貿易統(tǒng)計個人工作自我總結（精選20篇）

    總結是一個循環(huán)的過程，每一次總結都是一個新的開始和契機。寫好總結需要掌握一定的寫作技巧和規(guī)范。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇一
    貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要雙邊貿易組成部分，與人民校園生活群眾的生產生活息息相關。經濟特別是當前世界中國經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復雜，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了茀蕨、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展超乎想像機遇。但是，隨著社會主義經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象關鍵詞及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及木患文姓戶變動頻繁，給外貿統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，執(zhí)行程序數(shù)據處理多而雜，致使工作量成數(shù)倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日趨增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，一般來說導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應食品行業(yè)統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā)，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表美國市場制度。如何進一步加強和完善雙邊貿易完善統(tǒng)計？結合我縣統(tǒng)計數(shù)據貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談粗淺認識。
    貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售建筑業(yè)貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體下述工商戶。統(tǒng)計主要指標設置主要首要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況，社會消費品零售總額，億元商品交易金融市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品消費市場交易情況等。由于目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面保證金是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期留宿報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。
    1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。
    業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會增加值消費品零售額的總量。
    2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜羅難度和數(shù)據的準確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢大相逕庭背道而馳。
    由于各種重型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化格局，伴隨著經營方式的多元化，各類超級市場、連鎖店、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大，且跨地區(qū)經營方式網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然健康發(fā)展，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況，指標加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的評價指標，且限上單位上報時間很緊，銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備自尊，擔心填報數(shù)據已成納稅、處罰的依據，因此數(shù)據的準確性比過去以前按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據品質和日常統(tǒng)計綜合執(zhí)法執(zhí)法工作中的工作量和難度。
    3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎普遍存在過高，限下比重大，數(shù)據準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據低質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為微型私營企業(yè)。隨著私人機構資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)業(yè)務規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的多半原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上副食品企業(yè)個數(shù)僅占到全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額領域的60%，而零售額家電行業(yè)占全醫(yī)藥行業(yè)零售額的30%。
    因此，基于貿易核心指標社會貿易消費品零售總額，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而呈現(xiàn)出了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，不受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又抓著和抓好，影響市場的趨勢，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的因素。
    4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確，經營又不穩(wěn)定性，阻礙推斷總體推論數(shù)據難以掌握或失真。
    按照現(xiàn)行統(tǒng)計條例方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐三大行業(yè)分與和企業(yè)、個體戶兩大域多次重復各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體針對行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營發(fā)展戰(zhàn)略為了適應市場經濟的戶，隨時都切換有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍抽到不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差，樣本代表性不盡人意。尤其是中曾抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只格式化銷售額變動系數(shù)抽樣在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能出貨量就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的。
    1、新增限上企業(yè)難。
    隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展，國有集體商業(yè)的比重越來越小，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，舊的`體制格局被打破，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種情況下，新增限上企業(yè)面臨著不同凡響的困難。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：
    （1）貿易估算對象復雜，基層報表單位配合程度差。由于造紙業(yè)住餐統(tǒng)計信息的核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指數(shù)，老板難免存種種顧忌，往往配合程度不高，所報數(shù)據偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象。
    （2）統(tǒng)計力量薄弱，基層報表搜集可能性大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人，面對成千上萬的貿易深知統(tǒng)計對象，要及時掌握限上企業(yè)雇工和個體戶的情況，確保制度允許的運行機制情況下及時納入，雖說心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)暗淡情況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底，通常要也需要一個季度的排查。因此，單憑基層做到統(tǒng)計部門和人員非常容易做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶。
    2、限下抽樣調查樣本化學分析單位配合程度低，統(tǒng)計數(shù)據質量無法保障。
    自20xx年施行抽樣調查新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差，沒有健全的商品進銷沒和財務臺賬，謝魯瓦兼職居多且時常變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的進行調查，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大，數(shù)據密度無法保證。
    （一）加大外貿貿易統(tǒng)計制度的改革力度。
    一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
    二是恢復限上單位按在地原則統(tǒng)計。
    三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計統(tǒng)計報表上報時間切勿太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據數(shù)據的科學性。
    一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間送交采集和上報數(shù)據。同時在完善網上直報系統(tǒng)的電腦系統(tǒng)同時，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在財務數(shù)據報送期間，要確保財務數(shù)據正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據。另外，加大電腦程式的審核功能，對判斷數(shù)據錯誤的指引，方便跨國企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能送交，不能給予強行通過，以保障源頭數(shù)據的準確。
    二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審（年報）中部門負責人間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的流程化。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特別申報是工商部門的企業(yè)登記注冊非由以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。
    三是強化法律管理力度。依據統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、行政管理獨立部門在獨立執(zhí)法的基礎上，執(zhí)法機關可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理處罰力度，特別是要特別加大對市場的管理精準度，推進市場走向開放政策法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展。
    四是測算加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)帕尼諾區(qū)的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查技能知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質。
    統(tǒng)計局“三到位”確保專業(yè)領域貿易專業(yè)一套表以順利實施。
    20xx年以來，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易維護專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)領域順利完成20xx年各月度企業(yè)套六月份表驗收上報工作，數(shù)據銜接較好。
    一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神表格及相關文件和專業(yè)技能，統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
    二是保證數(shù)據街接和低質量填表質量，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)而僅建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡體制制度，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套予以表軟件作出“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)領域qq群，運用近代化通訊手段，及時知曉企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中牽涉到問題，大大提高了工作效率。
    三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有錯誤，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報避免出現(xiàn)的數(shù)據質量。
    xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。
    2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局套全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)組織表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了許多彌足珍貴的建議和措施。何局長強調，認真學習、要以視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把教育工作做實，把數(shù)據搞準。沃蘇什卡想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和兩套年報工作，做好無匯總條件下對單個并無企業(yè)報表原始數(shù)據的審核，拿捏好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定應急預案，制定報表程序和要求，指導企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器，做好告知書的發(fā)放和使用，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法，狠抓典型案例，懲處一個，教育一片，保障數(shù)據質量，維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據的表述和運用。將統(tǒng)計數(shù)據人口統(tǒng)計分解為統(tǒng)計分析，好處地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平，與公眾分享公共統(tǒng)計的成果和快樂。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇二
    xx區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據作為源頭數(shù)據，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量。為此，我們一方面加強數(shù)據質量意識的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數(shù)據的審核評估，從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據接近企業(yè)實際經營情況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。
    3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓。
    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的.人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
    隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又校瑢Ω鹘值蕾Q易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    （1）比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    （2）一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據質量相對較高。
    （3）個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據質量相對不高。
    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增企業(yè)過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)（街道）參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性；二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效；三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，xx區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新xx”作出我們應有的貢獻。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇三
    今年以來，我局緊扣縣委“加快三大建設,實現(xiàn)全面小康”的戰(zhàn)略部署，按照“獅子型團隊”工作目標和要求，認真貫徹落實小平書記在綜合發(fā)展線調研座談會上對統(tǒng)計工作提出的“做實、做巧”要求，以加快建設服務型統(tǒng)計為抓手，深入踐行“三嚴三實”，全面履行統(tǒng)計職能，積極推進統(tǒng)計改革，切實加強基層基礎，著力強化統(tǒng)計監(jiān)管，較好地完成了上半年的各項工作任務。
    一、上半年主要工作。
    (一)職能職責。
    1、市考指標爭先進位。市對縣績效考核的經濟指標共12項，其中由我局提供數(shù)據的指標有10項(財政指標為部門指標)，為確保市考指標在四區(qū)縣(市)中排名領先，全面實現(xiàn)“雙過半”目標，我局進一步加強了與各責任部門的聯(lián)系和上級統(tǒng)計部門的對接，每月及時做好了各項指標的預警監(jiān)測。目前上半年各項指標數(shù)據正在市局審核評估認定中，通過我們與市局全面對接了解，初步預計上半年全縣完成第三產業(yè)增加值80億元，同比增長11%，超市考目標值1個百分點，增速有望居四縣市第一(gdp420.5億，增長11%，超政府工作報告目標值1個百分點，比全市平均增速高2個百分點，居四縣市第二);完成規(guī)模工業(yè)增加值220.9億元，增長14.5%，雖落后市考目標0.5個百分點，但比全市平均增速高5.5個百分點，居四縣市第二;完成高新增加值75.8億，增長27.8%，居四縣市第二，高新增加值占gdp比重為18%，超市考目標值2.2個百分點;完成固定資產投資384.5億元，增長18.1%，超市考目標1.1個百分點，超政府工作報告目標0.1個百分點，比全市平均增速高1.5個百分點，居四縣市第三，其中工業(yè)投資比重達到48.3%,比1-5月提高7.4個百分點;實現(xiàn)社會消費品零售總額109.88億元，15.8%，超政府工作報告目標1.8個百分點，比全市平均增速高3.8個百分點，居四縣市第三;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18174元，增長9.6%，比上年提高0.5個百分點，居四縣市第二;農村居民人均可支配收入達到10839元，增長11.7%，比上年提高1.5個百分點，居四縣市第二;居民文教娛樂消費支出占總消費支出的比重達到14.1%，比上年提高1.3個百分點;單位gdp能耗降低率為目標的126.7%，已超額完成節(jié)能目標，居四縣市第一。主要經濟指標基本實現(xiàn)“時間過半、任務過半”，大部分指標高于全市平均增速,實現(xiàn)了保二爭一目標。
    2、統(tǒng)計服務更加有效。一是服務三大建設。服務實力園區(qū)建設：成立以局長任組長，其他班子成員任副組長，各科室長為成員的實力園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測服務工作領導小組，制定《實力園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測工作協(xié)調機制》，建立局領導及科室聯(lián)系園區(qū)、企業(yè)制度，進一步明確科室責任和工作重點，加強與園區(qū)的聯(lián)系對接與互動，定期走訪園區(qū)企業(yè)分類指導統(tǒng)計業(yè)務，按季開展業(yè)務培訓，做好園區(qū)申報商務部、省級綜合園區(qū)、市績效考核的各項經濟指標數(shù)據的核算與調度，為園區(qū)升級、創(chuàng)牌提供精準服務，確保園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據準確、有效。服務美麗鄉(xiāng)村建設：成立美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，制定美麗鄉(xiāng)村建設實施方案和獎勵辦法，明確2名專職工作隊員，由局長親自帶隊聯(lián)組包戶，多次深入村組調研、召開會議，組織全局干部職工到村組開展義務勞動和結對幫扶，為合軒村的美麗鄉(xiāng)村建設提供了有益幫助和有效指導。服務新型城鎮(zhèn)建設：按照龔暢縣長指示，積極做好縣城行政區(qū)劃調整的統(tǒng)計數(shù)據監(jiān)測和城鄉(xiāng)區(qū)劃變動劃分的統(tǒng)計工作，確?？h城人口增加10萬人，城鎮(zhèn)化率提高5個百分點，達到55.1%，縣城規(guī)劃面積由111平方公里擴大到345平方公里;主動做好城市文明指數(shù)測評等相關民意調查工作的對接與跟蹤監(jiān)測，確保一、二季度文明指數(shù)測評排名靠前，為爭創(chuàng)全國文明縣城奠定了基礎;認真做好撤縣設市相關數(shù)據的審核把關，加強新型城鎮(zhèn)分析研究，為我縣成功設市和新型城鎮(zhèn)建設提供有效服務和決策依據。二是加強統(tǒng)計監(jiān)測。為確保百強進位，我局及早謀劃，主動對接，3月10日，局長帶隊赴北京中郡縣域經濟研究所專程匯報全縣經濟社會發(fā)展取得的成就，并保持了與評價中心的緊密對接與聯(lián)系，及時做好主要經濟指標數(shù)據申報，及時反饋相關信息，目前已經進入數(shù)據評估認定階段;“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計監(jiān)測有效，今年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)名額減少的前提下我縣入圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量繼續(xù)保持領先(原來鄉(xiāng)街比例為7:3，今年調整為6:4)，玉潭、白馬橋穩(wěn)居全市十強，溈山、偕樂橋首次挺進全市十快;市考指標和政府工作報告目標預警監(jiān)測全面及時，圍繞市對縣績效考核和政府工作報告確定目標，主動做好上下銜接和協(xié)調，加大數(shù)據解讀力度，每月提前做好各項指標的預警監(jiān)測，分類做好各工作責任部門的業(yè)務指導，及時反饋相關信息和工作進度，確保了主要經濟指標在全市的領先地位。同時，主動做好“兩綱”監(jiān)測、為民辦實事指標監(jiān)測、全面小康監(jiān)測和“三市三倍”統(tǒng)計監(jiān)測，為“加快三大建設，實現(xiàn)全面小康”提供了堅強的統(tǒng)計保障。三是豐富統(tǒng)計產品?！督y(tǒng)計年鑒》進入數(shù)據整理編輯，《寧鄉(xiāng)經濟運行快報》提質改版，編印精裝版《寧鄉(xiāng)縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》，發(fā)布《寧鄉(xiāng)統(tǒng)計》、《統(tǒng)計專報》10余期，向縣委政府、省市報送各類信息66條次，被省市網站采用43篇次，編撰的《寧鄉(xiāng)縣20xx年經濟形勢分析及20xx年走勢預測》、《20xx-20xx年寧鄉(xiāng)縣固定資產投資運行分析》、《寧鄉(xiāng)高新技術產業(yè)發(fā)展情況淺析》、《經濟社會協(xié)調發(fā)展，全面小康穩(wěn)步推進》、《20xx年1-4月寧鄉(xiāng)固定資產投資情況分析》等統(tǒng)計分析被省、市統(tǒng)計網站采用，其中投資、高新及主要經濟指標“雙過半”等專題分析得到了周輝縣長、劉亮常務副縣長、劉俊武副縣長的充分肯定與批示。
    3、基層基礎不斷夯實。著力鞏固基層基礎建設成果，繼續(xù)開展縣級統(tǒng)計局規(guī)范化管理水平提升活動和省市示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站創(chuàng)建。今年以來，我局采取一系列措施，開展一系列活動，全縣統(tǒng)計“雙基”不斷夯實。一是學經驗。我局于4月下旬組織全局班子成員和中層骨干以及全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合統(tǒng)計員赴望城區(qū)的大澤湖街道和喬口鎮(zhèn)學習外地的統(tǒng)計基層基礎工作先進經驗。二是定標準。在組織赴外地學習先進經驗之后，我局結合省級統(tǒng)計示范站的創(chuàng)評要求，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基層基礎工作，從人員配備、基本辦公條件保證、檔案資料管理、業(yè)務技能操作等作出了具體的要求，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎工作的標準。三是抓督查。在5月初，局班子成員和中層骨干分成五個組，按照年初確定的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作機制，深入33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作督查和業(yè)務指導，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、統(tǒng)計站長交流聽取基層基礎工作的意見，深入企業(yè)抽樣核查，統(tǒng)計業(yè)務現(xiàn)場指導。督查之后，我局又召開33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站長會議，對督查情況進行通報，特別是針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出問題整改清單，限期整改。四是觀摩促。6月2日，組織了全縣統(tǒng)計分管領導和統(tǒng)計站長到白馬橋、花明樓統(tǒng)計站觀摩學習，用典型示范引路，推動全縣統(tǒng)計“雙基”建設全面提升。五是考核評。完善考核辦法，通過組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站長來開展統(tǒng)計基礎工作和業(yè)務技能的考核評比，讓基層統(tǒng)計員自己評互相評，并將基層互評結果作為推薦評選省級示范站和市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站雙基工作考核的重要依據。
    4、統(tǒng)計改革穩(wěn)步推進。今年是全面深化統(tǒng)計改革的關鍵年，按照國家提出的圍繞“四大工程”建設，著力“三個提高”，實現(xiàn)“三個全部”目標，固定資產投資統(tǒng)計方法制度改革全面啟動，重點服務業(yè)和核算制度改革穩(wěn)步推進，聯(lián)網直報范圍繼續(xù)擴大。特別是投資統(tǒng)計方法制度的改革影響最大、要求最嚴、任務最艱巨，為貫徹《國家統(tǒng)計局關于認真開展20xx年固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作的通知》(國統(tǒng)字〔20xx〕83號)和《湖南省人民政府辦公廳關于全面深化統(tǒng)計改革的實施意見》(湘政辦發(fā)〔20xx〕63號)、湖南省統(tǒng)計局《關于認真開展20xx年固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作的通知》(湘統(tǒng)〔20xx〕53號)要求，按照市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，確保投資統(tǒng)計改革順利并軌，我局主要是從以下幾個方面抓好工作落實：一是加強組織領導。成立以局長為組長的投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作領導小組，制定切實可行的《寧鄉(xiāng)縣固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作方案》，對試點工作的各個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌部署。二是強化責任落實。投資統(tǒng)計改革牽涉面廣，是一項綜合性的工作，需要多方借力，為此我局組織召開成員單位會議，提出了“統(tǒng)計牽頭、部門負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目載體共同參與”的工作機制，明確了各責任單位工作職責，落實了具體工作任務。三是狠抓業(yè)務培訓。我局多次召開部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和工作布置會議，傳達國家、省、市統(tǒng)計方法制度改革精神，對改革試點的調查對象、調查內容及報送要求進行重點培訓與指導。另一方面我局組織專業(yè)人員，分批次分專業(yè)對“一套表”聯(lián)網直報單位、小微企業(yè)調查單位、部門和重大項目進行業(yè)務培訓，經常組織專業(yè)人員對試點方案進行學習交流討論，確保各專業(yè)人員和基層起報單位熟練掌握投資統(tǒng)計方法制度改革的內容和業(yè)務知識。
    5、普查調查科學實施。一是經濟普查圓滿收官。全縣共普查單位7612家，比“二經普”增加1530家，其中“四上”單位856家，“四下”單位6756家;普查個體戶數(shù)量達到13.11萬戶，比“二經普”增加3.11萬戶，目前已經進入數(shù)據開發(fā)和資料匯編階段，上半年共完成普查課題16個，《普查公報》已送省市審核，數(shù)據資料正在匯編。二是1%人口抽樣調查全面啟動。按照長沙市《關于做好20xx年全國1%人口抽樣調查工作的通知》要求，我縣下發(fā)了文件，成立了領導機構，明確了部門工作責任，編制了經費預算，做好了pda設備配備，完成了調查小區(qū)清查摸底和小區(qū)地圖繪制，為11月1日的正式入戶調查打好了基礎。三是農業(yè)普查前期準備工作開始籌劃，畜禽監(jiān)測、糧食產量抽樣調查、城鄉(xiāng)一體化住戶調查等專項調查按要求穩(wěn)步推進。
    (二)自身建設。
    1、基層黨建有聲有色。一是思想上重視。發(fā)展是第一要務，黨風廉政建設是第一責任，黨建是第一保障。為此，我局一直把黨建工作擺在重要位置，局黨組在年初就召開專題會議研究部署黨建工作，同時成立黨建工作領導小組，制定黨建工作計劃，明確全年黨建工作目標和任務，使全局黨建工作做到有人管、有措施、有成效。另一方面，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，培養(yǎng)發(fā)展新黨員，堅持成熟一個，發(fā)展一個，切實把好黨員隊伍“入口關”。目前，全局在職干職工28人中，黨員達22人;退休老黨員6人。二是制度上規(guī)范。按照全縣基層黨建調研反饋的問題清單，認真總結整改，著力抓好制度的建設與規(guī)范。按照民主集中制的組織原則，建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，落實“三會一課”制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。三是載體上創(chuàng)新。嚴格按程序、步驟、要求抓好黨員春訓、民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，經過民主評議、民主測評和支部大會討論通過，全局共評選出優(yōu)秀黨員8名，合格黨員20名，無基本合格黨員和不合格黨員。七一前后，利用黨性教育與革命傳統(tǒng)教育及結對幫扶相結合，開展了一系列豐富多彩的活動。組織全局黨員干部和入黨積極分子到韶山瞻仰毛主席銅像，參觀毛澤東紀念館和遺物館，重溫入黨誓詞，再一次深刻接受革命傳統(tǒng)教育;組織黨員干部觀看理想信念宣教電影《信仰》，聆聽常務縣長的“三嚴三實”專題黨課和局黨組書記的《新常態(tài)下務求新作為》的專題黨課，表彰了先進典型;同時以“美麗鄉(xiāng)村建設”為抓手，到合軒村開展支部結對共建和“心連心”困難群眾與黨員結對幫扶，上半年共慰問困難對象43戶，愛心資金達17000余元。通過這些活動的開展，全體黨員在思想上受到了深刻的教育，進一步提高了認識，堅定了信心，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
    2、隊伍建設從嚴從實。一是以執(zhí)政能力建設為重點，全面加強領導班子建設。以“善謀全局、團結進取、敢闖敢試、頑強拼搏、業(yè)績突出”和“敢于擔當負責、做事雷厲風行、勇于攻堅克難、善于團結協(xié)作、為人公道正派”為標準，積極開展爭創(chuàng)“五好”領導班子和“獅子型”團隊、爭當“獅子型”干部活動。制定了創(chuàng)建方案，成立了專門的創(chuàng)建工作領導小組，班子成員廣泛征求群眾意見，并明確以工作實績來評價創(chuàng)建成效，推動全局工作發(fā)展。二是以思想政治建設為重點，全面提高干部隊伍素質。理論是行動的先導，局機關黨支部高度重視理論學習，始終把學習作為提高干部素質的基礎性工作，把開展黨的群眾路線實踐教育、保持共產黨員先進性教育活動與真誠履職緊密結合起來，廣泛開展爭做“美麗干部”、“美麗黨員”的活動，使全局干職工都能以任務和形象為重，顧全大局;以素質和人格為重，言行一致;以紀律和黨性為重，政令暢通;以職責和發(fā)展為重，確保效果。同時，利用省、市培訓學習機會，組織統(tǒng)計人員參加各類會議和培訓，提高統(tǒng)計隊伍的專業(yè)水平和綜合素質。繼續(xù)向縣委組織部爭取開辦統(tǒng)計理論與實踐培訓班、認真組織統(tǒng)計從業(yè)資格證認定和繼續(xù)教育工作。三是以黨風廉政建設為重點，全面改進工作作風。在狠抓黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”落實的同時，大力開展黨性黨風黨紀教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想防線，強化對內部重大決策和重大事項的監(jiān)督，領導班子自覺履行集體廉政承諾，堅決制止奢侈浪費、公款送禮等“四風”問題的產生，建立和完善了公務接待用餐的有關制度規(guī)定，建立了財務內審制度，壓縮會議費、招待費等一般性支出。通過開展“三講三樹”(即:講組織原則、講個人修養(yǎng)、講道德規(guī)范，樹目標意識、樹績效意識、樹競爭意識)教育活動和“為民務實轉作風，忠誠履職樹形象”作風建設主題活動，努力解決機關黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風以及學風等方面存在的突出問題，以黨風帶政風促民風，著力塑造現(xiàn)代服務型統(tǒng)計新形象。
    三、下半年工作重點。
    創(chuàng)新工作方法，服務“三大建設”，需要在“做實、做巧”上下功夫，重點抓好四個創(chuàng)新。
    1、創(chuàng)新統(tǒng)計能力建設。緊緊抓住統(tǒng)計基層基礎建設不放松，以統(tǒng)計法制建設為抓手，以統(tǒng)計信息化建設為支撐，以構建大統(tǒng)計體系為目標，進一步拓展統(tǒng)計能力建設。一是加強基層基礎建設，進一步提高基層保障能力。要繼續(xù)強化基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，鞏固上半年統(tǒng)計站觀摩活動成果，確保創(chuàng)建省級示范站2個以上。二是加強統(tǒng)計法制建設，進一步提高依法統(tǒng)計能力。要結合“統(tǒng)計開放日”和省市統(tǒng)計巡查，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，要將統(tǒng)計執(zhí)法工作更好地與業(yè)務工作相結合，注重執(zhí)法工作的規(guī)范性，注重事前預防、事中檢查和事后整改以及教育、指導的結合運用，更好地為加強統(tǒng)計基層基礎建設服務。三是統(tǒng)計信息化建設，進一步提高聯(lián)網直報能力。加強網絡建設，確保縣、鄉(xiāng)、園區(qū)網絡互通;強化網絡安全防范，確保統(tǒng)計數(shù)據采集傳輸安全;加強聯(lián)網直報工作，完善報送系統(tǒng)。
    2、創(chuàng)新統(tǒng)計服務。服務是統(tǒng)計工作永恒主題。越是在經濟社會發(fā)展錯綜復雜的時期，越是要更加準確、更加及時地做好統(tǒng)計監(jiān)測和分析工作。我局將緊緊圍繞“三大建設”和“全面小康”工作目標，加大對市考指標和小康指標的跟蹤監(jiān)測分析，及時為縣委政府及相關部門提供準確、及時的統(tǒng)計信息和決策依據。一是加大監(jiān)測力度，提高服務的及時性和前瞻性;二是圍繞發(fā)展大局，提高服務的主動性和針對性;三是創(chuàng)新載體方式，提高服務的有效性和系統(tǒng)性;四是強化監(jiān)督職能，提高服務的權威性和導向性。
    3、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法。改革創(chuàng)新是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的不竭源泉，一是進一步完善gdp核算;二是穩(wěn)妥推進投資統(tǒng)計改革;三是進一步加強名錄庫維護，確?！八纳稀逼髽I(yè)及時“入庫”;四是做好1%人口抽樣調查和農業(yè)普查的啟動工作;五是積極探索民意調查制度創(chuàng)新。
    4、創(chuàng)新統(tǒng)計隊伍建設。發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，推進統(tǒng)計改革和建設，進一步提高全縣統(tǒng)計工作整體水平，歸根到底靠人才。一是強化學習教育，提高工作本領。重點做好崗位培訓、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。二是堅持求真務實，加強作風建設。堅持重實際、說實話、務實事、求實效，把工作的著力點真正放到研究解決統(tǒng)計改革發(fā)展中的重大問題上，堅持勤儉辦統(tǒng)計，精簡會議，公務從簡。重視了解、掌握基層和群眾的呼聲，關心干部職工生活。三是堅持以人為本，加大管理力度。要通過加強制度建設，進一步強化目標考核管理、財務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、機關管理、統(tǒng)計業(yè)務管理等，做到用制度管權、管人、管事、管數(shù)，努力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”的良好環(huán)境。四是堅持廉政勤政，建設良好生態(tài)。要堅持思想道德“軟約束”和廉政制度“硬約束”相結合，引導廣大干部守紀律、講規(guī)矩，不斷提高工作的自覺性、主動性和積極性，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在干工作上，努力營造良好的統(tǒng)計政治生態(tài)。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇四
    我始終把加強學習作為提高自身綜合素質的關鍵措施。一年來，我積極參加機關組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并在業(yè)余時間認真翻閱相關文件資料，使自身思想政治素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想后盾。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識的學習。在市統(tǒng)計局學習的半年時間里，我努力進取、虛心請教，圓滿完成了領導交辦的學習任務，并在以后的時間里，積極參加統(tǒng)計局組織的各項學習培訓活動，還利用業(yè)余時間，自學了大量工作業(yè)務知識，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
    一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
    1、做好日常統(tǒng)計工作的搜集、整理、匯總、上報和分析工作，確保站前區(qū)各項經濟數(shù)字上報準確、及時，并做好對統(tǒng)計原始數(shù)據的規(guī)范化整理、存檔。
    2、做好市政府對我區(qū)年度重點工作與經濟社會發(fā)展主要目標任務考核資料的匯總、搜集和整理，確保年度考核工作圓滿完成。
    3、積極主動地完成領導交辦的其他基礎性和臨時性工作任務。
    工作開始的時候是陌生的，對于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。我從不懂到懂，從膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的，從工作中我所得到的'領悟也很多，對我以后的人生旅途有很大的影響和幫助。通過這一年的工作和學習，我雖然對工作有了一定的認識，進步也很多，但同樣存在很多問題。首先，業(yè)務水平不夠高，統(tǒng)計是一門很深的學問，學習提升的空間還很大;其次，工作創(chuàng)新意識不強，獨立工作能力比較弱;再次，工作還不夠認真嚴謹。
    1、自覺增強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務才能。
    2、戰(zhàn)勝年青氣躁，做到腳踏實地，提升工作自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己。
    3、認真細心，勤于思考，工作態(tài)度要更加嚴謹，并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇五
    亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計關鍵環(huán)節(jié)一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型擴充、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)突飛猛進，貿易統(tǒng)計次要組織工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上才上錳礦住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下讓采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)對外貿易發(fā)展狀況，我們注意從以下大力開展幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和的依據，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量諾耶湖是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份，信息借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄作出庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    工作統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)數(shù)據庫上交數(shù)據作為源頭數(shù)據，質量如何數(shù)據資料直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量。為此，我們一方面加強數(shù)據質量意識的，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數(shù)據的審核評估，從企業(yè)的店堂、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況采取等方面對企業(yè)的交易額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估結果出的數(shù)據接近企業(yè)實際外貿企業(yè)經營情況，從而制約將企業(yè)瞞報的影響降至最高。
    3、人員培訓切實加強基層統(tǒng)計人員培訓。
    我區(qū)注重對基層村級統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織工作貿易年報工作兩會會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高業(yè)務范圍統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對相關人員部分沒有統(tǒng)計營建業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，要求他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計建設和基層基礎建設。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    （1）比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上上市公司，這些企業(yè)兩度經過多次的業(yè)務培訓與督導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些化工企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    （2）一般私營股份制改革企業(yè)：這類企業(yè)共122家，主要包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的大部份專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計沙托薩蘭縣工作比較支持，數(shù)據產品質量相對較高。
    （3）個體工商戶：達到限額上上為標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，兼幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計分析統(tǒng)計站相關人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營現(xiàn)況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下讓單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的及非培訓，參訓率不高，數(shù)據質量整體而言不高。
    敏感性地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下精誠合作，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的大幅提升持續(xù)提升，但和省里的要求相比，還有一定的差距，存在具體來說不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳其二廣度和多層面還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增跨國公司過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的'69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些弊病。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上才批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展海選統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓應考，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)（街道）參加數(shù)目從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定黨務工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”異常情況企業(yè)必須知曉從業(yè)員資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性；二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體菲律賓人，分片包干，務求實效；三是執(zhí)法檢查務必跟不上。對置之不理聘用參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓不盡然的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計檢查組，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    省貿易處決定7-8月份對貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定啟動的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計有關負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和總體方案市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真順利開展自查，完備相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題用心剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)會籍認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日緊急召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機調出了40統(tǒng)計數(shù)據顯示家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎組織工作、數(shù)據情形質量和持證上崗情況成功進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測辨認出數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些上市公司，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時到位，對于哪些由于逐月累積逐年誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的尖萼這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計組織工作方法，之上努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇六
    10月12中旬貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先認同感謝領導對我的信任和育苗，再者也堅信我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門行政部門工作進行大體的總結：
    一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造很多不必要的'煩心事。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。
    很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。
    簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送，配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)組織工作，看似簡單，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信窘迫能夠克服，并及時解決科研工作問題。
    自信會打敗挫折，并且越挫越勇，自信還來源于領軍的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的一定能把貿易部做大做一定重，我們貿易部一直在完善和優(yōu)越性，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿易運作做好，并展望未來，創(chuàng)造條件走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
    一直都為公司的發(fā)展敬佩，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步，發(fā)現(xiàn)不足，自我檢討，并取長補短，完善自我，變成公司乃至社會有用的人才。
    結束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到，一定飲食文化要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司自己家和自己的產品，并為他們負責。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿易部帶來更大的效益。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇七
    統(tǒng)計是對社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量方面進行搜集、整理和分析,以反映社會經濟運行情況及基本國情國力的一項社會實踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計個人工作。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
    (一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
    一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺，對經營數(shù)據進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經營數(shù)據的抽取、分析和展現(xiàn)，為經營決策提供強有力的數(shù)據支撐。
    二是堅持內控制度日?；?，出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
    三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
    四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到*部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
    五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
    六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
    七是落實xx年新版內控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實xx年新版內控制度，提高統(tǒng)計工作質量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
    (二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
    1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。
    二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
    2、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。
    二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。
    回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。
    今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
    時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
    一、一年來的工作表現(xiàn)。
    (一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
    (二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
    規(guī)章制度。
    尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
    (三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    (一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
    (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
    (三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
    總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
    時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
    4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據匯總上報行政人事部;。
    5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
    6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
    7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
    8、年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
    二、20xx的。
    工作計劃。
    努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
    積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性，并做好數(shù)據的登記與分析。
    三、總結經驗與不足之處。
    20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。
    為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
    回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇八
    亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和。
    字典。
    庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據作為源頭數(shù)據，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量。為此，我們一方面加強數(shù)據質量意識的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數(shù)據的審核評估，從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據接近企業(yè)實際經營情況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。
    3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓。
    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
    隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又?，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
    二、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量情況。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    （1）比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    （2）一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據質量相對較高。
    （3）個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據質量相對不高。
    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增企業(yè)過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
    四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)（街道）參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性；二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效；三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    五、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況。
    省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
    貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復雜，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了新的、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據處理多而雜，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā)，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計？結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識。
    貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況，社會消費品零售總額，億元商品交易市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。
    二、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題。
    1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。
    批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)（個體）批零兼營，個體戶根本就劃分不清批零。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量。
    2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜集難度和數(shù)據的準確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。
    由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面，伴隨著經營方式的多元化，各類超級市場、連鎖店、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大，且跨地區(qū)經營網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然發(fā)展，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊，銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔心填報數(shù)據成為納稅、處罰的依據，因此數(shù)據的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。
    3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大，數(shù)據準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%，而零售額占全行業(yè)零售額的30%。
    因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的重要因素。
    4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據難以掌握或失真。
    按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展，隨時都有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差，樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。
    1、新增限上企業(yè)難。
    隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展，國有集體商業(yè)的比重越來越小，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，舊的體制格局被打破，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種情況下，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：
    （1）貿易統(tǒng)計對象復雜，基層報表單位配合程度差。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，老板難免存有種種顧忌，往往配合程度較低，所報數(shù)據偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象。
    （2）統(tǒng)計力量薄弱，基層報表搜集難度大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象，要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況，確保制度允許的情況下及時納入，可謂心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底，通常也需要一個季度的排查。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶。
    2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低，數(shù)據質量無法保障。
    自20xx年實行新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差，沒有健全的商品進銷和財務臺賬，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調查，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大，數(shù)據質量無法保證。
    （一）加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度。
    一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
    二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。
    三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據的準確性。
    （二）扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作。
    一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據。另外，加大計算機的審核功能，對判斷數(shù)據錯誤的指引，方便企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報，不能給予強行通過，以確保源頭數(shù)據的準確。
    二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審（年報）中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。
    三是強化法律管理力度。依據統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度，特別是要加大對市場的管理力度，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展。
    四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質。
    統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施。
    20xx年以來，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據銜接較好。
    一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識，統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
    二是保證數(shù)據街接和填表質量，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群，運用現(xiàn)代化通訊手段，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率。
    三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報的數(shù)據質量。
    xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。
    2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調，認真學習、深刻領會視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把工作做實，把數(shù)據搞準。二是想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據的審核，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定。
    應急預案。
    制定報表程序和要求指導企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器做好告知書的發(fā)放和使用狠抓統(tǒng)計執(zhí)法狠抓典型案例懲處一個教育一片保障數(shù)據質量維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據轉化為統(tǒng)計分析限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂。
    10月12日貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結：
    一、求學心切，放慢節(jié)奏。
    一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。
    二、理順思路，加強思考。
    很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。
    三、忽視細節(jié)，必釀大錯。
    簽訂。
    合同。
    下訂單發(fā)送傳真安排配送，配備化驗單計算運費銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)工作，看似簡單，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題。
    四、增加自信，展望未來。
    自信會打敗挫折，并且越挫越勇，自信還來源于的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的一定能把貿易部做大做強，我們貿易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿易運作做好，并展望未來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
    五、自我檢討，完善自我。
    一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步，發(fā)現(xiàn)不足，自我檢討，并取長補短，完善自我，成為公司乃至社會有用的人才。
    結束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品，并為他們負責。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿易部帶來更大的效益。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇九
    貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復雜，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了新的、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據處理多而雜，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā)，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計？結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識。
    貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況，社會消費品零售總額，億元商品交易市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。
    二、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題。
    1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。
    批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)（個體）批零兼營，個體戶根本就劃分不清批零。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量。
    2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜集難度和數(shù)據的準確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。
    由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面，伴隨著經營方式的多元化，各類超級市場、連鎖店、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大，且跨地區(qū)經營網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然發(fā)展，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊，銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔心填報數(shù)據成為納稅、處罰的依據，因此數(shù)據的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。
    3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大，數(shù)據準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%，而零售額占全行業(yè)零售額的30%。
    因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的重要因素。
    4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據難以掌握或失真。
    按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展，隨時都有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差，樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。
    1、新增限上企業(yè)難。
    隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展，國有集體商業(yè)的比重越來越小，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，舊的體制格局被打破，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種情況下，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：
    （1）貿易統(tǒng)計對象復雜，基層報表單位配合程度差。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，老板難免存有種種顧忌，往往配合程度較低，所報數(shù)據偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象。
    （2）統(tǒng)計力量薄弱，基層報表搜集難度大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象，要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況，確保制度允許的情況下及時納入，可謂心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底，通常也需要一個季度的排查。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶。
    2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低，數(shù)據質量無法保障。
    自20xx年實行新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差，沒有健全的商品進銷和財務臺賬，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調查，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大，數(shù)據質量無法保證。
    （一）加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度。
    一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
    二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。
    三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據的準確性。
    一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據。另外，加大計算機的審核功能，對判斷數(shù)據錯誤的指引，方便企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報，不能給予強行通過，以確保源頭數(shù)據的準確。
    二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審（年報）中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。
    三是強化法律管理力度。依據統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度，特別是要加大對市場的管理力度，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展。
    四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質。
    統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施。
    20xx年以來，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據銜接較好。
    一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識，統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
    二是保證數(shù)據街接和填表質量，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群，運用現(xiàn)代化通訊手段，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率。
    三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報的數(shù)據質量。
    xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。
    2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調，認真學習、深刻領會視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把工作做實，把數(shù)據搞準。二是想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據的審核，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定。
    應急預案。
    制定報表程序和要求指導企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器做好告知書的發(fā)放和使用狠抓統(tǒng)計執(zhí)法狠抓典型案例懲處一個教育一片保障數(shù)據質量維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據轉化為統(tǒng)計分析限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂。
    10月12日貿易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領導對我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結：
    一、求學心切，放慢節(jié)奏。
    一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。
    二、理順思路，加強思考。
    很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯。
    三、忽視細節(jié)，必釀大錯。
    簽訂。
    合同。
    下訂單發(fā)送傳真安排配送，配備化驗單計算運費銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)工作，看似簡單，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題。
    四、增加自信，展望未來。
    自信會打敗挫折，并且越挫越勇，自信還來源于的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的一定能把貿易部做大做強，我們貿易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿易運作做好，并展望未來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
    五、自我檢討，完善自我。
    一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步，發(fā)現(xiàn)不足，自我檢討，并取長補短，完善自我，成為公司乃至社會有用的人才。
    結束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品，并為他們負責。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿易部帶來更大的效益。
    亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和。
    字典。
    庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據作為源頭數(shù)據，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量。為此，我們一方面加強數(shù)據質量意識的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦；另一方面加強數(shù)據的審核評估，從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據接近企業(yè)實際經營情況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。
    3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓。
    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
    隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又?，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經濟園區(qū)）的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    （1）比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    （2）一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據質量相對較高。
    （3）個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據質量相對不高。
    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增企業(yè)過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
    四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)（街道）參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性；二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效；三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    五、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況。
    省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十
    一年來，xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領導下，在縣計生委的指導下，按照“三個代表”重要思想要求，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心，扎扎實實推進人口與計劃生育工作。
    一年來，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：
    1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
    2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據的真實性。
    3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據為領導決策提供充分有力的參考依據。
    4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經濟發(fā)展相適應。
    5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施，以促進人口、經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
    6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網絡傳輸。
    總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計質量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
    xx鄉(xiāng)計生委20xx年10月15日。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十一
    貿易統(tǒng)計作為我國宏觀調控國民經濟的主要手段,其對國家與人民產生的影響是極其深遠的。今天本站小編給大家整理了貿易統(tǒng)計。
    希望對大家有所幫助。
    一、基本情況。
    今年以來，在省廳的精心指導和局黨組的領導下，我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態(tài)，呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長的好勢頭。1至10月份，全市加工貿易進出口額完成16087萬美元，完成年計劃211.7%，同比增長341.9%,其中出口7372萬美元，同比增長215.2%,進口8715萬美元，同比增長569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點：
    一是普遍出現(xiàn)大幅增長。今年我市加工貿易無論是進口還是出口都大幅增長，增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績的加工貿易企業(yè)中，僅1家同比下降，其它都有不同程度的增長。
    二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長的推手。1至10月份，南車集團株洲機車有限公司加工貿易進出口額累計11594萬美元，成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業(yè)加工貿易額之和占全市加工貿易總額的94.5%,大型企業(yè)是拉動全市加工貿易大幅回升的主力量。
    三是加工貿易在全市外貿中的比重創(chuàng)近年來新高。1至10月，全市加工貿易進出口額占全市外貿進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%)，為近年來最高水平,我市外貿結構中過分依賴一般貿易的狀況有所改善。
    二、主要工作。
    為扭轉我市加工貿易近年來持續(xù)下滑的態(tài)勢，促進止跌回升，為全市外貿增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作：
    1、加強業(yè)務培訓。針對企業(yè)不熟悉政策和業(yè)務的實際情況，我局爭取主管市長支持培訓經費5萬元，舉辦了為期3天的外貿、加工貿易業(yè)務培訓班，免費培訓100多家企業(yè)的業(yè)務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿易業(yè)務培訓中，我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業(yè)管理人員，自始至終參加培訓，效果很好。
    2、指導開展業(yè)務。年初，通過發(fā)放加工貿易摸底調查表，掌握了全市外貿骨干企業(yè)基本情況，了解了哪些企業(yè)有意向、有潛力開展加工貿易業(yè)務，并及時跟進，有針對性的進行政策宣傳和業(yè)務指導。我們還陪同省廳加工貿易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿企業(yè)進行業(yè)務輔導。目前，醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案，12月份將體現(xiàn)業(yè)績。
    3、協(xié)調解決問題。4月份，我局組織召開了重點加工貿易企業(yè)座談會，了解企業(yè)全年。
    工作計劃。
    聽取企業(yè)意見。其后多次以座談會的形式邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現(xiàn)場回答或解決企業(yè)的困難和問題。6月份我局又牽頭組織召開了涉外部門協(xié)調會各涉外部門通報了最新的政策走向并就服務企業(yè)的具體問題進行協(xié)商。通過協(xié)調幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關問題。
    4、做好標準廠房統(tǒng)計和申報工作。1至10月份，全市標準廠房建設完工項目24個，建成面積66.5萬平方米。按照省廳要求，我科及時掌握全市標準廠房建設情況并上報。在標準廠房補貼資金申報中，我們按照省里要求，在實地察看項目后，認真審查申報資料，嚴格把關，在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中，我市申報工作獲得好評。
    5、爭取省市支持。為調動企業(yè)從事加工貿易積極性，我市今年按照《關于加快承接加工貿易產業(yè)轉移的實施意見》(株辦發(fā)[20xx]15號)文件精神，繼續(xù)兌現(xiàn)加工貿易進出口新增部份的獎勵政策，另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接，爭取省里支持。
    三、存在的主要問題外貿。
    1、加工貿易企業(yè)個數(shù)太少。1至10月份，我市有業(yè)績加工貿易企業(yè)12家，僅占全市有實績外貿企業(yè)的5%，預計全年最多達到16家。省內xx市、xx市、xx市至10月底止加工貿易企業(yè)數(shù)分別為60家、28家、17家，相對來說，我市加工貿易企業(yè)個數(shù)太少，在全市外貿企業(yè)隊伍中力量顯得薄弱。
    2、企業(yè)對開展加工貿易積極性不是很高。有的企業(yè)有條件開展加工貿易業(yè)務，但不管我們如何做工作，企業(yè)就是不為所動。分析起來原因主要如下：一是企業(yè)對目前加工貿易政策不是很了解，對業(yè)務流程不熟悉;二是企業(yè)普遍存在畏難情緒。由于加工貿易審批、監(jiān)管涉及到商務、海關等部門，手續(xù)多、監(jiān)管嚴，不少企業(yè)尤其是規(guī)模小的企業(yè)怕難辦手續(xù)、怕出問題受到處罰;三是有的企業(yè)經濟效益尚可，管理層對加工貿易帶來的好處不感興趣，認為沒有必要改變原來的模式。
    3、縣(市)加工貿易仍是薄弱環(huán)節(jié)。至10月底止，全市加工貿易企業(yè)除xx市有1家外，其它全部集中在城市四區(qū)，而且xx市加工貿易額在全市占比不足2%。xx市在全省20個重點縣(試點縣)中，加工貿易額排第十二位。與xx市同為外貿強縣的xx市加工貿易額已達到18948萬美元，是xx市的87倍，占xx市加工貿易總額的27%。
    四、20xx年工作重點。
    1、開展政策宣傳和業(yè)務培訓。明年工作重點是壯大加工貿易企業(yè)隊伍，動員更多的企業(yè)開展加工貿易業(yè)務。一是擬于上下半年各辦一期業(yè)務培訓班，組織相關企業(yè)xx縣市區(qū)商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業(yè)調研的機會，有針對性地做好政策宣傳和業(yè)務指導。
    2、挖掘縣(市)加工貿易潛力。xx市外向型經濟發(fā)達，外貿企業(yè)很多，開展加工貿易潛力很大。一是指導現(xiàn)有企業(yè)做好業(yè)務，不出現(xiàn)違規(guī)行為，不受到海關查處。二是為這些企業(yè)爭取政策扶持，保護其積極性。此外，20xxxx縣要實現(xiàn)加工貿易零的突破，要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業(yè)務并體現(xiàn)業(yè)績;xx縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿易過渡。
    3、搞好協(xié)調服務。一是高效優(yōu)質搞好加工貿易合同審批服務，即到即辦;二是發(fā)揮商務部門的牽頭作用，協(xié)調海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時為企業(yè)解決實際困難。
    4、做好資金申報工作。精心準備，摸清情況，加強溝通，嚴格把關，組織好承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易資金申報，重點支持已開展業(yè)務的加工貿易企業(yè)和擬開展業(yè)務的外貿骨干企業(yè)。
    20xx年我懷著對人生的無限憧憬,我來到了“鑫洋”,開始我人生的工作的起航!
    三月份進公司以來，我在公司領導，主管以及各位同事的熱心指導下，積極的去學習工作中相關事情，注意把書本上學到理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，剛來的時候我既緊張，又新奇，收獲也很多。對這份工作也充滿激情。
    在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過不斷學習與進取一定程度上提高了自己的做事能力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
    助與盡心教導下，我受益頗多，帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了單證的操作。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    盡管我只是入門，但是我和其他同事一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在這一年時間里，我基本已經對單證工作的程序有所了解與掌握。對單證有了更新更真的認識。
    來“鑫洋”這一年里，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
    為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
    經過這么長時間的鍛煉，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理自己本職的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學外貿工作總結習以提高自己業(yè)務能力。
    這一年，我一直在努力做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，一點一滴地積累經驗，虛心接受別人的意見，一步一個腳印走到今天。通過不斷努力，在工作中取得了一定的成績。過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，爭取為“鑫洋”的明天作出更大的貢獻。
    為了進一步加強貿易統(tǒng)計工作,推動貿易統(tǒng)計工作的基礎化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數(shù)據質量，確保貿易統(tǒng)計數(shù)據的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”活動的工作實施方案》要求，我縣已完成了統(tǒng)計數(shù)據質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作?，F(xiàn)將商貿統(tǒng)計數(shù)據質量年活動的各項工作總結如下：
    一、加強領導，確保進度。
    為貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作精神，我局組織相關專業(yè)認真學習省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”有關文件精神，深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據質量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作進度安排，制定我局統(tǒng)計工作計劃，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據，都按責任層級統(tǒng)一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據質量年”各階段工作。
    二、突出重點，狠抓落實。
    一年來，根據省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”活動內容的安排，緊緊圍繞提升貿易統(tǒng)計數(shù)據質量，對我縣限額以上批零貿易企業(yè)、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調查,深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據質量的調研活動。這次調研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè)，現(xiàn)場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業(yè)進行調研，并著重在社消零增幅異常、數(shù)據大起大落的企業(yè)，查找原因，解決問題。
    三、找準差距，完善整改。
    在總結“統(tǒng)計數(shù)據質量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數(shù)據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象，每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，容易造成工作脫節(jié)，報表質量下降，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數(shù)據質量不高。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。
    為加強管理，立足長遠，更好地完善貿易統(tǒng)計質量體系建設，在今后一段時期內，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：
    1、建立保證數(shù)據質量的責任機制。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統(tǒng)計。如實統(tǒng)計、整理、上報統(tǒng)計資料，不編造虛假數(shù)據。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據領導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據要認真審核，親自把關，加強表與表之間審核、重要數(shù)據的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核，最大限度地減少統(tǒng)計誤差。質量強縣工作總結2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的講解，對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。
    3、提升服務促進數(shù)據質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數(shù)據方面的問題，提高服務水平，促進數(shù)據質量的全面提高。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十二
    我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，在州統(tǒng)計局工業(yè)科的直接領導下，在本局領導的關心和支持下，上半年較好地完成上級主管部門和局領導交給的各項工作任務，并取得了較好的成績，我們主要做了如下幾個方面的工作：
    一、上半年工業(yè)統(tǒng)計工作回顧。
    (一)、狠抓基礎工作，規(guī)范規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作。
    報表數(shù)據來源于基層，我縣規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計單位較多，而且面廣，企業(yè)基礎統(tǒng)計工作薄弱，統(tǒng)計報表難以收集。今年在局領導高度重視下，我們狠抓了規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計基礎工作。
    一是采取了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一收集、審核、匯總上報的辦法，并把規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作納入《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考核評比辦法》中，保證了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表上報的及時性和準確性。
    二是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室建立各工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳，內容要有工業(yè)企業(yè)基本情況和統(tǒng)計數(shù)據。統(tǒng)計數(shù)據做到企業(yè)、統(tǒng)計臺帳、上報報表三者數(shù)據統(tǒng)一。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行了工業(yè)統(tǒng)計基本知識培訓，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計工作起到了很好的作用。
    (二)、加強部門聯(lián)系，相互協(xié)調工作，是搞好工業(yè)統(tǒng)計工作的重要保證。
    多年來，我局一直與各部門保持很好的關系，特別是工業(yè)統(tǒng)計與商務局的關系更為密切，經常保持聯(lián)系，共同到企業(yè)調查和開展統(tǒng)計工作。今年四月我們會同商務局對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)進行了摸底和了解，并指導企業(yè)統(tǒng)計員如何填好統(tǒng)計報表和上報統(tǒng)計報表的基本要求。我們與部門之間基本做到了任務共擔、資料共享、情況互通這樣的格局，是搞好工業(yè)統(tǒng)計工作的重要保證。
    (三)、對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)實行監(jiān)控，試行工業(yè)統(tǒng)計報表預報制。
    對規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)實行監(jiān)控，試行工業(yè)統(tǒng)計報表預報制。一是可以及時了解企業(yè)的生產經營經營情況，二是可以為上規(guī)模工業(yè)企業(yè)打下牢固的統(tǒng)計基礎。今年初，我們會同商務局確定了1家規(guī)模以下重點工業(yè)企業(yè)，先后對它們布置了統(tǒng)計報表任務，視同規(guī)模以上企業(yè)每月上報工業(yè)統(tǒng)計報表，試行工業(yè)統(tǒng)計報表預報制，及時了解這些企業(yè)的生產經營活動，若達到規(guī)模以上工業(yè)的企業(yè)及時納入統(tǒng)計范圍。
    (四)、認真開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查工作。
    根據州統(tǒng)計局《關于加強全州規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查工作的通知》的文件精神，在局領導高度重視下，我們認真開展了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查工作。其主要做法：一是由一名分管領導具體負責此項工作;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦落實專人負責這項工作;三是對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦實行獎懲制度，并撥出專項資金用于抽樣調查工作。
    (五)、整理統(tǒng)計年鑒，建立統(tǒng)計臺賬。
    整理了20xx年工業(yè)、商業(yè)統(tǒng)計年鑒，建立了統(tǒng)計臺賬。
    二、當前工業(yè)統(tǒng)計工作存在的困難和問題。
    一是工作量與人員之間存在矛盾。目前工業(yè)統(tǒng)計工作任務重、人員少，難以應付大量的統(tǒng)計報表任務和各項調查任務。
    二是市場經濟與調查對象配合度之間的矛盾。隨著市場經濟的快速發(fā)展，經濟成份日趨復雜，統(tǒng)計調查對象的配合程度降低，使得我們在統(tǒng)計數(shù)據質量控制方面面臨極大挑戰(zhàn)，比如，個體工業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)尤為突出;三是統(tǒng)計制度方法與社會需求之間的矛盾?，F(xiàn)行統(tǒng)計指標體系不夠健全，不能完全滿足社會各界的需要，統(tǒng)計調查方法還不夠靈敏、科學，調查結果時間相對滯后。
    三、下步工作打算。
    一是繼續(xù)狠抓工業(yè)統(tǒng)計基礎工作，完善工業(yè)統(tǒng)計考評制度和工業(yè)統(tǒng)計企業(yè)臺帳。
    二是加大統(tǒng)計法的宣傳力度，保證企業(yè)統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十三
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是我國整個統(tǒng)計工作中的最基礎單位,是保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎數(shù)據準確性的重要保障。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計個人工作自我總結，希望對大家有所幫助。
    xx年已經結束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
    一、工作方面：
    xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。
    計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據準確無誤，無誤的數(shù)據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
    我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
    五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
    二、思想方面：
    一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
    三、完成工作計劃的具體措施：
    xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行。
    崗位職責。
    及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數(shù)按時完成領導想要的結果。
    四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
    (一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
    (二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
    (三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
    (四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權、利相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
    展望xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xx年做的更好!
    20xx年是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)的"基礎工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領導下，解放思想，更新觀念，在上級業(yè)務部門的大力支持下，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，發(fā)揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，圍繞"三三一一"工作目標，較好地完成了上半年工作任務。
    一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質建設。
    以人為本，抓好隊伍建設是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內容，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。
    一是強化思想教育。我們以黨員。
    先進性教育。
    為楔機，加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。
    深入學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關于黨的四項紀律、八項要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對象，建立重點聯(lián)系人機制。
    抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查，科級領導學習情況記入《領導干部學習手冊》，股級及以下人員建立。
    讀書筆記。
    由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經常性、針對性和有效性。
    二是規(guī)范基礎工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》，嚴格內部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據評估制，提高對基礎數(shù)據的控制力度。強化數(shù)據質量分級管理責任制，嚴把數(shù)據質量關。建立專業(yè)科室內部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度，設立臺帳，規(guī)范數(shù)據來源。
    三是加大培訓力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員流動快的特點，我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務培訓，并對統(tǒng)計局業(yè)務人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質。
    二、提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計服務水平。
    1、強化統(tǒng)計基礎工作，提高數(shù)據質量。
    改進數(shù)據整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內業(yè)務骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經濟指標與gdp核算的密切關系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。
    加強部門協(xié)作，建立數(shù)據整體機制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據，縣導對此極為重視，召開專門會議，協(xié)調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關系，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據進行整理，并進行分析，建立正常的數(shù)據管理機制。
    2、圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務。
    第一，為落實縣經濟工作會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討。
    第二，配合市統(tǒng)計局做好生產總值、固定資產，農民現(xiàn)金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟運行情況考實，考準。
    第三，為使經濟普查更好地服務于曹縣經濟發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區(qū)域、產業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經濟普查表式、不添加指標的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產業(yè)和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據的特定分類要求，將提高普查數(shù)據的應用價值。
    201x年上半年，市統(tǒng)計局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和“常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好，創(chuàng)新工作有特色、有亮點、有效果”的總體目標，不斷加強統(tǒng)計干部隊伍建設，著力提高統(tǒng)計數(shù)據質量和服務水平，努力提升統(tǒng)計監(jiān)測和執(zhí)法水平，為宜都“推進統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)兩個率先”提供了堅實的統(tǒng)計保障?！吨袊畔蟆方y(tǒng)計導刊以《開行政策直通車構建信息高速路當好發(fā)展晴雨表——市統(tǒng)計局三策并施促科學發(fā)展》為題刊載了宜都市統(tǒng)計在學習實踐活動中的創(chuàng)新做法。省統(tǒng)計局局長毛鳳藻對市統(tǒng)計工作給與了充分肯定，認為宜都市統(tǒng)計基礎、服務工作走在全省縣市的前列。枝城鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室被授予“全國基層統(tǒng)計工作先進集體”榮譽稱號，是宜昌唯一獲此榮譽、湖北唯一應邀參加全國統(tǒng)計基層基礎建設經驗交流暨表彰會的單位。
    一、貫徹落實統(tǒng)計會議精神，明晰統(tǒng)計工作思路。
    今年年初，市統(tǒng)計局召開會議，系統(tǒng)總結了200x年全市統(tǒng)計工作取得的成就，號召全市統(tǒng)計工作者充分認識當前統(tǒng)計工作的新形勢，認真落實國家、省統(tǒng)計會議提出的“三個提高”、“六個更加著力”的統(tǒng)計工作目標和八項工作任務，明確指出落實“三個提高”是推進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的關鍵所在，是履行統(tǒng)計神圣使命的形勢所迫，必須高度重視、抓緊抓好。局長馬和平同志要求全局深刻領會和貫徹落實全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，統(tǒng)一思想，突出重點，振奮精神，扎實工作，始終堅持“三個提高”、“六個更加著力”的工作主線，切實發(fā)揮統(tǒng)計部門的信息、咨詢、監(jiān)督作用，堅持做到“不辱使命，擔當責任”。
    圍繞全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，馬和平局長強調201x年統(tǒng)計常規(guī)工作要做精、做實、做細、做好，創(chuàng)新工作要有特色、有亮點、有效果。要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“兩個率先”目標，增強統(tǒng)計服務功能、提高統(tǒng)計工作效能和強化統(tǒng)計部門職能，立足一個定位：即把統(tǒng)計工作定位到強基礎、創(chuàng)特色、爭一流的工作目標上;貫穿兩條主線：即把提高統(tǒng)計數(shù)據質量和服務水平貫穿統(tǒng)計工作始終;落實“三個提高”的工作要求：即提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據質量、提高政府統(tǒng)計公信力，為宜都實現(xiàn)“兩個率先”目標提供有力的統(tǒng)計保障。要以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，堅持不懈地推進依法治統(tǒng)，著重抓好各項統(tǒng)計工作，一是深入推進統(tǒng)計制度方法改革，二是扎實做好第六次人口普查工作，三是高度重視統(tǒng)計數(shù)據質量，四是著力營造良好的統(tǒng)計法制氛圍，五是提升統(tǒng)計服務質量和水平，六是不斷加強統(tǒng)計“雙基”建設和信息化建設。
    二、按照“三個”提高要求，全面落實各項任務。
    (一)深入推進統(tǒng)計制度方法改革。一是完成了“企業(yè)一套表”改革。為進一步改變統(tǒng)計工作方式方法，促進統(tǒng)計規(guī)范化建設,推進統(tǒng)計辦公自動化、信息化，不斷提高統(tǒng)計工作效率，以適應經濟社會發(fā)展過程中不斷變化的統(tǒng)計工作的新需要,統(tǒng)計局全面推進“企業(yè)一套表”工作。通過組織專班深入規(guī)模工業(yè)企業(yè)調研，對成長型規(guī)模工業(yè)的入規(guī)及原有規(guī)模工業(yè)進行了認真核定，并實地考核了企業(yè)統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員、企業(yè)統(tǒng)計工作基礎規(guī)范化水平等情況，為實行“企業(yè)一套表”提供了基礎條件，通過強化組織領導、組織協(xié)調、直報考核和督辦落實等有力措施，確保“企業(yè)一套表”實現(xiàn)網上直報率100%，進一步提升了統(tǒng)計工作能力。二是對商貿統(tǒng)計方法進行了改革。加強與教育、衛(wèi)生、經濟商務和工商等部門的工作聯(lián)系協(xié)調，做好了大個體戶納入限上管理和非商貿企業(yè)法人從事商貿的零售額納入統(tǒng)計工作。三是對gdp核算方法進行了改革。按照國家統(tǒng)計局統(tǒng)一核算gdp的要求，今年我省將加強gdp核算與專業(yè)數(shù)據、部門數(shù)據之間的銜接，逐步實現(xiàn)gdp核算由“下管一級”向“下算一級”過渡。利用稅收、財政收入、用電量、貨運周轉量、銀行存貸款增長速度等指標評估主要統(tǒng)計指標數(shù)據質量。四是生豬調出大縣的監(jiān)測調查。200x年12月宜都市被納入全國生豬生產調查大縣，市統(tǒng)計局為搞好全市生豬生產監(jiān)測調查，采取“四步法”狠抓監(jiān)測基礎工作：即選聘輔導調員、分層專題培訓、落實調查經費、抓好檢查督辦。確保了該項調查工作在全市扎實、有序、穩(wěn)步地開展。通過抓基礎平臺建設，宜都市的生豬監(jiān)測調查工作已經步入良性循環(huán)的軌道。
    (二)加大統(tǒng)計法規(guī)宣傳力度。新修訂的《統(tǒng)計法》于今年正式施行，這是我國統(tǒng)計改革發(fā)展的重要里程碑。統(tǒng)計局開展全方位的《統(tǒng)計法》學習宣傳活動，堅決維護統(tǒng)計法在統(tǒng)計活動中的權威，努力提高統(tǒng)計和調查工作的規(guī)范性，努力促進統(tǒng)計信息社會共享，切實維護國家利益和統(tǒng)計調查對象的合法權益。利用全市“五五”普法全面展開之機，統(tǒng)計局加大對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》的宣傳力度，營造依法治統(tǒng)氛圍，不斷提高統(tǒng)計法律、法規(guī)的社會影響，實現(xiàn)依法統(tǒng)計、依法普查。市人大會副主任吳洋在市統(tǒng)計局“五五”普法工作驗收時，認為以“五個一”推動“五五”普法工作的做法富有創(chuàng)造性，值得總結推廣。
    (三)提升統(tǒng)計服務質量和水平。圍繞市委、市政府“兩個率先”目標和提高經濟增長質量和效益，進一步調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，加強統(tǒng)計監(jiān)測，開展統(tǒng)計分析，認真研判經濟運行態(tài)勢，為黨委政府把握好宏觀經濟政策實施的力度、節(jié)奏和重點，提供了準確、及時的統(tǒng)計信息和政策建議。組織參加了由市委、市政府組織的現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展情況考察，并形成考察報告。繼續(xù)開展好市委政府交辦的第三方調查和社會公眾統(tǒng)計服務工作。上半年，市統(tǒng)計局發(fā)布了200x年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，編印了《宜都統(tǒng)計資料(200x)》，出版了5期201x年《統(tǒng)計月報》。
    (四)加快統(tǒng)計信息化建設步伐。抓好統(tǒng)計基礎建設是確保統(tǒng)計數(shù)據質量的關鍵環(huán)節(jié)，為進一步做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，改善基層統(tǒng)計工作條件和環(huán)境，提升統(tǒng)計工作整體水平，我們做到：一是加強領導，強化措施，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設工作落到實處;二是加強督導，上門服務，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化建設有序開展;三是加強培訓，提高素質，為統(tǒng)計信息化建設打好基礎;四是宣傳發(fā)動，營造氛圍，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設。同時，以統(tǒng)計信息化和“三上企業(yè)”統(tǒng)計工作規(guī)范化為載體，積極探索深化統(tǒng)計“雙基”工作的新舉措。力爭進入全省第一批統(tǒng)計信息化先進縣市，高標準接受全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作先進縣市的核查和統(tǒng)計信息化建設驗收。
    (五)加大統(tǒng)計自身建設力度。結合統(tǒng)計崗位全面加強統(tǒng)計隊伍的思想、作風和能力建設。圍繞統(tǒng)計職能的擴展做好新一輪“三定”方案的爭取工作。加大新任統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、基層統(tǒng)計工作的指導和對外統(tǒng)計工作交流力度。為進一步轉變思想觀念，轉變工作作風，提高業(yè)務技能，3月22日，市統(tǒng)計局就今年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)及新從事統(tǒng)計工作的25名統(tǒng)計人員進行了為期一天的業(yè)務培訓，宜都規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計人員培訓面達100%。通過對統(tǒng)計基礎進行規(guī)范化管理，提高了統(tǒng)計數(shù)據的公信力。同時，進一步完善了爭先進位獎勵辦法和各項管理制度。加強了統(tǒng)計文化建設，積極開展各項文娛活動，提高了班子凝聚力和統(tǒng)計隊伍戰(zhàn)斗力。
    三、開展第六次全國人口普查，積極做好前期準備。
    根據國務院統(tǒng)一部署，今年開展第六次全國人口普查。作為今年的一項重點工作，市委、市政府高度重視，統(tǒng)計局立足“五高”，即高戰(zhàn)位認識、高目標定位、高層次推進、高標準保障、高起點謀劃，積極做好前期準備工作，為第六次人口普查打好基礎，具體做到“六落實”：
    一是普查機構落實。宜都市人民政府發(fā)出了《關于做好第六次人口普查工作的通知》(都政發(fā)[200x]51號)，對組織領導、普查經費、工作責任、物資保障提出了要求;成立了以市委、市政府常務副市長蔣正雄同志為組長、相關個部門為成員單位的人口普查領導小組，并以市統(tǒng)計局主要業(yè)務人員為主組建了人口普查辦公室;宜都市人民政府第六次人口普查辦公室的牌子已對外掛出。在今年初召開的宜都市第六屆人民代表大會第四次會議上，市人民政府將“認真搞好第六次全國人口普查”寫進了政府。
    工作報告。
    并納入全年政務督察和績效考核;結合機構改革和人口普查工作市委、市政府同意成立普查中心;全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會普查主體責任單位在200x年年底均成立了常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任組長的人口普查領導小組和普查辦公室。
    二是專班人員落實。根據職責和工作任務，在市局辦公室內部設置了四個工作組：綜合協(xié)調組、業(yè)務組、宣傳組、數(shù)據處理組，配備了11名專業(yè)人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級普查辦公室和部分村級普查指導員已經指定(或選聘)到人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦公室全部設置在統(tǒng)計站，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理兼任主任，成員從機關或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直單位選調，全市123個村21個社區(qū)(居)委會都已經明確了“三職”干部主抓人口普查的工作機制。
    三是普查經費落實。市人普辦編制了第六次人口普查經費預算。針對人口普查所需要的“兩員”經費和工作經費，已列入財政預算。
    四是物資準備落實。為改善市統(tǒng)計工作辦公和普查工作條件，市政府已經專門為統(tǒng)計局配備一輛工作車，設置了市普查辦公室，其他物資，如辦公桌、電腦、文印、紙張等普查所需設備及用品，都已陸續(xù)準備到位。
    五是目標責任落實。市普查辦以文件形式對人口普查工作向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)(居)委會提出了明確要求。制訂了《領導小組成員單位職責分工》、《普查實施方案》，《普查宣傳工作計劃》、《普查工作進度》等相關文件，擬訂了《第六次人口普查工作目標責任書》。
    六是日常工作落實。一是印章啟用。宜都市第六次人口普查工作領導小組和辦公室的公章已200x年12月28日正式啟用。以都人普組[200x]1號文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各職能部門。二是宣傳工作啟動。首先在《宜都統(tǒng)計月報》開辟了《人口普查》專欄，定期發(fā)布人口普查動態(tài)信息，宣傳普查知識，介紹人口普查相關情況;其次是在宜都市門戶網內鏈接開通了人口普查動漫宣傳標語，擬錄制人口普查專題宣傳片、在普查工作人員中開通手機彩鈴等;三是普查工作人員到位。四是啟動工作經費，宜都市人民政府已經落實人口普查啟動經費20萬元。
    四、按照要求落實幫扶責任，進一步深化“互聯(lián)共建”
    一是協(xié)助松木坪鎮(zhèn)江家灣村制定201x年村經濟發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)201x-20xx發(fā)展規(guī)劃。立足結對村資源優(yōu)勢，以促進農民增收為核心，指導和幫助結對村理清發(fā)展思路，制定經濟發(fā)展規(guī)劃，明確致富門道，確定主導產業(yè)，有計劃、有步驟地組織實施。同時，為加快新農村建設，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，實現(xiàn)城鄉(xiāng)經濟、社會、文化、生態(tài)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，結合結對村實際，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，提出自201x年到20xx年農民人均純收入每年遞增10%以上，全村小康戶比例達到85%，農村居民集中居住率達到28%，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展機制，初步形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局，在空間布局、基礎設施、經濟社會發(fā)展、就業(yè)和社會保障等方面初具城鄉(xiāng)一體化雛形，城鄉(xiāng)差別、工農差別明顯縮小，城鄉(xiāng)實現(xiàn)基本融合的目標。
    二是召開201x年度黨員春訓工作會議，局長馬和平同志聯(lián)系工作實際，給該村黨員干部上了一堂題為“宜都‘兩個率先’目標的認識與思考”的黨課。就江家灣村“建椪柑大村，促科學發(fā)展”的發(fā)展規(guī)劃對新“兩委”班子和黨員干部提出了的要求：一是要有發(fā)展經濟的能力;二是要有公道廉潔的作風;三是要有做好群眾工作的本事;四是要有保持穩(wěn)定的辦法;五是要有統(tǒng)籌領導的魄力。
    五、狠抓重點強化責任意識，切實加強黨風廉政建設。
    一是學習傳達貫徹中紀委、省紀委全會精神，切實增強推進反腐倡廉建設的緊迫感和責任感，認真領會，全面落實。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。結合統(tǒng)計部門工作，對照“準則”查找不足，圍繞中心、服務大局，為促進我市經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力統(tǒng)計保障。
    二是認真落實“十個全覆蓋”工作要求。做好統(tǒng)計部門風險點的排查和防范工作，做到不公車私駕、私車公駕和酒后駕車，進一步加強了機關效能建設，推動黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務工作再上新臺階。
    三是認真落實黨風廉政責任制。建立了廉潔自律監(jiān)督制度，將黨風廉政責任制簽到班子成員、中層干部和科室;認真落實了“一崗雙責”責任制，加大了“以案查責”的工作力度，做到有案必查、有責必究;結合統(tǒng)計部門工作特點，印制了《領導干部履責記實手冊》，并將記實工作落到實處。
    四是認真做好黨風廉政建設宣傳教育工作。開展黨風廉政宣傳日活動，進一步組織干部職工學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“十個全覆蓋”，做到了制度上墻，進一步推進黨務公開，政務公開。
    五是開展了“創(chuàng)從政廉潔機關、樹從政廉潔個人”活動。在統(tǒng)計系統(tǒng)大力開展了向先進模范人物學習活動，宏揚正氣，提高統(tǒng)計執(zhí)行力，推進統(tǒng)計廉政文化建設。
    六、
    下半年工作計劃。
    回顧上半年的工作，雖然取得一定的成績，但離各級領導的要求還存在很大差距，為進一步推動全市統(tǒng)計工作順利進行，圓滿完成全年目標任務，我局對下半年工作進行了總體安排和部署：
    (一)積極應對當前經濟形勢，密切關注經濟運行新特點。重點要圍繞市委市政府中心工作、宏觀經濟運行中的熱點以及經濟深層次的問題等進行調研，及時提供經濟運行分析，為市委、市政府決策和管理提供更多有效的信息;繼續(xù)加強對宏觀經濟運行的監(jiān)測預警，集中力量重點開展對建設和諧宜都人文宜都、轉變經濟增長方式、提高自主創(chuàng)新能力、調整優(yōu)化經濟結構、提高產業(yè)競爭力、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展等重大經濟社會問題的研究分析。
    (二)不斷探索適應宜都實際的統(tǒng)計指標體系建設。在認真完成日常統(tǒng)計報表任務的同時，認真做好經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測，為市委政府領導決策提供考核依據;繼續(xù)加強gdp核算工作;積極推進“宜都市201x年人口變動、勞動力和安全感調查”，以及市委政府布置的其他工作;重點關注新增加的勞務派遣人員、新增就業(yè)崗位等指標統(tǒng)計工作;認真做好社會從業(yè)人員及其勞動報酬的統(tǒng)計和其他服務業(yè)從業(yè)人員勞動報酬的gdp核算指標的核算工作，確保gdp核算數(shù)據質量。
    (三)做好第六次全國人口普查前期準備工作。
    根據《國務院關于開展第六次全國人口普查的通知》(國發(fā)[200x]23號)文件精神，第六次人口普查工作已經全面展開，下半年將要完成區(qū)域劃分繪圖、地址編碼、宣傳動員、戶口整頓、試點、物資準備、普查人員選調和培訓、摸底調查、調查登記、質量檢查、快速匯總等工作。
    (四)抓好反映國民經濟運行的常規(guī)統(tǒng)計工作。嚴格按照國家和省的報表制度要求，堅持“統(tǒng)一、效能、精簡”的原則，科學組織年報、定報。結合宜都實際情況和在地統(tǒng)計的要求，搞好專業(yè)溝通協(xié)調，加強數(shù)據質量監(jiān)控，切實提高數(shù)據質量。嚴格統(tǒng)計調查項目管理，嚴格執(zhí)行時限要求，并通過網絡對外公布。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十四
    尊敬的各位領導：
    亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
    隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又?，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經濟園區(qū))的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
    二、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量情況。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    (1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    (2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據質量相對較高。
    (3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據質量相對不高。
    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增企業(yè)過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
    四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    五、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況。
    省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十五
    時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，虎年已逝、虎年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到_____的工作中來，自從進入_____部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結原創(chuàng)：
    1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事__工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然__工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于__工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
    2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到____部以后，是我第接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國__計[__]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國__計[__]369-日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
    3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從__到____部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在__崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
    4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到__部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。
    雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：
    總之，____部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
    今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十六
    從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計三個月以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。三個月中工作總結如下：
    統(tǒng)計這份工作要求我。
    一是要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
    二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到統(tǒng)計報表與清單相一致,而且數(shù)字一定要準確無誤。清單要與裁判文書相符。無誤的數(shù)據便于以后的查找。所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
    三是要有責任心。工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。
    四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
    五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據的保密。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如裁判文書沒有及時催促各個業(yè)務庭。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
    一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR>    在這些天的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
    從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
    這三個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十七
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    20xx年，我縣貿易外經旅游統(tǒng)計工作在市局貿經科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下，在全縣商貿統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市20xx年貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全縣商貿經濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。現(xiàn)將20xx年度貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作總結如下：
    一、精心組織，措施有力，確保了年報和各項定期報表的按時按質上報。
    (一)精心組織召開了基層年報會。
    兩級，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質上報一套表數(shù)據。月、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明)，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔，并對已上報的數(shù)據進行備份。
    通過上述手段和措施，有效地促進了貿易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。
    二、強基礎，重審核，嚴把關，確保數(shù)據質量。
    1、年初制訂了20xx年貿易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿企業(yè)名單。
    2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經營狀況，搞準統(tǒng)計數(shù)據，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經濟部門、業(yè)務主管部門的貿易信息資料，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據。同時，還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料，利用相關指標驗證貿易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家，全縣限上商貿企業(yè)達到9家。
    3、采取有效措施，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，教會他們如何規(guī)范臺帳資料，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據。20xx年9月16-18日，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質。
    4、加強對報表的督促力度，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內酌情扣分。通過上述手段，收到良好效果。
    5、堅持統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度，維護統(tǒng)計數(shù)據質量。為了更好地維護貿易統(tǒng)計數(shù)據質量，客觀真實地反映我縣商貿經濟運行情況，在今年上半年，對商貿主要數(shù)據進行了評估。
    6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據資料，確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。
    貿易統(tǒng)計豎民經濟統(tǒng)計的重要組成部分，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復雜，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了新的、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據處理多而雜，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā)，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計?結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識。
    貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況，社會消費品零售總額，億元商品交易市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。
    二、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題。
    1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。
    批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵。現(xiàn)在，大部分企業(yè)(個體)批零兼營，個體戶根本就劃分不清批零。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量。
    2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜集難度和數(shù)據的準確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。
    地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊,銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔心填報數(shù)據成為納稅、處罰的依據，因此數(shù)據的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。
    3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大，數(shù)據準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,而零售額占全行業(yè)零售額的30%。
    因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢,也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的重要因素。
    4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據難以掌握或失真。
    按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展，隨時都有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差，樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。
    1、新增限上企業(yè)難。
    企業(yè)和個體戶的情況，確保制度允許的情況下及時納入，可謂心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,通常也需要一個季度的排查。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶。
    2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低，數(shù)據質量無法保障。
    自20xx年實行新的抽樣調查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差,沒有健全的商品進銷和財務臺賬，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作,無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調查，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大，數(shù)據質量無法保證。
    一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
    二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。
    三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據的準確性。
    一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據。另外，加大計算機的審核功能，對判斷數(shù)據錯誤的指引，方便企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報，不能給予強行通過，以確保源頭數(shù)據的準確。
    二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特別勝商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。
    三是強化法律管理力度。依據統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度，特別是要加大對市場的管理力度，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展。
    四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質。
    統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施。
    201x年以來，臨汾市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)順利完成201x年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據銜接較好。
    一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識，統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
    二是保證數(shù)據街接和填表質量，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群，運用現(xiàn)代化通訊手段，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率。
    三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報的數(shù)據質量。
    左權：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。
    2月3日下午，左權縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調，認真學習、深刻領會視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把工作做實，把數(shù)據搞準。二是想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據的審核，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定。
    應急預案。
    制定報表程序和要求指導企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器做好告知書的發(fā)放和使用狠抓統(tǒng)計執(zhí)法狠抓典型案例懲處一個教育一片保障數(shù)據質量維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據轉化為統(tǒng)計分析最大限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂。
    亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下：
    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
    1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
    況和。
    字典。
    庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度。
    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
    隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動。活動中，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經濟園區(qū))的網絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
    1、限額上單位數(shù)據質量情況。
    (1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據質量較高。
    (2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據質量相對較高。
    (3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。
    2、限額下單位數(shù)據質量情況。
    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據質量相對不高。
    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
    一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
    三是新增企業(yè)過多，數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
    目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
    針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
    省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
    7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
    各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
    工作近半年了，在各級領導的正確領導下，我始終堅持高標準、嚴要求，不斷加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的理論水平和業(yè)務素質。愛崗敬業(yè)，腳踏實地的工作，努力完成各級領導分配的工作任務，具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質。
    半年來，作為一名統(tǒng)計人員，我一直積極主動地工作，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，努力做好自己本職工作。一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握統(tǒng)計站各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題，積極與同事溝通，總結工作經驗。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是積極與各級部門溝通，協(xié)調好關系，爭取他們對統(tǒng)計工作的支持，更好地促進統(tǒng)計相關工作的順利進行。
    三、完成工作情況。
    1、計算機知識不夠，目前，有許多工作需要通過電腦來完成。
    2、相關理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
    回顧自己這近半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的進步，雖然我已經很努力的工作了，但由于是剛參加工作，對工作不太了解，業(yè)務不夠熟練，再加上能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，接下來的時間里我將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。
    一、思想道德方面：在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆七中全會、xx大、xx屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照*市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用一個優(yōu)秀統(tǒng)計員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，做好工作總結，從中吸取經驗，全心全意為群眾辦事。
    二、工作能力方面：20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網》首批通訊員。
    三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項。
    規(guī)章制度。
    認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責勤勤懇懇任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)尊重領導團結同志始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”成為一名廉潔守法的好干部。本人工作中仍存在種種不足如缺少創(chuàng)新意識依賴性較強業(yè)務知識有待進一步提高等等在20xx年的工作中我一定克服存在的缺點做好20xx年。
    工作計劃。
    不斷提高自身素質提高自己對問題的綜合處理能力把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十八
    貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復雜，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統(tǒng)計提出了新的、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據處理多而雜，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化，從實際出發(fā)，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計?結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識。
    貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況，社會消費品零售總額，億元商品交易市場，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查。
    二、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題。
    1、貿易批發(fā)和零售性質難界定。
    批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)(個體)批零兼營，個體戶根本就劃分不清批零。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量。
    2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據搜集難度和數(shù)據的準確性，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。
    地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊,銷售類值分類多，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔心填報數(shù)據成為納稅、處罰的依據，因此數(shù)據的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。
    3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大，數(shù)據準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,而零售額占全行業(yè)零售額的30%。
    因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右，受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢,也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據質量下降的重要因素。
    4、限下抽樣調查樣本單位代表性差，數(shù)據采集不準確，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據難以掌握或失真。
    按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多、經營的多元化，導致銷售差異大，變動幅度難確定，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展，隨時都有轉換經營方向的可能，關、停、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據可比性差，樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。
    1、新增限上企業(yè)難。
    企業(yè)和個體戶的情況，確保制度允許的情況下及時納入，可謂心有余而力不足。即使近幾年，長治借助國稅、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,通常也需要一個季度的排查。因此，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶。
    2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低，數(shù)據質量無法保障。
    自2006年實行新的抽樣調查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差,沒有健全的商品進銷和財務臺賬，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁，面對無補貼的統(tǒng)計工作,無論是限下企業(yè)還是個體戶，對每月一次的調查，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大，數(shù)據質量無法保證。
    (一)加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度。
    一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
    二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計。
    三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據的準確性。
    (二)扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作。
    一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié)，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在報表報送期間，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據。另外，加大計算機的審核功能，對判斷數(shù)據錯誤的指引，方便企業(yè)在網上改錯，要求重新審核后方能上報，不能給予強行通過，以確保源頭數(shù)據的準確。
    二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式，建議在工商、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象。
    三是強化法律管理力度。依據統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例，明確管理方式，強化法律效力。統(tǒng)計、工商、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度，特別是要加大對市場的管理力度，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展。
    四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質。
    統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施。
    2011年以來，臨汾市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)順利完成2011年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據銜接較好。
    一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識，統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
    二是保證數(shù)據街接和填表質量，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群，運用現(xiàn)代化通訊手段，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率。
    三是做到數(shù)據審核監(jiān)控到位。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改，確保了企業(yè)上報的數(shù)據質量。
    左權：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神。
    2月3日下午，左權縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調，認真學習、深刻領會視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握，細節(jié)著手。著眼全年，立足當前，邁好步，開好頭，一步一個腳印，從新年伊始就把工作做實，把數(shù)據搞準。二是想方設法克服困難，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據的審核，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較、審核及培訓、溝通。制定應急預案，制定報表程序和要求，指導企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器，做好告知書的發(fā)放和使用，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法，狠抓典型案例，懲處一個，教育一片，保障數(shù)據質量，維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據的解讀和運用。將統(tǒng)計數(shù)據轉化為統(tǒng)計分析，最大限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平，與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇十九
    20xx年，我縣貿易外經旅游統(tǒng)計工作在市局貿經科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下，在全縣商貿統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市20xx年貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全縣商貿經濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作總結如下：
    一、精心組織，措施有力，確保了年報和各項定期報表的按時按質上報。
    (一)精心組織召開了基層年報會。
    兩級，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質上報一套表數(shù)據。月、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明)，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔，并對已上報的數(shù)據進行備份。
    通過上述手段和措施，有效地促進了貿易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。
    二、強基礎，重審核，嚴把關，確保數(shù)據質量。
    1、年初制訂了20xx年貿易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿企業(yè)名單。
    2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經營狀況，搞準統(tǒng)計數(shù)據，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經濟部門、業(yè)務主管部門的貿易信息資料，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據。同時，還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料，利用相關指標驗證貿易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家，全縣限上商貿企業(yè)達到9家。
    3、采取有效措施，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，教會他們如何規(guī)范臺帳資料，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據。20xx年9月16-18日，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質。
    4、加強對報表的督促力度，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內酌情扣分。通過上述手段，收到良好效果。
    5、堅持統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度，維護統(tǒng)計數(shù)據質量。為了更好地維護貿易統(tǒng)計數(shù)據質量，客觀真實地反映我縣商貿經濟運行情況，在今年上半年，對商貿主要數(shù)據進行了評估。
    6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據資料，確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。
    貿易統(tǒng)計個人工作自我總結篇二十
    20xx年，xx社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經發(fā)辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標和鎮(zhèn)經發(fā)辦的要求，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務。
    現(xiàn)將20xx年度工作總結如下：
    2、加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
    3、加強信息質量考核，做好原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
    20xx年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務，先后完成了關于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據核查工作、轄區(qū)內商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等，為今后制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供了客觀準確的依據。
    在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
    1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據資料的整理歸檔。
    2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作，業(yè)務不純熟、工作效率和質量不高，需要統(tǒng)計員努力學習，提高統(tǒng)計能力。
    3、統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
    總之，20xx年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。
    各位領導，各位同事，我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自20xx始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
    20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
    1、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
    2、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據正確，上報及時。
    3、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
    4、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
    以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。