計劃是指根據(jù)預期的目標和時間安排，對未來行動提前做出周密安排和安排的過程。制定計劃時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定應對措施。計劃可以幫助我們更好地規(guī)劃財務和理財，以下是一些理財計劃的范例。
學校基教干部工作計劃篇一
促進骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學科教學水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。在平時的交往中，骨干教師既是指導老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，青年教師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學工作，把他的困難當作自己的困難，并且適時提出一些教學設(shè)想、教學安排，幫助青年教師從整體上把握教學的過程及教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。
(二)有針對性進行指導。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，要肯定他們教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，還要指出教學中的不足。如果一個青年教師教學中的不足較多，一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，要記住欲速則不達的道理。
骨干教師要幫助青年教師認真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽課學習。
開學初，抄寫對方的課程表，定好了每周可以互相聽課的時間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學方案。聽課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計，再與對方分析與評論。
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為切實提高黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和執(zhí)政能力，結(jié)合學校實際，定期組織學校領(lǐng)導班子成員理論學習，為規(guī)范班子建設(shè)、推進學校內(nèi)涵發(fā)展而提供思想組織保證。
二、學習內(nèi)容。
1.學習^v^理論、“三個代表”重要思想和學習^v^同志在中央黨校省部級主要領(lǐng)導干部主題研討班上的講話。
2.學習《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，《中央文明委進一步加強公民道德建設(shè)的意見》，《公民道德建設(shè)綱要》、校車安全管理工作的通知等。
4.結(jié)合形勢和教育教學改革要求，學習有關(guān)報刊重要文章和領(lǐng)導同志的重要講話。
三、學習形式。
著眼于提升領(lǐng)導干部創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學習的形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、學習理論與調(diào)查研究相結(jié)合、專人輔導和專題討論相結(jié)合，不斷提高學習效率和效果。
四、學習要求。
1.進一步提高理論學習的自覺性。切實把理論學習作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的首要問題來抓，作為提高黨員干部素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓。認真參加理論學習，增強學習理論的自覺性。
2.進一步發(fā)揮表率帶動作用。學校黨政班子成員要積極參加班子的集中學習，努力搞好個人自學，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會或理論研討文章，努力使自己的學習做到經(jīng)常化、規(guī)范化，做認真學習、深入學習的表率。
3.進一步聯(lián)系實際創(chuàng)新方法。通過班子學習這一載體，進一步加強學習型班子建設(shè)，樹立理論聯(lián)系實際的學風，始終把調(diào)查研究貫穿于班子學習的全過程，結(jié)合學校實際，每個班子成員要立足分管的工作選取專題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎(chǔ)、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎(chǔ)。
學校基教干部工作計劃篇三
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊伍。
二、明確培訓目標，注重培訓實效。
以推進改革、強化監(jiān)管、服務發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設(shè)置要呼應當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務技能培訓，精心設(shè)計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務工作水平。
三、加強組織管理，遵守制度紀律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學校基教干部工作計劃篇四
在學校領(lǐng)導下，以突出體現(xiàn)學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設(shè)，加強學生的自己教育、民主管理能力，開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨詢健康教育，把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的四有新人。
1、加強班干部隊伍建設(shè)。建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務班級干部隊伍，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理崗位責任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
3、加強學生自己管理。建設(shè)管理小組，由學習委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動。開展“學習結(jié)對，共同提高”的互幫互助學習活動。
5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動，增強對禮儀教育的認識，讓學生學會做人，并針對存在的問題，開展工作。
6、加強學生心理咨詢教育，促進健康。對心理咨詢嚴重的學生，給予更多的關(guān)心和指導，對全體學生進行心理咨詢上的輔導、教育，引導學生心理咨詢的健康發(fā)展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內(nèi)涵，從小樹立民族自尊心和自豪感，以實際行動實踐^v^提出的“以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關(guān)心每位學生的成長。關(guān)心特困生的學習和生活，不定期的進行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學習、成長。
本學期，我班將繼續(xù)開展學習型家庭的研究活動。針對有些家長教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動，和一些個案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長的教育有成效。同時，本學期還將計劃邀請家長隨堂聽課，以便于讓家長及時了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時也有利于老師與家長之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開展各項教學活動，提高班級的學習質(zhì)量。
相信在老師的引導下，學生的努力下，我們一定會取得進步，我們堅信：沒有最好，只有更好！
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依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學校培訓計劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導班子成員業(yè)務學習計劃。
以鄧小平教育理論和科學發(fā)展觀為指導，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過課題引領(lǐng)、理論學習、讀書交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓，提高本校領(lǐng)導班子成員的教育理論水平和業(yè)務素質(zhì)，落實教育管理中心提出的學校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學校領(lǐng)導班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實踐上起引領(lǐng)和導向作用。
緊密圍繞實施素質(zhì)教育這一中心任務，通過讀書活動，促使學校領(lǐng)導班子成員樹立正確的辦學思想，形成具有履行職責必備的思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自己發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書目《21世紀學習的》、《多元智能理論》、《中學校管理》、《教學與管理》、《學校如何實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學校如何創(chuàng)建特色學校》、《感悟美國教育》、《走進學校時間的教育理論》、《愛彌兒》等。
提高我校領(lǐng)導班子，我們要根據(jù)《名校長工作室培養(yǎng)對象入室學習指南》和《名校長工作室工作計劃》的要求，積極參加學習培訓，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營市名校長任光升工作室專題研討計劃如下：
1、教師學習激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學習激情的內(nèi)外部因素有哪些？
3、教師工作敬請缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些？
5、如何培育校本文化，倡樹高尚師德，點燃教師學習工作激情?
6、如何疏導教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點燃教師的工作激情?
7、如何建立良好的管理激勵機制，點燃教師的工作激情?
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺和讀書欲望，點燃教師的學習激情?
以上8個分主題每月一個，每一個主題都要從本校和本人具體的工作實踐中找尋案例，可以通過調(diào)查、訪談、頭腦風暴等形式進行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過研討，進入真正的學習反思、研究提升的狀態(tài)。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實踐的新成果，進一步提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗。
2、教育改革和發(fā)展。了解當代社會發(fā)展趨勢及其對教育的影響；了解教育如何促進發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進程、當前狀況和未來趨勢；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國教育發(fā)展與改革的目標；了解當今國內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點，提高教育理論素養(yǎng)。
3、學校發(fā)展與學校管理（原理與技能）。明確學校發(fā)展與學校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學經(jīng)驗，進一步提高管理學校水平。現(xiàn)代管理和學校發(fā)展，學校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學校內(nèi)部管理體制改革；學校文化建設(shè)；學校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開會等）；學校管理案例；校長專業(yè)發(fā)展。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
為了進一步推進干部選拔任用民主化進程，在學校領(lǐng)導干部使用中引入競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應新形勢要求，具有領(lǐng)導學?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊伍，進一步推動我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(《關(guān)于學校中層干部實行競聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(《關(guān)于進一步規(guī)范中小學內(nèi)設(shè)機構(gòu)及領(lǐng)導職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競聘工作的通知》)的文件精神，學校在選配中層職位時實行競聘上崗，并制定本實施方案。
競聘上崗貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和強烈的責任感。。
2、有較強的教育理論水平，較強的教學業(yè)務和教研、科研能力及組織管理能力，具有開拓創(chuàng)新的精神;是學校的中層干部、年級組長、教研組長或骨干教師。
3、具有大專以上學歷，身體健康。
4、競聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時間安排。
1、組建校競聘工作領(lǐng)導小組(8月17日)。
2、公開競聘方案、進行滿意度測評。8月18日上午9：00召開全體教師會。
議，公開競聘方案，認真做好宣傳發(fā)動工作，并對上屆學校中層干部進行民主測評。
3、公開報名。采用個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開報名形式，鼓勵。
符合資格條件的人員參與競爭。報名時間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競聘上崗條件，由校競聘工作領(lǐng)。
導小組對報名者進行資格審查，集體研究確定競聘人選。8月20日下午6：00前學校將競聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報名匯總表報市教育局審查同意。
5、筆試。競聘中層干部必須通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點：
太倉市實驗初中，時間：8月22日，具體時間見準考證。對已參加今年校級崗位競崗的人員，凡總成績及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開校競聘工作領(lǐng)導小組會。
議，研究上屆學校中層干部續(xù)聘問題。年齡符合規(guī)定的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測評較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級崗位;若個人不愿意的，則繼續(xù)進行競崗。民主測評調(diào)整或不稱職達三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績及格者，可自愿填報1—2個崗位。
7、公開競崗。某一崗位報名者滿3人的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競聘上崗，通過公開述職、民主測評、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開全體教師會議，筆試成績及格人員進行競崗演說，全體教師對其進行民主測評，下午1：00進行組織考察，根據(jù)演講、民主測評的結(jié)果，按考察對象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對象并由校競聘工作領(lǐng)導小組進行考察。
8、公推公選。如某一崗位報名者不滿3人的，形不成競爭的，8月26日在學校內(nèi)部進行公推公選，民主測評三分之二同意上崗的，領(lǐng)導小組綜合學校實際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開領(lǐng)導小組會議，學校領(lǐng)導班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對象并進行公示，公示時間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對競聘上崗人員按照新任職務的管理權(quán)限進行管理，并享受相應的待遇。
2、競聘入選者，實行試用期，試用期一般為三個月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時間從試用期開始計算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學校后備干部隊伍加以培養(yǎng)。
4、對被聘任人員，加強考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實施方案矛盾的學校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準。
學校基教干部工作計劃篇七
回首20xx，我是快樂的，幸福的。感恩于有個團結(jié)和諧的團隊，快樂于充實的工作生活。在成就工作的同時，也追求自己發(fā)展的快樂，收獲成長，收獲進步。
從事一兩年的學校中層管理，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置，是學校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者。時常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏，才能擔當起學校中堅力量的重任。由此，在牢固樹立好為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想的同時，更注重執(zhí)行能力和對細節(jié)的敏銳；在“服從+創(chuàng)新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。另外，在積極完成自己的主要職責之外，積極協(xié)助其他班子成員完成學校的各項事宜，從不計較個人得失，真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。重新定位，給自己找到了一個新的方向。學會沉默，但不靜默；學會純粹，心無旁騖。讓自己重新出發(fā)，追尋工作的樂趣。
只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己的工作技藝，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創(chuàng)造性工作，體驗到工作幸福。這學期，本人認真學習，虛心求教，加強自身專業(yè)發(fā)展，順利完成了各項工作。
（一）學籍工作。
1、做好新生入學工作。依據(jù)0—13周歲適齡兒童花名冊，建立應入學兒童花名冊，在招生前期把入學通知書發(fā)到家長手中，做好招生，編班等工作。建全學生學籍卡，在外就讀適齡兒童取證全部到位，保證了適齡兒童全部入學。
2、做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學籍管理，是小學階段的最后一關(guān)，又是義務教育的中間環(huán)節(jié)，也是控流工作的關(guān)鍵，為了做好這項工作，及時填寫各種表冊，按期驗印，建立了與五中銜接制度，及時把學籍檔案送到五中。
3、做好各種報表填寫工作。按時完成好小基報表、對縣督導等各種表冊，順利通過了各項檢查。
4、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作，與基層校密切合作，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作，健全各種痕跡資料，完善掃盲檔案整理。11月，被市教育局評為“20xx—20xx年度掃盲工作先進個人”。
5、做好學生的異動管理，取證工作全部到位。
（二）常規(guī)工作。
根據(jù)《潯中中心小學關(guān)于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求，堅持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，隨時了解教情學情，與教師一起解決教學中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查，共聽課60多節(jié)。
（三）教科研工作。
學期初認真制定教研計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。深入開展教研教改活動。11月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設(shè)計”課題研討會；積極參與課題研究，通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟，進行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實，課題研究的目標基本實現(xiàn)。10月，參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月，省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研的實踐與研究》已順利結(jié)題。同時認真做好關(guān)于福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃20xx年度課題有關(guān)工作，及時更新《信息技術(shù)與課程教學整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。
（四）《駕云》校報。
學校基教干部工作計劃篇八
__年學校黨政工作的指導思想是：以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞提高質(zhì)量這個主題，以立德樹人為根本任務、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領(lǐng)導為堅強保證，聚焦高水平應用型本科院校建設(shè)，全面啟動實施學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)“十三五”各方面工作良好開局。
一、全面加強黨建工作，增強引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。
2.切實加強干部隊伍建設(shè)。以十八屆五中全會精神為重點，加大干部教育培訓工作力度，進一步提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部治校辦學能力。加強院系領(lǐng)導班子建設(shè)，完善黨政聯(lián)系會議制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，重視年輕干部培養(yǎng)，充實加強重點工作力量。嚴格黨員干部民主生活會和黨員組織生活會制度，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。按照中央和省委的部署，組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。進一步完善黨務工作例會和基層黨建考核制度，落實二級學院黨政同責。加強對教工黨支部和學生黨支部建設(shè)的分類指導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨內(nèi)民主生活會制度，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。加強黨員教育管理，建立黨員作用發(fā)揮評價機制，評選表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員。加強黨員教育培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，強化黨員管理。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，強化黨組織服務功能，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨務公開機制，穩(wěn)步推進黨務公開。
4.切實加強黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，進一步推進黨風廉政制度建設(shè)。認真貫徹落實《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》。支持紀檢、監(jiān)察和審計部門依紀依法開展工作。堅持教育在先，關(guān)口前移，深入推進廉潔教育和廉政文化進校園，不斷增強反腐倡廉教育的實效性。強化對招生、采購、基建、后勤、財務、校辦企業(yè)等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進一步完善符合學校特點的懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
二、加強學科專業(yè)建設(shè)，確保通過學士學位授予權(quán)評審。
5.進一步提升學科專業(yè)建設(shè)水平。深入貫徹落實全省教育工作會議精神，跟進推進“一流學院、一流專業(yè)”各項建設(shè)工作。強化質(zhì)量保障，加強優(yōu)勢學科專業(yè)和特色學科專業(yè)建設(shè)。做好“飛行器制造工程”省級綜合改革試點專業(yè)檢查驗收工作，做好省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)遴選和推薦申報工作。實施特色重點專業(yè)建設(shè)計劃，開展校級特色(重點)專業(yè)的遴選和建設(shè)工作。完成招生專業(yè)布局調(diào)整工作，進一步探索建立校內(nèi)跨專業(yè)選修課程和輔修專業(yè)管理辦法。完成新增4—6個本科專業(yè)的申報工作。組織教師參加省級教師教學競賽，力爭獲批省級教學團隊1—2個、省級資源共享課1—2門。
6.做好接受省上學士學位授予權(quán)評審檢查。按照學士學位授予權(quán)評估條件、指標體系、國家相關(guān)政策，認真分析、消化吸收預判評估專家提出的意見和建議，扎實認真做好充分準備，確保順利通過學士學位授予權(quán)評估及首批4個本科專業(yè)學士學位授予相關(guān)工作。
三、深化教育教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
8.精心組織學生參加學科技能競賽。強化學科技能競賽在學校應用型人才培養(yǎng)中的積極作用，加強指導和激勵，爭取在全國大學生數(shù)學建模競賽、電子設(shè)計大賽、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、機器人大賽、大學生航模競賽、挑戰(zhàn)杯等國家級本科學科競賽中取得優(yōu)異成績。做好__年“大創(chuàng)項目”結(jié)題驗收、__年暑期“大創(chuàng)計劃”和競賽培訓檢查及項目申報工作。
9.進一步加強實驗室建設(shè)和管理。協(xié)調(diào)推進教學基礎(chǔ)條件建設(shè)，改進提升實驗裝備和建設(shè)水平。完善實驗室制度建設(shè)，明確實驗室主任及實驗技術(shù)人員工作職責。啟動中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金__—20__年建設(shè)規(guī)劃。抓好新建實驗室前期工作，積極申報國家級實驗教學示范中心、虛擬實驗室建設(shè)項目。做好省級測控實驗教學示范中心的檢查驗收工作。
10.推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。貫徹落實教育部、國家發(fā)改委、財政部《關(guān)于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見》，深入開展與航空企事業(yè)單位的合作，大力推進產(chǎn)學研緊密結(jié)合。制定政策，支持和鼓勵各二級學院和教師充分利用閻良資源優(yōu)勢，積極開展合作教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過聯(lián)合、共建、融合等多種方式，加強學校與企業(yè)以及科研機構(gòu)的合作，積極構(gòu)建產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，切實落實“雙帶頭人”制度，實現(xiàn)每個專業(yè)都有1—2名企業(yè)帶頭人。充分利用絲綢之路大學聯(lián)盟等資源，積極參與“一帶一路”戰(zhàn)略工程，提升對外交流水平。加大與國防系統(tǒng)和部隊系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)力度，積極推進與空軍、武警等兵種的“士官班”合作。籌備成立學校理事會，充分利用社會資源，拓展事業(yè)發(fā)展空間，更好的支撐學校應用型人才培養(yǎng)。
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20__年社區(qū)教育工作以積極貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機，配合社區(qū)學院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應有作用。
二、工作任務。
1、加強社區(qū)學校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學院的指導下，本著適應發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學校。
2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓活動。要利用社區(qū)學校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學習社區(qū)居民參與率達40%以上。
4、加強社區(qū)文化建設(shè)，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，陶冶人們情操。社區(qū)學校要面向社區(qū)開放，擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目，切實為老年人提供豐富多彩的學習內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
學校基教干部工作計劃篇十
認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學模式，不斷改進教學方法，逐步完善教學設(shè)施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，努力把我社區(qū)老年大學辦成老年人“終身學習的校園，晚年生活的樂園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學理念。
社區(qū)老年大學的教學工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來說，就是教學中堅持“增長知識，陶冶情操，健康長壽，余熱生輝”的辦學宗旨；“頤養(yǎng)康樂與進取有為”相結(jié)合的教學目的；“因需施教，寓教于樂”的教學原則；“靈活多樣，互動多彩”的教學方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學管理方式；亦師亦友，教學相長的師生和教學關(guān)系；建設(shè)校園文化，營造宜教宜學的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會的深遠影響。一年一個新臺階，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量，以老年教學特色吸引更多的老年人走進課堂，常學常新，久學不厭。
三、開設(shè)班級。
常年開設(shè)：書法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學有專長，并熱心老年教育事業(yè)的人擔任；近年來我們逐步建設(shè)起一支富有專業(yè)知識，學識水平，具備教學能力；具有奉獻精神，師德風范，彰顯人格魅力；懷有愛老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊伍。教師和學員形成互尊、互勉、互助、互動、互補、互換的和諧融洽關(guān)系，增強學校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學持續(xù)發(fā)展打下堅實的師資基礎(chǔ)。
五、學員。
組織更多的老年人參加老年大學的學習，不斷擴大生源，始終是學校的一項重要工作。要下功夫做好新學年學員入學工作。培養(yǎng)一批活到老，學到老，終身不畢業(yè)的老學員；既會學，又會樂，學樂為相結(jié)合的好學員；身體力行，服務他人，參與學校管理的學員干部；領(lǐng)導重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學教氛圍，把上老年大學成為老年人的新時尚。
六、不斷完善學校風采隊相關(guān)要求和規(guī)則。
初步組建學校舞蹈隊工作。擬定好相關(guān)條件和要求，按照廣泛參與、學員自愿、集體審核、學校把關(guān)的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學舞蹈隊，為進一步建立區(qū)老年大學藝術(shù)團奠定基礎(chǔ)。
七、積極開展各項活動，豐富學員學習生活。今年是《老年法》頒布實施十周年，為了配合搞好宣傳，同時也使廣大老年朋友學法、懂法，并正確運用法律維護自身合法權(quán)益，學校擬于其中舉辦一次《老年法》知識講座，。
八、建立和完善評優(yōu)評先制度。為了進一步推動學校各項工作，學校將逐步完善相關(guān)評比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學員，具體評選標準屆時另行通知。
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為深入貫徹落實《中國^v^黨員教育管理工作條例》和河南省貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施意見，切實提高黨員教育培訓工作水平，推進馬克思主義學習型政黨建設(shè)，結(jié)合我校實際，特制定本計劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，緊扣“不忘初心、牢記使命”這一永恒課題和終身課題，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持實事求是、守正創(chuàng)新，做到有計劃、分層次、高質(zhì)量、全覆蓋，引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍，為深化學校綜合改革，推動各項事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。
全體黨員要堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想作為必修課，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到真學真懂真信真用。采取以講促學、以評促學、以考促學方式，增強學習實效，引導黨員在^v^新時代中國特色社會主義思想指引下，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致向前進。黨員干部要自覺運用“五種學習方式”，帶頭宣講、領(lǐng)學帶學。各基層黨組織書記每年至少為本單位黨員講一次黨課，落實“三會一課”等制度，利用黨日活動等形式，對黨員開展經(jīng)常性教育。使廣大黨員的理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步加強，改革創(chuàng)新意識進一步強化，優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，履職服務能力進一步提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，努力建設(shè)一支與推動學校改革發(fā)展相適應的高素質(zhì)黨員干部隊伍。
全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，社會主義核心價值觀、愛國主義等教育培訓。重點圍繞加強思想政治引領(lǐng)、落實立德樹人根本任務、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人等開展黨員教育培訓。
按照分級分類的原則，開展全員經(jīng)常性教育培訓。根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓。
（二）教職工黨員培訓。
著眼于建設(shè)一支理想信念堅定、師德優(yōu)良的高素質(zhì)教職工黨員隊伍，重點開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢政策、師德師風、黨性黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、校史校情等方面的教育培訓，進一步提升教職工黨員思想理論水平，樹立良好師德和學術(shù)道德，提高立德樹人、教書育人的本領(lǐng)，在引領(lǐng)學生健康成長中發(fā)揮表率作用。依托各黨委、黨總支，通過組織專題學習、赴革命老區(qū)社會實踐、參觀警示教育基地等多種方式，有計劃地組織教職工黨員開展社會實踐活動；堅持輪訓制度，確保2023年前把全體黨員普遍輪訓一遍；積極選派優(yōu)秀教職工黨員參加省市黨校培訓。對于老年黨員，重點開展黨的創(chuàng)新理論、形勢政策和保持革命本色等教育培訓。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時。
（三）學生黨員培訓。
以開展系統(tǒng)理論、黨性黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等為重點，構(gòu)建多層次、多渠道的學生黨員經(jīng)常性學習教育培訓體系。注重集中培訓與日常教育相結(jié)合，以重大節(jié)慶日、重要活動、重要節(jié)點為契機，開展形式多樣的主題教育。運用讀書講座、主題報告、知識競賽、學習標兵評選等教育載體，激發(fā)學生黨員的學習積極性和主動性，增強黨員意識、黨性觀念，發(fā)揮黨員榜樣的教育作用，通過選樹先進典型，用身邊人、身邊事教育影響學生黨員。對于畢業(yè)生黨員，著眼于增強黨性觀念和社會責任感，以提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)為重點，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能教育培訓，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模范作用。依托各教學院黨組織，每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時。預備黨員在預備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要各參加1次院級黨組織組織的集中培訓。
（四）黨員發(fā)展對象培訓。
以思想入黨為重點，以校黨校為主陣地，通過集中學習、黨課教育、分組討論、結(jié)業(yè)考核等方式，舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，每期培訓時間一般不少于24個學時。以學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國^v^章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識和基本理論、大學生黨員應具備的能力素養(yǎng)等為重點，加強黨員發(fā)展對象對黨的路線、方針和政策等的進一步認識和理解，提高理論修養(yǎng)，端正入黨動機，提高思想覺悟，堅定理想信念，樹立正確的人生觀，爭取早日從組織和思想上加入中國^v^。
（五）入黨積極分子培訓。
堅持早教育、早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，在新生中開展黨的基本知識教育，提高學生對黨的認識，引導學生積極向黨組織靠攏。把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為發(fā)展學生黨員工作的著力點。以院級分黨校為主陣地，舉辦入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則、紀律、黨員的義務和權(quán)力。探索實行黨校培訓與社會實踐、志愿服務、談心談話等相結(jié)合的學生入黨積極分子培養(yǎng)方式，參加黨內(nèi)有關(guān)活動、分配一定的社會工作，幫助入黨積極分子堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。每期培訓時間一般不少于24個學時。
（一）豐富方式方法，增強針對性和實效性。
1.堅持集中培訓。緊密結(jié)合形勢任務要求，通過組織專家學者作報告、領(lǐng)導干部講黨課、先進事跡宣講、案例分析、現(xiàn)場觀摩、集中觀看視頻資料等形式對黨員進行集中培訓。校、院黨組織負責人和黨員領(lǐng)導干部要定期為黨員講黨課。
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為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進一步完善人才選拔任用機制，經(jīng)研究，決定對__縣城區(qū)第四小學校副校長、教務主任在全縣實行公開競聘。特制定本實施方案。
成立__縣城區(qū)第四小學校副校長教務主任公開競聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
副校長2人(分管教學、分管后勤)，教務主任1人。
(一)堅持黨管干部、人才的原則。
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅持標準，實行政策公開、程序公開、聘用結(jié)果公開。
(三)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅持群眾公認，注重實績原則。
(五)堅持人事關(guān)系轉(zhuǎn)移原則。
(六)堅持民主集中制原則。
(七)堅持依法辦事原則。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)。
(二)競聘副校長，須具有大學?？萍耙陨蠈W歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務、中小學教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學副校(園)長、縣教育局機關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員(中學職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學職稱待遇)。
競聘教務主任，須具有大學?？萍耙陨蠈W歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務、中小學教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學校(園)中層領(lǐng)導、縣教育局機關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員。中學職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學職稱待遇。
(三)有下列情形之一的，不具備競聘資格條件：
1.受黨紀、政紀處分期未滿的。
2.正在立案審查的。
3.受過問責，規(guī)定不能提拔使用的。
(四)近三年年度考核合格及其以上。
公開競聘副校長、教務主任工作，按照宣傳動員、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進行。
(一)宣傳動員。
__年7月20日至__年7月26日，在__縣政務網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長、教務主任競聘方案。
(二)報名和資格審查。
__年7月25日至__年7月27日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件，驗原件交復印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張到縣教育局報名和資格審查。報名人數(shù)達不到開考比例的崗位自動取消。若所報考崗位達不到開考比例，可選報其它符合條件的崗位。
(三)筆試面試。
1.筆試(100分)。
(1)筆試開考比例：報名人數(shù)與崗位比例須達到3:1方能開考。
(2)筆試范圍：一是教育法律法規(guī)知識(即：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《云南省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》)。二是學校管理的相關(guān)知識。
(4)筆試地點：__縣第五中學校。
(5)命題原則：堅持政治思想性、科學性、針對性、靈活性原則。
(6)命題要求：在紀委、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實行封閉命題。命題人員從命題到考試前實行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系，有直系親屬參加競聘的實行回避制度。
(7)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位1：3進入面試。
2.面試(100分)。
(1)評委5——7人，由領(lǐng)導小組從專家?guī)熘须S機抽取。
(2)面試時間：__年7月31日。
(3)面試地點：__縣第五中學校。
(4)面試要求：面試采取現(xiàn)場問答，主要測試履行崗位所必備的知識、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應變能力、調(diào)查分析研究解決問題的能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。時間為5—8分鐘。面試成績采用去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的方式計分。
(5)綜合成績=筆試成績+面試成績。
面試結(jié)束，進行綜合成績公示，公示時間__年8月1日至__年8月7日。
(四)組織考察。
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位1：2進行組織考察?？疾鞎r間：__年8月8日至__年8月9日。
1.發(fā)放民主測評表和進行個別談話參與人員范圍：
(1)縣教育局局機關(guān)：中層以上干部、一般干部職工代表(不少于30人，由考察組隨機抽取)。
(2)學校：
考查對象屬縣直學校的，原則上不少于30人，少于30人的全部參加。30人以上的學校(園)應包括中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時由考察組隨機抽取部分年級組長、教研組長、班主任、一般教職工。
考查對象屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校的，原則上不少于30人。應包括：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導、紀委書記和分管聯(lián)系領(lǐng)導，學校中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時由考察組隨機抽取部分完小校長(限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校)，年級組長、教研組長、班主任、一般教職工(以上人員限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校本部)。
(3)與考察對象面談、延伸到上一工作單位考察、征求其父母和配偶意見。
2.形成考察材料和考察組意見。
(五)確定擬公示人選。
縣教育局根據(jù)綜合成績和考察情況進行分析研究，提出副校長、教務主任人選名單，競聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬任人選。
(六)任前公示。
在__政務網(wǎng)、縣電視臺進行為期7天(即__年8月11日至__年8月17日)的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報，經(jīng)查實影響任用的，不予任用，由選聘領(lǐng)導小組在其余考察對象中研究任用。
(七)聘任。
由縣教育局下文聘任，任期二年(至__年8月)。人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。
(一)與學校班子成員享受校長獎金60%之外的獎勵。
(二)享受國家規(guī)定的工資、福利及津補貼。
(三)違反師德師風，造成重大影響的;違反黨紀政紀受到黨內(nèi)嚴重警告處分或行政記過處分及其以上的;年度考核為不合格的進行解聘。
(四)因疏于管理，工作失職、瀆職，導致學校秩序不穩(wěn)定，或給國家、學校和師生利益造成較大損害，造成學校重大責任事故的，進行解聘。
學校基教干部工作計劃篇十三
20xx年社區(qū)教育工作以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實黨的xx大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機，配合社區(qū)學院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應有作用。
二、工作任務。
1、加強社區(qū)學校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學院的指導下，本著適應發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學校。
2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓活動。要利用社區(qū)學校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學習社區(qū)居民參與率達40%以上。
4、加強社區(qū)文化建設(shè)，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，壓濾機濾布陶冶人們情操。社區(qū)學校要面向社區(qū)開放，擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目，切實為老年人提供豐富多彩的學習內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
學校基教干部工作計劃篇十四
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的十八大精神，奧運_將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責做好老干部管理服務工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。加強黨員經(jīng)常性教育，對于鞏固和發(fā)展保持^v^員先進性教育活動成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對于建設(shè)學習型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，對于貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求，特制定本計劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。
馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想教育，科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識教育;黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育;中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想教育;愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育;市場經(jīng)濟知識、法律知識、科學文化知識和業(yè)務技能教育。
1、抓好學習培訓。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習。倡導黨員自主學習，引導黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余工夫自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真搞好自學。加強對黨員學習的詳細指導，為黨員學習創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評比表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。黨員領(lǐng)導干部要認真參加黨委中心組學習，帶頭參加所在黨支部的集體學習，堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。
2、加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇。
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋?，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設(shè)，進一步豐富老干部精神文化生活。
1、進一步改善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設(shè)一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設(shè)校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)。
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領(lǐng)導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關(guān)工作人員考評機制。
學校基教干部工作計劃篇十七
為提高領(lǐng)導干部的教育教學管理理論水平和管理能力，根據(jù)進修學校干訓部要求結(jié)合學校實際，特制定領(lǐng)導班子2014年學習計劃如下：
一、指導思想。
為牢固樹立領(lǐng)導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，不斷提高領(lǐng)導干部隊伍整體素質(zhì)，提升謀劃發(fā)展能力，大力開展領(lǐng)導干部讀書活動。
二、參加人員。
學校全體領(lǐng)導子成員（校長、教導主任、、總務主任、少先隊輔導員）。
三、學習書目。
結(jié)合培養(yǎng)學生自主學習能力課堂教學改革這一重點工作，必學書目為《影響教師一生的100個好習慣》（劉彭芝主編）；每位領(lǐng)導自己選學一本以上的書目。
四、內(nèi)容安排；
必學內(nèi)容：《影響教師一生的100個好習慣》。
三、四月份：教育習慣篇-----做一名智慧的教育者。
五、六月份：教學習慣篇----成為有魅力的教師。
七、八月份：學習習慣篇----做一個完善的人。
九、十月份：生活習慣篇----做一個充滿情趣的人。
十一、十二月份：行為習慣篇----做一個有品位的人自修選學內(nèi)容由本人靈活安排學習時間。
五、學習要求及措施。
1、各位領(lǐng)導干部，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質(zhì)，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統(tǒng)一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，可留有讀書筆記，也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質(zhì)量較高的學習心得或教育案例。
3、每學期組織一次集體學習，主要結(jié)合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以至用，要求各位領(lǐng)導，密切聯(lián)系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創(chuàng)新管理思想和方法，創(chuàng)新性地開展工作。
5、所學內(nèi)容要在學習筆記中有體現(xiàn)，定期撰寫學習心得體會和工作案例，促進教育教學管理工作。
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我社區(qū)老年人協(xié)會于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會在鎮(zhèn)老年協(xié)會、社區(qū)黨支部、居委會的關(guān)心支持下，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學，老有所樂”為總要求，因地制宜開展我社區(qū)各項適合實行老年人有益活動，特定以下協(xié)會計劃：
(一)為加強協(xié)會組織建設(shè)，我協(xié)會根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強原有組織的建設(shè)，保證會員大會每年一次。通過定期例會反映老年思想動態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會與老年人的廣泛聯(lián)系，進一步促進老年協(xié)會工作的落實。
(二)每年要對60歲以上老人和90歲以上老人進行關(guān)心和慰問，在重陽節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進行慰問，使老年活得開心健康。
(三)關(guān)心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對老人們定期進行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開展老年人活動，保證老年人協(xié)會的正常運作。
(四)以老年學校為平臺，積極開展豐富多彩，適應老年人健康有益各項活動。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊、球隊等，以活動來吸引人、留住人，不斷壯大會員隊伍，通過各個活動增加自己的愛好樂趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學習新知識，了解國家新事物，定期組織協(xié)會會員參加教育講座，堅持定期集中學習，交流學習心得。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)。
學校基教干部工作計劃篇一
促進骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學科教學水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。在平時的交往中，骨干教師既是指導老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，青年教師也樂于提出一切在教學中所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學工作，把他的困難當作自己的困難，并且適時提出一些教學設(shè)想、教學安排，幫助青年教師從整體上把握教學的過程及教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。
(二)有針對性進行指導。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個青年教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，要肯定他們教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，還要指出教學中的不足。如果一個青年教師教學中的不足較多，一次全部指導出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，要記住欲速則不達的道理。
骨干教師要幫助青年教師認真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學中使用形式新穎的教學方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽課學習。
開學初，抄寫對方的課程表，定好了每周可以互相聽課的時間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學方案。聽課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計，再與對方分析與評論。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
為切實提高黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和執(zhí)政能力，結(jié)合學校實際，定期組織學校領(lǐng)導班子成員理論學習，為規(guī)范班子建設(shè)、推進學校內(nèi)涵發(fā)展而提供思想組織保證。
二、學習內(nèi)容。
1.學習^v^理論、“三個代表”重要思想和學習^v^同志在中央黨校省部級主要領(lǐng)導干部主題研討班上的講話。
2.學習《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，《中央文明委進一步加強公民道德建設(shè)的意見》，《公民道德建設(shè)綱要》、校車安全管理工作的通知等。
4.結(jié)合形勢和教育教學改革要求，學習有關(guān)報刊重要文章和領(lǐng)導同志的重要講話。
三、學習形式。
著眼于提升領(lǐng)導干部創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學習的形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、學習理論與調(diào)查研究相結(jié)合、專人輔導和專題討論相結(jié)合，不斷提高學習效率和效果。
四、學習要求。
1.進一步提高理論學習的自覺性。切實把理論學習作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的首要問題來抓，作為提高黨員干部素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓。認真參加理論學習，增強學習理論的自覺性。
2.進一步發(fā)揮表率帶動作用。學校黨政班子成員要積極參加班子的集中學習，努力搞好個人自學，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會或理論研討文章，努力使自己的學習做到經(jīng)常化、規(guī)范化，做認真學習、深入學習的表率。
3.進一步聯(lián)系實際創(chuàng)新方法。通過班子學習這一載體，進一步加強學習型班子建設(shè)，樹立理論聯(lián)系實際的學風，始終把調(diào)查研究貫穿于班子學習的全過程，結(jié)合學校實際，每個班子成員要立足分管的工作選取專題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎(chǔ)、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎(chǔ)。
學校基教干部工作計劃篇三
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊伍。
二、明確培訓目標，注重培訓實效。
以推進改革、強化監(jiān)管、服務發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設(shè)置要呼應當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務技能培訓，精心設(shè)計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務工作水平。
三、加強組織管理，遵守制度紀律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學校基教干部工作計劃篇四
在學校領(lǐng)導下，以突出體現(xiàn)學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設(shè)，加強學生的自己教育、民主管理能力，開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨詢健康教育，把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的四有新人。
1、加強班干部隊伍建設(shè)。建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務班級干部隊伍，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理崗位責任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
3、加強學生自己管理。建設(shè)管理小組，由學習委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動。開展“學習結(jié)對，共同提高”的互幫互助學習活動。
5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動，增強對禮儀教育的認識，讓學生學會做人，并針對存在的問題，開展工作。
6、加強學生心理咨詢教育，促進健康。對心理咨詢嚴重的學生，給予更多的關(guān)心和指導，對全體學生進行心理咨詢上的輔導、教育，引導學生心理咨詢的健康發(fā)展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內(nèi)涵，從小樹立民族自尊心和自豪感，以實際行動實踐^v^提出的“以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關(guān)心每位學生的成長。關(guān)心特困生的學習和生活，不定期的進行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學習、成長。
本學期，我班將繼續(xù)開展學習型家庭的研究活動。針對有些家長教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動，和一些個案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長的教育有成效。同時，本學期還將計劃邀請家長隨堂聽課，以便于讓家長及時了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時也有利于老師與家長之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開展各項教學活動，提高班級的學習質(zhì)量。
相信在老師的引導下，學生的努力下，我們一定會取得進步，我們堅信：沒有最好，只有更好！
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學校培訓計劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導班子成員業(yè)務學習計劃。
以鄧小平教育理論和科學發(fā)展觀為指導，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過課題引領(lǐng)、理論學習、讀書交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓，提高本校領(lǐng)導班子成員的教育理論水平和業(yè)務素質(zhì)，落實教育管理中心提出的學校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學校領(lǐng)導班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實踐上起引領(lǐng)和導向作用。
緊密圍繞實施素質(zhì)教育這一中心任務，通過讀書活動，促使學校領(lǐng)導班子成員樹立正確的辦學思想，形成具有履行職責必備的思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自己發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書目《21世紀學習的》、《多元智能理論》、《中學校管理》、《教學與管理》、《學校如何實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學校如何創(chuàng)建特色學校》、《感悟美國教育》、《走進學校時間的教育理論》、《愛彌兒》等。
提高我校領(lǐng)導班子，我們要根據(jù)《名校長工作室培養(yǎng)對象入室學習指南》和《名校長工作室工作計劃》的要求，積極參加學習培訓，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營市名校長任光升工作室專題研討計劃如下：
1、教師學習激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學習激情的內(nèi)外部因素有哪些？
3、教師工作敬請缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些？
5、如何培育校本文化，倡樹高尚師德，點燃教師學習工作激情?
6、如何疏導教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點燃教師的工作激情?
7、如何建立良好的管理激勵機制，點燃教師的工作激情?
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺和讀書欲望，點燃教師的學習激情?
以上8個分主題每月一個，每一個主題都要從本校和本人具體的工作實踐中找尋案例，可以通過調(diào)查、訪談、頭腦風暴等形式進行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過研討，進入真正的學習反思、研究提升的狀態(tài)。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實踐的新成果，進一步提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗。
2、教育改革和發(fā)展。了解當代社會發(fā)展趨勢及其對教育的影響；了解教育如何促進發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進程、當前狀況和未來趨勢；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國教育發(fā)展與改革的目標；了解當今國內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點，提高教育理論素養(yǎng)。
3、學校發(fā)展與學校管理（原理與技能）。明確學校發(fā)展與學校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學經(jīng)驗，進一步提高管理學校水平。現(xiàn)代管理和學校發(fā)展，學校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學校內(nèi)部管理體制改革；學校文化建設(shè)；學校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開會等）；學校管理案例；校長專業(yè)發(fā)展。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
為了進一步推進干部選拔任用民主化進程，在學校領(lǐng)導干部使用中引入競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應新形勢要求，具有領(lǐng)導學?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊伍，進一步推動我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(《關(guān)于學校中層干部實行競聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(《關(guān)于進一步規(guī)范中小學內(nèi)設(shè)機構(gòu)及領(lǐng)導職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競聘工作的通知》)的文件精神，學校在選配中層職位時實行競聘上崗，并制定本實施方案。
競聘上崗貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和強烈的責任感。。
2、有較強的教育理論水平，較強的教學業(yè)務和教研、科研能力及組織管理能力，具有開拓創(chuàng)新的精神;是學校的中層干部、年級組長、教研組長或骨干教師。
3、具有大專以上學歷，身體健康。
4、競聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時間安排。
1、組建校競聘工作領(lǐng)導小組(8月17日)。
2、公開競聘方案、進行滿意度測評。8月18日上午9：00召開全體教師會。
議，公開競聘方案，認真做好宣傳發(fā)動工作，并對上屆學校中層干部進行民主測評。
3、公開報名。采用個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開報名形式，鼓勵。
符合資格條件的人員參與競爭。報名時間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競聘上崗條件，由校競聘工作領(lǐng)。
導小組對報名者進行資格審查，集體研究確定競聘人選。8月20日下午6：00前學校將競聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報名匯總表報市教育局審查同意。
5、筆試。競聘中層干部必須通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點：
太倉市實驗初中，時間：8月22日，具體時間見準考證。對已參加今年校級崗位競崗的人員，凡總成績及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開校競聘工作領(lǐng)導小組會。
議，研究上屆學校中層干部續(xù)聘問題。年齡符合規(guī)定的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測評較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級崗位;若個人不愿意的，則繼續(xù)進行競崗。民主測評調(diào)整或不稱職達三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績及格者，可自愿填報1—2個崗位。
7、公開競崗。某一崗位報名者滿3人的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競聘上崗，通過公開述職、民主測評、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開全體教師會議，筆試成績及格人員進行競崗演說，全體教師對其進行民主測評，下午1：00進行組織考察，根據(jù)演講、民主測評的結(jié)果，按考察對象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對象并由校競聘工作領(lǐng)導小組進行考察。
8、公推公選。如某一崗位報名者不滿3人的，形不成競爭的，8月26日在學校內(nèi)部進行公推公選，民主測評三分之二同意上崗的，領(lǐng)導小組綜合學校實際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開領(lǐng)導小組會議，學校領(lǐng)導班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對象并進行公示，公示時間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對競聘上崗人員按照新任職務的管理權(quán)限進行管理，并享受相應的待遇。
2、競聘入選者，實行試用期，試用期一般為三個月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時間從試用期開始計算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學校后備干部隊伍加以培養(yǎng)。
4、對被聘任人員，加強考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實施方案矛盾的學校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準。
學校基教干部工作計劃篇七
回首20xx，我是快樂的，幸福的。感恩于有個團結(jié)和諧的團隊，快樂于充實的工作生活。在成就工作的同時，也追求自己發(fā)展的快樂，收獲成長，收獲進步。
從事一兩年的學校中層管理，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置，是學校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者。時常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏，才能擔當起學校中堅力量的重任。由此，在牢固樹立好為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想的同時，更注重執(zhí)行能力和對細節(jié)的敏銳；在“服從+創(chuàng)新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。另外，在積極完成自己的主要職責之外，積極協(xié)助其他班子成員完成學校的各項事宜，從不計較個人得失，真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。重新定位，給自己找到了一個新的方向。學會沉默，但不靜默；學會純粹，心無旁騖。讓自己重新出發(fā)，追尋工作的樂趣。
只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己的工作技藝，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創(chuàng)造性工作，體驗到工作幸福。這學期，本人認真學習，虛心求教，加強自身專業(yè)發(fā)展，順利完成了各項工作。
（一）學籍工作。
1、做好新生入學工作。依據(jù)0—13周歲適齡兒童花名冊，建立應入學兒童花名冊，在招生前期把入學通知書發(fā)到家長手中，做好招生，編班等工作。建全學生學籍卡，在外就讀適齡兒童取證全部到位，保證了適齡兒童全部入學。
2、做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學籍管理，是小學階段的最后一關(guān)，又是義務教育的中間環(huán)節(jié)，也是控流工作的關(guān)鍵，為了做好這項工作，及時填寫各種表冊，按期驗印，建立了與五中銜接制度，及時把學籍檔案送到五中。
3、做好各種報表填寫工作。按時完成好小基報表、對縣督導等各種表冊，順利通過了各項檢查。
4、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作，與基層校密切合作，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作，健全各種痕跡資料，完善掃盲檔案整理。11月，被市教育局評為“20xx—20xx年度掃盲工作先進個人”。
5、做好學生的異動管理，取證工作全部到位。
（二）常規(guī)工作。
根據(jù)《潯中中心小學關(guān)于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求，堅持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，隨時了解教情學情，與教師一起解決教學中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查，共聽課60多節(jié)。
（三）教科研工作。
學期初認真制定教研計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。深入開展教研教改活動。11月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設(shè)計”課題研討會；積極參與課題研究，通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟，進行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實，課題研究的目標基本實現(xiàn)。10月，參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月，省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研的實踐與研究》已順利結(jié)題。同時認真做好關(guān)于福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃20xx年度課題有關(guān)工作，及時更新《信息技術(shù)與課程教學整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。
（四）《駕云》校報。
學校基教干部工作計劃篇八
__年學校黨政工作的指導思想是：以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞提高質(zhì)量這個主題，以立德樹人為根本任務、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領(lǐng)導為堅強保證，聚焦高水平應用型本科院校建設(shè)，全面啟動實施學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)“十三五”各方面工作良好開局。
一、全面加強黨建工作，增強引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。
2.切實加強干部隊伍建設(shè)。以十八屆五中全會精神為重點，加大干部教育培訓工作力度，進一步提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部治校辦學能力。加強院系領(lǐng)導班子建設(shè)，完善黨政聯(lián)系會議制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，重視年輕干部培養(yǎng)，充實加強重點工作力量。嚴格黨員干部民主生活會和黨員組織生活會制度，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。按照中央和省委的部署，組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。進一步完善黨務工作例會和基層黨建考核制度，落實二級學院黨政同責。加強對教工黨支部和學生黨支部建設(shè)的分類指導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨內(nèi)民主生活會制度，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。加強黨員教育管理，建立黨員作用發(fā)揮評價機制，評選表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員。加強黨員教育培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，強化黨員管理。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，強化黨組織服務功能，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨務公開機制，穩(wěn)步推進黨務公開。
4.切實加強黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，進一步推進黨風廉政制度建設(shè)。認真貫徹落實《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》。支持紀檢、監(jiān)察和審計部門依紀依法開展工作。堅持教育在先，關(guān)口前移，深入推進廉潔教育和廉政文化進校園，不斷增強反腐倡廉教育的實效性。強化對招生、采購、基建、后勤、財務、校辦企業(yè)等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進一步完善符合學校特點的懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
二、加強學科專業(yè)建設(shè)，確保通過學士學位授予權(quán)評審。
5.進一步提升學科專業(yè)建設(shè)水平。深入貫徹落實全省教育工作會議精神，跟進推進“一流學院、一流專業(yè)”各項建設(shè)工作。強化質(zhì)量保障，加強優(yōu)勢學科專業(yè)和特色學科專業(yè)建設(shè)。做好“飛行器制造工程”省級綜合改革試點專業(yè)檢查驗收工作，做好省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)遴選和推薦申報工作。實施特色重點專業(yè)建設(shè)計劃，開展校級特色(重點)專業(yè)的遴選和建設(shè)工作。完成招生專業(yè)布局調(diào)整工作，進一步探索建立校內(nèi)跨專業(yè)選修課程和輔修專業(yè)管理辦法。完成新增4—6個本科專業(yè)的申報工作。組織教師參加省級教師教學競賽，力爭獲批省級教學團隊1—2個、省級資源共享課1—2門。
6.做好接受省上學士學位授予權(quán)評審檢查。按照學士學位授予權(quán)評估條件、指標體系、國家相關(guān)政策，認真分析、消化吸收預判評估專家提出的意見和建議，扎實認真做好充分準備，確保順利通過學士學位授予權(quán)評估及首批4個本科專業(yè)學士學位授予相關(guān)工作。
三、深化教育教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
8.精心組織學生參加學科技能競賽。強化學科技能競賽在學校應用型人才培養(yǎng)中的積極作用，加強指導和激勵，爭取在全國大學生數(shù)學建模競賽、電子設(shè)計大賽、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、機器人大賽、大學生航模競賽、挑戰(zhàn)杯等國家級本科學科競賽中取得優(yōu)異成績。做好__年“大創(chuàng)項目”結(jié)題驗收、__年暑期“大創(chuàng)計劃”和競賽培訓檢查及項目申報工作。
9.進一步加強實驗室建設(shè)和管理。協(xié)調(diào)推進教學基礎(chǔ)條件建設(shè)，改進提升實驗裝備和建設(shè)水平。完善實驗室制度建設(shè)，明確實驗室主任及實驗技術(shù)人員工作職責。啟動中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金__—20__年建設(shè)規(guī)劃。抓好新建實驗室前期工作，積極申報國家級實驗教學示范中心、虛擬實驗室建設(shè)項目。做好省級測控實驗教學示范中心的檢查驗收工作。
10.推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。貫徹落實教育部、國家發(fā)改委、財政部《關(guān)于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見》，深入開展與航空企事業(yè)單位的合作，大力推進產(chǎn)學研緊密結(jié)合。制定政策，支持和鼓勵各二級學院和教師充分利用閻良資源優(yōu)勢，積極開展合作教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過聯(lián)合、共建、融合等多種方式，加強學校與企業(yè)以及科研機構(gòu)的合作，積極構(gòu)建產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，切實落實“雙帶頭人”制度，實現(xiàn)每個專業(yè)都有1—2名企業(yè)帶頭人。充分利用絲綢之路大學聯(lián)盟等資源，積極參與“一帶一路”戰(zhàn)略工程，提升對外交流水平。加大與國防系統(tǒng)和部隊系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)力度，積極推進與空軍、武警等兵種的“士官班”合作。籌備成立學校理事會，充分利用社會資源，拓展事業(yè)發(fā)展空間，更好的支撐學校應用型人才培養(yǎng)。
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20__年社區(qū)教育工作以積極貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機，配合社區(qū)學院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應有作用。
二、工作任務。
1、加強社區(qū)學校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學院的指導下，本著適應發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學校。
2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓活動。要利用社區(qū)學校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學習社區(qū)居民參與率達40%以上。
4、加強社區(qū)文化建設(shè)，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，陶冶人們情操。社區(qū)學校要面向社區(qū)開放，擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目，切實為老年人提供豐富多彩的學習內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
學校基教干部工作計劃篇十
認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學模式，不斷改進教學方法，逐步完善教學設(shè)施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，努力把我社區(qū)老年大學辦成老年人“終身學習的校園，晚年生活的樂園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學理念。
社區(qū)老年大學的教學工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來說，就是教學中堅持“增長知識，陶冶情操，健康長壽，余熱生輝”的辦學宗旨；“頤養(yǎng)康樂與進取有為”相結(jié)合的教學目的；“因需施教，寓教于樂”的教學原則；“靈活多樣，互動多彩”的教學方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學管理方式；亦師亦友，教學相長的師生和教學關(guān)系；建設(shè)校園文化，營造宜教宜學的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會的深遠影響。一年一個新臺階，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量，以老年教學特色吸引更多的老年人走進課堂，常學常新，久學不厭。
三、開設(shè)班級。
常年開設(shè)：書法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學有專長，并熱心老年教育事業(yè)的人擔任；近年來我們逐步建設(shè)起一支富有專業(yè)知識，學識水平，具備教學能力；具有奉獻精神，師德風范，彰顯人格魅力；懷有愛老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊伍。教師和學員形成互尊、互勉、互助、互動、互補、互換的和諧融洽關(guān)系，增強學校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學持續(xù)發(fā)展打下堅實的師資基礎(chǔ)。
五、學員。
組織更多的老年人參加老年大學的學習，不斷擴大生源，始終是學校的一項重要工作。要下功夫做好新學年學員入學工作。培養(yǎng)一批活到老，學到老，終身不畢業(yè)的老學員；既會學，又會樂，學樂為相結(jié)合的好學員；身體力行，服務他人，參與學校管理的學員干部；領(lǐng)導重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學教氛圍，把上老年大學成為老年人的新時尚。
六、不斷完善學校風采隊相關(guān)要求和規(guī)則。
初步組建學校舞蹈隊工作。擬定好相關(guān)條件和要求，按照廣泛參與、學員自愿、集體審核、學校把關(guān)的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學舞蹈隊，為進一步建立區(qū)老年大學藝術(shù)團奠定基礎(chǔ)。
七、積極開展各項活動，豐富學員學習生活。今年是《老年法》頒布實施十周年，為了配合搞好宣傳，同時也使廣大老年朋友學法、懂法，并正確運用法律維護自身合法權(quán)益，學校擬于其中舉辦一次《老年法》知識講座，。
八、建立和完善評優(yōu)評先制度。為了進一步推動學校各項工作，學校將逐步完善相關(guān)評比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學員，具體評選標準屆時另行通知。
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為深入貫徹落實《中國^v^黨員教育管理工作條例》和河南省貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施意見，切實提高黨員教育培訓工作水平，推進馬克思主義學習型政黨建設(shè)，結(jié)合我校實際，特制定本計劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，緊扣“不忘初心、牢記使命”這一永恒課題和終身課題，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持實事求是、守正創(chuàng)新，做到有計劃、分層次、高質(zhì)量、全覆蓋，引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍，為深化學校綜合改革，推動各項事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。
全體黨員要堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想作為必修課，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到真學真懂真信真用。采取以講促學、以評促學、以考促學方式，增強學習實效，引導黨員在^v^新時代中國特色社會主義思想指引下，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致向前進。黨員干部要自覺運用“五種學習方式”，帶頭宣講、領(lǐng)學帶學。各基層黨組織書記每年至少為本單位黨員講一次黨課，落實“三會一課”等制度，利用黨日活動等形式，對黨員開展經(jīng)常性教育。使廣大黨員的理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步加強，改革創(chuàng)新意識進一步強化，優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，履職服務能力進一步提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，努力建設(shè)一支與推動學校改革發(fā)展相適應的高素質(zhì)黨員干部隊伍。
全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，社會主義核心價值觀、愛國主義等教育培訓。重點圍繞加強思想政治引領(lǐng)、落實立德樹人根本任務、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人等開展黨員教育培訓。
按照分級分類的原則，開展全員經(jīng)常性教育培訓。根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓。
（二）教職工黨員培訓。
著眼于建設(shè)一支理想信念堅定、師德優(yōu)良的高素質(zhì)教職工黨員隊伍，重點開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢政策、師德師風、黨性黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、校史校情等方面的教育培訓，進一步提升教職工黨員思想理論水平，樹立良好師德和學術(shù)道德，提高立德樹人、教書育人的本領(lǐng)，在引領(lǐng)學生健康成長中發(fā)揮表率作用。依托各黨委、黨總支，通過組織專題學習、赴革命老區(qū)社會實踐、參觀警示教育基地等多種方式，有計劃地組織教職工黨員開展社會實踐活動；堅持輪訓制度，確保2023年前把全體黨員普遍輪訓一遍；積極選派優(yōu)秀教職工黨員參加省市黨校培訓。對于老年黨員，重點開展黨的創(chuàng)新理論、形勢政策和保持革命本色等教育培訓。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時。
（三）學生黨員培訓。
以開展系統(tǒng)理論、黨性黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等為重點，構(gòu)建多層次、多渠道的學生黨員經(jīng)常性學習教育培訓體系。注重集中培訓與日常教育相結(jié)合，以重大節(jié)慶日、重要活動、重要節(jié)點為契機，開展形式多樣的主題教育。運用讀書講座、主題報告、知識競賽、學習標兵評選等教育載體，激發(fā)學生黨員的學習積極性和主動性，增強黨員意識、黨性觀念，發(fā)揮黨員榜樣的教育作用，通過選樹先進典型，用身邊人、身邊事教育影響學生黨員。對于畢業(yè)生黨員，著眼于增強黨性觀念和社會責任感，以提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)為重點，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能教育培訓，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模范作用。依托各教學院黨組織，每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時。預備黨員在預備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要各參加1次院級黨組織組織的集中培訓。
（四）黨員發(fā)展對象培訓。
以思想入黨為重點，以校黨校為主陣地，通過集中學習、黨課教育、分組討論、結(jié)業(yè)考核等方式，舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，每期培訓時間一般不少于24個學時。以學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國^v^章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識和基本理論、大學生黨員應具備的能力素養(yǎng)等為重點，加強黨員發(fā)展對象對黨的路線、方針和政策等的進一步認識和理解，提高理論修養(yǎng)，端正入黨動機，提高思想覺悟，堅定理想信念，樹立正確的人生觀，爭取早日從組織和思想上加入中國^v^。
（五）入黨積極分子培訓。
堅持早教育、早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，在新生中開展黨的基本知識教育，提高學生對黨的認識，引導學生積極向黨組織靠攏。把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為發(fā)展學生黨員工作的著力點。以院級分黨校為主陣地，舉辦入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則、紀律、黨員的義務和權(quán)力。探索實行黨校培訓與社會實踐、志愿服務、談心談話等相結(jié)合的學生入黨積極分子培養(yǎng)方式，參加黨內(nèi)有關(guān)活動、分配一定的社會工作，幫助入黨積極分子堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。每期培訓時間一般不少于24個學時。
（一）豐富方式方法，增強針對性和實效性。
1.堅持集中培訓。緊密結(jié)合形勢任務要求，通過組織專家學者作報告、領(lǐng)導干部講黨課、先進事跡宣講、案例分析、現(xiàn)場觀摩、集中觀看視頻資料等形式對黨員進行集中培訓。校、院黨組織負責人和黨員領(lǐng)導干部要定期為黨員講黨課。
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為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進一步完善人才選拔任用機制，經(jīng)研究，決定對__縣城區(qū)第四小學校副校長、教務主任在全縣實行公開競聘。特制定本實施方案。
成立__縣城區(qū)第四小學校副校長教務主任公開競聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
副校長2人(分管教學、分管后勤)，教務主任1人。
(一)堅持黨管干部、人才的原則。
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅持標準，實行政策公開、程序公開、聘用結(jié)果公開。
(三)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅持群眾公認，注重實績原則。
(五)堅持人事關(guān)系轉(zhuǎn)移原則。
(六)堅持民主集中制原則。
(七)堅持依法辦事原則。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)。
(二)競聘副校長，須具有大學?？萍耙陨蠈W歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務、中小學教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學副校(園)長、縣教育局機關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員(中學職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學職稱待遇)。
競聘教務主任，須具有大學?？萍耙陨蠈W歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務、中小學教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學校(園)中層領(lǐng)導、縣教育局機關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員。中學職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學職稱待遇。
(三)有下列情形之一的，不具備競聘資格條件：
1.受黨紀、政紀處分期未滿的。
2.正在立案審查的。
3.受過問責，規(guī)定不能提拔使用的。
(四)近三年年度考核合格及其以上。
公開競聘副校長、教務主任工作，按照宣傳動員、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進行。
(一)宣傳動員。
__年7月20日至__年7月26日，在__縣政務網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長、教務主任競聘方案。
(二)報名和資格審查。
__年7月25日至__年7月27日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件，驗原件交復印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張到縣教育局報名和資格審查。報名人數(shù)達不到開考比例的崗位自動取消。若所報考崗位達不到開考比例，可選報其它符合條件的崗位。
(三)筆試面試。
1.筆試(100分)。
(1)筆試開考比例：報名人數(shù)與崗位比例須達到3:1方能開考。
(2)筆試范圍：一是教育法律法規(guī)知識(即：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《云南省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》)。二是學校管理的相關(guān)知識。
(4)筆試地點：__縣第五中學校。
(5)命題原則：堅持政治思想性、科學性、針對性、靈活性原則。
(6)命題要求：在紀委、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實行封閉命題。命題人員從命題到考試前實行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系，有直系親屬參加競聘的實行回避制度。
(7)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位1：3進入面試。
2.面試(100分)。
(1)評委5——7人，由領(lǐng)導小組從專家?guī)熘须S機抽取。
(2)面試時間：__年7月31日。
(3)面試地點：__縣第五中學校。
(4)面試要求：面試采取現(xiàn)場問答，主要測試履行崗位所必備的知識、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應變能力、調(diào)查分析研究解決問題的能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。時間為5—8分鐘。面試成績采用去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的方式計分。
(5)綜合成績=筆試成績+面試成績。
面試結(jié)束，進行綜合成績公示，公示時間__年8月1日至__年8月7日。
(四)組織考察。
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位1：2進行組織考察?？疾鞎r間：__年8月8日至__年8月9日。
1.發(fā)放民主測評表和進行個別談話參與人員范圍：
(1)縣教育局局機關(guān)：中層以上干部、一般干部職工代表(不少于30人，由考察組隨機抽取)。
(2)學校：
考查對象屬縣直學校的，原則上不少于30人，少于30人的全部參加。30人以上的學校(園)應包括中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時由考察組隨機抽取部分年級組長、教研組長、班主任、一般教職工。
考查對象屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校的，原則上不少于30人。應包括：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導、紀委書記和分管聯(lián)系領(lǐng)導，學校中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時由考察組隨機抽取部分完小校長(限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校)，年級組長、教研組長、班主任、一般教職工(以上人員限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校本部)。
(3)與考察對象面談、延伸到上一工作單位考察、征求其父母和配偶意見。
2.形成考察材料和考察組意見。
(五)確定擬公示人選。
縣教育局根據(jù)綜合成績和考察情況進行分析研究，提出副校長、教務主任人選名單，競聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬任人選。
(六)任前公示。
在__政務網(wǎng)、縣電視臺進行為期7天(即__年8月11日至__年8月17日)的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報，經(jīng)查實影響任用的，不予任用，由選聘領(lǐng)導小組在其余考察對象中研究任用。
(七)聘任。
由縣教育局下文聘任，任期二年(至__年8月)。人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。
(一)與學校班子成員享受校長獎金60%之外的獎勵。
(二)享受國家規(guī)定的工資、福利及津補貼。
(三)違反師德師風，造成重大影響的;違反黨紀政紀受到黨內(nèi)嚴重警告處分或行政記過處分及其以上的;年度考核為不合格的進行解聘。
(四)因疏于管理，工作失職、瀆職，導致學校秩序不穩(wěn)定，或給國家、學校和師生利益造成較大損害，造成學校重大責任事故的，進行解聘。
學校基教干部工作計劃篇十三
20xx年社區(qū)教育工作以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實黨的xx大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機，配合社區(qū)學院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應有作用。
二、工作任務。
1、加強社區(qū)學校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學院的指導下，本著適應發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學校。
2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓活動。要利用社區(qū)學校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓，如辦公自動化、公共英語、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學習社區(qū)居民參與率達40%以上。
4、加強社區(qū)文化建設(shè)，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進人們終身學習，壓濾機濾布陶冶人們情操。社區(qū)學校要面向社區(qū)開放，擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學習者提供多層次，多樣化的教育服務，組織各種教育活動，大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點，組建新的老年學習團隊，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目，切實為老年人提供豐富多彩的學習內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
學校基教干部工作計劃篇十四
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的十八大精神，奧運_將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責做好老干部管理服務工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
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黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。加強黨員經(jīng)常性教育，對于鞏固和發(fā)展保持^v^員先進性教育活動成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對于建設(shè)學習型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，對于貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求，特制定本計劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。
馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想教育，科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識教育;黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育;中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想教育;愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育;市場經(jīng)濟知識、法律知識、科學文化知識和業(yè)務技能教育。
1、抓好學習培訓。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習。倡導黨員自主學習，引導黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余工夫自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真搞好自學。加強對黨員學習的詳細指導，為黨員學習創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評比表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。黨員領(lǐng)導干部要認真參加黨委中心組學習，帶頭參加所在黨支部的集體學習，堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。
2、加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。
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xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇。
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋?，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設(shè)，進一步豐富老干部精神文化生活。
1、進一步改善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設(shè)一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設(shè)校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)。
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領(lǐng)導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關(guān)工作人員考評機制。
學校基教干部工作計劃篇十七
為提高領(lǐng)導干部的教育教學管理理論水平和管理能力，根據(jù)進修學校干訓部要求結(jié)合學校實際，特制定領(lǐng)導班子2014年學習計劃如下：
一、指導思想。
為牢固樹立領(lǐng)導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，不斷提高領(lǐng)導干部隊伍整體素質(zhì)，提升謀劃發(fā)展能力，大力開展領(lǐng)導干部讀書活動。
二、參加人員。
學校全體領(lǐng)導子成員（校長、教導主任、、總務主任、少先隊輔導員）。
三、學習書目。
結(jié)合培養(yǎng)學生自主學習能力課堂教學改革這一重點工作，必學書目為《影響教師一生的100個好習慣》（劉彭芝主編）；每位領(lǐng)導自己選學一本以上的書目。
四、內(nèi)容安排；
必學內(nèi)容：《影響教師一生的100個好習慣》。
三、四月份：教育習慣篇-----做一名智慧的教育者。
五、六月份：教學習慣篇----成為有魅力的教師。
七、八月份：學習習慣篇----做一個完善的人。
九、十月份：生活習慣篇----做一個充滿情趣的人。
十一、十二月份：行為習慣篇----做一個有品位的人自修選學內(nèi)容由本人靈活安排學習時間。
五、學習要求及措施。
1、各位領(lǐng)導干部，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質(zhì)，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統(tǒng)一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，可留有讀書筆記，也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質(zhì)量較高的學習心得或教育案例。
3、每學期組織一次集體學習，主要結(jié)合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以至用，要求各位領(lǐng)導，密切聯(lián)系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創(chuàng)新管理思想和方法，創(chuàng)新性地開展工作。
5、所學內(nèi)容要在學習筆記中有體現(xiàn)，定期撰寫學習心得體會和工作案例，促進教育教學管理工作。
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我社區(qū)老年人協(xié)會于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會在鎮(zhèn)老年協(xié)會、社區(qū)黨支部、居委會的關(guān)心支持下，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學，老有所樂”為總要求，因地制宜開展我社區(qū)各項適合實行老年人有益活動，特定以下協(xié)會計劃：
(一)為加強協(xié)會組織建設(shè)，我協(xié)會根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強原有組織的建設(shè)，保證會員大會每年一次。通過定期例會反映老年思想動態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會與老年人的廣泛聯(lián)系，進一步促進老年協(xié)會工作的落實。
(二)每年要對60歲以上老人和90歲以上老人進行關(guān)心和慰問，在重陽節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進行慰問，使老年活得開心健康。
(三)關(guān)心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對老人們定期進行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開展老年人活動，保證老年人協(xié)會的正常運作。
(四)以老年學校為平臺，積極開展豐富多彩，適應老年人健康有益各項活動。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊、球隊等，以活動來吸引人、留住人，不斷壯大會員隊伍，通過各個活動增加自己的愛好樂趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學習新知識，了解國家新事物，定期組織協(xié)會會員參加教育講座，堅持定期集中學習，交流學習心得。
學?；谈刹抗ぷ饔媱澠?/strong>
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)。