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鑒定中心工作總結(jié)篇一
按照省人社廳《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》（人社秘〔20xx〕60號）要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展了質(zhì)量管理評估工作，現(xiàn)將有關(guān)評估情況匯報如下：
截止目前，我市先后批準(zhǔn)設(shè)立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關(guān)院校6所，相關(guān)企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣（區(qū)）18所。從評估檢查情況來看（新審批2所除外），目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務(wù)。全市鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。
自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。
按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)嚴(yán)格對照檢查評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項進(jìn)行了自查。經(jīng)嚴(yán)格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務(wù)，未進(jìn)行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構(gòu)進(jìn)一步健康發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進(jìn)職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結(jié)合的基礎(chǔ)。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針，堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導(dǎo)功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導(dǎo)航，為培訓(xùn)和就業(yè)提供對接服務(wù)。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設(shè)科、鑒定中心等負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）實施步驟。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施：
1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進(jìn)行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。
2、合格評估階段。抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關(guān)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎(chǔ)上，對全市鑒定機構(gòu)采取現(xiàn)場考察場地設(shè)施設(shè)備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責(zé)等方式對照評估表內(nèi)容，逐項評估打分。
通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進(jìn)作用。
鑒定中心工作總結(jié)篇二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十屆十次全會為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務(wù)于新城社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標(biāo)任務(wù)按時序進(jìn)度推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。主要工作情況如下：
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
1、人才引進(jìn)和服務(wù)工作不斷深入。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計劃申報工作。利用河西人才市場(中心)，重點培育中高級人才市場，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進(jìn)力度。上半年，全區(qū)“321人才”有效申報總?cè)藬?shù)為386人，材料提交人數(shù)為306人，材料提交率為79.3%。資格認(rèn)定通過人員總數(shù)為288人，資格認(rèn)定未通過人員總數(shù)為18人，資格認(rèn)定通過率為94%。其中科技園145人，河西cbd54人，江東商貿(mào)區(qū)63人，生態(tài)科技島26人。直接進(jìn)入綜合評審人員總數(shù)為9人。積極做好年度公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及3個主管部門2家事業(yè)單位共19個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關(guān)規(guī)定和程序，19名公務(wù)員招錄工作正有序推進(jìn)。
2、就業(yè)再就業(yè)工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7626個，完成年度目標(biāo)72.6%;新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)6042人，完成年度目標(biāo)60.4%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)3720人，完成年度目標(biāo)106.3%;援助困難人員就業(yè)591人，完成年度目標(biāo)98.5%;培育自主創(chuàng)業(yè)者765人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)6672人，分別完成年度目標(biāo)63.8%和63.5%。
4、社會保險工作。上半年，企業(yè)新進(jìn)參保12187人，中止轉(zhuǎn)出8977人，社會保險擴面凈增人數(shù)3210人，完成目標(biāo)任務(wù)的84.5%;征繳基金48695萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的121.7%;靈活就業(yè)人員新增參保3342人，新增參保單位331戶，職工醫(yī)療保險凈增人數(shù)3221人，工傷保險增加人數(shù)2620人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的55.70%、73.56%、80.52%、52.40%。清理社會保險歷年欠費699.62萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的174.90%。對全區(qū)3941家企業(yè)進(jìn)行了社會保險繳費基數(shù)申報工作，申報額增幅達(dá)30%，人均基數(shù)2700元，完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為1334人，續(xù)保率達(dá)到100%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員為49835人，其中享受補貼人數(shù)為49688人，擴大惠及面為2985人，特殊困難人員采取政府二次補助的方法參保，徹底解決了因病致貧的后顧之憂。公費醫(yī)療制度改革，為全區(qū)128戶機關(guān)事業(yè)單位5611人(其中在職4084人，退休1526人)辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。
5、失業(yè)保險金申領(lǐng)登記工作。上半年，失業(yè)金在領(lǐng)共計6732人次，524.51萬元;辦理延長失業(yè)金申領(lǐng)346人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長失業(yè)金申請325人次;終解備案2204人次;審核失業(yè)金待遇697人次;接收檔案688份;辦理退休102人;代收退休人員社會化管理服務(wù)費108人，計8.02萬元。
6、社會化管理服務(wù)工作。上半年，全區(qū)25163名應(yīng)納入社會化管理的退休人員已納入24952名，超額完成全年下達(dá)應(yīng)納入管理的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)報到人數(shù)已達(dá)45143人。上半年組織退休人員春游踏青、才藝比拼、趣味體育，登明城墻游玄武湖等形式多樣的活動近120次，展示了xx區(qū)退休人員的精神風(fēng)貌。對全區(qū)44698名退休人員、420名三無人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。兩大節(jié)日期間，慰問全區(qū)退休人員特困家庭714戶，鰥寡孤獨退休人員344人，百歲老人3名，共計發(fā)放慰問金95.78萬元;為10名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問金9.02萬元;對70歲以上高齡人員生日慰問732人，重病慰問610人，死亡慰問367人，合計慰問金額42.00萬元，并為367名死亡人員辦理了喪葬撫恤費和直系親屬供養(yǎng)手續(xù);積極推進(jìn)退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達(dá)12802人，完成目標(biāo)任務(wù)的53.34%，社會化管理服務(wù)率168.5%。清理退休人員社會化管理服務(wù)費欠款10.9萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的69.65%。
7、困難人群補貼發(fā)放工作。繼續(xù)關(guān)注失地農(nóng)民保障工作，5月對江心洲中新南京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道800畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡1700余人。同時今年又新增3個征地項目，其中江心洲街道2個，興隆街道1個，共涉及3058名適齡征地人員。對其中養(yǎng)老年齡段人員進(jìn)行比對，終止628名領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補貼人員待遇，避免了重復(fù)領(lǐng)取。
8、困難人群補貼發(fā)放工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補助3678人，共計發(fā)放金額649.76萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3093人，共計發(fā)放金額326.38萬元;發(fā)放插隊下放三無人員補助418人，發(fā)放補貼92.93萬元;三線老軍工168人，發(fā)放生活補貼34.43萬元。
9、勞動保障監(jiān)察及仲裁工作。今年以來，主動巡查440戶，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%，涉及勞動者8528人;已接收書面審查用人單位3524戶;接待舉報投訴391件，涉及勞動者417人;受理立案159件，結(jié)案109件。為1222名勞動者追討工資共計1299.37萬元,其中涉及農(nóng)民工1154人，工資1294.47萬元;督促辦理勞動保障登記418戶;辦理“12345”訴求工單數(shù)535件，比上年同期增長151%。勞動人事爭議仲裁案件立案250件(比去年同期增長11%)，結(jié)案160件，結(jié)案率為62.4%，完成年度目標(biāo)任務(wù)66.4%。
二、下一步主要工作。
下一步，我們將圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，實事求實，突出重點，攻堅克難。針對工作弱點和難點，查漏補缺，積極組織，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
1、重點做好大學(xué)生就業(yè)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。
二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實名制登記工作，準(zhǔn)確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務(wù)。
三是認(rèn)真做好重大投資項目就業(yè)評估工作，對我區(qū)13個重大項目、4個產(chǎn)業(yè)升級項目，及時跟進(jìn)做好就業(yè)評估工作，根據(jù)崗位用工需求，做好人力資源儲備工作。
四是做好“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。
五是聯(lián)合紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、團(tuán)市委對有意向入園的創(chuàng)業(yè)孵化項目進(jìn)行三方聯(lián)合評審，并做好全程跟蹤服務(wù)，落實相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2、積極做好社會保障各項工作。
一是繼續(xù)做好對各類用人單位的書面審查工作，對繳費情況進(jìn)行日?；椤⒅攸c稽查和舉報稽查，進(jìn)一步推進(jìn)社會養(yǎng)老保險征繳工作。
二是進(jìn)一步健全全方位、多層次的社會保障體系，強化社會保險擴面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)，充分挖掘擴面征繳潛力，推動重點行業(yè)、重點人群的參保繳費。
三是提升企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。進(jìn)一步細(xì)化基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，搭建服務(wù)平臺，建立服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)，落實好“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”制度。調(diào)動自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動，豐富業(yè)余文化生活。繼續(xù)推進(jìn)企退人員社會化管理服務(wù)工作。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、原支邊、插隊(場)、下放人員老年生活困難補助等工作的'登記、復(fù)核、補貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實到實處。
3、依法行政不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)宣傳《勞動和動法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。
二是建立健全企業(yè)職工工資增長和支付保障機制，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。
三是深入推進(jìn)勞動保障誠信工程建設(shè)和深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動，強化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預(yù)案。四是要加強對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動爭議調(diào)解和仲裁處理效能，防止發(fā)生群訪群訴事件。
4、以行風(fēng)評議為載體進(jìn)一步提高勞動保障工作水平。
一是突出行評工作重點，精心組織，認(rèn)真自查和整改，切實找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，邊查邊改，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
二是進(jìn)一步開展“面向全體勞動者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關(guān)心的弱勢群體;善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來信來訪人員”為主要內(nèi)容的“四個面向四個善待”活動，真抓實干，用實際行動，創(chuàng)我區(qū)勞動保障一流服務(wù)形象。
三是認(rèn)真落實各項管理制度，加大責(zé)任追究力度，切實提高行政效能和辦事效率。四是進(jìn)一步深化政務(wù)信息公開，推行權(quán)力陽光運行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權(quán)力陽光運行體系。
鑒定中心工作總結(jié)篇三
（一）“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當(dāng)前的一個重要指導(dǎo)思想。
在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊伍的.建設(shè)，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務(wù)形象，落實“科學(xué)、獨立、客觀、公證”的指導(dǎo)原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（二）法制理念教育是鑒定人的必修課。
司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關(guān)系案、金錢案”作為鑒定人的基本準(zhǔn)則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標(biāo)。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（三）堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則。
司法鑒定事業(yè)起步較晚，處于初級發(fā)展階段，要堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則，如果等發(fā)展了再規(guī)范是一定要付出代價，比如我們國家的工業(yè)治污已經(jīng)付出沉重的代價，這個教訓(xùn)應(yīng)該吸取。
鑒定中心工作總結(jié)篇四
在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣人社局全面貫徹省委八屆五次全會、市委八屆四次全會、縣委常委及縣委全會擴大會議的精神，緊緊圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的開展，結(jié)合全縣年度工作重心，立足部門職能，突出重點，打造亮點，各項工作進(jìn)展順利，實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
(一)人事人才工作。一是個人年度考核及獎懲工作順利完成。對政府系統(tǒng)40個單位4024名一般工作人員進(jìn)行了年度考核，確定優(yōu)秀等次600人，稱職等次3260人，不稱職1人，評出三等功102人，嘉獎497人，上報二等功人員18名。二是更新完善人才庫工作。更新了中專以上在職人員人才庫;建立公務(wù)員信息庫，對政府系統(tǒng)572名機關(guān)公務(wù)員信息進(jìn)行采集入庫;建立企業(yè)現(xiàn)有人才數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)入庫人員328人，為人才引進(jìn)、管理提供了依據(jù)。三是人才需求調(diào)查及引進(jìn)工作。對緊緊圍繞興園造城，組織力量深入縣內(nèi)25家規(guī)模企業(yè)對人才現(xiàn)狀和需求狀況進(jìn)行了調(diào)研，共征集企業(yè)人才需求382人，涉及14個專業(yè)，50個崗位，并對外進(jìn)行了公布。在16家企業(yè)建立了人才需求信息聯(lián)絡(luò)員;公開招聘一批治安巡防、交警協(xié)管人員，共計報名319人，目前已完成筆試，體能測試和體檢工作，近期就可上崗。四是做好事業(yè)單位崗位統(tǒng)計、職稱聘任等工作。完成對xx縣事業(yè)單位崗位和現(xiàn)有聘任人員崗位的分類統(tǒng)計，共統(tǒng)計事業(yè)單位崗位4785個。對325名未聘專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了聘任，組織125人參加各類考試，為366專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書。開展百名專家服務(wù)基層活動，對幫扶村提供專家技術(shù)服務(wù)。五是抓好工資福利工作。完成機關(guān)單位工作人員晉級晉檔工作，共審批142人，事業(yè)單位正常晉升薪級工資3960人。受理工傷認(rèn)定、調(diào)查35例，作出工傷認(rèn)定19例，不予認(rèn)定8例。受理勞動能力鑒定2例，鑒定1例，正在鑒定1例。審批機關(guān)、企事業(yè)干部職工退休228人，審批生活困難遺屬19人。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作。一是實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，上半年實現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1833人，完成全年任務(wù)目標(biāo)2351人的78%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)410人，完成全年任務(wù)目標(biāo)556人的74%，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)190人，完成任務(wù)目標(biāo)250人的76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人，完成全年任務(wù)目標(biāo)2690人的75%。二是積極推進(jìn)就業(yè)。舉辦了以“為您搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的人力資源招聘會。組織縣內(nèi)、外30余家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1500余個，涉及20多個工種，達(dá)成就業(yè)意向980人;開發(fā)社保辦理、交警協(xié)勤、機關(guān)工勤等公益性崗位109個，已吸收安置就業(yè)困難人員56人，開發(fā)崗位補貼9.31萬元。三是大力落實就業(yè)。先后開辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、營業(yè)員、蔬菜園藝工、畜禽繁殖員技能培訓(xùn)等4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員304人;免費辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1143本，為126名創(chuàng)業(yè)人員補貼貸款利息17.22元，發(fā)放培訓(xùn)補貼7.68萬元。完成技能鑒定336人。
(三)社會保障工作。1-6月份，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險擴面620人，完成市局下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的76.35%，覆蓋人數(shù)達(dá)到7193人，基金申報征繳1724萬元，發(fā)放養(yǎng)老金2479.3萬元，順利完成了企業(yè)參保退休職工的'待遇調(diào)整工作，實現(xiàn)了“九連增”;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到1072人;征繳基金201.3萬元，發(fā)放養(yǎng)老金458.3萬元;工傷保險擴面3003人，將全縣事業(yè)單位職工全部納入?yún)⒈７秶９ｋU參保職工達(dá)到8599人;基金申報征繳160.2萬元，調(diào)查工傷事故22起;工傷已賠付11起，支付工傷待遇9萬元，待賠付6起，為工亡職工供養(yǎng)親屬調(diào)整撫恤金，月增資100元，調(diào)整后月?lián)嵝艚?04元。醫(yī)療保險征繳統(tǒng)籌基金394萬元，個人賬戶收入592萬元，大病醫(yī)保費92.5萬元。統(tǒng)籌基金最高支付限由4萬調(diào)整為6萬;職工大病醫(yī)療保險最高支付限額由18萬調(diào)整為20萬。上半年，共為參保患者報銷住院醫(yī)療費138萬元、個人賬戶共支出金額為197萬元。失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到7466人，征繳失業(yè)保險費65.67萬元,比去年同期增長37.79%，上半年為14名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金4.7萬元,為53名應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放就業(yè)補助14.77萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險上半年累計發(fā)放養(yǎng)老金1060.39萬元。核查出死亡未注銷人員339人，公職人員和享受企業(yè)養(yǎng)老待遇人員57人，共計追回養(yǎng)老保險基金12900元。完成社?？ㄐ畔⒉杉?5萬人。為156253名參加養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民建立了檔案。
(四)勞動仲裁和監(jiān)察工作。認(rèn)真開展“春暖行動”，檢查各類企業(yè)80余家;幫助金沙河面業(yè)、盛泰制管等65家企業(yè)建立并完善了勞動用工備案制度;督促磚窯、建筑領(lǐng)域20家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同;下達(dá)詢問通知書10份，整改指令10份;處理拖欠農(nóng)民工案件43起;受理勞動仲裁爭議案件12起，調(diào)解解決5起，仲裁裁決4起。
(五)招商引資與對標(biāo)對接工作。該局響xx縣委的號召，積極開展招商引資活動，兩個月的時間赴邢臺、石家莊、北京等地進(jìn)行了6次招商引資活動，積極與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系洽商，推介該縣招商引資的政策，吸引企業(yè)來該縣進(jìn)行實地投資考察。與江蘇宿遷進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，借鑒宿遷的先進(jìn)經(jīng)驗，開展該局的人社工作;積極與市局、省廳、國家部委進(jìn)行對接，爭取對該縣發(fā)展的幫扶，保障該縣人社系統(tǒng)工作的順利開展。
二、采取的主要措施。
(一)真抓實干，積極開展人事人才工作。一是加強人才庫建設(shè)。全面掌握全縣人才的數(shù)量及構(gòu)成，為人才引進(jìn)和管理提供可靠依據(jù)。二是完善考核獎懲機制。嚴(yán)格考核程序，加強職稱管理，全面做好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的工資晉級晉檔工作。三是做好對人才的培養(yǎng)，通過培訓(xùn)的方式分層次有重點的加大對人才的培養(yǎng)力度。
(二)強化培訓(xùn)，扎實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是扎實做好重點群體的就業(yè)工作。積極落實政策，通過公益性崗位和大學(xué)生失業(yè)補助、社保補貼貸款貼息、技能鑒定補貼促進(jìn)大學(xué)生和困難群體就業(yè)。二是搞好培訓(xùn)增強勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀推薦工作，抓緊落實小額擔(dān)保貸款政策。
(三)力促征繳，強力推進(jìn)社會保險工作。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實。完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理和養(yǎng)老金發(fā)放工作，積極籌備，確保續(xù)保工作的正常進(jìn)行。二是積極落實政策，提高參保待遇。今年以來，先后調(diào)高了職工大病醫(yī)療保險最高支付限額、居民醫(yī)療保險比例、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，讓群眾分享該縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。三是嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩】颠\行。認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審驗，加強對“兩定點”的監(jiān)督檢查，強化醫(yī)療保險基金的稽核，防止基金流失，確保制度平穩(wěn)運行。
(四)落實政策，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是勞動監(jiān)察工作堅持規(guī)范執(zhí)法，查糾結(jié)合。在檢查工作中規(guī)范執(zhí)法，堅持教育在前，責(zé)令整改先行，處罰在后的原則，幫助企業(yè)依法規(guī)范用工。同時，對拒不整改的嚴(yán)重違法單位，切實加大處罰力度，起到教育和震懾作用。二是強化勞動爭議仲裁機構(gòu)的調(diào)解和政策咨詢服務(wù)功能。繼續(xù)按照“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則，積極推行立案前調(diào)解、庭前調(diào)解、結(jié)合基層調(diào)解工作方式方法，努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)、化解在基層，推動辦案質(zhì)量，提高結(jié)案率。
(五)強化隊伍，提升機關(guān)效能。以新址搬遷為契機，以窗口建設(shè)為載體，將窗口作為改善行風(fēng)政風(fēng)的前沿，切實際加強窗口建設(shè);圍繞“解放思想”大討論，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實廉潔型干部隊伍，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、崗位紀(jì)律，并制定了完善的考勤、辦事程序等管理制度，規(guī)范了部門工作人員行為，使部門形象和服務(wù)水平顯著提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇五
20年在x公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進(jìn)，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著*石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上，加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。
當(dāng)春耕時節(jié)，我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期，提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際情況，提前進(jìn)行油品調(diào)配，延長油品供應(yīng)周期，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體，宣傳*石油在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所履行的“三個責(zé)任”，廣泛宣傳*石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應(yīng)*穩(wěn)。
一年來，我公司堅持以提高加油站綜合管理水*、綜合形象水*、綜合服務(wù)水*，綜合效益水*為工作目標(biāo)，從細(xì)節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化、規(guī)范化，服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進(jìn)行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的，被x公司評為20先進(jìn)加油站。目前，我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。
二、內(nèi)部管理：
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人*等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務(wù)水*（x加油八步法和崗位責(zé)任等來評比、考核，并將評比結(jié)果進(jìn)行公開，對未位者進(jìn)行教育，引導(dǎo)其走到工作前面，教育也達(dá)不到先進(jìn)者，對其進(jìn)行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星，并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
三、安全管理。
1、x站長在保證安全生產(chǎn)的*時，對我們進(jìn)行安全教育，強化我們的安全責(zé)任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風(fēng)險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”
的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責(zé)任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預(yù)案演練，在演練中熟練自己的職責(zé)與分工，加強了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
四、服務(wù)方面。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水*來看，我們加油的服務(wù)水*在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo)，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢（包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務(wù)（向客戶提供免費用水洗車，提供可飲水等服務(wù)），塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕?biāo)努力，加油奮斗，為社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
客戶消費情況進(jìn)行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115。23%，被x公司評為20先進(jìn)加油站。目前，我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。
鑒定中心工作總結(jié)篇六
近年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義和諧社會和維護(hù)社會主義法制為己任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進(jìn)、求實創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)，為司法行政工作作出自己應(yīng)有的職責(zé)。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真閱讀理論著作，細(xì)心做好學(xué)習(xí)筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學(xué)習(xí)筆記x余字，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責(zé)任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀(jì)委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負(fù)責(zé)人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、為法醫(yī)類鑒定機構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進(jìn)來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)任意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績。我在工作中十分注重科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了了和諧科室，促進(jìn)了工作。
與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，開拓奮進(jìn)、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，爭做一名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及有關(guān)部門的支持下，以xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進(jìn)“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標(biāo)，抓隊伍、強服務(wù)、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標(biāo)位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結(jié)2398件，結(jié)案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結(jié)案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴(yán)打斗爭，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴(yán)打方針，嚴(yán)懲各種犯罪活動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結(jié)66件，結(jié)案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴(yán)的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴(yán)厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件，并對部分案件進(jìn)行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護(hù)未成年人合法權(quán)益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導(dǎo)、教育的方式審理未成年人案件，有效預(yù)防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進(jìn)了民事流轉(zhuǎn)，維護(hù)了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認(rèn)機制、購買服務(wù)機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結(jié)1942件，結(jié)案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結(jié)案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導(dǎo)，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結(jié)385件，執(zhí)結(jié)率為92、，請保留此標(biāo)記1%，執(zhí)行總標(biāo)的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務(wù)，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護(hù)行政機關(guān)權(quán)威、保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益為目標(biāo)，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結(jié)3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結(jié)21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進(jìn)了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進(jìn)三項重點，強化服務(wù)職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作方針，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
一是結(jié)合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，找準(zhǔn)法院工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，制定出臺《關(guān)于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供司法保障和服務(wù)的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟(jì)高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標(biāo)的實現(xiàn)。在園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作中，積極介入，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提供服務(wù)，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設(shè)征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務(wù)，促進(jìn)社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務(wù)中心基礎(chǔ)上，認(rèn)真整合服務(wù)窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認(rèn)、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認(rèn)、案件查詢等各種服務(wù)窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導(dǎo)。使司法服務(wù)中心具備了訴訟引導(dǎo)、立案審查、勸導(dǎo)引導(dǎo)、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務(wù)、信訪接待等16項服務(wù)功能，今后我們還將進(jìn)一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務(wù)，更好的服務(wù)群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風(fēng)險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務(wù)中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進(jìn)入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進(jìn)入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結(jié)如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認(rèn)識，在工作中要格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤懇工作，多做奉獻(xiàn)。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進(jìn)行聽打訓(xùn)練，通過虛心向法院“前輩們”學(xué)習(xí)。其次就是對法律條文的熟悉，為了學(xué)多一點法律知識，我要加強學(xué)習(xí)法律知識，通過近半年的實踐，對相關(guān)法律文書有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我希望在以后工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進(jìn)步。有空就多看一點業(yè)務(wù)書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結(jié)合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀(jì)律，廉潔服務(wù)。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認(rèn)真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務(wù)上便利的影響謀取不正當(dāng)利益的行為;嚴(yán)格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟(jì)私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務(wù)，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風(fēng)上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學(xué)習(xí),這是我今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進(jìn);打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當(dāng)大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當(dāng)事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)，為推動我庭工作步上新的臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
近年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義和諧社會和維護(hù)社會主義法制為己任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進(jìn)、求實創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)，為司法行政工作作出自己應(yīng)有的職責(zé)。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真閱讀理論著作，細(xì)心做好學(xué)習(xí)筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學(xué)習(xí)筆記x余字，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責(zé)任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀(jì)委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負(fù)責(zé)人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、為法醫(yī)類鑒定機構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進(jìn)來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)任意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績。我在工作中十分注重科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了了和諧科室，促進(jìn)了工作。
與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，開拓奮進(jìn)、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，爭做一名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
鑒定中心工作總結(jié)篇七
一年來在分公司各位同仁的幫助下，在全體員工的積極配合下，在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況。
進(jìn)入20xx年，在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場?！案叻ā庇衳x輛車，一直在長行加油站加油。我站從就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險。我站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄，我站開始尋找認(rèn)識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量，擔(dān)心司機套取現(xiàn)金。于是我站把xx石油的數(shù)質(zhì)量管理，以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。用我站細(xì)致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低xxx元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道，兵團(tuán)人實在、講誠信?！?BR> 當(dāng)與客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。20xx年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶訴求，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的.客戶關(guān)系。在加油現(xiàn)場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機加油、付款、開發(fā)票不用下車，坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿?，把的方便留給客戶。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二、內(nèi)部管理。
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在20xx年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人*等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
今年是xxx加油站和南湖北路加油加氣站合并的第一年，而我站的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進(jìn)行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水*和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。
是xx石油公司在xxx的第一座加油站，備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，中油集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來參觀指導(dǎo)工作，并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。就存在的問題進(jìn)行整改，并增加綠化帶。
20xx年在堅持規(guī)范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式，在生活上關(guān)心員工，想員工所想，急員工所急。大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團(tuán)石油的親情無處不在。
為提高員工的凝聚力，員工過生日，會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
三、安全管理。
1、今年一直執(zhí)行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。
2、牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀(jì)律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責(zé)任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設(shè)施、設(shè)備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
四、工作中存在的不足之處。
1、今年未完成分公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，其主要原因是;。
1)、開拓市場的力度不夠。
2)、因應(yīng)收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2、精細(xì)化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩(wěn)定，給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響。
4、管理人員的服務(wù)意識還有待提高。
5、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作做的不到位。
五、20xx年的工作思路。
1、加強市場開發(fā)力度，積極開發(fā)新客戶，努力提高銷售量。
2、增強管理服務(wù)能力。
3、嚴(yán)格控制應(yīng)收款，不再發(fā)展紅字客戶。加強帳務(wù)帳表管理，做到及時、準(zhǔn)確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、加強設(shè)施、設(shè)備的管理，定期對加油站的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
7、在管理上推行5s管理方式和5s服務(wù)法，把管理工作做精做細(xì)。爭取來年取得好成績。
20xx年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。
20xx年來了，帶著憧憬，迎著曙光，滿懷著一個個美好的希望，在這白雪皚皚的季節(jié)里，讓新年的鐘聲傳遞每位員工心底最美好的祝愿吧---祝愿xx石油公司的明天更美好。祝愿xxxx分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁們工作順利，幸福安康。與大家在一起是我們?nèi)w員工不變的諾言。
鑒定中心工作總結(jié)篇八
司法鑒定是一項科學(xué)實證活動，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機構(gòu)先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務(wù)管理制度、繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、檔案文書管理制度、違法違紀(jì)投訴、處理及錯鑒責(zé)任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴(yán)格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展執(zhí)業(yè)，按省物價局公布的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務(wù)范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當(dāng)理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護(hù)了委托人的合法權(quán)益，為審判機關(guān)提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會各界的好評。
在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責(zé)明確，人員到崗到位。
并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)會議，與同行認(rèn)真交流，總結(jié)經(jīng)驗，收獲頗豐。
（二）抓司法鑒定人培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是法律基礎(chǔ)知識、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面。二是參加市局組織的各項培訓(xùn)。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優(yōu)秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調(diào)了一部份鑒定對當(dāng)事人進(jìn)行了回訪，滿意率達(dá)到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行了紀(jì)律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。
（三）開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體。
德安振輝司法鑒定所積極響應(yīng)省委、省政府下發(fā)的關(guān)注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經(jīng)濟(jì)條件確實困難的當(dāng)事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。
（四）進(jìn)一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運行機制2012年，經(jīng)過多方共同努力，公安局的法醫(yī)鑒定納入了我司法鑒定所統(tǒng)一管理，這樣，我縣的法醫(yī)鑒定市場得到規(guī)范，資源得到了整合。2012年，共做法醫(yī)類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現(xiàn)錯鑒。
（五）認(rèn)真完成縣局安排的各項工作。
今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購，普法考試，科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論，行風(fēng)評議、機關(guān)效能等。
鑒定中心工作總結(jié)篇九
兩年的中專生活似彈指一揮間，從剛跨入中專時的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道，角色的轉(zhuǎn)換，這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)。這除了有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于中專兩年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
我自認(rèn)為無愧于中專兩年，剛?cè)雽W(xué)時，我曾為身為中專生而懊喪過。但很快，我選擇了坦然面對。因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光。所以我確信，中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。
通過這兩年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當(dāng)然，兩年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的`方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
xx-x
xx年x月x日
鑒定中心工作總結(jié)篇十
---生中的每一個驛站。當(dāng)然，兩年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
xx-x。
xx年x月x日。
2.
2---。
1.《化工分析工》實訓(xùn)及考試的項目有：
《熔點儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》。dcs化工仿真實訓(xùn)項目有：《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實驗操作》。
理論及dcs仿真培訓(xùn)：
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有：尚x、賀x、田x，講授形式新穎，滿足實訓(xùn)要求，并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評。
實訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯：
2.《水處理工》實訓(xùn)及考試的項目有：
4---容更全面，更符合工種要求。
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為：劉x、侯x、張x、王x、肖x。此次培訓(xùn)當(dāng)中，侯x老師主動加班為學(xué)生增加培訓(xùn)，深受學(xué)生喜愛，被評為我系實訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵。
4.《化工檢修鉗工》實訓(xùn)及考試的項目有：
本學(xué)期，《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種，其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》。由于是新增工作，我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè)：化工機械專業(yè)，共培訓(xùn)20人，經(jīng)過培訓(xùn)及考核，我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠，實訓(xùn)條件不足。
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為：馬x、劉x、張x。
6---機制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作：
一是，繼續(xù)規(guī)范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;。
二是，進(jìn)一步加大巡視檢查力度，8----。
鑒定中心工作總結(jié)篇十一
省檔案局于1996年工作會議上布置了一項任務(wù)，要求省內(nèi)各個檔案館廣泛開展并完成民國檔案的鑒定研究工作。為了完成這一工作任務(wù)，內(nèi)江市檔案館成立了以局長姚世全同志為組長、編研科三位同志為成員的課題組，在對館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，就其鑒定和存毀提出了意見和看法。
我們認(rèn)為，在現(xiàn)階段開展對民國檔案鑒定研究工作是適時和有意義的。正如美國檔案學(xué)家詹姆斯?b?羅茲指出的那樣：“對那些不再有用的文件進(jìn)行銷毀，是一個積極的、而不是消極的行動。它騰出了辦公空間為人們所使用，還騰出了在現(xiàn)行事務(wù)處理中所需要的存貯文件的設(shè)備。如果這項工作不間斷地進(jìn)行的話，能經(jīng)常地騰出一些文件存貯空間和歸檔設(shè)備，從而減少和避免這方面的開支?！钡牵硪环矫?，應(yīng)當(dāng)強調(diào)，民國檔案的鑒定研究工作也應(yīng)持慎重態(tài)度。因為一旦作出了允許某些民國檔案實體(多數(shù)為孤本)銷毀的決定，其后果是無法挽回的，包含在這些民國檔案中的信息將無法從其他任何材料資源中獲取。因此，從這個意義上說，討論如何進(jìn)行民國檔案鑒定這項工作，或許是整個檔案工作中責(zé)任最為重大，同時也是最為困難的專業(yè)活動之一。
我們希望，這份報告對于促進(jìn)與幫助制定民國檔案鑒定的有關(guān)法規(guī)和本館民國檔案的優(yōu)化有所助益。
一、檔案調(diào)查。
參加民國檔案調(diào)查的成員為：楊修武、葉自明、連莉。
內(nèi)江市檔案館現(xiàn)存的民國檔案，主要是民國元年門911年)至民國三十八年(1949年)期間四川省第二區(qū)行政督察專員公署及部分資中縣、內(nèi)江縣行政、黨團(tuán)、軍警、法院、銀行、稅務(wù)、廠礦、學(xué)校和曾設(shè)在內(nèi)江境內(nèi)的川康區(qū)食糖專賣局、四川省高等法院十分院、四川酒精廠等單位所形成的以及部分其它地區(qū)流散在內(nèi)江的檔案。這批檔案卷帙浩繁，數(shù)額較大，據(jù)1995年統(tǒng)計，計有全宗37個，案卷38541卷，排列總長度為645.05米。
民國檔案調(diào)查工作主要分三個層次進(jìn)行。
(一)我們把摸清館藏民國檔案整體情況及其構(gòu)成作為第一個層次。在這一環(huán)節(jié)中，通過較為全面的核實與統(tǒng)計，并列項分別進(jìn)行了計算，以達(dá)到獲取有用數(shù)據(jù)的目的。
(三)第三個層次，以文件級為計算單位，選點對廣漢酒精廠全宗進(jìn)行了列項統(tǒng)計，較為詳細(xì)地調(diào)查和研究了該全宗的文件構(gòu)成。該全宗原無卷內(nèi)目錄，我們在編制卷內(nèi)目錄的同時，對文件逐份逐頁進(jìn)行了研究和討論。此外，為了弄清文件的份數(shù)與頁數(shù)之間的關(guān)系，我們還分別列表作了統(tǒng)計。
在調(diào)查過程中，根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，以歷史的態(tài)度，結(jié)合民國檔案的實際，擬制了“民國檔案價值鑒定表”。在此基礎(chǔ)上，選點分別對資中專署的部分檔案和廣漢酒精廠的全部檔案進(jìn)行了鑒定模擬實驗，并形成了“廣漢酒精廠全宗鑒定模擬實驗報告”。
盡管在檔案調(diào)查中做了上述工作，但由于時間和人力方面的原因，難免存在一些問題，尤其是選點中偶然因素極大。因此，此調(diào)查結(jié)果不一定全面和準(zhǔn)確，僅供參考。
二、分析結(jié)果。
我們對調(diào)查的情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析，現(xiàn)將結(jié)果報告如下；
(一)館藏民國檔案的整體結(jié)構(gòu)：
如表1所示，內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案中，司法檔案所占的比例極大，達(dá)到44.67％，而這批司法檔案中，訴訟檔案竟占99.09％，據(jù)了解，這一狀況在其他檔案館也都普遍存在。四川聯(lián)合大學(xué)陳賢華教授曾在榮縣檔案館做過調(diào)查，該館保存的三萬多卷民國檔案中，訴訟檔案就有1.8萬多卷，約占60％。這在民國檔案的整體結(jié)構(gòu)上是一個值得注意的問題。
(二)全宗內(nèi)檔案的構(gòu)成――資中專署。
可以說，資中專署全宗內(nèi)檔案的結(jié)構(gòu)基本上是合理的，比較完整。但就其保存價值而言，“選舉”一項(均為各縣造具的國大代表、立法委員選民名冊)似乎無必要全部保存。從表2中可以看出，這部分檔案所占的比例較大。單就卷數(shù)而言，即將近占去總數(shù)的五分之一；若以其排列長度推算，因其多為厚卷，估計所占的比例將更大。這也是一個值得注意的問題。
(三)全宗內(nèi)文件的構(gòu)成――廣漢酒精廠。
通過表3和表4，反映出這么一個基本事實，即民國時期對文件的選留以至最終形成檔案是有所側(cè)重的，并非某些人云亦云一概貶之為“有文必檔”。從廣漢酒精廠這個全宗來看，作為一個工廠，反映其生產(chǎn)、銷售的文件無論從件數(shù)還是頁數(shù)上看均是最多的，分別占56.77％和35.91％；其次是反映人事、勞工方面的，分別占24.86％和34.36％；第三是反映基建、設(shè)備方面的，分別占7.78％和15.41％；最后是機構(gòu)及其他。從總體上看，這些文件的選留應(yīng)當(dāng)是合理的。
(四)檔案中文件來源的比例。
從表5中可知：民國檔案中自身形成的文件依然是主要的，所占的比例最重，達(dá)58.30％；其次是來自上級機關(guān)的文件，約占22.12％；而來自下級機關(guān)的文件居末席，只占18.58％。
(五)檔案存毀率：
表6和表7反映出，所調(diào)查的兩個不同全宗的部分民國檔案，經(jīng)初步鑒定，不需要保存的所占比例不大，分別只有10.25％和11.57％。
另據(jù)有人對某館館藏的國民黨縣黨部、縣政府、縣警察局及部分區(qū)鄉(xiāng)等11個全宗(單位)統(tǒng)計，可剔除的約占15％。
三、討論意見。
下列意見是我們對內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真討論研究而產(chǎn)生的。
(一)對于數(shù)量較大而確無保存價值的某一類型的'民國檔案，可采用“選樣保留”，以達(dá)到優(yōu)化的目的。
屬于這一類型的民國檔案，至少應(yīng)包括這么兩個部分：一是訴訟檔案。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這部分檔案反映的多為一般性的民事糾紛(如賭博、斗毆、賴債、毀約、侵利、盜竊、吸毒等等)。其利用價值十分有限。二是各縣的國大代表、立法委員的選民名冊，從利用情況和研究價值這兩個方面來看，均無繼續(xù)保存下去的必要。而這兩部分檔案數(shù)量巨大，前者占整個館藏民國檔案的44.67％；后者雖然只占館藏的2.25％，但在該全宗中卻占去了五分之一。這兩部分檔案若處理掉，可減輕將近一半的庫存壓力。
而這一類型的民國檔案是否還有(如學(xué)籍檔案等)?可在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真研究加以確定。
(二)對于數(shù)量較小的民國檔案，無論其價值大小，除少量剔出外，原則上不宜作大的變動。
我們認(rèn)為，對于民國檔案的鑒定和取舍，不應(yīng)囿于現(xiàn)行文書檔案的鑒定模式。如先制定一個詳盡的《民國檔案保管期限表》，然后逐件逐頁地去鑒定、剔除，此舉且不說需耗費大量人力，實際上在為數(shù)眾多的基層檔案、尤其是縣級館是很難把握的。弄不好，就會造成玉石俱焚的惡果。
在對民國檔案的調(diào)查和分析中，我們曾對兩個不同全宗的檔案進(jìn)行了模擬鑒定，實際上應(yīng)當(dāng)剔除的不過分別為10.25％和11.57％，所占比例并不很大。若為這些微瑕而去大動干戈，甚至承擔(dān)某種風(fēng)險，實在意義不大。
更何況，我們通過分別從案卷級、文件級兩個方面的調(diào)查和分析，事實上其構(gòu)成也基本上是合理的。
另一值得討論的是，在我們調(diào)查的民國檔案某些全宗中，外來文件所占的比例比較大。例如，資中專署的檔案，自身形成的文件只占58.30％，而來自上級、下級及其他方面的占去了41.70％。對此，我們的認(rèn)識是這樣的：世間萬事萬物都處于普遍聯(lián)系之中，一個機關(guān)要正常地開展工作，履行職能，自然也就不可避免地要與上下左右、方方面面發(fā)生聯(lián)系。這些聯(lián)系表現(xiàn)在檔案中，便是存有相當(dāng)數(shù)量的外來文件，對于反映該機關(guān)的主要職能和基本歷史面貌依然是十分重要的，尤其是在我們后人對民國時期各個機構(gòu)及其職能并不十分清楚的情況下。況且，民國檔案是歷史的產(chǎn)物，檔案材料的形成乃至案卷的形成都是歷史面貌的反映。若要大量剔出外來文件，必將破壞案卷的歷史面貌，破壞案卷原有的內(nèi)在聯(lián)系。其另一結(jié)果，還勢必影響原有的管理與檢索體系，從而增加管理人員的工作難度，甚至影響檔案的開發(fā)利用。
最后，我們建議：民國檔案鑒定研究工作應(yīng)當(dāng)加強，而且應(yīng)當(dāng)更為廣泛和深入，切忌簡單化，不能片面地為消腫而消腫，考慮的因素似乎周全一些為好。
鑒定中心工作總結(jié)篇十二
本人于xx年9月，有幸成為一名華錫集體銅坑礦農(nóng)民輪換工，將近5年以來一貫在一工區(qū)從事鏟運機司機工作，在這期間，深入認(rèn)識到要想成為一名合格的技巧操縱工人，就必須服從職業(yè)操行，并進(jìn)一步進(jìn)步本身本質(zhì)和職業(yè)涵養(yǎng)，結(jié)壯工作，建立精確的全國觀、人生觀和代價觀。
“千里之行，始于足下”。在工作中，我每做一件事都要求本身當(dāng)真去做，竭力做好。出礦一工區(qū)是賜與我從事鏟運機司機工作啟發(fā)的單位，它給了我很好的教誨。幾年里，從艱苦的平常出坊到互助參加工區(qū)各項活動自動度，獲得工友們和工區(qū)帶領(lǐng)的必定。從接納派班任務(wù)，穿戴好工作保衛(wèi)用品，對配置當(dāng)真周全查抄、清洗，保存配置整齊，經(jīng)過議定的各運巷道平整干凈料理，對工作地點做好安定查抄、確認(rèn)，嚴(yán)厲做好礦廢分流工作，富裕利用工作時候，并做到“四不迫害”，如許一個工作流程在內(nèi)心漸漸構(gòu)成。腳結(jié)壯地、實踐本身、竭力圖取岀坊產(chǎn)量，聯(lián)合工友、恭敬工友、有題目必請教當(dāng)班值班長，嚴(yán)厲按操縱規(guī)程操縱，給本身一個精良的、安定的工作環(huán)境。
“勤不富也飽”。多年來的工作實踐告誡我，辦事要勤，勤思慮、好學(xué)、勤問、勤實踐。聯(lián)合新教授傅們和本身經(jīng)驗，連續(xù)更新本身的操縱程度，加強工作本領(lǐng)，吃苦刻苦增加岀坊產(chǎn)量，在20xx年職工技巧比賽中幸獲鏟運機司機項目二等獎。多年來的礦山糊口生涯教我學(xué)會了冷靜、堅固不拔，使我能在人生坐標(biāo)上尋找符合本身的位置并連續(xù)修整自我，更讓我深入認(rèn)識到人要用心去做每一件事，當(dāng)真、結(jié)壯大地對人生的每一步。
“天行健，正人自強不斷”。我深信我會一步一個腳跡走的更好！但我也明白本身的平凡，知道本身在各方面還必要進(jìn)一步進(jìn)步。大略在一工區(qū)鏟運機司機中我其實不是最優(yōu)秀的，但我相信本身的本領(lǐng)，更相信您的慧眼。
“止于至善”。誠心巴望您詳考、慎慮，我誠摯盼望連續(xù)與這支優(yōu)秀的、富裕生命力的群體聯(lián)袂，在大家的教導(dǎo)和救助下互助成長，求至善、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)光輝！
我于20xx年2月6號進(jìn)入公司，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化，百度搜索引擎。在這1個月里感謝至美的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作環(huán)境，順利的完成試用期間的工作任務(wù)。
1、遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。
我主要的工作就是服務(wù)本公司的網(wǎng)站，由于公司需要重新建站，我的試用期間的工作就是：配合呂主管做好網(wǎng)站的前期工作，比如網(wǎng)站的框架怎么樣建比較有利于優(yōu)化，然后寫網(wǎng)站的標(biāo)題關(guān)鍵詞描述等;然后就是發(fā)布信息，做引導(dǎo)回復(fù)，做微博，做博客等，讓武漢至美整形醫(yī)院在網(wǎng)上有搜索信息，給網(wǎng)站優(yōu)化做個前期的鋪墊。
2、明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。
每天做好本職工作完成工作計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準(zhǔn)備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領(lǐng)導(dǎo)請教。
3、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內(nèi)容：
在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好工作計劃，為我們能把工作做的更好加油!
雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
從畢業(yè)到參加工作，已經(jīng)將近一年了。這一年，是我真正成長的一年。它讓我深切地感受到了什么的教育——酸甜苦辣，都是那么的刻骨銘心。我感謝西沙小學(xué)所給予我們新教師的成長平臺，我多么希望自己能夠快速地成長起來，以便更好地駕馭課堂。在這里，我想談?wù)勛约核〉玫倪M(jìn)步以及不足之處。
首先，作為一名教師，我能全面的貫徹執(zhí)行黨的方針和九年義務(wù)教育，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生，做他們學(xué)習(xí)和生活中的良師益友，時時處處為人師表。
其次，在教學(xué)上，剛踏上講臺的我，沒有多少實踐經(jīng)驗，但我能注意多向同事請教，平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課，并且能在聽完課后及時地總結(jié)，寫下自己的收獲。要是輪到上公開課，我也會精心準(zhǔn)備，在試教后吸取各位聽課老師的意見。
根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)情修改教案，力求在磨課的過程中提升自己的教學(xué)水平。
其三，在班級管理方面，除了盡心盡責(zé)之外，我更注意積累有效管理班級的技巧與經(jīng)驗。如在抓學(xué)生常規(guī)方面，可利用晨間談話這一時段對學(xué)生進(jìn)行教育。又如自己隨手撿起地上的紙屑，隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗、隨手關(guān)燈等，從行動上去感染學(xué)生，希望他們能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
我縣國土資源部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省、市國土資源部門xx縣糾風(fēng)辦的工作要求，結(jié)合我局工作實際，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好各項工作的開展，取得了新的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展行評工作。
《xx市國土資源局關(guān)于印發(fā)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
機關(guān)效能建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。要求局各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室所負(fù)責(zé)人要管好“自家人”。不僅要以身作則，帶頭改進(jìn)管理方式，帶頭依法行政，帶頭講究工作效率，而且要抓好分管股室的效能建設(shè)，對管轄范圍內(nèi)如有出現(xiàn)“四亂”、“兩難”問題要敢抓敢管，做到該告誡的告誡，該處分的處分，該組織處理的組織處理。同時，把效能建設(shè)作為考核分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人政績的重要依據(jù)，對效能建設(shè)放任不管，造成不良后果或在行風(fēng)評議中被評為最差單位的，要追究負(fù)責(zé)人的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是建立健全效能建設(shè)工作機制。為確保效能建設(shè)取得實效，在抓規(guī)范、抓落實上下功夫。一方面著重完善了干部職工考勤制度、局領(lǐng)導(dǎo)值日查崗制度、工作完成情況督查制度以及服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等。另一方面還建立健全了激勵機制，著重完善了末位淘汰、違紀(jì)告誡、被訴等崗、失職追究等制度，同時還建立了績效.我于20xx年7月5日進(jìn)入公司，成為公司的試用員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人相處，不知該如何做好工作。但是，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。不懂的地方虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和幫助，感謝同事對我的細(xì)心指導(dǎo)和提醒。
這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作，這三個月我學(xué)到了很多東西，對于自己的工作性質(zhì)有了較全面的了解，這三個月來我努力地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，不斷地提高自己的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會，我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
我思想上積極樂觀，學(xué)生期間就已加入共產(chǎn)黨。對于工作，我一直以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)并進(jìn)步，我很認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。但是我也有很多要繼續(xù)改進(jìn)的地方，可能是初入社會，對于一些事情處理的不夠妥當(dāng)，會有情緒化的時候，工作上可能離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。以后我會更加努力，爭取各方面都能取得更大的進(jìn)步。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長展望美好的未來。
我于20xx年7月加入寶鋼集團(tuán)八鋼股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。
二、求知若渴，虛心向?qū)W。
作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才。
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
三、努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設(shè)備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設(shè)備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲，達(dá)到理論能指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作。通過課堂上的理論學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合工作中的實際問題對《120t轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對已不適用的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題。
》的qc資料。
總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇十三
20××年全市司法鑒定工作在市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省司法廳業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動為抓手，以增強司法鑒定服務(wù)意識為主題，以健全司法鑒定管理制度為保障，以提高司法鑒定服務(wù)能力為目標(biāo)，狠抓司法鑒定工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，各項工作取得了新的成績。
一、基本情況。
全市現(xiàn)有司法鑒定機構(gòu)5家，其中；法醫(yī)類鑒定機構(gòu)2個，建筑工程類司法鑒定機構(gòu)3個，業(yè)務(wù)范圍涉及法醫(yī)、房地產(chǎn)及土地評估、建筑工程質(zhì)量鑒定等多個門類。全市經(jīng)省司法廳核準(zhǔn)注冊的司法鑒定人57名，其中，法醫(yī)類司法鑒定人44名，房地產(chǎn)評估司法鑒定人13名；碩士學(xué)歷3名，本科學(xué)歷52名，大專學(xué)歷2名；高級專業(yè)技術(shù)職稱38名，中級專業(yè)技術(shù)職稱19名。20××年全市共辦理各類司法鑒定案件687件，其中法醫(yī)類鑒定640件，占業(yè)務(wù)總數(shù)的93%，房地產(chǎn)評估司法鑒定47件，占業(yè)務(wù)總數(shù)的7%。全市司法鑒定文書采信率達(dá)到96%以上。
二、主要工作情況。
年初，為貫徹落實省廳工作部署，全力做好全市司法鑒定各項工作，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次聽取司法鑒定工作情況的匯報，召開司法鑒定工作專題會議，研究部署20××年司法鑒定工作，并及時下發(fā)了工作安排，提出了“四項工作要求”：一是要狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高司法鑒定人政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支思想品德過硬、業(yè)務(wù)技能過硬的司法鑒定人隊伍；二是要狠抓硬件建設(shè)，不斷改善全市司法鑒定機構(gòu)辦公環(huán)境，努力提高全市司法鑒定工作服務(wù)效能；三要狠抓制度建設(shè)，不斷建立健全機構(gòu)內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)司法鑒定管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化；四要狠抓質(zhì)量建設(shè)，不斷優(yōu)化鑒定質(zhì)量監(jiān)控流程，努力實現(xiàn)司法鑒定事項零差錯。4月份，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)管理部門工作人員深入全市5家司法鑒定機構(gòu)開展調(diào)查研究，廣泛聽取了各司法鑒定機構(gòu)的意見和建議，并就進(jìn)一步加強司法鑒定機構(gòu)隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、制度建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)提出了明確具體的要求。
（二）履行職能，加強監(jiān)管，認(rèn)真做好全市司法鑒定管理工作。
今年，市局把強化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高司法鑒定機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平作為工作重點，采取多項措施，加大司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度。一是積極組織鑒定機構(gòu)參加能力驗證活動，增強全市司法鑒定機構(gòu)可信性。組織全市符合條件的2家司法鑒定機構(gòu)參加了國家和省級組織的能力驗證活動，并取得了優(yōu)異成績。青?？扑嚪康禺a(chǎn)資產(chǎn)評估司法鑒定所參加了行業(yè)協(xié)會組織的資質(zhì)認(rèn)證，取得了國家發(fā)改委頒發(fā)的工程咨詢單位資格證書，并成為全市住房公積金唯一指定評估機構(gòu)。二是積極推動認(rèn)證認(rèn)可工作，提升全市司法鑒定機構(gòu)知名度。組織全市司法鑒定機構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)文件精神和外地先進(jìn)工作經(jīng)驗，引導(dǎo)和鼓勵司法鑒定機構(gòu)積極開展司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可工作。目前已完成為青海正信司法鑒定所認(rèn)證認(rèn)可前期準(zhǔn)備工作。三是加強硬件建設(shè)，增強全市司法鑒定機構(gòu)綜合實力。加強工作協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件，努力改善全市鑒定機構(gòu)辦公用房和基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)青海正信司法鑒定所和xx市法醫(yī)學(xué)會司法鑒定所積極改善辦公用房，完成了搬遷新址，擴大了辦公面積，較好地滿足了司法鑒定工作的需求。正信司法鑒定所還根據(jù)工作需要，購置了必備的司法鑒定儀器設(shè)備，提高了司法鑒定的科技含量。青?？扑囁痉ㄨb定所建立了嚴(yán)密的質(zhì)量控制體系，從送審材料、文書制作、鑒定結(jié)果審查等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保了鑒定質(zhì)量的公平和公正。四是組織開展執(zhí)法檢查工作，提升全市司法鑒定機構(gòu)服務(wù)能力和水平。為進(jìn)一步規(guī)范全市司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)活動，提高服務(wù)能力和水平，10月份，市局組成檢查組，采取“聽、看、查、議”的方式，對全市5家司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行了集中檢查，共召開司法鑒定人征求意見座談會5次，隨機抽查各類案卷120余卷，并將檢查情況及時進(jìn)行了通報。
（三）健全制度，完善機制，努力提高司法鑒定的社會公信力。
結(jié)合全市司法鑒定工作實際，進(jìn)一步強化自身建設(shè)，加快建立健全內(nèi)部管理制度，不斷完善質(zhì)量監(jiān)管體系，確保各項工作正有序開展。一是全面推行執(zhí)業(yè)公開制度。指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)將司法鑒定人的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等重要規(guī)章制度，全部上墻公示，接受社會監(jiān)督。二是建立執(zhí)業(yè)誠信檔案制度。在全市司法鑒定機構(gòu)初步建立了誠信檔案制度，如實記錄鑒定機構(gòu)、鑒定人執(zhí)業(yè)的主要環(huán)節(jié)及獎懲、投訴等情況，并將誠信檔案作為工作檢查、質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。三是完善執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制。在日常監(jiān)管工作中，隨機回訪司法鑒定的委托人，對司法鑒定機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查，對采信情況進(jìn)行了解，初步實現(xiàn)了當(dāng)事人監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有機結(jié)合。四是依法履行監(jiān)管職能。根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和省司法廳有關(guān)規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，完成了xx市法醫(yī)學(xué)會司法鑒定所延續(xù)行政許可初審和上報工作。
（四）加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高司法鑒定機構(gòu)服務(wù)能力和水平為提高全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)，確保司法鑒定工作可持續(xù)健康發(fā)展，今年市局通過組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會議、檢查等多種形式，多種渠道組織司法鑒定人參加政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn)。一是建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)建立健全了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把司法鑒定人職業(yè)道德建設(shè)放在突出位置，強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，增強司法鑒定人的誠信、公正和自律意識，營造“守信者得益，失信者受損”的執(zhí)業(yè)環(huán)境。二是積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。認(rèn)真落實省司法廳有關(guān)規(guī)定，加強全市司法鑒定人專業(yè)知識培訓(xùn)，組織全市57名司法鑒定人參加了國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率全部達(dá)到100％。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了司法鑒定人的公正意識、程序意識、證據(jù)意識和質(zhì)量意識，全市司法鑒定人隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了新的提高。
（五）突出重點，注重實效，認(rèn)真開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動。
根據(jù)省司法廳的部署和要求，在全市司法鑒定機構(gòu)認(rèn)真組織開展了誠信建設(shè)年活動。為確?；顒尤〉脤嵭В芯旨訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，采取有力措施，強化“四個抓好”：一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動的順利開展。二是抓好宣傳動員。召開了全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確目標(biāo)，確?；顒尤〉脤嵭АＨ亲ズ貌閿[問題。以提升隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)能力、提升執(zhí)業(yè)水平、提升鑒定質(zhì)量和提升管理效能為主線，指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)開展“六查”活動，即查思想觀念、查工作作風(fēng)、查學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查制度建設(shè)、查硬件建設(shè)、查技術(shù)管理等六個方面存在的問題。四是抓好集中整改。以解決服務(wù)態(tài)度冷淡、內(nèi)部管理制度不健全和鑒定工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不踏實、不細(xì)致等六個方面的問題為重點，制定整改方案和整改措施，認(rèn)真開展了集中整改工作。通過開展誠信建設(shè)年活動，全市司法鑒定隊伍誠實守信、依法執(zhí)業(yè)的自律意識顯著增強，在執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保障了鑒定意見的客觀、公正、公平。
（六）服務(wù)群眾，便民惠民，認(rèn)真落實服務(wù)群眾各項措施。
結(jié)合開展誠信建設(shè)年活動，以“關(guān)注民生、服務(wù)民生、保障民生”為工作著力點，組織全市司法鑒定機構(gòu)開展司法鑒定“惠民便民”活動。一是上門服務(wù)解民難。指導(dǎo)全市鑒定機構(gòu)開通服務(wù)熱線和監(jiān)督電話，為當(dāng)事人提供便捷高效的司法鑒定服務(wù)。對老弱病殘等行動困難，又需要做鑒定的群眾，打破上門坐診的常規(guī)，走出去上門服務(wù)。今年，全市司法鑒定機構(gòu)先后派員上門服務(wù)12次，接送年邁行動不便的老人就診36次，受到群眾的好評。二是鑒定援助暖民心。市局有關(guān)管理部門與市法律援助中心密切協(xié)作，積極配合，積極開展司法鑒定案件援助工作，確保經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工鑒定案件得到援助；確保有嚴(yán)重疾病、行動困難的老年人維權(quán)需要進(jìn)行鑒定的案件得到援助；確保婦女、兒童維權(quán)需要進(jìn)行鑒定的案件得到援助。今年以來，全市司法鑒定機構(gòu)辦理司法鑒定援助案件36件，減免鑒定費用25200余元。三是化解矛盾排民憂。發(fā)揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，對涉及到容易引發(fā)群體性事件的司法鑒定快速受理，并在保證質(zhì)量的前提下在最短的時間內(nèi)出具鑒定報告。對于工傷傷殘、道路交通事故傷殘、民事自訴案件中傷殘等級及傷害程度等級評定的簡易案件，鑒定機構(gòu)在接到鑒定委托后，在保證質(zhì)量的前提下，做到在7個工作日內(nèi)完成鑒定，出具鑒定文書，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
三、存在的問題。
今年以來，全市司法鑒定工作雖然取得了新的成績，但目前仍存在一些值得重視和亟待改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在：全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；司法鑒定案卷存在資料收集不齊全，填寫不規(guī)范、不能及時歸檔等問題；個別司法鑒定所硬件建設(shè)滯后，辦公條件簡陋，與現(xiàn)代化司法鑒定所的要求差距較大；在拓展業(yè)務(wù)方面缺乏新思路、新辦法。上述問題需在今后工作中認(rèn)真研究，努力改進(jìn)。
四、20××年工作要點20××年是貫穿落實黨的十八大精神的第一年，全市司法鑒定工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞以提升司法鑒定公信力為主線，以強化管理和提升質(zhì)量為重點，進(jìn)一步健全司法鑒定制度體系，嚴(yán)格司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，提升司法鑒定質(zhì)量，加強司法鑒定隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)司法鑒定規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
1、在全市深入開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動。建立和完善司法鑒定誠信檔案，如實記錄司法鑒定機構(gòu)、司法鑒定人執(zhí)業(yè)的獎懲、投訴、培訓(xùn)等情況。
2、通過市局網(wǎng)站向社會公眾和當(dāng)事人公開司法鑒定誠信檔案，不斷增強社會各界對司法鑒定行業(yè)的了解和監(jiān)督。
3、開展全市司法鑒定機構(gòu)誠信教育，增強司法鑒定人的誠信意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，營造良好的誠信執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4、認(rèn)真落實《司法鑒定檔案管理辦法》，加強和改進(jìn)全市司法鑒定文書檔案管理工作。
5、加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好司法鑒定宣傳工作，為開展司法鑒定工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、繼續(xù)深入開展政治思想教育和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強全市司法鑒定隊伍政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高司法鑒定隊伍職業(yè)道德水平。
7、組織全市司法鑒定人參加國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，努力提高司法鑒定人的執(zhí)業(yè)水平。
8、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，組織開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和建章立制評查活動。
9、組織全市司法鑒定機構(gòu)參加能力驗證活動，不斷提升鑒定技術(shù)水平，提高司法鑒定質(zhì)量。
10、指導(dǎo)青海正信司法鑒定所完成資質(zhì)認(rèn)證認(rèn)可工作。
鑒定中心工作總結(jié)篇十四
xx年，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下:。
一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立”終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到”三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。
在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好十九大精神的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。
在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。
在工作、生活中，我始終堅持”誠心”待人，以”誠懇”感人，以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。
在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。
根據(jù)管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xx萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，”無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕”有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，”勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員”五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。
一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:。
一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。
三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十五
一年來，本人始終把加強學(xué)習(xí)作為增強素質(zhì)、做好工作的前提，結(jié)合黨員純潔性教育活動的開展，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自己在理論學(xué)習(xí)、黨性觀念等方面存在的問題，通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個環(huán)節(jié)，達(dá)到了尋找差距、提高修養(yǎng)、改進(jìn)工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學(xué)習(xí)外，擠時間自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論文章、十八大會議精神、省市縣有關(guān)會議精神及市場經(jīng)濟(jì)理論、法律等方面的知識，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學(xué)習(xí)掌握了文秘、信息、機要、計算機等業(yè)務(wù)知識，閱讀學(xué)習(xí)了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業(yè)務(wù)書刊上的有關(guān)文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學(xué)習(xí)中，采取電腦網(wǎng)絡(luò)、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，更新思維方式，堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)、邊實踐，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)的成果融會貫通于材料寫作當(dāng)中，應(yīng)用到各項工作中，努力提高文字材料質(zhì)量和工作水平。
二、勤奮干事，認(rèn)真做好辦公室各項工作。
一是認(rèn)真做好文秘工作。先后承擔(dān)或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設(shè)、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、縣委班子構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機制等督查專報和調(diào)查研究相關(guān)材料，起草了縣委半年工作總結(jié)、縣委常委會先進(jìn)性教育工作匯報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料、文件的起草工作。
二是認(rèn)真做好信息工作。嚴(yán)格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好下發(fā)信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網(wǎng)登收信息，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真編輯下發(fā)。在編輯內(nèi)容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的聯(lián)系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發(fā)信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發(fā)887條，公務(wù)網(wǎng)《信息快報》欄目實現(xiàn)了信息當(dāng)天報送當(dāng)天更新。為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時掌握了解我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)和科學(xué)決策提供了有效的信息服務(wù)。
三是認(rèn)真做好機要保密工作。嚴(yán)格遵守機要值班制度，認(rèn)真處理值班期間的各項工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行傳真電報譯傳辦理規(guī)定，積極做好機要電報、網(wǎng)絡(luò)電報的收發(fā)工作，均按要求及時進(jìn)行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業(yè)務(wù)信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關(guān)保密大檢查等活動，認(rèn)真作好相關(guān)準(zhǔn)備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作調(diào)研報告，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。
四是積極完成有關(guān)會務(wù)的籌備服務(wù)及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進(jìn)性教育活動相關(guān)工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務(wù)及辦公室安排的有關(guān)接待服務(wù)工作。積極參加各種義務(wù)勞動，較好地完成了各項工作任務(wù)。
三、嚴(yán)以律己，自覺維護(hù)辦公室的良好形象。
本人能嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，勤勤懇懇地履行自己的職責(zé)，服從組織，甘愿奉獻(xiàn)，對縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，認(rèn)真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務(wù)，努力加快工作節(jié)奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹(jǐn)慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合作共事;嚴(yán)格遵守黨的政治組織紀(jì)律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團(tuán)結(jié)，講原則，講黨性，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受組織教育和監(jiān)督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴(yán)守機要保密紀(jì)律。
鑒定中心工作總結(jié)篇十六
20xx年本人工作變比較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個股室工作和縣委辦公室兩個科室掛職鍛煉。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效。中國人才指南網(wǎng)凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，除扎扎實實做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等工作外，還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇十七
2013年，司法鑒定工作立足于“規(guī)范、強化和提升”這一工作主題，把規(guī)范司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業(yè)道德建設(shè)作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標(biāo)。在服務(wù)保障和規(guī)范管理兩個維度上找準(zhǔn)結(jié)合點，形成一種動態(tài)和常態(tài)的有效管理模式，推進(jìn)司法鑒定行業(yè)的良性發(fā)展。
全年10家司法鑒定機構(gòu)共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權(quán)方面的占比為83.9％，涉及財產(chǎn)權(quán)方面的。
范化司法鑒定機構(gòu)”向社會展示一批高資質(zhì)、高水平的權(quán)威機構(gòu)，以此全面推進(jìn)司法鑒定機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，整體提升司法鑒定的社會公信力。
三、案卷評查工作。案卷評查是質(zhì)量管理的一項有效措施，質(zhì)量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內(nèi)，按照省廳的統(tǒng)一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范文書檔案管理的業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，開展了深層次的案卷質(zhì)量評查。采取形式與內(nèi)容、實體與程序相結(jié)合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內(nèi)容是否規(guī)范；既評案卷材料的嚴(yán)謹(jǐn)完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量的實際效果。
四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進(jìn)和規(guī)范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風(fēng)建設(shè)的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發(fā)司法鑒定服務(wù)困難群體依法維權(quán)，促進(jìn)社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。
五、認(rèn)證認(rèn)可和能力驗證工作。全面推進(jìn)司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可，啟動實施司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可工作，是提升司法鑒定質(zhì)量管理水平的必然要求。內(nèi)，全市共10家司法鑒定機構(gòu)派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構(gòu)認(rèn)證認(rèn)可培訓(xùn)，通過考試全部獲得了由國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所頒發(fā)的認(rèn)證認(rèn)可內(nèi)審員證書。內(nèi)組織了5個縣區(qū)綜合性司法鑒定機構(gòu)參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。
六、職業(yè)素質(zhì)教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，新標(biāo)準(zhǔn)是法醫(yī)臨床司法鑒定最重要、最基本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是司法機關(guān)確認(rèn)案件事實的重要依據(jù)。掌握標(biāo)準(zhǔn)是鑒定人最基本的職業(yè)素質(zhì)，直接影響到司法公正和當(dāng)事人合法權(quán)益，事關(guān)司法鑒定的規(guī)范性和權(quán)威性。為使新的標(biāo)準(zhǔn)能夠準(zhǔn)確的理解和統(tǒng)一適用。市局組織了從事法醫(yī)臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時間來審閱敝人的工作報告。
雖然我會力求說的簡潔些，但是說得累贅繁瑣的地方請您見諒。
作為金馳公司一名新員工，不能說工作能有什么突出業(yè)績，雖然此前在機械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長年限并積淀了一些工作經(jīng)驗，已有經(jīng)驗只能使我比較快的適應(yīng)新工作環(huán)境，在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習(xí)、適應(yīng)并改變的地方，要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學(xué)習(xí)請教。
既然身在技術(shù)部，那么我就立足本部門，結(jié)合本公司的實際情況談?wù)劰ぷ鞲惺堋?BR> 一、成長與發(fā)展——現(xiàn)實中所有公司最根本內(nèi)在需求。
為什么這么說呢。就像人的自身成長規(guī)律一樣，公司的成長與發(fā)展也有其內(nèi)在的規(guī)律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規(guī)律，只是到現(xiàn)在還不得其所以然。
但是有一點是肯定的，任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步，在現(xiàn)今市場競爭日。
趨激烈、信息轉(zhuǎn)瞬即逝的情況下，前進(jìn)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵;在此我也可以說，不想進(jìn)步的公司不是好公司;因為在其中員工感受不到可以預(yù)見的未來，自身職業(yè)需求無法得到必要的發(fā)展。
二、公司的現(xiàn)實目標(biāo)——公司賴以存在的根本原因。
所謂術(shù)業(yè)有專攻。沒有一個人可以將任何事都包攬下來。同樣在現(xiàn)今各行業(yè)的市場日益細(xì)分趨勢下，也沒有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)。公司必須確立一個明確而又可以實現(xiàn)的目標(biāo)，制定短期、中長期的發(fā)展規(guī)劃，并朝此矢志不渝地努力前行。
三、具體計劃及最終結(jié)果——公司發(fā)展的過程、目標(biāo)實現(xiàn)的手段與方法。
資金與技術(shù)只是一個公司發(fā)展的必要而非充分條件。
要實現(xiàn)飛躍發(fā)展，還必須苦練內(nèi)功——內(nèi)部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦，是最核心最復(fù)雜的系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌企業(yè)的一切行為，使之步調(diào)協(xié)調(diào)一致，朝既有目標(biāo)前進(jìn)。
1、管理不在于“知”，而在于“行”。
2、協(xié)調(diào)是管理的精要所在。
3、管理低效，較好比吃飯消化不良，后果很嚴(yán)重。
4、管理者的重要作用。
——管理者在公司里起著最重要的作用，不但對他人而且對企業(yè)績效負(fù)責(zé);建立團(tuán)隊/權(quán)衡利益：使當(dāng)前利益與長期利益取得平衡。
四、怎樣做到最有效的管理。
1、有效的管理——怎樣使管理做到有效，良好的時間管理是正確管理的基礎(chǔ)。
2、制定目標(biāo)的五大原則：具體可核定可實現(xiàn)相關(guān)性時效性。
3、目標(biāo)管理。
目標(biāo)管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定共同認(rèn)可的客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標(biāo)和自我控制來管理，即自我評估，而不僅僅是由外人來評估和控制。必須拋棄陋習(xí)，引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣，包括要訂立目標(biāo)、妥善計劃、分配時間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。
4、時間管理的六項基本原則。
明確目標(biāo)。
有計劃、有組織地進(jìn)行工作。
分清工作的輕重緩急。
合理地分配時間。
與別人的時間取得協(xié)作。
制定規(guī)則、遵守紀(jì)律。
5、本部門要做幾件基本的事情：
要制定本部門目標(biāo)。
實行項目管理制度是一個比較受歡迎的措施。
從事組織協(xié)調(diào)工作。
建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十九
今年以來，根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務(wù)順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構(gòu)，由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長，局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務(wù)所也都建立了由所長、主任負(fù)總責(zé)并有專人負(fù)責(zé)開展工作的組織機構(gòu)。
二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣司法行政機關(guān)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網(wǎng)-標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進(jìn)行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書，落實了責(zé)任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標(biāo)，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標(biāo)任務(wù)落實到了實處。
三是進(jìn)一步提高廣大干警和法律服務(wù)人員的思想認(rèn)識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進(jìn)事跡，讓廣大干警和法律服務(wù)人員充分認(rèn)識加強精神文明建設(shè)的重要性和必要性?？朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進(jìn)一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進(jìn)行一次檢查考核，年終進(jìn)行總評比。
二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機結(jié)合，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導(dǎo)講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀(jì)檢組長進(jìn)行專項檢查三次。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動期間，辦學(xué)習(xí)教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學(xué)習(xí)56小時，自學(xué)時間達(dá)88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達(dá)x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設(shè)之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進(jìn)行了專題教育。
二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”，即領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責(zé)范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風(fēng)和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學(xué)習(xí)日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務(wù)”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區(qū)22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明單位、弘揚團(tuán)隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合，以此促進(jìn)全體干部的整體素質(zhì)。
四是加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務(wù)財務(wù)公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，積極開展機關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀(jì)律觀念，對存在的問題進(jìn)行了整改。同時進(jìn)一步健全了機關(guān)的各項工作制度和崗位職責(zé)，整頓工作秩序，嚴(yán)格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展“公證執(zhí)法樹形象”和“律師規(guī)范建設(shè)年”活動，實行服務(wù)承諾和掛牌上崗，設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務(wù)卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執(zhí)法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉(zhuǎn)發(fā)。
三、圍繞“創(chuàng)評”，突出工作，促進(jìn)司法行政事業(yè)全面發(fā)展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創(chuàng)建，上街搞宣傳，送法下鄉(xiāng)村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質(zhì)。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發(fā)宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進(jìn)典型材料5份，受教育達(dá)數(shù)萬余人。靈龍司法所印制創(chuàng)安宣傳單300份發(fā)放到農(nóng)戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業(yè)法規(guī)和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設(shè)備，提高了在街道，集鎮(zhèn)的宣傳效果。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試三結(jié)合，提高干部隊伍的法律素質(zhì)。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓(xùn)班5期，累計培訓(xùn)各級黨員干部500x人，其中村調(diào)委會、治保會干部50x名，新任科級鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導(dǎo)信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣3x處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創(chuàng)建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設(shè)。在20xx年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，今年治縣辦又下發(fā)了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創(chuàng)建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創(chuàng)建工作未來著眼點，扎實開展了以學(xué)校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發(fā)執(zhí)行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十余所中小學(xué)校師生分別進(jìn)行了專場法制教育。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校還對部分家長進(jìn)行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設(shè)備，經(jīng)常性的開展學(xué)生學(xué)法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學(xué)，調(diào)整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強青少年法制教育，創(chuàng)建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮(zhèn)×××中學(xué)、張家鄉(xiāng)中心小學(xué)、西口中學(xué)和回龍中學(xué)為創(chuàng)建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮(zhèn)安”創(chuàng)建，狠抓基層基礎(chǔ)工作。
一是今年初結(jié)合我縣實際，司法局起草的《關(guān)于鎮(zhèn)×××矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制運行辦法》，創(chuàng)新了我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作，此辦法被市司法局作為典型經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)。9月初，縣局圍繞創(chuàng)安工作又下發(fā)了《百日矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是司法局在全縣2x鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調(diào)委會2，村級調(diào)委會20xx，社區(qū)調(diào)委會，企業(yè)調(diào)委會，充實選配了調(diào)解員128，對10x村百名調(diào)委會主任進(jìn)行了培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會培訓(xùn)調(diào)解人員20xxxx人次，增強了調(diào)委會規(guī)范調(diào)解的工作能力。青銅關(guān)鎮(zhèn)前灣村治安中心戶長楊周寶在調(diào)解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發(fā)揮基層調(diào)解組織扎根基層、面向群眾的優(yōu)勢，落實矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到有專人處理，有調(diào)處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調(diào)處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調(diào)處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調(diào)處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調(diào)處成功120xx。經(jīng)過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發(fā)案逐年下降，有力的維護(hù)了社會穩(wěn)定。對那些影響穩(wěn)定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮(zhèn)月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調(diào)查了解情況，耐心細(xì)致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區(qū)上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經(jīng)靈龍鄉(xiāng)安樂村調(diào)委會多次艱辛調(diào)解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態(tài)的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預(yù)防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經(jīng)常化，隨時掌握幫教對象的動態(tài)情況。認(rèn)真進(jìn)行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業(yè)及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態(tài)情況上，及時核對幫教對象的底數(shù)，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，努力做到轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及時準(zhǔn)確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現(xiàn)象。簽定“雙包”責(zé)任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預(yù)防重新犯罪情況發(fā)生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，強化法律服務(wù)工作。
一是認(rèn)真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據(jù)。在法制辦的組織協(xié)調(diào)下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團(tuán)糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規(guī)范建設(shè)年”、公證隊伍“教育規(guī)范樹形象”活動，縣局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體活動措施，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，對律師事務(wù)所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀(jì)檢組長分別帶隊對公證處、律師事務(wù)所和云鎮(zhèn)、永樂司法所、法律服務(wù)所的專項整改情況，現(xiàn)場進(jìn)行了檢查督導(dǎo)。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現(xiàn)陽光政務(wù)。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動中，全縣法律服務(wù)所推行“148”法律服務(wù)所便民公開監(jiān)督卡和擔(dān)當(dāng)法律顧問聯(lián)系卡，“兩卡”載明了服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和聯(lián)系方式等，既廣泛宣傳了法律服務(wù)工作，提高了法律服務(wù)所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，達(dá)到了規(guī)范的目的，目前各所已發(fā)放“兩卡”一萬七千余份，基本實現(xiàn)了在法律服務(wù)行業(yè)的陽光政務(wù)。
四是關(guān)愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發(fā)揮律師和法律服務(wù)工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經(jīng)濟(jì)損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍(lán)天。
總結(jié)一年來我局的“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，把“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創(chuàng)佳績。
鑒定中心工作總結(jié)篇一
按照省人社廳《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》（人社秘〔20xx〕60號）要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展了質(zhì)量管理評估工作，現(xiàn)將有關(guān)評估情況匯報如下：
截止目前，我市先后批準(zhǔn)設(shè)立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關(guān)院校6所，相關(guān)企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣（區(qū)）18所。從評估檢查情況來看（新審批2所除外），目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務(wù)。全市鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。
自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。
按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)嚴(yán)格對照檢查評估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項進(jìn)行了自查。經(jīng)嚴(yán)格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務(wù)，未進(jìn)行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構(gòu)進(jìn)一步健康發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進(jìn)職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結(jié)合的基礎(chǔ)。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針，堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導(dǎo)功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導(dǎo)航，為培訓(xùn)和就業(yè)提供對接服務(wù)。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設(shè)科、鑒定中心等負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）實施步驟。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施：
1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進(jìn)行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。
2、合格評估階段。抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關(guān)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎(chǔ)上，對全市鑒定機構(gòu)采取現(xiàn)場考察場地設(shè)施設(shè)備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責(zé)等方式對照評估表內(nèi)容，逐項評估打分。
通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進(jìn)作用。
鑒定中心工作總結(jié)篇二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十屆十次全會為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務(wù)于新城社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標(biāo)任務(wù)按時序進(jìn)度推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。主要工作情況如下：
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
1、人才引進(jìn)和服務(wù)工作不斷深入。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計劃申報工作。利用河西人才市場(中心)，重點培育中高級人才市場，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進(jìn)力度。上半年，全區(qū)“321人才”有效申報總?cè)藬?shù)為386人，材料提交人數(shù)為306人，材料提交率為79.3%。資格認(rèn)定通過人員總數(shù)為288人，資格認(rèn)定未通過人員總數(shù)為18人，資格認(rèn)定通過率為94%。其中科技園145人，河西cbd54人，江東商貿(mào)區(qū)63人，生態(tài)科技島26人。直接進(jìn)入綜合評審人員總數(shù)為9人。積極做好年度公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及3個主管部門2家事業(yè)單位共19個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關(guān)規(guī)定和程序，19名公務(wù)員招錄工作正有序推進(jìn)。
2、就業(yè)再就業(yè)工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7626個，完成年度目標(biāo)72.6%;新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)6042人，完成年度目標(biāo)60.4%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)3720人，完成年度目標(biāo)106.3%;援助困難人員就業(yè)591人，完成年度目標(biāo)98.5%;培育自主創(chuàng)業(yè)者765人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)6672人，分別完成年度目標(biāo)63.8%和63.5%。
4、社會保險工作。上半年，企業(yè)新進(jìn)參保12187人，中止轉(zhuǎn)出8977人，社會保險擴面凈增人數(shù)3210人，完成目標(biāo)任務(wù)的84.5%;征繳基金48695萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的121.7%;靈活就業(yè)人員新增參保3342人，新增參保單位331戶，職工醫(yī)療保險凈增人數(shù)3221人，工傷保險增加人數(shù)2620人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的55.70%、73.56%、80.52%、52.40%。清理社會保險歷年欠費699.62萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的174.90%。對全區(qū)3941家企業(yè)進(jìn)行了社會保險繳費基數(shù)申報工作，申報額增幅達(dá)30%，人均基數(shù)2700元，完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為1334人，續(xù)保率達(dá)到100%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員為49835人，其中享受補貼人數(shù)為49688人，擴大惠及面為2985人，特殊困難人員采取政府二次補助的方法參保，徹底解決了因病致貧的后顧之憂。公費醫(yī)療制度改革，為全區(qū)128戶機關(guān)事業(yè)單位5611人(其中在職4084人，退休1526人)辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。
5、失業(yè)保險金申領(lǐng)登記工作。上半年，失業(yè)金在領(lǐng)共計6732人次，524.51萬元;辦理延長失業(yè)金申領(lǐng)346人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長失業(yè)金申請325人次;終解備案2204人次;審核失業(yè)金待遇697人次;接收檔案688份;辦理退休102人;代收退休人員社會化管理服務(wù)費108人，計8.02萬元。
6、社會化管理服務(wù)工作。上半年，全區(qū)25163名應(yīng)納入社會化管理的退休人員已納入24952名，超額完成全年下達(dá)應(yīng)納入管理的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)報到人數(shù)已達(dá)45143人。上半年組織退休人員春游踏青、才藝比拼、趣味體育，登明城墻游玄武湖等形式多樣的活動近120次，展示了xx區(qū)退休人員的精神風(fēng)貌。對全區(qū)44698名退休人員、420名三無人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。兩大節(jié)日期間，慰問全區(qū)退休人員特困家庭714戶，鰥寡孤獨退休人員344人，百歲老人3名，共計發(fā)放慰問金95.78萬元;為10名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問金9.02萬元;對70歲以上高齡人員生日慰問732人，重病慰問610人，死亡慰問367人，合計慰問金額42.00萬元，并為367名死亡人員辦理了喪葬撫恤費和直系親屬供養(yǎng)手續(xù);積極推進(jìn)退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達(dá)12802人，完成目標(biāo)任務(wù)的53.34%，社會化管理服務(wù)率168.5%。清理退休人員社會化管理服務(wù)費欠款10.9萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的69.65%。
7、困難人群補貼發(fā)放工作。繼續(xù)關(guān)注失地農(nóng)民保障工作，5月對江心洲中新南京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道800畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡1700余人。同時今年又新增3個征地項目，其中江心洲街道2個，興隆街道1個，共涉及3058名適齡征地人員。對其中養(yǎng)老年齡段人員進(jìn)行比對，終止628名領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補貼人員待遇，避免了重復(fù)領(lǐng)取。
8、困難人群補貼發(fā)放工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補助3678人，共計發(fā)放金額649.76萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3093人，共計發(fā)放金額326.38萬元;發(fā)放插隊下放三無人員補助418人，發(fā)放補貼92.93萬元;三線老軍工168人，發(fā)放生活補貼34.43萬元。
9、勞動保障監(jiān)察及仲裁工作。今年以來，主動巡查440戶，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%，涉及勞動者8528人;已接收書面審查用人單位3524戶;接待舉報投訴391件，涉及勞動者417人;受理立案159件，結(jié)案109件。為1222名勞動者追討工資共計1299.37萬元,其中涉及農(nóng)民工1154人，工資1294.47萬元;督促辦理勞動保障登記418戶;辦理“12345”訴求工單數(shù)535件，比上年同期增長151%。勞動人事爭議仲裁案件立案250件(比去年同期增長11%)，結(jié)案160件，結(jié)案率為62.4%，完成年度目標(biāo)任務(wù)66.4%。
二、下一步主要工作。
下一步，我們將圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，實事求實，突出重點，攻堅克難。針對工作弱點和難點，查漏補缺，積極組織，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
1、重點做好大學(xué)生就業(yè)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。
二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實名制登記工作，準(zhǔn)確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務(wù)。
三是認(rèn)真做好重大投資項目就業(yè)評估工作，對我區(qū)13個重大項目、4個產(chǎn)業(yè)升級項目，及時跟進(jìn)做好就業(yè)評估工作，根據(jù)崗位用工需求，做好人力資源儲備工作。
四是做好“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。
五是聯(lián)合紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、團(tuán)市委對有意向入園的創(chuàng)業(yè)孵化項目進(jìn)行三方聯(lián)合評審，并做好全程跟蹤服務(wù)，落實相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2、積極做好社會保障各項工作。
一是繼續(xù)做好對各類用人單位的書面審查工作，對繳費情況進(jìn)行日?；椤⒅攸c稽查和舉報稽查，進(jìn)一步推進(jìn)社會養(yǎng)老保險征繳工作。
二是進(jìn)一步健全全方位、多層次的社會保障體系，強化社會保險擴面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)，充分挖掘擴面征繳潛力，推動重點行業(yè)、重點人群的參保繳費。
三是提升企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。進(jìn)一步細(xì)化基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，搭建服務(wù)平臺，建立服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)，落實好“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”制度。調(diào)動自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動，豐富業(yè)余文化生活。繼續(xù)推進(jìn)企退人員社會化管理服務(wù)工作。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、原支邊、插隊(場)、下放人員老年生活困難補助等工作的'登記、復(fù)核、補貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實到實處。
3、依法行政不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)宣傳《勞動和動法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。
二是建立健全企業(yè)職工工資增長和支付保障機制，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。
三是深入推進(jìn)勞動保障誠信工程建設(shè)和深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動，強化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預(yù)案。四是要加強對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動爭議調(diào)解和仲裁處理效能，防止發(fā)生群訪群訴事件。
4、以行風(fēng)評議為載體進(jìn)一步提高勞動保障工作水平。
一是突出行評工作重點，精心組織，認(rèn)真自查和整改，切實找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，邊查邊改，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
二是進(jìn)一步開展“面向全體勞動者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關(guān)心的弱勢群體;善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來信來訪人員”為主要內(nèi)容的“四個面向四個善待”活動，真抓實干，用實際行動，創(chuàng)我區(qū)勞動保障一流服務(wù)形象。
三是認(rèn)真落實各項管理制度，加大責(zé)任追究力度，切實提高行政效能和辦事效率。四是進(jìn)一步深化政務(wù)信息公開，推行權(quán)力陽光運行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權(quán)力陽光運行體系。
鑒定中心工作總結(jié)篇三
（一）“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當(dāng)前的一個重要指導(dǎo)思想。
在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊伍的.建設(shè)，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務(wù)形象，落實“科學(xué)、獨立、客觀、公證”的指導(dǎo)原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（二）法制理念教育是鑒定人的必修課。
司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關(guān)系案、金錢案”作為鑒定人的基本準(zhǔn)則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標(biāo)。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（三）堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則。
司法鑒定事業(yè)起步較晚，處于初級發(fā)展階段，要堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則，如果等發(fā)展了再規(guī)范是一定要付出代價，比如我們國家的工業(yè)治污已經(jīng)付出沉重的代價，這個教訓(xùn)應(yīng)該吸取。
鑒定中心工作總結(jié)篇四
在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣人社局全面貫徹省委八屆五次全會、市委八屆四次全會、縣委常委及縣委全會擴大會議的精神，緊緊圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的開展，結(jié)合全縣年度工作重心，立足部門職能，突出重點，打造亮點，各項工作進(jìn)展順利，實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
(一)人事人才工作。一是個人年度考核及獎懲工作順利完成。對政府系統(tǒng)40個單位4024名一般工作人員進(jìn)行了年度考核，確定優(yōu)秀等次600人，稱職等次3260人，不稱職1人，評出三等功102人，嘉獎497人，上報二等功人員18名。二是更新完善人才庫工作。更新了中專以上在職人員人才庫;建立公務(wù)員信息庫，對政府系統(tǒng)572名機關(guān)公務(wù)員信息進(jìn)行采集入庫;建立企業(yè)現(xiàn)有人才數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)入庫人員328人，為人才引進(jìn)、管理提供了依據(jù)。三是人才需求調(diào)查及引進(jìn)工作。對緊緊圍繞興園造城，組織力量深入縣內(nèi)25家規(guī)模企業(yè)對人才現(xiàn)狀和需求狀況進(jìn)行了調(diào)研，共征集企業(yè)人才需求382人，涉及14個專業(yè)，50個崗位，并對外進(jìn)行了公布。在16家企業(yè)建立了人才需求信息聯(lián)絡(luò)員;公開招聘一批治安巡防、交警協(xié)管人員，共計報名319人，目前已完成筆試，體能測試和體檢工作，近期就可上崗。四是做好事業(yè)單位崗位統(tǒng)計、職稱聘任等工作。完成對xx縣事業(yè)單位崗位和現(xiàn)有聘任人員崗位的分類統(tǒng)計，共統(tǒng)計事業(yè)單位崗位4785個。對325名未聘專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了聘任，組織125人參加各類考試，為366專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書。開展百名專家服務(wù)基層活動，對幫扶村提供專家技術(shù)服務(wù)。五是抓好工資福利工作。完成機關(guān)單位工作人員晉級晉檔工作，共審批142人，事業(yè)單位正常晉升薪級工資3960人。受理工傷認(rèn)定、調(diào)查35例，作出工傷認(rèn)定19例，不予認(rèn)定8例。受理勞動能力鑒定2例，鑒定1例，正在鑒定1例。審批機關(guān)、企事業(yè)干部職工退休228人，審批生活困難遺屬19人。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作。一是實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，上半年實現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1833人，完成全年任務(wù)目標(biāo)2351人的78%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)410人，完成全年任務(wù)目標(biāo)556人的74%，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)190人，完成任務(wù)目標(biāo)250人的76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人，完成全年任務(wù)目標(biāo)2690人的75%。二是積極推進(jìn)就業(yè)。舉辦了以“為您搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的人力資源招聘會。組織縣內(nèi)、外30余家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1500余個，涉及20多個工種，達(dá)成就業(yè)意向980人;開發(fā)社保辦理、交警協(xié)勤、機關(guān)工勤等公益性崗位109個，已吸收安置就業(yè)困難人員56人，開發(fā)崗位補貼9.31萬元。三是大力落實就業(yè)。先后開辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、營業(yè)員、蔬菜園藝工、畜禽繁殖員技能培訓(xùn)等4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員304人;免費辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1143本，為126名創(chuàng)業(yè)人員補貼貸款利息17.22元，發(fā)放培訓(xùn)補貼7.68萬元。完成技能鑒定336人。
(三)社會保障工作。1-6月份，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險擴面620人，完成市局下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的76.35%，覆蓋人數(shù)達(dá)到7193人，基金申報征繳1724萬元，發(fā)放養(yǎng)老金2479.3萬元，順利完成了企業(yè)參保退休職工的'待遇調(diào)整工作，實現(xiàn)了“九連增”;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到1072人;征繳基金201.3萬元，發(fā)放養(yǎng)老金458.3萬元;工傷保險擴面3003人，將全縣事業(yè)單位職工全部納入?yún)⒈７秶９ｋU參保職工達(dá)到8599人;基金申報征繳160.2萬元，調(diào)查工傷事故22起;工傷已賠付11起，支付工傷待遇9萬元，待賠付6起，為工亡職工供養(yǎng)親屬調(diào)整撫恤金，月增資100元，調(diào)整后月?lián)嵝艚?04元。醫(yī)療保險征繳統(tǒng)籌基金394萬元，個人賬戶收入592萬元，大病醫(yī)保費92.5萬元。統(tǒng)籌基金最高支付限由4萬調(diào)整為6萬;職工大病醫(yī)療保險最高支付限額由18萬調(diào)整為20萬。上半年，共為參保患者報銷住院醫(yī)療費138萬元、個人賬戶共支出金額為197萬元。失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到7466人，征繳失業(yè)保險費65.67萬元,比去年同期增長37.79%，上半年為14名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金4.7萬元,為53名應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放就業(yè)補助14.77萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險上半年累計發(fā)放養(yǎng)老金1060.39萬元。核查出死亡未注銷人員339人，公職人員和享受企業(yè)養(yǎng)老待遇人員57人，共計追回養(yǎng)老保險基金12900元。完成社?？ㄐ畔⒉杉?5萬人。為156253名參加養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民建立了檔案。
(四)勞動仲裁和監(jiān)察工作。認(rèn)真開展“春暖行動”，檢查各類企業(yè)80余家;幫助金沙河面業(yè)、盛泰制管等65家企業(yè)建立并完善了勞動用工備案制度;督促磚窯、建筑領(lǐng)域20家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同;下達(dá)詢問通知書10份，整改指令10份;處理拖欠農(nóng)民工案件43起;受理勞動仲裁爭議案件12起，調(diào)解解決5起，仲裁裁決4起。
(五)招商引資與對標(biāo)對接工作。該局響xx縣委的號召，積極開展招商引資活動，兩個月的時間赴邢臺、石家莊、北京等地進(jìn)行了6次招商引資活動，積極與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系洽商，推介該縣招商引資的政策，吸引企業(yè)來該縣進(jìn)行實地投資考察。與江蘇宿遷進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，借鑒宿遷的先進(jìn)經(jīng)驗，開展該局的人社工作;積極與市局、省廳、國家部委進(jìn)行對接，爭取對該縣發(fā)展的幫扶，保障該縣人社系統(tǒng)工作的順利開展。
二、采取的主要措施。
(一)真抓實干，積極開展人事人才工作。一是加強人才庫建設(shè)。全面掌握全縣人才的數(shù)量及構(gòu)成，為人才引進(jìn)和管理提供可靠依據(jù)。二是完善考核獎懲機制。嚴(yán)格考核程序，加強職稱管理，全面做好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的工資晉級晉檔工作。三是做好對人才的培養(yǎng)，通過培訓(xùn)的方式分層次有重點的加大對人才的培養(yǎng)力度。
(二)強化培訓(xùn)，扎實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是扎實做好重點群體的就業(yè)工作。積極落實政策，通過公益性崗位和大學(xué)生失業(yè)補助、社保補貼貸款貼息、技能鑒定補貼促進(jìn)大學(xué)生和困難群體就業(yè)。二是搞好培訓(xùn)增強勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀推薦工作，抓緊落實小額擔(dān)保貸款政策。
(三)力促征繳，強力推進(jìn)社會保險工作。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實。完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理和養(yǎng)老金發(fā)放工作，積極籌備，確保續(xù)保工作的正常進(jìn)行。二是積極落實政策，提高參保待遇。今年以來，先后調(diào)高了職工大病醫(yī)療保險最高支付限額、居民醫(yī)療保險比例、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，讓群眾分享該縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。三是嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩】颠\行。認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審驗，加強對“兩定點”的監(jiān)督檢查，強化醫(yī)療保險基金的稽核，防止基金流失，確保制度平穩(wěn)運行。
(四)落實政策，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是勞動監(jiān)察工作堅持規(guī)范執(zhí)法，查糾結(jié)合。在檢查工作中規(guī)范執(zhí)法，堅持教育在前，責(zé)令整改先行，處罰在后的原則，幫助企業(yè)依法規(guī)范用工。同時，對拒不整改的嚴(yán)重違法單位，切實加大處罰力度，起到教育和震懾作用。二是強化勞動爭議仲裁機構(gòu)的調(diào)解和政策咨詢服務(wù)功能。繼續(xù)按照“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則，積極推行立案前調(diào)解、庭前調(diào)解、結(jié)合基層調(diào)解工作方式方法，努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)、化解在基層，推動辦案質(zhì)量，提高結(jié)案率。
(五)強化隊伍，提升機關(guān)效能。以新址搬遷為契機，以窗口建設(shè)為載體，將窗口作為改善行風(fēng)政風(fēng)的前沿，切實際加強窗口建設(shè);圍繞“解放思想”大討論，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實廉潔型干部隊伍，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、崗位紀(jì)律，并制定了完善的考勤、辦事程序等管理制度，規(guī)范了部門工作人員行為，使部門形象和服務(wù)水平顯著提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇五
20年在x公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進(jìn)，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著*石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上，加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。
當(dāng)春耕時節(jié)，我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期，提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際情況，提前進(jìn)行油品調(diào)配，延長油品供應(yīng)周期，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體，宣傳*石油在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所履行的“三個責(zé)任”，廣泛宣傳*石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應(yīng)*穩(wěn)。
一年來，我公司堅持以提高加油站綜合管理水*、綜合形象水*、綜合服務(wù)水*，綜合效益水*為工作目標(biāo)，從細(xì)節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化、規(guī)范化，服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進(jìn)行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的，被x公司評為20先進(jìn)加油站。目前，我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。
二、內(nèi)部管理：
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人*等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務(wù)水*（x加油八步法和崗位責(zé)任等來評比、考核，并將評比結(jié)果進(jìn)行公開，對未位者進(jìn)行教育，引導(dǎo)其走到工作前面，教育也達(dá)不到先進(jìn)者，對其進(jìn)行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星，并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
三、安全管理。
1、x站長在保證安全生產(chǎn)的*時，對我們進(jìn)行安全教育，強化我們的安全責(zé)任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風(fēng)險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”
的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責(zé)任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預(yù)案演練，在演練中熟練自己的職責(zé)與分工，加強了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
四、服務(wù)方面。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水*來看，我們加油的服務(wù)水*在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo)，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢（包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務(wù)（向客戶提供免費用水洗車，提供可飲水等服務(wù)），塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕?biāo)努力，加油奮斗，為社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
客戶消費情況進(jìn)行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115。23%，被x公司評為20先進(jìn)加油站。目前，我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。
鑒定中心工作總結(jié)篇六
近年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義和諧社會和維護(hù)社會主義法制為己任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進(jìn)、求實創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)，為司法行政工作作出自己應(yīng)有的職責(zé)。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真閱讀理論著作，細(xì)心做好學(xué)習(xí)筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學(xué)習(xí)筆記x余字，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責(zé)任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀(jì)委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負(fù)責(zé)人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、為法醫(yī)類鑒定機構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進(jìn)來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)任意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績。我在工作中十分注重科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了了和諧科室，促進(jìn)了工作。
與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，開拓奮進(jìn)、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，爭做一名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及有關(guān)部門的支持下，以xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進(jìn)“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標(biāo)，抓隊伍、強服務(wù)、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標(biāo)位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結(jié)2398件，結(jié)案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結(jié)案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴(yán)打斗爭，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴(yán)打方針，嚴(yán)懲各種犯罪活動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結(jié)66件，結(jié)案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴(yán)的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴(yán)厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件，并對部分案件進(jìn)行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護(hù)未成年人合法權(quán)益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導(dǎo)、教育的方式審理未成年人案件，有效預(yù)防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進(jìn)了民事流轉(zhuǎn)，維護(hù)了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認(rèn)機制、購買服務(wù)機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結(jié)1942件，結(jié)案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結(jié)案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導(dǎo)，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結(jié)385件，執(zhí)結(jié)率為92、，請保留此標(biāo)記1%，執(zhí)行總標(biāo)的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務(wù)，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護(hù)行政機關(guān)權(quán)威、保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益為目標(biāo)，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結(jié)3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結(jié)21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進(jìn)了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進(jìn)三項重點，強化服務(wù)職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作方針，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
一是結(jié)合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，找準(zhǔn)法院工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，制定出臺《關(guān)于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供司法保障和服務(wù)的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟(jì)高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標(biāo)的實現(xiàn)。在園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作中，積極介入，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提供服務(wù)，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設(shè)征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務(wù)，促進(jìn)社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務(wù)中心基礎(chǔ)上，認(rèn)真整合服務(wù)窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認(rèn)、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認(rèn)、案件查詢等各種服務(wù)窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導(dǎo)。使司法服務(wù)中心具備了訴訟引導(dǎo)、立案審查、勸導(dǎo)引導(dǎo)、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務(wù)、信訪接待等16項服務(wù)功能，今后我們還將進(jìn)一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務(wù)，更好的服務(wù)群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風(fēng)險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務(wù)中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進(jìn)入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進(jìn)入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結(jié)如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認(rèn)識，在工作中要格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤懇工作，多做奉獻(xiàn)。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進(jìn)行聽打訓(xùn)練，通過虛心向法院“前輩們”學(xué)習(xí)。其次就是對法律條文的熟悉，為了學(xué)多一點法律知識，我要加強學(xué)習(xí)法律知識，通過近半年的實踐，對相關(guān)法律文書有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我希望在以后工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進(jìn)步。有空就多看一點業(yè)務(wù)書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結(jié)合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀(jì)律，廉潔服務(wù)。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認(rèn)真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務(wù)上便利的影響謀取不正當(dāng)利益的行為;嚴(yán)格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟(jì)私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務(wù)，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風(fēng)上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學(xué)習(xí),這是我今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進(jìn);打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當(dāng)大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當(dāng)事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)，為推動我庭工作步上新的臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
近年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義和諧社會和維護(hù)社會主義法制為己任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進(jìn)、求實創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)，為司法行政工作作出自己應(yīng)有的職責(zé)。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真閱讀理論著作，細(xì)心做好學(xué)習(xí)筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學(xué)習(xí)筆記x余字，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責(zé)任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀(jì)委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負(fù)責(zé)人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、為法醫(yī)類鑒定機構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進(jìn)來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)任意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績。我在工作中十分注重科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了了和諧科室，促進(jìn)了工作。
與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，開拓奮進(jìn)、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，爭做一名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
鑒定中心工作總結(jié)篇七
一年來在分公司各位同仁的幫助下，在全體員工的積極配合下，在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況。
進(jìn)入20xx年，在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場?！案叻ā庇衳x輛車，一直在長行加油站加油。我站從就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險。我站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄，我站開始尋找認(rèn)識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量，擔(dān)心司機套取現(xiàn)金。于是我站把xx石油的數(shù)質(zhì)量管理，以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。用我站細(xì)致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低xxx元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道，兵團(tuán)人實在、講誠信?！?BR> 當(dāng)與客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。20xx年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構(gòu)建客戶訴求，依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的.客戶關(guān)系。在加油現(xiàn)場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機加油、付款、開發(fā)票不用下車，坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿?，把的方便留給客戶。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二、內(nèi)部管理。
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此，我站在20xx年，根據(jù)管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴(yán)格按制度辦事，做到制度面前人人*等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
今年是xxx加油站和南湖北路加油加氣站合并的第一年，而我站的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進(jìn)行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水*和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。
是xx石油公司在xxx的第一座加油站，備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，中油集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來參觀指導(dǎo)工作，并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。就存在的問題進(jìn)行整改，并增加綠化帶。
20xx年在堅持規(guī)范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式，在生活上關(guān)心員工，想員工所想，急員工所急。大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團(tuán)石油的親情無處不在。
為提高員工的凝聚力，員工過生日，會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
三、安全管理。
1、今年一直執(zhí)行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。
2、牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀(jì)律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責(zé)任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設(shè)施、設(shè)備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
四、工作中存在的不足之處。
1、今年未完成分公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，其主要原因是;。
1)、開拓市場的力度不夠。
2)、因應(yīng)收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2、精細(xì)化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩(wěn)定，給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響。
4、管理人員的服務(wù)意識還有待提高。
5、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作做的不到位。
五、20xx年的工作思路。
1、加強市場開發(fā)力度，積極開發(fā)新客戶，努力提高銷售量。
2、增強管理服務(wù)能力。
3、嚴(yán)格控制應(yīng)收款，不再發(fā)展紅字客戶。加強帳務(wù)帳表管理，做到及時、準(zhǔn)確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、加強設(shè)施、設(shè)備的管理，定期對加油站的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
7、在管理上推行5s管理方式和5s服務(wù)法，把管理工作做精做細(xì)。爭取來年取得好成績。
20xx年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。
20xx年來了，帶著憧憬，迎著曙光，滿懷著一個個美好的希望，在這白雪皚皚的季節(jié)里，讓新年的鐘聲傳遞每位員工心底最美好的祝愿吧---祝愿xx石油公司的明天更美好。祝愿xxxx分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁們工作順利，幸福安康。與大家在一起是我們?nèi)w員工不變的諾言。
鑒定中心工作總結(jié)篇八
司法鑒定是一項科學(xué)實證活動，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機構(gòu)先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務(wù)管理制度、繼續(xù)教育培訓(xùn)制度、檔案文書管理制度、違法違紀(jì)投訴、處理及錯鑒責(zé)任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴(yán)格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展執(zhí)業(yè)，按省物價局公布的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務(wù)范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當(dāng)理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護(hù)了委托人的合法權(quán)益，為審判機關(guān)提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會各界的好評。
在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責(zé)明確，人員到崗到位。
并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)會議，與同行認(rèn)真交流，總結(jié)經(jīng)驗，收獲頗豐。
（二）抓司法鑒定人培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是法律基礎(chǔ)知識、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面。二是參加市局組織的各項培訓(xùn)。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優(yōu)秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調(diào)了一部份鑒定對當(dāng)事人進(jìn)行了回訪，滿意率達(dá)到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行了紀(jì)律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。
（三）開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體。
德安振輝司法鑒定所積極響應(yīng)省委、省政府下發(fā)的關(guān)注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經(jīng)濟(jì)條件確實困難的當(dāng)事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。
（四）進(jìn)一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運行機制2012年，經(jīng)過多方共同努力，公安局的法醫(yī)鑒定納入了我司法鑒定所統(tǒng)一管理，這樣，我縣的法醫(yī)鑒定市場得到規(guī)范，資源得到了整合。2012年，共做法醫(yī)類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現(xiàn)錯鑒。
（五）認(rèn)真完成縣局安排的各項工作。
今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購，普法考試，科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論，行風(fēng)評議、機關(guān)效能等。
鑒定中心工作總結(jié)篇九
兩年的中專生活似彈指一揮間，從剛跨入中專時的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道，角色的轉(zhuǎn)換，這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)。這除了有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于中專兩年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
我自認(rèn)為無愧于中專兩年，剛?cè)雽W(xué)時，我曾為身為中專生而懊喪過。但很快，我選擇了坦然面對。因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光。所以我確信，中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。
通過這兩年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當(dāng)然，兩年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的`方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
xx-x
xx年x月x日
鑒定中心工作總結(jié)篇十
---生中的每一個驛站。當(dāng)然，兩年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
xx-x。
xx年x月x日。
2.
2---。
1.《化工分析工》實訓(xùn)及考試的項目有：
《熔點儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》。dcs化工仿真實訓(xùn)項目有：《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實驗操作》。
理論及dcs仿真培訓(xùn)：
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有：尚x、賀x、田x，講授形式新穎，滿足實訓(xùn)要求，并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評。
實訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯：
2.《水處理工》實訓(xùn)及考試的項目有：
4---容更全面，更符合工種要求。
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為：劉x、侯x、張x、王x、肖x。此次培訓(xùn)當(dāng)中，侯x老師主動加班為學(xué)生增加培訓(xùn)，深受學(xué)生喜愛，被評為我系實訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵。
4.《化工檢修鉗工》實訓(xùn)及考試的項目有：
本學(xué)期，《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種，其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》。由于是新增工作，我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè)：化工機械專業(yè)，共培訓(xùn)20人，經(jīng)過培訓(xùn)及考核，我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠，實訓(xùn)條件不足。
我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為：馬x、劉x、張x。
6---機制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作：
一是，繼續(xù)規(guī)范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;。
二是，進(jìn)一步加大巡視檢查力度，8----。
鑒定中心工作總結(jié)篇十一
省檔案局于1996年工作會議上布置了一項任務(wù)，要求省內(nèi)各個檔案館廣泛開展并完成民國檔案的鑒定研究工作。為了完成這一工作任務(wù)，內(nèi)江市檔案館成立了以局長姚世全同志為組長、編研科三位同志為成員的課題組，在對館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，就其鑒定和存毀提出了意見和看法。
我們認(rèn)為，在現(xiàn)階段開展對民國檔案鑒定研究工作是適時和有意義的。正如美國檔案學(xué)家詹姆斯?b?羅茲指出的那樣：“對那些不再有用的文件進(jìn)行銷毀，是一個積極的、而不是消極的行動。它騰出了辦公空間為人們所使用，還騰出了在現(xiàn)行事務(wù)處理中所需要的存貯文件的設(shè)備。如果這項工作不間斷地進(jìn)行的話，能經(jīng)常地騰出一些文件存貯空間和歸檔設(shè)備，從而減少和避免這方面的開支?！钡牵硪环矫?，應(yīng)當(dāng)強調(diào)，民國檔案的鑒定研究工作也應(yīng)持慎重態(tài)度。因為一旦作出了允許某些民國檔案實體(多數(shù)為孤本)銷毀的決定，其后果是無法挽回的，包含在這些民國檔案中的信息將無法從其他任何材料資源中獲取。因此，從這個意義上說，討論如何進(jìn)行民國檔案鑒定這項工作，或許是整個檔案工作中責(zé)任最為重大，同時也是最為困難的專業(yè)活動之一。
我們希望，這份報告對于促進(jìn)與幫助制定民國檔案鑒定的有關(guān)法規(guī)和本館民國檔案的優(yōu)化有所助益。
一、檔案調(diào)查。
參加民國檔案調(diào)查的成員為：楊修武、葉自明、連莉。
內(nèi)江市檔案館現(xiàn)存的民國檔案，主要是民國元年門911年)至民國三十八年(1949年)期間四川省第二區(qū)行政督察專員公署及部分資中縣、內(nèi)江縣行政、黨團(tuán)、軍警、法院、銀行、稅務(wù)、廠礦、學(xué)校和曾設(shè)在內(nèi)江境內(nèi)的川康區(qū)食糖專賣局、四川省高等法院十分院、四川酒精廠等單位所形成的以及部分其它地區(qū)流散在內(nèi)江的檔案。這批檔案卷帙浩繁，數(shù)額較大，據(jù)1995年統(tǒng)計，計有全宗37個，案卷38541卷，排列總長度為645.05米。
民國檔案調(diào)查工作主要分三個層次進(jìn)行。
(一)我們把摸清館藏民國檔案整體情況及其構(gòu)成作為第一個層次。在這一環(huán)節(jié)中，通過較為全面的核實與統(tǒng)計，并列項分別進(jìn)行了計算，以達(dá)到獲取有用數(shù)據(jù)的目的。
(三)第三個層次，以文件級為計算單位，選點對廣漢酒精廠全宗進(jìn)行了列項統(tǒng)計，較為詳細(xì)地調(diào)查和研究了該全宗的文件構(gòu)成。該全宗原無卷內(nèi)目錄，我們在編制卷內(nèi)目錄的同時，對文件逐份逐頁進(jìn)行了研究和討論。此外，為了弄清文件的份數(shù)與頁數(shù)之間的關(guān)系，我們還分別列表作了統(tǒng)計。
在調(diào)查過程中，根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，以歷史的態(tài)度，結(jié)合民國檔案的實際，擬制了“民國檔案價值鑒定表”。在此基礎(chǔ)上，選點分別對資中專署的部分檔案和廣漢酒精廠的全部檔案進(jìn)行了鑒定模擬實驗，并形成了“廣漢酒精廠全宗鑒定模擬實驗報告”。
盡管在檔案調(diào)查中做了上述工作，但由于時間和人力方面的原因，難免存在一些問題，尤其是選點中偶然因素極大。因此，此調(diào)查結(jié)果不一定全面和準(zhǔn)確，僅供參考。
二、分析結(jié)果。
我們對調(diào)查的情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析，現(xiàn)將結(jié)果報告如下；
(一)館藏民國檔案的整體結(jié)構(gòu)：
如表1所示，內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案中，司法檔案所占的比例極大，達(dá)到44.67％，而這批司法檔案中，訴訟檔案竟占99.09％，據(jù)了解，這一狀況在其他檔案館也都普遍存在。四川聯(lián)合大學(xué)陳賢華教授曾在榮縣檔案館做過調(diào)查，該館保存的三萬多卷民國檔案中，訴訟檔案就有1.8萬多卷，約占60％。這在民國檔案的整體結(jié)構(gòu)上是一個值得注意的問題。
(二)全宗內(nèi)檔案的構(gòu)成――資中專署。
可以說，資中專署全宗內(nèi)檔案的結(jié)構(gòu)基本上是合理的，比較完整。但就其保存價值而言，“選舉”一項(均為各縣造具的國大代表、立法委員選民名冊)似乎無必要全部保存。從表2中可以看出，這部分檔案所占的比例較大。單就卷數(shù)而言，即將近占去總數(shù)的五分之一；若以其排列長度推算，因其多為厚卷，估計所占的比例將更大。這也是一個值得注意的問題。
(三)全宗內(nèi)文件的構(gòu)成――廣漢酒精廠。
通過表3和表4，反映出這么一個基本事實，即民國時期對文件的選留以至最終形成檔案是有所側(cè)重的，并非某些人云亦云一概貶之為“有文必檔”。從廣漢酒精廠這個全宗來看，作為一個工廠，反映其生產(chǎn)、銷售的文件無論從件數(shù)還是頁數(shù)上看均是最多的，分別占56.77％和35.91％；其次是反映人事、勞工方面的，分別占24.86％和34.36％；第三是反映基建、設(shè)備方面的，分別占7.78％和15.41％；最后是機構(gòu)及其他。從總體上看，這些文件的選留應(yīng)當(dāng)是合理的。
(四)檔案中文件來源的比例。
從表5中可知：民國檔案中自身形成的文件依然是主要的，所占的比例最重，達(dá)58.30％；其次是來自上級機關(guān)的文件，約占22.12％；而來自下級機關(guān)的文件居末席，只占18.58％。
(五)檔案存毀率：
表6和表7反映出，所調(diào)查的兩個不同全宗的部分民國檔案，經(jīng)初步鑒定，不需要保存的所占比例不大，分別只有10.25％和11.57％。
另據(jù)有人對某館館藏的國民黨縣黨部、縣政府、縣警察局及部分區(qū)鄉(xiāng)等11個全宗(單位)統(tǒng)計，可剔除的約占15％。
三、討論意見。
下列意見是我們對內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真討論研究而產(chǎn)生的。
(一)對于數(shù)量較大而確無保存價值的某一類型的'民國檔案，可采用“選樣保留”，以達(dá)到優(yōu)化的目的。
屬于這一類型的民國檔案，至少應(yīng)包括這么兩個部分：一是訴訟檔案。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這部分檔案反映的多為一般性的民事糾紛(如賭博、斗毆、賴債、毀約、侵利、盜竊、吸毒等等)。其利用價值十分有限。二是各縣的國大代表、立法委員的選民名冊，從利用情況和研究價值這兩個方面來看，均無繼續(xù)保存下去的必要。而這兩部分檔案數(shù)量巨大，前者占整個館藏民國檔案的44.67％；后者雖然只占館藏的2.25％，但在該全宗中卻占去了五分之一。這兩部分檔案若處理掉，可減輕將近一半的庫存壓力。
而這一類型的民國檔案是否還有(如學(xué)籍檔案等)?可在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真研究加以確定。
(二)對于數(shù)量較小的民國檔案，無論其價值大小，除少量剔出外，原則上不宜作大的變動。
我們認(rèn)為，對于民國檔案的鑒定和取舍，不應(yīng)囿于現(xiàn)行文書檔案的鑒定模式。如先制定一個詳盡的《民國檔案保管期限表》，然后逐件逐頁地去鑒定、剔除，此舉且不說需耗費大量人力，實際上在為數(shù)眾多的基層檔案、尤其是縣級館是很難把握的。弄不好，就會造成玉石俱焚的惡果。
在對民國檔案的調(diào)查和分析中，我們曾對兩個不同全宗的檔案進(jìn)行了模擬鑒定，實際上應(yīng)當(dāng)剔除的不過分別為10.25％和11.57％，所占比例并不很大。若為這些微瑕而去大動干戈，甚至承擔(dān)某種風(fēng)險，實在意義不大。
更何況，我們通過分別從案卷級、文件級兩個方面的調(diào)查和分析，事實上其構(gòu)成也基本上是合理的。
另一值得討論的是，在我們調(diào)查的民國檔案某些全宗中，外來文件所占的比例比較大。例如，資中專署的檔案，自身形成的文件只占58.30％，而來自上級、下級及其他方面的占去了41.70％。對此，我們的認(rèn)識是這樣的：世間萬事萬物都處于普遍聯(lián)系之中，一個機關(guān)要正常地開展工作，履行職能，自然也就不可避免地要與上下左右、方方面面發(fā)生聯(lián)系。這些聯(lián)系表現(xiàn)在檔案中，便是存有相當(dāng)數(shù)量的外來文件，對于反映該機關(guān)的主要職能和基本歷史面貌依然是十分重要的，尤其是在我們后人對民國時期各個機構(gòu)及其職能并不十分清楚的情況下。況且，民國檔案是歷史的產(chǎn)物，檔案材料的形成乃至案卷的形成都是歷史面貌的反映。若要大量剔出外來文件，必將破壞案卷的歷史面貌，破壞案卷原有的內(nèi)在聯(lián)系。其另一結(jié)果，還勢必影響原有的管理與檢索體系，從而增加管理人員的工作難度，甚至影響檔案的開發(fā)利用。
最后，我們建議：民國檔案鑒定研究工作應(yīng)當(dāng)加強，而且應(yīng)當(dāng)更為廣泛和深入，切忌簡單化，不能片面地為消腫而消腫，考慮的因素似乎周全一些為好。
鑒定中心工作總結(jié)篇十二
本人于xx年9月，有幸成為一名華錫集體銅坑礦農(nóng)民輪換工，將近5年以來一貫在一工區(qū)從事鏟運機司機工作，在這期間，深入認(rèn)識到要想成為一名合格的技巧操縱工人，就必須服從職業(yè)操行，并進(jìn)一步進(jìn)步本身本質(zhì)和職業(yè)涵養(yǎng)，結(jié)壯工作，建立精確的全國觀、人生觀和代價觀。
“千里之行，始于足下”。在工作中，我每做一件事都要求本身當(dāng)真去做，竭力做好。出礦一工區(qū)是賜與我從事鏟運機司機工作啟發(fā)的單位，它給了我很好的教誨。幾年里，從艱苦的平常出坊到互助參加工區(qū)各項活動自動度，獲得工友們和工區(qū)帶領(lǐng)的必定。從接納派班任務(wù)，穿戴好工作保衛(wèi)用品，對配置當(dāng)真周全查抄、清洗，保存配置整齊，經(jīng)過議定的各運巷道平整干凈料理，對工作地點做好安定查抄、確認(rèn)，嚴(yán)厲做好礦廢分流工作，富裕利用工作時候，并做到“四不迫害”，如許一個工作流程在內(nèi)心漸漸構(gòu)成。腳結(jié)壯地、實踐本身、竭力圖取岀坊產(chǎn)量，聯(lián)合工友、恭敬工友、有題目必請教當(dāng)班值班長，嚴(yán)厲按操縱規(guī)程操縱，給本身一個精良的、安定的工作環(huán)境。
“勤不富也飽”。多年來的工作實踐告誡我，辦事要勤，勤思慮、好學(xué)、勤問、勤實踐。聯(lián)合新教授傅們和本身經(jīng)驗，連續(xù)更新本身的操縱程度，加強工作本領(lǐng)，吃苦刻苦增加岀坊產(chǎn)量，在20xx年職工技巧比賽中幸獲鏟運機司機項目二等獎。多年來的礦山糊口生涯教我學(xué)會了冷靜、堅固不拔，使我能在人生坐標(biāo)上尋找符合本身的位置并連續(xù)修整自我，更讓我深入認(rèn)識到人要用心去做每一件事，當(dāng)真、結(jié)壯大地對人生的每一步。
“天行健，正人自強不斷”。我深信我會一步一個腳跡走的更好！但我也明白本身的平凡，知道本身在各方面還必要進(jìn)一步進(jìn)步。大略在一工區(qū)鏟運機司機中我其實不是最優(yōu)秀的，但我相信本身的本領(lǐng)，更相信您的慧眼。
“止于至善”。誠心巴望您詳考、慎慮，我誠摯盼望連續(xù)與這支優(yōu)秀的、富裕生命力的群體聯(lián)袂，在大家的教導(dǎo)和救助下互助成長，求至善、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)光輝！
我于20xx年2月6號進(jìn)入公司，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化，百度搜索引擎。在這1個月里感謝至美的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作環(huán)境，順利的完成試用期間的工作任務(wù)。
1、遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。
我主要的工作就是服務(wù)本公司的網(wǎng)站，由于公司需要重新建站，我的試用期間的工作就是：配合呂主管做好網(wǎng)站的前期工作，比如網(wǎng)站的框架怎么樣建比較有利于優(yōu)化，然后寫網(wǎng)站的標(biāo)題關(guān)鍵詞描述等;然后就是發(fā)布信息，做引導(dǎo)回復(fù)，做微博，做博客等，讓武漢至美整形醫(yī)院在網(wǎng)上有搜索信息，給網(wǎng)站優(yōu)化做個前期的鋪墊。
2、明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。
每天做好本職工作完成工作計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準(zhǔn)備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領(lǐng)導(dǎo)請教。
3、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內(nèi)容：
在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好工作計劃，為我們能把工作做的更好加油!
雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
從畢業(yè)到參加工作，已經(jīng)將近一年了。這一年，是我真正成長的一年。它讓我深切地感受到了什么的教育——酸甜苦辣，都是那么的刻骨銘心。我感謝西沙小學(xué)所給予我們新教師的成長平臺，我多么希望自己能夠快速地成長起來，以便更好地駕馭課堂。在這里，我想談?wù)勛约核〉玫倪M(jìn)步以及不足之處。
首先，作為一名教師，我能全面的貫徹執(zhí)行黨的方針和九年義務(wù)教育，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生，做他們學(xué)習(xí)和生活中的良師益友，時時處處為人師表。
其次，在教學(xué)上，剛踏上講臺的我，沒有多少實踐經(jīng)驗，但我能注意多向同事請教，平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課，并且能在聽完課后及時地總結(jié)，寫下自己的收獲。要是輪到上公開課，我也會精心準(zhǔn)備，在試教后吸取各位聽課老師的意見。
根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)情修改教案，力求在磨課的過程中提升自己的教學(xué)水平。
其三，在班級管理方面，除了盡心盡責(zé)之外，我更注意積累有效管理班級的技巧與經(jīng)驗。如在抓學(xué)生常規(guī)方面，可利用晨間談話這一時段對學(xué)生進(jìn)行教育。又如自己隨手撿起地上的紙屑，隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗、隨手關(guān)燈等，從行動上去感染學(xué)生，希望他們能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
我縣國土資源部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省、市國土資源部門xx縣糾風(fēng)辦的工作要求，結(jié)合我局工作實際，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好各項工作的開展，取得了新的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展行評工作。
《xx市國土資源局關(guān)于印發(fā)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
機關(guān)效能建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。要求局各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室所負(fù)責(zé)人要管好“自家人”。不僅要以身作則，帶頭改進(jìn)管理方式，帶頭依法行政，帶頭講究工作效率，而且要抓好分管股室的效能建設(shè)，對管轄范圍內(nèi)如有出現(xiàn)“四亂”、“兩難”問題要敢抓敢管，做到該告誡的告誡，該處分的處分，該組織處理的組織處理。同時，把效能建設(shè)作為考核分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人政績的重要依據(jù)，對效能建設(shè)放任不管，造成不良后果或在行風(fēng)評議中被評為最差單位的，要追究負(fù)責(zé)人的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是建立健全效能建設(shè)工作機制。為確保效能建設(shè)取得實效，在抓規(guī)范、抓落實上下功夫。一方面著重完善了干部職工考勤制度、局領(lǐng)導(dǎo)值日查崗制度、工作完成情況督查制度以及服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等。另一方面還建立健全了激勵機制，著重完善了末位淘汰、違紀(jì)告誡、被訴等崗、失職追究等制度，同時還建立了績效.我于20xx年7月5日進(jìn)入公司，成為公司的試用員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人相處，不知該如何做好工作。但是，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。不懂的地方虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和幫助，感謝同事對我的細(xì)心指導(dǎo)和提醒。
這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作，這三個月我學(xué)到了很多東西，對于自己的工作性質(zhì)有了較全面的了解，這三個月來我努力地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，不斷地提高自己的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會，我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
我思想上積極樂觀，學(xué)生期間就已加入共產(chǎn)黨。對于工作，我一直以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)并進(jìn)步，我很認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。但是我也有很多要繼續(xù)改進(jìn)的地方，可能是初入社會，對于一些事情處理的不夠妥當(dāng)，會有情緒化的時候，工作上可能離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。以后我會更加努力，爭取各方面都能取得更大的進(jìn)步。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長展望美好的未來。
我于20xx年7月加入寶鋼集團(tuán)八鋼股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。
二、求知若渴，虛心向?qū)W。
作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才。
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
三、努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設(shè)備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設(shè)備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲，達(dá)到理論能指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作。通過課堂上的理論學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合工作中的實際問題對《120t轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對已不適用的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題。
》的qc資料。
總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇十三
20××年全市司法鑒定工作在市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省司法廳業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動為抓手，以增強司法鑒定服務(wù)意識為主題，以健全司法鑒定管理制度為保障，以提高司法鑒定服務(wù)能力為目標(biāo)，狠抓司法鑒定工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，各項工作取得了新的成績。
一、基本情況。
全市現(xiàn)有司法鑒定機構(gòu)5家，其中；法醫(yī)類鑒定機構(gòu)2個，建筑工程類司法鑒定機構(gòu)3個，業(yè)務(wù)范圍涉及法醫(yī)、房地產(chǎn)及土地評估、建筑工程質(zhì)量鑒定等多個門類。全市經(jīng)省司法廳核準(zhǔn)注冊的司法鑒定人57名，其中，法醫(yī)類司法鑒定人44名，房地產(chǎn)評估司法鑒定人13名；碩士學(xué)歷3名，本科學(xué)歷52名，大專學(xué)歷2名；高級專業(yè)技術(shù)職稱38名，中級專業(yè)技術(shù)職稱19名。20××年全市共辦理各類司法鑒定案件687件，其中法醫(yī)類鑒定640件，占業(yè)務(wù)總數(shù)的93%，房地產(chǎn)評估司法鑒定47件，占業(yè)務(wù)總數(shù)的7%。全市司法鑒定文書采信率達(dá)到96%以上。
二、主要工作情況。
年初，為貫徹落實省廳工作部署，全力做好全市司法鑒定各項工作，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次聽取司法鑒定工作情況的匯報，召開司法鑒定工作專題會議，研究部署20××年司法鑒定工作，并及時下發(fā)了工作安排，提出了“四項工作要求”：一是要狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高司法鑒定人政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支思想品德過硬、業(yè)務(wù)技能過硬的司法鑒定人隊伍；二是要狠抓硬件建設(shè)，不斷改善全市司法鑒定機構(gòu)辦公環(huán)境，努力提高全市司法鑒定工作服務(wù)效能；三要狠抓制度建設(shè)，不斷建立健全機構(gòu)內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)司法鑒定管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化；四要狠抓質(zhì)量建設(shè)，不斷優(yōu)化鑒定質(zhì)量監(jiān)控流程，努力實現(xiàn)司法鑒定事項零差錯。4月份，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)管理部門工作人員深入全市5家司法鑒定機構(gòu)開展調(diào)查研究，廣泛聽取了各司法鑒定機構(gòu)的意見和建議，并就進(jìn)一步加強司法鑒定機構(gòu)隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、制度建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)提出了明確具體的要求。
（二）履行職能，加強監(jiān)管，認(rèn)真做好全市司法鑒定管理工作。
今年，市局把強化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高司法鑒定機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平作為工作重點，采取多項措施，加大司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度。一是積極組織鑒定機構(gòu)參加能力驗證活動，增強全市司法鑒定機構(gòu)可信性。組織全市符合條件的2家司法鑒定機構(gòu)參加了國家和省級組織的能力驗證活動，并取得了優(yōu)異成績。青?？扑嚪康禺a(chǎn)資產(chǎn)評估司法鑒定所參加了行業(yè)協(xié)會組織的資質(zhì)認(rèn)證，取得了國家發(fā)改委頒發(fā)的工程咨詢單位資格證書，并成為全市住房公積金唯一指定評估機構(gòu)。二是積極推動認(rèn)證認(rèn)可工作，提升全市司法鑒定機構(gòu)知名度。組織全市司法鑒定機構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)文件精神和外地先進(jìn)工作經(jīng)驗，引導(dǎo)和鼓勵司法鑒定機構(gòu)積極開展司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可工作。目前已完成為青海正信司法鑒定所認(rèn)證認(rèn)可前期準(zhǔn)備工作。三是加強硬件建設(shè)，增強全市司法鑒定機構(gòu)綜合實力。加強工作協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件，努力改善全市鑒定機構(gòu)辦公用房和基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)青海正信司法鑒定所和xx市法醫(yī)學(xué)會司法鑒定所積極改善辦公用房，完成了搬遷新址，擴大了辦公面積，較好地滿足了司法鑒定工作的需求。正信司法鑒定所還根據(jù)工作需要，購置了必備的司法鑒定儀器設(shè)備，提高了司法鑒定的科技含量。青?？扑囁痉ㄨb定所建立了嚴(yán)密的質(zhì)量控制體系，從送審材料、文書制作、鑒定結(jié)果審查等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保了鑒定質(zhì)量的公平和公正。四是組織開展執(zhí)法檢查工作，提升全市司法鑒定機構(gòu)服務(wù)能力和水平。為進(jìn)一步規(guī)范全市司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)活動，提高服務(wù)能力和水平，10月份，市局組成檢查組，采取“聽、看、查、議”的方式，對全市5家司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行了集中檢查，共召開司法鑒定人征求意見座談會5次，隨機抽查各類案卷120余卷，并將檢查情況及時進(jìn)行了通報。
（三）健全制度，完善機制，努力提高司法鑒定的社會公信力。
結(jié)合全市司法鑒定工作實際，進(jìn)一步強化自身建設(shè)，加快建立健全內(nèi)部管理制度，不斷完善質(zhì)量監(jiān)管體系，確保各項工作正有序開展。一是全面推行執(zhí)業(yè)公開制度。指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)將司法鑒定人的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等重要規(guī)章制度，全部上墻公示，接受社會監(jiān)督。二是建立執(zhí)業(yè)誠信檔案制度。在全市司法鑒定機構(gòu)初步建立了誠信檔案制度，如實記錄鑒定機構(gòu)、鑒定人執(zhí)業(yè)的主要環(huán)節(jié)及獎懲、投訴等情況，并將誠信檔案作為工作檢查、質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。三是完善執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制。在日常監(jiān)管工作中，隨機回訪司法鑒定的委托人，對司法鑒定機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽樣調(diào)查，對采信情況進(jìn)行了解，初步實現(xiàn)了當(dāng)事人監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有機結(jié)合。四是依法履行監(jiān)管職能。根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和省司法廳有關(guān)規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，完成了xx市法醫(yī)學(xué)會司法鑒定所延續(xù)行政許可初審和上報工作。
（四）加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高司法鑒定機構(gòu)服務(wù)能力和水平為提高全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)，確保司法鑒定工作可持續(xù)健康發(fā)展，今年市局通過組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會議、檢查等多種形式，多種渠道組織司法鑒定人參加政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn)。一是建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)建立健全了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把司法鑒定人職業(yè)道德建設(shè)放在突出位置，強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，增強司法鑒定人的誠信、公正和自律意識，營造“守信者得益，失信者受損”的執(zhí)業(yè)環(huán)境。二是積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。認(rèn)真落實省司法廳有關(guān)規(guī)定，加強全市司法鑒定人專業(yè)知識培訓(xùn)，組織全市57名司法鑒定人參加了國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率全部達(dá)到100％。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了司法鑒定人的公正意識、程序意識、證據(jù)意識和質(zhì)量意識，全市司法鑒定人隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了新的提高。
（五）突出重點，注重實效，認(rèn)真開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動。
根據(jù)省司法廳的部署和要求，在全市司法鑒定機構(gòu)認(rèn)真組織開展了誠信建設(shè)年活動。為確?；顒尤〉脤嵭В芯旨訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，采取有力措施，強化“四個抓好”：一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動的順利開展。二是抓好宣傳動員。召開了全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確目標(biāo)，確?；顒尤〉脤嵭АＨ亲ズ貌閿[問題。以提升隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)能力、提升執(zhí)業(yè)水平、提升鑒定質(zhì)量和提升管理效能為主線，指導(dǎo)全市司法鑒定機構(gòu)開展“六查”活動，即查思想觀念、查工作作風(fēng)、查學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查制度建設(shè)、查硬件建設(shè)、查技術(shù)管理等六個方面存在的問題。四是抓好集中整改。以解決服務(wù)態(tài)度冷淡、內(nèi)部管理制度不健全和鑒定工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不踏實、不細(xì)致等六個方面的問題為重點，制定整改方案和整改措施，認(rèn)真開展了集中整改工作。通過開展誠信建設(shè)年活動，全市司法鑒定隊伍誠實守信、依法執(zhí)業(yè)的自律意識顯著增強，在執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保障了鑒定意見的客觀、公正、公平。
（六）服務(wù)群眾，便民惠民，認(rèn)真落實服務(wù)群眾各項措施。
結(jié)合開展誠信建設(shè)年活動，以“關(guān)注民生、服務(wù)民生、保障民生”為工作著力點，組織全市司法鑒定機構(gòu)開展司法鑒定“惠民便民”活動。一是上門服務(wù)解民難。指導(dǎo)全市鑒定機構(gòu)開通服務(wù)熱線和監(jiān)督電話，為當(dāng)事人提供便捷高效的司法鑒定服務(wù)。對老弱病殘等行動困難，又需要做鑒定的群眾，打破上門坐診的常規(guī)，走出去上門服務(wù)。今年，全市司法鑒定機構(gòu)先后派員上門服務(wù)12次，接送年邁行動不便的老人就診36次，受到群眾的好評。二是鑒定援助暖民心。市局有關(guān)管理部門與市法律援助中心密切協(xié)作，積極配合，積極開展司法鑒定案件援助工作，確保經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工鑒定案件得到援助；確保有嚴(yán)重疾病、行動困難的老年人維權(quán)需要進(jìn)行鑒定的案件得到援助；確保婦女、兒童維權(quán)需要進(jìn)行鑒定的案件得到援助。今年以來，全市司法鑒定機構(gòu)辦理司法鑒定援助案件36件，減免鑒定費用25200余元。三是化解矛盾排民憂。發(fā)揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，對涉及到容易引發(fā)群體性事件的司法鑒定快速受理，并在保證質(zhì)量的前提下在最短的時間內(nèi)出具鑒定報告。對于工傷傷殘、道路交通事故傷殘、民事自訴案件中傷殘等級及傷害程度等級評定的簡易案件，鑒定機構(gòu)在接到鑒定委托后，在保證質(zhì)量的前提下，做到在7個工作日內(nèi)完成鑒定，出具鑒定文書，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
三、存在的問題。
今年以來，全市司法鑒定工作雖然取得了新的成績，但目前仍存在一些值得重視和亟待改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在：全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；司法鑒定案卷存在資料收集不齊全，填寫不規(guī)范、不能及時歸檔等問題；個別司法鑒定所硬件建設(shè)滯后，辦公條件簡陋，與現(xiàn)代化司法鑒定所的要求差距較大；在拓展業(yè)務(wù)方面缺乏新思路、新辦法。上述問題需在今后工作中認(rèn)真研究，努力改進(jìn)。
四、20××年工作要點20××年是貫穿落實黨的十八大精神的第一年，全市司法鑒定工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞以提升司法鑒定公信力為主線，以強化管理和提升質(zhì)量為重點，進(jìn)一步健全司法鑒定制度體系，嚴(yán)格司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，提升司法鑒定質(zhì)量，加強司法鑒定隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)司法鑒定規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
1、在全市深入開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動。建立和完善司法鑒定誠信檔案，如實記錄司法鑒定機構(gòu)、司法鑒定人執(zhí)業(yè)的獎懲、投訴、培訓(xùn)等情況。
2、通過市局網(wǎng)站向社會公眾和當(dāng)事人公開司法鑒定誠信檔案，不斷增強社會各界對司法鑒定行業(yè)的了解和監(jiān)督。
3、開展全市司法鑒定機構(gòu)誠信教育，增強司法鑒定人的誠信意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，營造良好的誠信執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4、認(rèn)真落實《司法鑒定檔案管理辦法》，加強和改進(jìn)全市司法鑒定文書檔案管理工作。
5、加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好司法鑒定宣傳工作，為開展司法鑒定工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、繼續(xù)深入開展政治思想教育和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強全市司法鑒定隊伍政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高司法鑒定隊伍職業(yè)道德水平。
7、組織全市司法鑒定人參加國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，努力提高司法鑒定人的執(zhí)業(yè)水平。
8、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，組織開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和建章立制評查活動。
9、組織全市司法鑒定機構(gòu)參加能力驗證活動，不斷提升鑒定技術(shù)水平，提高司法鑒定質(zhì)量。
10、指導(dǎo)青海正信司法鑒定所完成資質(zhì)認(rèn)證認(rèn)可工作。
鑒定中心工作總結(jié)篇十四
xx年，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下:。
一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立”終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到”三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。
在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好十九大精神的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。
在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。
在工作、生活中，我始終堅持”誠心”待人，以”誠懇”感人，以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。
在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。
根據(jù)管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xx萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，”無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕”有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，”勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員”五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。
一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:。
一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。
三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十五
一年來，本人始終把加強學(xué)習(xí)作為增強素質(zhì)、做好工作的前提，結(jié)合黨員純潔性教育活動的開展，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自己在理論學(xué)習(xí)、黨性觀念等方面存在的問題，通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個環(huán)節(jié)，達(dá)到了尋找差距、提高修養(yǎng)、改進(jìn)工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學(xué)習(xí)外，擠時間自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論文章、十八大會議精神、省市縣有關(guān)會議精神及市場經(jīng)濟(jì)理論、法律等方面的知識，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學(xué)習(xí)掌握了文秘、信息、機要、計算機等業(yè)務(wù)知識，閱讀學(xué)習(xí)了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業(yè)務(wù)書刊上的有關(guān)文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學(xué)習(xí)中，采取電腦網(wǎng)絡(luò)、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，更新思維方式，堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)、邊實踐，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)的成果融會貫通于材料寫作當(dāng)中，應(yīng)用到各項工作中，努力提高文字材料質(zhì)量和工作水平。
二、勤奮干事，認(rèn)真做好辦公室各項工作。
一是認(rèn)真做好文秘工作。先后承擔(dān)或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設(shè)、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、縣委班子構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機制等督查專報和調(diào)查研究相關(guān)材料，起草了縣委半年工作總結(jié)、縣委常委會先進(jìn)性教育工作匯報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料、文件的起草工作。
二是認(rèn)真做好信息工作。嚴(yán)格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好下發(fā)信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網(wǎng)登收信息，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真編輯下發(fā)。在編輯內(nèi)容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的聯(lián)系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發(fā)信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發(fā)887條，公務(wù)網(wǎng)《信息快報》欄目實現(xiàn)了信息當(dāng)天報送當(dāng)天更新。為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時掌握了解我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)和科學(xué)決策提供了有效的信息服務(wù)。
三是認(rèn)真做好機要保密工作。嚴(yán)格遵守機要值班制度，認(rèn)真處理值班期間的各項工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行傳真電報譯傳辦理規(guī)定，積極做好機要電報、網(wǎng)絡(luò)電報的收發(fā)工作，均按要求及時進(jìn)行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業(yè)務(wù)信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關(guān)保密大檢查等活動，認(rèn)真作好相關(guān)準(zhǔn)備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作調(diào)研報告，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。
四是積極完成有關(guān)會務(wù)的籌備服務(wù)及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進(jìn)性教育活動相關(guān)工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務(wù)及辦公室安排的有關(guān)接待服務(wù)工作。積極參加各種義務(wù)勞動，較好地完成了各項工作任務(wù)。
三、嚴(yán)以律己，自覺維護(hù)辦公室的良好形象。
本人能嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，勤勤懇懇地履行自己的職責(zé)，服從組織，甘愿奉獻(xiàn)，對縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，認(rèn)真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務(wù)，努力加快工作節(jié)奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹(jǐn)慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合作共事;嚴(yán)格遵守黨的政治組織紀(jì)律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團(tuán)結(jié)，講原則，講黨性，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受組織教育和監(jiān)督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴(yán)守機要保密紀(jì)律。
鑒定中心工作總結(jié)篇十六
20xx年本人工作變比較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個股室工作和縣委辦公室兩個科室掛職鍛煉。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效。中國人才指南網(wǎng)凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，除扎扎實實做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等工作外，還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
鑒定中心工作總結(jié)篇十七
2013年，司法鑒定工作立足于“規(guī)范、強化和提升”這一工作主題，把規(guī)范司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業(yè)道德建設(shè)作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標(biāo)。在服務(wù)保障和規(guī)范管理兩個維度上找準(zhǔn)結(jié)合點，形成一種動態(tài)和常態(tài)的有效管理模式，推進(jìn)司法鑒定行業(yè)的良性發(fā)展。
全年10家司法鑒定機構(gòu)共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權(quán)方面的占比為83.9％，涉及財產(chǎn)權(quán)方面的。
范化司法鑒定機構(gòu)”向社會展示一批高資質(zhì)、高水平的權(quán)威機構(gòu)，以此全面推進(jìn)司法鑒定機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，整體提升司法鑒定的社會公信力。
三、案卷評查工作。案卷評查是質(zhì)量管理的一項有效措施，質(zhì)量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內(nèi)，按照省廳的統(tǒng)一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范文書檔案管理的業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，開展了深層次的案卷質(zhì)量評查。采取形式與內(nèi)容、實體與程序相結(jié)合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內(nèi)容是否規(guī)范；既評案卷材料的嚴(yán)謹(jǐn)完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量的實際效果。
四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進(jìn)和規(guī)范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風(fēng)建設(shè)的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發(fā)司法鑒定服務(wù)困難群體依法維權(quán)，促進(jìn)社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。
五、認(rèn)證認(rèn)可和能力驗證工作。全面推進(jìn)司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可，啟動實施司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可工作，是提升司法鑒定質(zhì)量管理水平的必然要求。內(nèi)，全市共10家司法鑒定機構(gòu)派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構(gòu)認(rèn)證認(rèn)可培訓(xùn)，通過考試全部獲得了由國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所頒發(fā)的認(rèn)證認(rèn)可內(nèi)審員證書。內(nèi)組織了5個縣區(qū)綜合性司法鑒定機構(gòu)參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。
六、職業(yè)素質(zhì)教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，新標(biāo)準(zhǔn)是法醫(yī)臨床司法鑒定最重要、最基本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是司法機關(guān)確認(rèn)案件事實的重要依據(jù)。掌握標(biāo)準(zhǔn)是鑒定人最基本的職業(yè)素質(zhì)，直接影響到司法公正和當(dāng)事人合法權(quán)益，事關(guān)司法鑒定的規(guī)范性和權(quán)威性。為使新的標(biāo)準(zhǔn)能夠準(zhǔn)確的理解和統(tǒng)一適用。市局組織了從事法醫(yī)臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時間來審閱敝人的工作報告。
雖然我會力求說的簡潔些，但是說得累贅繁瑣的地方請您見諒。
作為金馳公司一名新員工，不能說工作能有什么突出業(yè)績，雖然此前在機械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長年限并積淀了一些工作經(jīng)驗，已有經(jīng)驗只能使我比較快的適應(yīng)新工作環(huán)境，在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習(xí)、適應(yīng)并改變的地方，要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學(xué)習(xí)請教。
既然身在技術(shù)部，那么我就立足本部門，結(jié)合本公司的實際情況談?wù)劰ぷ鞲惺堋?BR> 一、成長與發(fā)展——現(xiàn)實中所有公司最根本內(nèi)在需求。
為什么這么說呢。就像人的自身成長規(guī)律一樣，公司的成長與發(fā)展也有其內(nèi)在的規(guī)律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規(guī)律，只是到現(xiàn)在還不得其所以然。
但是有一點是肯定的，任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步，在現(xiàn)今市場競爭日。
趨激烈、信息轉(zhuǎn)瞬即逝的情況下，前進(jìn)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵;在此我也可以說，不想進(jìn)步的公司不是好公司;因為在其中員工感受不到可以預(yù)見的未來，自身職業(yè)需求無法得到必要的發(fā)展。
二、公司的現(xiàn)實目標(biāo)——公司賴以存在的根本原因。
所謂術(shù)業(yè)有專攻。沒有一個人可以將任何事都包攬下來。同樣在現(xiàn)今各行業(yè)的市場日益細(xì)分趨勢下，也沒有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)。公司必須確立一個明確而又可以實現(xiàn)的目標(biāo)，制定短期、中長期的發(fā)展規(guī)劃，并朝此矢志不渝地努力前行。
三、具體計劃及最終結(jié)果——公司發(fā)展的過程、目標(biāo)實現(xiàn)的手段與方法。
資金與技術(shù)只是一個公司發(fā)展的必要而非充分條件。
要實現(xiàn)飛躍發(fā)展，還必須苦練內(nèi)功——內(nèi)部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦，是最核心最復(fù)雜的系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌企業(yè)的一切行為，使之步調(diào)協(xié)調(diào)一致，朝既有目標(biāo)前進(jìn)。
1、管理不在于“知”，而在于“行”。
2、協(xié)調(diào)是管理的精要所在。
3、管理低效，較好比吃飯消化不良，后果很嚴(yán)重。
4、管理者的重要作用。
——管理者在公司里起著最重要的作用，不但對他人而且對企業(yè)績效負(fù)責(zé);建立團(tuán)隊/權(quán)衡利益：使當(dāng)前利益與長期利益取得平衡。
四、怎樣做到最有效的管理。
1、有效的管理——怎樣使管理做到有效，良好的時間管理是正確管理的基礎(chǔ)。
2、制定目標(biāo)的五大原則：具體可核定可實現(xiàn)相關(guān)性時效性。
3、目標(biāo)管理。
目標(biāo)管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定共同認(rèn)可的客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標(biāo)和自我控制來管理，即自我評估，而不僅僅是由外人來評估和控制。必須拋棄陋習(xí)，引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣，包括要訂立目標(biāo)、妥善計劃、分配時間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。
4、時間管理的六項基本原則。
明確目標(biāo)。
有計劃、有組織地進(jìn)行工作。
分清工作的輕重緩急。
合理地分配時間。
與別人的時間取得協(xié)作。
制定規(guī)則、遵守紀(jì)律。
5、本部門要做幾件基本的事情：
要制定本部門目標(biāo)。
實行項目管理制度是一個比較受歡迎的措施。
從事組織協(xié)調(diào)工作。
建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
鑒定中心工作總結(jié)篇十九
今年以來，根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務(wù)順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構(gòu)，由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長，局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務(wù)所也都建立了由所長、主任負(fù)總責(zé)并有專人負(fù)責(zé)開展工作的組織機構(gòu)。
二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣司法行政機關(guān)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網(wǎng)-標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進(jìn)行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書，落實了責(zé)任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標(biāo)，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標(biāo)任務(wù)落實到了實處。
三是進(jìn)一步提高廣大干警和法律服務(wù)人員的思想認(rèn)識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進(jìn)事跡，讓廣大干警和法律服務(wù)人員充分認(rèn)識加強精神文明建設(shè)的重要性和必要性?？朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進(jìn)一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進(jìn)行一次檢查考核，年終進(jìn)行總評比。
二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機結(jié)合，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導(dǎo)講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀(jì)檢組長進(jìn)行專項檢查三次。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動期間，辦學(xué)習(xí)教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學(xué)習(xí)56小時，自學(xué)時間達(dá)88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達(dá)x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設(shè)之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進(jìn)行了專題教育。
二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”，即領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責(zé)范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風(fēng)和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學(xué)習(xí)日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務(wù)”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區(qū)22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明單位、弘揚團(tuán)隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合，以此促進(jìn)全體干部的整體素質(zhì)。
四是加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務(wù)財務(wù)公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，積極開展機關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀(jì)律觀念，對存在的問題進(jìn)行了整改。同時進(jìn)一步健全了機關(guān)的各項工作制度和崗位職責(zé)，整頓工作秩序，嚴(yán)格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展“公證執(zhí)法樹形象”和“律師規(guī)范建設(shè)年”活動，實行服務(wù)承諾和掛牌上崗，設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務(wù)卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執(zhí)法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉(zhuǎn)發(fā)。
三、圍繞“創(chuàng)評”，突出工作，促進(jìn)司法行政事業(yè)全面發(fā)展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創(chuàng)建，上街搞宣傳，送法下鄉(xiāng)村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質(zhì)。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發(fā)宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進(jìn)典型材料5份，受教育達(dá)數(shù)萬余人。靈龍司法所印制創(chuàng)安宣傳單300份發(fā)放到農(nóng)戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業(yè)法規(guī)和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設(shè)備，提高了在街道，集鎮(zhèn)的宣傳效果。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試三結(jié)合，提高干部隊伍的法律素質(zhì)。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓(xùn)班5期，累計培訓(xùn)各級黨員干部500x人，其中村調(diào)委會、治保會干部50x名，新任科級鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導(dǎo)信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣3x處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創(chuàng)建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設(shè)。在20xx年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，今年治縣辦又下發(fā)了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創(chuàng)建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創(chuàng)建工作未來著眼點，扎實開展了以學(xué)校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發(fā)執(zhí)行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十余所中小學(xué)校師生分別進(jìn)行了專場法制教育。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校還對部分家長進(jìn)行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設(shè)備，經(jīng)常性的開展學(xué)生學(xué)法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學(xué)，調(diào)整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強青少年法制教育，創(chuàng)建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮(zhèn)×××中學(xué)、張家鄉(xiāng)中心小學(xué)、西口中學(xué)和回龍中學(xué)為創(chuàng)建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮(zhèn)安”創(chuàng)建，狠抓基層基礎(chǔ)工作。
一是今年初結(jié)合我縣實際，司法局起草的《關(guān)于鎮(zhèn)×××矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制運行辦法》，創(chuàng)新了我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作，此辦法被市司法局作為典型經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)。9月初，縣局圍繞創(chuàng)安工作又下發(fā)了《百日矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是司法局在全縣2x鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調(diào)委會2，村級調(diào)委會20xx，社區(qū)調(diào)委會，企業(yè)調(diào)委會，充實選配了調(diào)解員128，對10x村百名調(diào)委會主任進(jìn)行了培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會培訓(xùn)調(diào)解人員20xxxx人次，增強了調(diào)委會規(guī)范調(diào)解的工作能力。青銅關(guān)鎮(zhèn)前灣村治安中心戶長楊周寶在調(diào)解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發(fā)揮基層調(diào)解組織扎根基層、面向群眾的優(yōu)勢，落實矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到有專人處理，有調(diào)處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調(diào)處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調(diào)處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調(diào)處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調(diào)處成功120xx。經(jīng)過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發(fā)案逐年下降，有力的維護(hù)了社會穩(wěn)定。對那些影響穩(wěn)定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮(zhèn)月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調(diào)查了解情況，耐心細(xì)致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區(qū)上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經(jīng)靈龍鄉(xiāng)安樂村調(diào)委會多次艱辛調(diào)解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態(tài)的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預(yù)防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經(jīng)常化，隨時掌握幫教對象的動態(tài)情況。認(rèn)真進(jìn)行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業(yè)及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態(tài)情況上，及時核對幫教對象的底數(shù)，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，努力做到轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及時準(zhǔn)確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現(xiàn)象。簽定“雙包”責(zé)任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預(yù)防重新犯罪情況發(fā)生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，強化法律服務(wù)工作。
一是認(rèn)真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據(jù)。在法制辦的組織協(xié)調(diào)下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團(tuán)糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規(guī)范建設(shè)年”、公證隊伍“教育規(guī)范樹形象”活動，縣局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體活動措施，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，對律師事務(wù)所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀(jì)檢組長分別帶隊對公證處、律師事務(wù)所和云鎮(zhèn)、永樂司法所、法律服務(wù)所的專項整改情況，現(xiàn)場進(jìn)行了檢查督導(dǎo)。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現(xiàn)陽光政務(wù)。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動中，全縣法律服務(wù)所推行“148”法律服務(wù)所便民公開監(jiān)督卡和擔(dān)當(dāng)法律顧問聯(lián)系卡，“兩卡”載明了服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和聯(lián)系方式等，既廣泛宣傳了法律服務(wù)工作，提高了法律服務(wù)所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，達(dá)到了規(guī)范的目的，目前各所已發(fā)放“兩卡”一萬七千余份，基本實現(xiàn)了在法律服務(wù)行業(yè)的陽光政務(wù)。
四是關(guān)愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發(fā)揮律師和法律服務(wù)工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經(jīng)濟(jì)損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍(lán)天。
總結(jié)一年來我局的“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，把“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創(chuàng)佳績。