老員工代表發(fā)言稿演講稿大全(16篇)

字號:

    演講稿的目的是引起聽眾的興趣,傳遞信息,并影響他們的思考和行為。演講稿需要有一個明確的中心思想或主題,以引導整個演講的發(fā)展。好的演講稿不僅可以贏得聽眾的掌聲,也能傳遞有深度的思想和力量。
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇一
    尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的`各位朋友們:
    大家下午好!
    很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言,感謝公司給予我這樣的機會。
    我是20xx年有幸加入xx電子(蕪湖)有限公司的十年老員工,從一名普通員工成長為生產管理者,一路走來,有苦、有甜、有眼淚、有歡笑,酸甜苦辣咸五味俱全!但回眸之處,卻點點滴滴都是美,正可謂“梅花香自苦寒來”!這十年,在這里,我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺,感謝公司十年來給予我的信任與厚愛!十余年來,我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人,從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū),從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億,現(xiàn)如今我們擁有兩個事業(yè)部,四個子公司,我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大!我為之而自豪,為之而驕傲,為之而感到幸福和快樂。
    今天,我要借此機會,代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總!是你們,為我們提供了良好的發(fā)展平臺!感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵!同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們!
    十余年來,我們真誠地相聚在一起,憑借著對企業(yè)的忠誠,對未來的憧憬,我們努力著、拼搏著;多少個日出,我們頂著朝霞,昂首前進!多少個日落,我們攜著余輝,闊步前行!我們一起風雨無阻,只為了xx美好的明天! 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了,我們還要堅定不移繼續(xù)走下去,并且一定會越走越好,越走越寬廣,雖然前方的路注定不會平坦,但我們不怕,因為我們有信念、有勇氣、有擔當!我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展,共命運的xx人而深感自豪,也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心!
    時間是一股永不停歇的細流,悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈,我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷!我們將為我們正確的選擇付出所有的努力,讓我們所做的每一件事,都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花!用“咬定青山不放松”的精神,堅決做好本職工作,群策群力為實現(xiàn)xx夢做出自己應有的貢獻,我們相信夢想一定會在xx實現(xiàn)!
    最后,也請各位同事繼續(xù)關注我們這些超過十年的老員工,正所謂“老驥伏櫪,志在千里”,我們將為xx美好的明天,繼續(xù)貢獻我們的力量,我們將懷著感恩的心直到永遠!祝愿xx的明天更加燦爛輝煌!
    我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
    年月日
    發(fā)言人:
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家上午好!
    我是財務部的***,今天很榮幸能站在這里代表***公司優(yōu)秀員工發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝:感謝*董事長的關心、感謝整個財務部成員的關照,更感謝大家對我的認可。謝謝你們!
    我是20xx年來到公司的,公司領導和同事對我都非常好,那時我女兒才剛上高中,現(xiàn)如今,我都已經做了外婆,10多年過去了,女兒總對我說感覺媽媽這么多年了歲月沒有在我身上留下痕跡,反而越來越“洋氣”了。我想這是因為我處在一個有著和諧氛圍的公司,有一群年輕充滿活力的同事,讓我越活越年輕,越活越有價值!所以我始終都懷著感恩的心去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
    從入職以來我一直是負責所有賬目及統(tǒng)計報表報送工作,置業(yè)公司涉及到的項目繁多,每個項目都要建立獨立的賬套,工作量很大。尤其是20xx年營改增過渡期間,我對公司已售房產但未開具發(fā)票的情況進行全面清理,在短短半個月時間內,共開據(jù)發(fā)票**萬份,發(fā)票金額達**億元。同時,我還順利的辦理了商務公司稅收減免登記工作,為公司減免稅款**多萬元。
    被評為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪、很光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望與信任,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。
    最后,在春節(jié)來臨之際,預祝大家新春快樂,身體健康,工作順心,萬事如意!
    謝謝大家!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇三
    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
    大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
    歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
    但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!
    正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!
    最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響,讓xxxxx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以xxxxx人感到自豪;明天,我們必將是xxxxx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
    員工代表:xxxxx
    二〇xx年十一月二十一日
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇四
    尊敬的各位領導,各位同事,大家晚上好!
    我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能傾訴這段日子以來的工作體會。
    我想大家都知道,如今的it行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但是恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能在行業(yè)內獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但是,這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在it產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。
    而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。
    短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。
    感謝他們,謝謝!
    還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!
    最后希望能跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。
    我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。
    謝謝?。?BR>    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇五
    各位領導、老師、同學們:
    在這個春華秋實的時節(jié),我們又迎來了全國第28個教師節(jié)。在這個美好的節(jié)日里,大家歡聚一堂,共度佳節(jié)。借此機會,我謹代表縣教體局向多年來默默奉獻在教育一線上的老師們致以親切的問候和崇高的敬意!向多年來關心支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 祝大家節(jié)日快樂,身體健康,家庭幸福!
    百年大計,教育為本。近年來,我縣教育事業(yè)在新一屆縣委領導的關懷和支持下,取得了長足發(fā)展。今年秋季開學,匯豐中學和鑫飛中學的投入運行,譜寫了我縣教育事業(yè)濃墨重彩的一筆,開啟了我縣教育事業(yè)的新紀元。特別是全縣教育資源重新布局、調整后,涌現(xiàn)出了一批像凌志集團資助管理下的公辦民助學校。他們不惜巨資投入,大力改善辦學條件,徹底解決了當?shù)乩习傩兆优蠈W難的問題,為我縣的教育事業(yè)注入了新鮮血液,為我縣的教育事業(yè)帶來了勃勃生機。
    百姓,給全社會交一份滿意的答卷。同時,我們更應該清醒地認識到,我縣的教育事業(yè)還不能適應柳林經濟社會發(fā)展的需要,還不能滿足當?shù)乩习傩障硎軆?yōu)質教育資源的需求,這是需要我們共同努力,下大力氣解決的問題。
    為此,我向老師們提兩點希望和要求:
    學習可以改變命運,但創(chuàng)新更能夠成就未來,只有全面地、不斷地學習,才能適應當今社會對教育人才的需求。只有在學習中創(chuàng)新,才能永占鰲頭,立于不敗之地。
    為人師表,言傳身教,教師是榜樣,是社會的楷模。我們應該做一個對學生一生影響深遠的優(yōu)秀教師,這樣才會無愧于社會,無愧于自己。
    最后,祝大家節(jié)日快樂,工作順利!謝謝大家!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇六
    尊重各位領導們,嘉賓們,同事們:
    大家好!
    我是國內營銷市場部,運營科科長,黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!
    在發(fā)言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!
    這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養(yǎng)了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!
    與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。
    被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
    在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!
    其實很多關注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”
    最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!
    1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。
    2、壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。
    3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數(shù)人所利用。
    4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。
    5、年少就得輕狂!
    最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇七
    尊敬的各位領導,各位同事:
    上午好!
    非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!
    不知不覺就已經畢業(yè)參加工作一個星期啦,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。
    每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
    我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領導那里啦解到啦公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。
    現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意為啦我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。
    在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。
    咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。
    我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。
    最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇八
    賓,親愛的同事們:
    大家下午好!
    我是來自前廳部的 xxx,很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。
    前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據(jù)、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。 要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務。”微笑體現(xiàn)了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇九
    尊敬的公司
    領導
    、各位同事:
    大家好!
    一是政治理論學習不夠,學習不夠自覺,不夠全面、不夠系統(tǒng),對理論實質的把握不深,沒有很好地做到學以致用,把提高政治理論素養(yǎng)與實際業(yè)務能力相結合。
    二是宗旨觀念不夠牢固,服務意識樹得不牢,過分強調工作忙、事務多。
    三是工作作風不夠扎實,工作上有時會出現(xiàn)懶散、推諉應付的情況。
    四是缺乏工作主動性和創(chuàng)新意識,有時任務多的時候疲于應付,工作標準有所降低,影響工作效果。
    一是加強學習。積極參加各類學習活動,切實做到
    思想
    上高度重視,行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外,注意擠時間學習,不斷提高自己的
    思想
    認識和業(yè)務素質。
    二是加強作風建設,嚴格要求自己,積極轉變個人工作作風,高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。
    三是不斷提高服務意識、虛心向
    領導
    和同事們學習,不斷豐富群眾工作經驗,努力提高辦事效率,為轄區(qū)企事業(yè)單位做好服務。
    四是創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌安排好目標管理、統(tǒng)計信息、招商引資等各項工作,創(chuàng)造性開展各項工作。
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家晚上好。
    我叫夏**,畢業(yè)于**理工大學機械制造專業(yè),非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員,在這里代表20xx屆新進員工做此次發(fā)言。首先,要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持,給予我這個難得的機會,與大家一起交流、學習。
    為期十二天的入職培訓圓滿結束了,這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經歷,磨練了我們堅強的意志,歷練了我們堅忍不拔的作風,培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中,部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好,都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐,為防止同事們中暑,那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧,從家中給我們帶來了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打,手把手的教我們每一個動作。理論培訓中,各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情,激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑,戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表20xx屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
    入職教育,留給我們的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是講師的諄諄教導,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮,使我們更加深刻的領會了"xxxxxxxx"的企業(yè)精神,領略了"xxxxxxxxxxxxxx"的超前戰(zhàn)略和"xxxxxxxxxx"的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌,一份份成績,讓我們嘆服,讓我們感動,讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊,我相信我們有能力盡快的進入角色,在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇,與"xx"一起成長!我相信我們有能力把"xx"做大做強!
    講到這里我已經心潮澎湃,相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從咿呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從不諳世事,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點! 全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干;我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為藍天的俊影;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成就大海的壯麗。
    剛剛走出象牙塔,在工作中,我們一定會遇到迷茫和壓力,我們要做的就是擺正心態(tài),用積極的思想去處理今后每一項工作,多吃苦,多受累,多向老師傅和領導們學習。青春時代,誰不想成才?黃金年華,誰不展望未來?立志之年,既然選擇了xx,便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果,奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20xx屆新同事向領導們保證,我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會,不斷的磨練自己,爭取早日成為公司不同凡響的新動力!
    最后,祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成,祝愿xxxx的明天更加燦爛輝煌!
    謝謝大家!
    夏**
    20xx年8月20日夜
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。
    這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
    公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
    當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!我是電費管理中心的××,今天作為職工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請允許我代表所有職工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
    作為××電力電費管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力?!帮嬎荚础?、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。
    為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
    其次要立足本職,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,任勞任怨,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發(fā)展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質,增強服務企業(yè)的過硬本領,與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團結奮斗,眾志成城。
    我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,全體員工的共同努力下,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
    謝謝大家!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十三
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家新年好!
    今天很榮幸能代表先進員工站著這里發(fā)言,深感榮幸,同時也非常激動,首先我要說的是感謝:一是感謝公司的領導,是你們的關懷與信任,讓我在這個大家庭里倍感溫暖,在工作中得到很好的鍛煉。二是感謝同事們,是你們的理解與幫助才能讓我的工作順利開展。
    20xx年是忙碌的一年,是收獲的一年,在一年的雅苑工作中,我認真學習接待技能知識,不斷完善自我,無論在思想上還是在工作素質上,都得到了相應的提高,所以,我作為嘉和溫泉谷的員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標,添磚加瓦。大家都聽過奧斯特洛夫斯基的一句話“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌而為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型旅游、強大的旅游產業(yè)為己任。
    公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗。
    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,合家幸福!
    謝謝大家!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十四
    尊敬的董事長、各領導、同事們好:
    大家好!
    今天,我感到非常榮幸,因為在新年即將來臨時刻,新公司三鼎小額貸款公司成立了!我為有幸成為公司第一批員工而深感榮幸,為公司領導器重我委我重任而深感榮幸,為我能站在這里作表態(tài)發(fā)言而深感榮幸!面對新崗位、新任務、新使命,我向尊敬的董事長、各位領導和各位同事們表個態(tài):
    第一,加強學習。圍繞公司的中心工作,認真學習,首先是向領導學、向同事學,其次是向同行學、向客戶學,再次是積極在實踐中學,做到學習工作化、工作學習化,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。
    第二,認真履職。在工作中一定把公司領導布置的各項工作落實好,把本職工作扎實做好,把公司與客戶的利益兼顧好。第三,精誠團結。我將倍加珍視公司給我的履職機會,倍加珍視領導對我的信任,位加珍視同事之間的友誼,決心與公司融為一體,與同事好友相處,以最大的努力維護公司的聲譽和形象!第四,開拓進取。老老實實做人,干干凈凈做事。嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,盡心盡職做好業(yè)務,想方設法發(fā)展業(yè)務,為了公司的發(fā)展壯大而不懈努力!謝謝!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十五
    尊敬的各位領導,各位同仁:
    大家好!
    我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。
    新年的鐘聲剛過,我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會,我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發(fā)言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭,在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助,讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖,在此我深表感謝,謝謝大家。
    我來到榕基這5年里,親身體會到公司發(fā)展的迅速,公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人,我的信條就是:努力奮斗,永不言敗。
    回望過去的11年,是公司上市第一年,也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年,根據(jù)公司戰(zhàn)略,我們的任務量加大了。我們是負責京東區(qū)域的易檢軟件的銷售和服務工作,作為公司的一線人員,我們必須肩負起公司給我們的使命。但環(huán)顧我們的市場環(huán)境,面臨著客戶量少,相關部門不支持,軟件知名度低等原因,根據(jù)往年數(shù)據(jù)想要完成任務難度非常大,為此在區(qū)域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針:
    2、電話推廣發(fā)掘潛在客戶,對新替換的客戶有適當?shù)膬?yōu)惠活動,做到讓客戶滿意;
    3、根據(jù)客戶的不同情況制定了多套收費標準,讓客戶有了更多的選擇;
    4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系,力爭做到對我們的認可。
    經過我們的不懈努力,最后基本上完成了公司給我們的預定任務。
    讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,迎接20xx的挑戰(zhàn)。相信在我們的共同努力下,公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳跡。
    謝謝大家!
    老員工代表發(fā)言稿演講稿篇十六
    大家下午好!
    我叫,20xx年3月底在公司投入試生產時,我來聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今天安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領導肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
    個人工作和公司發(fā)展是分不開,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經歷了公司艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總領導風范,以人性化管理思想已經深入人心,今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們老總為公司發(fā)展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和領導喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數(shù)但分文不取,我們老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發(fā)展、時刻不忘股東及員工利益,這樣老總讓股東放心、讓員工滿意。
    20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設備進行了系統(tǒng)維修和加固,雖影響了公司產量,但對20xx年生產打下了良好基礎。
    斗、勤儉節(jié)約精神,把我們所有勤勞和智慧凝聚在公司發(fā)展上來,共同迎接20xx年公司發(fā)展道路上機遇和挑戰(zhàn)。
    最后,我中心感謝公司及領導對我培養(yǎng)和褒獎,我將會更加珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好成績。