總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行回顧和總結(jié)的重要方式。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的目標和內(nèi)容。這一段時間的總結(jié)讓我深刻認識到了自己的不足之處,也為自己未來的學習和工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
學校工會個人總結(jié)篇一
20xx年經(jīng)管學院工會在學院黨總支和學校工會領(lǐng)導下,積極推進工會工作,增強學院教職工的團體凝聚力?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、堅持黨的領(lǐng)導,忠誠黨的事業(yè),積極配合學院黨建工作和學院行政工作,堅持以教職工為中心的工作導向,服務教職工、構(gòu)建和諧經(jīng)管氛圍,努力將經(jīng)管工會打造成黨緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
二、學院民主管理工作進一步增強,增強部門凝聚力,積極發(fā)揮學院工會團結(jié)教職工的重要作用,配合學校工會工作,完成學校工會交付的任務。
1.通過教職工代表大會,強化學院民主管理。
對關(guān)系的教職工切身利益的決策,通過召開教職工代表大會進行充分披露并民主投票決策。今年對學院二級考核管理辦法先后三次召開學院教職工大會,通過公開投票表決的方式,通過了學院制定的二級考核管理辦法;在學院分工會改選、學院年度評優(yōu)以及推選雙代會代表中,通過民主集中制原則,民主選舉產(chǎn)生。通過規(guī)范的程序不僅增強了教研室的基層民主建設(shè)和凝聚力,而且還通過人人參與、民主選拔、程序透明高效取得了非常好的效果,強化了民主管理。學院年底二級考核分配方案的落實與溝通工作,做到及時到位、透明公開,順利完成分配工作。
2.組織各項活動,活躍教職工文化生活,融洽同事關(guān)系,增強團隊凝聚力。
疫情期間,精心組織網(wǎng)上三八婦女節(jié)活動,組織大家在家插花,收獲美美的心情;下半年開學之初,為迎接中秋佳節(jié),組織老師們做冰皮月餅;11月,在學院黨總支統(tǒng)一計劃部署下,在東方綠洲舉辦了教工秋季定向越野賽活動,此次重走長征路的團體越野活動,以教研室為團隊主體,以多內(nèi)容競賽形式展開,形式活潑、內(nèi)容新穎,極大增強了團隊凝聚力;年底的話經(jīng)管迎新年包餃子活動為每一位經(jīng)管人送去祝福。
3.積極組織教職工積極參加學校的各項文體活動。
積極組織參與學校的秋季運動會,取得多個團體和個人獎項,拔河比賽繼續(xù)第三次蟬聯(lián)團體第一名;發(fā)起學院教師參加學校工會組織的徒步健走運動,增強體魄;組織學院老師參加元旦迷你馬拉松跑活動。
4.關(guān)心女教工的工作和生活,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
今年學院學工團隊被授予學校的“巾幗文明崗”榮譽稱號。我們將繼續(xù)積極努力爭取上海市巾幗文明崗。關(guān)懷每一位孕期、產(chǎn)假期間的老師以及升級為爸爸的老師,并關(guān)懷探望每一位經(jīng)管寶寶,送去工會的祝福與慰問。今年我們先后有三位老師的寶寶降生(徐璐老師、劉俊利老師和王旸老師)。20xx年末最后一個工作日,探望了王旸老師和她的寶寶。
5.“教工之家”“媽咪小屋”越來越好。
在學院領(lǐng)導和學校工會的大力支持下,學院的“教工之家”“媽咪小屋”變得越來越溫馨。在學院工會各位委員的共同努力下,今年學院媽咪小屋獲評上海市總工會授予“五星媽咪小屋”稱號。十二月得到教育工會的資助,媽咪小屋又添置了多項裝備,未來我們將把它做得更好。
每年此項工作有至少四次發(fā)放任務,在學院熱心的各位老師的通力合作下,順利完成大量的實物福利的領(lǐng)取和發(fā)放工作。
學院工會工作的順利開展和取得的.成績,離不開學校工會的支持、學院領(lǐng)導的支持以及每一位經(jīng)管人的大力支持。今年,經(jīng)管學院分工會的活動得到學校工會經(jīng)費支持共計27558.68元,除此之外,學院給予我們工會工作經(jīng)費支持共計15041元(包括了做月餅、迷你馬拉松活動以及年底包餃子等等)。
通過工會落實民主管理,關(guān)心教職工生活,讓每一位經(jīng)管的老師都能以愉悅的心情在學院建功立業(yè),永遠是我們工作的中心。
三、20xx年工作的方向。
1.在學院黨總支領(lǐng)導下,加強民主管理,傾聽每一位老師的聲音,繼續(xù)積極配合學院行政和黨建工作,配合學校工會開展各項工作,為每一位經(jīng)管學院老師建功立業(yè)做好支持保障工作。
2.積極將我們的“教工之家”“婦女小家”“媽咪小屋”爭取取得教育系統(tǒng)更高的榮譽,也為各位教師們創(chuàng)建一個溫馨的交流場所;同時我們也希望各位老師能以教工之家作為一個平臺,使這個教工之家成為師生交流的平臺、新老教師交流的平臺、專業(yè)老師交流的平臺以及女性教職工交流的平臺。希望各位老師也能在這個平臺上交流收獲、共同成長。
3.爭取更多支持,盡可能滿足二級工會開展活動的需要,更好地凝聚學院教職工,為學院教職工爭取更多權(quán)益。
學校工會個人總結(jié)篇二
20xx年,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)市教育局和教育中心工會的工作部署,全面貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,狠抓我校教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升我校教師職業(yè)道德水平,規(guī)范學校辦學行為。通過開展以“學規(guī)范、重品行、鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學?!睘橹黝}的師德教育活動,打造出了一支師德高尚、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、公正廉明、業(yè)務精湛的教師隊伍。
第一部分:工作回顧。
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平我們利用校本培訓時間加強了教師政治理論和業(yè)務素質(zhì)方面的學習,讓教師樹立了正確的人生觀和職業(yè)觀。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《通鋼一小教師十不準》及上級各項政策、法規(guī)。全年共組織教師參加政治學習17次,通過學習,我校教師良好的品德、正確的價值觀正逐步提高。
二、開展以“學規(guī)范、重品行鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學?!睘橹黝}的師德教育活動。
(一)開展教育“三亂”專項治理活動。
1、加強領(lǐng)導,健全組織。成立了以校長為組長,書記為副組長的“三亂”專項治理工作領(lǐng)導小組和“三亂”專項治理工作暗訪組。
2、加強巡視與考核。學校常規(guī)考核領(lǐng)導小組和“三亂”專項治理工作領(lǐng)導小組加強了對教師課堂教學行為檢查力度,每天至少三人以上巡查,每天至少巡查兩次。通過巡課,我們發(fā)現(xiàn)仍有個別教師違反師德,如:教師坐著上課,個別教師把班級淘氣的孩子送到辦公室讓班主任老師處理等。針對于這一情況,學校在校園網(wǎng)進行了通報,王書記第一時間找任課教師和班主任老師進行談話。
3、進行問卷調(diào)查。圍繞著教育“三亂”問題,學校工會制定了調(diào)查問卷,并由王書記親自牽頭,部分中層主任參與,每人負責一個年部的方式到班級進行調(diào)查。工會主席對所收上來的調(diào)查問卷進行了詳細地統(tǒng)計,并認真進行了分析。王書記和李主席親自對出現(xiàn)問題較多的四年部全體教師和五年三班班主任老師進行談話。要求班主任了解本班情況,如果學生反映的情況屬實要馬上整改,如果不屬實要對學生進行好宣講與教育。
4、舉行“三亂”治理責任書簽字儀式。校長與全體教師簽訂責任書,校領(lǐng)導與包保年部組長簽訂責任書,包保負責人與包保教師簽訂責任書。通過簽訂責任書進一步加強我校對教育“三亂”的管理力度,落實責任。
(二)開展“向最美教師張麗莉?qū)W習”的教育活動。
1、組織全體教師觀看專題片。利用周三教師培訓時間組織教師觀看了四集新聞紀實片。專題片以:“壯舉”、“生命”、“成長”、“師魂”為主題講述了張麗莉老師的感人事跡。觀看時全體教師都非常投入和認真。
2、撰寫學習體會和師德案例。結(jié)合觀看《張麗莉》的專題片組織教師撰寫學習體會。由于教師都是有感而發(fā),所以體會都比較深刻,書寫質(zhì)量很高。結(jié)合師德活動方案,組織教師撰寫了師德案例。
3、組織師德典型進行培訓。我校鄭世娟老師多年來一直從事班主任工作,她對學生特別關(guān)心,深受家長和學生的喜愛。根據(jù)學校的安排,鄭老師對全體教師進行了一次《以德樹行風用愛暖校園》的師德專項培訓。培訓中,鄭老師將多年從事班主任的做法,與家長溝通的方式直言不諱地和大家進行交流,通過培訓,大家受益匪淺。
4、開展師德討論。討論題為:新世紀需要什么樣的師德觀?如何模范遵守師德,為社區(qū)提供良好的教育服務?個人依據(jù)自己感興趣的話題進行討論。各位老師都能夠根據(jù)實際情況闡述自己的觀點,篇幅有的很長,有的很短,但是值得欣喜的是上交質(zhì)量都比較高,確實進行了深刻的思考。
三、進行師德承諾。
學校組織廣大教師進行莊嚴承諾,并簽訂師德承諾書:遵紀守法,不私立名目進行收費,不組織任何形式的有償補課或利用節(jié)假日集體補課;不參與任何形式的有償補課;不組織任何形式的課余時間補課。廉潔自律,不接受學生和家長宴請或收受禮品禮金;不向?qū)W生及家長推銷書籍或物品;不讓學生到指定地點購買指定用書或其他用品。語言文明,無違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。關(guān)愛學生,不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生。為人師表,不在工作時間或工作日中午飲酒;不在工作時間會客訪友;不在教室內(nèi)吸煙;不在上課期間使用通訊工具;不在工作時間做與工作無關(guān)的事情。愛崗敬業(yè),不擅自離崗;遵守辦公紀律,以確保時間和精力用于教育教學。遵守學校紀律,按時上課,不擅自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞。不拒絕學校安排的正常工作任務。積極有效地開展學生教育,堅持正面引導、正面疏導的原則。加強與學生家長的正面溝通,正面引導學生家長理解和支持學校、教師的工作。
四、開好六屆四次教工大會,履行工會的監(jiān)督職能。
本次教工大會的主要議題是聽取審議并通過校長顏麗華同志的工作報告;聽取審議并通過《通鋼一小請假管理辦法》;聽取審議并通過《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》的補充說明。為確保會議圓滿,會前工會將校長工作報告、《通鋼一小請假管理辦法》、《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》都已經(jīng)上傳到校園網(wǎng)組織全體教師進行學習討論。工會還下發(fā)了提案征集表,組織各年組認真填寫。領(lǐng)導班子高度重視教師提出的意見和建議,專門召開班子會,對教師提出的關(guān)于學校建設(shè)方面的7條建議,關(guān)于教育教學方面的22條建議,關(guān)于其他方面的7條建議認真研究,做出了重要指示與整改。并選派工會主席做代表對全體工會組長進行提案解答。本次教工大會充分尊重了全體教師的民主權(quán)利,保障了教職工合法權(quán)益。
五、加強年組建設(shè),營造良好的辦公環(huán)境。
為營造良好的辦公環(huán)境,學校為每位教師購買了文件架,這樣教師備課的物品就都可以放在文件架里,教師桌面就比較整潔。又給每個辦公年組掛上了壁畫,使教職工感覺到辦公環(huán)境的溫馨。
六、開展工會活動,豐富教師的課余文化生活。
為豐富教師文化生活,調(diào)動教師工作積極性,提升教職工素質(zhì),我們舉行了教師跳繩比賽,歌曲聯(lián)誼賽,合唱發(fā)聲指導,毛筆字訓練等集體活動內(nèi)容。學校還為各年組添置了羽毛球、毽球等體育用品,學校新購置了籃球、足球、排球、啞鈴、跑步機等用品供教師工會活動用。
七、組織了教師雙日捐和義務獻血活動。
顏校長帶頭義務獻血,所有教師參與這兩項活動都比較積極,圓滿完成了任務。
第二部分:存在不足及努力方向。
1、今年忙于迎國檢,所以各部門材料和活動都比較多,因此宣傳報道工作有些滯后。明年盡量給每個部門布置任務,要求完成一定的數(shù)量,加強對外宣傳,擴大影響力。
2、師德檢查與考核不夠細致。由于我本身教學任務也比較繁重,因此,對教師師德情況檢查不夠及時,師德工作室學校工作的重中之重,一定要常抓不懈。
3、工會活動內(nèi)容仍不夠豐富。
總之,20xx年,我校工會在教育中心工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),多為教職工辦實事,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
學校工會個人總結(jié)篇三
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于2022學校工會個人工作總結(jié),希望會對大家的工作與學習有所幫助。
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)塘沽教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一年來,校工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十八大精神,學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動,工會還組織教師通過學習,不斷提高師德水平。
二、做好教代會工作,實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告,并對他們進行了合理化的評議。
三、堅持實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,特別是本年度我校有三位女教師生產(chǎn),我們都及時趕到醫(yī)院慰問,我校女教師王琪在天津市里住,在她懷孕、生產(chǎn)期間我們都前往探視,為教師送上關(guān)懷。
四、開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極為教師購買體育活動器材,組織教職工開展體育活動,經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學校及教育實習老師進行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工趣味運動會教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。
五、開展校務公開,促進學校發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
總之,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。
20__年,我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導下,以大會精神為指導,以推進構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅持科學發(fā)展觀,積極推進“三項工程”,全面履行工會工作各項職能,團結(jié)動員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學校”,為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將20__年工會工作總結(jié)如下:
一、堅持學習為先,促進隊伍建設(shè)。
1、深入學習貫徹大會精神。根據(jù)桐教黨委(20__)3號和桐教領(lǐng)1號的要求,我校制定了《石小開展大會精神主題宣傳教育活動實施方案》,引導教師認真學習在大會會議上的報告,深刻領(lǐng)會大會精神實質(zhì),并開展了一系列活動:每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,組織學習大會精神心得體會文章評選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選,其中孔永海校長的文章獲得市大會征文評選一等獎,陳劍宏副校長的征文和學?!秾W大會精神,建優(yōu)雅學?!返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上大會精神主題宣傳教育學習專欄;開展演講比賽,我校張謝斐老師獲市大會精神演講比賽二等獎;開展教師學習大會精神知識競賽,胡國強同志獲市知識競賽三等獎。通過學習,使學校形成了濃厚的政治氛圍。
2、拓展師德教育。在暑期師德培訓中,校長孔永海同志作了題為《揚師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導報告,他指出:師德師風是我們老師的一張名片,教師應該在教育教學實踐中加強自我教育,加強自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們在行動中應該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進了學校師德師風建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款、特殊黨費的形式奉獻愛心,共計捐款4萬多元。
3、堅持文化立校,共建優(yōu)雅學校。一年來,學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽窗外聲音,邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座,邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實踐幫助,使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識。
為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,示范性的辦學質(zhì)量”的愿景,學校工會主動配合教導處、教科室工作,通過加強青年教師培養(yǎng)、鼓勵學歷進修、參加領(lǐng)雁工程、啟動名師工程等途徑,積極開展教育先鋒號活動,主要有:開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動,其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓,其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,20__年市級課題立項三項、結(jié)題三項,省級課題結(jié)題一項。充分以活動為載體,實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,在嘉興市教師教育博客評比中,我校獲一等獎一項、二等獎兩項。
三、深化教職工大會制度,推進學校民主管理。
學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教職工大會制度,充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化。一年來,能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作,提高教代會工作效果,特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學管理制度,實現(xiàn)了以制度激勵人,以制度約束人的目標,主要有:《教職工年度考核辦法》、《小學高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門小學教師教學質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等。
2、堅持校務公開,推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果,使校務公開工作制度化、經(jīng)?;R皇窃诮搪毠ご髸瞎_校務,由學??倓罩魅蜗蚺c會代表匯報財務收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,具體由工會主席錢學良同志負責。三是深入各年級組,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。
3、進一步深化、規(guī)范民主評議校長工作。在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,使學校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。
四、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。
1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上玫瑰和巧克力,讓她們感受幸福;每逢教師生日,發(fā)去祝福短信,呈上蛋糕券,讓老師們感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。我們始終堅持“五必訪”制度,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中,為學校發(fā)展作貢獻。一年來,學校工會慰問生病退休、在職教師達十多人次,生育、結(jié)婚五人次。
3、廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體魄。一年來,我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,提高教職工的自我保健意識,鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,加強學校教工活動室、閱覽室建設(shè),確保教工校園文化體育活動有場地有器材,真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,以活動為載體,以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。一年來,我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學、洲泉中心小學、芝村中心小學的籃球友誼比賽,我校均獲得勝利??傊S富多彩的活動增強了教職工的體魄,而更為重要的是,我們在活動過程中,不僅陶冶了身心,更重要的是增進了同事之間的了解和友誼,營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。
五、加強工會自身建設(shè),提高工會戰(zhàn)斗力。
2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設(shè),添置實用性較強的活動器材和圖書,堅持發(fā)展眼光,創(chuàng)新活動方式,豐富教職工生活。一年來,添置了一定運動器材,計五千多元,閱覽室投入達一萬多元。
3、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進工作方法,做好下情上達,密切了干群關(guān)系。
4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。一年來,婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機,積極開展崗位練兵和風采活動,主要有:趣味體育活動、“好書我推薦,讀書伴我行”讀書活動、書法比賽、青年教師大比武等活動。
5、加強信息調(diào)研,加大宣傳力度,不斷擴大工會的影響力。一年來,能積極開展活動,搜集素材,把我校工會的好做法、好實效加以弘揚,__年獲工會信息工作一等獎,20__年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,名列前茅。
不足之處:
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年,我們一定會再接再厲,共建優(yōu)雅學校,同創(chuàng)優(yōu)雅工會,將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十九大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十九大精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動。
通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務實,加強學校民主管理。
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有___的父親等、退休教師___等十人次,慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。
20__年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,按照“集思廣益,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教職工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會制度,推進學校民主建設(shè)。
在加強民主參與和民主管理工作中,按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程,先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細則,為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ),使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度,學校堅持每學期召開一至二次教代會,聽取和審議校長工作報告,對學校工作提出意見和建議。幾年來,校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化,干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中,能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會,廣泛聽取廣大教師的意見和建議,并進一步修訂和完善,使決策更加符合我校實際,更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了,從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
此外,還解決了許多教職工的實際問題,如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等,維護了教職工的切身利益。
在推進校務公開工作中,工會組織主動宣傳先進單位校務公開經(jīng)驗,經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議,同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上,校領(lǐng)導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報,使教師及時了解到學校的重大事務,以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務公開制度,積極聽取群眾意見和建議的工作方法,得到了廣大教職工的贊揚。同時,學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性,促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
二、加強干部隊伍建設(shè),建立健全工會組織。
在學校工會主席的領(lǐng)導下,堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中,幫助解決困難教師的實際問題,使工會工作有了顯著成果。目前,一批有群眾基礎(chǔ),熱心工會工作,能夠真正替職工說話辦事,有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強,促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
三、加強理論學習,強化組織建設(shè)。
工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務水平,定期組織工會成員交流學習體會,深入學習鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務的需要,對工會成員進行培訓,共同學習“十八大”精神、工會理論、《工會法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習,工會成員對工會的基本職能,工會存在和發(fā)展的根基,有了較深刻的認識,工作起來更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學習條件,校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊,提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務知識等書籍,使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
在崗位聘任中,學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整,并制訂出相應的崗位職責,增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
為了做好宣傳工作,學校工會克服各種經(jīng)費困難,通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡,起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案8項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作。
“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,發(fā)放了慰問品,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,并組織女教職工(含退休)全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩。羽毛球。乒乓球。跳棋比賽;。
(2)教職工健身活動;。
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
(4)教職工書法、繪畫比賽;。
(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
七、參與上級工會組織的各項活動。
(1)積極參與上級組織的各種活動。
八、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍。
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
(3)教職工(包括退休人員)因病住院組織中層干部一同前去慰問;。
(4)引導教職工參與身體鍛煉;。
(5)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。
(6)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師。
(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;。
十、按時完成任務,扎實推進各項工作。
一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。
總之,我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,全心全意為教職工服務,以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
本學期,我?!爸腥A魂”讀書活動已經(jīng)結(jié)束,回顧一學期來的工作,我們深深感到:發(fā)揮“三個”作用,堅持“四個結(jié)合”,調(diào)動領(lǐng)導、教師和學生的積極性,是搞好讀書活動的根本保證?,F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下:
一、發(fā)揮“三個作用”,使讀書活動成為廣大師生的自覺行動。
一是發(fā)揮學校的主導作用。
我校建立了以校長為首,主管領(lǐng)導、團支部書記及班、科任教師等組成的讀書領(lǐng)導小組,做到了分工明確,責任到人,形成了黨、政、工、青齊抓共管,密切合作的工作局面。學期初還制訂了切實可行的活動方案,做到有計劃、有措施,中間有檢查,學期末有總結(jié)。在學習活動中倡導“閱讀文化,建設(shè)書香校園”的理念,并建立了讀書、考核、獎勵等三項制度,保證活動的順利開展。
二是發(fā)揮教師的引導作用。
教師是學生讀書的引導者和組織者,教師的積極性是學生讀好書的關(guān)鍵。我校積極安排有關(guān)教師為學生導讀。一些青年教師還利用網(wǎng)絡與學生一起上網(wǎng)查找資料,拓寬知識面,有的還開通了個人電子信箱,與學生網(wǎng)上交流。為引導學生愛讀書,學做人,我校十分重視在讀書活動中加強師德建設(shè),要求教師為人師表,以身作則,以高尚的人格魅力為學生樹立道德風范。在教師中開展了“兩愛、三心、四個一”活動,即:愛事業(yè)、愛學生;具有責任心、事業(yè)心、進取心;在與學生溝通時給學生一個微笑,在學生犯錯誤時給學生一點寬容,在學生遇到問題時給學生一些理解,對后進生和特困生多給一份關(guān)愛。我們提出“鑄就中華魂,塑造世紀人”的工作目標并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下,學生們講理想,講道德,嚴守紀律,刻苦學習,一個“為學、為師、求是、求新”的良好校風正在形成。
三是發(fā)揮學生的主體作用。
開展“中華魂”讀書活動,學生是主體,必須充分調(diào)動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們組織讀書活動時提出了“三個放手”,即:放手讓學生參與活動的策劃;放手讓學生在活動中唱主角;放手讓學生參與總結(jié)。學生們解放思想,自主創(chuàng)新,圍繞愛國主義這個核心和誠信這個主題,提出了許多有益的活動意見,有些學生讀書后寫出了“與書同伴,開闊視野”、“獲取知識,三分在課內(nèi),七分在課外”的格言警句,很受同學們的歡迎。
二、堅持“四個結(jié)合”,把讀書活動作為德育教育的有效載體。
一是讀書活動與課堂教學相結(jié)合。課堂不僅是傳授科學文化知識的陣地,也是德育教育的重要渠道。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中,其他學科也靈活地把讀本有關(guān)內(nèi)容融入自己的教學中。政治老師將《崇尚真善美學做誠信人》書中的內(nèi)容有機地穿插到平時課堂中,突出并深化了誠信教育;語文教師在課堂上指導學生寫讀后感,編演有關(guān)課本劇;音樂教師在課堂講《國歌》知識,教唱愛國主義和誠信歌曲;美術(shù)教師在繪畫課上以“神舟五號”飛天成功、十大感動人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導學生繪畫創(chuàng)作,使學生深入理解愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義的重要思想含義。課堂教學融入讀書活動內(nèi)容,增強了學生動力,啟發(fā)學生思維,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、競爭意識和健康的心理狀態(tài),師生互動,既提高了教學質(zhì)量,又提升了學生素質(zhì)。
二是讀書活動與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合。我校圍繞以禮儀教育為核心的德育工作目標,把讀書活動與道德養(yǎng)成教育緊密結(jié)合,培養(yǎng)學生從我做起,從小事做起,因人施教,循序漸進,持之以恒。我校的《一日常規(guī)》,成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育學生用《守則》約束自己,改掉不良的行為習慣。
三是讀書活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合。校園文化對學生的身心健康有潛移默化的影響。為了給學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境,我校確定了以校園文化建設(shè)為突破口,融讀書活動、養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)于一體的工作目標。我校投資對西側(cè)墻壁每一墻垛都進行了主題鮮明的設(shè)計,墻壁上讀書的名言警句、古詩詞配畫等,使學生在富于教育的人文環(huán)境中,思想得到熏陶和升華。吸引了學生讀書興趣,開闊了學生視野,形成了“以讀輔德,以讀輔智”的教育,使學生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。
四是讀書活動與體驗實踐教育相結(jié)合。在讀書中學到知識,在實踐中增長才干,這是我校師生的共識。我們在組織讀書活動中,十分重視對學生的體驗實踐教育,讓學生在實踐中感悟做人的道理。通過參觀訪問、社會調(diào)查、公益勞動等,使學生在體驗中學到本領(lǐng),在實踐中快樂成長。
我?!爸腥A魂”讀書活動雖然取得了一些成績,但僅僅是開始,更重要的任務還在后頭。我們有決心在教育局、校領(lǐng)導的帶動下,總結(jié)經(jīng)驗,乘勢而上,不斷開創(chuàng)我校讀書活動的新局面。
在20__年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作。加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)。
1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容。職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康。
1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
20__年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩比賽;。
(2)教職工健身活動;。
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。
(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動。
5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。
(5)引導教職工參與身體鍛煉;。
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;。
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務,扎實推進各項工作。
保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導,得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政,黨支部,共青團組織的大力支持。
大會上,全體工會會員們聽取和審議了小學校長王明所做的學校工作報告,教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告,報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后,全體會員表決通過了小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法,表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后,按照即定程序,監(jiān)票人、計票人清點人數(shù),清理票箱并封條,領(lǐng)取選票,發(fā)選票,會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中,全體會員都認真地斟酌每一位候選人,并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票,會員們按規(guī)定順序,在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上,差額選出了小學教育分工會第七屆委員9人。之后,又通過選舉,在委員中選舉出了工會主席,工會會計,女工委主任,宣傳組織委員。
最后,_小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀,并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任,真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子,把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾,貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益,擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責,發(fā)揮著它應有的作用,在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
此次小學教育工會舉行換屆選舉,完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利,彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會的領(lǐng)導和指導下,在全體委員的努力下,特別是在全體會員的支持、配合下,各方面都取得了較大成績,尤其是在圍繞學校工作中心,以創(chuàng)建和諧、幸福教工之家”為主線,充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性,積極推進學習型工會工程、民主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,工會組織建設(shè)工程,組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學習,提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
當今所處的時代,是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢,本屆委員會一致認為要與時俱進,應更加自覺的學習,更加認真的學習,更加勤奮的學習,努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習,力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學習黨的政治思想。
2、認真學習《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學習活動,認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時,征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向,服從服務于黨、國家和學校的大局,推動學校發(fā)展,學習后,要求撰寫學習體會文章,評出優(yōu)秀學習體會論文,舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的`“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標,為使工會成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章,請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章,上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告,請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座,為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)建和諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的民主管理制度,積極推進民主政治建設(shè)。
1、加強基層民主政治建設(shè),開好歷次教代會。從20__年以來,討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作,根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》,本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際,工會采用會前、會中和會后有利時機,組織代表學習民主管理相關(guān)知識,進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性,切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況,根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》,制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》,并及時上網(wǎng)公布,征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則,提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用,為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持,工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設(shè)工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
3、以“和諧教工之家”建設(shè)為抓手,切實維護教職工的合法權(quán)益,促進和諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護,推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立,特別關(guān)注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用,以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,依法科學主動維權(quán),維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應號召,積極開展獻愛心活動。
進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召,開展獻愛心活動和“情系教工、服務會員”活動,努力為社會受災群體盡綿薄之力,竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動,學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽,并受到了表彰。
學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十_”活動,學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)=搪毠じ霸撴?zhèn)慰問,得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導和群眾的好評。
20__年組織教職工參加杭州市第八次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35000元;20__年組織教職工參加杭州市第九次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20__年組織教職工參加杭州市第十次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35600元。2008年四川汶川大地震,我校師生共捐款144801.5元,其中教工68300元,另外工會響應號召,捐款2200元。
平時,學校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。
以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大,有些慰問也不可能大家一起去,但有愛心就行,這種愛,我認為是一種大愛,這種大愛,像火一樣輝煌,在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,像日月般的永恒,在孤獨中給我們以生存的力量;這種大愛,像浩海般的深廣、大地般的寬闊,給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。
四、以創(chuàng)建和諧教工之家為重點,強化工作落實,廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動。
廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,促進校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。
在學校第38屆、第39屆運動會,太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會,雖然總分名列第十三名和第十四名,但重在參與,通過該活動展示了十四中教工的風采,我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會的好評。
學校工會個人總結(jié)篇四
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十九大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會。
報告如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十九大精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動。
通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務實,加強學校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有父親等、退休教師等十人次,慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會。
工作計劃。
發(fā)揮好工會職能不斷提高管理和服務水平積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用積極主動地為學校辦實事為教職工辦好事。相信在全體教職工的共同努力下學校工會會越辦越好。
在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
一、推進民主管理,推行校務公開。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
校工會主動圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了xx小學的影響。
今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務,為學校發(fā)展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。
五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。
校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),不斷學習業(yè)務知識。
總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
學校工會個人總結(jié)篇五
工會工作得到了學校黨政對的指導和支持也得到所有會員的理解支持。
作為新任工會主席,必須以理論武裝自己,帶領(lǐng)全體會員投身教育教學活動,組織創(chuàng)建自己的家園。xx年9月――20xx年1月,我參加長寧區(qū)教育工會組織的工會主席培訓,宏觀地對“新形勢下的工會工作、《勞動法解讀》、情商、心理健康教育、學校三年發(fā)展規(guī)劃”等系統(tǒng)的理論學習,同時就“工會組織工作、工會創(chuàng)建工作、工會經(jīng)審工作、財務管理”等具有實際操作意義的學習,受益匪淺,使我很快地進入角色,使工會工作有法可依,有章可循,真正走上民主化、法制化進程。
在具體的工作實踐中,認為工會工作不能僅僅停留在書本理論上,更應在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
組織建設(shè),完善教代會制度。
1、繼工會委員改選后,根據(jù)學校實際情況和發(fā)展方向,以教研組為單位,推選工會小組長,使工會工作和學校工作及發(fā)展緊密結(jié)合,提升工會小組長的職能,參與教育教學科研活動,為創(chuàng)建“學習型”班組打下基礎(chǔ)。本學期,組織工會委員、工會小組長進行培訓,明確工作任務和職責,從基礎(chǔ)性和核心工作――《班組管理臺帳》入手,把各項學習、活動整合起來,提升工作效率。
2、11月,在黨支部的指導、工會的組織下,開展教代表競選,分選區(qū)候選人競選演說,對于這首次嘗試,教職工和教代表候選人表示極大的關(guān)注,最終選出30名教代表――這是一支年輕的隊伍,平均年齡39歲,在今后的工作中,將不斷地培養(yǎng)其全局意識、參政議政的能力和水平。第一次教代會,審議通過了《學校三年發(fā)展規(guī)劃第一年自評小結(jié)》、《學校三年發(fā)展規(guī)劃調(diào)整方案》、《教育科研規(guī)劃》以及“教職工福利之退休前五年‘冬令進補’提案”。
學校的各項規(guī)章制度、方案、提議都經(jīng)過教代會審議,廣泛聽取民眾的意見,通過才能得以實施。在學校的“公告欄”上,就“學校職務評審委員會及紀律監(jiān)督委員會,中、高級職稱評定材料,中高空額崗位設(shè)置等公示,工會委員改選等一系列公告,表彰、募捐公示”。教職工在第一時間教職工對學校發(fā)展、管理辦法、工作程序進行全面地、深入地了解,推動了教職員工的積極性,增強了教職員工參與學校管理意識,加強了學校的`民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、9月23日,李家梅、王軍、李晶、馬祥輝參加區(qū)教育工會組織的“薦書活動”;。
4、10月24日,69名教職工參加“愛心捐款”,計5550元;。
6、11月14日,教職工運動會,大家熱情高漲,積極踴躍,健身又益心;。
7、11月14、15、16日,教職工秋游,大家興致勃勃,一路歡聲笑語;。
9、12月25日,退休前5年教職工體檢;。
10、12月31日,“慶祝元旦”――正籌備中;。
11、9月、12月,2次退休教職工返校。
12、每天的廣播操,教職工主動參加,在節(jié)奏和韻律中健身、健美;。
13、鋼筆字書寫,11月,批閱完畢,完成率x%,超額完成率x%。
通過有序地組織,各項活動都得以很好地貫徹實施,在次感謝工會委員們,感謝廣大的教職工們,你們的積極參與,更激發(fā)了工會的工作熱情。
最后,為“和諧校園”的創(chuàng)建而努力!
學校工會個人總結(jié)篇六
一年來,學校工會在上級工會和學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全體委員會成員團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞學校工作中心,履行工會職能,以”服務大局,多辦實事”為工作重點和基本思路。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,積極配合學校做好各方面工作,努力使工會成為大家可信賴、可依托的組織?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
本屆工會委員會于20xx年1月下旬依法通過民主程序選舉產(chǎn)生,由七名委員組成。學校在特殊發(fā)展期,工會有著不可取代的重要作用,工會組織要有所作為,工會干部是關(guān)鍵。
1、加強委員會建設(shè)。明確分工職責,加強對基層工會的性質(zhì)、職能、作用的學習,熟悉了解基層工會工作的主要思路和方法。為指導自己的工作和實踐奠定基礎(chǔ)。突出作風建設(shè),以“兩學一做”學習教育活動為契機,舉行不忘初心,牢記宗旨,爭做合格黨員知識競賽活動。在深入教職工、聯(lián)系教職工上下功夫,聽取意見,做到下情上達,把讓教職工滿意作為服務目標和根本。
2、是完度制度體系建設(shè)。經(jīng)教職工討論通過修訂完善了教代會制度、工會委員工作制度、財務管理制度、工會慰問制度等。內(nèi)部重大事項如經(jīng)費使用、評優(yōu)評先等堅持集體商討,民主集中,確保規(guī)范運行有效實施。
1、師德師風建設(shè)。
利用教職工大會組織學習上級有關(guān)文件精神,開展有償補課違規(guī)收受禮品禮金的專項治理活動,引導廣大教師愛崗敬業(yè),奮發(fā)進取做“四有教師”。落實市教育局關(guān)于師德建設(shè)、師德考核工作的相關(guān)部署,參加市教育局組織的“立德樹人,成就最美教師”師德征文、演講比賽活動。為弘揚正氣,傳播正能量,三八婦女節(jié)組織開展了第三屆“五朵金花”的評比。教師分散各校為打造學校精神文化,工會提出每個鄭開人都是一面旗的理念,以引領(lǐng)大家,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,做表率、鑄師魂。
2、促進教師專業(yè)技能發(fā)展。
與部門配合,結(jié)合教師現(xiàn)狀成立兩個業(yè)務部門“青年教師俱樂部”和“中年教師研修班”,主要以信息技術(shù)為平臺,在“三個微”上做文章:“微論壇”、“微課”、“微博”?!拔⒄搲币浴叭骸睘槠脚_定期開展網(wǎng)絡論壇、在線教研;微課是每學期舉行一次設(shè)計大賽,以促進教師信息技術(shù)的應用能力?!拔⒉?,要求每位青年教師每個星期至少寫一篇微博,同時每天要寫教學反思,讀書筆記兩天一頁。周密的安排部署和重在落實有效舉措,不斷激勵教師加強教學研究將個人專業(yè)發(fā)展逐步引向自覺。
學校工會始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,對涉及教師切身利益、黨風廉政建設(shè)和熱點問題的重大事項。學校工會都會積極配合行政,按上級要求及時公開,確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實維護教職工的權(quán)益。如本年度學校發(fā)展建設(shè)情況、教師的評優(yōu)評先、績效考核等,做到過程公開,結(jié)果公開,讓全體教師及時了解,接受大家監(jiān)督。
1、繼續(xù)做好職工互助保障工作。為全體教職辦理了重大疾病、意外傷害、女職工特殊疾病和助祥、助安(新重大疾病、新意外傷害),五種險種的保險。為各學科教師訂閱專業(yè)學習刊物。
2、繼續(xù)開展送溫暖活動。關(guān)心教職工生活,尤其關(guān)心退休教師和體弱多病教師的身體健康,關(guān)心困難教工群體,建立困難教職工臺賬,定期去探望或幫扶。對生病住院的、生孩子的、喜結(jié)良緣的、辦喪事以及家庭中發(fā)生重大變故的教職工學校工會都會和黨政領(lǐng)導一起上門慰問或祝賀!
響應號召,積極參加市工會組織的各項活動:如:學科技能競賽、樹木園健康步道、“網(wǎng)上重走長征路”、讀書征文活動、每月一次的工會干部培訓等。在讀書征文和一封家書的評比活動中,我校有三名教師獲市級一等獎;“網(wǎng)上重走長征路”健步走比賽,得到教師的大力支持且成績顯赫,達標率位居市教育局第一名。還組織教師參加了協(xié)作組舉辦的“定向越野比賽”和羽毛球比賽。教師不僅強健了身體、提高了技能,同時也加強了校際的'聯(lián)誼。
校內(nèi)結(jié)合市工會的文件精神舉辦了“智慧人生、書香家庭”征文演講比賽和書香家庭的評選活動,評出優(yōu)秀作品和模范書香家庭。5月份以發(fā)現(xiàn)身邊美”為主題組織開展了春游踏青和攝影比賽活動。在傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、元旦到來之際,經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動。如元旦舉行的迎新趣味體育活動,面向全體人人參與,注重過程感受體驗,給教師留下難忘印象。教職工通過這些多樣活動陶冶了身心,增進了團結(jié),構(gòu)建了和諧,增強了凝聚力和歸屬感。
1、我校工會和黨政領(lǐng)導能切實維護女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心女教工的工作、學習和生活,關(guān)心她們的身心健康。積極開展富有女性特點的活動,引導女教職工在教育教學中發(fā)揮好生力軍作用。目前,學校女教師占近三分之二,中層以上干部一半是女教師,她們在學校管理、教育教學工作中起到半邊天作用。
2、認真做好女教職工體檢、婦檢和計生工作,維護好女教工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假,對生小孩的女教師,校工會都會前往醫(yī)院探望,讓女教工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一年來學校工會工作雖然做了一些工作,取得了一些成績,但應清楚地認識到工作中還存在諸多問題和不足,離上級工會的要求,廣大教職工的期望還有較大差距,需要我們?nèi)ニ伎?、去改進和提升的方面還很多,諸如信息渠道問題,老師患病住院或家中一些重大事情,不能做到及時知曉,還有思想觀念和工作方法問題等。在學校特殊發(fā)展期,工會委員會成員如何創(chuàng)新思路,更好發(fā)揮工會職能,努力為大家辦實事、辦好事,還有待我們不斷探討和思考。
學校工會個人總結(jié)篇七
進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關(guān)財經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司企業(yè)文化精神,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下:
積極參加公司和支部組織的各種學習,特別是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習,通過學習,各種觀念大有改變,看問題,解決問題的思維大大改觀,克服了過去很多局限性的意識,提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì),而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》《四川省職工代表條例》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中,我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,虛心求教,多學、多問、多請示,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來,扎實穩(wěn)重開展工作,與同事達成良好的合作關(guān)系;并通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的`自覺性。
(一)女工工作。
自公司新一屆女工委員會成立以來,作為一名女工干事,和領(lǐng)導、同事一起。
成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風采”為主題的三八節(jié)活動。20xx8年,結(jié)合本職工作,為女職工辦事、辦好事,從關(guān)愛女職工身心健康和特殊權(quán)益入手,組織參與了公司女職工專項體檢,受檢范圍涉及公司基地女職工,并針對體檢中出現(xiàn)的問題邀請專家進行知識講授。通過這些活動,得到了公司職工的一致好評。在工作之余,還努力學習關(guān)于女職工權(quán)益方面的相關(guān)法律知識,創(chuàng)新活動形式,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
出納工作是一項基礎(chǔ)性比較強的工作。首先,20xx年6月,我成為工會的一名出納人員。在領(lǐng)導的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財務工作者,在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日常現(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時做好結(jié)算和記錄,做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時與銀行核對賬務。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時,能夠做到認真填寫。另外,為迎接公司財務審計,準備所需財務相關(guān)材料,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。因為,我深知作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,還要有嚴謹、細致、耐心的工作作風。
(三)工會辦公室文秘相關(guān)工作。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來,我認真服從領(lǐng)導的工作安排,努力做好辦公室文秘相關(guān)作,主要是:
1、做好工會文件、請示、批復、總結(jié)、計劃等的起草。根據(jù)要求,我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確,表述準確,結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰,用詞規(guī)范,標點正確等。作為工會的一員,切實為職工辦實事,做到熱心、真心。對公司召開的代表團長聯(lián)席會、公司各分會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。
是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作,結(jié)合公司實際情況,認真編好每一期簡報。從20xx年8月以來,共編寫近四十篇簡報。同時,在公司報社也發(fā)表了多篇簡訊和個人文學作品。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。
4、認真做好各項會議記錄工作。同時,認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。
5、認真做好每天的工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務學習,努力提升自己的知識面。
通過工作,及時向領(lǐng)導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后,完成領(lǐng)導交付的其他工作。
人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,一方面在學習上還不夠,表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識、沒有到項目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷;另一方面,與領(lǐng)導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,力求做得更好。
綜上所述,就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎(chǔ)上,加強工作的主動性,積極主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,更好地完成自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校工會個人總結(jié)篇八
20xx年春,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)區(qū)教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十七大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一學期來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告,并對他們進行合理化評議。
三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,幫助他們申請補助基金,為他們解決燃眉之急。
四、本學期工會開展了多項有意義活動。
1.有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶?;顒?。
2.按常規(guī)開展了春節(jié)團拜以及離退休慰問活動。
3.做好平時教職工生病住院慰問工作,使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關(guān)心。
5.籌備并開展了101個“三八”婦女節(jié)慶?;顒?。
6.為了學校更好地發(fā)展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。
7.結(jié)合教師隊伍建設(shè)年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論,并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務公開要求利用公開欄或網(wǎng)絡做到及時有關(guān)決策等資料,而且做好公開記錄。
9.按要求有組織的開展模范教工之家創(chuàng)建活動。
10.在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年日子里,學校工會組織30名教師參加街道黨委唱紅歌活動。
五、多渠道開展校務公開促進學校長足發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,每星期五召開校務委員會議,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、竟聘、職稱、績效等都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
總之一學期來,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在今后工作里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的`共同努力下,學校工會的明天會更美好。
學校工會個人總結(jié)篇九
在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
一、推進民主管理,推行校務公開。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶?;顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
校工會主動圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了xx小學的影響。
今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務,為學校發(fā)展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。
五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。
學校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面:
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),不斷學習業(yè)務知識。
總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
學校工會個人總結(jié)篇十
本年度,我承擔的是學校工會主席職務,我自始至終很重視工會工作,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自我,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作進取性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將20_年工作總結(jié)匯報如下:。
一、堅持學習,努力提高自身素質(zhì),做好學校工會工作計劃。
勤奮學習,是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一向能嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。
自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,經(jīng)常重溫《黨章》,重點深刻理解和把握“x”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“x”重要思想的堅定實踐者。同時,還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事。不斷改善學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習本事,提高學習實效,爭當學習型教師。
二、勤奮工作,認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自我的夢想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終堅持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改善工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則,強化工會職能作用。
作為學校工會主席,我很清楚工會組織應具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下,努力實踐“x”重要思想,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,進取組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,在那里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
1、領(lǐng)導重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視,不僅僅在方法上給予正確指導,在經(jīng)費使用上給予大力支持,并且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負其責,精誠團結(jié),密切合作。
2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,共征集到提議意見多條,多次向?qū)W校反映情景和為教職工辦事,在教代會上教職工最關(guān)心的學校網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織團體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、進取參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議,參與學校重大決策。經(jīng)過大家的努力,提高了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活,做好工會工作總結(jié)報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了×年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié)。
5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
四、存在不足。
一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領(lǐng)導不重視,個人還著什么急,這其實是不負職責的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
學校工會個人總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導:您們好!
本人任現(xiàn)職以來,我校工會在上級教育工會和學校黨組織的領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,全面把握新時期教育工會工作的特點,認真履行工會的各項職能。圍繞學校中心工作,服務廣大教職工,求真務實、開拓進取,在推動“和諧校園”建設(shè)、全面實施素質(zhì)教育進程中有計劃、有目標地落實各項工作,努力構(gòu)建具有特色的,有亮點的工會工作體系。
一、圍繞學校中心工作,促進和諧校園建設(shè)。
學校工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是團結(jié)動員廣大教職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體。任現(xiàn)職來,我一直圍繞學校的教育教學中心工作,按時召開工會委員例會,與工會干部團結(jié)協(xié)作,共同討論各項活動計劃。做到定期召開教代會,努力提高教代會代表的自身素質(zhì)及參政議政的意識和能力,落實校務公開民主管理工作。例如:去年教代會我們通過了教師的職稱聘任方案,今年教代會通過了各點經(jīng)費下?lián)芗殑t。
二、以師德建設(shè)為重點,推動教職工素質(zhì)建設(shè)。
教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關(guān)鍵。工會認真組織教職工學習《工會法》、《教師法》,學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《都昌縣中小學教育教學管理暫行辦法》。不斷加強教師的師德修養(yǎng)。為弘揚身邊的好老師、樹立師德榜樣,不斷提高教師的人格魅力和學識魅力,營造尊師重教的良好氛圍,每年3月由工會牽頭在全體教師中開展“師德師風教育”活動,舉行師德師風演講比賽;在縣教育工會的領(lǐng)導和指導下,組織教職工積極開展“四個一”活動。
三、以活動為載體增強教師凝聚力。
工會積極組織教職工參加有益于身心健康的各種文體活動。如組織老教師每天進行早、晚鍛煉。增強工會組織的凝聚力和向心力。組織教職工積極參加社會捐助活動,如“汶川大地震捐贈活動”,與貧困生“結(jié)對幫扶”活動,通過參加慈善活動,倡導一種互助精神,體現(xiàn)了教師的良好師德。
四、關(guān)愛教職工生活做教師的貼心人。
關(guān)于幫困慰問工作,為困難教職工解決生活中實際困難和問題,我們力求把工作做得細致、扎實,把學校的關(guān)愛送到每一位教職工的心上。例如:凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災人禍等,工會及學校領(lǐng)導都及時探望,送去溫暖和安慰。為了關(guān)心教職工的身體健康,學校在有限的經(jīng)費中節(jié)約開支給全體教師辦理健康體檢。近五年,每年給全體教師辦理了“幸福園丁保險”;為慶祝“三八”婦女節(jié),學校給全體女教師發(fā)放慰問品。關(guān)心退休教師也是我們工會工作的一部分,每逢教師退休,都及時與他們溝通交談,幫助他們解決心里顧慮,送上組織的關(guān)懷;每逢元旦新春我們都要走訪慰問退休教師。
五、不斷完善工會財務、經(jīng)審工作。
“收好、管好、用好”工會經(jīng)費是教育工會的基礎(chǔ)性工作,是做好工會工作的物質(zhì)保證。工會經(jīng)費的管理和審定工作,工會嚴格按照財務等相關(guān)制度執(zhí)行,并且按照預算方案運用經(jīng)費,做到規(guī)范操作等。
本人任現(xiàn)職以來,在上級組織和學校黨政的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在各位工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。同時得到了相關(guān)部的認可:自以來我校工會工作先后六次被縣教育工會評為“先進集體”,xx年被市總工會授于“先進集體“,同年我榮獲第四屆全省農(nóng)村中小學工會工作“四個一”活動基層工會“先進個人”,被中共都昌縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,在計劃生育工作中被縣教育局計生辦評為“先進工作者”。在看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了我工會工作的不足之處:工作中還缺乏創(chuàng)新精神,在關(guān)心教職工方面還做的不夠。今后我將不斷充電,努力帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新,勤奮工作,把工會辦成教工最溫馨的家。
謝謝大家。
學校工會個人總結(jié)篇十二
以來,我在學校領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下,全面掌握“內(nèi)和外拓”的目標,結(jié)合工會總體目標和工作部署,不斷強化自身鍛煉,切實落實工作責任,圍繞打造和諧校園,促進師資隊伍健康發(fā)展,關(guān)心愛護教師家屬及退休教師為重要工作,從工作突破,從突破中學習,從而有效落實了各項工作,并取得了一定的成績,現(xiàn)根據(jù)上級要求,將一年工作總結(jié)如下:
一、著眼服務大局,夯實隊伍建設(shè),是工會工作的奠基石。
第一,樹立全局意識、大局觀念,形成強有力得合作品質(zhì)。
一是通過逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神,提高合作共事的能力,逐步樹立了全體職工的整體意識、全局觀念,做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助;做到大事講原則,小事講風格,同時,并將大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上,從而使大家都能產(chǎn)生團結(jié)感和集體感。二是通過對教學知識、職業(yè)道德知識的重點強化培訓,并結(jié)合校務工作從點滴之間提升教職工的整體意識,堅持對每周一的升旗儀式進行清查管理,嚴格規(guī)范初中部教職工的出席情況,改善了教師隊伍的秩序,有效強化了紀律作風整頓。并今年10月22日,組織79位退休教師參觀風電產(chǎn)業(yè)集團公司中山基地,讓退休老師走出去,親身感受我市經(jīng)濟繁榮發(fā)展迅猛的大好形勢,開拓視野,增長見聞。促進了職工自我學習提高,進一步增強了隊伍的整體綜合素質(zhì),提高了戰(zhàn)斗力。
第二,做好建章立制,參與民主決策,是工會工作的立足點。
切實結(jié)合新《工會法》規(guī)定,通過職工代表大會等形式,積極參與民主決策,參與民主管理,積極參政議政;并通過民意測評、調(diào)查和談心等充分反映民意,廣泛聽取民聲,多方集中民智,切實珍惜民力,針對新情況、新問題,特別是難點、熱點問題,提出建議,使決策建立在科學、廣泛、民主的基礎(chǔ)上。在建章立制和政策參與上進入角色,發(fā)揮作用,既有效防止了干部領(lǐng)導一言堂、個人主義,對群眾的意見聽而不聞;又反對了不敢決策的尾巴主義,防止“暗箱操作”,使學校工作更加合理合情合法。積極處理好科學與經(jīng)驗決策、工會參與與領(lǐng)導決策、集體與個人決策、協(xié)商與辯論決策的關(guān)系,構(gòu)建和諧學校的立足點。對于學校規(guī)章制度改革等均通過教代會表決,工會代表發(fā)表真知灼見,自下而上反映民意,有理有據(jù)地提出主張見解,有效拓寬和疏通了民主參與渠道,讓教職工行使民主權(quán)利,使合理化建議得到采納,合理要求得到實現(xiàn),起到“兼聽則明”“言者有功、聽者受益”的雙贏功效。
第三,選樹師德標兵,發(fā)揮榜樣作用。
榜樣的力量是無窮的。在開展師德建設(shè)工作中,我十分注重發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳師德先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。結(jié)合“開展全民修身行動,打造中山師德高地”主題活動,開展了“師德建設(shè)先進集體”和“師德建設(shè)先進個人”評選活動。積極推動我校初中部各備課組與優(yōu)秀老師參加評選。并于12月26日,協(xié)助組織“大愛無疆”師德報告會。通過選拔、培養(yǎng)、樹立了諸多可親、可敬、可信、可學的師德典型。通過這些途徑和形式,用身邊的人、身邊的事感召、鼓舞和激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。月31日晚上舉辦慶祝元旦聚餐。活動中表彰了四個“先進工會小組”和四個“工會積極分子”,117名工會積極分子。為工會工作樹立了典型先進目標,鼓舞了工會工作的積極性。
二、推行民主管理促和諧,全面推行陽光校務落實。
通過充分認識工會的紐帶作用,不斷強化工會的橋梁作用,積極幫助教師職工和校領(lǐng)導進行面對面聯(lián)系,于今年九月份組織我校53名老教師召開座談會,在思想上引導了教職工樹立主任翁意識和參政議政意識,為廣大教職工當家作主提供廣闊的舞臺,廣泛開展民主咨詢、民族對話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動,積極推行民主管理,推行校務公開,會上王校長充分聽取老教師的`意見,讓老教師們及時了解學校發(fā)展現(xiàn)狀,也樹立起對學校的發(fā)展的信心。積極收集整理在職教師“近期學校應為教師辦理的三件事”意見,認真嚴肅地對待和處理,將提案分送各位校領(lǐng)導和學校有關(guān)職能部門辦理和回復,同時將結(jié)果反饋給代表,使教職工代表會全面了解提案的辦理和回復情況,進一步落實教職工對學校工作的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),成為學校領(lǐng)導及個職能部門聽取意見、改進工作的主要內(nèi)容和依據(jù),從而增強教職工參與學校管理的意識和積極性,使教職工感到有一個能真正講真話的“職工之家”,有一個和諧的政治氛圍。通過推行民主管理,逐步把教職工的智力資源引向建設(shè)和諧校園的軌道上來,促進學校教學、科研、管理上一個新臺階。
三、重視維權(quán)工作促和諧,提升教師隊伍的歸屬感。
全面踐行對教師職工的維權(quán)承諾,堅持將“組織起來,切實維權(quán)”作為工作的指導方針,更加深刻的認識到,工會組織存在和發(fā)展的必然要求,切實落實工會工作的重要任務。通過著眼、服務于學校的建設(shè)、發(fā)展和改革大局,全面履行好崗位的職能,爭取學校黨政的重視和支持,不僅是政策上的傾斜,同時積極爭取經(jīng)費上的支持,積極開展了“年教師節(jié)教師醫(yī)療特殊困難補助”,對48人落實幫助工作,其中在職人員共計15人。并積極開展春節(jié)特殊醫(yī)療困難教職工調(diào)查。通過嚴格的落實調(diào)查,確定43人符合幫助條件。通過活動充分展現(xiàn)了學校對教職工的重視以及關(guān)心,讓教職工充分感受到工會是他們的親人,提升了他們的工作積極性,以及心理歸屬感,更加盡心盡力地進行教學工作。于今年月通過精心策劃,組織安排,有效落實了我校519名教師一年一度的健康體檢工作。同時組織我校115名退休教師進行健康體檢,幫助了退休教師及時發(fā)現(xiàn)治療病情。在幾年前的體檢工作中,幫助一名教師及時發(fā)現(xiàn)了肺癌,后經(jīng)過手術(shù)治療,情況得到了有效控制。通過此次體檢,再次發(fā)現(xiàn)該教師的癌細胞出現(xiàn)轉(zhuǎn)移跡象,再一次幫助了該教師發(fā)現(xiàn)治療,為此該教師特意向?qū)W校寫信表示感謝,這兩次的體檢都及時的挽救了他的性命。通過落實維權(quán)工作,有效提升了教職工對工作環(huán)境的滿意度,以及幸福感,促進了教學工作的建設(shè),和諧校園的打造。
四、關(guān)注教師心理健康促和諧,提升教師隊伍和諧共進。
高校教師是學校的重要群體,其素質(zhì)、品行、學識等直接影響著在校的每一位學生的成長及校風、學風的建設(shè)。我在關(guān)心教師思想進步、業(yè)務提高、待遇改善的同時,同時積極關(guān)注教師的心理健康問題,關(guān)心教師的心靈成長問題,并結(jié)合我校實際出發(fā),幫助教師紓解壓力,提升心態(tài)。一是從生活出發(fā),消除后顧之憂。根據(jù)調(diào)查了解,我校大部分教師子女均處于小學階段,由于小學上課時間、放學時間與我校教師上下班時間稍有差異,使得我校老師沒有辦法接送孩子,給我校老師帶來了一些煩惱。為了解決教師的后顧之憂,經(jīng)過實地考察,以及對實際情況的分析,特請總務處為這些孩子安排校車負責接送孩子上學與放學。而為了保障接送車輛的管理,特制訂了“校車乘車證”制度,并增設(shè)保安負責維持車上秩序。并在放學時乘坐人次較多的情況下,特在放學高峰時期根據(jù)人次,安排相應的車輛負責接送,而為了加強對乘坐孩子的紀律管理,均通過及時聯(lián)系家長幫助改善,此項工作獲得了家長的支持,并大大改善了校車的秩序,加強了校車的安全規(guī)范,同時也更加讓教師職工放心工作。二是從情感上,促進家庭交流。由于教師的工作較為繁忙,總是一個人負責很多人的學習,使得與自己的子女交流時間較少。結(jié)合教師與其子女情況,考慮到就讀我校的教職工子女較多,特為其設(shè)立了“教工子女就餐證”,從而減少了他們排隊就餐的時間,并為他們設(shè)立了特定時間與地點,從而有效增加了他們的交流時間,幫助教師職工有了更多的時間了解子女。三是從精神出發(fā),提升工作源動力。為了讓工會工作更加貼近幫助教師生活,特統(tǒng)一為203名教師職工辦理了“自行車租憑卡”,為教師們的出行提供了便捷。結(jié)合為人父母的心情,特在中考、高考后舉辦了優(yōu)秀家長頒獎活動,特別表彰了其子女在中考、高考中取得優(yōu)秀成績的教師家長,并讓其交流經(jīng)驗,幫助廣大教師職工學習取經(jīng)。有效提升了全體教師的思想動力,有了動力更是干勁十足。通過以上活動及時調(diào)節(jié)教師心理、心態(tài)、情緒,使得教師隊伍能夠保持良好的精神面貌和健康的心理狀態(tài),正確處理好教師和領(lǐng)導、教師之間、教師和學生之間的關(guān)系,以良好的精神狀態(tài)投入到教學工作中去,為教學科研發(fā)揮應有的作用。
五、開展溫暖活動促和諧,提升新教師隊伍發(fā)展。
我通過長期認真聽取廣大教職工的意見,了解教職工所思、所想、所盼,帶著感情、帶著責任做工作,主動關(guān)心教職工的疾苦,及時反映群眾的呼聲。一是主動關(guān)愛校內(nèi)貧困群體,扶危救困,經(jīng)常走訪慰問因生病或生小孩住院的教職工,或直系親屬過世的教職工,并及時送上慰問金,為他們解決實際困難,在慰問的過程中,對家鄉(xiāng)不在本地,而其直系親屬過世的教職工,均以學校名義跨線送上花圈,表達對其的哀悼,把“職工有難,工會支援”的口號落到實處,全年共慰問教職工及其家屬共計54人。我始終堅持在最需要工會的時候,工會永遠會第一個伸出友愛之手,初中部梁志裘老師因左耳突發(fā)性失聰而住院,但因為個人原因只能住進一所普通的醫(yī)院。了解到他的情況嚴重,病情需及時得到醫(yī)護的情況后,主動幫他聯(lián)系到市中醫(yī)院,并及時安排他入院治療,使得病情得到有效控制,現(xiàn)已恢復并已正常上班。此外,我校陳老師的妻子是我校高中部的教師。一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血,得知情況危急后,特調(diào)動人員幫助安排醫(yī)院以及聯(lián)系醫(yī)護人員,及時接受醫(yī)院治療,有效控制了病情,挽回了生命。(因您提供的信息為“一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血”,所以,后面部分是屬于虛構(gòu),請您根據(jù)具體情況修正)在工作中真正做到,為職工辦好事、實事,真正做職工的貼心人。并于9月2日組織了16位退休行政聚餐,活動邀請了校級領(lǐng)導,并在聚餐中對退休行政進行了慰問,讓其感受到學校對他們的生活依然深深關(guān)懷。通過各種活動,在維護學??傮w利益的同時,更好地維護教職工的具體利益,增強教職工的歸屬感和親近感,促進學校的和諧發(fā)展。二是積極落實幫助新教師工作,今年9月9日組織35名新教師到珠海旅游,12月23日組織我校新教師與公安局的青年開展“冬日情暖,和美情緣”聯(lián)誼活動,不斷通過各種活動,籠絡新教師的心,讓他們感受到學校對他們的重視,以及對他們的關(guān)心,使得他們更加安心在我校工作,幫助我發(fā)展。
六、開展形式多樣的文體活動促和諧,釋放工作壓力重拾歡笑容顏。
由于考慮到教師工作多處于室內(nèi),缺乏一定鍛煉,而繁忙的工作相對的給精神上造成了一定的壓力,為此,通過每個月都舉辦一次“教職工趣味運動會”。主要以“滾雪球”、“鉆山洞”、“擺渡”等趣味性比賽項目為主,并且不斷創(chuàng)新活動形式,并于月進行了一次“水上運動會”,趣味十足的活動吸引了廣大教師職工積極參與,初中部教職工不到200人,而開展活動以來,參加人數(shù)已達到了542人次,生動有趣的體育活動,不僅幫助了教職工舒展了疲乏的身體,同時也釋放了長久積累的壓力。9月9日積極籌劃教師節(jié)晚宴表演節(jié)目,通過這些教職工喜愛的文體活動,為教職工提供一個輕松、愉快、和諧的生活氛圍,豐富職工的精神文化生活,使教職工更加熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,增強集體主義感,增強凝聚力,同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力。
2014年來,在我校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我將繼續(xù)加強管理,提升隊伍實力,增加工會工作能力,從而提升我校各方面工作同步跟進,師資力量更加雄厚!
學校工會個人總結(jié)篇十三
本學期,學校舉辦校田徑運動會,工會組織以工會小組為單位,參加田徑比賽,師生同場競技,氣氛熱烈,效果良好,增進師生的交流,也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。為開展群眾性的排球運動,女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練,為下學期排球比賽作好準備。
幾年來,學校乒乓球群眾基礎(chǔ)較好,參加鍛煉的人數(shù)不斷增多,水平也不斷提高。本學期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會舉辦的"x市教職工乒乓球比賽",在參賽的二十五支隊伍中,勇于拼搏,殺出重圍,取得男子團體第五名的戰(zhàn)績。校乒乓球隊成員是:教練楊一鴻,隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。
為了提高教職工對身心健康的認識,工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設(shè)"新世紀心理健康"講座,了解調(diào)節(jié)心理障礙,增強身體健康的有關(guān)知識。
為迎接xx年新春到來,工會正積極籌辦元旦迎新晚會,要求每個工會小組發(fā)動群眾,群策群力,積極參與,務必使聯(lián)歡晚會成為展現(xiàn)教職工風采、歡聲笑語不斷的快樂聚會。
工會積極開展文體活動,營造輕松和諧的氛圍,努力使學校成為教職工眷戀的家園。
一、關(guān)心職工生活,送去集體溫暖。
工會堅持"五必訪"工作制度,把教職工的喜憂放在心上。
本學期,工會專門派人到二百里外在家養(yǎng)病的職工林國鶯家中慰問,轉(zhuǎn)達上級黨工委和學校及工會對她的關(guān)心和問候,鼓勵其戰(zhàn)勝病魔,早日恢復健康,鼓舞了她戰(zhàn)勝疾病的信心,多次致信工會表達謝意。
本學期工會代表上級有關(guān)部門向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽,幼師復辦時,陳老師即已退休,學校很少人知道其住處,工會幾經(jīng)周折,多方打聽,及時送去了組織對他的關(guān)心。
每位職工生日,送去一籃鮮花;每位職工生子,送去一個祝賀。喜憂掛心上,同事如一家。
二、抓緊計劃生育,做好宣傳教育。
工會女工委員、婦委主任專職計劃生育工作人員,認真抓好計生管理和宣傳教育工作。
為提高計劃生育工作水平,參加市直機關(guān)市計生委組織的計生干部培訓班學習,系統(tǒng)學習計生工作有關(guān)法規(guī)和工作方法。把國家的基本國策宣傳到位,陳友梅同志在教工大會上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例"、"社會撫養(yǎng)費征收和管理辦法",并將有關(guān)法規(guī)在宣傳欄公布,做到人人知法。宣傳工作有力度,執(zhí)行措施也跟上,每季節(jié)督促檢查育齡女教工做好"三查"工作,努力做到按時"三查",無人違規(guī),計劃生育工作要常抓不懈,對新教師也要做到心里有數(shù),每位新到校教師及時做計生登記,及時登卡造冊,做好計生"五清理"工作,密切配合上級計生委工作,及時準確上報年度計生統(tǒng)計報表。
三、爭創(chuàng)文明學校,完善學校管理。
學校歷年來多次被評為省市文明學校,今年秋季省文明學校評選,條件更加嚴格,工會委員積極配合學校各部門做好參評材料的準備工作,工會材料準備由于歷年存檔較完整,但也是認真仔細對照評選要求,做好材料準備,其它工會委員配合各部門,加班加點,做好充分的材料準備,參評檢查結(jié)果優(yōu)秀。
工會不僅努力做好本職工作,還認真完成上級有關(guān)部門下達的任務,密切配合學校各部門工作。本學期,及時上報全國總工會基層工會工作情況調(diào)查,抓緊計劃生育宣傳、檢查,整理省文明學校評選材料,x市職工住房情況調(diào)查、審核等各項工作。
學校工會個人總結(jié)篇十四
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來,我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導、行政的支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,為維護職工合法權(quán)益,解決職工的切身利益,增強職工的服務意識,提高職工的業(yè)務技術(shù)水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:
一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化,加強民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實,已成為我公司黨政工領(lǐng)導的共識和工會工作的重心。
(一)不斷完善各項制度,切實提高民主制度的可操作性,使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。
一年來,我們大力推行企務公開制度,尤其是對公司的財務管理,實行民主理財和財務監(jiān)督,做到每半年度實行一次財務公開,工會直接參與財務的預決算編制和審議,使財務制度得到不斷完善。同時,對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題,工會及時關(guān)注,并積極參與,實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會和黨政共同研究,協(xié)助把關(guān),以板報的形式實行了企務公開,增強了工作透明度。
(二)充分發(fā)揮工會和職代會作用。
近年來,我會重視加強工會自身建設(shè),密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務實的工作態(tài)度取信于民。同時,認真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議,有效地促進企業(yè)工作作風的進一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案,工會認真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的工作積極性也得到進一步提高。
(三)積極參與民主管理和民主監(jiān)督。
年,我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策,為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題,公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價,有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人,所管轄區(qū)域余戶,年供電量僅有兩萬七千kwh,職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計,在工會的參與下,去年共合理調(diào)配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對營業(yè)窗口服務和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導和部門,督促予以解決。
二、以崗位培訓和評比為基礎(chǔ),提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務這一中心,廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽,不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容,充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用,有力地促進了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面,工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課,進行崗前培訓,從而提高了他們的思想認識、業(yè)務能力和技術(shù)水平。一方面,選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務培訓,組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學習,同時積極配合政工科的政治學習計劃,組織自學和各類培訓班,進行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計,我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務、生技、調(diào)度、安全等各類培訓達人,其中選送到市級kv變電站以工帶訓的有人,有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動,充分調(diào)動了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督職能。三是進一步提高對外窗口的服務質(zhì)量。工會采取走出去學經(jīng)驗的辦法,去年由公司黨、政、工領(lǐng)導帶隊,組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務窗口和優(yōu)質(zhì)服務職工”活動,提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務意識。這種評先評模活動,是工會激發(fā)廣大職工工作積極性,促進企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。
學校工會個人總結(jié)篇一
20xx年經(jīng)管學院工會在學院黨總支和學校工會領(lǐng)導下,積極推進工會工作,增強學院教職工的團體凝聚力?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、堅持黨的領(lǐng)導,忠誠黨的事業(yè),積極配合學院黨建工作和學院行政工作,堅持以教職工為中心的工作導向,服務教職工、構(gòu)建和諧經(jīng)管氛圍,努力將經(jīng)管工會打造成黨緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
二、學院民主管理工作進一步增強,增強部門凝聚力,積極發(fā)揮學院工會團結(jié)教職工的重要作用,配合學校工會工作,完成學校工會交付的任務。
1.通過教職工代表大會,強化學院民主管理。
對關(guān)系的教職工切身利益的決策,通過召開教職工代表大會進行充分披露并民主投票決策。今年對學院二級考核管理辦法先后三次召開學院教職工大會,通過公開投票表決的方式,通過了學院制定的二級考核管理辦法;在學院分工會改選、學院年度評優(yōu)以及推選雙代會代表中,通過民主集中制原則,民主選舉產(chǎn)生。通過規(guī)范的程序不僅增強了教研室的基層民主建設(shè)和凝聚力,而且還通過人人參與、民主選拔、程序透明高效取得了非常好的效果,強化了民主管理。學院年底二級考核分配方案的落實與溝通工作,做到及時到位、透明公開,順利完成分配工作。
2.組織各項活動,活躍教職工文化生活,融洽同事關(guān)系,增強團隊凝聚力。
疫情期間,精心組織網(wǎng)上三八婦女節(jié)活動,組織大家在家插花,收獲美美的心情;下半年開學之初,為迎接中秋佳節(jié),組織老師們做冰皮月餅;11月,在學院黨總支統(tǒng)一計劃部署下,在東方綠洲舉辦了教工秋季定向越野賽活動,此次重走長征路的團體越野活動,以教研室為團隊主體,以多內(nèi)容競賽形式展開,形式活潑、內(nèi)容新穎,極大增強了團隊凝聚力;年底的話經(jīng)管迎新年包餃子活動為每一位經(jīng)管人送去祝福。
3.積極組織教職工積極參加學校的各項文體活動。
積極組織參與學校的秋季運動會,取得多個團體和個人獎項,拔河比賽繼續(xù)第三次蟬聯(lián)團體第一名;發(fā)起學院教師參加學校工會組織的徒步健走運動,增強體魄;組織學院老師參加元旦迷你馬拉松跑活動。
4.關(guān)心女教工的工作和生活,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
今年學院學工團隊被授予學校的“巾幗文明崗”榮譽稱號。我們將繼續(xù)積極努力爭取上海市巾幗文明崗。關(guān)懷每一位孕期、產(chǎn)假期間的老師以及升級為爸爸的老師,并關(guān)懷探望每一位經(jīng)管寶寶,送去工會的祝福與慰問。今年我們先后有三位老師的寶寶降生(徐璐老師、劉俊利老師和王旸老師)。20xx年末最后一個工作日,探望了王旸老師和她的寶寶。
5.“教工之家”“媽咪小屋”越來越好。
在學院領(lǐng)導和學校工會的大力支持下,學院的“教工之家”“媽咪小屋”變得越來越溫馨。在學院工會各位委員的共同努力下,今年學院媽咪小屋獲評上海市總工會授予“五星媽咪小屋”稱號。十二月得到教育工會的資助,媽咪小屋又添置了多項裝備,未來我們將把它做得更好。
每年此項工作有至少四次發(fā)放任務,在學院熱心的各位老師的通力合作下,順利完成大量的實物福利的領(lǐng)取和發(fā)放工作。
學院工會工作的順利開展和取得的.成績,離不開學校工會的支持、學院領(lǐng)導的支持以及每一位經(jīng)管人的大力支持。今年,經(jīng)管學院分工會的活動得到學校工會經(jīng)費支持共計27558.68元,除此之外,學院給予我們工會工作經(jīng)費支持共計15041元(包括了做月餅、迷你馬拉松活動以及年底包餃子等等)。
通過工會落實民主管理,關(guān)心教職工生活,讓每一位經(jīng)管的老師都能以愉悅的心情在學院建功立業(yè),永遠是我們工作的中心。
三、20xx年工作的方向。
1.在學院黨總支領(lǐng)導下,加強民主管理,傾聽每一位老師的聲音,繼續(xù)積極配合學院行政和黨建工作,配合學校工會開展各項工作,為每一位經(jīng)管學院老師建功立業(yè)做好支持保障工作。
2.積極將我們的“教工之家”“婦女小家”“媽咪小屋”爭取取得教育系統(tǒng)更高的榮譽,也為各位教師們創(chuàng)建一個溫馨的交流場所;同時我們也希望各位老師能以教工之家作為一個平臺,使這個教工之家成為師生交流的平臺、新老教師交流的平臺、專業(yè)老師交流的平臺以及女性教職工交流的平臺。希望各位老師也能在這個平臺上交流收獲、共同成長。
3.爭取更多支持,盡可能滿足二級工會開展活動的需要,更好地凝聚學院教職工,為學院教職工爭取更多權(quán)益。
學校工會個人總結(jié)篇二
20xx年,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)市教育局和教育中心工會的工作部署,全面貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,狠抓我校教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升我校教師職業(yè)道德水平,規(guī)范學校辦學行為。通過開展以“學規(guī)范、重品行、鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學?!睘橹黝}的師德教育活動,打造出了一支師德高尚、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、公正廉明、業(yè)務精湛的教師隊伍。
第一部分:工作回顧。
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平我們利用校本培訓時間加強了教師政治理論和業(yè)務素質(zhì)方面的學習,讓教師樹立了正確的人生觀和職業(yè)觀。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《通鋼一小教師十不準》及上級各項政策、法規(guī)。全年共組織教師參加政治學習17次,通過學習,我校教師良好的品德、正確的價值觀正逐步提高。
二、開展以“學規(guī)范、重品行鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學?!睘橹黝}的師德教育活動。
(一)開展教育“三亂”專項治理活動。
1、加強領(lǐng)導,健全組織。成立了以校長為組長,書記為副組長的“三亂”專項治理工作領(lǐng)導小組和“三亂”專項治理工作暗訪組。
2、加強巡視與考核。學校常規(guī)考核領(lǐng)導小組和“三亂”專項治理工作領(lǐng)導小組加強了對教師課堂教學行為檢查力度,每天至少三人以上巡查,每天至少巡查兩次。通過巡課,我們發(fā)現(xiàn)仍有個別教師違反師德,如:教師坐著上課,個別教師把班級淘氣的孩子送到辦公室讓班主任老師處理等。針對于這一情況,學校在校園網(wǎng)進行了通報,王書記第一時間找任課教師和班主任老師進行談話。
3、進行問卷調(diào)查。圍繞著教育“三亂”問題,學校工會制定了調(diào)查問卷,并由王書記親自牽頭,部分中層主任參與,每人負責一個年部的方式到班級進行調(diào)查。工會主席對所收上來的調(diào)查問卷進行了詳細地統(tǒng)計,并認真進行了分析。王書記和李主席親自對出現(xiàn)問題較多的四年部全體教師和五年三班班主任老師進行談話。要求班主任了解本班情況,如果學生反映的情況屬實要馬上整改,如果不屬實要對學生進行好宣講與教育。
4、舉行“三亂”治理責任書簽字儀式。校長與全體教師簽訂責任書,校領(lǐng)導與包保年部組長簽訂責任書,包保負責人與包保教師簽訂責任書。通過簽訂責任書進一步加強我校對教育“三亂”的管理力度,落實責任。
(二)開展“向最美教師張麗莉?qū)W習”的教育活動。
1、組織全體教師觀看專題片。利用周三教師培訓時間組織教師觀看了四集新聞紀實片。專題片以:“壯舉”、“生命”、“成長”、“師魂”為主題講述了張麗莉老師的感人事跡。觀看時全體教師都非常投入和認真。
2、撰寫學習體會和師德案例。結(jié)合觀看《張麗莉》的專題片組織教師撰寫學習體會。由于教師都是有感而發(fā),所以體會都比較深刻,書寫質(zhì)量很高。結(jié)合師德活動方案,組織教師撰寫了師德案例。
3、組織師德典型進行培訓。我校鄭世娟老師多年來一直從事班主任工作,她對學生特別關(guān)心,深受家長和學生的喜愛。根據(jù)學校的安排,鄭老師對全體教師進行了一次《以德樹行風用愛暖校園》的師德專項培訓。培訓中,鄭老師將多年從事班主任的做法,與家長溝通的方式直言不諱地和大家進行交流,通過培訓,大家受益匪淺。
4、開展師德討論。討論題為:新世紀需要什么樣的師德觀?如何模范遵守師德,為社區(qū)提供良好的教育服務?個人依據(jù)自己感興趣的話題進行討論。各位老師都能夠根據(jù)實際情況闡述自己的觀點,篇幅有的很長,有的很短,但是值得欣喜的是上交質(zhì)量都比較高,確實進行了深刻的思考。
三、進行師德承諾。
學校組織廣大教師進行莊嚴承諾,并簽訂師德承諾書:遵紀守法,不私立名目進行收費,不組織任何形式的有償補課或利用節(jié)假日集體補課;不參與任何形式的有償補課;不組織任何形式的課余時間補課。廉潔自律,不接受學生和家長宴請或收受禮品禮金;不向?qū)W生及家長推銷書籍或物品;不讓學生到指定地點購買指定用書或其他用品。語言文明,無違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。關(guān)愛學生,不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生。為人師表,不在工作時間或工作日中午飲酒;不在工作時間會客訪友;不在教室內(nèi)吸煙;不在上課期間使用通訊工具;不在工作時間做與工作無關(guān)的事情。愛崗敬業(yè),不擅自離崗;遵守辦公紀律,以確保時間和精力用于教育教學。遵守學校紀律,按時上課,不擅自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞。不拒絕學校安排的正常工作任務。積極有效地開展學生教育,堅持正面引導、正面疏導的原則。加強與學生家長的正面溝通,正面引導學生家長理解和支持學校、教師的工作。
四、開好六屆四次教工大會,履行工會的監(jiān)督職能。
本次教工大會的主要議題是聽取審議并通過校長顏麗華同志的工作報告;聽取審議并通過《通鋼一小請假管理辦法》;聽取審議并通過《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》的補充說明。為確保會議圓滿,會前工會將校長工作報告、《通鋼一小請假管理辦法》、《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》都已經(jīng)上傳到校園網(wǎng)組織全體教師進行學習討論。工會還下發(fā)了提案征集表,組織各年組認真填寫。領(lǐng)導班子高度重視教師提出的意見和建議,專門召開班子會,對教師提出的關(guān)于學校建設(shè)方面的7條建議,關(guān)于教育教學方面的22條建議,關(guān)于其他方面的7條建議認真研究,做出了重要指示與整改。并選派工會主席做代表對全體工會組長進行提案解答。本次教工大會充分尊重了全體教師的民主權(quán)利,保障了教職工合法權(quán)益。
五、加強年組建設(shè),營造良好的辦公環(huán)境。
為營造良好的辦公環(huán)境,學校為每位教師購買了文件架,這樣教師備課的物品就都可以放在文件架里,教師桌面就比較整潔。又給每個辦公年組掛上了壁畫,使教職工感覺到辦公環(huán)境的溫馨。
六、開展工會活動,豐富教師的課余文化生活。
為豐富教師文化生活,調(diào)動教師工作積極性,提升教職工素質(zhì),我們舉行了教師跳繩比賽,歌曲聯(lián)誼賽,合唱發(fā)聲指導,毛筆字訓練等集體活動內(nèi)容。學校還為各年組添置了羽毛球、毽球等體育用品,學校新購置了籃球、足球、排球、啞鈴、跑步機等用品供教師工會活動用。
七、組織了教師雙日捐和義務獻血活動。
顏校長帶頭義務獻血,所有教師參與這兩項活動都比較積極,圓滿完成了任務。
第二部分:存在不足及努力方向。
1、今年忙于迎國檢,所以各部門材料和活動都比較多,因此宣傳報道工作有些滯后。明年盡量給每個部門布置任務,要求完成一定的數(shù)量,加強對外宣傳,擴大影響力。
2、師德檢查與考核不夠細致。由于我本身教學任務也比較繁重,因此,對教師師德情況檢查不夠及時,師德工作室學校工作的重中之重,一定要常抓不懈。
3、工會活動內(nèi)容仍不夠豐富。
總之,20xx年,我校工會在教育中心工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),多為教職工辦實事,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
學校工會個人總結(jié)篇三
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于2022學校工會個人工作總結(jié),希望會對大家的工作與學習有所幫助。
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)塘沽教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一年來,校工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十八大精神,學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動,工會還組織教師通過學習,不斷提高師德水平。
二、做好教代會工作,實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告,并對他們進行了合理化的評議。
三、堅持實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,特別是本年度我校有三位女教師生產(chǎn),我們都及時趕到醫(yī)院慰問,我校女教師王琪在天津市里住,在她懷孕、生產(chǎn)期間我們都前往探視,為教師送上關(guān)懷。
四、開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極為教師購買體育活動器材,組織教職工開展體育活動,經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學校及教育實習老師進行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工趣味運動會教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。
五、開展校務公開,促進學校發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
總之,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。
20__年,我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導下,以大會精神為指導,以推進構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅持科學發(fā)展觀,積極推進“三項工程”,全面履行工會工作各項職能,團結(jié)動員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學校”,為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將20__年工會工作總結(jié)如下:
一、堅持學習為先,促進隊伍建設(shè)。
1、深入學習貫徹大會精神。根據(jù)桐教黨委(20__)3號和桐教領(lǐng)1號的要求,我校制定了《石小開展大會精神主題宣傳教育活動實施方案》,引導教師認真學習在大會會議上的報告,深刻領(lǐng)會大會精神實質(zhì),并開展了一系列活動:每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,組織學習大會精神心得體會文章評選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選,其中孔永海校長的文章獲得市大會征文評選一等獎,陳劍宏副校長的征文和學?!秾W大會精神,建優(yōu)雅學?!返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上大會精神主題宣傳教育學習專欄;開展演講比賽,我校張謝斐老師獲市大會精神演講比賽二等獎;開展教師學習大會精神知識競賽,胡國強同志獲市知識競賽三等獎。通過學習,使學校形成了濃厚的政治氛圍。
2、拓展師德教育。在暑期師德培訓中,校長孔永海同志作了題為《揚師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導報告,他指出:師德師風是我們老師的一張名片,教師應該在教育教學實踐中加強自我教育,加強自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們在行動中應該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進了學校師德師風建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款、特殊黨費的形式奉獻愛心,共計捐款4萬多元。
3、堅持文化立校,共建優(yōu)雅學校。一年來,學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽窗外聲音,邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座,邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實踐幫助,使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識。
為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,示范性的辦學質(zhì)量”的愿景,學校工會主動配合教導處、教科室工作,通過加強青年教師培養(yǎng)、鼓勵學歷進修、參加領(lǐng)雁工程、啟動名師工程等途徑,積極開展教育先鋒號活動,主要有:開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動,其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓,其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,20__年市級課題立項三項、結(jié)題三項,省級課題結(jié)題一項。充分以活動為載體,實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,在嘉興市教師教育博客評比中,我校獲一等獎一項、二等獎兩項。
三、深化教職工大會制度,推進學校民主管理。
學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教職工大會制度,充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化。一年來,能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作,提高教代會工作效果,特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學管理制度,實現(xiàn)了以制度激勵人,以制度約束人的目標,主要有:《教職工年度考核辦法》、《小學高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門小學教師教學質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等。
2、堅持校務公開,推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果,使校務公開工作制度化、經(jīng)?;R皇窃诮搪毠ご髸瞎_校務,由學??倓罩魅蜗蚺c會代表匯報財務收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,具體由工會主席錢學良同志負責。三是深入各年級組,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。
3、進一步深化、規(guī)范民主評議校長工作。在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,使學校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。
四、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。
1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上玫瑰和巧克力,讓她們感受幸福;每逢教師生日,發(fā)去祝福短信,呈上蛋糕券,讓老師們感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。我們始終堅持“五必訪”制度,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中,為學校發(fā)展作貢獻。一年來,學校工會慰問生病退休、在職教師達十多人次,生育、結(jié)婚五人次。
3、廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體魄。一年來,我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,提高教職工的自我保健意識,鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,加強學校教工活動室、閱覽室建設(shè),確保教工校園文化體育活動有場地有器材,真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,以活動為載體,以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。一年來,我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學、洲泉中心小學、芝村中心小學的籃球友誼比賽,我校均獲得勝利??傊S富多彩的活動增強了教職工的體魄,而更為重要的是,我們在活動過程中,不僅陶冶了身心,更重要的是增進了同事之間的了解和友誼,營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。
五、加強工會自身建設(shè),提高工會戰(zhàn)斗力。
2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設(shè),添置實用性較強的活動器材和圖書,堅持發(fā)展眼光,創(chuàng)新活動方式,豐富教職工生活。一年來,添置了一定運動器材,計五千多元,閱覽室投入達一萬多元。
3、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進工作方法,做好下情上達,密切了干群關(guān)系。
4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。一年來,婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機,積極開展崗位練兵和風采活動,主要有:趣味體育活動、“好書我推薦,讀書伴我行”讀書活動、書法比賽、青年教師大比武等活動。
5、加強信息調(diào)研,加大宣傳力度,不斷擴大工會的影響力。一年來,能積極開展活動,搜集素材,把我校工會的好做法、好實效加以弘揚,__年獲工會信息工作一等獎,20__年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,名列前茅。
不足之處:
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年,我們一定會再接再厲,共建優(yōu)雅學校,同創(chuàng)優(yōu)雅工會,將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十九大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十九大精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動。
通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務實,加強學校民主管理。
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有___的父親等、退休教師___等十人次,慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。
20__年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,按照“集思廣益,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教職工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會制度,推進學校民主建設(shè)。
在加強民主參與和民主管理工作中,按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程,先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細則,為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ),使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度,學校堅持每學期召開一至二次教代會,聽取和審議校長工作報告,對學校工作提出意見和建議。幾年來,校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化,干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中,能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會,廣泛聽取廣大教師的意見和建議,并進一步修訂和完善,使決策更加符合我校實際,更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了,從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
此外,還解決了許多教職工的實際問題,如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等,維護了教職工的切身利益。
在推進校務公開工作中,工會組織主動宣傳先進單位校務公開經(jīng)驗,經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議,同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上,校領(lǐng)導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報,使教師及時了解到學校的重大事務,以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務公開制度,積極聽取群眾意見和建議的工作方法,得到了廣大教職工的贊揚。同時,學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性,促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
二、加強干部隊伍建設(shè),建立健全工會組織。
在學校工會主席的領(lǐng)導下,堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中,幫助解決困難教師的實際問題,使工會工作有了顯著成果。目前,一批有群眾基礎(chǔ),熱心工會工作,能夠真正替職工說話辦事,有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強,促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
三、加強理論學習,強化組織建設(shè)。
工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務水平,定期組織工會成員交流學習體會,深入學習鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務的需要,對工會成員進行培訓,共同學習“十八大”精神、工會理論、《工會法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習,工會成員對工會的基本職能,工會存在和發(fā)展的根基,有了較深刻的認識,工作起來更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學習條件,校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊,提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務知識等書籍,使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
在崗位聘任中,學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整,并制訂出相應的崗位職責,增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
為了做好宣傳工作,學校工會克服各種經(jīng)費困難,通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡,起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案8項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作。
“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,發(fā)放了慰問品,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,并組織女教職工(含退休)全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩。羽毛球。乒乓球。跳棋比賽;。
(2)教職工健身活動;。
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
(4)教職工書法、繪畫比賽;。
(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
七、參與上級工會組織的各項活動。
(1)積極參與上級組織的各種活動。
八、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍。
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
(3)教職工(包括退休人員)因病住院組織中層干部一同前去慰問;。
(4)引導教職工參與身體鍛煉;。
(5)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。
(6)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師。
(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;。
十、按時完成任務,扎實推進各項工作。
一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。
總之,我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,全心全意為教職工服務,以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
本學期,我?!爸腥A魂”讀書活動已經(jīng)結(jié)束,回顧一學期來的工作,我們深深感到:發(fā)揮“三個”作用,堅持“四個結(jié)合”,調(diào)動領(lǐng)導、教師和學生的積極性,是搞好讀書活動的根本保證?,F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下:
一、發(fā)揮“三個作用”,使讀書活動成為廣大師生的自覺行動。
一是發(fā)揮學校的主導作用。
我校建立了以校長為首,主管領(lǐng)導、團支部書記及班、科任教師等組成的讀書領(lǐng)導小組,做到了分工明確,責任到人,形成了黨、政、工、青齊抓共管,密切合作的工作局面。學期初還制訂了切實可行的活動方案,做到有計劃、有措施,中間有檢查,學期末有總結(jié)。在學習活動中倡導“閱讀文化,建設(shè)書香校園”的理念,并建立了讀書、考核、獎勵等三項制度,保證活動的順利開展。
二是發(fā)揮教師的引導作用。
教師是學生讀書的引導者和組織者,教師的積極性是學生讀好書的關(guān)鍵。我校積極安排有關(guān)教師為學生導讀。一些青年教師還利用網(wǎng)絡與學生一起上網(wǎng)查找資料,拓寬知識面,有的還開通了個人電子信箱,與學生網(wǎng)上交流。為引導學生愛讀書,學做人,我校十分重視在讀書活動中加強師德建設(shè),要求教師為人師表,以身作則,以高尚的人格魅力為學生樹立道德風范。在教師中開展了“兩愛、三心、四個一”活動,即:愛事業(yè)、愛學生;具有責任心、事業(yè)心、進取心;在與學生溝通時給學生一個微笑,在學生犯錯誤時給學生一點寬容,在學生遇到問題時給學生一些理解,對后進生和特困生多給一份關(guān)愛。我們提出“鑄就中華魂,塑造世紀人”的工作目標并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下,學生們講理想,講道德,嚴守紀律,刻苦學習,一個“為學、為師、求是、求新”的良好校風正在形成。
三是發(fā)揮學生的主體作用。
開展“中華魂”讀書活動,學生是主體,必須充分調(diào)動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們組織讀書活動時提出了“三個放手”,即:放手讓學生參與活動的策劃;放手讓學生在活動中唱主角;放手讓學生參與總結(jié)。學生們解放思想,自主創(chuàng)新,圍繞愛國主義這個核心和誠信這個主題,提出了許多有益的活動意見,有些學生讀書后寫出了“與書同伴,開闊視野”、“獲取知識,三分在課內(nèi),七分在課外”的格言警句,很受同學們的歡迎。
二、堅持“四個結(jié)合”,把讀書活動作為德育教育的有效載體。
一是讀書活動與課堂教學相結(jié)合。課堂不僅是傳授科學文化知識的陣地,也是德育教育的重要渠道。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中,其他學科也靈活地把讀本有關(guān)內(nèi)容融入自己的教學中。政治老師將《崇尚真善美學做誠信人》書中的內(nèi)容有機地穿插到平時課堂中,突出并深化了誠信教育;語文教師在課堂上指導學生寫讀后感,編演有關(guān)課本劇;音樂教師在課堂講《國歌》知識,教唱愛國主義和誠信歌曲;美術(shù)教師在繪畫課上以“神舟五號”飛天成功、十大感動人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導學生繪畫創(chuàng)作,使學生深入理解愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義的重要思想含義。課堂教學融入讀書活動內(nèi)容,增強了學生動力,啟發(fā)學生思維,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、競爭意識和健康的心理狀態(tài),師生互動,既提高了教學質(zhì)量,又提升了學生素質(zhì)。
二是讀書活動與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合。我校圍繞以禮儀教育為核心的德育工作目標,把讀書活動與道德養(yǎng)成教育緊密結(jié)合,培養(yǎng)學生從我做起,從小事做起,因人施教,循序漸進,持之以恒。我校的《一日常規(guī)》,成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育學生用《守則》約束自己,改掉不良的行為習慣。
三是讀書活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合。校園文化對學生的身心健康有潛移默化的影響。為了給學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境,我校確定了以校園文化建設(shè)為突破口,融讀書活動、養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)于一體的工作目標。我校投資對西側(cè)墻壁每一墻垛都進行了主題鮮明的設(shè)計,墻壁上讀書的名言警句、古詩詞配畫等,使學生在富于教育的人文環(huán)境中,思想得到熏陶和升華。吸引了學生讀書興趣,開闊了學生視野,形成了“以讀輔德,以讀輔智”的教育,使學生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。
四是讀書活動與體驗實踐教育相結(jié)合。在讀書中學到知識,在實踐中增長才干,這是我校師生的共識。我們在組織讀書活動中,十分重視對學生的體驗實踐教育,讓學生在實踐中感悟做人的道理。通過參觀訪問、社會調(diào)查、公益勞動等,使學生在體驗中學到本領(lǐng),在實踐中快樂成長。
我?!爸腥A魂”讀書活動雖然取得了一些成績,但僅僅是開始,更重要的任務還在后頭。我們有決心在教育局、校領(lǐng)導的帶動下,總結(jié)經(jīng)驗,乘勢而上,不斷開創(chuàng)我校讀書活動的新局面。
在20__年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作。加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)。
1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容。職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康。
1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
20__年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩比賽;。
(2)教職工健身活動;。
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。
(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動。
5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。
(5)引導教職工參與身體鍛煉;。
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;。
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務,扎實推進各項工作。
保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導,得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政,黨支部,共青團組織的大力支持。
大會上,全體工會會員們聽取和審議了小學校長王明所做的學校工作報告,教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告,報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后,全體會員表決通過了小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法,表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后,按照即定程序,監(jiān)票人、計票人清點人數(shù),清理票箱并封條,領(lǐng)取選票,發(fā)選票,會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中,全體會員都認真地斟酌每一位候選人,并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票,會員們按規(guī)定順序,在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上,差額選出了小學教育分工會第七屆委員9人。之后,又通過選舉,在委員中選舉出了工會主席,工會會計,女工委主任,宣傳組織委員。
最后,_小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀,并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任,真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子,把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾,貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益,擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責,發(fā)揮著它應有的作用,在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
此次小學教育工會舉行換屆選舉,完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利,彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會的領(lǐng)導和指導下,在全體委員的努力下,特別是在全體會員的支持、配合下,各方面都取得了較大成績,尤其是在圍繞學校工作中心,以創(chuàng)建和諧、幸福教工之家”為主線,充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性,積極推進學習型工會工程、民主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,工會組織建設(shè)工程,組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學習,提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
當今所處的時代,是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢,本屆委員會一致認為要與時俱進,應更加自覺的學習,更加認真的學習,更加勤奮的學習,努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習,力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學習黨的政治思想。
2、認真學習《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學習活動,認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時,征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向,服從服務于黨、國家和學校的大局,推動學校發(fā)展,學習后,要求撰寫學習體會文章,評出優(yōu)秀學習體會論文,舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的`“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標,為使工會成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章,請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章,上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告,請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座,為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)建和諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的民主管理制度,積極推進民主政治建設(shè)。
1、加強基層民主政治建設(shè),開好歷次教代會。從20__年以來,討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作,根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》,本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際,工會采用會前、會中和會后有利時機,組織代表學習民主管理相關(guān)知識,進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性,切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況,根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》,制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》,并及時上網(wǎng)公布,征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則,提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用,為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持,工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設(shè)工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
3、以“和諧教工之家”建設(shè)為抓手,切實維護教職工的合法權(quán)益,促進和諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護,推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立,特別關(guān)注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用,以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,依法科學主動維權(quán),維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應號召,積極開展獻愛心活動。
進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召,開展獻愛心活動和“情系教工、服務會員”活動,努力為社會受災群體盡綿薄之力,竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動,學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽,并受到了表彰。
學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十_”活動,學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)=搪毠じ霸撴?zhèn)慰問,得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導和群眾的好評。
20__年組織教職工參加杭州市第八次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35000元;20__年組織教職工參加杭州市第九次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20__年組織教職工參加杭州市第十次春風行動,教職工捐款總數(shù)為35600元。2008年四川汶川大地震,我校師生共捐款144801.5元,其中教工68300元,另外工會響應號召,捐款2200元。
平時,學校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。
以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大,有些慰問也不可能大家一起去,但有愛心就行,這種愛,我認為是一種大愛,這種大愛,像火一樣輝煌,在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,像日月般的永恒,在孤獨中給我們以生存的力量;這種大愛,像浩海般的深廣、大地般的寬闊,給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。
四、以創(chuàng)建和諧教工之家為重點,強化工作落實,廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動。
廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,促進校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。
在學校第38屆、第39屆運動會,太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會,雖然總分名列第十三名和第十四名,但重在參與,通過該活動展示了十四中教工的風采,我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會的好評。
學校工會個人總結(jié)篇四
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十九大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會。
報告如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十九大精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動。
通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務實,加強學校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有父親等、退休教師等十人次,慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會。
工作計劃。
發(fā)揮好工會職能不斷提高管理和服務水平積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用積極主動地為學校辦實事為教職工辦好事。相信在全體教職工的共同努力下學校工會會越辦越好。
在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
一、推進民主管理,推行校務公開。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
校工會主動圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了xx小學的影響。
今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務,為學校發(fā)展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。
五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。
校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),不斷學習業(yè)務知識。
總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
學校工會個人總結(jié)篇五
工會工作得到了學校黨政對的指導和支持也得到所有會員的理解支持。
作為新任工會主席,必須以理論武裝自己,帶領(lǐng)全體會員投身教育教學活動,組織創(chuàng)建自己的家園。xx年9月――20xx年1月,我參加長寧區(qū)教育工會組織的工會主席培訓,宏觀地對“新形勢下的工會工作、《勞動法解讀》、情商、心理健康教育、學校三年發(fā)展規(guī)劃”等系統(tǒng)的理論學習,同時就“工會組織工作、工會創(chuàng)建工作、工會經(jīng)審工作、財務管理”等具有實際操作意義的學習,受益匪淺,使我很快地進入角色,使工會工作有法可依,有章可循,真正走上民主化、法制化進程。
在具體的工作實踐中,認為工會工作不能僅僅停留在書本理論上,更應在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
組織建設(shè),完善教代會制度。
1、繼工會委員改選后,根據(jù)學校實際情況和發(fā)展方向,以教研組為單位,推選工會小組長,使工會工作和學校工作及發(fā)展緊密結(jié)合,提升工會小組長的職能,參與教育教學科研活動,為創(chuàng)建“學習型”班組打下基礎(chǔ)。本學期,組織工會委員、工會小組長進行培訓,明確工作任務和職責,從基礎(chǔ)性和核心工作――《班組管理臺帳》入手,把各項學習、活動整合起來,提升工作效率。
2、11月,在黨支部的指導、工會的組織下,開展教代表競選,分選區(qū)候選人競選演說,對于這首次嘗試,教職工和教代表候選人表示極大的關(guān)注,最終選出30名教代表――這是一支年輕的隊伍,平均年齡39歲,在今后的工作中,將不斷地培養(yǎng)其全局意識、參政議政的能力和水平。第一次教代會,審議通過了《學校三年發(fā)展規(guī)劃第一年自評小結(jié)》、《學校三年發(fā)展規(guī)劃調(diào)整方案》、《教育科研規(guī)劃》以及“教職工福利之退休前五年‘冬令進補’提案”。
學校的各項規(guī)章制度、方案、提議都經(jīng)過教代會審議,廣泛聽取民眾的意見,通過才能得以實施。在學校的“公告欄”上,就“學校職務評審委員會及紀律監(jiān)督委員會,中、高級職稱評定材料,中高空額崗位設(shè)置等公示,工會委員改選等一系列公告,表彰、募捐公示”。教職工在第一時間教職工對學校發(fā)展、管理辦法、工作程序進行全面地、深入地了解,推動了教職員工的積極性,增強了教職員工參與學校管理意識,加強了學校的`民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、9月23日,李家梅、王軍、李晶、馬祥輝參加區(qū)教育工會組織的“薦書活動”;。
4、10月24日,69名教職工參加“愛心捐款”,計5550元;。
6、11月14日,教職工運動會,大家熱情高漲,積極踴躍,健身又益心;。
7、11月14、15、16日,教職工秋游,大家興致勃勃,一路歡聲笑語;。
9、12月25日,退休前5年教職工體檢;。
10、12月31日,“慶祝元旦”――正籌備中;。
11、9月、12月,2次退休教職工返校。
12、每天的廣播操,教職工主動參加,在節(jié)奏和韻律中健身、健美;。
13、鋼筆字書寫,11月,批閱完畢,完成率x%,超額完成率x%。
通過有序地組織,各項活動都得以很好地貫徹實施,在次感謝工會委員們,感謝廣大的教職工們,你們的積極參與,更激發(fā)了工會的工作熱情。
最后,為“和諧校園”的創(chuàng)建而努力!
學校工會個人總結(jié)篇六
一年來,學校工會在上級工會和學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全體委員會成員團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞學校工作中心,履行工會職能,以”服務大局,多辦實事”為工作重點和基本思路。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,積極配合學校做好各方面工作,努力使工會成為大家可信賴、可依托的組織?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
本屆工會委員會于20xx年1月下旬依法通過民主程序選舉產(chǎn)生,由七名委員組成。學校在特殊發(fā)展期,工會有著不可取代的重要作用,工會組織要有所作為,工會干部是關(guān)鍵。
1、加強委員會建設(shè)。明確分工職責,加強對基層工會的性質(zhì)、職能、作用的學習,熟悉了解基層工會工作的主要思路和方法。為指導自己的工作和實踐奠定基礎(chǔ)。突出作風建設(shè),以“兩學一做”學習教育活動為契機,舉行不忘初心,牢記宗旨,爭做合格黨員知識競賽活動。在深入教職工、聯(lián)系教職工上下功夫,聽取意見,做到下情上達,把讓教職工滿意作為服務目標和根本。
2、是完度制度體系建設(shè)。經(jīng)教職工討論通過修訂完善了教代會制度、工會委員工作制度、財務管理制度、工會慰問制度等。內(nèi)部重大事項如經(jīng)費使用、評優(yōu)評先等堅持集體商討,民主集中,確保規(guī)范運行有效實施。
1、師德師風建設(shè)。
利用教職工大會組織學習上級有關(guān)文件精神,開展有償補課違規(guī)收受禮品禮金的專項治理活動,引導廣大教師愛崗敬業(yè),奮發(fā)進取做“四有教師”。落實市教育局關(guān)于師德建設(shè)、師德考核工作的相關(guān)部署,參加市教育局組織的“立德樹人,成就最美教師”師德征文、演講比賽活動。為弘揚正氣,傳播正能量,三八婦女節(jié)組織開展了第三屆“五朵金花”的評比。教師分散各校為打造學校精神文化,工會提出每個鄭開人都是一面旗的理念,以引領(lǐng)大家,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,做表率、鑄師魂。
2、促進教師專業(yè)技能發(fā)展。
與部門配合,結(jié)合教師現(xiàn)狀成立兩個業(yè)務部門“青年教師俱樂部”和“中年教師研修班”,主要以信息技術(shù)為平臺,在“三個微”上做文章:“微論壇”、“微課”、“微博”?!拔⒄搲币浴叭骸睘槠脚_定期開展網(wǎng)絡論壇、在線教研;微課是每學期舉行一次設(shè)計大賽,以促進教師信息技術(shù)的應用能力?!拔⒉?,要求每位青年教師每個星期至少寫一篇微博,同時每天要寫教學反思,讀書筆記兩天一頁。周密的安排部署和重在落實有效舉措,不斷激勵教師加強教學研究將個人專業(yè)發(fā)展逐步引向自覺。
學校工會始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,對涉及教師切身利益、黨風廉政建設(shè)和熱點問題的重大事項。學校工會都會積極配合行政,按上級要求及時公開,確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實維護教職工的權(quán)益。如本年度學校發(fā)展建設(shè)情況、教師的評優(yōu)評先、績效考核等,做到過程公開,結(jié)果公開,讓全體教師及時了解,接受大家監(jiān)督。
1、繼續(xù)做好職工互助保障工作。為全體教職辦理了重大疾病、意外傷害、女職工特殊疾病和助祥、助安(新重大疾病、新意外傷害),五種險種的保險。為各學科教師訂閱專業(yè)學習刊物。
2、繼續(xù)開展送溫暖活動。關(guān)心教職工生活,尤其關(guān)心退休教師和體弱多病教師的身體健康,關(guān)心困難教工群體,建立困難教職工臺賬,定期去探望或幫扶。對生病住院的、生孩子的、喜結(jié)良緣的、辦喪事以及家庭中發(fā)生重大變故的教職工學校工會都會和黨政領(lǐng)導一起上門慰問或祝賀!
響應號召,積極參加市工會組織的各項活動:如:學科技能競賽、樹木園健康步道、“網(wǎng)上重走長征路”、讀書征文活動、每月一次的工會干部培訓等。在讀書征文和一封家書的評比活動中,我校有三名教師獲市級一等獎;“網(wǎng)上重走長征路”健步走比賽,得到教師的大力支持且成績顯赫,達標率位居市教育局第一名。還組織教師參加了協(xié)作組舉辦的“定向越野比賽”和羽毛球比賽。教師不僅強健了身體、提高了技能,同時也加強了校際的'聯(lián)誼。
校內(nèi)結(jié)合市工會的文件精神舉辦了“智慧人生、書香家庭”征文演講比賽和書香家庭的評選活動,評出優(yōu)秀作品和模范書香家庭。5月份以發(fā)現(xiàn)身邊美”為主題組織開展了春游踏青和攝影比賽活動。在傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、元旦到來之際,經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動。如元旦舉行的迎新趣味體育活動,面向全體人人參與,注重過程感受體驗,給教師留下難忘印象。教職工通過這些多樣活動陶冶了身心,增進了團結(jié),構(gòu)建了和諧,增強了凝聚力和歸屬感。
1、我校工會和黨政領(lǐng)導能切實維護女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心女教工的工作、學習和生活,關(guān)心她們的身心健康。積極開展富有女性特點的活動,引導女教職工在教育教學中發(fā)揮好生力軍作用。目前,學校女教師占近三分之二,中層以上干部一半是女教師,她們在學校管理、教育教學工作中起到半邊天作用。
2、認真做好女教職工體檢、婦檢和計生工作,維護好女教工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假,對生小孩的女教師,校工會都會前往醫(yī)院探望,讓女教工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一年來學校工會工作雖然做了一些工作,取得了一些成績,但應清楚地認識到工作中還存在諸多問題和不足,離上級工會的要求,廣大教職工的期望還有較大差距,需要我們?nèi)ニ伎?、去改進和提升的方面還很多,諸如信息渠道問題,老師患病住院或家中一些重大事情,不能做到及時知曉,還有思想觀念和工作方法問題等。在學校特殊發(fā)展期,工會委員會成員如何創(chuàng)新思路,更好發(fā)揮工會職能,努力為大家辦實事、辦好事,還有待我們不斷探討和思考。
學校工會個人總結(jié)篇七
進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關(guān)財經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司企業(yè)文化精神,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下:
積極參加公司和支部組織的各種學習,特別是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習,通過學習,各種觀念大有改變,看問題,解決問題的思維大大改觀,克服了過去很多局限性的意識,提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì),而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》《四川省職工代表條例》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中,我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,虛心求教,多學、多問、多請示,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來,扎實穩(wěn)重開展工作,與同事達成良好的合作關(guān)系;并通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的`自覺性。
(一)女工工作。
自公司新一屆女工委員會成立以來,作為一名女工干事,和領(lǐng)導、同事一起。
成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風采”為主題的三八節(jié)活動。20xx8年,結(jié)合本職工作,為女職工辦事、辦好事,從關(guān)愛女職工身心健康和特殊權(quán)益入手,組織參與了公司女職工專項體檢,受檢范圍涉及公司基地女職工,并針對體檢中出現(xiàn)的問題邀請專家進行知識講授。通過這些活動,得到了公司職工的一致好評。在工作之余,還努力學習關(guān)于女職工權(quán)益方面的相關(guān)法律知識,創(chuàng)新活動形式,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
出納工作是一項基礎(chǔ)性比較強的工作。首先,20xx年6月,我成為工會的一名出納人員。在領(lǐng)導的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財務工作者,在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日常現(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時做好結(jié)算和記錄,做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時與銀行核對賬務。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時,能夠做到認真填寫。另外,為迎接公司財務審計,準備所需財務相關(guān)材料,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。因為,我深知作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,還要有嚴謹、細致、耐心的工作作風。
(三)工會辦公室文秘相關(guān)工作。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來,我認真服從領(lǐng)導的工作安排,努力做好辦公室文秘相關(guān)作,主要是:
1、做好工會文件、請示、批復、總結(jié)、計劃等的起草。根據(jù)要求,我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確,表述準確,結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰,用詞規(guī)范,標點正確等。作為工會的一員,切實為職工辦實事,做到熱心、真心。對公司召開的代表團長聯(lián)席會、公司各分會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。
是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作,結(jié)合公司實際情況,認真編好每一期簡報。從20xx年8月以來,共編寫近四十篇簡報。同時,在公司報社也發(fā)表了多篇簡訊和個人文學作品。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。
4、認真做好各項會議記錄工作。同時,認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。
5、認真做好每天的工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務學習,努力提升自己的知識面。
通過工作,及時向領(lǐng)導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后,完成領(lǐng)導交付的其他工作。
人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,一方面在學習上還不夠,表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識、沒有到項目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷;另一方面,與領(lǐng)導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,力求做得更好。
綜上所述,就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎(chǔ)上,加強工作的主動性,積極主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,更好地完成自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校工會個人總結(jié)篇八
20xx年春,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)區(qū)教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十七大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
一學期來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告,并對他們進行合理化評議。
三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,幫助他們申請補助基金,為他們解決燃眉之急。
四、本學期工會開展了多項有意義活動。
1.有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶?;顒?。
2.按常規(guī)開展了春節(jié)團拜以及離退休慰問活動。
3.做好平時教職工生病住院慰問工作,使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關(guān)心。
5.籌備并開展了101個“三八”婦女節(jié)慶?;顒?。
6.為了學校更好地發(fā)展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。
7.結(jié)合教師隊伍建設(shè)年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論,并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務公開要求利用公開欄或網(wǎng)絡做到及時有關(guān)決策等資料,而且做好公開記錄。
9.按要求有組織的開展模范教工之家創(chuàng)建活動。
10.在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年日子里,學校工會組織30名教師參加街道黨委唱紅歌活動。
五、多渠道開展校務公開促進學校長足發(fā)展。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,每星期五召開校務委員會議,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、竟聘、職稱、績效等都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
總之一學期來,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在今后工作里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的`共同努力下,學校工會的明天會更美好。
學校工會個人總結(jié)篇九
在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
一、推進民主管理,推行校務公開。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶?;顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
校工會主動圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了xx小學的影響。
今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務,為學校發(fā)展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。
五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。
學校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面:
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),不斷學習業(yè)務知識。
總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
學校工會個人總結(jié)篇十
本年度,我承擔的是學校工會主席職務,我自始至終很重視工會工作,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自我,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作進取性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將20_年工作總結(jié)匯報如下:。
一、堅持學習,努力提高自身素質(zhì),做好學校工會工作計劃。
勤奮學習,是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一向能嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。
自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,經(jīng)常重溫《黨章》,重點深刻理解和把握“x”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“x”重要思想的堅定實踐者。同時,還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事。不斷改善學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習本事,提高學習實效,爭當學習型教師。
二、勤奮工作,認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自我的夢想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終堅持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改善工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則,強化工會職能作用。
作為學校工會主席,我很清楚工會組織應具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下,努力實踐“x”重要思想,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,進取組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,在那里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
1、領(lǐng)導重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視,不僅僅在方法上給予正確指導,在經(jīng)費使用上給予大力支持,并且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負其責,精誠團結(jié),密切合作。
2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,共征集到提議意見多條,多次向?qū)W校反映情景和為教職工辦事,在教代會上教職工最關(guān)心的學校網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織團體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、進取參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議,參與學校重大決策。經(jīng)過大家的努力,提高了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活,做好工會工作總結(jié)報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了×年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié)。
5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
四、存在不足。
一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領(lǐng)導不重視,個人還著什么急,這其實是不負職責的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
學校工會個人總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導:您們好!
本人任現(xiàn)職以來,我校工會在上級教育工會和學校黨組織的領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,全面把握新時期教育工會工作的特點,認真履行工會的各項職能。圍繞學校中心工作,服務廣大教職工,求真務實、開拓進取,在推動“和諧校園”建設(shè)、全面實施素質(zhì)教育進程中有計劃、有目標地落實各項工作,努力構(gòu)建具有特色的,有亮點的工會工作體系。
一、圍繞學校中心工作,促進和諧校園建設(shè)。
學校工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是團結(jié)動員廣大教職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體。任現(xiàn)職來,我一直圍繞學校的教育教學中心工作,按時召開工會委員例會,與工會干部團結(jié)協(xié)作,共同討論各項活動計劃。做到定期召開教代會,努力提高教代會代表的自身素質(zhì)及參政議政的意識和能力,落實校務公開民主管理工作。例如:去年教代會我們通過了教師的職稱聘任方案,今年教代會通過了各點經(jīng)費下?lián)芗殑t。
二、以師德建設(shè)為重點,推動教職工素質(zhì)建設(shè)。
教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關(guān)鍵。工會認真組織教職工學習《工會法》、《教師法》,學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《都昌縣中小學教育教學管理暫行辦法》。不斷加強教師的師德修養(yǎng)。為弘揚身邊的好老師、樹立師德榜樣,不斷提高教師的人格魅力和學識魅力,營造尊師重教的良好氛圍,每年3月由工會牽頭在全體教師中開展“師德師風教育”活動,舉行師德師風演講比賽;在縣教育工會的領(lǐng)導和指導下,組織教職工積極開展“四個一”活動。
三、以活動為載體增強教師凝聚力。
工會積極組織教職工參加有益于身心健康的各種文體活動。如組織老教師每天進行早、晚鍛煉。增強工會組織的凝聚力和向心力。組織教職工積極參加社會捐助活動,如“汶川大地震捐贈活動”,與貧困生“結(jié)對幫扶”活動,通過參加慈善活動,倡導一種互助精神,體現(xiàn)了教師的良好師德。
四、關(guān)愛教職工生活做教師的貼心人。
關(guān)于幫困慰問工作,為困難教職工解決生活中實際困難和問題,我們力求把工作做得細致、扎實,把學校的關(guān)愛送到每一位教職工的心上。例如:凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災人禍等,工會及學校領(lǐng)導都及時探望,送去溫暖和安慰。為了關(guān)心教職工的身體健康,學校在有限的經(jīng)費中節(jié)約開支給全體教師辦理健康體檢。近五年,每年給全體教師辦理了“幸福園丁保險”;為慶祝“三八”婦女節(jié),學校給全體女教師發(fā)放慰問品。關(guān)心退休教師也是我們工會工作的一部分,每逢教師退休,都及時與他們溝通交談,幫助他們解決心里顧慮,送上組織的關(guān)懷;每逢元旦新春我們都要走訪慰問退休教師。
五、不斷完善工會財務、經(jīng)審工作。
“收好、管好、用好”工會經(jīng)費是教育工會的基礎(chǔ)性工作,是做好工會工作的物質(zhì)保證。工會經(jīng)費的管理和審定工作,工會嚴格按照財務等相關(guān)制度執(zhí)行,并且按照預算方案運用經(jīng)費,做到規(guī)范操作等。
本人任現(xiàn)職以來,在上級組織和學校黨政的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在各位工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。同時得到了相關(guān)部的認可:自以來我校工會工作先后六次被縣教育工會評為“先進集體”,xx年被市總工會授于“先進集體“,同年我榮獲第四屆全省農(nóng)村中小學工會工作“四個一”活動基層工會“先進個人”,被中共都昌縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,在計劃生育工作中被縣教育局計生辦評為“先進工作者”。在看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了我工會工作的不足之處:工作中還缺乏創(chuàng)新精神,在關(guān)心教職工方面還做的不夠。今后我將不斷充電,努力帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新,勤奮工作,把工會辦成教工最溫馨的家。
謝謝大家。
學校工會個人總結(jié)篇十二
以來,我在學校領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下,全面掌握“內(nèi)和外拓”的目標,結(jié)合工會總體目標和工作部署,不斷強化自身鍛煉,切實落實工作責任,圍繞打造和諧校園,促進師資隊伍健康發(fā)展,關(guān)心愛護教師家屬及退休教師為重要工作,從工作突破,從突破中學習,從而有效落實了各項工作,并取得了一定的成績,現(xiàn)根據(jù)上級要求,將一年工作總結(jié)如下:
一、著眼服務大局,夯實隊伍建設(shè),是工會工作的奠基石。
第一,樹立全局意識、大局觀念,形成強有力得合作品質(zhì)。
一是通過逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神,提高合作共事的能力,逐步樹立了全體職工的整體意識、全局觀念,做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助;做到大事講原則,小事講風格,同時,并將大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上,從而使大家都能產(chǎn)生團結(jié)感和集體感。二是通過對教學知識、職業(yè)道德知識的重點強化培訓,并結(jié)合校務工作從點滴之間提升教職工的整體意識,堅持對每周一的升旗儀式進行清查管理,嚴格規(guī)范初中部教職工的出席情況,改善了教師隊伍的秩序,有效強化了紀律作風整頓。并今年10月22日,組織79位退休教師參觀風電產(chǎn)業(yè)集團公司中山基地,讓退休老師走出去,親身感受我市經(jīng)濟繁榮發(fā)展迅猛的大好形勢,開拓視野,增長見聞。促進了職工自我學習提高,進一步增強了隊伍的整體綜合素質(zhì),提高了戰(zhàn)斗力。
第二,做好建章立制,參與民主決策,是工會工作的立足點。
切實結(jié)合新《工會法》規(guī)定,通過職工代表大會等形式,積極參與民主決策,參與民主管理,積極參政議政;并通過民意測評、調(diào)查和談心等充分反映民意,廣泛聽取民聲,多方集中民智,切實珍惜民力,針對新情況、新問題,特別是難點、熱點問題,提出建議,使決策建立在科學、廣泛、民主的基礎(chǔ)上。在建章立制和政策參與上進入角色,發(fā)揮作用,既有效防止了干部領(lǐng)導一言堂、個人主義,對群眾的意見聽而不聞;又反對了不敢決策的尾巴主義,防止“暗箱操作”,使學校工作更加合理合情合法。積極處理好科學與經(jīng)驗決策、工會參與與領(lǐng)導決策、集體與個人決策、協(xié)商與辯論決策的關(guān)系,構(gòu)建和諧學校的立足點。對于學校規(guī)章制度改革等均通過教代會表決,工會代表發(fā)表真知灼見,自下而上反映民意,有理有據(jù)地提出主張見解,有效拓寬和疏通了民主參與渠道,讓教職工行使民主權(quán)利,使合理化建議得到采納,合理要求得到實現(xiàn),起到“兼聽則明”“言者有功、聽者受益”的雙贏功效。
第三,選樹師德標兵,發(fā)揮榜樣作用。
榜樣的力量是無窮的。在開展師德建設(shè)工作中,我十分注重發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳師德先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。結(jié)合“開展全民修身行動,打造中山師德高地”主題活動,開展了“師德建設(shè)先進集體”和“師德建設(shè)先進個人”評選活動。積極推動我校初中部各備課組與優(yōu)秀老師參加評選。并于12月26日,協(xié)助組織“大愛無疆”師德報告會。通過選拔、培養(yǎng)、樹立了諸多可親、可敬、可信、可學的師德典型。通過這些途徑和形式,用身邊的人、身邊的事感召、鼓舞和激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。月31日晚上舉辦慶祝元旦聚餐。活動中表彰了四個“先進工會小組”和四個“工會積極分子”,117名工會積極分子。為工會工作樹立了典型先進目標,鼓舞了工會工作的積極性。
二、推行民主管理促和諧,全面推行陽光校務落實。
通過充分認識工會的紐帶作用,不斷強化工會的橋梁作用,積極幫助教師職工和校領(lǐng)導進行面對面聯(lián)系,于今年九月份組織我校53名老教師召開座談會,在思想上引導了教職工樹立主任翁意識和參政議政意識,為廣大教職工當家作主提供廣闊的舞臺,廣泛開展民主咨詢、民族對話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動,積極推行民主管理,推行校務公開,會上王校長充分聽取老教師的`意見,讓老教師們及時了解學校發(fā)展現(xiàn)狀,也樹立起對學校的發(fā)展的信心。積極收集整理在職教師“近期學校應為教師辦理的三件事”意見,認真嚴肅地對待和處理,將提案分送各位校領(lǐng)導和學校有關(guān)職能部門辦理和回復,同時將結(jié)果反饋給代表,使教職工代表會全面了解提案的辦理和回復情況,進一步落實教職工對學校工作的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),成為學校領(lǐng)導及個職能部門聽取意見、改進工作的主要內(nèi)容和依據(jù),從而增強教職工參與學校管理的意識和積極性,使教職工感到有一個能真正講真話的“職工之家”,有一個和諧的政治氛圍。通過推行民主管理,逐步把教職工的智力資源引向建設(shè)和諧校園的軌道上來,促進學校教學、科研、管理上一個新臺階。
三、重視維權(quán)工作促和諧,提升教師隊伍的歸屬感。
全面踐行對教師職工的維權(quán)承諾,堅持將“組織起來,切實維權(quán)”作為工作的指導方針,更加深刻的認識到,工會組織存在和發(fā)展的必然要求,切實落實工會工作的重要任務。通過著眼、服務于學校的建設(shè)、發(fā)展和改革大局,全面履行好崗位的職能,爭取學校黨政的重視和支持,不僅是政策上的傾斜,同時積極爭取經(jīng)費上的支持,積極開展了“年教師節(jié)教師醫(yī)療特殊困難補助”,對48人落實幫助工作,其中在職人員共計15人。并積極開展春節(jié)特殊醫(yī)療困難教職工調(diào)查。通過嚴格的落實調(diào)查,確定43人符合幫助條件。通過活動充分展現(xiàn)了學校對教職工的重視以及關(guān)心,讓教職工充分感受到工會是他們的親人,提升了他們的工作積極性,以及心理歸屬感,更加盡心盡力地進行教學工作。于今年月通過精心策劃,組織安排,有效落實了我校519名教師一年一度的健康體檢工作。同時組織我校115名退休教師進行健康體檢,幫助了退休教師及時發(fā)現(xiàn)治療病情。在幾年前的體檢工作中,幫助一名教師及時發(fā)現(xiàn)了肺癌,后經(jīng)過手術(shù)治療,情況得到了有效控制。通過此次體檢,再次發(fā)現(xiàn)該教師的癌細胞出現(xiàn)轉(zhuǎn)移跡象,再一次幫助了該教師發(fā)現(xiàn)治療,為此該教師特意向?qū)W校寫信表示感謝,這兩次的體檢都及時的挽救了他的性命。通過落實維權(quán)工作,有效提升了教職工對工作環(huán)境的滿意度,以及幸福感,促進了教學工作的建設(shè),和諧校園的打造。
四、關(guān)注教師心理健康促和諧,提升教師隊伍和諧共進。
高校教師是學校的重要群體,其素質(zhì)、品行、學識等直接影響著在校的每一位學生的成長及校風、學風的建設(shè)。我在關(guān)心教師思想進步、業(yè)務提高、待遇改善的同時,同時積極關(guān)注教師的心理健康問題,關(guān)心教師的心靈成長問題,并結(jié)合我校實際出發(fā),幫助教師紓解壓力,提升心態(tài)。一是從生活出發(fā),消除后顧之憂。根據(jù)調(diào)查了解,我校大部分教師子女均處于小學階段,由于小學上課時間、放學時間與我校教師上下班時間稍有差異,使得我校老師沒有辦法接送孩子,給我校老師帶來了一些煩惱。為了解決教師的后顧之憂,經(jīng)過實地考察,以及對實際情況的分析,特請總務處為這些孩子安排校車負責接送孩子上學與放學。而為了保障接送車輛的管理,特制訂了“校車乘車證”制度,并增設(shè)保安負責維持車上秩序。并在放學時乘坐人次較多的情況下,特在放學高峰時期根據(jù)人次,安排相應的車輛負責接送,而為了加強對乘坐孩子的紀律管理,均通過及時聯(lián)系家長幫助改善,此項工作獲得了家長的支持,并大大改善了校車的秩序,加強了校車的安全規(guī)范,同時也更加讓教師職工放心工作。二是從情感上,促進家庭交流。由于教師的工作較為繁忙,總是一個人負責很多人的學習,使得與自己的子女交流時間較少。結(jié)合教師與其子女情況,考慮到就讀我校的教職工子女較多,特為其設(shè)立了“教工子女就餐證”,從而減少了他們排隊就餐的時間,并為他們設(shè)立了特定時間與地點,從而有效增加了他們的交流時間,幫助教師職工有了更多的時間了解子女。三是從精神出發(fā),提升工作源動力。為了讓工會工作更加貼近幫助教師生活,特統(tǒng)一為203名教師職工辦理了“自行車租憑卡”,為教師們的出行提供了便捷。結(jié)合為人父母的心情,特在中考、高考后舉辦了優(yōu)秀家長頒獎活動,特別表彰了其子女在中考、高考中取得優(yōu)秀成績的教師家長,并讓其交流經(jīng)驗,幫助廣大教師職工學習取經(jīng)。有效提升了全體教師的思想動力,有了動力更是干勁十足。通過以上活動及時調(diào)節(jié)教師心理、心態(tài)、情緒,使得教師隊伍能夠保持良好的精神面貌和健康的心理狀態(tài),正確處理好教師和領(lǐng)導、教師之間、教師和學生之間的關(guān)系,以良好的精神狀態(tài)投入到教學工作中去,為教學科研發(fā)揮應有的作用。
五、開展溫暖活動促和諧,提升新教師隊伍發(fā)展。
我通過長期認真聽取廣大教職工的意見,了解教職工所思、所想、所盼,帶著感情、帶著責任做工作,主動關(guān)心教職工的疾苦,及時反映群眾的呼聲。一是主動關(guān)愛校內(nèi)貧困群體,扶危救困,經(jīng)常走訪慰問因生病或生小孩住院的教職工,或直系親屬過世的教職工,并及時送上慰問金,為他們解決實際困難,在慰問的過程中,對家鄉(xiāng)不在本地,而其直系親屬過世的教職工,均以學校名義跨線送上花圈,表達對其的哀悼,把“職工有難,工會支援”的口號落到實處,全年共慰問教職工及其家屬共計54人。我始終堅持在最需要工會的時候,工會永遠會第一個伸出友愛之手,初中部梁志裘老師因左耳突發(fā)性失聰而住院,但因為個人原因只能住進一所普通的醫(yī)院。了解到他的情況嚴重,病情需及時得到醫(yī)護的情況后,主動幫他聯(lián)系到市中醫(yī)院,并及時安排他入院治療,使得病情得到有效控制,現(xiàn)已恢復并已正常上班。此外,我校陳老師的妻子是我校高中部的教師。一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血,得知情況危急后,特調(diào)動人員幫助安排醫(yī)院以及聯(lián)系醫(yī)護人員,及時接受醫(yī)院治療,有效控制了病情,挽回了生命。(因您提供的信息為“一天晚上突然出現(xiàn)產(chǎn)后出血”,所以,后面部分是屬于虛構(gòu),請您根據(jù)具體情況修正)在工作中真正做到,為職工辦好事、實事,真正做職工的貼心人。并于9月2日組織了16位退休行政聚餐,活動邀請了校級領(lǐng)導,并在聚餐中對退休行政進行了慰問,讓其感受到學校對他們的生活依然深深關(guān)懷。通過各種活動,在維護學??傮w利益的同時,更好地維護教職工的具體利益,增強教職工的歸屬感和親近感,促進學校的和諧發(fā)展。二是積極落實幫助新教師工作,今年9月9日組織35名新教師到珠海旅游,12月23日組織我校新教師與公安局的青年開展“冬日情暖,和美情緣”聯(lián)誼活動,不斷通過各種活動,籠絡新教師的心,讓他們感受到學校對他們的重視,以及對他們的關(guān)心,使得他們更加安心在我校工作,幫助我發(fā)展。
六、開展形式多樣的文體活動促和諧,釋放工作壓力重拾歡笑容顏。
由于考慮到教師工作多處于室內(nèi),缺乏一定鍛煉,而繁忙的工作相對的給精神上造成了一定的壓力,為此,通過每個月都舉辦一次“教職工趣味運動會”。主要以“滾雪球”、“鉆山洞”、“擺渡”等趣味性比賽項目為主,并且不斷創(chuàng)新活動形式,并于月進行了一次“水上運動會”,趣味十足的活動吸引了廣大教師職工積極參與,初中部教職工不到200人,而開展活動以來,參加人數(shù)已達到了542人次,生動有趣的體育活動,不僅幫助了教職工舒展了疲乏的身體,同時也釋放了長久積累的壓力。9月9日積極籌劃教師節(jié)晚宴表演節(jié)目,通過這些教職工喜愛的文體活動,為教職工提供一個輕松、愉快、和諧的生活氛圍,豐富職工的精神文化生活,使教職工更加熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,增強集體主義感,增強凝聚力,同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力。
2014年來,在我校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我將繼續(xù)加強管理,提升隊伍實力,增加工會工作能力,從而提升我校各方面工作同步跟進,師資力量更加雄厚!
學校工會個人總結(jié)篇十三
本學期,學校舉辦校田徑運動會,工會組織以工會小組為單位,參加田徑比賽,師生同場競技,氣氛熱烈,效果良好,增進師生的交流,也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。為開展群眾性的排球運動,女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練,為下學期排球比賽作好準備。
幾年來,學校乒乓球群眾基礎(chǔ)較好,參加鍛煉的人數(shù)不斷增多,水平也不斷提高。本學期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會舉辦的"x市教職工乒乓球比賽",在參賽的二十五支隊伍中,勇于拼搏,殺出重圍,取得男子團體第五名的戰(zhàn)績。校乒乓球隊成員是:教練楊一鴻,隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。
為了提高教職工對身心健康的認識,工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設(shè)"新世紀心理健康"講座,了解調(diào)節(jié)心理障礙,增強身體健康的有關(guān)知識。
為迎接xx年新春到來,工會正積極籌辦元旦迎新晚會,要求每個工會小組發(fā)動群眾,群策群力,積極參與,務必使聯(lián)歡晚會成為展現(xiàn)教職工風采、歡聲笑語不斷的快樂聚會。
工會積極開展文體活動,營造輕松和諧的氛圍,努力使學校成為教職工眷戀的家園。
一、關(guān)心職工生活,送去集體溫暖。
工會堅持"五必訪"工作制度,把教職工的喜憂放在心上。
本學期,工會專門派人到二百里外在家養(yǎng)病的職工林國鶯家中慰問,轉(zhuǎn)達上級黨工委和學校及工會對她的關(guān)心和問候,鼓勵其戰(zhàn)勝病魔,早日恢復健康,鼓舞了她戰(zhàn)勝疾病的信心,多次致信工會表達謝意。
本學期工會代表上級有關(guān)部門向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽,幼師復辦時,陳老師即已退休,學校很少人知道其住處,工會幾經(jīng)周折,多方打聽,及時送去了組織對他的關(guān)心。
每位職工生日,送去一籃鮮花;每位職工生子,送去一個祝賀。喜憂掛心上,同事如一家。
二、抓緊計劃生育,做好宣傳教育。
工會女工委員、婦委主任專職計劃生育工作人員,認真抓好計生管理和宣傳教育工作。
為提高計劃生育工作水平,參加市直機關(guān)市計生委組織的計生干部培訓班學習,系統(tǒng)學習計生工作有關(guān)法規(guī)和工作方法。把國家的基本國策宣傳到位,陳友梅同志在教工大會上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例"、"社會撫養(yǎng)費征收和管理辦法",并將有關(guān)法規(guī)在宣傳欄公布,做到人人知法。宣傳工作有力度,執(zhí)行措施也跟上,每季節(jié)督促檢查育齡女教工做好"三查"工作,努力做到按時"三查",無人違規(guī),計劃生育工作要常抓不懈,對新教師也要做到心里有數(shù),每位新到校教師及時做計生登記,及時登卡造冊,做好計生"五清理"工作,密切配合上級計生委工作,及時準確上報年度計生統(tǒng)計報表。
三、爭創(chuàng)文明學校,完善學校管理。
學校歷年來多次被評為省市文明學校,今年秋季省文明學校評選,條件更加嚴格,工會委員積極配合學校各部門做好參評材料的準備工作,工會材料準備由于歷年存檔較完整,但也是認真仔細對照評選要求,做好材料準備,其它工會委員配合各部門,加班加點,做好充分的材料準備,參評檢查結(jié)果優(yōu)秀。
工會不僅努力做好本職工作,還認真完成上級有關(guān)部門下達的任務,密切配合學校各部門工作。本學期,及時上報全國總工會基層工會工作情況調(diào)查,抓緊計劃生育宣傳、檢查,整理省文明學校評選材料,x市職工住房情況調(diào)查、審核等各項工作。
學校工會個人總結(jié)篇十四
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來,我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導、行政的支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,為維護職工合法權(quán)益,解決職工的切身利益,增強職工的服務意識,提高職工的業(yè)務技術(shù)水平,活躍職工的文化生活,主要做了以下幾方面的工作:
一、加大民主管理和監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工主體作用。
隨著企業(yè)改革的深化,加強民主管理和監(jiān)督,發(fā)揮職工主人翁作用,推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實,已成為我公司黨政工領(lǐng)導的共識和工會工作的重心。
(一)不斷完善各項制度,切實提高民主制度的可操作性,使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。
一年來,我們大力推行企務公開制度,尤其是對公司的財務管理,實行民主理財和財務監(jiān)督,做到每半年度實行一次財務公開,工會直接參與財務的預決算編制和審議,使財務制度得到不斷完善。同時,對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題,工會及時關(guān)注,并積極參與,實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗,工會和黨政共同研究,協(xié)助把關(guān),以板報的形式實行了企務公開,增強了工作透明度。
(二)充分發(fā)揮工會和職代會作用。
近年來,我會重視加強工會自身建設(shè),密切與職工的聯(lián)系,積極深入到職工中去,了解他們的狀況,傾聽他們的呼聲,反映他們的要求,以積極務實的工作態(tài)度取信于民。同時,認真征求職工意見和建議,積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議,有效地促進企業(yè)工作作風的進一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議,充分發(fā)揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案,工會認真督促行政執(zhí)行,到目前為止,已有部分職工享受了年休假制度,職工的利益得到了有效保證,職工的工作積極性也得到進一步提高。
(三)積極參與民主管理和民主監(jiān)督。
年,我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策,為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題,公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價,有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工人,所管轄區(qū)域余戶,年供電量僅有兩萬七千kwh,職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況,工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題,現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工,緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計,在工會的參與下,去年共合理調(diào)配職工人,使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,定期對營業(yè)窗口服務和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導和部門,督促予以解決。
二、以崗位培訓和評比為基礎(chǔ),提高職工隊伍素質(zhì)。
工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務這一中心,廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽,不斷拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容,充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用,有力地促進了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面,工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課,進行崗前培訓,從而提高了他們的思想認識、業(yè)務能力和技術(shù)水平。一方面,選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務培訓,組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學習,同時積極配合政工科的政治學習計劃,組織自學和各類培訓班,進行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計,我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務、生技、調(diào)度、安全等各類培訓達人,其中選送到市級kv變電站以工帶訓的有人,有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動,充分調(diào)動了廣大職工積極性,有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督職能。三是進一步提高對外窗口的服務質(zhì)量。工會采取走出去學經(jīng)驗的辦法,去年由公司黨、政、工領(lǐng)導帶隊,組織各相關(guān)部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務窗口和優(yōu)質(zhì)服務職工”活動,提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務意識。這種評先評模活動,是工會激發(fā)廣大職工工作積極性,促進企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
三、抓好職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化。