最新街道干部工作總結(jié)大全（19篇）

    總結(jié)是對個人、小組或組織的績效進行評估和總結(jié)的重要手段。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該結(jié)合實際情況，客觀真實地進行分析和評價。參考以下一些總結(jié)范文，你會發(fā)現(xiàn)寫作總結(jié)并不是一項難事。
    街道干部工作總結(jié)篇一
    1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“_”精神以及黨在農(nóng)村的方針政策，認真學習馬列主義、_思想以及_理論和“三個代表”重要思想。嚴格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的共青團事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學習或業(yè)務(wù)能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
    2、作為團委干部，更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領(lǐng)全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和_的重要講話、時事政治和相關(guān)理論，并進行深入探討。經(jīng)過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
    3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規(guī)章制度，深入農(nóng)村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關(guān)心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
    4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設(shè)，總以踏實的工作作風，務(wù)實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經(jīng)驗，總結(jié)階段性工作，積累經(jīng)驗，為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎(chǔ)。
    二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新。
    在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設(shè)等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。
    (一)、努力加強和完善基層組織建設(shè)，提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、團的組織建設(shè)進一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設(shè)和制度。
    2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結(jié)合本鄉(xiāng)兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作，保證了團員隊伍的質(zhì)量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯(lián)合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)團委，鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調(diào)整一次，做到該退團的退團，該轉(zhuǎn)出的轉(zhuǎn)出，服兵役的青年團員團關(guān)系由鄉(xiāng)團委負責接轉(zhuǎn)。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉(zhuǎn)出團關(guān)系的現(xiàn)象。進行了團籍資料的微機管理。
    3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設(shè)村級黨員活動室的契機，鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學習班，帶領(lǐng)大家學政治、學經(jīng)濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經(jīng)驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃“六配套”。努力把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織。
    (二)、開展豐富多彩的主題教育，提高了團員青年的服務(wù)意識和能力，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，牢牢把握青年服務(wù)于社會，服務(wù)于經(jīng)濟，服務(wù)于大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。
    1、團委服務(wù)于青年，青年服務(wù)于社會，在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質(zhì)，提高他們服務(wù)社會的本領(lǐng)。初，鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者，以“一對一”的結(jié)對幫扶形式，開展“關(guān)愛幫扶建國前入黨農(nóng)村老黨員”活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農(nóng)村老黨員解決生產(chǎn)生活困難，體現(xiàn)全社會對建國前入黨農(nóng)村老黨員的關(guān)心和愛護，為構(gòu)建和諧作出貢獻。
    街道干部工作總結(jié)篇二
    在機關(guān)工作的二十余年以來，我逐漸成為領(lǐng)導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結(jié)一年的工作，我沒有任何遺憾!
    我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
    一、存在問題。
    一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
    二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同_保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
    三、腳踏實地，認真做好本職工作。
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
    1、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
    2、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
    3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
    街道干部工作總結(jié)篇三
    一、學習調(diào)研，運用理論實踐的能力。
    一名黨員干部，深知學習和學習的性。把學習政治責任，生活習慣，和政策、辦事能力的途徑，才能用的理論來武裝，使長期清醒的頭腦，永葆^v^員的先進性，運用理論實踐的能力，我注重平時的理論學習與基層調(diào)研。，參加干部輪訓;街道機關(guān)班子中心組、干部全員學習;帶隊分組調(diào)研;個人自學等的學習與實踐，的政策理論新，思想觀念新轉(zhuǎn)變，運用理論實踐的能力新。
    1、服務(wù)企業(yè)活動。
    學習了和市、區(qū)委關(guān)于應(yīng)對國際金融危機出臺的一系列方針政策，支持和本街道“保穩(wěn)定、渡難關(guān)、上”為企業(yè)服務(wù)小分隊活動，帶領(lǐng)干部街域企業(yè)，問需服務(wù)，實地企業(yè)的情況和經(jīng)營狀況，為企業(yè)送政策、送服務(wù)，攜手與企業(yè)共渡難關(guān)。
    2、學習實踐科學發(fā)展觀。
    學習實踐活動的組織者和者，先學一步、深學一步，在真學真懂真用上下功夫，學獲。把握活動宗旨。學習領(lǐng)會和市、區(qū)委關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和各級講話精神，把握各階段的工作和要求，協(xié)助黨、政主要街道機關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織各的組織工作，規(guī)定動作不走樣;理論學習與基層調(diào)研。在精心組織并街道學習輔導和參觀學習等活動的，注重自學，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀必讀書目中的篇目，讀書筆記，撰寫了學習體會和調(diào)研文章;帶領(lǐng)干部社區(qū)調(diào)研，與社區(qū)班子和居民代表面對面的溝通，基層亟待解決的問題和制約街道、社區(qū)科學發(fā)展的意見建議。學習、基層調(diào)研組織本年度2次以“科學發(fā)展觀”為主題的班子專題民主生活會，糾正和改進自身在科學發(fā)展觀上的含糊認識，制約科學發(fā)展的舊觀念，剖析思想根源，批評和自我批評，科學發(fā)展觀的自覺性;學習實踐活動要求，學習領(lǐng)會十七屆四中全會和市、區(qū)委九屆六次、七次，認識和改進新下建設(shè)的重大意義，牢牢把握和市、區(qū)委黨建工作科學化的新要求，基層黨建工作的責任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神和街道機關(guān)、社黨建工作。
    3、廉政知識學習。
    學習領(lǐng)會中紀委，遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定和要求，干部“三個一”的要求，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白為官，真正自重、自省、自警、自勵，時刻用^v^員的標準要求，約束，練好自身內(nèi)功，拒腐防變的自覺性。
    二、求真務(wù)實，組織好工作。
    1、了社區(qū)黨組織換屆選舉工作。
    市、區(qū)委組織部的要求，我街道社區(qū)特點和工作，在社區(qū)居委會換屆選舉的基礎(chǔ)上，帶隊包片的，于5月下旬組織了11個社區(qū)黨總支換屆選舉工作，并在匯和家園社區(qū)了“公推直選”試點工作。，區(qū)委組織部的要求，配強黨員服務(wù)中心工作人員。
    2、組織慶“七.一”和紀念建國60周年系列活動。
    區(qū)委組織部的要求，組織好機關(guān)、社區(qū)慶“七.一”和紀念建國60周年系列活動。組織好慰問社區(qū)老黨員、黨員及為50年黨齡的老黨員頒證工作，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到黨員家中;組織機關(guān)和社區(qū)黨員華泰里社區(qū)黨員奉獻日活動;組織籌備開好全街慶祝建黨88周年和建國60周年表彰大會，共評選表彰了街級先進黨組織5個、機關(guān)和社區(qū)優(yōu)秀^v^員55名;機關(guān)、社區(qū)本年度發(fā)展黨員工作，我街道機關(guān)發(fā)展黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名;社區(qū)發(fā)展黨員3名，預備黨員轉(zhuǎn)正11名。
    3、精心組織學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    學習實踐活動的人，從前期的方案擬定、組織籌備、動員，到各階段工作的專題培訓、分類、，和市、區(qū)委的，學習與實踐相，在學中干、干中學，當好的參謀助手，工作但不越位，竭盡該項活動有序地。學習實踐活動各階段的要求，精心組織制定街道機關(guān)、社區(qū)和“兩新”組織各活動的日程安排，動員，分類培訓;帶領(lǐng)學習實踐活動辦公室的工作人員，組織好本街道學習實踐活動的宣傳報道及各包片社區(qū)聯(lián)絡(luò)員協(xié)助工作;學習實踐活動階段性總結(jié)、分析檢查報告起草與轉(zhuǎn)段動員等組織工作;對社區(qū)學習實踐活動的，和幫助實踐載體，將學習實踐活動做大做強，拓展學習實踐活動的覆蓋面。是精心組織開好街道班子專題民主生活會和機關(guān)黨支部專題組織生活會。
    4、組織、人事工作的任務(wù)。
    區(qū)委組織部、區(qū)人事要求，帶領(lǐng)分管干部，克服人員緊、任務(wù)重等，好工作任務(wù)。了10名科級干部試用期滿轉(zhuǎn)正科級干部任免材料的規(guī)范建檔工作，組織好市、區(qū)委組織部干部選拔任用工作的迎檢工作;區(qū)委組織部、團區(qū)委的要求，組織好本街道團工委副書記的競崗面試、組織考察與任用工作;區(qū)人事局、財政局、勞動保障要求，協(xié)同街道財經(jīng)辦按期了機關(guān)行政、事業(yè)人員加班費的增資工作;街道機關(guān)人員變動、工資審批等工作;區(qū)主管要求的情況匯報、信息核對黨員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等工作。
    5、機關(guān)黨支部工作。
    機關(guān)黨支部“以人為本、素質(zhì)、服務(wù)機關(guān)、求真務(wù)實”的工作思路區(qū)、街中心工作基層黨組織的堡壘作用調(diào)動黨員、干部支部活動的性按期了工作安排了機關(guān)干部的肯定。理論學習全員綜合素質(zhì)。印發(fā)學習日程安排、發(fā)放學習資料組織學習輔導、專題講座、知識答卷等機關(guān)干部自身學習;創(chuàng)建載體多樣的主題實踐活動。三月份機關(guān)黨支部恢復了“機關(guān)活動日”并載體在棋牌文娛活動的支部工作安排精心組織多樣、內(nèi)容的主題實踐活動。組織了以“展望**發(fā)展前景”為主題的參觀**市規(guī)劃展覽館、以“紀念建黨88周年”為主題的赴濰縣團部隊參觀學訪、黨員義務(wù)奉獻和機關(guān)“慶七一棋牌賽”、以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題的參觀橋園亮點工程和學習身邊“十杰”模范人物座談、以“關(guān)注干部健康”為主題的義診咨詢服務(wù)等活動交流、參觀學習開闊了視野增長了見識增進了友誼愉悅了身心為地投入到緊張繁忙的工作中奠定了基礎(chǔ);組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。機關(guān)黨支部組織發(fā)展工作將其列入議事日程組織^v^員、入黨申請人談心發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)教育工作。支委會例會制度集體并會議記錄支部的規(guī)范化管理。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神調(diào)動支部委員和黨員骨干的性。
    6、組織好街道政協(xié)活動組的工作。
    我街道政協(xié)活動組區(qū)政協(xié)的要求中心、服務(wù)、搭建平臺、溝通、務(wù)求實效的工作思路委員學習調(diào)研活動通報區(qū)情、街情鼓勵委員參政議政了政協(xié)活動組的職能作用按期了工作任務(wù)。委員例會制度。各階段學習要求和工作安排有性地組織委員學習交流并將本街道工作的情況與委員面對面的匯報溝通的學習溝通交流在重大問題上增進共識為中心、服務(wù)、好街道政協(xié)活動組的工作營造;委員主體作用組織好活動組的活動。年內(nèi)組織了政協(xié)委員社區(qū)扶貧救助活動、市政協(xié)委員進社區(qū)活動、“架金橋、保增長、渡難關(guān)、上”新春聯(lián)誼活動學習實踐科學發(fā)展觀向政協(xié)委員開門納諫等活動;活動組委員的與增補工作;政協(xié)提案辦復情況的溝通與反饋工作。
    三、主要收獲與。
    在緊張、的學習和工作中主觀和們的幫助開闊了視野增長了見識磨練了意志在工作作風的轉(zhuǎn)變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫組織能力的實踐等均了鍛煉和收益頗豐。回顧和總結(jié)的學習、工作情況主要：從事街道工作短創(chuàng)新的思路和招法還多;忙于機關(guān)事務(wù)性工作較多社區(qū)調(diào)研的不多。在今后的工作中將有性地改進和力爭各有新的。
    街道干部工作總結(jié)篇四
    2019年8月，受組織選派，我到某某鎮(zhèn)某某村掛職村黨支部副書記，來到農(nóng)村砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。一年來，在區(qū)委組織部、某某鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一責任，自覺在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉，填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、轉(zhuǎn)變了作風，綜合素質(zhì)和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)將駐村期間的工作總結(jié)如下：
    一、堅持不斷學習，努力提升自我。
    (一)夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務(wù)意識有所提高，不斷增強了服務(wù)群眾、服務(wù)黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
    (二)常向群眾學習，提高業(yè)務(wù)水平。由于工作的變動，工作內(nèi)容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應(yīng)新的工作，我不斷加強業(yè)務(wù)學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉(zhuǎn)變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
    二、履職盡責顯本色，服務(wù)發(fā)展踐宗旨。
    (一)預防為主，嚴密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災(zāi)害，高溫連續(xù)保持在38—43℃，伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產(chǎn)安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產(chǎn)作為駐村工作的第一任務(wù)。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀，我結(jié)合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領(lǐng)廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導的多次的表揚。
    在大家的共同努力下，某某村取得了20某某年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“某某區(qū)某某鎮(zhèn)20某某年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領(lǐng)監(jiān)控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應(yīng)。20某某年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產(chǎn)受到威脅，此事已被某某報報道。
    (二)多方奔走，全力爭取惠農(nóng)資金。為爭取到廣泛資金用于某某村的新農(nóng)村建設(shè)，我多方奔走爭取惠農(nóng)資金。一是來到某某村初期，我與新農(nóng)辦接洽某某村申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農(nóng)辦拔款30萬元用于修建某某村基礎(chǔ)設(shè)施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20某某年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持某某村新農(nóng)村建設(shè)。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環(huán)境，我積極與重慶市煙草公司某某分公司聯(lián)系，對方贈送了5臺電腦用于支持某某村愛心書屋建設(shè)，并捐贈20000元人民幣用于支持新農(nóng)村建設(shè)，此事件已被某某報報道。
    (四)突出重點，用心落實三項制度。因20某某年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據(jù)我村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務(wù)，合理安排走訪進度，精心設(shè)計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
    一年來，我深入實際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農(nóng)民的話，也學會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
    (五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發(fā)現(xiàn)村委會缺少應(yīng)急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務(wù)來抓，全面落實制度建設(shè)，狠抓應(yīng)急預案制定，先后制定了《某某村森林防火應(yīng)急預案》、《某某村國慶期間安全應(yīng)急預案》、《某某村綜治調(diào)解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決某某村發(fā)展中的困惑，增加某某村集體經(jīng)濟，我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃某某村的發(fā)展方向，最終形成《某某鎮(zhèn)某某村新農(nóng)村文化建設(shè)提案稿》。
    (六)服從安排，扎實開展其它事務(wù)。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農(nóng)戶建檔，創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務(wù)公開等工作。
    三、加強廉政建設(shè)，筑牢思想防線。
    在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務(wù)實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權(quán)，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不斷增強了廉潔從政意識。
    四、存在的問題和努力的方向。
    回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注意應(yīng)對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應(yīng)因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    五、下一步打算。
    1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富。
    2、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設(shè)。
    3、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
    4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定。
    5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務(wù)，使本村的工作邁上一個新的臺階。
    一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區(qū)委組織部、某某鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導下，全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果。在農(nóng)村的實踐，使我進一步增強了為農(nóng)民服務(wù)、為基層服務(wù)的意識;使我真正體會到：在農(nóng)村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現(xiàn)某某村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。
    街道干部工作總結(jié)篇五
    20xx年上半年安全生產(chǎn)工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真筑牢安全生產(chǎn)第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發(fā)生一起大的安全生產(chǎn)事故，全街道安全生產(chǎn)形勢下處于良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
    （一）深化安全檢查，整治安全隱患。
    1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業(yè)、領(lǐng)域開展了20余次專項檢查。
    2、上半年平時安全檢查與節(jié)假日重點安全排查相結(jié)合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
    3、配合區(qū)安監(jiān)局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監(jiān)督檢查整改力度，查處非法經(jīng)營儲存氣體攤點1個。
    4、全面深入檢查轄區(qū)餐館飯店，摸清了無證無照經(jīng)營餐館飯店的底數(shù)。
    （二）落實安全責任，建立監(jiān)管機制。
    1、街道年初與14個村（社區(qū)）、8個機關(guān)職能部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
    2、明確了安全生產(chǎn)第一責任人及責任目標，建立了安全生產(chǎn)首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產(chǎn)一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
    （三）強化安全培訓，提高安全素能。
    1、分別請市消防中心的專業(yè)老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
    2、對村、社區(qū)安全協(xié)管員、機關(guān)部門安全員開展了安全專業(yè)培訓1期。
    3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類業(yè)務(wù)培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務(wù)技能。
    （四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
    1、結(jié)合“六月份的全國安全生產(chǎn)宣傳月”、安全生產(chǎn)法規(guī)5進（“進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產(chǎn)大宣傳活動。
    2、出動宣傳車10余次深入學校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”輿論氛圍，發(fā)放傳單3000余份、向區(qū)安監(jiān)局報送信息7期。
    （五）加大執(zhí)法查處，純潔轄區(qū)環(huán)境。
    1、共查處?；钒讣?起，非法_爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
    2、分別查處了綜合貿(mào)易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區(qū)非法食品加工生產(chǎn)兩個窩點。
    3、配合大面工商所查處了8家無證非法經(jīng)營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區(qū)國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
    4、積極配合協(xié)調(diào)處理4起一般火災(zāi)事故，確保了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
    （六）加大資金投入，開展隱患排查。
    1、6月共投入萬元，分別對全街道塘堰從新設(shè)立了400個警示標志。
    2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設(shè)立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
    （七）搞好應(yīng)急管理，做好安全保障。
    1、上半年，積極協(xié)同配合街道各部門，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，全面督促高危行業(yè)落實應(yīng)急救援資金、人員、裝備，物資。
    2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務(wù)。
    （一）一部分小企業(yè)，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產(chǎn)出，輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出，盲目追求企業(yè)擴大化，效益最大化，忽視安全生產(chǎn)，一般工傷事故仍有發(fā)生。
    （二）由于街道地處城郊結(jié)合部，個別農(nóng)戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產(chǎn)，易造成很大的安全隱患。
    （三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應(yīng)付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監(jiān)督檢查走過場，流于形式。
    （四）監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)不高，高危行業(yè)中季節(jié)工、農(nóng)民工居多，職工中的安全素質(zhì)和技術(shù)能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
    1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
    2、針對街辦轄區(qū)重點再建項目多，正處在大發(fā)展時期，而夏季工地又處于事故易發(fā)季節(jié)。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發(fā)生安全事故。
    3、上半年發(fā)生的3起火災(zāi)事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災(zāi)隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災(zāi)隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災(zāi)事故。
    4、大力加強對非法銷售、儲存?；泛蜔熁ū竦臋z查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和危化品經(jīng)營企業(yè)達到要求。
    5、重點加強對轄區(qū)塘堰的安全監(jiān)管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發(fā)生。
    6、加強對轄區(qū)小企業(yè)，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區(qū)安監(jiān)、食監(jiān)、工商、衛(wèi)生對轄區(qū)“三無”小企業(yè)、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發(fā)生。
    1、在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入全面落實我街道安全社區(qū)的各項創(chuàng)建工作。力爭年底創(chuàng)建省級安全社區(qū)。
    2、為提高業(yè)務(wù)知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區(qū)）安全監(jiān)管員舉辦1期法制、業(yè)務(wù)和愛崗敬業(yè)的教育和培訓。
    3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監(jiān)管，加大對轄區(qū)的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
    4、針對夏季汛期的到來，和學校已經(jīng)放暑假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發(fā)生，安全辦擬將制作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發(fā)14個村（社區(qū)），同時加大對全轄區(qū)水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發(fā)生洪澇災(zāi)害。
    5、積極配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查監(jiān)督，做好25家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生危害的申報工作。
    街道干部工作總結(jié)篇六
    今年以來，東山街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)、政府的正確領(lǐng)導下，明確發(fā)展思路，圍繞2019年度重點工作考核目標，立足街情、找準定位，較好地完成了上半年各項指標，基本實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半，現(xiàn)將****年重點工作情況作如下匯報：
    一、扎實開展“兩學一做”，打造陽光東山。
    區(qū)委“兩學一做”學習教育啟動以來，東山街道黨工委結(jié)合區(qū)委“1188”學習教育計劃，向基層黨組織提出“開展‘兩學一做’、打造陽光東山”的工作目標，著力在“四個突出”上做文章，迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。
    一是突出“3234”工作思路。第一個“3”為“人手一本黨章、一個學習教育筆記本、一個黨徽”，引導黨員銘記入黨初衷提高黨性修養(yǎng);“2”為“二十五名黨支部書記上黨課”，黨工委班子成員到包點社區(qū)講黨課，各黨組織書記創(chuàng)新方式講黨課，切實提高黨課效果;第二個“3”為關(guān)注“三類重點人群”，重點關(guān)注流動黨員、非公企業(yè)和社會組織黨員以及離退休黨員，結(jié)合人群特征分類指導、送學上門;結(jié)合“四項重點工作”，組織引導黨員“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，堅持學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。
    二是突出領(lǐng)導班子以上率下。街道領(lǐng)導班子成員帶頭開展學習，同時，深入包點社區(qū)加強督導，力求重點工作難點問題的有效推進;各社區(qū)黨支部立足實際學做結(jié)合，建立“書記每日巡查”制度，記錄“口袋巡查日志”，針對社區(qū)各項工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，立即整改到位;在社區(qū)建立“兩學一做”黨員承諾欄，承諾做常做實、接受群眾監(jiān)督。
    三是突出學習教育全覆蓋。積極營造“兩學一做”學習教育及宣傳氛圍，精心組織各類黨員的學習教育，全面鋪開學習教育“7+x”模式，“7”是七個“一”，即“召開一次動員會、制定一個學習計劃、購買一本學習讀本、重溫一次入黨誓詞、創(chuàng)新一個特色載體、營造一個學教氛圍、開展一次學習討論”?！皒”即各社區(qū)黨支部結(jié)合實際創(chuàng)新特色。如：新村社區(qū)黨支部著力打造社區(qū)“四季陽光”黨建品牌，以營造“陽光環(huán)境”、建強“陽光組織”、拓展“陽光服務(wù)”、樹立“陽光形象”為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)每一名黨員干部保持“陽光心態(tài)”，全心全意服務(wù)居民群眾。
    四是突出以學促做、知行合一。以黨建促發(fā)展，東山街道黨工委在“兩學一做”學習教育中著力打造“陽光東山”，抓住“做”的關(guān)鍵，力求“改”的成效。在文明創(chuàng)建工作中組織黨員帶頭宣傳、帶頭巡查、帶頭整治，不斷提升轄區(qū)環(huán)境“亮化綠化美化”水平，進一步提升居民文明素質(zhì)，挖掘并推薦社區(qū)好人劉廣平獲評“中國好人”稱號;在秸稈禁燒行動中深化黨員志愿服務(wù)活動，組織黨員干部深入田間地頭，開展禁燒政策宣傳、公開承諾、苗頭隱患巡查等活動，迅速完成夏收工作，確保全時段“不點一把火、不冒一處煙”。
    “兩學一做”學習教育活動開展以來，市、區(qū)領(lǐng)導先后多次來東山街道調(diào)研指導工作，召開現(xiàn)場會，對街道“兩學一做”特色亮點做法給予了充分肯定。下一步，東山街道黨工委將立足新的起點砥礪前行，扎實推進“兩學一做”學習教育，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員隊伍。
    二、強力推進棚戶區(qū)改造，創(chuàng)造棚改工作新速度。
    東山街道“既快又穩(wěn)”原則，充分調(diào)動多方積極性，攻堅克難，快速推進方頂一期棚改征收補償簽約工作。經(jīng)過前期充分宣傳動員，集中7天時間，完成104戶居民的協(xié)議簽約工作，簽約率達100%;用時3天，完成所有簽約居民房屋拆遷工作。
    一是帶著感情抓動員。成立棚改自改委，真心實意為群眾分析形勢、解讀政策，充分征求居民的意見、建議，做實做細思想工作，實現(xiàn)居民“要我拆遷”向“我要拆遷”的轉(zhuǎn)變，為推進協(xié)議簽約打下了堅實的民意基礎(chǔ)。
    二是嚴格規(guī)范抓操作。開展入戶登記調(diào)查，確定宅基地、地面附屬物權(quán)屬，并進行三榜公示，確保公開;聘請資質(zhì)健全的測繪公司和評估公司，開展測繪和價格評估工作，確保公正;開展簽約程序操作專項業(yè)務(wù)培訓，暢通監(jiān)督渠道，工作人員依法按程序規(guī)范操作，確保公平。
    三是強化組織抓推進。成立方頂棚改征遷工作指揮部，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、入戶動遷組等6個工作組，各工作組分工明確，相互配合，放棄休息日和假期，全力做好征收拆遷服務(wù)。針對工作中的困難及苗頭性問題，集體商討拿出對策，確保簽約快速高效推進。
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，東山街道在緊緊抓住我市實施新一輪“大棚改”的有利契機，敢于擔當、迎難而上，推進棚改工作扎實有序開展。下一步在認真總結(jié)方頂一期經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，將嚴格程序，細化組織領(lǐng)導、積極謀劃宣傳，強化督查調(diào)度，確保棚改征收工作依法高效公平公正，打贏棚改攻堅戰(zhàn)。
    三、狠抓招商引資經(jīng)濟發(fā)展，確保完成各項經(jīng)濟指標序時進度。
    (一)主要經(jīng)濟指標完成情況。
    (二)招商引資進展情況。
    億元以上項目目標任務(wù)1個，目前在談項目為安徽朗朗好心人食品有限公司。存量廠房利用目標任務(wù)10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已簽約)。有效信息目標任務(wù)8個，目前正在跟蹤的有效信息9個，分別是：1.廣東旺通食品有限公司、2.山東奧利奧貼牌加工、3.內(nèi)蒙古騎士乳業(yè)、4.山東臨沂凱佳食品有限公司、5.臨沂興大集團、6.山東酷林貿(mào)易有限公司、7.玉林市展銘商貿(mào)有限公司、8優(yōu)逸克(集團)有限公司。
    針對經(jīng)濟發(fā)展工作，街道下一步將加強經(jīng)濟運行調(diào)度，補齊短板，積極謀劃轄區(qū)小項目固投資金申報入庫，確保主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)運行;廣泛捕捉信息，高位推進，加大外出招商力度，確保完成年度招商引資任務(wù)。
    街道干部工作總結(jié)篇七
    總結(jié)。
    三年來，**同志始終在思想上、政治上、行動上嚴格要求自己，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，認真履行崗位職責，帶頭奉獻、追求卓越、事爭一流，以積極有為的態(tài)度、飽滿的熱情、高昂的斗志，忘我工作，開拓進取，圓滿完成了分管工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
    (一)以學為先“養(yǎng)才氣”，綜合素質(zhì)全面提升。一是向身邊同志學?；鶎与m然條件艱苦，但最能考驗人、鍛煉人、培養(yǎng)人，是歷練年輕干部的“大熔爐”、培養(yǎng)干部的“大課堂”、造就干部的“大賽場”。工作中，該同志虛心向身邊同事、農(nóng)村黨員、先進模范、致富能人、鄉(xiāng)紳賢達等求教，相互切磋，取長補短，使自身工作能力得以不斷提高。二是向基層實踐學。俗話常說：“麻雀雖小，五臟俱全。”基層是社會的縮影，是國家各項方針政策的“落腳點”，干部聆聽群眾心聲的“傳聲筒”，改革發(fā)展穩(wěn)定的“第一線”。該同志充分利用與基層群眾接觸的機會，放下架子、撲下身子，邁開腿、瞪大眼，虛心學、認真記，耐心琢磨、細心體會，不斷提高觀察分析和解決問題的能力，用先進的理論武裝自己，用正確的路線指導自己，以理論上的成熟促進政治上的成熟，以思想上的先進促進其他各方面的先進，真正做到了學以致用、知行合一。
    三是向上級領(lǐng)導學?；鶎訛槟贻p干部增長見識、茁壯成長、提高能力，搭建了一個廣闊的大舞臺。該同志抓住上級領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研、現(xiàn)場辦公、一線調(diào)度的機會，珍惜與領(lǐng)導接觸的難得機遇，親身感受各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，做到手勤、眼勤、腿勤，從點滴學起，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提高工作水平。
    (二)進村入戶“接地氣”，工作能力得到錘煉。年輕干部在基層不僅可以面對面地感受群眾的喜怒哀樂，還能真正“沉下去了解國情”，觸摸到最直接、最真實、最具體的社情民意。一是深入田間地頭。真正同人民群眾站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起，以民為天、以民為重，做群眾的貼心人。突出在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護及基層治理的“一線”崗位上去錘煉，常思常想群眾身邊疾苦，做到問需于民、實干擔當。二是坐上百姓炕頭?！靶嫌卸嗌偻?，心里有多少譜?！敝灰袝r間，該同志就會到這家坐坐、那家聊聊，掌握群眾所需、所愿、所盼。三是把群眾放在心頭。關(guān)心群眾疾苦，感受群眾冷暖，想群眾所想、急群眾所急，并有的放矢地解決真問題、真解決問題，用實際行動密切干群關(guān)系，走進群眾心坎里，做老百姓真正的貼心人。
    響改革發(fā)展的困難和問題，對已有的發(fā)展思路不斷糾偏、完善、深化，形成了推進科學發(fā)展的強大力量。二是“問需于民”知冷暖。尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，保證決策符合人民的根本利益。工作中，始終從人民群眾最迫切的需求出發(fā)，找準發(fā)展定位，激發(fā)創(chuàng)新動力。三是“問計于民”知虛實。在各項決策前出臺，充分征求百姓的意見，從群眾中找對策，用民主保證決策的科學性。通過問計于民，拜人民為師，真正把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強，深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。
    (四)實干擔當“增底氣”，工作作風愈加硬朗。一是講紀律。嚴于律己，認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律，按照程序辦事，不自做主張，該請示的請示、該匯報的匯報。始終做到自重、自省、自警、自勵。二是講原則。樹立求真務(wù)實的思想作風，真抓實干的工作作風、艱苦奮斗的生活作風，以飽滿的精神、昂揚的銳氣投入到工作中;樹立基層工作無小事的理念，辦事嚴謹高效、雷厲風行、一絲不茍，積點滴以大成。三是講奉獻。勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻，誠以待人、寬以待人、實以待人，維護集體、團結(jié)同志，不斤斤計較、不爭功諉過，以有為求有位、以實績求影響、以拼搏求發(fā)展。
    (五)改進作風“添銳氣”，良好形象逐漸樹立?；鶎庸?。
    作千頭萬緒，既要進鄉(xiāng)村、駐一線，又要抓落實、促進度。該同志始終腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。經(jīng)常加班加點，沒有雙休日，沒有節(jié)假日，以苦為樂、以苦為榮，在踏實苦干中實現(xiàn)自身價值。一是始終保持一顆平常心。該同志把責任看得重、把地位看得輕、把事業(yè)看得重、把名利看得輕，始終把奉獻作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習慣，少想失去、多思得到，少想吃虧、多思收獲，少想小賬、多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻中體現(xiàn)價值。二是始終保持一顆進取心。該同志視艱辛為磨礪，視清苦為考驗，以此激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進取，爭創(chuàng)一流。
    (六)珍視團結(jié)“聚人氣”，群眾基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。與身邊同事相處自覺做到“三個珍惜”。一是珍惜團結(jié)。工作中相互銜接、相互支持、相互提醒，相互愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，有意見講在當面，不背后亂發(fā)議論;二是珍惜緣份。大事講黨性、講原則，小事講風格、講諒解，與同事赤誠相見，與人為善，共同進步;三是珍惜友誼。常換位思考，善學人之長，勤補已之短，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，生活上互相關(guān)心不淡漠，盡心盡力、團結(jié)一致干事業(yè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部提拔考察考核個人三年工作總結(jié)我叫xxx，女，漢族，xx年x月出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年7月到xx街道工作，擔任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務(wù)。2016年1月代理黨政辦主任，7月起擔任街道黨政辦主任職務(wù)，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學習和工作情況匯報如下：
    作為思想武器深入學習領(lǐng)會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標準見諸工作實踐，原原本本學、逐字逐句學，在全面理解、準確把握精神實質(zhì)上下了狠功夫，自己的思維層次和黨性修養(yǎng)不斷增強，信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定。三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務(wù)能力?；鶎咏值赖墓ぷ魃婕胺椒矫婷?，上面千條線，下面一根針。尤其是辦公室工作，各條線上的情況都要熟悉，否則就會出現(xiàn)說外行話、做外行事的問題。我堅持通過學習政策規(guī)定、學習上級文件，使自己成為工作的行家里手。政策規(guī)定和上級文件是管方向管大事的，掌握了上級精神，干工作寫材料就不會偏離方向。同時堅持讀書看報廣泛涉獵各種知識，有時不一定能天天讀報，也會大概瀏覽一遍標題，碰到需要的就收藏起來，隨時可以翻閱。我更為注重把向身邊領(lǐng)導學習作為提高素質(zhì)的重要途徑。領(lǐng)導的一言一行，凝聚了長期的實踐經(jīng)驗，體現(xiàn)了深入的理性思考，是學習提高的最好示范，讓我深受啟發(fā)，獲益良多。正是因為把學習擺在第一位，我從一個基層工作的門外人，逐漸窺探到一些工作知識和規(guī)律，較短時間就進入了情況。實踐中我認識到，學習與素質(zhì)成正比，只有不斷加強學習，才能強基固本，才能不管在哪個崗位、不論在哪個單位，都有立身之本、立足之地。
    辦公室系統(tǒng)先進單位、對上對外宣傳先進單位等。2014年我被街道評為群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀個人，2015、2016年連續(xù)被區(qū)里評為文化工作先進個人，獲區(qū)嘉獎。
    一筆寶貴的財富，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，取得了很多名利之外的收獲。最大的一點就是工作思路更清晰了，工作視野更開闊了，獲得了很多工作上的實際經(jīng)驗，而這些在書本上是學不到的，必須從實踐中得來。三是堅持嚴格自律的準則。黨政辦負責機關(guān)考勤工作。我作為黨政辦主任，從來沒有遲到早退過。我到街道工作時，小孩1歲多。因為愛人在部隊工作，小孩沒有人帶，只能送到學校去全托。今年4歲了，3年來我從來沒有提前下班去接過小孩放學。辦公室有很多上傳下達的工作，經(jīng)常要去區(qū)里領(lǐng)通知報資料，我都是開自己的私家車去，從來沒有以任何名義在單位報銷過交通費。辦公室負責辦公用品采購，我從來沒有在其中拿一張紙、一支筆回家。平時，經(jīng)常審視自己，反省自己，掃除自己思想的“塵埃”，保持艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾的作風，堅持自重、自警、自勵，干干凈凈做人，勤勤懇懇工作，樹立了良好的形象。
    很多臨時性的急難任務(wù)，長期處于一種高壓狀態(tài)，有時也會產(chǎn)生懈怠心理;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新方面做得有欠缺，意識還不夠強。下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。
    最后，我想用王國維的讀書三境界總結(jié)自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)三種之境界：
    第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！边@出自晏殊的《蝶戀花》。描繪了基層辦公室工作人員必須守得住如“昨夜西風”的清貧，耐得住如“獨上高樓”寂寞，也點出了我們基層辦公室工作人員“望盡天涯路”的那種志存高遠、不斷前行的追求。
    第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！边@出自柳永的《鳳棲梧》，寫出了我們基層辦公室工作人員狠下真功夫、苦功夫、細功夫，不怕加班加點，即使“衣帶漸寬”也無怨無悔，“日見憔悴”也心甘情愿的執(zhí)著追求和犧牲付出。
    第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！敝灰覀冊诠ぷ鞯穆飞?，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，就不怕百轉(zhuǎn)千回，不怕沒有轟轟烈烈的成績。當我們回望的時候，發(fā)現(xiàn)單位建設(shè)日益前進，群眾對我們的信心日益堅定，我們總能在其中發(fā)現(xiàn)自己的功績。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部提拔考察考核個人三年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務(wù)多，頭緒雜，但在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導悉心關(guān)懷和指導下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行崗位職責，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來的學習、工作等情況作以匯報：
    一、認真學習黨的路線方針政策和日常業(yè)務(wù)知識今年以來，我認真學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、____總書記系列重要講話精神，不斷領(lǐng)會____習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學習培訓班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結(jié)合，積極適應(yīng)工作新要求。
    二、認真做好辦公室日常管理工作三、工作中存在的不足在領(lǐng)導、同事們的指導和幫助下，自己不斷學習總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：
    一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。
    四、2020年工作計劃和努力方向新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)知識學習，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應(yīng)工作新要求，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進步。
    以上是本人對2017年的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷總結(jié)，不斷努力，希望領(lǐng)導和同事給予批評和指教。
    三年工作總結(jié)干部考察。
    街道干部工作總結(jié)篇八
    ??駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關(guān)愛特困群眾，加強我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進取發(fā)展我村旅游資源，推進社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項工作。
    ??一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變主角，全心投入到新的工作中。
    ??二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領(lǐng)導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情景比較了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、提議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
    ??向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
    ??向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規(guī)民約。開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。
    ??經(jīng)過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂駐村工作方案。
    ??三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領(lǐng)導的一至好評。
    ??了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業(yè)有：豬、牛、羊，現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內(nèi)景觀奇特，保護完整，現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā)，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié)，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    ??駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經(jīng)費下來后，我們經(jīng)過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設(shè)，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發(fā)動老百姓投工投勞，節(jié)儉開支勇渡難關(guān)，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
    ??在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也學習了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
    ??今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到___鎮(zhèn)___村擔任農(nóng)村工作指導員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導員職責，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。
    ??一、所在村基本情況。
    ??___村位于___鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和___鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和___縣___鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與___村相鄰。1999年由原來___x、___x兩村合并為___村，轄區(qū)總面積平方公里，其中耕地面積公頃?？?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，___村又充分利用地理資源開發(fā)了___公墓。
    ??二、駐村期間的工作。
    ??1、加強政策學習，提高個人素質(zhì)。今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導員上崗培訓班，對農(nóng)村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認真自學了各項相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為___村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農(nóng)村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。
    ??2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃。到村后，我把村情民意調(diào)查作為進村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過各種方式對___村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
    ??3、強組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”。加強基層組織建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設(shè)作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。
    ??4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)___村路燈亮化。___村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為___x村援建路燈。接到我的申請后，市供電局領(lǐng)導非常重視，多次組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為___x村援建了一條公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
    ??5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富。___x村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技^v^身份，積極為___村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領(lǐng)村民科技致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調(diào)，最終為___x村申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)葐栴}，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。預估計產(chǎn)量可達1500—2000kg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。
    ??此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務(wù)中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
    ??三、存在的問題。
    ??在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應(yīng)該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務(wù)，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。
    ??在今后的工作中，我一定盡自己努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負群眾的期望!
    街道干部工作總結(jié)篇九
    ??xx年是我參加工作的第一年，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，我堅持以馬克思、列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了長足的進步?，F(xiàn)將xx年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
    ??一、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
    ??1、向單位領(lǐng)導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導及村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
    ??2、向基層領(lǐng)導、干部請教。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鄉(xiāng)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
    ??努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
    ??二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路。
    ??到村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計，共走訪農(nóng)戶34家。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
    ??三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
    ??四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
    ??五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務(wù)，駐村一年來，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務(wù)。
    ??洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
    街道干部工作總結(jié)篇十
    *年全區(qū)防汛防旱工作要繼續(xù)貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，按照科學防洪、依法防洪的要求，高標準、高質(zhì)量地做好防汛防旱各項工作。全面落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制，做到認識到位、領(lǐng)導到位、組織到位、責任到位、措施到位。要早準備、早部署，加大汛前檢查力度，修訂完善防汛抗旱預案，狠抓各項工作落實，把握工作主動權(quán)?？偟哪繕艘笫牵河鼋▏詠碜畲蠛樗?，保證長江堤防不決口，保證區(qū)內(nèi)重要交通干線、工礦企業(yè)的防洪安全；遇設(shè)計標準內(nèi)洪水，保證各類水利工程的安全運行；遇超標準洪水有應(yīng)急對策，把災(zāi)害損失減少到最低程度；遇一般干旱確保人民生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水；遇特大干旱保證人民生活及重點用水需要，最大程度減輕水旱災(zāi)害損失。各級防汛防旱指揮部要做到思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏，指揮上一著不失，措施上一抓到底，確保全區(qū)安全度汛。
    二、汛前準備工作。
    各級防汛防旱指揮部要按照“準備早、措施實、應(yīng)急快”的原則，立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災(zāi)，把保障人民群眾生命安全放在第一位，在總結(jié)以往防汛防旱經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照全區(qū)防汛工作的要求，做好08年防汛各項準備。強化落實各項措施，扎扎實實做好以下防汛準備工作：
    1、認真開展汛前檢查工作。
    3月中旬開始，區(qū)防指辦公室已下發(fā)通知，要求各街道（鄉(xiāng)）、沿江各單位開展汛前大檢查工作。各單位已進行了一輪檢查，檢查中也發(fā)現(xiàn)幾處江堤護坡、丁壩被淘涮松動、下塌的情況，區(qū)防指已責成相關(guān)責任單位于5月底完成修復工作。各街道、沿江各單位要抓住汛期到來前的有限時間，再次組織人員對所屬水利工程設(shè)施進行認真檢查。今年的汛前檢查繼續(xù)實行防汛檢查負責制和全過程跟蹤，努力做到每一處工情清楚，不留盲區(qū)和死角。檢查的主要內(nèi)容包括：（1）對今年檢查發(fā)現(xiàn)的險工隱患，檢查是否制定了消險防案和度汛措施。是否落實行政和技術(shù)責任人。（2）對遇暴雨，易發(fā)生漫溢、淹沒的街道排水設(shè)施、鄉(xiāng)村河道等進行重點檢查，檢查是否采取疏通、清淤、清障和維修加固等措施，是否制定了應(yīng)急預案。（3）對一些沿江及內(nèi)河涵閘的運行狀況、機電設(shè)備、啟閉系統(tǒng)、閘身、閘門、消力池等進行祥細檢查，確保汛期正常運行。（4）通過防汛檢查，要建立險工信息資料庫，內(nèi)容包括險工基本情況、度汛措施、圖片等資料。（5）各級、各單位防汛責任制制定和落實情況，各種防汛預案制定的情況。（6）檢查各單位防汛物資儲備情況，對庫存的防汛物資認真查點，查清物資器材的數(shù)量和質(zhì)量，落實防汛物資保管值班責任制，制作各級防汛物資儲備分布圖、統(tǒng)計表、責任人等。
    2、加大險工險段度汛措施的落實。
    對于今年查出的險工隱患，各有關(guān)單位要高度重視，明確工程修復的行政責任人和技術(shù)責任人，制定修復方案，落實施工隊伍進行修復，確保5月底前完成修復工作。對暫時不能消險的險工隱患，必須明確行政責任人和技術(shù)責任人，制定度汛預案，汛期要密切關(guān)注、備足防汛物資、加強防守，確保安全度汛。
    3、進一步落實防汛防旱責任制。要加大責任制的落實力度，各街道、沿江各單位要對防汛防旱責任制進行全方位、全過程落實。要按照國家防總印發(fā)的《各級地方政府行政首長防汛抗旱職責》，調(diào)整充實防汛防旱指揮機構(gòu)，落實以行政首長負責制為核心的各項責任制，將責任落實到部門，落實到具體責任人，落實到各類工程。
    4、認真修訂完善各類防汛防旱應(yīng)急預案。各級防辦要針對極端災(zāi)害性天氣和各地防汛工作特點，對*年度的防汛防旱防臺預案及應(yīng)急預案要進一步修訂完善、細化，使預案更具有針對性和可操作性。區(qū)防指辦公室要加強指導，督促各街道（鄉(xiāng)）完成防汛防旱工作預案編寫和修訂。
    5、做好防汛物資的儲備，落實好防汛搶險隊伍。防汛物資的儲備是防汛準備工作的重要內(nèi)容之一，沒有足夠的物資儲備，“搶險”就成了無源之水，無本之末。區(qū)本級及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿江各單位要高度重視，都要按照防汛責任狀的要求，認真落實物資儲備工作。由區(qū)防汛指揮部辦公室建立防汛物資儲備臺帳，做到心中有數(shù)，搶險時能拿得出，用得上。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實落實好防汛搶險三支隊伍。
    6、堅持防汛防旱兩手抓，進一步做好清淤清障工作。對河道進行清淤清障是恢復和提高河道防洪、引排能力的有力措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將河道清淤清聯(lián)工作作為防汛防旱的主要工作內(nèi)容，切實抓緊抓好。堅決制止新的違法設(shè)障案件發(fā)生。根據(jù)《防洪法》、《江蘇省防洪條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴肅查處各種在水利工程管理范圍內(nèi)的亂墾亂種，侵占河床搭建房屋等違法行為。對河道上嚴重影響防洪、排澇的障礙物在主汛期前組織人力進行突擊清淤，確保河道引排暢通。
    三、汛期工作。
    進入汛期（6月-9月）后，各地要全面進行組織發(fā)動，認真落實各項防汛防旱等工作措施，確保全區(qū)安全度汛。
    1、區(qū)、街道（鄉(xiāng)）、沿江各單位要加強防汛值班，認真執(zhí)行24小時防汛值班制度；明確工作重點，認真落實各項工作預案；深入一線，加強對防汛防旱工作的督查，檢查各項措施落實情況。
    2、密切關(guān)注天氣、雨情、水情、災(zāi)情、工情動態(tài)變化，要加強與氣象部門的聯(lián)系，及時了解掌握天氣、水雨情預測預報情況。根據(jù)水旱災(zāi)害發(fā)生發(fā)展情況，及時與上級相關(guān)部門和專家進行會商，增強決策科學性。充分利用現(xiàn)代科學技術(shù)，認真做好雨、水情和災(zāi)害分析，提高決策的科學性、準確性，為領(lǐng)導正確決策、科學調(diào)度提供依據(jù)。
    3、提高應(yīng)急管理水平。提高對極端災(zāi)害性天氣和突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力。健全應(yīng)急響應(yīng)機制，加強對防洪工程的巡查，落實日常巡查制度，責任到人，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。沿江單位搶險隊要隨時待命。區(qū)防指要加強險情處理的技術(shù)指導。汛期要嚴格執(zhí)行防汛防旱預案。按照《涵閘運行規(guī)范》及有關(guān)操作規(guī)程科學調(diào)度涵閘運行。
    4、加強信息管理工作。各級、各單位要高度重視防汛抗旱信息管理工作，進一步建立健全信息管理工作制度。按照《江蘇省水旱災(zāi)害統(tǒng)計報表制度》及《國家防總防汛抗旱突發(fā)險情災(zāi)情報告管理暫行規(guī)定》的要求，指定專人負責，通過及時報送災(zāi)情險情。要規(guī)范上報程序，及時掌握突發(fā)險情、災(zāi)情，并及時與有關(guān)部門核實溝通，在第一時間向上一級防指報告。
    四、汛后工作。
    1、認真分析汛情、災(zāi)情，評估災(zāi)害影響及防洪減災(zāi)效益，總結(jié)本年度防汛工作的主要做法及存在的主要問題，提出下年度工作要點，區(qū)防辦要在10月底前將防汛防旱工作總結(jié)上報市防指。
    2、開展水利工程汛后大檢查，對汛期出現(xiàn)的險工險段登記造冊，制定除險加固和維修工程計劃，并付諸實施。
    3、檢查汛期防汛物資的使用、消耗情況，制定下年度需要補充的防汛物資設(shè)備品種、數(shù)量等計劃。
    街道干部工作總結(jié)篇十一
    助理，一年來，自己能自覺服從組織安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)同事好的經(jīng)驗，好的做法，接受新的觀念，對我頗具收獲。下面就我在街道一年來的工作和學習總結(jié)如下：
    一是注重學習，辦事處制定每周一早上集中學習，每次學習都安排一名干部帶領(lǐng)大家一起學習，等傳達完精神以后，大家就所學的重要文章進行交流發(fā)言，充實了廣大干部理論和業(yè)務(wù)知識，進一步提高大家學習的主動性語言表達能力。在今年開展科學發(fā)展觀活動中，我代表人民路街道參加了區(qū)組織部舉辦的"科學發(fā)展觀"知識競賽，通過層層選拔，通過團隊的共同努力，最后我們以總成績200分獲得了第二名的好成績，這也是我作為一名黨員，踐行學習科學發(fā)展觀最好體現(xiàn)，使我在科學決策方面，有了更深的了解。
    閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流每天我都早到、晚回，嚴格要求自己，樹立了基層干部的良好形象，在工作中，注意向掛職單位領(lǐng)導同志學習把握主題、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新發(fā)展的能力，學習統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)內(nèi)外、解決困難的藝術(shù)，學習謀事的思維、干事的魄力、成事的方法，學習在艱苦環(huán)境中聯(lián)系群眾、上下一心、創(chuàng)造性開展工作的能力。
    三是維護班子團結(jié)，剛來到單位給我第一印象就是維護班子團結(jié)這是一個團結(jié)、務(wù)實、實干的班子，領(lǐng)導之間相處的非常默契，同事之間都很互助，各項規(guī)章制度很健全，單位集體事項能集體決策，在今年3月份我們成功完成了全區(qū)社區(qū)現(xiàn)場觀摩會，并得到領(lǐng)導的一致好評。同時街道辦事處克服人員少、工作量大及無固定辦公場所等種種困難，順利完成了社區(qū)換屆，星級社區(qū)創(chuàng)建等工作，今年在班子成員精誠團結(jié)，務(wù)實苦干的情況下，全面完成區(qū)委下達的各項目標任務(wù)。
    一步靈活，責任感和精神動力進一步得到了增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
    五是加強溝通，團結(jié)同事。加強和街道干部交流并團結(jié)同事融洽感情，建立了深厚感情和友誼。經(jīng)常性深入社區(qū)，了解掌握社區(qū)目前存在的問題，聆聽社區(qū)的情況，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。
    總之，通過一年的掛職學習，自己體會到了責任感、使命感與緊迫感;經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自己的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。在總結(jié)成績的同時，也存在一些不足，一是在學習方面，學習的不系統(tǒng)，需要進一步加強;二是在解決問題方面，方式方法需要進一步提高。
    老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。
    一、組織健全、硬件完善。
    擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有臺賬。
    二、搭建平臺，使老干部老有所為。
    老干部群體在退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù)，使老干部老有所為。
    以身說法影響和帶動周圍的黨員、群眾提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬使他們的心理得到極大的安慰。
    三、豐富活動，使老干部老有所樂。
    老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。
    四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學。
    學習。
    身心健康等問題十分關(guān)注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設(shè)的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身疾病預防法律維權(quán)等。
    知識。
    講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。
    五、提高服務(wù)，使老干部老有所安。
    xxx社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù)，時刻關(guān)心著他們的身體健康。
    可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動。
    情況。
    街道干部工作總結(jié)篇十二
    20xx年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市委老干部局的具體指導下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進工作，有效地促進了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
    一、調(diào)整規(guī)范組織機構(gòu)、保障老干部工作高效運行。
    1.加強軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚。
    爭取領(lǐng)導重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導在思想認識、履行職責、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導小組，各部門、各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委會議紀要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負責。區(qū)委領(lǐng)導在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務(wù)干部。五是加大經(jīng)費投入。老干部局工作經(jīng)費逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費列入本級財政預算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心?！眳^(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦?！庇捎诟骷夘I(lǐng)導的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強了老干部工作者的工作責任感使命感。
    2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實。
    一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費。工作、活動經(jīng)費列入各級財政預算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預算已達6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標準列入預算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
    二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
    落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
    1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機制。
    一是組織引導老干部學習教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導、培訓作用，開設(shè)政治理論輔導大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導通報我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機關(guān)黨組織堅持每兩個月組織一次老干部政治理論學習和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學習資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導意見機制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認真接待老干部來信來訪。建立局機關(guān)干部人人都是信訪第一責任人制度，力求做到件件有答復、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達100%。
    2.落實生活待遇，共享改革成果。
    一是狠抓“三個機制”的良性運轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護理費標準。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補貼費的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進行走訪慰問。五是加強對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費外)與望城離休干部一視同仁，困難補助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
    三、全面提升服務(wù)水平，加強老干部“兩項建設(shè)”
    老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進、扎實有效。
    1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動。
    堅持深入貫徹落實和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，開展組織一次專題學習、舉行一次集中宣講、組織一次上門送學、召開一次組織生活會、培訓一支宣講隊伍、參加一次知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚一批先進典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學習通知，對各支部、小組的政治理論學習進行宏觀指導，精心安排2次形勢報告會。通過系列學習教育活動，引導廣大離退休干部加深對確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神上來。
    2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議。
    圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學習資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學習資料2800余份。
    3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座。
    根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷著名烈士與當今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團講師何紅專老師給老干部大學的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風云》的精彩黨課。
    4.推進主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵。
    大力加強離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當離退休干部先進個人等活動，鼓勵引導老干部們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳”五老。
    5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作。
    繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務(wù)公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務(wù)，有力推動四就近工作廣泛開展。
    四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用。
    開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務(wù)，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護、引導、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
    1.建立老干部活動機制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機結(jié)合。
    按照年初老干部工作的目標要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第二屆老干部運動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風采。
    2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機勃勃。
    老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導班子分工負責聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進望城經(jīng)濟快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
    區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學子圓夢行動，資助157名困難大中小學生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進五入”工作團，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進五入”工作團榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳五老”榮譽稱號;五是廣泛調(diào)研，指導工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認為全區(qū)關(guān)工委工作思想認識在實踐中進一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進中不斷創(chuàng)新，正處在生機勃勃的興旺時期。
    區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務(wù)黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔20xx〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進行了莊嚴承諾，承諾率達80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚正氣、頌清風”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達352場，聽眾67264人。五老金牌講師團在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
    區(qū)老干部書畫協(xié)會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務(wù)黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學習，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園、進機關(guān)的“五進”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚正氣、頌清風”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻。
    區(qū)老干部大學堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標，努力提高教學質(zhì)量和規(guī)范化辦學水平。一是加強思想政治教育，組織學員聽取黨的xx屆五中全會精神輔導報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學臨時黨支部和黨員志愿者服務(wù)隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強教學管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學研討活動。三是加強校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團隊的海選，順利晉級20xx年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強基層老年學校建設(shè)，加強對基層老年學校的指導和支持，不斷促進全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進老年教育向基層延伸，擴大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學員總?cè)藬?shù)達9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進，有站點21個，參加學習的老年人近15540人次。
    五、強化夯實工作隊伍，樹立為老干部服務(wù)意識。
    做好新形勢下的老干部工作，老干部工作部門的自身建設(shè)是關(guān)鍵。為此，我們采取了以下幾項措施：一是轉(zhuǎn)變職能。強化學習調(diào)研，在常態(tài)化開展教育培訓和處理日常事務(wù)的同時，積極通過問卷調(diào)查、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實地考察了解其它縣、區(qū)在老干部服務(wù)管理方面的先進經(jīng)驗和成功做法，牢固樹立“服務(wù)就是管理”的理念，自覺在服務(wù)什么、如何服務(wù)以及如何做好服務(wù)工作上下功夫、做文章。如：為滿足老干部渴望健康長壽的需求，我們在組織老干部參加網(wǎng)絡(luò)課堂的同時，向各站點老干部發(fā)放了我局編印的《老年人保健知識》讀本。二是轉(zhuǎn)變方式。強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)原區(qū)實職老領(lǐng)導的年齡、生理和心理特征，因時、因地、因人制宜，科學設(shè)計活動方案，積極提供人性化服務(wù)，如7月底至8月初，局組織老干部在瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。
    征求老干部意見，可以攜老伴一同前往。平時舉辦的各類講座和老干部形勢報告會嚴格控制在每場一個小時以內(nèi)。老干部活動“錯時開放”、“無假日開放”等等受到老干部們的充分肯定。三是轉(zhuǎn)變作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，力爭做到原汁原味研學理論、求實求細查擺問題、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風。在學習教育方面，嚴格落實“三會一課”等制度，以開展黨組織“統(tǒng)一活動日”為抓手，通過班子領(lǐng)學、專家講學、調(diào)研促學等方式，全員學習黨的報告、《論群眾路線重要論述摘編》等規(guī)定必讀書目，集中觀看《居安思危-蘇共亡黨的歷史經(jīng)驗教訓》教育警示片，結(jié)合“入黨為什么、為黨干什么”和“做老干部貼心人”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，切實增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。在征求意見方面，堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，通過登門拜訪、座談了解和問卷調(diào)查等多種形式，切實找準找實找全“四風”問題，及時把征集到的意見建議逐條逐項梳理匯總、點名道姓進行提醒。為了提高活動實效，我們堅持開門搞活動，邀群眾參與、請老干部評議，即知即改、立說立行，制定出臺實績公示、民主評議等制度，公開承諾、自覺踐行、民主評議，著力提高全區(qū)老干部工作的社會滿意度。四是在干部職工中開展了“爭當學習型干部、爭創(chuàng)學習型機關(guān)”、“學習型黨組織”活動。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、工作有目標、落實有措施、活動有總結(jié)，堅持持之以恒地學理論、學政策、學法律、學科學文化、學業(yè)務(wù)知識，用先進的思想武裝干部職工、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實有本事、推進有能力、干事有激情、創(chuàng)業(yè)有實績的“四有干部”。
    一年來，我們雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是老干部思想政治工作單一，針對性不強;二是老干黨支部建設(shè)工作經(jīng)費不足;三是區(qū)老干部活動中心建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平不適應(yīng)。
    街道干部工作總結(jié)篇十三
    堅持把加快社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作為經(jīng)濟工作的首要任務(wù)，以發(fā)展具有古美特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為切入點，堅持可持續(xù)發(fā)展道路，財政收入指標實現(xiàn)增長。2022年完成財政收入6.58億元，同比增長38.1%;區(qū)級收入2.84億元，同比增長53.5%。完成招商引資企業(yè)數(shù)300余戶，吸引注冊資金人民幣8.02億元，同比增長20.1%，超額完成了全年4個億的資金目標。
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進。積極探索發(fā)展金融服務(wù)業(yè)。金融服務(wù)業(yè)成為全年社區(qū)經(jīng)濟新的增長點，全年街道累計引進pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金總規(guī)模達到16.6億元。其中，街道發(fā)起成立的古美盛合創(chuàng)業(yè)基金通過資本紐帶，共引進基金管理公司5家。設(shè)立并啟用古美金融企業(yè)服務(wù)中心，制定完成《古美金融企業(yè)服務(wù)中心管理使用辦法》，為基金等金融類企業(yè)提供了專項服務(wù)的平臺。發(fā)展樓宇經(jīng)濟。有效落實主要街區(qū)和商務(wù)樓宇的“雙月例會”“單月走訪”聯(lián)絡(luò)溝通機制，全力做好在地經(jīng)營企業(yè)稅收落地工作。“古美現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)中心”出租率達90%以上，上企置業(yè)廣場招商率超過90%，漕寶路購物廣場、“萬源樂斯”生活廣場全面營業(yè)。社區(qū)文化產(chǎn)業(yè)能級不斷提升。初步確定古美路文化創(chuàng)意街的業(yè)態(tài)定位，制定了《古美路街道文化產(chǎn)業(yè)目錄》以及相關(guān)的扶持政策，租稅聯(lián)動，促進文化產(chǎn)業(yè)在古美的聚集發(fā)展。重大項目落地有序推進。積極推進萬源a街坊和龍鳳食品廠改造2項重大項目前期審批工作，完成萬源a街坊控制性詳細規(guī)劃調(diào)整，已基本具備土地出讓條件;編制完善龍鳳食品廠改造項目建設(shè)方案，得到市領(lǐng)導批示支持，近期有望完成項目審批手續(xù)。
    招商引資工作扎實推進。建立招商引資和企業(yè)服務(wù)中心，招商引資的質(zhì)量和水平進一步提高，成功引進古美第一家世界500強企業(yè)投資項目——斯巴魯動力機械(上海)有限公司。調(diào)整完善社區(qū)業(yè)態(tài)，推進社區(qū)商業(yè)網(wǎng)格化管理試點，社區(qū)經(jīng)濟秩序更加規(guī)范。進一步加強企業(yè)服務(wù)工作，免費為企業(yè)提供證照代辦、工商年檢、政策咨詢等行政服務(wù)，切實解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。改善投資環(huán)境，發(fā)揮古美商會的橋梁、平臺作用，有效激發(fā)企業(yè)活力。
    以為居民提供安全、優(yōu)美、便捷的社區(qū)環(huán)境為目標，著力保障城市安全，積極探索社區(qū)管理新模式，通過創(chuàng)新體制機制，凝聚各界力量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
    拓展深化“大聯(lián)動”機制。以實現(xiàn)城市綜合管理無縫隙、無盲點為目標，啟動了商業(yè)網(wǎng)點大聯(lián)動工作，全面整合勞動監(jiān)察協(xié)管、工商協(xié)管、環(huán)保協(xié)管和安全協(xié)管4支隊伍，進一步明確聯(lián)動執(zhí)法工作事項，強調(diào)日志上報，提高職能部門主事能力，切實做實前端問題的發(fā)現(xiàn)，做到簡單問題分類處置，疑難問題集中整治。全年共受理各類事務(wù)2860件，處置率達到95.3%。
    不斷提升社區(qū)安全。完善調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立居民區(qū)調(diào)解片長聯(lián)席會議制度，重點加強對優(yōu)秀調(diào)解業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。街道信訪總量同比下降21.2%，初信初訪交辦率、受理告知率和按時辦結(jié)率均達100%。持續(xù)關(guān)注小區(qū)業(yè)主論壇，進一步探索“政務(wù)微博”、“博客”等新興媒介，充分發(fā)揮社區(qū)輿情沙龍和版主沙龍的“喉舌”作用，收集網(wǎng)絡(luò)輿情，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全方位加強社區(qū)公共安全，積極組織消防培訓演練，全年共舉辦消防逃生演練46次，發(fā)放防火安全各類宣傳資料5000份。日常與突擊相結(jié)合開展安全大檢查，全面排查社區(qū)安全隱患，嚴厲查處不合格單位，確保了轄區(qū)的城市運行安全和生產(chǎn)安全。重點關(guān)注食品安全，鞏固街道創(chuàng)建市級食品安全示范街道工作成果，深化食品攤販規(guī)范管理，貫徹落實食品安全屬地化管理的原則，進一步提高虹莘路鐘點市場的管理效能。
    持續(xù)優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建“和諧古美，品質(zhì)生活”的市容環(huán)境為目標，結(jié)合對市容環(huán)境示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的鞏固，持續(xù)改善和提升社區(qū)環(huán)境。完成轄區(qū)所有路段各類違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌的告知和清理，累計拆除違法建筑1004平方米。穩(wěn)步推進垃圾分類和減量試點工作，全面完成剩余24個小區(qū)的垃圾分類工作，實現(xiàn)68個居民區(qū)垃圾分類全覆蓋;完成2家集貿(mào)市場及古美路(平吉路—平陽路)沿街商鋪的垃圾分類宣傳和推進工作。
    堅持民生為本、公平公道的服務(wù)理念和統(tǒng)籌兼顧、循序漸進的工作方法，不斷完善公共服務(wù)，推進文明創(chuàng)建，加強文化建設(shè)，進一步改善民生，努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量。
    扎實做好基本民生保障工作。關(guān)愛居民身心健康。與專業(yè)化社會組織簽訂合作協(xié)議，為推進居民身心健康提供專業(yè)化、高質(zhì)量的服務(wù)。積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，制定全年志愿服務(wù)時間表，全年共432余人次參加無償獻血。重視心理健康，定期實施“良好家庭塑造計劃”、“心理援助計劃”、“暑期心理加油站”，為不同群體進行心理輔導。關(guān)注社區(qū)特殊群體。圍繞“安老服務(wù)項目”各階段的工作，堅持每月開展為老便民服務(wù)，實現(xiàn)為老助餐服務(wù)全覆蓋。對539戶“安康通”老用戶進行逐一回訪，為近百名有需求的獨居老人和生活困難家庭安裝“關(guān)愛鈴”。組織社區(qū)近400名殘疾人參加2022年度殘疾人市、區(qū)級體檢，排摸并上報25戶有無障礙需求的殘疾人家庭。進一步完善親子園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年內(nèi)新建立2家親子園，加強對流動人口育齡婦女的關(guān)愛和服務(wù)。完善社會救助政策，拓寬慈善義賣平臺，擴充街道慈善基金;開展社區(qū)居民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)指導和網(wǎng)點就業(yè)輔導，拓展居民就業(yè)渠道;倡導和諧勞動關(guān)系，全力維護職工利益。
    扎實推進社會管理創(chuàng)新。深化社區(qū)共治與居民自治，以黨建引領(lǐng)社區(qū)共治與居民自治。順利完成36個居民委員會換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆居委會委員194名。完善黨建引領(lǐng)下社區(qū)共治與居民自治機制，在古龍三村搭建樞紐型自治平臺“愛心互助居民自治理事會”，在全社區(qū)119個樓道推進“樓道居民自治”，提升了居民自治能級，引導居民共同協(xié)商解決樓道內(nèi)問題，倡導公眾的事情由公眾來管理，建立政府管理和群眾自治有效銜接的社區(qū)管理新模式。探索社會組織培育和發(fā)展新模式，建立政府購買社會組織服務(wù)的機制。發(fā)揮社會組織服務(wù)中心孵化、培育和服務(wù)社會組織的功能，培育和引導社會組織參與社會管理，出臺了《古美路街道辦事處采購公共服務(wù)合同管理暫行辦法》、《古美社區(qū)社會組織服務(wù)中心項目評估(試行)辦法》和《古美路街道公益項目管理(試行)辦法》，組織了6場公益進社區(qū)活動和1場公益論壇，實現(xiàn)了社會組織參與社會管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社會組織在服務(wù)中心注冊并正常運作。落實推進年度十項實事項目，公共服務(wù)水平不斷提升。完成社區(qū)文化中心綜合改造工程;完成市民綜合服務(wù)中心的建設(shè)，并于年內(nèi)對外啟用;完成平吉二村綜合改造;完成新涇港東岸駁岸及綠化建設(shè);完成400名紅十字救護員培訓、2000名普及員培訓;為近百戶80歲以上的困難獨居老年人安裝安康通;新建標準化老年活動室1個，建立老年人日托站1所，社區(qū)老年醫(yī)療站建設(shè)確保全覆蓋;全面完成17個社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)工作;新增1489個就業(yè)崗位，完成全年指標的135.4%;投入資金約20余萬元，為社區(qū)居民購買2022年社區(qū)綜合保險。完成《古美路街道社區(qū)公共服務(wù)基本目錄》編撰工作，梳理各類服務(wù)共計6大類179項;以低齡老人服務(wù)高齡老人模式為特色居家養(yǎng)老工作取得新進展;社區(qū)事務(wù)受理中心實行七天工作制，公共服務(wù)更加人性化。
    不斷取得精神文明建設(shè)新成就。積極發(fā)揮文化凝聚人的作用，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社區(qū)精神。扎實做好宣傳教育。以建區(qū)20周年和黨的十八大為契機，發(fā)揮“一報兩網(wǎng)”作用，圍繞社區(qū)工作重點，加強宣傳引導，在全社區(qū)營造了堅持科學發(fā)展、促進和諧團結(jié)的良好氛圍。有力塑造古美形象。配合市級媒體拍攝了馬路菜場、居民自治、垃圾分類等多部專題片;承擔xx市居民區(qū)換屆選舉的外媒宣傳任務(wù)，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡聯(lián)合早報等多家外媒采訪和觀摩，真實呈現(xiàn)了基層民主發(fā)展情況。持續(xù)推進文明創(chuàng)建。共有33個居民區(qū)創(chuàng)建成為市級文明小區(qū);開展“優(yōu)秀志愿者”、“文明新古美人”等評選，弘揚道德模范精神。積極倡導公益文化。規(guī)范志愿者管理，建立古美路街道志愿服務(wù)中心，目前登記在冊的志愿者共有6700多名;綜合開發(fā)公益新資源，成功獲得4個市級公益招投標項目;舉辦了慈善義賣、“公益大篷車進社區(qū)”、古美公益論壇等活動，凸顯了公益集聚效應(yīng)。加強公共文化建設(shè)。與上海戲劇學院“馬蘭戲劇工作室”簽訂合作共建協(xié)議，實現(xiàn)群眾文化活動與高雅藝術(shù)的有機結(jié)合;在創(chuàng)新中推進古美五大市民文化節(jié)慶活動，以精彩紛呈的文化活動和充滿活力的文化團隊，較好滿足了人民群眾的精神文化需求。
    智慧社區(qū)建設(shè)取得初步成效。圍繞公共服務(wù)、城市管理、社區(qū)治理、政務(wù)辦公、黨建信息化，著手開發(fā)智慧社區(qū)一體化平臺。整合人口、商業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定“古美智慧地圖”方案;完成了4個公共區(qū)域的wifi無線覆蓋和2個試點小區(qū)的應(yīng)急群呼電話系統(tǒng);在歐風花都小區(qū)率先開通iptv古美社區(qū)頻道。同時，街道綜合運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，積極推進精細化管理的試點工作。編制形成精細化管理工作方案，人力資源管理系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)開發(fā)完成并投入使用，預算管理的精細化管理、居委會人口管理系統(tǒng)和社區(qū)云桌面平臺開發(fā)接近完成;居家養(yǎng)老、社會救助精細化管理系統(tǒng)正在開發(fā);社區(qū)事務(wù)受理中心基本確定從社會救助、自行車誠信卡、工會醫(yī)療和計劃生育四方面入手開展精細化管理工作。
    堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，多維度加強干部隊伍建設(shè)，多方位密切黨與群眾血肉聯(lián)系，切實增強有效性，提高黨建科學化水平，使黨成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強領(lǐng)導。
    不斷提升黨工委決策能力水平。把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，開展黨的十八大精神專題輔導報告，使領(lǐng)導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高。加強黨工委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設(shè)，豐富學習形式，切實提高黨工委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平。堅持民主集中制，規(guī)范黨工委決策程序，完善二聯(lián)三會制、黨員代表會議制，探索黨工委權(quán)力公開透明運行機制，創(chuàng)設(shè)黨員群眾代表列席黨工委會議制度，以制度保障的形式規(guī)范權(quán)力行使、加強黨內(nèi)民主。加強街道重大項目的事前調(diào)研工作，把群眾需求和群眾滿意作為衡量民主決策效率的主要標準，開展黨務(wù)工作站建設(shè)調(diào)研、黨建信息化調(diào)研、黨工委“1+3”結(jié)構(gòu)框架與制度模式調(diào)研等，為黨工委科學決策提供了依據(jù)。
    不斷推進基層黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，大力宣傳先進黨員優(yōu)秀事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動、作貢獻的內(nèi)在動力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。在11個基層黨組織中開展組織生活有效性試點工作，主題包括“牽手公益、志愿服務(wù)”、“和黨說說心里話”、“我是樓道里的守望者”、“為黨的十八大建言獻策”等，由上級黨組織、黨員、群眾三方進行評價，形成了可借鑒的一般模式。試點探索在社會組織服務(wù)中心、居民區(qū)業(yè)主委員會等新社會組織中建立黨的組織，擴大黨組織在兩新領(lǐng)域中的影響。
    不斷加強黨的群眾工作。深入推進組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組建4700余人走訪隊伍，全年共聯(lián)系走訪社區(qū)居民家庭5萬余戶，收集意見建議6777條，解決率為85%;制定《進一步加強和改進黨的群眾工作實施方案》，按照社區(qū)融入的四個階段分別建立針對包含新上海人在內(nèi)的相關(guān)載體和機制，促進公共服務(wù)均等化和可及化。開展崗位立功競賽活動，發(fā)揮工青婦、統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強黨管武裝和雙擁工作。進一步拓展社區(qū)主流民意通道，完善五常顧問團機制建設(shè)，開展黨代表接待黨員群眾工作，推出古美街道政務(wù)微博，以服務(wù)促融合、以參與促認同。
    不斷創(chuàng)新人才管理機制。分別開展了對機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)服務(wù)窗口、居民區(qū)服務(wù)站四大類街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)的規(guī)范化梳理，完成了全部四類機構(gòu)的“三定”工作。突破以往組織定人的傳統(tǒng)格局，制定街道公開競職方案，先后對團工委專職副書記等9個崗位進行公開競職。拓展干部培養(yǎng)模式，對新招錄的專職黨務(wù)和社會工作者進行崗前心理測試和專題培訓，建立青年干部掛職鍛煉和交流輪崗機制，深入推進星級社工評定工作，啟動“領(lǐng)導與基層干部面對面”系列活動，開展小班化分類教學、素質(zhì)拓展訓練等活動，全方位打造高素質(zhì)的干部人才隊伍。
    不斷加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮“清風園”和“徐素珍紀念館”的廉政教育作用，營造古美勤政、廉潔、為民的氛圍。以規(guī)范制度為抓手，切實推進依法行政工作。嚴格落實“三重一大”黨工委會議決策程序，明確黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗責任分工，專項工作分解落實到責任領(lǐng)導和牽頭部門。結(jié)合“三定”工作，認真梳理每個崗位存在或潛在的廉政風險點，將廉政防控工作覆蓋至每一名街道工作人員，切實提高廉政風險防控工作的實效。深化黨務(wù)公開，擴大黨工委決策公開透明度，結(jié)合黨建信息化要求，啟動社區(qū)黨員和在職黨員信息庫建設(shè)工作，探索利用信息化手段實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理和群眾評議功能，從而實現(xiàn)對黨工委決策全過程的有效監(jiān)督。
    街道干部工作總結(jié)篇十四
    2020年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：
    近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
    在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應(yīng)的'健康講座。
    在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。
    我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如”愛軍民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎”三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。
    一年來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關(guān)愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡提供生殖健康服務(wù)，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區(qū)主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
    一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。
    街道干部工作總結(jié)篇十五
    文章標題：
    把握政策，落實兩個待遇2006年，在街道黨工委及行政領(lǐng)導的大力支持及老干部局的的正確領(lǐng)導下，老干部工作以“三個代表”重要思想為指導，從實際出發(fā)，本著服務(wù)的理念，始終抓住“把握政策，落實兩個待遇”的主題，實現(xiàn)了管理目標及穩(wěn)定工作，全面地完成了2006年老干部工作，出現(xiàn)了一年比一年的良好局面。
    一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導重視1、___街道黨政領(lǐng)導歷來非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計劃時，都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標和重要議事日程之中。
    一年來，認真地落實加強對老干部工作的“雙十條”制度，街道黨工委定期召開會議，充分認識到老干部工作對深化改革開放，保持社會穩(wěn)定，維護大局等方面具有重大意義，領(lǐng)導班子就在落實老干部兩個待遇上達成文章!了共識，如：
    醫(yī)療保險（含企業(yè)離休干部喬治）、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費，健康療養(yǎng)等問題。
    領(lǐng)導干部還與離休干部結(jié)對子，定期談話，并將其納入目標管理，并且與黨政主要領(lǐng)導簽訂責任狀。
    此外還要求主管此項工作的領(lǐng)導要經(jīng)常過問老干部工作，指導負責工作的同志，把老干部的工作做好、做細，熱心主動地為老干部服務(wù)，讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對他們的關(guān)懷。
    2、黨政一把手親自參加老干部的各種會議，聽取老干部工作落實情況。
    匯報。
    街道黨政領(lǐng)導王書記、謝。
    主任。
    經(jīng)常深入科室，及時掌握老干部工作的具體情況，了解并督促老干部的“兩個待遇”落實問題。
    一年來，街道凡有重要會議，均邀請部分老干部代表列席參加。
    如年初制定老干部工作計劃、傳達學習黨的十六大精神和省十次黨代會精神、開展“先進文化進社區(qū)”活動等，都邀請老干部參加并征求老干部意見和建議。
    06年底，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，街道開展“解放思想，加速振興”學習教育活動以來，黨工委及時組織老干部召開座談會，向老干部通報街道開展學教活動的情況，征求老干部對街道各項工作的意見，并及時把解決的措施落到實處，務(wù)求讓老干部滿意。
    二、依據(jù)政策，落實待遇。
    06年以來，___街道黨工委采取各種措施，切實把老干部生活待遇落到實處。
    領(lǐng)導班子非常重視落實老干部的生活待遇和政治待遇。
    1、落實生活待遇。
    一是老干部的經(jīng)費做到專款專用，任何情況下都給予保證。
    2003年財務(wù)改革后，街道財務(wù)交到區(qū)財務(wù)中心，在這種情況下，我們提前打報告、及早的把老干部特需經(jīng)費發(fā)到老干部手中，老干部張素賢同志今年，即參加區(qū)老干部局組織的各項活動，同時到外地參加門球比賽及個人又購買球拍，個人經(jīng)費已經(jīng)超支，但辦事處都給予報銷。
    二是積極籌措資金，保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。
    2006年，街道財力雖然好轉(zhuǎn)，但當交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時，街道資金暫時困難，街道領(lǐng)導千方百計，及時從其它渠道酬款，給老干部交錢，保證老干部看病、治病，黨、政領(lǐng)導說：
    寧可我們少用點，也要保證老干部用錢，讓他們體會到組織的關(guān)懷。
    三是節(jié)假日，積極給老干部謀福利。
    每次在節(jié)假日機關(guān)同志謀福利時，老干部同樣享受，而且在標準上高于退休干部。
    如：
    春節(jié)、八月節(jié)等，每次支出都在3500元左右。
    四是走訪慰問病號。
    今年在2000元左右，如：
    離休老干部譚德庫同志今年幾次有病住院，辦事處領(lǐng)導都能到醫(yī)院看望，老干部的工資及各種補貼，都是足額發(fā)放，不拖不欠，老干部報銷藥費都是工作人員親自核對并送到區(qū)公費醫(yī)療辦，全年沒有出現(xiàn)出一筆差錯。
    特別是今年在春節(jié)后，辦事處領(lǐng)導班子進行調(diào)整，副。
    書記。
    到任后，利用“五、一”假日前，到街道五位離休老同志家中走訪，老同志都說：
    從新領(lǐng)導來，就看出領(lǐng)導對我們的高度重視，離休干部，張素賢就此寫了一篇文章，在和平區(qū)老同志報上刊登，表達對新領(lǐng)導及工作人員的感謝之情。
    2、落實政治待遇。
    一是定期召開老干部會，組織他們來到一塊，交流思想，
    學習。
    文件及有關(guān)時事政治，并和組織者在一起討論研究有關(guān)文件的條款。
    二是按照政策要求，統(tǒng)一給他們訂閱部分報紙和雜志（晚晴報、老同志之友），其享受的報紙和雜志按要求在來年五一前給予報銷。
    三是定期走訪老干部，給老干部年事已高，行動不便，我們定期走訪他們，一是給他們傳達上級的有關(guān)文件及標準。
    解決老干部的疑慮，二是看老同志家中有什么困難，需要我們幫助和解決。
    三、抓大管理，促進提高。
    今年，街道黨工委加大了對老干部的管理力度，對老干部的管理做到了建章立制，對老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫進行了基本維護，保證了數(shù)據(jù)的完整良好。
    此外，明確要求負責老干部工作的同志，落實自己的責任，自覺熟悉老干部工作政策，要對老干部的身體和家庭狀況，做到心中有數(shù)。
    [1][2]們老有所養(yǎng)、老有所為，為社會穩(wěn)定工作做出貢獻。
    一年來，___街道老干部工作在上級的指導下取得了一定的成績，但也有不足之處。
    如：
    老干部住房補貼（區(qū)共性問題），我們決心按照“三個代表”的要求，繼續(xù)落實好他們的政治待遇、生活待遇，堅持走訪慰問制度，切實增強服務(wù)意識，把老干部的“兩個待遇”真正落到實處。
    總結(jié)。
    街道干部工作總結(jié)篇十六
    20xx年，我街道根據(jù)金干教領(lǐng)組發(fā)[20xx]1號文件精神，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求，從提高公務(wù)員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好機關(guān)工作人員的思想建設(shè)、政治理論提高、業(yè)務(wù)知識更新、服務(wù)意識強化，通過干部培訓活動，進一步提升了街道公務(wù)員服務(wù)能力，提升了街道辦事處的服務(wù)效率和質(zhì)量，為街道社會進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
    一、思想上高度重視，組織上細致周密。
    1、加強領(lǐng)導，落實責任。
    街道黨工委非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)。一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負責的層層抓落實的工作運行機制，為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障；二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程，工委會每季度專題研究一次干部教育培訓問題；三是建立學習機制，領(lǐng)導干部帶頭學習，引導和鞭策干部主動學習，嚴格按照。
    學習計劃。
    定期組織干部學習，并交流學習心得，以促進學習的推進；四是嚴格考勤，將干部學習培訓作為職務(wù)晉升和年終考核的依據(jù)，實行獎懲逗硬；五是確保學習經(jīng)費的投入，健全培訓設(shè)施、文化設(shè)施和學習場地等硬件設(shè)施，今年，機關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。
    2、建立健全學習制度。
    健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度、黨、團組織支部學習制度、工會學習制度等，并將這些學習制度經(jīng)常化，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型機關(guān)奠定基礎(chǔ)。
    二、學習形式靈活多樣、學習內(nèi)容豐富實用。
    根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以加強公務(wù)員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專門業(yè)務(wù)培訓，采取專題講座、集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：
    一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習。在區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀第三指導檢查組的關(guān)心指導下，我街道于20xx年9月27日召開動員會，全面啟動了學習實踐活動，組織廣大黨員開展了深入的學習實踐科學發(fā)展觀學習。進入集中學習階段后，我街道始終堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標準、嚴要求，既注意把握學習階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實好“規(guī)定動作”；又注意突出街道工作特色，實現(xiàn)了學習實踐活動的良好開局。
    二是開展黨校主體班培訓。按照《金牛區(qū)20xx年干部。
    》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級領(lǐng)導干部培訓班、青年干部培訓班，完成學習任務(wù)。
    三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導講授的政治理論、時事熱點、黨風廉政學習。
    四是組織重點工作培訓，組織培訓對象圍繞各類重點工作，參加專題班培訓，擴大干部受訓覆蓋面。
    五是繼續(xù)做好“三標”體系培訓。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標準，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，保持體系正常運行和持續(xù)改進，確保通過“三標”體系年度審核。
    六是開展由黨校主體班培訓、街道組織學習討論、自學與知識競賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機關(guān)公務(wù)員行政過錯行為處分規(guī)定》的學習培訓。
    七是組織干部履職能力培訓：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓班，加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學習培訓。另外，由各科室，按照公務(wù)員專業(yè)化要求和實際工作需要，組織全體干部開展各項業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和水平。
    八是積極參加上級各部門組織的各種培訓教育活動：7名局級領(lǐng)導干部參加堅持“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓班；1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個月的局級干部培訓；2人參加了區(qū)城管局舉辦的數(shù)字化城管終端及四大系統(tǒng)操作的培訓；3人參加區(qū)財政局舉辦的成都市罰沒財產(chǎn)管理規(guī)定業(yè)務(wù)的培訓；3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓；4人參加區(qū)審計局舉辦的內(nèi)審人員業(yè)務(wù)的培訓；3人參加了區(qū)國資局組織的國資管理的培訓。
    九是開展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓。培訓覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標準，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標”體系通過年度審核。
    三、培訓教育效果明顯，機關(guān)風貌再度提升。
    一年來，街道黨工委不斷創(chuàng)新學習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開專題、作報告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結(jié)合，將定時學習與不定時相結(jié)合，集中學習與個人自學相結(jié)合，短期培訓與學歷教育相結(jié)合，在職學習與脫產(chǎn)進修相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，干部培訓取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識，堅定了全面建設(shè)社會主義小康社會的信心，堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識，增強了為民執(zhí)政的本領(lǐng)，為加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是營造了濃厚的學習氛圍，健全了機關(guān)學習的制度和機制，注入了機關(guān)工作人員愛學習、好讀書、喜鉆研的動力。四是對機關(guān)工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。機關(guān)干部職工的工作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。
    今后，我們要進一步總結(jié)干部培訓教育工作經(jīng)驗，完善機關(guān)學習制度和激勵機制，使學習活動經(jīng)?；⒅贫然?，樹立良好的街道干部形象，更好地為轄區(qū)群眾服務(wù)，為加強黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅實的基礎(chǔ)。
    按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育。
    報告如下：
    近年來，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建。
    設(shè)的一項緊迫任務(wù)，作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》、《-20xx年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學風建設(shè)的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的xx屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密圍繞時期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強和改進機關(guān)黨建結(jié)合起來，與完成全年中心任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強干部教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制20xx年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。
    街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標，進行專題研究和任務(wù)分解，提出了堅持以服務(wù)惠濟建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對20xx年干部培訓工作任務(wù)進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩(wěn)步開展干部教育培訓工作奠定了基礎(chǔ)。
    二、分層實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處。
    在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
    （一）區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務(wù)和政策法規(guī)的學習培訓；抓好破解街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點、難點問題的學習培訓，并將學習制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來，街道共組織各類學習培訓10次，選送科級干部參加外出學習5人?？萍壐刹客ㄟ^舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學習，教學相長，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學習，聘請其他地區(qū)有經(jīng)驗的村干部、大學教授等給村干部講學。隨后，積極響應(yīng)市委、區(qū)委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新一屆村組干部培訓會。
    （二）突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區(qū)七個行政村擔任“第一書記”，抽調(diào)各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點工作第一線，經(jīng)過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆六中全會精神，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座及發(fā)放學習資料等方式對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
    （三）改進方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
    一是堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務(wù)知識，形成良好的學習氛圍，半年來，街道共發(fā)放學習資料400余冊，上傳電子檔學習資料4份。二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的xx屆六中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆六中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以xx屆六中全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應(yīng)上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結(jié)合工作實際，撰寫。
    調(diào)研報告。
    每人一篇。
    三、存在的主要問題和今后的工作打算。
    上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作于創(chuàng)建學習型組織結(jié)合起來，與“三講三提升”活動結(jié)合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現(xiàn)干部教育由被動學習到主動學習的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。
    楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，進一步扎實抓好干部和黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，以市民學校為依托，著力提高街道干部、黨員隊伍科學發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力為出發(fā)點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區(qū)干部夯實了基礎(chǔ)。
    1、加強政治理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高執(zhí)政能力。
    為進一步加大黨員干部隊伍解放思想的力度，不斷加強自身能力的建設(shè)，街道黨工委組織全體黨員干部職工認真學習了全市黨建經(jīng)濟工作會議上主要領(lǐng)導講話、牛書記在中共錫市十屆四次全委（擴大）會議上的講話精神、《工作規(guī)劃》學習讀本、全盟（全市）黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議精神傳達提綱、中共錫市第十屆委員會第35次常委會議關(guān)于研究基層黨建工作的紀要及有關(guān)電視電話會議上的講話精神。以達到認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標，促進各項工作的順利進行。
    到目前為止，根據(jù)年初的街道干部、黨員的計劃和上級部門的安排，楚古蘭街道共舉辦街道社區(qū)黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關(guān)干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。
    2、強化管理機制，促進干部教育培訓制度化、規(guī)范化。
    根據(jù)責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關(guān)干部黨員學習日，堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執(zhí)行學習登記制度、考勤制度、調(diào)訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和黨員先鋒模范作用。
    3、堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。
    根據(jù)內(nèi)勞社辦字[20xx]84號文件要求，辦事處勞動保障平臺3名工作人員于6月18日-19日到包頭市參加了勞動保障監(jiān)察員資格培訓班。
    社區(qū)換屆選舉后，為了進一步熟悉業(yè)務(wù)知識，舉辦了為期2天的社區(qū)規(guī)范化建設(shè)培訓班，從公文處理、檔案管理、社區(qū)文化等方面業(yè)務(wù)培訓，街道辦事處領(lǐng)導成員、機關(guān)全體干部、各社區(qū)書記、主任及社區(qū)干部60余人參加了培訓。為了使民政干部不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，利用一周的時間進行培訓學習。9月3日-4日，楚古蘭街道聘請市委組織部、市民政局、市人事勞動和社會保障局等相關(guān)部門領(lǐng)導及教師在錫林浩特市黨校暨文明市民總校舉辦了“楚古蘭街道黨員干部暨市民學校理論骨干培訓班”，培訓內(nèi)容有形勢教育、社區(qū)建設(shè)、勞動保障知識、健康教育衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理知識、社會治安綜合治理、公共事業(yè)管理等項內(nèi)容，機關(guān)、社區(qū)60余人參加了培訓。
    為加強鍛煉基層干部和后備干部的業(yè)務(wù)知識的，積極參加市里組織的公務(wù)員、基層干部和后備干部培訓班。21日由市民政局組織街道民政干部進行為期5天業(yè)務(wù)培訓。
    4、創(chuàng)新教育方法，不斷拓展培訓渠道。
    基于社區(qū)換屆后，干部隊伍缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區(qū)和集寧的5個社區(qū)進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。圍繞提高社區(qū)干部管理意識和管理能力，由上級部門組織街道干部分別赴通遼市科爾沁區(qū)、吉林省四平市考察學習，赴西安、呼市、延安井岡山革命圣地進行考察學習，赴蘇州、珠三角和香港等地考察培訓。
    二、取得的成績。
    1、通過開展“大學習、大培訓、大考察”活動，進一步增強街道干部、黨員貫徹科學發(fā)展和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
    2、對盟情、市情有了進一步的了解，為推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展搭建了橋梁。
    3、不斷提高了黨員干部隊伍的執(zhí)政能力、服務(wù)能力和管理能力，切實的實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大居民群眾的根本利益奠定了堅實的基礎(chǔ)，不斷推動街道陣地建設(shè)、規(guī)范年建設(shè)、民政、計生等各項工作的有效的開展。
    三、存在的問題。
    1、外出覆蓋面狹窄、有限，從而制約提高干部隊伍整體素質(zhì)培訓教育工作。
    2、社區(qū)陣地建設(shè)相對滯后，一定程度上制約了教育培訓活動的開展。受陣地、經(jīng)費等多方面的影響，在學習過程中存在著被動方面因素，不能#p#副標題#e#充分調(diào)動干部隊伍和黨員隊伍主觀能動性和積極性。
    3、社區(qū)換屆選舉以來，隨著全市經(jīng)濟快速的發(fā)展，平房改造等各項便民、惠民的工程任務(wù)落在了社區(qū)，在任務(wù)重、時間緊的情況下，不能充分加強黨員干部隊伍的思想政治教育。
    四、創(chuàng)新經(jīng)驗。
    1、楚古蘭街道黨工委堅持以發(fā)展抓黨建、以黨建促發(fā)展的科學發(fā)展開拓創(chuàng)新觀念，采取有效的措施，進一步加強社區(qū)干部自身能力建設(shè)。
    2、以打造社區(qū)管理能力、服務(wù)能力、社會穩(wěn)控能力和文化宣傳教育等特殊能力的“四能”社區(qū)干部為目標，全面實施“全民素質(zhì)教育工程”。
    3、謀劃長遠發(fā)展考慮，總結(jié)經(jīng)驗、推廣優(yōu)點、明確措施。在學習的過程中，楚古蘭街道黨工委以解放思想和科學發(fā)展的角度認真分析有關(guān)會議精神和講話精神，對應(yīng)本單位的實際，進一步理清思想認識，在加強日常學習的同時，采取集中互相觀摩、經(jīng)驗交流、外出考察等形式，開展大學習、大培訓、大考察活動。
    4、楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，不斷加強基層黨建工作，努力打造“抓好一支隊伍，三個平臺的建設(shè)”（一支隊伍：加強機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)工程，采取走出去、請進來的措施，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)學習創(chuàng)新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關(guān)、社區(qū)遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區(qū)便民服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)便民服務(wù)大廳，從四個星光計劃和兩個企業(yè)型社區(qū)入手；三是建設(shè)精神文化娛樂活動平臺，利用現(xiàn)有的廣場和加強與共建單位的聯(lián)系，開展以楚古蘭街道藝術(shù)團暨文明樓院、文明小區(qū)巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術(shù)服務(wù)活動）的基礎(chǔ)上，重點抓好一支隊伍的建設(shè)，不斷提高機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)的綜合能力，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創(chuàng)新觀念請進來），努力提高各級基層班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和解決問題的思路和對策，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)學習創(chuàng)新和培訓力度，從而大大的推進了“三個平臺”建設(shè)工作的有效開展，進一步加強市民學校的教育和精神文明建設(shè)工作，進一步滿足社區(qū)居民多層次、多方面物質(zhì)文化需求和精神文化生活，如：迎奧運知識競賽、黨員聯(lián)誼座談會、“慶八一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會、“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”、“九進社區(qū)”活動、楚古蘭街道辦事處藝術(shù)團巡回演出之一、之二、之三、之四、之五系列文藝晚會、“杭蓋情社區(qū)鄰里節(jié)”活動、“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽、文明單位進社區(qū)結(jié)對共建活動、勞動就業(yè)和社會保障、民政、綜治等工作。
    五、下一步工作安排。
    1、在下一步的工作中，圍繞貫徹落實市委的決策部署，針對自身存在的不足，結(jié)合本部門發(fā)展的實際，針對性的開展學習活動，從邊學習、邊討論、邊總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步開展大學習、大培訓、大考察活動，進一步指導和完善領(lǐng)導干部的發(fā)展思路，明確推動落實的措施，提高班子成員和干部隊伍整體解決實際問題的能力。
    2、根據(jù)社區(qū)的實際情況，針對社區(qū)各部門各科室開展相關(guān)業(yè)務(wù)人員培訓。
    3、為鍛煉機關(guān)干部的自身能力，加強人員的管理，組織機關(guān)干部輪流組織學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓展機關(guān)干部、黨員隊伍的業(yè)務(wù)知識覆蓋面。
    4、按照市委要求，聘請老師對街道干部、黨員進行集中培訓。
    街道干部工作總結(jié)篇十七
    2015年是十二五規(guī)劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級人力社保部門的悉心指導下，緊緊圍繞年初重點工作任務(wù)，以促進社會充分就業(yè)、實現(xiàn)全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，努力做好各項工作，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：
    2015年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標的116.56%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標的116.29%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標的177.19%；小額擔保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標的100%；再就業(yè)技能培訓76人，完成全年目標的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓18人，完成全年目標的120%；進城農(nóng)民工培訓120人，完成全年指標的109.09%。
    為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務(wù)，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導性培訓與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導性培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至2015年10月31日，轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人數(shù)達12008人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險金1344人次，金額178.47萬元。
    xx街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務(wù)員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。2015年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業(yè)社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。
    街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務(wù)平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。2015年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業(yè)工作。
    針對當前較為突出的高校大學生就業(yè)問題，今年站將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。
    對在讀大學三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學生進行全面摸底，填寫《xx街道就業(yè)年齡段大學生個人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至10月31日，累計登記進入大學生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達379人。
    在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學生提供就業(yè)擇業(yè)機會。
    邀請浙江大學城市學院的張老師為大學生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報名參加活動的30余名大學生進行“一對一”的職業(yè)指導，受到大學生和家長們的一致好評。
    今年以來，xx市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會化管理工作繼續(xù)實行屬地管理，站結(jié)合各個社區(qū)企退人員管理服務(wù)實際，把增強退管工作人員的責任感和主動工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護。在去年工作基礎(chǔ)上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標桿社區(qū)。截至到0月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。
    以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務(wù)機制為切入點，進一步深化服務(wù)保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務(wù)范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。
    為解決企退人員關(guān)注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽戲等多個內(nèi)容，做到遠近結(jié)合、動靜結(jié)合、人文景點和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確?；顒訁⑴c面及滿意度。
    每次活動開展都制定活動方案及應(yīng)急預案，確保活動有序開展。嚴格遵守《關(guān)于進一步加強企業(yè)退休人員服務(wù)活動經(jīng)費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。
    積極發(fā)動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務(wù)的功能?；顒娱_展前，積極發(fā)動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。
    以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。
    站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務(wù)工作的特點和規(guī)律。截止到今年10月，xx風味十二道累計參與人數(shù)達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一?；顒訕O大的增強了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是8月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。
    2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養(yǎng)老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作。
    2015年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動，現(xiàn)已完成23人的參保繳費；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。
    該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認真負責，將服務(wù)送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。
    始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區(qū)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區(qū)用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。
    認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。
    秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進行走訪宣傳，發(fā)放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。
    根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一要求，對轄區(qū)單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區(qū)建筑工地共計5家。
    對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農(nóng)民工工資28.2萬元。
    分頁閱讀第1頁：街道人社站年度工作總結(jié)和工作思路第2頁：教育工作。
    街道干部工作總結(jié)篇十八
    xx年，在街道黨工委及行政領(lǐng)導的大力支持及老干部局的的正確領(lǐng)導下，老干部工作以“三個代表”重要思想為指導，從實際出發(fā)，本著服務(wù)的理念，始終抓住“把握政策，落實兩個待遇”的主題，實現(xiàn)了管理目標及穩(wěn)定工作，全面地完成了xx年老干部工作，出現(xiàn)了一年比一年的良好局面。
    一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導重視。
    1、___街道黨政領(lǐng)導歷來非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計劃時遭，都把老干部工作納入扶街道黨工委的工作目標莉和重要議事日程之中。
    老干部體現(xiàn)到街散道黨工委對他們的關(guān)懷瞳。
    紋經(jīng)常深入科室，及時掌執(zhí)握老干部工作的具體情找況，了解并督促老干部易的“兩個待遇”落實問箍題。一年來，街道凡有炊重要會議，均邀請部分伸老干部代表列席參加。
    學習。
    黨的十么六大精神和省十次黨代勛會精神、開展“先進文休化進社區(qū)”活動等，都漲邀請老干部參加并征求荊老干部意見和建議。0捧6年底，在區(qū)委、區(qū)政滬府的正確指導下，街道澀開展“解放思想，加速興。
    振興。
    ”學習。
    教育。
    活動以托來，黨工委及時組織老吞干部召開座談會，向老續(xù)干部通報街道開展學教蠱活動的情況，征求老干督部對街道各項工作的意臻見，并及時把解決的措敗施落到實處，務(wù)求讓老訂干部滿意。
    二、依據(jù)政攘策，落實待遇。
    06菜年以來，___街道黨焦工委采取各種措施，切競實把老干部生活待遇落跪到實處。領(lǐng)導班子非常剪重視落實老干部的生活尹待遇和政治待遇。
    衣2、落實政治待遇。一醞是定期召開老干部會，拔組織他們來到一塊，交動流思想，學習文件及有桑關(guān)時事政治，并和組織群者在一起討論研究有關(guān)為文件的條款。二是按照異政策要求，統(tǒng)一給他們愿訂閱部分報紙和雜志（廁晚晴報、老同志之友）。
    伏，
    其享受的報紙和雜志爺按要求在來年五一前給秧予報銷。三是定期走訪反老干部，給老干部年事擱已高，行動不便，我們藹定期走訪他們，一是給藝他們傳達上級的有關(guān)文弓件及標準。解決老干部屎的疑慮，二是看老同志鵲家中有什么困難，需要漂我們幫助和解決。
    三、輩抓大管理，促進提高。
    卉
    今年，街道黨工委加灰大了對老干部的管理力戴度，對老干部的管理做達到了建章立制，對老干忙部的基本情況的信息數(shù)助據(jù)庫進行了基本維護，冶保證了數(shù)據(jù)的完整良好役。此外，明確要求負責逸老干部工作的同志，落列實自己的責任，自覺熟盂悉老干部工作政策，要魔對老干部的身體和家庭槍狀況，做到心中有數(shù)。
    咬街道要求要十分重視做草好老干部的思想政治工拐作，要把上級有關(guān)的會直議精神及時傳達給他們袋，同時，重點解決他們纖實際生活中的困難，保疤證他們老有所養(yǎng)、老有隱所為，為社會穩(wěn)定工作疲做出貢獻。
    切實增強服逐務(wù)意識把老干部的“揚兩個待遇”真正落到實持處。
    街道干部工作總結(jié)篇十九
    年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
    在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復室，內(nèi)有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
    在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
    三、實施“三化”管理。
    四、服務(wù)五類對象。
    1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
    2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
    3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
    4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
    5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
    過去的一年里，在各級領(lǐng)導的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進步的成果。