最新社會管理綜合治理全年工作總結(匯總21篇)

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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。對于成功的經驗和教訓,要進行客觀分析和總結,不要一味陷入自滿或自責的情緒中。以下是小編為大家收集的總結范文,供大家參考和借鑒,以期幫助大家寫出更好的總結。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇一
    烏蘭縣民政局為區(qū)政府職能部門,行使社會、行政、事務管理職能,內設辦公室、優(yōu)撫安置科、救災科、基層政權科和區(qū)劃地名科、社會福利與社會事務科、規(guī)劃財務科、人事科等科室。下設區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理局、區(qū)婚姻登記處、區(qū)社區(qū)服務中心等事業(yè)單位。今年來,我局立足民政職責,認真貫徹落實中共烏蘭委社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定,抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的思路,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,多措并舉,合力共為,為較好地完成社會管理綜合治理工作,為創(chuàng)和諧烏蘭做出了貢獻。
    一是組織到位。為抓好綜治工作,確保有組織、有領導、有專人抓,成立綜治工作領導小組,加強對社會管理綜合治理的領導。
    二是責任到位。為落實責任,局長與各分管責任人簽定了責任書,明確了各自的工作目標與職責,實行上下聯(lián)動抓綜治,真正把綜治工作落到實處。
    三是管理到位。為了把綜治工作做實做好,我局按綜治工作的目標,明確職責,完善制度,對綜治工作的目標任務、原則要求、具體實施等進行了明確和規(guī)范,做到了用制度管人、管事,推進綜治工作順利開展。
    四是考評到位。在對局各科室及局屬二級單位進行工作考評時,嚴格按照綜治工作一票否決的規(guī)定進行考評,做到以評比促進工作。
    五是思想到位。及時組織召開干部職工會議,認真?zhèn)鬟_貫徹各級各類綜治工作會議精神。
    一是抓好平安民政創(chuàng)建活動的落實。開展平安民政創(chuàng)建活動,積極在干部職工中開展思想教育工作,教育干部職工不參加任何邪教組織,不參加群體性上訪事件。嚴格各項民政制度的落實,加強民政規(guī)范化建設,保證民政系統(tǒng)工作運行規(guī)范,無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    二是抓好法制宣傳和依法治理工作的落實。成立了普法和依法治理工作領導小組,采取有力措施,全面完成了年度普法和依法治理工作任務。認真組織干部職工學習有關法律法規(guī),并按要求征訂教材資料和參加普法培訓班,不斷增強干部職工遵章守法的意識,年內無違法違紀行為出現(xiàn),沒有發(fā)生因執(zhí)法不公或服務態(tài)度惡劣而引起的群體性鬧事事件。
    三是抓好保密工作的落實。及時調整局保密工作領導小組人員,落實專人負責保密工作,制定和完善有關保密工作制度,并按保密局的要求組織干部職工觀看保密工作專題片,不斷增強干部職工的保密意識,全年無失、泄密事件發(fā)生。
    一是抓好涉軍群體的穩(wěn)定。今年以來,我局從講政治的高度積極主動做好復退軍人穩(wěn)控工作,發(fā)放撫恤補助13萬元。切實做到“開門迎訪、主動下訪、以誠相待、解決問題”,把問題解決在基層、事態(tài)控制在當?shù)?、矛盾化解在萌芽狀態(tài),有效避免了退伍軍人因政策不落實、工作不到位引發(fā)上訪事件,維護社會穩(wěn)定。為建設平安、富裕、文明和諧烏蘭,為我市經濟持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    二是抓好困難群體的穩(wěn)定。民政工作與社會穩(wěn)定息息相關,民政工作好壞,一定程度影響了社會和諧與穩(wěn)定。局黨組認為,不但要認真抓好本單位的綜合治理工作,更要抓好與社會穩(wěn)定有重要聯(lián)系的業(yè)務工作,確保社會穩(wěn)定。
    1、抓好城鄉(xiāng)低保工作。目前,我區(qū)現(xiàn)有城市低保對象2400人,月人均補助225元。有農村低保對象2032人,月人均補助109元,基本實現(xiàn)動態(tài)管理下應保盡保工作目標,解決了困難群體的基本生活問題,維護了困難群體的穩(wěn)定。
    2、穩(wěn)步實施醫(yī)療救助和臨時工作。實施醫(yī)療救助一站式服務,全區(qū)醫(yī)療救助資金支出70.1萬元,救助173人次。發(fā)放資金4。55萬元,為85人實施臨時救助,有效解決城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)低保邊緣戶的突發(fā)性、臨時性生活困難。
    3、切實抓好救災工作。安全和生活秩序穩(wěn)定。政府補助資金842.4萬元,幫扶405戶困難群眾改造土坯住房。
    4、抓好行政區(qū)域界線勘定工作。為依法治界和調解邊界地區(qū)糾紛提供了依據(jù),切實維護邊界穩(wěn)定。
    5、抓好民間組織管理。認真開展社會組織年審,在社會組織中開展“四服務”活動,積極查處非法組織和違法組織,切實維護社會穩(wěn)定。
    6、依法抓好殯葬管理,認真查處違反殯葬法規(guī)案件,倡導喪葬改革,提倡火葬,破除喪葬迷信,取得了較好的社會效果。
    三是抓好基層政權的穩(wěn)定。農村基層政權是國家政權的基礎,這個基礎的動搖,勢必影響到國家的穩(wěn)定,社會的穩(wěn)定。
    努力抓好村(居)務公開工作。不斷深化村(居)民自治和村(居)務公開工作。完善村(居)民會議制度、村(居)民代表會議制度、村(居)務公開和民主管理制度等,保障廣大村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。
    一年來,我局充分發(fā)揮社會管理綜合治理成員單位職職責,積極開展社會管理綜合治理活動,進一步維護了社會穩(wěn)定,為我區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇二
    xx年,我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導下,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題,堅持“打防結合,預防為主”的工作方針,著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作,在相關部門的配合下,圓滿完成工作目標?,F(xiàn)就全年工作總結如下。
    鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程,成立了以黨委書記孫銳為組長,付文為副組長,相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組,定期召開綜治工作專題會,研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理,年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書,并與xx市交通機械廠、xx鎮(zhèn)中小學校等重點企事業(yè)單位簽定了目標責任書,鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構,各專項機構明確責任,默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會,對綜治工作情況進行通報,分析存在的問題,研究如何采取措施保證目標任務的完成。
    (一)認真摸排,落實責任。結合我鎮(zhèn)實際情況,全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進行排查,對摸排出的問題進行全面研究分析,落實各級責任,限定時限,分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預案,力爭把問題解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩(wěn)(海霸王項目的拆遷、安置、奠基,企業(yè)進場,違建拆除等)7件,未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件,全部圓滿完成任務。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員,幫教率100%,全年無一例重新犯罪。
    (二)堅決取締邪教組織。經鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“xx”習練人員進行認真幫教,截止現(xiàn)在,全鎮(zhèn)原有“xx”習練人員共61名其中一般習練人員60名,重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件,圓滿完成“三零”目標任務。經排查,我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“xx”外的其他邪教組織存在。
    (一)按照中央和省、市、縣的要求,切實加強綜治維穩(wěn)工作的領導,堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領導責任制,完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制,將綜治維穩(wěn)與經濟發(fā)展工作列入同等地位,納入鎮(zhèn)對各村一級目標考核,堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓,分管領導具體抓,鎮(zhèn)綜治辦負責組織落實的辦法。
    (二)完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡體系,建立了各村(單位)的情報信息網(wǎng)絡、預警處置網(wǎng)絡和處置重大突發(fā)事件的領導責任網(wǎng)絡。
    (三)強化了工作力度,落實鎮(zhèn)領導分片包干責任制,堅持每天值班和情況報送制度,確保信息暢通。
    (四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”,重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查,把各類矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。
    (五)繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求,充實調整了鎮(zhèn)防邪領導小組和幫教干部,進一步完善了對“xx”分子的監(jiān)控、幫教、轉化、打擊的運行機制。xx年制定了xx鎮(zhèn)關于對舉報“xx”等邪教活動給予獎勵政策,有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來,使邪教組織和人員無立足之地。
    (六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯(lián)系會議制度,對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
    (七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進個人29名、先進集體5個,共發(fā)放獎金5000余元。
    今年來,隨著鎮(zhèn)域經濟的快速發(fā)展,外來人口呈大幅度上升趨勢,加之xx市北門片區(qū)的改造,涌入我鎮(zhèn)的`外來人口已逾10萬,治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊,由去年的組建到現(xiàn)在,得到了不斷的完善和發(fā)展,鎮(zhèn)上投入20萬元,新增摩托車12輛,對講機10臺,警用器械20套,攝像機、照相機各1部,統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元,新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏,共查獲本地及外地機動車余輛,隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業(yè)務培訓的技能訓練,隊員素質不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法,對工作成績突出的進行表揚和獎勵,涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型,同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制,使他工作積極性不斷增強,已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立,切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用,人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下,通力合作,及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果,切實加強重點部位的整治,我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域,重點對交大校園周邊環(huán)境進行了集中整治。完善了治安防范機制,堅持每日巡邏,與之配套的行政管理工作得到了落實,治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強有力的措施,做到了底子清、情況明、管得住,確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
    (一)以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部,下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段,有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機制,明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏,逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、xx區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系,確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作,發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用,全民防范意識得到了增強。
    (二)采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式,人民群眾的法律意識得到了增強。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組,同各村企事業(yè)簽定了“xx”普法和依法治鎮(zhèn)責任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每一年集中學習一次的制度,鎮(zhèn)村干部結合農村工作不定期學習涉農法規(guī),全年組織集中學習10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育,進一步強化了普法和綜治培訓力度,扎實開展了宣傳月活動,采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式,主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保護法》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī),發(fā)放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”,增強了人民群眾的法制觀念,為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展,聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀,尤其針對今年村級財務收歸鎮(zhèn)管,鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度,確保資金真正用于為民辦實事上。
    (三)我鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統(tǒng)一領導下,全面開展“平安創(chuàng)建”工作。xx年底,將完成鎮(zhèn)內兩個重點企業(yè)(xx市交通機構廠和四川省泉城不銹鋼有限公司)的平安創(chuàng)建和驗收工作;前期已進行了布標宣傳、展板制作,后期將對整個“平安創(chuàng)建”工作進行督查、指導、細化,以求完善。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇三
    20xx年一年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級綜治部門的具體指導下,全面貫徹落實省、市、縣進一步加強社會管理綜合治理工作,積極探索社會管理創(chuàng)新方法努力創(chuàng)建“平安和諧千人橋”,堅持“打防結合,預防為主”方針,深入開展社會管理綜合治理工作,進一步推動全鎮(zhèn)建設向縱深發(fā)展,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
    1、落實領導責任制。鎮(zhèn)黨委始終把綜治工作作為全年重點工作之一,納入年度工作計劃,每季度召開一次黨政聯(lián)席會、專題總結、專題研究分析治安形勢、專題部署。按“誰主管、誰負責”和“屬地管理”及“一把手負總責”的綜治工作方針,將村及企事業(yè)單位的主要負責人為綜治工作的總負責人,各村營長和單位保衛(wèi)科長為具體負責人,年初鎮(zhèn)黨委政府與各村、各單位負責人簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,實行責任追究制。
    2、落實目標管理責任制:年初制定綜治工作實施方案和年度考評實施細則、明確任務、實行目標管理、內容分五大塊:即組織網(wǎng)絡、辦公場所、基礎工作、治安防范、創(chuàng)平安村(單位),鎮(zhèn)半月進行一次矛盾糾紛大排查,村實行周排查,今年上一年共調處矛盾17起,調處成功17起。每季度召開一次治安形勢分析會,每一年進行一次檢查并及時填寫《限期整改意見書》,限期整改,排出名次,每年在鎮(zhèn)經濟工作會上給予表彰獎勵。
    3、落實“一票否決”制:嚴格實行綜治工作把總關,在評優(yōu)評先過程中,對照目標管理標準,嚴格兌現(xiàn)獎懲,實行一票否決權,對綜治工作出現(xiàn)嚴重失誤的村和單位,取消先進集體和先進個人榮譽稱號。
    1、年初,及時調整充實鎮(zhèn)村綜治工作各種組織。各村綜治業(yè)務規(guī)范化。
    2、落實巡邏隊員經費和工資。
    3、配齊辦公用品。
    4、對村(社區(qū))兩委主任進行培訓。六月十三日,利用一天時間對各村(單位)調解主任、治保主任進行法律知識培訓。
    5、鎮(zhèn)村(街道)網(wǎng)格化服務流程圖及制度等標牌已上墻。
    1、鎮(zhèn)成立社情民意研究會,并制定了可行的《關于成立千人橋鎮(zhèn)社情民意研究會的實施方案》,通過選舉,由幾名德高望重的老干部擔任會長、名譽會長、副會長。各村要在黨員中的老干部、老職工、老教師、老軍人和老模范等“五老”人員中發(fā)展3-5名會員,全面發(fā)揮橋梁紐帶作用,達到上情下達,下情上傳,并積極做好矛盾糾紛的調處,加強溝通,建立和諧村(街)目標。
    2、加強青少年法制教育。各中小學配備法制副校長和法制輔導員,在中學、小學集中舉辦法制報告會,由法制副校長授課;在中小學校中開展學法寫心得活動,進行評比,并在校法制專欄上張貼,開展法制知識競賽,舉行法制報告文藝匯演等活動。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇四
    20xx年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,緊緊圍繞黨的十八大精神,以“黨的群眾路線”為指導,扎實地開展工作,始終以維護街道社會穩(wěn)定為目標,廣泛排查不穩(wěn)定因素,認真做好矛盾糾紛排查調處,加強對幾類特殊人員的管控,積極開展綜治(平安)、法治街區(qū)創(chuàng)建,加強基層基礎建設,構建社會治安防控體系,使社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了較好的穩(wěn)定環(huán)境。
    1、明確組織分工。辦事處有5個社區(qū)居委會,全部建立綜治工作站5個工作人員26人,調委會5個工作人員24人,均成立矛盾糾紛排查領導小組、安置幫教領導小組、社區(qū)矯正領導小組、防范邪教領導小組、普法領導小組、安全生產領導小組6個專項綜治工作領導小組。
    2、落實責任機制。建立健全街道維護穩(wěn)定工作機制、治安防范責任機制、依法治街長效機制、特殊人群幫教管理機制等各項機制。與5個社區(qū)居委會簽訂了社會治安綜合治理工作目標管理責任書、防范邪教責任書。進一步落實目標管理責任制,制定了切實可行的工作實施辦法,明確了職責,形成了齊抓共管的整體合力。
    3、實行綜治網(wǎng)格化管理。街道在轄區(qū)5個社區(qū)中共劃分53個的網(wǎng)格,按照“以綜治工作為主題、以掌握信息為重點、以化解矛盾為目的、以服務群眾為宗旨”的工作要求,以街道綜治服務中心為龍頭,全力推進完成綜治工作網(wǎng)格化管理工作平臺的建設,進而全面推進綜治工作網(wǎng)格化管理工作規(guī)范化和長效化。
    為確保轄區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,為街道的大調解工作筑牢組織保障,街道采取多項措施,全力加強調處中心建設。2015年,街道各級調委會共接待群眾47批次/265人,受理各類糾紛22起,成功調解20起,調解成功率91%,為街道維護穩(wěn)定工作奠定了基礎。
    1、加強轄區(qū)社會矛盾糾紛排查、疏導、調處。積極開展了社會矛盾糾紛排查治理,排查各類不安定因素,及時掌握各類上訪事件、民事糾紛的苗頭和動態(tài),對轄區(qū)和單位內的治安危害分子、精神病患者進行了分析排查,明確重點人頭,加強了公安民警、家庭成員和社區(qū)工作者疏導教育和監(jiān)管力度。積極妥善做好疏導教育工作,防止矛盾激化。
    2、做好社區(qū)矯正、安置幫教對象的矯正、幫教安置工作。轄區(qū)有社區(qū)矯正人員8人,新接收4人,解除矯正4人,矯正對象做到1人1檔,幫教率達100%.安置幫教人員11人,安置幫教做到1人1檔,幫教率100%.肇事肇禍傾向神經病人1名,現(xiàn)在被送入精神病院進行治療,練習者1名,已經對其進教育轉化。
    1、調整充實隊伍,加強治安防控體系建設。完善社區(qū)保安、黨員義務巡邏、志愿者隊伍建設,落實治安巡防工作制度,進一步加強了人防力度。到目前為止,黨員義務巡邏130人,志愿者隊伍250人。
    2、開展整治活動。根據(jù)區(qū)綜治委開展排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群工作的要求,綜治辦緊緊圍繞“促經濟、保平安”中心工作,針對治安形勢新動向,采取了“包干到人”的措施,集中解決影響社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題,保持了社會大局的穩(wěn)定。
    3、發(fā)揮隊伍作用。社區(qū)黨員、信息員、保潔員、低保戶等深入社區(qū)上門入戶,對常住、流動人口和房屋出租戶進行調查,及時準確了解掌握各小區(qū)的基本情況,同時注意監(jiān)控,對片區(qū)人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建治安耳目和眼線。
    1、積極開展領導干部接訪、約訪(下訪)活動。按照區(qū)委區(qū)政府要求積極開展領導干部接訪、約訪(下訪)活動。中央“兩會”以來辦事處黨工委書記劉建雄同志主動下訪18次,其他副科級包社區(qū)領導每天都深入到基層社區(qū)。辦事處領導班子成員取消休息日全天候接訪,需要下訪的問題逐案分包給包片領導。主要領導親自帶案下訪,親自協(xié)調有關領導及相關部門,親自研究解決問題的具體措施,把矛盾和糾紛化解在基層,把群眾穩(wěn)定在家中。
    2、強化重點上訪人員的穩(wěn)控工作。在特殊敏感時期對重點上訪人員進行實行24小時不間斷穩(wěn)控,全體辦事處干部,發(fā)揚不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗精神,嚴防死守,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
    加強法治文化建設,以領導干部、執(zhí)法人員、外來人口、青少年、居民為重點,深入開展法制宣傳教育及普法工作。
    1、開展法治社區(qū)創(chuàng)建活動,橋北社區(qū)依托法檢兩院優(yōu)勢,在轄區(qū)開展了以法律宣講、法律咨詢、綜治宣傳月、廣場文藝表演等多種形式開展普法宣傳教育活動,為千余居民和轄區(qū)流動人員提供了法律咨詢服務。
    2、加大普法宣傳工作力度,共展出各種宣傳板塊19余塊,懸掛橫幅5條,普法簡報9期。
    堅持以基層黨組織建設為主線,通過網(wǎng)格化服務管理為載體,從社區(qū)黨建、治安防范、群防群治、鄰里互助、安全與穩(wěn)定、等幾方面全面開展“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動,使各社區(qū)的社會管理綜合治理能力有明顯加強,綜治基礎工作有明顯改善。建立以社區(qū)警務室為骨干,以治安巡邏隊、治安志愿者為依托,以治保、調解、幫教等群防群治組織為基礎,專業(yè)保安隊伍與治安志愿者隊伍相結合,人防、物防、技防并舉的群防群治工作體制,努力營造防范措施健全、管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的“五星級”平安社區(qū)。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇五
    20xx年居民辦事處全體干部職工在辦事處的堅強領導下,自加壓力,不斷加大社會治安綜合治理工作力度,嚴格落實綜治工作各項責任制,認真做好社會管理綜合治理工作,加大摸排調處矛盾糾紛力度,我縣城區(qū)保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面,實現(xiàn)了不發(fā)生重大治安、刑事案件;不發(fā)生重大人員傷亡事故;不發(fā)生群體性的事件和集體越級上訪事件;不發(fā)生邪教和非法宗教活動的工作目標。
    居民辦事處黨委始終把綜治維穩(wěn)、平安建設、反對邪教等工作納入重要議事日程,及時召開專題會議,安排工作任務,成立組織機構,解決實際困難,制定了工作措施,與社區(qū)簽訂了年度綜治目標責任書,明確職責任務,有力的促進了各項工作的開展。
    今年,采取明察暗訪、實地督查等辦法,居民辦事處和各社區(qū)加強了社會治安重點地區(qū)和出租房屋、黃賭毒等影響治安秩序突出問題的排查整治,及時發(fā)現(xiàn)并堅決消除各類治安隱患。認真開展危爆物品安全大檢查大整治工作,著力解決危害公共安全的突出問題。完善社會治安形勢分析和研判機制,對嚴重影響職工群眾安全感、集中多發(fā)的案件和突出治安問題,及時研究對策措施,加強整治,推動問題解決。
    加強對社會矛盾的源頭預防。今年在深入排查矛盾糾紛的基礎上,繼續(xù)強化矛盾糾紛的調處,充分調動干部和職工群眾積極參與到矛盾糾紛的調處與化解中來,逐步規(guī)范調處程序,提高調處率和調成率,通過積極努力工作,使我場治安狀況良好,社會和諧穩(wěn)定。
    狠抓流動人口服務管理。為進一步將牧場社會穩(wěn)定工作做好、做實,辦事處采取有效措施開展流動人口排查登記工作。針對轄區(qū)內出租屋、外來流動人口進行了排查登記,進一步掌握了流動人口及出租房屋具體情況。及時了解和掌握了外來暫住人口的底數(shù)及流入、暫住、工作、生活、治安等方面的情況,做到了流動人口底數(shù)清、情況明、好管控。
    1.落實責任,加強基層組織建設。強化基層黨政組織社會管理的職責職能,建立并完善基層黨支部統(tǒng)一領導,群眾自治組織、群防群治組織積極配合,職工群眾廣泛參與的綜治工作格局。落實基層黨組織維穩(wěn)第一責任,將綜治工作責任落實情況納入基層班子和領導干部績效考核,與干部職務晉升、評先直接掛鉤。
    2.加強基層社會服務管理平臺建設,全面推行“網(wǎng)格化”管理模式。社會管理服務中心是面向社會、面向基層、面向群眾的綜合服務平臺;是集中解決群眾關注熱點、難點、焦點問題的有效載體;是督導各部門履行社會管理服務職能的協(xié)調機構。
    居民辦事處全面加強基層社會服務管理平臺建設,推行社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工作。立足于日常治安管理需要,我辦事處下設的8個社區(qū)、52個網(wǎng)格已實現(xiàn)社會管理服務站點全覆蓋,轄區(qū)人、地、物、事、組織等信息全部納入“網(wǎng)格化”管理范疇,按照各網(wǎng)格的實際情況實施分類管理,配備專職管理人員,積極發(fā)揮基層干部和群眾群防群治力量作用。20xx年,我居民辦事處社會服務管理平臺共接收網(wǎng)格長上報、處置事項1990件,群眾大量的、合情、合理、合法的利益訴求借此得以正常和平和的表達與實現(xiàn),有效減輕了矛盾調中心的壓力,有效地消化和吸收不和諧因素。
    3.積極推進綜治信息化建設。緊密結合基層社會服務管理平臺建設,積極推進綜治信息化建設。進一步推動綜治信息化平臺建設,強化深度應用,完善信息收集獎勵制度,做好對社情和輿情信息的收集、匯總、核查和研判,為上級決策服務。
    我處雖然沒有發(fā)現(xiàn)邪教組織和邪教人員活動,但是我們時刻保持警惕,認真做好反邪教工作,堅持主要領導負總責,分管領導和機關科室干部掛鉤聯(lián)系到戶,任務分解到人,工作內容納入考核,實行一票否決。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇六
    20xx年度我校社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和幫助下,在校領導的正確領導下,堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則。學校領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程,完善各項規(guī)章制度,同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建等各項任務目標的落實一并開展進行,通過近一年來的工作,收到了實效。一年來未發(fā)生安全責任事故和各類案件,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:
    學校成立了社會治安綜合治理領導小組,把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人,責任到人。
    處理隱患方面,重點做了三個方面的工作:一是充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開展領導與教師的談心活動,及時了解掌握教師的思想動向,有針對性的解決思想問題;三是經常了解和掌握存在的實際問題,排查處理矛盾糾紛,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛,幫助教師解決實際問題,有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了較好的社會效果。
    為了不斷提高教師安全意識、道德觀念、法制觀念,我校加大了普法宣傳力度,大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務,通過開會討論,集中學習的形式,動員廣大教師積極參與綜治工作,創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強教師遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力,增強了他們的責任感和參與意識,有效地提高了學校內部的自治、自防、自衛(wèi)能力。
    一年以來,我校高度重視社會治安綜合治理工作,牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的思想,積極落實綜合治理各項措施,不斷完善維穩(wěn)機制,構筑了較為完善的社會治安防控體系,但是我們還存在一些問題和不足,在深層次上需要下功夫。
    20xx年工作的打算:
    一、進一步落實領導工作責任制,扎實推進綜治維穩(wěn)工作。
    二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制,及時妥善處理和化解各種社會矛盾。
    三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度,在全單位范圍內繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍,動員教師共同參與綜治工作同心協(xié)力,共創(chuàng)我校社會治安綜合治理工作的新局面。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇七
    今年以來,縣財政局認真貫徹縣城綜治委、城關鎮(zhèn)治安辦創(chuàng)安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網(wǎng)絡,在全縣財政系統(tǒng)營造了一個安定團結的社會管理環(huán)境,確保了我縣財政工作的順利開展。
    (一)組織領導到位。為了加強對社會管理綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管領導為副組長的社會管理綜合治理工作領導小組,由局辦公室相關人員負責協(xié)調、督導、檢查工作,并對樓棟民調、治保、安全生產、信訪、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會管理綜合治理工作的順利開展,提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會管理綜合治理工作,經常深入基層,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決。
    (二)目標責任到位。按照全縣統(tǒng)一部署,根據(jù)財政工作實際,進一步明確了目標任務和方法步驟。局一把手與局機關股室單位負責人、基層所所長在簽訂年度《綜治工作目標責任書》時,將綜治工作任務細化到項,分解落實,責任到人,將綜治工作納入考核范疇,做到與財政主要工作同步計劃、一起布置、同時督辦、季度考核、年終獎懲。同時,局辦公室也與局辦公樓門衛(wèi)、家屬院、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯(lián)動、一級抓一級、一級對一級負責的責任管理機制。
    (三)宣傳發(fā)動到位。凡是局機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統(tǒng)一認識,增強防治觀念;社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關社會管理、綜治文件及領導講話精神,按時派員參加縣社會綜治委xx縣黨校組織的“干部在線學習”活動,切實抓好財政“六五”普法教育和綜治宣傳月活動;采取出宣傳欄、貼標語等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī),使之深入人心,為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
    (四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查,社會管理綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。一是實行定期督查制度,局考核組每季度考核一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位的一律取消單位評先資格,并對單位負責人進行嚴肅處理。
    (一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、信訪接待制度、安全生產制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規(guī)范機關管理,確保安全無事故。對局機關家屬樓由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員,常日值班,對辦公區(qū)域,由門衛(wèi)24小時輪流值班,并堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%.在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“十八大”、縣人代會等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治。
    (二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,隨時掌握變化;二是加強財會人員管理,嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》,堅持“四統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一帳戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一審批,統(tǒng)一采購,確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強新聘人員崗前教育管理,實行包保責任制。今年局機關要求局各單位現(xiàn)金不庫存,票據(jù)集中管理,確保不斷崗、不缺人,確保安全無失誤、無事故。
    (三)加強基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓車棚,對損壞、銹蝕的雨棚進行了修補;今年局機關又安裝了兩部攝像頭,落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實小車庫、辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;對局機關配電路、電纜、網(wǎng)線等進行了統(tǒng)一整改,并擴大變壓器容量,添置機房散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強文明創(chuàng)建力度,將現(xiàn)有環(huán)境包裝和改善,每周五下午,組織局機關“志愿者”服務隊員,開展一次責任區(qū)大掃除及創(chuàng)建活動,并落實“門前四包”,確保庭院管理規(guī)范,機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
    (一)與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會管理綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓,促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至年底,在縣財政系統(tǒng)內,創(chuàng)建面達100%,受到縣委縣政府xx縣文明委的好評。
    (二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對縣財政系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政防控工作制度和防控流程圖,其內容主要包括黨員干部每年的述廉、廉政勤政考評、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計,提高了干部職工防腐抗變的能力。
    (三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際,強化措施,維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用,積極參與和支持縣域經濟建設,努力構建和諧社會保障體系,及時撥付困難補助資金、民生工程資金等,確保了我縣各項民生財政工作的順利開展;在財稅收入較弱的情況下,多方籌措資金,確保了城建、融資、農業(yè)、教育等重點支出的需要,并根據(jù)社會管理綜合治理工作的需要,對政法和社會管理綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支持和保障,今年已如數(shù)按預算撥付到位;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查,開展財政績效檢查,規(guī)范會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府電子采購、收支兩條線等財政改革,規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理,壓縮三公經費開支、加強國有資產管理等取得了初步成效。
    回顧一年來的工作,雖然我們取得了一些成績,但同時也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面,我們將加強領導,再舉新措,再加力度,將我縣財政系統(tǒng)社會管理綜合治理工作進一步抓緊抓實、抓出成效,推動財政工作全面發(fā)展,為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!
    社會管理綜合治理全年工作總結篇八
    20xx年居民辦事處信訪服務中心在李主任、林書記的親切關懷和直接領導下,采取突出源頭治理,強化服務引導,注重辦案質量,積極主動的搞好信訪調解工作,取得了越級到省市上訪為“零”的好成績,我們的做法是:
    今年,在居民辦事處主要領導的帶領下,我們信訪服務中心非常重視信訪工作,不斷強化執(zhí)法觀念,更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生,通過各社區(qū)居委會經常深入小區(qū)接觸群眾,服務群眾,傾聽群眾呼聲,解決群眾的實際困難,讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理,不推、不拖、不卡、不壓,做到三日內批辦,調查處理完畢,30日內向當事人反饋辦理情況,堅持“誰接待,誰負責,誰處理”的原則,嚴格執(zhí)行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案,明確責任,一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則,做到熱情接待,積極疏導,妥善協(xié)調,化解矛盾,截止目前,共化解信訪矛盾130余期,受理群眾訴求案件18件,息訴罷訪16件,移交法院及住建局各1件,有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。
    在居民辦事處領導的關懷下,我們建立和完善了以信訪服務中心為主體,八個社區(qū)居委會接待室為支柱,每個居委會設一名信訪接待員為基點,覆蓋全轄區(qū)的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口,爭做文明接待員,爭做人民群眾的貼心人”的活動,努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓,明確了工作職責、流程、紀律制度等,基本做到了初訪不出社區(qū),再訪不出居民辦,突發(fā)訪不隔天,緊急訪隨時報告,群體訪及早化解,越級訪共同消除。
    接訪行為不規(guī)范,信訪服務不到位,往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒,甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目,無序上訪。針對這一實際情況,居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制,引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線,不僅使群眾的來訪便利,渠道暢通,而且信訪辦及時準確掌握信訪動向,把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動,本著“關注民生、化解矛盾”的原則,對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理,初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益,推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現(xiàn)。
    為了創(chuàng)建“平安繁峙”,居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會,對此項工作做了動員和部署,并且成立了以劉玉樹主任為組長,黨委書記王國元為常務副組長,李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組,在領導組的統(tǒng)一領導下馬上開展了專項治理工作。
    1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層,直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結合本單位的實際,根據(jù)工作安排部署,居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案,并且都作了安排部署。
    2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解,有個別案件我們積極參與,落實了“四包一”。
    3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調解中心建設,成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心,各社區(qū)居委會也成立了人民調解委員會,基本做到了有機構、有場所、有人員,工作正常開展,檔案資料齊全。
    4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來,動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意,誠心實意地為百姓排憂解難,社區(qū)居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。
    5、根據(jù)我單位的實際,我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來,一套人馬,兩個班子。動用社會力量參與信訪工作,同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大,人員精強,都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業(yè),認真履職,起好作用,發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件,給群眾一個準確的解釋和滿意的答復?,F(xiàn)在居民辦事處多元調解模式基本形成,運行順暢,成效顯著。
    20xx年即將過去,新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作,起了一些維穩(wěn)的作用,但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后,目標已明確,任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌,戰(zhàn)斗的姿態(tài),迎接新的挑戰(zhàn),接受新的任務。我們決心重新學習,理清思路,盡快適應崗位要求,起好窗口作用,用心做事,踏實干事,把信訪工作搞得好上加好。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇九
    20xx年,學校平安創(chuàng)建、社會管理綜合治理和維穩(wěn)信訪工作,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞年初平安創(chuàng)建、維穩(wěn)信訪責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了校園平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。
    堅持把平安創(chuàng)建和社會管理綜合治理、信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,平安創(chuàng)建、綜合治理、信訪維穩(wěn)等領導小組機構建全。主要領導為第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。根據(jù)工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施的落實,切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會管理綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、一年有小結、年終有總結,聯(lián)絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定與不安全因素消滅在萌芽階段。
    自開年以來,我們在社會管理綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛;二是完善制度,結合學校實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示總結、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道;三是堅持“三個原則”,努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各校;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳,上一年宣傳達到2次以上。
    認真組織機關和學校干部職工學習上級綜治工作有關文件精神,深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理,主動反映工作動態(tài)。經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法和交通規(guī)則,提高安全防范和防騙意識,在敏感時期到來時,特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導總結或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面,從而確保了一方平安。今年上一年,集團機關、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
    加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設,重點強化學校內部的安全保衛(wèi)工作,有效提高防范水平。一是不斷完善制度建設;二是定期、不定期進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;三是在教室、辦公樓重點部位、重點區(qū)域設有專職值班人員,24小時輪流值班巡邏,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;四是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,達到了24小時監(jiān)控,防患于未然;五是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。
    今年以來,學校平安創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)和信訪工作堅持“服務大局,預防為主,”的原則,工作開展取得了一定成效。一是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識,落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度,形成了“安全重于泰山、責任重于生命”的良好氛圍;二是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標,采取一系列行之有效的措施,深化平安校園創(chuàng)建活動,確保了人民生命財產安全和社會安定。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十
    各下屬管理所、揚水泵站等涉及群眾灌水的單位,極易產生水事糾紛,各單位嚴格工作程序,對因干旱、受澇等涉水可能引發(fā)的矛盾糾紛提前進行研究預測,及時掌握情況,防止矛盾糾紛發(fā)生。對因重大矛盾糾紛及可能引發(fā)的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網(wǎng)絡輿情等苗頭性問題盡早排查,及時做好信息發(fā)布,釋疑解惑,及早調處解決,確保了各項水利工作進展順利、形勢穩(wěn)定。
    2、對群眾來信來訪,熱情接待,認真辦理。
    對群眾所反映的問題及時進行調解和查處,化解矛盾,使矛盾糾紛消除在萌芽階段,年內基本上沒有發(fā)生群體性上訪事件,做到了個人對組織負責,下級對上級負責,鞏固和維護了安定團結的政治局面。
    3、宣查并舉,依法治理。
    對崇崗煤炭市場和大水溝水源地保護范圍內一些非法自備水源井進行依法查處,年內強制封閉關停45眼水源地范圍內的非法自備井;對個別侵占河道和非法向行洪溝道內傾倒垃圾的違法行為,下達了《停止水事違法行為通知書》,對當事人進行批評教育和限期整改;年內共辦理水事違法案件30起,其中立案辦理27起,協(xié)調解決3起;通過巡回宣講和現(xiàn)場以案說法,不斷推動我縣依法治水和水資源管理工作縱深發(fā)展。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十一
    一是構建矛盾糾紛排查調處、化解網(wǎng)絡。為有效及時排查調處、化解矛盾,我鄉(xiāng)成立了調解委員會,由黨委書記親自管帥擔任調解委主任。今年來,綜治維穩(wěn)組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩(wěn)定問題34起,調處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層,化解在萌芽狀態(tài),并有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調委會,由村主任任調委會主任,并設置了矛盾糾紛排查調處信息員,每月初定期召開綜治維穩(wěn)工作例會。
    二是構建宣傳網(wǎng)絡。第一采取板報、標語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二采取請司法局、司法所同志以案說法,以街頭咨詢和上法制課等形式,收到很好效果。第三是開展了__鄉(xiāng)干部職工走訪活動,大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
    三是構建治安防范網(wǎng)絡。我鄉(xiāng)成立專職綜治維穩(wěn)小組成員8名,聯(lián)防治安成員24名,特別是在火災高風險時期和重大節(jié)日期間,綜治維穩(wěn)組加大巡邏力度,有效壓降了違法犯罪發(fā)生及意外事故的發(fā)生。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十二
    今年是“七五”普法的開局之年,我們著重在鎮(zhèn)域區(qū)內開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式,加強對干部的法律法規(guī)知識的學習,舉行了干部學法用法考試,加大了法律法規(guī)的普及;深入企業(yè)進行相關的法律法規(guī)宣傳,提高他們的安全生產意識,防患未然;深入中小學校對青少年學生上法制課10余次,使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。利用民間糾紛的調處,積極宣傳黨在農村的各項政策和國家的法律法規(guī)。在3月份“綜治宣傳月”活動中,組織散發(fā)宣傳資料2000余份,接待群眾法律咨詢100余人次,展出展板20余塊,宣傳標語30余幅。6月份在進行禁毒和安全生產的宣傳和“七月二十四”將軍廟會活動將普法活動推向一個新的起點。使10000余人次受到不同程度的教育,使我鎮(zhèn)人民群眾的法制意識進一步提高。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十三
    20__年初我們結合社區(qū)實際情況,在現(xiàn)有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發(fā)動。加大措施,健全網(wǎng)絡。加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區(qū)內的和諧穩(wěn)定,我們的具體工作如下:
    一、加強領導健全組織機構。
    1、社區(qū)黨總支書記高度重視,認真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治---。
    工作會議,每周星期一召開一次社區(qū)工作例會,必講綜治---。
    工作,社區(qū)書記經常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。
    2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡”組織體系機構,成立了綜治---。
    管理中心,下設人口管理組、安全防控組、------。
    組、矛盾調解組、幫教矯正組。
    二、加強目標管理落實---。
    責任。
    1、按照上級要求,社區(qū)研究制定了綜治---、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度,并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲,做到用制度管人,確保責任制度落實。
    2、暑期前召開了轄區(qū)綜治責任單位、小區(qū)、庭院的綜治---。
    工作動員大會,與責任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治---。
    以及上級所要求簽定的各類責任狀。
    3、嚴格落實包保責任制,對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情況詳細記錄。
    三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患。
    加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調處及時,做到在哪里發(fā)生就消化在那里,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內居民,因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿,多次找到有關單位,問題沒有得到解決,萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭,社區(qū)知道后馬上派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調,居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務,打消了上訪的念頭。
    四、加強法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定。
    1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
    2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。
    3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一對一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時掌握他們的思想動機,并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來,通過參加一些公益性活動,更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂,有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀,更快更好的回報社會。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十四
    為了切實把社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動繼續(xù)深入搞好、搞扎實,今年鄉(xiāng)黨委、政府調整了綜合治理領導小組成員和安全文明小區(qū)建設活動領導小組成員,明確了黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,各相關部門為成員的創(chuàng)建“安全、衛(wèi)生、文明”三位一體領導小組,狠抓綜治工作和創(chuàng)安活動。社會治安是社會上各種矛盾的綜合反映,它涉及到千家萬戶,社會治安不好,既影響社會穩(wěn)定,又不利于經濟發(fā)展,還直接危害人民的生命財產安全,既要抓好打擊、又要抓好防范,既要抓好重點地區(qū)和重點治安問題專項治理,又要抓緊好大面積的維護社會治安工作,既要抓好各種群防群治組織作用的發(fā)揮,又要發(fā)動千家萬戶搞好自防自衛(wèi),把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各方面結合起來,才能真正把社會治安搞好,黨委、政府一班人從思想上,行動上把綜治工作提高到議事日程,把維護穩(wěn)定放在一切工作首位,穩(wěn)定壓倒一切,穩(wěn)定才能促發(fā)展。為此鄉(xiāng)黨委、政府堅持召開每月一次專門會議分析形勢,摸底排查,對重點部位、重點人口進行重點整治、重點教育徹底排除不安全因素。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十五
    按照縣610辦關于開展反邪教警示教育活動的安排,在去年的基礎上,我鎮(zhèn)調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組,同時在今年每季度對業(yè)務骨干作進行了4次培訓。組織工作人員深入村莊,做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面教育,深入學校和企業(yè)進行宣傳,重點加強對青少年進行反邪教的教育,使他們樹立正確的人生觀和世界觀。在全鎮(zhèn)轄區(qū)內掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的斗爭,使廣大人民群眾認識到邪教的危害,樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在今年各類活動中共發(fā)放各種宣傳資料5000余份,播放光碟10余次,出宣傳欄4期,大小幅標語40余幅,受教育人數(shù)達5000余人次。一年以來,我鎮(zhèn)的“全能神”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十六
    我局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治委的具體指導下,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實社會治安綜合治理各項措施,為營造良好的工作和生活環(huán)境,促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?,F(xiàn)述職如下:
    1、機構健全、人員落實。我局領導對開展社會治安綜合治理工作十分重視,建立和健全了領導和辦事機構,由局黨委書記、局長為綜治工作第一責任人,由一名副職領導具體負責綜治工作,明確辦公室和黨務人事辦負責綜治工作的辦事機構,并指定專人負責日常工作,使該項工作機構、人員、責任落實。
    2、一把手重視,經常過問和聽取工作匯報,解決實際問題。局主要領導經常在局務會議上聽取開展社會綜合治理的工作匯報,對一些熱點問題,還組織專門的學習和討論。對在開展綜合治理中遇到的問題能及時進行解決,如在有限的辦公經費中,安排一定的資金開展“平安開江建設”活動。
    3、把綜合治理責任與黨風廉政建設責任結合起來,一齊部署,年度層層簽訂目標管理責任書,保證綜合治理工作任務的落實。我局重點抓好領導班子的黨風廉政建設,局黨委成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,把廉潔自律工作與本職工作相結合,層層簽訂責任書,局長同副局長及分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,各副局長及分管領導同各股室也分別簽訂責任書,做到一級抓一級,級級有人抓,堅決執(zhí)行“五不準”的規(guī)定,帶頭履行黨風廉政責任制所規(guī)定的職責,班子領導沒有發(fā)生違法違紀的行為。
    社會治安綜合治理工作的好壞,直接影響到社會的安定,影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展,同時,也影響到我縣社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識,利用多種形式進行綜治工作宣傳,一是會議宣傳,在年初局務會議上將綜治工作列入議題進行研究,經常在系統(tǒng)內企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調綜治工作,嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育,自覺地遵守黨紀國法,不參與違法的活動,維護社會穩(wěn)定;二是標語宣傳,局機關和各股室經常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產等方面的標語,增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過文明單位、文明標兵的評比活動,提高-干部職工的文明意識和法律意識,促進綜治工作深入開展。
    1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,督促工作人員抓好落實。
    2、健全相關制度,落實責任制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎上,明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責任人,對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間,都能督促辦公室作好值班安排,由班子成員帶班,干部值班。切實加強節(jié)假日的.治安工作,確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
    3、經常組織有關人員到系統(tǒng)內企業(yè)以及有關單位進行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件發(fā)生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
    這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,同上級的要求和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力,再接再厲,進一步做好工作。今后,我將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用,切實加強領導,進一步完善相關的措施,加大宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境,推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十七
    就是利用宗教的外衣進行反革命活動,我們緊緊圍繞這五大特點,防止任何邪教組織的滲透,鄉(xiāng)黨委成立了以綜治書記為組長,綜治辦、治安室、武裝部、黨政辦等為成員的領導小組,各村以成立了相應的班子,按照縣統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工委的工作要求,該查封的廟宇必須查封。要做好疏散這些信眾的思想工作,不留后遺癥,保持社會穩(wěn)定。我們充分利用宣傳工具,大力宣傳黨的宗教政策,采取先易后難,逐步推進的原則,出動工作人員75人次,主動上門把黨的政策及目前的所作所為,象拉家常一樣一一擺談,通過這種方式,經過一段時間艱苦工作,使大多數(shù)信眾由不理解到理解和支持配合我們的工作,廟宇很順利地查封和即將撤除一處。在說服教育廣大信眾的同時,我們以摸底排查看有無人員參與其中,經查核證實我鄉(xiāng)無一分子。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十八
    一是堅持領導干部分片包村負責綜治維穩(wěn)工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩(wěn)控化解領導小組,并按“五包一”穩(wěn)控工作責任分解到人,形成了鄉(xiāng)、村、組、個人四級工作網(wǎng)絡,有效促進了綜治維穩(wěn)各項工作的落實。
    二是堅持綜治維穩(wěn)分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作例會,研究分析全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)形勢,部署綜治維穩(wěn)工作,解決重點、難點問題,起到了良好效果。針對全鄉(xiāng)上訪老戶和集訪群體,研究了專門穩(wěn)控方案,實行穩(wěn)控對象包干責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次,無一人赴省進京非訪。
    三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”的原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門發(fā)生重大問題的,堅持按照有關規(guī)定追究責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇十九
    對全鄉(xiāng)范圍內的老案積案進行了匯總整理,再由班子聯(lián)席會議決定化解老案積案的參與人員,方案和經費保障,由黨委書記易美霞牽頭,加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯(lián)動,全員參與,集中時間,集中力量,以思想工作為主,深挖矛盾糾紛當事人的社會關系,動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
    雖然我鄉(xiāng)2020年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作,取得了一些效果,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾的法律意識不強,矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經費困難,組織村、組干部綜合業(yè)務定期培訓經費難以落實。
    在今后的工作中,我們將著力做好以下幾個方面的工作,努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念,切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用,整合力量、齊抓共管,進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風險評估和維護穩(wěn)定預警機制,將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設項目和重大決策事項都納入風險評估,努力從源頭上預防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調處工作,高度重視并認真解決農村因干群關系、農民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經常性工作機制,認真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作,變群眾上訪為干部下訪,理順農民群眾情緒,努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),有效預防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉刑”案件。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇二十
    針對傳統(tǒng)節(jié)日期間,極易發(fā)生治安案件和消防安全事故,積極采取措施,加大對重點水利工程施工現(xiàn)場的的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日前和防汛防凌期間組織開展巡查檢查活動,深入在建重點水利工程、揚水泵站、下屬2家企業(yè)單位、防汛物資儲備庫進行巡查排查治理。截止目前,共組織聯(lián)合大檢查活動6次,排查一般隱患26項,整改26項,一年來無安全責任事故發(fā)生。
    2、文明執(zhí)法,樹立水務人良好形象。
    把法制宣傳與“三創(chuàng)”工作、行風建設、機關效能建設緊密結合起來,在職工中開展世界觀、人生觀及愛國主義、集體主義和社會主義教育,幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練的掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī),力爭文明執(zhí)法、公正辦案,進一步提高了干部職工的法律素質,促進了普法依法治理工作的開展,樹立了水利系統(tǒng)工作人員良好的社會形象,促進了全縣水務事業(yè)的健康發(fā)展。
    3、創(chuàng)新干部管理方式。
    局中層干部實行競爭上崗,機關股室人員定崗定責,實行雙向選擇配備干部,完善干部學習會議制度、干部績效考核辦法及創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法;各下屬單位負責人為網(wǎng)格管理“第一責任人”,實現(xiàn)“責任網(wǎng)格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”的現(xiàn)代化管理服務。
    社會管理綜合治理全年工作總結篇二十一
    我局一直把干部職工的法律法規(guī)學習作為一項主要內容來抓,結合黨員先進性教育、平安單位創(chuàng)建活動,加強執(zhí)法隊伍法律知識及行政執(zhí)法相關知識的培訓學習,開展了法律知識學習培訓,提高了干部職工的法律素養(yǎng),增強了水政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力。水務系統(tǒng)干部職工及下屬單位對抓好社會管理綜合治理工作有了進一步認識,增強了維護社會穩(wěn)定的大局意識。
    1、全面實行水利行政執(zhí)法人員持證上崗。
    積極組織參加了縣法制局和市水務局舉辦的水利行政執(zhí)法人員培訓學習,全系統(tǒng)共有50名工作人員取得合法證件;組織干部職工專題學習國務院[2020]3號文件《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》;今年2月,在縣職教中心舉辦了全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術人員培訓班,邀請自治區(qū)節(jié)水辦、水科所專家講授節(jié)水型社會建設等知識,不斷提高全局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和專業(yè)知識水平;今年5月,參加全區(qū)水利安全生產標準化建設培訓班;參加寧夏防汛搶險新技術高級研修班;局機關舉辦消防安全知識培訓,進一步提高干部職工安全意識。
    2、從本系統(tǒng)實際出發(fā),征訂法制報刊雜志。
    結合“六五”普法規(guī)劃,積極征訂《法制新報》、《六五普法教材》、《水政監(jiān)察》、《人民調解》等法律知識教材,同時還征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國紀檢報》、《廉政中國》等報紙雜志,為干部職工提供學習教材,采取集中學習與自學相結合的方式,學習法律知識,增強干部職工依法行政的意識,提高依法行政的能力。
    3、形式多樣,宣傳氛圍濃厚。
    我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國水周”“119”消防宣傳日等活動載體,采取設立水法宣傳點、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式,在全縣范圍內廣泛宣傳水法律、法規(guī);深入開展水法進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動,為群眾解答實際生產生活中遇到的水法律問題和節(jié)水方法,宣傳人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評;結合“三創(chuàng)”工作,在縣城“七一”廣場舉辦了“生命之源”專場文藝演出,把生硬的水利法律法規(guī)通過演員形象生動的表演,使老百姓更容易理解。通過形式多樣,持續(xù)不斷的法律法規(guī)宣傳,增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。有效的提高了全縣群眾遵守水法規(guī)意識和保護水利設施的意識,提高了運用法律維護自身權利的能力。
    通過全面、認真、持之以恒的綜合治理工作,水務系統(tǒng)干部職工的思想素質得到進一步提高,干部職工遵紀守法,各下屬單位工作生活秩序井然,形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為維護安定團結的大好局面做出了積極貢獻。