2023年在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話（熱門19篇）

    人生就像一本書，我們應(yīng)該珍惜每一頁的經(jīng)歷和收獲?？偨Y(jié)自己的管理經(jīng)驗和方法可以幫助我們更好地管理團(tuán)隊和資源，提升領(lǐng)導(dǎo)力?？偨Y(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點(diǎn)。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在全x領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話
    同志們：
    剛才，xxx部長宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個很x好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近xxx人。同時，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會有評論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們在座的各位應(yīng)該怎么做？我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
    第一，是講規(guī)矩。
    剛才，x強(qiáng)調(diào)了廉潔紀(jì)律。紀(jì)律紅線就是規(guī)矩。
    講規(guī)矩是一個底線。講規(guī)矩是對干部的基本要求。我們在體制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無所顧忌，無視組織，目無法紀(jì)，任意妄為，退早會出問題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯的，但就是因為廉潔出了問題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰愿意后半生在監(jiān)獄中度過？所以，當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個位置都是不容易的，是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛、家人們的付出。今天的擁有，來之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個底線，沒有這個底線什么都沒有。
    講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個有修養(yǎng)的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是曉事理的干部，必定是知榮辱的干部，必定是講規(guī)矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是說要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和黨***保持一致，堅持“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”，黨***要求我們干什么，我們就干什么，我們就是要做政治堅定的干部。第二，是懂大小的干部。作為基層一線，我們是在省委、市委、x委領(lǐng)導(dǎo)下的，對黨忠誠，對黨盡職，首先是要按省委、市委、x委的部署來落實(shí)我們的工作，不能陽奉陰違。市委書記、x委書記在上面講，你在下面，心里打小九九。x委書記安排的就干，副x長安排的就不干，表面上答應(yīng)干，私底下里面“繞圈兒”，這種干部就是不懂規(guī)矩的干部。第三，是曉事理的干部。曉事理就是工作一定要按程序來辦，不能一個人說了算。現(xiàn)在，我們整個國家的運(yùn)行制度都已經(jīng)非常嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，包括資產(chǎn)的處理、干部的任用、三重一大事項等，都有嚴(yán)格程序?我看x案子很重要的一點(diǎn)，就是他不按規(guī)矩辦事，不按程序辦事，不曉事理、不守規(guī)矩。講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。
    講規(guī)矩是一種本分。我們說，當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有本事。但是，有本事和守本份是車之雙輪、鳥之兩翼。有本事不本份一定會出事，沒本事光本份肯定會誤事，有本事守本份才能成事，我們希望的干部是有本事守本分的。大家從今天開始就走上領(lǐng)導(dǎo)崗位了，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。你是一把手，一把手往往容易失去監(jiān)督。這個時候，一定要對自己嚴(yán)格要求，對蛆織、對紀(jì)律心存敬畏，心里要有一個規(guī)矩意識。剛才，xx講的，廉潔自律準(zhǔn)則、***八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列制度，包括剛才講的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，我們在這個位置就要堅決履職。我考慮，干部到位之后，我們要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)。自己現(xiàn)在搞不清的時候不要隨便拍板，特別是剛下去的年輕人沒有當(dāng)過一把手，先不要隨便發(fā)表意見，底下清示過來，先放一放、了解一下，不丟人，誰都是從不懂到懂的。誰都不是天生下來就是做鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不懂沒有關(guān)系。自己不清楚的時候，要多向老同志清教，向?qū)I(yè)人士清教，向懂規(guī)矩的人請教，不要盲目決策、盲目拍板，在不懂的情況下觸犯紀(jì)律。同時，大家還要管住自己和親屬以及身邊的工作人員。現(xiàn)在你當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，手中有權(quán)力了，在這種情況下一定要管住自己，管住自己的親屬，管住自己身邊的工作人員。真正的鐵哥們，你的親爹親媽，絕對不會讓你違規(guī)冒風(fēng)險、自己去賺錢。大家腦子一定要清楚，什么時候都不要把自己置于危險的境地，這是當(dāng)干部的底線。
    第二，是講情懷。
    當(dāng)干部還是要講情懷的。一屆政府有一屆政府的使命，一任干部有一任干部的職責(zé)。現(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒，已經(jīng)交到我們這一任的手上。從我的來講，xx書記漂亮地完成了自己的任期，已經(jīng)把接力棒交到我的手上，從大家的角度來講，上一任也把接力棒交到你們的手中。我記得我父親臨終的時候，和我說過一句話，他說：xxxx萬人，一人當(dāng)一年x長的話還得xx萬年，所以可得好好干了。我們在座的各位都一樣，如果你只是一個家長的話，一家老婆孩子生活好不好，和你是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，整個這方土地上幾萬老百姓的身家安穩(wěn)都系于你身上，老百姓生活的好不好和我們息息相關(guān)。
    我在xx微信公眾號看到，我來xx任職的新聞，點(diǎn)擊率有x。x萬次，底下網(wǎng)友有很多留言，我確實(shí)是感到自己身上背員著沉甸甸的責(zé)任，在這個位置上如果不好好干，耽誤了xx的發(fā)展，愧對這個位置啊，所以，我很珍惜這個崗位。在座的各位也一樣，群眾對我們有很高的期盼，如果我們在這個位置上什么事情都不干，耽誤了xx的發(fā)展，還不如不做這個官。現(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒共同交到我們這一任的手中，我們以什么樣的答卷向xx人民交賬，向xx的歷史和未來交賬，需要我們用行動來回答。
    我們現(xiàn)在干什么事，干成什么事，是要記入左枳歷史的。這＿屆x委書記和x長帶領(lǐng)這幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在未來有限的幾年之內(nèi)，干了哪些事情，我們今天做的每件事情，都要寫入x志的。再過百年干年以后，大家翻開史志看看這些人，如果什么也沒做成，我們?nèi)绾蜗騲x人民交賬？如何向xx的歷史和未來交賬，這不是空話和大話，需要我們用行動來回答。
    這次在干部的任用方面，x委下決心提拔了一批有潛力的年輕干部，就是想為xx未來發(fā)展做人才儲備。同時，一批老領(lǐng)導(dǎo)積極配合x委，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。剛才我講了，光行政切下xx個人來，加企事業(yè)的話將近xxx人。這些老同志高風(fēng)亮節(jié)，支持配合x委工作，在整個談話的過程中非常令人感動。x委想通過這次干部調(diào)整，激發(fā)起全x干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。同志們，今天這樣的干部結(jié)構(gòu)是來之不易的，飽含著社會的期盼、組織的厚望和老干部們的奉獻(xiàn)，所以我們今天走上這個崗位，要珍惜這樣一個平臺，珍惜這樣一個為xx人民服務(wù)的機(jī)會。
    毛主席講，“人總是要有點(diǎn)精神的?！卑嘤幸痪湓?，“為什么我們眼中常含淚水？因為我們對這塊土地愛的深沉。”在座的各位都是土生土長的xx人，我們曾經(jīng)為x
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x取得的成績叫好，我們脫貧攻堅實(shí)現(xiàn)了，民歌匯全國都知道了，我們?yōu)榧亦l(xiāng)驕傲，也曾經(jīng)為xx的貧困而落淚。
    人一生的時間是非常有限的，工作的時間也是非常有限的。我當(dāng)鄉(xiāng)長的時候xx歲，現(xiàn)在眨眼已經(jīng)是xx歲了。大家算一算，你現(xiàn)在xx歲的人、xx歲的人，未來工作的時間還有多長時間，滿打滿算，沒有幾年了。我們一定要珍惜人生有限的工作機(jī)會，在崗一天就要盡責(zé)xx小時。我經(jīng)常想到《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾?柯察金說的那句話，當(dāng)他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，這絕對不是空話和大話。人活著是為了啥呢？總得有點(diǎn)事情干。大家想一想，一年xxx天，法定節(jié)假日就xxx天，真正一年干活的時間就xxx天，現(xiàn)在三個月已經(jīng)過去了，你想想，你在xx鎮(zhèn)的黨委書記崗位上也好，xx鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長崗位上也好，你能干幾年？滿打滿算也沒有多少時間。到時候，我們回過頭來看的時候，在xx鎮(zhèn)這個崗位上給人家干啥了老百姓是怎么評價你的我們現(xiàn)在面臨著非常繁重的發(fā)展任務(wù)和發(fā)展機(jī)會，xx脫貧攻堅剛剛完成，鄉(xiāng)村振興銜接馬上就要開始。實(shí)事求是地講，我們在整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，還有很多差距和短板，所以我想和大家說一句話就是，落后的xx不能再落后了。我希望，等新的局長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到位之后，xx部長要分期分批組織走出去，去東部沿海發(fā)達(dá)地x看一看，外面已經(jīng)發(fā)展到什么樣的情況，去xx的農(nóng)村去看一看，去xx學(xué)院和xx大學(xué)去學(xué)一學(xué)，去看看外面的世界。
    我希望在座的各位，要有一種只爭朝夕的工作狀態(tài)，一種激情四射的精神狀態(tài)，一種只爭當(dāng)?shù)谝?、不甘落后的精神狀態(tài)。我今天和大家講，各個局的局長要保證xx任何一項工作，不能在xx市排名到后三位，排名后三位的話你要說清楚情況。第一次要說明情況，第二次常委會做檢查，第三次還是排名倒數(shù)后三位，要就地免職。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，每年都要交賬，年底大家都拉出來，看看你今年干了什么，觀摩觀摩，讓大家去看一看，看完以后要述職，隨后進(jìn)行整體的一個社會評價，就是要看哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最好，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最差，大家真正有本事沒本事拉出來溜溜，以后的任職就是按實(shí)績來說話。所以，希望大家盡快進(jìn)入角色，抓緊有限的時間，用自己的行動證明自己。
    第三，是講擔(dān)當(dāng)。
    干部干部，干字當(dāng)先。干部就是干活的，不干活我們有什么資格當(dāng)干部所以我們這次換屆把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你來干活的，不是讓你來享受待遇，不是讓你做太平官的。我記得樓書記曾經(jīng)講過，省委書記是施工隊長。省委書記都是施工隊長，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是干嘛的就是一個搬磚的、干活的。今天，在這個場合要和大家說清楚，xx不允許有不干活的干部、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、不?fù)責(zé)的干部，你絕不能既享受這個位置帶給你的榮光，又不承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任。不想干活可以，大家提出來，可以把你安排到不擔(dān)責(zé)的崗位，在重要部門和重要崗位就要承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
    這次，我們在干部調(diào)整的過程中，了解到有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢書記，怕得罪人，不干活，不作為，紀(jì)檢書記怕得罪人，紀(jì)檢書記不查案，要你有什么用？所以我們直接拿回來，放到干部周轉(zhuǎn)池里面去，多會想清楚，多會再說。這種干部，xx不需要。多鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和局長們也這樣，不想干活，不作為，怕承擔(dān)責(zé)任就不要在這個崗位，以后我們就要建立起干部的流動周轉(zhuǎn)制度，不行的干部先參回來、先晾起來，不管你的素質(zhì)再高，不管你是什么樣的關(guān)系，不干活要你有什么用？現(xiàn)在我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中也面臨著一些問題。比如在教育質(zhì)量上，不要說是和xx地x相比、和xxx比，xx、xx都比不過。新任的教育局局長首先在這個問題上必須要有說法，要認(rèn)真琢磨這個事情，要動大手術(shù)，教學(xué)質(zhì)量上不去，怎么和老百姓交賬？還有衛(wèi)體局局長，xxx人民醫(yī)院是全省最差的人民醫(yī)院，新任衛(wèi)體局局長就要擔(dān)起責(zé)任來，拿出整個提升我們?nèi)嗣襻t(yī)院質(zhì)量的方案。人民群眾對xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M懷企盼，工信局局長在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資上還要再下功夫。還有文旅產(chǎn)業(yè)，文旅產(chǎn)業(yè)承載著xx的未來和希望，一定要有扎扎實(shí)實(shí)的市場思維?這一塊，接下來幾個局要一個一個的研究，如果要是干不了、不敢擔(dān)責(zé)的干部，及早提出來。
    同志們，一年之計在于春。今天已經(jīng)是xxx。嶄新的一年、嶄新的崗位擺在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新氣象，新年要有新氣象，讓我們大家一起努力，給xx人民共同展示一個新的氣象。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇二
    ,供大家參考。
    同志們：
    今天在此開展集體廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。在此大家要把握好“三種關(guān)系”。
    一、正確當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看看待“權(quán)利與制度”的關(guān)系。
    有所敬畏，堅持。
    制度。
    面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，讓權(quán)力不脫軌、不越界。一要敬畏黨紀(jì)黨規(guī)。要堅定政治立場，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，始終站在黨的立場上來想問題、辦事情。要自覺尊崇黨章，黨章要求的必須帶頭做到，黨紀(jì)禁止的堅決不去觸犯。二要敬畏法律法規(guī)。無論是工作上還是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事。要自覺養(yǎng)成學(xué)法、尊法、守法、用法的法治信仰和行為習(xí)慣，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三要敬畏制度規(guī)章。要把規(guī)章制度作為堅守清廉底線的保障，作為日常工作的標(biāo)準(zhǔn)，作為不可逾越的界線，切實(shí)構(gòu)筑起牢不可破的防線，從源頭上防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。
    二、正確認(rèn)識“紀(jì)律規(guī)矩與自由”的關(guān)系。
    法國思想家盧梭有一句名言：人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。這句話啟示我們：自由和紀(jì)律規(guī)矩是如影隨形的，不存在脫離紀(jì)律規(guī)矩約束的自由。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能在工作和生活中獲得真正的自由。一方面要清醒認(rèn)識到黨的紀(jì)律規(guī)矩為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置了“底線”和“雷區(qū)”，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦突破了這些“底線”和“雷區(qū)”，追求為所欲為的“自由”，私欲的“河流”必然決堤，紀(jì)律的“防線”必然瓦解，權(quán)利的“紅燈”必然亮起，人生的“列車”也必將脫軌，不但會失去黨內(nèi)政治生活的自由，甚至?xí)Z鐺入獄，連人身自由都難以得到保證。我市xxx就是典型的例子，他們在潛意識里認(rèn)為自由就是無拘無束、隨心所欲，把權(quán)力看作工具，把金錢看作目標(biāo)，忘記了作為一名******員的初心、職責(zé)和使命。這種自由觀是扭曲的，最終付出了慘重的代價。另一方面要認(rèn)識到紀(jì)律規(guī)矩是自由的保障，紀(jì)律規(guī)矩時刻校正著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生軌跡，指明著領(lǐng)導(dǎo)干部的前進(jìn)方向。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照紀(jì)律和規(guī)矩辦事，才不會產(chǎn)生驕橫之氣，才不會心存貪腐之念，才不會做出違紀(jì)之舉，才能得到真正的自由。
    三、正確處理“干凈與擔(dān)當(dāng)”的關(guān)系。
    習(xí)******在***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權(quán)利具有天然的誘惑性和腐蝕性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要具備清廉自賞的修養(yǎng)和品德，堅守干凈底線，自覺抵制各式各樣的誘惑，確?！俺鲇倌喽蝗尽?。所謂擔(dān)當(dāng)，就是勇于任職，敢于擔(dān)當(dāng)，想干事，不怕事，能成事。作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有駕馭復(fù)雜局面的膽識和能力，關(guān)鍵時刻敢于亮劍，敢于迎難而上，彰顯勇立潮頭的新時代特質(zhì)。但隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深推進(jìn)，有少數(shù)干部把干凈和擔(dān)當(dāng)對立起來，把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，開展工作縮手縮腳、畏首畏尾，甚至懶政惰政，連本職工作也消極怠工，嚴(yán)重影響汶川改革發(fā)展的內(nèi)生動力。今年是“十四五”開局之年，當(dāng)前我市正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時期，大家在守好廉潔底線的同時，要有大局意識，想問題、作決策、辦事情，都要著眼于市委市政府的工作大局；要勇于接燙手山芋，敢于挑最重的擔(dān)子，善于啃最硬的骨頭，以實(shí)干樹立威信、以實(shí)效贏得美譽(yù)，為“建設(shè)美麗幸福xxx”努力奮斗。
    我的。
    講話。
    完畢，謝謝！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇三
    講話是領(lǐng)導(dǎo)的一種經(jīng)常性工作行為。通過講話形式，部署工作、介紹情況、表達(dá)意見主張，形成動員群眾、鼓舞士氣、統(tǒng)一思想和行動的有效途徑。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負(fù)科級崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
    今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認(rèn)識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。
    二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺，相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
    四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
    同志們：
    在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負(fù)科級崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
    今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認(rèn)識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。
    二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能?；^、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺，相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
    四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
    今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進(jìn)入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護(hù)核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢羌耗獮?。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢。”要嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈?！耙詣萁徽?，勢傾則絕;以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團(tuán)結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。
    今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！
    進(jìn)入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實(shí)績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置。絕對忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點(diǎn)？一要堅決擁護(hù)核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為?！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环?、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈?！耙詣萁徽撸瑒輧A則絕；以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶?，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。
    今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進(jìn)入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護(hù)核心。“萬山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢?，除非己莫為?！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环?、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。“成由勤儉敗由奢?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶?，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’。”我結(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團(tuán)結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇四
    今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!
    進(jìn)入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。
    一要堅決擁護(hù)核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要堅守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。
    三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
    第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。
    一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢?，除非己莫為?！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。
    二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。
    三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环帧⒂袡?quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。
    四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。
    五要關(guān)系干凈?！耙詣萁徽撸瑒輧A則絕;以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。
    第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。
    一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。
    二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。
    三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
    第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。
    二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。
    三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。
    四要團(tuán)結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
    同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。
    同志們：
    今天的會議，是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會議和市紀(jì)委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會，是安排報社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會，也是報社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會。
    剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。
    “人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人)，轉(zhuǎn)崗11人，留任10人。
    在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上，不負(fù)重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進(jìn)步。同時，我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
    在座各位干部，不管進(jìn)退留轉(zhuǎn)，從今天開始，都肩負(fù)著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
    (一)書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，紹興報人是這個目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點(diǎn)上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
    (二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命，圍繞中心、服務(wù)大局、堅守陣地、把握導(dǎo)向，做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量，到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代;有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代;也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機(jī)，因為當(dāng)好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠(yuǎn)行。一時有情懷，不難;一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負(fù)時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠(yuǎn)保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進(jìn)步!
    (三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進(jìn)行時，沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革?！薄鞍l(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革，全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕，落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動者。要以想抓落實(shí)的自覺、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會抓落實(shí)的能力，抓實(shí)問題、開實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章，促進(jìn)各項改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅定改革信心，增強(qiáng)改革定力，以積極主動的精神研究和推進(jìn)改革，只要符合報業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進(jìn)效果，及時研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。
    (四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！眾^斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認(rèn)識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折，上有老，下有小，責(zé)任重大，是人生中走向獨(dú)立成熟的一個新起點(diǎn)。總之，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，用“夢在心中、路在腳下”的實(shí)際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷!
    大家即將走上新的工作崗位，擔(dān)負(fù)起新的職責(zé)，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認(rèn)識，以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠(yuǎn)方，盡快了解自己的工作職責(zé)，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
    (一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的，要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個具體節(jié)點(diǎn)，制訂完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)所轄部門的各項具體任務(wù)，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時地進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
    (二)在團(tuán)隊合作的新起點(diǎn)上跑出加速度?！皭廴苏?，人恒愛之;敬人者，人恒敬之?！眻F(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧，會團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個團(tuán)隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié)，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點(diǎn)誤會，多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠，多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔，多一份鼓勵，少一點(diǎn)指責(zé)，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進(jìn)工作的合力，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。
    (三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務(wù)還很重，要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上，建立完善報社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴(yán)明各類經(jīng)營活動費(fèi)用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進(jìn)一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”，準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實(shí)際，業(yè)務(wù)工作關(guān)系，對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合，提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
    (四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?！耙驗閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標(biāo)上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強(qiáng)頂層思考，加強(qiáng)政策配套，加強(qiáng)力量協(xié)同，加強(qiáng)督促問效，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標(biāo)信息源，精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值，實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù)，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
    在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機(jī)遇，主動學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實(shí)干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
    (一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松!
    (二)要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。“懼”，就是要細(xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細(xì)心為之，才能成功;如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù)，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實(shí)際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行，不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實(shí)處，提升成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運(yùn)作，切實(shí)做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。
    (三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴(yán)格落實(shí)各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務(wù)，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理，將崗位職責(zé)細(xì)化，使每個目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時限、有考核評估，真正實(shí)現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
    (四)要攻堅成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
    作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。
    (一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊的前進(jìn)方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當(dāng)好“頭雁”，考驗的是能力和本領(lǐng)。要堅持以學(xué)增智、以學(xué)提能，苦練內(nèi)功，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板，克服本領(lǐng)恐慌，進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領(lǐng)，從容應(yīng)對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實(shí)的方法手段，當(dāng)好“施工隊長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊伍，敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì)，又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
    (二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚(yáng)，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當(dāng)各個領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo)，以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo)，真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立實(shí)干導(dǎo)向，培育實(shí)干先鋒，提升實(shí)干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場，提振比學(xué)趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
    (三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷，擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事，事不避難，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機(jī)敢于挺身而出，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ龅骄o急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策?？傊痪湓?，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
    (四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明，一個部門的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個部門的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風(fēng)險漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
    征途如虹，重任在肩，目標(biāo)已定，重在實(shí)干。同志們，新起點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)有新作為。今天，黨委和報社員工把擔(dān)子交給你們，同時也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
    同志們：
    今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
    這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來;二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
    一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
    二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
    三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
    四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
    五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
    同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
    第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
    講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
    第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
    一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
    二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
    三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
    四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
    第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。
    一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委(黨組)研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威;另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
    二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
    三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
    第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
    一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
    二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
    三是推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。
    四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
    同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ?，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    同志們：
    今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，×部長宣讀了縣委的任職決定，×?xí)涀隽艘粋€很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
    這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
    一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
    二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
    三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
    四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
    五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
    同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
    第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
    講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
    第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
    一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。
    二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
    三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
    四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
    第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
    一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
    二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
    三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
    第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
    一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
    二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
    三是推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面。縣委、政府定下來的項目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。
    四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
    同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們以集體談話的方式，對xx廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進(jìn)行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎！
    這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于xx事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步推進(jìn)xx廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進(jìn)一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進(jìn)一步落實(shí)。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和xx發(fā)展的舞臺展示自己才能。
    今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導(dǎo)和激勵xx廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動xx事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強(qiáng)、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點(diǎn)意見，也是向大家提出三方面的要求。
    一、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實(shí)也如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強(qiáng)調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的***五中***精神，學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果。二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國******紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)文化知識學(xué)習(xí)。xx系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴(kuò)展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上xx發(fā)展的步伐。四要加強(qiáng)向調(diào)查研究學(xué)習(xí)。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    二、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)。一要落實(shí)好民主集中制。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事。對于“三重一大”，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。二要履行好個人工作職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞xx發(fā)展的目標(biāo)，盡心、盡職、盡力。三要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    三、嚴(yán)于自律，堅持勤政廉政?！傲疂嵶月伞笔恰白鋈酥?、為官之寶、從政之本”。一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護(hù)人民群眾利益的實(shí)際行動。二是要牢記宗旨，接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。xx系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。三是要管好新友，管嚴(yán)下屬。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系：正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。四是要筑牢防線，守好底線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實(shí)踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強(qiáng)法紀(jì)意識，當(dāng)好“宣傳員”；增強(qiáng)防范意識，當(dāng)好“守門員”；增強(qiáng)責(zé)任意識，當(dāng)好“監(jiān)督員”。
    借此機(jī)會，我也對在座的和xx廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點(diǎn)希望：一是增強(qiáng)助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者；二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者；三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者；四是勤儉節(jié)約，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實(shí)當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
    以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護(hù)，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和xx系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)xx事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福！
    我的講話完了，謝謝大家。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    受xx委托，同大家進(jìn)行一次任前集體談話，提幾點(diǎn)希望和要求。
    第一，要強(qiáng)化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實(shí)際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識和看待這次崗位調(diào)整，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
    第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀(jì)委書記，要認(rèn)真學(xué)習(xí)***對紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)?，F(xiàn)實(shí)工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看互相支持，互相補(bǔ)臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
    第四，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，千方百計把市委的各項決策落到實(shí)處。要認(rèn)真貫徹黨***“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
    第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。”各位同志履新后，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。
    同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟(jì)升級版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，祝同志們身體健康、工作順利！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇七
    前面，組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會xx書記的講話精神，堅決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：
    一、正確用權(quán)，造福于民。
    同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認(rèn)識權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。
    正確用權(quán)，必須正確認(rèn)識權(quán)力。正確認(rèn)識權(quán)力，是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對個人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
    正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，必須對人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
    正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識在理論上是錯誤的，在實(shí)踐中更是非常危險的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。
    在權(quán)力運(yùn)行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實(shí)踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨(dú)斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
    二、清正廉潔，取信于民。
    人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。
    清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段，而不是為個人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
    清正廉潔，尤其在生活上要廉潔?！霸娍叭氘嫹綖槊?，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
    清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；要繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
    三、艱苦奮斗，垂范于民。
    率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價值。
    四、接受監(jiān)督，置身于民。
    任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù)。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
    政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
    五、遵守紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。
    換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。
    在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀(jì)律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等；不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費(fèi)娛樂活動；不準(zhǔn)借機(jī)迎來送往，公款大吃大喝；不準(zhǔn)借機(jī)贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品；不準(zhǔn)借機(jī)處理國有資產(chǎn)。
    要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選；不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)；不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報復(fù)。
    大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!
    希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇八
    按照市委要求，今天組織召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會。借此機(jī)會，我首先向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和干部教育的重要舉措，也是組織對干部的關(guān)心和愛護(hù)。對大家來說既是一次談心勉勵，也是一次警示教育。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，不辜負(fù)組織的期望和重托。下面，我強(qiáng)調(diào)三個方面的意見：
    一、自覺錘煉黨性，做對黨忠誠的維護(hù)者。
    “本根不搖，則枝葉茂榮”。黨員干部必須始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠，旗幟鮮明地堅持正確政治方向，堅定不移地站穩(wěn)政治立場，矢志不渝地強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，做執(zhí)行黨的路線方針政策的“領(lǐng)頭羊”、實(shí)踐黨的理論政策的“先驅(qū)者”，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    一是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在中央黨校建校九十周年慶祝大會暨二〇二三年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表重要講話時指出，理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕干部更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，上好這門必修課，牢牢掌握好馬克思主義這個看家本領(lǐng)，做到先學(xué)先知，先知先用，牢牢抓住工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力求看得更清、把得更準(zhǔn)、干得更實(shí)，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐力量。
    二是要堅定理想信念。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個根扎得不實(shí)、不牢，早晚要出問題。扎實(shí)扎牢信仰之根，最重要的就是強(qiáng)化“四個意識”、堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，在大是大非問題上站穩(wěn)立場，始終做到知行合一、言行一致、表里如一。
    三是要堅決維護(hù)大局。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價值。大家有的是一個部門或地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定要強(qiáng)化大局意識，深刻認(rèn)識到自身的價值和承擔(dān)的重要使命，看問題、做決策、干工作都要從大局出發(fā)，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，正確理解并支持擁護(hù)市委政府決定，堅決把市委政府的部署要求貫徹到底、落實(shí)到底，用心用情用力做好承擔(dān)的工作。
    二、積極履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者。
    干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。在座的各位從上學(xué)、上班，再一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做出無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
    一是要始終敬畏權(quán)力。強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎”。權(quán)力是把“雙刃劍”，運(yùn)用得好，就能夠成就事業(yè)、造福一方，運(yùn)用得不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私、毀掉前程。有權(quán)者是高危人群，一個人一旦有了權(quán)力，尤其是有了管人管財管事的權(quán)力，就會被社會關(guān)注，就會成為被“公關(guān)”、被“圍獵”的對象，如果把持不住，如果沒有正確的權(quán)力觀，如果不知道用權(quán)為了誰，就很容易出問題。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家身處重要崗位，承擔(dān)重要責(zé)任，要時刻謹(jǐn)記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大意味著責(zé)任越重，必須要以平和的心態(tài)看待，多想一想用權(quán)時應(yīng)負(fù)的責(zé)任，少惦記權(quán)力帶來的地位和享受。大家要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，是壓力，始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
    二是要堅持服務(wù)群眾。黨員干部要以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。這次調(diào)整的干部大部分是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層，基層工作任務(wù)比較重，各種矛盾和困難比較集中，需要幫群眾解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題也很多。我們要保持優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，善聽“群眾聲音”，善用“群眾的智慧”，善做“群眾的腰桿”，提高群眾工作能力，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在為民服務(wù)上，把為群眾排憂解難、解決急難愁事落實(shí)到行動上，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”的問題。要堅持從群眾中來、到群眾中去，主動服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會說群眾話，真心辦群眾事，拜群眾為師，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道推動各項事業(yè)向前發(fā)展。
    三是要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。去年，我們開展了開展以案促改轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)專項行動，全市黨員干部作風(fēng)得到改善與提升，但從紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查、明察暗訪、專項整治、受理信訪舉報和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別黨員干部工作中作風(fēng)“庸懶散”、解決群眾問題簡單粗暴，主管部門和執(zhí)法部門在服務(wù)企業(yè)和群眾中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題還不同程度存在。近期，市紀(jì)委監(jiān)委會同市委、市政府督查室和市委組織部對市直單位工作作風(fēng)情況進(jìn)行2輪暗訪，發(fā)現(xiàn)不少問題，有的單位工作人員上班遲到早退，有的單位多人漏崗。不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的天敵。作風(fēng)不改，何談發(fā)展。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要有“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，履行新的職責(zé)，干出新的業(yè)績；要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，對定下的事情說干就干，絕不拖拖拉拉、慢慢騰騰；要有真抓實(shí)干、埋頭苦干的狠勁，不說大話，只干實(shí)事，把能力水平體現(xiàn)到真干事、干成事上來；要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，在困難、問題和矛盾面前站好自己的崗、盡好自己的責(zé)，絕不畏首畏尾、退避三舍，展現(xiàn)“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)良作風(fēng)。
    紀(jì)委監(jiān)委只會問責(zé)那些該履職沒履職、該盡責(zé)沒盡責(zé)的干部，對干部在改革創(chuàng)新、先行先試過程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或者出現(xiàn)偏差失誤的，我們將嚴(yán)格按照‘三個區(qū)分開來’，該容錯的堅決容錯，該免責(zé)的堅決免責(zé)，為干事者“撐腰”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
    三、始終遵規(guī)守紀(jì)，做嚴(yán)于律己的示范者。
    嚴(yán)于律己，廉潔奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。在嚴(yán)于律己這方面，我相信平時大家都能做得很好，但今天我還是要給大家“動動婆婆嘴”“念念緊箍咒”。
    一是要遵守紀(jì)法這根“高壓線”。黨紀(jì)國法是秩序、是規(guī)范、是一切行為的準(zhǔn)則，是一道不可逾越、必須堅守的防線。剖析這些年來的各類案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管人人都會說“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部鋌而走險，他們中間的大多數(shù)都是因為紀(jì)法觀念淡薄，無視黨紀(jì)國法的權(quán)威，屢屢突破紀(jì)律紅線、法律底線。2022年，全市就有xx余名黨員干部受到黨政紀(jì)處分，其中科級領(lǐng)導(dǎo)占有一定比例。這里我想重點(diǎn)說下酒駕、醉駕的問題，2020以來全市處分酒駕、醉駕黨員干部人數(shù)逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，連“喝酒不開車”這種最基本的法律意識，甚至可以說生活常識都沒有，這樣的黨員干部如何能管住自己、干好工作呢?這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次給大家敲響警鐘，現(xiàn)在是全面從嚴(yán)治黨的時代，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部，任何逾越紀(jì)律紅線、觸碰法律底線者都逃不過紀(jì)法的嚴(yán)懲。大家一定要以案為鑒，樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，把個人行為、行政行為嚴(yán)格約束在規(guī)章和法紀(jì)要求內(nèi)，始終在黨紀(jì)國法范圍內(nèi)履行職責(zé)，自覺做到法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為，堅持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀(jì)守法的表率。
    二是要織密接受監(jiān)督這張“安全網(wǎng)”。無數(shù)案例已經(jīng)證明，權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。許多腐敗分子的懺悔中總有一條“如果當(dāng)時有人批評批評，也不至于到今天的地步”。監(jiān)督是約束，但更多的關(guān)愛與保護(hù)?！吧碚慌掠白有薄?，我們要是在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不會怕被監(jiān)督。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不能自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，不能目空一切、盛氣凌人的反對監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看成是對自己不信任，把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級的監(jiān)督看成是對自己不尊重，對監(jiān)督避而遠(yuǎn)之。大家要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病的道理，自覺把自己置于監(jiān)督之下，勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、黨的工作部門的監(jiān)督、班子內(nèi)部與同事之間的監(jiān)督和社會監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下用權(quán)，在“放大鏡”下工作。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、末位表態(tài)制、“三重一大”事項集體決策等制度，增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，正確對待組織或他人的提醒、忠告甚至是批評，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己工作的常態(tài)。
    三是筑牢自律這道“防火墻”。強(qiáng)調(diào)，“黨員干部始終不能放松自身修養(yǎng)，要常修自律之身，思想上松一尺，行動上就會偏一丈”。廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本要求，在面對各種誘惑的時候，希望大家都要算好利益、法紀(jì)、良心、親情賬，始終保持“愛護(hù)新鞋”的慎初思想，關(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”開拓自己，不以“別人不知”麻痹自己，大家要切記“心存僥幸，必然不幸”，不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，增強(qiáng)自律意識，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，在管好小事小節(jié)中守住大行大德，這不僅是對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，更是對自己的家庭負(fù)責(zé)。要增強(qiáng)廉潔齊家意識，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，防止身邊人把自己“拉下水”，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機(jī)，共同筑牢家庭“防火墻”。要謹(jǐn)慎交友，多交當(dāng)面敢批評的諍友，多交見賢思齊的益友，多交基層的群眾朋友，任何時候都要不失底線、不忘防線、不跨界線，不應(yīng)該說的堅決不說、不應(yīng)該做得堅決不做、不應(yīng)該去的堅決不去、不應(yīng)該拿的堅決不拿，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈。同志們，希望大家主動適應(yīng)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù)，奮發(fā)有為，不斷提升能力素質(zhì)，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進(jìn)、健康成長，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不負(fù)肩上的使命，不負(fù)組織的重托。為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇九
    1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。
    目錄。
    2同志們：
    首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
    按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
    一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
    3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
    最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
    二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
    其次要保持“三個?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
    4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
    以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
    工作。
    人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
    其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。
    最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅定執(zhí)行者。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十
    對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
    一是忠誠于信仰。心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作實(shí)際相結(jié)合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的向往作為奮斗目標(biāo)，敢于擔(dān)當(dāng)，苦干實(shí)干，用實(shí)際行動踐行自己的信仰與忠誠。
    二是忠誠于組織。向組織如實(shí)申報個人有關(guān)事項，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月，市委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項請示報告制度的通知》，嚴(yán)格規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部個人需要報告的有關(guān)事項;今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實(shí)《重大事項請示報告條例》的實(shí)施細(xì)則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細(xì)化請示報告的事項及程序要求。
    前不久，市委下文通報了近年來×市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的情況，從總體上看，2017-2021年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴(yán)重受到黨紀(jì)處分。
    除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實(shí)說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀(jì)律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實(shí)，言行一致。
    三是忠誠于事業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責(zé)任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、科學(xué)、創(chuàng)新”×市精神，干好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。
    這一點(diǎn)，在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的×院士，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學(xué)求實(shí)，帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在×建設(shè)工地，今年被中央評為“最美奮斗者”，是新時期×市人學(xué)習(xí)的楷模。
    還有今年我們樹立的×個先進(jìn)典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的典范。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記×市人的職責(zé)使命，帶頭開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十一
    根據(jù)市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，今天我們召開集體廉政談話會議，由我與大家進(jìn)行一次集體廉政談話。今天我就講三句話，與大家共勉。
    第一句：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律。
    嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)等方面的行為規(guī)范，全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地遵守。正如在十八屆中央紀(jì)委三次全會上講的：“遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！蔽覀兌家J(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、堅決維護(hù)《黨章》，做到“八個決不允許”：即決不允許搞“上有政策，下有對策”；決不允許有令不行，有禁不止；決不允許在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；決不允許泄露黨和國家的秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
    嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。作為黨員干部，一定要牢記自己是黨的集體中的一員，是黨組織中的一分子。要牢固樹立組織觀念，嚴(yán)格按照《黨章》對黨員在組織紀(jì)律方面提出的要求，自覺做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還要帶頭遵守民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實(shí)履行好自己在班子中的職責(zé)。要認(rèn)真落實(shí)請示報告制度，對個人重大事項嚴(yán)格遵守相關(guān)報告制度。
    嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。必須樹立強(qiáng)烈的“底線”和“紅線”意識。《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準(zhǔn)”，還有中央“八項規(guī)定”、省委市委“三十條”規(guī)定，都是“紅線”，也是“底線”，不可逾越。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記于心，心存敬畏，嚴(yán)格遵守。要堅守做人做事的底線，自覺做到“四個管住”：即，管住自己的嘴，不該吃的不吃。天下沒有免費(fèi)的午餐。管住自己的手，“伸手必被捉”，特別是公款公物更不能動心思。管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”場所，萬萬不能涉足。管住自己的家屬子女，經(jīng)常算算違紀(jì)違法的“成本”。上次到區(qū)檢察院廉政教育基地學(xué)習(xí)時，就反復(fù)聽到要算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，算好這“七筆賬”，才能保持頭腦清醒。
    第二句：管好自己的生活圈、社交圈、娛樂圈。
    “生活圈”要堅持從小處防起，從小節(jié)抓起。對我們各位同志而言，小節(jié)不小，小節(jié)見精神，小節(jié)有品性，小節(jié)影響著整個隊伍的作風(fēng)，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片民心。如果我們各位同志習(xí)慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，就會在道德情操上打開缺口，就會在廉潔自律上迷失方向，就會在干部隊伍中滋生奢靡、敗壞風(fēng)氣?！安粦]于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。
    “社交圈”要堅持把握交往界線。慎交友是保持清正廉潔、抵御各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的重要一環(huán)，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。從各級紀(jì)委披露的許多腐敗案件看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是沒有把握好交友界線，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局，最后欲罷不能，任人擺布。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待，做到交友有選擇、有尺度?！熬酉冗x擇而后交友，則少憂；小人先交友而后選擇，則多怨”。交友要堅持以“德”為要，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，絕不能只講關(guān)系不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系，切實(shí)做到友情里面有原則，交往當(dāng)中講政治，朋友之間共勉勵。
    “娛樂圈”要管得住自己、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)。當(dāng)前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活，但同時也不可避免地泥沙俱下，出現(xiàn)一些庸俗的、不健康的東西。應(yīng)該說，在誘惑和考驗面前，同志們都能夠保持高尚的精神追求，以文明健康高雅的娛樂方式調(diào)節(jié)身心、提高生活質(zhì)量。但我們也要謹(jǐn)防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所，沉湎于“燈紅酒綠”。無數(shù)事實(shí)警示我們，不純潔、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂，摧垮人的斗志，還會為某些別有用心者所利用，給我們各項事業(yè)帶來損失。
    第三句：自覺堅持慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎行。
    在單獨(dú)行動的時候，要做到慎獨(dú)。所謂慎獨(dú)，是指人們在獨(dú)自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則、違反法律之事。慎獨(dú)是我國古代儒家創(chuàng)造出來的具有我國民族特色的自我修身方法。它是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平的修養(yǎng)，看重個人品行的操守，是儒家風(fēng)范的最高境界。能不能做到慎獨(dú)，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。所以做為一個自然人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，切實(shí)做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
    在涉及小事的時候，要做到慎微。所謂慎微，就是審慎于細(xì)微而能見微知著，防微杜漸。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點(diǎn)點(diǎn)”開始蛻變的。小節(jié)不檢點(diǎn)，小毛病不克服就會演化成大問題。所以說，無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
    在面對誘惑的時候，要做到慎欲。所謂慎欲，就是要節(jié)制自己的欲望，謹(jǐn)慎地把握好欲望的度。欲望多了、大了，就要生貪心；欲望過多過大，必然欲壑難填。我們從事的是行政執(zhí)法工作，都在行使一定的公權(quán)力，而擁有行政審批、行政處罰的公務(wù)人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點(diǎn)對象。我們要切實(shí)增強(qiáng)自我防范意識，堅決杜絕違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者人情上的影響，向相關(guān)部門或人員以暗示、授意、打招呼、批條子、托人情等方式，影響行政處罰、招投標(biāo)和政府采購等活動的正常開展或者干擾其正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。
    在落實(shí)行動的時候，要做到慎行。所謂慎行，就是行為謹(jǐn)慎檢點(diǎn)。人們常說，一個人一生的成功，其實(shí)就需要做好兩件事，一件是說了該說的話，另一件是做了該做的事。慎行不是不行，而是“三思而后行”，要事先考慮好“行”的結(jié)果、“行”的后果、“行”的影響。謹(jǐn)慎是獲得成功的必要條件，作家雨果說過“謹(jǐn)慎比大膽要有力量”，因為在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每一個人的一舉一動都會受到他人的關(guān)注，所以，做事要自律，要謹(jǐn)慎地“如臨深淵，如履薄冰”?？墒窃诂F(xiàn)實(shí)生活中，往往有些人不注意這一點(diǎn)，結(jié)果釀成可悲的下場。前段時間中央電視臺主持人畢福劍言行失當(dāng)而引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)事件就是值得引以為鑒的典型。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十二
    心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領(lǐng)導(dǎo)干部面對黨紀(jì)國法、規(guī)章制度以及手中的權(quán)力，都要永葆“敬畏之心”。
    一是敬畏黨紀(jì)國法。黨紀(jì)國法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀(jì)委通報了2019年查處的違紀(jì)違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀(jì)政務(wù)處分。2019年全市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當(dāng)中有×人違反黨紀(jì)、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀(jì)國法。
    這些案例教訓(xùn)深刻，原因很多，但是黨紀(jì)國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀(jì)律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點(diǎn)自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀(jì)國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是敬畏規(guī)章制度。要強(qiáng)化制度意識。十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實(shí)十九屆四中全會精神，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，依法履職，依規(guī)辦事。
    度的生命力在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度;要加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展的治理效能。
    三是敬畏手中權(quán)力。權(quán)力既是組織的重托和信任，也是責(zé)任和考驗，用權(quán)不可任性。要正確看待權(quán)力。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，不論是在機(jī)關(guān)，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權(quán)。這個職權(quán)是組織為了保障履責(zé)需要而賦予你的。大家要正確看待職務(wù)和權(quán)力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。
    要正確行使權(quán)力?！胺o授權(quán)不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進(jìn)水行政審批制度改革，今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度，修訂《×市行政許可實(shí)施程序規(guī)定》，推進(jìn)水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權(quán)力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，陽光是權(quán)力最好的防腐劑。
    要進(jìn)一步健全完善水行政審批目錄清單，進(jìn)一步規(guī)范水行政審批事項，敢于“曬”出權(quán)力清單，亮出行政審批項目“底數(shù)”，接受社會監(jiān)督;要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力的良好習(xí)慣。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十三
    為此,我要堅持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅持學(xué)習(xí)理論的同時,重點(diǎn)抓好財稅法規(guī)及金融財政有關(guān)知識的學(xué)習(xí).本站精心為大家整理了任前談話任前談話表態(tài)發(fā)言,希望對你有幫助.
    任前談話任前談話表態(tài)發(fā)言。
    尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:。
    我叫萬生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學(xué)校.參加工作以來,先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作.此前擔(dān)任化子坪鎮(zhèn)黨委書記.這次縣委人事調(diào)整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財政局長.今天,縣政府提請縣人大全委會議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對事業(yè)和人民的責(zé)任.假如我能通過任命,我一定不辜負(fù)各位的信任和支持,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,努力做到:。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,做科學(xué)理財?shù)膬?nèi)行人。
    到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始.為此,我要堅持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,盡快進(jìn)入工作角色.要在堅持學(xué)習(xí)理論的同時,重點(diǎn)抓好財稅法規(guī)及金融財政有關(guān)知識的學(xué)習(xí).同時,還要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向所有內(nèi)行的同志學(xué),不恥下問,真正成為一名“內(nèi)行”的財政局長.
    二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領(lǐng)頭人。
    我縣財政工作連續(xù)幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo),縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果.我將以此為起點(diǎn),狠抓財政干部隊伍建設(shè),不斷提高財政干部依法理財、科學(xué)理財、勤政為民的本領(lǐng),不斷增強(qiáng)財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性,進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)財政改革,努力開創(chuàng)財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”.
    三、清正嚴(yán)明,以身作則,做廉潔財政的放心人。
    嚴(yán)格遵守,堅決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴(yán)以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象.努力把財政局建設(shè)成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務(wù)部門.
    柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負(fù)黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負(fù)重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷.如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作.
    謝謝!
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十四
    亮2009年12月23日（根據(jù)錄音整理）。
    同志們：
    按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和市委的安排，今天對在座各位進(jìn)行任前談話。
    這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。
    剛才，國茂同志與大家進(jìn)行了廉政談話，請大家把有關(guān)要求融入到今后的工作實(shí)踐中，做一名清正廉潔、公道正派的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    本月中旬，根據(jù)市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，市委召開常委會議，研究了一批領(lǐng)導(dǎo)干部，其中有提拔的，有交流的，有平調(diào)的，也有轉(zhuǎn)崗的，無論是哪一種情況，都是組織信任和自身努力的結(jié)果。
    在此，我代表市委、代表仲彬。
    書記。
    向各位同志表示衷心的祝賀。
    借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
    一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要的一項任務(wù)。
    什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺性。
    黨的宗旨是全心全意為人民，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
    因此，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。
    希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：
    干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實(shí)的能力反而弱了，與人民群眾的感情反而淡了。
    什么原因？我認(rèn)為，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密。
    因此，要提高履職盡責(zé)的水平，我覺得主要三個。
    方面。
    一是要保持正常的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
    在座的同志們千萬不要認(rèn)為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。
    這種認(rèn)識肯定是不可取的。
    知識的積累、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己，提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。
    二是要加強(qiáng)黨執(zhí)政的基本知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    十七屆四中全會要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識和深入的理解。
    三是要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。
    同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
    要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
    同時，還要增強(qiáng)抓落實(shí)的能力。
    現(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。
    這是執(zhí)行能力的問題。
    因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實(shí)市委、政府決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊成為堅決執(zhí)行市委、政府決策部署的典范。
    三、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好表率，帶好隊伍團(tuán)結(jié)是一個老話題，也是班子建設(shè)中一個永恒的話題。
    這些年，我們在領(lǐng)導(dǎo)工作中非常重視團(tuán)結(jié)，有很多擲地有聲的總結(jié)，比如“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團(tuán)結(jié)出干部”等。
    我認(rèn)為：
    增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，主要是要處理好“三種關(guān)系”。
    一是要處理好集體與個人的關(guān)系。我們黨實(shí)行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。
    在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個體是具有獨(dú)立個性、獨(dú)立思考的個人。
    大家在實(shí)踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題。
    二是要處理好正職與副職的關(guān)系。
    正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團(tuán)隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團(tuán)隊的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
    副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意。
    當(dāng)然，這是一個技巧問題，也是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作。
    中認(rèn)真思考、
    體會。
    總結(jié)。
    三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。
    我們強(qiáng)調(diào)班子的團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。
    我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié)，是有原則的團(tuán)結(jié)，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這既是對正至的要求，也是對副職的考驗。
    因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認(rèn)識團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。
    今天的很多同志，都是從中層干部走上。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    干部崗位，需要認(rèn)真對待團(tuán)結(jié)的問題。
    當(dāng)好表率，帶好隊伍，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。
    一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級意味著加重表率分量。
    俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。
    最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。
    二是要明確哪些該做、哪些不能做。
    剛才國茂同志已經(jīng)講了有關(guān)黨紀(jì)國法的一些要求。
    我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，違法違紀(jì)的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅決不能做。
    只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強(qiáng)模范作用，團(tuán)結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強(qiáng)。
    四、廉潔自律，清白為官關(guān)于廉政的問題，剛才國茂同志已經(jīng)提了很好的要求，我就不再多說。
    借這個機(jī)會，我談點(diǎn)感受。
    廉潔自律，清白為官，兩句話、八個字，說起來容易，做起來難。
    我們國家實(shí)行的是社會主義市場經(jīng)濟(jì)，社會生活中有很多市場行為，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨很多誘惑。
    在市場經(jīng)濟(jì)背景中，當(dāng)一個清官是不容易的事情；當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗。
    希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個字：
    守住底線、好自為之。
    不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。
    大家要深入思考、認(rèn)真對待社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的從政挑戰(zhàn)。
    同志們有多年的。
    工作。
    經(jīng)驗、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
    最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！
    謝謝大家！
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十六
    同志們：
    為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，根據(jù)年度工作安排，今天委黨組召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，把各部門主要負(fù)責(zé)同志、各單位黨組織書記和今年新提拔的干部代表召集起來談?wù)勑摹⑻崽嵝?，目的是希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷提升履職盡責(zé)能力。
    剛才我們一同觀看了警示教育片，片中有的落馬人員與我們還有過工作接觸，如今卻淪為階下囚，面對鏡頭痛哭流涕，悔不當(dāng)初，令人警醒。希望大家以案為鑒、引以為戒、警鐘長鳴。x位今年新提拔的同志結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際作了發(fā)言，認(rèn)識深刻，講得都很好。下面，我談三點(diǎn)意見，與大家共勉。
    一、旗幟鮮明講政治，擰緊“總開關(guān)”
    黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是最突出的特點(diǎn)和優(yōu)勢，任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
    一要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。所以我們?nèi)魏螘r候都不能松懈。去年在不忘初心、牢記使命主題教育中，全委圍繞理想信念開展了大學(xué)習(xí)、大討論，取得了明顯成效。堅定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈。堅定理想信念，就必須多吸“理論之氧”、常補(bǔ)“精神之鈣”。因此我們要把學(xué)習(xí)作為一種個人的自覺，深入學(xué)習(xí)政治理論、及時學(xué)習(xí)政策方針，既要認(rèn)真學(xué)深悟透，更要堅決貫徹落實(shí)，從而自覺在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
    二要提升政治能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。隨著x事業(yè)的發(fā)展，我委一批在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著職位的提升，是不是每個人的政治能力都與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配?我看未必?，F(xiàn)實(shí)中仍存在一種現(xiàn)象，就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務(wù)工作”作為放松理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的借口，應(yīng)知應(yīng)會知識不熟悉，黨言黨語不會說，工作中政治站位不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野。實(shí)際上，任何業(yè)務(wù)工作都離不開政治，無論你在哪個崗位，從事何種工作，都要把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，黨中央要求什么，人民群眾期盼什么，我們應(yīng)該干什么，堅決服從服務(wù)大局，才能經(jīng)得起實(shí)踐檢驗。
    三要壓實(shí)政治責(zé)任。黨的十九屆五中全會把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須遵循的第一位原則和根本政治保證。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，抓好黨建這個最大政績。今年中辦印發(fā)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，為抓好學(xué)習(xí)貫徹，按照委黨組部署，近期直屬機(jī)關(guān)黨委組織開展了專項檢查。我和有關(guān)分管委領(lǐng)導(dǎo)一起，到水文局和漢江集團(tuán)專題調(diào)研，督促指導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些共性問題，如：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任特別是“一崗雙責(zé)”壓得還不夠?qū)嵅坏轿?、層層壓力傳?dǎo)還有弱化現(xiàn)象、基層黨組織作用發(fā)揮還不充分等等。這都需要我們進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，下大力氣解決。全委各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能不能落實(shí)，關(guān)鍵要看在座的各位黨組織書記。大家既要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，也要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，還要堅持“書記抓、抓書記”，壓緊壓實(shí)下一級黨組織責(zé)任，抓好基層，打好基礎(chǔ)，確保管黨治黨不留死角，切實(shí)扭轉(zhuǎn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
    二、撲下身子抓落實(shí)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實(shí)招來，切實(shí)把黨中央決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。誰來抓?誰來干?當(dāng)然首先是干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，全委各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須起而行之，勇?lián)厝危孀?shí)干。
    一要樹牢為民意識。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。今年以來，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命財產(chǎn)安全受到威脅的危急時刻，全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行，將宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷，展現(xiàn)了人民至上的赤子情懷，得到了社會各界的充分肯定。這給我們的重要啟示是：我們只要時刻把人民群眾的利益放在首位，我們的工作就一定會得到人民群眾的肯定。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部做決策時、干工作時一定要把人民群眾滿意作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，把抓落實(shí)的重心放在為民服務(wù)解難題上，堅持問題導(dǎo)向，多深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼向往、憂慮困難，推動各項任務(wù)落實(shí)落細(xì)，解決好人民群眾關(guān)心的實(shí)際問題。
    二要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著享受權(quán)力帶來的待遇和榮譽(yù)，而淡忘了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認(rèn)識，說監(jiān)管得這么緊、這么嚴(yán)，還是少干一點(diǎn)吧，多一事不如少一事。實(shí)際工作中，也確實(shí)有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來，怕出事、怕問責(zé)，遇到問題繞道走，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象依然存在，這種思想是非常有害的。當(dāng)前，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程已經(jīng)開啟，長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展從“推動”、“深入推動”上升到“全面推動”的新高度，對我們來說這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們一定要搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，大膽開拓、主動作為，凝聚全委上下奮發(fā)有為的力量，全力做好x和x改革發(fā)展各項工作。
    三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記在談到落實(shí)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)時強(qiáng)調(diào)，“抓落實(shí)來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實(shí)處?！苯陙?，媒體曝光了不少落實(shí)中央決策部署不力的現(xiàn)象，有的“口號震天響，行動輕飄飄”，有的“文件層層轉(zhuǎn)，大會套小會”。這些“花拳繡腿”，本質(zhì)上都是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，基層干部群眾反映強(qiáng)烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義，才能以更加優(yōu)良的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。去年以來，我委下大力氣集中整治形式主義官僚主義，委黨組通過深入調(diào)研，廣泛征求意見，認(rèn)真查找出6個方面53個問題，提出5個方面16項具體整改措施。各部門各單位結(jié)合主題教育狠抓整改落實(shí)，成效是明顯的，得到了干部職工的廣泛認(rèn)可。但是，作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，以上率下，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，既要立足當(dāng)前，及時解決干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，把上級要求與本部門本單位實(shí)際很好地結(jié)合起來，不斷提升工作水平。
    三、
    清正廉潔守底線，筑牢“安全堤”
    今年x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，x部長告誡我們，當(dāng)前x系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險突出，違反中央八項規(guī)定精神、貪污腐敗、履職不力等問題依然多發(fā)頻發(fā)。前不久，x部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職，并移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次警醒我們，廉潔這根弦，萬萬不能松！
    一要管好自己。正如習(xí)近平總書記所說，個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。管好自己，一定要把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，來自各方面的監(jiān)督只會越來越嚴(yán)格。去年按照x部部署，我委對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項治理，組織近x名干部開展自查自糾，對其中存在問題的督促整改，對有廉政風(fēng)險的納入監(jiān)控。今年x月，我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進(jìn)行了“回頭看”。11月，x部核查組專程到委進(jìn)行了逐條逐項核查?？梢姮F(xiàn)在各方面開展監(jiān)督，絕不是“只報不查”或“一查了之”，而是“又報又查”“抓常抓長”。過程中也有同志不太理解，覺得自己并沒有犯錯誤，為什么還要反復(fù)報告反復(fù)說明。事實(shí)上，組織上找你了解情況，并不代表不信任你，是給你提個醒，只有好處，沒有壞處。信任不能代替監(jiān)督，對于監(jiān)督，大家一定不要覺得是麻煩是負(fù)擔(dān)。這既是一種約束，更是一種保護(hù)。要對組織襟懷坦白，按要求請示報告重大事項，自覺接受監(jiān)督。在八小時以外，也不能放松對自己的要求。近年我委不少違紀(jì)違規(guī)違法案例都是在八小時以外出了問題。前段時間，委廉政辦印制了《中央和國家機(jī)關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》口袋書，機(jī)關(guān)干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。希望大家放在案頭、手邊，經(jīng)常學(xué)一學(xué)、對一對，嚴(yán)格遵守6個方面20項“不準(zhǔn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化八小時以外的自我約束。
    二要管好家人。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。十八大以來落馬的“老虎”“蒼蠅”，相當(dāng)一部分都有家風(fēng)不正的問題。近年來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)家風(fēng)建設(shè)，黨內(nèi)法規(guī)對家風(fēng)建設(shè)提出明確紀(jì)律要求，民法典將家風(fēng)建設(shè)上升到法律層面。今年，我委持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓(xùn)、樹家風(fēng)，并到所在支部交流。全委結(jié)合“宣教月”活動，開展形式多樣的家風(fēng)主題教育。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也有參與、有收獲。良好的家風(fēng)需要長期涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以身作則、言傳身教，向家人傳播正確的價值觀念。要對照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，把家人可能出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”，經(jīng)常進(jìn)行溝通和教育，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。從近年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況來看，還是有少數(shù)同志在配偶持有股票、投資經(jīng)商辦企業(yè)等方面填報不實(shí)。希望大家嚴(yán)格遵守報告紀(jì)律，做好家屬的溝通工作，一起把“家底”梳理清楚、報告準(zhǔn)確，以便更好地接受監(jiān)督。
    三要管好隊伍。一個部門、一個單位政治生態(tài)是不是良好，與領(lǐng)導(dǎo)干部有很大關(guān)系。近年來，發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗，發(fā)生在一些單位的窩案串案，其中很重要的教訓(xùn)，就是“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”把隊伍帶散了，把政治生態(tài)帶壞了。近期，委紀(jì)檢組對全委政治生態(tài)進(jìn)行了研判，總的情況是好的，但個別基層單位存在問題線索集中和集體違規(guī)違紀(jì)的問題。對此，要引起高度重視。抓好班子帶好隊伍，既是全面從嚴(yán)治黨的要求，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。要帶頭執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項集體研究、集體決策。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來用起來。要注重運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要把自上而下監(jiān)督、同級相互監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來，特別是上級一把手對下級一把手平時要勤提醒、多敲打，共同營造良好政治生態(tài)。
    同志們，新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。希望大家倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，以敬畏之心用好人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，為x和x改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
    很精美的文章。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十七
    同志們：
    今天，我們在這里召開20__年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調(diào)整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
    一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新，增長才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增強(qiáng)落實(shí)各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉(xiāng)黨委政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目內(nèi)容，要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢，切實(shí)深化對縣情、鄉(xiāng)情的認(rèn)識，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有重點(diǎn)、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
    二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
    權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語重心長，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識，時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運(yùn)用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方；運(yùn)用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實(shí)惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
    三、自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率。
    權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐?。桓刹烤芙^監(jiān)督，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實(shí)意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù)，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實(shí)領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
    四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
    激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo)；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí)，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標(biāo)，積極開動腦筋，深入思考，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，我們將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問責(zé)力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
    同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù)，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動作為新的起點(diǎn)，主動適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十八
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對待經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進(jìn)取之心，牢記×市人的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護(hù)促發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)監(jiān)管”新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
    一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了更高的要求。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。要主動適應(yīng)新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的新要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷學(xué)習(xí)新知識，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野，掌握新本領(lǐng)。
    要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強(qiáng)，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關(guān)系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當(dāng)前的很多工作，都需要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。
    今年市委修訂的貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》實(shí)施細(xì)則，規(guī)定對在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責(zé)或者免予問責(zé)，對受到問責(zé)、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹市委實(shí)施細(xì)則精神，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，既要體現(xiàn)嚴(yán)管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
    單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢?，我市全面從嚴(yán)治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。大家要深刻認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新形勢，各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志要自覺擔(dān)起管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)種好各自的“責(zé)任田”。
    今年×市先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見》《進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》，發(fā)揮信訪人事、財務(wù)審計、黨務(wù)紀(jì)檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實(shí)，推動管黨治黨責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，選拔信念堅定，政治過硬，作風(fēng)正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，暢通干部人才流動渠道。
    要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴(yán)管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實(shí)廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
    積極。
    工作。
    提升能力，盡快適應(yīng)新崗位新環(huán)境新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負(fù)組織和群眾的重托。
    在全X領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話篇十九
    同志們：大家好！
    經(jīng)過半月時間，大家已經(jīng)走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次二級經(jīng)理人員崗位交流，涉及分公司、機(jī)關(guān)和生產(chǎn)中心20個，二級經(jīng)理29人。范圍廣、數(shù)量大。是公司成立至今最多的一次。按照干部管理要求，今天，在這里進(jìn)行一次集體任職廉政談話。目的在于，給大家鼓勁、提醒和敲警鐘。希望同志們，盡快轉(zhuǎn)變思想，熟悉情況，進(jìn)入角色，理清工作思路，與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，按照集團(tuán)公司提出的新跨越戰(zhàn)略和公司確定的工作目標(biāo)，在新的崗位上做出新的更大貢獻(xiàn)。
    借此機(jī)會，對同志們提出以下要求：
    客觀講，公司過去幾年的快速發(fā)展，所取得的驕人業(yè)績，與在座同志們的辛勤付出是分不開的，也得益于公司其他廣大干部員工的共同努力，但成績屬于過去。當(dāng)前，公司面臨的競爭形勢和全業(yè)務(wù)運(yùn)營帶來的諸多挑戰(zhàn)更加艱巨，大家更應(yīng)該保持清醒的認(rèn)識，忘記成績，牢記使命，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識。特別是面對新崗位、新要求，更要增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷解放思想，更新觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    首先，要強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的意識。解放思想是改革創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展的動力源泉，人的思想潛力和創(chuàng)造能力是無窮的，只有在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能更加積極主動地正視矛盾、更加有效地解決問題，才能進(jìn)一步創(chuàng)新思路、采取具有針對性的工作舉措，打勝“攻堅戰(zhàn)”，完成“新使命”。
    其次，要強(qiáng)化“危機(jī)感、壓力感、責(zé)任感、緊迫感”，樹立敢為人先的思想。盡管多數(shù)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心比較強(qiáng)，工作干勁足，能夠盡心盡力、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成黨組交給的各項任務(wù)。但在一定程度上還存在著工作主動性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的思想，要務(wù)必引起重視。希望大家以更加強(qiáng)烈的.競爭意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，以敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，變壓力為動力，變劣勢為優(yōu)勢，變被動為主動，下定決心，鼓足勇氣，頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的作風(fēng)要求自己并嚴(yán)格管理部署。要精益求精，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，追求一流的工作業(yè)績。遇到問題和困難時，要樹立大局意識,群策群力、上下互動,協(xié)調(diào)一致。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，與其他工作的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動，做好各項工作。
    工作方法。新的崗位給大家提供了施展抱負(fù)和才能的新舞臺，希望珍惜機(jī)會，不負(fù)重托，充分展示自己的能力和水平。
    團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保證。只有班子團(tuán)結(jié)了，才能產(chǎn)生磁鐵般的凝聚力和鋼鐵般的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。始終保持班子團(tuán)結(jié)，提高班子戰(zhàn)斗力。首先，班子成員要在工作中相互尊重、支持和諒解，在思想感情上融洽和諧，做到推心臵腹、坦誠相見?！鞍嚅L”要負(fù)起責(zé)任，把工作做到家，將話說到心坎上。其次，班子成員之間要勇于開展批評和自我批評。團(tuán)結(jié)不是簡單的相互客氣、一團(tuán)和氣。而是要求班子成員，都從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展正確的批評與自我批評。把民主生活會制度同不定期的交心談話結(jié)合起來，經(jīng)常相互交心、說心理話，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。第三，在黨性原則的基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，認(rèn)真貫徹民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督。第四，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，班子成員要開闊眼界和胸襟，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題相互及時打招呼，做到不講離譜話，不做出格事，不跟感覺走。工作中分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，配合不推諉，尊重不發(fā)難，營造團(tuán)結(jié)向上，風(fēng)清氣正的工作氛圍。