合同的違約責任由違約方承擔，違約方應當承擔相應的賠償責任。合同的編寫需要充分溝通協商，確保各方達成一致意見。如果您想了解更多關于合同的寫作技巧，可以參考以下范本。
中介招聘合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《_合同法》的有關規(guī)定，就房地產中介加盟事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條合作方式。
1、甲方是經國家工商及有關部門核準的獨立企業(yè)法人總公司，乙方加盟后依托甲方成立非企業(yè)法人的獨立核算，自負盈虧的分公司。
2、雙方共同到工商部門辦理分公司注冊登記。乙方為分公司負責人，營業(yè)執(zhí)照由乙方保管使用,印章由總公司保管，乙方使用時需做登記備案甲方存查。
3、乙方自行選擇經營場所，承擔一切經營費用支出,并享有和支配分公司經營所得。為充分發(fā)揮集體的力量，使每一條信息價值最大化，在開展房產業(yè)務中，總公司在與加盟店協商同意后可對加盟店內人員進行暫時調動或者調整，總公司有義務協助各加盟店在財力、人力、物力等方面進行優(yōu)化組合，并配合制定好分配方案，做到公開、公平、公正。
4、甲方依據本協議為乙方加盟經營提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟費，保證金和管理費等。
第二條加盟相關費用支付。
(1)加盟費。
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取一次性加盟費元。
(2)誠信履約保證金。
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取履約保證金人民幣元整。在合同期滿時如無違規(guī)，違約和無有損公司品牌形象的，保證金無息返還。
(3)經營管理費。
經營管理費按乙方銷售額的收取。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方有權監(jiān)管和檢查乙方的經營活動，是否符合國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定和合法經營，如乙方違反上述之規(guī)定而引起法律，經濟責任和損失，應由乙方自負承擔，并有權勸阻和終止本協議。
2、甲方為了開創(chuàng)公司的品牌、經營活動中，即講企業(yè)經濟效益的同時也要注重社會效益，公司所制定的規(guī)章制度,經營規(guī)范程序，乙方必須無條件遵守。
3、甲方負責乙方辦理工商、稅務、房地等各項登記手續(xù)，包括(協助)辦理每年的年檢工作，所發(fā)生的費用均由乙方負責。
4、甲方負責統計乙方每月經營情況和財務報表，同時乙方每月繳納實際的稅費，超出部分另開發(fā)票按%交納稅費(附同等額度的發(fā)票)。乙方必須做好臺帳，每月31日前如實匯總給甲方，甲方將統一負責向國家按時交納乙方稅費。
5、甲方向乙方提供銀行帳號、支票、發(fā)票使用權。
6、甲方統一印制并向乙方免費提供看房單、委托登記協議、買賣協議書、租賃、買賣相關合同等法律文書范本以及有關法規(guī)、政策資料文稿、各項法規(guī)、政策等展示牌由甲方統制作(費用由乙方負責)。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方擁有甲方給予的合法經營權，可在當地辦理工商執(zhí)照登記，成立加盟店或分公司。甲方授權乙方特許加盟權，由總公司辦理統一資質證書(乙方自行辦理分公司的資質),并負責乙方參加有關部門主辦的業(yè)務培訓班，使培訓人員取得合格證書及上崗證。
2、乙方應在工商機關登記的經營范圍內自主經營、獨立核算，自負一切相關費用。乙方必須合法經營，誠信服務，依法納稅，服從總公司的統一管理。如出現違法行為，后果自負。
3、乙方設立分公司負責一切法定手續(xù)，從業(yè)人員資格證書、合法勞動用工及經營場所有關手續(xù)等。甲方給予盡可能的協助和配合，乙方有權對分公司進行人事調配(但必須到甲方備案),安排分公司工資、獎金發(fā)放。
4、乙方負責承擔自己的房屋租賃費、人員工資、辦公設備、裝修費等一切開辦費。
5、乙方同意按照甲方要求統一招牌、胸卡、服裝、銅牌等。并按照甲方規(guī)定統一設計，配備店面招牌、店內海報等。乙方必須在店面顯眼位置設置甲方監(jiān)督和投訴電話，接受甲方監(jiān)督檢查。
6、分公司原則上不得辦理房地產代理業(yè)務，特殊情況下，乙方在受理代理業(yè)務簽訂相關協議前，必須事先報甲方審核批準并將相關文件交甲方備案。
7、乙方因故解除本協議，需提前三個月向甲方提出申請，甲方應及時協助乙方理注銷手續(xù)。并交出營業(yè)執(zhí)照,稅務登記等有關手續(xù)，在注銷完畢后同時須遞交債權債務承諾書。
8、乙方在開展業(yè)務中要積極維護好公司的形象，不得從事任何有損公司形象的活動。如發(fā)現乙方違規(guī)操作，甲方有權與乙方解除合同并追究乙方的相關責任，并不退回保證金。
第五條違約責任。
1、本協議履行過程中，如無正當理由，任何一方不得惡意終止合作協議。對以上條款如有違約，任何一方可追究違約方的法律責任。
2、乙方逾期交納任何費用，應按日萬分之五向甲方交納滯納金;如無特殊原因而導致逾期超過30天的，則視為乙方嚴重違約，甲方有權解除本加盟協議，已交納的保證金不予退還。
3、乙方超范圍經營或違反本協議規(guī)定經營的，經確認后則甲方有權立即終止本加盟協議。乙方應無條件交回分公司執(zhí)照等手續(xù)，注銷分公司，甲方有權追究乙方造成的一切經濟損失。
4、如乙方經營不善導致分公司無法再繼續(xù)經營，需提前一個月書面通知甲方;并把未履行完的房屋代理業(yè)務無條件轉移給甲方，不得從中扣取費用和索要利潤;雙方共同辦理分公司注銷或變更登記事宜。
5、如無乙方責任甲方單方解除合同需提前一個月通知乙方，并雙倍賠償乙方所已交納的保證金，已經所造成的其他損失。
第六條本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
有效期限為自年月日至年月日。
第七條陳述和保證。
甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務;。
第八條保密。
一方對因房地產中介加盟而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第九條補充與變更。
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同書適用_有關法律，受_法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十四條合同的解釋。
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式二份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
e-mail：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
e-mail：
根據_《_____》以及相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，就甲方委托乙方為“______________________________________________”項目提供項目______________________________________________等代理服務事宜，達成以下合同內容，以資雙方自覺遵守。
一、乙方成為代理的基本條件。
二、服務代理的范圍。
1、代理區(qū)域：甲方授權乙方作為_________省_________市_________區(qū)的獨家服務代理商，為該區(qū)域提供__________________________________服務。
2、負責甲方的______________________業(yè)務的跟蹤服務和清收工作（包括涉訴和非訴訟活動）。
3、期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。代理期限屆滿，合同即終止。如需續(xù)約，重新簽訂合同。
三、乙方的權利與義務。
1、乙方應確保不以甲方的名義從事違反_的法律、法規(guī)、政策，如因此給甲方造成損失，應由乙方承擔相應的賠償以及法律責任。
2、乙方作為甲方的代理，向客戶提供______________________服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任；如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。
3、甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式（單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件）通知甲方予以更新。
4、在服務中，乙方可以對甲方未在產品技術培訓中出現的技術問題向甲方提出技術支持請求，并提供相關說明。
6、乙方應及時向甲方回饋用戶使用情況等信息，以便不斷提高產品質量和服務質量。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權對乙方的_________________________服務工作進行跟蹤、考核和指導，有權調停乙方與客戶之間發(fā)生的矛盾和糾紛。
2、甲方有權在雙方協商的情況下對乙方的服務內容進行調整。
3、甲方向乙方提供統一的_________________________服務報價及所在地區(qū)客戶及產品分布數據。
中介招聘合同篇三
甲方（勞務派遣單位）。
乙方（實際用工單位）。
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《_勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：
本協議期限自年月日起至年月日止。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
1、勞務費用的構成：
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月元；
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。
2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規(guī)定處理。
3、乙方需按本協議規(guī)定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《_勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。
1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。
2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協商處理。
因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。
3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
中介招聘合同篇四
根據《xxx合同法》紀相關法律、法規(guī)只規(guī)定，甲乙雙方就合作開展房產中介代理事宜，在自愿、平等、公平的基礎上，達成如下協議，共同遵守：
2、不得以乙方的名義對外從事任何活動；
3、須指定專門人員負責與乙方就合作項目進行溝通聯系；
4、對乙方提供的房產信息資料進行推介使其成交；
2、不得以甲方名義對外從事任何活動；
3、須制定專門人員負責與甲方就合作項目進行溝通；
4、對甲方提供的房產信息資料進行推介使其成交；
1、合作利潤根據每個成交單作為結算單位，在實際成交標的傭金全部收到后5個工作日內，由甲乙雙方結算完畢并由成交方將合作方分成以現金形式分與合作方。
4、甲、乙雙方因履行本協議權利、義務所支出的一切費用均由甲、乙雙方各自承擔；
6、甲、乙雙方任何一方隱瞞另一方而將雙方提供的信息私自促成交易的，被隱瞞方仍有權利向私自促成交易方要求支付本合同約定的利潤分成。
2、甲、乙雙方違反上述各自權利義務的，各自承擔責任。因此給對方造成損失的，承擔違約賠償責任。
3、甲、乙雙方因本協議或者補充協議發(fā)生爭議的，應當協商解決，協商不成的依法向人民法院起訴。
4、甲方就甲乙雙方合作的事項對第三方負有保密義務；
5、乙方就甲乙雙方合作的事項對第三方負有保密義務；
6、雙方在本協議有效期間獲知的對方的商業(yè)機密等需雙方保密的事項，在合作期間及合作終止后均不得向第三方披露或公開。
1、雙方協商一致時，可以變更板協議；
2、有下列情況之一的，本協議權利義務終止；
(1)本協議按約定期限履行完畢；
(2)嚴重違反本協議約定情況下單方解除合同的；
(3)本協議依法解除；
1、由于不可抗力而影響甲乙雙方正常的服務和支持時，不應視作對方違約，甲乙雙方對此表示認同。
2、甲乙雙方就合作事宜可以簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。補充協議條款與本協議條款沖突的，以補充協議規(guī)定為準。
3、本協議自甲乙雙方正式簽章之日起生效，合作期限為______年。
4、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，貳份具有相同法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
中介招聘合同篇五
甲方：
乙方：
丙方：
第一條：合作期限。
從______年___月___日起，三方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：出資方式。
1、甲方：___乙方：___丙方：___。
2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結清。
第三條：盈利分配及形式。
1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經費扣除，按純利潤甲方為___%，乙、丙方為___%分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利。
1、甲方為合作的負責人，其權限是：
（1）對三方合作事業(yè)進行日常管理統籌安排。
（2）對于三方合作事業(yè)項目有決定權。
（3）負責統籌財務審批。
2、乙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
（2）參與合作業(yè)務項目決策。
3、丙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
（2）參與合作業(yè)務事項決策。
（3）負責管理財務收支，生產收支財務報表，通報三方。
第五條：三方合作經營本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。
第六條：三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。
第七條：如造成經濟問題一律由個人承擔負責，本企業(yè)一概不承擔經濟責任，全部由個人承擔經濟責任，情節(jié)嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條：合作終止后的事項：合作期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
本合作協議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
___年___月___日。
中介招聘合同篇六
乙方：（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。
甲乙雙方協商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協議的附件具有同等法律效力。
一、雙方權利和義務。
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務為乙方提供職前指導建議，并根據乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務。
4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。
二、服務資費標準及相關說明。
1、市內介紹收取居間介紹成功服務費元/位；
市內介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務費協商收費；
2、甲方開出推薦介紹信，一經用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務成功，本協議自動終止。
3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務費。
4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
5、經甲方推薦后，如果乙方在7日內不再與甲方聯系，就將視為推薦成功，本協議自動終止。
6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協議和繳費。
7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協議并退還服務費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經濟賠償，經濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
三、本協議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應盡力協商解決。協商不成，起訴新沂市人民法院。
四、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協議簽訂交費之日起生效。
甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司乙方（簽字）：
經辦人（簽字）：
中介招聘合同篇七
地址：
法定代表人：
勞動者姓名(下稱乙方)：
住址：
身份證號碼：
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》、《房地產經紀管理辦法》以及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為員工，進行從事房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務工作，經雙方平等友好協商，達成以下協議，以資信守。
第一條合同期限。
(一)、本合同期限為：3年，即從年月日起至年月日止。
(二)、雙方同意本合同有效期的前6個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規(guī)定的轉正標準，則甲方有權終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。
第二條工作內容及考核指標。
(一)、乙方職位為：房地產經紀人。
(二)、房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的相關情況：
3、房地產經紀執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍：
1)服務范圍：________________________;2)地域范圍：__________________________。
(三)、乙方的工作職責為：
1、從事房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等工作。
2、乙方應將其從事的業(yè)務信息在甲方指定的時間內按甲方指定的方式與內容及時、全部上交給甲方，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。
3、乙方同意甲方有權在本人提成中先行扣除應納之稅務和所欠甲方的債務。
4、乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容。
5、轉正標準：
連續(xù)3個月均達到人民幣元/月以上業(yè)績或者連續(xù)6個月內總業(yè)績達到人民幣元。
第三條工作時間。
(一)、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每月至少休息4天。
(二)、甲方不允許加班，因乙方工作性質所致，乙方自行安排在非工作時間約見他人或辦理業(yè)務事宜的，乙方自愿不計入考勤。
第四條工作待遇與計酬方式。
(一)、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：人民幣元/月(含業(yè)務提成);轉正后，確定乙方工資不低于：人民幣元/月(含業(yè)務提成);如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據。
(二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。
(三)、甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在收到通知之日起三十日內未提出異議的視為同意。
(四)、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據甲方制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反甲方規(guī)定或過失或損失賠償款項。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。
(二)、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動紀律。
(一)、甲方根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)、乙方保密協定：
1、乙方不得將甲方工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。
2、乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權。
3、乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務有關之物品、文件及相關資料。
4、乙方現任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。
5、乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。
6、如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。
第七條勞動合同的變更、解除、終止。
(一)、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續(xù)訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。
(二)、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務并不因本協議終止而消失。
(三)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方的收入賠償給甲方：
1.乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。
3.乙方服務態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。
4.乙方未按甲方規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。
5.乙方被依法追究刑事責任。
(四)、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：
2.乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的;。
3.乙方以個人名義從事房地產中介業(yè)務的;。
4.乙方將房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構使用的;。
5.乙方因故意或重大過失導致甲方造成名譽損害或經濟損失的;。
6.乙方在合同期內喪失房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格的;。
7.甲方停止本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產;。
8.其它協議約定的或法定的終止條件(事件)出現的。
第八條甲方的權利和義務。
(一)、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：
中介招聘合同篇八
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
_______________________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：______________
乙方(簽字)：______________
日期：______年____月___日
中介招聘合同篇九
甲方(用人單位)：
乙方(被 聘 者)：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地及內容
1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規(guī)定進行作息。
2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學校安排，團結協作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。
1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
甲方蓋章： 乙方：
負責人：
年 月 日 年 月 日
中介招聘合同篇十
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2．甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1．甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1．根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1．乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
中介招聘合同篇十一
甲方：
乙方：姓名。
身份證號聯系電話。
合同履行期限為，自至止，其中試用期為。
一、雙方責任和義務。
1、甲方在合同期內，應按時發(fā)放教師工資。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任、
二、工資支付。
1、乙方工資標準：元基本工資（工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月、第一個月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放、以后工資按30天/月發(fā)放）。
2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
三、違約責任。
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇十二
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作內容。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。合同期內，乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，基本月薪為____元。試用期滿后，基本月薪____元。
(二)凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。
第六條勞動條件。
(一)合同期內，經營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第九條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規(guī)定處理。
第十條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金____元。
(四)合同期內，由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任，完全由乙方承擔。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。
第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十二條其他事項。
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇十三
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1.根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期產期哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲.乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
中介招聘合同篇十四
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第三條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
乙方在工作期間，月薪為____元。
第五條勞動紀律要求。
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條勞動合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;。
第七條違約責任。
(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日____年____月____日。
中介招聘合同篇十五
聯系電話：___。
乙方：
身份證號：___。
地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村。
聯系電話：
一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，在協商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協議。
甲方：乙方簽名：
負責人（簽字蓋章）：
日期：日期：
中介招聘合同篇十六
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條??合同期限。
1.合同有效期：自?______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條??工作崗位。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條??工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條??工作報酬。
1.根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條??工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條??聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
中介招聘合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《_合同法》的有關規(guī)定，就房地產中介加盟事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條合作方式。
1、甲方是經國家工商及有關部門核準的獨立企業(yè)法人總公司，乙方加盟后依托甲方成立非企業(yè)法人的獨立核算，自負盈虧的分公司。
2、雙方共同到工商部門辦理分公司注冊登記。乙方為分公司負責人，營業(yè)執(zhí)照由乙方保管使用,印章由總公司保管，乙方使用時需做登記備案甲方存查。
3、乙方自行選擇經營場所，承擔一切經營費用支出,并享有和支配分公司經營所得。為充分發(fā)揮集體的力量，使每一條信息價值最大化，在開展房產業(yè)務中，總公司在與加盟店協商同意后可對加盟店內人員進行暫時調動或者調整，總公司有義務協助各加盟店在財力、人力、物力等方面進行優(yōu)化組合，并配合制定好分配方案，做到公開、公平、公正。
4、甲方依據本協議為乙方加盟經營提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟費，保證金和管理費等。
第二條加盟相關費用支付。
(1)加盟費。
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取一次性加盟費元。
(2)誠信履約保證金。
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取履約保證金人民幣元整。在合同期滿時如無違規(guī)，違約和無有損公司品牌形象的，保證金無息返還。
(3)經營管理費。
經營管理費按乙方銷售額的收取。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方有權監(jiān)管和檢查乙方的經營活動，是否符合國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定和合法經營，如乙方違反上述之規(guī)定而引起法律，經濟責任和損失，應由乙方自負承擔，并有權勸阻和終止本協議。
2、甲方為了開創(chuàng)公司的品牌、經營活動中，即講企業(yè)經濟效益的同時也要注重社會效益，公司所制定的規(guī)章制度,經營規(guī)范程序，乙方必須無條件遵守。
3、甲方負責乙方辦理工商、稅務、房地等各項登記手續(xù)，包括(協助)辦理每年的年檢工作，所發(fā)生的費用均由乙方負責。
4、甲方負責統計乙方每月經營情況和財務報表，同時乙方每月繳納實際的稅費，超出部分另開發(fā)票按%交納稅費(附同等額度的發(fā)票)。乙方必須做好臺帳，每月31日前如實匯總給甲方，甲方將統一負責向國家按時交納乙方稅費。
5、甲方向乙方提供銀行帳號、支票、發(fā)票使用權。
6、甲方統一印制并向乙方免費提供看房單、委托登記協議、買賣協議書、租賃、買賣相關合同等法律文書范本以及有關法規(guī)、政策資料文稿、各項法規(guī)、政策等展示牌由甲方統制作(費用由乙方負責)。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方擁有甲方給予的合法經營權，可在當地辦理工商執(zhí)照登記，成立加盟店或分公司。甲方授權乙方特許加盟權，由總公司辦理統一資質證書(乙方自行辦理分公司的資質),并負責乙方參加有關部門主辦的業(yè)務培訓班，使培訓人員取得合格證書及上崗證。
2、乙方應在工商機關登記的經營范圍內自主經營、獨立核算，自負一切相關費用。乙方必須合法經營，誠信服務，依法納稅，服從總公司的統一管理。如出現違法行為，后果自負。
3、乙方設立分公司負責一切法定手續(xù)，從業(yè)人員資格證書、合法勞動用工及經營場所有關手續(xù)等。甲方給予盡可能的協助和配合，乙方有權對分公司進行人事調配(但必須到甲方備案),安排分公司工資、獎金發(fā)放。
4、乙方負責承擔自己的房屋租賃費、人員工資、辦公設備、裝修費等一切開辦費。
5、乙方同意按照甲方要求統一招牌、胸卡、服裝、銅牌等。并按照甲方規(guī)定統一設計，配備店面招牌、店內海報等。乙方必須在店面顯眼位置設置甲方監(jiān)督和投訴電話，接受甲方監(jiān)督檢查。
6、分公司原則上不得辦理房地產代理業(yè)務，特殊情況下，乙方在受理代理業(yè)務簽訂相關協議前，必須事先報甲方審核批準并將相關文件交甲方備案。
7、乙方因故解除本協議，需提前三個月向甲方提出申請，甲方應及時協助乙方理注銷手續(xù)。并交出營業(yè)執(zhí)照,稅務登記等有關手續(xù)，在注銷完畢后同時須遞交債權債務承諾書。
8、乙方在開展業(yè)務中要積極維護好公司的形象，不得從事任何有損公司形象的活動。如發(fā)現乙方違規(guī)操作，甲方有權與乙方解除合同并追究乙方的相關責任，并不退回保證金。
第五條違約責任。
1、本協議履行過程中，如無正當理由，任何一方不得惡意終止合作協議。對以上條款如有違約，任何一方可追究違約方的法律責任。
2、乙方逾期交納任何費用，應按日萬分之五向甲方交納滯納金;如無特殊原因而導致逾期超過30天的，則視為乙方嚴重違約，甲方有權解除本加盟協議，已交納的保證金不予退還。
3、乙方超范圍經營或違反本協議規(guī)定經營的，經確認后則甲方有權立即終止本加盟協議。乙方應無條件交回分公司執(zhí)照等手續(xù)，注銷分公司，甲方有權追究乙方造成的一切經濟損失。
4、如乙方經營不善導致分公司無法再繼續(xù)經營，需提前一個月書面通知甲方;并把未履行完的房屋代理業(yè)務無條件轉移給甲方，不得從中扣取費用和索要利潤;雙方共同辦理分公司注銷或變更登記事宜。
5、如無乙方責任甲方單方解除合同需提前一個月通知乙方，并雙倍賠償乙方所已交納的保證金，已經所造成的其他損失。
第六條本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
有效期限為自年月日至年月日。
第七條陳述和保證。
甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務;。
第八條保密。
一方對因房地產中介加盟而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第九條補充與變更。
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同書適用_有關法律，受_法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十四條合同的解釋。
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式二份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
e-mail：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
e-mail：
根據_《_____》以及相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，就甲方委托乙方為“______________________________________________”項目提供項目______________________________________________等代理服務事宜，達成以下合同內容，以資雙方自覺遵守。
一、乙方成為代理的基本條件。
二、服務代理的范圍。
1、代理區(qū)域：甲方授權乙方作為_________省_________市_________區(qū)的獨家服務代理商，為該區(qū)域提供__________________________________服務。
2、負責甲方的______________________業(yè)務的跟蹤服務和清收工作（包括涉訴和非訴訟活動）。
3、期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。代理期限屆滿，合同即終止。如需續(xù)約，重新簽訂合同。
三、乙方的權利與義務。
1、乙方應確保不以甲方的名義從事違反_的法律、法規(guī)、政策，如因此給甲方造成損失，應由乙方承擔相應的賠償以及法律責任。
2、乙方作為甲方的代理，向客戶提供______________________服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任；如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。
3、甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式（單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件）通知甲方予以更新。
4、在服務中，乙方可以對甲方未在產品技術培訓中出現的技術問題向甲方提出技術支持請求，并提供相關說明。
6、乙方應及時向甲方回饋用戶使用情況等信息，以便不斷提高產品質量和服務質量。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權對乙方的_________________________服務工作進行跟蹤、考核和指導，有權調停乙方與客戶之間發(fā)生的矛盾和糾紛。
2、甲方有權在雙方協商的情況下對乙方的服務內容進行調整。
3、甲方向乙方提供統一的_________________________服務報價及所在地區(qū)客戶及產品分布數據。
中介招聘合同篇三
甲方（勞務派遣單位）。
乙方（實際用工單位）。
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《_勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：
本協議期限自年月日起至年月日止。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
1、勞務費用的構成：
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月元；
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。
2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規(guī)定處理。
3、乙方需按本協議規(guī)定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《_勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。
1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。
2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協商處理。
因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。
3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
中介招聘合同篇四
根據《xxx合同法》紀相關法律、法規(guī)只規(guī)定，甲乙雙方就合作開展房產中介代理事宜，在自愿、平等、公平的基礎上，達成如下協議，共同遵守：
2、不得以乙方的名義對外從事任何活動；
3、須指定專門人員負責與乙方就合作項目進行溝通聯系；
4、對乙方提供的房產信息資料進行推介使其成交；
2、不得以甲方名義對外從事任何活動；
3、須制定專門人員負責與甲方就合作項目進行溝通；
4、對甲方提供的房產信息資料進行推介使其成交；
1、合作利潤根據每個成交單作為結算單位，在實際成交標的傭金全部收到后5個工作日內，由甲乙雙方結算完畢并由成交方將合作方分成以現金形式分與合作方。
4、甲、乙雙方因履行本協議權利、義務所支出的一切費用均由甲、乙雙方各自承擔；
6、甲、乙雙方任何一方隱瞞另一方而將雙方提供的信息私自促成交易的，被隱瞞方仍有權利向私自促成交易方要求支付本合同約定的利潤分成。
2、甲、乙雙方違反上述各自權利義務的，各自承擔責任。因此給對方造成損失的，承擔違約賠償責任。
3、甲、乙雙方因本協議或者補充協議發(fā)生爭議的，應當協商解決，協商不成的依法向人民法院起訴。
4、甲方就甲乙雙方合作的事項對第三方負有保密義務；
5、乙方就甲乙雙方合作的事項對第三方負有保密義務；
6、雙方在本協議有效期間獲知的對方的商業(yè)機密等需雙方保密的事項，在合作期間及合作終止后均不得向第三方披露或公開。
1、雙方協商一致時，可以變更板協議；
2、有下列情況之一的，本協議權利義務終止；
(1)本協議按約定期限履行完畢；
(2)嚴重違反本協議約定情況下單方解除合同的；
(3)本協議依法解除；
1、由于不可抗力而影響甲乙雙方正常的服務和支持時，不應視作對方違約，甲乙雙方對此表示認同。
2、甲乙雙方就合作事宜可以簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。補充協議條款與本協議條款沖突的，以補充協議規(guī)定為準。
3、本協議自甲乙雙方正式簽章之日起生效，合作期限為______年。
4、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，貳份具有相同法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
中介招聘合同篇五
甲方：
乙方：
丙方：
第一條：合作期限。
從______年___月___日起，三方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：出資方式。
1、甲方：___乙方：___丙方：___。
2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結清。
第三條：盈利分配及形式。
1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經費扣除，按純利潤甲方為___%，乙、丙方為___%分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利。
1、甲方為合作的負責人，其權限是：
（1）對三方合作事業(yè)進行日常管理統籌安排。
（2）對于三方合作事業(yè)項目有決定權。
（3）負責統籌財務審批。
2、乙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
（2）參與合作業(yè)務項目決策。
3、丙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
（2）參與合作業(yè)務事項決策。
（3）負責管理財務收支，生產收支財務報表，通報三方。
第五條：三方合作經營本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。
第六條：三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。
第七條：如造成經濟問題一律由個人承擔負責，本企業(yè)一概不承擔經濟責任，全部由個人承擔經濟責任，情節(jié)嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條：合作終止后的事項：合作期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
本合作協議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
___年___月___日。
中介招聘合同篇六
乙方：（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。
甲乙雙方協商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協議的附件具有同等法律效力。
一、雙方權利和義務。
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務為乙方提供職前指導建議，并根據乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務。
4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。
二、服務資費標準及相關說明。
1、市內介紹收取居間介紹成功服務費元/位；
市內介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務費協商收費；
2、甲方開出推薦介紹信，一經用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務成功，本協議自動終止。
3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務費。
4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
5、經甲方推薦后，如果乙方在7日內不再與甲方聯系，就將視為推薦成功，本協議自動終止。
6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協議和繳費。
7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協議并退還服務費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經濟賠償，經濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
三、本協議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應盡力協商解決。協商不成，起訴新沂市人民法院。
四、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協議簽訂交費之日起生效。
甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司乙方（簽字）：
經辦人（簽字）：
中介招聘合同篇七
地址：
法定代表人：
勞動者姓名(下稱乙方)：
住址：
身份證號碼：
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》、《房地產經紀管理辦法》以及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為員工，進行從事房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務工作，經雙方平等友好協商，達成以下協議，以資信守。
第一條合同期限。
(一)、本合同期限為：3年，即從年月日起至年月日止。
(二)、雙方同意本合同有效期的前6個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規(guī)定的轉正標準，則甲方有權終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。
第二條工作內容及考核指標。
(一)、乙方職位為：房地產經紀人。
(二)、房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的相關情況：
3、房地產經紀執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍：
1)服務范圍：________________________;2)地域范圍：__________________________。
(三)、乙方的工作職責為：
1、從事房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等工作。
2、乙方應將其從事的業(yè)務信息在甲方指定的時間內按甲方指定的方式與內容及時、全部上交給甲方，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。
3、乙方同意甲方有權在本人提成中先行扣除應納之稅務和所欠甲方的債務。
4、乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容。
5、轉正標準：
連續(xù)3個月均達到人民幣元/月以上業(yè)績或者連續(xù)6個月內總業(yè)績達到人民幣元。
第三條工作時間。
(一)、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每月至少休息4天。
(二)、甲方不允許加班，因乙方工作性質所致，乙方自行安排在非工作時間約見他人或辦理業(yè)務事宜的，乙方自愿不計入考勤。
第四條工作待遇與計酬方式。
(一)、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：人民幣元/月(含業(yè)務提成);轉正后，確定乙方工資不低于：人民幣元/月(含業(yè)務提成);如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據。
(二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。
(三)、甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在收到通知之日起三十日內未提出異議的視為同意。
(四)、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據甲方制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反甲方規(guī)定或過失或損失賠償款項。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。
(二)、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動紀律。
(一)、甲方根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)、乙方保密協定：
1、乙方不得將甲方工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。
2、乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權。
3、乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務有關之物品、文件及相關資料。
4、乙方現任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。
5、乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。
6、如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。
第七條勞動合同的變更、解除、終止。
(一)、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續(xù)訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。
(二)、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務并不因本協議終止而消失。
(三)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方的收入賠償給甲方：
1.乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。
3.乙方服務態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。
4.乙方未按甲方規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。
5.乙方被依法追究刑事責任。
(四)、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：
2.乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的;。
3.乙方以個人名義從事房地產中介業(yè)務的;。
4.乙方將房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構使用的;。
5.乙方因故意或重大過失導致甲方造成名譽損害或經濟損失的;。
6.乙方在合同期內喪失房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格的;。
7.甲方停止本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產;。
8.其它協議約定的或法定的終止條件(事件)出現的。
第八條甲方的權利和義務。
(一)、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：
中介招聘合同篇八
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
_______________________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：______________
乙方(簽字)：______________
日期：______年____月___日
中介招聘合同篇九
甲方(用人單位)：
乙方(被 聘 者)：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地及內容
1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規(guī)定進行作息。
2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學校安排，團結協作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。
1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
甲方蓋章： 乙方：
負責人：
年 月 日 年 月 日
中介招聘合同篇十
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2．甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1．甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1．根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1．乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
中介招聘合同篇十一
甲方：
乙方：姓名。
身份證號聯系電話。
合同履行期限為，自至止，其中試用期為。
一、雙方責任和義務。
1、甲方在合同期內，應按時發(fā)放教師工資。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任、
二、工資支付。
1、乙方工資標準：元基本工資（工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月、第一個月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放、以后工資按30天/月發(fā)放）。
2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
三、違約責任。
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇十二
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作內容。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。合同期內，乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，基本月薪為____元。試用期滿后，基本月薪____元。
(二)凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。
第六條勞動條件。
(一)合同期內，經營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第九條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規(guī)定處理。
第十條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金____元。
(四)合同期內，由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任，完全由乙方承擔。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。
第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十二條其他事項。
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中介招聘合同篇十三
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1.根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期產期哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲.乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
中介招聘合同篇十四
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第三條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
乙方在工作期間，月薪為____元。
第五條勞動紀律要求。
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條勞動合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;。
第七條違約責任。
(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日____年____月____日。
中介招聘合同篇十五
聯系電話：___。
乙方：
身份證號：___。
地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村。
聯系電話：
一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，在協商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協議。
甲方：乙方簽名：
負責人（簽字蓋章）：
日期：日期：
中介招聘合同篇十六
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條??合同期限。
1.合同有效期：自?______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條??工作崗位。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條??工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條??工作報酬。
1.根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條??工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條??聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；