2023年在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話（熱門19篇）

    人生就像一本書，我們應(yīng)該珍惜每一頁的經(jīng)歷和收獲。總結(jié)自己的管理經(jīng)驗和方法可以幫助我們更好地管理團隊和資源，提升領(lǐng)導(dǎo)力?？偨Y(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在全x領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話
    同志們：
    剛才，xxx部長宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個很x好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近xxx人。同時，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會有評論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們在座的各位應(yīng)該怎么做？我強調(diào)三點意見：
    第一，是講規(guī)矩。
    剛才，x強調(diào)了廉潔紀律。紀律紅線就是規(guī)矩。
    講規(guī)矩是一個底線。講規(guī)矩是對干部的基本要求。我們在體制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無所顧忌，無視組織，目無法紀，任意妄為，退早會出問題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯的，但就是因為廉潔出了問題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰愿意后半生在監(jiān)獄中度過？所以，當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個位置都是不容易的，是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛、家人們的付出。今天的擁有，來之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個底線，沒有這個底線什么都沒有。
    講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個有修養(yǎng)的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是曉事理的干部，必定是知榮辱的干部，必定是講規(guī)矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是說要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和黨***保持一致，堅持“四個意識”、做到“兩個維護”，黨***要求我們干什么，我們就干什么，我們就是要做政治堅定的干部。第二，是懂大小的干部。作為基層一線，我們是在省委、市委、x委領(lǐng)導(dǎo)下的，對黨忠誠，對黨盡職，首先是要按省委、市委、x委的部署來落實我們的工作，不能陽奉陰違。市委書記、x委書記在上面講，你在下面，心里打小九九。x委書記安排的就干，副x長安排的就不干，表面上答應(yīng)干，私底下里面“繞圈兒”，這種干部就是不懂規(guī)矩的干部。第三，是曉事理的干部。曉事理就是工作一定要按程序來辦，不能一個人說了算。現(xiàn)在，我們整個國家的運行制度都已經(jīng)非常嚴謹和規(guī)范，包括資產(chǎn)的處理、干部的任用、三重一大事項等，都有嚴格程序?我看x案子很重要的一點，就是他不按規(guī)矩辦事，不按程序辦事，不曉事理、不守規(guī)矩。講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。
    講規(guī)矩是一種本分。我們說，當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有本事。但是，有本事和守本份是車之雙輪、鳥之兩翼。有本事不本份一定會出事，沒本事光本份肯定會誤事，有本事守本份才能成事，我們希望的干部是有本事守本分的。大家從今天開始就走上領(lǐng)導(dǎo)崗位了，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。你是一把手，一把手往往容易失去監(jiān)督。這個時候，一定要對自己嚴格要求，對蛆織、對紀律心存敬畏，心里要有一個規(guī)矩意識。剛才，xx講的，廉潔自律準則、***八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列制度，包括剛才講的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，我們在這個位置就要堅決履職。我考慮，干部到位之后，我們要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行相關(guān)制度的培訓(xùn)。自己現(xiàn)在搞不清的時候不要隨便拍板，特別是剛下去的年輕人沒有當(dāng)過一把手，先不要隨便發(fā)表意見，底下清示過來，先放一放、了解一下，不丟人，誰都是從不懂到懂的。誰都不是天生下來就是做鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不懂沒有關(guān)系。自己不清楚的時候，要多向老同志清教，向?qū)I(yè)人士清教，向懂規(guī)矩的人請教，不要盲目決策、盲目拍板，在不懂的情況下觸犯紀律。同時，大家還要管住自己和親屬以及身邊的工作人員?，F(xiàn)在你當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，手中有權(quán)力了，在這種情況下一定要管住自己，管住自己的親屬，管住自己身邊的工作人員。真正的鐵哥們，你的親爹親媽，絕對不會讓你違規(guī)冒風(fēng)險、自己去賺錢。大家腦子一定要清楚，什么時候都不要把自己置于危險的境地，這是當(dāng)干部的底線。
    第二，是講情懷。
    當(dāng)干部還是要講情懷的。一屆政府有一屆政府的使命，一任干部有一任干部的職責(zé)?，F(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒，已經(jīng)交到我們這一任的手上。從我的來講，xx書記漂亮地完成了自己的任期，已經(jīng)把接力棒交到我的手上，從大家的角度來講，上一任也把接力棒交到你們的手中。我記得我父親臨終的時候，和我說過一句話，他說：xxxx萬人，一人當(dāng)一年x長的話還得xx萬年，所以可得好好干了。我們在座的各位都一樣，如果你只是一個家長的話，一家老婆孩子生活好不好，和你是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，整個這方土地上幾萬老百姓的身家安穩(wěn)都系于你身上，老百姓生活的好不好和我們息息相關(guān)。
    我在xx微信公眾號看到，我來xx任職的新聞，點擊率有x。x萬次，底下網(wǎng)友有很多留言，我確實是感到自己身上背員著沉甸甸的責(zé)任，在這個位置上如果不好好干，耽誤了xx的發(fā)展，愧對這個位置啊，所以，我很珍惜這個崗位。在座的各位也一樣，群眾對我們有很高的期盼，如果我們在這個位置上什么事情都不干，耽誤了xx的發(fā)展，還不如不做這個官?，F(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒共同交到我們這一任的手中，我們以什么樣的答卷向xx人民交賬，向xx的歷史和未來交賬，需要我們用行動來回答。
    我們現(xiàn)在干什么事，干成什么事，是要記入左枳歷史的。這＿屆x委書記和x長帶領(lǐng)這幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在未來有限的幾年之內(nèi)，干了哪些事情，我們今天做的每件事情，都要寫入x志的。再過百年干年以后，大家翻開史志看看這些人，如果什么也沒做成，我們?nèi)绾蜗騲x人民交賬？如何向xx的歷史和未來交賬，這不是空話和大話，需要我們用行動來回答。
    這次在干部的任用方面，x委下決心提拔了一批有潛力的年輕干部，就是想為xx未來發(fā)展做人才儲備。同時，一批老領(lǐng)導(dǎo)積極配合x委，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。剛才我講了，光行政切下xx個人來，加企事業(yè)的話將近xxx人。這些老同志高風(fēng)亮節(jié)，支持配合x委工作，在整個談話的過程中非常令人感動。x委想通過這次干部調(diào)整，激發(fā)起全x干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。同志們，今天這樣的干部結(jié)構(gòu)是來之不易的，飽含著社會的期盼、組織的厚望和老干部們的奉獻，所以我們今天走上這個崗位，要珍惜這樣一個平臺，珍惜這樣一個為xx人民服務(wù)的機會。
    毛主席講，“人總是要有點精神的?！卑嘤幸痪湓?，“為什么我們眼中常含淚水？因為我們對這塊土地愛的深沉。”在座的各位都是土生土長的xx人，我們曾經(jīng)為x
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x取得的成績叫好，我們脫貧攻堅實現(xiàn)了，民歌匯全國都知道了，我們?yōu)榧亦l(xiāng)驕傲，也曾經(jīng)為xx的貧困而落淚。
    人一生的時間是非常有限的，工作的時間也是非常有限的。我當(dāng)鄉(xiāng)長的時候xx歲，現(xiàn)在眨眼已經(jīng)是xx歲了。大家算一算，你現(xiàn)在xx歲的人、xx歲的人，未來工作的時間還有多長時間，滿打滿算，沒有幾年了。我們一定要珍惜人生有限的工作機會，在崗一天就要盡責(zé)xx小時。我經(jīng)常想到《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾?柯察金說的那句話，當(dāng)他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，這絕對不是空話和大話。人活著是為了啥呢？總得有點事情干。大家想一想，一年xxx天，法定節(jié)假日就xxx天，真正一年干活的時間就xxx天，現(xiàn)在三個月已經(jīng)過去了，你想想，你在xx鎮(zhèn)的黨委書記崗位上也好，xx鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長崗位上也好，你能干幾年？滿打滿算也沒有多少時間。到時候，我們回過頭來看的時候，在xx鎮(zhèn)這個崗位上給人家干啥了老百姓是怎么評價你的我們現(xiàn)在面臨著非常繁重的發(fā)展任務(wù)和發(fā)展機會，xx脫貧攻堅剛剛完成，鄉(xiāng)村振興銜接馬上就要開始。實事求是地講，我們在整個經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，還有很多差距和短板，所以我想和大家說一句話就是，落后的xx不能再落后了。我希望，等新的局長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到位之后，xx部長要分期分批組織走出去，去東部沿海發(fā)達地x看一看，外面已經(jīng)發(fā)展到什么樣的情況，去xx的農(nóng)村去看一看，去xx學(xué)院和xx大學(xué)去學(xué)一學(xué)，去看看外面的世界。
    我希望在座的各位，要有一種只爭朝夕的工作狀態(tài)，一種激情四射的精神狀態(tài)，一種只爭當(dāng)?shù)谝?、不甘落后的精神狀態(tài)。我今天和大家講，各個局的局長要保證xx任何一項工作，不能在xx市排名到后三位，排名后三位的話你要說清楚情況。第一次要說明情況，第二次常委會做檢查，第三次還是排名倒數(shù)后三位，要就地免職。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，每年都要交賬，年底大家都拉出來，看看你今年干了什么，觀摩觀摩，讓大家去看一看，看完以后要述職，隨后進行整體的一個社會評價，就是要看哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最好，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最差，大家真正有本事沒本事拉出來溜溜，以后的任職就是按實績來說話。所以，希望大家盡快進入角色，抓緊有限的時間，用自己的行動證明自己。
    第三，是講擔(dān)當(dāng)。
    干部干部，干字當(dāng)先。干部就是干活的，不干活我們有什么資格當(dāng)干部所以我們這次換屆把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你來干活的，不是讓你來享受待遇，不是讓你做太平官的。我記得樓書記曾經(jīng)講過，省委書記是施工隊長。省委書記都是施工隊長，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是干嘛的就是一個搬磚的、干活的。今天，在這個場合要和大家說清楚，xx不允許有不干活的干部、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、不負?zé)的干部，你絕不能既享受這個位置帶給你的榮光，又不承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任。不想干活可以，大家提出來，可以把你安排到不擔(dān)責(zé)的崗位，在重要部門和重要崗位就要承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
    這次，我們在干部調(diào)整的過程中，了解到有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢書記，怕得罪人，不干活，不作為，紀檢書記怕得罪人，紀檢書記不查案，要你有什么用？所以我們直接拿回來，放到干部周轉(zhuǎn)池里面去，多會想清楚，多會再說。這種干部，xx不需要。多鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和局長們也這樣，不想干活，不作為，怕承擔(dān)責(zé)任就不要在這個崗位，以后我們就要建立起干部的流動周轉(zhuǎn)制度，不行的干部先參回來、先晾起來，不管你的素質(zhì)再高，不管你是什么樣的關(guān)系，不干活要你有什么用？現(xiàn)在我們在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中也面臨著一些問題。比如在教育質(zhì)量上，不要說是和xx地x相比、和xxx比，xx、xx都比不過。新任的教育局局長首先在這個問題上必須要有說法，要認真琢磨這個事情，要動大手術(shù)，教學(xué)質(zhì)量上不去，怎么和老百姓交賬？還有衛(wèi)體局局長，xxx人民醫(yī)院是全省最差的人民醫(yī)院，新任衛(wèi)體局局長就要擔(dān)起責(zé)任來，拿出整個提升我們?nèi)嗣襻t(yī)院質(zhì)量的方案。人民群眾對xx的經(jīng)濟發(fā)展?jié)M懷企盼，工信局局長在工業(yè)經(jīng)濟、招商引資上還要再下功夫。還有文旅產(chǎn)業(yè)，文旅產(chǎn)業(yè)承載著xx的未來和希望，一定要有扎扎實實的市場思維?這一塊，接下來幾個局要一個一個的研究，如果要是干不了、不敢擔(dān)責(zé)的干部，及早提出來。
    同志們，一年之計在于春。今天已經(jīng)是xxx。嶄新的一年、嶄新的崗位擺在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新氣象，新年要有新氣象，讓我們大家一起努力，給xx人民共同展示一個新的氣象。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇二
    ,供大家參考。
    同志們：
    今天在此開展集體廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此大家要把握好“三種關(guān)系”。
    一、正確當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看看待“權(quán)利與制度”的關(guān)系。
    有所敬畏，堅持。
    制度。
    面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，讓權(quán)力不脫軌、不越界。一要敬畏黨紀黨規(guī)。要堅定政治立場，強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，始終站在黨的立場上來想問題、辦事情。要自覺尊崇黨章，黨章要求的必須帶頭做到，黨紀禁止的堅決不去觸犯。二要敬畏法律法規(guī)。無論是工作上還是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定職責(zé)，嚴格依法辦事。要自覺養(yǎng)成學(xué)法、尊法、守法、用法的法治信仰和行為習(xí)慣，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三要敬畏制度規(guī)章。要把規(guī)章制度作為堅守清廉底線的保障，作為日常工作的標準，作為不可逾越的界線，切實構(gòu)筑起牢不可破的防線，從源頭上防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
    二、正確認識“紀律規(guī)矩與自由”的關(guān)系。
    法國思想家盧梭有一句名言：人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。這句話啟示我們：自由和紀律規(guī)矩是如影隨形的，不存在脫離紀律規(guī)矩約束的自由。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有遵守黨紀黨規(guī)，才能在工作和生活中獲得真正的自由。一方面要清醒認識到黨的紀律規(guī)矩為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置了“底線”和“雷區(qū)”，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦突破了這些“底線”和“雷區(qū)”，追求為所欲為的“自由”，私欲的“河流”必然決堤，紀律的“防線”必然瓦解，權(quán)利的“紅燈”必然亮起，人生的“列車”也必將脫軌，不但會失去黨內(nèi)政治生活的自由，甚至?xí)Z鐺入獄，連人身自由都難以得到保證。我市xxx就是典型的例子，他們在潛意識里認為自由就是無拘無束、隨心所欲，把權(quán)力看作工具，把金錢看作目標，忘記了作為一名******員的初心、職責(zé)和使命。這種自由觀是扭曲的，最終付出了慘重的代價。另一方面要認識到紀律規(guī)矩是自由的保障，紀律規(guī)矩時刻校正著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生軌跡，指明著領(lǐng)導(dǎo)干部的前進方向。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照紀律和規(guī)矩辦事，才不會產(chǎn)生驕橫之氣，才不會心存貪腐之念，才不會做出違紀之舉，才能得到真正的自由。
    三、正確處理“干凈與擔(dān)當(dāng)”的關(guān)系。
    習(xí)******在***和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權(quán)利具有天然的誘惑性和腐蝕性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要具備清廉自賞的修養(yǎng)和品德，堅守干凈底線，自覺抵制各式各樣的誘惑，確保“出淤泥而不染”。所謂擔(dān)當(dāng)，就是勇于任職，敢于擔(dān)當(dāng)，想干事，不怕事，能成事。作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有駕馭復(fù)雜局面的膽識和能力，關(guān)鍵時刻敢于亮劍，敢于迎難而上，彰顯勇立潮頭的新時代特質(zhì)。但隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深推進，有少數(shù)干部把干凈和擔(dān)當(dāng)對立起來，把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，開展工作縮手縮腳、畏首畏尾，甚至懶政惰政，連本職工作也消極怠工，嚴重影響汶川改革發(fā)展的內(nèi)生動力。今年是“十四五”開局之年，當(dāng)前我市正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時期，大家在守好廉潔底線的同時，要有大局意識，想問題、作決策、辦事情，都要著眼于市委市政府的工作大局；要勇于接燙手山芋，敢于挑最重的擔(dān)子，善于啃最硬的骨頭，以實干樹立威信、以實效贏得美譽，為“建設(shè)美麗幸福xxx”努力奮斗。
    我的。
    講話。
    完畢，謝謝！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇三
    講話是領(lǐng)導(dǎo)的一種經(jīng)常性工作行為。通過講話形式，部署工作、介紹情況、表達意見主張，形成動員群眾、鼓舞士氣、統(tǒng)一思想和行動的有效途徑。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀委第三紀檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負科級崗位進行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，廉潔奉公，務(wù)實敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴謹、細致，組織的周密、扎實，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實責(zé)任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴?，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
    今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點具體的要求：
    一是要加強學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時間，認真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面。要自覺加強黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進入工作角色，打開工作局面。
    二是要求真務(wù)實，扎扎實實做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，求真務(wù)實;一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能?；^、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是要注重原則，加強團結(jié)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊伍的團結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。事實告訴我們，懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
    四是要嚴于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實實做事，為黨和人民負責(zé)、為局黨委和所在單位負責(zé)、也為家庭和自己負責(zé)。
    同志們：
    在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀委第三紀檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負科級崗位進行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，廉潔奉公，務(wù)實敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴謹、細致，組織的周密、扎實，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實責(zé)任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴?，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
    今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點具體的要求：
    一是要加強學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時間，認真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面。要自覺加強黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進入工作角色，打開工作局面。
    二是要求真務(wù)實，扎扎實實做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，求真務(wù)實;一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能?；^、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是要注重原則，加強團結(jié)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊伍的團結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。事實告訴我們，懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
    四是要嚴于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實實做事，為黨和人民負責(zé)、為局黨委和所在單位負責(zé)、也為家庭和自己負責(zé)。
    今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道;重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責(zé)任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護核心。“萬山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢?，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風(fēng)會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則?！俺捎汕趦€敗由奢。”要嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務(wù)實，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結(jié)協(xié)作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。
    今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！
    進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道；重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責(zé)任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點？一要堅決擁護核心?！叭f山磅礴，必有主峰。”習(xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為?！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風(fēng)會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环帧⒂袡?quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則?！俺捎汕趦€敗由奢?！币獓栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶Γ桓銏F團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”我結(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強學(xué)習(xí)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務(wù)實，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結(jié)協(xié)作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。
    今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道;重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責(zé)任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護核心?！叭f山磅礴，必有主峰。”習(xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢羌耗獮?。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風(fēng)會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环?、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則。“成由勤儉敗由奢?！币獓栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈?！耙詣萁徽?，勢傾則絕;以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶?，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”我結(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務(wù)實，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結(jié)協(xié)作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇四
    今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道;重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責(zé)任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢?，除非己莫為?！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風(fēng)會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环?、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則?！俺捎汕趦€敗由奢?！币獓栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶?，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強學(xué)習(xí)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務(wù)實，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結(jié)協(xié)作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。
    同志們：
    今天的會議，是對市委八屆三次全體(擴大)會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會，是安排報社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會，也是報社新任職中層干部和公司(中心)負責(zé)人的一次集體談話會。
    剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進行了總結(jié)回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
    “人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司(中心)負責(zé)人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人)，轉(zhuǎn)崗11人，留任10人。
    在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。
    在座各位干部，不管進退留轉(zhuǎn)，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
    (一)書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
    (二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命，圍繞中心、服務(wù)大局、堅守陣地、把握導(dǎo)向，做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量，到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代;有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代;也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當(dāng)好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難;一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步!
    (三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革?！薄鞍l(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當(dāng)好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔(dān)當(dāng)、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。
    (四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。”奮斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折，上有老，下有小，責(zé)任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷!
    大家即將走上新的工作崗位，擔(dān)負起新的職責(zé)，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責(zé)，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
    (一)在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的，要保證目標任務(wù)的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預(yù)期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務(wù)，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能;準確及時地進行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
    (二)在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏?，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。”團結(jié)是一種政治責(zé)任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結(jié)是一種大智慧，會團結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結(jié)，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關(guān)愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責(zé)，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
    (三)在內(nèi)部革新的新起點上跑出加速度。公司負責(zé)人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務(wù)還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)。在進行公司化改造基礎(chǔ)上，建立完善報社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策;堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務(wù)工作關(guān)系，對內(nèi)部機構(gòu)進行重新整合，提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅持遠近結(jié)合。立足當(dāng)前，謀劃長遠，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
    (四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點上跑出加速度。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?！耙驗閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標信息源，精準挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù)，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
    在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領(lǐng)團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
    (一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松!
    (二)要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。“懼”，就是要細心謹慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功;如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù)，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論;方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉(zhuǎn)化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
    (三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務(wù)，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責(zé)細化，使每個目標任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
    (四)要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
    作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當(dāng)好標桿、作好示范。
    (一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當(dāng)好“頭雁”，考驗的是能力和本領(lǐng)。要堅持以學(xué)增智、以學(xué)提能，苦練內(nèi)功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領(lǐng)上的短板，克服本領(lǐng)恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領(lǐng)，從容應(yīng)對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當(dāng)好“施工隊長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風(fēng)肅紀，又能嚴以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
    (二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當(dāng)各個領(lǐng)域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導(dǎo)向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導(dǎo)向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學(xué)趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
    (三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷，擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事，事不避難，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策?？傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
    (四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個部門的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚清風(fēng)正氣，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀的正能量;要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)，誰主管誰負責(zé)，一級對一級負責(zé)”的原則，切實履行抓業(yè)務(wù)、帶隊伍的職責(zé);要加強各自分管范圍的廉潔風(fēng)險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風(fēng)險漏洞;要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
    征途如虹，重任在肩，目標已定，重在實干。同志們，新起點，應(yīng)當(dāng)有新作為。今天，黨委和報社員工把擔(dān)子交給你們，同時也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
    同志們：
    今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體談話。剛才，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。
    這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來;二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
    一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用?！按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
    二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關(guān)、市直機關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
    三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
    四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
    五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
    同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：
    第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
    講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
    第二，要擔(dān)使命，切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點：
    一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。
    二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
    三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
    四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。
    第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。
    一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護好黨委書記的權(quán)威，對黨委(黨組)研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護班子的權(quán)威、維護班長的權(quán)威;另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
    二是要精誠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結(jié)，上下級之間要團結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
    三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
    第四，要立即進入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調(diào)幾件具體工作：
    一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
    二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
    三是推進重點項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。
    四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實。
    同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    同志們：
    今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體談話。剛才，×部長宣讀了縣委的任職決定，×?xí)涀隽艘粋€很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。
    這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
    一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
    二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關(guān)、市直機關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
    三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
    四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
    五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
    同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：
    第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
    講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
    第二，要擔(dān)使命，切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點：
    一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
    二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
    三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
    四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。
    第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
    一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護班子的權(quán)威、維護班長的權(quán)威；另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
    二是要精誠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結(jié)，上下級之間要團結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
    三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
    第四，要立即進入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調(diào)幾件具體工作：
    一是做好換屆有關(guān)工作。縣里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
    二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
    三是推進重點項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。
    四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實。
    同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ?，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們以集體談話的方式，對xx廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎！
    這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于xx事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進xx廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“20字”好干部標準，把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和xx發(fā)展的舞臺展示自己才能。
    今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導(dǎo)和激勵xx廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動xx事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
    一、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)黨的***五中***精神，學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國******紀律處分條例》《監(jiān)察法》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。三要加強業(yè)務(wù)文化知識學(xué)習(xí)。xx系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上xx發(fā)展的步伐。四要加強向調(diào)查研究學(xué)習(xí)。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    二、忠于職守，認真履職盡責(zé)。一要落實好民主集中制。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。二要履行好個人工作職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，要圍繞xx發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。三要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
    三、嚴于自律，堅持勤政廉政。“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。一是要以身作則，嚴于律己。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。二是要牢記宗旨，接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。xx系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照黨規(guī)黨紀辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標。三是要管好新友，管嚴下屬。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系：正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。四是要筑牢防線，守好底線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀意識，當(dāng)好“宣傳員”；增強防范意識，當(dāng)好“守門員”；增強責(zé)任意識，當(dāng)好“監(jiān)督員”。
    借此機會，我也對在座的和xx廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者；二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者；三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者；四是勤儉節(jié)約，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和xx系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)xx事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福！
    我的講話完了，謝謝大家。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    受xx委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
    第一，要強化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調(diào)整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關(guān)工作，不論是從事紀律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
    第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點學(xué)習(xí)、貫徹和落實******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀委書記，要認真學(xué)習(xí)***對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)。現(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
    第四，要帶頭改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨***“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
    第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟發(fā)展目標的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴格落實主體責(zé)任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標任務(wù)?！备魑煌韭男潞?，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標任務(wù)。
    同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟升級版、加快建設(shè)xx中心強市，作出新的更大貢獻！
    最后，祝同志們身體健康、工作順利！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇七
    前面，組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認真領(lǐng)會xx書記的講話精神，堅決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格遵守廉政紀律，作如下要求：
    一、正確用權(quán)，造福于民。
    同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認識權(quán)力，怎樣運用權(quán)力，是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權(quán)力，正確運用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負重望，不辱使命，成就事業(yè)。
    正確用權(quán)，必須正確認識權(quán)力。正確認識權(quán)力，是正確運用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對個人的補償，是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重擔(dān)而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
    正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
    正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。
    在權(quán)力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
    二、清正廉潔，取信于民。
    人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。
    清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段，而不是為個人、小團體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
    清正廉潔，尤其在生活上要廉潔?！霸娍叭氘嫹綖槊?，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
    清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；要繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
    三、艱苦奮斗，垂范于民。
    率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗，才能全身心地奉獻自己的力量，不負黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。
    四、接受監(jiān)督，置身于民。
    任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
    政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
    五、遵守紀律，確保換屆工作順利進行。
    換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀律，嚴于律己，為人表率。對違反換屆工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。
    不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相；不準傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。
    在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為，不準借機濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等；不準借機組織公款旅游，組織高消費娛樂活動；不準借機迎來送往，公款大吃大喝；不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品；不準借機處理國有資產(chǎn)。
    要高度重視選舉工作，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選；不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)；不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復(fù)。
    大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!
    希望同志們加強學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇八
    按照市委要求，今天組織召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會。借此機會，我首先向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督和干部教育的重要舉措，也是組織對干部的關(guān)心和愛護。對大家來說既是一次談心勉勵，也是一次警示教育。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，不辜負組織的期望和重托。下面，我強調(diào)三個方面的意見：
    一、自覺錘煉黨性，做對黨忠誠的維護者。
    “本根不搖，則枝葉茂榮”。黨員干部必須始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠，旗幟鮮明地堅持正確政治方向，堅定不移地站穩(wěn)政治立場，矢志不渝地強化政治擔(dān)當(dāng)，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做執(zhí)行黨的路線方針政策的“領(lǐng)頭羊”、實踐黨的理論政策的“先驅(qū)者”，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    一是要強化理論學(xué)習(xí)。在中央黨校建校九十周年慶祝大會暨二〇二三年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表重要講話時指出，理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強理論武裝，把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕干部更需要加強理論學(xué)習(xí)，上好這門必修課，牢牢掌握好馬克思主義這個看家本領(lǐng)，做到先學(xué)先知，先知先用，牢牢抓住工作中的熱點、焦點、難點問題，力求看得更清、把得更準、干得更實，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實踐力量。
    二是要堅定理想信念。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在大是大非問題上站穩(wěn)立場，始終做到知行合一、言行一致、表里如一。
    三是要堅決維護大局。圍繞中心才能找準方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價值。大家有的是一個部門或地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定要強化大局意識，深刻認識到自身的價值和承擔(dān)的重要使命，看問題、做決策、干工作都要從大局出發(fā)，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅決貫徹落實黨中央決策部署，正確理解并支持擁護市委政府決定，堅決把市委政府的部署要求貫徹到底、落實到底，用心用情用力做好承擔(dān)的工作。
    二、積極履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者。
    干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。在座的各位從上學(xué)、上班，再一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)負責(zé)，做出無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
    一是要始終敬畏權(quán)力。強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎”。權(quán)力是把“雙刃劍”，運用得好，就能夠成就事業(yè)、造福一方，運用得不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私、毀掉前程。有權(quán)者是高危人群，一個人一旦有了權(quán)力，尤其是有了管人管財管事的權(quán)力，就會被社會關(guān)注，就會成為被“公關(guān)”、被“圍獵”的對象，如果把持不住，如果沒有正確的權(quán)力觀，如果不知道用權(quán)為了誰，就很容易出問題。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家身處重要崗位，承擔(dān)重要責(zé)任，要時刻謹記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大意味著責(zé)任越重，必須要以平和的心態(tài)看待，多想一想用權(quán)時應(yīng)負的責(zé)任，少惦記權(quán)力帶來的地位和享受。大家要深切認識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻，是壓力，始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
    二是要堅持服務(wù)群眾。黨員干部要以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。這次調(diào)整的干部大部分是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家的工作重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層，基層工作任務(wù)比較重，各種矛盾和困難比較集中，需要幫群眾解決的熱點、難點、痛點問題也很多。我們要保持優(yōu)良作風(fēng)，增強密切聯(lián)系群眾的意識，善聽“群眾聲音”，善用“群眾的智慧”，善做“群眾的腰桿”，提高群眾工作能力，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在為民服務(wù)上，把為群眾排憂解難、解決急難愁事落實到行動上，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”的問題。要堅持從群眾中來、到群眾中去，主動服務(wù)群眾、奉獻群眾，學(xué)會說群眾話，真心辦群眾事，拜群眾為師，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道推動各項事業(yè)向前發(fā)展。
    三是要持續(xù)改進作風(fēng)。去年，我們開展了開展以案促改轉(zhuǎn)作風(fēng)強擔(dān)當(dāng)專項行動，全市黨員干部作風(fēng)得到改善與提升，但從紀委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查、明察暗訪、專項整治、受理信訪舉報和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別黨員干部工作中作風(fēng)“庸懶散”、解決群眾問題簡單粗暴，主管部門和執(zhí)法部門在服務(wù)企業(yè)和群眾中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題還不同程度存在。近期，市紀委監(jiān)委會同市委、市政府督查室和市委組織部對市直單位工作作風(fēng)情況進行2輪暗訪，發(fā)現(xiàn)不少問題，有的單位工作人員上班遲到早退，有的單位多人漏崗。不嚴不實的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的天敵。作風(fēng)不改，何談發(fā)展。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要有“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，履行新的職責(zé)，干出新的業(yè)績；要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，對定下的事情說干就干，絕不拖拖拉拉、慢慢騰騰；要有真抓實干、埋頭苦干的狠勁，不說大話，只干實事，把能力水平體現(xiàn)到真干事、干成事上來；要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，在困難、問題和矛盾面前站好自己的崗、盡好自己的責(zé)，絕不畏首畏尾、退避三舍，展現(xiàn)“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)良作風(fēng)。
    紀委監(jiān)委只會問責(zé)那些該履職沒履職、該盡責(zé)沒盡責(zé)的干部，對干部在改革創(chuàng)新、先行先試過程中，未能實現(xiàn)預(yù)期目標或者出現(xiàn)偏差失誤的，我們將嚴格按照‘三個區(qū)分開來’，該容錯的堅決容錯，該免責(zé)的堅決免責(zé)，為干事者“撐腰”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
    三、始終遵規(guī)守紀，做嚴于律己的示范者。
    嚴于律己，廉潔奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。在嚴于律己這方面，我相信平時大家都能做得很好，但今天我還是要給大家“動動婆婆嘴”“念念緊箍咒”。
    一是要遵守紀法這根“高壓線”。黨紀國法是秩序、是規(guī)范、是一切行為的準則，是一道不可逾越、必須堅守的防線。剖析這些年來的各類案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管人人都會說“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部鋌而走險，他們中間的大多數(shù)都是因為紀法觀念淡薄，無視黨紀國法的權(quán)威，屢屢突破紀律紅線、法律底線。2022年，全市就有xx余名黨員干部受到黨政紀處分，其中科級領(lǐng)導(dǎo)占有一定比例。這里我想重點說下酒駕、醉駕的問題，2020以來全市處分酒駕、醉駕黨員干部人數(shù)逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，連“喝酒不開車”這種最基本的法律意識，甚至可以說生活常識都沒有，這樣的黨員干部如何能管住自己、干好工作呢?這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次給大家敲響警鐘，現(xiàn)在是全面從嚴治黨的時代，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部，任何逾越紀律紅線、觸碰法律底線者都逃不過紀法的嚴懲。大家一定要以案為鑒，樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，把個人行為、行政行為嚴格約束在規(guī)章和法紀要求內(nèi)，始終在黨紀國法范圍內(nèi)履行職責(zé)，自覺做到法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為，堅持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀守法的表率。
    二是要織密接受監(jiān)督這張“安全網(wǎng)”。無數(shù)案例已經(jīng)證明，權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。許多腐敗分子的懺悔中總有一條“如果當(dāng)時有人批評批評，也不至于到今天的地步”。監(jiān)督是約束，但更多的關(guān)愛與保護?！吧碚慌掠白有薄?，我們要是在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不會怕被監(jiān)督。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不能自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，不能目空一切、盛氣凌人的反對監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看成是對自己不信任，把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級的監(jiān)督看成是對自己不尊重，對監(jiān)督避而遠之。大家要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病的道理，自覺把自己置于監(jiān)督之下，勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、黨的工作部門的監(jiān)督、班子內(nèi)部與同事之間的監(jiān)督和社會監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下用權(quán)，在“放大鏡”下工作。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制、末位表態(tài)制、“三重一大”事項集體決策等制度，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，正確對待組織或他人的提醒、忠告甚至是批評，切實把接受監(jiān)督作為自己工作的常態(tài)。
    三是筑牢自律這道“防火墻”。強調(diào)，“黨員干部始終不能放松自身修養(yǎng)，要常修自律之身，思想上松一尺，行動上就會偏一丈”。廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本要求，在面對各種誘惑的時候，希望大家都要算好利益、法紀、良心、親情賬，始終保持“愛護新鞋”的慎初思想，關(guān)鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”開拓自己，不以“別人不知”麻痹自己，大家要切記“心存僥幸，必然不幸”，不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，增強自律意識，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事，在管好小事小節(jié)中守住大行大德，這不僅是對組織負責(zé)、對自己負責(zé)，更是對自己的家庭負責(zé)。要增強廉潔齊家意識，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，防止身邊人把自己“拉下水”，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機，共同筑牢家庭“防火墻”。要謹慎交友，多交當(dāng)面敢批評的諍友，多交見賢思齊的益友，多交基層的群眾朋友，任何時候都要不失底線、不忘防線、不跨界線，不應(yīng)該說的堅決不說、不應(yīng)該做得堅決不做、不應(yīng)該去的堅決不去、不應(yīng)該拿的堅決不拿，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈。同志們，希望大家主動適應(yīng)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù)，奮發(fā)有為，不斷提升能力素質(zhì)，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進、健康成長，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不負肩上的使命，不負組織的重托。為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇九
    1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認可。
    目錄。
    2同志們：
    首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
    按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀委派駐*局紀檢組、**局紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
    一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強“兩個責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負責(zé)人要切實履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。
    3其次要增強“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀事件。
    最后要增強“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
    二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
    其次要保持“三個?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
    4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
    以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻。
    特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
    工作。
    人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī)，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
    其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。
    最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅定執(zhí)行者。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十
    對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
    一是忠誠于信仰。心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
    要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際相結(jié)合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展的向往作為奮斗目標，敢于擔(dān)當(dāng)，苦干實干，用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
    二是忠誠于組織。向組織如實申報個人有關(guān)事項，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月，市委印發(fā)《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項請示報告制度的通知》，嚴格規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部個人需要報告的有關(guān)事項;今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。
    前不久，市委下文通報了近年來×市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的情況，從總體上看，2017-2021年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴重受到黨紀處分。
    除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，切實增強組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實，言行一致。
    三是忠誠于事業(yè)。習(xí)近平總書記強調(diào)，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責(zé)任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，科學(xué)、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結(jié)、奉獻、科學(xué)、創(chuàng)新”×市精神，干好經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。
    這一點，在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的×院士，在經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學(xué)求實，帶領(lǐng)設(shè)計團隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在×建設(shè)工地，今年被中央評為“最美奮斗者”，是新時期×市人學(xué)習(xí)的楷模。
    還有今年我們樹立的×個先進典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的典范。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記×市人的職責(zé)使命，帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十一
    根據(jù)市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，今天我們召開集體廉政談話會議，由我與大家進行一次集體廉政談話。今天我就講三句話，與大家共勉。
    第一句：嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。
    嚴守黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規(guī)范，全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地遵守。正如在十八屆中央紀委三次全會上講的：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！蔽覀兌家J真學(xué)習(xí)、嚴格遵守、堅決維護《黨章》，做到“八個決不允許”：即決不允許搞“上有政策，下有對策”；決不允許有令不行，有禁不止；決不允許在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；決不允許泄露黨和國家的秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
    嚴守黨的組織紀律。作為黨員干部，一定要牢記自己是黨的集體中的一員，是黨組織中的一分子。要牢固樹立組織觀念，嚴格按照《黨章》對黨員在組織紀律方面提出的要求，自覺做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，維護黨組織的團結(jié)統(tǒng)一。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還要帶頭遵守民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，切實履行好自己在班子中的職責(zé)。要認真落實請示報告制度，對個人重大事項嚴格遵守相關(guān)報告制度。
    嚴守廉潔從政規(guī)定。必須樹立強烈的“底線”和“紅線”意識?！读蕜t》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”，還有中央“八項規(guī)定”、省委市委“三十條”規(guī)定，都是“紅線”，也是“底線”，不可逾越。大家要認真學(xué)習(xí)，牢記于心，心存敬畏，嚴格遵守。要堅守做人做事的底線，自覺做到“四個管住”：即，管住自己的嘴，不該吃的不吃。天下沒有免費的午餐。管住自己的手，“伸手必被捉”，特別是公款公物更不能動心思。管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”場所，萬萬不能涉足。管住自己的家屬子女，經(jīng)常算算違紀違法的“成本”。上次到區(qū)檢察院廉政教育基地學(xué)習(xí)時，就反復(fù)聽到要算好“政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，算好這“七筆賬”，才能保持頭腦清醒。
    第二句：管好自己的生活圈、社交圈、娛樂圈。
    “生活圈”要堅持從小處防起，從小節(jié)抓起。對我們各位同志而言，小節(jié)不小，小節(jié)見精神，小節(jié)有品性，小節(jié)影響著整個隊伍的作風(fēng)，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。如果我們各位同志習(xí)慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，就會在道德情操上打開缺口，就會在廉潔自律上迷失方向，就會在干部隊伍中滋生奢靡、敗壞風(fēng)氣?！安粦]于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。
    “社交圈”要堅持把握交往界線。慎交友是保持清正廉潔、抵御各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的重要一環(huán)，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。從各級紀委披露的許多腐敗案件看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是沒有把握好交友界線，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局，最后欲罷不能，任人擺布。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待，做到交友有選擇、有尺度?！熬酉冗x擇而后交友，則少憂；小人先交友而后選擇，則多怨”。交友要堅持以“德”為要，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，絕不能只講關(guān)系不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系，切實做到友情里面有原則，交往當(dāng)中講政治，朋友之間共勉勵。
    “娛樂圈”要管得住自己、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)。當(dāng)前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活，但同時也不可避免地泥沙俱下，出現(xiàn)一些庸俗的、不健康的東西。應(yīng)該說，在誘惑和考驗面前，同志們都能夠保持高尚的精神追求，以文明健康高雅的娛樂方式調(diào)節(jié)身心、提高生活質(zhì)量。但我們也要謹防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所，沉湎于“燈紅酒綠”。無數(shù)事實警示我們，不純潔、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂，摧垮人的斗志，還會為某些別有用心者所利用，給我們各項事業(yè)帶來損失。
    第三句：自覺堅持慎獨、慎微、慎欲、慎行。
    在單獨行動的時候，要做到慎獨。所謂慎獨，是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則、違反法律之事。慎獨是我國古代儒家創(chuàng)造出來的具有我國民族特色的自我修身方法。它是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平的修養(yǎng)，看重個人品行的操守，是儒家風(fēng)范的最高境界。能不能做到慎獨，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。所以做為一個自然人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
    在涉及小事的時候，要做到慎微。所謂慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點點”開始蛻變的。小節(jié)不檢點，小毛病不克服就會演化成大問題。所以說，無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
    在面對誘惑的時候，要做到慎欲。所謂慎欲，就是要節(jié)制自己的欲望，謹慎地把握好欲望的度。欲望多了、大了，就要生貪心；欲望過多過大，必然欲壑難填。我們從事的是行政執(zhí)法工作，都在行使一定的公權(quán)力，而擁有行政審批、行政處罰的公務(wù)人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點對象。我們要切實增強自我防范意識，堅決杜絕違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者人情上的影響，向相關(guān)部門或人員以暗示、授意、打招呼、批條子、托人情等方式，影響行政處罰、招投標和政府采購等活動的正常開展或者干擾其正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。
    在落實行動的時候，要做到慎行。所謂慎行，就是行為謹慎檢點。人們常說，一個人一生的成功，其實就需要做好兩件事，一件是說了該說的話，另一件是做了該做的事。慎行不是不行，而是“三思而后行”，要事先考慮好“行”的結(jié)果、“行”的后果、“行”的影響。謹慎是獲得成功的必要條件，作家雨果說過“謹慎比大膽要有力量”，因為在現(xiàn)實生活中，我們每一個人的一舉一動都會受到他人的關(guān)注，所以，做事要自律，要謹慎地“如臨深淵，如履薄冰”?？墒窃诂F(xiàn)實生活中，往往有些人不注意這一點，結(jié)果釀成可悲的下場。前段時間中央電視臺主持人畢福劍言行失當(dāng)而引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)事件就是值得引以為鑒的典型。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十二
    心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力，都要永葆“敬畏之心”。
    一是敬畏黨紀國法。黨紀國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀政務(wù)處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當(dāng)中有×人違反黨紀、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。
    這些案例教訓(xùn)深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實十九屆四中全會精神，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，依法履職，依規(guī)辦事。
    度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度;要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
    三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任，也是責(zé)任和考驗，用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，不論是在機關(guān)，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。
    要正確行使權(quán)力?！胺o授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革，今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度，修訂《×市行政許可實施程序規(guī)定》，推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，陽光是權(quán)力最好的防腐劑。
    要進一步健全完善水行政審批目錄清單，進一步規(guī)范水行政審批事項，敢于“曬”出權(quán)力清單，亮出行政審批項目“底數(shù)”，接受社會監(jiān)督;要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十三
    為此,我要堅持勤于學(xué)習(xí),不斷充實自我,盡快進入工作角色.要在堅持學(xué)習(xí)理論的同時,重點抓好財稅法規(guī)及金融財政有關(guān)知識的學(xué)習(xí).本站精心為大家整理了任前談話任前談話表態(tài)發(fā)言,希望對你有幫助.
    任前談話任前談話表態(tài)發(fā)言。
    尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:。
    我叫萬生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學(xué)校.參加工作以來,先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作.此前擔(dān)任化子坪鎮(zhèn)黨委書記.這次縣委人事調(diào)整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財政局長.今天,縣政府提請縣人大全委會議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對事業(yè)和人民的責(zé)任.假如我能通過任命,我一定不辜負各位的信任和支持,開拓創(chuàng)新、銳意進取,努力做到:。
    一、加強學(xué)習(xí),提升自我,做科學(xué)理財?shù)膬?nèi)行人。
    到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始.為此,我要堅持勤于學(xué)習(xí),不斷充實自我,盡快進入工作角色.要在堅持學(xué)習(xí)理論的同時,重點抓好財稅法規(guī)及金融財政有關(guān)知識的學(xué)習(xí).同時,還要善于在實踐中學(xué)習(xí),向所有內(nèi)行的同志學(xué),不恥下問,真正成為一名“內(nèi)行”的財政局長.
    二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領(lǐng)頭人。
    我縣財政工作連續(xù)幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo),縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果.我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設(shè),不斷提高財政干部依法理財、科學(xué)理財、勤政為民的本領(lǐng),不斷增強財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性,進一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進財政改革,努力開創(chuàng)財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”.
    三、清正嚴明,以身作則,做廉潔財政的放心人。
    嚴格遵守,堅決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象.努力把財政局建設(shè)成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務(wù)部門.
    柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.
    謝謝!
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十四
    亮2009年12月23日（根據(jù)錄音整理）。
    同志們：
    按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進行任前談話。
    這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。
    剛才，國茂同志與大家進行了廉政談話，請大家把有關(guān)要求融入到今后的工作實踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    本月中旬，根據(jù)市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，市委召開常委會議，研究了一批領(lǐng)導(dǎo)干部，其中有提拔的，有交流的，有平調(diào)的，也有轉(zhuǎn)崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結(jié)果。
    在此，我代表市委、代表仲彬。
    書記。
    向各位同志表示衷心的祝賀。
    借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要的一項任務(wù)。
    什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。
    黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的表現(xiàn)。
    因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。
    希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：
    干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與人民群眾的感情反而淡了。
    什么原因？我認為，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透，與實踐結(jié)合不緊密。
    因此，要提高履職盡責(zé)的水平，我覺得主要三個。
    方面。
    一是要保持正常的心態(tài)，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
    在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。
    這種認識肯定是不可取的。
    知識的積累、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學(xué)習(xí)，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。
    二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    十七屆四中全會要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。
    三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。
    同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
    要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學(xué)習(xí)。
    只有加強學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
    同時，還要增強抓落實的能力。
    現(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。
    這是執(zhí)行能力的問題。
    因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實市委、政府決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個團隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
    三、增強團結(jié)，當(dāng)好表率，帶好隊伍團結(jié)是一個老話題，也是班子建設(shè)中一個永恒的話題。
    這些年，我們在領(lǐng)導(dǎo)工作中非常重視團結(jié)，有很多擲地有聲的總結(jié)，比如“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出干部”等。
    我認為：
    增強團結(jié)，主要是要處理好“三種關(guān)系”。
    一是要處理好集體與個人的關(guān)系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。
    在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。
    大家在實踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題。
    二是要處理好正職與副職的關(guān)系。
    正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
    副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。
    當(dāng)然，這是一個技巧問題，也是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作。
    中認真思考、
    體會。
    總結(jié)。
    三是要處理好原則與團結(jié)的關(guān)系。
    我們強調(diào)班子的團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣、和稀泥。
    我們強調(diào)的班子團結(jié)，是有原則的團結(jié)，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。
    因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結(jié)的班子的真正要求。
    今天的很多同志，都是從中層干部走上。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部崗位，需要認真對待團結(jié)的問題。
    當(dāng)好表率，帶好隊伍，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。
    一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級意味著加重表率分量。
    俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。
    最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。
    二是要明確哪些該做、哪些不能做。
    剛才國茂同志已經(jīng)講了有關(guān)黨紀國法的一些要求。
    我認為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結(jié)的事情堅決不能做。
    只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
    四、廉潔自律，清白為官關(guān)于廉政的問題，剛才國茂同志已經(jīng)提了很好的要求，我就不再多說。
    借這個機會，我談點感受。
    廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。
    我們國家實行的是社會主義市場經(jīng)濟，社會生活中有很多市場行為，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨很多誘惑。
    在市場經(jīng)濟背景中，當(dāng)一個清官是不容易的事情；當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗。
    希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個字：
    守住底線、好自為之。
    不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。
    大家要深入思考、認真對待社會主義市場經(jīng)濟中的從政挑戰(zhàn)。
    同志們有多年的。
    工作。
    經(jīng)驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
    最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！
    謝謝大家！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進、臉好看、事好辦。，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十六
    同志們：
    為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，根據(jù)年度工作安排，今天委黨組召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，把各部門主要負責(zé)同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談?wù)勑?、提提醒，目的是希望大家進一步增強廉潔自律意識，不斷提升履職盡責(zé)能力。
    剛才我們一同觀看了警示教育片，片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸，如今卻淪為階下囚，面對鏡頭痛哭流涕，悔不當(dāng)初，令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。x位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實際作了發(fā)言，認識深刻，講得都很好。下面，我談三點意見，與大家共勉。
    一、旗幟鮮明講政治，擰緊“總開關(guān)”
    黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強調(diào)，我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是最突出的特點和優(yōu)勢，任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
    一要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中，全委圍繞理想信念開展了大學(xué)習(xí)、大討論，取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念，就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個人的自覺，深入學(xué)習(xí)政治理論、及時學(xué)習(xí)政策方針，既要認真學(xué)深悟透，更要堅決貫徹落實，從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
    二要提升政治能力。習(xí)近平總書記強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。隨著x事業(yè)的發(fā)展，我委一批在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升，是不是每個人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必?，F(xiàn)實中仍存在一種現(xiàn)象，就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口，應(yīng)知應(yīng)會知識不熟悉，黨言黨語不會說，工作中政治站位不夠高，大局意識不夠強，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實際上，任何業(yè)務(wù)工作都離不開政治，無論你在哪個崗位，從事何種工作，都要把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，黨中央要求什么，人民群眾期盼什么，我們應(yīng)該干什么，堅決服從服務(wù)大局，才能經(jīng)得起實踐檢驗。
    三要壓實政治責(zé)任。黨的十九屆五中全會把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須加強黨的建設(shè)。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發(fā)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，為抓好學(xué)習(xí)貫徹，按照委黨組部署，近期直屬機關(guān)黨委組織開展了專項檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起，到水文局和漢江集團專題調(diào)研，督促指導(dǎo)責(zé)任落實。通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問題，如：全面從嚴治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿?、層層壓力傳?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進一步壓實責(zé)任，下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任能不能落實，關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，還要堅持“書記抓、抓書記”，壓緊壓實下一級黨組織責(zé)任，抓好基層，打好基礎(chǔ)，確保管黨治黨不留死角，切實扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
    二、撲下身子抓落實，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    崇尚實干、狠抓落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，要把抓落實作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實招來，切實把黨中央決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。誰來抓?誰來干?當(dāng)然首先是干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，全委各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之，勇?lián)厝?，真抓實干?BR>    一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命財產(chǎn)安全受到威脅的危急時刻，全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行，將宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷，展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷，得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是：我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位，我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標準，把抓落實的重心放在為民服務(wù)解難題上，堅持問題導(dǎo)向，多深入基層調(diào)查研究，準確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難，推動各項任務(wù)落實落細，解決好人民群眾關(guān)心的實際問題。
    二要強化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著享受權(quán)力帶來的待遇和榮譽，而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認識，說監(jiān)管得這么緊、這么嚴，還是少干一點吧，多一事不如少一事。實際工作中，也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來，怕出事、怕問責(zé)，遇到問題繞道走，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在，這種思想是非常有害的。當(dāng)前，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程已經(jīng)開啟，長江經(jīng)濟帶發(fā)展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度，對我們來說這既是機遇也是挑戰(zhàn)，我們一定要搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，大膽開拓、主動作為，凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量，全力做好x和x改革發(fā)展各項工作。
    三要加強作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記在談到落實黨的十九大確定的目標任務(wù)時強調(diào)，“抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實處?！苯陙?，媒體曝光了不少落實中央決策部署不力的現(xiàn)象，有的“口號震天響，行動輕飄飄”，有的“文件層層轉(zhuǎn)，大會套小會”。這些“花拳繡腿”，本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義，才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實。去年以來，我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義，委黨組通過深入調(diào)研，廣泛征求意見，認真查找出6個方面53個問題，提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實，成效是明顯的，得到了干部職工的廣泛認可。但是，作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，以上率下，不斷改進工作作風(fēng)，既要立足當(dāng)前，及時解決干部職工反映強烈的突出問題，又要著眼長遠，構(gòu)建長效機制，把上級要求與本部門本單位實際很好地結(jié)合起來，不斷提升工作水平。
    三、
    清正廉潔守底線，筑牢“安全堤”
    今年x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，x部長告誡我們，當(dāng)前x系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險突出，違反中央八項規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久，x部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，并移送檢察機關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次警醒我們，廉潔這根弦，萬萬不能松！
    一要管好自己。正如習(xí)近平總書記所說，個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己，一定要把黨紀國法內(nèi)化于心外化于行，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。隨著全面從嚴治黨的深入推進，來自各方面的監(jiān)督只會越來越嚴格。去年按照x部部署，我委對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項治理，組織近x名干部開展自查自糾，對其中存在問題的督促整改，對有廉政風(fēng)險的納入監(jiān)控。今年x月，我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。11月，x部核查組專程到委進行了逐條逐項核查?？梢姮F(xiàn)在各方面開展監(jiān)督，絕不是“只報不查”或“一查了之”，而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解，覺得自己并沒有犯錯誤，為什么還要反復(fù)報告反復(fù)說明。事實上，組織上找你了解情況，并不代表不信任你，是給你提個醒，只有好處，沒有壞處。信任不能代替監(jiān)督，對于監(jiān)督，大家一定不要覺得是麻煩是負擔(dān)。這既是一種約束，更是一種保護。要對組織襟懷坦白，按要求請示報告重大事項，自覺接受監(jiān)督。在八小時以外，也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀違規(guī)違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間，委廉政辦印制了《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》口袋書，機關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊，經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對一對，嚴格遵守6個方面20項“不準”，進一步強化八小時以外的自我約束。
    二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”，相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問題。近年來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)家風(fēng)建設(shè)，黨內(nèi)法規(guī)對家風(fēng)建設(shè)提出明確紀律要求，民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年，我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹家風(fēng)，并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動，開展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長期涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教，向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)，把家人可能出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”，經(jīng)常進行溝通和教育，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況來看，還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報不實。希望大家嚴格遵守報告紀律，做好家屬的溝通工作，一起把“家底”梳理清楚、報告準確，以便更好地接受監(jiān)督。
    三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態(tài)是不是良好，與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來，發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗，發(fā)生在一些單位的窩案串案，其中很重要的教訓(xùn)，就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊伍帶散了，把政治生態(tài)帶壞了。近期，委紀檢組對全委政治生態(tài)進行了研判，總的情況是好的，但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規(guī)違紀的問題。對此，要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍，既是全面從嚴治黨的要求，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持原則，嚴格標準，切實把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來用起來。要注重運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來，特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打，共同營造良好政治生態(tài)。
    同志們，新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，為x和x改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    很精美的文章。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十七
    同志們：
    今天，我們在這里召開20__年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調(diào)整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
    下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
    一、不斷加強學(xué)習(xí)，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進行知識更新，增長才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉(xiāng)黨委政府當(dāng)前的重點工作和重點項目內(nèi)容，要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉(xiāng)情的認識，進而實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實踐有機結(jié)合。
    二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
    權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
    三、自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率。
    權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
    四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
    激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo)；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，我們將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問責(zé)力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
    同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點，主動適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十八
    習(xí)近平總書記強調(diào)，要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔(dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對待經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經(jīng)濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
    一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了更高的要求。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志要不斷增強本領(lǐng)。要主動適應(yīng)新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷學(xué)習(xí)新知識，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野，掌握新本領(lǐng)。
    要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關(guān)系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當(dāng)前的很多工作，都需要以強烈的責(zé)任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。
    今年市委修訂的貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責(zé)或者免予問責(zé)，對受到問責(zé)、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負責(zé)同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
    單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢?，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責(zé)同志要自覺擔(dān)起管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實種好各自的“責(zé)任田”。
    今年×市先后印發(fā)了《關(guān)于加強溝通協(xié)調(diào)合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》，發(fā)揮信訪人事、財務(wù)審計、黨務(wù)紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風(fēng)正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。
    要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
    積極。
    工作。
    提升能力，盡快適應(yīng)新崗位新環(huán)境新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十九
    同志們：大家好！
    經(jīng)過半月時間，大家已經(jīng)走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次二級經(jīng)理人員崗位交流，涉及分公司、機關(guān)和生產(chǎn)中心20個，二級經(jīng)理29人。范圍廣、數(shù)量大。是公司成立至今最多的一次。按照干部管理要求，今天，在這里進行一次集體任職廉政談話。目的在于，給大家鼓勁、提醒和敲警鐘。希望同志們，盡快轉(zhuǎn)變思想，熟悉情況，進入角色，理清工作思路，與班子其他成員團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，按照集團公司提出的新跨越戰(zhàn)略和公司確定的工作目標，在新的崗位上做出新的更大貢獻。
    借此機會，對同志們提出以下要求：
    客觀講，公司過去幾年的快速發(fā)展，所取得的驕人業(yè)績，與在座同志們的辛勤付出是分不開的，也得益于公司其他廣大干部員工的共同努力，但成績屬于過去。當(dāng)前，公司面臨的競爭形勢和全業(yè)務(wù)運營帶來的諸多挑戰(zhàn)更加艱巨，大家更應(yīng)該保持清醒的認識，忘記成績，牢記使命，增強緊迫感和責(zé)任意識。特別是面對新崗位、新要求，更要增強危機意識，不斷解放思想，更新觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    首先，要強化改革創(chuàng)新、開拓進取的意識。解放思想是改革創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展的動力源泉，人的思想潛力和創(chuàng)造能力是無窮的，只有在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能更加積極主動地正視矛盾、更加有效地解決問題，才能進一步創(chuàng)新思路、采取具有針對性的工作舉措，打勝“攻堅戰(zhàn)”，完成“新使命”。
    其次，要強化“危機感、壓力感、責(zé)任感、緊迫感”，樹立敢為人先的思想。盡管多數(shù)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心比較強，工作干勁足，能夠盡心盡力、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成黨組交給的各項任務(wù)。但在一定程度上還存在著工作主動性不強、標準不高、要求不嚴的思想，要務(wù)必引起重視。希望大家以更加強烈的.競爭意識、機遇意識、責(zé)任意識，以敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，變壓力為動力，變劣勢為優(yōu)勢，變被動為主動，下定決心，鼓足勇氣，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風(fēng)要求自己并嚴格管理部署。要精益求精，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，追求一流的工作業(yè)績。遇到問題和困難時，要樹立大局意識,群策群力、上下互動,協(xié)調(diào)一致。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，與其他工作的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
    工作方法。新的崗位給大家提供了施展抱負和才能的新舞臺，希望珍惜機會，不負重托，充分展示自己的能力和水平。
    團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保證。只有班子團結(jié)了，才能產(chǎn)生磁鐵般的凝聚力和鋼鐵般的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)員工促進企業(yè)發(fā)展。始終保持班子團結(jié)，提高班子戰(zhàn)斗力。首先，班子成員要在工作中相互尊重、支持和諒解，在思想感情上融洽和諧，做到推心臵腹、坦誠相見。“班長”要負起責(zé)任，把工作做到家，將話說到心坎上。其次，班子成員之間要勇于開展批評和自我批評。團結(jié)不是簡單的相互客氣、一團和氣。而是要求班子成員，都從團結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展正確的批評與自我批評。把民主生活會制度同不定期的交心談話結(jié)合起來，經(jīng)常相互交心、說心理話，增進班子團結(jié)。第三，在黨性原則的基礎(chǔ)上求團結(jié)。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，認真貫徹民主集中制，加強班子內(nèi)部的互相監(jiān)督。第四，要加強理論學(xué)習(xí)，班子成員要開闊眼界和胸襟，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題相互及時打招呼，做到不講離譜話，不做出格事，不跟感覺走。工作中分工不分家，補臺不拆臺，配合不推諉，尊重不發(fā)難，營造團結(jié)向上，風(fēng)清氣正的工作氛圍。