工作計劃的要素(優(yōu)秀22篇)

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    計劃是一種使命,通過制定計劃,我們可以有條不紊地做好每一件事情。計劃可以幫助我們更好地組織和安排工作,確保一切按計劃進行。1計劃的執(zhí)行是決定成敗的關(guān)鍵,要保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力。
    工作計劃的要素篇一
    多讀,就是反復讀。
    據(jù)說,豐子愷先生的讀書法稱為“二十二遍讀書法”,他對一篇好文章,前后讀22遍之多,并深有體會地說,把文章讀熟后,就會漸漸地從唇間背誦出來,多讀成誦,應當就是記憶之本。推薦一定要訂閱《語文報》,這份報紙讓人受益匪淺。拿到報紙,每一篇文章都能仔細的去閱讀,準備一個本子,看到好的東西就記下來。
    強記,就是有目的地克制自己,進行記憶。
    有些課程基本概念不記不行,如語文中的音形義、外語中的單詞等。理解了的要背誦,暫時不理解的也要加以記憶,并在使用中重新鞏固記憶。古詩文,背誦后更易理解,理解后還會記得更牢固——當然這需要毅力和恒心。久而久之,不但大腦信息存儲得越多,而且會養(yǎng)成樂于記憶的好習慣。當然,強記和死記并非同一概念。
    勤寫,不只是寫作文,那只是其中的一部分。
    日記、聽課筆記、讀書中的圈點評注、整理摘抄都屬于這個范疇。寫本身就是較高層次的記憶,我們有這樣的體會:寫作文,先打腹稿,再寫成初稿,待到往作文本上謄寫時,不看初稿就能寫完。原因是,動筆綜合調(diào)動了各種器官,并進入記憶的高級階段,“好記性不如頭”不無道理。
    高一語文學習的四條建議。
    一、注重語文學習的基本規(guī)律。
    高考語文學習雖然加大了復習與練習的比例,但大家不可忘記語文學習的規(guī)律就是“積累”兩字。如果只沉浸在做題之中,不重視積累,反而得不到應有的學習效果。所以,建議大家在緊張學習中仍然應該留出一部分時間來閱讀一些文史哲類的書籍。這樣既有助于放松自己的心情,又有助于語文能力的提高。
    二、把握語文復習的基本范圍。
    對于高考語文學習,有兩種不同的錯誤認識。一種認為高考的語文復習沒有范圍,復習未必有用,指望“臨場發(fā)揮”考出優(yōu)秀成績。另一種認為高考的語文只要做習題就可以解決問題,所以不管三七二十一,拿來就做。這兩種做法都是對高考復習基本范圍的錯誤認識。我認為高考的范圍之一就是同學們手中的教材,研究好教材中的每一篇現(xiàn)代文、每一篇古文都是對高考的有效復習。高考復習的基本范圍就是你所做過的每一份試卷中,你曾經(jīng)做錯的習題,這是你的一份寶貴的“財富”,只有正確掌握好手中的每一點滴知識,確保正確率,才能從容面對將來的高考。
    三、建立語文考試的積極心態(tài)。
    古希臘著名學者阿基米德宣稱:“給我一個支點,我將移動地球?!边@是何等氣魄的自信,正是這種令人驚嘆的自信,燃起了他無比的智慧,使他做出了光照史冊的巨大貢獻。同樣在語文學習中,考試不可避免,問題是如何對待每一次的考試,我們應把它作為衡量這一階段的學習水平的工具,而不應作為考核自己的唯一評價標準。我們要在不斷的語文檢測中建立自己的評價體系,任何一方面的進步都應作為自己前進的巨大動力,給自己良好的信心,給自己積極的心態(tài),不因一次的失利而失去了最后的動力。事實證明不自信會影響到你的正常發(fā)揮,尤其是你的寫作發(fā)揮。所以,不管你現(xiàn)在的成績?nèi)绾?,要知道最后在語文考場中勝利的往往是那些曾經(jīng)自信——現(xiàn)在更加自信的考生!
    四、培養(yǎng)語文寫作的良好習慣。
    在高考語文的整體復習中,寫作是一個難點中的難點,很多同學對此不知所措,也覺得很難提高。我覺得新學期開始就培養(yǎng)自己良好的寫作習慣是非常重要的,大家不但可以通過課堂的習作訓練來提高自己的寫作水平,而且可以通過平時小段練習來提高。這樣的勤寫,并堅持一段時間,你的寫作一定會有較大的提高。同時,在整體訓練自己的寫作時,也可以通過找到小塊時間來訓練自己的開頭能力,結(jié)尾能力,過渡能力等。讓我們把寫作作為一種生活,作為一種審美,作為一種釋然,這樣的良好習慣必定能使你在學習中突飛猛進。
    高一語文成績不好的根本原因。
    第一,重視程度不夠?!敖裉炷銓ξ覑劾聿焕?,改日哥讓你高攀不起”,這句話用在語文學科上再恰當不過了。不少學生和家長都覺得語文成績不容易拉開,成績好的130,成績最差也能得八-九十分,所以,沒必要在語文上花精力,學與不學差距并不是很大。
    第三,主動性不夠。這和前面的第一點有直接的關(guān)系,正因為重視程度不夠,學起來才變得被動。語文是一門特殊的學科,它的特殊在于需要同學們自己去積累、應用,“學習永遠是自己的事情”,到了高中,語文老師僅僅是引導大家如何學習,具體的知識還需要同學們自己主動去索取。一部分同學低分的原因就是課堂聽聽課,課下從未關(guān)注過語文;要么心血來潮學上幾天,這種一曝十寒式的學習,是語文學習的大忌,語文需要的是少量多次,循序漸進,邊讀邊悟。
    工作計劃的要素篇二
    1、:做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
    2、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。
    3、工作分工:誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
    4、工作進度:什么時間做(when)------完成期限。
    工作計劃的一般格式。
    標題。
    1、計劃的標題,有四種成分:的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
    2、名稱,要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
    4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的`問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
    6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
    7、如果是,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
    正文。
    情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    工作計劃的要素篇三
    1、化學雖然是理科偏向的學科,但是也是需要初中生動手記筆記的。想要學好化學,首先要了解這門課程主要講的是什么,那么就需要初中生在上化學課之前進行預習,預習時除了要把新的知識都看一遍之外,還要把不懂的地方做上標記。
    2、初中化學雖然在學習上難點不是特別多,但是對于剛接觸這門學科的初中生來說,知識還是有些雜的,所以小編希望初中生們在學習化學的時候可以準備個筆記本,著重的記一些重要的化學知識點。同時記筆記也可以防止上課的時候溜號走神。
    二、學生要經(jīng)常復習化學知識。
    1、對于初中生來說,想要學好化學,那么在課后就要認真的進行復習,并且認真對待老師交代的化學作業(yè),這對于提高初中化學成績來說是非常重要的。初中生在復習化學的時候可以采用課下復習或者是類似于單元小結(jié)的方法,這樣才能夠牢固的掌握知識。
    2、初中化學的課本中有很多個概念和原理等基礎知識,并且要求掌握的內(nèi)容也很多,如果初中生們不能把這些化學知識點都記憶深刻,那么在做題的時候就會感受到痛苦了。實在記不下來,那么就多看,“見面”的次數(shù)多了,初中生在腦海中就有對這種知識的印象了。
    三、培養(yǎng)學習化學的興趣。
    1、化學是需要學生們?nèi)ブ鲃影l(fā)現(xiàn)的一門學科,并且初中化學中的很多實驗都是與生活息息相關(guān)的,想要學好初中化學,首先要培養(yǎng)的就是學生對于化學的興趣,有了興趣才有動力去學習。
    2、在學習初中化學的時候,小編希望初中生們能夠多重視化學的實驗部分,因為化學的很多定理公式都是通過實驗的操作出來的,學生們對于實驗操作要用到的儀器和步驟等都要熟悉,謹記。
    工作計劃的要素篇四
    1、工作內(nèi)容:做什么(what)--------工作目標、任務,計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
    2、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊?,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。
    而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
    4、工作進度:什么時間做(when)------完成期限。
    二、工作計劃的一般格式。
    1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的.名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
    2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
    4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
    6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
    7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
    正文。
    情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    工作計劃的要素篇五
    工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
    第一、要根據(jù)本部門實際情況,列出本部門最主要最緊急的工作,安排最佳人員動用一切力量保證完成并寫在月工作計劃每一類的最前面。
    第二、各部門每月的工作計劃制定以前應該拿到部門例會上進行公開討論。目的是通過每個人的智慧檢查方案的可行性,讓本部門有關(guān)人員補充完善。如果本部門的工作計劃中有涉及到其他部門需配合的工作,也應該提前和其它部門進行溝通。
    第三、工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。工作計劃的調(diào)整要及時上報有關(guān)領導和部門。
    第四、在工作計劃的執(zhí)行過程中,監(jiān)督部門要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決或及時請示上級部門幫助解決。因為管理人員同時還是一個執(zhí)行員、監(jiān)督員。
    第五、制訂后的工作計劃應該有相關(guān)領導審核并簽字,并報人力資源部和直接領導留存,以便于跟蹤、檢查。
    工作計劃的要素篇六
    如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
    (1)工作內(nèi)容(做什么:what)。
    (2)工作方法(怎么做:how)。
    (3)工作分工(誰來做:who)。
    (4)工作進度(什么做完:when)。
    同時要注意掌握五大原則:
    第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。
    第二,切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的'。
    第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。
    第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。
    第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補充辦法.
    缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
    工作計劃的要素篇七
    小說是從明清以后興盛起來的一種文體,傳統(tǒng)的小說都是憑借塑造人物形象、講述帶情節(jié)的故事和描寫自然及社會環(huán)境來表達一定的主題并反映社會生活的。這也是常講的小說三要素,即人物、情節(jié)和環(huán)境。入選高中課本的小說,都是中國文學中的經(jīng)典作品,所以在進行教學時,要緊緊抓住這三要素進行分析。
    一、從人物鑒賞思考中心。
    小說的人物鑒賞是一個由表及里,從形象到抽象的過程。首先要把握人物形象。塑造人物形象最直接的辦法就是人物描寫,包括肖像、語言、行為、神態(tài)和心理描寫,尤其是個性化語言和典型化動作,都是人物抽象性格的具體表現(xiàn),心理描寫更是直接表現(xiàn)了人物的內(nèi)在思想。例如,《祝福》中對祥林嫂眼睛變化的描寫,就令讀者感受到祥林嫂因命運的變化而引起的內(nèi)心改變:第一次逃婚來的時候是“順著眼”;第二次死了丈夫和孩子以后是“順著眼,眼角上帶些淚痕,眼光也沒有先前那樣精神了”;再進魯四老爺家干活的時候常常“直著眼睛”;在遭到人們嘲笑之后“總是瞪著眼睛”;捐了門檻后以為自己已經(jīng)跟常人一樣,卻依然被四嬸阻止她碰祭祖的物品時,她“眼睛凹陷下去”;最后在大年三十“我”見到她時,她“瞪著的眼睛”、“眼珠間或一輪”,只有在詢問“我”人死以后的事情時,“沒有精采的眼睛”才“忽然發(fā)光”了。如果能夠引導學生細品這樣的人物描寫,掌握此類分析方法,去理解作家塑造人物的意圖,那么學生從人物鑒賞到讀懂中心就邁出了第一步。
    人物的內(nèi)心活動比外在表現(xiàn)要含蓄得多,所以教給學生剖析人物內(nèi)心的方法要難一些,但這是引導學生進一步走向文本主題的內(nèi)在要求。以《邊城》為例,可以設計一系列連續(xù)的問題,讓學生逐一展開討論分析:在第一自然段里翠翠感到了“薄薄的凄涼”,為什么?在第二段中,翠翠胡思亂想又是為什么?她為什么還產(chǎn)生了懲罰對自己那么好的爺爺?坐在溪邊,她為什么會忽然哭了,并且是多次沒有來由地哭?翠翠夢的含義是什么?當祖父告訴翠翠實情時,翠翠為什么“不敢生祖父的氣”?翠翠為什么覺得自己月下吹的蘆管不好?爺爺?shù)那影汛浯涞男亩肌按等彳浟恕?,是什么意思?聽祖父唱完十首歌之后,翠翠為什么說的卻是“我又摘了一把虎尾草了”?當這些問題有了答案之后,大家也就洞悉了翠翠的心理了。
    最后一步,就是將文本中具有代表群體性質(zhì)的個體人物升華,他們寫在文本中是有名有姓的個體,但是體現(xiàn)的卻是一群人,是這一群人背后的社會意義,這也是研究小說人物的最終意義。當通過這三個步驟一一啟發(fā)學生由外而內(nèi)、由表及里地深入作品人物心靈深處時,他們就學會了如何鑒賞小說人物。其實,這不僅是分析小說中人物的方法,分析現(xiàn)實中人物,又何嘗不是如此?當學生能夠由書本而觸及生活后,他們同樣也能由生活再返回書中,從而提升他們對小說人物的認識深度。
    二、從故事情節(jié)把握主題。
    故事情節(jié)是撐起人物的“龍骨”,沒有故事情節(jié),人物也就懸在空中,沒有著落。小說的情節(jié)一般包括開端、發(fā)展、高潮和結(jié)局四個部分,有的還前有楔子(序幕)后有尾聲(后記)。以消遣為目的讀小說的學生,最常見的就是能夠復述故事情節(jié),這幾乎是很多人看了小說之后的條件反射、自發(fā)反應,其實要復述好小說情節(jié)也不是一件容易的事,需要掌握情節(jié)的四部分,找出小說的線索,強調(diào)關(guān)鍵詞語和句子的錘煉等等,這樣才能夠八九不離十地將故事復述完整,否則,很多學生會將注意力集中在有趣的情節(jié)上,而忽略了重要的情節(jié)。顯然,高中語文的小說教學,對小說情節(jié)的學習不能只停留于這樣的要求,除了鍛煉學生的表達能力外,也要注重對學生概括能力的培養(yǎng)。
    表達能力的培養(yǎng)主要以提煉情節(jié)和概括故事為主,要求學生首先找出主要人物,梳理清楚情節(jié)的四個部分,然后用固定字數(shù)的短語(四字、五字、六字、七字甚至更多)概括每一部分的內(nèi)容,最后用一兩句話歸納整篇(部)小說所寫的內(nèi)容。如《項鏈》講述的是馬蒂爾德與一條項鏈的故事,復述的時候要講得很豐滿,但是概括的時候,就應該要很骨感,最后概括成線索――“項鏈”,情節(jié):借項鏈、丟項鏈、賠項鏈、發(fā)現(xiàn)真相。
    很多學生在初期復述與概括的時候,常常會出現(xiàn)“兩頭不到岸”的情況,就是既不符合復述的豐滿要求,也不符合概括的骨感要求,因此在教學中尤其要注意對學生進行兩者區(qū)別標準的識別。前者可要求學生將文字轉(zhuǎn)化成形象的現(xiàn)實,再用自己的語言進行二次轉(zhuǎn)化,使之成為與文本含義一樣的表述;后者可先要求學生用一兩句話進行歸納,然后再削減可以去掉的詞語,將句子盡量“榨成”短語。
    三、從環(huán)境描寫推敲作用。
    環(huán)境描寫從來就不是小說的主角,如果說人物是小說的“主人”的話,環(huán)境描寫充其量只能算是其中的丫鬟或侍從,所以在教學中,對環(huán)境描寫的掌握,簡單地給它分類后,著重從它的`各種輔助作用來分析。小說的環(huán)境有兩種,即社會環(huán)境和自然環(huán)境。以社會環(huán)境為例,顧名思義是描寫人類社會的環(huán)境,因此它與小說人物必然密切相關(guān),基本直接服務于人物,或交代故事背景,或渲染故事氣氛,或烘托人物特點,或推動情節(jié)發(fā)展,有時還會越過人物,直指中心。學生如果掌握了社會環(huán)境描寫的這幾種作用,那么在分析文本或練習考試時,就能夠很容易地將文字表述題,轉(zhuǎn)化成為選擇題,在做相對簡單的選擇題時,重心應落在其表達的準確性和完整性上。完整性指的是分析其作用時,應注意可能同時并存的幾種作用,準確性則是指如何精準地將幾種作用綜合在幾句話中。環(huán)境雖然是小說三要素中距離中心主題最遠的一個要素,但是掌握了一定的方法之后,對它的分析也并不需要轉(zhuǎn)很多的彎。
    很早以前就有人認為,高中小說教學應以賞析為主,多關(guān)注小說的視野、結(jié)構(gòu),關(guān)注讀者的整體感受,不應該將一篇完整的小說砍成為幾條幾塊作冷靜分析,否則就像肢解美人一般。這種論調(diào)直到現(xiàn)在仍然有人不斷提起,但是,筆者以為,這要看是對什么學生而言,對有一定小說鑒賞能力的學生來說,可以嘗試引導他們?nèi)绱碎喿x小說,但是,對于上高中之前大多數(shù)都一直將小說作為消遣讀物的學生來說,直接采用賞析的方式,未免會讓他們覺得有被要求三步上一層樓的感覺,本來通俗易懂的小說瞬間變得高深莫測。要讓學生感受文本中的氣韻與神思,這沒錯,可是如果沒有養(yǎng)成本文中這些落到實處的分析和欣賞能力,學生又憑什么能夠跳過具象的分析,直達抽象的高度呢?所以,高中小說的閱讀教學,還是應該從學生的具體情況出發(fā)。
    作者單位:江蘇省東臺市五烈鎮(zhèn)中學(224217)。
    工作計劃的要素篇八
    1、化學雖然是理科偏向的學科,但是也是需要初中生動手記筆記的。想要學好化學,首先要了解這門課程主要講的是什么,那么就需要初中生在上化學課之前進行預習,預習時除了要把新的知識都看一遍之外,還要把不懂的地方做上標記。
    2、初中化學雖然在學習上難點不是特別多,但是對于剛接觸這門學科的初中生來說,知識還是有些雜的,所以小編希望初中生們在學習化學的時候可以準備個筆記本,著重的記一些重要的化學知識點。同時記筆記也可以防止上課的時候溜號走神。
    二、學生要經(jīng)常復習化學知識。
    1、對于初中生來說,想要學好化學,那么在課后就要認真的進行復習,并且認真對待老師交代的化學作業(yè),這對于提高初中化學成績來說是非常重要的。初中生在復習化學的時候可以采用課下復習或者是類似于單元小結(jié)的方法,這樣才能夠牢固的掌握知識。
    2、初中化學的課本中有很多個概念和原理等基礎知識,并且要求掌握的內(nèi)容也很多,如果初中生們不能把這些化學知識點都記憶深刻,那么在做題的時候就會感受到痛苦了。實在記不下來,那么就多看,“見面”的次數(shù)多了,初中生在腦海中就有對這種知識的印象了。
    三、培養(yǎng)學習化學的興趣。
    1、化學是需要學生們?nèi)ブ鲃影l(fā)現(xiàn)的一門學科,并且初中化學中的很多實驗都是與生活息息相關(guān)的,想要學好初中化學,首先要培養(yǎng)的就是學生對于化學的興趣,有了興趣才有動力去學習。
    2、在學習初中化學的時候,小編希望初中生們能夠多重視化學的實驗部分,因為化學的很多定理公式都是通過實驗的操作總結(jié)出來的,學生們對于實驗操作要用到的儀器和步驟等都要熟悉,謹記。
    工作計劃的要素篇九
    2、召開教師會議,了解本年度計劃內(nèi)容。
    3、利用遠程資源等學習《課程標準》等理論知識。
    4、召開課題組長會議。
    5、各課題組制訂本學期課題研究工作計劃。
    以遠教課為依托,組織好各課題組的實驗教師研討課活動六月。
    1、組織教師對課題情況初步檢測。
    組織好考試命題工作。
    3、總結(jié)本學期教研工作,制訂下學期教研工作計劃九月、十月。
    1、繼續(xù)對教師進行有關(guān)理論知識、教學方法的培訓。
    2、深入課堂,繼續(xù)開展課題研究,實施兩階段兩反思。十一月十二月。
    1、開展教學大練兵活動,全校性公開教。
    2、適時進行總結(jié),評選優(yōu)質(zhì)課人員上觀摩示范課,
    3、并對教研工作進行全面總結(jié)。
    工作計劃的要素篇十
    很多風投都強調(diào)人的重要性,對于一個中早期的公司來說,創(chuàng)業(yè)者顯得尤其重要。但人的選擇往往也是最難的,既沒有固定的標準可循,又因投資者的愛好而千差萬別。個人還是團隊,新手還是老兵,海龜還是草根等等,太多的評判標準和選擇等待著投資者。
    多數(shù)情況下,我往往青睞團隊多于個人,不管這個團隊已經(jīng)存在,還是潛在存在,因為無論個人能力有多強,有一個合適的團隊支持,其能力可以獲得更好的表現(xiàn)。同時,能否創(chuàng)建和諧團隊也預示了公司是否有規(guī)?;目赡?。
    在此基礎上,團隊的背景越多元化,其成功的可能性也相對高一些。創(chuàng)業(yè)者最好不要有過于相似的背景,因為他們想事情的方法一樣,這樣的團隊其實和一個人沒有什么區(qū)別。不同背景的團隊可通過相互協(xié)調(diào),共同協(xié)作,優(yōu)勢才能最大化。
    至于其他標準就很難有定論,比如是否有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。新手并不意味著沒有經(jīng)驗,老手也并不是每個人都成功過。不過,新手比較容易受到別人的置疑,如果沒有對行業(yè)的真知灼見,融資將非常困難。一個多見的情況是,創(chuàng)業(yè)者對市場競爭認識不夠,他向vc介紹這個行業(yè)沒有別人介入的同時,很可能他的隔壁或者樓下,就有一家和他非常類似的公司,這樣的創(chuàng)業(yè)者vc是不可能投資的。
    相比之下,創(chuàng)業(yè)老手的一些問題更可能成為融資的致命傷。多數(shù)情況下,vc不忌諱投資曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗的人,但是vc不會投因為同一個原因失敗過兩次的人,沒有人會愿意出資去證實他第三次犯同樣錯誤的機率是多少。
    管理團隊是海歸好還是草根好,也是讓創(chuàng)業(yè)公司困惑。英文流利、演示技巧嫻熟的海歸,相比不會說英文的本土創(chuàng)業(yè)者,從國外vc處融到錢的機會大很多。然而面對日新月異的國內(nèi)市場,海歸對國內(nèi)市場的認識明顯有一個斷層。比較理想的團隊組合是海歸加草根,海外背景融合本土經(jīng)驗,應該會有更好的效果。
    而盈利模式也因公司而各異,從繁復到簡約,形態(tài)各異。就我看來,簡單的就是最好的。容易被人理解的商業(yè)模式才是最具有執(zhí)行性和想象空間的。復雜的盈利模式理解起來困難,實現(xiàn)的難度高,有的本身就缺乏規(guī)模化的可能。同時,從多數(shù)項目所經(jīng)歷的經(jīng)驗來看,復雜的盈利模式所需的基礎條件也更為繁復,對于不確定因素所產(chǎn)生的影響也更明顯。簡化自己的盈利模式,對于很多創(chuàng)業(yè)者來說可能是必做的功課之一。
    影響商業(yè)模式的另一個重點是創(chuàng)新性。前幾年,vc在中國投資的創(chuàng)業(yè)項目大多屬于模式創(chuàng)新,很少有技術(shù)創(chuàng)新。而很多vc之所以不太愿意把錢投入國內(nèi)的技術(shù)公司,主要是因為中國存在著ip保護不健全等各方面問題。同時,從企業(yè)形態(tài)看,技術(shù)創(chuàng)新性的公司確也鳳毛鱗角,很多國內(nèi)公司的核心技術(shù)的常見問題有:缺乏核心價值,缺乏獨立性,或者缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護等等。
    另一方面,模式創(chuàng)新受到vc青睞更多一些的主要原因之一是,因為vc傾向于投一些國外有成功案例的技術(shù)與模式,這就是為什么現(xiàn)在市場上有很多中國的,myspace的原因。不過我們也看到這個情況正在不斷得到改善,技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新已在很多行業(yè)與企業(yè)內(nèi)并存,也正逐漸受到vc的青睞。
    vc判斷一個項目的另一個主要因素就是產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)市場有垂直和平行之分,兩者本身并不具有可比性。
    做平行的廣義市場,可以把握中國地大人多的優(yōu)勢,每個消費者不高的apru(每用戶每月消費)能累計起一筆可觀收入。但廣義市場的競爭激烈,進入門坎較低與缺乏專業(yè)性是其最大弊病,尤其一些大企業(yè)已經(jīng)具相當規(guī)模的今天,初創(chuàng)型企業(yè)應該在垂直市場上多下功夫。
    但垂直市場的問題在于深度到底有多少,是否出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展程度尚低就已經(jīng)觸到了天花板?做垂直市場重要一點是,要看這個市場是不是有足夠大的規(guī)模來承載你的規(guī)?;W罱幸环N流行的說法——“我寧愿意找一厘米的溝深挖一公里,也不愿意去挖一厘米深一公里寬的渠”——這種說法有它的道理,但是我認為,一厘米能否挖深一公里是很多人沒有考慮的問題。
    有一次我去浙江某地考察項目,可能是因為浙江有阿里巴巴的緣故,電子商務公司儼然是當?shù)氐闹髁鳎械男〉街蛔鲛k公產(chǎn)品的某一個產(chǎn)品,這顯然是沒有太多的增長空間。
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    工作計劃的要素篇十一
    1、唐朝大詩人李白,小時候不喜歡讀書。一天,趁老師不在屋,他悄悄溜出門去玩。他來到山下小河邊,見到一位老婆婆在石頭上磨一根鐵杵。李白很納悶,上前問:“老婆婆,您磨鐵杵做什么?”老婆婆說:“我在磨針?!崩畎壮泽@地問:“哎呀!鐵杵這么粗大,怎么能磨成針呢?”老婆婆笑呵呵地說:“只要天天磨,鐵杵就能越磨越細,還怕磨不成針嗎?”李白聽后,想到自己,心中慚愧,轉(zhuǎn)身跑回了書屋。從此,他牢記“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,發(fā)憤讀書,終于成為了一位偉大的詩人,并被稱為“詩仙”。
    2、海倫·凱勒雙目失明、兩耳失聰,卻努力的從一個讓人同情默默無聞的小女孩變成讓全世界尊敬的女強人。如果生活真的不公平,那么,生活對她的不公平可謂到了極致。她完全可以放棄她的夢想躲在陰暗的角落里放聲痛哭,沒有人會責怪她,她也完全可以躺在床上或坐在輪椅上,像一個植物人一樣由人服侍??墒沁@一切,她都沒有做,她只是吃力的在老師的幫助下學習盲語,觸摸著事物,僅僅憑著她永不言棄的信念和堅持不懈的意志。她把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。
    3、30年前,一個年輕人離開故鄉(xiāng),開始創(chuàng)造自己的前途。他去拜訪本族的族長,請求指點。老族長寫了3個字:不要怕。然后抬起頭來,望著年輕人說:“孩子,人生的秘訣只有6個字,今天先告訴你3個,供你半生受用。’”30年后,這個從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉(xiāng),他又去拜訪那位族長。他到了族長家里,才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世,家人取出一個密封的信封對他說:“這是老先生留給你的,他說有一天你會再來?!边€鄉(xiāng)的游子這才想起來,30年前他在這里聽到人生的一半秘密,拆開信封,里面赫然又是3個大字:不要悔。人生在世,中年以前不要怕,中年以后不要悔,這是經(jīng)驗的提煉,智慧的濃縮。
    工作計劃的要素篇十二
    (1)工作內(nèi)容(做什么。
    (2)工作方法(怎么做:how)。
    (3)工作分工(誰來做:who)。
    (4)工作進度(什么做完:when)。
    缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。
    變自己的努力就可能會走入失敗。
    員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。
    那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
    首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
    其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
    另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。
    員,同時還是一個執(zhí)行人員。不應該僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。
    1、目的:為啥要做?
    2、目標:要做成啥樣?
    3、方法:怎么做好?
    4、人員及組織:由誰負責做?
    5、時間進程:什么時候做以及產(chǎn)出什么樣的結(jié)果?
    6、地點確定:在哪做?
    7、資金投入:要花多少錢?
    8、預案:預備措施;
    9、風險:如何規(guī)避?
    最近一直在帶幾個人在作項目,由于還要給客戶培訓等其它的事情要忙,制定合理的工作計劃越來越顯得重要。下面說一說我制定計劃需要考慮的幾個重要因素。最近一直在帶幾個人在作項目,由于還要給客戶培訓等其它的事情要忙,制定合理的工作計劃越來越顯得重要。下面說一說我制定計劃需要考慮的幾個重要因素:
    第一、充分估計整體工作量。
    在進行制定工作計劃前,要有一個整體的工作量的估計,這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度,做到心中有數(shù),制定一個比較粗的計劃,大概哪個時間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。
    第二、根據(jù)個人能力分配任務。
    估計完工作量后,還要根據(jù)項目組成員的個人能力來分配任務,這其中要考慮到個人的能力問題,還要考慮到每個人的習慣(比如:有人喜歡一步到位的工作,有人喜歡先搭起基本功能塊,再抽時間解決其中的小問題)這樣對于一步到們的人,可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工,再解決小問題的人,要留出他完善系統(tǒng)的時間??傊痪湓挘阂蛉硕惖闹贫üぷ饔媱?。
    第三、及時檢查工作,調(diào)整計劃。
    根據(jù)上邊講過的2個因素,可以大概進行計劃安排,以周為單位,安排一周的工作,在這一周當中也要及時檢查項目的進展,了解有沒有難度,進展是否順利,如果因為前一周的工作沒有完成,要充分分析原因,及時調(diào)整計劃,這時周計劃變了,那么在排下一周計劃時,要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來,重新周調(diào)整工作計劃。
    第四、遇到難題,集中解決。
    項目在進展過程中,難免遇到難題,我們可以遵循一個這樣的原則:如果你遇到一個問,通過自己的努力在不大于2小時的時間內(nèi)扔沒有一點思路,這時需要把這個問題提出來,大家一起想辦法解決,畢竟大家的力量比較大;還有一點,也許這個問題在你這是難題,也許別人有很好的辦法幫你解決,所以在遇到問題的時候,我們首先要自己想辦法解決,實在解決不了就借助大家的力量來集中解決,千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進度,這樣是得不償失的。
    第五、向領導匯報。
    定期向領導匯報這是少不了的工作,但在向領導匯報之前,首先要自己做到心中有數(shù),當然要努力維護集體的利益,盡量為項目組人員多著想,向領導展示好的一面,但項目中實在有的困難也是要事實匯報;這樣中間遇到問題解決了,才不至于影響整個項目的總體進度。
    綜合以上幾點,不難看出,在整個項目中起到了“橋梁”和“調(diào)和劑”的作用,當然如果工作作的好了,大家可以提些建議一起參加一些活動,增加一下團隊的感情,當然也是為了更好的放松,相信心情好了,也會給大家?guī)砉ぷ鞯姆e極性;個人覺得只有充分的把握上邊列的幾點,才能做出一個比較細的工作計劃,才可以使項目單元的劃分做到最小化,當然這只是我在項目中提練出來的一點經(jīng)驗,歡迎同行的朋友們多提些意見,使大家共同進步!
    篇4:制定年度工作計劃的核心要素讓計劃制定年度工作計劃的核心要素讓計劃“動”起來深圳浩泰集團總經(jīng)理姚浩在企業(yè)的管理過程中敢于嘗試,帶領企業(yè)各部門,從沒有企業(yè)年度計劃到制定企業(yè)年度計劃,可效果并不明顯,原因何在?筆者認為,其根本在于對年度計劃沒有進行動態(tài)管理與調(diào)整,沒有在實施、執(zhí)行過程中進行修正和調(diào)整。
    在制定年度計劃時應把握一個核心要點,即具有系統(tǒng)性、全局觀、可實施,站在一定的度來看問題,同時計劃要預留好“接口”,可以升級,便于及時地動態(tài)調(diào)整。為什么要強調(diào)系統(tǒng)性呢?現(xiàn)代企業(yè)玩的就是系統(tǒng),憑個人單打獨干、往前沖的時代已經(jīng)過去,沒有系統(tǒng)的支持,如同軍隊作戰(zhàn)失去供給保障一樣,結(jié)果可以想象。
    任何一個部門和個人若不具備全局觀,各自為政,那么做出來的計劃的質(zhì)量和可實施性就比較差,起不到效果。案例中的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財務部門由于以前沒有做過計劃、沒有經(jīng)驗,制定出來的計劃的操作性就不強;而且由于對年度計劃的重要性的認識不一致,只是站在本部門的角度來考慮,就導致了各個部門的計劃之間銜接不夠,沒有系統(tǒng)性,那么在實施過程中自然會出現(xiàn)問題,也對“計劃”本身產(chǎn)生了懷疑。因此,企業(yè)應加強內(nèi)部的工作系統(tǒng)性的培訓和認識,讓每一個部門和員工在規(guī)劃工作時盡可能地多想,橫向到邊,縱向到邊。
    工作計劃的要素篇十三
    第一、目標。你永遠不可能強按著一頭不想喝水的牛去喝水,同樣,你也不可能在你自己不喜歡的領域,取得此生你所能取得的最大成就。目標是欲望的表達,“要什么”從來就比“怎樣做”更為重要。但是目標不是欲望,目標更加具體,也往往給自己定了時限。它既有欲望的感情、牽動因素,同時也有自己做主,不讓自己從散漫中游移的因素。
    第二、胸懷。所謂胸懷,就是一股用天下之材、盡天下之利的氣度,當然,還包括相當程度的包容——對異己的包容,對陌生的包容,對不如己者的包容。只有這樣,你才會形成一種從廣大處覓人生的態(tài)度,把生命的境界做大,把事業(yè)做大。
    第三、勇氣——冒險的勇氣、行動的勇氣。人的自由在于人的主動性,人的主動性在于向多種可能性敞開。假如你不嘗試什么,你就不會真正知道自己是什么,也不會知道自己到底要什么。所以有這樣一句名言倒是很值得一記:舉槍——射擊——瞄準。毋憚初難,毋恃久安,先做了再說。一切生機全從行動中來,從動態(tài)發(fā)展中來。人常常抱怨自己缺少機會,記住,運動乃機會之母。
    第四、堅持。許多事沒有成功,不是由于構(gòu)想不好,也不是由于沒有努力,而是由于努力不夠。時下有個概念叫開拓者。什么叫開拓?開拓就是除了開辟還需拓進。堅持就是拓進,就是遇到困難決不放棄的韌勁兒。
    就這樣,目標、胸懷、勇氣、堅持,再加上聰明,構(gòu)成了成功者最為重要的五要素,而聰明只占第五位。如果我們相信人的聰明并不完全屬于天生,也可以通過后天來造就,那么,有了前四者,聰明也會更容易產(chǎn)生。
    如一切成功者證明的,成功最主要的因素就是心智開發(fā)??偨Y(jié)上述五點,前四者所說全是“心”,最后一個才是“智”,也就是說,對成功者來說,發(fā)展自己的各種智力固然重要,但更主要的,還是你對“心”的把握。
    工作計劃的要素篇十四
    對于品牌服裝店鋪經(jīng)營者來說,一份切實可行的銷售計劃指引店鋪實現(xiàn)目銷售標的路徑,也可以有效促進銷售人員每日工作內(nèi)容的完成。所謂銷售計劃就是指用來指導店鋪在一定時期內(nèi)進行各種銷售活動的書面文件。
    一份切實有效的銷售計劃直包括以下幾項內(nèi)容。
    一.市場分析市場分析:主要是對所經(jīng)營的零售店的市場、產(chǎn)品、競爭狀況、消費行為特點等的過往銷售史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展的高度概括和總結(jié)。市場分析是店鋪所作決策的指導性綱要。內(nèi)容要有說服力?文字要求簡明扼要,且具有高度的概括性。
    二.店鋪的銷售:目標店鋪的銷售目標是指店鋪在一定時期內(nèi)所要實現(xiàn)的理想狀況??梢杂枚ㄐ院投績煞N方式表現(xiàn)。店鋪的銷售目標可分為定性目標和定量目標兩種。
    (1)定性目標:通常是指店鋪的市場形象、店員的服務質(zhì)量、市場競爭地位等目標。
    (2)定量目標:通常是指店鋪所經(jīng)營商品的市場占有率、營業(yè)收入的額度、利潤、投資回報率等目標。
    三.店鋪的銷售行動計劃:服裝品牌店的銷售行動計劃就是店鋪日常工作的指導書。其主要目的是為了實現(xiàn)店鋪既定目標而制訂的各種可實施性計劃,為實現(xiàn)目標所制訂的具體行動步驟和周密的布置。一個良好的行動計劃應明確的規(guī)定出銷售活動的內(nèi)容、主要的負責人、活動的開始和結(jié)束日期、活動的費用預算、活動的日程安排及績效的評估方法等。
    四.制訂銷售計劃可達到的效果。
    (1)明確店鋪營銷計劃及其發(fā)展方向,通過銷售計劃的制訂,理清銷售思路,從而為具體操作市場指明了方向,實現(xiàn)了銷售計劃從主觀到理性的轉(zhuǎn)變。
    (2)實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等基礎性營銷管理。不僅量化了銷售目標,而且還通過銷售目標的合理分解,細化到每個人和每一天。
    (3)整合企業(yè)的營銷組合策略,通過銷售計劃,確定新的營銷執(zhí)行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。5.出色的計劃摘要銷售計劃書中的計劃摘要也十分重要,它是銷售計劃最后一部分內(nèi)容,但卻是讀者重點要看的內(nèi)容,它包括企業(yè)內(nèi)部的基本情況、企業(yè)的能力及局限性、競爭對手、營銷和財務戰(zhàn)略等情況的簡明而生動的概括。計劃摘要必須要讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,并給讀者留下長久的印象。如果公司是一本書,它就像是這本書的封面,做得好就可以把投資者吸引住。它應該給讀者這樣的印象:“這個公司將會成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計劃的其余部分了?!?BR>    工作計劃的要素篇十五
    在創(chuàng)業(yè)的路上,見證了不少創(chuàng)業(yè)公司成長歷史,有些成功了,有些失敗了??偟膩碚f,我認為影響創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素,有如下幾點:
    創(chuàng)意。
    商業(yè)模式。
    團隊。
    資金。
    時機。
    我曾經(jīng)認為創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)最重要的因素。隨著時間推移,突然覺得團隊很重要,以前我寫過一篇問題,講述了培訓機構(gòu)出來的程序員在我公司執(zhí)行力不足,導致產(chǎn)品質(zhì)量很差,項目延期的問題,所以我認為團隊需要很強的執(zhí)行力。項目經(jīng)過一段時間發(fā)展,不得不去考慮商業(yè)模式這個問題,一條清晰的盈利收益路線圖。資金也是很重要的,如果沒有資金,公司很難運轉(zhuǎn)下去。當然還有時機,想法是不是太早了,我們還沒有做好迎接它的準備,是不是太超前了,我們當時做了個webapp應用商店(webapp其實與微信小程序差不多,也是無需下載,無需安裝),顯然這個想法太早了,市場還沒發(fā)展起來,當時還在享受著nativeapp的紅利。
    最近看了一份調(diào)查統(tǒng)計報告,分析了下,其實很有道理,不過還是有點驚訝。創(chuàng)業(yè)成功關(guān)鍵因素重要性如下:
    時機42%。
    團隊(執(zhí)行力)32%。
    創(chuàng)意28%。
    商業(yè)模式24%。
    資金14%。
    不得不說創(chuàng)意竟然不是最重要的,而是時機,其次是團隊,創(chuàng)意,當然這里也不是說商業(yè)模式不重要,起初你沒有商業(yè)模式,也是可以創(chuàng)業(yè)的,最后還有資金,現(xiàn)在拿錢相對來說還是好拿的,畢竟資本市場錢還不少的。
    針對上面的,說一些事例。在智能手機普及的今天,滴滴發(fā)展起來了,如果放在的時候,智能手機剛出來的時候,想象一下,滴滴肯定折騰不下去。又比如youtube當時創(chuàng)業(yè)的時候,正好處于flash網(wǎng)頁視頻技術(shù)發(fā)展起來,如果放在幾年前還要裝解碼器,早就死了,當然youtube起初的商業(yè)模式也是沒有的,它照樣發(fā)展起來了,所以說時機很重要。希望大家創(chuàng)業(yè)的時候,好好思考下自己的想法是否符合時機。
    最近看了一段話,寫的挺好的,自己也反思了下。這里想分享的是,創(chuàng)業(yè)路上有些時候很孤獨,有些人把孤獨當做一種消極的力量,其實這個想法本身是需要權(quán)衡的地方。孤獨最直觀的效果是什么?安靜。安靜可以帶來什么?更有利于我們思考不曾留意或是沒有真正面對過的一些事情,再孤獨的狀態(tài)下,我們更容易去面對自己最真實的一面,然后了解,消化,提出改變的方法,這些都是對我們未來生活真正有益的行為。
    工作計劃的要素篇十六
    工作計劃包括四個要素,分別是what、how、who、when,缺少其中任何一個要素,這個工作計劃就是不完成、不可操作、不可檢查的,最后會走入形式主義,陷入為了寫計劃而寫計劃,最終喪失寫計劃的目的。
    工作計劃的第一要素是工作內(nèi)容,也就是what(要做什么)——工作目標、任務。工作計劃是自己在一定時間內(nèi)需要完成的工作目標及應達到的要求,任務和要求應該是為了完成一定工作而制訂的。目標是計劃生成的導因,也是計劃奮斗的方向,因此工作內(nèi)容應遵循明確、具體的原則,比如具體的工作內(nèi)容是什么、想要達成什么樣的工作目標、工作完成質(zhì)量標準是什么、工作完成時間要求等。
    工作計劃的第二要素是工作方法,也就是how(如何完成)——工作采取措施、策略。明確了具體的工作目標及具體要求后,需要根據(jù)工作目標和要求制定相應的方法和步驟,保證工作任務能夠順利完成。在制定工作方法時不僅僅是如何完成工作,還要包括過程中可能遇到的問題、需要領導提供什么資源等,尤其是針對工作中可能遇到的問題,要提出解決方法并及時向領導請教、確認。
    工作計劃的第三要素是工作分工,也就是who(由誰來做)——工作由誰負責、需要誰配合。在職場工作過程中,許多工作不是靠一個人的努力就能夠完成的,可能需要其他同事或部門共同合作,因此工作計劃中還要包括是否需要其他人員的配合。如需要他人配合一定要及時、主動溝通,這樣有關(guān)部門和人員才能知道在一定時間、一定條件下,相互配合、有條不紊地完成既定工作。
    工作計劃的第四要素是工作進度,也就是when(何時完成)——工作完成期限。明確了工作目標、工作方法及分工后,就要按照既定方案、方法將工作完成。完成工作過程中要對工作進度進行有效跟進,并及時與領導反饋溝通,根據(jù)實際工作情況及時調(diào)整工作計劃。工作時,計劃并不是寫出來就萬事大吉了,而是要在做事的過程中不斷審視和調(diào)整,才能取得好的結(jié)果。
    工作計劃的要素篇十七
    1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
    2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
    4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
    6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
    7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
    情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    工作計劃的要素篇十八
    在制定工作計劃前,首先要明確自己的工作目標是什么,即最終想要取得什么樣的工作成果。工作目標要能夠精確定義,能量化的一定要量化,包括時間標準、最終目的、實現(xiàn)效果等,如要在一個月之內(nèi)完成客戶第一段的需求,并得到客戶的認可。明確的工作目標是順利完成工作的前提,只有目標明確,才能夠根據(jù)目標進行目標分解、制定可行的工作計劃,否則即使制定了工作計劃,也不具有可實施性、可執(zhí)行性。
    明確工作目標、要求后,需要根據(jù)目標制定工作方案,即如何才能達成最終想要的工作結(jié)果。工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,應包含工作目的、方法步驟、注意事項等,好的方案應該是有意義、可操作、很簡單的,方案完成后應向領導反饋,讓領導從宏觀及公司角度上衡量工作方案是否可行,并確定工作方案是否有問題并做好相應預案,讓可能出現(xiàn)的問題消失在萌芽中。
    工作方案制定完成后,需要根據(jù)工作情況對要做的工作進行清晰排序,確定工作的優(yōu)先級。因為每個工作對于最后目標達成的貢獻度不同,我們需要做的就是根據(jù)每項工作的重要程度、需要完成的時間節(jié)點等確定每項工作的優(yōu)先級,根據(jù)工作的優(yōu)先級按順序完成各項工作任務。如工作發(fā)生意外或既定工作無法在規(guī)定時間節(jié)點完成,一定要及時向領導反饋并尋求幫助,高效完成各項工作任務。
    工作計劃的最終目的就是為了達成工作目標,因此最重要的就是執(zhí)行,用結(jié)果說話。如果取得的工作結(jié)果并不是很理想,那就說明是已制定的工作計劃出現(xiàn)了問題,需要根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃或重新制定。通過結(jié)果我們可以倒逼工作計劃中的問題,重新思考、及時反饋,或者向同事、領導尋求幫助,快速找到解決問題的方法,推動工作的完成。
    在工作過程中,計劃和總結(jié)從不分家,按工作計劃完成工作后,一定要及時總結(jié)??偨Y(jié)是對過去的回顧、分析、評價,亦是對未來的展開、思考、規(guī)劃。工作總結(jié)主要分為四部分,分別是:自己做過的工作、工作取得的結(jié)果、對結(jié)果進行分析、對后續(xù)工作有何建議??偨Y(jié)是整理、提煉的過程,把工作中的亮點、不足等都記錄下來,通過總結(jié)記錄不斷提高工作能力,促進個人成長。
    同樣一個工作崗位,為什么有的人能夠做到忙而不亂,有的人卻丟三落四?為什么有的時候感覺自己天天在忙碌,卻沒有任何成果,工作總是裹足不前?為什么有的時候感覺有很多工作要做,卻不知從哪件工作做起?究其原因就是沒有合理的工作計劃。很多人每天埋頭苦干,卻不如別人有計劃的工作半天有效率,這就體現(xiàn)了工作計劃的重要性。
    工作計劃的要素篇十九
    工作計劃的四大要素:(1)工作內(nèi)容(做什么:what)(2)工作方法(怎么做:how)(3)工作分工(誰來做:who)(4)工作進度(什么做完:when)。
    缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
    工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
    首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
    其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
    另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。
    10、調(diào)控:如何確保計劃順利高效完成?篇3:制定合理工作計劃需要考慮的因素.cn2007年10月11日09:12csdntag【導讀】:最近一直在帶幾個人在作項目,由于還要給客戶培訓等其它的事情要忙,制定合理的工作計劃越來越顯得重要。下面說一說我制定計劃需要考慮的幾個重要因素。最近一直在帶幾個人在作項目,由于還要給客戶培訓等其它的事情要忙,制定合理的工作計劃越來越顯得重要。下面說一說我制定計劃需要考慮的幾個重要因素:
    第一、充分估計整體工作量。
    在進行制定工作計劃前,要有一個整體的工作量的估計,這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度,做到心中有數(shù),制定一個比較粗的計劃,大概哪個時間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。
    第二、根據(jù)個人能力分配任務估計完工作量后,還要根據(jù)項目組成員的個人能力來分配任務,這其中要考慮到個人的能力問題,還要考慮到每個人的習慣(比如:有人喜歡一步到位的工作,有人喜歡先搭起基本功能塊,再抽時間解決其中的小問題),這樣對于一步到們的人,可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工,再解決小問題的人,要留出他完善系統(tǒng)的時間??傊痪湓挘阂蛉硕惖闹贫üぷ饔媱潯?BR>    第三、及時檢查工作,調(diào)整計劃。
    根據(jù)上邊講過的2個因素,可以大概進行計劃安排,以周為單位,安排一周的工作,在這一周當中也要及時檢查項目的進展,了解有沒有難度,進展是否順利,如果因為前一周的工作沒有完成,要充分分析原因,及時調(diào)整計劃,這時周計劃變了,那么在排下一周計劃時,要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來,重新周調(diào)整工作計劃。
    第四、遇到難題,集中解決。
    項目在進展過程中,難免遇到難題,我們可以遵循一個這樣的原則:如果你遇到一個問題,通過自己的努力在不大于2小時的時間內(nèi)扔沒有一點思路,這時需要把這個問題提出來,大家一起想辦法解決,畢竟大家的力量比較大;還有一點,也許這個問題在你這是難題,也許別人有很好的辦法幫你解決,所以在遇到問題的時候,我們首先要自己想辦法解決,實在解決不了就借助大家的力量來集中解決,千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進度,這樣是得不償失的。
    第五、向領導匯報。
    對于tl來說,定期向領導匯報這是少不了的工作,但在向領導匯報之前,首先要自己做到心中有數(shù),當然要努力維護集體的利益,盡量為項目組人員多著想,向領導展示好的一面,但項目中實在有的困難也是要事實匯報;這樣中間遇到問題解決了,才不至于影響整個項目的總體進度。
    制定年度工作計劃的核心要素讓計劃“動”起來深圳浩泰集團總經(jīng)理姚浩在企業(yè)的管理過程中敢于嘗試,帶領企業(yè)各部門,從沒有企業(yè)年度計劃到制定企業(yè)年度計劃,可效果并不明顯,原因何在?筆者認為,其根本在于對年度計劃沒有進行動態(tài)管理與調(diào)整,沒有在實施、執(zhí)行過程中進行修正和調(diào)整。
    在制定年度計劃時應把握一個核心要點,即具有系統(tǒng)性、全局觀、可實施,站在一定的高度來看問題,同時計劃要預留好“接口”,可以升級,便于及時地動態(tài)調(diào)整。為什么要強調(diào)系統(tǒng)性呢?現(xiàn)代企業(yè)玩的就是系統(tǒng),憑個人單打獨干、往前沖的時代已經(jīng)過去,沒有系統(tǒng)的支持,如同軍隊作戰(zhàn)失去供給保障一樣,結(jié)果可以想象。
    任何一個部門和個人若不具備全局觀,各自為政,那么做出來的計劃的質(zhì)量和可實施性就比較差,起不到效果。案例中的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財務部門由于以前沒有做過計劃、沒有經(jīng)驗,制定出來的計劃的操作性就不強;而且由于對年度計劃的重要性的認識不一致,只是站在本部門的角度來考慮,就導致了各個部門的計劃之間銜接不夠,沒有系統(tǒng)性,那么在實施過程中自然會出現(xiàn)問題,也對“計劃”本身產(chǎn)生了懷疑。因此,企業(yè)應加強內(nèi)部的工作系統(tǒng)性的培訓和認識,讓每一個部門和員工在規(guī)劃工作時盡可能地多想,“橫向到邊,縱向到底”,對事物的認知高了,工作的方向性就更強了。
    在動態(tài)發(fā)展中調(diào)整計劃。
    計劃制定好了,并不是就可以束之高閣、扔在一邊了。許多企業(yè)由于多年來形成的慣性,在實際操作中還是按照原有的模式來做,干歸干,計劃歸計劃,完全脫節(jié)。浩泰集團在制定計劃的階段做得比較扎實,但是他們忽略了實施過程中的動態(tài)管理和調(diào)整,致使各部門沒有真正貫徹實施下去?,F(xiàn)代的企業(yè)中有很多與浩泰集團面臨相似的問題:公司以前從來沒有做過年度計劃,總經(jīng)理要求各部門拿出年度計劃,大家都不知怎么做。我們不妨采用這樣一種思路:首先,根據(jù)公司總的年度規(guī)劃和目標,將大目標分解到各部門,形成部門工作的年度計劃;然后,在具體工作推進過程中,結(jié)合實際情況細化制定出季度計劃、月計劃到周計劃,在季度計劃、月計劃和周計劃的制定過程中對年度計劃進行修正、完善,使之變成可實施的工作計劃,真正能有效地指導工作。通過這樣一個思路,使企業(yè)在各個階段的計劃中都預留下了接口,為后續(xù)的升級和完善打下了良好的基礎,企業(yè)在計劃中方可有序地前進。任何事物都不是一成不變的,我們制訂計劃的目的是為了明晰目標和方向,那么在實際工作中就不能本末倒置,為了做計劃而做計劃,還應該“與時俱進”,根據(jù)事物的發(fā)展及時進行調(diào)整,才能達到適合的效果。正如一位大師所說:“通過設計,我們就像尋找到了一幅精確的地圖,所有的道路都清晰地標明出來了,那么我們所需要做的,就是選擇道路,然后沿著道路前進!”計劃的重要性也是如此,將計劃與變化有機地結(jié)合起來,我們就能既按照計劃走,又不拘泥于計劃本身,創(chuàng)造更多的效益!
    第一:時間。
    第二:地點。
    安排工作的時候,告訴你的員工,跟這項工作有關(guān)的相關(guān)人員,在完成工作的過程中,必須聯(lián)系哪些人協(xié)助,必須通知哪些人知道,必須聯(lián)系哪些人取得支持以完成該項工作。參與該項項目的合作人員有什么特長,有什么愛好,性格什么樣。工作過程中,有沒有可能更換合作團隊的成員,如果缺了哪些人該如何處理,找誰替補,以便順利完成該項工作。
    第四:原因。
    安排工作的時候,跟你的員工交待好你所預估的整個過程,先經(jīng)過什么方式方法,然后達到什么效果,然后再在這個效果的基礎上做出如何如何的對策,然后再經(jīng)過這個過程開始下一個過程,直至完成該項工作,特別是需要一個時間為單位的階段或一個以進度為單位的階段,盡可能清楚地將你所預料的過程描述給他們,以便他們有一個預算的空間,在任務實施之前,如果他們覺得可能有問題,他們也會提出的,對完成工作會有很大幫助。在完成項目工作的過程中,一般要提出要求,出現(xiàn)意外情況時與工作進展一個階段或一段單位時間必須及時匯報進展情況。以便發(fā)現(xiàn)問題能夠及時糾正。
    第六:結(jié)果。
    工作計劃的要素篇二十
    單個彎曲叫做褶曲,褶曲要素主要有核、翼、轉(zhuǎn)折端、軸面和樞紐等。
    1核指組成褶曲中心部分的巖層。背斜的核是最老的巖層,向斜的核是最新的巖層。
    2翼指核部兩側(cè)對稱出露的巖層,當背斜與向斜相連時,翼是公用的,
    3轉(zhuǎn)折端是從一翼轉(zhuǎn)到另一翼的過渡的彎曲部分,即兩翼的匯合部分。
    4軸面是大致平分褶皺兩翼的假想面。軸面可能是平面,也可能是曲面。
    5樞紐指褶皺中同一層面與軸面的交線,樞紐可以是直線,也可以是曲線或折線。其空間方位由測得的傾伏向和傾伏角確定。
    工作計劃的要素篇二十一
    演講者演講的目的是教育人、啟迪人,這就要求演講者本人具有先進的思想,能高瞻遠矚,識前人所未知,講前人所未講。歷史上許多的演講家如德摩斯梯尼、林肯、馬克思、列寧、,無一不是偉大的思想家。他們以先進而深邃的思想,把人們從黑暗引向光明,推動社會進步。
    演講者還必須具備高尚的品質(zhì)。古人說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。演講者贊美的是真、善、美,傳播的是精神文明,因此,品質(zhì)必須是高尚的。因為,在社會中任何一種行為都會直接或間接地與他人或社會發(fā)生關(guān)系,并受到一定社會規(guī)范的限制和協(xié)調(diào),演講亦如此。作為演講主體的演講者,更應以一個具有高尚道德水準的形象出現(xiàn)在聽眾面前,帶頭恪守社會道德規(guī)范。
    演講者必須有豐富的學識。這不僅是“傳道、授業(yè)、解惑”的需要,也是演講成功的基本條件。古往今來的演講家無一不是才高八斗、學富五車的人。他們在演講中往往能信口拈來經(jīng)典名著,旁征博引,運用自如。這些都是以淵博的知識作基礎的。因此,演講者必須不斷地學習,跟上文化科學發(fā)展的步伐,把自己培養(yǎng)成學識豐厚的人。這樣,講起來才能有說服力,才能起到促進精神文明建設的作用。
    工作計劃的要素篇二十二
    對于艾上樂品品牌服裝店鋪經(jīng)營者來說,一份切實可行的銷售計劃指引店鋪實現(xiàn)目銷售標的路徑,也可以有效促進銷售人員每日工作內(nèi)容的完成。所謂銷售計劃就是指用來指導店鋪在一定時期內(nèi)進行各種銷售活動的書面文件。
    一份切實有效的銷售計劃直包括以下幾項內(nèi)容。
    一.市場分析市場分析:主要是對所經(jīng)營的零售店的市場、產(chǎn)品、競爭狀況、消費行為特點等的過往銷售史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展的高度概括和總結(jié)。市場分析是店鋪所作決策的指導性綱要。內(nèi)容要有說服力?文字要求簡明扼要,且具有高度的概括性。
    二.店鋪的銷售:目標店鋪的銷售目標是指店鋪在一定時期內(nèi)所要實現(xiàn)的理想狀況??梢杂枚ㄐ院投績煞N方式表現(xiàn)。店鋪的銷售目標可分為定性目標和定量目標兩種。
    (1)定性目標:通常是指店鋪的市場形象、店員的服務質(zhì)量、市場競爭地位等目標。
    (2)定量目標:通常是指店鋪所經(jīng)營商品的市場占有率、營業(yè)收入的額度、利潤、投資回報率等目標。
    三.店鋪的銷售行動計劃:服裝品牌店的銷售行動計劃就是店鋪日常工作的指導書。其主要目的是為了實現(xiàn)店鋪既定目標而制訂的各種可實施性計劃,為實現(xiàn)目標所制訂的具體行動步驟和周密的布置。一個良好的行動計劃應明確的規(guī)定出銷售活動的內(nèi)容、主要的負責人、活動的開始和結(jié)束日期、活動的費用預算、活動的日程安排及績效的評估方法等。
    四.制訂銷售計劃可達到的效果。
    (1)明確店鋪營銷計劃及其發(fā)展方向,通過銷售計劃的制訂,理清銷售思路,從而為具體操作市場指明了方向,實現(xiàn)了銷售計劃從主觀到理性的轉(zhuǎn)變。
    (2)實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等基礎性營銷管理。不僅量化了銷售目標,而且還通過銷售目標的合理分解,細化到每個人和每一天。
    (3)整合企業(yè)的營銷組合策略,通過銷售計劃,確定新的營銷執(zhí)行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。5.出色的計劃摘要銷售計劃書中的計劃摘要也十分重要,它是銷售計劃最后一部分內(nèi)容,但卻是讀者重點要看的內(nèi)容,它包括企業(yè)內(nèi)部的基本情況、企業(yè)的能力及局限性、競爭對手、營銷和財務戰(zhàn)略等情況的簡明而生動的概括。計劃摘要必須要讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,并給讀者留下長久的印象。如果公司是一本書,它就像是這本書的封面,做得好就可以把投資者吸引住。它應該給讀者這樣的印象:“這個公司將會成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計劃的其余部分了。”