治安員年度工作總結(jié)(實(shí)用12篇)

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去付出的一種肯定和認(rèn)可,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的一種規(guī)劃和展望??偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)該具體,簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,能夠清楚地表達(dá)出自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。閱讀總結(jié)范文可以讓我們從不同的角度來(lái)思考和理解總結(jié)的重要性。
    治安員年度工作總結(jié)篇一
    近年來(lái),在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門(mén),管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衛(wèi)工作,確保了公司穩(wěn)定,保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財(cái)產(chǎn)的安全?,F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào):
    一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    治安保衛(wèi)工作對(duì)于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,只有搞好保衛(wèi)工作,企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。我公司十分重視保衛(wèi)工作,專門(mén)成立了治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由經(jīng)理任組長(zhǎng);同時(shí)以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),并實(shí)行責(zé)任追溯,為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
    二、加強(qiáng)教育,提升素質(zhì)。
    為提高干部職工對(duì)治安保衛(wèi)工作的思想認(rèn)識(shí),提升保衛(wèi)人員綜合素質(zhì),我公司采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育。按照普法學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排,結(jié)合我們行業(yè)和實(shí)際工作情況及時(shí)組織職工進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和考試,全公司普法受教育率達(dá)100%,考試合格率100%;同時(shí)通過(guò)組織演講、知識(shí)競(jìng)賽、考試、座談等生動(dòng)有效的.形式,充分利用黑板報(bào)、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體,多角度、多層面的開(kāi)展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動(dòng);聘請(qǐng)司法部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和專家前來(lái)舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座;選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。這一系列的教育措施,進(jìn)一步提高了公司干部職工的思想認(rèn)識(shí),提升了保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、完善制度、狠抓落實(shí)。
    在開(kāi)展治安保衛(wèi)工作過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持教育和制度相結(jié)合。我們認(rèn)為:要搞好治安保衛(wèi)工作,一方面依賴于長(zhǎng)期的思想教育,同時(shí)也要輔之于必要的制度管理,只有把二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái),才能樹(shù)立鐵的紀(jì)律。我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合本公司實(shí)際,先后制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時(shí)值班制度》、《暫住人口、流動(dòng)人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對(duì)性強(qiáng)且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實(shí)。公司與保衛(wèi)人員簽定責(zé)任書(shū),將保衛(wèi)任務(wù)層層落實(shí),為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。
    四、多措并舉、確保成效。
    治安保衛(wèi)工作是一項(xiàng)要求很嚴(yán)很細(xì)的工作,我公司采取多項(xiàng)措施,確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門(mén)成立保衛(wèi)部,充實(shí)了骨干人員,配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具;實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,設(shè)立專門(mén)的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由中層干部帶隊(duì);保衛(wèi)人員堅(jiān)持對(duì)辦公區(qū)、家屬院進(jìn)行夜間巡查;加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,把好入門(mén)關(guān),嚴(yán)格車輛出入制度,實(shí)行來(lái)客登記;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的安全管理,對(duì)財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)等加固防盜門(mén)。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內(nèi)容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責(zé)任人和管理員,并做到每天一小查,節(jié)假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衛(wèi)工作落到實(shí)處。
    總之,我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績(jī),但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開(kāi)拓保衛(wèi)工作的新思路,提高保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階。
    治安員年度工作總結(jié)篇二
    北京大學(xué)政治發(fā)展與政府管理研究所成立于7月,12月被批準(zhǔn)為教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地--政治學(xué)基地。本所主要承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、北京大學(xué)基金會(huì)項(xiàng)目的科研攻關(guān)工作。本所還自籌資金開(kāi)展重大課題的立項(xiàng)和研究工作?,F(xiàn)就本所一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
    一、主要工作情況。
    1、制定“十五”科研規(guī)劃。
    為推動(dòng)我所政治學(xué)研究的深入發(fā)展,更好地適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,根據(jù)教育部有關(guān)文件要求,我所在廣泛征求專家學(xué)者意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多次討論,制定了北京大學(xué)政治學(xué)研究基地“十五”科研規(guī)劃。該規(guī)劃對(duì)我國(guó)“九五”期間政治學(xué)研究狀況、“十五”期間政治學(xué)研究發(fā)展趨勢(shì)、主要目標(biāo)和重點(diǎn)研究領(lǐng)域進(jìn)行了論證。在此基礎(chǔ)上,提出了“十五”期間本基地的重點(diǎn)研究課題,以及這些重大研究課題面向全國(guó)招標(biāo)的具體辦法。
    2、啟動(dòng)多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目。
    今年以來(lái),我們先后啟動(dòng)多項(xiàng)研究項(xiàng)目。其中重大研究項(xiàng)目有:(1)當(dāng)代中國(guó)政府管理與發(fā)展的基礎(chǔ)理論研究,該項(xiàng)目由謝慶奎教授、陳慶云教授負(fù)責(zé)主持,下設(shè)有政府管理與發(fā)展基本理論研究、政府績(jī)效管理研究、公共政策分析等3個(gè)子課題:(2)漸進(jìn)政治體制改革與中國(guó)政治發(fā)展研究,該項(xiàng)目由徐湘林博士負(fù)責(zé)主持,下設(shè)有社會(huì)轉(zhuǎn)型期中國(guó)政治發(fā)展的理論與模式本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊研究、中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的權(quán)力結(jié)構(gòu)調(diào)整分析等2個(gè)子課題。(3)加入wto對(duì)中國(guó)中央政府管理體制和地方政府管理體制的影響,該項(xiàng)目由黃恒學(xué)教授負(fù)責(zé)主持,下設(shè)有wto的規(guī)則和組織體系研究、wto與成員國(guó)的相互關(guān)系研究、中國(guó)現(xiàn)行政府管理體制與wto規(guī)則的差異研究、加入wto與中國(guó)政府管理體制轉(zhuǎn)變等4個(gè)子課題。
    3、健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。
    為做好管理工作,本所多次召開(kāi)所務(wù)會(huì)議,研究落實(shí)有關(guān)管理制度。根據(jù)會(huì)議研究決定,我所設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立顧問(wèn)委員會(huì)作為顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu),學(xué)術(shù)委員會(huì)聘請(qǐng)著名政治學(xué)家、吉林大學(xué)王惠巖教授擔(dān)任主任,聘請(qǐng)王樂(lè)夫、王邦佐、王浦劬、李景治、李景鵬、陳慶云、劉德厚、俞可平、徐大同、徐鴻武、曹沛霖、謝慶奎擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)委員;顧問(wèn)委員會(huì)聘請(qǐng)著名政治學(xué)家、北京大學(xué)趙寶煦教授擔(dān)任主任,聘請(qǐng)梁守德、丘曉、李忠杰、沈仁道、陳哲夫、張永桃、張漢清、張德信、趙存生、夏書(shū)章?lián)晤檰?wèn)委員會(huì)委員。為實(shí)現(xiàn)科研管理的科學(xué)化和規(guī)范化,我所還制定了《學(xué)術(shù)委員會(huì)暫行章程》、《科研項(xiàng)目管理暫行辦法》、《科研經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》、《科研人員聘任暫行辦法》、《匿名評(píng)審暫行條例》、《圖書(shū)資料設(shè)備管理暫行條例》、《項(xiàng)目管理獎(jiǎng)懲辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。
    4、設(shè)立學(xué)術(shù)研究中心。
    為更好地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)合作,根據(jù)實(shí)際需要,自4月份以來(lái),我所先后成立了七個(gè)學(xué)術(shù)研究中心。它們分別是北京大學(xué)中國(guó)地方政府研究中心,由謝慶奎教授任主任;北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)團(tuán)體研究中心,由李景鵬教授任主任;北京大學(xué)公共政策研究中心,由陳慶云教授任主任;北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心,由李成言副教授任主任;北京大學(xué)電子政府研究中心,由楊鳳春副教授任主任;北京大學(xué)國(guó)民素質(zhì)研究中心,由解思忠研究員任主任;中國(guó)人民代表大會(huì)制度研究,由蔡定劍研究員任主任。以上七個(gè)研究中心均自帶項(xiàng)目、自籌經(jīng)費(fèi)開(kāi)展研究。
    5、召開(kāi)“當(dāng)代中國(guó)政治發(fā)展與政府管理”學(xué)術(shù)研討會(huì)。
    為促進(jìn)政治學(xué)科的學(xué)術(shù)交流與發(fā)展,經(jīng)認(rèn)真籌備,我所于5月11-12日在北京大學(xué)召開(kāi)“當(dāng)代中國(guó)政治發(fā)展與政府管理”學(xué)術(shù)研討會(huì)。出席會(huì)議開(kāi)幕式的領(lǐng)導(dǎo)有:教育部社政司副司長(zhǎng)闞延河、副處長(zhǎng)田敬誠(chéng)、北京大學(xué)黨委副書(shū)記趙存生、副校長(zhǎng)何芳川、社科部部長(zhǎng)程郁綴等人。出席會(huì)議并參加研討的學(xué)者有:著名學(xué)者趙寶煦、夏書(shū)章、丘曉、王惠巖、徐大同、曹沛霖等、國(guó)家行政學(xué)院行政管理教研部負(fù)責(zé)人劉熙瑞教授、吉林大學(xué)行政學(xué)院院長(zhǎng)周光輝教授、南開(kāi)大學(xué)政法學(xué)院院長(zhǎng)朱光磊教授、中國(guó)政法大學(xué)政治與行政學(xué)院院長(zhǎng)張桂琳教授、深圳大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)黃衛(wèi)平教授、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng)李景治教授、中央編譯局當(dāng)代所所長(zhǎng)俞可平教授等兄弟院校學(xué)術(shù)代表,以及本基地專兼職研究人員80余人。本次會(huì)議主要就以下問(wèn)題進(jìn)行研討:(1)中國(guó)政治發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力;(2)中國(guó)政治發(fā)展的主要領(lǐng)域;(3)經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)當(dāng)代中國(guó)政治發(fā)展的`影響;(4)中國(guó)政府管理方式的現(xiàn)代化、科學(xué)化。
    6、接受教育部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查。
    6月6日-8日,教育部普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地負(fù)責(zé)人會(huì)議在北京舉行。經(jīng)抽簽,本基地被確定為北京大學(xué)接受與會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)參觀檢查的兩個(gè)基地之一。6月7日,教育部領(lǐng)導(dǎo)、北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟基地代表共40人蒞臨本基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。大家在聽(tīng)取了本基地主任謝慶奎教授就基地基本情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況、對(duì)外合作情況所做介紹之后,先后參觀檢查了辦公室、研究室、資料室、計(jì)算機(jī)房,對(duì)我基地開(kāi)展研究和圖書(shū)資料情況普遍感到滿意。
    7、籌備教育部政治學(xué)片基地主任暨學(xué)術(shù)研討會(huì)。
    根據(jù)教育部今年6月基地主任會(huì)議精神,要求分片交流,加強(qiáng)基地建設(shè)。政治學(xué)片基地主任小組會(huì)議提出,年內(nèi)召開(kāi)政治學(xué)片基地主任會(huì)議,交流基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行學(xué)術(shù)研討。為此,我所決定與北京大學(xué)鄧小平理論研究中心本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊聯(lián)合召開(kāi)政治學(xué)片基地主任暨學(xué)術(shù)研討會(huì)。會(huì)議時(shí)間定為12月下旬。研討會(huì)的主題是:鄧小平政治與政府管理的思想與實(shí)踐;鄧小平民主政治思想;.鄧小平政治體制改革思想;“三個(gè)代表”對(duì)鄧小平政治思想的豐富和發(fā)展;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府管理目標(biāo)與模式;入世與政府管理模式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在,有關(guān)工作正在籌備之中。
    8、籌辦《政治學(xué)年鑒》和《政府管理研究》雜志。
    為及時(shí)總結(jié)我國(guó)政治學(xué)研究的重大成果,我所決定成立《政治學(xué)年鑒》編輯委員會(huì),聘請(qǐng)石志夫教授任主編,編輯出版自1949年以來(lái)的《政治學(xué)年鑒》。其外,我所還與北京大學(xué)政治學(xué)與行政管理系聯(lián)合向有關(guān)部分提出申辦《政府管理研究》季刊,目前正等待批準(zhǔn)。
    二、主要經(jīng)驗(yàn)。
    一年來(lái),在教育部社政司和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我所有條不紊地開(kāi)展科研工作,并取得了一些階段性成果。至于如何更好地搞好基地建設(shè),總結(jié)起來(lái),我們的體會(huì)有以下幾條:
    1、院系重視是搞好基地建設(shè)的關(guān)鍵。
    由于我所的成立時(shí)間不長(zhǎng),家底比較單薄。目前,基地建設(shè)還存在不少實(shí)際困難,如缺少辦公經(jīng)費(fèi)、辦公人員、辦公用具、電腦設(shè)備、圖書(shū)資料等。在這方面,北京大學(xué)政治學(xué)與行政管理系為我們提供了大力支持,大大改善了我所的科研條件。
    2、基地建設(shè)當(dāng)以千方百計(jì)出成果為己任。
    我所作為教育部政治學(xué)研究基地,其意義在于應(yīng)當(dāng)能夠成為國(guó)內(nèi)政治學(xué)科研究的知識(shí)創(chuàng)新基地,科研成果基地,應(yīng)當(dāng)使自身的政治學(xué)研究水平居于全國(guó)領(lǐng)先水平。為此,我國(guó)必須千方百計(jì)產(chǎn)出優(yōu)秀成果。我們的經(jīng)驗(yàn)是,既要將科研工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,也要積極吸收其他研究機(jī)構(gòu)的政治學(xué)研究成果。例如,中國(guó)政法大學(xué)陳紅太副教授提出使用我所名義出版《當(dāng)代中國(guó)政府體系》一書(shū),我們經(jīng)評(píng)審,認(rèn)為該項(xiàng)研究具有一定的學(xué)術(shù)水平,與作者達(dá)成協(xié)議,要求其在出版著作封面顯著位置注明“教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地基金資助”以及“北京大學(xué)政治發(fā)展與政府管理研究所”名稱。這樣,該書(shū)已經(jīng)成為我所的研究成果。
    3、多渠道籌集科研經(jīng)費(fèi),拓寬科研渠道。
    增加產(chǎn)出科研成果離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。為了拓展科研資金渠道,我所鼓勵(lì)自籌資金、自帶項(xiàng)目入所工作。目前這項(xiàng)工作進(jìn)展順利,已經(jīng)成立有七個(gè)研究中心。例如,我所專職研究人員李成言副教授與北京市東城區(qū)合作,由東城區(qū)提供研究經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元,立項(xiàng)課題“北京市廉政建設(shè)研究”,成立北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心,科研成果歸我所擁有。
    5、關(guān)注重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高研究敏銳度。
    基地既要研究重大理論問(wèn)題,也要研究重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我所工作的一個(gè)重要指導(dǎo)思想是,各項(xiàng)研究工作必須具有問(wèn)題意識(shí),應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地服務(wù)于我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),服務(wù)于我國(guó)政治發(fā)展和政府管理實(shí)踐。為此,在重大項(xiàng)目的立項(xiàng)上,我所優(yōu)先本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊考慮研究重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。比如,在考慮的基地重大研究項(xiàng)目時(shí),我們幾經(jīng)權(quán)衡,最后決定申報(bào)的題目是“加入wto對(duì)中國(guó)中央政府管理體制和地方政府管理體制的影響”。
    6、設(shè)置不兼職的基地主任,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    我所的基本做法是,設(shè)置不兼職所長(zhǎng),專門(mén)負(fù)責(zé)基地建設(shè)。另外,我所各設(shè)有專職辦公人員、設(shè)備管理員和資料員各1名。我所所務(wù)會(huì)議7人中,有5人不兼職?,F(xiàn)在看來(lái),基地的主要負(fù)責(zé)人不兼任其他職務(wù),可以集中精力管理基地工作,有利于提高基地的管理水平和制度建設(shè)。
    三、存在問(wèn)題。
    在實(shí)際工作中,有一些問(wèn)題還需要解決。
    1、在對(duì)教育部下?lián)芙?jīng)費(fèi)的使用問(wèn)題上,學(xué)校的規(guī)定還不夠靈活。有時(shí)候,科研工作啟動(dòng)以后,迫需研究經(jīng)費(fèi)支持,但基地卻捉襟見(jiàn)肘。建議給予基地一定的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)。
    2、學(xué)校的辦公人員經(jīng)費(fèi)遲遲不能下?lián)?,影響正常工作的開(kāi)展。到目前為止,學(xué)校對(duì)辦公和行政人員的配套經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有下落,我所聘請(qǐng)的專駐所研究人員以及行政人員至今沒(méi)有崗位津貼。
    治安員年度工作總結(jié)篇三
    xxx全體員工同志們:
    日月如梭,今天我們又在健達(dá)賓館舉行迎新年會(huì)暨20xx年度總結(jié)表彰大會(huì),受公司委托,由我代表公司對(duì)20xx年全年進(jìn)行回顧和總結(jié)。由于時(shí)間和水平有限,不盡全面的地方請(qǐng)大家諒解。20xx年我們海韻琴行在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界朋友的關(guān)心與支持下,通過(guò)大家的共同努力,取得了豐碩成果和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。具體有以下幾個(gè)方面:
    :20xx年全年,公司總部銷售收入與20xx年相比基本持平,略有增長(zhǎng);但因20xx年是公司總部高速增長(zhǎng)的一年,而20xx年是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的一年,在樂(lè)器市場(chǎng)普遍下滑的情況下海韻琴行能取得這樣的業(yè)績(jī),是來(lái)之不易的,而湘潭分部和衡陽(yáng)分部銷售業(yè)績(jī)與20xx年相比,分別增長(zhǎng)30%和40%。所以公司總體的效益還是增長(zhǎng)的。
    20xx年元月,公司與省音協(xié)成功舉辦“韓國(guó)三益鋼琴展示會(huì)”;20xx年5月,公司與省音協(xié)管樂(lè)專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合舉辦了湖南省“海韻琴行杯”管樂(lè)大賽;7月份與省教委聯(lián)合舉辦了“海韻琴行杯”中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏、獨(dú)舞大賽。20xx年8月9日,我們東塘海韻精品樂(lè)器城隆重開(kāi)張,標(biāo)志著海韻公司在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)上更上了一個(gè)臺(tái)階;銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)更加合理和完善,特別是公司在湖南桑植縣資助的“英雄硬六連希望小學(xué)”于20xx年9月16日落成開(kāi)學(xué),在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈的反響,中央電視軍事頻道、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南都市頻道、長(zhǎng)沙政法頻道以及解放軍報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)、當(dāng)代商報(bào)、瀟湘晨報(bào)等媒體紛紛進(jìn)行了報(bào)道,它是全國(guó)第一所以解放軍英模連隊(duì)命名的希望小學(xué),意義非比尋常,已記入軍事史冊(cè),對(duì)海韻品牌形象的提升起到了良好的促進(jìn)作用。
    20xx年,公司再次榮獲“湖南省消費(fèi)者信得過(guò)單位”和“湖南省重合同、守信用單位”,并被省工商局作為優(yōu)秀企業(yè)典型進(jìn)行宣傳,海韻還被長(zhǎng)沙市工商局授予“長(zhǎng)沙市光彩之星”稱號(hào),企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定為“aaa”等級(jí)。
    在20xx年加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理,逐步完善了獎(jiǎng)懲制度,員工主人翁責(zé)任感加強(qiáng)了,以企業(yè)興旺為榮,積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助企業(yè)排憂解難。20xx年底,公司為完成各廠家銷售任務(wù),資金出現(xiàn)了暫時(shí)緊缺的困難,而我們員工得知后很多人主動(dòng)把平時(shí)積累下的錢你一萬(wàn)他兩萬(wàn)送到公司,幫助公司度過(guò)難關(guān),終于在12月31日前很好地完成了各廠家的任務(wù),使各供應(yīng)商對(duì)海韻有了更好地認(rèn)可和信任。
    在過(guò)去的一年里,公司涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體。特別值得表?yè)P(yáng)。
    員工和優(yōu)秀事例由于時(shí)間關(guān)系我就不一一列舉,在此我代表公司對(duì)全體員工一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和努力表示最誠(chéng)摯的謝意。
    當(dāng)然,在看到成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)清楚認(rèn)識(shí)到20xx年還存在著不少問(wèn)題和不足,比如個(gè)別人工作責(zé)任心不強(qiáng),拖拖拉拉;公司部門(mén)與部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)性差,相互推委,為顧客服務(wù)的思想薄弱不細(xì)致,對(duì)商品的愛(ài)護(hù)和管理不到位,造成一定的損耗,這些都是在新的一年里要解決和克服的。
    同志們,20xx年海韻琴行面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,市場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不可避免,但有競(jìng)爭(zhēng)才有發(fā)展。困難與希望并存。只要我們不斷轉(zhuǎn)變觀念,挖掘潛力,與時(shí)俱進(jìn),勤奮努力,堅(jiān)持海韻的“講誠(chéng)信、守商得、保質(zhì)量、重服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,在公司總經(jīng)理陳榮的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的不斷努力下,20xx年我們將會(huì)取得更輝煌的業(yè)績(jī)!謝謝!
    治安員年度工作總結(jié)篇四
    在跟客戶的時(shí)候我還存在著很多問(wèn)題,我舉例說(shuō)明:
    給客人留下好的印象、這份簡(jiǎn)短的總結(jié)還有很多不完整的地方,在以后的工作中我還要不時(shí)的回頭總結(jié),一個(gè)人有缺點(diǎn)不可怕,可怕的是沒(méi)有提出來(lái)加以解決、我也相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我可以更加的完善自己,通過(guò)自己的努力和拼搏,和公司一起發(fā)展、在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!
    治安員年度工作總結(jié)篇五
    我院公訴科按照上級(jí)院及本院的要求和部署,并按照全省公訴工作要點(diǎn)的要求,充分發(fā)揮公訴職能,及時(shí)準(zhǔn)確地指控各種刑事犯罪,不斷加強(qiáng)對(duì)偵查和刑事審判活動(dòng)的監(jiān)督,較好地完成了全年工作任務(wù)。
    20xx年我院公訴科共受案18件20人,經(jīng)審查提起公訴16件18人,其中盜伐1件1人,受賄2件4人,盜竊2件2人,故意傷害5件5人,xx2件2人,挪用資金1件1人,搶劫1件1人,行賄1件1人,非法制造武器1件1人,上報(bào)分院1件1人,改變案件性質(zhì)1件,適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?件。
    一、依法指控犯罪、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督、提高辦案質(zhì)量
    指控犯罪和訴訟監(jiān)督是公訴工作的兩項(xiàng)基本職能,其中指控犯罪、維護(hù)穩(wěn)定是檢察機(jī)關(guān)的首要任務(wù),提高辦案質(zhì)量是依法履行好指控犯罪和訴訟監(jiān)督職能的前提和保障。在工作中我們對(duì)移送審查起訴的每一起案件落實(shí)到辦案人,層層把關(guān)嚴(yán)審細(xì)查,起訴準(zhǔn)確率達(dá)100%,使無(wú)罪案件、發(fā)回重審案件、撤回起訴案件、不訴案件、法院改變起訴指控罪名案件均為零。
    二、強(qiáng)化法律監(jiān)督
    我們嚴(yán)把案件的審查關(guān),在辦理案件的過(guò)程中,我科干警始終保持認(rèn)真細(xì)致的閱卷,堅(jiān)決杜決超時(shí)限辦案,改變偵查機(jī)關(guān)案件性質(zhì)1件,即李景明盜伐林木一案,偵查機(jī)關(guān)以嫌疑人李景明涉嫌毀壞珍貴植物罪移送審查起訴,經(jīng)過(guò)閱卷及訊問(wèn)犯罪嫌疑人,根據(jù)事實(shí)和法律認(rèn)定李景明的行為符合盜伐罪的犯罪構(gòu)成,我們以李景明盜伐林木罪向法院提起公訴。法院以起訴罪名作出有罪判決。在工作中,我們嚴(yán)格審查案件,注重對(duì)偵查環(huán)節(jié)是否有刑訊逼供、變相體罰等違反程序、侵犯人權(quán)問(wèn)題的監(jiān)督。
    三、嚴(yán)格審查辦案,加強(qiáng)審判監(jiān)督
    對(duì)移送審查起訴的案件,嚴(yán)格依照實(shí)體法和程序法的規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地審查,作到收到案卷后,當(dāng)日審查,專人負(fù)責(zé),重特大案件和疑難案件及時(shí)提交檢察委員會(huì),按照從重從快打擊犯罪的方針,做到快審快訴,最快的在受案的次日就提起公訴,平均辦案期限為10天,法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。起訴至法院的案件除均作出有罪判決,沒(méi)有法院判決改變起訴案件性質(zhì)的案件。同時(shí),對(duì)法院作出判決的案件均依照法律規(guī)定進(jìn)行了審查,沒(méi)有定性不準(zhǔn),量刑不當(dāng),程序不合法的案件,沒(méi)有改變指控罪名的案件,從而確保了案件質(zhì)量。
    四、介入引導(dǎo)偵查,確保案件質(zhì)量
    公訴部門(mén)對(duì)偵查活動(dòng)的介入,有利于及時(shí)、全面、合法地獲取指控犯罪所需的證據(jù),為切實(shí)提高案件質(zhì)量和辦案效率,我院公訴科堅(jiān)持做到以案件為號(hào)令,及時(shí)主動(dòng)地配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,訊問(wèn)犯罪嫌疑人王洪亮殺人一案,公安機(jī)關(guān)將嫌疑人抓獲后,我們與公安機(jī)關(guān)共同訊問(wèn),及時(shí)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)案發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)勘查,尋找其他在現(xiàn)場(chǎng)的證人作證,將該案的證據(jù)固定,并將該案移送分院審查起訴。
    五、簡(jiǎn)便訴訟,提高效率
    為了提高辦案效率,增強(qiáng)打擊犯罪的時(shí)效性我們充分適用簡(jiǎn)易程序和被告人認(rèn)罪案件普通程序簡(jiǎn)化審理,在審結(jié)的案件中,對(duì)被告人認(rèn)罪的案件,我們適用了簡(jiǎn)化審理,對(duì)可能判處三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金的案件,我們適用簡(jiǎn)易程序,降低了訴訟成本,減少了訴累,提高了辦案的質(zhì)量和效率。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?件,普通程序被告人認(rèn)罪案件簡(jiǎn)化審2件。
    結(jié)尾:今后工作打算:
    1、確保案件質(zhì)量,起訴準(zhǔn)確率達(dá)100%。
    2、對(duì)移送起訴的案件要快審快訴,盡量縮短訴訟時(shí)限。
    3、繼續(xù)適用簡(jiǎn)易程序和被告人認(rèn)罪案件普通程序簡(jiǎn)化審理案件。
    治安員年度工作總結(jié)篇六
    20_年初我們結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,決定通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動(dòng);加大措施,健絡(luò);加強(qiáng)宣傳,家喻戶曉三項(xiàng)措施,充分調(diào)動(dòng)各方面的社會(huì)治安積極因素,以群防群治隊(duì)伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定,我們的具體工作如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織機(jī)構(gòu)。
    1、社區(qū)黨總支書(shū)記高度重視,認(rèn)真研究部署綜合治理工作,每月專題召開(kāi)一次綜治維穩(wěn)工作會(huì)議,每周星期一召開(kāi)一次社區(qū)工作例會(huì),必講綜治維穩(wěn)工作,社區(qū)書(shū)記經(jīng)常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。
    2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡(luò)”組織體系機(jī)構(gòu),成立了綜治維穩(wěn)管理中心,下設(shè)人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調(diào)解組、幫教矯正組。
    二、加強(qiáng)目標(biāo)管理落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。
    1、按照上級(jí)要求,社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應(yīng)急處置預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了各種工作制度崗位職責(zé)以及一、二、三責(zé)任人獎(jiǎng)懲制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲,做到用制度管人,確保責(zé)任制度落實(shí)。
    2、暑期前召開(kāi)了轄區(qū)綜治責(zé)任單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動(dòng)員大會(huì),與責(zé)任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級(jí)所要求簽定的各類責(zé)任狀。
    3、嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制,對(duì)邪教、涉穩(wěn)等對(duì)象嚴(yán)格按照“五包一”的包保措施落實(shí)到人,刑釋解人員也實(shí)行了“三幫一”,定崗定責(zé),在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護(hù)期加強(qiáng)值班督查,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情況詳細(xì)記錄。
    三、加大排查力度及時(shí)消化矛盾糾紛隱患。
    加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調(diào)處及時(shí),做到在哪里發(fā)生就消化在那里,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內(nèi)居民,因天燃?xì)飧脑焓乱藢?duì)燃?xì)夤井a(chǎn)生強(qiáng)烈不滿,多次找到有關(guān)單位,問(wèn)題沒(méi)有得到解決,萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭,社區(qū)知道后馬上派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區(qū)政府、燃?xì)夤緟f(xié)調(diào),居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務(wù),打消了上訪的念頭。
    四、加強(qiáng)法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定。
    1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長(zhǎng)效工作機(jī)制,組織了專人認(rèn)真開(kāi)展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進(jìn)行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
    2、社區(qū)、學(xué)校、家長(zhǎng)三位一體對(duì)學(xué)校青少年開(kāi)展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了摸底排查、實(shí)行了全方位整治,制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長(zhǎng)。
    3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長(zhǎng)效安置幫教工作措施,對(duì)刑釋解人員進(jìn)行安置,一對(duì)一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)機(jī),并建全了安置幫教工作臺(tái)帳。鼓勵(lì)他們加入到社區(qū)志愿者的隊(duì)伍中來(lái),通過(guò)參加一些公益性活動(dòng),更好的樹(shù)立了他們回歸社會(huì)的愛(ài)心。社區(qū)為他們開(kāi)展了法制宣傳教育課堂,有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀,更快更好的回報(bào)社會(huì)。
    綜治維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性且不可忽視的工作,它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作布置并結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印抓落實(shí),在上級(jí)主管部門(mén)和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下,將會(huì)使我社區(qū)的社會(huì)治安日趨穩(wěn)定,居民都在安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
    治安員年度工作總結(jié)篇七
    x年度,在校黨委、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)公安部門(mén)的指導(dǎo)及配合下,以及在全校師生員工的大力支持和協(xié)助下,經(jīng)過(guò)治安科全體人員一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和艱苦努力工作,為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)、科研、生產(chǎn)和生活環(huán)境做了大量的工作??偨Y(jié)即將過(guò)去的一年,我們?yōu)樽约汉顾畵Q來(lái)的良好校園秩序而欣慰;展望未來(lái),深感責(zé)任重大。因此,為了在下一個(gè)年度把我校治安保衛(wèi)工作做的更好,特作如下總結(jié)。
    (一)緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好高校保衛(wèi)工作的根本保證。
    堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開(kāi)放的政策,與黨中央保持高度一致,是保證黨的方針、政策、路線正確執(zhí)行的有力方向。我科堅(jiān)持了每周周一上午定期的政治學(xué)習(xí)和工作布置會(huì)議;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)文件精神。對(duì)上級(jí)布置的工作、任務(wù)做到了準(zhǔn)確、及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá),具體落實(shí)到片、個(gè)人。在工作中堅(jiān)決貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
    (二)加強(qiáng)保衛(wèi)人員自身文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高辦事效率。
    高校保衛(wèi)工作有其獨(dú)特之處,面對(duì)的是有知識(shí)、有文化的新一代大學(xué)生,首先要按政策、按原則辦事,這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),辦事、辦案必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),又要熱情服務(wù),樹(shù)立良好的校園衛(wèi)士形象;使群眾滿意、使違紀(jì)、輕微違法人員信服、使犯罪分子震驚害怕。在x年治安科積極組織學(xué)習(xí)和掌握新修改的法律、法規(guī),以適應(yīng)高校保衛(wèi)工作不斷發(fā)展的新需要。例如今年五一期間我科室就及時(shí)組織全科人員專門(mén)學(xué)習(xí)了新頒布的《消防法》的相關(guān)內(nèi)容等等。
    (三)加強(qiáng)后備力量的建設(shè),以老帶新,培養(yǎng)新生力量。
    培養(yǎng)年輕人也是治安科的一項(xiàng)重要工作,去年發(fā)展的一名入黨積極分子,今年已正式轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,黨支部在培養(yǎng)年輕黨員方便做了扎實(shí)而有效的工作。在今年下半年,我科室又新進(jìn)了一名法學(xué)碩士畢業(yè)的同志,在不斷壯大治安科隊(duì)伍的同時(shí),也提高了全科人員的整體素質(zhì),為建設(shè)一支政治思想堅(jiān)定,熟悉安全保衛(wèi),業(yè)務(wù)、作風(fēng)過(guò)硬的保衛(wèi)干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    x年期間,治安科雖兩經(jīng)人事調(diào)整,但治安科的整體戰(zhàn)斗力仍乃保持。我科始終堅(jiān)持以老帶新的工作原則,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),老同志做好了傳、幫、帶,年輕同志也逐步成長(zhǎng)起來(lái)。
    (一)x年綜治宣傳月活動(dòng)取得巨大成果。在今年的綜治宣傳月中,治安科本著為在全校范圍內(nèi)進(jìn)一步營(yíng)造良好的“平安和諧校園”建設(shè)暨綜治工作輿論氛圍,鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果的精神,利用綜治宣傳月的平臺(tái),積極發(fā)揮全科室的力量,并且聯(lián)合老年義務(wù)巡防隊(duì)、大學(xué)生文明監(jiān)督隊(duì),做了大量而細(xì)致的工作,更好地將社會(huì)治安綜合治理工作深入廣大師生之中,切實(shí)提高全校師生安全防范意識(shí),預(yù)防和減少各類治安、刑事案件,進(jìn)一步推進(jìn)“平安和諧校園”建設(shè)。
    (二)治安取得了顯著的工作成績(jī):在即將過(guò)去的x年里,全校治安防范工作在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和治安科全體同志的共同努力下,取得了豐碩成果。與往年相比,今年我校的總體的發(fā)案率有了顯著下降,破案率明顯上升。截至到12月,今年治安科共破獲各類案件21起,抓獲各類現(xiàn)行9起,涉案金額共計(jì)6萬(wàn)余元,在廣大師生員工中樹(shù)立了良好的校園衛(wèi)士形象。在本年的日常工作中,針對(duì)校區(qū)內(nèi)的治安重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,治安科組織了各類專項(xiàng)行動(dòng),例如xx年3月23日-25日,針對(duì)學(xué)生食堂偷盜手機(jī)挎包等的反盜竊專項(xiàng)行動(dòng);xx年3月31日-4月2日,針對(duì)學(xué)生寢室遛門(mén)作案的反盜竊專項(xiàng)行動(dòng);xx年4月3日至4月5日,針對(duì)網(wǎng)吧內(nèi)偷盜手機(jī)的反盜竊專項(xiàng)行動(dòng)等等。為了更好的維護(hù)校園周邊環(huán)境,打擊治安亂點(diǎn),治安科還配合經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了多次整治行動(dòng)。例如:xx年5月22日和9月份,我處聯(lián)合公安、工商等執(zhí)法部門(mén),主要針對(duì)學(xué)校周邊的黑網(wǎng)吧、黑旅社、無(wú)證ktv等治安問(wèn)題比較突出的場(chǎng)所采取了專項(xiàng)整治行動(dòng)。有效地整頓了我校周邊黑網(wǎng)吧、黑旅社等治安隱患突出的場(chǎng)所,預(yù)防和減少了各類治安和刑事案件的發(fā)生,鞏固了“平安校園”創(chuàng)建成果;6月19日,治安科與校衛(wèi)隊(duì)一起協(xié)助經(jīng)開(kāi)分局和下羅所,對(duì)群眾舉報(bào)的位于我校朱家村內(nèi)的賭博窩點(diǎn)進(jìn)行了查處,經(jīng)過(guò)4次突擊檢查成功打掉了一個(gè)長(zhǎng)期活動(dòng)在我校朱家村內(nèi)的賭博窩點(diǎn),還轄區(qū)居民一個(gè)安寧祥和的生活環(huán)境,對(duì)我校社會(huì)治安的穩(wěn)定和和諧校園的建設(shè)有著積極的影響。
    (三)消防工作進(jìn)一步了充實(shí)內(nèi)容:我校保衛(wèi)處專職消防隊(duì)始終堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、宣傳先行”的工作思路,以消防教育基地為平臺(tái),積極為我校廣大師生開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作。首先是在今年年初,治安科組織人員對(duì)全校范圍內(nèi)的室外消防栓進(jìn)行了一次摸底排查,并繪制了我校室外消防栓分布示意圖。緊接著在3月初對(duì)全校開(kāi)展了一次消防安全大檢查,消除了很多存在已久的消防安全隱患。3月25日,全校消防輪訓(xùn)(第三期)也正式在消防基地拉開(kāi)帷幕。從x年的“綜治宣傳月”活動(dòng)開(kāi)始,治安科采用走出去的方法,到全校各個(gè)院系和部門(mén)開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn),由治安科組織,聯(lián)合居委會(huì)、附中、保育院,開(kāi)展了三次分別以樓道安全、中小學(xué)生安全知識(shí)、幼兒安全教育常識(shí)為主的安全知識(shí)講座以及聯(lián)合職師院開(kāi)展了一次消防安全培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)校屬企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)商鋪存在的消防安全隱患,治安科專門(mén)在緊固件廠和保衛(wèi)處分別舉行了針對(duì)各企業(yè)和商鋪的消防安全知識(shí)講座。xx年度,治安科督促學(xué)校多個(gè)部門(mén)按消防標(biāo)準(zhǔn)配備和更換了消防器材。元旦前夕,治安科還對(duì)我校家屬區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施情況進(jìn)行了全面檢查,在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下更換了已經(jīng)過(guò)期的滅火器200余個(gè),并進(jìn)行了相應(yīng)的數(shù)量補(bǔ)足100余個(gè),為使廣大師生員工能有一個(gè)安定祥和的新年提供了強(qiáng)有力的消防安全保障。
    (四)積極處理矛盾糾紛及求助:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,調(diào)解已成為處理新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的重要方式,用調(diào)解的手段處理社會(huì)矛盾糾紛,有利于和諧社會(huì)的創(chuàng)建。x年治安科共調(diào)解各類矛盾糾紛30余起,處置突發(fā)性事件3起,處理日常性求助190余起。其中,三起學(xué)生死亡事件得到了快速、有效的處理;數(shù)起校園建設(shè)工地矛盾糾紛得到了及時(shí)的化解;解救陷入傳銷組織的學(xué)生兩人次;成功護(hù)送計(jì)信院一精神病學(xué)生回老家一次。
    (五)好人好事得到了學(xué)校師生的贊譽(yù),今年寒假期間治安科黎長(zhǎng)根同志拾到一個(gè)錢包,內(nèi)有車票、身份證及其他證件和現(xiàn)金若干。經(jīng)調(diào)查,我科了解到失主是經(jīng)貿(mào)學(xué)院的學(xué)生,隨后我們與其及時(shí)取得聯(lián)系并將失物歸還失主。本年度,治安科受到錦旗一面,感謝信五封。
    (六)開(kāi)展全校各個(gè)部門(mén)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)及綜治干部安全知識(shí)培訓(xùn),提升全校綜治干部素質(zhì)。今年9月,治安科開(kāi)展了全校綜治領(lǐng)導(dǎo)及綜治干部安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),為全面創(chuàng)建平安和諧校園獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
    (七)充分發(fā)揮“110”報(bào)警指揮中心的作用,應(yīng)用科技力量做好安全防范工作。本年度,保衛(wèi)處利用“110”監(jiān)控中心抓獲盜竊現(xiàn)行三起。多起案件的圖像證明材料出自監(jiān)控中心,監(jiān)控中心為我校的安全穩(wěn)定工作提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保證。
    (八)做好治安科本職工作,積極協(xié)調(diào)和配合其他科室的工作。除本職工作外,治安科的同志還積極參與到其他科室的工作中去,牢固樹(shù)立了全處一盤(pán)棋的思想。
    (九)積極配合學(xué)校其他單位做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。例如:積極配合學(xué)校校建辦的校建工作,調(diào)處在校園建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛;積極配合我校信息中心信息網(wǎng)絡(luò)安全工作,排查整治校內(nèi)上網(wǎng)場(chǎng)所存在安全隱患;積極配合我校校管處的校園環(huán)境整治工作,調(diào)處在整治校園環(huán)境過(guò)程中發(fā)生的各類矛盾糾紛。
    (十)積極配合外單位做好我校綜治工作。例如:積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),協(xié)助其調(diào)查和破案;積極配合其他地方公安機(jī)關(guān),協(xié)助其調(diào)查和破案。
    (一)積極主動(dòng)開(kāi)展“安居工程”工作:
    由保衛(wèi)處牽頭,倡議大家在單元樓道口統(tǒng)一安裝防盜門(mén),旨在進(jìn)一步加強(qiáng)校園治安防范措施,努力降低家屬區(qū)盜竊案件的發(fā)案率,將群防群治工作落到實(shí)處,保障全校每棟教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造良好的校園治安環(huán)境的“安居工程”今年繼續(xù)在我校展開(kāi)。通過(guò)治安科全體同志細(xì)致耐心的工作,在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)的情況下,今年仍有四戶人家安裝了防盜門(mén)。
    (二)進(jìn)一步改造交通設(shè)施,營(yíng)造良好的交通環(huán)境:
    為了進(jìn)一步消除校園內(nèi)的交通安全隱患,給廣大師生一個(gè)安全有序的交通環(huán)境,治安科在今年3月份對(duì)全校道路的交通安全隱患進(jìn)行了排查摸底,并根據(jù)我校道路實(shí)際情況,從四月份開(kāi)始在校區(qū)內(nèi)道路上共更換和新增了各類減速帶21條、路牌2塊、廣角鏡3塊和限速牌4塊。
    (三)積極開(kāi)展大學(xué)生安全知識(shí)教育,工作有創(chuàng)新:
    首先今年治安科以綜治宣傳月為契機(jī),引發(fā)了大學(xué)生安全防范手冊(cè)1000余冊(cè)。隨后,治安科在全校廣大學(xué)生中開(kāi)展了新一輪的消防安全知識(shí)教育。
    其次為貫徹落實(shí)省教育廳關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生法制和安全知識(shí)教育的文件精神,做好我校學(xué)生的安全穩(wěn)定工作,從x級(jí)新生開(kāi)始,將大學(xué)生安全教育正式納入新生入學(xué)安全教育中,分理論和實(shí)踐,共八個(gè)課時(shí)。新生入校前夕治安科編訂了新生安全知識(shí)講義,新生報(bào)到時(shí),治安科引發(fā)了6000余份安全教育宣傳單在個(gè)新生報(bào)名接待站散發(fā)。根據(jù)學(xué)校和保衛(wèi)處的統(tǒng)一安排,依照校綜治辦《農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于落實(shí)x級(jí)新生“五個(gè)一”法制安全教育工程的實(shí)施方案》的文件精神,治安科派出了從科長(zhǎng)到普通員工的全體同志參與到“五個(gè)一”工程中來(lái),每位同志負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)院,并且擔(dān)任了法制辦主任。從新生入學(xué)安全知識(shí)講座開(kāi)始,先是講安全理論知識(shí)一一講解,然后帶領(lǐng)新生在我校消防教育基地進(jìn)行消防安全知識(shí)技能的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,并且組織學(xué)生參觀了學(xué)生寢室火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),使新生一入學(xué)就能對(duì)火災(zāi)危害有一個(gè)切切實(shí)實(shí)的切身體會(huì),參加了學(xué)習(xí)的學(xué)生都表示深有感觸、震撼非常大。治安科還結(jié)合大學(xué)生安全教育活動(dòng),有史以來(lái)第一次向?qū)W校申報(bào)了大學(xué)生安全知識(shí)教育相關(guān)課題。
    另外,我們今年的大學(xué)生安全教育以xx年綜治宣傳月為契機(jī)采取了請(qǐng)進(jìn)來(lái)的新舉措。今年5月7日我處邀請(qǐng)了經(jīng)開(kāi)區(qū)檢察院開(kāi)展了一次法制進(jìn)校園宣傳活動(dòng)。
    x年治安科將繼續(xù)在校黨委和保衛(wèi)處班子領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo),進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),本著“突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作原則,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。在即將到來(lái)的一年里,治安科全體同仁將揚(yáng)長(zhǎng)避短、一如既往地群策群力,為建設(shè)平安、構(gòu)建和諧校園扎扎實(shí)實(shí)地工作,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    治安員年度工作總結(jié)篇八
     一、20xx年人力資源工作總述。
     20xx年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
     二、人力資源基本情況。
     截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實(shí)業(yè)93人,威盛17人,東方思維115人。
     南粵物流學(xué)歷情況:截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。
     三、通過(guò)崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。
     為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:
     (一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
     確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
     (二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。
     (三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來(lái)做好定崗定員工作。
     (四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說(shuō)明書(shū)和崗位說(shuō)明書(shū)。
     同時(shí)我們通過(guò)走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門(mén)服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了第一手定崗定員資料。
     四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
     公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開(kāi)發(fā)制度的初稿匯編工作。
     其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
     廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
     通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
     東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
     五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要,各屬公司人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
     為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,公司本部起草了人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)辦法,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
     通驛精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
     對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn),每期20天共203人參加。
     舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,39 人參加培訓(xùn)。
     進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),歷時(shí)近4個(gè)月,21人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:脫產(chǎn)培訓(xùn)4天,主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫(xiě)作等培訓(xùn);第二階段:業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月,并進(jìn)行了卷面考試。
     舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫(xiě)作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書(shū)科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班,不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
     20xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特別值得銘記的一年。
     已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我,因?yàn)橐恢碧晕遥芏鄸|西沒(méi)有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
     一直以為自己成熟 了,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)還是那么地幼稚,做事那么地欠考慮。
     20xx上半年,在我還沒(méi)有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí),發(fā)生了兩件事,讓我開(kāi)始靜下來(lái)慢慢地沉思。
     在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里,生存是多么藝術(shù)的一件事。
     它遠(yuǎn)不像我想的那么單純,只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬(wàn)事大吉了,它講究的是頭腦與技巧。
     我總是對(duì)別人說(shuō),無(wú)論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無(wú)言”,然而自己卻并未能做到,以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
     這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說(shuō)過(guò)的一番意味深長(zhǎng)的話,當(dāng)時(shí)我有些不太明白,后來(lái)通過(guò)這兩件事徹底清楚了。
     他當(dāng)時(shí)大致的意思是說(shuō):一定要懂得在工作上保護(hù)自己,謹(jǐn)小慎微,謹(jǐn)言慎行, 萬(wàn)不可偕越他人。
     是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn),想成功,就必須得擁有商業(yè)智慧,比謀略,我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行,我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì),我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意,我們得打造最佳的case!
     然而,想要做到這樣的高度,并不容易。
     這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn),而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
     20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲最大的無(wú)疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)、大家庭。
     20xx年6月份,我調(diào)入了人力資源部門(mén),開(kāi)始從事本專業(yè)的工作。
     大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí),因?yàn)閮赡甓嗟臎](méi)有觸碰,顯得有些生疏,面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn),多少會(huì)顯露出自己的不足,而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
     進(jìn)入人力資源部,我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作,有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作,一時(shí)忙得不可開(kāi)交。
     因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急,幾乎沒(méi) 有進(jìn)行工作交接,以致剛開(kāi)始我像一只無(wú)頭的蒼蠅亂飛,工作效率可想而知。
     而且,每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外,單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順,就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來(lái)的最快結(jié)果。
     大家都知道,現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率,多說(shuō)一句話就像會(huì)要他 們的命,當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?!钡纳鐣?huì)現(xiàn)象,我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容,以期能夠更快、更方便的辦事。
     廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
     一方面,新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn),通過(guò)賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面,認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極配合開(kāi)發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn),新員工上崗培訓(xùn),戶外拓展能力培訓(xùn)。
     全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中:中層以上管理人員13人次)。
     實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
     從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
     組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
     對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
     六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),激發(fā)員工潛能和工作熱情。
     公司通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
     特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度,將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤,極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性,在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
     七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力,積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
     根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署,為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升信息化建設(shè)工作,特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
     我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
     同時(shí),為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開(kāi)展,我司從9月起,歷時(shí)4個(gè)月,完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作,該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能,該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
    治安員年度工作總結(jié)篇九
     轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個(gè)月了,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,從最初的新手成長(zhǎng)為分理處的會(huì)計(jì),再進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,這其中有辛酸,有汗水,當(dāng)然,更多的是喜悅。
     回顧已過(guò)去的xx年,我用3個(gè)詞來(lái)進(jìn)行總結(jié):珍惜、進(jìn)步、成長(zhǎng)。
     一、珍惜
     態(tài)度決定一切,銀行業(yè)因?yàn)樘厥獾男再|(zhì)決定了其從業(yè)人員應(yīng)該有更高的素質(zhì),從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對(duì)得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴(yán)格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風(fēng),在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù),從而體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
     二、進(jìn)步
     通過(guò)對(duì)以往缺點(diǎn)的改正,不斷完善自身。
     我從小就有點(diǎn)小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對(duì)銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)可謂是大忌,特別是從事柜面業(yè)務(wù),為此,我時(shí)刻用膽大心細(xì)四個(gè)字來(lái)督促自己。
     兩年的柜面工作,我累計(jì)出錯(cuò)過(guò)一次,當(dāng)時(shí)是一位客戶來(lái)取款300元,我因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,通知客戶返回網(wǎng)點(diǎn),在充分得到客戶的諒解后更正了出錯(cuò)的款項(xiàng)。
     金融工作難免會(huì)出錯(cuò),貴在怎么吸取教訓(xùn)并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。
     工作應(yīng)以穩(wěn)為本,在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)速度。
     三、成長(zhǎng)
     逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,只有面對(duì)挑戰(zhàn),才能不斷地成長(zhǎng)。
     在20xx年x月末正式接手xx分理處會(huì)計(jì)崗位之前,我一直從事簡(jiǎn)單的柜面操作,對(duì)會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)不熟悉,能否勝任它對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
     當(dāng)時(shí)正值過(guò)年期間,是一年的業(yè)務(wù)旺季,彷佛所有事情一下都堆起來(lái)了,白天要辦理柜面業(yè)務(wù),晚上整理傳票及其他資料。
     那段時(shí)間加班到11點(diǎn)是很正常的事,但我仍感覺(jué)有做不完的事,每天都被傳票所累。
     我知道會(huì)計(jì)的工作遠(yuǎn)不止傳票而已,但如果能及時(shí)有
     效地整理好當(dāng)天的傳票對(duì)會(huì)計(jì)工作又是相當(dāng)重要的,因?yàn)檫@樣既能為相關(guān)會(huì)計(jì)后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ),又能騰出大量的時(shí)間。
     xx年8月,我有幸從分理處脫穎而出,進(jìn)入支行公司業(yè)務(wù)部上掛學(xué)習(xí),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次相當(dāng)難得的機(jī)會(huì)。
     一年來(lái)的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財(cái)富,從最初的'記賬到現(xiàn)在的信貸,崗位的變動(dòng)讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解與掌握,通過(guò)之前兩年在網(wǎng)點(diǎn)的表現(xiàn),我證明了自己能勝任記賬這個(gè)崗位。
     進(jìn)入支行公司部3個(gè)月以來(lái),我接觸到了全新的信貸業(yè)務(wù),從第一天開(kāi)始我就告誡自己需要盡快適應(yīng)從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。
     通過(guò)這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程有了整體上的一個(gè)了解,掌握了相關(guān)一些營(yíng)銷技巧。
     在進(jìn)步的同時(shí),隨著對(duì)目前工作的不斷理解和總結(jié),我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足:
     1、業(yè)務(wù)技能不夠精細(xì),雖然已從事記賬崗位兩年,但會(huì)出業(yè)務(wù)仍未精通。
     現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學(xué)肯鉆的態(tài)度,其次任何崗位都不可能在短時(shí)間內(nèi)就能做到精通,因此我已經(jīng)做好長(zhǎng)期努力的準(zhǔn)備。
     保持一貫踏實(shí)的作風(fēng),克服性格上內(nèi)向的缺點(diǎn),努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。
     2、20xx年,在爭(zhēng)做最大的零售支行的目標(biāo)指引下,更多的中間業(yè)務(wù)需要大力推廣開(kāi),如手機(jī)銀行,基金,網(wǎng)銀,信用卡等,這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,我需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備積累和進(jìn)一步提高營(yíng)銷技巧。
     今天的xx行欣欣向榮,作為xx行的一員,我感到無(wú)比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,適應(yīng)農(nóng)商行的發(fā)展需要,踏實(shí)進(jìn)取,克服不足,把工作推上新的臺(tái)階。
     一、2xxx年主要成績(jī)
     一是存款繼續(xù)保持強(qiáng)勁增勢(shì),以增存促增效成果顯著,12月末,各項(xiàng)存款余額×萬(wàn)元,比年初凈增×萬(wàn)元,比去年同期多增×萬(wàn)元,完成市分行全年考核計(jì)劃的×%,旬均凈增達(dá)×萬(wàn)元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。
     全年上存資金達(dá)×萬(wàn)元,月均達(dá)×萬(wàn)元,同比凈增×萬(wàn)元,金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入×萬(wàn)元,同比增加×萬(wàn)元,增幅達(dá)70%,為全行扭虧增盈打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
     二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善,信貸投放進(jìn)一步向優(yōu)良客戶集中,逐步退出"散小差"劣質(zhì)客戶,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
     12月末,各項(xiàng)貸款余額×萬(wàn)元,比年初凈投放×萬(wàn)元。
     其中:私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體貸款×萬(wàn)元,比年初下降×萬(wàn)元;公司類貸款×萬(wàn)元,比年初增×萬(wàn)元。
     三是代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)?快車道",與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。
     12月末,代理保費(fèi)收入×萬(wàn)元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃的150%。
     其中:壽險(xiǎn)代理保費(fèi)×萬(wàn)元,同比增×萬(wàn)元;代理財(cái)產(chǎn)×萬(wàn)元,同比增×萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入×萬(wàn)元,同比增×萬(wàn)元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃113%。
     累計(jì)代銷基金×萬(wàn)元,累計(jì)代銷國(guó)債×萬(wàn)元。
     四是按時(shí)完成不良資產(chǎn)清收任務(wù),不良資產(chǎn)"雙降"取得階段性成果。
     12月末,清收不良貸款本息×萬(wàn)元,其中:清收本金利息×萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的100%;處置抵債資產(chǎn)×萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的×%;保全×萬(wàn)元,完成全年任務(wù)×%。
     年末不良資產(chǎn)余額×萬(wàn)元,占比為×%,不良貸款呈現(xiàn)"雙降"趨勢(shì),不良貸款余額比上年末凈下降×萬(wàn)元,不良貸款占比率比去年末下降×個(gè)百分點(diǎn)。
     五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率進(jìn)一步加強(qiáng)。
     12月末,全行中間業(yè)務(wù)收入×萬(wàn)元,占總收入的×%,同比增×萬(wàn)元,提高×個(gè)百分點(diǎn)。
     六是利息收入繼續(xù)保持有效增長(zhǎng)。
     12月末,全行收息×萬(wàn)元,其中:公司類、私企業(yè)及個(gè)體貸款收息×萬(wàn)元,不良貸款清收利息×萬(wàn)元。
     七是超計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)損益綜合指標(biāo)。
     12月末,全年帳面虧損×萬(wàn)元,同比減虧×萬(wàn)元,剔除消化2000年前應(yīng)收利息×萬(wàn)元、抵債資產(chǎn)處置損失×萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)×萬(wàn)元,超計(jì)劃×萬(wàn)元,同比增盈×萬(wàn)元。
     八是精神文明創(chuàng)建、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)取得好成績(jī),涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體。
     在市分行組織的一季度"開(kāi)門(mén)紅"競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營(yíng)業(yè)榮獲分理處類二等獎(jiǎng);營(yíng)業(yè)部被省分行授予"女職工文明示范崗"榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營(yíng)銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)"內(nèi)控制度知識(shí)"競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織"金融產(chǎn)品知識(shí)普及"競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。
     九是"安全就是效益"、內(nèi)控管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),全年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行52年來(lái)安全經(jīng)營(yíng)無(wú)責(zé)任事故和案件的好局面。
     二、主要做法:
     一、強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷負(fù)債業(yè)務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)資金實(shí)力,以增存促增收取得明顯成效,一是統(tǒng)一思想早行動(dòng)。
     20xx年,全行立足于增存增效,早增實(shí)增的工作思路,把"迎新春"優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)與首季"開(kāi)門(mén)紅"有機(jī)結(jié)合起來(lái),突出"用心服務(wù),春到萬(wàn)家"為主題,早布置、搶先機(jī)、強(qiáng)宣傳,全面展開(kāi)營(yíng)銷攻勢(shì),實(shí)現(xiàn)"開(kāi)門(mén)紅"。
     一季度各項(xiàng)存款比年初凈增×萬(wàn)元,為全年存款增長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。
     二是把握重點(diǎn),搶占市場(chǎng)。
     以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供人情化、貼心化、細(xì)心化服務(wù),幫客戶理財(cái),使客戶的收益達(dá)到最大化,達(dá)到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動(dòng)"潛"客戶的效果,有力推動(dòng)存款快速增長(zhǎng)。
     全年財(cái)政資金流量達(dá)×萬(wàn)元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款×余萬(wàn)元。
     三是抓重點(diǎn)客戶的維護(hù)。
     建立大客戶檔案,逐步推行差別化服務(wù),培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。
     落實(shí)劃街包片營(yíng)銷工作,推行"地毯式"營(yíng)銷,鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。
     四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷×城區(qū)、×鎮(zhèn)等重要存款市場(chǎng)。
     突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。
     20xx年×城區(qū)、×分理處存款凈增×萬(wàn)元,占全行凈增額84%。
     五是實(shí)行工資浮動(dòng)考核、分檔,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。
     根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。
     通過(guò)激勵(lì)措施,引導(dǎo)員工由被動(dòng)到主動(dòng),由"要我做"變?yōu)?我要做"。
     六是突出抓農(nóng)行形象宣傳,搶占周邊市場(chǎng)。
     通過(guò)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),開(kāi)展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹(shù)標(biāo)語(yǔ),拜訪客戶送春聯(lián)等形式,農(nóng)行良好社會(huì)形象深入人心,形成了以×鎮(zhèn)為中心,以周邊×等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。
     全年通過(guò)增存實(shí)現(xiàn)收入×萬(wàn)元,比去年同期增收×萬(wàn)元,增幅達(dá)70%,為全行財(cái)務(wù)減虧作出重要貢獻(xiàn)。
     二、適度營(yíng)銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),逐步退出"散小差"等劣質(zhì)客戶,搶占優(yōu)良客戶市場(chǎng)。
     面對(duì)宏觀調(diào)控和信貸總量控制的政策,結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境現(xiàn)狀,我們一是穩(wěn)健發(fā)展個(gè)人信貸市場(chǎng),加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整,繼續(xù)支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的優(yōu)質(zhì)客戶,逐步退出"散小差"個(gè)人客戶。
     20xx年末私營(yíng)企業(yè)及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款僅×萬(wàn)元,比年初下降×萬(wàn)元,逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營(yíng)效益差、信用度不高的客戶。
     二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的切合點(diǎn)為突破口,繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營(yíng)企業(yè)。
     如對(duì)管理區(qū)的明星企業(yè)×有限公司,支行通過(guò)積極介入,嚴(yán)格按信貸新規(guī)則要求進(jìn)行評(píng)級(jí)授信,并積極向市分行申請(qǐng)×萬(wàn)元用信規(guī)模,并在四季度注入流動(dòng)資金×萬(wàn)元。
     通過(guò)建立中小企業(yè)金融服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)途徑,解決制約我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展困境,謀求并實(shí)現(xiàn)適合×行實(shí)際的資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展之路。
     三是加強(qiáng)到逾期貸款的監(jiān)控管理,建立預(yù)警催收、不良貸款臺(tái)賬等制度,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產(chǎn)于未然,嚴(yán)防死守不良貸款發(fā)生,確保不良貸款零記錄。
     四是強(qiáng)化貸后管理。
     每發(fā)放一筆貸款,都必須落實(shí)專人實(shí)施貸后跟蹤管理,提高貸后管理質(zhì)量,落實(shí)管戶責(zé)任人,建立責(zé)任追究制度。
    治安員年度工作總結(jié)篇十
    少先隊(duì)工作是學(xué)校德育工作的重要載體,少先隊(duì)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟,活起來(lái),動(dòng)起來(lái),才能顯示出生命的活力,才代表著成長(zhǎng)的茁壯?;顒?dòng)讓隊(duì)員學(xué)會(huì)求知、創(chuàng)新和生存。因此,在領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥、建議下,在全體老師的支持配合中,我策劃舉行了豐富多彩的活動(dòng)。
    為不斷豐富活躍學(xué)生的文體活動(dòng).學(xué)校少先隊(duì)根據(jù)的學(xué)生的興趣特長(zhǎng)特組織了舞蹈隊(duì),合唱隊(duì),腰鼓隊(duì)等特長(zhǎng)隊(duì)。在各項(xiàng)活動(dòng)中學(xué)生的才能得到充分的展示,個(gè)性、潛力都得到了充分的展示和挖掘;成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序,利用午間向全校進(jìn)行播音,廣播的內(nèi)容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活;策劃有利于師生身心健康的各種活動(dòng),開(kāi)展“校園小主持人”風(fēng)采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等,讓師生的各項(xiàng)特長(zhǎng)得以更充分地發(fā)揮,從而提升了校園生活的生機(jī)與活力;舉行入隊(duì)儀式,讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊(duì)歌、神圣的隊(duì)禮、嚴(yán)肅的列隊(duì)中感受紅領(lǐng)巾的魅力;組織開(kāi)展國(guó)旗班進(jìn)軍營(yíng),規(guī)范旗手動(dòng)作及精神風(fēng)貌;為細(xì)化常規(guī)工作,加強(qiáng)養(yǎng)成教育,母親節(jié)、教師節(jié)舉行“學(xué)會(huì)感恩”活動(dòng)。這些活動(dòng)將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織,為學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成搭建了平臺(tái)。組織開(kāi)展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動(dòng)。開(kāi)展為“雅安”、“情系小文薔”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),在孩子心中播下愛(ài)的種子,讓他們從小做一個(gè)善良的有愛(ài)心的人。
    從設(shè)計(jì)方案到組織實(shí)施,從策劃準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)指揮,從幕后安排到現(xiàn)場(chǎng)主持,從整合力量到爭(zhēng)取資源,這個(gè)個(gè)活動(dòng)的成功舉辦無(wú)不凝聚著我的心血,但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶,是團(tuán)隊(duì)力量的彰顯,是師生配合的成果。
    治安員年度工作總結(jié)篇十一
    社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù),抓好社會(huì)治安綜合治理工作,對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的意義。20xx年1-6月,我局認(rèn)真貫徹市、區(qū)綜治工作會(huì)議精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作,使本單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生。現(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)如下:
    堅(jiān)持把綜治工作納入重要議事日程,深入開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。一是成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,確保綜治工作有組織地進(jìn)行。二是認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任,各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的層層責(zé)任制。三是堅(jiān)持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作,開(kāi)展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查,做到安全防范之聲常響,綜治之事長(zhǎng)抓,創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。
    為確保單位內(nèi)部安全,我局認(rèn)真開(kāi)展對(duì)單位的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析,對(duì)治安隱患和突出的治安問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查,針對(duì)排查出的問(wèn)題,采取積極有效的防范措施,消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實(shí)值班制度,明確職責(zé),形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識(shí)。建立網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)使用管理制度,并嚴(yán)格按制度辦事。堅(jiān)持做好文件資料的保密工作,對(duì)保密的文件資料用不上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理。
    堅(jiān)持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,做到排查措施硬、出實(shí)招、求實(shí)效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,繼續(xù)完善規(guī)范“預(yù)警、聯(lián)調(diào)、處置”四項(xiàng)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送、重大問(wèn)題督辦、責(zé)任倒查等制度,堅(jiān)持每季度排查一次,及時(shí)分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預(yù)防,及時(shí)化解。二是強(qiáng)化教育,對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細(xì)致、潛移默化的說(shuō)服教育,來(lái)調(diào)處矛盾,化解糾紛。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)矛盾糾紛排查工作實(shí)行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門(mén),干好自己的事”。
    針對(duì)掛鉤村的實(shí)際情況,我局充分發(fā)揮科技職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)和作用,既強(qiáng)調(diào)形式的多樣性,更注重內(nèi)容的實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)程。上半年局主要領(lǐng)導(dǎo)多次率領(lǐng)分管副局長(zhǎng)和工作人員,深入新度鎮(zhèn)龍頭村,對(duì)該村的基層綜治、平安建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研期間,宣傳中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)社會(huì)治安的文件精神,以及我區(qū)政法、綜治部門(mén)圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過(guò)調(diào)研,在綜合分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設(shè),制定幫扶計(jì)劃,為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事,辦好事。由陳捷音副局長(zhǎng)帶隊(duì),彭加慶、曾進(jìn)富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開(kāi)座談會(huì),加強(qiáng)對(duì)掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo),積極幫助協(xié)調(diào)在開(kāi)展綜治、平安建設(shè)工作中遇到的困難和問(wèn)題。發(fā)放宣傳單600余份,掛橫幅標(biāo)語(yǔ)5幅、制作宣傳板報(bào)12塊;走訪幫扶困難群眾12人次,扶持資金5000元;舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1期;組織開(kāi)展清潔家園行動(dòng)1次。
    在平安建設(shè)中,我局實(shí)現(xiàn)了“保一方平安”的目標(biāo),但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中,將進(jìn)一步提高意識(shí),落實(shí)制度,強(qiáng)化整改,不斷將平安的勢(shì)頭保持下去,促進(jìn)平安工作和業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
    治安員年度工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)千綜治委[20____]6號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展____鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步深化“平安____”的創(chuàng)建,切實(shí)加強(qiáng)群防群治,做好社會(huì)治安防范工作,努力營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境,新北社區(qū)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展了夏季治安巡邏工作,并取得了一定的成效。現(xiàn)將一個(gè)月的平安巡防整治工作情況總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善組織。
    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)平安巡防夏季整治活動(dòng)的.領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)開(kāi)展有條不紊、扎實(shí)有效。社區(qū)調(diào)整充實(shí)了平安巡防夏季整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由社區(qū)黨委書(shū)記江文華同志擔(dān)任,鄭百元、潘文紅為副組長(zhǎng),成員由社區(qū)工作者、居民小組長(zhǎng)、各單位抽調(diào)人員共49人組成,具體負(fù)責(zé)本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務(wù),為打造“平安____”,構(gòu)建和諧社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    二、大力宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)。
    為營(yíng)造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動(dòng)”氛圍,使廣大居民積極、主動(dòng)投身到活動(dòng)中來(lái)。社區(qū)加大了宣傳、動(dòng)員力度,采取多形式多載體進(jìn)行廣泛宣傳:一是通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、居民小組長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)與要求,加深轄區(qū)居民對(duì)開(kāi)展“平安巡防夏季整治活動(dòng)”工作重要性與必要性的認(rèn)識(shí);二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防范常識(shí);三是提高居民群防群治的意識(shí),時(shí)刻提高警惕,注意管好自家門(mén)窗,及時(shí)消除安全隱患。
    三、扎扎實(shí)實(shí),開(kāi)展工作。
    根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會(huì)議的部署,社區(qū)扎實(shí)地開(kāi)展了夜間治安巡邏工作。一是按照會(huì)議要求,第一階段于7月21日安排為期一個(gè)月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個(gè)部門(mén)(單位)抽調(diào)精干人員,分成a、b組,對(duì)轄區(qū)進(jìn)行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負(fù)責(zé)人,帶好隊(duì)并記錄好當(dāng)晚巡邏情況,利用小喇叭進(jìn)行廣播,時(shí)刻提醒廣大居民提高警覺(jué)、嚴(yán)密防范,堅(jiān)決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題及時(shí)處理,或反饋給社區(qū)片警,采取積極有效措施加以解決,減少發(fā)案率,為廣大居民創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定的治安環(huán)境,增強(qiáng)了社區(qū)居民的安全感。
    在歷時(shí)一個(gè)月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區(qū)志愿者),大部分單位能按時(shí)出勤、出滿勤,從不請(qǐng)假,充分體現(xiàn)了這些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對(duì)晚上的巡防工作沒(méi)有絲毫放松,每天巡防準(zhǔn)時(shí)簽到、準(zhǔn)時(shí)出發(fā),做到天天有記錄、事事有反映,表現(xiàn)出了高度責(zé)任感和使命感。特別需要表?yè)P(yáng)的是社區(qū)志愿者巡防隊(duì)長(zhǎng)章增炳同志,一個(gè)月中,從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò),這種精神值得大家學(xué)習(xí)。對(duì)此,社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個(gè)人表示衷心感謝!
    與此同時(shí),我們不難發(fā)現(xiàn),夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤,少數(shù)單位人員缺席較多,表現(xiàn)出對(duì)夏季安全防范工作不夠重視。為了進(jìn)一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現(xiàn)“打造平安____,人人有責(zé)”這一理念,現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進(jìn)行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視,按照“六聯(lián)六共”原則,共同擔(dān)負(fù)起保一方平安的重任。
    通過(guò)一個(gè)月的夜間巡防,社區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn),與去年同期相比,各類發(fā)案率明顯下降。下一步,社區(qū)將結(jié)合上級(jí)相關(guān)安排,認(rèn)真落實(shí)好第二階段暨鞏固提高階段各項(xiàng)工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊(duì)、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊(duì)伍作用,繼續(xù)有組織地開(kāi)展義務(wù)巡邏,打造平安社區(qū),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,最大限度消除不穩(wěn)定因素,優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境,努力構(gòu)建和諧社區(qū),全力創(chuàng)建“五星級(jí)社區(qū)”,造福社區(qū)居民。