報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，分析深入，有助于解決問題和提出建議。最后，我們可以請同事或?qū)＜覍?bào)告進(jìn)行評審和建議，以進(jìn)一步提升報(bào)告的質(zhì)量。通過參考這些報(bào)告范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的研究進(jìn)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
街道工委書記述職報(bào)告篇一
盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗(yàn)相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強(qiáng)指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌?，一方面也體現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益，對于黨建工作認(rèn)識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員干部思想認(rèn)識還需進(jìn)一步深化，推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這一方面是因?yàn)閭€別黨員學(xué)習(xí)上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強(qiáng)，一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一，導(dǎo)致個別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進(jìn)一步進(jìn)行督促指導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較重，個別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對學(xué)習(xí)教育有所放松，對這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。
街道工委書記述職報(bào)告篇二
健全黨群服務(wù)圈。在x工作機(jī)制基礎(chǔ)上，以開放式組織生活基地和河柴文化廣場為中心，把“大黨委”、在職黨員、和樂之家等黨群志愿者凝聚起來，形成以點(diǎn)帶面的黨群服務(wù)圈，力爭把x社區(qū)打造成在全省乃至全國有一定知名度的基層服務(wù)型黨組織。完善志愿服務(wù)體系。加強(qiáng)黨組織引導(dǎo)作用，將“菜單式服務(wù)”“點(diǎn)亮微心愿”等載體融入“x驛站”中，形成系統(tǒng)的志愿服務(wù)體系，發(fā)揮示范社區(qū)帶動作用，爭取其他x個社區(qū)打造出叫得響的黨建品牌。強(qiáng)化“兩新”組織工作力度。創(chuàng)新工作載體，提升“兩新”黨員參與組織生活的積極性，切實(shí)發(fā)揮黨建在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，力爭于x年再創(chuàng)x個三星級“兩新”組織和x個五星級“兩新”組織。
街道工委書記述職報(bào)告篇三
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神和市第xx次、區(qū)第xx次黨代會精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹立對黨忠誠的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體，以黨建懇談會、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評比、年考核”干部管理長效機(jī)制、開展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評選等活動，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。
(二)狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅(jiān)。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺，推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺優(yōu)勢，扎實(shí)開展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅(jiān)、同題共答治理格局。二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛衛(wèi)會”和“公衛(wèi)委”，吸納委員xx名，完成共建項(xiàng)目xx個，組織動員轄區(qū)xx支、xxx人的志愿力量參與基層善治。組建“xxx街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、xx支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和xx支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強(qiáng)“三級網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級紅色網(wǎng)格xx個，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動員xx名網(wǎng)格員上街、上路、上門服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評單”四單服務(wù)，建立xx個社區(qū)健康之家、xx個退役軍人榮耀之家、xx個15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計(jì)接單辦理xx余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評和上級認(rèn)可。xx社區(qū)、xx社區(qū)先后獲得xx省科普示范社區(qū)、xx市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、xx首屆敬老愛老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱號，“xx·微幸福”入圍首屆xx省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。
(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅(jiān)持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會xx次，黨建專題會xx次，社區(qū)黨建懇談會xx次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時，開展市域善治大討論xx次，形成xx個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、侵害群眾利益等典型通報(bào)案例為反面教材，經(jīng)常性開展警示教育活動，強(qiáng)化約談，開展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共開展警示教育**次，進(jìn)行約談xx人次。三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開展意識形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向。
建立健全制度辦法xx項(xiàng)在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會治理動力不夠強(qiáng)勁。對一些新知識、新事物、新動態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。
存在問題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。
三、下一步工作思路和措施。
一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專項(xiàng)行動，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門工作周例會等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動各方力量廣泛參與基層社會治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+n”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。
三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“xx”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致xx、品質(zhì)xx”建設(shè)。
街道工委書記述職報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
（一）履行工作職責(zé)。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。全年共召開研究部署黨建示范點(diǎn)建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會等黨建工作專題會議×次。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。與班子成員簽訂分包社區(qū)責(zé)任書，與×個社區(qū)書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確×條黨建工作任務(wù)，努力形成責(zé)任明確、保障到位的黨建工作機(jī)制。三是建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。辦事處黨工委將各社區(qū)確立為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，各班子成員承包×個黨建聯(lián)系點(diǎn)。2020年度我共計(jì)到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作×次，上黨課×次。
（二）突出工作重點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神。通過購置輔導(dǎo)讀物×本，進(jìn)行宣講、黨課活動×場，開展了“跟黨說說心里話”等活動×場，將十九屆五中全會精神貫徹給每一名黨員。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)社區(qū)后備干部×人，培養(yǎng)入黨積極分子×人，發(fā)展黨員×人。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全年投入建設(shè)資金×萬元打造天九、上海市場兩個黨建示范社區(qū)及青苑非公示范點(diǎn)。四是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。建立走訪制度，堅(jiān)持每月走訪×次。全年培訓(xùn)“兩新”組織負(fù)責(zé)人×人次，指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建特色活動×次。五是發(fā)揮區(qū)域化黨建作用。新增共建單位×家，全年參與共駐共建單位×家，開展各類活動×次。六是創(chuàng)新組織生活形式。落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等制度，利用紅色網(wǎng)絡(luò)家園、開放式組織生活基地等豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式。七是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以支部為單位開展集中學(xué)習(xí)×次、專題研討會×次。每月開展×次黨員志愿者活動。以“五查五改五促”為抓手，查擺整改×項(xiàng)重點(diǎn)問題，帶動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)。
（三）創(chuàng)新工作特色。一是以“五心服務(wù)”為主線，把服務(wù)居民、造福群眾作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并以黨員志愿者服務(wù)為核心，通過組織開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動激發(fā)黨員內(nèi)在動力，凸顯黨員先鋒模范作用。全年總計(jì)到社區(qū)報(bào)到的在職黨員×人次，完善了黨員同志直接聯(lián)系群眾制度，強(qiáng)化了黨員意識，增強(qiáng)了黨組織的“凝聚力”。二是發(fā)揮區(qū)域化黨建力量，全年總計(jì)參與共駐共建單位×家，開展各類共建活動×次，受益群眾達(dá)×人次，并依托上海市場社區(qū)“×+n”黨建建成以區(qū)域化黨建示范、相約黨旗下為主題的開放式組織生活基地，接待各地參觀團(tuán)×人次，同促區(qū)域黨建發(fā)展。三是通過組建“關(guān)注空巢老人”“愛聯(lián)盟五色服務(wù)”等志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“一對一”等多種結(jié)對幫扶形式，為轄區(qū)居民提供全方位的服務(wù)。全年總計(jì)開展黨員志愿服務(wù)活動×次，參與志愿服務(wù)活動的在職黨員×人次，并主動把志愿服務(wù)活動融入推進(jìn)社區(qū)工作發(fā)展中，使“不忘初心、牢記使命”成果融入日常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作開展不均衡。對×個社區(qū)黨建重視多一些，投入時間、精力多一些，對“兩新”黨組織黨建工作的重視程度不夠,研究得不多。對“兩新”組織黨建只注重“建組織”，不關(guān)注“強(qiáng)組織”，認(rèn)為“兩新”黨組織建立了就算完成任務(wù)，日常工作精力過多側(cè)重于完成新建任務(wù)和非公示范點(diǎn)的打造，忽視了已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題，全年僅到“兩新”示范點(diǎn)青苑商貿(mào)黨支部進(jìn)行了×次調(diào)研指導(dǎo)，對華順商貿(mào)有限責(zé)任公司等其他×家“兩新”黨組織缺少走訪聯(lián)系，缺少工作指導(dǎo)。
天四社區(qū)黨組織民主評議黨員流于形式，沒有邀請群眾代表和服務(wù)對象代表參與測評，故測評結(jié)果未能充分反映民意，且對不合格黨員的處置力度不大。
（三）創(chuàng)新黨員教育管理不到位。社區(qū)黨員教育管理僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等，存在程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。目前社區(qū)自管黨員比例為×歲以上黨員占總數(shù)的×%,下崗失業(yè)黨員占總數(shù)的×%,自謀職業(yè)黨員占總數(shù)的×%。受身體、工作限制等多方面的原因，×%黨員僅能做到按時交納黨費(fèi)，參加組織生活不積極、黨員意識淡化，使得黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不明顯。
（四）基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)不到位。黨務(wù)工作者隊(duì)伍后勁力量不足，基層黨支部委員年齡普遍偏大、學(xué)歷偏低，×個社區(qū)支部書記中×歲以上×個、×歲以上×個，且社區(qū)工作繁雜，導(dǎo)致忙時黨建和其他工作存在顧此失彼的現(xiàn)象，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要。
針對上述問題，我經(jīng)過深刻反思，主要原因?yàn)橐韵滤膫€方面：一是思想認(rèn)識存在偏差。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題地解決關(guān)注不夠，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果,對過程的指導(dǎo)不夠，幫助基層解決困難、傳授方法還不夠。對如何做好新形勢下黨建工作的思考還不夠，措施不具體，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。沒有把黨建責(zé)任制抓具體、抓深入，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神。二是工作精力投入不夠。圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中存在落實(shí)不到位，使基層黨支部黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化問題存在，沒有很好地統(tǒng)籌抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，在全年組織的×次黨建工作督查中，我僅僅參與了×次，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對不積極參加組織活動的黨員未做到及時教育引導(dǎo)，考慮到中心工作任務(wù)重、壓力大的問題，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促不夠、要求不嚴(yán)，如對聯(lián)盟社區(qū)負(fù)責(zé)人抓黨建不力、履職不到位的現(xiàn)象，問責(zé)不嚴(yán)，處理上師之于寬、失之于軟。四是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對黨建難點(diǎn)問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動想辦法創(chuàng)造性地去解決做得不夠。對各社區(qū)干部、社區(qū)黨組織專職副書記的管理方式比較單一，未能取得創(chuàng)新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
六是能動式管理退休黨員，打造退休黨員流動課堂，不斷創(chuàng)新組織活動形式，拓展活動內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化制度管理，健全工作機(jī)制，加大基層黨組織建設(shè)力度。一是開展黨員責(zé)任崗活動，每月組織在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)×次，推動解決聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，加強(qiáng)新形勢下基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，落實(shí)“×黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求。全年組織各社區(qū)黨組織書記、專職副書記開展觀摩學(xué)習(xí)活動不少于×次。每月召開黨建例會不少于×次，認(rèn)真研究安排黨建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)抓好落實(shí)。二是結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，著力開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”活動，每月組織開展×次特色活動，使“五心”服務(wù)等黨建品牌深入人心。推選“黨員先鋒崗”讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
（四）新思路促進(jìn)“兩新”黨建新提升。將力促“兩新”黨建提升工作作為領(lǐng)辦項(xiàng)目之一。一是集中推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。積極推行兩新黨組織單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建方式，擴(kuò)大工作覆蓋。二是加大建設(shè)力度開展規(guī)范提升。打造卓陽科技園區(qū)黨群服務(wù)中心，推進(jìn)集聚式組建，以園區(qū)黨建輻射帶動“兩新”組織資源共享，破解“兩新”組織和黨員活動陣地缺乏的難題。三是創(chuàng)新組織生活豐富服務(wù)手段。開展“’兩新’組織生活會”“聚人心，謀發(fā)展”分享會等活動，激發(fā)黨組織在黨員中的吸引力和凝聚力。四是分類培育明確工作方向。按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)對“兩新”黨組織實(shí)施分類管理，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)類型相近的示范型和后進(jìn)型黨組織開展結(jié)對共建活動"。
街道工委書記述職報(bào)告篇五
（一）聚焦主業(yè)抓黨建。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調(diào)研指導(dǎo)，2次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨課輔導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是堅(jiān)持理論武裝頭腦。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月召開1次理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高了班子準(zhǔn)確判斷發(fā)展形勢、從容應(yīng)對復(fù)雜局面、妥善處理突發(fā)事件的能力。三是強(qiáng)化黨委核心作用。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，為街道發(fā)展把方向、定大局；以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建工作全面融入街道經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。對2017年點(diǎn)評問題全面整改，抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
（二）突出重點(diǎn)抓黨建。一是抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰(zhàn)役紀(jì)念館、xx紀(jì)念館接受黨性教育；加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將原機(jī)關(guān)支部劃分成三個支部，選優(yōu)配齊班子；以黨務(wù)知識、產(chǎn)權(quán)制度改革等內(nèi)容為重點(diǎn)，扎實(shí)開展新一屆村“兩委”成員培訓(xùn)；嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，2018年共吸收入黨積極分子79人，發(fā)展預(yù)備黨員21人，轉(zhuǎn)正黨員18人，解決三年以上未發(fā)展黨員村12個；募集資金70余萬元，率先設(shè)立黨員關(guān)愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實(shí)施辦法》，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，對黨的建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等9個大項(xiàng)、150余個小項(xiàng)工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個；七一隆重表彰先進(jìn)村黨支部18個、非公企業(yè)黨支部2個，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實(shí)陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。
（三）服務(wù)發(fā)展抓黨建。一是打造黨建示范區(qū)。以組織振興為統(tǒng)領(lǐng)，打造“一區(qū)一帶”示范區(qū)，“南區(qū)”重點(diǎn)建設(shè)硬件標(biāo)準(zhǔn)高、整體條件好的黨建綜合示范區(qū)，“北帶”則突出村莊特色、強(qiáng)化文化宣傳，重點(diǎn)打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，全面提升街道農(nóng)村黨建工作整體水平。二是壯大集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)揮組織優(yōu)勢，協(xié)助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設(shè)施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目3個，新建村級經(jīng)營性場所2處；全年轉(zhuǎn)化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經(jīng)營性收入達(dá)到3萬元以上。三是加強(qiáng)非公黨建。選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員6名，新建非公企業(yè)黨支部1個。
雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報(bào)、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少?？傄詘x發(fā)展上任務(wù)重為借口，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到村支部調(diào)研多，到學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等支部調(diào)研少；到黨建工作先進(jìn)村調(diào)研多，到黨建工作薄弱村調(diào)研少；對有些落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。
（二）重點(diǎn)問題解決不到位。對當(dāng)前黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏全面、深入思考，導(dǎo)致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設(shè)街”已經(jīng)四年，也有著融入主城區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設(shè)上，活動場所雖然進(jìn)行了提檔升級，“面子”上好看了，對于群眾代辦事項(xiàng)，仍存在村干部服務(wù)水平不高、服務(wù)場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段；還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導(dǎo)致創(chuàng)新性做法較少，工作亮點(diǎn)和特色不突出。比如在品牌建設(shè)上，對于xx村黨建示范點(diǎn)打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進(jìn)行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。
（三）薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。平時注重日常工作落實(shí)，對于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實(shí)要求不嚴(yán)，有的村在開展黨員劃片定崗聯(lián)戶等活動上，宣傳發(fā)動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出；再如，對農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等業(yè)務(wù)工作同等層面來抓，片面地認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際的能力弱，創(chuàng)新開展黨建工作缺乏“內(nèi)功”，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細(xì)抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對如何推動具體工作缺乏深入思考；有時滿足于會上講一講，對黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實(shí)好抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。
（一）抓主業(yè)、扛主責(zé)，種好基層黨建“責(zé)任田”。一是堅(jiān)持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會、分析一次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行一次黨建目標(biāo)考核、牽頭**2—3個黨建難題。二是扎實(shí)開展“書記項(xiàng)目”建設(shè)，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)對農(nóng)村無職黨員的考核力度，打造“書記項(xiàng)目”升級版。三是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計(jì)劃，推動基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，確保各項(xiàng)決策落地生根、開花結(jié)果。四是明確街道班子成員在各自分管領(lǐng)域抓黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責(zé)任落實(shí)推動黨建工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步。
（二）抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)組織振興“強(qiáng)堡壘”。一是強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善村級代辦服務(wù)事項(xiàng)清單，加強(qiáng)組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在有條件的村打造村級黨群服務(wù)中心；在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，力行法治、自治、德治相結(jié)合，推動鄉(xiāng)村“治理有效”；二是優(yōu)化社區(qū)黨建工作新路徑，結(jié)合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業(yè)、社會單位共同組成的聯(lián)合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)；三是深化黨建示范區(qū)建設(shè)，圍繞大蒜產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、紅色資源等優(yōu)勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點(diǎn)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，創(chuàng)建富有特色、輻射帶動性強(qiáng)的示范區(qū)，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬；四是細(xì)化村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，逐村研究確定發(fā)展目標(biāo)、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，力爭在2020年底，實(shí)現(xiàn)所有村集體經(jīng)濟(jì)收入不低于3萬元；五是強(qiáng)化“兩新”組織等領(lǐng)域黨建工作，力爭實(shí)現(xiàn)街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面。
（三）抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是通過黨員冬訓(xùn)、送課下鄉(xiāng)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)知識、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題培訓(xùn)，提升村黨支部書記推動鄉(xiāng)村振興的素質(zhì)和能力；三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好干部”評選辦法，探索建立為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的干部獎勵考評機(jī)制，調(diào)動村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性；四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展黨員亮化記分管理；結(jié)合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和致富能手等優(yōu)秀人才儲備庫，推優(yōu)入黨，擇優(yōu)作為村級黨組織后備干部培養(yǎng)；五是繼續(xù)推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯(lián)戶設(shè)崗定責(zé)活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務(wù)群眾活動，表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并予以適當(dāng)嘉獎，進(jìn)一步激發(fā)無職黨員參與村級事務(wù)的積極性和主動性。
街道工委書記述職報(bào)告篇六
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“一把手負(fù)總責(zé)”要求，牢固樹立“人民至上、發(fā)展第一”的政績觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時，全力防控疫情，全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理為著力點(diǎn)，有效促進(jìn)了辦事處經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我就本人的履職、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況匯報(bào)如下：
同時，在小區(qū)、企業(yè)、街道等地張貼海報(bào)x余張、宣傳版面x塊、公示牌x個、懸掛橫幅x余條，發(fā)放防疫宣傳資料x余份、復(fù)工通知書x余份。已實(shí)地排查x余家，發(fā)現(xiàn)問題x多個，查封不符合要求門店x余家。帶領(lǐng)人員，與分包社區(qū)一起開展排查，及時上報(bào)排查臺賬。堅(jiān)決執(zhí)行省、市、區(qū)疫情防控期間關(guān)于人員出行的管控規(guī)定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務(wù)工人員備案管理模式，嚴(yán)格管控返崗人員。每一個企業(yè)經(jīng)過實(shí)地考察、查驗(yàn)資料、實(shí)地驗(yàn)收、日報(bào)告等流程，在全力保證企業(yè)達(dá)到復(fù)工條件的同時對于企業(yè)在復(fù)工中面臨的困難也及時予以解決。
x家沿街門面店鋪提交復(fù)產(chǎn)返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復(fù)工前有準(zhǔn)備，復(fù)工時有承諾，復(fù)工后強(qiáng)監(jiān)督”，確保風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)返工。
信息產(chǎn)業(yè)收入x億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的x%；
其他房地產(chǎn)勞動報(bào)酬增速x%；
完成規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速x%；
完成新入庫第三產(chǎn)業(yè)限額以上法人單位x家。引進(jìn)新注冊資金x萬元以上總部企業(yè)x家；
商務(wù)樓宇招商入駐x家；
新建（改建）商務(wù)樓宇x萬平方米。上報(bào)省內(nèi)境外資金x億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的x%。完成新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)x家，新增備案省級科技型中小企業(yè)x家，新增市級以上創(chuàng)新平臺x家。
四是推進(jìn)民生質(zhì)量穩(wěn)提升。先后投放垃圾容器x個，清除院落小廣告x萬余張；
辦理市x城建服務(wù)熱線x件、以及數(shù)字化城管案件x件。通過“三社聯(lián)動”服務(wù)平臺辦理居民事務(wù)x件，其中辦事處本級x件、x個社區(qū)共計(jì)x件。集中采集70周歲以上老人信息x條，發(fā)放各類獎扶經(jīng)費(fèi)。完成新增就業(yè)登記x人占年度任務(wù)的x%、其中再就業(yè)x人占年度目標(biāo)的x%、實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)x人占年度目標(biāo)的x%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策x人，占年度目標(biāo)的x%。
及時召開信訪問題化解協(xié)調(diào)專題會議，以加快推進(jìn)信訪矛盾化解。
通過各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和落實(shí)，嚴(yán)格獎罰，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務(wù)。
七是推進(jìn)廉政建設(shè)穩(wěn)加強(qiáng)。作為“班長”，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化，并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，增強(qiáng)了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守“四項(xiàng)紀(jì)律、八大要求”，從自身做起，嚴(yán)于律己，帶頭自覺執(zhí)行重大生活事項(xiàng)申報(bào)等廉潔自律規(guī)定。堅(jiān)持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，減少開支。立足自身職責(zé)，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，積極幫助群眾解決矛盾問題。
一年來，本人能夠積極履行職責(zé)，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是抓黨建促發(fā)展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究分析不夠，在探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認(rèn)識不足，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng)，抓工作落實(shí)不夠深入具體。
盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，進(jìn)入思想和工作的差距都比較大。
三是思想政治工作還不扎實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
四是清除作風(fēng)頑疾還不徹底。雖然認(rèn)真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
街道工委書記述職報(bào)告篇七
述職報(bào)告。
一、主要工作。
（一）聞令而動、守土盡責(zé)，全力防控新冠肺炎疫情。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人，同時組織街道干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長（員）x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用x和各社區(qū)微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（一）創(chuàng)新載體，升級功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托“黨員之家”，x個社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等17門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新x等品牌。
（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告x次，制定黨工委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全辦責(zé)任清單x項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2020年辦理案件x個，黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人。依托廉政夜校平臺，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《x日報(bào)》《x報(bào)》、x電視臺等主流媒體刊登報(bào)道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務(wù)”等黨建品牌，x路社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動便民服務(wù)平臺，廣文路社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這3個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和谷水西社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，意識形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對其他社區(qū)投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、
下步工作思路和主要措施。
（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，依托新時代文明實(shí)踐中心、“黨員之家”等平臺，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，不斷堅(jiān)定“四個自信”。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；
發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺，廣泛宣傳社會發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道工委書記述職報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責(zé)情況匯報(bào)如下：
2019年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于武裝工作的要求，認(rèn)真履行黨管武裝職責(zé)，始終把武裝工作作為黨工委的大事來抓，正確處理國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，真正擺正武裝工作位置，圓滿完成了工農(nóng)街道武裝工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，促進(jìn)了全辦武裝工作與地方建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，并被市軍分區(qū)表彰為先進(jìn)基層武裝部。
一是抓學(xué)習(xí)教育，著力夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持把習(xí)近平強(qiáng)軍思想列入黨工委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)課程。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，聘請市委黨校教授為全辦的干部職工、基干民兵授課,學(xué)習(xí)全面貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想、努力實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)，牢牢把準(zhǔn)黨管武裝工作的正確方向。
二是抓制度建設(shè)，帶頭落實(shí)主體責(zé)任。作為全辦黨管武裝工作“第一責(zé)任人”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，多次召開黨委會、專題會對武裝工作中遇到的重大問題進(jìn)行研究，制定工作方案，定期向主管同志了解武裝工作的有關(guān)情況，做到重要工作親自部署、重點(diǎn)問題親自拍板、重大活動親自參與，在抓大事把方向、抓協(xié)調(diào)辦實(shí)事、抓參建促和諧中，確保將黨管武裝工作落到實(shí)處。
一是扎實(shí)抓好民兵組織整頓。在區(qū)人武部的指導(dǎo)下，按照編實(shí)、編精、編順、編可靠的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)兵員潛力、企業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)分布、裝備器材數(shù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了逐一摸底，確?；擅癖懈黜?xiàng)指標(biāo)對口率達(dá)到規(guī)定要求。組織應(yīng)急排基干民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，使基干民兵熟練掌握隊(duì)列、軍體拳、盾牌操等基本科目和反恐維穩(wěn)器材的使用，為今后應(yīng)對突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)、迅速拉動、遂行任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照國動部的民兵調(diào)整工作要求，進(jìn)一步對軟件資料進(jìn)行了整理歸檔，并兩次通過分區(qū)的檢查驗(yàn)收。
共參軍入伍6人，及時掌握入伍新兵的思想變化和身體狀況，實(shí)現(xiàn)了無上訪告狀、無責(zé)任退兵的目標(biāo)。
三是圓滿完成年度大項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮民兵“突擊隊(duì)”作用,組織10人完成年度民兵戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)、出動30人次完成過境部隊(duì)保障工作、疫情防控中，組織基干民兵深入社區(qū)一線開展防控工作，確保年度大項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
一是持續(xù)正規(guī)基層建設(shè)。街道人武部堅(jiān)持良好戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，高標(biāo)準(zhǔn)完成基層武裝部規(guī)范化建設(shè)。2019年對武裝部“兩室一庫”進(jìn)行裝修整飾，并購買辦公電腦、投影儀、辦公桌椅等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活娛樂有場所，目前我部“七項(xiàng)制度、兩級地圖”，“六種資料、六種登記”“兩表一圖一規(guī)定”資料規(guī)范整齊。
二是不斷加大保障力度。堅(jiān)持將武裝工作經(jīng)費(fèi)納入辦事處財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定長效、持續(xù)增長的保障機(jī)制，確保按時足額撥付。投資4萬余元完成基礎(chǔ)設(shè)施正規(guī)化建設(shè)，投資3萬余元購置維穩(wěn)防爆器材，全面展開民兵之家規(guī)范化建設(shè)。
做好武裝工作光榮而艱巨。新的形勢和任務(wù)，對武裝工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我將以此次述職為契機(jī)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極研究和探索黨管武裝工作的新途徑、新辦法，著眼大局、立足長遠(yuǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，不斷開創(chuàng)黨管武裝工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢做為新的更大貢獻(xiàn)。
街道工委書記述職報(bào)告篇九
2019年以來，在區(qū)委和區(qū)人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞新時期人民武裝工作的特點(diǎn)和要求，始終把武裝工作作為黨工委的重要事情來抓，按照“抓訓(xùn)練、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)做好黨管武裝武裝工作。
一、高度重視，夯實(shí)黨管武裝制度基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)。
學(xué)習(xí)。
協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，參與潛力調(diào)查，提供優(yōu)質(zhì)民兵資源；
投入97000余元，改造4間辦公用房，重新規(guī)劃改造，設(shè)置器材庫和青年民兵之家，有效解決器材存放和活動場地問題。五是配齊力量。關(guān)心支持武裝部長工作，為街道武裝部選配一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專職武裝干事，針對重點(diǎn)武裝工作，親自參與，并對街道專武干部親自教、親自講，不斷強(qiáng)化提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、深挖潛力，提高民兵綜合能力素質(zhì)。
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。街道成立了民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民兵整計(jì)劃和實(shí)施方案，民兵按規(guī)定要求進(jìn)行填表、體檢、政審，對超齡和不適應(yīng)人員進(jìn)行調(diào)整，其中應(yīng)急排調(diào)整3人，應(yīng)急連調(diào)整5人，專業(yè)隊(duì)伍調(diào)整5人，2020年應(yīng)急排調(diào)整現(xiàn)任基干民兵排、班長都是黨員和退役軍人。二是強(qiáng)化隊(duì)伍。對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底，排查轄區(qū)18家企事業(yè)單位，充分挖掘人員潛力，編組參加綜合應(yīng)急連10人，組建應(yīng)急排1個30人，專業(yè)隊(duì)伍安全警戒排31人，專業(yè)隊(duì)伍工程搶修運(yùn)輸排26人，普通民兵1360人，目前街道民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能。三是提高戰(zhàn)斗力。為了充分發(fā)揮民兵組織在社區(qū)建設(shè)和社會事務(wù)中的作用，2019年我們共組織民兵集中政治教育6次，定期扎實(shí)開展民兵訓(xùn)練活動,切實(shí)發(fā)揮民兵在社會事務(wù)中主力軍作用。在日常工作中，抽調(diào)10名民兵組成小分隊(duì)，參與平安、創(chuàng)建、防汛、安全、消防等工作，在安全防范和平安建設(shè)中都發(fā)揮了重要作用。
三、廣泛宣傳，確保完成征兵任務(wù)。
報(bào)名比例。目前應(yīng)征報(bào)名11人，其中大學(xué)生5人。
四、嚴(yán)密部署，打好疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
xx街道從疫情防控開始，就在第一時間組織了20余名基干民兵，進(jìn)行小區(qū)封閉、值勤，配合社區(qū)開展人員排查、洗消、執(zhí)勤等任務(wù)，充分發(fā)揮了突擊隊(duì)作用，樹立了新時代民兵的良好形象。應(yīng)急排民兵范亞偉主動請纓到出現(xiàn)重點(diǎn)人員的衡山雅居樓棟值勤14天，應(yīng)急排民兵侯建軍積極參與疫情防控，疫情伊始便為辦事處捐贈1000元物資。在市委組織部全市通報(bào)表揚(yáng)的抗擊新冠肺炎疫情表現(xiàn)突出的基層黨組織中，xx街道二社區(qū)黨委、xx街道黨工委被先后表揚(yáng)。
存在問題：雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯x上級要求還有差距。一是民兵對各項(xiàng)理論政策還缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是軍事理論知識和軍事技能的正規(guī)化訓(xùn)練，民兵隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡。二是宣傳工作還不到位，適齡青年國防意識不強(qiáng)，對服兵役的觀念還有些淡薄，部分家長送子女參軍的積極性不高。三是如何適應(yīng)新體制、新任務(wù)、新要求開展好武裝工作方法不多，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。
原因分析：一是大量青壯年外出務(wù)工，社區(qū)居民人戶分離嚴(yán)重，企業(yè)工作崗位以合同工流動性大，為主民兵日常學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等工作開展造成不利。二是長期的和平環(huán)境下，群眾國防意識減弱，加之轄區(qū)居民老齡化嚴(yán)重，青年子女多不在轄區(qū)居住，給征兵工作造成困擾。三是對武裝工作重視度還需要提高，日常學(xué)習(xí)、參觀、借鑒兄弟單位少，不能夠創(chuàng)新性開展工作。
在轄區(qū)中小學(xué)和各社區(qū)開展國防知識宣傳教育活動讓青少年從小樹立國防觀念增強(qiáng)他們今后從軍報(bào)國的熱情。
回顧過去一年黨管武裝。
工作。
雖然取得了一些成效但與上級要求相比仍有差距。在今年的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝第一責(zé)任人職責(zé)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)更飽滿的工作狀態(tài)用責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動推動轄區(qū)武裝工作再上新臺階。
街道工委書記述職報(bào)告篇十
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以實(shí)踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作再上新臺階，全面推動了街道各項(xiàng)社會事業(yè)的良好發(fā)展。下面，我就黨建工作做如下述職：
一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
我結(jié)合街道黨委實(shí)際，組織黨委班子討論，提出了要更加注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更加注重基層黨組織的廣延伸和全覆蓋，著力探索，積極推進(jìn)和完善黨建工作機(jī)制。
一是打造一支高素質(zhì)的社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。為實(shí)施“固本強(qiáng)基工程”，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，我根據(jù)“能者上”、“任賢唯親”的原則，與黨委班子成員決定于2010年5月8日在7個社區(qū)內(nèi)公開選拔了8名社區(qū)居委會副主任。這部分同志素質(zhì)高、干勁足，確實(shí)發(fā)揮了帶頭人的作用，推動了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。各社區(qū)以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)和龍頭，以黨員服務(wù)管理站為依托，先后建立起居民小區(qū)黨支部19個、非公經(jīng)濟(jì)黨支部2個、樓院黨小組76個、退管小組55個，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織網(wǎng)格化布局。
開展主題實(shí)踐活動，激勵黨員發(fā)揮模范作用，探索出了一些好的做法，在廣大黨員中開展了“黨員示范崗”和“黨員一面旗、全向我看齊”等活動，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和感召力，涌現(xiàn)出了一批有著先鋒模范和帶頭作用的基層黨員，如被評為“中國好人”、“滄州好人”的蔣淑華、熱心社區(qū)公益事業(yè)的王興來、熱心社區(qū)文化娛樂活動的公桂霞等。他們都通過自己的行為發(fā)揮著骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同進(jìn)步。
二、加強(qiáng)黨員管理工作，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，沿襲的古訓(xùn)對我們現(xiàn)在的工作同樣有著積極的指導(dǎo)作用，我秉承這一精義，始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位。制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為街道黨委學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、創(chuàng)先爭優(yōu)理論以及上級文件會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。各社區(qū)對行動不便的黨員送書上門、送教上門。同時充分利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，更加快捷、方便、及時地學(xué)習(xí)全國各地的優(yōu)秀做法、領(lǐng)悟黨和國家的大政方針指導(dǎo)日常工作。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工理論水平和為人民服務(wù)意識、增強(qiáng)了工作能力有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
二是積極發(fā)展新黨員。吸收有素質(zhì)、有覺悟、有能力的人才融入黨組織，可以壯大基層黨組織的力量，更充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，作為街道黨委書記有責(zé)任有義務(wù)發(fā)展新黨員，因此，我把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)。“七〃一”前，13名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，14名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。6月29日，街道黨委組織機(jī)關(guān)全體黨員、社區(qū)新入黨黨員32名，舉行了慶“七一”新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，黨員們面向鮮紅的黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。同時我們在街道黨委及各社區(qū)服務(wù)大廳都建立了黨員工作站，每個社區(qū)都確定一名黨建專管員，負(fù)責(zé)黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)、發(fā)展新黨員、黨建信息報(bào)送、組織黨員活動等。
三、加強(qiáng)特色工作建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動街道黨委結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任小組組長，組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
一是開展“一居一品”特色社區(qū)創(chuàng)建活動，在創(chuàng)新載體上創(chuàng)先爭優(yōu)。街道黨委傾力打造“一居一品”特色社區(qū)創(chuàng)建活動，我與其他黨委成員通過召開座談會、實(shí)地考察等多種形式，全面了解各社區(qū)的資源優(yōu)勢、地域優(yōu)勢，確定主題、制定方案、保證落實(shí)、取得實(shí)效。多個社區(qū)被評為國家、省、市級文化示范點(diǎn)，其中利農(nóng)社區(qū)被全國婦聯(lián)、民政部、文化部授予“學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)”，站東社區(qū)成為滄州市第一個“綠色節(jié)能減排示范點(diǎn)”，縣直社區(qū)在全市打響“數(shù)字化便民服務(wù)型社區(qū)”品牌，新興社區(qū)是河北省模范社區(qū)，被成功打造為全市“志愿者服務(wù)型社區(qū)”，南環(huán)社區(qū)創(chuàng)建全市第一家義工隊(duì)伍，并成為全市“黨風(fēng)廉政型社區(qū)”，蔡御社區(qū)成為市級“低碳節(jié)能型社區(qū)”，新開路社區(qū)成為全區(qū)“扶貧濟(jì)困型社區(qū)”。街道黨委也被評為全區(qū)“服務(wù)社區(qū)優(yōu)秀單位”和“文明單位”。
二是探索并推行“三會四站”社區(qū)黨建機(jī)制，在機(jī)制創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。為解決社區(qū)黨建面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，我和黨委班子成員一起立足社區(qū)實(shí)際，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在七個社區(qū)深入推行以建立黨建聯(lián)席會、黨居議事會、志愿者協(xié)調(diào)會和成立黨員服務(wù)站、便民服務(wù)站、健康服務(wù)站、文化服務(wù)站為主要內(nèi)容的“三會四站”黨建工作機(jī)制。這一機(jī)制創(chuàng)新得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，中央人民廣播電臺、滄州日報(bào)、滄州晚報(bào)等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)。
方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。同時認(rèn)真組織“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。通過走訪慰問、送資金、送實(shí)物、送信息等方式，從政治上、思想上、生活上關(guān)心關(guān)懷老黨員、離退休老干部和生活困難黨員和群眾。
四、薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)措施。
在過去的一段時間內(nèi)，我以飽滿的熱情、踏實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思維取得黨建工作的階段性的成效，但是與區(qū)委的要求相比，在工作方法和組織宣傳等方面還存在一定差距，在今后的工作中，我一定會結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高，保證黨建工作有條不紊的開展。
一是創(chuàng)新工作開展方式，確保思想行動不懈怠。豐富載體生動學(xué)。在廣泛采取組織領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、上級督學(xué)等多種方式的基礎(chǔ)上，組織黨員群眾走進(jìn)“黨員書屋”、“家庭書屋”、“社區(qū)學(xué)校”學(xué)習(xí)知識技能，通過收看遠(yuǎn)教節(jié)目，使理論學(xué)習(xí)的載體豐富多樣，避免簡單的說教形式。
心力、凝聚力。
三是創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度。積極創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充實(shí)內(nèi)容，形成新聞宣傳、理論宣傳、典型宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會宣傳、對外宣傳大合唱的良好格局。
街道工委書記述職報(bào)告篇十一
福臨鋪社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定了20xx年綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”，“平安社區(qū)”為載體的活動，為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年綜治工作述職報(bào)告如下：
一、組織健全，完善工作責(zé)任制。
一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅(jiān)持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反邪教創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記為第一責(zé)任人，治調(diào)主任任副組長，具體負(fù)責(zé)綜治有關(guān)事務(wù)，社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓，治調(diào)主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》13份、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》13份，并多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹，使上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實(shí)際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調(diào)解，解決矛盾糾紛。
在調(diào)解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅(jiān)持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項(xiàng)工作。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責(zé)任，分片管理，對綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。矛盾調(diào)解一年經(jīng)過2次大排查，每季度進(jìn)行一次小排查，矛盾排查率達(dá)到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財(cái)產(chǎn)糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調(diào)解成功率達(dá)100%。通過此項(xiàng)工作社區(qū)治安穩(wěn)定了，矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。
三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。
福臨鋪社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾、黨員、組長婦女組長進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標(biāo)語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達(dá)到了預(yù)期的效果。同時完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊(duì)20余次，成立了義務(wù)巡邏隊(duì)、信息隊(duì)，隊(duì)伍成員都無私奉獻(xiàn)，不講價錢，任勞任怨。并且進(jìn)行天網(wǎng)工程建設(shè)，在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個，保證了社區(qū)安全穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
四、對流動人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
加強(qiáng)流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達(dá)到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強(qiáng)化居民防范意識。
福臨鋪社區(qū)社區(qū)結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無新增吸毒人員，對吸毒人員進(jìn)行幫教，無制販毒行為，得到了上級工作的肯定。社區(qū)還對重要日子對重點(diǎn)人我們進(jìn)行監(jiān)管，責(zé)任落實(shí)到人，確保轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人在監(jiān)管的范圍之內(nèi)，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員2人，社區(qū)對其進(jìn)行登記和掌控，開展經(jīng)常性的幫教工作，還成立了幫教小組。
六、安全為主，防患未然。
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了的安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進(jìn)行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年社區(qū)進(jìn)行安全檢查10次。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
今后，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，著力解決社會治安工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
一要全面加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作，各種資料齊全。二要全面加強(qiáng)幫教工作。按照有關(guān)會議、文件精神，要重點(diǎn)以青少年群眾教育管理與服務(wù)為突破口，加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學(xué)生群體和違法青少年的幫教服務(wù)，使預(yù)防青少年犯罪工作取得新成效。三要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于排查整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村平安建設(shè)的總體部署，對本社區(qū)和企業(yè)內(nèi)部及周邊地區(qū)進(jìn)一步加大重點(diǎn)整治力度，確保工作取得成效。
二是進(jìn)一步建立和完善社會治安防控體系，加強(qiáng)治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦，立足本社區(qū)的實(shí)情，從加強(qiáng)社會治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務(wù)巡防隊(duì)、各種治安信息員力量，并以治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，形成社會治安防范網(wǎng)絡(luò)。二是通過完善流動人口管理制度，加強(qiáng)對流動人口和出租私房的有效管理。
三是深入調(diào)查過細(xì)工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，化解民間矛盾糾紛，是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，社區(qū)治保、調(diào)解組織經(jīng)常性，深入到群眾中認(rèn)真排查，及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民間矛盾糾紛，提前介入調(diào)處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出社區(qū)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
四是加強(qiáng)綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識。我們將繼續(xù)加大對社會治安、法制、反邪教的學(xué)習(xí)宣傳力度，結(jié)合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計(jì)劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
我社區(qū)將針對前進(jìn)道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實(shí)現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
街道工委書記述職報(bào)告篇十二
一是從黨的自身建設(shè)抓起，開展“四抓”活動。即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實(shí)行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進(jìn)街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。
開展“關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，構(gòu)建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度。四是結(jié)合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進(jìn)了社區(qū)和諧。五是結(jié)合十七屆四中全會的召開，開展以“學(xué)習(xí)全會精神，促進(jìn)和諧建設(shè)”、“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報(bào)等多家媒體先后多次報(bào)道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。六是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的建設(shè)力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進(jìn)行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關(guān)注農(nóng)民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達(dá)工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學(xué)發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，在城市建設(shè)提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)黨支部、居委會按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓特色、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以突出黨建示范社區(qū)為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務(wù)為目標(biāo)，大力開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設(shè)施陳舊的社區(qū)轉(zhuǎn)變成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)。
今年我社區(qū)被省文明委授予“省級文明社區(qū)”稱號、被市婦聯(lián)、市民政局、市文明辦聯(lián)合授予“和諧家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”、被區(qū)委、區(qū)政府第一批授予“黨建示范社區(qū)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時我個人也榮獲了陜西省社會治安綜合治理先進(jìn)工作者，陜西省巾幗標(biāo)兵、新城區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)個人等榮譽(yù)。
作為社區(qū)書記、主任幫扶弱勢群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。
84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社區(qū)照料，每周我都要抽時間看望老人。此外，積極協(xié)調(diào)各方解決穩(wěn)控對象黨炳柱的生活費(fèi)，他的生活費(fèi)由過去的每月92元增至現(xiàn)每月430元，基本能滿足日常生活，個人情緒較穩(wěn)定，每逢節(jié)假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他生活和情緒穩(wěn)定。
(四)完成上級交辦的其它工作。
街道工委書記述職報(bào)告篇十三
2007年，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)街道一班人牢固樹立“以人為本、力行服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委全委擴(kuò)大會議精神，緊扣市委、政府中心工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)先進(jìn)性教育為主線，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)和諧，街道社區(qū)建設(shè)，使街道各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階，現(xiàn)將一年來班子及本人在思想、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及單位爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志予以。
總結(jié)。
匯報(bào)，懇請大家提出寶貴的建議和批評意見。
一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，狠抓班子建設(shè)，突出黨組織的核心作用。
一年來，本人能夠和全體干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民文選、“三個代表”重要思想，十七大報(bào)告等重要文獻(xiàn)并采取理論研討、知識測評、演講比賽等多種形式提升學(xué)習(xí)質(zhì)量；同時進(jìn)一步完善一系列制度，結(jié)合2006年底考核結(jié)果，對七個社區(qū)主任、副主任及部分社區(qū)工作人員進(jìn)行了輪崗和崗位調(diào)整，通過輪崗，社區(qū)工作人員的服務(wù)意識和宗旨意識得到了提高,責(zé)任意識和危機(jī)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯改變，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，二是狠抓了工、青、婦聯(lián)、團(tuán)組織建設(shè)，形成“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作健康有序開展。
二、加強(qiáng)整體素質(zhì)提升，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，突出黨組織建設(shè)；
年初街道黨委結(jié)合四個長效機(jī)制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持“三會一課”制度基礎(chǔ)，完善了《黨員經(jīng)常性教育的五年規(guī)劃》、《黨員經(jīng)常性教育的年度計(jì)劃》使本人包括全體黨員的學(xué)習(xí)納入了制度化軌道，確保了廣大黨員干部及時、長效、經(jīng)常、有效地接受教育，街道社區(qū)堅(jiān)持由分片領(lǐng)導(dǎo)、工作組下社區(qū)參加每周五下午二小時的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是探索黨員管理模式，確保黨建工作覆蓋面，相繼出臺并實(shí)施了《關(guān)于對在職黨員實(shí)行“雙重管理”的意見》，《無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的規(guī)定》各支部采取不同方式如“社區(qū)黨員臨時活動點(diǎn)”、開展了黨員互助基層“雙幫一帶”、指導(dǎo)轄區(qū)在職黨員做”三合格“的公民等一系列受群眾歡迎的活動，增強(qiáng)了黨員宗旨意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了黨在人民群眾中的良好形象；三是積極做好自己的本職工作——黨務(wù)工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，年內(nèi)新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名，另外狠抓黨員黨費(fèi)的上繳工作，截止目前共上繳黨費(fèi)2.4萬余元。
三、
加強(qiáng)聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，突出為民服務(wù)理念；
街道工委書記述職報(bào)告篇十四
在整臟治亂專項(xiàng)行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月28日進(jìn)行一次大掃除，對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進(jìn)行清掃，并從低保人員中抽出15個具有責(zé)任心、一定素質(zhì)的低保人員出來巡邏，定點(diǎn)定崗，專人負(fù)責(zé)，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，開展社區(qū)工作我始終堅(jiān)持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因?yàn)槲覀冞@一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者，如何準(zhǔn)確的把黨的方針政策及時貫徹落實(shí)下去是關(guān)系我們社區(qū)發(fā)展建設(shè)的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時貫徹落實(shí)并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎(chǔ)。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責(zé)任大、擔(dān)子重，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真、盡職盡責(zé)完成辦事處黨工委安排的各項(xiàng)工作指標(biāo)，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實(shí)事、解難事、辦好事，認(rèn)真盡職履行好自己的職責(zé)。
在我任職的這一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結(jié)果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責(zé)和崇高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。
以上是我一年來思想，工作，學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員，居民群眾批評指正。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
街道工委書記述職報(bào)告篇十五
基層黨建工作在構(gòu)建和諧社會、關(guān)注民生、社會管理中越來越突現(xiàn)出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責(zé)任人，在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路，得力的措施是確保思路指引下的各項(xiàng)工作完成和落實(shí)的保證。我結(jié)合xxx的實(shí)際，確定地區(qū)黨建工作思路是：服務(wù)增強(qiáng)親和力、管理增加歸屬感、自治增強(qiáng)凝聚力、關(guān)愛增強(qiáng)幸福感，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標(biāo)，努力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作格局。
一、服務(wù)是基層黨建工作永恒主題；
地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務(wù)對象，xxx從事商業(yè)活動人員較多，轄區(qū)獨(dú)立法人單位xxx多戶，可是沒有直接管理的部門，商戶們認(rèn)為管理他們的只是稅務(wù)部門，他們沒有歸屬感，根據(jù)這一實(shí)際，四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行摸底調(diào)查，大部分商戶期盼成立一個機(jī)構(gòu)，參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點(diǎn)工作，組建成立了xxxx協(xié)會，協(xié)會組織機(jī)構(gòu)、章程等一系列制度相續(xù)出臺，協(xié)會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量，協(xié)會根據(jù)黨員人數(shù)隨即申請成立了黨支部，支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”，原來不愿加入?yún)f(xié)會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結(jié)示點(diǎn)協(xié)會做法的基礎(chǔ)上，也都成立“協(xié)會”，并同時成立黨支部。支部根據(jù)每位會員的特長成立各類活動小組，這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設(shè)工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用，與此同時，在創(chuàng)新社會管理中也加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。增加了黨組織的覆蓋面，使黨支部建在協(xié)會中，黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務(wù)。
二、管理工作是基層黨建工作的主載體；
基層黨建工作要圍繞著服務(wù)和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用，成立區(qū)域化黨建聯(lián)席會，整合駐區(qū)單位管理社會的資源，實(shí)現(xiàn)共駐共建。年初，召開聯(lián)席會議，成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設(shè)、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內(nèi)容、時間、牽頭單位和參與單位，實(shí)現(xiàn)了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。
為了管理和服務(wù)好地區(qū)居民和單位，街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”（民情、文化、民生），隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調(diào)動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作，成立社區(qū)勸導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，勸導(dǎo)隊(duì)同時成立黨支部。這支隊(duì)伍常年活躍在社區(qū)里，見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，有效的解決了轄區(qū)內(nèi)的各類不和諧問題，得到了社區(qū)居民的好評。
以人為本、關(guān)注民生是街道社區(qū)服務(wù)的宗旨，為此，街道、社區(qū)“兩委”班子成員實(shí)行“三項(xiàng)制度”工作法，定期走訪社區(qū)居民，走家串戶體察民情，了解社區(qū)居民的需求，傾聽她們的訴求，逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天，街道限時解決時間xx天，向上級有關(guān)部門解決問題時限xx天，即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復(fù)，做到件件有落實(shí)、事事有答復(fù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，承諾的實(shí)事逐項(xiàng)完成。“三項(xiàng)制度”工作法的實(shí)行，架起黨員和群眾聯(lián)系的橋梁，增加居民群眾的親和力。
出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題，也是社會。
管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經(jīng)濟(jì)收入，但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素，社區(qū)黨支部從建檔制表，對出租房屋分類管理入手，全方位為流動人口提供管理和服務(wù)，做到指導(dǎo)出租，動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租，對出租方、承租方雙方監(jiān)管，做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題，社區(qū)全部掌握，逐個幫助解決，大大方便了外來務(wù)工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問，提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務(wù)的認(rèn)可。
三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標(biāo)。
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實(shí)現(xiàn)黨組織的自治功能，是創(chuàng)新社會管理與服務(wù)的組織保障和制度保障。基層黨支部要突現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內(nèi)容，發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員，他退休不退黨，積極投入社區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)伍中，大膽探索社區(qū)黨建，調(diào)動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設(shè)。社區(qū)在關(guān)工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建，以及宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)愛殘疾人工作中均實(shí)現(xiàn)了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助，主動管理和服?wù)格局。組織各種講堂，融入“安民、惠民、樂民、為民”理念，同時，親情化服務(wù)，市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設(shè)工作要重在管理，突出服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。街道、社區(qū)黨建工作關(guān)系千家萬戶，責(zé)任重大，大有可為，我們要更進(jìn)一步提高認(rèn)識！
街道工委書記述職報(bào)告篇一
盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗(yàn)相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強(qiáng)指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌?，一方面也體現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益，對于黨建工作認(rèn)識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員干部思想認(rèn)識還需進(jìn)一步深化，推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這一方面是因?yàn)閭€別黨員學(xué)習(xí)上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強(qiáng)，一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一，導(dǎo)致個別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進(jìn)一步進(jìn)行督促指導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較重，個別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對學(xué)習(xí)教育有所放松，對這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。
街道工委書記述職報(bào)告篇二
健全黨群服務(wù)圈。在x工作機(jī)制基礎(chǔ)上，以開放式組織生活基地和河柴文化廣場為中心，把“大黨委”、在職黨員、和樂之家等黨群志愿者凝聚起來，形成以點(diǎn)帶面的黨群服務(wù)圈，力爭把x社區(qū)打造成在全省乃至全國有一定知名度的基層服務(wù)型黨組織。完善志愿服務(wù)體系。加強(qiáng)黨組織引導(dǎo)作用，將“菜單式服務(wù)”“點(diǎn)亮微心愿”等載體融入“x驛站”中，形成系統(tǒng)的志愿服務(wù)體系，發(fā)揮示范社區(qū)帶動作用，爭取其他x個社區(qū)打造出叫得響的黨建品牌。強(qiáng)化“兩新”組織工作力度。創(chuàng)新工作載體，提升“兩新”黨員參與組織生活的積極性，切實(shí)發(fā)揮黨建在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，力爭于x年再創(chuàng)x個三星級“兩新”組織和x個五星級“兩新”組織。
街道工委書記述職報(bào)告篇三
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神和市第xx次、區(qū)第xx次黨代會精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹立對黨忠誠的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體，以黨建懇談會、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評比、年考核”干部管理長效機(jī)制、開展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評選等活動，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。
(二)狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅(jiān)。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺，推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺優(yōu)勢，扎實(shí)開展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅(jiān)、同題共答治理格局。二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛衛(wèi)會”和“公衛(wèi)委”，吸納委員xx名，完成共建項(xiàng)目xx個，組織動員轄區(qū)xx支、xxx人的志愿力量參與基層善治。組建“xxx街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、xx支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和xx支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強(qiáng)“三級網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級紅色網(wǎng)格xx個，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動員xx名網(wǎng)格員上街、上路、上門服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評單”四單服務(wù)，建立xx個社區(qū)健康之家、xx個退役軍人榮耀之家、xx個15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計(jì)接單辦理xx余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評和上級認(rèn)可。xx社區(qū)、xx社區(qū)先后獲得xx省科普示范社區(qū)、xx市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、xx首屆敬老愛老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱號，“xx·微幸福”入圍首屆xx省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。
(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅(jiān)持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會xx次，黨建專題會xx次，社區(qū)黨建懇談會xx次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時，開展市域善治大討論xx次，形成xx個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、侵害群眾利益等典型通報(bào)案例為反面教材，經(jīng)常性開展警示教育活動，強(qiáng)化約談，開展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共開展警示教育**次，進(jìn)行約談xx人次。三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開展意識形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向。
建立健全制度辦法xx項(xiàng)在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會治理動力不夠強(qiáng)勁。對一些新知識、新事物、新動態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。
存在問題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。
三、下一步工作思路和措施。
一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專項(xiàng)行動，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門工作周例會等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動各方力量廣泛參與基層社會治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+n”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。
三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“xx”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致xx、品質(zhì)xx”建設(shè)。
街道工委書記述職報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
（一）履行工作職責(zé)。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。全年共召開研究部署黨建示范點(diǎn)建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會等黨建工作專題會議×次。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。與班子成員簽訂分包社區(qū)責(zé)任書，與×個社區(qū)書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確×條黨建工作任務(wù)，努力形成責(zé)任明確、保障到位的黨建工作機(jī)制。三是建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。辦事處黨工委將各社區(qū)確立為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，各班子成員承包×個黨建聯(lián)系點(diǎn)。2020年度我共計(jì)到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作×次，上黨課×次。
（二）突出工作重點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神。通過購置輔導(dǎo)讀物×本，進(jìn)行宣講、黨課活動×場，開展了“跟黨說說心里話”等活動×場，將十九屆五中全會精神貫徹給每一名黨員。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)社區(qū)后備干部×人，培養(yǎng)入黨積極分子×人，發(fā)展黨員×人。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全年投入建設(shè)資金×萬元打造天九、上海市場兩個黨建示范社區(qū)及青苑非公示范點(diǎn)。四是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。建立走訪制度，堅(jiān)持每月走訪×次。全年培訓(xùn)“兩新”組織負(fù)責(zé)人×人次，指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建特色活動×次。五是發(fā)揮區(qū)域化黨建作用。新增共建單位×家，全年參與共駐共建單位×家，開展各類活動×次。六是創(chuàng)新組織生活形式。落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等制度，利用紅色網(wǎng)絡(luò)家園、開放式組織生活基地等豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式。七是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以支部為單位開展集中學(xué)習(xí)×次、專題研討會×次。每月開展×次黨員志愿者活動。以“五查五改五促”為抓手，查擺整改×項(xiàng)重點(diǎn)問題，帶動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)。
（三）創(chuàng)新工作特色。一是以“五心服務(wù)”為主線，把服務(wù)居民、造福群眾作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并以黨員志愿者服務(wù)為核心，通過組織開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動激發(fā)黨員內(nèi)在動力，凸顯黨員先鋒模范作用。全年總計(jì)到社區(qū)報(bào)到的在職黨員×人次，完善了黨員同志直接聯(lián)系群眾制度，強(qiáng)化了黨員意識，增強(qiáng)了黨組織的“凝聚力”。二是發(fā)揮區(qū)域化黨建力量，全年總計(jì)參與共駐共建單位×家，開展各類共建活動×次，受益群眾達(dá)×人次，并依托上海市場社區(qū)“×+n”黨建建成以區(qū)域化黨建示范、相約黨旗下為主題的開放式組織生活基地，接待各地參觀團(tuán)×人次，同促區(qū)域黨建發(fā)展。三是通過組建“關(guān)注空巢老人”“愛聯(lián)盟五色服務(wù)”等志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“一對一”等多種結(jié)對幫扶形式，為轄區(qū)居民提供全方位的服務(wù)。全年總計(jì)開展黨員志愿服務(wù)活動×次，參與志愿服務(wù)活動的在職黨員×人次，并主動把志愿服務(wù)活動融入推進(jìn)社區(qū)工作發(fā)展中，使“不忘初心、牢記使命”成果融入日常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作開展不均衡。對×個社區(qū)黨建重視多一些，投入時間、精力多一些，對“兩新”黨組織黨建工作的重視程度不夠,研究得不多。對“兩新”組織黨建只注重“建組織”，不關(guān)注“強(qiáng)組織”，認(rèn)為“兩新”黨組織建立了就算完成任務(wù)，日常工作精力過多側(cè)重于完成新建任務(wù)和非公示范點(diǎn)的打造，忽視了已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題，全年僅到“兩新”示范點(diǎn)青苑商貿(mào)黨支部進(jìn)行了×次調(diào)研指導(dǎo)，對華順商貿(mào)有限責(zé)任公司等其他×家“兩新”黨組織缺少走訪聯(lián)系，缺少工作指導(dǎo)。
天四社區(qū)黨組織民主評議黨員流于形式，沒有邀請群眾代表和服務(wù)對象代表參與測評，故測評結(jié)果未能充分反映民意，且對不合格黨員的處置力度不大。
（三）創(chuàng)新黨員教育管理不到位。社區(qū)黨員教育管理僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等，存在程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。目前社區(qū)自管黨員比例為×歲以上黨員占總數(shù)的×%,下崗失業(yè)黨員占總數(shù)的×%,自謀職業(yè)黨員占總數(shù)的×%。受身體、工作限制等多方面的原因，×%黨員僅能做到按時交納黨費(fèi)，參加組織生活不積極、黨員意識淡化，使得黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不明顯。
（四）基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)不到位。黨務(wù)工作者隊(duì)伍后勁力量不足，基層黨支部委員年齡普遍偏大、學(xué)歷偏低，×個社區(qū)支部書記中×歲以上×個、×歲以上×個，且社區(qū)工作繁雜，導(dǎo)致忙時黨建和其他工作存在顧此失彼的現(xiàn)象，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要。
針對上述問題，我經(jīng)過深刻反思，主要原因?yàn)橐韵滤膫€方面：一是思想認(rèn)識存在偏差。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題地解決關(guān)注不夠，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果,對過程的指導(dǎo)不夠，幫助基層解決困難、傳授方法還不夠。對如何做好新形勢下黨建工作的思考還不夠，措施不具體，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。沒有把黨建責(zé)任制抓具體、抓深入，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神。二是工作精力投入不夠。圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中存在落實(shí)不到位，使基層黨支部黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化問題存在，沒有很好地統(tǒng)籌抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，在全年組織的×次黨建工作督查中，我僅僅參與了×次，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對不積極參加組織活動的黨員未做到及時教育引導(dǎo)，考慮到中心工作任務(wù)重、壓力大的問題，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促不夠、要求不嚴(yán)，如對聯(lián)盟社區(qū)負(fù)責(zé)人抓黨建不力、履職不到位的現(xiàn)象，問責(zé)不嚴(yán)，處理上師之于寬、失之于軟。四是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對黨建難點(diǎn)問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動想辦法創(chuàng)造性地去解決做得不夠。對各社區(qū)干部、社區(qū)黨組織專職副書記的管理方式比較單一，未能取得創(chuàng)新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
六是能動式管理退休黨員，打造退休黨員流動課堂，不斷創(chuàng)新組織活動形式，拓展活動內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化制度管理，健全工作機(jī)制，加大基層黨組織建設(shè)力度。一是開展黨員責(zé)任崗活動，每月組織在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)×次，推動解決聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，加強(qiáng)新形勢下基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，落實(shí)“×黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求。全年組織各社區(qū)黨組織書記、專職副書記開展觀摩學(xué)習(xí)活動不少于×次。每月召開黨建例會不少于×次，認(rèn)真研究安排黨建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)抓好落實(shí)。二是結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，著力開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”活動，每月組織開展×次特色活動，使“五心”服務(wù)等黨建品牌深入人心。推選“黨員先鋒崗”讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
（四）新思路促進(jìn)“兩新”黨建新提升。將力促“兩新”黨建提升工作作為領(lǐng)辦項(xiàng)目之一。一是集中推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。積極推行兩新黨組織單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建方式，擴(kuò)大工作覆蓋。二是加大建設(shè)力度開展規(guī)范提升。打造卓陽科技園區(qū)黨群服務(wù)中心，推進(jìn)集聚式組建，以園區(qū)黨建輻射帶動“兩新”組織資源共享，破解“兩新”組織和黨員活動陣地缺乏的難題。三是創(chuàng)新組織生活豐富服務(wù)手段。開展“’兩新’組織生活會”“聚人心，謀發(fā)展”分享會等活動，激發(fā)黨組織在黨員中的吸引力和凝聚力。四是分類培育明確工作方向。按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)對“兩新”黨組織實(shí)施分類管理，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)類型相近的示范型和后進(jìn)型黨組織開展結(jié)對共建活動"。
街道工委書記述職報(bào)告篇五
（一）聚焦主業(yè)抓黨建。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調(diào)研指導(dǎo)，2次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨課輔導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是堅(jiān)持理論武裝頭腦。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月召開1次理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高了班子準(zhǔn)確判斷發(fā)展形勢、從容應(yīng)對復(fù)雜局面、妥善處理突發(fā)事件的能力。三是強(qiáng)化黨委核心作用。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，為街道發(fā)展把方向、定大局；以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建工作全面融入街道經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。對2017年點(diǎn)評問題全面整改，抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
（二）突出重點(diǎn)抓黨建。一是抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰(zhàn)役紀(jì)念館、xx紀(jì)念館接受黨性教育；加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將原機(jī)關(guān)支部劃分成三個支部，選優(yōu)配齊班子；以黨務(wù)知識、產(chǎn)權(quán)制度改革等內(nèi)容為重點(diǎn)，扎實(shí)開展新一屆村“兩委”成員培訓(xùn)；嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，2018年共吸收入黨積極分子79人，發(fā)展預(yù)備黨員21人，轉(zhuǎn)正黨員18人，解決三年以上未發(fā)展黨員村12個；募集資金70余萬元，率先設(shè)立黨員關(guān)愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實(shí)施辦法》，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，對黨的建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等9個大項(xiàng)、150余個小項(xiàng)工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個；七一隆重表彰先進(jìn)村黨支部18個、非公企業(yè)黨支部2個，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實(shí)陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。
（三）服務(wù)發(fā)展抓黨建。一是打造黨建示范區(qū)。以組織振興為統(tǒng)領(lǐng)，打造“一區(qū)一帶”示范區(qū)，“南區(qū)”重點(diǎn)建設(shè)硬件標(biāo)準(zhǔn)高、整體條件好的黨建綜合示范區(qū)，“北帶”則突出村莊特色、強(qiáng)化文化宣傳，重點(diǎn)打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，全面提升街道農(nóng)村黨建工作整體水平。二是壯大集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)揮組織優(yōu)勢，協(xié)助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設(shè)施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目3個，新建村級經(jīng)營性場所2處；全年轉(zhuǎn)化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經(jīng)營性收入達(dá)到3萬元以上。三是加強(qiáng)非公黨建。選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員6名，新建非公企業(yè)黨支部1個。
雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報(bào)、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少?？傄詘x發(fā)展上任務(wù)重為借口，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到村支部調(diào)研多，到學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等支部調(diào)研少；到黨建工作先進(jìn)村調(diào)研多，到黨建工作薄弱村調(diào)研少；對有些落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。
（二）重點(diǎn)問題解決不到位。對當(dāng)前黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏全面、深入思考，導(dǎo)致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設(shè)街”已經(jīng)四年，也有著融入主城區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設(shè)上，活動場所雖然進(jìn)行了提檔升級，“面子”上好看了，對于群眾代辦事項(xiàng)，仍存在村干部服務(wù)水平不高、服務(wù)場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段；還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導(dǎo)致創(chuàng)新性做法較少，工作亮點(diǎn)和特色不突出。比如在品牌建設(shè)上，對于xx村黨建示范點(diǎn)打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進(jìn)行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。
（三）薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。平時注重日常工作落實(shí)，對于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實(shí)要求不嚴(yán)，有的村在開展黨員劃片定崗聯(lián)戶等活動上，宣傳發(fā)動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出；再如，對農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等業(yè)務(wù)工作同等層面來抓，片面地認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際的能力弱，創(chuàng)新開展黨建工作缺乏“內(nèi)功”，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細(xì)抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對如何推動具體工作缺乏深入思考；有時滿足于會上講一講，對黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實(shí)好抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。
（一）抓主業(yè)、扛主責(zé)，種好基層黨建“責(zé)任田”。一是堅(jiān)持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會、分析一次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行一次黨建目標(biāo)考核、牽頭**2—3個黨建難題。二是扎實(shí)開展“書記項(xiàng)目”建設(shè)，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)對農(nóng)村無職黨員的考核力度，打造“書記項(xiàng)目”升級版。三是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計(jì)劃，推動基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，確保各項(xiàng)決策落地生根、開花結(jié)果。四是明確街道班子成員在各自分管領(lǐng)域抓黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責(zé)任落實(shí)推動黨建工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步。
（二）抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)組織振興“強(qiáng)堡壘”。一是強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善村級代辦服務(wù)事項(xiàng)清單，加強(qiáng)組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在有條件的村打造村級黨群服務(wù)中心；在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，力行法治、自治、德治相結(jié)合，推動鄉(xiāng)村“治理有效”；二是優(yōu)化社區(qū)黨建工作新路徑，結(jié)合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業(yè)、社會單位共同組成的聯(lián)合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)；三是深化黨建示范區(qū)建設(shè)，圍繞大蒜產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、紅色資源等優(yōu)勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點(diǎn)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，創(chuàng)建富有特色、輻射帶動性強(qiáng)的示范區(qū)，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬；四是細(xì)化村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，逐村研究確定發(fā)展目標(biāo)、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，力爭在2020年底，實(shí)現(xiàn)所有村集體經(jīng)濟(jì)收入不低于3萬元；五是強(qiáng)化“兩新”組織等領(lǐng)域黨建工作，力爭實(shí)現(xiàn)街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面。
（三）抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是通過黨員冬訓(xùn)、送課下鄉(xiāng)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)知識、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題培訓(xùn)，提升村黨支部書記推動鄉(xiāng)村振興的素質(zhì)和能力；三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好干部”評選辦法，探索建立為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的干部獎勵考評機(jī)制，調(diào)動村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性；四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展黨員亮化記分管理；結(jié)合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和致富能手等優(yōu)秀人才儲備庫，推優(yōu)入黨，擇優(yōu)作為村級黨組織后備干部培養(yǎng)；五是繼續(xù)推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯(lián)戶設(shè)崗定責(zé)活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務(wù)群眾活動，表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并予以適當(dāng)嘉獎，進(jìn)一步激發(fā)無職黨員參與村級事務(wù)的積極性和主動性。
街道工委書記述職報(bào)告篇六
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“一把手負(fù)總責(zé)”要求，牢固樹立“人民至上、發(fā)展第一”的政績觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時，全力防控疫情，全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理為著力點(diǎn)，有效促進(jìn)了辦事處經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我就本人的履職、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況匯報(bào)如下：
同時，在小區(qū)、企業(yè)、街道等地張貼海報(bào)x余張、宣傳版面x塊、公示牌x個、懸掛橫幅x余條，發(fā)放防疫宣傳資料x余份、復(fù)工通知書x余份。已實(shí)地排查x余家，發(fā)現(xiàn)問題x多個，查封不符合要求門店x余家。帶領(lǐng)人員，與分包社區(qū)一起開展排查，及時上報(bào)排查臺賬。堅(jiān)決執(zhí)行省、市、區(qū)疫情防控期間關(guān)于人員出行的管控規(guī)定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務(wù)工人員備案管理模式，嚴(yán)格管控返崗人員。每一個企業(yè)經(jīng)過實(shí)地考察、查驗(yàn)資料、實(shí)地驗(yàn)收、日報(bào)告等流程，在全力保證企業(yè)達(dá)到復(fù)工條件的同時對于企業(yè)在復(fù)工中面臨的困難也及時予以解決。
x家沿街門面店鋪提交復(fù)產(chǎn)返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復(fù)工前有準(zhǔn)備，復(fù)工時有承諾，復(fù)工后強(qiáng)監(jiān)督”，確保風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)返工。
信息產(chǎn)業(yè)收入x億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的x%；
其他房地產(chǎn)勞動報(bào)酬增速x%；
完成規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速x%；
完成新入庫第三產(chǎn)業(yè)限額以上法人單位x家。引進(jìn)新注冊資金x萬元以上總部企業(yè)x家；
商務(wù)樓宇招商入駐x家；
新建（改建）商務(wù)樓宇x萬平方米。上報(bào)省內(nèi)境外資金x億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的x%。完成新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)x家，新增備案省級科技型中小企業(yè)x家，新增市級以上創(chuàng)新平臺x家。
四是推進(jìn)民生質(zhì)量穩(wěn)提升。先后投放垃圾容器x個，清除院落小廣告x萬余張；
辦理市x城建服務(wù)熱線x件、以及數(shù)字化城管案件x件。通過“三社聯(lián)動”服務(wù)平臺辦理居民事務(wù)x件，其中辦事處本級x件、x個社區(qū)共計(jì)x件。集中采集70周歲以上老人信息x條，發(fā)放各類獎扶經(jīng)費(fèi)。完成新增就業(yè)登記x人占年度任務(wù)的x%、其中再就業(yè)x人占年度目標(biāo)的x%、實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)x人占年度目標(biāo)的x%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策x人，占年度目標(biāo)的x%。
及時召開信訪問題化解協(xié)調(diào)專題會議，以加快推進(jìn)信訪矛盾化解。
通過各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和落實(shí)，嚴(yán)格獎罰，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務(wù)。
七是推進(jìn)廉政建設(shè)穩(wěn)加強(qiáng)。作為“班長”，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化，并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，增強(qiáng)了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵守“四項(xiàng)紀(jì)律、八大要求”，從自身做起，嚴(yán)于律己，帶頭自覺執(zhí)行重大生活事項(xiàng)申報(bào)等廉潔自律規(guī)定。堅(jiān)持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，減少開支。立足自身職責(zé)，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，積極幫助群眾解決矛盾問題。
一年來，本人能夠積極履行職責(zé)，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是抓黨建促發(fā)展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究分析不夠，在探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認(rèn)識不足，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng)，抓工作落實(shí)不夠深入具體。
盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，進(jìn)入思想和工作的差距都比較大。
三是思想政治工作還不扎實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
四是清除作風(fēng)頑疾還不徹底。雖然認(rèn)真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
街道工委書記述職報(bào)告篇七
述職報(bào)告。
一、主要工作。
（一）聞令而動、守土盡責(zé)，全力防控新冠肺炎疫情。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人，同時組織街道干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長（員）x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用x和各社區(qū)微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（一）創(chuàng)新載體，升級功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托“黨員之家”，x個社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等17門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新x等品牌。
（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告x次，制定黨工委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全辦責(zé)任清單x項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2020年辦理案件x個，黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人。依托廉政夜校平臺，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《x日報(bào)》《x報(bào)》、x電視臺等主流媒體刊登報(bào)道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務(wù)”等黨建品牌，x路社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動便民服務(wù)平臺，廣文路社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這3個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和谷水西社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，意識形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對其他社區(qū)投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、
下步工作思路和主要措施。
（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，依托新時代文明實(shí)踐中心、“黨員之家”等平臺，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，不斷堅(jiān)定“四個自信”。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；
發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺，廣泛宣傳社會發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道工委書記述職報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責(zé)情況匯報(bào)如下：
2019年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于武裝工作的要求，認(rèn)真履行黨管武裝職責(zé)，始終把武裝工作作為黨工委的大事來抓，正確處理國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，真正擺正武裝工作位置，圓滿完成了工農(nóng)街道武裝工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，促進(jìn)了全辦武裝工作與地方建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，并被市軍分區(qū)表彰為先進(jìn)基層武裝部。
一是抓學(xué)習(xí)教育，著力夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持把習(xí)近平強(qiáng)軍思想列入黨工委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)課程。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，聘請市委黨校教授為全辦的干部職工、基干民兵授課,學(xué)習(xí)全面貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想、努力實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)，牢牢把準(zhǔn)黨管武裝工作的正確方向。
二是抓制度建設(shè)，帶頭落實(shí)主體責(zé)任。作為全辦黨管武裝工作“第一責(zé)任人”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，多次召開黨委會、專題會對武裝工作中遇到的重大問題進(jìn)行研究，制定工作方案，定期向主管同志了解武裝工作的有關(guān)情況，做到重要工作親自部署、重點(diǎn)問題親自拍板、重大活動親自參與，在抓大事把方向、抓協(xié)調(diào)辦實(shí)事、抓參建促和諧中，確保將黨管武裝工作落到實(shí)處。
一是扎實(shí)抓好民兵組織整頓。在區(qū)人武部的指導(dǎo)下，按照編實(shí)、編精、編順、編可靠的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)兵員潛力、企業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)分布、裝備器材數(shù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了逐一摸底，確?；擅癖懈黜?xiàng)指標(biāo)對口率達(dá)到規(guī)定要求。組織應(yīng)急排基干民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練，使基干民兵熟練掌握隊(duì)列、軍體拳、盾牌操等基本科目和反恐維穩(wěn)器材的使用，為今后應(yīng)對突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)、迅速拉動、遂行任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照國動部的民兵調(diào)整工作要求，進(jìn)一步對軟件資料進(jìn)行了整理歸檔，并兩次通過分區(qū)的檢查驗(yàn)收。
共參軍入伍6人，及時掌握入伍新兵的思想變化和身體狀況，實(shí)現(xiàn)了無上訪告狀、無責(zé)任退兵的目標(biāo)。
三是圓滿完成年度大項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮民兵“突擊隊(duì)”作用,組織10人完成年度民兵戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)、出動30人次完成過境部隊(duì)保障工作、疫情防控中，組織基干民兵深入社區(qū)一線開展防控工作，確保年度大項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
一是持續(xù)正規(guī)基層建設(shè)。街道人武部堅(jiān)持良好戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，高標(biāo)準(zhǔn)完成基層武裝部規(guī)范化建設(shè)。2019年對武裝部“兩室一庫”進(jìn)行裝修整飾，并購買辦公電腦、投影儀、辦公桌椅等多種設(shè)施設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，做到了辦公有條件、訓(xùn)練有器材、生活娛樂有場所，目前我部“七項(xiàng)制度、兩級地圖”，“六種資料、六種登記”“兩表一圖一規(guī)定”資料規(guī)范整齊。
二是不斷加大保障力度。堅(jiān)持將武裝工作經(jīng)費(fèi)納入辦事處財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定長效、持續(xù)增長的保障機(jī)制，確保按時足額撥付。投資4萬余元完成基礎(chǔ)設(shè)施正規(guī)化建設(shè)，投資3萬余元購置維穩(wěn)防爆器材，全面展開民兵之家規(guī)范化建設(shè)。
做好武裝工作光榮而艱巨。新的形勢和任務(wù)，對武裝工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我將以此次述職為契機(jī)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極研究和探索黨管武裝工作的新途徑、新辦法，著眼大局、立足長遠(yuǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，不斷開創(chuàng)黨管武裝工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢做為新的更大貢獻(xiàn)。
街道工委書記述職報(bào)告篇九
2019年以來，在區(qū)委和區(qū)人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞新時期人民武裝工作的特點(diǎn)和要求，始終把武裝工作作為黨工委的重要事情來抓，按照“抓訓(xùn)練、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)做好黨管武裝武裝工作。
一、高度重視，夯實(shí)黨管武裝制度基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)。
學(xué)習(xí)。
協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，參與潛力調(diào)查，提供優(yōu)質(zhì)民兵資源；
投入97000余元，改造4間辦公用房，重新規(guī)劃改造，設(shè)置器材庫和青年民兵之家，有效解決器材存放和活動場地問題。五是配齊力量。關(guān)心支持武裝部長工作，為街道武裝部選配一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專職武裝干事，針對重點(diǎn)武裝工作，親自參與，并對街道專武干部親自教、親自講，不斷強(qiáng)化提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、深挖潛力，提高民兵綜合能力素質(zhì)。
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。街道成立了民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民兵整計(jì)劃和實(shí)施方案，民兵按規(guī)定要求進(jìn)行填表、體檢、政審，對超齡和不適應(yīng)人員進(jìn)行調(diào)整，其中應(yīng)急排調(diào)整3人，應(yīng)急連調(diào)整5人，專業(yè)隊(duì)伍調(diào)整5人，2020年應(yīng)急排調(diào)整現(xiàn)任基干民兵排、班長都是黨員和退役軍人。二是強(qiáng)化隊(duì)伍。對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底，排查轄區(qū)18家企事業(yè)單位，充分挖掘人員潛力，編組參加綜合應(yīng)急連10人，組建應(yīng)急排1個30人，專業(yè)隊(duì)伍安全警戒排31人，專業(yè)隊(duì)伍工程搶修運(yùn)輸排26人，普通民兵1360人，目前街道民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能。三是提高戰(zhàn)斗力。為了充分發(fā)揮民兵組織在社區(qū)建設(shè)和社會事務(wù)中的作用，2019年我們共組織民兵集中政治教育6次，定期扎實(shí)開展民兵訓(xùn)練活動,切實(shí)發(fā)揮民兵在社會事務(wù)中主力軍作用。在日常工作中，抽調(diào)10名民兵組成小分隊(duì)，參與平安、創(chuàng)建、防汛、安全、消防等工作，在安全防范和平安建設(shè)中都發(fā)揮了重要作用。
三、廣泛宣傳，確保完成征兵任務(wù)。
報(bào)名比例。目前應(yīng)征報(bào)名11人，其中大學(xué)生5人。
四、嚴(yán)密部署，打好疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
xx街道從疫情防控開始，就在第一時間組織了20余名基干民兵，進(jìn)行小區(qū)封閉、值勤，配合社區(qū)開展人員排查、洗消、執(zhí)勤等任務(wù)，充分發(fā)揮了突擊隊(duì)作用，樹立了新時代民兵的良好形象。應(yīng)急排民兵范亞偉主動請纓到出現(xiàn)重點(diǎn)人員的衡山雅居樓棟值勤14天，應(yīng)急排民兵侯建軍積極參與疫情防控，疫情伊始便為辦事處捐贈1000元物資。在市委組織部全市通報(bào)表揚(yáng)的抗擊新冠肺炎疫情表現(xiàn)突出的基層黨組織中，xx街道二社區(qū)黨委、xx街道黨工委被先后表揚(yáng)。
存在問題：雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯x上級要求還有差距。一是民兵對各項(xiàng)理論政策還缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是軍事理論知識和軍事技能的正規(guī)化訓(xùn)練，民兵隊(duì)伍發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡。二是宣傳工作還不到位，適齡青年國防意識不強(qiáng)，對服兵役的觀念還有些淡薄，部分家長送子女參軍的積極性不高。三是如何適應(yīng)新體制、新任務(wù)、新要求開展好武裝工作方法不多，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。
原因分析：一是大量青壯年外出務(wù)工，社區(qū)居民人戶分離嚴(yán)重，企業(yè)工作崗位以合同工流動性大，為主民兵日常學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等工作開展造成不利。二是長期的和平環(huán)境下，群眾國防意識減弱，加之轄區(qū)居民老齡化嚴(yán)重，青年子女多不在轄區(qū)居住，給征兵工作造成困擾。三是對武裝工作重視度還需要提高，日常學(xué)習(xí)、參觀、借鑒兄弟單位少，不能夠創(chuàng)新性開展工作。
在轄區(qū)中小學(xué)和各社區(qū)開展國防知識宣傳教育活動讓青少年從小樹立國防觀念增強(qiáng)他們今后從軍報(bào)國的熱情。
回顧過去一年黨管武裝。
工作。
雖然取得了一些成效但與上級要求相比仍有差距。在今年的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝第一責(zé)任人職責(zé)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)更飽滿的工作狀態(tài)用責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動推動轄區(qū)武裝工作再上新臺階。
街道工委書記述職報(bào)告篇十
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以實(shí)踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作再上新臺階，全面推動了街道各項(xiàng)社會事業(yè)的良好發(fā)展。下面，我就黨建工作做如下述職：
一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
我結(jié)合街道黨委實(shí)際，組織黨委班子討論，提出了要更加注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更加注重基層黨組織的廣延伸和全覆蓋，著力探索，積極推進(jìn)和完善黨建工作機(jī)制。
一是打造一支高素質(zhì)的社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。為實(shí)施“固本強(qiáng)基工程”，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，我根據(jù)“能者上”、“任賢唯親”的原則，與黨委班子成員決定于2010年5月8日在7個社區(qū)內(nèi)公開選拔了8名社區(qū)居委會副主任。這部分同志素質(zhì)高、干勁足，確實(shí)發(fā)揮了帶頭人的作用，推動了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。各社區(qū)以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)和龍頭，以黨員服務(wù)管理站為依托，先后建立起居民小區(qū)黨支部19個、非公經(jīng)濟(jì)黨支部2個、樓院黨小組76個、退管小組55個，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織網(wǎng)格化布局。
開展主題實(shí)踐活動，激勵黨員發(fā)揮模范作用，探索出了一些好的做法，在廣大黨員中開展了“黨員示范崗”和“黨員一面旗、全向我看齊”等活動，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和感召力，涌現(xiàn)出了一批有著先鋒模范和帶頭作用的基層黨員，如被評為“中國好人”、“滄州好人”的蔣淑華、熱心社區(qū)公益事業(yè)的王興來、熱心社區(qū)文化娛樂活動的公桂霞等。他們都通過自己的行為發(fā)揮著骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同進(jìn)步。
二、加強(qiáng)黨員管理工作，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，沿襲的古訓(xùn)對我們現(xiàn)在的工作同樣有著積極的指導(dǎo)作用，我秉承這一精義，始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位。制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為街道黨委學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、創(chuàng)先爭優(yōu)理論以及上級文件會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。各社區(qū)對行動不便的黨員送書上門、送教上門。同時充分利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，更加快捷、方便、及時地學(xué)習(xí)全國各地的優(yōu)秀做法、領(lǐng)悟黨和國家的大政方針指導(dǎo)日常工作。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工理論水平和為人民服務(wù)意識、增強(qiáng)了工作能力有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
二是積極發(fā)展新黨員。吸收有素質(zhì)、有覺悟、有能力的人才融入黨組織，可以壯大基層黨組織的力量，更充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，作為街道黨委書記有責(zé)任有義務(wù)發(fā)展新黨員，因此，我把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)。“七〃一”前，13名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，14名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。6月29日，街道黨委組織機(jī)關(guān)全體黨員、社區(qū)新入黨黨員32名，舉行了慶“七一”新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，黨員們面向鮮紅的黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。同時我們在街道黨委及各社區(qū)服務(wù)大廳都建立了黨員工作站，每個社區(qū)都確定一名黨建專管員，負(fù)責(zé)黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)、發(fā)展新黨員、黨建信息報(bào)送、組織黨員活動等。
三、加強(qiáng)特色工作建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動街道黨委結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任小組組長，組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
一是開展“一居一品”特色社區(qū)創(chuàng)建活動，在創(chuàng)新載體上創(chuàng)先爭優(yōu)。街道黨委傾力打造“一居一品”特色社區(qū)創(chuàng)建活動，我與其他黨委成員通過召開座談會、實(shí)地考察等多種形式，全面了解各社區(qū)的資源優(yōu)勢、地域優(yōu)勢，確定主題、制定方案、保證落實(shí)、取得實(shí)效。多個社區(qū)被評為國家、省、市級文化示范點(diǎn)，其中利農(nóng)社區(qū)被全國婦聯(lián)、民政部、文化部授予“學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)”，站東社區(qū)成為滄州市第一個“綠色節(jié)能減排示范點(diǎn)”，縣直社區(qū)在全市打響“數(shù)字化便民服務(wù)型社區(qū)”品牌，新興社區(qū)是河北省模范社區(qū)，被成功打造為全市“志愿者服務(wù)型社區(qū)”，南環(huán)社區(qū)創(chuàng)建全市第一家義工隊(duì)伍，并成為全市“黨風(fēng)廉政型社區(qū)”，蔡御社區(qū)成為市級“低碳節(jié)能型社區(qū)”，新開路社區(qū)成為全區(qū)“扶貧濟(jì)困型社區(qū)”。街道黨委也被評為全區(qū)“服務(wù)社區(qū)優(yōu)秀單位”和“文明單位”。
二是探索并推行“三會四站”社區(qū)黨建機(jī)制，在機(jī)制創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。為解決社區(qū)黨建面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，我和黨委班子成員一起立足社區(qū)實(shí)際，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在七個社區(qū)深入推行以建立黨建聯(lián)席會、黨居議事會、志愿者協(xié)調(diào)會和成立黨員服務(wù)站、便民服務(wù)站、健康服務(wù)站、文化服務(wù)站為主要內(nèi)容的“三會四站”黨建工作機(jī)制。這一機(jī)制創(chuàng)新得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，中央人民廣播電臺、滄州日報(bào)、滄州晚報(bào)等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)。
方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。同時認(rèn)真組織“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。通過走訪慰問、送資金、送實(shí)物、送信息等方式，從政治上、思想上、生活上關(guān)心關(guān)懷老黨員、離退休老干部和生活困難黨員和群眾。
四、薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)措施。
在過去的一段時間內(nèi)，我以飽滿的熱情、踏實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思維取得黨建工作的階段性的成效，但是與區(qū)委的要求相比，在工作方法和組織宣傳等方面還存在一定差距，在今后的工作中，我一定會結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高，保證黨建工作有條不紊的開展。
一是創(chuàng)新工作開展方式，確保思想行動不懈怠。豐富載體生動學(xué)。在廣泛采取組織領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、上級督學(xué)等多種方式的基礎(chǔ)上，組織黨員群眾走進(jìn)“黨員書屋”、“家庭書屋”、“社區(qū)學(xué)校”學(xué)習(xí)知識技能，通過收看遠(yuǎn)教節(jié)目，使理論學(xué)習(xí)的載體豐富多樣，避免簡單的說教形式。
心力、凝聚力。
三是創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度。積極創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充實(shí)內(nèi)容，形成新聞宣傳、理論宣傳、典型宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會宣傳、對外宣傳大合唱的良好格局。
街道工委書記述職報(bào)告篇十一
福臨鋪社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定了20xx年綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”，“平安社區(qū)”為載體的活動，為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年綜治工作述職報(bào)告如下：
一、組織健全，完善工作責(zé)任制。
一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅(jiān)持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反邪教創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記為第一責(zé)任人，治調(diào)主任任副組長，具體負(fù)責(zé)綜治有關(guān)事務(wù)，社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓，治調(diào)主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》13份、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》13份，并多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹，使上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實(shí)際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調(diào)解，解決矛盾糾紛。
在調(diào)解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅(jiān)持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項(xiàng)工作。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責(zé)任，分片管理，對綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。矛盾調(diào)解一年經(jīng)過2次大排查，每季度進(jìn)行一次小排查，矛盾排查率達(dá)到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財(cái)產(chǎn)糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調(diào)解成功率達(dá)100%。通過此項(xiàng)工作社區(qū)治安穩(wěn)定了，矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。
三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。
福臨鋪社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾、黨員、組長婦女組長進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標(biāo)語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達(dá)到了預(yù)期的效果。同時完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務(wù)巡邏隊(duì)20余次，成立了義務(wù)巡邏隊(duì)、信息隊(duì)，隊(duì)伍成員都無私奉獻(xiàn)，不講價錢，任勞任怨。并且進(jìn)行天網(wǎng)工程建設(shè)，在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個，保證了社區(qū)安全穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
四、對流動人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
加強(qiáng)流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達(dá)到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強(qiáng)化居民防范意識。
福臨鋪社區(qū)社區(qū)結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無新增吸毒人員，對吸毒人員進(jìn)行幫教，無制販毒行為，得到了上級工作的肯定。社區(qū)還對重要日子對重點(diǎn)人我們進(jìn)行監(jiān)管，責(zé)任落實(shí)到人，確保轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人在監(jiān)管的范圍之內(nèi)，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員2人，社區(qū)對其進(jìn)行登記和掌控，開展經(jīng)常性的幫教工作，還成立了幫教小組。
六、安全為主，防患未然。
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了的安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進(jìn)行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年社區(qū)進(jìn)行安全檢查10次。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
今后，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，著力解決社會治安工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
一要全面加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作，各種資料齊全。二要全面加強(qiáng)幫教工作。按照有關(guān)會議、文件精神，要重點(diǎn)以青少年群眾教育管理與服務(wù)為突破口，加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學(xué)生群體和違法青少年的幫教服務(wù)，使預(yù)防青少年犯罪工作取得新成效。三要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于排查整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村平安建設(shè)的總體部署，對本社區(qū)和企業(yè)內(nèi)部及周邊地區(qū)進(jìn)一步加大重點(diǎn)整治力度，確保工作取得成效。
二是進(jìn)一步建立和完善社會治安防控體系，加強(qiáng)治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦，立足本社區(qū)的實(shí)情，從加強(qiáng)社會治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務(wù)巡防隊(duì)、各種治安信息員力量，并以治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，形成社會治安防范網(wǎng)絡(luò)。二是通過完善流動人口管理制度，加強(qiáng)對流動人口和出租私房的有效管理。
三是深入調(diào)查過細(xì)工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，化解民間矛盾糾紛，是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，社區(qū)治保、調(diào)解組織經(jīng)常性，深入到群眾中認(rèn)真排查，及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民間矛盾糾紛，提前介入調(diào)處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出社區(qū)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
四是加強(qiáng)綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識。我們將繼續(xù)加大對社會治安、法制、反邪教的學(xué)習(xí)宣傳力度，結(jié)合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計(jì)劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
我社區(qū)將針對前進(jìn)道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實(shí)現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
街道工委書記述職報(bào)告篇十二
一是從黨的自身建設(shè)抓起，開展“四抓”活動。即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實(shí)行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進(jìn)街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。
開展“關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，構(gòu)建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度。四是結(jié)合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進(jìn)了社區(qū)和諧。五是結(jié)合十七屆四中全會的召開，開展以“學(xué)習(xí)全會精神，促進(jìn)和諧建設(shè)”、“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報(bào)等多家媒體先后多次報(bào)道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。六是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的建設(shè)力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進(jìn)行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關(guān)注農(nóng)民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達(dá)工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學(xué)發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，在城市建設(shè)提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)黨支部、居委會按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓特色、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以突出黨建示范社區(qū)為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務(wù)為目標(biāo)，大力開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設(shè)施陳舊的社區(qū)轉(zhuǎn)變成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)。
今年我社區(qū)被省文明委授予“省級文明社區(qū)”稱號、被市婦聯(lián)、市民政局、市文明辦聯(lián)合授予“和諧家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”、被區(qū)委、區(qū)政府第一批授予“黨建示范社區(qū)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時我個人也榮獲了陜西省社會治安綜合治理先進(jìn)工作者，陜西省巾幗標(biāo)兵、新城區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)個人等榮譽(yù)。
作為社區(qū)書記、主任幫扶弱勢群體是我的職責(zé)所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應(yīng)保盡保。
84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社區(qū)照料，每周我都要抽時間看望老人。此外，積極協(xié)調(diào)各方解決穩(wěn)控對象黨炳柱的生活費(fèi)，他的生活費(fèi)由過去的每月92元增至現(xiàn)每月430元，基本能滿足日常生活，個人情緒較穩(wěn)定，每逢節(jié)假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他生活和情緒穩(wěn)定。
(四)完成上級交辦的其它工作。
街道工委書記述職報(bào)告篇十三
2007年，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)街道一班人牢固樹立“以人為本、力行服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委全委擴(kuò)大會議精神，緊扣市委、政府中心工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)先進(jìn)性教育為主線，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)和諧，街道社區(qū)建設(shè)，使街道各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階，現(xiàn)將一年來班子及本人在思想、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及單位爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志予以。
總結(jié)。
匯報(bào)，懇請大家提出寶貴的建議和批評意見。
一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，狠抓班子建設(shè)，突出黨組織的核心作用。
一年來，本人能夠和全體干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民文選、“三個代表”重要思想，十七大報(bào)告等重要文獻(xiàn)并采取理論研討、知識測評、演講比賽等多種形式提升學(xué)習(xí)質(zhì)量；同時進(jìn)一步完善一系列制度，結(jié)合2006年底考核結(jié)果，對七個社區(qū)主任、副主任及部分社區(qū)工作人員進(jìn)行了輪崗和崗位調(diào)整，通過輪崗，社區(qū)工作人員的服務(wù)意識和宗旨意識得到了提高,責(zé)任意識和危機(jī)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯改變，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，二是狠抓了工、青、婦聯(lián)、團(tuán)組織建設(shè)，形成“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作態(tài)勢，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作健康有序開展。
二、加強(qiáng)整體素質(zhì)提升，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，突出黨組織建設(shè)；
年初街道黨委結(jié)合四個長效機(jī)制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持“三會一課”制度基礎(chǔ)，完善了《黨員經(jīng)常性教育的五年規(guī)劃》、《黨員經(jīng)常性教育的年度計(jì)劃》使本人包括全體黨員的學(xué)習(xí)納入了制度化軌道，確保了廣大黨員干部及時、長效、經(jīng)常、有效地接受教育，街道社區(qū)堅(jiān)持由分片領(lǐng)導(dǎo)、工作組下社區(qū)參加每周五下午二小時的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是探索黨員管理模式，確保黨建工作覆蓋面，相繼出臺并實(shí)施了《關(guān)于對在職黨員實(shí)行“雙重管理”的意見》，《無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的規(guī)定》各支部采取不同方式如“社區(qū)黨員臨時活動點(diǎn)”、開展了黨員互助基層“雙幫一帶”、指導(dǎo)轄區(qū)在職黨員做”三合格“的公民等一系列受群眾歡迎的活動，增強(qiáng)了黨員宗旨意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了黨在人民群眾中的良好形象；三是積極做好自己的本職工作——黨務(wù)工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，年內(nèi)新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名，另外狠抓黨員黨費(fèi)的上繳工作，截止目前共上繳黨費(fèi)2.4萬余元。
三、
加強(qiáng)聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，突出為民服務(wù)理念；
街道工委書記述職報(bào)告篇十四
在整臟治亂專項(xiàng)行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月28日進(jìn)行一次大掃除，對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進(jìn)行清掃，并從低保人員中抽出15個具有責(zé)任心、一定素質(zhì)的低保人員出來巡邏，定點(diǎn)定崗，專人負(fù)責(zé)，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，開展社區(qū)工作我始終堅(jiān)持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因?yàn)槲覀冞@一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者，如何準(zhǔn)確的把黨的方針政策及時貫徹落實(shí)下去是關(guān)系我們社區(qū)發(fā)展建設(shè)的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時貫徹落實(shí)并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎(chǔ)。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責(zé)任大、擔(dān)子重，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真、盡職盡責(zé)完成辦事處黨工委安排的各項(xiàng)工作指標(biāo)，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實(shí)事、解難事、辦好事，認(rèn)真盡職履行好自己的職責(zé)。
在我任職的這一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結(jié)果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責(zé)和崇高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。
以上是我一年來思想，工作，學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員，居民群眾批評指正。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
街道工委書記述職報(bào)告篇十五
基層黨建工作在構(gòu)建和諧社會、關(guān)注民生、社會管理中越來越突現(xiàn)出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責(zé)任人，在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路，得力的措施是確保思路指引下的各項(xiàng)工作完成和落實(shí)的保證。我結(jié)合xxx的實(shí)際，確定地區(qū)黨建工作思路是：服務(wù)增強(qiáng)親和力、管理增加歸屬感、自治增強(qiáng)凝聚力、關(guān)愛增強(qiáng)幸福感，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標(biāo)，努力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作格局。
一、服務(wù)是基層黨建工作永恒主題；
地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務(wù)對象，xxx從事商業(yè)活動人員較多，轄區(qū)獨(dú)立法人單位xxx多戶，可是沒有直接管理的部門，商戶們認(rèn)為管理他們的只是稅務(wù)部門，他們沒有歸屬感，根據(jù)這一實(shí)際，四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行摸底調(diào)查，大部分商戶期盼成立一個機(jī)構(gòu)，參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點(diǎn)工作，組建成立了xxxx協(xié)會，協(xié)會組織機(jī)構(gòu)、章程等一系列制度相續(xù)出臺，協(xié)會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量，協(xié)會根據(jù)黨員人數(shù)隨即申請成立了黨支部，支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”，原來不愿加入?yún)f(xié)會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結(jié)示點(diǎn)協(xié)會做法的基礎(chǔ)上，也都成立“協(xié)會”，并同時成立黨支部。支部根據(jù)每位會員的特長成立各類活動小組，這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設(shè)工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用，與此同時，在創(chuàng)新社會管理中也加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。增加了黨組織的覆蓋面，使黨支部建在協(xié)會中，黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務(wù)。
二、管理工作是基層黨建工作的主載體；
基層黨建工作要圍繞著服務(wù)和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用，成立區(qū)域化黨建聯(lián)席會，整合駐區(qū)單位管理社會的資源，實(shí)現(xiàn)共駐共建。年初，召開聯(lián)席會議，成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設(shè)、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內(nèi)容、時間、牽頭單位和參與單位，實(shí)現(xiàn)了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。
為了管理和服務(wù)好地區(qū)居民和單位，街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”（民情、文化、民生），隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調(diào)動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作，成立社區(qū)勸導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，勸導(dǎo)隊(duì)同時成立黨支部。這支隊(duì)伍常年活躍在社區(qū)里，見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，有效的解決了轄區(qū)內(nèi)的各類不和諧問題，得到了社區(qū)居民的好評。
以人為本、關(guān)注民生是街道社區(qū)服務(wù)的宗旨，為此，街道、社區(qū)“兩委”班子成員實(shí)行“三項(xiàng)制度”工作法，定期走訪社區(qū)居民，走家串戶體察民情，了解社區(qū)居民的需求，傾聽她們的訴求，逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天，街道限時解決時間xx天，向上級有關(guān)部門解決問題時限xx天，即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復(fù)，做到件件有落實(shí)、事事有答復(fù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，承諾的實(shí)事逐項(xiàng)完成。“三項(xiàng)制度”工作法的實(shí)行，架起黨員和群眾聯(lián)系的橋梁，增加居民群眾的親和力。
出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題，也是社會。
管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經(jīng)濟(jì)收入，但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素，社區(qū)黨支部從建檔制表，對出租房屋分類管理入手，全方位為流動人口提供管理和服務(wù)，做到指導(dǎo)出租，動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租，對出租方、承租方雙方監(jiān)管，做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題，社區(qū)全部掌握，逐個幫助解決，大大方便了外來務(wù)工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問，提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務(wù)的認(rèn)可。
三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標(biāo)。
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實(shí)現(xiàn)黨組織的自治功能，是創(chuàng)新社會管理與服務(wù)的組織保障和制度保障。基層黨支部要突現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內(nèi)容，發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員，他退休不退黨，積極投入社區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)伍中，大膽探索社區(qū)黨建，調(diào)動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設(shè)。社區(qū)在關(guān)工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建，以及宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)愛殘疾人工作中均實(shí)現(xiàn)了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助，主動管理和服?wù)格局。組織各種講堂，融入“安民、惠民、樂民、為民”理念，同時，親情化服務(wù)，市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設(shè)工作要重在管理，突出服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。街道、社區(qū)黨建工作關(guān)系千家萬戶，責(zé)任重大，大有可為，我們要更進(jìn)一步提高認(rèn)識！