重點抓好以下七方面工作,確保實現(xiàn)既定目標。
一是堅持不懈推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持把發(fā)展實體經(jīng)濟作為高質量發(fā)展的關鍵抓手,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),聚焦構建集群化、鏈條化、融合化、高級化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,加快推進糧食加工、食品加工、畜牧全產(chǎn)業(yè)鏈三大主導產(chǎn)業(yè)和紡織服裝、新能源、食用菌、庭院經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟、電子商務等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力開展招商引資,奮力提振民營經(jīng)濟,著力壯大三產(chǎn)規(guī)模,全力推動要素聚集,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端、經(jīng)濟增長實現(xiàn)中高速,全面提高經(jīng)濟發(fā)展質量、效益和競爭力。
大力推進鄉(xiāng)村建設,持續(xù)加強鄉(xiāng)村治理,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)基本公共服務均等化水平,全力推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。
三是堅持不懈深化改革創(chuàng)新。緊緊抓住振興發(fā)展中的體制不順、機制不活、環(huán)境不優(yōu)等制約問題,大力推進重點領域改革攻堅,持續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革、行政體制改革、營商領域改革等關鍵性改革,全面增強高質量發(fā)展的動能動力。
四是堅持不懈改善民生福祉。堅持把保障和改善民生作為高質量發(fā)展的重要任務,樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,謀民生、辦實事、增福祉,持續(xù)改善群眾生活品質,持續(xù)強化社會事業(yè)保障,持續(xù)提升社會管理水平,不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
五是堅持不懈抓好生態(tài)保護。樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念,堅定不移走“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”道路,大力推進生態(tài)文明建設,全面加強全域生態(tài)治理,強化生態(tài)環(huán)境修復,健全環(huán)保管理體系,積極發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
六是堅持不懈加強民主法治。堅持把民主法治建設作為高質量發(fā)展的重要支撐,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治縣有機統(tǒng)一,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,大力推動民主政治發(fā)展,扎實推進法治建設,打造全民守法氛圍,廣泛凝聚上下一心、共謀發(fā)展的強大合力。
七是堅持不懈加強黨的建設。認真落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》,不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化干部隊伍建設,優(yōu)化領導班子結構配備,打造一支高素質的干部隊伍。扎實推進標準化黨支部建設,常態(tài)化整治軟弱渙散村黨組織,建立“我為群眾辦實事”長效機制,推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。馳而不息改進作風,深化推進機關作風整頓,下大力氣根治形式主義、官僚主義突出問題,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設,深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。加快構建管根本、管長遠、管全局的制度體系,不斷提高制度建設的科學化水平,為全面推進黨的建設新的偉大工程提供堅強保證。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照政府辦通知要求,現(xiàn)將我局2019年重點工作完成情況和2020年工作安排報告如下:
一、主要工作完成情況。
我局為深入貫徹省廳、xxx市國土資源工作會議和省廳黨風廉政建設視頻會議精神,全面落實xxx市委第十五次黨代會、市紀委十五屆二次全會、全市經(jīng)濟工作會議精神,緊緊圍繞“保發(fā)展、保紅線、保民生”這條主線,全體職工干部砥礪進取、開拓創(chuàng)新,積極開展國土資源管理工作,為我市經(jīng)濟建設保駕護航。
(一)嚴審批,確保重點項目建設。
一是在用地預審管理方面。截止目前共對xx個項目選址進行了現(xiàn)場踏查,完成了xx個項目用地預審工作,項目總用地xxx公頃(占用農(nóng)用地xxx公頃,其中耕地xxx公頃、建設用地xxx公頃、未利用地xxx公頃)。
單獨選址建設項目完成了xxx66kv變電站改造工程項目、xxx扶貧農(nóng)牧業(yè)電站項目、xxx扶貧農(nóng)牧業(yè)科技大棚電站項目、省道xxx至通遼公路xxx大橋項目、省道xxx至通遼公路來寶至xx鄉(xiāng)段工程項目、省道xxx至通遼公路xx至來寶段工程等6個項目省級預審工作,項目總用地面積122.4426公頃。
二是在國有建設用地供應方面。共收回國有土地使用權xxx宗,面積xx公頃;
出讓供應土地xxx宗,面積xx公頃,收繳土地出讓金xx億元(其中,以掛牌方式收繳土地出讓金x億元,以協(xié)議方式收繳土地出讓金xxx萬元),共獲得土地純收益xxx萬元。按照省廳《開展批后供地率實地核查工作的通知》要求,認真梳理我市2012年至2015年底全部農(nóng)轉用項目供地及土地利用現(xiàn)狀,目前完成了xx個批次(含單獨選址項目)用地外業(yè)核查,結果按時上傳平臺并順利通過省級檢查。
三是在重點項目建設和用地審批方面。1.哈達山xx灌區(qū)xxx龍海灌片建設工程。該工程截止目前已完成(xxx片區(qū)一期工程)組卷呈報工作,呈報面積905.8147公頃。(xxx片區(qū)二期工程)完成土地現(xiàn)狀調(diào)查和勘測定界工作,統(tǒng)計征收面積約176公頃,待建設單位提供最終設計后,我們將抓緊統(tǒng)計(xxx片區(qū)二期工程)相關數(shù)據(jù)和要件,及時組卷呈報。2.吉林省月亮泡蓄滯洪區(qū)建設工程。已完成該項目整體工程已組卷呈報工作,呈報面積109.3231公頃。3.省道xxx至通遼公路來寶至海坨鄉(xiāng)段工程。已完成整體工程組卷呈報工作。呈報面積92.1044公頃。
4.完成3個政府批次建設用地組卷呈報工作,呈報總面積41.1211公頃,其中政府性項目包括黨校、檔案館、客運站、安廣生物質發(fā)電、站前廣場、濱湖西路等9個項目,呈報面積36.0452公頃。5.完成2014年24.71公頃油田永久征地組卷工作,2015年15.33公頃油田永久征地審核前期工作。
戈壁能源公司辦理10個批件,占地8.72公頃(占用耕地5.93公頃,非耕地2.79公頃),占地12宗。
(二)重保護,提高土地產(chǎn)能產(chǎn)值。
12月完成竣工驗收。
二是耕地占補平衡項目建設。包括龍沼、叉干、牛心套保等三個項目。市龍沼鎮(zhèn)土地開發(fā)整理項目,項目區(qū)位于龍沼鎮(zhèn)龍沼村、新風村、八方村,項目區(qū)總面積1602.14公頃,建設規(guī)模1245.22公頃,新增耕地1007.21公頃,總投資6973.3萬元,追加土壤改良資金2615.1835萬元。項目于2016年3月1日開工建設,高質量完成全部施工內(nèi)容,現(xiàn)已完成合同段驗收工作,正在組織項目初驗和竣工驗收。2.叉干鎮(zhèn)民樂村土地開發(fā)整理項目,項目區(qū)位于叉干鎮(zhèn)民樂村,該項目建設規(guī)模1264.85公頃,新增耕地1032.56公頃,總投資為14100萬元。項目于2016年8月2日開工建設,高質量完成全部施工內(nèi)容,現(xiàn)已完成合同段驗收工作,正在組織項目初驗和竣工驗收。市牛心套保葦場土地開發(fā)整理項目(一期),項目區(qū)位于牛心套保葦場,該項目建設規(guī)模205.28公頃,新增耕地186.43公頃,項目總投資為1795.49萬元。項目于2016年9月10日開工建設,按合同約定完成全部施工內(nèi)容,正在組織項目合同段驗收、初驗和竣工驗收。
10個看護房全部建設完成。
完成了與xxx局的指標競買交易,使批次建設項目得以順利實施。
(三)夯基礎,確保各項工作有序推進。
一是加強耕地保護力度。永久基本農(nóng)田劃定工作已通過省級驗收和國土部數(shù)據(jù)檢查,全市劃定永久基本農(nóng)田面積110454公頃。完成2019年度xxx市人民政府與xxx市人民政府及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、11個國營場站、223個村耕地保護目標責任書的簽定工作。
二是開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作。按照《國土資源部關于用好用活增減掛鉤政策積極支持扶貧開發(fā)及易地扶貧搬遷工作的通知》(國土資規(guī)〔2016〕2號)文件精神,今年我們在大崗子鎮(zhèn)進行了城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作,該項目共涉及3個村8個自然屯,農(nóng)民801戶2148人。
項目建新區(qū)占地10.8576公頃。已新建住宅樓8棟5層,建筑面積3.08公頃;
村公共服務樓1棟4層,面積0.4公頃;
項目相配套的道路1.2432公頃、廣場0.72公頃,綠化1.7325公頃,另外還有給排水工程、電氣工程、亮化、消防等基礎設施配套工程。計劃10月31日前所有回遷戶入住。
項目拆舊區(qū)規(guī)模167公頃,原有宅基地按照水田標準進行土地復墾整理,去除道路、水渠等占地,經(jīng)測算可節(jié)余城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標156.126公頃。
目前項目增減掛鉤節(jié)余指標流轉收益已到位1.5億元,保證了項目工作的順利開展。項目拆舊區(qū)已完成大崗子村一個自然屯、雙崗村四個自然屯的整體拆遷工作。
三是加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。1.開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。我市2016年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查國家共下發(fā)遙感監(jiān)測圖斑355個(第一批340個、第二批9個和第三批6個),我局對涉及的違法用地案件進行梳理,經(jīng)化解整改,違法用地圖斑23個,涉及違法主體24個,其中非立案處理圖斑4個,其余19個違法圖斑全部立案處理。按照衛(wèi)片整改會議要求扣除整改面積后,總面積后違法比例3.45%,耕地比例2.19%。在公路(g232和g302)、鐵路(長白擴能改造和通讓電氣化改造)及城市公園全面建設的情況下,將衛(wèi)片成果按時上報省廳,并順利通過驗收,我市沒有被約談也沒有被問責。2.開展違法用地案件查處和信訪維穩(wěn)工作。全年共出動執(zhí)法人員200多人次,執(zhí)法車輛100多臺次,采取定期巡查和隨時抽查的方式,真正做到及時巡查、及時糾正、及時處理,在工作中倡導“預防為主,全程監(jiān)管,事前防范和事后查處相結合”的新思路,全年共查處各類違法用地案件10宗,立案10宗,結案10宗,涉及用地總面積61.33畝(其中耕地23.74畝)。共接待來訪30批,93人次。在黨的十九大勝利召開之際,我們緊緊圍繞國土資源大局,自覺帶著責任、帶著感情做信訪維穩(wěn)工作,對信訪案件逐個排查。在排查伊始,我局就構建了市、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級排查機制和排查網(wǎng)絡,成立了工作小組,劉躍波局長擔任組長,劉樹東和胡天秋副局長任副組長,業(yè)務科室科(隊)長和國土所長任成員,舉全局之力,圍繞關系土地征收、土地權屬、礦產(chǎn)資源開采等問題,加強分析研判和問題排查,加大對國土資源領域矛盾糾紛整治化解力度,真正把存在的問題找準找全,查深查細,摸準切入點逐個化解,在“十九大”期間未發(fā)生越級和影響不良的上訪事件。3.開展城區(qū)拆違工作。我局會同扶貧辦和氣象局包保5#區(qū)塊和49#區(qū)塊,共排查出違法建筑31處。對袁喜才對面7戶違法用戶恢復了執(zhí)行程序,申請人民法院強制執(zhí)行。在強大的輿論攻勢和全民拆違的氛圍下,目前,已自行拆除12處,對剩余19處違章建筑下達了《行政強制決定書》,待訴訟期滿后,將執(zhí)法強制拆除。同時在違章建筑之外,有部分居民占用南湖西路南側私設圍擋開墾小菜園、堆放雜物、搭建簡易棚,無法按違法建筑上報,我局實際也做了大量動員和規(guī)勸引導工作,并于7月3日會同城管大隊聯(lián)合執(zhí)法,對整個南湖西路進行了清理,共清除19處圍擋、簡易棚,極大改善了市容市貌。
四是開展不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。按照省廳關于不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的總體部署,不動產(chǎn)登記中心積極配合數(shù)據(jù)整合作業(yè)隊,目前已完成存量數(shù)據(jù)整合90%,權籍完成城區(qū)小區(qū)1455幢、房屋存量數(shù)據(jù)56554戶,業(yè)務檔案補錄27534戶。整合的存量數(shù)據(jù)已完成質檢軟件檢查,并形成數(shù)據(jù)質量檢查報告和數(shù)據(jù)質量檢查結果記錄。保證10月30日前完成存量數(shù)據(jù)匯交。截止目前,已頒發(fā)不動產(chǎn)權證書11776本,不動產(chǎn)證明書4092份。目前,原國土25306宗、房屋73223件、林業(yè)26082件紙質和電子檔案資料已全部移交到位,并已整理完畢,為存量數(shù)據(jù)整合做好了充足準備。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記業(yè)務已于2019年4月20日正式接入省廳和國土部平臺,上報質量100%。
五是村建設用地使用權和房屋調(diào)查登記工作進入收發(fā)階段?,F(xiàn)已完成我市119.38平方公里的農(nóng)村集體建設用地的外業(yè)測量和68841戶宅基地的權籍調(diào)查。內(nèi)業(yè)整理及表格填寫基本完成,數(shù)據(jù)庫的建設也正在加速進行中,按照省國土廳工作要求在11月中旬將完成數(shù)據(jù)庫的建設工作,年底前完成各項成果驗收和登記發(fā)證工作。
六是農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作。依據(jù)2019年5月省國土廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)委員會印發(fā)《吉林省農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作方案》的通知要求,由國土部門負責牽頭,財政、農(nóng)業(yè)部門配合,組織實施該項工作。此項工作在市政府的高度重視下,我局與相關部門緊密配合,成立了領導組織、制定了工作方案、明確了工作計劃、任務和目標、落實了經(jīng)費保障?,F(xiàn)已確定了測會主體,外業(yè)測量和權屬調(diào)查正在全力開展中,力爭在2019年底完成農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證的全部工作。
七是礦產(chǎn)資源管理工作。制定并實施《xxx市2019年度地質災害防治方案》,建立汛期地質災害防治組織,建立了2019年汛期地質災害防治值班值宿制度,并組建了汛期地質災害防治群防群測監(jiān)管網(wǎng)絡。
八是政務信息網(wǎng)上公開工作。利用“xxx市國土資源局一張圖與電子政務系統(tǒng)”辦理用地預審22件,機關辦文607件。根據(jù)《政府信息公開條例》要求,新增主動公開信息85條,其中工作動態(tài)類44條、政策法規(guī)41條。利用吉林省信用信息“雙公示”系統(tǒng)報送行政許可信息221條,行政處罰信息5條。
九是開展普法宣傳方面。充分利用“4·22”世界地球日和“6·25”全國土地日等專題宣傳日,分別以“節(jié)約集約利用資源倡導綠色簡約生活——講好我們的地球故事”和“土地與生態(tài)文明建設”為主題,走上街頭、奔赴農(nóng)村廣泛開展國土資源法律法規(guī)和政策宣傳活動,全年共散發(fā)宣傳單5萬份,各類宣傳手冊1萬份,懸掛宣傳標語116條,發(fā)送手機短信20萬條,有效提高了城鄉(xiāng)居民珍惜國土、節(jié)約資源的法律意識。
(四)傾全力,助推精準扶貧工作。
一是扶貧產(chǎn)業(yè)情況。
1、養(yǎng)殖業(yè)。2019年利用政策資金33.6萬元購置基礎母羊333只、豬32頭;
投資29.3萬元為33戶加入合作社未脫貧戶購置基礎母牛。
2、光伏發(fā)電。新建100千瓦光伏電站3個,現(xiàn)已并網(wǎng)發(fā)電,可保證60戶貧困戶每戶年增收3000元。
3、庭院經(jīng)濟。發(fā)展庭院經(jīng)濟76戶,實測面積18982平方米。
二是“三保障”落實情況。
1、住房:2019年完成24戶泥草房改造任務。
2、醫(yī)療:三個村未脫貧貧困戶中,已有7戶到指定醫(yī)療機構就診并得到免費醫(yī)治,其他貧困戶對扶貧優(yōu)惠政策了解。
3、教育:74戶貧困戶中有貧困學生5人,其中1人就讀小學,3人就讀高中,1人就讀大學,已享受教育扶貧的優(yōu)惠政策。
通過宣傳和個別貧困戶切實受益,現(xiàn)所有貧困戶都能掌握“三保障”扶貧的優(yōu)惠政策。
(五)轉作風,扎實推進黨風廉政建設。
1.強化責任落實。
一是召開了專門會議傳達了市紀委全會精神和市紀委重要工作部署。結合部門的工作實際,召開了專題黨組會議,對2016年黨風廉政建設工作進行了全面的回顧,找出了存在的問題,對2019年黨風廉政建設工作進行了具體的研究,并結合工作會議,就黨風廉政建設工作進行了部署。
二是按照“一崗雙責”的要求,制訂了《黨風廉政建設責任清單》,從強化責任落實,從嚴管黨治黨、嚴明政治紀律,保障政令暢通、深化“四風”整治,進化政治生態(tài)、堅持懲防并舉,鞏固反腐敗斗爭成果等四個方面細化了責任,制定了責任清單,明確了工作重點,具體內(nèi)容,時間要求,責任領導和責任科室。
三是依據(jù)《2019年全市黨風廉政建設工作細則》,制定了國土資源系統(tǒng)《2019年黨風廉政建設工作責任制》。
四是兩位分管業(yè)務工作的黨組成員、副局長分別聽取了所分管科室負責人全面從嚴治黨責任制和執(zhí)行廉潔自律情況的匯報,在此基礎上,黨組書記、局長組織召開了黨組會議聽取了黨組成員對分管科室從嚴治黨責任制和廉潔自律情況的工作匯報,進行了黨風廉政建設情況的在部署在落實。
2.嚴明政治紀律。
一是加強了對黨風廉政建設部署落實情況的監(jiān)督檢查,特別是對貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的常規(guī)性檢查,及時糾正黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。加強了對脫貧攻堅、國土資源管理等重點工作存在的上有政策、下有對策,有領不行、有禁不止行為的監(jiān)督檢查,確保了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
二是加強了全面運行的監(jiān)管。正在完善廉政風險防控具體標準,量化同類崗位權利風險點、風險等級和風險防控措施,使之實現(xiàn)對重點崗位權利的有效制約和監(jiān)督。
三是認真執(zhí)行相關制度規(guī)定,堅決執(zhí)行“一把手”人事、財務、采購、行政審批、工程等“五個不直接管”的制度規(guī)定。
四是堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項民主決策,堅決執(zhí)行局長“末位表態(tài)”等制度,堅決執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
五是依法推進權力運行公開。在進一步推進黨務、政務公開的基礎上,今年重點強化了農(nóng)村國土所辦事程序公開。細化了公開內(nèi)容,擴大了公開范圍,深化了群眾的知曉度,增強了工作的透明度。
3.強化“四風”整治。
一是圍繞公款吃喝、公車私用、違規(guī)收送禮品禮金等問題開展了經(jīng)常性的提醒和檢查。圍繞違反吃拿卡要、推諉扯皮、執(zhí)法不公等損害權利人合法權益等工作紀律的檢查。特別是重點加強了工作日中午飲酒、上班時間玩手機電腦等與工作無關事情的整治力度。
二是緊盯元旦、春節(jié)、中考、高考等重要節(jié)日節(jié)點,加強政風肅紀教育和監(jiān)管。開展了黨員干部和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜專項調(diào)查。進行了全面的摸底登記,開展了廉潔提醒談話,簽訂了廉潔承諾書,明確了責任領導,并在機關內(nèi)部進行了公示。
三是狠抓廉政教育。按照理論學習計劃的要求,從年初開始,堅持每周三下午,利用1小時時間,組織全體黨員干部觀看了《永遠在路上》宣傳片。結合“三會一課”制度的落實,將黨風廉政建設作為“三會一課”重要學習內(nèi)容。
4、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
市委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進會后,我們及時召開了會議,進行了部署。制定了《國土資源系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《國土資源系統(tǒng)黨員領導干部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案,制定了學習計劃。組織觀看了《永遠在路上》、《鏡鑒》等警示教育專題片。
5、黨建工作規(guī)范化。
按照《中共xxx市委關于加強和改進市直機關黨建工作的實施意見》的要求,制定了部門黨風廉政建設工作實施方案。加強了基層組織建設,組建了五個黨支部,通過黨員選舉的方式,選舉產(chǎn)生了支部成員。在此基礎上加強了思想政治建設,提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)。對應行政職權的責任事項進行了全面梳理,編制了本部門責任清單。強化了領導干部“一崗雙責”主體責任。
二、取得的突出成效。
在市委、市政府的高度重視下,我們組織實施的龍沼、叉干兩個1000公頃耕地占補平衡項目,實現(xiàn)了當年改良、當年種植、當年收獲的突出業(yè)績。特別是龍沼鎮(zhèn)的土地整理項目引進了直播技術,獲得了大范圍成功,創(chuàng)造了歷史。土壤改良后的土壤指標和作物產(chǎn)量經(jīng)第三方檢測和測產(chǎn)均達到設計或超出設計標準,為新增耕地質量評定提等、跳等提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。此外,土地整治項目區(qū)在當?shù)厣鐣б妗⑸鷳B(tài)效益、經(jīng)濟效益都發(fā)揮了重要作用。項目得到了新華社、科技網(wǎng)、政協(xié)報、農(nóng)民日報、吉林日報、國土資源報等多家媒體的廣泛關注,以“土地整治+精準扶貧”、“土地整治+生態(tài)恢復”、“土地整治+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等多角度報道了xxx市在土地整理工作中所取得的豐碩成果。央視的《東方時空》和《還看今朝》節(jié)目也對我市土地整理項目進行了報道。國土資源部土地整治中心組織邀請了清華大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中科院南京土壤研究所、中國水利水電科學院、中科院東北地理所、xx市善德農(nóng)業(yè)有限公司、華清農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等單位知名專家、學者、企事業(yè)代表在xxx市舉辦“吉林省xxx市鹽堿地治理技術交流與水稻測產(chǎn)活動”經(jīng)驗交流會。乾安縣國土資源局、山東省國土資源廳先后組織相關人員專門來我局考察學習土地整治工作所取得的經(jīng)驗和做法。
(一)提高國土資源保障能力。一是保障發(fā)展用地空間。及時完成縣、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作,推進村級土地利用規(guī)劃編制。落實人地掛鉤政策,穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。二是保障重大基礎設施項目用地。落實《國土資源部關于改進和優(yōu)化建設項目用地預審和用地審查的通知》有關政策要求。三是保障重要領域重點產(chǎn)業(yè)用地。對民生項目用地給予傾斜,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)用地給予支持。
(二)積極推進重點建設項目土地征收工作進度。一是協(xié)調(diào)水利部門,提供哈達山xx灌區(qū)xxx龍海灌片工程二期最終設計,爭取早日完成該項目土地征收工作。二是協(xié)調(diào)交通部門,提供國道琿烏公路四家子至蔡京芳段工程、省道xxx至通遼公路xx至來寶段工程、琿烏高速公路xx至石頭井子段太山互通改為收費互通工程等項目的組卷要件。三是協(xié)調(diào)鐵建辦,督促鐵路部門提供通遼至讓湖路鐵路電氣化改造工程整體工程設計及組卷要件,爭取項目早日組卷上報。
(三)創(chuàng)新耕地保護機制。一是落實耕地保護責任目標考核制度。健全耕地保護共同責任機制,完善考核內(nèi)容。二是強化耕地數(shù)量質量生態(tài)“三位一體”管護。嚴守耕地紅線,謀劃實施一批高等別的補充耕地項目,推進補改結合。三是大力推進土地整治和高標準農(nóng)田建設。努力促進耕地指標提等或跳等,全面推進建設占用耕地耕作層剝離再利用。
(四)強化資源節(jié)約集約利用。一是深入推進土地節(jié)約集約利用。全面實施建設用地總量與強度“雙控”行動,加大閑置土地處置力度,開展城市地價調(diào)查與監(jiān)測、耕地質量等別調(diào)查評價和監(jiān)測工作,推進中心城區(qū)和開發(fā)區(qū)節(jié)約集約調(diào)查評價。二是大力推進礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用。落實礦產(chǎn)資源全面節(jié)約和高效利用意見,加強礦產(chǎn)勘查與開發(fā)利用監(jiān)管。三是抓好國土資源節(jié)約集約模范縣建設。大力推進國土資源節(jié)約集約模范縣建設。四是完成我市公共服務用地基準地價制訂、基準地價電子化備案、國有農(nóng)用地和集體建設用地基準地價制訂、標定地價體系建設工作。
(五)加快推進國土資源領域重大改革。一是全面完成不動產(chǎn)存量數(shù)據(jù)整合匯交工作,進一步理順鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的受理和權籍調(diào)查工作,以方便群眾為主,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上報件。二是推進生態(tài)文明體制改革。協(xié)調(diào)抓好全民所有自然資源資產(chǎn)有償使用制度改革,推進落實清潔土壤行動計劃相關工作任務。三是繼續(xù)推進“放管服”改革。加大簡政放權力度,促進職能轉變,全面推廣“雙隨機”檢查工作機制。
(六)深入推進法治國土建設。一是切實提高依法行政能力。嚴格規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理,完善復議應訴工作機制,強化法制宣傳和教育培訓。二是全面構建縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三位一體”的土地監(jiān)管網(wǎng)絡體系,進一步完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制,將違法行為發(fā)現(xiàn)在初始、解決在萌芽。三是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。積極做好2019年“1+1”衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
(七)切實維護群眾權益。一是持續(xù)發(fā)力推動脫貧攻堅。保障脫貧攻堅用地指標,支持推進易地扶貧搬遷,扎實做好定點扶貧工作,配合有關部門做好脫貧攻堅督查巡查和考評工作。二是切實維護群眾合法土地權益。加大征地信息公開力度,加快推進農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作進程,妥善解決國土資源領域矛盾糾紛,強化分析研判和風險防控。三是扎實做好地質災害防治和應急工作。做好汛期地質災害預報預警、值班值守和群測群防工作。
(八)加強國土資源基礎建設。一是夯實地政基礎。全面開展第三次土地調(diào)查工作,完成農(nóng)村建設用地使用權和房屋調(diào)查登記工作和4個場站農(nóng)墾國有土地確權登記發(fā)證任務。二是按照省廳部署,做好年度變更調(diào)查工作,組織市級內(nèi)外業(yè)檢查核查,匯總年度變更調(diào)查成果。三是進一步規(guī)范不動產(chǎn)權籍檔案管理。對已完成不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的檔案,要進一步進行梳理,將原房屋和土地檔案進行合并,重新按不動產(chǎn)單元號進行歸檔,并做好原房屋棟號、宗地號與不動產(chǎn)單元號的銜接。四是開展大地坐標系轉換工作。按照部里的統(tǒng)一部署和省國土廳的具體要求,結合本地實際,完成存量數(shù)據(jù)向2000國家大地坐標系的轉換工作,并在以后的空間數(shù)據(jù)采集中采用2000國家大地坐標系。采用相對獨立坐標系的,要建立與2000國家大地坐標系的有效聯(lián)系。
采取多種形式開展警示教育,加強對落實全面從嚴治黨情況的監(jiān)督檢查。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。組織開好各級民主生活會和組織生活會,扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。四是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續(xù)引向深入。深化“四風”整治,持之以恒抓好作風建設,不斷把反腐敗斗爭引向深入,嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。五是加強干部隊伍建設。加強領導班子建設,嚴格落實干部考核和選拔任用制度,積極推進干部掛職鍛煉和輪崗交流,充分利用現(xiàn)有教育平臺,有針對性地開展自主培訓,推進網(wǎng)絡培訓,進一步提升全市系統(tǒng)職工干部業(yè)務水平和服務意識。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全年縣外內(nèi)資完成x億元,完成全年目標(x億元)的x%,同比增長x%;
縣外浙商回歸利用資金x億元,完成全年目標(x億元)的x%,同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個,x億元以上項目x個,x億元以上重特大項目x個。
(一)重大項目實現(xiàn)新突破。
上半年招商成效明顯加速,半年累計簽約x個項目,其中億元以上項目x個,占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上,項目推進速度加快,部分億元項目從洽談到簽約不到一個月,簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目(總投資x億元)、海上風電機組設備總裝基地項目(總投資x億元)、中化膜技術分鹽總部經(jīng)濟項目(總投資x億元)等x個億元以上項目,均實現(xiàn)當年簽約當年動建。主要重點項目有:萬洋眾創(chuàng)城項目,萬洋集團投資,總投資x億元,用地x畝,首期啟動x畝,主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺,目前已于x月開工動建。中船海裝項目,中船集團投資,總投資x億,用地約x畝,建設風電機組總裝,葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地,已于今年x月開工動建,計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術分鹽總部經(jīng)濟項目,中化國際股份有限公司主導投資,總投資x億元,主要從事灰廢處理市場,目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房,部分中試設備已到位,預計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目,大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資,總投資x億,計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw,已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目,x友誠控股集團投資,總投資x億元,用地約x畝,建設年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線,其中一期投資x億元,用地x畝,目前完成投資協(xié)議簽約,正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目,由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資,總投資x億元,主要從事面向智慧城市與智能家居,建設集產(chǎn)品與技術平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應鏈與市場的體系化服務于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營,計劃于x年x月開工動建。
(二)招商機制實現(xiàn)新突破。
加快推進“三庫一圖”建設,實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡“云招商”,確保項目、資源、人才的精準對接和服務,目前方案已評審通過,正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作,預計x月份正式運行。招商隊伍建設進一步加強,做好招商小分隊選派干部推薦工作,加強招商培訓,提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊,并于x月x日開設首期專題招商培訓班。健全考核激勵機制,明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)招商引資任務、職責,推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍,目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報,計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)發(fā)文征求意見,匯總并向分管領導作專題匯報。
(三)鏈群招引實現(xiàn)新突破。
圍繞汽模配產(chǎn)業(yè),引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。
(四)產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。
在深耕制造業(yè)鏈群的基礎上,圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務相關領域,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,推動一產(chǎn)升級,三產(chǎn)優(yōu)化,加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點,大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個,總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務業(yè)為重點,深耕后疫情時代旅游消費市場,升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗,大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈,引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個,總投資x億元。
二、下步招商引資計劃。
貫徹落實習近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神,按照縣委全會部署,緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標,圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標,堅持招商引資一號工程不動搖不松懈,對接長三角,瞄準產(chǎn)業(yè)鏈,借力信息化,推動招商引資實現(xiàn)新突破,奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。
預期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元;
內(nèi)資x億元,浙商回歸資金x億元;
內(nèi)資x億元,浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設,增鏈補鏈,形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。
(一)方式方法再突破,多領域創(chuàng)新招商。
1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇,主動承接滬杭甬溢出效應。堅持“南引北聚”,密切關注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉移動向,精準對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術等要素,做好與高校、研究機構、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作,大力引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè),形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜,立足產(chǎn)業(yè)基礎和比較優(yōu)勢,實行“一鏈一規(guī)劃”,制定各鏈專屬招商方案,明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤,緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,加強同各類投資機構、行業(yè)協(xié)會和科研機構合作,動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄,及時掌握“重點領域+目標領域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用,形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。
堅持“活動招商”,提升平臺實效,利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機,做好宣傳推介工作。
(二)體制機制更完善,全流程制度保障。
1.事前預評機制更科學。提高準入門檻,對重大項目進行可行性預評審,規(guī)范項目評價審定程序,健全“七評一看”機制(包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價,看企業(yè)家素質等多個環(huán)節(jié)),重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判,防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目,投資開發(fā)變投機開發(fā),攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。
2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領導包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結合,發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度,掛圖作戰(zhàn),加大項目協(xié)調(diào)管理和服務力度,每月二次定期研究解決所遇問題,加速項目轉化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的主陣地、主力軍作用,在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎上,營造招商主要負責人一級抓一級的濃厚氛圍。
3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行業(yè)部門以及園區(qū)招商,立足“獎懲兼顧、量質并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學、可操作性更強的招商考核評價辦法,充分調(diào)動招商人員積極性,營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商,考核以績效為導向,實行月通報、季點評和年考核,包括完成目標任務、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。
(三)軟件硬件再升級,各維度精準招商。
1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源,建設招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng),加強項目深度開發(fā)包裝,推行招商項目全生命周期管理服務。整合全縣存量資源,持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎數(shù)據(jù),匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)招商資源,建立閑置資源庫,打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。
2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)動,發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎上,以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體,通過信息共享,探索更為廣泛的信息交互,確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源,及時發(fā)布招商項目、政策信息,實現(xiàn)以商引商、全天候招商。
3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設,做好招商小分隊選派干部推薦工作,擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,建立招商干部儲備庫。以績效為導向,結合招商考核制度,綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用,在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目,“調(diào)舊育新”“大小結合”,相互配合、信息共享,做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇九
1、積極組織代表活動,代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際,不斷創(chuàng)新工作思路,組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富,每次活動有簽到和活動記錄,代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”,為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高,西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室,為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督,監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下,各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權,積極開展監(jiān)督工作,為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定,緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中,基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,按照常委會的整體部署,同期開展對本轄區(qū)有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進,為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時,通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補,使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時,還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長,有的參與招商引資,大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設;有的參與穩(wěn)定工作;有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等,把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作,做到了“分工不分家”,有力促進了辦事處各項工作的全面開展。
1、__區(qū)委重視街道人大工委的組織建設。__區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā),綜合考量,選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快,給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班,還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度,這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中,街道黨工委從實際出發(fā),支持同級人大履行職能,監(jiān)督行政工作,幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動,從財力、物力和人力上給予大力支持,為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系?;鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作,積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威,主動向黨工委匯報工作,爭取支持。在處理與行政機關的關系上,街道人大做到了既監(jiān)督又支持,凡是合法的行政行為,積極協(xié)助其推進工作。
三、工作中存在的問題。
街道人大工委,是__區(qū)建區(qū)以來首次設立,目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力,也取得了初步成效。通過調(diào)研,調(diào)研組一致認為,街道人大工作還存在著以下問題和不足:1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定,每個街道人大工委成員由3-5人組成,目前,各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員,有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡,其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱,宣傳的力度還有待于加強。
四、解決問題的辦法與措施。
為加強街道人大工委的建設,使其在__區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,調(diào)研組針對存在的問題和!
1、加強自身建設。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù),各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會,爭取上半年完成各工委的班子建設。
2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導,協(xié)調(diào)好方方面面的關系,為人大工委履職提供有力支持。
3、加強街道人大工作的宣傳力度,進一步擴大街道人大工委的社會影響。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十
(一)加強監(jiān)督檢查,做到無遺漏,無死角。
一是對我市達到核查閾值的7個重點企業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預案,人員變動要及時調(diào)整補充,數(shù)據(jù)要及時更新,記錄、臺帳做到數(shù)字真實、準確,設備如有變動要及時修改圖紙,做到數(shù)字、圖紙最新版,確保做到迎接核查萬無一失。
二是積極落實國家禁化武辦開展的監(jiān)控化學品監(jiān)督檢查工作。下半年,省禁化武辦轉發(fā)了國家禁化武辦《關于開展監(jiān)控化學品專項監(jiān)督檢查工作的通知》。我們嚴格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉發(fā)了相關文件,并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認識,加強領導,同企業(yè)一起扎扎實實開展自查活動,對查出的問題,要求企業(yè)立即整改。同時,我市獻縣紅星電子有限公司接受了國家禁化武辦的檢查,并獲得國家、省禁化武辦領導的一致好評。
(二)強化培訓指導,做到有內(nèi)容,有效果。
一是積極落實上級培訓。今年5月份,省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會議,會上針對企業(yè)如何應對核查需準備的資料進行重點培訓。會后,我們積極行動,將培訓內(nèi)容進行梳理、匯編,第一時間發(fā)放到企業(yè)手中,要求企業(yè)認真學習、對照檢查、尋找問題、及時整改。
二是加強企業(yè)相互學習。今年,我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進行了一次專題座談會。會上,**大化集團聚海分公司和臨港化工有限公司進行了視察前情況介紹的展示,其他企業(yè)也進行了工作體會發(fā)言。企業(yè)之間相互交流、相互學習,取長補短,取得了較好的效果。
(三)嚴格審批程序,做到高標準,嚴要求。
今年,我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期,需要換證。我們按照要求對企業(yè)進行了布置,要求企業(yè)按照考核標準準備材料。7月份,省禁化武辦組織考核組對這兩個企業(yè)進行了考核。目前,兩個企業(yè)的材料已經(jīng)上報待批。同時,我們按照國家和省禁化武辦的要求,對我市兩個第四類含磷硫氟的企業(yè)(東光華歌和黃驊鴻承)提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前,這兩個企業(yè)正在準備申請材料。
(四)及時上報情況,做到不隱瞞、不拖拉。
今年,我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級改造或拆遷:黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間、生產(chǎn)裝置重新設計安裝,由原來的人工操作全部改成自動化操作。企業(yè)已向我辦打了報告,我們也及時給省辦打了報告。目前,我們正在密切關注企業(yè)改造的進展情況;東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn),部分設備進行了拆除,但設備全部拆除時間還沒最后確定。為了做好核查準備,我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設備廠房拆除前后的影像資料以備核查。
二、明年工作思路
明年,我們依然要繃緊時刻迎接國際核查這根弦,在做好常規(guī)工作的同時,創(chuàng)新舉措,突出實效,力爭做到“三個一”的目標。
一是舉辦一次觀摩會。組織7家達到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負責人和禁化武工作負責人分別到企業(yè)去觀摩,相互學習、相互指正,以活動促進禁化武工作的落實。
二是召開一次培訓會。邀請國家、省禁化武方面的專家,對我市相關履約企業(yè)進行集中培訓。通過培訓,加強企業(yè)認識,提高履約意識,學習專業(yè)知識,全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。
三是準備一次省內(nèi)核查。選取一個企業(yè),參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查,引起本企業(yè)及相關企業(yè)領導對該項工作的重視,同時也推進我市禁化武工作再上一個新臺階。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十一
20xx年縣礦征辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的堅強領導下,在縣財政局的直接領導下,在相關職能部門的支持配合下,堅持技監(jiān)和人監(jiān)相結合,電子監(jiān)和現(xiàn)場監(jiān)相結合,嚴格加強產(chǎn)量監(jiān)控,嚴格保障設備運行,嚴格集中稅費征收,取得了較好成績,圓滿完成了各項工作任務。
產(chǎn)量監(jiān)控成效明顯。1-12月共核定煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量萬噸,比去年增加 萬噸,同比增長%,創(chuàng)歷年新高。
稅費收入大幅增長。核定稅費收入4065萬元,比去年2874萬元增加1191萬元,增長41.5%,其中核定國稅收入1946萬元,比去年增加了489萬元,增長了22.3%;地稅收入1053萬元,比去年增加253萬元,增長了31.6%;非稅收入1067萬元,比去年增加了473萬元,增長了79.6%(含價調(diào)基金調(diào)增收入)。
設備有效運行是電子監(jiān)控產(chǎn)量的技術基礎,每季對全縣煤礦企業(yè)的監(jiān)控設備進行檢測,逐礦排查故障隱患。對18家電子稱重設備的基礎進行加固,澆注混凝土。對6家設備故障較多的企業(yè),進行重新選址,安裝稱重設備。對9家企業(yè)的稱重傳感器進行了更換。對7家企業(yè)的視頻設備進行了更換。為不影響企業(yè)生產(chǎn),設備維護和安裝選在企業(yè)下班后進行,我辦工作人員往往工作到深夜一兩點才回家。為不耽誤施工進度,大家自覺放棄雙休日和節(jié)假日,加班加點,卻從未抱怨。全縣煤礦企業(yè)監(jiān)控設備運行狀況良好,稱重準確率保持在95%以上。
會同國稅、地稅、技術監(jiān)督局等相關人員,3次對礦山企業(yè)產(chǎn)量遠程監(jiān)控系統(tǒng)各項計量參數(shù)進行全面檢測和修正,重點檢測了稱重設備的準確性、礦車皮重參數(shù)和煤炭矸石分離參數(shù)的設定。為確保參數(shù)的準確性,檢測程序全程仿真,隨機抽取礦車,絞車速度控制合理。通過檢測和修正,各煤礦企業(yè)的礦車的皮重設定更客觀準確,煤炭、矸石分離參數(shù)設定更符合實際。
下發(fā)了進一步加強煤礦企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控的通知,將煤礦企業(yè)的監(jiān)控工作落實到每個工作人員,兩個月一輪換,監(jiān)控人員即時查看所負責各煤礦的生產(chǎn)狀況及監(jiān)控設備運行情況,對照監(jiān)控錄像逐日核對電子監(jiān)控產(chǎn)量記錄,著重核實煤炭漏記產(chǎn)量掉車、人車計重、回車計重等現(xiàn)象,并將電子監(jiān)控系統(tǒng)漏記的煤炭計稅產(chǎn)量和設備故障期產(chǎn)量在月底的產(chǎn)量審核會議中,按照設備正常運行情況的平均產(chǎn)量全部計算上來,切實做到設備監(jiān)控和人員監(jiān)控相結合。加大對煤礦企業(yè)的稽查力度,采取定期或不定期的稽查方式,確保每家企業(yè)稽查次數(shù)每個月不少于5次。放棄節(jié)假日和雙休息日,輪流值班,深入煤礦企業(yè),采取暗查和現(xiàn)場稽查方式,通過與部分煤礦工人和裝煤司機溝通和了解,通過實地記錄煤產(chǎn)品升井和煤炭、矸石分離參數(shù)、皮重參數(shù)等情況,取得了企業(yè)煤產(chǎn)品升井記錄、打碼單等第一手資料,準確掌握了我縣各煤礦企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況,采取現(xiàn)場核查、設備監(jiān)控、突擊檢查等多種方式,贏得了征管工作的主動權。同時,還加大了對個別企業(yè)逃避監(jiān)督、偷漏稅費等違法行為的打擊力度,查處了楓蓬煤礦私自更換礦車,依法依規(guī)補征產(chǎn)量1100噸;查處了新興煤礦擅自搭橋作弊,造成494噸煤炭未計重,逃避稅費達4.95萬余元,并處以罰款2.5萬元,有效遏制了違規(guī)作弊行為,收效明顯。
會同國稅局、地稅局、物價局分別于5月、10月,兩次對全縣煤炭銷售價格進行了全面詳細地調(diào)查摸底,分季測算核定了各煤礦企業(yè)非稅收入最低征收標準,以此做各季度非稅收入征收依據(jù),煙煤企業(yè)最低價格比上年平均增長27%,柴煤企業(yè)比上年平均增長了16%。
對國、地稅收入,我們采取提供煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量和計稅價格的辦法,為國、地稅征管部門征收提供了可靠數(shù)據(jù)依據(jù),充分發(fā)揮了源頭控稅的作用,在我們核定的應征稅收的基礎上,國、地稅收入有了較大增長。對非稅收入實行代征,我們基本上做到了按進度入庫,全年完成了水土防治費30.33萬元,比去年23.87萬元增加6.46萬元,增長27.1%;完成排污費151.68萬元,比去年109.36萬元增加42.32萬元,增長了38.69%;完成維簡費89.32萬元,比去年82.78萬元,增加6.54萬無,增長了7.9%;完成育林基金30.33萬元,比去年23.87萬元增加6.46萬元,增長27.1%;完成綠化費6.21萬元,比去年2.38萬元增加3.83萬元,增長160.9%(含政策調(diào)增收入);完成人防費15.16萬元,比去年11.93萬元增加了3.23萬元,增長27.1%;完成礦產(chǎn)資源補償費133.89萬元,比去年88.08萬元增加45.81萬元,增長52%;完成價格調(diào)節(jié)基金422.41萬元,比去年215.51萬元增加206.9萬元,增長96%(含政策調(diào)增收入)。同時加大老欠清收力度,將興盛煤礦16萬元的價調(diào)基金老欠征收到位。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十二
今年是“十三五”發(fā)展開局之年。年初來,我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下,全面實施“雙驅動、雙突破”戰(zhàn)略,堅持工業(yè)強縣不動搖,認真落實“三降一去一補”,加快產(chǎn)業(yè)集聚和結構調(diào)整,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉型、強創(chuàng)新,深化精準服務行動,提振企業(yè)發(fā)展信心,努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元,同比增長5.2%,完成年計劃的34.5%;實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%;1-4月累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元,同比增長4.9%。1-5月份,全縣101個500萬元以上項目完成工業(yè)投資13億元,同比增長3.1%,其中技術改造投資7.2億元,同比下降1.3%。1-4月份規(guī)上工業(yè)增加值能耗同比下降2.1%。上半年,全縣工業(yè)經(jīng)濟運行主要呈現(xiàn)三方面特點:
(一)工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn),重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)中有增。1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元,同比增長5.2%,高于全市平均水平2.1個百分點,全市增速排名第四;若剔除大唐電廠(大唐電廠1-5月份實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.1億元,同比下降17.0%),全縣規(guī)上產(chǎn)值增速為7.5%。重點行業(yè)“九升一降”,除新裝備因正業(yè)集團(-6.7%)拉低負增長3.4%外,其余針織、水產(chǎn)、汽配、模具、輸變電、船舶、機電、新能源、新材料等行業(yè)普遍實現(xiàn)正增長。從重點企業(yè)看,26家強勢型(培育)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值95.9億元,同比增長4.8%;41家實力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值31.4億元,同比增長15.0%;52家潛力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值14.4億元,同比增長7.0%。
(二)工業(yè)產(chǎn)銷率偏低,外貿(mào)出口有所回升。1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%,低于全市平均4.4個百分點,反映出企業(yè)產(chǎn)品庫存壓力依舊較大。但是在全市工業(yè)出口連續(xù)下滑的背景下,我縣工業(yè)出口態(tài)勢有所回升;累計實現(xiàn)規(guī)上外貿(mào)出口交貨值49.6億元,同比增長11.2%,高出全市平均增速12.8個百分點,位列全市第一;其中船舶、汽配、輸變電、新能源等四大行業(yè)累計實現(xiàn)出口交貨值18.3億元,同比增長70.9%。
(三)工業(yè)效益有所好轉,主要體現(xiàn)“兩增一減”。1-4月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上利稅總額17.0億元、利潤11.3億元,分別同比增長15.7%、21.7%,其中利潤分別比1-2月、1-3月回升32.1和12.1個百分點;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元,同比增長4.9%,反超同期規(guī)上產(chǎn)值增速1.2個百分點,進一步體現(xiàn)我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整逐步優(yōu)化;從重點企業(yè)看,全縣26家強勢(培育)型企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額5.6億元,同比增長41.7%,其中華翔、戴維、日星、威霖、啟鑫等企業(yè)利潤增幅明顯。企業(yè)虧損面進一步收窄,1-4月份規(guī)上企業(yè)虧損144家,同比減少14家,虧損面為28.5%;虧損額8509萬元,同比減少2920萬元,下降25.6%。
(一)全力穩(wěn)增長,積極應對新常態(tài)
1、加強頂層設計。部署編制《象山縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,研究起草涵蓋2016-2020年的工業(yè)強縣實施方案(送審稿),明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系,在工業(yè)“17條”扶持政策出臺基礎上,根據(jù)分工職責,我局研究制定了《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境加快工業(yè)發(fā)展的實施意見》,征求相關部門意見后已形成送審稿提交縣府辦發(fā)文。強化政策宣傳和兌現(xiàn),利用象山報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動,1-5月份兌現(xiàn)工業(yè)政策補助資金6200萬元。
2、強化目標考核。結合兩區(qū)整合契機,科學制定并下達2016年考核指標,修訂完善2016年度工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求,對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化對工業(yè)強縣建設工作的考核創(chuàng)新,對39個工業(yè)強縣領導小組成員單位設立8分的考核分,開展共性和個性化工作量化考核,目前形成考核文件送審稿。
3、推進降本減負。貫徹落實市降本減負“35條”,研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》(象政發(fā)[2016]1號)。開展精準服務政策診斷會,與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務合作協(xié)議,試點外包涉企服務模式,對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策,利用企服云、微信等載體推送信息4000余條,服務企業(yè)700多家。落實稅費優(yōu)惠措施,免征47項行政事業(yè)性收費,已落實各項稅收優(yōu)惠近15064萬元。
4、營造工業(yè)強縣氛圍。年初召開以“創(chuàng)新的力量”為主題的表彰大會,建立 “工業(yè)風云榜”,組織評選119家“三型企業(yè)”、“納稅三十強”、“經(jīng)濟發(fā)展功臣”、“工業(yè)企業(yè)成長之星”等獎項。華翔集團、日星鑄業(yè)等13家企業(yè)榮登2015年度市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜。強化輿論宣傳,在《今日象山》開設“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn)”和“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn),聚焦科技創(chuàng)新與人才”等專欄,共刊出報道數(shù)20余篇,引導全社會關心工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展。開展“雙帶雙走”(帶著感情走企業(yè),帶著問題走企業(yè))活動,積極踐行“親”、“清”政商關系。
(二)奮力促轉型,增強改革活力
1、推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升,發(fā)揮針織創(chuàng)意設計中心、電子商務中心、針織面料中心等“三大中心”作用,印花中心經(jīng)詳細調(diào)研交流和比對遴選,已確定基本實施方案,將于明年投入使用。加快自主創(chuàng)新步伐,成立中國服裝設計師原創(chuàng)基地·象山時尚基地,強化服裝自主品牌原創(chuàng)設計元素。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),濱海工業(yè)園入列市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園,并被命名為市新能源專業(yè)園;寧波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生產(chǎn)線新建項目(一期)和寧波天翼裝備的中國石化寧波工程公司大型非標設備制造基地項目被認定為市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項項目。
2、引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金。按照“政府引導、市場運作、分類管理、防范風險”的原則進行運作,主要投向“十二五”、“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中重點支持的海洋生物、智能裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)的科技成果轉化,“四換三名”、“兩化融合”等領域,以及縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強鏈、建鏈、補鏈的重點環(huán)節(jié)。推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式,帶動配套企業(yè)轉型。擬成立“經(jīng)濟和信息化產(chǎn)業(yè)基金”,基金總規(guī)模1億元人民幣,象山產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金出資2000萬,基金管理人(藍源資本)出資200萬,對外募集7800萬。
3、試點畝均效益改革。起草形成《象山縣工業(yè)企業(yè)綜合效益“五星”評價辦法》(試行),對全縣范圍內(nèi)實際占用土地面積3畝(含)以上的規(guī)上企業(yè)操作評價,評價內(nèi)容為畝均稅收40,畝均銷售收入10,單位能耗工業(yè)增加值20,單位cod排放工業(yè)增加值15,單位用水量工業(yè)增加值5,全員勞動生產(chǎn)率10?,F(xiàn)已在石浦鎮(zhèn)展開試點,將該鎮(zhèn)行業(yè)分為機電、水產(chǎn)和其他行業(yè)三類,完成畝均稅收、單位能耗工業(yè)增加值、全員勞動生產(chǎn)率、計稅銷售等四項指標的數(shù)據(jù)收集。待完成收集單位排放工業(yè)增加值數(shù)據(jù),對石浦規(guī)上企業(yè)績效進行排名,對績效不好企業(yè)在用電、用水等進行限制或提價,健全企業(yè)發(fā)展評價機制。
(三)合力抓謀劃,增強發(fā)展后勁
1、完善平臺建設。采取政府購買服務方式,發(fā)揮縣企服中心作用,通過微信、短信、電話、上門等各種服務形式,加強中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、融資擔保、難題流轉解決等服務,該中心被評為市示范公共服務平臺和縣級窗口平臺。完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等3個公共服務平臺,其中東紅船舶海洋工程設計股份有限公司被評為寧波船舶產(chǎn)業(yè)窗口平臺,模具熱處理中心已由合力模具牽頭建設,預計投資7000萬元,服務企業(yè)15家以上。
2、狠抓工業(yè)投資。全面排摸全縣500萬元以上工業(yè)投資項目124項,計劃投資50億元,其中億元以上項目30項,當年計劃投資25.8億元。加快項目推進,落實專人統(tǒng)計分析,按月編制統(tǒng)計表、按季制動匯總表,隨時跟進3000萬元以上重點項目,了解項目進展情況和存在問題。截止5月份,金匯鑄造、日星三期、新篁生物等11個項目通過準入評審。加快舊廠區(qū)改造,與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合,分類建立項目儲備庫。1-5月,完成昌宏機電等15個項目,總計改造面積15.58萬平方米,完成市、縣年度目標任務的34.63%。
3、深化梯隊培育。建立完善培育計劃庫,深入實施創(chuàng)新主體培育、高成長企業(yè)培育和小微企業(yè)上規(guī)模培育等專項行動,強化重點企業(yè)跟蹤管理服務。推進中國制造“2025”發(fā)展,組織日星鑄造、樂惠裝備、申菱電梯、戴維醫(yī)療、合力模具等企業(yè)申報市制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè)。繼續(xù)開展“三名”、“小升規(guī)”等企業(yè)培育,加強政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務,286家小微企業(yè)納入省小微企業(yè)培育檢測平臺,1-4月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.64億元,同比增長29.2%;累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入17.78億元,同比增長25.6%。
(三)大力強創(chuàng)新,提升新生動能
1、推動科技創(chuàng)新。加大技改投入,修改完善《象山縣工業(yè)企業(yè)技術改造扶持資金管理辦法》,計劃提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“機器換人”、重點先進設備升級項目的補助,在原補助比例基礎上都提高2個百分點,最高補助額度由300萬元提高到500萬元;將規(guī)下企業(yè)和針織服裝企業(yè)由原來的要求項目設備技術投資在200萬元以上,降低到100萬元以上;由項目庫代替項目計劃,簡化項目申報程序。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造,提升勞動生產(chǎn)率,組織合力模具等7家企業(yè)參加第三屆中國機器人峰會。鼓勵企業(yè)加強新產(chǎn)品開發(fā),凱捷生物、醫(yī)療精密、博祿德電子被列入市級重點工業(yè)新產(chǎn)品;日星鑄業(yè)、云控電氣等6家企業(yè)8個產(chǎn)品申報“浙江制造精品”項目。
2、推動兩化融合。修改《象山縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》,計劃對兩化融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期,項目驗收注重項目對企業(yè)發(fā)展的實際作用,加大重點示范項目補助力度,其中對10個兩化融合項目給予縣級補助180.8萬元。實施信息化推廣普及工程,與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動,第一批免費推廣20余家試點企業(yè);積極開展市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動,為廣大中小企業(yè)提供低價(或免費)、正版、高效、便捷的信息化軟件和服務,提升企業(yè)管理信息化水平。
3、推動信息經(jīng)濟發(fā)展。加強調(diào)研謀劃,形成智慧城市和信息經(jīng)濟“十三五”規(guī)劃討論稿。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢,推進在醫(yī)療衛(wèi)生、財政兩個領域的大數(shù)據(jù)項目技術性研發(fā)和分布式數(shù)據(jù)架構搭建。加強特色智慧城市發(fā)展,試點丹東街道投資建設基層社會服務管理綜合信息系統(tǒng),重點培育智慧養(yǎng)老、智慧環(huán)衛(wèi)等公共服務和管理智慧應用試點。加強縣軟件園企業(yè)管理,年底計劃安排近10家企業(yè)入駐,制定科學的管理辦法,助力企業(yè)往高精專方向發(fā)展。1-5月份,全縣軟件企業(yè)的總產(chǎn)值超過14550萬元,同比增長20%,兌現(xiàn)2015年2個市級軟件扶持項目,組織6家軟件信息企業(yè)申報縣級專項扶持資金。
(五)著力抓節(jié)能,倡導綠色發(fā)展
1、科學分解各項指標。對照去年度節(jié)能指標完成情況,在充分走訪調(diào)研的基礎上,形成2016年度節(jié)能考核指標,將規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗下降率、規(guī)上工業(yè)能耗總量指標作為工業(yè)經(jīng)濟考評主要項目分解至各鎮(zhèn)鄉(xiāng),并且將清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能項目、燃煤鍋爐淘汰改造、節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建等列入工作經(jīng)濟考核附加范圍。
2、推進重點節(jié)能工作。抓市政府民生實事工程,推進燃煤小鍋爐淘汰改造,出臺補助資金管理辦法,不定期通報各單位淘汰情況。1-5月份,共完成燃煤鍋爐淘汰改造16臺,下達2015年度燃煤鍋爐淘汰改造補助資金637萬元。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,縣內(nèi)近百家小印花企業(yè)將通過集中建立印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、關停一批、整合做強入園等方式進行提升。
3、加強節(jié)能改造管理。在《縣節(jié)能專項資金管理辦法》中新增節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建費用補助,安排華宇食品3家企業(yè)開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。安排9家企業(yè)開展能源監(jiān)察,16家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計劃,開展對寧波鳳泰塑料電器有限公司年產(chǎn)1500噸塑料制品新建項目等9個工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能審查,對2014年底前獲得縣級節(jié)能審查批復且竣工投產(chǎn)、未通過節(jié)能竣工驗收的43個能評項目進行專項驗收和后評估工作。
(五)聚力強服務,優(yōu)化營商環(huán)境
1、深化精準服務。深化三級聯(lián)動服務全覆蓋機制、企業(yè)服務責任人機制、企業(yè)困難(需求)處理流轉機制、督查考核和評價獎勵機制等工作機制,建立健全企業(yè)難題“金字塔”式分層解決模式。年初以來,圍繞工業(yè)強縣實施舉措、重點項目推進和加強困難企業(yè)幫扶推進工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展等議題由縣委書記、縣長牽頭召開的工作例會3次。
1-5月,全縣“企服云”登陸人數(shù)291人,進企服務164次,共收集難題75個,直接答復解決11個,流轉55個,其中提交工作例會35個,已經(jīng)解決22個,回訪滿意率達100%。深化“政府、銀行、擔保、企業(yè)”四方聯(lián)動機制,擴大轉貸融資規(guī)模,加大企業(yè)融資幫扶力度,1-5月縣中小企業(yè)擔保公司注冊資金2億元,為207家企業(yè)提供擔保服務,在保余額6.76億元。
2、推動管理培訓。引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推廣先進管理模式,排摸上報計劃實施管理咨詢企業(yè)22家,其中市級有望達到8家。組織企業(yè)赴臺州開展見學績效評價工作,強化企業(yè)管理促降本增效。邀請上海交大祝立宏教授作《企業(yè)上市與并購重組》講座,開設上海交通大學-金融管理實踐與投融資創(chuàng)新研修班30人;組織赴廈門大學開展工辦干部等工業(yè)線業(yè)務骨干能力提升專題培訓班;推薦賽德森等5家企業(yè)負責人企業(yè)參加市高成長企業(yè)和高學歷企業(yè)主培訓。
3、推動市場擴張。積極搭建平臺,幫助企業(yè)拓展市場,組織宏海水產(chǎn)、宏達根雕、云朵網(wǎng)絡、素子園等7家企業(yè)參加第23屆津洽會暨第13屆pecc投資貿(mào)易博覽會。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率,日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品被列入2016年度寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質產(chǎn)品目錄。制定山海協(xié)作工程工作計劃, 基本落實8000萬元產(chǎn)業(yè)合作項目。加快“電商換市”步伐,開展專業(yè)技能人才培訓。
從下步發(fā)展趨勢看,我縣工業(yè)經(jīng)濟仍面臨較復雜的發(fā)展環(huán)境。從宏觀經(jīng)濟大環(huán)境看,國際大宗商品市場持續(xù)低迷,國內(nèi)經(jīng)濟形勢日益復雜嚴峻,近兩年我國經(jīng)濟運行尚處在l型的底部探明期,總體需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的格局暫時難以出現(xiàn)根本改變。但近年來,國家大力實施“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、軍民結合等重大戰(zhàn)略,且發(fā)展制造業(yè)成為全球共識和國家戰(zhàn)略,隨著寧波市爭創(chuàng)“中國制造2025”試點城市相關工作的推進,和“打造寧波成為具有國際影響力的制造業(yè)創(chuàng)新中心”目標共識的達成,我縣制造業(yè)發(fā)展將迎來機遇。同時,我縣深入實施工業(yè)強縣,工業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進一步優(yōu)化,經(jīng)濟轉型初顯成效。
但另一方面,我縣工業(yè)經(jīng)濟存在五個短板:
(一)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次相對較低。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相當一部分停留在資源的初加工,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)孵化與初創(chuàng)發(fā)展階段,增速與北侖等區(qū)市相比發(fā)展緩慢,推進產(chǎn)業(yè)結構向中高端邁升的工作力度有待加強。
(二)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱。高新技術企業(yè)占規(guī)上企業(yè)比重不高,企業(yè)年研發(fā)能力投入比低,附加值高、科技含量高、市場競爭力強的產(chǎn)品總體較少。
(三)企業(yè)梯隊結構尚欠合理。億元企業(yè)、規(guī)模企業(yè)占比在全市處于下游水平,梯隊結構呈現(xiàn)“啞鈴”型,發(fā)揮主要力量的中型企業(yè)少,導致工業(yè)發(fā)展后勁不足。
(四)工業(yè)投資項目少且分散。我縣招商工作是短板中的短板,近幾年招商落戶項目少,本土看得見的工業(yè)投資只是產(chǎn)業(yè)的簡單平移,投資強度不足,產(chǎn)業(yè)集聚效應不明顯,產(chǎn)業(yè)鏈難以做大做強。
(五)企業(yè)高精專人才匱乏。全縣人才資源不到市平均水平的四分之三,高校和科研院所資源缺乏,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)長期面臨高精人才引進難、留駐難等問題,高層次科技創(chuàng)新人才匱乏。
(一)以統(tǒng)籌發(fā)展為支撐點,保增促調(diào)
1、完善政策體系建設。積極配合完成工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系建設,形成清晰明確的頂層設計。堅持財政專項資金扶持和產(chǎn)業(yè)基金協(xié)同支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極用好用活2個5000萬元新增資金。開展原有工業(yè)政策與新工業(yè)政策的梳理對標工作,之前縣相關扶持政策符合國家的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,獎勵方式或標準有調(diào)整的`以新政策為準,對需要細化的內(nèi)容抓緊出臺專項資金管理辦法加以明確,進一步發(fā)揮政策杠桿作用。
2、強化經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,加強與人民銀行、縣中小企業(yè)擔保公司等金融機構的數(shù)據(jù)對接,突出抓好重點工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟運行監(jiān)測和生產(chǎn)預報工作。繼續(xù)做好臨港產(chǎn)業(yè)及主要行業(yè)的科學分類工作,發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會的監(jiān)測分析作用。根據(jù)半年度各項指標完成情況,切實把握經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征,對經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)強化分析,強化計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測。同時積極引導企業(yè)求突破、比趕超,全力以赴完成規(guī)上產(chǎn)值6%、規(guī)上增加值7%增速目標。
3、加強企業(yè)幫困解難。開展“雙帶雙走”活動,做好7月集中服務月。按照“樹立精準理念,持續(xù)精準發(fā)力,強化精準服務”的工作要求,不斷完善縣領導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級領導干部“一對一”企業(yè)幫扶機制,優(yōu)化企服責任人制度,鞏固企業(yè)難題分層次解決模式。強化風險幫扶,堅持“化舊控新”原則,一手抓處置化解,一手抓監(jiān)測防控,斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”。破保結合積極化解企業(yè)“兩鏈”風險,穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(二)以改革創(chuàng)新為切入點,提質增效
1、堅持示范發(fā)展引領。配合市建設“中國制造2025”項目庫,深入謀劃一批對接“中國制造2025”的重大產(chǎn)業(yè)示范試點項目,重點打造制造業(yè)“隱形冠軍”和“單打冠軍”企業(yè),鞏固提升戴維醫(yī)療、申菱、日星鑄業(yè)等一批現(xiàn)有“單打冠軍”企業(yè),引導和培育樂惠、合力、錦浪等一批有潛力的企業(yè)成為示范企業(yè),堅持示范引領,形成“專精特新”企業(yè)及產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)實施“機器換人”,通過舉辦“機器人”現(xiàn)場會等形式,重點支持紡織服裝等勞動密集型行業(yè)制造企業(yè)實施智能化改造。
2、推進融合深度發(fā)展。加速推進產(chǎn)城融合,進一步增強象保合作區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等工業(yè)主平臺的吸引力、向心力、集聚力,以產(chǎn)城融合為戰(zhàn)略方向,推進生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設施建設。全面推進兩化融合,以企業(yè)實施“機器換人”、“智能生產(chǎn)”示范工程為契機,強化企業(yè)與企業(yè)之間的智能應用對接,推進信息技術在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)過程控制、企業(yè)管理決策等各個層面上的應用、滲透和融合。積極組織企業(yè)申報市縣兩化融合項目,挖掘兩化示范企業(yè)和項目,力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施兩化融合建設,建成市級以上示范企業(yè)2家以上,市級以上試點貫標企業(yè)1家,市級以上示范項目5個。
3、推進“突破性”改革事項。完善畝產(chǎn)效益綜合評價體系建設,在石浦開展試點的基礎上,由縣政府正式出臺縣五星績效評價辦法,通過畝均產(chǎn)值、稅收、用能等進行權重分析,在用電、用水、用地等方面對企業(yè)開展深化限制,促使企業(yè)提高效能。加快企業(yè)“降成本”行動,利用多種渠道、多種形式,加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳,做好稅收優(yōu)惠政策,取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策,切實降低企業(yè)各類要素成本。
(三)以創(chuàng)新驅動為關鍵點,做精做專
1、促進企業(yè)管理創(chuàng)新。出臺管理咨詢創(chuàng)新專項資金管理辦法,爭取申報市級管理咨詢項目不少于6家。繼續(xù)推開epr等先進管理理論和信息技術的應用,提升企業(yè)管理效益。擇優(yōu)甄選信息化服務商及軟件企業(yè),組織與有兩化需求的企業(yè)進行技術對接,普及、深化企業(yè)應用信息化軟件,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。做好小升規(guī)企業(yè)、精益生產(chǎn)企業(yè)和科技型企業(yè),新生代企業(yè)家、企業(yè)高技術人才等專題培訓。
2、推動企業(yè)技術創(chuàng)新。圍繞“中國制造2025”各項重點任務,鼓勵企業(yè)加強以關鍵技術和系統(tǒng)集成為重點的技術創(chuàng)新,推進產(chǎn)學研合作,加強工程學院象山研究院與企業(yè)的技術對接,幫助企業(yè)解決技術難題。鼓勵企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā),提升新產(chǎn)品的產(chǎn)值率。加強技術改造項目申報,組織企業(yè)申報“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點設備補助等技術改造項目。
3、推進信息化建設。繼續(xù)推進免費無線熱點建設,在原有的縣三年免費熱點建設方案基礎上,針對醫(yī)療醫(yī)院等重點行業(yè)和重要地點適當增加布局。加快推進智慧養(yǎng)老等重點智慧項目建設進程,完善基層社會服務管理信息系統(tǒng)建設。以寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院項目落地為契機,加快各部門數(shù)據(jù)共享情況調(diào)查摸底,促進數(shù)據(jù)深度融合。做好軟件產(chǎn)業(yè)引進培育工作,加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度,力爭完成軟件產(chǎn)值增長20%目標。
(四)以培育壯大為突破點,扶優(yōu)育強
1、實施強企強鏈強區(qū)。針對縣內(nèi)規(guī)上產(chǎn)銷率偏低、兩鏈風險發(fā)酵的短板,加快對船舶、水產(chǎn)、針織等行業(yè)兼并、重組與整合步伐,騰出用能、用地及海岸線資源。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺建設,建成完善針織服裝面料中心和模具熱處理中心,特別是對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)作用,重點加快臨港高端裝備制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等發(fā)展。整合提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū),促成西周鎮(zhèn)等市級小微企業(yè)集聚區(qū)和曉塘鄉(xiāng)縣級集聚區(qū)年底順利建成。
2、強力推進工業(yè)投資。落實項目責任制,召開工業(yè)投資工作會議,督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及園區(qū)圍繞年度目標和時間節(jié)點對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)投資項目進行排查,制定路徑圖加快推進;發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會和項目辦及涉企辦的作用,采用現(xiàn)場辦公和協(xié)調(diào)會等形式,加快各項審批手續(xù)的辦理、各類問題的協(xié)調(diào)和解決,促使未建項目早開工;對已開工項目,加大協(xié)調(diào)服務力度,做好服務企業(yè)“店小二”,力爭項目早竣工早出效益,爭取完成工業(yè)投資60億元的目標。
3、加大企業(yè)梯隊培育。針對我縣企業(yè)規(guī)模偏小短板,繼續(xù)實施抓大壯小扶微計劃。加大企業(yè)上市扶持力度,支持和推動龍頭企業(yè)在境內(nèi)外上市,引導關聯(lián)企業(yè)和社會資源向龍頭企業(yè)集聚,推動龍頭企業(yè)加快技術創(chuàng)新,增強帶動力和競爭力。加強高成長企業(yè)培育,力爭通過市里驗收達到6家,完成百家創(chuàng)新主體培育計劃,加快培育天安、正業(yè)成功列入2016年省“三名”企業(yè)。深入實施小微企業(yè)三年成長計劃,加強小微企業(yè)刪選分類監(jiān)測,力爭新增規(guī)模企業(yè)30家總量達到500家以上,億元企業(yè)達到90家左右。
(五)以強化保障為著力點,夯實基礎
1、堅持節(jié)能降耗。抓民生實事工程,繼續(xù)做好燃煤小鍋爐淘汰改造工作,倒排時間節(jié)點,每月對比鎮(zhèn)鄉(xiāng)淘汰進度,爭取完成淘汰任務。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,加快縣印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設。以技術節(jié)能為基礎,加強重點領域節(jié)能,運用差別電價懲罰措施倒逼鑄造企業(yè)淘汰剩余注塑機,通過政策補助、推介會典型宣傳等形式推進注塑機節(jié)能改造與更新淘汰。
2、推進市場擴張。實施 “電商換市”專項行動,加大縣信息化服務中心扶持力度,集中精力打造本土資源電商平臺,降低企業(yè)電商投入成本,鼓勵針織、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等相關行業(yè)開展電子商務。加強電子商務企業(yè)及人才培訓,爭取規(guī)上企業(yè)電商培訓普及率達到100%。
以政府性活動為契機,繼續(xù)組織企業(yè)參加參加寧波服博會、寧波智博會、鄭交會、蘭洽會等各類專業(yè)展會,全力完成“寧波周”活動,進一步提升企業(yè)知名度。做好市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質產(chǎn)品目錄申報協(xié)調(diào)工作,讓更多企業(yè)享受政府采購優(yōu)惠政策。繼續(xù)做好以“接軌上海”為重點國內(nèi)合作和“山海協(xié)作”工程工作。
3、提升系統(tǒng)履職效能。結合“兩學一做”教育活動,進一步強化機關作風建設,凝聚主動服務、認真履職、勇于擔責的共識;強化局干部隊伍和基層工辦隊伍的培訓和指導,提高精準服務、精準施策的能力。緊緊圍繞縣委縣政府下達的經(jīng)濟工作責任目標,抓好責任督查落實,抓好涉企服務責任對標,確保圓滿完成經(jīng)信領域指標任務。同時,做好船舶修造業(yè)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)、g20管控企業(yè)停限產(chǎn)等工作,全面護航g20峰會。
今年來,我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和省、市人口計生部門的精心指導下,堅持以鄧爺爺理論、三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆五中全會精神為統(tǒng)領,深入貫徹國家主席系列重要講話精神,按照“堅持計劃生育基本國策,提高出生人口素質,逐步完善政策,促進人口長期均衡發(fā)展”的指導思想,根據(jù)上級對人口計生工作的要求和部署,狠抓貫徹落實,全區(qū)人口計生工作繼續(xù)保持著穩(wěn)步有序的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年度工作總結及20xx年度工作思路匯報如下:
(一)主要指標完成情況
1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和計劃生育工作目標計劃之內(nèi)。20xx年度(按計生統(tǒng)計年20xx.10-20xx.09,下同),全區(qū)總人口為532455人,其中常口441096人,流口91359人);出生7639人(含流口,下同),政策符合率為97.65 %,政策外多孩率為0.13%。
2.出生人口性別比保持正常水平。全區(qū)出生性別比為102.82。
3.出生統(tǒng)計準確率:96.66%。
4.按序時進度完成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止10月底,已參檢并錄入信息系統(tǒng)4786人,完成上級指導數(shù)(5774人)的82.89%,提前完成了上級下達的任務。
5.落實獨生子女父母獎勵政策。20xx年,全區(qū)共兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費281人,金額257400元,兌現(xiàn)率100%。
(二)加強組織領導,落實計生責任制
今年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視計生工作,多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務工作會議傳達貫徹省市計生工作會議精神,研究解決計生工作面臨的形勢和存在困難問題。區(qū)領導多次到我局調(diào)研了解全區(qū)計生工作的開展情況,針對計生獎扶、行政執(zhí)法、社會撫養(yǎng)費征收、打擊兩非等重點工作召集有關部門和各街鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決綜合治理難題。同時,區(qū)里還嚴格實行計劃生育工作定期匯報制度,區(qū)領導親自主持計生工作匯報分析會,聽取工作匯報,分析部署階段工作。
區(qū)計生領導小組組織督導組加大對各部門和十街鎮(zhèn)履行人口計生工作職責情況的督查力度,同時依法執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,嚴格把好各種聘任、評先、選拔的計生審核關。20xx年度,全區(qū)共審核個人各類評先評優(yōu)、選拔和公務員、事業(yè)單位招聘入職政審合計579人,否決3人;審查單位集體各類評先評優(yōu)551家,否決1家。
(三)開展新聞報道,做好國策的正面宣傳工作
我區(qū)以完善生育政策,啟動實施單獨兩孩政策為重點,通過計生宣傳欄、政務網(wǎng)、新聞媒體等陣地與上街宣傳、入戶隨訪、手機短信等方式,大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。全區(qū)全年在市級以上媒體發(fā)布新聞報道173篇,其中國家級媒體4篇,省級媒體110篇,市級媒體59篇。
(四)落實好單獨兩孩政策
生育政策調(diào)整后,為落實好單獨兩孩政策,我區(qū)不斷加大現(xiàn)行生育政策的正面宣傳力度,通過媒體報道、上街宣傳、入戶隨訪等途徑,盡最大努力將單獨兩孩政策的有關知識、適用對象條件、申請辦理的材料和程序等宣傳普及到所有的單獨家庭,確保政策得到落實。20xx年,共為1721對單獨夫婦辦理了再生育申請手續(xù)。
(五)抓牢流動人口服務管理工作
20xx年度,全區(qū)流入91359人,新增98296人,注銷101056人。流入出生1457人,其中政策外40人,政策符合率97.25%;流出出生50人,政策符合率100%。為做好流動人口計生服務管理的區(qū)域協(xié)作,我區(qū)先后與108個兄弟縣(市)區(qū)簽訂流動人口計劃生育服務管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議,其中省外76個,省內(nèi)32個;流出人口協(xié)查率100%,流出人口反饋率100%。
(六)努力攻堅綜合治理難題
1.打擊“兩非”工作。自去年10月以來,我區(qū)共查處“兩非”案件11例,其中1例為重大案件。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收工作。截止目前,我區(qū)依法征收社會撫養(yǎng)費17例(其中一例為分期繳納),金額158.9577萬元。
(七)踐行群眾路線,促利益導向增量擴面
關懷關愛計生困難群眾。20xx年,開展幸福工程扶助了70戶困難家庭,發(fā)放扶助金70萬元;通過金秋助學扶助困難家庭學生24人,金額53000元。我局加大重大節(jié)假日對計生困難群眾的關懷慰問,元旦春節(jié)慰問獨生子女困難家庭及孤兒家庭共計509戶,金額達26.2萬元,其中慰問愿意接受關愛的獨生子女傷殘死亡家庭293戶,金額146500元;中秋及國慶節(jié)期間慰問計生困難群眾和獨生子女傷殘死亡家庭共計469戶,發(fā)放慰問金23.45萬元;開展獨生子女困難家庭慰問70戶,金額7萬元;各街鎮(zhèn)、社區(qū)關懷慰問計生困難群眾累計2131人,金額達84.2296萬元。
2.關愛特殊困難群眾。20xx年,區(qū)人口計生領導小組出臺實施了《關于開展計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》,標志著全區(qū)計生特殊家庭扶助工作正式步入規(guī)范化、制度化、日?;能壍馈9臉菂^(qū)將獨生子女傷殘死亡家庭的特別扶助金從往年的500元提高至不低于1000元的標準。具體為非低保的特扶群眾每人每月扶助1000元,屬于低保的特扶群眾每人每月扶助1300元。
20xx年全年共扶助獨生子女傷殘死亡家庭合計504人,金額609.48萬元,其中扶助第三代失獨家庭49人,金額58.8萬元。此外,開展獨生子女家庭緊急救助活動,救助失獨群眾22人,發(fā)放救助金66000元;為14名參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的失獨老人代繳了保險費用;為2名失獨老人代繳不低于50%的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險費。對年老的失獨人員入住區(qū)老人公寓的一次性補助500-1000元。計生部門主動將失獨人員名單等信息對接給各街鎮(zhèn)民政辦和社區(qū)居家養(yǎng)老站,由政府為60歲以上生活困難的失獨人員提供居家養(yǎng)老服務。
3.全面鋪開城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭獎勵扶助工作。我局根據(jù)省市的部署和要求,扎實做好城鎮(zhèn)獨生子女家庭獎扶的人員培訓、宣傳、咨詢、收件、審核、統(tǒng)計等工作。為使廣大市民群眾在短短的時間內(nèi)了解本項民生政策,將獎扶工作落到實處,我局先后在海峽都市報發(fā)布新聞報道,在福建日報和福州日報刊登公告,同時督促各街鎮(zhèn)、社區(qū)入戶宣傳,在最短的時間內(nèi)將本項利民政策普及到每一位符合條件的對象。20xx年度,全區(qū)共有7407名群眾因此受惠,發(fā)放獎勵扶助金達891.36萬元。
(八)創(chuàng)新服務模式,率先試行網(wǎng)上便民辦證
為方便群眾辦證,我局結合群眾路線教育實踐活動,努力探索便民辦證服務模式,積極研發(fā)“鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)”。10月份,鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)正式開通啟用,率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了居民可通過網(wǎng)絡申請辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件。使廣大育齡群眾辦理計生證件需請假、托人代辦或跑長途等麻煩,群眾只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜,大大地解決了聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
(一)落實完善計生責任管理機制
突出強化計劃生育的組織領導工作。繼續(xù)以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實國家主席系列重要講話精神,堅持計劃生育基本國策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,堅持執(zhí)行計劃生育一票否決制度不動搖。各級黨委、政府把計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、保障民生同部署、同推進,定期聽取人口計生工作匯報了解工作情況,及時研究解決人口計生工作中遇到的困難和問題。充分發(fā)揮區(qū)計生領導小組的職能作用,加強對部門和十街鎮(zhèn)履行計劃生育工作職責的督查和指導工作,協(xié)調(diào)推進層級間、部門間的合作交流,形成一級抓一級、層層抓落實、部門齊抓共管的強大合力。
2.穩(wěn)步推進機構改革。著眼計生事業(yè)發(fā)展全局,以轉變職能為核心,建立健全規(guī)章制度,做到“工作融合、人員融入、情感融洽”,扎實穩(wěn)妥地推進機構改革。同時加強新老機構的過渡和銜接工作,確保機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、標準不降,各項工作穩(wěn)步有序地開展。進一步穩(wěn)定工作隊伍,不斷加強人口計生干部隊伍培訓教育, 落實好人員待遇,健全考評和晉升機制,努力建設一支以優(yōu)質服務和高效廉潔為特征,以育齡群眾為主要服務對象,素質高、業(yè)務強、干勁足的人口計生工作隊伍。
我們將根據(jù)省、市的要求和區(qū)委、區(qū)政府核定的“三定”方案,進一步梳理計劃生育工作職責,整合、簡化、規(guī)范計生業(yè)務辦理流程,努力把計生系統(tǒng)建設成目標明確、職責分明、業(yè)務規(guī)范、服務高效的職能部門。
(二)全力夯實基礎工作
扎實抓好宣傳教育工作。進一步加強計生宣傳教育工作,深入開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動,大力倡導生育文明及婚育新風尚;不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容,努力將計生政策法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育等知識普及到千家萬戶,確保育齡群眾對計生知識的知曉率在90%以上;同時,進一步完善計生政策,明確獎懲措施,按照簡單、易懂、管用的要求,把有關政策通俗化、生動化,反復宣傳、滾動宣傳、經(jīng)常宣傳正反兩方面典型,形成規(guī)模效應、立體效應,積極引導群眾自覺實行計劃生育。
2.全面推行計劃生育均等化服務,扎實做好國家驗收準備工作。積極開展全國流動人口計劃生育基本公共服務均等化示范區(qū)創(chuàng)建活動,迎接國家驗收。按照同宣傳、同服務、同管理、同考核的要求,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動人口無論其性別、年齡、種族、居住地、職業(yè)、收入水平,都能與常住人口一樣平等地獲得計劃生育服務,開展免費的查環(huán)查孕、四術、孕前優(yōu)生健康檢查、婦科病普查、及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普宣傳教育和咨詢服務;落實好流動人口各項獎勵優(yōu)待政策,積極開展困難幫扶等生育關懷行動,全面實現(xiàn)計劃生育基本公共服務均等化。加強社區(qū)計劃生育入戶隨訪和入戶巡檢等日常工作,實現(xiàn)人口流動信息動態(tài)監(jiān)測,及時采集更新信息平臺數(shù)據(jù)。開展部門信息交流互動,及時核查比對人口信息,適時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),提高人口數(shù)據(jù)的及時性和可靠性。積極開展區(qū)域協(xié)作,做到流動人口重點對象協(xié)查率、信息接收及反饋率、反饋及時率均達100%。
3.扎實開展利益導向工作。(1)促普惠政策向計生戶傾斜。繼續(xù)深入實施“生育文明·幸福家庭”促進計劃,做好計生利導政策與教育、衛(wèi)生、民政、勞動與社會保障等部門普惠性政策的銜接。(2)做好獨生子女困難家庭尤其是獨生子女傷殘死亡家庭和城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭的獎勵扶助工作;(3)落實好孕前優(yōu)生健康檢查,提高出生人口素質;(4)關愛健康,開展免費婦科病普查服務。(5)積極開展獨生子女家庭應急救助、醫(yī)療救助和突發(fā)事故幫扶,對計生特殊困難家庭在經(jīng)濟、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面提供幫扶救助。
4.深化辦證改革,全面優(yōu)化便民服務。明年繼續(xù)深入踐行群眾路線,以方便群眾、服務人民和提高工作效能為目標,進一步依法精簡計劃生育辦證程序及材料,健全完善計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)功能,在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行網(wǎng)上辦證便民服務,盡最大程度方便廣大育齡群眾辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件,使居民辦理計生證件辦證免去請假、跑長途或托人代辦等麻煩,只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜。同時,繼續(xù)推進陽光計生行動,依法規(guī)范做好計劃生育政務、居務、辦事事項等信息公開工作。同時,堅持依法行政,維護群眾合法權益繼續(xù)做好12345網(wǎng)上便民訴求和陽光計生熱線服務,妥善做好基層信訪工作。進一步優(yōu)化服務管理,組織開展全區(qū)性的社會撫養(yǎng)費征管用和計生專項經(jīng)費的檢查,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度。
(三)著力解決綜合治理難題
1.協(xié)調(diào)推進部門信息交流合作。進一步建立健全部門協(xié)作機制,強化部門間信息交流合作平臺建設,積極推進衛(wèi)計、公安、民政、教育及勞動保障等部門信息交流合作。20xx年,計生統(tǒng)計口徑將改由男方戶籍地管理為主,我區(qū)因區(qū)位的特殊性,新增管理對象將近15萬人,相當于總人口增加了35%,這勢必增加計劃生育工作的難度,基層工作及人員配備等將面臨巨大的挑戰(zhàn),可能出現(xiàn)管理不到位指標無法完成的問題。為此,必須著力解決因統(tǒng)計口徑改變所帶來的系列問題,尤其是衛(wèi)計信息與公安戶籍信息的共享交流,扎實做好人口信息的核查核對等工作,嚴防管理漏洞。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收力度。繼續(xù)防范生育政策調(diào)整后可能出現(xiàn)的多生育風險,嚴格控制政策外生育尤其是多孩生育。切實加強社會撫養(yǎng)費征收工作力度,協(xié)調(diào)推動計生、衛(wèi)生、公安、法院、工商、稅務等部門依法履行計劃生育職責,協(xié)調(diào)推進,合力完成工作任務。20xx年,要實現(xiàn)將經(jīng)法院強制執(zhí)行后,仍然拒絕繳納或無故延遲繳納社會撫養(yǎng)費的違法生育當事人的信息依法納入征信管理,增強違法生育人員誠信守法意識,引導廣大市民自覺遵守計劃生育法律法規(guī),促進人口長期有序、均衡地發(fā)展。
3.強化黨員干部違法生育的查處力度。認真排查,將黨員干部花名冊與政策外人員名單比對,取證到位的按照高限作出征收決定,同時及時跟蹤紀檢監(jiān)察部門,確保黨紀政紀處分到位。
4.強化打擊“兩非”工作。落實孕前、孕中及產(chǎn)后全過程跟蹤服務,對一些孕情突然消失的情況,抓住線索,及時追查,從源頭上預防“兩非”行為的發(fā)生。加強與衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,強化對轄區(qū)醫(yī)療機構的監(jiān)督管理力度,集中力量開展專項整治行動,加大打擊力度,形成對違法分子的強力威懾和高壓態(tài)勢。
(四)創(chuàng)新培育典型,進一步提高計生服務效能
繼續(xù)探索計生服務管理新模式,將工作創(chuàng)新、典型培育作為考核的重要內(nèi)容。深入實施生育文明·幸福家庭促進計劃,實施人口文化“精品工程”,繼續(xù)抓好優(yōu)生優(yōu)育、早期教育、一居一品等宣傳工作,提升群眾對生育文化知識知曉率。推進誠信計生、陽光計生工作,落實避孕節(jié)育知情選擇,倡導育齡婦女實行長效避孕節(jié)育措施,充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用,推進基層計生群眾自治工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十三
根據(jù)縣20__年春季動物防疫工作會議的要求,__鄉(xiāng)的春防工作在鄉(xiāng)黨委政府大力支持領導下,在縣畜牧獸醫(yī)局及縣動物疫病預防控制中心的指導幫助下,通過鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站全體人員、村防疫員及全體鄉(xiāng)村干部的緊密配合扎實工作,全鄉(xiāng)春防工作從2月27日至3月22日全面結束,歷時20多天,取得了顯著成績,圓滿完成了目標任務。
一、主要成績及工作經(jīng)驗。
1、強化免疫,夯實基礎。
全鄉(xiāng)7個村,101個村民小組戶。實際生豬存欄20__2頭,注射豬o型w苗17265頭,群體防疫密度85.6%,防疫密度為應免疫數(shù)的100%,注射豬脾淋苗19411頭,生豬防疫密度達96.27%,注射豬蘭耳疫苗16976頭,群體防疫密度為84.2%,防疫密度為應免數(shù)的100%;牛存欄7252頭,注射半年w雙價苗6273頭,群體防疫密度為86.5%,防疫密度為應免數(shù)的100%;羊存欄9766只,注射半年w雙價苗8400只,群體防疫密度為86%,防疫密度為應免數(shù)的100%,禽存欄27233只,群體防疫密度為86.1%,防疫密度為應免數(shù)的100%。我鄉(xiāng)從縣疫控中心領取豬瘟脾淋苗1000瓶,豬o型w苗180瓶,牛羊w雙價苗320瓶,豬蘭耳病4000瓶。
2、加強領導,明確責任。
為了春防工作正常開展,把春防工作真正落實到實處,使畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務來抓,成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、分管領導和獸醫(yī)站站長為副組長、各村主任為成員的工作領導小組,各村成立以村主任為組長的領導小組。根據(jù)__鄉(xiāng)春防工作實施方案,在2月27日以會代訓形式召開春季防疫工作暨培訓會,傳達貫徹縣委政府召開的春防工作會議精神,安排了全鄉(xiāng)的防疫工作任務,并與各村簽訂了工作責任書,明確了工作責任和任務,為按時、按質、按量完成全鄉(xiāng)動物防疫工作打下了堅實的基礎。
3、加強宣傳,規(guī)范指導。
鄉(xiāng)、村干部對人民高度負責,各村相繼召開駐村人員會、組長會、戶長會,深入細致貫徹落實縣鄉(xiāng)春防工作會精神,做到了防疫工作家喻戶曉、人人皆知,使春防工作得以順利進行并取得了滿意的成績。
我鄉(xiāng)春防工作做到分片包干,鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員每人掛包二至三個村,各村由主任親自掛帥,把任務細劃到人,層層把關落實,鄉(xiāng)村組干部做到了各負其責、各司其職、協(xié)調(diào)一致,并密切配合技術員嚴格按照技術規(guī)程進行操作,力求做到“六到位”和“六不漏”,為縣疫控中心在我鄉(xiāng)采集50份山羊血樣檢測確保免疫質量。
二、存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)春防工作通過縣掛鉤人員和全體工作人員20多天的艱苦工作,現(xiàn)已圓滿結束,并取得了很大成績,但同時工作中還存在許多困難和問題。
3、鄉(xiāng)獸醫(yī)站冰藏設施不足,急需有一臺冰柜,請上級給予幫助解決;。
4、全鄉(xiāng)山寬人稀,居住分散,其對防疫認識不足,致使完成任務有一定困難。
三、下一步打算。
1、繼續(xù)開展好“雙月補計”工作及動物產(chǎn)地檢疫工作,逐步完善控制傳染病的發(fā)生和流行,確保肉食安全,保護人民身體健康。
2、加強交易市場產(chǎn)地的檢疫工作,使我鄉(xiāng)畜牧交易市場健康發(fā)展。
3、加強畜牧隊伍技術陪訓,積極參加市縣舉辦的陪訓班。我鄉(xiāng)爭取每月舉辦1-2期培訓班,逐步提高畜牧技術人員的專業(yè)技術水平。
4、做好全鄉(xiāng)疫情監(jiān)控工作,嚴防重大動物疫病傳入我鄉(xiāng)。
5、繼續(xù)搞好以肉牛凍改和牧草種植為主的各項畜牧科技推廣工作,完成各項畜牧生產(chǎn)任務。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十四
今年以來,我局堅持創(chuàng)新深化,錨定“315”科創(chuàng)體系建設工程,全面落實科技創(chuàng)新“八大抓手”,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,匯聚高端創(chuàng)新資源,培育壯大創(chuàng)新主體,賦能甌海產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展,高水平推進科技強區(qū)建設,榮獲2022年度市縣黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位,華中院“頭部企業(yè)+大學(研究院)”創(chuàng)新聯(lián)合體模式先后受省委書記易煉紅、省科技廳黨組書記佟桂莉調(diào)研肯定,規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度、高新技術產(chǎn)業(yè)增加值完成率、技術交易額、新增孵化面積、新增大孵化集群專業(yè)運營機構數(shù)、新增在孵企業(yè)數(shù)、新增新型研發(fā)機構、外國高端人才和專業(yè)人才來華工作數(shù)增速等8項指標位居全市前3。
一、上半年工作回顧。
(一)以更大力度攻堅沖刺,全力推動爭先創(chuàng)優(yōu)。常態(tài)化開展重點指標攻堅行動,重點瞄準年產(chǎn)值億元以上、負增長、新入庫高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)清單,增速負50%以上企業(yè)清單和全區(qū)高產(chǎn)產(chǎn)值前10企業(yè)清單,開展“大走訪大調(diào)研大服務大解題”活動,提供“一對一”精準服務,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,全面落實研發(fā)費用加計扣除和研發(fā)費獎補政策。主要指標回升明顯,高產(chǎn)增加值增速從2月的-7.7%提升至5月的7.5%,全市排名上升5位;規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用增速從2月的-5.7%提升到5月的3.6%,提升9個百分點;規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度從2月的3.3%提升到5月的3.57%,位列全市第2。
(二)以更大力度培育科企,全力支撐經(jīng)濟發(fā)展。深入開展科技企業(yè)“雙倍增”“雙邁進”行動,加快形成以科技小巨人企業(yè)為引領、高新技術企業(yè)為支撐、科技型中小企業(yè)為基礎的創(chuàng)新型企業(yè)集群,持續(xù)強化企業(yè)技術創(chuàng)新體系構建,全力推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。上半年,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達90%;新增省科技型中小企業(yè)79家,審核推薦第一批高新技術企業(yè)79家(其中新認定企業(yè)37家)、第二批省科技型企業(yè)90家,建立5家科技小巨人后備庫;百珍堂獲批創(chuàng)建省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院、實現(xiàn)我區(qū)歷史“破零”,市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心備案企業(yè)14家、完成全年任務的70%。
(三)以更大力度建設平臺,全力提升創(chuàng)新實效。高能級創(chuàng)新平臺持續(xù)賦能,浙大溫州研究院列入省級新型研發(fā)機構和省職務科技成果賦權改革試點名單,葉志鎮(zhèn)院士團隊“建立全球首條鈣鈦礦發(fā)光量子點生產(chǎn)線”入選首批省重大科技成果,是溫州首個在浙江創(chuàng)新館發(fā)布的“浙里好成果”,院士團隊公司溫州鋅芯鈦晶科技有限公司與大晶創(chuàng)投、真石資本簽訂投資協(xié)議,獲得3700萬元a輪融資;華中科技大學溫州先進制造技術研究院探索實踐創(chuàng)新聯(lián)合體模式,引導中電??谍堫^企業(yè)投資科研平臺研發(fā)項目,實現(xiàn)項目科技成果產(chǎn)業(yè)化5項,其中,精石微通估值達到1億元,較原始股增值100倍;優(yōu)英光電僅成立一年產(chǎn)值已超2200萬元,達到規(guī)上企業(yè)認定標準;上海大學溫州研究院依托上海大學的創(chuàng)新技術,聚焦骨生物材料研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,建立轉化醫(yī)學國家科學中心上海大學分中心溫州基地,建成溫州市組織再生醫(yī)學材料實驗室市級重點實驗室。
(四)以更大力度實施戰(zhàn)略,全力打造孵化集群。聚力實施大孵化集群戰(zhàn)略,不斷完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”全鏈條大孵化集群體系,出臺《關于進一步推進大孵化集群發(fā)展的若干政策》《甌海區(qū)支持大羅山基金(天使)村股權投資高質量發(fā)展的若干政策意見》《甌海生命健康小鎮(zhèn)促進醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施》《中國數(shù)安港專項政策》等系列政策,“三鎮(zhèn)一港一園一村”六大增量孵化平臺集聚成效明顯,數(shù)字安防產(chǎn)業(yè)孵化基地、雙碳港、空天科創(chuàng)園等平臺持續(xù)落地,百億大羅山產(chǎn)業(yè)母基金加持大孵化集群建設,全區(qū)大孵化集群格局初步成型。上半年,全區(qū)新增孵化面積18.32萬平方米,招引專業(yè)運營機構2家,新增在孵企業(yè)(團隊)258個,新增孵化空間面積、招引專業(yè)運營機構、新增在孵企業(yè)(團隊)的數(shù)量均居全市首位,任務完成率領跑“三區(qū)兩市”。
(五)以更大力度集聚人才,全力構筑人才高地。圍繞“1個人才新政+x個人才項目”體系,推行“域外招才引智+本地人才培養(yǎng)”雙軌制,聯(lián)動社會力量全面鋪開“引才網(wǎng)”,調(diào)用平臺資源精準釋放科技人才“強磁場”。2023年推薦申報國家級引才計劃20人,其中包括火炬計劃6人、科研院所下屬企業(yè)啟明計劃及博士后專項13人;推薦申報國家級萬人計劃5人,其中百珍堂戴晨義進入答辯環(huán)節(jié)。轄區(qū)科技人才活力相繼迸發(fā),入選2022年度國家引才計劃1人、省級引才計劃8人,創(chuàng)歷史新高。新增溫州一卡鎖具科技有限公司c類人才1名,外國高端人才同比增速達216%。
(六)以更大力度強化保障,全力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。一是工作機制逐漸完善。成立創(chuàng)新深化專題組和“315”科技創(chuàng)新體系建設工程工作專班,研究制訂《甌海區(qū)加快融入省“315”科技創(chuàng)新體系全面落實科技創(chuàng)新八大抓手實施方案(2023-2027年)》。二是金融產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。出臺技術產(chǎn)權證券化融資、科創(chuàng)指數(shù)貸等惠企政策,將科技金融的支持對象從省科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)擴大至科技企業(yè)孵化器(加速器)的入孵企業(yè)。迭代升級“科創(chuàng)指數(shù)”模型,新增中國銀行、中國建設銀行等合作銀行7家,新增授信額度70億元,累計為轄區(qū)內(nèi)1200余家企業(yè)授信16.98億元,發(fā)放貸款646家、貸款超7億元。三是科技成果加快轉化。出臺“技術經(jīng)紀人”政策,發(fā)揮長三角科創(chuàng)資源優(yōu)勢,新增大院名校技術轉移中心3家,新型研發(fā)機構1家,新增持證技術經(jīng)紀人50余人,實現(xiàn)技術合同登記額達26億元。推進落實科技成果轉化“雙百千萬”專項行動和科技成果“先用后轉”機制,舉辦“甌享匯”“甌來拍”“甌融投”“甌創(chuàng)行”品牌活動6場,實現(xiàn)科技成果在甌轉化落地55項,涉及技術交易額近2000萬。
(一)實施重點指標攻堅行動。常態(tài)化實行科技指標專班督導機制,動態(tài)排摸、深入挖潛、靶向攻堅,緊盯重點企業(yè)和時間節(jié)點,開展聯(lián)合走訪服務,鼓勵億元以上企業(yè)加大研發(fā)投入。實時監(jiān)測,分析預判各指標進度,對可能會下滑或負增長的企業(yè)和項目及時預警,并列入重點監(jiān)測幫扶企業(yè)清單,開展業(yè)務輔導。健全企業(yè)研發(fā)投入正向激勵機制,全面落實稅收優(yōu)惠政策,引導企業(yè)主動創(chuàng)新。
(二)實施企業(yè)主體培育行動。以有研發(fā)投入、知識產(chǎn)權企業(yè)和規(guī)上企業(yè)為重點培育對象,持續(xù)做好省科企和高企后備庫擴容工作,同時聚焦生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè),提升孵化載體服務能力,擴大在孵企業(yè)規(guī)模,積極培育科技型中小企業(yè),形成“儲備一批、培育一批、申報一批、認定一批”的良好態(tài)勢。深化梯度式研發(fā)機構培育機制,結合企業(yè)規(guī)模、基礎資源、創(chuàng)新能力開展分類指導,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)機構動力。
(三)實施大孵化集群發(fā)展行動。全面推行《關于推進大孵化集群發(fā)展若干政策》,強化政策引導,鼓勵民營資本投資各類孵化載體。提升已建孵化器、眾創(chuàng)空間和孵化基地的使用率,加大項目招引力度吸引企業(yè)入駐。強化示范孵化基地建設,重點將溫州市國家大學科技園、基因藥谷、數(shù)安港等孵化基地打造為市級示范孵化基地。深入挖掘新增孵化空間,聯(lián)動專班、強化引導、整合資源,按七個一標準,新建一批孵化基地,強化孵化器眾創(chuàng)空間培育指導,推進梯隊建設。
(四)實施科技人才提效行動。持續(xù)做好項目研究、平臺支撐等方面的配套科技人才服務,讓“績優(yōu)股”蓄勢上揚。完善政策體系,加大支持力度,讓“潛力股”蝶變飛躍。梯隊化打造國家省市級人才隊伍,全面提升“大羅山·龍脊杯”全球創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目落地實效。
(五)實施科技成果轉化行動。持續(xù)完善“一核多點”成果轉化服務體系,建立“政府+市場+服務”模式,深化“甌來拍”系列品牌活動,推動創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。引導科創(chuàng)平臺常態(tài)化組織科技專家團隊上門服務,堅持立地式研發(fā),提升四技服務收入,開展行業(yè)共性技術攻關。積極推廣“先用后轉”成果轉化模式、鼓勵科研院所探索建立科技成果轉移轉化“利益共享”分配機制,激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。探索技術經(jīng)紀人管理與激勵制度,強化技術經(jīng)紀人和企業(yè)科技聯(lián)絡員隊伍建設,推進創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。
(六)實施科技金融助企行動。積極建立科技企業(yè)技術產(chǎn)權融資儲備庫,進一步促進企業(yè)多層次資本市場獲得融資。創(chuàng)新金融產(chǎn)品,在“科創(chuàng)指數(shù)”融資模式拓面工程基礎上,鼓勵銀行機構等金融機構在風險可控的前提下,為國家高新技術企業(yè)、省科技型中小企業(yè)開辟信貸綠色通道,積極打造科創(chuàng)指數(shù)貸等專屬融資產(chǎn)品,拓寬科技型企業(yè)融資渠道。大力舉辦“政策找企業(yè)”等交流會,進一步增強企業(yè)對融資產(chǎn)品、金融政策的知曉度,為企業(yè)紓困解憂。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十五
xxxx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務?,F(xiàn)述職報告如下:
俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十六
進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下:
一、 加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公§司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《**公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《**公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。
二、 改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
總結人:
2015年4月
[]時間飛梭,光陰轉轉,三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了,。回想起在過去的三個月的時間里,我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起,我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化,在過去的近三個月的時間里,我想我已經(jīng)融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等,都讓我有一種“在瑞達,值得”這樣的感覺。
我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的前兩周,都是進行一些公司內(nèi)部的培訓,其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術培訓,在這兩周的時間里,我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓,對112系統(tǒng)有一個模糊的'輪廓,這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用。
在接下來的兩個月里,我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方,在三個不同的地方的工作當中,我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候,是我在瑞達公司的第一次出差,別說工作,其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚,說真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時候他教我很多東西,特別是電信的業(yè)務知識,如排隊機、交換機等方面的知識,讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候,讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容,熟悉了ivr112語音機的很多知識,讓我學會一個人能夠維護112語音機,并且能夠修改ivr112語音程序,如修改112和1000號之間的轉接程序,更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間,我基本上都沒有進行過具體的工作,都是觀察、學習。在東莞,就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼,然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論,到最后在公司的幾天,對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流,這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到很多新的知識,如中間件技術,在方工的指導下,我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識(雖然也做語音),雖然很多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人,不可能什么都懂,但是只要肯學、肯做,同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。
關于我自己,優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點,在東莞、江門兩地,客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門,其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的,最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibm cics中間件的不熟悉,我想這些應該需要一定的時間的,但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉,如果有一個系統(tǒng)的學習112的機會,那將是一個很不錯的事情。
感謝領導的關心、同事的幫助,沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西,人也不可能什么都懂,不懂不要緊,只要肯學,任何一個大學畢業(yè)的人都是可以學會的,我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。我不是一個喜歡常常換工作的人,所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達的一份子,我已經(jīng)適應目前的工作,也比較喜歡公司、特別是系統(tǒng)部的氛圍,所以我希望能夠留在瑞達公司,為公司也為自己努力工作。
謝謝!
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十七
一年來,在區(qū)委、政府的正確領導下,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導下,我院領導班子精誠團結,全院職工扎實工作,醫(yī)療質量有了明顯提高,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,及時召開動員會、*,安排部署有關工作,扎實推動活動展開。醫(yī)院領導班子認真開展學習教育,并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題,結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,深刻反思,邊查邊改。
二、加強人才引進,提高醫(yī)療技術水平。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術人員緊缺狀況,醫(yī)院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理,確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,綜合分析,并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力,醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、落實黨風廉政建設。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,增強服務意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作。
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規(guī),通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓。b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計生專干負責組織落實,將查體結果記入個人檔案,有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務公開,下大力解決了群眾關注的熱點問題。
充分利用各種會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務公開欄等途徑,及時公布廣大群眾關注的熱點問題,主動接受社會的監(jiān)督,對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化,保障了廣大群眾參與*決策、*管理和*監(jiān)督的權利,促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關系。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十八
作為辦公室人員,寫好辦公室工作總結思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導落實,從平時的工作制度抓起,一項一項抓落實,做到各項工作管理有規(guī)則,運行有程序,結果有成效。你是否在找正準備撰寫“辦公室工作總結思路”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
2021年,公司辦公室在各級領導的指導下,緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務機關各項工作,確保各項業(yè)務的正常運行?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、依據(jù)業(yè)務分工,做好相關業(yè)務工作。
檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,應業(yè)主或招標代理的要求,提供各類業(yè)績原件,為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作:本年度辦公室共形成編號文件158份,接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度,辦公室人員變動比較大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自己的事,根據(jù)實際情況進行補位,確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時、準確,體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質量,相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作:積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選,推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進,能夠結合工程進展情況,適時進行材料的督促和檢查,確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,加強危機意識,組織機關相關部門,從財務、技術、安全、法律等各個角度,進行突發(fā)事件應急預案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務交流會,是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,公司根據(jù)施工情況,分別在不同時期,召開各種業(yè)務交流會,以會代訓,使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,借助會議這個平臺,進行交流,提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進行審議,對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討,確定今后工作總結和努力方向。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,保證好150人左右參會人員的食宿,辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合,做好會務的籌備、會場布置、食宿安排,會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置,確保各項會議勝利召開。
三、協(xié)調(diào)管理機關各項事務,確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關各業(yè)務部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細,所有人員都能按照領導的要求,認真落實。在公車安排上,急事急辦、特事特辦,無論時間多晚,只要工作要求,都能準時到位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費。
四、集中統(tǒng)一學習,保證思想統(tǒng)一。
在每周周五,利用一個小時左右的時間,召集機關部門所有人員,集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,通過會議形式,貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,做好思想教育活動,宣講各項規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機關的服務功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在:
一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。
二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,對工程項目沒有深刻的認識,缺乏獨到的見解,需要在以后的工作中,加強這方面的學習和積累,在實踐機會缺少的情況下,加強理論方面的學習,爭取學有所長,當好領導的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
1、繼續(xù)貫徹服務宗旨,做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,將更加注重制度與項目實際的結合,加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過現(xiàn)場情況分析,向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設,在新的一年中,將保持標準化推進的成果,使各項標準更貼近實際,為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設,通過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,加強紀律性建設,提高執(zhí)行力。
2、合理進行人員分工,加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上,細化人員的業(yè)務分工,既要滿足各司其職,又要考慮到工作的交叉情況,避免人員萬一短缺情況下,能夠及時進行補充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習,對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,為公司作出更大貢獻。
3、加強調(diào)查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性,需要上情下達,下情上達,在新的一年,將加強調(diào)查研究,著重對各項目情況進行調(diào)研,以提供更好更優(yōu)質的服務。
面對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務實地工作,當好領導的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
按照20__年__廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和__廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”,即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務水平。現(xiàn)小結如下:
一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁。
1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,并根據(jù)領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。
2、為調(diào)查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定若干個調(diào)研題目,結果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。
3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情況,進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態(tài)》,不定期開辟圖片宣傳欄,為__當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤。
1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,內(nèi)容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激勵機制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效。
1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng),就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。
2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實一年一度的總結表彰大會。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務實、為民、清廉的良好形象。
今后三季度,我將按照上述思路,繼續(xù)積極開展各項工作,為__廣電增光添彩。
20_年上半年,對照年初制定的工作目標,在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下,辦公室緊緊圍繞機關中心工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)就半年來的工作總結如下:
一、上半年主要工作狀況。
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年,辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映,并按領導指示協(xié)調(diào)相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,做到以服務為主,保障辦公的需要。一是加強車輛管理,保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我單位公務用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我單位公務用車及時維修,工作中駕駛員用心配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,私自修車現(xiàn)象。二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照采購相關規(guī)定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則,認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作,保證各類信息準確、及時報送,沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯。
3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要,及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中,抓格式,保證規(guī)范性;抓資料,保證可行性;抓程序,保證合理性;抓速度,持續(xù)時效性。上半年,共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份,近5萬字,印發(fā)文件34份,黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作,目前已構成可供查考的文書檔案材料包括:永久4件、長期79件、短期7件。
4、做好會務和接待。半年來,辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務,展示了遷安工會的良好形象,有效地促進了機關各項工作的有序開展,發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
5、做好老干部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,及時了解他們的生活狀況,為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,立即協(xié)調(diào)有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,并按時寄送到手,使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,并為他們辦理了老年活動證,為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、工作中存在的問題及下一步工作打算。
1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切,創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,宣傳不到位。
同時,著重從以下幾個方面入手,不斷改善和提高,以求取得更好的工作成績。
1、刻苦學習,努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要,就要增強學習的緊迫感和自覺性,構成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手,努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能,更好地為領導服好務,為各部室服好務。
2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨,努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦,該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度,提高服務質量。做到“四一、五不讓”,即一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯清茶解渴,一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我手中發(fā)生,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作,不斷提高工作質量。持續(xù)良好的精神狀態(tài),堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感,持續(xù)優(yōu)良的工作作風,開拓進取,任勞任怨,不斷在提高工作質量上狠下功夫。
3、做好后勤服務,保證機關各項工作正常運行。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,加大對辦公用品使用的控制力度,嚴格使用程序,努力打造節(jié)約型部室。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手,做好領導參謀,起好橋梁和紐帶作用,促進全機關的和諧共進。
忙碌中的2021年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
一、日常主要工作。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
2021年_月至_月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導,完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,2021年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于2021年_月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
2021年年初,遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊,為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,提高服務質量大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,2021年在總經(jīng)理的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在大項目、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習,努力提高自身素質。
一年來,我時刻秉承把工作當成學習,把學習當成工作的信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題。
一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學習,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十九
20xx年,我院以十八大精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為抓手,以創(chuàng)建“文明校園”為目標,積極實施“文明素質提升工程”,切實加強師生員工思想道德建設,全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在__分以上,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,有力地促進了學院又好又快發(fā)展。
一、20xx年宣傳思想工作總結。
(一)堅持理論武裝不斷加強思想建設。
認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了十八大報告學習周活動,黨委書記劉曉彥作了《十八大報告專題講座》,在全面學習的基礎上,重點領會十八大對高等教育改革發(fā)展提出的新任務,對高校黨的建設提出的新要求,在全院掀起了學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習十八大精神知識競賽,獲得優(yōu)秀組織獎。
2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習,并做到帶著問題學,結合工作實際學,切實把理論學習轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措、領導發(fā)展的本領,在充分調(diào)研的基礎上,形成了《貫徹落實實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動,成績合格率為%,優(yōu)秀率為%。
3、加強依法治校工作。按照構建現(xiàn)代職業(yè)教育制度的要求,堅持學好用好《高等教育法》等政策法規(guī)。加強行風建設,從嚴治校、從嚴治教,做到了校務政務公開,學院辦學行為、教師從教行為規(guī)范,全年無教育亂收費行為。
(二)堅持育人為本加強思想政治教育工作。
1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發(fā)揮思政課主渠道作用,編寫了學習宣傳十八大精神教學提綱,并制作了教學課件和相關視頻,積極推動黨的理論和十八大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課,給學生作“形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期,參加培訓的學員達700余人。并舉辦“校友之星講壇”,聘請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校給在校生做勵志報告。
2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》,認真開展了自查、自評、自改工作,在20項二級指標中,18項測評結果獲得a,2項獲得b。
(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育。
1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業(yè)指導等途徑和形式,使社會主義核心價值體系內(nèi)化于心,外踐于行,提高了學生的品德修養(yǎng)。20xx年10月30日,我院畢業(yè)生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺等100多家媒體報道,被評為“省三八巾幗標兵”、“省三八紅旗手”、“省優(yōu)秀共青團員”、“漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。
名“三育人”先進個人。
3、狠抓校風、教風、學風建設,突出育人特色。在全院范圍內(nèi)開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動,建立了學院領導聯(lián)系系部、機關干部聯(lián)系班級的工作制度,嚴格督導檢查,嚴肅工作、教學和學習紀律,嚴厲查處違紀行為,取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度,學院表彰獎勵“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、優(yōu)秀班、團干部、優(yōu)秀志愿者和社會實踐先進個人共__5人。
4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次,資金萬元,覆蓋面%;中職學生發(fā)放各類獎助學金和免學費萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款共計358萬元,成功獲得貸款人數(shù)占申請貸款人數(shù)的%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報于行”為主題的教育活動,使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛,增強完成學業(yè)的信心。
(四)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃努力完善大學文化建設體系。
1、提升校園文化品位。以完善新校區(qū)建設為契機,緊緊圍繞學院發(fā)展目標,統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》,校內(nèi)新建了50塊文化櫥窗,兩個lde屏,在醒目處設置了美觀的校訓、校風、教風、學風,并以其內(nèi)容命名了校園主要道路。
共藝術教育檢查評估。
(五)堅持齊抓共管積極創(chuàng)建“文明校園”
1、積極開展“文明校園”創(chuàng)建工作。啟動了陜西省教育系統(tǒng)“文明校園”創(chuàng)建工作,制定了《創(chuàng)建教育系統(tǒng)“文明校園”工作實施方案》,明確了創(chuàng)建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務,保障措施及要求。并把創(chuàng)建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學校”的過程,深入開展了創(chuàng)建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。并通過“大拇指交通文明崗”,青年志愿者環(huán)保宣傳、文化宣傳,“情系災區(qū),雅安加油”公益募捐,到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫(yī)療,為留壩縣援建“愛心書屋”等行動,深入開展學雷鋒活動。
2、以“魅力漢中城,文明漢中人”主題實踐活動為載體,以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為契機,通過主題演講賽、辯論賽,求職自薦書大賽等活動,保證了校園文明用語、規(guī)范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經(jīng)典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。
3、加強生態(tài)文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動,學生自發(fā)地在校園綠化區(qū)內(nèi)設立“愛護花草樹木”等標志牌,開展了“節(jié)約型校園”創(chuàng)建活動,反對食堂餐桌浪費的“光盤行動”得到廣大師生的積極響應。
(六)堅持“三貼近”方針努力做好宣傳思想工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇一
2020年,黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各辦(所)、各部門及各行政村(社區(qū))的大力支持和幫助下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標和重點工作,以全面打造“風清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨,扎實推進各項工作有序、高效運轉。一年來,黨政辦立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理、服務保障、橋梁紐帶等職能,堅持以“三個目標”為指引,抓緊抓實抓細、統(tǒng)籌推進各項工作。
負責制;
一抓公文運轉,確保格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、時效及時。全年累計發(fā)布黨委文件x個,政府文件x個,干部任免x個。及時處理區(qū)委區(qū)政府領導批示閱辦件x個,輪轉秘件x個,分解落實人大建議主協(xié)辦件x個,政協(xié)提案主協(xié)辦件x個。
例會等重大會議召開常態(tài)化、制度化,確保黨委決策、部署及時督辦、跟蹤及落實。統(tǒng)一規(guī)范會議提交材料格式,會議記錄、紀要嚴格執(zhí)行審批制度,會議記錄切實做到準確詳實,會議紀要應出盡出。截止x月x日,完成黨委會會議記錄x份,共印發(fā)黨委會會議紀要x號,整理會議存檔資料x份。
在實行標準化、規(guī)范化、專項化管理的同時,嚴格按照區(qū)檔案局新要求,提檔升級全鎮(zhèn)x年至x年的中長期檔案資料,重新梳理共x件、x萬余頁資料,其中永久期x件,x年期x件,并及時成功進館。全面開展全區(qū)首批檔案工作服務農(nóng)村基層社會治理省級試點單位創(chuàng)建,指導推進x個村(社區(qū))檔案標準化、規(guī)范化建設,目前已完成檔案制度上墻x塊,加快檔案室內(nèi)設施設備配齊配全。
結合鎮(zhèn)實情細化政務公開內(nèi)容,定期對全鎮(zhèn)的人事任免、財務收支、工程項目、采購項目、工作進展、總結匯報等問題及時公開,自覺接受監(jiān)督。全年共公開政務信息x條。
積極推進軟件正版化工作,結合網(wǎng)絡ip地址核查及電腦設備類資產(chǎn)登記清查,逐一摸底排查全鎮(zhèn)x臺電腦使用情況,為促使全鎮(zhèn)電腦正?;褂?,待報廢x臺,待調(diào)撥x臺。完成共x臺臺式電腦及x臺筆記本電腦的盜版軟件卸載、正版軟件安裝工作,實現(xiàn)軟件正版率x%以上,全面達標。
與普安龍吟鎮(zhèn)、盤水街道、龍游縣建立聯(lián)絡機制,從項目扶持、勞務協(xié)作、產(chǎn)業(yè)合作及募資捐款等方面入手,加大幫扶力度,進一步推進山海協(xié)作。全年共安排普安幫扶資金x萬元,捐贈物質價值x萬元(其中捐贈洗衣機x臺,捐贈x所小學校服x套),龍游縣紅色旅游專項幫扶資金x萬元,落實消費扶貧資金x萬元,受到上級扶貧辦和結對單位的好評。
一是高度重視巡察整改工作。及時成立巡察整改工作領導小組,組建工作釘釘群,聚焦巡察反饋的x項主要問題x項具體問題進行責任分解,制定整改責任分解表。二是全面實行上下聯(lián)動機制。對上多次匯報整改情況、積極征求相關意見,對內(nèi)多次組織召開整改工作部署會、協(xié)調(diào)會,做到巡察整改牽頭統(tǒng)籌、日常協(xié)調(diào)、督查指導等工作。三是及時推進整改落實。按照時間節(jié)點,認真制定整改方案,不定期核查整改進度,精準上報整改落實情況,及時整理完善x本,共計x余頁的整改臺帳資料,通過全鎮(zhèn)上下共同努力,切實做到整改任務全面落實。
議時的防疫措施落實,切實做到會前短信提醒,會時掃碼亮碼,會中佩戴口罩,共掃碼x萬余次,全面保障會議順利召開。二是進一步深化“三服務”活動,確保全力助企復工復產(chǎn),成立工作應急組,制定駐企聯(lián)企活動方案,及時做好企業(yè)反映困難問題的登記、流轉、督辦、反饋、上報、存檔等綜合協(xié)調(diào)工作。完成服務企業(yè)x次,服務基層x次,服務群眾x次。
一是有序推進。起草制定《x鎮(zhèn)2020年重點項目實施方案》,梳理篩選x個區(qū)級、x個鎮(zhèn)級重點項目,明確項目聯(lián)系領導、項目負責人、村社負責人和現(xiàn)場管理人員。疫情期間協(xié)調(diào)完成x個鎮(zhèn)、村(社區(qū))級網(wǎng)絡視頻設備,采取“線上+線下”模式多次成功舉行。不定期組織開展月度工作協(xié)調(diào)會、部署會,實施項目“亮燈”上墻行動,確保項目有序推進。二是助力征遷攻堅清零。起草實施征遷月度明星評比方案,協(xié)調(diào)落實征遷工作匯報會、推進會,按領導小組協(xié)調(diào)會任務目標要求,及時傳達會議精神,張貼拆遷政策、征遷公告x余套,全面推進征拆工作落實。
一是組織志愿服務。重新編排鎮(zhèn)值班人員名單,明確值班人員每日進社區(qū)開展桶邊督導工作,聯(lián)村人員每周進村開展文明城市志愿服務活動,結合周二機關夜學多次開展全鎮(zhèn)機關干部志愿活動。二是完善設施設備。修繕鎮(zhèn)大院景觀綠化,及時更換宣傳欄設施設備,完善宣傳版畫上墻內(nèi)容,更新室內(nèi)宣傳大屏,第一時間公布鎮(zhèn)重要事項,提升整體辦公環(huán)境。按文明城市建設要求,完成停車場x個功能區(qū)塊劃分,共計x個停車位網(wǎng)格線劃定,讓單位車輛有序停放。三是推進辦公場所垃圾分類工作。建立機關垃圾分類自檢自查自改制度,全面推行“紅黑榜”制度,完善、調(diào)整垃圾分類標志標識近x張,配齊配全分類垃圾筒x個,整改問題x項,建立完善臺賬資料,定制陶瓷茶杯x個,全面倡導全體機關干部養(yǎng)成垃圾分類好習慣,摒棄一次性紙杯、使用陶瓷茶杯的環(huán)保習慣。經(jīng)過全體機關干部努力,鎮(zhèn)辦公場所垃圾分類工作取得重大進展,全區(qū)排名位列第四。四是配合做好換屆選舉工作。協(xié)調(diào)換屆前書記談話安排,換屆相關制度上會研討,做好換屆期間培訓會、協(xié)調(diào)會、任務安排會等會務安排。
黨政辦始終把“周到、節(jié)約、務實、精細”作為做好服務的方針,重點從x方面入手,完善機關內(nèi)部管理制度,確保事務工作周密高效,為機關正常運轉保駕護航。
推行“放心、舒心、開心、安心”四心原則的前提下,重新制定食堂工作、考核等制度,對鎮(zhèn)食堂及旅游區(qū)廚師等工作人員實行輪崗聘用制,供應商實行價格競爭制。重新布局就餐環(huán)境,做到餐具消毒、衛(wèi)生打掃日必行,及時更換食堂餐具x套,切實做到從衛(wèi)生食堂、健康食堂到智慧食堂的轉變提升。為深入貫徹制止餐飲浪費行為指示精神,全面實施餐食自助模式,開展剩余菜品換購活動,積極踐行“光盤行動”,食堂支出大幅度降低,同時又能讓同志們吃飽吃好。為進一步提升服務水平,每季度召開食堂后勤保障分析會,設立意見箱,定期開展食品安全自查,不定期進行食物浪費率督查。
全面推進物業(yè)管理與機關工作共治、互融,制定第三方管理考核內(nèi)容,以有制可依、有規(guī)可守、有序可循為原則,確保保潔、會務、門崗規(guī)范有序。全面實行門崗人臉識別系統(tǒng),全面落實人員車輛預約制,全面推進辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。加快開發(fā)機關內(nèi)部oa辦公系統(tǒng),完善機關工作管理機制。為落實鎮(zhèn)領導關心機關干部健康的想法,投入近x萬元改造文化站,配置乒乓球室、臺球室、羽毛球場、籃球場、健身室等器材,進一步提升機關干部文體活動。同時提升辦公環(huán)境,完善標志標牌。修繕全鎮(zhèn)窗戶進行防滲水處理,美化鎮(zhèn)大院景觀綠化,確保機關整體辦公環(huán)境優(yōu)美,秩序井然。
重新布局改造全鎮(zhèn)會議室,實施在線網(wǎng)絡視頻會議,配備投屏設備,優(yōu)化會場音頻設備,會務接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,實施會場提前預定,會中專業(yè)服務,會后及時清掃等模式。全年負責、配合開展中大型會議x余次,為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神,順利部署工作打下堅實的基礎。
規(guī)范加班申請、請假備案、公務用車、公務接待等制度,完成主要領導外出審批備案x次,機關干部外出、請假備案x次,公務用車申請x次,公務接待x次,接待費用較去年結余x萬元。統(tǒng)籌值班安排,落實應急手機專人負責,確保x小時不間斷在崗。及時調(diào)整、梳理鎮(zhèn)機關工作微信群、美麗x釘釘群以及短信平臺工作人員名單。完成全鎮(zhèn)x名工作人員第一時間釘釘x的下載、激活工作,實現(xiàn)激活率x%。建立鎮(zhèn)各辦(所)負責人及x個村(社區(qū))書記緊急信息報送釘釘群,并及時更新人員名單,切實保障各項決策部署快速準確傳達。
始終以打造“風清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨,從x方面著手,切實做到準備在前、謀劃在前、落實在前,力爭實現(xiàn)各項工作增速、增效、增值,確保全年目標任務圓滿完成。
時刻以鎮(zhèn)黨委、政府為中心,統(tǒng)一思想,進一步提高工作執(zhí)行力和落實力,確保政令統(tǒng)一,形成工作合力。一是抓好領導公務和日常事務協(xié)調(diào),對領導慰問、走訪調(diào)研等重要活動做到超前謀劃、超前協(xié)調(diào)、加緊落實。二是繼續(xù)堅持以服務為導向,努力提高服務質量和效率,強化管理、搞好協(xié)調(diào)、深入調(diào)研,持續(xù)發(fā)揮參謀助手作用,更好地為鎮(zhèn)黨委政府領導決策部署提供參考。及時做好領導因公、因私外出審批手續(xù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)組團外出活動。三是持續(xù)落實黨委會、黨政班子聯(lián)席會及村(社區(qū))書記例會,規(guī)范會議記錄,及時落實會議決定事項,督查事項執(zhí)行情況。四是助力扶貧常態(tài)化,與貴州龍游、普安龍吟盤水建立常聯(lián)絡機制,了解實際需求和困難,引導、牽線有意向單位幫扶解困。繼續(xù)實施“職工購買、食堂兜底、定期發(fā)貨”模式,持續(xù)推進“消費扶貧進機關入家庭”系列活動,完善貴州、普安“農(nóng)副產(chǎn)品直通車”運行機制。五是深入推進“三服務”活動,全面把握全鎮(zhèn)重點工作,依托工作進展情況,不斷調(diào)整工作重心,切實履行工作職責,加大與各辦、各部門及各村(社區(qū))的溝通和協(xié)調(diào),力求綜合協(xié)調(diào)增速。
處理質量和效率。二是及時完成上級要求的調(diào)研性、匯報性、總結類和會議。
發(fā)言。
等材料,按要求回復區(qū)領導批示辦理件及區(qū)委督查件回復整改工作,力爭兩辦(黨委、政府)信息保四爭三,協(xié)調(diào)完成人大建議政協(xié)提案的按期回復、“回頭看”工作。三是推進政務公開常態(tài)化,積極打造陽光政府形象。全面做好鎮(zhèn)權力事項認領、編制、上報等工作,落實鎮(zhèn)“屬地管理”職責,全力配合區(qū)各級部門工作。四是規(guī)范檔案管理工作。提升立卷歸檔質量,及時準確地收集整理辦結文件,對處理完的文件及時立卷、歸檔,確保各類文件無漏缺,泄密現(xiàn)象發(fā)生。推進檔案工作服務農(nóng)村基層社會治理省級試點創(chuàng)建工作,指導監(jiān)督x個村(社區(qū))切實做到檔案室標準化建設、檔案管理更加規(guī)范、檔案資源更加齊全、檔案特色更加彰顯特色。五是不斷完善值班制度,做好節(jié)假日值班值守以及應急處置工作,妥善處置突出事件,及時上報重大事項。
力量,以示范引領為前提,統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)屬部門、國有。
企業(yè)。
落實上級機關。
工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇二
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下,上半年,區(qū)婦聯(lián)以******新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞x區(qū)建設和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設以及市、區(qū)工作部署,圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破難行動”,努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
學習教育走深走實,按照區(qū)委部署,落實了x大類x項為民辦實事項目,把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結對共建,打造婦女兒童工作示范標桿”x個攻堅克難項目,區(qū)婦聯(lián)機關和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領,主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作,上半年,抽調(diào)x名處級干部每周到驛站值班,承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作;抽調(diào)x批共x人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
(二)抓好關愛維權,服務婦女兒童民生。一是依托“12338”熱線和婦女維權工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室,加強婦女兒童權益維護,上半年處理婦女兒童維權x宗。二是繼續(xù)深入開展“婦聯(lián)媽媽”計劃,由區(qū)、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席,“巾幗文明崗”崗位負責人,三八紅旗手,愛心女企業(yè)家,巾幗志愿者等各類群體x人組建“婦聯(lián)媽媽”隊伍,與全區(qū)x名貧困兒童開展結對幫扶活動。三是實施“陽光筑夢”婦女兒童成長計劃。針對疫情防控實際,采取“線上+線下”的活動方式,完成公益活動x場,其中愛家講堂x場,節(jié)日文化傳承活動x場,女性素質提升活動x場,婦女公益課x場,未成年人思想道德建設活動x場,親子閱讀主題活動x場,“雙有”少年兒童社會素質體驗營x場。
(三)加強婦聯(lián)基層組織建設,打通服務婦女“最后一公里”。當前隱藏內(nèi)容免費查看。
按照“。
黨建。
帶婦建、婦建促黨建”的原則,推進社區(qū)婦聯(lián)換屆,切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性,選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求,于3月30日圓滿完成了全區(qū)x個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作,共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委x名,其中涵蓋了婦女千部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。x個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中,由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時,在全區(qū)x個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設,由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班,鏈接全領域資源,打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”,初步建立維權和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
(四)加強兒童友好型城市建設,為兒童營造良好成長環(huán)境。深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共x個試點項目建設。目前,已在天安數(shù)碼城創(chuàng)建成功全市首個“x市兒童友好園區(qū)”,編制了全市首個兒童友好型園區(qū)建設指引,兒童心智成長關愛中心榮獲2020年度x區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由x名專家組成的母嬰室建設專家?guī)?,對母嬰室及時進行評估指導,進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年,我會將把深入開展黨史。
學習。
教育為首要政治任務,對標義區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設,對標《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案(2020-2025年)》和“十四五”規(guī)劃目標,深入開展婦聯(lián)組織建設改革“破難行動”,不斷增強婦聯(lián)組織政治性先進性和群眾性,團結引領廣大婦女投身x“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新x、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園,為建設義區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)貢獻巾幗力量。
(一)堅持思想領航,團結引領婦女堅定不移聽黨話跟黨走。深入開展黨史學習教育,引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”,堅持旗幟鮮明講政治抓政治,堅持黨建帶婦建,圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破難行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動,以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點,深化“巾幗大宣講”活動,加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手(集體)等評選表彰活動,配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心,向建黨100周年獻禮。
(二)加強黨的全面領導,為婦聯(lián)工作提供堅強政治保證和陽口但汗當戰(zhàn)人而而旦當品干工星押相伯今都言和利黨性教育,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹************在x經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和在x調(diào)研時的重要講話精神,深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作,把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“基層婦聯(lián)領頭雁培訓計劃”,通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式,加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓;大力實施“基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”,在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設,鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
等納入基層治理任務,繼續(xù)實施“關愛女童護苗行動”保護女童人身權益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃,用好社會資源、專業(yè)力量,為婦女兒童提供心理關愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導,建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制,聚焦婦女兒童和家庭關切,把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
“助家”行動、家庭服務“惠家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動,為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇三
今年以來,*區(qū)*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區(qū)相關會議精神,持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果,扎實開展文明創(chuàng)建、城市管理、疫情防控、民生服務等中心工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將2022年工作總結如下:
一、2022年工作開展情況。
(一)精準發(fā)力,城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設計制作民政、計生、社保辦事指南2500份,制作低保、臨時救助、公租房辦理等業(yè)務填寫模板,印制“*區(qū)民政系統(tǒng)便民利民服務二維碼”“甘快辦”海報,極大地方便了居民群眾了解各類業(yè)務辦事流程。認真落實政務服務“好差評”工作制,2022年截至目前,各社區(qū)共投放“好差評”評價卡524張,好評率100%。持續(xù)做好服務事項認領編制工作,按照“應認領、盡認領”的要求,動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化更新事項實施清單,并通過一體化政務服務平臺實時向社會公開展示,現(xiàn)已認領編制服務事項43項(公共服務類事項42項,行政確認事項1項)。規(guī)范網(wǎng)上辦事服務,按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求,完成了16項服務事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構建“一團一隊一榜一網(wǎng)”治理體系,設立文明行為評議團6個、文明行為勸導隊8支、文明行為積分榜和聯(lián)系居民信息網(wǎng),著力提高居民文明素質。深入實施志愿服務“百千萬”工程,成立“愛我*”文明勸導志愿服務隊13支175人,探索為居民提供“菜單式”志愿服務,打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站,常態(tài)化開展志愿服務活動80余場(次),依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉站”等服務陣地,為轄區(qū)居民提供親情化、便捷化的“有情”服務。依托新時代文明實踐所(站)開展各類文化活動,進一步密切黨群干群關系,提升群眾幸福感。三是文明創(chuàng)建強力推進。有序推進全國文明典范城市創(chuàng)建工作,扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務活動,常態(tài)長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作,持續(xù)開展“打通生命通道”集中整治活動,聯(lián)合消防、城管、派出所等有關部門共同執(zhí)法檢查,對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前,集中整治18次,現(xiàn)場處理占用消防通道車輛23輛。對小區(qū)內(nèi)停車位不合理和標線不清進行摸排統(tǒng)計,結合“逢六”包幫志愿活動,新增劃停車位304個,復劃停車位1040個。四是小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋。在與轄區(qū)原有物業(yè)公司(宜方達物業(yè)、天力物業(yè)、金湖物業(yè)等物業(yè)管理公司)建立良性互動的同時,街道探索成立了廣惠眾物業(yè)管理公司,將轄區(qū)97棟(寶晶里社區(qū)42棟,寶運里社區(qū)55棟)自管樓棟交由廣惠眾物業(yè)公司管理。根據(jù)轄區(qū)實際,積極協(xié)調(diào)物業(yè)辦公場所,完善了物業(yè)公司《服務區(qū)域分布圖》《運營管理模式圖》,積極健全完善物業(yè)公司章程及各項管理規(guī)章制度,建立服務質量保障體系和服務投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制,逐步形成規(guī)范化的管理體制。持續(xù)開展物業(yè)服務人員的崗前培訓、崗位練兵、評先樹優(yōu)活動,加大網(wǎng)格員日常巡查力度,督促物業(yè)服務人員履職盡責,不斷提高物業(yè)服務人員整體素質和服務能力。同時,我街道正積極探索建立黨組織領辦“物業(yè)管理公司”集體經(jīng)濟實體,以此推動社區(qū)集體經(jīng)濟與有償優(yōu)質服務產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
辦理就業(yè)困難認定45人,辦理就業(yè)失業(yè)登記證110本。二是認真做好勞務工作。深入轄區(qū)用人單位、勞務市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳活動,積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同,建立農(nóng)民工工作臺帳60人,1—9月共對外勞務輸出770人,現(xiàn)已完成全年任務。城鎮(zhèn)居民“兩險”工作有序開展。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保18人,享受待遇23人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作正在進行中。辦理醫(yī)療救助76人,辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關政策,設計制作辦事指南1000余份,按要求完成甘肅省生育登記服務系統(tǒng)、甘肅省全員管理系統(tǒng)、甘肅省特殊家庭管理系統(tǒng)的信息錄入工作,實現(xiàn)常住人口和流動人口的動態(tài)管理。嚴格落實計生惠民政策,為計劃生育特別扶助家庭26人發(fā)放補助金18.3萬元,辦理生育登記服務證42人,為90人獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費1.8830萬元,為6人發(fā)放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元,上報衛(wèi)健局為887人70周歲至75周歲(不含75周歲)老年人購買意外保險,為769人75周歲至80周歲(不含80周歲)老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助,為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養(yǎng),為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養(yǎng)服務,為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目,并為47名重度殘疾人報銷了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,走訪慰問轄區(qū)殘疾人42人,為1人配備了輔具輪椅,積極邀請100余名殘疾人參加社區(qū)組織的各類活動。
(三)慎終如始,疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作,傳達省市區(qū)相關文件和會議精神,對疫情防控工作進行再安排再部署,確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任,實行疫情防控“日報告、零報告”制度,扎實做好本轄區(qū)來金返金人員的摸排管控工作,尤其是做好境外來金人員和國內(nèi)中高風險區(qū)來金返金人員的摸排上報和社區(qū)健康監(jiān)測,建立管控臺賬,確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人,省外8282人,省內(nèi)8423人,在管居家隔離人員71人,其中居家隔離7天的45人(省內(nèi)27,省外18),居家隔離3天的26人(省內(nèi)20,省外6),密接的密接220人,中高風險區(qū)來金0人。三是做好街道社區(qū)辦公樓、便民服務大廳、文化中心等公共服務場所和各功能室的日常消毒工作,設置“一米線”,工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備,街道現(xiàn)已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資,做到有備無患。
(四)真抓實干,社會大局平安穩(wěn)定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節(jié)+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調(diào)解法》等法治宣傳活動20余場次,排查調(diào)處矛盾糾紛53起,調(diào)處率達100%。扎實做好信訪工作,處理信訪件1件,答復處理市長熱線轉辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責,一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產(chǎn)責任制,帶隊檢查企業(yè)154家(次),檢查居民住宅樓棟260棟,發(fā)現(xiàn)、整改隱患問題115項。與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次,查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作,做好燃氣安全專項整治工作,排查出使用燃氣商戶72戶,使用液化氣的住戶8564戶,發(fā)現(xiàn)隱患2條,完成整改2條,與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。嚴格落實領導帶班、值班、值守工作制度,確保全轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是社會穩(wěn)定工作切實加強。扎實做好二十大維穩(wěn)安保工作,常態(tài)化開展掃黑除惡、打擊整治養(yǎng)老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次,隨時掌握其思想動態(tài)、來往去向、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,切實做好幫教工作。
(五)積極探索,“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據(jù)《寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村與*街道天源里社區(qū)“村居融合”改革試點實施方案》,組建中共*區(qū)*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合委員會,并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯(lián)合黨委管理。合并村、社區(qū)婦委會和共青團、殘疾人協(xié)會等組織職能,選舉成立村、社區(qū)聯(lián)合婦委會、團支部,殘疾人協(xié)會,成員由社區(qū)和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現(xiàn)有天源里社區(qū)辦公樓設立為*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合黨群服務中心,加掛村黨支部、村委會、村監(jiān)委工作牌,將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所,公共服務空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發(fā)戶籍簿,對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區(qū)工作職責,構建聯(lián)合黨委統(tǒng)籌,村、社區(qū)功能互補的治理架構。增設一個網(wǎng)格,將寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村老宅、商業(yè)街、河雅路商住樓等區(qū)域納入街道網(wǎng)格化服務管理范圍。四是加強服務融合。在社區(qū)政務大廳原有2個綜合崗的基礎上增設1個綜合崗,由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優(yōu)從惠原則,按照城市標準,提升高崖子村低保家庭、特困供養(yǎng)人員的保障金額,推動城鄉(xiāng)居民公共服務均等化。
二、存在的問題。
2022年,*街道整體工作有序推進,取得了較好的成效,但還存在一定差距和不足:一是轄區(qū)小區(qū)門店、企業(yè)多,商戶、企業(yè)安全意識不強,一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權限不清,村居融合推進不暢。部分公共服務深度融合難度較大,如低保、特困供養(yǎng)、困難認證等城鄉(xiāng)居民享受標準不一致,自下往上無法實現(xiàn)服務均等化,需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求,為公共服務深度融合提供方向。三是社區(qū)與物業(yè)公司溝通銜接不暢,社區(qū)治理存在短板。物業(yè)公司在參與社區(qū)治理時面臨政策空白和機制梗阻,由于社區(qū)對物業(yè)公司沒有考核評價權,社區(qū)黨委在吸納物業(yè)參與城市基層治理時號召力有限。轄區(qū)宜方達物業(yè)公司、天力物業(yè)公司對社區(qū)平時的工作配合度不夠,溝通銜接不暢,不能同頻共振,社區(qū)內(nèi)不少事項很難經(jīng)由物業(yè)推行。
三、2023年工作計劃。
2023年,*街道辦事處將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署和2023年目標任務,認真做好以下幾方面工作:
(一)加強理論學習,筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業(yè)務知識培訓、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)格員大比武等活動為學習載體,采取集中學習、個人自學、研討交流、網(wǎng)絡推送等“線上線下”組合學的方式,組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,全面貫徹即將召開的黨的二十大精神,堅定共產(chǎn)主義信仰,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)加強品牌效應,推動為民服務提質增效。進一步優(yōu)化黨建品牌、優(yōu)秀工作法、特色服務,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點任務,以居民需求為導向,統(tǒng)籌轄區(qū)單位資源優(yōu)勢,補齊宣傳凝聚服務居民群眾短板弱項,推進黨建工作與業(yè)務工作有機融合、相互促進、同頻共振,切實從大處著眼、于微處著手、向實處發(fā)力,將服務管理觸角延伸到轄區(qū)每一個角落。依托*街道駐金昌經(jīng)開區(qū)辦事處,精準服務經(jīng)開區(qū)各企事業(yè)單位,以“點餐式服務”推動互聯(lián)互動,實現(xiàn)地企深度融合,形成服務居民群眾、企業(yè)強大合力,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,為全面轉型高質量發(fā)展增磚添瓦。
(三)統(tǒng)籌多方資源,實現(xiàn)更高質量的村居融合。注重黨建融合,構建街道黨工委統(tǒng)攬全局,聯(lián)合黨委牽頭負責,村、社區(qū)黨組織具體實施的黨建工作格局,推動黨建引領下的村居深度融合。注重陣地融合,進一步整合優(yōu)化活動陣地,聯(lián)合黨委統(tǒng)管原高崖子村和天源里社區(qū)的陣地,面向包括高崖子村村民在內(nèi)的全體轄區(qū)居民開放,依托陣地融合,促進活動融合和社團融合,促進城鄉(xiāng)居民交流交融。注重服務融合,積極與上級相關部門溝通協(xié)調(diào),理清管理權限職責,堅持從優(yōu)從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務項目,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)均等服務。整合日間照料中心補助資金,針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題,積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施,提升社區(qū)、村為老服務水平。
對于連續(xù)被評定為“二星”“黃牌”的物業(yè)企業(yè),通過業(yè)委會進行勸退。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇四
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,x街道認真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署,圍繞“四個先行地”建設目標,全力落實抓黨建、促發(fā)展、惠民生、強管理、精治理責任,促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。
(一)堅持防輸入、嚴管控,做細防疫報表。
克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,慎終如始抓防控,全面推進疫苗接種,實現(xiàn)疫情“零反彈”。截止x月x日轄區(qū)第一針接種人數(shù)達x人次,第二針接種人數(shù)達x人。
(二)堅持穩(wěn)增長、促提升,做強經(jīng)濟報表。
堅持以招商引資、項目推進、服務企業(yè)為抓手,主動作為、頂浪前行,實現(xiàn)了經(jīng)濟高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是經(jīng)濟指標持續(xù)向好。x-x月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元,比去年同期增長x%;
實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元,比去年同期增長x%;
實現(xiàn)銷售產(chǎn)值x億元,同比增長x%;
完成固定資產(chǎn)投資x億元,同比增長x%;
完成工業(yè)性投資x億元,同比增長x%;
外貿(mào)出口額累計x億元,同比增長x%。
二是招強引優(yōu)成效顯著。完成x億以上產(chǎn)業(yè)項目x個,項目總投資約x億元,目前項目已落地x個,正在辦理開工前相關手續(xù)x個,預計x月份全部開工建設,提前超額完成全年目標任務。
x青年產(chǎn)業(yè)園已入駐小微企業(yè)x多家;
原型材園區(qū),x機電、x科技已實現(xiàn)全面投產(chǎn),x潔具、x已基本完成廠房結頂;
“工業(yè)x”有序推進,在全區(qū)率先成立“工業(yè)x”示范城市創(chuàng)建工作專班,確立試點示范企業(yè)x家,建成投用x家。
以發(fā)展為目標,開展政企交流。累計走訪服務企業(yè)x余家次,協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類困難x多條。
順利召開路橋區(qū)“畝均論英雄”改革現(xiàn)場會企業(yè)填報率、準確率達到雙x%;
加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業(yè)x家,上報省級科技型企業(yè)x家,準備再上報企業(yè)x家,企業(yè)研發(fā)經(jīng)費覆蓋率達x%以上。
(三)堅持強管理、重品質,做精環(huán)境報表。
中共x縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工;
啟動高標準農(nóng)田建設設計x畝。
二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治,共發(fā)動x余人創(chuàng)建,清理垃圾x余噸。逐戶逐路仔細檢查,挨家挨戶動員清理。
三是全面提升轄區(qū)城市品質。拆除違章建筑約x萬平方米;
完成后輔房拆除x間,改造x間;
完成保峰橋人工濕地公園建設、山后許涇生態(tài)系統(tǒng)與緩沖帶構建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。
(四)堅持優(yōu)服務、增福祉,做亮民生報表。
一是教育投入進一步增加。成立x街道教育基金會,x中心小學西擴項目完成政策處理。
二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助,發(fā)放各類津貼、補貼、慰問金共計x多萬元。
三是城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務能力進一步增強。完成x家居家養(yǎng)老服務中心和x家居家養(yǎng)老照料中心服務網(wǎng)點托管運營服務??祻歪t(yī)療深入推進,兒童搶救性康復x人,無障礙改造x戶。
四是鞏固“無欠薪”創(chuàng)建成果。處理惡意欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件x起,調(diào)解處理勞動糾紛案件x起。
(五)堅持建機制、善創(chuàng)新,做實平安報表。
一是社會大局穩(wěn)控有力。深入推進“雙格聯(lián)動”、雙網(wǎng)融合,加強四個平臺建設、抓好信訪維穩(wěn)。共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛x起,成功調(diào)解x起,調(diào)解成功率x%,化解國家級信訪積案x起。
二是風險隱患防范到位。推進安全生產(chǎn)“遏事故”攻堅戰(zhàn)、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰(zhàn)”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作,共排查居住出租房x家,工礦企業(yè)x余家,合用場所x余家,責令整改x家單位,停業(yè)整頓x家單位,立案處罰x起。
(六)堅持強示范、爭先鋒,做優(yōu)黨建報表。
說給書記聽”干部教育專題,制定《x街道村(居、社區(qū))主職干部考核項目量化制度(試行)》、《x街道村(居)非主職干部“工分制”績效考核辦法(試行)》,全面啟動“一肩挑”備案管理工作。
二是全面開展。
黨史。
學習教育。開展專題學習,堅持集中學習和個人自學相結合,黨工委理論中心組專題學習x次,機關支部集中夜學x期,黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現(xiàn)場教學,舉辦x論壇“追尋真理的味道”專題宣講會,承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發(fā)展橋”主題宣講會,星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講x場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業(yè)送服務”活動,在線認領企業(yè)問題x個,解決x個,跟蹤督辦x個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動,開展各類服務事項x項。
三是突出政治生態(tài)涵養(yǎng)。嚴格履行“一崗雙責”,持續(xù)推進黨風廉政建設,持之以恒整治“四風”,嚴格執(zhí)紀審查,立案x起,排查第一種形態(tài)x起,黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告等處分x人。
四是有效推動共同富裕。啟動新鄉(xiāng)賢帶富工程暨全省首個帶富基金——x新鄉(xiāng)賢帶富基金。
(一)堅持示范引領,打造融合。
黨建。
新高度。
教育。
基地和愛國主義教育基地,完善網(wǎng)宣隊伍、輿情管控等意識形態(tài)工作。圍繞文明實踐,實施未成年人思想道德建設“春苗工程”,完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執(zhí)紀問責全力查辦案件,完成區(qū)委巡察交辦問題案件的查辦。
(二)深化產(chǎn)業(yè)升級,開創(chuàng)x發(fā)展新局面。
在項目推進上,關注開工率、竣工率、投產(chǎn)率、達產(chǎn)率。緊抓新一輪國土空間規(guī)劃編制試點契機,整合開發(fā)區(qū)周邊小而散的工業(yè)區(qū)、功能區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)塊,聚焦重點區(qū)塊,挖掘存量工業(yè)用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制,嚴格執(zhí)行標準地“x”標準,多措并舉提高土地利用水平。
二是抓企業(yè)培育。推進“工業(yè)x”專項工作,建成“工業(yè)x”示范企業(yè)x家。推進“x”產(chǎn)業(yè)集群培育,著力打造機電產(chǎn)業(yè)集群、衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集群、電線電纜產(chǎn)業(yè)集群、高端裝備產(chǎn)業(yè)集群。推進“x”企業(yè)培育計劃,挖掘有潛力企業(yè)培育成規(guī)上企業(yè),努力培育旗艦企業(yè)、瞪羚企業(yè)、小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新五年行動計劃。力爭規(guī)上企業(yè)和小微園入園企業(yè)基礎規(guī)范管理全覆蓋,億元上企業(yè)精細化管理、數(shù)字化改造全覆蓋。推進企業(yè)創(chuàng)新主體培育,深入實施“雙倍增”行動計劃,形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。
三是抓營商環(huán)境。利用好企業(yè)服務直通車、企業(yè)碼等平臺,全力為企業(yè)排憂解難。優(yōu)化土地供應機制,完善工業(yè)用地“標準地”出讓機制,落實好開工前審批“最多x天”。進一步解決企業(yè)融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通,解決好企業(yè)評級與擔保問題,協(xié)調(diào)好金融機構與企業(yè)的直接對話,暢通中小企業(yè)融資渠道。
(三)強化精細管理,提升環(huán)境品質新水平。
一是抓基礎設施建設。完成……等道路提升工程的政策處理。
二是抓環(huán)境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手,持續(xù)開展“美麗城鎮(zhèn)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設。完成x高架兩側景觀整治提升、x街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排(污)水口整治,完成……建設,完成高標準農(nóng)田建設,建成區(qū)級美麗鄉(xiāng)村x個。
三是抓人居環(huán)境提升。以提升人居環(huán)境為出發(fā)點,以完善環(huán)境衛(wèi)生配套設施為基礎,堅持多措并舉,統(tǒng)籌推進。啟動保全村安置小區(qū)工程。
(四)突出民生福祉,實現(xiàn)基層治理新突破。
防控。
完成常住人口x%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設施建設實行“一堂一品一特色”模式打造各具特色的禮堂完成x鄉(xiāng)賢大廈項目政策處理。
加大對弱勢群體的保障力度,提高各類保險的參保率,統(tǒng)籌發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。
繼續(xù)做好“民轉刑”集中整治行動;
全面推進村居警網(wǎng)聯(lián)勤工作站建設,積極探索五老關愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設。全力做好重點信訪人穩(wěn)控工作,及時掌握重點信訪人思想動態(tài),確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 四是深化。
安全。
監(jiān)管。推進安全生產(chǎn)、消防。
工作。
網(wǎng)格化管理,持續(xù)開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動,常態(tài)開展“周二夜巡防”,網(wǎng)格化做好隱患閉環(huán)管理,徹底清除出租房、箱包區(qū)域性消防隱患,全力保平安、促發(fā)展,切實筑牢全民安全防線。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,在“十四五\”開局和建黨百年的關鍵時期,龍灣區(qū)發(fā)改局積極主動,謀在前、干在先,堅持以重大項目為抓手,以改革創(chuàng)新為動力,切實履行職責,完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。
“十四五\”規(guī)劃綱要順利通過人大審議并于4月初經(jīng)區(qū)政府發(fā)布,完成2021年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和一季度經(jīng)濟形勢分析報告,各專項規(guī)劃基本按時序要求穩(wěn)步推進。二是落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育。有效應對戰(zhàn)新企業(yè)統(tǒng)計代碼調(diào)整,穩(wěn)定戰(zhàn)新企業(yè)庫建設,截止目前,在庫企業(yè)76家,1-5月份實現(xiàn)戰(zhàn)新增加值9.62億元,同比增長34.8%,占規(guī)上工業(yè)增加值比重30.3%,9個項目入選溫州市重大戰(zhàn)新項目庫。三是有序完成對口支援山海協(xié)作。我區(qū)東西部協(xié)作對口地區(qū)今年調(diào)整為四川省儀隴縣,兩地黨政代表團互訪并順利簽訂深化協(xié)作和交流合作協(xié)議,初步募集各類社會援助資金500萬元;制定山海協(xié)作年度工作計劃并征求意見,就兩地年度協(xié)作內(nèi)容、高層互訪活動完成對接。
截止5月底,全區(qū)固投完成132.6億元,同比增長9.6%。投資結構持續(xù)優(yōu)化,制造業(yè)投資完成19.01億元,同比增長64%,排全市第3位;生態(tài)環(huán)保城市更新和水利設施投資完成18.41億元,同比增長159.2%,排全市第2位;民間投資完成82.93億元,同比增長25.1%,排全市第5位;高新技術產(chǎn)業(yè)投資完成17.8億元,同比增長47.6%,排全市第7位。1-5月建安投資完成66.72億元,同比增長35.7%,比面上固投增速高26.1個百分點。要素爭取再取佳績。2021年第一批專項債全區(qū)共10個項目獲國家發(fā)改委審核通過,目前已成功發(fā)行項目4個,爭取債券資金10.25億元,保障性安居工程2021年第一批、第二批***預算內(nèi)投資補助共有2個項目獲批,合計爭取***補助資金2270萬元。
今年市下達我區(qū)年度任務要求謀劃項目4個,落地3個(含20億元以上單體制造業(yè)項目1個),已謀劃入庫項目清單5個,其中,云上智城已落地開工,落地率33.3%,永昌古鎮(zhèn)文旅開發(fā)項目一期用地已摘地,瑞浦能源三期項目用地出讓已掛牌公示,預計7月上旬摘地。今年我區(qū)共150個重大項目列入“六重”重大項目清單,截止5月底,完成投資83.45億元,完成率36.34%,其中續(xù)建、建成類項目年度任務162億元,完成投資75.51億元,完成率46.6%。往年落地的省市縣長工程項目完成投資12億元,完成年度計劃的66%,超額完成節(jié)點任務,其中瑞浦能源動力與儲能鋰離子電池一期項目、卓詩尼女鞋項目將全面建成投用,大唐5g全球創(chuàng)新中心中國長三角區(qū)域中心項目、偉明高端環(huán)保產(chǎn)業(yè)園一期年內(nèi)有望實現(xiàn)試投產(chǎn)。
區(qū)本級104項重點建設項目,年度投資任務188.8億元,1-5月份完成投資88.1億元,完成年度計劃46.7%,其中5項省重點工程完成投資20.4億元,完成年度計劃45.1%。今年3月初,省委、省政府以視頻會議形式舉行全省擴大有效投資重大項目集中開工儀式,發(fā)改、統(tǒng)計部門積極對接,嚴格審核項目信息和前期進展情況,杜絕“一工多開”,我區(qū)云上智城、環(huán)山東路沿線環(huán)境整治工程和兩個橫街城中村等4個項目參加本次活動,總投資91億元,均全部開工并統(tǒng)計入庫。
全力推進全域未來社區(qū)申報,將其作為未來城區(qū)戰(zhàn)略部署的重要抓手和工作基底,多次走訪對接,實地排摸調(diào)查,在未來社區(qū)申報改為創(chuàng)建制的新要求高難度下,編制形成龍灣全域未來社區(qū)中長期規(guī)劃文本并上報省發(fā)改委,并成功入選省2021年未來社區(qū)全域類創(chuàng)建名單;同時,我區(qū)榮獲省政府推進未來社區(qū)建設工作成效明顯的縣(市、區(qū))督查激勵;6月初,率全省之先,謀劃并出臺未來城區(qū)建設行動方案,傾力打造“新中心大未來\”城市品牌。目前,以萬順社區(qū)作為全域未來社區(qū)提升改造類社區(qū)樣板進行前期調(diào)研和方案深化等工作,富春未來社區(qū)d-12地塊結項,其余地塊部分已進入主體施工,南洋未來社區(qū)積極籌備出讓前各項工作。
自年初承擔數(shù)字社會系統(tǒng)建設牽頭工作以來,我局高度重視,領導親自推動,取得階段性成效。目前,已經(jīng)完成并發(fā)布數(shù)字社會系統(tǒng)建設方案,以“梳理業(yè)務鏈、建立數(shù)據(jù)鏈、貫通執(zhí)行鏈\”為主線,構建整體智治體系,搭建完成數(shù)字社會門戶完成并逐步豐富內(nèi)容,組織召開區(qū)數(shù)字社會工作部署會、工作例會和懇談會,推動建立數(shù)字社會工作機制,工作專班和專項小組相繼成立:協(xié)調(diào)推動數(shù)字社會成員單位參與省發(fā)改委“揭榜掛帥”活動,殘疾人全周期服務“一件事”、退役軍人虛擬云服務站構建等項目納入省級系統(tǒng)“中榜\”試點目錄,我區(qū)居家老人養(yǎng)老智慧暖心服務(區(qū)未來康養(yǎng)智城)成功入選第二輪“中榜”名單,為我區(qū)數(shù)字化改革首個省級中榜項目。
依據(jù)《2021年浙江省電力直接交易工作方案》審核上報符合條件的普通直接交易用戶2373戶,六大行業(yè)售電市場交易用戶301戶。推進綜合供能服務站建設,截止目前我區(qū)兩個續(xù)建任務,黨校北站主體工程已在內(nèi)部裝修,中心區(qū)站已領取工規(guī)證。開展節(jié)能評價考核,促進重點用能企業(yè)落實各項節(jié)能政策措施,溫州市愛好筆業(yè)有限公司等7家重點用能單位通過2020年考核,保障全區(qū)能源“雙控”目標順利完成。在對油氣管道、散裝水泥企業(yè)、能源企業(yè)日常檢查的基礎上,全力推進工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施排查整治。協(xié)調(diào)各單位、街道與天然氣企業(yè)對全區(qū)工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施、燃氣使用情況摸排登記,清查燃氣設施數(shù)量和供應情況,。
完成單位信用查詢46家,個人信用查詢43人次,指導企業(yè)完成信用修復2家,龍灣區(qū)萬順社區(qū)于6月1日,納入省“信用+社會治理”試點,成為溫州唯一,目前正完善建設方案。截至目前,完成政府投資項目立項審批56項,企業(yè)投資項目備案136項,初步設計審批17項,組織51個項目聯(lián)合會審,最多80天考核的150個企業(yè)投資項目均未出現(xiàn)審批超時現(xiàn)象。每月定時定點監(jiān)測九大類112個民生相關商品完成價格動態(tài)分析,落實公辦幼兒園保教費調(diào)整工作。受理價格認證案件,截止6月20日,共辦理各類涉案物品價格認定案件78件,中止1件,辦結77件,認定標的額共計289余萬元,無一復核。
緊跟重點項目進度。針對4個省集中開工和5個省重點建設項目及104個區(qū)級重點建設項目,全面梳理問題,加快建設進度,特別是開工困難或進展緩慢的項目,加大攻堅力度,確保重點項目按計劃完成任務。緊抓政策處理推進,按月通報進展情況,協(xié)同各單位改變政策處理孤軍作戰(zhàn)的局面,形成全員參與的濃厚工作氛圍。
協(xié)同相關部門抓好擬參加第三次市比看活動的項目前期審批,確保青山體檢、永昌古鎮(zhèn)7月份、瑞浦三期8月進場施工,保障10月份形成可比看現(xiàn)場。協(xié)調(diào)各部門主動上門,在項目入庫、臺賬梳理、項目建設上進行幫扶指導,保障項目順利實施,完成年度投資任務,聯(lián)動督促加快擬參加第二次市比看活動項目以及往年以比看、已落地省“152”項目建設步伐,爭取延續(xù)第一次比看的好成績。
在強力攻堅重點工程和152項目的基礎上,重點抓專項債項目,對已獲批的專項債項目,盡快爭取發(fā)行額度并落實資金,盡快形成實物投資量。抓經(jīng)營性用地出讓,年內(nèi)計劃出讓的經(jīng)營性用地盡量在7月底前再出讓一批,確保在年內(nèi)形成增量投資。同時抓好交通投資和房地產(chǎn)投資兩個薄弱環(huán)節(jié),以溫州大道東延、通海大道西段等在建項目和已拿地未入統(tǒng)的項目,全面補齊投資短板。
對照考核任務要求,重點圍繞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值占比、以及新能源節(jié)能產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等方面,加強與街道統(tǒng)計部門的協(xié)調(diào)對接,加大企業(yè)產(chǎn)品入統(tǒng)比例,提升戰(zhàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值占比,確保考核任務順利完成。
緊扣省市對口領導小組會議精神和年度任務要求,重點做好東西部協(xié)作的產(chǎn)業(yè)合作、人才支援、勞務協(xié)作等核心指標,深化對口支援、對口合作。山海協(xié)作方面,大力推進“三大飛地”建設、產(chǎn)業(yè)合作、社會事業(yè)領域交流、鄉(xiāng)村振興等重點,力爭對口支援山海協(xié)作工作繼續(xù)走在全市前列。
全力加快數(shù)字社會門戶建設進度,確保按時間節(jié)點要求上線運行;加強應用場景謀劃,問計于民、問需于民,將群眾的需求轉化為跨部門多業(yè)務協(xié)同的應用,爭取有更多應用在未來社區(qū)中先行落地試用;會同各成員單位加大對接頻次,力爭更多應用項目參與揭榜活動并取得成績。
在督促富春社區(qū)和南洋社區(qū)建設的基礎上,啟動全城未來社區(qū)里兩個整合提升類未來社區(qū)(萬順社區(qū)和羅東景苑)、一個拆改結合類未來社區(qū)(雁湖社區(qū))工作。以數(shù)字化智慧化改造和“補短板”式“三化九場景\”功能嵌入為主,協(xié)同未來城區(qū)專班做好出讓相關指標和方案確定。
謀劃建設“眼谷小鎮(zhèn)\”,繼續(xù)優(yōu)化\”聚人、聚企、聚項目”的政策和招引機制,形成眼健康產(chǎn)業(yè)集聚效應,牽頭協(xié)調(diào)完善眼谷小鎮(zhèn)申報方案編制,開展中國眼谷小鎮(zhèn)申報省級特色小鎮(zhèn)培育工作,力爭申報成功。督促業(yè)主單位加大開發(fā)力度,12月底前,完成文昌創(chuàng)客小鎮(zhèn)年度計劃投資10億元,力爭年度考核優(yōu)秀。
進一步加強對市場農(nóng)副產(chǎn)品、石油液化氣、建材等民生產(chǎn)品價格采集,加大市場監(jiān)測預警力度,做好價格認證工作,同時加強應急保障,繼續(xù)做好凍豬肉儲備、。快速有效應對市場異常變動,全力維護民生穩(wěn)定。進一步推進審批改革工作,做好“最多80天\”監(jiān)測預警。同時落實“4個100%”改革任務,重點抓好100%在線出批文工作。
做好能源轉型收尾工作,完成電力用戶信息變更的辦理和直接交易合同的監(jiān)督履行,協(xié)調(diào)綜合供能服務站建設相關手續(xù)審批;加強節(jié)能管理,圍繞“抓好一批重點用能單位的能源監(jiān)察”,重點監(jiān)察重點用能單位能源利用狀況、監(jiān)測用能設備能源效率;高質量完成\”碳達峰\”和“碳中和\”實施方案編制,為全區(qū)“碳達峰”碳中和”提供行動指導。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇六
按照調(diào)研要求,現(xiàn)將我縣近五年工作總結和今后五年工作思路作以簡要匯報:
五年來,我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神,全面貫徹落實黨中央和省市委決策部署,聚焦全面建成小康社會,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿?,圓滿完成了“十三五”目標,為“十四五”開好局起好步、推動全面建設社會主義現(xiàn)代化建設奠定了堅實基礎。
(一)重點任務完成情況和亮點工作。
全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%;
規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%;
社會消費品零售總額實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%,其中,限額以上企業(yè)社會消費品實現(xiàn)xx億元,年均增長xx%。20xx年財政總收入首次突破xx億元,縣域經(jīng)濟綜合排序由20xx年的第59位躍升到20xx年的第22位,上升了37個位次。
二是脫貧攻堅全面勝利。構建“七大體系”,實施“六大舉措”,抓好“五大工程”,系統(tǒng)化推進、精準化管理、專業(yè)化攻堅,建檔立卡貧困人口全部穩(wěn)定脫貧,貧困村全部出列,貧困縣摘帽,完成了占全省x%、占全市xx%貧困人口的脫貧任務,全縣建檔立卡貧困人口人均收入由xx元增長到xx元,凈增xx元,增長xx%,年均增長xx%。危房改造工作被國務院大督查通報表揚,“四聯(lián)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式被國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為產(chǎn)業(yè)扶貧典型,“一交納、三補貼”孝心養(yǎng)老模式被國務院扶貧辦列入典型庫。危房改造、扶貧車間、食用菌產(chǎn)業(yè)等多項扶貧亮點工作被省級以上媒體報道。
三是疫情防控精準有力。建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制,縣領導包戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)線、部門主要負責人包重點行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子包村(社區(qū))屯工作機制,搭建起“五級”防控網(wǎng)絡,建立完善了責任落實、防控管控、排查檢測、督查檢查、糾察指導、宣傳教育、疫苗接種“七個常態(tài)化”工作機制,有力保障不同階段疫情防控安全,群眾生活秩序保持正常狀態(tài),隔離點突擊隊被省委省政府評為省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效。全力推進糧食加工、食品加工、畜牧全產(chǎn)業(yè)鏈三大主導產(chǎn)業(yè)和紡織服裝、新能源、食用菌、庭院經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟、電子商務等重點產(chǎn)業(yè),菌種培養(yǎng)及菌棒加工、甜玉米生產(chǎn)加工、大豆倉儲加工、“兩牛一豬一羊一禽”養(yǎng)殖等x個種養(yǎng)加銷儲全產(chǎn)業(yè)鏈項目陸續(xù)建成,成人奶粉、醫(yī)療器材等x個工業(yè)型項目達產(chǎn)達效,紡織服裝、成達肉雞、上熙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等一批x億元以上項目陸續(xù)開工,豆知道、田源生物科技等x戶“僵尸”企業(yè)盤活轉型。累計引進xxx萬元以上產(chǎn)業(yè)項目xx個,其中x億元以上項目x個,新增規(guī)上服務業(yè)x戶、限上企業(yè)x戶、限上大個體x戶,中小企業(yè)發(fā)展到xx戶,電商網(wǎng)絡零售額達到xx億元,縣工業(yè)園區(qū)升級為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
五是鄉(xiāng)村振興成效明顯。統(tǒng)籌推進“五個振興”,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連年豐收,畜牧業(yè)產(chǎn)值累計達到xx億元,發(fā)展食用菌標準化大棚2324棟、高效經(jīng)濟作物xx萬畝、庭院種植xx萬畝,建設產(chǎn)業(yè)幫扶基地xx個、就業(yè)幫扶車間xx個、標準化規(guī)?;B(yǎng)殖場(區(qū))xx個,建成省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園x處,新增新型經(jīng)營主體xx個、家庭農(nóng)場xxx個、農(nóng)業(yè)示范公司x個,農(nóng)業(yè)機械化率達到xx%,成功創(chuàng)建國家級有機產(chǎn)品認證示范區(qū)。建立并運行戶分類、村收集、鄉(xiāng)運轉、縣處理的垃圾處理體系,建設美麗鄉(xiāng)村示范村xx個,2xx年農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動代表全市通過省級驗收。
六是發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級。重點領域關鍵性改革縱深推進,建立“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”模式,審批事項精簡xx%,辦理時限壓縮xx%,強鄉(xiāng)擴權改革為全市提供了范本。依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政一體推進,掃黑除惡專項斗爭深入開展并常態(tài)化推進,政法隊伍教育整頓取得實效,創(chuàng)建省市級基層民主法治示范單位x個、縣級xx個,高質量通過“七五”普法驗收,縣法院被省高法推薦為“全國模范法院”。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,大棚房整治通過省市檢查驗收,中央環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題全部完成整改,“三北”防護林建設獲得國務院表彰,仙洞山野生梅花鹿省級保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。
大力開展房地產(chǎn)領域專項整治,安置逾期回遷戶xx戶,補辦住房不動產(chǎn)證xxx戶;
依法解決x大類群體性歷史信訪矛盾,各級黨委政府的公信力顯著提升,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中向好,社會大局和諧穩(wěn)定。
八是黨的建設全面加強。深入開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實開展黨史學習教育,縣委理論中心組學習經(jīng)驗入選省委宣傳部主編的《用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦》一書。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,縣新時代文明實踐中心投入使用,建成鄉(xiāng)村文明實踐站所xx個。堅持嚴守換屆紀律,按要求穩(wěn)步推進縣鄉(xiāng)換屆工作。樹立正確選人用人導向,加強領導班子和干部隊伍建設,配齊配強各級領導班子,實施“名校優(yōu)生”“xx計劃”“鄉(xiāng)聘村用”“醫(yī)學人才引進”等選用措施,有效提升了干部隊伍年輕化、專業(yè)化水平。建立健全縣委和基層黨組織管黨治黨制度xx項,打造上升鄉(xiāng)團結村市級農(nóng)村干部實訓基地x處,創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一品”黨建特色品牌,在全市率先完成村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理工作。持之以恒正風肅紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,依法嚴厲打擊“打旁拐”丑惡現(xiàn)象,黨風、政風、社風得到根本扭轉,政治生態(tài)建設排名保持全市前列。
(二)2021年重點工作完成情況。
一是科學精準抓嚴疫情防控。嚴格落實人、物、環(huán)境同防要求,積極應對國內(nèi)多地散發(fā)、偶發(fā)疫情形勢,實施分區(qū)分級網(wǎng)格化精準化防控策略,組織開展“敲門行動”“驗碼行動”,分類建立來返人員“四本臺賬”和動態(tài)排查整改“三個清單”,對排查人員第一時間評估流調(diào)、檢測監(jiān)測、嚴格管控,形成了24小時扁平化管理疫情防控工作格局。實施“黨委政府找人、行業(yè)系統(tǒng)組織、衛(wèi)健部門接種”等工作舉措,強力推進疫苗接種工作。截止xx月x日,全縣累計接種新冠病毒疫苗xxx劑次(第一針接種xx人,第二針接種xxx人,第三針接種xx人,腺病毒疫苗接種xx人)。
創(chuàng)新推出“3+8+3”領導干部“走流程”、“辦不成事”專窗等機制措施,一批群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。
三是全力抓牢產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。全力實施工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣戰(zhàn)略,緊緊圍繞三大主導產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè),成立招商攻堅專班,實行縣級領導干部包保重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點項目和各牽頭部門包謀劃、包引進、包服務、包建設、包達產(chǎn)達效機制,成達肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈、上熙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等項目落地建設,xx天宇力恒微生物制劑等項目簽署框架協(xié)議。持續(xù)深化產(chǎn)學研融合發(fā)展,完善鑫鑫菌業(yè)“頭雁”工作站(室)功能,完成香菇罐頭配方研發(fā),開發(fā)新菌種x個,推廣x個。健全市場主體全生命周期主動服務機制,實現(xiàn)企業(yè)開辦“最多跑一次”。
四是全力抓好全面深化改革。強化改革任務推進機制建設,完善縣領導主推和清單臺賬管理機制,建立“月總結、季督導、半年通報”推進機制,承接上級改革事項全部按時序有序推進落實。創(chuàng)新實施村黨組織和村民委員會職能改革,采取依法選舉的方式在村級黨組織設立村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會和社會事務管理委員會,村級黨組織治理能力、發(fā)展能力、服務能力得到有效提升。積極爭取改革試點,我縣被列入xxx區(qū)唯一全國水土保持高質量發(fā)展先行區(qū),確定為水庫堤防河道水閘標準化管理試點縣和省級土地托管試點縣。
落實土地全程托管面積xx萬畝,建立自種基地和訂單基地xx萬畝。大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動,突出抓好“5+1+1”專項攻堅,打造菜園革命示范村xx個、村莊清潔“樣板村”xx個,創(chuàng)建國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)1個。
六是全力抓靠民生事業(yè)發(fā)展。全力實施好城鄉(xiāng)建設、社會保障、滿意教育、文化惠民、平安建設六大民生行動,改造老舊小區(qū)xx個xx萬平方米,新自來水廠及供水管網(wǎng)建設xx月底竣工運營,徹底解決縣城間歇性水荒、飲用水質差等問題。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、社會救助等保障政策全面落實。x所幼兒園、x棟食堂宿舍及功能樓和職教中心實訓樓、宿舍樓年底前建成投入使用,2021年考入清華大學x人??h人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓加快建設。系統(tǒng)實施水、氣、土整治,編制全縣34條河流“一河一策”,完成“兩規(guī)劃、一劃界”工作和灌澇區(qū)劃界任務,空氣質量優(yōu)良天數(shù)比例達到xx%,植樹造林xxx畝,保護黑土地xxx萬畝。依法治訪力度持續(xù)加大,食品藥品等重點領域安全專項整治成效明顯,有效維護了社會安定穩(wěn)定。
搭建社區(qū)一體化服務平臺,設立了紅色驛站和成立志愿者聯(lián)合會。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,嚴厲查處各類違規(guī)違紀問題,全面從嚴治黨縱深開展。
二、存在的突出問題及制約因素。
對標對表高質量振興發(fā)展要求,我縣主要存在五個方面問題短板:一是縣域經(jīng)濟基礎薄,經(jīng)濟總量偏小,產(chǎn)業(yè)結構不盡合理,拉動經(jīng)濟增長的產(chǎn)業(yè)龍頭項目少,民營經(jīng)濟不夠強,市場不夠活躍,區(qū)域發(fā)展競爭力偏弱。二是改革創(chuàng)新驅動差,改革開放還需縱深推進,創(chuàng)新驅動能力不足,親商清商氛圍尚未充分形成,制約發(fā)展的結構性、資源性、體制性問題依然存在。三是民生事業(yè)壓力大,保障和改善民生任務繁重,財政底子薄,收支壓力大,補齊基礎設施短板、提升公共服務水平難度大,經(jīng)濟社會發(fā)展水平與群眾期盼還有一定差距。四是基層黨建引領弱,基層組織建設還需進一步強化,部分村黨組織還有重發(fā)展、輕黨建傾向,黨建制度落實較為機械,黨內(nèi)生活不夠規(guī)范,黨員活動效果不佳。五是作風整治任務重,全面從嚴治黨還需持續(xù)加強,黨風廉政建設和反腐敗任務依然艱巨,干部作風有待進一步改進,服務群眾、推動發(fā)展、駕馭復雜局面的能力仍需提升。
三、未來五年的工作思路和目標任務。
未來五年,重點抓好以下七方面工作,確保實現(xiàn)既定目標。
一是堅持不懈推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持把發(fā)展實體經(jīng)濟作為高質量發(fā)展的關鍵抓手,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),聚焦構建集群化、鏈條化、融合化、高級化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,加快推進糧食加工、食品加工、畜牧全產(chǎn)業(yè)鏈三大主導產(chǎn)業(yè)和紡織服裝、新能源、食用菌、庭院經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟、電子商務等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力開展招商引資,奮力提振民營經(jīng)濟,著力壯大三產(chǎn)規(guī)模,全力推動要素聚集,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端、經(jīng)濟增長實現(xiàn)中高速,全面提高經(jīng)濟發(fā)展質量、效益和競爭力。
大力推進鄉(xiāng)村建設,持續(xù)加強鄉(xiāng)村治理,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)基本公共服務均等化水平,全力推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。
三是堅持不懈深化改革創(chuàng)新。緊緊抓住振興發(fā)展中的體制不順、機制不活、環(huán)境不優(yōu)等制約問題,大力推進重點領域改革攻堅,持續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革、行政體制改革、營商領域改革等關鍵性改革,全面增強高質量發(fā)展的動能動力。
四是堅持不懈改善民生福祉。堅持把保障和改善民生作為高質量發(fā)展的重要任務,樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,謀民生、辦實事、增福祉,持續(xù)改善群眾生活品質,持續(xù)強化社會事業(yè)保障,持續(xù)提升社會管理水平,不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
五是堅持不懈抓好生態(tài)保護。樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念,堅定不移走“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”道路,大力推進生態(tài)文明建設,全面加強全域生態(tài)治理,強化生態(tài)環(huán)境修復,健全環(huán)保管理體系,積極發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
六是堅持不懈加強民主法治。堅持把民主法治建設作為高質量發(fā)展的重要支撐,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治縣有機統(tǒng)一,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,大力推動民主政治發(fā)展,扎實推進法治建設,打造全民守法氛圍,廣泛凝聚上下一心、共謀發(fā)展的強大合力。
七是堅持不懈加強黨的建設。認真落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》,不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化干部隊伍建設,優(yōu)化領導班子結構配備,打造一支高素質的干部隊伍。扎實推進標準化黨支部建設,常態(tài)化整治軟弱渙散村黨組織,建立“我為群眾辦實事”長效機制,推動基層黨組織建設全面進步全面過硬。馳而不息改進作風,深化推進機關作風整頓,下大力氣根治形式主義、官僚主義突出問題,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設,深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。加快構建管根本、管長遠、管全局的制度體系,不斷提高制度建設的科學化水平,為全面推進黨的建設新的偉大工程提供堅強保證。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照政府辦通知要求,現(xiàn)將我局2019年重點工作完成情況和2020年工作安排報告如下:
一、主要工作完成情況。
我局為深入貫徹省廳、xxx市國土資源工作會議和省廳黨風廉政建設視頻會議精神,全面落實xxx市委第十五次黨代會、市紀委十五屆二次全會、全市經(jīng)濟工作會議精神,緊緊圍繞“保發(fā)展、保紅線、保民生”這條主線,全體職工干部砥礪進取、開拓創(chuàng)新,積極開展國土資源管理工作,為我市經(jīng)濟建設保駕護航。
(一)嚴審批,確保重點項目建設。
一是在用地預審管理方面。截止目前共對xx個項目選址進行了現(xiàn)場踏查,完成了xx個項目用地預審工作,項目總用地xxx公頃(占用農(nóng)用地xxx公頃,其中耕地xxx公頃、建設用地xxx公頃、未利用地xxx公頃)。
單獨選址建設項目完成了xxx66kv變電站改造工程項目、xxx扶貧農(nóng)牧業(yè)電站項目、xxx扶貧農(nóng)牧業(yè)科技大棚電站項目、省道xxx至通遼公路xxx大橋項目、省道xxx至通遼公路來寶至xx鄉(xiāng)段工程項目、省道xxx至通遼公路xx至來寶段工程等6個項目省級預審工作,項目總用地面積122.4426公頃。
二是在國有建設用地供應方面。共收回國有土地使用權xxx宗,面積xx公頃;
出讓供應土地xxx宗,面積xx公頃,收繳土地出讓金xx億元(其中,以掛牌方式收繳土地出讓金x億元,以協(xié)議方式收繳土地出讓金xxx萬元),共獲得土地純收益xxx萬元。按照省廳《開展批后供地率實地核查工作的通知》要求,認真梳理我市2012年至2015年底全部農(nóng)轉用項目供地及土地利用現(xiàn)狀,目前完成了xx個批次(含單獨選址項目)用地外業(yè)核查,結果按時上傳平臺并順利通過省級檢查。
三是在重點項目建設和用地審批方面。1.哈達山xx灌區(qū)xxx龍海灌片建設工程。該工程截止目前已完成(xxx片區(qū)一期工程)組卷呈報工作,呈報面積905.8147公頃。(xxx片區(qū)二期工程)完成土地現(xiàn)狀調(diào)查和勘測定界工作,統(tǒng)計征收面積約176公頃,待建設單位提供最終設計后,我們將抓緊統(tǒng)計(xxx片區(qū)二期工程)相關數(shù)據(jù)和要件,及時組卷呈報。2.吉林省月亮泡蓄滯洪區(qū)建設工程。已完成該項目整體工程已組卷呈報工作,呈報面積109.3231公頃。3.省道xxx至通遼公路來寶至海坨鄉(xiāng)段工程。已完成整體工程組卷呈報工作。呈報面積92.1044公頃。
4.完成3個政府批次建設用地組卷呈報工作,呈報總面積41.1211公頃,其中政府性項目包括黨校、檔案館、客運站、安廣生物質發(fā)電、站前廣場、濱湖西路等9個項目,呈報面積36.0452公頃。5.完成2014年24.71公頃油田永久征地組卷工作,2015年15.33公頃油田永久征地審核前期工作。
戈壁能源公司辦理10個批件,占地8.72公頃(占用耕地5.93公頃,非耕地2.79公頃),占地12宗。
(二)重保護,提高土地產(chǎn)能產(chǎn)值。
12月完成竣工驗收。
二是耕地占補平衡項目建設。包括龍沼、叉干、牛心套保等三個項目。市龍沼鎮(zhèn)土地開發(fā)整理項目,項目區(qū)位于龍沼鎮(zhèn)龍沼村、新風村、八方村,項目區(qū)總面積1602.14公頃,建設規(guī)模1245.22公頃,新增耕地1007.21公頃,總投資6973.3萬元,追加土壤改良資金2615.1835萬元。項目于2016年3月1日開工建設,高質量完成全部施工內(nèi)容,現(xiàn)已完成合同段驗收工作,正在組織項目初驗和竣工驗收。2.叉干鎮(zhèn)民樂村土地開發(fā)整理項目,項目區(qū)位于叉干鎮(zhèn)民樂村,該項目建設規(guī)模1264.85公頃,新增耕地1032.56公頃,總投資為14100萬元。項目于2016年8月2日開工建設,高質量完成全部施工內(nèi)容,現(xiàn)已完成合同段驗收工作,正在組織項目初驗和竣工驗收。市牛心套保葦場土地開發(fā)整理項目(一期),項目區(qū)位于牛心套保葦場,該項目建設規(guī)模205.28公頃,新增耕地186.43公頃,項目總投資為1795.49萬元。項目于2016年9月10日開工建設,按合同約定完成全部施工內(nèi)容,正在組織項目合同段驗收、初驗和竣工驗收。
10個看護房全部建設完成。
完成了與xxx局的指標競買交易,使批次建設項目得以順利實施。
(三)夯基礎,確保各項工作有序推進。
一是加強耕地保護力度。永久基本農(nóng)田劃定工作已通過省級驗收和國土部數(shù)據(jù)檢查,全市劃定永久基本農(nóng)田面積110454公頃。完成2019年度xxx市人民政府與xxx市人民政府及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、11個國營場站、223個村耕地保護目標責任書的簽定工作。
二是開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作。按照《國土資源部關于用好用活增減掛鉤政策積極支持扶貧開發(fā)及易地扶貧搬遷工作的通知》(國土資規(guī)〔2016〕2號)文件精神,今年我們在大崗子鎮(zhèn)進行了城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作,該項目共涉及3個村8個自然屯,農(nóng)民801戶2148人。
項目建新區(qū)占地10.8576公頃。已新建住宅樓8棟5層,建筑面積3.08公頃;
村公共服務樓1棟4層,面積0.4公頃;
項目相配套的道路1.2432公頃、廣場0.72公頃,綠化1.7325公頃,另外還有給排水工程、電氣工程、亮化、消防等基礎設施配套工程。計劃10月31日前所有回遷戶入住。
項目拆舊區(qū)規(guī)模167公頃,原有宅基地按照水田標準進行土地復墾整理,去除道路、水渠等占地,經(jīng)測算可節(jié)余城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標156.126公頃。
目前項目增減掛鉤節(jié)余指標流轉收益已到位1.5億元,保證了項目工作的順利開展。項目拆舊區(qū)已完成大崗子村一個自然屯、雙崗村四個自然屯的整體拆遷工作。
三是加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。1.開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。我市2016年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查國家共下發(fā)遙感監(jiān)測圖斑355個(第一批340個、第二批9個和第三批6個),我局對涉及的違法用地案件進行梳理,經(jīng)化解整改,違法用地圖斑23個,涉及違法主體24個,其中非立案處理圖斑4個,其余19個違法圖斑全部立案處理。按照衛(wèi)片整改會議要求扣除整改面積后,總面積后違法比例3.45%,耕地比例2.19%。在公路(g232和g302)、鐵路(長白擴能改造和通讓電氣化改造)及城市公園全面建設的情況下,將衛(wèi)片成果按時上報省廳,并順利通過驗收,我市沒有被約談也沒有被問責。2.開展違法用地案件查處和信訪維穩(wěn)工作。全年共出動執(zhí)法人員200多人次,執(zhí)法車輛100多臺次,采取定期巡查和隨時抽查的方式,真正做到及時巡查、及時糾正、及時處理,在工作中倡導“預防為主,全程監(jiān)管,事前防范和事后查處相結合”的新思路,全年共查處各類違法用地案件10宗,立案10宗,結案10宗,涉及用地總面積61.33畝(其中耕地23.74畝)。共接待來訪30批,93人次。在黨的十九大勝利召開之際,我們緊緊圍繞國土資源大局,自覺帶著責任、帶著感情做信訪維穩(wěn)工作,對信訪案件逐個排查。在排查伊始,我局就構建了市、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級排查機制和排查網(wǎng)絡,成立了工作小組,劉躍波局長擔任組長,劉樹東和胡天秋副局長任副組長,業(yè)務科室科(隊)長和國土所長任成員,舉全局之力,圍繞關系土地征收、土地權屬、礦產(chǎn)資源開采等問題,加強分析研判和問題排查,加大對國土資源領域矛盾糾紛整治化解力度,真正把存在的問題找準找全,查深查細,摸準切入點逐個化解,在“十九大”期間未發(fā)生越級和影響不良的上訪事件。3.開展城區(qū)拆違工作。我局會同扶貧辦和氣象局包保5#區(qū)塊和49#區(qū)塊,共排查出違法建筑31處。對袁喜才對面7戶違法用戶恢復了執(zhí)行程序,申請人民法院強制執(zhí)行。在強大的輿論攻勢和全民拆違的氛圍下,目前,已自行拆除12處,對剩余19處違章建筑下達了《行政強制決定書》,待訴訟期滿后,將執(zhí)法強制拆除。同時在違章建筑之外,有部分居民占用南湖西路南側私設圍擋開墾小菜園、堆放雜物、搭建簡易棚,無法按違法建筑上報,我局實際也做了大量動員和規(guī)勸引導工作,并于7月3日會同城管大隊聯(lián)合執(zhí)法,對整個南湖西路進行了清理,共清除19處圍擋、簡易棚,極大改善了市容市貌。
四是開展不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。按照省廳關于不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的總體部署,不動產(chǎn)登記中心積極配合數(shù)據(jù)整合作業(yè)隊,目前已完成存量數(shù)據(jù)整合90%,權籍完成城區(qū)小區(qū)1455幢、房屋存量數(shù)據(jù)56554戶,業(yè)務檔案補錄27534戶。整合的存量數(shù)據(jù)已完成質檢軟件檢查,并形成數(shù)據(jù)質量檢查報告和數(shù)據(jù)質量檢查結果記錄。保證10月30日前完成存量數(shù)據(jù)匯交。截止目前,已頒發(fā)不動產(chǎn)權證書11776本,不動產(chǎn)證明書4092份。目前,原國土25306宗、房屋73223件、林業(yè)26082件紙質和電子檔案資料已全部移交到位,并已整理完畢,為存量數(shù)據(jù)整合做好了充足準備。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記業(yè)務已于2019年4月20日正式接入省廳和國土部平臺,上報質量100%。
五是村建設用地使用權和房屋調(diào)查登記工作進入收發(fā)階段?,F(xiàn)已完成我市119.38平方公里的農(nóng)村集體建設用地的外業(yè)測量和68841戶宅基地的權籍調(diào)查。內(nèi)業(yè)整理及表格填寫基本完成,數(shù)據(jù)庫的建設也正在加速進行中,按照省國土廳工作要求在11月中旬將完成數(shù)據(jù)庫的建設工作,年底前完成各項成果驗收和登記發(fā)證工作。
六是農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作。依據(jù)2019年5月省國土廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)委員會印發(fā)《吉林省農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作方案》的通知要求,由國土部門負責牽頭,財政、農(nóng)業(yè)部門配合,組織實施該項工作。此項工作在市政府的高度重視下,我局與相關部門緊密配合,成立了領導組織、制定了工作方案、明確了工作計劃、任務和目標、落實了經(jīng)費保障?,F(xiàn)已確定了測會主體,外業(yè)測量和權屬調(diào)查正在全力開展中,力爭在2019年底完成農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證的全部工作。
七是礦產(chǎn)資源管理工作。制定并實施《xxx市2019年度地質災害防治方案》,建立汛期地質災害防治組織,建立了2019年汛期地質災害防治值班值宿制度,并組建了汛期地質災害防治群防群測監(jiān)管網(wǎng)絡。
八是政務信息網(wǎng)上公開工作。利用“xxx市國土資源局一張圖與電子政務系統(tǒng)”辦理用地預審22件,機關辦文607件。根據(jù)《政府信息公開條例》要求,新增主動公開信息85條,其中工作動態(tài)類44條、政策法規(guī)41條。利用吉林省信用信息“雙公示”系統(tǒng)報送行政許可信息221條,行政處罰信息5條。
九是開展普法宣傳方面。充分利用“4·22”世界地球日和“6·25”全國土地日等專題宣傳日,分別以“節(jié)約集約利用資源倡導綠色簡約生活——講好我們的地球故事”和“土地與生態(tài)文明建設”為主題,走上街頭、奔赴農(nóng)村廣泛開展國土資源法律法規(guī)和政策宣傳活動,全年共散發(fā)宣傳單5萬份,各類宣傳手冊1萬份,懸掛宣傳標語116條,發(fā)送手機短信20萬條,有效提高了城鄉(xiāng)居民珍惜國土、節(jié)約資源的法律意識。
(四)傾全力,助推精準扶貧工作。
一是扶貧產(chǎn)業(yè)情況。
1、養(yǎng)殖業(yè)。2019年利用政策資金33.6萬元購置基礎母羊333只、豬32頭;
投資29.3萬元為33戶加入合作社未脫貧戶購置基礎母牛。
2、光伏發(fā)電。新建100千瓦光伏電站3個,現(xiàn)已并網(wǎng)發(fā)電,可保證60戶貧困戶每戶年增收3000元。
3、庭院經(jīng)濟。發(fā)展庭院經(jīng)濟76戶,實測面積18982平方米。
二是“三保障”落實情況。
1、住房:2019年完成24戶泥草房改造任務。
2、醫(yī)療:三個村未脫貧貧困戶中,已有7戶到指定醫(yī)療機構就診并得到免費醫(yī)治,其他貧困戶對扶貧優(yōu)惠政策了解。
3、教育:74戶貧困戶中有貧困學生5人,其中1人就讀小學,3人就讀高中,1人就讀大學,已享受教育扶貧的優(yōu)惠政策。
通過宣傳和個別貧困戶切實受益,現(xiàn)所有貧困戶都能掌握“三保障”扶貧的優(yōu)惠政策。
(五)轉作風,扎實推進黨風廉政建設。
1.強化責任落實。
一是召開了專門會議傳達了市紀委全會精神和市紀委重要工作部署。結合部門的工作實際,召開了專題黨組會議,對2016年黨風廉政建設工作進行了全面的回顧,找出了存在的問題,對2019年黨風廉政建設工作進行了具體的研究,并結合工作會議,就黨風廉政建設工作進行了部署。
二是按照“一崗雙責”的要求,制訂了《黨風廉政建設責任清單》,從強化責任落實,從嚴管黨治黨、嚴明政治紀律,保障政令暢通、深化“四風”整治,進化政治生態(tài)、堅持懲防并舉,鞏固反腐敗斗爭成果等四個方面細化了責任,制定了責任清單,明確了工作重點,具體內(nèi)容,時間要求,責任領導和責任科室。
三是依據(jù)《2019年全市黨風廉政建設工作細則》,制定了國土資源系統(tǒng)《2019年黨風廉政建設工作責任制》。
四是兩位分管業(yè)務工作的黨組成員、副局長分別聽取了所分管科室負責人全面從嚴治黨責任制和執(zhí)行廉潔自律情況的匯報,在此基礎上,黨組書記、局長組織召開了黨組會議聽取了黨組成員對分管科室從嚴治黨責任制和廉潔自律情況的工作匯報,進行了黨風廉政建設情況的在部署在落實。
2.嚴明政治紀律。
一是加強了對黨風廉政建設部署落實情況的監(jiān)督檢查,特別是對貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的常規(guī)性檢查,及時糾正黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。加強了對脫貧攻堅、國土資源管理等重點工作存在的上有政策、下有對策,有領不行、有禁不止行為的監(jiān)督檢查,確保了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
二是加強了全面運行的監(jiān)管。正在完善廉政風險防控具體標準,量化同類崗位權利風險點、風險等級和風險防控措施,使之實現(xiàn)對重點崗位權利的有效制約和監(jiān)督。
三是認真執(zhí)行相關制度規(guī)定,堅決執(zhí)行“一把手”人事、財務、采購、行政審批、工程等“五個不直接管”的制度規(guī)定。
四是堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項民主決策,堅決執(zhí)行局長“末位表態(tài)”等制度,堅決執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
五是依法推進權力運行公開。在進一步推進黨務、政務公開的基礎上,今年重點強化了農(nóng)村國土所辦事程序公開。細化了公開內(nèi)容,擴大了公開范圍,深化了群眾的知曉度,增強了工作的透明度。
3.強化“四風”整治。
一是圍繞公款吃喝、公車私用、違規(guī)收送禮品禮金等問題開展了經(jīng)常性的提醒和檢查。圍繞違反吃拿卡要、推諉扯皮、執(zhí)法不公等損害權利人合法權益等工作紀律的檢查。特別是重點加強了工作日中午飲酒、上班時間玩手機電腦等與工作無關事情的整治力度。
二是緊盯元旦、春節(jié)、中考、高考等重要節(jié)日節(jié)點,加強政風肅紀教育和監(jiān)管。開展了黨員干部和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜專項調(diào)查。進行了全面的摸底登記,開展了廉潔提醒談話,簽訂了廉潔承諾書,明確了責任領導,并在機關內(nèi)部進行了公示。
三是狠抓廉政教育。按照理論學習計劃的要求,從年初開始,堅持每周三下午,利用1小時時間,組織全體黨員干部觀看了《永遠在路上》宣傳片。結合“三會一課”制度的落實,將黨風廉政建設作為“三會一課”重要學習內(nèi)容。
4、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
市委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進會后,我們及時召開了會議,進行了部署。制定了《國土資源系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《國土資源系統(tǒng)黨員領導干部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案,制定了學習計劃。組織觀看了《永遠在路上》、《鏡鑒》等警示教育專題片。
5、黨建工作規(guī)范化。
按照《中共xxx市委關于加強和改進市直機關黨建工作的實施意見》的要求,制定了部門黨風廉政建設工作實施方案。加強了基層組織建設,組建了五個黨支部,通過黨員選舉的方式,選舉產(chǎn)生了支部成員。在此基礎上加強了思想政治建設,提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)。對應行政職權的責任事項進行了全面梳理,編制了本部門責任清單。強化了領導干部“一崗雙責”主體責任。
二、取得的突出成效。
在市委、市政府的高度重視下,我們組織實施的龍沼、叉干兩個1000公頃耕地占補平衡項目,實現(xiàn)了當年改良、當年種植、當年收獲的突出業(yè)績。特別是龍沼鎮(zhèn)的土地整理項目引進了直播技術,獲得了大范圍成功,創(chuàng)造了歷史。土壤改良后的土壤指標和作物產(chǎn)量經(jīng)第三方檢測和測產(chǎn)均達到設計或超出設計標準,為新增耕地質量評定提等、跳等提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。此外,土地整治項目區(qū)在當?shù)厣鐣б妗⑸鷳B(tài)效益、經(jīng)濟效益都發(fā)揮了重要作用。項目得到了新華社、科技網(wǎng)、政協(xié)報、農(nóng)民日報、吉林日報、國土資源報等多家媒體的廣泛關注,以“土地整治+精準扶貧”、“土地整治+生態(tài)恢復”、“土地整治+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等多角度報道了xxx市在土地整理工作中所取得的豐碩成果。央視的《東方時空》和《還看今朝》節(jié)目也對我市土地整理項目進行了報道。國土資源部土地整治中心組織邀請了清華大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中科院南京土壤研究所、中國水利水電科學院、中科院東北地理所、xx市善德農(nóng)業(yè)有限公司、華清農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等單位知名專家、學者、企事業(yè)代表在xxx市舉辦“吉林省xxx市鹽堿地治理技術交流與水稻測產(chǎn)活動”經(jīng)驗交流會。乾安縣國土資源局、山東省國土資源廳先后組織相關人員專門來我局考察學習土地整治工作所取得的經(jīng)驗和做法。
(一)提高國土資源保障能力。一是保障發(fā)展用地空間。及時完成縣、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作,推進村級土地利用規(guī)劃編制。落實人地掛鉤政策,穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。二是保障重大基礎設施項目用地。落實《國土資源部關于改進和優(yōu)化建設項目用地預審和用地審查的通知》有關政策要求。三是保障重要領域重點產(chǎn)業(yè)用地。對民生項目用地給予傾斜,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)用地給予支持。
(二)積極推進重點建設項目土地征收工作進度。一是協(xié)調(diào)水利部門,提供哈達山xx灌區(qū)xxx龍海灌片工程二期最終設計,爭取早日完成該項目土地征收工作。二是協(xié)調(diào)交通部門,提供國道琿烏公路四家子至蔡京芳段工程、省道xxx至通遼公路xx至來寶段工程、琿烏高速公路xx至石頭井子段太山互通改為收費互通工程等項目的組卷要件。三是協(xié)調(diào)鐵建辦,督促鐵路部門提供通遼至讓湖路鐵路電氣化改造工程整體工程設計及組卷要件,爭取項目早日組卷上報。
(三)創(chuàng)新耕地保護機制。一是落實耕地保護責任目標考核制度。健全耕地保護共同責任機制,完善考核內(nèi)容。二是強化耕地數(shù)量質量生態(tài)“三位一體”管護。嚴守耕地紅線,謀劃實施一批高等別的補充耕地項目,推進補改結合。三是大力推進土地整治和高標準農(nóng)田建設。努力促進耕地指標提等或跳等,全面推進建設占用耕地耕作層剝離再利用。
(四)強化資源節(jié)約集約利用。一是深入推進土地節(jié)約集約利用。全面實施建設用地總量與強度“雙控”行動,加大閑置土地處置力度,開展城市地價調(diào)查與監(jiān)測、耕地質量等別調(diào)查評價和監(jiān)測工作,推進中心城區(qū)和開發(fā)區(qū)節(jié)約集約調(diào)查評價。二是大力推進礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用。落實礦產(chǎn)資源全面節(jié)約和高效利用意見,加強礦產(chǎn)勘查與開發(fā)利用監(jiān)管。三是抓好國土資源節(jié)約集約模范縣建設。大力推進國土資源節(jié)約集約模范縣建設。四是完成我市公共服務用地基準地價制訂、基準地價電子化備案、國有農(nóng)用地和集體建設用地基準地價制訂、標定地價體系建設工作。
(五)加快推進國土資源領域重大改革。一是全面完成不動產(chǎn)存量數(shù)據(jù)整合匯交工作,進一步理順鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的受理和權籍調(diào)查工作,以方便群眾為主,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上報件。二是推進生態(tài)文明體制改革。協(xié)調(diào)抓好全民所有自然資源資產(chǎn)有償使用制度改革,推進落實清潔土壤行動計劃相關工作任務。三是繼續(xù)推進“放管服”改革。加大簡政放權力度,促進職能轉變,全面推廣“雙隨機”檢查工作機制。
(六)深入推進法治國土建設。一是切實提高依法行政能力。嚴格規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理,完善復議應訴工作機制,強化法制宣傳和教育培訓。二是全面構建縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三位一體”的土地監(jiān)管網(wǎng)絡體系,進一步完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制,將違法行為發(fā)現(xiàn)在初始、解決在萌芽。三是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。積極做好2019年“1+1”衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
(七)切實維護群眾權益。一是持續(xù)發(fā)力推動脫貧攻堅。保障脫貧攻堅用地指標,支持推進易地扶貧搬遷,扎實做好定點扶貧工作,配合有關部門做好脫貧攻堅督查巡查和考評工作。二是切實維護群眾合法土地權益。加大征地信息公開力度,加快推進農(nóng)墾國有土地使用權確權登記發(fā)證工作進程,妥善解決國土資源領域矛盾糾紛,強化分析研判和風險防控。三是扎實做好地質災害防治和應急工作。做好汛期地質災害預報預警、值班值守和群測群防工作。
(八)加強國土資源基礎建設。一是夯實地政基礎。全面開展第三次土地調(diào)查工作,完成農(nóng)村建設用地使用權和房屋調(diào)查登記工作和4個場站農(nóng)墾國有土地確權登記發(fā)證任務。二是按照省廳部署,做好年度變更調(diào)查工作,組織市級內(nèi)外業(yè)檢查核查,匯總年度變更調(diào)查成果。三是進一步規(guī)范不動產(chǎn)權籍檔案管理。對已完成不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的檔案,要進一步進行梳理,將原房屋和土地檔案進行合并,重新按不動產(chǎn)單元號進行歸檔,并做好原房屋棟號、宗地號與不動產(chǎn)單元號的銜接。四是開展大地坐標系轉換工作。按照部里的統(tǒng)一部署和省國土廳的具體要求,結合本地實際,完成存量數(shù)據(jù)向2000國家大地坐標系的轉換工作,并在以后的空間數(shù)據(jù)采集中采用2000國家大地坐標系。采用相對獨立坐標系的,要建立與2000國家大地坐標系的有效聯(lián)系。
采取多種形式開展警示教育,加強對落實全面從嚴治黨情況的監(jiān)督檢查。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。組織開好各級民主生活會和組織生活會,扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。四是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續(xù)引向深入。深化“四風”整治,持之以恒抓好作風建設,不斷把反腐敗斗爭引向深入,嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。五是加強干部隊伍建設。加強領導班子建設,嚴格落實干部考核和選拔任用制度,積極推進干部掛職鍛煉和輪崗交流,充分利用現(xiàn)有教育平臺,有針對性地開展自主培訓,推進網(wǎng)絡培訓,進一步提升全市系統(tǒng)職工干部業(yè)務水平和服務意識。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全年縣外內(nèi)資完成x億元,完成全年目標(x億元)的x%,同比增長x%;
縣外浙商回歸利用資金x億元,完成全年目標(x億元)的x%,同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個,x億元以上項目x個,x億元以上重特大項目x個。
(一)重大項目實現(xiàn)新突破。
上半年招商成效明顯加速,半年累計簽約x個項目,其中億元以上項目x個,占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上,項目推進速度加快,部分億元項目從洽談到簽約不到一個月,簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目(總投資x億元)、海上風電機組設備總裝基地項目(總投資x億元)、中化膜技術分鹽總部經(jīng)濟項目(總投資x億元)等x個億元以上項目,均實現(xiàn)當年簽約當年動建。主要重點項目有:萬洋眾創(chuàng)城項目,萬洋集團投資,總投資x億元,用地x畝,首期啟動x畝,主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺,目前已于x月開工動建。中船海裝項目,中船集團投資,總投資x億,用地約x畝,建設風電機組總裝,葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地,已于今年x月開工動建,計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術分鹽總部經(jīng)濟項目,中化國際股份有限公司主導投資,總投資x億元,主要從事灰廢處理市場,目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房,部分中試設備已到位,預計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目,大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資,總投資x億,計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw,已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目,x友誠控股集團投資,總投資x億元,用地約x畝,建設年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線,其中一期投資x億元,用地x畝,目前完成投資協(xié)議簽約,正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目,由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資,總投資x億元,主要從事面向智慧城市與智能家居,建設集產(chǎn)品與技術平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應鏈與市場的體系化服務于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營,計劃于x年x月開工動建。
(二)招商機制實現(xiàn)新突破。
加快推進“三庫一圖”建設,實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡“云招商”,確保項目、資源、人才的精準對接和服務,目前方案已評審通過,正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作,預計x月份正式運行。招商隊伍建設進一步加強,做好招商小分隊選派干部推薦工作,加強招商培訓,提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊,并于x月x日開設首期專題招商培訓班。健全考核激勵機制,明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)招商引資任務、職責,推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍,目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報,計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)發(fā)文征求意見,匯總并向分管領導作專題匯報。
(三)鏈群招引實現(xiàn)新突破。
圍繞汽模配產(chǎn)業(yè),引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。
(四)產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。
在深耕制造業(yè)鏈群的基礎上,圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務相關領域,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,推動一產(chǎn)升級,三產(chǎn)優(yōu)化,加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點,大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個,總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務業(yè)為重點,深耕后疫情時代旅游消費市場,升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗,大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈,引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個,總投資x億元。
二、下步招商引資計劃。
貫徹落實習近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神,按照縣委全會部署,緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標,圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標,堅持招商引資一號工程不動搖不松懈,對接長三角,瞄準產(chǎn)業(yè)鏈,借力信息化,推動招商引資實現(xiàn)新突破,奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。
預期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元;
內(nèi)資x億元,浙商回歸資金x億元;
內(nèi)資x億元,浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設,增鏈補鏈,形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。
(一)方式方法再突破,多領域創(chuàng)新招商。
1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇,主動承接滬杭甬溢出效應。堅持“南引北聚”,密切關注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉移動向,精準對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術等要素,做好與高校、研究機構、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作,大力引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè),形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜,立足產(chǎn)業(yè)基礎和比較優(yōu)勢,實行“一鏈一規(guī)劃”,制定各鏈專屬招商方案,明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤,緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,加強同各類投資機構、行業(yè)協(xié)會和科研機構合作,動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄,及時掌握“重點領域+目標領域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用,形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。
堅持“活動招商”,提升平臺實效,利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機,做好宣傳推介工作。
(二)體制機制更完善,全流程制度保障。
1.事前預評機制更科學。提高準入門檻,對重大項目進行可行性預評審,規(guī)范項目評價審定程序,健全“七評一看”機制(包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價,看企業(yè)家素質等多個環(huán)節(jié)),重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判,防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目,投資開發(fā)變投機開發(fā),攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。
2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領導包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結合,發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度,掛圖作戰(zhàn),加大項目協(xié)調(diào)管理和服務力度,每月二次定期研究解決所遇問題,加速項目轉化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的主陣地、主力軍作用,在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎上,營造招商主要負責人一級抓一級的濃厚氛圍。
3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行業(yè)部門以及園區(qū)招商,立足“獎懲兼顧、量質并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學、可操作性更強的招商考核評價辦法,充分調(diào)動招商人員積極性,營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商,考核以績效為導向,實行月通報、季點評和年考核,包括完成目標任務、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。
(三)軟件硬件再升級,各維度精準招商。
1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源,建設招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng),加強項目深度開發(fā)包裝,推行招商項目全生命周期管理服務。整合全縣存量資源,持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎數(shù)據(jù),匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)招商資源,建立閑置資源庫,打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。
2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)動,發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎上,以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體,通過信息共享,探索更為廣泛的信息交互,確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源,及時發(fā)布招商項目、政策信息,實現(xiàn)以商引商、全天候招商。
3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設,做好招商小分隊選派干部推薦工作,擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,建立招商干部儲備庫。以績效為導向,結合招商考核制度,綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用,在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目,“調(diào)舊育新”“大小結合”,相互配合、信息共享,做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇九
1、積極組織代表活動,代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際,不斷創(chuàng)新工作思路,組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富,每次活動有簽到和活動記錄,代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”,為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高,西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室,為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督,監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下,各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權,積極開展監(jiān)督工作,為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定,緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中,基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,按照常委會的整體部署,同期開展對本轄區(qū)有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進,為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時,通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補,使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時,還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長,有的參與招商引資,大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設;有的參與穩(wěn)定工作;有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等,把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作,做到了“分工不分家”,有力促進了辦事處各項工作的全面開展。
1、__區(qū)委重視街道人大工委的組織建設。__區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā),綜合考量,選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快,給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班,還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度,這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中,街道黨工委從實際出發(fā),支持同級人大履行職能,監(jiān)督行政工作,幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動,從財力、物力和人力上給予大力支持,為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系?;鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作,積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威,主動向黨工委匯報工作,爭取支持。在處理與行政機關的關系上,街道人大做到了既監(jiān)督又支持,凡是合法的行政行為,積極協(xié)助其推進工作。
三、工作中存在的問題。
街道人大工委,是__區(qū)建區(qū)以來首次設立,目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力,也取得了初步成效。通過調(diào)研,調(diào)研組一致認為,街道人大工作還存在著以下問題和不足:1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定,每個街道人大工委成員由3-5人組成,目前,各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員,有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡,其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱,宣傳的力度還有待于加強。
四、解決問題的辦法與措施。
為加強街道人大工委的建設,使其在__區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用,調(diào)研組針對存在的問題和!
1、加強自身建設。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù),各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會,爭取上半年完成各工委的班子建設。
2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導,協(xié)調(diào)好方方面面的關系,為人大工委履職提供有力支持。
3、加強街道人大工作的宣傳力度,進一步擴大街道人大工委的社會影響。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十
(一)加強監(jiān)督檢查,做到無遺漏,無死角。
一是對我市達到核查閾值的7個重點企業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預案,人員變動要及時調(diào)整補充,數(shù)據(jù)要及時更新,記錄、臺帳做到數(shù)字真實、準確,設備如有變動要及時修改圖紙,做到數(shù)字、圖紙最新版,確保做到迎接核查萬無一失。
二是積極落實國家禁化武辦開展的監(jiān)控化學品監(jiān)督檢查工作。下半年,省禁化武辦轉發(fā)了國家禁化武辦《關于開展監(jiān)控化學品專項監(jiān)督檢查工作的通知》。我們嚴格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉發(fā)了相關文件,并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認識,加強領導,同企業(yè)一起扎扎實實開展自查活動,對查出的問題,要求企業(yè)立即整改。同時,我市獻縣紅星電子有限公司接受了國家禁化武辦的檢查,并獲得國家、省禁化武辦領導的一致好評。
(二)強化培訓指導,做到有內(nèi)容,有效果。
一是積極落實上級培訓。今年5月份,省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會議,會上針對企業(yè)如何應對核查需準備的資料進行重點培訓。會后,我們積極行動,將培訓內(nèi)容進行梳理、匯編,第一時間發(fā)放到企業(yè)手中,要求企業(yè)認真學習、對照檢查、尋找問題、及時整改。
二是加強企業(yè)相互學習。今年,我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進行了一次專題座談會。會上,**大化集團聚海分公司和臨港化工有限公司進行了視察前情況介紹的展示,其他企業(yè)也進行了工作體會發(fā)言。企業(yè)之間相互交流、相互學習,取長補短,取得了較好的效果。
(三)嚴格審批程序,做到高標準,嚴要求。
今年,我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期,需要換證。我們按照要求對企業(yè)進行了布置,要求企業(yè)按照考核標準準備材料。7月份,省禁化武辦組織考核組對這兩個企業(yè)進行了考核。目前,兩個企業(yè)的材料已經(jīng)上報待批。同時,我們按照國家和省禁化武辦的要求,對我市兩個第四類含磷硫氟的企業(yè)(東光華歌和黃驊鴻承)提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前,這兩個企業(yè)正在準備申請材料。
(四)及時上報情況,做到不隱瞞、不拖拉。
今年,我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級改造或拆遷:黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間、生產(chǎn)裝置重新設計安裝,由原來的人工操作全部改成自動化操作。企業(yè)已向我辦打了報告,我們也及時給省辦打了報告。目前,我們正在密切關注企業(yè)改造的進展情況;東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn),部分設備進行了拆除,但設備全部拆除時間還沒最后確定。為了做好核查準備,我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設備廠房拆除前后的影像資料以備核查。
二、明年工作思路
明年,我們依然要繃緊時刻迎接國際核查這根弦,在做好常規(guī)工作的同時,創(chuàng)新舉措,突出實效,力爭做到“三個一”的目標。
一是舉辦一次觀摩會。組織7家達到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負責人和禁化武工作負責人分別到企業(yè)去觀摩,相互學習、相互指正,以活動促進禁化武工作的落實。
二是召開一次培訓會。邀請國家、省禁化武方面的專家,對我市相關履約企業(yè)進行集中培訓。通過培訓,加強企業(yè)認識,提高履約意識,學習專業(yè)知識,全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。
三是準備一次省內(nèi)核查。選取一個企業(yè),參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查,引起本企業(yè)及相關企業(yè)領導對該項工作的重視,同時也推進我市禁化武工作再上一個新臺階。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十一
20xx年縣礦征辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的堅強領導下,在縣財政局的直接領導下,在相關職能部門的支持配合下,堅持技監(jiān)和人監(jiān)相結合,電子監(jiān)和現(xiàn)場監(jiān)相結合,嚴格加強產(chǎn)量監(jiān)控,嚴格保障設備運行,嚴格集中稅費征收,取得了較好成績,圓滿完成了各項工作任務。
產(chǎn)量監(jiān)控成效明顯。1-12月共核定煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量萬噸,比去年增加 萬噸,同比增長%,創(chuàng)歷年新高。
稅費收入大幅增長。核定稅費收入4065萬元,比去年2874萬元增加1191萬元,增長41.5%,其中核定國稅收入1946萬元,比去年增加了489萬元,增長了22.3%;地稅收入1053萬元,比去年增加253萬元,增長了31.6%;非稅收入1067萬元,比去年增加了473萬元,增長了79.6%(含價調(diào)基金調(diào)增收入)。
設備有效運行是電子監(jiān)控產(chǎn)量的技術基礎,每季對全縣煤礦企業(yè)的監(jiān)控設備進行檢測,逐礦排查故障隱患。對18家電子稱重設備的基礎進行加固,澆注混凝土。對6家設備故障較多的企業(yè),進行重新選址,安裝稱重設備。對9家企業(yè)的稱重傳感器進行了更換。對7家企業(yè)的視頻設備進行了更換。為不影響企業(yè)生產(chǎn),設備維護和安裝選在企業(yè)下班后進行,我辦工作人員往往工作到深夜一兩點才回家。為不耽誤施工進度,大家自覺放棄雙休日和節(jié)假日,加班加點,卻從未抱怨。全縣煤礦企業(yè)監(jiān)控設備運行狀況良好,稱重準確率保持在95%以上。
會同國稅、地稅、技術監(jiān)督局等相關人員,3次對礦山企業(yè)產(chǎn)量遠程監(jiān)控系統(tǒng)各項計量參數(shù)進行全面檢測和修正,重點檢測了稱重設備的準確性、礦車皮重參數(shù)和煤炭矸石分離參數(shù)的設定。為確保參數(shù)的準確性,檢測程序全程仿真,隨機抽取礦車,絞車速度控制合理。通過檢測和修正,各煤礦企業(yè)的礦車的皮重設定更客觀準確,煤炭、矸石分離參數(shù)設定更符合實際。
下發(fā)了進一步加強煤礦企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控的通知,將煤礦企業(yè)的監(jiān)控工作落實到每個工作人員,兩個月一輪換,監(jiān)控人員即時查看所負責各煤礦的生產(chǎn)狀況及監(jiān)控設備運行情況,對照監(jiān)控錄像逐日核對電子監(jiān)控產(chǎn)量記錄,著重核實煤炭漏記產(chǎn)量掉車、人車計重、回車計重等現(xiàn)象,并將電子監(jiān)控系統(tǒng)漏記的煤炭計稅產(chǎn)量和設備故障期產(chǎn)量在月底的產(chǎn)量審核會議中,按照設備正常運行情況的平均產(chǎn)量全部計算上來,切實做到設備監(jiān)控和人員監(jiān)控相結合。加大對煤礦企業(yè)的稽查力度,采取定期或不定期的稽查方式,確保每家企業(yè)稽查次數(shù)每個月不少于5次。放棄節(jié)假日和雙休息日,輪流值班,深入煤礦企業(yè),采取暗查和現(xiàn)場稽查方式,通過與部分煤礦工人和裝煤司機溝通和了解,通過實地記錄煤產(chǎn)品升井和煤炭、矸石分離參數(shù)、皮重參數(shù)等情況,取得了企業(yè)煤產(chǎn)品升井記錄、打碼單等第一手資料,準確掌握了我縣各煤礦企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況,采取現(xiàn)場核查、設備監(jiān)控、突擊檢查等多種方式,贏得了征管工作的主動權。同時,還加大了對個別企業(yè)逃避監(jiān)督、偷漏稅費等違法行為的打擊力度,查處了楓蓬煤礦私自更換礦車,依法依規(guī)補征產(chǎn)量1100噸;查處了新興煤礦擅自搭橋作弊,造成494噸煤炭未計重,逃避稅費達4.95萬余元,并處以罰款2.5萬元,有效遏制了違規(guī)作弊行為,收效明顯。
會同國稅局、地稅局、物價局分別于5月、10月,兩次對全縣煤炭銷售價格進行了全面詳細地調(diào)查摸底,分季測算核定了各煤礦企業(yè)非稅收入最低征收標準,以此做各季度非稅收入征收依據(jù),煙煤企業(yè)最低價格比上年平均增長27%,柴煤企業(yè)比上年平均增長了16%。
對國、地稅收入,我們采取提供煤炭監(jiān)控計稅產(chǎn)量和計稅價格的辦法,為國、地稅征管部門征收提供了可靠數(shù)據(jù)依據(jù),充分發(fā)揮了源頭控稅的作用,在我們核定的應征稅收的基礎上,國、地稅收入有了較大增長。對非稅收入實行代征,我們基本上做到了按進度入庫,全年完成了水土防治費30.33萬元,比去年23.87萬元增加6.46萬元,增長27.1%;完成排污費151.68萬元,比去年109.36萬元增加42.32萬元,增長了38.69%;完成維簡費89.32萬元,比去年82.78萬元,增加6.54萬無,增長了7.9%;完成育林基金30.33萬元,比去年23.87萬元增加6.46萬元,增長27.1%;完成綠化費6.21萬元,比去年2.38萬元增加3.83萬元,增長160.9%(含政策調(diào)增收入);完成人防費15.16萬元,比去年11.93萬元增加了3.23萬元,增長27.1%;完成礦產(chǎn)資源補償費133.89萬元,比去年88.08萬元增加45.81萬元,增長52%;完成價格調(diào)節(jié)基金422.41萬元,比去年215.51萬元增加206.9萬元,增長96%(含政策調(diào)增收入)。同時加大老欠清收力度,將興盛煤礦16萬元的價調(diào)基金老欠征收到位。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十二
今年是“十三五”發(fā)展開局之年。年初來,我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下,全面實施“雙驅動、雙突破”戰(zhàn)略,堅持工業(yè)強縣不動搖,認真落實“三降一去一補”,加快產(chǎn)業(yè)集聚和結構調(diào)整,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉型、強創(chuàng)新,深化精準服務行動,提振企業(yè)發(fā)展信心,努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元,同比增長5.2%,完成年計劃的34.5%;實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%;1-4月累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元,同比增長4.9%。1-5月份,全縣101個500萬元以上項目完成工業(yè)投資13億元,同比增長3.1%,其中技術改造投資7.2億元,同比下降1.3%。1-4月份規(guī)上工業(yè)增加值能耗同比下降2.1%。上半年,全縣工業(yè)經(jīng)濟運行主要呈現(xiàn)三方面特點:
(一)工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn),重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)中有增。1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元,同比增長5.2%,高于全市平均水平2.1個百分點,全市增速排名第四;若剔除大唐電廠(大唐電廠1-5月份實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.1億元,同比下降17.0%),全縣規(guī)上產(chǎn)值增速為7.5%。重點行業(yè)“九升一降”,除新裝備因正業(yè)集團(-6.7%)拉低負增長3.4%外,其余針織、水產(chǎn)、汽配、模具、輸變電、船舶、機電、新能源、新材料等行業(yè)普遍實現(xiàn)正增長。從重點企業(yè)看,26家強勢型(培育)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值95.9億元,同比增長4.8%;41家實力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值31.4億元,同比增長15.0%;52家潛力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值14.4億元,同比增長7.0%。
(二)工業(yè)產(chǎn)銷率偏低,外貿(mào)出口有所回升。1-5月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元,同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%,低于全市平均4.4個百分點,反映出企業(yè)產(chǎn)品庫存壓力依舊較大。但是在全市工業(yè)出口連續(xù)下滑的背景下,我縣工業(yè)出口態(tài)勢有所回升;累計實現(xiàn)規(guī)上外貿(mào)出口交貨值49.6億元,同比增長11.2%,高出全市平均增速12.8個百分點,位列全市第一;其中船舶、汽配、輸變電、新能源等四大行業(yè)累計實現(xiàn)出口交貨值18.3億元,同比增長70.9%。
(三)工業(yè)效益有所好轉,主要體現(xiàn)“兩增一減”。1-4月份,全縣累計實現(xiàn)規(guī)上利稅總額17.0億元、利潤11.3億元,分別同比增長15.7%、21.7%,其中利潤分別比1-2月、1-3月回升32.1和12.1個百分點;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元,同比增長4.9%,反超同期規(guī)上產(chǎn)值增速1.2個百分點,進一步體現(xiàn)我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整逐步優(yōu)化;從重點企業(yè)看,全縣26家強勢(培育)型企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額5.6億元,同比增長41.7%,其中華翔、戴維、日星、威霖、啟鑫等企業(yè)利潤增幅明顯。企業(yè)虧損面進一步收窄,1-4月份規(guī)上企業(yè)虧損144家,同比減少14家,虧損面為28.5%;虧損額8509萬元,同比減少2920萬元,下降25.6%。
(一)全力穩(wěn)增長,積極應對新常態(tài)
1、加強頂層設計。部署編制《象山縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,研究起草涵蓋2016-2020年的工業(yè)強縣實施方案(送審稿),明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系,在工業(yè)“17條”扶持政策出臺基礎上,根據(jù)分工職責,我局研究制定了《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境加快工業(yè)發(fā)展的實施意見》,征求相關部門意見后已形成送審稿提交縣府辦發(fā)文。強化政策宣傳和兌現(xiàn),利用象山報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動,1-5月份兌現(xiàn)工業(yè)政策補助資金6200萬元。
2、強化目標考核。結合兩區(qū)整合契機,科學制定并下達2016年考核指標,修訂完善2016年度工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求,對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化對工業(yè)強縣建設工作的考核創(chuàng)新,對39個工業(yè)強縣領導小組成員單位設立8分的考核分,開展共性和個性化工作量化考核,目前形成考核文件送審稿。
3、推進降本減負。貫徹落實市降本減負“35條”,研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》(象政發(fā)[2016]1號)。開展精準服務政策診斷會,與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務合作協(xié)議,試點外包涉企服務模式,對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策,利用企服云、微信等載體推送信息4000余條,服務企業(yè)700多家。落實稅費優(yōu)惠措施,免征47項行政事業(yè)性收費,已落實各項稅收優(yōu)惠近15064萬元。
4、營造工業(yè)強縣氛圍。年初召開以“創(chuàng)新的力量”為主題的表彰大會,建立 “工業(yè)風云榜”,組織評選119家“三型企業(yè)”、“納稅三十強”、“經(jīng)濟發(fā)展功臣”、“工業(yè)企業(yè)成長之星”等獎項。華翔集團、日星鑄業(yè)等13家企業(yè)榮登2015年度市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜。強化輿論宣傳,在《今日象山》開設“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn)”和“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn),聚焦科技創(chuàng)新與人才”等專欄,共刊出報道數(shù)20余篇,引導全社會關心工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展。開展“雙帶雙走”(帶著感情走企業(yè),帶著問題走企業(yè))活動,積極踐行“親”、“清”政商關系。
(二)奮力促轉型,增強改革活力
1、推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升,發(fā)揮針織創(chuàng)意設計中心、電子商務中心、針織面料中心等“三大中心”作用,印花中心經(jīng)詳細調(diào)研交流和比對遴選,已確定基本實施方案,將于明年投入使用。加快自主創(chuàng)新步伐,成立中國服裝設計師原創(chuàng)基地·象山時尚基地,強化服裝自主品牌原創(chuàng)設計元素。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),濱海工業(yè)園入列市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園,并被命名為市新能源專業(yè)園;寧波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生產(chǎn)線新建項目(一期)和寧波天翼裝備的中國石化寧波工程公司大型非標設備制造基地項目被認定為市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項項目。
2、引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金。按照“政府引導、市場運作、分類管理、防范風險”的原則進行運作,主要投向“十二五”、“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中重點支持的海洋生物、智能裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)的科技成果轉化,“四換三名”、“兩化融合”等領域,以及縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強鏈、建鏈、補鏈的重點環(huán)節(jié)。推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式,帶動配套企業(yè)轉型。擬成立“經(jīng)濟和信息化產(chǎn)業(yè)基金”,基金總規(guī)模1億元人民幣,象山產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金出資2000萬,基金管理人(藍源資本)出資200萬,對外募集7800萬。
3、試點畝均效益改革。起草形成《象山縣工業(yè)企業(yè)綜合效益“五星”評價辦法》(試行),對全縣范圍內(nèi)實際占用土地面積3畝(含)以上的規(guī)上企業(yè)操作評價,評價內(nèi)容為畝均稅收40,畝均銷售收入10,單位能耗工業(yè)增加值20,單位cod排放工業(yè)增加值15,單位用水量工業(yè)增加值5,全員勞動生產(chǎn)率10?,F(xiàn)已在石浦鎮(zhèn)展開試點,將該鎮(zhèn)行業(yè)分為機電、水產(chǎn)和其他行業(yè)三類,完成畝均稅收、單位能耗工業(yè)增加值、全員勞動生產(chǎn)率、計稅銷售等四項指標的數(shù)據(jù)收集。待完成收集單位排放工業(yè)增加值數(shù)據(jù),對石浦規(guī)上企業(yè)績效進行排名,對績效不好企業(yè)在用電、用水等進行限制或提價,健全企業(yè)發(fā)展評價機制。
(三)合力抓謀劃,增強發(fā)展后勁
1、完善平臺建設。采取政府購買服務方式,發(fā)揮縣企服中心作用,通過微信、短信、電話、上門等各種服務形式,加強中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、融資擔保、難題流轉解決等服務,該中心被評為市示范公共服務平臺和縣級窗口平臺。完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等3個公共服務平臺,其中東紅船舶海洋工程設計股份有限公司被評為寧波船舶產(chǎn)業(yè)窗口平臺,模具熱處理中心已由合力模具牽頭建設,預計投資7000萬元,服務企業(yè)15家以上。
2、狠抓工業(yè)投資。全面排摸全縣500萬元以上工業(yè)投資項目124項,計劃投資50億元,其中億元以上項目30項,當年計劃投資25.8億元。加快項目推進,落實專人統(tǒng)計分析,按月編制統(tǒng)計表、按季制動匯總表,隨時跟進3000萬元以上重點項目,了解項目進展情況和存在問題。截止5月份,金匯鑄造、日星三期、新篁生物等11個項目通過準入評審。加快舊廠區(qū)改造,與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合,分類建立項目儲備庫。1-5月,完成昌宏機電等15個項目,總計改造面積15.58萬平方米,完成市、縣年度目標任務的34.63%。
3、深化梯隊培育。建立完善培育計劃庫,深入實施創(chuàng)新主體培育、高成長企業(yè)培育和小微企業(yè)上規(guī)模培育等專項行動,強化重點企業(yè)跟蹤管理服務。推進中國制造“2025”發(fā)展,組織日星鑄造、樂惠裝備、申菱電梯、戴維醫(yī)療、合力模具等企業(yè)申報市制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè)。繼續(xù)開展“三名”、“小升規(guī)”等企業(yè)培育,加強政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務,286家小微企業(yè)納入省小微企業(yè)培育檢測平臺,1-4月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.64億元,同比增長29.2%;累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入17.78億元,同比增長25.6%。
(三)大力強創(chuàng)新,提升新生動能
1、推動科技創(chuàng)新。加大技改投入,修改完善《象山縣工業(yè)企業(yè)技術改造扶持資金管理辦法》,計劃提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“機器換人”、重點先進設備升級項目的補助,在原補助比例基礎上都提高2個百分點,最高補助額度由300萬元提高到500萬元;將規(guī)下企業(yè)和針織服裝企業(yè)由原來的要求項目設備技術投資在200萬元以上,降低到100萬元以上;由項目庫代替項目計劃,簡化項目申報程序。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造,提升勞動生產(chǎn)率,組織合力模具等7家企業(yè)參加第三屆中國機器人峰會。鼓勵企業(yè)加強新產(chǎn)品開發(fā),凱捷生物、醫(yī)療精密、博祿德電子被列入市級重點工業(yè)新產(chǎn)品;日星鑄業(yè)、云控電氣等6家企業(yè)8個產(chǎn)品申報“浙江制造精品”項目。
2、推動兩化融合。修改《象山縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》,計劃對兩化融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期,項目驗收注重項目對企業(yè)發(fā)展的實際作用,加大重點示范項目補助力度,其中對10個兩化融合項目給予縣級補助180.8萬元。實施信息化推廣普及工程,與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動,第一批免費推廣20余家試點企業(yè);積極開展市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動,為廣大中小企業(yè)提供低價(或免費)、正版、高效、便捷的信息化軟件和服務,提升企業(yè)管理信息化水平。
3、推動信息經(jīng)濟發(fā)展。加強調(diào)研謀劃,形成智慧城市和信息經(jīng)濟“十三五”規(guī)劃討論稿。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢,推進在醫(yī)療衛(wèi)生、財政兩個領域的大數(shù)據(jù)項目技術性研發(fā)和分布式數(shù)據(jù)架構搭建。加強特色智慧城市發(fā)展,試點丹東街道投資建設基層社會服務管理綜合信息系統(tǒng),重點培育智慧養(yǎng)老、智慧環(huán)衛(wèi)等公共服務和管理智慧應用試點。加強縣軟件園企業(yè)管理,年底計劃安排近10家企業(yè)入駐,制定科學的管理辦法,助力企業(yè)往高精專方向發(fā)展。1-5月份,全縣軟件企業(yè)的總產(chǎn)值超過14550萬元,同比增長20%,兌現(xiàn)2015年2個市級軟件扶持項目,組織6家軟件信息企業(yè)申報縣級專項扶持資金。
(五)著力抓節(jié)能,倡導綠色發(fā)展
1、科學分解各項指標。對照去年度節(jié)能指標完成情況,在充分走訪調(diào)研的基礎上,形成2016年度節(jié)能考核指標,將規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗下降率、規(guī)上工業(yè)能耗總量指標作為工業(yè)經(jīng)濟考評主要項目分解至各鎮(zhèn)鄉(xiāng),并且將清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能項目、燃煤鍋爐淘汰改造、節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建等列入工作經(jīng)濟考核附加范圍。
2、推進重點節(jié)能工作。抓市政府民生實事工程,推進燃煤小鍋爐淘汰改造,出臺補助資金管理辦法,不定期通報各單位淘汰情況。1-5月份,共完成燃煤鍋爐淘汰改造16臺,下達2015年度燃煤鍋爐淘汰改造補助資金637萬元。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,縣內(nèi)近百家小印花企業(yè)將通過集中建立印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、關停一批、整合做強入園等方式進行提升。
3、加強節(jié)能改造管理。在《縣節(jié)能專項資金管理辦法》中新增節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建費用補助,安排華宇食品3家企業(yè)開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。安排9家企業(yè)開展能源監(jiān)察,16家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計劃,開展對寧波鳳泰塑料電器有限公司年產(chǎn)1500噸塑料制品新建項目等9個工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能審查,對2014年底前獲得縣級節(jié)能審查批復且竣工投產(chǎn)、未通過節(jié)能竣工驗收的43個能評項目進行專項驗收和后評估工作。
(五)聚力強服務,優(yōu)化營商環(huán)境
1、深化精準服務。深化三級聯(lián)動服務全覆蓋機制、企業(yè)服務責任人機制、企業(yè)困難(需求)處理流轉機制、督查考核和評價獎勵機制等工作機制,建立健全企業(yè)難題“金字塔”式分層解決模式。年初以來,圍繞工業(yè)強縣實施舉措、重點項目推進和加強困難企業(yè)幫扶推進工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展等議題由縣委書記、縣長牽頭召開的工作例會3次。
1-5月,全縣“企服云”登陸人數(shù)291人,進企服務164次,共收集難題75個,直接答復解決11個,流轉55個,其中提交工作例會35個,已經(jīng)解決22個,回訪滿意率達100%。深化“政府、銀行、擔保、企業(yè)”四方聯(lián)動機制,擴大轉貸融資規(guī)模,加大企業(yè)融資幫扶力度,1-5月縣中小企業(yè)擔保公司注冊資金2億元,為207家企業(yè)提供擔保服務,在保余額6.76億元。
2、推動管理培訓。引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推廣先進管理模式,排摸上報計劃實施管理咨詢企業(yè)22家,其中市級有望達到8家。組織企業(yè)赴臺州開展見學績效評價工作,強化企業(yè)管理促降本增效。邀請上海交大祝立宏教授作《企業(yè)上市與并購重組》講座,開設上海交通大學-金融管理實踐與投融資創(chuàng)新研修班30人;組織赴廈門大學開展工辦干部等工業(yè)線業(yè)務骨干能力提升專題培訓班;推薦賽德森等5家企業(yè)負責人企業(yè)參加市高成長企業(yè)和高學歷企業(yè)主培訓。
3、推動市場擴張。積極搭建平臺,幫助企業(yè)拓展市場,組織宏海水產(chǎn)、宏達根雕、云朵網(wǎng)絡、素子園等7家企業(yè)參加第23屆津洽會暨第13屆pecc投資貿(mào)易博覽會。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率,日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品被列入2016年度寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質產(chǎn)品目錄。制定山海協(xié)作工程工作計劃, 基本落實8000萬元產(chǎn)業(yè)合作項目。加快“電商換市”步伐,開展專業(yè)技能人才培訓。
從下步發(fā)展趨勢看,我縣工業(yè)經(jīng)濟仍面臨較復雜的發(fā)展環(huán)境。從宏觀經(jīng)濟大環(huán)境看,國際大宗商品市場持續(xù)低迷,國內(nèi)經(jīng)濟形勢日益復雜嚴峻,近兩年我國經(jīng)濟運行尚處在l型的底部探明期,總體需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的格局暫時難以出現(xiàn)根本改變。但近年來,國家大力實施“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、軍民結合等重大戰(zhàn)略,且發(fā)展制造業(yè)成為全球共識和國家戰(zhàn)略,隨著寧波市爭創(chuàng)“中國制造2025”試點城市相關工作的推進,和“打造寧波成為具有國際影響力的制造業(yè)創(chuàng)新中心”目標共識的達成,我縣制造業(yè)發(fā)展將迎來機遇。同時,我縣深入實施工業(yè)強縣,工業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進一步優(yōu)化,經(jīng)濟轉型初顯成效。
但另一方面,我縣工業(yè)經(jīng)濟存在五個短板:
(一)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次相對較低。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相當一部分停留在資源的初加工,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)孵化與初創(chuàng)發(fā)展階段,增速與北侖等區(qū)市相比發(fā)展緩慢,推進產(chǎn)業(yè)結構向中高端邁升的工作力度有待加強。
(二)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱。高新技術企業(yè)占規(guī)上企業(yè)比重不高,企業(yè)年研發(fā)能力投入比低,附加值高、科技含量高、市場競爭力強的產(chǎn)品總體較少。
(三)企業(yè)梯隊結構尚欠合理。億元企業(yè)、規(guī)模企業(yè)占比在全市處于下游水平,梯隊結構呈現(xiàn)“啞鈴”型,發(fā)揮主要力量的中型企業(yè)少,導致工業(yè)發(fā)展后勁不足。
(四)工業(yè)投資項目少且分散。我縣招商工作是短板中的短板,近幾年招商落戶項目少,本土看得見的工業(yè)投資只是產(chǎn)業(yè)的簡單平移,投資強度不足,產(chǎn)業(yè)集聚效應不明顯,產(chǎn)業(yè)鏈難以做大做強。
(五)企業(yè)高精專人才匱乏。全縣人才資源不到市平均水平的四分之三,高校和科研院所資源缺乏,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)長期面臨高精人才引進難、留駐難等問題,高層次科技創(chuàng)新人才匱乏。
(一)以統(tǒng)籌發(fā)展為支撐點,保增促調(diào)
1、完善政策體系建設。積極配合完成工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系建設,形成清晰明確的頂層設計。堅持財政專項資金扶持和產(chǎn)業(yè)基金協(xié)同支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極用好用活2個5000萬元新增資金。開展原有工業(yè)政策與新工業(yè)政策的梳理對標工作,之前縣相關扶持政策符合國家的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,獎勵方式或標準有調(diào)整的`以新政策為準,對需要細化的內(nèi)容抓緊出臺專項資金管理辦法加以明確,進一步發(fā)揮政策杠桿作用。
2、強化經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,加強與人民銀行、縣中小企業(yè)擔保公司等金融機構的數(shù)據(jù)對接,突出抓好重點工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟運行監(jiān)測和生產(chǎn)預報工作。繼續(xù)做好臨港產(chǎn)業(yè)及主要行業(yè)的科學分類工作,發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會的監(jiān)測分析作用。根據(jù)半年度各項指標完成情況,切實把握經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征,對經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)強化分析,強化計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測。同時積極引導企業(yè)求突破、比趕超,全力以赴完成規(guī)上產(chǎn)值6%、規(guī)上增加值7%增速目標。
3、加強企業(yè)幫困解難。開展“雙帶雙走”活動,做好7月集中服務月。按照“樹立精準理念,持續(xù)精準發(fā)力,強化精準服務”的工作要求,不斷完善縣領導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級領導干部“一對一”企業(yè)幫扶機制,優(yōu)化企服責任人制度,鞏固企業(yè)難題分層次解決模式。強化風險幫扶,堅持“化舊控新”原則,一手抓處置化解,一手抓監(jiān)測防控,斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”。破保結合積極化解企業(yè)“兩鏈”風險,穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(二)以改革創(chuàng)新為切入點,提質增效
1、堅持示范發(fā)展引領。配合市建設“中國制造2025”項目庫,深入謀劃一批對接“中國制造2025”的重大產(chǎn)業(yè)示范試點項目,重點打造制造業(yè)“隱形冠軍”和“單打冠軍”企業(yè),鞏固提升戴維醫(yī)療、申菱、日星鑄業(yè)等一批現(xiàn)有“單打冠軍”企業(yè),引導和培育樂惠、合力、錦浪等一批有潛力的企業(yè)成為示范企業(yè),堅持示范引領,形成“專精特新”企業(yè)及產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)實施“機器換人”,通過舉辦“機器人”現(xiàn)場會等形式,重點支持紡織服裝等勞動密集型行業(yè)制造企業(yè)實施智能化改造。
2、推進融合深度發(fā)展。加速推進產(chǎn)城融合,進一步增強象保合作區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等工業(yè)主平臺的吸引力、向心力、集聚力,以產(chǎn)城融合為戰(zhàn)略方向,推進生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設施建設。全面推進兩化融合,以企業(yè)實施“機器換人”、“智能生產(chǎn)”示范工程為契機,強化企業(yè)與企業(yè)之間的智能應用對接,推進信息技術在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)過程控制、企業(yè)管理決策等各個層面上的應用、滲透和融合。積極組織企業(yè)申報市縣兩化融合項目,挖掘兩化示范企業(yè)和項目,力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施兩化融合建設,建成市級以上示范企業(yè)2家以上,市級以上試點貫標企業(yè)1家,市級以上示范項目5個。
3、推進“突破性”改革事項。完善畝產(chǎn)效益綜合評價體系建設,在石浦開展試點的基礎上,由縣政府正式出臺縣五星績效評價辦法,通過畝均產(chǎn)值、稅收、用能等進行權重分析,在用電、用水、用地等方面對企業(yè)開展深化限制,促使企業(yè)提高效能。加快企業(yè)“降成本”行動,利用多種渠道、多種形式,加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳,做好稅收優(yōu)惠政策,取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策,切實降低企業(yè)各類要素成本。
(三)以創(chuàng)新驅動為關鍵點,做精做專
1、促進企業(yè)管理創(chuàng)新。出臺管理咨詢創(chuàng)新專項資金管理辦法,爭取申報市級管理咨詢項目不少于6家。繼續(xù)推開epr等先進管理理論和信息技術的應用,提升企業(yè)管理效益。擇優(yōu)甄選信息化服務商及軟件企業(yè),組織與有兩化需求的企業(yè)進行技術對接,普及、深化企業(yè)應用信息化軟件,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。做好小升規(guī)企業(yè)、精益生產(chǎn)企業(yè)和科技型企業(yè),新生代企業(yè)家、企業(yè)高技術人才等專題培訓。
2、推動企業(yè)技術創(chuàng)新。圍繞“中國制造2025”各項重點任務,鼓勵企業(yè)加強以關鍵技術和系統(tǒng)集成為重點的技術創(chuàng)新,推進產(chǎn)學研合作,加強工程學院象山研究院與企業(yè)的技術對接,幫助企業(yè)解決技術難題。鼓勵企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā),提升新產(chǎn)品的產(chǎn)值率。加強技術改造項目申報,組織企業(yè)申報“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點設備補助等技術改造項目。
3、推進信息化建設。繼續(xù)推進免費無線熱點建設,在原有的縣三年免費熱點建設方案基礎上,針對醫(yī)療醫(yī)院等重點行業(yè)和重要地點適當增加布局。加快推進智慧養(yǎng)老等重點智慧項目建設進程,完善基層社會服務管理信息系統(tǒng)建設。以寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院項目落地為契機,加快各部門數(shù)據(jù)共享情況調(diào)查摸底,促進數(shù)據(jù)深度融合。做好軟件產(chǎn)業(yè)引進培育工作,加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度,力爭完成軟件產(chǎn)值增長20%目標。
(四)以培育壯大為突破點,扶優(yōu)育強
1、實施強企強鏈強區(qū)。針對縣內(nèi)規(guī)上產(chǎn)銷率偏低、兩鏈風險發(fā)酵的短板,加快對船舶、水產(chǎn)、針織等行業(yè)兼并、重組與整合步伐,騰出用能、用地及海岸線資源。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺建設,建成完善針織服裝面料中心和模具熱處理中心,特別是對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)作用,重點加快臨港高端裝備制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等發(fā)展。整合提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū),促成西周鎮(zhèn)等市級小微企業(yè)集聚區(qū)和曉塘鄉(xiāng)縣級集聚區(qū)年底順利建成。
2、強力推進工業(yè)投資。落實項目責任制,召開工業(yè)投資工作會議,督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及園區(qū)圍繞年度目標和時間節(jié)點對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)投資項目進行排查,制定路徑圖加快推進;發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會和項目辦及涉企辦的作用,采用現(xiàn)場辦公和協(xié)調(diào)會等形式,加快各項審批手續(xù)的辦理、各類問題的協(xié)調(diào)和解決,促使未建項目早開工;對已開工項目,加大協(xié)調(diào)服務力度,做好服務企業(yè)“店小二”,力爭項目早竣工早出效益,爭取完成工業(yè)投資60億元的目標。
3、加大企業(yè)梯隊培育。針對我縣企業(yè)規(guī)模偏小短板,繼續(xù)實施抓大壯小扶微計劃。加大企業(yè)上市扶持力度,支持和推動龍頭企業(yè)在境內(nèi)外上市,引導關聯(lián)企業(yè)和社會資源向龍頭企業(yè)集聚,推動龍頭企業(yè)加快技術創(chuàng)新,增強帶動力和競爭力。加強高成長企業(yè)培育,力爭通過市里驗收達到6家,完成百家創(chuàng)新主體培育計劃,加快培育天安、正業(yè)成功列入2016年省“三名”企業(yè)。深入實施小微企業(yè)三年成長計劃,加強小微企業(yè)刪選分類監(jiān)測,力爭新增規(guī)模企業(yè)30家總量達到500家以上,億元企業(yè)達到90家左右。
(五)以強化保障為著力點,夯實基礎
1、堅持節(jié)能降耗。抓民生實事工程,繼續(xù)做好燃煤小鍋爐淘汰改造工作,倒排時間節(jié)點,每月對比鎮(zhèn)鄉(xiāng)淘汰進度,爭取完成淘汰任務。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治,加快縣印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設。以技術節(jié)能為基礎,加強重點領域節(jié)能,運用差別電價懲罰措施倒逼鑄造企業(yè)淘汰剩余注塑機,通過政策補助、推介會典型宣傳等形式推進注塑機節(jié)能改造與更新淘汰。
2、推進市場擴張。實施 “電商換市”專項行動,加大縣信息化服務中心扶持力度,集中精力打造本土資源電商平臺,降低企業(yè)電商投入成本,鼓勵針織、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等相關行業(yè)開展電子商務。加強電子商務企業(yè)及人才培訓,爭取規(guī)上企業(yè)電商培訓普及率達到100%。
以政府性活動為契機,繼續(xù)組織企業(yè)參加參加寧波服博會、寧波智博會、鄭交會、蘭洽會等各類專業(yè)展會,全力完成“寧波周”活動,進一步提升企業(yè)知名度。做好市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質產(chǎn)品目錄申報協(xié)調(diào)工作,讓更多企業(yè)享受政府采購優(yōu)惠政策。繼續(xù)做好以“接軌上海”為重點國內(nèi)合作和“山海協(xié)作”工程工作。
3、提升系統(tǒng)履職效能。結合“兩學一做”教育活動,進一步強化機關作風建設,凝聚主動服務、認真履職、勇于擔責的共識;強化局干部隊伍和基層工辦隊伍的培訓和指導,提高精準服務、精準施策的能力。緊緊圍繞縣委縣政府下達的經(jīng)濟工作責任目標,抓好責任督查落實,抓好涉企服務責任對標,確保圓滿完成經(jīng)信領域指標任務。同時,做好船舶修造業(yè)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)、g20管控企業(yè)停限產(chǎn)等工作,全面護航g20峰會。
今年來,我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和省、市人口計生部門的精心指導下,堅持以鄧爺爺理論、三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆五中全會精神為統(tǒng)領,深入貫徹國家主席系列重要講話精神,按照“堅持計劃生育基本國策,提高出生人口素質,逐步完善政策,促進人口長期均衡發(fā)展”的指導思想,根據(jù)上級對人口計生工作的要求和部署,狠抓貫徹落實,全區(qū)人口計生工作繼續(xù)保持著穩(wěn)步有序的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年度工作總結及20xx年度工作思路匯報如下:
(一)主要指標完成情況
1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和計劃生育工作目標計劃之內(nèi)。20xx年度(按計生統(tǒng)計年20xx.10-20xx.09,下同),全區(qū)總人口為532455人,其中常口441096人,流口91359人);出生7639人(含流口,下同),政策符合率為97.65 %,政策外多孩率為0.13%。
2.出生人口性別比保持正常水平。全區(qū)出生性別比為102.82。
3.出生統(tǒng)計準確率:96.66%。
4.按序時進度完成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止10月底,已參檢并錄入信息系統(tǒng)4786人,完成上級指導數(shù)(5774人)的82.89%,提前完成了上級下達的任務。
5.落實獨生子女父母獎勵政策。20xx年,全區(qū)共兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費281人,金額257400元,兌現(xiàn)率100%。
(二)加強組織領導,落實計生責任制
今年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視計生工作,多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務工作會議傳達貫徹省市計生工作會議精神,研究解決計生工作面臨的形勢和存在困難問題。區(qū)領導多次到我局調(diào)研了解全區(qū)計生工作的開展情況,針對計生獎扶、行政執(zhí)法、社會撫養(yǎng)費征收、打擊兩非等重點工作召集有關部門和各街鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決綜合治理難題。同時,區(qū)里還嚴格實行計劃生育工作定期匯報制度,區(qū)領導親自主持計生工作匯報分析會,聽取工作匯報,分析部署階段工作。
區(qū)計生領導小組組織督導組加大對各部門和十街鎮(zhèn)履行人口計生工作職責情況的督查力度,同時依法執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,嚴格把好各種聘任、評先、選拔的計生審核關。20xx年度,全區(qū)共審核個人各類評先評優(yōu)、選拔和公務員、事業(yè)單位招聘入職政審合計579人,否決3人;審查單位集體各類評先評優(yōu)551家,否決1家。
(三)開展新聞報道,做好國策的正面宣傳工作
我區(qū)以完善生育政策,啟動實施單獨兩孩政策為重點,通過計生宣傳欄、政務網(wǎng)、新聞媒體等陣地與上街宣傳、入戶隨訪、手機短信等方式,大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。全區(qū)全年在市級以上媒體發(fā)布新聞報道173篇,其中國家級媒體4篇,省級媒體110篇,市級媒體59篇。
(四)落實好單獨兩孩政策
生育政策調(diào)整后,為落實好單獨兩孩政策,我區(qū)不斷加大現(xiàn)行生育政策的正面宣傳力度,通過媒體報道、上街宣傳、入戶隨訪等途徑,盡最大努力將單獨兩孩政策的有關知識、適用對象條件、申請辦理的材料和程序等宣傳普及到所有的單獨家庭,確保政策得到落實。20xx年,共為1721對單獨夫婦辦理了再生育申請手續(xù)。
(五)抓牢流動人口服務管理工作
20xx年度,全區(qū)流入91359人,新增98296人,注銷101056人。流入出生1457人,其中政策外40人,政策符合率97.25%;流出出生50人,政策符合率100%。為做好流動人口計生服務管理的區(qū)域協(xié)作,我區(qū)先后與108個兄弟縣(市)區(qū)簽訂流動人口計劃生育服務管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議,其中省外76個,省內(nèi)32個;流出人口協(xié)查率100%,流出人口反饋率100%。
(六)努力攻堅綜合治理難題
1.打擊“兩非”工作。自去年10月以來,我區(qū)共查處“兩非”案件11例,其中1例為重大案件。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收工作。截止目前,我區(qū)依法征收社會撫養(yǎng)費17例(其中一例為分期繳納),金額158.9577萬元。
(七)踐行群眾路線,促利益導向增量擴面
關懷關愛計生困難群眾。20xx年,開展幸福工程扶助了70戶困難家庭,發(fā)放扶助金70萬元;通過金秋助學扶助困難家庭學生24人,金額53000元。我局加大重大節(jié)假日對計生困難群眾的關懷慰問,元旦春節(jié)慰問獨生子女困難家庭及孤兒家庭共計509戶,金額達26.2萬元,其中慰問愿意接受關愛的獨生子女傷殘死亡家庭293戶,金額146500元;中秋及國慶節(jié)期間慰問計生困難群眾和獨生子女傷殘死亡家庭共計469戶,發(fā)放慰問金23.45萬元;開展獨生子女困難家庭慰問70戶,金額7萬元;各街鎮(zhèn)、社區(qū)關懷慰問計生困難群眾累計2131人,金額達84.2296萬元。
2.關愛特殊困難群眾。20xx年,區(qū)人口計生領導小組出臺實施了《關于開展計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》,標志著全區(qū)計生特殊家庭扶助工作正式步入規(guī)范化、制度化、日?;能壍馈9臉菂^(qū)將獨生子女傷殘死亡家庭的特別扶助金從往年的500元提高至不低于1000元的標準。具體為非低保的特扶群眾每人每月扶助1000元,屬于低保的特扶群眾每人每月扶助1300元。
20xx年全年共扶助獨生子女傷殘死亡家庭合計504人,金額609.48萬元,其中扶助第三代失獨家庭49人,金額58.8萬元。此外,開展獨生子女家庭緊急救助活動,救助失獨群眾22人,發(fā)放救助金66000元;為14名參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的失獨老人代繳了保險費用;為2名失獨老人代繳不低于50%的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險費。對年老的失獨人員入住區(qū)老人公寓的一次性補助500-1000元。計生部門主動將失獨人員名單等信息對接給各街鎮(zhèn)民政辦和社區(qū)居家養(yǎng)老站,由政府為60歲以上生活困難的失獨人員提供居家養(yǎng)老服務。
3.全面鋪開城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭獎勵扶助工作。我局根據(jù)省市的部署和要求,扎實做好城鎮(zhèn)獨生子女家庭獎扶的人員培訓、宣傳、咨詢、收件、審核、統(tǒng)計等工作。為使廣大市民群眾在短短的時間內(nèi)了解本項民生政策,將獎扶工作落到實處,我局先后在海峽都市報發(fā)布新聞報道,在福建日報和福州日報刊登公告,同時督促各街鎮(zhèn)、社區(qū)入戶宣傳,在最短的時間內(nèi)將本項利民政策普及到每一位符合條件的對象。20xx年度,全區(qū)共有7407名群眾因此受惠,發(fā)放獎勵扶助金達891.36萬元。
(八)創(chuàng)新服務模式,率先試行網(wǎng)上便民辦證
為方便群眾辦證,我局結合群眾路線教育實踐活動,努力探索便民辦證服務模式,積極研發(fā)“鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)”。10月份,鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)正式開通啟用,率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了居民可通過網(wǎng)絡申請辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件。使廣大育齡群眾辦理計生證件需請假、托人代辦或跑長途等麻煩,群眾只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜,大大地解決了聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
(一)落實完善計生責任管理機制
突出強化計劃生育的組織領導工作。繼續(xù)以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實國家主席系列重要講話精神,堅持計劃生育基本國策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,堅持執(zhí)行計劃生育一票否決制度不動搖。各級黨委、政府把計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、保障民生同部署、同推進,定期聽取人口計生工作匯報了解工作情況,及時研究解決人口計生工作中遇到的困難和問題。充分發(fā)揮區(qū)計生領導小組的職能作用,加強對部門和十街鎮(zhèn)履行計劃生育工作職責的督查和指導工作,協(xié)調(diào)推進層級間、部門間的合作交流,形成一級抓一級、層層抓落實、部門齊抓共管的強大合力。
2.穩(wěn)步推進機構改革。著眼計生事業(yè)發(fā)展全局,以轉變職能為核心,建立健全規(guī)章制度,做到“工作融合、人員融入、情感融洽”,扎實穩(wěn)妥地推進機構改革。同時加強新老機構的過渡和銜接工作,確保機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、標準不降,各項工作穩(wěn)步有序地開展。進一步穩(wěn)定工作隊伍,不斷加強人口計生干部隊伍培訓教育, 落實好人員待遇,健全考評和晉升機制,努力建設一支以優(yōu)質服務和高效廉潔為特征,以育齡群眾為主要服務對象,素質高、業(yè)務強、干勁足的人口計生工作隊伍。
我們將根據(jù)省、市的要求和區(qū)委、區(qū)政府核定的“三定”方案,進一步梳理計劃生育工作職責,整合、簡化、規(guī)范計生業(yè)務辦理流程,努力把計生系統(tǒng)建設成目標明確、職責分明、業(yè)務規(guī)范、服務高效的職能部門。
(二)全力夯實基礎工作
扎實抓好宣傳教育工作。進一步加強計生宣傳教育工作,深入開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動,大力倡導生育文明及婚育新風尚;不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容,努力將計生政策法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育等知識普及到千家萬戶,確保育齡群眾對計生知識的知曉率在90%以上;同時,進一步完善計生政策,明確獎懲措施,按照簡單、易懂、管用的要求,把有關政策通俗化、生動化,反復宣傳、滾動宣傳、經(jīng)常宣傳正反兩方面典型,形成規(guī)模效應、立體效應,積極引導群眾自覺實行計劃生育。
2.全面推行計劃生育均等化服務,扎實做好國家驗收準備工作。積極開展全國流動人口計劃生育基本公共服務均等化示范區(qū)創(chuàng)建活動,迎接國家驗收。按照同宣傳、同服務、同管理、同考核的要求,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動人口無論其性別、年齡、種族、居住地、職業(yè)、收入水平,都能與常住人口一樣平等地獲得計劃生育服務,開展免費的查環(huán)查孕、四術、孕前優(yōu)生健康檢查、婦科病普查、及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普宣傳教育和咨詢服務;落實好流動人口各項獎勵優(yōu)待政策,積極開展困難幫扶等生育關懷行動,全面實現(xiàn)計劃生育基本公共服務均等化。加強社區(qū)計劃生育入戶隨訪和入戶巡檢等日常工作,實現(xiàn)人口流動信息動態(tài)監(jiān)測,及時采集更新信息平臺數(shù)據(jù)。開展部門信息交流互動,及時核查比對人口信息,適時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),提高人口數(shù)據(jù)的及時性和可靠性。積極開展區(qū)域協(xié)作,做到流動人口重點對象協(xié)查率、信息接收及反饋率、反饋及時率均達100%。
3.扎實開展利益導向工作。(1)促普惠政策向計生戶傾斜。繼續(xù)深入實施“生育文明·幸福家庭”促進計劃,做好計生利導政策與教育、衛(wèi)生、民政、勞動與社會保障等部門普惠性政策的銜接。(2)做好獨生子女困難家庭尤其是獨生子女傷殘死亡家庭和城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭的獎勵扶助工作;(3)落實好孕前優(yōu)生健康檢查,提高出生人口素質;(4)關愛健康,開展免費婦科病普查服務。(5)積極開展獨生子女家庭應急救助、醫(yī)療救助和突發(fā)事故幫扶,對計生特殊困難家庭在經(jīng)濟、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面提供幫扶救助。
4.深化辦證改革,全面優(yōu)化便民服務。明年繼續(xù)深入踐行群眾路線,以方便群眾、服務人民和提高工作效能為目標,進一步依法精簡計劃生育辦證程序及材料,健全完善計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)功能,在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行網(wǎng)上辦證便民服務,盡最大程度方便廣大育齡群眾辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件,使居民辦理計生證件辦證免去請假、跑長途或托人代辦等麻煩,只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤,按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜。同時,繼續(xù)推進陽光計生行動,依法規(guī)范做好計劃生育政務、居務、辦事事項等信息公開工作。同時,堅持依法行政,維護群眾合法權益繼續(xù)做好12345網(wǎng)上便民訴求和陽光計生熱線服務,妥善做好基層信訪工作。進一步優(yōu)化服務管理,組織開展全區(qū)性的社會撫養(yǎng)費征管用和計生專項經(jīng)費的檢查,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度。
(三)著力解決綜合治理難題
1.協(xié)調(diào)推進部門信息交流合作。進一步建立健全部門協(xié)作機制,強化部門間信息交流合作平臺建設,積極推進衛(wèi)計、公安、民政、教育及勞動保障等部門信息交流合作。20xx年,計生統(tǒng)計口徑將改由男方戶籍地管理為主,我區(qū)因區(qū)位的特殊性,新增管理對象將近15萬人,相當于總人口增加了35%,這勢必增加計劃生育工作的難度,基層工作及人員配備等將面臨巨大的挑戰(zhàn),可能出現(xiàn)管理不到位指標無法完成的問題。為此,必須著力解決因統(tǒng)計口徑改變所帶來的系列問題,尤其是衛(wèi)計信息與公安戶籍信息的共享交流,扎實做好人口信息的核查核對等工作,嚴防管理漏洞。
2.強化社會撫養(yǎng)費征收力度。繼續(xù)防范生育政策調(diào)整后可能出現(xiàn)的多生育風險,嚴格控制政策外生育尤其是多孩生育。切實加強社會撫養(yǎng)費征收工作力度,協(xié)調(diào)推動計生、衛(wèi)生、公安、法院、工商、稅務等部門依法履行計劃生育職責,協(xié)調(diào)推進,合力完成工作任務。20xx年,要實現(xiàn)將經(jīng)法院強制執(zhí)行后,仍然拒絕繳納或無故延遲繳納社會撫養(yǎng)費的違法生育當事人的信息依法納入征信管理,增強違法生育人員誠信守法意識,引導廣大市民自覺遵守計劃生育法律法規(guī),促進人口長期有序、均衡地發(fā)展。
3.強化黨員干部違法生育的查處力度。認真排查,將黨員干部花名冊與政策外人員名單比對,取證到位的按照高限作出征收決定,同時及時跟蹤紀檢監(jiān)察部門,確保黨紀政紀處分到位。
4.強化打擊“兩非”工作。落實孕前、孕中及產(chǎn)后全過程跟蹤服務,對一些孕情突然消失的情況,抓住線索,及時追查,從源頭上預防“兩非”行為的發(fā)生。加強與衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,強化對轄區(qū)醫(yī)療機構的監(jiān)督管理力度,集中力量開展專項整治行動,加大打擊力度,形成對違法分子的強力威懾和高壓態(tài)勢。
(四)創(chuàng)新培育典型,進一步提高計生服務效能
繼續(xù)探索計生服務管理新模式,將工作創(chuàng)新、典型培育作為考核的重要內(nèi)容。深入實施生育文明·幸福家庭促進計劃,實施人口文化“精品工程”,繼續(xù)抓好優(yōu)生優(yōu)育、早期教育、一居一品等宣傳工作,提升群眾對生育文化知識知曉率。推進誠信計生、陽光計生工作,落實避孕節(jié)育知情選擇,倡導育齡婦女實行長效避孕節(jié)育措施,充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用,推進基層計生群眾自治工作。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十三
根據(jù)縣20__年春季動物防疫工作會議的要求,__鄉(xiāng)的春防工作在鄉(xiāng)黨委政府大力支持領導下,在縣畜牧獸醫(yī)局及縣動物疫病預防控制中心的指導幫助下,通過鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站全體人員、村防疫員及全體鄉(xiāng)村干部的緊密配合扎實工作,全鄉(xiāng)春防工作從2月27日至3月22日全面結束,歷時20多天,取得了顯著成績,圓滿完成了目標任務。
一、主要成績及工作經(jīng)驗。
1、強化免疫,夯實基礎。
全鄉(xiāng)7個村,101個村民小組戶。實際生豬存欄20__2頭,注射豬o型w苗17265頭,群體防疫密度85.6%,防疫密度為應免疫數(shù)的100%,注射豬脾淋苗19411頭,生豬防疫密度達96.27%,注射豬蘭耳疫苗16976頭,群體防疫密度為84.2%,防疫密度為應免數(shù)的100%;牛存欄7252頭,注射半年w雙價苗6273頭,群體防疫密度為86.5%,防疫密度為應免數(shù)的100%;羊存欄9766只,注射半年w雙價苗8400只,群體防疫密度為86%,防疫密度為應免數(shù)的100%,禽存欄27233只,群體防疫密度為86.1%,防疫密度為應免數(shù)的100%。我鄉(xiāng)從縣疫控中心領取豬瘟脾淋苗1000瓶,豬o型w苗180瓶,牛羊w雙價苗320瓶,豬蘭耳病4000瓶。
2、加強領導,明確責任。
為了春防工作正常開展,把春防工作真正落實到實處,使畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務來抓,成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、分管領導和獸醫(yī)站站長為副組長、各村主任為成員的工作領導小組,各村成立以村主任為組長的領導小組。根據(jù)__鄉(xiāng)春防工作實施方案,在2月27日以會代訓形式召開春季防疫工作暨培訓會,傳達貫徹縣委政府召開的春防工作會議精神,安排了全鄉(xiāng)的防疫工作任務,并與各村簽訂了工作責任書,明確了工作責任和任務,為按時、按質、按量完成全鄉(xiāng)動物防疫工作打下了堅實的基礎。
3、加強宣傳,規(guī)范指導。
鄉(xiāng)、村干部對人民高度負責,各村相繼召開駐村人員會、組長會、戶長會,深入細致貫徹落實縣鄉(xiāng)春防工作會精神,做到了防疫工作家喻戶曉、人人皆知,使春防工作得以順利進行并取得了滿意的成績。
我鄉(xiāng)春防工作做到分片包干,鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員每人掛包二至三個村,各村由主任親自掛帥,把任務細劃到人,層層把關落實,鄉(xiāng)村組干部做到了各負其責、各司其職、協(xié)調(diào)一致,并密切配合技術員嚴格按照技術規(guī)程進行操作,力求做到“六到位”和“六不漏”,為縣疫控中心在我鄉(xiāng)采集50份山羊血樣檢測確保免疫質量。
二、存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)春防工作通過縣掛鉤人員和全體工作人員20多天的艱苦工作,現(xiàn)已圓滿結束,并取得了很大成績,但同時工作中還存在許多困難和問題。
3、鄉(xiāng)獸醫(yī)站冰藏設施不足,急需有一臺冰柜,請上級給予幫助解決;。
4、全鄉(xiāng)山寬人稀,居住分散,其對防疫認識不足,致使完成任務有一定困難。
三、下一步打算。
1、繼續(xù)開展好“雙月補計”工作及動物產(chǎn)地檢疫工作,逐步完善控制傳染病的發(fā)生和流行,確保肉食安全,保護人民身體健康。
2、加強交易市場產(chǎn)地的檢疫工作,使我鄉(xiāng)畜牧交易市場健康發(fā)展。
3、加強畜牧隊伍技術陪訓,積極參加市縣舉辦的陪訓班。我鄉(xiāng)爭取每月舉辦1-2期培訓班,逐步提高畜牧技術人員的專業(yè)技術水平。
4、做好全鄉(xiāng)疫情監(jiān)控工作,嚴防重大動物疫病傳入我鄉(xiāng)。
5、繼續(xù)搞好以肉牛凍改和牧草種植為主的各項畜牧科技推廣工作,完成各項畜牧生產(chǎn)任務。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十四
今年以來,我局堅持創(chuàng)新深化,錨定“315”科創(chuàng)體系建設工程,全面落實科技創(chuàng)新“八大抓手”,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,匯聚高端創(chuàng)新資源,培育壯大創(chuàng)新主體,賦能甌海產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展,高水平推進科技強區(qū)建設,榮獲2022年度市縣黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位,華中院“頭部企業(yè)+大學(研究院)”創(chuàng)新聯(lián)合體模式先后受省委書記易煉紅、省科技廳黨組書記佟桂莉調(diào)研肯定,規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度、高新技術產(chǎn)業(yè)增加值完成率、技術交易額、新增孵化面積、新增大孵化集群專業(yè)運營機構數(shù)、新增在孵企業(yè)數(shù)、新增新型研發(fā)機構、外國高端人才和專業(yè)人才來華工作數(shù)增速等8項指標位居全市前3。
一、上半年工作回顧。
(一)以更大力度攻堅沖刺,全力推動爭先創(chuàng)優(yōu)。常態(tài)化開展重點指標攻堅行動,重點瞄準年產(chǎn)值億元以上、負增長、新入庫高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)清單,增速負50%以上企業(yè)清單和全區(qū)高產(chǎn)產(chǎn)值前10企業(yè)清單,開展“大走訪大調(diào)研大服務大解題”活動,提供“一對一”精準服務,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,全面落實研發(fā)費用加計扣除和研發(fā)費獎補政策。主要指標回升明顯,高產(chǎn)增加值增速從2月的-7.7%提升至5月的7.5%,全市排名上升5位;規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用增速從2月的-5.7%提升到5月的3.6%,提升9個百分點;規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度從2月的3.3%提升到5月的3.57%,位列全市第2。
(二)以更大力度培育科企,全力支撐經(jīng)濟發(fā)展。深入開展科技企業(yè)“雙倍增”“雙邁進”行動,加快形成以科技小巨人企業(yè)為引領、高新技術企業(yè)為支撐、科技型中小企業(yè)為基礎的創(chuàng)新型企業(yè)集群,持續(xù)強化企業(yè)技術創(chuàng)新體系構建,全力推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。上半年,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達90%;新增省科技型中小企業(yè)79家,審核推薦第一批高新技術企業(yè)79家(其中新認定企業(yè)37家)、第二批省科技型企業(yè)90家,建立5家科技小巨人后備庫;百珍堂獲批創(chuàng)建省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院、實現(xiàn)我區(qū)歷史“破零”,市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心備案企業(yè)14家、完成全年任務的70%。
(三)以更大力度建設平臺,全力提升創(chuàng)新實效。高能級創(chuàng)新平臺持續(xù)賦能,浙大溫州研究院列入省級新型研發(fā)機構和省職務科技成果賦權改革試點名單,葉志鎮(zhèn)院士團隊“建立全球首條鈣鈦礦發(fā)光量子點生產(chǎn)線”入選首批省重大科技成果,是溫州首個在浙江創(chuàng)新館發(fā)布的“浙里好成果”,院士團隊公司溫州鋅芯鈦晶科技有限公司與大晶創(chuàng)投、真石資本簽訂投資協(xié)議,獲得3700萬元a輪融資;華中科技大學溫州先進制造技術研究院探索實踐創(chuàng)新聯(lián)合體模式,引導中電??谍堫^企業(yè)投資科研平臺研發(fā)項目,實現(xiàn)項目科技成果產(chǎn)業(yè)化5項,其中,精石微通估值達到1億元,較原始股增值100倍;優(yōu)英光電僅成立一年產(chǎn)值已超2200萬元,達到規(guī)上企業(yè)認定標準;上海大學溫州研究院依托上海大學的創(chuàng)新技術,聚焦骨生物材料研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,建立轉化醫(yī)學國家科學中心上海大學分中心溫州基地,建成溫州市組織再生醫(yī)學材料實驗室市級重點實驗室。
(四)以更大力度實施戰(zhàn)略,全力打造孵化集群。聚力實施大孵化集群戰(zhàn)略,不斷完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”全鏈條大孵化集群體系,出臺《關于進一步推進大孵化集群發(fā)展的若干政策》《甌海區(qū)支持大羅山基金(天使)村股權投資高質量發(fā)展的若干政策意見》《甌海生命健康小鎮(zhèn)促進醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施》《中國數(shù)安港專項政策》等系列政策,“三鎮(zhèn)一港一園一村”六大增量孵化平臺集聚成效明顯,數(shù)字安防產(chǎn)業(yè)孵化基地、雙碳港、空天科創(chuàng)園等平臺持續(xù)落地,百億大羅山產(chǎn)業(yè)母基金加持大孵化集群建設,全區(qū)大孵化集群格局初步成型。上半年,全區(qū)新增孵化面積18.32萬平方米,招引專業(yè)運營機構2家,新增在孵企業(yè)(團隊)258個,新增孵化空間面積、招引專業(yè)運營機構、新增在孵企業(yè)(團隊)的數(shù)量均居全市首位,任務完成率領跑“三區(qū)兩市”。
(五)以更大力度集聚人才,全力構筑人才高地。圍繞“1個人才新政+x個人才項目”體系,推行“域外招才引智+本地人才培養(yǎng)”雙軌制,聯(lián)動社會力量全面鋪開“引才網(wǎng)”,調(diào)用平臺資源精準釋放科技人才“強磁場”。2023年推薦申報國家級引才計劃20人,其中包括火炬計劃6人、科研院所下屬企業(yè)啟明計劃及博士后專項13人;推薦申報國家級萬人計劃5人,其中百珍堂戴晨義進入答辯環(huán)節(jié)。轄區(qū)科技人才活力相繼迸發(fā),入選2022年度國家引才計劃1人、省級引才計劃8人,創(chuàng)歷史新高。新增溫州一卡鎖具科技有限公司c類人才1名,外國高端人才同比增速達216%。
(六)以更大力度強化保障,全力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。一是工作機制逐漸完善。成立創(chuàng)新深化專題組和“315”科技創(chuàng)新體系建設工程工作專班,研究制訂《甌海區(qū)加快融入省“315”科技創(chuàng)新體系全面落實科技創(chuàng)新八大抓手實施方案(2023-2027年)》。二是金融產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。出臺技術產(chǎn)權證券化融資、科創(chuàng)指數(shù)貸等惠企政策,將科技金融的支持對象從省科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)擴大至科技企業(yè)孵化器(加速器)的入孵企業(yè)。迭代升級“科創(chuàng)指數(shù)”模型,新增中國銀行、中國建設銀行等合作銀行7家,新增授信額度70億元,累計為轄區(qū)內(nèi)1200余家企業(yè)授信16.98億元,發(fā)放貸款646家、貸款超7億元。三是科技成果加快轉化。出臺“技術經(jīng)紀人”政策,發(fā)揮長三角科創(chuàng)資源優(yōu)勢,新增大院名校技術轉移中心3家,新型研發(fā)機構1家,新增持證技術經(jīng)紀人50余人,實現(xiàn)技術合同登記額達26億元。推進落實科技成果轉化“雙百千萬”專項行動和科技成果“先用后轉”機制,舉辦“甌享匯”“甌來拍”“甌融投”“甌創(chuàng)行”品牌活動6場,實現(xiàn)科技成果在甌轉化落地55項,涉及技術交易額近2000萬。
(一)實施重點指標攻堅行動。常態(tài)化實行科技指標專班督導機制,動態(tài)排摸、深入挖潛、靶向攻堅,緊盯重點企業(yè)和時間節(jié)點,開展聯(lián)合走訪服務,鼓勵億元以上企業(yè)加大研發(fā)投入。實時監(jiān)測,分析預判各指標進度,對可能會下滑或負增長的企業(yè)和項目及時預警,并列入重點監(jiān)測幫扶企業(yè)清單,開展業(yè)務輔導。健全企業(yè)研發(fā)投入正向激勵機制,全面落實稅收優(yōu)惠政策,引導企業(yè)主動創(chuàng)新。
(二)實施企業(yè)主體培育行動。以有研發(fā)投入、知識產(chǎn)權企業(yè)和規(guī)上企業(yè)為重點培育對象,持續(xù)做好省科企和高企后備庫擴容工作,同時聚焦生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè),提升孵化載體服務能力,擴大在孵企業(yè)規(guī)模,積極培育科技型中小企業(yè),形成“儲備一批、培育一批、申報一批、認定一批”的良好態(tài)勢。深化梯度式研發(fā)機構培育機制,結合企業(yè)規(guī)模、基礎資源、創(chuàng)新能力開展分類指導,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)機構動力。
(三)實施大孵化集群發(fā)展行動。全面推行《關于推進大孵化集群發(fā)展若干政策》,強化政策引導,鼓勵民營資本投資各類孵化載體。提升已建孵化器、眾創(chuàng)空間和孵化基地的使用率,加大項目招引力度吸引企業(yè)入駐。強化示范孵化基地建設,重點將溫州市國家大學科技園、基因藥谷、數(shù)安港等孵化基地打造為市級示范孵化基地。深入挖掘新增孵化空間,聯(lián)動專班、強化引導、整合資源,按七個一標準,新建一批孵化基地,強化孵化器眾創(chuàng)空間培育指導,推進梯隊建設。
(四)實施科技人才提效行動。持續(xù)做好項目研究、平臺支撐等方面的配套科技人才服務,讓“績優(yōu)股”蓄勢上揚。完善政策體系,加大支持力度,讓“潛力股”蝶變飛躍。梯隊化打造國家省市級人才隊伍,全面提升“大羅山·龍脊杯”全球創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目落地實效。
(五)實施科技成果轉化行動。持續(xù)完善“一核多點”成果轉化服務體系,建立“政府+市場+服務”模式,深化“甌來拍”系列品牌活動,推動創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。引導科創(chuàng)平臺常態(tài)化組織科技專家團隊上門服務,堅持立地式研發(fā),提升四技服務收入,開展行業(yè)共性技術攻關。積極推廣“先用后轉”成果轉化模式、鼓勵科研院所探索建立科技成果轉移轉化“利益共享”分配機制,激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。探索技術經(jīng)紀人管理與激勵制度,強化技術經(jīng)紀人和企業(yè)科技聯(lián)絡員隊伍建設,推進創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。
(六)實施科技金融助企行動。積極建立科技企業(yè)技術產(chǎn)權融資儲備庫,進一步促進企業(yè)多層次資本市場獲得融資。創(chuàng)新金融產(chǎn)品,在“科創(chuàng)指數(shù)”融資模式拓面工程基礎上,鼓勵銀行機構等金融機構在風險可控的前提下,為國家高新技術企業(yè)、省科技型中小企業(yè)開辟信貸綠色通道,積極打造科創(chuàng)指數(shù)貸等專屬融資產(chǎn)品,拓寬科技型企業(yè)融資渠道。大力舉辦“政策找企業(yè)”等交流會,進一步增強企業(yè)對融資產(chǎn)品、金融政策的知曉度,為企業(yè)紓困解憂。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十五
xxxx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務?,F(xiàn)述職報告如下:
俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十六
進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作總結如下:
一、 加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公§司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《**公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《**公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。
二、 改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
總結人:
2015年4月
[]時間飛梭,光陰轉轉,三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了,。回想起在過去的三個月的時間里,我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起,我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化,在過去的近三個月的時間里,我想我已經(jīng)融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等,都讓我有一種“在瑞達,值得”這樣的感覺。
我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的前兩周,都是進行一些公司內(nèi)部的培訓,其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術培訓,在這兩周的時間里,我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓,對112系統(tǒng)有一個模糊的'輪廓,這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用。
在接下來的兩個月里,我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方,在三個不同的地方的工作當中,我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候,是我在瑞達公司的第一次出差,別說工作,其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚,說真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時候他教我很多東西,特別是電信的業(yè)務知識,如排隊機、交換機等方面的知識,讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候,讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容,熟悉了ivr112語音機的很多知識,讓我學會一個人能夠維護112語音機,并且能夠修改ivr112語音程序,如修改112和1000號之間的轉接程序,更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間,我基本上都沒有進行過具體的工作,都是觀察、學習。在東莞,就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼,然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論,到最后在公司的幾天,對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流,這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到很多新的知識,如中間件技術,在方工的指導下,我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識(雖然也做語音),雖然很多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人,不可能什么都懂,但是只要肯學、肯做,同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。
關于我自己,優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點,在東莞、江門兩地,客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門,其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的,最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibm cics中間件的不熟悉,我想這些應該需要一定的時間的,但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉,如果有一個系統(tǒng)的學習112的機會,那將是一個很不錯的事情。
感謝領導的關心、同事的幫助,沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西,人也不可能什么都懂,不懂不要緊,只要肯學,任何一個大學畢業(yè)的人都是可以學會的,我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。我不是一個喜歡常常換工作的人,所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達的一份子,我已經(jīng)適應目前的工作,也比較喜歡公司、特別是系統(tǒng)部的氛圍,所以我希望能夠留在瑞達公司,為公司也為自己努力工作。
謝謝!
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十七
一年來,在區(qū)委、政府的正確領導下,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導下,我院領導班子精誠團結,全院職工扎實工作,醫(yī)療質量有了明顯提高,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,及時召開動員會、*,安排部署有關工作,扎實推動活動展開。醫(yī)院領導班子認真開展學習教育,并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題,結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,深刻反思,邊查邊改。
二、加強人才引進,提高醫(yī)療技術水平。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術人員緊缺狀況,醫(yī)院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理,確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,綜合分析,并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力,醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、落實黨風廉政建設。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,增強服務意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作。
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規(guī),通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓。b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計生專干負責組織落實,將查體結果記入個人檔案,有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務公開,下大力解決了群眾關注的熱點問題。
充分利用各種會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務公開欄等途徑,及時公布廣大群眾關注的熱點問題,主動接受社會的監(jiān)督,對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化,保障了廣大群眾參與*決策、*管理和*監(jiān)督的權利,促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關系。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十八
作為辦公室人員,寫好辦公室工作總結思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導落實,從平時的工作制度抓起,一項一項抓落實,做到各項工作管理有規(guī)則,運行有程序,結果有成效。你是否在找正準備撰寫“辦公室工作總結思路”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
2021年,公司辦公室在各級領導的指導下,緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務機關各項工作,確保各項業(yè)務的正常運行?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、依據(jù)業(yè)務分工,做好相關業(yè)務工作。
檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,應業(yè)主或招標代理的要求,提供各類業(yè)績原件,為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作:本年度辦公室共形成編號文件158份,接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度,辦公室人員變動比較大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自己的事,根據(jù)實際情況進行補位,確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時、準確,體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質量,相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作:積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選,推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進,能夠結合工程進展情況,適時進行材料的督促和檢查,確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,加強危機意識,組織機關相關部門,從財務、技術、安全、法律等各個角度,進行突發(fā)事件應急預案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務交流會,是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,公司根據(jù)施工情況,分別在不同時期,召開各種業(yè)務交流會,以會代訓,使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,借助會議這個平臺,進行交流,提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進行審議,對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討,確定今后工作總結和努力方向。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,保證好150人左右參會人員的食宿,辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合,做好會務的籌備、會場布置、食宿安排,會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置,確保各項會議勝利召開。
三、協(xié)調(diào)管理機關各項事務,確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關各業(yè)務部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細,所有人員都能按照領導的要求,認真落實。在公車安排上,急事急辦、特事特辦,無論時間多晚,只要工作要求,都能準時到位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費。
四、集中統(tǒng)一學習,保證思想統(tǒng)一。
在每周周五,利用一個小時左右的時間,召集機關部門所有人員,集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,通過會議形式,貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,做好思想教育活動,宣講各項規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機關的服務功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在:
一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。
二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,對工程項目沒有深刻的認識,缺乏獨到的見解,需要在以后的工作中,加強這方面的學習和積累,在實踐機會缺少的情況下,加強理論方面的學習,爭取學有所長,當好領導的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
1、繼續(xù)貫徹服務宗旨,做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,將更加注重制度與項目實際的結合,加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過現(xiàn)場情況分析,向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設,在新的一年中,將保持標準化推進的成果,使各項標準更貼近實際,為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設,通過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,加強紀律性建設,提高執(zhí)行力。
2、合理進行人員分工,加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上,細化人員的業(yè)務分工,既要滿足各司其職,又要考慮到工作的交叉情況,避免人員萬一短缺情況下,能夠及時進行補充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習,對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,為公司作出更大貢獻。
3、加強調(diào)查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性,需要上情下達,下情上達,在新的一年,將加強調(diào)查研究,著重對各項目情況進行調(diào)研,以提供更好更優(yōu)質的服務。
面對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務實地工作,當好領導的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
按照20__年__廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和__廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”,即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務水平。現(xiàn)小結如下:
一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁。
1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,并根據(jù)領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。
2、為調(diào)查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定若干個調(diào)研題目,結果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。
3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情況,進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態(tài)》,不定期開辟圖片宣傳欄,為__當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤。
1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,內(nèi)容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激勵機制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效。
1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng),就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。
2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實一年一度的總結表彰大會。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務實、為民、清廉的良好形象。
今后三季度,我將按照上述思路,繼續(xù)積極開展各項工作,為__廣電增光添彩。
20_年上半年,對照年初制定的工作目標,在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下,辦公室緊緊圍繞機關中心工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)就半年來的工作總結如下:
一、上半年主要工作狀況。
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年,辦公室認真履行這一職能,一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映,并按領導指示協(xié)調(diào)相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,做到以服務為主,保障辦公的需要。一是加強車輛管理,保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我單位公務用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,堅持事前申報,保障了我單位公務用車及時維修,工作中駕駛員用心配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,私自修車現(xiàn)象。二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照采購相關規(guī)定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則,認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作,保證各類信息準確、及時報送,沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯。
3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要,及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料,保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中,抓格式,保證規(guī)范性;抓資料,保證可行性;抓程序,保證合理性;抓速度,持續(xù)時效性。上半年,共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份,近5萬字,印發(fā)文件34份,黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作,目前已構成可供查考的文書檔案材料包括:永久4件、長期79件、短期7件。
4、做好會務和接待。半年來,辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務,展示了遷安工會的良好形象,有效地促進了機關各項工作的有序開展,發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
5、做好老干部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,及時了解他們的生活狀況,為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,立即協(xié)調(diào)有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,并按時寄送到手,使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,并為他們辦理了老年活動證,為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、工作中存在的問題及下一步工作打算。
1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切,創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,宣傳不到位。
同時,著重從以下幾個方面入手,不斷改善和提高,以求取得更好的工作成績。
1、刻苦學習,努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要,就要增強學習的緊迫感和自覺性,構成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手,努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能,更好地為領導服好務,為各部室服好務。
2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨,努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦,該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度,提高服務質量。做到“四一、五不讓”,即一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯清茶解渴,一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我手中發(fā)生,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作,不斷提高工作質量。持續(xù)良好的精神狀態(tài),堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感,持續(xù)優(yōu)良的工作作風,開拓進取,任勞任怨,不斷在提高工作質量上狠下功夫。
3、做好后勤服務,保證機關各項工作正常運行。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,加大對辦公用品使用的控制力度,嚴格使用程序,努力打造節(jié)約型部室。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手,做好領導參謀,起好橋梁和紐帶作用,促進全機關的和諧共進。
忙碌中的2021年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
一、日常主要工作。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
2021年_月至_月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導,完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,2021年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于2021年_月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
2021年年初,遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊,為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,提高服務質量大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,2021年在總經(jīng)理的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在大項目、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習,努力提高自身素質。
一年來,我時刻秉承把工作當成學習,把學習當成工作的信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題。
一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學習,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。
X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十九
20xx年,我院以十八大精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為抓手,以創(chuàng)建“文明校園”為目標,積極實施“文明素質提升工程”,切實加強師生員工思想道德建設,全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在__分以上,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,有力地促進了學院又好又快發(fā)展。
一、20xx年宣傳思想工作總結。
(一)堅持理論武裝不斷加強思想建設。
認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了十八大報告學習周活動,黨委書記劉曉彥作了《十八大報告專題講座》,在全面學習的基礎上,重點領會十八大對高等教育改革發(fā)展提出的新任務,對高校黨的建設提出的新要求,在全院掀起了學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習十八大精神知識競賽,獲得優(yōu)秀組織獎。
2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習,并做到帶著問題學,結合工作實際學,切實把理論學習轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措、領導發(fā)展的本領,在充分調(diào)研的基礎上,形成了《貫徹落實實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動,成績合格率為%,優(yōu)秀率為%。
3、加強依法治校工作。按照構建現(xiàn)代職業(yè)教育制度的要求,堅持學好用好《高等教育法》等政策法規(guī)。加強行風建設,從嚴治校、從嚴治教,做到了校務政務公開,學院辦學行為、教師從教行為規(guī)范,全年無教育亂收費行為。
(二)堅持育人為本加強思想政治教育工作。
1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發(fā)揮思政課主渠道作用,編寫了學習宣傳十八大精神教學提綱,并制作了教學課件和相關視頻,積極推動黨的理論和十八大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課,給學生作“形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期,參加培訓的學員達700余人。并舉辦“校友之星講壇”,聘請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校給在校生做勵志報告。
2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》,認真開展了自查、自評、自改工作,在20項二級指標中,18項測評結果獲得a,2項獲得b。
(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育。
1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業(yè)指導等途徑和形式,使社會主義核心價值體系內(nèi)化于心,外踐于行,提高了學生的品德修養(yǎng)。20xx年10月30日,我院畢業(yè)生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺等100多家媒體報道,被評為“省三八巾幗標兵”、“省三八紅旗手”、“省優(yōu)秀共青團員”、“漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。
名“三育人”先進個人。
3、狠抓校風、教風、學風建設,突出育人特色。在全院范圍內(nèi)開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動,建立了學院領導聯(lián)系系部、機關干部聯(lián)系班級的工作制度,嚴格督導檢查,嚴肅工作、教學和學習紀律,嚴厲查處違紀行為,取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度,學院表彰獎勵“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、優(yōu)秀班、團干部、優(yōu)秀志愿者和社會實踐先進個人共__5人。
4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次,資金萬元,覆蓋面%;中職學生發(fā)放各類獎助學金和免學費萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款共計358萬元,成功獲得貸款人數(shù)占申請貸款人數(shù)的%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報于行”為主題的教育活動,使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛,增強完成學業(yè)的信心。
(四)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃努力完善大學文化建設體系。
1、提升校園文化品位。以完善新校區(qū)建設為契機,緊緊圍繞學院發(fā)展目標,統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》,校內(nèi)新建了50塊文化櫥窗,兩個lde屏,在醒目處設置了美觀的校訓、校風、教風、學風,并以其內(nèi)容命名了校園主要道路。
共藝術教育檢查評估。
(五)堅持齊抓共管積極創(chuàng)建“文明校園”
1、積極開展“文明校園”創(chuàng)建工作。啟動了陜西省教育系統(tǒng)“文明校園”創(chuàng)建工作,制定了《創(chuàng)建教育系統(tǒng)“文明校園”工作實施方案》,明確了創(chuàng)建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務,保障措施及要求。并把創(chuàng)建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學校”的過程,深入開展了創(chuàng)建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。并通過“大拇指交通文明崗”,青年志愿者環(huán)保宣傳、文化宣傳,“情系災區(qū),雅安加油”公益募捐,到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫(yī)療,為留壩縣援建“愛心書屋”等行動,深入開展學雷鋒活動。
2、以“魅力漢中城,文明漢中人”主題實踐活動為載體,以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為契機,通過主題演講賽、辯論賽,求職自薦書大賽等活動,保證了校園文明用語、規(guī)范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經(jīng)典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。
3、加強生態(tài)文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動,學生自發(fā)地在校園綠化區(qū)內(nèi)設立“愛護花草樹木”等標志牌,開展了“節(jié)約型校園”創(chuàng)建活動,反對食堂餐桌浪費的“光盤行動”得到廣大師生的積極響應。
(六)堅持“三貼近”方針努力做好宣傳思想工作。