總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。增加寫作細(xì)節(jié)和描寫的能力。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個主題，并為我們的寫作提供一些參考。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。
對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。
經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的.信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心！
第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。
唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。
這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。
由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。
這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。
我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。
在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。
這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。
在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。
我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。
通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。
最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇二
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的'公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇三
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了x公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)x年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
x、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
x、端正自身態(tài)度，虛心求教。
x、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
x、改正自身缺點，團結(jié)共事。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。
我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點。
給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的.不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓挘賯魅f卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。
奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。
更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：***。
x年x月x日。
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違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇六
：
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的。
談話。
與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的。
工作。
中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓挘賯魅f卷書。以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。
檢討人：
2012年9月17日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇七
20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)不同意的情況下，自作主張執(zhí)意出差新疆，對此違反紀(jì)律的行為，本人認(rèn)識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!
本人認(rèn)識到自己的以下錯誤：
1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意后，本人仍然執(zhí)意出行，這樣做不僅破壞了紀(jì)律，而且作為一個老業(yè)務(wù)人員，會對于他人造成負(fù)面榜樣。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認(rèn)識上需要進一步加強。
3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認(rèn)識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。
并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。
本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢查人：工業(yè)漆直銷部鄒振利
2011年7月15日星期五
我知道我去新疆的.理由，可我沒有想到竟被說的如此嚴(yán)重。
我尚不知是部門領(lǐng)導(dǎo)故意夸大其詞，還是真的主管領(lǐng)導(dǎo)如是說，但主管領(lǐng)導(dǎo)的生氣和堅決我是看到了。
我只是去做業(yè)務(wù)而已，我是覺得看到了一個比較好的業(yè)務(wù)機會。
但是領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，而且要求先把其他的一項工作做好。
我想我對此并無意見，問題在于，我與客戶早已有約，部門領(lǐng)導(dǎo)知道而且很支持，我不想失信于人。
有的人喜歡斗心眼，這個我知道，我不在乎這個，也不屑與之斗，我要做好自己，做好自己的事情。
有的人好權(quán)術(shù)，霸道不講道理，我現(xiàn)在沒有好的辦法對付，我只有小心應(yīng)付，做好自己，做好自己的事情。
我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的很好了，我就有話語權(quán)了，此前，我只要努力，而且小心行事。
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫(勵志網(wǎng) )折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、 端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、 努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、 改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、 學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。
對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。
經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!
第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。
唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。
這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。
由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。
這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。
我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。
在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。
這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。
在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。
我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。
通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。
最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!
檢討人：
20xx年6月23日
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇八
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢討人：
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于20**年**月**日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算**年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀(jì)檢討書范文奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討書：互信本站。
20**年**月**日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十一
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的.行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在20**年11月9日下午4點，我在上班時打牌，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。在此向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：
1.找準(zhǔn)位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真當(dāng)好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。
2.加強學(xué)習(xí)，提升自我。要進1步認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。
3.強化員工培訓(xùn)，提高崗位操作水平。要做好工藝?yán)碚摗⒃O(shè)備操作、安全及現(xiàn)場“5s“管理等方面的知識培訓(xùn)，不斷規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推動崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。
此致
敬禮
檢討人：***。
x年x月x日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十三
尊敬的語文老師：
遵照您的指示，我已將本課作業(yè)的小作文抄寫了10遍，并且努力得保證了字跡工整，望您檢查。這段時間以來，我的作業(yè)字跡一塌糊涂，以至于您在批改我的作業(yè)時候都是費時費眼。經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評教育以后，我深刻得認(rèn)識到了自己的問題：
漢字是咱們中華民族的主要通用文字，凝結(jié)著祖先們的智慧與汗水，更包含了博大精深的文化與知識。作為一名中華兒女，現(xiàn)在又沐浴祖國教育的恩澤來學(xué)校接受學(xué)習(xí)教育，，語文又是主課，理所應(yīng)當(dāng)學(xué)好語文，寫好漢字。同時，您經(jīng)常教育我們要好好做人，要做一個行得正坐得端的人，并且在語文學(xué)習(xí)中告誡我們，寫字跟做人的道理是相同的。一個人連字都寫不端正，那做人就更不能做端正了。
我想正因如此，當(dāng)近期我的作業(yè)字跡潦草，您才會如此嚴(yán)肅得批評我?，F(xiàn)在經(jīng)過反省，我全明白了。對不起，老師，我知道錯了?，F(xiàn)在我只是一名小學(xué)生，知識水平是很淺薄的，如果沒有學(xué)好語文，寫好漢字，那么對于我今后學(xué)習(xí)任何科目都有障礙。
在此，我鄭重得向您保證，一定從這個錯誤中吸取教訓(xùn)。以后認(rèn)真對待每期作業(yè)，把字跡寫工整。同時我也要認(rèn)真學(xué)好語文，飽讀詩書，今后踏入社會也要做一名品行端正，表里如一的好人。
檢討人：
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十四
一、上班時間打牌、喝酒，每次罰款50元。
二、非地磅人員進入地磅房與地磅員閑談，每次罰款50元。
三、早上9:00時，須將填寫的過磅單，其中過磅單必須清楚，來料單位、材料名稱、規(guī)格、司磅員、送貨駕駛員簽名、車牌號、毛重、皮重、凈重等交庫房，每錯一次罰款10元。
四、依據(jù)來料倉位分類堆放材料，每堆錯一車罰款50元。
五、無理由拒絕收取材料和其他人代收材料，每次罰款50元。
六、嚴(yán)格落實交接班制度，早晨8：00時前須將庫存日報表報到調(diào)度室，每漏報一次罰款10元。
七、因個人原因造成電子稱損壞，維修費用由個人承擔(dān)。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十五
尊敬的老師：
好好學(xué)習(xí)，遵守校紀(jì)校規(guī)是我們每個學(xué)生應(yīng)該做的，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，可是我作為當(dāng)代的學(xué)生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。
花自飄零水自流，一次自習(xí)，吵鬧沸騰，老師您幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我們的無知，特向您檢討。
首先，造成自修講話最直接的原因是我們自我約束力差了，作業(yè)完成以后，就覺得沒事可做;間接原因是我們希望做點課業(yè)之外的事情，不免相互交流，說話聲音無所顧忌之時，慢慢的自習(xí)課就沸騰了。
當(dāng)然，這不能成為自習(xí)課不遵守紀(jì)律的理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
這次上自習(xí)講話違背了教育管理體制，影響了老師的工作正常運轉(zhuǎn)，此乃不忠，一罪也。又有辜負(fù)了偉大父母對我殷切希望，好浪費在校學(xué)習(xí)的時間，乃不孝，二罪也。
更讓老師您為此事殫精竭慮，傷心失望，此乃不仁，三罪也……在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。
最后，麻煩老師及同學(xué)費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現(xiàn)在徹底理解老師教育我們的苦口婆心……自習(xí)課不遵守紀(jì)律，決不是一件可忽略的小事!
只要我們都有很好的約束能力、自主學(xué)習(xí)能力，在自習(xí)課上就沒有任何借口，任何理由可以為講話開脫!我們只有認(rèn)認(rèn)真真思考人生有那么多事要做，那么多的擔(dān)子要挑，就沒有理由在正常的自習(xí)課堂上不遵守紀(jì)律了。
懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。
為了感謝老師的淳淳教導(dǎo)，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!.
檢討人：
20xx年**月**日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十六
為加強地磅管理，更好的服務(wù)于企業(yè)，結(jié)合公司實際，特制定以下規(guī)定：
（一）工作內(nèi)容。
地磅設(shè)司磅員一人，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。
（二）工作要求。
1、來公司裝鋁材及其他物資的，以及卸材料物資的車輛，稱皮重及毛重時，需確定人離開地磅后地磅上無人時再稱重。
2、來公司卸貨車輛的稱重、復(fù)磅，在合理磅差范圍內(nèi)允許車輛離廠，超出磅差范圍的及時通知集團采購中心處理。
3、來公司裝鋁材車輛的稱重、復(fù)磅，合理磅差范圍內(nèi)在鋁材發(fā)貨清單上簽字確認(rèn)，并將車號及鋁材重量等信息登記在《地磅稱重記錄表》上，同時通知財務(wù)部。
4、成品庫及集團采購中心要合理安排車輛稱重，盡量避免下班后出現(xiàn)未稱重完的車輛。若因特殊原因偶爾出現(xiàn)下班后未稱重完車輛，司磅員必須在最后一輛車稱重完畢辦完手續(xù)止才能離廠。晚上加班下班時到警衛(wèi)室簽名離廠，填寫《夜班簽名表》，每月移交財務(wù)部。
5、司磅員休班時由財務(wù)部合理安排人員替班，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。替班人員晚上若加班必須到警衛(wèi)室簽名離廠，填寫《夜班簽名表》，每月移交財務(wù)部。
6、保持地磅清潔。
7、在稱重過程中，發(fā)現(xiàn)稱重磅差多次超出合理范圍時應(yīng)及時通知公司動力車間，由動力車間聯(lián)系集團設(shè)備動力部協(xié)調(diào)外單位校磅。
8、加班補助時間按實際加班時計，但最晚計算至晚11時，加班補助按10元/小時計算工資。
二、地磅及地磅房日常管理。
（一）、地磅房日常作業(yè)管理。
1、開機前，檢查稱重顯示儀及打印機是否有異常情況，如有異常情況，要及時報告分管部門并協(xié)助處理。
2、接通電源后，首先歸零校正。
3、過磅車輛應(yīng)停放在磅臺中心位置，并待停穩(wěn)，駕駛員全部下。
車后，始可進行過磅。
4、下班后，要切斷電源，用布將設(shè)備罩住，關(guān)閉好門窗。
5、保持地磅房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，禁止閑人進入地磅房。
6、地磅人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，秉公辦事。
7、妥善保管地磅單據(jù)，嚴(yán)守計量秘密，嚴(yán)禁弄虛作假。
（二）地磅的維護保養(yǎng)。
1、及時清除地磅上的散落物。
2、定期對地磅進行保養(yǎng)維護。
（1）、經(jīng)常檢查限位間隙是否合理（橫向限位栓頭部與傳感器側(cè)面間隙保持在3mm左右，縱向限位栓頭部與預(yù)埋件側(cè)面間隙保持在3mm左右），限位器與秤體不應(yīng)碰撞接觸（間隙為2-3mm為宜）。
（2）、縱橫向防撞螺栓、稱臺連接螺栓、傳感器上下鋼球座和鋼球的鈣基脂應(yīng)定期擦洗更換，一般夏季三個月，其余季節(jié)半年擦洗一次。
（3）經(jīng)常檢查各接線是否松動、折斷，接地線是否牢靠。
3、禁止車輛在地磅平臺上作緊急剎車或長時間停放。
4、嚴(yán)禁在磅臺上做任何使磅秤震蕩之各種作業(yè)。
5、地磅上禁止行走。
（三）地磅的檢測。
定期請計量部門對地磅進行檢驗，原則上每季度一次，保證計量的準(zhǔn)確性。遇到地磅出現(xiàn)較大磅差差異時，應(yīng)及時請計量部門檢驗校磅。
三、考核。
1、加班不到警衛(wèi)室簽名的，不計加班費。
2、未按時開磅的，每出現(xiàn)一次罰款20元。
3、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，根據(jù)情節(jié)輕重報集團企劃部處理，并調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。
4、因檢查不及時或檢查不徹底，出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的每次罰款50元，造成磅體損壞的按損失額1-5%罰款。
5、因保養(yǎng)維護不及時而耽誤過磅工作的每次罰款50元。
6、公司財務(wù)部、集團設(shè)備動力部不定期進行檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況，集團企劃部企管處、審計監(jiān)察部監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二〇一三年九月十五日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十七
尊敬的班主任：
老師!您好，我很抱歉惹您生氣了!我們知道嚴(yán)重地犯錯了，原因是我們寢室連續(xù)三周紀(jì)律檢查不合格，已經(jīng)收到了全校點名批評。您一大把年紀(jì)了，我們還這么讓您不省心，真是罪大惡極，罪上加罪，罪念深重啊!在此，我代表520寢室全體同學(xué)向您表示深切的歉意。
古人云：“君子處世之道，重點是要講衛(wèi)生!”古人又云：“不講衛(wèi)生，你就離我遠(yuǎn)一點?！惫湃诉€云：“寢室衛(wèi)生就是臉面，臉面不凈，便是不敬!”
因此，我們出來當(dāng)學(xué)生的，首先是要注重個人衛(wèi)生習(xí)慣、儀表儀容。沒有一個好的儀容儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，就不能夠與人很好地接觸來往。說到衛(wèi)生習(xí)慣，寢室的衛(wèi)生環(huán)境尤為突出。我們知道，寢室是學(xué)生日常居住生活的場所，寢室衛(wèi)生與同學(xué)息息相關(guān)，直接關(guān)系同學(xué)健康。
我們除了玩游戲的問題外，我們宿舍也沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍，自主學(xué)習(xí)的意識不是很強。課余時間充足的學(xué)習(xí)生活是培養(yǎng)我們主動自主學(xué)習(xí)的好時期。課余時間里我們應(yīng)該除了完成相應(yīng)科目布置的作業(yè)外，我們還應(yīng)該用空閑時間來做預(yù)習(xí)的。除了課內(nèi)知識外，我們還應(yīng)該主動擴充課外知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣是我們宿舍的當(dāng)務(wù)之急啊，人生實際上是在無知和求知之間的一場斗爭。一旦一個人停止尋求知識和信息，就會變得無知。此次我們寢室紀(jì)律連續(xù)三周衛(wèi)生不合格，充分暴露出我們寢室對待衛(wèi)生工作的懈怠與散漫，對待日常衛(wèi)生值周工作的敷衍了事，歸咎原因如下：
首先，工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)散漫，衛(wèi)生工作不踏實。出現(xiàn)這樣的問題，我們自己都覺得太不應(yīng)該了，這充分證明我們的思想作風(fēng)是不正確的，沒有足夠強烈的責(zé)任感。
其次，這個錯誤說明我們的衛(wèi)生習(xí)慣不好，搞得寢室生活環(huán)境就像一個爛攤子。我們生活在寢室當(dāng)中，就應(yīng)該視自己宿舍如同家里，每個人都應(yīng)該養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持寢室日常的清潔。
通過此次錯誤，我們深刻認(rèn)識到了錯誤原因所在，我們寢室經(jīng)過反思，一致決定努力糾正錯誤：
第一，誠懇接受老師批評與處罰!從我們的思想根源上認(rèn)清錯誤，深挖錯誤甘愿，并認(rèn)識錯誤可能帶來的嚴(yán)重后果。
第二，徹底改造我們衛(wèi)生值周工作的懶散、粗心的缺點，通過踏踏實實的寢室衛(wèi)生打掃工作，努力改善寢室衛(wèi)生狀況，營造良好的寢室環(huán)境，以彌補我們的過錯。
第三，與室友加強溝通，以確保以后此類錯誤不再發(fā)生。加強寢室同學(xué)的衛(wèi)生意識，讓大家都盡量保持寢室的衛(wèi)生狀況。
現(xiàn)如今，我們已經(jīng)深深地知道錯了，寢室就像我們的臉面，我們的臉面都知道保持清潔，寢室環(huán)境難道就不知道了!總之，千言萬語不能表達(dá)我內(nèi)心的懊悔、糾結(jié)的心情。我譴責(zé)自己，埋怨自己。
希望老師可以給我改過自新的機會，今后我會努力帶領(lǐng)寢室同學(xué)做好寢室衛(wèi)生工作，使我們的寢室成為干凈、整潔、衛(wèi)生的模范寢室。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十八
單位是一個與員工之間共同發(fā)展的組織，但有時候在單位中可能會出現(xiàn)一些員工感到欺負(fù)、違反勞動紀(jì)律的事情。而單位違反勞動紀(jì)律的問題也常常是導(dǎo)致員工離職或者不滿意的原因之一。作為一位員工，我也曾遇到過單位違反勞動紀(jì)律的情況，今天我想分享這段經(jīng)歷，并且談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：具體經(jīng)歷。
我曾經(jīng)在一家公司工作，在那里我負(fù)責(zé)的是公司的前臺接待工作。但在這家公司，我的工作條件和合同中的條款并不匹配，工資也不合理。于是我向領(lǐng)導(dǎo)反映我的情況，希望能夠得到解決?？墒枪芾韺訁s對我的要求置之不理，甚至態(tài)度有些傲慢，這讓我非常失望和憤怒。
第三段：反思。
從這段經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到單位違反勞動紀(jì)律所造成的傷害。作為員工，我們應(yīng)該加強自我保護意識，了解國家相關(guān)的勞動法律法規(guī)，嚴(yán)格要求用人單位，保護自己的權(quán)益。
同時，作為員工，我們也要時刻保持平和的心態(tài)，強調(diào)個人能力的同時，與單位建立和諧友好的關(guān)系，以彼此尊重為基礎(chǔ)，化解掉矛盾和分歧。
第四段：應(yīng)對。
作為員工，我們應(yīng)該知曉自己的權(quán)利和責(zé)任，了解國家相關(guān)的法律法規(guī)，提高安全教育意識，保護自己的勞動權(quán)益。除了向企業(yè)所屬的勞動保護部門舉報單位違反勞動紀(jì)律的行為外，我們還應(yīng)該與企業(yè)尋求對話和解決方法，爭取勞動報酬的合理化。
而作為企業(yè)，更應(yīng)該關(guān)注員工的權(quán)益，以員工為重，加強管理，履行所有約定和承諾，給員工一個公平、安全、和諧的工作環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
單位違反勞動紀(jì)律是一種嚴(yán)重的行為，給員工造成了極大的傷害。作為員工，我們更應(yīng)該加強自我保護意識，維護自己的權(quán)益；而作為企業(yè)，更應(yīng)該將員工的利益放在首位，加強管理，履行所有約定和承諾。只有如此才能讓員工在工作中感到舒適和安全，進而為共同的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十九
此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準(zhǔn)。
一、摩托車、自行車亂停亂放罰款10元。
二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。
三、上班串崗罰款20元。
四、擅自離崗罰款20元。
五、上班睡覺罰款50元。
六、上班吃零食、看書報、發(fā)短信罰款30元。
七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。
八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。
九、在禁煙區(qū)吸煙者，每次罰款50元。
十、穿拖鞋，穿背心進入車間，各罰款20元。
十一、車、銑、鉆床戴手套操作，罰款20元。
十二、上班時間內(nèi)聊天、嬉戲，罰款20元。
十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰，亂丟瓜皮紙屑等其他雜物，罰款20元。
十四、酒后上班，罰款50元。
十五、乘坐載貨電梯，罰款50元。
十六、不服從車間領(lǐng)導(dǎo)臨時工作調(diào)動，罰款100元。
十七、工作時間內(nèi)吵架，雙方各罰款50。吵架先動手打人的，罰款300元；對打者各罰200元。
十八、下班后不打掃工作場地，不清掃設(shè)備，不關(guān)照明燈、電風(fēng)扇，罰款20元。
未保養(yǎng)、場地未清潔，罰款20元/次。
意識。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行。
人為損壞公司設(shè)備，根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。
浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇二十
1.目的為加強公司員工管理，對違反勞動(工作)紀(jì)律的員工進行必要的處理，有利于公司經(jīng)營工作的順利進行。
2．適應(yīng)范圍。
公司全體員工。
3．有關(guān)規(guī)定。
3.1員工有下列情況之一的可分別給予違紀(jì)處理。
3.1.1對經(jīng)常遲到、早退經(jīng)教育拒不改正，一個月內(nèi)遲到累計達(dá)到20次或一年內(nèi)累計達(dá)到50次的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.2一個月內(nèi)累計曠工3天以上，一年內(nèi)累計曠工15天的給予下崗6個月處理。
3.1.3經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效；連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的給予解除勞動合同的處理。
3.1.4工作時間擅離職守從事個人其它職業(yè)一年內(nèi)達(dá)到3個月及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.5蓄意損壞考勤設(shè)施、考勤憑證；辱罵、毆打、威脅考勤人員，一年內(nèi)累計發(fā)生5次及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.6私自請人代（替）班，或買班賣班一年內(nèi)累計發(fā)生5次及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.7在工作時間內(nèi)打牌、下棋或從事其它娛樂活動，一個月內(nèi)累計發(fā)生3次，一年內(nèi)累計發(fā)生10次給予下崗3個月的的處理。
3.1.8工作不服從安排，經(jīng)說服勸導(dǎo)無效的給予下崗3個月的處理。
3.1.9借故謾罵、刁難、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，一個月內(nèi)累計發(fā)生2次，一年內(nèi)累計發(fā)生5次的給予下崗6個月處理。
3.1.10無理取鬧，制造事端，聚眾打架斗毆，沖擊辦公（工作）場所，嚴(yán)重擾亂正常生產(chǎn)、工作秩序的給予下崗6個月的處理，造成嚴(yán)重后果的移交公安部門處理。
3.1.11工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，溜崗閑逛，消極怠工，2次完不成計劃任務(wù)的給予下崗3個月的處理。
3.1.1、其它應(yīng)當(dāng)給予處分的。
3.2相關(guān)說明。
3.2.1員工如有違反以上條款的行為按相關(guān)規(guī)定處理外，同時按公司《員工行為管理考評辦法》給予經(jīng)濟懲罰，若觸犯刑律的，則按法律規(guī)定依法懲處。
3.2.2員工受下崗處理期限不超過6個月，期滿而又重犯的則按停薪留職處理，直至解除勞動合同。
3.2.3甲方予以解除勞動合同，應(yīng)聽取公司工會的意見，并應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。
4.本規(guī)定最終解釋權(quán)歸辦公室。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。
對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。
經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的.信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心！
第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。
唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。
這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。
由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。
這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。
我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。
在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。
這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。
在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。
我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。
通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。
最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇二
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的'公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇三
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了x公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)x年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
x、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
x、端正自身態(tài)度，虛心求教。
x、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
x、改正自身缺點，團結(jié)共事。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。
我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點。
給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的.不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓挘賯魅f卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。
奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。
更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：***。
x年x月x日。
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違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇六
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我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的。
談話。
與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的。
工作。
中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓挘賯魅f卷書。以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。
檢討人：
2012年9月17日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇七
20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)不同意的情況下，自作主張執(zhí)意出差新疆，對此違反紀(jì)律的行為，本人認(rèn)識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!
本人認(rèn)識到自己的以下錯誤：
1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意后，本人仍然執(zhí)意出行，這樣做不僅破壞了紀(jì)律，而且作為一個老業(yè)務(wù)人員，會對于他人造成負(fù)面榜樣。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認(rèn)識上需要進一步加強。
3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認(rèn)識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。
并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。
本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢查人：工業(yè)漆直銷部鄒振利
2011年7月15日星期五
我知道我去新疆的.理由，可我沒有想到竟被說的如此嚴(yán)重。
我尚不知是部門領(lǐng)導(dǎo)故意夸大其詞，還是真的主管領(lǐng)導(dǎo)如是說，但主管領(lǐng)導(dǎo)的生氣和堅決我是看到了。
我只是去做業(yè)務(wù)而已，我是覺得看到了一個比較好的業(yè)務(wù)機會。
但是領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，而且要求先把其他的一項工作做好。
我想我對此并無意見，問題在于，我與客戶早已有約，部門領(lǐng)導(dǎo)知道而且很支持，我不想失信于人。
有的人喜歡斗心眼，這個我知道，我不在乎這個，也不屑與之斗，我要做好自己，做好自己的事情。
有的人好權(quán)術(shù)，霸道不講道理，我現(xiàn)在沒有好的辦法對付，我只有小心應(yīng)付，做好自己，做好自己的事情。
我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的很好了，我就有話語權(quán)了，此前，我只要努力，而且小心行事。
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫(勵志網(wǎng) )折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、 端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、 努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、 改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、 學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。
對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。
通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。
經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!
第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。
唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。
這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。
由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。
這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。
我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。
在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。
這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。
在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。
我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。
通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。
最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!
檢討人：
20xx年6月23日
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇八
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
檢討人：
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于20**年**月**日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算**年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀(jì)檢討書范文奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討書：互信本站。
20**年**月**日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十
我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。
上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了鞍凌公司的勞動紀(jì)律。
我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。
造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。
早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認(rèn)識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。
工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。
我以前從來沒有對這些事情認(rèn)真的反思過，總是認(rèn)為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認(rèn)認(rèn)真真查找自己的原因。
我不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。
周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。
邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。
了解他人也就是了解社會。
如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認(rèn)知一定會出現(xiàn)偏差。
邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。
大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。
自我定位不清晰、自我能力認(rèn)識不足、盲目自負(fù)、盲目樂觀、好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。
其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認(rèn)識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。
對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。
1、端正自身態(tài)度，虛心求教。
2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。
3、改正自身缺點，團結(jié)共事。
4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。
熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。
以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。
我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十一
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀(jì)律的.行為，我認(rèn)識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀(jì)律，還成為別人負(fù)面的例子。
2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認(rèn)識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在20**年11月9日下午4點，我在上班時打牌，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。在此向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：
1.找準(zhǔn)位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真當(dāng)好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。
2.加強學(xué)習(xí)，提升自我。要進1步認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。
3.強化員工培訓(xùn)，提高崗位操作水平。要做好工藝?yán)碚摗⒃O(shè)備操作、安全及現(xiàn)場“5s“管理等方面的知識培訓(xùn)，不斷規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推動崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。
此致
敬禮
檢討人：***。
x年x月x日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十三
尊敬的語文老師：
遵照您的指示，我已將本課作業(yè)的小作文抄寫了10遍，并且努力得保證了字跡工整，望您檢查。這段時間以來，我的作業(yè)字跡一塌糊涂，以至于您在批改我的作業(yè)時候都是費時費眼。經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評教育以后，我深刻得認(rèn)識到了自己的問題：
漢字是咱們中華民族的主要通用文字，凝結(jié)著祖先們的智慧與汗水，更包含了博大精深的文化與知識。作為一名中華兒女，現(xiàn)在又沐浴祖國教育的恩澤來學(xué)校接受學(xué)習(xí)教育，，語文又是主課，理所應(yīng)當(dāng)學(xué)好語文，寫好漢字。同時，您經(jīng)常教育我們要好好做人，要做一個行得正坐得端的人，并且在語文學(xué)習(xí)中告誡我們，寫字跟做人的道理是相同的。一個人連字都寫不端正，那做人就更不能做端正了。
我想正因如此，當(dāng)近期我的作業(yè)字跡潦草，您才會如此嚴(yán)肅得批評我?，F(xiàn)在經(jīng)過反省，我全明白了。對不起，老師，我知道錯了?，F(xiàn)在我只是一名小學(xué)生，知識水平是很淺薄的，如果沒有學(xué)好語文，寫好漢字，那么對于我今后學(xué)習(xí)任何科目都有障礙。
在此，我鄭重得向您保證，一定從這個錯誤中吸取教訓(xùn)。以后認(rèn)真對待每期作業(yè)，把字跡寫工整。同時我也要認(rèn)真學(xué)好語文，飽讀詩書，今后踏入社會也要做一名品行端正，表里如一的好人。
檢討人：
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十四
一、上班時間打牌、喝酒，每次罰款50元。
二、非地磅人員進入地磅房與地磅員閑談，每次罰款50元。
三、早上9:00時，須將填寫的過磅單，其中過磅單必須清楚，來料單位、材料名稱、規(guī)格、司磅員、送貨駕駛員簽名、車牌號、毛重、皮重、凈重等交庫房，每錯一次罰款10元。
四、依據(jù)來料倉位分類堆放材料，每堆錯一車罰款50元。
五、無理由拒絕收取材料和其他人代收材料，每次罰款50元。
六、嚴(yán)格落實交接班制度，早晨8：00時前須將庫存日報表報到調(diào)度室，每漏報一次罰款10元。
七、因個人原因造成電子稱損壞，維修費用由個人承擔(dān)。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十五
尊敬的老師：
好好學(xué)習(xí)，遵守校紀(jì)校規(guī)是我們每個學(xué)生應(yīng)該做的，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，可是我作為當(dāng)代的學(xué)生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。
花自飄零水自流，一次自習(xí)，吵鬧沸騰，老師您幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我們的無知，特向您檢討。
首先，造成自修講話最直接的原因是我們自我約束力差了，作業(yè)完成以后，就覺得沒事可做;間接原因是我們希望做點課業(yè)之外的事情，不免相互交流，說話聲音無所顧忌之時，慢慢的自習(xí)課就沸騰了。
當(dāng)然，這不能成為自習(xí)課不遵守紀(jì)律的理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
這次上自習(xí)講話違背了教育管理體制，影響了老師的工作正常運轉(zhuǎn)，此乃不忠，一罪也。又有辜負(fù)了偉大父母對我殷切希望，好浪費在校學(xué)習(xí)的時間，乃不孝，二罪也。
更讓老師您為此事殫精竭慮，傷心失望，此乃不仁，三罪也……在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。
最后，麻煩老師及同學(xué)費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現(xiàn)在徹底理解老師教育我們的苦口婆心……自習(xí)課不遵守紀(jì)律，決不是一件可忽略的小事!
只要我們都有很好的約束能力、自主學(xué)習(xí)能力，在自習(xí)課上就沒有任何借口，任何理由可以為講話開脫!我們只有認(rèn)認(rèn)真真思考人生有那么多事要做，那么多的擔(dān)子要挑，就沒有理由在正常的自習(xí)課堂上不遵守紀(jì)律了。
懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。
為了感謝老師的淳淳教導(dǎo)，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!.
檢討人：
20xx年**月**日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十六
為加強地磅管理，更好的服務(wù)于企業(yè)，結(jié)合公司實際，特制定以下規(guī)定：
（一）工作內(nèi)容。
地磅設(shè)司磅員一人，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。
（二）工作要求。
1、來公司裝鋁材及其他物資的，以及卸材料物資的車輛，稱皮重及毛重時，需確定人離開地磅后地磅上無人時再稱重。
2、來公司卸貨車輛的稱重、復(fù)磅，在合理磅差范圍內(nèi)允許車輛離廠，超出磅差范圍的及時通知集團采購中心處理。
3、來公司裝鋁材車輛的稱重、復(fù)磅，合理磅差范圍內(nèi)在鋁材發(fā)貨清單上簽字確認(rèn)，并將車號及鋁材重量等信息登記在《地磅稱重記錄表》上，同時通知財務(wù)部。
4、成品庫及集團采購中心要合理安排車輛稱重，盡量避免下班后出現(xiàn)未稱重完的車輛。若因特殊原因偶爾出現(xiàn)下班后未稱重完車輛，司磅員必須在最后一輛車稱重完畢辦完手續(xù)止才能離廠。晚上加班下班時到警衛(wèi)室簽名離廠，填寫《夜班簽名表》，每月移交財務(wù)部。
5、司磅員休班時由財務(wù)部合理安排人員替班，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。替班人員晚上若加班必須到警衛(wèi)室簽名離廠，填寫《夜班簽名表》，每月移交財務(wù)部。
6、保持地磅清潔。
7、在稱重過程中，發(fā)現(xiàn)稱重磅差多次超出合理范圍時應(yīng)及時通知公司動力車間，由動力車間聯(lián)系集團設(shè)備動力部協(xié)調(diào)外單位校磅。
8、加班補助時間按實際加班時計，但最晚計算至晚11時，加班補助按10元/小時計算工資。
二、地磅及地磅房日常管理。
（一）、地磅房日常作業(yè)管理。
1、開機前，檢查稱重顯示儀及打印機是否有異常情況，如有異常情況，要及時報告分管部門并協(xié)助處理。
2、接通電源后，首先歸零校正。
3、過磅車輛應(yīng)停放在磅臺中心位置，并待停穩(wěn)，駕駛員全部下。
車后，始可進行過磅。
4、下班后，要切斷電源，用布將設(shè)備罩住，關(guān)閉好門窗。
5、保持地磅房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，禁止閑人進入地磅房。
6、地磅人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，秉公辦事。
7、妥善保管地磅單據(jù)，嚴(yán)守計量秘密，嚴(yán)禁弄虛作假。
（二）地磅的維護保養(yǎng)。
1、及時清除地磅上的散落物。
2、定期對地磅進行保養(yǎng)維護。
（1）、經(jīng)常檢查限位間隙是否合理（橫向限位栓頭部與傳感器側(cè)面間隙保持在3mm左右，縱向限位栓頭部與預(yù)埋件側(cè)面間隙保持在3mm左右），限位器與秤體不應(yīng)碰撞接觸（間隙為2-3mm為宜）。
（2）、縱橫向防撞螺栓、稱臺連接螺栓、傳感器上下鋼球座和鋼球的鈣基脂應(yīng)定期擦洗更換，一般夏季三個月，其余季節(jié)半年擦洗一次。
（3）經(jīng)常檢查各接線是否松動、折斷，接地線是否牢靠。
3、禁止車輛在地磅平臺上作緊急剎車或長時間停放。
4、嚴(yán)禁在磅臺上做任何使磅秤震蕩之各種作業(yè)。
5、地磅上禁止行走。
（三）地磅的檢測。
定期請計量部門對地磅進行檢驗，原則上每季度一次，保證計量的準(zhǔn)確性。遇到地磅出現(xiàn)較大磅差差異時，應(yīng)及時請計量部門檢驗校磅。
三、考核。
1、加班不到警衛(wèi)室簽名的，不計加班費。
2、未按時開磅的，每出現(xiàn)一次罰款20元。
3、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，根據(jù)情節(jié)輕重報集團企劃部處理，并調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。
4、因檢查不及時或檢查不徹底，出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的每次罰款50元，造成磅體損壞的按損失額1-5%罰款。
5、因保養(yǎng)維護不及時而耽誤過磅工作的每次罰款50元。
6、公司財務(wù)部、集團設(shè)備動力部不定期進行檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況，集團企劃部企管處、審計監(jiān)察部監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二〇一三年九月十五日。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十七
尊敬的班主任：
老師!您好，我很抱歉惹您生氣了!我們知道嚴(yán)重地犯錯了，原因是我們寢室連續(xù)三周紀(jì)律檢查不合格，已經(jīng)收到了全校點名批評。您一大把年紀(jì)了，我們還這么讓您不省心，真是罪大惡極，罪上加罪，罪念深重啊!在此，我代表520寢室全體同學(xué)向您表示深切的歉意。
古人云：“君子處世之道，重點是要講衛(wèi)生!”古人又云：“不講衛(wèi)生，你就離我遠(yuǎn)一點?！惫湃诉€云：“寢室衛(wèi)生就是臉面，臉面不凈，便是不敬!”
因此，我們出來當(dāng)學(xué)生的，首先是要注重個人衛(wèi)生習(xí)慣、儀表儀容。沒有一個好的儀容儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，就不能夠與人很好地接觸來往。說到衛(wèi)生習(xí)慣，寢室的衛(wèi)生環(huán)境尤為突出。我們知道，寢室是學(xué)生日常居住生活的場所，寢室衛(wèi)生與同學(xué)息息相關(guān)，直接關(guān)系同學(xué)健康。
我們除了玩游戲的問題外，我們宿舍也沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍，自主學(xué)習(xí)的意識不是很強。課余時間充足的學(xué)習(xí)生活是培養(yǎng)我們主動自主學(xué)習(xí)的好時期。課余時間里我們應(yīng)該除了完成相應(yīng)科目布置的作業(yè)外，我們還應(yīng)該用空閑時間來做預(yù)習(xí)的。除了課內(nèi)知識外，我們還應(yīng)該主動擴充課外知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣是我們宿舍的當(dāng)務(wù)之急啊，人生實際上是在無知和求知之間的一場斗爭。一旦一個人停止尋求知識和信息，就會變得無知。此次我們寢室紀(jì)律連續(xù)三周衛(wèi)生不合格，充分暴露出我們寢室對待衛(wèi)生工作的懈怠與散漫，對待日常衛(wèi)生值周工作的敷衍了事，歸咎原因如下：
首先，工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)散漫，衛(wèi)生工作不踏實。出現(xiàn)這樣的問題，我們自己都覺得太不應(yīng)該了，這充分證明我們的思想作風(fēng)是不正確的，沒有足夠強烈的責(zé)任感。
其次，這個錯誤說明我們的衛(wèi)生習(xí)慣不好，搞得寢室生活環(huán)境就像一個爛攤子。我們生活在寢室當(dāng)中，就應(yīng)該視自己宿舍如同家里，每個人都應(yīng)該養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持寢室日常的清潔。
通過此次錯誤，我們深刻認(rèn)識到了錯誤原因所在，我們寢室經(jīng)過反思，一致決定努力糾正錯誤：
第一，誠懇接受老師批評與處罰!從我們的思想根源上認(rèn)清錯誤，深挖錯誤甘愿，并認(rèn)識錯誤可能帶來的嚴(yán)重后果。
第二，徹底改造我們衛(wèi)生值周工作的懶散、粗心的缺點，通過踏踏實實的寢室衛(wèi)生打掃工作，努力改善寢室衛(wèi)生狀況，營造良好的寢室環(huán)境，以彌補我們的過錯。
第三，與室友加強溝通，以確保以后此類錯誤不再發(fā)生。加強寢室同學(xué)的衛(wèi)生意識，讓大家都盡量保持寢室的衛(wèi)生狀況。
現(xiàn)如今，我們已經(jīng)深深地知道錯了，寢室就像我們的臉面，我們的臉面都知道保持清潔，寢室環(huán)境難道就不知道了!總之，千言萬語不能表達(dá)我內(nèi)心的懊悔、糾結(jié)的心情。我譴責(zé)自己，埋怨自己。
希望老師可以給我改過自新的機會，今后我會努力帶領(lǐng)寢室同學(xué)做好寢室衛(wèi)生工作，使我們的寢室成為干凈、整潔、衛(wèi)生的模范寢室。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十八
單位是一個與員工之間共同發(fā)展的組織，但有時候在單位中可能會出現(xiàn)一些員工感到欺負(fù)、違反勞動紀(jì)律的事情。而單位違反勞動紀(jì)律的問題也常常是導(dǎo)致員工離職或者不滿意的原因之一。作為一位員工，我也曾遇到過單位違反勞動紀(jì)律的情況，今天我想分享這段經(jīng)歷，并且談?wù)勛约旱男牡皿w會。
第二段：具體經(jīng)歷。
我曾經(jīng)在一家公司工作，在那里我負(fù)責(zé)的是公司的前臺接待工作。但在這家公司，我的工作條件和合同中的條款并不匹配，工資也不合理。于是我向領(lǐng)導(dǎo)反映我的情況，希望能夠得到解決?？墒枪芾韺訁s對我的要求置之不理，甚至態(tài)度有些傲慢，這讓我非常失望和憤怒。
第三段：反思。
從這段經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到單位違反勞動紀(jì)律所造成的傷害。作為員工，我們應(yīng)該加強自我保護意識，了解國家相關(guān)的勞動法律法規(guī)，嚴(yán)格要求用人單位，保護自己的權(quán)益。
同時，作為員工，我們也要時刻保持平和的心態(tài)，強調(diào)個人能力的同時，與單位建立和諧友好的關(guān)系，以彼此尊重為基礎(chǔ)，化解掉矛盾和分歧。
第四段：應(yīng)對。
作為員工，我們應(yīng)該知曉自己的權(quán)利和責(zé)任，了解國家相關(guān)的法律法規(guī)，提高安全教育意識，保護自己的勞動權(quán)益。除了向企業(yè)所屬的勞動保護部門舉報單位違反勞動紀(jì)律的行為外，我們還應(yīng)該與企業(yè)尋求對話和解決方法，爭取勞動報酬的合理化。
而作為企業(yè)，更應(yīng)該關(guān)注員工的權(quán)益，以員工為重，加強管理，履行所有約定和承諾，給員工一個公平、安全、和諧的工作環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
單位違反勞動紀(jì)律是一種嚴(yán)重的行為，給員工造成了極大的傷害。作為員工，我們更應(yīng)該加強自我保護意識，維護自己的權(quán)益；而作為企業(yè)，更應(yīng)該將員工的利益放在首位，加強管理，履行所有約定和承諾。只有如此才能讓員工在工作中感到舒適和安全，進而為共同的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇十九
此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準(zhǔn)。
一、摩托車、自行車亂停亂放罰款10元。
二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。
三、上班串崗罰款20元。
四、擅自離崗罰款20元。
五、上班睡覺罰款50元。
六、上班吃零食、看書報、發(fā)短信罰款30元。
七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。
八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。
九、在禁煙區(qū)吸煙者，每次罰款50元。
十、穿拖鞋，穿背心進入車間，各罰款20元。
十一、車、銑、鉆床戴手套操作，罰款20元。
十二、上班時間內(nèi)聊天、嬉戲，罰款20元。
十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰，亂丟瓜皮紙屑等其他雜物，罰款20元。
十四、酒后上班，罰款50元。
十五、乘坐載貨電梯，罰款50元。
十六、不服從車間領(lǐng)導(dǎo)臨時工作調(diào)動，罰款100元。
十七、工作時間內(nèi)吵架，雙方各罰款50。吵架先動手打人的，罰款300元；對打者各罰200元。
十八、下班后不打掃工作場地，不清掃設(shè)備，不關(guān)照明燈、電風(fēng)扇，罰款20元。
未保養(yǎng)、場地未清潔，罰款20元/次。
意識。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行。
人為損壞公司設(shè)備，根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。
浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司。
違反勞動紀(jì)律檢討書檢討書篇二十
1.目的為加強公司員工管理，對違反勞動(工作)紀(jì)律的員工進行必要的處理，有利于公司經(jīng)營工作的順利進行。
2．適應(yīng)范圍。
公司全體員工。
3．有關(guān)規(guī)定。
3.1員工有下列情況之一的可分別給予違紀(jì)處理。
3.1.1對經(jīng)常遲到、早退經(jīng)教育拒不改正，一個月內(nèi)遲到累計達(dá)到20次或一年內(nèi)累計達(dá)到50次的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.2一個月內(nèi)累計曠工3天以上，一年內(nèi)累計曠工15天的給予下崗6個月處理。
3.1.3經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效；連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的給予解除勞動合同的處理。
3.1.4工作時間擅離職守從事個人其它職業(yè)一年內(nèi)達(dá)到3個月及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.5蓄意損壞考勤設(shè)施、考勤憑證；辱罵、毆打、威脅考勤人員，一年內(nèi)累計發(fā)生5次及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.6私自請人代（替）班，或買班賣班一年內(nèi)累計發(fā)生5次及以上的，按勞動合同規(guī)定給予解除勞動合同的處理。
3.1.7在工作時間內(nèi)打牌、下棋或從事其它娛樂活動，一個月內(nèi)累計發(fā)生3次，一年內(nèi)累計發(fā)生10次給予下崗3個月的的處理。
3.1.8工作不服從安排，經(jīng)說服勸導(dǎo)無效的給予下崗3個月的處理。
3.1.9借故謾罵、刁難、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，一個月內(nèi)累計發(fā)生2次，一年內(nèi)累計發(fā)生5次的給予下崗6個月處理。
3.1.10無理取鬧，制造事端，聚眾打架斗毆，沖擊辦公（工作）場所，嚴(yán)重擾亂正常生產(chǎn)、工作秩序的給予下崗6個月的處理，造成嚴(yán)重后果的移交公安部門處理。
3.1.11工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，溜崗閑逛，消極怠工，2次完不成計劃任務(wù)的給予下崗3個月的處理。
3.1.1、其它應(yīng)當(dāng)給予處分的。
3.2相關(guān)說明。
3.2.1員工如有違反以上條款的行為按相關(guān)規(guī)定處理外，同時按公司《員工行為管理考評辦法》給予經(jīng)濟懲罰，若觸犯刑律的，則按法律規(guī)定依法懲處。
3.2.2員工受下崗處理期限不超過6個月，期滿而又重犯的則按停薪留職處理，直至解除勞動合同。
3.2.3甲方予以解除勞動合同，應(yīng)聽取公司工會的意見，并應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。
4.本規(guī)定最終解釋權(quán)歸辦公室。