方案的制定需要明確目標，明確責任分工和時間節(jié)點，以確保方案落地。方案的具體步驟要清晰明了，避免模糊不清導致無法實施。下面是一些方案制定的常見問題和解決方法，供大家參考。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇一
各街道、有關部門：
為深入貫徹落實《^v^安委會辦公室關于進一步深入推進安全社區(qū)建設的通知》和市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》要求，繼續(xù)推進我區(qū)安全社區(qū)建設工作，現(xiàn)就20xx年安全社區(qū)“安全港灣”建設提出以下方案：
創(chuàng)建安全社區(qū)工作是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是創(chuàng)新社會管理，全面加強安全基礎建設的有力抓手，是典型引路，開展安全工作的有效方式，是全面建設“四區(qū)四高地”的重要載體。各有關單位要從加強和推動社會管理創(chuàng)新的高度，充分認識創(chuàng)建安全社區(qū)的重大意義，切實加強組織領導，精心開展創(chuàng)建活動，確保我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作取得新實效。
1.根據(jù)市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》，《市安全社區(qū)評定標準》，推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。
年，至少有一個街道成功創(chuàng)建省級安全社區(qū)，至少有兩個街道申報完成市級安全社區(qū)。
（一）區(qū)安委辦（區(qū)安監(jiān)局）。
1.擬定完成《區(qū)安全社區(qū)建設工作規(guī)劃》。規(guī)劃今后3年區(qū)安全社區(qū)建設，提出3年內(nèi)至少有一個街道建成國家級安全社區(qū)并達到國際安全社區(qū)水平，全區(qū)所有街道達到市級以上安全社區(qū)建設水平的總目標。同時，在國家安全社區(qū)創(chuàng)建標準的框架范圍內(nèi)，對安全社區(qū)建設體制機制、人員隊伍建設、基礎設施建設、安全文化建設、安全文化品牌等任務提出子目標。
2.做好全區(qū)危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、中小企業(yè)安全促進項目的指導。安全文化宣傳及安全品牌建設，按照市安委辦要求擬定居民社區(qū)安全展示館建設標準。建立居民安全社區(qū)認知程度及安全意識調(diào)查機制。
3.安全文化展示館實事工程建設。一是按照市安監(jiān)局的要求，以滄浪街道桂花社區(qū)安全文化展示館建設為標準，在今年上半年制定完成市居民社區(qū)安全展示館建設標準。二是落實區(qū)內(nèi)安全文化展示館的建設。選定好安全文化展示館地址，聯(lián)系有關公司，制定預算方案，選定滅火模擬操作設備、火災逃生模擬設備、個人急救模擬操作設備，并落實設備的安裝維護、使用教學等工作。力爭在今年完成3個安全文化展示館的建設。在展示館建設完成后，要做好廣泛宣傳，落實啟動儀式，定期組織企業(yè)、學校、居民參與到安全展示館內(nèi)各欄目的活動中。每季度組織一次安全文化展示館安全主題活動，以4月份職業(yè)病防治宣傳周、5月防災減災日、6月安全生產(chǎn)月，11月“”消防日等為載體，開展主題活動。
4.根據(jù)市安監(jiān)局的安排，組織安全社區(qū)創(chuàng)建工作人員參加省安監(jiān)局組織的安全社區(qū)建設培訓。在今年6月之前，編制安全社區(qū)建設標準匯編，購買安全社區(qū)創(chuàng)建指南等書籍下發(fā)至街道，組織創(chuàng)建工作人員進行學習，對國家、省、市安全社區(qū)建設標準作詳細的解讀，提升創(chuàng)建隊伍的整體素質(zhì)和基本能力。
5.邀請國家、省安全社區(qū)創(chuàng)建專家對我區(qū)安全社區(qū)建設進行長期指導，舉辦1-2次安全社區(qū)創(chuàng)建工作培訓，參與培訓人員要涵蓋街道分管領導、安全員等，進一步增強我區(qū)安全社區(qū)建設標準化程度。
6.組織一支安全文化宣傳隊伍，進街道、進企業(yè)、進社區(qū)，就安全法律法規(guī)知識、安全技術知識等進行宣講。由安監(jiān)局牽頭，每個處室各派一名年輕同志負責本處室職責范圍內(nèi)的安全宣傳、辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管處負責危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害，綜合處負責居民安全防火、火災安全教育等綜合性安全知識、監(jiān)察隊負責中小企業(yè)安全、安全標準化，每個季度，每個處室開展宣講活動1-2次。
（二）各有關部門。
按照“一崗雙責”的要求，從“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的角度出發(fā)，結合自身特點，在履行本單位安全生產(chǎn)工作的同時，指導街道開展本行業(yè)領域安全促進項目。20xx年先行開展試點工作，并在今后每年逐步推廣至全區(qū)各個部門。
擬將住建和市容市政局、平江、滄浪、金閶消防大隊作為20xx年部門安全促進項目試點。
1.住建和市容市政局。
按照自身職能，在區(qū)內(nèi)建筑工地開展建筑安全促進項目，梳理全區(qū)在建工地名稱、數(shù)量、地址、承建公司、轉分包狀況等安全生產(chǎn)基本情況，對區(qū)管建筑工地、老新村改造工地開展安全檢查、廣泛宣傳建筑安全，督促工地組織安全培訓、建筑事故警示教育，積極聯(lián)系市住建局開展燃氣安全促進項目，提升燃氣安全管理水平。
2.平江、滄浪、金閶消防大隊。
按照自身消防宣傳工作要求，分別開展消防安全促進項目。定期組織消防安全檢查、居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練等活動。協(xié)同街道組織消防安全檢查每月不少于2次，居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練每季度不少于1次。同時，結合專項整治活動，在德合小商品市場、錢萬里橋小商品市場、機電五金城等市場開展市場消防安全促進項目，提升市場消防安全管理水平。
3.其他各部門。
（1）結合自身職能，積極支持條線單位參與街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作。充分利用現(xiàn)有工作項目、品牌，與安全社區(qū)創(chuàng)建工作實現(xiàn)聯(lián)動、對接和資源共享。
（2）結合自身職能，將交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等多方面內(nèi)容與安全社區(qū)創(chuàng)建工作相互結合。保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作有效開展。
（三）各街道。
1.根據(jù)自身實際情況，區(qū)域特色，開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動。按照市安全社區(qū)創(chuàng)建標準，充分整合各條線工作，完善安全社區(qū)體制機制，加強安全社區(qū)建設資金投入，建立健全安全社區(qū)建設有關制度，實施安全促進示范項目。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇二
進一步完善質(zhì)量、hse管理制度的建設工作，強化施工過程的質(zhì)量、hse監(jiān)督管理，引導和動員職工增強質(zhì)量、安全、環(huán)保和職業(yè)健康意識，努力造就公司重視質(zhì)量、安全、環(huán)保、員工職業(yè)健康；項目經(jīng)理追求質(zhì)量、安全環(huán)保、員工職業(yè)健康；職工崇尚質(zhì)量、安全、環(huán)保和自身職業(yè)健康的良好的氛圍，促進在建工程施工質(zhì)量與hse管理總體水平不斷提高。
為確保本次活動的有效開展，項目部成立“質(zhì)量安全管理月”活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，地點設在項目部辦公室，xxx兼任辦公室主任，具體負責“質(zhì)量安全管理月”活動的日常組織管理工作。
邀請工程處黨委宣傳部、處工會、處團委對本次“質(zhì)量安全管理月”活動進行工作指導。
領導小組的主要職責是組織“質(zhì)量安全管理月”活動的開展，制定相應的計劃、辦法并組織實施，貫徹落實有關“質(zhì)量安全管理月”一切活動的安排部署，匯總上報“質(zhì)量安全管理月”競賽活動開展情況，組織對“質(zhì)量安全管理月”活動的檢查、考核、評比與總結工作。
1、工程質(zhì)量保證措施。
3）質(zhì)量檢驗實行三檢制，即自檢、互檢和專項檢驗，并且同步填寫相關的檢查記錄；
4）技術、質(zhì)量管理人員進行日常巡回監(jiān)督指導，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況對擬定的施工方法進行優(yōu)化調(diào)整。
5）制定《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量巡檢及獎罰制度》等相關文件、制度，確保質(zhì)量管理規(guī)范化。
2、工程進度保證措施。
根據(jù)施工現(xiàn)狀編制切實可行的施工進度計劃，根據(jù)施工進程，積極配合業(yè)主提前做好施工用地和施工便道的征借工作，以保證施工的連續(xù)性。施工設備、機具及輔材是保證施工正常進行的重要因素。為了工程進度不受制約，我們擬采取如下保證措施：
1）定期做好設備的保養(yǎng)工作，確保施工設備完好率百分百；
2）為各施工場站合理配備所需的機具設備，并有一定得儲備，確保應急調(diào)配一步到位；
3）提前采購并儲備足量的工程輔助材料，以確保施工生產(chǎn)正常進行。
3、技術支持保證措施工程技術人員對施工的各個環(huán)節(jié)，各道工序進行全過程控制。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇三
按照江蘇省建設廳《關于開展20xx年建設工程“質(zhì)量月”活動的通知》（蘇建函工〔20xx〕503號）文件要求，結合我市工程質(zhì)量管理實際，決定于今年9月開展以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”為主題的“質(zhì)量月”活動，特制定本方案。
認真貫徹落實黨的^v^精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步完善制度、強化監(jiān)管，引導和動員全社會增強質(zhì)量意識，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好社會氛圍，促進我市建設工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
為保證建設工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質(zhì)量月”活動領導小組。
（一）認真組織好學習和宣傳工作。
（二）促進住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達到100%。
組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）貫徹落實情況，認真研究開展住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促進住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達到100%，切實提高老百姓對住宅工程質(zhì)量的滿意度。
（三）全面實行建筑節(jié)能監(jiān)管措施。
切實抓好建筑節(jié)能設計和施工圖設計審查工作，進一步完善建設、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節(jié)能專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實。在“質(zhì)量月”活動和建筑節(jié)能專項檢查中，一是認真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的閉合情況，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。
（四）加強勘察設計質(zhì)量管理。
開展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對全市勘察設計行業(yè)的有關技術人員特別是注冊建筑師、注冊結構工程師開展抗震設防和建筑節(jié)能技術培訓。開展勘察設計單位執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法規(guī)和工程建設強制性標準（特別是抗震設防和建筑節(jié)能）情況抽查，進一步提高勘察設計單位的質(zhì)量責任意識。
（五）抓好施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查。
對重點工程、重點工地、重點監(jiān)管對象的施工現(xiàn)場的建筑原材料進行飛行檢查，對不同批號、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進行施工現(xiàn)場隨機取樣、封樣，專人負責送檢，對飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進行通報，責令整改，情節(jié)嚴重的要給予行政處罰。
（一）質(zhì)檢站負責開展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）貫徹落實情況檢查工作。
（二）建筑工程處牽頭負責開展施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設計處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測中心具體負責抽查材料的質(zhì)量檢測工作。
（三）科研設計處和審圖中心共同負責對勘察設計單位質(zhì)保體系建設情況和執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法規(guī)、工程建設強制性標準的情況進行抽查，人防抗震處配合開展抗震標準執(zhí)行情況的抽查。
（四）科研設計處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對建筑節(jié)能閉合管理中專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實開展檢查。
（五）“質(zhì)量月”活動領導小組負責組織好自查、專項檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓、活動，加強對縣（市、區(qū)）“質(zhì)量月”活動指導。在“質(zhì)量月”活動結束后，具體由建筑工程處將書面總結材料報省建設廳工程建設處，將分戶驗收專項檢查匯報材料、住宅工程質(zhì)量分戶驗收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細表報送省質(zhì)監(jiān)總站。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇四
近日，人社部印發(fā)《技能人才隊伍建設工作實施方案（2018—2020年）》（人社部發(fā)〔2018〕65號）^v^^v^指出：“工業(yè)強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術工人隊伍。”“要樹立正確人才觀，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才，人人盡展其才的良好環(huán)境，努力培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才?！?BR> 實施方案描繪了2018—2020年技能人才隊伍建設的宏偉藍圖，共分目標任務、基本原則、重點舉措和組織保障四大部分。其中，重點舉措是核心內(nèi)容，涵蓋加強技能人才激勵保障、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展技工教育、深化技能人才評價制度改革、推動職業(yè)技能競賽發(fā)展和加大技能扶貧工作力度等六大方面的25條舉措。
定方向。
以做大做強高技能人才隊伍為統(tǒng)領，全面加強技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等工作，借機借勢借力推動技能人才工作取得新的突破、再上新臺階。
定思路。
二是堅持問題導向。進一步做好制度和體系“四梁八柱”的頂層設計，提出科學解決實際問題的應對之策和政策措施。
三是整合有效資源。立足人社部門特點聚集政策，整合、細化和升級人社部門促進技能人才隊伍建設的政策措施。
四是聚焦重點工作。以貫徹落實提高技術工人待遇和推行終身職業(yè)技能培訓制度為重點，研究提出技能人才工作的階段性目標和重點任務。
為落實實施方案，技能人才隊伍建設有以下幾點重點任務安排。
1、大政策供給，打好政策組合拳。
制定出臺關于支持職業(yè)教育發(fā)展和加強技能人才隊伍建設、全面推行企業(yè)新型學徒制、開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動、深入推進技工院校與國有企業(yè)開展校企合作、推進技工院校學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作、改革完善技能人才評價制度等方面多個政策文件。
2、聚焦重點工作，組織開展重要活動。
組織召開高技能人才表彰大會；開展國家級技能大師工作室?guī)ь^人研修活動、全國技工院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；籌辦第46屆世界技能大賽；舉辦“一帶一路”國際技能大賽、第一屆全國職業(yè)技能大賽、中國技能大賽國家級一類、二類大賽、技能中國行活動等等。
3、實施重點項目，帶動全局發(fā)展。
組織實施高技能人才振興計劃；建設國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室；組織實施公共實訓基地建設項目；組織實施產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設項目；督促地方組織實施現(xiàn)代職業(yè)教育提升計劃。
優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資源。沈總在2018新春寄語中強調(diào)，在新時代，我們的技能人員隊伍要有工匠精神和戰(zhàn)斗力。合資以來，作為三支隊伍中人數(shù)最多的技能人員隊伍，公司足夠重視和持續(xù)投入培養(yǎng)，“樹標桿，搭平臺”，經(jīng)過多年建設，高技能人才比例大幅度提升，公司涌現(xiàn)出越來越多的技能大師、工匠和全國技術能手。隨著國家層面越來越重視技能隊伍建設，各地配套的支持政策會越來越全面，公司今后在技能隊伍建設上勢必還會投入更多資源，營造崇尚勞模精神和工匠精神的氛圍，多渠道多平臺提升廣大員工的職業(yè)技能水平，鼓勵員工不斷提升技能水平，支持員工在各級大賽中大顯身手，在公司轉型升級，實現(xiàn)新三大戰(zhàn)略中不斷實現(xiàn)自身的價值。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇五
為加強人才對精準扶貧、精準脫貧的支持保障，根據(jù)上級文件精神，結合實際，制定本方案：
認真貫徹落實縣委縣政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署要求，深入實施人才扶貧行動，堅持解決急需與夯實基礎相結合、外部支持與內(nèi)生發(fā)展相結合，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、整合資源、精準施策，加大對基層一線人才傾斜支持力度，促進各方面優(yōu)秀人才向脫貧攻堅一線流動，激發(fā)基層各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷提高人才服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的人才支持和保障。
（一）加強黨政人才隊伍建設。一是要以強化理論武裝、強化地方經(jīng)濟發(fā)展特色教育、強化法律法規(guī)知識教育為重點，不斷提升黨員干部能力;二是認真抓好在職干部的培訓;三是加強后備干部隊伍建設;四是深化干部人事制度改革。
（二）加強專業(yè)技術人才隊伍建設，以提高科技創(chuàng)新能力為核心。按照“缺什么，補什么”的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育運行機制。組織好鎮(zhèn)村干部培訓工作。同時，協(xié)助有關單位要搞好相關農(nóng)民技能培訓工作。
（三）加強技能人才隊伍建設，以提高操作實踐能力的核心。開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、技能培訓，做好人才資源自我消化和向外輸出工作；組織干部輪崗、崗位培訓。
（四）是加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，以提高技術素質(zhì)和致富能力為核心。通過農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等渠道，切實加大農(nóng)村實用技術培訓力度。
一是加大宣傳工作力度。圍繞全鎮(zhèn)人才工作重點，要利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全鎮(zhèn)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
二是為人才辦實事好事。要加強對各類人才的聯(lián)系，特別是為各類優(yōu)秀人才服務的工作力度，積極主動地與優(yōu)秀人才聯(lián)系溝通，同他們交朋友，了解他們的在工作或經(jīng)營中想法和思路，協(xié)調(diào)解決他們在干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，真正使他們有用武之地而無后顧之憂。
三是實施鎮(zhèn)村干部集中培訓計劃。采取專題培訓、經(jīng)驗交流、實地觀摩、案例分析、討論交流等方式，以脫貧攻堅政策、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產(chǎn)業(yè)等新知識為內(nèi)容，每年對鎮(zhèn)村干部、黨員組織兩次集中培訓，加強鎮(zhèn)村干部日常教育，不斷提高履職能力。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)黨委高度重視人才工作，堅持黨政一把手抓“第一資源”，把人才隊伍建設擺到黨委重要議事日程上來，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)副書記任副組長的人才工作領導小組。
（二）制定工作規(guī)劃。各村要將人才工作列進重要議事日程，擺上突出位置，加強對規(guī)劃實施的監(jiān)視檢查，及時研究解決出現(xiàn)的新情況、新題目，把貫徹本規(guī)劃、實施人才戰(zhàn)略納進經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定好本地區(qū)人才規(guī)劃。
（三）加強工作督查。建立人才工作目標責任制，加大督查力度，把人才工作納進年度目標考核體系，作為考核各支部的重要內(nèi)容，推動我鎮(zhèn)人才工作再上新臺階。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇六
今年來，我局緊緊圍繞減少污染物排放、提高縣域環(huán)境質(zhì)量、全面服務湘陰^v^兩型社會建設的總目標，嚴格環(huán)評把關，加強環(huán)境監(jiān)管，狠抓環(huán)境執(zhí)法，服務中心工作，各項工作都取得了較好的成效。我們所做的工作主要體現(xiàn)在三個著力。
二.著力服務經(jīng)濟發(fā)展大??
圍繞縣域綜合經(jīng)濟實力三年進全市三強、五年進全省十強的宏偉目標，我局要求全局干職工增強服務意識，轉變工作方式，著力服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。1、積極服務項目引進。每次考察項目，我局都積極參與，為縣委、縣政府招商引資建言獻策，當好參謀。2、服務熱情。凡是符合產(chǎn)業(yè)政策能上的項目，屬于我局能批的在3天內(nèi)辦妥手續(xù)，要到省、市環(huán)保部門批的全程服務，積極協(xié)調(diào)，爭取在15日內(nèi)辦完，如遠大可持續(xù)發(fā)展項目，按正規(guī)程序要2個月以上才能批復，但考慮到企業(yè)發(fā)展的需要，我們積極與省廳聯(lián)系，省廳給予了大力支持，簡化審批過程，在20日內(nèi)審批到位。為企業(yè)爭取到了寶貴的時間。輕工產(chǎn)業(yè)園的環(huán)評審批，按規(guī)定要在洋沙湖工業(yè)園整體環(huán)評后才可做，但考慮到發(fā)展的需要，我局也是請示省廳，特事特辦，將環(huán)評批復落實到位。3、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平。對企業(yè)的輕微違法行為，屬初犯的，執(zhí)行重糾錯、輕處罰的原則，對企業(yè)老板以教育為主。對立案查處的案件，按下限給予處罰。同時，積極為企業(yè)爭取污染治理資金，今年，又幫助福湘木業(yè)和天湖食品兩家公司爭取到治理資金100多萬元。
(二)著力服務全縣中心工作。
爭取創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城順利過關，是今年全縣的一件大事。為確保床位各項謊報指標全面達標，我們進一步深化認識，強化措施，各項工作有了新的突破。
1.加強污染整治。一是著重抓了醫(yī)院的污水治理。醫(yī)源性廢水處理一直是我縣的一個薄弱環(huán)節(jié)，今年，我局充分利用創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城的契機，督促縣人民醫(yī)院投入30萬元、中醫(yī)院投入50萬元、婦幼保健院投入30萬元、血防醫(yī)院投入20萬元、康復醫(yī)院投入20萬元、和愛醫(yī)院投入15萬元新上了污染治理設施，廢水實現(xiàn)達標排放。二是抓了大氣污染整治。為了提高城區(qū)空氣質(zhì)量，我局組織專人對城區(qū)范圍內(nèi)的23臺鍋爐進行了專項監(jiān)察，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的縣城關中學、湘陰縣第一中學和人民醫(yī)院鍋爐進行了立案查處，現(xiàn)在，城關中學鍋爐已經(jīng)另行選址，更換了新鍋爐;第一中學對鍋爐進行了清理維護，更換了有問題的設施，正在準備整體更換高效節(jié)能蒸汽系統(tǒng);人民醫(yī)院維修改造了沉淀池清洗維護了脫硫除塵措施，廢水實現(xiàn)循環(huán)利用。對三產(chǎn)業(yè)污染進行了整治，督促洗浴、餐飲等行業(yè)實行燃料結構改變推廣使用點、氣、油等清潔燃料，杜絕原煤散燒。三是抓了企業(yè)污染治理。今年，督促檸檬酸鈉公司投入1168萬元新上了污水處理工程;湖湘木業(yè)公司投入100萬元新上廢氣處理工程;豐隆紙業(yè)有限公司投入260萬元新上超標淺層氣浮機，對污染物進行處理。四是抓了噪聲整治。加大了禁炮工作力度，今年工出動禁炮宣傳車40多臺次，堅持每天白天和晚上的巡查。今年，工阻止有意向燃放的住戶1600多戶，查處違規(guī)燃放的住戶60余戶。加強了城區(qū)建筑、娛樂等行業(yè)噪聲綜合整治。下發(fā)了《關于進一步加強城區(qū)噪聲污染整治的通知》，要求各娛樂場所必須采取有效措施防止噪聲超標，所有建筑施工單位一律禁止夜間進行產(chǎn)生噪聲污染的施工作業(yè)，商業(yè)過程中嚴禁使用高分貝音響招攬顧客，干擾他人正常工作和生活。五是抓了衛(wèi)生整治。對機關院內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)進行劃分，規(guī)定一天一清掃，時時維護，徹底清除衛(wèi)生死角。責任路段每周五進行徹底打掃，每天安排文敏勸導員上路進行衛(wèi)生維護，確保整潔。
2.加強環(huán)境監(jiān)管。一是加強對敏感地區(qū)的巡查。針對十五小企業(yè)利潤空間大、上馬簡易快捷的特點，我局加強了對廢棄廠房、學校、村部、偏僻山落等敏感地點的排查，要求各農(nóng)村中隊經(jīng)常性的對這些地區(qū)進行查看，嚴防非法企業(yè)落戶。今年，我局查到袁家鋪鎮(zhèn)新南村、樟樹鎮(zhèn)青愛村、長康鎮(zhèn)浸水村有小煉鉛企業(yè)偷偷上馬，我局立即給予取締。群眾舉報長康鎮(zhèn)友愛村有一家非法煉焦廠、東塘鎮(zhèn)有一家小植物油廠，我局立即組織執(zhí)法人員進行了現(xiàn)場查看，予以取締。二是強化了對企業(yè)的監(jiān)管。將重點企業(yè)的監(jiān)管責任進行分工，要求進行定期和不定期的檢查，重點檢查企業(yè)污染治理設施的運轉情況。今年，工出動執(zhí)法人員200余人次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的長江化肥(湖南)有限公司違規(guī)設置排污口、普吉鞋業(yè)露天焚燒工業(yè)固體廢棄物等違法行為進行了立案查處。三是加強了對為誰處理廠的監(jiān)督。派了一名工作責任心強的同志專職擔任污水處理廠的監(jiān)督員，對污水處理廠每周不少于于一次檢查督促其設施正常運轉。監(jiān)測站每個月對其進水口和出水口進行一次監(jiān)督性監(jiān)測，隨時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。四是發(fā)展了重要行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學檢查，排除污染隱患。
(三)著力維護社會和諧穩(wěn)定。
我們堅持以人為本的方針，積極處理環(huán)境信訪件，切實維護社會穩(wěn)定。設立了環(huán)保投訴熱線電話12369，安排專人值班接到投訴后立即行動，無特殊情況，城關范圍內(nèi)不到1小時趕到，農(nóng)村地區(qū)不過夜，及時處理糾紛，化解矛盾。今年，共接到電話投訴40余件，縣長信箱投訴20余件，我們做到了件件有處理，事事有回復。我縣沒有一起因環(huán)境污染糾紛而引起的重特大事故和越級上訪的事件發(fā)生。
三、20xx年工作思路。
20xx年，我局將按照建設經(jīng)濟富裕、環(huán)境秀美新湘陰的總體思路，扎實做好以下幾件工作：
1、嚴格環(huán)評，看好門。嚴格執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，對新上項目進行把關，對高能耗、高物耗、高污染的產(chǎn)業(yè)堅決拒之門外，從源頭控制環(huán)境污染。
2、熱情優(yōu)質(zhì)，服好務。對能達到環(huán)保要求的項目，我局大力支持，全程服務，以最短的時間、最少的費用、最優(yōu)的質(zhì)量幫助辦理各項手續(xù)。確保項目引得進，留的住，建得快，不因環(huán)保部門手續(xù)、程序，耽誤企業(yè)的生產(chǎn)。
3、污染監(jiān)督，把好關。強化對重點污染源的監(jiān)督管理督促治污設施正常運轉，確保達標排放。加強對新上項目的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行三同時制度。推行清潔生產(chǎn)，實施管理減排。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇七
20xx年我局人才工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持在黨管人才格局下，緊扣我市重大戰(zhàn)略部署，深入實施巴陵人才工程，深化人才人事體制機制改革，加快打造具有區(qū)域比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系，持續(xù)推進專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，以人才高質(zhì)量發(fā)展引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為建設湖南發(fā)展新增長極、建設區(qū)域性中心城市、大城市提供堅強人才支撐。
成立市人力資源和社會保障局人才工作領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
市人社局人才工作領導小組辦公室設局專業(yè)技術人員管理科，由陳雙平同志兼辦公室主任，負責人才工作領導小組日常工作。
（一）強化理論式裝。深入學習領會^v^^v^關于人才工作重要論述，用新時代人才工作新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實提高政治站位，在學懂弄通上下功夫，不斷提升理論素養(yǎng)和專業(yè)能力。（局人才工作領導小組各成員單位，下稱各成員單位）。
（二）加強戰(zhàn)略謀劃。加強調(diào)查研究，對人才工作面臨的新形勢新任務新情況開展專題調(diào)研，配合做好“十四五”期間人才人事發(fā)展規(guī)劃編制工作。（各成員單位）。
（四）持續(xù)推進人才評價機制改革。健全以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價體系，完善細分人才分類評價指標。貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）及《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）精神，積極開展非公有制領域特別優(yōu)秀人才高級職稱評審，面向我市新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)，組織開展民營企業(yè)職稱專場評審。進一步推進職能管理轉變，穩(wěn)步實施向縣市區(qū)下放中小學教師系列高級職稱評審權，鼓勵我市三甲醫(yī)院申報衛(wèi)生系列高級職稱自主評審權。清理公布全市中初級職稱評審委員會，調(diào)整發(fā)布職稱申報專業(yè)目錄。根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署實施職業(yè)資格目錄動態(tài)調(diào)整機制。加強職業(yè)資格考試環(huán)境綜合治理，嚴厲查處“掛證”“助考”等違法違規(guī)行為。完善職業(yè)技能等級認定制度和專項能力考核制度，構建多元技能人才評價體系。進一步暢通技術工人成長成才通道，落實工程系列技能人才申報專業(yè)技術職稱評審政策。（專技科、職建科、考試中心、鑒定中心、人力資源服務中心）。
（五）積極推進事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定，全面提升事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。研究制定我市事業(yè)單位工作人員考核辦法。全面推廣事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)，持續(xù)推進信息化建設，加強事業(yè)單位人才統(tǒng)計工作。（事管科）。
（六）創(chuàng)新人才流動機制。制定落實促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革意見的責任分工方案。規(guī)范人力資源市場秩序，健全人力資源市場動態(tài)分析發(fā)布機制，完善市場管理服務信息平臺。統(tǒng)籌做好流動人員人事檔案管理和公益性人才交流工作。繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作。組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”和基層成長計劃，完善基層成長計劃后備人才遴選培養(yǎng)的相關規(guī)定。（就業(yè)中心、流動科、社保中心、人力資源服務中心）。
（七）完善人才激勵機制。完善事業(yè)單位績效工資調(diào)整機制，保障基層事業(yè)單位人員工資待遇。落實高層次人才工資分配激勵政策措施，健全科技成果轉化現(xiàn)金獎勵激勵機制，根據(jù)上級部署推開公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準，激發(fā)事業(yè)單位人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。全力推進國企工資改革落地，在全市推開企業(yè)薪酬調(diào)查，做好信息發(fā)布工作，抓好監(jiān)督檢查。貫徹落實《湖南省評比達標表彰活動管理實施細則》，按規(guī)定做好各項評比達標表彰工作。（工資福利科、勞動關系科、表彰獎勵科）。
（八）突出對新冠肺炎疫情防控一線人員的關懷激勵。鼓勵廣大專技人才投入新冠肺炎疫情防控，為新冠肺炎疫情防控一線專技人才撐腰鼓勁，對其在專業(yè)探索過程中出現(xiàn)的失誤和誤解，及時調(diào)查核實，加大容錯糾錯和澄清保護力度。對疫情防控一線的醫(yī)護、科研等領域專技人才實施職稱評聘優(yōu)先、人才項目推薦優(yōu)先、人才工程評審指標單列、考核表彰傾斜、績效工資分配傾斜、特殊保障等政策落實到位。（專技科、工資福利科、表彰獎勵科）。
（九）繼續(xù)實施高層次科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)工程項目。繼續(xù)抓好2020年引進100個科技創(chuàng)新人才。配合做好各類人才工程人選、政府津貼專家選拔推薦工作。加強高層次專家服務，組織開展專家體檢休假走訪聯(lián)誼等活動。（專技科）。
（十）加大留學回國人員引進支持力度。啟動留學人員來（回）岳創(chuàng)業(yè)支持培育項目，加大對留學人員來（回）岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。健全完善留學人員回國服務體系。（專技科、就業(yè)中心）。
（十一）推動博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加強博士后青年創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)，支持高校、企業(yè)擴大博士后創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)規(guī)模。做好國家博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設推薦申報，根據(jù)省廳相關規(guī)定，申報參加博士后留（來）岳就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持培養(yǎng)項目。（專技科）。
（十二）強化專業(yè)技術人才繼續(xù)教育工作。深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，健全分類分層的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育制度，加強高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓，圍繞智能制造、新興工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、公共衛(wèi)生事件處置、脫貧攻堅等重要主題資助申報專業(yè)技術人員高級研修培訓項目。開展市級繼續(xù)教育基地新設立工作。（專技科）。
（十三）加強高技能人才隊伍建設。貫徹落實《湖南省關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》《湖南省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》《岳陽市加強技能人才培養(yǎng)建設技工強市實施方案》等政策，著力優(yōu)化技能人才培育發(fā)展環(huán)境。建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室。（職建科、勞關科、鑒定中心）。
（十四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。深入實施職業(yè)技能提升行動，建立終身職業(yè)技能培訓實施體系，全面推行企業(yè)新型學徒制培訓。開展就業(yè)技能培訓工作先進縣評選，評選認定家庭服務職業(yè)培訓示范基地，著力提升各類群體職業(yè)技能水平。（職建科、就業(yè)中心）。
（十五）大力發(fā)展技工教育。配合教育部門優(yōu)化全市技工院校專業(yè)設置，建立全市技工院校辦學水平評估制度。繼續(xù)推動產(chǎn)教融合、校企合作。推進工學一體化課程教學改革，推行訂單培訓、定向培訓、定崗培訓等培養(yǎng)模式。繼續(xù)完善技工院校統(tǒng)一招生平臺，抓好招生工作，穩(wěn)定招生規(guī)模。（職建科、鑒定中心）。
（十六）積極開展職業(yè)技能競賽工作。制訂年度競賽計劃和裁判員培訓計劃。組織實施全市各行各業(yè)職業(yè)技能競賽，選推優(yōu)秀選手參加省級以上賽事選手集訓，形成以賽促教、以賽促學、以賽推動技能人才培養(yǎng)的新格局。（職建科、鑒定中心）。
（十七）健全人力資源市場體系。深入宣傳貫徹實施《人力資源市場暫行條例》和《關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》，持續(xù)建設統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，開展市場秩序治理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。開展市場誠信創(chuàng)建、服務標準化建設、機構星級評定等管理工作。（流動科、人力資源服務中心）。
（十八）加大人力資源服務力度。充分發(fā)揮市場作用，促進人才規(guī)范有序流動。大力實施人力資源管理能力提升計劃、編制發(fā)布急需緊缺高層次人才需求目錄及分析報告，不斷完善人才供需對接平臺。（流動科、人力資源服務中心）。
（十九）健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、大力開展見習基地工作，落實支持幫扶政策，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進基層發(fā)展和人才成長的融合互動。（就業(yè)科、流動科、就業(yè)中心、人力資源服務中心）。
（二十）落實事業(yè)單位人事管理傾斜政策。繼續(xù)落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進一步拓寬艱苦邊遠貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員補充渠道。根據(jù)國家和省里統(tǒng)一部署，推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作。配合相關部門加快推進貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施，實現(xiàn)貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位全覆蓋。組織開展事業(yè)單位工作人員脫貧攻堅專項獎勵。（事管科）。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇八
為認真貫徹落實^v^省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求，深入推進婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案。
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容，創(chuàng)新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）。
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發(fā)展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
（一）積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強群眾法制意識、發(fā)展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調(diào)研，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，立足聯(lián)系村實際，摸清當?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎設施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規(guī)劃。
（四）發(fā)展項目，落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓，增強致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟收益。
（五）加強組織建設。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
（一）加強領導。領導干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況，保障工作經(jīng)費，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度，確?；顒禹樌M行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村，真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇九
按照^v^住房和城鄉(xiāng)^v^、新疆維吾爾自治區(qū)建設廳文件要求，結合我市工程質(zhì)量管理實際，特制定本方案。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆二中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，動員和引導廣大建筑業(yè)從業(yè)人員努力提高質(zhì)量意識，樹立以人為本構建和諧社會的理念，形成重視質(zhì)量管理、推進自主創(chuàng)新、節(jié)約建設資源的良好環(huán)境，塑造精品工程，以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”為主題，不斷提高我市建設工程質(zhì)量水平，為城市快發(fā)展、大發(fā)展做出新的貢獻。
為保證建設工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質(zhì)量月”活動領導小組。
成員由各相關單位人員組成。領導小組下設辦公室，設在市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站，負責各項活動的組織溝通、綜合協(xié)調(diào)。
（一）制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案和實施細則。
工程項目各相關責任方要結合“質(zhì)量月”相關文件的要求和工程實際情況，制定切實可行的活動方案和實施細則，精心安排，認真組織開展好2008年“質(zhì)量月“活動。
（二）大力宣傳普及工程質(zhì)量知識。
工程項目責任主體要圍繞“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”這一主題，在工程建設過程中大力宣傳普及工程質(zhì)量知識，進一步提高參與工程建設的每位工作人員的質(zhì)量意識，并在施工現(xiàn)場醒目位置懸掛宣傳開展“質(zhì)量月”活動內(nèi)容的條幅、橫幅。
（三）進一步強化我市建筑抗震防災綜合能力。
為進一步提高我市城鄉(xiāng)建筑的抗震防災綜合能力，切實保障城鄉(xiāng)居民生命財產(chǎn)安全，參與工程建設的建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各方責任主體要進一步提高認識，強化管理，嚴格遵守基建程序和有關法律法規(guī)，嚴格按照工程建設技術標準及抗震要求，注重防災減災，精心勘察、精心設計、精心施工，切實保證建設工程的技術質(zhì)量水平。
（四）進一步推動我市住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作。
住宅工程在竣工驗收前，建設單位必須組織有關單位進行分戶驗收，已經(jīng)出售的住宅，應邀請業(yè)主（用戶）參加，并簽署驗收意見。工程責任主體應認真對待住宅質(zhì)量分戶驗收工作，并及時總結分戶驗收工作經(jīng)驗，努力提高居民對住宅工程質(zhì)量的滿意度。
（五）進一步提高我市建筑節(jié)能施工質(zhì)量水平和管理水平。
市各建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各責任主體要高度重視建筑節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50411—2007）及《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》（^v^^v^令第143號）和《關于進一步加強克拉瑪依市建筑節(jié)能工程質(zhì)量管理的通知》（克建發(fā)[2008]80號）等相關標準、規(guī)范文件，進一步完善節(jié)能工程各環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量管理制度，及時加強技術培訓和交流，積極推進技術創(chuàng)新，不斷增強施工單位確保節(jié)能工程質(zhì)量和提升技術水平的能力，確保建筑節(jié)能工程質(zhì)量，堅決杜絕某些建設單位明示或暗示設計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設計強制性標準，施工單位未制定節(jié)能專項施工方案、未嚴格按照節(jié)能設計及節(jié)能建筑構造圖集進行施工，監(jiān)理單位管理不到位等不良現(xiàn)象。
（六）進一步深化勘察設計質(zhì)量管理工作。
各建設、勘察、設計、施工圖審查等各方責任主體要增強質(zhì)量意識，進一步落實質(zhì)量責任，確?？辈煸O計質(zhì)量。^v^、自治區(qū)建設廳擬于2008年下半年開展勘察設計質(zhì)量檢查工作，望市各勘察、設計單位結合“質(zhì)量月”活動，認真貫徹執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法律法規(guī)和工程建設強制性技術標準，特別是抗震設防設計和建筑節(jié)能要求，做好迎檢準備。
（一）加強領導，切實做好“質(zhì)量月”活動的各項工作各區(qū)建設局要加強領導，以開展“質(zhì)量月”活動為契機，強化工程質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。以加強“質(zhì)量月”6項主要任務為重點，制定具體的活動方案和實施細則，開展有針對性地監(jiān)督檢查。同時，各企業(yè)要高度重視，對照本方案內(nèi)容開展自查，并認真做好迎檢準備工作。
（二）突出主題，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十
為貫徹落實《國務院關于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國發(fā)20175號6）中“抓緊展開環(huán)境保護大檢查”《關于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（兵環(huán)電〖2017〗49號）、《關于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（師環(huán)發(fā)〖2017〗337號）及《關于企業(yè)加快環(huán)保問題整改工作的通知》（師辦發(fā)〖2017〗145號）的文件要求，按照兵團、十三師統(tǒng)一安排部署，大安特鋼結合公司實際情況，進一步摸清環(huán)境風險底數(shù)，為有效防范及做好妥善應對突發(fā)環(huán)境事件，特制定以下實施方案。
一、 組織領導
組 長：高建華
副 組 長：張 洪
根據(jù)十三師環(huán)保部門通知要求，大安特鋼環(huán)境保護的任務有五項，結合工作實際，具體分解如下：
（一）按照“三個不放過”（事件原因沒有查清不放過，事件責任者沒有嚴肅處理不放過，整改措施沒有落實不放過）的要求，對2017年可能存在的.突發(fā)環(huán)境事件隱患整改情況展開檢查，了解突發(fā)環(huán)境事件損害評估開展情況；其中整改要求落實的情況包括環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控設施完善情況、環(huán)境應急預案修改完善情況等；對仍存在的主要環(huán)境風險隱患做好完善防范措施方面的計劃。
（二）檢查內(nèi)容主要有公司建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”?
制度執(zhí)行情況，粉塵、高溫、廢水受納水體的情況等；環(huán)境風險防范及應急管理情況包括環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控設施建設情況、環(huán)境應急預案編制、備案及演練情況、環(huán)境應急救援物資儲備情況、救援隊伍建設情況，企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。
（三）危險廢物專項整治：對煤氣柜、制氧、燒結、煉鐵等進行專項整治，做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境風險隱患進行及時處理。
重點檢查2017年公司環(huán)境保護問題，主要包括環(huán)境風險防范制度修改完善情況、環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控措施完善情況、環(huán)境應急預案修改完善情況、環(huán)境應急演練開展情況、環(huán)境應急物資儲備完善情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況等。
（四）單位車間環(huán)境風險隱患整治情況。
重點檢查各單位環(huán)境風險隱患整治開展情況、重大環(huán)境風險隱患的整改落實情況、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、污染治理設施運行情況，其中環(huán)境應急管理情況包括環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險防控設施建設情況、環(huán)境應急預案制定與備案情況、環(huán)境應急演練開展情況、環(huán)境應急物資儲備情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況等，尾礦庫企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。
（五）其它可能影響環(huán)境安全的隱患。
緊緊圍繞全面排查可能影響環(huán)境安全的風險，真正做到排查不留死角，嚴格環(huán)境安全責任制，切實把責任落實到每一個單位，進一步完善環(huán)境風險防控設施，規(guī)范環(huán)境應急預案管理工作，加強環(huán)境應急救援物資儲備和環(huán)境應急救援隊伍建設。
三、主要工作措施
（一）全面開展安全環(huán)境保護生產(chǎn)大檢查,由安環(huán)部牽頭組織相關人員對各單位內(nèi)粉塵、高溫、危險氣體使用、運輸?shù)沫h(huán)保安全設施及措施進行全面檢查。
（二）完善制度，落實整改措施。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要責令存在環(huán)保安全隱患的單位限期整改，并拿出整改報告；對輻射裝置、放射源、危險廢物、危險化學品生產(chǎn)、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)做好環(huán)保安全措施，各單位各企業(yè)都要制定嚴格的制度，并落實到位。
（三）建立突發(fā)環(huán)境事件應急指揮領導組及相關職責。
對已制定的各項應急預案，根據(jù)此次百日大檢查的具體工作要求進行修改、補充和完善。
（四）做好環(huán)境大檢查的配合工作。
積極協(xié)調(diào)相關部門，配合安環(huán)部做好涉及環(huán)境安全的各項工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉及環(huán)境安全方面的問題，提出相應的、確實可行的修改完善建議和意見，并監(jiān)督落實。
四、時間安排
（一）3月15日前各單位按照方案要求全面展開安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查。
（二）3月底前上報2017環(huán)境安全大檢查活動現(xiàn)場檢查情況表。 （三）5月底前完善長效管理機制及有關制度并及時上報。
五、工作要求
排，要深入一線進行檢查督查，并引導督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真搞好自查自糾工作，廣泛深入開展環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查。
（二）周密部署，嚴格督查。要根據(jù)本通知精神，結合實際情況開展安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查，檢查工作要明確目標、范圍、內(nèi)容、方法和要求，建立和落實工作責任制，確定檢查督查的重點區(qū)域、重點場所。對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要督促單位落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人，并制定應急預案嚴防事故發(fā)生。
（三）突出重點，全面深入。環(huán)境保護安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查要統(tǒng)籌兼顧，點面結合。既要全面發(fā)動督促各單位徹底檢查環(huán)境安全隱患問題，做到檢查不留死角、整治不留后患，又要重點檢查環(huán)境污染事故隱患，把各項環(huán)境保護安全生產(chǎn)措施落到實處，并有效防范和堅決遏制重特大污染事故的發(fā)生。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。要充分利用各單位班前班后會議，加大對環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的宣傳力度，教育引導各單位和廣大職工增強對環(huán)境保護安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要注意發(fā)掘好經(jīng)驗、好做法，加以總結推廣，運用典型推動工作。
（五）掌握信息，及時上報。及時掌握公司安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查的工作動態(tài)，安環(huán)部要建立工作信息簡報制度，通過簡報把工作進展情況及工作中典型事項和做法以及存在的問題體現(xiàn)出來，并將環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的信息及時報送。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十一
20xx年，青華街道根據(jù)云南省婦聯(lián)十一屆六次執(zhí)委會的相關要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)婦聯(lián)中心工作，以創(chuàng)建“平安綠色家庭”為基礎，發(fā)動更多家庭積極參與創(chuàng)建活動，積極營造共建共治共享的濃厚氛圍，形成綠色生活的文明新風尚，為建設和美隆陽營造良好的社會環(huán)境，進一步推進“三創(chuàng)一城一行動”等相關工作。特制定實施方案如下：
深入貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，繼續(xù)以創(chuàng)建健康、文明、祥和、綠色的家庭為目標，以“弘揚家庭美德、建設家庭文化、美化生活環(huán)境、踐行綠色理念”為重點，以促進家庭成員遵紀守法、提升家庭道德素質(zhì)、美化家居環(huán)境、倡導綠色生活新風尚為主線，結合“三創(chuàng)一城一行動”，統(tǒng)籌推進平安建家、法治建家、文明建家、和諧建家、綠色建家，以家庭的平安和諧促進社會穩(wěn)定發(fā)展，以家庭的文明促進社會文明，以家庭的綠色環(huán)保促進生態(tài)文明，為推進幸福美麗隆陽建設貢獻力量。
20xx年，在街道開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作，目標設定創(chuàng)建“平安綠色家庭”200戶、“平安家庭綠色示范戶”30戶。通過開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動，進一步推進“四進”等體系建設，“四進”即：普法宣傳進家庭、文化科學進家庭、道德教育進家庭、安全知識進家庭；營造“六個環(huán)境”：即安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境、綠色環(huán)保的生活環(huán)境；增強家庭成員的“六個意識”：即懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識、綠色環(huán)保意識；幫助更多家庭做好“六防”：即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋；實現(xiàn)“六無”：即無毒品、無賭博、無糾紛、無暴力、無犯罪，從而達到“平安綠色家庭”創(chuàng)建標準。
（一）學法用法無違法，家庭學習好。家庭成員尊重知識，熱愛學習，學法、用法，遵守國家法律法規(guī)及村規(guī)民約（居民公約），家庭成員中無違法犯罪行為。
（二）尊老愛幼無暴力，家庭和睦好。建立平等、民主、和睦、友愛的家庭關系，家庭成員之間和睦相處、尊老愛幼、互敬互愛、互信互勉、互諒互讓，營造積極進取、健康向上的良好家庭環(huán)境。
（三）鄰里和睦無糾紛，家庭美德好。鄰里之間團結友愛、融洽相處、互幫互助，不做損害鄰居的事，在群眾中有較高的威望和評價。
（四）綠色出行少耗能，家庭習慣好。優(yōu)先選擇步行、騎行、公共交通、共享交通等綠色出行方式；購車時優(yōu)先考慮新能源汽車或小排量型汽車。
（五）勤儉節(jié)約無奢侈，家庭節(jié)約好。破除陳規(guī)陋習，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，家庭成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤勞致富、勤儉節(jié)約、合理消費、科學治家。
（六）自我防范無隱患，家庭安全好。家庭成員熟知防火、防盜、防搶、防爆、防自然災害、防交通事故等防范知識，增強防范意識，加強防范措施，提高自我防范能力，避免各類事故發(fā)生，確保自身和公共安全。
（七）依法維權無“鬧訪”，家庭守法好。依照法律維護自己的`合法權益，不無理取鬧、不越級上訪、不違法上訪、不煽動串連、不魯莽從事。
（八）環(huán)境優(yōu)雅無亂占，家庭環(huán)境好。自覺搞好家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，維護好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，搞好庭院綠化，美化家居環(huán)境，居住環(huán)境優(yōu)雅，無亂搭亂建，無違法侵占集體和鄰居地權物權現(xiàn)象。
（九）關愛生命無“六害”，家庭健康好。家庭成員不傳播制售淫穢錄像書籍、不利用網(wǎng)吧誘導毒害未成年人、不參與和組織賭博、不種植禁種植物、不吸食和販賣毒品，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象并與它們作斗爭。
（十）參與公益無私利，家庭奉獻好。關心公益事業(yè)，積極參與各類公益活動，奉獻友愛、見義勇為，為維護公共安全做貢獻。
（十一）關心環(huán)境無漠視，家庭環(huán)保好。家庭成員注重通過報紙、電視、網(wǎng)絡等多種渠道，學習生態(tài)文明和節(jié)能環(huán)保知識，了解生態(tài)環(huán)保熱點，關心生態(tài)環(huán)境狀況；家庭成員有較強的環(huán)保意識，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境保護相關法律法規(guī)或破壞環(huán)境的情況，主動制止或向有關部門舉報；家庭成員自覺樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的家庭風尚。
（十二）節(jié)約資源無浪費，家庭節(jié)能好。節(jié)約用水，盡可能做到一水多用；節(jié)約用電，設定適宜的空調(diào)溫度，減少各類家用電器待機狀態(tài)；使用清潔燃料，提倡使用太陽能產(chǎn)品節(jié)約能源；節(jié)約糧食，家庭成員相互提醒監(jiān)督，無論是在家里還是外出就餐，沒有浪費糧食的現(xiàn)象；家庭成員了解生活垃圾分類的基本常識，能夠做到正確分類投放，減少生活垃圾產(chǎn)生量。
（十三）綠色消費無污染，家庭理念好。購買可循環(huán)利用的產(chǎn)品，善于舊物改造和利用；購買和使用獲得節(jié)能產(chǎn)品或綠色產(chǎn)品認證，并依法加貼能效標識或綠色標識的冰箱、空調(diào)、熱水器、微波爐等家電產(chǎn)品；購買和使用獲得節(jié)水產(chǎn)品或綠色產(chǎn)品認證的坐（蹲）便器、水嘴、淋浴器、花灑、洗衣機、太陽能熱水系統(tǒng)等生活用水產(chǎn)品；購物不使用一次性不可降解塑料袋，使用可重復利用的環(huán)保購物袋；不購買、食用、使用受保護的野生動植物制作的食品和產(chǎn)品。
為確保創(chuàng)建活動有序開展，成立隆陽區(qū)青華街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組，成員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
創(chuàng)建“平安綠色家庭”工作領導小組辦公室設在青華街道維權服務站（組織辦公室），由xx兼任辦公室主任，xx任聯(lián)絡員，領導小組辦公室承擔“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動的日常工作。
20xx年“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動周期為一年，從以下四個方面開展：
（一）宣傳發(fā)動、營造氛圍（1月1日至12月31日）。
家庭成員是創(chuàng)建“平安綠色家庭”的主體，創(chuàng)建活動需要廣大家庭成員的認知、參與和支持，務必將宣傳工作貫穿始終。一是以“建設法治隆陽·巾幗在行動”為主題，切實抓好《憲法》、《民法典》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《反家庭暴力法》等與婦女兒童密切相關的法律法規(guī)宣傳，促進社會性別平等意識深入人心，為維護婦女兒童合法權益營造良好的社會法治氛圍。二是整合利用各種資源和基礎設施載體，以創(chuàng)建“平安綠色家庭”為切入點，宣傳創(chuàng)建標準，動員廣大家庭積極參與到“六防六無”的活動中；通過線上線下宣傳渠道，適時公布“12340”社情民意調(diào)查電話號碼，集中發(fā)布平安建設、法治建設、提升群眾安全感滿意度等宣傳內(nèi)容，在全社會營造濃厚的宣傳氛圍。三是堅持法治與德治相結合的原則，對社區(qū)留守兒童、有不良行為的閑散青少年群體，加強思想道德教育和守法教育，努力預防和減少青少年犯罪；密切配合基層司法部門加強對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的法治宣傳教育工作和開展心理疏導工作，預防和減少其重新違法犯罪；面向社區(qū)、中小學校探索將社會主義核心價值觀、家庭倫理道德與法治教育進行結合開展宣傳活動。四是引導家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)，動員廣大家庭成員通過多種渠道，了解生態(tài)文明相關法律法規(guī)，掌握家庭綠色環(huán)保知識和方法，提升生態(tài)文明意識和環(huán)境科學素養(yǎng)，自覺樹立綠色價值觀念和社會主義生態(tài)文明觀，遵守和踐行《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范（試行）》養(yǎng)成健康文明的生活方式，爭做綠色生活的倡導者、參與者和踐行者。
（二）鞏固提升、全面統(tǒng)籌（3月1日至6月30日）。
在創(chuàng)建活動中要緊緊圍繞家庭這個主陣地，加強各類文明家庭建設，促進家庭整體素質(zhì)提高：一是與文明家庭建設有效結合。在家庭中培育和弘揚社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，突出“正家風、重家教”的內(nèi)容，加強家庭建設，重視家庭教育，養(yǎng)成良好家風，切實提升轄區(qū)內(nèi)廣大家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，用家庭的文明和諧促進社會的和諧進步；二是與生態(tài)文明思想有效結合，面向全區(qū)城鄉(xiāng)家庭廣泛開展綠色環(huán)保主題實踐活動，倡導綠色價值理念，普及節(jié)能環(huán)保知識，引導家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)、節(jié)約資源、綠色消費、綠色出行，踐行綠色生活方式，努力營造全社會共建生態(tài)文明的良好氛圍；三是與加強矛盾糾紛排查調(diào)處有效結合。不斷完善基層維權服務網(wǎng)絡，增強基層婦聯(lián)維權工作力量，進一步強化婦聯(lián)維權機制建設，拓寬維權途徑、創(chuàng)新維權載體、完善維權方式、增強維權實效，以信訪接待工作為重點，建立信訪接待、受理、登記、答復以及聯(lián)合“會訪”等制度，并做好信訪熱點難點問題的調(diào)查和分析，確保維權信訪工作落到實處。要緊緊抓住婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在法律法規(guī)的執(zhí)行環(huán)節(jié)中，充分關注婦女兒童的特殊利益，切實提升源頭參與的實效。要深入開展婦女維權活動，積極參與“大調(diào)解”工作和社會管理創(chuàng)新試點工作，充分借助社會化維權網(wǎng)絡的優(yōu)勢，積極營造共建共治共享的濃厚氛圍，推進全國市域社會治理現(xiàn)代化城市創(chuàng)建工作。
（三）分類指導，面上推動（7月1日至8月31日）。
街道結合實際，選擇3—4個點進行重點培育，推進該轄區(qū)內(nèi)90%以上的家庭參與“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動。社區(qū)要注重在工作中建立長效工作機制，使創(chuàng)建工作以“點”帶“面”得到穩(wěn)步推進。同時要根據(jù)家庭結構和家庭的特點來開展創(chuàng)建工作：對流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等人員的家庭要進行重點幫教和定期服務；對留守老人、留守婦女、留守兒童等弱勢群體家庭要進行關愛救助；對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象和衛(wèi)生死角要通過組織勞動和宣傳，使大家從思想上提高認識、提高覺悟、增強環(huán)保意識，從自身家庭做起，積極清潔家庭、綠化環(huán)境、美化家園，改善生活質(zhì)量，努力營造清潔整齊舒適健康的居住環(huán)境。
（四）不斷深化，總結驗收（9月1日至10月30日）。
對評選出的“平安綠色家庭示范戶”進行授牌。認真總結、完善經(jīng)驗和做法，發(fā)揮示范引領、典型引路的作用，使“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作學有榜樣、做有標準、趕有目標。
（一）居民小組推舉。由居民小組長牽頭，社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、居民代表配合，召開戶長會議，依照“平安綠色家庭”創(chuàng)建標準進行評比打分、推薦，并將結果上報社區(qū)。
（二）社區(qū)總評。社區(qū)兩委、社區(qū)婦聯(lián)組成評選考評小組，根據(jù)各組推舉結果和反饋意見，認真進行審查核實，確定本社區(qū)“平安綠色家庭”，并將名冊上報街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組。
（三）街道審批。街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組召開會議審核批準，形成命名文件，授予“平安綠色家庭”稱號。
（四）張榜公示。根據(jù)街道“平安綠色家庭”、創(chuàng)建工作領導小組的命名決定，由社區(qū)兩委對評選出的“平安綠色家庭”進行張榜公示，公示時間不少于三天。同時，推薦“平安綠色家庭示范戶”，將名冊逐級報送隆陽區(qū)“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組辦公室。
（五）授牌。隆陽區(qū)“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組對“平安綠色家庭示范戶”進行命名并授牌。
（六）滾動管理。兩年一次，對不能達標的家庭，經(jīng)社區(qū)組核實無誤上報街道創(chuàng)建工作領導小組審批后摘牌。
（一）提高認識，形成合力。充分認識創(chuàng)建“平安綠色家庭”的重要意義，切實加強工作領導，認真抓好落實，不斷提高開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動的積極性、主動性。
（二）以點促面、示范帶動。積極推進“平安綠色家庭”示范點建設工作，樹立和表彰先進典型，使創(chuàng)建工作學有榜樣、做有標準、趕有目標，激勵帶動更多家庭積極參與活動，擴大創(chuàng)建工作的輻射效應。
（三）完善管理、注重實效。結合實際對“平安綠色家庭”進行滾動管理，制定具體的實施細則，實行“一年一創(chuàng)評、一年一審核”，不斷提升創(chuàng)建的整體質(zhì)量。對審核不達標的家庭要求限時整改，整改不到位的取消其稱號，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （四）強化監(jiān)督、落實責任。強化擔當認識，履行主體責任，各社區(qū)要將“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作納入中心工作常抓不懈，做到同安排、同落實、同檢查，街道婦聯(lián)要加強日常工作推進，形成長效機制，切實把“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作落到實處。青華街道將于6月份、10月份對全街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作分別進行問效評估，對組織領導不力、工作推諉、態(tài)度消極、工作滯后的社區(qū)予以點名通報。
（五）規(guī)范痕跡、按時上報。各社區(qū)婦聯(lián)在工作中要注意形成具有考查利用價值的檔案材料，依年度分類別進行痕跡資料整理。并于10月1日前提交以下材料：
1.“平安綠色家庭”、“平安綠色家庭示范戶”花名冊的電子版。
3.依照本方案開展的活動，按照“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作填報活動記錄，插圖，報電子版。
4.依照本方案開展活動結束后，報總結性材料和特色案例（電子版）。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十二
一、活動主題：
20xx年6月5號，以“改善環(huán)境質(zhì)量，推動綠色發(fā)展”為主題的世界環(huán)境日活動。
二、活動目的：
面對日益惡化的環(huán)境問題，提高全民環(huán)保意識。圍繞20xx年中國環(huán)保主題“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”，世界環(huán)保主題“森林：大自然為您效勞”開展一系列活動，引導大家關注環(huán)境問題，了解環(huán)保知識，努力創(chuàng)建綠色和諧的文明社區(qū)。
三、活動時間：
20xx年5月——6月。
四、組織單位：
彭山社區(qū)彭山社區(qū)助理楊家山社區(qū)助理。
五、活動對象：
彭山社區(qū)全體成員以及所有志愿者。
六、活動內(nèi)容：
彭山社區(qū)助理和楊家山社區(qū)助理聯(lián)合，將在廣場處與小朋友一起，依照具體的環(huán)境，舉辦一系列與環(huán)保主題相關的活動，讓參與活動的小朋友和志愿者們一起體驗參與活動的樂趣，也希望這一理念滲透到每個人的生活中。
七、具體安排：
1、組織小朋友在草坪上，由志愿者像小朋友們講解一系列環(huán)境問題，以及介紹世界各地的現(xiàn)實環(huán)境情況，讓小朋友了解環(huán)境問題的嚴峻性。
3、然后由志愿者帶領小朋友們游園活動，認識園中的花花草草以及小生物。
4、最后和小朋友們一起游戲，結束今天的環(huán)境保護活動。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十三
一、成立文化社區(qū)食品安全工作室。由社區(qū)主任任組長，社區(qū)工作人員任成員。
二、食品安全工作室組織名單、食品安全監(jiān)管工作崗位職責、食品安全信息報告制度、食品安全投訴舉報電話上墻率為100%。
三、組織社區(qū)工作人員、轄區(qū)居民進行食品安全知識的學習。
五、加大宣傳力度，促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單，走訪轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，開展多層次、多渠道的宣傳活動。不斷尋求宣傳上的突破。
六、我們將借助2018年全國經(jīng)濟普查的契機，更為準確地摸清社區(qū)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、單位的基本情況。
七、我們將結合社區(qū)物價監(jiān)督站工作，搞好“十一”節(jié)日期間的食品安全監(jiān)查工作，在穩(wěn)定物價的同時，保障公眾的食品安全。協(xié)助工商、衛(wèi)生等職能部門，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查。
八、做好隨機抽查調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，及時指出，做好登記、上報等工作。
九、每個月份，我們社區(qū)將開展責任區(qū)的自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，以便更好的完成工作任務，實現(xiàn)保障公眾食品安全、促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的工作目標。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十四
為深入貫徹落實^v^、^v^關于煤礦開采環(huán)境保護“三同時”的精神，自治區(qū)黨委關于露天煤礦環(huán)保工作的具體指示。按照神信公司“以科學發(fā)展觀為指導、健全環(huán)境管理機制，大力推進環(huán)境保護工作”的具體要求，編制了本計劃。
我礦為努力做好公司企業(yè)的環(huán)保工作，于20xx年2月成立準東露天煤礦環(huán)保工作小組。
組長：劉鵬。
副組長：劉忠紅劉少飛劉勇張義軍楊俊亭。
成員：趙建民、張義軍、韓勇、掌德元、秦衛(wèi)、王建江、李向軍、楊增仁鹿寧張繼衛(wèi)。
聘任：
趙建民趙連斌李濤為兼職環(huán)保員。
工作小組辦公室設在安全檢查部。
辦公室主任：趙建民。
辦公室工作人員：趙連斌李濤。
環(huán)境保護工作的目標如下：
1、生活垃圾統(tǒng)一收集，按照環(huán)衛(wèi)部門的要求集中處理;。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十五
一、指導思想：
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《中小學生環(huán)境教育專題教育大綱》為指導，以“綠色學校”為載體，全面貫徹黨的^v^精神和“三個代表”重要思想，遵循生態(tài)教育的內(nèi)在規(guī)律，從青少年學生的實際情況出發(fā)，強化生態(tài)道德、環(huán)境倫理教育，努力把青少年學生的環(huán)保意識和環(huán)保行為提高到一個新水平，推進青少年學生的素質(zhì)教育和精神文明建設。
二、主要工作：
（一）繼續(xù)加強領導機構：
1、綠色學校工作領導小組明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，各職能部門緊密配合，將綠色教育納入到教育教學的各項活動中去。
（二）繼續(xù)完善環(huán)保隊伍建設。
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，學生為主體，輻射到家庭和社會，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、利用培訓講座、參觀學習等方式促進全校師生的環(huán)保意識發(fā)展，同時不定期聘請環(huán)保領導指導環(huán)保教育工作。
（三）綠化、美化、凈化校園，加強學校環(huán)境硬件建設。
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設，堅持進行“無土不綠，無處不凈，無處不美”的綠化凈化美化建設，計劃在校內(nèi)加植各類樹木，并對學校的花草樹木布局進行調(diào)整，提高綠化覆蓋率。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌，懸掛環(huán)保主題的圖片或學生書法作品，定期更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容，學校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿，努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。進一步加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，實行責任到班，責任到人，使校園空氣清新，做到校園凈化，教室整潔，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標準。
4、加強學校環(huán)保硬件建設。
（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動。
1、在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環(huán)境教育有機滲透到教學內(nèi)容中，要有措施，有總結，培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳，促進全校師生的`環(huán)保意識提高。各班級要定期刊出創(chuàng)綠黑板報，校園內(nèi)張貼宣傳標語，充分利用廣播、圖書室、電教多媒體設備介紹、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、地球日等，組織大型主題宣傳活動。
3、結合學生實際，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。組織學生進行社會實踐活動，讓學生參加生產(chǎn)勞動，增強環(huán)保意識。
(五)做好環(huán)保教育工作總結，注重實效和檔案管理。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十六
一、活動主題：
攜手辦手抄報，讓環(huán)保由認識開始。
二、活動目的：
1.培養(yǎng)學生的觀察能力和加強同學們的環(huán)保意識。
2.給學生提供寫作的機會，有利于提高學生的寫作能力。
3、提供學生合作完成任務的機會，在增進彼此感情的同時也培養(yǎng)了同學們的團隊合作精神。
班所有同學。
四、活動時間：
十月份（具體待定）。
五、活動步驟。
1、全班分為五組，每組十人，以組為單位進行活動，各組選出組長（1名）、拍攝員（3名）、調(diào)查員（4名）、資料搜集員（2名）。
3、各組在組長的安排下，對所有的信息進行整合，辦一張或兩張宣傳環(huán)保意識的手抄報（照片要用上）。老師引導各組進行資源互補。
4、挑選優(yōu)秀的作品在學校的公告欄展示。
5、活動之后，讓同學寫出自己對本次活動的感想。
六、活動總結。
活動之后，由本人寫出最終的活動總結，表揚在活動過程中表現(xiàn)出色的同學，鼓勵在活動過程中沒有取得良好成績的同學，讓最多數(shù)的同學通過本次活動，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識和學習興趣。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇一
各街道、有關部門：
為深入貫徹落實《^v^安委會辦公室關于進一步深入推進安全社區(qū)建設的通知》和市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》要求，繼續(xù)推進我區(qū)安全社區(qū)建設工作，現(xiàn)就20xx年安全社區(qū)“安全港灣”建設提出以下方案：
創(chuàng)建安全社區(qū)工作是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是創(chuàng)新社會管理，全面加強安全基礎建設的有力抓手，是典型引路，開展安全工作的有效方式，是全面建設“四區(qū)四高地”的重要載體。各有關單位要從加強和推動社會管理創(chuàng)新的高度，充分認識創(chuàng)建安全社區(qū)的重大意義，切實加強組織領導，精心開展創(chuàng)建活動，確保我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作取得新實效。
1.根據(jù)市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》，《市安全社區(qū)評定標準》，推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。
年，至少有一個街道成功創(chuàng)建省級安全社區(qū)，至少有兩個街道申報完成市級安全社區(qū)。
（一）區(qū)安委辦（區(qū)安監(jiān)局）。
1.擬定完成《區(qū)安全社區(qū)建設工作規(guī)劃》。規(guī)劃今后3年區(qū)安全社區(qū)建設，提出3年內(nèi)至少有一個街道建成國家級安全社區(qū)并達到國際安全社區(qū)水平，全區(qū)所有街道達到市級以上安全社區(qū)建設水平的總目標。同時，在國家安全社區(qū)創(chuàng)建標準的框架范圍內(nèi)，對安全社區(qū)建設體制機制、人員隊伍建設、基礎設施建設、安全文化建設、安全文化品牌等任務提出子目標。
2.做好全區(qū)危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、中小企業(yè)安全促進項目的指導。安全文化宣傳及安全品牌建設，按照市安委辦要求擬定居民社區(qū)安全展示館建設標準。建立居民安全社區(qū)認知程度及安全意識調(diào)查機制。
3.安全文化展示館實事工程建設。一是按照市安監(jiān)局的要求，以滄浪街道桂花社區(qū)安全文化展示館建設為標準，在今年上半年制定完成市居民社區(qū)安全展示館建設標準。二是落實區(qū)內(nèi)安全文化展示館的建設。選定好安全文化展示館地址，聯(lián)系有關公司，制定預算方案，選定滅火模擬操作設備、火災逃生模擬設備、個人急救模擬操作設備，并落實設備的安裝維護、使用教學等工作。力爭在今年完成3個安全文化展示館的建設。在展示館建設完成后，要做好廣泛宣傳，落實啟動儀式，定期組織企業(yè)、學校、居民參與到安全展示館內(nèi)各欄目的活動中。每季度組織一次安全文化展示館安全主題活動，以4月份職業(yè)病防治宣傳周、5月防災減災日、6月安全生產(chǎn)月，11月“”消防日等為載體，開展主題活動。
4.根據(jù)市安監(jiān)局的安排，組織安全社區(qū)創(chuàng)建工作人員參加省安監(jiān)局組織的安全社區(qū)建設培訓。在今年6月之前，編制安全社區(qū)建設標準匯編，購買安全社區(qū)創(chuàng)建指南等書籍下發(fā)至街道，組織創(chuàng)建工作人員進行學習，對國家、省、市安全社區(qū)建設標準作詳細的解讀，提升創(chuàng)建隊伍的整體素質(zhì)和基本能力。
5.邀請國家、省安全社區(qū)創(chuàng)建專家對我區(qū)安全社區(qū)建設進行長期指導，舉辦1-2次安全社區(qū)創(chuàng)建工作培訓，參與培訓人員要涵蓋街道分管領導、安全員等，進一步增強我區(qū)安全社區(qū)建設標準化程度。
6.組織一支安全文化宣傳隊伍，進街道、進企業(yè)、進社區(qū)，就安全法律法規(guī)知識、安全技術知識等進行宣講。由安監(jiān)局牽頭，每個處室各派一名年輕同志負責本處室職責范圍內(nèi)的安全宣傳、辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管處負責危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害，綜合處負責居民安全防火、火災安全教育等綜合性安全知識、監(jiān)察隊負責中小企業(yè)安全、安全標準化，每個季度，每個處室開展宣講活動1-2次。
（二）各有關部門。
按照“一崗雙責”的要求，從“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的角度出發(fā)，結合自身特點，在履行本單位安全生產(chǎn)工作的同時，指導街道開展本行業(yè)領域安全促進項目。20xx年先行開展試點工作，并在今后每年逐步推廣至全區(qū)各個部門。
擬將住建和市容市政局、平江、滄浪、金閶消防大隊作為20xx年部門安全促進項目試點。
1.住建和市容市政局。
按照自身職能，在區(qū)內(nèi)建筑工地開展建筑安全促進項目，梳理全區(qū)在建工地名稱、數(shù)量、地址、承建公司、轉分包狀況等安全生產(chǎn)基本情況，對區(qū)管建筑工地、老新村改造工地開展安全檢查、廣泛宣傳建筑安全，督促工地組織安全培訓、建筑事故警示教育，積極聯(lián)系市住建局開展燃氣安全促進項目，提升燃氣安全管理水平。
2.平江、滄浪、金閶消防大隊。
按照自身消防宣傳工作要求，分別開展消防安全促進項目。定期組織消防安全檢查、居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練等活動。協(xié)同街道組織消防安全檢查每月不少于2次，居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練每季度不少于1次。同時，結合專項整治活動，在德合小商品市場、錢萬里橋小商品市場、機電五金城等市場開展市場消防安全促進項目，提升市場消防安全管理水平。
3.其他各部門。
（1）結合自身職能，積極支持條線單位參與街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作。充分利用現(xiàn)有工作項目、品牌，與安全社區(qū)創(chuàng)建工作實現(xiàn)聯(lián)動、對接和資源共享。
（2）結合自身職能，將交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等多方面內(nèi)容與安全社區(qū)創(chuàng)建工作相互結合。保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作有效開展。
（三）各街道。
1.根據(jù)自身實際情況，區(qū)域特色，開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動。按照市安全社區(qū)創(chuàng)建標準，充分整合各條線工作，完善安全社區(qū)體制機制，加強安全社區(qū)建設資金投入，建立健全安全社區(qū)建設有關制度，實施安全促進示范項目。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇二
進一步完善質(zhì)量、hse管理制度的建設工作，強化施工過程的質(zhì)量、hse監(jiān)督管理，引導和動員職工增強質(zhì)量、安全、環(huán)保和職業(yè)健康意識，努力造就公司重視質(zhì)量、安全、環(huán)保、員工職業(yè)健康；項目經(jīng)理追求質(zhì)量、安全環(huán)保、員工職業(yè)健康；職工崇尚質(zhì)量、安全、環(huán)保和自身職業(yè)健康的良好的氛圍，促進在建工程施工質(zhì)量與hse管理總體水平不斷提高。
為確保本次活動的有效開展，項目部成立“質(zhì)量安全管理月”活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，地點設在項目部辦公室，xxx兼任辦公室主任，具體負責“質(zhì)量安全管理月”活動的日常組織管理工作。
邀請工程處黨委宣傳部、處工會、處團委對本次“質(zhì)量安全管理月”活動進行工作指導。
領導小組的主要職責是組織“質(zhì)量安全管理月”活動的開展，制定相應的計劃、辦法并組織實施，貫徹落實有關“質(zhì)量安全管理月”一切活動的安排部署，匯總上報“質(zhì)量安全管理月”競賽活動開展情況，組織對“質(zhì)量安全管理月”活動的檢查、考核、評比與總結工作。
1、工程質(zhì)量保證措施。
3）質(zhì)量檢驗實行三檢制，即自檢、互檢和專項檢驗，并且同步填寫相關的檢查記錄；
4）技術、質(zhì)量管理人員進行日常巡回監(jiān)督指導，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況對擬定的施工方法進行優(yōu)化調(diào)整。
5）制定《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量巡檢及獎罰制度》等相關文件、制度，確保質(zhì)量管理規(guī)范化。
2、工程進度保證措施。
根據(jù)施工現(xiàn)狀編制切實可行的施工進度計劃，根據(jù)施工進程，積極配合業(yè)主提前做好施工用地和施工便道的征借工作，以保證施工的連續(xù)性。施工設備、機具及輔材是保證施工正常進行的重要因素。為了工程進度不受制約，我們擬采取如下保證措施：
1）定期做好設備的保養(yǎng)工作，確保施工設備完好率百分百；
2）為各施工場站合理配備所需的機具設備，并有一定得儲備，確保應急調(diào)配一步到位；
3）提前采購并儲備足量的工程輔助材料，以確保施工生產(chǎn)正常進行。
3、技術支持保證措施工程技術人員對施工的各個環(huán)節(jié)，各道工序進行全過程控制。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇三
按照江蘇省建設廳《關于開展20xx年建設工程“質(zhì)量月”活動的通知》（蘇建函工〔20xx〕503號）文件要求，結合我市工程質(zhì)量管理實際，決定于今年9月開展以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”為主題的“質(zhì)量月”活動，特制定本方案。
認真貫徹落實黨的^v^精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步完善制度、強化監(jiān)管，引導和動員全社會增強質(zhì)量意識，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好社會氛圍，促進我市建設工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
為保證建設工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質(zhì)量月”活動領導小組。
（一）認真組織好學習和宣傳工作。
（二）促進住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達到100%。
組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）貫徹落實情況，認真研究開展住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促進住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達到100%，切實提高老百姓對住宅工程質(zhì)量的滿意度。
（三）全面實行建筑節(jié)能監(jiān)管措施。
切實抓好建筑節(jié)能設計和施工圖設計審查工作，進一步完善建設、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節(jié)能專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實。在“質(zhì)量月”活動和建筑節(jié)能專項檢查中，一是認真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的閉合情況，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。
（四）加強勘察設計質(zhì)量管理。
開展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對全市勘察設計行業(yè)的有關技術人員特別是注冊建筑師、注冊結構工程師開展抗震設防和建筑節(jié)能技術培訓。開展勘察設計單位執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法規(guī)和工程建設強制性標準（特別是抗震設防和建筑節(jié)能）情況抽查，進一步提高勘察設計單位的質(zhì)量責任意識。
（五）抓好施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查。
對重點工程、重點工地、重點監(jiān)管對象的施工現(xiàn)場的建筑原材料進行飛行檢查，對不同批號、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進行施工現(xiàn)場隨機取樣、封樣，專人負責送檢，對飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進行通報，責令整改，情節(jié)嚴重的要給予行政處罰。
（一）質(zhì)檢站負責開展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）貫徹落實情況檢查工作。
（二）建筑工程處牽頭負責開展施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設計處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測中心具體負責抽查材料的質(zhì)量檢測工作。
（三）科研設計處和審圖中心共同負責對勘察設計單位質(zhì)保體系建設情況和執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法規(guī)、工程建設強制性標準的情況進行抽查，人防抗震處配合開展抗震標準執(zhí)行情況的抽查。
（四）科研設計處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對建筑節(jié)能閉合管理中專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實開展檢查。
（五）“質(zhì)量月”活動領導小組負責組織好自查、專項檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓、活動，加強對縣（市、區(qū)）“質(zhì)量月”活動指導。在“質(zhì)量月”活動結束后，具體由建筑工程處將書面總結材料報省建設廳工程建設處，將分戶驗收專項檢查匯報材料、住宅工程質(zhì)量分戶驗收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細表報送省質(zhì)監(jiān)總站。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇四
近日，人社部印發(fā)《技能人才隊伍建設工作實施方案（2018—2020年）》（人社部發(fā)〔2018〕65號）^v^^v^指出：“工業(yè)強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術工人隊伍。”“要樹立正確人才觀，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才，人人盡展其才的良好環(huán)境，努力培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才?！?BR> 實施方案描繪了2018—2020年技能人才隊伍建設的宏偉藍圖，共分目標任務、基本原則、重點舉措和組織保障四大部分。其中，重點舉措是核心內(nèi)容，涵蓋加強技能人才激勵保障、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展技工教育、深化技能人才評價制度改革、推動職業(yè)技能競賽發(fā)展和加大技能扶貧工作力度等六大方面的25條舉措。
定方向。
以做大做強高技能人才隊伍為統(tǒng)領，全面加強技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等工作，借機借勢借力推動技能人才工作取得新的突破、再上新臺階。
定思路。
二是堅持問題導向。進一步做好制度和體系“四梁八柱”的頂層設計，提出科學解決實際問題的應對之策和政策措施。
三是整合有效資源。立足人社部門特點聚集政策，整合、細化和升級人社部門促進技能人才隊伍建設的政策措施。
四是聚焦重點工作。以貫徹落實提高技術工人待遇和推行終身職業(yè)技能培訓制度為重點，研究提出技能人才工作的階段性目標和重點任務。
為落實實施方案，技能人才隊伍建設有以下幾點重點任務安排。
1、大政策供給，打好政策組合拳。
制定出臺關于支持職業(yè)教育發(fā)展和加強技能人才隊伍建設、全面推行企業(yè)新型學徒制、開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動、深入推進技工院校與國有企業(yè)開展校企合作、推進技工院校學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作、改革完善技能人才評價制度等方面多個政策文件。
2、聚焦重點工作，組織開展重要活動。
組織召開高技能人才表彰大會；開展國家級技能大師工作室?guī)ь^人研修活動、全國技工院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；籌辦第46屆世界技能大賽；舉辦“一帶一路”國際技能大賽、第一屆全國職業(yè)技能大賽、中國技能大賽國家級一類、二類大賽、技能中國行活動等等。
3、實施重點項目，帶動全局發(fā)展。
組織實施高技能人才振興計劃；建設國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室；組織實施公共實訓基地建設項目；組織實施產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設項目；督促地方組織實施現(xiàn)代職業(yè)教育提升計劃。
優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資源。沈總在2018新春寄語中強調(diào)，在新時代，我們的技能人員隊伍要有工匠精神和戰(zhàn)斗力。合資以來，作為三支隊伍中人數(shù)最多的技能人員隊伍，公司足夠重視和持續(xù)投入培養(yǎng)，“樹標桿，搭平臺”，經(jīng)過多年建設，高技能人才比例大幅度提升，公司涌現(xiàn)出越來越多的技能大師、工匠和全國技術能手。隨著國家層面越來越重視技能隊伍建設，各地配套的支持政策會越來越全面，公司今后在技能隊伍建設上勢必還會投入更多資源，營造崇尚勞模精神和工匠精神的氛圍，多渠道多平臺提升廣大員工的職業(yè)技能水平，鼓勵員工不斷提升技能水平，支持員工在各級大賽中大顯身手，在公司轉型升級，實現(xiàn)新三大戰(zhàn)略中不斷實現(xiàn)自身的價值。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇五
為加強人才對精準扶貧、精準脫貧的支持保障，根據(jù)上級文件精神，結合實際，制定本方案：
認真貫徹落實縣委縣政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署要求，深入實施人才扶貧行動，堅持解決急需與夯實基礎相結合、外部支持與內(nèi)生發(fā)展相結合，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、整合資源、精準施策，加大對基層一線人才傾斜支持力度，促進各方面優(yōu)秀人才向脫貧攻堅一線流動，激發(fā)基層各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷提高人才服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的人才支持和保障。
（一）加強黨政人才隊伍建設。一是要以強化理論武裝、強化地方經(jīng)濟發(fā)展特色教育、強化法律法規(guī)知識教育為重點，不斷提升黨員干部能力;二是認真抓好在職干部的培訓;三是加強后備干部隊伍建設;四是深化干部人事制度改革。
（二）加強專業(yè)技術人才隊伍建設，以提高科技創(chuàng)新能力為核心。按照“缺什么，補什么”的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育運行機制。組織好鎮(zhèn)村干部培訓工作。同時，協(xié)助有關單位要搞好相關農(nóng)民技能培訓工作。
（三）加強技能人才隊伍建設，以提高操作實踐能力的核心。開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、技能培訓，做好人才資源自我消化和向外輸出工作；組織干部輪崗、崗位培訓。
（四）是加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，以提高技術素質(zhì)和致富能力為核心。通過農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等渠道，切實加大農(nóng)村實用技術培訓力度。
一是加大宣傳工作力度。圍繞全鎮(zhèn)人才工作重點，要利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全鎮(zhèn)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
二是為人才辦實事好事。要加強對各類人才的聯(lián)系，特別是為各類優(yōu)秀人才服務的工作力度，積極主動地與優(yōu)秀人才聯(lián)系溝通，同他們交朋友，了解他們的在工作或經(jīng)營中想法和思路，協(xié)調(diào)解決他們在干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，真正使他們有用武之地而無后顧之憂。
三是實施鎮(zhèn)村干部集中培訓計劃。采取專題培訓、經(jīng)驗交流、實地觀摩、案例分析、討論交流等方式，以脫貧攻堅政策、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產(chǎn)業(yè)等新知識為內(nèi)容，每年對鎮(zhèn)村干部、黨員組織兩次集中培訓，加強鎮(zhèn)村干部日常教育，不斷提高履職能力。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)黨委高度重視人才工作，堅持黨政一把手抓“第一資源”，把人才隊伍建設擺到黨委重要議事日程上來，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)副書記任副組長的人才工作領導小組。
（二）制定工作規(guī)劃。各村要將人才工作列進重要議事日程，擺上突出位置，加強對規(guī)劃實施的監(jiān)視檢查，及時研究解決出現(xiàn)的新情況、新題目，把貫徹本規(guī)劃、實施人才戰(zhàn)略納進經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定好本地區(qū)人才規(guī)劃。
（三）加強工作督查。建立人才工作目標責任制，加大督查力度，把人才工作納進年度目標考核體系，作為考核各支部的重要內(nèi)容，推動我鎮(zhèn)人才工作再上新臺階。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇六
今年來，我局緊緊圍繞減少污染物排放、提高縣域環(huán)境質(zhì)量、全面服務湘陰^v^兩型社會建設的總目標，嚴格環(huán)評把關，加強環(huán)境監(jiān)管，狠抓環(huán)境執(zhí)法，服務中心工作，各項工作都取得了較好的成效。我們所做的工作主要體現(xiàn)在三個著力。
二.著力服務經(jīng)濟發(fā)展大??
圍繞縣域綜合經(jīng)濟實力三年進全市三強、五年進全省十強的宏偉目標，我局要求全局干職工增強服務意識，轉變工作方式，著力服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。1、積極服務項目引進。每次考察項目，我局都積極參與，為縣委、縣政府招商引資建言獻策，當好參謀。2、服務熱情。凡是符合產(chǎn)業(yè)政策能上的項目，屬于我局能批的在3天內(nèi)辦妥手續(xù)，要到省、市環(huán)保部門批的全程服務，積極協(xié)調(diào)，爭取在15日內(nèi)辦完，如遠大可持續(xù)發(fā)展項目，按正規(guī)程序要2個月以上才能批復，但考慮到企業(yè)發(fā)展的需要，我們積極與省廳聯(lián)系，省廳給予了大力支持，簡化審批過程，在20日內(nèi)審批到位。為企業(yè)爭取到了寶貴的時間。輕工產(chǎn)業(yè)園的環(huán)評審批，按規(guī)定要在洋沙湖工業(yè)園整體環(huán)評后才可做，但考慮到發(fā)展的需要，我局也是請示省廳，特事特辦，將環(huán)評批復落實到位。3、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平。對企業(yè)的輕微違法行為，屬初犯的，執(zhí)行重糾錯、輕處罰的原則，對企業(yè)老板以教育為主。對立案查處的案件，按下限給予處罰。同時，積極為企業(yè)爭取污染治理資金，今年，又幫助福湘木業(yè)和天湖食品兩家公司爭取到治理資金100多萬元。
(二)著力服務全縣中心工作。
爭取創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城順利過關，是今年全縣的一件大事。為確保床位各項謊報指標全面達標，我們進一步深化認識，強化措施，各項工作有了新的突破。
1.加強污染整治。一是著重抓了醫(yī)院的污水治理。醫(yī)源性廢水處理一直是我縣的一個薄弱環(huán)節(jié)，今年，我局充分利用創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城的契機，督促縣人民醫(yī)院投入30萬元、中醫(yī)院投入50萬元、婦幼保健院投入30萬元、血防醫(yī)院投入20萬元、康復醫(yī)院投入20萬元、和愛醫(yī)院投入15萬元新上了污染治理設施，廢水實現(xiàn)達標排放。二是抓了大氣污染整治。為了提高城區(qū)空氣質(zhì)量，我局組織專人對城區(qū)范圍內(nèi)的23臺鍋爐進行了專項監(jiān)察，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的縣城關中學、湘陰縣第一中學和人民醫(yī)院鍋爐進行了立案查處，現(xiàn)在，城關中學鍋爐已經(jīng)另行選址，更換了新鍋爐;第一中學對鍋爐進行了清理維護，更換了有問題的設施，正在準備整體更換高效節(jié)能蒸汽系統(tǒng);人民醫(yī)院維修改造了沉淀池清洗維護了脫硫除塵措施，廢水實現(xiàn)循環(huán)利用。對三產(chǎn)業(yè)污染進行了整治，督促洗浴、餐飲等行業(yè)實行燃料結構改變推廣使用點、氣、油等清潔燃料，杜絕原煤散燒。三是抓了企業(yè)污染治理。今年，督促檸檬酸鈉公司投入1168萬元新上了污水處理工程;湖湘木業(yè)公司投入100萬元新上廢氣處理工程;豐隆紙業(yè)有限公司投入260萬元新上超標淺層氣浮機，對污染物進行處理。四是抓了噪聲整治。加大了禁炮工作力度，今年工出動禁炮宣傳車40多臺次，堅持每天白天和晚上的巡查。今年，工阻止有意向燃放的住戶1600多戶，查處違規(guī)燃放的住戶60余戶。加強了城區(qū)建筑、娛樂等行業(yè)噪聲綜合整治。下發(fā)了《關于進一步加強城區(qū)噪聲污染整治的通知》，要求各娛樂場所必須采取有效措施防止噪聲超標，所有建筑施工單位一律禁止夜間進行產(chǎn)生噪聲污染的施工作業(yè)，商業(yè)過程中嚴禁使用高分貝音響招攬顧客，干擾他人正常工作和生活。五是抓了衛(wèi)生整治。對機關院內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)進行劃分，規(guī)定一天一清掃，時時維護，徹底清除衛(wèi)生死角。責任路段每周五進行徹底打掃，每天安排文敏勸導員上路進行衛(wèi)生維護，確保整潔。
2.加強環(huán)境監(jiān)管。一是加強對敏感地區(qū)的巡查。針對十五小企業(yè)利潤空間大、上馬簡易快捷的特點，我局加強了對廢棄廠房、學校、村部、偏僻山落等敏感地點的排查，要求各農(nóng)村中隊經(jīng)常性的對這些地區(qū)進行查看，嚴防非法企業(yè)落戶。今年，我局查到袁家鋪鎮(zhèn)新南村、樟樹鎮(zhèn)青愛村、長康鎮(zhèn)浸水村有小煉鉛企業(yè)偷偷上馬，我局立即給予取締。群眾舉報長康鎮(zhèn)友愛村有一家非法煉焦廠、東塘鎮(zhèn)有一家小植物油廠，我局立即組織執(zhí)法人員進行了現(xiàn)場查看，予以取締。二是強化了對企業(yè)的監(jiān)管。將重點企業(yè)的監(jiān)管責任進行分工，要求進行定期和不定期的檢查，重點檢查企業(yè)污染治理設施的運轉情況。今年，工出動執(zhí)法人員200余人次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的長江化肥(湖南)有限公司違規(guī)設置排污口、普吉鞋業(yè)露天焚燒工業(yè)固體廢棄物等違法行為進行了立案查處。三是加強了對為誰處理廠的監(jiān)督。派了一名工作責任心強的同志專職擔任污水處理廠的監(jiān)督員，對污水處理廠每周不少于于一次檢查督促其設施正常運轉。監(jiān)測站每個月對其進水口和出水口進行一次監(jiān)督性監(jiān)測，隨時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。四是發(fā)展了重要行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學檢查，排除污染隱患。
(三)著力維護社會和諧穩(wěn)定。
我們堅持以人為本的方針，積極處理環(huán)境信訪件，切實維護社會穩(wěn)定。設立了環(huán)保投訴熱線電話12369，安排專人值班接到投訴后立即行動，無特殊情況，城關范圍內(nèi)不到1小時趕到，農(nóng)村地區(qū)不過夜，及時處理糾紛，化解矛盾。今年，共接到電話投訴40余件，縣長信箱投訴20余件，我們做到了件件有處理，事事有回復。我縣沒有一起因環(huán)境污染糾紛而引起的重特大事故和越級上訪的事件發(fā)生。
三、20xx年工作思路。
20xx年，我局將按照建設經(jīng)濟富裕、環(huán)境秀美新湘陰的總體思路，扎實做好以下幾件工作：
1、嚴格環(huán)評，看好門。嚴格執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，對新上項目進行把關，對高能耗、高物耗、高污染的產(chǎn)業(yè)堅決拒之門外，從源頭控制環(huán)境污染。
2、熱情優(yōu)質(zhì)，服好務。對能達到環(huán)保要求的項目，我局大力支持，全程服務，以最短的時間、最少的費用、最優(yōu)的質(zhì)量幫助辦理各項手續(xù)。確保項目引得進，留的住，建得快，不因環(huán)保部門手續(xù)、程序，耽誤企業(yè)的生產(chǎn)。
3、污染監(jiān)督，把好關。強化對重點污染源的監(jiān)督管理督促治污設施正常運轉，確保達標排放。加強對新上項目的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行三同時制度。推行清潔生產(chǎn)，實施管理減排。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇七
20xx年我局人才工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持在黨管人才格局下，緊扣我市重大戰(zhàn)略部署，深入實施巴陵人才工程，深化人才人事體制機制改革，加快打造具有區(qū)域比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系，持續(xù)推進專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，以人才高質(zhì)量發(fā)展引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為建設湖南發(fā)展新增長極、建設區(qū)域性中心城市、大城市提供堅強人才支撐。
成立市人力資源和社會保障局人才工作領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
市人社局人才工作領導小組辦公室設局專業(yè)技術人員管理科，由陳雙平同志兼辦公室主任，負責人才工作領導小組日常工作。
（一）強化理論式裝。深入學習領會^v^^v^關于人才工作重要論述，用新時代人才工作新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實提高政治站位，在學懂弄通上下功夫，不斷提升理論素養(yǎng)和專業(yè)能力。（局人才工作領導小組各成員單位，下稱各成員單位）。
（二）加強戰(zhàn)略謀劃。加強調(diào)查研究，對人才工作面臨的新形勢新任務新情況開展專題調(diào)研，配合做好“十四五”期間人才人事發(fā)展規(guī)劃編制工作。（各成員單位）。
（四）持續(xù)推進人才評價機制改革。健全以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價體系，完善細分人才分類評價指標。貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）及《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）精神，積極開展非公有制領域特別優(yōu)秀人才高級職稱評審，面向我市新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)，組織開展民營企業(yè)職稱專場評審。進一步推進職能管理轉變，穩(wěn)步實施向縣市區(qū)下放中小學教師系列高級職稱評審權，鼓勵我市三甲醫(yī)院申報衛(wèi)生系列高級職稱自主評審權。清理公布全市中初級職稱評審委員會，調(diào)整發(fā)布職稱申報專業(yè)目錄。根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署實施職業(yè)資格目錄動態(tài)調(diào)整機制。加強職業(yè)資格考試環(huán)境綜合治理，嚴厲查處“掛證”“助考”等違法違規(guī)行為。完善職業(yè)技能等級認定制度和專項能力考核制度，構建多元技能人才評價體系。進一步暢通技術工人成長成才通道，落實工程系列技能人才申報專業(yè)技術職稱評審政策。（專技科、職建科、考試中心、鑒定中心、人力資源服務中心）。
（五）積極推進事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定，全面提升事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。研究制定我市事業(yè)單位工作人員考核辦法。全面推廣事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)，持續(xù)推進信息化建設，加強事業(yè)單位人才統(tǒng)計工作。（事管科）。
（六）創(chuàng)新人才流動機制。制定落實促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革意見的責任分工方案。規(guī)范人力資源市場秩序，健全人力資源市場動態(tài)分析發(fā)布機制，完善市場管理服務信息平臺。統(tǒng)籌做好流動人員人事檔案管理和公益性人才交流工作。繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作。組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”和基層成長計劃，完善基層成長計劃后備人才遴選培養(yǎng)的相關規(guī)定。（就業(yè)中心、流動科、社保中心、人力資源服務中心）。
（七）完善人才激勵機制。完善事業(yè)單位績效工資調(diào)整機制，保障基層事業(yè)單位人員工資待遇。落實高層次人才工資分配激勵政策措施，健全科技成果轉化現(xiàn)金獎勵激勵機制，根據(jù)上級部署推開公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準，激發(fā)事業(yè)單位人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。全力推進國企工資改革落地，在全市推開企業(yè)薪酬調(diào)查，做好信息發(fā)布工作，抓好監(jiān)督檢查。貫徹落實《湖南省評比達標表彰活動管理實施細則》，按規(guī)定做好各項評比達標表彰工作。（工資福利科、勞動關系科、表彰獎勵科）。
（八）突出對新冠肺炎疫情防控一線人員的關懷激勵。鼓勵廣大專技人才投入新冠肺炎疫情防控，為新冠肺炎疫情防控一線專技人才撐腰鼓勁，對其在專業(yè)探索過程中出現(xiàn)的失誤和誤解，及時調(diào)查核實，加大容錯糾錯和澄清保護力度。對疫情防控一線的醫(yī)護、科研等領域專技人才實施職稱評聘優(yōu)先、人才項目推薦優(yōu)先、人才工程評審指標單列、考核表彰傾斜、績效工資分配傾斜、特殊保障等政策落實到位。（專技科、工資福利科、表彰獎勵科）。
（九）繼續(xù)實施高層次科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)工程項目。繼續(xù)抓好2020年引進100個科技創(chuàng)新人才。配合做好各類人才工程人選、政府津貼專家選拔推薦工作。加強高層次專家服務，組織開展專家體檢休假走訪聯(lián)誼等活動。（專技科）。
（十）加大留學回國人員引進支持力度。啟動留學人員來（回）岳創(chuàng)業(yè)支持培育項目，加大對留學人員來（回）岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。健全完善留學人員回國服務體系。（專技科、就業(yè)中心）。
（十一）推動博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加強博士后青年創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)，支持高校、企業(yè)擴大博士后創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)規(guī)模。做好國家博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設推薦申報，根據(jù)省廳相關規(guī)定，申報參加博士后留（來）岳就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持培養(yǎng)項目。（專技科）。
（十二）強化專業(yè)技術人才繼續(xù)教育工作。深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，健全分類分層的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育制度，加強高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓，圍繞智能制造、新興工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、公共衛(wèi)生事件處置、脫貧攻堅等重要主題資助申報專業(yè)技術人員高級研修培訓項目。開展市級繼續(xù)教育基地新設立工作。（專技科）。
（十三）加強高技能人才隊伍建設。貫徹落實《湖南省關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》《湖南省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》《岳陽市加強技能人才培養(yǎng)建設技工強市實施方案》等政策，著力優(yōu)化技能人才培育發(fā)展環(huán)境。建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室。（職建科、勞關科、鑒定中心）。
（十四）大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。深入實施職業(yè)技能提升行動，建立終身職業(yè)技能培訓實施體系，全面推行企業(yè)新型學徒制培訓。開展就業(yè)技能培訓工作先進縣評選，評選認定家庭服務職業(yè)培訓示范基地，著力提升各類群體職業(yè)技能水平。（職建科、就業(yè)中心）。
（十五）大力發(fā)展技工教育。配合教育部門優(yōu)化全市技工院校專業(yè)設置，建立全市技工院校辦學水平評估制度。繼續(xù)推動產(chǎn)教融合、校企合作。推進工學一體化課程教學改革，推行訂單培訓、定向培訓、定崗培訓等培養(yǎng)模式。繼續(xù)完善技工院校統(tǒng)一招生平臺，抓好招生工作，穩(wěn)定招生規(guī)模。（職建科、鑒定中心）。
（十六）積極開展職業(yè)技能競賽工作。制訂年度競賽計劃和裁判員培訓計劃。組織實施全市各行各業(yè)職業(yè)技能競賽，選推優(yōu)秀選手參加省級以上賽事選手集訓，形成以賽促教、以賽促學、以賽推動技能人才培養(yǎng)的新格局。（職建科、鑒定中心）。
（十七）健全人力資源市場體系。深入宣傳貫徹實施《人力資源市場暫行條例》和《關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》，持續(xù)建設統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，開展市場秩序治理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。開展市場誠信創(chuàng)建、服務標準化建設、機構星級評定等管理工作。（流動科、人力資源服務中心）。
（十八）加大人力資源服務力度。充分發(fā)揮市場作用，促進人才規(guī)范有序流動。大力實施人力資源管理能力提升計劃、編制發(fā)布急需緊缺高層次人才需求目錄及分析報告，不斷完善人才供需對接平臺。（流動科、人力資源服務中心）。
（十九）健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、大力開展見習基地工作，落實支持幫扶政策，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進基層發(fā)展和人才成長的融合互動。（就業(yè)科、流動科、就業(yè)中心、人力資源服務中心）。
（二十）落實事業(yè)單位人事管理傾斜政策。繼續(xù)落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進一步拓寬艱苦邊遠貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員補充渠道。根據(jù)國家和省里統(tǒng)一部署，推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作。配合相關部門加快推進貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施，實現(xiàn)貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位全覆蓋。組織開展事業(yè)單位工作人員脫貧攻堅專項獎勵。（事管科）。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇八
為認真貫徹落實^v^省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求，深入推進婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案。
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容，創(chuàng)新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）。
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發(fā)展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
（一）積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強群眾法制意識、發(fā)展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調(diào)研，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，立足聯(lián)系村實際，摸清當?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎設施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規(guī)劃。
（四）發(fā)展項目，落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓，增強致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟收益。
（五）加強組織建設。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
（一）加強領導。領導干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況，保障工作經(jīng)費，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度，確?；顒禹樌M行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村，真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇九
按照^v^住房和城鄉(xiāng)^v^、新疆維吾爾自治區(qū)建設廳文件要求，結合我市工程質(zhì)量管理實際，特制定本方案。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆二中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，動員和引導廣大建筑業(yè)從業(yè)人員努力提高質(zhì)量意識，樹立以人為本構建和諧社會的理念，形成重視質(zhì)量管理、推進自主創(chuàng)新、節(jié)約建設資源的良好環(huán)境，塑造精品工程，以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”為主題，不斷提高我市建設工程質(zhì)量水平，為城市快發(fā)展、大發(fā)展做出新的貢獻。
為保證建設工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質(zhì)量月”活動領導小組。
成員由各相關單位人員組成。領導小組下設辦公室，設在市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站，負責各項活動的組織溝通、綜合協(xié)調(diào)。
（一）制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案和實施細則。
工程項目各相關責任方要結合“質(zhì)量月”相關文件的要求和工程實際情況，制定切實可行的活動方案和實施細則，精心安排，認真組織開展好2008年“質(zhì)量月“活動。
（二）大力宣傳普及工程質(zhì)量知識。
工程項目責任主體要圍繞“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎”這一主題，在工程建設過程中大力宣傳普及工程質(zhì)量知識，進一步提高參與工程建設的每位工作人員的質(zhì)量意識，并在施工現(xiàn)場醒目位置懸掛宣傳開展“質(zhì)量月”活動內(nèi)容的條幅、橫幅。
（三）進一步強化我市建筑抗震防災綜合能力。
為進一步提高我市城鄉(xiāng)建筑的抗震防災綜合能力，切實保障城鄉(xiāng)居民生命財產(chǎn)安全，參與工程建設的建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各方責任主體要進一步提高認識，強化管理，嚴格遵守基建程序和有關法律法規(guī)，嚴格按照工程建設技術標準及抗震要求，注重防災減災，精心勘察、精心設計、精心施工，切實保證建設工程的技術質(zhì)量水平。
（四）進一步推動我市住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作。
住宅工程在竣工驗收前，建設單位必須組織有關單位進行分戶驗收，已經(jīng)出售的住宅，應邀請業(yè)主（用戶）參加，并簽署驗收意見。工程責任主體應認真對待住宅質(zhì)量分戶驗收工作，并及時總結分戶驗收工作經(jīng)驗，努力提高居民對住宅工程質(zhì)量的滿意度。
（五）進一步提高我市建筑節(jié)能施工質(zhì)量水平和管理水平。
市各建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各責任主體要高度重視建筑節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50411—2007）及《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》（^v^^v^令第143號）和《關于進一步加強克拉瑪依市建筑節(jié)能工程質(zhì)量管理的通知》（克建發(fā)[2008]80號）等相關標準、規(guī)范文件，進一步完善節(jié)能工程各環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量管理制度，及時加強技術培訓和交流，積極推進技術創(chuàng)新，不斷增強施工單位確保節(jié)能工程質(zhì)量和提升技術水平的能力，確保建筑節(jié)能工程質(zhì)量，堅決杜絕某些建設單位明示或暗示設計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設計強制性標準，施工單位未制定節(jié)能專項施工方案、未嚴格按照節(jié)能設計及節(jié)能建筑構造圖集進行施工，監(jiān)理單位管理不到位等不良現(xiàn)象。
（六）進一步深化勘察設計質(zhì)量管理工作。
各建設、勘察、設計、施工圖審查等各方責任主體要增強質(zhì)量意識，進一步落實質(zhì)量責任，確?？辈煸O計質(zhì)量。^v^、自治區(qū)建設廳擬于2008年下半年開展勘察設計質(zhì)量檢查工作，望市各勘察、設計單位結合“質(zhì)量月”活動，認真貫徹執(zhí)行有關建設工程質(zhì)量法律法規(guī)和工程建設強制性技術標準，特別是抗震設防設計和建筑節(jié)能要求，做好迎檢準備。
（一）加強領導，切實做好“質(zhì)量月”活動的各項工作各區(qū)建設局要加強領導，以開展“質(zhì)量月”活動為契機，強化工程質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。以加強“質(zhì)量月”6項主要任務為重點，制定具體的活動方案和實施細則，開展有針對性地監(jiān)督檢查。同時，各企業(yè)要高度重視，對照本方案內(nèi)容開展自查，并認真做好迎檢準備工作。
（二）突出主題，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十
為貫徹落實《國務院關于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國發(fā)20175號6）中“抓緊展開環(huán)境保護大檢查”《關于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（兵環(huán)電〖2017〗49號）、《關于展開環(huán)境保護大檢查的通知》（師環(huán)發(fā)〖2017〗337號）及《關于企業(yè)加快環(huán)保問題整改工作的通知》（師辦發(fā)〖2017〗145號）的文件要求，按照兵團、十三師統(tǒng)一安排部署，大安特鋼結合公司實際情況，進一步摸清環(huán)境風險底數(shù)，為有效防范及做好妥善應對突發(fā)環(huán)境事件，特制定以下實施方案。
一、 組織領導
組 長：高建華
副 組 長：張 洪
根據(jù)十三師環(huán)保部門通知要求，大安特鋼環(huán)境保護的任務有五項，結合工作實際，具體分解如下：
（一）按照“三個不放過”（事件原因沒有查清不放過，事件責任者沒有嚴肅處理不放過，整改措施沒有落實不放過）的要求，對2017年可能存在的.突發(fā)環(huán)境事件隱患整改情況展開檢查，了解突發(fā)環(huán)境事件損害評估開展情況；其中整改要求落實的情況包括環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控設施完善情況、環(huán)境應急預案修改完善情況等；對仍存在的主要環(huán)境風險隱患做好完善防范措施方面的計劃。
（二）檢查內(nèi)容主要有公司建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”?
制度執(zhí)行情況，粉塵、高溫、廢水受納水體的情況等；環(huán)境風險防范及應急管理情況包括環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控設施建設情況、環(huán)境應急預案編制、備案及演練情況、環(huán)境應急救援物資儲備情況、救援隊伍建設情況，企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。
（三）危險廢物專項整治：對煤氣柜、制氧、燒結、煉鐵等進行專項整治，做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境風險隱患進行及時處理。
重點檢查2017年公司環(huán)境保護問題，主要包括環(huán)境風險防范制度修改完善情況、環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險評估開展情況、環(huán)境風險防控措施完善情況、環(huán)境應急預案修改完善情況、環(huán)境應急演練開展情況、環(huán)境應急物資儲備完善情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況等。
（四）單位車間環(huán)境風險隱患整治情況。
重點檢查各單位環(huán)境風險隱患整治開展情況、重大環(huán)境風險隱患的整改落實情況、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、污染治理設施運行情況，其中環(huán)境應急管理情況包括環(huán)境風險隱患排查開展情況、環(huán)境風險防控設施建設情況、環(huán)境應急預案制定與備案情況、環(huán)境應急演練開展情況、環(huán)境應急物資儲備情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況等，尾礦庫企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件以及整改落實的情況。
（五）其它可能影響環(huán)境安全的隱患。
緊緊圍繞全面排查可能影響環(huán)境安全的風險，真正做到排查不留死角，嚴格環(huán)境安全責任制，切實把責任落實到每一個單位，進一步完善環(huán)境風險防控設施，規(guī)范環(huán)境應急預案管理工作，加強環(huán)境應急救援物資儲備和環(huán)境應急救援隊伍建設。
三、主要工作措施
（一）全面開展安全環(huán)境保護生產(chǎn)大檢查,由安環(huán)部牽頭組織相關人員對各單位內(nèi)粉塵、高溫、危險氣體使用、運輸?shù)沫h(huán)保安全設施及措施進行全面檢查。
（二）完善制度，落實整改措施。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要責令存在環(huán)保安全隱患的單位限期整改，并拿出整改報告；對輻射裝置、放射源、危險廢物、危險化學品生產(chǎn)、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)做好環(huán)保安全措施，各單位各企業(yè)都要制定嚴格的制度，并落實到位。
（三）建立突發(fā)環(huán)境事件應急指揮領導組及相關職責。
對已制定的各項應急預案，根據(jù)此次百日大檢查的具體工作要求進行修改、補充和完善。
（四）做好環(huán)境大檢查的配合工作。
積極協(xié)調(diào)相關部門，配合安環(huán)部做好涉及環(huán)境安全的各項工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉及環(huán)境安全方面的問題，提出相應的、確實可行的修改完善建議和意見，并監(jiān)督落實。
四、時間安排
（一）3月15日前各單位按照方案要求全面展開安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查。
（二）3月底前上報2017環(huán)境安全大檢查活動現(xiàn)場檢查情況表。 （三）5月底前完善長效管理機制及有關制度并及時上報。
五、工作要求
排，要深入一線進行檢查督查，并引導督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真搞好自查自糾工作，廣泛深入開展環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查。
（二）周密部署，嚴格督查。要根據(jù)本通知精神，結合實際情況開展安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查，檢查工作要明確目標、范圍、內(nèi)容、方法和要求，建立和落實工作責任制，確定檢查督查的重點區(qū)域、重點場所。對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要督促單位落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人，并制定應急預案嚴防事故發(fā)生。
（三）突出重點，全面深入。環(huán)境保護安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查要統(tǒng)籌兼顧，點面結合。既要全面發(fā)動督促各單位徹底檢查環(huán)境安全隱患問題，做到檢查不留死角、整治不留后患，又要重點檢查環(huán)境污染事故隱患，把各項環(huán)境保護安全生產(chǎn)措施落到實處，并有效防范和堅決遏制重特大污染事故的發(fā)生。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。要充分利用各單位班前班后會議，加大對環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的宣傳力度，教育引導各單位和廣大職工增強對環(huán)境保護安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要注意發(fā)掘好經(jīng)驗、好做法，加以總結推廣，運用典型推動工作。
（五）掌握信息，及時上報。及時掌握公司安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查的工作動態(tài)，安環(huán)部要建立工作信息簡報制度，通過簡報把工作進展情況及工作中典型事項和做法以及存在的問題體現(xiàn)出來，并將環(huán)境保護安全生產(chǎn)大檢查的信息及時報送。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十一
20xx年，青華街道根據(jù)云南省婦聯(lián)十一屆六次執(zhí)委會的相關要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)婦聯(lián)中心工作，以創(chuàng)建“平安綠色家庭”為基礎，發(fā)動更多家庭積極參與創(chuàng)建活動，積極營造共建共治共享的濃厚氛圍，形成綠色生活的文明新風尚，為建設和美隆陽營造良好的社會環(huán)境，進一步推進“三創(chuàng)一城一行動”等相關工作。特制定實施方案如下：
深入貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，繼續(xù)以創(chuàng)建健康、文明、祥和、綠色的家庭為目標，以“弘揚家庭美德、建設家庭文化、美化生活環(huán)境、踐行綠色理念”為重點，以促進家庭成員遵紀守法、提升家庭道德素質(zhì)、美化家居環(huán)境、倡導綠色生活新風尚為主線，結合“三創(chuàng)一城一行動”，統(tǒng)籌推進平安建家、法治建家、文明建家、和諧建家、綠色建家，以家庭的平安和諧促進社會穩(wěn)定發(fā)展，以家庭的文明促進社會文明，以家庭的綠色環(huán)保促進生態(tài)文明，為推進幸福美麗隆陽建設貢獻力量。
20xx年，在街道開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作，目標設定創(chuàng)建“平安綠色家庭”200戶、“平安家庭綠色示范戶”30戶。通過開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動，進一步推進“四進”等體系建設，“四進”即：普法宣傳進家庭、文化科學進家庭、道德教育進家庭、安全知識進家庭；營造“六個環(huán)境”：即安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境、綠色環(huán)保的生活環(huán)境；增強家庭成員的“六個意識”：即懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識、綠色環(huán)保意識；幫助更多家庭做好“六防”：即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋；實現(xiàn)“六無”：即無毒品、無賭博、無糾紛、無暴力、無犯罪，從而達到“平安綠色家庭”創(chuàng)建標準。
（一）學法用法無違法，家庭學習好。家庭成員尊重知識，熱愛學習，學法、用法，遵守國家法律法規(guī)及村規(guī)民約（居民公約），家庭成員中無違法犯罪行為。
（二）尊老愛幼無暴力，家庭和睦好。建立平等、民主、和睦、友愛的家庭關系，家庭成員之間和睦相處、尊老愛幼、互敬互愛、互信互勉、互諒互讓，營造積極進取、健康向上的良好家庭環(huán)境。
（三）鄰里和睦無糾紛，家庭美德好。鄰里之間團結友愛、融洽相處、互幫互助，不做損害鄰居的事，在群眾中有較高的威望和評價。
（四）綠色出行少耗能，家庭習慣好。優(yōu)先選擇步行、騎行、公共交通、共享交通等綠色出行方式；購車時優(yōu)先考慮新能源汽車或小排量型汽車。
（五）勤儉節(jié)約無奢侈，家庭節(jié)約好。破除陳規(guī)陋習，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，家庭成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤勞致富、勤儉節(jié)約、合理消費、科學治家。
（六）自我防范無隱患，家庭安全好。家庭成員熟知防火、防盜、防搶、防爆、防自然災害、防交通事故等防范知識，增強防范意識，加強防范措施，提高自我防范能力，避免各類事故發(fā)生，確保自身和公共安全。
（七）依法維權無“鬧訪”，家庭守法好。依照法律維護自己的`合法權益，不無理取鬧、不越級上訪、不違法上訪、不煽動串連、不魯莽從事。
（八）環(huán)境優(yōu)雅無亂占，家庭環(huán)境好。自覺搞好家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，維護好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，搞好庭院綠化，美化家居環(huán)境，居住環(huán)境優(yōu)雅，無亂搭亂建，無違法侵占集體和鄰居地權物權現(xiàn)象。
（九）關愛生命無“六害”，家庭健康好。家庭成員不傳播制售淫穢錄像書籍、不利用網(wǎng)吧誘導毒害未成年人、不參與和組織賭博、不種植禁種植物、不吸食和販賣毒品，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象并與它們作斗爭。
（十）參與公益無私利，家庭奉獻好。關心公益事業(yè)，積極參與各類公益活動，奉獻友愛、見義勇為，為維護公共安全做貢獻。
（十一）關心環(huán)境無漠視，家庭環(huán)保好。家庭成員注重通過報紙、電視、網(wǎng)絡等多種渠道，學習生態(tài)文明和節(jié)能環(huán)保知識，了解生態(tài)環(huán)保熱點，關心生態(tài)環(huán)境狀況；家庭成員有較強的環(huán)保意識，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境保護相關法律法規(guī)或破壞環(huán)境的情況，主動制止或向有關部門舉報；家庭成員自覺樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的家庭風尚。
（十二）節(jié)約資源無浪費，家庭節(jié)能好。節(jié)約用水，盡可能做到一水多用；節(jié)約用電，設定適宜的空調(diào)溫度，減少各類家用電器待機狀態(tài)；使用清潔燃料，提倡使用太陽能產(chǎn)品節(jié)約能源；節(jié)約糧食，家庭成員相互提醒監(jiān)督，無論是在家里還是外出就餐，沒有浪費糧食的現(xiàn)象；家庭成員了解生活垃圾分類的基本常識，能夠做到正確分類投放，減少生活垃圾產(chǎn)生量。
（十三）綠色消費無污染，家庭理念好。購買可循環(huán)利用的產(chǎn)品，善于舊物改造和利用；購買和使用獲得節(jié)能產(chǎn)品或綠色產(chǎn)品認證，并依法加貼能效標識或綠色標識的冰箱、空調(diào)、熱水器、微波爐等家電產(chǎn)品；購買和使用獲得節(jié)水產(chǎn)品或綠色產(chǎn)品認證的坐（蹲）便器、水嘴、淋浴器、花灑、洗衣機、太陽能熱水系統(tǒng)等生活用水產(chǎn)品；購物不使用一次性不可降解塑料袋，使用可重復利用的環(huán)保購物袋；不購買、食用、使用受保護的野生動植物制作的食品和產(chǎn)品。
為確保創(chuàng)建活動有序開展，成立隆陽區(qū)青華街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組，成員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
創(chuàng)建“平安綠色家庭”工作領導小組辦公室設在青華街道維權服務站（組織辦公室），由xx兼任辦公室主任，xx任聯(lián)絡員，領導小組辦公室承擔“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動的日常工作。
20xx年“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動周期為一年，從以下四個方面開展：
（一）宣傳發(fā)動、營造氛圍（1月1日至12月31日）。
家庭成員是創(chuàng)建“平安綠色家庭”的主體，創(chuàng)建活動需要廣大家庭成員的認知、參與和支持，務必將宣傳工作貫穿始終。一是以“建設法治隆陽·巾幗在行動”為主題，切實抓好《憲法》、《民法典》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《反家庭暴力法》等與婦女兒童密切相關的法律法規(guī)宣傳，促進社會性別平等意識深入人心，為維護婦女兒童合法權益營造良好的社會法治氛圍。二是整合利用各種資源和基礎設施載體，以創(chuàng)建“平安綠色家庭”為切入點，宣傳創(chuàng)建標準，動員廣大家庭積極參與到“六防六無”的活動中；通過線上線下宣傳渠道，適時公布“12340”社情民意調(diào)查電話號碼，集中發(fā)布平安建設、法治建設、提升群眾安全感滿意度等宣傳內(nèi)容，在全社會營造濃厚的宣傳氛圍。三是堅持法治與德治相結合的原則，對社區(qū)留守兒童、有不良行為的閑散青少年群體，加強思想道德教育和守法教育，努力預防和減少青少年犯罪；密切配合基層司法部門加強對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的法治宣傳教育工作和開展心理疏導工作，預防和減少其重新違法犯罪；面向社區(qū)、中小學校探索將社會主義核心價值觀、家庭倫理道德與法治教育進行結合開展宣傳活動。四是引導家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)，動員廣大家庭成員通過多種渠道，了解生態(tài)文明相關法律法規(guī)，掌握家庭綠色環(huán)保知識和方法，提升生態(tài)文明意識和環(huán)境科學素養(yǎng)，自覺樹立綠色價值觀念和社會主義生態(tài)文明觀，遵守和踐行《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范（試行）》養(yǎng)成健康文明的生活方式，爭做綠色生活的倡導者、參與者和踐行者。
（二）鞏固提升、全面統(tǒng)籌（3月1日至6月30日）。
在創(chuàng)建活動中要緊緊圍繞家庭這個主陣地，加強各類文明家庭建設，促進家庭整體素質(zhì)提高：一是與文明家庭建設有效結合。在家庭中培育和弘揚社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，突出“正家風、重家教”的內(nèi)容，加強家庭建設，重視家庭教育，養(yǎng)成良好家風，切實提升轄區(qū)內(nèi)廣大家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，用家庭的文明和諧促進社會的和諧進步；二是與生態(tài)文明思想有效結合，面向全區(qū)城鄉(xiāng)家庭廣泛開展綠色環(huán)保主題實踐活動，倡導綠色價值理念，普及節(jié)能環(huán)保知識，引導家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)、節(jié)約資源、綠色消費、綠色出行，踐行綠色生活方式，努力營造全社會共建生態(tài)文明的良好氛圍；三是與加強矛盾糾紛排查調(diào)處有效結合。不斷完善基層維權服務網(wǎng)絡，增強基層婦聯(lián)維權工作力量，進一步強化婦聯(lián)維權機制建設，拓寬維權途徑、創(chuàng)新維權載體、完善維權方式、增強維權實效，以信訪接待工作為重點，建立信訪接待、受理、登記、答復以及聯(lián)合“會訪”等制度，并做好信訪熱點難點問題的調(diào)查和分析，確保維權信訪工作落到實處。要緊緊抓住婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在法律法規(guī)的執(zhí)行環(huán)節(jié)中，充分關注婦女兒童的特殊利益，切實提升源頭參與的實效。要深入開展婦女維權活動，積極參與“大調(diào)解”工作和社會管理創(chuàng)新試點工作，充分借助社會化維權網(wǎng)絡的優(yōu)勢，積極營造共建共治共享的濃厚氛圍，推進全國市域社會治理現(xiàn)代化城市創(chuàng)建工作。
（三）分類指導，面上推動（7月1日至8月31日）。
街道結合實際，選擇3—4個點進行重點培育，推進該轄區(qū)內(nèi)90%以上的家庭參與“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動。社區(qū)要注重在工作中建立長效工作機制，使創(chuàng)建工作以“點”帶“面”得到穩(wěn)步推進。同時要根據(jù)家庭結構和家庭的特點來開展創(chuàng)建工作：對流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等人員的家庭要進行重點幫教和定期服務；對留守老人、留守婦女、留守兒童等弱勢群體家庭要進行關愛救助；對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象和衛(wèi)生死角要通過組織勞動和宣傳，使大家從思想上提高認識、提高覺悟、增強環(huán)保意識，從自身家庭做起，積極清潔家庭、綠化環(huán)境、美化家園，改善生活質(zhì)量，努力營造清潔整齊舒適健康的居住環(huán)境。
（四）不斷深化，總結驗收（9月1日至10月30日）。
對評選出的“平安綠色家庭示范戶”進行授牌。認真總結、完善經(jīng)驗和做法，發(fā)揮示范引領、典型引路的作用，使“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作學有榜樣、做有標準、趕有目標。
（一）居民小組推舉。由居民小組長牽頭，社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、居民代表配合，召開戶長會議，依照“平安綠色家庭”創(chuàng)建標準進行評比打分、推薦，并將結果上報社區(qū)。
（二）社區(qū)總評。社區(qū)兩委、社區(qū)婦聯(lián)組成評選考評小組，根據(jù)各組推舉結果和反饋意見，認真進行審查核實，確定本社區(qū)“平安綠色家庭”，并將名冊上報街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組。
（三）街道審批。街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組召開會議審核批準，形成命名文件，授予“平安綠色家庭”稱號。
（四）張榜公示。根據(jù)街道“平安綠色家庭”、創(chuàng)建工作領導小組的命名決定，由社區(qū)兩委對評選出的“平安綠色家庭”進行張榜公示，公示時間不少于三天。同時，推薦“平安綠色家庭示范戶”，將名冊逐級報送隆陽區(qū)“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組辦公室。
（五）授牌。隆陽區(qū)“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作領導小組對“平安綠色家庭示范戶”進行命名并授牌。
（六）滾動管理。兩年一次，對不能達標的家庭，經(jīng)社區(qū)組核實無誤上報街道創(chuàng)建工作領導小組審批后摘牌。
（一）提高認識，形成合力。充分認識創(chuàng)建“平安綠色家庭”的重要意義，切實加強工作領導，認真抓好落實，不斷提高開展“平安綠色家庭”創(chuàng)建活動的積極性、主動性。
（二）以點促面、示范帶動。積極推進“平安綠色家庭”示范點建設工作，樹立和表彰先進典型，使創(chuàng)建工作學有榜樣、做有標準、趕有目標，激勵帶動更多家庭積極參與活動，擴大創(chuàng)建工作的輻射效應。
（三）完善管理、注重實效。結合實際對“平安綠色家庭”進行滾動管理，制定具體的實施細則，實行“一年一創(chuàng)評、一年一審核”，不斷提升創(chuàng)建的整體質(zhì)量。對審核不達標的家庭要求限時整改，整改不到位的取消其稱號，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （四）強化監(jiān)督、落實責任。強化擔當認識，履行主體責任，各社區(qū)要將“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作納入中心工作常抓不懈，做到同安排、同落實、同檢查，街道婦聯(lián)要加強日常工作推進，形成長效機制，切實把“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作落到實處。青華街道將于6月份、10月份對全街道“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作分別進行問效評估，對組織領導不力、工作推諉、態(tài)度消極、工作滯后的社區(qū)予以點名通報。
（五）規(guī)范痕跡、按時上報。各社區(qū)婦聯(lián)在工作中要注意形成具有考查利用價值的檔案材料，依年度分類別進行痕跡資料整理。并于10月1日前提交以下材料：
1.“平安綠色家庭”、“平安綠色家庭示范戶”花名冊的電子版。
3.依照本方案開展的活動，按照“平安綠色家庭”創(chuàng)建工作填報活動記錄，插圖，報電子版。
4.依照本方案開展活動結束后，報總結性材料和特色案例（電子版）。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十二
一、活動主題：
20xx年6月5號，以“改善環(huán)境質(zhì)量，推動綠色發(fā)展”為主題的世界環(huán)境日活動。
二、活動目的：
面對日益惡化的環(huán)境問題，提高全民環(huán)保意識。圍繞20xx年中國環(huán)保主題“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”，世界環(huán)保主題“森林：大自然為您效勞”開展一系列活動，引導大家關注環(huán)境問題，了解環(huán)保知識，努力創(chuàng)建綠色和諧的文明社區(qū)。
三、活動時間：
20xx年5月——6月。
四、組織單位：
彭山社區(qū)彭山社區(qū)助理楊家山社區(qū)助理。
五、活動對象：
彭山社區(qū)全體成員以及所有志愿者。
六、活動內(nèi)容：
彭山社區(qū)助理和楊家山社區(qū)助理聯(lián)合，將在廣場處與小朋友一起，依照具體的環(huán)境，舉辦一系列與環(huán)保主題相關的活動，讓參與活動的小朋友和志愿者們一起體驗參與活動的樂趣，也希望這一理念滲透到每個人的生活中。
七、具體安排：
1、組織小朋友在草坪上，由志愿者像小朋友們講解一系列環(huán)境問題，以及介紹世界各地的現(xiàn)實環(huán)境情況，讓小朋友了解環(huán)境問題的嚴峻性。
3、然后由志愿者帶領小朋友們游園活動，認識園中的花花草草以及小生物。
4、最后和小朋友們一起游戲，結束今天的環(huán)境保護活動。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十三
一、成立文化社區(qū)食品安全工作室。由社區(qū)主任任組長，社區(qū)工作人員任成員。
二、食品安全工作室組織名單、食品安全監(jiān)管工作崗位職責、食品安全信息報告制度、食品安全投訴舉報電話上墻率為100%。
三、組織社區(qū)工作人員、轄區(qū)居民進行食品安全知識的學習。
五、加大宣傳力度，促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單，走訪轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，開展多層次、多渠道的宣傳活動。不斷尋求宣傳上的突破。
六、我們將借助2018年全國經(jīng)濟普查的契機，更為準確地摸清社區(qū)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、單位的基本情況。
七、我們將結合社區(qū)物價監(jiān)督站工作，搞好“十一”節(jié)日期間的食品安全監(jiān)查工作，在穩(wěn)定物價的同時，保障公眾的食品安全。協(xié)助工商、衛(wèi)生等職能部門，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查。
八、做好隨機抽查調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，及時指出，做好登記、上報等工作。
九、每個月份，我們社區(qū)將開展責任區(qū)的自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，以便更好的完成工作任務，實現(xiàn)保障公眾食品安全、促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的工作目標。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十四
為深入貫徹落實^v^、^v^關于煤礦開采環(huán)境保護“三同時”的精神，自治區(qū)黨委關于露天煤礦環(huán)保工作的具體指示。按照神信公司“以科學發(fā)展觀為指導、健全環(huán)境管理機制，大力推進環(huán)境保護工作”的具體要求，編制了本計劃。
我礦為努力做好公司企業(yè)的環(huán)保工作，于20xx年2月成立準東露天煤礦環(huán)保工作小組。
組長：劉鵬。
副組長：劉忠紅劉少飛劉勇張義軍楊俊亭。
成員：趙建民、張義軍、韓勇、掌德元、秦衛(wèi)、王建江、李向軍、楊增仁鹿寧張繼衛(wèi)。
聘任：
趙建民趙連斌李濤為兼職環(huán)保員。
工作小組辦公室設在安全檢查部。
辦公室主任：趙建民。
辦公室工作人員：趙連斌李濤。
環(huán)境保護工作的目標如下：
1、生活垃圾統(tǒng)一收集，按照環(huán)衛(wèi)部門的要求集中處理;。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十五
一、指導思想：
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《中小學生環(huán)境教育專題教育大綱》為指導，以“綠色學校”為載體，全面貫徹黨的^v^精神和“三個代表”重要思想，遵循生態(tài)教育的內(nèi)在規(guī)律，從青少年學生的實際情況出發(fā)，強化生態(tài)道德、環(huán)境倫理教育，努力把青少年學生的環(huán)保意識和環(huán)保行為提高到一個新水平，推進青少年學生的素質(zhì)教育和精神文明建設。
二、主要工作：
（一）繼續(xù)加強領導機構：
1、綠色學校工作領導小組明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，各職能部門緊密配合，將綠色教育納入到教育教學的各項活動中去。
（二）繼續(xù)完善環(huán)保隊伍建設。
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，學生為主體，輻射到家庭和社會，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、利用培訓講座、參觀學習等方式促進全校師生的環(huán)保意識發(fā)展，同時不定期聘請環(huán)保領導指導環(huán)保教育工作。
（三）綠化、美化、凈化校園，加強學校環(huán)境硬件建設。
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設，堅持進行“無土不綠，無處不凈，無處不美”的綠化凈化美化建設，計劃在校內(nèi)加植各類樹木，并對學校的花草樹木布局進行調(diào)整，提高綠化覆蓋率。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌，懸掛環(huán)保主題的圖片或學生書法作品，定期更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容，學校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿，努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。進一步加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，實行責任到班，責任到人，使校園空氣清新，做到校園凈化，教室整潔，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標準。
4、加強學校環(huán)保硬件建設。
（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動。
1、在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環(huán)境教育有機滲透到教學內(nèi)容中，要有措施，有總結，培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳，促進全校師生的`環(huán)保意識提高。各班級要定期刊出創(chuàng)綠黑板報，校園內(nèi)張貼宣傳標語，充分利用廣播、圖書室、電教多媒體設備介紹、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、地球日等，組織大型主題宣傳活動。
3、結合學生實際，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。組織學生進行社會實踐活動，讓學生參加生產(chǎn)勞動，增強環(huán)保意識。
(五)做好環(huán)保教育工作總結，注重實效和檔案管理。
安全環(huán)保監(jiān)督檢查方案篇十六
一、活動主題：
攜手辦手抄報，讓環(huán)保由認識開始。
二、活動目的：
1.培養(yǎng)學生的觀察能力和加強同學們的環(huán)保意識。
2.給學生提供寫作的機會，有利于提高學生的寫作能力。
3、提供學生合作完成任務的機會，在增進彼此感情的同時也培養(yǎng)了同學們的團隊合作精神。
班所有同學。
四、活動時間：
十月份（具體待定）。
五、活動步驟。
1、全班分為五組，每組十人，以組為單位進行活動，各組選出組長（1名）、拍攝員（3名）、調(diào)查員（4名）、資料搜集員（2名）。
3、各組在組長的安排下，對所有的信息進行整合，辦一張或兩張宣傳環(huán)保意識的手抄報（照片要用上）。老師引導各組進行資源互補。
4、挑選優(yōu)秀的作品在學校的公告欄展示。
5、活動之后，讓同學寫出自己對本次活動的感想。
六、活動總結。
活動之后，由本人寫出最終的活動總結，表揚在活動過程中表現(xiàn)出色的同學，鼓勵在活動過程中沒有取得良好成績的同學，讓最多數(shù)的同學通過本次活動，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識和學習興趣。