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董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇一
同志們：
下午好!今天我們在總部召開x集團(tuán)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司工會的成立是我公司集團(tuán)化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠(yuǎn)的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者和群眾文化、科學(xué)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。x集團(tuán)有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的時期，集團(tuán)工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團(tuán)工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為員工的工作目標(biāo)及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、企務(wù)公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導(dǎo)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新成立的工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團(tuán)公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。
同志們，xx集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有市委市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，xx集團(tuán)必將蓬勃發(fā)展。集團(tuán)公司工會一定能在xx市工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!今后五年是集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，集團(tuán)全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇二
的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的.問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇三
同志們：
今天，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布*國資委關(guān)于*四運集團(tuán)公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是整個集團(tuán)公司實施領(lǐng)導(dǎo)指揮、確保工作落實的龍頭，承擔(dān)著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大干部職工推進(jìn)公司改革發(fā)展的重大責(zé)任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強(qiáng)班子的整體功能，維護(hù)班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團(tuán)組織，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。每個班子成員都要增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，遵守各項制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
四、扎實工作，奮發(fā)有為。*四運集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員義不容辭的光榮職責(zé)!要堅決反對因循守舊、不思進(jìn)取，無所作為，大膽工作、勇挑重?fù)?dān)，深入基層，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，要增強(qiáng)促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進(jìn)、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導(dǎo)的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農(nóng)歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表磁湖匯向長期以來支持關(guān)心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產(chǎn)權(quán)223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導(dǎo)全市32家企業(yè)在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券簽訂了新三板輔導(dǎo)協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內(nèi)外高層次、高學(xué)歷人才達(dá)59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關(guān)注，已獲200萬元股權(quán)投資；畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產(chǎn)值達(dá)1600萬，已獲得某上市7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質(zhì)量的成就和榮譽資質(zhì)，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質(zhì)等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學(xué)的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支持和資源對接；12月，獲批設(shè)立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經(jīng)信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的精心輔導(dǎo)和全體員工的辛勤付出。當(dāng)然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的'，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進(jìn)來”的方針，積極開展對外合作，與擔(dān)保集團(tuán)、建設(shè)銀行、長江證券等80多家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團(tuán)中央考察8次，省級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、同行觀摩學(xué)習(xí)33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部）組織架構(gòu)。加快打造內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴(kuò)充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務(wù)。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產(chǎn)權(quán)小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設(shè)為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務(wù)廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源就合作事宜達(dá)成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務(wù)派遣等專業(yè)服務(wù)。十三五規(guī)劃提出要建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國，磁湖匯也正在引入國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)和科技轉(zhuǎn)化領(lǐng)域領(lǐng)先的機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)開展專利的認(rèn)證、轉(zhuǎn)讓和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權(quán)托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強(qiáng)與銀行、證券、基金、信托等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設(shè)立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機(jī)構(gòu)，力圖實現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領(lǐng)，踐行__“工業(yè)強(qiáng)市、趕超發(fā)展”的強(qiáng)市目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務(wù)平臺”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進(jìn)、鵬程萬里。謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇五
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,工會的成立給公司注入了一股新的力量，下面就是本站小編給大家整理的董事長在公司工會成立大會上的講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻(xiàn)與支持，我謹(jǐn)代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機(jī)構(gòu)還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關(guān)心與愛護(hù)，更需要教育和引導(dǎo)。
在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工隊伍;引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關(guān)心員工生活，贏得員工信任。以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關(guān)系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當(dāng)作員工自己的家，為工會工作的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,保障職工的合法權(quán)益,不斷地提升員工價值。
我們要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們：
今天是我們xx有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關(guān)心、支持我公司工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務(wù)的一個組織。當(dāng)前我們企業(yè)正處于重要的轉(zhuǎn)折時期。在這一關(guān)鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，希望工會的委員行使好自己的權(quán)利和職責(zé)，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務(wù),豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進(jìn)大家的思想交流，使員工能勞益結(jié)合，減少工作壓力，增強(qiáng)員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當(dāng)選者都應(yīng)該要感到責(zé)任重大，希望你們要不負(fù)眾望，上下共同努力，開拓進(jìn)取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，把工會的工作做實做細(xì)!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強(qiáng)，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!
同志們：
下午好!今天我們在xx總部召開xxxx集團(tuán)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司工會的成立是我公司集團(tuán)化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠(yuǎn)的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者和群眾文化、科學(xué)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。xxx集團(tuán)有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的時期，集團(tuán)工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團(tuán)工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為員工的工作目標(biāo)及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、企務(wù)公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導(dǎo)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新成立的工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團(tuán)公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。
同志們，xx集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有市委市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，xx集團(tuán)必將蓬勃發(fā)展。集團(tuán)公司工會一定能在xx市工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!今后五年是集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，集團(tuán)全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“xxxxxxx”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同仁，同志們：
經(jīng)公司董事會研究決定，今天我們在這里舉行xx“xx”選拔演講比賽大會。其目的就是要挖掘選拔青年優(yōu)秀人才，搞好人才梯隊建設(shè)，建立xx“人才庫”，為公司今后的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證。
人才是企業(yè)的第一資源，寶貴資源。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。哪個企業(yè)聚集了優(yōu)秀人才，就贏得了競爭的主動權(quán)，就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。長期以來，人才隊伍建設(shè)是我們一個薄弱環(huán)節(jié)。重外部聘請輕內(nèi)部培養(yǎng)，零敲碎打多長遠(yuǎn)規(guī)劃少的問題比較突出。以致我們的人才隊伍特別是中層、基層管理隊伍梯隊斷檔，青黃不接，人員老化，缺乏活力。這與我們公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的形勢極不合拍，與打造裝備一流，科技創(chuàng)新，綠色環(huán)保，“兩化”融合的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)不相匹配，同周邊企業(yè)相比拉下了距離。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的高素質(zhì)人才梯隊已成為公司上下的共同心聲。
針對上述存在的問題，公司高層痛下決心，積極采取應(yīng)對措施。從今年開始，結(jié)合“減量置換，升級改造”戰(zhàn)略的實施，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，把人才隊伍建設(shè)做為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。積極拓寬優(yōu)秀人才選拔渠道，著手建立“人才庫”。真正把一批德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，貢獻(xiàn)突出的xx選拔出來，為公司的發(fā)展提供好人才儲備。企業(yè)人才梯隊建設(shè)分為高層、中層、基層三個層次。今天我們的演講選拔主要是中層、基層人才的選拔，這也是我們搞好人才隊伍建設(shè)的初步嘗試。隨后，我們要認(rèn)真研究，積極探索，結(jié)合我們的實際，建立完善優(yōu)秀人才“選、育、用、留”的長效機(jī)制，積極搭建優(yōu)秀人才成長平臺，為優(yōu)秀人才發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。鼓勵優(yōu)秀人才到關(guān)鍵崗位練本。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看事，多挑重?fù)?dān)練肩膀，艱險環(huán)境練膽識。真正讓吃苦的吃香，優(yōu)秀的優(yōu)先，有為的有位，能干的能上。激勵優(yōu)秀人才當(dāng)開拓創(chuàng)新的闖將，英勇奮戰(zhàn)的干將。
參加今天選拔演講的xx名選手，都是全公司xx周歲以下，xx以上學(xué)歷，在生產(chǎn)一線、后勤管理及專業(yè)技術(shù)崗位上的佼佼者。還有一些表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的員工也破格參加。公司對此項工作十分重視，給予了大力支持。早在幾個月前，公司有關(guān)部門就開始調(diào)查摸底，制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動。同時，專門抽出兩天時間，對所有符合條件和破格選拔的xx名選手進(jìn)行了初選。初選重點圍繞品行、能力、成績、口碑等多個方面，通過演講、提問、答辯等環(huán)節(jié)，對每個選手進(jìn)行了認(rèn)真考核，最終確定了其中的xx名員工參加今天的選拔演講。今天的演講我們將挑選出其中成績最好的前xx名“xx”，進(jìn)入我們公司的“人才庫”，做為公司的后備力量，建立檔案，認(rèn)真培養(yǎng)，跟蹤考察，擇機(jī)使用。希望全體參賽人員，以飽滿的主人公精神，輕松上陣，盡情發(fā)揮，把靚麗的青春之美展示給大家。
最后，希望所有參賽選手取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本次“xx”選拔演講比賽大會圓滿成功！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇七
安糧集團(tuán)各位同仁：
大家上午好。
經(jīng)過幾十天的精心準(zhǔn)備和籌劃，在集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子以及集團(tuán)本部、各控股子公司支持和參與下，安糧集團(tuán)四大核心業(yè)務(wù)板塊的決策層和經(jīng)營層主要負(fù)責(zé)人的選聘工作順利完成。
這次四大業(yè)務(wù)板塊推選董事長、選聘總經(jīng)理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團(tuán)公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯(lián)席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結(jié)合，產(chǎn)生業(yè)務(wù)板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式，由四大板塊總經(jīng)理選聘考評小組，打分確定各子公司總經(jīng)理的提名人選。在此基礎(chǔ)上，由各業(yè)務(wù)板塊董事會依據(jù)《公司章程》規(guī)定，分別履行法定聘任程序。從今天開始，新任的董事長、總經(jīng)理正式就職。
在此，我代表集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經(jīng)理表示衷心地祝賀!
對今后的工作，我講幾點要求：
一、集團(tuán)公司利益至上，安糧控股利益至上。要效忠集團(tuán)，效忠控股，堅決貫徹集團(tuán)公司、控股公司戰(zhàn)略意圖，服從集團(tuán)公司、控股公司的指令。
二、打造板塊業(yè)務(wù)核心競爭力。要深入了解板塊業(yè)務(wù)的運營特點，洞察核心業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，把控風(fēng)險，集中優(yōu)勢資源，培育一批大宗、核心、拳頭產(chǎn)品，擴(kuò)大經(jīng)營，提高效益，大力提高核心競爭力，保證三年經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)的順利完成，保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略順利實施。
三、拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發(fā)展的企業(yè)，擔(dān)任如此重要的崗位，要求每一個人全身心地投入，付出十二分的努力。對企業(yè)，要充滿感情，充滿激情，充滿熱情，還要充滿癡情。不僅要拼命干，還要巧干，走一步，看兩步，想三步。
四、做好董事長、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)定位，以及四大業(yè)務(wù)板塊與集團(tuán)公司、控股公司的權(quán)責(zé)定位。第一層權(quán)責(zé)界面，總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營，董事長負(fù)責(zé)決策層面及重大事項。權(quán)責(zé)界面是不可能窮盡經(jīng)營管理中一切事務(wù)的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量，多溝通。和則兩利，分則兩傷。要堅持原則，求同存異，精誠團(tuán)結(jié)，角色互補，互相支持，互相提醒?！叭匾淮蟆钡膯栴}，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與決策。加強(qiáng)班子成員的思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)。第二層權(quán)責(zé)界面，即四大業(yè)務(wù)板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”。具體集和分，我們正在考慮。有一點是明確的，要把安糧控股做實、做出控制力。
五、任期三年，不是說三年就不能動。今后要加強(qiáng)干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。我本人在公司對所有員工，對身邊工作人員沒有親疏，不搞小團(tuán)體，沒有任何嫡系，不和任何人稱兄道弟，在工作關(guān)系之外，不處任何交情。為什么?只有這樣，大家才能相信我處事公平、公道。以前，有人不服從分配，不講組織原則，破壞公司管理制度，把權(quán)力私有化，把上級下級化，背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論;上級決定的事，卻以種種理由和借口不去執(zhí)行，集團(tuán)意志得不到貫徹;有的對集團(tuán)公司決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示，在員工面前公然叫板不執(zhí)行等等。今天，我在這里講出來，就是要約法三章。一方面是要加強(qiáng)規(guī)矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有發(fā)生，我將毫不留情。希望董事長、總經(jīng)理引以為警示。
六、小勝靠智，大勝靠德。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。對于品質(zhì)問題，公司一次改過的機(jī)會都不給。希望董事長、總經(jīng)理以高尚的品德嚴(yán)格要求自己，也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍。
七、堅持清正廉潔，克己奉公。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。
預(yù)祝新當(dāng)選的董事長、總經(jīng)理順利履行你們的職責(zé)，圓滿完成集團(tuán)公司交給你們的神圣使命和光榮任務(wù)，不負(fù)眾望，以優(yōu)異的成績，回報股東，回報社會!
這里，還要向大家宣布一個事項，就是由集團(tuán)公司董事葛志毅同志擔(dān)任控股公司(籌)副總經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助分管國際貿(mào)易和加工、生產(chǎn)企業(yè)工作。葛志毅同志自20xx年組建安糧國際并擔(dān)任董事、總經(jīng)理以來，在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿(mào)易和熟悉加工、生產(chǎn)企業(yè)，在安糧集團(tuán)貿(mào)易和實業(yè)發(fā)展中把控風(fēng)險，精心運籌，潛心工作，做出顯著的貢獻(xiàn)，贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。在此，希望大家一如既往，服從、支持、配合葛志毅副總開展工作，把四大核心業(yè)務(wù)和安糧控股(籌)事業(yè)做實、做大、做強(qiáng)、做好。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，朋友們、同志們：
春回大地，萬象更新。在這春風(fēng)和煦、陽光明媚的美好日子里，我們在這里隆重舉行礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司成立掛牌儀式。首先我代表礦業(yè)集團(tuán)公司，代表能源有限責(zé)任公司，向出席今天儀式的**市、**縣、**鎮(zhèn)及政府有關(guān)職能部門的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**煤礦是礦業(yè)集團(tuán)公司在外投資的最大項目，是礦區(qū)實施轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略、加快煤炭主業(yè)發(fā)展的希望工程，也是巨野煤田先期開發(fā)的第一對礦井。自xx年7月份正式開工以來，按照“優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效”建設(shè)現(xiàn)代化礦井的原則，圍繞“一年井筒到底、兩年形成系統(tǒng)、三年出煤、四年達(dá)產(chǎn)”的奮斗目標(biāo)，精心組織，科學(xué)施工，嚴(yán)格管理，加快進(jìn)度，在地方各級黨委、政府的關(guān)心支持下，通過建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的共同努力，礦井建設(shè)工作進(jìn)展比較順利，到去年5月份礦井具備試生產(chǎn)條件，9月26日經(jīng)省煤炭工業(yè)局批準(zhǔn)，正式進(jìn)行試生產(chǎn)。目前，礦井正常生產(chǎn)所必需的各類證照已辦理完畢，一座年產(chǎn)180萬噸的大型現(xiàn)代化礦井的雛形初步形成。.
為加強(qiáng)企地合作，共謀發(fā)展，礦業(yè)集團(tuán)公司與嘉祥縣人民政府本著“互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，由礦業(yè)集團(tuán)公司與永昌路橋集團(tuán)公司共同成立了礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司，并于xx年9月1日簽署了股東協(xié)議，于xx年8月22日在省工商局進(jìn)行了登記注冊。新公司注冊登記以來，緊緊抓住煤炭市場持續(xù)穩(wěn)定的機(jī)遇，調(diào)整采場，完善系統(tǒng)，優(yōu)化組織，增產(chǎn)提效，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量逐月好轉(zhuǎn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連連攀升，xx年原煤產(chǎn)量達(dá)到了81萬噸。同時，洗煤廠建成投產(chǎn)，鐵路專用線開工路段施工進(jìn)展順利。在新公司運行較為平穩(wěn)、各項條件均已具備的情況下，經(jīng)過精心籌備，剛才，我們召開了礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司創(chuàng)立大會暨首屆股東會和一屆一次董事會、一屆一次監(jiān)事會，選舉產(chǎn)生了公司法人治理結(jié)構(gòu)。會議取得了圓滿成功，為新公司依法、規(guī)范運行奠定了堅實基礎(chǔ)。
能源公司的成立，既是**煤礦發(fā)展史上的一件大事，也是礦業(yè)集團(tuán)公司和嘉祥縣雙方發(fā)展史上的一件大事，是企地精誠合作、互利雙贏的有力見證。新公司的掛牌，翻開了**煤礦建設(shè)發(fā)展史上新的一頁。衷心希望新公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《股東協(xié)議》和《公司章程》的規(guī)定規(guī)范運作，保持持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展的良好勢頭;衷心希望兩家股東聯(lián)股聯(lián)利聯(lián)心，真正成為一家人，齊心協(xié)力為**煤礦的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;衷心希望地方各級黨委、政府給以新公司更多的關(guān)心和支持，通過我們的共同努力，把**煤礦建設(shè)地更加美好，為礦區(qū)的發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)的振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，工作順利，萬事如意!祝能源公司事業(yè)發(fā)達(dá)、財源旺盛，前程似錦!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
很榮幸加入工會這個團(tuán)隊組織，和代表全體基層工會會員發(fā)表講話：
在公司正處于變革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不僅是夯實工會組織基礎(chǔ)的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴(yán)守紀(jì)律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng)，調(diào)動廣大員工積極性，從根本上關(guān)心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產(chǎn)一線排憂解難，構(gòu)筑和諧的勞動關(guān)系，處理好勞動關(guān)系與維護(hù)員工的合法權(quán)益。
在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責(zé)和義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識;。
2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù);。
3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀(jì)律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。
5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十
公司的董事長在公司發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用，在公司的任職大會上，董事長應(yīng)該說什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司董事長在任職大會上的講話，僅供參考。
安糧集團(tuán)各位同仁：
大家上午好。
經(jīng)過幾十天的精心準(zhǔn)備和籌劃，在集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子以及集團(tuán)本部、各控股子公司支持和參與下，安糧集團(tuán)四大核心業(yè)務(wù)板塊的決策層和經(jīng)營層主要負(fù)責(zé)人的選聘工作順利完成。
這次四大業(yè)務(wù)板塊推選董事長、選聘總經(jīng)理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團(tuán)公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯(lián)席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結(jié)合，產(chǎn)生業(yè)務(wù)板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式，由四大板塊總經(jīng)理選聘考評小組，打分確定各子公司總經(jīng)理的提名人選。在此基礎(chǔ)上，由各業(yè)務(wù)板塊董事會依據(jù)《公司章程》規(guī)定，分別履行法定聘任程序。從今天開始，新任的董事長、總經(jīng)理正式就職。
在此，我代表集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經(jīng)理表示衷心地祝賀!
對今后的工作，我講幾點要求：
一、集團(tuán)公司利益至上，安糧控股利益至上。要效忠集團(tuán)，效忠控股，堅決貫徹集團(tuán)公司、控股公司戰(zhàn)略意圖，服從集團(tuán)公司、控股公司的指令。
二、打造板塊業(yè)務(wù)核心競爭力。要深入了解板塊業(yè)務(wù)的運營特點，洞察核心業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，把控風(fēng)險，集中優(yōu)勢資源，培育一批大宗、核心、拳頭產(chǎn)品，擴(kuò)大經(jīng)營，提高效益，大力提高核心競爭力，保證三年經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)的順利完成，保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略順利實施。
三、拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發(fā)展的企業(yè)，擔(dān)任如此重要的崗位，要求每一個人全身心地投入，付出十二分的努力。對企業(yè)，要充滿感情，充滿激情，充滿熱情，還要充滿癡情。不僅要拼命干，還要巧干，走一步，看兩步，想三步。
四、做好董事長、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)定位，以及四大業(yè)務(wù)板塊與集團(tuán)公司、控股公司的權(quán)責(zé)定位。第一層權(quán)責(zé)界面，總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營，董事長負(fù)責(zé)決策層面及重大事項。權(quán)責(zé)界面是不可能窮盡經(jīng)營管理中一切事務(wù)的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量，多溝通。和則兩利，分則兩傷。要堅持原則，求同存異，精誠團(tuán)結(jié)，角色互補，互相支持，互相提醒。“三重一大”的問題，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與決策。加強(qiáng)班子成員的思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)。第二層權(quán)責(zé)界面，即四大業(yè)務(wù)板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”。具體集和分，我們正在考慮。有一點是明確的，要把安糧控股做實、做出控制力。
五、任期三年，不是說三年就不能動。今后要加強(qiáng)干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。我本人在公司對所有員工，對身邊工作人員沒有親疏，不搞小團(tuán)體，沒有任何嫡系，不和任何人稱兄道弟，在工作關(guān)系之外，不處任何交情。為什么?只有這樣，大家才能相信我處事公平、公道。以前，有人不服從分配，不講組織原則，破壞公司管理制度，把權(quán)力私有化，把上級下級化，背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論;上級決定的事，卻以種種理由和借口不去執(zhí)行，集團(tuán)意志得不到貫徹;有的對集團(tuán)公司決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示，在員工面前公然叫板不執(zhí)行等等。今天，我在這里講出來，就是要約法三章。一方面是要加強(qiáng)規(guī)矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有發(fā)生，我將毫不留情。希望董事長、總經(jīng)理引以為警示。
六、小勝靠智，大勝靠德。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。對于品質(zhì)問題，公司一次改過的機(jī)會都不給。希望董事長、總經(jīng)理以高尚的品德嚴(yán)格要求自己，也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍。
七、堅持清正廉潔，克己奉公。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。
預(yù)祝新當(dāng)選的董事長、總經(jīng)理順利履行你們的職責(zé)，圓滿完成集團(tuán)公司交給你們的神圣使命和光榮任務(wù)，不負(fù)眾望，以優(yōu)異的成績，回報股東，回報社會!
這里，還要向大家宣布一個事項，就是由集團(tuán)公司董事葛志毅同志擔(dān)任控股公司(籌)副總經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助分管國際貿(mào)易和加工、生產(chǎn)企業(yè)工作。葛志毅同志自20xx年組建安糧國際并擔(dān)任董事、總經(jīng)理以來，在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿(mào)易和熟悉加工、生產(chǎn)企業(yè)，在安糧集團(tuán)貿(mào)易和實業(yè)發(fā)展中把控風(fēng)險，精心運籌，潛心工作，做出顯著的貢獻(xiàn)，贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。在此，希望大家一如既往，服從、支持、配合葛志毅副總開展工作，把四大核心業(yè)務(wù)和安糧控股(籌)事業(yè)做實、做大、做強(qiáng)、做好。
同志們：
今天，我們在這里成功召開了天保集團(tuán)管理層任職大會，首先，我向各位新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次管理層任命，是集團(tuán)著眼于集團(tuán)穩(wěn)定和發(fā)展的全局，積極適應(yīng)發(fā)展新形勢而研究決定的。在座的每一位新任職的同志都要以高度的責(zé)任感和使命感，正確對待各自的職責(zé)和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好20xx全年各項目標(biāo)，扎實推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越。
下面，我總結(jié)了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)層要謹(jǐn)記在心，作為你們今后工作的準(zhǔn)則：
(一)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時間就是效率、快速就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“八辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;違紀(jì)的事絕不辦。
(二)要治驕。
治驕要糾正驕傲自滿、獨斷專行、別人意見聽不進(jìn)的不良習(xí)氣。要做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力大了，克己奉公的框框不能突破;能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系職工的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。
(三)要治懶。
治懶要做到發(fā)揚“四種精神”。一是發(fā)揚與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神;二是發(fā)揚知難而進(jìn)、一往無前的精神;三是發(fā)揚艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神;四是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不裝糊涂、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。
(五)要治奢。
治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓業(yè)績上做好榜樣。
(六)要學(xué)習(xí)。
一個領(lǐng)導(dǎo)不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，工作起來似懂非懂，素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢、新任務(wù)要求的。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平;二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要知法、懂法、守法，做到依法辦事;三要加強(qiáng)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行。
崗位職責(zé)。
所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上集團(tuán)跨越發(fā)展的步伐。
(七)要團(tuán)結(jié)。
要切實加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容;要做到“分工不分家”，努力營造和諧的同事關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，根據(jù)職能和分工，切實履行職責(zé)，圍繞集團(tuán)發(fā)展這一中心工作，盡心、盡職、盡力。
(八)要廉潔。
廉潔自律是“做人之德、從業(yè)之本”。所有人要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照“常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。
(九)要監(jiān)督。
要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)天保集團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)集團(tuán)的重托、不辜負(fù)廣大職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。同時，也希望集團(tuán)廣大職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為，把握機(jī)遇，更好地支持新任職領(lǐng)導(dǎo)工作，為推進(jìn)我集團(tuán)事業(yè)再上新臺階而共同努力。
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布*國資委關(guān)于*四運集團(tuán)公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是整個集團(tuán)公司實施領(lǐng)導(dǎo)指揮、確保工作落實的龍頭，承擔(dān)著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大干部職工推進(jìn)公司改革發(fā)展的重大責(zé)任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強(qiáng)班子的整體功能，維護(hù)班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團(tuán)組織，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。每個班子成員都要增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，遵守各項制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
四、扎實工作，奮發(fā)有為。*四運集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員義不容辭的光榮職責(zé)!要堅決反對因循守舊、不思進(jìn)取，無所作為，大膽工作、勇挑重?fù)?dān)，深入基層，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，要增強(qiáng)促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進(jìn)、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導(dǎo)的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹(jǐn)代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠(yuǎn)發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進(jìn)取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點意見和希望：
第一，上承下達(dá)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項工作計劃、部署和決策傳達(dá)給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進(jìn)中心和諧、穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團(tuán)結(jié)精神、又能增進(jìn)友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強(qiáng)中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)，提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時，通過樹立典型，影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物，并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進(jìn)入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認(rèn)真履職;希望全體職工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位校長，各位教職工：
大家下午好！
今天，我們隆重集會，總結(jié)xxxx年的工作，謀劃xxxx年的發(fā)展。
去年，我們xx校只用了xx個月時間，辦成了如此較大規(guī)模，各項建設(shè)基本穩(wěn)步有序推進(jìn)，校園面貌也日新月異，贏得了社會和廣大家長的高度評價，得到了教育主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省級以上的官方新聞媒體，已經(jīng)xx次長篇報道了我校的辦學(xué)成就。這些成就都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持和幫助；離不開在座的各位校長、教職工的共同努力和辛勤付出；離不開各位學(xué)生家長對學(xué)校的充分信。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看任。在此，我代表全校董事成員，對大家表示最衷心的感謝！也為因有你們而感到無比的驕傲和自豪！
我在新年寄語中講過，過去的一年，全體教職工立足崗位勤奮付出，全校學(xué)生激揚青春自立自強(qiáng)，我們克服了重重困難和艱辛，建設(shè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，社會美譽度和影響力不斷增強(qiáng)。這將成為我們學(xué)校下一步發(fā)展的強(qiáng)大動力。
剛才，我們黃金根執(zhí)行校長的講話充分肯定了大家的付出與不易，常務(wù)副校長劉智勇代表學(xué)校，全面回顧了xxxx年學(xué)校走過的每一個鏗鏘腳步和取得的輝煌成就，還隆重表彰了十一位優(yōu)秀教職工和幾十位教學(xué)方面的能手，在此，我要向受表彰的各位教職工表示最熱烈的祝賀！表彰名額有限，但每位教職工都為學(xué)校建設(shè)作出了辛勤努力。在此，我對今天沒有獲得表彰的廣大優(yōu)秀教職工，表示真誠真心的感謝！
新的一年已經(jīng)來臨，我們要滿懷信心一起向未來；我們要進(jìn)一步加大各項投入，完善各種實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，不斷改善教學(xué)、生活環(huán)境；我們要加快xx校和x科技學(xué)校的建設(shè)步伐；我們要精心謀劃x科技職業(yè)學(xué)院的籌建與發(fā)展；我們要奮力打造產(chǎn)教融合新高地，同心鑄造服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要新引擎！
新的一年，我們要努力為每位教職工、同學(xué)打造更大發(fā)展和學(xué)習(xí)平臺，讓所有師生與學(xué)校同發(fā)展、共成長；我們要齊心協(xié)力，努力建設(shè)“四好”學(xué)校，為全體師生營造良好的成長、成才環(huán)境！
借此機(jī)會，我對全體教職工提三點希望，并與大家共勉：
首先，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能定位好自己的發(fā)展空間。
近年來，xx教育集團(tuán)在x、x等地投資參股建設(shè)多所中高職院校；目前、我們已經(jīng)把xx校建設(shè)得初具規(guī)模；xxxx年我們正在積極建成xx科技學(xué)校和xxx技工學(xué)校，申辦xx科技職業(yè)學(xué)院和xxx東北職業(yè)學(xué)院。相信不久的將來，xxx開區(qū)的三所學(xué)校將成為推動xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓬勃發(fā)展的重要引擎和人才高地。屆時，集團(tuán)所屬的多所學(xué)校，可以讓我們?nèi)w教職工在其中大顯身手，大干一番事業(yè)，充分發(fā)揮各自的才華。希望在座每位的優(yōu)秀教職工能定好位，找到自己的發(fā)展空間，一起共享xx校和xx集團(tuán)未來發(fā)展成果。
其次，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能繼續(xù)刻苦努力，不斷提升自己。
“沒有學(xué)習(xí)力，就沒有競爭力”。在座的多是青年教師，希望你們做一個立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任的新時代青年。要對照******“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位，錘煉優(yōu)良的師德師風(fēng)，練就扎實的知識功底和過硬的教學(xué)本領(lǐng)；要以“感恩做人、敬業(yè)做事”的核心價值觀，用心用情用愛去友善平等對待每一個學(xué)生，包容學(xué)生的缺點和不足；要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的長處和閃光點，讓所有學(xué)生在我們xx校都成長為有用之才！
在去年x月的開學(xué)典禮上，我曾要求學(xué)校各部門和全體教職工齊心協(xié)力辦“四好”學(xué)校，讓學(xué)生在xx校吃好、住好、玩好、學(xué)好。希望大家牢記自己的職責(zé)和使命，共同把xx校建設(shè)成一所名副其實的“四好”學(xué)校，培養(yǎng)出讓家長放心、讓社會滿意的應(yīng)有型技能人才。
第三，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能大力弘揚xxx精神，樹立改革創(chuàng)新精神。
xxx是一片紅色的熱土，xxx技工學(xué)校以xxx命名，必須立足xxx精神辦學(xué)，致力于打造一所全新的紅色文化技工職業(yè)學(xué)校。為黨育人、為國育才，培根鑄魂、啟智潤心，是學(xué)校的崇高使命。
艱苦奮斗是xxx的光榮傳統(tǒng)。學(xué)校處在初創(chuàng)時期，辦學(xué)條件有待逐步改善，希望大家能夠克服困難，勤儉辦學(xué)；改革創(chuàng)新是時代的要求，希望大家能與時俱進(jìn)，在教育教學(xué)、管理服務(wù)等崗位上，既立足學(xué)校實際，又要適應(yīng)職業(yè)教育的新形勢，多向?qū)W校建言獻(xiàn)策，多為學(xué)校創(chuàng)造出更多、更好的業(yè)績；要為自己和學(xué)校爭取更大的進(jìn)步！
各位校長，各位教職工：
xx校發(fā)展好，是我們每個xx校人共同的心愿；把xx校建設(shè)好，需要我們每個人共同努力和付出實際行動；讓我們時刻保持主人翁的姿態(tài)，為xx校建設(shè)與發(fā)展盡一份自己的力量；讓我們共同見證和共享xx校發(fā)展的每一份成果；讓我們共同做一個合格、優(yōu)秀的xx校人！讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造xx校美好的明天！
謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十三
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家人們：
**公交公司工會第四次會員代表大會，是在公司加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于進(jìn)一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員職工群眾建設(shè)高質(zhì)量的**公交，具有重大意義。我代表公司黨支部、董事會和公司管理層，對大會的成功召開及新當(dāng)選的工會委員會班子成員，表示熱烈的祝賀！
多年來，在黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會組織認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。我代表公司黨支部，對公司工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
工會作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅決說“不”。三要維護(hù)好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級組織尤其是工會組織終身守護(hù)的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽不受侵害，是全公司各級管理者的義務(wù)，更是工會組織維權(quán)的責(zé)任，必須認(rèn)真履行，確保職工群眾勞動更體面、生活更幸福。
第二，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動登臺、唱好主角。在企業(yè)治理中，公司工會組織要千方百計集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會參與企業(yè)重大問題決策。堅持黨對職代會的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)董事會的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機(jī)制，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團(tuán)結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時、真實、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊伍。一要教育引導(dǎo)職工強(qiáng)企報國。二要教育引導(dǎo)職工維護(hù)大局。把形勢講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時代的創(chuàng)新發(fā)展要求，公司工會組織要大力實施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動，全力推進(jìn)全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、行業(yè)工匠。
工會干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）、去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化），把廣大職工最廣泛地組織到工會中來，為公司實現(xiàn)建成高質(zhì)量企業(yè)的奮斗目標(biāo)凝聚最廣泛、最強(qiáng)大、最持久的力量。
新時代賦予職工群眾新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在面向未來的新起點，公司黨支部希望公司工會組織、全體會員要緊緊圍繞上級工會的部署要求和公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展**公交的偉大實踐中爭做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十四
“我一定要讓擔(dān)保公司走向成功，讓更多的中小企業(yè)受益!”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年后，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現(xiàn)了這句諾言。這三年，為468家中小企業(yè)解決了融資難，使他們得以持續(xù)發(fā)展;這三年，為無數(shù)優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者提供了貸款擔(dān)保，幫他們圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢想;這三年，在快速發(fā)展的同時，堅持回報社會，先后捐款100多萬元用于愛心資助和社會公益事業(yè)發(fā)展，履行一個企業(yè)高度的社會責(zé)任感。
20xx年，市政府高瞻遠(yuǎn)矚，決定創(chuàng)建市場化運作的擔(dān)保公司，進(jìn)一步加強(qiáng)信用擔(dān)保體系建設(shè)，以求根本上解決中小企業(yè)融資難問題，并拿出1000萬元引導(dǎo)資金給予支持。在市委、市政府及市民營局等相關(guān)部門的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成為全市首家由政府出資引導(dǎo)、民企投資共建、市場化運作的擔(dān)保公司。
政府的支持造就了，中小企業(yè)對融資的渴望成了進(jìn)取的動力。
中小企業(yè)強(qiáng)則中國強(qiáng)，中小企業(yè)進(jìn)步則中國進(jìn)步。沒有中小企業(yè)的進(jìn)步就不可能有真正意義上的中國世界500強(qiáng);而沒有中國的世界500強(qiáng)，就不可能實現(xiàn)中國的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之夢;沒有經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業(yè)的進(jìn)步。對一個發(fā)展中的中小企業(yè)來說，融資等于輸血。自己當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱難，使我對中小企業(yè)的融資難感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目標(biāo)就是要幫助急需資金的企業(yè)共度難關(guān)，助推其快速發(fā)展。
基于這樣的理念，加之有專業(yè)人才和現(xiàn)代化企業(yè)運營機(jī)制，保持了迅猛的發(fā)展態(tài)勢。三年的穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，成了全市擔(dān)保業(yè)的一面旗幟，資本金實力、客戶數(shù)量、合作銀行數(shù)量、累計擔(dān)保額均位居全市同行業(yè)第一。
能取得這樣的成績，得益于各級黨委、政府及相關(guān)部門的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力協(xié)作;得益于廣大客戶的信賴支持，得益于每一位員工的辛勤努力!借此機(jī)會，謹(jǐn)向各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位員工致以最真誠的謝意!
三年，我們實現(xiàn)了xx20xx年計劃的第一個目標(biāo)。下一步，我們將深入貫徹先進(jìn)的經(jīng)營理念和現(xiàn)代化管理模式，加快投資業(yè)務(wù)拓展和對外戰(zhàn)略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現(xiàn)投資、貸款、擔(dān)保聯(lián)合運作，多輪驅(qū)動、多業(yè)并舉，走集團(tuán)化發(fā)展道路，并創(chuàng)造條件上市，將企業(yè)做大做強(qiáng)，傾力為更多的中小企業(yè)提供融資服務(wù)。
回望昨天，碩果滿園;目睹今天，運作穩(wěn)健;展望明天，信心倍添。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十五
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尊敬的各位來賓、親愛的xx創(chuàng)業(yè)者、伙伴們，
大家下午好！
今天我們在這里第一次召開xx集團(tuán)科技創(chuàng)新大會，首先我要向在這次科技大會上獲獎的各位創(chuàng)業(yè)者、各位優(yōu)秀的科研人員、工程技術(shù)人員表示衷心的祝賀！你們在漫長的創(chuàng)業(yè)過程中，長期堅持、死死咬住目標(biāo)不放松，攻克了一個又一個工程技術(shù)難題，打破了國外的壟斷、填補了一項又一項的技術(shù)空白，取得了卓越的成績，向你們表示衷心的祝賀！
另外，也請允許我代表所有的xx人向長期給予我們xx大力支持的xx市委市政府特別是人才辦、發(fā)改局、經(jīng)信局、科技局等部門表示衷心的感謝！向國家02重大專項、向全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈曾經(jīng)給予過xx支持和幫助的朋友們表示衷心的感謝！
今年是我們團(tuán)隊在創(chuàng)業(yè)道路上走過的第十六個春夏秋冬，參加今
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看天這個大會有四點體會：
01
勇于創(chuàng)新是xx人之魂
從剛剛開始生產(chǎn)制造第一塊鋁靶材，到現(xiàn)在我們每年為全球的客戶生產(chǎn)超過10萬個各種先進(jìn)制程的靶材；從超高純金屬原材料只能依賴從國外進(jìn)口，到今天我們的主要原材料實現(xiàn)國產(chǎn)化；從只能生產(chǎn)用于五寸、六寸晶圓的落后制程的鋁靶材，到今天我們的產(chǎn)品覆蓋了包括世界先進(jìn)的5納米技術(shù)應(yīng)用的所有型號的靶材；從缺少鍛造軋制設(shè)備，電子束焊接等等幾乎所有工藝都要依靠外委加工，到今天我們擁有幾千臺套的高端裝備，其中包括超過五百臺高端數(shù)控車床、包括萬噸的鍛壓機(jī)、針對不同材料的軋制設(shè)備、全中國超大規(guī)格的熱等靜壓設(shè)備和全球先進(jìn)的雙兩千熱等靜壓設(shè)備。所有這一切都是xx人不等不靠、逢山開路、遇水架橋、敢于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。
從xx團(tuán)隊形成的第一天，勇于創(chuàng)新是鑄就在xx人血液里的東西。
02
技術(shù)創(chuàng)新是開辟xx未來發(fā)展道路的硬核動力
在過去的十六年里，我們大多數(shù)的時間是在追趕著國際的先進(jìn)技術(shù)，我們前面有榜樣、有標(biāo)桿，我們曾經(jīng)是追隨者、追趕者。到今天，情況已經(jīng)發(fā)生了改變，我們已經(jīng)跑到了全球這個領(lǐng)域的第一陣容，已經(jīng)進(jìn)入到先端的應(yīng)用前沿，現(xiàn)在我們與國際上的第一梯隊開始并跑了。我們正在由跟跑、追平的階段轉(zhuǎn)入到領(lǐng)跑的階段。現(xiàn)在這個階段需要的是更多的硬核技術(shù)、硬核產(chǎn)品。有了硬核實力才能實現(xiàn)領(lǐng)跑！
因此我們更加需苦練內(nèi)功、苦練核心能力！xx感謝市場競爭、感謝客戶不斷提出新的要求。市場競爭和客戶新的需求是我們不斷提升自己的驅(qū)動力，xx人的競爭對手就是我們自己。
xx電子已經(jīng)制定了清晰的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，今后我們跑得多快、做得有多好，取決于我們自己多付出了多少努力、取決于我們自己的執(zhí)行力，執(zhí)行得有多堅決，質(zhì)量有多高！
今天這個大會，就是一個誓師大會，xx人重視技術(shù)創(chuàng)新，并將通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新打造硬核實力，從而推動我們的事業(yè)不斷向前發(fā)展，直至成為這個領(lǐng)域的世界第一！
03
技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)和研發(fā)投入
人才是第一關(guān)鍵要素！xx特別重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，xx創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程就是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的過程。到今天我們已經(jīng)形成了數(shù)十位海外歸國人才、數(shù)百位自主培養(yǎng)人才的核心團(tuán)隊！xx有一批海歸博士，但是還有一大批自主培養(yǎng)的技能大師、技術(shù)專家、專業(yè)骨干。在xx學(xué)歷不等于能力，是不是人才，關(guān)鍵要看你的硬核實力、關(guān)鍵要看你的貢獻(xiàn)、你的業(yè)績！有業(yè)績、有貢獻(xiàn)、有品德的人才，才是人才。人才和向上的企業(yè)文化是xx最核心的硬核實力！
xx注重研發(fā)投入！研發(fā)投入在xx是不計成本的、長期的、持續(xù)的。攻破每一個產(chǎn)品、每一項核心技術(shù)，就好像在攻打一個城池，一旦戰(zhàn)役決心已下，為了勝利我們會持續(xù)地為工程技術(shù)人員、為攻城戰(zhàn)士提供源源不斷的彈藥、給養(yǎng)，直到取得勝利為止。
今天起，xx電子將實施科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，更加重視對技術(shù)人才、技能人才的培養(yǎng)，加大科技研發(fā)投入，更積極、更主動地去迎接市場競爭和未來的挑戰(zhàn)！
04
技術(shù)創(chuàng)新是一場艱苦卓絕的長征，需要弘揚xx精神
xx精神是“凡事盡到努力、凡事堅持到底、凡事追求完美、凡事爭取第一”。大家看一看，今天獲獎的項目團(tuán)隊，哪一個不是努力了五年、十年、甚至十五年！上個月我們又獲得了一家國際頭部制造企業(yè)的第一個訂單，為了打開這家客戶我們努力了14年！三天前又有喜訊，我們獲得了另一家國際頭部企業(yè)ta靶材評價通過，獲得量產(chǎn)采購的訂單，大家知道吧，ta靶材的研發(fā)我們已經(jīng)堅持了15年！
我們所在的芯片行業(yè)是高技術(shù)的制高點，是在向人類的極限挑戰(zhàn)的行業(yè)。我們的每一項技術(shù)、每一個產(chǎn)品也都是在挑戰(zhàn)極限。在這里沒有彎道超車，有的就是殘酷的硬實力比拼！我們競爭的就是誰的付出多、誰更加聚焦、誰更加有創(chuàng)造力、誰更能夠堅持！堅持、堅持、再堅持！直到取得完全勝利！
技術(shù)創(chuàng)新需要持之以恒的精神，號召所有的xx人，讓努力成為常態(tài)、讓勝利成為習(xí)慣！
今天是xx科技人的節(jié)日，在表示祝賀的同時，也提出幾點要求：
我們從事的是芯片行業(yè)，是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板、很多技術(shù)是被“卡脖子”的，大家要有使命感、責(zé)任感！要把個人奮斗與公司的發(fā)展、與這個時代結(jié)合起來。
在時間、質(zhì)量、交貨期等等各方面考慮到客戶的需求，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識、競爭意識、商業(yè)意識。
科技攻關(guān)沒有抄近路，比的就是誰勤奮、誰付出多、誰專注、誰做了正確的選擇和決定。
”每一款產(chǎn)品、每一項技術(shù)都是團(tuán)隊合作的結(jié)晶，離開了團(tuán)隊和平臺，我們都不會成功。xx人選擇的是共同奮斗、共同創(chuàng)造、共同分享、共同富裕！
朋友們，伙伴們，我們正在迎來百年未有的大變局，我們正在迎來中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期。在超高純材料及濺射靶材賽道上奔跑的xx人，我們要堅定實施技術(shù)創(chuàng)新、打贏硬核技術(shù)的戰(zhàn)略，用更多的努力、付出，去迎接一個又一個的勝利！相信xx的明天一定會更美好！我們偉大祖國的明天也一定會更美好！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十六
同志們：
在市委組織部和市直工委的精心指導(dǎo)下，在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌備和全體黨員共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委委員、書記和副書記，圓滿完成了本次換屆選舉工作。在此，我代表局黨組班子，向局各支部、各市直學(xué)校黨組織以及全體黨員表示衷心的感謝！向新當(dāng)選的同志們表示熱烈的祝賀！
機(jī)關(guān)黨組織換屆是機(jī)關(guān)全體黨員政治生活中的一件大事。會上，xx同志代表機(jī)關(guān)黨委作了工作報告。上屆機(jī)關(guān)黨委自選舉產(chǎn)生以來，積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持不懈地組織政治理論和教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和各項黨建活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，注重對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，重視對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，較好地發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的圓滿完成提供了組織保障，黨組對機(jī)關(guān)黨委的工作是滿意的。
新一屆機(jī)關(guān)黨委的選舉產(chǎn)生，是我局機(jī)關(guān)黨建工作的新起點。當(dāng)選的同志中，有的同志是繼任，擔(dān)任委員的時間較長，熟悉黨建工作，善于聽取意見，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；有的同志雖然是首次接觸黨建工作，但都有比較豐富的教育工作經(jīng)驗，也有高昂的黨建工作熱情。我們有理由相信，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有上一屆機(jī)關(guān)黨委卓有成效的工作基礎(chǔ)，有大家的共同努力，我局機(jī)關(guān)黨建工作一定會取得新的更大的發(fā)展。借此機(jī)會，講三點意見。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升能力水平。
今年，我們先后開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題警示教育工作，對強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提升黨性修養(yǎng)提出了新的要求，新一屆機(jī)關(guān)黨委和各基層黨組織要深刻認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，按照中央、省委和市委要求，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨精神，積極投身到學(xué)習(xí)教育中來，充分發(fā)揮模范先鋒作用，走在前、帶好頭，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育，不折不扣把每一項規(guī)定動作抓扎實、做到位，確保機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育扎實有序開展。要運用好“兩學(xué)一做”成果，切實加強(qiáng)黨性教育和忠誠教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，以學(xué)習(xí)促進(jìn)個人素養(yǎng)、以學(xué)習(xí)促進(jìn)服務(wù)水平、以學(xué)習(xí)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展；要做好宣傳貫徹黨的十九大精神的準(zhǔn)備工作，組織廣大黨員干部職工加強(qiáng)對黨的路線、理論、方針、政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，教育引導(dǎo)各基層黨組織、黨員牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的宗旨意識和“敬黨、愛黨、忠黨、為黨”的精神信仰，在推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和教育改革創(chuàng)新方面更好地發(fā)揮黨員帶頭作用。
二、圍繞中心工作，做好教育服務(wù)。
教育工作和黨建工作不能一分為二，不能脫節(jié)，兩者是互助互進(jìn)關(guān)系，是合作共贏關(guān)系，應(yīng)當(dāng)科學(xué)安排、合理規(guī)劃，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要根據(jù)市委市政府的工作安排，適時組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)和黨的方針政策，使我們在教育工作中能夠更加準(zhǔn)確把握黨的動態(tài)、明確工作思路、適時精準(zhǔn)發(fā)力、創(chuàng)新方法路徑。要緊扣市委有關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的部署要求，鼓勵引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真做好教育教學(xué)各項工作，抓出特色，抓出亮點。要圍繞教育工作服務(wù)廣大群眾的特點，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入一線，了解人民群眾對當(dāng)前教育工作職能的所思、所想、所盼，了解有關(guān)教育重難點問題解決的實際情況，為下一步黨建工作提供可靠依據(jù)。要善于運用科學(xué)理論和教育規(guī)律武裝廣大黨員干部職工，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)“四個意識”。黨員干部要起到率先垂范作用，帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終做政治上的明白人，做教育工作的行家里手。要積極創(chuàng)造條件，利用寒暑假各種時機(jī)，利用中小學(xué)校園宣傳陣地，開展形式多樣的“黨建+教育”活動，在系統(tǒng)內(nèi)營造“立德樹人、無私奉獻(xiàn)、一心為民、永跟黨走”的教育風(fēng)氣，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，確保通過抓黨建促進(jìn)全市教育事業(yè)取得新發(fā)展新成績。
三、全面落實責(zé)任，狠抓自身建設(shè)。
機(jī)關(guān)黨委是市直教育系統(tǒng)黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，黨委書記是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，黨委其他成員對分工的黨建工作負(fù)責(zé)，要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，履行好黨建工作職責(zé)。要按照全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立督促檢查機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的組織保障。要認(rèn)真抓好有關(guān)政治理論和教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在服務(wù)中心工作、黨員隊伍建設(shè)、夯實黨建基礎(chǔ)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。要嚴(yán)肅組織生活，縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的普通一員，都要按照機(jī)關(guān)黨委和所在黨支部的要求，過正常的組織生活，積極參加機(jī)關(guān)黨委和所在黨支部組織的各項活動，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委班子成員更要以身作則，帶頭過好“雙重組織生活”。機(jī)關(guān)黨委要督促各基層黨組織落實責(zé)任，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工作效果和水平。各黨支部要認(rèn)真落實各項黨建工作任務(wù)，積極開展黨建活動，不搞形式，不走過場，務(wù)求實效。各基層黨組織、黨員要積極支持機(jī)關(guān)黨委工作，同心合力推動我局黨建工作再上新臺階。
同志們，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，高度重視從嚴(yán)治黨，提出了一系列重要思想和論述，作出了一系列重大部署，為新形勢下黨的建設(shè)工作提供根本遵循、注入強(qiáng)大動力、指明根本方向。局黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，落實管黨治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨建與教育系統(tǒng)實際結(jié)合起來，力求工作有特色、有創(chuàng)新、有成效。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把思想和步調(diào)統(tǒng)一到中央、省委和市委的安排部署上來，認(rèn)真完成各項黨建工作，提升教育系統(tǒng)黨建水平；要結(jié)合督導(dǎo)巡察反饋的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真對照檢查，嚴(yán)格盤點銷號，著力做好整改落實；要緊扣各項教育重點工作，以社會認(rèn)可、人民滿意為目標(biāo)，扎實推進(jìn)我市教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，為實現(xiàn)幸福xx、魅力xx，促進(jìn)老區(qū)振興做出新的更大的貢獻(xiàn)！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹省委、市委工會工作會議精神，圍繞“兩個率先”富民強(qiáng)市，實現(xiàn)三年目標(biāo)兩年完成，群策群力，努力拼搏之際，懷德苑社區(qū)工會聯(lián)合會成立了，在此，我謹(jǐn)代表區(qū)總工會、街道工會聯(lián)合會，向大會的召開表示熱烈祝賀!向關(guān)心、支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。向全體委員并通過你們向辛勤工作在第一線的廣大職工致以崇高的敬意和親切的問候!
建立社區(qū)級工會聯(lián)合會，是新時期新形勢下工會工作的探索和嘗試，是完善工會組織體制和健全工會工作機(jī)制的重要舉措。加強(qiáng)社區(qū)工會組織建設(shè)，有利于黨組織加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，推動全區(qū)精神文明建設(shè);有利于對屬地企業(yè)進(jìn)行管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益，因地制宜地解決問題，調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。借此機(jī)會，就社區(qū)工會聯(lián)合會當(dāng)前工作提出幾點要求：
積極探索社區(qū)工會聯(lián)合會工作的形式、方法和路子。當(dāng)前首先要加強(qiáng)對《工會法》的宣傳，按照全國總工會提出的“哪里有職工，哪里就必須組建工會”的要求，同時抓好企業(yè)建會率和職工入會率，把職工包括來社區(qū)各企業(yè)就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員最大限度地吸收到工會組織中來，創(chuàng)造開展工會工作的良好氛圍。其次，在工作上要從本地區(qū)本企業(yè)的特點出發(fā)，根據(jù)黨的方針政策，結(jié)合基層黨組織和上級工會的工作要求，指導(dǎo)基層工會開展工作，全面履行工會的各項職能。第三，要充分發(fā)揮工會的民主參與和社會調(diào)節(jié)作用，宣傳黨的改革開放政策，穩(wěn)定職工隊伍，提高職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。第四，加強(qiáng)工會聯(lián)合會的自身建設(shè)，建立健全會議議事等制度，充分體現(xiàn)工會組織的民主化，群眾化特點，為基層工會服務(wù)，為基層企業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和會員群眾服務(wù)。
積極探索職工參與民主管理的有效途徑。全心全意依靠工人階級是黨的一貫方針，只有充分依靠職工群眾，發(fā)揮職工民主參與的積極性，才能共謀企業(yè)、社區(qū)、街道發(fā)展。因此，工會聯(lián)合會要指導(dǎo)和幫助有條件的基層工會依法建立職代會制度;工會主席代表工會組織參與或列席董事會、經(jīng)理辦公會;建立協(xié)商談判制度等民主管理的形式、途徑，從而提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平，提高職工民主參與的意識，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。
積極探索依法維護(hù)職工合法權(quán)益的途徑。貫徹執(zhí)行好《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，指導(dǎo)基層工會代表職工同企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。對職工群眾的合理意見和要求，及時向行政提出建議，既維護(hù)職工合法權(quán)益，又可避免勞動爭議的發(fā)生。
積極探索企業(yè)工會圍繞企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和勞動競賽等活動，完成和超額完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，社區(qū)工會聯(lián)合會工作的開展，是新時期我們面臨的一個新課題，讓我們緊緊抓住這一機(jī)遇，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力配合支持下，站在“三個代表”的高度，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想，組織原則和工會工作總體思路，以更加飽滿的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，大膽實踐迎難而進(jìn)，扎實工作，全面推動工會組建工作，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用，體現(xiàn)工會組織的力量，展示工會組織的形象。我希望社區(qū)工會聯(lián)合會要在上級工會和同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，勇于開拓，積極探索，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團(tuán)公司工會第x次會員代表大會，是在集團(tuán)上下?lián)屪ァ耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、新一輪西部大開發(fā)、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略機(jī)遇，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于進(jìn)一步發(fā)揮全公司各級工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員職工群眾建設(shè)現(xiàn)代高新能源企業(yè)，具有重大意義。他代表集團(tuán)公司黨委，對大會的成功召開及新當(dāng)選的工會委員會班子成員，表示熱烈的祝賀！
多年來，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全公司各級工會組織認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。他代表集團(tuán)公司黨委，對全公司各級工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！黨的十八大以來，******圍繞工人階級和工會工作多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，強(qiáng)調(diào)必須堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅持全心全意依靠工人階級、堅持為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗、堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路、堅持弘揚勞模精神勞動精神工匠精神、堅持高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟、堅持增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性的工會改革方向、堅持加強(qiáng)基層工會建設(shè)等。全公司各級工會組織和新當(dāng)選的集團(tuán)公司工會委員會班子成員要強(qiáng)化使命意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識，堅持把******的重要講話、指示精神作為工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南，引導(dǎo)廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，切實把******的關(guān)懷厚愛和殷切期望轉(zhuǎn)化為推動工會工作、建設(shè)幸福美好新xx的政治自覺和強(qiáng)大動力。
全公司各級工會組織和新當(dāng)選的集團(tuán)公司工會委員會班子成員首先要在維護(hù)權(quán)益中展現(xiàn)為民情懷。******指出，維護(hù)職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)穩(wěn)定的大局。全公司各級工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須按照******的要求，把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為自己的首要職責(zé)。一要維護(hù)好職工群眾的安全健康權(quán)。目前，煤炭企業(yè)總體上尚未擺脫“苦臟累險”的困擾，加上xx是國家重點監(jiān)控的45戶高瓦斯礦井之一，因而維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)尤為重要。全公司各級工會組織要監(jiān)督企業(yè)和督促職工搞好安全生產(chǎn)，維護(hù)好職工接受安全培訓(xùn)、不安全不作業(yè)、緊急情況避險等安全權(quán)利，確保每一名職工的身體健康和生命安全；工會組織尤其要堅持做好群眾安全工作，注重發(fā)揮好群監(jiān)員、女工協(xié)管員的“前沿哨兵”和“安全衛(wèi)士”作用，將群監(jiān)協(xié)管組織的安全觸角延伸到每一個生產(chǎn)角落，筑牢保障職工生命安全的銅墻鐵壁；針對個別基層單位隱瞞工傷等現(xiàn)象，各級工會組織要以相關(guān)法律法規(guī)等為武器，理直氣壯地督促企業(yè)依法依規(guī)給職工申請工傷待遇。二要維護(hù)好職工群眾的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)。對職工來說，工作崗位是其安身立命之基，工資收入是其維持生存之源，生活保障是其遮風(fēng)擋雨之傘。工會作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，要不斷完善和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，監(jiān)督企業(yè)落實好平等就業(yè)、聘任聘用、勞動防護(hù)等勞動權(quán)利，保障好工資收入、各種津貼、社會保險、帶薪休假、醫(yī)療衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)權(quán)益；工會作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅決說“不”。同時，在企業(yè)混合所有制改革中，要大力支持員工持股，維護(hù)好職工在改革中的相關(guān)利益。三要維護(hù)好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級組織尤其是工會組織終身守護(hù)的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽不受侵害，是全公司各級管理者的義務(wù)，更是工會組織維權(quán)的責(zé)任，必須認(rèn)真履行，確保職工群眾勞動更體面、生活更幸福。
其次，要在建設(shè)xx******圓發(fā)展夢想。六十多年來，廣大職工群眾從祖國四面八方齊聚xx，把這里作為創(chuàng)業(yè)的沃土、生活的家園，大家用火熱的激情和辛勤的勞動建設(shè)xx，xx在大家的創(chuàng)造和奮斗中逐漸成為一家大型綜合能源企業(yè)集團(tuán)。進(jìn)入新時代，工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，應(yīng)該繼續(xù)肩負(fù)起建設(shè)xx的歷史使命，想方設(shè)法吸引和組織職工群眾投身企業(yè)改革發(fā)展中來，努力為生產(chǎn)加油、為發(fā)展出力、為夢想出彩。其一，建設(shè)xx，必須聚焦目標(biāo)?！坝萌廖迥陼r間，把集團(tuán)公司建成煤炭產(chǎn)量超xxxx萬噸、產(chǎn)值超xxx億元，競爭力強(qiáng)、充滿活力、職工幸福安康的現(xiàn)代高新能源企業(yè)?！边@不僅是企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，也是工會必須為之奮斗的目標(biāo)。全公司各級工會組織要按照集團(tuán)公司黨委的要求，切實找準(zhǔn)“建設(shè)者”這一角色定位，動員職工群眾建設(shè)xx、發(fā)展xx、壯大xx。其二，建設(shè)xx，必須奮斗不息。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”、全面落實高質(zhì)量發(fā)展“十大行動，這為工會展現(xiàn)作為提供了更加廣闊的舞臺，也為廣大職工吹響了“當(dāng)好主人翁、建功新時代”的發(fā)展動員令。全公司各級工會組織要及時跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，利用工會最接近職工、最親近職工、最能感召職工的優(yōu)勢，廣泛組織開展富有xx特色的“安康杯”競賽、技能提升、勞模引領(lǐng)、工匠示范、職工創(chuàng)新、班組創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新、群監(jiān)協(xié)管等勞動競賽活動，把職工群眾中蘊藏的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，讓廣大職工成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。其三，建設(shè)xx，必須攻堅克難。自20xx年xx礦業(yè)建成首個智能化無人開采工作面以來，煤炭行業(yè)加快了智慧礦山建設(shè)步伐，目前全國已建成xxx多個智能化采煤工作面。雖然我們在全力追趕，但與同行業(yè)相比，“一優(yōu)三減”“四化”建設(shè)步伐還比較緩慢。全公司各級工會組織應(yīng)該急企業(yè)所想，充分發(fā)揮強(qiáng)大的動員能力，動員職工群眾圍繞礦井“四化”建設(shè)目標(biāo)（機(jī)械化、自動化、信息化、智能化），深入開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”科技攻關(guān)以及技術(shù)革新、新技術(shù)推廣應(yīng)用、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等活動，努力為企業(yè)攻克難關(guān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在科技興企、科技強(qiáng)企中展現(xiàn)職工群眾的時代風(fēng)采。
第三，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動登臺、唱好主角。在企業(yè)治理中，全公司各級工會組織要千方百計集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會參與企業(yè)重大問題決策。按照“兩個維護(hù)”的原則（維護(hù)職工的合法權(quán)益、維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益），一方面，要堅持每年至少召開一次高質(zhì)量的職代會，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、改革方案、工資分配方案、重要規(guī)章制度、企業(yè)重大項目、職工生活福祉、民主評議干部等重大事項交給職工討論決定，并抓好平等協(xié)商、集體合同的履行和職工代表提案落實等工作，充分尊重職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。另一方面，要處理好工會與企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理層和上級工會組織的關(guān)系，堅持黨委對職代會的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)董事會的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機(jī)制，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。在職代會閉會期間，全公司各級工會組織要落實職代會日常工作，組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，尤其要指導(dǎo)基層不斷完善班組全員自主管理體制，通過人人成為班組長的全員自主管理模式，讓職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場全面參與企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)的科學(xué)化民主化管理水平。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團(tuán)結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時、真實、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和職工心愿，今后要進(jìn)一步加大重大決策、工資獎金分配、物資采購、干部
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看任免、職稱評定等職工群眾關(guān)心的重大問題的公開力度，讓管理者習(xí)慣在職工群眾的監(jiān)督下工作，把和諧、和煦的陽光灑滿企業(yè)每個角落。
第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊伍。緊跟新時代智能化的發(fā)展步伐，全公司各級工會組織要發(fā)揮好工會“大學(xué)校”的教育職能，努力建設(shè)一支與新時代相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。一要教育引導(dǎo)職工強(qiáng)企報國。各級工會組織要大力開展愛國愛企愛崗教育，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)；廣泛開展有特色、接地氣、受歡迎的主題宣傳教育活動，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工、用宏偉藍(lán)圖鼓舞職工、用奮斗目標(biāo)凝聚職工，進(jìn)一步堅定廣大職工扎根xx、建設(shè)xx、構(gòu)建xx命運共同體的信心和決心；深入開展中國特色社會主義和“中國夢？勞動美”教育，大力宣傳“五個十”英模典型，發(fā)揮勞動模范、xx工匠的示范帶動作用，激勵廣大職工群眾把個人成長夢想、家庭幸福夢想寄托在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的團(tuán)隊夢想上，從而發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔踴x、扎根礦山、樂于奮斗。二要教育引導(dǎo)職工維護(hù)大局。經(jīng)歷過前幾年的生死磨礪和近幾年的浴火重生，職工群眾和企業(yè)結(jié)成了榮辱與共的命運共同體。全公司各級工會組織要珍惜這一來之不易的發(fā)展局面，教育引導(dǎo)職工貫徹好***的決策、省上的部署、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，自覺維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，用工會服務(wù)的“有求必應(yīng)”換取職工群眾的“一呼百應(yīng)”。同時，以年度目標(biāo)、“時間、任務(wù)雙過半”、“出滿勤、干滿點，戰(zhàn)高溫、斗嚴(yán)寒”、沖刺年終建功立業(yè)為主要內(nèi)容，重點唱好形勢任務(wù)教育“四季歌”，把形勢講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時代的創(chuàng)新發(fā)展要求，全公司各級工會組織要大力實施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動，全力推進(jìn)全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。要借助張國財國家級（技能大師）工作室示范建設(shè)，帶動全公司職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，深化技能小講堂、“五小”技術(shù)革新、“金點子”征集、職業(yè)技能大賽等活動，鼓勵職工立足崗位搞革新、出成果、創(chuàng)效益，培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、xx工匠。
第五，要在關(guān)懷關(guān)愛中發(fā)揮獨特優(yōu)勢。企業(yè)工會的優(yōu)勢，一要體現(xiàn)在真心幫扶溫暖人心上。工會作為“職工之家”，工會干部作為職工的“娘家人”，更要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，竭誠服務(wù)職工群眾，尤其要把幫助困難職工脫貧解困、解決生活困難作為重要任務(wù)，認(rèn)真落實集團(tuán)公司《困難職工解困脫困工作實施方案》《“一戶一策”精準(zhǔn)脫困幫扶計劃》及工會系統(tǒng)醫(yī)療救助、子女就學(xué)救助、結(jié)對幫扶、節(jié)日慰問、生活補助、應(yīng)保盡保、儲金會互助金解難事等“九大幫扶”措施，全力打造“十送”“十到家”“十到一線”三大工會品牌，確保全體職工今年全部過上小康生活。二要體現(xiàn)在厚植文化提升境界上。全公司各級工會組織要充分發(fā)揮文聯(lián)及各類協(xié)會的主導(dǎo)作用，扎實推進(jìn)“全民健身、文化聚力”活動、群眾性“展演賽”活動、全民讀書活動等，培育厚植成風(fēng)化人的精神土壤，讓職工群眾始終保持健康的身體、樂觀的心理。三要體現(xiàn)在建家攏火聚合力上。工會的活力在職工，工會的基礎(chǔ)在會員。全公司各級工會組織要旗幟鮮明講政治，按照黨的要求建強(qiáng)職工之家；工會干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）、去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化），把廣大職工最廣泛地組織到工會中來，為集團(tuán)公司實現(xiàn)建成高新能源企業(yè)的奮斗目標(biāo)凝聚最廣泛、最強(qiáng)大、最持久的力量。
要切實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)、疫情防控、企業(yè)改革、科學(xué)管理等重點工作。一要深刻認(rèn)識“安全是職工最大的福祉，是企業(yè)生存的命脈，也是企業(yè)發(fā)展的基石”，抓好安全，任重道遠(yuǎn)、責(zé)無旁貸。二要在零星事故遏制上，要不斷強(qiáng)化職工安全教育，發(fā)動和依靠全體職工保安全，自覺遵章、相互監(jiān)督，守住安全防線，延長安全周期。三要充分認(rèn)識新冠肺炎疫情發(fā)生和傳染機(jī)理，認(rèn)清疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的致命危害性，統(tǒng)籌深入抓好疫情防控工作，重點抓好外來人員、不放心人員跟蹤排查工作，及時發(fā)聲澄清傳謠和虛假信息，堅決維護(hù)好集團(tuán)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四要緊盯國企改革三年行動總要求，引導(dǎo)和發(fā)動職工認(rèn)識改革、支持改革、參與改革，積極推進(jìn)企業(yè)混改、職業(yè)經(jīng)理人和子公司經(jīng)理層任期制契約化管理、員工持股等改革工作，切實體現(xiàn)好職工群眾的主人翁地位。五要以科學(xué)管理推動企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)，舉全公司之力，認(rèn)真謀劃和推動酒泉肅北紅沙梁煤炭資源開發(fā)等重點建設(shè)項目，為實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。
新時代賦予職工群眾新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在面向未來的新起點，集團(tuán)公司黨委希望全公司各級工會組織、全體會員要緊緊圍繞上級工會的部署要求和集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新xx的偉大實踐中爭做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十九
各級領(lǐng)導(dǎo)，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席××*公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表××集團(tuán)向××董事長、××總經(jīng)理，向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，××公司一直牢牢把握集團(tuán)戰(zhàn)略部署和發(fā)展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準(zhǔn)行業(yè)一流，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運營，誠信創(chuàng)效，開拓進(jìn)取，務(wù)實求新，各項工作始終保持良好的進(jìn)取態(tài)勢，整體經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量實現(xiàn)了健康均衡全面發(fā)展。在本市同行業(yè)中保持了領(lǐng)先地位，在廣大業(yè)主中享有盛譽，影響已經(jīng)遠(yuǎn)波外埠和海外。
希望××*公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團(tuán)“”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚有生力量，調(diào)動各方面的積極性，把企業(yè)做精做優(yōu)做強(qiáng)。使××公司成為實力強(qiáng)勁、前景廣闊、人才濟(jì)濟(jì)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
在此，我也希望各級領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友，能夠一如既往地支持××發(fā)展，使我市××業(yè)的這支勁旅能夠更加快速健康的發(fā)展，為××的××事業(yè)再立新功。
最后，?！痢凉臼聵I(yè)興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇一
同志們：
下午好!今天我們在總部召開x集團(tuán)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司工會的成立是我公司集團(tuán)化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠(yuǎn)的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者和群眾文化、科學(xué)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。x集團(tuán)有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的時期，集團(tuán)工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團(tuán)工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為員工的工作目標(biāo)及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、企務(wù)公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導(dǎo)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新成立的工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團(tuán)公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。
同志們，xx集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有市委市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，xx集團(tuán)必將蓬勃發(fā)展。集團(tuán)公司工會一定能在xx市工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!今后五年是集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，集團(tuán)全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇二
的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的.問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇三
同志們：
今天，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布*國資委關(guān)于*四運集團(tuán)公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是整個集團(tuán)公司實施領(lǐng)導(dǎo)指揮、確保工作落實的龍頭，承擔(dān)著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大干部職工推進(jìn)公司改革發(fā)展的重大責(zé)任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強(qiáng)班子的整體功能，維護(hù)班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團(tuán)組織，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。每個班子成員都要增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，遵守各項制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
四、扎實工作，奮發(fā)有為。*四運集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員義不容辭的光榮職責(zé)!要堅決反對因循守舊、不思進(jìn)取，無所作為，大膽工作、勇挑重?fù)?dān)，深入基層，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，要增強(qiáng)促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進(jìn)、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導(dǎo)的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農(nóng)歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表磁湖匯向長期以來支持關(guān)心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產(chǎn)權(quán)223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導(dǎo)全市32家企業(yè)在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券簽訂了新三板輔導(dǎo)協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內(nèi)外高層次、高學(xué)歷人才達(dá)59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關(guān)注，已獲200萬元股權(quán)投資；畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產(chǎn)值達(dá)1600萬，已獲得某上市7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質(zhì)量的成就和榮譽資質(zhì)，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質(zhì)等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學(xué)的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支持和資源對接；12月，獲批設(shè)立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經(jīng)信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的精心輔導(dǎo)和全體員工的辛勤付出。當(dāng)然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的'，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進(jìn)來”的方針，積極開展對外合作，與擔(dān)保集團(tuán)、建設(shè)銀行、長江證券等80多家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團(tuán)中央考察8次，省級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、同行觀摩學(xué)習(xí)33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部）組織架構(gòu)。加快打造內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴(kuò)充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務(wù)。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產(chǎn)權(quán)小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設(shè)為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務(wù)廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源就合作事宜達(dá)成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務(wù)派遣等專業(yè)服務(wù)。十三五規(guī)劃提出要建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國，磁湖匯也正在引入國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)和科技轉(zhuǎn)化領(lǐng)域領(lǐng)先的機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)開展專利的認(rèn)證、轉(zhuǎn)讓和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權(quán)托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強(qiáng)與銀行、證券、基金、信托等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設(shè)立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機(jī)構(gòu)，力圖實現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領(lǐng)，踐行__“工業(yè)強(qiáng)市、趕超發(fā)展”的強(qiáng)市目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務(wù)平臺”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進(jìn)、鵬程萬里。謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇五
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,工會的成立給公司注入了一股新的力量，下面就是本站小編給大家整理的董事長在公司工會成立大會上的講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻(xiàn)與支持，我謹(jǐn)代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機(jī)構(gòu)還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關(guān)心與愛護(hù)，更需要教育和引導(dǎo)。
在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工隊伍;引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關(guān)心員工生活，贏得員工信任。以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關(guān)系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當(dāng)作員工自己的家，為工會工作的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,保障職工的合法權(quán)益,不斷地提升員工價值。
我們要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們：
今天是我們xx有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關(guān)心、支持我公司工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務(wù)的一個組織。當(dāng)前我們企業(yè)正處于重要的轉(zhuǎn)折時期。在這一關(guān)鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，希望工會的委員行使好自己的權(quán)利和職責(zé)，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務(wù),豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進(jìn)大家的思想交流，使員工能勞益結(jié)合，減少工作壓力，增強(qiáng)員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當(dāng)選者都應(yīng)該要感到責(zé)任重大，希望你們要不負(fù)眾望，上下共同努力，開拓進(jìn)取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，把工會的工作做實做細(xì)!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強(qiáng)，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!
同志們：
下午好!今天我們在xx總部召開xxxx集團(tuán)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司工會的成立是我公司集團(tuán)化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠(yuǎn)的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者和群眾文化、科學(xué)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。xxx集團(tuán)有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的時期，集團(tuán)工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團(tuán)工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為員工的工作目標(biāo)及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、企務(wù)公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導(dǎo)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新成立的工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團(tuán)公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。
同志們，xx集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有市委市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，xx集團(tuán)必將蓬勃發(fā)展。集團(tuán)公司工會一定能在xx市工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!今后五年是集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，集團(tuán)全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“xxxxxxx”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同仁，同志們：
經(jīng)公司董事會研究決定，今天我們在這里舉行xx“xx”選拔演講比賽大會。其目的就是要挖掘選拔青年優(yōu)秀人才，搞好人才梯隊建設(shè)，建立xx“人才庫”，為公司今后的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證。
人才是企業(yè)的第一資源，寶貴資源。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。哪個企業(yè)聚集了優(yōu)秀人才，就贏得了競爭的主動權(quán)，就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。長期以來，人才隊伍建設(shè)是我們一個薄弱環(huán)節(jié)。重外部聘請輕內(nèi)部培養(yǎng)，零敲碎打多長遠(yuǎn)規(guī)劃少的問題比較突出。以致我們的人才隊伍特別是中層、基層管理隊伍梯隊斷檔，青黃不接，人員老化，缺乏活力。這與我們公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的形勢極不合拍，與打造裝備一流，科技創(chuàng)新，綠色環(huán)保，“兩化”融合的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)不相匹配，同周邊企業(yè)相比拉下了距離。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的高素質(zhì)人才梯隊已成為公司上下的共同心聲。
針對上述存在的問題，公司高層痛下決心，積極采取應(yīng)對措施。從今年開始，結(jié)合“減量置換，升級改造”戰(zhàn)略的實施，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，把人才隊伍建設(shè)做為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。積極拓寬優(yōu)秀人才選拔渠道，著手建立“人才庫”。真正把一批德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，貢獻(xiàn)突出的xx選拔出來，為公司的發(fā)展提供好人才儲備。企業(yè)人才梯隊建設(shè)分為高層、中層、基層三個層次。今天我們的演講選拔主要是中層、基層人才的選拔，這也是我們搞好人才隊伍建設(shè)的初步嘗試。隨后，我們要認(rèn)真研究，積極探索，結(jié)合我們的實際，建立完善優(yōu)秀人才“選、育、用、留”的長效機(jī)制，積極搭建優(yōu)秀人才成長平臺，為優(yōu)秀人才發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。鼓勵優(yōu)秀人才到關(guān)鍵崗位練本。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看事，多挑重?fù)?dān)練肩膀，艱險環(huán)境練膽識。真正讓吃苦的吃香，優(yōu)秀的優(yōu)先，有為的有位，能干的能上。激勵優(yōu)秀人才當(dāng)開拓創(chuàng)新的闖將，英勇奮戰(zhàn)的干將。
參加今天選拔演講的xx名選手，都是全公司xx周歲以下，xx以上學(xué)歷，在生產(chǎn)一線、后勤管理及專業(yè)技術(shù)崗位上的佼佼者。還有一些表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的員工也破格參加。公司對此項工作十分重視，給予了大力支持。早在幾個月前，公司有關(guān)部門就開始調(diào)查摸底，制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動。同時，專門抽出兩天時間，對所有符合條件和破格選拔的xx名選手進(jìn)行了初選。初選重點圍繞品行、能力、成績、口碑等多個方面，通過演講、提問、答辯等環(huán)節(jié)，對每個選手進(jìn)行了認(rèn)真考核，最終確定了其中的xx名員工參加今天的選拔演講。今天的演講我們將挑選出其中成績最好的前xx名“xx”，進(jìn)入我們公司的“人才庫”，做為公司的后備力量，建立檔案，認(rèn)真培養(yǎng)，跟蹤考察，擇機(jī)使用。希望全體參賽人員，以飽滿的主人公精神，輕松上陣，盡情發(fā)揮，把靚麗的青春之美展示給大家。
最后，希望所有參賽選手取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本次“xx”選拔演講比賽大會圓滿成功！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇七
安糧集團(tuán)各位同仁：
大家上午好。
經(jīng)過幾十天的精心準(zhǔn)備和籌劃，在集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子以及集團(tuán)本部、各控股子公司支持和參與下，安糧集團(tuán)四大核心業(yè)務(wù)板塊的決策層和經(jīng)營層主要負(fù)責(zé)人的選聘工作順利完成。
這次四大業(yè)務(wù)板塊推選董事長、選聘總經(jīng)理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團(tuán)公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯(lián)席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結(jié)合，產(chǎn)生業(yè)務(wù)板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式，由四大板塊總經(jīng)理選聘考評小組，打分確定各子公司總經(jīng)理的提名人選。在此基礎(chǔ)上，由各業(yè)務(wù)板塊董事會依據(jù)《公司章程》規(guī)定，分別履行法定聘任程序。從今天開始，新任的董事長、總經(jīng)理正式就職。
在此，我代表集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經(jīng)理表示衷心地祝賀!
對今后的工作，我講幾點要求：
一、集團(tuán)公司利益至上，安糧控股利益至上。要效忠集團(tuán)，效忠控股，堅決貫徹集團(tuán)公司、控股公司戰(zhàn)略意圖，服從集團(tuán)公司、控股公司的指令。
二、打造板塊業(yè)務(wù)核心競爭力。要深入了解板塊業(yè)務(wù)的運營特點，洞察核心業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，把控風(fēng)險，集中優(yōu)勢資源，培育一批大宗、核心、拳頭產(chǎn)品，擴(kuò)大經(jīng)營，提高效益，大力提高核心競爭力，保證三年經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)的順利完成，保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略順利實施。
三、拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發(fā)展的企業(yè)，擔(dān)任如此重要的崗位，要求每一個人全身心地投入，付出十二分的努力。對企業(yè)，要充滿感情，充滿激情，充滿熱情，還要充滿癡情。不僅要拼命干，還要巧干，走一步，看兩步，想三步。
四、做好董事長、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)定位，以及四大業(yè)務(wù)板塊與集團(tuán)公司、控股公司的權(quán)責(zé)定位。第一層權(quán)責(zé)界面，總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營，董事長負(fù)責(zé)決策層面及重大事項。權(quán)責(zé)界面是不可能窮盡經(jīng)營管理中一切事務(wù)的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量，多溝通。和則兩利，分則兩傷。要堅持原則，求同存異，精誠團(tuán)結(jié)，角色互補，互相支持，互相提醒?！叭匾淮蟆钡膯栴}，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與決策。加強(qiáng)班子成員的思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)。第二層權(quán)責(zé)界面，即四大業(yè)務(wù)板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”。具體集和分，我們正在考慮。有一點是明確的，要把安糧控股做實、做出控制力。
五、任期三年，不是說三年就不能動。今后要加強(qiáng)干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。我本人在公司對所有員工，對身邊工作人員沒有親疏，不搞小團(tuán)體，沒有任何嫡系，不和任何人稱兄道弟，在工作關(guān)系之外，不處任何交情。為什么?只有這樣，大家才能相信我處事公平、公道。以前，有人不服從分配，不講組織原則，破壞公司管理制度，把權(quán)力私有化，把上級下級化，背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論;上級決定的事，卻以種種理由和借口不去執(zhí)行，集團(tuán)意志得不到貫徹;有的對集團(tuán)公司決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示，在員工面前公然叫板不執(zhí)行等等。今天，我在這里講出來，就是要約法三章。一方面是要加強(qiáng)規(guī)矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有發(fā)生，我將毫不留情。希望董事長、總經(jīng)理引以為警示。
六、小勝靠智，大勝靠德。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。對于品質(zhì)問題，公司一次改過的機(jī)會都不給。希望董事長、總經(jīng)理以高尚的品德嚴(yán)格要求自己，也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍。
七、堅持清正廉潔，克己奉公。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。
預(yù)祝新當(dāng)選的董事長、總經(jīng)理順利履行你們的職責(zé)，圓滿完成集團(tuán)公司交給你們的神圣使命和光榮任務(wù)，不負(fù)眾望，以優(yōu)異的成績，回報股東，回報社會!
這里，還要向大家宣布一個事項，就是由集團(tuán)公司董事葛志毅同志擔(dān)任控股公司(籌)副總經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助分管國際貿(mào)易和加工、生產(chǎn)企業(yè)工作。葛志毅同志自20xx年組建安糧國際并擔(dān)任董事、總經(jīng)理以來，在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿(mào)易和熟悉加工、生產(chǎn)企業(yè)，在安糧集團(tuán)貿(mào)易和實業(yè)發(fā)展中把控風(fēng)險，精心運籌，潛心工作，做出顯著的貢獻(xiàn)，贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。在此，希望大家一如既往，服從、支持、配合葛志毅副總開展工作，把四大核心業(yè)務(wù)和安糧控股(籌)事業(yè)做實、做大、做強(qiáng)、做好。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，朋友們、同志們：
春回大地，萬象更新。在這春風(fēng)和煦、陽光明媚的美好日子里，我們在這里隆重舉行礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司成立掛牌儀式。首先我代表礦業(yè)集團(tuán)公司，代表能源有限責(zé)任公司，向出席今天儀式的**市、**縣、**鎮(zhèn)及政府有關(guān)職能部門的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**煤礦是礦業(yè)集團(tuán)公司在外投資的最大項目，是礦區(qū)實施轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略、加快煤炭主業(yè)發(fā)展的希望工程，也是巨野煤田先期開發(fā)的第一對礦井。自xx年7月份正式開工以來，按照“優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效”建設(shè)現(xiàn)代化礦井的原則，圍繞“一年井筒到底、兩年形成系統(tǒng)、三年出煤、四年達(dá)產(chǎn)”的奮斗目標(biāo)，精心組織，科學(xué)施工，嚴(yán)格管理，加快進(jìn)度，在地方各級黨委、政府的關(guān)心支持下，通過建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的共同努力，礦井建設(shè)工作進(jìn)展比較順利，到去年5月份礦井具備試生產(chǎn)條件，9月26日經(jīng)省煤炭工業(yè)局批準(zhǔn)，正式進(jìn)行試生產(chǎn)。目前，礦井正常生產(chǎn)所必需的各類證照已辦理完畢，一座年產(chǎn)180萬噸的大型現(xiàn)代化礦井的雛形初步形成。.
為加強(qiáng)企地合作，共謀發(fā)展，礦業(yè)集團(tuán)公司與嘉祥縣人民政府本著“互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，由礦業(yè)集團(tuán)公司與永昌路橋集團(tuán)公司共同成立了礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司，并于xx年9月1日簽署了股東協(xié)議，于xx年8月22日在省工商局進(jìn)行了登記注冊。新公司注冊登記以來，緊緊抓住煤炭市場持續(xù)穩(wěn)定的機(jī)遇，調(diào)整采場，完善系統(tǒng)，優(yōu)化組織，增產(chǎn)提效，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量逐月好轉(zhuǎn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連連攀升，xx年原煤產(chǎn)量達(dá)到了81萬噸。同時，洗煤廠建成投產(chǎn)，鐵路專用線開工路段施工進(jìn)展順利。在新公司運行較為平穩(wěn)、各項條件均已具備的情況下，經(jīng)過精心籌備，剛才，我們召開了礦業(yè)集團(tuán)能源有限責(zé)任公司創(chuàng)立大會暨首屆股東會和一屆一次董事會、一屆一次監(jiān)事會，選舉產(chǎn)生了公司法人治理結(jié)構(gòu)。會議取得了圓滿成功，為新公司依法、規(guī)范運行奠定了堅實基礎(chǔ)。
能源公司的成立，既是**煤礦發(fā)展史上的一件大事，也是礦業(yè)集團(tuán)公司和嘉祥縣雙方發(fā)展史上的一件大事，是企地精誠合作、互利雙贏的有力見證。新公司的掛牌，翻開了**煤礦建設(shè)發(fā)展史上新的一頁。衷心希望新公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《股東協(xié)議》和《公司章程》的規(guī)定規(guī)范運作，保持持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展的良好勢頭;衷心希望兩家股東聯(lián)股聯(lián)利聯(lián)心，真正成為一家人，齊心協(xié)力為**煤礦的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;衷心希望地方各級黨委、政府給以新公司更多的關(guān)心和支持，通過我們的共同努力，把**煤礦建設(shè)地更加美好，為礦區(qū)的發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)的振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，工作順利，萬事如意!祝能源公司事業(yè)發(fā)達(dá)、財源旺盛，前程似錦!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
很榮幸加入工會這個團(tuán)隊組織，和代表全體基層工會會員發(fā)表講話：
在公司正處于變革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不僅是夯實工會組織基礎(chǔ)的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴(yán)守紀(jì)律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng)，調(diào)動廣大員工積極性，從根本上關(guān)心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產(chǎn)一線排憂解難，構(gòu)筑和諧的勞動關(guān)系，處理好勞動關(guān)系與維護(hù)員工的合法權(quán)益。
在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責(zé)和義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識;。
2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù);。
3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀(jì)律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。
5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十
公司的董事長在公司發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用，在公司的任職大會上，董事長應(yīng)該說什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司董事長在任職大會上的講話，僅供參考。
安糧集團(tuán)各位同仁：
大家上午好。
經(jīng)過幾十天的精心準(zhǔn)備和籌劃，在集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子以及集團(tuán)本部、各控股子公司支持和參與下，安糧集團(tuán)四大核心業(yè)務(wù)板塊的決策層和經(jīng)營層主要負(fù)責(zé)人的選聘工作順利完成。
這次四大業(yè)務(wù)板塊推選董事長、選聘總經(jīng)理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團(tuán)公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯(lián)席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結(jié)合，產(chǎn)生業(yè)務(wù)板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式，由四大板塊總經(jīng)理選聘考評小組，打分確定各子公司總經(jīng)理的提名人選。在此基礎(chǔ)上，由各業(yè)務(wù)板塊董事會依據(jù)《公司章程》規(guī)定，分別履行法定聘任程序。從今天開始，新任的董事長、總經(jīng)理正式就職。
在此，我代表集團(tuán)公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經(jīng)理表示衷心地祝賀!
對今后的工作，我講幾點要求：
一、集團(tuán)公司利益至上，安糧控股利益至上。要效忠集團(tuán)，效忠控股，堅決貫徹集團(tuán)公司、控股公司戰(zhàn)略意圖，服從集團(tuán)公司、控股公司的指令。
二、打造板塊業(yè)務(wù)核心競爭力。要深入了解板塊業(yè)務(wù)的運營特點，洞察核心業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，把控風(fēng)險，集中優(yōu)勢資源，培育一批大宗、核心、拳頭產(chǎn)品，擴(kuò)大經(jīng)營，提高效益，大力提高核心競爭力，保證三年經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)的順利完成，保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略順利實施。
三、拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發(fā)展的企業(yè)，擔(dān)任如此重要的崗位，要求每一個人全身心地投入，付出十二分的努力。對企業(yè)，要充滿感情，充滿激情，充滿熱情，還要充滿癡情。不僅要拼命干，還要巧干，走一步，看兩步，想三步。
四、做好董事長、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)定位，以及四大業(yè)務(wù)板塊與集團(tuán)公司、控股公司的權(quán)責(zé)定位。第一層權(quán)責(zé)界面，總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營，董事長負(fù)責(zé)決策層面及重大事項。權(quán)責(zé)界面是不可能窮盡經(jīng)營管理中一切事務(wù)的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量，多溝通。和則兩利，分則兩傷。要堅持原則，求同存異，精誠團(tuán)結(jié)，角色互補，互相支持，互相提醒。“三重一大”的問題，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與決策。加強(qiáng)班子成員的思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)。第二層權(quán)責(zé)界面，即四大業(yè)務(wù)板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”。具體集和分，我們正在考慮。有一點是明確的，要把安糧控股做實、做出控制力。
五、任期三年，不是說三年就不能動。今后要加強(qiáng)干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。我本人在公司對所有員工，對身邊工作人員沒有親疏，不搞小團(tuán)體，沒有任何嫡系，不和任何人稱兄道弟，在工作關(guān)系之外，不處任何交情。為什么?只有這樣，大家才能相信我處事公平、公道。以前，有人不服從分配，不講組織原則，破壞公司管理制度，把權(quán)力私有化，把上級下級化，背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論;上級決定的事，卻以種種理由和借口不去執(zhí)行，集團(tuán)意志得不到貫徹;有的對集團(tuán)公司決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示，在員工面前公然叫板不執(zhí)行等等。今天，我在這里講出來，就是要約法三章。一方面是要加強(qiáng)規(guī)矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有發(fā)生，我將毫不留情。希望董事長、總經(jīng)理引以為警示。
六、小勝靠智，大勝靠德。對董事長、總經(jīng)理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質(zhì)不是智慧，而是品質(zhì)。對于品質(zhì)問題，公司一次改過的機(jī)會都不給。希望董事長、總經(jīng)理以高尚的品德嚴(yán)格要求自己，也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍。
七、堅持清正廉潔，克己奉公。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經(jīng)得起名利、權(quán)利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈，勤勉工作。
預(yù)祝新當(dāng)選的董事長、總經(jīng)理順利履行你們的職責(zé)，圓滿完成集團(tuán)公司交給你們的神圣使命和光榮任務(wù)，不負(fù)眾望，以優(yōu)異的成績，回報股東，回報社會!
這里，還要向大家宣布一個事項，就是由集團(tuán)公司董事葛志毅同志擔(dān)任控股公司(籌)副總經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助分管國際貿(mào)易和加工、生產(chǎn)企業(yè)工作。葛志毅同志自20xx年組建安糧國際并擔(dān)任董事、總經(jīng)理以來，在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿(mào)易和熟悉加工、生產(chǎn)企業(yè)，在安糧集團(tuán)貿(mào)易和實業(yè)發(fā)展中把控風(fēng)險，精心運籌，潛心工作，做出顯著的貢獻(xiàn)，贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經(jīng)驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經(jīng)理分管這項工作。在此，希望大家一如既往，服從、支持、配合葛志毅副總開展工作，把四大核心業(yè)務(wù)和安糧控股(籌)事業(yè)做實、做大、做強(qiáng)、做好。
同志們：
今天，我們在這里成功召開了天保集團(tuán)管理層任職大會，首先，我向各位新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次管理層任命，是集團(tuán)著眼于集團(tuán)穩(wěn)定和發(fā)展的全局，積極適應(yīng)發(fā)展新形勢而研究決定的。在座的每一位新任職的同志都要以高度的責(zé)任感和使命感，正確對待各自的職責(zé)和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好20xx全年各項目標(biāo)，扎實推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越。
下面，我總結(jié)了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領(lǐng)導(dǎo)層要謹(jǐn)記在心，作為你們今后工作的準(zhǔn)則：
(一)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時間就是效率、快速就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“八辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;違紀(jì)的事絕不辦。
(二)要治驕。
治驕要糾正驕傲自滿、獨斷專行、別人意見聽不進(jìn)的不良習(xí)氣。要做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力大了，克己奉公的框框不能突破;能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系職工的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。
(三)要治懶。
治懶要做到發(fā)揚“四種精神”。一是發(fā)揚與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神;二是發(fā)揚知難而進(jìn)、一往無前的精神;三是發(fā)揚艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神;四是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不裝糊涂、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。
(五)要治奢。
治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓業(yè)績上做好榜樣。
(六)要學(xué)習(xí)。
一個領(lǐng)導(dǎo)不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，工作起來似懂非懂，素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢、新任務(wù)要求的。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平;二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要知法、懂法、守法，做到依法辦事;三要加強(qiáng)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行。
崗位職責(zé)。
所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上集團(tuán)跨越發(fā)展的步伐。
(七)要團(tuán)結(jié)。
要切實加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容;要做到“分工不分家”，努力營造和諧的同事關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，根據(jù)職能和分工，切實履行職責(zé)，圍繞集團(tuán)發(fā)展這一中心工作，盡心、盡職、盡力。
(八)要廉潔。
廉潔自律是“做人之德、從業(yè)之本”。所有人要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照“常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。
(九)要監(jiān)督。
要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)天保集團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)集團(tuán)的重托、不辜負(fù)廣大職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。同時，也希望集團(tuán)廣大職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實，奮發(fā)有為，把握機(jī)遇，更好地支持新任職領(lǐng)導(dǎo)工作，為推進(jìn)我集團(tuán)事業(yè)再上新臺階而共同努力。
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布*國資委關(guān)于*四運集團(tuán)公司有關(guān)干部任命的決定，根據(jù)決定，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，任命同志為*四運集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是整個集團(tuán)公司實施領(lǐng)導(dǎo)指揮、確保工作落實的龍頭，承擔(dān)著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大干部職工推進(jìn)公司改革發(fā)展的重大責(zé)任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢要求，重點要學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強(qiáng)班子的整體功能，維護(hù)班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主，以良好的品格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團(tuán)組織，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。每個班子成員都要增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，遵守各項制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗。
四、扎實工作，奮發(fā)有為。*四運集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員義不容辭的光榮職責(zé)!要堅決反對因循守舊、不思進(jìn)取，無所作為，大膽工作、勇挑重?fù)?dān)，深入基層，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，要增強(qiáng)促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進(jìn)、奮勇爭先的精神狀態(tài)，始終堅持公司倡導(dǎo)的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創(chuàng)新，敢于勝利，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司1300名員工，走好公司發(fā)展每一步，再創(chuàng)新的業(yè)績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹(jǐn)代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠(yuǎn)發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進(jìn)取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點意見和希望：
第一，上承下達(dá)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項工作計劃、部署和決策傳達(dá)給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進(jìn)中心和諧、穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團(tuán)結(jié)精神、又能增進(jìn)友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強(qiáng)中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)，提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時，通過樹立典型，影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物，并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進(jìn)入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認(rèn)真履職;希望全體職工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位校長，各位教職工：
大家下午好！
今天，我們隆重集會，總結(jié)xxxx年的工作，謀劃xxxx年的發(fā)展。
去年，我們xx校只用了xx個月時間，辦成了如此較大規(guī)模，各項建設(shè)基本穩(wěn)步有序推進(jìn)，校園面貌也日新月異，贏得了社會和廣大家長的高度評價，得到了教育主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省級以上的官方新聞媒體，已經(jīng)xx次長篇報道了我校的辦學(xué)成就。這些成就都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持和幫助；離不開在座的各位校長、教職工的共同努力和辛勤付出；離不開各位學(xué)生家長對學(xué)校的充分信。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看任。在此，我代表全校董事成員，對大家表示最衷心的感謝！也為因有你們而感到無比的驕傲和自豪！
我在新年寄語中講過，過去的一年，全體教職工立足崗位勤奮付出，全校學(xué)生激揚青春自立自強(qiáng)，我們克服了重重困難和艱辛，建設(shè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，社會美譽度和影響力不斷增強(qiáng)。這將成為我們學(xué)校下一步發(fā)展的強(qiáng)大動力。
剛才，我們黃金根執(zhí)行校長的講話充分肯定了大家的付出與不易，常務(wù)副校長劉智勇代表學(xué)校，全面回顧了xxxx年學(xué)校走過的每一個鏗鏘腳步和取得的輝煌成就，還隆重表彰了十一位優(yōu)秀教職工和幾十位教學(xué)方面的能手，在此，我要向受表彰的各位教職工表示最熱烈的祝賀！表彰名額有限，但每位教職工都為學(xué)校建設(shè)作出了辛勤努力。在此，我對今天沒有獲得表彰的廣大優(yōu)秀教職工，表示真誠真心的感謝！
新的一年已經(jīng)來臨，我們要滿懷信心一起向未來；我們要進(jìn)一步加大各項投入，完善各種實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，不斷改善教學(xué)、生活環(huán)境；我們要加快xx校和x科技學(xué)校的建設(shè)步伐；我們要精心謀劃x科技職業(yè)學(xué)院的籌建與發(fā)展；我們要奮力打造產(chǎn)教融合新高地，同心鑄造服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要新引擎！
新的一年，我們要努力為每位教職工、同學(xué)打造更大發(fā)展和學(xué)習(xí)平臺，讓所有師生與學(xué)校同發(fā)展、共成長；我們要齊心協(xié)力，努力建設(shè)“四好”學(xué)校，為全體師生營造良好的成長、成才環(huán)境！
借此機(jī)會，我對全體教職工提三點希望，并與大家共勉：
首先，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能定位好自己的發(fā)展空間。
近年來，xx教育集團(tuán)在x、x等地投資參股建設(shè)多所中高職院校；目前、我們已經(jīng)把xx校建設(shè)得初具規(guī)模；xxxx年我們正在積極建成xx科技學(xué)校和xxx技工學(xué)校，申辦xx科技職業(yè)學(xué)院和xxx東北職業(yè)學(xué)院。相信不久的將來，xxx開區(qū)的三所學(xué)校將成為推動xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓬勃發(fā)展的重要引擎和人才高地。屆時，集團(tuán)所屬的多所學(xué)校，可以讓我們?nèi)w教職工在其中大顯身手，大干一番事業(yè)，充分發(fā)揮各自的才華。希望在座每位的優(yōu)秀教職工能定好位，找到自己的發(fā)展空間，一起共享xx校和xx集團(tuán)未來發(fā)展成果。
其次，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能繼續(xù)刻苦努力，不斷提升自己。
“沒有學(xué)習(xí)力，就沒有競爭力”。在座的多是青年教師，希望你們做一個立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任的新時代青年。要對照******“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位，錘煉優(yōu)良的師德師風(fēng)，練就扎實的知識功底和過硬的教學(xué)本領(lǐng)；要以“感恩做人、敬業(yè)做事”的核心價值觀，用心用情用愛去友善平等對待每一個學(xué)生，包容學(xué)生的缺點和不足；要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的長處和閃光點，讓所有學(xué)生在我們xx校都成長為有用之才！
在去年x月的開學(xué)典禮上，我曾要求學(xué)校各部門和全體教職工齊心協(xié)力辦“四好”學(xué)校，讓學(xué)生在xx校吃好、住好、玩好、學(xué)好。希望大家牢記自己的職責(zé)和使命，共同把xx校建設(shè)成一所名副其實的“四好”學(xué)校，培養(yǎng)出讓家長放心、讓社會滿意的應(yīng)有型技能人才。
第三，大家加盟xxx技工學(xué)校，希望能大力弘揚xxx精神，樹立改革創(chuàng)新精神。
xxx是一片紅色的熱土，xxx技工學(xué)校以xxx命名，必須立足xxx精神辦學(xué)，致力于打造一所全新的紅色文化技工職業(yè)學(xué)校。為黨育人、為國育才，培根鑄魂、啟智潤心，是學(xué)校的崇高使命。
艱苦奮斗是xxx的光榮傳統(tǒng)。學(xué)校處在初創(chuàng)時期，辦學(xué)條件有待逐步改善，希望大家能夠克服困難，勤儉辦學(xué)；改革創(chuàng)新是時代的要求，希望大家能與時俱進(jìn)，在教育教學(xué)、管理服務(wù)等崗位上，既立足學(xué)校實際，又要適應(yīng)職業(yè)教育的新形勢，多向?qū)W校建言獻(xiàn)策，多為學(xué)校創(chuàng)造出更多、更好的業(yè)績；要為自己和學(xué)校爭取更大的進(jìn)步！
各位校長，各位教職工：
xx校發(fā)展好，是我們每個xx校人共同的心愿；把xx校建設(shè)好，需要我們每個人共同努力和付出實際行動；讓我們時刻保持主人翁的姿態(tài)，為xx校建設(shè)與發(fā)展盡一份自己的力量；讓我們共同見證和共享xx校發(fā)展的每一份成果；讓我們共同做一個合格、優(yōu)秀的xx校人！讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造xx校美好的明天！
謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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家人們：
**公交公司工會第四次會員代表大會，是在公司加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于進(jìn)一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員職工群眾建設(shè)高質(zhì)量的**公交，具有重大意義。我代表公司黨支部、董事會和公司管理層，對大會的成功召開及新當(dāng)選的工會委員會班子成員，表示熱烈的祝賀！
多年來，在黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會組織認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。我代表公司黨支部，對公司工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
工會作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅決說“不”。三要維護(hù)好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級組織尤其是工會組織終身守護(hù)的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽不受侵害，是全公司各級管理者的義務(wù)，更是工會組織維權(quán)的責(zé)任，必須認(rèn)真履行，確保職工群眾勞動更體面、生活更幸福。
第二，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動登臺、唱好主角。在企業(yè)治理中，公司工會組織要千方百計集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會參與企業(yè)重大問題決策。堅持黨對職代會的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)董事會的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機(jī)制，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團(tuán)結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時、真實、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊伍。一要教育引導(dǎo)職工強(qiáng)企報國。二要教育引導(dǎo)職工維護(hù)大局。把形勢講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時代的創(chuàng)新發(fā)展要求，公司工會組織要大力實施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動，全力推進(jìn)全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、行業(yè)工匠。
工會干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）、去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化），把廣大職工最廣泛地組織到工會中來，為公司實現(xiàn)建成高質(zhì)量企業(yè)的奮斗目標(biāo)凝聚最廣泛、最強(qiáng)大、最持久的力量。
新時代賦予職工群眾新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在面向未來的新起點，公司黨支部希望公司工會組織、全體會員要緊緊圍繞上級工會的部署要求和公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展**公交的偉大實踐中爭做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十四
“我一定要讓擔(dān)保公司走向成功，讓更多的中小企業(yè)受益!”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年后，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現(xiàn)了這句諾言。這三年，為468家中小企業(yè)解決了融資難，使他們得以持續(xù)發(fā)展;這三年，為無數(shù)優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者提供了貸款擔(dān)保，幫他們圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢想;這三年，在快速發(fā)展的同時，堅持回報社會，先后捐款100多萬元用于愛心資助和社會公益事業(yè)發(fā)展，履行一個企業(yè)高度的社會責(zé)任感。
20xx年，市政府高瞻遠(yuǎn)矚，決定創(chuàng)建市場化運作的擔(dān)保公司，進(jìn)一步加強(qiáng)信用擔(dān)保體系建設(shè)，以求根本上解決中小企業(yè)融資難問題，并拿出1000萬元引導(dǎo)資金給予支持。在市委、市政府及市民營局等相關(guān)部門的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成為全市首家由政府出資引導(dǎo)、民企投資共建、市場化運作的擔(dān)保公司。
政府的支持造就了，中小企業(yè)對融資的渴望成了進(jìn)取的動力。
中小企業(yè)強(qiáng)則中國強(qiáng)，中小企業(yè)進(jìn)步則中國進(jìn)步。沒有中小企業(yè)的進(jìn)步就不可能有真正意義上的中國世界500強(qiáng);而沒有中國的世界500強(qiáng)，就不可能實現(xiàn)中國的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之夢;沒有經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業(yè)的進(jìn)步。對一個發(fā)展中的中小企業(yè)來說，融資等于輸血。自己當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱難，使我對中小企業(yè)的融資難感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目標(biāo)就是要幫助急需資金的企業(yè)共度難關(guān)，助推其快速發(fā)展。
基于這樣的理念，加之有專業(yè)人才和現(xiàn)代化企業(yè)運營機(jī)制，保持了迅猛的發(fā)展態(tài)勢。三年的穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，成了全市擔(dān)保業(yè)的一面旗幟，資本金實力、客戶數(shù)量、合作銀行數(shù)量、累計擔(dān)保額均位居全市同行業(yè)第一。
能取得這樣的成績，得益于各級黨委、政府及相關(guān)部門的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力協(xié)作;得益于廣大客戶的信賴支持，得益于每一位員工的辛勤努力!借此機(jī)會，謹(jǐn)向各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位員工致以最真誠的謝意!
三年，我們實現(xiàn)了xx20xx年計劃的第一個目標(biāo)。下一步，我們將深入貫徹先進(jìn)的經(jīng)營理念和現(xiàn)代化管理模式，加快投資業(yè)務(wù)拓展和對外戰(zhàn)略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現(xiàn)投資、貸款、擔(dān)保聯(lián)合運作，多輪驅(qū)動、多業(yè)并舉，走集團(tuán)化發(fā)展道路，并創(chuàng)造條件上市，將企業(yè)做大做強(qiáng)，傾力為更多的中小企業(yè)提供融資服務(wù)。
回望昨天，碩果滿園;目睹今天，運作穩(wěn)健;展望明天，信心倍添。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位來賓、親愛的xx創(chuàng)業(yè)者、伙伴們，
大家下午好！
今天我們在這里第一次召開xx集團(tuán)科技創(chuàng)新大會，首先我要向在這次科技大會上獲獎的各位創(chuàng)業(yè)者、各位優(yōu)秀的科研人員、工程技術(shù)人員表示衷心的祝賀！你們在漫長的創(chuàng)業(yè)過程中，長期堅持、死死咬住目標(biāo)不放松，攻克了一個又一個工程技術(shù)難題，打破了國外的壟斷、填補了一項又一項的技術(shù)空白，取得了卓越的成績，向你們表示衷心的祝賀！
另外，也請允許我代表所有的xx人向長期給予我們xx大力支持的xx市委市政府特別是人才辦、發(fā)改局、經(jīng)信局、科技局等部門表示衷心的感謝！向國家02重大專項、向全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈曾經(jīng)給予過xx支持和幫助的朋友們表示衷心的感謝！
今年是我們團(tuán)隊在創(chuàng)業(yè)道路上走過的第十六個春夏秋冬，參加今
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看天這個大會有四點體會：
01
勇于創(chuàng)新是xx人之魂
從剛剛開始生產(chǎn)制造第一塊鋁靶材，到現(xiàn)在我們每年為全球的客戶生產(chǎn)超過10萬個各種先進(jìn)制程的靶材；從超高純金屬原材料只能依賴從國外進(jìn)口，到今天我們的主要原材料實現(xiàn)國產(chǎn)化；從只能生產(chǎn)用于五寸、六寸晶圓的落后制程的鋁靶材，到今天我們的產(chǎn)品覆蓋了包括世界先進(jìn)的5納米技術(shù)應(yīng)用的所有型號的靶材；從缺少鍛造軋制設(shè)備，電子束焊接等等幾乎所有工藝都要依靠外委加工，到今天我們擁有幾千臺套的高端裝備，其中包括超過五百臺高端數(shù)控車床、包括萬噸的鍛壓機(jī)、針對不同材料的軋制設(shè)備、全中國超大規(guī)格的熱等靜壓設(shè)備和全球先進(jìn)的雙兩千熱等靜壓設(shè)備。所有這一切都是xx人不等不靠、逢山開路、遇水架橋、敢于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。
從xx團(tuán)隊形成的第一天，勇于創(chuàng)新是鑄就在xx人血液里的東西。
02
技術(shù)創(chuàng)新是開辟xx未來發(fā)展道路的硬核動力
在過去的十六年里，我們大多數(shù)的時間是在追趕著國際的先進(jìn)技術(shù)，我們前面有榜樣、有標(biāo)桿，我們曾經(jīng)是追隨者、追趕者。到今天，情況已經(jīng)發(fā)生了改變，我們已經(jīng)跑到了全球這個領(lǐng)域的第一陣容，已經(jīng)進(jìn)入到先端的應(yīng)用前沿，現(xiàn)在我們與國際上的第一梯隊開始并跑了。我們正在由跟跑、追平的階段轉(zhuǎn)入到領(lǐng)跑的階段。現(xiàn)在這個階段需要的是更多的硬核技術(shù)、硬核產(chǎn)品。有了硬核實力才能實現(xiàn)領(lǐng)跑！
因此我們更加需苦練內(nèi)功、苦練核心能力！xx感謝市場競爭、感謝客戶不斷提出新的要求。市場競爭和客戶新的需求是我們不斷提升自己的驅(qū)動力，xx人的競爭對手就是我們自己。
xx電子已經(jīng)制定了清晰的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，今后我們跑得多快、做得有多好，取決于我們自己多付出了多少努力、取決于我們自己的執(zhí)行力，執(zhí)行得有多堅決，質(zhì)量有多高！
今天這個大會，就是一個誓師大會，xx人重視技術(shù)創(chuàng)新，并將通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新打造硬核實力，從而推動我們的事業(yè)不斷向前發(fā)展，直至成為這個領(lǐng)域的世界第一！
03
技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)和研發(fā)投入
人才是第一關(guān)鍵要素！xx特別重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，xx創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程就是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的過程。到今天我們已經(jīng)形成了數(shù)十位海外歸國人才、數(shù)百位自主培養(yǎng)人才的核心團(tuán)隊！xx有一批海歸博士，但是還有一大批自主培養(yǎng)的技能大師、技術(shù)專家、專業(yè)骨干。在xx學(xué)歷不等于能力，是不是人才，關(guān)鍵要看你的硬核實力、關(guān)鍵要看你的貢獻(xiàn)、你的業(yè)績！有業(yè)績、有貢獻(xiàn)、有品德的人才，才是人才。人才和向上的企業(yè)文化是xx最核心的硬核實力！
xx注重研發(fā)投入！研發(fā)投入在xx是不計成本的、長期的、持續(xù)的。攻破每一個產(chǎn)品、每一項核心技術(shù)，就好像在攻打一個城池，一旦戰(zhàn)役決心已下，為了勝利我們會持續(xù)地為工程技術(shù)人員、為攻城戰(zhàn)士提供源源不斷的彈藥、給養(yǎng)，直到取得勝利為止。
今天起，xx電子將實施科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，更加重視對技術(shù)人才、技能人才的培養(yǎng)，加大科技研發(fā)投入，更積極、更主動地去迎接市場競爭和未來的挑戰(zhàn)！
04
技術(shù)創(chuàng)新是一場艱苦卓絕的長征，需要弘揚xx精神
xx精神是“凡事盡到努力、凡事堅持到底、凡事追求完美、凡事爭取第一”。大家看一看，今天獲獎的項目團(tuán)隊，哪一個不是努力了五年、十年、甚至十五年！上個月我們又獲得了一家國際頭部制造企業(yè)的第一個訂單，為了打開這家客戶我們努力了14年！三天前又有喜訊，我們獲得了另一家國際頭部企業(yè)ta靶材評價通過，獲得量產(chǎn)采購的訂單，大家知道吧，ta靶材的研發(fā)我們已經(jīng)堅持了15年！
我們所在的芯片行業(yè)是高技術(shù)的制高點，是在向人類的極限挑戰(zhàn)的行業(yè)。我們的每一項技術(shù)、每一個產(chǎn)品也都是在挑戰(zhàn)極限。在這里沒有彎道超車，有的就是殘酷的硬實力比拼！我們競爭的就是誰的付出多、誰更加聚焦、誰更加有創(chuàng)造力、誰更能夠堅持！堅持、堅持、再堅持！直到取得完全勝利！
技術(shù)創(chuàng)新需要持之以恒的精神，號召所有的xx人，讓努力成為常態(tài)、讓勝利成為習(xí)慣！
今天是xx科技人的節(jié)日，在表示祝賀的同時，也提出幾點要求：
我們從事的是芯片行業(yè)，是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板、很多技術(shù)是被“卡脖子”的，大家要有使命感、責(zé)任感！要把個人奮斗與公司的發(fā)展、與這個時代結(jié)合起來。
在時間、質(zhì)量、交貨期等等各方面考慮到客戶的需求，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識、競爭意識、商業(yè)意識。
科技攻關(guān)沒有抄近路，比的就是誰勤奮、誰付出多、誰專注、誰做了正確的選擇和決定。
”每一款產(chǎn)品、每一項技術(shù)都是團(tuán)隊合作的結(jié)晶，離開了團(tuán)隊和平臺，我們都不會成功。xx人選擇的是共同奮斗、共同創(chuàng)造、共同分享、共同富裕！
朋友們，伙伴們，我們正在迎來百年未有的大變局，我們正在迎來中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期。在超高純材料及濺射靶材賽道上奔跑的xx人，我們要堅定實施技術(shù)創(chuàng)新、打贏硬核技術(shù)的戰(zhàn)略，用更多的努力、付出，去迎接一個又一個的勝利！相信xx的明天一定會更美好！我們偉大祖國的明天也一定會更美好！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十六
同志們：
在市委組織部和市直工委的精心指導(dǎo)下，在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌備和全體黨員共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委委員、書記和副書記，圓滿完成了本次換屆選舉工作。在此，我代表局黨組班子，向局各支部、各市直學(xué)校黨組織以及全體黨員表示衷心的感謝！向新當(dāng)選的同志們表示熱烈的祝賀！
機(jī)關(guān)黨組織換屆是機(jī)關(guān)全體黨員政治生活中的一件大事。會上，xx同志代表機(jī)關(guān)黨委作了工作報告。上屆機(jī)關(guān)黨委自選舉產(chǎn)生以來，積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持不懈地組織政治理論和教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和各項黨建活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，注重對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，重視對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，較好地發(fā)揮了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的圓滿完成提供了組織保障，黨組對機(jī)關(guān)黨委的工作是滿意的。
新一屆機(jī)關(guān)黨委的選舉產(chǎn)生，是我局機(jī)關(guān)黨建工作的新起點。當(dāng)選的同志中，有的同志是繼任，擔(dān)任委員的時間較長，熟悉黨建工作，善于聽取意見，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；有的同志雖然是首次接觸黨建工作，但都有比較豐富的教育工作經(jīng)驗，也有高昂的黨建工作熱情。我們有理由相信，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有上一屆機(jī)關(guān)黨委卓有成效的工作基礎(chǔ)，有大家的共同努力，我局機(jī)關(guān)黨建工作一定會取得新的更大的發(fā)展。借此機(jī)會，講三點意見。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升能力水平。
今年，我們先后開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題警示教育工作，對強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提升黨性修養(yǎng)提出了新的要求，新一屆機(jī)關(guān)黨委和各基層黨組織要深刻認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，按照中央、省委和市委要求，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨精神，積極投身到學(xué)習(xí)教育中來，充分發(fā)揮模范先鋒作用，走在前、帶好頭，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育，不折不扣把每一項規(guī)定動作抓扎實、做到位，確保機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育扎實有序開展。要運用好“兩學(xué)一做”成果，切實加強(qiáng)黨性教育和忠誠教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，以學(xué)習(xí)促進(jìn)個人素養(yǎng)、以學(xué)習(xí)促進(jìn)服務(wù)水平、以學(xué)習(xí)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展；要做好宣傳貫徹黨的十九大精神的準(zhǔn)備工作，組織廣大黨員干部職工加強(qiáng)對黨的路線、理論、方針、政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，教育引導(dǎo)各基層黨組織、黨員牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的宗旨意識和“敬黨、愛黨、忠黨、為黨”的精神信仰，在推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和教育改革創(chuàng)新方面更好地發(fā)揮黨員帶頭作用。
二、圍繞中心工作，做好教育服務(wù)。
教育工作和黨建工作不能一分為二，不能脫節(jié)，兩者是互助互進(jìn)關(guān)系，是合作共贏關(guān)系，應(yīng)當(dāng)科學(xué)安排、合理規(guī)劃，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要根據(jù)市委市政府的工作安排，適時組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)和黨的方針政策，使我們在教育工作中能夠更加準(zhǔn)確把握黨的動態(tài)、明確工作思路、適時精準(zhǔn)發(fā)力、創(chuàng)新方法路徑。要緊扣市委有關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的部署要求，鼓勵引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真做好教育教學(xué)各項工作，抓出特色，抓出亮點。要圍繞教育工作服務(wù)廣大群眾的特點，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入一線，了解人民群眾對當(dāng)前教育工作職能的所思、所想、所盼，了解有關(guān)教育重難點問題解決的實際情況，為下一步黨建工作提供可靠依據(jù)。要善于運用科學(xué)理論和教育規(guī)律武裝廣大黨員干部職工，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)“四個意識”。黨員干部要起到率先垂范作用，帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終做政治上的明白人，做教育工作的行家里手。要積極創(chuàng)造條件，利用寒暑假各種時機(jī)，利用中小學(xué)校園宣傳陣地，開展形式多樣的“黨建+教育”活動，在系統(tǒng)內(nèi)營造“立德樹人、無私奉獻(xiàn)、一心為民、永跟黨走”的教育風(fēng)氣，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，確保通過抓黨建促進(jìn)全市教育事業(yè)取得新發(fā)展新成績。
三、全面落實責(zé)任，狠抓自身建設(shè)。
機(jī)關(guān)黨委是市直教育系統(tǒng)黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，黨委書記是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，黨委其他成員對分工的黨建工作負(fù)責(zé)，要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，履行好黨建工作職責(zé)。要按照全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立督促檢查機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的組織保障。要認(rèn)真抓好有關(guān)政治理論和教育業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在服務(wù)中心工作、黨員隊伍建設(shè)、夯實黨建基礎(chǔ)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。要嚴(yán)肅組織生活，縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的普通一員，都要按照機(jī)關(guān)黨委和所在黨支部的要求，過正常的組織生活，積極參加機(jī)關(guān)黨委和所在黨支部組織的各項活動，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委班子成員更要以身作則，帶頭過好“雙重組織生活”。機(jī)關(guān)黨委要督促各基層黨組織落實責(zé)任，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工作效果和水平。各黨支部要認(rèn)真落實各項黨建工作任務(wù)，積極開展黨建活動，不搞形式，不走過場，務(wù)求實效。各基層黨組織、黨員要積極支持機(jī)關(guān)黨委工作，同心合力推動我局黨建工作再上新臺階。
同志們，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，高度重視從嚴(yán)治黨，提出了一系列重要思想和論述，作出了一系列重大部署，為新形勢下黨的建設(shè)工作提供根本遵循、注入強(qiáng)大動力、指明根本方向。局黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，落實管黨治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨建與教育系統(tǒng)實際結(jié)合起來，力求工作有特色、有創(chuàng)新、有成效。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把思想和步調(diào)統(tǒng)一到中央、省委和市委的安排部署上來，認(rèn)真完成各項黨建工作，提升教育系統(tǒng)黨建水平；要結(jié)合督導(dǎo)巡察反饋的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真對照檢查，嚴(yán)格盤點銷號，著力做好整改落實；要緊扣各項教育重點工作，以社會認(rèn)可、人民滿意為目標(biāo)，扎實推進(jìn)我市教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，為實現(xiàn)幸福xx、魅力xx，促進(jìn)老區(qū)振興做出新的更大的貢獻(xiàn)！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹省委、市委工會工作會議精神，圍繞“兩個率先”富民強(qiáng)市，實現(xiàn)三年目標(biāo)兩年完成，群策群力，努力拼搏之際，懷德苑社區(qū)工會聯(lián)合會成立了，在此，我謹(jǐn)代表區(qū)總工會、街道工會聯(lián)合會，向大會的召開表示熱烈祝賀!向關(guān)心、支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。向全體委員并通過你們向辛勤工作在第一線的廣大職工致以崇高的敬意和親切的問候!
建立社區(qū)級工會聯(lián)合會，是新時期新形勢下工會工作的探索和嘗試，是完善工會組織體制和健全工會工作機(jī)制的重要舉措。加強(qiáng)社區(qū)工會組織建設(shè)，有利于黨組織加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，推動全區(qū)精神文明建設(shè);有利于對屬地企業(yè)進(jìn)行管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益，因地制宜地解決問題，調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。借此機(jī)會，就社區(qū)工會聯(lián)合會當(dāng)前工作提出幾點要求：
積極探索社區(qū)工會聯(lián)合會工作的形式、方法和路子。當(dāng)前首先要加強(qiáng)對《工會法》的宣傳，按照全國總工會提出的“哪里有職工，哪里就必須組建工會”的要求，同時抓好企業(yè)建會率和職工入會率，把職工包括來社區(qū)各企業(yè)就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員最大限度地吸收到工會組織中來，創(chuàng)造開展工會工作的良好氛圍。其次，在工作上要從本地區(qū)本企業(yè)的特點出發(fā)，根據(jù)黨的方針政策，結(jié)合基層黨組織和上級工會的工作要求，指導(dǎo)基層工會開展工作，全面履行工會的各項職能。第三，要充分發(fā)揮工會的民主參與和社會調(diào)節(jié)作用，宣傳黨的改革開放政策，穩(wěn)定職工隊伍，提高職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。第四，加強(qiáng)工會聯(lián)合會的自身建設(shè)，建立健全會議議事等制度，充分體現(xiàn)工會組織的民主化，群眾化特點，為基層工會服務(wù)，為基層企業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和會員群眾服務(wù)。
積極探索職工參與民主管理的有效途徑。全心全意依靠工人階級是黨的一貫方針，只有充分依靠職工群眾，發(fā)揮職工民主參與的積極性，才能共謀企業(yè)、社區(qū)、街道發(fā)展。因此，工會聯(lián)合會要指導(dǎo)和幫助有條件的基層工會依法建立職代會制度;工會主席代表工會組織參與或列席董事會、經(jīng)理辦公會;建立協(xié)商談判制度等民主管理的形式、途徑，從而提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平，提高職工民主參與的意識，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。
積極探索依法維護(hù)職工合法權(quán)益的途徑。貫徹執(zhí)行好《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，指導(dǎo)基層工會代表職工同企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。對職工群眾的合理意見和要求，及時向行政提出建議，既維護(hù)職工合法權(quán)益，又可避免勞動爭議的發(fā)生。
積極探索企業(yè)工會圍繞企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和勞動競賽等活動，完成和超額完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，社區(qū)工會聯(lián)合會工作的開展，是新時期我們面臨的一個新課題，讓我們緊緊抓住這一機(jī)遇，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力配合支持下，站在“三個代表”的高度，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想，組織原則和工會工作總體思路，以更加飽滿的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，大膽實踐迎難而進(jìn)，扎實工作，全面推動工會組建工作，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用，體現(xiàn)工會組織的力量，展示工會組織的形象。我希望社區(qū)工會聯(lián)合會要在上級工會和同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，勇于開拓，積極探索，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團(tuán)公司工會第x次會員代表大會，是在集團(tuán)上下?lián)屪ァ耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、新一輪西部大開發(fā)、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略機(jī)遇，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于進(jìn)一步發(fā)揮全公司各級工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員職工群眾建設(shè)現(xiàn)代高新能源企業(yè)，具有重大意義。他代表集團(tuán)公司黨委，對大會的成功召開及新當(dāng)選的工會委員會班子成員，表示熱烈的祝賀！
多年來，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全公司各級工會組織認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。他代表集團(tuán)公司黨委，對全公司各級工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！黨的十八大以來，******圍繞工人階級和工會工作多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，強(qiáng)調(diào)必須堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅持全心全意依靠工人階級、堅持為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗、堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路、堅持弘揚勞模精神勞動精神工匠精神、堅持高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟、堅持增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性的工會改革方向、堅持加強(qiáng)基層工會建設(shè)等。全公司各級工會組織和新當(dāng)選的集團(tuán)公司工會委員會班子成員要強(qiáng)化使命意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識，堅持把******的重要講話、指示精神作為工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南，引導(dǎo)廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，切實把******的關(guān)懷厚愛和殷切期望轉(zhuǎn)化為推動工會工作、建設(shè)幸福美好新xx的政治自覺和強(qiáng)大動力。
全公司各級工會組織和新當(dāng)選的集團(tuán)公司工會委員會班子成員首先要在維護(hù)權(quán)益中展現(xiàn)為民情懷。******指出，維護(hù)職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)穩(wěn)定的大局。全公司各級工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須按照******的要求，把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為自己的首要職責(zé)。一要維護(hù)好職工群眾的安全健康權(quán)。目前，煤炭企業(yè)總體上尚未擺脫“苦臟累險”的困擾，加上xx是國家重點監(jiān)控的45戶高瓦斯礦井之一，因而維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)尤為重要。全公司各級工會組織要監(jiān)督企業(yè)和督促職工搞好安全生產(chǎn)，維護(hù)好職工接受安全培訓(xùn)、不安全不作業(yè)、緊急情況避險等安全權(quán)利，確保每一名職工的身體健康和生命安全；工會組織尤其要堅持做好群眾安全工作，注重發(fā)揮好群監(jiān)員、女工協(xié)管員的“前沿哨兵”和“安全衛(wèi)士”作用，將群監(jiān)協(xié)管組織的安全觸角延伸到每一個生產(chǎn)角落，筑牢保障職工生命安全的銅墻鐵壁；針對個別基層單位隱瞞工傷等現(xiàn)象，各級工會組織要以相關(guān)法律法規(guī)等為武器，理直氣壯地督促企業(yè)依法依規(guī)給職工申請工傷待遇。二要維護(hù)好職工群眾的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)。對職工來說，工作崗位是其安身立命之基，工資收入是其維持生存之源，生活保障是其遮風(fēng)擋雨之傘。工會作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，要不斷完善和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，監(jiān)督企業(yè)落實好平等就業(yè)、聘任聘用、勞動防護(hù)等勞動權(quán)利，保障好工資收入、各種津貼、社會保險、帶薪休假、醫(yī)療衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)權(quán)益；工會作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅決說“不”。同時，在企業(yè)混合所有制改革中，要大力支持員工持股，維護(hù)好職工在改革中的相關(guān)利益。三要維護(hù)好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級組織尤其是工會組織終身守護(hù)的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽不受侵害，是全公司各級管理者的義務(wù)，更是工會組織維權(quán)的責(zé)任，必須認(rèn)真履行，確保職工群眾勞動更體面、生活更幸福。
其次，要在建設(shè)xx******圓發(fā)展夢想。六十多年來，廣大職工群眾從祖國四面八方齊聚xx，把這里作為創(chuàng)業(yè)的沃土、生活的家園，大家用火熱的激情和辛勤的勞動建設(shè)xx，xx在大家的創(chuàng)造和奮斗中逐漸成為一家大型綜合能源企業(yè)集團(tuán)。進(jìn)入新時代，工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，應(yīng)該繼續(xù)肩負(fù)起建設(shè)xx的歷史使命，想方設(shè)法吸引和組織職工群眾投身企業(yè)改革發(fā)展中來，努力為生產(chǎn)加油、為發(fā)展出力、為夢想出彩。其一，建設(shè)xx，必須聚焦目標(biāo)?！坝萌廖迥陼r間，把集團(tuán)公司建成煤炭產(chǎn)量超xxxx萬噸、產(chǎn)值超xxx億元，競爭力強(qiáng)、充滿活力、職工幸福安康的現(xiàn)代高新能源企業(yè)?！边@不僅是企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，也是工會必須為之奮斗的目標(biāo)。全公司各級工會組織要按照集團(tuán)公司黨委的要求，切實找準(zhǔn)“建設(shè)者”這一角色定位，動員職工群眾建設(shè)xx、發(fā)展xx、壯大xx。其二，建設(shè)xx，必須奮斗不息。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”、全面落實高質(zhì)量發(fā)展“十大行動，這為工會展現(xiàn)作為提供了更加廣闊的舞臺，也為廣大職工吹響了“當(dāng)好主人翁、建功新時代”的發(fā)展動員令。全公司各級工會組織要及時跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，利用工會最接近職工、最親近職工、最能感召職工的優(yōu)勢，廣泛組織開展富有xx特色的“安康杯”競賽、技能提升、勞模引領(lǐng)、工匠示范、職工創(chuàng)新、班組創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新、群監(jiān)協(xié)管等勞動競賽活動，把職工群眾中蘊藏的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，讓廣大職工成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。其三，建設(shè)xx，必須攻堅克難。自20xx年xx礦業(yè)建成首個智能化無人開采工作面以來，煤炭行業(yè)加快了智慧礦山建設(shè)步伐，目前全國已建成xxx多個智能化采煤工作面。雖然我們在全力追趕，但與同行業(yè)相比，“一優(yōu)三減”“四化”建設(shè)步伐還比較緩慢。全公司各級工會組織應(yīng)該急企業(yè)所想，充分發(fā)揮強(qiáng)大的動員能力，動員職工群眾圍繞礦井“四化”建設(shè)目標(biāo)（機(jī)械化、自動化、信息化、智能化），深入開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”科技攻關(guān)以及技術(shù)革新、新技術(shù)推廣應(yīng)用、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等活動，努力為企業(yè)攻克難關(guān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在科技興企、科技強(qiáng)企中展現(xiàn)職工群眾的時代風(fēng)采。
第三，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動登臺、唱好主角。在企業(yè)治理中，全公司各級工會組織要千方百計集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會參與企業(yè)重大問題決策。按照“兩個維護(hù)”的原則（維護(hù)職工的合法權(quán)益、維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益），一方面，要堅持每年至少召開一次高質(zhì)量的職代會，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、改革方案、工資分配方案、重要規(guī)章制度、企業(yè)重大項目、職工生活福祉、民主評議干部等重大事項交給職工討論決定，并抓好平等協(xié)商、集體合同的履行和職工代表提案落實等工作，充分尊重職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。另一方面，要處理好工會與企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理層和上級工會組織的關(guān)系，堅持黨委對職代會的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)董事會的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機(jī)制，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。在職代會閉會期間，全公司各級工會組織要落實職代會日常工作，組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，尤其要指導(dǎo)基層不斷完善班組全員自主管理體制，通過人人成為班組長的全員自主管理模式，讓職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場全面參與企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)的科學(xué)化民主化管理水平。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團(tuán)結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時、真實、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和職工心愿，今后要進(jìn)一步加大重大決策、工資獎金分配、物資采購、干部
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看任免、職稱評定等職工群眾關(guān)心的重大問題的公開力度，讓管理者習(xí)慣在職工群眾的監(jiān)督下工作，把和諧、和煦的陽光灑滿企業(yè)每個角落。
第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊伍。緊跟新時代智能化的發(fā)展步伐，全公司各級工會組織要發(fā)揮好工會“大學(xué)校”的教育職能，努力建設(shè)一支與新時代相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。一要教育引導(dǎo)職工強(qiáng)企報國。各級工會組織要大力開展愛國愛企愛崗教育，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)；廣泛開展有特色、接地氣、受歡迎的主題宣傳教育活動，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工、用宏偉藍(lán)圖鼓舞職工、用奮斗目標(biāo)凝聚職工，進(jìn)一步堅定廣大職工扎根xx、建設(shè)xx、構(gòu)建xx命運共同體的信心和決心；深入開展中國特色社會主義和“中國夢？勞動美”教育，大力宣傳“五個十”英模典型，發(fā)揮勞動模范、xx工匠的示范帶動作用，激勵廣大職工群眾把個人成長夢想、家庭幸福夢想寄托在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的團(tuán)隊夢想上，從而發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔踴x、扎根礦山、樂于奮斗。二要教育引導(dǎo)職工維護(hù)大局。經(jīng)歷過前幾年的生死磨礪和近幾年的浴火重生，職工群眾和企業(yè)結(jié)成了榮辱與共的命運共同體。全公司各級工會組織要珍惜這一來之不易的發(fā)展局面，教育引導(dǎo)職工貫徹好***的決策、省上的部署、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，自覺維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，用工會服務(wù)的“有求必應(yīng)”換取職工群眾的“一呼百應(yīng)”。同時，以年度目標(biāo)、“時間、任務(wù)雙過半”、“出滿勤、干滿點，戰(zhàn)高溫、斗嚴(yán)寒”、沖刺年終建功立業(yè)為主要內(nèi)容，重點唱好形勢任務(wù)教育“四季歌”，把形勢講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時代的創(chuàng)新發(fā)展要求，全公司各級工會組織要大力實施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動，全力推進(jìn)全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。要借助張國財國家級（技能大師）工作室示范建設(shè)，帶動全公司職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，深化技能小講堂、“五小”技術(shù)革新、“金點子”征集、職業(yè)技能大賽等活動，鼓勵職工立足崗位搞革新、出成果、創(chuàng)效益，培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、xx工匠。
第五，要在關(guān)懷關(guān)愛中發(fā)揮獨特優(yōu)勢。企業(yè)工會的優(yōu)勢，一要體現(xiàn)在真心幫扶溫暖人心上。工會作為“職工之家”，工會干部作為職工的“娘家人”，更要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，竭誠服務(wù)職工群眾，尤其要把幫助困難職工脫貧解困、解決生活困難作為重要任務(wù)，認(rèn)真落實集團(tuán)公司《困難職工解困脫困工作實施方案》《“一戶一策”精準(zhǔn)脫困幫扶計劃》及工會系統(tǒng)醫(yī)療救助、子女就學(xué)救助、結(jié)對幫扶、節(jié)日慰問、生活補助、應(yīng)保盡保、儲金會互助金解難事等“九大幫扶”措施，全力打造“十送”“十到家”“十到一線”三大工會品牌，確保全體職工今年全部過上小康生活。二要體現(xiàn)在厚植文化提升境界上。全公司各級工會組織要充分發(fā)揮文聯(lián)及各類協(xié)會的主導(dǎo)作用，扎實推進(jìn)“全民健身、文化聚力”活動、群眾性“展演賽”活動、全民讀書活動等，培育厚植成風(fēng)化人的精神土壤，讓職工群眾始終保持健康的身體、樂觀的心理。三要體現(xiàn)在建家攏火聚合力上。工會的活力在職工，工會的基礎(chǔ)在會員。全公司各級工會組織要旗幟鮮明講政治，按照黨的要求建強(qiáng)職工之家；工會干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）、去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化），把廣大職工最廣泛地組織到工會中來，為集團(tuán)公司實現(xiàn)建成高新能源企業(yè)的奮斗目標(biāo)凝聚最廣泛、最強(qiáng)大、最持久的力量。
要切實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)、疫情防控、企業(yè)改革、科學(xué)管理等重點工作。一要深刻認(rèn)識“安全是職工最大的福祉，是企業(yè)生存的命脈，也是企業(yè)發(fā)展的基石”，抓好安全，任重道遠(yuǎn)、責(zé)無旁貸。二要在零星事故遏制上，要不斷強(qiáng)化職工安全教育，發(fā)動和依靠全體職工保安全，自覺遵章、相互監(jiān)督，守住安全防線，延長安全周期。三要充分認(rèn)識新冠肺炎疫情發(fā)生和傳染機(jī)理，認(rèn)清疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的致命危害性，統(tǒng)籌深入抓好疫情防控工作，重點抓好外來人員、不放心人員跟蹤排查工作，及時發(fā)聲澄清傳謠和虛假信息，堅決維護(hù)好集團(tuán)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四要緊盯國企改革三年行動總要求，引導(dǎo)和發(fā)動職工認(rèn)識改革、支持改革、參與改革，積極推進(jìn)企業(yè)混改、職業(yè)經(jīng)理人和子公司經(jīng)理層任期制契約化管理、員工持股等改革工作，切實體現(xiàn)好職工群眾的主人翁地位。五要以科學(xué)管理推動企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)，舉全公司之力，認(rèn)真謀劃和推動酒泉肅北紅沙梁煤炭資源開發(fā)等重點建設(shè)項目，為實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。
新時代賦予職工群眾新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在面向未來的新起點，集團(tuán)公司黨委希望全公司各級工會組織、全體會員要緊緊圍繞上級工會的部署要求和集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新xx的偉大實踐中爭做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話篇十九
各級領(lǐng)導(dǎo)，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席××*公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表××集團(tuán)向××董事長、××總經(jīng)理，向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，××公司一直牢牢把握集團(tuán)戰(zhàn)略部署和發(fā)展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準(zhǔn)行業(yè)一流，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運營，誠信創(chuàng)效，開拓進(jìn)取，務(wù)實求新，各項工作始終保持良好的進(jìn)取態(tài)勢，整體經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量實現(xiàn)了健康均衡全面發(fā)展。在本市同行業(yè)中保持了領(lǐng)先地位，在廣大業(yè)主中享有盛譽，影響已經(jīng)遠(yuǎn)波外埠和海外。
希望××*公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團(tuán)“”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚有生力量，調(diào)動各方面的積極性，把企業(yè)做精做優(yōu)做強(qiáng)。使××公司成為實力強(qiáng)勁、前景廣闊、人才濟(jì)濟(jì)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
在此，我也希望各級領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友，能夠一如既往地支持××發(fā)展，使我市××業(yè)的這支勁旅能夠更加快速健康的發(fā)展，為××的××事業(yè)再立新功。
最后，?！痢凉臼聵I(yè)興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!