2023年X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃(匯總18篇)

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    計(jì)劃不僅僅適用于個(gè)人,也適用于團(tuán)隊(duì)和組織。制定計(jì)劃時(shí)要考慮優(yōu)先級和緊急程度。對于計(jì)劃的跟進(jìn)和調(diào)整,這里有一些建議供您參考。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
    當(dāng)冰冷的風(fēng)吹過我的面龐時(shí),我意識到了20xx年真的算是結(jié)束了,面對著嶄新的20xx年,我應(yīng)該好好地調(diào)整一下自己的工作狀態(tài)才行。說起來我在銀行里面當(dāng)一名柜員也已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,這幾年的工作讓我的素養(yǎng)得到了不小的提升,但是我也能明顯的感受到我的工作熱情也漸漸地消散了,這對于我以后的工作是十分不利的,所以我得好好地計(jì)劃一下新年的工作才行。
    之所以失去了工作的熱情,是因?yàn)槲以诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有讓自己的思想境界得到更好的提升,我仿佛是滿足了現(xiàn)在的這種狀態(tài),所以缺少了一種進(jìn)取心,這也導(dǎo)致我變得迷茫了不少。在銀行里面工作是我的目標(biāo),當(dāng)我達(dá)到了這個(gè)目的后,我就沒有再采取更詳細(xì)的計(jì)劃了,我可不愿意就此墮落了下去,所以我決定從20xx年開始,我要重新認(rèn)知一下自己的工作,爭取在業(yè)務(wù)這方面取得更大的進(jìn)展,然后向著更高的目標(biāo)進(jìn)行沖擊。首先,我在新年里要多多學(xué)習(xí)和銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,除了要補(bǔ)足自己在柜員工作這方賣的不足外,還得抽空去了解一下其它崗位的業(yè)務(wù)知識,這樣才能讓我工作的時(shí)候不顯得那么被動,也就不必要頻繁的去問其他同事關(guān)于業(yè)務(wù)的問題了,靠自己還是最管用的。
    所以,我會多多參與銀行組織的培訓(xùn),像之前我們有著多次去外省學(xué)習(xí)的機(jī)會,可那時(shí)候我都輕易的把它們放走了,這讓我一直都有點(diǎn)懊悔,但是現(xiàn)在我絕對不會放棄掉每一個(gè)能令自己成長的機(jī)會,我一定積極主動地去報(bào)名參加。另外我還得多多強(qiáng)化一下個(gè)人的交際能力,畢竟我每天要面對的對象是廣大的人民群眾,為大家服務(wù)才是我工作的重點(diǎn),有時(shí)候碰上了對銀行業(yè)務(wù)不熟悉的客戶,我得保持專業(yè)和熱情的態(tài)度為他們進(jìn)行解答,這對于我的心性也是一種考驗(yàn),畢竟一天要面對的客戶還是蠻多的,所以我可不能在大家的面前失態(tài)了,在剛來銀行的時(shí)候,我就因?yàn)閼B(tài)度問題被客戶投訴過幾次,為此我還被領(lǐng)導(dǎo)們給教育過幾次,這種情況隨著我工作時(shí)間的增長已經(jīng)是越來越少了,現(xiàn)在的我每天都會把笑容掛在臉上,爭取讓每一位客戶都能感受到我的熱情。
    以上便是我在20xx年初的初步工作計(jì)劃了,無論工作計(jì)劃怎么變,我對于服務(wù)人民的初心始終都不應(yīng)該改變。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
    今年以來,xx紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),積極應(yīng)對疫情沖擊強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
    (一)強(qiáng)化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀(jì)委全會精神,突出政治機(jī)關(guān)定位,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅(jiān)持專題研究部署。今年以來,專題學(xué)習(xí)x次。二是實(shí)行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度,建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,實(shí)行履職紀(jì)實(shí)。三是加強(qiáng)巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
    (二)認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息,作為評價(jià)依據(jù),建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進(jìn))的黨員干部,回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)備制度,分別有x名黨員干部進(jìn)行了報(bào)備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān),對全區(qū)x個(gè)村“兩委”預(yù)備人選資格進(jìn)行審查,確保換屆工作順利進(jìn)行。
    (三)扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的各方面和全過程,強(qiáng)化對“五個(gè)專項(xiàng)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《xxx實(shí)施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強(qiáng)化線索收集、強(qiáng)化問題查處、強(qiáng)化追究問責(zé),持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結(jié)x件,立案x件,完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%;結(jié)案x件,黨紀(jì)政務(wù)處理x人。通報(bào)典型案例x起x人。
    (四)聚焦脫貧攻堅(jiān),扎實(shí)推進(jìn)五個(gè)專項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點(diǎn),通過教育提醒、監(jiān)督檢查、,通報(bào)案例,持續(xù)釋放從嚴(yán)從實(shí)從緊抓“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號。重點(diǎn)開展了xx專項(xiàng)治理及“回頭看”,壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來,查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題線索“大起底”,梳理出問題線索x件,立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理檢查x次,督促整改問題x個(gè)。三是強(qiáng)化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    (五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進(jìn)“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實(shí)施方案》和《整改措施》,同時(shí)強(qiáng)化督促整改,階段性整改任務(wù)全面完成。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識測試,開展警示教育。二是是以案促改,以改促干,實(shí)現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”的運(yùn)用,激發(fā)內(nèi)生動力,要素保障到位,干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng),重點(diǎn)工作全速推進(jìn)。
    (六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)式談話室,完善制度,配齊設(shè)備。四是嚴(yán)格落實(shí)《xx》制度,簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來,xx紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀(jì)委、監(jiān)委,區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn),問責(zé)不夠到位有力。二是“五個(gè)專項(xiàng)”工作推進(jìn)不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強(qiáng),特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀(jì)律上查問題的意識不強(qiáng)。
    (一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督,重點(diǎn)突出“四個(gè)意識”和“兩個(gè)維護(hù)”政治監(jiān)督,加強(qiáng)對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。堅(jiān)持落實(shí)《xx實(shí)施辦法》,健全完善監(jiān)督機(jī)制,把主體責(zé)任清單紀(jì)實(shí)、約談制度落實(shí)情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    (二)強(qiáng)化推進(jìn)“五個(gè)專項(xiàng)”,堅(jiān)決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督檢查,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)核查處置。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)五個(gè)重要專項(xiàng)工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護(hù)傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    (三)強(qiáng)化整改落實(shí),扎實(shí)開展巡察工作。把落實(shí)整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),督促各牽頭單位對照《整改方案》,細(xì)化具體措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),逐項(xiàng)整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動x輪x個(gè)單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。(四)強(qiáng)化自身建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,做到紀(jì)法貫通、法法銜接。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室,為執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作提供有力保障。
    今年是我行實(shí)施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我行制定了周密的工作計(jì)劃和工作措施,堅(jiān)決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。
    跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上愛揚(yáng)道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。
    (1)各項(xiàng)存款快速增長。到年末,全行各項(xiàng)人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加萬元,增長了%。。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個(gè)重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。
    (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,各項(xiàng)貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上,綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%,收息水平居全轄前列。
    (3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計(jì)全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,預(yù)計(jì)可達(dá)350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個(gè)新的利潤來源。
    (4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年,我行實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
    (一)細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。200*年,我行將對公市場細(xì)分為“五個(gè)一”,即一個(gè)港口、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn)、一批項(xiàng)目及一個(gè)信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項(xiàng)目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團(tuán)作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時(shí)間用于走訪客戶,重點(diǎn)客戶堅(jiān)持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價(jià)值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶,同時(shí)還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項(xiàng)目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (二)堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi)、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。三是對海滄炒股大戶進(jìn)行摸底,動態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實(shí)施差別式服務(wù),為有價(jià)值的私人大客戶提供一攬子理財(cái)服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進(jìn)千家萬戶活動”,歷時(shí)一個(gè)月,各網(wǎng)點(diǎn)積極參與,以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn),以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動員,走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項(xiàng)儲蓄余額約為億元,約比年初增加億元,完成分行下達(dá)的任務(wù),增幅為歷年來的最高水平。
    (三)加大貸款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項(xiàng)目。三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項(xiàng)貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。
    (四)努力提高資金營運(yùn)水平,爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤。從年初開始,我行就加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,加強(qiáng)了費(fèi)用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,無效益的費(fèi)用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率,提高了經(jīng)營的效益。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù)。今年來,我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時(shí)效;同時(shí),以國際結(jié)算為龍頭,積極拓展進(jìn)出口項(xiàng)下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴(kuò)大群體,重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù),確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)現(xiàn)在德彥、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末,我行的國際結(jié)算量預(yù)計(jì)達(dá)到2.6億美元,結(jié)售匯達(dá)1億美元,國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項(xiàng)合計(jì)650萬元人民幣,約占總利潤的45%。同時(shí),狠抓清收工作。一是嚴(yán)格把關(guān),不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題,支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原則的企業(yè),要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個(gè)問題上消極對待,支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo),一戶一策,加大進(jìn)度的落實(shí),每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型,實(shí)施有效手段進(jìn)行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項(xiàng)收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降,下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,預(yù)計(jì)使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計(jì)將達(dá)到97%,完成分行下達(dá)的目標(biāo)。
    前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動,并使這些措施得到鞏固、加強(qiáng)和提高;二是堅(jiān)持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練,以及開展銀企座談會、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章。此項(xiàng)活動,使我行的業(yè)務(wù)成績逐步攀升。下半年,我行又開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動”,通過電影下鄉(xiāng)的新形式,提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平,宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來,支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作,取得良好成績,重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù),也在海滄地區(qū)引起很好的反響,為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外,我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星,這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,提升了我行的競爭力。第四,著力推進(jìn)“成才計(jì)劃”,提高員工綜合素質(zhì)。今年以來,我行堅(jiān)持“人才興行,以人為本”,大力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長的觀念,推動“成才計(jì)劃”,全面提高員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓勵升級、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等。通過推動“成才計(jì)劃“,我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?,F(xiàn)在這些人不僅堅(jiān)定地留下來,而且許多人還迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。第五,重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,針對員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送,改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作,全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。此外,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,建立了有效的責(zé)任制管理,通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故,得到分行有關(guān)部門的好評。
    (一)從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤計(jì)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都發(fā)展很快,相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好,還有努力的空間。
    (二)從經(jīng)營業(yè)績中看,一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時(shí)間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠,辦法不多,尤其是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不平衡。
    (三)從主觀努力上看,我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時(shí)候沒有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
    2020年上半年,xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神,全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,主動適應(yīng)新形勢,自覺履行新使命,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,努力推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)。
    堅(jiān)持守土有責(zé),全力以赴做好疫情防控各項(xiàng)工作。及時(shí)成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機(jī)關(guān)疫情防控工作,落實(shí)防控措施。充分利用紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺,對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)防控意識。及時(shí)掌握委機(jī)關(guān)干部出行及身體狀況,確保去向明、分類細(xì)、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計(jì)、酒精消毒液等疫情防控物資,保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作,認(rèn)真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作,確保工作到點(diǎn)到位。制定《關(guān)于強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀(jì)律保障的意見》和《關(guān)于嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律的通知》,組成x個(gè)監(jiān)督檢查組,重點(diǎn)對市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,各縣(區(qū))黨委政府落實(shí)主體責(zé)任,縣(區(qū))。
    直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。截至目前,市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共出動x個(gè)督查組,車輛x臺次、人員x人次,檢查部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲酒店等x個(gè),發(fā)現(xiàn)問題x個(gè),以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
    (二)。
    燈下黑涉及的x個(gè)具體問題進(jìn)行專項(xiàng)治理,開展監(jiān)督檢查x次,對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行了督促整改落實(shí)。
    (三)。
    嚴(yán)實(shí)深細(xì)履行監(jiān)督職責(zé),一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)。以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標(biāo),不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督,主動開展日常監(jiān)督,積極做好長期監(jiān)督,堅(jiān)決補(bǔ)齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,切實(shí)推動脫貧攻堅(jiān)重大決策部署貫徹落實(shí)。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機(jī)井安裝計(jì)量設(shè)施項(xiàng)目、電炕改裝問題開展專項(xiàng)調(diào)查,問責(zé)x人。對全區(qū)大棚房問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和治理工作主體責(zé)任。堅(jiān)持市區(qū)聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的原則,組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改落實(shí)。著力加強(qiáng)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治,重點(diǎn)圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點(diǎn)工作以及窗口服務(wù)單位,針對存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行全面排查,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實(shí)開展“一卡通”管理問題專項(xiàng)治理,限期主動說清問題x件,主動上繳資金x萬元。嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報(bào)備制度,對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備情況進(jìn)行審核監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān),對擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試,回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
    (四)。
    運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》,嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,今年以來,共受理各類信訪舉報(bào)x件次,其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件,同比下降x%;處置問題線索x件,同比增長x%;談話函詢x件次,與去年同期持平;初核x件,同比增長x%;立案x件,增長x%;處分x人(其中黨紀(jì)處分x人,政務(wù)處分x人,黨紀(jì)政務(wù)雙處分x人),下降x%;處分科級干部x人,其他人員x人,制發(fā)紀(jì)律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次。其中,第一種形態(tài)x人次,占x%;第二種形態(tài)x人次,占x%;第三種形態(tài)x人次,占x%;第四種形態(tài)x人次,占x%。
    (五)。
    級學(xué)校x所。同時(shí),積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察問題整改,并取得階段性成效。
    (六)。
    強(qiáng)化黨風(fēng)廉政警示教育,筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時(shí),更加注重“治未病”,切實(shí)開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校,建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地,累計(jì)接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真觀看廉政警示教育片,對x違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了深刻剖析,以案示紀(jì)、以案示法。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),累計(jì)發(fā)送廉政短信x余條,在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例x期x件。
    (七)。
    心、牢記使命”主題教育,狠抓機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度,注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制,制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報(bào)等制度,實(shí)行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機(jī)制,出臺相應(yīng)制度并匯編成冊,形成長效機(jī)制。
    一年來,在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下,雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項(xiàng)和短板,紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成,監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位;二是涉農(nóng)問題反映占比高,村級財(cái)務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點(diǎn);三是紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員隊(duì)伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽,復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
    針對這些問題,下一步,我們將做以下幾方面的工作:
    化制度化,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想下功夫,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。立足職能職責(zé),切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用,緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭上再發(fā)力,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一律”“一案三查”要求,堅(jiān)決嚴(yán)懲涉黑涉惡腐敗及保護(hù)傘、關(guān)系網(wǎng)。聚焦扶貧領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題,強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況監(jiān)督,推動建立長效機(jī)制。
    二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設(shè),不斷創(chuàng)新教育方式、充實(shí)教育內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進(jìn)一步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制,專項(xiàng)整治上再細(xì)化再發(fā)力,督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理,認(rèn)真做好查問題、建清單、建機(jī)制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章,健全完善典型案件通報(bào)警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系,查找病灶、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、堵塞漏洞。
    三是健全聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé),督促各部門單位健全完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系,重點(diǎn)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,細(xì)化完善紀(jì)檢監(jiān)察室和派駐紀(jì)檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機(jī)制,做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑,綜合運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項(xiàng)治理等方式,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督,建立定期報(bào)告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制,一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督,與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域以及村級財(cái)務(wù)管理,督促行業(yè)部門切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任,靠實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    四是深化監(jiān)察體制改革,推進(jìn)反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三項(xiàng)改革”,探索設(shè)立街道紀(jì)工委(監(jiān)委),在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室,真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設(shè)立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息中心,加快建設(shè)并全面啟動運(yùn)行紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報(bào)平臺,實(shí)現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)、服務(wù)渠道、工作流程和舉報(bào)數(shù)據(jù)的全面覆蓋,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)水平。
    設(shè)、協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式,及時(shí)總結(jié)提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗(yàn),探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題,破解巡不深、察不透的難題。做好紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作,實(shí)現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用。進(jìn)一步制定完善區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、巡察結(jié)果運(yùn)用、巡察情況通報(bào)等機(jī)制,切實(shí)做好巡察整改落實(shí)。著力加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全巡察干部選配與管理機(jī)制,通過“以干代訓(xùn)”、以老帶新,提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社區(qū))意見,采取常規(guī)和專項(xiàng)相結(jié)合的方式,開展兩輪常規(guī)巡察,一輪專項(xiàng)巡察,實(shí)現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個(gè)村、x個(gè)社區(qū)巡察任務(wù)目標(biāo)有形和有效覆蓋。
    六是嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法,牢牢守住安全底線。聚焦重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力提升審查調(diào)查工作實(shí)效,加快線索處置節(jié)奏,不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴(yán)格措施使用管理,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識,嚴(yán)格報(bào)批程序、嚴(yán)格流程管控,杜絕各類措施使用上的失控漏管風(fēng)險(xiǎn)。下大力氣提高案件質(zhì)量,切實(shí)把好案件審理“入口關(guān)”,提高案件移送審理門檻,認(rèn)真履行內(nèi)部審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé),推動構(gòu)建“鐵案工程”。同時(shí),牢牢守住安全底線,堅(jiān)決執(zhí)行安全制度規(guī)范,補(bǔ)齊硬件軟件短板,夯實(shí)安全基礎(chǔ)保障,杜絕安全事故發(fā)生。
    七是強(qiáng)化綜合素質(zhì),打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓(xùn)“全覆蓋”這個(gè)關(guān)鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)”這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設(shè),全力以赴抓好紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息培訓(xùn),達(dá)到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的目標(biāo)。著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領(lǐng),將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程,強(qiáng)化制度意識,帶頭維護(hù)制度的權(quán)威,健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)有效的問責(zé)機(jī)制,建立健全工作臺賬管理制度,加強(qiáng)日常監(jiān)督的管理。強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督,增強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),強(qiáng)化自我監(jiān)督,自覺接受各方面的監(jiān)督,勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院,堅(jiān)決防止“燈下黑”,努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
    20xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面,進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
    認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查,不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,把77項(xiàng)任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個(gè)牽頭部門,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項(xiàng)工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解,并對下半年工作提出要求。
    年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對9縣(市、區(qū))和21個(gè)市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》,結(jié)合麗水實(shí)際,制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》,對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍,在《麗水日報(bào)》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容,組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪,組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項(xiàng)督查活動,并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署,有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
    加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè),以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī),繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目實(shí)行了電子實(shí)時(shí)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法,對76個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)后管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個(gè)存在問題的項(xiàng)目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,啟動國庫集中支付改革試點(diǎn),會計(jì)核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項(xiàng),以市場化方式配置各類資源650項(xiàng),增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項(xiàng)目“代建制”經(jīng)驗(yàn),在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè),42個(gè)市直單位、345個(gè)縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目31個(gè),發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項(xiàng),推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》,加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機(jī)關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。
    深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查,對全市30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動,確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個(gè)項(xiàng)目和企業(yè),督促解決問題30余個(gè)。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》,建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,對9個(gè)縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育,組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會為契機(jī),在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè),舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時(shí),切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
    認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉,各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng),24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用辦法(試行)》,規(guī)范審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個(gè)人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個(gè)單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個(gè)單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    堅(jiān)持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關(guān)部門解決問題200多個(gè);麗水日報(bào)百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實(shí)糾正損害群眾利益的行為,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目238項(xiàng)。深入治理教育亂收費(fèi),清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議,落實(shí)整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項(xiàng)。
    深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實(shí)施了“千村審計(jì)”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊(duì)伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個(gè);深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項(xiàng)制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理110人,挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報(bào)電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制,強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人,挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
    主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時(shí),注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅(jiān)持了“一案三報(bào)告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實(shí),保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計(jì)”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個(gè),征集論文143篇,10項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
    注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報(bào)送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
    今年以來,我們___支行緊緊圍繞上級分行“盈大利、爭大行”的戰(zhàn)略目標(biāo),聚精會神拓展三大基地,一心一意深挖創(chuàng)利資源,使我們的經(jīng)營局面全面扭轉(zhuǎn),綜合排隊(duì)躋入全市先進(jìn)行列。下面是我行今年幾項(xiàng)主要指標(biāo)的完成情況:
    1、各項(xiàng)存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點(diǎn)不斷撤并收縮的同時(shí),全年增存仍然高達(dá)4000萬元,各項(xiàng)存款總額已達(dá)3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元,余額已達(dá)3億余元;對公存款凈增700萬元,余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響,較年初下降300萬元,余額為600萬元。
    2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元,加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元,實(shí)際虧損為萬元,同口徑比較,減虧萬元。
    3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元,占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時(shí),今年以來,由于清貸力度的不斷加大,已清收貨幣資金560萬元。
    4、中間業(yè)務(wù)勢頭強(qiáng)勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達(dá)到分行年初下達(dá)105萬元任務(wù)計(jì)劃的80%。
    5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù),今年均較去年有了明顯進(jìn)步。其中銀保業(yè)務(wù)共計(jì)營銷170萬元,基金發(fā)行共計(jì)完成80萬元。兩項(xiàng)業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標(biāo)計(jì)劃。
    6、卡市場逐步成熟。今年共計(jì)營銷信用卡6000張,目前信用卡總量已突破一萬張,達(dá)到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶,拓展業(yè)務(wù)方面,我們已經(jīng)培育出一個(gè)相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計(jì),我行卡存款已達(dá)到3100萬元。利用卡結(jié)算、卡儲蓄、卡消費(fèi)的客戶越來越多,并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要創(chuàng)收手段。取得以上經(jīng)營成果,已實(shí)屬不易。從今年面臨的形勢來看,是十分復(fù)雜的。歸納起來,主要有以下三個(gè)方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產(chǎn)并被長城資產(chǎn)公司依法查封,導(dǎo)致我行今年少收利息至少100萬元;生產(chǎn)資料公司、魚蝦安等企業(yè)經(jīng)營不善,今年歸還利息基本無望,該項(xiàng)原因可減少利息收入30萬元;原專項(xiàng)類企業(yè)田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴(yán)重,預(yù)計(jì)年底將無法結(jié)清應(yīng)予以歸還利息約100萬元。以上三項(xiàng)合計(jì),今年我行利息收入預(yù)計(jì)將減少230萬元。二是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,不但導(dǎo)致增收利息的年初目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),同時(shí)由于去年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)呆賬準(zhǔn)備金計(jì)提84萬元,在去年利潤中反映以后,今年由于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萎縮(目前主要原因是票源不足,利率不高),分行將按比例要扣減同額利潤50萬元,因而將進(jìn)一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達(dá)模擬撥備計(jì)劃基數(shù)(按信貸五級分類),我行為12857萬元,截止十一月底實(shí)際基數(shù)為13092萬元,高于分行計(jì)劃基數(shù)235萬元,該項(xiàng)數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個(gè)艱難的環(huán)境,我行員工開拓進(jìn)取、積極拼搏、埋頭工作、發(fā)展自己,使我行已經(jīng)全面走出經(jīng)營低谷,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面。歸納一年來的工作,主要做法是:
    近年來,金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈,對此,我們不敢有似毫懈怠。在增強(qiáng)自身的市場競爭力方面,積極尋求發(fā)展途徑,充分發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,大膽探索未知領(lǐng)域,全力創(chuàng)新營銷機(jī)制,使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面,主要做了三項(xiàng)工作。
    一是抓形象工程,展農(nóng)行風(fēng)采。年初,積極響應(yīng)上級行“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動號召,利用春節(jié)前后,向社會廣泛送“?!保M織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當(dāng)?shù)刂麜遥≈茦I(yè)務(wù)宣傳年畫,在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年,在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動,在社會產(chǎn)生了廣泛影響。到上半年,全行儲蓄存款凈增達(dá)4000萬元,特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進(jìn),為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí),在加強(qiáng)形象宣傳中,我們精心策劃、認(rèn)真組織,配合市分行文藝演出團(tuán)在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協(xié)兩會期間,又抓住這個(gè)擴(kuò)大農(nóng)行影響的良好時(shí)機(jī),邀請甘肅省歌舞團(tuán)與兩會代表以及企業(yè)界朋友,舉辦了“農(nóng)行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè),向弱勢群體獻(xiàn)愛心,理順了與黨政以及其他職能部門的社會關(guān)系,為農(nóng)業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展,創(chuàng)造了一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。
    二是抓規(guī)范管理,促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明的工作紀(jì)律,對增強(qiáng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的整頓,強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的制度建設(shè),促使規(guī)范化管理工作躍上了一個(gè)新臺階。元月份,下發(fā)一號文件,出臺五條禁令,嚴(yán)厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習(xí)慣。同時(shí),力促深入開展整肅行風(fēng)行紀(jì)以及行風(fēng)評議兩個(gè)活動,使員工在日常辦理業(yè)務(wù)、接待客戶時(shí),責(zé)任心進(jìn)一步得到了增強(qiáng),并且從文明用語、著裝儀表、規(guī)范服務(wù)、軟硬件建設(shè)等方面,亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個(gè)活動的開展,在贏得市分行的肯定外,還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介,并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學(xué)習(xí)。
    三是抓機(jī)制改革,激內(nèi)部活力。按照“堅(jiān)守重鎮(zhèn),主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略,加大了開拓城區(qū)業(yè)務(wù)的力度。至目前,城區(qū)四所一柜存款凈增達(dá)3000萬元。在提升農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的競爭力方面,首先為全部農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)接通了新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng),使我行科技化手段全面步入到一個(gè)新的階段。其次,對臨晉營業(yè)所的硬件進(jìn)行了改造,對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實(shí)施方案。同時(shí),在全行經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,仍然精打細(xì)算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點(diǎn)更換了時(shí)尚的辦公設(shè)施,并不斷補(bǔ)充服務(wù)設(shè)施,使城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)落后的面貌整體得到了進(jìn)一步提升。
    一年來,我們道密切配合,廣納良言,精心核算,仔細(xì)經(jīng)營,進(jìn)一步強(qiáng)化“筆筆算成本,事事講價(jià)錢,件件有收益,人人出效益”的經(jīng)營思路,使我行財(cái)務(wù)狀況得到較大改善。
    一是想方設(shè)法調(diào)動機(jī)關(guān)部(室)直接參與經(jīng)營創(chuàng)效的積極性。將存款、收貸、收息、保險(xiǎn)等各項(xiàng)任務(wù)按部(室)分解到人頭,并拿出部分效益工資掛鉤考核,收到了明顯效果。
    經(jīng)營目標(biāo)得到了較好平衡。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況,亦制定了比較切合實(shí)際的考核辦法,進(jìn)一步加大考核力度。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
    今年是我走上工作崗位的第一年,也是我進(jìn)入支行的第一年。很慶幸,一畢業(yè)就加入到xx支行這個(gè)大家庭中。在這里,我感受到領(lǐng)導(dǎo)和各位老同志給予的關(guān)懷,也學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)和理論知識,不斷的充實(shí)了自己。我所在的崗位是服務(wù)崗位,也是顧客進(jìn)入xx支行最先接觸的崗位,我的一言一行都代表著xx支行的發(fā)展。
    雖然我的工作中更多的是服務(wù)顧客,但仍容不下一絲馬虎和放松。因?yàn)閤x支行地處的位置,顧客中老年人相對較多,有的老年人連所需要的憑條都不會填寫。每次我都會十分詳細(xì)的給他們講解,一字一句的教他們,知道他們學(xué)會為止。銀行顧客文化層次各不相同,每天為各種不同人服務(wù),我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起,不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,讓客戶感受到溫暖的含義。
    由于我進(jìn)行時(shí)間不長,在業(yè)務(wù)上不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老同志學(xué)習(xí)。剛開始的時(shí)候,還由于不夠細(xì)心和不熟練犯過錯誤,但這并不影響我工作的積極性,反而鞭策我更加努力的學(xué)習(xí)理論知識。服務(wù)是大堂經(jīng)理的主要考核目標(biāo)。在這一年里,通過行里的檢查得分,我認(rèn)清了自身的不足,不斷改善自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,對每位客戶都給予了熱情的接待,詢問辦理什么業(yè)務(wù),引導(dǎo)客戶,讓客戶在xx支行感受到我們的真誠與熱情。
    當(dāng)聽到有客戶對我說:“你們的服務(wù)態(tài)度真不錯”“支行的服務(wù)就是好”時(shí),我就會感到發(fā)自心底的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。新的一年為自己制定新的目標(biāo),那就是加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。首先,提升服務(wù)質(zhì)量,熟悉服務(wù)流程,認(rèn)真對待每一位客戶,嚴(yán)格按照行里規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作。第二,在服務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)客戶推介,積極增加手機(jī)銀行,網(wǎng)上銀行的動戶。
    明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn),我心里為自己暗暗的鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),目光不能局限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。
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    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
    2020年上半年,xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神,全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,主動適應(yīng)新形勢,自覺履行新使命,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,努力推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)。
    堅(jiān)持守土有責(zé),全力以赴做好疫情防控各項(xiàng)工作。及時(shí)成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機(jī)關(guān)疫情防控工作,落實(shí)防控措施。充分利用紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺,對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)防控意識。及時(shí)掌握委機(jī)關(guān)干部出行及身體狀況,確保去向明、分類細(xì)、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計(jì)、酒精消毒液等疫情防控物資,保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作,認(rèn)真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作,確保工作到點(diǎn)到位。制定《關(guān)于強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀(jì)律保障的意見》和《關(guān)于嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律的通知》,組成x個(gè)監(jiān)督檢查組,重點(diǎn)對市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,各縣(區(qū))黨委政府落實(shí)主體責(zé)任,縣(區(qū))。
    直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。截至目前,市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共出動x個(gè)督查組,車輛x臺次、人員x人次,檢查部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲酒店等x個(gè),發(fā)現(xiàn)問題x個(gè),以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
    (二)。
    燈下黑涉及的x個(gè)具體問題進(jìn)行專項(xiàng)治理,開展監(jiān)督檢查x次,對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行了督促整改落實(shí)。
    (三)。
    嚴(yán)實(shí)深細(xì)履行監(jiān)督職責(zé),一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)。以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標(biāo),不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督,主動開展日常監(jiān)督,積極做好長期監(jiān)督,堅(jiān)決補(bǔ)齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,切實(shí)推動脫貧攻堅(jiān)重大決策部署貫徹落實(shí)。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機(jī)井安裝計(jì)量設(shè)施項(xiàng)目、電炕改裝問題開展專項(xiàng)調(diào)查,問責(zé)x人。對全區(qū)大棚房問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和治理工作主體責(zé)任。堅(jiān)持市區(qū)聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的原則,組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改落實(shí)。著力加強(qiáng)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治,重點(diǎn)圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點(diǎn)工作以及窗口服務(wù)單位,針對存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行全面排查,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實(shí)開展“一卡通”管理問題專項(xiàng)治理,限期主動說清問題x件,主動上繳資金x萬元。嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報(bào)備制度,對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備情況進(jìn)行審核監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān),對擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試,回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
    (四)。
    運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》,嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,今年以來,共受理各類信訪舉報(bào)x件次,其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件,同比下降x%;處置問題線索x件,同比增長x%;談話函詢x件次,與去年同期持平;初核x件,同比增長x%;立案x件,增長x%;處分x人(其中黨紀(jì)處分x人,政務(wù)處分x人,黨紀(jì)政務(wù)雙處分x人),下降x%;處分科級干部x人,其他人員x人,制發(fā)紀(jì)律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次。其中,第一種形態(tài)x人次,占x%;第二種形態(tài)x人次,占x%;第三種形態(tài)x人次,占x%;第四種形態(tài)x人次,占x%。
    (五)。
    級學(xué)校x所。同時(shí),積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察問題整改,并取得階段性成效。
    (六)。
    強(qiáng)化黨風(fēng)廉政警示教育,筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時(shí),更加注重“治未病”,切實(shí)開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校,建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地,累計(jì)接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真觀看廉政警示教育片,對x違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了深刻剖析,以案示紀(jì)、以案示法。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),累計(jì)發(fā)送廉政短信x余條,在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例x期x件。
    (七)。
    心、牢記使命”主題教育,狠抓機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度,注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制,制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報(bào)等制度,實(shí)行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機(jī)制,出臺相應(yīng)制度并匯編成冊,形成長效機(jī)制。
    一年來,在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下,雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項(xiàng)和短板,紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成,監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位;二是涉農(nóng)問題反映占比高,村級財(cái)務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點(diǎn);三是紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員隊(duì)伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽,復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
    針對這些問題,下一步,我們將做以下幾方面的工作:
    化制度化,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想下功夫,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。立足職能職責(zé),切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用,緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭上再發(fā)力,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一律”“一案三查”要求,堅(jiān)決嚴(yán)懲涉黑涉惡腐敗及保護(hù)傘、關(guān)系網(wǎng)。聚焦扶貧領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題,強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況監(jiān)督,推動建立長效機(jī)制。
    二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設(shè),不斷創(chuàng)新教育方式、充實(shí)教育內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進(jìn)一步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制,專項(xiàng)整治上再細(xì)化再發(fā)力,督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理,認(rèn)真做好查問題、建清單、建機(jī)制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章,健全完善典型案件通報(bào)警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系,查找病灶、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、堵塞漏洞。
    三是健全聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé),督促各部門單位健全完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系,重點(diǎn)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,細(xì)化完善紀(jì)檢監(jiān)察室和派駐紀(jì)檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機(jī)制,做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑,綜合運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項(xiàng)治理等方式,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督,建立定期報(bào)告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制,一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督,與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域以及村級財(cái)務(wù)管理,督促行業(yè)部門切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任,靠實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    四是深化監(jiān)察體制改革,推進(jìn)反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三項(xiàng)改革”,探索設(shè)立街道紀(jì)工委(監(jiān)委),在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室,真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設(shè)立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息中心,加快建設(shè)并全面啟動運(yùn)行紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報(bào)平臺,實(shí)現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)、服務(wù)渠道、工作流程和舉報(bào)數(shù)據(jù)的全面覆蓋,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)水平。
    設(shè)、協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式,及時(shí)總結(jié)提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗(yàn),探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題,破解巡不深、察不透的難題。做好紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作,實(shí)現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用。進(jìn)一步制定完善區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、巡察結(jié)果運(yùn)用、巡察情況通報(bào)等機(jī)制,切實(shí)做好巡察整改落實(shí)。著力加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全巡察干部選配與管理機(jī)制,通過“以干代訓(xùn)”、以老帶新,提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社區(qū))意見,采取常規(guī)和專項(xiàng)相結(jié)合的方式,開展兩輪常規(guī)巡察,一輪專項(xiàng)巡察,實(shí)現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個(gè)村、x個(gè)社區(qū)巡察任務(wù)目標(biāo)有形和有效覆蓋。
    六是嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法,牢牢守住安全底線。聚焦重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力提升審查調(diào)查工作實(shí)效,加快線索處置節(jié)奏,不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴(yán)格措施使用管理,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識,嚴(yán)格報(bào)批程序、嚴(yán)格流程管控,杜絕各類措施使用上的失控漏管風(fēng)險(xiǎn)。下大力氣提高案件質(zhì)量,切實(shí)把好案件審理“入口關(guān)”,提高案件移送審理門檻,認(rèn)真履行內(nèi)部審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé),推動構(gòu)建“鐵案工程”。同時(shí),牢牢守住安全底線,堅(jiān)決執(zhí)行安全制度規(guī)范,補(bǔ)齊硬件軟件短板,夯實(shí)安全基礎(chǔ)保障,杜絕安全事故發(fā)生。
    七是強(qiáng)化綜合素質(zhì),打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓(xùn)“全覆蓋”這個(gè)關(guān)鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)”這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設(shè),全力以赴抓好紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息培訓(xùn),達(dá)到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的目標(biāo)。著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領(lǐng),將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程,強(qiáng)化制度意識,帶頭維護(hù)制度的權(quán)威,健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)有效的問責(zé)機(jī)制,建立健全工作臺賬管理制度,加強(qiáng)日常監(jiān)督的管理。強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督,增強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),強(qiáng)化自我監(jiān)督,自覺接受各方面的監(jiān)督,勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院,堅(jiān)決防止“燈下黑”,努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
    20xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面,進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
    認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查,不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,把77項(xiàng)任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個(gè)牽頭部門,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項(xiàng)工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解,并對下半年工作提出要求。
    年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對9縣(市、區(qū))和21個(gè)市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》,結(jié)合麗水實(shí)際,制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》,對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍,在《麗水日報(bào)》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容,組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪,組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項(xiàng)督查活動,并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署,有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
    加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè),以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī),繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目實(shí)行了電子實(shí)時(shí)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法,對76個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)后管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個(gè)存在問題的項(xiàng)目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,啟動國庫集中支付改革試點(diǎn),會計(jì)核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項(xiàng),以市場化方式配置各類資源650項(xiàng),增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項(xiàng)目“代建制”經(jīng)驗(yàn),在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè),42個(gè)市直單位、345個(gè)縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目31個(gè),發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項(xiàng),推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》,加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機(jī)關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。
    深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查,對全市30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動,確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個(gè)項(xiàng)目和企業(yè),督促解決問題30余個(gè)。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》,建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,對9個(gè)縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育,組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會為契機(jī),在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè),舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時(shí),切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
    認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉,各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng),24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用辦法(試行)》,規(guī)范審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個(gè)人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個(gè)單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個(gè)單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    堅(jiān)持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關(guān)部門解決問題200多個(gè);麗水日報(bào)百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實(shí)糾正損害群眾利益的行為,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目238項(xiàng)。深入治理教育亂收費(fèi),清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議,落實(shí)整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項(xiàng)。
    深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實(shí)施了“千村審計(jì)”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊(duì)伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個(gè);深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項(xiàng)制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理110人,挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報(bào)電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制,強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人,挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
    主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時(shí),注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅(jiān)持了“一案三報(bào)告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實(shí),保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計(jì)”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個(gè),征集論文143篇,10項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
    注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報(bào)送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
    20xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面,進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
    認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查,不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,把77項(xiàng)任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個(gè)牽頭部門,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項(xiàng)工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解,并對下半年工作提出要求。
    年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對9縣(市、區(qū))和21個(gè)市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》,結(jié)合麗水實(shí)際,制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》,對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍,在《麗水日報(bào)》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容,組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪,組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項(xiàng)督查活動,并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署,有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
    加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè),以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī),繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目實(shí)行了電子實(shí)時(shí)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法,對76個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)后管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個(gè)存在問題的項(xiàng)目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,啟動國庫集中支付改革試點(diǎn),會計(jì)核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項(xiàng),以市場化方式配置各類資源650項(xiàng),增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項(xiàng)目“代建制”經(jīng)驗(yàn),在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè),42個(gè)市直單位、345個(gè)縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目31個(gè),發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項(xiàng),推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》,加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機(jī)關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。
    深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查,對全市30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動,確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個(gè)項(xiàng)目和企業(yè),督促解決問題30余個(gè)。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》,建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,對9個(gè)縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育,組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會為契機(jī),在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè),舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時(shí),切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
    認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉,各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng),24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用辦法(試行)》,規(guī)范審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個(gè)人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個(gè)單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個(gè)單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    堅(jiān)持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關(guān)部門解決問題200多個(gè);麗水日報(bào)百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實(shí)糾正損害群眾利益的行為,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目238項(xiàng)。深入治理教育亂收費(fèi),清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議,落實(shí)整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項(xiàng)。
    深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實(shí)施了“千村審計(jì)”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊(duì)伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個(gè);深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項(xiàng)制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理110人,挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報(bào)電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制,強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人,挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
    主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時(shí),注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅(jiān)持了“一案三報(bào)告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實(shí),保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計(jì)”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個(gè),征集論文143篇,10項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
    注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報(bào)送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
    努力建設(shè)讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān),較好的完成了全年目標(biāo)任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。
    (一)緊扣中心,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
    1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初制定了《xx市統(tǒng)計(jì)局2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》,落實(shí)了黨建責(zé)任清單,分工細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。印發(fā)了《市統(tǒng)計(jì)局2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”》,分級分層制定了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)分解表,構(gòu)建認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、落實(shí)有力的主體責(zé)任落實(shí)體系,推動“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動,真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
    局2020年意識形態(tài)工作責(zé)任書》,將意識形態(tài)工作列入局重點(diǎn)工作內(nèi)容,把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作納入年度目標(biāo)管理,與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復(fù)檢要求,我局成立xx市統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐項(xiàng)對2018-2020年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面自查,以文明單位創(chuàng)建工作為動力,通過進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),提升服務(wù)效能,堅(jiān)持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我局精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高,推動全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
    3、積極開展黨風(fēng)廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動,組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感;落實(shí)談心談話制度,3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話,教育在先,預(yù)防在前;召開建黨99周年黨員大會和座談會,為黨過“政治生日”;組織黨員到石嘴山市國務(wù)院直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動,進(jìn)一步深化對黨的認(rèn)識,提升黨員思想境界,增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺。
    組,由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長,其他黨組成員任副組長,切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。二是對標(biāo)“回頭看”新部署新要求,查漏洞補(bǔ)短板。按照市委要求,我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項(xiàng)治理工作問題清單等逐項(xiàng)逐條自查,對沒有列入問題清單予以“回爐”,制定新的清單。三是分層次開展自查自糾,立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟,對我局的自查自糾工作進(jìn)行了安排部署,分三個(gè)層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個(gè)方面20個(gè)問題,經(jīng)查,20個(gè)問題全部整改完畢。
    (二)眾志成城,堅(jiān)決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
    記等志愿服務(wù)。二是黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。沒有發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象,也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀(jì)律行為,疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)事跡,局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元,支持疫情防控工作,多名黨員榮獲“先進(jìn)共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號。三是堅(jiān)持兩手抓兩不誤,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。為準(zhǔn)確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,我局先后分6個(gè)批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調(diào)研,密切追蹤各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做到底數(shù)清、情況實(shí)、核查準(zhǔn),對所涉及的各相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)追蹤分析,完成上半年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報(bào)告和全市經(jīng)濟(jì)形勢分析研判工作,全年共編制《經(jīng)濟(jì)指標(biāo)手冊》《簡明統(tǒng)計(jì)手冊》《卡片》等服務(wù)產(chǎn)品上千冊,積極按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件要求,對全市的企業(yè)開展問卷調(diào)查,為黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府宏觀調(diào)控和科學(xué)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    (三)聚焦主業(yè),全力抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
    總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟(jì)普查資料,分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣(市)區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計(jì)工作的開展,為全市經(jīng)濟(jì)社會的健康平穩(wěn)運(yùn)行提供了數(shù)據(jù)支撐。
    2、認(rèn)真抓好監(jiān)測調(diào)查工作,切實(shí)為中心工作服務(wù)。今年以來,不斷強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析和預(yù)測能力,結(jié)合全市深入開展“統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升年”等主題實(shí)踐活動,圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作,按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測工作;組織完成季度農(nóng)業(yè)、勞動工資、限額以下商貿(mào)抽樣調(diào)查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作;開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調(diào)查14次,開展非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查表前期樣本核實(shí)、報(bào)表催報(bào)、審核工作,切實(shí)為xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    見建議,對統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的版式、內(nèi)容進(jìn)行更新,加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的針對性,最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的作用。準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)形勢,深度挖掘各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)撰寫統(tǒng)計(jì)簡明信息、統(tǒng)計(jì)分析專報(bào)等資料,第一時(shí)間為市委政府提供信息參考。截止目前,完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行系列統(tǒng)計(jì)分析專報(bào)35篇,完成統(tǒng)計(jì)簡明信息67篇,撰寫統(tǒng)計(jì)動態(tài)95篇,其中有4篇信息分析獲得領(lǐng)導(dǎo)批示,為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,精準(zhǔn)施策提供更加扎實(shí)可靠的判斷依據(jù)。
    范圍內(nèi)全力規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法流程,保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象合法權(quán)益,維護(hù)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公信力。
    5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳培訓(xùn),確保依法統(tǒng)計(jì)全面落實(shí)。積極開展統(tǒng)計(jì)法治宣傳培訓(xùn)活動,制定《2020年xx市統(tǒng)計(jì)法治工作要點(diǎn)》,對全年統(tǒng)計(jì)法治工作進(jìn)行了安排部署。為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識匯編》300余冊,聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)做市委理論中心組統(tǒng)計(jì)法律知識專題輔導(dǎo)講座,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握統(tǒng)計(jì)法定職責(zé),堅(jiān)守統(tǒng)計(jì)法律底線;全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”,在全局范圍內(nèi)開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓(xùn)活動,并參加全市組織的保密知識考試;對全局干部職工進(jìn)行《民法典》相關(guān)知識要點(diǎn)解讀;對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識培訓(xùn)累積500余人次;9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項(xiàng)目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)人員開展了統(tǒng)計(jì)法律知識培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求,進(jìn)一步加強(qiáng)完善統(tǒng)計(jì)人員信用檔案管理工作。
    代市委、政府?dāng)M定了《貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假情況反饋意見整改實(shí)施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計(jì)法精神文件和做法專項(xiàng)治理工作。及時(shí)要求各縣(市)區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計(jì)法精神文件和做法,加強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于報(bào)送“企業(yè)打捆報(bào)送、重復(fù)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》,組織開展自查自糾活動,組織開展全市部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目排查工作。三是積極開展“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查活動。嚴(yán)格按照市場監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)、一公開”要求,制定2020年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)、一公開”實(shí)施方案和工作計(jì)劃,建立xx市統(tǒng)計(jì)局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單和xx市統(tǒng)計(jì)局“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查工作細(xì)則,全年已對勞動工資專業(yè)、商貿(mào)專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查,其中通報(bào)表揚(yáng)23家,通報(bào)批評21家,責(zé)令修正數(shù)據(jù)予以整改2家,1家進(jìn)行了立案調(diào)查,并予以行政處罰。
    7、開展定點(diǎn)幫扶共建,助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅(jiān)。
    慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部,了解駐村干部生活、工作情況,與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通,宣傳解讀最新扶貧政策,了解村民實(shí)際困難,制定扶貧實(shí)施方案;以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點(diǎn),走訪孤寡老人、病殘家庭,多次驅(qū)車前往,駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個(gè),困難群眾人均增加收入xx多元。三是深入基層開展調(diào)查研究。認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展情況調(diào)研活動,圍繞扎實(shí)做好“六穩(wěn)”和“六?!币箝_展工作,做好下派駐村干部的思想工作,幫助駐村干部解決實(shí)際問題,切實(shí)為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅(jiān)工作發(fā)光發(fā)熱,用實(shí)際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅(jiān)工作。
    聯(lián)合舉辦xx第十一屆“中國統(tǒng)計(jì)開放日”暨第七次全國人口普查宣傳月啟動儀式,開展“七人普宣傳月”系列活動,使人口普查逐步深入人心。四是開展“兩員”選聘和培訓(xùn)。制定普查員和普查指導(dǎo)員選聘與培訓(xùn)方案,全市共選聘“兩員”1.6萬余人,我市分階段、分批次開展“兩員”培訓(xùn)80余期次,培訓(xùn)“兩員”2萬余人次。五是開展人口普查綜合試點(diǎn)。7月份,在賀蘭縣習(xí)崗鎮(zhèn)德勝村開展了全市第七次全國人口普查綜合試點(diǎn)工作,圓滿完成16個(gè)普查小區(qū)近3000人的登記工作。市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,科學(xué)制定試點(diǎn)方案、多次派出工作組深入試點(diǎn)一線指導(dǎo),通過“實(shí)戰(zhàn)化”綜合試點(diǎn),達(dá)到強(qiáng)化組織保障、提高工作經(jīng)驗(yàn)、鍛煉普查隊(duì)伍的目的。截止目前,人口普查物資保障、普查宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息導(dǎo)入、行政資料比對、入戶摸底等工作統(tǒng)籌推進(jìn),有序開展。
    一步夯實(shí),統(tǒng)計(jì)分析深度、廣度以及統(tǒng)計(jì)服務(wù)的面還有待進(jìn)一步提升拓展,依法治統(tǒng)、質(zhì)量立統(tǒng)、法制宣傳尚不到位。
    2021年,我局將以總書記視察xx重要講話精神為指導(dǎo),大力踐行“綠色、高端、和諧、宜居”城市發(fā)展理念,圍繞自治區(qū)和市委、市政府中心工作,從以下六個(gè)方面來開展工作。
    (一)提高黨建工作水平,加強(qiáng)局班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。我局將繼續(xù)切實(shí)履行兩個(gè)責(zé)任,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)班子自身建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力,努力建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)履行各自職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和“三會一課”等制度,按照市委巡察反饋的問題,認(rèn)真開展整改,全面提升局機(jī)關(guān)黨建工作水平,為各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的開展提供有力的組織保障。
    層開展調(diào)研,認(rèn)真撰寫分析和信息,要求在月度分析上求快,預(yù)警研判上求準(zhǔn),專題分析上求精,對比分析上求深,真正當(dāng)好決策參謀。
    (三)提高政治站位,全面創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機(jī)關(guān)。根據(jù)《xx市統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”工作實(shí)施方案》要求,2021年上半年為全面創(chuàng)建階段,下半年為鞏固提升階段,我局將以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以“五創(chuàng)建五表率”為目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)。我局將堅(jiān)持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改,使創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的過程成為提升黨建質(zhì)量、破解新老難題、推動統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的全過程,全面提升市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)治理效能、服務(wù)質(zhì)量和工作水平,為推動xx市高質(zhì)量發(fā)展和“一高三化”目標(biāo)要求,加快推進(jìn)“綠色高端和諧宜居”美麗新xx,提供統(tǒng)計(jì)力量。
    (四)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)好黨的十九大精神、全國全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會議精神、全國“兩會”精神及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神。把會議精神作為推動統(tǒng)計(jì)工作的新要求,密切關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新問題、新現(xiàn)象、新成就,當(dāng)好偵察兵、預(yù)報(bào)員。
    (五)扎實(shí)細(xì)致的做好“七人普”工作,切實(shí)摸清人口底數(shù)。2021年是第七次全國人口普查工作的數(shù)據(jù)整理和發(fā)布階段,主要工作是對普查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、評估、匯總、發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報(bào)、普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用,我局將進(jìn)一步嚴(yán)密組織,統(tǒng)籌推進(jìn),不折不扣的做好“七人普”第三階段各項(xiàng)收尾工作,為科學(xué)制定和完善“十四五”時(shí)期我市居民收入、消費(fèi)、教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會保障等一系列政策提供數(shù)據(jù)支撐,為市委、市政府及上級黨委政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
    (六)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,切實(shí)杜絕統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為。深入開展統(tǒng)計(jì)普法工作,加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳普及力度,創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體,組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動。按照自治區(qū)黨委、政府要求,結(jié)合xx市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,切實(shí)加大對各縣(市)區(qū)政府及市直有關(guān)部門的督查力度,不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查機(jī)制,確保《辦法》和《意見》順利實(shí)施,從源頭上杜絕統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為發(fā)生。
    1、各項(xiàng)存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點(diǎn)不斷撤并收縮的同時(shí),全年增存仍然高達(dá)4000萬元,各項(xiàng)存款總額已達(dá)3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元,余額已達(dá)3億余元;對公存款凈增700萬元,余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響,較年初下降300萬元,余額為600萬元。
    2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元,加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元,實(shí)際虧損為萬元,同口徑比較,減虧萬元。
    3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元,占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時(shí),今年以來,由于清貸力度的不斷加大,已清收貨幣資金560萬元。
    4、中間業(yè)務(wù)勢頭強(qiáng)勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達(dá)到分行年初下達(dá)105萬元任務(wù)計(jì)劃的80%。
    5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù),今年均較去年有了明顯進(jìn)步。其中銀保業(yè)務(wù)共計(jì)營銷170萬元,基金發(fā)行共計(jì)完成80萬元。兩項(xiàng)業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標(biāo)計(jì)劃。
    6、卡市場逐步成熟。今年共計(jì)營銷信用卡6000張,目前信用卡總量已突破一萬張,達(dá)到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶,拓展業(yè)務(wù)方面,我們已經(jīng)培育出一個(gè)相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計(jì),我行卡存款已達(dá)到3100萬元。利用卡結(jié)算、卡儲蓄、卡消費(fèi)的客戶越來越多,并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要創(chuàng)收手段。取得以上經(jīng)營成果,已實(shí)屬不易。從今年面臨的形勢來看,是十分復(fù)雜的。歸納起來,主要有以下三個(gè)方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產(chǎn)并被長城資產(chǎn)公司依法查封,導(dǎo)致我行今年少收利息至少100萬元;生產(chǎn)資料公司、魚蝦安等企業(yè)經(jīng)營不善,今年歸還利息基本無望,該項(xiàng)原因可減少利息收入30萬元;原專項(xiàng)類企業(yè)田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴(yán)重,預(yù)計(jì)年底將無法結(jié)清應(yīng)予以歸還利息約100萬元。以上三項(xiàng)合計(jì),今年我行利息收入預(yù)計(jì)將減少230萬元。二是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,不但導(dǎo)致增收利息的年初目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),同時(shí)由于去年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)呆賬準(zhǔn)備金計(jì)提84萬元,在去年利潤中反映以后,今年由于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萎縮(目前主要原因是票源不足,利率不高),分行將按比例要扣減同額利潤50萬元,因而將進(jìn)一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達(dá)模擬撥備計(jì)劃基數(shù)(按信貸五級分類),我行為12857萬元,截止十一月底實(shí)際基數(shù)為13092萬元,高于分行計(jì)劃基數(shù)235萬元,該項(xiàng)數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個(gè)艱難的環(huán)境,我行員工開拓進(jìn)取、積極拼搏、埋頭工作、發(fā)展自己,使我行已經(jīng)全面走出經(jīng)營低谷,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面。歸納一年來的工作,主要做法是:
    一、塑形象,拓空間,提升核心競爭能力。
    近年來,金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈,對此,我們不敢有似毫懈怠。在增強(qiáng)自身的市場競爭力方面,積極尋求發(fā)展途徑,充分發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢,大膽探索未知領(lǐng)域,全力創(chuàng)新營銷機(jī)制,使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面,主要做了三項(xiàng)工作。
    一是抓形象工程,展農(nóng)行風(fēng)采。年初,積極響應(yīng)上級行“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動號召,利用春節(jié)前后,向社會廣泛送“?!?,組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當(dāng)?shù)刂麜?,印制業(yè)務(wù)宣傳年畫,在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年,在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動,在社會產(chǎn)生了廣泛影響。到上半年,全行儲蓄存款凈增達(dá)4000萬元,特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進(jìn),為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí),在加強(qiáng)形象宣傳中,我們精心策劃、認(rèn)真組織,配合市分行文藝演出團(tuán)在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協(xié)兩會期間,又抓住這個(gè)擴(kuò)大農(nóng)行影響的良好時(shí)機(jī),邀請甘肅省歌舞團(tuán)與兩會代表以及企業(yè)界朋友,舉辦了“農(nóng)行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè),向弱勢群體獻(xiàn)愛心,理順了與黨政以及其他職能部門的社會關(guān)系,為農(nóng)業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展,創(chuàng)造了一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。
    二是抓規(guī)范管理,促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明的工作紀(jì)律,對增強(qiáng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的整頓,強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的制度建設(shè),促使規(guī)范化管理工作躍上了一個(gè)新臺階。元月份,下發(fā)一號文件,出臺五條禁令,嚴(yán)厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習(xí)慣。同時(shí),力促深入開展整肅行風(fēng)行紀(jì)以及行風(fēng)評議兩個(gè)活動,使員工在日常辦理業(yè)務(wù)、接待客戶時(shí),責(zé)任心進(jìn)一步得到了增強(qiáng),并且從文明用語、著裝儀表、規(guī)范服務(wù)、軟硬件建設(shè)等方面,亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個(gè)活動的開展,在贏得市分行的肯定外,還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介,并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學(xué)習(xí)。
    三是抓機(jī)制改革,激內(nèi)部活力。按照“堅(jiān)守重鎮(zhèn),主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略,加大了開拓城區(qū)業(yè)務(wù)的力度。至目前,城區(qū)四所一柜存款凈增達(dá)3000萬元。在提升農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的競爭力方面,首先為全部農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)接通了新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng),使我行科技化手段全面步入到一個(gè)新的階段。其次,對臨晉營業(yè)所的硬件進(jìn)行了改造,對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實(shí)施方案。同時(shí),在全行經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,仍然精打細(xì)算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點(diǎn)更換了時(shí)尚的辦公設(shè)施,并不斷補(bǔ)充服務(wù)設(shè)施,使城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)落后的面貌整體得到了進(jìn)一步提升。
    二、抓經(jīng)營,勤算賬,努力加快發(fā)展步伐。
    一年來,我們道密切配合,廣納良言,精心核算,仔細(xì)經(jīng)營,進(jìn)一步強(qiáng)化“筆筆算成本,事事講價(jià)錢,件件有收益,人人出效益”的經(jīng)營思路,使我行財(cái)務(wù)狀況得到較大改善。
    一是想方設(shè)法調(diào)動機(jī)關(guān)部(室)直接參與經(jīng)營創(chuàng)效的積極性。將存款、收貸、收息、保險(xiǎn)等各項(xiàng)任務(wù)按部(室)分解到人頭,并拿出部分效益工資掛鉤考核,收到了明顯效果。
    經(jīng)營目標(biāo)得到了較好平衡。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況,亦制定了比較切合實(shí)際的考核辦法,進(jìn)一步加大考核力度。
    三是充分發(fā)揮專業(yè)清貸隊(duì)的突擊作用。在對近年來專業(yè)清貸力量進(jìn)行分析研究中,經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在黨委會上提出成立專業(yè)收貸小分隊(duì),然后分割承包,劃塊清收,使今年的清貸工作整體上較往年有所進(jìn)步。為了學(xué)習(xí)他行的收貸經(jīng)驗(yàn),于八月份,我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯(lián)系,組織專業(yè)收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,尋找差距,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,并組織召開了平陸收貸經(jīng)驗(yàn)研討會,進(jìn)而迅速將平陸經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為我行的清貸動力,收到了良好效果。
    四是重點(diǎn)從招待費(fèi)用中節(jié)省支出。在強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂生活標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),嚴(yán)格控制客飯?jiān)谕饩筒痛螖?shù)。據(jù)辦公室統(tǒng)計(jì),全年招待各類正規(guī)檢查團(tuán)體等來客吃飯至少二十次以上,就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團(tuán)平均按居留五天計(jì)算,全年至少有一百天在招待吃飯。因而,強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂,加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,對節(jié)省費(fèi)用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面,原則上一律在機(jī)關(guān)食堂,如特殊需要在外就餐時(shí),一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費(fèi)一項(xiàng),就可為我行節(jié)省開支約十萬余元。五是處理固定資產(chǎn)堅(jiān)持公開、公正、透明。今年在處理機(jī)關(guān)閑置車輛、營業(yè)所房屋等方面,我們堅(jiān)持要求必須面向社會公開公告,公開評估,公開競標(biāo),公開交易。同時(shí)在出售過程中,均通過集體研究,集體決策,確保出售價(jià)格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)事求是地講,今年我行在實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)方面,差距很大,困難很多。按照分行的考核辦法,利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標(biāo)完成得差,員工的工資就會受到影響,應(yīng)該得到的實(shí)惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中,經(jīng)常觀察各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的變化情況、及時(shí)尋找影響財(cái)務(wù)經(jīng)營的各種因素、認(rèn)真研究、抓住核心、采取對策,進(jìn)而使今年的利潤指標(biāo)在模擬撥備、貼現(xiàn)萎縮、收息減少等實(shí)實(shí)在在的“硬數(shù)字”的影響下,同口徑比較仍然取得了良好業(yè)績。進(jìn)而推動我行又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
    三、調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展,培植優(yōu)良客戶基地。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
    我成了的一名銀行綜合柜員做現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)不熟我感到忐忑不安生怕辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。半年來在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與耐心指導(dǎo)下在銀行同事們熱情的幫助下剛剛走出學(xué)校大門的我很快適應(yīng)了新崗位新環(huán)境在學(xué)習(xí)和工作上取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)作20工作計(jì)劃。
    一、努力學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新環(huán)境新崗位。
    剛剛走出校門,踏入銀行的大門,我感到很不適應(yīng),為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望與信任,我下決心努力學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己的`業(yè)務(wù)水平和工作能力。我積極參加了銀行系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn),充分認(rèn)識到:作為金融機(jī)構(gòu),安全防范工作是重中之重,不能有絲毫馬虎和懈怠,也深感自己崗位責(zé)任重大,現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)需要一絲不茍,不能有半點(diǎn)馬虎。除了參加集體的培訓(xùn),我還積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心向周圍的同事們請教,逐步了解了業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,在實(shí)踐中積累了初步的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也深感自己的差距,因此業(yè)余時(shí)間我參加了某某金融管理的自學(xué)考試,力爭使自己的能力再上新臺階。
    二、盡職盡責(zé),扎實(shí)做好本職工作。
    銀行柜員的工作是需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,需要一絲不茍的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。在工作中,我珍惜自己的崗位,強(qiáng)化了責(zé)任心和責(zé)任感,對于現(xiàn)金業(yè)務(wù)仔細(xì)認(rèn)真,半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作對象是客戶,半年來我不斷地提高自己的服務(wù)水平與服務(wù)。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
    20##年,市新居民事務(wù)局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和***總書記系列講話精神,按照市委七屆七次全會、市紀(jì)委七屆三次全會和和全市新居民管理服務(wù)工作會議部署,緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè),聚焦作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教育監(jiān)督,完善懲防體系,加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障,促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,為為新居民管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展和我市“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)提供有力政治和紀(jì)律保證。
    (一)強(qiáng)化責(zé)任意識,明確廉政責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),局黨組書記、局長任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組成員、副局長為副組長,局機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員、各處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在年初部署全年工作時(shí),同時(shí)研究制定年度黨建、業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,一起研究、一起部署。明確階段任務(wù),統(tǒng)一督促檢查,在季度工作會議及半年工作總結(jié)時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與黨建、業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況一起布置、一起檢查,有效強(qiáng)化了責(zé)任意識,有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
    (二)細(xì)化責(zé)任分工,集聚工作合力。對照局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解和任務(wù)分工》,將年度工作任務(wù)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行責(zé)任分解。市局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室主要負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,圍繞市委、市政府確定的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作以及新居民服務(wù)管理的年度目標(biāo)任務(wù),明確工作責(zé)任,強(qiáng)化工作落實(shí),確保政令暢通。市局黨組書記切實(shí)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對市局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),做到工作同部署、同落實(shí)、同督促;黨組其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局綜合處作為職能處室充分發(fā)揮作用,切實(shí)承擔(dān)起懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù),其他職能處室把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,對工作中可能出現(xiàn)的情況加以研究,確保反腐倡廉工作措施的落實(shí)。
    (三)強(qiáng)化制度建設(shè),促進(jìn)工作落實(shí)。按照全市工作的統(tǒng)一部署,制定和全面落實(shí)懲防體系三輪構(gòu)建方案。根據(jù)《嘉興市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合工作實(shí)際,制定實(shí)施方案,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保懲防體系建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效。進(jìn)一步完善對干部人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購、資產(chǎn)管理等重要崗位環(huán)節(jié)的規(guī)范、管理和監(jiān)督相關(guān)制度。完善制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,切實(shí)提高制度執(zhí)行力,堅(jiān)決杜絕違反制度的行為發(fā)生。
    (一)加強(qiáng)組織紀(jì)律教育。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會、局機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)會、局長辦公會等途徑,加強(qiáng)黨員干部職工的政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)和督促局機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)定政治立場和政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,自覺同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市監(jiān)察局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的規(guī)定以及作風(fēng)效能建設(shè)督查通報(bào),強(qiáng)化守紀(jì)意識。
    (二)加強(qiáng)廉潔從政常態(tài)教育。把認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”和省市實(shí)施意見,作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),提高工作效率;堅(jiān)決厲行節(jié)約,從嚴(yán)控制行政經(jīng)費(fèi)支出;開展述職述廉活動,公開接受公眾評議和監(jiān)督。同時(shí),組織參觀“南湖紅廉館”,組織機(jī)關(guān)黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動,引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。
    (三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn),對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動。進(jìn)行專題研究分析,制定實(shí)施方案,召開動員大會部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章,***總書記系列重要講話精神,深化“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。有組織地開展談心談話,征求意見,按要求對照檢查材料,以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、落實(shí)“三會一課”等為重點(diǎn),查擺突出問題,開好專題組織生活會,開展“黨性體檢、民主評議”工作。
    (一)嚴(yán)格干部管理。根據(jù)《干部任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位工作實(shí)際,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)和教育,營造風(fēng)清氣順的用人環(huán)境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度,不斷規(guī)范干部任用工作行為,積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程。
    (二)實(shí)施陽光工程。深化黨務(wù)政務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善局黨務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則和管理制度,按照要求,認(rèn)真做好黨務(wù)政務(wù)信息公開工作。按照要求,有關(guān)黨務(wù)工作信息在網(wǎng)上公開,政務(wù)工作項(xiàng)目向社會公開,接受全社會監(jiān)督。全面實(shí)施“陽光工程”,嚴(yán)格按照規(guī)定做好機(jī)關(guān)辦公設(shè)備、辦公用品等政府采購工作。深入開展黨內(nèi)監(jiān)督條例、《廉政準(zhǔn)則》、防止利益沖突規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)工作。強(qiáng)化黨員干部“八小時(shí)”外監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。
    (三)加強(qiáng)三公管理。貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”和省市實(shí)施意見,切實(shí)精簡各類會議,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),規(guī)范接待工作、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)《嘉興市市級機(jī)關(guān)會議管理規(guī)定》有關(guān)精神,大力整治文風(fēng)會風(fēng),嚴(yán)格控制發(fā)文、會議的數(shù)量和范圍,同比均有下降,實(shí)現(xiàn)會議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)零增長。進(jìn)一步完善公車管理機(jī)制,積極推行工作餐等制度,控制接待標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)公務(wù)接待管理,沒有發(fā)生鋪張浪費(fèi)、奢靡享受、揮霍公款現(xiàn)象。嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,無亂發(fā)獎金、補(bǔ)貼等現(xiàn)象。財(cái)務(wù)納入市核算中心管理,財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行一支筆。
    (一)積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞黨委政府中心工作積極主動作為,將“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”納入《2014年度嘉興市新居民管理服務(wù)工作考核辦法》。準(zhǔn)確掌握涉及“三改一拆”區(qū)域新居民基礎(chǔ)信息,多途徑開展有關(guān)三改一拆”行動宣傳,聯(lián)合相關(guān)部門開展“三改一拆”區(qū)域、同業(yè)同籍群租集聚和無證經(jīng)營等專項(xiàng)整治,積極配合做好“三改一拆”區(qū)域新居民搬離騰退的說服動員工作,進(jìn)一步凈化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展空間。按照市統(tǒng)一部署,積極參與全市生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、春季水環(huán)境綜合整治集中行動和全市“雙推”工作。
    等,通過“七一”活動,激發(fā)黨員工作熱情,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時(shí),以深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、服務(wù)意識和廉潔意識,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力。按照“五型”機(jī)關(guān)考核工作要求,加強(qiáng)過程管理,抓住動員部署、責(zé)任分解、組織實(shí)施、總結(jié)迎考等主要環(huán)節(jié),營造創(chuàng)建氛圍,強(qiáng)化工作落實(shí),促進(jìn)市委、市政府中心工作和新居民管理服務(wù)年度目標(biāo)任務(wù)完成。
    (三)推進(jìn)文明創(chuàng)建和結(jié)對共建工作。不斷推進(jìn)局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作,鞏固市級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的成果,繼續(xù)開展局機(jī)關(guān)文明處室和文明職工的爭創(chuàng)活動,進(jìn)一步做好社區(qū)共建和新農(nóng)村共建工作。在得知嘉北街道陽海社區(qū)需要老年棋牌桌后,機(jī)關(guān)黨支部就組織黨員們走訪市場,精心挑選了三臺棋牌桌送到了陽海社區(qū)老年活動室。組織機(jī)關(guān)黨員干部開展社區(qū)結(jié)對共建走訪服務(wù)專項(xiàng)活動,局機(jī)關(guān)黨員干部帶著垃圾鉗、垃圾袋、油漆、刷子等工具,在陽海社區(qū)清理垃圾、牛皮癬。
    一年來,我們認(rèn)真履職,積極工作,努力為全市新居民服務(wù)管理工作發(fā)展保駕護(hù)航,取得了明顯成效。但對照中央對新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,我們自感還存在很大差距,如對對廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠;源頭治理的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng);責(zé)任追究制度還不夠硬化。在新的一年里,我們將按照市委、市紀(jì)委的部署和要求,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在鞏固、提高、深化上下功夫,確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)再上新臺階。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
    20xx年,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面,進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
    認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查,不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,把77項(xiàng)任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個(gè)牽頭部門,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書,提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項(xiàng)工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解,并對下半年工作提出要求。
    年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對9縣(市、區(qū))和21個(gè)市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié),其中,度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》,結(jié)合麗水實(shí)際,制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》,對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍,在《麗水日報(bào)》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容,組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動,對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪,組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項(xiàng)督查活動,并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署,有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
    加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè),以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī),繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè),開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目實(shí)行了電子實(shí)時(shí)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度,創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法,對76個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)后管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查,責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個(gè)存在問題的項(xiàng)目進(jìn)行整改,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè),全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,啟動國庫集中支付改革試點(diǎn),會計(jì)核算中心建設(shè)不斷深化,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè),全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項(xiàng),以市場化方式配置各類資源650項(xiàng),增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中,森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū),通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項(xiàng)目“代建制”經(jīng)驗(yàn),在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè),42個(gè)市直單位、345個(gè)縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè),加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目31個(gè),發(fā)出監(jiān)察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項(xiàng),推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》,加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管,促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理,移送司法機(jī)關(guān)8人,黨政紀(jì)處分3人。
    深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結(jié)3885件,辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查,對全市30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,推進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動,確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個(gè)項(xiàng)目和企業(yè),督促解決問題30余個(gè)。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作,進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》,推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》,建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,對9個(gè)縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育,組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會為契機(jī),在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè),舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時(shí),切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
    認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉,各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng),24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用辦法(試行)》,規(guī)范審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個(gè)人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個(gè)單位私設(shè)“小金庫”2152萬元,減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督,市直77個(gè)單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    堅(jiān)持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關(guān)部門解決問題200多個(gè);麗水日報(bào)百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    根據(jù)市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,切實(shí)糾正損害群眾利益的行為,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作,市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目238項(xiàng)。深入治理教育亂收費(fèi),清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動,我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動,對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議,落實(shí)整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項(xiàng)。
    深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動,深入實(shí)施了“千村審計(jì)”活動,部署開展了村級紀(jì)檢員隊(duì)伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作,全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個(gè);深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作,94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項(xiàng)制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件,處理110人,挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度,開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報(bào)電話,組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會,進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制,強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人,挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
    主要典型案件有:原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時(shí),注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果,認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作,制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續(xù)堅(jiān)持了“一案三報(bào)告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實(shí),保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明,推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計(jì)”意見建議征集活動,全市完成調(diào)研課題182個(gè),征集論文143篇,10項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究,推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
    注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,向中、省紀(jì)委報(bào)送信息595條,7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次,并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作,全市183個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度,切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
    ??忙忙忙碌碌,在沉迷在工作中的時(shí)候,一年的時(shí)間很快就過去了。在這一年來,我作為一名銀行的大堂經(jīng)理,一直堅(jiān)持著在工作中嚴(yán)格的要求自己,并不斷的加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,讓20xx年這一年來的工作在各個(gè)方面都有了不少的收獲。
    ??總的來說,在這一年間,為了能跟上銀行不斷提升的工作要求,我在工作內(nèi)外都對自己進(jìn)行了很多的改進(jìn)。不僅提升了自我的工作能力,也讓自身思想、心態(tài),以及服務(wù)能力得到了很大的提升與進(jìn)步。
    ??一、思想和心態(tài)的改進(jìn)。
    ??面對這一年的工作,我遵從銀行領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)和指點(diǎn),積極的從思想上改進(jìn)自己,更新自己的工作思想,提升自己在工作中的服務(wù)精神,讓我在工作中能更加主動地且積極的為客戶提供服務(wù)幫助,并讓自身在服務(wù)工作中更加貼心,提升客戶對xx銀行的服務(wù)印象。此外我還一直在加深自己在工作中的銷售意識。在工作中我積極推銷銀行業(yè)務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品,讓客戶能從我的介紹和推銷中感受到xx理財(cái)產(chǎn)品的優(yōu)勢,并選擇我們的產(chǎn)品。
    ??此外,我還在心態(tài)上不斷的激勵自己。作為大堂經(jīng)理,我們在工作中需要不斷的為的他人思考,這其實(shí)是很累的一件事。為此,我也在今年的工作中積極的改進(jìn)了自身的工作態(tài)度,調(diào)整了自己的心態(tài)準(zhǔn)備,讓自己能更好的應(yīng)對工作中的壓力,改善自我的工作。
    ??二、日常工作情況。
    ??在每天的工作中,我總是會提前趕到工作的崗位上,開門之前,我會認(rèn)真的檢查銀行大廳內(nèi)的情況,尤其是自己主要服務(wù)的工作臺上,并認(rèn)真的進(jìn)行一些擦拭工作,做好綠植的的澆水,然后再開始迎接新一天的工作。
    ??我的工作位置處于銀行大廳的正中央,也正好在大門與各個(gè)窗口之間的位置。工作中,我都會面帶笑容的在自己的崗位上等待客戶的到來。因?yàn)榇髲d的設(shè)計(jì)幫助,那些有自己目的客戶都會徑直的走向業(yè)務(wù)窗口,而那些需要指引的客戶則會放緩腳步。也正因?yàn)槿绱税l(fā),我您能很輕松的判斷那些客戶需要幫助。
    ??在大堂經(jīng)理的工作中,其實(shí)我要負(fù)責(zé)的方面非常雜,也非常的“亂”,從銀行卡的辦理和各種業(yè)務(wù)的咨詢,再到信用卡、理財(cái)產(chǎn)品等,如果客戶是為了這些目的前來,我這里反而會成為最忙的地方。
    ??在這一年的工作中,我積極熱情的完成了自己的本職工作,并創(chuàng)下了xx_萬元的好成績。但從工作情況上來看,我在處理事情多的時(shí)候就很容易混亂,對此,我還要多多加強(qiáng)!
    ??最后,在這里我祝愿xx銀行在今后工能越來越好,也祝愿自己能在下一年取得更好的成績!
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
    我在銀行已經(jīng)工作了大概-個(gè)多月的時(shí)間了,這段時(shí)間由于我還是新人的緣故,因此并沒有從事柜員方面的工作,也是因?yàn)椴幌胍驗(yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)知識不熟練從而誤導(dǎo)其他人,因此今年上半年我主要是從事一個(gè)類似于銀行大堂經(jīng)理助理一類的職務(wù),其實(shí)最主要的還是跟著大堂經(jīng)理多學(xué)、多看,這樣我才能夠有著一個(gè)質(zhì)的成長,以下便是我上半年的工作總結(jié)。
    我在上半年主要是跟著大堂經(jīng)理一起學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)的講解以及辦理情況,其實(shí)除了我以外還有兩個(gè)員工也在跟著學(xué)習(xí),只不過后來他們都申請調(diào)去了其他的部門,只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學(xué)得更扎實(shí)一些,實(shí)際上經(jīng)理對我勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度還是比較滿意的。
    當(dāng)我看見有客戶進(jìn)入銀行想要辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候,我會起到一個(gè)向?qū)У淖饔?,告訴他們一些銀行業(yè)務(wù)的知識,如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋,然后他們便能在最短的時(shí)間內(nèi)辦理好自己的業(yè)務(wù),也相當(dāng)于為他們節(jié)省了許多的時(shí)間,不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經(jīng)理。
    二、上半年取得的成就。
    由于我自身的服務(wù)態(tài)度比較好,再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業(yè)務(wù)知識,我還特地學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)氐囊恍┓窖?,只不過因?yàn)楣ぷ餍枨蟮木壒?,因此大多?shù)的時(shí)間還是使用普通話,主要還是本著為客戶辦理業(yè)務(wù)節(jié)約一些時(shí)間,另外在來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶比較多的時(shí)候,我也會協(xié)助安保人員維護(hù)好現(xiàn)場的秩序,最后我因?yàn)楸憩F(xiàn)良好成為了銀行優(yōu)秀員工的預(yù)備成員,正式的優(yōu)秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。
    三、上半年工作中的不足。
    其實(shí)我是屬于那種理論尚可、實(shí)踐不足的人,也就是說我平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度是比較好的,但是實(shí)際上在為人講解的過程中聲音比較小,一旦人比較多的時(shí)候我甚至?xí)械接行┗艁y,實(shí)際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話,很有可能會影響到自己以后的職業(yè)發(fā)展,而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少,應(yīng)該要重點(diǎn)注意這些方面的問題了。
    我覺得自己在做好上半年工作總結(jié)之余還應(yīng)該要提前制定好下半年的工作計(jì)劃,至少在以后的工作之中我應(yīng)該要將自身的步伐邁大一些,不要總是在工作中畏手畏腳的,而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個(gè)不好的印象,不過我目前扎實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度還是應(yīng)該要繼續(xù)保持下去的。
    一、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范管理,防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    會計(jì)工作是信用社一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計(jì)工作的好壞,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè),從嚴(yán)治社,化險(xiǎn)增效。
    (一)要堅(jiān)持不懈抓好會計(jì)規(guī)范化管理。從整體上改變會計(jì)基礎(chǔ)工作狀況,對未實(shí)現(xiàn)會計(jì)達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,促其達(dá)標(biāo);對已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅(jiān)持檢查保證質(zhì)量。力爭--年信用社會計(jì)工作達(dá)標(biāo)100%,+個(gè)信用社達(dá)標(biāo)升二級,升級面達(dá)30%以上。
    (二)整章建制,完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計(jì)的情況,進(jìn)一步修改《信用社財(cái)務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會計(jì)操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)會人員的行為,將各種會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行目的。
    (三)確立激勵機(jī)制,全面提高會計(jì)工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每個(gè)會計(jì)員交500元作為保證金,實(shí)行錯帳自賠;二是加大對會計(jì)工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計(jì)憑證,每張扣工資0。1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計(jì)息差錯的按差錯金額退賠補(bǔ)收入帳;三是開展會計(jì)工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會計(jì)工作成績顯著,安全無事故的會計(jì)頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予表揚(yáng),對會計(jì)工作質(zhì)量差的會計(jì)員通報(bào)批評,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
    二、重管理、抓落實(shí)、巧理財(cái)、創(chuàng)效益。
    20--年利潤計(jì)劃目標(biāo),確定社社盈余,盈余面達(dá)%,盈利額-萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到%。財(cái)務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財(cái)會管理創(chuàng)新為動力,找準(zhǔn)財(cái)會工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財(cái)務(wù)措施。
    (一)強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。對信用社實(shí)行綜合的費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項(xiàng)包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)”。一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報(bào)告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請示報(bào)告,審批后方可入帳。三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。
    (二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款應(yīng)收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個(gè)新穎生動的效益工作局面,貸款收息額力爭達(dá)到萬元,貸款收息率力爭超7%。
    (三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0。4個(gè)百分點(diǎn)。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
    一、我行不斷倡導(dǎo)的“首問義務(wù)制”、“滿時(shí)點(diǎn)效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”咱們將持續(xù)履行,并做到每一個(gè)員工本領(lǐng)心看待每一個(gè)主顧,讓客戶稱心。
    二、跟著金融業(yè)之間的合作加重,客戶對于銀行的效勞請求愈來愈高,不僅僅正在臨柜效勞中更表現(xiàn)正在我行的效勞種類上,除持續(xù)做好專用奇跡費(fèi)、稅款、財(cái)務(wù)性免費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代辦署理等代辦署理結(jié)算外,更要做好來歲守舊的高速公路聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)營業(yè)、凋謝式基金收買營業(yè)、證券營業(yè)等多種效勞種類,進(jìn)步我行的合作才能。
    三、自動增強(qiáng)與團(tuán)體營業(yè)的聯(lián)絡(luò),到場團(tuán)體營業(yè)、熟習(xí)團(tuán)體營業(yè)以更好為客戶效勞。固然曾經(jīng)上了綜合營業(yè)零碎,但由于林林總總的緣由尚未能做到真實(shí)的綜合,是我停業(yè)部任務(wù)的一個(gè)完善。
    四、以銀行動講堂,來歲咱們將舉行的銀行結(jié)算方法講座,添加人們的金融常識,讓客戶多理解銀行,切近銀行從而融進(jìn)到我行營業(yè)中。
    五、持續(xù)做好德律風(fēng)銀行、自助銀行以及網(wǎng)上銀行的任務(wù),并向優(yōu)良客戶推行運(yùn)用網(wǎng)上銀行營業(yè)。
    一、催促科技部分對于我停業(yè)部的電腦接口盡快改換,而后嚴(yán)厲依照綜合營業(yè)零碎的請求履行事權(quán)分別,一崗一卡,一人一卡,加強(qiáng)軌制履行的鋼性,進(jìn)步束縛力。
    二、進(jìn)一步強(qiáng)化緊張關(guān)鍵以及緊張崗?fù)さ膬?nèi)控外防,側(cè)重增強(qiáng)帳戶辦理(確保我行開戶單元的品質(zhì))以及上門效勞。
    三、進(jìn)一步增強(qiáng)管帳出納軌制,嚴(yán)厲管帳出納軌制的履行與反省,標(biāo)準(zhǔn)管帳印章以及空缺緊張憑據(jù)的運(yùn)用以及保存。
    四、重點(diǎn)奉行領(lǐng)取暗碼器的出賣任務(wù),包管銀企結(jié)算資金的平安,進(jìn)一步進(jìn)步我行防備外來結(jié)算危害的手腕。
    五、標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)操縱流程,強(qiáng)化總管帳一樣平常反省軌制和時(shí)發(fā)明隱患,增加過失根絕結(jié)算變亂。
    六、實(shí)在實(shí)行對于分理處的營業(yè)指點(diǎn)與反省。
    七、做好管帳核算品質(zhì)的活期查核任務(wù)。
    一、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,實(shí)在充溢合作微風(fēng)險(xiǎn),以是到我停業(yè)部需求有必定的心思本質(zhì)以及文明涵養(yǎng)。正在用人上以員工的才能且要能發(fā)揚(yáng)員工潛能來斷定合適的崗?fù)ぃ瑥亩M(jìn)步員工的主動性。
    二、增強(qiáng)營業(yè)培訓(xùn),這也是來歲最緊急的,現(xiàn)已經(jīng)將培訓(xùn)方案上報(bào)人事部分,預(yù)備對于出納軌制、領(lǐng)取結(jié)算方法、綜合營業(yè)零碎管帳軌制、新管帳科目等根底常識和各類新興營業(yè)停止培訓(xùn)。
    三、正在職員告急的狀況下仍要增強(qiáng)崗?fù)ぞ毐齾⑴c來歲的技能交鋒更加了進(jìn)步員工的營業(yè)程度。
    四、勤做員工的思惟任務(wù),關(guān)懷鼓舞員工,強(qiáng)化員工的心思本質(zhì)。
    五、有方案、有目標(biāo)地停止崗?fù)ぽ啌Q,培育每個(gè)員工從繁多的操縱向混淆多能變化。
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    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
    工作報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報(bào)告,下面是搜集的銀行紀(jì)委工作報(bào)告,歡迎閱讀查看。
    各位股東代表,同志們:
    現(xiàn)在,我受武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會委托,作20xx年度工作報(bào)告。請予以審議。
    一、20xx年的主要工作。
    20xx年,武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以改革發(fā)展為主線,充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),協(xié)調(diào)運(yùn)用各種監(jiān)督手段,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子履職行為監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督,監(jiān)督理念不斷深化,監(jiān)督能力不斷提高,較好地履行了職責(zé)。
    (一)加強(qiáng)制度保障,開展廉政建設(shè)監(jiān)督。一是組織制定了《武威農(nóng)商銀行中層管理人員述廉工作實(shí)施方案》《武威農(nóng)商銀行20xx年建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系工作實(shí)施方案》《武威農(nóng)商銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作檢查考核細(xì)則》《武威農(nóng)商銀行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》《武威農(nóng)商銀行兼職紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農(nóng)商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實(shí)施細(xì)則》等制度辦法,健全和完善了制度體系,形成了用制度管人,按制度辦事的管理監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了全面的分解落實(shí),明確了責(zé)任主體,層層與各部門、各支行簽訂了武威農(nóng)商銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作責(zé)任書。三是進(jìn)一步明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的*,對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況作出了具體安排,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,切實(shí)加強(qiáng)了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到清正廉潔。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面開展了履職情況監(jiān)督,對總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主測評,測評結(jié)果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,總行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職述廉,從“三會一層”權(quán)力運(yùn)行、“三重一大”決策事項(xiàng)等方面進(jìn)行了權(quán)力運(yùn)行情況的監(jiān)督,開展了批評與自我批評,嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進(jìn)行的有效途徑。三是堅(jiān)持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,從落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理及員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面,組織召開了多層面征求意見座談會,廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議,將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,有效開展了履職行為監(jiān)督。(三)加強(qiáng)稽核審計(jì),開展操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。20xx年重點(diǎn)進(jìn)行了序時(shí)、離任、專項(xiàng)、后續(xù)等方面的稽核審計(jì)工作。一是按照省聯(lián)社《20xx年稽核審計(jì)工作安排意見》制定了具體的審計(jì)方案,嚴(yán)格按照方案對全轄101個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會計(jì)、內(nèi)控、信貸、財(cái)務(wù)、賬戶、反洗錢等業(yè)務(wù)進(jìn)行了三輪次序時(shí)稽核審計(jì),稽核審計(jì)面達(dá)100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進(jìn)行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計(jì),針對其中15家支行共32個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展了柜面業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)、操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行評價(jià)專項(xiàng)審計(jì)的后續(xù)跟蹤審計(jì)工作,跟蹤審計(jì)面達(dá)100%。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,對15家支行共32個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的柜面業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),通過以上審計(jì),共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元,提出審計(jì)建議126條。四是對總行5名高管人員進(jìn)行了任前審計(jì)。五是對137名管理人員進(jìn)行了任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了客觀、公正的評價(jià),并對其離任移交手續(xù)進(jìn)行了監(jiān)交。六是對26名委派會計(jì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)移交的監(jiān)交工作。
    (四)加強(qiáng)效能服務(wù),開展行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,組織開展了“*、慢作為”專項(xiàng)整治活動,提高了全行服務(wù)效能,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是制定了武威農(nóng)商銀行20xx年度效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)實(shí)施方案,對照方案開展了行風(fēng)評議工作,組織召開了20xx年度效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)質(zhì)詢會議,對我行作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場測評,滿意率達(dá)98.8%。三是圍繞工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)情況對各支行進(jìn)行了明察暗訪,發(fā)放了調(diào)查問卷,落實(shí)了整改措施,狠抓了作風(fēng)建設(shè)。四是及時(shí)對上訪、投訴事件進(jìn)行查證核實(shí),加大了調(diào)查處理力度,提高了上訪投訴事件的辦結(jié)率。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,調(diào)查處理133件,執(zhí)結(jié)率達(dá)100%,做好了來信來訪人員的思想安撫工作,達(dá)到了化解矛盾,解決問題,提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、“遠(yuǎn)離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進(jìn)社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,提高了社會對我行的認(rèn)知度。
    (五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,開展防案控險(xiǎn)監(jiān)督。一是為了加強(qiáng)經(jīng)營管理,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范股東行為,防止個(gè)別股東利用所持股份侵占武威農(nóng)商銀行的權(quán)益,監(jiān)事會從立足業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際,防范控制風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā),向總行董事會提出了“關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)管理的提案”,從員工股權(quán)管理、外部股東股權(quán)管理等多個(gè)方面進(jìn)行了研究探討,提出了具體的股權(quán)管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,落實(shí)了案防責(zé)任,與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責(zé)任書”,從思想上約束了員工行為,從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為,從動態(tài)上預(yù)防了案件隱患,形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),提高了防案控險(xiǎn)的責(zé)任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查,與各支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“提醒談話”,各支行(部)上報(bào)了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,及時(shí)有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài),通過排查,排查出關(guān)注人員6人,并進(jìn)行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質(zhì)量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責(zé)五個(gè)方面對案防工作進(jìn)行了自我評估,有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞,采取了相應(yīng)的措施辦法,構(gòu)建了案防工作的長效機(jī)制,提高了案防工作的整體水平。五是探索機(jī)制創(chuàng)新,推行了兼職紀(jì)檢監(jiān)督員制度,由各支行(部)推選了作風(fēng)正派、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé),具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的黨員員工擔(dān)任兼職紀(jì)檢監(jiān)督員,義務(wù)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),并組織召開了兼職紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)會議,與59名兼職紀(jì)檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,進(jìn)一步增強(qiáng)了監(jiān)督制約機(jī)制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,從思想上增強(qiáng)了廉潔從業(yè)的主動性,提高了防范道德風(fēng)險(xiǎn)的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項(xiàng)排查活動,全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,進(jìn)一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,為防范案件和風(fēng)險(xiǎn)事件筑起了一道防火墻。八是堅(jiān)持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路,組織171名員工到甘肅省武威監(jiān)獄開展了實(shí)地警示教育活動,聽取了職務(wù)犯罪人員的現(xiàn)身說法,強(qiáng)化了教育方式,促使員工增強(qiáng)了廉潔自律的意識,繃緊了廉政建設(shè)和法律的“紅線”,筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。
    (六)加強(qiáng)督促落實(shí),開展履職行為監(jiān)督。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,著力抓好了決策督查、專項(xiàng)督查、批件督查、調(diào)研督查等工作,堅(jiān)持把落實(shí)好黨委重大決策和紀(jì)委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn),圍繞各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序推進(jìn),對照領(lǐng)導(dǎo)批示開展跟蹤督查,規(guī)范程序,精心核查,切實(shí)提高了辦結(jié)率,堅(jiān)持對具有典型性的工作進(jìn)行解剖式的調(diào)研督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題,特別對苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題進(jìn)行了調(diào)研督查,充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題、各項(xiàng)存款下降和不良貸款上升的問題、責(zé)任貸款清收等歷史遺留的問題逐項(xiàng)進(jìn)行了督促落實(shí),深入基層就各項(xiàng)存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行了分析、探討,具體進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助,督促收回了員工責(zé)任貸款本金55.67萬元,利息5.2萬元,員工消費(fèi)貸款631.9萬元,妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題,原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉(zhuǎn)增給25名職工的3.1萬元股金的問題,原融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,34個(gè)支行“三費(fèi)”超支的問題,對違規(guī)違紀(jì)的41人和“三費(fèi)”超支的34個(gè)支行進(jìn)行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟(jì)處罰,紀(jì)律處分4人,規(guī)范了經(jīng)營行為,開展了履職行為的全面監(jiān)督。
    20xx年,經(jīng)過不斷探索實(shí)踐,監(jiān)事會的工作得到了加強(qiáng),監(jiān)督機(jī)制有所完善,監(jiān)督意識有所提高,但還存在一些不足:一是監(jiān)督實(shí)踐滯后于監(jiān)督理念,監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機(jī)制不夠健全,深入調(diào)查了解不夠透徹,具體工作指導(dǎo)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)督工作還不能完全適應(yīng)新形勢、新業(yè)務(wù)、新要求,離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
    二、20xx年紀(jì)委、監(jiān)事會的主要工作。
    20xx年是武威農(nóng)商銀行改制后的第一個(gè)完整年度,也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵年,監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,嚴(yán)格按照黨委主體責(zé)任和紀(jì)委*貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,積極履行崗位職責(zé),切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障作用,加大違規(guī)違紀(jì)問題的懲處力度,建立責(zé)任貸款追究的長效機(jī)制,全力推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,努力做好案防工作,為武威農(nóng)商銀行的發(fā)展保駕護(hù)航。
    (一)嚴(yán)格履行職責(zé),落實(shí)廉政建設(shè)。按照省聯(lián)社黨委和紀(jì)委的要求,加大紀(jì)檢監(jiān)察和稽核審計(jì)工作力度,完善紀(jì)委、監(jiān)事會和紀(jì)檢監(jiān)察、稽核審計(jì)四位一體的監(jiān)督體系,積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)工作合力,完善制度和措施并舉,不斷加強(qiáng)廉政教育,使廣大黨員干部時(shí)刻謹(jǐn)記誘惑就在眼前,陷阱就在腳下,教訓(xùn)就在身邊。對腐朽的侵蝕時(shí)刻保持高度的警惕,積極探索,加強(qiáng)對各要害崗位人員行使權(quán)力的監(jiān)督,有效防止權(quán)力失控和行為失范,充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,切實(shí)維護(hù)制度的剛性約束。(二)加大懲處力度,建立長效機(jī)制。今年對頂風(fēng)違紀(jì)、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴(yán)肅查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,要進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)和懲處力度,提高震懾力;要堅(jiān)持“抓大不放小,責(zé)任必追究”的原則,進(jìn)一步加大責(zé)任貸款的追究力度,以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,用韌勁抓出成效,用耐心抓出長效,建立責(zé)任貸款追究的長效機(jī)制;要嚴(yán)肅查處“冒名貸款”,制定有效的辦法和措施,鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,去掉毒瘤,堵住風(fēng)險(xiǎn)。(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),助推業(yè)務(wù)發(fā)展。20xx年紀(jì)委、監(jiān)事會要進(jìn)一步加強(qiáng)與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調(diào),建立有效的溝通渠道和方式,強(qiáng)化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位,全面體現(xiàn)“運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡”的管理理念,在管理上謀取策略,積極配合黨委做好決策部署,在經(jīng)營上尋求發(fā)展,深入研究探討,提出切實(shí)可行的意見建議,推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),練足內(nèi)功,注重人文精神的培養(yǎng),注重德才雙修的教育,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,敢于擔(dān)當(dāng),敢于監(jiān)督,保持凜然正氣,履行監(jiān)督職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),提高隊(duì)伍自身建設(shè),努力成為懂金融、懂法紀(jì)的行家里手,打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)監(jiān)督“鐵軍”。(五)加大督查力度,保障政令暢通。按照“圍繞中心,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵”的工作思路,以推動工作為核心,落實(shí)監(jiān)督為目標(biāo),著力抓好“五項(xiàng)工作”,強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”,切實(shí)促進(jìn)黨委和紀(jì)委各項(xiàng)決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的貫徹落實(shí),以飽滿的工作熱情,扎實(shí)的工作作風(fēng),清晰的工作思路,有效的工作措施,加大督查力度,在“細(xì)”字上狠下功夫,在“嚴(yán)”字上大做文章,在“精”字上力求突破,在“實(shí)”字上狠抓執(zhí)行,強(qiáng)化責(zé)任意識,嚴(yán)守工作紀(jì)律,發(fā)揮督查職能,保障政令暢通。
    三、
    20xx年經(jīng)營管理工作的意見和建議。
    20xx年,總行黨委、董事會、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,帶領(lǐng)全行員工無私奉獻(xiàn),攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,奮力拼搏,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,存貸款規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營效益明顯上升,資本實(shí)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng),取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,為支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn),穩(wěn)固了農(nóng)村金融主力軍地位。
    在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,在發(fā)展中還存在許多困難和問題:一是業(yè)務(wù)快速發(fā)展與潛在風(fēng)險(xiǎn)相繼暴露并存,個(gè)別支行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)沒有得到有效控制,貸款管理偏松,不良貸款前清后增,違規(guī)放貸時(shí)有發(fā)生,發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經(jīng)營管理精細(xì)化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存,重規(guī)模,輕管理,注重當(dāng)年經(jīng)營指標(biāo)完成,輕視精細(xì)化管理的長遠(yuǎn)影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。
    針對以上問題,提出以下意見和建議:
    (一)處理好發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。目前,我行的發(fā)展意識強(qiáng)、勁頭足,但個(gè)別支行出現(xiàn)了一些風(fēng)險(xiǎn)貸款,隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)低迷,農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)的可控性更加不穩(wěn)定,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,完善管控措施,加大排查力度,守住風(fēng)險(xiǎn)底線,嚴(yán)格管控以貸收貸、以貸收息行為,從源頭上防范控制風(fēng)險(xiǎn)。(二)處理好教育與懲戒的關(guān)系,提高執(zhí)行能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和執(zhí)行同步,教育和懲戒并舉,懲處和鼓勵結(jié)合的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持制度面前人人平等,消除僥幸麻痹心理,扎緊制度的籠子,繃緊制度的紅線,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,從根本上*摒棄習(xí)慣代替制度的狀況。
    (三)處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)??傂懈髀毮懿块T要強(qiáng)化服務(wù)意識,丟掉“官老爺”作風(fēng)、“衙門”作風(fēng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、員工為客戶服務(wù)的觀念,部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,機(jī)關(guān)員工要積極主動“不拖沓”,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶動一線服務(wù)能力建設(shè),加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào),在力所能及的情況下,達(dá)到資源共享、數(shù)據(jù)共享,提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。各位代表,同志們:
    各位股東代表,同志們:《武威農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司董事會20xx年度工作報(bào)告》于20xx年1月22日經(jīng)第一屆董事會第四次會議審議通過。根據(jù)《公司法》《商業(yè)銀行法》以及本行《章程》的規(guī)定,受董事會委托,我向大會作20xx年度工作報(bào)告,請予以審議。
    一、董事會工作的基本情況。
    20xx年,公司董事會嚴(yán)格遵照《公司法》《商業(yè)銀行法》和本行《章程》的規(guī)定,勤勉忠實(shí)地履行各項(xiàng)職責(zé),先后召開了3次董事會會議,及時(shí)就業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中的重要事項(xiàng)進(jìn)行了研究,并就人力資源和薪酬管理辦法等110項(xiàng)內(nèi)控管理制度、市場化處置不良資產(chǎn)、開辦外匯業(yè)務(wù)、開辦保管箱業(yè)務(wù)、修建綜合業(yè)務(wù)樓、補(bǔ)提列支xx年至xx年度職工住房公積金單位補(bǔ)繳部分等43項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行審議并做出了決議,圓滿完成了各項(xiàng)工作。
    經(jīng)過不懈努力奮斗,20xx年4月28日武威農(nóng)商銀行成功掛牌開業(yè),我們的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期,可以說,20xx年是武威農(nóng)商銀行具有里程碑意義的一年。這一年,在省聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市區(qū)兩級黨委政府的大力支持下,在人民銀行和監(jiān)管部門的有效監(jiān)管下,董事會深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,秉承“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、興農(nóng)”的甘肅信合精神,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨不動搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)股東*各項(xiàng)決議和全省農(nóng)村信用社20xx年工作會議精神,緊緊圍繞實(shí)施“三大戰(zhàn)略”,深入開展“管理年”建設(shè)活動,完成或超額完成了省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。(一)積極推進(jìn)體制改革,順利實(shí)現(xiàn)向農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型在省聯(lián)社、市區(qū)兩級黨政以及監(jiān)管部門的大力支持下,通過全體員工的不懈努力,自xx年12月農(nóng)村商業(yè)銀行籌建工作正式啟動以來,經(jīng)過履行法律程序、成立籌建工作小組、清產(chǎn)核資、申請籌建、申請開業(yè)等一系列工作。在市委市政府的全力推動支持下,在*的協(xié)調(diào)下,于20xx年4月14日取得中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會同意籌建批復(fù);4月26日召開了創(chuàng)立大會暨第一屆股東*第一次會議,通過了《武威農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》等公司治理制度和議案,選舉產(chǎn)生第一屆董事會董事、監(jiān)事會監(jiān)事;4月27日甘肅銀監(jiān)局批準(zhǔn)開業(yè),4月28日武威農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司正式掛牌開業(yè),歷時(shí)5個(gè)多月順利完成體制改革,開啟了武威市縣級農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)向現(xiàn)代股份制金融企業(yè)邁進(jìn)的先河。新成立的武威農(nóng)商銀行始終恪守服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的市場定位,緊緊圍繞地方黨委、政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總體要求,力爭成為一家產(chǎn)權(quán)制度清晰、資本結(jié)構(gòu)合理、公司治理完善、內(nèi)控管理嚴(yán)密、財(cái)務(wù)狀況良好、經(jīng)營運(yùn)行穩(wěn)健的現(xiàn)代金融企業(yè)。(二)明確經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)取得較大突破20xx年,我行堅(jiān)持以效益為目標(biāo)的價(jià)值理念,積極營銷存貸款,提升資產(chǎn)質(zhì)量,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,大力拓展中間業(yè)務(wù),努力提高非利息收入,促進(jìn)了規(guī)模和效益的穩(wěn)步增長。截止20xx年末,全行資產(chǎn)總額達(dá)到179.29億元,較上年增加42.30億元,增幅達(dá)到30.88%;負(fù)債總額達(dá)到162.55億元,較上年增加36.40億元,增幅達(dá)到28.85%;各項(xiàng)存款151.33億元,比年初凈增35.53億元,增幅30.68%;各項(xiàng)貸款104.30億元,比年初凈增14.29億元,增幅15.88%,存貸比67.27%;凈利潤3.62億元;上繳各項(xiàng)稅款9716萬元,享受稅收優(yōu)惠政策2053萬元;股本金分紅比例達(dá)到了20%;監(jiān)管指標(biāo)均符合要求。(三)提升金融服務(wù)水平,“管理年”活動取得新成果20xx年,面對錯綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和金融業(yè)日趨激烈的市場競爭,我行緊密結(jié)合武威經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行形勢和發(fā)展特點(diǎn),不斷深化支農(nóng)服務(wù)內(nèi)涵,切實(shí)改善金融服務(wù)水平,經(jīng)營規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,支持“三農(nóng)”卓有成效。一是狠抓存款營銷工作。先后組織開展了“金馬迎春”存款營銷活動和“新起點(diǎn)、新跨越存款沖刺150億”營銷活動,加大了代理業(yè)務(wù)開展,為更好地發(fā)揮支農(nóng)主力軍作用和可持續(xù)發(fā)展提供了資金保障。二是強(qiáng)化貸款營銷工作。緊緊搶抓政策機(jī)遇,積極營銷“雙業(yè)”貸款,至年末累計(jì)發(fā)放“雙業(yè)”貸款25.92億元,居全省農(nóng)村信用社第一位;全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,安排部署信用村創(chuàng)建,開展企業(yè)評級授信工作,農(nóng)村金融服務(wù)均等化水平持續(xù)提升。三是加快發(fā)展中間業(yè)務(wù)。先后與5家壽險(xiǎn)公司和2家財(cái)險(xiǎn)公司簽訂代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)議,全面開展了代理業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓寬代收代付業(yè)務(wù)。
    一年來,我行堅(jiān)持以人為本原則,從思想教育、行為準(zhǔn)則、工作紀(jì)律、激勵機(jī)制等方面入手加強(qiáng)了對員工的管理。一是加強(qiáng)對員工的思想教育和技能培訓(xùn)。1月份組織31名業(yè)務(wù)骨干參加了上海明鴻銀行教育培訓(xùn)中心舉辦的普惠金融專題研修班;2月26日至3月3日,共6天分3期對全體員工進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn);6月至10月份,先后分四批次組織270名員工參加了在中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院舉辦的甘肅省武威市金融機(jī)構(gòu)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;10月份組織11名中層參加了天琪管理咨詢中心在北京舉辦的變革創(chuàng)新中領(lǐng)導(dǎo)力與管理效能提升專題培訓(xùn)班;先后為員工征訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部知識素養(yǎng)提升》《大數(shù)據(jù)時(shí)代》等8本理論書籍,強(qiáng)化自學(xué),提升素養(yǎng)。二是加強(qiáng)了員工的行為準(zhǔn)則管理。對員工的工作行為規(guī)范,以及工作紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、考勤紀(jì)律都做出了明確規(guī)定,并予以落實(shí)。三是對于違規(guī)違紀(jì)或有過錯的員工,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和組織程序進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。四是建立了激勵機(jī)制,對在工作中做出成績和貢獻(xiàn)的員工給予了物質(zhì)獎勵和精神獎勵,有效的激發(fā)了員工的工作積極性。五是優(yōu)化了選人用人機(jī)制。6月至7月先后對機(jī)關(guān)和基層支行中層管理人員進(jìn)行了競聘上崗,經(jīng)過自主報(bào)名、資格審核、筆試、競聘演講、面試、民主測評、組織考察等程序,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和員工組成的民主測評小組進(jìn)行了測評打分,最后確定了22名機(jī)關(guān)部門中層管理人員,50名支行行長,66名支行副行長,1名大堂經(jīng)理。通過競聘增強(qiáng)了員工的競爭意識和危機(jī)意識,逐步形成了“崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)”的理念,建立了“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機(jī)制。(六)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),社會形象和知名度得到提升一是加大宣傳力度,提升社會形象。對門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版,新的網(wǎng)站更加突出商業(yè)性和實(shí)用性;先后開展了“金融知識進(jìn)鄉(xiāng)村”、“反假幣宣傳走進(jìn)希望小學(xué)”等一系列宣傳活動;與武威電視臺簽訂合作協(xié)議,贊助播出了《涼州新聞》欄目;制作、設(shè)立了大型戶外廣告宣傳牌,開通了武威農(nóng)商銀行微信公眾服務(wù)平臺。二是根據(jù)省聯(lián)社企業(yè)形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)了企業(yè)標(biāo)識,統(tǒng)一了門頭標(biāo)識,提升了我行的品牌形象。三是豐富員工生活,讓廣大員工充分汲取健康向上的文化生活養(yǎng)分,享受愉快工作的樂趣。組織員工參加省聯(lián)社、人行舉辦的演講、體育比賽等各種活動;冠名“涼州區(qū)武威農(nóng)商銀行杯職工勞動法律知識競賽活動”;贊助舉辦了“兩岸名家書畫甘肅聯(lián)展”。這一系列活動的開展,展現(xiàn)了我行良好的社會責(zé)任形象和員工積極進(jìn)取、健康向上的精神風(fēng)貌。
    (七)開展東西部行社結(jié)對幫扶,幫扶工作初見成效。
    東西部結(jié)對幫扶工作是省聯(lián)社為縮小東西部行社間的發(fā)展差距,促進(jìn)全省農(nóng)信社均衡發(fā)展做出的重大決策部署。行動開展以來,我行高度重視,與幫扶社成縣聯(lián)社積極對接,制定方案,分2個(gè)批次共7人,由行長、副行長帶隊(duì),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到成縣聯(lián)社開展幫扶工作,經(jīng)過一年的幫扶,成縣聯(lián)社的經(jīng)營指標(biāo)和管理能力得到了提升,幫扶工作初見成效。
    (八)加強(qiáng)硬件建設(shè)改造,展示武威農(nóng)商銀行新形象。
    一是法人治理結(jié)構(gòu)由“形似”向“神似”轉(zhuǎn)變尚有很大差距,市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略還不夠細(xì)化,激勵約束機(jī)制還不健全,尤其是合規(guī)審慎經(jīng)營的觀念還不夠強(qiáng),內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平有待進(jìn)一步提高。
    二是組織資金壓力較大。因新農(nóng)村建設(shè)、大項(xiàng)目開工、同業(yè)競爭、各大商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的推廣,組織存款壓力大,存在的問題比較突出,如存款增長不平衡、存款增長起伏較大、存款結(jié)構(gòu)不合理、網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢不明顯等。
    三是貸款營銷乏力,資金營運(yùn)率和收益有待提高。近年來通過發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款和“雙業(yè)”貸款,農(nóng)戶的信貸需求得到了進(jìn)一步滿足,在需求上以貼息貸款為主,呈現(xiàn)出了有貼息貸款就貸,無貼息貸款就不貸的特點(diǎn),而貼息貸款受政策性因素較多,不能持續(xù)性投放。
    四是信貸管理工作不到位。信貸管控能力不強(qiáng),管控機(jī)制不夠完善,貸后檢查不夠深入,不良貸款的清收力度不夠,清收措施不夠完善,處置工作還不到位。
    四、20xx年工作思路和主要目標(biāo)。
    20xx年武威農(nóng)商銀行的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省聯(lián)社的決策部署,積極推行“三大戰(zhàn)略”,堅(jiān)持股份制發(fā)展方向,夯實(shí)基礎(chǔ),調(diào)整結(jié)構(gòu),著力推進(jìn)機(jī)制改革。以“制度落實(shí)年”為抓手,控制風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)發(fā)展,堅(jiān)定不移地走“改革、發(fā)展、創(chuàng)新”之路,結(jié)合市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議確定的發(fā)展目標(biāo),在新常態(tài)下,積極支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,按照“不受氣、穩(wěn)增長、創(chuàng)效益”的要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“忍辱負(fù)重、委曲求全、勇于拼搏、敢于爭先”的精神,努力建設(shè)具有現(xiàn)代銀行業(yè)經(jīng)營理念的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。
    20xx年的奮斗目標(biāo)是:各項(xiàng)存款凈增25億元;各項(xiàng)貸款凈增20億元;不良貸款下降1000萬元,余額控制在5000萬元以內(nèi),占比控制在0.5%以內(nèi);實(shí)現(xiàn)總收入11億元,總支出7.5億元,利潤總額3.5億元;各項(xiàng)指標(biāo)符合農(nóng)村商業(yè)銀行的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。20xx年董事會將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
    (一)強(qiáng)化公司治理建設(shè)。我行以股份制為組織形式的現(xiàn)代企業(yè)制度的基本模式已形成,建立健全了“三會一層”的組織架構(gòu),完善了基本制度,關(guān)鍵在于運(yùn)行,要嚴(yán)格按照《公司法》、《商業(yè)銀行法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理,充分發(fā)揮“三會一層”的作用,形成相互制衡、相互監(jiān)督的格局。
    (二)做好農(nóng)村金融服務(wù)。在嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,緊緊圍繞市區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路以及城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)立市“三大戰(zhàn)略”,繼續(xù)強(qiáng)化金融服務(wù),加大貸款營銷,全力支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,將農(nóng)村金融服務(wù)落到實(shí)處。
    (三)加大存款營銷力度。加大對小額存款、勞務(wù)資金、農(nóng)副產(chǎn)品銷售資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組土地流轉(zhuǎn)和土地補(bǔ)償款等營銷工作,加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)的宣傳,增強(qiáng)客戶對新產(chǎn)品的認(rèn)知度,搶抓“黃金季節(jié)”攬儲,多措并舉,促進(jìn)存款增長。(四)嚴(yán)控貸款投放,加強(qiáng)貸后管理。一是在貸款營銷過程中始終把風(fēng)險(xiǎn)管控放在首位,選擇優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行營銷,把不講誠信的客戶排除在信貸支持體系之外。二是全面加強(qiáng)貸后管理,按風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定做實(shí)做細(xì)貸后檢查,及早發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險(xiǎn),全力推動科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁J后管理,有效控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)不良貸款清收力度。不良貸款清收處置重點(diǎn)是“降存量,控新增”,要按照“清收一部分、盤活一部分、處置一部分、核銷一部分”的總體要求,多措并舉,全力進(jìn)行化解處置。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)對貸款責(zé)任人的追究力度,始終把責(zé)任追究作為防控信貸風(fēng)險(xiǎn)、清收不良貸款的有效手段來抓。(五)大力提高中間業(yè)務(wù)收入。一是拓寬代理業(yè)務(wù)渠道;二是積極開辦理財(cái)業(yè)務(wù);三是加大銀行卡、pos機(jī)等業(yè)務(wù)的開展力度;四是開辦外匯業(yè)務(wù)、保管箱業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù),大力培植中間業(yè)務(wù)收入增長點(diǎn)。(六)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。一是合理制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。緊扣財(cái)務(wù)指標(biāo),理清工作思路,算好全年大賬,鎖定利潤這個(gè)目標(biāo)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營。二是強(qiáng)化費(fèi)用管理。各項(xiàng)費(fèi)用審批認(rèn)真執(zhí)行分級*度,重大財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)過財(cái)務(wù)管理委員會審批。三是強(qiáng)化成本核算管理。對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)或支出要精打細(xì)算,嚴(yán)格進(jìn)行成本核算。四是規(guī)范資本性支出管理,保障購建項(xiàng)目開支合理。五是嚴(yán)格遵守稅收法規(guī),用足用好稅收優(yōu)惠政策。
    (七)加強(qiáng)案件防控和安全防范體系建設(shè)。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,加強(qiáng)案件、安全易發(fā)環(huán)節(jié)、崗位和部門的監(jiān)督檢查,前移關(guān)口,查找漏洞,著力構(gòu)建程序嚴(yán)密、措施配套、特色鮮明的案防、安防體系,保障各項(xiàng)工作安全穩(wěn)健發(fā)展。
    各位代表,當(dāng)前武威農(nóng)商銀行正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們在省聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,匯聚起加快發(fā)展的強(qiáng)大合力,用銳意進(jìn)取的實(shí)踐,推動各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展,為武威經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!借此機(jī)會,在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新春愉快、吉祥安康、合家幸福、萬事如意!謝謝大家!
    內(nèi)容僅供參考。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
    第一條為了加強(qiáng)中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督,有效行使中央銀行職能,根據(jù)《^v^中國人民銀行法》和《^v^審計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
    第二條中國人民銀行內(nèi)部稽核是人民銀行稽核部門依據(jù)國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策,對人民銀行各級行及所屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部管理進(jìn)行檢查、審核、評價(jià)的再監(jiān)督活動。
    第三條本制度適用于對中國人民銀行總行業(yè)務(wù)司(局)、各分支行和行屬企事業(yè)單位的稽核監(jiān)督。
    第四條中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督實(shí)行行長負(fù)責(zé)制,稽核部門對本行行長負(fù)責(zé)并向其報(bào)告工作,稽核業(yè)務(wù)上接受上級行稽核部門的領(lǐng)導(dǎo)。
    第五條中國人民銀行內(nèi)部稽核原則上實(shí)行“分級管理、下查一級”,各級行稽核部門對所轄分支機(jī)構(gòu)及行屬企事業(yè)單位進(jìn)行定期或不定期的稽核監(jiān)督。根據(jù)需要,也可對同級業(yè)務(wù)部門實(shí)際內(nèi)部稽核監(jiān)督。
    第二章內(nèi)部稽核的內(nèi)容。
    第六條對中國人民銀行各級行履行中央銀行職責(zé),貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及金融方針、政策、制度、辦法的情況進(jìn)行稽核監(jiān)督。
    第七條對金融機(jī)構(gòu)管理情況的稽核包括:
    (二)轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢考核及日常監(jiān)管情況;
    (三)轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)本、外幣業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的管理與檢查情況;
    (四)對轄區(qū)內(nèi)金融債券、企業(yè)債券、投資基金發(fā)行的審核和管理情況;
    (五)對轄區(qū)內(nèi)非法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)和非法經(jīng)營金融業(yè)務(wù)的報(bào)告及查處情況;
    (七)轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及法定代表人檔案資料的建立審核情況。
    第八條對貨幣市場管理及利率管理情況的稽核包括:
    (一)對轄區(qū)內(nèi)信貸總量、貸款投向及資產(chǎn)負(fù)債比例的監(jiān)督情況;
    (二)向金融機(jī)構(gòu)提供貸款和辦理再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)情況;
    (三)調(diào)劑金融機(jī)構(gòu)橫向資金管理和辦理短期融資業(yè)務(wù)情況;
    (四)對同業(yè)拆借市場實(shí)施監(jiān)管情況;
    (五)對金融機(jī)構(gòu)劃繳存款準(zhǔn)備金、財(cái)政性存款和郵政儲蓄的監(jiān)管情況;
    (六)對金融機(jī)構(gòu)在人民銀行備付金存款的監(jiān)管情況;
    (七)對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家利率政策和規(guī)定的監(jiān)管情況;
    (八)人民銀行信貸資金的管理情況;
    (九)對現(xiàn)金和工資基金的管理情況;
    (十)對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行《貸款通則》的監(jiān)管情況。
    第九條對調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作情況的稽核包括:
    (一)貫徹執(zhí)行中國人民銀行總行頒布的《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》情況;
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)金融統(tǒng)計(jì)保密法規(guī)制度情況;
    (三)對轄區(qū)內(nèi)收集、整理提供的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、全面情況;
    (四)對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查處情況;
    (六)對上級行布置的經(jīng)濟(jì)、金融調(diào)查課題的完成以及建立日常監(jiān)測、分析制度情況。
    第十條對外匯管理情況的稽核包括:
    (一)對金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的審批和監(jiān)督檢查情況;
    (二)對外債借款、擔(dān)保條件的審查和對外投資的審批管理情況;
    (三)對外商投資企業(yè)外匯帳戶的審查管理情況;
    (四)對資本項(xiàng)目下外匯收支的監(jiān)控情況;
    (五)對外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)及外匯調(diào)劑資金的管理情況;
    (六)對外債統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和短期外債的管理情況;
    (七)對違反外匯管理規(guī)定的查處情況;
    (八)對國家外匯儲備和抵押外匯集中管理情況。
    第十一條對國際資金業(yè)務(wù)管理情況的稽核包括:
    (一)對國際資金業(yè)務(wù)的管理,辦理有關(guān)國際金融組織間資金結(jié)算情況;
    (二)對國際金融組織在華貸款項(xiàng)目和技術(shù)援助項(xiàng)目的管理情況;
    (三)對外事活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理情況。
    第十二條對會計(jì)、聯(lián)行、結(jié)算管理工作的稽核包括:
    (一)對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行統(tǒng)一會計(jì)制度及支付結(jié)算、聯(lián)行清算制度的管理情況;
    (二)人民銀行各項(xiàng)會計(jì)帳務(wù)的組織、核算管理情況;
    (三)對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行《^v^票據(jù)法》和結(jié)算紀(jì)律的監(jiān)督檢查情況;
    (四)組織同城票據(jù)清算,支付結(jié)算的情況;
    (五)人民銀行辦理手工聯(lián)行、電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的管理情況;
    (六)對會計(jì)檔案、重要空白憑證及聯(lián)行印、押、證的管理情況;
    (七)對編制會計(jì)決算報(bào)表的真實(shí)、合規(guī)情況。
    第十三條對財(cái)務(wù)管理的稽核包括:
    (一)遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和《中國人民銀行財(cái)務(wù)制度》的情況。
    (二)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。各項(xiàng)收入是否及時(shí)到位、如實(shí)支出,支出是否合法、合規(guī)情況。
    (三)經(jīng)費(fèi)開支的合法、合規(guī)情況。
    (四)盈虧解繳真實(shí)、合規(guī)情況。
    (五)對各項(xiàng)資金及財(cái)產(chǎn)的安全、完整情況。
    第十四條對貨幣發(fā)行、金銀管理工作的稽核包括:
    (一)執(zhí)行貨幣發(fā)行、出納業(yè)務(wù)及金銀管理的規(guī)章制度的情況;
    (二)發(fā)行基金、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金、金銀、外幣、貴重物品、有價(jià)證券的管理情況;
    (三)辦理人民幣發(fā)行基金的保管、調(diào)運(yùn)、銷毀及核算業(yè)務(wù)情況;
    (四)金銀收購,配售與金銀市場的管理情況;
    (五)組織開展反假人民幣工作情況;
    (六)金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)情況。
    第十五條對經(jīng)理國家金庫和發(fā)行政府債券情況的稽核包括:
    (一)執(zhí)行各項(xiàng)國家金庫規(guī)章制度情況;
    (二)庫款的收納、報(bào)解及其調(diào)撥監(jiān)督管理情況;
    (三)中央與地方財(cái)政預(yù)算收支的會計(jì)帳務(wù)核算情況;
    (四)退庫款項(xiàng)的審查與監(jiān)督情況;
    (五)對國庫經(jīng)收處的管理監(jiān)督情況;
    (六)政府債券的發(fā)行、兌付及反假國庫券工作情況。
    第十六條對人民銀行基本建設(shè)項(xiàng)目情況的稽核包括:
    (一)遵守國家有關(guān)方針、政策和《中國人民銀行基本建設(shè)管理辦法》情況;
    (二)基本建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)的合規(guī)、合法性;
    (三)基本資金來源與運(yùn)用的合規(guī)、合法性;
    (四)建筑規(guī)模和投資是否超過經(jīng)批準(zhǔn)有關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn);
    (五)建設(shè)費(fèi)用支出的經(jīng)濟(jì)性、合理性。
    第十七條對履行稽核監(jiān)督職能情況進(jìn)行再監(jiān)督包括:
    (一)完成上級行和本行行長布置的稽核任務(wù)情況;
    (二)對金融機(jī)構(gòu)違反國家金融法律、法規(guī)、方針、政策的查處情況;
    (三)對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施稽核、檢查的反饋情況;
    (四)執(zhí)行各項(xiàng)稽核法規(guī)制度情況;
    (五)對下一級行稽核工作的監(jiān)督考核情況;
    (六)稽核的基礎(chǔ)工作情況。
    第十八條對中國人民銀行內(nèi)部管理、內(nèi)部控制制度的建立完善、執(zhí)行情況的稽核。
    第十九條開展對行屬院校、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)效益的稽核包括:
    (一)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)管理制度的情況;
    (二)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制及執(zhí)行情況;
    (三)組織安排各項(xiàng)收入、支出的真實(shí)合規(guī)情況;
    (四)國家資金財(cái)產(chǎn)的安全、完整以及單位資產(chǎn)管理的情況;
    (五)內(nèi)部管理和內(nèi)部控制制度情況;
    (六)其他需要稽核的事項(xiàng)。
    第二十條對中國人民銀行分、支行、行屬院校、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的離任稽核(制度另行制定)。
    第二十一條辦理上級行和本行行長交辦的內(nèi)部稽核事項(xiàng)。
    第三章內(nèi)部稽核的機(jī)構(gòu)和人員。
    第二十二條中國人民銀行總行、省、地(市)分行均應(yīng)在稽核部門配備一定數(shù)量和相應(yīng)級別的專職內(nèi)部稽核人員。
    第二十三條內(nèi)部稽核人員執(zhí)行稽核任務(wù)時(shí)有下列職權(quán):
    (三)針對被稽核單位存在的問題,提出糾正和處理意見;
    (六)組織召開有關(guān)座談會或到有關(guān)單位進(jìn)行外部調(diào)查;
    (七)對被稽核單位的工作和主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的情況作出評價(jià),提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門作為考核干部的依據(jù)。
    第二十四條內(nèi)部稽核人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、依法稽核、客觀公正、實(shí)事求是、保守機(jī)密、遵守職業(yè)道德。
    第二十五條對在內(nèi)部稽核工作中成績顯著的單位和個(gè)人應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵;對于、、、違反稽核紀(jì)律的內(nèi)部稽核人員,給予行政處分,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
    第四章內(nèi)部稽核程序和方式。
    第二十六條內(nèi)部稽核程序參照《中國人民銀行稽核程序》辦理。
    第二十七條根據(jù)上級行稽核部門和本行行長布置的稽核事項(xiàng),可采取常規(guī)稽核、專項(xiàng)稽核等方式進(jìn)行,必要時(shí)對被稽核單位執(zhí)行稽核結(jié)論和處理決定的整改情況進(jìn)行后續(xù)稽核。
    第二十八條對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動的常規(guī)稽核,其周期一般按下列要求實(shí)施,有條件的可以縮短其稽核周期。
    (一)總行對省級分行、計(jì)劃單列市分行的稽核,每五年為一周期;
    (二)省級分行對省會城市分行、地(市)二級分行的稽核,每四年為一周期;
    (三)計(jì)劃單列城市分行、省會城市分行、地(市)二級分行對縣級支行的稽核,每三年為一周期。
    第二十九條專項(xiàng)稽核由上級行稽核部門和本行行長安排布置。
    第三十條各分支行的內(nèi)部稽核工作要根據(jù)上級行稽核部門和本行行長的要求,確定工作重點(diǎn),制定周期工作計(jì)劃,經(jīng)本行行長批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)上級行稽核部門備案,內(nèi)部稽核年度工作總結(jié)要報(bào)上級行稽核部門。
    第五章罰則。
    第三十一條對違反經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及政策的被稽核單位,除責(zé)令其限期糾正外,可根據(jù)其行為性質(zhì)及情節(jié)輕重,并依照國家有關(guān)部門規(guī)定分別給予下列處罰:
    (一)警告;
    (二)通報(bào)批評;
    (三)罰款;
    (四)沒收非法所得。
    以上處罰可以并處。
    第三十二條對于違反金融法規(guī)的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,可根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處分和建議有關(guān)部門追究行政責(zé)任;對涉及黨紀(jì)、政紀(jì)的,移交紀(jì)檢^v^門處理;觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
    第三十三條對因工作失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,要移交^v^門追究行政責(zé)任;觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
    第三十四條對阻撓內(nèi)部稽核工作,抗拒稽核檢查和打擊報(bào)復(fù)稽核人員者要給予行政處分。
    第六章附則。
    第三十五條各省、自治區(qū)、直轄市分行及計(jì)劃單列市分行可根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)總行備案。中國印鈔造幣總公司、總行教育司根據(jù)本制度參照國家審計(jì)部門有關(guān)規(guī)定,分別制定對行屬印鈔、造幣企業(yè)和行屬院校等事業(yè)單位的稽核實(shí)施細(xì)則。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
    一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動實(shí)踐“三個(gè)代表”。
    一、在德的方面:
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。
    二、在能的方面:
    熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識面較寬。
    一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
    年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
    根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
    本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
    本人注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問題,同時(shí),撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn),科學(xué)把握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。《堅(jiān)持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。
    明確指出:“首先,在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢;二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識人;四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)?!蛾P(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議?!蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面:
    本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個(gè)月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機(jī)會。
    四、在績的方面:
    本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
    在外匯管理方面,xx年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見,獲得局務(wù)會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持xx外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查,分析其運(yùn)作存在的問題,提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
    為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)點(diǎn)開門、滿點(diǎn)服務(wù)之外,還時(shí)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位上辦理各類業(yè)務(wù),主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,如基金,國債,保險(xiǎn)等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時(shí)間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶講解個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚(yáng)20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎。
    我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開理財(cái)金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計(jì)個(gè)人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
    本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。
    工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。
    通過這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
    我工作口號是:“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!”
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
    光陰如梭,一年來的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面就一年來的工作作一匯報(bào):
    一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;。
    內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
    四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
    五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
    六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
    八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
    以上工作是我財(cái)務(wù)部一年來的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
    2020年,在市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委和市科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,x市科技局機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會部署和市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的工作部署,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和各支部紀(jì)檢委員作用,著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)和清廉科技建設(shè),為打造“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”,為加快x市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和打造創(chuàng)新活力之城提供有力的機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作保證。
    一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和疫情防控指揮部工作部署,做細(xì)做實(shí)疫情防控工作。一是擦亮監(jiān)督探頭,壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。機(jī)關(guān)紀(jì)委保持臨戰(zhàn)狀態(tài),運(yùn)用戰(zhàn)時(shí)思維,認(rèn)真謀劃落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委通知要求,成立了疫情防控工作監(jiān)督專班,進(jìn)一步明確將落實(shí)“兩隊(duì)一網(wǎng)格”要求、黨員干部“雙報(bào)到”、黨員干部嚴(yán)守疫情防控紀(jì)律、黨員干部患者遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序等作為監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容,講明紀(jì)律要求,壓實(shí)各級責(zé)任,群策群力齊抓,形成監(jiān)督合力。二是強(qiáng)化警示教育,早提醒早預(yù)防。抓好內(nèi)部監(jiān)督同時(shí),機(jī)關(guān)紀(jì)委立足本職密切關(guān)注抗疫一線,注重發(fā)揮警示教育的警醒震懾作用,收集整理抗疫期間發(fā)生的違反疫情防控工作紀(jì)律、工作履職盡責(zé)不力等典型案例x個(gè),制定下發(fā)典型案例通報(bào)x份,督促局各級黨組織教育引導(dǎo)黨員干部從典型案例中汲取深刻教訓(xùn),增強(qiáng)大局意識,嚴(yán)守戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真反思工作中存在的問題,切實(shí)履行好各項(xiàng)工作職責(zé),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是監(jiān)督檢查提醒,督促防控落地。充分運(yùn)用微信qq平臺、電話抽查、實(shí)地查看等方法手段靠前監(jiān)督,客觀全面掌握防控實(shí)情并定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)情況,督促系統(tǒng)黨員干部切實(shí)行動起來。結(jié)合黨員干部進(jìn)社區(qū)要求,自2月22日起,每周對黨員干部進(jìn)社區(qū)情況進(jìn)行一次匯總摸排,對下沉社區(qū)工作不細(xì)不實(shí)單位及時(shí)提醒,督促改正。在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)幫帶下,始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的舉措,為助力科研攻關(guān)、黨員干部下沉社區(qū)開展疫情防控等工作提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。
    二、認(rèn)真履行工作職責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真履行工作職責(zé),積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,積極開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè),推進(jìn)清廉科技建設(shè)。一是制定《x市科技局xxxx年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確責(zé)任分工,建立責(zé)任清單,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”;簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。二是認(rèn)真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議,由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)落實(shí)整改的涉及黨建、作風(fēng)建設(shè)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控x個(gè)方面存在的x個(gè)問題,在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,制定整改方案,明確整改目標(biāo)、工作舉措。同時(shí),結(jié)合主題教育中開展的基層黨建突出問題專項(xiàng)整治,結(jié)合工作實(shí)際,對所屬黨支部開展全面體檢,將“黨員失管漏管和發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題”和“黨內(nèi)基本制度落實(shí)不到位問題”作為基層黨建突出問題的整治重點(diǎn),認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。制定《深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作實(shí)施意見》,明確工作要求,對照法律法規(guī)和“三定”方案,梳理制定權(quán)力清單、職責(zé)清單,厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項(xiàng)的類別、責(zé)任主體,分類制定廉政風(fēng)險(xiǎn)清單及防控措施。經(jīng)排查,市科技局本級主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè),局機(jī)關(guān)x個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及x個(gè)下屬單位,共排查出主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xxx個(gè),提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的針對性。
    三、強(qiáng)化教育嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神,結(jié)合主題教育,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),召開專題組織生活會,對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,自我檢視問題,自我整改提高,牢記初心使命。二是開展集中警示教育活動。制定開展“警示教育月”活動實(shí)施方案,召開警示教育大會,觀看《x》警示教育專題片;組織黨員干部職工赴浙江省法紀(jì)教育基地參觀警示教育展;邀請市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人給局黨員干部上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識,筑牢思想政治道德防線。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”教育管理黨員干部,結(jié)合巡察整改工作,前后對x人次進(jìn)行批評教育,集體約談xx人次,談話誡勉x人,免職x人。
    四、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是盯牢節(jié)慶假日等重要節(jié)點(diǎn),警示提醒,通報(bào)黨員干部違紀(jì)案例,明確相關(guān)要求,做到警鐘長鳴。二是緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、出國(境)和財(cái)務(wù)等管理規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、公費(fèi)旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。三是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)的警示提醒教育,明確相關(guān)要求,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈,做到警鐘長鳴;開展對局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對科技項(xiàng)目立項(xiàng)工作中,專家抽取、現(xiàn)場評審、結(jié)果匯總等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場全程監(jiān)督。全年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查xx次,局屬單位履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查x次;核實(shí)處理信訪投訴x件、協(xié)助核實(shí)處理信訪x件.
    五、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會精神,把握黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求,在學(xué)深、悟透、做實(shí)上下功夫,提高做好機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的自覺性、堅(jiān)定性、專業(yè)性和有效性。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,落實(shí)中紀(jì)委、省市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,深刻領(lǐng)會把紀(jì)律挺在前面和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”的工作要求,轉(zhuǎn)變工作理念,理清工作思路。二是明確工作職責(zé)。按照《中共x市委辦公局關(guān)于加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)的實(shí)施意見》要求,明確工作職責(zé),各黨支部設(shè)置紀(jì)檢委員,完善工作網(wǎng)路,暢通工作信息。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),守底線,努力把“初心使命”“三嚴(yán)三實(shí)”作為紀(jì)檢干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。
    2021年市科技局機(jī)關(guān)紀(jì)委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委四次全會上重要講話精神,按照市委市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的領(lǐng)導(dǎo)下,牢記機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé),狠抓工作落實(shí),不斷探索紀(jì)檢工作方法,積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會和省市紀(jì)委有關(guān)會議精神,按照市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的要求,組織開展黨員干部的黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和教育,開展日常黨風(fēng)廉政教育和警示教育,做到警鐘長鳴,筑牢思想政治道德防線。
    二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,對局屬單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查;圍繞市科技局2021年重點(diǎn)工作任務(wù)和責(zé)任分解,開展監(jiān)督檢查工作;積極參與科技計(jì)劃管理工作,對科技專項(xiàng)評審、立項(xiàng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
    三是注重自身建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè),積極組織開展和參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),不斷提高工作能力和水平。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
    隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速增長,金融市場得到了發(fā)展與壯大;同時(shí),銀行業(yè)的競爭也日趨激烈,銀行財(cái)務(wù)工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也向著多樣化、多元化、擴(kuò)大化發(fā)展。今天本站小編給大家整理了銀行財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)。
    為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計(jì)基礎(chǔ)工作會議。會議認(rèn)真查找了我行會計(jì)基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。
    1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實(shí)為契機(jī),把各級行的行長、分管行長、會計(jì)部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。
    2、堅(jiān)持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,不敢有絲毫的馬虎。
    從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計(jì)查出問題273個(gè)次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我們的會計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
    3、堅(jiān)持值班制度,提高預(yù)警信息核銷的及時(shí)性和真實(shí)性,充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
    州分行會計(jì)結(jié)算部分設(shè)后,我對會計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會計(jì)主管按時(shí)核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān)管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù)。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時(shí),通過“值班交接”功能進(jìn)行交接。值班工作的加強(qiáng),直接促進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強(qiáng)大的監(jiān)督和震懾作用。
    4、注重提高會計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計(jì)主管履職到位與否,是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),20xx年,我認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)主管委派制,倡導(dǎo)提高會計(jì)主管待遇,加大考核力度,提高會計(jì)主管履職能力。20xx年,我督促對在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整,全州九個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會計(jì)主管六名,新委派會計(jì)主管三名,增派會計(jì)副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)主管、會計(jì)結(jié)算部人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會計(jì)主管例會,分析內(nèi)控形勢,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會代訓(xùn),提高會計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
    二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐報(bào)告科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
    (1)、堅(jiān)持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)?!耙匀藶楸尽保强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計(jì)工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?!昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,首先就是要講風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控,然后才是效益、發(fā)展。
    (2)、堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,突出工作重點(diǎn)。會計(jì)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計(jì)結(jié)算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督職能,全面提高會計(jì)質(zhì)量和會計(jì)工作水平,將凡是有經(jīng)濟(jì)活動的地方都要納入會計(jì)的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,就是要使會計(jì)工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),使會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督兩方面相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (3)、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。會計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制,必須堅(jiān)持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅(jiān)決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強(qiáng)化培訓(xùn)、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識別能力。要強(qiáng)化問責(zé),不斷健全完善考核激勵機(jī)制。
    2、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽(yù)??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項(xiàng)工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。
    學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達(dá)到規(guī)范行為、培育文化、弘揚(yáng)正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實(shí)施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動。
    我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計(jì)主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,同時(shí)組織部室員工進(jìn)行對照檢查評分,簽署了《。
    承諾書。
    》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
    通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。
    三、加強(qiáng)金庫管理,規(guī)范金庫運(yùn)轉(zhuǎn)。
    根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進(jìn)行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實(shí)行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計(jì)監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容之一。
    此外,在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我行查庫“飛行隊(duì)”的工作得到加強(qiáng),一是調(diào)整充實(shí)了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項(xiàng)督導(dǎo),諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問題得到及時(shí)糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時(shí)解決,進(jìn)一步強(qiáng)化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。
    四、配合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項(xiàng)的清算。
    不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財(cái)務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時(shí)對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項(xiàng)。
    為確保整個(gè)剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學(xué)習(xí)、主動參與,及時(shí)指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進(jìn)行核對,確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認(rèn)真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,逐個(gè)賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。
    根據(jù)財(cái)政部最后確定的剝離要求,財(cái)政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價(jià)款,對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價(jià)款,需要無償剝離,并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統(tǒng)已自動進(jìn)行賬務(wù)處理,但不符合財(cái)政部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正,同時(shí),還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機(jī)構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時(shí)限要求內(nèi),準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項(xiàng)的清算,為剝離工作劃上了一個(gè)完美的休止符。
    五、做好外部審計(jì)信息申報(bào)表的填報(bào)和新會計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表轉(zhuǎn)換工作。
    20xx里,總行繼續(xù)聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對我行2020xx年末和20xx年中期進(jìn)行全面審計(jì),因兩輪外部審計(jì)不同于以往的外部審計(jì),審計(jì)結(jié)果將對各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時(shí)間的要求是剛性的,貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃、實(shí)施、匯總溝通等各階段。時(shí)間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負(fù)擔(dān),我把絕大部分的信息申報(bào)表填報(bào)任務(wù)自己承擔(dān)了下來,以高度的責(zé)任感和使命感,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
    與此同時(shí),實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。20xx年,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,完成20xx年度全行會計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整,實(shí)現(xiàn)在會計(jì)報(bào)告和會計(jì)核算層面與新準(zhǔn)則對接。
    六、組織會計(jì)核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。
    為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計(jì)核算新秩序,確保會計(jì)信息的真實(shí)、完整、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計(jì)核算基礎(chǔ),同時(shí)也是落實(shí)外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機(jī)構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實(shí)的會計(jì)信息進(jìn)行徹底整改,補(bǔ)充、完善和改進(jìn)不完整、不精細(xì)的會計(jì)信息,提高會計(jì)核算工作的合規(guī)性、真實(shí)性。
    今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開始工作時(shí)我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度做到日清月結(jié)定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理根據(jù)會計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)不符要求的一律不付款嚴(yán)格保管有關(guān)印章空白支票空白收據(jù)庫存現(xiàn)金的完整及安全及時(shí)掌握銀行存款余額不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)配合會計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸顕?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用.
    1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;。
    2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;。
    3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
    以上是我部xx年全年的。
    向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡”。有今天的積累就有明天的輝煌。
    20xx年中國銀行支行財(cái)務(wù)會計(jì)部全體員工本著“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,對內(nèi)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任”,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理,對外著力打造“中國xx銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象,不斷提高財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽(yù)度。在農(nóng)發(fā)行會計(jì)信息化建設(shè)的新背景下,20xx年支行財(cái)務(wù)會計(jì)部認(rèn)真領(lǐng)會、學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件指示精神,全面貫徹、執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方針,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度、法律法規(guī),積極研究會計(jì)電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷探索新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬,能打硬仗,敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。會計(jì)工作不再千篇一律,一潭死水,老員工有了新干勁,老工作有了新成績。下面對20xx年,支行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的整體情況進(jìn)行分段說明。
    一、20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營成果概況。
    財(cái)務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計(jì)期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納,對于反映真實(shí)的經(jīng)營情況,提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,財(cái)務(wù)會計(jì)部嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要求組織會計(jì)核算,提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)狀況說明,為決策者決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。同時(shí),在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標(biāo)前提下,我行歷來重視成本核算、盈利指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。以下是一年來,我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況:
    1、收支情況20xx年我行各項(xiàng)收入總額為?元,其中貸款利息收入?元,金融機(jī)構(gòu)往來收入?元,中間業(yè)務(wù)收入?元,手續(xù)費(fèi)收入?元,營業(yè)外收入為0。20xx年我行各項(xiàng)支出總額為?元,其中存款及債券利息支出?元,金融機(jī)構(gòu)往來支出?元,管理費(fèi)用支出?元(其中固定資產(chǎn)折舊支出?元),主營業(yè)務(wù)稅金及附加?元,其他支出?元。收支相抵20xx年我行純損/益?元。
    2、存款情況及構(gòu)成截至20xx年?月?日,我行存款總額?元,其中企業(yè)存款?元(含保證金存款?元),財(cái)政專項(xiàng)存款?元,其他存款?元。
    3、貸款發(fā)放和收回情況20xx年初我行貸款總額?元,全年累計(jì)發(fā)放貸款?元,累計(jì)收回貸款?元,年末貸款總額?元。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款,所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計(jì)金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成。
    4、貸款利息收取情況20xx年年初表內(nèi)213科目無余額,表外801科目收方余額?元,全年收方發(fā)生額?元,付方發(fā)生額?元,年末收方余額?元。20xx年表內(nèi)應(yīng)收利息?元,表外應(yīng)收利息?元,實(shí)際收回利息?元,其中:20xx年共收取表內(nèi)利息?元,所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當(dāng)期利息,收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息?元,其中中央財(cái)政補(bǔ)貼?元,地方財(cái)政補(bǔ)貼?元,企業(yè)自籌資金?元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息?元,計(jì)息沖正金額合計(jì)?元,收息沖正金額合計(jì)?元,表內(nèi)沖表外利息金額為?元。
    5、截至20xx年?月?日,我行固定資產(chǎn)賬面余額?元,累計(jì)折舊?元,固定資產(chǎn)凈值?元。20xx年我行全年共購置固定資產(chǎn)?項(xiàng),增加固定資產(chǎn)賬面余額?元。20xx年我行報(bào)廢固定資產(chǎn)?項(xiàng),沖減固定資產(chǎn)賬面余額?元,形成營業(yè)外支出?元。
    二、轉(zhuǎn)變會計(jì)核算理念,提高會計(jì)管理水平。
    xx年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,是為打造現(xiàn)代銀行進(jìn)行布局的關(guān)鍵的三年,作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程,我行的會計(jì)系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,從xx年的綜合業(yè)務(wù)會計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)上線,到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成,財(cái)務(wù)會計(jì)工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善,繼xx年以來各會計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中,各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作由此面貌煥然一新、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三年來財(cái)務(wù)會計(jì)工作從核算形式、業(yè)務(wù)手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境,全體財(cái)務(wù)會計(jì)員工響應(yīng)總行“建立學(xué)習(xí)型組織”的號召,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),適應(yīng)新型工作方式,我們做了以下幾個(gè)方面的工作:
    (一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財(cái)政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計(jì)管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應(yīng)的會計(jì)管理方式的變革,一方面會計(jì)數(shù)據(jù)的大集中和組織機(jī)構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果,為管理會計(jì)在我行的實(shí)行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實(shí)行了管理費(fèi)用報(bào)賬制,為我行會計(jì)部門強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能提供了可能,支行財(cái)務(wù)會計(jì)部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計(jì)部門組織全員學(xué)習(xí)了管理會計(jì)理論,并結(jié)合發(fā)行的實(shí)際情況將管理會計(jì)的部分理論方法應(yīng)用到日常會計(jì)管理工作中來,并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。
    1、在準(zhǔn)備階段,每周安排特定的時(shí)間學(xué)習(xí)管理會計(jì)理論,一方面充實(shí)會計(jì)員工的理論知識,建立大會計(jì)的思維框架,另一方面,為管理會計(jì)理論的實(shí)施鋪平道路。
    2、計(jì)劃制定階段,會計(jì)部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況,建立了“制定計(jì)劃—實(shí)施記錄—分析考評”機(jī)制來實(shí)現(xiàn)對會計(jì)工作的管理和控制。
    3、盈利能力分析—決策管理輔助階段,管理會計(jì)的一大特性就是對決策的輔助功能,通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責(zé)任目標(biāo)的考核分析,及時(shí)調(diào)整工作策略,以增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益。自20xx年下半年以來,整套機(jī)制在會計(jì)管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價(jià)值和作用,會計(jì)員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計(jì)不僅僅是所謂的“帳房先生”,會計(jì)工作的管理職能得到了貫徹和認(rèn)可。
    (二)強(qiáng)化內(nèi)控制度,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進(jìn)行,保護(hù)資產(chǎn)安全、完整,防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊,保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整、合法而制定和實(shí)施的政策與程序。內(nèi)控制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基本前提,內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?!吨袊鴛x銀行財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《中國xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)全體財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員認(rèn)真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運(yùn)行特點(diǎn),自行編制了《中國xx銀行支行財(cái)務(wù)會計(jì)部工作人員。
    崗位職責(zé)。
    》和《綜合業(yè)務(wù)會計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作流程圖》。
    20xx年我行財(cái)務(wù)會計(jì)部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實(shí)與檢查的重點(diǎn)放在了以下幾個(gè)方面:
    1、強(qiáng)化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運(yùn)工作和守庫工作的責(zé)任合同,押運(yùn)和守庫的具體工作不再屬于會計(jì)部門,但對押運(yùn)和守庫的管理我行一直沒有松懈,庫款的安全是全行的命脈所在,強(qiáng)化庫房管理,保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行,是全體會計(jì)工作人員義不容辭的責(zé)任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規(guī)定進(jìn)行庫房管理,堅(jiān)持四雙制度,內(nèi)勤主任卡把驗(yàn)收入庫制度和定期查庫制度,全年對外現(xiàn)金收付額?萬元,內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元,實(shí)現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故。
    2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下,所有操作人員人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定,密碼是否定期更換,密碼是否保密,直接關(guān)系到我行的資金安全,可以說ic卡是維護(hù)我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達(dá)到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象,每個(gè)操作員都可以獨(dú)立完成各自的會計(jì)業(yè)務(wù)。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況,雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后,ic卡并未裝箱保管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時(shí),對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所,午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫,臨時(shí)離柜退出系統(tǒng),每個(gè)操作員要設(shè)置電腦開機(jī)密碼等具體要求,會計(jì)操作人員都給予了堅(jiān)決執(zhí)行。
    3、重點(diǎn)落實(shí)銀企對賬工作銀企對賬在銀行財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末,我行全年對賬單收回率100﹪。
    三、20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)工作新亮點(diǎn)。
    伴隨著會計(jì)大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善,財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌,在會計(jì)檔案管理、固定資產(chǎn)管理、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面,財(cái)會人不斷推陳出新,走改革創(chuàng)新之路,取得了不俗的成績,多次受到上級行領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定。其中會計(jì)檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在全區(qū)得到推廣,在下一年度,市行財(cái)務(wù)會計(jì)科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在舉行全區(qū)現(xiàn)場會,這無疑是財(cái)務(wù)會計(jì)工作的無上榮耀。
    1、會計(jì)檔案管理工作的新面貌會計(jì)檔案管理工作是財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)工作之一,是銀行各項(xiàng)經(jīng)營活動的最終體現(xiàn)物,其重要性不容忽視。我行的會計(jì)檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來,會計(jì)檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先,會計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實(shí)現(xiàn)了從手寫到機(jī)打的飛躍,每一張憑證,每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀,這從基礎(chǔ)上改變了會計(jì)檔案的管理方法。其次,新憑證的統(tǒng)一使用使得會計(jì)檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后,檔案裝訂和管理人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和獨(dú)具匠心在會計(jì)檔案管理工作中起到了畫龍點(diǎn)睛的作用,這是會計(jì)檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。
    (1)我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果,根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置,分散入賬,分散保管的特點(diǎn),根據(jù)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案,同時(shí)為每一項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行拍照,將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項(xiàng)工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng),受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚(yáng)。
    (2)固定資產(chǎn)清查結(jié)束后,我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實(shí)際使用保管情況,按照中國xx銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡,并粘貼于實(shí)物之上,除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外,真正達(dá)到了“一物一卡”,清晰明了。
    3、中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)這是20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)工作的又一亮點(diǎn),中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事,人民銀行、銀監(jiān)會、農(nóng)發(fā)行各級行對此高度重視。在開戶資料采集的第一階段,農(nóng)發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實(shí)性就已經(jīng)得到了人民銀行檢查人員和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會計(jì)督導(dǎo)員的肯定和表揚(yáng)。在中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段,系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面,首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個(gè)檔案”的管理方法,這項(xiàng)管理方法20xx年又將在全區(qū)會計(jì)戰(zhàn)線全面推廣。這是財(cái)會人的又一項(xiàng)榮耀。
    四、階段性工作的順利完成。
    1、信貸管理系統(tǒng)cmxx上線前的數(shù)據(jù)采集、核對和檢查工作20xx年信貸管理系統(tǒng)cmxx是全國農(nóng)發(fā)行大小機(jī)構(gòu)的焦點(diǎn)工作,是所有工作的重中之重。信貸管理系統(tǒng)cmxx上線前的貸款數(shù)據(jù)、利息記錄核對工作的重任落在了財(cái)務(wù)會計(jì)部門肩上。一方面會計(jì)日常繁重的業(yè)務(wù)量,以及會計(jì)工作人員的短缺,為數(shù)據(jù)采集核對工作增加了難度,另一方面數(shù)據(jù)采集核對工作本身數(shù)量巨大,信息散亂繁瑣,又在相當(dāng)程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統(tǒng)cmxx的順利上線運(yùn)行,全體財(cái)務(wù)會計(jì)部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對工作,另一方面又利用工作的間隙、午休時(shí)間以及下班后的兩個(gè)小時(shí)組織全體會計(jì)人員參與利息的采集核對工作,經(jīng)過兩個(gè)星期的高強(qiáng)度工作,數(shù)據(jù)采集核對工作順利完成。5月11日xx市農(nóng)發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cmxx數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始,經(jīng)過2天的檢查工作,信貸管理系統(tǒng)cmxx上線數(shù)據(jù)采集核對工作取得了滿分的高度評價(jià),完全滿足信貸管理系統(tǒng)cmxx上線運(yùn)行的要求。鑒于支行數(shù)據(jù)采集核對工作的出色完成,5月18日,省行抽調(diào)會計(jì)部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級別的信貸管理系統(tǒng)cmxx數(shù)據(jù)采集的檢查工作。
    2、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗(yàn)印系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)和反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報(bào)系統(tǒng)的上線運(yùn)行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達(dá)到清算,因?yàn)榻粨Q的是影像,而不需要傳遞實(shí)物支票,所以支票清算的范圍擴(kuò)大到了全國,使支票的通用型可以跨行跨地區(qū),豐富了支付手段和功能。6月7日,省行組織了專門的學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)支票影像系統(tǒng)的操作流程和安裝方法。6月18日,支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運(yùn)行。中國人民銀行會同laji建成的聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),全國各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)都加入到了這個(gè)系統(tǒng)。銀行機(jī)構(gòu)在辦理銀行賬戶業(yè)務(wù)以及支付結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù)時(shí),可以通過該系統(tǒng)核查相關(guān)個(gè)人的公民身份信息,從而方便、快捷地驗(yàn)證客戶出示的居民身份證的真實(shí)性,是我國在銀行賬戶實(shí)名制方面取得突破性進(jìn)展。6月29日該系統(tǒng)在我行正式運(yùn)行使用。構(gòu)建反洗錢系統(tǒng)是我國打擊經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)金融秩序和金融安全的重要手段。繼xx年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行以來,反洗錢工作一直得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次的反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報(bào)系統(tǒng)作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段,在我行的上線運(yùn)行表明了我行對人民銀行和公安機(jī)關(guān)反洗錢工作的支持與協(xié)作。
    3、根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā)[xx年]353號文件的指示精神,我行自?月?日起開始對貸款和貸款,自20xx年1月1日起多記的利息進(jìn)行沖正,共沖正表內(nèi)利息xx元,表外利息xx元,保證了我行會計(jì)核算工作的真實(shí)準(zhǔn)確。
    4、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應(yīng)的交接手續(xù),交接工作在相應(yīng)授權(quán)人員的監(jiān)督下完成,一切手續(xù)齊備,并且上繳了ic卡,登記了交接登記簿,保證了會計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。
    X銀行紀(jì)委工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
    (一)制度不夠健全。
    一是制度建設(shè)缺乏較強(qiáng)的針對性。隨著人民銀行職能調(diào)整和業(yè)務(wù)的變化,某些領(lǐng)域或環(huán)節(jié)存在著制度空白,缺乏相應(yīng)的配套制度或?qū)嵤┘?xì)則;有些制度已不適應(yīng)或相對滯后,未及時(shí)進(jìn)行修改和補(bǔ)充完善,缺少保證實(shí)現(xiàn)制度落實(shí)的程序性規(guī)定。二是制度安排上有些分散零亂。央行分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)行制度多是針對某類業(yè)務(wù)工作設(shè)計(jì),政出多門,缺乏系統(tǒng)性、完整性,并且從內(nèi)容上看,不少都停留在一般要求的層面上,比如在基層行干部職工職業(yè)操守方面,缺乏系統(tǒng)完整、警示作用強(qiáng)、操作性強(qiáng)的約束激勵制度;在預(yù)防、監(jiān)測和控制方面還沒有建立真正意義上的規(guī)劃、分析及評價(jià)制度。三是制度設(shè)計(jì)不對稱。一般都是很原則的“違者必究”、“嚴(yán)肅處理”,究竟如何“追究”和“處理”,缺乏實(shí)際措施。四是制度執(zhí)行監(jiān)督檢查不到位。有的制度彼此之間相互抵觸,導(dǎo)致制度在落實(shí)上存在著搞形式、走過場的現(xiàn)象;檢查、監(jiān)督不力使制訂的制度落實(shí)不到位。
    (二)監(jiān)督不夠得力。
    一是對監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足,監(jiān)督意識淡薄,主動監(jiān)督和主動接受監(jiān)督的意識不強(qiáng),事前、事中的監(jiān)督比較薄弱。二是在目前監(jiān)督體制下,難以形成有效監(jiān)督。監(jiān)督的對象、重點(diǎn)界限不清,邊緣模糊,在監(jiān)督權(quán)力和監(jiān)督職位、監(jiān)督事和監(jiān)督人的關(guān)系把握上難以準(zhǔn)確到位;同級監(jiān)督中的一些深層次矛盾十分復(fù)雜,也難以理清。如同級黨委與紀(jì)檢^v^門的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,作為被領(lǐng)導(dǎo)者要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者,受到的制約因素多,監(jiān)督很難實(shí)施,對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏有效性。三是監(jiān)督力量分散,職能交叉,難以形成合力。人事、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、事后監(jiān)督等部門各自履行職責(zé),按其上級主管部門要求實(shí)施監(jiān)督,既有交叉,還存在一些邊緣性、幾不管的“死角”,部門之間缺乏應(yīng)有的相互溝通和協(xié)調(diào),監(jiān)督步調(diào)難以統(tǒng)一,無法形成整體合力,提高監(jiān)督效率。四是監(jiān)督手段、措施乏力。目前的監(jiān)督手段主要由人事、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)、事后監(jiān)督等部門的專項(xiàng)檢查、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、日常業(yè)務(wù)事后監(jiān)督等構(gòu)成,某些事中監(jiān)督的參與過程基本上只是簡單的情況通報(bào),難以真正發(fā)揮監(jiān)督作用;事后監(jiān)督只能通過固定、靜態(tài)的報(bào)表、資料來反映,某些違規(guī)事項(xiàng)事后監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),多采取提醒戒勉。
    (三)制度、措施、監(jiān)督三者結(jié)合不夠緊密。
    有的部門建有制度并抓了制度學(xué)習(xí),但制度學(xué)習(xí)后,缺乏用制度規(guī)章規(guī)定制訂出符合本部門崗位的行為規(guī)范措施,或者對工作進(jìn)行了監(jiān)督,但沒有注意很好地運(yùn)用監(jiān)督成果來抓教育,促落實(shí);有的就制度抓制度,制度訂得多,用制度監(jiān)督少,也沒有很好地注意發(fā)揮制度的監(jiān)督作用;有的就監(jiān)督抓監(jiān)督,監(jiān)督完了就了事,沒有充分利用監(jiān)督成果開展教育,也沒有將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)用制度加以規(guī)范。
    (四)行政執(zhí)法檢查程序執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn),違規(guī)違章處罰不到位。
    一是現(xiàn)場檢查取證資料要素不全。如對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算賬戶管理、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等檢查取證資料中,部分現(xiàn)場檢查工作底稿和事實(shí)確認(rèn)書無檢查人員簽字。二是執(zhí)法檢查取證記錄及被查單位簽章無法律效率。三是縣支行實(shí)施執(zhí)法檢查沒有使用法律程序規(guī)定的檢查作業(yè)記錄格式,而是采用已作廢的現(xiàn)場檢查取證筆錄格式,記錄等操作不規(guī)范。四是違規(guī)問題不處罰或違反制度規(guī)定任意從輕處罰。如:某縣支行組織對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、各國有商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵政局進(jìn)行金融執(zhí)法檢查,分別對7個(gè)單位發(fā)送了處罰告知書,應(yīng)處以罰款10萬元,但最終都免于處罰。
    二、加強(qiáng)基層央行規(guī)章制度執(zhí)行力度的思考。
    (一)構(gòu)建“大監(jiān)督”架構(gòu),發(fā)揮監(jiān)督的整體效能。
    1.完善分支機(jī)構(gòu)監(jiān)督體系,增強(qiáng)監(jiān)督的獨(dú)立性。一是上收內(nèi)審監(jiān)督職能。將地市級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員上收上級行統(tǒng)一管理,集中全省的審計(jì)監(jiān)督資源,可采取分片、交叉、集中等審計(jì)監(jiān)督方式,在每個(gè)地市中支設(shè)立審計(jì)辦事處,行政關(guān)系隸屬省會中支管理,辦事處負(fù)責(zé)地市級中支和縣級支行的審計(jì)監(jiān)督以及監(jiān)督信息反饋。二是下延紀(jì)檢監(jiān)察職能。地市中支向縣支行下派“紀(jì)檢監(jiān)察^v^”(副科職),采取分片管理,延伸紀(jì)檢監(jiān)察職能。派駐縣(市)支行^v^由中心支行黨委直接領(lǐng)導(dǎo),中心支行紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的管理、指導(dǎo)與考核。三是整合內(nèi)部監(jiān)督職能。地市中支紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督中心是三個(gè)專職的內(nèi)部監(jiān)督職能部門,內(nèi)審職能上收后,可將紀(jì)檢監(jiān)察和事后監(jiān)督中心有限的監(jiān)督資源進(jìn)行整合,撤銷“事后監(jiān)督中心”,設(shè)立“業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦公室”,在原事后監(jiān)督中心職能的基礎(chǔ)上,賦予新的管理、檢查和輔導(dǎo)職能,業(yè)務(wù)監(jiān)督范圍進(jìn)一步擴(kuò)充,橫向拓展到中支會計(jì)財(cái)務(wù)、外匯、信貸等業(yè)務(wù),縱向延伸到縣支行國庫、發(fā)行業(yè)務(wù)等。同時(shí),成立“內(nèi)控監(jiān)督管理中心”,下轄“紀(jì)檢監(jiān)察辦公室”和“業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦公室”,形成三位一體的內(nèi)控監(jiān)督管理格局。
    2.完善權(quán)力分解制衡機(jī)制,延伸監(jiān)督觸角。對一些重要崗位特別是直接管人、管錢、管物等實(shí)權(quán)崗位的權(quán)力適當(dāng)分解,實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離,形成相互制衡,以解決權(quán)力過分集中,防止權(quán)利的失控和濫用。
    3.整合監(jiān)督資源,發(fā)揮“大監(jiān)督”的整體合力。一是整合監(jiān)督項(xiàng)目,做到監(jiān)督職能的互補(bǔ)。圍繞“權(quán)、錢、人”三個(gè)容易發(fā)生“錯位”操作的環(huán)節(jié),整合內(nèi)部監(jiān)督部門相互涉及的共性事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能互補(bǔ),完成各自和總體的監(jiān)督目標(biāo)。二是整合監(jiān)督力量,提高監(jiān)督人員素質(zhì)。三是整合監(jiān)督信息資源,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息共享,杜絕重復(fù)勞動或監(jiān)督。在監(jiān)督工作中做到“四個(gè)結(jié)合”。即:上級、同級、下級監(jiān)督相結(jié)合;黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合;專門部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合;內(nèi)部通報(bào)與公開報(bào)道監(jiān)督相結(jié)合。
    (二)構(gòu)建“大內(nèi)控”架構(gòu)制度體系。
    1.建立健全業(yè)務(wù)制度風(fēng)險(xiǎn)防范體系。要全方位建立健全各種內(nèi)控制度,同時(shí)建立內(nèi)控制度的評價(jià)制度,對內(nèi)控制度的有效性定期進(jìn)行評定,確保內(nèi)控制度的連續(xù)有效。
    2.建立健全內(nèi)控、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任體系。一是把內(nèi)控、業(yè)務(wù)制作各項(xiàng)制度、工作任務(wù)分解到各部門,逐級簽訂責(zé)任書。二是加強(qiáng)對制度貫徹落實(shí)情況的檢查考核,將其結(jié)果作為工作業(yè)績評定、選拔任用、評先選優(yōu)及獎勵等的重要依據(jù)。
    3.建立健全違規(guī)、違章、違紀(jì)責(zé)任追究體系。對有令不行,有禁不止,有法不依,有章不循,惡意違規(guī)的,嚴(yán)肅查處。
    4.建立“無為問責(zé)”管理辦法。制定“無為問責(zé)”管理辦法,對制度執(zhí)行不到位,工作任務(wù)不落實(shí)的,不管是否造成負(fù)面后果,只要在工作中出現(xiàn)“無為”的不良行為,都要進(jìn)行問責(zé)管理,并對“無為”的內(nèi)涵和外延進(jìn)行嚴(yán)格的界定,明確應(yīng)作為不作為、作為不到位、作為效率低下三個(gè)層面的評判標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)構(gòu)建“大宣教”架構(gòu),筑牢工作人員的思想道德防線。