有時候我們需要面對一些突發(fā)的變化?？偨Y(jié)應該突出重點，突破大眾思維，給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)示范，希望對大家有所啟發(fā)。
縣水利局上半年工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就工作匯報如下：
一、提高政治站位。
以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩(wěn)定，事關事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責任。
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為×局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報.
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為×局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發(fā)揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。
三、建全制度機制。
制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，×局相繼出臺了《鄄城縣×局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《×局機關干部黨風廉政建設若干規(guī)定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。
一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是聚焦執(zhí)紀問責，堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。
三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。
四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強選人用人監(jiān)督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。
四、組織開展多種活動。
作為×市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣×局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經(jīng)驗，創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為×局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)×局黨支部發(fā)展的新局面。
五、存在問題和不足。
（一）全面從嚴治黨方面。
1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。
2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
（二）落實反腐敗工作和作風建設方面。
1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣×局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為八項規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。
對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
六、下半年計劃。
我局將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。
三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。
層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。
縣水利局上半年工作匯報篇二
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
縣委：
今年以來，分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，尤其是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領域，加大風險排查和監(jiān)督力度，打造健康向上的企業(yè)文化，園區(qū)意識形態(tài)工作取得了新成效，意識形態(tài)陣地進一步做大做實。
一是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結(jié)合實際，進一步完善園區(qū)績效考核制度，將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區(qū)11個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內(nèi)容，結(jié)合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態(tài)工作情況，年終由黨工委統(tǒng)一考核，并將考核結(jié)果作為績效管理評價的重要依據(jù)。
二是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內(nèi)容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區(qū)機關干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習，園區(qū)組織103家企業(yè)管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業(yè)圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內(nèi)容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線“學習強國”，學員數(shù)達157人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規(guī)矩意識。
三是把意識形態(tài)工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區(qū)進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區(qū)先進事跡和經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業(yè)宣傳陣地的作用，引導參與公益事業(yè)，履行社會責任，近日，園區(qū)通過微信發(fā)動26家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區(qū)共有30余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業(yè)100余人，并定期走訪慰問頤養(yǎng)之家，關愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年，園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網(wǎng)絡廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上江西衛(wèi)視電視平臺6次)。
四是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區(qū)機關及非公企業(yè)開展意識形態(tài)重大風險排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。一是結(jié)合園區(qū)實際，全面部署開展掃黑除惡專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區(qū)調(diào)處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。二是每月深入企業(yè)督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，嚴把意識形態(tài)關，尤其加強了對美資企業(yè)江西雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通信軟件情況全面摸排，規(guī)范管理和網(wǎng)絡傳播秩序，優(yōu)化園區(qū)網(wǎng)絡輿論生態(tài)，維護園區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。四是結(jié)合“清朗”專項行動，對園區(qū)微信群、qq群以及政務公開網(wǎng)站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督，審查規(guī)范社交賬號文章內(nèi)容，及時了解掌握干部群眾思想動態(tài)，妥善應對網(wǎng)絡輿情，維護清朗的園區(qū)網(wǎng)絡空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設。
半年來，園區(qū)在意識形態(tài)領域工作中做了一些工作，取得了一些成績，但也存在許多的問題和不足。比如，非公企業(yè)意識形態(tài)工作責任落實難、長效機制不完善，宣傳思想干部隊伍不強，等等。下一步，我們將進一步強化責任擔當，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高園區(qū)干部的思想高度，為園區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想輿論基礎。
中共分宜工業(yè)園區(qū)工作委員會。
(一)強化組織領導，落實主體責任我街道成立了意識形態(tài)工作領導小組，由街道工委書記任組長、分管此項工作的工委副書記任副組長，街道其他班子成員為成員，由黨政辦具體負責日常工作協(xié)調(diào)。年初，街道出臺了《西大街街道黨工委中心組學習制度》，形成了用制度管學習、促學習的良好局面。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，把意識形態(tài)工作上升到極端重要高度，嚴格落實意識形態(tài)工作“兩列入”“五納入”的基本要求。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，今年共召開意識形態(tài)工作研討會4次，完善談心談話制度，始終掌握機關和社區(qū)干部職工的思想文化動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。
(三)搞好文化活動，深化精神文明建設我街道以建設“活力西街”為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創(chuàng)建精神文明城市為抓手，以街道志愿者服務活動為載體，積極培育樹立文明之風。截止目前，在中國志愿服務網(wǎng)注冊志愿者共1210余人，開展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“健康義診”和環(huán)境衛(wèi)生、市場經(jīng)營、交通秩序?qū)ｍ椪涡麄骰顒?0次，有力地提升了街道文明建設水平;利用春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日，組織各社區(qū)積極開展鄰里節(jié)、我們的節(jié)日、網(wǎng)絡中國節(jié)等豐富多彩的文體活動22次，活躍社區(qū)的文化氛圍，豐富居民的群眾文化生活;多次組織班子成員帶隊赴企業(yè)和社區(qū)開展黨建調(diào)研和文化宣傳活動，支持各基層黨組織開展學習讀書日、技能比拼周等活動，注重黨風廉政建設，引導積極健康的主流思想覆蓋全街區(qū)。
(四)注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，截止目前，已妥善處理市長熱線反映的關系群眾和企業(yè)切身利益的問題108件，轉(zhuǎn)發(fā)和回復正面積極的微信、論壇各類信息800余條;把高學歷、年輕化的組工干部派到網(wǎng)絡宣傳的崗位上進行鍛煉，組建起了一只專業(yè)的網(wǎng)絡宣傳隊伍，今年共計完成有影響力的文章70篇，國家級用稿52篇;執(zhí)行黨務政務信息公開制度，開通西大街街道官方微信公眾號，制定了《西大街街道微信公眾平臺管理辦法》，建立微信文化群和信息服務群，成立***人的西大街信息思想宣傳隊伍，先后在承德電視臺、承德日報、承德晚報等市級媒體刊發(fā)信息29篇，在人民日報、中國網(wǎng)、光明網(wǎng)等國家級媒體刊發(fā)信息5篇，主流文化思想得到有力宣傳。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的保障。
(五)拓展工作載體，做大做強意識形態(tài)陣地通過政策扶持、加強學習、大力宣傳、活動引領等方式構(gòu)建多元化陣地建設，擴大意識形態(tài)工作的影響力，著力打造群眾凝心聚力的“精神家園”。目前，我街道5個社區(qū)都設立了好人墻和道德模范榜，通過用典型的力量激勵和帶動全體居民做好人、揚正氣、促和諧;以身邊好人好事為原型，提煉先進典型事跡，創(chuàng)作歌舞、朗誦等文藝形式，深入社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位進行巡演宣傳，并融入道德講堂、社區(qū)公開課等各類活動中;與此同時，街道還邀請消防、交警和教育部門通過進社區(qū)和校園宣講、故事會等形式普及防火常識、交通安全、文明出行等;依托文化站、社區(qū)服務中心、群眾健身廣場以及其他活動場所，開展學業(yè)輔導、藝術培訓、手工制作等活動。
我街道通過扎實推進“意識形態(tài)責任制落實、理論武裝深化、宣傳實效提升、身邊典型引領、外宣品牌塑造、基層文化繁榮、新媒體運用管理”等工作，努力為實現(xiàn)西大街社會穩(wěn)定和長治久安提供價值引導、文化凝聚和精神推動，確保意識形態(tài)工作責任制落到實處。但工作中仍然存在著一些不容忽視的問題。一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。二是理論學習不夠深入，學習時間較少。由于基層工作事務繁重，出現(xiàn)責任目標不清晰、學習時間不夠用的情況，導致對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透。三是基層意識形態(tài)領域人才匱乏。近年來，我街道在一定程度上加強了意識形態(tài)領域隊伍建設。但由于多方面因素，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏、人員流動較快、干部培訓不能經(jīng)?；?。街道的領導、干事都是身兼數(shù)職，有些甚至是老同志加之身體原因，根本不會做意識形態(tài)工作，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，街道文化站經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
習總書記強調(diào)，“意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新的重心放在基層一線?！蔽鞔蠼纸值缹⒗^續(xù)落實上級黨委部署，在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高我街道全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責，推動西大街街道各項工作開創(chuàng)新局面。主要抓好以下三個方面：一是強化思想引領和組織領導。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，進一步強化“街道工委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門分工負責、社會力量積極參與”的宣傳思想工作格局，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是加強隊伍建設提高整體素質(zhì)。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人。在鞏固已有宣傳文化人才隊伍的基礎上，按照不同層次人才的素質(zhì)標準，著力培養(yǎng)急需人才，加強培訓，適時舉辦政策理論、業(yè)務知識培訓，特別是重要核心理論培訓，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態(tài)工作隊伍。三是創(chuàng)新方式和方法。大力推進觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，充分認識當前的宣傳文化形勢，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌各方資源，最大限度地增進社會認同，將思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展的具體實踐上。抓住黨和政府關注、人民群眾關心的共鳴點，主動參與，超前策劃，不斷拓展宣傳思想工作的領域。變“說教式、灌輸式”宣傳為“感召式、滲透式”宣傳，擴展“廣播、電視、宣傳欄”宣傳渠道，加強“互聯(lián)網(wǎng)、手機”等新媒體宣傳手段。
2020年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。一、總體情況(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實效和良好形象。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳交通系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
2020年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。一、總體情況（一）注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實效和良好形象。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳交通系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
縣水利局上半年工作匯報篇三
水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業(yè)技術部門、財務后勤等股室的骨干?！痢撩h員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結(jié)在黨組織周圍，為水利事業(yè)的發(fā)展努力地工作著。
一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。
局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質(zhì)的隊伍，首先要有一個團結(jié)務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結(jié)，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，“中華勵誌網(wǎng)”在班子內(nèi)部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。
二、抓隊伍建設，促業(yè)務水平提高。
一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數(shù)占水利人總數(shù)近百分之六十，如何充分調(diào)動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規(guī)范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經(jīng)常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業(yè)務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。
二是認真開展干部職工素質(zhì)培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質(zhì)培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結(jié)合，常年不斷抓落實。因局機關業(yè)務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業(yè)余時間進行，采取請進來、走出去相結(jié)合的學習形式，從時事政治、業(yè)務法律知識、網(wǎng)絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結(jié)合。一是根據(jù)中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉(xiāng)的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。
三是發(fā)展優(yōu)秀青年人才入黨。一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經(jīng)常與青年聯(lián)系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養(yǎng)。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發(fā)展。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內(nèi)來。我支部于今年上半年發(fā)展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。
三、抓機制建設，促進內(nèi)部管理規(guī)范。
“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。
(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉(xiāng)查看汛情，保證安全度汛。
(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。
四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。
一是以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。
二是牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩(wěn)定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協(xié)助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。
三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農(nóng)民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。
今年以來，我局機關支部從1月起，連續(xù)叁次組織黨員干部下到××鄉(xiāng)××村和××鎮(zhèn)××村開展調(diào)研排查工作，解決當?shù)厝罕娎щy。
一是一對一結(jié)對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發(fā)放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。
二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農(nóng)耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。
三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。
四是結(jié)合村里實際，搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。在局領導班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達成協(xié)議，共同開發(fā)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，共同致富。目前村民已自發(fā)集資資金××多元。
五、加強黨風自律建設，秉公用權，廉潔從政。
支部領導班子經(jīng)常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執(zhí)行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。
梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業(yè)才能取得更加輝煌的成績。
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縣水利局上半年工作匯報篇四
一是嚴格落實“三會一課”制度和“黨日活動”制度。組織全局黨員干部職工學習，共學習20余次。組織開展黨日活動5次。
二是嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。2020年度，我局黨支部發(fā)展黨員任務有：預備黨員轉(zhuǎn)正1名;發(fā)展對象轉(zhuǎn)預備黨員1名;入黨申請人轉(zhuǎn)積極分子1名。其中，入黨申請人何旭東與2020年3月6日經(jīng)支委會研究通過，被確定為入黨積極分子，并報上級黨委備案。預備黨員潘新虹預備期滿，并與2020年4月27日遞交了預備黨員轉(zhuǎn)正申請書，6月1日召開黨員大會討論，黨組會研究通過，確定為正式黨員。
三是做好局支部與區(qū)直機關工委的工作銜接。2020年5月起，我局黨支部合并到區(qū)直機關工委管理，支部黨建工作將有新要求，比如一是黨費收繳工作，區(qū)直機關工委要求各機關支部按季度收繳黨費，并由支部前往銀行繳納，憑銀行現(xiàn)金交款單到區(qū)直機關工委開取黨費收據(jù)。2020年1-5月份，按照要求已現(xiàn)金交至農(nóng)委黨委，從5月起，支部將按季度開展黨費收繳工作;二是“三會一課”和“黨日活動”紀實工作，每月根據(jù)實際開展情況報區(qū)直機關工委核查。同時，區(qū)直機關工委將每季度對各黨支部開展互查和抽查工作。
縣水利局上半年工作匯報篇五
（一）防汛抗旱工作扎實細致，確保全市安全度汛。
1.抗旱工作。今年來我市各區(qū)市發(fā)生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領導下，市防指科學應對，超前部署，加強旱情墑情監(jiān)測，及時開展督導檢查，修訂完善抗旱應急預案，加強水源調(diào)度，積極開展抗旱水源建設，特別是產(chǎn)芝水庫調(diào)水、灌溉深井和農(nóng)村規(guī)?；┧こ贪l(fā)揮了重要作用，從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前，全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次，有效解決了7561人飲水困難。
2.防汛工作。強化防大汛、抗大災意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術責任人69人；落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍；重新確認了44個市防指成員單位的職責。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認真修訂預案。重新修編了《xxxx市防汛抗旱應急預案》和《xxxx市防臺風應急預案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標。四是加強防汛應急機制建設。按規(guī)定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設工作，與xxxx警備區(qū)、武警xxxx支隊確定了22個部隊行動集結(jié)地點，隨時做好搶險準備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設備實際操作演練，進一步提高應對災害處置水平。五是抓好防汛工程建設工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復工程完成了計劃任務，另外還完成了新河閘有關前期工作和山洪災害防治非工程措施項目建設。
（二）著力推進水利重點工程建設，河道治理、調(diào)水及水源工程進展順利。一是大沽河治理配套工程。水源工程（水土保持）項目完成了方案設計、預算評審和招標工作，簽訂了施工合同。完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設。完成了數(shù)字大沽河工程有關前期工作。二是調(diào)水工程。實施了產(chǎn)芝水庫向即墨市、城陽區(qū)和嶗山區(qū)調(diào)水工程，工程預算投資5.1億元，設計日供水量10萬立方米。全程管線、三個泵站及調(diào)度中心已全部完工，目前正向即墨日均調(diào)水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難。實施了白馬河調(diào)水及擴建工程，建成后日供水水量可達到10萬立方米。同時，還正在積極推進潮河和甜水河水源、黃同水庫調(diào)水、青鋼專線調(diào)水、瑯琊臺供水等工程。三是新河水庫供水工程。完成了有關前期工作，6月20日開標，工程現(xiàn)已開工建設。四是中小河流治理工程。全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進，年內(nèi)可全面完成任務。
（三）農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧娃r(nóng)田水利工程建設步伐加快，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了有力保障。一是農(nóng)田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十大重點工程、總投資1.5億元的91處小型農(nóng)田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%；投資2452.7萬元的.萊西市店埠高效節(jié)水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農(nóng)田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優(yōu)秀等次，位列計劃單列市之首，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀。二是農(nóng)村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農(nóng)村規(guī)?；┧こ倘块_工建設，上半年組織了2次現(xiàn)場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展；投資303萬元的膠州市、城陽區(qū)農(nóng)村飲水安全工程縣級水質(zhì)檢測中心項目已順利完工。
（四）庫區(qū)移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產(chǎn)生活條件。一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發(fā)放工作。組織各區(qū)市和有關部門及時對11.6萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發(fā)放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節(jié)水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發(fā)揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區(qū)和移民安置區(qū)增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區(qū)市兩級移民干部培訓1期，根據(jù)移民群眾的生產(chǎn)需要，及時協(xié)調(diào)移民科技下鄉(xiāng)服務團組織科技下鄉(xiāng)15場次，專家聯(lián)系活動9場次，培訓各類人員650人次。
（五）水政執(zhí)法和監(jiān)察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了3.22“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作。制定印發(fā)了《xxxx市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執(zhí)法體制，明確和強化了執(zhí)法責任。三是認真開展行政審批規(guī)范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區(qū)市，對通過舉報、交辦、巡查中發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。
（六）加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態(tài)文明建設水平。一是實行最嚴格水資源管理制度，將xxxx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區(qū)市。將《建設項目水資源論證報告書（建設項目水資源論證表）審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優(yōu)化配置和統(tǒng)一調(diào)度。嚴格落實市政府調(diào)度令制度。開展了xxxx市大沽河和產(chǎn)芝、尹府水庫水量分配方案（初稿）和技術方案的編制工作。組織編制了《xxxx市水源建設及配置“十三五”規(guī)劃》（初稿）。三是進一步推進水生態(tài)文明城市建設試點工作。組織編制了《xxxx市水資源保護規(guī)劃》、《xxxx市地下水資源開發(fā)潛力研究》初稿。開展了《xxxx大沽河地下水水源地生態(tài)保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區(qū)管理。開展了大沽河等重點飲用水源區(qū)每月１次、城市重點飲用水源區(qū)每旬１次，以及4、5月份的地下水功能區(qū)和地表水功能區(qū)的水質(zhì)監(jiān)測工作。五是推進水資源監(jiān)控能力建設。完成了水資源管理系統(tǒng)“三大監(jiān)控體系”勘測報告和管理系統(tǒng)實施方案的編制。六是開展了2014年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內(nèi)資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督管理工作。
（七）水利改革工作扎實推進，著力構(gòu)建現(xiàn)代水利發(fā)展體制機制。一是制定下發(fā)了《xxxx市水利局深化水利改革總體要求和xxxx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和xxxx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成；與市財政局聯(lián)合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和?。ㄒ唬┬退畮齑髩巫缘怯浐蛽Q證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續(xù)落實《xxxx市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調(diào)動基層打井抗旱的積極性。年內(nèi)計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的67.3%，在抗旱工作中發(fā)揮了很好的作用。四是繼續(xù)落實《xxxx市水源工程建設補助資金使用管理辦法（暫行）》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發(fā)了區(qū)市政府、企業(yè)參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發(fā)了《xxxx市水利局、xxxx市財政局關于開展農(nóng)村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《xxxx年城鄉(xiāng)沿河環(huán)境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區(qū)市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發(fā)展。
上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環(huán)節(jié)：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農(nóng)田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態(tài)“三個安全”，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構(gòu)建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧⑥r(nóng)田節(jié)水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農(nóng)民群眾生活生產(chǎn)用水條件;三是抓好庫區(qū)移民后期扶持工作，促進移民安置區(qū)和諧穩(wěn)定和移民增收步伐;四是抓好重點調(diào)水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態(tài)文明建設水平。
縣水利局上半年工作匯報篇六
一是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。二是按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結(jié)合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為抓手，堅持不懈地抓隊伍建設。三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制工作計劃，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。四是繼續(xù)抓好工程建設領域管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。五是繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，抓好隊伍。5月份召開了局黨風廉政工作暨安全生產(chǎn)、黨建、重點水利工作專題部署會，會上局黨組書記江宏與局各科室負責人簽訂了2020年度《黨風廉政建設責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》。
縣水利局上半年工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委：
2020年上半年，水利局黨組根據(jù)區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域?qū)W習和討論會。
（二）狠抓學習教育。
我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內(nèi)容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展“不忘初記、牢記使命”教育，重點學深悟透“兩章一書”內(nèi)容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質(zhì)量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結(jié)合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內(nèi)容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
（三）切實做好思想政治工作。
二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
（四）堅持正確輿論導向。
二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二、工作中存在的不足。
二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。
中共安慶市迎江區(qū)水利局黨組。
2020年5月29日。
縣水利局上半年工作匯報篇八
上半年，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導及市業(yè)務部門的指導下，認真貫徹中央1號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，充分發(fā)揮職能作用，強化服務意識，完善服務功能，較好地完成了市、區(qū)下達的各項目標任務。實現(xiàn)了時間過半，任務過半。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
（一）抓好園區(qū)建設，促進高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。
今年以來，全區(qū)新增高效農(nóng)業(yè)面積1。32萬畝，設施農(nóng)業(yè)面積0。63萬畝，分別完成了全年任務的88%和84%。高效種植業(yè)面積達到9。95萬畝。已發(fā)展3個市級千畝連片高效設施農(nóng)業(yè)示范基地。發(fā)展西紅柿、鮮切花日光溫室大棚980余棟，配套建設了西紅柿、鮮切花育苗中心和交易市場。西紅柿等反季節(jié)蔬菜和鮮切花設施化比重已超過80%。
一是惠農(nóng)政策深入人心，夏糧獲得豐收。我局承擔了全區(qū)糧食直補、綜合補貼等惠農(nóng)工作，兩項補貼資金1073。72萬元，已全部按政策及時兌現(xiàn)到戶。由于惠農(nóng)政策實施，對糧食生產(chǎn)起到推動作用。全區(qū)種植小麥18。64萬畝，雖然受前期低溫氣候影響，生長發(fā)育普遍推遲，但生長后期，通過技術指導、田間管理、藥肥混噴等措施的落實，促進了夏糧苗情轉(zhuǎn)化。小麥畝產(chǎn)411。8公斤，比去年增11。3公斤；實現(xiàn)總產(chǎn)7。68萬噸；已落實水稻種植面積18。7萬畝，都是種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)品種連粳6號和鹽粳11號等水稻新品種，種植生態(tài)富硒米1萬畝，良種覆蓋率在98%以上。
二是積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。浦南、崗埠片區(qū)以包青路為軸線，長12公里，寬5公里，規(guī)劃面積12萬畝，由南京農(nóng)業(yè)大學編制規(guī)劃。成立了新浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會和園區(qū)發(fā)展有限公司，注冊資金1000萬元，作為園區(qū)建設的載體，農(nóng)業(yè)服務體系基本健全。發(fā)展鮮切花、生態(tài)富硒米、高效水產(chǎn)、設施蔬菜四大產(chǎn)業(yè)園，形成一區(qū)四園格局，力爭成為江蘇第一批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。完成新浦區(qū)丘陵山區(qū)綜合開發(fā)申報前期工作。
三是高標準建設省級外向型農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。以云臺鄉(xiāng)、云臺農(nóng)場片區(qū)省級花果山外向型農(nóng)業(yè)園，建成萬畝出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)園區(qū)，新增淺水藕3000畝，水生花卉400畝，新建出口設施出口蔬菜1000畝，新擴洋蔥、甘藍等創(chuàng)匯蔬菜2000畝，建成萬畝淺水藕基地。具有工廠化育苗、基地生產(chǎn)、精深加工、農(nóng)產(chǎn)品出口完整產(chǎn)業(yè)鏈的全市最大的省級外向型農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。已通過省級驗收。
四是農(nóng)業(yè)項目穩(wěn)步推進。通過積極爭取，申報省級支農(nóng)項目6個，爭取省級補助資金達230萬元。完成小麥測土配方施肥項目16個、采集土壤樣品250個，布置落實水稻測土配方施肥項目5個，省、市土壤肥力監(jiān)測點2個。水稻高產(chǎn)創(chuàng)建部級項目1個。在浦南林場和下灘村建成規(guī)模畜禽場沼氣治理工程2處，提高了中型畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的治污水平。
五是稻麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作開展順利。認真貫徹落實省農(nóng)林廳下發(fā)《2010年高產(chǎn)增效創(chuàng)建工作方案》精神，以糧食增產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)增效益、農(nóng)民增實惠、農(nóng)技人員增才干為目標，開展水稻萬畝示范片高產(chǎn)創(chuàng)建。6月1日省、市高產(chǎn)創(chuàng)建驗收專家組，對我區(qū)云臺鄉(xiāng)山東村小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片進行測產(chǎn)驗收，通過現(xiàn)場測產(chǎn)所得：小麥示范片畝產(chǎn)達586公斤，超出指標6。5%，核心方產(chǎn)量達634。5公斤，超出指標5。7%，已通過專家組驗收。
（二）綠化造林成績顯著，森林防火工作得到加強。
綠化造林緊緊圍繞市、區(qū)下達的各項工作任務，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效，并呈現(xiàn)一些亮點。實現(xiàn)成片造林1。4萬畝；封山育林2。1萬畝；四旁植樹41。85萬株；農(nóng)田林網(wǎng)建設面積達2。6萬畝；花卉苗木0。38萬畝，都超額完成市下達的目標任務。
一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)有新的亮點。綠化造林中，把綠化造林與致富農(nóng)民有機結(jié)合起來，積極發(fā)展高效林業(yè)產(chǎn)業(yè)。在花果山鄉(xiāng)前云村花果行連片栽植美國系列大櫻桃1100畝，在云臺鄉(xiāng)前關村埠頂莊及后關村櫻桃谷連片栽植中國櫻桃1000畝。花卉產(chǎn)業(yè)基地建設快速推進。崗埠農(nóng)場連片新建鮮切花基地溫室600畝，浦南鎮(zhèn)用于花卉發(fā)展流轉(zhuǎn)土地1200畝。
二是村莊綠化工作得到加強。全區(qū)38個行政村以改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、加快農(nóng)民奔小康步伐為目標，以造林綠化為主線，大力實施云臺山造林、綠色通道建設、農(nóng)田林網(wǎng)改造等重點項目，把村莊綠化列入全區(qū)為民辦實事工程，重點部署，結(jié)合寧連公路兩側(cè)環(huán)境綜合整治，積極實施。區(qū)四套班子領導與創(chuàng)建農(nóng)村綠化示范村、合格村共22個，村莊進行結(jié)對幫扶開展綠化工作。完成8個示范村和24個合格村綠化工作，其中寧連高速兩側(cè)綠化示范村3個，其它綠化示范村5個。
三是重點加強了春節(jié)、清明期間的森林防火工作。采取張貼宣傳標語、致函駐區(qū)大中專院校、軍警民聯(lián)防等多種形式加強林區(qū)群眾、中小學生及駐區(qū)大中專院校學生的森林防火知識宣傳和教育。強化了森林防火的督查檢查，嚴格專職護林員上崗制度。在春節(jié)、清明期間，除抽調(diào)100余名區(qū)機關工作人員參與防火外，還商請駐區(qū)武警部隊官兵、公安輔警協(xié)助森林防火工作，全區(qū)已形成了軍警民聯(lián)防、鄰鄉(xiāng)聯(lián)防的良好格局，減少了火警火災發(fā)生。
四是有害生物防治效果明顯。為貫徹落實省市松材線蟲病防治工作會議精神，限期完成我區(qū)年度松材線蟲病除治任務，區(qū)里成立工作領導小組，多次召開動員及整改會議，并與有疫情分布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）簽訂了松材線蟲病防治責任狀，明確配套資金和除治目標任務，整個清理工作從去年的12月份開始啟動，到目前，共清理染病林地126畝，清理疫木8000余株。在整個清理工作中，林業(yè)工作人員及時現(xiàn)場檢查督促，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行整改落實，基本沒有疫木非法外流現(xiàn)象，整體進展情況良好。共檢查周邊木材加工企業(yè)5家，整頓非法加工外來疫木1家，沒收各類疫木10噸，并派專人押送運往疫木定點加工廠家。松材線蟲病除治工作已全部結(jié)束。
（三）加強水利基礎建設，確保安全度汛。
一是農(nóng)田水利基本建設成績顯著。上半年共完成土石方404。5萬方，新建小溝以上建筑物126座；改造中低產(chǎn)田2。8萬畝；發(fā)展旱改水0。9萬畝；恢復治理水土流失面積17。5平方公里；修建防滲渠38公里；發(fā)展節(jié)水灌溉2。6萬畝，新建電灌站和改造電灌站23座；維修塘壩和改造水庫6座；汪新、草舍治理片共投入資金1095萬元，基本達到田間水利工程配套，防洪排澇能力增強，村莊水環(huán)境改善，成為群眾滿意工程。
二是提高思想認識，確保安全度汛。修訂完善防汛預案，落實搶險隊伍和防汛物資。修訂了全區(qū)防洪，防臺預案和重點工程搶險預案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位也制定了水庫、河道堤防度汛應急預案，全區(qū)成立了以干部、民兵為主要力量的防汛搶險組織66個，搶險隊員達1。57萬人；同時加強物資儲備工作，共儲備三袋15。8萬只，塊石1。78萬噸，土工布800m2，木材50m3，毛竹1600支，村樁12000支，鐵絲2600公斤，元釘450公斤，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和堤防所負責管理，由區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場防指統(tǒng)一調(diào)配。
三是加大水法宣傳力度。全區(qū)共張貼標語1860張，宣傳畫30張，出板報12期，宣傳車15臺次，懸掛橫幅11，刷標語60處，發(fā)放宣傳資料1100份。1—6月份共查處各類水事違法案件31起，共拆除違章房屋8間，清除違障種植20畝，拆河內(nèi)網(wǎng)籪50余處，有效地保證了各類水利工程安全運行。嚴格做到水事案件查處結(jié)案率100%。加大對薔薇河整治力度，對河堤生態(tài)綠化工作得到進一步完善，與多部門聯(lián)合執(zhí)法，徹底清除東站引河河道內(nèi)攔河漁網(wǎng)7條、漁籪10處，堤身違章建筑2間、違章種植60余畝，確保市民吃上放心水。
（四）扎實開展動物防疫工作，促進畜牧生產(chǎn)發(fā)展。
一是抓好畜牧生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收。上半年全區(qū)大牲畜飼養(yǎng)0。1698萬頭，飼養(yǎng)豬7。89萬頭，飼養(yǎng)羊0。76萬只，飼養(yǎng)家禽221。9萬羽，飼養(yǎng)兔1萬只。生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重達55%，奶牛規(guī)模養(yǎng)殖比重達90%，肉禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達93%，蛋禽49%。培育發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶30個，推進規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展，擴建萬只禽場1個。（云臺農(nóng)場于沈管理區(qū)馮明獻種禽場）。
二是扎實開展重大動物疫病防治工作。開展好牲畜口蹄疫、亞洲i型口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病免疫工作，應免密度保持100％，抗體有效保護率在80％以上。根據(jù)上級要求，對全區(qū)所有易感牛群注射亞洲i型口蹄疫疫苗。對家禽規(guī)模飼養(yǎng)場的動物防疫監(jiān)管，建立科學、規(guī)范的免疫制度，做到飼養(yǎng)場與外界的隔離，定期開展消毒滅源。加強家禽飼養(yǎng)管理，轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)方式，推行標準化、規(guī)?；?、集約化飼養(yǎng)，避免家禽與候鳥密切接觸，避免家禽與豬、水禽或其他家禽混合飼養(yǎng)，嚴防疫源交叉感染，截止目前沒有發(fā)生疫情。
三是加強動物檢驗檢疫和市場監(jiān)管工作。全面開展家畜家禽及其產(chǎn)品檢疫工作，實施報檢制度，對規(guī)模場集中出欄或調(diào)運家畜家禽，區(qū)畜禽檢疫站派人到場、到戶檢疫；對家禽批發(fā)交易市場、肉品市場派駐專門人員加強監(jiān)督，畜禽屠宰檢疫率達100％，堅持憑檢疫證進場制度，對沒有檢疫證明的按規(guī)定予以補檢，未經(jīng)檢疫的一律不得銷售、轉(zhuǎn)運。對逃避和抗拒檢疫以及販賣、加工病死禽的，依法予以嚴處；發(fā)現(xiàn)染疫家禽及其產(chǎn)品，依法到指定地點處理，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，病死動物及其產(chǎn)品無害化處理率90％。上半年使用縣內(nèi)產(chǎn)品證610本、出縣境檢疫合格證12套、產(chǎn)地檢疫合格證55本。
（五）強化安全管理，提高農(nóng)機化水平。
一是監(jiān)理工作扎實推進。多次召開專題會議，制定計劃。于3月份開始在全區(qū)開展了農(nóng)業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。分設八個檢審點至鄉(xiāng)、村，嚴格按照上級有關規(guī)定實施檢審，在對拖拉機檢驗過程中，做到了保險率100%、變拖上檢測線率100%。通過共同努力，拖拉機、聯(lián)合收割機的登記率、檢驗率基本完成了預定目標。共檢驗、登記入戶拖拉機329臺；檢驗、登記聯(lián)合收割機297臺。分別完成市下達年度指標的95%和87%。
二是農(nóng)機推廣工作及購置補貼工作再上新臺階。上半年的農(nóng)機推廣工作突出一個“早”字，多次召開專題會議。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場簽定了插秧機推廣及機插秧面積落實責任狀，截止共落實購進高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺，機插秧面積2。9萬畝。嚴格做好購置補貼工作，全區(qū)550萬元購機補貼指標已使用135萬多元。推廣大型拖拉機31臺，烘干機2臺，收獲機械8臺，植保機械72臺，耕整機械18臺，育秧播種設備7套。全區(qū)機械化還田面積達10。2萬畝，還田率達55%，較往年有了較大幅度的提高。
三是做好聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)及農(nóng)機培訓工作。上半年檢審聯(lián)合收割機297臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證222張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機222臺。并認真開展跨區(qū)作業(yè)前的機手培訓，印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手，舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共培訓跨區(qū)作業(yè)機手近300人、職業(yè)技能70人，核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡150張。三夏期間參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機共機收達17萬畝，實現(xiàn)作業(yè)收入達790萬元。
（六）抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)，確保完成工作目標。
海洋與漁業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。實現(xiàn)水產(chǎn)品總產(chǎn)量10465噸，漁業(yè)總產(chǎn)值10270萬元，分別均較去年同比增長26。8%和22%。
一是高效漁業(yè)發(fā)展快。淡水養(yǎng)殖面積1。58萬畝，通過引導、加強服務和市場帶動，特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積較去年同期增加近0。2萬畝。中華刀刺巴、泥鰍、南美白對蝦等特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積都有不同程度增加。高效漁業(yè)新增面積0。4萬畝，其中：浦南鎮(zhèn)發(fā)展泥鰍高效養(yǎng)殖面積0。15萬畝；崗埠農(nóng)場發(fā)展鯉魚養(yǎng)殖面積0。15萬畝。海洋漁船10艘，其中拖網(wǎng)漁船2艘，流刺網(wǎng)船8艘。海洋捕撈產(chǎn)量為1300噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元。
二是海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)扎實開展。年初成立由局長為組長，分管局長為副組長，漁政站、鎮(zhèn)、村領導為成員的漁船檢驗、漁港監(jiān)督、漁業(yè)安全生產(chǎn)領導小組，制定了新浦區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)預案，使?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有章可循。在市局有關部門幫助下建立健全漁業(yè)安全生產(chǎn)臺賬、安全值班和事故報告制度。在漁業(yè)生產(chǎn)期間，指定專人負責記錄及事故報告，日常值班及節(jié)假日值班24小時通訊暢通。區(qū)政府與浦南鎮(zhèn)政府簽定了漁業(yè)安全生產(chǎn)目標責任獎和休漁責任獎。
三是加強宣傳教育，不斷強化安全生產(chǎn)意識。以提高漁民安全意識為重點，加強對漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳，以重大事故作教訓，強化警示教育，努力提高漁民安全生產(chǎn)意識與防范事故能力，時刻把安全生產(chǎn)牢記在心中。利用伏季休漁的有利時機，準備在浦南鎮(zhèn)太平村舉辦船員培訓班和漁業(yè)安全生產(chǎn)講座，讓船員全面了解安全生產(chǎn)基本知識，熟練掌握海上救生、漁船消防等必備技術。逐項開展對漁業(yè)船舶安全設備隱患的整改，以漁業(yè)船舶救生設備、消防設備、信號設備、無線電通信設備配備為重點，力爭在下半年按市局規(guī)定配備安全設備。通過對漁業(yè)船舶安全設備有效配備，逐步形成漁業(yè)安全生產(chǎn)的長效監(jiān)督管理機制，為構(gòu)建船舶安全提供有利保障。
（七）依托農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，加快農(nóng)業(yè)基礎設施建設。
一是爭取省市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目資金840萬元。上半年，我們積極向省市農(nóng)業(yè)開發(fā)和財政部門爭取項目資金，獲批4個農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目，到帳資金840萬元。主要投入浦南鎮(zhèn)江浦村、龍浦村，云臺鄉(xiāng)西山村，花果山鄉(xiāng)前云村等村農(nóng)田道路、農(nóng)橋等基礎設施，提高農(nóng)田灌溉能力。
二是完成高標準農(nóng)田規(guī)劃工作。根據(jù)市政府下達的高標準農(nóng)田規(guī)劃任務，我們聘請有資質(zhì)單位，組織專業(yè)人員，聯(lián)合開展2010———2020年全區(qū)高標準農(nóng)田建設規(guī)劃編制工作，調(diào)查、測繪現(xiàn)有農(nóng)田情況，根據(jù)“集中連片、規(guī)模開發(fā)”的原則，重點規(guī)劃建設浦南鎮(zhèn)、云臺鄉(xiāng)5萬畝農(nóng)田。規(guī)劃文本順利通過市專家組的評審。
三是開展丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)。2009年12月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室正式批準新浦區(qū)納入國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣后，我們立即開展申報工作，積極爭取將我區(qū)納入省丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)范圍。立足我區(qū)丘陵山區(qū)的比較優(yōu)勢和區(qū)域特色，堅持生態(tài)優(yōu)先、開發(fā)與保護并重的原則，編制了新浦區(qū)丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“十二五”規(guī)劃及2020年遠景目標，計劃開發(fā)25度坡以上的5萬畝山頂生態(tài)景觀林基地、25度坡以下的4萬畝山腰生態(tài)休閑觀光、速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)濟林基地、山腳谷地發(fā)展1萬畝食草畜禽養(yǎng)殖基地和4萬畝特色糧經(jīng)、設施栽培和花卉苗木基地等五大區(qū)域經(jīng)濟板塊。丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“十二五”規(guī)劃已報市局審核。
（八）規(guī)范農(nóng)村財務管理，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。
一是加強監(jiān)督，促進村級財務管理規(guī)范化加強對村級財務規(guī)范化管理，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合實際，進一步完善了村集體經(jīng)濟組織財務管理制度。做到“五統(tǒng)一”原則，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，改進措施，實行長效管理。每季度末組織一次財務互查，檢查時抽調(diào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站相關人員，通過聽匯報、查檔案資料、看會計帳簿、查記帳憑證和原始憑證等方式，對站、村的財務進行檢查。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查1—2個村，重點圍繞財務管理比較薄弱、群眾反映問題比較強烈的村進行檢查，并將檢查結(jié)果在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。
二是發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。把流轉(zhuǎn)土地、承包經(jīng)營權作為促進適度規(guī)模經(jīng)營的關鍵措施來推進。新增土地流轉(zhuǎn)面積0。56萬畝，累計達2萬畝，占承包耕地面積的20%；規(guī)模經(jīng)營面積達4萬畝，新增1。24萬畝。積極爭取省級扶持資金。申報農(nóng)民專業(yè)合作社扶持項目2個。開展農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)研，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設，提高農(nóng)民專業(yè)合作社管理水平。完成了農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)研論文2篇。發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織86家，其中在工商登記的75家。會員數(shù)0。8萬人，帶動農(nóng)戶數(shù)1。2萬戶。新增18家。
三是嚴格規(guī)范管理，農(nóng)民負擔水平保持穩(wěn)定，根據(jù)省綜改辦關于開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作的通知精神和市有關文件要求，對一事一議籌資工作進行了全面部署。規(guī)范填寫負擔卡。建立發(fā)卡責任制，實行發(fā)卡簽收制度。全區(qū)共填寫農(nóng)民負擔卡2。54萬份，入戶率99%。承擔一事一議籌資138。33萬元，取消一事議籌勞與以資代勞。強化一事一議籌資制度。堅持上限控制、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴把農(nóng)民負擔預算方案審批關，農(nóng)民負擔專用票據(jù)、涉農(nóng)收費公示制度得到進一步規(guī)范，增強了減負工作的透明度。
（一）完成新沭河加固和富安橋閘拆遷工作；完成大浦河調(diào)尾工程小村段征地工作；完成通榆河北延送水工程太平村征地拆遷工作；全力做好新沭河正常維護和地方協(xié)調(diào)工作。
（二）萬畝西紅柿基地已完成土地流轉(zhuǎn)1800畝。在建日光溫室大棚200棟；千畝鮮切花基地建設、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地完成土地流轉(zhuǎn)2600畝。
（三）發(fā)展壯大7家龍頭企業(yè)。完成銷售收入9600萬元，1—5月份農(nóng)產(chǎn)品出口達1240萬美元。完成內(nèi)資1329萬元，外資10萬美元。
（四）積極參與省市科研院校對接，請省市專家到浦南鎮(zhèn)、花果山鄉(xiāng)、云臺鄉(xiāng)講課、指導工作，推廣新品種12個，新技術7個。申報4個綠色食品（云臺農(nóng)場洋蔥、淺水藕，崗埠金針菇和浦南富硒米），完成6個無公害產(chǎn)品申報工作。
（五）出臺2010年農(nóng)業(yè)政策性保險實施方案。小麥參保面積6。09萬畝，參保率達85%，小麥保險受災賠付工作正在運作中。
（六）加強農(nóng)田水利等基礎設施建設。各項任務指標基本完成全年計劃，疏?？h鄉(xiāng)級河道19條土方230萬方。整治村莊河塘102個。浦南鎮(zhèn)4。2萬人農(nóng)村飲用水安全工程己完成90%，主支管道施工已結(jié)束，并市第三水廠出水管對接，加壓站泵房已封頂，設備已安裝。
（七）農(nóng)村生態(tài)建設進展順利。完成村莊綠化示范村8個，合格村18個；己落實畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場沼氣工程6處，在南城鎮(zhèn)新建14個畜禽養(yǎng)殖場沼氣工程，現(xiàn)巳投入使用。浦南鎮(zhèn)江浦村秸桿氣化站基礎設施、氣罐、入戶管道安裝完成，入戶達210戶。
（八）制定了2010年全區(qū)村務公開工作計劃；按月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村務公開情況進行普查。完善了村務公開民主管理的各項制度。創(chuàng)新機制，推行“四議兩公開”工作法。培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。
（一）外來資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)少，沒有引進大項目落戶我區(qū)。
（二）科技支撐不足，難以保障現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（三）土地集中連片流轉(zhuǎn)難度大，規(guī)模生產(chǎn)不易形成，效益提升不明顯，保障機制不完善。
（一）落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。全面落實中央、省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策，最大限度地發(fā)揮政策效應。認真梳理包裝農(nóng)業(yè)項目，爭取更多的農(nóng)業(yè)項目進入國家、省、市盤子，爭取更多上級財政支持。爭取8個項目，資金1800萬元。整合惠農(nóng)資金800多萬，為新浦都市農(nóng)業(yè)打造新格局。
（二）建立完善農(nóng)業(yè)服務體系。加強農(nóng)業(yè)科技人才的引進與培養(yǎng)，引進新品種蔬菜5個、果林6個、水稻小麥3個。新技術2項。健全土地流轉(zhuǎn)服務體系，積極引導農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地1500畝。完善農(nóng)村金融服務體系，引導社會資本投向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村。完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系，形成批發(fā)交易、連鎖直銷、配送相結(jié)合的農(nóng)產(chǎn)品市場流通體系。建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化體系，加強無公害農(nóng)產(chǎn)品基地建設，完成無公害農(nóng)產(chǎn)品8個、綠色食品認證6個。
（三）加大農(nóng)業(yè)招商引資力度。做好項目的跟蹤服務工作，努力打造“親商、敬商、安商、富商”的優(yōu)良環(huán)境，做好以下幾個項目：
一是江蘇櫻桃谷生態(tài)休閑有限公司建設云臺山櫻桃谷茶葉采摘園區(qū)。項目園區(qū)建設規(guī)劃面積1200畝，投入資金2400萬元，建設成生態(tài)林、果園、茶園、觀賞花卉苗圃1000畝，配套建設湖泊居、櫻桃居，湖光山社、風雅茶樓，分體式度假單元，運動草坪，水上娛樂中心等休閑場所。
二是花果山生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。投資400多萬元開發(fā)建設的大櫻桃采摘園，占地面積1100畝，引進布魯克斯、美早等大櫻桃新品種4萬株，引進石榴樹、桃樹新品種各1萬株，建成連片千畝櫻桃采摘園。
三是打造孔雀溝旅游景區(qū)。占地面積2260畝，建野生蔬菜區(qū)建設，興建一處占地孔雀園，目前合作意向已基本達成。興建一處占地約4000平方的休閑會所。
四是建設城隍廟生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)。立足南城古鎮(zhèn)優(yōu)勢，投資引進江陰客商成立連云港市鳳凰古城建設發(fā)展股份有限公司，注冊資金1億元，對生態(tài)園建設開發(fā)采取市場化運作，為生態(tài)南城的建設提供了良好地發(fā)展基礎。
（四）大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。培育財政過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。盤活村級集體資產(chǎn)，迅速壯大村級集體經(jīng)濟，消滅集體收入25萬元以下的村，培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。加大公共財政對農(nóng)村的支持力度，把實現(xiàn)農(nóng)民“五有”作為改善民生的重點，提高農(nóng)村保障水平，實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保全覆蓋。
（五）繼續(xù)創(chuàng)新工作，努力完成指標。加快田間建筑物配套、修建好橋涵閘站、抓好防汛防旱進一步搞好水庫塘壩除險加固工作、確保各類水利工程發(fā)揮效益；抓好河道疏浚、歲修等項目3項，爭取資金380萬元。做好浦南鎮(zhèn)飲水安全工程后期工作。
（六）加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度，推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快完成840萬農(nóng)開土地治理項目建設任務，不斷改善我區(qū)中低產(chǎn)田農(nóng)業(yè)基礎設施，推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極主動與省市農(nóng)委各部門聯(lián)系，確保高標準農(nóng)田規(guī)劃的通過和實施。充分挖掘丘陵山區(qū)生態(tài)、種養(yǎng)殖、觀光等資源，著力構(gòu)建以優(yōu)質(zhì)林果茶、畜禽養(yǎng)殖、特色創(chuàng)匯蔬菜、生態(tài)旅游觀光四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶為主的富有云臺山特色的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)。
（七）抓好生產(chǎn)，切實保障畜牧業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。圍繞年初制定的動物防檢各項目標任務，全面貫徹落實“預防為主”的方針，重大動物疫病確保實現(xiàn)“力爭不發(fā)生，確保不流行”的防控工作目標。抓好落實畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場沼氣工程6處工作。
（八）繼續(xù)加大農(nóng)機化推廣力度，將農(nóng)機購置補貼365萬元落實到位，開展上道路拖拉機專項整治，確保轄區(qū)內(nèi)“黑機非駕”違章作業(yè)現(xiàn)象根本好轉(zhuǎn)，全面完成市下達的各項監(jiān)理目標任務。
縣水利局上半年工作匯報篇九
屯溪區(qū)全面推進河長制，以“一河一策”的實施為行動抓手，找準每一條河流存在的具體問題，研究制定科學的治理措施，圍繞河長制“六項”重點任務，扎實推進河長制工作，確保水環(huán)境治理取得明顯成效。截止五月各級河長巡河共2423次，其中區(qū)級河長開展巡河53次，鎮(zhèn)級河長巡河825次，村級河長巡河1545次，正式督辦單3個，答復市民反饋的問題2個，問題全部辦結(jié)。為促進生態(tài)文明建設，三月份在全區(qū)組織開展為期一個月的“保護母親河·我們在行動”生態(tài)環(huán)保志愿服務活動。河道清理垃圾1300余噸，收繳捕魚地籠6500米，沒收電魚工具11套，絲網(wǎng)20副。立案查處3起，行政處罰4000元。開展固體廢物點位大排查及“回頭看”工作，及時督促各鎮(zhèn)進行清理整治。珮瑯河、朱村河、占川河較差水體治理項目全面實施。
縣水利局上半年工作匯報篇十
(一)加快推進重點項目前期工作。要全面貫徹市政府加快推進“十三五”重點水利工程項目前期工作實施方案，重點水源工程項目前期工作，統(tǒng)籌推進重點小(一)型水庫、災后薄弱環(huán)節(jié)治理、農(nóng)村飲水鞏固提升、水土保持等工程項目前期工作，年內(nèi)爭取開工建設等薄水庫工程。
(二)加快推進在建工程建設進度。把重大水利工程投資計劃細化分解到季度，到月，到周，掛圖指揮，掛圖作戰(zhàn)，精準調(diào)度，逐月對標，壓茬推進，確保規(guī)定動作如期圓滿完成。加大督促檢查、協(xié)調(diào)力度，確保2020年完成水利固定資產(chǎn)投資6600萬元。
(三)全力抓好河湖長制工作。一是強化各級河湖長巡查工作任務落實。全面落實三級河湖長制，健全各級河湖長巡查工作制度，壓實市、鄉(xiāng)、村三級河湖長巡查河湖庫渠職責，建立河湖長巡查問題清單制度，強化“一事一辦”，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責任、掛賬整改、跟蹤問效、上報情況，推進各級河湖長巡河管河治河護河工作。二是強化河湖長制基礎支撐工作。繼續(xù)抓好“一河一策”方案編制和“一河一檔”工作任務落實;推進河湖長制信息管理系統(tǒng)建設，按照國家、省、州工作要求，進一步完善全市河湖長制信息系統(tǒng)建設，確保在2020年底前完成全市河湖長制數(shù)據(jù)庫，推進河湖長制信息共享;繼續(xù)推進監(jiān)測評價體系建設，依托環(huán)保、水文等部門監(jiān)測站網(wǎng)，加強開展主要河湖庫渠跨界斷面、重要水功能區(qū)、入河湖庫渠排污口、地表水體主要控制斷面、飲用水水源地、重點污染源、水電站生態(tài)流量等監(jiān)測。三是抓實《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作。繼續(xù)按照《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作方案抓好xx河湖庫渠管理保護工作，爭取早日實現(xiàn)“清水綠岸、魚翔淺底”河湖庫渠管理保護良好景象。
(四)切實抓好水生態(tài)文明建設和依法治水管水。重點抓好省委、省政府環(huán)保督察反饋意見涉及水利方面的問題整改工作。要深入實行水資源消耗總量和強度雙控行動，全面推進節(jié)水型社會建設，加強節(jié)水宣傳教育，加快推進水生態(tài)文明城市建設。要深入落實最嚴格水資源管理制度，強化“三條紅線”剛性約束，要繼續(xù)推進入河排污口專項檢查行動，進一步完善重要水功能區(qū)和飲用水水源地監(jiān)測網(wǎng)建設。要推進水土流失治理，推進生態(tài)清潔小流域建設，全面開展水土流失動態(tài)監(jiān)測。健全水利依法決策機制，全面推進水利綜合執(zhí)法。進一步完善執(zhí)法巡查制度，開展地下水管理保護專項執(zhí)法和水土保持監(jiān)督執(zhí)法，深入開展河湖執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法采砂活動，及時排查化解水事矛盾糾紛。
(五)全力抓好防災減災和質(zhì)量安全工作。認真履行xx防汛抗旱指揮部辦公室職責，按照“防大汛、搶大險、救大災”的準備工作，密切監(jiān)視水雨情、掌控旱情，做好防汛物資準備，提切實抓好隱患排查和整改落實。強化監(jiān)測預報預警，及時會商研判，準確掌握汛情和災情發(fā)展趨勢，及時向群眾發(fā)布預測預警信息，組織人員轉(zhuǎn)移。牢固樹立安全紅線意識，強化水利安全生產(chǎn)責任體系建設，強化對轄區(qū)內(nèi)水利工程的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督檢查，組織開展水利安全風險分級管控和隱患排查治理，落實好質(zhì)量主體責任體系，加強質(zhì)量宣傳教育和培訓，加強水利工程質(zhì)量隱患檢查、排查，做到風險預防，措施合理有效，確保不發(fā)生重、特大質(zhì)量安全事故。
(六)持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭。
1、為堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進精準扶貧精準脫貧工作，始終把思想認識及行動統(tǒng)一到市委、市政府關于扶貧攻堅工作的決策和部署上來。立足水利行業(yè)實際，把扶貧工作作為水利行業(yè)的重要工作任務，列入主要議事日程統(tǒng)籌部署，做到認識到位、領導到位、責任到位、措施到位，全力推動扶貧工作和行業(yè)任務的落實。針對貧困地區(qū)面臨的主要問題和新階段扶貧攻堅的要求，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，以項目扶持、對口幫扶的水利扶貧攻堅工作思路，把民生水利放在了更加突出的位置。把解決農(nóng)村飲水困難調(diào)整為解決飲水安全鞏固提升，用更高標準幫助扶貧村人民群眾提供飲水保障。
2、在掃黑除惡專項斗爭工作中，一是堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的原則，重點圍繞水環(huán)境整治、河道采砂、水利工程項目推進等領域進一步深入開展行業(yè)專項整治工作，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索。二是加強宣傳，引導輿情。堅持團結(jié)群眾、依靠群眾，把群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢。三是完善工作機制，加快建立健全重點行業(yè)監(jiān)管防控機制、重點環(huán)節(jié)預防監(jiān)督機制等各項制度，不斷鞏固并深化掃黑除惡專項斗爭成果。四是加強社會治安綜合治理，深入開展“平安單位”、“法治單位”創(chuàng)建工作，營造和諧平安氛圍，提升群眾的幸福感和滿意度。
(七)全面落實從嚴治黨主體責任。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，“不忘初心、牢記使命”全面推進支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。認真落實黨建工作責任制，全面推進支部黨建工作。不斷完善黨務公開制度，實行黨務公開和政務公開相結(jié)合，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關活動引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，確實加強監(jiān)督檢查，建立風險防控機制，及時排查廉政風險點，嚴格落實“中央八項規(guī)定”和省、州、市貫徹落實“中央八項規(guī)定”的實施辦法精神，嚴肅處理違反紀律的人和事，維護黨紀政紀的嚴肅性，弘揚清風正氣，使廣大干部職工不想腐、不能腐、不敢腐。
總之，在市委市政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心支持下，我局將以黨的十九大精神為指導，按照“十三五”水利規(guī)劃目標任務要求，采取有力措施，克服當前面臨的困難和問題，努力完成2020年水利工作目標任務。
縣水利局上半年工作匯報篇十一
一是農(nóng)田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十大重點工程、總投資億元的91處小型農(nóng)田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%;投資萬元的萊西市店埠高效節(jié)水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農(nóng)田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優(yōu)秀等次，位列計劃單列市之首，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀。二是農(nóng)村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農(nóng)村規(guī)?；┧こ倘块_工建設，上半年組織了2次現(xiàn)場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展;投資303萬元的膠州市、城陽區(qū)農(nóng)村飲水安全工程縣級水質(zhì)檢測中心項目已順利完工。
(四)庫區(qū)移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產(chǎn)生活條件。
一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發(fā)放工作。組織各區(qū)市和有關部門及時對萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發(fā)放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節(jié)水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發(fā)揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區(qū)和移民安置區(qū)增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區(qū)市兩級移民干部培訓1期，根據(jù)移民群眾的生產(chǎn)需要，及時協(xié)調(diào)移民科技下鄉(xiāng)服務團組織科技下鄉(xiāng)15場次，專家聯(lián)系活動9場次，培訓各類人員650人次。
(五)水政執(zhí)法和監(jiān)察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。
一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作。制定印發(fā)了《青島市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執(zhí)法體制，明確和強化了執(zhí)法責任。三是認真開展行政審批規(guī)范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區(qū)市，對通過舉報、交辦、巡查中發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。
(六)加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態(tài)文明建設水平。
一是實行最嚴格水資源管理制度，將20xx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區(qū)市。將《建設項目水資源論證報告書(建設項目水資源論證表)審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優(yōu)化配置和統(tǒng)一調(diào)度。嚴格落實市政府調(diào)度令制度。開展了青島市大沽河和產(chǎn)芝、尹府水庫水量分配方案(初稿)和技術方案的編制工作。組織編制了《青島市水源建設及配置“十三五”規(guī)劃》(初稿)。三是進一步推進水生態(tài)文明城市建設試點工作。組織編制了《青島市水資源保護規(guī)劃》、《青島市地下水資源開發(fā)潛力研究》初稿。開展了《青島大沽河地下水水源地生態(tài)保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區(qū)管理。開展了大沽河等重點飲用水源區(qū)每月1次、城市重點飲用水源區(qū)每旬1次，以及4、5月份的地下水功能區(qū)和地表水功能區(qū)的水質(zhì)監(jiān)測工作。五是推進水資源監(jiān)控能力建設。完成了水資源管理系統(tǒng)“三大監(jiān)控體系”勘測報告和管理系統(tǒng)實施方案的編制。六是開展了20xx年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內(nèi)資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督管理工作。
(七)水利改革工作扎實推進，著力構(gòu)建現(xiàn)代水利發(fā)展體制機制。
一是制定下發(fā)了《青島市水利局深化水利改革總體要求和20xx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和20xx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成;與市財政局聯(lián)合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和小(一)型水庫大壩注冊登記和換證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續(xù)落實《青島市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調(diào)動基層打井抗旱的積極性。年內(nèi)計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的，在抗旱工作中發(fā)揮了很好的作用。四是繼續(xù)落實《青島市水源工程建設補助資金使用管理辦法(暫行)》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發(fā)了區(qū)市政府、企業(yè)參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發(fā)了《青島市水利局、青島市財政局關于開展農(nóng)村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《20xx年城鄉(xiāng)沿河環(huán)境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區(qū)市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發(fā)展。
上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環(huán)節(jié)：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農(nóng)田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態(tài)“三個安全”，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構(gòu)建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧?、農(nóng)田節(jié)水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農(nóng)民群眾生活生產(chǎn)用水條件;三是抓好庫區(qū)移民后期扶持工作，促進移民安置區(qū)和諧穩(wěn)定和移民增收步伐;四是抓好重點調(diào)水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態(tài)文明建設水平。
縣水利局上半年工作匯報篇十二
2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，2013年為了優(yōu)化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規(guī)和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，推進作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進行內(nèi)部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設，改善工作作風。今年我們進一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負擔問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進行調(diào)查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟發(fā)展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
縣水利局上半年工作匯報篇十三
以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。經(jīng)嚴格審核履行審批程序，對喀左商貿(mào)購物廣場地溫空調(diào)進行水資源論證。
加強計劃用水管理和節(jié)約用水工作，對全縣生產(chǎn)生活按照用水總量控制和定額管理監(jiān)管，下達全縣計劃用水、節(jié)約用水任務，對全縣工業(yè)用水戶實行計劃用水審批制度。上半年征收水資源費10萬元。
二、鞏固擴大保持_員先進性教育活動成果，建立長效機制，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質(zhì)明顯提高。
在抓好物質(zhì)文明建設的同時，我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，有力的促進了水利各項工作的發(fā)展。
領導班子建設進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領導作用進一步提高。
一是通過政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用;三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，沒有一名領導受到上級_門的審查，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。
2012年初以來我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質(zhì)進一步提高。一是抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質(zhì)。二是加強學習，提高職工科學文化素質(zhì)。三是加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。四是通過建設“五型”機關活動，強化職工素質(zhì)，樹立機關新形象。五是通過開展各種健身活動和開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，激發(fā)職工工作熱情和愛國精神風貌。六是加強職工道德教育，提高職工服務意識。
縣水利局上半年工作匯報篇十四
2013年全區(qū)水利工作以區(qū)委十一屆二次全會精神為指導，緊緊圍繞“加快現(xiàn)代化、建設新”的戰(zhàn)略目標，按照水利現(xiàn)代化的建設要求，創(chuàng)新思路，扎實推進，全面完成了各項任務。全年實施九大類23個項目，完成總投資3.64億元。
一、2013年主要工作回顧。
(一)大力推進重點水利工程建設。
1、中央財政小農(nóng)水重點縣工程。新建、改造小型泵站58座，新建防滲渠道160公里,新建配套建筑物9788座，改善灌溉面積5.1萬畝，工程投資3579萬元，5月份通過省財政廳、水利廳組織的績效考評，獲得優(yōu)秀等次。
2、農(nóng)村河道疏浚工程。疏浚河道130條段，完成總土方187萬方，總投資1120萬元。4月底已基本完成疏浚任務，6月份通過市驗收。
3、農(nóng)村飲水安全工程。一是完成了2013年度新增農(nóng)村學校和農(nóng)村飲水安全工程，工程總投資2407萬元。二是實施2013年度農(nóng)村飲水安全工程，總投資2372萬元，年底前基本完工。
4、中小河流治理項目。實施通呂運河段一、二期治理工程(海門界至進鮮港)，全長11.965公里，土方233萬方,新做擋墻2.485公里，總投資5259萬元，5月中旬開工，11月底完工。
5、農(nóng)橋改造工程。改造農(nóng)村橋梁98座，其中農(nóng)村一、二級河道橋梁10座，年底前完工。
6、高效節(jié)水灌溉工程。項目位于東社鎮(zhèn)景瑞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，投資295.87萬元，新增節(jié)水灌溉面積1500畝，新建微灌區(qū)灌溉泵站4座，配套機泵設備8臺套，鋪設upvc低壓管道11878米，pe滴灌帶78724米及配套設施，年底前完成施工任務。
7、做好區(qū)級灌區(qū)改造工程。今年開始啟動灌區(qū)改造項目，改造30個灌區(qū)，新建灌溉泵站30座，防滲渠道50.23公里，總投入1300萬元。年底前完工。
8、農(nóng)村河道暢流工程。2013年農(nóng)村河道暢流工程拆壩建橋20座，建涵34座，投入650萬元。年底前完工。
9、2013年度新增千億斤糧食末級渠系項目。項目總投資1000萬元，位于東社、騎岸兩鎮(zhèn)，計劃拆建泵站18座，建防滲渠道43.46公里，新建暗渠0.92公里，建渠系配套建筑物2489座。已完成了可研、實施方案。
(二)不斷加強水利管理工作。
1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各項準備。加強防汛物資儲備和防汛搶險隊伍建設，今年我區(qū)新成立了一支30人的防汛抗旱搶險專業(yè)突擊隊;加強防汛防旱責任制落實，修編、完善防臺預案、防洪抗旱預案、城市排澇應急預案及人員撤離預案，在汛期來臨前，沿江5家大型企業(yè)對在廠區(qū)內(nèi)的17個旱閘門進行了吊裝演練。二是實施防汛歲修工程。共投入240萬元實施營船港閘自動化視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造、新江海河閘閘室兩側(cè)護岸加固、小李港閘外側(cè)防護、遙望港閘下游防護應急處理等應急工程。三是及時組織河道清障。多次組織河道聯(lián)合巡查，對河道障礙物進行清障，保證了河道引排暢通。四是加強值班，協(xié)調(diào)指揮。在汛期堅持領導帶班，24小時雙人值班。今年10、11、14、15、16號臺風期間，區(qū)防辦及時通過網(wǎng)絡、電視字幕及手機短信向市民發(fā)布預警信息，啟動相應等級的預案，隨時掌握全區(qū)雨情、水情、工情和災情，科學調(diào)度，分派工作組到各鎮(zhèn)指導防汛工作，區(qū)領導親自部署協(xié)調(diào)，親臨一線指揮，成功應對了影響我區(qū)的5次臺風襲擊，共轉(zhuǎn)移船只389只次、人員5954人次。
3、水利工程管理穩(wěn)步推進。認真執(zhí)行國家、省、市水利工程管理辦法，積極做好營船港閘省二級水管單位的創(chuàng)建工作，對照存在的問題，制訂整改方案，落實整改措施，逐條逐項進行整改。為進一步發(fā)揮好小型水利工程的效益，初步制訂了《區(qū)小型水利工程管理辦法》，待完善后發(fā)全區(qū)實施。
4、水利規(guī)劃工作超前謀劃。組織編制《區(qū)水利現(xiàn)代化規(guī)劃》、《區(qū)水資源規(guī)劃》和《區(qū)防災減災規(guī)劃》。規(guī)劃評價了全區(qū)的水利發(fā)展狀況，明確今后一段時期全區(qū)水利現(xiàn)代化建設的指導思想、總體目標、主要任務和實施安排，是全區(qū)水利現(xiàn)代化建設的指導性文件，也是衡量和考核全區(qū)水利現(xiàn)代化建設進程與水平的主要依據(jù)。
5、水資源管理制度有效落實。針對全區(qū)不同區(qū)域取水戶用水具體情況，提出管理要求，監(jiān)管責任落實到人，按時間節(jié)點落實管理措施，對用水戶逐一檢查，重點檢查計量設施運行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)取水行為的，強制安裝計量設施，做到取水工程規(guī)范化管理。今年繼續(xù)對年用水量在2萬噸以上的計劃用水戶下達了取用水計劃，重點壓縮超采區(qū)的地下水取水量。城市節(jié)水宣傳周活動期間，在西亭中學開展了節(jié)水型社會建設成果展覽、節(jié)水承諾簽名，1000多人參加了活動。4月份代表市接受省水資源與節(jié)水型社會建設考核，受到了省里充分肯定。
(三)全力服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、向上爭取資金取得顯著成績。全年共爭取飲水安全工程、小農(nóng)水重點縣、千億金糧食產(chǎn)能規(guī)范工程、河道疏浚整治等上級補助項目13項，補助資金8013.18萬元。
2、全區(qū)重點項目建設涉水審批取得新進展。為了恒力項目的涉水審批，多次到長江委和省水利廳，溝通匯報，最后拿到市以上涉水行政審批許可和專家審查意見13個，恒力()紡織新材料產(chǎn)業(yè)園按期開工建設。為江海臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、供銷產(chǎn)業(yè)園、華電燃機熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項目建設提供了完善的水利服務。
3、引江調(diào)水工作成效明顯。團結(jié)閘、遙望港閘、營船港閘、新江海河閘共排水39697.6萬米3，引水10914萬米3。通過引江調(diào)水，增加了內(nèi)河水體的置換速度，明顯提高了內(nèi)河水源水質(zhì)。
4、涉水征收任務超額完成。在涉水征收過程中我們做到“程序規(guī)范、應收盡收、全額上繳”。全年實際征收水利工程水費514.25萬元，水資源費433萬元，河道堤防工程占用費31萬元。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
我們堅持一手抓水利工程建設，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實履行“一崗雙責”，層層分解落實責任，堅持廉政工作與業(yè)務工作雙促進。規(guī)范工程管理，開展水利工程建設領域突出問題專項治理，對重點水利建設項目采取全過程監(jiān)督，確保工程安全、資金安全、干部安全。深化作風和效能建設，開展形式多樣學習教育活動，全系統(tǒng)形成了爭創(chuàng)一流、熱情服務、風清氣正的良好氛圍。
二、當前存在的主要問題。
1、水生態(tài)文明建設任重道遠。農(nóng)村河道建設標準低，長效管理體制機制沒有真正形成，生態(tài)河道、標準河道建設剛剛起步，農(nóng)村河道面貌依然較差。
2、農(nóng)田水利建設任務仍很艱巨。全區(qū)3639座泵站規(guī)劃整合為1411座，已建成367座，剩余1044座，從2013年起5年內(nèi)解決，建設防滲渠道2800公里，總投入約4.8億元。
3、水利防災減災能力不足。重點地區(qū)防洪排澇特別是排澇標準偏低，部分河道河岸坍塌、河床淤積嚴重，引排水功能下降，水系控制建筑物年久失修，失去控制作用。
4、水利管理工作亟待加強。水利工程重建設輕管理的現(xiàn)象尚未得到有效解決。大量鎮(zhèn)辦水利工程監(jiān)管形同虛設，質(zhì)量難以保證。河道、農(nóng)村橋梁、泵站、渠道管理不到位的問題十分突出。在江堤海堤和一、二級河道水利工程管理范圍內(nèi)擅自占用、違法利用、削坡種植等違法違章水事行為仍時有發(fā)生。一些群眾筑壩建涵，致使不少三、四級河道水系不活，水流不暢，水質(zhì)惡化。
5、基層技術、管理人員力量薄弱。沿江沿海閘管所管理著12.8公里江堤，16.2公里海堤，6.8公里洲堤和69座涵閘，承擔著防汛、巡查、執(zhí)法和河道工程占用補償費、河道取土管理費、船只過閘費規(guī)費征收等工作。范圍廣、任務重、人手少，且缺乏必要的執(zhí)法巡查交通工具。鎮(zhèn)水利站管理體制幾經(jīng)反復，仍沒能按照省里要求落實到位。目前，鎮(zhèn)水利專職人員一般2-3人，有的鎮(zhèn)僅有1人，專業(yè)技術人員十分緊張。水利站除了面廣量大的水利工程外，還要兼管道路、園區(qū)等工程建設。水利站管理體制不順、專業(yè)人才匱乏、人員結(jié)構(gòu)不合理已經(jīng)成為制約農(nóng)村水利工作開展的一大瓶頸，也是鎮(zhèn)辦水利工程建設監(jiān)管缺位的主要原因。
幸福生活提供水利保障。
(一)著力打造功能完善的水利工程體系。
一是深入實施骨干河道治理工程。整治通呂運河城區(qū)段6公里(進鮮港至大橋)，疏浚河道土方90萬方，建設護岸工程1公里。整治九圩港劉橋段10公里(江海河至新生豎河)，疏浚河道土方56萬方，建設護岸工程2.9公里。同時，進一步做好一、二級河道水土流失治理工作，對坍塌嚴重河段新建護岸工程。
二是切實加強農(nóng)村河道整治。計劃疏浚農(nóng)村河道土方297萬方，其中：二級河道3條(段)24.18公里，三級河道17條(段)51公里，四級河道48條(段)80公里,整治溝塘23處。實施年度農(nóng)村河道暢流工程，對以壩代涵、以壩代橋的河道拆除壩頭壩埂以暢通水系，計劃建橋30座，建涵30座。
三是全面推進灌區(qū)改造工程。根據(jù)《區(qū)農(nóng)田水利規(guī)劃》，到2016年通過拆并改造最終全區(qū)形成灌區(qū)1411個，目前已新建灌區(qū)567個，還需新建灌區(qū)844個，計劃新(改)建灌區(qū)200個。
四是繼續(xù)實施新增農(nóng)村飲水安全工程。做好金沙、二甲、石港、興仁、平東5個鎮(zhèn)的農(nóng)村飲水安全工程，新建配水管道1025公里，解決9.26萬農(nóng)村人口飲水不安全問題。
五是迅速啟動生態(tài)河道建設試點。結(jié)合中小河流重點縣建設項目申報，對東部地區(qū)重點河道采取疏浚、整坡、清障、岸坡綠化等綜合整治措施，建設沿河景觀帶。
六是有序推進農(nóng)村橋梁改造工程。按照先急后緩、逐年解決的原則，按公路2級標準，計劃改造農(nóng)村一、二級河道橋梁10座，鎮(zhèn)界橋梁50座。
(二)逐步完善符合區(qū)情的水利規(guī)劃體系。
加快完成水利防災減災規(guī)劃等水利專項規(guī)劃的編制工作，根據(jù)水利發(fā)展的進程及時對水利現(xiàn)代化規(guī)劃、水資源規(guī)劃作進一步修編完善，逐步完善符合區(qū)情、配套銜接的水利規(guī)劃體系。建設區(qū)水利管理信息系統(tǒng)，將水利普查成果與水系圖有機結(jié)合，建立水利工程數(shù)據(jù)庫，努力打造“數(shù)字水利”。
(三)努力創(chuàng)建科學規(guī)范的水利管理體系。
一要不斷提高防汛防旱應急處置能力。健全完善應急管理機制，完善各類應急預預案，加大防汛防旱專業(yè)隊伍建設力度，健全防汛抗旱物資儲備體系，加強防汛抗旱指揮會商系統(tǒng)建設。
二要認真落實最嚴格的水資源管理制度。實施最嚴格的水資源管理制度，啟動水資源管理示范縣創(chuàng)建工作，依法足額征收水資源費。繼續(xù)推進節(jié)水型社會建設，重點加強節(jié)水型企業(yè)(單位)、學校、社區(qū)等節(jié)水型載體建設，實施應急飲用水源(地下水)保障一期工程建設。
三要切實加強水利工程運行維護管理。進一步鞏固河道疏浚整治成果，健全管護制度，建立管護隊伍，落實管護經(jīng)費，推動河道長效管理正?；嵤I船港閘、雙橋閘啟閉系統(tǒng)大修，高低水系控制涵閘維修工程，新江海河閘下游港道疏浚工程，保證防洪抗旱工程正常運行。開展新江海河閘管理所國家級水管單位復檢和通海閘管所省二級水管單位創(chuàng)建工作，提高水管單位運行管理水平。
四要全面理順基層水利站管理體制。按省政府辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務)站建設意見的通知》要求，制訂實施方案，實施水利站管理體制改革，全面提升基層水利管理服務體系能力。
(四)不斷提升水利保障和服務體系。
一要進一步加強作風和效能建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持服務發(fā)展、服務基層、服務民生的總體要求，樹立務實高效的工作作風和風清氣正的水利行風，把著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾最關心、最直接的水利問題，作為我們工作最基本的目標，讓人民群眾更多地在水利改革發(fā)展中得益受惠。
二要推進法治水利創(chuàng)建工作。緊緊圍繞水利“六五”普法規(guī)劃，緊密結(jié)合水利實際，以水利法制宣傳為工具，水利法制建設為基石，水行政許可管理為手段，水利執(zhí)法監(jiān)督為保障，扎實做好法治水利創(chuàng)建工作，提高依法管水水平。堅持“懲處與教育”并重的原則，積極探索對涉嫌水事違法行為的企業(yè)(個人)采取“行政約談”機制。
三要勇挑重擔，主動靠前，為全區(qū)重點項目提供水利服務。做好西部沿江開發(fā)、城區(qū)城市防洪、區(qū)域供水一體化、都市生態(tài)農(nóng)業(yè)等重大項目水利保障服務和技術指導工作。
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縣水利局上半年工作匯報篇十五
從氣象預測來看，今年我區(qū)氣象年景總體偏差，面對今年嚴峻的防汛抗旱形勢，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)防指和局領導要求，區(qū)防辦防汛工作緊緊圍繞“以人為本，確保人民生命安全”這一中心，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，精心部署，扎實工作，從早、從嚴、從實做好各項防汛準備工作，重點抓好水庫山塘、地質(zhì)災害、危房、城區(qū)內(nèi)澇點及沿河低洼村莊、學校學生度汛安全。印發(fā)《屯溪區(qū)防汛工作資料匯編》和《屯溪區(qū)防汛隱患點“一點一預案”匯編》，確保每個防汛隱患點“一個簡介、一支隊伍、一批物資、一項措施”，確保汛期出現(xiàn)險情能有案可依，快速有效。全區(qū)共組建防汛搶險隊伍68支1258人，全區(qū)共儲備編織袋6.86萬條，土工布1200平方米，樁木100立方米，塊石280噸，砂石料584噸，沖鋒舟1艘，救生衣292件，水泵98臺，動力站10臺套。嚴格要求各鎮(zhèn)必須控制水庫、山塘水位在汛限水位以下，確保水庫、山塘安全度汛。
縣水利局上半年工作匯報篇十六
為全面提高社會涉水法律意識，進一步增強民眾依法治水的觀念和節(jié)水意識，我局以“實行最嚴格水資源管理制度”為主線，以宣貫《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等水法規(guī)為主要內(nèi)容，積極開展了“世界水日，中國水周”專題宣傳活動，以及參與市政府組織的“六.五世界環(huán)境日”“五.一二防災減災日”“安全生產(chǎn)月”等為主題的宣傳活動。宣傳活動深入大街小巷、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位企業(yè)，注重“三結(jié)合”，采取“全方位、立體化、多層次、多形式”社會喜聞樂見的宣傳方法，積極營造“依法治水，防止水害、合理開發(fā)利用水資源，保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展”的社會氛圍。據(jù)統(tǒng)計，半年累計共開展6次水法規(guī)宣傳，出動人員30人次，車輛6輛次，懸掛宣傳標語4條，發(fā)放宣傳圖冊材料4000余份，展出宣傳展板30塊次，接受群眾咨詢200余人次。
縣水利局上半年工作匯報篇十七
水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，20為了優(yōu)化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規(guī)和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，推進作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進行內(nèi)部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設，改善工作作風。今年我們進一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負擔問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進行調(diào)查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了年作風建設工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟發(fā)展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
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縣水利局上半年工作匯報篇十八
(1)認真組織開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動和定點扶貧工作。年初做好脫貧攻堅工作計劃，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結(jié)對幫扶調(diào)查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，發(fā)放了扶貧開發(fā)有關政策明白卡。
(2)著力解決好“農(nóng)村飲水安全”問題。組織技術人員開展農(nóng)村飲水安全“戶戶清”工作，重點對水量、水質(zhì)、用水方便程度、供水保證率四個指標進行多次全面梳理排查和核實工作。
(3)我局圍繞鞏固提升農(nóng)村飲水安全這個標準，在飲水達標的基礎上，嚴格組織項目實施，2020年整合資金1666萬元，計劃實施飲水工程52件，涉及人口28924人，其中：建檔立卡人口1716人，該項目爭取在2020年7月份開工建設。
2、為進一步貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡重要指示精神重要指示精神和中央、省、州、市的決策部署，我局認真組織對管理范圍內(nèi)黑惡勢力進行排查，積極落實上級對“掃黑除惡”專項斗爭工作部署，充分發(fā)揮水利部門職能職責，多措并舉開展“掃黑除惡”專項斗爭專題法治宣傳教育活動和專項整治行動。
為進一步加強對水利工程項目招投標、工程建設、河道采砂等方面的重點防范，消除涉黑涉惡勢力滋生的空間，xx水利局黨組認真研究，制定了《xx水利局關于開展掃黑除惡專項斗爭綜合治理的實施方案》，并嚴格落實各項整治措施，推進掃黑除惡常態(tài)化、長效化，把掃黑除惡與反腐、“拍蠅”結(jié)合起來，確保掃黑與打擊“保護傘”同步，做到除惡務盡。
(八)穩(wěn)步推進黨風廉政建設。
2020年以來，xx水利局黨風廉政建設工作按照全面從嚴治黨要求和中央、省、州、市委和市紀委以及上級業(yè)務主管部門的決策部署，深入貫徹學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，保持堅強政治定力，緊跟上級決策思路，落實全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾“四風”，水利系統(tǒng)黨風廉政建設各項工作穩(wěn)步推進。一是全面從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”全面加強黨的領導，嚴格落實管黨治黨政治責任，對標對表從嚴治黨要求，讓執(zhí)行制度紀律成為帶電“高壓線”，嚴格督查，筑牢監(jiān)督防線。二是推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入學習領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，嚴格履行脫貧攻堅主體責任、監(jiān)管責任，積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。三是持之以恒反“四風”，建好黨風廉政建設“凈化器”。
縣水利局上半年工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就工作匯報如下：
一、提高政治站位。
以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩(wěn)定，事關事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責任。
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為×局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報.
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為×局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發(fā)揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。
三、建全制度機制。
制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，×局相繼出臺了《鄄城縣×局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《×局機關干部黨風廉政建設若干規(guī)定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。
一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是聚焦執(zhí)紀問責，堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。
三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。
四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強選人用人監(jiān)督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。
四、組織開展多種活動。
作為×市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣×局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經(jīng)驗，創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為×局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)×局黨支部發(fā)展的新局面。
五、存在問題和不足。
（一）全面從嚴治黨方面。
1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。
2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
（二）落實反腐敗工作和作風建設方面。
1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣×局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為八項規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。
對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
六、下半年計劃。
我局將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。
三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。
層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。
縣水利局上半年工作匯報篇二
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
縣委：
今年以來，分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，尤其是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領域，加大風險排查和監(jiān)督力度，打造健康向上的企業(yè)文化，園區(qū)意識形態(tài)工作取得了新成效，意識形態(tài)陣地進一步做大做實。
一是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結(jié)合實際，進一步完善園區(qū)績效考核制度，將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區(qū)11個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內(nèi)容，結(jié)合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態(tài)工作情況，年終由黨工委統(tǒng)一考核，并將考核結(jié)果作為績效管理評價的重要依據(jù)。
二是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內(nèi)容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區(qū)機關干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習，園區(qū)組織103家企業(yè)管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業(yè)圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內(nèi)容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線“學習強國”，學員數(shù)達157人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規(guī)矩意識。
三是把意識形態(tài)工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區(qū)進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區(qū)先進事跡和經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業(yè)宣傳陣地的作用，引導參與公益事業(yè)，履行社會責任，近日，園區(qū)通過微信發(fā)動26家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區(qū)共有30余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業(yè)100余人，并定期走訪慰問頤養(yǎng)之家，關愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年，園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網(wǎng)絡廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上江西衛(wèi)視電視平臺6次)。
四是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區(qū)機關及非公企業(yè)開展意識形態(tài)重大風險排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。一是結(jié)合園區(qū)實際，全面部署開展掃黑除惡專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區(qū)調(diào)處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。二是每月深入企業(yè)督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，嚴把意識形態(tài)關，尤其加強了對美資企業(yè)江西雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通信軟件情況全面摸排，規(guī)范管理和網(wǎng)絡傳播秩序，優(yōu)化園區(qū)網(wǎng)絡輿論生態(tài)，維護園區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。四是結(jié)合“清朗”專項行動，對園區(qū)微信群、qq群以及政務公開網(wǎng)站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督，審查規(guī)范社交賬號文章內(nèi)容，及時了解掌握干部群眾思想動態(tài)，妥善應對網(wǎng)絡輿情，維護清朗的園區(qū)網(wǎng)絡空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設。
半年來，園區(qū)在意識形態(tài)領域工作中做了一些工作，取得了一些成績，但也存在許多的問題和不足。比如，非公企業(yè)意識形態(tài)工作責任落實難、長效機制不完善，宣傳思想干部隊伍不強，等等。下一步，我們將進一步強化責任擔當，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高園區(qū)干部的思想高度，為園區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想輿論基礎。
中共分宜工業(yè)園區(qū)工作委員會。
(一)強化組織領導，落實主體責任我街道成立了意識形態(tài)工作領導小組，由街道工委書記任組長、分管此項工作的工委副書記任副組長，街道其他班子成員為成員，由黨政辦具體負責日常工作協(xié)調(diào)。年初，街道出臺了《西大街街道黨工委中心組學習制度》，形成了用制度管學習、促學習的良好局面。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，把意識形態(tài)工作上升到極端重要高度，嚴格落實意識形態(tài)工作“兩列入”“五納入”的基本要求。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，今年共召開意識形態(tài)工作研討會4次，完善談心談話制度，始終掌握機關和社區(qū)干部職工的思想文化動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。
(三)搞好文化活動，深化精神文明建設我街道以建設“活力西街”為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創(chuàng)建精神文明城市為抓手，以街道志愿者服務活動為載體，積極培育樹立文明之風。截止目前，在中國志愿服務網(wǎng)注冊志愿者共1210余人，開展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“健康義診”和環(huán)境衛(wèi)生、市場經(jīng)營、交通秩序?qū)ｍ椪涡麄骰顒?0次，有力地提升了街道文明建設水平;利用春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日，組織各社區(qū)積極開展鄰里節(jié)、我們的節(jié)日、網(wǎng)絡中國節(jié)等豐富多彩的文體活動22次，活躍社區(qū)的文化氛圍，豐富居民的群眾文化生活;多次組織班子成員帶隊赴企業(yè)和社區(qū)開展黨建調(diào)研和文化宣傳活動，支持各基層黨組織開展學習讀書日、技能比拼周等活動，注重黨風廉政建設，引導積極健康的主流思想覆蓋全街區(qū)。
(四)注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，截止目前，已妥善處理市長熱線反映的關系群眾和企業(yè)切身利益的問題108件，轉(zhuǎn)發(fā)和回復正面積極的微信、論壇各類信息800余條;把高學歷、年輕化的組工干部派到網(wǎng)絡宣傳的崗位上進行鍛煉，組建起了一只專業(yè)的網(wǎng)絡宣傳隊伍，今年共計完成有影響力的文章70篇，國家級用稿52篇;執(zhí)行黨務政務信息公開制度，開通西大街街道官方微信公眾號，制定了《西大街街道微信公眾平臺管理辦法》，建立微信文化群和信息服務群，成立***人的西大街信息思想宣傳隊伍，先后在承德電視臺、承德日報、承德晚報等市級媒體刊發(fā)信息29篇，在人民日報、中國網(wǎng)、光明網(wǎng)等國家級媒體刊發(fā)信息5篇，主流文化思想得到有力宣傳。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的保障。
(五)拓展工作載體，做大做強意識形態(tài)陣地通過政策扶持、加強學習、大力宣傳、活動引領等方式構(gòu)建多元化陣地建設，擴大意識形態(tài)工作的影響力，著力打造群眾凝心聚力的“精神家園”。目前，我街道5個社區(qū)都設立了好人墻和道德模范榜，通過用典型的力量激勵和帶動全體居民做好人、揚正氣、促和諧;以身邊好人好事為原型，提煉先進典型事跡，創(chuàng)作歌舞、朗誦等文藝形式，深入社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位進行巡演宣傳，并融入道德講堂、社區(qū)公開課等各類活動中;與此同時，街道還邀請消防、交警和教育部門通過進社區(qū)和校園宣講、故事會等形式普及防火常識、交通安全、文明出行等;依托文化站、社區(qū)服務中心、群眾健身廣場以及其他活動場所，開展學業(yè)輔導、藝術培訓、手工制作等活動。
我街道通過扎實推進“意識形態(tài)責任制落實、理論武裝深化、宣傳實效提升、身邊典型引領、外宣品牌塑造、基層文化繁榮、新媒體運用管理”等工作，努力為實現(xiàn)西大街社會穩(wěn)定和長治久安提供價值引導、文化凝聚和精神推動，確保意識形態(tài)工作責任制落到實處。但工作中仍然存在著一些不容忽視的問題。一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。二是理論學習不夠深入，學習時間較少。由于基層工作事務繁重，出現(xiàn)責任目標不清晰、學習時間不夠用的情況，導致對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透。三是基層意識形態(tài)領域人才匱乏。近年來，我街道在一定程度上加強了意識形態(tài)領域隊伍建設。但由于多方面因素，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏、人員流動較快、干部培訓不能經(jīng)?；?。街道的領導、干事都是身兼數(shù)職，有些甚至是老同志加之身體原因，根本不會做意識形態(tài)工作，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，街道文化站經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
習總書記強調(diào)，“意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新的重心放在基層一線?！蔽鞔蠼纸值缹⒗^續(xù)落實上級黨委部署，在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高我街道全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責，推動西大街街道各項工作開創(chuàng)新局面。主要抓好以下三個方面：一是強化思想引領和組織領導。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，進一步強化“街道工委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門分工負責、社會力量積極參與”的宣傳思想工作格局，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是加強隊伍建設提高整體素質(zhì)。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人。在鞏固已有宣傳文化人才隊伍的基礎上，按照不同層次人才的素質(zhì)標準，著力培養(yǎng)急需人才，加強培訓，適時舉辦政策理論、業(yè)務知識培訓，特別是重要核心理論培訓，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態(tài)工作隊伍。三是創(chuàng)新方式和方法。大力推進觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，充分認識當前的宣傳文化形勢，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌各方資源，最大限度地增進社會認同，將思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展的具體實踐上。抓住黨和政府關注、人民群眾關心的共鳴點，主動參與，超前策劃，不斷拓展宣傳思想工作的領域。變“說教式、灌輸式”宣傳為“感召式、滲透式”宣傳，擴展“廣播、電視、宣傳欄”宣傳渠道，加強“互聯(lián)網(wǎng)、手機”等新媒體宣傳手段。
2020年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。一、總體情況(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實效和良好形象。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳交通系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
2020年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。一、總體情況（一）注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實效和良好形象。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳交通系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
縣水利局上半年工作匯報篇三
水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業(yè)技術部門、財務后勤等股室的骨干?！痢撩h員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結(jié)在黨組織周圍，為水利事業(yè)的發(fā)展努力地工作著。
一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。
局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質(zhì)的隊伍，首先要有一個團結(jié)務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結(jié)，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，“中華勵誌網(wǎng)”在班子內(nèi)部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。
二、抓隊伍建設，促業(yè)務水平提高。
一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數(shù)占水利人總數(shù)近百分之六十，如何充分調(diào)動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規(guī)范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經(jīng)常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業(yè)務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。
二是認真開展干部職工素質(zhì)培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質(zhì)培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結(jié)合，常年不斷抓落實。因局機關業(yè)務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業(yè)余時間進行，采取請進來、走出去相結(jié)合的學習形式，從時事政治、業(yè)務法律知識、網(wǎng)絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結(jié)合。一是根據(jù)中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉(xiāng)的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。
三是發(fā)展優(yōu)秀青年人才入黨。一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經(jīng)常與青年聯(lián)系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養(yǎng)。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發(fā)展。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內(nèi)來。我支部于今年上半年發(fā)展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。
三、抓機制建設，促進內(nèi)部管理規(guī)范。
“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。
(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉(xiāng)查看汛情，保證安全度汛。
(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。
四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。
一是以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。
二是牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩(wěn)定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協(xié)助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。
三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農(nóng)民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。
今年以來，我局機關支部從1月起，連續(xù)叁次組織黨員干部下到××鄉(xiāng)××村和××鎮(zhèn)××村開展調(diào)研排查工作，解決當?shù)厝罕娎щy。
一是一對一結(jié)對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發(fā)放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。
二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農(nóng)耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。
三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。
四是結(jié)合村里實際，搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。在局領導班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達成協(xié)議，共同開發(fā)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，共同致富。目前村民已自發(fā)集資資金××多元。
五、加強黨風自律建設，秉公用權，廉潔從政。
支部領導班子經(jīng)常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執(zhí)行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。
梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業(yè)才能取得更加輝煌的成績。
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縣水利局上半年工作匯報篇四
一是嚴格落實“三會一課”制度和“黨日活動”制度。組織全局黨員干部職工學習，共學習20余次。組織開展黨日活動5次。
二是嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。2020年度，我局黨支部發(fā)展黨員任務有：預備黨員轉(zhuǎn)正1名;發(fā)展對象轉(zhuǎn)預備黨員1名;入黨申請人轉(zhuǎn)積極分子1名。其中，入黨申請人何旭東與2020年3月6日經(jīng)支委會研究通過，被確定為入黨積極分子，并報上級黨委備案。預備黨員潘新虹預備期滿，并與2020年4月27日遞交了預備黨員轉(zhuǎn)正申請書，6月1日召開黨員大會討論，黨組會研究通過，確定為正式黨員。
三是做好局支部與區(qū)直機關工委的工作銜接。2020年5月起，我局黨支部合并到區(qū)直機關工委管理，支部黨建工作將有新要求，比如一是黨費收繳工作，區(qū)直機關工委要求各機關支部按季度收繳黨費，并由支部前往銀行繳納，憑銀行現(xiàn)金交款單到區(qū)直機關工委開取黨費收據(jù)。2020年1-5月份，按照要求已現(xiàn)金交至農(nóng)委黨委，從5月起，支部將按季度開展黨費收繳工作;二是“三會一課”和“黨日活動”紀實工作，每月根據(jù)實際開展情況報區(qū)直機關工委核查。同時，區(qū)直機關工委將每季度對各黨支部開展互查和抽查工作。
縣水利局上半年工作匯報篇五
（一）防汛抗旱工作扎實細致，確保全市安全度汛。
1.抗旱工作。今年來我市各區(qū)市發(fā)生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領導下，市防指科學應對，超前部署，加強旱情墑情監(jiān)測，及時開展督導檢查，修訂完善抗旱應急預案，加強水源調(diào)度，積極開展抗旱水源建設，特別是產(chǎn)芝水庫調(diào)水、灌溉深井和農(nóng)村規(guī)?；┧こ贪l(fā)揮了重要作用，從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前，全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次，有效解決了7561人飲水困難。
2.防汛工作。強化防大汛、抗大災意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術責任人69人；落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍；重新確認了44個市防指成員單位的職責。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認真修訂預案。重新修編了《xxxx市防汛抗旱應急預案》和《xxxx市防臺風應急預案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標。四是加強防汛應急機制建設。按規(guī)定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設工作，與xxxx警備區(qū)、武警xxxx支隊確定了22個部隊行動集結(jié)地點，隨時做好搶險準備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設備實際操作演練，進一步提高應對災害處置水平。五是抓好防汛工程建設工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復工程完成了計劃任務，另外還完成了新河閘有關前期工作和山洪災害防治非工程措施項目建設。
（二）著力推進水利重點工程建設，河道治理、調(diào)水及水源工程進展順利。一是大沽河治理配套工程。水源工程（水土保持）項目完成了方案設計、預算評審和招標工作，簽訂了施工合同。完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設。完成了數(shù)字大沽河工程有關前期工作。二是調(diào)水工程。實施了產(chǎn)芝水庫向即墨市、城陽區(qū)和嶗山區(qū)調(diào)水工程，工程預算投資5.1億元，設計日供水量10萬立方米。全程管線、三個泵站及調(diào)度中心已全部完工，目前正向即墨日均調(diào)水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難。實施了白馬河調(diào)水及擴建工程，建成后日供水水量可達到10萬立方米。同時，還正在積極推進潮河和甜水河水源、黃同水庫調(diào)水、青鋼專線調(diào)水、瑯琊臺供水等工程。三是新河水庫供水工程。完成了有關前期工作，6月20日開標，工程現(xiàn)已開工建設。四是中小河流治理工程。全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進，年內(nèi)可全面完成任務。
（三）農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧娃r(nóng)田水利工程建設步伐加快，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了有力保障。一是農(nóng)田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十大重點工程、總投資1.5億元的91處小型農(nóng)田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%；投資2452.7萬元的.萊西市店埠高效節(jié)水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農(nóng)田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優(yōu)秀等次，位列計劃單列市之首，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀。二是農(nóng)村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農(nóng)村規(guī)?；┧こ倘块_工建設，上半年組織了2次現(xiàn)場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展；投資303萬元的膠州市、城陽區(qū)農(nóng)村飲水安全工程縣級水質(zhì)檢測中心項目已順利完工。
（四）庫區(qū)移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產(chǎn)生活條件。一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發(fā)放工作。組織各區(qū)市和有關部門及時對11.6萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發(fā)放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節(jié)水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發(fā)揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區(qū)和移民安置區(qū)增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區(qū)市兩級移民干部培訓1期，根據(jù)移民群眾的生產(chǎn)需要，及時協(xié)調(diào)移民科技下鄉(xiāng)服務團組織科技下鄉(xiāng)15場次，專家聯(lián)系活動9場次，培訓各類人員650人次。
（五）水政執(zhí)法和監(jiān)察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了3.22“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作。制定印發(fā)了《xxxx市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執(zhí)法體制，明確和強化了執(zhí)法責任。三是認真開展行政審批規(guī)范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區(qū)市，對通過舉報、交辦、巡查中發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。
（六）加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態(tài)文明建設水平。一是實行最嚴格水資源管理制度，將xxxx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區(qū)市。將《建設項目水資源論證報告書（建設項目水資源論證表）審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優(yōu)化配置和統(tǒng)一調(diào)度。嚴格落實市政府調(diào)度令制度。開展了xxxx市大沽河和產(chǎn)芝、尹府水庫水量分配方案（初稿）和技術方案的編制工作。組織編制了《xxxx市水源建設及配置“十三五”規(guī)劃》（初稿）。三是進一步推進水生態(tài)文明城市建設試點工作。組織編制了《xxxx市水資源保護規(guī)劃》、《xxxx市地下水資源開發(fā)潛力研究》初稿。開展了《xxxx大沽河地下水水源地生態(tài)保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區(qū)管理。開展了大沽河等重點飲用水源區(qū)每月１次、城市重點飲用水源區(qū)每旬１次，以及4、5月份的地下水功能區(qū)和地表水功能區(qū)的水質(zhì)監(jiān)測工作。五是推進水資源監(jiān)控能力建設。完成了水資源管理系統(tǒng)“三大監(jiān)控體系”勘測報告和管理系統(tǒng)實施方案的編制。六是開展了2014年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內(nèi)資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督管理工作。
（七）水利改革工作扎實推進，著力構(gòu)建現(xiàn)代水利發(fā)展體制機制。一是制定下發(fā)了《xxxx市水利局深化水利改革總體要求和xxxx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和xxxx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成；與市財政局聯(lián)合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和?。ㄒ唬┬退畮齑髩巫缘怯浐蛽Q證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續(xù)落實《xxxx市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調(diào)動基層打井抗旱的積極性。年內(nèi)計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的67.3%，在抗旱工作中發(fā)揮了很好的作用。四是繼續(xù)落實《xxxx市水源工程建設補助資金使用管理辦法（暫行）》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發(fā)了區(qū)市政府、企業(yè)參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發(fā)了《xxxx市水利局、xxxx市財政局關于開展農(nóng)村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《xxxx年城鄉(xiāng)沿河環(huán)境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區(qū)市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發(fā)展。
上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環(huán)節(jié)：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農(nóng)田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態(tài)“三個安全”，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構(gòu)建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧⑥r(nóng)田節(jié)水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農(nóng)民群眾生活生產(chǎn)用水條件;三是抓好庫區(qū)移民后期扶持工作，促進移民安置區(qū)和諧穩(wěn)定和移民增收步伐;四是抓好重點調(diào)水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態(tài)文明建設水平。
縣水利局上半年工作匯報篇六
一是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。二是按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結(jié)合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為抓手，堅持不懈地抓隊伍建設。三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制工作計劃，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。四是繼續(xù)抓好工程建設領域管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。五是繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，抓好隊伍。5月份召開了局黨風廉政工作暨安全生產(chǎn)、黨建、重點水利工作專題部署會，會上局黨組書記江宏與局各科室負責人簽訂了2020年度《黨風廉政建設責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》。
縣水利局上半年工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委：
2020年上半年，水利局黨組根據(jù)區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域?qū)W習和討論會。
（二）狠抓學習教育。
我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內(nèi)容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展“不忘初記、牢記使命”教育，重點學深悟透“兩章一書”內(nèi)容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質(zhì)量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結(jié)合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內(nèi)容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
（三）切實做好思想政治工作。
二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
（四）堅持正確輿論導向。
二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二、工作中存在的不足。
二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。
中共安慶市迎江區(qū)水利局黨組。
2020年5月29日。
縣水利局上半年工作匯報篇八
上半年，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導及市業(yè)務部門的指導下，認真貫徹中央1號文件和省、市農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，充分發(fā)揮職能作用，強化服務意識，完善服務功能，較好地完成了市、區(qū)下達的各項目標任務。實現(xiàn)了時間過半，任務過半。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
（一）抓好園區(qū)建設，促進高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。
今年以來，全區(qū)新增高效農(nóng)業(yè)面積1。32萬畝，設施農(nóng)業(yè)面積0。63萬畝，分別完成了全年任務的88%和84%。高效種植業(yè)面積達到9。95萬畝。已發(fā)展3個市級千畝連片高效設施農(nóng)業(yè)示范基地。發(fā)展西紅柿、鮮切花日光溫室大棚980余棟，配套建設了西紅柿、鮮切花育苗中心和交易市場。西紅柿等反季節(jié)蔬菜和鮮切花設施化比重已超過80%。
一是惠農(nóng)政策深入人心，夏糧獲得豐收。我局承擔了全區(qū)糧食直補、綜合補貼等惠農(nóng)工作，兩項補貼資金1073。72萬元，已全部按政策及時兌現(xiàn)到戶。由于惠農(nóng)政策實施，對糧食生產(chǎn)起到推動作用。全區(qū)種植小麥18。64萬畝，雖然受前期低溫氣候影響，生長發(fā)育普遍推遲，但生長后期，通過技術指導、田間管理、藥肥混噴等措施的落實，促進了夏糧苗情轉(zhuǎn)化。小麥畝產(chǎn)411。8公斤，比去年增11。3公斤；實現(xiàn)總產(chǎn)7。68萬噸；已落實水稻種植面積18。7萬畝，都是種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)品種連粳6號和鹽粳11號等水稻新品種，種植生態(tài)富硒米1萬畝，良種覆蓋率在98%以上。
二是積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。浦南、崗埠片區(qū)以包青路為軸線，長12公里，寬5公里，規(guī)劃面積12萬畝，由南京農(nóng)業(yè)大學編制規(guī)劃。成立了新浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會和園區(qū)發(fā)展有限公司，注冊資金1000萬元，作為園區(qū)建設的載體，農(nóng)業(yè)服務體系基本健全。發(fā)展鮮切花、生態(tài)富硒米、高效水產(chǎn)、設施蔬菜四大產(chǎn)業(yè)園，形成一區(qū)四園格局，力爭成為江蘇第一批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。完成新浦區(qū)丘陵山區(qū)綜合開發(fā)申報前期工作。
三是高標準建設省級外向型農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。以云臺鄉(xiāng)、云臺農(nóng)場片區(qū)省級花果山外向型農(nóng)業(yè)園，建成萬畝出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)園區(qū)，新增淺水藕3000畝，水生花卉400畝，新建出口設施出口蔬菜1000畝，新擴洋蔥、甘藍等創(chuàng)匯蔬菜2000畝，建成萬畝淺水藕基地。具有工廠化育苗、基地生產(chǎn)、精深加工、農(nóng)產(chǎn)品出口完整產(chǎn)業(yè)鏈的全市最大的省級外向型農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。已通過省級驗收。
四是農(nóng)業(yè)項目穩(wěn)步推進。通過積極爭取，申報省級支農(nóng)項目6個，爭取省級補助資金達230萬元。完成小麥測土配方施肥項目16個、采集土壤樣品250個，布置落實水稻測土配方施肥項目5個，省、市土壤肥力監(jiān)測點2個。水稻高產(chǎn)創(chuàng)建部級項目1個。在浦南林場和下灘村建成規(guī)模畜禽場沼氣治理工程2處，提高了中型畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的治污水平。
五是稻麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作開展順利。認真貫徹落實省農(nóng)林廳下發(fā)《2010年高產(chǎn)增效創(chuàng)建工作方案》精神，以糧食增產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)增效益、農(nóng)民增實惠、農(nóng)技人員增才干為目標，開展水稻萬畝示范片高產(chǎn)創(chuàng)建。6月1日省、市高產(chǎn)創(chuàng)建驗收專家組，對我區(qū)云臺鄉(xiāng)山東村小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片進行測產(chǎn)驗收，通過現(xiàn)場測產(chǎn)所得：小麥示范片畝產(chǎn)達586公斤，超出指標6。5%，核心方產(chǎn)量達634。5公斤，超出指標5。7%，已通過專家組驗收。
（二）綠化造林成績顯著，森林防火工作得到加強。
綠化造林緊緊圍繞市、區(qū)下達的各項工作任務，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效，并呈現(xiàn)一些亮點。實現(xiàn)成片造林1。4萬畝；封山育林2。1萬畝；四旁植樹41。85萬株；農(nóng)田林網(wǎng)建設面積達2。6萬畝；花卉苗木0。38萬畝，都超額完成市下達的目標任務。
一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)有新的亮點。綠化造林中，把綠化造林與致富農(nóng)民有機結(jié)合起來，積極發(fā)展高效林業(yè)產(chǎn)業(yè)。在花果山鄉(xiāng)前云村花果行連片栽植美國系列大櫻桃1100畝，在云臺鄉(xiāng)前關村埠頂莊及后關村櫻桃谷連片栽植中國櫻桃1000畝。花卉產(chǎn)業(yè)基地建設快速推進。崗埠農(nóng)場連片新建鮮切花基地溫室600畝，浦南鎮(zhèn)用于花卉發(fā)展流轉(zhuǎn)土地1200畝。
二是村莊綠化工作得到加強。全區(qū)38個行政村以改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、加快農(nóng)民奔小康步伐為目標，以造林綠化為主線，大力實施云臺山造林、綠色通道建設、農(nóng)田林網(wǎng)改造等重點項目，把村莊綠化列入全區(qū)為民辦實事工程，重點部署，結(jié)合寧連公路兩側(cè)環(huán)境綜合整治，積極實施。區(qū)四套班子領導與創(chuàng)建農(nóng)村綠化示范村、合格村共22個，村莊進行結(jié)對幫扶開展綠化工作。完成8個示范村和24個合格村綠化工作，其中寧連高速兩側(cè)綠化示范村3個，其它綠化示范村5個。
三是重點加強了春節(jié)、清明期間的森林防火工作。采取張貼宣傳標語、致函駐區(qū)大中專院校、軍警民聯(lián)防等多種形式加強林區(qū)群眾、中小學生及駐區(qū)大中專院校學生的森林防火知識宣傳和教育。強化了森林防火的督查檢查，嚴格專職護林員上崗制度。在春節(jié)、清明期間，除抽調(diào)100余名區(qū)機關工作人員參與防火外，還商請駐區(qū)武警部隊官兵、公安輔警協(xié)助森林防火工作，全區(qū)已形成了軍警民聯(lián)防、鄰鄉(xiāng)聯(lián)防的良好格局，減少了火警火災發(fā)生。
四是有害生物防治效果明顯。為貫徹落實省市松材線蟲病防治工作會議精神，限期完成我區(qū)年度松材線蟲病除治任務，區(qū)里成立工作領導小組，多次召開動員及整改會議，并與有疫情分布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）簽訂了松材線蟲病防治責任狀，明確配套資金和除治目標任務，整個清理工作從去年的12月份開始啟動，到目前，共清理染病林地126畝，清理疫木8000余株。在整個清理工作中，林業(yè)工作人員及時現(xiàn)場檢查督促，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行整改落實，基本沒有疫木非法外流現(xiàn)象，整體進展情況良好。共檢查周邊木材加工企業(yè)5家，整頓非法加工外來疫木1家，沒收各類疫木10噸，并派專人押送運往疫木定點加工廠家。松材線蟲病除治工作已全部結(jié)束。
（三）加強水利基礎建設，確保安全度汛。
一是農(nóng)田水利基本建設成績顯著。上半年共完成土石方404。5萬方，新建小溝以上建筑物126座；改造中低產(chǎn)田2。8萬畝；發(fā)展旱改水0。9萬畝；恢復治理水土流失面積17。5平方公里；修建防滲渠38公里；發(fā)展節(jié)水灌溉2。6萬畝，新建電灌站和改造電灌站23座；維修塘壩和改造水庫6座；汪新、草舍治理片共投入資金1095萬元，基本達到田間水利工程配套，防洪排澇能力增強，村莊水環(huán)境改善，成為群眾滿意工程。
二是提高思想認識，確保安全度汛。修訂完善防汛預案，落實搶險隊伍和防汛物資。修訂了全區(qū)防洪，防臺預案和重點工程搶險預案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位也制定了水庫、河道堤防度汛應急預案，全區(qū)成立了以干部、民兵為主要力量的防汛搶險組織66個，搶險隊員達1。57萬人；同時加強物資儲備工作，共儲備三袋15。8萬只，塊石1。78萬噸，土工布800m2，木材50m3，毛竹1600支，村樁12000支，鐵絲2600公斤，元釘450公斤，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和堤防所負責管理，由區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場防指統(tǒng)一調(diào)配。
三是加大水法宣傳力度。全區(qū)共張貼標語1860張，宣傳畫30張，出板報12期，宣傳車15臺次，懸掛橫幅11，刷標語60處，發(fā)放宣傳資料1100份。1—6月份共查處各類水事違法案件31起，共拆除違章房屋8間，清除違障種植20畝，拆河內(nèi)網(wǎng)籪50余處，有效地保證了各類水利工程安全運行。嚴格做到水事案件查處結(jié)案率100%。加大對薔薇河整治力度，對河堤生態(tài)綠化工作得到進一步完善，與多部門聯(lián)合執(zhí)法，徹底清除東站引河河道內(nèi)攔河漁網(wǎng)7條、漁籪10處，堤身違章建筑2間、違章種植60余畝，確保市民吃上放心水。
（四）扎實開展動物防疫工作，促進畜牧生產(chǎn)發(fā)展。
一是抓好畜牧生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收。上半年全區(qū)大牲畜飼養(yǎng)0。1698萬頭，飼養(yǎng)豬7。89萬頭，飼養(yǎng)羊0。76萬只，飼養(yǎng)家禽221。9萬羽，飼養(yǎng)兔1萬只。生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重達55%，奶牛規(guī)模養(yǎng)殖比重達90%，肉禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達93%，蛋禽49%。培育發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶30個，推進規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展，擴建萬只禽場1個。（云臺農(nóng)場于沈管理區(qū)馮明獻種禽場）。
二是扎實開展重大動物疫病防治工作。開展好牲畜口蹄疫、亞洲i型口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病免疫工作，應免密度保持100％，抗體有效保護率在80％以上。根據(jù)上級要求，對全區(qū)所有易感牛群注射亞洲i型口蹄疫疫苗。對家禽規(guī)模飼養(yǎng)場的動物防疫監(jiān)管，建立科學、規(guī)范的免疫制度，做到飼養(yǎng)場與外界的隔離，定期開展消毒滅源。加強家禽飼養(yǎng)管理，轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)方式，推行標準化、規(guī)?；?、集約化飼養(yǎng)，避免家禽與候鳥密切接觸，避免家禽與豬、水禽或其他家禽混合飼養(yǎng)，嚴防疫源交叉感染，截止目前沒有發(fā)生疫情。
三是加強動物檢驗檢疫和市場監(jiān)管工作。全面開展家畜家禽及其產(chǎn)品檢疫工作，實施報檢制度，對規(guī)模場集中出欄或調(diào)運家畜家禽，區(qū)畜禽檢疫站派人到場、到戶檢疫；對家禽批發(fā)交易市場、肉品市場派駐專門人員加強監(jiān)督，畜禽屠宰檢疫率達100％，堅持憑檢疫證進場制度，對沒有檢疫證明的按規(guī)定予以補檢，未經(jīng)檢疫的一律不得銷售、轉(zhuǎn)運。對逃避和抗拒檢疫以及販賣、加工病死禽的，依法予以嚴處；發(fā)現(xiàn)染疫家禽及其產(chǎn)品，依法到指定地點處理，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，病死動物及其產(chǎn)品無害化處理率90％。上半年使用縣內(nèi)產(chǎn)品證610本、出縣境檢疫合格證12套、產(chǎn)地檢疫合格證55本。
（五）強化安全管理，提高農(nóng)機化水平。
一是監(jiān)理工作扎實推進。多次召開專題會議，制定計劃。于3月份開始在全區(qū)開展了農(nóng)業(yè)機械專項整治及年度檢驗工作。分設八個檢審點至鄉(xiāng)、村，嚴格按照上級有關規(guī)定實施檢審，在對拖拉機檢驗過程中，做到了保險率100%、變拖上檢測線率100%。通過共同努力，拖拉機、聯(lián)合收割機的登記率、檢驗率基本完成了預定目標。共檢驗、登記入戶拖拉機329臺；檢驗、登記聯(lián)合收割機297臺。分別完成市下達年度指標的95%和87%。
二是農(nóng)機推廣工作及購置補貼工作再上新臺階。上半年的農(nóng)機推廣工作突出一個“早”字，多次召開專題會議。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場簽定了插秧機推廣及機插秧面積落實責任狀，截止共落實購進高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺，機插秧面積2。9萬畝。嚴格做好購置補貼工作，全區(qū)550萬元購機補貼指標已使用135萬多元。推廣大型拖拉機31臺，烘干機2臺，收獲機械8臺，植保機械72臺，耕整機械18臺，育秧播種設備7套。全區(qū)機械化還田面積達10。2萬畝，還田率達55%，較往年有了較大幅度的提高。
三是做好聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)及農(nóng)機培訓工作。上半年檢審聯(lián)合收割機297臺，核發(fā)跨區(qū)作業(yè)證222張，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機222臺。并認真開展跨區(qū)作業(yè)前的機手培訓，印制了跨區(qū)作業(yè)信息手冊分發(fā)給機手，舉辦兩期跨區(qū)作業(yè)與職業(yè)技能培訓班，共培訓跨區(qū)作業(yè)機手近300人、職業(yè)技能70人，核發(fā)雙優(yōu)雙先加油卡150張。三夏期間參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機共機收達17萬畝，實現(xiàn)作業(yè)收入達790萬元。
（六）抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)，確保完成工作目標。
海洋與漁業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。實現(xiàn)水產(chǎn)品總產(chǎn)量10465噸，漁業(yè)總產(chǎn)值10270萬元，分別均較去年同比增長26。8%和22%。
一是高效漁業(yè)發(fā)展快。淡水養(yǎng)殖面積1。58萬畝，通過引導、加強服務和市場帶動，特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積較去年同期增加近0。2萬畝。中華刀刺巴、泥鰍、南美白對蝦等特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積都有不同程度增加。高效漁業(yè)新增面積0。4萬畝，其中：浦南鎮(zhèn)發(fā)展泥鰍高效養(yǎng)殖面積0。15萬畝；崗埠農(nóng)場發(fā)展鯉魚養(yǎng)殖面積0。15萬畝。海洋漁船10艘，其中拖網(wǎng)漁船2艘，流刺網(wǎng)船8艘。海洋捕撈產(chǎn)量為1300噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元。
二是海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)扎實開展。年初成立由局長為組長，分管局長為副組長，漁政站、鎮(zhèn)、村領導為成員的漁船檢驗、漁港監(jiān)督、漁業(yè)安全生產(chǎn)領導小組，制定了新浦區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)預案，使?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有章可循。在市局有關部門幫助下建立健全漁業(yè)安全生產(chǎn)臺賬、安全值班和事故報告制度。在漁業(yè)生產(chǎn)期間，指定專人負責記錄及事故報告，日常值班及節(jié)假日值班24小時通訊暢通。區(qū)政府與浦南鎮(zhèn)政府簽定了漁業(yè)安全生產(chǎn)目標責任獎和休漁責任獎。
三是加強宣傳教育，不斷強化安全生產(chǎn)意識。以提高漁民安全意識為重點，加強對漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳，以重大事故作教訓，強化警示教育，努力提高漁民安全生產(chǎn)意識與防范事故能力，時刻把安全生產(chǎn)牢記在心中。利用伏季休漁的有利時機，準備在浦南鎮(zhèn)太平村舉辦船員培訓班和漁業(yè)安全生產(chǎn)講座，讓船員全面了解安全生產(chǎn)基本知識，熟練掌握海上救生、漁船消防等必備技術。逐項開展對漁業(yè)船舶安全設備隱患的整改，以漁業(yè)船舶救生設備、消防設備、信號設備、無線電通信設備配備為重點，力爭在下半年按市局規(guī)定配備安全設備。通過對漁業(yè)船舶安全設備有效配備，逐步形成漁業(yè)安全生產(chǎn)的長效監(jiān)督管理機制，為構(gòu)建船舶安全提供有利保障。
（七）依托農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，加快農(nóng)業(yè)基礎設施建設。
一是爭取省市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目資金840萬元。上半年，我們積極向省市農(nóng)業(yè)開發(fā)和財政部門爭取項目資金，獲批4個農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目，到帳資金840萬元。主要投入浦南鎮(zhèn)江浦村、龍浦村，云臺鄉(xiāng)西山村，花果山鄉(xiāng)前云村等村農(nóng)田道路、農(nóng)橋等基礎設施，提高農(nóng)田灌溉能力。
二是完成高標準農(nóng)田規(guī)劃工作。根據(jù)市政府下達的高標準農(nóng)田規(guī)劃任務，我們聘請有資質(zhì)單位，組織專業(yè)人員，聯(lián)合開展2010———2020年全區(qū)高標準農(nóng)田建設規(guī)劃編制工作，調(diào)查、測繪現(xiàn)有農(nóng)田情況，根據(jù)“集中連片、規(guī)模開發(fā)”的原則，重點規(guī)劃建設浦南鎮(zhèn)、云臺鄉(xiāng)5萬畝農(nóng)田。規(guī)劃文本順利通過市專家組的評審。
三是開展丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)。2009年12月，國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室正式批準新浦區(qū)納入國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣后，我們立即開展申報工作，積極爭取將我區(qū)納入省丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)范圍。立足我區(qū)丘陵山區(qū)的比較優(yōu)勢和區(qū)域特色，堅持生態(tài)優(yōu)先、開發(fā)與保護并重的原則，編制了新浦區(qū)丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“十二五”規(guī)劃及2020年遠景目標，計劃開發(fā)25度坡以上的5萬畝山頂生態(tài)景觀林基地、25度坡以下的4萬畝山腰生態(tài)休閑觀光、速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)濟林基地、山腳谷地發(fā)展1萬畝食草畜禽養(yǎng)殖基地和4萬畝特色糧經(jīng)、設施栽培和花卉苗木基地等五大區(qū)域經(jīng)濟板塊。丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“十二五”規(guī)劃已報市局審核。
（八）規(guī)范農(nóng)村財務管理，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。
一是加強監(jiān)督，促進村級財務管理規(guī)范化加強對村級財務規(guī)范化管理，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合實際，進一步完善了村集體經(jīng)濟組織財務管理制度。做到“五統(tǒng)一”原則，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，改進措施，實行長效管理。每季度末組織一次財務互查，檢查時抽調(diào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站相關人員，通過聽匯報、查檔案資料、看會計帳簿、查記帳憑證和原始憑證等方式，對站、村的財務進行檢查。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查1—2個村，重點圍繞財務管理比較薄弱、群眾反映問題比較強烈的村進行檢查，并將檢查結(jié)果在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。
二是發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。把流轉(zhuǎn)土地、承包經(jīng)營權作為促進適度規(guī)模經(jīng)營的關鍵措施來推進。新增土地流轉(zhuǎn)面積0。56萬畝，累計達2萬畝，占承包耕地面積的20%；規(guī)模經(jīng)營面積達4萬畝，新增1。24萬畝。積極爭取省級扶持資金。申報農(nóng)民專業(yè)合作社扶持項目2個。開展農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)研，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設，提高農(nóng)民專業(yè)合作社管理水平。完成了農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)研論文2篇。發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織86家，其中在工商登記的75家。會員數(shù)0。8萬人，帶動農(nóng)戶數(shù)1。2萬戶。新增18家。
三是嚴格規(guī)范管理，農(nóng)民負擔水平保持穩(wěn)定，根據(jù)省綜改辦關于開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作的通知精神和市有關文件要求，對一事一議籌資工作進行了全面部署。規(guī)范填寫負擔卡。建立發(fā)卡責任制，實行發(fā)卡簽收制度。全區(qū)共填寫農(nóng)民負擔卡2。54萬份，入戶率99%。承擔一事一議籌資138。33萬元，取消一事議籌勞與以資代勞。強化一事一議籌資制度。堅持上限控制、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴把農(nóng)民負擔預算方案審批關，農(nóng)民負擔專用票據(jù)、涉農(nóng)收費公示制度得到進一步規(guī)范，增強了減負工作的透明度。
（一）完成新沭河加固和富安橋閘拆遷工作；完成大浦河調(diào)尾工程小村段征地工作；完成通榆河北延送水工程太平村征地拆遷工作；全力做好新沭河正常維護和地方協(xié)調(diào)工作。
（二）萬畝西紅柿基地已完成土地流轉(zhuǎn)1800畝。在建日光溫室大棚200棟；千畝鮮切花基地建設、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地完成土地流轉(zhuǎn)2600畝。
（三）發(fā)展壯大7家龍頭企業(yè)。完成銷售收入9600萬元，1—5月份農(nóng)產(chǎn)品出口達1240萬美元。完成內(nèi)資1329萬元，外資10萬美元。
（四）積極參與省市科研院校對接，請省市專家到浦南鎮(zhèn)、花果山鄉(xiāng)、云臺鄉(xiāng)講課、指導工作，推廣新品種12個，新技術7個。申報4個綠色食品（云臺農(nóng)場洋蔥、淺水藕，崗埠金針菇和浦南富硒米），完成6個無公害產(chǎn)品申報工作。
（五）出臺2010年農(nóng)業(yè)政策性保險實施方案。小麥參保面積6。09萬畝，參保率達85%，小麥保險受災賠付工作正在運作中。
（六）加強農(nóng)田水利等基礎設施建設。各項任務指標基本完成全年計劃，疏?？h鄉(xiāng)級河道19條土方230萬方。整治村莊河塘102個。浦南鎮(zhèn)4。2萬人農(nóng)村飲用水安全工程己完成90%，主支管道施工已結(jié)束，并市第三水廠出水管對接，加壓站泵房已封頂，設備已安裝。
（七）農(nóng)村生態(tài)建設進展順利。完成村莊綠化示范村8個，合格村18個；己落實畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場沼氣工程6處，在南城鎮(zhèn)新建14個畜禽養(yǎng)殖場沼氣工程，現(xiàn)巳投入使用。浦南鎮(zhèn)江浦村秸桿氣化站基礎設施、氣罐、入戶管道安裝完成，入戶達210戶。
（八）制定了2010年全區(qū)村務公開工作計劃；按月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村務公開情況進行普查。完善了村務公開民主管理的各項制度。創(chuàng)新機制，推行“四議兩公開”工作法。培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。
（一）外來資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)少，沒有引進大項目落戶我區(qū)。
（二）科技支撐不足，難以保障現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（三）土地集中連片流轉(zhuǎn)難度大，規(guī)模生產(chǎn)不易形成，效益提升不明顯，保障機制不完善。
（一）落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。全面落實中央、省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策，最大限度地發(fā)揮政策效應。認真梳理包裝農(nóng)業(yè)項目，爭取更多的農(nóng)業(yè)項目進入國家、省、市盤子，爭取更多上級財政支持。爭取8個項目，資金1800萬元。整合惠農(nóng)資金800多萬，為新浦都市農(nóng)業(yè)打造新格局。
（二）建立完善農(nóng)業(yè)服務體系。加強農(nóng)業(yè)科技人才的引進與培養(yǎng)，引進新品種蔬菜5個、果林6個、水稻小麥3個。新技術2項。健全土地流轉(zhuǎn)服務體系，積極引導農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地1500畝。完善農(nóng)村金融服務體系，引導社會資本投向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村。完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系，形成批發(fā)交易、連鎖直銷、配送相結(jié)合的農(nóng)產(chǎn)品市場流通體系。建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化體系，加強無公害農(nóng)產(chǎn)品基地建設，完成無公害農(nóng)產(chǎn)品8個、綠色食品認證6個。
（三）加大農(nóng)業(yè)招商引資力度。做好項目的跟蹤服務工作，努力打造“親商、敬商、安商、富商”的優(yōu)良環(huán)境，做好以下幾個項目：
一是江蘇櫻桃谷生態(tài)休閑有限公司建設云臺山櫻桃谷茶葉采摘園區(qū)。項目園區(qū)建設規(guī)劃面積1200畝，投入資金2400萬元，建設成生態(tài)林、果園、茶園、觀賞花卉苗圃1000畝，配套建設湖泊居、櫻桃居，湖光山社、風雅茶樓，分體式度假單元，運動草坪，水上娛樂中心等休閑場所。
二是花果山生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。投資400多萬元開發(fā)建設的大櫻桃采摘園，占地面積1100畝，引進布魯克斯、美早等大櫻桃新品種4萬株，引進石榴樹、桃樹新品種各1萬株，建成連片千畝櫻桃采摘園。
三是打造孔雀溝旅游景區(qū)。占地面積2260畝，建野生蔬菜區(qū)建設，興建一處占地孔雀園，目前合作意向已基本達成。興建一處占地約4000平方的休閑會所。
四是建設城隍廟生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)。立足南城古鎮(zhèn)優(yōu)勢，投資引進江陰客商成立連云港市鳳凰古城建設發(fā)展股份有限公司，注冊資金1億元，對生態(tài)園建設開發(fā)采取市場化運作，為生態(tài)南城的建設提供了良好地發(fā)展基礎。
（四）大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。培育財政過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。盤活村級集體資產(chǎn)，迅速壯大村級集體經(jīng)濟，消滅集體收入25萬元以下的村，培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。加大公共財政對農(nóng)村的支持力度，把實現(xiàn)農(nóng)民“五有”作為改善民生的重點，提高農(nóng)村保障水平，實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保全覆蓋。
（五）繼續(xù)創(chuàng)新工作，努力完成指標。加快田間建筑物配套、修建好橋涵閘站、抓好防汛防旱進一步搞好水庫塘壩除險加固工作、確保各類水利工程發(fā)揮效益；抓好河道疏浚、歲修等項目3項，爭取資金380萬元。做好浦南鎮(zhèn)飲水安全工程后期工作。
（六）加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度，推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快完成840萬農(nóng)開土地治理項目建設任務，不斷改善我區(qū)中低產(chǎn)田農(nóng)業(yè)基礎設施，推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極主動與省市農(nóng)委各部門聯(lián)系，確保高標準農(nóng)田規(guī)劃的通過和實施。充分挖掘丘陵山區(qū)生態(tài)、種養(yǎng)殖、觀光等資源，著力構(gòu)建以優(yōu)質(zhì)林果茶、畜禽養(yǎng)殖、特色創(chuàng)匯蔬菜、生態(tài)旅游觀光四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶為主的富有云臺山特色的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)。
（七）抓好生產(chǎn)，切實保障畜牧業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。圍繞年初制定的動物防檢各項目標任務，全面貫徹落實“預防為主”的方針，重大動物疫病確保實現(xiàn)“力爭不發(fā)生，確保不流行”的防控工作目標。抓好落實畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場沼氣工程6處工作。
（八）繼續(xù)加大農(nóng)機化推廣力度，將農(nóng)機購置補貼365萬元落實到位，開展上道路拖拉機專項整治，確保轄區(qū)內(nèi)“黑機非駕”違章作業(yè)現(xiàn)象根本好轉(zhuǎn)，全面完成市下達的各項監(jiān)理目標任務。
縣水利局上半年工作匯報篇九
屯溪區(qū)全面推進河長制，以“一河一策”的實施為行動抓手，找準每一條河流存在的具體問題，研究制定科學的治理措施，圍繞河長制“六項”重點任務，扎實推進河長制工作，確保水環(huán)境治理取得明顯成效。截止五月各級河長巡河共2423次，其中區(qū)級河長開展巡河53次，鎮(zhèn)級河長巡河825次，村級河長巡河1545次，正式督辦單3個，答復市民反饋的問題2個，問題全部辦結(jié)。為促進生態(tài)文明建設，三月份在全區(qū)組織開展為期一個月的“保護母親河·我們在行動”生態(tài)環(huán)保志愿服務活動。河道清理垃圾1300余噸，收繳捕魚地籠6500米，沒收電魚工具11套，絲網(wǎng)20副。立案查處3起，行政處罰4000元。開展固體廢物點位大排查及“回頭看”工作，及時督促各鎮(zhèn)進行清理整治。珮瑯河、朱村河、占川河較差水體治理項目全面實施。
縣水利局上半年工作匯報篇十
(一)加快推進重點項目前期工作。要全面貫徹市政府加快推進“十三五”重點水利工程項目前期工作實施方案，重點水源工程項目前期工作，統(tǒng)籌推進重點小(一)型水庫、災后薄弱環(huán)節(jié)治理、農(nóng)村飲水鞏固提升、水土保持等工程項目前期工作，年內(nèi)爭取開工建設等薄水庫工程。
(二)加快推進在建工程建設進度。把重大水利工程投資計劃細化分解到季度，到月，到周，掛圖指揮，掛圖作戰(zhàn)，精準調(diào)度，逐月對標，壓茬推進，確保規(guī)定動作如期圓滿完成。加大督促檢查、協(xié)調(diào)力度，確保2020年完成水利固定資產(chǎn)投資6600萬元。
(三)全力抓好河湖長制工作。一是強化各級河湖長巡查工作任務落實。全面落實三級河湖長制，健全各級河湖長巡查工作制度，壓實市、鄉(xiāng)、村三級河湖長巡查河湖庫渠職責，建立河湖長巡查問題清單制度，強化“一事一辦”，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責任、掛賬整改、跟蹤問效、上報情況，推進各級河湖長巡河管河治河護河工作。二是強化河湖長制基礎支撐工作。繼續(xù)抓好“一河一策”方案編制和“一河一檔”工作任務落實;推進河湖長制信息管理系統(tǒng)建設，按照國家、省、州工作要求，進一步完善全市河湖長制信息系統(tǒng)建設，確保在2020年底前完成全市河湖長制數(shù)據(jù)庫，推進河湖長制信息共享;繼續(xù)推進監(jiān)測評價體系建設，依托環(huán)保、水文等部門監(jiān)測站網(wǎng)，加強開展主要河湖庫渠跨界斷面、重要水功能區(qū)、入河湖庫渠排污口、地表水體主要控制斷面、飲用水水源地、重點污染源、水電站生態(tài)流量等監(jiān)測。三是抓實《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作。繼續(xù)按照《xx河長清河行動》、《xx清水行動》工作方案抓好xx河湖庫渠管理保護工作，爭取早日實現(xiàn)“清水綠岸、魚翔淺底”河湖庫渠管理保護良好景象。
(四)切實抓好水生態(tài)文明建設和依法治水管水。重點抓好省委、省政府環(huán)保督察反饋意見涉及水利方面的問題整改工作。要深入實行水資源消耗總量和強度雙控行動，全面推進節(jié)水型社會建設，加強節(jié)水宣傳教育，加快推進水生態(tài)文明城市建設。要深入落實最嚴格水資源管理制度，強化“三條紅線”剛性約束，要繼續(xù)推進入河排污口專項檢查行動，進一步完善重要水功能區(qū)和飲用水水源地監(jiān)測網(wǎng)建設。要推進水土流失治理，推進生態(tài)清潔小流域建設，全面開展水土流失動態(tài)監(jiān)測。健全水利依法決策機制，全面推進水利綜合執(zhí)法。進一步完善執(zhí)法巡查制度，開展地下水管理保護專項執(zhí)法和水土保持監(jiān)督執(zhí)法，深入開展河湖執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法采砂活動，及時排查化解水事矛盾糾紛。
(五)全力抓好防災減災和質(zhì)量安全工作。認真履行xx防汛抗旱指揮部辦公室職責，按照“防大汛、搶大險、救大災”的準備工作，密切監(jiān)視水雨情、掌控旱情，做好防汛物資準備，提切實抓好隱患排查和整改落實。強化監(jiān)測預報預警，及時會商研判，準確掌握汛情和災情發(fā)展趨勢，及時向群眾發(fā)布預測預警信息，組織人員轉(zhuǎn)移。牢固樹立安全紅線意識，強化水利安全生產(chǎn)責任體系建設，強化對轄區(qū)內(nèi)水利工程的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督檢查，組織開展水利安全風險分級管控和隱患排查治理，落實好質(zhì)量主體責任體系，加強質(zhì)量宣傳教育和培訓，加強水利工程質(zhì)量隱患檢查、排查，做到風險預防，措施合理有效，確保不發(fā)生重、特大質(zhì)量安全事故。
(六)持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭。
1、為堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進精準扶貧精準脫貧工作，始終把思想認識及行動統(tǒng)一到市委、市政府關于扶貧攻堅工作的決策和部署上來。立足水利行業(yè)實際，把扶貧工作作為水利行業(yè)的重要工作任務，列入主要議事日程統(tǒng)籌部署，做到認識到位、領導到位、責任到位、措施到位，全力推動扶貧工作和行業(yè)任務的落實。針對貧困地區(qū)面臨的主要問題和新階段扶貧攻堅的要求，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，以項目扶持、對口幫扶的水利扶貧攻堅工作思路，把民生水利放在了更加突出的位置。把解決農(nóng)村飲水困難調(diào)整為解決飲水安全鞏固提升，用更高標準幫助扶貧村人民群眾提供飲水保障。
2、在掃黑除惡專項斗爭工作中，一是堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的原則，重點圍繞水環(huán)境整治、河道采砂、水利工程項目推進等領域進一步深入開展行業(yè)專項整治工作，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索。二是加強宣傳，引導輿情。堅持團結(jié)群眾、依靠群眾，把群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢。三是完善工作機制，加快建立健全重點行業(yè)監(jiān)管防控機制、重點環(huán)節(jié)預防監(jiān)督機制等各項制度，不斷鞏固并深化掃黑除惡專項斗爭成果。四是加強社會治安綜合治理，深入開展“平安單位”、“法治單位”創(chuàng)建工作，營造和諧平安氛圍，提升群眾的幸福感和滿意度。
(七)全面落實從嚴治黨主體責任。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，“不忘初心、牢記使命”全面推進支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。認真落實黨建工作責任制，全面推進支部黨建工作。不斷完善黨務公開制度，實行黨務公開和政務公開相結(jié)合，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關活動引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，確實加強監(jiān)督檢查，建立風險防控機制，及時排查廉政風險點，嚴格落實“中央八項規(guī)定”和省、州、市貫徹落實“中央八項規(guī)定”的實施辦法精神，嚴肅處理違反紀律的人和事，維護黨紀政紀的嚴肅性，弘揚清風正氣，使廣大干部職工不想腐、不能腐、不敢腐。
總之，在市委市政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心支持下，我局將以黨的十九大精神為指導，按照“十三五”水利規(guī)劃目標任務要求，采取有力措施，克服當前面臨的困難和問題，努力完成2020年水利工作目標任務。
縣水利局上半年工作匯報篇十一
一是農(nóng)田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十大重點工程、總投資億元的91處小型農(nóng)田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%;投資萬元的萊西市店埠高效節(jié)水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農(nóng)田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優(yōu)秀等次，位列計劃單列市之首，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀。二是農(nóng)村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農(nóng)村規(guī)?；┧こ倘块_工建設，上半年組織了2次現(xiàn)場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展;投資303萬元的膠州市、城陽區(qū)農(nóng)村飲水安全工程縣級水質(zhì)檢測中心項目已順利完工。
(四)庫區(qū)移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產(chǎn)生活條件。
一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發(fā)放工作。組織各區(qū)市和有關部門及時對萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發(fā)放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節(jié)水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發(fā)揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區(qū)和移民安置區(qū)增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區(qū)市兩級移民干部培訓1期，根據(jù)移民群眾的生產(chǎn)需要，及時協(xié)調(diào)移民科技下鄉(xiāng)服務團組織科技下鄉(xiāng)15場次，專家聯(lián)系活動9場次，培訓各類人員650人次。
(五)水政執(zhí)法和監(jiān)察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。
一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作。制定印發(fā)了《青島市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執(zhí)法體制，明確和強化了執(zhí)法責任。三是認真開展行政審批規(guī)范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區(qū)市，對通過舉報、交辦、巡查中發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。
(六)加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態(tài)文明建設水平。
一是實行最嚴格水資源管理制度，將20xx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區(qū)市。將《建設項目水資源論證報告書(建設項目水資源論證表)審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優(yōu)化配置和統(tǒng)一調(diào)度。嚴格落實市政府調(diào)度令制度。開展了青島市大沽河和產(chǎn)芝、尹府水庫水量分配方案(初稿)和技術方案的編制工作。組織編制了《青島市水源建設及配置“十三五”規(guī)劃》(初稿)。三是進一步推進水生態(tài)文明城市建設試點工作。組織編制了《青島市水資源保護規(guī)劃》、《青島市地下水資源開發(fā)潛力研究》初稿。開展了《青島大沽河地下水水源地生態(tài)保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區(qū)管理。開展了大沽河等重點飲用水源區(qū)每月1次、城市重點飲用水源區(qū)每旬1次，以及4、5月份的地下水功能區(qū)和地表水功能區(qū)的水質(zhì)監(jiān)測工作。五是推進水資源監(jiān)控能力建設。完成了水資源管理系統(tǒng)“三大監(jiān)控體系”勘測報告和管理系統(tǒng)實施方案的編制。六是開展了20xx年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內(nèi)資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督管理工作。
(七)水利改革工作扎實推進，著力構(gòu)建現(xiàn)代水利發(fā)展體制機制。
一是制定下發(fā)了《青島市水利局深化水利改革總體要求和20xx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和20xx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成;與市財政局聯(lián)合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和小(一)型水庫大壩注冊登記和換證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續(xù)落實《青島市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調(diào)動基層打井抗旱的積極性。年內(nèi)計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的，在抗旱工作中發(fā)揮了很好的作用。四是繼續(xù)落實《青島市水源工程建設補助資金使用管理辦法(暫行)》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發(fā)了區(qū)市政府、企業(yè)參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發(fā)了《青島市水利局、青島市財政局關于開展農(nóng)村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《20xx年城鄉(xiāng)沿河環(huán)境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區(qū)市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發(fā)展。
上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環(huán)節(jié)：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農(nóng)田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態(tài)“三個安全”，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構(gòu)建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農(nóng)村飲水安全、規(guī)?；┧?、農(nóng)田節(jié)水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農(nóng)民群眾生活生產(chǎn)用水條件;三是抓好庫區(qū)移民后期扶持工作，促進移民安置區(qū)和諧穩(wěn)定和移民增收步伐;四是抓好重點調(diào)水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態(tài)文明建設水平。
縣水利局上半年工作匯報篇十二
2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，2013年為了優(yōu)化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規(guī)和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，推進作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進行內(nèi)部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設，改善工作作風。今年我們進一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負擔問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進行調(diào)查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟發(fā)展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
縣水利局上半年工作匯報篇十三
以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。經(jīng)嚴格審核履行審批程序，對喀左商貿(mào)購物廣場地溫空調(diào)進行水資源論證。
加強計劃用水管理和節(jié)約用水工作，對全縣生產(chǎn)生活按照用水總量控制和定額管理監(jiān)管，下達全縣計劃用水、節(jié)約用水任務，對全縣工業(yè)用水戶實行計劃用水審批制度。上半年征收水資源費10萬元。
二、鞏固擴大保持_員先進性教育活動成果，建立長效機制，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質(zhì)明顯提高。
在抓好物質(zhì)文明建設的同時，我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，有力的促進了水利各項工作的發(fā)展。
領導班子建設進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領導作用進一步提高。
一是通過政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用;三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，沒有一名領導受到上級_門的審查，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。
2012年初以來我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質(zhì)進一步提高。一是抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質(zhì)。二是加強學習，提高職工科學文化素質(zhì)。三是加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。四是通過建設“五型”機關活動，強化職工素質(zhì)，樹立機關新形象。五是通過開展各種健身活動和開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，激發(fā)職工工作熱情和愛國精神風貌。六是加強職工道德教育，提高職工服務意識。
縣水利局上半年工作匯報篇十四
2013年全區(qū)水利工作以區(qū)委十一屆二次全會精神為指導，緊緊圍繞“加快現(xiàn)代化、建設新”的戰(zhàn)略目標，按照水利現(xiàn)代化的建設要求，創(chuàng)新思路，扎實推進，全面完成了各項任務。全年實施九大類23個項目，完成總投資3.64億元。
一、2013年主要工作回顧。
(一)大力推進重點水利工程建設。
1、中央財政小農(nóng)水重點縣工程。新建、改造小型泵站58座，新建防滲渠道160公里,新建配套建筑物9788座，改善灌溉面積5.1萬畝，工程投資3579萬元，5月份通過省財政廳、水利廳組織的績效考評，獲得優(yōu)秀等次。
2、農(nóng)村河道疏浚工程。疏浚河道130條段，完成總土方187萬方，總投資1120萬元。4月底已基本完成疏浚任務，6月份通過市驗收。
3、農(nóng)村飲水安全工程。一是完成了2013年度新增農(nóng)村學校和農(nóng)村飲水安全工程，工程總投資2407萬元。二是實施2013年度農(nóng)村飲水安全工程，總投資2372萬元，年底前基本完工。
4、中小河流治理項目。實施通呂運河段一、二期治理工程(海門界至進鮮港)，全長11.965公里，土方233萬方,新做擋墻2.485公里，總投資5259萬元，5月中旬開工，11月底完工。
5、農(nóng)橋改造工程。改造農(nóng)村橋梁98座，其中農(nóng)村一、二級河道橋梁10座，年底前完工。
6、高效節(jié)水灌溉工程。項目位于東社鎮(zhèn)景瑞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，投資295.87萬元，新增節(jié)水灌溉面積1500畝，新建微灌區(qū)灌溉泵站4座，配套機泵設備8臺套，鋪設upvc低壓管道11878米，pe滴灌帶78724米及配套設施，年底前完成施工任務。
7、做好區(qū)級灌區(qū)改造工程。今年開始啟動灌區(qū)改造項目，改造30個灌區(qū)，新建灌溉泵站30座，防滲渠道50.23公里，總投入1300萬元。年底前完工。
8、農(nóng)村河道暢流工程。2013年農(nóng)村河道暢流工程拆壩建橋20座，建涵34座，投入650萬元。年底前完工。
9、2013年度新增千億斤糧食末級渠系項目。項目總投資1000萬元，位于東社、騎岸兩鎮(zhèn)，計劃拆建泵站18座，建防滲渠道43.46公里，新建暗渠0.92公里，建渠系配套建筑物2489座。已完成了可研、實施方案。
(二)不斷加強水利管理工作。
1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各項準備。加強防汛物資儲備和防汛搶險隊伍建設，今年我區(qū)新成立了一支30人的防汛抗旱搶險專業(yè)突擊隊;加強防汛防旱責任制落實，修編、完善防臺預案、防洪抗旱預案、城市排澇應急預案及人員撤離預案，在汛期來臨前，沿江5家大型企業(yè)對在廠區(qū)內(nèi)的17個旱閘門進行了吊裝演練。二是實施防汛歲修工程。共投入240萬元實施營船港閘自動化視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造、新江海河閘閘室兩側(cè)護岸加固、小李港閘外側(cè)防護、遙望港閘下游防護應急處理等應急工程。三是及時組織河道清障。多次組織河道聯(lián)合巡查，對河道障礙物進行清障，保證了河道引排暢通。四是加強值班，協(xié)調(diào)指揮。在汛期堅持領導帶班，24小時雙人值班。今年10、11、14、15、16號臺風期間，區(qū)防辦及時通過網(wǎng)絡、電視字幕及手機短信向市民發(fā)布預警信息，啟動相應等級的預案，隨時掌握全區(qū)雨情、水情、工情和災情，科學調(diào)度，分派工作組到各鎮(zhèn)指導防汛工作，區(qū)領導親自部署協(xié)調(diào)，親臨一線指揮，成功應對了影響我區(qū)的5次臺風襲擊，共轉(zhuǎn)移船只389只次、人員5954人次。
3、水利工程管理穩(wěn)步推進。認真執(zhí)行國家、省、市水利工程管理辦法，積極做好營船港閘省二級水管單位的創(chuàng)建工作，對照存在的問題，制訂整改方案，落實整改措施，逐條逐項進行整改。為進一步發(fā)揮好小型水利工程的效益，初步制訂了《區(qū)小型水利工程管理辦法》，待完善后發(fā)全區(qū)實施。
4、水利規(guī)劃工作超前謀劃。組織編制《區(qū)水利現(xiàn)代化規(guī)劃》、《區(qū)水資源規(guī)劃》和《區(qū)防災減災規(guī)劃》。規(guī)劃評價了全區(qū)的水利發(fā)展狀況，明確今后一段時期全區(qū)水利現(xiàn)代化建設的指導思想、總體目標、主要任務和實施安排，是全區(qū)水利現(xiàn)代化建設的指導性文件，也是衡量和考核全區(qū)水利現(xiàn)代化建設進程與水平的主要依據(jù)。
5、水資源管理制度有效落實。針對全區(qū)不同區(qū)域取水戶用水具體情況，提出管理要求，監(jiān)管責任落實到人，按時間節(jié)點落實管理措施，對用水戶逐一檢查，重點檢查計量設施運行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)取水行為的，強制安裝計量設施，做到取水工程規(guī)范化管理。今年繼續(xù)對年用水量在2萬噸以上的計劃用水戶下達了取用水計劃，重點壓縮超采區(qū)的地下水取水量。城市節(jié)水宣傳周活動期間，在西亭中學開展了節(jié)水型社會建設成果展覽、節(jié)水承諾簽名，1000多人參加了活動。4月份代表市接受省水資源與節(jié)水型社會建設考核，受到了省里充分肯定。
(三)全力服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、向上爭取資金取得顯著成績。全年共爭取飲水安全工程、小農(nóng)水重點縣、千億金糧食產(chǎn)能規(guī)范工程、河道疏浚整治等上級補助項目13項，補助資金8013.18萬元。
2、全區(qū)重點項目建設涉水審批取得新進展。為了恒力項目的涉水審批，多次到長江委和省水利廳，溝通匯報，最后拿到市以上涉水行政審批許可和專家審查意見13個，恒力()紡織新材料產(chǎn)業(yè)園按期開工建設。為江海臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、供銷產(chǎn)業(yè)園、華電燃機熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項目建設提供了完善的水利服務。
3、引江調(diào)水工作成效明顯。團結(jié)閘、遙望港閘、營船港閘、新江海河閘共排水39697.6萬米3，引水10914萬米3。通過引江調(diào)水，增加了內(nèi)河水體的置換速度，明顯提高了內(nèi)河水源水質(zhì)。
4、涉水征收任務超額完成。在涉水征收過程中我們做到“程序規(guī)范、應收盡收、全額上繳”。全年實際征收水利工程水費514.25萬元，水資源費433萬元，河道堤防工程占用費31萬元。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
我們堅持一手抓水利工程建設，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實履行“一崗雙責”，層層分解落實責任，堅持廉政工作與業(yè)務工作雙促進。規(guī)范工程管理，開展水利工程建設領域突出問題專項治理，對重點水利建設項目采取全過程監(jiān)督，確保工程安全、資金安全、干部安全。深化作風和效能建設，開展形式多樣學習教育活動，全系統(tǒng)形成了爭創(chuàng)一流、熱情服務、風清氣正的良好氛圍。
二、當前存在的主要問題。
1、水生態(tài)文明建設任重道遠。農(nóng)村河道建設標準低，長效管理體制機制沒有真正形成，生態(tài)河道、標準河道建設剛剛起步，農(nóng)村河道面貌依然較差。
2、農(nóng)田水利建設任務仍很艱巨。全區(qū)3639座泵站規(guī)劃整合為1411座，已建成367座，剩余1044座，從2013年起5年內(nèi)解決，建設防滲渠道2800公里，總投入約4.8億元。
3、水利防災減災能力不足。重點地區(qū)防洪排澇特別是排澇標準偏低，部分河道河岸坍塌、河床淤積嚴重，引排水功能下降，水系控制建筑物年久失修，失去控制作用。
4、水利管理工作亟待加強。水利工程重建設輕管理的現(xiàn)象尚未得到有效解決。大量鎮(zhèn)辦水利工程監(jiān)管形同虛設，質(zhì)量難以保證。河道、農(nóng)村橋梁、泵站、渠道管理不到位的問題十分突出。在江堤海堤和一、二級河道水利工程管理范圍內(nèi)擅自占用、違法利用、削坡種植等違法違章水事行為仍時有發(fā)生。一些群眾筑壩建涵，致使不少三、四級河道水系不活，水流不暢，水質(zhì)惡化。
5、基層技術、管理人員力量薄弱。沿江沿海閘管所管理著12.8公里江堤，16.2公里海堤，6.8公里洲堤和69座涵閘，承擔著防汛、巡查、執(zhí)法和河道工程占用補償費、河道取土管理費、船只過閘費規(guī)費征收等工作。范圍廣、任務重、人手少，且缺乏必要的執(zhí)法巡查交通工具。鎮(zhèn)水利站管理體制幾經(jīng)反復，仍沒能按照省里要求落實到位。目前，鎮(zhèn)水利專職人員一般2-3人，有的鎮(zhèn)僅有1人，專業(yè)技術人員十分緊張。水利站除了面廣量大的水利工程外，還要兼管道路、園區(qū)等工程建設。水利站管理體制不順、專業(yè)人才匱乏、人員結(jié)構(gòu)不合理已經(jīng)成為制約農(nóng)村水利工作開展的一大瓶頸，也是鎮(zhèn)辦水利工程建設監(jiān)管缺位的主要原因。
幸福生活提供水利保障。
(一)著力打造功能完善的水利工程體系。
一是深入實施骨干河道治理工程。整治通呂運河城區(qū)段6公里(進鮮港至大橋)，疏浚河道土方90萬方，建設護岸工程1公里。整治九圩港劉橋段10公里(江海河至新生豎河)，疏浚河道土方56萬方，建設護岸工程2.9公里。同時，進一步做好一、二級河道水土流失治理工作，對坍塌嚴重河段新建護岸工程。
二是切實加強農(nóng)村河道整治。計劃疏浚農(nóng)村河道土方297萬方，其中：二級河道3條(段)24.18公里，三級河道17條(段)51公里，四級河道48條(段)80公里,整治溝塘23處。實施年度農(nóng)村河道暢流工程，對以壩代涵、以壩代橋的河道拆除壩頭壩埂以暢通水系，計劃建橋30座，建涵30座。
三是全面推進灌區(qū)改造工程。根據(jù)《區(qū)農(nóng)田水利規(guī)劃》，到2016年通過拆并改造最終全區(qū)形成灌區(qū)1411個，目前已新建灌區(qū)567個，還需新建灌區(qū)844個，計劃新(改)建灌區(qū)200個。
四是繼續(xù)實施新增農(nóng)村飲水安全工程。做好金沙、二甲、石港、興仁、平東5個鎮(zhèn)的農(nóng)村飲水安全工程，新建配水管道1025公里，解決9.26萬農(nóng)村人口飲水不安全問題。
五是迅速啟動生態(tài)河道建設試點。結(jié)合中小河流重點縣建設項目申報，對東部地區(qū)重點河道采取疏浚、整坡、清障、岸坡綠化等綜合整治措施，建設沿河景觀帶。
六是有序推進農(nóng)村橋梁改造工程。按照先急后緩、逐年解決的原則，按公路2級標準，計劃改造農(nóng)村一、二級河道橋梁10座，鎮(zhèn)界橋梁50座。
(二)逐步完善符合區(qū)情的水利規(guī)劃體系。
加快完成水利防災減災規(guī)劃等水利專項規(guī)劃的編制工作，根據(jù)水利發(fā)展的進程及時對水利現(xiàn)代化規(guī)劃、水資源規(guī)劃作進一步修編完善，逐步完善符合區(qū)情、配套銜接的水利規(guī)劃體系。建設區(qū)水利管理信息系統(tǒng)，將水利普查成果與水系圖有機結(jié)合，建立水利工程數(shù)據(jù)庫，努力打造“數(shù)字水利”。
(三)努力創(chuàng)建科學規(guī)范的水利管理體系。
一要不斷提高防汛防旱應急處置能力。健全完善應急管理機制，完善各類應急預預案，加大防汛防旱專業(yè)隊伍建設力度，健全防汛抗旱物資儲備體系，加強防汛抗旱指揮會商系統(tǒng)建設。
二要認真落實最嚴格的水資源管理制度。實施最嚴格的水資源管理制度，啟動水資源管理示范縣創(chuàng)建工作，依法足額征收水資源費。繼續(xù)推進節(jié)水型社會建設，重點加強節(jié)水型企業(yè)(單位)、學校、社區(qū)等節(jié)水型載體建設，實施應急飲用水源(地下水)保障一期工程建設。
三要切實加強水利工程運行維護管理。進一步鞏固河道疏浚整治成果，健全管護制度，建立管護隊伍，落實管護經(jīng)費，推動河道長效管理正?；嵤I船港閘、雙橋閘啟閉系統(tǒng)大修，高低水系控制涵閘維修工程，新江海河閘下游港道疏浚工程，保證防洪抗旱工程正常運行。開展新江海河閘管理所國家級水管單位復檢和通海閘管所省二級水管單位創(chuàng)建工作，提高水管單位運行管理水平。
四要全面理順基層水利站管理體制。按省政府辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務)站建設意見的通知》要求，制訂實施方案，實施水利站管理體制改革，全面提升基層水利管理服務體系能力。
(四)不斷提升水利保障和服務體系。
一要進一步加強作風和效能建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持服務發(fā)展、服務基層、服務民生的總體要求，樹立務實高效的工作作風和風清氣正的水利行風，把著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾最關心、最直接的水利問題，作為我們工作最基本的目標，讓人民群眾更多地在水利改革發(fā)展中得益受惠。
二要推進法治水利創(chuàng)建工作。緊緊圍繞水利“六五”普法規(guī)劃，緊密結(jié)合水利實際，以水利法制宣傳為工具，水利法制建設為基石，水行政許可管理為手段，水利執(zhí)法監(jiān)督為保障，扎實做好法治水利創(chuàng)建工作，提高依法管水水平。堅持“懲處與教育”并重的原則，積極探索對涉嫌水事違法行為的企業(yè)(個人)采取“行政約談”機制。
三要勇挑重擔，主動靠前，為全區(qū)重點項目提供水利服務。做好西部沿江開發(fā)、城區(qū)城市防洪、區(qū)域供水一體化、都市生態(tài)農(nóng)業(yè)等重大項目水利保障服務和技術指導工作。
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縣水利局上半年工作匯報篇十五
從氣象預測來看，今年我區(qū)氣象年景總體偏差，面對今年嚴峻的防汛抗旱形勢，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)防指和局領導要求，區(qū)防辦防汛工作緊緊圍繞“以人為本，確保人民生命安全”這一中心，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，精心部署，扎實工作，從早、從嚴、從實做好各項防汛準備工作，重點抓好水庫山塘、地質(zhì)災害、危房、城區(qū)內(nèi)澇點及沿河低洼村莊、學校學生度汛安全。印發(fā)《屯溪區(qū)防汛工作資料匯編》和《屯溪區(qū)防汛隱患點“一點一預案”匯編》，確保每個防汛隱患點“一個簡介、一支隊伍、一批物資、一項措施”，確保汛期出現(xiàn)險情能有案可依，快速有效。全區(qū)共組建防汛搶險隊伍68支1258人，全區(qū)共儲備編織袋6.86萬條，土工布1200平方米，樁木100立方米，塊石280噸，砂石料584噸，沖鋒舟1艘，救生衣292件，水泵98臺，動力站10臺套。嚴格要求各鎮(zhèn)必須控制水庫、山塘水位在汛限水位以下，確保水庫、山塘安全度汛。
縣水利局上半年工作匯報篇十六
為全面提高社會涉水法律意識，進一步增強民眾依法治水的觀念和節(jié)水意識，我局以“實行最嚴格水資源管理制度”為主線，以宣貫《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等水法規(guī)為主要內(nèi)容，積極開展了“世界水日，中國水周”專題宣傳活動，以及參與市政府組織的“六.五世界環(huán)境日”“五.一二防災減災日”“安全生產(chǎn)月”等為主題的宣傳活動。宣傳活動深入大街小巷、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位企業(yè)，注重“三結(jié)合”，采取“全方位、立體化、多層次、多形式”社會喜聞樂見的宣傳方法，積極營造“依法治水，防止水害、合理開發(fā)利用水資源，保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展”的社會氛圍。據(jù)統(tǒng)計，半年累計共開展6次水法規(guī)宣傳，出動人員30人次，車輛6輛次，懸掛宣傳標語4條，發(fā)放宣傳圖冊材料4000余份，展出宣傳展板30塊次，接受群眾咨詢200余人次。
縣水利局上半年工作匯報篇十七
水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，20為了優(yōu)化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調(diào)整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。
二是結(jié)合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內(nèi)容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規(guī)和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經(jīng)自查，水利系統(tǒng)黨員領導干部中無人持人相關會員卡。
三是結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，推進作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內(nèi)部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內(nèi)容進行內(nèi)部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內(nèi)部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。
四是結(jié)合軟環(huán)境建設，改善工作作風。今年我們進一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負擔問題。
五是結(jié)合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。
各單位接到市長公開電話訴求件后，根據(jù)投訴人所反映的情況，第一時間進行調(diào)查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農(nóng)田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了年作風建設工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，深入查找影響經(jīng)濟發(fā)展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。
全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉(zhuǎn)變作風26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據(jù)此完善了水利系統(tǒng)加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。
在的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。
一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。
二是繼續(xù)抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環(huán)節(jié)。
三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。
四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。
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縣水利局上半年工作匯報篇十八
(1)認真組織開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動和定點扶貧工作。年初做好脫貧攻堅工作計劃，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結(jié)對幫扶調(diào)查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，發(fā)放了扶貧開發(fā)有關政策明白卡。
(2)著力解決好“農(nóng)村飲水安全”問題。組織技術人員開展農(nóng)村飲水安全“戶戶清”工作，重點對水量、水質(zhì)、用水方便程度、供水保證率四個指標進行多次全面梳理排查和核實工作。
(3)我局圍繞鞏固提升農(nóng)村飲水安全這個標準，在飲水達標的基礎上，嚴格組織項目實施，2020年整合資金1666萬元，計劃實施飲水工程52件，涉及人口28924人，其中：建檔立卡人口1716人，該項目爭取在2020年7月份開工建設。
2、為進一步貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡重要指示精神重要指示精神和中央、省、州、市的決策部署，我局認真組織對管理范圍內(nèi)黑惡勢力進行排查，積極落實上級對“掃黑除惡”專項斗爭工作部署，充分發(fā)揮水利部門職能職責，多措并舉開展“掃黑除惡”專項斗爭專題法治宣傳教育活動和專項整治行動。
為進一步加強對水利工程項目招投標、工程建設、河道采砂等方面的重點防范，消除涉黑涉惡勢力滋生的空間，xx水利局黨組認真研究，制定了《xx水利局關于開展掃黑除惡專項斗爭綜合治理的實施方案》，并嚴格落實各項整治措施，推進掃黑除惡常態(tài)化、長效化，把掃黑除惡與反腐、“拍蠅”結(jié)合起來，確保掃黑與打擊“保護傘”同步，做到除惡務盡。
(八)穩(wěn)步推進黨風廉政建設。
2020年以來，xx水利局黨風廉政建設工作按照全面從嚴治黨要求和中央、省、州、市委和市紀委以及上級業(yè)務主管部門的決策部署，深入貫徹學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，保持堅強政治定力，緊跟上級決策思路，落實全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾“四風”，水利系統(tǒng)黨風廉政建設各項工作穩(wěn)步推進。一是全面從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”全面加強黨的領導，嚴格落實管黨治黨政治責任，對標對表從嚴治黨要求，讓執(zhí)行制度紀律成為帶電“高壓線”，嚴格督查，筑牢監(jiān)督防線。二是推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入學習領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，嚴格履行脫貧攻堅主體責任、監(jiān)管責任，積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。三是持之以恒反“四風”，建好黨風廉政建設“凈化器”。