思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在總結(jié)中，要注意用具體的例子和事實(shí)來(lái)支撐觀點(diǎn)和結(jié)論。接下來(lái)是一些總結(jié)樣本，希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)出一篇完美的總結(jié)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇一
在加強(qiáng)三基建設(shè)工作中，平安區(qū)供銷聯(lián)社注重把“三基”建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與全面深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)中心工作結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)人民群眾、不斷改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
按照中華供銷總社重心下移的要求，積極推進(jìn)基層供銷社建設(shè)。以供銷社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心，基層工作為重點(diǎn)，項(xiàng)目工作為基礎(chǔ)，村級(jí)服務(wù)中心建設(shè)為依托，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，主動(dòng)出擊，積極作為，著力強(qiáng)化基層社建設(shè)，構(gòu)建供銷網(wǎng)絡(luò)，努力提升了為農(nóng)服務(wù)的能力。截至目前，區(qū)供銷系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已恢復(fù)重建基層供銷。不斷恢復(fù)供銷社的服務(wù)功能，從20xx年開(kāi)始，重新改造修了4個(gè)基層供銷社(三合、巴藏溝、沙溝和古城)，為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)得到了一定修復(fù)，為我區(qū)的日用消費(fèi)品下鄉(xiāng)、農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)城，為廣大農(nóng)民群眾提供了生產(chǎn)和生活服務(wù)保障。
緊緊圍繞種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，按照“積極發(fā)展、逐步規(guī)范、強(qiáng)化扶持、提升素質(zhì)”的要求，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標(biāo)，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、規(guī)模和規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做大做強(qiáng)專業(yè)合作社設(shè)立“三會(huì)”及內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)、健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高管理規(guī)范化水平其中，田寶馬鈴薯營(yíng)銷、合眾生態(tài)土雞養(yǎng)殖、科農(nóng)富硒果蔬種植專業(yè)合作社3家農(nóng)民專業(yè)合作社被省農(nóng)牧廳、發(fā)改委、供銷社等部門專家評(píng)審命名為省第二批農(nóng)民合作社省級(jí)示范社，成為平安區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和其他專業(yè)合作社的排頭兵。
進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)主導(dǎo)作用，以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以合作聯(lián)合為途徑，以物流配送、連鎖經(jīng)營(yíng)為方式，加快組建區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)，形成以農(nóng)資龍頭企業(yè)、區(qū)域配送中心為骨干，基層網(wǎng)點(diǎn)、直銷店為基礎(chǔ)的農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有的一個(gè)區(qū)級(jí)農(nóng)資公司，19個(gè)村級(jí)農(nóng)資銷售網(wǎng)店基本覆蓋全區(qū)廣大農(nóng)村。大力發(fā)展統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店，擴(kuò)大配送規(guī)模，提高配送率。辦好“莊稼醫(yī)院”，積極培訓(xùn)和開(kāi)展測(cè)土配方施肥、小農(nóng)機(jī)具使用與維護(hù)、農(nóng)作物蟲(chóng)害防治及農(nóng)藥的使用、送肥到村到戶等系列化服務(wù)，積極開(kāi)展種籽、農(nóng)機(jī)具、成品油等商品經(jīng)營(yíng)。每年銷售各類化肥20xx噸，農(nóng)藥20噸，農(nóng)膜15噸。
充分利用新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”、全國(guó)供銷合作總社“新網(wǎng)工程”為契機(jī)，在全區(qū)狠抓系統(tǒng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已組建各類網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到27個(gè)，含蓋農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品、農(nóng)副產(chǎn)品交易和再生資源。吸收引進(jìn)一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型人才，逐步建立起一支高素質(zhì)、有活力的人才隊(duì)伍，為供銷社的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，認(rèn)真履行區(qū)政府賦予的“教育培訓(xùn)”職能，積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民經(jīng)商技能、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)及種、養(yǎng)、加等農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、鑒定及認(rèn)證等工作，共培訓(xùn)農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人1007人(中、初級(jí))，這些經(jīng)紀(jì)人已成為我區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品營(yíng)銷的主要力量。
委黨校把“三基”建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決突出問(wèn)題、推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合效能建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)，采取扎實(shí)有效措施，推動(dòng)中心工作再上新臺(tái)階。
及時(shí)成立加強(qiáng)“三基”建設(shè)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則，明確各部門主要負(fù)責(zé)同志為本部門開(kāi)展“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的第一責(zé)任人。牢固樹(shù)立重視“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，利用兩年時(shí)間，集中解決校院“三基”和效能工作中的突出問(wèn)題，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)組織建設(shè)全面加強(qiáng)、部門工作扎實(shí)到位、內(nèi)部管理高效有序、干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬、人員能力明顯提升的工作格局。按照“緊抓不放、重點(diǎn)突破、落地見(jiàn)效”的總體要求，通過(guò)召開(kāi)“三基”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)等方式，引導(dǎo)教職工強(qiáng)化自身建設(shè)、發(fā)揮。
崗位職責(zé)。
帶動(dòng)機(jī)關(guān)各部門及院校整體水平實(shí)現(xiàn)新突破，確保“三基”建設(shè)和效能建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。
以加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，強(qiáng)化部門基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，提升人員基本能力為路徑，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向精準(zhǔn)發(fā)力，制定了《校院職位(崗位)能力要求·道德規(guī)范》，認(rèn)真對(duì)照檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、教職工能力，尋找差距，明確目標(biāo)，推動(dòng)干部教育工作實(shí)現(xiàn)新提升、新發(fā)展。依照《規(guī)范》加強(qiáng)部門建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、增強(qiáng)教職工責(zé)任意識(shí)和履職能力、提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織后勤服務(wù)部門綠化、電工、司爐、水暖等崗位職工開(kāi)展園藝綜合技能、電工基本操作、水暖規(guī)范維修、鍋爐日常運(yùn)行維護(hù)等基礎(chǔ)技能練兵活動(dòng)，深化“三基”建設(shè)和效能建設(shè)、激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)部門工作人員履行崗位職責(zé)基本能力，更好地為培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)員和教職工服務(wù)。組織78名中青年教職工赴江西、延安參加理想信念、黨性修養(yǎng)等專題培訓(xùn)。
制定了《加強(qiáng)“三基”建設(shè)和效能建設(shè)實(shí)施方案》，著力在加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)素質(zhì)能力、健全。
規(guī)章制度。
完善運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)化質(zhì)量管理提升辦事效率全面提質(zhì)增效服務(wù)改革發(fā)展等8個(gè)方面下功夫，并建立了20xx年—20xx年26項(xiàng)具體工作任務(wù)臺(tái)賬。對(duì)照《規(guī)范》中18個(gè)處室43個(gè)科室的工作職責(zé)166個(gè)崗位能力要求和道德規(guī)范，實(shí)行院?？茖W(xué)化規(guī)范化制度化管理。并把“三基”建設(shè)和效能建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和校院年度目標(biāo)考核，對(duì)組織落實(shí)不力的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行跟蹤問(wèn)責(zé)，為工作穩(wěn)步推進(jìn)提供保障。
為進(jìn)一步擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實(shí)施意見(jiàn)》，緊緊圍繞縣委“八抓八重”總要求，剛察法院充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“三基”建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、落實(shí)各項(xiàng)措施，扎實(shí)開(kāi)展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作。
及時(shí)成立了由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員和副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，形成一把手抓總責(zé)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
根據(jù)縣委“三基”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的重點(diǎn)任務(wù)分工方案的要求，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定了剛察法院“三基”建設(shè)實(shí)施方案，并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，共制定措施40項(xiàng)，其中：強(qiáng)化基層組織12項(xiàng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作9項(xiàng)，提升基本能力6項(xiàng)，法院自選動(dòng)作13項(xiàng)。
組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委五次全會(huì)、十一屆州紀(jì)委五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和青海省委《加強(qiáng)“三基”建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)廣大黨員干部準(zhǔn)確把握“三基”建設(shè)的目標(biāo)和舉措，按照縣委的統(tǒng)一要求，以高度的思想和行動(dòng)自覺(jué)性，推進(jìn)“三基”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇二
xx市xx區(qū)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，突出紀(jì)律審查主業(yè)，保持懲治腐化的高壓態(tài)勢(shì)。
一、把握力度節(jié)奏，突出懲治重點(diǎn)。xx區(qū)紀(jì)委保持紀(jì)律審查工作的高壓態(tài)勢(shì)，做到“兩個(gè)并重”：對(duì)一般違紀(jì)行為的審查與嚴(yán)重違紀(jì)行為的審查并重，加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作與提高執(zhí)紀(jì)審查能力并重。突出懲治重點(diǎn)，以下三類情況同時(shí)具備的是重中之重：黨的xx大后不收斂不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出抓早抓小。主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強(qiáng)化監(jiān)督等方面的效果。
三、規(guī)范紀(jì)律審查行為，提高紀(jì)律審查效果。xx區(qū)紀(jì)委高度重視紀(jì)律審查安全和辦案場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的紀(jì)律審查談話室，安裝了詢問(wèn)系統(tǒng)，錄音錄像，監(jiān)控設(shè)備設(shè)施完善。嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的監(jiān)督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的環(huán)境，消除辦案安全隱患。
四、加強(qiáng)安全思想教育。在區(qū)紀(jì)委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作人員中開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)紀(jì)律審查安全方面的要求和通報(bào)，牢固樹(shù)立“紀(jì)律審查安全無(wú)小事”理念;將學(xué)習(xí)教育納入紀(jì)律審查工作全過(guò)程，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，不斷強(qiáng)化案前教育、案中強(qiáng)調(diào)、案后總結(jié)，增強(qiáng)辦案安全意識(shí)。
xx地區(qū)紀(jì)委落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步加強(qiáng)涉案款物管理工作，通過(guò)“七化”推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展涉案款物自查自糾工作，做到依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備。
一是手續(xù)備案“全程化”。自查自糾是否全程監(jiān)管，手續(xù)是否完備，執(zhí)紀(jì)審查部門卷宗內(nèi)手續(xù)文書(shū)是否齊全，是否經(jīng)執(zhí)紀(jì)審查機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審核后報(bào)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)案件監(jiān)督管理部門備案。
二是款物移交“及時(shí)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)移交，執(zhí)紀(jì)審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時(shí)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)(保管)部門辦理移交手續(xù)，按規(guī)定填寫(xiě)暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門集中統(tǒng)一保管，未設(shè)財(cái)務(wù)部門的紀(jì)檢機(jī)關(guān)是否交由本級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一保管。涉案物品是否按規(guī)定集中統(tǒng)一保管。
四是財(cái)務(wù)管理“規(guī)范化”。自查自糾財(cái)務(wù)(保管)部門是否設(shè)立專用賬戶、建賬設(shè)卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設(shè)立專門場(chǎng)所，指定專人管理;是否將涉案款項(xiàng)設(shè)立賬目明細(xì)，及時(shí)存入銀行專用賬戶;是否開(kāi)具專用收據(jù)，嚴(yán)格收付手續(xù)。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時(shí)返還。應(yīng)當(dāng)返還的涉案款物，是否由執(zhí)紀(jì)審查部門填寫(xiě)責(zé)令返還款物清單，及時(shí)送達(dá)，并由返還單位負(fù)責(zé)人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國(guó)庫(kù)“標(biāo)準(zhǔn)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)。應(yīng)當(dāng)上繳的違紀(jì)違法所得款項(xiàng)，是否由財(cái)務(wù)(保管)部門按照處理決定所確認(rèn)的數(shù)額，及時(shí)辦理上繳國(guó)庫(kù)手續(xù)，有孳息的是否一并上繳;違紀(jì)違法物品是否及時(shí)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)以拍賣或者其他公開(kāi)方式變價(jià)處理并及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)。
七是監(jiān)督管理“常態(tài)化”。年，xx地區(qū)紀(jì)委將對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行一次涉案款物監(jiān)督管理工作專項(xiàng)檢查，并采取隨機(jī)抽查，定期檢查，責(zé)任追究等有效措施形成長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)涉案款物監(jiān)督管理工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇三
xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國(guó)土防線通過(guò)配備1名業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來(lái)，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬(wàn)元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無(wú)地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬(wàn)元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門，通過(guò)邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇四
以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作實(shí)施方案》要求，全面貫徹“三基”精神。 xx公司以全力保障原油生產(chǎn)為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，緊密圍繞“建百萬(wàn)華慶”的中心任務(wù)，拓展思維、創(chuàng)新工作，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，改進(jìn)運(yùn)行模式，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極探索深化三基工作的有效途徑，在管理創(chuàng)新實(shí)踐中找突破，在提高產(chǎn)品質(zhì)量中保市場(chǎng)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的效益下滑，更好地適應(yīng)發(fā)展需要。
根據(jù)xx公司和處部相關(guān)文件，結(jié)合現(xiàn)階段三基工作內(nèi)涵，三基工作開(kāi)展主要圍繞以下幾個(gè)方面要求展開(kāi)：
1.健全基層組織，凸顯堡壘作用。
2.班子堅(jiān)強(qiáng)有力，工作成效顯著。
3.合理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，素質(zhì)整體優(yōu)良。
4.規(guī)范科學(xué)管理，生產(chǎn)安全環(huán)保。
5.思想教育到位，先進(jìn)文化主導(dǎo)。
6.不斷改善條件，環(huán)境和諧穩(wěn)定。
7.突出工作業(yè)績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益良好。
1.制定詳細(xì)的工作開(kāi)展軌跡。開(kāi)展基礎(chǔ)基本素質(zhì)培訓(xùn)工作自2012年1月開(kāi)始，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：調(diào)查摸底階段（2012年4月）。第二階段：培訓(xùn)實(shí)施階段（2012年5月―9月）。第三階段：檢查驗(yàn)收階段（2012年10月―11月）
2.建設(shè)強(qiáng)力有效地領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)xx公司三基工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，審定三基工作實(shí)施方案和重要事項(xiàng)；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。下設(shè)基礎(chǔ)工作監(jiān)督指導(dǎo)工作辦公室。辦公室負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作的日常管理；起草公司基礎(chǔ)工作有關(guān)文件、材料；基礎(chǔ)資料的整理歸類；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善基礎(chǔ)工作內(nèi)部工作機(jī)制；對(duì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行定期分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)；負(fù)責(zé)與上級(jí)基礎(chǔ)工作主管部門的情況溝通。
基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
3.深入推進(jìn)監(jiān)督檢查措施。制定完善目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位規(guī)范、服務(wù)操作規(guī)程，健全民主管理、科學(xué)管理制度，懸掛崗位職責(zé)、辦事程序、規(guī)章制度。建立完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)管理權(quán)威。
4.制定各項(xiàng)保障措施，確保工作到位。根據(jù)三基工作的開(kāi)展要求，制定和完善了三基工作運(yùn)行大表。根據(jù)公司活動(dòng)方案和部門實(shí)際，制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，根據(jù)各自的實(shí)際情況，因地制宜，量力而行。要明確各階段的工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥加以推進(jìn)。
新時(shí)期、新階段“三基”工作的基本內(nèi)涵是：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況，開(kāi)展了以下工作。
公司黨支部按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風(fēng)抓黨建、著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建、著力提升素質(zhì)抓黨建”的要求，堅(jiān)持以班子帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，全面落實(shí)“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng)，在干部中廣泛開(kāi)展“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)”專題教育，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化服務(wù)xx爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持本色的表率。
公司黨支部按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、黨員培訓(xùn)制度和黨員定期匯報(bào)思想制度等，并在活動(dòng)內(nèi)容上著眼于提高黨員綜合素質(zhì)，在活動(dòng)方式上把黨內(nèi)活動(dòng)與公司管理生產(chǎn)工作融合起來(lái)，在時(shí)間上妥善處理好與各項(xiàng)管理工作的關(guān)系。
公司黨支部通過(guò)積極探索新途徑新辦法，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大黨員立足崗位，自覺(jué)奉獻(xiàn)，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。暢通廣大黨員向黨組織尋求幫助、反映意見(jiàn)渠道。深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感、使命感，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（二）創(chuàng)新思維，深化推進(jìn)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程?；A(chǔ)工作是以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、信息、安全環(huán)保、班組建設(shè)等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)。
1.抓好對(duì)基層安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)管工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，做到四個(gè)突出，即：突出全面性，抓好對(duì)行業(yè)和基層管理部門的監(jiān)管，提高公司安全生產(chǎn)綜合管理水平；突出重點(diǎn)性，抓好對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)管，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；突出規(guī)范性，繼續(xù)完善制度、預(yù)案，提高制度、預(yù)案的嚴(yán)密性和可操作性；突出程序性，抓好法制教育，提高管理能力。
2.嚴(yán)達(dá)標(biāo)，深入推進(jìn)清潔生產(chǎn)。推進(jìn)清潔生產(chǎn)。認(rèn)真實(shí)施清潔生產(chǎn)方案，預(yù)防危險(xiǎn)品、有毒有害氣體泄漏和隨意排放造成的環(huán)境污染事故。大力開(kāi)展創(chuàng)建“清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”廠、隊(duì)活動(dòng)，有效治理臟、亂、差現(xiàn)場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
3.完善隱患整改機(jī)制。按照安全環(huán)保工作要求，落實(shí)公司《事故隱患管理辦法》逐級(jí)建立隱患排查、立項(xiàng)、整改、監(jiān)控、后評(píng)估和銷項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)隱患臺(tái)帳管理，完善隱患備案和整改后評(píng)估、審計(jì)管理辦法；將重大隱患治理方案?jìng)浒?，列入專?xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
4.持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化從開(kāi)發(fā)建設(shè)階段過(guò)渡到公司及基層管理階段，從管理層面延伸到操作層面；通過(guò)聯(lián)動(dòng)，月度規(guī)范指導(dǎo)，季度檢查督促，逐步將管理標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)工作大檢查以及月度抽查的標(biāo)準(zhǔn)，建立量化模式，重點(diǎn)事項(xiàng)上由結(jié)果檢查向過(guò)程監(jiān)管轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理融合。
（三）機(jī)制拉動(dòng)，全力提高全員業(yè)務(wù)技能?；舅刭|(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。
1.完善員工培訓(xùn)體系。持續(xù)推進(jìn)以考促學(xué)活動(dòng)，健全“公司―部門―班組”三級(jí)培訓(xùn)體系，嚴(yán)格培訓(xùn)考核。豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段，加大培訓(xùn)投入，因崗而異，靈活多樣，創(chuàng)新方法，以崗位練兵室、培訓(xùn)站、公司實(shí)訓(xùn)基地為陣地，發(fā)揮其培養(yǎng)實(shí)用人才的強(qiáng)大功能，由采油業(yè)務(wù)向工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)延伸。
公司通過(guò)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人才能發(fā)揮緊密聯(lián)系的載體，激發(fā)崗位成才內(nèi)動(dòng)力，堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)為主、送外培訓(xùn)為輔；堅(jiān)持一體考核督導(dǎo)（季度考核），重獎(jiǎng)重罰的正負(fù)激勵(lì)；做到崗位和集中培訓(xùn)相結(jié)合、長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由井站分散培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔蛹?jí)的集中式提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。
3.堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建良好的體育組織保障。公司高度重視體育工作，堅(jiān)持把開(kāi)展健康有益的體育活動(dòng)，列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把開(kāi)展文體活動(dòng)、增強(qiáng)員工體質(zhì)作為重點(diǎn)工作。建立激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工參與積極性，做到員工體育活動(dòng)資金、組織、人員“三到位”。由工會(huì)專門負(fù)責(zé)組織落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)公司全年文體工作進(jìn)行安排，保證員工文體活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！為認(rèn)真貫徹落實(shí)《廠基層管理推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施辦法》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)生活管理站基礎(chǔ)管理工作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，實(shí)現(xiàn)管理增效，我們生活管理站黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，以企業(yè)管理推進(jìn)年活動(dòng)為載體，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，評(píng)崗位標(biāo)兵競(jìng)賽為依托，強(qiáng)化三基管理工作，轉(zhuǎn)變員工觀念，努力提升服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)基層管理工作向班組崗位延深?，F(xiàn)就我站基層管理工作活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]。
一、加強(qiáng)動(dòng)員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
基層管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、細(xì)致性的工作，更是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要每個(gè)單位、每個(gè)職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進(jìn)年”活動(dòng)的總體部署，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、座談會(huì)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、班組例會(huì)等形式，大力做好宣傳動(dòng)員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強(qiáng)化“三基”工作上來(lái)，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)的目標(biāo)上來(lái)，我們做到“抓職工教育從思想入手，抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)?！弊屆恳粋€(gè)班組、每一位職工都清楚地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化基層管理工作的重要性和必要性，堅(jiān)持在崗位上找差距、堵漏洞，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)形象營(yíng)造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見(jiàn)成效，目前在我站落實(shí)三基工作已成為崗位員工的自覺(jué)行動(dòng)。
二、以支部建設(shè)為龍頭，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象，站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標(biāo)，提出適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新形象。對(duì)廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮，不要懶惰；要團(tuán)結(jié)，不要內(nèi)訌；要誠(chéng)信，不要失信；要自律，不要放縱。利用黨課組織學(xué)習(xí)檢查落實(shí)，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī)，重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等，為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。
三、以服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)為依托，作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。
我站現(xiàn)有職工170人，其中，女工占78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。行業(yè)沒(méi)有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督我們的人員多，服務(wù)對(duì)象是全廠職工家屬，且各崗位的技術(shù)含量和專業(yè)性要求不一，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情，推動(dòng)群眾性崗位練兵的開(kāi)展，年初站黨政以“提高服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)為主題”。在全站開(kāi)展服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，為強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實(shí)，提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我們先后評(píng)選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。
除此以外，各基層單位還結(jié)合崗位工作實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動(dòng)。衛(wèi)生所開(kāi)展了“四比”、“四規(guī)范”活動(dòng)，即：比質(zhì)量、比快捷、比安全、比窗口服務(wù)。和：規(guī)范窗口服務(wù)、規(guī)范文明用語(yǔ)，不用生、冷、硬語(yǔ)言；規(guī)范診療過(guò)程；規(guī)范制度建設(shè)；規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行服務(wù)公開(kāi)。物業(yè)隊(duì)本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，通過(guò)送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自學(xué)等方式，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。春季是綠化工作的繁忙期，該隊(duì)主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識(shí)培訓(xùn)班六期，共有八十多人次參加了學(xué)習(xí)，傳授了園林花木的修剪、防病治蟲(chóng)等崗位技能。
四月份，我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風(fēng)，對(duì)全站各崗位職工進(jìn)行了統(tǒng)一業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)考核，全部達(dá)到取證標(biāo)準(zhǔn).
四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓安全生產(chǎn)工作。
安全為天，人人有責(zé)。我們以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，其次，以班組長(zhǎng)為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)和定期召開(kāi)例會(huì)，使其牢記安全責(zé)任重于泰山，并在全站范圍內(nèi)開(kāi)展了“找隱患、堵漏洞”活動(dòng)，從點(diǎn)滴小事抓起，從平時(shí)抓起，向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢(shì)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，我們先后查處并整改安全隱患十三個(gè)。再次，狠抓“一崗一責(zé)制”的落實(shí)，堅(jiān)持持證上崗制，對(duì)要害部門承包到人，責(zé)任到人，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
五、以資料管理為基礎(chǔ)，夯實(shí)日常管理工作。
資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ)，我們結(jié)合實(shí)際，建立、健全各種報(bào)表、臺(tái)帳，對(duì)原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)，杜絕了弄虛作假。近日，站女工委在全站女職工中又開(kāi)展了資料臺(tái)賬評(píng)比活動(dòng)，使全站的資料管理工作又上了一個(gè)臺(tái)階。設(shè)備管理是日常管理工作的重點(diǎn)。雖然我站的大型設(shè)備不多，但我們?nèi)匀蛔晕壹訅?，?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時(shí)檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
通過(guò)前一階段的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的工作，剛才聽(tīng)了各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)介紹，我深深地體會(huì)到生活管理站工作上的差距，對(duì)此，在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)管理工作，使之，后勤服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化。為小區(qū)居民營(yíng)造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍，為創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)而努力，為完成我廠60.5萬(wàn)噸源油生產(chǎn)任務(wù)而奮斗！謝謝各位！
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇六
為扎實(shí)有效推進(jìn)我縣擴(kuò)大有效投資和項(xiàng)目建設(shè)工作，確保全縣固定資產(chǎn)投資持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《省擴(kuò)大有效投資考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《市擴(kuò)大有效投資工作考核辦法》、《2014年度全縣綜合考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《自治縣政府投資項(xiàng)目管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。
第一條擴(kuò)大有效投資工作考核是縣委、縣政府年度綜合考核內(nèi)容之一，按綜合考核辦法確定的分值計(jì)入綜合考核，具體由縣發(fā)改局負(fù)責(zé)組織考核工作。
第二條擴(kuò)大有效投資工作考核對(duì)象為全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作部門和列入考核的垂直管理單位，以及需要列入考核的單位。
第三條擴(kuò)大有效投資工作考核包括基本建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)以及項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目政策處理工作等內(nèi)容。
第四條基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃完成情況以統(tǒng)計(jì)部門提供的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況以發(fā)改局匯總的情況為準(zhǔn)。
第五條擴(kuò)大有效投資工作考核實(shí)行否優(yōu)制。本年度擴(kuò)大有效投資推進(jìn)過(guò)程中，縣有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)違反廉政建設(shè)、未按政府投資項(xiàng)目審批程序、建設(shè)中有違規(guī)違法行為的實(shí)行否優(yōu)制；重點(diǎn)工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的，實(shí)行否優(yōu)制，取消擴(kuò)大有效投資評(píng)優(yōu)資格。
第六條考核實(shí)行自行考核與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，在組織考核前，由各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行打分考核，將自評(píng)考核結(jié)果報(bào)縣發(fā)改局；在縣項(xiàng)目推進(jìn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣發(fā)改局按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行考核，并按得分高低排出名次。
部門擴(kuò)大有效投資工作考核獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)、項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)、項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)。
項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)，對(duì)象為有基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的責(zé)任部門，按考核得分高低取前6名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各3萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬(wàn)元。完成市政府確定的年度固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)，縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局同期獲得項(xiàng)目建設(shè)一等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)，對(duì)象為有重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的部門，按得分高低取前三名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。
項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)，對(duì)象為項(xiàng)目推進(jìn)中的項(xiàng)目審批及其他相關(guān)服務(wù)工作部門，具體為縣監(jiān)察局、建設(shè)局、國(guó)資源土局、環(huán)保局、水利局、林業(yè)局、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、招商局、審計(jì)局、氣象局、行政審批中心等12個(gè)部門。項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)考核分由項(xiàng)目業(yè)主滿意分70%和綜合考核滿意分30%組成,項(xiàng)目業(yè)主滿意分的評(píng)分辦法采取由評(píng)獎(jiǎng)單位以外的縣重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主單位和隨機(jī)抽取其他數(shù)個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位參加評(píng)分，取平均分為最后得分；綜合考核滿意分由縣發(fā)改局進(jìn)行打分，按兩項(xiàng)合計(jì)得分高低評(píng)定。評(píng)出項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)3名,按考核得分高低排名，第一名獎(jiǎng)金5萬(wàn)元,第二名獎(jiǎng)金3萬(wàn)元,第三名獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。
綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的選址布局以及服務(wù)保障，將全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為二大類別進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)。
第一類別：重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理工作，按考核得分高低排名，評(píng)出一、二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元。
第二類別。重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理等工作，按考核得分高低排名，設(shè)一等獎(jiǎng)１名，獎(jiǎng)金５萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各３萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬(wàn)元。
重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行單個(gè)考核獎(jiǎng)勵(lì)。
按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制、一抓到底”的要求，對(duì)列入縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)年初計(jì)劃進(jìn)度要求，實(shí)行“月排名季考核”的方式進(jìn)行考核，對(duì)于完成年度投資計(jì)劃并達(dá)到工程實(shí)際形象進(jìn)度的項(xiàng)目，未完成計(jì)劃投資任務(wù)的季度，核減該季度計(jì)劃投資與實(shí)際投資差額后再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)實(shí)際完成投資額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，新建項(xiàng)目每完成投資1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)１萬(wàn)元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；續(xù)建項(xiàng)目每完成投資1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。
重大項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)勵(lì)。
按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制”的工作機(jī)制，對(duì)列入縣級(jí)以上的重大前期項(xiàng)目以項(xiàng)目為單位進(jìn)行考核，每一個(gè)項(xiàng)目按梯度推進(jìn)目標(biāo)計(jì)算，完成年度目標(biāo)任務(wù)的得基本分；沒(méi)有完成的，每低一個(gè)梯度扣20分，以此類推；超梯度的最多加20分；年度只有一個(gè)梯度任務(wù)的，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的不得分。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：完成年度目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)10000元；超梯度完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)20000元；未完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。
項(xiàng)目推進(jìn)工作個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。
設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門項(xiàng)目推進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，縣人民政府給予通報(bào)表彰，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
第八條部門項(xiàng)目建設(shè)綜合考核。
基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)考核。
1.年度投資計(jì)劃編制。
按規(guī)定要求編制年度計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
年度投資計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。
2.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。
建立項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。
健全項(xiàng)目推進(jìn)工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
3.信息反饋。
及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成投資進(jìn)度月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
4.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。
本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫(kù)的此項(xiàng)不得分。
建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。
按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
5.基本分考核。
以下達(dá)的《年度基本建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃》為基數(shù)進(jìn)行考核，完成計(jì)劃目標(biāo)得基本分，每增、減一個(gè)百分點(diǎn)加、減分，上不封頂，下不保底。
6.項(xiàng)目監(jiān)管。
嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制的得3分，否則不得分，有多個(gè)項(xiàng)目的按平均分計(jì)分。
工程質(zhì)量2分。加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，有健全的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制的得2分，否則酌情扣分。工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的，取消項(xiàng)目推進(jìn)考核資格。
重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管10分。健全重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，按時(shí)報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)表、效能臺(tái)帳及攻堅(jiān)活動(dòng)等階段性工作相關(guān)材料，得10分，否則酌情扣分。
重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)考核。
1.編制前期項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)。
按規(guī)定要求編制年度前期工作計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
年度前期工作計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。
2.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。
本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫(kù)的此項(xiàng)不得分。
建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。
按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
3.項(xiàng)目前期工作機(jī)制。
建立項(xiàng)目前期工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。
健全項(xiàng)目前期工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
4.信息反饋。
按時(shí)完成項(xiàng)目前期工作月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
5.項(xiàng)目前期工作目標(biāo)責(zé)任考核。
完成年度前期工作計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的，得基本分70分。年度每低一個(gè)梯度的扣20分，低二個(gè)梯度的不得分；每超過(guò)一個(gè)梯度的加20分；有多個(gè)前期項(xiàng)目的按平均分計(jì)算。
項(xiàng)目前期工作按《自治縣招投標(biāo)管理辦法》及市人民政府《關(guān)于中介機(jī)構(gòu)選擇的通知》的規(guī)定選擇中介機(jī)構(gòu)的得2分，否則此項(xiàng)不得分。
項(xiàng)目前期工作符合相關(guān)職能部門要求的得3分，否則酌情扣分。
1.年度項(xiàng)目政策處理工作計(jì)劃編制。
按規(guī)定要求編制政策處理計(jì)劃的得3分，否則酌情扣分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
2.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。
建立健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目庫(kù)，項(xiàng)目庫(kù)質(zhì)量達(dá)到《自治縣政府投資項(xiàng)目庫(kù)管理辦法》要求，且報(bào)送至縣發(fā)改局的得6分，否則不得分。
按規(guī)定及時(shí)更新維護(hù)報(bào)送項(xiàng)目庫(kù)的得4分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
3.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。
建立政策處理工作機(jī)構(gòu)的得3分，否則扣1至3分。
健全政策處理工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
4.信息反饋。
及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按季度反饋政策處理工作動(dòng)態(tài)的及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣3分，累計(jì)兩次不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
5.政策處理工作要求完成的每個(gè)項(xiàng)目扣3至10分。多個(gè)項(xiàng)目扣分累計(jì)相加，直至該項(xiàng)分值扣完為止。
第十條各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因項(xiàng)目推進(jìn)工作不力，出現(xiàn)下列行為的，每發(fā)生一次，在相應(yīng)單項(xiàng)工作內(nèi)容分?jǐn)?shù)中扣2分。
1.被縣領(lǐng)導(dǎo)批示經(jīng)查實(shí)的。
2.被縣及以上相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的。
3.未能按督查要求按時(shí)整改的。
4.由于工作方法不當(dāng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的。
5.擴(kuò)大有效投資工作考核中的否決項(xiàng)和扣分項(xiàng)由縣兩辦督查室、監(jiān)察部門、縣發(fā)改局實(shí)行舉證扣分。
第十一條計(jì)分方法。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇七
上半年基建科在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、認(rèn)真落實(shí)市公路局和分局的工作部署，全科上下團(tuán)結(jié)一致、精心組織、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利?，F(xiàn)將上半年工作完成情況以及下一步工作打算匯報(bào)如下：
一、上半年工作完成情況
（一）工程建設(shè)工作
1、鰲東路大中修主體工程建設(shè)任務(wù)提前完成
鰲東路大中修工程于4月10日開(kāi)始封路施工，截止到6月12日，主體工程已全部完工并開(kāi)放交通，比計(jì)劃時(shí)間提前一個(gè)半月時(shí)間。共計(jì)完成新建瀝青砼路面106810m2，水穩(wěn)碎石基層54106m2，原路面挖除3500m3，路基換填3976m3，完成工程投資約1200萬(wàn)元，占總投資的93%。
求精，確保了工程質(zhì)量。通過(guò)全科同志的共同努力目前鰲東路大中修工程主體工程已經(jīng)全部結(jié)束，施工過(guò)程中未發(fā)生任何安全、質(zhì)量事故。市局趙子儀局長(zhǎng)、孔大川副局長(zhǎng)、基建處王永敏處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)到一線檢查中給予了高度評(píng)價(jià)。
2、流李路收尾工作及東古鎮(zhèn)橋橋面主體工程進(jìn)展順利 2017年1月20日市局基建處組織相關(guān)單位對(duì)流李路大中修工程進(jìn)行了交工驗(yàn)收，并根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)流李路施工、試驗(yàn)、安全、廉政等竣工資料進(jìn)行了整理完善和建冊(cè)歸檔。
東古鎮(zhèn)橋于3月20日進(jìn)行了封閉交通并開(kāi)工，在拆除北側(cè)橋面板過(guò)程中發(fā)現(xiàn)南側(cè)橋面板也出現(xiàn)了裂縫，導(dǎo)致了施工中斷。為了不耽誤施工工期，我們積極聯(lián)系市交通委、市公路局及設(shè)計(jì)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看，最終確定設(shè)計(jì)方案將橋面板全部拆除。方案確定后我們協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位及時(shí)完成了變更圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，接到圖紙后我們認(rèn)真組織，要求施工單位加班加點(diǎn)，確保在雨季來(lái)臨前全部完工。董昭君同志堅(jiān)持在施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。整個(gè)橋面板已于6月12日全部澆注完成，伸縮縫、橋面鋪裝、護(hù)欄等剩余工程在養(yǎng)生期結(jié)束后可進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)7月底前全部結(jié)束，該工程目前共計(jì)完成投資約220萬(wàn)元，占總投資的75%。
3、高架橋下路面大中修工程前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)
路面工程跨越城陽(yáng)、即墨兩地，辦理封路手續(xù)需要兩地交-警部門同意。為此前期我們到城陽(yáng)、即墨交-警部門進(jìn)行了溝通，交-警部門提出高考、中考后再辦理，以免造成不良社會(huì)影響。
截至目前已完成了項(xiàng)目部建設(shè)，并制作上墻圖表牌；編制了開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備資料并上報(bào)駐地監(jiān)理處進(jìn)行審批；聯(lián)系市局中心實(shí)驗(yàn)室及監(jiān)理處對(duì)工程所用原材料進(jìn)行了取樣，并完成了配合比試驗(yàn)。聯(lián)系監(jiān)理單位對(duì)工程所租用的三處社會(huì)拌合站進(jìn)行了檢查，對(duì)達(dá)不到要求的拌合站提出限期整改，嚴(yán)格按照市公路局要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，如達(dá)不到要求堅(jiān)決不用。
4、努力做好省道209、惜苑路大中修項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)監(jiān)管工作
根據(jù)市公路局的相關(guān)規(guī)定，各分局負(fù)責(zé)對(duì)在各自轄區(qū)內(nèi)的大中修項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)及安全、質(zhì)量控制。根據(jù)工作安排基建科主要負(fù)責(zé)我分局轄區(qū)內(nèi)大中修項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，配合施工單位積極協(xié)調(diào)交-警部門辦理了省道209、惜苑路封路手續(xù)，并在施工過(guò)程中協(xié)調(diào)安辦、路政、督查科對(duì)在建的大中修項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的部分安全隱患提出了限期整改并現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改情況，確保工程實(shí)施過(guò)程中無(wú)任何安全事故發(fā)生。
電等信訪件200余件，在工作量大、人員少的情況下我們每一個(gè)投訴件都高度重視，協(xié)同辦公室做到有件必復(fù)，耐心細(xì)致做好解釋說(shuō)服和答復(fù)工作，未出現(xiàn)一起延期辦理情況，受到社會(huì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，樹(shù)立了良好的公路形象。
5、西流高架橋隔音板工程后續(xù)工作
西流高架橋隔音板工程于2017年底全部完工，工程完工后組織人員完善了相關(guān)資料，協(xié)調(diào)交通質(zhì)監(jiān)站對(duì)隔音板工程進(jìn)行了交工驗(yàn)收。
6、西流高架橋限高架工程全部完成
按照分局領(lǐng)導(dǎo)安排，基建科負(fù)責(zé)西流高架橋限高架工程前期招標(biāo)及質(zhì)量控制工作。在項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)階段根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)多次對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行了修改和完善，并按照規(guī)定組織有關(guān)單位完成了西流高架橋限高架工程競(jìng)爭(zhēng)性談判，確定了施工單位。在工程施工期間督促施工單位加班加點(diǎn)，加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制，于4月15日全部完工。
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基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇八
今年以來(lái)，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬(wàn)元。
為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開(kāi)展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作，全力提高群眾對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開(kāi)辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī)，并通過(guò)縣電視臺(tái)、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會(huì)廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會(huì)保險(xiǎn)法問(wèn)題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、”就業(yè)援助月”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，在人口密集場(chǎng)所集中組織開(kāi)展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過(guò)建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，通過(guò)加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為服務(wù)對(duì)象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡(jiǎn)化流程，公開(kāi)業(yè)務(wù)，提高水平。簡(jiǎn)化辦事程序，公布辦理流程，堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問(wèn)責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來(lái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號(hào))文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)組織人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開(kāi)展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬(wàn)元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇九
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理力度，確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬(wàn)元。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十
推進(jìn)服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。及時(shí)分解落實(shí)年度服務(wù)業(yè)投資目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)10個(gè)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)建設(shè)，完成27個(gè)省服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目年度形象進(jìn)度和32億元投資任務(wù)，推進(jìn)130個(gè)總投資達(dá)881億元的市重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。2013年服務(wù)業(yè)投資增增長(zhǎng)21.5%，全年服務(wù)業(yè)投資占限額上固定投資比例已達(dá)58.7%。
組織全市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和市級(jí)各有關(guān)部門赴上海交大開(kāi)展對(duì)接上海自貿(mào)區(qū)系統(tǒng)培訓(xùn)，我市金融、港口物流、文創(chuàng)等企業(yè)、機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接，啟動(dòng)了一批項(xiàng)目洽談工作。
大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，市區(qū)服務(wù)業(yè)十大重點(diǎn)區(qū)塊加快建設(shè)，新增省級(jí)服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)2家。成為國(guó)家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建單位。綠心生態(tài)區(qū)成為省級(jí)旅游度假區(qū)，大神仙居景區(qū)開(kāi)業(yè)。浙臺(tái)海洋產(chǎn)業(yè)投創(chuàng)中心、臺(tái)繡文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代創(chuàng)意園開(kāi)工。黃巖模塑工業(yè)設(shè)計(jì)基地二期基本建成。市農(nóng)副產(chǎn)品集配中心動(dòng)工，市中心糧庫(kù)、麥德龍項(xiàng)目努力推進(jìn)。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升三年任務(wù)完成。房地產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展。
一、加快服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)塊建設(shè)。市區(qū)服務(wù)業(yè)十大重點(diǎn)區(qū)塊是市區(qū)融合發(fā)展的重要內(nèi)容，其定位、范圍和建設(shè)內(nèi)容已由市府辦發(fā)文明確，三區(qū)、集聚區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重視，從規(guī)劃編制、項(xiàng)目謀劃、招商選資等方面入手，將重點(diǎn)區(qū)塊打造成我市都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地。重點(diǎn)推進(jìn)市商貿(mào)核心區(qū)、臺(tái)州金融集聚區(qū)和江口區(qū)塊建設(shè)。積極推進(jìn)10個(gè)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)、15個(gè)市級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，發(fā)揮其集聚和示范效應(yīng)。
建設(shè)健康綜合體，啟動(dòng)綠心生態(tài)養(yǎng)老文化村建設(shè)，把服務(wù)老年人“夕陽(yáng)紅”事業(yè)打造成蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
出臺(tái)市區(qū)保障重大服務(wù)業(yè)招商項(xiàng)目用地政策，對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重大招商項(xiàng)目在供地安排上予以傾斜。
服務(wù)業(yè)投資目標(biāo)增長(zhǎng)20%，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)投資占服務(wù)業(yè)投資提高一個(gè)百分點(diǎn)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十一
加強(qiáng)“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項(xiàng)舉措”，全面推動(dòng)“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持全面部署、整體推進(jìn)，縣委“三”辦公室多次召開(kāi)協(xié)調(diào)部署工作會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開(kāi)展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見(jiàn)》和省委十二屆六次全會(huì)，州委十一屆十次全會(huì)及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項(xiàng)工作的有機(jī)組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動(dòng)自覺(jué)加以推進(jìn)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)先行、行動(dòng)迅速、工作務(wù)實(shí)。
堅(jiān)持分類指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)，根據(jù)《海西州加強(qiáng)“三基”建設(shè)20xx年下半年重點(diǎn)任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細(xì)分解136項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)近期需要完成的45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了再次分解細(xì)化，逐一明確任務(wù)責(zé)任人、方法步驟、完成時(shí)限等內(nèi)容，確?！叭苯ㄔO(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)。
通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記談話，及時(shí)了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記切實(shí)發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊(duì)伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)崗位。以正在推進(jìn)的村級(jí)組織換屆為契機(jī)，對(duì)少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓，嚴(yán)格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)抓好村黨組織隊(duì)伍建設(shè)。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨支部書(shū)記，配強(qiáng)基層“帶頭人”。開(kāi)展“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
堅(jiān)持突出主體、抓住關(guān)鍵，計(jì)劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書(shū)記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)，對(duì)深化鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”成果、深入開(kāi)展加強(qiáng)“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點(diǎn)、掌握方法，推動(dòng)“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)。
堅(jiān)持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)全程管理機(jī)制。建立跟蹤管理機(jī)制，按照“完成一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)”的要求，通過(guò)隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看、走訪群眾等方式進(jìn)行驗(yàn)收，幫助找準(zhǔn)和分析存在的問(wèn)題。建立定期通報(bào)機(jī)制，定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，通報(bào)結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志。建立激勵(lì)表彰機(jī)制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況作為全縣年終目標(biāo)責(zé)任考核的重要參考依據(jù)。
20xx年以來(lái)，xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國(guó)土防線通過(guò)配備1名業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來(lái)，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為xx14.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬(wàn)元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無(wú)地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬(wàn)元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門，通過(guò)邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
省委“三基”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，xx縣委迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，做實(shí)基礎(chǔ)工作為路徑，提高基本能力為手段，及時(shí)召開(kāi)“三基”工作專題會(huì)，要求全縣各級(jí)黨組織上緊責(zé)任落實(shí)的發(fā)條，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁和一絲不茍的嚴(yán)勁，全力把“三基”建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，力爭(zhēng)取得階段性成效。
縣委要求建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓給一級(jí)看，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)干，充分調(diào)動(dòng)基層干部群眾查找問(wèn)題、解決難題的積極性和主動(dòng)性，確保人人有擔(dān)子、人人有壓力，增強(qiáng)各級(jí)干部聯(lián)動(dòng)抓“三基”的責(zé)任感，使強(qiáng)“三基”、促發(fā)展在基層一線凝聚力量，取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“三基”工作責(zé)任制，推行各級(jí)黨組織書(shū)記“年初話三基、年中看三基、年末評(píng)三基”。進(jìn)一步完善“一把手”考評(píng)機(jī)制，按照《xx縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四季四考兩評(píng)議”制度》的要求，以制度約束人、管理人，敦促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人充分履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，擔(dān)當(dāng)起“三基”建設(shè)工作重任。拓展深化“3355”工作法，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化水平。要求各級(jí)黨組織“一把手”緊緊牽住“三基”工作的“牛鼻子”，親自掛帥，親自研究，親自推動(dòng)，將“兩年見(jiàn)成效”任務(wù)落到基層末梢，將“三基”工作一抓到底，確保全縣“三基”工作穩(wěn)字當(dāng)頭，進(jìn)中有為，改不停步。繼續(xù)開(kāi)展“敞開(kāi)大門抓三基”系列活動(dòng)，引導(dǎo)群眾廣泛參與“三基”建設(shè)，解決群眾關(guān)切的社會(huì)民生問(wèn)題。
設(shè)立“三基”宣傳工作專項(xiàng)資金，選準(zhǔn)小角度、小切口，利用各種媒體、各種載體進(jìn)行宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職積極為“三基”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。以“互聯(lián)網(wǎng)+”基本知識(shí)作為宣講內(nèi)容，精心謀劃制定今年“三基”建設(shè)宣傳方案，在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、《宣傳》期刊和《日月山下黨旗紅》微信公眾平臺(tái)開(kāi)辟專題專欄，在重要版面、重要時(shí)段，開(kāi)展各具特色的宣傳報(bào)道。在“兩節(jié)”和“三八”婦女節(jié)期間，充分利用“排燈”、民間曲藝、傳統(tǒng)歌舞等貼近群眾的宣傳載體，使“三基”建設(shè)深入人心。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在“三基”建設(shè)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展“百位共產(chǎn)黨人百篇小傳”朗誦等主題活動(dòng)，著力弘揚(yáng)“敢為人先、實(shí)干善成”的小高陵精神，凝聚起全縣各族人民建設(shè)美麗、幸福強(qiáng)大精神動(dòng)力。開(kāi)展黨員誠(chéng)信體系建設(shè)，注重對(duì)小高陵精神內(nèi)涵的深層級(jí)挖掘，著手開(kāi)展體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，打造具有影響力的黨員教育基地品牌。整理搜集“三基”建設(shè)相關(guān)材料，強(qiáng)化正面宣傳，形成良好輿論導(dǎo)向，凝聚推動(dòng)“三基”建設(shè)的正能量。
繼續(xù)整合各級(jí)各方面力量和資源，建立上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)通、聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和20xx年全縣干部下鄉(xiāng)開(kāi)展“三帶三推”活動(dòng)，以“基層組織規(guī)范化、服務(wù)管理精細(xì)化、干部隊(duì)伍專業(yè)化”為總目標(biāo)，制定完善20xx——20xx年黨政干部和事業(yè)單位工作人員基本能力訓(xùn)練規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先測(cè)試、后任職”準(zhǔn)入機(jī)制的要求，在黨政機(jī)關(guān)全面啟動(dòng)黨政干部基本能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作，使黨政干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度、持之以恒的決心、踏石有印、抓鐵有痕的作風(fēng)，分層次、分階段推動(dòng)“三基”建設(shè)求精、求細(xì)、求實(shí)、求嚴(yán)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面的實(shí)際情況，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)等有效載體,建立各級(jí)黨員干部直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生機(jī)制,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，形成綜合協(xié)調(diào)、以上帶下，多方面配合、多措施并舉的工作格局。
繼承發(fā)揚(yáng)督導(dǎo)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，緊緊圍繞“職能表、
責(zé)任書(shū)。
資料庫(kù)管理冊(cè)信息網(wǎng)”五大基本要素，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞“三基”工作分類和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要求督導(dǎo)組成員認(rèn)真履職積極作為，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，當(dāng)“包公”，唱“黑臉”。把督導(dǎo)單位“一把手”是否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作為重中之重，積極引導(dǎo)他們以身作則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好第一標(biāo)桿。對(duì)活動(dòng)中查出的問(wèn)題，及時(shí)與各單位“一把手”研究對(duì)策，提出解決辦法。對(duì)責(zé)任不明確措施不到位工作成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保重要舉措全面落到實(shí)處。同時(shí)，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)專項(xiàng)檢查隨機(jī)抽查現(xiàn)場(chǎng)觀摩群眾評(píng)議等多種形式，及時(shí)了解真實(shí)情況，加大檢查通報(bào)和督促落實(shí)力度，確保“三基”建設(shè)順利推進(jìn)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十二
今年以來(lái)，xx縣人社局積極探索新形勢(shì)下全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,突出三項(xiàng)舉措全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實(shí)做到應(yīng)保盡保。主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，擴(kuò)大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識(shí)，以達(dá)到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保421720人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20xx0人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保895731人，失業(yè)保險(xiǎn)參保14031人，工傷保險(xiǎn)參保32318人人，生育保險(xiǎn)參保19635人，各項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)的.80%以上，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實(shí)做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和欠費(fèi)清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費(fèi)，切實(shí)提高用人單位和參保職工的繳費(fèi)積極性，對(duì)各參保單位開(kāi)展社?；鹫骼U專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為。截止目前，各項(xiàng)社保基金收入達(dá)14.24億元，確保社?；饝?yīng)收盡收。
三是切實(shí)做到應(yīng)支盡支。嚴(yán)格支出口徑和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)社保支出準(zhǔn)確無(wú)誤,切實(shí)維護(hù)參保人員的切身利益，積極向上爭(zhēng)取，多渠道籌集資金，切實(shí)保障各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)安全發(fā)放。截止目前，及時(shí)足額發(fā)放、報(bào)銷、支付各項(xiàng)社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十三
今年以來(lái)，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來(lái)的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十四
湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)"作用，通過(guò)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，提高失業(yè)待遇標(biāo)準(zhǔn)，為失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳開(kāi)拓了新局面，失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效。
為切實(shí)減輕企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)擺脫困境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原來(lái)的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的1.5%下調(diào)為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例由原來(lái)的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計(jì)為各用人單位近1.9萬(wàn)名參保人員減輕負(fù)擔(dān)200多萬(wàn)元。
失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計(jì)為3148人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金242.32萬(wàn)元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)106.96萬(wàn)元，切實(shí)減輕了失業(yè)人員的生活壓力。
今年以來(lái)，秭歸縣人社部門把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開(kāi)始啟動(dòng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作，經(jīng)過(guò)用人單位申報(bào)，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財(cái)政部門復(fù)核，并通過(guò)秭歸縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件，補(bǔ)貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
通過(guò)實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀"的幫助，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時(shí)激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、共克時(shí)艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會(huì)三贏的局面。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十五
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革將給農(nóng)民帶來(lái)帶來(lái)很多好處，概括起來(lái)說(shuō)有兩點(diǎn)：一是解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)明晰問(wèn)題，強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人對(duì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)的自主權(quán)，特別是處置權(quán)；二是激活農(nóng)村生產(chǎn)要素，賦予農(nóng)村產(chǎn)權(quán)商品屬性，促進(jìn)其流動(dòng)增值，賦予農(nóng)民利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)自主發(fā)展的能力，解決發(fā)展過(guò)程中的資金瓶頸問(wèn)題。
無(wú)疑，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革為“三農(nóng)”繪就美好藍(lán)圖，引領(lǐng)“三農(nóng)”走上陽(yáng)光大道，但是拆遷騰地這第一根火柴如何點(diǎn)燃？土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民的收益和
生活
如何得到保障？等等問(wèn)題，在改革的開(kāi)局中都要應(yīng)對(duì)有策。涂家垴鎮(zhèn)張遠(yuǎn)村是全市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革試點(diǎn)村，萬(wàn)秀村和畈上但村是鎮(zhèn)試點(diǎn)村，改革工作正在順利推進(jìn)，解決的問(wèn)題多遇到的問(wèn)題也多，在實(shí)地調(diào)研中，看到一些舉措是可供思考借鑒的。
一、涂家垴鎮(zhèn)張遠(yuǎn)村產(chǎn)權(quán)制度改革基本情況
全張遠(yuǎn)村轄16個(gè)村民小組、437戶、1338人；總面積10945畝，其中耕地44047.5畝，山地4250畝，養(yǎng)殖水面1306畝，宅基地487.1畝，未利用土地510.4畝；現(xiàn)有房屋347棟，總計(jì)建筑面積53609.92平方米。
周秦風(fēng)、戴貢園、細(xì)屋柯、范圣明等六個(gè)自然灣將陸續(xù)進(jìn)入拆遷階段。
二、主要做法及取得的經(jīng)驗(yàn)成效：
1、前期宣傳效果良好，村民基本了解此次產(chǎn)權(quán)制度改革政策、目的，能盤(pán)算得到在此次改革中大致上有哪些權(quán)利，有哪些損失，并據(jù)此權(quán)衡自己利弊；也了解產(chǎn)權(quán)改革的步驟、措施，并安排日常生產(chǎn)勞動(dòng)，情緒穩(wěn)定。
2、工作步驟安排合理，“分步實(shí)施，逐步推進(jìn)”的工作思路科學(xué)，易于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，留給居民充分的斟酌時(shí)間，探討合理方案。如果利益保護(hù)得當(dāng)，先期拆遷騰地村民可以成為
其他
村民的示范戶，充分發(fā)揮榜樣作用，降低思想保守村民的堅(jiān)守、觀望心理。
3、村民議事會(huì)的設(shè)立成效卓著，成為政府和村民溝通的重要渠道，讓村民具有充分的知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，政策精神的傳達(dá)和民意訴求的表達(dá)及時(shí)而暢通，有效消除隔閡。村民議事會(huì)也幫助改革工作順利推進(jìn)，確權(quán)登記、房產(chǎn)確認(rèn)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都有議事會(huì)成員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定的結(jié)果比較有說(shuō)服力。
4、“尊重民意，自愿選擇”的原則很好地消解了村民對(duì)搬遷騰地工作的對(duì)立情緒，讓村民更愿意坐下來(lái)表達(dá)自己的訴求，有耐心商議確權(quán)、登記、補(bǔ)償?shù)葟?fù)雜繁瑣的事務(wù)，對(duì)不符合自己意愿的意見(jiàn)也能保持寬容的態(tài)度，杜絕村民的過(guò)激言行。
5、張遠(yuǎn)3300畝藍(lán)莓基地和1000畝姜家蕩水產(chǎn)基地初具規(guī)模，現(xiàn)期安置就業(yè)80余人，人均月收入800元以上，部分農(nóng)民可以離開(kāi)土地而收入穩(wěn)定，減少對(duì)自有耕地維持生計(jì)、收入的依賴，是支持土地集中流轉(zhuǎn)的活躍分子，成為產(chǎn)權(quán)制度改革工作順利推進(jìn)的有力支撐點(diǎn)。
6、“分步實(shí)施”已經(jīng)入實(shí)質(zhì)階段，產(chǎn)權(quán)摸底、登記、公示已經(jīng)完成，拆遷騰地工作啟動(dòng)，部分村民簽字同意拆遷，周秦風(fēng)等四個(gè)自然村進(jìn)展順利，已開(kāi)始拆除。
三、目前存在的問(wèn)題和困難：
1、村民算了自己“兩本帳”，遷村積極性受挫，騰地工作拖延： 第一本帳是房產(chǎn)價(jià)值帳。房屋、宅基補(bǔ)償金額與村民預(yù)期尚有差距，例如按照商議的房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，最好的全精裝修的一類樓房是960元/平米，占地100平米的兩層樓房總計(jì)可獲得近20萬(wàn)元的補(bǔ)償，村民對(duì)此沒(méi)意見(jiàn)，但搬到集中建設(shè)的新社區(qū)只能住上一百多平米的精裝修單元房了，如果原來(lái)是平房則需要投入更多資金購(gòu)買裝修房子。在農(nóng)村一棟房子住全家很寬敞了，在社區(qū)一套單元房住全家就有點(diǎn)別扭了。算算經(jīng)濟(jì)賬，覺(jué)得劃不來(lái)，影響村民遷居積極性。
第二本賬是生活成本帳。目前農(nóng)村的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)依然強(qiáng)勢(shì)，蔬菜自己種，雞鴨自己養(yǎng)，雜糧油料自己產(chǎn)，這都有效降低了農(nóng)村生活成本，而住進(jìn)社區(qū)，很大程度上這些都得去花錢購(gòu)買，生活成本提高，搬遷就不樂(lè)意了。這點(diǎn)在年老農(nóng)民身上表現(xiàn)尤其明顯，他們也不希望改變目前的生活狀態(tài)，集鎮(zhèn)生活模式無(wú)法吸引他們，影響遷居積極性。
《農(nóng)村產(chǎn)改推進(jìn)工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十六
20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對(duì)接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)家樂(lè)精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)和星級(jí)評(píng)定工作。
六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開(kāi)展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)。
工作計(jì)劃。
和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地人員”四到位。該院通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場(chǎng)地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開(kāi)展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國(guó)資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開(kāi)展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過(guò)程中給予安全保障。
該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)到20余場(chǎng)，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)10余場(chǎng)。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國(guó)各地體育、健身器材、體育競(jìng)技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開(kāi)提供了制度保障。
二是扎實(shí)有效地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書(shū)。認(rèn)真組織開(kāi)展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國(guó)家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開(kāi)設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場(chǎng)，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過(guò)程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國(guó)企、名營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場(chǎng)，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，線上線下結(jié)合，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。在“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過(guò)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場(chǎng)招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務(wù)招考、國(guó)家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國(guó)家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國(guó)家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國(guó)家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。
一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開(kāi)設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開(kāi)展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來(lái)校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。
六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來(lái)中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來(lái)該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇一
在加強(qiáng)三基建設(shè)工作中，平安區(qū)供銷聯(lián)社注重把“三基”建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與全面深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)中心工作結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)人民群眾、不斷改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
按照中華供銷總社重心下移的要求，積極推進(jìn)基層供銷社建設(shè)。以供銷社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心，基層工作為重點(diǎn)，項(xiàng)目工作為基礎(chǔ)，村級(jí)服務(wù)中心建設(shè)為依托，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，主動(dòng)出擊，積極作為，著力強(qiáng)化基層社建設(shè)，構(gòu)建供銷網(wǎng)絡(luò)，努力提升了為農(nóng)服務(wù)的能力。截至目前，區(qū)供銷系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已恢復(fù)重建基層供銷。不斷恢復(fù)供銷社的服務(wù)功能，從20xx年開(kāi)始，重新改造修了4個(gè)基層供銷社(三合、巴藏溝、沙溝和古城)，為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)得到了一定修復(fù)，為我區(qū)的日用消費(fèi)品下鄉(xiāng)、農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)城，為廣大農(nóng)民群眾提供了生產(chǎn)和生活服務(wù)保障。
緊緊圍繞種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，按照“積極發(fā)展、逐步規(guī)范、強(qiáng)化扶持、提升素質(zhì)”的要求，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標(biāo)，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、規(guī)模和規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做大做強(qiáng)專業(yè)合作社設(shè)立“三會(huì)”及內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)、健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高管理規(guī)范化水平其中，田寶馬鈴薯營(yíng)銷、合眾生態(tài)土雞養(yǎng)殖、科農(nóng)富硒果蔬種植專業(yè)合作社3家農(nóng)民專業(yè)合作社被省農(nóng)牧廳、發(fā)改委、供銷社等部門專家評(píng)審命名為省第二批農(nóng)民合作社省級(jí)示范社，成為平安區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和其他專業(yè)合作社的排頭兵。
進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)主導(dǎo)作用，以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以合作聯(lián)合為途徑，以物流配送、連鎖經(jīng)營(yíng)為方式，加快組建區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)，形成以農(nóng)資龍頭企業(yè)、區(qū)域配送中心為骨干，基層網(wǎng)點(diǎn)、直銷店為基礎(chǔ)的農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有的一個(gè)區(qū)級(jí)農(nóng)資公司，19個(gè)村級(jí)農(nóng)資銷售網(wǎng)店基本覆蓋全區(qū)廣大農(nóng)村。大力發(fā)展統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店，擴(kuò)大配送規(guī)模，提高配送率。辦好“莊稼醫(yī)院”，積極培訓(xùn)和開(kāi)展測(cè)土配方施肥、小農(nóng)機(jī)具使用與維護(hù)、農(nóng)作物蟲(chóng)害防治及農(nóng)藥的使用、送肥到村到戶等系列化服務(wù)，積極開(kāi)展種籽、農(nóng)機(jī)具、成品油等商品經(jīng)營(yíng)。每年銷售各類化肥20xx噸，農(nóng)藥20噸，農(nóng)膜15噸。
充分利用新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”、全國(guó)供銷合作總社“新網(wǎng)工程”為契機(jī)，在全區(qū)狠抓系統(tǒng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已組建各類網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到27個(gè)，含蓋農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品、農(nóng)副產(chǎn)品交易和再生資源。吸收引進(jìn)一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型人才，逐步建立起一支高素質(zhì)、有活力的人才隊(duì)伍，為供銷社的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，認(rèn)真履行區(qū)政府賦予的“教育培訓(xùn)”職能，積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民經(jīng)商技能、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)及種、養(yǎng)、加等農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、鑒定及認(rèn)證等工作，共培訓(xùn)農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人1007人(中、初級(jí))，這些經(jīng)紀(jì)人已成為我區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品營(yíng)銷的主要力量。
委黨校把“三基”建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決突出問(wèn)題、推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合效能建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)，采取扎實(shí)有效措施，推動(dòng)中心工作再上新臺(tái)階。
及時(shí)成立加強(qiáng)“三基”建設(shè)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則，明確各部門主要負(fù)責(zé)同志為本部門開(kāi)展“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的第一責(zé)任人。牢固樹(shù)立重視“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，利用兩年時(shí)間，集中解決校院“三基”和效能工作中的突出問(wèn)題，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)組織建設(shè)全面加強(qiáng)、部門工作扎實(shí)到位、內(nèi)部管理高效有序、干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬、人員能力明顯提升的工作格局。按照“緊抓不放、重點(diǎn)突破、落地見(jiàn)效”的總體要求，通過(guò)召開(kāi)“三基”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)等方式，引導(dǎo)教職工強(qiáng)化自身建設(shè)、發(fā)揮。
崗位職責(zé)。
帶動(dòng)機(jī)關(guān)各部門及院校整體水平實(shí)現(xiàn)新突破，確保“三基”建設(shè)和效能建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。
以加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，強(qiáng)化部門基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，提升人員基本能力為路徑，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向精準(zhǔn)發(fā)力，制定了《校院職位(崗位)能力要求·道德規(guī)范》，認(rèn)真對(duì)照檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、教職工能力，尋找差距，明確目標(biāo)，推動(dòng)干部教育工作實(shí)現(xiàn)新提升、新發(fā)展。依照《規(guī)范》加強(qiáng)部門建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、增強(qiáng)教職工責(zé)任意識(shí)和履職能力、提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織后勤服務(wù)部門綠化、電工、司爐、水暖等崗位職工開(kāi)展園藝綜合技能、電工基本操作、水暖規(guī)范維修、鍋爐日常運(yùn)行維護(hù)等基礎(chǔ)技能練兵活動(dòng)，深化“三基”建設(shè)和效能建設(shè)、激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)部門工作人員履行崗位職責(zé)基本能力，更好地為培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)員和教職工服務(wù)。組織78名中青年教職工赴江西、延安參加理想信念、黨性修養(yǎng)等專題培訓(xùn)。
制定了《加強(qiáng)“三基”建設(shè)和效能建設(shè)實(shí)施方案》，著力在加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)素質(zhì)能力、健全。
規(guī)章制度。
完善運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)化質(zhì)量管理提升辦事效率全面提質(zhì)增效服務(wù)改革發(fā)展等8個(gè)方面下功夫，并建立了20xx年—20xx年26項(xiàng)具體工作任務(wù)臺(tái)賬。對(duì)照《規(guī)范》中18個(gè)處室43個(gè)科室的工作職責(zé)166個(gè)崗位能力要求和道德規(guī)范，實(shí)行院?？茖W(xué)化規(guī)范化制度化管理。并把“三基”建設(shè)和效能建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和校院年度目標(biāo)考核，對(duì)組織落實(shí)不力的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行跟蹤問(wèn)責(zé)，為工作穩(wěn)步推進(jìn)提供保障。
為進(jìn)一步擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實(shí)施意見(jiàn)》，緊緊圍繞縣委“八抓八重”總要求，剛察法院充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“三基”建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、落實(shí)各項(xiàng)措施，扎實(shí)開(kāi)展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作。
及時(shí)成立了由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員和副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，形成一把手抓總責(zé)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
根據(jù)縣委“三基”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的重點(diǎn)任務(wù)分工方案的要求，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定了剛察法院“三基”建設(shè)實(shí)施方案，并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，共制定措施40項(xiàng)，其中：強(qiáng)化基層組織12項(xiàng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作9項(xiàng)，提升基本能力6項(xiàng)，法院自選動(dòng)作13項(xiàng)。
組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委五次全會(huì)、十一屆州紀(jì)委五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和青海省委《加強(qiáng)“三基”建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)廣大黨員干部準(zhǔn)確把握“三基”建設(shè)的目標(biāo)和舉措，按照縣委的統(tǒng)一要求，以高度的思想和行動(dòng)自覺(jué)性，推進(jìn)“三基”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇二
xx市xx區(qū)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，突出紀(jì)律審查主業(yè)，保持懲治腐化的高壓態(tài)勢(shì)。
一、把握力度節(jié)奏，突出懲治重點(diǎn)。xx區(qū)紀(jì)委保持紀(jì)律審查工作的高壓態(tài)勢(shì)，做到“兩個(gè)并重”：對(duì)一般違紀(jì)行為的審查與嚴(yán)重違紀(jì)行為的審查并重，加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作與提高執(zhí)紀(jì)審查能力并重。突出懲治重點(diǎn)，以下三類情況同時(shí)具備的是重中之重：黨的xx大后不收斂不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出抓早抓小。主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強(qiáng)化監(jiān)督等方面的效果。
三、規(guī)范紀(jì)律審查行為，提高紀(jì)律審查效果。xx區(qū)紀(jì)委高度重視紀(jì)律審查安全和辦案場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的紀(jì)律審查談話室，安裝了詢問(wèn)系統(tǒng)，錄音錄像，監(jiān)控設(shè)備設(shè)施完善。嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的監(jiān)督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的環(huán)境，消除辦案安全隱患。
四、加強(qiáng)安全思想教育。在區(qū)紀(jì)委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作人員中開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)紀(jì)律審查安全方面的要求和通報(bào)，牢固樹(shù)立“紀(jì)律審查安全無(wú)小事”理念;將學(xué)習(xí)教育納入紀(jì)律審查工作全過(guò)程，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，不斷強(qiáng)化案前教育、案中強(qiáng)調(diào)、案后總結(jié)，增強(qiáng)辦案安全意識(shí)。
xx地區(qū)紀(jì)委落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步加強(qiáng)涉案款物管理工作，通過(guò)“七化”推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展涉案款物自查自糾工作，做到依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備。
一是手續(xù)備案“全程化”。自查自糾是否全程監(jiān)管，手續(xù)是否完備，執(zhí)紀(jì)審查部門卷宗內(nèi)手續(xù)文書(shū)是否齊全，是否經(jīng)執(zhí)紀(jì)審查機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審核后報(bào)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)案件監(jiān)督管理部門備案。
二是款物移交“及時(shí)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)移交，執(zhí)紀(jì)審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時(shí)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)(保管)部門辦理移交手續(xù)，按規(guī)定填寫(xiě)暫予扣留、封存涉案款物移交清單。
三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門集中統(tǒng)一保管，未設(shè)財(cái)務(wù)部門的紀(jì)檢機(jī)關(guān)是否交由本級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一保管。涉案物品是否按規(guī)定集中統(tǒng)一保管。
四是財(cái)務(wù)管理“規(guī)范化”。自查自糾財(cái)務(wù)(保管)部門是否設(shè)立專用賬戶、建賬設(shè)卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設(shè)立專門場(chǎng)所，指定專人管理;是否將涉案款項(xiàng)設(shè)立賬目明細(xì)，及時(shí)存入銀行專用賬戶;是否開(kāi)具專用收據(jù)，嚴(yán)格收付手續(xù)。
五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時(shí)返還。應(yīng)當(dāng)返還的涉案款物，是否由執(zhí)紀(jì)審查部門填寫(xiě)責(zé)令返還款物清單，及時(shí)送達(dá)，并由返還單位負(fù)責(zé)人或返還人簽名或者蓋章。
六是上繳國(guó)庫(kù)“標(biāo)準(zhǔn)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)。應(yīng)當(dāng)上繳的違紀(jì)違法所得款項(xiàng)，是否由財(cái)務(wù)(保管)部門按照處理決定所確認(rèn)的數(shù)額，及時(shí)辦理上繳國(guó)庫(kù)手續(xù)，有孳息的是否一并上繳;違紀(jì)違法物品是否及時(shí)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)以拍賣或者其他公開(kāi)方式變價(jià)處理并及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)。
七是監(jiān)督管理“常態(tài)化”。年，xx地區(qū)紀(jì)委將對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行一次涉案款物監(jiān)督管理工作專項(xiàng)檢查，并采取隨機(jī)抽查，定期檢查，責(zé)任追究等有效措施形成長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)涉案款物監(jiān)督管理工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇三
xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國(guó)土防線通過(guò)配備1名業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來(lái)，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬(wàn)元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無(wú)地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬(wàn)元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門，通過(guò)邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇四
以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作實(shí)施方案》要求，全面貫徹“三基”精神。 xx公司以全力保障原油生產(chǎn)為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，緊密圍繞“建百萬(wàn)華慶”的中心任務(wù)，拓展思維、創(chuàng)新工作，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，改進(jìn)運(yùn)行模式，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極探索深化三基工作的有效途徑，在管理創(chuàng)新實(shí)踐中找突破，在提高產(chǎn)品質(zhì)量中保市場(chǎng)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的效益下滑，更好地適應(yīng)發(fā)展需要。
根據(jù)xx公司和處部相關(guān)文件，結(jié)合現(xiàn)階段三基工作內(nèi)涵，三基工作開(kāi)展主要圍繞以下幾個(gè)方面要求展開(kāi)：
1.健全基層組織，凸顯堡壘作用。
2.班子堅(jiān)強(qiáng)有力，工作成效顯著。
3.合理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，素質(zhì)整體優(yōu)良。
4.規(guī)范科學(xué)管理，生產(chǎn)安全環(huán)保。
5.思想教育到位，先進(jìn)文化主導(dǎo)。
6.不斷改善條件，環(huán)境和諧穩(wěn)定。
7.突出工作業(yè)績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益良好。
1.制定詳細(xì)的工作開(kāi)展軌跡。開(kāi)展基礎(chǔ)基本素質(zhì)培訓(xùn)工作自2012年1月開(kāi)始，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：調(diào)查摸底階段（2012年4月）。第二階段：培訓(xùn)實(shí)施階段（2012年5月―9月）。第三階段：檢查驗(yàn)收階段（2012年10月―11月）
2.建設(shè)強(qiáng)力有效地領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)xx公司三基工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，審定三基工作實(shí)施方案和重要事項(xiàng)；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。下設(shè)基礎(chǔ)工作監(jiān)督指導(dǎo)工作辦公室。辦公室負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作的日常管理；起草公司基礎(chǔ)工作有關(guān)文件、材料；基礎(chǔ)資料的整理歸類；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善基礎(chǔ)工作內(nèi)部工作機(jī)制；對(duì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行定期分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)；負(fù)責(zé)與上級(jí)基礎(chǔ)工作主管部門的情況溝通。
基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
3.深入推進(jìn)監(jiān)督檢查措施。制定完善目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位規(guī)范、服務(wù)操作規(guī)程，健全民主管理、科學(xué)管理制度，懸掛崗位職責(zé)、辦事程序、規(guī)章制度。建立完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)管理權(quán)威。
4.制定各項(xiàng)保障措施，確保工作到位。根據(jù)三基工作的開(kāi)展要求，制定和完善了三基工作運(yùn)行大表。根據(jù)公司活動(dòng)方案和部門實(shí)際，制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，根據(jù)各自的實(shí)際情況，因地制宜，量力而行。要明確各階段的工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥加以推進(jìn)。
新時(shí)期、新階段“三基”工作的基本內(nèi)涵是：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況，開(kāi)展了以下工作。
公司黨支部按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風(fēng)抓黨建、著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建、著力提升素質(zhì)抓黨建”的要求，堅(jiān)持以班子帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，全面落實(shí)“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng)，在干部中廣泛開(kāi)展“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)”專題教育，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化服務(wù)xx爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持本色的表率。
公司黨支部按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、黨員培訓(xùn)制度和黨員定期匯報(bào)思想制度等，并在活動(dòng)內(nèi)容上著眼于提高黨員綜合素質(zhì)，在活動(dòng)方式上把黨內(nèi)活動(dòng)與公司管理生產(chǎn)工作融合起來(lái)，在時(shí)間上妥善處理好與各項(xiàng)管理工作的關(guān)系。
公司黨支部通過(guò)積極探索新途徑新辦法，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大黨員立足崗位，自覺(jué)奉獻(xiàn)，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。暢通廣大黨員向黨組織尋求幫助、反映意見(jiàn)渠道。深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感、使命感，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（二）創(chuàng)新思維，深化推進(jìn)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程?；A(chǔ)工作是以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、信息、安全環(huán)保、班組建設(shè)等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)。
1.抓好對(duì)基層安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)管工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，做到四個(gè)突出，即：突出全面性，抓好對(duì)行業(yè)和基層管理部門的監(jiān)管，提高公司安全生產(chǎn)綜合管理水平；突出重點(diǎn)性，抓好對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)管，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；突出規(guī)范性，繼續(xù)完善制度、預(yù)案，提高制度、預(yù)案的嚴(yán)密性和可操作性；突出程序性，抓好法制教育，提高管理能力。
2.嚴(yán)達(dá)標(biāo)，深入推進(jìn)清潔生產(chǎn)。推進(jìn)清潔生產(chǎn)。認(rèn)真實(shí)施清潔生產(chǎn)方案，預(yù)防危險(xiǎn)品、有毒有害氣體泄漏和隨意排放造成的環(huán)境污染事故。大力開(kāi)展創(chuàng)建“清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”廠、隊(duì)活動(dòng)，有效治理臟、亂、差現(xiàn)場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
3.完善隱患整改機(jī)制。按照安全環(huán)保工作要求，落實(shí)公司《事故隱患管理辦法》逐級(jí)建立隱患排查、立項(xiàng)、整改、監(jiān)控、后評(píng)估和銷項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)隱患臺(tái)帳管理，完善隱患備案和整改后評(píng)估、審計(jì)管理辦法；將重大隱患治理方案?jìng)浒?，列入專?xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
4.持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化從開(kāi)發(fā)建設(shè)階段過(guò)渡到公司及基層管理階段，從管理層面延伸到操作層面；通過(guò)聯(lián)動(dòng)，月度規(guī)范指導(dǎo)，季度檢查督促，逐步將管理標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)工作大檢查以及月度抽查的標(biāo)準(zhǔn)，建立量化模式，重點(diǎn)事項(xiàng)上由結(jié)果檢查向過(guò)程監(jiān)管轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理融合。
（三）機(jī)制拉動(dòng)，全力提高全員業(yè)務(wù)技能?；舅刭|(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。
1.完善員工培訓(xùn)體系。持續(xù)推進(jìn)以考促學(xué)活動(dòng)，健全“公司―部門―班組”三級(jí)培訓(xùn)體系，嚴(yán)格培訓(xùn)考核。豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段，加大培訓(xùn)投入，因崗而異，靈活多樣，創(chuàng)新方法，以崗位練兵室、培訓(xùn)站、公司實(shí)訓(xùn)基地為陣地，發(fā)揮其培養(yǎng)實(shí)用人才的強(qiáng)大功能，由采油業(yè)務(wù)向工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)延伸。
公司通過(guò)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人才能發(fā)揮緊密聯(lián)系的載體，激發(fā)崗位成才內(nèi)動(dòng)力，堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)為主、送外培訓(xùn)為輔；堅(jiān)持一體考核督導(dǎo)（季度考核），重獎(jiǎng)重罰的正負(fù)激勵(lì)；做到崗位和集中培訓(xùn)相結(jié)合、長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由井站分散培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔蛹?jí)的集中式提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。
3.堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建良好的體育組織保障。公司高度重視體育工作，堅(jiān)持把開(kāi)展健康有益的體育活動(dòng)，列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把開(kāi)展文體活動(dòng)、增強(qiáng)員工體質(zhì)作為重點(diǎn)工作。建立激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工參與積極性，做到員工體育活動(dòng)資金、組織、人員“三到位”。由工會(huì)專門負(fù)責(zé)組織落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)公司全年文體工作進(jìn)行安排，保證員工文體活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！為認(rèn)真貫徹落實(shí)《廠基層管理推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施辦法》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)生活管理站基礎(chǔ)管理工作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，實(shí)現(xiàn)管理增效，我們生活管理站黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，以企業(yè)管理推進(jìn)年活動(dòng)為載體，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，評(píng)崗位標(biāo)兵競(jìng)賽為依托，強(qiáng)化三基管理工作，轉(zhuǎn)變員工觀念，努力提升服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)基層管理工作向班組崗位延深?，F(xiàn)就我站基層管理工作活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]。
一、加強(qiáng)動(dòng)員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
基層管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、細(xì)致性的工作，更是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要每個(gè)單位、每個(gè)職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進(jìn)年”活動(dòng)的總體部署，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、座談會(huì)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、班組例會(huì)等形式，大力做好宣傳動(dòng)員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強(qiáng)化“三基”工作上來(lái)，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)的目標(biāo)上來(lái)，我們做到“抓職工教育從思想入手，抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)?！弊屆恳粋€(gè)班組、每一位職工都清楚地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化基層管理工作的重要性和必要性，堅(jiān)持在崗位上找差距、堵漏洞，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)形象營(yíng)造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見(jiàn)成效，目前在我站落實(shí)三基工作已成為崗位員工的自覺(jué)行動(dòng)。
二、以支部建設(shè)為龍頭，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象，站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標(biāo)，提出適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新形象。對(duì)廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮，不要懶惰；要團(tuán)結(jié)，不要內(nèi)訌；要誠(chéng)信，不要失信；要自律，不要放縱。利用黨課組織學(xué)習(xí)檢查落實(shí)，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī)，重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等，為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。
三、以服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)為依托，作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。
我站現(xiàn)有職工170人，其中，女工占78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。行業(yè)沒(méi)有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督我們的人員多，服務(wù)對(duì)象是全廠職工家屬，且各崗位的技術(shù)含量和專業(yè)性要求不一，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情，推動(dòng)群眾性崗位練兵的開(kāi)展，年初站黨政以“提高服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)為主題”。在全站開(kāi)展服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，為強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實(shí)，提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我們先后評(píng)選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。
除此以外，各基層單位還結(jié)合崗位工作實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動(dòng)。衛(wèi)生所開(kāi)展了“四比”、“四規(guī)范”活動(dòng)，即：比質(zhì)量、比快捷、比安全、比窗口服務(wù)。和：規(guī)范窗口服務(wù)、規(guī)范文明用語(yǔ)，不用生、冷、硬語(yǔ)言；規(guī)范診療過(guò)程；規(guī)范制度建設(shè)；規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行服務(wù)公開(kāi)。物業(yè)隊(duì)本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，通過(guò)送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自學(xué)等方式，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。春季是綠化工作的繁忙期，該隊(duì)主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識(shí)培訓(xùn)班六期，共有八十多人次參加了學(xué)習(xí)，傳授了園林花木的修剪、防病治蟲(chóng)等崗位技能。
四月份，我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風(fēng)，對(duì)全站各崗位職工進(jìn)行了統(tǒng)一業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)考核，全部達(dá)到取證標(biāo)準(zhǔn).
四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓安全生產(chǎn)工作。
安全為天，人人有責(zé)。我們以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，其次，以班組長(zhǎng)為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)和定期召開(kāi)例會(huì)，使其牢記安全責(zé)任重于泰山，并在全站范圍內(nèi)開(kāi)展了“找隱患、堵漏洞”活動(dòng)，從點(diǎn)滴小事抓起，從平時(shí)抓起，向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢(shì)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，我們先后查處并整改安全隱患十三個(gè)。再次，狠抓“一崗一責(zé)制”的落實(shí)，堅(jiān)持持證上崗制，對(duì)要害部門承包到人，責(zé)任到人，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
五、以資料管理為基礎(chǔ)，夯實(shí)日常管理工作。
資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ)，我們結(jié)合實(shí)際，建立、健全各種報(bào)表、臺(tái)帳，對(duì)原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)，杜絕了弄虛作假。近日，站女工委在全站女職工中又開(kāi)展了資料臺(tái)賬評(píng)比活動(dòng)，使全站的資料管理工作又上了一個(gè)臺(tái)階。設(shè)備管理是日常管理工作的重點(diǎn)。雖然我站的大型設(shè)備不多，但我們?nèi)匀蛔晕壹訅?，?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時(shí)檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
通過(guò)前一階段的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的工作，剛才聽(tīng)了各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)介紹，我深深地體會(huì)到生活管理站工作上的差距，對(duì)此，在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)管理工作，使之，后勤服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化。為小區(qū)居民營(yíng)造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍，為創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)而努力，為完成我廠60.5萬(wàn)噸源油生產(chǎn)任務(wù)而奮斗！謝謝各位！
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇六
為扎實(shí)有效推進(jìn)我縣擴(kuò)大有效投資和項(xiàng)目建設(shè)工作，確保全縣固定資產(chǎn)投資持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《省擴(kuò)大有效投資考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《市擴(kuò)大有效投資工作考核辦法》、《2014年度全縣綜合考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《自治縣政府投資項(xiàng)目管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。
第一條擴(kuò)大有效投資工作考核是縣委、縣政府年度綜合考核內(nèi)容之一，按綜合考核辦法確定的分值計(jì)入綜合考核，具體由縣發(fā)改局負(fù)責(zé)組織考核工作。
第二條擴(kuò)大有效投資工作考核對(duì)象為全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作部門和列入考核的垂直管理單位，以及需要列入考核的單位。
第三條擴(kuò)大有效投資工作考核包括基本建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)以及項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目政策處理工作等內(nèi)容。
第四條基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃完成情況以統(tǒng)計(jì)部門提供的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況以發(fā)改局匯總的情況為準(zhǔn)。
第五條擴(kuò)大有效投資工作考核實(shí)行否優(yōu)制。本年度擴(kuò)大有效投資推進(jìn)過(guò)程中，縣有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)違反廉政建設(shè)、未按政府投資項(xiàng)目審批程序、建設(shè)中有違規(guī)違法行為的實(shí)行否優(yōu)制；重點(diǎn)工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的，實(shí)行否優(yōu)制，取消擴(kuò)大有效投資評(píng)優(yōu)資格。
第六條考核實(shí)行自行考核與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，在組織考核前，由各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行打分考核，將自評(píng)考核結(jié)果報(bào)縣發(fā)改局；在縣項(xiàng)目推進(jìn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣發(fā)改局按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行考核，并按得分高低排出名次。
部門擴(kuò)大有效投資工作考核獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)、項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)、項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)。
項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)，對(duì)象為有基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的責(zé)任部門，按考核得分高低取前6名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各3萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬(wàn)元。完成市政府確定的年度固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)，縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局同期獲得項(xiàng)目建設(shè)一等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)，對(duì)象為有重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的部門，按得分高低取前三名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。
項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)，對(duì)象為項(xiàng)目推進(jìn)中的項(xiàng)目審批及其他相關(guān)服務(wù)工作部門，具體為縣監(jiān)察局、建設(shè)局、國(guó)資源土局、環(huán)保局、水利局、林業(yè)局、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、招商局、審計(jì)局、氣象局、行政審批中心等12個(gè)部門。項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)考核分由項(xiàng)目業(yè)主滿意分70%和綜合考核滿意分30%組成,項(xiàng)目業(yè)主滿意分的評(píng)分辦法采取由評(píng)獎(jiǎng)單位以外的縣重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主單位和隨機(jī)抽取其他數(shù)個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位參加評(píng)分，取平均分為最后得分；綜合考核滿意分由縣發(fā)改局進(jìn)行打分，按兩項(xiàng)合計(jì)得分高低評(píng)定。評(píng)出項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)3名,按考核得分高低排名，第一名獎(jiǎng)金5萬(wàn)元,第二名獎(jiǎng)金3萬(wàn)元,第三名獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。
綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的選址布局以及服務(wù)保障，將全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為二大類別進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)。
第一類別：重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理工作，按考核得分高低排名，評(píng)出一、二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元。
第二類別。重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理等工作，按考核得分高低排名，設(shè)一等獎(jiǎng)１名，獎(jiǎng)金５萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各３萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬(wàn)元。
重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行單個(gè)考核獎(jiǎng)勵(lì)。
按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制、一抓到底”的要求，對(duì)列入縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)年初計(jì)劃進(jìn)度要求，實(shí)行“月排名季考核”的方式進(jìn)行考核，對(duì)于完成年度投資計(jì)劃并達(dá)到工程實(shí)際形象進(jìn)度的項(xiàng)目，未完成計(jì)劃投資任務(wù)的季度，核減該季度計(jì)劃投資與實(shí)際投資差額后再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)實(shí)際完成投資額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，新建項(xiàng)目每完成投資1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)１萬(wàn)元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；續(xù)建項(xiàng)目每完成投資1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。
重大項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)勵(lì)。
按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制”的工作機(jī)制，對(duì)列入縣級(jí)以上的重大前期項(xiàng)目以項(xiàng)目為單位進(jìn)行考核，每一個(gè)項(xiàng)目按梯度推進(jìn)目標(biāo)計(jì)算，完成年度目標(biāo)任務(wù)的得基本分；沒(méi)有完成的，每低一個(gè)梯度扣20分，以此類推；超梯度的最多加20分；年度只有一個(gè)梯度任務(wù)的，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的不得分。
獎(jiǎng)勵(lì)方式：完成年度目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)10000元；超梯度完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)20000元；未完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。
項(xiàng)目推進(jìn)工作個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。
設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門項(xiàng)目推進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，縣人民政府給予通報(bào)表彰，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
第八條部門項(xiàng)目建設(shè)綜合考核。
基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)考核。
1.年度投資計(jì)劃編制。
按規(guī)定要求編制年度計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
年度投資計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。
2.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。
建立項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。
健全項(xiàng)目推進(jìn)工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
3.信息反饋。
及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成投資進(jìn)度月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
4.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。
本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫(kù)的此項(xiàng)不得分。
建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。
按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
5.基本分考核。
以下達(dá)的《年度基本建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃》為基數(shù)進(jìn)行考核，完成計(jì)劃目標(biāo)得基本分，每增、減一個(gè)百分點(diǎn)加、減分，上不封頂，下不保底。
6.項(xiàng)目監(jiān)管。
嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制的得3分，否則不得分，有多個(gè)項(xiàng)目的按平均分計(jì)分。
工程質(zhì)量2分。加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，有健全的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制的得2分，否則酌情扣分。工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的，取消項(xiàng)目推進(jìn)考核資格。
重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管10分。健全重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，按時(shí)報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)表、效能臺(tái)帳及攻堅(jiān)活動(dòng)等階段性工作相關(guān)材料，得10分，否則酌情扣分。
重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)考核。
1.編制前期項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)。
按規(guī)定要求編制年度前期工作計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
年度前期工作計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。
2.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。
本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫(kù)的此項(xiàng)不得分。
建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。
按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
3.項(xiàng)目前期工作機(jī)制。
建立項(xiàng)目前期工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。
健全項(xiàng)目前期工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
4.信息反饋。
按時(shí)完成項(xiàng)目前期工作月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
5.項(xiàng)目前期工作目標(biāo)責(zé)任考核。
完成年度前期工作計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的，得基本分70分。年度每低一個(gè)梯度的扣20分，低二個(gè)梯度的不得分；每超過(guò)一個(gè)梯度的加20分；有多個(gè)前期項(xiàng)目的按平均分計(jì)算。
項(xiàng)目前期工作按《自治縣招投標(biāo)管理辦法》及市人民政府《關(guān)于中介機(jī)構(gòu)選擇的通知》的規(guī)定選擇中介機(jī)構(gòu)的得2分，否則此項(xiàng)不得分。
項(xiàng)目前期工作符合相關(guān)職能部門要求的得3分，否則酌情扣分。
1.年度項(xiàng)目政策處理工作計(jì)劃編制。
按規(guī)定要求編制政策處理計(jì)劃的得3分，否則酌情扣分，沒(méi)有年度計(jì)劃的不得分。
2.項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。
建立健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目庫(kù)，項(xiàng)目庫(kù)質(zhì)量達(dá)到《自治縣政府投資項(xiàng)目庫(kù)管理辦法》要求，且報(bào)送至縣發(fā)改局的得6分，否則不得分。
按規(guī)定及時(shí)更新維護(hù)報(bào)送項(xiàng)目庫(kù)的得4分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。
3.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。
建立政策處理工作機(jī)構(gòu)的得3分，否則扣1至3分。
健全政策處理工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。
4.信息反饋。
及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按季度反饋政策處理工作動(dòng)態(tài)的及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣3分，累計(jì)兩次不報(bào)的此項(xiàng)不得分。
5.政策處理工作要求完成的每個(gè)項(xiàng)目扣3至10分。多個(gè)項(xiàng)目扣分累計(jì)相加，直至該項(xiàng)分值扣完為止。
第十條各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因項(xiàng)目推進(jìn)工作不力，出現(xiàn)下列行為的，每發(fā)生一次，在相應(yīng)單項(xiàng)工作內(nèi)容分?jǐn)?shù)中扣2分。
1.被縣領(lǐng)導(dǎo)批示經(jīng)查實(shí)的。
2.被縣及以上相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的。
3.未能按督查要求按時(shí)整改的。
4.由于工作方法不當(dāng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的。
5.擴(kuò)大有效投資工作考核中的否決項(xiàng)和扣分項(xiàng)由縣兩辦督查室、監(jiān)察部門、縣發(fā)改局實(shí)行舉證扣分。
第十一條計(jì)分方法。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇七
上半年基建科在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、認(rèn)真落實(shí)市公路局和分局的工作部署，全科上下團(tuán)結(jié)一致、精心組織、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利?，F(xiàn)將上半年工作完成情況以及下一步工作打算匯報(bào)如下：
一、上半年工作完成情況
（一）工程建設(shè)工作
1、鰲東路大中修主體工程建設(shè)任務(wù)提前完成
鰲東路大中修工程于4月10日開(kāi)始封路施工，截止到6月12日，主體工程已全部完工并開(kāi)放交通，比計(jì)劃時(shí)間提前一個(gè)半月時(shí)間。共計(jì)完成新建瀝青砼路面106810m2，水穩(wěn)碎石基層54106m2，原路面挖除3500m3，路基換填3976m3，完成工程投資約1200萬(wàn)元，占總投資的93%。
求精，確保了工程質(zhì)量。通過(guò)全科同志的共同努力目前鰲東路大中修工程主體工程已經(jīng)全部結(jié)束，施工過(guò)程中未發(fā)生任何安全、質(zhì)量事故。市局趙子儀局長(zhǎng)、孔大川副局長(zhǎng)、基建處王永敏處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)到一線檢查中給予了高度評(píng)價(jià)。
2、流李路收尾工作及東古鎮(zhèn)橋橋面主體工程進(jìn)展順利 2017年1月20日市局基建處組織相關(guān)單位對(duì)流李路大中修工程進(jìn)行了交工驗(yàn)收，并根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)流李路施工、試驗(yàn)、安全、廉政等竣工資料進(jìn)行了整理完善和建冊(cè)歸檔。
東古鎮(zhèn)橋于3月20日進(jìn)行了封閉交通并開(kāi)工，在拆除北側(cè)橋面板過(guò)程中發(fā)現(xiàn)南側(cè)橋面板也出現(xiàn)了裂縫，導(dǎo)致了施工中斷。為了不耽誤施工工期，我們積極聯(lián)系市交通委、市公路局及設(shè)計(jì)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看，最終確定設(shè)計(jì)方案將橋面板全部拆除。方案確定后我們協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位及時(shí)完成了變更圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，接到圖紙后我們認(rèn)真組織，要求施工單位加班加點(diǎn)，確保在雨季來(lái)臨前全部完工。董昭君同志堅(jiān)持在施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。整個(gè)橋面板已于6月12日全部澆注完成，伸縮縫、橋面鋪裝、護(hù)欄等剩余工程在養(yǎng)生期結(jié)束后可進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)7月底前全部結(jié)束，該工程目前共計(jì)完成投資約220萬(wàn)元，占總投資的75%。
3、高架橋下路面大中修工程前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)
路面工程跨越城陽(yáng)、即墨兩地，辦理封路手續(xù)需要兩地交-警部門同意。為此前期我們到城陽(yáng)、即墨交-警部門進(jìn)行了溝通，交-警部門提出高考、中考后再辦理，以免造成不良社會(huì)影響。
截至目前已完成了項(xiàng)目部建設(shè)，并制作上墻圖表牌；編制了開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備資料并上報(bào)駐地監(jiān)理處進(jìn)行審批；聯(lián)系市局中心實(shí)驗(yàn)室及監(jiān)理處對(duì)工程所用原材料進(jìn)行了取樣，并完成了配合比試驗(yàn)。聯(lián)系監(jiān)理單位對(duì)工程所租用的三處社會(huì)拌合站進(jìn)行了檢查，對(duì)達(dá)不到要求的拌合站提出限期整改，嚴(yán)格按照市公路局要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，如達(dá)不到要求堅(jiān)決不用。
4、努力做好省道209、惜苑路大中修項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)監(jiān)管工作
根據(jù)市公路局的相關(guān)規(guī)定，各分局負(fù)責(zé)對(duì)在各自轄區(qū)內(nèi)的大中修項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)及安全、質(zhì)量控制。根據(jù)工作安排基建科主要負(fù)責(zé)我分局轄區(qū)內(nèi)大中修項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，配合施工單位積極協(xié)調(diào)交-警部門辦理了省道209、惜苑路封路手續(xù)，并在施工過(guò)程中協(xié)調(diào)安辦、路政、督查科對(duì)在建的大中修項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的部分安全隱患提出了限期整改并現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改情況，確保工程實(shí)施過(guò)程中無(wú)任何安全事故發(fā)生。
電等信訪件200余件，在工作量大、人員少的情況下我們每一個(gè)投訴件都高度重視，協(xié)同辦公室做到有件必復(fù)，耐心細(xì)致做好解釋說(shuō)服和答復(fù)工作，未出現(xiàn)一起延期辦理情況，受到社會(huì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，樹(shù)立了良好的公路形象。
5、西流高架橋隔音板工程后續(xù)工作
西流高架橋隔音板工程于2017年底全部完工，工程完工后組織人員完善了相關(guān)資料，協(xié)調(diào)交通質(zhì)監(jiān)站對(duì)隔音板工程進(jìn)行了交工驗(yàn)收。
6、西流高架橋限高架工程全部完成
按照分局領(lǐng)導(dǎo)安排，基建科負(fù)責(zé)西流高架橋限高架工程前期招標(biāo)及質(zhì)量控制工作。在項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)階段根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)多次對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行了修改和完善，并按照規(guī)定組織有關(guān)單位完成了西流高架橋限高架工程競(jìng)爭(zhēng)性談判，確定了施工單位。在工程施工期間督促施工單位加班加點(diǎn)，加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制，于4月15日全部完工。
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基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇八
今年以來(lái)，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬(wàn)元。
為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開(kāi)展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作，全力提高群眾對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開(kāi)辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī)，并通過(guò)縣電視臺(tái)、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會(huì)廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會(huì)保險(xiǎn)法問(wèn)題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、”就業(yè)援助月”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，在人口密集場(chǎng)所集中組織開(kāi)展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過(guò)建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，通過(guò)加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為服務(wù)對(duì)象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡(jiǎn)化流程，公開(kāi)業(yè)務(wù)，提高水平。簡(jiǎn)化辦事程序，公布辦理流程，堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問(wèn)責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來(lái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號(hào))文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)組織人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開(kāi)展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬(wàn)元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇九
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理力度，確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬(wàn)元。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十
推進(jìn)服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。及時(shí)分解落實(shí)年度服務(wù)業(yè)投資目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)10個(gè)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)建設(shè)，完成27個(gè)省服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目年度形象進(jìn)度和32億元投資任務(wù)，推進(jìn)130個(gè)總投資達(dá)881億元的市重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。2013年服務(wù)業(yè)投資增增長(zhǎng)21.5%，全年服務(wù)業(yè)投資占限額上固定投資比例已達(dá)58.7%。
組織全市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和市級(jí)各有關(guān)部門赴上海交大開(kāi)展對(duì)接上海自貿(mào)區(qū)系統(tǒng)培訓(xùn)，我市金融、港口物流、文創(chuàng)等企業(yè)、機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接，啟動(dòng)了一批項(xiàng)目洽談工作。
大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，市區(qū)服務(wù)業(yè)十大重點(diǎn)區(qū)塊加快建設(shè)，新增省級(jí)服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)2家。成為國(guó)家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建單位。綠心生態(tài)區(qū)成為省級(jí)旅游度假區(qū)，大神仙居景區(qū)開(kāi)業(yè)。浙臺(tái)海洋產(chǎn)業(yè)投創(chuàng)中心、臺(tái)繡文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代創(chuàng)意園開(kāi)工。黃巖模塑工業(yè)設(shè)計(jì)基地二期基本建成。市農(nóng)副產(chǎn)品集配中心動(dòng)工，市中心糧庫(kù)、麥德龍項(xiàng)目努力推進(jìn)。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升三年任務(wù)完成。房地產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展。
一、加快服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)塊建設(shè)。市區(qū)服務(wù)業(yè)十大重點(diǎn)區(qū)塊是市區(qū)融合發(fā)展的重要內(nèi)容，其定位、范圍和建設(shè)內(nèi)容已由市府辦發(fā)文明確，三區(qū)、集聚區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重視，從規(guī)劃編制、項(xiàng)目謀劃、招商選資等方面入手，將重點(diǎn)區(qū)塊打造成我市都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地。重點(diǎn)推進(jìn)市商貿(mào)核心區(qū)、臺(tái)州金融集聚區(qū)和江口區(qū)塊建設(shè)。積極推進(jìn)10個(gè)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)、15個(gè)市級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，發(fā)揮其集聚和示范效應(yīng)。
建設(shè)健康綜合體，啟動(dòng)綠心生態(tài)養(yǎng)老文化村建設(shè)，把服務(wù)老年人“夕陽(yáng)紅”事業(yè)打造成蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
出臺(tái)市區(qū)保障重大服務(wù)業(yè)招商項(xiàng)目用地政策，對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重大招商項(xiàng)目在供地安排上予以傾斜。
服務(wù)業(yè)投資目標(biāo)增長(zhǎng)20%，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)投資占服務(wù)業(yè)投資提高一個(gè)百分點(diǎn)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十一
加強(qiáng)“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項(xiàng)舉措”，全面推動(dòng)“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持全面部署、整體推進(jìn)，縣委“三”辦公室多次召開(kāi)協(xié)調(diào)部署工作會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開(kāi)展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見(jiàn)》和省委十二屆六次全會(huì)，州委十一屆十次全會(huì)及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項(xiàng)工作的有機(jī)組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動(dòng)自覺(jué)加以推進(jìn)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)先行、行動(dòng)迅速、工作務(wù)實(shí)。
堅(jiān)持分類指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)，根據(jù)《海西州加強(qiáng)“三基”建設(shè)20xx年下半年重點(diǎn)任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細(xì)分解136項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)近期需要完成的45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了再次分解細(xì)化，逐一明確任務(wù)責(zé)任人、方法步驟、完成時(shí)限等內(nèi)容，確?！叭苯ㄔO(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)。
通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記談話，及時(shí)了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記切實(shí)發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊(duì)伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)崗位。以正在推進(jìn)的村級(jí)組織換屆為契機(jī)，對(duì)少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓，嚴(yán)格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)抓好村黨組織隊(duì)伍建設(shè)。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨支部書(shū)記，配強(qiáng)基層“帶頭人”。開(kāi)展“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
堅(jiān)持突出主體、抓住關(guān)鍵，計(jì)劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書(shū)記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)，對(duì)深化鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”成果、深入開(kāi)展加強(qiáng)“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點(diǎn)、掌握方法，推動(dòng)“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)。
堅(jiān)持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)全程管理機(jī)制。建立跟蹤管理機(jī)制，按照“完成一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)”的要求，通過(guò)隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看、走訪群眾等方式進(jìn)行驗(yàn)收，幫助找準(zhǔn)和分析存在的問(wèn)題。建立定期通報(bào)機(jī)制，定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，通報(bào)結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志。建立激勵(lì)表彰機(jī)制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況作為全縣年終目標(biāo)責(zé)任考核的重要參考依據(jù)。
20xx年以來(lái)，xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國(guó)土防線通過(guò)配備1名業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來(lái)，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為xx14.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬(wàn)元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無(wú)地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬(wàn)元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門，通過(guò)邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
省委“三基”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，xx縣委迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，做實(shí)基礎(chǔ)工作為路徑，提高基本能力為手段，及時(shí)召開(kāi)“三基”工作專題會(huì)，要求全縣各級(jí)黨組織上緊責(zé)任落實(shí)的發(fā)條，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁和一絲不茍的嚴(yán)勁，全力把“三基”建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，力爭(zhēng)取得階段性成效。
縣委要求建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓給一級(jí)看，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)干，充分調(diào)動(dòng)基層干部群眾查找問(wèn)題、解決難題的積極性和主動(dòng)性，確保人人有擔(dān)子、人人有壓力，增強(qiáng)各級(jí)干部聯(lián)動(dòng)抓“三基”的責(zé)任感，使強(qiáng)“三基”、促發(fā)展在基層一線凝聚力量，取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“三基”工作責(zé)任制，推行各級(jí)黨組織書(shū)記“年初話三基、年中看三基、年末評(píng)三基”。進(jìn)一步完善“一把手”考評(píng)機(jī)制，按照《xx縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四季四考兩評(píng)議”制度》的要求，以制度約束人、管理人，敦促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人充分履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，擔(dān)當(dāng)起“三基”建設(shè)工作重任。拓展深化“3355”工作法，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化水平。要求各級(jí)黨組織“一把手”緊緊牽住“三基”工作的“牛鼻子”，親自掛帥，親自研究，親自推動(dòng)，將“兩年見(jiàn)成效”任務(wù)落到基層末梢，將“三基”工作一抓到底，確保全縣“三基”工作穩(wěn)字當(dāng)頭，進(jìn)中有為，改不停步。繼續(xù)開(kāi)展“敞開(kāi)大門抓三基”系列活動(dòng)，引導(dǎo)群眾廣泛參與“三基”建設(shè)，解決群眾關(guān)切的社會(huì)民生問(wèn)題。
設(shè)立“三基”宣傳工作專項(xiàng)資金，選準(zhǔn)小角度、小切口，利用各種媒體、各種載體進(jìn)行宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職積極為“三基”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。以“互聯(lián)網(wǎng)+”基本知識(shí)作為宣講內(nèi)容，精心謀劃制定今年“三基”建設(shè)宣傳方案，在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、《宣傳》期刊和《日月山下黨旗紅》微信公眾平臺(tái)開(kāi)辟專題專欄，在重要版面、重要時(shí)段，開(kāi)展各具特色的宣傳報(bào)道。在“兩節(jié)”和“三八”婦女節(jié)期間，充分利用“排燈”、民間曲藝、傳統(tǒng)歌舞等貼近群眾的宣傳載體，使“三基”建設(shè)深入人心。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在“三基”建設(shè)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展“百位共產(chǎn)黨人百篇小傳”朗誦等主題活動(dòng)，著力弘揚(yáng)“敢為人先、實(shí)干善成”的小高陵精神，凝聚起全縣各族人民建設(shè)美麗、幸福強(qiáng)大精神動(dòng)力。開(kāi)展黨員誠(chéng)信體系建設(shè)，注重對(duì)小高陵精神內(nèi)涵的深層級(jí)挖掘，著手開(kāi)展體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，打造具有影響力的黨員教育基地品牌。整理搜集“三基”建設(shè)相關(guān)材料，強(qiáng)化正面宣傳，形成良好輿論導(dǎo)向，凝聚推動(dòng)“三基”建設(shè)的正能量。
繼續(xù)整合各級(jí)各方面力量和資源，建立上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)通、聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和20xx年全縣干部下鄉(xiāng)開(kāi)展“三帶三推”活動(dòng)，以“基層組織規(guī)范化、服務(wù)管理精細(xì)化、干部隊(duì)伍專業(yè)化”為總目標(biāo)，制定完善20xx——20xx年黨政干部和事業(yè)單位工作人員基本能力訓(xùn)練規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先測(cè)試、后任職”準(zhǔn)入機(jī)制的要求，在黨政機(jī)關(guān)全面啟動(dòng)黨政干部基本能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作，使黨政干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度、持之以恒的決心、踏石有印、抓鐵有痕的作風(fēng)，分層次、分階段推動(dòng)“三基”建設(shè)求精、求細(xì)、求實(shí)、求嚴(yán)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面的實(shí)際情況，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)等有效載體,建立各級(jí)黨員干部直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生機(jī)制,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，形成綜合協(xié)調(diào)、以上帶下，多方面配合、多措施并舉的工作格局。
繼承發(fā)揚(yáng)督導(dǎo)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，緊緊圍繞“職能表、
責(zé)任書(shū)。
資料庫(kù)管理冊(cè)信息網(wǎng)”五大基本要素，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞“三基”工作分類和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要求督導(dǎo)組成員認(rèn)真履職積極作為，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，當(dāng)“包公”，唱“黑臉”。把督導(dǎo)單位“一把手”是否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作為重中之重，積極引導(dǎo)他們以身作則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好第一標(biāo)桿。對(duì)活動(dòng)中查出的問(wèn)題，及時(shí)與各單位“一把手”研究對(duì)策，提出解決辦法。對(duì)責(zé)任不明確措施不到位工作成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保重要舉措全面落到實(shí)處。同時(shí)，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)專項(xiàng)檢查隨機(jī)抽查現(xiàn)場(chǎng)觀摩群眾評(píng)議等多種形式，及時(shí)了解真實(shí)情況，加大檢查通報(bào)和督促落實(shí)力度，確保“三基”建設(shè)順利推進(jìn)。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十二
今年以來(lái)，xx縣人社局積極探索新形勢(shì)下全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,突出三項(xiàng)舉措全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實(shí)做到應(yīng)保盡保。主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，擴(kuò)大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識(shí)，以達(dá)到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保421720人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20xx0人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保895731人，失業(yè)保險(xiǎn)參保14031人，工傷保險(xiǎn)參保32318人人，生育保險(xiǎn)參保19635人，各項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)的.80%以上，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實(shí)做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和欠費(fèi)清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費(fèi)，切實(shí)提高用人單位和參保職工的繳費(fèi)積極性，對(duì)各參保單位開(kāi)展社?；鹫骼U專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為。截止目前，各項(xiàng)社保基金收入達(dá)14.24億元，確保社?；饝?yīng)收盡收。
三是切實(shí)做到應(yīng)支盡支。嚴(yán)格支出口徑和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)社保支出準(zhǔn)確無(wú)誤,切實(shí)維護(hù)參保人員的切身利益，積極向上爭(zhēng)取，多渠道籌集資金，切實(shí)保障各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)安全發(fā)放。截止目前，及時(shí)足額發(fā)放、報(bào)銷、支付各項(xiàng)社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十三
今年以來(lái)，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來(lái)的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十四
湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)"作用，通過(guò)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，提高失業(yè)待遇標(biāo)準(zhǔn)，為失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳開(kāi)拓了新局面，失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效。
為切實(shí)減輕企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)擺脫困境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原來(lái)的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的1.5%下調(diào)為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例由原來(lái)的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計(jì)為各用人單位近1.9萬(wàn)名參保人員減輕負(fù)擔(dān)200多萬(wàn)元。
失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計(jì)為3148人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金242.32萬(wàn)元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)106.96萬(wàn)元，切實(shí)減輕了失業(yè)人員的生活壓力。
今年以來(lái)，秭歸縣人社部門把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開(kāi)始啟動(dòng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作，經(jīng)過(guò)用人單位申報(bào)，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財(cái)政部門復(fù)核，并通過(guò)秭歸縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件，補(bǔ)貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
通過(guò)實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀"的幫助，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時(shí)激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、共克時(shí)艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會(huì)三贏的局面。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十五
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革將給農(nóng)民帶來(lái)帶來(lái)很多好處，概括起來(lái)說(shuō)有兩點(diǎn)：一是解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)明晰問(wèn)題，強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人對(duì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)的自主權(quán)，特別是處置權(quán)；二是激活農(nóng)村生產(chǎn)要素，賦予農(nóng)村產(chǎn)權(quán)商品屬性，促進(jìn)其流動(dòng)增值，賦予農(nóng)民利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)自主發(fā)展的能力，解決發(fā)展過(guò)程中的資金瓶頸問(wèn)題。
無(wú)疑，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革為“三農(nóng)”繪就美好藍(lán)圖，引領(lǐng)“三農(nóng)”走上陽(yáng)光大道，但是拆遷騰地這第一根火柴如何點(diǎn)燃？土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民的收益和
生活
如何得到保障？等等問(wèn)題，在改革的開(kāi)局中都要應(yīng)對(duì)有策。涂家垴鎮(zhèn)張遠(yuǎn)村是全市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革試點(diǎn)村，萬(wàn)秀村和畈上但村是鎮(zhèn)試點(diǎn)村，改革工作正在順利推進(jìn)，解決的問(wèn)題多遇到的問(wèn)題也多，在實(shí)地調(diào)研中，看到一些舉措是可供思考借鑒的。
一、涂家垴鎮(zhèn)張遠(yuǎn)村產(chǎn)權(quán)制度改革基本情況
全張遠(yuǎn)村轄16個(gè)村民小組、437戶、1338人；總面積10945畝，其中耕地44047.5畝，山地4250畝，養(yǎng)殖水面1306畝，宅基地487.1畝，未利用土地510.4畝；現(xiàn)有房屋347棟，總計(jì)建筑面積53609.92平方米。
周秦風(fēng)、戴貢園、細(xì)屋柯、范圣明等六個(gè)自然灣將陸續(xù)進(jìn)入拆遷階段。
二、主要做法及取得的經(jīng)驗(yàn)成效：
1、前期宣傳效果良好，村民基本了解此次產(chǎn)權(quán)制度改革政策、目的，能盤(pán)算得到在此次改革中大致上有哪些權(quán)利，有哪些損失，并據(jù)此權(quán)衡自己利弊；也了解產(chǎn)權(quán)改革的步驟、措施，并安排日常生產(chǎn)勞動(dòng)，情緒穩(wěn)定。
2、工作步驟安排合理，“分步實(shí)施，逐步推進(jìn)”的工作思路科學(xué)，易于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，留給居民充分的斟酌時(shí)間，探討合理方案。如果利益保護(hù)得當(dāng)，先期拆遷騰地村民可以成為
其他
村民的示范戶，充分發(fā)揮榜樣作用，降低思想保守村民的堅(jiān)守、觀望心理。
3、村民議事會(huì)的設(shè)立成效卓著，成為政府和村民溝通的重要渠道，讓村民具有充分的知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，政策精神的傳達(dá)和民意訴求的表達(dá)及時(shí)而暢通，有效消除隔閡。村民議事會(huì)也幫助改革工作順利推進(jìn)，確權(quán)登記、房產(chǎn)確認(rèn)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都有議事會(huì)成員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定的結(jié)果比較有說(shuō)服力。
4、“尊重民意，自愿選擇”的原則很好地消解了村民對(duì)搬遷騰地工作的對(duì)立情緒，讓村民更愿意坐下來(lái)表達(dá)自己的訴求，有耐心商議確權(quán)、登記、補(bǔ)償?shù)葟?fù)雜繁瑣的事務(wù)，對(duì)不符合自己意愿的意見(jiàn)也能保持寬容的態(tài)度，杜絕村民的過(guò)激言行。
5、張遠(yuǎn)3300畝藍(lán)莓基地和1000畝姜家蕩水產(chǎn)基地初具規(guī)模，現(xiàn)期安置就業(yè)80余人，人均月收入800元以上，部分農(nóng)民可以離開(kāi)土地而收入穩(wěn)定，減少對(duì)自有耕地維持生計(jì)、收入的依賴，是支持土地集中流轉(zhuǎn)的活躍分子，成為產(chǎn)權(quán)制度改革工作順利推進(jìn)的有力支撐點(diǎn)。
6、“分步實(shí)施”已經(jīng)入實(shí)質(zhì)階段，產(chǎn)權(quán)摸底、登記、公示已經(jīng)完成，拆遷騰地工作啟動(dòng)，部分村民簽字同意拆遷，周秦風(fēng)等四個(gè)自然村進(jìn)展順利，已開(kāi)始拆除。
三、目前存在的問(wèn)題和困難：
1、村民算了自己“兩本帳”，遷村積極性受挫，騰地工作拖延： 第一本帳是房產(chǎn)價(jià)值帳。房屋、宅基補(bǔ)償金額與村民預(yù)期尚有差距，例如按照商議的房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，最好的全精裝修的一類樓房是960元/平米，占地100平米的兩層樓房總計(jì)可獲得近20萬(wàn)元的補(bǔ)償，村民對(duì)此沒(méi)意見(jiàn)，但搬到集中建設(shè)的新社區(qū)只能住上一百多平米的精裝修單元房了，如果原來(lái)是平房則需要投入更多資金購(gòu)買裝修房子。在農(nóng)村一棟房子住全家很寬敞了，在社區(qū)一套單元房住全家就有點(diǎn)別扭了。算算經(jīng)濟(jì)賬，覺(jué)得劃不來(lái)，影響村民遷居積極性。
第二本賬是生活成本帳。目前農(nóng)村的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)依然強(qiáng)勢(shì)，蔬菜自己種，雞鴨自己養(yǎng)，雜糧油料自己產(chǎn)，這都有效降低了農(nóng)村生活成本，而住進(jìn)社區(qū)，很大程度上這些都得去花錢購(gòu)買，生活成本提高，搬遷就不樂(lè)意了。這點(diǎn)在年老農(nóng)民身上表現(xiàn)尤其明顯，他們也不希望改變目前的生活狀態(tài)，集鎮(zhèn)生活模式無(wú)法吸引他們，影響遷居積極性。
《農(nóng)村產(chǎn)改推進(jìn)工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十六
20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對(duì)接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)家樂(lè)精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)和星級(jí)評(píng)定工作。
六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開(kāi)展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)。
工作計(jì)劃。
和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地人員”四到位。該院通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場(chǎng)地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開(kāi)展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國(guó)資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開(kāi)展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過(guò)程中給予安全保障。
該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)到20余場(chǎng)，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)10余場(chǎng)。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國(guó)各地體育、健身器材、體育競(jìng)技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開(kāi)提供了制度保障。
二是扎實(shí)有效地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書(shū)。認(rèn)真組織開(kāi)展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國(guó)家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開(kāi)設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場(chǎng)，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過(guò)程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國(guó)企、名營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場(chǎng)，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，線上線下結(jié)合，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。在“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過(guò)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場(chǎng)招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務(wù)招考、國(guó)家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國(guó)家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國(guó)家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國(guó)家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。
一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開(kāi)設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開(kāi)展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來(lái)校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。
六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來(lái)中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來(lái)該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。