心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇一
入職單位是每個畢業(yè)生都經(jīng)歷的一個重要階段，也代表著一個嶄新的起點。剛?cè)肼殨r，我對這個單位的印象是陌生的，猶如一片未知的領域。然而面對新環(huán)境與新崗位，我積極調(diào)整自己，以最好的狀態(tài)去迎接新挑戰(zhàn)。
第二段：適應與融入
職場作為一個高度社交化的環(huán)境，對新人來說，適應與融入是必不可少的。我意識到與同事之間的合作是工作中不可或缺的一環(huán)。通過與同事的交流與合作，我逐漸與他們建立了良好的關系，獲得了更多的資源與支持。同事們給予我的幫助與信任，讓我更好地適應到工作中，融入到團隊中。
第三段：奮發(fā)與突破
在單位工作的一段時光里，我深刻體會到了奮發(fā)與突破的重要性。面對各種困難和挑戰(zhàn)，我主動學習并利用自己所學的知識與技能去解決問題。通過實踐中的鍛煉，我逐漸提高了自己的工作能力，也獲得了更多的成就感與滿足感。每一次的突破，都讓我更加堅定地相信，只有付出努力，才能在工作中取得更大的成功。
第四段：經(jīng)驗與收獲
在單位工作的日子里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，我學會了如何與人溝通和合作，明白了團隊的力量是無比強大的。其次，我培養(yǎng)了很多細致入微的工作習慣和自律能力，這種習慣使我在工作中更加高效和專注。最后，我明確了個人的職業(yè)目標和規(guī)劃，并且明白了堅持不斷進取的重要性。這些經(jīng)驗和收獲，都是我在單位工作中的寶貴財富。
第五段：感悟與展望
在單位工作的點點滴滴中，我不僅學到了實際應用的知識，更重要的是培養(yǎng)了扎實的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時，也更加深刻地認識到職場是一個充滿競爭的環(huán)境，只有不斷學習和提升自己，才能保持競爭力。在未來，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)更高的職業(yè)目標，并為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
以上就是我在單位工作中的心得體會?；仡欉^去，我深感入職單位是一個轉(zhuǎn)折點，也是一個寶貴的成長機會。通過工作的鍛煉，我逐漸成長為一個更加自信、適應能力強的職場新人。我相信，在能力和努力的雙重驅(qū)動下，我一定能夠在單位中繼續(xù)取得更大的成就，并迎接更多的挑戰(zhàn)。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇二
近些年來，越來越多的年輕人畢業(yè)后來到下單位就業(yè)。下單位作為中國社會主義建設的重要一環(huán)，對于每位即將步入社會的年輕人都具有重要的意義。我也是如此，最近加入某公司，成為下單位的一員。在這段時間的工作中，我深深體會到下單位的重要性和價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
從一開始，我就意識到下單位的重要性。下單位是一個組織體系，它代表了國家的一部分，負責落實和執(zhí)行國家和上級單位的任務和政策。在這個體系中，每個下單位都有其獨特的職能和責任。在我的工作中，我深入了解了我們單位的職能，并盡職盡責地履行了我自己的職責。通過這個過程，我意識到下單位的工作不僅僅是個人努力，更是一個組織的共同努力。只有我們每個人積極投入、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，單位才能取得更好的成績。
在下單位的工作中，我也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，我認識到在一個單位里，團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和能力，只有合作，才能最大程度地發(fā)揮集體的力量。在我所在的團隊中，大家總能相互幫助，相互學習，共同攻克難題。其次，我學到了在工作中如何與他人有效溝通。溝通是一個非常重要的能力，尤其是在下單位，不同的部門和崗位之間需要密切合作，需要準確地傳遞信息和理解他人的需求。通過與同事們的交流，我逐漸掌握了溝通技巧，能夠更好地與他人合作，提高工作效率。此外，我還學到了如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。在下單位工作，時常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要我們應對和解決。通過這些經(jīng)歷，我逐漸養(yǎng)成了勇于面對困難和挑戰(zhàn)，積極尋找解決辦法的態(tài)度。
在下單位的工作中，我也得到了上級領導的支持和關心。上級領導是一個單位的靈魂和核心，他們負責制定單位的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，并為下屬提供指導。在我加入下單位后，我的上級領導積極培養(yǎng)我，提供了許多機會讓我展示和發(fā)揮自己的才能。他們對我的工作給予了充分的肯定和認可，讓我在工作中充滿了信心和動力。在這個過程中，我深深感受到上級領導對于一個單位和下屬員工的重要意義。良好的領導能夠為一個單位帶來穩(wěn)定和發(fā)展，同時也能夠為下屬員工提供指引和支持。
最后，通過在下單位的工作中，我也逐漸認識到自己對社會有責任和義務。下單位作為國家建設的一部分，每個下屬員工都在為國家的發(fā)展和進步努力。在某種程度上，我們的工作對于國家的發(fā)展具有重要意義。這種責任感和使命感激勵著我更加努力地工作，為國家的建設貢獻自己的一份力量。
總之，下單位的重要性和價值不容忽視。通過在下單位的工作中，我深入了解了下單位的職能和責任，獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。團隊合作、有效溝通、處理壓力和挑戰(zhàn)以及上級領導的支持都是我在下單位工作中的重要收獲。同時，我也逐漸認識到自己對社會的責任和義務。通過在下單位的工作中，我深刻體會到了下單位的意義和影響力，堅定了我為國家的發(fā)展貢獻自己力量的決心。只要我們每個下屬員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極投入工作，相信我們國家的建設一定會取得更加輝煌的成就。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇三
春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網(wǎng)上熱傳。片中多次出現(xiàn)等領導人的卡通形象，有網(wǎng)友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網(wǎng))
三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風”將成為新常態(tài)的信號。不難看出，短片創(chuàng)新領導人的卡通形象，用民眾視角和網(wǎng)絡語言呈現(xiàn)嚴肅題材，為深入推進群眾路線和作風建設尋求最大公約數(shù)。
眾所周知，教育實踐活動對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務用車11.4萬多輛，調(diào)整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個?？s“三公”經(jīng)費530.2億元，減少因公臨時出國(境)
2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫?！靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?63
個，查處弄虛作假的問題436起、418人??
由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標，向?qū)嵦幨箘?、往細處用力、從嚴處較真，將廣大黨員干部作風建設帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。
新常態(tài)新作風心得體會然而，在復雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經(jīng)過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩(wěn)固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導致深入推進作風建設陷入被動。
曾強調(diào)，作風問題具有反復性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內(nèi)心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結(jié)果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規(guī)章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領導干部下基層、聯(lián)系群眾工作的監(jiān)督，確保干部真正下得去、群眾真正聯(lián)得上。
冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風正氣的做人行事軌道上來。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇四
第一段：第一次踏入單位的感受（200字）
當我第一次走進單位的大門時，我充滿了好奇和緊張。作為新人，我不知道自己將會面對什么樣的工作環(huán)境和工作任務。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了這個新的環(huán)境，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：與同事的相處之道（250字）
在單位里，與同事的相處是我工作中最重要的一部分。剛開始的時候，我有些猶豫和拘束，不太敢和同事們交流。但是，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)只要我積極主動地和他們打招呼并與他們進行溝通，他們都非常友善和熱心。通過和他們的交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識，還結(jié)交了許多朋友。與同事的相處之道，讓我感受到單位象大家庭一樣溫馨和諧。
第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）
在單位工作的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，工作壓力讓我感到無所適從，有時候，遇到問題沒有及時解決讓我感到沮喪。然而，在這些困難和挑戰(zhàn)中，我不斷成長。通過不斷學習和努力，我逐漸找到了解決問題的方法，并且在實踐中不斷提升自己。每一次的困難和挑戰(zhàn)都是對我成長和進步的寶貴機會。
第四段：與領導的互動（250字）
單位的領導在我的工作中起到了重要的指導和幫助作用。通過與領導的互動，我學到了很多處于職場化解決問題和處理困難的經(jīng)驗。他們經(jīng)驗豐富且能給予我建設性的指導和鼓勵。與領導的互動還讓我更好地認識到職場競爭的激烈性和緊迫性，激勵我不斷提升自己，為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。
第五段：心得體會與展望（200字）
通過在單位的工作，我獲得了豐富的經(jīng)驗和知識，提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也認識到了自己的不足，對自己的發(fā)展也有了更清晰的規(guī)劃。將來，我希望能在單位中繼續(xù)提升自己的能力，成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人才，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過單位工作的經(jīng)歷，不僅讓我學到了很多專業(yè)知識和技能，也讓我成長為一個更加成熟和自信的人。與同事的相處、困難和挑戰(zhàn)、與領導的互動，都讓我體會到了單位的溫馨和諧，也為我職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，追求卓越，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇五
《中國共產(chǎn)黨問責條例》已經(jīng)中央政治局討論通過，不久將向全黨頒布施行。我們黨的執(zhí)紀問責一直沒有停止過，但因不夠系統(tǒng)，不夠規(guī)范，一些規(guī)定過于原則，籠統(tǒng)抽象，缺乏具體細則，可操作性不足，執(zhí)行起來時嚴時寬，時緊時松，受人為干擾較多，問責問題是我們黨建中的一個短板，制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。
責，就是責任與擔當?！皣遗d亡，匹夫有責”，是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福，是共產(chǎn)黨員對人民的責任。
《問責條例》自然是面對全黨的，而其重點應當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”“為政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內(nèi)“關鍵少數(shù)”，干部“其身正，不令而從”，上行下效，抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。
干部手中有權，權力越大，責任越大。黨的干部應在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責。權和責是統(tǒng)一的，有權必擔責。存在的主要問題是權責分離，有權無責或權大責小。出了問題問責不夠，追究不力。
試想，如果沒有問責，權力就失去了監(jiān)督，失去了約束，必然產(chǎn)生以權謀私，搞權錢交易、權色交易、“有權不用，過期作廢”，利用手中的特權，大撈特撈，致使腐敗到了瘋狂的地步。
如果沒有問責，掌權者就會一朝權在手，便把令來行，不受約束，我行我素，頭腦發(fā)熱，辦事脫離群眾，不講科學，亂決策，瞎指揮，不計后果，慷國家之慨，板子一拍，經(jīng)常給國家?guī)砩蟽|乃至十億百億的損失。
如果沒有問責，就會形成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。只管當官不干實事，一杯茶水一包煙，一張報紙看一天，只當和尚不撞鐘，機關成了擺設，門難進，臉難看，事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。
如果沒有問責，一些干部不是盡全力兢業(yè)，為黨工作，為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋，問路子、找門子，跑官要官、騙官，跟人不跟黨，嚴重敗壞黨風。
有了問責，就會把權力的籠子扎得更牢，給掌權負責的干部帶上“緊箍咒”，使他們時刻不忘自己的責任與擔當，對人民賦予的權力誠惶誠恐，如履薄冰，對黨的事業(yè)盡力盡力，夙夜在公。
有了問責，就會鞭策干部聯(lián)系群眾、依靠群眾，問計于群眾，在群眾中發(fā)現(xiàn)問題，找解決辦法，辦事努力、謹慎、講科學，認真做到“三嚴三實”。
有了問責，就會激勵干部忠于職守，盡職盡責，認真干好本職工作，通過問責，激濁揚清，能從中發(fā)現(xiàn)對黨忠誠干凈、勇于擔當?shù)暮妹缱印⒑酶刹?，使能者上、庸者下，解決干部能上不能下，能進不能出的詬病。
有了成文的《問責條例》，貴在執(zhí)行，貴在落實。我們一定要學習好，貫徹好，執(zhí)行好，使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
一要堅持自問。尤其是領導干部要帶頭從我做起，“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結(jié)了當官要訣，開頭便是“當官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產(chǎn)黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。
二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣，有了成績，記在個人頭上，出了問題歸黨委，歸集體。名為黨委責任，集體責任，實則無人負責，掛了空擋，板子打不到具體人身上。還有一種現(xiàn)象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調(diào)，留下一堆債務，一堆難題，一個爛攤子，當事人一走了之，新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎，一定要問責，追究到底，搞個水落石出。
三是落實《問責條例》，必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規(guī)定:每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨員組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。領導干部參加支部小組生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活會上談心交心，匯報思想工作，開展批評與自我批評，有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質(zhì)量，對事不對人，對腐敗現(xiàn)象、失職、瀆職現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象要敢管敢嚴，敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人，真正對黨負責對同志負責，各級黨的組織、紀檢監(jiān)察部門，要以《問責條例》為準則，使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇六
單位軍訓心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的單位軍訓心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【單位軍訓心得體會精品3篇】，供你選擇借鑒。
自20_年底入司以來，在推薦人、主任的大力支持和個人的努力下，我連續(xù)鉆石，獲得了此次參加軍訓的資格!因此，非常感謝我的推薦人，感謝主管，感謝各位親愛的小伙伴們，謝謝你們給予我的幫助，并很高興在這里和大家一起分享我的軍訓感悟。
為期四天三夜的軍訓生活結(jié)束了，雖然時間不長，但這段經(jīng)歷卻讓我刻苦銘心、記憶深刻。短短的四天，我學會了很多、成長了很多，不僅是身體上的鍛煉，更是精神意志和思想品質(zhì)的磨礪，猶如涅槃重生、脫胎洗禮，因此，萬分感謝公司領導安排的這次活動。我的收獲主要有四點：
1、團結(jié)是成功的“原動力”
都說，團結(jié)就是力量。以前感覺只是一句口號、一句空話，現(xiàn)在卻有了深刻的體會。
軍訓剛開始時，我們連隊因為各自為營、作風散漫，結(jié)果第一天下來在十二個連隊里，我們排名最后。當天晚上，連長趙區(qū)給我們開會，讓我們明白每個人都不是獨立的個體，我們每次表現(xiàn)、每個動作都關系到團隊的榮譽、集體的利益。要想成為優(yōu)秀連隊，每個人首先要做好自己!不能因為個人的小問題，連累整個團隊榮譽!所以當晚我們整個連隊包括武總、趙區(qū)、內(nèi)勤所有的將士，自罰(男同志20個俯臥撐，女同志30個蹲起)!
為了不給團隊拖后腿，為了我們整個團隊的榮譽，接下來的幾天我們做每個動作、每次游戲比賽，喊每次口號都竭盡所能，力爭做到，隊員之間也都自發(fā)的相互提醒著，以免錯誤的發(fā)生，終于我們不斷趕超其它連隊，在最終的評比中以第二名的成績?nèi)〉昧恕皟?yōu)秀連隊”的榮譽!
這啟示我，在今后的工作中，首先我們要做好自己，牢固樹立團隊意識，走組織發(fā)展道路~只有壯大自己的團隊，把自己的團隊做大做強，這樣才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的業(yè)績。
2、奮斗是幸福的“敲門磚”
都說，寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。作為80后，我們從小沒怎么吃過苦，遇到困難和挫折有時還有依賴心理，有時還總是想辦法逃避，但這次軍訓真真正正讓我明白一個道理——幸福是奮斗出來的，我們要學會在逆境中成長!
這四天里，我們遠離了平時安逸散漫的生活，住集體宿舍、睡上下鋪，而且每天的訓練下來都有筋疲力盡的感覺，這對于我們已經(jīng)結(jié)婚生子的人來說確實是一種不小的考驗，但我們都挺了過來。古人講：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，我切實體會到了公司領導的良苦用心。
這段軍訓經(jīng)歷讓我懂得在今后的工作中，必須要不斷挑戰(zhàn)自我、提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感~只要我們付出不懈的努力和辛勤的汗水，必定能攀上人生和事業(yè)的頂峰。
3、自律是進步的“墊腳石”
都說，沒有規(guī)矩、不成方圓。這次軍訓，剛開始因為我們不懂規(guī)矩，沒有嚴格遵守紀律規(guī)定，受到了批評。之后，我們深刻吸取了教訓，嚴格按照軍事化管理要求，嚴守作息時間、嚴格紀律規(guī)定，讓干什么干什么、不讓干什么堅決不干，真正做到了令必行、禁必止，最后得到了教官的表揚。
這啟示我們，嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L對于一個團隊、一個集體來說，真的是無比的重要。在今后的工作中，我們必須嚴格按照公司的規(guī)定和紀律辦事，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，從日常的小事做起嚴格要求自己，用嚴明的紀律鍛造堅強的團隊。
4、友情是一生的“聚寶盆”
都說，家和萬事興。公司是一個溫暖的大家庭，我們每名員工都是這個家庭的一員，要把公司這個大家庭建設好，需要我們家庭成員之間要相親相愛。這次軍訓，我們一個宿舍的八個姐妹，訓練中相互鼓勵、相互支持，生活中相互關心、相互幫助，無論誰有了困難，我們都共同面對、一同解決。
短短的四天時間，我們之間建立了深厚的戰(zhàn)斗情誼，這是用由汗水來擰成、信念來凝聚的，是多少金錢也買不來的寶貴財富。
這啟示我，在今后的工作中，必須要和身邊的同事建立良好的工作和生活關系，交往中要像和自己的家人那樣，以誠相見、真心待人，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎，更是我們公司這個大家庭興旺發(fā)達的關鍵。
一分耕耘、一分收獲。我的目標是:我要增員!我要晉升!我相信，這次軍訓必定會在我們今后的工作中發(fā)揮“助推器”作用;四五聯(lián)動我將全力以赴!榮譽是屬于勝利者的，加油，__的精英們!
在這烈日炎炎、驕陽似火的6月，迎來了“_公司”為期2天的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，現(xiàn)在2天過去，我忽然發(fā)現(xiàn)，我感受更多的是留戀與不舍。
是的，軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。
是的，從軍訓中我們也感受到很多快樂。從大家整齊的腳步聲，高昂的口號聲中，我體會到了團結(jié)的歡樂,也體會了奮進的快樂，當我們班經(jīng)過2天的訓練,我們感受到集體的溫暖..在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們很美好的回憶!
那一位教官的喉嚨已沙啞，然而還是有力地喊著“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時他們像所有教官一樣嚴厲，注重紀律，精益求精;然而卻又多了一份細心，對每個員工盡其關愛，對每個員工不失原則的要求都盡量滿足。休息時他們的微笑讓人感覺如兄長一般的親切清爽，讓大家覺得像朋友一般的輕松舒適。
這2天過得如此之快啊，感受很多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話：“如果我無所畏懼，我會怎么做?”現(xiàn)在我想，我要做勇敢的員工，如果我是勇敢的，我就無所畏懼，那么我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂氣暴雨，怎會有屬于自己的風雨彩虹，怎會有屬于自己的精彩天地!生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利!
4月10日，我們從杭州出發(fā)歷經(jīng)2.5個小時來到了蘇州，俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，因為國網(wǎng)公司，我在這兩個風景秀麗的城市有了美妙的經(jīng)歷。國網(wǎng)技術學院蘇州分院師資一流、設施完善、環(huán)境優(yōu)雅，很慶幸來到如此好的環(huán)境中，對線路工程專業(yè)進行系統(tǒng)學習。第一天上午，學院領導們給我們進行了入學教育，從下午起，我們開啟了軍訓時間。軍訓期間的汗水、淚水、疼痛、挫折，總是給我們留下永恒的記憶。但是，正是軍訓，教會了我們很多，它幫我們開始一段嶄新的人生。教官問我們軍訓能幫我們增強哪方面的能力，學員們紛紛表達了自己的想法：紀律性、責任感、精氣神、服從性、健康的生活節(jié)奏、強健體魄、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、堅韌性等。我覺得他們都從不同角度概括了我在軍訓中的收獲和感悟。
之前學生時代的軍訓更多是鍛煉我們的身體和意志力，給我們一個多年同窗經(jīng)歷建立一個感情基礎，我們自身的動機是收獲同學間的友誼、成為優(yōu)秀的入黨積極分子、獲得獎學金。但是在需要自己挺身而出的時候，仍舊給我們許多退縮的空間，只聽從教官和班長的命令即可得過且過。但現(xiàn)在的我們早已在多年求學經(jīng)歷中獲得了足夠的洗禮和蛻變，獲得了更多的人生閱歷和思想境界。我們個人的角色也從學生變成了職業(yè)人，不僅承擔著繼承國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，也肩負起保持各自單位、部門的榮譽和形象展示的重要責任，還同時承擔著個人小家的頂梁柱的責任，這讓我們在軍訓中有了不同的動機，從而使我們必須全力以赴去軍訓，交出滿意的軍訓成果。
在學習教官教授的站軍姿、跨立、短稍息、長稍息、向前后左右轉(zhuǎn)身、踏步前進、跑步行進等動作，對我們來說不是復習，而是學習新的知識。因為我們從每個動作分解的具體步驟進行逐一認真學習，教官要求嚴格，我們也抱著的誠意積極配合，逐一改正不正確的動作，反復操練出錯較多的動作，并且每人輪流向教官與班集體表達自己發(fā)現(xiàn)的在訓練中需要改進地方，充分解決教官無法發(fā)現(xiàn)的在隊列中存在的細微的問題，彌補最后一塊短板，達到令大家滿意的軍訓成果。這段時間，我們以國網(wǎng)公司職業(yè)人的態(tài)度更加嚴格規(guī)范自己的作息時間。教官制定上午、下午軍訓開始的時間，班長指定提前十分鐘的操場集合時間，我們寢室制定一個更提前十分鐘到達操場的時間，吃飯、休息、整理內(nèi)務的時間就相應的調(diào)整，同時要求自身做到精神面貌、穿著、內(nèi)務衛(wèi)生達到教官滿意的水準。我們在工作中正需要這份“努力超越、追求卓越”的精神，才能完成“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的使命，才能做好“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”的宗旨，同時達成“建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè)”的愿景。
與學生時代不同的是，此次軍訓我們是作為一個真正的集體去戰(zhàn)斗，不是個人表現(xiàn)好就行，訓練中總有步調(diào)不一致的情況出現(xiàn)，它考驗著每個人，只有每個人的動作都標準，大家的效果整齊劃一才能取得的勝利。人說“人的生命似洪水在奔流，不遇島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花”。訓練中我們耐心和團隊成員訓練團隊協(xié)作的默契，努力逐個排除每位學員的錯誤動作。這使得我們不管處在哪個崗位、哪個團隊，不管能力、素質(zhì)的高低，都能充分相信自己的團隊，并且全力實現(xiàn)超越自我。
通過軍訓，學員們紛紛表示要珍惜這最后一次軍訓的機會，通過嚴格參訓，不斷提高自己的國網(wǎng)人的職業(yè)態(tài)度和精神面貌，恪守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，忠誠企業(yè)，奉獻社會，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標作出新的更大的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇七
在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市 20xx 年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結(jié)束,但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。
在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。
教育事業(yè)本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。
作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力、品質(zhì)、幸?！?，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇八
為了增強集團凝聚力，培育企業(yè)認同感，提高職工職業(yè)素養(yǎng)和團隊執(zhí)行力，陜煤運銷集團針對近兩年新入職大學生組織了軍訓，我作為榆中銷售公司的一員，有幸參與其中。此次集團集體舉行的培訓，總體包括軍事化管理培訓以及拓展訓練兩部分，軍訓期間的每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目，短短四天的軍訓，使我感受頗深，收獲頗豐。
紀律在我們這次培訓中時刻體現(xiàn)，并且嚴格執(zhí)行。我們每天按時起床，按時出早操，集合唱歌、吃飯、訓練。還記得頭一天訓練的時候是個下午，可能是因為旁邊有很多樹，操場上的蚊子出奇的多，站軍姿的時候大家本著遵守紀律，服從命令的要求在隊列中一動也不敢動，每個人都不同程度的被叮了好幾個包;在室內(nèi)活動時，汗水像水一樣不斷的往下流，但是卻不敢隨便伸手去擦掉一滴汗。這就是紀律，這就是作為一名運銷人所應具備的基本素質(zhì)。
責任感，是我在這次軍訓中的另一個體會。剛開始時我們每個班的口號怎么也喊不齊;齊步走總是歪歪扭扭、參差不齊;向后轉(zhuǎn)總有人轉(zhuǎn)成東倒西歪狀。因為大家都是各做各的，完全沒有意識到我們是一個整體，缺乏責任感。站在隊列中，我不再是一個人，我們是一個整體，當疲憊的時候，我只能堅持，因為這是我的責任，不能因為自己的一個松懈，導致整個團隊出現(xiàn)失誤。
集體榮譽感，是我此次軍訓活動中感受最深的。這兩天開展的一系列拓展活動，是我以前從來沒有接觸過的團隊體驗式學習活動。“達芬奇密碼”引導我們發(fā)散思維，開動腦筋，想方設法去解決不同情況下的難題;“穿越電網(wǎng)”需要根據(jù)實際條件和資源合理分配逃生格子，非?？简瀳F隊協(xié)作力和執(zhí)行力;“飛奪瀘定橋”更是一項十分艱難的挑戰(zhàn)，“橋墩人員”需要克服自我，通過體力、忍耐力的巨大挑戰(zhàn)，跟過河人協(xié)力合作完成過橋任務。
盡管軍訓只有短短的四天時間，我們卻可以很快地投入到緊張而有序的訓練中去，去體會超越自己的樂趣。對我們每個人而言，軍訓不僅是對身體的挑戰(zhàn)與精神的鍛煉，也是對我們團隊意識與凝聚力的強化。冰心曾說過:一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結(jié)，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。通過參與此次軍訓，我們要將軍訓中養(yǎng)成的良好習慣與工作作風一直堅持下去，在以后的工作、生活、學習中，嚴格要求自己，遵守公司制度，團結(jié)公司同志，做好銷售工作，與公司同發(fā)展。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇九
第一段：介紹到單位的背景和目的（字數(shù)200）
我是一名大學生，今年畢業(yè)后順利找到了一份心儀的工作。進入工作單位后，我充滿了期待和憧憬，希望能夠在這里得到鍛煉和成長。到單位后，經(jīng)過一段時間的適應，我開始有了一些體會和心得。
第二段：工作中的困惑和挑戰(zhàn)（字數(shù)250）
在剛開始工作的時候，我遇到了許多困惑和挑戰(zhàn)。首先是對工作流程和崗位職責的不了解，使得工作效率不高，經(jīng)常出錯。此外，單位內(nèi)部的溝通和協(xié)作，也給我?guī)砹瞬恍〉睦_。經(jīng)常出現(xiàn)信息不暢通、任務不明確的情況，導致工作進展緩慢。而且，由于剛剛步入職場，我在工作技巧和應對突發(fā)情況上還有很多不足，需要不斷學習和提高。
第三段：解決困惑的方法和經(jīng)驗（字數(shù)250）
為了解決這些困惑，我主動向同事請教，積極聽取他們的建議和經(jīng)驗。他們耐心地指導我如何處理工作中的難題和困擾，讓我少走了許多彎路。同時，我利用業(yè)余時間參加一些技能培訓和崗位培訓，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我還以同鄉(xiāng)會、興趣小組等形式建立起了一些團隊合作和溝通的平臺，通過相互交流和學習，提高了團隊的整體協(xié)作效率。
第四段：工作中的收獲和成長（字數(shù)300）
經(jīng)過一陣努力，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，并取得了一些小小的成就。不僅在專業(yè)技能上有了很大的提高，更多的是培養(yǎng)了我的解決問題的能力和人際交往的能力。通過和同事們的合作，我學會了如何與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，使得工作更加順利高效。我也逐漸培養(yǎng)起處理壓力和挫折的能力，變得更加堅韌和成熟。
第五段：總結(jié)心得和展望未來（字數(shù)200）
對我來說，剛到單位是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程，但通過不斷努力和學習，我漸漸適應并成長了起來。我明白了工作中積極主動、團隊合作、持續(xù)學習的重要性。我相信只要不斷提升自己，擁有了一定的經(jīng)驗和技能，我就能在這個單位發(fā)揮出更大的價值。未來，我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而奮斗。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇一
入職單位是每個畢業(yè)生都經(jīng)歷的一個重要階段，也代表著一個嶄新的起點。剛?cè)肼殨r，我對這個單位的印象是陌生的，猶如一片未知的領域。然而面對新環(huán)境與新崗位，我積極調(diào)整自己，以最好的狀態(tài)去迎接新挑戰(zhàn)。
第二段：適應與融入
職場作為一個高度社交化的環(huán)境，對新人來說，適應與融入是必不可少的。我意識到與同事之間的合作是工作中不可或缺的一環(huán)。通過與同事的交流與合作，我逐漸與他們建立了良好的關系，獲得了更多的資源與支持。同事們給予我的幫助與信任，讓我更好地適應到工作中，融入到團隊中。
第三段：奮發(fā)與突破
在單位工作的一段時光里，我深刻體會到了奮發(fā)與突破的重要性。面對各種困難和挑戰(zhàn)，我主動學習并利用自己所學的知識與技能去解決問題。通過實踐中的鍛煉，我逐漸提高了自己的工作能力，也獲得了更多的成就感與滿足感。每一次的突破，都讓我更加堅定地相信，只有付出努力，才能在工作中取得更大的成功。
第四段：經(jīng)驗與收獲
在單位工作的日子里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，我學會了如何與人溝通和合作，明白了團隊的力量是無比強大的。其次，我培養(yǎng)了很多細致入微的工作習慣和自律能力，這種習慣使我在工作中更加高效和專注。最后，我明確了個人的職業(yè)目標和規(guī)劃，并且明白了堅持不斷進取的重要性。這些經(jīng)驗和收獲，都是我在單位工作中的寶貴財富。
第五段：感悟與展望
在單位工作的點點滴滴中，我不僅學到了實際應用的知識，更重要的是培養(yǎng)了扎實的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時，也更加深刻地認識到職場是一個充滿競爭的環(huán)境，只有不斷學習和提升自己，才能保持競爭力。在未來，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)更高的職業(yè)目標，并為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
以上就是我在單位工作中的心得體會?；仡欉^去，我深感入職單位是一個轉(zhuǎn)折點，也是一個寶貴的成長機會。通過工作的鍛煉，我逐漸成長為一個更加自信、適應能力強的職場新人。我相信，在能力和努力的雙重驅(qū)動下，我一定能夠在單位中繼續(xù)取得更大的成就，并迎接更多的挑戰(zhàn)。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇二
近些年來，越來越多的年輕人畢業(yè)后來到下單位就業(yè)。下單位作為中國社會主義建設的重要一環(huán)，對于每位即將步入社會的年輕人都具有重要的意義。我也是如此，最近加入某公司，成為下單位的一員。在這段時間的工作中，我深深體會到下單位的重要性和價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
從一開始，我就意識到下單位的重要性。下單位是一個組織體系，它代表了國家的一部分，負責落實和執(zhí)行國家和上級單位的任務和政策。在這個體系中，每個下單位都有其獨特的職能和責任。在我的工作中，我深入了解了我們單位的職能，并盡職盡責地履行了我自己的職責。通過這個過程，我意識到下單位的工作不僅僅是個人努力，更是一個組織的共同努力。只有我們每個人積極投入、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，單位才能取得更好的成績。
在下單位的工作中，我也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，我認識到在一個單位里，團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和能力，只有合作，才能最大程度地發(fā)揮集體的力量。在我所在的團隊中，大家總能相互幫助，相互學習，共同攻克難題。其次，我學到了在工作中如何與他人有效溝通。溝通是一個非常重要的能力，尤其是在下單位，不同的部門和崗位之間需要密切合作，需要準確地傳遞信息和理解他人的需求。通過與同事們的交流，我逐漸掌握了溝通技巧，能夠更好地與他人合作，提高工作效率。此外，我還學到了如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。在下單位工作，時常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要我們應對和解決。通過這些經(jīng)歷，我逐漸養(yǎng)成了勇于面對困難和挑戰(zhàn)，積極尋找解決辦法的態(tài)度。
在下單位的工作中，我也得到了上級領導的支持和關心。上級領導是一個單位的靈魂和核心，他們負責制定單位的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，并為下屬提供指導。在我加入下單位后，我的上級領導積極培養(yǎng)我，提供了許多機會讓我展示和發(fā)揮自己的才能。他們對我的工作給予了充分的肯定和認可，讓我在工作中充滿了信心和動力。在這個過程中，我深深感受到上級領導對于一個單位和下屬員工的重要意義。良好的領導能夠為一個單位帶來穩(wěn)定和發(fā)展，同時也能夠為下屬員工提供指引和支持。
最后，通過在下單位的工作中，我也逐漸認識到自己對社會有責任和義務。下單位作為國家建設的一部分，每個下屬員工都在為國家的發(fā)展和進步努力。在某種程度上，我們的工作對于國家的發(fā)展具有重要意義。這種責任感和使命感激勵著我更加努力地工作，為國家的建設貢獻自己的一份力量。
總之，下單位的重要性和價值不容忽視。通過在下單位的工作中，我深入了解了下單位的職能和責任，獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。團隊合作、有效溝通、處理壓力和挑戰(zhàn)以及上級領導的支持都是我在下單位工作中的重要收獲。同時，我也逐漸認識到自己對社會的責任和義務。通過在下單位的工作中，我深刻體會到了下單位的意義和影響力，堅定了我為國家的發(fā)展貢獻自己力量的決心。只要我們每個下屬員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極投入工作，相信我們國家的建設一定會取得更加輝煌的成就。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇三
春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網(wǎng)上熱傳。片中多次出現(xiàn)等領導人的卡通形象，有網(wǎng)友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網(wǎng))
三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風”將成為新常態(tài)的信號。不難看出，短片創(chuàng)新領導人的卡通形象，用民眾視角和網(wǎng)絡語言呈現(xiàn)嚴肅題材，為深入推進群眾路線和作風建設尋求最大公約數(shù)。
眾所周知，教育實踐活動對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務用車11.4萬多輛，調(diào)整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個?？s“三公”經(jīng)費530.2億元，減少因公臨時出國(境)
2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫?！靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?63
個，查處弄虛作假的問題436起、418人??
由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標，向?qū)嵦幨箘?、往細處用力、從嚴處較真，將廣大黨員干部作風建設帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。
新常態(tài)新作風心得體會然而，在復雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經(jīng)過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩(wěn)固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導致深入推進作風建設陷入被動。
曾強調(diào)，作風問題具有反復性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內(nèi)心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結(jié)果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規(guī)章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領導干部下基層、聯(lián)系群眾工作的監(jiān)督，確保干部真正下得去、群眾真正聯(lián)得上。
冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風正氣的做人行事軌道上來。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇四
第一段：第一次踏入單位的感受（200字）
當我第一次走進單位的大門時，我充滿了好奇和緊張。作為新人，我不知道自己將會面對什么樣的工作環(huán)境和工作任務。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了這個新的環(huán)境，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：與同事的相處之道（250字）
在單位里，與同事的相處是我工作中最重要的一部分。剛開始的時候，我有些猶豫和拘束，不太敢和同事們交流。但是，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)只要我積極主動地和他們打招呼并與他們進行溝通，他們都非常友善和熱心。通過和他們的交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識，還結(jié)交了許多朋友。與同事的相處之道，讓我感受到單位象大家庭一樣溫馨和諧。
第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）
在單位工作的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，工作壓力讓我感到無所適從，有時候，遇到問題沒有及時解決讓我感到沮喪。然而，在這些困難和挑戰(zhàn)中，我不斷成長。通過不斷學習和努力，我逐漸找到了解決問題的方法，并且在實踐中不斷提升自己。每一次的困難和挑戰(zhàn)都是對我成長和進步的寶貴機會。
第四段：與領導的互動（250字）
單位的領導在我的工作中起到了重要的指導和幫助作用。通過與領導的互動，我學到了很多處于職場化解決問題和處理困難的經(jīng)驗。他們經(jīng)驗豐富且能給予我建設性的指導和鼓勵。與領導的互動還讓我更好地認識到職場競爭的激烈性和緊迫性，激勵我不斷提升自己，為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。
第五段：心得體會與展望（200字）
通過在單位的工作，我獲得了豐富的經(jīng)驗和知識，提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也認識到了自己的不足，對自己的發(fā)展也有了更清晰的規(guī)劃。將來，我希望能在單位中繼續(xù)提升自己的能力，成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人才，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過單位工作的經(jīng)歷，不僅讓我學到了很多專業(yè)知識和技能，也讓我成長為一個更加成熟和自信的人。與同事的相處、困難和挑戰(zhàn)、與領導的互動，都讓我體會到了單位的溫馨和諧，也為我職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，追求卓越，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇五
《中國共產(chǎn)黨問責條例》已經(jīng)中央政治局討論通過，不久將向全黨頒布施行。我們黨的執(zhí)紀問責一直沒有停止過，但因不夠系統(tǒng)，不夠規(guī)范，一些規(guī)定過于原則，籠統(tǒng)抽象，缺乏具體細則，可操作性不足，執(zhí)行起來時嚴時寬，時緊時松，受人為干擾較多，問責問題是我們黨建中的一個短板，制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。
責，就是責任與擔當?！皣遗d亡，匹夫有責”，是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福，是共產(chǎn)黨員對人民的責任。
《問責條例》自然是面對全黨的，而其重點應當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”“為政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內(nèi)“關鍵少數(shù)”，干部“其身正，不令而從”，上行下效，抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。
干部手中有權，權力越大，責任越大。黨的干部應在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責。權和責是統(tǒng)一的，有權必擔責。存在的主要問題是權責分離，有權無責或權大責小。出了問題問責不夠，追究不力。
試想，如果沒有問責，權力就失去了監(jiān)督，失去了約束，必然產(chǎn)生以權謀私，搞權錢交易、權色交易、“有權不用，過期作廢”，利用手中的特權，大撈特撈，致使腐敗到了瘋狂的地步。
如果沒有問責，掌權者就會一朝權在手，便把令來行，不受約束，我行我素，頭腦發(fā)熱，辦事脫離群眾，不講科學，亂決策，瞎指揮，不計后果，慷國家之慨，板子一拍，經(jīng)常給國家?guī)砩蟽|乃至十億百億的損失。
如果沒有問責，就會形成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。只管當官不干實事，一杯茶水一包煙，一張報紙看一天，只當和尚不撞鐘，機關成了擺設，門難進，臉難看，事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。
如果沒有問責，一些干部不是盡全力兢業(yè)，為黨工作，為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋，問路子、找門子，跑官要官、騙官，跟人不跟黨，嚴重敗壞黨風。
有了問責，就會把權力的籠子扎得更牢，給掌權負責的干部帶上“緊箍咒”，使他們時刻不忘自己的責任與擔當，對人民賦予的權力誠惶誠恐，如履薄冰，對黨的事業(yè)盡力盡力，夙夜在公。
有了問責，就會鞭策干部聯(lián)系群眾、依靠群眾，問計于群眾，在群眾中發(fā)現(xiàn)問題，找解決辦法，辦事努力、謹慎、講科學，認真做到“三嚴三實”。
有了問責，就會激勵干部忠于職守，盡職盡責，認真干好本職工作，通過問責，激濁揚清，能從中發(fā)現(xiàn)對黨忠誠干凈、勇于擔當?shù)暮妹缱印⒑酶刹?，使能者上、庸者下，解決干部能上不能下，能進不能出的詬病。
有了成文的《問責條例》，貴在執(zhí)行，貴在落實。我們一定要學習好，貫徹好，執(zhí)行好，使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
一要堅持自問。尤其是領導干部要帶頭從我做起，“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結(jié)了當官要訣，開頭便是“當官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產(chǎn)黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。
二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣，有了成績，記在個人頭上，出了問題歸黨委，歸集體。名為黨委責任，集體責任，實則無人負責，掛了空擋，板子打不到具體人身上。還有一種現(xiàn)象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調(diào)，留下一堆債務，一堆難題，一個爛攤子，當事人一走了之，新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎，一定要問責，追究到底，搞個水落石出。
三是落實《問責條例》，必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規(guī)定:每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨員組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。領導干部參加支部小組生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活會上談心交心，匯報思想工作，開展批評與自我批評，有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質(zhì)量，對事不對人，對腐敗現(xiàn)象、失職、瀆職現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象要敢管敢嚴，敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人，真正對黨負責對同志負責，各級黨的組織、紀檢監(jiān)察部門，要以《問責條例》為準則，使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇六
單位軍訓心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的單位軍訓心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【單位軍訓心得體會精品3篇】，供你選擇借鑒。
自20_年底入司以來，在推薦人、主任的大力支持和個人的努力下，我連續(xù)鉆石，獲得了此次參加軍訓的資格!因此，非常感謝我的推薦人，感謝主管，感謝各位親愛的小伙伴們，謝謝你們給予我的幫助，并很高興在這里和大家一起分享我的軍訓感悟。
為期四天三夜的軍訓生活結(jié)束了，雖然時間不長，但這段經(jīng)歷卻讓我刻苦銘心、記憶深刻。短短的四天，我學會了很多、成長了很多，不僅是身體上的鍛煉，更是精神意志和思想品質(zhì)的磨礪，猶如涅槃重生、脫胎洗禮，因此，萬分感謝公司領導安排的這次活動。我的收獲主要有四點：
1、團結(jié)是成功的“原動力”
都說，團結(jié)就是力量。以前感覺只是一句口號、一句空話，現(xiàn)在卻有了深刻的體會。
軍訓剛開始時，我們連隊因為各自為營、作風散漫，結(jié)果第一天下來在十二個連隊里，我們排名最后。當天晚上，連長趙區(qū)給我們開會，讓我們明白每個人都不是獨立的個體，我們每次表現(xiàn)、每個動作都關系到團隊的榮譽、集體的利益。要想成為優(yōu)秀連隊，每個人首先要做好自己!不能因為個人的小問題，連累整個團隊榮譽!所以當晚我們整個連隊包括武總、趙區(qū)、內(nèi)勤所有的將士，自罰(男同志20個俯臥撐，女同志30個蹲起)!
為了不給團隊拖后腿，為了我們整個團隊的榮譽，接下來的幾天我們做每個動作、每次游戲比賽，喊每次口號都竭盡所能，力爭做到，隊員之間也都自發(fā)的相互提醒著，以免錯誤的發(fā)生，終于我們不斷趕超其它連隊，在最終的評比中以第二名的成績?nèi)〉昧恕皟?yōu)秀連隊”的榮譽!
這啟示我，在今后的工作中，首先我們要做好自己，牢固樹立團隊意識，走組織發(fā)展道路~只有壯大自己的團隊，把自己的團隊做大做強，這樣才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的業(yè)績。
2、奮斗是幸福的“敲門磚”
都說，寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。作為80后，我們從小沒怎么吃過苦，遇到困難和挫折有時還有依賴心理，有時還總是想辦法逃避，但這次軍訓真真正正讓我明白一個道理——幸福是奮斗出來的，我們要學會在逆境中成長!
這四天里，我們遠離了平時安逸散漫的生活，住集體宿舍、睡上下鋪，而且每天的訓練下來都有筋疲力盡的感覺，這對于我們已經(jīng)結(jié)婚生子的人來說確實是一種不小的考驗，但我們都挺了過來。古人講：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，我切實體會到了公司領導的良苦用心。
這段軍訓經(jīng)歷讓我懂得在今后的工作中，必須要不斷挑戰(zhàn)自我、提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感~只要我們付出不懈的努力和辛勤的汗水，必定能攀上人生和事業(yè)的頂峰。
3、自律是進步的“墊腳石”
都說，沒有規(guī)矩、不成方圓。這次軍訓，剛開始因為我們不懂規(guī)矩，沒有嚴格遵守紀律規(guī)定，受到了批評。之后，我們深刻吸取了教訓，嚴格按照軍事化管理要求，嚴守作息時間、嚴格紀律規(guī)定，讓干什么干什么、不讓干什么堅決不干，真正做到了令必行、禁必止，最后得到了教官的表揚。
這啟示我們，嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L對于一個團隊、一個集體來說，真的是無比的重要。在今后的工作中，我們必須嚴格按照公司的規(guī)定和紀律辦事，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，從日常的小事做起嚴格要求自己，用嚴明的紀律鍛造堅強的團隊。
4、友情是一生的“聚寶盆”
都說，家和萬事興。公司是一個溫暖的大家庭，我們每名員工都是這個家庭的一員，要把公司這個大家庭建設好，需要我們家庭成員之間要相親相愛。這次軍訓，我們一個宿舍的八個姐妹，訓練中相互鼓勵、相互支持，生活中相互關心、相互幫助，無論誰有了困難，我們都共同面對、一同解決。
短短的四天時間，我們之間建立了深厚的戰(zhàn)斗情誼，這是用由汗水來擰成、信念來凝聚的，是多少金錢也買不來的寶貴財富。
這啟示我，在今后的工作中，必須要和身邊的同事建立良好的工作和生活關系，交往中要像和自己的家人那樣，以誠相見、真心待人，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎，更是我們公司這個大家庭興旺發(fā)達的關鍵。
一分耕耘、一分收獲。我的目標是:我要增員!我要晉升!我相信，這次軍訓必定會在我們今后的工作中發(fā)揮“助推器”作用;四五聯(lián)動我將全力以赴!榮譽是屬于勝利者的，加油，__的精英們!
在這烈日炎炎、驕陽似火的6月，迎來了“_公司”為期2天的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，現(xiàn)在2天過去，我忽然發(fā)現(xiàn)，我感受更多的是留戀與不舍。
是的，軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，將堅實、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。
是的，從軍訓中我們也感受到很多快樂。從大家整齊的腳步聲，高昂的口號聲中，我體會到了團結(jié)的歡樂,也體會了奮進的快樂，當我們班經(jīng)過2天的訓練,我們感受到集體的溫暖..在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們很美好的回憶!
那一位教官的喉嚨已沙啞，然而還是有力地喊著“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時他們像所有教官一樣嚴厲，注重紀律，精益求精;然而卻又多了一份細心，對每個員工盡其關愛，對每個員工不失原則的要求都盡量滿足。休息時他們的微笑讓人感覺如兄長一般的親切清爽，讓大家覺得像朋友一般的輕松舒適。
這2天過得如此之快啊，感受很多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話：“如果我無所畏懼，我會怎么做?”現(xiàn)在我想，我要做勇敢的員工，如果我是勇敢的，我就無所畏懼，那么我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂氣暴雨，怎會有屬于自己的風雨彩虹，怎會有屬于自己的精彩天地!生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利!
4月10日，我們從杭州出發(fā)歷經(jīng)2.5個小時來到了蘇州，俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，因為國網(wǎng)公司，我在這兩個風景秀麗的城市有了美妙的經(jīng)歷。國網(wǎng)技術學院蘇州分院師資一流、設施完善、環(huán)境優(yōu)雅，很慶幸來到如此好的環(huán)境中，對線路工程專業(yè)進行系統(tǒng)學習。第一天上午，學院領導們給我們進行了入學教育，從下午起，我們開啟了軍訓時間。軍訓期間的汗水、淚水、疼痛、挫折，總是給我們留下永恒的記憶。但是，正是軍訓，教會了我們很多，它幫我們開始一段嶄新的人生。教官問我們軍訓能幫我們增強哪方面的能力，學員們紛紛表達了自己的想法：紀律性、責任感、精氣神、服從性、健康的生活節(jié)奏、強健體魄、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、堅韌性等。我覺得他們都從不同角度概括了我在軍訓中的收獲和感悟。
之前學生時代的軍訓更多是鍛煉我們的身體和意志力，給我們一個多年同窗經(jīng)歷建立一個感情基礎，我們自身的動機是收獲同學間的友誼、成為優(yōu)秀的入黨積極分子、獲得獎學金。但是在需要自己挺身而出的時候，仍舊給我們許多退縮的空間，只聽從教官和班長的命令即可得過且過。但現(xiàn)在的我們早已在多年求學經(jīng)歷中獲得了足夠的洗禮和蛻變，獲得了更多的人生閱歷和思想境界。我們個人的角色也從學生變成了職業(yè)人，不僅承擔著繼承國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，也肩負起保持各自單位、部門的榮譽和形象展示的重要責任，還同時承擔著個人小家的頂梁柱的責任，這讓我們在軍訓中有了不同的動機，從而使我們必須全力以赴去軍訓，交出滿意的軍訓成果。
在學習教官教授的站軍姿、跨立、短稍息、長稍息、向前后左右轉(zhuǎn)身、踏步前進、跑步行進等動作，對我們來說不是復習，而是學習新的知識。因為我們從每個動作分解的具體步驟進行逐一認真學習，教官要求嚴格，我們也抱著的誠意積極配合，逐一改正不正確的動作，反復操練出錯較多的動作，并且每人輪流向教官與班集體表達自己發(fā)現(xiàn)的在訓練中需要改進地方，充分解決教官無法發(fā)現(xiàn)的在隊列中存在的細微的問題，彌補最后一塊短板，達到令大家滿意的軍訓成果。這段時間，我們以國網(wǎng)公司職業(yè)人的態(tài)度更加嚴格規(guī)范自己的作息時間。教官制定上午、下午軍訓開始的時間，班長指定提前十分鐘的操場集合時間，我們寢室制定一個更提前十分鐘到達操場的時間，吃飯、休息、整理內(nèi)務的時間就相應的調(diào)整，同時要求自身做到精神面貌、穿著、內(nèi)務衛(wèi)生達到教官滿意的水準。我們在工作中正需要這份“努力超越、追求卓越”的精神，才能完成“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的使命，才能做好“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”的宗旨，同時達成“建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè)”的愿景。
與學生時代不同的是，此次軍訓我們是作為一個真正的集體去戰(zhàn)斗，不是個人表現(xiàn)好就行，訓練中總有步調(diào)不一致的情況出現(xiàn)，它考驗著每個人，只有每個人的動作都標準，大家的效果整齊劃一才能取得的勝利。人說“人的生命似洪水在奔流，不遇島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花”。訓練中我們耐心和團隊成員訓練團隊協(xié)作的默契，努力逐個排除每位學員的錯誤動作。這使得我們不管處在哪個崗位、哪個團隊，不管能力、素質(zhì)的高低，都能充分相信自己的團隊，并且全力實現(xiàn)超越自我。
通過軍訓，學員們紛紛表示要珍惜這最后一次軍訓的機會，通過嚴格參訓，不斷提高自己的國網(wǎng)人的職業(yè)態(tài)度和精神面貌，恪守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，忠誠企業(yè)，奉獻社會，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標作出新的更大的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇七
在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市 20xx 年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結(jié)束,但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解，為我今后的學習，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時間里，我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。
在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。
教育事業(yè)本身具有公益性，是為學生的成才成長服務的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學習，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。
作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，清醒判斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應新的工作，我會盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋習，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準備，所以我希望自己能盡快適應工作，熟悉業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題，學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團隊，只有學習別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎。再次，在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責，不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著非常重要的意義，學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學要做的事情還很多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況，堅持謙虛謹慎的工作作風，增強為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力、品質(zhì)、幸?！?，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。
我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇八
為了增強集團凝聚力，培育企業(yè)認同感，提高職工職業(yè)素養(yǎng)和團隊執(zhí)行力，陜煤運銷集團針對近兩年新入職大學生組織了軍訓，我作為榆中銷售公司的一員，有幸參與其中。此次集團集體舉行的培訓，總體包括軍事化管理培訓以及拓展訓練兩部分，軍訓期間的每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目，短短四天的軍訓，使我感受頗深，收獲頗豐。
紀律在我們這次培訓中時刻體現(xiàn)，并且嚴格執(zhí)行。我們每天按時起床，按時出早操，集合唱歌、吃飯、訓練。還記得頭一天訓練的時候是個下午，可能是因為旁邊有很多樹，操場上的蚊子出奇的多，站軍姿的時候大家本著遵守紀律，服從命令的要求在隊列中一動也不敢動，每個人都不同程度的被叮了好幾個包;在室內(nèi)活動時，汗水像水一樣不斷的往下流，但是卻不敢隨便伸手去擦掉一滴汗。這就是紀律，這就是作為一名運銷人所應具備的基本素質(zhì)。
責任感，是我在這次軍訓中的另一個體會。剛開始時我們每個班的口號怎么也喊不齊;齊步走總是歪歪扭扭、參差不齊;向后轉(zhuǎn)總有人轉(zhuǎn)成東倒西歪狀。因為大家都是各做各的，完全沒有意識到我們是一個整體，缺乏責任感。站在隊列中，我不再是一個人，我們是一個整體，當疲憊的時候，我只能堅持，因為這是我的責任，不能因為自己的一個松懈，導致整個團隊出現(xiàn)失誤。
集體榮譽感，是我此次軍訓活動中感受最深的。這兩天開展的一系列拓展活動，是我以前從來沒有接觸過的團隊體驗式學習活動。“達芬奇密碼”引導我們發(fā)散思維，開動腦筋，想方設法去解決不同情況下的難題;“穿越電網(wǎng)”需要根據(jù)實際條件和資源合理分配逃生格子，非?？简瀳F隊協(xié)作力和執(zhí)行力;“飛奪瀘定橋”更是一項十分艱難的挑戰(zhàn)，“橋墩人員”需要克服自我，通過體力、忍耐力的巨大挑戰(zhàn)，跟過河人協(xié)力合作完成過橋任務。
盡管軍訓只有短短的四天時間，我們卻可以很快地投入到緊張而有序的訓練中去，去體會超越自己的樂趣。對我們每個人而言，軍訓不僅是對身體的挑戰(zhàn)與精神的鍛煉，也是對我們團隊意識與凝聚力的強化。冰心曾說過:一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團結(jié)，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡。通過參與此次軍訓，我們要將軍訓中養(yǎng)成的良好習慣與工作作風一直堅持下去，在以后的工作、生活、學習中，嚴格要求自己，遵守公司制度，團結(jié)公司同志，做好銷售工作，與公司同發(fā)展。
心得體會單位和名字寫在哪兒篇九
第一段：介紹到單位的背景和目的（字數(shù)200）
我是一名大學生，今年畢業(yè)后順利找到了一份心儀的工作。進入工作單位后，我充滿了期待和憧憬，希望能夠在這里得到鍛煉和成長。到單位后，經(jīng)過一段時間的適應，我開始有了一些體會和心得。
第二段：工作中的困惑和挑戰(zhàn)（字數(shù)250）
在剛開始工作的時候，我遇到了許多困惑和挑戰(zhàn)。首先是對工作流程和崗位職責的不了解，使得工作效率不高，經(jīng)常出錯。此外，單位內(nèi)部的溝通和協(xié)作，也給我?guī)砹瞬恍〉睦_。經(jīng)常出現(xiàn)信息不暢通、任務不明確的情況，導致工作進展緩慢。而且，由于剛剛步入職場，我在工作技巧和應對突發(fā)情況上還有很多不足，需要不斷學習和提高。
第三段：解決困惑的方法和經(jīng)驗（字數(shù)250）
為了解決這些困惑，我主動向同事請教，積極聽取他們的建議和經(jīng)驗。他們耐心地指導我如何處理工作中的難題和困擾，讓我少走了許多彎路。同時，我利用業(yè)余時間參加一些技能培訓和崗位培訓，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我還以同鄉(xiāng)會、興趣小組等形式建立起了一些團隊合作和溝通的平臺，通過相互交流和學習，提高了團隊的整體協(xié)作效率。
第四段：工作中的收獲和成長（字數(shù)300）
經(jīng)過一陣努力，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，并取得了一些小小的成就。不僅在專業(yè)技能上有了很大的提高，更多的是培養(yǎng)了我的解決問題的能力和人際交往的能力。通過和同事們的合作，我學會了如何與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，使得工作更加順利高效。我也逐漸培養(yǎng)起處理壓力和挫折的能力，變得更加堅韌和成熟。
第五段：總結(jié)心得和展望未來（字數(shù)200）
對我來說，剛到單位是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程，但通過不斷努力和學習，我漸漸適應并成長了起來。我明白了工作中積極主動、團隊合作、持續(xù)學習的重要性。我相信只要不斷提升自己，擁有了一定的經(jīng)驗和技能，我就能在這個單位發(fā)揮出更大的價值。未來，我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而奮斗。