總結(jié)是不斷提升自己的必經(jīng)之路，它提醒和激勵著我們不斷改進(jìn)和完善自己。寫總結(jié)可以采用自上而下的邏輯結(jié)構(gòu)或自下而上的思考模式。小編為大家整理了一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?BR> 女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇一
20xx年，我院工會根據(jù)萬州區(qū)總工會的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在三八期間開展了女職工維權(quán)行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益。
一是我院工會在三八節(jié)期間，在院內(nèi)電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展了國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的.相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳。
二是開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高院內(nèi)女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內(nèi)開設(shè)了女職工維權(quán)行動月法制知識講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內(nèi)容，由醫(yī)院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達(dá)到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
通過這次三八維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇二
我局工會把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于xx年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展競賽活動和自學(xué)活動，為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動扎實有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動扎實有效地開展好，我局女職工委員會認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹xx號、xx號文件精神，由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的實施計劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，女職工委員會委員具體抓這項工作的落實，我局女職工參與“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動人數(shù)達(dá)到100%。我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實、分工負(fù)責(zé)，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以x個工會小組的聯(lián)系點，由我局女職工委員會的幾位委員分別負(fù)責(zé)緊抓這項工作。x個工會小組也根據(jù)自己特點，對所屬共x個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。我局加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進(jìn)行了大力宣傳，女職工委員會通過舉辦動員會、演講會，典型引路會等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營業(yè)部的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達(dá)標(biāo)的內(nèi)容。
二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動與女職工工作有機(jī)地結(jié)合起來。
我局女工委員會把素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于x年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護(hù)法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機(jī)制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的保證；四是與市局經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。
一是認(rèn)真抓好女職工干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會采取召開女職工干部[本文來源于―，幫您找文章]（營業(yè)經(jīng)理）會議，以會代訓(xùn)，在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動開展的'情況進(jìn)行交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團(tuán)結(jié)和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進(jìn)作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手，xx年有xx人獲“巾幗文明崗”先進(jìn)個人稱號，x個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進(jìn)集體稱號，其中xx營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風(fēng)采。
三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我局女職工委員會把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動。在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽，通過先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進(jìn)全體女職工緊緊圍繞“自定目標(biāo)、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學(xué)習(xí)，使女職工認(rèn)識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用，同時也會我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。每年我局都組織新員工崗位技能培訓(xùn)，并對職工進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)能力達(dá)標(biāo)考核，努力提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時對女職工進(jìn)行多方位培訓(xùn)，如xx業(yè)務(wù)、xx業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進(jìn)而成為x局平臺此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動xx的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進(jìn)一步提高了我局的營業(yè)服務(wù)水平。xx年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在xx以上，位居前列。
三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動深入持久地開展。
在實施素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動中，我局工會把這項工作納入工會責(zé)任目標(biāo)考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合，在我局工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進(jìn)個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)開展不力的部門，不能獲得工會各類先進(jìn)集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認(rèn)真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進(jìn)女職工典型，以點帶面。今年，我局工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為xx持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇三
為積極響應(yīng)四川省總工會《關(guān)于開展xx年四川省女職工維權(quán)行動月活動的通知》的有關(guān)要求及集團(tuán)公司相關(guān)要求，推動保護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機(jī)關(guān)工會開展了“法律伴我行”女職工維權(quán)法律知識競答活動。
為保證學(xué)習(xí)效果，昆明公司機(jī)關(guān)工會首先將《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》發(fā)給每一名女職工，以自學(xué)和組織集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機(jī)關(guān)全體女職工積極響應(yīng)，達(dá)到預(yù)期的效果。
昆明公司機(jī)關(guān)工會以此次活動為契機(jī)，努力營造有利于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法并依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強(qiáng)”新女性。
“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，進(jìn)一步深化集團(tuán)工會女職工素質(zhì)提升工程，集團(tuán)工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動?；顒託v時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進(jìn)。
讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進(jìn)讀書活動，營造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、哲學(xué)、時政等等?；顒又?，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸?？鞓贰?BR> 讀書活動的開展，提升了女職工的內(nèi)在素質(zhì)，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構(gòu)筑良好的精神家園、塑造陽光心態(tài)、增強(qiáng)女性責(zé)任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續(xù)開展，“三·八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，在集團(tuán)工會全委擴(kuò)大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進(jìn)行了表彰獎勵。
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團(tuán)工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風(fēng)十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達(dá)午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風(fēng)光將大家?guī)肓诉h(yuǎn)離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風(fēng)生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風(fēng)中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面?？纯礉M眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進(jìn)了相互間的溝通與了解，也增強(qiáng)了彼此之間的凝聚力，對進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進(jìn)作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風(fēng)中，沐浴在陽光里；增進(jìn)了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風(fēng)貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達(dá)了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護(hù)好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標(biāo)”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強(qiáng)自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團(tuán)結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇四
近日，宿遷調(diào)查隊認(rèn)真貫徹落實(國辦秘函[20xx]9號)文件精神，強(qiáng)化宣傳發(fā)動，堅持學(xué)測結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，廣泛組織全隊人員參與20xx工作報告在線學(xué)習(xí)答題活動。
一是強(qiáng)化組織。明確工作具體負(fù)責(zé)人員、信息聯(lián)絡(luò)員，及時上報人員名單，細(xì)化責(zé)任分工，將活動任務(wù)落實到處室、個人，明確網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)答題、人員信息統(tǒng)計等各階段時間節(jié)點，一方面營造了積極參與、全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，另一方面有力保證了活動質(zhì)量。
二是積極部署。將在線答題活動的參與方式、具體要求等及時通過隊內(nèi)、外網(wǎng)、微信、騰訊通等形式廣泛發(fā)布，積極動員，促進(jìn)全隊人員及時關(guān)注官方微信，下載國務(wù)院客戶端，參與在線答題。同時積極通過轉(zhuǎn)發(fā)連接等形式進(jìn)行宣傳。
三是深入學(xué)習(xí)。通過召開全隊人員集體學(xué)習(xí)會、微信群在線研討等形式，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx工作報告》，要求大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握報告內(nèi)容、內(nèi)涵、精髓的`基礎(chǔ)上，參與網(wǎng)上答題，鞏固學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真總結(jié)。宿遷調(diào)查隊牢牢把握時間節(jié)點，及時總結(jié)活動開展情況，及時反饋信息，截止4月28日，全隊21名干部均參與了在線學(xué)習(xí)答題，參與率100%，真正做到“步驟完備、答題準(zhǔn)確、全員參與”。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部職工思想道德建設(shè)、文明禮儀教育、全面提高事管局干部職工素質(zhì)。我局認(rèn)真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作做以總結(jié)。
事管局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并責(zé)成局辦公室具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認(rèn)真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸健⒐_和科學(xué)性。
這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體干部職工能正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組采取了幾種方法。
一是召開全體干部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進(jìn)一步提升我局文明程度，使我局的文明單位創(chuàng)建工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。
二是以發(fā)動各科室的積極性為突破點，發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用，以點帶面，在全局范圍內(nèi)迅速形成人人爭創(chuàng)文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。
三是利用簡報、展板、條幅、qq群等進(jìn)行宣傳爭作文明的氛圍。
全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了13名文明職工，占全體職工的35％。評選結(jié)果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，群眾對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，群眾參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到幾點不足，一是群眾參與的范圍還沒有達(dá)到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態(tài)度。二是在集中考查階段，有的科室有突出應(yīng)付檢查現(xiàn)象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位創(chuàng)建活動的理解、認(rèn)識不夠深入，有偏差等等。對于這些不足，我們將在明年的創(chuàng)建活動中進(jìn)一步改正、克服。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的院容院貌，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，并有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，并成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學(xué)性。
這項評選活動在我院開展，使各科室正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。
我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了1個文明科室，并授予流動紅旗。評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇七
20xx年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施6周年，《山西省女職工勞動保護(hù)條例》頒布實施3周年，為進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量管理部女職工的法律保護(hù)意識，加強(qiáng)女職工的工作安全理念，我部根據(jù)杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結(jié)合本單位實際，開展了一系列“加強(qiáng)生育保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題的維權(quán)月活動。
為加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，持續(xù)推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《山西省女職工勞動保護(hù)條例》等保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實，我部按照通知要求，積極認(rèn)真組織開展相關(guān)活動。
1、周密安排部署，及時宣傳動員。
活動前，工會組織工會委員及相關(guān)工作人員召開專題工作會議，對此項工作進(jìn)行專門安排部署，收集、整理、匯總相關(guān)資料及內(nèi)容，電子版發(fā)放各科室，要求組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
將匯總好的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動保護(hù)條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發(fā)放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權(quán)益的認(rèn)識，用于維護(hù)自身的合法權(quán)益，做社會文化進(jìn)步的推動者。
3、舉辦“三八”聯(lián)歡會有獎答題活動。
以“三八”聯(lián)歡會為契機(jī)，選取《女職工權(quán)益保護(hù)法手冊》中的部分內(nèi)容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯(lián)歡會上進(jìn)行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度參與了答題環(huán)節(jié)，將法律法規(guī)知識貫穿于整個活動。
通過維權(quán)月活動，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態(tài)投入到各自工作中，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
陽朔縣總工會根據(jù)市總工會《關(guān)于做好〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神，積極做好《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知精神，結(jié)合本縣實際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學(xué)習(xí)、宣傳活動，將規(guī)定貫徹落實好，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造了開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動學(xué)習(xí)的氣氛。
縣總工會對開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，接到文件后，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》的全文內(nèi)容。
二、針對《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》開展形式多樣的宣傳活動。
以學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動為契機(jī)，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標(biāo)語等系列對《規(guī)定》進(jìn)行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實，營造維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的良好環(huán)境。
三、積極開展咨詢?nèi)栈顒印?BR> 利用圩日時間在公園廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢流動服務(wù)站點，免費為廣大群眾開展咨詢活動，活動與女職工“關(guān)愛行動”相結(jié)合，把《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《。
勞動合同。
法》等相結(jié)合，運用多種形式加大宣傳力度，切實提高女職工的依法維權(quán)意識。
四、做好《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與特困家庭調(diào)查、女職工維權(quán)三結(jié)合。
一是與特困家庭相結(jié)合，通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，了解她們所需所盼，并幫助她們切實解決力所能及的實際困難。
二是結(jié)合女職工維權(quán)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織企業(yè)與女職工簽訂專項集體合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
通過此次活動，不僅增添了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規(guī)定》的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心，更加了解了自身的合法權(quán)益。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇八
為增強(qiáng)女職工的法律意識，提高女職工自我保護(hù)能力，維護(hù)自身權(quán)益，廣場處工會積極響應(yīng)市總工會號召，7月10日下午，組織全體女職工開展了“法律護(hù)我行”女職工維權(quán)知識學(xué)習(xí)和答題活動。
會上，工會主席帶領(lǐng)全體女職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)保障女職工合法權(quán)益的文件及法律、法規(guī)，大家相互交流學(xué)法心得，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了試卷答題。女職工們積極思考，沉著答題，認(rèn)真完成了相應(yīng)的答題內(nèi)容。
此次活動取得了良好的'效果，全體女職工掀起了學(xué)法用法的高潮，營造了單位關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍，進(jìn)一步提高了女職工學(xué)法、知法、懂法、守法、用法意識，增強(qiáng)了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇九
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十
此次盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛，春風(fēng)輕拂，職工玩得高興開心，我們的活動組織、實施都很成功。
1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實責(zé)任，確?；顒悠陂g員工的人身安全。由孫主任協(xié)調(diào)指揮，每輛車設(shè)立專門的車長，上下車時負(fù)責(zé)召集、清點、匯報本車人數(shù)，每班配備管理安全工作人員。
2、制定了詳細(xì)的活動方案，包括活動目的和成果預(yù)設(shè)、時間、地點、職責(zé)分工，做到有備無患。并組織員工提前學(xué)習(xí)，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細(xì)的通報。
3、本次活動共有12余人參加?；顒舆^程中井然有序，體現(xiàn)了安全出行、文明的主題。
1、在途中社主任強(qiáng)調(diào)各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不大聲喧嘩，做文明的游客。當(dāng)進(jìn)入采摘園的時候安靜、有序地進(jìn)行玩。
2、在安全教育的同時，我社也樹立了良好的形象，使用文明用語；在整個活動中，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。
我社提倡“一項活動，多項成果?！币虼耍覀冊谟媱澋臅r候也考慮到除了參觀，一定要留下可見的成果。通過這次參觀，同事們開闊了眼界，豐富了員工的文化生活。
本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開每一位員工的奉獻(xiàn)和努力！
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十一
2011年已經(jīng)過去，面對新年即將開展的工作，作為一名設(shè)備維護(hù)管理人員，回顧過去這一年，我們設(shè)備管理部門全面貫徹公司的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，努力維護(hù)保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備，最大限度地做到設(shè)備利用最大化，減少設(shè)備故障，縮短設(shè)備維修怠工時間，提高設(shè)備的利用效率，減小設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的誤差，使產(chǎn)品加工做到更精細(xì)，更標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)量，降低成本，增加公司的利潤的目的。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和配合下，我們設(shè)備部已經(jīng)較好的完成了公司交給的任務(wù)和設(shè)備部的本職工作，雖然我們在很多工作和設(shè)備維護(hù)方面有了很大的改善和加強(qiáng)，但是仍有一些問題需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建議如下：
一、 工作責(zé)任制
明確每個維護(hù)人員的工作責(zé)任，細(xì)分其工作職責(zé)和工作范圍，避免因為工作性質(zhì)不明確而相互推脫責(zé)任，以免因此產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突，更好地便于工作管理和設(shè)備維修維護(hù)，減少設(shè)備怠工時間，優(yōu)化設(shè)備維修流程。
二、 工作記錄總結(jié)
加強(qiáng)工作記錄管理，做好每天的工作日志表填寫記錄，對常見設(shè)備故障進(jìn)行匯總和問題分析，經(jīng)常出現(xiàn)問題的設(shè)備做重點管理和維護(hù)，對常見的問題和故障做跟蹤和記錄，對常換的配件作登記和備件，以免下次發(fā)生同樣故障時，沒有配件而增加太多的停機(jī)時間，對常見的問題和故障做出解決和維護(hù)的最佳方法，并對此進(jìn)行總結(jié)和記錄，做到部門之間，維護(hù)人員之間更好的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)。
三、 巡檢、維護(hù)
加大巡檢力度，希望每位維護(hù)人員能夠做到上班后首先對所管理設(shè)備和區(qū)域巡檢及設(shè)備異常問題收集，對于這些問題及故障按照其重要性和時間利用性做好維修計劃，以便更好的做好維護(hù)保養(yǎng)工作。在工作中認(rèn)真聽取操作工的反映，制定好更好的問題解決方法和改善措施。
四、 工具及配件房管理
請每位維修人員照管好自己的工具，不要亂放亂丟，每次維修完畢后檢查現(xiàn)場，清點工具，以免遺失工具或其他人員拿走使用。借出去的工具請做好記錄或收還，沒有歸還的要及時追要，他人弄丟的要讓他賠償。如有請假或離職的請做好工具交接工作，以免來后找不到或丟失。
配件房里的配件要常做整理和歸類，檢修后多帶的配件或還能使用的配件要歸位，不要到處亂擺，以免以后需要時找不到或浪費時間，配件房要大家分人，分時管理，人員離開配件房后要鎖門。工具車同樣要鎖好，管理好。
五、 隊伍建設(shè)
請盡快編制好人員，以便于工作的順利進(jìn)行及開展。目前設(shè)備部人員編制過少，造成員工工作負(fù)擔(dān)太重，滿腹怨言，很多設(shè)備維護(hù)管理工作不便開展。
加強(qiáng)維護(hù)員工的專業(yè)知識和維修技能，針對具體設(shè)備，具體問題做培訓(xùn)和講座，定期開展工作交流會，針對某一設(shè)備，某一方面做討論分析，增加員工對設(shè)備的了解認(rèn)識和專業(yè)水平，努力把設(shè)備部門打造成一支高專業(yè)技能，好操作能力的團(tuán)隊。
最后我希望能夠適當(dāng)?shù)靥岣咴O(shè)備部維護(hù)管理人員的工資和待遇，以便于更好地使員工安心，踏實的工作，留住人才，有利于設(shè)備部的管理和開展工作。
我祝愿所有設(shè)備維護(hù)人員身體健康，心情愉快，希望2012年設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作在全體員工的團(tuán)結(jié)合作和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下能夠圓滿，愉快的進(jìn)行下去。
李亞南
設(shè)備管理部 2012-2-22
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
《設(shè)備維護(hù)履職工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十二
根據(jù)省總工會、省工信廳《關(guān)于開展“玫瑰書香”全國女職工主題閱讀活動的通知》要求，為做好女職工思想政治引領(lǐng)工作、促進(jìn)女職工素質(zhì)提升，我校開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。
我校工會通過組織線上線下閱讀活動、閱讀成果展示等形式，推進(jìn)活動開展，并以此為契機(jī)，逐步打造“玫瑰書香”女職工閱讀品牌。
暑假期間，通過“玫瑰花開”女教職工微信群向全體女職工推薦一批政治性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的優(yōu)秀圖書目錄，鼓勵老師們進(jìn)行閱讀，讓書成為大家最好的朋友，培養(yǎng)廣大女職工養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，培養(yǎng)陽光心態(tài)，提高自身的道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)，弘揚(yáng)良好家教家風(fēng)。
另外，根據(jù)活動要求，在我校工會的指導(dǎo)下，財經(jīng)金融系承擔(dān)了組建“玫瑰書香”讀書坊的任務(wù)。作為20_年“山東省三八紅旗集體”“省直機(jī)關(guān)三八紅旗集體”的獲獎集體，結(jié)合自身優(yōu)勢和專業(yè)特色打造“玫瑰書香”讀書坊閱讀組織。讀書坊設(shè)有閱覽室，配置了書櫥，購置了一批有利于職工思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的書籍，合理安排讀書時間；結(jié)合黨建特色項目，利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進(jìn)讀書活動的開展，反映出我校女職工昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
我校工會將以“玫瑰書香”讀書坊為平臺，在濃濃書香的陪伴下，在循序漸進(jìn)的感悟中，培養(yǎng)老師們積極樂觀的健康心態(tài)，營造文明向上的讀書氛圍，為校園文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十三
今年x月x日是我國第24個敬老日，為營xxxx老敬老的良好社會氛圍，長壽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)區(qū)社管中心相關(guān)要求，在敬老月期間，緊密圍繞敬老助老，從我做起的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在辦公會上就敬老月活動進(jìn)行討論，制定詳細(xì)的工作計劃和組織網(wǎng)絡(luò)，確保敬老月活動與社區(qū)衛(wèi)生工作相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介，在內(nèi)部對敬老月進(jìn)行廣泛宣傳，號召全體職工尊老愛老敬老，營造良好的氛圍。x月x日中午，中心領(lǐng)導(dǎo)與退休職工歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，并祝愿老同志們身體健康。
1、x月x日上午9點至11點，我中心與宜川、甘泉、石泉以及區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)義診服務(wù)，向社區(qū)居民進(jìn)行中醫(yī)藥知識宣傳，發(fā)放宣傳資料，提供健康咨詢服務(wù)，并為居民測量血壓，吸引了社區(qū)廣大居民的參與。
2、x月x日上午，我中心為長壽社區(qū)的離休干部們舉辦了一次題為秋冬季保健的講座。針灸科吳政醫(yī)生從中醫(yī)理論和營養(yǎng)學(xué)入手，針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況，圍繞秋冬季的特點、起居養(yǎng)生、精神調(diào)攝、飲食調(diào)理、運動保健等多方面的話題與在座的離休干部們進(jìn)行了交流。之后，我中心的陳林波院長與丁鳴醫(yī)生還為現(xiàn)場的離休干部們測量血壓。講座結(jié)束后，許多老同志都意猶未盡，紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3、敬老月期間，我中心預(yù)防保健科舉辦了本年度的長壽街道健康大講堂，由中心副主任陳林波醫(yī)師主講，圍繞高血壓病的保健知識，為社區(qū)73名居民講解了高血壓病的認(rèn)知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等，受到了廣大居民，尤其是老年人的強(qiáng)烈響應(yīng)，均稱受益匪淺。同時，中心還在社區(qū)中積極推廣公健操，以傳幫帶教的方式為60多名社區(qū)群眾傳授了五臟養(yǎng)生操。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十四
各基層工會為職工下發(fā)了推薦書目?；鶎痈鞴€用工會經(jīng)費買書充實職工閱覽室。由基層各工會負(fù)責(zé)組織職工讀好、用好該書。開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，職工形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍。
在這次全民閱讀活動中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書本中汲取了知識，獲取了力量;在書本中開闊了眼界，在書本中看到了自己看不到的世界，在書本中結(jié)識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書本帶給自己的財富，養(yǎng)成了愛讀書的好習(xí)慣。
讀書永遠(yuǎn)是人生的一個重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，讓職工在讀書過程中學(xué)會熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會熱愛生活，讓職工在讀書的過程中學(xué)會關(guān)心社會，讓職工在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德，做一個有利于社會、國家的人。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展!
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十五
讓讀書成為教師專業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大奠基工程，在讀書活動中使所有教師都能養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，從而自覺地投入到讀書活動之中去，在潛移默化中接受熏陶和感染。本著這樣的目的和指導(dǎo)思想，我校開展了“教師讀書節(jié)活動”。在活動中，學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)了條件，教師為自己制定了目標(biāo)，一步一個腳印地扎實前行著。這次活動的展開，使學(xué)校的讀書氛圍漸趨濃郁、教師的讀書感悟日漸豐厚、學(xué)校的各個角落書香飄逸?，F(xiàn)將整個讀書節(jié)活動作一全面的總結(jié)：
在讀書節(jié)活動的過程中，我們要求教師采取自主閱讀和學(xué)校集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、規(guī)定書目與自選書目相結(jié)合的方式，通過閱讀辦公室贈書、圖書館書籍（閱覽室）、網(wǎng)絡(luò)圖書等，人人至少閱讀一本教育專著，并開展豐富多彩的活動，在交流中獲得提高。
1.規(guī)定性書目閱讀：我校以《高效課堂22條》為主，并要求教師結(jié)合自身發(fā)展撰寫閱讀心得?；顒又?，所有教師能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極撰寫文章。有的教師能夠深地領(lǐng)會，對重要的內(nèi)容作了更為深入的探討；有的老師能結(jié)合自己的工作，對今后的奮斗目標(biāo)進(jìn)行了新的確立；有的老師能夠在此書的引領(lǐng)下提出自身發(fā)展和教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的合理性建議總之，所有教師都能夠在學(xué)習(xí)活動中領(lǐng)會了精神，進(jìn)一步明確了今后一段時期內(nèi)的目標(biāo)和發(fā)展，活動的成效非常顯著。
2.多樣性活動開展：在活動中，我們開展了讀書沙龍活動、經(jīng)典誦讀競賽、讀書征文活動等。在經(jīng)典誦讀競賽中，我們分成語文組和其他組展開了兩輪的經(jīng)典朗誦競賽，牛靜等4位老師獲得一等獎，張東艷老師等7位老師獲二等獎，宋新奇等7位老師獲三等獎。在讀書征文中，教師們能夠做到博覽群書、思考深刻、感悟切實，撰寫了一篇篇文質(zhì)兼美的文章，另外，在每周一的'例會中，我們還安排了教師進(jìn)行讀書感言的交流，教師們能做到基本脫稿、神態(tài)大方、有理有據(jù)、思維開闊，極好地營造了百家論壇式的研討氛圍。
教師讀書節(jié)活動雖然結(jié)束了，但是，這個活動的結(jié)束其實正是教師讀書活動的內(nèi)化和延續(xù)的開始，希望老師們以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化讀書活動，在書的世界中不斷充實和完善自我，取得更加輝煌的成績。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步響應(yīng)校工會關(guān)于開展“湘悅讀·工力量”教職工主題閱讀活動的號召，全面提高女職工文化素養(yǎng)，深化后勤集團(tuán)_的學(xué)習(xí)教育成果，12月7日下午，后勤女職工參加的“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動總結(jié)暨頒獎大會在國際學(xué)術(shù)交流中心四樓會議室順利舉行。校工會常務(wù)副主席余英出席會議并講話，后勤管理處（后勤集團(tuán)）全體班子成員、后勤各中心負(fù)責(zé)人、獲獎人員和職工代表參加了會議，大會由后勤部門工會專職副主席李洋主持。
后勤后勤，干活亦勤，讀書亦勤。在為期一個月的閱讀活動中，來自后勤不同工作戰(zhàn)線、不同工作崗位的女職工們共同參與了此次活動。閱讀活動覆蓋面廣，形式多樣，大家在火熱的勞動之后進(jìn)行閱讀和工作交流，撰寫心得體會，有效地調(diào)動了廣大女職工的參與熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自主性、積極性。經(jīng)評選，餐飲服務(wù)中心等四個部門榮獲優(yōu)秀組織獎，國際學(xué)術(shù)交流中心諶平等16名女職工分別榮獲讀書征文、最美閱照、閱讀視頻三個板塊一、二、三等獎。
會上，后勤集團(tuán)黨委書記陳文雄首先感謝余英主席對后勤廣大女職工的關(guān)愛和支持，接著從“讀書好、好讀書、讀好書”三個方面分享了個人閱讀體會。他強(qiáng)調(diào)，此次閱讀活動不僅是落實校工會的要求，更是后勤推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的積極嘗試，廣大后勤職工要充分利用高校學(xué)習(xí)資源，將閱讀活動常態(tài)化開展下去，用實際行動為黨的百年歷程獻(xiàn)禮。
校工會常務(wù)副主席余英在講話中肯定了后勤在女職工中開展閱讀活動取得的成效。她指出，此次后勤閱讀活動全面響應(yīng)了各級工會的要求，女職工參與全面，閱讀形式全面，推薦書目全面，讓職工體驗到讀書的樂趣，營造了后勤職工良好的文化氛圍。隨后，她結(jié)合高校女職工工作、學(xué)習(xí)和生活實際，深入淺出地暢談了閱讀心得，用自己的閱讀經(jīng)歷告訴大家：讀書是女性最好的滋養(yǎng)品，也是最美的家風(fēng)和教養(yǎng)。最后，她希望后勤要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動廣大一線職工參與到閱讀活動中來，營造全員閱讀、終身學(xué)習(xí)的良好校園文化氛圍。
與會領(lǐng)導(dǎo)先后為獲獎個人頒獎，許芳、楊蕾等兩名女職工先后交流發(fā)言。
20xx年，我院工會根據(jù)萬州區(qū)總工會的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在三八期間開展了女職工維權(quán)行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益。
一是我院工會在三八節(jié)期間，在院內(nèi)電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展了國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的.相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳。
二是開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高院內(nèi)女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內(nèi)開設(shè)了女職工維權(quán)行動月法制知識講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內(nèi)容，由醫(yī)院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達(dá)到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
通過這次三八維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇二
我局工會把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于xx年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展競賽活動和自學(xué)活動，為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動扎實有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動扎實有效地開展好，我局女職工委員會認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹xx號、xx號文件精神，由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的實施計劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，女職工委員會委員具體抓這項工作的落實，我局女職工參與“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動人數(shù)達(dá)到100%。我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實、分工負(fù)責(zé)，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以x個工會小組的聯(lián)系點，由我局女職工委員會的幾位委員分別負(fù)責(zé)緊抓這項工作。x個工會小組也根據(jù)自己特點，對所屬共x個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。我局加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進(jìn)行了大力宣傳，女職工委員會通過舉辦動員會、演講會，典型引路會等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營業(yè)部的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達(dá)標(biāo)的內(nèi)容。
二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動與女職工工作有機(jī)地結(jié)合起來。
我局女工委員會把素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于x年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護(hù)法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機(jī)制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的保證；四是與市局經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。
一是認(rèn)真抓好女職工干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會采取召開女職工干部[本文來源于―，幫您找文章]（營業(yè)經(jīng)理）會議，以會代訓(xùn)，在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動開展的'情況進(jìn)行交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團(tuán)結(jié)和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進(jìn)作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手，xx年有xx人獲“巾幗文明崗”先進(jìn)個人稱號，x個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進(jìn)集體稱號，其中xx營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風(fēng)采。
三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我局女職工委員會把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動。在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽，通過先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進(jìn)全體女職工緊緊圍繞“自定目標(biāo)、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學(xué)習(xí)，使女職工認(rèn)識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用，同時也會我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。每年我局都組織新員工崗位技能培訓(xùn)，并對職工進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)能力達(dá)標(biāo)考核，努力提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時對女職工進(jìn)行多方位培訓(xùn)，如xx業(yè)務(wù)、xx業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進(jìn)而成為x局平臺此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動xx的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進(jìn)一步提高了我局的營業(yè)服務(wù)水平。xx年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在xx以上，位居前列。
三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動深入持久地開展。
在實施素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動中，我局工會把這項工作納入工會責(zé)任目標(biāo)考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合，在我局工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進(jìn)個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)開展不力的部門，不能獲得工會各類先進(jìn)集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認(rèn)真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進(jìn)女職工典型，以點帶面。今年，我局工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為xx持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇三
為積極響應(yīng)四川省總工會《關(guān)于開展xx年四川省女職工維權(quán)行動月活動的通知》的有關(guān)要求及集團(tuán)公司相關(guān)要求，推動保護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機(jī)關(guān)工會開展了“法律伴我行”女職工維權(quán)法律知識競答活動。
為保證學(xué)習(xí)效果，昆明公司機(jī)關(guān)工會首先將《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》發(fā)給每一名女職工，以自學(xué)和組織集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機(jī)關(guān)全體女職工積極響應(yīng)，達(dá)到預(yù)期的效果。
昆明公司機(jī)關(guān)工會以此次活動為契機(jī)，努力營造有利于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法并依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強(qiáng)”新女性。
“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，進(jìn)一步深化集團(tuán)工會女職工素質(zhì)提升工程，集團(tuán)工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動?；顒託v時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進(jìn)。
讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進(jìn)讀書活動，營造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、哲學(xué)、時政等等?；顒又?，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸?？鞓贰?BR> 讀書活動的開展，提升了女職工的內(nèi)在素質(zhì)，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構(gòu)筑良好的精神家園、塑造陽光心態(tài)、增強(qiáng)女性責(zé)任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續(xù)開展，“三·八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，在集團(tuán)工會全委擴(kuò)大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進(jìn)行了表彰獎勵。
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團(tuán)工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風(fēng)十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達(dá)午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風(fēng)光將大家?guī)肓诉h(yuǎn)離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風(fēng)生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風(fēng)中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面?？纯礉M眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進(jìn)了相互間的溝通與了解，也增強(qiáng)了彼此之間的凝聚力，對進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進(jìn)作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風(fēng)中，沐浴在陽光里；增進(jìn)了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風(fēng)貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達(dá)了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護(hù)好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標(biāo)”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強(qiáng)自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團(tuán)結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇四
近日，宿遷調(diào)查隊認(rèn)真貫徹落實(國辦秘函[20xx]9號)文件精神，強(qiáng)化宣傳發(fā)動，堅持學(xué)測結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，廣泛組織全隊人員參與20xx工作報告在線學(xué)習(xí)答題活動。
一是強(qiáng)化組織。明確工作具體負(fù)責(zé)人員、信息聯(lián)絡(luò)員，及時上報人員名單，細(xì)化責(zé)任分工，將活動任務(wù)落實到處室、個人，明確網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)答題、人員信息統(tǒng)計等各階段時間節(jié)點，一方面營造了積極參與、全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，另一方面有力保證了活動質(zhì)量。
二是積極部署。將在線答題活動的參與方式、具體要求等及時通過隊內(nèi)、外網(wǎng)、微信、騰訊通等形式廣泛發(fā)布，積極動員，促進(jìn)全隊人員及時關(guān)注官方微信，下載國務(wù)院客戶端，參與在線答題。同時積極通過轉(zhuǎn)發(fā)連接等形式進(jìn)行宣傳。
三是深入學(xué)習(xí)。通過召開全隊人員集體學(xué)習(xí)會、微信群在線研討等形式，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx工作報告》，要求大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握報告內(nèi)容、內(nèi)涵、精髓的`基礎(chǔ)上，參與網(wǎng)上答題，鞏固學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真總結(jié)。宿遷調(diào)查隊牢牢把握時間節(jié)點，及時總結(jié)活動開展情況，及時反饋信息，截止4月28日，全隊21名干部均參與了在線學(xué)習(xí)答題，參與率100%，真正做到“步驟完備、答題準(zhǔn)確、全員參與”。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部職工思想道德建設(shè)、文明禮儀教育、全面提高事管局干部職工素質(zhì)。我局認(rèn)真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作做以總結(jié)。
事管局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并責(zé)成局辦公室具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認(rèn)真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸健⒐_和科學(xué)性。
這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體干部職工能正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組采取了幾種方法。
一是召開全體干部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進(jìn)一步提升我局文明程度，使我局的文明單位創(chuàng)建工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。
二是以發(fā)動各科室的積極性為突破點，發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用，以點帶面，在全局范圍內(nèi)迅速形成人人爭創(chuàng)文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。
三是利用簡報、展板、條幅、qq群等進(jìn)行宣傳爭作文明的氛圍。
全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了13名文明職工，占全體職工的35％。評選結(jié)果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，群眾對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，群眾參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到幾點不足，一是群眾參與的范圍還沒有達(dá)到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態(tài)度。二是在集中考查階段，有的科室有突出應(yīng)付檢查現(xiàn)象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位創(chuàng)建活動的理解、認(rèn)識不夠深入，有偏差等等。對于這些不足，我們將在明年的創(chuàng)建活動中進(jìn)一步改正、克服。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的院容院貌，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，并有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，并成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學(xué)性。
這項評選活動在我院開展，使各科室正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。
我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了1個文明科室，并授予流動紅旗。評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇七
20xx年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施6周年，《山西省女職工勞動保護(hù)條例》頒布實施3周年，為進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量管理部女職工的法律保護(hù)意識，加強(qiáng)女職工的工作安全理念，我部根據(jù)杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結(jié)合本單位實際，開展了一系列“加強(qiáng)生育保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題的維權(quán)月活動。
為加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，持續(xù)推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《山西省女職工勞動保護(hù)條例》等保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實，我部按照通知要求，積極認(rèn)真組織開展相關(guān)活動。
1、周密安排部署，及時宣傳動員。
活動前，工會組織工會委員及相關(guān)工作人員召開專題工作會議，對此項工作進(jìn)行專門安排部署，收集、整理、匯總相關(guān)資料及內(nèi)容，電子版發(fā)放各科室，要求組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
將匯總好的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動保護(hù)條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發(fā)放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權(quán)益的認(rèn)識，用于維護(hù)自身的合法權(quán)益，做社會文化進(jìn)步的推動者。
3、舉辦“三八”聯(lián)歡會有獎答題活動。
以“三八”聯(lián)歡會為契機(jī)，選取《女職工權(quán)益保護(hù)法手冊》中的部分內(nèi)容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯(lián)歡會上進(jìn)行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度參與了答題環(huán)節(jié)，將法律法規(guī)知識貫穿于整個活動。
通過維權(quán)月活動，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態(tài)投入到各自工作中，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
陽朔縣總工會根據(jù)市總工會《關(guān)于做好〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神，積極做好《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知精神，結(jié)合本縣實際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學(xué)習(xí)、宣傳活動，將規(guī)定貫徹落實好，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造了開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動學(xué)習(xí)的氣氛。
縣總工會對開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，接到文件后，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》的全文內(nèi)容。
二、針對《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》開展形式多樣的宣傳活動。
以學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動為契機(jī)，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標(biāo)語等系列對《規(guī)定》進(jìn)行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實，營造維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的良好環(huán)境。
三、積極開展咨詢?nèi)栈顒印?BR> 利用圩日時間在公園廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢流動服務(wù)站點，免費為廣大群眾開展咨詢活動，活動與女職工“關(guān)愛行動”相結(jié)合，把《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《。
勞動合同。
法》等相結(jié)合，運用多種形式加大宣傳力度，切實提高女職工的依法維權(quán)意識。
四、做好《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與特困家庭調(diào)查、女職工維權(quán)三結(jié)合。
一是與特困家庭相結(jié)合，通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，了解她們所需所盼，并幫助她們切實解決力所能及的實際困難。
二是結(jié)合女職工維權(quán)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織企業(yè)與女職工簽訂專項集體合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
通過此次活動，不僅增添了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規(guī)定》的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心，更加了解了自身的合法權(quán)益。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇八
為增強(qiáng)女職工的法律意識，提高女職工自我保護(hù)能力，維護(hù)自身權(quán)益，廣場處工會積極響應(yīng)市總工會號召，7月10日下午，組織全體女職工開展了“法律護(hù)我行”女職工維權(quán)知識學(xué)習(xí)和答題活動。
會上，工會主席帶領(lǐng)全體女職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)保障女職工合法權(quán)益的文件及法律、法規(guī)，大家相互交流學(xué)法心得，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了試卷答題。女職工們積極思考，沉著答題，認(rèn)真完成了相應(yīng)的答題內(nèi)容。
此次活動取得了良好的'效果，全體女職工掀起了學(xué)法用法的高潮，營造了單位關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍，進(jìn)一步提高了女職工學(xué)法、知法、懂法、守法、用法意識，增強(qiáng)了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇九
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十
此次盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛，春風(fēng)輕拂，職工玩得高興開心，我們的活動組織、實施都很成功。
1、提前成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實責(zé)任，確?；顒悠陂g員工的人身安全。由孫主任協(xié)調(diào)指揮，每輛車設(shè)立專門的車長，上下車時負(fù)責(zé)召集、清點、匯報本車人數(shù)，每班配備管理安全工作人員。
2、制定了詳細(xì)的活動方案，包括活動目的和成果預(yù)設(shè)、時間、地點、職責(zé)分工，做到有備無患。并組織員工提前學(xué)習(xí)，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細(xì)的通報。
3、本次活動共有12余人參加?；顒舆^程中井然有序，體現(xiàn)了安全出行、文明的主題。
1、在途中社主任強(qiáng)調(diào)各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不大聲喧嘩，做文明的游客。當(dāng)進(jìn)入采摘園的時候安靜、有序地進(jìn)行玩。
2、在安全教育的同時，我社也樹立了良好的形象，使用文明用語；在整個活動中，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。
我社提倡“一項活動，多項成果?！币虼耍覀冊谟媱澋臅r候也考慮到除了參觀，一定要留下可見的成果。通過這次參觀，同事們開闊了眼界，豐富了員工的文化生活。
本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開每一位員工的奉獻(xiàn)和努力！
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十一
2011年已經(jīng)過去，面對新年即將開展的工作，作為一名設(shè)備維護(hù)管理人員，回顧過去這一年，我們設(shè)備管理部門全面貫徹公司的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，努力維護(hù)保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備，最大限度地做到設(shè)備利用最大化，減少設(shè)備故障，縮短設(shè)備維修怠工時間，提高設(shè)備的利用效率，減小設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的誤差，使產(chǎn)品加工做到更精細(xì)，更標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)量，降低成本，增加公司的利潤的目的。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和配合下，我們設(shè)備部已經(jīng)較好的完成了公司交給的任務(wù)和設(shè)備部的本職工作，雖然我們在很多工作和設(shè)備維護(hù)方面有了很大的改善和加強(qiáng)，但是仍有一些問題需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建議如下：
一、 工作責(zé)任制
明確每個維護(hù)人員的工作責(zé)任，細(xì)分其工作職責(zé)和工作范圍，避免因為工作性質(zhì)不明確而相互推脫責(zé)任，以免因此產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突，更好地便于工作管理和設(shè)備維修維護(hù)，減少設(shè)備怠工時間，優(yōu)化設(shè)備維修流程。
二、 工作記錄總結(jié)
加強(qiáng)工作記錄管理，做好每天的工作日志表填寫記錄，對常見設(shè)備故障進(jìn)行匯總和問題分析，經(jīng)常出現(xiàn)問題的設(shè)備做重點管理和維護(hù)，對常見的問題和故障做跟蹤和記錄，對常換的配件作登記和備件，以免下次發(fā)生同樣故障時，沒有配件而增加太多的停機(jī)時間，對常見的問題和故障做出解決和維護(hù)的最佳方法，并對此進(jìn)行總結(jié)和記錄，做到部門之間，維護(hù)人員之間更好的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)。
三、 巡檢、維護(hù)
加大巡檢力度，希望每位維護(hù)人員能夠做到上班后首先對所管理設(shè)備和區(qū)域巡檢及設(shè)備異常問題收集，對于這些問題及故障按照其重要性和時間利用性做好維修計劃，以便更好的做好維護(hù)保養(yǎng)工作。在工作中認(rèn)真聽取操作工的反映，制定好更好的問題解決方法和改善措施。
四、 工具及配件房管理
請每位維修人員照管好自己的工具，不要亂放亂丟，每次維修完畢后檢查現(xiàn)場，清點工具，以免遺失工具或其他人員拿走使用。借出去的工具請做好記錄或收還，沒有歸還的要及時追要，他人弄丟的要讓他賠償。如有請假或離職的請做好工具交接工作，以免來后找不到或丟失。
配件房里的配件要常做整理和歸類，檢修后多帶的配件或還能使用的配件要歸位，不要到處亂擺，以免以后需要時找不到或浪費時間，配件房要大家分人，分時管理，人員離開配件房后要鎖門。工具車同樣要鎖好，管理好。
五、 隊伍建設(shè)
請盡快編制好人員，以便于工作的順利進(jìn)行及開展。目前設(shè)備部人員編制過少，造成員工工作負(fù)擔(dān)太重，滿腹怨言，很多設(shè)備維護(hù)管理工作不便開展。
加強(qiáng)維護(hù)員工的專業(yè)知識和維修技能，針對具體設(shè)備，具體問題做培訓(xùn)和講座，定期開展工作交流會，針對某一設(shè)備，某一方面做討論分析，增加員工對設(shè)備的了解認(rèn)識和專業(yè)水平，努力把設(shè)備部門打造成一支高專業(yè)技能，好操作能力的團(tuán)隊。
最后我希望能夠適當(dāng)?shù)靥岣咴O(shè)備部維護(hù)管理人員的工資和待遇，以便于更好地使員工安心，踏實的工作，留住人才，有利于設(shè)備部的管理和開展工作。
我祝愿所有設(shè)備維護(hù)人員身體健康，心情愉快，希望2012年設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作在全體員工的團(tuán)結(jié)合作和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下能夠圓滿，愉快的進(jìn)行下去。
李亞南
設(shè)備管理部 2012-2-22
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
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女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十二
根據(jù)省總工會、省工信廳《關(guān)于開展“玫瑰書香”全國女職工主題閱讀活動的通知》要求，為做好女職工思想政治引領(lǐng)工作、促進(jìn)女職工素質(zhì)提升，我校開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。
我校工會通過組織線上線下閱讀活動、閱讀成果展示等形式，推進(jìn)活動開展，并以此為契機(jī)，逐步打造“玫瑰書香”女職工閱讀品牌。
暑假期間，通過“玫瑰花開”女教職工微信群向全體女職工推薦一批政治性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的優(yōu)秀圖書目錄，鼓勵老師們進(jìn)行閱讀，讓書成為大家最好的朋友，培養(yǎng)廣大女職工養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，培養(yǎng)陽光心態(tài)，提高自身的道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)，弘揚(yáng)良好家教家風(fēng)。
另外，根據(jù)活動要求，在我校工會的指導(dǎo)下，財經(jīng)金融系承擔(dān)了組建“玫瑰書香”讀書坊的任務(wù)。作為20_年“山東省三八紅旗集體”“省直機(jī)關(guān)三八紅旗集體”的獲獎集體，結(jié)合自身優(yōu)勢和專業(yè)特色打造“玫瑰書香”讀書坊閱讀組織。讀書坊設(shè)有閱覽室，配置了書櫥，購置了一批有利于職工思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的書籍，合理安排讀書時間；結(jié)合黨建特色項目，利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進(jìn)讀書活動的開展，反映出我校女職工昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
我校工會將以“玫瑰書香”讀書坊為平臺，在濃濃書香的陪伴下，在循序漸進(jìn)的感悟中，培養(yǎng)老師們積極樂觀的健康心態(tài)，營造文明向上的讀書氛圍，為校園文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十三
今年x月x日是我國第24個敬老日，為營xxxx老敬老的良好社會氛圍，長壽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)區(qū)社管中心相關(guān)要求，在敬老月期間，緊密圍繞敬老助老，從我做起的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在辦公會上就敬老月活動進(jìn)行討論，制定詳細(xì)的工作計劃和組織網(wǎng)絡(luò)，確保敬老月活動與社區(qū)衛(wèi)生工作相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介，在內(nèi)部對敬老月進(jìn)行廣泛宣傳，號召全體職工尊老愛老敬老，營造良好的氛圍。x月x日中午，中心領(lǐng)導(dǎo)與退休職工歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，并祝愿老同志們身體健康。
1、x月x日上午9點至11點，我中心與宜川、甘泉、石泉以及區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)義診服務(wù)，向社區(qū)居民進(jìn)行中醫(yī)藥知識宣傳，發(fā)放宣傳資料，提供健康咨詢服務(wù)，并為居民測量血壓，吸引了社區(qū)廣大居民的參與。
2、x月x日上午，我中心為長壽社區(qū)的離休干部們舉辦了一次題為秋冬季保健的講座。針灸科吳政醫(yī)生從中醫(yī)理論和營養(yǎng)學(xué)入手，針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況，圍繞秋冬季的特點、起居養(yǎng)生、精神調(diào)攝、飲食調(diào)理、運動保健等多方面的話題與在座的離休干部們進(jìn)行了交流。之后，我中心的陳林波院長與丁鳴醫(yī)生還為現(xiàn)場的離休干部們測量血壓。講座結(jié)束后，許多老同志都意猶未盡，紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3、敬老月期間，我中心預(yù)防保健科舉辦了本年度的長壽街道健康大講堂，由中心副主任陳林波醫(yī)師主講，圍繞高血壓病的保健知識，為社區(qū)73名居民講解了高血壓病的認(rèn)知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等，受到了廣大居民，尤其是老年人的強(qiáng)烈響應(yīng)，均稱受益匪淺。同時，中心還在社區(qū)中積極推廣公健操，以傳幫帶教的方式為60多名社區(qū)群眾傳授了五臟養(yǎng)生操。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十四
各基層工會為職工下發(fā)了推薦書目?；鶎痈鞴€用工會經(jīng)費買書充實職工閱覽室。由基層各工會負(fù)責(zé)組織職工讀好、用好該書。開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，職工形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍。
在這次全民閱讀活動中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書本中汲取了知識，獲取了力量;在書本中開闊了眼界，在書本中看到了自己看不到的世界，在書本中結(jié)識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書本帶給自己的財富，養(yǎng)成了愛讀書的好習(xí)慣。
讀書永遠(yuǎn)是人生的一個重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，讓職工在讀書過程中學(xué)會熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會熱愛生活，讓職工在讀書的過程中學(xué)會關(guān)心社會，讓職工在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德，做一個有利于社會、國家的人。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展!
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十五
讓讀書成為教師專業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大奠基工程，在讀書活動中使所有教師都能養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，從而自覺地投入到讀書活動之中去，在潛移默化中接受熏陶和感染。本著這樣的目的和指導(dǎo)思想，我校開展了“教師讀書節(jié)活動”。在活動中，學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)了條件，教師為自己制定了目標(biāo)，一步一個腳印地扎實前行著。這次活動的展開，使學(xué)校的讀書氛圍漸趨濃郁、教師的讀書感悟日漸豐厚、學(xué)校的各個角落書香飄逸?，F(xiàn)將整個讀書節(jié)活動作一全面的總結(jié)：
在讀書節(jié)活動的過程中，我們要求教師采取自主閱讀和學(xué)校集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、規(guī)定書目與自選書目相結(jié)合的方式，通過閱讀辦公室贈書、圖書館書籍（閱覽室）、網(wǎng)絡(luò)圖書等，人人至少閱讀一本教育專著，并開展豐富多彩的活動，在交流中獲得提高。
1.規(guī)定性書目閱讀：我校以《高效課堂22條》為主，并要求教師結(jié)合自身發(fā)展撰寫閱讀心得?；顒又?，所有教師能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極撰寫文章。有的教師能夠深地領(lǐng)會，對重要的內(nèi)容作了更為深入的探討；有的老師能結(jié)合自己的工作，對今后的奮斗目標(biāo)進(jìn)行了新的確立；有的老師能夠在此書的引領(lǐng)下提出自身發(fā)展和教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的合理性建議總之，所有教師都能夠在學(xué)習(xí)活動中領(lǐng)會了精神，進(jìn)一步明確了今后一段時期內(nèi)的目標(biāo)和發(fā)展，活動的成效非常顯著。
2.多樣性活動開展：在活動中，我們開展了讀書沙龍活動、經(jīng)典誦讀競賽、讀書征文活動等。在經(jīng)典誦讀競賽中，我們分成語文組和其他組展開了兩輪的經(jīng)典朗誦競賽，牛靜等4位老師獲得一等獎，張東艷老師等7位老師獲二等獎，宋新奇等7位老師獲三等獎。在讀書征文中，教師們能夠做到博覽群書、思考深刻、感悟切實，撰寫了一篇篇文質(zhì)兼美的文章，另外，在每周一的'例會中，我們還安排了教師進(jìn)行讀書感言的交流，教師們能做到基本脫稿、神態(tài)大方、有理有據(jù)、思維開闊，極好地營造了百家論壇式的研討氛圍。
教師讀書節(jié)活動雖然結(jié)束了，但是，這個活動的結(jié)束其實正是教師讀書活動的內(nèi)化和延續(xù)的開始，希望老師們以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化讀書活動，在書的世界中不斷充實和完善自我，取得更加輝煌的成績。
女職工維護(hù)月的活動總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步響應(yīng)校工會關(guān)于開展“湘悅讀·工力量”教職工主題閱讀活動的號召，全面提高女職工文化素養(yǎng)，深化后勤集團(tuán)_的學(xué)習(xí)教育成果，12月7日下午，后勤女職工參加的“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動總結(jié)暨頒獎大會在國際學(xué)術(shù)交流中心四樓會議室順利舉行。校工會常務(wù)副主席余英出席會議并講話，后勤管理處（后勤集團(tuán)）全體班子成員、后勤各中心負(fù)責(zé)人、獲獎人員和職工代表參加了會議，大會由后勤部門工會專職副主席李洋主持。
后勤后勤，干活亦勤，讀書亦勤。在為期一個月的閱讀活動中，來自后勤不同工作戰(zhàn)線、不同工作崗位的女職工們共同參與了此次活動。閱讀活動覆蓋面廣，形式多樣，大家在火熱的勞動之后進(jìn)行閱讀和工作交流，撰寫心得體會，有效地調(diào)動了廣大女職工的參與熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自主性、積極性。經(jīng)評選，餐飲服務(wù)中心等四個部門榮獲優(yōu)秀組織獎，國際學(xué)術(shù)交流中心諶平等16名女職工分別榮獲讀書征文、最美閱照、閱讀視頻三個板塊一、二、三等獎。
會上，后勤集團(tuán)黨委書記陳文雄首先感謝余英主席對后勤廣大女職工的關(guān)愛和支持，接著從“讀書好、好讀書、讀好書”三個方面分享了個人閱讀體會。他強(qiáng)調(diào)，此次閱讀活動不僅是落實校工會的要求，更是后勤推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的積極嘗試，廣大后勤職工要充分利用高校學(xué)習(xí)資源，將閱讀活動常態(tài)化開展下去，用實際行動為黨的百年歷程獻(xiàn)禮。
校工會常務(wù)副主席余英在講話中肯定了后勤在女職工中開展閱讀活動取得的成效。她指出，此次后勤閱讀活動全面響應(yīng)了各級工會的要求，女職工參與全面，閱讀形式全面，推薦書目全面，讓職工體驗到讀書的樂趣，營造了后勤職工良好的文化氛圍。隨后，她結(jié)合高校女職工工作、學(xué)習(xí)和生活實際，深入淺出地暢談了閱讀心得，用自己的閱讀經(jīng)歷告訴大家：讀書是女性最好的滋養(yǎng)品，也是最美的家風(fēng)和教養(yǎng)。最后，她希望后勤要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動廣大一線職工參與到閱讀活動中來，營造全員閱讀、終身學(xué)習(xí)的良好校園文化氛圍。
與會領(lǐng)導(dǎo)先后為獲獎個人頒獎，許芳、楊蕾等兩名女職工先后交流發(fā)言。