勞務(wù)用工合同(實(shí)用19篇)

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    合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中必不可少的法律依據(jù)。一份完善的合同應(yīng)當(dāng)包括清晰的權(quán)利和義務(wù)條款。合同的目的是確保交易的公平和合法性。在合同中應(yīng)當(dāng)明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是一些合同范本,供您參考和借鑒。
    勞務(wù)用工合同篇一
    乙方:
    雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
    第二條乙方同意在甲方從事工作。
    第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
    第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
    第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
    2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
    3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
    第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
    第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。
    第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
    第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
    2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
    3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
    第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
    第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
    第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
    1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
    第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
    第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方簽名(蓋章)乙方簽章。
    簽訂日期:年月日
    勞務(wù)用工合同篇二
    甲方:________________(通常為用工單位)。
    乙方:________________(姓名、性別、年齡、住址)。
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
    甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。
    勞動(dòng)合同期限從_________年______月______日起至_________年______月______日時(shí)止。其中試用期限為_____個(gè)月,至_________年______月______日止。
    一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
    二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
    三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
    四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
    二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
    三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    _________(要寫明確具體)。
    _________(每周不超過_________小時(shí))。
    _________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)。
    本合同_______式份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    法人代表(簽字)___________。
    勞務(wù)用工合同篇三
    甲方:
    乙方:
    為加強(qiáng)四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:
    1、用工時(shí)間:年月日起至年月日止為期一年。
    2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
    3、乙方必須聽從甲方的安排,未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。
    4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。
    5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內(nèi),如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。
    6、乙方在勞動(dòng)過程中要愛護(hù)甲方的果樹,如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補(bǔ)栽。
    7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當(dāng)月的10天工資,曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。
    8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    勞務(wù)用工合同篇四
    乙方:
    今有甲方(上海領(lǐng)慧智能科技有限公司)和乙方()就上海____項(xiàng)目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
    2、甲方提供給乙方施工圖紙一份,乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計(jì)院的圖紙會(huì)審工作,嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工,如施工圖紙有問題,乙方要及時(shí)提出,如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé),其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé),如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題,每個(gè)點(diǎn)位罰款200元,并必須按要求自行返工,所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,有質(zhì)量的點(diǎn)位超出2%,每個(gè)點(diǎn)位罰款500元整,罰款將直接從每期工程款中扣除。
    所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全,所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。
    4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費(fèi),遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定,當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,如未及時(shí)返回,甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款300元,將直接從工程款中扣除,乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤,如果數(shù)量相差多則乙方賠償(特別是線材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖線板,套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。
    5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護(hù)已完成的成品,加強(qiáng)和土建及其他工種的銜接,如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。
    6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實(shí)際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等,無加班費(fèi)和搶工費(fèi),如甲方認(rèn)為乙方無能力完成此分包工程,甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進(jìn)行處罰,如乙方無故在工程未完成前退場,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行任何處罰,包括停止付款。
    乙方不服從甲方的管理,甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰,每次罰款不少于500元。
    8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。
    9、甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工,人工費(fèi)由甲方承擔(dān),但需和乙方協(xié)商。
    10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費(fèi)給乙方,一次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%,二次預(yù)埋占10%,其中一、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn),其余以滿足驗(yàn)收條件為標(biāo)準(zhǔn),每期付款均扣除已支生活費(fèi)、各種罰款和5%質(zhì)保金,如因業(yè)主付款不到位造成付款延期,付款日相應(yīng)順延,質(zhì)保金以業(yè)主驗(yàn)收交房為最后期限。
    11、乙方管理人員要管理好自己的職工,要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作,嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆,違者將重罰。
    以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定,發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決,協(xié)商不成由人民法院仲裁。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
    乙方:
    勞務(wù)用工合同篇五
    _________________有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    一、合同期限:
    雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
    二、乙方工資及福利待遇:
    基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
    三、甲方基本權(quán)利和義務(wù):
    1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。
    2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
    4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    四、乙方基本職責(zé):
    1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
    3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
    5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
    6、按甲方的工作要求而加班和出差。
    五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
    2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。
    六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
    七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:
    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;。
    3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;。
    4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
    九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
    十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定。
    支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
    十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
    十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
    十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    十五、合同期滿一個(gè)月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動(dòng)延期生效一年。
    十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
    勞務(wù)用工合同篇六
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:。
    2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).
    四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:。
    1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.
    六、福利待遇:。
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.
    七、合同的變更、解除、終止:。
    九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
    甲方:乙方:。
    勞務(wù)用工合同篇七
    甲方:
    地址:
    乙方:
    地址:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī),本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定,乙方向甲方派遣勞務(wù)人員;甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。
    第二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn),甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員,經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。
    第三條甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括:
    (一)參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資報(bào)酬等。
    (二)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。
    (三)管理費(fèi)等費(fèi)用,甲方按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。
    第四條甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時(shí)間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定,本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
    第二部分甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    第五條甲方享有如下權(quán)利:
    (一)甲方對勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán),并在派遣期間具有管理權(quán)。
    (二)新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為個(gè)月,試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的,有權(quán)將其退回乙方,且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實(shí)際情況,在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
    (四)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方有權(quán)將其直接退回乙方,且不需承擔(dān)違約責(zé)任:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。
    4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的;。
    5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    (五)甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方,若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的,視為認(rèn)同甲方提出的意見。
    (六)甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)以及發(fā)放薪酬等工作完成情況,乙方在每月申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)后,應(yīng)向甲方提供勞動(dòng)部門確認(rèn)后的申報(bào)資料復(fù)印件,甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的社保申報(bào)資料。
    (七)甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同變更享有知情權(quán),且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期,甲方同意的除外。
    (八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)做好各項(xiàng)約定服務(wù)工作,甲方可根據(jù)實(shí)際給予一定嘉獎(jiǎng):能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘,且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作,協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動(dòng)爭議的;發(fā)生勞動(dòng)爭議或工傷能按規(guī)定處理,未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實(shí)際履行情況給予500-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    (九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求,甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議,并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    第六條甲方承擔(dān)下列義務(wù):
    (一)甲方應(yīng)按照第五章約定及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
    (二)甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視勞務(wù)派遣人員。
    (三)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,教育其遵紀(jì)守法。
    (四)按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動(dòng)工具。
    (五)向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊,如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時(shí),需及時(shí)告知乙方。
    (六)甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責(zé)任書》,《上崗責(zé)任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
    (七)勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助(生活費(fèi))等,由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
    (八)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系:
    1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員;。
    2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員;。
    3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
    如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議,乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
    (九)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系:
    1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
    3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
    上述情況出現(xiàn)時(shí),甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計(jì)算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (十)甲方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15日書面通知乙方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    第三部分乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    第七條乙方享有如下權(quán)利:
    (一)按照合同約定,收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),并獲得管理費(fèi)收益。
    (二)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
    (三)甲方對其管理制度進(jìn)行修訂的,乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
    (四)乙方有權(quán)督促甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件。
    (五)乙方有權(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解,甲方應(yīng)予以配合。
    (六)若甲方無故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿一年按一年算,不滿六個(gè)月的,發(fā)給半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第八條乙方承擔(dān)下列義務(wù):
    (一)按照第五章約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資,及時(shí)向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
    (二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī),合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù),乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實(shí)性。
    (三)乙方對派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育,并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時(shí),乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理,并對給甲方造成的損失,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
    (四)乙方應(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定,為勞務(wù)派遣人員及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù),若因乙方未及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的相關(guān)勞動(dòng)爭議,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    (五)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員,否則,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    (六)勞務(wù)派遣人員離職情況處理。
    1、直接向乙方提出書面辭職的。
    2、直接向甲方提出書面辭職的。
    甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方,并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后,告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
    3、未辦理任何手續(xù)自行離職的。
    甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的,應(yīng)及時(shí)通知乙方;累計(jì)達(dá)到3日及以上的,乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)暫停繳納手續(xù)。
    4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的,甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
    (七)乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回,屆時(shí)不需要支付任何補(bǔ)償給乙方,但仍需按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (八)勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品,在勞務(wù)派遣人員離職時(shí),乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方,否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。
    (九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人,并協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。
    (十)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作,在本協(xié)議期限內(nèi),若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧,及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為),乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作,并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。
    (十一)乙方未經(jīng)書面授權(quán),不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識(shí)進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動(dòng);乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下,不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20____-20____0元。
    (十二)因甲方的原因,致使被派遣的勞動(dòng)者或乙方,可依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除或終止勞動(dòng)合同,如發(fā)生向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形,由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。
    第四部分爭議與工傷處理。
    第九條甲乙雙方爭議處理。
    在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第十條勞動(dòng)爭議處理。
    乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭議,引起爭議仲裁或訴訟時(shí),乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理,甲方應(yīng)予以配合。
    勞務(wù)用工合同篇八
    根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:_____
    (一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
    (二)無固定期限:_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:_____自__________年________月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事______________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為______________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:_____
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:_____
    (一)______月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資__________元,試用期間工資__________元,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每______月___日。
    (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方:___________乙方:___________
    日期:___________日期:___________
    勞務(wù)用工合同篇九
    通訊地址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    乙方姓名:_________________________。
    性別:_____________________________。
    居民身份證號(hào)碼:___________________。
    出生日期:_________________________
    家庭住址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    戶口所在地:_______________________。
    通訊地址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    電話:_____________________________。
    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為________年。
    本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
    _______________________________________________________________。
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
    _______________________________________________________________。
    第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
    第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______________。
    日期:_______年_____月_____日
    乙方:_______________。
    日期:_______年_____月_____日
    乙方家屬意見:_______________。
    簽字:_______________________。
    與乙方關(guān)系:_________________。
    勞務(wù)用工合同篇十
    附:本人身份證編號(hào):(簽章)(簽章)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自20xx年10月10日至20xx年10月10日。
    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日1700元。
    (三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
    6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
    1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    同意之日計(jì)算。
    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1.合同期限屆滿;。
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    _______年____月____日_______年____月____日。
    甲方:_____________________________。
    法定代表人或委托代理人:___________。
    注冊地址:_________________________。
    通訊地址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    乙方姓名:_________________________。
    性別:_____________________________。
    居民身份證號(hào)碼:___________________。
    出生日期:_________________________
    家庭住址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    戶口所在地:_______________________。
    通訊地址:_________________________。
    郵政編碼:_________________________。
    電話:_____________________________。
    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    勞務(wù)用工合同篇十一
    (一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限:
    1、有固定期限:從______年______月______日起,至______年______月______日止。
    2、無固定期限:從______日起。
    3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從______年______月______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
    (二)、試用期從______年______月______日起,至______年______月______日止。
    二、工作內(nèi)容
    1、甲根據(jù)本單位_______的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規(guī)定的具體任務(wù)。
    2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位_______工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
    3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:_____________________。
    2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為:_______元。
    3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
    有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。
    1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;
    2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
    3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;
    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任
    (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
    (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
    1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
    2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;
    3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    八、勞動(dòng)爭議的處理辦法
    勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    九、其他事項(xiàng)
    (一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。
    (二)、勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。
    (三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。
    甲方(蓋章):__________________
    身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日
    乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    _________年________月_______日
    勞務(wù)用工合同篇十二
    發(fā)包方(全稱):(以下簡稱甲方)。
    承包方(全稱):(以下簡稱乙方)。
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同:
    承包范圍:十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系教學(xué)樓安裝工程;工作內(nèi)容:圖紙范圍內(nèi)的水、電(包括弱電)、消防、噴淋、通風(fēng)、人防套管預(yù)埋、空調(diào)雨水管道安裝、戰(zhàn)時(shí)部分預(yù)埋、臨時(shí)水電。
    按《20xx年湖北省安裝工程、湖北省建筑工程消耗量定額》計(jì)算規(guī)則進(jìn)行結(jié)算。
    包工。
    1.按建筑面積18.0元/m2進(jìn)行結(jié)算;。
    2.對不能按上述條款結(jié)算的,按湖北省20xx年消耗量定額執(zhí)行。
    1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):"省優(yōu)"楚天杯。
    2.隱蔽工程驗(yàn)收:現(xiàn)場控制,當(dāng)場驗(yàn)收,并經(jīng)監(jiān)理、質(zhì)檢部門驗(yàn)收。
    3.其他工程驗(yàn)收:采取中間控制,隨工程進(jìn)度和完工后一次驗(yàn)收相結(jié)合的方法。
    4.承包人施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),承包人應(yīng)向發(fā)包人支付總價(jià)40%元的違約金。
    1.進(jìn)度計(jì)劃:按項(xiàng)目部安排的施工進(jìn)度計(jì)劃,與其他班組配合施工。
    2.工期延誤:承包方必須組織足夠的技術(shù)力量和施工力量,安排好施工進(jìn)度計(jì)劃,確保施工進(jìn)度與其它工程同步進(jìn)行,不得耽誤工期,否則按200.0元/天給予罰款。
    1.付款方式:按當(dāng)月完成工程量的60%付款,剩余竣工驗(yàn)收后付清;。
    2.價(jià)款結(jié)算:按第二、四條完工后進(jìn)行結(jié)算;。
    3.保修押金:按總造價(jià)的3%預(yù)留。
    1.違約:
    1.1承包方中途自動(dòng)退場的,按完成工程量的60%結(jié)算,其余40%作為違約罰款;。
    2.索賠:當(dāng)一方向另一方提出索賠時(shí),要有正當(dāng)索賠理由,且有索賠時(shí)間發(fā)生時(shí)的有效證據(jù)。
    3.爭議:本協(xié)議如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,如有爭執(zhí)由有關(guān)部門仲裁,或向有管轄權(quán)的法院起訴。
    本工程嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無條件清退出場。
    竣工驗(yàn)收后一年。
    1.發(fā)包方。
    1.1發(fā)包方統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決承包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)。
    1.3發(fā)包方負(fù)責(zé)提供水電至施工現(xiàn)場,保證工期的暢通;。
    1.4發(fā)包方負(fù)責(zé)指定標(biāo)高及軸線控制點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場交接;。
    1.5承包人因質(zhì)量、工期、安全達(dá)不到現(xiàn)場管理要求的,發(fā)包人可要求承包人退場,承包人接到通知后3日內(nèi)退場,按第八條對承包人進(jìn)行工程結(jié)算。
    2.承包方。
    2.1施工時(shí),承包方承包人每天必須有半天時(shí)間在現(xiàn)場負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)承包人不在施工現(xiàn)場,每次罰款100元,承包人確因有事,必須事先向施工員或項(xiàng)目經(jīng)理請假。
    2.6承包方需按照施工規(guī)范、技術(shù)交底及公司有關(guān)規(guī)定做好材料的合理使用,嚴(yán)禁浪費(fèi);。
    2.8自覺接受工程發(fā)包方施工管理人員的管理、監(jiān)督、檢查。工程承包人需配合發(fā)包方對工程的初步驗(yàn)收以及工程承包人按發(fā)包人要求進(jìn)行的施工場地的檢查、隱蔽工程的驗(yàn)收、承包人分項(xiàng)工程的驗(yàn)收等。
    1.合同訂立時(shí)間:年月日。
    2.本合同雙方約定簽字后生效。
    勞務(wù)用工合同篇十三
    合同編號(hào):
    甲方(用人單位)名稱:
    工作地址:
    乙方姓名: 性別:出生日期:20xx年xx月xx日居民身份證號(hào)碼: 文化程度: 通訊住址:
    郵政編碼:聯(lián)系電話:
    戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村
    居民身份證粘貼處
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī), 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。
    一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限
    1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自20xx年xx月xx日至該工程結(jié)束后合同即行終止。
    二.工作內(nèi)容
    根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。
    三.勞動(dòng)報(bào)酬
    3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
    3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
    3.3乙方提供正常的勞動(dòng),甲方支付乙方的工資,不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅
    4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。
    4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅,如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。
    5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。
    5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》。
    7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    7.3.1不能勝任本崗位工作的。
    7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。
    7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
    7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
    7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。
    7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
    7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
    7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間,所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。
    7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。
    7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。
    八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:
    九、勞動(dòng)爭議的處理
    甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。
    十、附則
    10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
    10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:(公章)乙方(簽字、指印)
    法定代表人或委托代表人:
    簽字日期: 20xx年xx月xx日
    勞務(wù)用工合同篇十四
    雇用方(甲方):
    勞務(wù)方(乙方):
    根據(jù)《中華人民共和國。
    合同。
    法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、用工工程項(xiàng)目?。
    3、工期。
    按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
    4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件:《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,單價(jià)不做任何調(diào)整。
    4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
    5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。
    5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
    6、甲方責(zé)任。
    6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
    6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    6.3及時(shí)組織測量和交樁。
    6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
    6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
    6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。
    6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。
    6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。
    6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。
    7、乙方責(zé)任。
    7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力,按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
    7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)更換時(shí),必須經(jīng)甲方同意。
    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
    7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。
    7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
    7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
    8、施工作業(yè)的檢查。
    8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn),對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方。
    通知書。
    限期返工或整改。
    8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。
    9、安全責(zé)任。
    9.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
    9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
    10、工程材料。
    10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
    10.2在施工中,材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達(dá)到者視同超耗。
    11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
    11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。
    11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
    12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付。
    勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)?,F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗(yàn)收后結(jié)帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個(gè)月不付款,從第三個(gè)月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。
    13、環(huán)境和文物保護(hù)。
    13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
    13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí),乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。
    14、違約責(zé)任。
    14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
    14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。
    14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
    15、爭議解決。
    15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
    16、合同生效與終止。
    16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動(dòng)失效。
    17、補(bǔ)充協(xié)議。
    17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
    18、雙方約定的其它事項(xiàng)。
    19、合同份數(shù)。
    附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。
    甲方:(印章)??乙方:(印章)。
    負(fù)責(zé)人:???法人代表:
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:??項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
    工程管理處:
    人力資源處:???經(jīng)辦人:
    年??月??日?年??月??日。
    附件:
    甲方:???乙方:
    甲方代表:乙方代表:
    勞務(wù)用工合同篇十五
    甲方:
    地址:
    乙方:哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司。
    地址:哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號(hào)北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號(hào)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
    一、合作事項(xiàng)。
    (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系。
    (二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    二、勞務(wù)派遣期限。
    從年月日起至年月日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方需要使用派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。
    (二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。
    (三)甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并轉(zhuǎn)交給乙方。
    (四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
    (五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
    派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
    (六)甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。
    (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
    (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    (九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
    (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
    (十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
    (十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影。
    響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;。
    (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立。
    或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;。
    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。
    (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
    (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;。
    (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);。
    (六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績考核,定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
    (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)。
    機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。
    (九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。
    (十)乙方根據(jù)甲方需要,可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    (十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。
    (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場保護(hù),墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。
    (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
    (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間。
    (一)勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    (二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。
    (三)服務(wù)費(fèi):按每人每月元計(jì)算。
    (四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長期限不超過5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)。
    六、違約責(zé)任。
    (一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對方違約金。
    (二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,還應(yīng)按日支付1‰滯納金。
    (三)在協(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。
    七、其它。
    (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可依法提起訴訟。
    (二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
    (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
    (四)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
    (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽章):
    法定代表人或委托法定代表人或委托。
    代理人(簽名):代理人(簽名):
    協(xié)議簽訂日期:年月日
    勞務(wù)用工合同篇十六
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:年月日甲方乙方
    文化程度。
    性別。
    法定代表人出生日期年月日
    或委托代理人居民身份證號(hào)碼。
    參加本單位工作時(shí)間。
    郵政編碼。
    甲方地址家庭住址。
    所屬街道辦事處。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為期限合同。
    本合同生效日期年月日,其中試用期
    本合同終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
    第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。
    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的元。
    第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
    第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
    第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:
    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
    4.義務(wù)服兵役期間的;。
    第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。
    第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    甲方:
    乙方:
    勞務(wù)用工合同篇十七
    依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、項(xiàng)目部:_____________________。
    二、工程名稱:_______________________。
    三、工程地點(diǎn):_______________________。
    四、勞務(wù)施工內(nèi)容:________________________。
    五、工期。
    用工開始日期___年___月___日,用工結(jié)束日期___年___月___日。
    六、結(jié)算方式:采用以下第種結(jié)算方式。
    第壹種結(jié)算方式:包干單價(jià)。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,每平方米單價(jià)元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。
    第貳種結(jié)算方式:計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。
    第叁種結(jié)算方式:計(jì)件工資。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)____元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。
    第肆種結(jié)算方式:
    1、無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標(biāo)準(zhǔn)為______元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達(dá)到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結(jié)算。
    2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。
    3、乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。
    4、乙方施工結(jié)束后,若人工費(fèi)超過合同總價(jià),超出部分由乙方承擔(dān)。
    七、質(zhì)量:
    八、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    施工現(xiàn)場乙方必須達(dá)到級文明工地要求;必須達(dá)到級標(biāo)化工地要求。
    九、雙方責(zé)任。
    (一)甲方責(zé)任。
    1、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。
    2、提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
    3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
    (二)乙方責(zé)任。
    1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場,進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等),保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
    2、進(jìn)場前,乙方須確定其負(fù)責(zé)人,并訂立委托書,授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
    3、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性,禁止弄虛作假,維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序。
    4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工,必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意,否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。
    5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū),非作業(yè)時(shí)間,不得進(jìn)入工地。
    6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工,確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計(jì)劃,甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
    7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強(qiáng)自我管理意識(shí),做到安全施工,文明施工。
    8、乙方進(jìn)場前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。
    9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權(quán)辭退。
    10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工,未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。
    11、對甲方所提要求存在異議時(shí),可采取協(xié)商辦法處理。
    12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場。
    十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收。
    1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。
    2、施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需進(jìn)行返工,直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。
    4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
    5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān);此類返工不順延工期。
    十一、安全施工。
    1、無重大安全事故。
    2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。
    3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)處理。
    4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。
    十二、產(chǎn)品保護(hù)。
    1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。
    2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,以及公共部位的成品保護(hù)。
    十三、違約責(zé)任。
    1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止合同,并追究違約方的責(zé)任。
    (1)接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。
    (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
    (3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時(shí)整改。
    (4)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。
    (5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求。
    2、乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。
    十四、其他事項(xiàng):
    1、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
    2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。
    甲方(蓋章):____________。
    項(xiàng)目責(zé)任人(簽字):___________。
    乙方班組全體成員(簽字、指印):___________。
    合同訂立日期:_______________
    勞務(wù)用工合同篇十八
    西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號(hào)為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    一、合同期限:
    雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
    二、乙方工資及福利待遇:
    基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
    三、甲方基本權(quán)利和義務(wù):
    1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。
    2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
    4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    四、乙方基本職責(zé):
    1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
    3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
    5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
    6、按甲方的工作要求而加班和出差。
    五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
    2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。
    六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
    七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:
    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;。
    3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;。
    4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
    九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
    十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定。
    十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
    十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周。
    十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    十五、合同期滿一個(gè)月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動(dòng)延期生效一年。
    十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    勞務(wù)用工合同篇十九
    隨著法律知識(shí)的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的勞務(wù)用工合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號(hào):
    住所:
    聯(lián)系電話:
    甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、用工約定:
    1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
    2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
    3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    三、工作職責(zé):
    1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的'崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
    2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
    3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
    4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
    四、工作時(shí)間:
    1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
    2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
    甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
    六、勞務(wù)報(bào)酬:
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
    2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于__________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    七、保險(xiǎn)福利:
    甲方與乙方協(xié)商,約定為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn),乙方應(yīng)及時(shí)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。
    八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
    3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。
    4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
    6、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。
    7、甲方宣告解散的。
    九、其它:
    1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    法定代表人:
    _______年______月_____日。
    乙方:
    _______年______月_____日。