專利個人實習總結(熱門17篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己在工作和學習中存在的不足之處,從而有針對性地改進和提升。寫總結的過程中,我們可以對關鍵問題進行深入分析和思考,以找到解決辦法。我們可以從以下范文中學習到一些寫作技巧和思路。
    專利個人實習總結篇一
    ___。
    有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年,位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū),主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神,經過快速成長和蘊積,泰爾重工實現了跨越式發(fā)展,并于2010年成功上市,成為了冶金行業(yè)萬向聯軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護,在技術上形成了自己的技術標準,主持起草標準10項,其中國家標準2項,行業(yè)標準8項;參與起草標準5項,其中國家標準3項,行業(yè)標準2項;目前擁有專利31項,其中發(fā)明專利6項。
    為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》,進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系,增強自主創(chuàng)新能力,實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用,提高國際、國內市場競爭能力,公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入,咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月,貫標文件定稿?,F將貫標工作的有關有情況總結匯報如下:
    一、目標和方針。
    公司按照自身的運營特點,以及近幾年的發(fā)展方向,制定了切合企業(yè)實際的管理方針,明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神,動員企業(yè)員工積極參與進來。
    1.知識產權方針。
    運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
    2.知識產權管理目標。
    (1)五年目標。
    5年內申請專利100件,其中發(fā)明專利20件,授權率在95%以上。
    (2)2014年度目標。
    申請發(fā)明專利4件,實用新型專利13件,軟件著作權2件。
    二、貫標工作開展方法。
    知識產權管理體系進入試運行以來,公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度,把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度,總體取得了良好的成效?,F將具體工作措施匯報如下:
    1、按標準建立共識知識產權管理體系,設立了知識產權控制流程圖,并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
    2、資金上給予保障。
    我公司20_。
    年知識產權經費為80.4萬元;2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護;專利技術的開發(fā)與升級;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
    3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
    規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專利技術)劃分密級等級及使用權限,并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
    4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”,發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵;實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
    5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度,從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
    6、專利檢索分析站點建設,技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息,有利于產品研發(fā)。
    7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現專利侵權,遇到專利侵權指控,發(fā)現商標侵權,遇到商標侵權指控,發(fā)現公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面,進行了應急方案制定。
    8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作,對合作產生的知識產權成果,明確所有權及使用權歸屬。
    9、聘請常年法律顧問,應對專利糾紛。
    為了有效地保護專利產權,及時對侵權行為作出快速反應,公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問,方便對侵權與不侵權的快速確認,并及時采取有效措施,維護自身合法權益。
    10、開展知識產權專題培訓。
    人力資源部負責制定年度培訓計劃,培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
    專利個人實習總結篇二
    近兩年來,全區(qū)擁有專利284項,其中發(fā)明專利16項,實用新型專利102項,外觀設計專利166項;已有商標20項。現在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家,占44%,有科技獎勵制度的企業(yè)35家,占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家,占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有:廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
    1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案,相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
    根據總體方案,我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標:
    (3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益,使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加,提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
    2、初步落實了組織管理體系。
    (1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
    (2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手,逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構,明確分管領導,配備了工作人員。
    3、宣傳培訓工作。
    (1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課,以加強學習、提高認識;。
    (2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓,提高專業(yè)化水平;。
    (3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
    (4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
    通過深入開展知識產權工作,使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識,提高了認識。大多數企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識,開始真正了解和重視專利工作,把專利工作擺在重要的位置。
    二、存在的困難、問題或建議。
    宣傳培訓工作的力度要進一步加強,企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善,打擊侵權的力度要更進一步加強。
    三、省專項資金使用情況。
    目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元,主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
    專利個人實習總結篇三
    1、開展知識產權進校園活動,提高普及教育覆蓋面。
    在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周,我區(qū)開展了“知識產權走進校園”活動,聯合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所__年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾,召開座談會懇聽學校的要求和合理建議,并分發(fā)《走進知識產權》教材300多份。
    隨著知識產權進校園活動的逐步展開,在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”,從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣,知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響,提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年,我區(qū)還推薦_。
    四中、麟峰小學申報_。
    省知識產權普及教育試點中小學,并成功得到確認。
    2、強化知識產權培育工程工作,為企業(yè)提供相應服務。
    3、努力打造新的服務環(huán)境,引導知識產權進園區(qū)。
    我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優(yōu)劣與否的標準,并進行政府職能轉變,充分發(fā)揮引導作用,從管理者轉變?yōu)榉照?,爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地,也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年,我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立_省知識產權服務工作站,以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產權服務。
    4、開展知識產權執(zhí)法宣傳活動,營造依法保護環(huán)境。
    進一步加大知識產權的宣傳力度和執(zhí)法力度,一是嚴格按照知識產權的法律法規(guī),加大宣傳力度和范圍,做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體,對執(zhí)法人員進行了清理和整頓,加強專用型人才培養(yǎng)培訓,對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證,做到執(zhí)法人員持證上崗,依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺,為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務,提高企業(yè)知識產權內部管理水平。今年,多次配合市知識產權局聯合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查,對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查,核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區(qū)內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
    5、建立健全知識產權獎勵制度,做好知識產權資助和補助工作。
    繼續(xù)加大對知識產權的資助和補助力度,努力營造知識產權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息,縮短辦理流程,開放辦理時間,爭取財政資金。從七月份起,對轄區(qū)內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項,其中實用新型56件,外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助,其中,發(fā)明10項,實用新型57項,外觀設計12項,總補助金額共計38.3萬元。
    獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止,我區(qū)專利申請量為543件,包括發(fā)明申請量111份,實用新型申請量96份,外觀設計申請量336份,其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份,其中發(fā)明專利8份,實用新型83份,外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件,居全市第三名。
    二、存在的不足之處。
    雖然我區(qū)的知識產權工作有所向好,但也存在不少不足之處。
    1、大眾知識產權意識還相對薄弱,知識產權人才依然嚴重匱乏,企業(yè)對實施知識產權戰(zhàn)略的重要性還認識不足,群眾的知識產權法律意識也較淡薄。
    2、缺乏對應的知識產權中介機構,也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
    3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
    三、明年的工作計劃:
    當前,我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期,加強知識產權工作,進一步健全和完善知識產權制度,大力提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平,是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,實施國家知識產權強區(qū)工程的迫切需要,根據今年工作情況,擬定以下工作計劃:
    2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來,深入基層,了解企業(yè)對知識產權工作的看法和建議,掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè),在經費上給予適當的傾斜,支持鼓勵他們勇于探索,不斷創(chuàng)新,帶動區(qū)域的經濟發(fā)展。
    3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現有的人員開展針對性培訓,要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產權的工作水平。
    4、繼續(xù)轉變工作作風,改進工作方法。提升服務質量,盡量簡化辦事程序,減少中間環(huán)節(jié),提高服務效率,主動聯系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現補助和兌現資金,維護創(chuàng)新人員的權利,提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力,烘托出知識產權工作的新局面。
    5、鼓勵企業(yè)加強知識產權管理。在重點產業(yè)和產業(yè)集群中構筑專利池,使同行業(yè)和上下_業(yè)間實現專利的交叉許可,推動專利技術應用,進而促進產業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產業(yè)領域,推進“重大專利技術實施計劃”,扶持一批技術含量高、市場前景好,帶動效應強的自主知識產權項目,提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。
    6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業(yè)中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創(chuàng)新,統(tǒng)籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作,為建設創(chuàng)新型城區(qū),促進知識產權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
    專利個人實習總結篇四
    21世紀是以知識產業(yè)為核心的世紀,企業(yè)間的競爭將是在全球市場內展開的比核心能力強弱的較量。核心能力的集中體現是具有關鍵技術的含量與數量,能為用戶提供超值利益、高質量、多功能、形象美的名牌產品與服務。而企業(yè)的核心能力一是領先于競爭對手的獨有專利技術;二是體現專利技術的獨特產品;三是領先于競爭對手開拓市場的能力。
    企業(yè)沒有專利技術,開發(fā)不出領先于競爭對手的產品或服務,沒有領先于競爭對手的自主專利,企業(yè)的核心競爭力就不可能持久。寧國市耐磨材料總廠未雨綢繆,透徹地分析國內外耐磨材料行業(yè)的發(fā)展趨勢和動向,分析市場和用戶的現在與潛在要求,分析自身和競爭對手的實力和潛力。清楚地認識到若在逐漸凸顯的市場經濟、知識經濟及網絡經濟中參與全球性競爭并有所作為,形成、保持并提高企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。因此,我廠投入相當的人力、財力和物力,組建了企業(yè)技術中心、企業(yè)發(fā)展研究中心和企業(yè)信息網絡中心,超前謀略如何形成企業(yè)的核心技術;如何利用核心技術實現營銷與市場的結合;如何實現產品與用戶需求的結合;如何以最先進的技術、最少的資源創(chuàng)造出更多的效益;如何給用戶提供更為周全的服務,如何創(chuàng)名牌、保名牌和發(fā)展名牌。同時制訂一系列有效實施與調控的措施,以保證企業(yè)資源合理配置及形成核心能力諸多要素的最佳結合與創(chuàng)新。
    企業(yè)技術中心建立以后,總廠長、總工程師親自策劃,組織積極、有效地開展管理、技術、營銷和專利等方面的創(chuàng)新活動,聯合機械部第一設計研究院、合肥工業(yè)大學、大連理工大學、合肥水泥設計研究院等高等院校和科研院所的教授,以及國家建材協(xié)會、中國鑄造協(xié)會、中國耐磨材料協(xié)會的相關專家,全面研討、總結企業(yè)近30年的耐磨材料研制經驗,同時結合粉體制備技術的發(fā)展和市場的需求組織“產、學、研”活動。通過技術創(chuàng)新和產品的研發(fā),進一步完善了企業(yè)發(fā)展管理機制,提高了企業(yè)的整體素質,形成了企業(yè)的核心專有技術,增強了企業(yè)的市場競爭實力,主導產品由原來單一的低鉻鑄球發(fā)展到目前的七大系列近百種規(guī)格,先后獲省優(yōu)、部優(yōu)及二十多項國家大獎,申報專利16項。自主開發(fā)的低鉻合金鑄球被評為國家“七五”星火計劃獎、“八五”礦山科技推廣項目;高鉻微球、低鉻微段被列為國家火炬計劃項目,中碳中鉻合金襯板被省科委評為高新技術產品。特別是含有多項專利技術的金屬模鑄球自動化生產線的研制成功并實施產業(yè)化,填補了我國耐磨材料行業(yè)的多項空白。1999年,我公司被省科委命名為“高新技術企業(yè)”,被國家科委認定為“火炬計劃重點高新技術企業(yè)”和“區(qū)域性支柱產業(yè)”。
    安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司在大力開展專利研發(fā)的同時,積極推進企業(yè)的專利技術產業(yè)化,基本策略為:生產一批(專利),儲備一批,研發(fā)一批。目前企業(yè)的專利產品絕大多數通過了工業(yè)性試驗,初步形成小批量生產和規(guī)模生產,并不斷地擴大生產能力,持續(xù)穩(wěn)步地向產業(yè)化方向努力。
    在經濟全球化不斷加快的今天,企業(yè)沒有自主的知識產權就意味著缺乏競爭的動力和支持,就難以取得市場競爭的優(yōu)勢。換言之,有了自主知識產權就等于有了占領市場的主動權,就有了進入市場的金鑰匙。同時,有了專利技術,一方面可以廣泛吸引合作伙伴、國內外買家,給企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。另一方面,專利法律保護和政府部門對專利技術產業(yè)化的支持可使企業(yè)具有更好的發(fā)展基礎和發(fā)展環(huán)境??梢钥隙ǖ卣f,創(chuàng)新水平和知識產權是奠定市場競爭優(yōu)勢的基礎,是企業(yè)走向國際大市場的前提條件。寧國市耐磨材料總廠近幾年的實踐與發(fā)展已充分證實了這一點。
    1998年以來,安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司的各類耐磨材料產品在國內市場的占有率逐年增加,國際市場的銷售份額亦逐年遞增。具有高技術含量和自主知識產權的產品充分發(fā)揮了市場競爭的優(yōu)勢,據不完全統(tǒng)計,2008年企業(yè)在專利技術產業(yè)化方面完成產值7。27億元,實現利稅9100萬元,,取得較為顯著的經濟和社會效益。
    伴隨著我國新專利法的實施和加入wto在即,各行各業(yè)尤其是傳統(tǒng)企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)與機遇,面臨著新的和高層次的環(huán)境。知識產權作為世貿組織的三大支柱之一,對我國企業(yè)的影響更加重要,問題也日益突出。如何適應新的形勢需要,應對新的問題,是企業(yè)參與國際市場競爭的重大課題,只有認真研究企業(yè)專利發(fā)展戰(zhàn)略,實施知識產權戰(zhàn)略,企業(yè)才能真正參與國際競爭。
    為此,安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司在開展技術創(chuàng)新的同時,高度重視企業(yè)的專利管理工作,充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用??倧S長、總工程師親自主管專利工作,并選派懂專利、懂法律、懂技術的員工兼職處理專利方面的業(yè)務,同時聘請省專利事務所的資深專利工作者擔任企業(yè)的專利代理人,對專利研發(fā)、專利申報及專利產業(yè)化的費用按計劃在科技開發(fā)費用列支,在人力、財力都予以強力的支持。
    根據企業(yè)的有關專利申報要求,我公司各部門都把專利的研發(fā),收集與整理列入日?;ぷ?,適時申報及時轉化。近年來我公司申報了《金屬模機械化鑄球生產線裝置》、《環(huán)鏈式平車》、《機用金屬型鑄球模具》、《金屬模機械化造型機構》、《金屬模鑄球機械化覆砂工藝》、《金屬模鑄球生產線自動澆鑄裝置》、《金屬模鑄球生產、溫控工藝》等40多項專利(其中發(fā)明專利8項目),轉化率為100%。一方面為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益,另一方面有力地推動了我國機械化鑄球技術的長足進步。由專利技術而衍生的先進的工藝裝備和工藝技術,對寧國市耐磨材料總廠生產的“鳳形”牌耐磨材料產生質的推動與飛躍,目前企業(yè)的主導產品已從較為單調的鑄球、襯板發(fā)展至多規(guī)格、多品種、能滿足不同用戶的不同需求的系列化耐磨產品。如膠囊球、高鉻合金微球、微段、多元化合金軋球等。自主研發(fā)的《25。4mm以下高鉻合金微型鑄球》、《膠囊球》、《雙爐聯合熔煉工藝應用于耐磨介質生產》、《雙介質熱處理工藝》、《成形模板與砂箱》等多項專有技術也申報了專利。應用這些專利技術所研制的耐磨材料以其超硬、耐磨、不破碎、不變形的`卓越特性深受不同行業(yè)的粉體制備工程所歡迎。形成批量生產能力以來,一直供不應求,在為企業(yè)增強發(fā)展后勁與核心競爭能力的同時,亦為企業(yè)帶來強勁的市場機會和商業(yè)利潤。
    安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司通過專利產業(yè)化帶動企業(yè)的技術進步,依靠專利技術儲備增加企業(yè)后勁,從而贏得用戶、贏得市場、獲得明顯的綜合效益。當前,知識產權這種無形資產已經成為企業(yè)資本運營中不可缺少的一部分,創(chuàng)造和管理好這筆無形資產不但可以使企業(yè)資產保持增值,也能給企業(yè)帶來巨大的經濟效益。因此,必須在提高知識產權法律意識的同時,根據市場需求不斷開發(fā),實施擁有自主知識產權的新技術,開發(fā)新產品,并逐步實現專利技術的產業(yè)化,尋找和培育出更多、更好的新的經濟增長點。
    專利個人實習總結篇五
    __年即將過去,今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷,宿舍樓、員工食堂正式投入使用,技術部、工藝部重新規(guī)劃,各生產線陸續(xù)搬入工業(yè)園區(qū),瓦磁產品質量提升活動如火如荼開展,各種提升產品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現,公司oa系統(tǒng)的普及和使用大大提高了辦事效率,公司的知識產權工作又上一個新的臺階。
    在__年新年的鐘聲即將敲響之際,我們在此對__年的知識產權工作加以總結,爭取在來年發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,把知識產權工作做得更加細致,來年取得更加優(yōu)異的成績。
    一、成績總結。
    __年公司共申請專利24項,其中包括發(fā)明專利10項;獲得授權的專利12項,其中發(fā)明專利1項,外觀專利3項;進入實審階段的發(fā)明專利5項,預計在__年能完成授權?;就瓿苫叵逻_的任務指標。
    公司專門設立了知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算,做到??顚S?,使得知識產權工作更加規(guī)范有序地開展。
    加強知識產權的信息化建設,組織開展關于知識產權工作的學習、培訓活動,促進和提高知識產權意識和工作水平。要深刻意識到,知識產權并不是一個遙遠的東西,它就在我們的生產線上,就在我們平常的工作過程中,就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。
    今年新申請的24個專利,絕大部分都是來自第一生產線。其中,《__》實用新型專利就是在生產過程中為了實現永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送,而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用,它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產環(huán)境,降低料漿轉運勞動強度,消除混料風險,從而切實提升產品合格率,降低生產成本,進而增強公司產品的市場競爭力。
    《__》實用新型專利是在解決生產過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣,工作量大,精度差,不利于批量生產應用等缺點,工藝人員經過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后,生產成本明顯降低,而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數也顯著減少。
    今年8月公司通過了__示范企業(yè)的申請,且該獎勵的款項五萬元已到位;11月,公司申請了長沙市望城區(qū)__年專利補助,所申請的11項專利補貼(1項發(fā)明專利,3項外觀專利和7項實用新型專利)共獲得了__元專利補貼。公司對相關專利的發(fā)明人也進行了獎勵。
    二、取得的經驗。
    知識產權工作是一項長期性,且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位,得制定細致的工作計劃,并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作,它需要細致的管理和維護,并實時關注相關政策和動態(tài),做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
    三、存在的問題。
    今年的專利申報可以說是任務重,時間緊。由于在上半年任務完成得不多,導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發(fā)、項目申報等多項工作。這也提醒了我們,今后的專利申報工作應該先做好整體計劃,將任務分解到每一個季度甚至每個月。
    2、繼續(xù)組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助;。
    3、加強知識產權工作的總結、考核與獎勵工作;。
    4、建立完善并充分利用公司的知識產權管理信息系統(tǒng),完成知識產權信息的月報送與日常管理,及時更新數據。
    專利個人實習總結篇六
    我是_年5月份進入深圳市塞格商用機器代理有限公司新員工肖珊,我也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你,代理客服,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。以下是我在實習期間的個人工作總結報告:
    經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從銷售到市場,從客服到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。塞格商用自掛牌起成立至今,經過多年的建設和發(fā)展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業(yè)務品種豐富、服務水平的綜合通信網絡。同時,建設起了完善的網絡和業(yè)務支撐系統(tǒng),不斷推進行業(yè)和企業(yè)信息化的建設和應用,在促進地區(qū)經濟建設和信息化建設中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個走出部隊、踏進社會的退伍軍人由衷敬佩呢!從網絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。
    從進公司實習的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。塞格商用機器實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴謹的工作作風,使得我對公司客服部有了初步的了解?!凹埳蟻淼慕K覺淺,絕知此事要軀行。”在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但通過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助,我對業(yè)務逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應手。從電話會簽合,走訪客戶,制作總結報表,這不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實,客戶滿意是我工作價值的體現。
    深圳市賽格商用機器有限公司主要從事復印機、傳真機、打印機、碎紙機等辦公設備的銷售和維修,以及批發(fā)零售各種原裝耗材,公司前身為深圳佳美現代辦公設備中心,成立于1983年,是深圳市最早經營復印機等現代辦公設備銷售和維修的企業(yè),經過二十多年的穩(wěn)定發(fā)展,現已成為深圳市的現代辦公設備供應與維修企業(yè),為深圳市的辦公設備產業(yè)作出了巨大的貢獻。
    公司以專業(yè)化、規(guī)?;癁榻洜I宗旨,結合市場需要,不斷為客戶提供最合適的辦公自動化設備。從1995年起,就大力發(fā)展品牌代理,走專業(yè)化的道路。現為柯尼卡美能達(konicaminotla)復印機深圳地區(qū)經銷商、理光(ricoh)復印機深圳區(qū)域代理商及德國eba碎紙機深圳經銷商,是深圳市規(guī)模的辦公設備銷售和維修公司。
    其中客服服務內容包括以下幾項:
    一、客戶滿意度方面。
    剛開始回訪的時候很多客戶的抱怨集中在復印機維修效果沒達到客戶的預期,答應客戶的事情沒做到經長時間的等待導致客戶抱怨的升級,產生了很多的客戶投訴。目前回訪時發(fā)現客戶一旦有投訴或抱怨,我們第一時間確認客戶的抱怨是否屬我站原因導致,是我站原因的在回訪當天就聯系服務經理或相關人員處理,盡可能的降低客戶的抱怨。維系了客群關系,從側面促進客戶對我站的認可。
    對非我站原因導致的客戶抱怨,我們經調查后確認事情經過,再聯系客戶,和客戶溝通取得客戶諒解。盡可能的不讓問題擴大化。
    二、回訪信息整理。
    對回訪結果的整理后,經統(tǒng)計可以發(fā)現接待前臺,各業(yè)務部門的服務效果情況,對發(fā)現的問題及時處理及糾正,如客戶反映客戶休息室沒人倒水,經調查和統(tǒng)計后發(fā)現有多個客戶反映有該現象,經轉服務經理后,整改該部門,目前該問題已得到根本改善。
    三、督促與改善。
    對派工單的錄入和統(tǒng)計可以發(fā)現并統(tǒng)計出接待前臺對單據的填寫規(guī)范性和完整性上起到監(jiān)督和促進作用,避免由于客戶未簽字導致不認帳的類似情況多次發(fā)生。
    四、服務意識的提升。
    根據回訪統(tǒng)計,對發(fā)現的由于服務態(tài)度,服務意識的不夠導致的客戶抱怨:如客戶的咨詢得不到解釋,客戶說技術員愛理不理的,技術員不愛惜客戶車輛等該類客戶抱怨的,經統(tǒng)計后轉服務經理,在公司例會上明確要求后,目前這類客戶抱怨基本沒有,同時接待前臺的服務意識也提高了很多,在回訪前期,客戶抱怨維修接待員態(tài)度不好,答應回的電話沒回等現象基本沒有,這都是經回訪客戶時發(fā)現該類現象一有存在后由服務經理聯系相關人員及時處理,避免這類現象多次重復發(fā)生,對客戶滿意度的提升起到了一定的促進作用。
    五、投訴處理。
    _年5月到_年6月合計發(fā)出投訴客戶處理跟蹤單20份,已經處理15份,暫時無法處理的5份。在此以前的客戶投訴沒有完整的記錄,對是否處理了客戶投訴,是否對問題得到了解決根本不清楚,一旦發(fā)生客戶投訴沒有得到及時的處理的,當客戶再次來站時,客戶的投訴就會擴大化,甚至像部分客戶對我站失去信心,再也不來我站,目前對客戶投訴,特別是重大客戶投訴一律發(fā)客戶投訴處理單,信息部對該客戶的投訴處理情況跟蹤,對需上門服務處理的及時聯系相關部門上門服務,對客戶滿意起到了一定作用。
    經過幾個月充實、豐富、辛苦的實習后,我經常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會。
    1、培養(yǎng)細致而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善。
    2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在實習剛開始時,由于他們的工作很忙,因此我們經常也會處于半閑置的狀態(tài),逐漸地感覺到實習的匱乏,但作為實習人員,我們不能光想自己學習東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點,達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此,我經常主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去,如營銷活動的市場調查、信息反饋、移動農村市場的調查等,起到了一定的預期效果。
    3,要做一個優(yōu)秀的客服人員,溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質,客戶服務是跟會員打交道的工作,傾聽會員、了解會員、啟發(fā)會員、引導會員,都是我們與會員交流的基本功能,只有了解會員需要什么服務和幫助,會員的抱怨和不滿在哪里,才能對癥下藥,在盡量短的時間內,給予會員最滿意的答復與回饋。
    客服也是與用戶交流最多的崗位,我認為必須做好以下幾點才能做好客戶服務這項工作:
    一、首先我們必須有良好的專業(yè)知識基礎,掌握平臺各界面的操作、熟悉公司的各方面業(yè)務知識以及車型價格等,這樣才能熟練地解答用戶提出的各方面問題。
    二、必須保持頭腦清晰,當會員致電或qq在線咨詢時一定以最快的速度知道會員反映的是什么問題、需要得到什么幫助,抓住用戶講話的重點,為用戶分析問題。
    三、必須保持良好的心情接聽每一個電話,不要因為生活中不愉快的事而影響工作情緒,在任何時候都要自我控制好,因為會員都是帶著問題而來的,都希望我們能為他提供幫助、解決問題,如我們自身就心情煩燥的話又怎能為客戶提供好的服務呢?特別是遇到很激動的會員他們往往是以他們的觀點看待事情從而對我們公司的服務感到不滿,此時我們更加應該用心聆聽用戶的說話,冷靜地為用戶分析問題,默默地讓其說出不滿的情緒,把會員當作單獨的個體來對待,并用良好的服務態(tài)度來平伏用戶的激動心情。
    四、必須做到與客戶交談時不反駁客戶,與會員交談時盡可能多地使用“請”“您”“謝謝”等禮貌用語,不要使用口頭語,交談過程中要保持微笑。
    五、認真進行交接工作。眾所周知,客服務工作大多是輪班制,而且我們從事的是汽車租賃行業(yè),因此對于上下班的交接工作由其重要,當班時沒有處理完的定單,需要接班的同事跟蹤下去,以免發(fā)生不必要的失誤。如果能將以上幾點都做足做夠,那么就應該是一名優(yōu)秀的客服人員。我會向著這樣的目標努力前進!
    _年復印機客服工作方向:
    一、繼續(xù)加強回訪工作?;卦L工作從開始的有效回訪率80%爭取到_年的95%。
    二、加強對與回訪有關內容的學習。如保險理賠政策及流程的學習,質量索賠政策及流程的學習,常見故障是否需要處理,需要處理時收費情況的學習。對客戶常見疑問的解釋。
    三、加強對客戶投訴處理工作的監(jiān)督和促進工作。
    四、加強對回訪信息的統(tǒng)計整理分類工作,要把回訪結果更細化,爭取對售后服務工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義。
    建議:
    公司應針對所有售后部門員工開展與售后工作有關的各工作的基本操作流程及注意事項的培訓。
    根據回訪統(tǒng)計和客戶抱怨發(fā)現,客戶抱怨集中在底盤維修后未達到客戶要求,保養(yǎng)檢查時漏檢項目,導致再次進站。
    維修技術員工的培訓工作應加強,特別是對常見項目,換粉,換件操作規(guī)范性及效率上要加強培訓,降低操作不規(guī)范所導致維修進度慢引起客戶抱怨,同時維修總部也可抽調技術力量專門有針對性的培訓對疑難雜癥的診斷及處理培訓。
    前臺接待應加強與被的維修站的合作及交流參觀學習別的維修站的服務情況。維修接待員應加強對復印機常見故障的處理辦法、所需配件、時間、工時、價格的了解和學習,針對返修項目的時效鑒定,返修項目的規(guī)定,常見索賠項目政策的了解,常見保險項目及保險政策的了解是一個維修接待員轉變?yōu)榉疹檰柕谋亟浿贰?BR>    這既可降低人力成本,又可提高客戶滿意度。
    同時應該開展優(yōu)秀員工班組評選,這對員工的工作規(guī)范性有促進作用,對提高員工工作積極性和規(guī)范性有帶頭榜樣作用,,經長期的統(tǒng)計綜合整理后,對技術的持續(xù)和發(fā)展有很好的作用,避免技術員走不必要的彎路,縮短維修時間,降低維修成本,同時也不用擔心由于人員的更替所帶來的技術流失。
    20_年對于…和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信“…”這面和諧的旗幟一定會高高飄揚于祖國的大江南北,期待著有所作為,期待著和…一起躍上潮頭!
    專利個人實習總結篇七
    在上級公司及地方政府的正確領導下,在公司經理室及全體員工的大力支持下,我本人堅持加強黨的理論知識學習,全面提高政治素質,始終把業(yè)務工作同黨風廉政建設同步推進。一方面以經理室為核心,以維護公司形象和班子團結為出發(fā)點,以發(fā)展為第一要務,在自己分管的工作內履行職責,大膽管理,使自身素質、業(yè)務發(fā)展和管理水平都有了新的提高;另一方面從嚴要求自己,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定及上級黨委的各項決議和精神,各項工作再上新臺階。根據班子分工,20_年我主要分管團險銷售、紀檢監(jiān)察,下面就一年來的思想工作、業(yè)務發(fā)展、廉政建設向各位領導和同志們作以匯報。
    一、主要工作成績。
    1、政治思想方面:一年來我積極參加各項政治學習和業(yè)務學習,堅持科學發(fā)展觀,思想上堅定不移和黨中央保持高度一致,時時處處以一個共產黨員的班子成員的標準嚴格要求自己,不斷改進自己的世界觀、人生觀,能正確處理個人得失,自覺維護班子團結,尊敬領導,團結同志。
    2、以業(yè)務發(fā)展為根本,以經濟效益為中心,努力拓展業(yè)務,搶占市場。關于團險方面:面對隊伍人力不足及保源匱乏的情況下,不等不靠尋找業(yè)務保源,加強行代線維護開發(fā),以__險為突破口,提升保費增長點,當年實現__險保費__萬余元,積極組建營銷團隊,至20_年底共有人力__人。實現團險總保費__萬元,其中躉交__萬元,短險__萬元,意外險__萬元。
    3、認清位置,大膽管理,充分發(fā)揮助手作用。作為班子的一名副職,自覺維護一把手的權威,能夠找準工作位置,積極服從領導并與班子成員搞好配合,促進工作團結,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在分管的工作中,以“總、省、市”指導思想為指引,結合公司實際,調整工作思路,把工作分解到每個環(huán)節(jié),落實到每一個人頭上,推行責任制管理。自己以身作則,加強督導、檢查,要求員工做到的自己首先做到,己正才能正人。主動調查研究,從公司大局出發(fā),為一把手出主意、想辦法、提建議,定期向領導匯報反饋工作中的一線情況,為一把手科學決策提供信息服務,遇到問題積極想辦法,不挑輕推重,積極投身解決問題的工作中,形成良好的工作作風。
    二、廉政建設和廉潔自律方面。
    1、嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守公司機密,不信謠,不傳謠,不斷規(guī)范自己,約束自己,清清白白做人、堂堂正正做事。保險公司副職工作總結。
    2、在業(yè)務發(fā)展上,嚴格按規(guī)定操作,不違規(guī)、不越規(guī),再大的業(yè)務,寧可不做,也不違規(guī)操作。
    3、生活中不搞特殊化,接待上級領導不超標,下基層不接受招待,不利用公款吃喝,也沒有因為業(yè)務關系吃喝。
    4、早上班,晚下班,遵守紀律,努力做到不畏艱難,不謀私利,樂于奉獻,自覺把黨風廉政建設工作落到實處。
    三、存在的不足。
    1、角色轉換不到位。表現在一些具體工作親自干,不能從經理室工作大局出發(fā),掌控工作全局。保險公司副職工作總結。
    2、自覺學習不夠。進入班子以來,由于業(yè)務繁忙,不能及時學習新的管理理念及外地的先進經驗,下一步我將克服以上缺點,在今后的工作中努力克服,盡力完善。
    3、關心職工生活不夠。注重業(yè)務發(fā)展多,建議關心職工生活少。作為班子成員,應多通過關心職工生活和開展一些健康的文體活動,調動職工的積極性,促進和諧,增強凝聚力、向心力。
    四、下步工作計劃。
    1、努力提高自身的政治素質,與時俱進,牢固樹立共產主義信念,增強務實作風,不斷在自身崗位充實發(fā)展和提高,做到思想合格,紀律作風過硬,業(yè)務成績優(yōu)秀。
    2、面對激烈的市場競爭,克服存在的問題,積極想辦法,不怨天尤人,用科學周密的發(fā)展計劃帶動業(yè)務發(fā)展,提高經濟效益。掌握和關心職工的熱點、難點問題,切實為職工服務,真正把公司的關心體現到職工最需要的地方,充分調動職工展業(yè)積極性,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎。
    3、強化自律意識,加強廉政建設。不斷加強廉政建設,結合學習和發(fā)展,不斷加強世界觀、價值觀的改造,提高依法辦事的能力,時時處處起到表率作用。
    以上是我的述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
    專利個人實習總結篇八
    隨著實習歷程的結束讓我對當代醫(yī)學生的使命有了更深刻的認識,從來到xx醫(yī)院開始實習到現在讓我積累不少經驗,隨著腦海中的理論知識逐一得到驗證讓我進步了許多,因此我很感激這次實習的機遇讓自己得到了很好的鍛煉,現簡要對實習期間完成的工作進行自我鑒定。
    思想上能夠明確醫(yī)生治病救人的天職從而做好本職工作,也許作為實習生的自己在診療水平方面落后于人,但是對醫(yī)學事業(yè)的熱忱向來是自認為不輸于人的因此我能運用所學的理論知蝕指導自己的工作,而且我在入職后還在工作中為自己設立了為止奮斗的目標,每月評選優(yōu)秀醫(yī)師的時候都會令我為之憧憬,至少我下定決心并在醫(yī)學事業(yè)的道路上奮斗著,既能完成本職工作也能聽從安排從而參與到其他任務之中,這也讓我自身能力得到鍛煉并為醫(yī)院發(fā)展做出一定貢獻。事實上做到這種程度并不足以讓我對自身感到滿足,因為我希望能夠在診療工作中做到完美無缺從而對每個患者負責。
    工作中則認真聽從科室主任的指示從而履行好職責,我明白身為實習生的自己在工作期間主要是以觀摩和學習為主,因此我能認真學習診療方面的知識并與其他醫(yī)師進行溝通,而且在實操過程中也會思自身是否存在不足之處,雖然這種沉穩(wěn)的工作方式比較緩慢卻很少出現差錯,因為我明白作為醫(yī)學實習生的自己在診療過程中是不允許犯錯的,而且我在完成診療工作以后還會認真寫好工作日志,這樣的工作態(tài)度讓我在實習期間得到了領導和同事們的認可。
    生活中注重狀態(tài)的調整以便于更好地完成工作,由于醫(yī)生的工作強度較導致很容易感到疲倦,事實上這樣的工作狀態(tài)對患者的治療是很不負責的,為了避免因此犯錯導致我經常和同時進行溝通,一方面是緩解工作壓力從而積極投入到下一環(huán)節(jié)的任務中去,另一方面則是保持精力集中以便于隨時應對診療過程中的突發(fā)狀況,看似矛盾的處理方式卻能很好地做好相應的安排,另外我也很重視人際關系的處理從而積累了不少人脈資源,而且通過請教同時的方式也讓我對所在科室的職責有了更多理解。
    對我來說這次在xx醫(yī)院的實習讓自己成長不少,我也很感激科室主任和指導老師能夠在實習期間提供這么多助,我會牢記實習的經歷并期待畢業(yè)后能夠成長為優(yōu)秀的醫(yī)生。
    專利個人實習總結篇九
    我們_蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年,經過18年的艱苦創(chuàng)業(yè),現已發(fā)展成為擁有3家分公司,年產各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、_市農業(yè)龍頭企業(yè)、_市民營科技企業(yè)。公司從20_年10月開始,在_市科技局和_鎮(zhèn)科委的幫助支持下,已累計申請專利21件(其中20_年度申請專利11件),授權18件(其中20_年授權8件)。20_年實現專利產值2253萬元,專利利稅143萬元。在_鎮(zhèn)乃至_市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
    在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點:
    一是抓思想統(tǒng)一,努力提高公司一班人的專利意識。知識產權意識決定知識產權地位,企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用,公司總經理是專利的“明白人”。在20_年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后,公司_x沈金堂立即召集公司領導班子成員,學習貫徹會議精神,分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產權糾紛案例,總結其經驗教訓,進一步統(tǒng)一思想認識,并決定把搞好專利等知識產權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務,列入公司議事日程。
    二是抓措施落實,專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證,需要進行符合專利管理經?;⒁?guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式,明確職責和權利,協(xié)同工作,相得益彰,確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
    三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計(產品包裝)專利為主,當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后,公司嚴格把好專利的設計關,要求對每項設計作反復修改三次以上,真正體現專利的“個性化”特點;設計完成后,在做好保密的工作的同時立即進行申報,以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”,由于本公司擁有著名商標,產品十分暢銷,易引起別人仿冒,特要求供銷人員密切注意市場動向,跟蹤監(jiān)視競爭對手的產品包裝,由于嚴于防范,尚未發(fā)現對本公司的專利侵權行為。四是聘請常年法律顧問,應對專利糾紛。為了有效地保護專利產權,及時對侵權行為作出快速反應,在搞好“三級管理”的基礎上,聘請了一名律師做法律顧問,方便對侵權與不侵權的快速確認,并及時采取有效措施,維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛,但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
    專利工作所存在的問題與努力方向:我公司開展專利工作時間不長、經驗不足,雖然取得了一定成績,但問題也比較明顯,主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺,專利種類尚局限于低層次的外觀設計,實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后,我們重點在以下幾個方面努力:
    一是繼續(xù)抓好外觀設計專利,繼續(xù)建立必要的專利儲備。
    二是結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新,抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理,建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程,即加強“前期調查”,在產品開發(fā)立項前,進行技術水平和專利侵權兩方面的.專利文獻檢索,通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”,規(guī)避競爭對手專利,打破技術壟斷,搶占市場,通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝,開發(fā)具有自主知識產權的新產品;及時“申請專利”,對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護,并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網,強化專利保護的力度。
    三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專(兼)職專利管理員,以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
    專利個人實習總結篇十
    當我在畢業(yè)生人才交流會上向無錫路橋工程有限公司投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,經過一個小時的面試和聘選,見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司實習的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,路橋公司,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。短短的半年時間里,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是路橋的好員工,什么是充滿關懷的同事。半年里,從西至昆明到東至青島,從下至工地的民工到上至總公司董事長,還有那么多優(yōu)秀的員工熟練地講著自己工作中的經驗,無不讓我體會到人生成長過程當中的辛酸和快樂。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關照。從1961年的僅10多名員工的施工隊到今天擁有xx多人,并具有公路工程總承包壹級資質及路面、橋梁、路基工程施工專業(yè)承包壹級資質。這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢!四十多年啊,在這短短的四十多年里,從10多人到xx多人,再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。是的,就是這樣,僅僅一個小時的面試和聘選,半年的實習,就讓我對你充滿了向往,路橋公司,你是好樣的!
    7月12日,星期一,我來到公司開始實習,實習部門是經營部。帶著些幾許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了總公司三樓的辦公室(經營部)。第一天(7月12)上午,跟部門經理(陶經理)介紹一下自己的基本情況。下午,一個人靜靜地坐著看看相關專業(yè)課本;第二天(7月13),在同事和部門的領導下,開始整理一些投標文件資料;第三天(7月14日),統(tǒng)計工程量清單并核實;第四天(7月15日),編制工程預算等等。
    a一步一步走向前——專業(yè)技能的學習作為一個即將畢業(yè)的的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。7月12日,上班的第一天,我就在從座位到傳真機,從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤同事們工作的謹慎。半年來,我也深深地感受到自己缺乏實際工作經驗,給工作上帶來不必要的錯誤?;蛟S,正如老師所說的,要想成為一名真正的投標報價員,必須對整個工程項目的施工方案和施工流程相當了解,同時還要對競爭對手和市場進行深入剖析。這就意味著沒有親身深入施工項目中去,就不可能對工程的各個施工工藝和施工流程深層次了解;沒有對市場進行調查和分析,就不可能在激烈地市場競爭中去跟對手爭奪市場。因此,要使自己的專業(yè)知識能以實際并軌,還需要到工地去磨練。盡管半年來,自己因實際經驗而犯這樣,那樣的錯誤;但總的來說,我確實也學到了不少的工作經驗。比如說,在做投標文件中,我們應該注意哪些,重點放在那里等等。
    b一點一滴的溫暖在心田——同事之間的關照半年里,時間不算長、也不算短,卻讓我擁有了無數位同事和領導的關心和關照。首先是陶部長。作為我的上司,在生活上,他深深體會到新來的大學生困難,經常鼓勵我要學會獨立生活、克服當前的困難,還常常安慰我好好工作。在工作上,我覺得他是一個工作挺認真的、很有責任心的領導;盡管今年我們經營部的業(yè)績不是很理想,但這也不能抹殺他任勞任怨、無私的工作精神;同時他還經常耐心地指導我如何去對待工作,應該怎樣工作。半年來,我的每一步成長都離不開陶部長的教導和關心。其次是部門同事的細心關照,他們對我的成長同樣是起到舉足輕重的作用??傊?,那些個日子,每位同事對我都能盡心盡力地指導和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。
    實習期間,除了淺層次地學習了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是路橋人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!半年的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說,“工程預算”算是一個比較新穎的詞吧。目前,土建工程仿佛處在“戰(zhàn)國時代”,足可以用一個“亂”字來形容。其實,合伙篡標、關系鏈、無序競爭已經使有些承包商成為犧牲品,也使這行業(yè)成為一個微利行業(yè)了。也就是說,中國招投標市場發(fā)展的現狀是不容樂觀的,沒有真正的按照國際招投標法來規(guī)范市場。但是,要想長久的發(fā)展眼觀來看,絕對不是靠偷工減料來獲取工程利潤,這樣容易導致毀壞公司的形象。最終,給公司帶來的是競標難。常此下去,公司將失去這個市場。要想在這個市場立于不敗之地,我想靠的還是技術創(chuàng)新和質量創(chuàng)優(yōu),才能樹立企業(yè)信譽、增強實力的途徑??!競爭如激烈,我們靠什么勝出?最簡單的道理就是企業(yè)要跟隨市場的發(fā)展,市場需要什么,企業(yè)就要提供什么(技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新),我們必須提供給客戶(業(yè)主)1+100個最優(yōu)的服務!從長遠來講,我覺得公司應該在做投標文件方面應該多多學習中鐵公司的經驗。我看過他們的投標文件,給我的感覺是具美觀、又賦有創(chuàng)新意識。也就是不僅僅是為了投標而投標,還從中創(chuàng)造一些自己特有的施工工藝和新穎技術。就我在公司實習的半年里,我發(fā)覺公司在投標方面還有很多欠缺的地方:如我們做的技術文件老是拿原來的修修改改,而沒有從本質上去解決所存在的問題,導致我們公司在技術文件評分始終不如其他公司。應此,公司要想在市場開發(fā)(投標方面)這一塊做好還需要引進一些賦有經驗的專業(yè)人員。盡管今天我們存在這樣那樣的缺陷,但我相信只要我們認真工作、努力工作,盡自己最大的能力去發(fā)掘我們的潛力,并盡可能的克服目前的困難;在公司強有力的改革制度下,無錫路橋定將擁有技術、服務、質量一流的形象工程,并贏得客戶(業(yè)主)的信賴。只有贏得客戶(業(yè)主)的信任,我們拓寬自己的實體和發(fā)展的空間。當然,以上僅僅代表我個人的想法,是“井底之蛙”之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。在和路橋公司結緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡100%的努力,盡100%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優(yōu)秀,直至出色的路橋人而努力!
    首先,感謝無錫路橋公司給我這樣的機會,讓我為她而工作;同時也為給公司帶來的諸多不便,深感不安。其次,我要深深感謝妥善安排并確保我的工作順利實施的劉主任;我還要感謝經營部和其他各個部門的各位同事、領導,感謝他(她)們給我的指導,謝謝!我也要對陶部長及各位主管說一聲謝謝,感謝他們對我的信任和栽培!
    專利個人實習總結篇十一
    1月22日,在寒假大學生到區(qū)政府機關見習工作對接會之后,我和其他4位同學來到碑林區(qū)經貿局,辦公室王主任根據我們在基本信息表的信息及個人簡介,將我們分到了相關部門,而我則分到了辦公室(經貿信息中心),之后便開始了我的見習生活。而在此之前,團區(qū)委李書記綜合考慮大學生所學專業(yè)與個人實際,對原分組情況作出調整。所有這些,都讓我感動,也更加堅定了我做好見習期間工作的信念。是啊,如果不是出于對大學生進政府見習工作的重視、對學生見習與未來發(fā)展的深切關懷和對工作的高度負責和“為人民服務”使命的深刻貫徹,誰又愿意麻煩自己,做這么多事呢。
    1月31日,作為見習學生,我們參觀了碑林區(qū)人民政府政務服務中心和城市建設管理局實時監(jiān)控大廳,在參觀前,負責同志向我們介紹了其發(fā)展現狀以及大學生落戶西安及相關政策和簡政放權以來取得的成績,同時也向我們提出了繼承和弘揚“西遷精神”以及“延安精神”的希冀。參觀中,無論是負責同志的耐心講解還是桌子上貼的各種政策分解以及墻上的一面面錦旗,都讓我感動。所有這些,都讓我們切實感受到政府職能部門簡政放權、便民為民服務取得的巨大成效,也更好更深刻的感受到碑林區(qū)政府“當好店小二”“做五星級服務員”的決心、誠心和為民服務的真心。
    一個月以來,我主要負責分發(fā)報紙、發(fā)送傳真、接聽電話、協(xié)助其他事物等事情。1月25日的掃雪,辦公室及其他科室的同志們“以雪為令”堅守工作一線,接到大雪預警后便做好值班和應急預警工作安排,并安排好掃雪工作具體事宜。我了解到從下雪當天晚上20:00開始便有辦公室成員便上街掃雪以保持道路交通暢通。因此,第二天早晨我上班時,公路及區(qū)政府大院非常干凈。上班時我除與團區(qū)委工作人員及其他見習學生一起去鐘樓郵局掃雪外,還跟著我們辦公室成員及局領導同志一起去東關南街掃除積雪。而在年前,單位的相關領導帶著米面油、春聯、中國結等物資慰問了困難群眾及并向他們送去新春問候的同時也給單位困難職工送去慰問物資與新春問候。春節(jié)前夕,單位的同志們積極做好春節(jié)放假值班等工作安排,2月14日(臘月二十九)他們仍堅持站好年前的最后一班崗,無一遲到早退,而21日早晨我8:20來的時候,他們已經開始了自己的工作。所有這些,都體現出他們嚴謹負責的工作態(tài)度和勤奮務實的工作作風。
    在平時的工作中,辦公室的同志們耐心接聽電話,認真處理工作事宜,在做好本職工作的同時不斷提升工作效率、積極中尋求最優(yōu)解,切實體現出政府公務人員“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的優(yōu)良作風和“為人民服務”的真心、真情。
    一個月雖短,但在單位其他同志的幫助與引導和“西遷精神”的指引下,我學到了很多東西,同時也對政府相關工作有了更清晰、準確的認識,或許這就是陸游所說的“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的真諦吧!以后的日子里,希望自己能增強課本知識與實踐相結合的能力,同時也祝碑林區(qū)政府取得更大的輝煌!
    專利個人實習總結篇十二
    xx年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下,以宣傳知識產權、應用知識產權,提高民眾自我保護意識為重點,在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下,認真組織開展了知識產權宣傳周,科技活動周等系列活動?,F將xx年知識產權工作總結如下:
    xx年9月4日十屆縣委第xx次常委會研究決定成立xxxx縣知識產權局,掛靠縣科技局,實行兩塊牌子一套人員。xx年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展,提高知識產權工作的領導,我局由部門主要領導任局長,一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日?;?,從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費,為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
    1、知識產權周活動情況
    為了做好和擴大知識產權宣傳工作,更好地保護所有權人的合法權利。xx年4月26日(xxxx街天)xxxx縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位,進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動:一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣??奏l(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份,咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作,組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面,更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶,利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示,宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果,進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
    2、“科技活動周”開展情況
    為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富,縣科技局聯合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天,進行宣傳活動:一是設點咨詢工作??萍蓟顒又車@我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作,結合參加單位各自的職能,設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點,咨詢750人次,內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳,強化農民科技意識和提高農民各種防范意識,宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份,放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊),反對xx幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面,進一步擴大宣傳周活動的社會影響,利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動,拉近了科技與農民生產中的距離,提高全縣公眾學科技意識和用科技意識,對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
    1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠,公眾的知識產權意識不強。
    2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱,缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
    3、知識產權管理部門缺乏經費和人才,協(xié)調機制不完善,管理水平和工作效率不高。
    4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向,知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
    1、認真組織開展好“4.26”知識產權周活動,使知識產權工作進社區(qū)、學校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn),加大知識產權法律法規(guī)和基礎知識的宣傳力度,提高公眾和企事業(yè)單位的知識產權意識。
    2、在傳統(tǒng)產業(yè)的提質增效和創(chuàng)新過程中,進一步明確知識產權目標導向,提高創(chuàng)造知識產權的意識,努力完成專利申報工作。
    3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調,完善協(xié)調機制,加大對侵犯知識產權行為的執(zhí)法力度。
    專利個人實習總結篇十三
    20xx年x月至6月期間,我在河北師范大學外語培訓中心辦公室文員崗位實習。河北師范大學外語培訓中心是一家有聲譽的名牌培訓處,這里有許多經驗豐富的老師任教,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。
    “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
    實習收獲
    “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。
    在這一過程中,我認真的觀察和認真的學習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識,并了解了很多關于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
    畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
    工作概況
    由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    同事相處
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們招生的同事,他們很注意對自己客戶的保密,以防被同事搶去自己的飯碗,因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
    總結
    我是學漢語的,在書本上學過很多套經典理論,似乎很能說服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從一個學生開始慢慢的轉變,思想上也是。非常感謝老板和我一起工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
    專利個人實習總結篇十四
    上月5號正式去所里實習,到現在已經一個月了(國慶大假放完是10月7號)。在這一個月里我對專利代理工作的認識更加深入,撰寫工作和與當事人交流也熟練了一些,月末所里還交給了我一個答復一通的案子,我會努力把它做好。
    第一個月的工作里,有很多的第一次……。
    第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮?,還有些細節(jié)問題沒有做好,給申請人和所里帶來了些小麻煩,我都詳細的記載了。
    實習日記。
    里,爭取以后不再犯并加快工作效率。
    第一次答復一通:寫一通的工作思路和撰寫完全不相同,申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少,因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題,我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了,因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行,所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件,將審查員下次可能注意的問題也寫清楚,特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
    9月份這一個月是我從06年來京讀研以來最為充實的一個月,在這一個月里我每天都在緊張著、努力著,每一天都沒有虛度,回首研一研二的悠閑歲月,真是天壤之別,或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
    下月就要準備寫。
    畢業(yè)論文。
    了,有的同學都寫得差不多了,但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多,但時間是總是可以擠出來的,到時候也要放棄一些愛好和事情,集中經歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山:論文、實習和求職!
    專利個人實習總結篇十五
    一直以來xx公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏,正確制訂市場戰(zhàn)略外,更重要的是根據國際家用品市場品種多、產品更新快的特點,堅持科技創(chuàng)新,積極準確地運用知識產權制度,為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
    我公司是國內家用品行業(yè)的企業(yè),產品眾多,品牌名氣較大,為保障公司合法權益免于被不法商家侵權,本公司特別重視專利保護工作,努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè),研發(fā)能力強,主要開發(fā)具有自主知識產權的家用清潔用品高端產品,已經在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產運營等各方面取得了較好的成績,現總結如下:
    公司于x年x月成立了專利工作領導小組,由總經理任組長,親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項,積極參與企業(yè)開發(fā)、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯絡,組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作,長期聘請xxxx專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時,公司有7名研發(fā)人員配合專利工作,使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責,與相關人員簽訂了保密協(xié)議,落實了專利獎酬措施,所有這些,都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
    因此:我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括:專利研發(fā)力量強大,專利管理機構完整、專利工作職責明確,專利申報熱情高漲,專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
    專利是企業(yè)的重要資產,是企業(yè)經營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具,專利又是企業(yè)投資管理的重要內容,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以,專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
    xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現有市場,搶占潛在市場獲得更大的市場份額,很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度,加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展,專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用,很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般:
    1)專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器;
    2)專利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場投資的盾牌;
    3)專利可創(chuàng)造財富價值,從而吸引資本投入;
    4)專利或創(chuàng)造許多使用的良機。
    公司在專利工作管理制度方面:還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
    在知識產權管理方面:公司自有知識產權的專利數量已經達到了84項,并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上,公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則,獎勵那些肯動腦筋,會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面,公司根據專利產品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮,決定維持和放棄。在專利實施方面:目前的專利實施率為100%,專利產品暢銷國內外,專利技術在新產品、新技術研發(fā)的占有率約為75%,專利制度特性和功能在企業(yè)生產、經營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面:公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》,確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后,有一整套專利檔案管理制度,內容包括專利產品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利,因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利,并聘“xx利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構,聯絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職,因此,我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產權行為,也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持:為大力加強專利工作,公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作,且列入公司年度預算,單獨列支,xx年用于技術開發(fā)費xxx萬元,如:設備投入xxx萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入xxx余萬元;專利產品模具費、專利申請費xxx萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位,專利知識宣傳及時,研發(fā)人員專利保護意識強,在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現象。各專利工作人員職責明確,管理嚴格,在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現象,亦未發(fā)現專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
    我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至xx年4月止,公司擁有授權專利84項,其中實用新型專利25項,外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項,其中發(fā)明專利2項已初審合格,實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力,擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產品進行cad和pro/engineer三維造型設計,使產品造型美觀大方,使用快捷方便,深受用戶的好評。
    公司xx年度銷售為xxx萬元;其中出口約占85%。利稅總額xx萬元,已連續(xù)三年盈利,公司主要生產銷售:各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為xx萬元,專利產品銷售額占企業(yè)總銷售額83%,xx年度計劃銷售xxx元。當今社會人民生活水平不斷提高,家用品消費市場潛力巨大,公司經營業(yè)績良好。xxx被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
    在專利獎酬方面:公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》,在專利與獎金掛鉤方面,公司靈活運用各種措施,鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明,積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性,公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金xx元,一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
    在專利研發(fā)資金投入方面,公司計劃今年撥出300萬元專利資金,并逐年遞增,專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等,自主專利的增長率確定在15-20%之間,專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核,督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品盡快提出專利申請,對于在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請,依靠知識產權來保護自己的產品。
    專利工作有別于普通技術工作,它不僅要求員工具有良好的專利意識,還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平,不僅要懂得做好專利知識產權的保護工作,還要懂得利用專利知識產權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
    xx公司把專利知識產權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇,加大專利人才培訓與教育的投入力度,采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動,普及專利方面的知識,二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內外高校學習,了解國內外知識產權發(fā)展的最新動態(tài),提高企業(yè)知識產權管理水平,三是加強企業(yè)與專利事務所的聯系,委托寧波誠源專利事務所,針對本企業(yè)實際情況,對知識產權人員進行培訓,提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力,牢固掌握專利知識發(fā)明技能,更好地從事于專利工作。四是在新產品開發(fā)過程中,進行專利信息跟蹤、市場調研,及時校正研發(fā)思路,定期了解專利文獻,了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比,優(yōu)勝劣汰,選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。xx年3月份公司邀請xx專利事務所袁忠衛(wèi),專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。xx年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓,使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
    運用專利法,維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如:xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間,有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產品,硬說我們的產品侵犯了他的專利權,索賠50萬。在相持不下時,公司及時給他們傳去了專利證書,在證書面前對方啞口無言。為此,公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產品專利證書帶上,以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產品專利,企業(yè)嘗到了甜頭,xx年專利產品銷售勢頭相當旺盛,其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內外的各類新產品,大部份都受到專利的保護。同時,公司也嚴格遵守專利法,近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
    總而言之,自專利法實施以來,企業(yè)嘗到了甜頭,個人得到了實惠,各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識,所以,我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的,希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度,對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策,扶持企業(yè)盡快把專利產業(yè)化,使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭,以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產業(yè)化健康發(fā)展。
    專利個人實習總結篇十六
    時間匆匆而過,這一學期任教七年級班生物課。在教學工作中,我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,愛崗敬業(yè)、嚴謹治教、熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成人成才。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成了教育教學工作任務,盡到一個教師應有的職責,現總結如下:
    一、思想品德方面。
    我自覺遵守學校規(guī)章制度,注重自身道德修養(yǎng)的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,熱愛學生,真誠對待學生。平時積極參加學校各項活動,認真搞好教學、教研活動。
    二、教育教學方面。
    認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好,把握三維目標教學。解決如何把已掌握的知識傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,組織好課堂教學。認真實施學校推行的“盡責、互賞高效課堂”教學模式,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習生物的興趣,提高課堂教學質量。促進學生全面發(fā)展,及時反思和改進教學方法,關注學生對知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;總之本學期認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè),廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
    三、業(yè)務學習方面。
    積極學習生物理論知識,參加網絡教育培訓,嚴格要求自己,充實自己,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。積極參加教研活動,對學校實施的教學模式進行交流探討,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果。
    四、今后努力的方向。
    1、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    2、在教學上下功夫,優(yōu)化課堂教學,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    3、進一步強化教研工作,抓實教研工作,組織好生物實驗教學。
    專利個人實習總結篇十七
    _年我縣知識產權工作在州知識產權業(yè)務主管部門的指導下,以宣傳知識產權、應用知識產權,提高民眾自我保護意識為重點,在縣知識產權局的直接領導和相關部門協(xié)調共同努力下,認真組織開展了知識產權宣傳周,科技活動周等系列活動。現將_年知識產權工作總結如下:
    一、加強領導,增加投入。
    _年9月4日十屆縣委第_次常委會研究決定成立__縣知識產權局,掛靠縣科技局,實行兩塊牌子一套人員。_年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展,提高知識產權工作的領導,我局由部門主要領導任局長,一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日?;?,從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費,為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
    二、活動開展情況。
    1、知識產權周活動情況。
    為了做好和擴大知識產權宣傳工作,更好地保護所有權人的合法權利。_年4月26日(__街天)__縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位,進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動:一是組織質監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣??奏l(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份,咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作,組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面,更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶,利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示,宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果,進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
    2、“科技活動周”開展情況。
    為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富,縣科技局聯合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天,進行宣傳活動:一是設點咨詢工作。科技活動周圍繞我縣產業(yè)培植特點、農民春耕防病工作,結合參加單位各自的職能,設置農業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點,咨詢750人次,內容包括八角修剪技術、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳,強化農民科技意識和提高農民各種防范意識,宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份,放發(fā)石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊),反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面,進一步擴大宣傳周活動的社會影響,利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動,拉近了科技與農民生產中的距離,提高全縣公眾學科技意識和用科技意識,對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
    三、存在的問題。
    1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠,公眾的知識產權意識不強。
    2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱,缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業(yè)人才。
    3、知識產權管理部門缺乏經費和人才,協(xié)調機制不完善,管理水平和工作效率不高。
    4、在產業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向,知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
    四、_年工作要點。
    1、認真組織開展好“4.26”知識產權周活動,使知識產權工作進社區(qū)、學校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn),加大知識產權法律法規(guī)和基礎知識的宣傳力度,提高公眾和企事業(yè)單位的知識產權意識。
    2、在傳統(tǒng)產業(yè)的提質增效和創(chuàng)新過程中,進一步明確知識產權目標導向,提高創(chuàng)造知識產權的意識,努力完成專利申報工作。
    3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調,完善協(xié)調機制,加大對侵犯知識產權行為的執(zhí)法力度。