計(jì)劃是指在一定的時(shí)間范圍內(nèi),依據(jù)目標(biāo)和任務(wù),制定出一系列的活動(dòng)和安排,以達(dá)到預(yù)期的目的。計(jì)劃是對(duì)行動(dòng)的預(yù)先規(guī)劃和安排,能夠幫助我們更好地組織時(shí)間和資源,提高工作效率。制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助我們高效完成任務(wù)。計(jì)劃的成功與否也與外部環(huán)境的影響密切相關(guān)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇一
機(jī)電制造業(yè)是工業(yè)的激進(jìn)產(chǎn)業(yè),有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前,全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家,主要產(chǎn)品有汽車(摩托車)變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機(jī)、印刷機(jī)和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機(jī)有限公司等。年機(jī)電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入12.31億元,工業(yè)增加值3.01億元,利稅總額1.22億元,分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車(摩托車)零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺(tái)套,摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點(diǎn)企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司,綜合實(shí)力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位,2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺(tái)套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件,實(shí)現(xiàn)銷售收入4.12億元,利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力,能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機(jī)組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)前9位,年,完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元,稅利總額1016萬元。
通用機(jī)械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機(jī)、膠印機(jī)等。重點(diǎn)企業(yè)氣體壓縮機(jī)有限公司是全國壓縮機(jī)行業(yè)12家重點(diǎn)企業(yè)之一,年空壓機(jī)產(chǎn)銷量555臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元,利稅總額688萬元。
(二)主要問題。
1、機(jī)電工業(yè)門類偏少,發(fā)展不平衡。市機(jī)電制造業(yè)在11大類機(jī)電部類中占了7類,但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車(零部件子類)通用機(jī)械和電工電器三個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域,其他領(lǐng)域涉足很淺,規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個(gè)行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨(dú)立設(shè)計(jì)能力與國內(nèi)外同行頂級(jí)企業(yè)先進(jìn)水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺,大型裝備的缺乏,制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級(jí)換代慢,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段,投入缺乏,與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機(jī)電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工,僅有鑄鐵件一項(xiàng),且主要是生產(chǎn)自用,大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場(chǎng)前景。隨著市場(chǎng)對(duì)汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升,汽車零部件行業(yè),也將與主機(jī)同步快速發(fā)展;隨著電力需求量越來越大,電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅(jiān)持臨時(shí)快速增長的態(tài)勢(shì);市氣體壓縮機(jī)等通用機(jī)械廣為國家重點(diǎn)建設(shè)工程選用,市場(chǎng)廣闊。
2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。市汽車(摩托車)零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場(chǎng)占有率達(dá)25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場(chǎng)占有率為60%叉車變速器全國市場(chǎng)占有率達(dá)45%中小柴發(fā)、水發(fā)機(jī)組及各種類型的空氣壓縮機(jī)銷往國內(nèi)外市場(chǎng)。有4個(gè)企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源,專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領(lǐng)域有較強(qiáng)的制造技術(shù)與設(shè)計(jì)能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)和制造能力,研發(fā)手段上采用了技術(shù),制造方面有先進(jìn)的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測(cè)能力。同時(shí),積極借用“外腦”加強(qiáng)與一批國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作,增強(qiáng)了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,提高了行業(yè)的競(jìng)爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成,產(chǎn)業(yè)集中度不時(shí)提高。市機(jī)電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時(shí)、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò),市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成,產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時(shí),核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè),經(jīng)營機(jī)制靈活,快速應(yīng)變能力強(qiáng),生產(chǎn)效率高,行業(yè)的擴(kuò)張與集聚潛力大。
(一)基本思路。
以靠大聯(lián)強(qiáng)為突破口,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì),提高核心技術(shù)的加工能力,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)全市機(jī)電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。
汽車(摩托車)零部件行業(yè)要堅(jiān)持“高起點(diǎn)、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐,努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平,積極開拓國內(nèi)和國際兩個(gè)市場(chǎng),努力進(jìn)入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機(jī)械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度,加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,加速配套體系的建設(shè),擴(kuò)大國內(nèi)市場(chǎng)份額,挺進(jìn)國際市場(chǎng),提高市場(chǎng)競(jìng)爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素,加大招商引資力度,積極開發(fā)適用市場(chǎng)不同需要的各種專用汽車,迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團(tuán)。
(二)發(fā)展目標(biāo)。
全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入超越25億元,年均增長18%以上,實(shí)現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車(摩托車)零部件年生產(chǎn)能力達(dá)到70萬臺(tái)(套)以上,力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地;發(fā)電設(shè)備成套制造集團(tuán)發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達(dá)到40萬kw以上;有限公司大型(40m3以上)工業(yè)用氣體壓縮機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)到1000臺(tái);專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托,展開全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點(diǎn)發(fā)展以汽車零部件、通用機(jī)械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。
汽車(摩托車)零部件行業(yè)重點(diǎn)支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機(jī)械變速器的研究生產(chǎn)基地,汽車零部件工業(yè)園為主體的機(jī)電制造特色工業(yè)園。重點(diǎn)發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進(jìn)口的高檔次摩托車齒輪,積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車(摩托車)零部件。
發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點(diǎn)發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型(2萬kw以下)貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機(jī)組,提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。
通用機(jī)械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點(diǎn)基本建設(shè)工程的設(shè)備需求,大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機(jī)、機(jī)電一體化控制機(jī)組,提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強(qiáng)的路子,發(fā)展各種專用汽車。
根據(jù)機(jī)電制造業(yè)的發(fā)展要求,認(rèn)真落實(shí)全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上,針對(duì)性提出以下行業(yè)發(fā)展對(duì)策及措施:
(一)構(gòu)建招商平臺(tái),做強(qiáng)做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè),發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),整合資源,實(shí)施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,不時(shí)提升企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品,形成具有國際行業(yè)競(jìng)爭力的龍頭企業(yè),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(二)實(shí)施專業(yè)化配套工程,龍頭企業(yè)做強(qiáng)做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè),核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破,提升核心競(jìng)爭力。鼓勵(lì)企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離,實(shí)行專業(yè)化分工協(xié)作,發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢(shì)的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套,形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群,增強(qiáng)機(jī)電制造業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
(三)加大信息技術(shù)應(yīng)用力度,加快創(chuàng)新步伐。加大重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)改造力度,提高行業(yè)裝備水平,面向國內(nèi)、國際兩個(gè)市場(chǎng),加快產(chǎn)品開發(fā),鞏固和提高市場(chǎng)占有率。加大科技投入力度,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),建立具有國內(nèi)先進(jìn)水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)支撐環(huán)境。引進(jìn)開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(pdm和企業(yè)資源計(jì)劃管理(erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng),產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng),形成并不時(shí)完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。
(四)加快機(jī)電園區(qū)建設(shè),形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求,實(shí)行現(xiàn)有企業(yè)退城進(jìn)園,鼓勵(lì)和支持行業(yè)核心企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園建廠,發(fā)揮其龍頭帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)集聚功能,吸引相關(guān)配套企業(yè)進(jìn)園發(fā)展,形成機(jī)電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū),成為機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇二
為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年,引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列,東湖團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè),不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模,提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力,使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。
1、不斷探索團(tuán)建新思路、新模式,加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè),引導(dǎo)“兩新”組織積極開展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)組織的陣地建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán),擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量,為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。
2、做好優(yōu)秀團(tuán)員、特別是優(yōu)秀外來工推薦入黨工作,推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施。
3、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年,通過形式多樣的活動(dòng)引導(dǎo)青少年在新時(shí)期樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷提高青少年思想道德素質(zhì),促進(jìn)青少年健康成長。
1、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動(dòng),通過活動(dòng)加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育,增強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任感和使命感,激發(fā)青少年積極向上的熱情。
2、關(guān)注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關(guān)愛”等活動(dòng),重點(diǎn)關(guān)注單親和外來工青少年,豐富他們的精神世界,促進(jìn)心理健康成長。
3、豐富青年的業(yè)余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,豐富青少年的業(yè)余文化生活,用好書充實(shí)青少年的頭腦,促進(jìn)青少年健康成長。
進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制,推動(dòng)社工義工雙工聯(lián)動(dòng),營造“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍。多領(lǐng)域、全方位的豐富義工服務(wù)項(xiàng)目,繼續(xù)深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務(wù)品牌,弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù),拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關(guān)愛獨(dú)居老人活動(dòng),繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌,喚起更多的人關(guān)注獨(dú)居老人這一特殊群體,使老人們擁有一個(gè)健康幸福的晚年。
2、健全和完善義工工作機(jī)制,促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力。
3、以“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.5世界環(huán)境日”、崗?fù)な絬站、“12.5國際義工節(jié)”等為載體,重點(diǎn)面向獨(dú)居老人、殘疾人、弱勢(shì)群體,開展豐富多彩的義工服務(wù)活動(dòng)。
4、利用梧桐山等天然資源,圍繞xx街道創(chuàng)建“生態(tài)東湖”的目標(biāo),組織義工開展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動(dòng)。
5、由團(tuán)工委主辦、企業(yè)協(xié)辦,通過企業(yè)參與社會(huì)管理,繼續(xù)開展轄區(qū)青少年網(wǎng)球活動(dòng),為青少年健康成長服務(wù)。
6、弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù),創(chuàng)新u站服務(wù)形式和內(nèi)容,拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇三
一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則,部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全職責(zé),確定各部門、車間、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理,明確各自職責(zé)。
1、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工作制度并做好備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查制度,落實(shí)崗位防火檢查責(zé)任。
3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況,限時(shí)消除。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè),確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,要逐級(jí)報(bào)告。
4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早,小火滅得了”。
5、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練,確保一旦發(fā)生火情,職工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改,確保有效、適用。
8、督促各部門加強(qiáng)對(duì)職工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,使職工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。
力,做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。
1、督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí),落實(shí)消防安全“三提示”要求,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。
2、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育,提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí),使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求;要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。
3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓(xùn)。
1、制定各部門落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員名單;。
3、制定義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃;。
4、制定員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;。
5、制定各崗位消防救護(hù)應(yīng)急演練計(jì)劃;。
6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。
2、5月份聘請(qǐng)消防人員為員工進(jìn)行專題講座;。
3、8月份新入廠的員工進(jìn)行消防安全教育;。
4、11月份開展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火演練;。
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查;。
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查;。
3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查;。
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查;。
5、12月份冬季消防安全專項(xiàng)檢查;。
世富家用紡織品(南通)有限公司。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇四
為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點(diǎn),在前段工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,推進(jìn)制度公開,加大制度執(zhí)行力度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定制度建設(shè)計(jì)劃。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想。
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,努力創(chuàng)建“信念堅(jiān)定好、為民服務(wù)好、勤政務(wù)實(shí)好、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力構(gòu)建和諧學(xué)校,全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。
二、主要任務(wù)。
(一)計(jì)劃制定的制度、辦法、措施。
1、清街小學(xué)管理人員考核評(píng)價(jià)辦法。
2、清街小學(xué)深入群眾、聯(lián)系群眾管理辦法。
3、清街小學(xué)評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法。
4、完善修訂清街小學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)管理辦法。
5、制定完善清街小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量管理辦法。
6、制定完善清街小學(xué)差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法。
7、制定完善清街小學(xué)公務(wù)接待管理辦法。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),提供精神動(dòng)力。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要從“實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好人民滿意教育”的高度,把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于辦學(xué)的整個(gè)過程,做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、繼承與創(chuàng)新、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)是思想建設(shè)的首要任務(wù),要抓好學(xué)校管理干部“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念、群眾觀念、組織觀念、責(zé)任觀念,樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
3.努力探索建設(shè)學(xué)習(xí)思考型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效途徑,把回答和解決好學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)思考的重點(diǎn),從更新教育觀念、形成適應(yīng)形勢(shì)要求的辦學(xué)思路、建立有效的教學(xué)管理體系和考核激勵(lì)機(jī)制、建設(shè)教職工認(rèn)同的書香校園文化等方面尋找增強(qiáng)班子創(chuàng)造力的突破口;學(xué)校要按照上級(jí)整體部署,認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)制度,選準(zhǔn)課題,抓住重點(diǎn),議發(fā)展,出思路,有作為,使學(xué)習(xí)取得好的效果。
理藝術(shù),做一個(gè)能有效負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、一個(gè)能凝聚人的領(lǐng)導(dǎo)者、一個(gè)謙虛團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),提供組織保證。
1.加強(qiáng)組織建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的保證,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化班子自身運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展提供組織保證。
2.明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制:校長在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé);學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用;緊緊依靠教職工辦學(xué),教職工通過教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。
3.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制。結(jié)合本校實(shí)際,從健全領(lǐng)導(dǎo)制度入手,加強(qiáng)黨政配合,提高班子運(yùn)作質(zhì)量。
責(zé)任向上一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào))——形成決策后,校長負(fù)責(zé)實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督(學(xué)校職權(quán)之外的重大問題,經(jīng)校務(wù)會(huì)議決定后須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可實(shí)施)。
5.黨組織是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)全體教職工,把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校的重要責(zé)任。黨組織在抓好自身建設(shè)的同時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作中要做到:(1)把握辦學(xué)方向,有效參與學(xué)校重要問題決策。決策前,黨組織要超前調(diào)研,增強(qiáng)決策的預(yù)見性和全局性;決策中,要重視決策的民主性,注意疏通黨員群眾參與決策的渠道;決策形成后,要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),為決策實(shí)施提供保證。(2)支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)多方積極性。(3)堅(jiān)持黨管干部原則,有計(jì)劃地抓好中青年后備干部的培養(yǎng)和選拔,依據(jù)干部管理權(quán)限,按照民主推薦、組織考察、集體討論、擇優(yōu)聘用的程序選拔任用干部,支持和保證校長正確行使用人權(quán),同時(shí)要積極探索公開競(jìng)聘等用人途徑,逐步建立起管理有方、激勵(lì)有力、約束有效的選人用人機(jī)制。要加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),注重提升教師綜合素質(zhì),進(jìn)一步整合、完善師資隊(duì)伍。(4)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),努力建設(shè)先進(jìn)的學(xué)校文化,積極推進(jìn)校務(wù)公開,把全心全意依靠教職工辦學(xué)落到實(shí)處。
6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為依法治校的基礎(chǔ),按照繼承與創(chuàng)新的原則,優(yōu)化管理制度。做到治校管理有制可依,有章可循,有據(jù)可查。制度突出群眾基礎(chǔ),保證制度的民主性、科學(xué)性和可操作性。要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,努力創(chuàng)新激勵(lì)考核機(jī)制,形成既有公平競(jìng)爭又發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的局面。要堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合,加強(qiáng)師德制度建設(shè),從制度上保證“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營造良好氛圍。
1.作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的良好形象,做廉潔勤政的模范,做關(guān)心群眾的模范,為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、辦好人民滿意教育竭盡所能、全力以赴。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,增強(qiáng)黨員干部在政治上的堅(jiān)定性,思想上的純潔性,作風(fēng)上的民主性,著力提高黨員干部思想道德素質(zhì),努力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想道德防線。
3.堅(jiān)持定期進(jìn)行黨風(fēng)自查,進(jìn)一步拓展黨內(nèi)監(jiān)督約束渠道,積極探索從體制、機(jī)制上防范腐敗的源頭治理措施和制約、制衡機(jī)制。
4.加強(qiáng)責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,按照上級(jí)“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)措施,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。黨支部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨支部工作在學(xué)校建設(shè)中真正起到保駕護(hù)航作用。
評(píng),結(jié)合實(shí)際情況,解決具體問題;會(huì)后根據(jù)會(huì)上反映出來的問題總結(jié)會(huì)議情況,制定整改方案,落實(shí)整改措施,確保民主生活會(huì)收到明顯成效。
6.推行“校務(wù)公開”制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要制定和完善“校務(wù)公開”制度,明確校務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范校務(wù)公開程序,把群眾路線運(yùn)用到治校管理之中,相信和依靠教職員工辦學(xué),擴(kuò)大民主,暢通渠道,使廣大教職工能夠知校情、議校事、參校政。
三、嚴(yán)格考核。
對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)行全面考核,進(jìn)一步細(xì)化、量化考核要素和指標(biāo),堅(jiān)持調(diào)研、檢查相結(jié)合;平時(shí)、期末相結(jié)合;分散、集中相結(jié)合。將考核結(jié)果作為工資晉升、績效工資考核、評(píng)優(yōu)晉職的重要依據(jù)。
二〇一四年八月。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇五
20xx年的安全管理工作,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本著“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,秩序維護(hù)部特針對(duì)小區(qū)公共安全防范管理、消防管理、車輛停放管理、員工隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)等方面,制定工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)人員的進(jìn)出登記管理工作,并通過巡邏隊(duì)員,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。
2、采用24小時(shí)定線和不定線集合的巡邏方法,對(duì)各樓層及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏。尤其加強(qiáng)夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點(diǎn)巡邏和防范。
3、“人防、物防、技防”相結(jié)合,加強(qiáng)交接班管理,日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)整改。
4、對(duì)搬入小區(qū)的大宗物品進(jìn)行盤問,確認(rèn)是否屬于危險(xiǎn)品。對(duì)搬出物品,嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級(jí)報(bào)告。
5、對(duì)業(yè)主裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管控,發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
6、將空置房的管理作為長期的工作重點(diǎn)來抓,定期巡邏和檢查時(shí),應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。
7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。
8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí),及時(shí)通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū)),并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。
9、通過各類宣傳教育,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)戶的消防安全知識(shí)宣傳和教育,培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識(shí)。
2、秩序維護(hù)部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓(xùn)必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的辦法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的.配備、使用和維護(hù)工作,建立并完善小區(qū)的消防安全檔案,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或整改。
4、定期組織開展xxx小區(qū)重點(diǎn)部位(配電房、消控室、地下車庫等)的細(xì)致的消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的立即上報(bào)。
5、針對(duì)xxx小區(qū)安置房的特點(diǎn),重點(diǎn)做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動(dòng)火安全管理及對(duì)占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。
6、制定xxx小區(qū)消防安全滅火預(yù)案,報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練,并做好演練記錄和總結(jié)。
7、長期堅(jiān)持不懈,組織秩序維護(hù)部隊(duì)員,做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即要求整改及匯報(bào)。
1、根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,合理的劃分車輛停放區(qū)域,逐步完善停車場(chǎng)指示標(biāo)識(shí),主要包括出入口標(biāo)識(shí)、停車位標(biāo)識(shí)、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識(shí)、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示,設(shè)備機(jī)房指示等。
2、健全車輛管理隊(duì)伍,有針對(duì)性的開展停車場(chǎng)管理培訓(xùn),重點(diǎn)是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、對(duì)地下停車庫各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),建立設(shè)備檔案及巡查記錄。
4、修復(fù)停車場(chǎng)智能收費(fèi)管理系統(tǒng),制定收費(fèi)程序和管理職責(zé)等制度,指導(dǎo)秩序維護(hù)員按規(guī)定對(duì)進(jìn)出海桐小區(qū)的車輛進(jìn)行收費(fèi)。
5、定期對(duì)停車場(chǎng)的車輛停放情況進(jìn)行檢查,特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求,嚴(yán)禁占用消防通道,以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場(chǎng)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,主要包括交通堵塞與停車場(chǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案,消防安全滅火預(yù)案等,并落實(shí)貫徹實(shí)施。
1、加強(qiáng)員工思想政治教育,讓員工認(rèn)清就業(yè)形式,珍惜工作機(jī)會(huì),端正工作態(tài)度,積極做好本職工作,預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
3、關(guān)心員工的日常生活,幫助員工解決實(shí)際問題,提高員工對(duì)職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感,并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心,凝聚人心,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使秩序維護(hù)部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過秩序維護(hù)班長切實(shí)落實(shí)日常工作管理,確保安全管理工作的有效性。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇六
1.目的為確保集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及工作思路的有效分解和落實(shí),及時(shí)傳遞市場(chǎng)壓力,落實(shí)目標(biāo)管理,重塑計(jì)劃流程,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的有序開展,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行的力度,提高計(jì)劃管理的效率,使整體工作方向保持一致,工作條理清晰,點(diǎn)位明確,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,順利實(shí)施集團(tuán)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),特制訂本管理制度。
2.適用范圍。
集團(tuán)各職能部門、項(xiàng)目、子公司均適用本制度。
3.定義。
(無)。
4.主要職責(zé)。
4.1企業(yè)管理中心主要職責(zé):
4.1.1負(fù)責(zé)收集整理各單位工作計(jì)劃并上報(bào)董事長。
4.1.2負(fù)責(zé)督促實(shí)施、跟進(jìn)各單位重點(diǎn)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4.1.3負(fù)責(zé)建立公司工作計(jì)劃管理和評(píng)價(jià)體系,并對(duì)各單位計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)價(jià)。
4.2各職能部門、項(xiàng)目、子公司職責(zé):各單位負(fù)責(zé)人是本單位工作計(jì)劃的第一責(zé)任人,對(duì)所管轄單位工作計(jì)劃的編制、跟進(jìn)、落實(shí)、評(píng)價(jià)等負(fù)管理責(zé)任。
4.2.1負(fù)責(zé)組織編制所管轄單位工作計(jì)劃。
4.2.2負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司保持工作計(jì)劃銜接關(guān)系,并接受集團(tuán)企業(yè)管理中心的指導(dǎo)和監(jiān)控。
4.2.3負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)所管轄單位工作計(jì)劃,及協(xié)調(diào)、落實(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作計(jì)劃。
4.2.4負(fù)責(zé)建立所轄單位工作計(jì)劃管理,并對(duì)所轄單位工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)價(jià)。
4.2.5負(fù)責(zé)所轄單位工作計(jì)劃的上報(bào)與計(jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
5.文件內(nèi)容。
5.1.1集團(tuán)各職能部門、中心、子公司應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司整體經(jīng)營發(fā)展的需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及各種會(huì)議中的決議等,對(duì)所管轄的各單位計(jì)劃進(jìn)行整合,從思想、管理、戰(zhàn)略等方面制訂工作計(jì)劃,并列出重要事件加以跟蹤。
5.1.2集團(tuán)各職能部門、中心、子公司制定的工作計(jì)劃、總結(jié)采用集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編制。
5.1.3集團(tuán)本部的職能部門及子公司須上交日/周/月/季度/年度工作計(jì)劃和總結(jié)。集團(tuán)本部外的子公司須上交周/月/季度/年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
5.1.4工作計(jì)劃和總結(jié)必須由各單位第一負(fù)責(zé)人手寫制定并簽名,掃描后或直接傳真至企業(yè)管理中心。
5.1.5日計(jì)劃總結(jié)每個(gè)工作日下班前提交;周計(jì)劃總結(jié)每周星期五提交;月度計(jì)劃總結(jié)每月30日提交,如遇到休息日順延至上班后的第一個(gè)工作日提交;季度計(jì)劃總結(jié)分別于4月、7月、10月、1月月初前5日提交;年度工作計(jì)劃總結(jié)一般在1月份提交,具體時(shí)間由集團(tuán)書面通知為準(zhǔn)。
5.1.6企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)于計(jì)劃總結(jié)提交后的下一個(gè)工作日上午10:30前將各單位的日/周/月/季度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)董事長。
5.1.7日/周/月/季度工作計(jì)劃、總結(jié)必須按照集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的表格進(jìn)行填寫,不得隨意刪減表格項(xiàng)目,如需要進(jìn)行改動(dòng),必須向集團(tuán)企業(yè)管理中心提出,經(jīng)同意后才能修改。
5.2計(jì)劃總結(jié)填寫具體要求。
5.2.1主要工作內(nèi)容:按照集團(tuán)公司以及單位內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應(yīng)為本單位非日常性的重點(diǎn)工作,且需具體化、數(shù)字化。
5.2.2完成日期:指預(yù)計(jì)完成該項(xiàng)工作任務(wù)的日期,跨日/周/月/季度工作應(yīng)注明該項(xiàng)工作計(jì)劃完成日期,并設(shè)定本日/周/月需要達(dá)成的目標(biāo)。
5.2.3責(zé)任主體:工作計(jì)劃中必須明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,并盡可能明確到個(gè)人。如跨部門的工作,則需注明負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的責(zé)任人。
5.2.4目標(biāo)設(shè)定:各部門重點(diǎn)工作計(jì)劃必須注明設(shè)定目標(biāo),根據(jù)可考核性在日/周/。
月/季度工作總結(jié)中對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
5.2.5與年度工作計(jì)劃掛鉤:各部門年度工作計(jì)劃中的重點(diǎn)工作應(yīng)在各單位日/周/月/季度工作計(jì)劃及總結(jié)中體現(xiàn),避免造成工作偏差,時(shí)刻自我調(diào)整對(duì)應(yīng)。
5.2.5各單位在編制下一日/周/月/季度工作計(jì)劃時(shí),必須對(duì)本日/周/月/季度的工作計(jì)劃完成情況作簡要總結(jié),未能按期完成的工作須說明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。
5.2.6各單位在保持計(jì)劃工作的嚴(yán)肅性的同時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是否對(duì)公司經(jīng)營管理狀況造成影響。調(diào)整計(jì)劃應(yīng)提前上報(bào)企業(yè)管理中心。
5.3集團(tuán)公司實(shí)行二級(jí)計(jì)劃管理體系,企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)控到各單位,各單位要依此辦法推行二級(jí)計(jì)劃管理,層層落實(shí)。
5.4.1工作計(jì)劃經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人上報(bào)后,各單位應(yīng)逐級(jí)向下傳達(dá)工作指令,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
5.4.2各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并給予積極的支持和配合。
5.4.3各單位在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能執(zhí)行或中途終止時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋至企業(yè)管理中心,并說明原因。
5.4.4企業(yè)管理中心每月8日前對(duì)上月各單位日/周/月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并通報(bào)。
5.5.1企業(yè)管理中心按月對(duì)各單位日/周/月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行考評(píng)并通報(bào)結(jié)果,主要考評(píng)工作計(jì)劃報(bào)送及時(shí)性、編制質(zhì)量及工作計(jì)劃完成情況。
5.5.2報(bào)送及時(shí)性:各單位按照5.1.5款時(shí)間將計(jì)劃總結(jié)報(bào)送企業(yè)管理中心,無故不按時(shí)報(bào)送的單位,將對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)罰款50元/次。
5.5.3編制質(zhì)量。
5.5.3.1工作計(jì)劃及總結(jié)格式不合格的視同未交處理。
5.5.3.2工作計(jì)劃及總結(jié)的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、年度工作計(jì)劃中的階段性重點(diǎn)工作未涵蓋、董事長指示的重點(diǎn)工作未列入、重要會(huì)議決議未列入等),每遺漏一項(xiàng)將扣罰100元。
5.5.4計(jì)劃完成情況。
5.5.4.1對(duì)工作計(jì)劃按時(shí)完成并且完成質(zhì)量較好的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)一次;未完成的工作按50元/項(xiàng)扣罰,對(duì)于未完成但虛報(bào)完成的工作,對(duì)部門負(fù)責(zé)人采取兩倍的罰款和通報(bào)。嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
5.5.4.2對(duì)于各單位未完成的工作如果因其他單位未配合或者配合不好導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成的,則根據(jù)具體的情況對(duì)協(xié)助的單位給予相應(yīng)的處罰,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元的罰款,分不清責(zé)任人時(shí)由相關(guān)人員共同承擔(dān),沒有責(zé)任人時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
5.5.4.3各單位的工作計(jì)劃完成情況的考評(píng)結(jié)果將在集團(tuán)公司進(jìn)行通報(bào)。
6.相關(guān)文件。
(無)。
7.附件。
8.其他。
8.1本制度由企業(yè)管理中心制訂和修改,企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
8.2本制度經(jīng)董事長簽發(fā)后,正式開始實(shí)施。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇七
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育為總目標(biāo),以落實(shí)中小學(xué)管理規(guī)范,打造區(qū)域教育品牌為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化管理意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平,提升教育發(fā)展品位,全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)。
1.事業(yè)發(fā)展目標(biāo):全面推開0~3周歲嬰幼兒早期教育,早期教育覆蓋率85%以上,幼兒及家長、看護(hù)人員接受早期教育指導(dǎo)率55%以上,3~6周歲幼兒入園率99%以上;小學(xué)入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100%;初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100%、99.9%、99.9%;殘疾兒童、少年入學(xué)率99.9%,鞏固率99%以上;高中普及率98%以上。
2.學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo):爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學(xué)和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)幼兒園1所,創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進(jìn)學(xué)校6所、鎮(zhèn)江市級(jí)以上綠色學(xué)校30~40所、鎮(zhèn)江市“中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范示范?!?所,100%初中學(xué)校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?;蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校。在所有學(xué)校普及特色項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,建設(shè)特色鮮明的領(lǐng)銜學(xué)校10所以上。
3.教育質(zhì)量目標(biāo):堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀,加強(qiáng)對(duì)各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測(cè)和監(jiān)控,促進(jìn)小學(xué)、初中與高中之間的有機(jī)銜接和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,在抓規(guī)范中強(qiáng)化管理,切實(shí)維護(hù)教育公平,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
1、規(guī)范校務(wù)管理,維護(hù)教育公平。
進(jìn)一步落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見》精神,增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加大專項(xiàng)督導(dǎo)和問責(zé)力度,促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化,在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學(xué)行為,破解發(fā)展難題,提升辦學(xué)水平。義務(wù)教育階段學(xué)校不以任何名義分快慢班、重點(diǎn)班,面向全體進(jìn)行班級(jí)均衡化配置,保證教育的公平性;關(guān)注弱勢(shì)群體,維護(hù)教育的公益性。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》精神,重視流動(dòng)人口、外來務(wù)工人員子女的就讀工作,關(guān)注留守兒童、貧困兒童等弱勢(shì)群體的教育。加強(qiáng)控流工作和學(xué)籍管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù),建立完善的電子學(xué)籍檔案,各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?;蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校,確保九年義務(wù)教育普及率。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè),加快標(biāo)準(zhǔn)化班額推進(jìn)步伐,通過努力,逐步達(dá)到小學(xué)每班35以內(nèi),初中每班40人以內(nèi),小班化教學(xué)25人左右。
2、規(guī)范教育管理,建設(shè)文明校園。
整體規(guī)劃學(xué)校德育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。全面提高德育隊(duì)伍建設(shè)水平,完善片級(jí)德育工作機(jī)制,發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動(dòng)功能,認(rèn)真貫徹實(shí)施教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設(shè),加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透,全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮素質(zhì)教育實(shí)踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育。高度重視中小學(xué)生命教育,將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機(jī)整合,豐富中小學(xué)生命教育內(nèi)容。加強(qiáng)禮儀教育和養(yǎng)成教育,開展形式多樣的有效活動(dòng),豐富幼兒德育教育內(nèi)容。積極開展環(huán)境教育,創(chuàng)建各級(jí)“綠色學(xué)校”。建設(shè)合格的心理咨詢室,將心理健康教育落到實(shí)處。繼續(xù)在全市中小學(xué)開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動(dòng)。推廣學(xué)校學(xué)生自主管理的經(jīng)驗(yàn)和成果,持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理,促進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生管理精細(xì)化。
3、規(guī)范教學(xué)管理,減負(fù)增效。
嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī),落實(shí)課程計(jì)劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程,尤其要重視非考試學(xué)科和實(shí)踐類課程的開設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“五項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間,保證中小學(xué)生每天的睡眠時(shí)間。規(guī)范雙休日、假期活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”,踩實(shí)過程管理、細(xì)節(jié)管理,達(dá)到減負(fù)與提質(zhì)同步,面向全體與全面發(fā)展同行,不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)實(shí)施“省優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”,建設(shè)基礎(chǔ)教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)省教育廳出臺(tái)的《全省普通高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導(dǎo)方案》文件精神,指導(dǎo)各高中學(xué)校認(rèn)真準(zhǔn)備,積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校”。按照上級(jí)部署,做好義務(wù)教育改制學(xué)校整改的有關(guān)工作。
4、深化課程改革,全面提高質(zhì)量。
義務(wù)教育階段,深層次推進(jìn)課程改革。進(jìn)一步完善推進(jìn)機(jī)制、優(yōu)化實(shí)施策略,注重專業(yè)引領(lǐng)、加強(qiáng)區(qū)域交流,務(wù)求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強(qiáng)校本建設(shè),從“一切為了學(xué)生”理念出發(fā),努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!?,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的專業(yè)水平,充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用,探索和建立與新課程相適應(yīng)的綜合評(píng)價(jià)體系。根據(jù)確立的五大課改專題,分專題召開推進(jìn)會(huì)進(jìn)行研討,消除盲點(diǎn),尋求突破。要堅(jiān)守課堂教學(xué)核心陣地,以“活力課堂”為抓手,引導(dǎo)全市各級(jí)各類學(xué)校關(guān)注課堂,開展有效課堂教學(xué)的研究,注重課堂教學(xué)的探索與突破,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的教學(xué),使學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學(xué)習(xí)、通用技術(shù)課程的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)等具體操作的指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理,召開綜合實(shí)踐課程觀摩研討會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)校外教育的工作指導(dǎo),完善和推進(jìn)青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所和中小學(xué)生綜合實(shí)踐基地活動(dòng),提高未成年人社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)水平,使之真正成為學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)和思想道德建設(shè)的有效載體,為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會(huì)實(shí)踐基地作出努力。高中階段,根據(jù)《關(guān)于深化普通高中課程改革意見》落實(shí)“五嚴(yán)規(guī)定”,積極應(yīng)對(duì),在薄弱環(huán)節(jié)和盲點(diǎn)上尋求突破。合理安排高中三年課程計(jì)劃,組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設(shè)通用技術(shù)課程。繼續(xù)開展課改先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)課程改革的進(jìn)一步深化和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
(二)進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革,在抓改革中不斷創(chuàng)新,注重教育內(nèi)涵提升,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、改革幼教體制,推進(jìn)幼教發(fā)展。
在積極理順幼兒園辦學(xué)體制和管理體制的基礎(chǔ)上,提高幼兒園的運(yùn)行效益和辦園水平。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源;進(jìn)一步提高3~6周歲幼兒入園率,全面推開0~3周歲嬰幼兒和家長的教育活動(dòng),提高親子教育活動(dòng)率和親子活動(dòng)家長受教育率,適時(shí)召開0~3周歲早期教育推進(jìn)會(huì),開展幼托一體化教學(xué)研討。堅(jiān)持依法辦園、規(guī)范辦園,積極優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理,提高辦園活力。加快幼教專任教師隊(duì)伍建設(shè)步伐,加強(qiáng)幼兒園園務(wù)管理工作,整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強(qiáng)特殊教育學(xué)校省民間藝術(shù)青少年培訓(xùn)中心丹陽實(shí)驗(yàn)基地建設(shè),開展學(xué)前教育和康復(fù)訓(xùn)練的整合研究。
2、改革評(píng)價(jià)制度,把握政策導(dǎo)向。
初步建立適合于當(dāng)前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)制度。首先完善對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,推廣學(xué)生成長記錄袋的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其次,改革對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作。引導(dǎo)學(xué)校更新辦學(xué)理念,確立“綠色質(zhì)量”觀,堅(jiān)持以生為本,以全體學(xué)生的共同發(fā)展為本,實(shí)現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類學(xué)校的分段式評(píng)價(jià)和增長性評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)小班化教學(xué)、九年一貫制學(xué)校和基礎(chǔ)教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評(píng)價(jià),并適時(shí)舉行相應(yīng)的教育教學(xué)管理研討會(huì),促進(jìn)各學(xué)段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
3、改革招生制度,促進(jìn)社會(huì)和諧。
認(rèn)真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務(wù)教育階段招生工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》,規(guī)范招生行為,控制生源流動(dòng),全面實(shí)施義務(wù)教育就近免試入學(xué)。大力推進(jìn)中招制度改革,根據(jù)省教育廳均衡教育的要求,繼續(xù)擴(kuò)大省丹中統(tǒng)招生指標(biāo)均衡分配到各初中的比例,進(jìn)一步完善“尊重志愿,兼顧區(qū)域”的高中招生政策,從結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上平衡城鄉(xiāng)高中生源,促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定,規(guī)范招生行為,控制生源流動(dòng),提高高中普及率,維護(hù)丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校招生和城區(qū)學(xué)校招生工作的調(diào)控,促進(jìn)民辦與公辦、城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善體育中考改革、初中信息技術(shù)考查以及中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)改革舉措,促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展。加強(qiáng)施教區(qū)調(diào)整后調(diào)查調(diào)研,充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題,及時(shí)研究對(duì)策、采取措施,努力取得招生改革工作的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新成績,保證招生工作順利進(jìn)行。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)校本特色建設(shè),在抓創(chuàng)建中鑄就品牌,實(shí)現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)校個(gè)性發(fā)展。
1、以質(zhì)量促發(fā)展,以發(fā)展求出路。
創(chuàng)建校本特色是推進(jìn)區(qū)域教育品牌建設(shè)的工作要求,也是做強(qiáng)區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級(jí)各類學(xué)校要在科學(xué)預(yù)測(cè)未來發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域教育品牌建設(shè),集中學(xué)校、教師、家長共同意愿,探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團(tuán)隊(duì)”、建設(shè)“特色項(xiàng)目”的同時(shí),立足“校本”,做強(qiáng)“校本”。配合做好第三次全省義務(wù)教育質(zhì)量檢測(cè)工作。義務(wù)教育階段學(xué)校,要對(duì)照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),努力改善條件,努力改進(jìn)管理,努力提高辦學(xué)水平。在內(nèi)涵、管理、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量上求突破,通過創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大品牌學(xué)校數(shù)量,放大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,促進(jìn)教育整體高位均衡發(fā)展。高中學(xué)校要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上科學(xué)分層,立足課堂求效益,突出重點(diǎn)求突破,為我市高考的高位提升再立新功。
2、培植優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,建設(shè)特色學(xué)校。
貫徹《鎮(zhèn)江市中小學(xué)開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見》,以學(xué)校聯(lián)盟的方式促進(jìn)學(xué)校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學(xué)校評(píng)估方案,建立特色學(xué)校共同體,每一個(gè)共同體確定一個(gè)首席學(xué)校,通過榜樣示范,帶動(dòng)其他學(xué)校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進(jìn)快速發(fā)展,對(duì)于每一個(gè)特色學(xué)校共同體,以創(chuàng)建思想、項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施過程、建設(shè)成效進(jìn)行跟蹤督查,以點(diǎn)促片,以片帶面,在個(gè)體發(fā)展的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)整體評(píng)價(jià)。以智力支撐的方式促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,組建“特色學(xué)校建設(shè)智囊團(tuán)”,定期研討,為特色學(xué)校建設(shè)提供智力支撐。滾動(dòng)式創(chuàng)建,螺旋式提高,從打造優(yōu)勢(shì)特色項(xiàng)目出發(fā),致力于形成我市基礎(chǔ)教育的系列品牌目標(biāo),促進(jìn)各校特色建設(shè)工作的正常、有序、深入開展。在所有學(xué)校普及特色項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,鑄就一批個(gè)性鮮明的特色學(xué)校。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇八
辦學(xué)理念:發(fā)展身心,知行合一(進(jìn)一步討論和提煉中)。
辦學(xué)目標(biāo):規(guī)范管理促和諧,質(zhì)量立校建示范。
辦學(xué)思路:以教學(xué)為中心,抓隊(duì)伍抓校風(fēng)抓德育。
校訓(xùn):努力學(xué)習(xí),認(rèn)真做事。
工作方法:校長負(fù)責(zé),分層管理,分明獎(jiǎng)懲。
任用標(biāo)準(zhǔn):一看人才,二看人品。鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑?、爭?dāng)名師,禁止窩里斗、杜絕違法、反對(duì)不思進(jìn)取。
工作原則:用心工作日事日畢(態(tài)度);選馬不如賽馬(過程);反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡(習(xí)慣)。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,堅(jiān)決執(zhí)行教育主管部門的工作要求,強(qiáng)力開展素質(zhì)教育,大力開展校園建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,全力抓好安全穩(wěn)定工作,以人為本,又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。
1、千方百計(jì)提高隊(duì)伍素質(zhì),努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、堅(jiān)定不移開展素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、堅(jiān)定不移規(guī)范辦學(xué)行為,努力提升規(guī)范管理水平。
4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè),努力建設(shè)高效和諧校園。
三、工作重點(diǎn)。
1、開展素質(zhì)教育,提高質(zhì)量育人奪獎(jiǎng)牌。
2、開展校園建設(shè),科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。
四、工作思路。
校長負(fù)責(zé),分層管理,目標(biāo)考核,責(zé)任追究。
五、工作方法。
態(tài)度老實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),工作扎實(shí),考核落實(shí)。
六、工作安排。
(一)提高隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)定不移地促進(jìn)教師發(fā)展。
1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念,把兩支隊(duì)伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重,校長親自抓,條塊負(fù)責(zé)具體抓,個(gè)人努力提升,著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊(duì)伍。
2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo),努力提高管理效益。
(1)努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。
(2)全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。
(3)進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。
(4)進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化條塊配合,強(qiáng)化工作落實(shí)。
(5)人人做到“六個(gè)一”:有一個(gè)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄本,有一個(gè)工作記錄本(含工作、巡校、安全、思政、座談等),帶好一個(gè)班級(jí)(包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級(jí)建設(shè)等),組織一個(gè)全校性師生活動(dòng),建設(shè)一個(gè)窗口(亮點(diǎn)),搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。
(6)繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動(dòng),以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完善作息考核、工作考核和問卷考核制度,全面帶好頭。
3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口,努力建設(shè)好班主任隊(duì)伍、骨干教師隊(duì)伍,促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。
(1)唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要?jiǎng)?wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個(gè)四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。
(2)高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價(jià)值觀。
(3)為搞好學(xué)習(xí),全校教師要開展好“六個(gè)一”活動(dòng):每年訂一份報(bào)刊,每學(xué)期讀一本教育專著、有一個(gè)學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、研究一個(gè)教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。
(4)打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊(duì)伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級(jí)建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵(lì)上,讓班有特點(diǎn),讓生有特長。班主任的任用要堅(jiān)持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,其考核要堅(jiān)持定性與定量結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。
(5)培養(yǎng)各級(jí)骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合,骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評(píng)估年級(jí),學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。
(6)積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè),領(lǐng)會(huì)這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵;其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干,通過站穩(wěn)講臺(tái)、站好講臺(tái)、駕馭講臺(tái)擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān);還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。
(二)尊重教育規(guī)律,堅(jiān)定不移地開展素質(zhì)教育。
1、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的發(fā)展,為人的終身成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量,讓學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)得到更好的發(fā)展。
2、實(shí)施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針,全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育的要求同時(shí),結(jié)合實(shí)際,探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路,努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。
3、重視教育科研,做有思想的教育者。
(1)設(shè)立教科室,全面負(fù)責(zé)教育科研工作。
(2)設(shè)立文科(含語文、思想品德、歷史、地理)、理科(含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué))、外語、綜合學(xué)科教研組(含音樂、體育、美術(shù)、活動(dòng)、信息等),具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。
(3)繼續(xù)開展上展示課、匯報(bào)課工作,評(píng)比校級(jí)優(yōu)質(zhì)課。
(4)切實(shí)抓好校本教研,把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。
(5)堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略,鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng)。
(6)把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。
4、既重視教學(xué)過程,更重視教學(xué)質(zhì)量。
(1)嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。
(2)教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作,更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。
(3)學(xué)月考試全面抓落實(shí),做到考試科學(xué)、分析及時(shí)、對(duì)策有用。
(4)要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)特點(diǎn),千方百計(jì)向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。
(5)開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動(dòng)教學(xué),突出因材施教,把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力。要組織學(xué)生觀看知識(shí)光盤、課堂光盤,開展豐富多彩的教學(xué)。
(6)實(shí)行大年級(jí)組長質(zhì)量責(zé)任制,推行班主任負(fù)責(zé)班級(jí)質(zhì)量管理模式,獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)。
5、堅(jiān)定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。
(1)制定更加有激勵(lì)機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
(2)真正把班主任蹲班工作抓出成效。
(3)科任老師坐班聽課持之以恒,嚴(yán)格管理。
(4)坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。
(5)要開展好文體活動(dòng),讓學(xué)生身心健康發(fā)展。
(6)要重視家庭教育(家長學(xué)校),注意社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生成長的影響。
6、突破質(zhì)量頸瓶,全力奪獎(jiǎng)牌。要在全面管理好各年級(jí)質(zhì)量的同時(shí),重點(diǎn)抓好六九年級(jí)的質(zhì)量管理,確保獲獎(jiǎng)。
(三)深化規(guī)范管理,堅(jiān)定不移地規(guī)范教育行為。
1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求,法紀(jì)意識(shí)必須加強(qiáng)。
2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要,這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。
3、突出教育治污,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料,嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。
4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。
5、進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。
(1)作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個(gè)人修養(yǎng),必須有效執(zhí)行。
(2)教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),也是教師責(zé)任心的體現(xiàn),必須遵守。
(3)校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財(cái)產(chǎn),必須落實(shí)。
(4)例會(huì)制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn),必須遵守。
(5)財(cái)經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,必須堅(jiān)決貫徹。
(6)安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提,必須嚴(yán)格執(zhí)行。
6、以人為本,把制度管理和情感管理相結(jié)合。
(四)營造優(yōu)良校風(fēng),堅(jiān)定不移地推進(jìn)校園建設(shè)。
1、開展創(chuàng)建市級(jí)校風(fēng)示范學(xué)?;顒?dòng)。
2、開展創(chuàng)滿意活動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí),教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)更加活潑,服務(wù)風(fēng)更加體貼。
3、繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè),以綠化、美化、文化為目標(biāo)。
(1)綠化好校園,特別是對(duì)草坪和設(shè)施的管理。
(2)凈化好校園,做到整潔、整齊和規(guī)范。
(3)文化好校園,特別是要增強(qiáng)班級(jí)文化。
(4)努力讓校園成為花園、樂園和家園。
4、德育為首,活動(dòng)育人。
(1)抓實(shí)德育常規(guī)。
(2)重視班主任培養(yǎng),重視班級(jí)管理。
(3)開展好各類主題教育活動(dòng)(健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等),尤其是對(duì)學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。
(4)抓好亮點(diǎn)工作:升旗儀式、讀書活動(dòng)、讀書活動(dòng)、天天廣播站。
(5)抓好薄弱工作:雙崗、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳、思想政治工作。
(6)抓好思想政治工作,講團(tuán)結(jié),樹正氣,營造積極向上的精神風(fēng)貌。
(五)狠抓軟硬環(huán)境,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平。
1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。
2、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系,協(xié)調(diào)好與社會(huì)和家長的關(guān)系。
3、適度硬件建設(shè),重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。
4、突出教育迎檢,迎接好各級(jí)對(duì)學(xué)校的檢查驗(yàn)收,在檢查驗(yàn)收中展示學(xué)校和個(gè)人形象,為集體和自己贏得榮譽(yù)。
(六)建設(shè)和諧校園,進(jìn)一步樹立好教育者形象。
1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用,做到民主、科學(xué)、和諧。
2、重視村小、幼教、后勤、財(cái)經(jīng)和人事工作,做到協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、突出安全穩(wěn)定,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,確保萬無一失。
4、積極參加上級(jí)活動(dòng),為學(xué)校爭光。
5、鞏固各種榮譽(yù)成果,確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。
6、開展愛我校園系列活動(dòng)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇九
1.1要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全技術(shù)措施和反事故措施計(jì)劃的編制要求、實(shí)施、監(jiān)督、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本制度主要依照原國電公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》制定。
2.1安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施,主要是指電力企業(yè)為消除生產(chǎn)過程中的不安全因素,防止傷亡和職業(yè)危害,改善勞動(dòng)條件和保證生產(chǎn)安全所采取的技術(shù)組織措施。
2.2“安措”計(jì)劃的項(xiàng)目范圍:
2.2.1安全技術(shù)措施方面:以預(yù)防傷亡事故為目的的一切技術(shù)措施。如防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置以及安全防爆措施等。
2.2.2工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施方面:以改善勞動(dòng)條件、生產(chǎn)環(huán)境、預(yù)防職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。如防噪、防振等。
2.2.3有關(guān)保證生產(chǎn)安全、工業(yè)衛(wèi)生所必需的房屋及設(shè)施。如作業(yè)工人的`沐浴室等。
2.2.4安全宣傳教育設(shè)施。如安全技術(shù)教材、圖書、刊物,安全技術(shù)展覽的設(shè)施等。
2.2.5其它:如作為安全試驗(yàn)研究所需設(shè)備、材料等。
2.3反事故措施主要是企業(yè)以防止設(shè)備事故發(fā)生及由此誘發(fā)的人身事故,保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行為目的所采取的技術(shù)組織措施。
2.4“反措”計(jì)劃的項(xiàng)目范圍:
2.4.1按照部《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的反事故措施,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定具體的反事故措施。
2.4.2需要列入“反措”計(jì)劃進(jìn)行整改的防止事故、障礙、異常情況的防范對(duì)策。
2.4.3需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷,以及以提高安全性能的重大技術(shù)改進(jìn)措施。
2.4.4需要編制、修訂、貫徹的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程制度以及培訓(xùn)計(jì)劃、活動(dòng)等。
2.5各風(fēng)電場(chǎng)在每年的十月中旬,應(yīng)將本部門下一年度的“兩措”項(xiàng)目計(jì)劃上報(bào)本公司生產(chǎn)管理部門。
2.6本公司生產(chǎn)管理部門根據(jù)各風(fēng)電場(chǎng)的年度“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目,依照上級(jí)頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際,進(jìn)行必要的補(bǔ)充和平衡調(diào)整,并根據(jù)每一項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算編制成公司年度“安措”計(jì)劃項(xiàng)目和“反措”計(jì)劃項(xiàng)目安排表。
2.7“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成初編后,本單位組織有關(guān)部門對(duì)全公司年度“兩措”項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行討論確定,落實(shí)技術(shù)方案、資金來源,計(jì)劃完成期限等。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。同時(shí)上報(bào)中廣核風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)部接受監(jiān)督和檢查。
3.1年度“兩措”計(jì)劃下達(dá)后,有關(guān)部門必須嚴(yán)格按照各自的職能分工、任務(wù)和要求,結(jié)合設(shè)備檢修和整改工作進(jìn)行實(shí)施。
3.2“兩措”項(xiàng)目由公司分管主產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理部門、安監(jiān)主管和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長負(fù)責(zé)。
3.3屬“安措”、“反措”項(xiàng)目的工程設(shè)備、制圖、施工、安裝等工作由生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),風(fēng)電場(chǎng)具體組織落實(shí)。
3.4生產(chǎn)管理部門代表公司經(jīng)常檢查各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況,并將檢查情況按季、年向公司匯報(bào)。
3.5在整改工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督,確保質(zhì)量,節(jié)費(fèi)用開支。
4.1“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目納入各風(fēng)電場(chǎng)月度計(jì)劃,執(zhí)行應(yīng)有實(shí)效。
4.2“兩措”項(xiàng)目及其整改工程項(xiàng)目竣工后,應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,并做好總結(jié),將有關(guān)記錄、資料歸檔。
4.3月初,各風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)用書面形式報(bào)告上月項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)不能如期完成的項(xiàng)目要說明理由和預(yù)期完成時(shí)間。
4.4每年年終風(fēng)電場(chǎng)對(duì)本年度“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成情況、完成率、實(shí)際效果、未完成主要原因以及存在問題進(jìn)行總結(jié),上報(bào)風(fēng)電公司。
4.5在風(fēng)電場(chǎng)總結(jié)的基礎(chǔ)上,生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)全公司的“兩措”年度總結(jié),并報(bào)中廣核風(fēng)電公司安全生產(chǎn)部。
4.6年終公司根據(jù)各風(fēng)電場(chǎng)的“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成率、完成的及時(shí)性以及項(xiàng)目的大小、施工的難度等進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十
為認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號(hào)),從今年起啟動(dòng)實(shí)施我省中小學(xué)(含幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程(以下簡稱“能力提升工程”)培訓(xùn)工作,現(xiàn)將《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)實(shí)施方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本應(yīng)用考核方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程學(xué)校信息化教學(xué)環(huán)境及核心能力點(diǎn)測(cè)試方案》(以下分別簡稱《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測(cè)試方案》)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。
“能力提升工程”是落實(shí)國家教育信息化戰(zhàn)略的一項(xiàng)新。
舉措,對(duì)推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)、提升教育教學(xué)質(zhì)量將起到積極促進(jìn)作用。各市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門要提高對(duì)“能力提升工程”工作重要性的認(rèn)識(shí),成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)本地實(shí)施“能力提升工程”的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
各市(地)要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)調(diào)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師培訓(xùn)開展、資源建設(shè)創(chuàng)新、校本應(yīng)用考核等工作。把握“能力提升工程”實(shí)施步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定工作時(shí)間表和路線圖,根據(jù)教師培訓(xùn)需求,依據(jù)試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)的思路,選點(diǎn)打樣,設(shè)立實(shí)驗(yàn)區(qū)、示范校等示范引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目。要注重“能力提升工程”培訓(xùn)與國培、省培、地方培訓(xùn)工作的整合與銜接,與學(xué)校校本研修計(jì)劃、教師常態(tài)研修結(jié)合起來,通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺(tái)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和服務(wù)等,真正實(shí)現(xiàn)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,推動(dòng)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。
各市(地)要加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))“能力提升工程”工作的監(jiān)管??h級(jí)教育行政部門要協(xié)同縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌制定縣級(jí)“能力提升工程”實(shí)施方案、研修計(jì)劃及考核要求,強(qiáng)化縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校在“能力提升工程”培訓(xùn)上的主體責(zé)任。中小學(xué)校長作為“能力提升工程”的第一責(zé)任人,要構(gòu)建整校推進(jìn)工作機(jī)制,統(tǒng)籌整合多方資源,制訂本?!澳芰μ嵘こ獭睂?shí)施方案和發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格校本研修考核管理,為本校教師全員學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。
各市(地)、縣(市、區(qū))要分別在xxxx年xx月底和xx月底前,召開本地“能力提升工程”啟動(dòng)會(huì)??h級(jí)教育行政部門要強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目管理,加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管和質(zhì)量評(píng)估,確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓(xùn)任務(wù)。
省教育廳將加強(qiáng)對(duì)各市(地)“能力提升工程”培訓(xùn)工作的檢查和指導(dǎo)。各市(地)要將本通知及時(shí)傳達(dá)至所轄縣(市、區(qū))教育行政部門,并按照《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測(cè)試方案》要求,分級(jí)制定本地實(shí)施“能力提升工程”實(shí)施方案細(xì)則、考核辦法、學(xué)校環(huán)境測(cè)試辦法和xxxx年度培訓(xùn)計(jì)劃等,于xxxx年xx月底前,將上述材料(電子稿)報(bào)省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程辦公室。各縣(市、區(qū))要在xxxx年xx月底前,完成上述相關(guān)方案的制定工作。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
一是依托社區(qū)“愛心幫扶超市”,組織開展上門服務(wù)活動(dòng)。
6月,社區(qū)籌備成立了全區(qū)第一家“愛心幫扶超市”。并在“愛心幫扶超市”的基礎(chǔ)上,又成立了由社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者組成的“愛心幫扶接力服務(wù)隊(duì)”?!皭坌膸头龀小睘槔夏耆税l(fā)放了“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,服務(wù)卡服務(wù)的項(xiàng)目是免費(fèi)為居家老人代交水電費(fèi)、電話費(fèi)、代購零利潤的生活必需品,上門為老人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、理發(fā)等。并將老年人的實(shí)際需求分成類別,老人只要打服務(wù)電話,社區(qū)“愛心幫扶接力服務(wù)隊(duì)”就會(huì)在第一時(shí)間解決他們?cè)谏钪械膶?shí)際困難,讓老人足不出戶地享受社區(qū)“愛心幫扶超市”帶來的真正實(shí)惠。
二利用現(xiàn)有資源開放“陽光室”,給老人以精神慰藉。
建設(shè)社區(qū)把現(xiàn)有場(chǎng)所中采光好的一間做為老年活動(dòng)室,并為社區(qū)老年活動(dòng)室配備了電視、床、被褥、按摩椅、報(bào)刊雜志等設(shè)施,積極打造社區(qū)居家養(yǎng)老良好環(huán)境?!瓣柟馐摇边€配備了專門管理人員,每天為來到這里的老年人提供服務(wù)。老年人可以在這里看電視、看報(bào)紙、下棋、聊天、休息等,來“陽光室”的老人都感到非常愉快,真正把這里當(dāng)成了自己的家。
三是依托“社區(qū)老年活動(dòng)中心”,組織開展老年文體活動(dòng)。
為豐富社區(qū)老人的文化生活,社區(qū)老年體協(xié)先后引進(jìn)聲樂、器樂、歌舞、表演等專兼職文藝人才30余人,成立了“美夕陽”老年文藝隊(duì),文藝隊(duì)的成員個(gè)個(gè)是社區(qū)文化活動(dòng)的主力軍?,F(xiàn)在,每到周末,都有三、四十人到社區(qū)活動(dòng)室練習(xí)太極拳,舞蹈隊(duì)也由原來的十幾人,發(fā)展到現(xiàn)在60多人。每逢街道社區(qū)重大活動(dòng)時(shí),秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)總是能應(yīng)時(shí)應(yīng)節(jié)展演,成為社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。幾年來,社區(qū)文藝演出均為居民的原創(chuàng)作品,曾多次參加市、區(qū)各類大型文藝演出活動(dòng),每年堅(jiān)持為廣大轄區(qū)居民免費(fèi)巡演達(dá)10余場(chǎng),深受居民喜愛。
社區(qū)通過開展熱心、細(xì)心、耐心、貼心的為老服務(wù)。推進(jìn)了為老服務(wù)的建設(shè),以此解決了社區(qū)老人的日常生活中遇到的實(shí)際困難,使老人晚年生活更加豐富多彩。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū),人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”。下面是小編給大家?guī)淼暮椭C社區(qū)推進(jìn)工作計(jì)劃,歡迎大家閱讀參考!
“在全社會(huì)形成崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)迷信和偽科學(xué)的良好氛圍”,這是科學(xué)教育和科學(xué)普及工作的重要任務(wù)。今年,我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)科普工作領(lǐng)導(dǎo)的意見為動(dòng)力,在街道科普協(xié)會(huì)的正確下,積極做好科普宣傳活動(dòng),努力營造社區(qū)良好的科普氛圍,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式,提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì),特制訂以下幾方面工作:
一、努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中,以“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)社區(qū)科普工作,努力增強(qiáng)新時(shí)期拉普工作的自覺性的責(zé)任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對(duì)科學(xué)知識(shí)了解的需求,制訂切實(shí)可行的措施,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使科學(xué)知識(shí)的普及率得到加強(qiáng),科普意識(shí)得到明顯提高。
進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò),成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)展科普志愿者隊(duì)伍,并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì),成立了老年合唱隊(duì)等幾個(gè)業(yè)余文化團(tuán)隊(duì),使科普意識(shí)滲透每家每戶。同時(shí),充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源,將熱心于社區(qū)科普工作的人員,聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止,已有10多人被吸收。此外,我們還根據(jù)社區(qū)的自身特點(diǎn),實(shí)施科普工作信息化戰(zhàn)略,在社區(qū)開通博客,在網(wǎng)上對(duì)居民進(jìn)行科學(xué)知識(shí)普及和推廣。在此基礎(chǔ)上,建立了“四聯(lián)”機(jī)制,即科普教育聯(lián)抓、科普活動(dòng)聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時(shí)定期傳播科學(xué)知識(shí)。
二、以科技周活動(dòng)為載體,開展形式多樣的活動(dòng)。
公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動(dòng),滿足人們對(duì)科學(xué)知識(shí)的求知心態(tài)。在x月份,我們將開展大型科普活動(dòng),組織廣大群眾參與此次活動(dòng),并邀請(qǐng)有一技之長的人員,為居民服務(wù)。我們還與共建單位聯(lián)手,以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式,把科技周活動(dòng)推向_。另外,我們還利用青少年節(jié)假日,開展寓教于樂的活動(dòng),帶領(lǐng)他們接近自然、擁抱自然,激發(fā)他們對(duì)科技,對(duì)自然想象力與動(dòng)手能力,這樣既拓寬了學(xué)生們的視野,又培養(yǎng)了他們熱愛生活,創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色,進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)。
在科普工作中,科普墻門、科普家庭的評(píng)選,使科普工作更加接近居民,接近人們的生活。今年,我們繼續(xù)加大此次評(píng)選活動(dòng)力度,樹立典型在社區(qū)里推廣,以點(diǎn)帶面使社區(qū)科普工作再上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí),加大社區(qū)各個(gè)階層,對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在居民的樓道上,使居民日日可以學(xué)到科學(xué)知識(shí),并運(yùn)用在日常生活中。
四、反對(duì),崇高科學(xué)。
加大對(duì)偽科學(xué),flg組織反對(duì)力度,我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地,組織居民觀看碟片、宣傳畫等,使居民民自覺加入到反對(duì),反對(duì)偽科學(xué)的隊(duì)伍中來。同時(shí),以豐富多彩的文化,活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里,我們將在十七大精神的指引下,把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色,讓的人加入到科普工作中來,形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ),以文化活動(dòng)為載體,以黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為關(guān)鍵,充分發(fā)揮社區(qū)各類社會(huì)組織擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,不斷完善民主管理制度,以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),完善組織,健全制度,整治社區(qū)環(huán)境,完善社區(qū)功能,把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥新型社區(qū),為居民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
(一)、個(gè)體和諧。
人的個(gè)體和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的首要因素。和諧社區(qū)是以人為本的社區(qū),其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個(gè)社區(qū)居民作為社區(qū)的基本細(xì)胞,是建設(shè)和諧社區(qū)的主體,這決定了我們應(yīng)把社區(qū)居民的身心健康、整體素養(yǎng)和全面發(fā)展程度作為當(dāng)前建設(shè)和諧社區(qū)的首要環(huán)節(jié)予以重視和考慮,努力確保每一個(gè)“細(xì)胞”的身心健康都得到保障和同步發(fā)展,其權(quán)利都得到重視和保護(hù),其個(gè)性和創(chuàng)造性都得到充分的尊重和全面發(fā)展。只有社區(qū)居民的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出良好的社區(qū)居民關(guān)系,才能形成居民廣泛參與社區(qū)建設(shè)的局面,積極投身于社區(qū)事業(yè)。
(二)、家庭和諧。
家庭和諧應(yīng)是社區(qū)和諧的基礎(chǔ)工程。家庭是社區(qū)中最基本的單位。每一個(gè)社區(qū)都是由許多家庭累積起來。家庭內(nèi)部關(guān)系包括有夫妻關(guān)系、長幼關(guān)系。家庭生活與社會(huì)生活有著密切的聯(lián)系,正確對(duì)待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情,不僅關(guān)系到每個(gè)家庭的美滿幸福,也有利社區(qū)的安定和諧。
(三)、鄰里和諧。
鄰里和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的根本特征。和諧社區(qū)是社區(qū)居民和睦相處、友愛互助的社區(qū),社區(qū)內(nèi)各個(gè)方面的利益都能夠得到充分照顧,社區(qū)成員個(gè)體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區(qū)的每個(gè)居民,都把建設(shè)好社區(qū)作為自己義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,以主人翁的姿態(tài)積極參與到社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)中,以自己的誠心、愛心、熱心關(guān)愛他人、友助鄰里、援手困難,積極為營造社區(qū)良好人際關(guān)系出力,從而使社區(qū)始終保持凝聚力不斷增強(qiáng)、形態(tài)持續(xù)完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進(jìn)的良性狀態(tài)。
(四)、組織和諧。
程度,調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各種力量共同維護(hù)社區(qū)的約定和秩序。在此意義上講,和諧社區(qū)同時(shí)也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的社區(qū),社區(qū)各方面力量一起參與社區(qū)建設(shè)、管理,各個(gè)不同的主體根據(jù)承擔(dān)的不同責(zé)任,包括社區(qū)內(nèi)“三種法人”(機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè))的社會(huì)責(zé)任,積極與社區(qū)居民共駐共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力,從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會(huì)、社區(qū)與居民之間良性互動(dòng),共同營造社區(qū)的和諧安寧。
(五)、生態(tài)和諧。
人與環(huán)境的和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的重要標(biāo)準(zhǔn)。和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū),人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”,及由此而生的城市載體或物質(zhì)載體,必然要求創(chuàng)造以人為本的人性化生活空間,達(dá)到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合,做到建設(shè)與發(fā)展和諧、人文與自然和諧,最終實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與城市的和諧發(fā)展、和諧統(tǒng)一。
三、基本原則。
(一)、以人為本,服務(wù)群眾。
堅(jiān)持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享”,把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的主題,從解決群眾最關(guān)心、最急需、通過努力又能解決的問題入手,每個(gè)社區(qū)軟硬環(huán)境整治、改造計(jì)劃的提出,都堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),由居委會(huì)廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計(jì)劃。
現(xiàn)社區(qū)資源的共有共享,營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設(shè)施,強(qiáng)化管理。結(jié)合社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)和小街小巷改造,重點(diǎn)抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治,不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。社區(qū)居委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)環(huán)境設(shè)施。
為進(jìn)一步推進(jìn)新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展,加強(qiáng)社區(qū)工作,構(gòu)筑社區(qū)社會(huì)治安綜合治理群防群治體系,建立長效機(jī)制,全面落實(shí)鎮(zhèn)政府關(guān)于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署,特制訂20_年工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制。
將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理,全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全組織體系,配套完善綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制及責(zé)任追究制,并建立綜治、維穩(wěn)檔案,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)完成。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出搞好綜治工作常規(guī)管理。
按照上級(jí)要求和目標(biāo)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,特別是要認(rèn)真搞好常規(guī)管理,增加工作責(zé)任心,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成。
三、完善組織體系。
按照責(zé)任書、工作目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、組織系統(tǒng)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng),做到活動(dòng)有記錄、責(zé)任有崗位、管理有細(xì)則、獎(jiǎng)懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。
四、開展普法教育,提高居民守法意識(shí)。
利用各種行之有效的措施,開展好法制學(xué)習(xí)和法制宣傳,提高居民法制意識(shí),增加法制觀念,積極推進(jìn)依法行政,確保全年無違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
五、建立健全人口管理。
建立健全常住人口管理臺(tái)帳、流出人口臺(tái)帳、勞務(wù)輸出人員臺(tái)帳、重點(diǎn)人口臺(tái)帳、門面及出租房臺(tái)帳、違法違紀(jì)人員臺(tái)帳、_功人員臺(tái)帳、兩牢人員管理臺(tái)帳等,力爭無重新犯罪,特別是_功及其他邪教人員要嚴(yán)控嚴(yán)管到位。
六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設(shè)工作。
七、落實(shí)好消防安全工作消除一切不安隱患。
有組織領(lǐng)導(dǎo),有專人主抓,有制度有規(guī)劃,有活動(dòng)記錄,全年無一起火災(zāi)、無安全事故,對(duì)危險(xiǎn)行業(yè)、危重部位每季一檢查,對(duì)隱患漏洞100%按要求整改到位。
八、加強(qiáng)橫向聯(lián)系,形成聯(lián)防嚴(yán)控共識(shí)。
九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動(dòng),認(rèn)真開展“禁毒”宣傳工作。
十、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步深化安全創(chuàng)建活動(dòng)。
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節(jié)日及宣傳日,組織社區(qū)兩委成員,社區(qū)居民積極參與宣傳活動(dòng),提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。
二、健全各種制度,以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì),充分發(fā)動(dòng)群眾力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)檢查督促,定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅(jiān)持評(píng)比制度、安全管理制度,建立長效管理機(jī)制,加大力度,進(jìn)一步加強(qiáng)清潔工和保潔人員的管理,落實(shí)責(zé)任,定崗定人,定樓院,努力做到社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,綠化良好。
五、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生,健康教育、城管衛(wèi)生的板報(bào),利用各樓幢宣傳欄張貼各時(shí)期中心任務(wù)的標(biāo)語,造成宣傳聲勢(shì),提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識(shí)。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時(shí)期,積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動(dòng)。
七、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動(dòng),按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調(diào)整充實(shí)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)開展社區(qū)居民群眾健康教育活動(dòng),提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項(xiàng)目工作,積極宣傳,通過各種會(huì)議、活動(dòng)發(fā)展更多的流動(dòng)人員中的同伴教育員,提高居民預(yù)防愛滋病的意識(shí)。
十、加強(qiáng)協(xié)調(diào),增加與轄區(qū)物管、單位的溝通,并對(duì)他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。
十一、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,對(duì)不同時(shí)期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
一、深入開展平安建設(shè),鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果。
在新的一年里,更要堅(jiān)持打防結(jié)合,預(yù)防為主,專群結(jié)合,依靠群眾。切實(shí)以增強(qiáng)人民群眾的安全感為已任,努力做好治安防范工作。
二、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳教育工作。
積極發(fā)揮居民在社會(huì)治安管理和維護(hù)方面的積極作用,強(qiáng)化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí),擬每月出一期宣傳??⒓皶r(shí)傳達(dá)“四防”信息和相關(guān)的知識(shí)。提高居民的道德素養(yǎng),增強(qiáng)居民群眾的法制觀念和治安防范意識(shí),形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會(huì)氛圍,同時(shí)通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員,向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策,宣傳構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求,通過強(qiáng)有力的宣傳工作,提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
重點(diǎn)抓好預(yù)防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,同時(shí)要開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動(dòng)人口進(jìn)行法制教育,不斷增強(qiáng)居民的法制意識(shí)和安全防范意識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,增強(qiáng)共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點(diǎn),努力落實(shí)以下幾項(xiàng)具體工作:
1、要認(rèn)真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅(jiān)持每季度對(duì)戒毒人員進(jìn)行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習(xí)者的轉(zhuǎn)化工作,每月進(jìn)行一次家訪,并做好隨訪記錄;加強(qiáng)學(xué)校及周邊的治安管理,凈化青少年的成長環(huán)境;有針對(duì)性地對(duì)青少年進(jìn)行法制宣傳教育,減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè),充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用,并做好監(jiān)控管理工作。加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的治安防范。
3、經(jīng)常組織安全檢查,落實(shí)安全防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,特別注意火災(zāi)隱患的排查,限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅(jiān)持一次對(duì)重點(diǎn)店面、公共娛樂場(chǎng)所、液化氣網(wǎng)點(diǎn)、銷售、貯藏?zé)熁ū竦慕?jīng)銷點(diǎn)、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品單位、木屋毗連區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)施跟蹤、督促、整改,及時(shí)消除安全隱患。大力加強(qiáng)消防安全防范宣傳力度,增強(qiáng)居民自我防范意識(shí),減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所實(shí)行自防自治,利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊(duì)伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源,形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“誰主管誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。
5、加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè),保證群防群治經(jīng)費(fèi)專款專用,爭取多征收群防群治經(jīng)費(fèi),保證群防群治隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)整體防范水平,維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強(qiáng)社區(qū)的人口管理,健全相應(yīng)的工作信息臺(tái)賬,做好相關(guān)會(huì)議的記錄;進(jìn)一步健全流動(dòng)人口出租房屋的管理機(jī)制,對(duì)出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明”,開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作:對(duì)重點(diǎn)上訴人員實(shí)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動(dòng)深入社區(qū)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),傾聽群眾的意見和呼聲,及時(shí)解決群眾提出的問題。對(duì)排查出的問題和矛盾,及時(shí)化解在基層,從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè),關(guān)鍵是要狠抓落實(shí),新的一年,我們將更加努力做好本職工作,爭取較好地完成計(jì)劃要求。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
組長:莫文基校長;副組長:馮小強(qiáng)副校長、邢益煜教研室主任。
組員:教導(dǎo)室主任、教研室、教導(dǎo)室其他成員、學(xué)科工作室主持人、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組組長、備課組組長、信息技術(shù)老師。
職責(zé):全面負(fù)責(zé)教育信息化提升工程部署和推進(jìn)工作,制定整校推進(jìn)工作方案,總結(jié)在培訓(xùn)開展中的經(jīng)驗(yàn)和問題,完成整校推進(jìn)工作總結(jié)。
組長:馮小強(qiáng)副校長;副組長:邢益煜主任;成員:教研組組長、備課組組長。
職責(zé):制定各教研組校本研修計(jì)劃,確定研修主題,11月中旬之前提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)定考核評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制,組織開展校本應(yīng)用考核,按要求提交優(yōu)秀案例成果。
組長:陳小梅副主任;副組長:省級(jí)骨干老師陳靜;成員:省、市、校級(jí)骨干、信息技術(shù)老師、各學(xué)科信息技術(shù)能力突出的老師。
職責(zé):組織教師參加學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過團(tuán)隊(duì)互助,學(xué)科聯(lián)動(dòng),答疑解惑等方式帶動(dòng)引領(lǐng)全員順利完成培訓(xùn)任務(wù)。
語文組:李秋根、陳張麗、朱小力。
數(shù)學(xué)組:徐曉婷、高樁雪、吳美強(qiáng)。
英語組:邢海燕、黃文翠、黃晶。
理綜組:符春媚、王靈丁、陳靜。
文綜組:尹鳳俊、張俊霞、林紫。
體衛(wèi)藝:邢益玄、陳勝顯、黃茲敏。
職責(zé):(1)主持召開科組研討會(huì),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用;(2)做好教育信息化工程建設(shè)檔案資源的收集、整理工作;(3)做專題講座;(4)負(fù)責(zé)科組實(shí)施工程的具體工作;(5)制作工作簡報(bào)(2020年12月底每個(gè)學(xué)科組、備課組至少制作兩個(gè)工作簡報(bào));(6)每次活動(dòng)都要拍相片,并收集好,并報(bào)送學(xué)校教教研室。
(二)研修主題。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高管理水平和教育質(zhì)量,助推平建縣“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建中等城市、爭創(chuàng)全國百強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供人才和技術(shù)支撐。
1、積極做好國家示范校建設(shè)的收尾和驗(yàn)收工作。
2、積極推進(jìn)面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學(xué)校信息化建設(shè)工作。(確定20xx年為信息化建設(shè)年)。
(一)中專部。
1、進(jìn)一步推進(jìn)和完善“校企合作、工學(xué)交替”的學(xué)生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處,搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn)。
3、結(jié)合示范校建設(shè),做好任課教師的培養(yǎng)工作:
(1)積極開展校本培訓(xùn),盡快提高新老教師的教學(xué)能力和水平;
(2)積極向上爭取,組織教師參加國際、國家和省級(jí)培訓(xùn);
(3)有計(jì)劃地安排教師進(jìn)車間、進(jìn)企業(yè)鍛煉,提高教師的.實(shí)操水平;
(4)有計(jì)劃地聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、結(jié)合示范校建設(shè),深入開展校企合作、校農(nóng)合作、校場(chǎng)(鄉(xiāng))合作,服務(wù)三農(nóng),凸顯辦學(xué)特色。
5、研究制定教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高教學(xué)能力和水平:
(1)繼續(xù)實(shí)行和完善學(xué)生技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)方案和高考獎(jiǎng)勵(lì)方案;
(2)制定教師能力水平評(píng)定方案,逐步實(shí)現(xiàn)教師能力評(píng)定結(jié)果與課時(shí)補(bǔ)助掛鉤;
(3)鼓勵(lì)教師申報(bào)“雙師型”教師,制定政策對(duì)“雙師型”教師設(shè)定特殊待遇。
6、積極組織學(xué)生參加國家和省市級(jí)技能大賽,爭取更多專業(yè)、更多學(xué)生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學(xué)生的備考工作,爭取有更多的學(xué)生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
(二)招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式,在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上,實(shí)行企業(yè)冠名,一方面,吸引企業(yè)的設(shè)備、資金和師資進(jìn)入學(xué)校;另一方面,吸收更多的學(xué)生入校就讀,確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。
2、在域外招生上,要有所突破,成立域外招生小組,安排專人負(fù)責(zé)域外招生工作,使域外招生人數(shù)達(dá)到100人以上。
3、積極探索學(xué)生國外學(xué)習(xí)和就業(yè)的途徑,通過天津外資企業(yè),實(shí)現(xiàn)國外就業(yè)。
4、做好學(xué)生就業(yè)安置工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生以良好的目的和心態(tài)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,二要擴(kuò)大宣傳范圍。
(三)高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好文化課考試的備考工作,爭取高中部學(xué)生100%進(jìn)入二本以上院校,40%進(jìn)入一本院校。
2、在初步取得辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究完善藝術(shù)高中的課程設(shè)置比例、招生方法和辦學(xué)模式。
3、在藝術(shù)高中試辦成功的基礎(chǔ)上,將藝術(shù)生的招生范圍由初中起點(diǎn)擴(kuò)大到小學(xué)起點(diǎn),三年后將“平建縣藝術(shù)高中”更名為“平建縣藝術(shù)中學(xué)”。
4、加大藝術(shù)高中的對(duì)外宣傳力度,讓更多的學(xué)生和家長了解藝術(shù)高中、認(rèn)可藝術(shù)高中,從而吸引更多的好學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)高中學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步充實(shí)藝術(shù)高中的教師隊(duì)伍,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。
6、在六月中旬,組織藝術(shù)高中首屆畢業(yè)生專場(chǎng)匯報(bào)演出。
(四)培訓(xùn)部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目,提高培訓(xùn)質(zhì)量,搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓(xùn)工作,年培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到2000人次以上。通過各種培訓(xùn),擴(kuò)大學(xué)校影響。
3、繼續(xù)辦好數(shù)據(jù)處理有限公司,擴(kuò)大招生人數(shù)和生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、積極做好省級(jí)退伍軍人培訓(xùn)基地的申報(bào)工作,爭取年內(nèi)得到省里批準(zhǔn)。
5、積極探索社區(qū)教育工作,在上學(xué)期,安排人員去大連考察,作出社區(qū)教育實(shí)施方案,為成立社區(qū)教育學(xué)院做好準(zhǔn)備工作。
6、積極探索勞動(dòng)力國外輸出的途徑。
(五)電大部。
1、繼續(xù)實(shí)行部門承包制,在現(xiàn)有體制下,探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
(六)學(xué)生處。
1、計(jì)劃并組織實(shí)施好各種校園文化活動(dòng),增強(qiáng)校園活力,陶冶學(xué)生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作,有計(jì)劃地安排班主任外出學(xué)習(xí)活動(dòng),提高班主任的理論水平和管理能力,提升班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、積極配合教科研處,做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn)。
4、通過班會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、演講、演出等形式,對(duì)學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預(yù)防和控制工作。
(七)學(xué)校各綜合部門。
1、行政方面。
(1)做好辦公室的文字、協(xié)調(diào)、溝通、接待和會(huì)議等日常服務(wù)性工作。
(2)做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀(jì)律等日常管理工作。
(3)做好全校教職工的評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘和績效工資等工作。
(4)進(jìn)一步做好學(xué)校文化建設(shè)工作,對(duì)室內(nèi)外各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。
(5)積極做好教職工的思想政治工作,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(6)抓好文體活動(dòng)和計(jì)劃生育工作。
2、后勤方面。
(1)做好對(duì)全校師生的服務(wù)性工作,保證教育教學(xué)活動(dòng)正常、順利地開展。
(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一是制定并落實(shí)好物品的保管、使用和報(bào)廢手續(xù);二是要對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理;三是要對(duì)固定資產(chǎn)全面合資。
(3)做好理工實(shí)訓(xùn)樓、藝術(shù)實(shí)訓(xùn)樓和綜合實(shí)訓(xùn)樓、整車實(shí)訓(xùn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,爭取在6月份之前開工建設(shè),11月份投入使用。
(4)加強(qiáng)對(duì)食堂和超市的管理,保證安全,提高質(zhì)量。
3、電教方面。
(1)搞好校內(nèi)現(xiàn)有電教設(shè)備的安裝、維修和管理工作,保證教育教學(xué)工作的正常開展。
(2)根據(jù)遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的會(huì)議精神,我校確定20xx年為“學(xué)校信息化建設(shè)年”,全面做好信息化建設(shè)工作。
(3)年內(nèi)自籌資金安裝室外led大屏幕,成立校園廣播電視站,進(jìn)一步豐富學(xué)生校園文化生活。
4、車間方面。
(1)進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,明確管理職責(zé),嚴(yán)密安全管理過程,確保實(shí)習(xí)和生產(chǎn)安全。
(2)加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,確保車間為教學(xué)服務(wù),為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù),為教育科研服務(wù)。
(3)在保證安全、服務(wù)教學(xué)的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外合作,開發(fā)市場(chǎng),確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
(4)進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹立學(xué)校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
(1)配合學(xué)生處,做好常規(guī)管理工作。
(2)做好防火、防盜、防風(fēng)和防破壞工作。
(3)重點(diǎn)開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機(jī)、親密接觸等專項(xiàng)治理活動(dòng),排查各種安全隱患,確保校園平安和諧,樹立良好形象。
(4)配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
(1)成立教科研組織,制定教科研工作計(jì)劃,使我校教科研工作有組織、有計(jì)劃地實(shí)施。
(2)開展專題講座,出臺(tái)教科研制度,逐漸增強(qiáng)全體教師的科研意識(shí),積極主動(dòng)地參與學(xué)校教科研工作。
(3)重點(diǎn)搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究。
(4)配合示范校建設(shè),做好相關(guān)驗(yàn)收材料的準(zhǔn)備工作。
1、強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體,在各項(xiàng)工作中起表率和帶頭作用,提高學(xué)校的管理競(jìng)爭力。
2、深入推進(jìn)教職工思想政治工作,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、向上、忠誠、奉獻(xiàn)”的平建縣職教中心精神,提高學(xué)校的思想競(jìng)爭力。
3、落實(shí)《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,理順各種關(guān)系,構(gòu)建和諧校園,全面提高學(xué)校的內(nèi)涵競(jìng)爭力。
4、建立科學(xué)、合理、長效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師工作潛能。
(1)學(xué)校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜,讓能者多勞,多勞多得。
(2)實(shí)行優(yōu)秀人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策。
(3)普遍提高全體教師的福利待遇。
(4)深化人事制度改革,探討教師動(dòng)態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)室的作用,對(duì)各部門的工作進(jìn)行科學(xué)有效的督促、檢查與評(píng)定,提高學(xué)校的綜合競(jìng)爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校工作支持的爭取力度,加大學(xué)校本身辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的宣傳力度,努力提升學(xué)校的人氣指數(shù),提高學(xué)校的人氣競(jìng)爭力。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步鞏固全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果,根據(jù)國務(wù)院和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的有關(guān)要求,本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作,鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項(xiàng)工作,特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的工作計(jì)劃和各項(xiàng)要求,按照“鞏固成果、深入推進(jìn),制度先行、常態(tài)管理”的原則,在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)鞏固已有的`工作成果,開展制度建設(shè),完善工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn),保證軟件正版化各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,推動(dòng)全市軟件正版化工作邁上新的臺(tái)階。
二、工作范圍
(一)涉及機(jī)關(guān)范圍:全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)國家機(jī)關(guān),包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體、民主黨派等機(jī)關(guān)及其列入年度工作計(jì)劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍:登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)、便攜機(jī)等計(jì)算機(jī)所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)按照既定工作方案,完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計(jì)、上報(bào)全市軟件正版化工作情況,并向社會(huì)公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局:組織開展本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測(cè)評(píng)分析,并及時(shí)公布測(cè)評(píng)結(jié)果;及時(shí)制定相關(guān)政策及辦法,發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟(jì)信息化委:負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財(cái)政局:加強(qiáng)軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對(duì)本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費(fèi)予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費(fèi)保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場(chǎng)執(zhí)法總隊(duì):協(xié)助配合開展針對(duì)本市各級(jí)政府集中采購機(jī)構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實(shí)計(jì)算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計(jì)局:依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)對(duì)軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實(shí)施情況,以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位:參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收工作。
各區(qū)人民政府:各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機(jī)制,明確各成員單位的具體工作職責(zé),并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費(fèi)保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位,統(tǒng)籌部署、積極組織、及時(shí)通報(bào),全力推進(jìn)全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺(tái):負(fù)責(zé)為本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)提供價(jià)格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟:負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理等工作。
四、實(shí)施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
5月上旬起,市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,根據(jù)本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)實(shí)際工作需求,廣泛開展政策普及、知識(shí)講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進(jìn)階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式,嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,對(duì)本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致清查,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總的軟件需求情況,及時(shí)組織開展軟件集中采購,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)迎檢文件資料及表格,確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實(shí)際使用名稱、版本、數(shù)量相符,做到軟件資產(chǎn)管理制度健全,落實(shí)到位。
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作,并將完成情況及時(shí)反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。
(三)落實(shí)、檢查、驗(yàn)收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將組織聯(lián)席會(huì)議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組,赴各單位開展檢查驗(yàn)收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)文件、核對(duì)采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查計(jì)算機(jī)軟件安裝情況的方式進(jìn)行檢查,確保檢查驗(yàn)收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評(píng)分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后,市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室匯總各檢查組對(duì)各單位的檢查情況,嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評(píng)分工作,并將相關(guān)結(jié)果上報(bào)市政府在全市范圍進(jìn)行通報(bào)。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí),確保實(shí)施到位
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)帶頭使用正版軟件,提高國家機(jī)關(guān)工作人員保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)和使用正版軟件的自覺性,營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會(huì)氛圍,是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求,全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視,充分認(rèn)識(shí)軟件正版化工作的重要性,在人員、經(jīng)費(fèi)、政策等方面提供有力保障,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí)
按照全市統(tǒng)一部署,各級(jí)政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé),強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,共同推動(dòng)全市軟件正版化工作進(jìn)入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋情況
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要及時(shí)將軟件正版化工作實(shí)施計(jì)劃、方案,工作各階段、各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及遇到的各類問題、困難,及時(shí)反饋上報(bào)市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室,并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求,報(bào)送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度,規(guī)范日常管理
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手,將使用正版軟件工作,作為本單位一項(xiàng)重要工作、經(jīng)常性工作,納入日常管理工作中。在購置、更換計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備時(shí)要安排必要的軟件購置資金,必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng),必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系,真正實(shí)現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署,加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查和專項(xiàng)分類指導(dǎo)力度,及時(shí)掌握各單位工作進(jìn)展和落實(shí)情況,確保按時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對(duì)未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報(bào)瞞報(bào)、消極塞責(zé)等情況的,由本級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)部門依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或給予處分。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十六
一是全力抓好土地收購儲(chǔ)備。
全年共收儲(chǔ)土地30宗,面積120公頃。順利實(shí)施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲(chǔ)及土地平整工作,新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項(xiàng)目已完成供地工作,為加快推進(jìn)河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度,工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓,價(jià)格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報(bào)省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃,供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗,面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗,面積2.14公頃;租賃3宗,面積3.07公頃;臨時(shí)用地2宗,面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗,面積24.2公頃;掛牌出讓43宗,面積85.17公頃,為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。
突出建設(shè)用地的批后驗(yàn)收與跟蹤監(jiān)管,建立健全批后監(jiān)督檔案并及時(shí)跟蹤,確保用地單位按照批準(zhǔn)面積和位置使用土地,截至目前共批后驗(yàn)收30宗19.12公頃,節(jié)約集約用地政策得到進(jìn)一步落實(shí)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十七
到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測(cè)評(píng)的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制,通過實(shí)施能力提升工程,帶動(dòng)全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)(每人不少于50學(xué)時(shí),其中實(shí)踐應(yīng)用學(xué)時(shí)不少于50%),基本實(shí)現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo):校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升,全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。
(三)實(shí)施全員教師培訓(xùn),提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計(jì)劃”支持,三年內(nèi)完成對(duì)全區(qū)所有市、縣(區(qū))信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進(jìn)。組織每名教師完成至少50學(xué)時(shí)的研修學(xué)時(shí)任務(wù)(其中線上研修25學(xué)時(shí),線下實(shí)踐應(yīng)用25學(xué)時(shí)),提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。
線下實(shí)踐應(yīng)用為25學(xué)時(shí)。構(gòu)建市縣(區(qū))教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體,以問題解決(任務(wù)驅(qū)動(dòng))為主線,進(jìn)行線上線下一體化設(shè)計(jì),確定研修主題,以成果為導(dǎo)向,實(shí)施“線上研修+線下實(shí)踐+跟進(jìn)指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式,實(shí)現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究;各市、縣(區(qū))教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項(xiàng)課題,組織教師團(tuán)隊(duì)申報(bào),在培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,開展應(yīng)用研究,以研促學(xué)、促用,形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗(yàn)以及可復(fù)制可推廣的成果;學(xué)校組織實(shí)施教師線下實(shí)踐應(yīng)用和校本教研。
(六)堅(jiān)持成果導(dǎo)向,組織實(shí)施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)評(píng)。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測(cè)評(píng)規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》,組建測(cè)評(píng)專家團(tuán)隊(duì),利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺(tái)(學(xué)分管理平臺(tái)),通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式,開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測(cè)評(píng),完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)評(píng)任務(wù)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十八
切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度,到20__年底,全區(qū)各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上;未建工會(huì)的小企業(yè),通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善,集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
二、工作步驟。
(一)精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對(duì)管轄企業(yè)以開會(huì)、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳,進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識(shí)和自覺性,為推動(dòng)集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理,開展企業(yè)檢查考評(píng)和定期通報(bào),推動(dòng)“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。
(二)制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案,明確重點(diǎn)目標(biāo),落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施,成立“彩虹計(jì)劃”工作小組,做到誰主管誰負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),將責(zé)任落實(shí)到人。
(三)摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況,對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺(tái)帳,全面掌控情況,開展分類指導(dǎo)。
(四)全面推進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),各司其職,分工協(xié)作,加大工作力度,突出重點(diǎn),加強(qiáng)分類指導(dǎo),形成長效機(jī)制,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。
(五)督促檢查。
20__年12月底前,區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進(jìn)行檢查,并將考評(píng)結(jié)果納入年終考核,確?!安屎纭庇?jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求。
(一)發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),分工協(xié)作。區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,提高集體合同簽訂率。各級(jí)工會(huì)要注意加強(qiáng)基層工會(huì)組織和基層企業(yè)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
(二)加大維權(quán)力度,維護(hù)合法權(quán)益。對(duì)企業(yè)違反集體合同,侵犯職工權(quán)益的,工會(huì)組織要及時(shí)提出整改意見,督促企業(yè)糾正。對(duì)因履行集體合同發(fā)生爭議的,工會(huì)組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)組織可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作,在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的',由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,因履行集體合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可依法向區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)加強(qiáng)信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中,探索出的新路子、新方法要及時(shí)上報(bào),區(qū)三方四家將及時(shí)推廣交流,請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前,將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表(見附件),實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的精神,有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展,特制定本計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
20__年,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要按照《實(shí)施意見》的要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,以開展“‘宜居’作表率,‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動(dòng)為載體,主題活動(dòng)圍繞“兩大模塊”推進(jìn)?!皟纱竽K”,即:“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī),廣泛動(dòng)員,深入推進(jìn),確?;顒?dòng)有力度、出特色、見實(shí)效,激勵(lì)引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員在實(shí)現(xiàn)“建立生態(tài)大東城,打造宜居新”的戰(zhàn)略目標(biāo)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、工作安排。
(一)6月5日前,做好發(fā)動(dòng)工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議”,進(jìn)行動(dòng)員部署。
2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作要求和部署,結(jié)合各自實(shí)際確定爭創(chuàng)主題,制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,報(bào)工委備案,并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),召開動(dòng)員會(huì)議。
3、工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定聯(lián)系點(diǎn),并到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,指導(dǎo)活動(dòng)開展。
(二)6月5日至6月18日,開展公開承諾。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求,各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標(biāo)和具體打算。
1、明確職責(zé)。各支部和黨員對(duì)自身職責(zé)、義務(wù)進(jìn)行梳理、明確,為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對(duì)無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報(bào)、黨員討論、組織認(rèn)定、公示等程度,設(shè)崗定責(zé)。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上,圍繞全區(qū)中心工作和單位重點(diǎn)工作,承諾主要工作年度目標(biāo);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾,承諾服務(wù)措施、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和為民辦好的實(shí)事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,承諾班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人崗位和自身實(shí)際,承諾年度內(nèi)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、工作的主要目標(biāo)、為民服務(wù)的主要事項(xiàng),并承諾堅(jiān)定信念,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求,注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)與崗位實(shí)際,注重為民辦實(shí)事。
3、審核承諾。工委對(duì)各支部、各支部對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)要逐一審查把關(guān),重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合群眾意愿,是否符合實(shí)際、切實(shí)可行。對(duì)不符合要求的,要求修改完善。
4、公布承諾。經(jīng)審核通過后,各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開,并報(bào)工委,黨員的承諾要通過黨員會(huì)議宣讀、公開欄張貼等形式進(jìn)行公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾,由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容,制定具體的實(shí)施計(jì)劃,全力創(chuàng)先爭優(yōu),提高踐諾質(zhì)量。工委對(duì)各支部、各支部對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)要加強(qiáng)跟蹤檢查督促,確保有諾必踐,有踐必果。
(三)6月中旬,進(jìn)行巡查指導(dǎo)。
1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作,對(duì)各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、公開承諾等工作情況進(jìn)行督促指導(dǎo),督查結(jié)果公開通報(bào),并報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部要對(duì)本支部部署參加活動(dòng)情況進(jìn)行督查,并將本支部開展情況上報(bào)工委。
2、各支部負(fù)責(zé)人和工委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)開展活動(dòng)情況加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo),解剖麻雀,摸索規(guī)律,拿出進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)開展的思路和建議。
(四)6月下旬,組織,開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
1、匯報(bào)情況。點(diǎn)評(píng)前,各支部向工委和聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員向黨支部書面匯報(bào)前段活動(dòng)情況,并對(duì)進(jìn)一步搞好活動(dòng)提出設(shè)想和建議。
2、進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。工委負(fù)責(zé)人對(duì)各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),總結(jié)成績,指出問題,提出整改方向。有聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的,應(yīng)邀請(qǐng)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加,并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
3、整改表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后,各支部負(fù)責(zé)人和黨員代表根據(jù)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)點(diǎn)評(píng)結(jié)果和活動(dòng)實(shí)績,各單位推薦上報(bào)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型,工委推薦上報(bào)一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型。
(五)七月上旬,集中宣傳先進(jìn)典型。
1、結(jié)合慶祝“七一”,采取先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式,集中宣傳推介一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用,使基層黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談,邀請(qǐng)各單位各支部負(fù)責(zé)人和部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進(jìn)行座談,交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),提出推動(dòng)活動(dòng)深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對(duì)照本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),查找自身差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施,形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬,開展第二次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和第一次群眾評(píng)議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)對(duì)第一次點(diǎn)評(píng)中指出問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。群眾評(píng)議按以下程序進(jìn)行:
1、通報(bào)活動(dòng)情況。各支部召開會(huì)議,向黨員群眾通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。黨員寫出書面活動(dòng)小結(jié),向黨支部報(bào)告活動(dòng)情況,并在公示欄公布。
2、組織開展評(píng)議。對(duì)各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況,工委采取召開評(píng)議會(huì)、隨機(jī)電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進(jìn)行評(píng)議。參加評(píng)議的人員應(yīng)包括該黨組織的全體黨員和管理、服務(wù)對(duì)象代表。對(duì)黨員參加活動(dòng)情況,由黨支部通過召開支部黨員大會(huì)、_________和設(shè)立評(píng)議投票箱等形式,組織黨員互評(píng)和群眾評(píng)議。
4、進(jìn)行整改提升。對(duì)在群眾評(píng)議中反映出來的問題,黨支部和黨員要制定整改措施和計(jì)劃,積極進(jìn)行整改提升。
(七)十月上旬,組織第二次全面巡查指導(dǎo)。
重點(diǎn)督查先進(jìn)典型樹立宣傳和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的落實(shí)情況。對(duì)開展活動(dòng)舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個(gè)人,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié);對(duì)活動(dòng)開展不力的,予以通報(bào)批評(píng),限期整改。
(八)十一月上旬,開展踐諾自查活動(dòng)。
各支部和黨員,對(duì)照自己作出的承諾,查進(jìn)度、查差距、查問題,及時(shí)進(jìn)行整改完善,確保年底承諾全面兌現(xiàn)。
(九)十二月下旬,進(jìn)行年度考核總結(jié)。
1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況,開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
2、結(jié)合年度考核工作,在點(diǎn)評(píng)、評(píng)議的基礎(chǔ)上,以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻(xiàn)度、群眾滿意度和社會(huì)美譽(yù)度”為重點(diǎn),各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3、對(duì)各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),小結(jié)活動(dòng)情況,推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)活動(dòng)深入。
三、工作要求。
(一)各支部要根據(jù)本推進(jìn)計(jì)劃和本單位的實(shí)施方案,認(rèn)真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)工委,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。
(二)各支部要定期召開會(huì)議,通報(bào)活動(dòng)開展情況,解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,研究制定推進(jìn)措施。
(三)要加強(qiáng)對(duì)所管各支部活動(dòng)開展情況的督查、指導(dǎo),確?!耙?guī)定動(dòng)作”扎實(shí)到位,整個(gè)活動(dòng)有序有效推進(jìn)。
(四)要注重對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報(bào),及時(shí)挖掘推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員,樹立典型,營造氛圍,在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇二十
第一步:基礎(chǔ)工作階段(xxxx年8月19日——xxxx年9月20日)。
1、綜合管理部與各中心、部門直接交流,全面了解實(shí)際工作程序、流程、接口,了解目前的在用規(guī)定。
2、按照符合企業(yè)實(shí)際和未來發(fā)展需要的原則,建立制度目錄,評(píng)審?fù)ㄟ^。
第二步:建設(shè)實(shí)施階段(xxxx年10月1日——xxxx年11月1日)。
1、按評(píng)審?fù)ㄟ^的目錄由綜合管理部根據(jù)具體情況確定需要修訂、補(bǔ)充、規(guī)范的內(nèi)容,并確定由牽頭部門或配合部門起草。
2、在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合管理部規(guī)范,公司評(píng)審?fù)ㄟ^后由綜合管理部統(tǒng)一下發(fā)試行,試行的內(nèi)容由綜合管理部跟蹤驗(yàn)證,修訂和補(bǔ)充。
3、按生產(chǎn)的需要分階段完成,順序?yàn)橘|(zhì)量、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理制度體系。
第三步:總結(jié)認(rèn)定階段(xxxx年11月1日—xxxx年2月13日)。
1、由綜合管理部根據(jù)試行的效果進(jìn)行總結(jié),提請(qǐng)召開總結(jié)評(píng)定會(huì)議。
2、評(píng)定適用的管理制度統(tǒng)一編號(hào),批準(zhǔn)下發(fā)正式文本。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇一
機(jī)電制造業(yè)是工業(yè)的激進(jìn)產(chǎn)業(yè),有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前,全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家,主要產(chǎn)品有汽車(摩托車)變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機(jī)、印刷機(jī)和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機(jī)有限公司等。年機(jī)電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入12.31億元,工業(yè)增加值3.01億元,利稅總額1.22億元,分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車(摩托車)零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺(tái)套,摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點(diǎn)企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司,綜合實(shí)力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位,2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺(tái)套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件,實(shí)現(xiàn)銷售收入4.12億元,利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力,能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機(jī)組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)前9位,年,完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元,稅利總額1016萬元。
通用機(jī)械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機(jī)、膠印機(jī)等。重點(diǎn)企業(yè)氣體壓縮機(jī)有限公司是全國壓縮機(jī)行業(yè)12家重點(diǎn)企業(yè)之一,年空壓機(jī)產(chǎn)銷量555臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入1.02億元,利稅總額688萬元。
(二)主要問題。
1、機(jī)電工業(yè)門類偏少,發(fā)展不平衡。市機(jī)電制造業(yè)在11大類機(jī)電部類中占了7類,但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車(零部件子類)通用機(jī)械和電工電器三個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域,其他領(lǐng)域涉足很淺,規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個(gè)行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨(dú)立設(shè)計(jì)能力與國內(nèi)外同行頂級(jí)企業(yè)先進(jìn)水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺,大型裝備的缺乏,制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級(jí)換代慢,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段,投入缺乏,與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機(jī)電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工,僅有鑄鐵件一項(xiàng),且主要是生產(chǎn)自用,大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場(chǎng)前景。隨著市場(chǎng)對(duì)汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升,汽車零部件行業(yè),也將與主機(jī)同步快速發(fā)展;隨著電力需求量越來越大,電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅(jiān)持臨時(shí)快速增長的態(tài)勢(shì);市氣體壓縮機(jī)等通用機(jī)械廣為國家重點(diǎn)建設(shè)工程選用,市場(chǎng)廣闊。
2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。市汽車(摩托車)零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場(chǎng)占有率達(dá)25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場(chǎng)占有率為60%叉車變速器全國市場(chǎng)占有率達(dá)45%中小柴發(fā)、水發(fā)機(jī)組及各種類型的空氣壓縮機(jī)銷往國內(nèi)外市場(chǎng)。有4個(gè)企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源,專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領(lǐng)域有較強(qiáng)的制造技術(shù)與設(shè)計(jì)能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)和制造能力,研發(fā)手段上采用了技術(shù),制造方面有先進(jìn)的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測(cè)能力。同時(shí),積極借用“外腦”加強(qiáng)與一批國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作,增強(qiáng)了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,提高了行業(yè)的競(jìng)爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成,產(chǎn)業(yè)集中度不時(shí)提高。市機(jī)電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時(shí)、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò),市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成,產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時(shí),核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè),經(jīng)營機(jī)制靈活,快速應(yīng)變能力強(qiáng),生產(chǎn)效率高,行業(yè)的擴(kuò)張與集聚潛力大。
(一)基本思路。
以靠大聯(lián)強(qiáng)為突破口,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì),提高核心技術(shù)的加工能力,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)全市機(jī)電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。
汽車(摩托車)零部件行業(yè)要堅(jiān)持“高起點(diǎn)、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐,努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平,積極開拓國內(nèi)和國際兩個(gè)市場(chǎng),努力進(jìn)入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機(jī)械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度,加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,加速配套體系的建設(shè),擴(kuò)大國內(nèi)市場(chǎng)份額,挺進(jìn)國際市場(chǎng),提高市場(chǎng)競(jìng)爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素,加大招商引資力度,積極開發(fā)適用市場(chǎng)不同需要的各種專用汽車,迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團(tuán)。
(二)發(fā)展目標(biāo)。
全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入超越25億元,年均增長18%以上,實(shí)現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車(摩托車)零部件年生產(chǎn)能力達(dá)到70萬臺(tái)(套)以上,力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地;發(fā)電設(shè)備成套制造集團(tuán)發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達(dá)到40萬kw以上;有限公司大型(40m3以上)工業(yè)用氣體壓縮機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)到1000臺(tái);專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托,展開全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點(diǎn)發(fā)展以汽車零部件、通用機(jī)械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。
汽車(摩托車)零部件行業(yè)重點(diǎn)支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機(jī)械變速器的研究生產(chǎn)基地,汽車零部件工業(yè)園為主體的機(jī)電制造特色工業(yè)園。重點(diǎn)發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進(jìn)口的高檔次摩托車齒輪,積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車(摩托車)零部件。
發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點(diǎn)發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型(2萬kw以下)貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機(jī)組,提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。
通用機(jī)械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點(diǎn)基本建設(shè)工程的設(shè)備需求,大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機(jī)、機(jī)電一體化控制機(jī)組,提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強(qiáng)的路子,發(fā)展各種專用汽車。
根據(jù)機(jī)電制造業(yè)的發(fā)展要求,認(rèn)真落實(shí)全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上,針對(duì)性提出以下行業(yè)發(fā)展對(duì)策及措施:
(一)構(gòu)建招商平臺(tái),做強(qiáng)做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè),發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),整合資源,實(shí)施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,不時(shí)提升企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品,形成具有國際行業(yè)競(jìng)爭力的龍頭企業(yè),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(二)實(shí)施專業(yè)化配套工程,龍頭企業(yè)做強(qiáng)做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè),核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破,提升核心競(jìng)爭力。鼓勵(lì)企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離,實(shí)行專業(yè)化分工協(xié)作,發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢(shì)的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套,形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群,增強(qiáng)機(jī)電制造業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
(三)加大信息技術(shù)應(yīng)用力度,加快創(chuàng)新步伐。加大重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)改造力度,提高行業(yè)裝備水平,面向國內(nèi)、國際兩個(gè)市場(chǎng),加快產(chǎn)品開發(fā),鞏固和提高市場(chǎng)占有率。加大科技投入力度,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),建立具有國內(nèi)先進(jìn)水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)支撐環(huán)境。引進(jìn)開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(pdm和企業(yè)資源計(jì)劃管理(erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng),產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng),形成并不時(shí)完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。
(四)加快機(jī)電園區(qū)建設(shè),形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求,實(shí)行現(xiàn)有企業(yè)退城進(jìn)園,鼓勵(lì)和支持行業(yè)核心企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園建廠,發(fā)揮其龍頭帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)集聚功能,吸引相關(guān)配套企業(yè)進(jìn)園發(fā)展,形成機(jī)電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū),成為機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇二
為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年,引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列,東湖團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè),不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模,提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力,使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。
1、不斷探索團(tuán)建新思路、新模式,加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè),引導(dǎo)“兩新”組織積極開展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)組織的陣地建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán),擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量,為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。
2、做好優(yōu)秀團(tuán)員、特別是優(yōu)秀外來工推薦入黨工作,推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施。
3、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年,通過形式多樣的活動(dòng)引導(dǎo)青少年在新時(shí)期樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷提高青少年思想道德素質(zhì),促進(jìn)青少年健康成長。
1、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動(dòng),通過活動(dòng)加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育,增強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任感和使命感,激發(fā)青少年積極向上的熱情。
2、關(guān)注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關(guān)愛”等活動(dòng),重點(diǎn)關(guān)注單親和外來工青少年,豐富他們的精神世界,促進(jìn)心理健康成長。
3、豐富青年的業(yè)余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,豐富青少年的業(yè)余文化生活,用好書充實(shí)青少年的頭腦,促進(jìn)青少年健康成長。
進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制,推動(dòng)社工義工雙工聯(lián)動(dòng),營造“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍。多領(lǐng)域、全方位的豐富義工服務(wù)項(xiàng)目,繼續(xù)深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務(wù)品牌,弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù),拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關(guān)愛獨(dú)居老人活動(dòng),繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌,喚起更多的人關(guān)注獨(dú)居老人這一特殊群體,使老人們擁有一個(gè)健康幸福的晚年。
2、健全和完善義工工作機(jī)制,促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力。
3、以“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.5世界環(huán)境日”、崗?fù)な絬站、“12.5國際義工節(jié)”等為載體,重點(diǎn)面向獨(dú)居老人、殘疾人、弱勢(shì)群體,開展豐富多彩的義工服務(wù)活動(dòng)。
4、利用梧桐山等天然資源,圍繞xx街道創(chuàng)建“生態(tài)東湖”的目標(biāo),組織義工開展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動(dòng)。
5、由團(tuán)工委主辦、企業(yè)協(xié)辦,通過企業(yè)參與社會(huì)管理,繼續(xù)開展轄區(qū)青少年網(wǎng)球活動(dòng),為青少年健康成長服務(wù)。
6、弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù),創(chuàng)新u站服務(wù)形式和內(nèi)容,拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇三
一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則,部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全職責(zé),確定各部門、車間、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理,明確各自職責(zé)。
1、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工作制度并做好備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查制度,落實(shí)崗位防火檢查責(zé)任。
3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況,限時(shí)消除。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè),確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,要逐級(jí)報(bào)告。
4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早,小火滅得了”。
5、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練,確保一旦發(fā)生火情,職工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改,確保有效、適用。
8、督促各部門加強(qiáng)對(duì)職工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,使職工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。
力,做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。
1、督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí),落實(shí)消防安全“三提示”要求,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。
2、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育,提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí),使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求;要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。
3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓(xùn)。
1、制定各部門落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員名單;。
3、制定義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃;。
4、制定員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;。
5、制定各崗位消防救護(hù)應(yīng)急演練計(jì)劃;。
6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。
2、5月份聘請(qǐng)消防人員為員工進(jìn)行專題講座;。
3、8月份新入廠的員工進(jìn)行消防安全教育;。
4、11月份開展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火演練;。
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查;。
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查;。
3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查;。
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查;。
5、12月份冬季消防安全專項(xiàng)檢查;。
世富家用紡織品(南通)有限公司。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇四
為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點(diǎn),在前段工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,推進(jìn)制度公開,加大制度執(zhí)行力度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定制度建設(shè)計(jì)劃。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想。
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,努力創(chuàng)建“信念堅(jiān)定好、為民服務(wù)好、勤政務(wù)實(shí)好、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力構(gòu)建和諧學(xué)校,全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。
二、主要任務(wù)。
(一)計(jì)劃制定的制度、辦法、措施。
1、清街小學(xué)管理人員考核評(píng)價(jià)辦法。
2、清街小學(xué)深入群眾、聯(lián)系群眾管理辦法。
3、清街小學(xué)評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法。
4、完善修訂清街小學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)管理辦法。
5、制定完善清街小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量管理辦法。
6、制定完善清街小學(xué)差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法。
7、制定完善清街小學(xué)公務(wù)接待管理辦法。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),提供精神動(dòng)力。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要從“實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好人民滿意教育”的高度,把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于辦學(xué)的整個(gè)過程,做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、繼承與創(chuàng)新、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)是思想建設(shè)的首要任務(wù),要抓好學(xué)校管理干部“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念、群眾觀念、組織觀念、責(zé)任觀念,樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
3.努力探索建設(shè)學(xué)習(xí)思考型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效途徑,把回答和解決好學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)思考的重點(diǎn),從更新教育觀念、形成適應(yīng)形勢(shì)要求的辦學(xué)思路、建立有效的教學(xué)管理體系和考核激勵(lì)機(jī)制、建設(shè)教職工認(rèn)同的書香校園文化等方面尋找增強(qiáng)班子創(chuàng)造力的突破口;學(xué)校要按照上級(jí)整體部署,認(rèn)真落實(shí)好學(xué)習(xí)制度,選準(zhǔn)課題,抓住重點(diǎn),議發(fā)展,出思路,有作為,使學(xué)習(xí)取得好的效果。
理藝術(shù),做一個(gè)能有效負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、一個(gè)能凝聚人的領(lǐng)導(dǎo)者、一個(gè)謙虛團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),提供組織保證。
1.加強(qiáng)組織建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的保證,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化班子自身運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展提供組織保證。
2.明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制:校長在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé);學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用;緊緊依靠教職工辦學(xué),教職工通過教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。
3.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制。結(jié)合本校實(shí)際,從健全領(lǐng)導(dǎo)制度入手,加強(qiáng)黨政配合,提高班子運(yùn)作質(zhì)量。
責(zé)任向上一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào))——形成決策后,校長負(fù)責(zé)實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督(學(xué)校職權(quán)之外的重大問題,經(jīng)校務(wù)會(huì)議決定后須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可實(shí)施)。
5.黨組織是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)全體教職工,把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校的重要責(zé)任。黨組織在抓好自身建設(shè)的同時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作中要做到:(1)把握辦學(xué)方向,有效參與學(xué)校重要問題決策。決策前,黨組織要超前調(diào)研,增強(qiáng)決策的預(yù)見性和全局性;決策中,要重視決策的民主性,注意疏通黨員群眾參與決策的渠道;決策形成后,要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),為決策實(shí)施提供保證。(2)支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)多方積極性。(3)堅(jiān)持黨管干部原則,有計(jì)劃地抓好中青年后備干部的培養(yǎng)和選拔,依據(jù)干部管理權(quán)限,按照民主推薦、組織考察、集體討論、擇優(yōu)聘用的程序選拔任用干部,支持和保證校長正確行使用人權(quán),同時(shí)要積極探索公開競(jìng)聘等用人途徑,逐步建立起管理有方、激勵(lì)有力、約束有效的選人用人機(jī)制。要加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),注重提升教師綜合素質(zhì),進(jìn)一步整合、完善師資隊(duì)伍。(4)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),努力建設(shè)先進(jìn)的學(xué)校文化,積極推進(jìn)校務(wù)公開,把全心全意依靠教職工辦學(xué)落到實(shí)處。
6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為依法治校的基礎(chǔ),按照繼承與創(chuàng)新的原則,優(yōu)化管理制度。做到治校管理有制可依,有章可循,有據(jù)可查。制度突出群眾基礎(chǔ),保證制度的民主性、科學(xué)性和可操作性。要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,努力創(chuàng)新激勵(lì)考核機(jī)制,形成既有公平競(jìng)爭又發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的局面。要堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合,加強(qiáng)師德制度建設(shè),從制度上保證“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營造良好氛圍。
1.作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的良好形象,做廉潔勤政的模范,做關(guān)心群眾的模范,為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、辦好人民滿意教育竭盡所能、全力以赴。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,增強(qiáng)黨員干部在政治上的堅(jiān)定性,思想上的純潔性,作風(fēng)上的民主性,著力提高黨員干部思想道德素質(zhì),努力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想道德防線。
3.堅(jiān)持定期進(jìn)行黨風(fēng)自查,進(jìn)一步拓展黨內(nèi)監(jiān)督約束渠道,積極探索從體制、機(jī)制上防范腐敗的源頭治理措施和制約、制衡機(jī)制。
4.加強(qiáng)責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,按照上級(jí)“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)措施,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。黨支部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨支部工作在學(xué)校建設(shè)中真正起到保駕護(hù)航作用。
評(píng),結(jié)合實(shí)際情況,解決具體問題;會(huì)后根據(jù)會(huì)上反映出來的問題總結(jié)會(huì)議情況,制定整改方案,落實(shí)整改措施,確保民主生活會(huì)收到明顯成效。
6.推行“校務(wù)公開”制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要制定和完善“校務(wù)公開”制度,明確校務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范校務(wù)公開程序,把群眾路線運(yùn)用到治校管理之中,相信和依靠教職員工辦學(xué),擴(kuò)大民主,暢通渠道,使廣大教職工能夠知校情、議校事、參校政。
三、嚴(yán)格考核。
對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)行全面考核,進(jìn)一步細(xì)化、量化考核要素和指標(biāo),堅(jiān)持調(diào)研、檢查相結(jié)合;平時(shí)、期末相結(jié)合;分散、集中相結(jié)合。將考核結(jié)果作為工資晉升、績效工資考核、評(píng)優(yōu)晉職的重要依據(jù)。
二〇一四年八月。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇五
20xx年的安全管理工作,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本著“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,秩序維護(hù)部特針對(duì)小區(qū)公共安全防范管理、消防管理、車輛停放管理、員工隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)等方面,制定工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)人員的進(jìn)出登記管理工作,并通過巡邏隊(duì)員,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。
2、采用24小時(shí)定線和不定線集合的巡邏方法,對(duì)各樓層及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏。尤其加強(qiáng)夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點(diǎn)巡邏和防范。
3、“人防、物防、技防”相結(jié)合,加強(qiáng)交接班管理,日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)整改。
4、對(duì)搬入小區(qū)的大宗物品進(jìn)行盤問,確認(rèn)是否屬于危險(xiǎn)品。對(duì)搬出物品,嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級(jí)報(bào)告。
5、對(duì)業(yè)主裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管控,發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
6、將空置房的管理作為長期的工作重點(diǎn)來抓,定期巡邏和檢查時(shí),應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。
7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。
8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí),及時(shí)通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū)),并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。
9、通過各類宣傳教育,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)戶的消防安全知識(shí)宣傳和教育,培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識(shí)。
2、秩序維護(hù)部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓(xùn)必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的辦法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的.配備、使用和維護(hù)工作,建立并完善小區(qū)的消防安全檔案,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或整改。
4、定期組織開展xxx小區(qū)重點(diǎn)部位(配電房、消控室、地下車庫等)的細(xì)致的消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的立即上報(bào)。
5、針對(duì)xxx小區(qū)安置房的特點(diǎn),重點(diǎn)做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動(dòng)火安全管理及對(duì)占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。
6、制定xxx小區(qū)消防安全滅火預(yù)案,報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練,并做好演練記錄和總結(jié)。
7、長期堅(jiān)持不懈,組織秩序維護(hù)部隊(duì)員,做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即要求整改及匯報(bào)。
1、根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,合理的劃分車輛停放區(qū)域,逐步完善停車場(chǎng)指示標(biāo)識(shí),主要包括出入口標(biāo)識(shí)、停車位標(biāo)識(shí)、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識(shí)、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示,設(shè)備機(jī)房指示等。
2、健全車輛管理隊(duì)伍,有針對(duì)性的開展停車場(chǎng)管理培訓(xùn),重點(diǎn)是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、對(duì)地下停車庫各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),建立設(shè)備檔案及巡查記錄。
4、修復(fù)停車場(chǎng)智能收費(fèi)管理系統(tǒng),制定收費(fèi)程序和管理職責(zé)等制度,指導(dǎo)秩序維護(hù)員按規(guī)定對(duì)進(jìn)出海桐小區(qū)的車輛進(jìn)行收費(fèi)。
5、定期對(duì)停車場(chǎng)的車輛停放情況進(jìn)行檢查,特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求,嚴(yán)禁占用消防通道,以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場(chǎng)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,主要包括交通堵塞與停車場(chǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案,消防安全滅火預(yù)案等,并落實(shí)貫徹實(shí)施。
1、加強(qiáng)員工思想政治教育,讓員工認(rèn)清就業(yè)形式,珍惜工作機(jī)會(huì),端正工作態(tài)度,積極做好本職工作,預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
3、關(guān)心員工的日常生活,幫助員工解決實(shí)際問題,提高員工對(duì)職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感,并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心,凝聚人心,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使秩序維護(hù)部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過秩序維護(hù)班長切實(shí)落實(shí)日常工作管理,確保安全管理工作的有效性。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇六
1.目的為確保集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及工作思路的有效分解和落實(shí),及時(shí)傳遞市場(chǎng)壓力,落實(shí)目標(biāo)管理,重塑計(jì)劃流程,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的有序開展,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行的力度,提高計(jì)劃管理的效率,使整體工作方向保持一致,工作條理清晰,點(diǎn)位明確,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,順利實(shí)施集團(tuán)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),特制訂本管理制度。
2.適用范圍。
集團(tuán)各職能部門、項(xiàng)目、子公司均適用本制度。
3.定義。
(無)。
4.主要職責(zé)。
4.1企業(yè)管理中心主要職責(zé):
4.1.1負(fù)責(zé)收集整理各單位工作計(jì)劃并上報(bào)董事長。
4.1.2負(fù)責(zé)督促實(shí)施、跟進(jìn)各單位重點(diǎn)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4.1.3負(fù)責(zé)建立公司工作計(jì)劃管理和評(píng)價(jià)體系,并對(duì)各單位計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)價(jià)。
4.2各職能部門、項(xiàng)目、子公司職責(zé):各單位負(fù)責(zé)人是本單位工作計(jì)劃的第一責(zé)任人,對(duì)所管轄單位工作計(jì)劃的編制、跟進(jìn)、落實(shí)、評(píng)價(jià)等負(fù)管理責(zé)任。
4.2.1負(fù)責(zé)組織編制所管轄單位工作計(jì)劃。
4.2.2負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司保持工作計(jì)劃銜接關(guān)系,并接受集團(tuán)企業(yè)管理中心的指導(dǎo)和監(jiān)控。
4.2.3負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實(shí)所管轄單位工作計(jì)劃,及協(xié)調(diào)、落實(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作計(jì)劃。
4.2.4負(fù)責(zé)建立所轄單位工作計(jì)劃管理,并對(duì)所轄單位工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)價(jià)。
4.2.5負(fù)責(zé)所轄單位工作計(jì)劃的上報(bào)與計(jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
5.文件內(nèi)容。
5.1.1集團(tuán)各職能部門、中心、子公司應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司整體經(jīng)營發(fā)展的需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及各種會(huì)議中的決議等,對(duì)所管轄的各單位計(jì)劃進(jìn)行整合,從思想、管理、戰(zhàn)略等方面制訂工作計(jì)劃,并列出重要事件加以跟蹤。
5.1.2集團(tuán)各職能部門、中心、子公司制定的工作計(jì)劃、總結(jié)采用集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編制。
5.1.3集團(tuán)本部的職能部門及子公司須上交日/周/月/季度/年度工作計(jì)劃和總結(jié)。集團(tuán)本部外的子公司須上交周/月/季度/年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
5.1.4工作計(jì)劃和總結(jié)必須由各單位第一負(fù)責(zé)人手寫制定并簽名,掃描后或直接傳真至企業(yè)管理中心。
5.1.5日計(jì)劃總結(jié)每個(gè)工作日下班前提交;周計(jì)劃總結(jié)每周星期五提交;月度計(jì)劃總結(jié)每月30日提交,如遇到休息日順延至上班后的第一個(gè)工作日提交;季度計(jì)劃總結(jié)分別于4月、7月、10月、1月月初前5日提交;年度工作計(jì)劃總結(jié)一般在1月份提交,具體時(shí)間由集團(tuán)書面通知為準(zhǔn)。
5.1.6企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)于計(jì)劃總結(jié)提交后的下一個(gè)工作日上午10:30前將各單位的日/周/月/季度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)董事長。
5.1.7日/周/月/季度工作計(jì)劃、總結(jié)必須按照集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的表格進(jìn)行填寫,不得隨意刪減表格項(xiàng)目,如需要進(jìn)行改動(dòng),必須向集團(tuán)企業(yè)管理中心提出,經(jīng)同意后才能修改。
5.2計(jì)劃總結(jié)填寫具體要求。
5.2.1主要工作內(nèi)容:按照集團(tuán)公司以及單位內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應(yīng)為本單位非日常性的重點(diǎn)工作,且需具體化、數(shù)字化。
5.2.2完成日期:指預(yù)計(jì)完成該項(xiàng)工作任務(wù)的日期,跨日/周/月/季度工作應(yīng)注明該項(xiàng)工作計(jì)劃完成日期,并設(shè)定本日/周/月需要達(dá)成的目標(biāo)。
5.2.3責(zé)任主體:工作計(jì)劃中必須明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,并盡可能明確到個(gè)人。如跨部門的工作,則需注明負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的責(zé)任人。
5.2.4目標(biāo)設(shè)定:各部門重點(diǎn)工作計(jì)劃必須注明設(shè)定目標(biāo),根據(jù)可考核性在日/周/。
月/季度工作總結(jié)中對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
5.2.5與年度工作計(jì)劃掛鉤:各部門年度工作計(jì)劃中的重點(diǎn)工作應(yīng)在各單位日/周/月/季度工作計(jì)劃及總結(jié)中體現(xiàn),避免造成工作偏差,時(shí)刻自我調(diào)整對(duì)應(yīng)。
5.2.5各單位在編制下一日/周/月/季度工作計(jì)劃時(shí),必須對(duì)本日/周/月/季度的工作計(jì)劃完成情況作簡要總結(jié),未能按期完成的工作須說明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。
5.2.6各單位在保持計(jì)劃工作的嚴(yán)肅性的同時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是否對(duì)公司經(jīng)營管理狀況造成影響。調(diào)整計(jì)劃應(yīng)提前上報(bào)企業(yè)管理中心。
5.3集團(tuán)公司實(shí)行二級(jí)計(jì)劃管理體系,企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)控到各單位,各單位要依此辦法推行二級(jí)計(jì)劃管理,層層落實(shí)。
5.4.1工作計(jì)劃經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人上報(bào)后,各單位應(yīng)逐級(jí)向下傳達(dá)工作指令,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
5.4.2各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并給予積極的支持和配合。
5.4.3各單位在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能執(zhí)行或中途終止時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋至企業(yè)管理中心,并說明原因。
5.4.4企業(yè)管理中心每月8日前對(duì)上月各單位日/周/月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并通報(bào)。
5.5.1企業(yè)管理中心按月對(duì)各單位日/周/月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行考評(píng)并通報(bào)結(jié)果,主要考評(píng)工作計(jì)劃報(bào)送及時(shí)性、編制質(zhì)量及工作計(jì)劃完成情況。
5.5.2報(bào)送及時(shí)性:各單位按照5.1.5款時(shí)間將計(jì)劃總結(jié)報(bào)送企業(yè)管理中心,無故不按時(shí)報(bào)送的單位,將對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)罰款50元/次。
5.5.3編制質(zhì)量。
5.5.3.1工作計(jì)劃及總結(jié)格式不合格的視同未交處理。
5.5.3.2工作計(jì)劃及總結(jié)的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、年度工作計(jì)劃中的階段性重點(diǎn)工作未涵蓋、董事長指示的重點(diǎn)工作未列入、重要會(huì)議決議未列入等),每遺漏一項(xiàng)將扣罰100元。
5.5.4計(jì)劃完成情況。
5.5.4.1對(duì)工作計(jì)劃按時(shí)完成并且完成質(zhì)量較好的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)一次;未完成的工作按50元/項(xiàng)扣罰,對(duì)于未完成但虛報(bào)完成的工作,對(duì)部門負(fù)責(zé)人采取兩倍的罰款和通報(bào)。嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
5.5.4.2對(duì)于各單位未完成的工作如果因其他單位未配合或者配合不好導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成的,則根據(jù)具體的情況對(duì)協(xié)助的單位給予相應(yīng)的處罰,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元的罰款,分不清責(zé)任人時(shí)由相關(guān)人員共同承擔(dān),沒有責(zé)任人時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
5.5.4.3各單位的工作計(jì)劃完成情況的考評(píng)結(jié)果將在集團(tuán)公司進(jìn)行通報(bào)。
6.相關(guān)文件。
(無)。
7.附件。
8.其他。
8.1本制度由企業(yè)管理中心制訂和修改,企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
8.2本制度經(jīng)董事長簽發(fā)后,正式開始實(shí)施。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇七
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育為總目標(biāo),以落實(shí)中小學(xué)管理規(guī)范,打造區(qū)域教育品牌為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化管理意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平,提升教育發(fā)展品位,全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)。
1.事業(yè)發(fā)展目標(biāo):全面推開0~3周歲嬰幼兒早期教育,早期教育覆蓋率85%以上,幼兒及家長、看護(hù)人員接受早期教育指導(dǎo)率55%以上,3~6周歲幼兒入園率99%以上;小學(xué)入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100%;初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100%、99.9%、99.9%;殘疾兒童、少年入學(xué)率99.9%,鞏固率99%以上;高中普及率98%以上。
2.學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo):爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學(xué)和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)幼兒園1所,創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進(jìn)學(xué)校6所、鎮(zhèn)江市級(jí)以上綠色學(xué)校30~40所、鎮(zhèn)江市“中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范示范?!?所,100%初中學(xué)校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?;蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校。在所有學(xué)校普及特色項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,建設(shè)特色鮮明的領(lǐng)銜學(xué)校10所以上。
3.教育質(zhì)量目標(biāo):堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀,加強(qiáng)對(duì)各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測(cè)和監(jiān)控,促進(jìn)小學(xué)、初中與高中之間的有機(jī)銜接和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,在抓規(guī)范中強(qiáng)化管理,切實(shí)維護(hù)教育公平,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
1、規(guī)范校務(wù)管理,維護(hù)教育公平。
進(jìn)一步落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見》精神,增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加大專項(xiàng)督導(dǎo)和問責(zé)力度,促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化,在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學(xué)行為,破解發(fā)展難題,提升辦學(xué)水平。義務(wù)教育階段學(xué)校不以任何名義分快慢班、重點(diǎn)班,面向全體進(jìn)行班級(jí)均衡化配置,保證教育的公平性;關(guān)注弱勢(shì)群體,維護(hù)教育的公益性。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》精神,重視流動(dòng)人口、外來務(wù)工人員子女的就讀工作,關(guān)注留守兒童、貧困兒童等弱勢(shì)群體的教育。加強(qiáng)控流工作和學(xué)籍管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù),建立完善的電子學(xué)籍檔案,各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?;蚩亓飨冗M(jìn)學(xué)校,確保九年義務(wù)教育普及率。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè),加快標(biāo)準(zhǔn)化班額推進(jìn)步伐,通過努力,逐步達(dá)到小學(xué)每班35以內(nèi),初中每班40人以內(nèi),小班化教學(xué)25人左右。
2、規(guī)范教育管理,建設(shè)文明校園。
整體規(guī)劃學(xué)校德育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。全面提高德育隊(duì)伍建設(shè)水平,完善片級(jí)德育工作機(jī)制,發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動(dòng)功能,認(rèn)真貫徹實(shí)施教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設(shè),加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透,全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮素質(zhì)教育實(shí)踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育。高度重視中小學(xué)生命教育,將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機(jī)整合,豐富中小學(xué)生命教育內(nèi)容。加強(qiáng)禮儀教育和養(yǎng)成教育,開展形式多樣的有效活動(dòng),豐富幼兒德育教育內(nèi)容。積極開展環(huán)境教育,創(chuàng)建各級(jí)“綠色學(xué)校”。建設(shè)合格的心理咨詢室,將心理健康教育落到實(shí)處。繼續(xù)在全市中小學(xué)開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動(dòng)。推廣學(xué)校學(xué)生自主管理的經(jīng)驗(yàn)和成果,持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理,促進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生管理精細(xì)化。
3、規(guī)范教學(xué)管理,減負(fù)增效。
嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī),落實(shí)課程計(jì)劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程,尤其要重視非考試學(xué)科和實(shí)踐類課程的開設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“五項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間,保證中小學(xué)生每天的睡眠時(shí)間。規(guī)范雙休日、假期活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”,踩實(shí)過程管理、細(xì)節(jié)管理,達(dá)到減負(fù)與提質(zhì)同步,面向全體與全面發(fā)展同行,不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)實(shí)施“省優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”,建設(shè)基礎(chǔ)教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)省教育廳出臺(tái)的《全省普通高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導(dǎo)方案》文件精神,指導(dǎo)各高中學(xué)校認(rèn)真準(zhǔn)備,積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校”。按照上級(jí)部署,做好義務(wù)教育改制學(xué)校整改的有關(guān)工作。
4、深化課程改革,全面提高質(zhì)量。
義務(wù)教育階段,深層次推進(jìn)課程改革。進(jìn)一步完善推進(jìn)機(jī)制、優(yōu)化實(shí)施策略,注重專業(yè)引領(lǐng)、加強(qiáng)區(qū)域交流,務(wù)求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強(qiáng)校本建設(shè),從“一切為了學(xué)生”理念出發(fā),努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!?,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的專業(yè)水平,充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用,探索和建立與新課程相適應(yīng)的綜合評(píng)價(jià)體系。根據(jù)確立的五大課改專題,分專題召開推進(jìn)會(huì)進(jìn)行研討,消除盲點(diǎn),尋求突破。要堅(jiān)守課堂教學(xué)核心陣地,以“活力課堂”為抓手,引導(dǎo)全市各級(jí)各類學(xué)校關(guān)注課堂,開展有效課堂教學(xué)的研究,注重課堂教學(xué)的探索與突破,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的教學(xué),使學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學(xué)習(xí)、通用技術(shù)課程的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)等具體操作的指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理,召開綜合實(shí)踐課程觀摩研討會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)校外教育的工作指導(dǎo),完善和推進(jìn)青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所和中小學(xué)生綜合實(shí)踐基地活動(dòng),提高未成年人社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)水平,使之真正成為學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)和思想道德建設(shè)的有效載體,為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會(huì)實(shí)踐基地作出努力。高中階段,根據(jù)《關(guān)于深化普通高中課程改革意見》落實(shí)“五嚴(yán)規(guī)定”,積極應(yīng)對(duì),在薄弱環(huán)節(jié)和盲點(diǎn)上尋求突破。合理安排高中三年課程計(jì)劃,組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設(shè)通用技術(shù)課程。繼續(xù)開展課改先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)課程改革的進(jìn)一步深化和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
(二)進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革,在抓改革中不斷創(chuàng)新,注重教育內(nèi)涵提升,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、改革幼教體制,推進(jìn)幼教發(fā)展。
在積極理順幼兒園辦學(xué)體制和管理體制的基礎(chǔ)上,提高幼兒園的運(yùn)行效益和辦園水平。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源;進(jìn)一步提高3~6周歲幼兒入園率,全面推開0~3周歲嬰幼兒和家長的教育活動(dòng),提高親子教育活動(dòng)率和親子活動(dòng)家長受教育率,適時(shí)召開0~3周歲早期教育推進(jìn)會(huì),開展幼托一體化教學(xué)研討。堅(jiān)持依法辦園、規(guī)范辦園,積極優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理,提高辦園活力。加快幼教專任教師隊(duì)伍建設(shè)步伐,加強(qiáng)幼兒園園務(wù)管理工作,整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強(qiáng)特殊教育學(xué)校省民間藝術(shù)青少年培訓(xùn)中心丹陽實(shí)驗(yàn)基地建設(shè),開展學(xué)前教育和康復(fù)訓(xùn)練的整合研究。
2、改革評(píng)價(jià)制度,把握政策導(dǎo)向。
初步建立適合于當(dāng)前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)制度。首先完善對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,推廣學(xué)生成長記錄袋的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其次,改革對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作。引導(dǎo)學(xué)校更新辦學(xué)理念,確立“綠色質(zhì)量”觀,堅(jiān)持以生為本,以全體學(xué)生的共同發(fā)展為本,實(shí)現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類學(xué)校的分段式評(píng)價(jià)和增長性評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)小班化教學(xué)、九年一貫制學(xué)校和基礎(chǔ)教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評(píng)價(jià),并適時(shí)舉行相應(yīng)的教育教學(xué)管理研討會(huì),促進(jìn)各學(xué)段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
3、改革招生制度,促進(jìn)社會(huì)和諧。
認(rèn)真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務(wù)教育階段招生工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》,規(guī)范招生行為,控制生源流動(dòng),全面實(shí)施義務(wù)教育就近免試入學(xué)。大力推進(jìn)中招制度改革,根據(jù)省教育廳均衡教育的要求,繼續(xù)擴(kuò)大省丹中統(tǒng)招生指標(biāo)均衡分配到各初中的比例,進(jìn)一步完善“尊重志愿,兼顧區(qū)域”的高中招生政策,從結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上平衡城鄉(xiāng)高中生源,促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定,規(guī)范招生行為,控制生源流動(dòng),提高高中普及率,維護(hù)丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校招生和城區(qū)學(xué)校招生工作的調(diào)控,促進(jìn)民辦與公辦、城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善體育中考改革、初中信息技術(shù)考查以及中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)改革舉措,促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展。加強(qiáng)施教區(qū)調(diào)整后調(diào)查調(diào)研,充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題,及時(shí)研究對(duì)策、采取措施,努力取得招生改革工作的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新成績,保證招生工作順利進(jìn)行。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)校本特色建設(shè),在抓創(chuàng)建中鑄就品牌,實(shí)現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)校個(gè)性發(fā)展。
1、以質(zhì)量促發(fā)展,以發(fā)展求出路。
創(chuàng)建校本特色是推進(jìn)區(qū)域教育品牌建設(shè)的工作要求,也是做強(qiáng)區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級(jí)各類學(xué)校要在科學(xué)預(yù)測(cè)未來發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域教育品牌建設(shè),集中學(xué)校、教師、家長共同意愿,探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團(tuán)隊(duì)”、建設(shè)“特色項(xiàng)目”的同時(shí),立足“校本”,做強(qiáng)“校本”。配合做好第三次全省義務(wù)教育質(zhì)量檢測(cè)工作。義務(wù)教育階段學(xué)校,要對(duì)照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),努力改善條件,努力改進(jìn)管理,努力提高辦學(xué)水平。在內(nèi)涵、管理、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量上求突破,通過創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大品牌學(xué)校數(shù)量,放大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,促進(jìn)教育整體高位均衡發(fā)展。高中學(xué)校要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上科學(xué)分層,立足課堂求效益,突出重點(diǎn)求突破,為我市高考的高位提升再立新功。
2、培植優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,建設(shè)特色學(xué)校。
貫徹《鎮(zhèn)江市中小學(xué)開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見》,以學(xué)校聯(lián)盟的方式促進(jìn)學(xué)校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學(xué)校評(píng)估方案,建立特色學(xué)校共同體,每一個(gè)共同體確定一個(gè)首席學(xué)校,通過榜樣示范,帶動(dòng)其他學(xué)校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進(jìn)快速發(fā)展,對(duì)于每一個(gè)特色學(xué)校共同體,以創(chuàng)建思想、項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施過程、建設(shè)成效進(jìn)行跟蹤督查,以點(diǎn)促片,以片帶面,在個(gè)體發(fā)展的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)整體評(píng)價(jià)。以智力支撐的方式促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,組建“特色學(xué)校建設(shè)智囊團(tuán)”,定期研討,為特色學(xué)校建設(shè)提供智力支撐。滾動(dòng)式創(chuàng)建,螺旋式提高,從打造優(yōu)勢(shì)特色項(xiàng)目出發(fā),致力于形成我市基礎(chǔ)教育的系列品牌目標(biāo),促進(jìn)各校特色建設(shè)工作的正常、有序、深入開展。在所有學(xué)校普及特色項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,鑄就一批個(gè)性鮮明的特色學(xué)校。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇八
辦學(xué)理念:發(fā)展身心,知行合一(進(jìn)一步討論和提煉中)。
辦學(xué)目標(biāo):規(guī)范管理促和諧,質(zhì)量立校建示范。
辦學(xué)思路:以教學(xué)為中心,抓隊(duì)伍抓校風(fēng)抓德育。
校訓(xùn):努力學(xué)習(xí),認(rèn)真做事。
工作方法:校長負(fù)責(zé),分層管理,分明獎(jiǎng)懲。
任用標(biāo)準(zhǔn):一看人才,二看人品。鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑?、爭?dāng)名師,禁止窩里斗、杜絕違法、反對(duì)不思進(jìn)取。
工作原則:用心工作日事日畢(態(tài)度);選馬不如賽馬(過程);反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡(習(xí)慣)。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,堅(jiān)決執(zhí)行教育主管部門的工作要求,強(qiáng)力開展素質(zhì)教育,大力開展校園建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,全力抓好安全穩(wěn)定工作,以人為本,又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。
1、千方百計(jì)提高隊(duì)伍素質(zhì),努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、堅(jiān)定不移開展素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、堅(jiān)定不移規(guī)范辦學(xué)行為,努力提升規(guī)范管理水平。
4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè),努力建設(shè)高效和諧校園。
三、工作重點(diǎn)。
1、開展素質(zhì)教育,提高質(zhì)量育人奪獎(jiǎng)牌。
2、開展校園建設(shè),科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。
四、工作思路。
校長負(fù)責(zé),分層管理,目標(biāo)考核,責(zé)任追究。
五、工作方法。
態(tài)度老實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),工作扎實(shí),考核落實(shí)。
六、工作安排。
(一)提高隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)定不移地促進(jìn)教師發(fā)展。
1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念,把兩支隊(duì)伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重,校長親自抓,條塊負(fù)責(zé)具體抓,個(gè)人努力提升,著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊(duì)伍。
2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo),努力提高管理效益。
(1)努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。
(2)全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。
(3)進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。
(4)進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化條塊配合,強(qiáng)化工作落實(shí)。
(5)人人做到“六個(gè)一”:有一個(gè)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄本,有一個(gè)工作記錄本(含工作、巡校、安全、思政、座談等),帶好一個(gè)班級(jí)(包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級(jí)建設(shè)等),組織一個(gè)全校性師生活動(dòng),建設(shè)一個(gè)窗口(亮點(diǎn)),搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。
(6)繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動(dòng),以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完善作息考核、工作考核和問卷考核制度,全面帶好頭。
3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口,努力建設(shè)好班主任隊(duì)伍、骨干教師隊(duì)伍,促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。
(1)唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要?jiǎng)?wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個(gè)四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。
(2)高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價(jià)值觀。
(3)為搞好學(xué)習(xí),全校教師要開展好“六個(gè)一”活動(dòng):每年訂一份報(bào)刊,每學(xué)期讀一本教育專著、有一個(gè)學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、研究一個(gè)教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。
(4)打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊(duì)伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級(jí)建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵(lì)上,讓班有特點(diǎn),讓生有特長。班主任的任用要堅(jiān)持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,其考核要堅(jiān)持定性與定量結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。
(5)培養(yǎng)各級(jí)骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合,骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評(píng)估年級(jí),學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。
(6)積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè),領(lǐng)會(huì)這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵;其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干,通過站穩(wěn)講臺(tái)、站好講臺(tái)、駕馭講臺(tái)擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān);還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。
(二)尊重教育規(guī)律,堅(jiān)定不移地開展素質(zhì)教育。
1、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的發(fā)展,為人的終身成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量,讓學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)得到更好的發(fā)展。
2、實(shí)施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針,全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育的要求同時(shí),結(jié)合實(shí)際,探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路,努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。
3、重視教育科研,做有思想的教育者。
(1)設(shè)立教科室,全面負(fù)責(zé)教育科研工作。
(2)設(shè)立文科(含語文、思想品德、歷史、地理)、理科(含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué))、外語、綜合學(xué)科教研組(含音樂、體育、美術(shù)、活動(dòng)、信息等),具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。
(3)繼續(xù)開展上展示課、匯報(bào)課工作,評(píng)比校級(jí)優(yōu)質(zhì)課。
(4)切實(shí)抓好校本教研,把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。
(5)堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略,鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng)。
(6)把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。
4、既重視教學(xué)過程,更重視教學(xué)質(zhì)量。
(1)嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。
(2)教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作,更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。
(3)學(xué)月考試全面抓落實(shí),做到考試科學(xué)、分析及時(shí)、對(duì)策有用。
(4)要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)特點(diǎn),千方百計(jì)向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。
(5)開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動(dòng)教學(xué),突出因材施教,把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力。要組織學(xué)生觀看知識(shí)光盤、課堂光盤,開展豐富多彩的教學(xué)。
(6)實(shí)行大年級(jí)組長質(zhì)量責(zé)任制,推行班主任負(fù)責(zé)班級(jí)質(zhì)量管理模式,獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)。
5、堅(jiān)定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。
(1)制定更加有激勵(lì)機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
(2)真正把班主任蹲班工作抓出成效。
(3)科任老師坐班聽課持之以恒,嚴(yán)格管理。
(4)坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。
(5)要開展好文體活動(dòng),讓學(xué)生身心健康發(fā)展。
(6)要重視家庭教育(家長學(xué)校),注意社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生成長的影響。
6、突破質(zhì)量頸瓶,全力奪獎(jiǎng)牌。要在全面管理好各年級(jí)質(zhì)量的同時(shí),重點(diǎn)抓好六九年級(jí)的質(zhì)量管理,確保獲獎(jiǎng)。
(三)深化規(guī)范管理,堅(jiān)定不移地規(guī)范教育行為。
1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求,法紀(jì)意識(shí)必須加強(qiáng)。
2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要,這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。
3、突出教育治污,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料,嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。
4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。
5、進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。
(1)作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個(gè)人修養(yǎng),必須有效執(zhí)行。
(2)教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),也是教師責(zé)任心的體現(xiàn),必須遵守。
(3)校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財(cái)產(chǎn),必須落實(shí)。
(4)例會(huì)制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn),必須遵守。
(5)財(cái)經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,必須堅(jiān)決貫徹。
(6)安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提,必須嚴(yán)格執(zhí)行。
6、以人為本,把制度管理和情感管理相結(jié)合。
(四)營造優(yōu)良校風(fēng),堅(jiān)定不移地推進(jìn)校園建設(shè)。
1、開展創(chuàng)建市級(jí)校風(fēng)示范學(xué)?;顒?dòng)。
2、開展創(chuàng)滿意活動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí),教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)更加活潑,服務(wù)風(fēng)更加體貼。
3、繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè),以綠化、美化、文化為目標(biāo)。
(1)綠化好校園,特別是對(duì)草坪和設(shè)施的管理。
(2)凈化好校園,做到整潔、整齊和規(guī)范。
(3)文化好校園,特別是要增強(qiáng)班級(jí)文化。
(4)努力讓校園成為花園、樂園和家園。
4、德育為首,活動(dòng)育人。
(1)抓實(shí)德育常規(guī)。
(2)重視班主任培養(yǎng),重視班級(jí)管理。
(3)開展好各類主題教育活動(dòng)(健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等),尤其是對(duì)學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。
(4)抓好亮點(diǎn)工作:升旗儀式、讀書活動(dòng)、讀書活動(dòng)、天天廣播站。
(5)抓好薄弱工作:雙崗、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳、思想政治工作。
(6)抓好思想政治工作,講團(tuán)結(jié),樹正氣,營造積極向上的精神風(fēng)貌。
(五)狠抓軟硬環(huán)境,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平。
1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。
2、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系,協(xié)調(diào)好與社會(huì)和家長的關(guān)系。
3、適度硬件建設(shè),重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。
4、突出教育迎檢,迎接好各級(jí)對(duì)學(xué)校的檢查驗(yàn)收,在檢查驗(yàn)收中展示學(xué)校和個(gè)人形象,為集體和自己贏得榮譽(yù)。
(六)建設(shè)和諧校園,進(jìn)一步樹立好教育者形象。
1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用,做到民主、科學(xué)、和諧。
2、重視村小、幼教、后勤、財(cái)經(jīng)和人事工作,做到協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、突出安全穩(wěn)定,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,確保萬無一失。
4、積極參加上級(jí)活動(dòng),為學(xué)校爭光。
5、鞏固各種榮譽(yù)成果,確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。
6、開展愛我校園系列活動(dòng)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇九
1.1要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全技術(shù)措施和反事故措施計(jì)劃的編制要求、實(shí)施、監(jiān)督、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本制度主要依照原國電公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》制定。
2.1安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施,主要是指電力企業(yè)為消除生產(chǎn)過程中的不安全因素,防止傷亡和職業(yè)危害,改善勞動(dòng)條件和保證生產(chǎn)安全所采取的技術(shù)組織措施。
2.2“安措”計(jì)劃的項(xiàng)目范圍:
2.2.1安全技術(shù)措施方面:以預(yù)防傷亡事故為目的的一切技術(shù)措施。如防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置以及安全防爆措施等。
2.2.2工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施方面:以改善勞動(dòng)條件、生產(chǎn)環(huán)境、預(yù)防職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。如防噪、防振等。
2.2.3有關(guān)保證生產(chǎn)安全、工業(yè)衛(wèi)生所必需的房屋及設(shè)施。如作業(yè)工人的`沐浴室等。
2.2.4安全宣傳教育設(shè)施。如安全技術(shù)教材、圖書、刊物,安全技術(shù)展覽的設(shè)施等。
2.2.5其它:如作為安全試驗(yàn)研究所需設(shè)備、材料等。
2.3反事故措施主要是企業(yè)以防止設(shè)備事故發(fā)生及由此誘發(fā)的人身事故,保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行為目的所采取的技術(shù)組織措施。
2.4“反措”計(jì)劃的項(xiàng)目范圍:
2.4.1按照部《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的反事故措施,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定具體的反事故措施。
2.4.2需要列入“反措”計(jì)劃進(jìn)行整改的防止事故、障礙、異常情況的防范對(duì)策。
2.4.3需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷,以及以提高安全性能的重大技術(shù)改進(jìn)措施。
2.4.4需要編制、修訂、貫徹的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程制度以及培訓(xùn)計(jì)劃、活動(dòng)等。
2.5各風(fēng)電場(chǎng)在每年的十月中旬,應(yīng)將本部門下一年度的“兩措”項(xiàng)目計(jì)劃上報(bào)本公司生產(chǎn)管理部門。
2.6本公司生產(chǎn)管理部門根據(jù)各風(fēng)電場(chǎng)的年度“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目,依照上級(jí)頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際,進(jìn)行必要的補(bǔ)充和平衡調(diào)整,并根據(jù)每一項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算編制成公司年度“安措”計(jì)劃項(xiàng)目和“反措”計(jì)劃項(xiàng)目安排表。
2.7“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成初編后,本單位組織有關(guān)部門對(duì)全公司年度“兩措”項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行討論確定,落實(shí)技術(shù)方案、資金來源,計(jì)劃完成期限等。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。同時(shí)上報(bào)中廣核風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)部接受監(jiān)督和檢查。
3.1年度“兩措”計(jì)劃下達(dá)后,有關(guān)部門必須嚴(yán)格按照各自的職能分工、任務(wù)和要求,結(jié)合設(shè)備檢修和整改工作進(jìn)行實(shí)施。
3.2“兩措”項(xiàng)目由公司分管主產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理部門、安監(jiān)主管和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長負(fù)責(zé)。
3.3屬“安措”、“反措”項(xiàng)目的工程設(shè)備、制圖、施工、安裝等工作由生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),風(fēng)電場(chǎng)具體組織落實(shí)。
3.4生產(chǎn)管理部門代表公司經(jīng)常檢查各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況,并將檢查情況按季、年向公司匯報(bào)。
3.5在整改工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督,確保質(zhì)量,節(jié)費(fèi)用開支。
4.1“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目納入各風(fēng)電場(chǎng)月度計(jì)劃,執(zhí)行應(yīng)有實(shí)效。
4.2“兩措”項(xiàng)目及其整改工程項(xiàng)目竣工后,應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,并做好總結(jié),將有關(guān)記錄、資料歸檔。
4.3月初,各風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)用書面形式報(bào)告上月項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)不能如期完成的項(xiàng)目要說明理由和預(yù)期完成時(shí)間。
4.4每年年終風(fēng)電場(chǎng)對(duì)本年度“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成情況、完成率、實(shí)際效果、未完成主要原因以及存在問題進(jìn)行總結(jié),上報(bào)風(fēng)電公司。
4.5在風(fēng)電場(chǎng)總結(jié)的基礎(chǔ)上,生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)全公司的“兩措”年度總結(jié),并報(bào)中廣核風(fēng)電公司安全生產(chǎn)部。
4.6年終公司根據(jù)各風(fēng)電場(chǎng)的“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目完成率、完成的及時(shí)性以及項(xiàng)目的大小、施工的難度等進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十
為認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號(hào)),從今年起啟動(dòng)實(shí)施我省中小學(xué)(含幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程(以下簡稱“能力提升工程”)培訓(xùn)工作,現(xiàn)將《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)實(shí)施方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本應(yīng)用考核方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程學(xué)校信息化教學(xué)環(huán)境及核心能力點(diǎn)測(cè)試方案》(以下分別簡稱《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測(cè)試方案》)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。
“能力提升工程”是落實(shí)國家教育信息化戰(zhàn)略的一項(xiàng)新。
舉措,對(duì)推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)、提升教育教學(xué)質(zhì)量將起到積極促進(jìn)作用。各市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門要提高對(duì)“能力提升工程”工作重要性的認(rèn)識(shí),成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)本地實(shí)施“能力提升工程”的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
各市(地)要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)調(diào)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師培訓(xùn)開展、資源建設(shè)創(chuàng)新、校本應(yīng)用考核等工作。把握“能力提升工程”實(shí)施步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定工作時(shí)間表和路線圖,根據(jù)教師培訓(xùn)需求,依據(jù)試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)的思路,選點(diǎn)打樣,設(shè)立實(shí)驗(yàn)區(qū)、示范校等示范引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目。要注重“能力提升工程”培訓(xùn)與國培、省培、地方培訓(xùn)工作的整合與銜接,與學(xué)校校本研修計(jì)劃、教師常態(tài)研修結(jié)合起來,通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺(tái)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和服務(wù)等,真正實(shí)現(xiàn)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,推動(dòng)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。
各市(地)要加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))“能力提升工程”工作的監(jiān)管??h級(jí)教育行政部門要協(xié)同縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌制定縣級(jí)“能力提升工程”實(shí)施方案、研修計(jì)劃及考核要求,強(qiáng)化縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校在“能力提升工程”培訓(xùn)上的主體責(zé)任。中小學(xué)校長作為“能力提升工程”的第一責(zé)任人,要構(gòu)建整校推進(jìn)工作機(jī)制,統(tǒng)籌整合多方資源,制訂本?!澳芰μ嵘こ獭睂?shí)施方案和發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格校本研修考核管理,為本校教師全員學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。
各市(地)、縣(市、區(qū))要分別在xxxx年xx月底和xx月底前,召開本地“能力提升工程”啟動(dòng)會(huì)??h級(jí)教育行政部門要強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目管理,加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管和質(zhì)量評(píng)估,確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓(xùn)任務(wù)。
省教育廳將加強(qiáng)對(duì)各市(地)“能力提升工程”培訓(xùn)工作的檢查和指導(dǎo)。各市(地)要將本通知及時(shí)傳達(dá)至所轄縣(市、區(qū))教育行政部門,并按照《實(shí)施方案》《考核方案》《環(huán)境測(cè)試方案》要求,分級(jí)制定本地實(shí)施“能力提升工程”實(shí)施方案細(xì)則、考核辦法、學(xué)校環(huán)境測(cè)試辦法和xxxx年度培訓(xùn)計(jì)劃等,于xxxx年xx月底前,將上述材料(電子稿)報(bào)省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程辦公室。各縣(市、區(qū))要在xxxx年xx月底前,完成上述相關(guān)方案的制定工作。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
一是依托社區(qū)“愛心幫扶超市”,組織開展上門服務(wù)活動(dòng)。
6月,社區(qū)籌備成立了全區(qū)第一家“愛心幫扶超市”。并在“愛心幫扶超市”的基礎(chǔ)上,又成立了由社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者組成的“愛心幫扶接力服務(wù)隊(duì)”?!皭坌膸头龀小睘槔夏耆税l(fā)放了“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,服務(wù)卡服務(wù)的項(xiàng)目是免費(fèi)為居家老人代交水電費(fèi)、電話費(fèi)、代購零利潤的生活必需品,上門為老人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、理發(fā)等。并將老年人的實(shí)際需求分成類別,老人只要打服務(wù)電話,社區(qū)“愛心幫扶接力服務(wù)隊(duì)”就會(huì)在第一時(shí)間解決他們?cè)谏钪械膶?shí)際困難,讓老人足不出戶地享受社區(qū)“愛心幫扶超市”帶來的真正實(shí)惠。
二利用現(xiàn)有資源開放“陽光室”,給老人以精神慰藉。
建設(shè)社區(qū)把現(xiàn)有場(chǎng)所中采光好的一間做為老年活動(dòng)室,并為社區(qū)老年活動(dòng)室配備了電視、床、被褥、按摩椅、報(bào)刊雜志等設(shè)施,積極打造社區(qū)居家養(yǎng)老良好環(huán)境?!瓣柟馐摇边€配備了專門管理人員,每天為來到這里的老年人提供服務(wù)。老年人可以在這里看電視、看報(bào)紙、下棋、聊天、休息等,來“陽光室”的老人都感到非常愉快,真正把這里當(dāng)成了自己的家。
三是依托“社區(qū)老年活動(dòng)中心”,組織開展老年文體活動(dòng)。
為豐富社區(qū)老人的文化生活,社區(qū)老年體協(xié)先后引進(jìn)聲樂、器樂、歌舞、表演等專兼職文藝人才30余人,成立了“美夕陽”老年文藝隊(duì),文藝隊(duì)的成員個(gè)個(gè)是社區(qū)文化活動(dòng)的主力軍?,F(xiàn)在,每到周末,都有三、四十人到社區(qū)活動(dòng)室練習(xí)太極拳,舞蹈隊(duì)也由原來的十幾人,發(fā)展到現(xiàn)在60多人。每逢街道社區(qū)重大活動(dòng)時(shí),秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)總是能應(yīng)時(shí)應(yīng)節(jié)展演,成為社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。幾年來,社區(qū)文藝演出均為居民的原創(chuàng)作品,曾多次參加市、區(qū)各類大型文藝演出活動(dòng),每年堅(jiān)持為廣大轄區(qū)居民免費(fèi)巡演達(dá)10余場(chǎng),深受居民喜愛。
社區(qū)通過開展熱心、細(xì)心、耐心、貼心的為老服務(wù)。推進(jìn)了為老服務(wù)的建設(shè),以此解決了社區(qū)老人的日常生活中遇到的實(shí)際困難,使老人晚年生活更加豐富多彩。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū),人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”。下面是小編給大家?guī)淼暮椭C社區(qū)推進(jìn)工作計(jì)劃,歡迎大家閱讀參考!
“在全社會(huì)形成崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)迷信和偽科學(xué)的良好氛圍”,這是科學(xué)教育和科學(xué)普及工作的重要任務(wù)。今年,我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)科普工作領(lǐng)導(dǎo)的意見為動(dòng)力,在街道科普協(xié)會(huì)的正確下,積極做好科普宣傳活動(dòng),努力營造社區(qū)良好的科普氛圍,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式,提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì),特制訂以下幾方面工作:
一、努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中,以“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)社區(qū)科普工作,努力增強(qiáng)新時(shí)期拉普工作的自覺性的責(zé)任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對(duì)科學(xué)知識(shí)了解的需求,制訂切實(shí)可行的措施,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使科學(xué)知識(shí)的普及率得到加強(qiáng),科普意識(shí)得到明顯提高。
進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò),成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)展科普志愿者隊(duì)伍,并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì),成立了老年合唱隊(duì)等幾個(gè)業(yè)余文化團(tuán)隊(duì),使科普意識(shí)滲透每家每戶。同時(shí),充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源,將熱心于社區(qū)科普工作的人員,聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止,已有10多人被吸收。此外,我們還根據(jù)社區(qū)的自身特點(diǎn),實(shí)施科普工作信息化戰(zhàn)略,在社區(qū)開通博客,在網(wǎng)上對(duì)居民進(jìn)行科學(xué)知識(shí)普及和推廣。在此基礎(chǔ)上,建立了“四聯(lián)”機(jī)制,即科普教育聯(lián)抓、科普活動(dòng)聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時(shí)定期傳播科學(xué)知識(shí)。
二、以科技周活動(dòng)為載體,開展形式多樣的活動(dòng)。
公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動(dòng),滿足人們對(duì)科學(xué)知識(shí)的求知心態(tài)。在x月份,我們將開展大型科普活動(dòng),組織廣大群眾參與此次活動(dòng),并邀請(qǐng)有一技之長的人員,為居民服務(wù)。我們還與共建單位聯(lián)手,以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式,把科技周活動(dòng)推向_。另外,我們還利用青少年節(jié)假日,開展寓教于樂的活動(dòng),帶領(lǐng)他們接近自然、擁抱自然,激發(fā)他們對(duì)科技,對(duì)自然想象力與動(dòng)手能力,這樣既拓寬了學(xué)生們的視野,又培養(yǎng)了他們熱愛生活,創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色,進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)。
在科普工作中,科普墻門、科普家庭的評(píng)選,使科普工作更加接近居民,接近人們的生活。今年,我們繼續(xù)加大此次評(píng)選活動(dòng)力度,樹立典型在社區(qū)里推廣,以點(diǎn)帶面使社區(qū)科普工作再上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí),加大社區(qū)各個(gè)階層,對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在居民的樓道上,使居民日日可以學(xué)到科學(xué)知識(shí),并運(yùn)用在日常生活中。
四、反對(duì),崇高科學(xué)。
加大對(duì)偽科學(xué),flg組織反對(duì)力度,我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地,組織居民觀看碟片、宣傳畫等,使居民民自覺加入到反對(duì),反對(duì)偽科學(xué)的隊(duì)伍中來。同時(shí),以豐富多彩的文化,活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里,我們將在十七大精神的指引下,把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色,讓的人加入到科普工作中來,形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ),以文化活動(dòng)為載體,以黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為關(guān)鍵,充分發(fā)揮社區(qū)各類社會(huì)組織擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,不斷完善民主管理制度,以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),完善組織,健全制度,整治社區(qū)環(huán)境,完善社區(qū)功能,把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥新型社區(qū),為居民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
(一)、個(gè)體和諧。
人的個(gè)體和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的首要因素。和諧社區(qū)是以人為本的社區(qū),其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個(gè)社區(qū)居民作為社區(qū)的基本細(xì)胞,是建設(shè)和諧社區(qū)的主體,這決定了我們應(yīng)把社區(qū)居民的身心健康、整體素養(yǎng)和全面發(fā)展程度作為當(dāng)前建設(shè)和諧社區(qū)的首要環(huán)節(jié)予以重視和考慮,努力確保每一個(gè)“細(xì)胞”的身心健康都得到保障和同步發(fā)展,其權(quán)利都得到重視和保護(hù),其個(gè)性和創(chuàng)造性都得到充分的尊重和全面發(fā)展。只有社區(qū)居民的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出良好的社區(qū)居民關(guān)系,才能形成居民廣泛參與社區(qū)建設(shè)的局面,積極投身于社區(qū)事業(yè)。
(二)、家庭和諧。
家庭和諧應(yīng)是社區(qū)和諧的基礎(chǔ)工程。家庭是社區(qū)中最基本的單位。每一個(gè)社區(qū)都是由許多家庭累積起來。家庭內(nèi)部關(guān)系包括有夫妻關(guān)系、長幼關(guān)系。家庭生活與社會(huì)生活有著密切的聯(lián)系,正確對(duì)待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情,不僅關(guān)系到每個(gè)家庭的美滿幸福,也有利社區(qū)的安定和諧。
(三)、鄰里和諧。
鄰里和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的根本特征。和諧社區(qū)是社區(qū)居民和睦相處、友愛互助的社區(qū),社區(qū)內(nèi)各個(gè)方面的利益都能夠得到充分照顧,社區(qū)成員個(gè)體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區(qū)的每個(gè)居民,都把建設(shè)好社區(qū)作為自己義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,以主人翁的姿態(tài)積極參與到社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)中,以自己的誠心、愛心、熱心關(guān)愛他人、友助鄰里、援手困難,積極為營造社區(qū)良好人際關(guān)系出力,從而使社區(qū)始終保持凝聚力不斷增強(qiáng)、形態(tài)持續(xù)完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進(jìn)的良性狀態(tài)。
(四)、組織和諧。
程度,調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各種力量共同維護(hù)社區(qū)的約定和秩序。在此意義上講,和諧社區(qū)同時(shí)也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的社區(qū),社區(qū)各方面力量一起參與社區(qū)建設(shè)、管理,各個(gè)不同的主體根據(jù)承擔(dān)的不同責(zé)任,包括社區(qū)內(nèi)“三種法人”(機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè))的社會(huì)責(zé)任,積極與社區(qū)居民共駐共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力,從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會(huì)、社區(qū)與居民之間良性互動(dòng),共同營造社區(qū)的和諧安寧。
(五)、生態(tài)和諧。
人與環(huán)境的和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的重要標(biāo)準(zhǔn)。和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū),人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”,及由此而生的城市載體或物質(zhì)載體,必然要求創(chuàng)造以人為本的人性化生活空間,達(dá)到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合,做到建設(shè)與發(fā)展和諧、人文與自然和諧,最終實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與城市的和諧發(fā)展、和諧統(tǒng)一。
三、基本原則。
(一)、以人為本,服務(wù)群眾。
堅(jiān)持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享”,把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的主題,從解決群眾最關(guān)心、最急需、通過努力又能解決的問題入手,每個(gè)社區(qū)軟硬環(huán)境整治、改造計(jì)劃的提出,都堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),由居委會(huì)廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計(jì)劃。
現(xiàn)社區(qū)資源的共有共享,營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設(shè)施,強(qiáng)化管理。結(jié)合社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)和小街小巷改造,重點(diǎn)抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治,不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。社區(qū)居委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)環(huán)境設(shè)施。
為進(jìn)一步推進(jìn)新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展,加強(qiáng)社區(qū)工作,構(gòu)筑社區(qū)社會(huì)治安綜合治理群防群治體系,建立長效機(jī)制,全面落實(shí)鎮(zhèn)政府關(guān)于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署,特制訂20_年工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制。
將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理,全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全組織體系,配套完善綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制及責(zé)任追究制,并建立綜治、維穩(wěn)檔案,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)完成。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出搞好綜治工作常規(guī)管理。
按照上級(jí)要求和目標(biāo)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,特別是要認(rèn)真搞好常規(guī)管理,增加工作責(zé)任心,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成。
三、完善組織體系。
按照責(zé)任書、工作目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、組織系統(tǒng)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng),做到活動(dòng)有記錄、責(zé)任有崗位、管理有細(xì)則、獎(jiǎng)懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。
四、開展普法教育,提高居民守法意識(shí)。
利用各種行之有效的措施,開展好法制學(xué)習(xí)和法制宣傳,提高居民法制意識(shí),增加法制觀念,積極推進(jìn)依法行政,確保全年無違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
五、建立健全人口管理。
建立健全常住人口管理臺(tái)帳、流出人口臺(tái)帳、勞務(wù)輸出人員臺(tái)帳、重點(diǎn)人口臺(tái)帳、門面及出租房臺(tái)帳、違法違紀(jì)人員臺(tái)帳、_功人員臺(tái)帳、兩牢人員管理臺(tái)帳等,力爭無重新犯罪,特別是_功及其他邪教人員要嚴(yán)控嚴(yán)管到位。
六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設(shè)工作。
七、落實(shí)好消防安全工作消除一切不安隱患。
有組織領(lǐng)導(dǎo),有專人主抓,有制度有規(guī)劃,有活動(dòng)記錄,全年無一起火災(zāi)、無安全事故,對(duì)危險(xiǎn)行業(yè)、危重部位每季一檢查,對(duì)隱患漏洞100%按要求整改到位。
八、加強(qiáng)橫向聯(lián)系,形成聯(lián)防嚴(yán)控共識(shí)。
九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動(dòng),認(rèn)真開展“禁毒”宣傳工作。
十、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步深化安全創(chuàng)建活動(dòng)。
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節(jié)日及宣傳日,組織社區(qū)兩委成員,社區(qū)居民積極參與宣傳活動(dòng),提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。
二、健全各種制度,以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì),充分發(fā)動(dòng)群眾力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)檢查督促,定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅(jiān)持評(píng)比制度、安全管理制度,建立長效管理機(jī)制,加大力度,進(jìn)一步加強(qiáng)清潔工和保潔人員的管理,落實(shí)責(zé)任,定崗定人,定樓院,努力做到社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,綠化良好。
五、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生,健康教育、城管衛(wèi)生的板報(bào),利用各樓幢宣傳欄張貼各時(shí)期中心任務(wù)的標(biāo)語,造成宣傳聲勢(shì),提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識(shí)。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時(shí)期,積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動(dòng)。
七、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動(dòng),按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調(diào)整充實(shí)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)開展社區(qū)居民群眾健康教育活動(dòng),提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項(xiàng)目工作,積極宣傳,通過各種會(huì)議、活動(dòng)發(fā)展更多的流動(dòng)人員中的同伴教育員,提高居民預(yù)防愛滋病的意識(shí)。
十、加強(qiáng)協(xié)調(diào),增加與轄區(qū)物管、單位的溝通,并對(duì)他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。
十一、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,對(duì)不同時(shí)期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
一、深入開展平安建設(shè),鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果。
在新的一年里,更要堅(jiān)持打防結(jié)合,預(yù)防為主,專群結(jié)合,依靠群眾。切實(shí)以增強(qiáng)人民群眾的安全感為已任,努力做好治安防范工作。
二、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳教育工作。
積極發(fā)揮居民在社會(huì)治安管理和維護(hù)方面的積極作用,強(qiáng)化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí),擬每月出一期宣傳??⒓皶r(shí)傳達(dá)“四防”信息和相關(guān)的知識(shí)。提高居民的道德素養(yǎng),增強(qiáng)居民群眾的法制觀念和治安防范意識(shí),形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會(huì)氛圍,同時(shí)通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員,向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策,宣傳構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求,通過強(qiáng)有力的宣傳工作,提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
重點(diǎn)抓好預(yù)防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,同時(shí)要開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動(dòng)人口進(jìn)行法制教育,不斷增強(qiáng)居民的法制意識(shí)和安全防范意識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,增強(qiáng)共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點(diǎn),努力落實(shí)以下幾項(xiàng)具體工作:
1、要認(rèn)真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅(jiān)持每季度對(duì)戒毒人員進(jìn)行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習(xí)者的轉(zhuǎn)化工作,每月進(jìn)行一次家訪,并做好隨訪記錄;加強(qiáng)學(xué)校及周邊的治安管理,凈化青少年的成長環(huán)境;有針對(duì)性地對(duì)青少年進(jìn)行法制宣傳教育,減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè),充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用,并做好監(jiān)控管理工作。加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的治安防范。
3、經(jīng)常組織安全檢查,落實(shí)安全防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,特別注意火災(zāi)隱患的排查,限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅(jiān)持一次對(duì)重點(diǎn)店面、公共娛樂場(chǎng)所、液化氣網(wǎng)點(diǎn)、銷售、貯藏?zé)熁ū竦慕?jīng)銷點(diǎn)、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品單位、木屋毗連區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)施跟蹤、督促、整改,及時(shí)消除安全隱患。大力加強(qiáng)消防安全防范宣傳力度,增強(qiáng)居民自我防范意識(shí),減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所實(shí)行自防自治,利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊(duì)伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源,形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“誰主管誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。
5、加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè),保證群防群治經(jīng)費(fèi)專款專用,爭取多征收群防群治經(jīng)費(fèi),保證群防群治隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)整體防范水平,維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強(qiáng)社區(qū)的人口管理,健全相應(yīng)的工作信息臺(tái)賬,做好相關(guān)會(huì)議的記錄;進(jìn)一步健全流動(dòng)人口出租房屋的管理機(jī)制,對(duì)出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明”,開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作:對(duì)重點(diǎn)上訴人員實(shí)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動(dòng)深入社區(qū)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),傾聽群眾的意見和呼聲,及時(shí)解決群眾提出的問題。對(duì)排查出的問題和矛盾,及時(shí)化解在基層,從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè),關(guān)鍵是要狠抓落實(shí),新的一年,我們將更加努力做好本職工作,爭取較好地完成計(jì)劃要求。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
組長:莫文基校長;副組長:馮小強(qiáng)副校長、邢益煜教研室主任。
組員:教導(dǎo)室主任、教研室、教導(dǎo)室其他成員、學(xué)科工作室主持人、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組組長、備課組組長、信息技術(shù)老師。
職責(zé):全面負(fù)責(zé)教育信息化提升工程部署和推進(jìn)工作,制定整校推進(jìn)工作方案,總結(jié)在培訓(xùn)開展中的經(jīng)驗(yàn)和問題,完成整校推進(jìn)工作總結(jié)。
組長:馮小強(qiáng)副校長;副組長:邢益煜主任;成員:教研組組長、備課組組長。
職責(zé):制定各教研組校本研修計(jì)劃,確定研修主題,11月中旬之前提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)定考核評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制,組織開展校本應(yīng)用考核,按要求提交優(yōu)秀案例成果。
組長:陳小梅副主任;副組長:省級(jí)骨干老師陳靜;成員:省、市、校級(jí)骨干、信息技術(shù)老師、各學(xué)科信息技術(shù)能力突出的老師。
職責(zé):組織教師參加學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過團(tuán)隊(duì)互助,學(xué)科聯(lián)動(dòng),答疑解惑等方式帶動(dòng)引領(lǐng)全員順利完成培訓(xùn)任務(wù)。
語文組:李秋根、陳張麗、朱小力。
數(shù)學(xué)組:徐曉婷、高樁雪、吳美強(qiáng)。
英語組:邢海燕、黃文翠、黃晶。
理綜組:符春媚、王靈丁、陳靜。
文綜組:尹鳳俊、張俊霞、林紫。
體衛(wèi)藝:邢益玄、陳勝顯、黃茲敏。
職責(zé):(1)主持召開科組研討會(huì),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用;(2)做好教育信息化工程建設(shè)檔案資源的收集、整理工作;(3)做專題講座;(4)負(fù)責(zé)科組實(shí)施工程的具體工作;(5)制作工作簡報(bào)(2020年12月底每個(gè)學(xué)科組、備課組至少制作兩個(gè)工作簡報(bào));(6)每次活動(dòng)都要拍相片,并收集好,并報(bào)送學(xué)校教教研室。
(二)研修主題。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高管理水平和教育質(zhì)量,助推平建縣“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建中等城市、爭創(chuàng)全國百強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供人才和技術(shù)支撐。
1、積極做好國家示范校建設(shè)的收尾和驗(yàn)收工作。
2、積極推進(jìn)面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學(xué)校信息化建設(shè)工作。(確定20xx年為信息化建設(shè)年)。
(一)中專部。
1、進(jìn)一步推進(jìn)和完善“校企合作、工學(xué)交替”的學(xué)生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處,搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn)。
3、結(jié)合示范校建設(shè),做好任課教師的培養(yǎng)工作:
(1)積極開展校本培訓(xùn),盡快提高新老教師的教學(xué)能力和水平;
(2)積極向上爭取,組織教師參加國際、國家和省級(jí)培訓(xùn);
(3)有計(jì)劃地安排教師進(jìn)車間、進(jìn)企業(yè)鍛煉,提高教師的.實(shí)操水平;
(4)有計(jì)劃地聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、結(jié)合示范校建設(shè),深入開展校企合作、校農(nóng)合作、校場(chǎng)(鄉(xiāng))合作,服務(wù)三農(nóng),凸顯辦學(xué)特色。
5、研究制定教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高教學(xué)能力和水平:
(1)繼續(xù)實(shí)行和完善學(xué)生技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)方案和高考獎(jiǎng)勵(lì)方案;
(2)制定教師能力水平評(píng)定方案,逐步實(shí)現(xiàn)教師能力評(píng)定結(jié)果與課時(shí)補(bǔ)助掛鉤;
(3)鼓勵(lì)教師申報(bào)“雙師型”教師,制定政策對(duì)“雙師型”教師設(shè)定特殊待遇。
6、積極組織學(xué)生參加國家和省市級(jí)技能大賽,爭取更多專業(yè)、更多學(xué)生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學(xué)生的備考工作,爭取有更多的學(xué)生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
(二)招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式,在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上,實(shí)行企業(yè)冠名,一方面,吸引企業(yè)的設(shè)備、資金和師資進(jìn)入學(xué)校;另一方面,吸收更多的學(xué)生入校就讀,確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。
2、在域外招生上,要有所突破,成立域外招生小組,安排專人負(fù)責(zé)域外招生工作,使域外招生人數(shù)達(dá)到100人以上。
3、積極探索學(xué)生國外學(xué)習(xí)和就業(yè)的途徑,通過天津外資企業(yè),實(shí)現(xiàn)國外就業(yè)。
4、做好學(xué)生就業(yè)安置工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生以良好的目的和心態(tài)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,二要擴(kuò)大宣傳范圍。
(三)高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好文化課考試的備考工作,爭取高中部學(xué)生100%進(jìn)入二本以上院校,40%進(jìn)入一本院校。
2、在初步取得辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究完善藝術(shù)高中的課程設(shè)置比例、招生方法和辦學(xué)模式。
3、在藝術(shù)高中試辦成功的基礎(chǔ)上,將藝術(shù)生的招生范圍由初中起點(diǎn)擴(kuò)大到小學(xué)起點(diǎn),三年后將“平建縣藝術(shù)高中”更名為“平建縣藝術(shù)中學(xué)”。
4、加大藝術(shù)高中的對(duì)外宣傳力度,讓更多的學(xué)生和家長了解藝術(shù)高中、認(rèn)可藝術(shù)高中,從而吸引更多的好學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)高中學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步充實(shí)藝術(shù)高中的教師隊(duì)伍,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。
6、在六月中旬,組織藝術(shù)高中首屆畢業(yè)生專場(chǎng)匯報(bào)演出。
(四)培訓(xùn)部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目,提高培訓(xùn)質(zhì)量,搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓(xùn)工作,年培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到2000人次以上。通過各種培訓(xùn),擴(kuò)大學(xué)校影響。
3、繼續(xù)辦好數(shù)據(jù)處理有限公司,擴(kuò)大招生人數(shù)和生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、積極做好省級(jí)退伍軍人培訓(xùn)基地的申報(bào)工作,爭取年內(nèi)得到省里批準(zhǔn)。
5、積極探索社區(qū)教育工作,在上學(xué)期,安排人員去大連考察,作出社區(qū)教育實(shí)施方案,為成立社區(qū)教育學(xué)院做好準(zhǔn)備工作。
6、積極探索勞動(dòng)力國外輸出的途徑。
(五)電大部。
1、繼續(xù)實(shí)行部門承包制,在現(xiàn)有體制下,探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
(六)學(xué)生處。
1、計(jì)劃并組織實(shí)施好各種校園文化活動(dòng),增強(qiáng)校園活力,陶冶學(xué)生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作,有計(jì)劃地安排班主任外出學(xué)習(xí)活動(dòng),提高班主任的理論水平和管理能力,提升班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、積極配合教科研處,做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn)。
4、通過班會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、演講、演出等形式,對(duì)學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預(yù)防和控制工作。
(七)學(xué)校各綜合部門。
1、行政方面。
(1)做好辦公室的文字、協(xié)調(diào)、溝通、接待和會(huì)議等日常服務(wù)性工作。
(2)做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀(jì)律等日常管理工作。
(3)做好全校教職工的評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘和績效工資等工作。
(4)進(jìn)一步做好學(xué)校文化建設(shè)工作,對(duì)室內(nèi)外各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。
(5)積極做好教職工的思想政治工作,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(6)抓好文體活動(dòng)和計(jì)劃生育工作。
2、后勤方面。
(1)做好對(duì)全校師生的服務(wù)性工作,保證教育教學(xué)活動(dòng)正常、順利地開展。
(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一是制定并落實(shí)好物品的保管、使用和報(bào)廢手續(xù);二是要對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理;三是要對(duì)固定資產(chǎn)全面合資。
(3)做好理工實(shí)訓(xùn)樓、藝術(shù)實(shí)訓(xùn)樓和綜合實(shí)訓(xùn)樓、整車實(shí)訓(xùn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,爭取在6月份之前開工建設(shè),11月份投入使用。
(4)加強(qiáng)對(duì)食堂和超市的管理,保證安全,提高質(zhì)量。
3、電教方面。
(1)搞好校內(nèi)現(xiàn)有電教設(shè)備的安裝、維修和管理工作,保證教育教學(xué)工作的正常開展。
(2)根據(jù)遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的會(huì)議精神,我校確定20xx年為“學(xué)校信息化建設(shè)年”,全面做好信息化建設(shè)工作。
(3)年內(nèi)自籌資金安裝室外led大屏幕,成立校園廣播電視站,進(jìn)一步豐富學(xué)生校園文化生活。
4、車間方面。
(1)進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,明確管理職責(zé),嚴(yán)密安全管理過程,確保實(shí)習(xí)和生產(chǎn)安全。
(2)加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,確保車間為教學(xué)服務(wù),為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù),為教育科研服務(wù)。
(3)在保證安全、服務(wù)教學(xué)的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外合作,開發(fā)市場(chǎng),確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
(4)進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹立學(xué)校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
(1)配合學(xué)生處,做好常規(guī)管理工作。
(2)做好防火、防盜、防風(fēng)和防破壞工作。
(3)重點(diǎn)開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機(jī)、親密接觸等專項(xiàng)治理活動(dòng),排查各種安全隱患,確保校園平安和諧,樹立良好形象。
(4)配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
(1)成立教科研組織,制定教科研工作計(jì)劃,使我校教科研工作有組織、有計(jì)劃地實(shí)施。
(2)開展專題講座,出臺(tái)教科研制度,逐漸增強(qiáng)全體教師的科研意識(shí),積極主動(dòng)地參與學(xué)校教科研工作。
(3)重點(diǎn)搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識(shí)教育”兩個(gè)課題的研究。
(4)配合示范校建設(shè),做好相關(guān)驗(yàn)收材料的準(zhǔn)備工作。
1、強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體,在各項(xiàng)工作中起表率和帶頭作用,提高學(xué)校的管理競(jìng)爭力。
2、深入推進(jìn)教職工思想政治工作,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、向上、忠誠、奉獻(xiàn)”的平建縣職教中心精神,提高學(xué)校的思想競(jìng)爭力。
3、落實(shí)《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,理順各種關(guān)系,構(gòu)建和諧校園,全面提高學(xué)校的內(nèi)涵競(jìng)爭力。
4、建立科學(xué)、合理、長效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師工作潛能。
(1)學(xué)校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜,讓能者多勞,多勞多得。
(2)實(shí)行優(yōu)秀人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策。
(3)普遍提高全體教師的福利待遇。
(4)深化人事制度改革,探討教師動(dòng)態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)室的作用,對(duì)各部門的工作進(jìn)行科學(xué)有效的督促、檢查與評(píng)定,提高學(xué)校的綜合競(jìng)爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校工作支持的爭取力度,加大學(xué)校本身辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的宣傳力度,努力提升學(xué)校的人氣指數(shù),提高學(xué)校的人氣競(jìng)爭力。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步鞏固全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果,根據(jù)國務(wù)院和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的有關(guān)要求,本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作,鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項(xiàng)工作,特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室的工作計(jì)劃和各項(xiàng)要求,按照“鞏固成果、深入推進(jìn),制度先行、常態(tài)管理”的原則,在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)鞏固已有的`工作成果,開展制度建設(shè),完善工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn),保證軟件正版化各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,推動(dòng)全市軟件正版化工作邁上新的臺(tái)階。
二、工作范圍
(一)涉及機(jī)關(guān)范圍:全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)國家機(jī)關(guān),包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體、民主黨派等機(jī)關(guān)及其列入年度工作計(jì)劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍:登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)、便攜機(jī)等計(jì)算機(jī)所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)按照既定工作方案,完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計(jì)、上報(bào)全市軟件正版化工作情況,并向社會(huì)公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局:組織開展本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測(cè)評(píng)分析,并及時(shí)公布測(cè)評(píng)結(jié)果;及時(shí)制定相關(guān)政策及辦法,發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟(jì)信息化委:負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財(cái)政局:加強(qiáng)軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對(duì)本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費(fèi)予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費(fèi)保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場(chǎng)執(zhí)法總隊(duì):協(xié)助配合開展針對(duì)本市各級(jí)政府集中采購機(jī)構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實(shí)計(jì)算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計(jì)局:依照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)對(duì)軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實(shí)施情況,以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位:參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)軟件正版化現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收工作。
各區(qū)人民政府:各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機(jī)制,明確各成員單位的具體工作職責(zé),并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費(fèi)保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位,統(tǒng)籌部署、積極組織、及時(shí)通報(bào),全力推進(jìn)全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺(tái):負(fù)責(zé)為本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)提供價(jià)格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟:負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理等工作。
四、實(shí)施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
5月上旬起,市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,根據(jù)本市各級(jí)國家機(jī)關(guān)實(shí)際工作需求,廣泛開展政策普及、知識(shí)講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進(jìn)階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式,嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,對(duì)本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致清查,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總的軟件需求情況,及時(shí)組織開展軟件集中采購,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)迎檢文件資料及表格,確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實(shí)際使用名稱、版本、數(shù)量相符,做到軟件資產(chǎn)管理制度健全,落實(shí)到位。
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作,并將完成情況及時(shí)反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。
(三)落實(shí)、檢查、驗(yàn)收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將組織聯(lián)席會(huì)議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組,赴各單位開展檢查驗(yàn)收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)文件、核對(duì)采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查計(jì)算機(jī)軟件安裝情況的方式進(jìn)行檢查,確保檢查驗(yàn)收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評(píng)分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后,市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室匯總各檢查組對(duì)各單位的檢查情況,嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評(píng)分工作,并將相關(guān)結(jié)果上報(bào)市政府在全市范圍進(jìn)行通報(bào)。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí),確保實(shí)施到位
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)帶頭使用正版軟件,提高國家機(jī)關(guān)工作人員保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)和使用正版軟件的自覺性,營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會(huì)氛圍,是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求,全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視,充分認(rèn)識(shí)軟件正版化工作的重要性,在人員、經(jīng)費(fèi)、政策等方面提供有力保障,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí)
按照全市統(tǒng)一部署,各級(jí)政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé),強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,共同推動(dòng)全市軟件正版化工作進(jìn)入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋情況
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要及時(shí)將軟件正版化工作實(shí)施計(jì)劃、方案,工作各階段、各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及遇到的各類問題、困難,及時(shí)反饋上報(bào)市使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室,并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求,報(bào)送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度,規(guī)范日常管理
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手,將使用正版軟件工作,作為本單位一項(xiàng)重要工作、經(jīng)常性工作,納入日常管理工作中。在購置、更換計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備時(shí)要安排必要的軟件購置資金,必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng),必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系,真正實(shí)現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級(jí)國家機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署,加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查和專項(xiàng)分類指導(dǎo)力度,及時(shí)掌握各單位工作進(jìn)展和落實(shí)情況,確保按時(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對(duì)未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報(bào)瞞報(bào)、消極塞責(zé)等情況的,由本級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)部門依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或給予處分。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十六
一是全力抓好土地收購儲(chǔ)備。
全年共收儲(chǔ)土地30宗,面積120公頃。順利實(shí)施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲(chǔ)及土地平整工作,新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項(xiàng)目已完成供地工作,為加快推進(jìn)河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度,工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓,價(jià)格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報(bào)省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃,供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗,面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗,面積2.14公頃;租賃3宗,面積3.07公頃;臨時(shí)用地2宗,面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗,面積24.2公頃;掛牌出讓43宗,面積85.17公頃,為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。
突出建設(shè)用地的批后驗(yàn)收與跟蹤監(jiān)管,建立健全批后監(jiān)督檔案并及時(shí)跟蹤,確保用地單位按照批準(zhǔn)面積和位置使用土地,截至目前共批后驗(yàn)收30宗19.12公頃,節(jié)約集約用地政策得到進(jìn)一步落實(shí)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十七
到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測(cè)評(píng)的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制,通過實(shí)施能力提升工程,帶動(dòng)全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)(每人不少于50學(xué)時(shí),其中實(shí)踐應(yīng)用學(xué)時(shí)不少于50%),基本實(shí)現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo):校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升,全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。
(三)實(shí)施全員教師培訓(xùn),提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計(jì)劃”支持,三年內(nèi)完成對(duì)全區(qū)所有市、縣(區(qū))信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進(jìn)。組織每名教師完成至少50學(xué)時(shí)的研修學(xué)時(shí)任務(wù)(其中線上研修25學(xué)時(shí),線下實(shí)踐應(yīng)用25學(xué)時(shí)),提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。
線下實(shí)踐應(yīng)用為25學(xué)時(shí)。構(gòu)建市縣(區(qū))教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體,以問題解決(任務(wù)驅(qū)動(dòng))為主線,進(jìn)行線上線下一體化設(shè)計(jì),確定研修主題,以成果為導(dǎo)向,實(shí)施“線上研修+線下實(shí)踐+跟進(jìn)指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式,實(shí)現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究;各市、縣(區(qū))教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項(xiàng)課題,組織教師團(tuán)隊(duì)申報(bào),在培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,開展應(yīng)用研究,以研促學(xué)、促用,形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗(yàn)以及可復(fù)制可推廣的成果;學(xué)校組織實(shí)施教師線下實(shí)踐應(yīng)用和校本教研。
(六)堅(jiān)持成果導(dǎo)向,組織實(shí)施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)評(píng)。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測(cè)評(píng)規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》,組建測(cè)評(píng)專家團(tuán)隊(duì),利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺(tái)(學(xué)分管理平臺(tái)),通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式,開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測(cè)評(píng),完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)評(píng)任務(wù)。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十八
切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度,到20__年底,全區(qū)各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上;未建工會(huì)的小企業(yè),通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善,集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
二、工作步驟。
(一)精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對(duì)管轄企業(yè)以開會(huì)、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳,進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識(shí)和自覺性,為推動(dòng)集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理,開展企業(yè)檢查考評(píng)和定期通報(bào),推動(dòng)“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。
(二)制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案,明確重點(diǎn)目標(biāo),落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施,成立“彩虹計(jì)劃”工作小組,做到誰主管誰負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),將責(zé)任落實(shí)到人。
(三)摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況,對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺(tái)帳,全面掌控情況,開展分類指導(dǎo)。
(四)全面推進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),各司其職,分工協(xié)作,加大工作力度,突出重點(diǎn),加強(qiáng)分類指導(dǎo),形成長效機(jī)制,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。
(五)督促檢查。
20__年12月底前,區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進(jìn)行檢查,并將考評(píng)結(jié)果納入年終考核,確?!安屎纭庇?jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求。
(一)發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),分工協(xié)作。區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,提高集體合同簽訂率。各級(jí)工會(huì)要注意加強(qiáng)基層工會(huì)組織和基層企業(yè)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
(二)加大維權(quán)力度,維護(hù)合法權(quán)益。對(duì)企業(yè)違反集體合同,侵犯職工權(quán)益的,工會(huì)組織要及時(shí)提出整改意見,督促企業(yè)糾正。對(duì)因履行集體合同發(fā)生爭議的,工會(huì)組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)組織可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作,在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的',由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,因履行集體合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可依法向區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)加強(qiáng)信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中,探索出的新路子、新方法要及時(shí)上報(bào),區(qū)三方四家將及時(shí)推廣交流,請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前,將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表(見附件),實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的精神,有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展,特制定本計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
20__年,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要按照《實(shí)施意見》的要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,以開展“‘宜居’作表率,‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動(dòng)為載體,主題活動(dòng)圍繞“兩大模塊”推進(jìn)?!皟纱竽K”,即:“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī),廣泛動(dòng)員,深入推進(jìn),確?;顒?dòng)有力度、出特色、見實(shí)效,激勵(lì)引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員在實(shí)現(xiàn)“建立生態(tài)大東城,打造宜居新”的戰(zhàn)略目標(biāo)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、工作安排。
(一)6月5日前,做好發(fā)動(dòng)工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議”,進(jìn)行動(dòng)員部署。
2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作要求和部署,結(jié)合各自實(shí)際確定爭創(chuàng)主題,制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,報(bào)工委備案,并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),召開動(dòng)員會(huì)議。
3、工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定聯(lián)系點(diǎn),并到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,指導(dǎo)活動(dòng)開展。
(二)6月5日至6月18日,開展公開承諾。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求,各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標(biāo)和具體打算。
1、明確職責(zé)。各支部和黨員對(duì)自身職責(zé)、義務(wù)進(jìn)行梳理、明確,為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對(duì)無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報(bào)、黨員討論、組織認(rèn)定、公示等程度,設(shè)崗定責(zé)。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上,圍繞全區(qū)中心工作和單位重點(diǎn)工作,承諾主要工作年度目標(biāo);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾,承諾服務(wù)措施、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和為民辦好的實(shí)事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,承諾班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人崗位和自身實(shí)際,承諾年度內(nèi)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、工作的主要目標(biāo)、為民服務(wù)的主要事項(xiàng),并承諾堅(jiān)定信念,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求,注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)與崗位實(shí)際,注重為民辦實(shí)事。
3、審核承諾。工委對(duì)各支部、各支部對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)要逐一審查把關(guān),重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合群眾意愿,是否符合實(shí)際、切實(shí)可行。對(duì)不符合要求的,要求修改完善。
4、公布承諾。經(jīng)審核通過后,各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開,并報(bào)工委,黨員的承諾要通過黨員會(huì)議宣讀、公開欄張貼等形式進(jìn)行公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾,由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容,制定具體的實(shí)施計(jì)劃,全力創(chuàng)先爭優(yōu),提高踐諾質(zhì)量。工委對(duì)各支部、各支部對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)要加強(qiáng)跟蹤檢查督促,確保有諾必踐,有踐必果。
(三)6月中旬,進(jìn)行巡查指導(dǎo)。
1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作,對(duì)各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、公開承諾等工作情況進(jìn)行督促指導(dǎo),督查結(jié)果公開通報(bào),并報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部要對(duì)本支部部署參加活動(dòng)情況進(jìn)行督查,并將本支部開展情況上報(bào)工委。
2、各支部負(fù)責(zé)人和工委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)開展活動(dòng)情況加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo),解剖麻雀,摸索規(guī)律,拿出進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)開展的思路和建議。
(四)6月下旬,組織,開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
1、匯報(bào)情況。點(diǎn)評(píng)前,各支部向工委和聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員向黨支部書面匯報(bào)前段活動(dòng)情況,并對(duì)進(jìn)一步搞好活動(dòng)提出設(shè)想和建議。
2、進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。工委負(fù)責(zé)人對(duì)各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),總結(jié)成績,指出問題,提出整改方向。有聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的,應(yīng)邀請(qǐng)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加,并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
3、整改表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后,各支部負(fù)責(zé)人和黨員代表根據(jù)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)點(diǎn)評(píng)結(jié)果和活動(dòng)實(shí)績,各單位推薦上報(bào)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型,工委推薦上報(bào)一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型。
(五)七月上旬,集中宣傳先進(jìn)典型。
1、結(jié)合慶祝“七一”,采取先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式,集中宣傳推介一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用,使基層黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談,邀請(qǐng)各單位各支部負(fù)責(zé)人和部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進(jìn)行座談,交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),提出推動(dòng)活動(dòng)深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對(duì)照本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),查找自身差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施,形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬,開展第二次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和第一次群眾評(píng)議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)對(duì)第一次點(diǎn)評(píng)中指出問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。群眾評(píng)議按以下程序進(jìn)行:
1、通報(bào)活動(dòng)情況。各支部召開會(huì)議,向黨員群眾通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。黨員寫出書面活動(dòng)小結(jié),向黨支部報(bào)告活動(dòng)情況,并在公示欄公布。
2、組織開展評(píng)議。對(duì)各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況,工委采取召開評(píng)議會(huì)、隨機(jī)電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進(jìn)行評(píng)議。參加評(píng)議的人員應(yīng)包括該黨組織的全體黨員和管理、服務(wù)對(duì)象代表。對(duì)黨員參加活動(dòng)情況,由黨支部通過召開支部黨員大會(huì)、_________和設(shè)立評(píng)議投票箱等形式,組織黨員互評(píng)和群眾評(píng)議。
4、進(jìn)行整改提升。對(duì)在群眾評(píng)議中反映出來的問題,黨支部和黨員要制定整改措施和計(jì)劃,積極進(jìn)行整改提升。
(七)十月上旬,組織第二次全面巡查指導(dǎo)。
重點(diǎn)督查先進(jìn)典型樹立宣傳和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的落實(shí)情況。對(duì)開展活動(dòng)舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個(gè)人,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié);對(duì)活動(dòng)開展不力的,予以通報(bào)批評(píng),限期整改。
(八)十一月上旬,開展踐諾自查活動(dòng)。
各支部和黨員,對(duì)照自己作出的承諾,查進(jìn)度、查差距、查問題,及時(shí)進(jìn)行整改完善,確保年底承諾全面兌現(xiàn)。
(九)十二月下旬,進(jìn)行年度考核總結(jié)。
1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況,開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
2、結(jié)合年度考核工作,在點(diǎn)評(píng)、評(píng)議的基礎(chǔ)上,以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻(xiàn)度、群眾滿意度和社會(huì)美譽(yù)度”為重點(diǎn),各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3、對(duì)各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),小結(jié)活動(dòng)情況,推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)活動(dòng)深入。
三、工作要求。
(一)各支部要根據(jù)本推進(jìn)計(jì)劃和本單位的實(shí)施方案,認(rèn)真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)工委,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。
(二)各支部要定期召開會(huì)議,通報(bào)活動(dòng)開展情況,解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,研究制定推進(jìn)措施。
(三)要加強(qiáng)對(duì)所管各支部活動(dòng)開展情況的督查、指導(dǎo),確?!耙?guī)定動(dòng)作”扎實(shí)到位,整個(gè)活動(dòng)有序有效推進(jìn)。
(四)要注重對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報(bào),及時(shí)挖掘推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員,樹立典型,營造氛圍,在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
制度推進(jìn)工作計(jì)劃篇二十
第一步:基礎(chǔ)工作階段(xxxx年8月19日——xxxx年9月20日)。
1、綜合管理部與各中心、部門直接交流,全面了解實(shí)際工作程序、流程、接口,了解目前的在用規(guī)定。
2、按照符合企業(yè)實(shí)際和未來發(fā)展需要的原則,建立制度目錄,評(píng)審?fù)ㄟ^。
第二步:建設(shè)實(shí)施階段(xxxx年10月1日——xxxx年11月1日)。
1、按評(píng)審?fù)ㄟ^的目錄由綜合管理部根據(jù)具體情況確定需要修訂、補(bǔ)充、規(guī)范的內(nèi)容,并確定由牽頭部門或配合部門起草。
2、在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合管理部規(guī)范,公司評(píng)審?fù)ㄟ^后由綜合管理部統(tǒng)一下發(fā)試行,試行的內(nèi)容由綜合管理部跟蹤驗(yàn)證,修訂和補(bǔ)充。
3、按生產(chǎn)的需要分階段完成,順序?yàn)橘|(zhì)量、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理制度體系。
第三步:總結(jié)認(rèn)定階段(xxxx年11月1日—xxxx年2月13日)。
1、由綜合管理部根據(jù)試行的效果進(jìn)行總結(jié),提請(qǐng)召開總結(jié)評(píng)定會(huì)議。
2、評(píng)定適用的管理制度統(tǒng)一編號(hào),批準(zhǔn)下發(fā)正式文本。