模擬實驗報告(精選13篇)

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    報告應具備直觀、簡潔的表達,使讀者能夠迅速獲取所需信息。報告中的語言應該簡明扼要,避免使用過于復雜的術(shù)語和表達方式。在這里,我們?yōu)槟榻B一份獨特的調(diào)查報告,該報告對特定群體的消費行為進行了深入分析。
    模擬實驗報告篇一
    連續(xù)九周的erp沙盤模擬實戰(zhàn)課程在緊張而又略有激動的氣氛中結(jié)束了,這門課帶給我們每個人的收獲都很多,有共同的東西,比如團隊協(xié)作、各司其職、不輕易放棄的精神,面對困難將損失減小到最小的深刻意識,也有很多不一樣的東西,比如大家在不同分工中所學到和體會到的。在這門課上我們通過以一個小組團隊來模擬經(jīng)營一個企業(yè),各自分工扮演不同角色,努力使得企業(yè)能夠在連續(xù)、業(yè)績不斷增加的情況下經(jīng)營下去。這九周的課程中,從第一堂課一片茫然到如今已經(jīng)完全了解其運作機制、規(guī)則,是一個很大的變化。九周的實戰(zhàn)經(jīng)驗必須要經(jīng)過再一次的深刻總結(jié)才能將一些經(jīng)驗教訓細致化,并且在下次實際操作中才不容易犯類似錯誤。因此,最后的總結(jié)是十分必要,也十分重要的。
    我們小組是第七小組,我在團隊里擔任的是ceo一職,按照原先計劃我本應是負責規(guī)劃策略,布置工作,然后整合各種意見及建議做最終的決策的,但是基于在初期對規(guī)則等不是很熟悉,導致在第一輪都是集體討論摸索,而后來在公司經(jīng)營的整體規(guī)劃上,逐漸演變成由財務(wù)總監(jiān)(謝優(yōu)男)和生產(chǎn)總監(jiān)(楊小雙)負責主要的生產(chǎn)投資的決策工作。而我在初期負責實際的鼠標操作和所有報表的整理、分發(fā),在后期負責的是訂單登記、產(chǎn)品銷售、綜合費用表、無形資產(chǎn)投資表的填寫工作,并參與廣告投放、貸款、生產(chǎn)線建設(shè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等問題的討論,以及進行組間交易等??偟膩碚f,我們小組的分工并不明確,其主要責任在我本身,但總體下來,結(jié)果還算讓人較為滿意,期間也出現(xiàn)過幾次失誤,比如由于生產(chǎn)總監(jiān)的計算失誤導致下錯原材料訂單,或是在廣告投放過于超前,投放失誤,當然在這些問題出現(xiàn)的時候,大家都沒有持續(xù)沮喪而是努力想辦法把損失降到最小。具體到我自己工作的感受,我想值得反思的很多,主要還是自己做的不夠,沒能勝任,尤其是在計算這一部分搞不清楚導致決策權(quán)都由生產(chǎn)總結(jié)和財務(wù)總結(jié)來決斷。這是我覺得極其慚愧的。
    關(guān)于下一次的規(guī)劃,首先,我想肯定是先把分工分清楚,生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)線、產(chǎn)成品等,采購總監(jiān)負責原料訂單,銷售總監(jiān)負責訂單問題和廣告投放等,貸款問題由大家共同決定。而我則負責整個流程的操作,在填表時相互協(xié)作。實際操作時,首先在第一年年初決定第一年的長期貸款額度。其次是廠房和生產(chǎn)線建設(shè),產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)規(guī)劃,之后包括管理費、維修費、建成后的折舊等計算出現(xiàn)金支出的額度,以此來確定短貸,在前三年銷售收入欠缺的情況下保證現(xiàn)金不斷流是極為重要的。而到第四年之后基本就不會出現(xiàn)資金斷流情況,因為可以貼現(xiàn),相比長貸高利息和短貸還款緊張,是一個很好的手段。
    其實上面已經(jīng)基本闡述了我們小組的分工情況,雖然說這部分要詳述,但是基于上面已經(jīng)介紹,現(xiàn)在就簡單全面的介紹一下,多余的不再贅述。基于之前所說我們小組分工并不細致,所以實際操作中大家的所負責的并不是名義上的部分。我們小組成員一共六人,我是ceo,在實際操作中負責報表匯總、分發(fā),前期的鼠標操作和后期的訂單等表的填寫,生產(chǎn)總監(jiān)(楊小雙)負責生產(chǎn)產(chǎn)品記錄、原料采購計算,財務(wù)總監(jiān)(謝優(yōu)男)主要負責決策工作,廣告投放以及現(xiàn)金表、資產(chǎn)負債表、利潤表的填寫;銷售總監(jiān)(唐希光)前期負責填寫填寫訂單登記表、綜合費用表等,后期負責鼠標操作;采購總監(jiān)(許錢乾)負責xx表的填寫。在廣告投放、貸款貼現(xiàn)等的重要決策上,大家共同討論。總的來說,生產(chǎn)總監(jiān)和財務(wù)總結(jié)起到了核心作用。當然整體來說大家都十分認真的負責自己的工作,但是最大不足就是作為ceo的我沒有分配好工作,導致大家的實際操作中的角色有點混亂。
    1、籌資分析:關(guān)于籌資方面,期初我們已經(jīng)有70m的本金,這在生產(chǎn)中的花費是遠遠不夠的,因此貸款是最重要的一個籌資途徑。因此在長期貸款、短期貸款的數(shù)額以及貸款時間成為一個極其重要的關(guān)鍵點。在貸款方面,第一年的貸款數(shù)額和形式?jīng)Q定了后面的發(fā)展,所以必須謹慎計劃。第一年的貸款額要根據(jù)第一年及整體發(fā)展計劃進行確定,如果第一年貸得太多那么每年的利息費會很高,在年末階段會比較艱難,面臨很大的還款壓力。但是由于生產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、廣告投入等其他費用花費較多,因此必須貸夠足夠資金。在第二年初,由于前兩年沒有任何現(xiàn)金流入,如果第一年貸款數(shù)額比較少,此時就要根據(jù)自己第二年拿單情況計算出當年的銷售額以及最后的權(quán)益(按照規(guī)則,下年可貸款額是上年權(quán)益乘三再減負債),就可知第三年初的貸款額。通常如果第二年銷售額高,那么第三年可貸款;銷售額低的話第三年就不能貸款或者只能貸很少。由于第二年開始階段沒有產(chǎn)成品入庫,第二年的應收賬款大部分是在第三年的下半年才能收到。為了在第三年不出現(xiàn)資金斷流以及能繼續(xù)進行發(fā)展,第二年是否貸款或者帶多少款也非常的重要。公司經(jīng)過第三年后會有所好轉(zhuǎn),權(quán)益會不斷增加,貸款額度也會隨之增加,資金壓力慢慢減小。長短貸結(jié)合時比較好的方法,如果出現(xiàn)問題,可以及時補救。
    2、投資分析:投資分析著重看廣告投放,無形資產(chǎn)投資以及市場開拓。在對產(chǎn)品的廣告投資方面,市場預測圖是十分重要的,結(jié)合上年各組投放廣告的方向及數(shù)目來預測接下來一年的市場廣告投放情況。在投放廣告時,需求少的市場要多投放廣告,需求多的市場可少投放廣告。前幾年最好維持在10m左右,而后期隨著產(chǎn)品增加可以提高到15m左右,抓準主要市場。此外,產(chǎn)品的價格,實際中各組的廣告投放情況,競爭關(guān)系,產(chǎn)品賣出的重要性,某一產(chǎn)品在某一市場的走勢,所有產(chǎn)品在某一市場的走勢等等都是很重要的,還關(guān)系到下一年的市場老大問題。如果某一產(chǎn)品在某一市場的價格高需求少,我們就預計各組都會投較多廣告,所以除了在此市場的該產(chǎn)品多投以外,在不降低銷售額不浪費過多廣告費的原則上集中對此市場投放廣告,增大此市場的市場廣告額,以此在看重的商品中占得先機。
    3、生產(chǎn)分析:從企業(yè)發(fā)展的長遠看,在經(jīng)營過程中應擴建生產(chǎn)線。因為有生產(chǎn)線才有產(chǎn)品產(chǎn)出,有了產(chǎn)品才能賣出,才有可能提高業(yè)績。在實際中,也要根據(jù)自身資金狀況建設(shè)。在廠房方面,我們采用買大廠,租小廠并盡量早的租轉(zhuǎn)賣。至于生產(chǎn)線的選擇,由于手工線、半自動線生產(chǎn)效率較低,雖然成本較低但是為了長遠發(fā)展最好選擇自動線和柔性線。柔性線可以隨時轉(zhuǎn)產(chǎn),到后期可以充分利用這點。在擴建生產(chǎn)線時要盡量選擇現(xiàn)金流比較充足時期,以免資金斷流。在7年期間最好可以建成10條生產(chǎn)線,這是比較能達到的目標。有了足夠的生產(chǎn)線盈利便有了保證。
    對于產(chǎn)品的開發(fā),根據(jù)市場預測圖及自身先進情況合理開發(fā)。不要盲目提早開發(fā)p3或p4,那樣會導致無形資產(chǎn)投資增加,初期權(quán)益減少,成本增加但市場需求價格低,入不敷出,不是最佳選擇。iso認證也是如此,對p3、p4進行認證之后價格較高利潤也較高。柔性線在后期可以根據(jù)需要轉(zhuǎn)產(chǎn)。
    4、市場分析:
    在期初,產(chǎn)品p1和p2在本地市場需求較大,但逐漸呈現(xiàn)下降趨勢,而對p3、p4的需求增加。與此相應的價格走勢,p1、p2逐漸下降,p3、p4逐漸上升。區(qū)域市場和本地市場相近。在國內(nèi)市場上,p2、p3的前景持續(xù)看好,而p1在需求和價格上都比較弱。p3、p4在亞洲和國際市場上的需求和價格都處于高位。在國際市場中所有產(chǎn)品的價格趨勢都較好。
    考慮到p3、p4產(chǎn)品利潤高,所以在保證前期企業(yè)銷售適銷的p1、p2獲取一定銷售收入后,三年或者之后應該加大對p3、p4產(chǎn)品生產(chǎn)的投入,增加盈利。其中發(fā)揮柔性線轉(zhuǎn)產(chǎn)的作用,和iso認證的作用。
    5、現(xiàn)金流分析:現(xiàn)金流對于企業(yè)來說是十分十分重要的,必須保證不能斷流,否則直接面臨破產(chǎn)危險。因此,在每季度、每年的支出,到賬、還貸款、管理費、折舊等,都要詳細計算。尤其是應收賬款,關(guān)鍵時貼現(xiàn)十分重要的補救。特別地,每一年投廣告前,要計算廣告費、長期貸款本息、稅費的總額。一年所用現(xiàn)金時,要分季、分應收賬款更新前、后,以免導致現(xiàn)金斷流或者不必要的貼現(xiàn)。在保證現(xiàn)金不斷流時,貼現(xiàn)將發(fā)揮非常重要的作用,比長貸和短貸都合算。6、盈利分析:關(guān)于盈利分析方面,我認為首先最重要的還是生產(chǎn)線,生產(chǎn)線多才能有更多的產(chǎn)出。在拿訂單時如果某一產(chǎn)品的數(shù)量多,可以拿總價高的,以免賣不出去。數(shù)量少可以拿單價高的。當然,賬期要特別注意。此外,在銷量價格都很好的市場多投,保證訂單質(zhì)量,當然廣告費也要節(jié)省,以免浪費。iso認證也很重要,價格高決定了其利潤高。
    1、與理論課程學習的關(guān)系:企業(yè)資源規(guī)劃這門實踐課程在開始并不知道這是一門實踐課,與理論課最大的區(qū)別便是實踐課是自己親身處境去操作,心里更加興奮,更積極的參與起來,當然理論來自于實踐,并指導實踐,通過實踐之后又進一步加深了對理論的認識,實踐中的經(jīng)驗和教訓又演變成重要的理論提醒我們下一次不再犯同樣的錯誤。兩者之間并不是孤立的,可以說相互促進,不斷完善。
    2、對于我個人而言,在這門課上體會到了真正的現(xiàn)代管理技術(shù),作為一名經(jīng)濟學專業(yè)的學生,這門課確實受益匪淺,明白企業(yè)經(jīng)營中要面臨的種種問題和考慮都要有整體性、全局性,同時還要細化到每一處。
    1、課程建議:這是一門很有意義的課,在上課的過程中大家十分緊張的進行著,可能會因為一個鼠標失誤,一個數(shù)字的失誤而焦躁、沮喪,也會在拿到好訂單之后開心,但是這門課讓我們在上課中體會到樂趣的同時也是十分的緊張,課程有點趕,永遠聽著老師的催促,所以希望課時能延長點。
    2、關(guān)于心得和收獲:其實上面已經(jīng)寫了很多體會,總的來說這門課和別的課很不一樣,大家都參與其中,很認真很帶勁,但是最讓我遺憾的就是自己在整個過程中沒有把ceo的作用發(fā)揮好,我想這也是我對這門課最大的遺憾。希望以后在面對任何事都能把自己定位清楚,做好應該做的,也非常感謝老師這兩個月來對我們的辛苦付出和耐心指導。
    模擬實驗報告篇二
    在市場經(jīng)濟日益發(fā)展、國際競爭日趨激烈的今天,國際談判顯示出其無法替代的地位和舉足輕重的作用。國際商務(wù)談判的成功與否,并不取決于經(jīng)理人員的專業(yè)技術(shù),而取決于管理者的談判技巧。
    商務(wù)談判是理論與實踐并重的科學,它集政策性、知識性、藝術(shù)性于一體。在本次商務(wù)談判中,我們同學了解了國際商務(wù)談判的完整流程,學習了談判策略和交流方式,鍛煉了語言表達能力和溝通能力,掌握了一定的談判技巧和經(jīng)驗。本次談判實習還鍛煉了我們的團隊協(xié)調(diào)能力,讓我們在各司其職,分工合作,共同商討計劃和對策,培養(yǎng)了我們的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力。這是非常難得可貴的。
    本次談判我們組代表的是一家長沙本地的制衣企業(yè),對方小組是代表日本一家連鎖服裝銷售企業(yè)。對方于20xx年十一月初來長沙與我方談判關(guān)于新一季冬裝的采購問題。
    對于本次談判,我方本著友好合作,互惠雙贏的信念,旨在以合理恰當?shù)囊缶陀嘘P(guān)代理費用、營銷、人員培訓以及索賠法律事務(wù)等方面的具體事宜談成代理事項。本次的談判主題是希望通過此次談判能夠和對方公司友好合作,以合理的價格售出我方新一季冬裝產(chǎn)品,最終實現(xiàn)公司之間互利共贏,并建立長久的合作關(guān)系。
    在前期準備階段,我方首先通過多種渠道收集了有關(guān)對方公司信息和新聞,了解到該公司是日本最大的服裝連鎖銷售企業(yè),對于貨品質(zhì)量把關(guān)較為嚴格,其發(fā)展的步伐迅速而穩(wěn)健,特別是進入90年代中期以來,連續(xù)8年以年均20%的高速率增長。因此判斷在與這樣的大型集團化企業(yè)合作,我方存在很多優(yōu)勢。
    其次,我分析了一下我們本次談判的戰(zhàn)略目標,是:和平談判,按我方的條件達成銷售協(xié)議。為達到這個目標,我方將之分解成多個階段性目標,以方便我們談判的進程,具體如下:
    (1)貨品降價幅度不超過100元每件。
    (2)運費可由我方承擔。
    (3)對于過季商品的退還我方有權(quán)要求一定比例的賠償。
    明確了談判目標之后,我方小組成員進行了多次討論,針對每個階段性目標進行了談判策略的選擇和計劃,設(shè)計了緊急預案和后備方案,明確了各自的任務(wù)和角色。以避免在談判時出現(xiàn)議題交叉的混亂現(xiàn)象,方便我方在談判時思路清晰、方向正確,避免在不必要的細節(jié)性問題上討論太長時間。
    為了配合默契,在談判場上協(xié)調(diào)一致,我方內(nèi)部進行了多次交流,交流了彼此掌握的信息,補充和修改了目標實施的細節(jié)環(huán)節(jié),共同商討了談判切磋時可能遇到的問題和摩擦的應對措施,在思想上達成高度一致。
    同具體條款事宜進行了詳盡的談判,最終確定。
    合同。
    中的細則條款。此次談判終于在一片祥和聲中圓滿落幕了。
    本次談判進行得相當順利,超乎我的預期,當然,這也與我們事先充分的準備工作離不開。我將我們本次談判的出彩之處歸納為:資料信息準備齊全、團隊成員配合協(xié)調(diào)、談判策略運用靈活這三點。
    首先我們收集的都是市場上最新資料和信息,同時參照同行業(yè)的其他有關(guān)代理加盟的商業(yè)模板,仔細分析學習了許多典型案例,在各方面綜合考慮之后才決定了談判的內(nèi)容并建立了談判的目標,對談判的順序作了合理的安排。其次,為了避免在談判席上出現(xiàn)自相矛盾和重復問題等情況,我們對團隊成員的任務(wù)進行了明確的安排。我們配合默契,應對對方提出的各項問題和要求顯得游刃有余。對于我方市場部總監(jiān)對對方企業(yè)提出的要求,我方其他人員換積極給予補充說明,以表明我方堅定的立場,同時也讓對方企業(yè)了解到我方提出價格的合理性以及我方為讓此次談判獲得成功而做出的不懈努力。最后,對方企業(yè)終于被我們的誠意所打動,同意以每件減價80元,運費我方承擔,過季產(chǎn)品以70%價格退還我方的條件達成協(xié)議,基本達到了我們此次談判的目的。
    對于此次談判,我方和對方都有所收獲,但我們的表現(xiàn)還是有許多不足之處的,顯得不夠?qū)I(yè)。我方的跨部門合作顯得不夠積極,在對一個問題僵持不下的時候,同一個團隊的其他成員沒有很好的提供幫助給予協(xié)調(diào),若在正式場合很容易使自己一方陷入被動的尷尬局面。
    本次模擬商務(wù)談判雖然為期短暫,但通過本次實驗讓我學習到許多平時書本上學習不到的談判技巧,從而不僅僅是“紙上談兵”,而是脫離書本,將理論應用到實際中來。從實踐上看,商務(wù)談判是一門注重實踐,講求實用,重在解決實際問題的應用科學。它既有其規(guī)律性和原則性,更具有靈活性和創(chuàng)造性,是實力與智慧的較量,是學識和口才的較量。所以,學會商務(wù)談判不單是學會在市場經(jīng)濟規(guī)則中如何與人相處、與人競爭,還可以學會在與人相處和競爭中如何去駕馭的自己的理智與感情。從這個意義上來看,商務(wù)談判確實是每個人應該去學習,去研究的一門學科。
    在本次實驗中,我的另一個收獲是關(guān)于團隊精神的培養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的提高。在這次實驗中我明白,作為一個稱職的談判者,不僅應該目光敏銳,反應迅速,思維敏捷,更要學會與團隊里的其他成員共同合作,團結(jié)一致,達成目標。一次談判的成功不僅僅是需要一個人的努力,更需要調(diào)動起團隊的積極性,使成員們相互配合。俗話說“眾人拾柴火焰高”,相信在大家的共同努力之下,定能步步為營地為我方爭取最大利益。
    中國自古就有“財富來回滾,全憑嘴上功”的說法,當今社會隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟一體化的進程不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)交易日趨繁雜,需要通過談判協(xié)調(diào)的事務(wù)大大增加。在現(xiàn)代商務(wù)活動中,談判是商業(yè)活動的前奏曲,是進行交易的必備條件。特別的,國際商務(wù)談判已經(jīng)成為國際貿(mào)易工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此在對外經(jīng)濟貿(mào)易活動中,如何通過談判達到預期的目標及如何提高談判效率已作為一門學問,引起了人們的普遍關(guān)注。
    本學期我們開設(shè)了國際商務(wù)談判這門課程,為了更好地了解國際商務(wù)談判的基本內(nèi)容,制定完善的國際商務(wù)談判方案,熟悉談判整個流程及了解談判前應作好的各項準備工作,同時深刻理解、體會、消化鞏固課堂所學的知識,使國際商務(wù)談判這門課程的實際價值得以體現(xiàn),我們進行了一次模擬談判實驗。這次實驗著實使我們學到了不少知識。
    2.1談判背景。
    我方所屬的e時代股份有限公司建立于20xx年,位于連云港市通灌南路,是一家電子產(chǎn)品進出口電公司。以進口電視機為主,現(xiàn)與國內(nèi)的多個地區(qū)建立了貿(mào)易關(guān)系并取得了良好的商業(yè)信譽,并且有較為穩(wěn)固、貿(mào)易額較大的國內(nèi)市場,如:上海、廣州、深圳、北京等。公司秉承"顧客,銳意進取,共同發(fā)展,實現(xiàn)共贏"的經(jīng)營理念,堅持"客戶第一"的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    我們的談判對手是日本索尼公司,創(chuàng)立于1946年5月,擅長公關(guān)手腕的盛田昭夫與擁有技術(shù)研發(fā)背景的井深大共同創(chuàng)辦,目前的經(jīng)營團隊由媒體娛樂出身的霍華德·斯金格與擁有技術(shù)研發(fā)資歷的中缽良治共同領(lǐng)導。
    由于臨近年末,婚慶、節(jié)假日較多,國內(nèi)市場需求將增加,e時代股份有限公司決定采購40、46、55寸液晶電視,并且其采購部門正在四處收集資料,仔細對比,以確定性價比較高的電視。日本索尼公司聞訊立即邀請e時代公司到日本參觀并與之進行談判,并提交了一份具有很強競爭優(yōu)勢的。
    策劃方案。
    此次探談判,中日雙方公司將就產(chǎn)品的價格、數(shù)量、質(zhì)量、運輸和支付問題做一個商定。
    2.2談判準備階段。
    我在公司里擔任的是財務(wù)總監(jiān)一職,在此次的談判中,我將負責費用計算與支出,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及貿(mào)易方式與貨款支付方式的確定。
    在準備階段,我首先查閱了各種支付方式的相關(guān)費用。目前國際上主要的支付方式有三種,即匯付、托收和信用證,其中又屬信用證最為常見。信用證屬銀行信用,相對于其他兩種方式來說比較安全,但缺點是對單據(jù)要求比較嚴格,并且銀行費用較高,更占用買方資金。在匯付中比較常用的是電匯,電匯的優(yōu)點是方便、快捷、靈活速度快,賣方能很快得到錢,缺點是安全性比起信用證差點,費用高,一般是swift之間的流動。就托收而言,其優(yōu)點是買方在資金上比較便利,但托收屬商業(yè)信用,賣方收匯安全性差。由于我公司和索尼公司是第一次合作,還沒有建立良好的合作經(jīng)驗,為保險起見,我方將提議使用信用證付款方式。
    有關(guān)價格術(shù)語方面的內(nèi)容,由于我公司成立時間不長,特別是在進出口貿(mào)易方面,經(jīng)驗還不夠豐富,對租船訂艙,海上保險等方面的業(yè)務(wù)不夠熟悉,因此我方希望使用cif價格術(shù)語。這就意味著我方將會以相對高的價格購得產(chǎn)品。因此在這次的談判中,價格戰(zhàn)將是不可避免的,這對我方負責價格談判的銷售總監(jiān)將是一項挑戰(zhàn)。
    由于此次談判的重點在于價格的商討,對有關(guān)財務(wù)方面的內(nèi)容所要確定的并不是很多,我所需要準備的材料也就相對較少。但這也要求我用相對規(guī)范簡短的語言進行闡述,有比較充分的準備。
    2.3正式談判。
    11月29日下午2:10,談判正式開始。我們小組是當天談判的第一個小組,坐在談判桌前,不免有些緊張。首先由對方小組成員對公司的背景,市場的背景進行介紹,接著是雙方各自介紹小組成員。在對方的技術(shù)總監(jiān)介紹完我們所要訂購產(chǎn)品的技術(shù)問題之后,我們雙方開始討論第一個問題,也是最重要的問題——價格。經(jīng)過三輪的價格拉鋸戰(zhàn),我們雙方最終以55寸電視機每臺7700元、46寸每臺3200、40寸每臺2200的價格達成一致。
    在價格問題的敲定上,對方讓步不少,因此緊接著對方就提出我方所購數(shù)量不得少于6000臺以及預付30%定金的條件。在數(shù)量問題上,我方認為沒有太大問題,很快達成了一致。然而在定金的問題上,由于臨近年末,業(yè)務(wù)量激增,我方在資金的周轉(zhuǎn)上存在了一定的問題,因此希望能把定金壓到20%。但對方在定金問題上似乎并不準備讓步,所以這個問題被暫時擱置。
    接下來,雙方又就運輸、保險、違約責任以及支付方式等問題進行了磋商,分歧并不大,也很快取得了共識。在所有問題都商討一致之后,我們就遺留下來的定金問題重新討論。在剛剛達成的以信用證作為支付方式的基礎(chǔ)上,我方認為這對于賣方來說是相當有利的,因此并不準備在定金上作出讓步。由于對方也認為在信用證付款條件下,對于他們的貨款收付很有保障,也就同意了我方的提議,最終決定我方預付20%的定金。
    總的來說,這次談判是在十分融洽的氣氛中進行的,我方與日方盡管存在著不少分歧,但都能很快地達成共識。相信我們這次的合作能相當愉快。
    談判結(jié)束后,老師同學都對我們這次的表現(xiàn)進行了評價,我們自己也進行了總結(jié)。大致存在的問題有這么幾點:
    1、在談判開始,對方就技術(shù)問題的介紹太過繁瑣,且沒有抓住重點,沒有突出產(chǎn)品的特色,顯得有些乏味。
    2、我方在壓價時,所敘述的理由沒有達到層層遞進的效果,第一輪的壓價所闡述的理由很充分,但是在對方給予反駁后,我方顯得有些局促,以至于在氣勢上有些處于劣勢。
    3、我方在價格談判時所闡述的理由不夠精準,沒有直擊對方要害。
    4、在運輸、支付等問題上的確定過于草率,且并不細致。
    當然,我們這次的談判實驗也有些許可取之處。例如我們善于在做出一定讓步之后立即提出新的條件,使我方處于有利地位。在談判即將結(jié)束之時,對方也及時提出將有新產(chǎn)品上市,望我方關(guān)注,這為以后的合作打下了基礎(chǔ)。
    我們雙方對這次的模擬談判都比較滿意,這不僅鍛煉了我們制定國際商務(wù)談判的方案的能力,也為將來進行真正的談判積累了經(jīng)驗。
    國際商務(wù)談判的最大的特點是國際性和跨國性,其談判主體屬于兩個或兩個以上的國家。談判者代表了不同國家或地區(qū)的利益。因此在談判之前必須組建訓練有素的談判人員,既要求談判人員具備廣博的綜合知識,又要求有很強的專業(yè)知識和語言表達能力、隨機應變的能力。
    由于我們此次只是小型的模擬談判實驗,對綜合知識的能力要求并不是很高,但是在真正的談判中,廣博的綜合知識是必不可少的。除了掌握我國和對方國家的外貿(mào)方針政策和法律法規(guī)外!還應當了解聯(lián)合國的情況。這些知識除了使你胸懷大局外還會使你在和外商的閑談中獲得對方的尊重,從而加大你在談判中的份量。
    熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、性能及技術(shù)特點,熟知某種商品的市場潛力或發(fā)展前景也是一名稱職的商務(wù)談判人員的必備條件。否則的話,對相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識知之甚少,就會導致在談判技術(shù)條款時非常被動,提不出關(guān)鍵意見,這無疑將削弱本方的談判實力。我們這次談判的對象是電視機,因此在談判前就要對有關(guān)電視機的性能,工藝,以及其他品牌的電視機特點做出全面的了解,這樣才能在談判時處于有利地位。
    想到解決方案。當然,想到了說不出來也是不行的。對于一個談判人員來說,語言表達能力可以算是一個最基本的要求了。談判語言要力爭清晰、簡短、有力,這就要求我們在日常生活中就要注意語言的表達。
    通過這次模擬商務(wù)談判,我了解到了談判人員的素質(zhì)對于一場談判的重要性,同時,談判人員之間的團結(jié)協(xié)作精神更不能缺少。這次的談判對我們來說是一次很好的歷練,相信對我們不久之后走上工作崗位大有用處。
    1、訓練價格談判的技巧,體會價格的心理概念,并學會使用買家的五把價格飛刀。
    2、在求職談判中,檢驗文字。
    簡歷。
    的制作能否體現(xiàn)自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。
    3、學會靈活使用各種談判戰(zhàn)術(shù)。
    4、鍛煉團隊合作能力和應對臨時特殊情況的能力。
    5、檢驗和增強學生的綜合談判能力。
    (一)進行求職談判。
    每位同學都精心準備一份簡歷,去人才交流市場投遞,或者直接到自己感興趣的公司進行求職。在求職談判中,檢驗文字簡歷的制作能否體現(xiàn)自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。
    (二)進行商品買賣價格談判。
    到各地大商場為家人挑選禮物,實戰(zhàn)訓練自己的談判能力并親自運用價格的五把飛刀:
    第一刀:見面就談價。
    第二刀:說太貴。
    第三刀:用競爭對手來壓。
    第四刀:請示領(lǐng)導。
    第五刀:雞蛋里面挑骨頭。
    (三)談判比賽—服裝的定牌銷售。
    由翁老師指導的2班和劉老師指導的1班各分成5組對五個談判項目抽簽,抽到相同項目的2班小組和1班小組分別扮演進口商和出口商,小組成員分工進行資料收集整理,做好談判前的準備。并于實訓最后一天進行比賽。
    我們確定小組人員為9人,商務(wù)談判綜合模擬實訓是在分階段實訓的基礎(chǔ)上進行的一項全面的,全過程的商務(wù)談判模擬實訓,包括談判前期的規(guī)劃,談判的準備,資料的搜集分析,談判各階段策略的運用以及合同的訂立等內(nèi)容。
    (1).談判前期的規(guī)劃:我們兩個組本著雙贏的心態(tài)對待此次實訓,不僅僅包括談判成功,而且還要包括能取得一個不錯的成績。
    (2).談判的準備:我們小組做了兩次小組會議,主要是確定小組成員與分工,進行對整個談判過程的預測與細節(jié)的分析。
    (3).資料的搜集分析:我們小組搜集了大量的有關(guān)nike服裝的背景資料,而且進行了大量的數(shù)據(jù)分析,最關(guān)鍵的是對談判對手比較全面的分析以及他們所可能提出的質(zhì)疑點的精確回答的準備,以供談判使用。
    (4).談判各階段策略的運用以及合同的訂立:我們本著商務(wù)談判是"合作的利己主義"的過程的觀點,了解到談判對手對此次談判進行了十分充分的準備。我們也不能懈怠,我們對此進行了充分的準備。合同我們已經(jīng)準備好,就在主要商議上等待談判結(jié)束填入具體數(shù)據(jù)。
    1、在語言表達方面,犀利的言語反擊也是必要的但要注意場合不要過激,這樣既不失涵養(yǎng)又留有繼續(xù)談判的空間,并且作為一個談判人員要時刻提醒自己,此次的你不僅代表你自己還代表這你所代表的公司單位,不能胡來、不講道理。
    2、談判開局時雙方代表有一方態(tài)度一直很強勢,根本沒有站穩(wěn)立場,沒有值得參考借鑒的觀點、想法,讓談判一度陷入爭執(zhí),甚至僵局冷場。
    3、各組代表成員對各己的分工不明確,在雙方互遞資料的時候出現(xiàn)混亂。
    4、英語口語水平有待提高,畢竟是國際商務(wù)談判不能將英語分割開。
    5、對談判技巧及策略的掌握不到位。
    6、談判前的準備工作難度較大。
    (一)對談判方法進行反思。
    1、商務(wù)談判的原則。在商務(wù)談判中不要在立場上討價還價,爭執(zhí)不休,這樣會降低談判的效率,要協(xié)調(diào)談判雙方的利益,只有站在對方的利益上考慮問題,多為對方考慮,在保持自己利益的上盡量為對方的利益考慮,然后再互贏得基礎(chǔ)上提出自己的看法,不要因為自己的原因去責怪對方,要有良好的談判情緒,有良好的溝通,是對方了解自己的談判是誠心的而不是虛情假意,當然,談判的人要言而有信,說話要留有余地,少聽多講!
    2、商務(wù)談判的技巧。在談判的過程中,要注意幾點:
    2.提問技術(shù),再提問題的過程中要抓住重點,不要問一些無關(guān)緊要的問題;
    3.回答技巧,回答的時候要注意言簡意賅,不要廢話連篇。
    (4.說服技巧,在說服對方的時候,要做好利益分析,簡化接收手續(xù),當對方不滿時,要避免爭論。
    3、商務(wù)談判的策略。要明白對方的需求,在知道對方的需求時,才能更好的在談判的過程中獲得談判的優(yōu)勢。
    4、在商務(wù)談判中,我們要時刻保持冷靜清醒的頭腦,這樣才有利于自己的談判,才能在談判的過程中獲得有利的地位。
    5、要了解對手,因為知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
    (二)對談判做好充分準備。
    1、從談判前的人員分工、收集整理相應的資料到現(xiàn)場模擬談判展現(xiàn)出小組成員的協(xié)調(diào)能力、動手能力和團隊合作能力及各方面溝通、組織能力。同時增進了小組成員的友誼,也拉進了老師和同學之間的距離。
    2、談判前,資料的收集、整理對談判很重要,影響著談判的進度和達成一致的成功率,
    3、談判時,明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位,同時要有敏捷的思維,不斷轉(zhuǎn)換思路,扭轉(zhuǎn)談判形勢。
    4、學會控制談判氛圍,一張一弛,拉近談判雙方距離,增進雙方感情促進談判圓滿達成。
    5、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務(wù)、職責以達到相互配合、相互協(xié)調(diào)的目的,從而提高談判成功率。
    經(jīng)過三周的實訓,我對實際談判有了進一步的了解。通過實訓更清楚的認識到商務(wù)談判就是買賣雙方為了促成買賣成交而進行的,或是為了解決買賣雙方爭議或爭端的一種行為方式或手段。它作為關(guān)系交易成敗的一種手段,涉及買賣雙方的經(jīng)濟利益,商務(wù)談判的過程主要分為準備工作、談判和簽訂合同三個階段。
    通過求職談判、商品價格談判和最后談判比賽讓我們感受到了談判的氣氛,雙方扮演不同的角色,當為了自己公司的利益而爭執(zhí)不下、不肯相讓時,相信雙方都已經(jīng)進入了角色,這也是一種對公司的責任感吧!在這次談判中,做為小組組長的我也擔任主談的角色,當輔談人員都在為我—主談傳紙條,出謀劃策,或應急解圍時,我們看到了濃濃的團隊意識,也感受到了合作的偉大力量。
    談判過程中的激烈爭辯,討價還價,迂回退讓,都在一定程度上鍛煉了我們的能力,也讓我們認識到了自己的不足。在這次談判的過程中我們綜合運用了商務(wù)談判的很多策略最后再成交。如:
    1.開局階段的策略:要創(chuàng)造良好的氣氛,通過寒暄營造一個輕松的環(huán)境,分清楚雙方的合作誠意,為后一階段做好準備。
    2.報價階段的策略:掌握報價的原則和合理方式,確定報價,通過買方接受的報價策略而確定自己的心理定價策略。
    3.討價還價策略:要根據(jù)具體的條件和環(huán)境進行討價還價。具體策略有:投石問路、競爭對比策略、目標分解、舉證法、假設(shè)法、條件法等。
    4.讓步階段:通過靈活多邊的價格讓步,打破商務(wù)談判的僵局,促進談判的成功。具體策略有:互惠互利、絲毫無損的讓步。迫使對方讓步的策略有:利用競爭、虛擬假設(shè)、聲東擊西、順水推舟。
    5.最后階段的策略有:成交的策略和未成交的策略。
    綜上所述,談判是一學問,學好了對我們的人生和前途都有益處,這次實訓讓我受益匪淺。在商務(wù)談判中要善于靈活運用各種談判策略和掌握談判的相關(guān)方法和原則就會最大限度的達到談判有利于自己的目標,減少成本和損失,獲得商務(wù)談判的成功。通過這次實訓同學們收獲相當豐富,深刻了解到商場如戰(zhàn)場的道理。最后非常感謝翁老師給我們的指導。
    模擬實驗報告篇三
    在基礎(chǔ)會計模擬實驗課程教學過程中,涉及的教學設(shè)施主要有硬件設(shè)施及軟件設(shè)施兩個方面。其中,硬件設(shè)施包括實驗機房、儀器設(shè)備、財務(wù)軟件等實物設(shè)施;而軟件設(shè)施主要包括管理體系、教學模式及各種規(guī)范標準等方面的內(nèi)容。因此,在建設(shè)教學設(shè)施的過程中,也應從上述兩個方面入手。首先,民辦高校應培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的優(yōu)秀技術(shù)人才;其次,應進一步加強各個實驗室之間的聯(lián)系。會計電算化并非一門獨立的專業(yè),其涉及各個方面的知識內(nèi)容。因此,高校應全面加強硬件及軟件方面的建設(shè),保證教學活動的順利實施。
    3.2構(gòu)建合理的教學體系。
    為了確保民辦高校的基礎(chǔ)會計教學質(zhì)量,應構(gòu)建科學、合理的教學體系;同時,在制定實踐教學方案的過程中,應從教學內(nèi)容、教學方式等方面入手,結(jié)合學生的實際學習需求及教學教材,制定完善的教學方案。同時,在制定教學體系的過程中,教師應正確掌握會計電算化的教學理念,并將其融入實際的教學過程中,從而完善教學體系的建設(shè),提升學生的會計思維能力。
    3.3完善教材的建設(shè)及改革。
    在教學過程中,教材是非常重要的部分,教材中的內(nèi)容及教學方法,對學生接受知識、掌握知識及實踐能力培養(yǎng)等方面有一定的影響。換言之,學生綜合能力及專業(yè)素質(zhì),與教材改革及教材建設(shè)有密切的聯(lián)系。因此,為了能夠保證整體的教學質(zhì)量,教師不應局限于傳統(tǒng)的教學教材,應充分結(jié)合經(jīng)濟市場發(fā)展的實際情況,對教材進行更新,將新技術(shù)、新方法及新理念等內(nèi)容,充分融入新的教學教材中,使學生能夠掌握全新的知識體系、實踐技能。同時,在編寫教材的過程中,應充分聽取具有會計電算化實戰(zhàn)經(jīng)驗扥教師的意見,并在此基礎(chǔ)上確認實訓內(nèi)容及方法,培養(yǎng)出滿足社會實際需求的綜合應用型人才。
    4結(jié)語。
    綜上所述,在民辦高校基礎(chǔ)會計模擬實驗課程的教學過程中,主要存在教學設(shè)施不完善、缺乏合理教學體系及教材建設(shè)方式落后等方面的問題;高校應從加強教學設(shè)施建設(shè)、構(gòu)建合理教學體系及完善教材建設(shè)及改革等方面入手,徹底解決該課程教學中的問題,進而提高整體的會計課程的整體教學水平。總之,基礎(chǔ)會計模擬實驗課程對高校學生的會計水平有著非常重要的作用,高校應對其給予充分的重視。
    參考文獻。
    [1]張斌.《會計模擬實驗》體驗式教學研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,(10).
    [2]郭丹.“一基三實”發(fā)展思路下《會計模擬實驗》課程教改探討[j].教育現(xiàn)代化,2017(41).
    [3]秦麗芬,吳艷.以職業(yè)能力需求為導向的《基礎(chǔ)會計及模擬實驗》課程教學改革與實踐[j].會計師,(18).
    模擬實驗報告篇四
    小組名稱:第六小組練習:004。
    小組成員、學號及分工:
    1.李想5124040ka賣場管理人員。
    2.郭柯20115124038ka賣場采購人員。
    3.許琴琴20115124039經(jīng)銷商代表。
    4.孫玉瑞20115124041經(jīng)銷商代表。
    一、實驗目的:
    1.通過課堂實踐,學習如何識別重點客戶,了解重點客戶的類型,掌握管理重點客戶的過程,維護與重點客戶的關(guān)系。
    2.通過模擬過程體驗合作精神、學會如何同一個小組一起工作。
    3.學習應用大量的重點客戶管理技能和方法。
    二、實驗內(nèi)容:
    1.了解ka賣場的基本情況。賣場基本情況包括賣場的投資來源,分店情況,經(jīng)營狀況。
    2.對賣場和供應商合作的具體事項進行了解和分析。了解賣場對供應商的需求,了解賣場現(xiàn)階段的商品結(jié)構(gòu),供應商與賣場進行洽談合作,了解賣場的結(jié)算體系。
    3.進行供應商與賣場人員的模擬談判,擬定談判文案,促成談判和交易。
    4.對本次模擬實踐進行小組內(nèi)部評價和總結(jié)。
    三、實驗過程:
    第十一周。
    (一)了解賣場的基本情況。
    賣場基本情況包括賣場的投資來源、分店情況、經(jīng)營狀況。ka賣場的分店情況包括:分店數(shù)量、分店布局、分店所在區(qū)域、分店面積等。充分了解賣場的分店情況,收銀臺結(jié)賬情況以及賣場陳列狀況判斷其經(jīng)營狀況。掌握了以上基本情況,就可大致確定是否有合作的必要。
    (二)對賣場與供應商合作的具體事項進行了解和分析。
    首先,了解賣場對供應商的要求,一般來說,ka賣場對供應商的要求主要。
    有三個方面:
    1.供應商性質(zhì)(是否為生產(chǎn)廠家或授權(quán)經(jīng)銷商)。ka賣場最歡迎的是直供商,因為可以得到最優(yōu)惠的價格,其次是一級代理商。ka賣場對供應商的歡迎程度隨授權(quán)權(quán)限的遞減而相應遞減。
    2.供應商的經(jīng)濟實力。對于ka賣場來說,有經(jīng)濟實力的供應商才可以保障充足的貨源,才有能力把生意做大。
    3.供應商的專業(yè)程度。這里的專業(yè)包括:商品知識的專業(yè)、操作流程的專業(yè)、市場運作的專業(yè)等。ka賣場歡迎專業(yè)程度高的供應商。有好的專業(yè)知識,相互間的溝通可以減少摩擦,簡化合作環(huán)節(jié),使合作過程順暢而簡單。
    其次,了解賣場現(xiàn)階段的商品結(jié)構(gòu)。要了解在這家賣場里,哪些商品是重點商品,哪些又是配套性商品。根據(jù)賣場對所供商品的重視程度來決定投入多少,以防“入不敷出”。
    再者,在與賣場洽談合作條件前,最好先了解它需要提供的證照清單。
    第十二周。
    重視第一次談判,了解、熟悉ka賣場的采購人員并給對方留下良好的第一印象,為以后的實質(zhì)性談判打好基礎(chǔ)。第一次談判的重點可以作如下概括:周密準備、態(tài)度誠懇、安排合理、張弛有度、預留空間。在此,針對如何開展與大賣場的第一次談判,我們從準備、人員兩個方面進行:
    (一)準備。
    準備工作大致包括如下幾個部分:
    1.了解該賣場的基本情況和工作流程。具體包括:賣場的性質(zhì)是合資還是獨資;投資方背景;采購權(quán)限是全國集中采購還是地方采購;經(jīng)營特色是什么;賣場的定位是高、中端還是低端;進場的門檻高不高;合同條款包括哪些內(nèi)容等等。
    2.了解該賣場的商品構(gòu)成。必須了解賣場的定位,然后考察實際的賣場商品結(jié)構(gòu)狀況,預計一下自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,確定談判的突破口,這樣才能投其所需。
    3.了解該賣場對證照文件的要求。大概來說,完備的資料包括:稅務(wù)登記證〈國稅/地稅〉、營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證、質(zhì)量合格證、一般納稅人資格證書、授權(quán)委托書。
    4.了解賣場的結(jié)算體系。在第一次談判的時候就要確認面臨的合同結(jié)算是什么樣的。
    5.了解該賣場負責你這個類別商品的采購個人情況。了解賣場采購的性別、大概年齡、愛好、脾氣、做事的風格、業(yè)內(nèi)的口碑等等。不同的人用不同的方法接觸,只要你用心,就能因人而異地去攻破壁壘。
    (二)人員。
    一般來說,第一次談判派業(yè)務(wù)經(jīng)理級別的人去比較合適。一是由主管級人員出面,會讓采購覺得這個談判你很重視,他就會調(diào)整自己的心態(tài)。二是從綜合素質(zhì)和專業(yè)度來講,主管級人員勝任的可能性較大,對局面的把握能力更強。三是有一定的級別可以有相應的權(quán)限,而業(yè)務(wù)員一般只能起到傳聲筒作用,而采購不會喜歡跟“傳聲筒”打交道。
    第十三周。
    這一階段主要是進行業(yè)務(wù)人員的自我鍛煉。一般來說要與采購良性溝通,業(yè)務(wù)員可以從以下幾方面進行“修煉”:
    1.提高自己的基本素質(zhì)。業(yè)務(wù)員需要提高自己的專業(yè)素質(zhì),包括溝通能力,談判能力,語言表達能力。
    2.培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣和禮儀。要注重儀容儀表的整潔,這是對公司形象的展示也是對采購的尊重。要制訂規(guī)律性的客戶拜訪計劃,提前預約,并遵守時間,讓采購做好充分的準備工作,增強溝通的效果,切忌貿(mào)然造訪,在匆忙之中采購只會采取應付的態(tài)度。
    3.保持冷靜,明辨是非。在充分了解賣場需求的基礎(chǔ)上,判斷采購所提要求的合理性,如果不合理且違背公司政策,應表明自己的立場,堅持原則;將人與事分開,避免與采購發(fā)生不必要的沖突。
    4.適當?shù)乩斫猓瑩Q位思考。設(shè)身處地為采購考慮,在公司能夠承受的范圍內(nèi)盡力滿足采購所需。。只有你給予的是采購需要的,才是有效的付出,如果你立足于為采購解決困難,就更容易博得采購的信賴和好感,當然就會得到更多。
    5.成為行業(yè)內(nèi)的專家,指導采購的工作。業(yè)務(wù)人員有三個層次:第一個層次是與采購人員保持利益關(guān)系,通過利益關(guān)系達成一致的目標;第二個層次就是與采購成為朋友,借助感情紐帶解決問題;第三個層次就是成為這個行業(yè)的專家,幫助采購提升個人能力,在深層次上取得采購的認同和信任。
    四、實驗結(jié)果:
    在供應商與ka賣場人員的接觸,磨合,鞏固,建立較為鞏固的關(guān)系過程中,雙方人員都充分準備,進行了精彩的談判演練,最終兩者談判成功,找到了實現(xiàn)合作共贏的最佳途徑。
    五、實驗總結(jié):
    ka連鎖賣場管理觀念先進、操作模式規(guī)范、工作流程復雜、人員素質(zhì)較高,與原來傳統(tǒng)賣場的操作模式大相徑庭,這對供應商的工作提出了更高的要求。怎樣更好的與ka賣場打交道成為供應商非常關(guān)心的問題。
    一般來講,供應商跟ka賣場的接觸和發(fā)展要經(jīng)過四個階段。
    供應商每個階段和ka賣場的.接觸時間、合作深度不同,因此每個階段的工作重點和特性也不一樣。
    (一)形成期。
    這一階段是雙方的接觸期,雙方互不了解。此時供應商的工作重點是了解ka賣場的詳細情況,掌握第一手資料,增加自己初次接觸的底氣,為贏得合作機會打好基礎(chǔ),爭取盡快步入磨合期。供應商事先對該ka賣場的詳細了解和調(diào)查包括:
    1.了解你要談的這家賣場的基本情況(投資背景、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等);
    2.了解該賣場的商品構(gòu)成(賣場的定位,實際上貨狀況);
    3.了解該賣場對相關(guān)證照的要求;
    5.了解該賣場的結(jié)賬信譽狀況(結(jié)賬期、結(jié)賬流程、結(jié)賬信譽等)。這個階段需要認真全面收集資料并對數(shù)據(jù)進行整合處理。
    (二)磨合期。
    磨合期是雙方的沖突多發(fā)階段,雙方會因為立場和經(jīng)營方式不同而產(chǎn)生許多矛盾,只要有意愿合作最終都會找到雙方均可接受的操作方式。第一步,與ka賣場接觸。主要工作包括以下幾方面:
    1.根據(jù)調(diào)查情況準備談判資料確定談判策略和突破口;
    2.預約,通過熟人介紹、打電話確定約見的時間、地點;
    3.準備資料和樣品(包括自己的產(chǎn)品資料、證件、樣品、報價單等);
    4.準點赴約(按時前往,千萬不要遲到,這一點在接觸初期非常重要);
    5.把握第一次談判的重點,成功接觸(明確初次談判的重點是留下好印象、樹立信心、把握談判的時間和進度、掌握主動權(quán))。
    第二步,進行合同談判。
    1.事先了解該ka賣場的合同條件(賬期、費用、扣點、要求等);
    2.不要急于表態(tài),一開始就把自己的策略和底牌暴露給對方;
    6.達成合同意愿。
    (三)鞏固期。
    此時,合作已步入正軌,與ka賣場的合作趨于和諧。主要工作是對已確定的操作方式加以鞏固、維護,對不足的地方補充、完善。
    1.定期拜訪客戶(合作正常化以后,定期的拜訪非常重要);
    5.根據(jù)ka賣場的作業(yè)流程和要求設(shè)定自己的經(jīng)營計劃,以便配合更加順暢。
    (四)成熟期。
    這個階段雙方已經(jīng)配合得相當默契,處于高效率運轉(zhuǎn)階段,雙方合作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定。
    此時供應商不能滿足現(xiàn)狀,應該爭取更有利的條件及地位。在這一階段,供應商應注重以下三方面:
    1.采購的個人提升,在這個階段除了關(guān)心經(jīng)營成果之外,要意識到合作關(guān)系的成長與采購個人的成長是相互促進的關(guān)系,將負責自己產(chǎn)品的采購推到更高的位置,對自己更有利。而且在這個互相促進的成長過程中要與采購建立深厚的感情。
    2.深度的合作計劃,在同類商品的供應商中,建立深度合作關(guān)系,鞏固與ka賣場的合作,使自己脫穎而出,建立自己在同類產(chǎn)品的獨特地位。
    3.戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立,建立高層次的合作平臺,將合作推上一個新的臺階,例如oem供應商、特殊通道合作、特殊直供等。
    模擬實驗報告篇五
    一、實訓目的和任務(wù):。
    1、通過國際金融模擬實訓,實際感受外匯投資如何獲利及外匯投資的風險;。
    3、學會如何進行外匯交易能幫助提高在其它投資領(lǐng)域的素質(zhì)能力。
    二、實訓內(nèi)容、步驟與基本要求。
    實訓一注冊用戶,熟悉系統(tǒng)。
    基本要求:了解智盛模擬系統(tǒng)及衛(wèi)星過程中信息的傳遞,設(shè)置初始帳戶、資金、密碼,熟悉基本操作要求。
    基本要求:通過對外匯的基本面進行綜合分析后,選擇適合投資的外匯幣種.
    主要內(nèi)容:查閱金融界網(wǎng)站等相關(guān)外匯網(wǎng)站,及招行外匯通界面分析外匯的基本面信息及最近走勢,選擇投資品種。
    實訓三外匯技術(shù)和行情分析系統(tǒng)。
    基本要求:通過對外匯的行情進行認真分析研判后,明確買賣時機,同時注意進行倉位內(nèi)外匯的相關(guān)性、掌握組合投資方法。
    主要內(nèi)容:到模擬系統(tǒng)交易界面,通過k線圖、macd、kdj、bsi等相關(guān)指標組合分析,研判,最終確定買賣時機,進行有效、組合的投資。
    實訓四外匯實盤交易實訓。
    基本要求:在智盛模擬系統(tǒng)進行外匯實盤交易,了解八種基本外匯的基本面及其走勢,通過具體的交易操作,進一步了解貨幣價格波動特性。
    主要內(nèi)容:使用系統(tǒng)分配的30萬美元分別購買外匯,通過對即時走勢的分析,作兩種投資策略:快進快出的超短線交易策略及中線策略。
    實訓五外匯虛盤交易實訓。
    基本要求:在模擬系統(tǒng)進行外匯虛盤交易,了解實盤與虛盤的特性區(qū)別,虛盤操作要領(lǐng)。
    主要內(nèi)容:進入系統(tǒng)中的外匯虛盤中,通過對英磅、日元、德國馬克這三種主要貨幣合約建立開倉,對沖,觀察貨幣走勢,學習使用杠桿操作規(guī)律。
    實訓六外匯實盤虛盤綜合交易實訓。
    基本要求:通過對外匯虛盤與實盤的綜合交易與運用,積累投資經(jīng)驗與心得體會,進一步提升投資技巧與投資策略。
    主要內(nèi)容:通過對外匯基本面及圖形分析技巧的綜合練習,提高投資分析水平及熟練程度。
    三、實訓結(jié)論、主要效果及感受。
    在為期一個月的國際金融模擬實訓課程中,通過自己的實際操作,真實地了解了外匯買賣的那種,學習到如何從外匯買賣中獲利,如何回避外匯買賣中的風險,從而達到學以致用的效果。
    首先,我們詳細的了解了智盛模擬外匯交易系統(tǒng)和招商銀行外匯行情分析系統(tǒng),從指導老師那里得到初始帳戶資金和密碼,做好了交易前期準備。然后通過查詢金融外匯方面的網(wǎng)站,綜合招行外匯寶的技術(shù)分析及其最近外匯行情走勢,根據(jù)實際情況選擇投資品種,通過運用k線圖、maed、kdj、bci等相關(guān)指標綜合分析外匯行情,為外匯買賣做好基礎(chǔ)工作。
    在接下來的學習中,我們開始利用所學各種策略進行交易,先進行的是外匯實盤交易。在交易操作中我們掌握了交易需要注意的各種技巧。例如:usd/jpy在我手里持有美元的情況下,我想買出美元,買進日元,此時,銀行有兩個價,一個是買入價,一個是賣出價;反之,若是用日元買美元,則需賣出價。再如:usd/jpy在上漲,說明美元在升值,日元在貶值。
    外匯實盤的報價,間接標價法,如:歐元/美元的當前匯率為。
    1.2289,則歐元為本幣,美元為標幣,表示1歐元=1.2289美元。直接標價法如:美元/日元的當前匯率為109.55,則美元為本幣,日元為標幣,表示1美元=109.55日元。
    在進行虛盤交易中我們應該注意以下問題:
    1、建倉數(shù)量一般不宜過小。操作上一般動用資金的1/3開倉,必要時還需要減少持倉量以控制交易風險,由此可躲任資金由于開倉量過小、持倉部位與價格波動方向相反而蒙受較重的資金損失。
    2、交易中不應帶急功近利的愿望,交易中不要隨意改變計劃。當操作策略決定之后,投資者切不可由于外匯價格劇烈波動而隨意改變操作策略,可則將可能判斷正確而錯過獲取較小盈利的時機,同時由于可能導致不必要的虧損,或許僅獲取較小的盈利選擇交投活躍的幣種進行投資。投資者交易時一般選擇成交量、持倉量規(guī)模較小的較為活躍的合約進行交易,以確保資金流動的暢通無阻,即方即開倉戰(zhàn)平倉。
    3、不要以同一價位買賣交易。投資者建倉交易之際,較為穩(wěn)妥的方法是分多次建倉,以觀察市場收展方向,當建倉方向與價格波動方向一致,可以備用資金加碼建倉,當建倉方向與價格波動方向相反之際,即可回躲由于重倉介入而導致較重的交易虧損。
    4、有暴利即平倉。當持倉在較欠時間外獲取暴利,應首先考慮獲利平倉,再去研究市場劇烈波動的原果,可則將錯失獲利良機。外匯虛盤買賣外匯特別要注意的問題是:由于虛盤的金額雖小,但實際的資金卻十分龐大,而外匯匯價每日的波幅又很大,如果投資者在判斷外匯走勢方面失誤,就很容易造成保證金的全軍覆沒。高收益和高風險是對等的,但如果投資者方法得當,風險是可以管理和控制的。
    外匯實盤交易與虛盤交易最大的區(qū)別:實盤交易沒有放大的杠桿作用,風險小,收益也小。而外匯虛盤交易采用保證金制度,如按5%的保證金比率,則可以起20倍的放大作用,風險大,收益也大。且外匯虛盤交易采用合約的方式進行,每張合約的交易單位是固定的,大約為10萬美元。
    通過本次實訓強化了我對外匯理論知識的理解,鍛煉對市場的.感悟能力和實際的操作技能,提高了綜合素質(zhì)和能力,我相信在今后的學習和工作之中能夠運用到今天所學知識。
    模擬實驗報告篇六
    調(diào)查內(nèi)容:為了用所學的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論與實踐聯(lián)系,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    調(diào)查方式:直接訪問做筆記的方式。
    關(guān)于嘉峪關(guān)市環(huán)境監(jiān)測站藥品使用成本的調(diào)查。
    成本優(yōu)勢的取得對一個企業(yè)的生存至關(guān)重要,而成本優(yōu)勢的取得絕不會限制于成本本身,應從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展,目前個體、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%,小企業(yè)財務(wù)工作從xx年1月1日起執(zhí)行國家財政部出臺的《企業(yè)財務(wù)會計制度》,會計核算的目標最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要。而小型工業(yè)企業(yè)中的財務(wù)工作中,最繁瑣、專業(yè)技術(shù)要求高的就是生產(chǎn)成本核算過程。針對事業(yè)單位規(guī)模較小,但管理上不要求提供各步驟的成本資料,只要準確地計算成本費用的實際情況,如何準確、簡便、高效地核算成本費用呢?為此,我于xx年11月01日到11月30日歷時30天的時間、通過對監(jiān)測站化驗室和藥品庫的了解,統(tǒng)計數(shù)據(jù),采取直接訪問做筆記的方式進行成本核算的實際調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
    一、嘉峪關(guān)市環(huán)境監(jiān)測站的基本概況。
    環(huán)境監(jiān)測站是市的一個技術(shù)監(jiān)測站,屬于分管。主要負責市的水環(huán)境監(jiān)測分析,空氣質(zhì)量監(jiān)測,土壤環(huán)境監(jiān)測,及國控工礦企業(yè)的污染監(jiān)測的事業(yè)單位。監(jiān)測站在監(jiān)測工作中始終堅持環(huán)境監(jiān)測“行為公正,方法科學,數(shù)據(jù)準確,服務(wù)規(guī)范”的方針,將質(zhì)量控制與保證的技術(shù)手段和管理程序貫穿在環(huán)境監(jiān)測全過程之中,有利地促進了監(jiān)測工作的順利開展,并對所有監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和有效性進行了更嚴格的規(guī)范。
    監(jiān)測站固定資產(chǎn)800萬元,共有員工30人。設(shè)財務(wù)辦公室,有會計1人,有出納1人。與局里的財務(wù)科直接聯(lián)系站內(nèi)的財務(wù)工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準則,會計年度為每年1月1日期到12月31日,以人民幣為記帳本位幣,運用用友財務(wù)軟件。
    二、調(diào)查過程及結(jié)果。
    我們將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體包括為:
    1、崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。
    2、人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。
    3、賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。
    4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。
    根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,現(xiàn)將主要情況報告如下:。
    首先,在第一個周的時間里,我對環(huán)境監(jiān)測站先進的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務(wù)操作的全過程。跟環(huán)境監(jiān)測站出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù),如何根據(jù)原始憑證并運用財務(wù)軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,向會計主管學習財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了環(huán)境監(jiān)測站的有關(guān)財務(wù)制度,對財務(wù)人員的崗位主要職責有了具體認識。
    1、進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。
    2、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。
    3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。
    4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
    5、辦理其他會計事務(wù)。
    成本核算的過程的基本程序是:把上個月剩余的藥品統(tǒng)計出來,在就根據(jù)上個月的消耗計劃,購買這個月的用量。2011年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證。
    通過這次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法:
    (一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。
    (二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關(guān)注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。
    (三)資金管理一是加強現(xiàn)金管理,嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則。對現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導簽字批準后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實相符。
    (四)經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴格按照支出計劃執(zhí)行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現(xiàn)象。
    四、心得體會。
    通過一個月的學習給我的感觸很深,我們不但要學好專業(yè)課,還要會運用到平常的工作中,真正做到把理論和實踐相結(jié)合,為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策,獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ)。這次社會實踐是學校根據(jù)教學計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,作為學生應主動配合學校的安排,并積極參與,及時做好社會實踐調(diào)查報告,并在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。
    模擬實驗報告篇七
    1、訓練價格談判的技巧,體會價格的心理概念,并學會使用買家的五把價格飛刀。
    2、在求職談判中,檢驗文字簡歷的制作能否體現(xiàn)自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。
    3、學會靈活使用各種談判戰(zhàn)術(shù)。
    4、鍛煉團隊合作能力和應對臨時特殊情況的能力。
    5、檢驗和增強學生的綜合談判能力。
    (一)進行求職談判。
    每位同學都精心準備一份簡歷,去人才交流市場投遞,或者直接到自己感興趣的公司進行求職。在求職談判中,檢驗文字簡歷的制作能否體現(xiàn)自己的能力,成功標志是獲得面試機會;在面試中檢驗自己的談判能力,成功標志是獲得實習機會。
    (二)進行商品買賣價格談判。
    到各地大商場為家人挑選禮物,實戰(zhàn)訓練自己的談判能力并親自運用價格的五把飛刀:
    第一刀:見面就談價。
    第二刀:說太貴。
    第三刀:用競爭對手來壓。
    第四刀:請示領(lǐng)導。
    第五刀:雞蛋里面挑骨頭。
    (三)談判比賽—服裝的定牌銷售。
    由翁老師指導的2班和劉老師指導的1班各分成5組對五個談判項目抽簽,抽到相同項目的2班小組和1班小組分別扮演進口商和出口商,小組成員分工進行資料收集整理,做好談判前的準備。并于實訓最后一天進行比賽。
    我們確定小組人員為9人,商務(wù)談判綜合模擬實訓是在分階段實訓的基礎(chǔ)上進行的一項全面的,全過程的商務(wù)談判模擬實訓,包括談判前期的規(guī)劃,談判的準備,資料的搜集分析,談判各階段策略的運用以及合同的訂立等內(nèi)容。
    (1).談判前期的規(guī)劃:我們兩個組本著雙贏的心態(tài)對待此次實訓,不僅僅包括談判成功,而且還要包括能取得一個不錯的成績。
    (2).談判的準備:我們小組做了兩次小組會議,主要是確定小組成員與分工,進行對整個談判過程的預測與細節(jié)的分析。
    (3).資料的搜集分析:我們小組搜集了大量的有關(guān)nike服裝的背景資料,而且進行了大量的數(shù)據(jù)分析,最關(guān)鍵的是對談判對手比較全面的分析以及他們所可能提出的質(zhì)疑點的精確回答的準備,以供談判使用。
    (4).談判各階段策略的運用以及合同的訂立:我們本著商務(wù)談判是"合作的利己主義"的過程的觀點,了解到談判對手對此次談判進行了十分充分的`準備。我們也不能懈怠,我們對此進行了充分的準備。合同我們已經(jīng)準備好,就在主要商議上等待談判結(jié)束填入具體數(shù)據(jù)。
    1、在語言表達方面,犀利的言語反擊也是必要的但要注意場合不要過激,這樣既不失涵養(yǎng)又留有繼續(xù)談判的空間,并且作為一個談判人員要時刻提醒自己,此次的你不僅代表你自己還代表這你所代表的公司單位,不能胡來、不講道理。
    2、談判開局時雙方代表有一方態(tài)度一直很強勢,根本沒有站穩(wěn)立場,沒有值得參考借鑒的觀點、想法,讓談判一度陷入爭執(zhí),甚至僵局冷場。
    3、各組代表成員對各己的分工不明確,在雙方互遞資料的時候出現(xiàn)混亂。
    4、英語口語水平有待提高,畢竟是國際商務(wù)談判不能將英語分割開。
    5、對談判技巧及策略的掌握不到位。
    6、談判前的準備工作難度較大。
    (一)對談判方法進行反思。
    1、商務(wù)談判的原則。在商務(wù)談判中不要在立場上討價還價,爭執(zhí)不休,這樣會降低談判的效率,要協(xié)調(diào)談判雙方的利益,只有站在對方的利益上考慮問題,多為對方考慮,在保持自己利益的上盡量為對方的利益考慮,然后再互贏得基礎(chǔ)上提出自己的看法,不要因為自己的原因去責怪對方,要有良好的談判情緒,有良好的溝通,是對方了解自己的談判是誠心的而不是虛情假意,當然,談判的人要言而有信,說話要留有余地,少聽多講!
    2、商務(wù)談判的技巧。在談判的過程中,要注意幾點:
    2.提問技術(shù),再提問題的過程中要抓住重點,不要問一些無關(guān)緊要的問題;
    3.回答技巧,回答的時候要注意言簡意賅,不要廢話連篇。
    (4.說服技巧,在說服對方的時候,要做好利益分析,簡化接收手續(xù),當對方不滿時,要避免爭論。
    3、商務(wù)談判的策略。要明白對方的需求,在知道對方的需求時,才能更好的在談判的過程中獲得談判的優(yōu)勢。
    4、在商務(wù)談判中,我們要時刻保持冷靜清醒的頭腦,這樣才有利于自己的談判,才能在談判的過程中獲得有利的地位。
    5、要了解對手,因為知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
    (二)對談判做好充分準備。
    1、從談判前的人員分工、收集整理相應的資料到現(xiàn)場模擬談判展現(xiàn)出小組成員的協(xié)調(diào)能力、動手能力和團隊合作能力及各方面溝通、組織能力。同時增進了小組成員的友誼,也拉進了老師和同學之間的距離。
    2、談判前,資料的收集、整理對談判很重要,影響著談判的進度和達成一致的成功率,
    3、談判時,明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位,同時要有敏捷的思維,不斷轉(zhuǎn)換思路,扭轉(zhuǎn)談判形勢。
    4、學會控制談判氛圍,一張一弛,拉近談判雙方距離,增進雙方感情促進談判圓滿達成。
    5、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務(wù)、職責以達到相互配合、相互協(xié)調(diào)的目的,從而提高談判成功率。
    經(jīng)過三周的實訓,我對實際談判有了進一步的了解。通過實訓更清楚的認識到商務(wù)談判就是買賣雙方為了促成買賣成交而進行的,或是為了解決買賣雙方爭議或爭端的一種行為方式或手段。它作為關(guān)系交易成敗的一種手段,涉及買賣雙方的經(jīng)濟利益,商務(wù)談判的過程主要分為準備工作、談判和簽訂合同三個階段。
    通過求職談判、商品價格談判和最后談判比賽讓我們感受到了談判的氣氛,雙方扮演不同的角色,當為了自己公司的利益而爭執(zhí)不下、不肯相讓時,相信雙方都已經(jīng)進入了角色,這也是一種對公司的責任感吧!在這次談判中,做為小組組長的我也擔任主談的角色,當輔談人員都在為我—主談傳紙條,出謀劃策,或應急解圍時,我們看到了濃濃的團隊意識,也感受到了合作的偉大力量。
    談判過程中的激烈爭辯,討價還價,迂回退讓,都在一定程度上鍛煉了我們的能力,也讓我們認識到了自己的不足。在這次談判的過程中我們綜合運用了商務(wù)談判的很多策略最后再成交。如:
    1.開局階段的策略:要創(chuàng)造良好的氣氛,通過寒暄營造一個輕松的環(huán)境,分清楚雙方的合作誠意,為后一階段做好準備。
    2.報價階段的策略:掌握報價的原則和合理方式,確定報價,通過買方接受的報價策略而確定自己的心理定價策略。
    3.討價還價策略:要根據(jù)具體的條件和環(huán)境進行討價還價。具體策略有:投石問路、競爭對比策略、目標分解、舉證法、假設(shè)法、條件法等。
    4.讓步階段:通過靈活多邊的價格讓步,打破商務(wù)談判的僵局,促進談判的成功。具體策略有:互惠互利、絲毫無損的讓步。迫使對方讓步的策略有:利用競爭、虛擬假設(shè)、聲東擊西、順水推舟。
    5.最后階段的策略有:成交的策略和未成交的策略。
    綜上所述,談判是一學問,學好了對我們的人生和前途都有益處,這次實訓讓我受益匪淺。在商務(wù)談判中要善于靈活運用各種談判策略和掌握談判的相關(guān)方法和原則就會最大限度的達到談判有利于自己的目標,減少成本和損失,獲得商務(wù)談判的成功。通過這次實訓同學們收獲相當豐富,深刻了解到商場如戰(zhàn)場的道理。最后非常感謝翁老師給我們的指導。
    模擬實驗報告篇八
    通過市場營銷模擬實訓,讓我們對學習過的市場營銷學進行回顧和理論與實踐相結(jié)合。掌握市場營銷的影響因素,如產(chǎn)品開發(fā)、定價策略、廣告策略、市場開拓等。使我們掌握了一定的市場營銷技巧和實際市場營銷手段。
    本次實訓主要圍繞創(chuàng)建模擬經(jīng)營企業(yè),在國內(nèi)不同的七個細分市場進行一系列營銷模擬計劃,從產(chǎn)品的研發(fā)、市場的開拓、品牌知名度的提升到尋找合作渠道、配送發(fā)貨的整個產(chǎn)品銷售營銷活動展開。
    本次實訓主要進行對電話機的一系列產(chǎn)品設(shè)計和營銷,包括公司命名、市場定位、市場開拓、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品包裝和產(chǎn)品銷售、配送發(fā)貨等。從低檔產(chǎn)品研發(fā)到中高檔產(chǎn)品的研發(fā)銷售,使我理解了產(chǎn)品市場營銷的基本策略和和產(chǎn)品分銷渠道。我從一開始的單一華北市場到后來擁有華北、東北、華南、西北四個市場。綜合利用了超市渠道、商場渠道、自由交易市場、招投標中心多個渠道來實現(xiàn)產(chǎn)品分銷。
    在第一年里,按照老師的入門介紹和市場把握要求,我開拓了華北為目標市場,并在產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)引進上可以生產(chǎn)中檔產(chǎn)品。接著利用廣告策略使自己的品牌知名度達到了0.45,符合中檔產(chǎn)品的銷售知名度。然后在可銷售數(shù)量上,我通過產(chǎn)品促銷策略和市場開拓的方法使自己的可銷售數(shù)量達到了13500,然后通過超市渠道和商場渠道的分銷,我把可銷售數(shù)量全部賣了出去,這一年里總共生產(chǎn)了四次,第一次四千件低檔產(chǎn)品,第二次四千件中檔產(chǎn)品,第三次四千件中檔產(chǎn)品,第四次五千五百件低檔產(chǎn)品。到第一年低,我可銷售數(shù)量全部用完可生產(chǎn)次數(shù)也全部用完,到第一年結(jié)算時還有六百五十萬的現(xiàn)金流量。綜合市場排名排到了我們雙學號的小組第一。
    第二年,大家都把中檔產(chǎn)品定為自己的目標市場,我重新審視了自己的目標市場需求量和自己的競爭對手情況,決定放棄部分中檔產(chǎn)品市場,改為開拓高檔產(chǎn)品市場,花了220萬產(chǎn)品技術(shù)引進和產(chǎn)品研發(fā),我在第二年里能夠生產(chǎn)高檔產(chǎn)品了,在廣告策略中花了三十萬提升品牌知名度到0.59以后,我給高檔產(chǎn)品做了產(chǎn)品包裝和市場定價92.5以后就去申請高檔產(chǎn)品的合作渠道了。當我發(fā)現(xiàn)華北市場還沒有其他公司生產(chǎn)高檔產(chǎn)品時,我知道自己發(fā)現(xiàn)了商機,這是一個暫時沒有競爭的市場,只有我這個能生產(chǎn)高檔產(chǎn)品的企業(yè)才能夠彌補市場空缺,換句話說也只有我的公司能夠銷售高檔產(chǎn)品。于是,我趕緊在華北市場的超市渠道和商場渠道申請合作,由于沒有競爭而且我的品牌知名度達到高檔產(chǎn)品銷售要求,區(qū)域定價92.5也滿足超市和商場的價格,這一年里我又實施了產(chǎn)品促銷活動和市場開拓,可銷售數(shù)量達到了37500件,到這一年年底我賣出了自己的生產(chǎn)的40000件產(chǎn)品中的36000件??墒俏野l(fā)現(xiàn)高檔產(chǎn)品的市場需求并沒有飽和,于是我去把在市場開拓里的一年、兩年、三年的開拓手段全部實施。第二年年底結(jié)算的時候,我資金回籠到了五百八十多萬,由于研發(fā)高檔產(chǎn)品所花費的數(shù)額太多,我這一年并沒有盈利,綜合排名也下降到第二名,但是我相信在未來幾年里,我的公司將達到一個前所未有的銷售高峰和盈利高潮。
    到第三年一開始我開拓了東北市場,投入35萬廣告費是品牌知名度到達可以銷售高檔產(chǎn)品,通過促銷活動和市場開拓,可銷售數(shù)量達到26500件,東北市場區(qū)域訂價我定的高一些96.5。而華北市場可銷售數(shù)量達到了47500件。通過商場渠道和銷售渠道的合作,我賣出了70000來件高檔產(chǎn)品,盈利大約在200萬左右,到年底結(jié)算的時候我的現(xiàn)金數(shù)量達到了七百九十五萬,馬上就可以回收成本開始盈利了,綜合市場排名回到了本組第一。
    第四年,由于我的競爭對手發(fā)現(xiàn)高檔產(chǎn)品的高利潤,開始投入研發(fā)高檔品,華北市場面臨巨大競爭,我又開拓了華南和西北兩個市場,同樣通過打廣告提高品牌知名度,通過促銷活動和市場開拓,提高可銷售數(shù)量,區(qū)域定價方面我西北定的100,華南定的95.5。這樣一來,其他區(qū)域的銷售額和利潤起來了,華北的競爭壓力對公司造成的影響。
    模擬實驗報告篇九
    經(jīng)過為期五天的創(chuàng)業(yè)之星公司運營模擬,讓我對生產(chǎn)型企業(yè)的運營流程有了一個大致的認知。而運營好一個公司的必要條件之一,就是必須要有一個良好的管理團隊,而我有幸在一個優(yōu)秀的團隊之中。
    我所在的小組為第八組,我的身份是總經(jīng)理,確定公司總的發(fā)展方向并進行經(jīng)營決策。費菲作為財務(wù)總監(jiān),負責對公司財務(wù)記錄、分析和控制,避免不合理的支出出現(xiàn)。俞培卿是營銷總監(jiān),負責開拓市場、每個市場的產(chǎn)品投放種類和數(shù)量。劉衛(wèi)是生產(chǎn)總監(jiān),負責產(chǎn)品分析和生產(chǎn)。吳芳芳是技術(shù)總監(jiān),負責產(chǎn)品研發(fā),同時輔助其他方面的工作。梅一洲是人力資源管理總監(jiān),負責工人與銷售人員的雇傭,同時輔助決策產(chǎn)品投放市場的數(shù)量。雖然有這些具體分工,不過實際參與時,還是鼓勵每一個人參與討論,為決策提供建議。因為團隊本身比較小,工作量也不大,不需要太過細致嚴格的分工,所以以上是大致分工。
    我們組有明晰的經(jīng)營流程,這是在第一次做玩具市場之后形成的經(jīng)營流程,而我們在做手機市場時付諸實踐。以第一季度為例,我們的經(jīng)營流程大致如下:第一,我們通過產(chǎn)品報價確定市場需要哪些產(chǎn)品類型以及本季度對不同產(chǎn)品類型的需求數(shù)量。第二,確定本季度研發(fā)的產(chǎn)品種類,并結(jié)合現(xiàn)存的現(xiàn)金確定生產(chǎn)數(shù)量。第三,考慮到長期發(fā)展,確定租用廠房的大小以及生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)劣。第四,進行產(chǎn)品研發(fā)、原材料的采購、招聘生產(chǎn)和銷售人員,并將產(chǎn)品投產(chǎn)。結(jié)合所處階段,還要考慮其他問題,例如在資金充裕的情況下盡可能早的進行資質(zhì)認證和市場開發(fā),防止到后期因為資質(zhì)不足無法進行商品銷售或者市場太過狹窄過度競爭導致銷量大幅降低。以上一到四點就是主要的經(jīng)營流程,每個季度都大致按此流程進行,適時地進行調(diào)整,盡可能讓資金價值發(fā)揮到最大。
    再談?wù)勀M經(jīng)營過程中的心得體會。在經(jīng)營策略中,在做到盡可能考慮周到的同時,還要善于發(fā)現(xiàn)別人不大可能發(fā)現(xiàn)的商機。例如第一季度的手機市場,由于需求量較小而且由于使用較高檔材料的商務(wù)型、科技型、時尚型手機需要研發(fā)周期,因此大多數(shù)公司都在集中生產(chǎn)實用型手機,而市場需求遠遠低于9個組的供給量,因此實用型手機的競爭會非常激烈。所以我們改變策略,由于使用低檔材料進行研發(fā)不需要研發(fā)周期,因此我們選擇研發(fā)低檔材料的時尚型、商務(wù)型手機搶占這部分市場。搶占這部分市場的同時,我們也參與了實用型手機的競爭,另一方面我們也對需要研發(fā)周期的使用高檔材料的時尚型、商務(wù)型、科技型手機進行研發(fā),用來搶占后期市場份額,同時開發(fā)新市場,以相同的方式用低檔材料做的時尚型、商務(wù)型手機去占領(lǐng)新市場,由于低廉的成本和較高的售價以及極少的競爭者,為經(jīng)營初期積累了大量資金,為后期發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。由此可見,在經(jīng)營過程中,必須要讓自己經(jīng)營的企業(yè)有一定的競爭優(yōu)勢,也許產(chǎn)品功能很強,但如果不能對準適用人群,較高的售價會喪失訂單,高昂的變動成本也會讓公司資金周轉(zhuǎn)困難。所以,分析市場、填補市場空缺很重要,這一階段正是憑借暫時的壟斷地位獲得高額利潤,完成初期資本積累,奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。
    在模擬期間我也發(fā)現(xiàn)了軟件本身設(shè)計方面的不足,例如,在做電腦市場的時候,我發(fā)現(xiàn)從低檔到高檔的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能分別是50、80、100,設(shè)備升級只會提高成品率不會提高產(chǎn)能。而從低檔設(shè)備到高檔設(shè)備所需工人人數(shù)分別是4、2、1人,工人有三個級別,普通、中級、高級技工的產(chǎn)量分別是40、60、100。這樣最低檔設(shè)備用一個普通工人便能基本滿足產(chǎn)能,設(shè)定最大工人數(shù)為4人實屬多余,因此我認為這是軟件的一個設(shè)定缺陷,需要改進。
    通過本次經(jīng)營模擬,學到很多。每一個重要的決策都會影響到企業(yè)生存,經(jīng)營公司的每一步都要小心謹慎。書本上學到的知識運用到實際中也會很有成就感,也讓我認識到專業(yè)知識的重要性。
    模擬實驗報告篇十
    中國自古就有“財富來回滾,全憑嘴上功”的說法,當今社會隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟一體化的進程不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)交易日趨繁雜,需要通過談判協(xié)調(diào)的事務(wù)大大增加。在現(xiàn)代商務(wù)活動中,談判是商業(yè)活動的前奏曲,是進行交易的必備條件。特別的,國際商務(wù)談判已經(jīng)成為國際貿(mào)易工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此在對外經(jīng)濟貿(mào)易活動中,如何通過談判達到預期的目標及如何提高談判效率已作為一門學問,引起了人們的普遍關(guān)注。
    本學期我們開設(shè)了國際商務(wù)談判這門課程,為了更好地了解國際商務(wù)談判的基本內(nèi)容,制定完善的國際商務(wù)談判方案,熟悉談判整個流程及了解談判前應作好的各項準備工作,同時深刻理解、體會、消化鞏固課堂所學的知識,使國際商務(wù)談判這門課程的實際價值得以體現(xiàn),我們進行了一次模擬談判實驗。這次實驗著實使我們學到了不少知識。
    2.1談判背景。
    我方所屬的e時代股份有限公司建立于20xx年,位于連云港市通灌南路,是一家電子產(chǎn)品進出口電公司。以進口電視機為主,現(xiàn)與國內(nèi)的多個地區(qū)建立了貿(mào)易關(guān)系并取得了良好的商業(yè)信譽,并且有較為穩(wěn)固、貿(mào)易額較大的國內(nèi)市場,如:上海、廣州、深圳、北京等。公司秉承"顧客,銳意進取,共同發(fā)展,實現(xiàn)共贏"的經(jīng)營理念,堅持"客戶第一"的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    我們的談判對手是日本索尼公司,創(chuàng)立于1946年5月,擅長公關(guān)手腕的盛田昭夫與擁有技術(shù)研發(fā)背景的井深大共同創(chuàng)辦,目前的經(jīng)營團隊由媒體娛樂出身的霍華德·斯金格與擁有技術(shù)研發(fā)資歷的中缽良治共同領(lǐng)導。
    由于臨近年末,婚慶、節(jié)假日較多,國內(nèi)市場需求將增加,e時代股份有限公司決定采購40、46、55寸液晶電視,并且其采購部門正在四處收集資料,仔細對比,以確定性價比較高的電視。日本索尼公司聞訊立即邀請e時代公司到日本參觀并與之進行談判,并提交了一份具有很強競爭優(yōu)勢的策劃方案。
    此次探談判,中日雙方公司將就產(chǎn)品的價格、數(shù)量、質(zhì)量、運輸和支付問題做一個商定。
    2.2談判準備階段。
    我在公司里擔任的是財務(wù)總監(jiān)一職,在此次的談判中,我將負責費用計算與支出,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及貿(mào)易方式與貨款支付方式的確定。
    在準備階段,我首先查閱了各種支付方式的相關(guān)費用。目前國際上主要的支付方式有三種,即匯付、托收和信用證,其中又屬信用證最為常見。信用證屬銀行信用,相對于其他兩種方式來說比較安全,但缺點是對單據(jù)要求比較嚴格,并且銀行費用較高,更占用買方資金。在匯付中比較常用的是電匯,電匯的優(yōu)點是方便、快捷、靈活速度快,賣方能很快得到錢,缺點是安全性比起信用證差點,費用高,一般是swift之間的流動。就托收而言,其優(yōu)點是買方在資金上比較便利,但托收屬商業(yè)信用,賣方收匯安全性差。由于我公司和索尼公司是第一次合作,還沒有建立良好的合作經(jīng)驗,為保險起見,我方將提議使用信用證付款方式。
    有關(guān)價格術(shù)語方面的內(nèi)容,由于我公司成立時間不長,特別是在進出口貿(mào)易方面,經(jīng)驗還不夠豐富,對租船訂艙,海上保險等方面的業(yè)務(wù)不夠熟悉,因此我方希望使用cif價格術(shù)語。這就意味著我方將會以相對高的價格購得產(chǎn)品。因此在這次的談判中,價格戰(zhàn)將是不可避免的,這對我方負責價格談判的銷售總監(jiān)將是一項挑戰(zhàn)。
    由于此次談判的重點在于價格的商討,對有關(guān)財務(wù)方面的內(nèi)容所要確定的并不是很多,我所需要準備的材料也就相對較少。但這也要求我用相對規(guī)范簡短的語言進行闡述,有比較充分的準備。
    2.3正式談判。
    11月29日下午2:10,談判正式開始。我們小組是當天談判的第一個小組,坐在談判桌前,不免有些緊張。首先由對方小組成員對公司的背景,市場的背景進行介紹,接著是雙方各自介紹小組成員。在對方的技術(shù)總監(jiān)介紹完我們所要訂購產(chǎn)品的技術(shù)問題之后,我們雙方開始討論第一個問題,也是最重要的問題——價格。經(jīng)過三輪的價格拉鋸戰(zhàn),我們雙方最終以55寸電視機每臺7700元、46寸每臺3200、40寸每臺2200的價格達成一致。
    在價格問題的敲定上,對方讓步不少,因此緊接著對方就提出我方所購數(shù)量不得少于6000臺以及預付30%定金的條件。在數(shù)量問題上,我方認為沒有太大問題,很快達成了一致。然而在定金的問題上,由于臨近年末,業(yè)務(wù)量激增,我方在資金的周轉(zhuǎn)上存在了一定的問題,因此希望能把定金壓到20%。但對方在定金問題上似乎并不準備讓步,所以這個問題被暫時擱置。
    接下來,雙方又就運輸、保險、違約責任以及支付方式等問題進行了磋商,分歧并不大,也很快取得了共識。在所有問題都商討一致之后,我們就遺留下來的定金問題重新討論。在剛剛達成的以信用證作為支付方式的基礎(chǔ)上,我方認為這對于賣方來說是相當有利的,因此并不準備在定金上作出讓步。由于對方也認為在信用證付款條件下,對于他們的貨款收付很有保障,也就同意了我方的提議,最終決定我方預付20%的定金。
    總的來說,這次談判是在十分融洽的氣氛中進行的,我方與日方盡管存在著不少分歧,但都能很快地達成共識。相信我們這次的合作能相當愉快。
    談判結(jié)束后,老師同學都對我們這次的表現(xiàn)進行了評價,我們自己也進行了總結(jié)。大致存在的問題有這么幾點:
    1、在談判開始,對方就技術(shù)問題的介紹太過繁瑣,且沒有抓住重點,沒有突出產(chǎn)品的特色,顯得有些乏味。
    2、我方在壓價時,所敘述的理由沒有達到層層遞進的效果,第一輪的壓價所闡述的理由很充分,但是在對方給予反駁后,我方顯得有些局促,以至于在氣勢上有些處于劣勢。
    3、我方在價格談判時所闡述的理由不夠精準,沒有直擊對方要害。
    4、在運輸、支付等問題上的確定過于草率,且并不細致。
    當然,我們這次的談判實驗也有些許可取之處。例如我們善于在做出一定讓步之后立即提出新的條件,使我方處于有利地位。在談判即將結(jié)束之時,對方也及時提出將有新產(chǎn)品上市,望我方關(guān)注,這為以后的合作打下了基礎(chǔ)。
    我們雙方對這次的模擬談判都比較滿意,這不僅鍛煉了我們制定國際商務(wù)談判的方案的能力,也為將來進行真正的談判積累了經(jīng)驗。
    國際商務(wù)談判的最大的特點是國際性和跨國性,其談判主體屬于兩個或兩個以上的國家。談判者代表了不同國家或地區(qū)的利益。因此在談判之前必須組建訓練有素的談判人員,既要求談判人員具備廣博的綜合知識,又要求有很強的專業(yè)知識和語言表達能力、隨機應變的能力。
    由于我們此次只是小型的模擬談判實驗,對綜合知識的能力要求并不是很高,但是在真正的談判中,廣博的綜合知識是必不可少的。除了掌握我國和對方國家的外貿(mào)方針政策和法律法規(guī)外!還應當了解聯(lián)合國的情況。這些知識除了使你胸懷大局外還會使你在和外商的閑談中獲得對方的尊重,從而加大你在談判中的份量。
    熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、性能及技術(shù)特點,熟知某種商品的市場潛力或發(fā)展前景也是一名稱職的商務(wù)談判人員的必備條件。否則的話,對相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識知之甚少,就會導致在談判技術(shù)條款時非常被動,提不出關(guān)鍵意見,這無疑將削弱本方的談判實力。我們這次談判的對象是電視機,因此在談判前就要對有關(guān)電視機的性能,工藝,以及其他品牌的電視機特點做出全面的了解,這樣才能在談判時處于有利地位。
    想到解決方案。當然,想到了說不出來也是不行的。對于一個談判人員來說,語言表達能力可以算是一個最基本的要求了。談判語言要力爭清晰、簡短、有力,這就要求我們在日常生活中就要注意語言的表達。
    通過這次模擬商務(wù)談判,我了解到了談判人員的素質(zhì)對于一場談判的重要性,同時,談判人員之間的團結(jié)協(xié)作精神更不能缺少。這次的談判對我們來說是一次很好的歷練,相信對我們不久之后走上工作崗位大有用處。
    模擬實驗報告篇十一
    從年初起,我就開始一心一意學習證券投資學,找了很多相關(guān)的書籍,自以為理論已經(jīng)融會貫通了,就急于入市了,結(jié)果把剛投進去的幾千元給虧得一干二凈。
    這時候,我才發(fā)覺自己有多么可笑,小戰(zhàn)役都不能勝利,何以在千軍萬馬中獨占鰲頭呢,失敗使我醍醐灌頂,理論終將是理論,要結(jié)合到實盤中還是需要豐富的操盤經(jīng)驗的,所以,我決定先去模擬實盤操作,我在通金魔方上注冊了模擬用戶,開始了我的模擬炒股路程。
    經(jīng)過兩個月的模擬炒股實盤操作,我深深感受到炒股的風險與挑戰(zhàn)。剛開始,因為對投資市場的不了解與不確定性,我只是買了一只自己分析會見漲的股票。
    由于沒有深入分析股票市場,盡管看到該股票當時的市場價很高我也買了,因此我忽略了應該是低買高賣的,所以一開始我就跌了一個大跟頭,雖然只是模擬炒股,但那也是真正的失利。
    后來,通過慢慢摸索和對股市行情進行分析,加上平時多到通金視頻去學習。漸漸的,我的操作水平有所成長,投資也終于不再那么盲目了。在我根據(jù)自己的所學知識對市場進行不間斷的分析后,終于第一次發(fā)現(xiàn)了某只股票的漲跌規(guī)律。
    所以當我看到它的價錢跌到差不多時,就匆忙委托買入了,在接下來的幾天發(fā)現(xiàn)股價果真上漲,我也在投資后第三天賺了三百多,那時的心情,就別提有多激動了。
    不過因為我的貪心,沒能及時賣出,結(jié)果發(fā)現(xiàn)第二天又跌回了,反而虧了500多。通過這一次的一漲一跌,我發(fā)現(xiàn)我們對于投資要有止損和止盈的意識,不能只想著漲。
    我一直相信高手都是從菜鳥學起的,關(guān)鍵再于個人的決心和堅持不懈的毅力,多操作多觀察,把握一切的機會鍛煉自我,總結(jié)教訓,這些都會是我們成功路上不可缺少的寶貴經(jīng)驗。
    令人高興的是,通金魔方后來又推出了模擬炒股大賽,平臺實時信息更新快,參與的人也多,同高手對決,我想成長肯定快。
    這就是我的模擬炒股實驗報告了,回想一下真是感慨萬分,自己的成長,水平的提高,都離不開模擬炒股對我的支持與幫助。
    模擬實驗報告篇十二
    小組成員、學號及分工:
    1、李想20xx5124040?ka賣場管理人員。
    2、郭柯20xx5124038?ka賣場采購人員。
    3、許琴琴20xx5124039?經(jīng)銷商代表。
    4、孫玉瑞20xx5124041?經(jīng)銷商代表。
    1、通過課堂實踐,學習如何識別重點客戶,了解重點客戶的類型,掌握管理重點客戶的過程,維護與重點客戶的關(guān)系。
    2、通過模擬過程體驗合作精神、學會如何同一個小組一起工作。
    3、學習應用大量的重點客戶管理技能和方法。
    1、了解ka賣場的基本情況。賣場基本情況包括賣場的投資來源,分店情況,經(jīng)營狀況。
    2、對賣場和供應商合作的具體事項進行了解和分析。了解賣場對供應商的需求,了解賣場現(xiàn)階段的商品結(jié)構(gòu),供應商與賣場進行洽談合作,了解賣場的結(jié)算體系。
    3、進行供應商與賣場人員的模擬談判,擬定談判文案,促成談判和交易。
    4、對本次模擬實踐進行小組內(nèi)部評價和總結(jié)。
    第十一周。
    (一)了解賣場的基本情況。
    賣場基本情況包括賣場的投資來源、分店情況、經(jīng)營狀況。ka賣場的分店情況包括:分店數(shù)量、分店布局、分店所在區(qū)域、分店面積等。充分了解賣場的分店情況,收銀臺結(jié)賬情況以及賣場陳列狀況判斷其經(jīng)營狀況。掌握了以上基本情況,就可大致確定是否有合作的必要。
    (二)對賣場與供應商合作的具體事項進行了解和分析。
    首先,了解賣場對供應商的要求,一般來說,ka賣場對供應商的要求主要。
    有三個方面:
    1、供應商性質(zhì)(是否為生產(chǎn)廠家或授權(quán)經(jīng)銷商)。ka賣場最歡迎的是直供商,因為可以得到最優(yōu)惠的價格,其次是一級代理商。ka賣場對供應商的歡迎程度隨授權(quán)權(quán)限的遞減而相應遞減。
    2、供應商的經(jīng)濟實力。對于ka賣場來說,有經(jīng)濟實力的供應商才可以保障充足的貨源,才有能力把生意做大。
    3、供應商的專業(yè)程度。這里的專業(yè)包括:商品知識的專業(yè)、操作流程的專業(yè)、市場運作的專業(yè)等。ka賣場歡迎專業(yè)程度高的供應商。有好的專業(yè)知識,相互間的溝通可以減少摩擦,簡化合作環(huán)節(jié),使合作過程順暢而簡單。
    其次,了解賣場現(xiàn)階段的商品結(jié)構(gòu)。要了解在這家賣場里,哪些商品是重點商品,哪些又是配套性商品。根據(jù)賣場對所供商品的重視程度來決定投入多少,以防“入不敷出”。
    再者,在與賣場洽談合作條件前,最好先了解它需要提供的證照清單。
    第十二周。
    重視第一次談判,了解、熟悉ka賣場的采購人員并給對方留下良好的第一印象,為以后的實質(zhì)性談判打好基礎(chǔ)。第一次談判的重點可以作如下概括:周密準備、態(tài)度誠懇、安排合理、張弛有度、預留空間。在此,針對如何開展與大賣場的第一次談判,我們從準備、人員兩個方面進行:
    (一)準備。
    準備工作大致包括如下幾個部分:
    1、了解該賣場的基本情況和工作流程。具體包括:賣場的性質(zhì)是合資還是獨資;投資方背景;采購權(quán)限是全國集中采購還是地方采購;經(jīng)營特色是什么;賣場的定位是高、中端還是低端;進場的門檻高不高;合同條款包括哪些內(nèi)容等等。
    2、了解該賣場的商品構(gòu)成。必須了解賣場的定位,然后考察實際的賣場商品結(jié)構(gòu)狀況,預計一下自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,確定談判的突破口,這樣才能投其所需。
    3、了解該賣場對證照文件的要求。大概來說,完備的資料包括:稅務(wù)登記證〈國稅/地稅〉、營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證、質(zhì)量合格證、一般納稅人資格證書、授權(quán)委托書。
    4、了解賣場的結(jié)算體系。在第一次談判的時候就要確認面臨的合同結(jié)算是什么樣的。
    5、了解該賣場負責你這個類別商品的采購個人情況。了解賣場采購的性別、大概年齡、愛好、脾氣、做事的風格、業(yè)內(nèi)的口碑等等。不同的人用不同的方法接觸,只要你用心,就能因人而異地去攻破壁壘。
    (二)人員。
    一般來說,第一次談判派業(yè)務(wù)經(jīng)理級別的人去比較合適。一是由主管級人員出面,會讓采購覺得這個談判你很重視,他就會調(diào)整自己的心態(tài)。二是從綜合素質(zhì)和專業(yè)度來講,主管級人員勝任的可能性較大,對局面的把握能力更強。三是有一定的級別可以有相應的權(quán)限,而業(yè)務(wù)員一般只能起到傳聲筒作用,而采購不會喜歡跟“傳聲筒”打交道。
    第十三周。
    這一階段主要是進行業(yè)務(wù)人員的自我鍛煉。一般來說要與采購良性溝通,業(yè)務(wù)員可以從以下幾方面進行“修煉”:
    1、提高自己的基本素質(zhì)。業(yè)務(wù)員需要提高自己的專業(yè)素質(zhì),包括溝通能力,談判能力,語言表達能力。
    2、培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣和禮儀。要注重儀容儀表的整潔,這是對公司形象的展示也是對采購的尊重。要制訂規(guī)律性的客戶拜訪計劃,提前預約,并遵守時間,讓采購做好充分的準備工作,增強溝通的效果,切忌貿(mào)然造訪,在匆忙之中采購只會采取應付的態(tài)度。
    3、保持冷靜,明辨是非。在充分了解賣場需求的基礎(chǔ)上,判斷采購所提要求的合理性,如果不合理且違背公司政策,應表明自己的立場,堅持原則;將人與事分開,避免與采購發(fā)生不必要的沖突。
    4、適當?shù)乩斫?,換位思考。設(shè)身處地為采購考慮,在公司能夠承受的范圍內(nèi)盡力滿足采購所需。。只有你給予的是采購需要的,才是有效的付出,如果你立足于為采購解決困難,就更容易博得采購的信賴和好感,當然就會得到更多。
    5、成為行業(yè)內(nèi)的專家,指導采購的工作。業(yè)務(wù)人員有三個層次:第一個層次是與采購人員保持利益關(guān)系,通過利益關(guān)系達成一致的目標;第二個層次就是與采購成為朋友,借助感情紐帶解決問題;第三個層次就是成為這個行業(yè)的專家,幫助采購提升個人能力,在深層次上取得采購的認同和信任。
    在供應商與ka賣場人員的接觸,磨合,鞏固,建立較為鞏固的關(guān)系過程中,雙方人員都充分準備,進行了精彩的談判演練,最終兩者談判成功,找到了實現(xiàn)合作共贏的最佳途徑。
    ka連鎖賣場管理觀念先進、操作模式規(guī)范、工作流程復雜、人員素質(zhì)較高,與原來傳統(tǒng)賣場的操作模式大相徑庭,這對供應商的工作提出了更高的要求。怎樣更好的與ka賣場打交道成為供應商非常關(guān)心的問題。
    一般來講,供應商跟ka賣場的接觸和發(fā)展要經(jīng)過四個階段。
    供應商每個階段和ka賣場的接觸時間、合作深度不同,因此每個階段的工作重點和特性也不一樣。
    (一)形成期。
    這一階段是雙方的接觸期,雙方互不了解。此時供應商的工作重點是了解ka賣場的詳細情況,掌握第一手資料,增加自己初次接觸的底氣,為贏得合作機會打好基礎(chǔ),爭取盡快步入磨合期。供應商事先對該ka賣場的詳細了解和調(diào)查包括:
    1、了解你要談的這家賣場的基本情況(投資背景、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等);
    2、了解該賣場的商品構(gòu)成(賣場的定位,實際上貨狀況);
    3、了解該賣場對相關(guān)證照的要求;
    5、了解該賣場的結(jié)賬信譽狀況(結(jié)賬期、結(jié)賬流程、結(jié)賬信譽等)。?這個階段需要認真全面收集資料并對數(shù)據(jù)進行整合處理。
    (二)磨合期。
    磨合期是雙方的沖突多發(fā)階段,雙方會因為立場和經(jīng)營方式不同而產(chǎn)生許多矛盾,只要有意愿合作最終都會找到雙方均可接受的操作方式。第一步,與ka賣場接觸。主要工作包括以下幾方面:
    1、根據(jù)調(diào)查情況準備談判資料確定談判策略和突破口;
    2、預約,通過熟人介紹、打電話確定約見的時間、地點;
    3、準備資料和樣品(包括自己的產(chǎn)品資料、證件、樣品、報價單等);
    4、準點赴約(按時前往,千萬不要遲到,這一點在接觸初期非常重要);
    5、把握第一次談判的重點,成功接觸(明確初次談判的重點是留下好印象、樹立信心、把握談判的時間和進度、掌握主動權(quán))。
    第二步,進行合同談判。
    1、事先了解該ka賣場的合同條件(賬期、費用、扣點、要求等);
    2、不要急于表態(tài),一開始就把自己的策略和底牌暴露給對方;
    6、達成合同意愿。
    (三)鞏固期。
    此時,合作已步入正軌,與ka賣場的合作趨于和諧。主要工作是對已確定的操作方式加以鞏固、維護,對不足的地方補充、完善。
    1、定期拜訪客戶(合作正?;院?,定期的拜訪非常重要);
    5、根據(jù)ka賣場的作業(yè)流程和要求設(shè)定自己的經(jīng)營計劃,以便配合更加順暢。
    (四)成熟期。
    這個階段雙方已經(jīng)配合得相當默契,處于高效率運轉(zhuǎn)階段,雙方合作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定。
    此時供應商不能滿足現(xiàn)狀,應該爭取更有利的條件及地位。在這一階段,供應商應注重以下三方面:
    1、采購的個人提升,在這個階段除了關(guān)心經(jīng)營成果之外,要意識到合作關(guān)系的成長與采購個人的成長是相互促進的關(guān)系,將負責自己產(chǎn)品的采購推到更高的位置,對自己更有利。而且在這個互相促進的成長過程中要與采購建立深厚的感情。
    2、深度的合作計劃,在同類商品的供應商中,建立深度合作關(guān)系,鞏固與ka賣場的合作,使自己脫穎而出,建立自己在同類產(chǎn)品的獨特地位。
    3、戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立,建立高層次的合作平臺,將合作推上一個新的臺階,例如oem供應商、特殊通道合作、特殊直供等。
    模擬實驗報告篇十三
    根據(jù)專業(yè)教程的要求,為提高同學們的專業(yè)實踐應用能力,****年4月1日至****年5月28日由專業(yè)負責人周榮華老師指導我們在學院財會模擬實驗室進行了專業(yè)綜合技能實踐。此次實踐是對會計電算化專業(yè)學生綜合技能培養(yǎng)的一種檢驗,是對本專業(yè)學生前期專業(yè)知識的一次綜合實踐鍛煉,是對我們高職高專會計專業(yè)學生兩年來對專業(yè)知識學習成果的考察。
    根據(jù)專業(yè)教學計劃的要求和安排,我們在指導教師周老師的帶領(lǐng)下,4月1日到5月28日,在校內(nèi)模擬實驗室進行了專業(yè)綜合實訓。對本專業(yè)前期知識學習的一次綜合實踐鍛煉。目的是為了檢驗前期知識綜合技能的學習情況,是對我們高職高專會計專業(yè)學生兩年來所學知識的檢驗。也是對高職高專的學生的一次生動的實踐鍛煉,分析我們在學習知識的過程中所出現(xiàn)的欠缺,并加以彌補,在實訓的基礎(chǔ)上去強化理論知識。深刻解析學習的存在問題和技能的掌握情況,通過實訓讓我們更加深刻,生動、具體的進行一次專業(yè)知識實踐的學習。
    (一):期初建賬及余額的錄入。
    會計是對一個會計主體在一段會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反應,監(jiān)督、預策、決策等。首先我們得從建賬開始,建賬就是要根據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟內(nèi)容做一個初步的規(guī)劃,除了企業(yè)必須有的科目之外,還應該從實際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中來開設(shè)相應的會計科目。因為會計科目是反應企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄核算的基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的起初賬務(wù)情況,建好總賬和明細賬,然后就是期初余額的錄入,如實地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。
    (二):填制會計憑證,并對憑證進行審核。
    在設(shè)置好會計科目和建好總賬明細賬的情況下,就是要按照時間順序?qū)舅l(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),依據(jù)原始憑證進行填制記賬憑證,在填制記賬憑證的時候要認真審核原始憑證是否符合要求,依據(jù)審核后的原始憑證真實地填制記賬憑證。在實訓的過程中,我們用的是雙金額式的記賬憑證,有時候不小心就會將金額的方向填錯,在記賬憑證上還要如實的記錄原始憑證的張數(shù),在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證,真實的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,做好記賬憑證以后交給主管也就是我們的指導老師周榮華老師簽字審核,之后就可以登記總賬和明細賬了。
    (三):會計帳簿的登記與結(jié)帳。
    記賬憑證通過審核簽字后就可以進行登記賬簿工作,登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據(jù),逐筆將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細賬中,以便期末對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的匯總核算,如實的反映企業(yè)在一個會計期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在會計期末時依據(jù)總賬和明細賬進行成本的核算和利潤的分配,登記總帳和明細賬一定要細心,不能出現(xiàn)金額的錯誤,或者方向的錯誤,因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實的反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的,會導致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實,試算不平衡等等多方面的問題,從而不能結(jié)帳,而且在反查賬務(wù)的時候工作復雜力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移,不能及時的反映經(jīng)濟情況,所以,早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好謹慎性原則,才能如實的不記賬憑證完整的登記入賬。
    (四):會計報表的填制。
    記賬完后要做的就是填制會計報表,由于xx年的新會計準則的變動和修改,我們在填制會計報表時必須依據(jù)新的準則中的要求去填制,這對于我們來說是一次真正的改變,很多以前學到的知識得到了很好運用,也增加了很多新的知識,在原來的基礎(chǔ)上得到了很高的強化,接受了的新知識,強化了我們在會計報表的填制上應該注意的細節(jié)。
    通過此次實習,讓我們溫故而知新,起到了預期的效果,例如:在公司發(fā)生材料采購業(yè)務(wù)的時候,發(fā)生的運費有些需要提稅的,而有些則不需要提稅,在運輸費用計如原材料成本是如果是一種原材料,該怎樣記?而多種原材料的情況下又該怎樣記?這些是我們原來都不知道的,通過此次的實際訓練,讓我更加明晰的知道該怎樣計算原材料的入庫成本,企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)性,就會生產(chǎn)產(chǎn)品出售,在生產(chǎn)產(chǎn)品時首先就要領(lǐng)用原材料,做為會計,就要根據(jù)為了生產(chǎn)各種產(chǎn)品的領(lǐng)料單計算出材料的出庫成本,當然方法是有很多種的,在次我主要說說對加權(quán)平均法來計算單位成本的感受。在過去的一年的時間里,我們財務(wù)會計學得不是很好,所以當我們在這次接觸到這些成本業(yè)務(wù)的核算時總是無從下手,找不到頭緒,在實際訓練的過程中,碰到需要計算材料的出庫成本時,就不知道該怎樣去計算,過去曾聽說過先進先出法,后進先出法(這種方法現(xiàn)在也不用)等等多種計算單位成本的方法,但是從來就沒有真正的實際操作過,本次實際訓練時面臨這些問題時才真正的感到自己的好多缺點。在周老師的詳細講解下才弄明白是怎么一回事情,讓我及時的彌補了這一知識空缺,受益非淺!
    為規(guī)范化會計工作,我國新訂立了會計制度,對一定會計科目作了相應調(diào)整,即企業(yè)會計準則體系包括1項基本會計準則和38項具體會計準則和企業(yè)會計準則應用指南等。并以xx年01月01日起在上市公司施行,同時鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。隨著這一系列的制度改革與完善,對會計人員的技能要求也更高了。
    高職會計實踐教學中,必須加強與會計實業(yè)界的聯(lián)系,培養(yǎng)市場需要的會計人才;強制推行“案例教學”,適時設(shè)置實驗實習環(huán)節(jié);增加會計上機實驗,強化常用軟件工具的應用;實現(xiàn)畢業(yè)生的“雙證”要求,增加畢業(yè)生的“務(wù)實”經(jīng)驗;加強教師培養(yǎng),提高教師素質(zhì);加大校外實習基地的建設(shè)力度,由于我院會計專業(yè)是后起的專業(yè)之一,多數(shù)設(shè)備仍然不齊全,這使得我們的實際實踐活動受限。為此,我在這里就本專業(yè)提出一點點建議:應為學生提供的實踐平臺,鍛煉學生的動手能力,只有動手動腦能力都強的人才會被企業(yè)被社會所認可。相信在以后的教學中我院的教學后勤工作會更加完善可行,能更好的培育出高技能水平的社會所需的人才。
    通過此次實際訓練,讓我更加深刻地了解了會計究竟是做什么,怎樣做?彌補了以前來不及學到的基礎(chǔ)知識,加深了對前段時間所學知識的鞏固,強化了我們的專業(yè)技能。會計是一門活學活用的專業(yè),而且隨時都因為國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎(chǔ)是不會變的,希望老師們在今后的教學過程中以基礎(chǔ)知識的教育為重中之重,有了較好的基礎(chǔ)知識,再加以適當?shù)膶嵺`訓練,就能更好地完善我們的專業(yè),強化高職高專會計專業(yè)學生的實際操作能力,為社會培養(yǎng)符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)!