工作中的每個項目都應該總結，幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率?？偨Y要注意結構的完整性，清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考學習。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇一
xx集團黨委高度重視集團公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團公司發(fā)展立腳點和著眼點的高度抓緊抓實抓好。集團公司政工部在工作任務繁重的情況下，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學習機會，也為集團系統(tǒng)內(nèi)各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺。通過聽取領會培訓班上領導和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學習，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓對于提高集團公司系統(tǒng)內(nèi)我們每位宣傳干部的理論水平，把握集團公司明年的宣傳要點和方向等都將起到積極的促進作用。
一、深刻認識到了宣傳工作在集團發(fā)展中的重要性。
xxx董事長從三方面進行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。
參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深，讓我們看到了現(xiàn)代化大企業(yè)集團蒸蒸日上的宏偉氣勢，作為集團公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發(fā)展的關鍵時期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產(chǎn)宣傳工作將有力地提高集團公司影響力和知名度，為集團成為國際一流企業(yè)提供充足的動力。
二、深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任。
宣傳工作在企業(yè)和集團發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想，想方設法，千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為公司的建設和發(fā)展鼓與呼，為工程建設的順利進行營造良好的輿論環(huán)境，從而為集團早日成為國際一流的現(xiàn)代化企業(yè)提供強大的精神動力和智力支持。
通過這次培訓感到作為宣傳工作者只有意識到自己責任，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作，最大限度地發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性，采寫出有價值的新聞報道，才能主動地去宣傳本單位先進的人物和事件，才能寫出有份量的報道。義不容辭地當好集團公司系統(tǒng)內(nèi)宣傳員。
三、在新形勢下扎實做好基層企業(yè)的宣傳工作。
幾位專家系統(tǒng)地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開朗，啟發(fā)了我們?nèi)绾巫プ⌒侣動深^。同時，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學習新聞寫作技巧，提高寫作的水平，力爭多出好作品，多出精品。
對于集團公司基層企業(yè)，我們認識到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點，全方位地宣傳樹立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設的安全、質(zhì)量、工期以及建設現(xiàn)代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對公司進行深度報道，使集團公司領導隨時掌握公司發(fā)展情況，為領導戰(zhàn)略決策提供有參考價值的信息。緊貼時代發(fā)展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點帶面，通過對公司發(fā)展點的宣傳，報道公司在發(fā)展中的亮點，從基層企業(yè)的層面展示xx集團的風采，譜寫xx集團發(fā)展的新詩篇，為集團公司的發(fā)展貢獻我們宣傳工作者的.一份力量。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇二
夏永霞，一個農(nóng)民的女兒，高中畢業(yè)后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮(zhèn)工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮(zhèn)婦聯(lián)主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現(xiàn)任麻城市三河口鎮(zhèn)黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰(zhàn)線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒。
三河口鎮(zhèn)是黃岡市版土面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮(zhèn)近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉(xiāng)親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業(yè)人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現(xiàn)自身價值的最好平臺。
上任組織委員時，正值市鄉(xiāng)村三級換屆，那陣子她幾乎沒有休息日。國慶節(jié)前一天，她在一個村組織換屆選舉，晚上十一點多才回家。從北京回家過節(jié)的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……”
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精。”這是領導對夏永霞的工作評價?！霸鶎樱倚母是樵?。”這是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人。
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯(lián)絡協(xié)調(diào)，不厭其煩。
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內(nèi)功是名突擊手。
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓?！弊鳛橐幻M工干部，她苦練內(nèi)功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創(chuàng)新，工作總是呈現(xiàn)新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經(jīng)濟發(fā)展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮(zhèn)最好的農(nóng)村黨員群眾服務中心。發(fā)展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力?；鶎咏M織的戰(zhàn)斗力增強了，黨員群眾的積極性發(fā)揮了，村級集體經(jīng)濟也隨著發(fā)展了。
該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養(yǎng)殖場--順康牧業(yè)在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村“兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮(zhèn)黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者。
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環(huán)”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業(yè)，卻舍棄了家庭。
出身農(nóng)村的夏永霞一直保持著特有的淳樸。作為女兒，她總是把最好的狀態(tài)展現(xiàn)給父母，把酸苦埋在心里，因為從小到大她一直是父母貼心的“小棉襖”。患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。現(xiàn)在照顧長輩的時間少了，但每次回娘家她都要做父母愛吃的飯菜，聊長輩開心的話題。農(nóng)忙了，她還會干些農(nóng)活?？粗翌^土臉、說說笑笑的夏永霞，鄰居贊不絕口：“這丫頭都當國家干部了，還和以前一樣，真是個孝順的好孩子?！?BR> 夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經(jīng)商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現(xiàn)場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀公務員，三河口鎮(zhèn)被評為麻城市黨建工作先進單位。
“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業(yè)，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷?！?，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇三
20xx年，是公司實現(xiàn)“十五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊《xx》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年，《xx》共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
一、工作概況。
(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍。
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。
20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的`宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會。
(一)領導重視是關鍵。
(二)工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。
公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。
從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結合。
三、存在不足。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、宣傳工作重點。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇四
憑著對黨的忠誠，對綠色的眷戀，*月*日，他踏上了援疆的征程。由于組織的信任和工作的需要，他成為中央國家機關第六批援疆干部的一員，從古城西安來到深處內(nèi)陸的西北邊陲----**工作。
對他來說，**并不陌生，在西北院工作期間，曾多次來到**，對**的風土人情有一定的了解。當?shù)谝豢烫ど?*的土地時，他就暗下決心，立志要安心邊疆、安心工作，以自己的實際行動實踐援疆干部的夙愿，他有一個幸福的家庭，妻子溫柔賢惠，女兒天真活潑，從此刻起，****就是他的第二個家了，他將要在此度過三個春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就結識了**局的干部、職工和多方人士；他被組織上分配分管**工作，當時，**工作正陷入低谷，經(jīng)費緊缺、人力不足嚴重牽絆著各項工作的開展，他深知自己肩頭的責任。用他自己的話說：“我可以在援疆工作的.三年中沒有英雄壯舉，但我決不能碌碌無為”。近三年來，他正是以自己的實際行動忠實履行著自己的諾言。面對等困難，他用頑強意志、奉獻精神努力工作，多方籌集資金、爭取項目，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了**工作從無到有，從手工計算到軟件匯總與分析，從紙質(zhì)文字匯報到數(shù)字化網(wǎng)絡傳輸?shù)木薮笸黄?，在機構與人員隊伍建設、**等方面取得了長足進展。
在他做好上述工作中將會遇到多少困難我們無從知曉，他兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作作風和為人親和、忠厚正派的做人品格卻贏得了當?shù)馗刹咳罕姷钠毡檎J可，在他主管**工作期間，榮獲、**考核二等獎、三等獎；同時，榮獲工作先進集體，他個人也榮獲全國**工作先進個人，面對榮譽他并沒有停步，而是以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
在生活中，他克服重重困難，生活條件簡陋，水土不服、氣候不適應、飲食不習慣但從沒有任何怨言。的秋天，正在驗收全地區(qū)退耕還林的他，接到父親病危的通知，當他趕回西安家中不久，父親就離他而去，作為兒子因工作的需要未能多陪伴在父親的身邊，已成為他終身的遺憾。
回顧三年來的工作，他沒有為自己所分管工作取得的驕人成績而自喜，而將其歸功于集體領導和班子、同志的信任和支持。在他的內(nèi)心深處，卻時常有一種久久揮之不去、對親人的負罪感。因為，作為兒子，他未能在父親臨終前守護而深感對父親不孝；作為丈夫，他沒能盡到丈夫的責任而深感內(nèi)疚；作為父親，沒能多關心孩子而深感自責。然而，回顧三年的援疆工作，他自感欣慰的是為第二故鄉(xiāng)的各族群眾奉獻了一片真情，為第二故鄉(xiāng)發(fā)展揮灑了辛勤的汗水。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇五
小明，現(xiàn)任超市經(jīng)理。20xx年，公司在面對激烈的市場競爭中，開拓市場，立求外向發(fā)展跨出了第一步，成立了超市，20xx年公司對中層管理人員進行調(diào)整，任命小明為超市領頭人。上任以來，她在政治上要求進步，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，服務顧客，把公司的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中去，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。
一、立足本職，開拓經(jīng)營。整個超市六千多種商品，品種繁多、種類復雜，但對于每個品種的價格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。工作中她深刻體會到民以食為天，質(zhì)量是企業(yè)生命的內(nèi)涵。為了讓消費者吃得放心，一旦商品存在質(zhì)量問題，她立馬直接找商家退、換貨，對已出售的商品一是留下顧客電話，一方面找廠家聯(lián)系處理方法，直到給顧客一個滿意的答復。她平時注意分析市場，做到及時調(diào)整商品結構，通過掌握品種適時的控與擴，實現(xiàn)效益的最大化。由于采取擴大商品的銷售品種，積極組織貨源，盡量保證常銷商品不脫銷，特別是增加了水果品類，使得其經(jīng)營的副食柜銷售比去年的500萬元增長了500萬元，毛利比去年增長50%。
二、熱情待客，真誠服務。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到超市良好的服務，充分維護了超市的形象，得到了顧客的贊譽。
三、用心服務，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。
四、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質(zhì)，等到她下班已經(jīng)沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的.勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現(xiàn)代化的電腦管理系統(tǒng)，超市新的經(jīng)營和服務模式，都需要不停的去學習，去摸索，她認真學習，同時還把所學的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。
這就是她——小明，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇六
xxx，男，漢族，生于xxxx年xx月，xxx縣人，大專文化程度，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，現(xiàn)任xx市紀委紀檢監(jiān)察二室副主任。
每一個案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水。
底，市紀委接到反映xx縣委常委涉嫌違紀的群眾舉報信，市紀委領導批示由紀檢監(jiān)察二室與檢察院反貪局組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。由于此案涉及人員多，時間跨度長，調(diào)查中群眾對調(diào)查組心存疑慮，不愿提供有力證據(jù)。xxx同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作?！倍潭痰氖鞎r間里，他一邊帶領調(diào)查組分析案情，一邊耐心細致地做當事人的思想工作，使案情有進展。201月1日，xx主動和調(diào)查組交代問題，xxx同志放棄元旦休息，親自取證，并連夜與當事人談話，使案件終于有了重大突破。
多年來，xxx同志參與了上百起案件的查辦，在同腐敗分子的'激烈較量中，在誘惑面前，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)。
20市紀委在查辦一名副縣級領導干部違紀案件時，該領導請求他在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任，并送了價值兩千多元的紀念幣，xxx同志嚴正拒絕。xxx同志用他的實際行動贏得了群眾信任，用他對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。年，他帶領調(diào)查組到市直某單位查賬取證時，多次加班加點誤了吃飯，涉案單位多次要求管飯，xxx同志都婉言謝絕，與調(diào)查組同志們自己掏錢在小餐館每人匆忙吃面了事。證人得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的，我信任你們，想了解什么情況，我都如實說?！痹诠ぷ髦校瑹o論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調(diào)查組自己安排開支，他始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。他用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾，促進了社會和諧。
xxx同志在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了二十二年，身邊的同志和領導換了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉獻著，用他的話說“做黨的忠誠衛(wèi)士，我無怨無悔”。也是這句話，激勵著他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上繼續(xù)努力地工作著，繼續(xù)用他的黨性和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委。
xx市監(jiān)察局。
20x月x日。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇七
我是142團一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進個人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。
一、保密工作責任重大，制度建設是保證。
保密工作是一項嚴肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規(guī)章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據(jù)工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團相關的保密工作制度。先后制訂印發(fā)了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》以及復印機、打印機管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規(guī)可依，有章可循，步入了規(guī)范化管理軌道。
二、從我做起，增強保密意識，加大宣傳教育力度。
保密宣傳教育是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現(xiàn)有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團干部職工的日常學習內(nèi)容之中。如：利用團場干部大會、機關周五學習日，組織團場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認真學習保密法規(guī)和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責任書》，發(fā)放保密法規(guī)知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進一步強化了全團廣大干部職工的保密意識，營造了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好保密工作氛圍。
三、做好保密工作，日常管理是關鍵。
做好保密工作，要求保密干部要有較強的工作責任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認真落實日常收發(fā)文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。定期對文件、電報進行核查、清退，嚴防文件丟失。二是對機關各科室的廢舊文件集中進行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認真清理，報領導批準同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團領導及時匯報保密工作，爭取領導支持，使保密工作順利開展，團領導也非常支持保密工作，為團機關重要科室購置文件粉碎機、“三合一”防護裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強保密要害部門安全工作。四是加強計算機保密管理。對團機關每一臺計算機貼有標識，建立臺賬。對重要科室的計算機進行了網(wǎng)口封堵，對于其他一些上網(wǎng)機，全部安裝了監(jiān)控軟件，嚴禁涉密信息上網(wǎng)。五是做好檢查監(jiān)督工作。利用團機關每月衛(wèi)生檢查的機會，對機關各科室、部門的計算機使用、文件運行管理等情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行解決和糾正。
多年來，得利于師市保密局的大力幫助，得利于團黨委的高度重視，我團從未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。連續(xù)多年獲得師市、兵團保密工作先進單位和先進個人的`榮譽稱號。
成績和榮譽屬于過去，爭先永遠在路上。在從事保密工作的里，在這個平凡的崗位上，我只是做了我應該做的事。組織上的關心、支持，同事們的信任、幫助，將永遠鼓舞和鞭策著我，在今后的工作中珍惜榮譽、牢記使命、盡責履職、再創(chuàng)佳績，為我團保密工作貢獻出自己的一份力量。
142團沙曉暉。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇八
xxxx同志,男,1986年6月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)就職于寧夏xxxx水利樞紐有限責任公司企業(yè)文化部，主要從事宣傳和黨務工作。該同志在工作崗位上，以“勤”干工作，能鉆研、肯實干，努力做好宣傳工作，點亮默默無聞的企業(yè)故事，獲得公司領導和同事的認可，在公司企業(yè)文化建設方面起到了一定的表率作用。
一、勤于學習，刻苦鉆研，努力提升工作水平。
該同志服從組織安排，2015年年初從基層技術崗調(diào)整到公司企業(yè)文化部,負責黨群宣傳工作。雖然起步晚但成長快，為了能夠盡快勝任工作，他把握學習機會，遇到難解之事及時與有經(jīng)驗的領導和同事請教，與基層職工多交流、多溝通，快速掌握了很多工作經(jīng)驗，整理出了許多宣傳素材。在部門和公司領導的悉心教導下，他很快擔起了公司黨委宣教、材料起草等日常工作。但作為新時期的黨務工作者，他深知要對黨務工作提出了更新、更高的要求，他積極參加“保持群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題學習活動，重溫黨章和入黨誓詞,注重學習黨的十八屆全會精神，學習習近平總書記的系列重要講話。在日常生活中，更是積極從電視新聞以及報刊雜志上了解黨和國家的各項政策，并積極宣傳黨的各項方針。由于工作業(yè)績突出，他得到公司領導及同事的充分肯定，本人于2015年被xxxx公司授予“2014-2015年度企業(yè)文化優(yōu)秀通訊員”榮譽稱號。
二、從日常工作做起,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
xxxx同志始終牢記作為一名黨員，特別是一名黨務工作者的使命，把做好黨務日常工作作為立足點，充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范帶頭作用。在實際工作中，他積極協(xié)助公司機關黨支部,抓好機關黨支部學習教育、三會一課、民主評議黨員、黨員發(fā)展等日常工作的落實,還認真完成公司黨委宣教材料和文件的起草、整理和分發(fā),雖然每一件事都是細小繁瑣,但他從不拖延，更不拖泥帶水,因為他知道黨建工作是很嚴謹和嚴肅的事情,從來沒有大意馬虎過。在民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程序協(xié)助機關支部書記開展工作，廣泛收集黨員和黨外群眾意見，整理評議材料，為機關支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據(jù),并及時將公司黨委直屬支部和xxxx黨總支評議結果整理入冊。在黨員發(fā)展工作中，他嚴格按照組織程序協(xié)助支部抓好各個環(huán)節(jié)的落實，完成材料的收集、整理與上報，并對材料質(zhì)量嚴格把關，確保了發(fā)展黨員工作的透明度和新黨員的質(zhì)量。在公司黨委換屆選舉工作中，作為會務組組員，他擔負起部分材料的整理和會議接待及后勤工作，大會籌備和進行階段及時有效的應對各種突發(fā)狀況，順利完成各項工作直至大會順利閉幕。在公司黨委宣教工作中,他積極主動尋找新的學習方法,在“三嚴三實”學習教育活動過程中,整理宣教材料時,以案例為載體,讓黨員領導干部能夠更加深入的分析自己存在的問題;在學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和最新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時,他根據(jù)最新版《條例》的內(nèi)容和實際學習情況，整理出4套系列試卷，通過新舊內(nèi)容的差異和同一案例不同的解讀,讓公司全體黨員更加快捷、清晰的掌握了新舊《條例》的差異。
三、
堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作。
作為宣傳工作者，他能夠準確把握公司的發(fā)展方向和發(fā)展目標。在宣傳工作中，他結合企業(yè)發(fā)展的實際，按照宣傳工作服務于經(jīng)營和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。通過xxxx公司和xxxx公司網(wǎng)站發(fā)布信息、簡訊和新聞報道等多種形式，累計發(fā)布公司企業(yè)文化建設等各類信息100余條，為了更好的為公司各項建設營造了良好輿論氛圍，在他和同事們的共同努力下，4月份已經(jīng)完成公司網(wǎng)站改版終稿審定，為公司宣傳工作增添了新的亮點。
四、廉潔自律，當好模范。
xxxx同志在平時學習、工作和生活中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，起到了表率作用。在全體員工心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。
時間和事實證明，xxxx同志在黨務工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇九
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了市政協(xié)機關離退休人員管理服務工作的良性發(fā)展。
一、注重學習，努力干好本職工作。
2009年，云勝民同志從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實強化服務意識。
云勝民同志針對老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機關老干部工作贏得了市政協(xié)機關老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關黨委的好評。
云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點，認真落實老干部待遇。
云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
云勝民同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協(xié)機關組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協(xié)機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實做好政協(xié)機關老干部工作，為推動政協(xié)機關老干部工作的科學發(fā)展做出了積極貢獻。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十
分公司黨總支充分利用中心組學習、工作溝通會、職工大會認真學習了集團公司兩級職代會精神。同時將重點內(nèi)容制作成排版懸掛在生活區(qū)及分公司各單位，公司的新任務新目標家喻戶曉，人人皆知。還將形勢任務做成知識問答題，穿插在元宵節(jié)趣味活動中。并將職代會報告在《邢礦后勤》內(nèi)部報刊，發(fā)放到分公司各單位班組，方便了職工干部的學習。韓毅書記親自到各單位督導職工學習職代會精神，宣講公司的新任務，新目標。組織副科級以上人員學習王社平董事長挺進世界500強的署名文章。按時上報了5篇學習型黨組織案例文章。完成了思想政治工作創(chuàng)新課題申報工作。修改完善了分公司宣傳報道考核辦法，給每個通訊員定任務，對完不成基本任務的進行處罰。召開了通訊員例會，對基層通訊員進行了培訓，為提高寫作水平，要求通訊員每天堅持學習，每月學習一本書。4月讓通訊員自學了咱們宣傳部編寫的《新聞寫作基礎知識培訓教材》，在4月召開通訊員例會時檢查學習筆記。
二、5510創(chuàng)建工作：和諧企業(yè)創(chuàng)建立項6項，制定了五型車間、五好班組及十大品牌員工的考核細則。
三、企業(yè)文化工作：根據(jù)分公司各單位實際，對服務文化故事進行了征集。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十一
機關綜合辦宣傳干事先進事跡材料xx，男，年月出生，年月參加工作，大學學歷，預備黨員，現(xiàn)任作業(yè)大隊機關綜合辦宣傳干事。
從一名剛剛走出象牙塔的基層采油工人到運用鏡頭筆端記錄宣傳的政工干部，他珍惜崗位感恩企業(yè)，年，始終腳踏實地任勞任怨，用對油田的深沉熱愛和對工作的執(zhí)著熱情，在崗位上奉獻拼搏，努力前行。
年被評為大慶油田有限責任司優(yōu)秀工會積極分子第五采油廠優(yōu)秀宣傳報道員，年被評為第五采油廠優(yōu)秀員工廠優(yōu)秀青年志愿者廠優(yōu)秀宣傳報道員。
一立足崗位，腳踏實地，一心埋頭干工作大學時，他就愛好“舞弄墨”，時常將學習生活中的所感所想訴諸筆端琢磨成冊，還擔任過校傳媒中心的編輯，從事過校內(nèi)化宣傳策劃工作。
畢業(yè)時，他深知能夠回到家鄉(xiāng)工作的光榮與難得，所以倍加珍惜之不易的崗位，十分感恩企業(yè)的信任與選擇。
參加工作以，他干一行愛一行，始終一心一意地埋頭工作。
在采油一線崗位工作期間，他從參與油田青工技術培訓的名同事中脫穎而出，取得油田第十名五廠第一名的好成績；一個人管過口油水井，口口井都堪比樣板井；參加過廠礦舉辦的演講比賽知識競賽和藝匯演，樣樣都拿過成績?nèi)∵^名次。
工作之余，他不忘發(fā)揮特長堅持寫作，把工作中的所見所聞變成字，并經(jīng)常見諸報端。
年月，他通過競聘走上管理崗位，成為了一名宣傳干事，兩年多時間里，他憑著對新聞寫作的摯愛，通過自己的筆端，生動地展示了基層鮮活的工作場景感人的典型事跡優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，激發(fā)了廣大干部員工為油拼搏的工作熱情。
為此，他經(jīng)常深入基層第一線，結合井下作業(yè)工作特點，不斷挖掘新聞素材，努力完成以宣傳報道為主的各項工作任務。
為了更好地展示企業(yè)發(fā)展成果和員工先進事跡，他要求自己的寫稿既要有數(shù)量，更要有質(zhì)量，堅持寫大稿出精品，一忙就是半夜三更，起早貪晚已成平常事。
擔任宣傳干事崗位的兩年多時間里，他在《中國石油石化特刊》《黑龍江工人報》《大慶油田報》《大慶日報》等多家新聞媒體發(fā)表近篇，特別是在《黑龍江工人報》《大慶油田報》刊發(fā)了許多精品稿，助力廠宣傳報道工作再上了新臺階。
二專于工作，勇于擔當，心甘情愿做奉獻工作中，他堅持用心去做每事，時刻用“要么不做，要做就盡全力做好”的標準嚴格要求自己。
從事宣傳干事一職后，為盡快融入角色，他經(jīng)常加班加點地采寫報道，時刻以良好的精神狀態(tài)投入工作，在急難艱重的任務面前，勇于擔當，甘于奉獻。
因單位崗位調(diào)整，年月，他同時肩負起了工會干事一職。
工會工作比較繁雜，任務往往一就都是急活，他一個人承擔起過去兩個人的工作量，經(jīng)常是一手接電話，一手打手機，白天忙于事務上的工作，晚上回家后又挑燈夜戰(zhàn)寫材料，有時寫著寫著就到了深夜。
年底，廠里組織年度黨群工作檢查，他整整三天三夜沒休息，將工會檢查資料按照業(yè)務內(nèi)容重新進行了整理分類，并針對每類進行目錄重建資料整理內(nèi)容更新，同時進行了模版建設，共整理出六大類項小項模板資料，為進一步實現(xiàn)工會資料標準化提供了參考打下了基礎。
在領導的帶領下，將大隊工會工作由短板變成了長項，在黨群工作檢查中受到好評。
在個人利益和集體利益沖突時，他首先放下的總是自己的事，第一時間要去完成的是單位的事。
年，油田司開展“最親娘家人”評選，經(jīng)過民主推薦，大隊準備將司“模范黨務工作者”作業(yè)三隊黨支部書記范輝推薦上去。
為了寫好范書記的事跡材料，他每天“守”在范書記身邊，抓住工作中一切時機多聽多記，隨時“捕捉”好的材料線索，一邊寫一邊改，有時忙得連飯都顧不上吃，忙碌的連自己還有一周就要舉行婚禮這樣的大事都“忘”了。
結婚是人生中的大事，交出一份滿意的材料更是全大隊的大事，匆匆辦完自己的婚禮后，他沒得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作崗位，向廠和大隊交出了一份滿意的答卷。
三潛心學習，刻苦鍛煉，勤奮耕耘寫青春人都說政工工作清苦，可他知道只有不斷地學習鍛煉，才能把工作做好做到家。
而這樣的持之以恒，只有起點，沒有終點。
為此，在完成好崗位工作的基礎上，他常抽出自己的業(yè)余時間不斷地充實自己，即使再忙也要完成給自己定的學習任務，即使手頭有其他工作一時干不過，過后也要補上。
特別是趁節(jié)假日他相對清閑一些，就開足馬力努力學習，年輕人豐富多彩的業(yè)余生活好像都與他無緣。
為了能夠進一步適應崗位需要，更好地為企業(yè)服務，他注重研究油類報刊的版面和專欄，向資深記者和通訊員學習寫作技巧，尋求提升途徑，并自制“摘錄筆記”，把刊物上好的進行剪裁抄錄和整理，使寫作水平有了較大提高；利用業(yè)余時間通過自學獲得了石油工程專業(yè)第二學位，較熟練地掌握了生產(chǎn)崗位知識，力求將井下作業(yè)工作和作業(yè)人務實堅韌創(chuàng)新奉獻的“四特”精神客觀真實地進行展現(xiàn)。
單位里的大小材料，他都幫著“插上一手”，把握每一個機會去磨練提升。
勤能補拙，奮發(fā)拼搏的日子里他進步很快，紛繁復雜的黨群工作他干的井井有條，各項大小匯報的材料也都完成的十分出色。
在他看，光陰里記載著努力收獲的喜悅，生命里應有著無悔奮斗的青春。
xx常說，干好工作沒有捷徑，最快的捷徑就是腳踏實地。
作為一名后年輕人，他自豪從未揮霍過自己的青春，而是都將它獻給了深愛的大慶油田。
如今的他，面對理想作更加執(zhí)著，面對工作更加堅定，面對困難更加堅強，因為他始終相信，只要在人生的道路上努力前行，就一定會到達理想的彼岸。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十二
回首創(chuàng)業(yè)歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業(yè)，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當兵的歷史?！拔沂且幻斶^兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格?！盻_正是憑借軍旅生涯煉就的優(yōu)良作風，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業(yè)勇闖商海，艱苦創(chuàng)業(yè)并獲得成功。在經(jīng)濟的戰(zhàn)場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。
一、千錘百煉，在部隊是優(yōu)秀戰(zhàn)士
1980年12月25日，__如愿以償?shù)卮┥暇G軍裝，到吉林省鎮(zhèn)來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優(yōu)秀士兵。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，自謀出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家鄉(xiāng)勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業(yè)工作的10年中，__始終保持著軍人的優(yōu)良品質(zhì)，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產(chǎn)副廠長。
當過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經(jīng)濟發(fā)展了，物流運輸業(yè)方興未艾，很有發(fā)展前途。他便辦理了停薪留職手續(xù)，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風加長大貨車，加入到了運輸行業(yè)。__很能吃苦，為多跑幾趟業(yè)務，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經(jīng)過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經(jīng)濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經(jīng)銷哈啤是一項光明產(chǎn)業(yè)，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準在勃利縣的經(jīng)營銷售權。經(jīng)過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀酒類經(jīng)銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。
在經(jīng)營中，__繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，將“團結拼搏，求精創(chuàng)新，百折不撓，勇攀高峰”的優(yōu)良作風融入企業(yè)經(jīng)營管理中，充分依靠企業(yè)職工實施科學管理和規(guī)范運作，使新世紀酒類經(jīng)銷有限公司的效益節(jié)節(jié)攀升，企業(yè)逐年發(fā)展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經(jīng)濟幾度起伏，__和他的新世紀酒類經(jīng)銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經(jīng)濟大戶。
三、再接再厲，科學發(fā)展勢頭強勁
靠著誠信經(jīng)營贏得市場，__的酒類經(jīng)銷事業(yè)如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經(jīng)銷隊伍，占領了勃利縣城酒店業(yè)近80%的銷售份額。
又一個10年過去了，20____年，__又將發(fā)展的眼光投在旅游服務業(yè)上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內(nèi)部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業(yè)。
發(fā)展的路上永無止境。擁有了事業(yè)上的“天時”和勃利縣發(fā)現(xiàn)毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發(fā)展旅游事業(yè)的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發(fā)有限公司應運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現(xiàn)在正在建設中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區(qū)連成勃利縣紅色旅游環(huán)線，屆時可安排就業(yè)150余人。
四、奉獻為先，履行社會責任
當過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責任，是對每一個企業(yè)經(jīng)營者最現(xiàn)實的考驗。近年來，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。
20____年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節(jié)假日來到他家，為他送去錢物;現(xiàn)在就讀在東北林業(yè)大學的孫亞琦是__的一個遠親，她的父母均是勃利縣大四站鎮(zhèn)吉祥村的農(nóng)民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學雜費用，直到孩子考上大學。
__是一個軍人情結很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關注著部隊官兵，更關注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優(yōu)屬重在務實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復員軍人楊學通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學通的妻子到經(jīng)銷部工作，還在20____年楊學通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復員軍人跑運輸。
10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學、扶貧幫困、抗洪救災、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地無業(yè)無崗人員和困難戶創(chuàng)造就業(yè)崗位，公司現(xiàn)有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以后，他是兢兢業(yè)業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)者，又是投身市場經(jīng)濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經(jīng)濟發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。
展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領導的關心和鼓勵，我繼續(xù)保持普通一兵的本色，將繼續(xù)把部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風融入到工作中，用新的工作業(yè)績繼續(xù)回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優(yōu)秀復員退伍軍人”。
用自謀出路，含辛茹苦書寫當兵人的創(chuàng)業(yè)歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續(xù)保持革命軍人政治本色，著力搞好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為國家創(chuàng)造更多的稅收，傾心社會公益事業(yè)，為軍旗再添光彩!
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十三
20，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要一年，也是貫徹落實《山東工商學院“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃》的開局之年、起步之年，宣傳思想工作擔負著更加艱巨的任務。
年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以服務學校改革發(fā)展穩(wěn)定、服務學校工作大局為中心任務，堅持以“三貼近”為重要原則，堅持以弘揚主旋律為著力點，堅持以改革創(chuàng)新為動力，堅持以求真務實為基本要求，為實現(xiàn)2006年各項工作任務提供強大的精神動力、輿論支持和思想保證，進一步動員和激勵全校師生員工為建設山東高水平財經(jīng)大學而努力奮斗。
一、深入學習宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，引導全校師生員工把貫徹落實科學發(fā)展觀作為一項政治任務。
進一步增強責任感、使命感，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，深入學習宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，鞏固發(fā)展全校師生員工團結奮斗的共同思想基礎；深入學習宣傳科學發(fā)展觀，努力營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局的濃厚氛圍，用科學發(fā)展觀武裝師生員工特別是各級干部，切實提高全校師生員工對貫徹落實科學發(fā)展觀重要性的認識，把貫徹落實科學發(fā)展觀作為一項政治任務，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，推動學校發(fā)展切實轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道。
二、認真貫徹落實十六屆四中、五中全會關于構建社會主義和諧社會精神，為構建和諧校園提供強大的精神支撐。
按照《中共山東工商學院委員會關于構建和諧校園的意見》要求，大力宣傳構建和諧校園的重要意義、指導思想、總體目標、根本原則、主要任務、基本措施和長效機制，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，圍繞構建和諧團隊、和諧校園，深入推進思想道德建設和精神文明創(chuàng)建，努力營造風正氣順心齊的良好環(huán)境，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。
堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教職員工，努力提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，用教職工喜聞樂見的形式，深入進行愛校愛崗教育和師德師風教育，形成講誠信、講道德、講法制、講秩序的行為規(guī)范。號召和動員各級黨組織和各級領導干部不僅要強調(diào)教師的人格力量、奉獻精神和自律意識，而且要關注教職工的需要，關注教職工的發(fā)展提高，努力為教職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，大力營造快樂教學、快樂科研、快樂管理、快樂服務的工作氛圍，讓每一個教職工都幸?？鞓菲饋?，積極性都調(diào)動起來，聰明才智都發(fā)揮出來，用幸?？鞓返慕搪毠づ囵B(yǎng)幸?？鞓返膶W生。
認真貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，把解決思想認識問題與解決實際問題結合起來，把思想導向、政治導向與政策導向、工作導向結合起來，激勵教師教書育人、為人師表，強化師德建設，制訂實施《山東工商學院關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》。
積極做好改革中的思想政治工作，讓廣大教職工了解改革，支持改革，參與改革，投身改革，引導他們正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確對待改革過程中各種利益關系的調(diào)整，妥善化解各種矛盾，調(diào)動一切積極因素，努力營造教書光榮、創(chuàng)造偉大、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍，使一切有利于學校改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活力得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。
大力推進大學文化建設，弘揚主旋律，突出高品位，努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和我校特色的大學文化。深入研究我校二十年的創(chuàng)業(yè)史，認真總結我校傳統(tǒng)、我校精神、我校學風，培育、提煉、張揚我校文化的個性和特色，為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，凝聚人心，提高學校綜合實力與核心競爭力，筑牢建設山東高水平財經(jīng)大學根基。
深入貫徹落實全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神及《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，牢固樹立“學校教育，育人為本，德智體美，德育為先”的思想觀念，把育人融入學校工作的各個方面，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)和全過程，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的新格局，增強構建和諧校園的內(nèi)在動力。有效開展學生、教師思想狀況調(diào)查，摸清我校師生思想、學習、工作及生活狀況，為黨委提供決策依據(jù)。
三、堅持不懈地抓好師生員工的政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的進展。
充分利用教職工政治理論學習這個陣地，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。認真制定并嚴格執(zhí)行全院教職工理論學習計劃，注重學習效果，加大指導檢查力度。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為學習的重點，使廣大教職工準確把握我校發(fā)展戰(zhàn)略，把思想統(tǒng)一到《山東工商學院“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃》上來，把行動統(tǒng)一到建設山東高水平財經(jīng)大學的目標上來。研究制訂《中共山東工商學院委員會關于進一步規(guī)范教職工政治理論學習的意見》。
發(fā)揮思想政治理論課主渠道作用，進一步推進鄧小平理論、“三個代表”重要思想進課堂、進教材、進學生頭腦工作，把中國化的馬克思主義-――鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好。
高度重視意識形態(tài)領域的工作，堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位不動搖。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，發(fā)揮各門課程的育人功能，發(fā)揮所有教師的育人作用，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律，嚴格教育教學紀律，堅持用馬克思主義占領校園思想文化陣地。絕不允許利用大學課堂散布違背憲法和黨的路線、方針、政策的錯誤觀點，不得散布非馬克思主義和反馬克思主義的言論。
積極探索新形勢下開展形勢政策教育的新方式和新途徑，認真抓好對大學生的形勢政策教育。研究制訂《山東工商學院關于進一步加強和改進大學生形勢與政策教育的意見》。
根據(jù)上級有關部署，進一步落實“五五”普法規(guī)劃任務，提高師生員工法律素質(zhì)，推進依法治校工作。
四、圍繞中心、服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，創(chuàng)新新聞宣傳工作，不斷提高引導輿論的水平。
牢固樹立宣傳輿論工作為學校改革發(fā)展穩(wěn)定服務的意識，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園、創(chuàng)建節(jié)約型校園，深入宣傳學校發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面、工作的新舉措，及時報道我校改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，從貼近實際、貼近生活、貼近師生入手，充分發(fā)揮宣傳思想工作解疑釋惑的'作用，使我校的發(fā)展戰(zhàn)略、改革目標、辦學理念深入人心，引導廣大師生員工增強抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、振興我校的使命感、做好本職工作的責任感。
加強校園宣傳管理，進一步凈化、美化校園輿論環(huán)境，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍和育人環(huán)境，提高宣傳工作效益。辦好《山東工商學院報》這個校園主流媒體，努力在上質(zhì)量、上檔次、上水平上下功夫。合理選址、科學規(guī)劃、精心施工，完成好校園廣播站改造工程。
整合報紙、網(wǎng)絡、電視、廣播、宣傳欄等媒體資源，構建大宣傳格局，形成全方位的新聞宣傳工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)新聞宣傳工作在校區(qū)的“無縫”覆蓋。創(chuàng)建“快速反應、馬上行動”的新聞宣傳工作機制，要具有高度敏感性，善于抓住和運用各種資源和機遇，做好重大事件宣傳報道的組織策劃協(xié)調(diào)，提高新聞宣傳效果，充分發(fā)揮輿論宣傳、新聞報道對學校各項工作的推動和引導作用。
五、加強對外宣傳和交流，圍繞樹立我校在社會的良好形象，擴大我校影響力，不斷推動我校走向全省、全國。
圍繞申碩、西校區(qū)建設等重大活動，加強與各級新聞媒體的聯(lián)系，加大對外宣傳力度，不斷強化形象意識，努力提高精品意識，積極開創(chuàng)對外宣傳工作的新局面。
按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的方針，拓寬新聞宣傳渠道，及時宣傳我校改革發(fā)展的新形勢、新成就，加大我校教學、科研新成果和先進人物的宣傳力度，擴大我校在社會上的影響。
六、加大培訓力度，進一步做好黨校工作。
根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，加大干部培訓工作力度，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，把各級領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、帶領教職工干事創(chuàng)業(yè)的堅強領導集體。
加強學風建設，改進教學方法，創(chuàng)新教學手段，嚴格管理，嚴格要求，做好學生、教職工入黨積極分子的培訓工作。根據(jù)新的形勢，建立健全黨校工作各項規(guī)章制度，不斷提高培訓質(zhì)量。
推行和辦好網(wǎng)上黨校，為黨員學習、黨員教育、干部培訓提供充足的教育資源。
七、堅持“育人為本，德育為先”，積極迎接德育工作評估。
認真落實山東省高校德育工作評估標準，本著“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則，根據(jù)黨委的部署，做好宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、德育檔案建設等各項工作，調(diào)動全校一切積極因素，以良好的精神狀態(tài)迎接2006年上半年的德育工作評估，爭取取得優(yōu)異成績。
八、提高素質(zhì)、增強本領、改進作風，切實加強宣傳思想工作隊伍建設。
建設好一支隊伍――以宣傳部、工會、學生工作部、團委工作人員和社科部教師為主體的隊伍，開辟好一條戰(zhàn)線――以各二級學院、機關各黨總支為主體的戰(zhàn)線，形成宣傳思想工作強大合力。
建立“五型”宣傳思想工作隊伍，推動宣傳思想工作不斷邁上新臺階。一是學習型隊伍，不斷學習，掌握理論，充實內(nèi)涵。二是服務型隊伍，貼近實際，貼近生活，貼近師生，全心全意為基層、為師生服務。三是實干型隊伍，求真務實，辦實事、做實功、求實效。四是創(chuàng)新型隊伍，遵循新規(guī)律，把握新特點，形成新思路，探索新方法，開辟新途徑，取得新成效。五是和諧型隊伍，民主公正，誠信友愛，團結協(xié)作，步調(diào)一致。
進一步推動思想政治教育的理論研究，采取有效措施，引導廣大宣傳思想政治工作者潛下心來開展理論研究和把已有的成功經(jīng)驗加以總結、提煉、升華，進一步提高宣傳思想政治工作的深度和層次。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十四
【思想宣傳范文】四。
為貫徹落實省、市“工作落實年”部署要求，3月8日至13日，我們組織有關市級領導、各縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))和市直有關部門的負責同志，到嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通_進行了考察學習。幾天時間大家一路走、一路看，白天趕路看點、晚上思考寫稿。又專門邀請嘉興市平湖開發(fā)區(qū)原黨工委書記周弟明同志介紹了如何搞好招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗做法;并拿出兩個半天的時間分組交流討論，大家討論很熱烈、發(fā)言很踴躍，7位同志作了大會發(fā)言，講得都很好，體會深刻、打算務實。
一、我們向_學習什么?
這次到_考察學習，既是一次解放思想、轉(zhuǎn)變觀念之旅，又是一次尋標對標之行，更是一次學經(jīng)驗、找辦法、轉(zhuǎn)作風、抓落實的具體行動。通過幾天的考察學習，大家普遍反映，收獲很大、觸動很深、震撼很大，既進一步開闊了視野，看到了差距，又學到了很多好思路、好辦法。大家普遍感到，在高質(zhì)量發(fā)展方面_已經(jīng)步入良性軌道。主要體現(xiàn)在：新興產(chǎn)業(yè)支撐有力，高端人才加速聚集，創(chuàng)新驅(qū)動能力強勁，集約發(fā)展水平高，發(fā)展質(zhì)量效益好，新動能成為發(fā)展的主導力量。_發(fā)展速度之快、質(zhì)量之優(yōu)、效益之好，確實令人嘆服?；仡櫚l(fā)展路子，探求成功之道，大家對他們談到最多、體會最深的主要有六條。
(一)思想觀念新。所到之處、所看之事、所接觸的干部，理念超前、求新求變、敢為人先，普遍有三個特質(zhì)，一是敢為天下先的魄力。敢想敢試、敢闖敢干，只有想不到，沒有干不到。從園區(qū)創(chuàng)辦到產(chǎn)業(yè)培育，從新業(yè)態(tài)的催生到新機制的構建，從最多跑一次到不見面審批，都處處體現(xiàn)著敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。像晉江大力發(fā)揚敢為天下先、愛拼才會贏的精神，緊抓實體經(jīng)濟不放松，經(jīng)濟總量連續(xù)24年居福建省縣域首位。習近平總書記在福建任職時七下晉江調(diào)研，總結提煉了“晉江經(jīng)驗”，主要是“六個始終堅持”“處理好五大關系”，就是始終堅持以發(fā)展社會生產(chǎn)力為改革和發(fā)展的根本方向，始終堅持以市場為導向發(fā)展經(jīng)濟，始終堅持在頑強拼搏中取勝，始終堅持以誠信促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，始終堅持立足本地優(yōu)勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經(jīng)濟發(fā)展，始終堅持加強政府對市場經(jīng)濟的引導和服務;處理好有形通道和無形通道的關系，處理好發(fā)展中小企業(yè)和大企業(yè)之間的關系，處理好發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關系，處理好工業(yè)化和城市化的關系，處理好發(fā)展市場經(jīng)濟與建設新型服務型政府之間的關系?！皶x江經(jīng)驗”很好，值得我們認真學習。二是追求高遠的境界。所到之處，這些年經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新、營商環(huán)境等一直領跑全國，而且始終抱有強烈的憂患意識、危機意識，秉承干就干最好、爭就爭一流的精神，經(jīng)常考慮的是離國際領先水平還有多大距離，與我們?yōu)H柴集團倡導的“不爭第一、就是在混”異曲同工。寧波以“干就干成一流、做就做成極致”為標準，提出把寧波杭州灣新區(qū)打造成下一個浦東新區(qū)。三是善謀大勢的水平。無論是領導干部還是企業(yè)家，都善于在世界大趨勢、全國大格局中思考和謀劃發(fā)展。他們搶抓數(shù)字經(jīng)濟、信息化新一輪發(fā)展機遇，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智能制造等新業(yè)態(tài)、新動能已成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力、新支柱。蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，連續(xù)多年保持30%以上的增幅。去年蘇州工業(yè)園地區(qū)生產(chǎn)總值達到2550億元、一般公共預算收入達到350億元。當年鄭板橋曾贊頌濰州，寫下了“三更燈火不曾收，玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛，濰州原是小蘇州”的詩句，但今天與蘇州的差距已經(jīng)很大。
(二)創(chuàng)新氛圍濃。_聚焦高層次創(chuàng)新要素，持續(xù)放大創(chuàng)新效應，考察所到之處撲面而來的都是涌動的創(chuàng)新氣息。一是持續(xù)加大創(chuàng)新投入。從上海微創(chuàng)的“創(chuàng)新力就是生存力”，到寧波方太“不斷創(chuàng)新、追求卓越”，每個企業(yè)都把創(chuàng)新作為發(fā)展之本。南通把打造具有區(qū)域影響力的創(chuàng)新之都列為未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略定位之一，打造長三角特色產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新基地。安踏集團研發(fā)投入占比從最初的不足1%上升到2018年的5.2%，已申請各項專利1100項。蘇州寶時得科技公司年平均開發(fā)新產(chǎn)品達到150個，在全球申請專利超過6000項。二是加快集聚創(chuàng)新人才。寧波、蘇州、泉州都在著力打造一流創(chuàng)新平臺，真金白銀招才納智，僅僅一個蘇州新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，一年就引進高端人才1萬名。寧波出臺了“1+x”人才生態(tài)建設系列舉措，“1”即開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智若干意見;“x”則包括引進頂尖人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務等一攬子實施辦法。三是產(chǎn)學研結合緊密。嘉興市創(chuàng)新科技合作機制，積極爭取中科院47個研究所都要在嘉興建一個創(chuàng)新研究院，每個研究院先期建設3個以上項目，現(xiàn)已落戶25個項目。江蘇醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園總規(guī)劃占地約2平方公里，其中科技創(chuàng)新平臺區(qū)域就占1平方公里，著力引進國家級權威檢測和評估機構。南通市聯(lián)手企業(yè)、大學、科研機構，建設17平方公里的中央創(chuàng)新區(qū)，打造一批技術研發(fā)、產(chǎn)業(yè)中試、檢驗檢測、成果交易、人才服務等平臺。
(三)體制機制活。_持續(xù)推進市場化改革，市場在資源配置中的決定性作用，政府推動市場、服務市場的作用充分發(fā)揮，“無形之手”和“有形之手”相輔相成、相得益彰。一是服務管理手段上，_干部普遍尊重市場，精力放在創(chuàng)造環(huán)境、搞好服務上。在民營經(jīng)濟占gdp八成的泉州，當?shù)馗刹垦芯渴袌鲂枨?，按照市場?guī)律辦事，市場化思維根植于思想深處。市場主體突破90萬戶的寧波一方面通過培育市場、搞活市場，引導市場主體“不找市長找市場”，另一方面，以畝均論英雄改革倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型，讓寸土生寸金，去年規(guī)上工業(yè)畝均稅收近40萬元，蘇州是43.3萬元、南通是23.9萬元，而我們是11.9萬元。二是平臺運行模式上，敢于打破常規(guī)，設立的管理機構、科研機構很多都是“四不像”，最突出的特點就是市場化取向。像泉州石墨烯產(chǎn)業(yè)技術研究院便是管理機構企業(yè)化管理，科研機構市場化運作，專干政府不能干、企業(yè)干不了的，推動新技術走向市場。泉州海西國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)通過對廢舊廠房改造，培育發(fā)展廣告、設計、影視等現(xiàn)代服務業(yè)，賦予園區(qū)新的生命和活力，已入駐企業(yè)及商業(yè)配套474家，入住率94%，年實現(xiàn)產(chǎn)值16億元，上繳稅收1.5億元。其經(jīng)驗是“市、區(qū)只提供平臺，企業(yè)獨立運營，在市場中放手打拼”。三是項目運作方式上，把上市作為企業(yè)最好的轉(zhuǎn)型發(fā)展，把兼并重組作為企業(yè)最快的提檔升級。時間，泉州、寧波、蘇州上市企業(yè)都翻了一番多。寧波、蘇州靈活的政府產(chǎn)業(yè)基金市場化運作方式，在推動本土企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、上市、并購重組等方面發(fā)揮了巨大作用，同時產(chǎn)業(yè)基金也成為兩市招商引資的重要途徑。四是有效制度供給上，通過制度創(chuàng)新營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，像南通制定出臺了高質(zhì)量發(fā)展綜合考核辦法、產(chǎn)業(yè)項目建設綜合考評辦法、機關作風建設綜合績效考核辦法、3+3產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展考評辦法、改革創(chuàng)新獎等政策文件，拿出真金白銀獎勵先進，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)營商環(huán)境優(yōu)。政府把打造良好環(huán)境作為最大職責，激發(fā)社會創(chuàng)造力充分涌流。一是提供“陽光雨露”式服務。政府對民營企業(yè)最大的支持，就是不干預，_企業(yè)家們普遍反映平時感受不到政府的存在，政府有求必應、無需不擾。其中，晉江政府服務做到“四個到”，即不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到。蘇州高新區(qū)依托高新金控對小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予精準支持，對新興產(chǎn)業(yè)項目配套專業(yè)化服務團隊，提供“術業(yè)有專攻”的服務。二是政務服務精簡高效。泉州推行“一號一窗一網(wǎng)”改革，不按部門設置窗口，而是按群眾“辦成一件事”為標準。寧波實行審批服務“一套標準”、行業(yè)發(fā)展“一個規(guī)范”，把功能相近、產(chǎn)業(yè)相似的多個項目看作“一個項目”進行整體審批。南通加快推進“不見面審批、零缺陷服務、精準化監(jiān)管”，“不見面審批”事項占到所有審批服務事項的90%以上，“一枚印章管到底”的做法被總理點贊。三是生態(tài)環(huán)境魅力宜人。綠水青山就是金山銀山，無論是寧波杭州灣新區(qū)，還是蘇州工業(yè)園和高新區(qū)、南通濠河景觀帶、沿河修復區(qū)，都是大水面、大綠量，大的生態(tài)片區(qū)或生態(tài)帶，令人羨慕不已，生態(tài)環(huán)境極大地提升了城市價值，增強了對外吸引力。
(五)開放格局大。感覺最突出的有兩點：一是全球化布局。深度參與國際競爭合作,推進技術研發(fā)、生產(chǎn)制造和供應鏈體系的全球化戰(zhàn)略布局。像泉州市把“國際化”作為城市發(fā)展的三大戰(zhàn)略之一，一方面鼓勵企業(yè)抱團出海，拓展海外市場;另一方面廣泛匯聚全球資源為我所用。通富微電是國內(nèi)最早進行國際化探索的集成電路企業(yè)，2018年主營業(yè)務收入達到500億元，是寧波市重點培育的七家千億級工業(yè)龍頭企業(yè)之一，它大力招引美歐、日韓以及臺灣等國家和地區(qū)一流人才，在馬來西亞設立生產(chǎn)基地，深度拓展國際市場，海外訂單達到2/3。均勝集團創(chuàng)建十多年，一路走來、一路并購，先后并購了德國、美國、奧地利、日本等國家的汽車電子、機器人、高端功能件制造商、汽車安全供應商、工業(yè)自動化等六家企業(yè)，實現(xiàn)了技術實力、業(yè)務總量跨越式提升，這與濰柴集團的發(fā)展之路頗為相似。二是積極融入國家重大戰(zhàn)略。主動融入國家開放大格局，將區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)貿(mào)合作優(yōu)勢，打造“一帶一路”橋頭堡和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略支撐帶。像泉州、寧波融入“一帶一路”特別是“海上絲綢之路”戰(zhàn)略，蘇州、南通、寧波、嘉興積極融入“長江經(jīng)濟帶”等國家發(fā)展戰(zhàn)略，通過規(guī)劃對接、戰(zhàn)略協(xié)同、空間集聚、專題合作、完善機制，全面融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展，基本形成了創(chuàng)新引領的區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系和協(xié)同創(chuàng)新體系，充分釋放國家戰(zhàn)略疊加整合效應，闖出一條開放合作新路子。
(六)干部作風實。_干部作風低調(diào)、不事張揚、埋頭干事、注重實效。不像我們有些干部，更多注重場面、表面的東西。這里，我舉個南通招商引資工作的例子。他們的做法：一是招商任務很明確。每個縣市區(qū)都有明確的招商任務，任務非常重。實際上他們完成的比較好，前年招引了1個400億級的大項目、去年招引了3個100億級的項目。二是方式方法非常清楚。他們堅持主力招商，始終認為什么樣的領導招什么樣的商，招大商必須請主要領導出面。開展鏈條招商，包括產(chǎn)業(yè)鏈招商、資金鏈招商、技術鏈招商。開展精明招商，算好富民帳、成本帳，需要付出多少成本、能帶來多少效益都算得清清楚楚。三是督導有力。堅持一月一通報、兩月一會辦、一季一點評、半年一觀摩、年度一述職，責任層層壓得非常實。為防止項目弄虛作假，對一個項目第一、二、三年分別考核開工、竣工、產(chǎn)出情況。他們書記、市長輪流帶隊外出招商，對部門提報的項目逐個上門洽談對接。四是做到“五個清楚”。即把區(qū)位優(yōu)勢搞清楚、把國家省市希望我們做的事搞清楚、把計劃招引的優(yōu)勢企業(yè)潛在對象搞清楚、把對方的投資意向搞清楚、把方方面面關系搞清楚。引進大項目，最后必須對接投資方的關鍵人，其中10億以上的項目都爭取市領導出面洽談對接。五是注重招商細節(jié)。對投資客商，堅持100%的高效+1份驚喜，簡稱101%。他們招商效率非常高，像寧波12天就引進落地了上海交大產(chǎn)業(yè)研究院。1%就是給客商一份驚喜，用細節(jié)感動客商。
以上六條既是_成功的經(jīng)驗，也是我們下步發(fā)展的重要借鑒，希望大家結合實際，深入學習思考，既要學思想學觀念學思路，又要學機制學辦法，真正把他們輝煌背后的真經(jīng)學到手、用得好，轉(zhuǎn)化為我們高質(zhì)量發(fā)展的推動力。
二、我們的差距在哪里?
相比_，我們的差距之大顯而易見。有的同志講，看了之后，不僅具有強烈的危機感，而且產(chǎn)生了莫名的恐懼感，危機感源于今天的差距，恐懼感來自五年、十年、十幾年后的差距。主要差距是：
(一)發(fā)展水平上的差距。一是產(chǎn)業(yè)競爭力不強。我市傳統(tǒng)制造業(yè)占比高，且大部分處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的低端，而_生物醫(yī)藥、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)已成為拉動經(jīng)濟增長的骨干產(chǎn)業(yè)，其中蘇州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比達到50.8%，而我市僅為15%，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比南通達到50.1%，而我市僅為44.9%，并且他們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也已走向高端，像寧波已經(jīng)全部進行了智能化改造，而我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造非常遲緩、力度不夠、效果不明顯。產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平我們與他們已處于不同的時代。二是自主創(chuàng)新能力不強。我市創(chuàng)新平臺不少，但真正發(fā)揮作用的不多，缺乏像福建海峽石墨烯產(chǎn)業(yè)研究院、華為云寧波沃土工廠那樣的新型研發(fā)機構。雖然我市基礎教育、職業(yè)教育走在全國前列，但考走的學生遠大于引進的，培養(yǎng)的大部分都是技工人才，正規(guī)本科以上高校、高端科研院所和研究機構太少，高層次人才(團隊)十分短缺。三是城市吸引力不強。關鍵是我們的生態(tài)、人居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等環(huán)境還不夠好。近年來我市人口流出量、流入量總數(shù)上相差不大，但青年人流出量遠遠高于流入量，而_人口凈流入始終維持在高位，其中大部分是高校畢業(yè)生。現(xiàn)在，我們和這些城市的差距已經(jīng)非常大，從gdp看，去年我們是6156.8億元，比蘇州少12440.7億元，比寧波少4589.2億元，比泉州少2310.2億元，比南通少2270.2億元，再這樣發(fā)展下去，差距會更大。
(二)思想觀念上的差距。與_相比，我們所有差距的根源都在思想觀念上。一是安于現(xiàn)狀、沾沾自喜。不少干部喜歡陶醉于昨日的輝煌，沒有意識到成績是前人的、過去的，缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感?？纯確，任何一個都不比我們差，但他們始終不滿足、不懈怠，而是根據(jù)形勢變化不斷更新觀念，始終朝著高質(zhì)量發(fā)展方向加速前進。二是縮手縮腳、過于保守。_是“法無禁止即可為”，只要法律法規(guī)沒有明確禁止，就大膽干大膽闖，而我們是“法無授權不可為”，沒有成例不敢為，只要是法律法規(guī)沒有規(guī)定的一律否決，創(chuàng)新意識不強，就怕觸雷踩線，熱衷于不干事不出事，錯失了大量發(fā)展機遇。三是注重面子、不重實效。有的干部愛榮譽、愛面子，重名聲、輕實效。四是面對危機思想麻痹。平時危機意識不強，遇到問題不著急，出事后比誰都著急。
(三)工作作風上的差距。這次_考察，最直觀的感受，就是他們干工作精準精細、實事求是，雷厲風行、定了就干，不僅注重效率，還注重質(zhì)量，而我們的作風卻存在很大問題。一是標準不高。有的干部粗枝大葉、得過且過，滿足于一般化，缺少_人的精致精到，缺少精準精細的功夫。二是避重就輕。習慣于報喜不報憂，在我們很多干部身上表現(xiàn)的特別突出，談成績夸夸其談，說起唯一第一，自豪感溢于言表，但對問題輕描淡寫，對缺點和錯誤躲躲閃閃、遮遮掩掩。三是不求甚解。這次_考察，感受特別明顯，他們的干部不僅對自己當?shù)氐那闆r如數(shù)家珍，對國內(nèi)、國際情況都了然于胸，交談起來滔滔不絕、信手拈來，感覺我們跟人家不在一個時代。我們有的同志平時不注重學習，對經(jīng)濟發(fā)展、雙招雙引、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工作研究的不深不透，特別是對一些新經(jīng)濟、新模式、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)一知半解。四是胡亂作為。有的干部法制意識、服務意識淡薄，甚至與中介組織利益勾連，嚴重損害了營商環(huán)境。
(四)營商環(huán)境上的差距。一是簡政放權不徹底。放權數(shù)量雖然不少，但質(zhì)量不高;“一次辦好”事項少、效率低。二是服務企業(yè)質(zhì)量差。重審批輕服務，發(fā)展平臺功能弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境差。三是政策落實不到位。
(五)工作推進上的差距。一是行動遲緩。有些工作已經(jīng)作出具體安排，還在觀望等待，不推不動，推了也不一定動。二是光說不練。唱高調(diào)，喊口號，實招不多，只做表面文章;有的即使做了，也是粗枝大葉，滿足于常規(guī)性的完成、低水平的落實。三是韌勁不足。有的干部急功近利，缺乏“一張藍圖繪到底”的韌勁和“功成不必在我”的胸襟;有的“工作一直在路上”，剛開始轟轟烈烈，最后卻虎頭蛇尾。比如產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面，思路措施都有了，但持續(xù)用力不夠，至今效果不明顯。
這次會前，我們還印發(fā)了兩本參考資料，一本是積極對上銜接、成功爭取資源的正面典型，另一本是有關問題的典型，我們還集中觀看了營商環(huán)境暗訪專題片。經(jīng)驗是財富，教訓也是財富，大家要深入思考、深刻反思、剖析原因、吸取教訓，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，有針對性地改進，干好今后工作。
【思想宣傳范文】五。
進入新時代，_發(fā)展雖然面臨許多問題和不足，需要應對不少壓力和挑戰(zhàn)，但也要看到我們的機遇和優(yōu)勢，切實增強信心，加快推動高質(zhì)量發(fā)展。
第一，機遇良好。從戰(zhàn)略格局看，近年來國家先后推出了一批重大發(fā)展戰(zhàn)略，京津冀一體化、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)建設加快推進，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。我省《半島城市群發(fā)展規(guī)劃(-2030年)》提出，要建設“青島都市圈”，重點發(fā)展藍色經(jīng)濟，協(xié)同_等城市一體發(fā)展，建設陸海統(tǒng)籌、具有較強國際競爭力的都市圈，這為我們借勢借力、加快發(fā)展提供了新機遇。從政策層面看，圍繞“六穩(wěn)”，國家高密度出臺了激發(fā)民間投資10條、激發(fā)社會投資活力37條、保持基礎設施領域補短板力度10條等一系列政策措施，最近召開的全國“兩會”再次強調(diào)更大力度減稅降費。去年以來省委、省政府出臺了支持實體經(jīng)濟、支持民營經(jīng)濟發(fā)展等一系列政策措施，實施了海洋強省、軍民融合、打造對外開放新高地等重大舉措，為我們推進高質(zhì)量發(fā)展提供了非常好的條件。從我市情況看，習近平總書記兩次肯定“諸城模式”“_模式”“壽光模式”，創(chuàng)新提升“三個模式”受到黨中央關注和省委重視，省委主要領導要求我們在新時代賦予“三個模式”新內(nèi)涵，_國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)已經(jīng)成功獲批建設，各類政策將會予以傾斜。我市與日韓隔海相望，已開通日本、韓國等國際集裝箱航線，同時我市還是全國綜合交通樞紐、區(qū)域性高鐵樞紐，6條高速公路、10條鐵路穿境而過，今年濟青高速改擴建將竣工，濰萊高鐵、濰煙高鐵和濟青高速中線等5條高速正加快推進，京滬高鐵二通道已通過預可研報告，未來_的交通優(yōu)勢將更加突出。
第二，基礎雄厚。我市有較強的經(jīng)濟實力，經(jīng)濟體量大，去年地區(qū)生產(chǎn)總值達到6156.8億元，居全省第四位，一般公共預算收入達到569.8億元;民營經(jīng)濟活躍，市場主體居全省第二位;專利授權量位居全省前列。有雄厚的工業(yè)基礎，_是著名的動力城、電子城、紡織城、農(nóng)機城，已形成機械、化工、紡織、食品、造紙5個千億級產(chǎn)業(yè)集群，新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，重型發(fā)動機、微型麥克風等28種產(chǎn)品產(chǎn)銷量全球第一，培育壯大了濰柴、晨鳴、歌爾、雷沃、豪邁等一批龍頭企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)數(shù)量占全省1/5。有良好的人文基礎，_歷史悠久、人文薈萃，廣大干部群眾勤勞智慧、有情有義、忠誠大氣、誠實守信，是首批國家社會信用體系建設示范城市;基礎教育、職業(yè)教育水平高，是國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，擁有各類高等院校19所、中等職業(yè)學校42所，每年可培養(yǎng)各類高素質(zhì)技術技能人才7.5萬余人。有一批有影響的展會平臺，風箏會、魯臺會、菜博會、中日韓產(chǎn)業(yè)博覽會等，雖然還需要不斷提升層次和市場化運作水平，但是也為我們對外交流合作提供了很好的平臺和機會。
第三，空間廣闊。北部濱海地區(qū)空間廣闊、優(yōu)勢突出。近年來，圍繞提升城市品質(zhì)，擴展城市發(fā)展空間，我們扎實推進棚戶區(qū)改造，整治散亂污企業(yè)，騰出大量土地空間，另外還有很多閑置資源，這都是我們發(fā)展的寶貴資源和潛力所在。
第四，干部隊伍優(yōu)良。歷史上_的改革創(chuàng)新曾多次領風氣之先，在全省、全國創(chuàng)造了一批很有影響的經(jīng)驗和成就。像上世紀八十年代中后期的貿(mào)工農(nóng)一體化、商品經(jīng)濟大合唱、國企大改制;八十年代末九十年代初的冬暖式蔬菜大棚推廣、壽北開發(fā)大會戰(zhàn);那段時期甚至更早，涌現(xiàn)出了濰柴、華光、濰棉、山濰拖等一批在國內(nèi)影響很大的_企業(yè)，柴油機、漢字激光照排、錄音機、拖拉機、農(nóng)用三輪車等產(chǎn)品達到了當時國內(nèi)先進水平，有些還填補了國內(nèi)空白。1987年，_成為全國生產(chǎn)總值過百億的25個城市之一。縱觀_歷史上的每一個輝煌時刻，背后都有一批敢于擔當、改革創(chuàng)新的干部，涌現(xiàn)出了王伯祥、陳光等一批代表性人物。同時，我們還有一批以譚旭光同志為代表的優(yōu)秀企業(yè)家。譚旭光同志在濰柴瀕臨破產(chǎn)時臨危受命，從“三三制”改革到“約法三章”再到“干部八不用”，從企業(yè)上市到海外并購，從柴油機到動力總成再到新能源動力，將濰柴打造成了民族工業(yè)的一面旗幟。只要我們真正徹底地解放了思想，真正轉(zhuǎn)變了作風，真正把廣大干部群眾拼搏進取的干勁充分釋放出來，我們的發(fā)展就有更大的希望，就可以為我們贏得新一輪區(qū)域競爭奠定堅實基礎。
向_對標學習、加快提升，關鍵是按照“工作落實年”的要求，真學真用真落實，不能重蹈過去那種學習時“熱乎乎”，回來后“溫乎乎”，不久就“涼呼呼”的狀況，決不能從激動變?yōu)椴粍?，由震撼變?yōu)檫z憾。
(一)持續(xù)解放思想。思想是行動的先導，沒有新思想、新理念的引領，就難以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要結合這次_考察，在全市開展一次大討論，進一步統(tǒng)一思想、解放思想。一要提升境界標準。要強化世界眼光和戰(zhàn)略思維，學習奮勇爭先、永爭一流的境界氣魄，學習濰柴“不爭第一就是在混”的霸氣豪情，在城市發(fā)展、園區(qū)建設上，要站在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家發(fā)展大戰(zhàn)略和環(huán)渤海、青濰一體化等區(qū)域發(fā)展大格局的高度來謀劃，產(chǎn)業(yè)企業(yè)要放眼國內(nèi)外市場審視，各項工作都要敢于在全省、全國爭第一。這次_考察學習僅僅是個開始，有關職能部門和縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)下步還要根據(jù)工作需要，積極到外地招商，到對標單位學習他們輝煌背后的真東西，把先進思想、好的做法學來，提升干部隊伍水平。二要敢想敢闖。如果想不到，肯定做不到。從“一號一窗一網(wǎng)”“最多跑一次”“不見面審批”等改革，到“三無”“四不像”的產(chǎn)業(yè)研究院，再到愛拼敢贏的“晉江精神”，首先是想出來的。我們現(xiàn)在也有很多好的條件。比如對外開放方面，我們有綜合保稅區(qū)的優(yōu)勢，要支持綜合保稅區(qū)積極申報建設進口糧食口岸、進口汽車口岸，開展平行車進口等業(yè)務，打造區(qū)域開放新高地。要從黨員干部特別是領導干部做起，從我做起，特別是單位主要負責同志一定要帶頭加快解放思想，加快激活_人的創(chuàng)新基因，在謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新上大膽想、勇敢闖，敢于無中生有、敢為人先。三要破除條條框框束縛。受條條框框束縛大、傳統(tǒng)路徑依賴強，是我們思想不解放的突出表現(xiàn)。大變革時代，因循守舊沒有出路，畏縮不前錯失良機。全市上下要大力破“舊”立“新”，加快破除傳統(tǒng)發(fā)展模式依賴、政策依賴，打破向后看的慣性思維，強化新發(fā)展理念，堅持法無禁止皆可為，學會運用市場機制干事業(yè)，使用法治手段解難題，從改革創(chuàng)新中找出路。各級各部門都要認真反思、全面檢視，勇于突破各種不合理、不科學的條條框框，更好地支持服務發(fā)展。四要強化機遇意識。集中討論過程中，大家一致認為，_的領先是在搶抓一輪輪機遇中實現(xiàn)的，他們在機遇面前嗅覺高度敏感。近年來，我們錯失了很多發(fā)展機遇，特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機遇，與_拉開了差距。當前，新一輪的發(fā)展機遇已經(jīng)來臨，各級都要切實強化機遇意識，抓好用好機遇。比如，習近平總書記對“三個模式”的肯定是大機遇，建設國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)是大機遇，高鐵、高速、機場等重大交通基礎設施的陸續(xù)建設也是大機遇。對這些機遇，各級各部門都要認真研究，真正用好。我們要抓住，否則，我們與_的差距將越來越大，與省內(nèi)兄弟市的差距也會越來越大。
(二)努力改進作風。需要著重在三個方面提升。一要敢于擔當。為官避事平生恥。敢于擔當作為既是政治品格，也是從政本分。各級干部特別是領導干部要進一步強化擔當精神，勇于擔當、主動擔當，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。比如在項目立項、不動產(chǎn)證辦理等方面存在大量歷史遺留問題，解決這些問題需要多個部門配合，其中許多條件互為前置，必須有領導和部門敢于擔當，邁出第一步，否則“扣子”永遠解不開。各級各部門一定要高度重視，集中力量，由易到難，解決好這類問題。類似問題都是對我們擔當精神的現(xiàn)實檢驗，希望大家真正擔起來，把問題解決掉，不給發(fā)展留下隱患。市委、市政府要健全完善擔當保障機制，之前已經(jīng)制定了容錯免責辦法，各級黨組織要進一步明確、細化，紀檢、組織部門要研究制訂盡職免責的操作辦法，要形成組織為個人擔當、上級為下級擔當?shù)娘L氣，在全市營造為擔當者擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。二要激情干事。蘇州不是經(jīng)濟特區(qū)，不是沿海開放城市，卻憑借干部群眾“搶爭拼”的精氣神，創(chuàng)造了勝似特區(qū)的投資環(huán)境，一直走在前列。激情成就事業(yè)。當前我們正處于轉(zhuǎn)型升級、滾石上山的關鍵時期，需要我們強化自我革命的勇氣、舍我其誰的銳氣，激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取。比如，面對新一輪高水平對外開放，我們要在對接日本、韓國上實現(xiàn)新突破，就必須拿出敢拼敢搶敢干的激情，發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全面對接、全面招引，在激烈競爭中殺出重圍。三要更嚴更實。我們要深刻反思、認真查找嚴實作風方面存在的問題，堅決克服官僚主義、形式主義，推動各項工作更嚴更實。比如，“雙招雙引”要更嚴更實，絕不能作秀、走過場，更不能弄虛作假，要突出實效，對招商線索以及簽約項目要盯上靠上、跟進落實,直到落地開工、投產(chǎn)達效。
(三)優(yōu)化營商環(huán)境。環(huán)境是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。要堅持問題導向，對標_經(jīng)驗，按照優(yōu)化營商環(huán)境十項措施要求，堅決打好這場硬仗，力求在短時間內(nèi)取得較大改觀。
一要優(yōu)化政務環(huán)境。企業(yè)和群眾辦事難，根子還是在于管得多、服務差，要以便捷、高效為目標，下硬功夫加快提升。暗訪專題片里反映的問題比較多，每一個辦事大廳、主管部門都要反思、改進。一方面，要盡快突破“一次辦好”。從浙江“最多跑一次”，到江蘇“不見面審批”，再到福建“秒批”，各地都在打造審批最少、效率最高、服務最優(yōu)、群眾獲得感最強的環(huán)境，我們的差距還很大。要把“一次辦好”改革作為突破口，深入推進“10個專項行動”，加快流程再造、信息共享，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上辦事、掌上辦事，叫數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿。對_“多審合一”“一窗通辦”等先進做法，有關部門要抓緊安排專人去蹲點學習，取回真經(jīng)，外地能辦的我們也能辦、也要辦，而且一定要辦好。這方面，有部門數(shù)據(jù)不共享的客觀原因，但大家要不等不靠，學習經(jīng)驗，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)，讓群眾真正實現(xiàn)一次辦好。在今年省“兩會”上，劉家義書記要求_在“一次辦好”上走在前列，市政府也已專題到_學習，下步，相關部門、各縣市區(qū)要共同努力，切實抓實抓好抓出成效。另一方面，要大力改進服務。政府搞好服務是天職，服務不好是失職。昨天看的暗訪片子里，有被要求交保證金的業(yè)主，有被干部以購房為由借錢的企業(yè)，有花錢找人才能辦事的群眾，他們遇到的不是“店小二”，而是難纏的“小鬼”!這種行為必須人人喊打，讓他們成為“過街老鼠”。要借鑒寧波“首席服務官”做法，對企業(yè)和重大項目實行“一對一”專人服務、全程幫辦代辦;落實好包靠企業(yè)制度，及時了解、解決企業(yè)困難。最近，各級各部門集中開展了調(diào)研走訪企業(yè)活動，摸上來的問題困難、意見建議，各級班子要專題研究處理，第一時間向企業(yè)反饋，讓他們感受到政府改進服務的決心和力度。
二是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別是在初創(chuàng)時期，十分脆弱，需要精心呵護。對新業(yè)態(tài)要更敏銳更寬容。寬松、包容是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關鍵土壤，對初創(chuàng)企業(yè)不能苛求。滴滴打車、支付寶、微信紅包等新業(yè)態(tài)都原創(chuàng)在_，就是最好的證明。跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，我們對新業(yè)態(tài)認知不夠，缺乏有效發(fā)展措施。對新業(yè)態(tài)要加強學習，放長眼光、遵循規(guī)律，給予更大制度空間和政策支持，不僅“扶上馬”，更要“送一程”，絕不能“一棍子打死”。產(chǎn)業(yè)配套要更完備更貼心，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展才有生命力和競爭力?；A設施配套也很關鍵，當年阿里巴巴建設總部時，杭州專門為他們配套了地下停車場、人才公寓，開通了馬路出口，還啟動千島湖引水入戶工程。浙大老校長潘云鶴說，能夠喝上這樣的水，還有什么人才吸引不來。創(chuàng)業(yè)孵化要更專業(yè)更精細。相比_，我市孵化器大都還停留在提供場所的低端層次。要積極引入專業(yè)化機構運營，加強與高校院所合作，開展創(chuàng)業(yè)指導和產(chǎn)業(yè)、資源、資本對接等配套服務，打造全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
三是優(yōu)化政策環(huán)境。企業(yè)普遍反映，各類政策出臺了不少，但落實慢、落不到位，甚至不落實的問題十分突出。要把政策落實作為優(yōu)化環(huán)境的重要切入點，認真開展專項評估行動，對近三年來的重要政策文件進行一次大梳理，把那些核心的、管用的分門別類歸集起來，不易操作的抓緊制定配套細則，未落實的馬上形成責任清單、抓緊整改，知曉度不高的要有針對性地送政策上門。像減稅降費，是企業(yè)期盼已久、拍手歡迎的好政策，財政壓力再大、困難再多，我們也要堅決兌現(xiàn)承諾，把好事辦好，讓企業(yè)滿意。
四是優(yōu)化社會環(huán)境。這方面，最重要的是講誠信。尤其是黨委政府、領導干部要帶頭重諾守信，堅決杜絕新官不理舊賬、對企業(yè)的承諾不兌現(xiàn)等問題。地方政府、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款問題，我們已完成摸底，下步要嚴格抓好清欠工作，確保落實到位。_走出去了很多出色的企業(yè)家，但走訪中他們對_的環(huán)境、對回鄉(xiāng)發(fā)展還是心存疑慮，這些現(xiàn)象值得我們深刻反思。像我們的市場主體之間合同履約意識和能力怎么樣?大企業(yè)拖欠供應商和中小配套企業(yè)的應付款總量有多大?賬期有多長?市場監(jiān)管部門要高度重視、先期介入、加強監(jiān)管，探索有效的失信評價機制，引導和督促市場主體按期履約，樹起_各級政府和企業(yè)誠信踐諾的良好形象。我市已印發(fā)構建“親”“清”新型政商關系的意見，鼓勵大家真誠坦蕩地與企業(yè)家交朋友，主動靠前服務、為企業(yè)排憂解難，堅決查處向企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂伸手行為，在全社會樹立保護創(chuàng)業(yè)者、尊重納稅人、服務企業(yè)家的鮮明導向。
營商環(huán)境的每一件“小事”，都是關系_未來發(fā)展的大事，我們必須將其作為高質(zhì)量發(fā)展的生命線，進一步提高站位，提升標準，以堅定的決心、堅決的態(tài)度和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，動真碰硬，抓緊抓實。對損害營商環(huán)境的各類行為要零容忍，以鐵的手腕和鐵的紀律，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，既追究當事人，又追究領導責任。各級各部門都要切實履行職責，形成強大合力，營造人人關心營商環(huán)境、人人建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。新聞媒體要充分發(fā)揮作用，加大監(jiān)督力度。
(四)建設美麗城市。有了良好的軟環(huán)境，但呼吸不到清新的空氣，喝不到干凈的水，享受不到美麗的生態(tài)，投資商也不會來。要在城市建設和管理上下功夫，讓_變得更美好。一要突出生態(tài)建設。借鑒南通建設濠河生態(tài)區(qū)、開展五山及沿江生態(tài)修復的經(jīng)驗做法，實施環(huán)境提升工程，突出做好“綠”和“水”的文章，進一步提升白浪河濕地、北辰綠洲等生態(tài)空間，加快各類重點河流整治，大力開展“綠滿城鄉(xiāng)·美麗_”國土綠化行動，再建設一批“口袋公園”，讓“河暢、水凈、地綠、景美”的自然風光與城市交相輝映，既優(yōu)化城市生態(tài)，又提升城市價值。當前，環(huán)保問題依然嚴峻，前段時間連續(xù)出現(xiàn)霧霾天氣。環(huán)保部門正在謀劃開展大會戰(zhàn)，各級各部門要吸取環(huán)保整治的教訓，堅決打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，讓天更藍、水更清。下步渤海綜合治理標準更高、要求更嚴、任務更重，要全力抓實做好。二要提升功能品質(zhì)。深化中心城區(qū)總體城市設計，優(yōu)化提升中央商務區(qū)，規(guī)劃建設中央創(chuàng)新區(qū)，大力發(fā)展一批高端教育、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老等機構，積極建設酒店、外語學校等設施，推動現(xiàn)代服務業(yè)精細化、品質(zhì)化發(fā)展，提升城市承載能力和服務能級。城市“三分靠建、七分靠管”，要對照全國文明城市標準，以“繡花”功夫管理城市，特別是以更大力度治“亂”治“堵”，讓城市越來越靚、交通越來越順暢。三要完善基礎設施。這是高質(zhì)量發(fā)展的強力支撐，要著眼發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，堅定不移抓好京滬高鐵二通道以及濟青高速改擴建、_港、_新機場等重大交通設施，峽山水庫膠東地區(qū)調(diào)蓄戰(zhàn)略水源地、黃水東調(diào)二期等水利設施建設。要學習寧波、蘇州、南通積極融入長三角一體化戰(zhàn)略的理念、做法，主動對接日韓、對接國家和省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓膠東機場投用機遇，實質(zhì)性推進青濰一體化，加快實現(xiàn)重大基礎設施的互聯(lián)互通，借力用好青島窗口單位，高起點謀劃、高標準打造幾個成規(guī)模的特色園區(qū)，帶動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展向縱深推進。
(五)強化推進措施。一是快速高效推進。當前，一季度馬上就要過去了，各項工作必須全面提速、加快節(jié)奏，凡是已經(jīng)安排和確定的事項，各個專班、各級各方面要爭分奪秒向前推，通過調(diào)度會、現(xiàn)場會等督促進度，確保每月都有新進展，都有明顯實物工作量。要堅持目標導向和結果導向，達到什么目標、什么時間達到、怎么達到，都要有明確的路線圖、時間表、責任狀，建立兌現(xiàn)單，定期照單驗收。二是強化要素保障。核心是堅持市場化導向，推動優(yōu)質(zhì)資源高效配置到新動能上。比如科技創(chuàng)新，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院是個“四不像”機構，實行一所兩制、股權激勵等制度，將創(chuàng)新成果的所有權和處置權交給科研人員，極大激發(fā)了創(chuàng)新活力，成立不到5年，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術成果多項，孵化企業(yè)400余家。我們要結合市產(chǎn)業(yè)技術研究院建設，研究新型研發(fā)機構運營辦法，運作機制和模式要高度靈活，帶動科技創(chuàng)新加快突破。比如融資，在項目建設上，我們習慣于靠政府投資、銀行貸款，市場化手段運用得還不充分。蘇州成立了蘇高新金控，天使基金、風投、私募、擔保等多管齊下，參股項目300多個，為中小企業(yè)提供融資擔保280多億元。我們要發(fā)揮好五板資本市場作用，加大市場化融資力度，擴大直接融資規(guī)模。三是創(chuàng)新工作方式。推進高質(zhì)量發(fā)展，要求我們必須與時俱進，創(chuàng)新工作方式方法。要加大統(tǒng)籌調(diào)控力度。針對項目招引、產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化嚴重的問題，強化頂層設計，調(diào)整優(yōu)化相關規(guī)劃，進一步加強對全市產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、資源配置等的統(tǒng)籌調(diào)控，集中力量辦大事。要創(chuàng)新實行扁平化管理。南通市在開發(fā)區(qū)運行、城鄉(xiāng)社區(qū)服務、社會治理等領域全面推行扁平化管理，管理效能明顯提升，我市農(nóng)業(yè)綜試區(qū)建設也在試行扁平化模式。各級各部門、各個專班要積極探索，大力減少管理層次，部署工作、推進落實都要一竿子插到底，切實提高工作實效。要積極強化向上溝通。_干部善于與上級部門溝通，勤于請示匯報，為工作爭取了主動。這方面，我們也有成功經(jīng)驗，像在爭取國務院批復設立保稅區(qū)北區(qū)過程中，有關方面和同志反復進京對接匯報，甚至常住北京，成功把“不好辦”和“辦不成”的事硬是辦好了。各級各部門要積極學習先進，加大向?qū)谑〖壊块T、國家部委的爭取力度，強化匯報溝通，把各項工作做在前面。四是實行精準考核。南通市實行改革創(chuàng)新、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、作風建設的考核，量化賦分、簡單明了，并設立“攻堅克難獎”，形成了鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導向。市考核辦要抓緊對標學習，按照導向鮮明、重點突出、可量化、易操作的要求，調(diào)整完善我們的考核辦法，差異化設置考核指標，更好發(fā)揮指揮棒作用。
思想解放永無止境。今天的會議是思想解放的開始，有幾個問題請大家思考：我們的思想差距在哪里，應該如何進一步解放思想?我們的工作問題在哪里，急需克服哪些障礙?我們的優(yōu)勢在哪里，應該如何尋標對標定好位?我們的增長點在哪里，應該如何推進“雙招雙引”?我們高質(zhì)量發(fā)展的關鍵在哪里，應該如何加快大項目落地?把這五個問題交給大家，希望大家在今后實踐中，結合各自工作和尋標對標情況，在繼續(xù)解放思想中推進實踐，在不斷實踐中解放思想，深度思考我們發(fā)展中的重大問題，以大家的思想大解放、工作大提升，推動_實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十五
韓茜同志，1985年生，于20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年6月畢業(yè)于武漢大學國際經(jīng)濟法專業(yè)，20xx年7月進入中南電力設計院，20xx年7月至20xx年5月在工程總承包分公司工作，曾任分公司團支部書記;20xx年6月至今在國際工程公司工作，任分公司黨支部宣傳委員、綜合管理部副主任及分公司團支部書記。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領導及群眾的一致好評。
一、堅定信念、樹立黨員形象。
作為一名共產(chǎn)黨員，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅定黨的信念，模范履行黨的義務，保持共產(chǎn)黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反“四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定及中國能建、中電工程相關規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結合生產(chǎn)工作實際，努力提高自身理論水平，制定學習計劃，落實學習任務，提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產(chǎn)黨、有著十二年黨齡的青年黨員，時時刻刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作。
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產(chǎn)管理、合同管理和其他綜合事務工作。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產(chǎn)管理穩(wěn)步推進。
20xx年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產(chǎn)任務，該同志安排本部門計劃工程師按項目經(jīng)理的要求啟動各項生產(chǎn)工作，并及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計分析，并上報相關的管理部門和上級單位。這些統(tǒng)計工作的順利開展，為各業(yè)務部門有效開展經(jīng)營活動、為公司領導層科學決策提供了有力的支持。
同時，面對生產(chǎn)任務緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔重要口譯任務7項，其中包括陪同20xx年3月朱院長一行赴沙特電力公司進行資質(zhì)預審調(diào)研;20xx年6月與lonestar能源公司董事會主席就孟加拉海軍項目的商務談判口譯;20xx年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務。有些文件的翻譯時間緊、任務重，該同志廢寢忘食、通宵達旦，直至圓滿完成工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
(二)精益求精、合同管理成果初現(xiàn)。
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據(jù)，也為公司經(jīng)營部門開展后續(xù)投標工作奠定了堅實基礎。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》，使風險管控分析落到實處并實現(xiàn)常態(tài)化管理。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統(tǒng)梳理、總結，對下一年的風險形勢進行預判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合事務精密部署。
20xx年，除了常規(guī)的綜合事務外，該同志結合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現(xiàn)了進一步精細化管理;同時組織了院企業(yè)文化展廳內(nèi)容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與cmec合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
三、積極策劃、干好黨團工作。
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結合分公司的特點，該同志策劃了“高舉黨旗、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎、強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、揚精神四個板塊，20xx年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆“世界的cpecc”英語演講比賽冠軍。在公司領導的指導下，由臺前轉(zhuǎn)為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統(tǒng)指導。功夫不負有心人，在'我在中南電力懷中，中南電力在我心中'英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。
隨后該團隊代表我院參加“省國資委青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習ppt的演示匯報技巧并進行內(nèi)部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀念館，開展“五四青年節(jié)”黨員先進性教育活動，“爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“建黨90周年表彰大會暨‘永遠跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
四、不斷學習、提升個人能力。
在平時生活中，該同志不斷加強自身學習。一方面，不斷加強對專業(yè)領域的法律知識的學習，經(jīng)常閱讀《國際工程與勞務》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認真學習fidic合同原理，珍惜每一次寶貴的學習培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數(shù)不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水平，抓住每一次筆譯、口譯的機會，不斷的請教、積累、練習，取得了較大進步。此外，結合工作需要和個人興趣，該同志還加強了對工程造價、小語種等專業(yè)的學習，從各方面提高個人綜合素質(zhì)。
韓茜同志在他的工作中，時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十六
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，深刻闡明了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務，是做好宣傳思想工作的根本遵循。學習宣傳貫徹全國宣傳思想工作會議精神，核心就是要推動宣傳思想工作強起來，更好地發(fā)揮宣傳思想工作強信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
1.入心入行是宣傳思想工作強起來的本質(zhì)要求。
宣傳思想工作強不強，關鍵是看工作質(zhì)量和水平是否達到統(tǒng)一思想、凝聚力量的目標要求。把準人的思想動態(tài)、激發(fā)人的信心斗志、凝聚人的精神力量，是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。中國特色社會主義進入新時代，中國強起來不僅是要在物質(zhì)方面強起來，也要求全體人民的價值理念和道德觀念水平相應提高，在價值觀念上同心同德，在干事創(chuàng)業(yè)上同向同行，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。
一是要在價值觀念上同心同德。把堅定正確的政治方向放在首位，樹牢政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。以堅定的理想信念筑牢廣大人民的精神之基，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定中國特色社會主義道路、理論、制度和文化自信，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要注重在育新人上出實招，著力培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護社會主義制度、立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才。
二是要在干事創(chuàng)業(yè)上同向同行。當前，我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，中華民族正處于走向偉大復興的關鍵時期。改革發(fā)展穩(wěn)定和調(diào)結構穩(wěn)增長保民生的任務艱巨而繁重，改革路上我們還面臨著防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治等攻堅戰(zhàn)。如何引導人民正確認識中國和世界發(fā)展大勢，正確認識改革開放40年取得的輝煌成就和黨的十八大以來取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，不斷增加自豪感、自信心，更加明確肩負的歷史使命和時代責任，把愛國之情轉(zhuǎn)化為報國之志，是宣傳思想工作的重點。習近平總書記指出，要牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，壯大正能量，做大做強主流思想輿論，把全黨全國人民士氣鼓舞起來、精神振奮起來，朝著黨中央確定的宏偉目標團結一心向前進。我們要以社會主義核心價值觀引領群眾，把握好時、度、效，增強吸引力和感染力。通過弘揚愛國精神、勞模精神、工匠精神和奮斗精神，引導人民群眾積極參與和支持改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設，用“功成不必在我”的境界和“功不成我必有責”的擔當精神投身中華民族偉大復興的事業(yè)中。
宣傳思想工作強起來的關鍵是要探索行之有效、管用能用的路徑和方法，使宣傳思想工作的新要求能符合時代特征、受眾特點和內(nèi)在規(guī)律。常做常新就是要在總結和把握規(guī)律性的基礎上，使宣傳思想工作體現(xiàn)創(chuàng)新性、富有創(chuàng)造性，堅持以人民為中心的思想，把滿足人民對美好生活的向往作為矢志不渝的努力方向。
一是宣傳思想工作要把握規(guī)律性。宣傳思想工作具有內(nèi)在規(guī)律性和科學性，把握傳播規(guī)律，注重話語體系建設，既要講清楚怎么看，又要說明白怎么辦，通過解疑釋惑、疏導情緒，把“我們想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進“我們想講的”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。善于運用講故事的方式，通過故事傳播理念、以理服人、以情動人，是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。做宣傳思想工作要善于講故事，通過一個個具體生動的故事來打動人、說服人、啟示人和引導人。要善于把握受眾特點、現(xiàn)實需求和接受方式，有針對性地開展宣傳思想工作。要善于運用形象化解讀、故事化表達和差異化傳播等策略，把“大眾化”與“化大眾”有機結合起來，避免宣傳思想工作與普通群眾“隔著一條河”，真正讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
二是宣傳思想工作要富有創(chuàng)造性。習近平總書記說：“不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動?！毙麄魉枷牍ぷ魇恰捌埲招?，日日新，又日新”的事業(yè)，要注重手段方式方法創(chuàng)新，堅持把有意義的內(nèi)容和有意思的傳播手段相結合。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡等新媒體優(yōu)勢，凈化網(wǎng)絡空間，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，用新技術植入老載體、創(chuàng)建新平臺，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量，推出更多健康優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡文藝作品。要注重發(fā)揮時代新風和社會風向的引領作用，廣泛開展先進典型先進模范培育、選樹和宣傳工作，加強思想道德建設，營造崇尚先進、學習先進和關愛先進的濃厚氛圍，弘揚時代新風和社會正氣，唱響社會主義核心價值觀主旋律，不斷提升人民的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，提升全社會的文明程度。
宣傳思想工作必須體現(xiàn)以人民為中心的思想，把教育人、引導人、關心人、幫助人和發(fā)展人作為工作的著力點和出發(fā)點，在用情和用力上同時發(fā)力。
一是用情書寫。宣傳思想工作要緊跟人民群眾生活的腳步，感知人民群眾生活的態(tài)度，傾聽人民群眾的心聲，才能充滿情感、充滿溫度，抒寫新時代，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作，書寫中華民族的新史詩。走好宣傳思想工作的“群眾路線”就是要始終與人民群眾在一起，從人民群眾的大智慧中汲取養(yǎng)分，讓人民群眾講好自己的故事、國家的故事和民族的故事，以典型的小事例、從小角度揭示和折射社會生活，做到小切口揭示大主題、小事情反映大時代，逐步實現(xiàn)宣傳思想工作全覆蓋、無死角。
用情做好宣傳思想工作要從基層這一富礦中汲取營養(yǎng)。在基層的生動實踐中，想方設法、千方百計化解基層宣講“聽不到”“聽不進”“聽不懂”同時存在的矛盾，打通宣傳思想工作直抵人心的“最后一公里”。要大興調(diào)查研究之風，主動深入基層，與人民群眾同坐一條凳，共圍一張桌，了解人民群眾關心關注的是什么，了解人民群眾喜聞樂見的形式是什么，了解人民群眾迫切需要的是什么，等等，找尋到做好宣傳思想工作最有底氣和最樸實的能量。宣傳思想工作在基層扎根越深，深入人心也就越深，人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度也就提升得越快。只有始終保有人民立場感情，以實事求是的態(tài)度把解決思想問題和實際問題結合起來，把工作做到心坎上，才能不斷提高人民的幸福感和獲得感。
二是用力推進。宣傳思想工作要堅持問題導向，遵循工作規(guī)律，注重方式方法，掌握好時度效的“火候”，掌握好工作的主動權和話語權，主動進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站等場所，針對不同的群體采取個性化的宣傳策略和宣傳手段;要著力推進社會主義核心價值觀的培育和踐行工作，大力培育時代新人。要將網(wǎng)上與網(wǎng)下的力量有效整合，打造涵育社會主義核心價值觀的媒體矩陣，營造強大的能量氣場，影響人、引領人、塑造人。要發(fā)揮好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德模范、時代楷模、英雄烈士等的榜樣示范作用，增強崗位意識，強化社會服務與實踐養(yǎng)成，以最新的思想武裝自己的頭腦，為自身在新時代成為時代新人準確定位。尤其是要抓住青少年價值觀形成的關鍵時期，下大力氣引導他們扣好人生第一?？圩?。堅持能力為本，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)過硬、久久為功的宣傳思想工作隊伍。要加強宣傳思想工作隊伍的理論武裝，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明主題、科學體系和豐富內(nèi)涵，牢牢把握住貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，真學真懂真信真用。同時，要切實改進工作作風，堅決杜絕“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”等問題，帶著對人民群眾的深情下沉到基層，少些走馬觀花，多點蹲點觀察，少些“清談官”，多些“老黃?！薄?BR> 退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十七
同志們：
一會兒，藍書記將就我市宣傳思想文化工作和開展解放思想教育活動作重要講話，我們要深刻領會，抓好落實?，F(xiàn)在，我就全市宣傳思想工作講兩個問題。
一、xx年工作簡要總結。
過去一年，全市宣傳思想工作保持了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，取得了非常好的成效。
（一）思想理論教育不斷深入。廣泛開展以“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的`解放思想教育活動，進一步破解了障礙發(fā)展的落后思想觀念。舉辦了“實踐科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧松原”征文研討活動。堅持理論中心組學習制度，堅持自學和集中培訓、參觀考察相結合，全市各級干部理論教育工作抓得實、效果好。
（二）輿論引導水平逐步提高。較好的完成了落實市四次黨的代表大會精神、大項目建設突破年、城市建設與管理等主題宣傳報道和“奧運城市行——走進松原”、進京列車開通、松原星命名、東北亞投資博覽會等重大活動的宣傳報道任務。在媒體上開辦專欄專題，加大了經(jīng)濟建設信息的宣傳報道，為全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展營造了良好輿論氛圍。積極開展對外宣傳，在域外媒體共刊播稿件800余篇（條）。編輯出版《松原市情》、《松原辦事指南》等書籍，為招商引資提供了外宣品。免費為省五大班子領導和有關部門廳級以上領導提供每天的《松原日報》。加強網(wǎng)絡管理，組建網(wǎng)上評論員隊伍，鞏固擴大了輿論宣傳陣地。
（三）思想道德建設得到加強。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德道德實踐活動。組織開展了愛心捐助活動、“創(chuàng)業(yè)先鋒”評選宣傳活動和“萬名下崗員工進民企”活動。召開了全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會和未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流會。在中小學生中開展了“讀名著、唱名曲、學名人”活動和“知榮辱，樹新風”讀書教育活動，促進了市民思想道德素質(zhì)的提高。
（四）精神文明創(chuàng)建活動成效明顯。開展了“爭做文明市民，建設美好家園”、“迎奧運、講文明、樹新風”系列活動，開展了“誠信松原”主題教育和實踐活動，開展了“創(chuàng)文明環(huán)境，促經(jīng)濟發(fā)展”文明窗口服務競賽活動，10家單位被評為省級“三樹三創(chuàng)”活動示范點。在農(nóng)村，扎實開展“一推雙帶”活動，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力約8萬人（次），促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
（五）文化工作成績喜人。認真組織全國“五個一”工程獎申報工作，獲省組織獎。鼓勵劇本創(chuàng)作，評選出5個省級重點劇本。積極參加全省第三屆二人轉(zhuǎn)、戲劇小品藝術節(jié)，獲各類獎項48個。組織參加省社區(qū)文藝展演，前郭哈薩爾社區(qū)、寧江團結社區(qū)文藝節(jié)目獲獎。組織專業(yè)劇團到新農(nóng)村建設試點單位開展送戲下鄉(xiāng)活動。成功舉辦松原市首屆讀書節(jié)。加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護，有九項列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。有一項已進入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。開展文化市場專項整治，凈化社會風氣，促進了文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。
以上成績的取得，是市委高度重視、堅強領導的結果，也是全市宣傳思想戰(zhàn)線全體同志積極工作、全市各級黨政組織積極配合的結果。但是，按照市委要求，我們有些工作還需加強和改進，主要是：宣傳思想工作的針對性和實效性有待進一步增強；文化事業(yè)有待進一步繁榮；宣傳思想工作隊伍建設有待進一步加強等等。
二、xx年主要工作任務。
今年宣傳思想工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“一個中心”，貫穿“一條主線”，實現(xiàn)五項工作新突破，建設一支政治強、業(yè)務精、作風實的干部隊伍，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展提供思想文化保證。圍繞“一個中心”，就是緊緊圍繞市委、市政府中心工作來開展宣傳思想文化工作，為全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展服務。貫穿“一條主線”，高舉旗幟、服務大局，解放思想、求真務實，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。重點在以下五項工作上實現(xiàn)新突破。
謝謝大家！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十八
黃美美同志從2014年10月入職，至今扎根基層消防大隊已近8年。作為負責大隊消防宣傳及日常文秘工作的專職文員，她所主筆的《淺析如何利用微信平臺助力社會化宣傳教育》論文獲評2019中國消防協(xié)會科學技術年會優(yōu)秀論文二等獎，所撰寫的《廣東省江門市首個消防安全專業(yè)人大代表聯(lián)絡小組正式成立》等2篇經(jīng)驗文章在部消防局網(wǎng)上刊登。入職8年來，她累計撰寫了專項、綜合性工作總結、報告等文字材料100余份，起草了各種大型、小型會議材料和講話稿200余份。由于工作出色，她于2021年當選大隊婦委會主任，并被支隊考察成為入黨積極分子。
黃美美同志在2021年經(jīng)臺山大隊黨支部推薦成為入黨積極分子；協(xié)助大隊教導員牽頭成立了臺山大隊婦委會并當選婦委會主任，從臺山大隊工會委員會成立起，一直當選工會女工主任。在2017年臺風“天鴿”、2018年臺風“山竹”登陸時，因大風大雨惡劣天氣影響，大隊領導通知全體文員居家辦公，黃美美同志深知抗擊臺風抗御救援戰(zhàn)役工作需要搶拍第一救援現(xiàn)場素材并及時宣傳報道，主動在風雨停止間隙趕赴大隊，跟隨大隊指揮部到救援現(xiàn)場執(zhí)勤，為兩次臺風救援戰(zhàn)役留下了珍貴的影視素材，期間主動與新聞媒體對接，真實、及時地報道消防指戰(zhàn)員搶險救援實況和先進事跡，展示他們英勇善戰(zhàn)、為民擔當?shù)牧己眯蜗?，得到廣大市民群眾的點贊。
該同志于2015年協(xié)助大隊注冊開通了江門縣級市消防機構第一個微信公眾號“臺山消防在線”并主營其運行，及時發(fā)布重要消防工作、推送消防政策法規(guī)、安全防范提示等消防信息600余期。在當?shù)孛襟w與大隊之間充當橋梁作用，溝通協(xié)調(diào)臺山電視臺、臺山發(fā)布、南方都市報臺山站等媒體拍攝制作《高層住宅逃生技能》、《消防車通道集中治理行動》等消防新聞50余則、《消防員》等專題訪談節(jié)目2期；作為消防通訊員，其新聞稿件作品被多次刊登或轉(zhuǎn)載在南方都市報、江門日報等主流媒體上；積極參加“敲門行動”深入23個村居、12個社區(qū)開展消防宣傳，結合華僑文化與參與創(chuàng)作消防“金山箱”文創(chuàng)作品。
除了主責消防宣傳工作，該同志還兼顧辦公室日常文秘工作。近年來，其統(tǒng)籌同事共同完成了臺山市城鄉(xiāng)智能立體消防與應急救援體系啟動儀式、江門市城鄉(xiāng)立體消防建設工作推進會等省級、市級大型會務工作，協(xié)調(diào)舉辦歷年“119”宣傳月啟動儀式、以法興企普法等大型活動；在高風險地區(qū)火災隱患整治工作中，為整治區(qū)域鎮(zhèn)政府傳達檔案資料整理工作要求、提供檔案整理建議和具體指導意見；收集整理消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體、高層建筑達標創(chuàng)建等防火專項整治檔案材料，匯編省、市消防安全責任制考核、班子考核、年度績效考核和黨建工作等檔案資料。
2018年，臺山大隊創(chuàng)建全省首個城鄉(xiāng)智能立體消防救援體系縣級市，當年該項目獲評省總隊最佳革新理念獎、臺山市政府創(chuàng)新管理獎一等獎；2019年，臺山大隊完善人大代表消防專業(yè)聯(lián)絡小組工作機制，“關于建立全省消防救援隊伍人大代表聯(lián)絡機制的思考”項目被評為省總隊第一屆“我為廣東消防走前列作貢獻”金點子提名獎。黃美美同志在上述兩個項目的參評環(huán)節(jié)中，作為主力協(xié)助完成挖掘提煉起草報告書、制作項目展示ppt和匯編項目內(nèi)容畫冊等重要工作，為大隊領導在現(xiàn)場評審出色完成展示及項目獲獎提供了堅實的基礎支持。該同志在大隊領導的帶領下，圓滿完成了領導交待的多項重要工作，努力充當大隊領導、參謀的好幫手。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇一
xx集團黨委高度重視集團公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團公司發(fā)展立腳點和著眼點的高度抓緊抓實抓好。集團公司政工部在工作任務繁重的情況下，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學習機會，也為集團系統(tǒng)內(nèi)各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺。通過聽取領會培訓班上領導和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學習，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓對于提高集團公司系統(tǒng)內(nèi)我們每位宣傳干部的理論水平，把握集團公司明年的宣傳要點和方向等都將起到積極的促進作用。
一、深刻認識到了宣傳工作在集團發(fā)展中的重要性。
xxx董事長從三方面進行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。
參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深，讓我們看到了現(xiàn)代化大企業(yè)集團蒸蒸日上的宏偉氣勢，作為集團公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發(fā)展的關鍵時期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產(chǎn)宣傳工作將有力地提高集團公司影響力和知名度，為集團成為國際一流企業(yè)提供充足的動力。
二、深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任。
宣傳工作在企業(yè)和集團發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想，想方設法，千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為公司的建設和發(fā)展鼓與呼，為工程建設的順利進行營造良好的輿論環(huán)境，從而為集團早日成為國際一流的現(xiàn)代化企業(yè)提供強大的精神動力和智力支持。
通過這次培訓感到作為宣傳工作者只有意識到自己責任，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作，最大限度地發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性，采寫出有價值的新聞報道，才能主動地去宣傳本單位先進的人物和事件，才能寫出有份量的報道。義不容辭地當好集團公司系統(tǒng)內(nèi)宣傳員。
三、在新形勢下扎實做好基層企業(yè)的宣傳工作。
幾位專家系統(tǒng)地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開朗，啟發(fā)了我們?nèi)绾巫プ⌒侣動深^。同時，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學習新聞寫作技巧，提高寫作的水平，力爭多出好作品，多出精品。
對于集團公司基層企業(yè)，我們認識到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點，全方位地宣傳樹立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設的安全、質(zhì)量、工期以及建設現(xiàn)代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對公司進行深度報道，使集團公司領導隨時掌握公司發(fā)展情況，為領導戰(zhàn)略決策提供有參考價值的信息。緊貼時代發(fā)展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點帶面，通過對公司發(fā)展點的宣傳，報道公司在發(fā)展中的亮點，從基層企業(yè)的層面展示xx集團的風采，譜寫xx集團發(fā)展的新詩篇，為集團公司的發(fā)展貢獻我們宣傳工作者的.一份力量。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇二
夏永霞，一個農(nóng)民的女兒，高中畢業(yè)后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮(zhèn)工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮(zhèn)婦聯(lián)主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現(xiàn)任麻城市三河口鎮(zhèn)黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰(zhàn)線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒。
三河口鎮(zhèn)是黃岡市版土面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮(zhèn)近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉(xiāng)親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業(yè)人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現(xiàn)自身價值的最好平臺。
上任組織委員時，正值市鄉(xiāng)村三級換屆，那陣子她幾乎沒有休息日。國慶節(jié)前一天，她在一個村組織換屆選舉，晚上十一點多才回家。從北京回家過節(jié)的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……”
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精。”這是領導對夏永霞的工作評價?！霸鶎樱倚母是樵?。”這是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人。
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯(lián)絡協(xié)調(diào)，不厭其煩。
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內(nèi)功是名突擊手。
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓?！弊鳛橐幻M工干部，她苦練內(nèi)功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創(chuàng)新，工作總是呈現(xiàn)新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經(jīng)濟發(fā)展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮(zhèn)最好的農(nóng)村黨員群眾服務中心。發(fā)展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力?；鶎咏M織的戰(zhàn)斗力增強了，黨員群眾的積極性發(fā)揮了，村級集體經(jīng)濟也隨著發(fā)展了。
該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養(yǎng)殖場--順康牧業(yè)在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村“兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮(zhèn)黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者。
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環(huán)”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業(yè)，卻舍棄了家庭。
出身農(nóng)村的夏永霞一直保持著特有的淳樸。作為女兒，她總是把最好的狀態(tài)展現(xiàn)給父母，把酸苦埋在心里，因為從小到大她一直是父母貼心的“小棉襖”。患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。現(xiàn)在照顧長輩的時間少了，但每次回娘家她都要做父母愛吃的飯菜，聊長輩開心的話題。農(nóng)忙了，她還會干些農(nóng)活?？粗翌^土臉、說說笑笑的夏永霞，鄰居贊不絕口：“這丫頭都當國家干部了，還和以前一樣，真是個孝順的好孩子?！?BR> 夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經(jīng)商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現(xiàn)場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀公務員，三河口鎮(zhèn)被評為麻城市黨建工作先進單位。
“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業(yè)，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷?！?，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇三
20xx年，是公司實現(xiàn)“十五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊《xx》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年，《xx》共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
一、工作概況。
(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍。
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。
20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的`宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會。
(一)領導重視是關鍵。
(二)工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。
公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。
從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結合。
三、存在不足。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、宣傳工作重點。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇四
憑著對黨的忠誠，對綠色的眷戀，*月*日，他踏上了援疆的征程。由于組織的信任和工作的需要，他成為中央國家機關第六批援疆干部的一員，從古城西安來到深處內(nèi)陸的西北邊陲----**工作。
對他來說，**并不陌生，在西北院工作期間，曾多次來到**，對**的風土人情有一定的了解。當?shù)谝豢烫ど?*的土地時，他就暗下決心，立志要安心邊疆、安心工作，以自己的實際行動實踐援疆干部的夙愿，他有一個幸福的家庭，妻子溫柔賢惠，女兒天真活潑，從此刻起，****就是他的第二個家了，他將要在此度過三個春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就結識了**局的干部、職工和多方人士；他被組織上分配分管**工作，當時，**工作正陷入低谷，經(jīng)費緊缺、人力不足嚴重牽絆著各項工作的開展，他深知自己肩頭的責任。用他自己的話說：“我可以在援疆工作的.三年中沒有英雄壯舉，但我決不能碌碌無為”。近三年來，他正是以自己的實際行動忠實履行著自己的諾言。面對等困難，他用頑強意志、奉獻精神努力工作，多方籌集資金、爭取項目，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了**工作從無到有，從手工計算到軟件匯總與分析，從紙質(zhì)文字匯報到數(shù)字化網(wǎng)絡傳輸?shù)木薮笸黄?，在機構與人員隊伍建設、**等方面取得了長足進展。
在他做好上述工作中將會遇到多少困難我們無從知曉，他兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作作風和為人親和、忠厚正派的做人品格卻贏得了當?shù)馗刹咳罕姷钠毡檎J可，在他主管**工作期間，榮獲、**考核二等獎、三等獎；同時，榮獲工作先進集體，他個人也榮獲全國**工作先進個人，面對榮譽他并沒有停步，而是以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
在生活中，他克服重重困難，生活條件簡陋，水土不服、氣候不適應、飲食不習慣但從沒有任何怨言。的秋天，正在驗收全地區(qū)退耕還林的他，接到父親病危的通知，當他趕回西安家中不久，父親就離他而去，作為兒子因工作的需要未能多陪伴在父親的身邊，已成為他終身的遺憾。
回顧三年來的工作，他沒有為自己所分管工作取得的驕人成績而自喜，而將其歸功于集體領導和班子、同志的信任和支持。在他的內(nèi)心深處，卻時常有一種久久揮之不去、對親人的負罪感。因為，作為兒子，他未能在父親臨終前守護而深感對父親不孝；作為丈夫，他沒能盡到丈夫的責任而深感內(nèi)疚；作為父親，沒能多關心孩子而深感自責。然而，回顧三年的援疆工作，他自感欣慰的是為第二故鄉(xiāng)的各族群眾奉獻了一片真情，為第二故鄉(xiāng)發(fā)展揮灑了辛勤的汗水。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇五
小明，現(xiàn)任超市經(jīng)理。20xx年，公司在面對激烈的市場競爭中，開拓市場，立求外向發(fā)展跨出了第一步，成立了超市，20xx年公司對中層管理人員進行調(diào)整，任命小明為超市領頭人。上任以來，她在政治上要求進步，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，服務顧客，把公司的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中去，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。
一、立足本職，開拓經(jīng)營。整個超市六千多種商品，品種繁多、種類復雜，但對于每個品種的價格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。工作中她深刻體會到民以食為天，質(zhì)量是企業(yè)生命的內(nèi)涵。為了讓消費者吃得放心，一旦商品存在質(zhì)量問題，她立馬直接找商家退、換貨，對已出售的商品一是留下顧客電話，一方面找廠家聯(lián)系處理方法，直到給顧客一個滿意的答復。她平時注意分析市場，做到及時調(diào)整商品結構，通過掌握品種適時的控與擴，實現(xiàn)效益的最大化。由于采取擴大商品的銷售品種，積極組織貨源，盡量保證常銷商品不脫銷，特別是增加了水果品類，使得其經(jīng)營的副食柜銷售比去年的500萬元增長了500萬元，毛利比去年增長50%。
二、熱情待客，真誠服務。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到超市良好的服務，充分維護了超市的形象，得到了顧客的贊譽。
三、用心服務，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。
四、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質(zhì)，等到她下班已經(jīng)沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的.勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現(xiàn)代化的電腦管理系統(tǒng)，超市新的經(jīng)營和服務模式，都需要不停的去學習，去摸索，她認真學習，同時還把所學的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。
這就是她——小明，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇六
xxx，男，漢族，生于xxxx年xx月，xxx縣人，大專文化程度，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，現(xiàn)任xx市紀委紀檢監(jiān)察二室副主任。
每一個案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水。
底，市紀委接到反映xx縣委常委涉嫌違紀的群眾舉報信，市紀委領導批示由紀檢監(jiān)察二室與檢察院反貪局組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。由于此案涉及人員多，時間跨度長，調(diào)查中群眾對調(diào)查組心存疑慮，不愿提供有力證據(jù)。xxx同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作?！倍潭痰氖鞎r間里，他一邊帶領調(diào)查組分析案情，一邊耐心細致地做當事人的思想工作，使案情有進展。201月1日，xx主動和調(diào)查組交代問題，xxx同志放棄元旦休息，親自取證，并連夜與當事人談話，使案件終于有了重大突破。
多年來，xxx同志參與了上百起案件的查辦，在同腐敗分子的'激烈較量中，在誘惑面前，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)。
20市紀委在查辦一名副縣級領導干部違紀案件時，該領導請求他在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任，并送了價值兩千多元的紀念幣，xxx同志嚴正拒絕。xxx同志用他的實際行動贏得了群眾信任，用他對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。年，他帶領調(diào)查組到市直某單位查賬取證時，多次加班加點誤了吃飯，涉案單位多次要求管飯，xxx同志都婉言謝絕，與調(diào)查組同志們自己掏錢在小餐館每人匆忙吃面了事。證人得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的，我信任你們，想了解什么情況，我都如實說?！痹诠ぷ髦校瑹o論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調(diào)查組自己安排開支，他始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。他用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾，促進了社會和諧。
xxx同志在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了二十二年，身邊的同志和領導換了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉獻著，用他的話說“做黨的忠誠衛(wèi)士，我無怨無悔”。也是這句話，激勵著他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上繼續(xù)努力地工作著，繼續(xù)用他的黨性和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委。
xx市監(jiān)察局。
20x月x日。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇七
我是142團一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進個人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。
一、保密工作責任重大，制度建設是保證。
保密工作是一項嚴肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規(guī)章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據(jù)工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團相關的保密工作制度。先后制訂印發(fā)了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》以及復印機、打印機管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規(guī)可依，有章可循，步入了規(guī)范化管理軌道。
二、從我做起，增強保密意識，加大宣傳教育力度。
保密宣傳教育是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現(xiàn)有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團干部職工的日常學習內(nèi)容之中。如：利用團場干部大會、機關周五學習日，組織團場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認真學習保密法規(guī)和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責任書》，發(fā)放保密法規(guī)知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進一步強化了全團廣大干部職工的保密意識，營造了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好保密工作氛圍。
三、做好保密工作，日常管理是關鍵。
做好保密工作，要求保密干部要有較強的工作責任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認真落實日常收發(fā)文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。定期對文件、電報進行核查、清退，嚴防文件丟失。二是對機關各科室的廢舊文件集中進行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認真清理，報領導批準同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團領導及時匯報保密工作，爭取領導支持，使保密工作順利開展，團領導也非常支持保密工作，為團機關重要科室購置文件粉碎機、“三合一”防護裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強保密要害部門安全工作。四是加強計算機保密管理。對團機關每一臺計算機貼有標識，建立臺賬。對重要科室的計算機進行了網(wǎng)口封堵，對于其他一些上網(wǎng)機，全部安裝了監(jiān)控軟件，嚴禁涉密信息上網(wǎng)。五是做好檢查監(jiān)督工作。利用團機關每月衛(wèi)生檢查的機會，對機關各科室、部門的計算機使用、文件運行管理等情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行解決和糾正。
多年來，得利于師市保密局的大力幫助，得利于團黨委的高度重視，我團從未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。連續(xù)多年獲得師市、兵團保密工作先進單位和先進個人的`榮譽稱號。
成績和榮譽屬于過去，爭先永遠在路上。在從事保密工作的里，在這個平凡的崗位上，我只是做了我應該做的事。組織上的關心、支持，同事們的信任、幫助，將永遠鼓舞和鞭策著我，在今后的工作中珍惜榮譽、牢記使命、盡責履職、再創(chuàng)佳績，為我團保密工作貢獻出自己的一份力量。
142團沙曉暉。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇八
xxxx同志,男,1986年6月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)就職于寧夏xxxx水利樞紐有限責任公司企業(yè)文化部，主要從事宣傳和黨務工作。該同志在工作崗位上，以“勤”干工作，能鉆研、肯實干，努力做好宣傳工作，點亮默默無聞的企業(yè)故事，獲得公司領導和同事的認可，在公司企業(yè)文化建設方面起到了一定的表率作用。
一、勤于學習，刻苦鉆研，努力提升工作水平。
該同志服從組織安排，2015年年初從基層技術崗調(diào)整到公司企業(yè)文化部,負責黨群宣傳工作。雖然起步晚但成長快，為了能夠盡快勝任工作，他把握學習機會，遇到難解之事及時與有經(jīng)驗的領導和同事請教，與基層職工多交流、多溝通，快速掌握了很多工作經(jīng)驗，整理出了許多宣傳素材。在部門和公司領導的悉心教導下，他很快擔起了公司黨委宣教、材料起草等日常工作。但作為新時期的黨務工作者，他深知要對黨務工作提出了更新、更高的要求，他積極參加“保持群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題學習活動，重溫黨章和入黨誓詞,注重學習黨的十八屆全會精神，學習習近平總書記的系列重要講話。在日常生活中，更是積極從電視新聞以及報刊雜志上了解黨和國家的各項政策，并積極宣傳黨的各項方針。由于工作業(yè)績突出，他得到公司領導及同事的充分肯定，本人于2015年被xxxx公司授予“2014-2015年度企業(yè)文化優(yōu)秀通訊員”榮譽稱號。
二、從日常工作做起,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
xxxx同志始終牢記作為一名黨員，特別是一名黨務工作者的使命，把做好黨務日常工作作為立足點，充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范帶頭作用。在實際工作中，他積極協(xié)助公司機關黨支部,抓好機關黨支部學習教育、三會一課、民主評議黨員、黨員發(fā)展等日常工作的落實,還認真完成公司黨委宣教材料和文件的起草、整理和分發(fā),雖然每一件事都是細小繁瑣,但他從不拖延，更不拖泥帶水,因為他知道黨建工作是很嚴謹和嚴肅的事情,從來沒有大意馬虎過。在民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程序協(xié)助機關支部書記開展工作，廣泛收集黨員和黨外群眾意見，整理評議材料，為機關支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據(jù),并及時將公司黨委直屬支部和xxxx黨總支評議結果整理入冊。在黨員發(fā)展工作中，他嚴格按照組織程序協(xié)助支部抓好各個環(huán)節(jié)的落實，完成材料的收集、整理與上報，并對材料質(zhì)量嚴格把關，確保了發(fā)展黨員工作的透明度和新黨員的質(zhì)量。在公司黨委換屆選舉工作中，作為會務組組員，他擔負起部分材料的整理和會議接待及后勤工作，大會籌備和進行階段及時有效的應對各種突發(fā)狀況，順利完成各項工作直至大會順利閉幕。在公司黨委宣教工作中,他積極主動尋找新的學習方法,在“三嚴三實”學習教育活動過程中,整理宣教材料時,以案例為載體,讓黨員領導干部能夠更加深入的分析自己存在的問題;在學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和最新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時,他根據(jù)最新版《條例》的內(nèi)容和實際學習情況，整理出4套系列試卷，通過新舊內(nèi)容的差異和同一案例不同的解讀,讓公司全體黨員更加快捷、清晰的掌握了新舊《條例》的差異。
三、
堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作。
作為宣傳工作者，他能夠準確把握公司的發(fā)展方向和發(fā)展目標。在宣傳工作中，他結合企業(yè)發(fā)展的實際，按照宣傳工作服務于經(jīng)營和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。通過xxxx公司和xxxx公司網(wǎng)站發(fā)布信息、簡訊和新聞報道等多種形式，累計發(fā)布公司企業(yè)文化建設等各類信息100余條，為了更好的為公司各項建設營造了良好輿論氛圍，在他和同事們的共同努力下，4月份已經(jīng)完成公司網(wǎng)站改版終稿審定，為公司宣傳工作增添了新的亮點。
四、廉潔自律，當好模范。
xxxx同志在平時學習、工作和生活中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，起到了表率作用。在全體員工心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。
時間和事實證明，xxxx同志在黨務工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇九
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了市政協(xié)機關離退休人員管理服務工作的良性發(fā)展。
一、注重學習，努力干好本職工作。
2009年，云勝民同志從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實強化服務意識。
云勝民同志針對老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機關老干部工作贏得了市政協(xié)機關老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關黨委的好評。
云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點，認真落實老干部待遇。
云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
云勝民同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協(xié)機關組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協(xié)機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實做好政協(xié)機關老干部工作，為推動政協(xié)機關老干部工作的科學發(fā)展做出了積極貢獻。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十
分公司黨總支充分利用中心組學習、工作溝通會、職工大會認真學習了集團公司兩級職代會精神。同時將重點內(nèi)容制作成排版懸掛在生活區(qū)及分公司各單位，公司的新任務新目標家喻戶曉，人人皆知。還將形勢任務做成知識問答題，穿插在元宵節(jié)趣味活動中。并將職代會報告在《邢礦后勤》內(nèi)部報刊，發(fā)放到分公司各單位班組，方便了職工干部的學習。韓毅書記親自到各單位督導職工學習職代會精神，宣講公司的新任務，新目標。組織副科級以上人員學習王社平董事長挺進世界500強的署名文章。按時上報了5篇學習型黨組織案例文章。完成了思想政治工作創(chuàng)新課題申報工作。修改完善了分公司宣傳報道考核辦法，給每個通訊員定任務，對完不成基本任務的進行處罰。召開了通訊員例會，對基層通訊員進行了培訓，為提高寫作水平，要求通訊員每天堅持學習，每月學習一本書。4月讓通訊員自學了咱們宣傳部編寫的《新聞寫作基礎知識培訓教材》，在4月召開通訊員例會時檢查學習筆記。
二、5510創(chuàng)建工作：和諧企業(yè)創(chuàng)建立項6項，制定了五型車間、五好班組及十大品牌員工的考核細則。
三、企業(yè)文化工作：根據(jù)分公司各單位實際，對服務文化故事進行了征集。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十一
機關綜合辦宣傳干事先進事跡材料xx，男，年月出生，年月參加工作，大學學歷，預備黨員，現(xiàn)任作業(yè)大隊機關綜合辦宣傳干事。
從一名剛剛走出象牙塔的基層采油工人到運用鏡頭筆端記錄宣傳的政工干部，他珍惜崗位感恩企業(yè)，年，始終腳踏實地任勞任怨，用對油田的深沉熱愛和對工作的執(zhí)著熱情，在崗位上奉獻拼搏，努力前行。
年被評為大慶油田有限責任司優(yōu)秀工會積極分子第五采油廠優(yōu)秀宣傳報道員，年被評為第五采油廠優(yōu)秀員工廠優(yōu)秀青年志愿者廠優(yōu)秀宣傳報道員。
一立足崗位，腳踏實地，一心埋頭干工作大學時，他就愛好“舞弄墨”，時常將學習生活中的所感所想訴諸筆端琢磨成冊，還擔任過校傳媒中心的編輯，從事過校內(nèi)化宣傳策劃工作。
畢業(yè)時，他深知能夠回到家鄉(xiāng)工作的光榮與難得，所以倍加珍惜之不易的崗位，十分感恩企業(yè)的信任與選擇。
參加工作以，他干一行愛一行，始終一心一意地埋頭工作。
在采油一線崗位工作期間，他從參與油田青工技術培訓的名同事中脫穎而出，取得油田第十名五廠第一名的好成績；一個人管過口油水井，口口井都堪比樣板井；參加過廠礦舉辦的演講比賽知識競賽和藝匯演，樣樣都拿過成績?nèi)∵^名次。
工作之余，他不忘發(fā)揮特長堅持寫作，把工作中的所見所聞變成字，并經(jīng)常見諸報端。
年月，他通過競聘走上管理崗位，成為了一名宣傳干事，兩年多時間里，他憑著對新聞寫作的摯愛，通過自己的筆端，生動地展示了基層鮮活的工作場景感人的典型事跡優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，激發(fā)了廣大干部員工為油拼搏的工作熱情。
為此，他經(jīng)常深入基層第一線，結合井下作業(yè)工作特點，不斷挖掘新聞素材，努力完成以宣傳報道為主的各項工作任務。
為了更好地展示企業(yè)發(fā)展成果和員工先進事跡，他要求自己的寫稿既要有數(shù)量，更要有質(zhì)量，堅持寫大稿出精品，一忙就是半夜三更，起早貪晚已成平常事。
擔任宣傳干事崗位的兩年多時間里，他在《中國石油石化特刊》《黑龍江工人報》《大慶油田報》《大慶日報》等多家新聞媒體發(fā)表近篇，特別是在《黑龍江工人報》《大慶油田報》刊發(fā)了許多精品稿，助力廠宣傳報道工作再上了新臺階。
二專于工作，勇于擔當，心甘情愿做奉獻工作中，他堅持用心去做每事，時刻用“要么不做，要做就盡全力做好”的標準嚴格要求自己。
從事宣傳干事一職后，為盡快融入角色，他經(jīng)常加班加點地采寫報道，時刻以良好的精神狀態(tài)投入工作，在急難艱重的任務面前，勇于擔當，甘于奉獻。
因單位崗位調(diào)整，年月，他同時肩負起了工會干事一職。
工會工作比較繁雜，任務往往一就都是急活，他一個人承擔起過去兩個人的工作量，經(jīng)常是一手接電話，一手打手機，白天忙于事務上的工作，晚上回家后又挑燈夜戰(zhàn)寫材料，有時寫著寫著就到了深夜。
年底，廠里組織年度黨群工作檢查，他整整三天三夜沒休息，將工會檢查資料按照業(yè)務內(nèi)容重新進行了整理分類，并針對每類進行目錄重建資料整理內(nèi)容更新，同時進行了模版建設，共整理出六大類項小項模板資料，為進一步實現(xiàn)工會資料標準化提供了參考打下了基礎。
在領導的帶領下，將大隊工會工作由短板變成了長項，在黨群工作檢查中受到好評。
在個人利益和集體利益沖突時，他首先放下的總是自己的事，第一時間要去完成的是單位的事。
年，油田司開展“最親娘家人”評選，經(jīng)過民主推薦，大隊準備將司“模范黨務工作者”作業(yè)三隊黨支部書記范輝推薦上去。
為了寫好范書記的事跡材料，他每天“守”在范書記身邊，抓住工作中一切時機多聽多記，隨時“捕捉”好的材料線索，一邊寫一邊改，有時忙得連飯都顧不上吃，忙碌的連自己還有一周就要舉行婚禮這樣的大事都“忘”了。
結婚是人生中的大事，交出一份滿意的材料更是全大隊的大事，匆匆辦完自己的婚禮后，他沒得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作崗位，向廠和大隊交出了一份滿意的答卷。
三潛心學習，刻苦鍛煉，勤奮耕耘寫青春人都說政工工作清苦，可他知道只有不斷地學習鍛煉，才能把工作做好做到家。
而這樣的持之以恒，只有起點，沒有終點。
為此，在完成好崗位工作的基礎上，他常抽出自己的業(yè)余時間不斷地充實自己，即使再忙也要完成給自己定的學習任務，即使手頭有其他工作一時干不過，過后也要補上。
特別是趁節(jié)假日他相對清閑一些，就開足馬力努力學習，年輕人豐富多彩的業(yè)余生活好像都與他無緣。
為了能夠進一步適應崗位需要，更好地為企業(yè)服務，他注重研究油類報刊的版面和專欄，向資深記者和通訊員學習寫作技巧，尋求提升途徑，并自制“摘錄筆記”，把刊物上好的進行剪裁抄錄和整理，使寫作水平有了較大提高；利用業(yè)余時間通過自學獲得了石油工程專業(yè)第二學位，較熟練地掌握了生產(chǎn)崗位知識，力求將井下作業(yè)工作和作業(yè)人務實堅韌創(chuàng)新奉獻的“四特”精神客觀真實地進行展現(xiàn)。
單位里的大小材料，他都幫著“插上一手”，把握每一個機會去磨練提升。
勤能補拙，奮發(fā)拼搏的日子里他進步很快，紛繁復雜的黨群工作他干的井井有條，各項大小匯報的材料也都完成的十分出色。
在他看，光陰里記載著努力收獲的喜悅，生命里應有著無悔奮斗的青春。
xx常說，干好工作沒有捷徑，最快的捷徑就是腳踏實地。
作為一名后年輕人，他自豪從未揮霍過自己的青春，而是都將它獻給了深愛的大慶油田。
如今的他，面對理想作更加執(zhí)著，面對工作更加堅定，面對困難更加堅強，因為他始終相信，只要在人生的道路上努力前行，就一定會到達理想的彼岸。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十二
回首創(chuàng)業(yè)歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業(yè)，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當兵的歷史?！拔沂且幻斶^兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格?！盻_正是憑借軍旅生涯煉就的優(yōu)良作風，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業(yè)勇闖商海，艱苦創(chuàng)業(yè)并獲得成功。在經(jīng)濟的戰(zhàn)場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。
一、千錘百煉，在部隊是優(yōu)秀戰(zhàn)士
1980年12月25日，__如愿以償?shù)卮┥暇G軍裝，到吉林省鎮(zhèn)來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優(yōu)秀士兵。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，自謀出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家鄉(xiāng)勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業(yè)工作的10年中，__始終保持著軍人的優(yōu)良品質(zhì)，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產(chǎn)副廠長。
當過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經(jīng)濟發(fā)展了，物流運輸業(yè)方興未艾，很有發(fā)展前途。他便辦理了停薪留職手續(xù)，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風加長大貨車，加入到了運輸行業(yè)。__很能吃苦，為多跑幾趟業(yè)務，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經(jīng)過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經(jīng)濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經(jīng)銷哈啤是一項光明產(chǎn)業(yè)，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準在勃利縣的經(jīng)營銷售權。經(jīng)過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀酒類經(jīng)銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。
在經(jīng)營中，__繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，將“團結拼搏，求精創(chuàng)新，百折不撓，勇攀高峰”的優(yōu)良作風融入企業(yè)經(jīng)營管理中，充分依靠企業(yè)職工實施科學管理和規(guī)范運作，使新世紀酒類經(jīng)銷有限公司的效益節(jié)節(jié)攀升，企業(yè)逐年發(fā)展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經(jīng)濟幾度起伏，__和他的新世紀酒類經(jīng)銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經(jīng)濟大戶。
三、再接再厲，科學發(fā)展勢頭強勁
靠著誠信經(jīng)營贏得市場，__的酒類經(jīng)銷事業(yè)如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經(jīng)銷隊伍，占領了勃利縣城酒店業(yè)近80%的銷售份額。
又一個10年過去了，20____年，__又將發(fā)展的眼光投在旅游服務業(yè)上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內(nèi)部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業(yè)。
發(fā)展的路上永無止境。擁有了事業(yè)上的“天時”和勃利縣發(fā)現(xiàn)毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發(fā)展旅游事業(yè)的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發(fā)有限公司應運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現(xiàn)在正在建設中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區(qū)連成勃利縣紅色旅游環(huán)線，屆時可安排就業(yè)150余人。
四、奉獻為先，履行社會責任
當過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責任，是對每一個企業(yè)經(jīng)營者最現(xiàn)實的考驗。近年來，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。
20____年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節(jié)假日來到他家，為他送去錢物;現(xiàn)在就讀在東北林業(yè)大學的孫亞琦是__的一個遠親，她的父母均是勃利縣大四站鎮(zhèn)吉祥村的農(nóng)民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學雜費用，直到孩子考上大學。
__是一個軍人情結很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關注著部隊官兵，更關注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優(yōu)屬重在務實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復員軍人楊學通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學通的妻子到經(jīng)銷部工作，還在20____年楊學通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復員軍人跑運輸。
10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學、扶貧幫困、抗洪救災、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地無業(yè)無崗人員和困難戶創(chuàng)造就業(yè)崗位，公司現(xiàn)有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以后，他是兢兢業(yè)業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)者，又是投身市場經(jīng)濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經(jīng)濟發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。
展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領導的關心和鼓勵，我繼續(xù)保持普通一兵的本色，將繼續(xù)把部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風融入到工作中，用新的工作業(yè)績繼續(xù)回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優(yōu)秀復員退伍軍人”。
用自謀出路，含辛茹苦書寫當兵人的創(chuàng)業(yè)歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續(xù)保持革命軍人政治本色，著力搞好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為國家創(chuàng)造更多的稅收，傾心社會公益事業(yè)，為軍旗再添光彩!
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十三
20，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要一年，也是貫徹落實《山東工商學院“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃》的開局之年、起步之年，宣傳思想工作擔負著更加艱巨的任務。
年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以服務學校改革發(fā)展穩(wěn)定、服務學校工作大局為中心任務，堅持以“三貼近”為重要原則，堅持以弘揚主旋律為著力點，堅持以改革創(chuàng)新為動力，堅持以求真務實為基本要求，為實現(xiàn)2006年各項工作任務提供強大的精神動力、輿論支持和思想保證，進一步動員和激勵全校師生員工為建設山東高水平財經(jīng)大學而努力奮斗。
一、深入學習宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，引導全校師生員工把貫徹落實科學發(fā)展觀作為一項政治任務。
進一步增強責任感、使命感，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，深入學習宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，鞏固發(fā)展全校師生員工團結奮斗的共同思想基礎；深入學習宣傳科學發(fā)展觀，努力營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局的濃厚氛圍，用科學發(fā)展觀武裝師生員工特別是各級干部，切實提高全校師生員工對貫徹落實科學發(fā)展觀重要性的認識，把貫徹落實科學發(fā)展觀作為一項政治任務，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，推動學校發(fā)展切實轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道。
二、認真貫徹落實十六屆四中、五中全會關于構建社會主義和諧社會精神，為構建和諧校園提供強大的精神支撐。
按照《中共山東工商學院委員會關于構建和諧校園的意見》要求，大力宣傳構建和諧校園的重要意義、指導思想、總體目標、根本原則、主要任務、基本措施和長效機制，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，圍繞構建和諧團隊、和諧校園，深入推進思想道德建設和精神文明創(chuàng)建，努力營造風正氣順心齊的良好環(huán)境，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。
堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教職員工，努力提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，用教職工喜聞樂見的形式，深入進行愛校愛崗教育和師德師風教育，形成講誠信、講道德、講法制、講秩序的行為規(guī)范。號召和動員各級黨組織和各級領導干部不僅要強調(diào)教師的人格力量、奉獻精神和自律意識，而且要關注教職工的需要，關注教職工的發(fā)展提高，努力為教職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，大力營造快樂教學、快樂科研、快樂管理、快樂服務的工作氛圍，讓每一個教職工都幸?？鞓菲饋?，積極性都調(diào)動起來，聰明才智都發(fā)揮出來，用幸?？鞓返慕搪毠づ囵B(yǎng)幸?？鞓返膶W生。
認真貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，把解決思想認識問題與解決實際問題結合起來，把思想導向、政治導向與政策導向、工作導向結合起來，激勵教師教書育人、為人師表，強化師德建設，制訂實施《山東工商學院關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》。
積極做好改革中的思想政治工作，讓廣大教職工了解改革，支持改革，參與改革，投身改革，引導他們正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確對待改革過程中各種利益關系的調(diào)整，妥善化解各種矛盾，調(diào)動一切積極因素，努力營造教書光榮、創(chuàng)造偉大、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍，使一切有利于學校改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活力得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。
大力推進大學文化建設，弘揚主旋律，突出高品位，努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和我校特色的大學文化。深入研究我校二十年的創(chuàng)業(yè)史，認真總結我校傳統(tǒng)、我校精神、我校學風，培育、提煉、張揚我校文化的個性和特色，為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，凝聚人心，提高學校綜合實力與核心競爭力，筑牢建設山東高水平財經(jīng)大學根基。
深入貫徹落實全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神及《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，牢固樹立“學校教育，育人為本，德智體美，德育為先”的思想觀念，把育人融入學校工作的各個方面，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)和全過程，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的新格局，增強構建和諧校園的內(nèi)在動力。有效開展學生、教師思想狀況調(diào)查，摸清我校師生思想、學習、工作及生活狀況，為黨委提供決策依據(jù)。
三、堅持不懈地抓好師生員工的政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的進展。
充分利用教職工政治理論學習這個陣地，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。認真制定并嚴格執(zhí)行全院教職工理論學習計劃，注重學習效果，加大指導檢查力度。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為學習的重點，使廣大教職工準確把握我校發(fā)展戰(zhàn)略，把思想統(tǒng)一到《山東工商學院“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃》上來，把行動統(tǒng)一到建設山東高水平財經(jīng)大學的目標上來。研究制訂《中共山東工商學院委員會關于進一步規(guī)范教職工政治理論學習的意見》。
發(fā)揮思想政治理論課主渠道作用，進一步推進鄧小平理論、“三個代表”重要思想進課堂、進教材、進學生頭腦工作，把中國化的馬克思主義-――鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好。
高度重視意識形態(tài)領域的工作，堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位不動搖。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，發(fā)揮各門課程的育人功能，發(fā)揮所有教師的育人作用，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律，嚴格教育教學紀律，堅持用馬克思主義占領校園思想文化陣地。絕不允許利用大學課堂散布違背憲法和黨的路線、方針、政策的錯誤觀點，不得散布非馬克思主義和反馬克思主義的言論。
積極探索新形勢下開展形勢政策教育的新方式和新途徑，認真抓好對大學生的形勢政策教育。研究制訂《山東工商學院關于進一步加強和改進大學生形勢與政策教育的意見》。
根據(jù)上級有關部署，進一步落實“五五”普法規(guī)劃任務，提高師生員工法律素質(zhì)，推進依法治校工作。
四、圍繞中心、服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，創(chuàng)新新聞宣傳工作，不斷提高引導輿論的水平。
牢固樹立宣傳輿論工作為學校改革發(fā)展穩(wěn)定服務的意識，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園、創(chuàng)建節(jié)約型校園，深入宣傳學校發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面、工作的新舉措，及時報道我校改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，從貼近實際、貼近生活、貼近師生入手，充分發(fā)揮宣傳思想工作解疑釋惑的'作用，使我校的發(fā)展戰(zhàn)略、改革目標、辦學理念深入人心，引導廣大師生員工增強抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、振興我校的使命感、做好本職工作的責任感。
加強校園宣傳管理，進一步凈化、美化校園輿論環(huán)境，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍和育人環(huán)境，提高宣傳工作效益。辦好《山東工商學院報》這個校園主流媒體，努力在上質(zhì)量、上檔次、上水平上下功夫。合理選址、科學規(guī)劃、精心施工，完成好校園廣播站改造工程。
整合報紙、網(wǎng)絡、電視、廣播、宣傳欄等媒體資源，構建大宣傳格局，形成全方位的新聞宣傳工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)新聞宣傳工作在校區(qū)的“無縫”覆蓋。創(chuàng)建“快速反應、馬上行動”的新聞宣傳工作機制，要具有高度敏感性，善于抓住和運用各種資源和機遇，做好重大事件宣傳報道的組織策劃協(xié)調(diào)，提高新聞宣傳效果，充分發(fā)揮輿論宣傳、新聞報道對學校各項工作的推動和引導作用。
五、加強對外宣傳和交流，圍繞樹立我校在社會的良好形象，擴大我校影響力，不斷推動我校走向全省、全國。
圍繞申碩、西校區(qū)建設等重大活動，加強與各級新聞媒體的聯(lián)系，加大對外宣傳力度，不斷強化形象意識，努力提高精品意識，積極開創(chuàng)對外宣傳工作的新局面。
按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的方針，拓寬新聞宣傳渠道，及時宣傳我校改革發(fā)展的新形勢、新成就，加大我校教學、科研新成果和先進人物的宣傳力度，擴大我校在社會上的影響。
六、加大培訓力度，進一步做好黨校工作。
根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，加大干部培訓工作力度，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，把各級領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、帶領教職工干事創(chuàng)業(yè)的堅強領導集體。
加強學風建設，改進教學方法，創(chuàng)新教學手段，嚴格管理，嚴格要求，做好學生、教職工入黨積極分子的培訓工作。根據(jù)新的形勢，建立健全黨校工作各項規(guī)章制度，不斷提高培訓質(zhì)量。
推行和辦好網(wǎng)上黨校，為黨員學習、黨員教育、干部培訓提供充足的教育資源。
七、堅持“育人為本，德育為先”，積極迎接德育工作評估。
認真落實山東省高校德育工作評估標準，本著“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則，根據(jù)黨委的部署，做好宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、德育檔案建設等各項工作，調(diào)動全校一切積極因素，以良好的精神狀態(tài)迎接2006年上半年的德育工作評估，爭取取得優(yōu)異成績。
八、提高素質(zhì)、增強本領、改進作風，切實加強宣傳思想工作隊伍建設。
建設好一支隊伍――以宣傳部、工會、學生工作部、團委工作人員和社科部教師為主體的隊伍，開辟好一條戰(zhàn)線――以各二級學院、機關各黨總支為主體的戰(zhàn)線，形成宣傳思想工作強大合力。
建立“五型”宣傳思想工作隊伍，推動宣傳思想工作不斷邁上新臺階。一是學習型隊伍，不斷學習，掌握理論，充實內(nèi)涵。二是服務型隊伍，貼近實際，貼近生活，貼近師生，全心全意為基層、為師生服務。三是實干型隊伍，求真務實，辦實事、做實功、求實效。四是創(chuàng)新型隊伍，遵循新規(guī)律，把握新特點，形成新思路，探索新方法，開辟新途徑，取得新成效。五是和諧型隊伍，民主公正，誠信友愛，團結協(xié)作，步調(diào)一致。
進一步推動思想政治教育的理論研究，采取有效措施，引導廣大宣傳思想政治工作者潛下心來開展理論研究和把已有的成功經(jīng)驗加以總結、提煉、升華，進一步提高宣傳思想政治工作的深度和層次。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十四
【思想宣傳范文】四。
為貫徹落實省、市“工作落實年”部署要求，3月8日至13日，我們組織有關市級領導、各縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))和市直有關部門的負責同志，到嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通_進行了考察學習。幾天時間大家一路走、一路看，白天趕路看點、晚上思考寫稿。又專門邀請嘉興市平湖開發(fā)區(qū)原黨工委書記周弟明同志介紹了如何搞好招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗做法;并拿出兩個半天的時間分組交流討論，大家討論很熱烈、發(fā)言很踴躍，7位同志作了大會發(fā)言，講得都很好，體會深刻、打算務實。
一、我們向_學習什么?
這次到_考察學習，既是一次解放思想、轉(zhuǎn)變觀念之旅，又是一次尋標對標之行，更是一次學經(jīng)驗、找辦法、轉(zhuǎn)作風、抓落實的具體行動。通過幾天的考察學習，大家普遍反映，收獲很大、觸動很深、震撼很大，既進一步開闊了視野，看到了差距，又學到了很多好思路、好辦法。大家普遍感到，在高質(zhì)量發(fā)展方面_已經(jīng)步入良性軌道。主要體現(xiàn)在：新興產(chǎn)業(yè)支撐有力，高端人才加速聚集，創(chuàng)新驅(qū)動能力強勁，集約發(fā)展水平高，發(fā)展質(zhì)量效益好，新動能成為發(fā)展的主導力量。_發(fā)展速度之快、質(zhì)量之優(yōu)、效益之好，確實令人嘆服?；仡櫚l(fā)展路子，探求成功之道，大家對他們談到最多、體會最深的主要有六條。
(一)思想觀念新。所到之處、所看之事、所接觸的干部，理念超前、求新求變、敢為人先，普遍有三個特質(zhì)，一是敢為天下先的魄力。敢想敢試、敢闖敢干，只有想不到，沒有干不到。從園區(qū)創(chuàng)辦到產(chǎn)業(yè)培育，從新業(yè)態(tài)的催生到新機制的構建，從最多跑一次到不見面審批，都處處體現(xiàn)著敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。像晉江大力發(fā)揚敢為天下先、愛拼才會贏的精神，緊抓實體經(jīng)濟不放松，經(jīng)濟總量連續(xù)24年居福建省縣域首位。習近平總書記在福建任職時七下晉江調(diào)研，總結提煉了“晉江經(jīng)驗”，主要是“六個始終堅持”“處理好五大關系”，就是始終堅持以發(fā)展社會生產(chǎn)力為改革和發(fā)展的根本方向，始終堅持以市場為導向發(fā)展經(jīng)濟，始終堅持在頑強拼搏中取勝，始終堅持以誠信促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，始終堅持立足本地優(yōu)勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經(jīng)濟發(fā)展，始終堅持加強政府對市場經(jīng)濟的引導和服務;處理好有形通道和無形通道的關系，處理好發(fā)展中小企業(yè)和大企業(yè)之間的關系，處理好發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關系，處理好工業(yè)化和城市化的關系，處理好發(fā)展市場經(jīng)濟與建設新型服務型政府之間的關系?！皶x江經(jīng)驗”很好，值得我們認真學習。二是追求高遠的境界。所到之處，這些年經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新、營商環(huán)境等一直領跑全國，而且始終抱有強烈的憂患意識、危機意識，秉承干就干最好、爭就爭一流的精神，經(jīng)常考慮的是離國際領先水平還有多大距離，與我們?yōu)H柴集團倡導的“不爭第一、就是在混”異曲同工。寧波以“干就干成一流、做就做成極致”為標準，提出把寧波杭州灣新區(qū)打造成下一個浦東新區(qū)。三是善謀大勢的水平。無論是領導干部還是企業(yè)家，都善于在世界大趨勢、全國大格局中思考和謀劃發(fā)展。他們搶抓數(shù)字經(jīng)濟、信息化新一輪發(fā)展機遇，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智能制造等新業(yè)態(tài)、新動能已成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力、新支柱。蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，連續(xù)多年保持30%以上的增幅。去年蘇州工業(yè)園地區(qū)生產(chǎn)總值達到2550億元、一般公共預算收入達到350億元。當年鄭板橋曾贊頌濰州，寫下了“三更燈火不曾收，玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛，濰州原是小蘇州”的詩句，但今天與蘇州的差距已經(jīng)很大。
(二)創(chuàng)新氛圍濃。_聚焦高層次創(chuàng)新要素，持續(xù)放大創(chuàng)新效應，考察所到之處撲面而來的都是涌動的創(chuàng)新氣息。一是持續(xù)加大創(chuàng)新投入。從上海微創(chuàng)的“創(chuàng)新力就是生存力”，到寧波方太“不斷創(chuàng)新、追求卓越”，每個企業(yè)都把創(chuàng)新作為發(fā)展之本。南通把打造具有區(qū)域影響力的創(chuàng)新之都列為未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略定位之一，打造長三角特色產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新基地。安踏集團研發(fā)投入占比從最初的不足1%上升到2018年的5.2%，已申請各項專利1100項。蘇州寶時得科技公司年平均開發(fā)新產(chǎn)品達到150個，在全球申請專利超過6000項。二是加快集聚創(chuàng)新人才。寧波、蘇州、泉州都在著力打造一流創(chuàng)新平臺，真金白銀招才納智，僅僅一個蘇州新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，一年就引進高端人才1萬名。寧波出臺了“1+x”人才生態(tài)建設系列舉措，“1”即開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智若干意見;“x”則包括引進頂尖人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務等一攬子實施辦法。三是產(chǎn)學研結合緊密。嘉興市創(chuàng)新科技合作機制，積極爭取中科院47個研究所都要在嘉興建一個創(chuàng)新研究院，每個研究院先期建設3個以上項目，現(xiàn)已落戶25個項目。江蘇醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園總規(guī)劃占地約2平方公里，其中科技創(chuàng)新平臺區(qū)域就占1平方公里，著力引進國家級權威檢測和評估機構。南通市聯(lián)手企業(yè)、大學、科研機構，建設17平方公里的中央創(chuàng)新區(qū)，打造一批技術研發(fā)、產(chǎn)業(yè)中試、檢驗檢測、成果交易、人才服務等平臺。
(三)體制機制活。_持續(xù)推進市場化改革，市場在資源配置中的決定性作用，政府推動市場、服務市場的作用充分發(fā)揮，“無形之手”和“有形之手”相輔相成、相得益彰。一是服務管理手段上，_干部普遍尊重市場，精力放在創(chuàng)造環(huán)境、搞好服務上。在民營經(jīng)濟占gdp八成的泉州，當?shù)馗刹垦芯渴袌鲂枨?，按照市場?guī)律辦事，市場化思維根植于思想深處。市場主體突破90萬戶的寧波一方面通過培育市場、搞活市場，引導市場主體“不找市長找市場”，另一方面，以畝均論英雄改革倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型，讓寸土生寸金，去年規(guī)上工業(yè)畝均稅收近40萬元，蘇州是43.3萬元、南通是23.9萬元，而我們是11.9萬元。二是平臺運行模式上，敢于打破常規(guī)，設立的管理機構、科研機構很多都是“四不像”，最突出的特點就是市場化取向。像泉州石墨烯產(chǎn)業(yè)技術研究院便是管理機構企業(yè)化管理，科研機構市場化運作，專干政府不能干、企業(yè)干不了的，推動新技術走向市場。泉州海西國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)通過對廢舊廠房改造，培育發(fā)展廣告、設計、影視等現(xiàn)代服務業(yè)，賦予園區(qū)新的生命和活力，已入駐企業(yè)及商業(yè)配套474家，入住率94%，年實現(xiàn)產(chǎn)值16億元，上繳稅收1.5億元。其經(jīng)驗是“市、區(qū)只提供平臺，企業(yè)獨立運營，在市場中放手打拼”。三是項目運作方式上，把上市作為企業(yè)最好的轉(zhuǎn)型發(fā)展，把兼并重組作為企業(yè)最快的提檔升級。時間，泉州、寧波、蘇州上市企業(yè)都翻了一番多。寧波、蘇州靈活的政府產(chǎn)業(yè)基金市場化運作方式，在推動本土企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、上市、并購重組等方面發(fā)揮了巨大作用，同時產(chǎn)業(yè)基金也成為兩市招商引資的重要途徑。四是有效制度供給上，通過制度創(chuàng)新營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，像南通制定出臺了高質(zhì)量發(fā)展綜合考核辦法、產(chǎn)業(yè)項目建設綜合考評辦法、機關作風建設綜合績效考核辦法、3+3產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展考評辦法、改革創(chuàng)新獎等政策文件，拿出真金白銀獎勵先進，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)營商環(huán)境優(yōu)。政府把打造良好環(huán)境作為最大職責，激發(fā)社會創(chuàng)造力充分涌流。一是提供“陽光雨露”式服務。政府對民營企業(yè)最大的支持，就是不干預，_企業(yè)家們普遍反映平時感受不到政府的存在，政府有求必應、無需不擾。其中，晉江政府服務做到“四個到”，即不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到。蘇州高新區(qū)依托高新金控對小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予精準支持，對新興產(chǎn)業(yè)項目配套專業(yè)化服務團隊，提供“術業(yè)有專攻”的服務。二是政務服務精簡高效。泉州推行“一號一窗一網(wǎng)”改革，不按部門設置窗口，而是按群眾“辦成一件事”為標準。寧波實行審批服務“一套標準”、行業(yè)發(fā)展“一個規(guī)范”，把功能相近、產(chǎn)業(yè)相似的多個項目看作“一個項目”進行整體審批。南通加快推進“不見面審批、零缺陷服務、精準化監(jiān)管”，“不見面審批”事項占到所有審批服務事項的90%以上，“一枚印章管到底”的做法被總理點贊。三是生態(tài)環(huán)境魅力宜人。綠水青山就是金山銀山，無論是寧波杭州灣新區(qū)，還是蘇州工業(yè)園和高新區(qū)、南通濠河景觀帶、沿河修復區(qū)，都是大水面、大綠量，大的生態(tài)片區(qū)或生態(tài)帶，令人羨慕不已，生態(tài)環(huán)境極大地提升了城市價值，增強了對外吸引力。
(五)開放格局大。感覺最突出的有兩點：一是全球化布局。深度參與國際競爭合作,推進技術研發(fā)、生產(chǎn)制造和供應鏈體系的全球化戰(zhàn)略布局。像泉州市把“國際化”作為城市發(fā)展的三大戰(zhàn)略之一，一方面鼓勵企業(yè)抱團出海，拓展海外市場;另一方面廣泛匯聚全球資源為我所用。通富微電是國內(nèi)最早進行國際化探索的集成電路企業(yè)，2018年主營業(yè)務收入達到500億元，是寧波市重點培育的七家千億級工業(yè)龍頭企業(yè)之一，它大力招引美歐、日韓以及臺灣等國家和地區(qū)一流人才，在馬來西亞設立生產(chǎn)基地，深度拓展國際市場，海外訂單達到2/3。均勝集團創(chuàng)建十多年，一路走來、一路并購，先后并購了德國、美國、奧地利、日本等國家的汽車電子、機器人、高端功能件制造商、汽車安全供應商、工業(yè)自動化等六家企業(yè)，實現(xiàn)了技術實力、業(yè)務總量跨越式提升，這與濰柴集團的發(fā)展之路頗為相似。二是積極融入國家重大戰(zhàn)略。主動融入國家開放大格局，將區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)貿(mào)合作優(yōu)勢，打造“一帶一路”橋頭堡和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略支撐帶。像泉州、寧波融入“一帶一路”特別是“海上絲綢之路”戰(zhàn)略，蘇州、南通、寧波、嘉興積極融入“長江經(jīng)濟帶”等國家發(fā)展戰(zhàn)略，通過規(guī)劃對接、戰(zhàn)略協(xié)同、空間集聚、專題合作、完善機制，全面融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展，基本形成了創(chuàng)新引領的區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系和協(xié)同創(chuàng)新體系，充分釋放國家戰(zhàn)略疊加整合效應，闖出一條開放合作新路子。
(六)干部作風實。_干部作風低調(diào)、不事張揚、埋頭干事、注重實效。不像我們有些干部，更多注重場面、表面的東西。這里，我舉個南通招商引資工作的例子。他們的做法：一是招商任務很明確。每個縣市區(qū)都有明確的招商任務，任務非常重。實際上他們完成的比較好，前年招引了1個400億級的大項目、去年招引了3個100億級的項目。二是方式方法非常清楚。他們堅持主力招商，始終認為什么樣的領導招什么樣的商，招大商必須請主要領導出面。開展鏈條招商，包括產(chǎn)業(yè)鏈招商、資金鏈招商、技術鏈招商。開展精明招商，算好富民帳、成本帳，需要付出多少成本、能帶來多少效益都算得清清楚楚。三是督導有力。堅持一月一通報、兩月一會辦、一季一點評、半年一觀摩、年度一述職，責任層層壓得非常實。為防止項目弄虛作假，對一個項目第一、二、三年分別考核開工、竣工、產(chǎn)出情況。他們書記、市長輪流帶隊外出招商，對部門提報的項目逐個上門洽談對接。四是做到“五個清楚”。即把區(qū)位優(yōu)勢搞清楚、把國家省市希望我們做的事搞清楚、把計劃招引的優(yōu)勢企業(yè)潛在對象搞清楚、把對方的投資意向搞清楚、把方方面面關系搞清楚。引進大項目，最后必須對接投資方的關鍵人，其中10億以上的項目都爭取市領導出面洽談對接。五是注重招商細節(jié)。對投資客商，堅持100%的高效+1份驚喜，簡稱101%。他們招商效率非常高，像寧波12天就引進落地了上海交大產(chǎn)業(yè)研究院。1%就是給客商一份驚喜，用細節(jié)感動客商。
以上六條既是_成功的經(jīng)驗，也是我們下步發(fā)展的重要借鑒，希望大家結合實際，深入學習思考，既要學思想學觀念學思路，又要學機制學辦法，真正把他們輝煌背后的真經(jīng)學到手、用得好，轉(zhuǎn)化為我們高質(zhì)量發(fā)展的推動力。
二、我們的差距在哪里?
相比_，我們的差距之大顯而易見。有的同志講，看了之后，不僅具有強烈的危機感，而且產(chǎn)生了莫名的恐懼感，危機感源于今天的差距，恐懼感來自五年、十年、十幾年后的差距。主要差距是：
(一)發(fā)展水平上的差距。一是產(chǎn)業(yè)競爭力不強。我市傳統(tǒng)制造業(yè)占比高，且大部分處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的低端，而_生物醫(yī)藥、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)已成為拉動經(jīng)濟增長的骨干產(chǎn)業(yè)，其中蘇州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比達到50.8%，而我市僅為15%，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比南通達到50.1%，而我市僅為44.9%，并且他們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也已走向高端，像寧波已經(jīng)全部進行了智能化改造，而我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造非常遲緩、力度不夠、效果不明顯。產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平我們與他們已處于不同的時代。二是自主創(chuàng)新能力不強。我市創(chuàng)新平臺不少，但真正發(fā)揮作用的不多，缺乏像福建海峽石墨烯產(chǎn)業(yè)研究院、華為云寧波沃土工廠那樣的新型研發(fā)機構。雖然我市基礎教育、職業(yè)教育走在全國前列，但考走的學生遠大于引進的，培養(yǎng)的大部分都是技工人才，正規(guī)本科以上高校、高端科研院所和研究機構太少，高層次人才(團隊)十分短缺。三是城市吸引力不強。關鍵是我們的生態(tài)、人居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等環(huán)境還不夠好。近年來我市人口流出量、流入量總數(shù)上相差不大，但青年人流出量遠遠高于流入量，而_人口凈流入始終維持在高位，其中大部分是高校畢業(yè)生。現(xiàn)在，我們和這些城市的差距已經(jīng)非常大，從gdp看，去年我們是6156.8億元，比蘇州少12440.7億元，比寧波少4589.2億元，比泉州少2310.2億元，比南通少2270.2億元，再這樣發(fā)展下去，差距會更大。
(二)思想觀念上的差距。與_相比，我們所有差距的根源都在思想觀念上。一是安于現(xiàn)狀、沾沾自喜。不少干部喜歡陶醉于昨日的輝煌，沒有意識到成績是前人的、過去的，缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感?？纯確，任何一個都不比我們差，但他們始終不滿足、不懈怠，而是根據(jù)形勢變化不斷更新觀念，始終朝著高質(zhì)量發(fā)展方向加速前進。二是縮手縮腳、過于保守。_是“法無禁止即可為”，只要法律法規(guī)沒有明確禁止，就大膽干大膽闖，而我們是“法無授權不可為”，沒有成例不敢為，只要是法律法規(guī)沒有規(guī)定的一律否決，創(chuàng)新意識不強，就怕觸雷踩線，熱衷于不干事不出事，錯失了大量發(fā)展機遇。三是注重面子、不重實效。有的干部愛榮譽、愛面子，重名聲、輕實效。四是面對危機思想麻痹。平時危機意識不強，遇到問題不著急，出事后比誰都著急。
(三)工作作風上的差距。這次_考察，最直觀的感受，就是他們干工作精準精細、實事求是，雷厲風行、定了就干，不僅注重效率，還注重質(zhì)量，而我們的作風卻存在很大問題。一是標準不高。有的干部粗枝大葉、得過且過，滿足于一般化，缺少_人的精致精到，缺少精準精細的功夫。二是避重就輕。習慣于報喜不報憂，在我們很多干部身上表現(xiàn)的特別突出，談成績夸夸其談，說起唯一第一，自豪感溢于言表，但對問題輕描淡寫，對缺點和錯誤躲躲閃閃、遮遮掩掩。三是不求甚解。這次_考察，感受特別明顯，他們的干部不僅對自己當?shù)氐那闆r如數(shù)家珍，對國內(nèi)、國際情況都了然于胸，交談起來滔滔不絕、信手拈來，感覺我們跟人家不在一個時代。我們有的同志平時不注重學習，對經(jīng)濟發(fā)展、雙招雙引、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工作研究的不深不透，特別是對一些新經(jīng)濟、新模式、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)一知半解。四是胡亂作為。有的干部法制意識、服務意識淡薄，甚至與中介組織利益勾連，嚴重損害了營商環(huán)境。
(四)營商環(huán)境上的差距。一是簡政放權不徹底。放權數(shù)量雖然不少，但質(zhì)量不高;“一次辦好”事項少、效率低。二是服務企業(yè)質(zhì)量差。重審批輕服務，發(fā)展平臺功能弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境差。三是政策落實不到位。
(五)工作推進上的差距。一是行動遲緩。有些工作已經(jīng)作出具體安排，還在觀望等待，不推不動，推了也不一定動。二是光說不練。唱高調(diào)，喊口號，實招不多，只做表面文章;有的即使做了，也是粗枝大葉，滿足于常規(guī)性的完成、低水平的落實。三是韌勁不足。有的干部急功近利，缺乏“一張藍圖繪到底”的韌勁和“功成不必在我”的胸襟;有的“工作一直在路上”，剛開始轟轟烈烈，最后卻虎頭蛇尾。比如產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面，思路措施都有了，但持續(xù)用力不夠，至今效果不明顯。
這次會前，我們還印發(fā)了兩本參考資料，一本是積極對上銜接、成功爭取資源的正面典型，另一本是有關問題的典型，我們還集中觀看了營商環(huán)境暗訪專題片。經(jīng)驗是財富，教訓也是財富，大家要深入思考、深刻反思、剖析原因、吸取教訓，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，有針對性地改進，干好今后工作。
【思想宣傳范文】五。
進入新時代，_發(fā)展雖然面臨許多問題和不足，需要應對不少壓力和挑戰(zhàn)，但也要看到我們的機遇和優(yōu)勢，切實增強信心，加快推動高質(zhì)量發(fā)展。
第一，機遇良好。從戰(zhàn)略格局看，近年來國家先后推出了一批重大發(fā)展戰(zhàn)略，京津冀一體化、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)建設加快推進，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。我省《半島城市群發(fā)展規(guī)劃(-2030年)》提出，要建設“青島都市圈”，重點發(fā)展藍色經(jīng)濟，協(xié)同_等城市一體發(fā)展，建設陸海統(tǒng)籌、具有較強國際競爭力的都市圈，這為我們借勢借力、加快發(fā)展提供了新機遇。從政策層面看，圍繞“六穩(wěn)”，國家高密度出臺了激發(fā)民間投資10條、激發(fā)社會投資活力37條、保持基礎設施領域補短板力度10條等一系列政策措施，最近召開的全國“兩會”再次強調(diào)更大力度減稅降費。去年以來省委、省政府出臺了支持實體經(jīng)濟、支持民營經(jīng)濟發(fā)展等一系列政策措施，實施了海洋強省、軍民融合、打造對外開放新高地等重大舉措，為我們推進高質(zhì)量發(fā)展提供了非常好的條件。從我市情況看，習近平總書記兩次肯定“諸城模式”“_模式”“壽光模式”，創(chuàng)新提升“三個模式”受到黨中央關注和省委重視，省委主要領導要求我們在新時代賦予“三個模式”新內(nèi)涵，_國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)已經(jīng)成功獲批建設，各類政策將會予以傾斜。我市與日韓隔海相望，已開通日本、韓國等國際集裝箱航線，同時我市還是全國綜合交通樞紐、區(qū)域性高鐵樞紐，6條高速公路、10條鐵路穿境而過，今年濟青高速改擴建將竣工，濰萊高鐵、濰煙高鐵和濟青高速中線等5條高速正加快推進，京滬高鐵二通道已通過預可研報告，未來_的交通優(yōu)勢將更加突出。
第二，基礎雄厚。我市有較強的經(jīng)濟實力，經(jīng)濟體量大，去年地區(qū)生產(chǎn)總值達到6156.8億元，居全省第四位，一般公共預算收入達到569.8億元;民營經(jīng)濟活躍，市場主體居全省第二位;專利授權量位居全省前列。有雄厚的工業(yè)基礎，_是著名的動力城、電子城、紡織城、農(nóng)機城，已形成機械、化工、紡織、食品、造紙5個千億級產(chǎn)業(yè)集群，新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，重型發(fā)動機、微型麥克風等28種產(chǎn)品產(chǎn)銷量全球第一，培育壯大了濰柴、晨鳴、歌爾、雷沃、豪邁等一批龍頭企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)數(shù)量占全省1/5。有良好的人文基礎，_歷史悠久、人文薈萃，廣大干部群眾勤勞智慧、有情有義、忠誠大氣、誠實守信，是首批國家社會信用體系建設示范城市;基礎教育、職業(yè)教育水平高，是國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，擁有各類高等院校19所、中等職業(yè)學校42所，每年可培養(yǎng)各類高素質(zhì)技術技能人才7.5萬余人。有一批有影響的展會平臺，風箏會、魯臺會、菜博會、中日韓產(chǎn)業(yè)博覽會等，雖然還需要不斷提升層次和市場化運作水平，但是也為我們對外交流合作提供了很好的平臺和機會。
第三，空間廣闊。北部濱海地區(qū)空間廣闊、優(yōu)勢突出。近年來，圍繞提升城市品質(zhì)，擴展城市發(fā)展空間，我們扎實推進棚戶區(qū)改造，整治散亂污企業(yè)，騰出大量土地空間，另外還有很多閑置資源，這都是我們發(fā)展的寶貴資源和潛力所在。
第四，干部隊伍優(yōu)良。歷史上_的改革創(chuàng)新曾多次領風氣之先，在全省、全國創(chuàng)造了一批很有影響的經(jīng)驗和成就。像上世紀八十年代中后期的貿(mào)工農(nóng)一體化、商品經(jīng)濟大合唱、國企大改制;八十年代末九十年代初的冬暖式蔬菜大棚推廣、壽北開發(fā)大會戰(zhàn);那段時期甚至更早，涌現(xiàn)出了濰柴、華光、濰棉、山濰拖等一批在國內(nèi)影響很大的_企業(yè)，柴油機、漢字激光照排、錄音機、拖拉機、農(nóng)用三輪車等產(chǎn)品達到了當時國內(nèi)先進水平，有些還填補了國內(nèi)空白。1987年，_成為全國生產(chǎn)總值過百億的25個城市之一。縱觀_歷史上的每一個輝煌時刻，背后都有一批敢于擔當、改革創(chuàng)新的干部，涌現(xiàn)出了王伯祥、陳光等一批代表性人物。同時，我們還有一批以譚旭光同志為代表的優(yōu)秀企業(yè)家。譚旭光同志在濰柴瀕臨破產(chǎn)時臨危受命，從“三三制”改革到“約法三章”再到“干部八不用”，從企業(yè)上市到海外并購，從柴油機到動力總成再到新能源動力，將濰柴打造成了民族工業(yè)的一面旗幟。只要我們真正徹底地解放了思想，真正轉(zhuǎn)變了作風，真正把廣大干部群眾拼搏進取的干勁充分釋放出來，我們的發(fā)展就有更大的希望，就可以為我們贏得新一輪區(qū)域競爭奠定堅實基礎。
向_對標學習、加快提升，關鍵是按照“工作落實年”的要求，真學真用真落實，不能重蹈過去那種學習時“熱乎乎”，回來后“溫乎乎”，不久就“涼呼呼”的狀況，決不能從激動變?yōu)椴粍?，由震撼變?yōu)檫z憾。
(一)持續(xù)解放思想。思想是行動的先導，沒有新思想、新理念的引領，就難以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要結合這次_考察，在全市開展一次大討論，進一步統(tǒng)一思想、解放思想。一要提升境界標準。要強化世界眼光和戰(zhàn)略思維，學習奮勇爭先、永爭一流的境界氣魄，學習濰柴“不爭第一就是在混”的霸氣豪情，在城市發(fā)展、園區(qū)建設上，要站在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家發(fā)展大戰(zhàn)略和環(huán)渤海、青濰一體化等區(qū)域發(fā)展大格局的高度來謀劃，產(chǎn)業(yè)企業(yè)要放眼國內(nèi)外市場審視，各項工作都要敢于在全省、全國爭第一。這次_考察學習僅僅是個開始，有關職能部門和縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)下步還要根據(jù)工作需要，積極到外地招商，到對標單位學習他們輝煌背后的真東西，把先進思想、好的做法學來，提升干部隊伍水平。二要敢想敢闖。如果想不到，肯定做不到。從“一號一窗一網(wǎng)”“最多跑一次”“不見面審批”等改革，到“三無”“四不像”的產(chǎn)業(yè)研究院，再到愛拼敢贏的“晉江精神”，首先是想出來的。我們現(xiàn)在也有很多好的條件。比如對外開放方面，我們有綜合保稅區(qū)的優(yōu)勢，要支持綜合保稅區(qū)積極申報建設進口糧食口岸、進口汽車口岸，開展平行車進口等業(yè)務，打造區(qū)域開放新高地。要從黨員干部特別是領導干部做起，從我做起，特別是單位主要負責同志一定要帶頭加快解放思想，加快激活_人的創(chuàng)新基因，在謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新上大膽想、勇敢闖，敢于無中生有、敢為人先。三要破除條條框框束縛。受條條框框束縛大、傳統(tǒng)路徑依賴強，是我們思想不解放的突出表現(xiàn)。大變革時代，因循守舊沒有出路，畏縮不前錯失良機。全市上下要大力破“舊”立“新”，加快破除傳統(tǒng)發(fā)展模式依賴、政策依賴，打破向后看的慣性思維，強化新發(fā)展理念，堅持法無禁止皆可為，學會運用市場機制干事業(yè)，使用法治手段解難題，從改革創(chuàng)新中找出路。各級各部門都要認真反思、全面檢視，勇于突破各種不合理、不科學的條條框框，更好地支持服務發(fā)展。四要強化機遇意識。集中討論過程中，大家一致認為，_的領先是在搶抓一輪輪機遇中實現(xiàn)的，他們在機遇面前嗅覺高度敏感。近年來，我們錯失了很多發(fā)展機遇，特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機遇，與_拉開了差距。當前，新一輪的發(fā)展機遇已經(jīng)來臨，各級都要切實強化機遇意識，抓好用好機遇。比如，習近平總書記對“三個模式”的肯定是大機遇，建設國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)是大機遇，高鐵、高速、機場等重大交通基礎設施的陸續(xù)建設也是大機遇。對這些機遇，各級各部門都要認真研究，真正用好。我們要抓住，否則，我們與_的差距將越來越大，與省內(nèi)兄弟市的差距也會越來越大。
(二)努力改進作風。需要著重在三個方面提升。一要敢于擔當。為官避事平生恥。敢于擔當作為既是政治品格，也是從政本分。各級干部特別是領導干部要進一步強化擔當精神，勇于擔當、主動擔當，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。比如在項目立項、不動產(chǎn)證辦理等方面存在大量歷史遺留問題，解決這些問題需要多個部門配合，其中許多條件互為前置，必須有領導和部門敢于擔當，邁出第一步，否則“扣子”永遠解不開。各級各部門一定要高度重視，集中力量，由易到難，解決好這類問題。類似問題都是對我們擔當精神的現(xiàn)實檢驗，希望大家真正擔起來，把問題解決掉，不給發(fā)展留下隱患。市委、市政府要健全完善擔當保障機制，之前已經(jīng)制定了容錯免責辦法，各級黨組織要進一步明確、細化，紀檢、組織部門要研究制訂盡職免責的操作辦法，要形成組織為個人擔當、上級為下級擔當?shù)娘L氣，在全市營造為擔當者擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。二要激情干事。蘇州不是經(jīng)濟特區(qū)，不是沿海開放城市，卻憑借干部群眾“搶爭拼”的精氣神，創(chuàng)造了勝似特區(qū)的投資環(huán)境，一直走在前列。激情成就事業(yè)。當前我們正處于轉(zhuǎn)型升級、滾石上山的關鍵時期，需要我們強化自我革命的勇氣、舍我其誰的銳氣，激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取。比如，面對新一輪高水平對外開放，我們要在對接日本、韓國上實現(xiàn)新突破，就必須拿出敢拼敢搶敢干的激情，發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全面對接、全面招引，在激烈競爭中殺出重圍。三要更嚴更實。我們要深刻反思、認真查找嚴實作風方面存在的問題，堅決克服官僚主義、形式主義，推動各項工作更嚴更實。比如，“雙招雙引”要更嚴更實，絕不能作秀、走過場，更不能弄虛作假，要突出實效，對招商線索以及簽約項目要盯上靠上、跟進落實,直到落地開工、投產(chǎn)達效。
(三)優(yōu)化營商環(huán)境。環(huán)境是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。要堅持問題導向，對標_經(jīng)驗，按照優(yōu)化營商環(huán)境十項措施要求，堅決打好這場硬仗，力求在短時間內(nèi)取得較大改觀。
一要優(yōu)化政務環(huán)境。企業(yè)和群眾辦事難，根子還是在于管得多、服務差，要以便捷、高效為目標，下硬功夫加快提升。暗訪專題片里反映的問題比較多，每一個辦事大廳、主管部門都要反思、改進。一方面，要盡快突破“一次辦好”。從浙江“最多跑一次”，到江蘇“不見面審批”，再到福建“秒批”，各地都在打造審批最少、效率最高、服務最優(yōu)、群眾獲得感最強的環(huán)境，我們的差距還很大。要把“一次辦好”改革作為突破口，深入推進“10個專項行動”，加快流程再造、信息共享，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上辦事、掌上辦事，叫數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿。對_“多審合一”“一窗通辦”等先進做法，有關部門要抓緊安排專人去蹲點學習，取回真經(jīng)，外地能辦的我們也能辦、也要辦，而且一定要辦好。這方面，有部門數(shù)據(jù)不共享的客觀原因，但大家要不等不靠，學習經(jīng)驗，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)，讓群眾真正實現(xiàn)一次辦好。在今年省“兩會”上，劉家義書記要求_在“一次辦好”上走在前列，市政府也已專題到_學習，下步，相關部門、各縣市區(qū)要共同努力，切實抓實抓好抓出成效。另一方面，要大力改進服務。政府搞好服務是天職，服務不好是失職。昨天看的暗訪片子里，有被要求交保證金的業(yè)主，有被干部以購房為由借錢的企業(yè)，有花錢找人才能辦事的群眾，他們遇到的不是“店小二”，而是難纏的“小鬼”!這種行為必須人人喊打，讓他們成為“過街老鼠”。要借鑒寧波“首席服務官”做法，對企業(yè)和重大項目實行“一對一”專人服務、全程幫辦代辦;落實好包靠企業(yè)制度，及時了解、解決企業(yè)困難。最近，各級各部門集中開展了調(diào)研走訪企業(yè)活動，摸上來的問題困難、意見建議，各級班子要專題研究處理，第一時間向企業(yè)反饋，讓他們感受到政府改進服務的決心和力度。
二是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別是在初創(chuàng)時期，十分脆弱，需要精心呵護。對新業(yè)態(tài)要更敏銳更寬容。寬松、包容是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關鍵土壤，對初創(chuàng)企業(yè)不能苛求。滴滴打車、支付寶、微信紅包等新業(yè)態(tài)都原創(chuàng)在_，就是最好的證明。跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，我們對新業(yè)態(tài)認知不夠，缺乏有效發(fā)展措施。對新業(yè)態(tài)要加強學習，放長眼光、遵循規(guī)律，給予更大制度空間和政策支持，不僅“扶上馬”，更要“送一程”，絕不能“一棍子打死”。產(chǎn)業(yè)配套要更完備更貼心，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展才有生命力和競爭力?；A設施配套也很關鍵，當年阿里巴巴建設總部時，杭州專門為他們配套了地下停車場、人才公寓，開通了馬路出口，還啟動千島湖引水入戶工程。浙大老校長潘云鶴說，能夠喝上這樣的水，還有什么人才吸引不來。創(chuàng)業(yè)孵化要更專業(yè)更精細。相比_，我市孵化器大都還停留在提供場所的低端層次。要積極引入專業(yè)化機構運營，加強與高校院所合作，開展創(chuàng)業(yè)指導和產(chǎn)業(yè)、資源、資本對接等配套服務，打造全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
三是優(yōu)化政策環(huán)境。企業(yè)普遍反映，各類政策出臺了不少，但落實慢、落不到位，甚至不落實的問題十分突出。要把政策落實作為優(yōu)化環(huán)境的重要切入點，認真開展專項評估行動，對近三年來的重要政策文件進行一次大梳理，把那些核心的、管用的分門別類歸集起來，不易操作的抓緊制定配套細則，未落實的馬上形成責任清單、抓緊整改，知曉度不高的要有針對性地送政策上門。像減稅降費，是企業(yè)期盼已久、拍手歡迎的好政策，財政壓力再大、困難再多，我們也要堅決兌現(xiàn)承諾，把好事辦好，讓企業(yè)滿意。
四是優(yōu)化社會環(huán)境。這方面，最重要的是講誠信。尤其是黨委政府、領導干部要帶頭重諾守信，堅決杜絕新官不理舊賬、對企業(yè)的承諾不兌現(xiàn)等問題。地方政府、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款問題，我們已完成摸底，下步要嚴格抓好清欠工作，確保落實到位。_走出去了很多出色的企業(yè)家，但走訪中他們對_的環(huán)境、對回鄉(xiāng)發(fā)展還是心存疑慮，這些現(xiàn)象值得我們深刻反思。像我們的市場主體之間合同履約意識和能力怎么樣?大企業(yè)拖欠供應商和中小配套企業(yè)的應付款總量有多大?賬期有多長?市場監(jiān)管部門要高度重視、先期介入、加強監(jiān)管，探索有效的失信評價機制，引導和督促市場主體按期履約，樹起_各級政府和企業(yè)誠信踐諾的良好形象。我市已印發(fā)構建“親”“清”新型政商關系的意見，鼓勵大家真誠坦蕩地與企業(yè)家交朋友，主動靠前服務、為企業(yè)排憂解難，堅決查處向企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂伸手行為，在全社會樹立保護創(chuàng)業(yè)者、尊重納稅人、服務企業(yè)家的鮮明導向。
營商環(huán)境的每一件“小事”，都是關系_未來發(fā)展的大事，我們必須將其作為高質(zhì)量發(fā)展的生命線，進一步提高站位，提升標準，以堅定的決心、堅決的態(tài)度和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，動真碰硬，抓緊抓實。對損害營商環(huán)境的各類行為要零容忍，以鐵的手腕和鐵的紀律，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，既追究當事人，又追究領導責任。各級各部門都要切實履行職責，形成強大合力，營造人人關心營商環(huán)境、人人建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。新聞媒體要充分發(fā)揮作用，加大監(jiān)督力度。
(四)建設美麗城市。有了良好的軟環(huán)境，但呼吸不到清新的空氣，喝不到干凈的水，享受不到美麗的生態(tài)，投資商也不會來。要在城市建設和管理上下功夫，讓_變得更美好。一要突出生態(tài)建設。借鑒南通建設濠河生態(tài)區(qū)、開展五山及沿江生態(tài)修復的經(jīng)驗做法，實施環(huán)境提升工程，突出做好“綠”和“水”的文章，進一步提升白浪河濕地、北辰綠洲等生態(tài)空間，加快各類重點河流整治，大力開展“綠滿城鄉(xiāng)·美麗_”國土綠化行動，再建設一批“口袋公園”，讓“河暢、水凈、地綠、景美”的自然風光與城市交相輝映，既優(yōu)化城市生態(tài)，又提升城市價值。當前，環(huán)保問題依然嚴峻，前段時間連續(xù)出現(xiàn)霧霾天氣。環(huán)保部門正在謀劃開展大會戰(zhàn)，各級各部門要吸取環(huán)保整治的教訓，堅決打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，讓天更藍、水更清。下步渤海綜合治理標準更高、要求更嚴、任務更重，要全力抓實做好。二要提升功能品質(zhì)。深化中心城區(qū)總體城市設計，優(yōu)化提升中央商務區(qū)，規(guī)劃建設中央創(chuàng)新區(qū)，大力發(fā)展一批高端教育、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老等機構，積極建設酒店、外語學校等設施，推動現(xiàn)代服務業(yè)精細化、品質(zhì)化發(fā)展，提升城市承載能力和服務能級。城市“三分靠建、七分靠管”，要對照全國文明城市標準，以“繡花”功夫管理城市，特別是以更大力度治“亂”治“堵”，讓城市越來越靚、交通越來越順暢。三要完善基礎設施。這是高質(zhì)量發(fā)展的強力支撐，要著眼發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，堅定不移抓好京滬高鐵二通道以及濟青高速改擴建、_港、_新機場等重大交通設施，峽山水庫膠東地區(qū)調(diào)蓄戰(zhàn)略水源地、黃水東調(diào)二期等水利設施建設。要學習寧波、蘇州、南通積極融入長三角一體化戰(zhàn)略的理念、做法，主動對接日韓、對接國家和省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓膠東機場投用機遇，實質(zhì)性推進青濰一體化，加快實現(xiàn)重大基礎設施的互聯(lián)互通，借力用好青島窗口單位，高起點謀劃、高標準打造幾個成規(guī)模的特色園區(qū)，帶動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展向縱深推進。
(五)強化推進措施。一是快速高效推進。當前，一季度馬上就要過去了，各項工作必須全面提速、加快節(jié)奏，凡是已經(jīng)安排和確定的事項，各個專班、各級各方面要爭分奪秒向前推，通過調(diào)度會、現(xiàn)場會等督促進度，確保每月都有新進展，都有明顯實物工作量。要堅持目標導向和結果導向，達到什么目標、什么時間達到、怎么達到，都要有明確的路線圖、時間表、責任狀，建立兌現(xiàn)單，定期照單驗收。二是強化要素保障。核心是堅持市場化導向，推動優(yōu)質(zhì)資源高效配置到新動能上。比如科技創(chuàng)新，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院是個“四不像”機構，實行一所兩制、股權激勵等制度，將創(chuàng)新成果的所有權和處置權交給科研人員，極大激發(fā)了創(chuàng)新活力，成立不到5年，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術成果多項，孵化企業(yè)400余家。我們要結合市產(chǎn)業(yè)技術研究院建設，研究新型研發(fā)機構運營辦法，運作機制和模式要高度靈活，帶動科技創(chuàng)新加快突破。比如融資，在項目建設上，我們習慣于靠政府投資、銀行貸款，市場化手段運用得還不充分。蘇州成立了蘇高新金控，天使基金、風投、私募、擔保等多管齊下，參股項目300多個，為中小企業(yè)提供融資擔保280多億元。我們要發(fā)揮好五板資本市場作用，加大市場化融資力度，擴大直接融資規(guī)模。三是創(chuàng)新工作方式。推進高質(zhì)量發(fā)展，要求我們必須與時俱進，創(chuàng)新工作方式方法。要加大統(tǒng)籌調(diào)控力度。針對項目招引、產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化嚴重的問題，強化頂層設計，調(diào)整優(yōu)化相關規(guī)劃，進一步加強對全市產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、資源配置等的統(tǒng)籌調(diào)控，集中力量辦大事。要創(chuàng)新實行扁平化管理。南通市在開發(fā)區(qū)運行、城鄉(xiāng)社區(qū)服務、社會治理等領域全面推行扁平化管理，管理效能明顯提升，我市農(nóng)業(yè)綜試區(qū)建設也在試行扁平化模式。各級各部門、各個專班要積極探索，大力減少管理層次，部署工作、推進落實都要一竿子插到底，切實提高工作實效。要積極強化向上溝通。_干部善于與上級部門溝通，勤于請示匯報，為工作爭取了主動。這方面，我們也有成功經(jīng)驗，像在爭取國務院批復設立保稅區(qū)北區(qū)過程中，有關方面和同志反復進京對接匯報，甚至常住北京，成功把“不好辦”和“辦不成”的事硬是辦好了。各級各部門要積極學習先進，加大向?qū)谑〖壊块T、國家部委的爭取力度，強化匯報溝通，把各項工作做在前面。四是實行精準考核。南通市實行改革創(chuàng)新、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、作風建設的考核，量化賦分、簡單明了，并設立“攻堅克難獎”，形成了鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導向。市考核辦要抓緊對標學習，按照導向鮮明、重點突出、可量化、易操作的要求，調(diào)整完善我們的考核辦法，差異化設置考核指標，更好發(fā)揮指揮棒作用。
思想解放永無止境。今天的會議是思想解放的開始，有幾個問題請大家思考：我們的思想差距在哪里，應該如何進一步解放思想?我們的工作問題在哪里，急需克服哪些障礙?我們的優(yōu)勢在哪里，應該如何尋標對標定好位?我們的增長點在哪里，應該如何推進“雙招雙引”?我們高質(zhì)量發(fā)展的關鍵在哪里，應該如何加快大項目落地?把這五個問題交給大家，希望大家在今后實踐中，結合各自工作和尋標對標情況，在繼續(xù)解放思想中推進實踐，在不斷實踐中解放思想，深度思考我們發(fā)展中的重大問題，以大家的思想大解放、工作大提升，推動_實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十五
韓茜同志，1985年生，于20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年6月畢業(yè)于武漢大學國際經(jīng)濟法專業(yè)，20xx年7月進入中南電力設計院，20xx年7月至20xx年5月在工程總承包分公司工作，曾任分公司團支部書記;20xx年6月至今在國際工程公司工作，任分公司黨支部宣傳委員、綜合管理部副主任及分公司團支部書記。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領導及群眾的一致好評。
一、堅定信念、樹立黨員形象。
作為一名共產(chǎn)黨員，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅定黨的信念，模范履行黨的義務，保持共產(chǎn)黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反“四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定及中國能建、中電工程相關規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結合生產(chǎn)工作實際，努力提高自身理論水平，制定學習計劃，落實學習任務，提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產(chǎn)黨、有著十二年黨齡的青年黨員，時時刻刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作。
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產(chǎn)管理、合同管理和其他綜合事務工作。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產(chǎn)管理穩(wěn)步推進。
20xx年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產(chǎn)任務，該同志安排本部門計劃工程師按項目經(jīng)理的要求啟動各項生產(chǎn)工作，并及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計分析，并上報相關的管理部門和上級單位。這些統(tǒng)計工作的順利開展，為各業(yè)務部門有效開展經(jīng)營活動、為公司領導層科學決策提供了有力的支持。
同時，面對生產(chǎn)任務緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔重要口譯任務7項，其中包括陪同20xx年3月朱院長一行赴沙特電力公司進行資質(zhì)預審調(diào)研;20xx年6月與lonestar能源公司董事會主席就孟加拉海軍項目的商務談判口譯;20xx年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務。有些文件的翻譯時間緊、任務重，該同志廢寢忘食、通宵達旦，直至圓滿完成工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
(二)精益求精、合同管理成果初現(xiàn)。
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據(jù)，也為公司經(jīng)營部門開展后續(xù)投標工作奠定了堅實基礎。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》，使風險管控分析落到實處并實現(xiàn)常態(tài)化管理。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統(tǒng)梳理、總結，對下一年的風險形勢進行預判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合事務精密部署。
20xx年，除了常規(guī)的綜合事務外，該同志結合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現(xiàn)了進一步精細化管理;同時組織了院企業(yè)文化展廳內(nèi)容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與cmec合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
三、積極策劃、干好黨團工作。
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結合分公司的特點，該同志策劃了“高舉黨旗、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎、強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、揚精神四個板塊，20xx年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆“世界的cpecc”英語演講比賽冠軍。在公司領導的指導下，由臺前轉(zhuǎn)為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統(tǒng)指導。功夫不負有心人，在'我在中南電力懷中，中南電力在我心中'英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。
隨后該團隊代表我院參加“省國資委青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習ppt的演示匯報技巧并進行內(nèi)部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀念館，開展“五四青年節(jié)”黨員先進性教育活動，“爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“建黨90周年表彰大會暨‘永遠跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
四、不斷學習、提升個人能力。
在平時生活中，該同志不斷加強自身學習。一方面，不斷加強對專業(yè)領域的法律知識的學習，經(jīng)常閱讀《國際工程與勞務》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認真學習fidic合同原理，珍惜每一次寶貴的學習培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數(shù)不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水平，抓住每一次筆譯、口譯的機會，不斷的請教、積累、練習，取得了較大進步。此外，結合工作需要和個人興趣，該同志還加強了對工程造價、小語種等專業(yè)的學習，從各方面提高個人綜合素質(zhì)。
韓茜同志在他的工作中，時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十六
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，深刻闡明了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務，是做好宣傳思想工作的根本遵循。學習宣傳貫徹全國宣傳思想工作會議精神，核心就是要推動宣傳思想工作強起來，更好地發(fā)揮宣傳思想工作強信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
1.入心入行是宣傳思想工作強起來的本質(zhì)要求。
宣傳思想工作強不強，關鍵是看工作質(zhì)量和水平是否達到統(tǒng)一思想、凝聚力量的目標要求。把準人的思想動態(tài)、激發(fā)人的信心斗志、凝聚人的精神力量，是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。中國特色社會主義進入新時代，中國強起來不僅是要在物質(zhì)方面強起來，也要求全體人民的價值理念和道德觀念水平相應提高，在價值觀念上同心同德，在干事創(chuàng)業(yè)上同向同行，成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。
一是要在價值觀念上同心同德。把堅定正確的政治方向放在首位，樹牢政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。以堅定的理想信念筑牢廣大人民的精神之基，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定中國特色社會主義道路、理論、制度和文化自信，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要注重在育新人上出實招，著力培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護社會主義制度、立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才。
二是要在干事創(chuàng)業(yè)上同向同行。當前，我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，中華民族正處于走向偉大復興的關鍵時期。改革發(fā)展穩(wěn)定和調(diào)結構穩(wěn)增長保民生的任務艱巨而繁重，改革路上我們還面臨著防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治等攻堅戰(zhàn)。如何引導人民正確認識中國和世界發(fā)展大勢，正確認識改革開放40年取得的輝煌成就和黨的十八大以來取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，不斷增加自豪感、自信心，更加明確肩負的歷史使命和時代責任，把愛國之情轉(zhuǎn)化為報國之志，是宣傳思想工作的重點。習近平總書記指出，要牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，壯大正能量，做大做強主流思想輿論，把全黨全國人民士氣鼓舞起來、精神振奮起來，朝著黨中央確定的宏偉目標團結一心向前進。我們要以社會主義核心價值觀引領群眾，把握好時、度、效，增強吸引力和感染力。通過弘揚愛國精神、勞模精神、工匠精神和奮斗精神，引導人民群眾積極參與和支持改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設，用“功成不必在我”的境界和“功不成我必有責”的擔當精神投身中華民族偉大復興的事業(yè)中。
宣傳思想工作強起來的關鍵是要探索行之有效、管用能用的路徑和方法，使宣傳思想工作的新要求能符合時代特征、受眾特點和內(nèi)在規(guī)律。常做常新就是要在總結和把握規(guī)律性的基礎上，使宣傳思想工作體現(xiàn)創(chuàng)新性、富有創(chuàng)造性，堅持以人民為中心的思想，把滿足人民對美好生活的向往作為矢志不渝的努力方向。
一是宣傳思想工作要把握規(guī)律性。宣傳思想工作具有內(nèi)在規(guī)律性和科學性，把握傳播規(guī)律，注重話語體系建設，既要講清楚怎么看，又要說明白怎么辦，通過解疑釋惑、疏導情緒，把“我們想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進“我們想講的”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。善于運用講故事的方式，通過故事傳播理念、以理服人、以情動人，是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。做宣傳思想工作要善于講故事，通過一個個具體生動的故事來打動人、說服人、啟示人和引導人。要善于把握受眾特點、現(xiàn)實需求和接受方式，有針對性地開展宣傳思想工作。要善于運用形象化解讀、故事化表達和差異化傳播等策略，把“大眾化”與“化大眾”有機結合起來，避免宣傳思想工作與普通群眾“隔著一條河”，真正讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
二是宣傳思想工作要富有創(chuàng)造性。習近平總書記說：“不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動?！毙麄魉枷牍ぷ魇恰捌埲招?，日日新，又日新”的事業(yè)，要注重手段方式方法創(chuàng)新，堅持把有意義的內(nèi)容和有意思的傳播手段相結合。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡等新媒體優(yōu)勢，凈化網(wǎng)絡空間，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，用新技術植入老載體、創(chuàng)建新平臺，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量，推出更多健康優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡文藝作品。要注重發(fā)揮時代新風和社會風向的引領作用，廣泛開展先進典型先進模范培育、選樹和宣傳工作，加強思想道德建設，營造崇尚先進、學習先進和關愛先進的濃厚氛圍，弘揚時代新風和社會正氣，唱響社會主義核心價值觀主旋律，不斷提升人民的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，提升全社會的文明程度。
宣傳思想工作必須體現(xiàn)以人民為中心的思想，把教育人、引導人、關心人、幫助人和發(fā)展人作為工作的著力點和出發(fā)點，在用情和用力上同時發(fā)力。
一是用情書寫。宣傳思想工作要緊跟人民群眾生活的腳步，感知人民群眾生活的態(tài)度，傾聽人民群眾的心聲，才能充滿情感、充滿溫度，抒寫新時代，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作，書寫中華民族的新史詩。走好宣傳思想工作的“群眾路線”就是要始終與人民群眾在一起，從人民群眾的大智慧中汲取養(yǎng)分，讓人民群眾講好自己的故事、國家的故事和民族的故事，以典型的小事例、從小角度揭示和折射社會生活，做到小切口揭示大主題、小事情反映大時代，逐步實現(xiàn)宣傳思想工作全覆蓋、無死角。
用情做好宣傳思想工作要從基層這一富礦中汲取營養(yǎng)。在基層的生動實踐中，想方設法、千方百計化解基層宣講“聽不到”“聽不進”“聽不懂”同時存在的矛盾，打通宣傳思想工作直抵人心的“最后一公里”。要大興調(diào)查研究之風，主動深入基層，與人民群眾同坐一條凳，共圍一張桌，了解人民群眾關心關注的是什么，了解人民群眾喜聞樂見的形式是什么，了解人民群眾迫切需要的是什么，等等，找尋到做好宣傳思想工作最有底氣和最樸實的能量。宣傳思想工作在基層扎根越深，深入人心也就越深，人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度也就提升得越快。只有始終保有人民立場感情，以實事求是的態(tài)度把解決思想問題和實際問題結合起來，把工作做到心坎上，才能不斷提高人民的幸福感和獲得感。
二是用力推進。宣傳思想工作要堅持問題導向，遵循工作規(guī)律，注重方式方法，掌握好時度效的“火候”，掌握好工作的主動權和話語權，主動進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站等場所，針對不同的群體采取個性化的宣傳策略和宣傳手段;要著力推進社會主義核心價值觀的培育和踐行工作，大力培育時代新人。要將網(wǎng)上與網(wǎng)下的力量有效整合，打造涵育社會主義核心價值觀的媒體矩陣，營造強大的能量氣場，影響人、引領人、塑造人。要發(fā)揮好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德模范、時代楷模、英雄烈士等的榜樣示范作用，增強崗位意識，強化社會服務與實踐養(yǎng)成，以最新的思想武裝自己的頭腦，為自身在新時代成為時代新人準確定位。尤其是要抓住青少年價值觀形成的關鍵時期，下大力氣引導他們扣好人生第一?？圩?。堅持能力為本，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)過硬、久久為功的宣傳思想工作隊伍。要加強宣傳思想工作隊伍的理論武裝，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明主題、科學體系和豐富內(nèi)涵，牢牢把握住貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，真學真懂真信真用。同時，要切實改進工作作風，堅決杜絕“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”等問題，帶著對人民群眾的深情下沉到基層，少些走馬觀花，多點蹲點觀察，少些“清談官”，多些“老黃?！薄?BR> 退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十七
同志們：
一會兒，藍書記將就我市宣傳思想文化工作和開展解放思想教育活動作重要講話，我們要深刻領會，抓好落實?，F(xiàn)在，我就全市宣傳思想工作講兩個問題。
一、xx年工作簡要總結。
過去一年，全市宣傳思想工作保持了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，取得了非常好的成效。
（一）思想理論教育不斷深入。廣泛開展以“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的`解放思想教育活動，進一步破解了障礙發(fā)展的落后思想觀念。舉辦了“實踐科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧松原”征文研討活動。堅持理論中心組學習制度，堅持自學和集中培訓、參觀考察相結合，全市各級干部理論教育工作抓得實、效果好。
（二）輿論引導水平逐步提高。較好的完成了落實市四次黨的代表大會精神、大項目建設突破年、城市建設與管理等主題宣傳報道和“奧運城市行——走進松原”、進京列車開通、松原星命名、東北亞投資博覽會等重大活動的宣傳報道任務。在媒體上開辦專欄專題，加大了經(jīng)濟建設信息的宣傳報道，為全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展營造了良好輿論氛圍。積極開展對外宣傳，在域外媒體共刊播稿件800余篇（條）。編輯出版《松原市情》、《松原辦事指南》等書籍，為招商引資提供了外宣品。免費為省五大班子領導和有關部門廳級以上領導提供每天的《松原日報》。加強網(wǎng)絡管理，組建網(wǎng)上評論員隊伍，鞏固擴大了輿論宣傳陣地。
（三）思想道德建設得到加強。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德道德實踐活動。組織開展了愛心捐助活動、“創(chuàng)業(yè)先鋒”評選宣傳活動和“萬名下崗員工進民企”活動。召開了全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會和未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流會。在中小學生中開展了“讀名著、唱名曲、學名人”活動和“知榮辱，樹新風”讀書教育活動，促進了市民思想道德素質(zhì)的提高。
（四）精神文明創(chuàng)建活動成效明顯。開展了“爭做文明市民，建設美好家園”、“迎奧運、講文明、樹新風”系列活動，開展了“誠信松原”主題教育和實踐活動，開展了“創(chuàng)文明環(huán)境，促經(jīng)濟發(fā)展”文明窗口服務競賽活動，10家單位被評為省級“三樹三創(chuàng)”活動示范點。在農(nóng)村，扎實開展“一推雙帶”活動，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力約8萬人（次），促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
（五）文化工作成績喜人。認真組織全國“五個一”工程獎申報工作，獲省組織獎。鼓勵劇本創(chuàng)作，評選出5個省級重點劇本。積極參加全省第三屆二人轉(zhuǎn)、戲劇小品藝術節(jié)，獲各類獎項48個。組織參加省社區(qū)文藝展演，前郭哈薩爾社區(qū)、寧江團結社區(qū)文藝節(jié)目獲獎。組織專業(yè)劇團到新農(nóng)村建設試點單位開展送戲下鄉(xiāng)活動。成功舉辦松原市首屆讀書節(jié)。加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護，有九項列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。有一項已進入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。開展文化市場專項整治，凈化社會風氣，促進了文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。
以上成績的取得，是市委高度重視、堅強領導的結果，也是全市宣傳思想戰(zhàn)線全體同志積極工作、全市各級黨政組織積極配合的結果。但是，按照市委要求，我們有些工作還需加強和改進，主要是：宣傳思想工作的針對性和實效性有待進一步增強；文化事業(yè)有待進一步繁榮；宣傳思想工作隊伍建設有待進一步加強等等。
二、xx年主要工作任務。
今年宣傳思想工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“一個中心”，貫穿“一條主線”，實現(xiàn)五項工作新突破，建設一支政治強、業(yè)務精、作風實的干部隊伍，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展提供思想文化保證。圍繞“一個中心”，就是緊緊圍繞市委、市政府中心工作來開展宣傳思想文化工作，為全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展服務。貫穿“一條主線”，高舉旗幟、服務大局，解放思想、求真務實，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。重點在以下五項工作上實現(xiàn)新突破。
謝謝大家！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十八
黃美美同志從2014年10月入職，至今扎根基層消防大隊已近8年。作為負責大隊消防宣傳及日常文秘工作的專職文員，她所主筆的《淺析如何利用微信平臺助力社會化宣傳教育》論文獲評2019中國消防協(xié)會科學技術年會優(yōu)秀論文二等獎，所撰寫的《廣東省江門市首個消防安全專業(yè)人大代表聯(lián)絡小組正式成立》等2篇經(jīng)驗文章在部消防局網(wǎng)上刊登。入職8年來，她累計撰寫了專項、綜合性工作總結、報告等文字材料100余份，起草了各種大型、小型會議材料和講話稿200余份。由于工作出色，她于2021年當選大隊婦委會主任，并被支隊考察成為入黨積極分子。
黃美美同志在2021年經(jīng)臺山大隊黨支部推薦成為入黨積極分子；協(xié)助大隊教導員牽頭成立了臺山大隊婦委會并當選婦委會主任，從臺山大隊工會委員會成立起，一直當選工會女工主任。在2017年臺風“天鴿”、2018年臺風“山竹”登陸時，因大風大雨惡劣天氣影響，大隊領導通知全體文員居家辦公，黃美美同志深知抗擊臺風抗御救援戰(zhàn)役工作需要搶拍第一救援現(xiàn)場素材并及時宣傳報道，主動在風雨停止間隙趕赴大隊，跟隨大隊指揮部到救援現(xiàn)場執(zhí)勤，為兩次臺風救援戰(zhàn)役留下了珍貴的影視素材，期間主動與新聞媒體對接，真實、及時地報道消防指戰(zhàn)員搶險救援實況和先進事跡，展示他們英勇善戰(zhàn)、為民擔當?shù)牧己眯蜗?，得到廣大市民群眾的點贊。
該同志于2015年協(xié)助大隊注冊開通了江門縣級市消防機構第一個微信公眾號“臺山消防在線”并主營其運行，及時發(fā)布重要消防工作、推送消防政策法規(guī)、安全防范提示等消防信息600余期。在當?shù)孛襟w與大隊之間充當橋梁作用，溝通協(xié)調(diào)臺山電視臺、臺山發(fā)布、南方都市報臺山站等媒體拍攝制作《高層住宅逃生技能》、《消防車通道集中治理行動》等消防新聞50余則、《消防員》等專題訪談節(jié)目2期；作為消防通訊員，其新聞稿件作品被多次刊登或轉(zhuǎn)載在南方都市報、江門日報等主流媒體上；積極參加“敲門行動”深入23個村居、12個社區(qū)開展消防宣傳，結合華僑文化與參與創(chuàng)作消防“金山箱”文創(chuàng)作品。
除了主責消防宣傳工作，該同志還兼顧辦公室日常文秘工作。近年來，其統(tǒng)籌同事共同完成了臺山市城鄉(xiāng)智能立體消防與應急救援體系啟動儀式、江門市城鄉(xiāng)立體消防建設工作推進會等省級、市級大型會務工作，協(xié)調(diào)舉辦歷年“119”宣傳月啟動儀式、以法興企普法等大型活動；在高風險地區(qū)火災隱患整治工作中，為整治區(qū)域鎮(zhèn)政府傳達檔案資料整理工作要求、提供檔案整理建議和具體指導意見；收集整理消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體、高層建筑達標創(chuàng)建等防火專項整治檔案材料，匯編省、市消防安全責任制考核、班子考核、年度績效考核和黨建工作等檔案資料。
2018年，臺山大隊創(chuàng)建全省首個城鄉(xiāng)智能立體消防救援體系縣級市，當年該項目獲評省總隊最佳革新理念獎、臺山市政府創(chuàng)新管理獎一等獎；2019年，臺山大隊完善人大代表消防專業(yè)聯(lián)絡小組工作機制，“關于建立全省消防救援隊伍人大代表聯(lián)絡機制的思考”項目被評為省總隊第一屆“我為廣東消防走前列作貢獻”金點子提名獎。黃美美同志在上述兩個項目的參評環(huán)節(jié)中，作為主力協(xié)助完成挖掘提煉起草報告書、制作項目展示ppt和匯編項目內(nèi)容畫冊等重要工作，為大隊領導在現(xiàn)場評審出色完成展示及項目獲獎提供了堅實的基礎支持。該同志在大隊領導的帶領下，圓滿完成了領導交待的多項重要工作，努力充當大隊領導、參謀的好幫手。