總結(jié)可以促進(jìn)我們的思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，進(jìn)而尋找解決的辦法和策略。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意邏輯清晰，結(jié)構(gòu)完整，有層次感，方便讀者理解和理會(huì)。下列是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇一
一學(xué)期來(lái)，我校認(rèn)真貫徹區(qū)教委的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建*安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開(kāi)展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應(yīng)急預(yù)案：防控甲型h1n1流感應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng)，現(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)健全，安全工作責(zé)任制度健全，責(zé)任明確。學(xué)校都成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由金校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，馬得專任副組長(zhǎng)，各年級(jí)班主任任組員，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校每學(xué)期還與各年級(jí)班主任簽訂好《學(xué)校安全責(zé)任狀》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)承包，分片包干，做到不定期檢察和定期檢查相集合，并建立了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。
校長(zhǎng)作為學(xué)校預(yù)防控制甲型h1n1流感工作的第一責(zé)任人，高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進(jìn)行預(yù)防控制工作的研討，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重點(diǎn)工作之一。作為學(xué)校衛(wèi)生保健主管領(lǐng)導(dǎo)，馬得專是預(yù)防控制甲型h1n1流感工作的直接責(zé)任人，他加大管理力度，建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度和報(bào)告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學(xué)校疾病預(yù)防控制措施的落實(shí)情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。為學(xué)校建立各項(xiàng)衛(wèi)生工作責(zé)任制，完善考核制度，明確各人工作職責(zé)，并指定班主任教師每天做好晨檢工作，認(rèn)真填寫學(xué)生晨檢統(tǒng)計(jì)表，保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開(kāi)展。
值日教師提前半小時(shí)到崗進(jìn)行課前、課間巡視，及時(shí)把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。放學(xué)時(shí)間值日教師堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生疏散工作，確保交通安全。每逢節(jié)假日均安排季凱生教師護(hù)校，加強(qiáng)夜間巡邏，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，注視安全工作動(dòng)態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。定期進(jìn)行安全排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。學(xué)校在學(xué)期初與教師簽訂責(zé)任書，將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，長(zhǎng)假前與家長(zhǎng)簽訂告家長(zhǎng)書。
學(xué)校建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度對(duì)可能發(fā)生的校園安全意外事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。利用學(xué)校廣播、早會(huì)、班會(huì)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛(ài)生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病等。營(yíng)造人人參與安全知識(shí)學(xué)習(xí)的氛圍，從校園布置入手，制作主題板塊掛在學(xué)校最醒目的地方時(shí)刻提醒學(xué)生注意交通安全。聘請(qǐng)高強(qiáng)軒民警為學(xué)校綜治副校長(zhǎng)，指導(dǎo)學(xué)校安全工作，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極的配合本地派出所、衛(wèi)生所、等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，我們都邀請(qǐng)法制校長(zhǎng)、安全治保主任以及司法所、的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課，取得了良好的教育效果。要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周，安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)如（元旦、各種演練）等的安全教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水事故安全教育。教育學(xué)生在放假前和寒假期間不得私自下河，不得擅自與同學(xué)結(jié)伴到水庫(kù)、河塘等地嬉戲玩耍，同學(xué)之間要相互提醒，勸阻和制止。
通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式，增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)，提醒家長(zhǎng)履行監(jiān)管責(zé)任，將防止溺水事故的有關(guān)事項(xiàng)告知家長(zhǎng)，建立家校齊抓共管的管理機(jī)制。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、安全教育課、德育活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽組織學(xué)生觀看《小學(xué)生安全教育專題影片》、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育讀本》、學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)告家長(zhǎng)安全通知書、向家長(zhǎng)發(fā)放安全警示案例，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
通過(guò)多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。我校一直本著堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生校紀(jì)、校規(guī)教育，安全知識(shí)教育，全面提高學(xué)生法制觀念和安全意識(shí)，自我保護(hù)能力。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，積極配合*門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對(duì)教室、辦公室、微機(jī)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、大門、圍墻、車棚等進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向上級(jí)反映，及時(shí)整改。
我校在安全方面做了一些工作，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來(lái)越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。學(xué)生在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。學(xué)校安全涉及面廣，今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度、及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水*。加大安全工作的力度，進(jìn)一步與家庭、社會(huì)必須密切配合、通力協(xié)作，將動(dòng)員社會(huì)力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化，與家庭、社會(huì)密切配合、通力協(xié)作，將動(dòng)員社會(huì)力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化，開(kāi)創(chuàng)我校安全工作的新局面。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇二
第一：船上一共兩個(gè)部門，分別是甲板部和輪機(jī)部，大廚是屬于甲板部的。雖然在船上的地位和水手長(zhǎng)差不多，但是人緣一般比較好。除了正常的做飯外，大廚還有一個(gè)工作就是倉(cāng)庫(kù)管理員！在船上我們?nèi)粘Ｓ玫谋蛔?，毛巾，洗衣粉，垃圾袋等都是免費(fèi)發(fā)放的。這些東西會(huì)在船舶靠港的時(shí)候提前采購(gòu)過(guò)來(lái)存放在船上的小倉(cāng)庫(kù)里面，而這個(gè)倉(cāng)庫(kù)的保管員就是大廚。如果有新上船的船員，需要領(lǐng)被子，領(lǐng)生活用品就要找大廚，簽完字之后就可以領(lǐng)取了。另外我們船上每個(gè)月要發(fā)香皂，肥皂，洗衣服，衛(wèi)生紙等，這也是大廚的工作，每個(gè)月月底，大廚會(huì)把倉(cāng)庫(kù)門打開(kāi)，和幫廚一塊挨個(gè)房間發(fā)生活用品。如果你的房間里面需要垃圾袋了，或者需要被子了，就可以隨時(shí)找大廚領(lǐng)。除此之外倉(cāng)庫(kù)里面的衛(wèi)生也屬于大廚的工作范疇。我們船去非洲或者越南的時(shí)候，可以用洗衣服香皂之類的換水果，每次大廚都會(huì)換很多，畢竟他是倉(cāng)庫(kù)管理員，隨時(shí)可以去倉(cāng)庫(kù)里面拿東西。
第二：物料申報(bào)員，大廚管理倉(cāng)庫(kù)，自然也需要申報(bào)。如果哪一樣生活用品即將沒(méi)有了，大廚要提前列好清單交給大副，其實(shí)這一項(xiàng)任務(wù)也是非常重要的，畢竟遠(yuǎn)洋船員的航線比較長(zhǎng)，大廚必須有未雨綢繆的認(rèn)知，物料只能多，不能用的時(shí)候沒(méi)有。另外我們吃的食物庫(kù)房也是大廚管理的，里面有財(cái)米油鹽等各種調(diào)味料，還有蔬菜肉類，水果之類的。每次靠港的時(shí)候都是大廚決定要采購(gòu)什么品類，船上再根據(jù)大廚的建議去聯(lián)系供應(yīng)商。另外每次靠港的時(shí)候，會(huì)有衛(wèi)檢上船檢查，衛(wèi)檢主要檢查的地方就是廚房，餐廳，倉(cāng)庫(kù)。所以這些區(qū)域的衛(wèi)生都是供大廚管理的。并且大廚也應(yīng)該懂一些英語(yǔ)，有時(shí)候衛(wèi)檢上船來(lái)到廚房里面是需要和大廚進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流的。會(huì)詢問(wèn)大廚一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候大廚必須要回答。否則就是不合格。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)很厲害的大廚，沒(méi)有讀過(guò)書，英語(yǔ)字母都不認(rèn)識(shí)，但是就是會(huì)說(shuō)。因?yàn)樗诖蠒r(shí)間長(zhǎng)了，受環(huán)境的影響，很多口語(yǔ)都會(huì)說(shuō)，但是不會(huì)寫。即便如此也是很厲害了。
第三：有人說(shuō)大廚在船上要加班，其實(shí)有這種情況，但是不太普遍。比如我們船即將靠碼頭了，需要有引航員登船幫我們開(kāi)船。如果是在深夜上船，引航員會(huì)申請(qǐng)要夜宵，這個(gè)時(shí)候就需要大廚起來(lái)為他做西餐了。但是我們船上大廚比較聰明，船舶靠港的時(shí)候他提前購(gòu)買的干面包，引航員上船需要夜宵的時(shí)候，他用面包機(jī)熱一些面包，放點(diǎn)番茄醬，準(zhǔn)備一杯熱牛奶，就是一頓夜宵了，還有的時(shí)候用方便面做意大利面，反正特別簡(jiǎn)單。大廚加班的機(jī)會(huì)一個(gè)月還不一定有一次的。船上一天二十四小時(shí)都會(huì)有人上班，特別是二管輪和二姑他們的值班時(shí)間是夜里零點(diǎn)到四點(diǎn)，這個(gè)時(shí)間段是需要夜宵的，但是也不是大廚去準(zhǔn)備，而是由一塊值班的水手去廚房幫他們做飯，然后端到駕駛臺(tái)里面。所以說(shuō)大廚有可能加班，但是一個(gè)月也不一定加一次，總體來(lái)說(shuō)還是特別輕松的。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇三
（一）建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來(lái)，區(qū)*一直將全面推進(jìn)依法行政工作作為中心工作來(lái)抓。區(qū)*調(diào)整了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)**，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《綱要》，對(duì)全區(qū)依法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和落實(shí)。
（二）著力推進(jìn)*法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。我區(qū)加強(qiáng)了區(qū)級(jí)*法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，配備專職*主任，并增配兩名工作人員。區(qū)*每年列支30萬(wàn)元作為法律顧問(wèn)、執(zhí)法培訓(xùn)、行政復(fù)議、法律宣傳等工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算。這有利于將政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律素質(zhì)的干部充實(shí)到法制部門，更有利于充分發(fā)揮其在依法行政工作中的協(xié)調(diào)、配合、推動(dòng)和參謀助手作用。全年列席區(qū)*常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議、專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì)20余次，對(duì)我區(qū)現(xiàn)有的29件行政應(yīng)訴案件實(shí)行全程跟進(jìn)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)律師和部門共同做好案件應(yīng)訴工作。
（三）完善重大行政決策運(yùn)行機(jī)制。專門制定了重大決策相關(guān)制度，以建章立制的形式將規(guī)范*重大決策納入法治軌道。我們專門聘請(qǐng)了xx律師事務(wù)所xx分所律師作為我區(qū)的律師團(tuán)。在做出重大行政決策前，由區(qū)*會(huì)同律師團(tuán)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。截至目前，律師團(tuán)共審核修改以區(qū)*名義作出的房屋征收補(bǔ)償方案等10余件，參與10余個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的法律文書修改。通過(guò)完善重大決策的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范*行為，有效的推動(dòng)了我區(qū)依法行政工作的順利開(kāi)展。
（一）規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照市**關(guān)于理順執(zhí)法體制的有關(guān)要求，我們對(duì)區(qū)屬行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體進(jìn)行重新審核確認(rèn)，經(jīng)審核，全區(qū)共有29個(gè)行政機(jī)關(guān)，5個(gè)法律法規(guī)授權(quán)組織，16個(gè)行政委托組織，14個(gè)*派出機(jī)關(guān)具備執(zhí)法主體資格。
（二）全面梳理行政職權(quán)。行政職權(quán)的清理審核是推進(jìn)依法行政的重點(diǎn)工作，對(duì)規(guī)范行*力運(yùn)行，強(qiáng)化對(duì)行*力的監(jiān)督和制約具有重要意義。區(qū)*嚴(yán)格按照法律法規(guī)的.規(guī)定，對(duì)各單位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)逐項(xiàng)審核，嚴(yán)格把關(guān)。
（三）落實(shí)依法行政考核工作。我們認(rèn)真對(duì)全區(qū)執(zhí)法部門和組織開(kāi)展了依法行政評(píng)議考核工作，主要采取了*時(shí)檢查與年終考評(píng)相結(jié)合、基礎(chǔ)考評(píng)和動(dòng)態(tài)考評(píng)相結(jié)合的綜合考評(píng)方式，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、抽查有關(guān)文件材料、對(duì)行政執(zhí)法部門明察暗訪等多種方法，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督了行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法活動(dòng)。
（四）開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。我們采取聽(tīng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)查案卷等方式對(duì)全區(qū)執(zhí)法單位的行政處罰、行政許可等共計(jì)100余件卷宗進(jìn)行檢查，在評(píng)查活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行《省行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)評(píng)查執(zhí)法案卷中及時(shí)發(fā)現(xiàn)的10余件問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析，通過(guò)及時(shí)有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，相關(guān)問(wèn)題均已整改到位。
（五）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。我們按照區(qū)*的工作部署建立了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)等因素，將法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰裁量權(quán)的運(yùn)用范圍、行使條件、裁量幅度進(jìn)行科學(xué)合理地細(xì)化和分解，使執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)客觀化。區(qū)*先后出臺(tái)了規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的相關(guān)文件，各執(zhí)法部門也對(duì)法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)行使條件、適用范圍、裁決幅度、實(shí)施種類等予以細(xì)化和分解。
（六）全面開(kāi)展深化行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)。我們確定深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，探討交流創(chuàng)新深化部門行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)的方式、方法，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。各行政執(zhí)法部門在開(kāi)展工作中依照法定權(quán)限，將執(zhí)法崗位、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任，具體分解并量化到各執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員，并按《依法行政績(jī)效考核辦法》加大對(duì)行政執(zhí)法人員的考核力度，逐步建立了行政執(zhí)法責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、評(píng)議考核和辦事公開(kāi)等各項(xiàng)配套制度。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇四
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，分析質(zhì)量狀況，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)列車乘務(wù)工作，代表鐵路局對(duì)內(nèi)行使管理權(quán)，組織乘務(wù)員認(rèn)真落實(shí)旅客運(yùn)輸各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，督促乘務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)過(guò)程，質(zhì)量良好地完成旅客和行包的運(yùn)輸工作。
3.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，熟練掌握和運(yùn)用應(yīng)急預(yù)案，妥善處理各類突發(fā)事件，確保旅客、行包和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。
4.精通本職業(yè)務(wù)，及時(shí)修改規(guī)章，正確填制票據(jù)、資料，掌握旅客流量流向，妥善處理各種客運(yùn)業(yè)務(wù)。
5.執(zhí)行上級(jí)命令指示，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，完善班組管理，落實(shí)《列車長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下各工種分工負(fù)責(zé)制管理辦法》，加強(qiáng)各工種工作配合，密切站車協(xié)作，確保運(yùn)輸信息暢通。
二、列車值班員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，幫助旅客解決旅行困難。協(xié)助列車長(zhǎng)做好班組管理工作。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，保障旅客安全。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通本職業(yè)務(wù)，及時(shí)修改規(guī)章，正確填制和妥善保管票據(jù)。掌握旅客流量、流向，及時(shí)處理各種客運(yùn)業(yè)務(wù)。執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋上部設(shè)施狀況。確?？瓦\(yùn)備品齊全、作用良好。
5.落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，聽(tīng)取旅客意見(jiàn)，自覺(jué)接受旅客監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、列車員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，幫助旅客解決旅行困難。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，保障旅客安全，及時(shí)反饋信息。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通本職業(yè)務(wù)，執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。掌握旅客流量、流向、重點(diǎn)區(qū)段情況和異常旅客動(dòng)態(tài)。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋上部設(shè)施狀況。確?？瓦\(yùn)備品齊全、作用良好。
5.落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，聽(tīng)取旅客意見(jiàn)，自覺(jué)接受旅客監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
四、旅客列車廣播員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，合理安排播音節(jié)目，方便旅客，豐富旅行生活。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，及時(shí)傳遞信息。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，根據(jù)旅客對(duì)象、客流和天氣情況編制廣播作業(yè)過(guò)程，重點(diǎn)突出、內(nèi)容新穎。廣播資料臺(tái)帳齊全，修改及時(shí)。
4.正確操作廣播設(shè)備，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋設(shè)備狀況，確保廣播設(shè)備齊全、作用良好。
5.鉆研播音技巧，做到用語(yǔ)規(guī)范、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字清晰，不斷提高播音質(zhì)量。
五、列車茶水員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，保證水開(kāi)量足，滿足旅客飲水需要。2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行茶爐操作規(guī)程，確保使用安全。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好茶爐、備品交接，確保設(shè)施齊全、作用良好。
4.做好安全宣傳，配合安全檢查，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
六、餐車長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧。供應(yīng)品種豐富，明碼標(biāo)價(jià)，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.落實(shí)餐車經(jīng)營(yíng)管理制度，做好經(jīng)濟(jì)核算和飯菜預(yù)制計(jì)劃，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到餐清趟結(jié)。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，落實(shí)餐料、備品、餐具保管制度。
5.督促餐車工作人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確掌握加成率，做到質(zhì)價(jià)相符，不斷提高供應(yīng)質(zhì)量。
七、廚師崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，掌握供應(yīng)規(guī)律，做好自制品加工工作，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，正確使用設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.執(zhí)行成本核算制度，制定飯菜預(yù)制計(jì)劃，按《飯菜定質(zhì)、定量、定價(jià)》表投料計(jì)價(jià)，做到質(zhì)價(jià)相符。
4.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，做好餐料的預(yù)料、驗(yàn)收、保管工作。落實(shí)餐、炊具洗刷消毒制度，保持廚房、冰箱清潔衛(wèi)生。
5.落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高烹調(diào)技術(shù)，堅(jiān)持餐分析趟核算，認(rèn)真交接，減少損耗，降低成本。
八、炊事員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，根據(jù)預(yù)制計(jì)劃，做好自制品加工工作，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用設(shè)施設(shè)備，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.負(fù)責(zé)容器、炊餐具的使用保管，愛(ài)護(hù)設(shè)施備品，減少損耗，節(jié)約能源。
4.做好餐料驗(yàn)收，認(rèn)真交接，妥善保管。落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高烹調(diào)技術(shù)。
5.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，做好餐具消毒，保持廚房、容器、炊具、櫥柜干凈整潔。
九、餐車服務(wù)員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，做好飲食服務(wù)工作。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行憑票取食制度，協(xié)助餐車長(zhǎng)做好餐營(yíng)銷售及清算帳目工作，做好餐車前臺(tái)餐具、備品的請(qǐng)領(lǐng)、交接、保管工作。
4.落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好就餐旅客接待服務(wù)工作，主動(dòng)向旅客介紹供應(yīng)品種，及時(shí)取送飯菜，確保供應(yīng)秩序良好。
5.做好餐具消毒，保持餐車環(huán)境整潔，陳列柜美觀藝術(shù)，臺(tái)面布置實(shí)用美觀。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇五
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫(kù)時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊(cè)商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫(kù)驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請(qǐng)購(gòu)新藥應(yīng)事先填寫申請(qǐng)單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會(huì)討論通過(guò)。
深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格和供貨信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購(gòu)人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺(jué)悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤(rùn)率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購(gòu)特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品。
對(duì)藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營(yíng)單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科。
2016年4月25日修訂企業(yè)采購(gòu)人員崗位職責(zé),任職資格。
1、采購(gòu)員任職資格說(shuō)明書。
崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)。
采購(gòu)員項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理部經(jīng)理無(wú)。
崗位編號(hào)崗位定員薪酬類型崗位分析日期1月薪+績(jī)效考核
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇六
我院船員培訓(xùn)中心受遂寧市海事局委托，今年開(kāi)展了兩期船員培訓(xùn)。我院在培訓(xùn)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索前進(jìn)，培訓(xùn)流程由原先的不夠成熟到現(xiàn)在已經(jīng)相對(duì)完善?，F(xiàn)就20xx年6月至7月期間的船員培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
1、20xx年第一期船員基本安全、再有效審驗(yàn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為6月11日至13日；
2、20xx年內(nèi)河船舶船員適任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為6月14日至30日。
2、河船舶船員適任培訓(xùn)共培訓(xùn)學(xué)員31人。培訓(xùn)課程有《船舶駕駛》、《避碰與信號(hào)》、《船舶管理》、《輪機(jī)常識(shí)》、《輪機(jī)常識(shí)》。
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)訪電話咨詢，來(lái)訪人員接待，與遂寧市海事局溝通等方式進(jìn)行宣傳，做好學(xué)員相關(guān)信息登記。
2、培訓(xùn)及證明發(fā)放。
做好培訓(xùn)期間的考勤工作，監(jiān)督學(xué)員上課情況，對(duì)合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證明。培訓(xùn)合格者，參加我院和海事局組織的的理論考試及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作考核。
1、報(bào)到流程更簡(jiǎn)潔、規(guī)范；
2、服務(wù)質(zhì)量更高；
3、教學(xué)管理更到位。
1、師資力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
2、部分學(xué)員有遲到、早退現(xiàn)象。
總之，我院船員培訓(xùn)工作中雖有很多經(jīng)驗(yàn)，但仍有很多不足，我們會(huì)在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，謀求更好的發(fā)展，讓我院船員培訓(xùn)工作更貼合海事局對(duì)船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，更好的為船員服務(wù)。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇七
_年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。_年初，我們黨政新領(lǐng)導(dǎo)班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，_委成員向全港莊嚴(yán)承諾：每一個(gè)成員做真正的_員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛(ài)港愛(ài)崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉，做普通一兵——忠誠(chéng)勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭(zhēng)光。幾年來(lái)，我們牢記自己的使命，在江_“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)踐向全港作出的諾言，帶領(lǐng)全港職工拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了__港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng)，精神文明建設(shè)取得階段性成果，為_(kāi)_港在新世紀(jì)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，沒(méi)有辜負(fù)市委、市政府對(duì)我們的期望。
一、致力于建設(shè)一支作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長(zhǎng)王國(guó)光便對(duì)班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅(jiān)決不做;二、每一個(gè)班子成員都是公眾人物，自覺(jué)按黨風(fēng)廉政規(guī)定，規(guī)范個(gè)人的行為，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督;三、以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)負(fù)責(zé)：即對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)，確保一方平安，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
____年，__市機(jī)構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動(dòng)與市交委溝通、配合，將我局已承擔(dān)17年之久的行政管理職能及工作骨干，無(wú)條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場(chǎng)，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)、辦公場(chǎng)地及庫(kù)房等，有500多名職工因廣場(chǎng)的建設(shè)而失去工作崗位。我們沒(méi)上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了__市形象工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
在加強(qiáng)班子自身建設(shè)上，我們先后制定了《__港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度》、《__港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)制度》。為了強(qiáng)化干部選拔、使用過(guò)程中的管理、責(zé)任，黨委還制定了《__港干部選拔使用連帶責(zé)任追究暫行辦法》，使我們每個(gè)班子成員更加明確了自己的義務(wù)和職責(zé)。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平，局黨委書記王國(guó)光同志聯(lián)系自身工作實(shí)踐，用黨課形式生動(dòng)講授《怎樣當(dāng)一把手》，提高了全港領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平。
黨委堅(jiān)持民主集中制，重視班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，通過(guò)民主生活會(huì)解決意見(jiàn)和分歧，工作中做到互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相支持。凡港口重大決策，都堅(jiān)持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個(gè)人意志和一言堂。
局領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持把全心全意為職工服務(wù)作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號(hào)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，指定部門負(fù)責(zé)定期收集了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)接待日和現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，直接聽(tīng)取基層單位和群眾的意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。黨委成員對(duì)口掛鉤基層單位，堅(jiān)持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟(jì)效益和文明建設(shè)掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領(lǐng)導(dǎo)的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領(lǐng)導(dǎo)班子在全港職工中樹(shù)立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護(hù)，在每年的職代會(huì)上，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)“優(yōu)”票率均達(dá)95%以上。
二、推進(jìn)管理創(chuàng)新，建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制。
在港口向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進(jìn)管理創(chuàng)新、建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制，作為提高港口生產(chǎn)力的關(guān)鍵點(diǎn)，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。
在推行全員勞動(dòng)合同制的基礎(chǔ)上，實(shí)行全員勞動(dòng)優(yōu)化組合。在廣泛、深入宣傳的前提下，局機(jī)關(guān)首先開(kāi)展優(yōu)化組合，為全港作出表率。通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，自上而下與自下而上相結(jié)合的雙向選擇，建立起勞動(dòng)用工的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，職工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)大大增強(qiáng)。多年來(lái)我們?cè)谟霉ど蠄?jiān)持以產(chǎn)定員、以崗定員，不養(yǎng)懶人、閑人，配合港口生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開(kāi)發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，合理安排、自行消化富余人員，逐年推進(jìn)用工機(jī)制的深化，未向市再就業(yè)中心推出一個(gè)下崗職工。在分配制度上，我們堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，把分配與職工的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任、貢獻(xiàn)大小緊密聯(lián)系起來(lái)，建立起了以按勞取酬為主體的績(jī)效掛鉤的分配制度，有效調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
為了推行質(zhì)量興港戰(zhàn)略，我們堅(jiān)持用質(zhì)量打造勞務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，始終用“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、效益第一”來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。質(zhì)量管理嚴(yán)格按照iso9002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繼續(xù)保持國(guó)際互認(rèn)和通行的質(zhì)量認(rèn)證證書，榮獲了“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。
港口安全風(fēng)險(xiǎn)極大。我們把安全工作放在重中之重的位置，貫徹落實(shí)“345”工作法、安全工作“333”制和“5+2”現(xiàn)場(chǎng)管理原則，實(shí)行安全工作的“高壓線”原則和“火爐”原則，建立起橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)控體系，基本杜絕了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，年年榮獲“__市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行綜合治理，以加強(qiáng)資金管理為核心，以成本管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)收計(jì)支，強(qiáng)化監(jiān)督和有序管理，目前，港口資金儲(chǔ)備合理有度，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本經(jīng)營(yíng)處于安全和良性狀態(tài)。
三、面對(duì)逆境，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造好效益。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇八
地址：_________________________________。
勞務(wù)派遣單位（乙方）：_________________。
地址：_________________________________。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)*等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20xx年月日至20xx年月日。
法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇九
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________乙方：____。
日期：________年____月____日
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十
用工單位（乙方）：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著*等、公*、誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。條款如下：
一、勞務(wù)派遣的人數(shù)及期限。
勞務(wù)派遣期限為年，自起至日止。
甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同附件中約定的工作崗位，因生產(chǎn)工作需要，乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）根據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作，到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。
（二）甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員，必須與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書》，甲方履行《勞動(dòng)合同書》中約定的權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。
（三）甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。
（四）勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間，勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷（亡），甲方應(yīng)承擔(dān)工傷（亡）認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和云南省的相關(guān)政策處理。
（五）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的，甲方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）根據(jù)工作需求，向甲方提供被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。
（二）負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé)，按照工作崗位的要求對(duì)被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并為被派遣勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）甲方委托乙方將工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，乙方按甲方的授權(quán)委托進(jìn)行代扣，并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。
（四）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
（五）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常管理和考核，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間，女職工“三期”按*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國(guó)家和省的相關(guān)政策辦理。
五、派遣人員的聘用與清退。
（一）勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、聘用前提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、健康狀況等。
2、違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)秘密，因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
（二）有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的`。
2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。
（三）派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。
（二）勞務(wù)派遣管理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。
（三）乙方支付給甲方的派遣管理及相關(guān)費(fèi)用，由甲方為其提供符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票。
七、派遣合同的解除、變更、終止。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
1、乙方不履行本合同約定的；
2、乙方不按本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)的。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同。
1、甲方不履行本合同約定的；
2、未與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的。
（四）本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同。
八、違約責(zé)任和賠償。
在合同期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生重大改變、發(fā)生其他不可抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，妥善處理，無(wú)法達(dá)成一致的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他。
（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
法定代表人：
法定代表人：
授權(quán)代理人：
年月授權(quán)代理人：
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
船員部在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，5月份初已經(jīng)正式獨(dú)立辦公，辦公室寬敞、明亮、優(yōu)雅，船員部全體員工向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
半年時(shí)間過(guò)去了，船員部在平常的工作中，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，但也存在了很多不足?；仡欉^(guò)去的半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、上半年工作回顧：
1、船員需求：上半年，根據(jù)目前的'船員市場(chǎng)，體現(xiàn)了高級(jí)船員供不應(yīng)求，特別是油化雙證的高級(jí)船員尤為突出，船員部根據(jù)市場(chǎng)行情及司屬船舶配員的需求，及時(shí)報(bào)告上層領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了高級(jí)船員的工資，穩(wěn)定了高級(jí)船員的情緒，同時(shí)也帶動(dòng)了全體船員的積極性，讓船員在第一線保障了船舶安全生產(chǎn)。
2、船員體檢：一年一度的體檢，目前已完成了近半，在船船員146人，已經(jīng)體檢68人，剩余的船員將根據(jù)船期逐一落實(shí)，如體檢發(fā)現(xiàn)身體不適，逐個(gè)通知對(duì)方，根據(jù)船員本身身體狀況，決定留任或辭退。
3、船員保險(xiǎn)：將每一個(gè)新上船員做到在第一時(shí)間及時(shí)投保，防患于未然，保障船員的切身利益。
4、證書跟蹤：做到將證書失效之日提前告知船員，保證船員證書的有效性。
5、戶口簿、船民證：船員部在6月份已完成了所有船舶的`戶口簿年檢及更新，同時(shí)也完成了船員所有船民證的有效年審。
6、船員招聘程序：船員部對(duì)新聘船員進(jìn)行會(huì)談，會(huì)談內(nèi)容包括船況、合同簽定時(shí)間、員工薪酬福利等。同時(shí)盡可能地根據(jù)船員的資歷，經(jīng)海務(wù)、機(jī)務(wù)考核，來(lái)確定是否錄用，杜絕業(yè)務(wù)水平低下、濫竽充數(shù)之輩進(jìn)入我司。會(huì)談考核通過(guò)后會(huì)對(duì)新聘船員辦理相關(guān)的入職手續(xù)，讓其成為我司一名正式的員工。
7、船員調(diào)配：在人性化管理的前提下，對(duì)個(gè)別不服從調(diào)配、不遵守公司規(guī)定的船員，該批評(píng)的批評(píng)，該辭退的辭退，或處以經(jīng)濟(jì)處罰，絕不手軟，做到親疏一視同仁，以示管理制度能得于嚴(yán)格的實(shí)施。
8、存在的不足：
一是船員的流動(dòng)性比較大，特別是大副、二副、輪機(jī)長(zhǎng)，不斷地走出去、引進(jìn)來(lái)。
二是船員的素質(zhì)還很低下，導(dǎo)致一些工作不能快速的開(kāi)展。
三是各船船期不同，部分船舶經(jīng)常?？扛?，一部分船舶經(jīng)常在外運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致一些工作不能同時(shí)開(kāi)展，同時(shí)完成。
四是隨意改變績(jī)效方案，讓員工在“迷霧重重”的績(jī)效機(jī)制中工作，不能發(fā)揮激勵(lì)的作用而適得其反。
二、下一步工作重點(diǎn)和建議：
1、盡量拓寬船員渠道，引進(jìn)那些有較好管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)水平的船員，以點(diǎn)帶面，結(jié)合本船實(shí)際情況向船員闡明學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重要性，優(yōu)勝劣汰，讓船員明白，要與時(shí)俱進(jìn)，不然就會(huì)因落后而被淘汰。
2、經(jīng)常隨海務(wù)、機(jī)務(wù)上船，解剖船員的想法及在實(shí)際工作中存在的困難，盡量幫助船員解決困難，包括家庭困難，耐心聆聽(tīng)船員的心聲，把脈船員的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)船員的積極性，了解各船員的秉性，讓船員安心、盡心的做好船上的一切工作，確保我們的船員隊(duì)伍成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、凝聚力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
3、公司的效益取決于安全，安全的決定因素在于人，人是公司發(fā)展的根本，人員的管理是個(gè)綜合性的工作，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以教育為主，尊重船員、理解船員、支持船員，善于和船員溝通，重視船長(zhǎng)及部門長(zhǎng)反應(yīng)的情況，讓員工的工作效能更好地發(fā)揮出來(lái)。
4、在年初應(yīng)制定出一套激勵(lì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)公司高層討論后按章辦事，做到?jīng)Q策的制度化。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
甲、乙雙方根據(jù)《*勞動(dòng)法》和《____________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方*等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止。
在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)。
第一條。
根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條、甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。
甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。
第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)乙方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。
2、按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。
3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。
4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國(guó)家法律、法規(guī)的教育。
5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。
6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)并提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。
2、負(fù)責(zé)提供符合*、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____________市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。
4、乙方協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇一
一學(xué)期來(lái)，我校認(rèn)真貫徹區(qū)教委的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建*安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開(kāi)展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應(yīng)急預(yù)案：防控甲型h1n1流感應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng)，現(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)健全，安全工作責(zé)任制度健全，責(zé)任明確。學(xué)校都成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由金校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，馬得專任副組長(zhǎng)，各年級(jí)班主任任組員，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校每學(xué)期還與各年級(jí)班主任簽訂好《學(xué)校安全責(zé)任狀》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)承包，分片包干，做到不定期檢察和定期檢查相集合，并建立了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。
校長(zhǎng)作為學(xué)校預(yù)防控制甲型h1n1流感工作的第一責(zé)任人，高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進(jìn)行預(yù)防控制工作的研討，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重點(diǎn)工作之一。作為學(xué)校衛(wèi)生保健主管領(lǐng)導(dǎo)，馬得專是預(yù)防控制甲型h1n1流感工作的直接責(zé)任人，他加大管理力度，建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度和報(bào)告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學(xué)校疾病預(yù)防控制措施的落實(shí)情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。為學(xué)校建立各項(xiàng)衛(wèi)生工作責(zé)任制，完善考核制度，明確各人工作職責(zé)，并指定班主任教師每天做好晨檢工作，認(rèn)真填寫學(xué)生晨檢統(tǒng)計(jì)表，保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開(kāi)展。
值日教師提前半小時(shí)到崗進(jìn)行課前、課間巡視，及時(shí)把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。放學(xué)時(shí)間值日教師堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生疏散工作，確保交通安全。每逢節(jié)假日均安排季凱生教師護(hù)校，加強(qiáng)夜間巡邏，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，注視安全工作動(dòng)態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。定期進(jìn)行安全排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。學(xué)校在學(xué)期初與教師簽訂責(zé)任書，將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，長(zhǎng)假前與家長(zhǎng)簽訂告家長(zhǎng)書。
學(xué)校建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度對(duì)可能發(fā)生的校園安全意外事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。利用學(xué)校廣播、早會(huì)、班會(huì)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛(ài)生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病等。營(yíng)造人人參與安全知識(shí)學(xué)習(xí)的氛圍，從校園布置入手，制作主題板塊掛在學(xué)校最醒目的地方時(shí)刻提醒學(xué)生注意交通安全。聘請(qǐng)高強(qiáng)軒民警為學(xué)校綜治副校長(zhǎng)，指導(dǎo)學(xué)校安全工作，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極的配合本地派出所、衛(wèi)生所、等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，我們都邀請(qǐng)法制校長(zhǎng)、安全治保主任以及司法所、的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課，取得了良好的教育效果。要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周，安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)如（元旦、各種演練）等的安全教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水事故安全教育。教育學(xué)生在放假前和寒假期間不得私自下河，不得擅自與同學(xué)結(jié)伴到水庫(kù)、河塘等地嬉戲玩耍，同學(xué)之間要相互提醒，勸阻和制止。
通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式，增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)，提醒家長(zhǎng)履行監(jiān)管責(zé)任，將防止溺水事故的有關(guān)事項(xiàng)告知家長(zhǎng)，建立家校齊抓共管的管理機(jī)制。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、安全教育課、德育活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽組織學(xué)生觀看《小學(xué)生安全教育專題影片》、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育讀本》、學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)告家長(zhǎng)安全通知書、向家長(zhǎng)發(fā)放安全警示案例，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
通過(guò)多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。我校一直本著堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生校紀(jì)、校規(guī)教育，安全知識(shí)教育，全面提高學(xué)生法制觀念和安全意識(shí)，自我保護(hù)能力。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，積極配合*門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對(duì)教室、辦公室、微機(jī)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、大門、圍墻、車棚等進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向上級(jí)反映，及時(shí)整改。
我校在安全方面做了一些工作，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來(lái)越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。學(xué)生在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。學(xué)校安全涉及面廣，今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度、及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水*。加大安全工作的力度，進(jìn)一步與家庭、社會(huì)必須密切配合、通力協(xié)作，將動(dòng)員社會(huì)力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化，與家庭、社會(huì)密切配合、通力協(xié)作，將動(dòng)員社會(huì)力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化，開(kāi)創(chuàng)我校安全工作的新局面。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇二
第一：船上一共兩個(gè)部門，分別是甲板部和輪機(jī)部，大廚是屬于甲板部的。雖然在船上的地位和水手長(zhǎng)差不多，但是人緣一般比較好。除了正常的做飯外，大廚還有一個(gè)工作就是倉(cāng)庫(kù)管理員！在船上我們?nèi)粘Ｓ玫谋蛔?，毛巾，洗衣粉，垃圾袋等都是免費(fèi)發(fā)放的。這些東西會(huì)在船舶靠港的時(shí)候提前采購(gòu)過(guò)來(lái)存放在船上的小倉(cāng)庫(kù)里面，而這個(gè)倉(cāng)庫(kù)的保管員就是大廚。如果有新上船的船員，需要領(lǐng)被子，領(lǐng)生活用品就要找大廚，簽完字之后就可以領(lǐng)取了。另外我們船上每個(gè)月要發(fā)香皂，肥皂，洗衣服，衛(wèi)生紙等，這也是大廚的工作，每個(gè)月月底，大廚會(huì)把倉(cāng)庫(kù)門打開(kāi)，和幫廚一塊挨個(gè)房間發(fā)生活用品。如果你的房間里面需要垃圾袋了，或者需要被子了，就可以隨時(shí)找大廚領(lǐng)。除此之外倉(cāng)庫(kù)里面的衛(wèi)生也屬于大廚的工作范疇。我們船去非洲或者越南的時(shí)候，可以用洗衣服香皂之類的換水果，每次大廚都會(huì)換很多，畢竟他是倉(cāng)庫(kù)管理員，隨時(shí)可以去倉(cāng)庫(kù)里面拿東西。
第二：物料申報(bào)員，大廚管理倉(cāng)庫(kù)，自然也需要申報(bào)。如果哪一樣生活用品即將沒(méi)有了，大廚要提前列好清單交給大副，其實(shí)這一項(xiàng)任務(wù)也是非常重要的，畢竟遠(yuǎn)洋船員的航線比較長(zhǎng)，大廚必須有未雨綢繆的認(rèn)知，物料只能多，不能用的時(shí)候沒(méi)有。另外我們吃的食物庫(kù)房也是大廚管理的，里面有財(cái)米油鹽等各種調(diào)味料，還有蔬菜肉類，水果之類的。每次靠港的時(shí)候都是大廚決定要采購(gòu)什么品類，船上再根據(jù)大廚的建議去聯(lián)系供應(yīng)商。另外每次靠港的時(shí)候，會(huì)有衛(wèi)檢上船檢查，衛(wèi)檢主要檢查的地方就是廚房，餐廳，倉(cāng)庫(kù)。所以這些區(qū)域的衛(wèi)生都是供大廚管理的。并且大廚也應(yīng)該懂一些英語(yǔ)，有時(shí)候衛(wèi)檢上船來(lái)到廚房里面是需要和大廚進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流的。會(huì)詢問(wèn)大廚一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候大廚必須要回答。否則就是不合格。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)很厲害的大廚，沒(méi)有讀過(guò)書，英語(yǔ)字母都不認(rèn)識(shí)，但是就是會(huì)說(shuō)。因?yàn)樗诖蠒r(shí)間長(zhǎng)了，受環(huán)境的影響，很多口語(yǔ)都會(huì)說(shuō)，但是不會(huì)寫。即便如此也是很厲害了。
第三：有人說(shuō)大廚在船上要加班，其實(shí)有這種情況，但是不太普遍。比如我們船即將靠碼頭了，需要有引航員登船幫我們開(kāi)船。如果是在深夜上船，引航員會(huì)申請(qǐng)要夜宵，這個(gè)時(shí)候就需要大廚起來(lái)為他做西餐了。但是我們船上大廚比較聰明，船舶靠港的時(shí)候他提前購(gòu)買的干面包，引航員上船需要夜宵的時(shí)候，他用面包機(jī)熱一些面包，放點(diǎn)番茄醬，準(zhǔn)備一杯熱牛奶，就是一頓夜宵了，還有的時(shí)候用方便面做意大利面，反正特別簡(jiǎn)單。大廚加班的機(jī)會(huì)一個(gè)月還不一定有一次的。船上一天二十四小時(shí)都會(huì)有人上班，特別是二管輪和二姑他們的值班時(shí)間是夜里零點(diǎn)到四點(diǎn)，這個(gè)時(shí)間段是需要夜宵的，但是也不是大廚去準(zhǔn)備，而是由一塊值班的水手去廚房幫他們做飯，然后端到駕駛臺(tái)里面。所以說(shuō)大廚有可能加班，但是一個(gè)月也不一定加一次，總體來(lái)說(shuō)還是特別輕松的。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇三
（一）建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來(lái)，區(qū)*一直將全面推進(jìn)依法行政工作作為中心工作來(lái)抓。區(qū)*調(diào)整了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)**，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《綱要》，對(duì)全區(qū)依法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和落實(shí)。
（二）著力推進(jìn)*法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。我區(qū)加強(qiáng)了區(qū)級(jí)*法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，配備專職*主任，并增配兩名工作人員。區(qū)*每年列支30萬(wàn)元作為法律顧問(wèn)、執(zhí)法培訓(xùn)、行政復(fù)議、法律宣傳等工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算。這有利于將政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律素質(zhì)的干部充實(shí)到法制部門，更有利于充分發(fā)揮其在依法行政工作中的協(xié)調(diào)、配合、推動(dòng)和參謀助手作用。全年列席區(qū)*常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議、專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì)20余次，對(duì)我區(qū)現(xiàn)有的29件行政應(yīng)訴案件實(shí)行全程跟進(jìn)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)律師和部門共同做好案件應(yīng)訴工作。
（三）完善重大行政決策運(yùn)行機(jī)制。專門制定了重大決策相關(guān)制度，以建章立制的形式將規(guī)范*重大決策納入法治軌道。我們專門聘請(qǐng)了xx律師事務(wù)所xx分所律師作為我區(qū)的律師團(tuán)。在做出重大行政決策前，由區(qū)*會(huì)同律師團(tuán)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。截至目前，律師團(tuán)共審核修改以區(qū)*名義作出的房屋征收補(bǔ)償方案等10余件，參與10余個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的法律文書修改。通過(guò)完善重大決策的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范*行為，有效的推動(dòng)了我區(qū)依法行政工作的順利開(kāi)展。
（一）規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照市**關(guān)于理順執(zhí)法體制的有關(guān)要求，我們對(duì)區(qū)屬行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體進(jìn)行重新審核確認(rèn)，經(jīng)審核，全區(qū)共有29個(gè)行政機(jī)關(guān)，5個(gè)法律法規(guī)授權(quán)組織，16個(gè)行政委托組織，14個(gè)*派出機(jī)關(guān)具備執(zhí)法主體資格。
（二）全面梳理行政職權(quán)。行政職權(quán)的清理審核是推進(jìn)依法行政的重點(diǎn)工作，對(duì)規(guī)范行*力運(yùn)行，強(qiáng)化對(duì)行*力的監(jiān)督和制約具有重要意義。區(qū)*嚴(yán)格按照法律法規(guī)的.規(guī)定，對(duì)各單位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)逐項(xiàng)審核，嚴(yán)格把關(guān)。
（三）落實(shí)依法行政考核工作。我們認(rèn)真對(duì)全區(qū)執(zhí)法部門和組織開(kāi)展了依法行政評(píng)議考核工作，主要采取了*時(shí)檢查與年終考評(píng)相結(jié)合、基礎(chǔ)考評(píng)和動(dòng)態(tài)考評(píng)相結(jié)合的綜合考評(píng)方式，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、抽查有關(guān)文件材料、對(duì)行政執(zhí)法部門明察暗訪等多種方法，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督了行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法活動(dòng)。
（四）開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。我們采取聽(tīng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)查案卷等方式對(duì)全區(qū)執(zhí)法單位的行政處罰、行政許可等共計(jì)100余件卷宗進(jìn)行檢查，在評(píng)查活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行《省行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)評(píng)查執(zhí)法案卷中及時(shí)發(fā)現(xiàn)的10余件問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析，通過(guò)及時(shí)有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，相關(guān)問(wèn)題均已整改到位。
（五）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。我們按照區(qū)*的工作部署建立了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)等因素，將法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰裁量權(quán)的運(yùn)用范圍、行使條件、裁量幅度進(jìn)行科學(xué)合理地細(xì)化和分解，使執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)客觀化。區(qū)*先后出臺(tái)了規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的相關(guān)文件，各執(zhí)法部門也對(duì)法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)行使條件、適用范圍、裁決幅度、實(shí)施種類等予以細(xì)化和分解。
（六）全面開(kāi)展深化行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)。我們確定深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，探討交流創(chuàng)新深化部門行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)的方式、方法，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。各行政執(zhí)法部門在開(kāi)展工作中依照法定權(quán)限，將執(zhí)法崗位、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任，具體分解并量化到各執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員，并按《依法行政績(jī)效考核辦法》加大對(duì)行政執(zhí)法人員的考核力度，逐步建立了行政執(zhí)法責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、評(píng)議考核和辦事公開(kāi)等各項(xiàng)配套制度。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇四
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，分析質(zhì)量狀況，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)列車乘務(wù)工作，代表鐵路局對(duì)內(nèi)行使管理權(quán)，組織乘務(wù)員認(rèn)真落實(shí)旅客運(yùn)輸各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，督促乘務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)過(guò)程，質(zhì)量良好地完成旅客和行包的運(yùn)輸工作。
3.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，熟練掌握和運(yùn)用應(yīng)急預(yù)案，妥善處理各類突發(fā)事件，確保旅客、行包和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。
4.精通本職業(yè)務(wù)，及時(shí)修改規(guī)章，正確填制票據(jù)、資料，掌握旅客流量流向，妥善處理各種客運(yùn)業(yè)務(wù)。
5.執(zhí)行上級(jí)命令指示，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，完善班組管理，落實(shí)《列車長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下各工種分工負(fù)責(zé)制管理辦法》，加強(qiáng)各工種工作配合，密切站車協(xié)作，確保運(yùn)輸信息暢通。
二、列車值班員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，幫助旅客解決旅行困難。協(xié)助列車長(zhǎng)做好班組管理工作。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，保障旅客安全。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通本職業(yè)務(wù)，及時(shí)修改規(guī)章，正確填制和妥善保管票據(jù)。掌握旅客流量、流向，及時(shí)處理各種客運(yùn)業(yè)務(wù)。執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋上部設(shè)施狀況。確?？瓦\(yùn)備品齊全、作用良好。
5.落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，聽(tīng)取旅客意見(jiàn)，自覺(jué)接受旅客監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、列車員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，幫助旅客解決旅行困難。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，保障旅客安全，及時(shí)反饋信息。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通本職業(yè)務(wù)，執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。掌握旅客流量、流向、重點(diǎn)區(qū)段情況和異常旅客動(dòng)態(tài)。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋上部設(shè)施狀況。確?？瓦\(yùn)備品齊全、作用良好。
5.落實(shí)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制，聽(tīng)取旅客意見(jiàn)，自覺(jué)接受旅客監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
四、旅客列車廣播員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，合理安排播音節(jié)目，方便旅客，豐富旅行生活。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)線路特點(diǎn)做好安全宣傳，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求，及時(shí)傳遞信息。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行作業(yè)過(guò)程，根據(jù)旅客對(duì)象、客流和天氣情況編制廣播作業(yè)過(guò)程，重點(diǎn)突出、內(nèi)容新穎。廣播資料臺(tái)帳齊全，修改及時(shí)。
4.正確操作廣播設(shè)備，認(rèn)真交接，及時(shí)反饋設(shè)備狀況，確保廣播設(shè)備齊全、作用良好。
5.鉆研播音技巧，做到用語(yǔ)規(guī)范、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字清晰，不斷提高播音質(zhì)量。
五、列車茶水員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，保證水開(kāi)量足，滿足旅客飲水需要。2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行茶爐操作規(guī)程，確保使用安全。
3.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好茶爐、備品交接，確保設(shè)施齊全、作用良好。
4.做好安全宣傳，配合安全檢查，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
六、餐車長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧。供應(yīng)品種豐富，明碼標(biāo)價(jià)，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.落實(shí)餐車經(jīng)營(yíng)管理制度，做好經(jīng)濟(jì)核算和飯菜預(yù)制計(jì)劃，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到餐清趟結(jié)。
4.愛(ài)護(hù)設(shè)施、備品，認(rèn)真交接，落實(shí)餐料、備品、餐具保管制度。
5.督促餐車工作人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確掌握加成率，做到質(zhì)價(jià)相符，不斷提高供應(yīng)質(zhì)量。
七、廚師崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，掌握供應(yīng)規(guī)律，做好自制品加工工作，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，正確使用設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.執(zhí)行成本核算制度，制定飯菜預(yù)制計(jì)劃，按《飯菜定質(zhì)、定量、定價(jià)》表投料計(jì)價(jià)，做到質(zhì)價(jià)相符。
4.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，做好餐料的預(yù)料、驗(yàn)收、保管工作。落實(shí)餐、炊具洗刷消毒制度，保持廚房、冰箱清潔衛(wèi)生。
5.落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高烹調(diào)技術(shù)，堅(jiān)持餐分析趟核算，認(rèn)真交接，減少損耗，降低成本。
八、炊事員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，根據(jù)預(yù)制計(jì)劃，做好自制品加工工作，滿足旅客飲食需求。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用設(shè)施設(shè)備，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.負(fù)責(zé)容器、炊餐具的使用保管，愛(ài)護(hù)設(shè)施備品，減少損耗，節(jié)約能源。
4.做好餐料驗(yàn)收，認(rèn)真交接，妥善保管。落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高烹調(diào)技術(shù)。
5.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，做好餐具消毒，保持廚房、容器、炊具、櫥柜干凈整潔。
九、餐車服務(wù)員崗位職責(zé)。
1.樹(shù)立以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人的服務(wù)理念，恪守職業(yè)道德，做到全面服務(wù)、重點(diǎn)照顧，做好飲食服務(wù)工作。
2.掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案中的崗位要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行憑票取食制度，協(xié)助餐車長(zhǎng)做好餐營(yíng)銷售及清算帳目工作，做好餐車前臺(tái)餐具、備品的請(qǐng)領(lǐng)、交接、保管工作。
4.落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好就餐旅客接待服務(wù)工作，主動(dòng)向旅客介紹供應(yīng)品種，及時(shí)取送飯菜，確保供應(yīng)秩序良好。
5.做好餐具消毒，保持餐車環(huán)境整潔，陳列柜美觀藝術(shù)，臺(tái)面布置實(shí)用美觀。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇五
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫(kù)時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊(cè)商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫(kù)驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請(qǐng)購(gòu)新藥應(yīng)事先填寫申請(qǐng)單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會(huì)討論通過(guò)。
深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格和供貨信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購(gòu)人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺(jué)悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤(rùn)率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購(gòu)特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品。
對(duì)藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營(yíng)單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科。
2016年4月25日修訂企業(yè)采購(gòu)人員崗位職責(zé),任職資格。
1、采購(gòu)員任職資格說(shuō)明書。
崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)。
采購(gòu)員項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理部經(jīng)理無(wú)。
崗位編號(hào)崗位定員薪酬類型崗位分析日期1月薪+績(jī)效考核
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇六
我院船員培訓(xùn)中心受遂寧市海事局委托，今年開(kāi)展了兩期船員培訓(xùn)。我院在培訓(xùn)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索前進(jìn)，培訓(xùn)流程由原先的不夠成熟到現(xiàn)在已經(jīng)相對(duì)完善?，F(xiàn)就20xx年6月至7月期間的船員培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
1、20xx年第一期船員基本安全、再有效審驗(yàn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為6月11日至13日；
2、20xx年內(nèi)河船舶船員適任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為6月14日至30日。
2、河船舶船員適任培訓(xùn)共培訓(xùn)學(xué)員31人。培訓(xùn)課程有《船舶駕駛》、《避碰與信號(hào)》、《船舶管理》、《輪機(jī)常識(shí)》、《輪機(jī)常識(shí)》。
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)訪電話咨詢，來(lái)訪人員接待，與遂寧市海事局溝通等方式進(jìn)行宣傳，做好學(xué)員相關(guān)信息登記。
2、培訓(xùn)及證明發(fā)放。
做好培訓(xùn)期間的考勤工作，監(jiān)督學(xué)員上課情況，對(duì)合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證明。培訓(xùn)合格者，參加我院和海事局組織的的理論考試及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作考核。
1、報(bào)到流程更簡(jiǎn)潔、規(guī)范；
2、服務(wù)質(zhì)量更高；
3、教學(xué)管理更到位。
1、師資力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
2、部分學(xué)員有遲到、早退現(xiàn)象。
總之，我院船員培訓(xùn)工作中雖有很多經(jīng)驗(yàn)，但仍有很多不足，我們會(huì)在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，謀求更好的發(fā)展，讓我院船員培訓(xùn)工作更貼合海事局對(duì)船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，更好的為船員服務(wù)。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇七
_年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。_年初，我們黨政新領(lǐng)導(dǎo)班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，_委成員向全港莊嚴(yán)承諾：每一個(gè)成員做真正的_員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛(ài)港愛(ài)崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉，做普通一兵——忠誠(chéng)勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭(zhēng)光。幾年來(lái)，我們牢記自己的使命，在江_“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)踐向全港作出的諾言，帶領(lǐng)全港職工拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了__港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng)，精神文明建設(shè)取得階段性成果，為_(kāi)_港在新世紀(jì)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，沒(méi)有辜負(fù)市委、市政府對(duì)我們的期望。
一、致力于建設(shè)一支作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長(zhǎng)王國(guó)光便對(duì)班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅(jiān)決不做;二、每一個(gè)班子成員都是公眾人物，自覺(jué)按黨風(fēng)廉政規(guī)定，規(guī)范個(gè)人的行為，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督;三、以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)負(fù)責(zé)：即對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)，確保一方平安，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
____年，__市機(jī)構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動(dòng)與市交委溝通、配合，將我局已承擔(dān)17年之久的行政管理職能及工作骨干，無(wú)條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場(chǎng)，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)、辦公場(chǎng)地及庫(kù)房等，有500多名職工因廣場(chǎng)的建設(shè)而失去工作崗位。我們沒(méi)上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了__市形象工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
在加強(qiáng)班子自身建設(shè)上，我們先后制定了《__港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度》、《__港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)制度》。為了強(qiáng)化干部選拔、使用過(guò)程中的管理、責(zé)任，黨委還制定了《__港干部選拔使用連帶責(zé)任追究暫行辦法》，使我們每個(gè)班子成員更加明確了自己的義務(wù)和職責(zé)。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平，局黨委書記王國(guó)光同志聯(lián)系自身工作實(shí)踐，用黨課形式生動(dòng)講授《怎樣當(dāng)一把手》，提高了全港領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平。
黨委堅(jiān)持民主集中制，重視班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，通過(guò)民主生活會(huì)解決意見(jiàn)和分歧，工作中做到互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相支持。凡港口重大決策，都堅(jiān)持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個(gè)人意志和一言堂。
局領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持把全心全意為職工服務(wù)作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號(hào)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，指定部門負(fù)責(zé)定期收集了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)接待日和現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，直接聽(tīng)取基層單位和群眾的意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。黨委成員對(duì)口掛鉤基層單位，堅(jiān)持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟(jì)效益和文明建設(shè)掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領(lǐng)導(dǎo)的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領(lǐng)導(dǎo)班子在全港職工中樹(shù)立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護(hù)，在每年的職代會(huì)上，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)“優(yōu)”票率均達(dá)95%以上。
二、推進(jìn)管理創(chuàng)新，建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制。
在港口向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進(jìn)管理創(chuàng)新、建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制，作為提高港口生產(chǎn)力的關(guān)鍵點(diǎn)，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。
在推行全員勞動(dòng)合同制的基礎(chǔ)上，實(shí)行全員勞動(dòng)優(yōu)化組合。在廣泛、深入宣傳的前提下，局機(jī)關(guān)首先開(kāi)展優(yōu)化組合，為全港作出表率。通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，自上而下與自下而上相結(jié)合的雙向選擇，建立起勞動(dòng)用工的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，職工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)大大增強(qiáng)。多年來(lái)我們?cè)谟霉ど蠄?jiān)持以產(chǎn)定員、以崗定員，不養(yǎng)懶人、閑人，配合港口生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開(kāi)發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，合理安排、自行消化富余人員，逐年推進(jìn)用工機(jī)制的深化，未向市再就業(yè)中心推出一個(gè)下崗職工。在分配制度上，我們堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，把分配與職工的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任、貢獻(xiàn)大小緊密聯(lián)系起來(lái)，建立起了以按勞取酬為主體的績(jī)效掛鉤的分配制度，有效調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
為了推行質(zhì)量興港戰(zhàn)略，我們堅(jiān)持用質(zhì)量打造勞務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，始終用“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、效益第一”來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。質(zhì)量管理嚴(yán)格按照iso9002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繼續(xù)保持國(guó)際互認(rèn)和通行的質(zhì)量認(rèn)證證書，榮獲了“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。
港口安全風(fēng)險(xiǎn)極大。我們把安全工作放在重中之重的位置，貫徹落實(shí)“345”工作法、安全工作“333”制和“5+2”現(xiàn)場(chǎng)管理原則，實(shí)行安全工作的“高壓線”原則和“火爐”原則，建立起橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)控體系，基本杜絕了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，年年榮獲“__市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行綜合治理，以加強(qiáng)資金管理為核心，以成本管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)收計(jì)支，強(qiáng)化監(jiān)督和有序管理，目前，港口資金儲(chǔ)備合理有度，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本經(jīng)營(yíng)處于安全和良性狀態(tài)。
三、面對(duì)逆境，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造好效益。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇八
地址：_________________________________。
勞務(wù)派遣單位（乙方）：_________________。
地址：_________________________________。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)*等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20xx年月日至20xx年月日。
法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇九
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________乙方：____。
日期：________年____月____日
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十
用工單位（乙方）：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著*等、公*、誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。條款如下：
一、勞務(wù)派遣的人數(shù)及期限。
勞務(wù)派遣期限為年，自起至日止。
甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同附件中約定的工作崗位，因生產(chǎn)工作需要，乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）根據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作，到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。
（二）甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員，必須與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書》，甲方履行《勞動(dòng)合同書》中約定的權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。
（三）甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。
（四）勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間，勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷（亡），甲方應(yīng)承擔(dān)工傷（亡）認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和云南省的相關(guān)政策處理。
（五）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的，甲方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）根據(jù)工作需求，向甲方提供被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。
（二）負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé)，按照工作崗位的要求對(duì)被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并為被派遣勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）甲方委托乙方將工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，乙方按甲方的授權(quán)委托進(jìn)行代扣，并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。
（四）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
（五）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常管理和考核，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間，女職工“三期”按*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國(guó)家和省的相關(guān)政策辦理。
五、派遣人員的聘用與清退。
（一）勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、聘用前提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、健康狀況等。
2、違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)秘密，因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
（二）有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的`。
2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。
（三）派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。
（二）勞務(wù)派遣管理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。
（三）乙方支付給甲方的派遣管理及相關(guān)費(fèi)用，由甲方為其提供符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票。
七、派遣合同的解除、變更、終止。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
1、乙方不履行本合同約定的；
2、乙方不按本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)的。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同。
1、甲方不履行本合同約定的；
2、未與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的。
（四）本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同。
八、違約責(zé)任和賠償。
在合同期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生重大改變、發(fā)生其他不可抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，妥善處理，無(wú)法達(dá)成一致的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他。
（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
法定代表人：
法定代表人：
授權(quán)代理人：
年月授權(quán)代理人：
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
船員部在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，5月份初已經(jīng)正式獨(dú)立辦公，辦公室寬敞、明亮、優(yōu)雅，船員部全體員工向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
半年時(shí)間過(guò)去了，船員部在平常的工作中，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，但也存在了很多不足?；仡欉^(guò)去的半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、上半年工作回顧：
1、船員需求：上半年，根據(jù)目前的'船員市場(chǎng)，體現(xiàn)了高級(jí)船員供不應(yīng)求，特別是油化雙證的高級(jí)船員尤為突出，船員部根據(jù)市場(chǎng)行情及司屬船舶配員的需求，及時(shí)報(bào)告上層領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了高級(jí)船員的工資，穩(wěn)定了高級(jí)船員的情緒，同時(shí)也帶動(dòng)了全體船員的積極性，讓船員在第一線保障了船舶安全生產(chǎn)。
2、船員體檢：一年一度的體檢，目前已完成了近半，在船船員146人，已經(jīng)體檢68人，剩余的船員將根據(jù)船期逐一落實(shí)，如體檢發(fā)現(xiàn)身體不適，逐個(gè)通知對(duì)方，根據(jù)船員本身身體狀況，決定留任或辭退。
3、船員保險(xiǎn)：將每一個(gè)新上船員做到在第一時(shí)間及時(shí)投保，防患于未然，保障船員的切身利益。
4、證書跟蹤：做到將證書失效之日提前告知船員，保證船員證書的有效性。
5、戶口簿、船民證：船員部在6月份已完成了所有船舶的`戶口簿年檢及更新，同時(shí)也完成了船員所有船民證的有效年審。
6、船員招聘程序：船員部對(duì)新聘船員進(jìn)行會(huì)談，會(huì)談內(nèi)容包括船況、合同簽定時(shí)間、員工薪酬福利等。同時(shí)盡可能地根據(jù)船員的資歷，經(jīng)海務(wù)、機(jī)務(wù)考核，來(lái)確定是否錄用，杜絕業(yè)務(wù)水平低下、濫竽充數(shù)之輩進(jìn)入我司。會(huì)談考核通過(guò)后會(huì)對(duì)新聘船員辦理相關(guān)的入職手續(xù)，讓其成為我司一名正式的員工。
7、船員調(diào)配：在人性化管理的前提下，對(duì)個(gè)別不服從調(diào)配、不遵守公司規(guī)定的船員，該批評(píng)的批評(píng)，該辭退的辭退，或處以經(jīng)濟(jì)處罰，絕不手軟，做到親疏一視同仁，以示管理制度能得于嚴(yán)格的實(shí)施。
8、存在的不足：
一是船員的流動(dòng)性比較大，特別是大副、二副、輪機(jī)長(zhǎng)，不斷地走出去、引進(jìn)來(lái)。
二是船員的素質(zhì)還很低下，導(dǎo)致一些工作不能快速的開(kāi)展。
三是各船船期不同，部分船舶經(jīng)常?？扛?，一部分船舶經(jīng)常在外運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致一些工作不能同時(shí)開(kāi)展，同時(shí)完成。
四是隨意改變績(jī)效方案，讓員工在“迷霧重重”的績(jī)效機(jī)制中工作，不能發(fā)揮激勵(lì)的作用而適得其反。
二、下一步工作重點(diǎn)和建議：
1、盡量拓寬船員渠道，引進(jìn)那些有較好管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)水平的船員，以點(diǎn)帶面，結(jié)合本船實(shí)際情況向船員闡明學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重要性，優(yōu)勝劣汰，讓船員明白，要與時(shí)俱進(jìn)，不然就會(huì)因落后而被淘汰。
2、經(jīng)常隨海務(wù)、機(jī)務(wù)上船，解剖船員的想法及在實(shí)際工作中存在的困難，盡量幫助船員解決困難，包括家庭困難，耐心聆聽(tīng)船員的心聲，把脈船員的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)船員的積極性，了解各船員的秉性，讓船員安心、盡心的做好船上的一切工作，確保我們的船員隊(duì)伍成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、凝聚力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
3、公司的效益取決于安全，安全的決定因素在于人，人是公司發(fā)展的根本，人員的管理是個(gè)綜合性的工作，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以教育為主，尊重船員、理解船員、支持船員，善于和船員溝通，重視船長(zhǎng)及部門長(zhǎng)反應(yīng)的情況，讓員工的工作效能更好地發(fā)揮出來(lái)。
4、在年初應(yīng)制定出一套激勵(lì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)公司高層討論后按章辦事，做到?jīng)Q策的制度化。
船員工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
甲、乙雙方根據(jù)《*勞動(dòng)法》和《____________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方*等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止。
在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)。
第一條。
根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條、甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。
甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。
第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)乙方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。
2、按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。
3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。
4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國(guó)家法律、法規(guī)的教育。
5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。
6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)并提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。
2、負(fù)責(zé)提供符合*、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____________市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。
4、乙方協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。