度支部生活會個人發(fā)言堤鋼（熱門24篇）

    比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進(jìn)行類比，以便更好地表達(dá)某種意義。做好總結(jié)，需要選擇合適的表達(dá)方式和措辭。筆者整理了一些寫總結(jié)的要點和范例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇一
    一、抓住會議程序，注重“三個環(huán)節(jié)”凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。“預(yù)”就是事前的準(zhǔn)備或計劃。開好基層黨支部民主生活會亦如此，同樣需要充分的準(zhǔn)備和周祥的計劃。因而在這里的“預(yù)”，就包含著三個相互聯(lián)系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
    二、第一，未雨綢繆，注重會前的準(zhǔn)備。民主生活會的會前準(zhǔn)備，大體上可以概括為“五要”：一要確定會議主題。確定會議主題的依據(jù)大致有三條：或者是當(dāng)前黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重要會議;或者是黨內(nèi)重大活動以及領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作實際;或者是上級黨組織直接安排的會議主題。二要提前打招呼。支部班子成員一般工作較忙，日程安排緊，這就需要在大約一周前就通知到人頭，使他們能妥善安排工作，保證按時參加會議。三要廣泛征求各方面的意見。每次民主生活會前，黨支部應(yīng)該委托有關(guān)人員，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，以拓寬干部職工進(jìn)言的渠道，進(jìn)而幫助黨支部總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)問題，修正錯誤。四要充分準(zhǔn)備發(fā)言提綱。圍繞會議主題，每個班子成員都應(yīng)該聯(lián)系自己的思想和工作實際，以及群眾的意見，從黨性、作風(fēng)、政績、廉潔、自律等實際問題入手，認(rèn)真準(zhǔn)備好個人發(fā)言提綱，從而做到不開無準(zhǔn)備的會，不講無準(zhǔn)備的話。五要提前向上級黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報告。根據(jù)中組部有關(guān)規(guī)定，召開民主生活會前，要向上級黨委組織部門和紀(jì)檢部門報告開會時間、會議議題和準(zhǔn)備情況，以取得他們的指導(dǎo)和必要的監(jiān)督。
    三、第二，循循善誘，注重會議中的組織引導(dǎo)。擇其要者，重點是要加強(qiáng)三個方面的組織引導(dǎo)。一方面，會議的組織者要鼓勵啟發(fā)和要求班子成員自覺圍繞會議主題踴躍發(fā)言，大膽地擺問題，談感受，敞開思想，交換意見，開展積極的批評與自我批評。另一方面，民主生活會的組織者應(yīng)致力于為民主生活會創(chuàng)造一個平等、民主、和諧、舒暢的氣氛。既要防止默默無語的冷場現(xiàn)象，又要克服漫無邊際的吹牛現(xiàn)象;既要提倡圍繞主題的暢所欲言，又要杜絕偏離主題的滔滔不絕，及時地因勢利導(dǎo)的啟發(fā)和理順大家的發(fā)言思路。在民主生活會結(jié)束時，主持人還需要?dú)w納和結(jié)合會上交流的思路，把它上升到一定理論的高度來認(rèn)識。從而達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。再一方面，班子成員不宜把民主生活會視為思想見面，互相溝通的唯一形式，對有些吃不準(zhǔn)的，有爭議的問題，就不急于拿到民主生活會上來通報。否則，氣氛一緊張，就很難做到有則改之，無則加勉，因而班子成員之間，要在平時或民主生活會后注意多交流、多溝通。第三，聞過即改，注重會后的整改措施。開會不是目的，通過開會即解決問題才是目的。因此，召開民主生活會，必須講究實際效果，解決實際問題。凡是會上提出的不足之處，會后都應(yīng)制定相應(yīng)的整改措施。制定整改措施，既要體現(xiàn)針對性，是什么問題就訂什么措施，不敷衍塞責(zé)，不文過飾非;又要體現(xiàn)公開性，對干部職工反映強(qiáng)烈的意見，需要通過一定形式，把整改措施通報給群眾，以便監(jiān)督改進(jìn);還要體現(xiàn)務(wù)實性，不能讓整改措施掛在嘴上、寫在紙上，不落實在行動上，要把真功夫用在解決問題，很抓落實上。
    四、抓緊會議內(nèi)容，緊扣“兩個重點”抓住組織程序的三個環(huán)節(jié)，是提高民主生活會質(zhì)量的基本條件，而注意突出民主生活會的重點內(nèi)容，則是提高民主生活會質(zhì)量的關(guān)鍵所在。具體地講，開好黨支部民主生活會應(yīng)該緊扣這樣兩個重點。
    五、一是緊扣政治性和思想性的重點，這是開好民主生活會的首要問題。參加民主生活會的人員都是支部委員，而支部班子成員都肩負(fù)著較為繁重的工作任務(wù)，許多思想問題和業(yè)務(wù)問題有密切的聯(lián)系。因此，在民主生活會上，每個成員都要圍繞主題發(fā)言，聯(lián)系工作發(fā)言，但不具體匯報工作，提出對策措施，但不具體布置任務(wù)，注意研究和解決帶有方向性和政策性的問題，注意分析和討論帶有傾向性的認(rèn)識問題，避免把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會。其次，班子內(nèi)部在認(rèn)識事物和處理問題上，出現(xiàn)不同意見是正常的現(xiàn)象，要鼓勵與會人員把不同的意見及時擺到桌面上來，用科學(xué)發(fā)展觀去統(tǒng)一思想，用黨的路線、方針、政策去指導(dǎo)行動，經(jīng)過平心靜氣的討論，擇善而從，擇利而為，在原則問題上取得一致和達(dá)成共識。
    六、二是緊扣開展批評與自我批評的重點，這是開好民主生活會的必要前提。召開民主生活會，不是請客吃飯，切忌溫良恭謙讓，它需要與會者積極開展黨內(nèi)正常的批評與自我批評。民主生活會一旦放棄了批評與自我批評這個銳利的思想武器，就不成其為民主生活會。可見，民主生活會應(yīng)該強(qiáng)調(diào)開展積極的思想斗爭。首先，要求班子成員用******員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能只求過得去，只求過得硬，要事事處處律己從嚴(yán)。其次，要客觀公正地評價自己，既不能只看缺點和不足，也不能只看榮譽(yù)和成績。要多講主觀、少講客觀、多講方法、少發(fā)議論、多講貢獻(xiàn)、少講條件，自覺查找問題，實事求是地反思過去。再次，要敢于自我批評，也敢于和善于積極開展互相幫助。做自我批評時，態(tài)度要誠懇，是為獲得他人的理解和支持而做的自我反省，批評他人時要與人為善，是為達(dá)到新的團(tuán)結(jié)而做的同志式的互相幫助。務(wù)求做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在溝通、理解、支持的基礎(chǔ)上，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，達(dá)到新的信任和團(tuán)結(jié)。
    八、抓好會議形式，克服“四種傾向”由上述可知，民主生活會的內(nèi)容是關(guān)乎大局，至關(guān)重要的，因而民主生活會的形式也必然與之相適應(yīng)，要充分體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性。既要避免“規(guī)規(guī)矩矩寫文件，輕輕松松做檢查”的冷處理現(xiàn)象，又要防止搞“和和氣氣評工作，實實在在走過場”的花架子。所以，召開民主生活會需要注意克服“四種傾向”。
    九、一是牢騷滿腹式，這是把民主生活會虛化的一種表現(xiàn)形式。有的人喜歡把個人的不滿，把社會上的不良現(xiàn)象拿到民主生活會上來，漫無邊際地憤發(fā)議論，借機(jī)宣泄自己胸中的郁悶，如對分配不公，貧富差距拉大，物價上漲，食品安全危機(jī)等問題搬到民主生活會上來，使民主生活會變成了“牢騷”會。
    十、二是海闊天空式，這是把民主生活會弱化的一種表形式。會前無準(zhǔn)備，臨時提議就開會，議題必然不集中，與會者難免就會隨心所欲，海闊天空的“侃大山”，論遠(yuǎn)不論近，論外不論內(nèi)，論人不論己，根本就不觸及自身的思想工作、作風(fēng)實際，把開展黨內(nèi)批評，提高黨組織戰(zhàn)斗力的民主生活會變成了應(yīng)付差事的“聊天會”。
    十一、三是日常事務(wù)式，這是把民主生活會簡單化的一種表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)在，會議主持人總結(jié)整體工作，班子成員總結(jié)分管工作，會議中間研究和討論具體工作，會議結(jié)束時布置安排近期工作。整個會場洋溢著“津津樂樂談工作，輕描淡寫講思想，談笑風(fēng)生論作風(fēng)，堂堂正正走過場”的氣氛。
    十二、四是評功擺好式，這是把民主生活會庸俗化的一種表現(xiàn)形式。班子成員之間互相恭維，拔高成績，把批評與自我批評變成了“表揚(yáng)”與“自我表揚(yáng)”，即使開展了一下批評幫助，也是蜻蜓點水，浮光掠影，把一些不深不淺，雞毛蒜皮，無關(guān)痛癢的事，翻來覆去“斗爭一翻”，對班子領(lǐng)導(dǎo)成員存在的某些實質(zhì)性問題，裝糊涂、繞彎子、閉口不談。有的甚至反話正說，把應(yīng)該自省自查的問題，找些似是而非的理由來開脫一翻，結(jié)果錯變成對，過變成功，使民主生活會變成了“表彰會”。
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    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二
    一是在思想認(rèn)識上：雖然學(xué)習(xí)了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神，但是領(lǐng)會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳到達(dá)班組。
    二是在崗位職責(zé)的履行上：雖然始終堅持把干好本職工作放在首位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多，沒有實實在在的把作業(yè)質(zhì)量放在首位，得過且過的思想比較多。
    三是工作效率上：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需要，辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上：對一個班組的細(xì)節(jié)管理上缺乏主動性，在小的細(xì)節(jié)方面有所放松，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上海比較薄弱。
    二。存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因。
    一是學(xué)習(xí)：平時在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上比較松懈，認(rèn)為自我立刻要退休了學(xué)那些沒有用，在學(xué)習(xí)上拿出的時光不多，因此導(dǎo)致在班組的職工教育上力不從心。
    二是意識不強(qiáng)：對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細(xì)，存在些小的問題，對車間安排的事情執(zhí)行不夠強(qiáng)，所有事情務(wù)必要按照自我的方式來進(jìn)行，稍微有不順意就和車間管理人員熊起。
    三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入，滿足于完成車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
    四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認(rèn)識，有時認(rèn)為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)，這些都是對自我放松要求的表現(xiàn)。
    三、整改措施和今后努力的方向。
    一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)：牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下，尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學(xué)好業(yè)務(wù)知識。為車間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”：加快全面的在班組的管理上方下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶出幾個徒弟來，自我在今后的工作中葉能夠簡單點，為車間培養(yǎng)后備人才。
    二、開展批評對車間領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關(guān)心力度不足，車間干部有時候不能經(jīng)常地下班組和職工進(jìn)行交心談心，只有個別放錯誤的人車間才多加以班組，對其他人的關(guān)心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關(guān)心，讓職工能夠切實的感受到車間的關(guān)懷。
    這次召開民主生活會，是認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報：
    一、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的狀況。
    1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合潛力。
    在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還務(wù)必注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。
    2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識。
    在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨中央在政治上。思想上。行動上持續(xù)高度一致。按照中央和黨委。政府的指示精神辦事，始終自覺的維護(hù)辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個代表”的實踐者，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀。地位觀。利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率。
    在工作中，始終持續(xù)用心進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)職責(zé)感，尤其是應(yīng)對新形勢要具有不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”
    4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
    廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務(wù)必做到廉潔自律。在工作和生活中，自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》和《×××公務(wù)員八條禁令》來嚴(yán)格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    二、個人存在的問題和不足。
    一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
    二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能用心參加，但平時自我學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的資料，對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。
    三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
    四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
    五是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。
    三、努力方向。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，個性是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
    2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學(xué)習(xí)多了解基層的工作，思考問題三思而后行。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時光完成工作任務(wù)。
    4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇三
    在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)進(jìn)1步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《**大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格突出問題活動實行方案》，對比切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格4個方面、108種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深入剖析，下方將自查自糾狀態(tài)匯報以下：
    (1)在工作風(fēng)格方面。
    工作扎實，風(fēng)格過硬，能吃苦刻苦，徹徹底底地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不重視細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
    (2)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于1般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺少對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的掌控。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際展開理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)1行、精1行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在弄實用主義，不相干的便可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。
    (3)在具體工作方面。
    本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局動身，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就捉住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟習(xí)不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在主旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了本身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺少堅實的理論的指點，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐步放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
    2、忽視了自我束縛、自我監(jiān)督，想問題辦事情依托于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我束縛、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長，逐步放松了對自我的要求，不象過去常常自我加壓，無私、激進(jìn)的工作精神有所退化。
    1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信心，強(qiáng)化主旨意識，端正工作態(tài)度，激起工作動力。
    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌控工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
    3、進(jìn)1步改良風(fēng)格。思想上，夢想信心堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效力高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
    4、常常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。常常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
    5、定期展開自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
    6、虛心學(xué)習(xí)身旁的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
    總之，我將認(rèn)真整改本身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和主旨意識，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作風(fēng)格和本身素質(zhì)上都有明顯提高。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇四
    今天，我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會。會上，同志和各位支委委員分別進(jìn)行了自我批評和相互批評，認(rèn)真查擺自身問題，剖析問題原因，并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)組織生活，感到深受教育，受益匪淺。
    下面，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會議進(jìn)行點評：
    一是強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，扎實細(xì)致做好會前準(zhǔn)備工作。
    大風(fēng)村黨支部高度重視這次專題組織生活會，周密策劃，扎實開展。通過召開黨員大會、專題學(xué)習(xí)會等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，教育實踐活動的有關(guān)文件和會議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進(jìn)行了測試，明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化政治意識，筑牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時，村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話，大家實事求是，以誠相待，認(rèn)真溝通，誠懇指出問題，提出意見，消除隔閡、增進(jìn)了解。在談心談話中，加強(qiáng)溝通，相互幫助，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅實基礎(chǔ)。
    二是敢于動真碰硬，切實深入開展批評與自我批評。
    之前，大風(fēng)村黨支部從支部書記開始，緊接著各個支委到所有黨員都認(rèn)真查擺了問題，提出整改措施，進(jìn)行了自我批評，相互之間也逐一進(jìn)行了批評，直面指出缺點，提出了好的改進(jìn)意見建議。整個環(huán)節(jié)嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是，每個黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現(xiàn)了堅強(qiáng)的黨性和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的`決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，及時落實整改。
    我個人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，直面問題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風(fēng)精神，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會運(yùn)用好這次組織生活會的成果，及時整改查擺出來的問題，即知即改、邊議邊改，切實改變作風(fēng)，服務(wù)群眾，將教育實踐活動取得的成果加快推進(jìn)大風(fēng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮。
    我就講這些，謝謝大家！
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇五
    今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時也是黨員享有的一項權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和支持、關(guān)心和愛護(hù)，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會。下面，我結(jié)合這次組織會談一下對學(xué)習(xí)實踐活動的體會和認(rèn)識。
    自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負(fù)責(zé)單位整個學(xué)習(xí)實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，思想認(rèn)識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論、構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
    這次學(xué)習(xí)實踐活動，從主題上分析，我認(rèn)為包含兩層意思，第一層，重在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強(qiáng)調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實踐活動是理論和實踐相結(jié)合的活動。正因為重視理論和實踐相結(jié)合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運(yùn)行，堅持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學(xué)習(xí)實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
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    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與煤礦班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我就談?wù)勔荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帲?BR>    科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本是統(tǒng)籌兼顧。“以人為本”是社會主義制度、共產(chǎn)主義社會的本質(zhì)特征?！皥?zhí)政為民”是共產(chǎn)黨全部活動的出發(fā)點和歸宿，是我們黨的執(zhí)政理念。黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個代表”，其核心就是切實代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務(wù)”提高到“讓人民滿意”。一句話，執(zhí)政黨要用真正的本領(lǐng)和切實的成效來為人民服務(wù)：要十分真誠地?zé)釔廴嗣?，忠于人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關(guān)系;要時刻關(guān)心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。
    只有這樣，人民群眾才會真心實意地?fù)碜o(hù)黨，黨群關(guān)系才能密切。群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認(rèn)真對待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現(xiàn)于解決群眾的工作、生活的困難之中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實實地解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實的工作作風(fēng)和工作成效來落實執(zhí)政為民的要求。執(zhí)政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益。
    我通過學(xué)習(xí)提高了自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，結(jié)合煤礦建設(shè)的實際情況，就是要加快煤礦的建設(shè)進(jìn)度，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于種種原因，煤礦建設(shè)已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對此，我在上級的支持下，帶領(lǐng)煤礦一班人，明確工作目標(biāo)，加大工作力度，加快煤礦手續(xù)辦理工作，爭取早日復(fù)工建設(shè)，完成公司交給的任務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任，回報股東和社會，與企業(yè)共同成長。
    問題之一：深入基層調(diào)研少。
    我對基層工作的實際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側(cè)重于手續(xù)辦理，沒有很充裕的時間深入基層搞調(diào)查研究。前幾天動員干部給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到，深入基層調(diào)研的重要性和必要性。
    問題之二：工作布置多，親自檢查少。
    主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負(fù)責(zé)，很少親自監(jiān)督檢查，或者只是過問一下?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實。
    問題之三：學(xué)習(xí)不夠深入。
    煤礦建設(shè)對我們煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)是很大的挑戰(zhàn)，終生學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。雖然平時自己也重視政治理論學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還有一點差距，沒有對學(xué)過的知識進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深入地鉆研。
    問題之四：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平急待提高。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己感到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有一定差距，工作中容易出現(xiàn)急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高，時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，特別是精神懈怠的危險，振奮精神，開拓進(jìn)取，依靠職工群眾，一心一意搞建設(shè)，抓住機(jī)遇，爭取煤礦的早日復(fù)工。繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴(yán)峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標(biāo)不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標(biāo)注化不走樣，堅定不移推進(jìn)保安全、穩(wěn)增長工作會戰(zhàn)推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責(zé)，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風(fēng)建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。
    我作為機(jī)電區(qū)主任工程師，分工主要是負(fù)責(zé)機(jī)電區(qū)技術(shù)管理工作。技術(shù)管理工作主要從簡化、優(yōu)化系統(tǒng)入手，精心設(shè)計，嚴(yán)格把關(guān)規(guī)程措施質(zhì)量，以合格的規(guī)程措施指導(dǎo)安全生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及《集團(tuán)公司機(jī)電專業(yè)實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行國家《煤礦機(jī)電管理技術(shù)規(guī)范》，狠抓“三大工程”建設(shè)，積極應(yīng)對煤炭市場變化，著力構(gòu)建合理供電系統(tǒng)，重點進(jìn)行淘汰落后及國家明令禁止設(shè)備工作，使我礦機(jī)電專業(yè)工作安全有效。
    在工作中，我時刻提醒自己要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點。
    堅持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。
    在廉政方面，我嚴(yán)格遵守《國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。不拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
    時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：
    1、規(guī)程、措施會審質(zhì)量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規(guī)程，對部分章節(jié)審查不細(xì)，沒有真正起到審查漏洞、彌補(bǔ)不足的會審宗旨，導(dǎo)致部分規(guī)程針對性和可操作性不強(qiáng)。
    2、對分管部門、段隊工作不到位時責(zé)備的多，偶有態(tài)度失謙現(xiàn)象發(fā)生，細(xì)心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細(xì)致的思想工作。
    3、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。
    1、是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決題，2、是要嚴(yán)以律已，強(qiáng)化監(jiān)督，作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)，要清醒地認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進(jìn)。
    3、是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚(yáng)長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進(jìn)工作。
    4、是要嚴(yán)格管理，按章辦事。在工作中，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為xx礦早日成為集團(tuán)公司高產(chǎn)高效礦井目標(biāo)努力奮斗。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇八
    xxx：
    大家好！
    幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進(jìn)取，工作取得了一定的成效，當(dāng)然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
    一、在堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。
    二、始終堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，教育教學(xué)管理方面的知識，不斷學(xué)習(xí)和充電，隨著教齡的增長，我自認(rèn)為，在工作中的各方面我都在進(jìn)步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學(xué)習(xí)。
    三、在工作中，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。
    幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
    一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
    二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
    這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
    總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇九
    根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結(jié)合自身情況進(jìn)行對照?，F(xiàn)匯報如下：
    一、對照自查情況。
    （一）對教育整頓活動的認(rèn)識和態(tài)度。
    通過教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進(jìn)人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進(jìn)一步樹立政法機(jī)關(guān)執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結(jié)合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關(guān)的小事做起，暖人心知民意。
    （二）自身存在的突出問題。
    1.自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。
    在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內(nèi)涵。理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，沒有靜下心來，進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
    2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
    3.能自覺遵守各項紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應(yīng)有的朝氣，工作積極性不夠強(qiáng)。
    4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強(qiáng)制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀(jì)的學(xué)員扣除當(dāng)日考核分，一般都是扣1分，實際應(yīng)該以學(xué)員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
    （三）存在的傾向性問題。
    理論學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)。
    學(xué)習(xí)上滿足于“一知半解”和“膚淺認(rèn)識”，通常都是“只求學(xué)過、不求學(xué)好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而機(jī)械化抄寫筆記，對于抄寫的內(nèi)容都沒有進(jìn)行認(rèn)真研讀思考，錯誤地認(rèn)為完成筆記就是完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，以情感認(rèn)同代替系統(tǒng)學(xué)習(xí)，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強(qiáng)，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
    （四）對“三個規(guī)定”的認(rèn)識和落實情況。
    本人不存在違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn)，講紀(jì)律守規(guī)矩，嚴(yán)格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
    （五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況。
    本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
    （六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。
    感覺所內(nèi)部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認(rèn)為自己不是實權(quán)部門，廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，工作風(fēng)險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
    二、存在問題原因分析。
    通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
    （一）自我學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。
    （三）對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動。
    三、整改措施。
    結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種習(xí)慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、引領(lǐng)發(fā)展。
    （二）做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解，落實到人。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
    （三）工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    （四）進(jìn)一步嚴(yán)于律己強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
    四、對支部的意見和建議。
    （一）加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，既要讓學(xué)員感受到大隊對其人文關(guān)懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
    （二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學(xué)員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學(xué)員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學(xué)員情緒，更有利于大隊管理。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十
    今年以來，本人對照工作、學(xué)習(xí)實際，認(rèn)真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：
    但缺乏上檔次的文章學(xué)習(xí)體會的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個人世界觀改造工作實踐聯(lián)系不緊密有脫節(jié)現(xiàn)象。
    二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)責(zé)任。
    三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進(jìn)一步做好組織工作研究得不夠。
    四、作風(fēng)建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴(yán)。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴(yán)，有時存在接受別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費(fèi)現(xiàn)象，在接待中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
    本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進(jìn)步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。
    一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。帶頭學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正?；?。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學(xué)習(xí)黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和區(qū)第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇，深入社區(qū)(村)幫助解決實際困難不少于1個月。
    二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機(jī)遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃，堅持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點工作項目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)思路，制定具體的工作路數(shù)和實施措施。強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)，在樹典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè)，籌建街道四大服務(wù)中心，認(rèn)真開展"一社區(qū)一特色"創(chuàng)建活動，打造品牌文峰。
    三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風(fēng)氣。集中力量抓好重大決策的落實，組織人事、人才引進(jìn)、工會工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點，全力以赴，確保到位。認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，嚴(yán)格實施獎懲，不斷提高工作效率。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力樹立公務(wù)員良好形象。全身心投入機(jī)關(guān)"實事立功"競賽活動，牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務(wù)的意識，幫助基層解決實際問題。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)自身建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進(jìn)街道"三個文明"建設(shè)再上新的臺階。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十一
    對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在：
    一是政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。
    二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面：雖然一直堅持政治理論學(xué)習(xí)，但是成效不明顯。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學(xué)什么的實用主義傾向。
    三是工作作風(fēng)實不實方面：忙于只是應(yīng)付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
    四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
    五是自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：雖然在工作和生活上盡最大能力嚴(yán)格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    一是理論學(xué)習(xí)欠缺針對性、實效性。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，缺乏深鉆細(xì)研的精神和正本清源的意識，從本源上去認(rèn)識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
    二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導(dǎo)致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
    三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
    四是責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學(xué)懂弄通做實上下功夫，真正學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
    二是要對黨絕對忠誠。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
    三是要勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。以“釘釘子”的精神，深入推進(jìn)本職工作，提高工作能力?？朔蠓€(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
    四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅持以身作則、嚴(yán)以律己，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)，馳而不息反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。帶頭同不良作風(fēng)作堅決斗爭，不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。
    五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關(guān)。決不搞特權(quán)，決不以權(quán)謀私，堅決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十二
    圍繞本次民主生活會的主題，結(jié)合自身思想實際和工作實踐，經(jīng)過認(rèn)真思考、反復(fù)對照和深入剖析，查找自己思想、能力和工作方面上存在的突出問題，現(xiàn)自我批評如下:
    一、 學(xué)習(xí)研究不夠
    主要表現(xiàn)在以下“三個欠”：
    乏“韌”勁。工作上習(xí)慣用老思路，難以打破思維定勢，有時觀念還比較陳舊;
    3、缺乏“鉆”勁。載體不夠豐富、鮮活，精品不夠，受眾面有限等。
    三、作風(fēng)深入不夠
    主要表現(xiàn)在“三不多”：
    2、對困難臺屬的面上情況及幫扶措施辦法不多、協(xié)調(diào)不夠;
    3、對新時期對臺工作新形勢思考不多、探索不深。
    今后努力方向：
    針對以上自己查擺的“三個不夠”及同志們提出的批評意見，我決心認(rèn)真梳理、全力整改，不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升能力，提高自我、完善自我，盡己所能做好本職工作。
    一要深學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種需要擺在首位，孜孜不倦地學(xué)、堅持不懈地學(xué)、聯(lián)系實際地學(xué)，力爭做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到警鐘長鳴。
    二要勤服務(wù)。一如既往地真心服務(wù)臺胞，真誠服務(wù)臺商，真情服務(wù)臺屬，為他們排憂解難，多辦實事、好事，使他們真切感受到黨和政府的 ……(未完，全文共1086字，當(dāng)前只顯示653字，請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)-戰(zhàn)口支部民主生活會上的發(fā)言提綱》)
    一個人的生命是由時間構(gòu)成的，一個人的存在是用行動來證明，一個人生存的價值體現(xiàn)在對社會和他人是否有價值。每一個人都有自己的處事方法和生活、學(xué)習(xí)、工作的動機(jī)和軌跡。我的人生信條就是：好好生活，追求幸福;好好學(xué)習(xí)，追求智慧;好好工作，奉獻(xiàn)社會。
    好好生活，追求幸福。武漢大學(xué)教授周運(yùn)清說：“幸福家庭哪里來?家庭成員的三大奉獻(xiàn)：丈夫奉獻(xiàn)責(zé)任，妻子奉獻(xiàn)溫馨，孩子奉獻(xiàn)希望?！币粋€人的幸福在哪里呢?我認(rèn)為：一個人活著如果周圍的人因你的.活著而感到快樂和幸福，我想這樣的人也是快樂和幸福的人。作為一個男人，在生活中要盡到自己的責(zé)任，作為兒子盡到作為兒子的責(zé)任;作為丈夫盡到作為丈夫的責(zé)任;作為父親盡到作為父親的責(zé)任;作為老師盡到一位老師的責(zé)任;作為學(xué)生盡到一位學(xué)生的責(zé)任;作為朋友盡到一位朋友的責(zé)任，作為社會一分子盡到一個公民應(yīng)該盡到的責(zé)任，作為一名黨員，要按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，完成黨交給的任務(wù)，我想，作為一個人，應(yīng)該是一位幸福的人。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十三
    黨的xx屆六中全會專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重大問題，開啟了全面從嚴(yán)治黨新的征程。我們要以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為契機(jī)，做好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這篇大文章。
    當(dāng)下，黨的組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅等問題，在一些地方單位機(jī)關(guān)黨組織中并不少見。有些地方和單位在黨的組織生活中，還存在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題。有的將黨的組織生活隨意“精減”為一年一次的民主生活會，有的將批評與自我批評變相為相互吹捧、評功擺好，有的黨員甚至游離于黨組織之外，把參加黨的組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，不愿參加。這些都是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛的明顯表現(xiàn)，必須堅決予以糾正。指出：“現(xiàn)在，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題比較普遍，本來很好的制度成了擺設(shè)，必須按照從嚴(yán)的要求，使之真正嚴(yán)格起來?！?BR>    認(rèn)真落實黨的組織生活制度，一要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)落實組織生活的嚴(yán)肅性。指出：“黨內(nèi)生活要有一定的莊重性、嚴(yán)肅性、政治性，堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義?！比绻h內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨的紀(jì)律不嚴(yán)明，黨組織就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會被削弱。對待全體黨員必須堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，不論其職務(wù)高低，資歷深淺，成就大小，都必須嚴(yán)格遵守黨內(nèi)組織生活制度，不允許有特殊黨員。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，是馬克思列寧主義建黨理論的一個重要原則，是中國共產(chǎn)黨組織原則的一項重要內(nèi)容。參加黨的組織生活是黨章的明確規(guī)定。二要抓好落實。在時間上，要堅持一以貫之，做到年有計劃、月有安排、周有活動，因地制宜，見縫插針；在內(nèi)容上，要保持一項不落，保證縱向到底、橫向到邊。三要敢于正視問題，深挖問題根源。開展黨內(nèi)政治生活不能回避矛盾和掩蓋問題，而是要深挖問題根源。要從工作中、思想上、黨性上尋找差距，查擺問題，力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗，最大限度地釋放正能量。四要創(chuàng)新開展黨內(nèi)組織生活的方式方法。要根據(jù)黨內(nèi)生活的規(guī)律要求，積極適應(yīng)新情況、探索新途徑，打造更加符合實際、方便落實的黨內(nèi)組織生活方式方法，提高黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力，真正做到入腦入心。指出：“要繼承創(chuàng)新，傳承和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，同時立足新的實際，不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，善于以新的經(jīng)驗指導(dǎo)新的實踐，更好發(fā)揮黨內(nèi)政治生活功能作用，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！?BR>    “天下從事者，不可以無法儀；無法儀而其事能成者，無有也。”嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是我們黨發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的重要途徑，是黨培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍和提升執(zhí)政能力的緊迫任務(wù)。只有嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，才能及時清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)時指出：“我們黨95年的奮斗歷程充分表明，嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活、健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是黨的旺盛生機(jī)的動力源泉，是保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民完成歷史使命的有力保障，是我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的鮮明標(biāo)志。抓好了黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)治黨就有了重要基礎(chǔ)。全黨同志都要行動起來，為開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作出貢獻(xiàn)?！?BR>    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十四
    在充滿活力，日益開放的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的黨員支部生活會發(fā)言稿（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十五
    一、存在的主要問題：
    1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。
    2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實上不嚴(yán)厲、不督辦。
    3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
    4.實干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
    5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。
    6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
    7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
    二、原因分析。
    1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
    2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
    3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
    三、下一步努力的方向及整改措施。
    1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
    2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
    3、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實，做好本職工作。
    4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十六
    講話，是指與會人員在會議或者重要活動中，為發(fā)表對思想政治工作的意見、觀點或者報告而事先準(zhǔn)備的講話。這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)干部作風(fēng)再提升”的主題，對自己進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報如下：
    （一）“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)，在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運(yùn)用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。
    （二）“懶”的方面。
    日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
    （三）“慢”的方面。
    在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔(dān)當(dāng)意識不足，存在畏難思想。
    1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí)，善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。
    2、要從嚴(yán)從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻(xiàn)，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
    3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標(biāo)尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認(rèn)真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運(yùn)用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。
    4、要弘揚(yáng)正氣，在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)；必須繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；必須堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風(fēng)；必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。
    5、要遵紀(jì)守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強(qiáng)嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
    一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)組織生活會的要求,結(jié)合本次組織生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論還沒有提到應(yīng)有的高度，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。
    3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
    4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
    6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。干啥就干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
    7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。
    經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.
    應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚承絕認(rèn)拒至，不加悔改，這對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
    歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認(rèn)識，對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園這一主題，以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。
    二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)代科技和崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。
    沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
    在今天的專題組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，勇于向“四風(fēng)”問題“亮劍”，剖析了原因，明確了今后努力和整改的方向，體現(xiàn)了不怕揭短亮丑的勇氣，也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風(fēng)”宣戰(zhàn)的信心和決心。應(yīng)該說，這次專題組織生活會認(rèn)真扎實、“辣味”較濃，讓每位黨員同志都經(jīng)受了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活洗禮，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會上，xxx代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在，也很到位，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。我們務(wù)必深刻領(lǐng)會，在今后工作中，既重眼前，堅持真抓實干，自覺運(yùn)用好組織生活會取得的效果，立說立行，堅決整改到位;立足長遠(yuǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)反思、持續(xù)查找問題，做到專題組織生活會后，學(xué)習(xí)不能停，查找問題不能停，整改更不能停，努力在打造“平安xx”、服務(wù)xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐中，把教育實踐活動不斷推向縱深。
    這次專題組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這么短的時間內(nèi)解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題，主要是我們認(rèn)識到的問題，認(rèn)識到了并不等于解決了，真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認(rèn)識到，需要進(jìn)一步查擺;有些問題解決不好，有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此，我代表政法委機(jī)關(guān)黨支部，向縣活動辦、上級領(lǐng)導(dǎo)做個表態(tài)，并就下一步工作提出要求。
    開展群眾路線教育實踐活動，目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求，凈化黨的組織，純潔黨的隊伍，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉新形象。因此，不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳，甚至是很難聽，但忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，既然我們的黨員同志認(rèn)識到了“四風(fēng)”的危害性，也決心改正身上的缺點，就應(yīng)該虛心接受批評意見。提意見的同志出發(fā)點都是好的，都是本著從工作出發(fā)、站在對黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)、對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，目的都是為了相互幫助、相互改進(jìn)作風(fēng)、改正缺點、促進(jìn)工作，否則誰也不愿意得罪人。我希望大家要有足夠的認(rèn)識和把握，每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態(tài)度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)立行立改。
    堅持問題導(dǎo)向原則抓整改，對這次組織生活會查擺出來的問題，都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以落實整改。我們將進(jìn)一步列出問題清單，完善整改措施，制定完成時限。同時，要求每位黨員專題民主生活上之后，堅持從自我做起，從現(xiàn)在改起，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，力爭整個支部個人整改措施付諸行動，早啟動、快見效。
    一方面，我們將建章立制，用制度固定下來，真正把踐行群眾路線轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施，外化于形，形成務(wù)實管用的長效機(jī)制，使之融入到黨員干部的日常教育和管理內(nèi)化于心。另一方面，我們將適時組織“回頭看”，按照“誰負(fù)責(zé)誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問題的“死灰復(fù)燃”，做到教育實踐活動越往后，越要堅持標(biāo)準(zhǔn)，決不能虎頭蛇尾，決不搞“一陣風(fēng)”和“走過場”。
    正確處理好開展教育實踐活動與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，把黨員干部在群眾路線教育實踐活動中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為工作的動力，著力圍繞“維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義”推動當(dāng)前工作，把專題組織生活會的成效體現(xiàn)在整改落實的效果上，體現(xiàn)在實實在在確保全縣社會更加和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的工作成效上。一是繼續(xù)加大服務(wù)群眾的力度，深化“平安xx”建設(shè)。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強(qiáng)督辦力度，對一些群眾急需解決的問題督促相關(guān)單位加以解決。要大力推動平安建設(shè)和法治建設(shè)，不斷夯實綜治基層基礎(chǔ)，抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治維穩(wěn)中心等陣地建設(shè)。加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，抓好城鄉(xiāng)治安巡邏和治安電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作，強(qiáng)化治安防控工作。二是進(jìn)一步開展打黑除惡和治安重點整治，提高群眾滿意度。繼續(xù)深化打黑除惡專項斗爭，始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。繼續(xù)整合各方力量，大力開展治安重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安整治，確保治安重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾安全感不斷提高。三是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查,進(jìn)一步強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系的優(yōu)勢，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步推動社會風(fēng)險評估機(jī)制，真正從源頭上預(yù)防矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生，從源頭上預(yù)防損害群眾合法權(quán)益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩(wěn)控，督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協(xié)解人員等群體的穩(wěn)控工作。
    根據(jù)**黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我認(rèn)真開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、習(xí)近平談治國理政第三卷等內(nèi)容。采用學(xué)習(xí)研究交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，通過閱讀原著、學(xué)習(xí)原文、理解原理，真正學(xué)習(xí)真正的信賴。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將檢查資料報告如下。
    一是缺乏一定的學(xué)習(xí)精神。面對當(dāng)前形勢的要求，把更多的精力放在自己工作的硬指標(biāo)上，不能很好地處理工程矛盾。全面深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，精神籬笆扎得不牢固，本來本學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等方面功夫不足，特別是學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合，使命學(xué)、感情學(xué)、責(zé)任學(xué)例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記的作用，三會一課、主題黨日活動可以保證按時參加，但學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果不能充分保證，規(guī)定動作不能滿分，自由動作不能得高分，領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)招聘法少，切入不準(zhǔn)，措施不現(xiàn)實，工作構(gòu)想和招聘法明顯不足。
    二是缺乏博學(xué)堅定的理想信念。理論武裝還不夠深，思想不夠解放。有時慣性使用舊思維、舊方法、舊方法解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作越來越復(fù)雜，自我壓我壓力、一定的力量。在學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，尤其是在活學(xué)活用方面，轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決，黨性修養(yǎng)不夠。有時放松黨性修養(yǎng)的要求，總是嚴(yán)格遵守自己，思想境界不高。思想方面還沒有真正改變，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)則，高壓比心主導(dǎo)，被動服從比習(xí)慣養(yǎng)成多，法律威懾比政治自覺多，有時有大致的模糊心情。公司機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)沒有細(xì)致深入，開拓創(chuàng)新，沒有實現(xiàn)內(nèi)化在心中外化的存在的困難和問題，有不正確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，在一定程度上也影響了工作的推進(jìn)。
    三是缺乏兩個維護(hù)的使命擔(dān)當(dāng)。面對社會、公司內(nèi)的各種雜音，對周圍的一些人發(fā)表的負(fù)面發(fā)言，可以立即糾正和批評，但多數(shù)只是口頭抱怨、說話，不需要提綱在線，沒有斗爭精神，沒有表現(xiàn)出與錯誤發(fā)言相對的力量和勇氣。圍繞如何抓住黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作更好地融合的動力不足，存在能力恐慌。激勵干部員工充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，系統(tǒng)新思想新思路新措施的想法和論斷尚未完全形成。
    四是發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)作用不足。切實推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合、相互促進(jìn)有差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識還不深刻，黨建工作被動抓住、抓住表面時多，自主抓住、抓住本質(zhì)時少。黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合不緊密，在安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務(wù)解決等方面，缺乏尋找適合自己發(fā)展的道路的責(zé)任和勇氣。
    五是履行意識形態(tài)的工作責(zé)任不牢固。領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作不足，組織專題會議研究部署意識形態(tài)工作少，往往完成規(guī)定動作，對下層傳導(dǎo)、壓迫力不足，開展黨建工作的想法、招聘方法少，措施不足，效果不明顯，黨委領(lǐng)導(dǎo)護(hù)衛(wèi)作用不明顯。
    六是開拓創(chuàng)新的思路和愿望不夠強(qiáng)烈。缺乏對更高目標(biāo)追求和奮斗的熱情和勇氣，如公司改革發(fā)展過程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏招聘能力。在日常工作的推廣中，我們習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。如何打破常規(guī)還不夠，導(dǎo)致工作效果不理想，亮點少，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求有差距。
    七是防范解決風(fēng)險的責(zé)任和意識不足。迄今為止，面對天房的困難，始終保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)，從公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到緊急預(yù)案的制定，從協(xié)調(diào)會、專題會對各項工作的推進(jìn)到碰撞會、報告會對各項工作的檢查實行，多加大力度，多加大力度受集團(tuán)資金緊張影響，集團(tuán)內(nèi)部項目建設(shè)進(jìn)度滯后，工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠付風(fēng)險。
    八是學(xué)習(xí)有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，中央和市委提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入了解中央、市委下一步的工作方向，但結(jié)合公司的實際，如何貫徹落實缺乏深層次的思考，方法少，效果不明顯?？茖W(xué)規(guī)劃公司十四五發(fā)展規(guī)劃能力不足、規(guī)劃不足、研究不足。
    九是宗旨意識不牢固。下一個基層密切聯(lián)系大眾不足，訪問大眾少，無法廣泛聽取大眾的意見。工作安排多，檢查催促，具體指導(dǎo)少的工作重點不突出，沒有干勁。員工反映的問題最終沒有實效的招聘方法，為大眾服務(wù)的宗旨意識樹不牢固。有重結(jié)果、輕工藝、重點、輕日常問題。
    十是黨治黨的韌性不足。如何全面從嚴(yán)格的黨的要求中積極思考，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展黨建工作的力量不夠。黨建工作缺乏釘釘精神，執(zhí)行力量和冷酷力量不足，缺乏目硬措施和強(qiáng)手段。
    (一)理論學(xué)習(xí)弱化。隨著工作經(jīng)驗和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為工作中的花架，學(xué)習(xí)成為需要完成的任務(wù)，學(xué)習(xí)過程成為抄寫筆記、閱讀文件、完成字?jǐn)?shù)。學(xué)習(xí)時間沒有保證，理論學(xué)習(xí)的真正效果沒有保證，學(xué)習(xí)的主導(dǎo)性、深入性和系統(tǒng)性不足，習(xí)近平新時的中國特色社會主義思想融入日常生活，不能用新理論指導(dǎo)工作的新實踐結(jié)合。理論武裝的極端重要性不足，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出。理論基礎(chǔ)不牢固，學(xué)習(xí)存在蜻蜓點水，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不像業(yè)務(wù)工作那樣可見，在一定程度上自己的思想認(rèn)識與政治理論不一致，科學(xué)理論指導(dǎo)實踐不足，能力不強(qiáng)。面對發(fā)展不快的現(xiàn)實，加快發(fā)展是第一要務(wù)，需要大項目提高自信，凝聚人心，缺乏黨建工作投入精力，抓住發(fā)展力大，抓住黨建不一定。
    (二)宗旨意識樹立不牢固。在大非面前，立場堅定，態(tài)度堅定，但部分工作細(xì)枝末節(jié)對自己的要求還不嚴(yán)格，部分工作監(jiān)督管理能力和創(chuàng)新性不足。工作時有保證思想，部分復(fù)雜的工作標(biāo)準(zhǔn)不接觸紅線，不違反制度和規(guī)定不符合高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求。從根本上講，還是放松了自我要求，對持續(xù)的自我提升沒有完全重視，淡化了不進(jìn)則退的理念，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增加，與大眾聯(lián)系的時間變少，與大眾交流的次數(shù)變少。工作中可以達(dá)到重大局面，但仍無法顧及每個人的心情和需求，缺乏傾聽最下層大眾的真實聲音，積極服務(wù)大眾的意識需要加強(qiáng)，在幫助大眾解決問題時，方法不足，力量不足，為民服務(wù)思想不牢固，對為誰，依賴誰，我是誰問題的認(rèn)識模糊。
    (3)敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。反省個人存在的問題，黨性修養(yǎng)不牢固，確立四個意識，確立四個自信，實現(xiàn)四個服從不足，放松對自己的嚴(yán)格要求。長時間工作后，釘子和滴水穿石的韌性開始不足。下一次基礎(chǔ)調(diào)查沒有發(fā)揮真正的作用，很難深入把握。對一些工作也有很深的思考，但總是有這樣的擔(dān)心，好的想法和想法沒有充分實踐。有些問題表面上是工作問題，但實質(zhì)上責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不足，干事創(chuàng)業(yè)精神不足。忽視自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照顧自己的思想放松，始終按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹不牢固，在日常工作和生活中精神放松、作風(fēng)放松、行動放松。
    (四)工作思路不擴(kuò)大。統(tǒng)一思考抓住黨的建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展的想法還不寬廣，習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不足，抓住黨的建設(shè)效果不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不足，制度執(zhí)行力、執(zhí)行力需要提高的履行責(zé)任不足、工作滯后等問題，批判教育多，責(zé)任少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足。團(tuán)隊建設(shè)有差距。黨員干部配置多，責(zé)任分解多，教育指導(dǎo)、監(jiān)督管理能力需要加大。對黨員干部的嚴(yán)格管理和調(diào)動工作的積極性沒有真正的有機(jī)結(jié)合。黨員干部缺乏執(zhí)行責(zé)任的積極性和積極性，習(xí)慣了上司配置什么就做什么的責(zé)任分解多為普遍，缺乏目的。在緊急危險的任務(wù)之前，不想承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)心困難，工作效率和質(zhì)量都不高。工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，要站在全局角度觀察、分析、研究當(dāng)前新情況、新問題，探索新時期基層黨建工作新措施、新方法效果不突出，不能有效發(fā)揮黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。工作措施比較簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性不強(qiáng)，實際上不能用制度管理人員。從源頭上預(yù)防和管理腐敗的措施、方法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的籠子還不牢固，對一些重點領(lǐng)域、重崗位干部缺乏有效的監(jiān)督手段。
    (5)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融合不足。利用黨建工作指導(dǎo)的重點難點，工作效果不明顯，特別是面臨穩(wěn)定、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢，工作效果不明顯。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，還沒有找到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。黨建領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)中心工作的效果還不明顯，政治優(yōu)勢在發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)變上有差距。黨員干部員工的定期教育、政治理論學(xué)習(xí)等也要從公司實際出發(fā)，更要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
    (1)提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。堅持以黨的政治建設(shè)為主導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示指示精神，堅定四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)。堅持閱讀原著、學(xué)習(xí)原文、理解原理，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容和基本要求，在理解中建立信仰基礎(chǔ)，在理解中補(bǔ)充精神鈣，在實踐中穩(wěn)定思想舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年計劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確分析研究判斷，結(jié)合轉(zhuǎn)型，科學(xué)制定符合公司實際發(fā)展計劃。面對工作中的熱點、難點問題，善于打開頭腦的津門，突破常規(guī)，創(chuàng)新工作構(gòu)想，尋找適合自己發(fā)展的道路，所有干部員工充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，打破平均主義，打破大鍋飯，新思路。
    (二)突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫。以提高組織力為重點，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和黨建評價機(jī)制，明確黨建工作目標(biāo)，明確任務(wù)具體，指標(biāo)量化，明確獎懲，確保各任務(wù)分解到位，措施到位，執(zhí)行到位，效果到位。根據(jù)集團(tuán)黨委部署和要求，重點加強(qiáng)黨員干部日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、組織生活會、談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，推進(jìn)組織活動載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提高黨支部活動的目標(biāo)和有效性，使支部真正成為團(tuán)結(jié)大眾的核心，教育黨員學(xué)校，克服困難加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉潔自律意識，遵守法律觀念，以上率，全面嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項要求，堅決抵制邪惡的侵入，始終清潔廉潔，進(jìn)一步確立黨的形象和威信，實現(xiàn)黨建工作的全面水平。繼續(xù)開展六大紅色工程創(chuàng)作活動，進(jìn)一步細(xì)分創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅持更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)一流超越先進(jìn)的自信和勇氣，立足本崗，努力創(chuàng)造勇氣優(yōu)秀、黨員人人成為基準(zhǔn)、成為旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，在解放思想中真正做到，在轉(zhuǎn)變觀念中解決問題，在更新思路中改變方式。
    化、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導(dǎo)致集團(tuán)從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅啃硬的關(guān)鍵階段，越要強(qiáng)“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、員工號召力。把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場。認(rèn)真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，堅持習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部人才隊伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵機(jī)制，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時科學(xué)制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)清氣正的國有企業(yè)。主動培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營、會管理、能組織的高素質(zhì)管理團(tuán)隊，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點工程、民心工程，確保廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo)，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時俱進(jìn)地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會組織、共青團(tuán)組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時代特征、符合行業(yè)特點，唱響和諧主旋律、積極弘揚(yáng)正能量。
    (四)突出政治建設(shè)，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報告”、案例通報等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀(jì)律要求，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對重點人、重點事、重點部位、重點環(huán)節(jié)多關(guān)注、強(qiáng)措施、重防控，切實保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進(jìn)行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，針對馬鶴亭、邸達(dá)、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實際工作節(jié)點流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對集團(tuán)之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，全面梳理工作任務(wù)，明確重點難點、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，加快民營企業(yè)清理、提升項目結(jié)算進(jìn)度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展,聚精會神抓好公司各項工作，使廉潔清明成為推進(jìn)公司發(fā)展的堅強(qiáng)保障。
    1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。
    3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
    4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。
    在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機(jī)制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。
    2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。
    在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。
    3、樹立創(chuàng)新精神。
    要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度。
    一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、踐行“主題”情況。
    今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
    二、存在的問題和不足。
    (一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，在運(yùn)用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運(yùn)用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
    (二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
    (三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
    三、產(chǎn)生問題原因分析。
    針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：
    (一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
    (二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
    (三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
    (四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
    四、整改目標(biāo)和措施。
    針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
    (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。
    (二)增強(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
    (三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
    (四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
    以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十八
    根據(jù)《黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》的要求，黨支部書記要組織召開專題組織生活會，今天我就我局召開組織生活前有關(guān)交心談心講幾點要求：
    一、增強(qiáng)認(rèn)識，提高組織生活會質(zhì)量。
    開展黨的群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內(nèi)容是“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾”。具體落實到我們科技工作者中就是秉承科技為民的宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力開拓與創(chuàng)新，積極探索科技新道路。首先必須從思想上重視，從學(xué)習(xí)上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實實在在的效果。其次要把群眾路線作為政治素養(yǎng)來堅持，把八項規(guī)定作為廉政底線來堅守，把反對“四風(fēng)”作為行為規(guī)范來約束，真正做到為民務(wù)實清廉，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。再次深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
    二、開展交心談心的目的。
    開展黨支部專題組織生活會交心、談心，主要是要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，要實事求是，出以公心，不抓辮子、不打棍子，不搞無限上網(wǎng)，人人自危，坦誠相待，相互幫助，本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情、出真招。做到平等交流，誠意交心，通過談工作，談思想、談建議，查找問題和不足。進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要本著幫助提高、正視問題、消除隔閡、增進(jìn)了解，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
    三、范圍及要求。
    嚴(yán)格按照文件要求，吃透精神，做到交心談心一個不遺漏。一是黨支部書記與支部委員、與每名黨員談心；而是指不委員要相互談；三是黨員之間相互談。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議，真正做到擺問題、提意見，講真話、說實話，但不能搞人身攻擊，采取發(fā)放民主測評表的方式對黨員進(jìn)行測評。
    四、以教育實踐活動為契機(jī)，改善民生改善。
    教育實踐活動是一次契機(jī)，一種力量，也是一種手段，根本目的是真正做到干部受教育、群眾得實惠，干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。我們要珍惜崗位，安身、安心、安業(yè)，多為老百姓做實事，堅持兩手抓、兩不誤，把改進(jìn)作風(fēng)與滿足人民群眾新期待、解決實際問題相結(jié)合，與黨員干部思想實際相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)作為新動力，持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進(jìn)步和民生改善。
    按照縣委縣政府的決策目標(biāo)，貫徹落實好，把科技局的各項工作做好，做出成績、要有創(chuàng)新性的思想理念，推動自己的本職工作，要有對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。做到“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”、“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”三嚴(yán)三實，在遵紀(jì)守法上起著表率作用。
    我們每天周而復(fù)始的忙于的工作，一件事接一件事的完成。大家彼此問候也經(jīng)常是圍繞一個“忙”字。于是忙成為一種習(xí)慣，習(xí)慣久了也就成了自然。其實，對黨員干部來說，忙不是目的，忙是手段，忙的目的應(yīng)該是全心全意為人民服務(wù)。
    隨著我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的巨大成績，人民的生活水平得到不斷改善和提高。我們艱苦樸素的作風(fēng)不能被淡忘，不能在生活上追求享樂主義，崇尚奢靡之風(fēng)，追求政績和形象工程，這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅是脫離群眾，而且還嚴(yán)重?fù)p害黨的形象。
    五、顧全大局，講團(tuán)結(jié)。
    通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，反對“四風(fēng)”，為民務(wù)實清廉的工作，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，全心全意為人民服務(wù)。
    一是通過交心談心，統(tǒng)一思想，形成共識，增強(qiáng)大局意識；二是通過講民主增強(qiáng)法制意識；三是通過講學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識；四是通過講規(guī)范增強(qiáng)責(zé)任意識；五是通過講效率增加服務(wù)意識；六是通過講廉潔增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。
    加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，班子成員要相互理解，真誠溝通，把一起工作共事看著人生緣分，以團(tuán)結(jié)凝聚力量，以團(tuán)結(jié)出成績，出政績，推進(jìn)工作為目的。班子成員之間做到大事講原則，小事講風(fēng)格，根據(jù)各自的特長和工作經(jīng)驗，融入到合理分工又合謀共事，相互支持，相互尊重、相互包容、相互補(bǔ)臺、和諧共處的氛圍中開展工作。
    時刻注意班子的威信和形象，要理清工作思路，擺正自己的位子，找準(zhǔn)自己的工作路子，理順工作關(guān)系，堅持顧全大局，服從安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不搞窩里斗，有什么問題，在一定會上直面對談，私下面談，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致，上下一致，齊心合力，共同進(jìn)步，共同成長的目的，提高辦事效率，推進(jìn)各項工作。通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，密切干群關(guān)系，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，共同為科技和諧發(fā)展謀劃宏偉藍(lán)圖。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇十九
    按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：
    一、查找的突出問題。
    (一)思想政治方面。
    1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強(qiáng)。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。
    2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實際運(yùn)用不夠。在實際工作中，沒有很好地運(yùn)用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中去。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
    4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際，深入調(diào)研、探索，精化細(xì)化。
    (三)工作作風(fēng)方面。
    5.工作要求嚴(yán)，指導(dǎo)少。對待交派的工作，在工作細(xì)致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細(xì)致地指導(dǎo)方面做得不夠，缺乏有效地工作引導(dǎo)。
    6.服務(wù)意識不強(qiáng)。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強(qiáng)，服務(wù)意識還欠缺。
    二、產(chǎn)生問題的主要原因。
    對照以上問題，本人認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：
    (一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù)，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認(rèn)為日常的學(xué)習(xí)不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學(xué)習(xí)，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
    (二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強(qiáng)，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
    (三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。
    (四)自我要求不夠嚴(yán)格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。
    三、具體整改措施。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。
    時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責(zé)，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強(qiáng)主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。
    (二)敢于擔(dān)當(dāng)，積極工作。一是增強(qiáng)工作的主動性，在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，銳意進(jìn)取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
    (三)增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務(wù)杜絕被動性，增強(qiáng)群眾意識、責(zé)任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
    四、需要報告的事項。
    2018年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
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    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二十
    (一)“四個意識”方面問題。
    員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。
    (六)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
    1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實。例如班子成員在傳達(dá)上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達(dá)給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進(jìn)督查，缺乏全面把握，致使部分工作進(jìn)展緩慢，成效不顯著。
    2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難。
    3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。
    針對以上問題，我村黨工委認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。
    (二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點、強(qiáng)化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。
    (三)紀(jì)律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    (四)理想信念不夠堅定。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求。
    (五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
    (二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員管理。努力強(qiáng)化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進(jìn)行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進(jìn)行黨員紀(jì)律教育。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二十一
    團(tuán)支部生活會是我們大學(xué)生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學(xué)們交流思想、分享心得的平臺，也是團(tuán)隊組織的重要管理方式。在過去的大學(xué)生活中，我參加了多次團(tuán)支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團(tuán)支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
    在校園里，團(tuán)支部是學(xué)生組織管理中最常見的一種形式。團(tuán)支部生活會作為一種生活形式，其本質(zhì)作用不只是作為團(tuán)隊內(nèi)部事務(wù)處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團(tuán)支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
    例如，當(dāng)生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務(wù)，以便確保任務(wù)執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團(tuán)隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
    在大學(xué)生涯中，參加團(tuán)支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團(tuán)隊會議有助于建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系對于實現(xiàn)自己的目標(biāo)至關(guān)重要。在團(tuán)隊會議上，可與團(tuán)隊成員建立關(guān)系，了解他們的目標(biāo)及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
    其次，參加團(tuán)隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學(xué)習(xí)新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機(jī)會。在團(tuán)隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
    第四段：關(guān)于個人成長的影響。
    通常來說，參加團(tuán)支部生活會可以激勵人們成為更好的團(tuán)體參與者。當(dāng)參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達(dá)到這種程度。另一方面，當(dāng)參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進(jìn)良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
    團(tuán)隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學(xué)校還是社交場合。
    第五段：總結(jié)。
    綜上所述，團(tuán)支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進(jìn)個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團(tuán)隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強(qiáng)任務(wù)管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團(tuán)隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二十二
    根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，xxx所黨支部及時做好會前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見建議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改進(jìn)方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：
    一、查找的突出問題。
    (一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
    貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時督促部門或相關(guān)人員去落實;個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
    落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”內(nèi)容老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”內(nèi)容來開展，有按季度過政治生日的情況;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)。
    (二)黨員教育管理方面。
    一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時，大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20xx年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關(guān)黨的知識不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
    (三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面。
    一是深入一線不經(jīng)常。特別是xx站相對偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情況，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點;三是責(zé)任意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進(jìn)的不夠及時的情況。有的支委成員認(rèn)為自己處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對分管的工會、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。支委成員不同程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時制止。
    二、存在問題的原因。
    (一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容更關(guān)注，對其他領(lǐng)域的內(nèi)容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。
    (二)宗旨意識不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
    (三)組織生活堅持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。
    (四)推動落實不強(qiáng)勁。支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責(zé)任擔(dān)起來，把責(zé)任落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
    三、改進(jìn)的方向和措施。
    (一)改進(jìn)方向。
    從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
    (二)整改措施：
    1.充分認(rèn)識組織生活的重要性，增強(qiáng)主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強(qiáng)針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，內(nèi)容上與單位實際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強(qiáng)組織生活的吸引力。
    2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實地體驗的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新內(nèi)容，實現(xiàn)“單一內(nèi)容、單向灌輸”向“主動學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員心得體會、工作經(jīng)驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
    3.增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
    4.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
    5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
    總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實上級組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)提供思想、組織和作風(fēng)保障。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二十三
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問題。
    (一)政治紀(jì)律方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
    二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認(rèn)識到其背后隱藏的目的和危害性。
    三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
    (二)群眾紀(jì)律方面。
    一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。
    二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
    (三)組織紀(jì)律方面。
    兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。
    講話致辭。
    比如，在市政府常務(wù)會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言這說明思想解放不夠，存在教條主義。
    二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局。
    (四)工作紀(jì)律方面。
    一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
    三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)省、市先進(jìn)。
    (五)廉潔紀(jì)律方面。
    一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。
    二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。
    三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
    (六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
    對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。
    (一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、-價值觀這個“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
    (二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
    (三)宗旨意識不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
    認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠
    分組討論簡短發(fā)言。
    度支部生活會個人發(fā)言堤鋼篇二十四
    我是一名大學(xué)生團(tuán)員，每個月都要參加團(tuán)支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團(tuán)支部為我提供的關(guān)愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
    第二段：生活會的意義和重要性。
    生活會是團(tuán)支部的重要組成部分，通過團(tuán)支部組織的生活會，我們可以了解和學(xué)習(xí)更多的社會知識，增強(qiáng)自我修養(yǎng)和社會責(zé)任感，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，同時也能夠加深團(tuán)員之間的感情交流。
    此外，生活會還可以幫助團(tuán)員們了解到組織內(nèi)部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團(tuán)員們更好地參與到組織的各項工作中來。
    第三段：我在生活會中的角色。
    我在生活會中始終是一名積極參與的團(tuán)員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關(guān)注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團(tuán)員領(lǐng)袖，我能夠組織團(tuán)隊，有效地開展各項活動，達(dá)成團(tuán)支部的各項目標(biāo)和任務(wù)。
    同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團(tuán)員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團(tuán)支部的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
    通過參加團(tuán)支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關(guān)團(tuán)組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結(jié)交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
    此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
    第五段：總結(jié)。
    團(tuán)支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認(rèn)知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關(guān)注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻(xiàn)來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)。