制定一個周計劃可以幫助我們更好地管理時間。那么我們該如何制定一個較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確目標和任務(wù)，確定我們想要達到的成果和需要完成的工作。然后，我們可以分解目標為具體的步驟和行動，將大的目標細化為小的任務(wù)，方便我們逐步完成。在制定計劃時，我們需要評估現(xiàn)有資源和條件，合理安排時間和人力，確保計劃的可行性和實施性。同時，我們還可以設(shè)置里程碑和時間節(jié)點，幫助我們跟蹤進度和調(diào)整計劃。制定計劃還需要考慮風險和不確定性因素，預留一定的余地和應(yīng)對措施，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。最后，我們還需要不斷反思和調(diào)整計劃，根據(jù)實際情況和變化做出相應(yīng)的修改和優(yōu)化。通過這些步驟和方法，我們就可以制定一份較為完美的計劃了。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部檔案工作年初工作計劃篇一
（一）堅持學習，提高自身素質(zhì)。
為完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設(shè)目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）求真務(wù)實，抓好扶貧工作。
一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實了“；20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題，做好工作。
比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
這些工作的落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務(wù)。
四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作，保證了村民的知情權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán)；
五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務(wù)小分隊，開展多種多樣的志愿服務(wù)活動；
六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
到村一年來，我始終以一名普通^v^員的身份嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經(jīng)常學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力，在黨的領(lǐng)導下，努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。
干部檔案工作年初工作計劃篇二
今年，局領(lǐng)導班子高度重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，將其列入重要議事日程，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針總體要求，切實推進工作。為保障該項工作各項措施的落實，局領(lǐng)導及時調(diào)整了局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局長薛華峰任組長，計生協(xié)會副秘書長郭立軍任副組長，辦公室張博琴、司少鋒、王楊芬等三名同志為成員。領(lǐng)導小組負責處理各項工作。局領(lǐng)導辦公會及時研究新農(nóng)村建設(shè)工作，解決各種問題。由于統(tǒng)一了思想，提高了對該項工作的深刻認識，健全工作機制，加強了領(lǐng)導，形成了保障有力、措施到位的良好工作格局，使該項工作有序深入地開展。
為做好我局幫扶華山鎮(zhèn)西王村新農(nóng)村建設(shè)工作，局包聯(lián)領(lǐng)導小組在學習貫徹黨和國家關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作的方針、政策基礎(chǔ)上，從思想上堅定新農(nóng)村建設(shè)的信心，制訂了切實可行的工作計劃，全面規(guī)劃了全年新農(nóng)村建設(shè)工作。規(guī)劃明確地從發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入；完善村莊規(guī)劃編制，明確長遠發(fā)展目標，完善和整治村容村貌；推進村級民主管理；切實加強幫扶力度等諸方面進行了詳細計劃。局領(lǐng)導根據(jù)這個計劃，多次到西王村深入調(diào)查了解新農(nóng)村建設(shè)工作情況，帶去黨和國家的各項優(yōu)惠三農(nóng)政策進行有效宣傳，使黨和國家的方針、政策深入村民心中，激發(fā)村民進行新農(nóng)村建設(shè)的無比熱忱，使該項工作成為村民的自覺行動，使各項工作開展有明確目標，有周密計劃，有可行措施，從而達到顯著的成效。
上半年，我局按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)堅持科學規(guī)劃，因地制宜，分步實施，分類指導和政府主導，以村民為主體的原則，積極落實各項幫扶措施，加強資金投入，促進新農(nóng)村建設(shè)。
（一）引導西王村進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，根據(jù)該村實際情況，積極協(xié)助爭取各種資金，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，改一家一戶少量飼養(yǎng)向上規(guī)模專業(yè)化發(fā)展，其中該村養(yǎng)羊業(yè)已形成規(guī)模，通過此項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高了全村村民經(jīng)濟收入，上半年村民年平均收入比上年增長14%以上。
（二）我局根據(jù)自身狀況，擠出一定資金，幫該村解決了整修水渠缺口資金，使全村水渠整修工作順利進行。新修水渠5000米，鋪設(shè)引水管道20xx米，該村的水利灌溉設(shè)施水平有了很大提高；免費為該村育齡群眾發(fā)放宣傳冊500冊，避孕藥具800余盒；對該村農(nóng)民進行農(nóng)技知識培訓，為建設(shè)新農(nóng)村打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）工作隊每次到村開展工作，都會與村干部協(xié)商如何開展新農(nóng)村建設(shè)工作，內(nèi)抓管理，外抓形象，辦好新農(nóng)村建設(shè)宣傳欄，推行財務(wù)公開制度，搞好財務(wù)管理，建立健全財務(wù)臺帳，完善了各項規(guī)章制度，村民自治得以加強。村級組織建設(shè)得以鞏固。召開新農(nóng)村建設(shè)理事會，并制定章程。積極動員群眾投資投勞，開展新農(nóng)村建設(shè)活動，幫助西王村建設(shè)農(nóng)民書屋，動員計生系統(tǒng)干部捐書給村人口文化學校，給農(nóng)民增加文化素養(yǎng)創(chuàng)造條件。
（四）我局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，根據(jù)創(chuàng)建省級計劃生育。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)市工作的需要，協(xié)助該村充實完善了“兩室一?！保矗簢呤?、服務(wù)室、人口學校，完善了各種賬表卡冊。
今年，我局為玉泉辦西王村社會主義新農(nóng)村建設(shè)做了一些工作，使該村新農(nóng)村建設(shè)得以推進，村民生活質(zhì)量得以改善，取得了一些成績，但離上級對我們的要求相差甚遠，與兄弟單位比較，存在一定差距，新農(nóng)村建設(shè)工作尚有許多工作要做。今后，我們決心在市委和市政府的正確領(lǐng)導下，在市新農(nóng)辦的精心指導下，繼續(xù)努力，為西王村做好巷道支線硬化、人口文化大院、人畜飲水三項工程建設(shè)工程和對全村育齡婦女實施免費健康檢查治療工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出應(yīng)有的更大貢獻。
干部檔案工作年初工作計劃篇三
一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的^v^、十六屆五中全會精神，按照“發(fā)揮優(yōu)勢重宣傳，維護大局促穩(wěn)定，緊跟中心重服務(wù)，求真務(wù)實促發(fā)展，踐行職能重維權(quán)，合力運作促平等，與時俱進重建設(shè)，強身固本促提高”的工作思路，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”定位工作重心，著力開展好“六項工程”和維權(quán)活動，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、女性素質(zhì)工程穩(wěn)步推進。
在全鄉(xiāng)--個行政村（社區(qū)）深化“雙學雙比”活動，根據(jù)農(nóng)村婦女增收致富的需要，加大科技培訓力度，提高農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)。一是鄉(xiāng)婦聯(lián)把每月-號定為婦聯(lián)例會日，全年定期不定期召集全鄉(xiāng)--個行政村（社區(qū)）的婦女主任和婦委會成員參加集中學習，全年召開會議--次，利用會議學習貫徹黨的^v^、十六屆四中、五中全會精神、學習了“三個代表”重要思想相關(guān)材料、《鄉(xiāng)婦聯(lián)20**年工作意見》（鄉(xiāng)黨發(fā)[20**]-號）、《婦聯(lián)工作守則》、《中國婦運》、《求是》上有關(guān)理論文章、《城市管理條例》及重要會議上領(lǐng)導的講話精神，還及時傳達了縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導對當前工作的要求和相關(guān)會議精神，開展“四自”教育，學習宣傳“兩法兩綱”，在認真學習的基礎(chǔ)上，展開深入討論，述職報告不斷增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高婦女干部自身素質(zhì)；二是充分利用各村的“婦女之家（學校）”等陣地，開展多層次，多門類、多樣化的培訓。一年來，全鄉(xiāng)累計開展各類培訓--期，培訓婦女----人，果樹防蟲治病套袋等新技術(shù)培訓--期，參訓人數(shù)達----人。
二、女性科技致富工程有很大提高。
全鄉(xiāng)--個村（社區(qū)）婦委會、--個婦代小組緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的工作大局，以“雙學雙比”活動為載體，立足科技興農(nóng)，把引導農(nóng)村婦女發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)作為農(nóng)村婦女工作的首要任務(wù)，狠抓農(nóng)村婦女文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的提高，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出年純收入在-萬元以上的養(yǎng)殖大戶--戶，其中養(yǎng)雞大戶-戶，養(yǎng)豬大戶-戶，種植大戶-戶，涌現(xiàn)出“雙學雙比”先進女能手--名。這些典型戶成為當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大的生力軍。全鄉(xiāng)多數(shù)農(nóng)村婦女成為學科技、用科技，依靠科技勤勞致富的受益者。
按照上級有關(guān)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)婦女強烈求知、求美、求富的實際，將農(nóng)家生活小常識、一些種養(yǎng)殖技術(shù)印制品，發(fā)至全鄉(xiāng)各家各戶，提高她們的種植、養(yǎng)殖方面的技能，并積極向上級婦聯(lián)申報項目實施循環(huán)金扶持。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織相關(guān)技術(shù)人員定期到項目扶持點查看經(jīng)營狀況，幫助她們出點子、想辦法，提高資金使用效率。
為了拓寬全鄉(xiāng)婦女干部工作思路，開闊她們的視野，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織全鄉(xiāng)婦女干部--人、縣女代表-人，種養(yǎng)殖戶女代表-人共--人外出參觀學習，婦女們在聽取各相關(guān)情況介紹后爭先恐后提問請教，從中學到了不少種養(yǎng)殖經(jīng)驗，紛紛表示回去后要結(jié)合實際大膽工作，依靠科技勤勞致富。
三、巾幗扶貧工程扎實推進。
一是把提高婦女科學技術(shù)作為扶貧的重點，有計劃、分層次地對貧困婦女進行培訓；二是幫助和扶持貧困婦女選擇一些投資少，見效快的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)項目；三是實施循環(huán)金扶持，今年又爭取到上級循環(huán)金-萬元，用于帶動發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)；四是開展救助失學兒童和貧困學生活動；五是在“三栽一種”期間，組織婦女干部為貧困雙缺婦女助耕-戶，出動女勞力--人次，為結(jié)對戶送去化肥等農(nóng)用物資解決貧困戶的燃眉之急，體現(xiàn)了黨和政府的溫暖。
四、家庭文明工程向縱深發(fā)展。
積極倡導科學、文明、健康的生活方式：一是配合黨委政府繼續(xù)抓好“十星級文明戶”創(chuàng)評工作，推動全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展；二是鄉(xiāng)婦聯(lián)牽頭組織鄉(xiāng)計生辦、衛(wèi)生院、司法所、派出所、文化站、科委等部門開展“不讓艾滋病進我家”宣傳活動，擴大預防艾滋病的宣傳面；三是配合縣反^v^宣傳分隊，在鄉(xiāng)內(nèi)積極開展“崇尚科學、反對^v^”宣傳活動，展出展板--塊；四是協(xié)助鄉(xiāng)教管會，鞏固示范家長學校，開展家教培訓--期，年培訓家長達----人以上。
五、女性綠色工程繼續(xù)鞏固。
鄉(xiāng)婦聯(lián)認真實施“綠色工程”，動員和組織全鄉(xiāng)婦女積極建設(shè)和保護生態(tài)環(huán)境，配合有關(guān)部門加大“一推雙改”的工作力度，推進“生態(tài)經(jīng)濟”、“綠色經(jīng)濟”建設(shè)。結(jié)合新型文明村的創(chuàng)建，積極動員全鄉(xiāng)婦女廣泛參與“四化”工程建設(shè)，使居住環(huán)境美起來、亮起來、綠起來、干凈起來。
六、女性健康工程得到全面深入推進。
婦兒工委辦按照《婦女發(fā)展規(guī)劃（20**—20**）》的要求，全鄉(xiāng)各級婦女組織廣泛宣傳發(fā)動，自--月-日開始普查，止--月--日共普查----人，預計全鄉(xiāng)普查婦女----人次，此項工作的開展，增強了廣大農(nóng)村婦女自我保健意識，極大地提高了全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的衛(wèi)生水平。
七、維權(quán)工作落在實處。
鄉(xiāng)婦聯(lián)圍繞“兩法兩綱”的貫徹實施，依靠社會力量，依法維護了廣大婦女兒童的合法權(quán)益。
一是大力宣傳男女平等基本國策，廣泛進行性別意識宣傳和維權(quán)的法制宣傳，今年“三八”、“六一”節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織鄉(xiāng)法律服務(wù)所、司法所等職能部門進行維權(quán)宣傳，增強了廣大婦女群眾維權(quán)的自覺性。
二是積極爭取鄉(xiāng)人大、政協(xié)工作組對維權(quán)工作的重視和支持，推動各項保護婦女兒童權(quán)益法規(guī)政策的貫徹落實，積極與鄉(xiāng)法庭、司法所、派出所合作，依法維權(quán)。
三是配合搞好社會治安綜合治理。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極配合有關(guān)部門參與“禁毒、打拐、打非”等綜合治理工作，做好和各種違法犯罪婦女的幫教工作，積極調(diào)解婦女權(quán)益糾紛，今年共接受婦女來訪-件，調(diào)解-件，處決率達---%，為維護社會穩(wěn)定盡到了自己的職責。
20**年的工作取得了一些成績，但也存在著一些不足之處，表現(xiàn)在：一是少數(shù)的婦女干部思想保守，進取意識差；二是婦女干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；三是開展活動還受很多限制；四是勞務(wù)輸出還有待進一步規(guī)范化、制度化。勞務(wù)輸出要形成婦聯(lián)的一項常規(guī)工作，還需不懈努力。
在今后的工作中，我們將按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實中國婦女九大、市、縣、鄉(xiāng)第二次婦代會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的`三維交點，找準婦女工作與黨委工作的結(jié)合點，努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與”的工作格局。以昂揚向上的精神面貌，以與時俱進的作風，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導和上級部門的具體指導下，按照縣群團組織工作會議的要求，扎實抓好以下幾方面工作：
1、強化學習抓提高。
要按照建設(shè)學習型組織和學習型干部的要求，采取多種有效形式，認真抓好婦女干部的集中領(lǐng)學和分散自學，不斷提高婦干的綜合素質(zhì)。
2、圍繞大局抓大事。
婦聯(lián)工作就是要圍繞黨政工作中心，樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，立足長遠，從大處著眼，小處著手。
3、振奮精神抓發(fā)展。
全鄉(xiāng)婦干要克服種種畏難情緒，爭做想干事、敢干事、會干事的新型婦干，聚集大家的智慧，議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，使婦女工作有新舉措，取得新的成績，實現(xiàn)新跨越。
4、與時俱進抓創(chuàng)新。
要不斷探索新工作的新途徑，按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦女組織，婦女干部就服務(wù)到哪里”的要求，不斷拓寬工作層面，提升服務(wù)質(zhì)量。
5、求真務(wù)實抓落實。
婦女工作要在務(wù)實上著力，健全“一級抓一級，一級促一級，層層抓落實”的良好工作機制，全鄉(xiāng)婦干要深入基層大興調(diào)查研究之風，在落實各項工作上下功夫。
鄉(xiāng)婦聯(lián)。
20**年12月。
干部檔案工作年初工作計劃篇四
經(jīng)辦事處黨委研究，根據(jù)各村居實際情況，圍繞責任目標，20xx年我辦重點完成幫扶項目有4項，一是協(xié)助修建尹莊村委會辦公室；二是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；三是開展助推新農(nóng)村建設(shè)宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%；四是協(xié)助各村居解決信訪積案，促進社會和諧穩(wěn)定。為全面完成20xx年結(jié)對幫扶工作目標，辦事處黨委高度重視，成立了以吳子強書記為組長，其它班子成員為副組長，科(室)部門主要負責人為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入辦事處內(nèi)部目標進行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進。
緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，深入結(jié)對幫扶對象。
進行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細了解各村居的經(jīng)濟發(fā)展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
（一）年初，以“攜手同行，共創(chuàng)共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶村、幫扶戶，與“1+1”結(jié)對戶開展結(jié)對活動啟動儀式，面對面的交流溝通并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，確保了結(jié)對幫扶工作有序推進。
（二）積極開展助推“四大基礎(chǔ)工程”宣傳活動。辦事處認真組織黨員干部集中學習農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”的基本概念、內(nèi)容構(gòu)成和主要作用。并采取面對面交流，發(fā)放宣傳資料、調(diào)查問卷等方式，組織黨員干部先后4次深入結(jié)對村、結(jié)對戶中，積極開展助推新農(nóng)村建設(shè)宣傳活動，切實提高了結(jié)對幫扶戶對新農(nóng)村建設(shè)的知曉率。
（三）積極開展送溫暖活動。在“六一”、“七一”等節(jié)日前夕，分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。
（四）全力支持幫扶村村委會辦公場地建設(shè)，積極配合幫扶隊和村兩委會搞好修建辦公場所前期規(guī)劃和選址工作，并從單位工作經(jīng)費中安排了25萬元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。
（五）積極協(xié)助各村居深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，為幫扶村和社區(qū)提供環(huán)境整治工作經(jīng)費6萬余元。
（七）積極協(xié)助各村居解決信訪積案，維護社會和諧穩(wěn)定。積極宣傳城中村改造、農(nóng)村宅基地、出嫁女待遇等政策，共處理各類信訪案件20余起，解決矛盾糾紛50余起。
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進一步改進。
20xx年，我辦將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好以幫扶促穩(wěn)定、“1+1”結(jié)對幫扶、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作；通過多種形式，確保幫扶對象知曉率達100%，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。
干部檔案工作年初工作計劃篇五
按照xx年市局文件和會議要求，xx試驗區(qū)成立了由試驗區(qū)分管干部人事和文教工作的領(lǐng)導任組長，區(qū)組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關(guān)同志為成員的城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導組，并在文教局人事股設(shè)領(lǐng)導組辦公室，負責制定計劃，具體安排，組織實施。xx年文教局又下發(fā)了葉教xx45號《關(guān)于開展城鎮(zhèn)學校對口幫扶農(nóng)村薄弱學校工作的通知》文件，進一步明確了城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶的措施和目標，確保了結(jié)對幫扶工作的順利實施。按照“xx-xx年結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定，全區(qū)有19所中小學擔負結(jié)對幫扶任務(wù)，共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農(nóng)村薄弱學校從事支教工作，現(xiàn)已進行了四年三批輪崗支教達107人次。由于我區(qū)范圍較小，校數(shù)較少，所以開展結(jié)對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中，其意義有了外延，范圍有了擴大，不僅城區(qū)中小學校要結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學校，而且農(nóng)村完中、初中、鄉(xiāng)(辦)中心學校及區(qū)級農(nóng)村示范小學也要開展結(jié)對幫扶村級薄弱小學，不僅要從師資和教學管理上予以幫扶，而且要從資金和物質(zhì)上予以幫扶，因此有些農(nóng)村中小學既是結(jié)對幫扶的受援學校，又是結(jié)對幫扶的支援學校。例如，三元中學是xx中學結(jié)對幫扶的受援學校，三元中學又是三元鄉(xiāng)梓園小學的支援學校。另外規(guī)模較大的城區(qū)學校要結(jié)對幫扶2所農(nóng)村薄弱中小學，例如xx實驗學校在師資上結(jié)對幫扶平崗中學，在物質(zhì)上結(jié)對幫扶孫崗鄉(xiāng)段崗小學;xx中學在師資和教學上幫扶三元中學，在資金和物質(zhì)上幫扶橋店中學;xx二小在師資上結(jié)對幫扶三元鄉(xiāng)龍?zhí)列W，在物質(zhì)上結(jié)對幫扶平崗辦事處龍沖小學。結(jié)對幫扶薄弱學校工程的實施，發(fā)揮了支援學校的示范輻射作用，加深了校際關(guān)系，實現(xiàn)了教育優(yōu)質(zhì)資源共享，縮小了城鄉(xiāng)教育的差距。
開展結(jié)對幫扶工作，加強薄弱學校建設(shè)是一項難以操作的教育工程，為了大力推動和促進此項工作的開展，我們積極營造氛圍，升溫加壓，早在xx年11月12日上午，鎮(zhèn)區(qū)辦事處教輔組門前彩旗飄揚，鼓樂陣陣。文教局和鎮(zhèn)區(qū)辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉(xiāng)小學支教的歡送會在這里隆重舉行。文教局負責同志、鎮(zhèn)區(qū)辦事處領(lǐng)導及鎮(zhèn)區(qū)教輔組成員、鎮(zhèn)區(qū)辦各小學校長和鎮(zhèn)區(qū)中心小學學生參加了歡送會。鎮(zhèn)區(qū)辦分管領(lǐng)導首先發(fā)表熱情洋溢的致辭，代表鎮(zhèn)區(qū)辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉(xiāng)薄弱學校支教的老師表示謝意，要求支教老師要發(fā)揚特別能吃苦的精神，把鎮(zhèn)區(qū)辦嚴明的校風、嚴謹?shù)慕田L、嚴格的學風帶到孫崗鄉(xiāng)學校。支教教師代表在會上作了表態(tài)發(fā)言。鎮(zhèn)區(qū)辦主要領(lǐng)導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后，要在當?shù)攸h委、政府和教育主管部門領(lǐng)導下，勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻，為加強兩鄉(xiāng)的教育交流與合作，促進孫崗鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。歡迎會結(jié)束后，14名支教教師在師生的熱烈歡迎下，乘坐支教專車開赴孫崗鄉(xiāng)，沿途所經(jīng)學校，受到師生的夾道歡迎。
中午，孫崗鄉(xiāng)黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉(xiāng)黨委主要負責同志代表孫崗鄉(xiāng)黨委政府對鎮(zhèn)區(qū)辦顧全大局，關(guān)心支持孫崗鄉(xiāng)薄弱學校教育的行動表示感謝，對支教教師舍棄城區(qū)優(yōu)越環(huán)境，到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示，孫崗鄉(xiāng)將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題，為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。為了優(yōu)化支教措施，收到幫扶實效，促進全區(qū)支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展，我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區(qū)教育人才資源的合理配置，打破過去那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師派不動、調(diào)不出、分不進的局面，為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試，必將對全區(qū)教育人事制度改革和促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到有力的推動作用。文教局始終把結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區(qū)支教工作動員會及支援、受援學校協(xié)調(diào)會，出臺了相關(guān)政策，提出了有關(guān)規(guī)定和具體要求，積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教，并把支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤，要求城區(qū)學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農(nóng)村薄弱學校工作的經(jīng)歷，否則，一票否決。
通過廣泛宣傳，政策導向，廣大中青年教師能夠理解支持，各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。開展結(jié)對幫扶的各校非常重視和關(guān)心支教教師的工作和生活待遇問題，如xx中學在本校高中教師緊缺的情況下，采取學校領(lǐng)導班子成員的教學工作量加一點，對相關(guān)專業(yè)的教師壓一點，支教教師兼一點的辦法，為支教教師提供方便。xx年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教，并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算，來確定超課時獎的發(fā)放標準，另外還給予一定的生活和交通費補助，保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上，將受援學校工作量作為本校實際工作量計算，所需經(jīng)費由本校支付，其他方面的津貼也仍然正常發(fā)放。
xx中學與受援學校三元中學開展結(jié)對幫扶，除師資教學支援外還為三元中學爭示創(chuàng)辦市級綜合示范高中提供軟件設(shè)施幫助;鎮(zhèn)區(qū)辦選派省徑“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉(xiāng)竹園小學為師生上示范課，簡明新穎的課堂教學設(shè)計，精湛的教學藝術(shù)，全新的教學理念，良好的教學效果，使他們受益匪淺。盡管我區(qū)人口少，面積小，但據(jù)不完全統(tǒng)計，在近4年來的結(jié)對幫扶活動中，支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元，還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設(shè)備、文體器材、樹木花卉等，總價值達17萬余元，不同程度地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件，美化了校園環(huán)境，豐富了校園文化生活。
為切實了解和評價支教學校與受援學校在結(jié)對幫扶工作中的效果，共同提高辦學效益，我們建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領(lǐng)導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高薄弱學校教師在實際教學中的應(yīng)用能力。三是農(nóng)村薄弱學校選派中青年教師到市、區(qū)級示范學校進行每月一周的教學培訓，以提高其教學業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質(zhì)上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。
結(jié)對幫扶工作一年一總結(jié)，每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結(jié)，支教教師還要寫出自我鑒定，參與受援學校教職工年度考核，經(jīng)派出學校簽署意見，報區(qū)教育主管部門支教辦公室核定。城區(qū)學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉(xiāng)薄弱學校支教過程中克服困難，吃住在偏遠的農(nóng)村學校，默默無聞地敬業(yè)奉獻，得到了學校和社會的充分肯定和贊賞，他們分別在xx和xx年度考核中被評為優(yōu)秀。
雖然我區(qū)開展結(jié)對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發(fā)較多。一是支教和受援學校的領(lǐng)導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在農(nóng)村偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)刻育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的資助，改善了辦學條件，增強了發(fā)展后勁?？傊_展城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我區(qū)農(nóng)村薄弱學校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)刻育均衡發(fā)展不懈地努力。
干部檔案工作年初工作計劃篇六
人事勞動工作總的要求是：以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞人事勞動工作服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展第一要務(wù)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的總要求，突出抓好干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建設(shè)，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度
1、繼續(xù)深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進作風、求真務(wù)實上下功夫，在聯(lián)系實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點問題進行專題調(diào)研，在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強干部隊伍建設(shè)
3、按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責管理為中心的轉(zhuǎn)變。
4、以提高-干部素質(zhì)為目的，積極選送干部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓干部服務(wù)、管理及考核工作，使干部培訓工作收到實效。
5、通過調(diào)整補充完善廳直單位后備干部隊伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理辦法。
三、繼續(xù)推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設(shè)置方案》，并將所設(shè)崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實施工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，積極實施收入分配制度改革工作，探索我局績效工資考核分配制度。
四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設(shè)
8、按照“653”工程要求，保質(zhì)保量按期完成2015年度我局專業(yè)技術(shù)人員知識更新的培訓任務(wù)。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業(yè)初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設(shè)。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術(shù)工人理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。采取多種形式培養(yǎng)我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產(chǎn)責任制為抓手，不斷加強我局安全生產(chǎn)工作
11、抓安全生產(chǎn)責任制的落實。調(diào)整局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，與各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實各單位安全生產(chǎn)兼管員。
12、加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)專項檢查，努力減少安全事故的發(fā)生。
13、抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作，建立安全生產(chǎn)臺帳，認真完成各項安全統(tǒng)計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務(wù)工作
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計劃的'完成。
15、做好干部人事信息化建設(shè)和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫，提高-干部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構(gòu)編制管理的各項文件
精神，完善人員編制實名制和機構(gòu)編制政務(wù)信息公開，加強機構(gòu)編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規(guī)定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務(wù)到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節(jié)日慰問的同時，特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設(shè)
19、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標，加強自身建設(shè)，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識。努力提高科室工作人員的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力，以服務(wù)為中心，促進科室各項工作的開展。
干部檔案工作年初工作計劃篇七
鄉(xiāng)黨委下設(shè)10個基層黨支部，其中機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部1個，農(nóng)村黨支部8個。機關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉(xiāng)有3個省定貧困村，有1個后進基層黨組織。
（一）加強領(lǐng)導組建班子、提前謀劃思路清晰。
鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會，專題研究機關(guān)聯(lián)系指導基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉(xiāng)“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，配備人員專門負責組織、協(xié)調(diào)和安排，制定了“雙聯(lián)”年度工作要點和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導1個村，聯(lián)系服務(wù)3-5戶困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實事；機關(guān)干部每人蹲點駐1個村，聯(lián)系服務(wù)1-2戶困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實事。
(二）機關(guān)聯(lián)系指導基層、加快農(nóng)村社會發(fā)層。
1、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規(guī)模的傳統(tǒng)種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟效益。20xx年上半年全鄉(xiāng)新增土地流轉(zhuǎn)600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范帶動，鼓勵有能力的農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶10戶；三是聯(lián)系縣公安局、^v^、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)部門，舉辦了兩期種養(yǎng)殖技術(shù)培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養(yǎng)殖大戶20戶，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：
一是根據(jù)中央20xx年1號文件精神，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門聯(lián)系對接，主動上門匯報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農(nóng)田；為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4、5米，車速為20公里/小時的新橋。
二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。
三是對4座提灌站進行了技術(shù)改造，對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。
3、基層組織建設(shè)方面：
一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設(shè)“一帶四”活動，推進了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設(shè)。
二是持續(xù)開展“三升級三分類”活動，采取選優(yōu)配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎(chǔ)、實行民主管理、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施對一個后進基層黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，目前正在按月推進，預計在今年x月底前完成整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。
三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉，我為家鄉(xiāng)做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進事跡的宣傳力度，同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉(xiāng)投資1、5億元開發(fā)鄉(xiāng)村旅游。
四是在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的骨干隊伍。
4、改善村容村貌方面：結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。
一是結(jié)合實際，鼓勵部分有條件的農(nóng)民將房舍改造成具有川中民居建筑風格的新農(nóng)村住房。
二是科學合理利用農(nóng)村能源，積極協(xié)調(diào)縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時要求新建住房農(nóng)戶修建了污水處理池和化糞池。
三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池，購買了垃圾清運車，成立了農(nóng)村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農(nóng)戶進行了庭院改造，新植了一批花草和果樹。
(三)干部聯(lián)系服務(wù)群眾、訪貧問苦真正幫扶。
全鄉(xiāng)機關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合的方式，為服務(wù)群眾提供政策咨詢、市場信息、技術(shù)指導，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，增強了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關(guān)干部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，組織指導村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節(jié)日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農(nóng)忙時節(jié)“四必到”，增強了同群眾的感情，提高了服務(wù)群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助，確保聯(lián)系和服務(wù)群眾工作經(jīng)?；?、親情化、實在化。在20xx年春節(jié)、“六一”，全鄉(xiāng)機關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
(一)基層更穩(wěn)固。基層黨組織更加有戰(zhàn)斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
(二)干部轉(zhuǎn)作風。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風明顯改善，服務(wù)本領(lǐng)顯著增強，服務(wù)質(zhì)量和效率切實提高。
(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，群眾滿意度明顯增強，黨群干群關(guān)系進一步密切。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。
(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多,導致機關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時間不多。
干部檔案工作年初工作計劃篇八
以學校第三個三年規(guī)劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想，配合學校德育工作，嚴抓學生的行為規(guī)范及少先隊員的禮儀規(guī)范，通過各項活動，加強對學生的教育，增強學生的二小人責任感和榮譽感。
具體工作：
一、常規(guī)活動。
1、在上學期的基礎(chǔ)上，開展好本學期的“養(yǎng)成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養(yǎng)成不說臟話、使文明用語常聞，不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱，懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣，并把此項活動作為我校少先隊的特色活動。
2、堅持每周一的升旗儀式，對四年級各班國旗隊成員進一步加強規(guī)范訓練。
3、繼續(xù)辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓工作。
4、讓“校園小衛(wèi)士”行動起來，使學校真正形成“校園不臟、學生不亂”的良好校風。
5、規(guī)范、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作，使路隊秩序成為學校形象工程。
二、少先隊規(guī)范化建設(shè)。
1、通過配合學校德育工作，在抓好學生行為規(guī)范教育的同時，抓好少先隊員的禮儀常規(guī)教育并通過廣播、征文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏，開展適合學生認知特點的教育活動，使我校少先隊規(guī)范化建設(shè)更上一個臺階。
2、班隊會時間做到專時專用、主題明確，一次解決一個問題。
3、抓好鼓號隊的隊伍建設(shè)，吸納新隊員，,有計劃的進行系統(tǒng)訓練,迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。
4、進一步抓好隊室的管理工作，建全各項制度。
5、各中隊的班級文化建設(shè)。
(1)本學期，各中隊不但要維護管理好“班級名言”標志，還要對內(nèi)容進一步加深理解，以增強班級的凝聚力和進一步明確奮斗目標。
(2)各班“學習園地”在本期至少更新兩次。
(3)美化、規(guī)范“紅領(lǐng)巾”圖書角。
(4)讓紅領(lǐng)巾的佩戴成為各班的一道風景線。
6、繼續(xù)加強少先隊的信息建設(shè)。
(1)組織做好隊報、隊刊的征定、發(fā)放工作，使隊員及時了解少先隊的信息。
(2)繼續(xù)做好新聞報道工作。
7、加強少先隊工作的理論研究，繼續(xù)發(fā)揚科研興隊。
三、加強小干部隊伍建設(shè)。
小干部隊伍建設(shè)，是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養(yǎng)學生多方面的能力起到一個很好的作用;同時，小干部也是學校日常管理的得力助手，因此本期將會繼續(xù)抓好小干部的隊伍建設(shè)。
各月重點工作：
1、督促在縣創(chuàng)新大賽中獲獎的輔導老師將所輔導的創(chuàng)新大賽最后參賽作品上交。
2、兩周內(nèi)，各中隊制定出本學期中隊計劃。
3、學生行為規(guī)范訓練(上下樓、集合、路隊等)。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、“我為學校做一件好事”學雷鋒活動。
2、結(jié)合植樹節(jié)開展環(huán)保活動。
3、結(jié)合“”婦女節(jié)，以我為媽媽獻賀卡，我為老師獻首歌，我為媽媽倒杯茶，我為媽媽洗次腳等系列活動，對學生進行愛心教育。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、開展“爭做文明小市民”活動。強化學生的常規(guī)管理，并加強少先隊常規(guī)禮儀管理。
2、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、開展“勞動小能手”比賽。
2、“安全伴我行”主題班會。
3、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、慶“六一”節(jié)目會演。
2、參加縣少先隊鼓號風采大賽。
3、評出本學期優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊干部。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、學校養(yǎng)成教育活動總結(jié)。
2、召開中隊長會，各中隊做總結(jié)。
注：“養(yǎng)成教育”活動在全校進行，貫穿整個一學期。
干部檔案工作年初工作計劃篇九
第十八條干部人事檔案內(nèi)容根據(jù)新時代黨的建設(shè)和組織人事工作以及經(jīng)濟社會發(fā)展需要確定，保證真實準確、全面規(guī)范、鮮活及時。
（一）履歷類材料。主要有《干部履歷表》和干部簡歷等材料。
（二）自傳和思想類材料。主要有自傳、參加黨的重大教育活動情況和重要黨性分析、重要思想?yún)R報等材料。
（三）考核鑒定類材料。主要有平時考核、年度考核、專項考核、任（聘）期考核，工作鑒定，重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)，援派、掛職鍛煉考核鑒定，黨組織書記抓基層黨建評價意見等材料。
（四）學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學術(shù)評鑒和教育培訓類材料。主要有中學以來取得的學歷學位，職業(yè)（任職）資格和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），當選院士、入選重大人才工程，發(fā)明創(chuàng)造、科研成果獲獎、著作譯著和有重大影響的論文目錄，政策理論、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓和技能訓練情況等材料。
（五）政審、審計和審核類材料。主要有政治歷史情況審查，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的審計結(jié)果及整改情況、履行干部選拔任用工作職責離任檢查結(jié)果及說明，證明，干部基本信息審核認定、干部人事檔案任前審核登記表，廉潔從業(yè)結(jié)論性評價等材料。
（六）黨、團類材料。主要有《中國_入黨志愿書》、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察，黨員登記表，停止黨籍、恢復黨籍，退黨、脫黨，保留組織關(guān)系、恢復組織生活，《中國共產(chǎn)主義青年團入團志愿書》、入團申請書，加入或者退出_等材料。
（七）表彰獎勵類材料。主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號，先進事跡以及撤銷獎勵等材料。
（八）違規(guī)違紀違法處理處分類材料。主要有黨紀政務(wù)處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關(guān)有關(guān)行政處理決定，有關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對干部有失誠信、違反法律和行政法規(guī)等行為形成的記錄，人民法院認定的被執(zhí)行人失信信息等材料。
（九）工資、任免、出國和會議代表類材料。主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調(diào)配、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（復員）安置、退（離）休、辭職、辭退，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、遴選、選調(diào)、調(diào)任、職級晉升，職務(wù)、職級套改，事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，出國（境）審批，當選黨的代表大會、_、政協(xié)會議、群團組織代表會議、_代表會議等會議代表（委員）及相關(guān)職務(wù)等材料。
（十）其他可供組織參考的材料。主要有畢業(yè)生就業(yè)報到證、派遣證，工作調(diào)動介紹信，國（境）外永久居留資格、長期居留許可等證件有關(guān)內(nèi)容的復印件和體檢表等材料。
第二十條各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織及個人應(yīng)當按照各自職責，共同做好干部人事檔案內(nèi)容建設(shè)。
中央組織部會同有關(guān)部門統(tǒng)一明確歸檔材料的內(nèi)容填寫、格式規(guī)范等要求。
各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當按照要求制發(fā)材料。
干部本人和材料形成部門必須如實、規(guī)范填寫材料。
材料形成部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定審核材料，在材料形成后1個月內(nèi)主動向相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)移交。
干部檔案工作年初工作計劃篇十
為進一步加強我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭，檔案人員要樹立效率觀念，在檔案提供利用工作中，及時、準確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀，醫(yī)院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用，特別是要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益，更主要的是服務(wù)于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開發(fā)檔案信息資源，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益服務(wù)。
醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準則。無論從醫(yī)學方面的學術(shù)研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過程中，應(yīng)抓住國家加強法制建設(shè)這個契機，在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應(yīng)衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門在認真執(zhí)行國家^v^、^v^《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學科學技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。
一年來，我院按照市^v^的要求，全力做好文書檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書檔案2043余卷、件，財務(wù)檔案12余卷，病歷430份。
在市衛(wèi)生局和市^v^的領(lǐng)導和指導的下，醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用，也領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作力度，提高醫(yī)務(wù)人員的檔案管理意識，使之達到規(guī)范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務(wù)。
干部檔案工作年初工作計劃篇十一
(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義_思想和_理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。本人進入檔案室以來，先后系統(tǒng)學習了_選集1-3卷、_建設(shè)有中國特色的社會主義理論及重要思想，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名_員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和_保持高度的一致。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。
年初以來，按照檔案室分工，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了20__年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復印有關(guān)材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
3、服務(wù)大局，檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查內(nèi)容較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導、專家心目中的良好形象，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4、耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、明年工作打算。
干部檔案工作年初工作計劃篇十二
哈爾濱華夏計算機職業(yè)技術(shù)學院社團聯(lián)合會是在院團委的**下，作為聯(lián)系學校與社會的*臺，以全心全意“服務(wù)同學，服務(wù)社團，服務(wù)學?！睘樽谥?，充分發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的作用，**著廣大同學的利益的自發(fā)學生團體。社團聯(lián)合會根據(jù)學院的方針**，圍繞學院的中心工作，積極發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我約束的作用，為同學成長成材和施展才華搭建*臺。社團聯(lián)合會**是社團活動的****，積極的傳達院**的指導方針，帶領(lǐng)各社團走向團結(jié)和強大?，F(xiàn)在我院本著公*、公正、公開的原則面向各社團及社聯(lián)人員公示競選活動方案。
社團聯(lián)合會**在院團委指導下對全院社團進行**、協(xié)調(diào)，**開展各種校園文化活動：
1、負責社團聯(lián)合會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權(quán)**、指導社團聯(lián)合會相應(yīng)部門所承辦的活動；團結(jié)社團聯(lián)合會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強社聯(lián)的凝聚力，以利于工作有效的開展。
2、定期主持召開社團聯(lián)合會全體**會議及各社社長聯(lián)合會議，傳達學院的決議指示。
3、起草社團聯(lián)合會年度、學期工作計劃、活動規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況，及時向院團委及相關(guān)部門匯報工作，做好社團聯(lián)合會學期和年度總結(jié)。
4、負責協(xié)調(diào)個社團的工作，經(jīng)常召開社團碰頭會，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。**、考核、反映各社團的工作情況。
5、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。
6、深入個社團，了解各社團工作狀況，負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況，注意搜集、反映廣大社團的`合理建議和正當要求。
7、加強與學院團委、院學生會及相關(guān)單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務(wù)。
1、我院社團聯(lián)合會成員及格社團成員。
2、有較強的工作能力和**能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；有團隊精神，能夠帶領(lǐng)團隊優(yōu)質(zhì)高效的工作；具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作。
3、有班級或社團工作管理經(jīng)驗，**策劃、積極參加班級或系內(nèi)**的活動。
4、學習成績優(yōu)良，文化課成績穩(wěn)定在班級前10名內(nèi)，本年度無不及格現(xiàn)象，具有很強的學習能力。
5、群眾基礎(chǔ)良好，在同學中享有良好聲譽，能夠**廣大同學利益，愿意為全院同學服務(wù)及各社團服務(wù)。
本次競選工作由院團委指導，社團聯(lián)合會直接負責，各社長協(xié)助工作，聘請學生**參與**。
1、宣傳報名階段：5月19-5月22日。
由社聯(lián)的工作人員將社團聯(lián)合會**競選活動策劃交給各社長，由社長向社團成員傳達競選的活動方案，推薦競選人先到競選工作小組相關(guān)部門（實訓二號樓606社聯(lián)辦公室）領(lǐng)取競選表格，認真填寫個人資料，最后交與競選工作小組。
2、競選人需要準備電子版的個人生活照一張。
比賽環(huán)節(jié)：
1、競選日期：5月28或5月29日（等通知）
社團聯(lián)合會**競選采用競職演說（5--8分鐘），提前準備出競選所需ppt，競職演說內(nèi)容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面，要求脫稿演說。（當天活動具體流程細則見附錄二）。
2、競選決賽結(jié)果公布日期：3月20日
評委會分析研究各位選手競選情況，選出**團3位成員。將結(jié)果數(shù)張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。
干部檔案工作年初工作計劃篇十三
為進一步規(guī)范我段工人檔案管理，加強我段檔案管理的科學化、規(guī)范化建設(shè)，提高單位檔案管理的整體水平，更好地為段人事管理工作做好各項服務(wù)，認真完成年度各門類文件材料并做好歸檔工作，結(jié)合我段工作實際，制訂本段工人檔案管理。
一、加強檔案工作管理，完善檔案借閱制度。
加強檔案管理，必須從檔案基礎(chǔ)工作做起，做到文件收發(fā)有專人登記，保存，距方便借閱，又方便歸檔，要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有依據(jù)，收回有注銷，整卷檔案資料一律不得借閱。
為防止檔案在閱辦過程中遺失，制訂《資料借閱登記表》，當檔案送達各提閱人時，請檔案責任人與提閱人在登記表上登記，共同承擔檔案及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件，由檔案責任人親自負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
二、制訂科學合理的分類方案。
制訂符合工人人事管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按性氏排序進行分類，方便查找和借閱，切實做好平時的立卷工作。另根據(jù)分類方案運用計算機管理人事檔案，建立電子檔案信息庫，更方便的做好工人檔案的動態(tài)管理。
三、認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳，做好檔案臺帳，對各項內(nèi)容認真填寫，為迎接相關(guān)檢查作好準備，配合段科室做好各類評估、評審、考核工作。
四、做好日常文件的歸檔工作。
及時收取、處理各類文檔資料，收集好各科室等部門所形成的文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，完成各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報告。
(1)做好檔案的分類。將檔案按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因，保證檔案文件的完整性、正確性。
(2)做好檔案的外觀整理。加強對檔案資料完整情況的核實，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。
(3)做好檔案資料的填寫。檔案中各資料和檔案目錄應(yīng)認真填寫，字跡工整，無粘貼涂改，材料與目錄相符，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
1、根據(jù)路局和段人勞工作要求制定20xx年工作計劃。
2、收集本段2020xx年底和2020xx年初各科室所形成的文件、材料。
1、建立健全工人電子檔案信息庫，運用計算機管理人事檔案。
2、加強工人檔案的動態(tài)管理，及時做好文書檔案和電子檔案的更新和維護。
1、重新梳理退休、死亡檔案，并及時更新檔案信息庫。
2、審核工人檔案的各項資料。
4、做好上半年年度檔案。
工作總結(jié)。
安排下半年工作任務(wù)。
為更好的完善我段檔案工作，我們將強化檔案意識，認真執(zhí)行部局的各項管理規(guī)定，抓好檔案基礎(chǔ)工作，完善段人事檔案的管理制度，爭取在新得一年，取得新得進步，爭取新得更大成績，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。
一、主要工作。
(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。本人進入檔案室以來，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產(chǎn)黨員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。
年初以來，按照檔案室分工，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了20xx年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復印有關(guān)材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后撰寫了《**區(qū)全面推進檔案信息化管理》、《**區(qū)加大對檔案的保護力度》、《**區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。
3、服務(wù)大局，檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查內(nèi)容較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導、專家心目中的良好形象，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4、耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、明年工作打算。
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項。
規(guī)章制度。
按照各項制度辦事做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。
4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
一、加強檔案基礎(chǔ)建設(shè)，開發(fā)館藏資源利用。
1、做好檔案接收征集工作。拓寬接收領(lǐng)域，擴大接收范圍。接收涉及民生問題的婚姻、房產(chǎn)、低保、土地承包、土地征遷、房屋拆遷、勞動保障等檔案，繼續(xù)征集全區(qū)重大活動和重大會議等檔案，接收區(qū)政府各部門20xx年(含)以前的檔案，確保接收檔案的集中安全保管，豐富館藏檔案資源。
2、發(fā)揮館藏資源作用。積極開發(fā)檔案資源利用，做好整理編研工作。重點編撰館藏檔案一覽、重點檔案介紹、檔案局年鑒、南湖區(qū)大事記、檔案利用實例等材料。各鎮(zhèn)、街道、區(qū)級各部門按季度上報本單位大事記，為編寫南湖區(qū)大事記提供翔實資料。
3、增強檔案館服務(wù)意識。圍繞全區(qū)中心工作，增強大局意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮館藏檔案重在利用的功能，時刻牢記執(zhí)政為民理念，踏踏實實轉(zhuǎn)變作風，熱情接待干部群眾，努力提高為民服務(wù)質(zhì)量。
二、狠抓檔案規(guī)范化管理，提升檔案工作水平。
1、繼續(xù)開展行政村規(guī)范化檔案室創(chuàng)建活動。在前兩年試點和較大范圍創(chuàng)建行政村規(guī)范化檔案室的基礎(chǔ)上，鞏固成果，并繼續(xù)創(chuàng)建，爭取全面完成所有行政村的創(chuàng)建任務(wù)，使檔案工作更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
2、啟動社區(qū)檔案室的規(guī)范管理工作。走訪社區(qū)調(diào)研摸底，先行試點，至年底，每個街道至少有2-3個社區(qū)的檔案管理達到規(guī)范要求。
3、指導重點企事業(yè)單位建檔工作。深入?yún)^(qū)內(nèi)重點企事業(yè)單位，了解企事業(yè)單位的建檔現(xiàn)狀，及時指導企事業(yè)單位的檔案管理工作，為企事業(yè)單位的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展積累檔案資料。
4、繼續(xù)開展檔案目標管理認定。以檔案目標管理認定為抓手，推動鎮(zhèn)、街道和機關(guān)部門的檔案管理不斷走向規(guī)范，提高檔案管理水平。
5、抓好檔案管理人員培訓。針對檔案工作檢查中存在的問題和不足，對行政村檔案員進行再培訓。培訓社區(qū)檔案員，為啟動社區(qū)規(guī)范化建檔作準備。加強對區(qū)、鎮(zhèn)兩級檔案員參加省、市級檔案培訓的組織和落實，促進檔案人員業(yè)務(wù)水平和操作技能的不斷提高。
三、推進檔案信息化建設(shè)，強化科學管理意識。
1、完善檔案目錄數(shù)據(jù)庫。做好已有各類目錄數(shù)據(jù)庫的維護工作，確保查詢利用的準確性。繼續(xù)充實完善婚姻、房產(chǎn)等目錄數(shù)據(jù)庫，建立各種民生檔案專題目錄數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮民生檔案服務(wù)民生的作用。
2、加大政務(wù)信息公開力度。改變每半年報送一次現(xiàn)行文件的報送辦法，各相關(guān)部門要及時上報可公開現(xiàn)行電子文件，區(qū)檔案局將及時在檔案局網(wǎng)站“現(xiàn)行文件”欄發(fā)布，增強現(xiàn)行文件時效性，提高社會各界對政務(wù)信息的利用率，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)，滿足百姓需求。
3、建立全區(qū)文件電子目錄中心。在去年全區(qū)文件電子目錄中心啟動建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)建設(shè)20xx年度全區(qū)文件電子目錄中心。
4、優(yōu)化檔案網(wǎng)站建設(shè)。抓住全省優(yōu)秀檔案網(wǎng)站評比的契機，進一步優(yōu)化網(wǎng)站建設(shè)。加大網(wǎng)站信息量，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，多角度、多形式反映全區(qū)檔案工作發(fā)展動態(tài)和檔案工作建設(shè)成就，為社會各界提供宣傳和服務(wù)窗口。
四、開展檔案法制教育，提高依法治檔水平。
1、部署檔案法制宣傳月活動。以《檔案法》和《浙江省實施〈檔案法〉辦法》修訂為契機，把檔案法制教育列入重要議事日程。結(jié)合北京奧運會和改革開放30周年等大事，精心設(shè)計檔案法制宣傳月的。
活動方案。
大力開展檔案法律法規(guī)知識的宣傳教育力求內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾廣泛參與使全社會檔案意識明顯增強。
2、強化監(jiān)督管理職能。切實履行檔案局的監(jiān)督管理職能，不斷完善行政執(zhí)法的各項制度。結(jié)合年度歸檔整理工作，聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門對各鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門和市直屬有關(guān)部門的檔案工作進行督查，有效監(jiān)管檔案法律法規(guī)的落實情況，規(guī)范檔案管理行為，努力營造依法建檔、依法用檔的良好氛圍。
3、提高行政執(zhí)法水平。在提高檔案業(yè)務(wù)水平的同時，注重對檔案局人員的執(zhí)法培訓，使檔案行政執(zhí)法人員不僅熟悉公共法律知識，更要掌握檔案專業(yè)法律法規(guī)的具體運用，并在實際工作中不斷提高執(zhí)法能力和水平。
干部檔案工作年初工作計劃篇十四
根據(jù)****部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展**檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的**檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市**檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，*濤同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是*和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)*特色****事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以*的*重要思想為指導，緊緊圍繞全市**、人事工作中心任務(wù)，堅持**思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水*，為全市**發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在****部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展**檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《**檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理**檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)****蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入**檔案。
在**檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照**人事檔案收集**、鑒別**、整理**、查（借）閱**、轉(zhuǎn)遞**、保密**、保管**、管理人員職責等各項**，做到完善各種登記薄和臺帳。
我局的**人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱**檔案審批表》，按照查閱**檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管**簽字方可查閱，不得憑借**證明材料介紹信查閱**檔案。**人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管**批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在**檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照**規(guī)定的“**檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
我局**人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在**人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水*。積極爭取**和相關(guān)部門**，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。
通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們**人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成****部文件中要求的任務(wù)。
**檔案管理工作是*和國家**工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好**工作的基本條件之一，**檔案管理工作的好壞直接影響到**工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個**的切身利益。為了更好管理**檔案，為**工作服好務(wù)，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的.思路及對策。
——檔案審核情況報告。
干部檔案工作年初工作計劃篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)檔案工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎(chǔ)工作，加快檔案信息化建設(shè)，拓展檔案工作新領(lǐng)域，努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作鞏固省二級、爭創(chuàng)省一級打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導組，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務(wù)學習，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務(wù)，目標和要求;同時，按照縣檔按局的要求，把我局檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學化。
一要加強領(lǐng)導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務(wù)重，要求嚴、標準高、只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級的新目標。
干部檔案工作年初工作計劃篇十六
xx年，我局(館)將繼續(xù)堅持以_理論和“”重要思想為指導，深化學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本”的服務(wù)理念和檔案工作全面融入，主動服務(wù)第一要務(wù)的原則，以服務(wù)縣委、縣政府中心工作和人民群眾需要為主題，不斷完善檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，著力推進檔案管理模式改革，大力開發(fā)檔案信息資源，使檔案工作更好地為全縣的經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、編史修志等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府文件要求，在縣委、縣政府的高度重視下，已于xx年上半年開始啟動并聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。xx年，新館建成投入使用后，我局將加強該項工作的力度，組織業(yè)務(wù)人員有計劃、有步驟，逐單位的進行分類指導，有循接收。在全縣范圍內(nèi)建立起“歸屬明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、管理科學、服務(wù)高效”的國家檔案資源集中統(tǒng)一管理，“一站式”服務(wù)的新模式。實現(xiàn)檔案管理資源集約化、人員素質(zhì)現(xiàn)代化、業(yè)務(wù)建設(shè)標準化、管理工作規(guī)范化、服務(wù)社會優(yōu)質(zhì)化，進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監(jiān)督管理職能和公共服務(wù)能力，開發(fā)和實現(xiàn)檔案資源的最大效益。
開展檔案業(yè)務(wù)的督促指導是我局業(yè)務(wù)工作的重點，xx年我局將繼續(xù)加強對全縣檔案業(yè)務(wù)督導工作力度，不斷地組織業(yè)務(wù)人員深入到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導和督促，幫助他們提高實際操作技能，并貫徹落實國家_第八號令，及時讓各文檔人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質(zhì)，按照新的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書保管期限的規(guī)定》要求，確保各單位文件材料齊全規(guī)范歸檔，逐步提高各單位檔案室的業(yè)務(wù)建設(shè)水平。
為了督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位文件材料及時運轉(zhuǎn)準確鑒定歸檔和規(guī)范管理，xx年，我局將按照省_要求繼續(xù)開展全縣檔案工作業(yè)務(wù)督促檢查。通過檢查督促指導并探索研究解決問題的方法，逐步推動我縣檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。
xx年，我局將繼續(xù)加大檔案工作的宣傳力度，充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機，采取多種形式，大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。
機關(guān)檔案室工作是全縣檔案工作的基礎(chǔ)，全面提高各檔案室的建設(shè)水平，有力于促進全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。xx年，我局將繼續(xù)抓好各機關(guān)檔案室的升級工作，堅持成熟一個扶植一個，以此推動各檔案室的整體水平。
xx年，我局將嚴格按照制定的學習制度，堅持集中學習與自學相結(jié)合，理論學習與實踐相結(jié)合，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)發(fā)展觀念、創(chuàng)新意識，堅持學以致用，不斷提升黨員干部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業(yè)務(wù)研討，及時解決全縣檔案業(yè)務(wù)工作中遇到的難題，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
干部檔案工作年初工作計劃篇十七
建立完善的人事檔案，是使公司的人力資源管理部門更加有序、規(guī)范工作的關(guān)鍵一環(huán)?，F(xiàn)階段為了加強我公司的人事檔案管理，保證員工檔案的完整性，使檔案的管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，人力資源部正在對公司全員人事檔案進行整理、編目、歸檔工作。
計劃方案如下：
一、工作目標。
xxxx年全公司人事檔案整理工作基本實現(xiàn)以下主要目標：做好員工檔案材料的收集、編目、歸檔工作，充實、完善員工檔案內(nèi)容，實現(xiàn)人事檔案信息化，進一步搞好員工檔案建設(shè)。特別是關(guān)于紙質(zhì)檔案：須在收集材料的完備、及時、準確三方面下功夫，并堅決把好“入口關(guān)”，切實提高歸檔材料的質(zhì)量，做好紙質(zhì)檔案的規(guī)范化管理工作。切實做好人事檔案的整理工作，保證每卷檔案的完整、真實、條理、精煉、實用。
二、主要任務(wù)。
目前公司人事檔案整理工作的主要任務(wù)是：對于目前沒有人事檔案的員工，給予其建立新的人事檔案，同時為此收集其各項所需材料，以逐步形成完整的人事檔案；對已有的員工人事檔案進行查缺補漏與嚴格鑒別、整理、完善，從而形成完整的人事檔案。
三、工作步驟與分工。
公司的此次人事檔案整理工作于xxxx年xx月xx日開始，以人力資源部為核心，聯(lián)動其他各部門，進行公司全員人事檔案整理工作。
具體步驟為：
1、由人力資源部組織召開關(guān)于整理公司全員人事檔案工作會議，要求各部門負責人參加。會議目的是：使與會人員明確人事檔案的重要性，并要求其在人事檔案整理期間做好督查工作，全力配合人力資源部。確保檔案收集、整理的及時性、規(guī)范性，從而使人事檔案整理工作順利、高效進行。
2、以部門為單位，按照公司檔案交接流程，將本部門入職所有員工的檔案上交至人力資源部，并做好交接手續(xù)。
補充檔案資料。
4、人力資源部將已統(tǒng)計完畢的員工檔案明細信息發(fā)送至各部門，各部門根據(jù)公司檔案管理制度做好員工缺失檔案收集、整理工作，并形成書面文件同補充的檔案資料一同上交人力資源部。
5、人力資源部根據(jù)上交的檔案資料補充完善員工檔案信息，將審查不合格及還需補充的資料進一步責成當事人盡快上交。
6、按照公司人事檔案管理制度對員工檔案資料分類、排序、編目，做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。各項工作初步?jīng)Q定于xxxx年xx月xx日之前完成。
在此次人事檔案整理工作結(jié)束后，未來的人事檔案工作分工：
勞資員：
1、負責正確應(yīng)用好檔案，做到職工檔案工資的準確無誤。
2、負責辦理工人檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
3、負責登記工人工作變動情況。
4、負責為有關(guān)部門提供職工情況。
5、負責定期向本單位檔案室移交檔案。
檔案員：
1、貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門檔案管理工作的方針、政策及有關(guān)條例，接受上級的監(jiān)督、檢查與指導。
2、負責保管工人檔案，做好對勞資使用檔案情況的監(jiān)督。
3、負責收集、鑒別和整理工人檔案材料。
4、負責做好工人檔案的安全、保護工作。
5、嚴格執(zhí)行保密守則，不向無關(guān)人員泄露員工人事檔案內(nèi)容。
四、配套實施措施：
1、指導思想。
開展檔案工作，必須嚴格遵守《_檔案法》及《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》進行檔案材料的收集，歸檔材料的鑒別、核對，以及人事檔案整理、借閱、轉(zhuǎn)遞、銷毀等各項工作。不斷完善檔案管理制度與相關(guān)工作流程，實現(xiàn)人事檔案管理的科學化、規(guī)范化，保證員工檔案完整性。
方案實施過程中要求各部門工作人員各司其職，各盡其責，并加強協(xié)調(diào)配合，確保有質(zhì)量、有效率地完成此次公司全員人事檔案的整理工作。
公司有計劃的開展人事檔案目標管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)文件規(guī)定，接受上級公司對我公司檔案管理工作的檢查監(jiān)督與考核，并組織業(yè)務(wù)培訓研討活動，提高公司的人事檔案管理水平。
4、加強隊伍建設(shè)，提高人事檔案管理人員管理檔案的能力在思想上使其充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。同時提高檔案員規(guī)范化、現(xiàn)代化的管檔意識和業(yè)務(wù)水平，公司積極提供檔案管理的業(yè)務(wù)培訓機會，以提高其運用現(xiàn)代化手段管理檔案的能力。
5、切實加強領(lǐng)導，全面落實人事檔案工作的各項目標和任務(wù)。
各級領(lǐng)導要落實好提出的各項主要工作目標和年度工作任務(wù)，切實把人事檔案工作列入議事日程，定期聽取匯報，加強監(jiān)督檢查，主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題，為人事檔案工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
xxxx年xx月xx日。
干部檔案工作年初工作計劃篇十八
1、認真學習上級的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務(wù)工作，完成稅務(wù)申報工作。
3、及時報送_相關(guān)報表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作，及時辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務(wù)，要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。
總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻，從而不辜負上級領(lǐng)導對我的期望和支持。
干部檔案工作年初工作計劃篇十九
機關(guān)檔案工作是我局各項工作的重要組成部分，是維護機關(guān)歷史面貌的一項重要工作。做好機關(guān)檔案工作是加強檔案科學管理，提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。根據(jù)《某某省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，擬定在今年十月底前，對機關(guān)綜合檔案工作等級進行重新認定，力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責。
檔案認定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級認定工作順利進行，縣局決定由李玲同志任組長，嚴真平同志任副組長，展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員，辦公室具體落實，其它股室和專兼職人員密切配合，有計劃、有步驟地進行。
二、機關(guān)檔案工作等級認定的步驟。
第一階段：準備階段(時間：3月1日至5月30日)。
1、成立等級認定領(lǐng)導小組。
2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法，各項制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施，如：檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調(diào)整、購置除濕機、空調(diào)、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數(shù)碼照相機等。
第二階段：實施階段(時間：6月1日至9月30日)。
1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。
檔、打印歸檔文件目錄。
2、完善檔案管理檢索工具。
3、續(xù)編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構(gòu)、沿革、利用效果及定期分析材料、數(shù)字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。
4、請縣_的專家進行初驗。
第三階段：自查、申報、總結(jié)階段(時間：10月1日至10月20日)。
1、按照《某某省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的標準進行自查。
2、對不符合標準的進行查漏補缺。
3、寫出書面申請，按程序申報。
第四階段：現(xiàn)場評審驗收階段(時間：10月21日至11月20日)。
請市、縣_的專家及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導現(xiàn)場評審驗收。
三、獎懲措施。
把機關(guān)檔案工作等級認定納入目標管理，作為對各股室年度工作考核的內(nèi)容之一，檔案等級認定后按有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)人員獎勵。
干部檔案工作年初工作計劃篇二十
為進一步規(guī)范**檔案管理，提高**檔案管理質(zhì)量和水*，全面實現(xiàn)**人事檔案管理的**化、規(guī)范化和科學化。根據(jù)***、省委**部《關(guān)于進一步開展**檔案審核工作的通知》和全市**系統(tǒng)**人事檔案工作培訓會議精神，為切實做好我局所管理的**人事檔案的審核整改工作，迎接今年10月中旬省委**部、****部的檢查驗收，結(jié)合實際，制定本實施方案。
全縣副科級以下(除教育系統(tǒng)以外)在編在冊**職工人事檔案。
(一)檔案是否存在涂改造假、錯裝或混裝材料;。
(二)檔案信息是否準確，檔案材料是否齊全、完整，檔案內(nèi)容是否客觀、真實;。
(三)檔案材料是否手續(xù)完備;。
(四)檔案整理是否符合要求。
這次**人事檔案審核工作需要收集的材料共有15類，即：
(一)1988、1999年****部制發(fā)的《**履歷表》。
(二)中專以上**、學位材料齊全：
6、其他**學位：須有教育部歸檔的相關(guān)材料;。
7、畢業(yè)、學位證書復印件;。
8、《**“三齡一歷”確認表》。
(三)1994年以來的《年度考核登記表》。
(四)1997年以來參加二個月以上理論、專業(yè)、技能培訓的須有相應(yīng)的培訓材料。
(五)評(聘)、晉升中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的須有相應(yīng)的申報表、審批表和證書復印件等材料。
(六)通過全國**考試取得專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格證書的，須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試申報(登記)表和證書復印件。
(七)更改出生日期的，須有上級批復、相關(guān)**及證明材料等。
(八)更改參加工作時間的，須有上級批復或確認其參加工作時間的材料。
(九)**員須有《**入*志愿書》，1985年、1990年《***員登記表》，停止*籍后經(jīng)批準恢復*籍的，須有審批材料;*成員須有相應(yīng)的入*材料。
(十)獲得縣處級以上獎勵的，須有相應(yīng)的獎勵材料。
(十一)進行過經(jīng)濟審計的**，須有相應(yīng)的任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果材料。
(十二)1993年后的工資材料齊全。
(十三)1999年****部制發(fā)的《**履歷表》應(yīng)逐項填寫，所填信息應(yīng)真實準確，須有相片、本人簽名、填表時間、**意見和**印章，填寫《**基本情況**核實登記表》。
(十四)1997年以來的**考察材料須有形成材料的單位(或考察人)和時間。
(十五)1997年以來的《**任免審批表》應(yīng)按規(guī)定逐項填寫，注明任免職務(wù)的批準機關(guān)、批準時間和文號，加蓋**印章。
(一)2xx年3月14日—22日，成立工作專班，起草制定《縣人力資源和社會保障局**人事檔案審核工作實施方案》，安排各單位進行檔案審核工作的具體時間。
(二)2xx年3月23日—2xxx年5月10日。各單位按照規(guī)定時間開展**人事檔案審核工作，并按要求及時補充和完善所需歸檔的材料。
(三)2x年5月11日至2xxx年5月30日。檔案室審核整理檔案并認真做好自查整改工作。
(四)2xx年6月。局檔案室準備迎接省委**部、****部的.檢查驗收工作。
(一)加強**，成立機構(gòu)。為切實加強我局**人事檔案審核工作的**，成立縣人社局**人事檔案審核工作**小組。
由于此項工作時間緊，任務(wù)重，為了確保按時完成本局所管理在職人員近4000份檔案的**工作，要成立**檔案審核工作專班，集中時間對**人事檔案審核工作進行整理、檢查和驗收，以確保**人事檔案材料完整齊全、真實、信息準確。
(二)堅持標準，認真審核。在審核工作中，要嚴格執(zhí)行***、國家_下發(fā)的《**檔案工作條例》、《**檔案整理工作細則》以及省委**部對**人事檔案審核的規(guī)定要求，通過這次對**人事檔案的審核整理，進一步規(guī)范我局**檔案管理工作。對**檔案要逐頁逐項地核對材料內(nèi)容和有關(guān)信息，保證材料完整、齊全、真實，保證信息準確無誤。對審核出的問題，要逐一進行登記，找出問題產(chǎn)生的原因，并研究提出解決的措施和意見;對檔案中缺少的主要材料要逐一登記，并補充收集歸檔;對檔案中涉及的**出生時間、入*時間、參加工作時間和**學位等信息前后記載不一致或有涂改現(xiàn)象的，要按照有關(guān)**規(guī)定予以確認，確保檔案中的信息真實可靠。
干部檔案工作年初工作計劃篇一
（一）堅持學習，提高自身素質(zhì)。
為完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設(shè)目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）求真務(wù)實，抓好扶貧工作。
一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實了“；20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題，做好工作。
比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
這些工作的落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務(wù)。
四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作，保證了村民的知情權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán)；
五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務(wù)小分隊，開展多種多樣的志愿服務(wù)活動；
六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
到村一年來，我始終以一名普通^v^員的身份嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經(jīng)常學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力，在黨的領(lǐng)導下，努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。
干部檔案工作年初工作計劃篇二
今年，局領(lǐng)導班子高度重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，將其列入重要議事日程，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針總體要求，切實推進工作。為保障該項工作各項措施的落實，局領(lǐng)導及時調(diào)整了局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局長薛華峰任組長，計生協(xié)會副秘書長郭立軍任副組長，辦公室張博琴、司少鋒、王楊芬等三名同志為成員。領(lǐng)導小組負責處理各項工作。局領(lǐng)導辦公會及時研究新農(nóng)村建設(shè)工作，解決各種問題。由于統(tǒng)一了思想，提高了對該項工作的深刻認識，健全工作機制，加強了領(lǐng)導，形成了保障有力、措施到位的良好工作格局，使該項工作有序深入地開展。
為做好我局幫扶華山鎮(zhèn)西王村新農(nóng)村建設(shè)工作，局包聯(lián)領(lǐng)導小組在學習貫徹黨和國家關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作的方針、政策基礎(chǔ)上，從思想上堅定新農(nóng)村建設(shè)的信心，制訂了切實可行的工作計劃，全面規(guī)劃了全年新農(nóng)村建設(shè)工作。規(guī)劃明確地從發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入；完善村莊規(guī)劃編制，明確長遠發(fā)展目標，完善和整治村容村貌；推進村級民主管理；切實加強幫扶力度等諸方面進行了詳細計劃。局領(lǐng)導根據(jù)這個計劃，多次到西王村深入調(diào)查了解新農(nóng)村建設(shè)工作情況，帶去黨和國家的各項優(yōu)惠三農(nóng)政策進行有效宣傳，使黨和國家的方針、政策深入村民心中，激發(fā)村民進行新農(nóng)村建設(shè)的無比熱忱，使該項工作成為村民的自覺行動，使各項工作開展有明確目標，有周密計劃，有可行措施，從而達到顯著的成效。
上半年，我局按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)堅持科學規(guī)劃，因地制宜，分步實施，分類指導和政府主導，以村民為主體的原則，積極落實各項幫扶措施，加強資金投入，促進新農(nóng)村建設(shè)。
（一）引導西王村進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，根據(jù)該村實際情況，積極協(xié)助爭取各種資金，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，改一家一戶少量飼養(yǎng)向上規(guī)模專業(yè)化發(fā)展，其中該村養(yǎng)羊業(yè)已形成規(guī)模，通過此項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高了全村村民經(jīng)濟收入，上半年村民年平均收入比上年增長14%以上。
（二）我局根據(jù)自身狀況，擠出一定資金，幫該村解決了整修水渠缺口資金，使全村水渠整修工作順利進行。新修水渠5000米，鋪設(shè)引水管道20xx米，該村的水利灌溉設(shè)施水平有了很大提高；免費為該村育齡群眾發(fā)放宣傳冊500冊，避孕藥具800余盒；對該村農(nóng)民進行農(nóng)技知識培訓，為建設(shè)新農(nóng)村打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）工作隊每次到村開展工作，都會與村干部協(xié)商如何開展新農(nóng)村建設(shè)工作，內(nèi)抓管理，外抓形象，辦好新農(nóng)村建設(shè)宣傳欄，推行財務(wù)公開制度，搞好財務(wù)管理，建立健全財務(wù)臺帳，完善了各項規(guī)章制度，村民自治得以加強。村級組織建設(shè)得以鞏固。召開新農(nóng)村建設(shè)理事會，并制定章程。積極動員群眾投資投勞，開展新農(nóng)村建設(shè)活動，幫助西王村建設(shè)農(nóng)民書屋，動員計生系統(tǒng)干部捐書給村人口文化學校，給農(nóng)民增加文化素養(yǎng)創(chuàng)造條件。
（四）我局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，根據(jù)創(chuàng)建省級計劃生育。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)市工作的需要，協(xié)助該村充實完善了“兩室一?！保矗簢呤?、服務(wù)室、人口學校，完善了各種賬表卡冊。
今年，我局為玉泉辦西王村社會主義新農(nóng)村建設(shè)做了一些工作，使該村新農(nóng)村建設(shè)得以推進，村民生活質(zhì)量得以改善，取得了一些成績，但離上級對我們的要求相差甚遠，與兄弟單位比較，存在一定差距，新農(nóng)村建設(shè)工作尚有許多工作要做。今后，我們決心在市委和市政府的正確領(lǐng)導下，在市新農(nóng)辦的精心指導下，繼續(xù)努力，為西王村做好巷道支線硬化、人口文化大院、人畜飲水三項工程建設(shè)工程和對全村育齡婦女實施免費健康檢查治療工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出應(yīng)有的更大貢獻。
干部檔案工作年初工作計劃篇三
一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的^v^、十六屆五中全會精神，按照“發(fā)揮優(yōu)勢重宣傳，維護大局促穩(wěn)定，緊跟中心重服務(wù)，求真務(wù)實促發(fā)展，踐行職能重維權(quán)，合力運作促平等，與時俱進重建設(shè)，強身固本促提高”的工作思路，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”定位工作重心，著力開展好“六項工程”和維權(quán)活動，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、女性素質(zhì)工程穩(wěn)步推進。
在全鄉(xiāng)--個行政村（社區(qū)）深化“雙學雙比”活動，根據(jù)農(nóng)村婦女增收致富的需要，加大科技培訓力度，提高農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)。一是鄉(xiāng)婦聯(lián)把每月-號定為婦聯(lián)例會日，全年定期不定期召集全鄉(xiāng)--個行政村（社區(qū)）的婦女主任和婦委會成員參加集中學習，全年召開會議--次，利用會議學習貫徹黨的^v^、十六屆四中、五中全會精神、學習了“三個代表”重要思想相關(guān)材料、《鄉(xiāng)婦聯(lián)20**年工作意見》（鄉(xiāng)黨發(fā)[20**]-號）、《婦聯(lián)工作守則》、《中國婦運》、《求是》上有關(guān)理論文章、《城市管理條例》及重要會議上領(lǐng)導的講話精神，還及時傳達了縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導對當前工作的要求和相關(guān)會議精神，開展“四自”教育，學習宣傳“兩法兩綱”，在認真學習的基礎(chǔ)上，展開深入討論，述職報告不斷增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高婦女干部自身素質(zhì)；二是充分利用各村的“婦女之家（學校）”等陣地，開展多層次，多門類、多樣化的培訓。一年來，全鄉(xiāng)累計開展各類培訓--期，培訓婦女----人，果樹防蟲治病套袋等新技術(shù)培訓--期，參訓人數(shù)達----人。
二、女性科技致富工程有很大提高。
全鄉(xiāng)--個村（社區(qū)）婦委會、--個婦代小組緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的工作大局，以“雙學雙比”活動為載體，立足科技興農(nóng)，把引導農(nóng)村婦女發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)作為農(nóng)村婦女工作的首要任務(wù)，狠抓農(nóng)村婦女文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的提高，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出年純收入在-萬元以上的養(yǎng)殖大戶--戶，其中養(yǎng)雞大戶-戶，養(yǎng)豬大戶-戶，種植大戶-戶，涌現(xiàn)出“雙學雙比”先進女能手--名。這些典型戶成為當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大的生力軍。全鄉(xiāng)多數(shù)農(nóng)村婦女成為學科技、用科技，依靠科技勤勞致富的受益者。
按照上級有關(guān)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)婦女強烈求知、求美、求富的實際，將農(nóng)家生活小常識、一些種養(yǎng)殖技術(shù)印制品，發(fā)至全鄉(xiāng)各家各戶，提高她們的種植、養(yǎng)殖方面的技能，并積極向上級婦聯(lián)申報項目實施循環(huán)金扶持。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織相關(guān)技術(shù)人員定期到項目扶持點查看經(jīng)營狀況，幫助她們出點子、想辦法，提高資金使用效率。
為了拓寬全鄉(xiāng)婦女干部工作思路，開闊她們的視野，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織全鄉(xiāng)婦女干部--人、縣女代表-人，種養(yǎng)殖戶女代表-人共--人外出參觀學習，婦女們在聽取各相關(guān)情況介紹后爭先恐后提問請教，從中學到了不少種養(yǎng)殖經(jīng)驗，紛紛表示回去后要結(jié)合實際大膽工作，依靠科技勤勞致富。
三、巾幗扶貧工程扎實推進。
一是把提高婦女科學技術(shù)作為扶貧的重點，有計劃、分層次地對貧困婦女進行培訓；二是幫助和扶持貧困婦女選擇一些投資少，見效快的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)項目；三是實施循環(huán)金扶持，今年又爭取到上級循環(huán)金-萬元，用于帶動發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)；四是開展救助失學兒童和貧困學生活動；五是在“三栽一種”期間，組織婦女干部為貧困雙缺婦女助耕-戶，出動女勞力--人次，為結(jié)對戶送去化肥等農(nóng)用物資解決貧困戶的燃眉之急，體現(xiàn)了黨和政府的溫暖。
四、家庭文明工程向縱深發(fā)展。
積極倡導科學、文明、健康的生活方式：一是配合黨委政府繼續(xù)抓好“十星級文明戶”創(chuàng)評工作，推動全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展；二是鄉(xiāng)婦聯(lián)牽頭組織鄉(xiāng)計生辦、衛(wèi)生院、司法所、派出所、文化站、科委等部門開展“不讓艾滋病進我家”宣傳活動，擴大預防艾滋病的宣傳面；三是配合縣反^v^宣傳分隊，在鄉(xiāng)內(nèi)積極開展“崇尚科學、反對^v^”宣傳活動，展出展板--塊；四是協(xié)助鄉(xiāng)教管會，鞏固示范家長學校，開展家教培訓--期，年培訓家長達----人以上。
五、女性綠色工程繼續(xù)鞏固。
鄉(xiāng)婦聯(lián)認真實施“綠色工程”，動員和組織全鄉(xiāng)婦女積極建設(shè)和保護生態(tài)環(huán)境，配合有關(guān)部門加大“一推雙改”的工作力度，推進“生態(tài)經(jīng)濟”、“綠色經(jīng)濟”建設(shè)。結(jié)合新型文明村的創(chuàng)建，積極動員全鄉(xiāng)婦女廣泛參與“四化”工程建設(shè)，使居住環(huán)境美起來、亮起來、綠起來、干凈起來。
六、女性健康工程得到全面深入推進。
婦兒工委辦按照《婦女發(fā)展規(guī)劃（20**—20**）》的要求，全鄉(xiāng)各級婦女組織廣泛宣傳發(fā)動，自--月-日開始普查，止--月--日共普查----人，預計全鄉(xiāng)普查婦女----人次，此項工作的開展，增強了廣大農(nóng)村婦女自我保健意識，極大地提高了全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的衛(wèi)生水平。
七、維權(quán)工作落在實處。
鄉(xiāng)婦聯(lián)圍繞“兩法兩綱”的貫徹實施，依靠社會力量，依法維護了廣大婦女兒童的合法權(quán)益。
一是大力宣傳男女平等基本國策，廣泛進行性別意識宣傳和維權(quán)的法制宣傳，今年“三八”、“六一”節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織鄉(xiāng)法律服務(wù)所、司法所等職能部門進行維權(quán)宣傳，增強了廣大婦女群眾維權(quán)的自覺性。
二是積極爭取鄉(xiāng)人大、政協(xié)工作組對維權(quán)工作的重視和支持，推動各項保護婦女兒童權(quán)益法規(guī)政策的貫徹落實，積極與鄉(xiāng)法庭、司法所、派出所合作，依法維權(quán)。
三是配合搞好社會治安綜合治理。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極配合有關(guān)部門參與“禁毒、打拐、打非”等綜合治理工作，做好和各種違法犯罪婦女的幫教工作，積極調(diào)解婦女權(quán)益糾紛，今年共接受婦女來訪-件，調(diào)解-件，處決率達---%，為維護社會穩(wěn)定盡到了自己的職責。
20**年的工作取得了一些成績，但也存在著一些不足之處，表現(xiàn)在：一是少數(shù)的婦女干部思想保守，進取意識差；二是婦女干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；三是開展活動還受很多限制；四是勞務(wù)輸出還有待進一步規(guī)范化、制度化。勞務(wù)輸出要形成婦聯(lián)的一項常規(guī)工作，還需不懈努力。
在今后的工作中，我們將按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實中國婦女九大、市、縣、鄉(xiāng)第二次婦代會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的`三維交點，找準婦女工作與黨委工作的結(jié)合點，努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與”的工作格局。以昂揚向上的精神面貌，以與時俱進的作風，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導和上級部門的具體指導下，按照縣群團組織工作會議的要求，扎實抓好以下幾方面工作：
1、強化學習抓提高。
要按照建設(shè)學習型組織和學習型干部的要求，采取多種有效形式，認真抓好婦女干部的集中領(lǐng)學和分散自學，不斷提高婦干的綜合素質(zhì)。
2、圍繞大局抓大事。
婦聯(lián)工作就是要圍繞黨政工作中心，樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，立足長遠，從大處著眼，小處著手。
3、振奮精神抓發(fā)展。
全鄉(xiāng)婦干要克服種種畏難情緒，爭做想干事、敢干事、會干事的新型婦干，聚集大家的智慧，議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，使婦女工作有新舉措，取得新的成績，實現(xiàn)新跨越。
4、與時俱進抓創(chuàng)新。
要不斷探索新工作的新途徑，按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦女組織，婦女干部就服務(wù)到哪里”的要求，不斷拓寬工作層面，提升服務(wù)質(zhì)量。
5、求真務(wù)實抓落實。
婦女工作要在務(wù)實上著力，健全“一級抓一級，一級促一級，層層抓落實”的良好工作機制，全鄉(xiāng)婦干要深入基層大興調(diào)查研究之風，在落實各項工作上下功夫。
鄉(xiāng)婦聯(lián)。
20**年12月。
干部檔案工作年初工作計劃篇四
經(jīng)辦事處黨委研究，根據(jù)各村居實際情況，圍繞責任目標，20xx年我辦重點完成幫扶項目有4項，一是協(xié)助修建尹莊村委會辦公室；二是深入扎實開展“1+1”結(jié)對幫扶；三是開展助推新農(nóng)村建設(shè)宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%；四是協(xié)助各村居解決信訪積案，促進社會和諧穩(wěn)定。為全面完成20xx年結(jié)對幫扶工作目標，辦事處黨委高度重視，成立了以吳子強書記為組長，其它班子成員為副組長，科(室)部門主要負責人為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入辦事處內(nèi)部目標進行考核，形成了由上到下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了結(jié)對幫扶工作有力、有序、有效推進。
緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，深入結(jié)對幫扶對象。
進行走訪調(diào)查，廣泛座談，詳細了解各村居的經(jīng)濟發(fā)展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓好了以下工作：
（一）年初，以“攜手同行，共創(chuàng)共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶村、幫扶戶，與“1+1”結(jié)對戶開展結(jié)對活動啟動儀式，面對面的交流溝通并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，確保了結(jié)對幫扶工作有序推進。
（二）積極開展助推“四大基礎(chǔ)工程”宣傳活動。辦事處認真組織黨員干部集中學習農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”的基本概念、內(nèi)容構(gòu)成和主要作用。并采取面對面交流，發(fā)放宣傳資料、調(diào)查問卷等方式，組織黨員干部先后4次深入結(jié)對村、結(jié)對戶中，積極開展助推新農(nóng)村建設(shè)宣傳活動，切實提高了結(jié)對幫扶戶對新農(nóng)村建設(shè)的知曉率。
（三）積極開展送溫暖活動。在“六一”、“七一”等節(jié)日前夕，分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。
（四）全力支持幫扶村村委會辦公場地建設(shè)，積極配合幫扶隊和村兩委會搞好修建辦公場所前期規(guī)劃和選址工作，并從單位工作經(jīng)費中安排了25萬元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。
（五）積極協(xié)助各村居深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，為幫扶村和社區(qū)提供環(huán)境整治工作經(jīng)費6萬余元。
（七）積極協(xié)助各村居解決信訪積案，維護社會和諧穩(wěn)定。積極宣傳城中村改造、農(nóng)村宅基地、出嫁女待遇等政策，共處理各類信訪案件20余起，解決矛盾糾紛50余起。
黨員干部“1+1”結(jié)對幫扶形式比較單一，還有待進一步改進。
20xx年，我辦將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好以幫扶促穩(wěn)定、“1+1”結(jié)對幫扶、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作；通過多種形式，確保幫扶對象知曉率達100%，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。
干部檔案工作年初工作計劃篇五
按照xx年市局文件和會議要求，xx試驗區(qū)成立了由試驗區(qū)分管干部人事和文教工作的領(lǐng)導任組長，區(qū)組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關(guān)同志為成員的城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導組，并在文教局人事股設(shè)領(lǐng)導組辦公室，負責制定計劃，具體安排，組織實施。xx年文教局又下發(fā)了葉教xx45號《關(guān)于開展城鎮(zhèn)學校對口幫扶農(nóng)村薄弱學校工作的通知》文件，進一步明確了城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶的措施和目標，確保了結(jié)對幫扶工作的順利實施。按照“xx-xx年結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定，全區(qū)有19所中小學擔負結(jié)對幫扶任務(wù)，共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農(nóng)村薄弱學校從事支教工作，現(xiàn)已進行了四年三批輪崗支教達107人次。由于我區(qū)范圍較小，校數(shù)較少，所以開展結(jié)對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中，其意義有了外延，范圍有了擴大，不僅城區(qū)中小學校要結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學校，而且農(nóng)村完中、初中、鄉(xiāng)(辦)中心學校及區(qū)級農(nóng)村示范小學也要開展結(jié)對幫扶村級薄弱小學，不僅要從師資和教學管理上予以幫扶，而且要從資金和物質(zhì)上予以幫扶，因此有些農(nóng)村中小學既是結(jié)對幫扶的受援學校，又是結(jié)對幫扶的支援學校。例如，三元中學是xx中學結(jié)對幫扶的受援學校，三元中學又是三元鄉(xiāng)梓園小學的支援學校。另外規(guī)模較大的城區(qū)學校要結(jié)對幫扶2所農(nóng)村薄弱中小學，例如xx實驗學校在師資上結(jié)對幫扶平崗中學，在物質(zhì)上結(jié)對幫扶孫崗鄉(xiāng)段崗小學;xx中學在師資和教學上幫扶三元中學，在資金和物質(zhì)上幫扶橋店中學;xx二小在師資上結(jié)對幫扶三元鄉(xiāng)龍?zhí)列W，在物質(zhì)上結(jié)對幫扶平崗辦事處龍沖小學。結(jié)對幫扶薄弱學校工程的實施，發(fā)揮了支援學校的示范輻射作用，加深了校際關(guān)系，實現(xiàn)了教育優(yōu)質(zhì)資源共享，縮小了城鄉(xiāng)教育的差距。
開展結(jié)對幫扶工作，加強薄弱學校建設(shè)是一項難以操作的教育工程，為了大力推動和促進此項工作的開展，我們積極營造氛圍，升溫加壓，早在xx年11月12日上午，鎮(zhèn)區(qū)辦事處教輔組門前彩旗飄揚，鼓樂陣陣。文教局和鎮(zhèn)區(qū)辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉(xiāng)小學支教的歡送會在這里隆重舉行。文教局負責同志、鎮(zhèn)區(qū)辦事處領(lǐng)導及鎮(zhèn)區(qū)教輔組成員、鎮(zhèn)區(qū)辦各小學校長和鎮(zhèn)區(qū)中心小學學生參加了歡送會。鎮(zhèn)區(qū)辦分管領(lǐng)導首先發(fā)表熱情洋溢的致辭，代表鎮(zhèn)區(qū)辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉(xiāng)薄弱學校支教的老師表示謝意，要求支教老師要發(fā)揚特別能吃苦的精神，把鎮(zhèn)區(qū)辦嚴明的校風、嚴謹?shù)慕田L、嚴格的學風帶到孫崗鄉(xiāng)學校。支教教師代表在會上作了表態(tài)發(fā)言。鎮(zhèn)區(qū)辦主要領(lǐng)導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后，要在當?shù)攸h委、政府和教育主管部門領(lǐng)導下，勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻，為加強兩鄉(xiāng)的教育交流與合作，促進孫崗鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。歡迎會結(jié)束后，14名支教教師在師生的熱烈歡迎下，乘坐支教專車開赴孫崗鄉(xiāng)，沿途所經(jīng)學校，受到師生的夾道歡迎。
中午，孫崗鄉(xiāng)黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉(xiāng)黨委主要負責同志代表孫崗鄉(xiāng)黨委政府對鎮(zhèn)區(qū)辦顧全大局，關(guān)心支持孫崗鄉(xiāng)薄弱學校教育的行動表示感謝，對支教教師舍棄城區(qū)優(yōu)越環(huán)境，到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示，孫崗鄉(xiāng)將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題，為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。為了優(yōu)化支教措施，收到幫扶實效，促進全區(qū)支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展，我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區(qū)教育人才資源的合理配置，打破過去那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師派不動、調(diào)不出、分不進的局面，為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試，必將對全區(qū)教育人事制度改革和促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到有力的推動作用。文教局始終把結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區(qū)支教工作動員會及支援、受援學校協(xié)調(diào)會，出臺了相關(guān)政策，提出了有關(guān)規(guī)定和具體要求，積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教，并把支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤，要求城區(qū)學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農(nóng)村薄弱學校工作的經(jīng)歷，否則，一票否決。
通過廣泛宣傳，政策導向，廣大中青年教師能夠理解支持，各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。開展結(jié)對幫扶的各校非常重視和關(guān)心支教教師的工作和生活待遇問題，如xx中學在本校高中教師緊缺的情況下，采取學校領(lǐng)導班子成員的教學工作量加一點，對相關(guān)專業(yè)的教師壓一點，支教教師兼一點的辦法，為支教教師提供方便。xx年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教，并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算，來確定超課時獎的發(fā)放標準，另外還給予一定的生活和交通費補助，保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上，將受援學校工作量作為本校實際工作量計算，所需經(jīng)費由本校支付，其他方面的津貼也仍然正常發(fā)放。
xx中學與受援學校三元中學開展結(jié)對幫扶，除師資教學支援外還為三元中學爭示創(chuàng)辦市級綜合示范高中提供軟件設(shè)施幫助;鎮(zhèn)區(qū)辦選派省徑“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉(xiāng)竹園小學為師生上示范課，簡明新穎的課堂教學設(shè)計，精湛的教學藝術(shù)，全新的教學理念，良好的教學效果，使他們受益匪淺。盡管我區(qū)人口少，面積小，但據(jù)不完全統(tǒng)計，在近4年來的結(jié)對幫扶活動中，支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元，還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設(shè)備、文體器材、樹木花卉等，總價值達17萬余元，不同程度地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件，美化了校園環(huán)境，豐富了校園文化生活。
為切實了解和評價支教學校與受援學校在結(jié)對幫扶工作中的效果，共同提高辦學效益，我們建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領(lǐng)導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高薄弱學校教師在實際教學中的應(yīng)用能力。三是農(nóng)村薄弱學校選派中青年教師到市、區(qū)級示范學校進行每月一周的教學培訓，以提高其教學業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質(zhì)上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。
結(jié)對幫扶工作一年一總結(jié)，每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結(jié)，支教教師還要寫出自我鑒定，參與受援學校教職工年度考核，經(jīng)派出學校簽署意見，報區(qū)教育主管部門支教辦公室核定。城區(qū)學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉(xiāng)薄弱學校支教過程中克服困難，吃住在偏遠的農(nóng)村學校，默默無聞地敬業(yè)奉獻，得到了學校和社會的充分肯定和贊賞，他們分別在xx和xx年度考核中被評為優(yōu)秀。
雖然我區(qū)開展結(jié)對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發(fā)較多。一是支教和受援學校的領(lǐng)導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在農(nóng)村偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)刻育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的資助，改善了辦學條件，增強了發(fā)展后勁?？傊_展城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我區(qū)農(nóng)村薄弱學校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)刻育均衡發(fā)展不懈地努力。
干部檔案工作年初工作計劃篇六
人事勞動工作總的要求是：以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞人事勞動工作服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展第一要務(wù)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的總要求，突出抓好干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建設(shè)，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度
1、繼續(xù)深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進作風、求真務(wù)實上下功夫，在聯(lián)系實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點問題進行專題調(diào)研，在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強干部隊伍建設(shè)
3、按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責管理為中心的轉(zhuǎn)變。
4、以提高-干部素質(zhì)為目的，積極選送干部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓干部服務(wù)、管理及考核工作，使干部培訓工作收到實效。
5、通過調(diào)整補充完善廳直單位后備干部隊伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理辦法。
三、繼續(xù)推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設(shè)置方案》，并將所設(shè)崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實施工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，積極實施收入分配制度改革工作，探索我局績效工資考核分配制度。
四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設(shè)
8、按照“653”工程要求，保質(zhì)保量按期完成2015年度我局專業(yè)技術(shù)人員知識更新的培訓任務(wù)。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業(yè)初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設(shè)。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術(shù)工人理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。采取多種形式培養(yǎng)我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產(chǎn)責任制為抓手，不斷加強我局安全生產(chǎn)工作
11、抓安全生產(chǎn)責任制的落實。調(diào)整局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，與各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實各單位安全生產(chǎn)兼管員。
12、加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)專項檢查，努力減少安全事故的發(fā)生。
13、抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作，建立安全生產(chǎn)臺帳，認真完成各項安全統(tǒng)計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務(wù)工作
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計劃的'完成。
15、做好干部人事信息化建設(shè)和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫，提高-干部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構(gòu)編制管理的各項文件
精神，完善人員編制實名制和機構(gòu)編制政務(wù)信息公開，加強機構(gòu)編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規(guī)定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務(wù)到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節(jié)日慰問的同時，特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設(shè)
19、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標，加強自身建設(shè)，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識。努力提高科室工作人員的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力，以服務(wù)為中心，促進科室各項工作的開展。
干部檔案工作年初工作計劃篇七
鄉(xiāng)黨委下設(shè)10個基層黨支部，其中機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部1個，農(nóng)村黨支部8個。機關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉(xiāng)有3個省定貧困村，有1個后進基層黨組織。
（一）加強領(lǐng)導組建班子、提前謀劃思路清晰。
鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會，專題研究機關(guān)聯(lián)系指導基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉(xiāng)“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，配備人員專門負責組織、協(xié)調(diào)和安排，制定了“雙聯(lián)”年度工作要點和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導1個村，聯(lián)系服務(wù)3-5戶困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實事；機關(guān)干部每人蹲點駐1個村，聯(lián)系服務(wù)1-2戶困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實事。
(二）機關(guān)聯(lián)系指導基層、加快農(nóng)村社會發(fā)層。
1、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規(guī)模的傳統(tǒng)種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟效益。20xx年上半年全鄉(xiāng)新增土地流轉(zhuǎn)600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范帶動，鼓勵有能力的農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶10戶；三是聯(lián)系縣公安局、^v^、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)部門，舉辦了兩期種養(yǎng)殖技術(shù)培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養(yǎng)殖大戶20戶，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：
一是根據(jù)中央20xx年1號文件精神，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門聯(lián)系對接，主動上門匯報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農(nóng)田；為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4、5米，車速為20公里/小時的新橋。
二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。
三是對4座提灌站進行了技術(shù)改造，對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。
3、基層組織建設(shè)方面：
一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設(shè)“一帶四”活動，推進了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設(shè)。
二是持續(xù)開展“三升級三分類”活動，采取選優(yōu)配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎(chǔ)、實行民主管理、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施對一個后進基層黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，目前正在按月推進，預計在今年x月底前完成整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。
三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉，我為家鄉(xiāng)做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進事跡的宣傳力度，同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉(xiāng)投資1、5億元開發(fā)鄉(xiāng)村旅游。
四是在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的骨干隊伍。
4、改善村容村貌方面：結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。
一是結(jié)合實際，鼓勵部分有條件的農(nóng)民將房舍改造成具有川中民居建筑風格的新農(nóng)村住房。
二是科學合理利用農(nóng)村能源，積極協(xié)調(diào)縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時要求新建住房農(nóng)戶修建了污水處理池和化糞池。
三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池，購買了垃圾清運車，成立了農(nóng)村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農(nóng)戶進行了庭院改造，新植了一批花草和果樹。
(三)干部聯(lián)系服務(wù)群眾、訪貧問苦真正幫扶。
全鄉(xiāng)機關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合的方式，為服務(wù)群眾提供政策咨詢、市場信息、技術(shù)指導，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，增強了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關(guān)干部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，組織指導村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節(jié)日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農(nóng)忙時節(jié)“四必到”，增強了同群眾的感情，提高了服務(wù)群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助，確保聯(lián)系和服務(wù)群眾工作經(jīng)?；?、親情化、實在化。在20xx年春節(jié)、“六一”，全鄉(xiāng)機關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
(一)基層更穩(wěn)固。基層黨組織更加有戰(zhàn)斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
(二)干部轉(zhuǎn)作風。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風明顯改善，服務(wù)本領(lǐng)顯著增強，服務(wù)質(zhì)量和效率切實提高。
(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，群眾滿意度明顯增強，黨群干群關(guān)系進一步密切。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。
(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多,導致機關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時間不多。
干部檔案工作年初工作計劃篇八
以學校第三個三年規(guī)劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想，配合學校德育工作，嚴抓學生的行為規(guī)范及少先隊員的禮儀規(guī)范，通過各項活動，加強對學生的教育，增強學生的二小人責任感和榮譽感。
具體工作：
一、常規(guī)活動。
1、在上學期的基礎(chǔ)上，開展好本學期的“養(yǎng)成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養(yǎng)成不說臟話、使文明用語常聞，不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱，懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣，并把此項活動作為我校少先隊的特色活動。
2、堅持每周一的升旗儀式，對四年級各班國旗隊成員進一步加強規(guī)范訓練。
3、繼續(xù)辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓工作。
4、讓“校園小衛(wèi)士”行動起來，使學校真正形成“校園不臟、學生不亂”的良好校風。
5、規(guī)范、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作，使路隊秩序成為學校形象工程。
二、少先隊規(guī)范化建設(shè)。
1、通過配合學校德育工作，在抓好學生行為規(guī)范教育的同時，抓好少先隊員的禮儀常規(guī)教育并通過廣播、征文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏，開展適合學生認知特點的教育活動，使我校少先隊規(guī)范化建設(shè)更上一個臺階。
2、班隊會時間做到專時專用、主題明確，一次解決一個問題。
3、抓好鼓號隊的隊伍建設(shè)，吸納新隊員，,有計劃的進行系統(tǒng)訓練,迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。
4、進一步抓好隊室的管理工作，建全各項制度。
5、各中隊的班級文化建設(shè)。
(1)本學期，各中隊不但要維護管理好“班級名言”標志，還要對內(nèi)容進一步加深理解，以增強班級的凝聚力和進一步明確奮斗目標。
(2)各班“學習園地”在本期至少更新兩次。
(3)美化、規(guī)范“紅領(lǐng)巾”圖書角。
(4)讓紅領(lǐng)巾的佩戴成為各班的一道風景線。
6、繼續(xù)加強少先隊的信息建設(shè)。
(1)組織做好隊報、隊刊的征定、發(fā)放工作，使隊員及時了解少先隊的信息。
(2)繼續(xù)做好新聞報道工作。
7、加強少先隊工作的理論研究，繼續(xù)發(fā)揚科研興隊。
三、加強小干部隊伍建設(shè)。
小干部隊伍建設(shè)，是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養(yǎng)學生多方面的能力起到一個很好的作用;同時，小干部也是學校日常管理的得力助手，因此本期將會繼續(xù)抓好小干部的隊伍建設(shè)。
各月重點工作：
1、督促在縣創(chuàng)新大賽中獲獎的輔導老師將所輔導的創(chuàng)新大賽最后參賽作品上交。
2、兩周內(nèi)，各中隊制定出本學期中隊計劃。
3、學生行為規(guī)范訓練(上下樓、集合、路隊等)。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、“我為學校做一件好事”學雷鋒活動。
2、結(jié)合植樹節(jié)開展環(huán)保活動。
3、結(jié)合“”婦女節(jié)，以我為媽媽獻賀卡，我為老師獻首歌，我為媽媽倒杯茶，我為媽媽洗次腳等系列活動，對學生進行愛心教育。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、開展“爭做文明小市民”活動。強化學生的常規(guī)管理，并加強少先隊常規(guī)禮儀管理。
2、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、開展“勞動小能手”比賽。
2、“安全伴我行”主題班會。
3、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、慶“六一”節(jié)目會演。
2、參加縣少先隊鼓號風采大賽。
3、評出本學期優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊干部。
4、開展“養(yǎng)成教育”活動。
1、學校養(yǎng)成教育活動總結(jié)。
2、召開中隊長會，各中隊做總結(jié)。
注：“養(yǎng)成教育”活動在全校進行，貫穿整個一學期。
干部檔案工作年初工作計劃篇九
第十八條干部人事檔案內(nèi)容根據(jù)新時代黨的建設(shè)和組織人事工作以及經(jīng)濟社會發(fā)展需要確定，保證真實準確、全面規(guī)范、鮮活及時。
（一）履歷類材料。主要有《干部履歷表》和干部簡歷等材料。
（二）自傳和思想類材料。主要有自傳、參加黨的重大教育活動情況和重要黨性分析、重要思想?yún)R報等材料。
（三）考核鑒定類材料。主要有平時考核、年度考核、專項考核、任（聘）期考核，工作鑒定，重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)，援派、掛職鍛煉考核鑒定，黨組織書記抓基層黨建評價意見等材料。
（四）學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學術(shù)評鑒和教育培訓類材料。主要有中學以來取得的學歷學位，職業(yè)（任職）資格和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），當選院士、入選重大人才工程，發(fā)明創(chuàng)造、科研成果獲獎、著作譯著和有重大影響的論文目錄，政策理論、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓和技能訓練情況等材料。
（五）政審、審計和審核類材料。主要有政治歷史情況審查，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的審計結(jié)果及整改情況、履行干部選拔任用工作職責離任檢查結(jié)果及說明，證明，干部基本信息審核認定、干部人事檔案任前審核登記表，廉潔從業(yè)結(jié)論性評價等材料。
（六）黨、團類材料。主要有《中國_入黨志愿書》、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察，黨員登記表，停止黨籍、恢復黨籍，退黨、脫黨，保留組織關(guān)系、恢復組織生活，《中國共產(chǎn)主義青年團入團志愿書》、入團申請書，加入或者退出_等材料。
（七）表彰獎勵類材料。主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號，先進事跡以及撤銷獎勵等材料。
（八）違規(guī)違紀違法處理處分類材料。主要有黨紀政務(wù)處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關(guān)有關(guān)行政處理決定，有關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對干部有失誠信、違反法律和行政法規(guī)等行為形成的記錄，人民法院認定的被執(zhí)行人失信信息等材料。
（九）工資、任免、出國和會議代表類材料。主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調(diào)配、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（復員）安置、退（離）休、辭職、辭退，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、遴選、選調(diào)、調(diào)任、職級晉升，職務(wù)、職級套改，事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，出國（境）審批，當選黨的代表大會、_、政協(xié)會議、群團組織代表會議、_代表會議等會議代表（委員）及相關(guān)職務(wù)等材料。
（十）其他可供組織參考的材料。主要有畢業(yè)生就業(yè)報到證、派遣證，工作調(diào)動介紹信，國（境）外永久居留資格、長期居留許可等證件有關(guān)內(nèi)容的復印件和體檢表等材料。
第二十條各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織及個人應(yīng)當按照各自職責，共同做好干部人事檔案內(nèi)容建設(shè)。
中央組織部會同有關(guān)部門統(tǒng)一明確歸檔材料的內(nèi)容填寫、格式規(guī)范等要求。
各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當按照要求制發(fā)材料。
干部本人和材料形成部門必須如實、規(guī)范填寫材料。
材料形成部門應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定審核材料，在材料形成后1個月內(nèi)主動向相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)移交。
干部檔案工作年初工作計劃篇十
為進一步加強我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭，檔案人員要樹立效率觀念，在檔案提供利用工作中，及時、準確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀，醫(yī)院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用，特別是要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益，更主要的是服務(wù)于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開發(fā)檔案信息資源，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益服務(wù)。
醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準則。無論從醫(yī)學方面的學術(shù)研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過程中，應(yīng)抓住國家加強法制建設(shè)這個契機，在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應(yīng)衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門在認真執(zhí)行國家^v^、^v^《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學科學技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。
一年來，我院按照市^v^的要求，全力做好文書檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書檔案2043余卷、件，財務(wù)檔案12余卷，病歷430份。
在市衛(wèi)生局和市^v^的領(lǐng)導和指導的下，醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用，也領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作力度，提高醫(yī)務(wù)人員的檔案管理意識，使之達到規(guī)范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務(wù)。
干部檔案工作年初工作計劃篇十一
(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義_思想和_理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。本人進入檔案室以來，先后系統(tǒng)學習了_選集1-3卷、_建設(shè)有中國特色的社會主義理論及重要思想，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名_員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和_保持高度的一致。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。
年初以來，按照檔案室分工，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了20__年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復印有關(guān)材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
3、服務(wù)大局，檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查內(nèi)容較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導、專家心目中的良好形象，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4、耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、明年工作打算。
干部檔案工作年初工作計劃篇十二
哈爾濱華夏計算機職業(yè)技術(shù)學院社團聯(lián)合會是在院團委的**下，作為聯(lián)系學校與社會的*臺，以全心全意“服務(wù)同學，服務(wù)社團，服務(wù)學?！睘樽谥?，充分發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的作用，**著廣大同學的利益的自發(fā)學生團體。社團聯(lián)合會根據(jù)學院的方針**，圍繞學院的中心工作，積極發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我約束的作用，為同學成長成材和施展才華搭建*臺。社團聯(lián)合會**是社團活動的****，積極的傳達院**的指導方針，帶領(lǐng)各社團走向團結(jié)和強大?，F(xiàn)在我院本著公*、公正、公開的原則面向各社團及社聯(lián)人員公示競選活動方案。
社團聯(lián)合會**在院團委指導下對全院社團進行**、協(xié)調(diào)，**開展各種校園文化活動：
1、負責社團聯(lián)合會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權(quán)**、指導社團聯(lián)合會相應(yīng)部門所承辦的活動；團結(jié)社團聯(lián)合會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強社聯(lián)的凝聚力，以利于工作有效的開展。
2、定期主持召開社團聯(lián)合會全體**會議及各社社長聯(lián)合會議，傳達學院的決議指示。
3、起草社團聯(lián)合會年度、學期工作計劃、活動規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況，及時向院團委及相關(guān)部門匯報工作，做好社團聯(lián)合會學期和年度總結(jié)。
4、負責協(xié)調(diào)個社團的工作，經(jīng)常召開社團碰頭會，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。**、考核、反映各社團的工作情況。
5、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。
6、深入個社團，了解各社團工作狀況，負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況，注意搜集、反映廣大社團的`合理建議和正當要求。
7、加強與學院團委、院學生會及相關(guān)單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務(wù)。
1、我院社團聯(lián)合會成員及格社團成員。
2、有較強的工作能力和**能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；有團隊精神，能夠帶領(lǐng)團隊優(yōu)質(zhì)高效的工作；具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作。
3、有班級或社團工作管理經(jīng)驗，**策劃、積極參加班級或系內(nèi)**的活動。
4、學習成績優(yōu)良，文化課成績穩(wěn)定在班級前10名內(nèi)，本年度無不及格現(xiàn)象，具有很強的學習能力。
5、群眾基礎(chǔ)良好，在同學中享有良好聲譽，能夠**廣大同學利益，愿意為全院同學服務(wù)及各社團服務(wù)。
本次競選工作由院團委指導，社團聯(lián)合會直接負責，各社長協(xié)助工作，聘請學生**參與**。
1、宣傳報名階段：5月19-5月22日。
由社聯(lián)的工作人員將社團聯(lián)合會**競選活動策劃交給各社長，由社長向社團成員傳達競選的活動方案，推薦競選人先到競選工作小組相關(guān)部門（實訓二號樓606社聯(lián)辦公室）領(lǐng)取競選表格，認真填寫個人資料，最后交與競選工作小組。
2、競選人需要準備電子版的個人生活照一張。
比賽環(huán)節(jié)：
1、競選日期：5月28或5月29日（等通知）
社團聯(lián)合會**競選采用競職演說（5--8分鐘），提前準備出競選所需ppt，競職演說內(nèi)容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面，要求脫稿演說。（當天活動具體流程細則見附錄二）。
2、競選決賽結(jié)果公布日期：3月20日
評委會分析研究各位選手競選情況，選出**團3位成員。將結(jié)果數(shù)張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。
干部檔案工作年初工作計劃篇十三
為進一步規(guī)范我段工人檔案管理，加強我段檔案管理的科學化、規(guī)范化建設(shè)，提高單位檔案管理的整體水平，更好地為段人事管理工作做好各項服務(wù)，認真完成年度各門類文件材料并做好歸檔工作，結(jié)合我段工作實際，制訂本段工人檔案管理。
一、加強檔案工作管理，完善檔案借閱制度。
加強檔案管理，必須從檔案基礎(chǔ)工作做起，做到文件收發(fā)有專人登記，保存，距方便借閱，又方便歸檔，要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有依據(jù)，收回有注銷，整卷檔案資料一律不得借閱。
為防止檔案在閱辦過程中遺失，制訂《資料借閱登記表》，當檔案送達各提閱人時，請檔案責任人與提閱人在登記表上登記，共同承擔檔案及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件，由檔案責任人親自負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
二、制訂科學合理的分類方案。
制訂符合工人人事管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按性氏排序進行分類，方便查找和借閱，切實做好平時的立卷工作。另根據(jù)分類方案運用計算機管理人事檔案，建立電子檔案信息庫，更方便的做好工人檔案的動態(tài)管理。
三、認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳，做好檔案臺帳，對各項內(nèi)容認真填寫，為迎接相關(guān)檢查作好準備，配合段科室做好各類評估、評審、考核工作。
四、做好日常文件的歸檔工作。
及時收取、處理各類文檔資料，收集好各科室等部門所形成的文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，完成各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報告。
(1)做好檔案的分類。將檔案按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因，保證檔案文件的完整性、正確性。
(2)做好檔案的外觀整理。加強對檔案資料完整情況的核實，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。
(3)做好檔案資料的填寫。檔案中各資料和檔案目錄應(yīng)認真填寫，字跡工整，無粘貼涂改，材料與目錄相符，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
1、根據(jù)路局和段人勞工作要求制定20xx年工作計劃。
2、收集本段2020xx年底和2020xx年初各科室所形成的文件、材料。
1、建立健全工人電子檔案信息庫，運用計算機管理人事檔案。
2、加強工人檔案的動態(tài)管理，及時做好文書檔案和電子檔案的更新和維護。
1、重新梳理退休、死亡檔案，并及時更新檔案信息庫。
2、審核工人檔案的各項資料。
4、做好上半年年度檔案。
工作總結(jié)。
安排下半年工作任務(wù)。
為更好的完善我段檔案工作，我們將強化檔案意識，認真執(zhí)行部局的各項管理規(guī)定，抓好檔案基礎(chǔ)工作，完善段人事檔案的管理制度，爭取在新得一年，取得新得進步，爭取新得更大成績，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。
一、主要工作。
(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。本人進入檔案室以來，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產(chǎn)黨員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。
年初以來，按照檔案室分工，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了20xx年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復印有關(guān)材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后撰寫了《**區(qū)全面推進檔案信息化管理》、《**區(qū)加大對檔案的保護力度》、《**區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。
3、服務(wù)大局，檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查內(nèi)容較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導、專家心目中的良好形象，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4、耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、明年工作打算。
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項。
規(guī)章制度。
按照各項制度辦事做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。
4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
一、加強檔案基礎(chǔ)建設(shè)，開發(fā)館藏資源利用。
1、做好檔案接收征集工作。拓寬接收領(lǐng)域，擴大接收范圍。接收涉及民生問題的婚姻、房產(chǎn)、低保、土地承包、土地征遷、房屋拆遷、勞動保障等檔案，繼續(xù)征集全區(qū)重大活動和重大會議等檔案，接收區(qū)政府各部門20xx年(含)以前的檔案，確保接收檔案的集中安全保管，豐富館藏檔案資源。
2、發(fā)揮館藏資源作用。積極開發(fā)檔案資源利用，做好整理編研工作。重點編撰館藏檔案一覽、重點檔案介紹、檔案局年鑒、南湖區(qū)大事記、檔案利用實例等材料。各鎮(zhèn)、街道、區(qū)級各部門按季度上報本單位大事記，為編寫南湖區(qū)大事記提供翔實資料。
3、增強檔案館服務(wù)意識。圍繞全區(qū)中心工作，增強大局意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮館藏檔案重在利用的功能，時刻牢記執(zhí)政為民理念，踏踏實實轉(zhuǎn)變作風，熱情接待干部群眾，努力提高為民服務(wù)質(zhì)量。
二、狠抓檔案規(guī)范化管理，提升檔案工作水平。
1、繼續(xù)開展行政村規(guī)范化檔案室創(chuàng)建活動。在前兩年試點和較大范圍創(chuàng)建行政村規(guī)范化檔案室的基礎(chǔ)上，鞏固成果，并繼續(xù)創(chuàng)建，爭取全面完成所有行政村的創(chuàng)建任務(wù)，使檔案工作更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
2、啟動社區(qū)檔案室的規(guī)范管理工作。走訪社區(qū)調(diào)研摸底，先行試點，至年底，每個街道至少有2-3個社區(qū)的檔案管理達到規(guī)范要求。
3、指導重點企事業(yè)單位建檔工作。深入?yún)^(qū)內(nèi)重點企事業(yè)單位，了解企事業(yè)單位的建檔現(xiàn)狀，及時指導企事業(yè)單位的檔案管理工作，為企事業(yè)單位的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展積累檔案資料。
4、繼續(xù)開展檔案目標管理認定。以檔案目標管理認定為抓手，推動鎮(zhèn)、街道和機關(guān)部門的檔案管理不斷走向規(guī)范，提高檔案管理水平。
5、抓好檔案管理人員培訓。針對檔案工作檢查中存在的問題和不足，對行政村檔案員進行再培訓。培訓社區(qū)檔案員，為啟動社區(qū)規(guī)范化建檔作準備。加強對區(qū)、鎮(zhèn)兩級檔案員參加省、市級檔案培訓的組織和落實，促進檔案人員業(yè)務(wù)水平和操作技能的不斷提高。
三、推進檔案信息化建設(shè)，強化科學管理意識。
1、完善檔案目錄數(shù)據(jù)庫。做好已有各類目錄數(shù)據(jù)庫的維護工作，確保查詢利用的準確性。繼續(xù)充實完善婚姻、房產(chǎn)等目錄數(shù)據(jù)庫，建立各種民生檔案專題目錄數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮民生檔案服務(wù)民生的作用。
2、加大政務(wù)信息公開力度。改變每半年報送一次現(xiàn)行文件的報送辦法，各相關(guān)部門要及時上報可公開現(xiàn)行電子文件，區(qū)檔案局將及時在檔案局網(wǎng)站“現(xiàn)行文件”欄發(fā)布，增強現(xiàn)行文件時效性，提高社會各界對政務(wù)信息的利用率，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)，滿足百姓需求。
3、建立全區(qū)文件電子目錄中心。在去年全區(qū)文件電子目錄中心啟動建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)建設(shè)20xx年度全區(qū)文件電子目錄中心。
4、優(yōu)化檔案網(wǎng)站建設(shè)。抓住全省優(yōu)秀檔案網(wǎng)站評比的契機，進一步優(yōu)化網(wǎng)站建設(shè)。加大網(wǎng)站信息量，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，多角度、多形式反映全區(qū)檔案工作發(fā)展動態(tài)和檔案工作建設(shè)成就，為社會各界提供宣傳和服務(wù)窗口。
四、開展檔案法制教育，提高依法治檔水平。
1、部署檔案法制宣傳月活動。以《檔案法》和《浙江省實施〈檔案法〉辦法》修訂為契機，把檔案法制教育列入重要議事日程。結(jié)合北京奧運會和改革開放30周年等大事，精心設(shè)計檔案法制宣傳月的。
活動方案。
大力開展檔案法律法規(guī)知識的宣傳教育力求內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾廣泛參與使全社會檔案意識明顯增強。
2、強化監(jiān)督管理職能。切實履行檔案局的監(jiān)督管理職能，不斷完善行政執(zhí)法的各項制度。結(jié)合年度歸檔整理工作，聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門對各鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門和市直屬有關(guān)部門的檔案工作進行督查，有效監(jiān)管檔案法律法規(guī)的落實情況，規(guī)范檔案管理行為，努力營造依法建檔、依法用檔的良好氛圍。
3、提高行政執(zhí)法水平。在提高檔案業(yè)務(wù)水平的同時，注重對檔案局人員的執(zhí)法培訓，使檔案行政執(zhí)法人員不僅熟悉公共法律知識，更要掌握檔案專業(yè)法律法規(guī)的具體運用，并在實際工作中不斷提高執(zhí)法能力和水平。
干部檔案工作年初工作計劃篇十四
根據(jù)****部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展**檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的**檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市**檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，*濤同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是*和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)*特色****事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以*的*重要思想為指導，緊緊圍繞全市**、人事工作中心任務(wù)，堅持**思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水*，為全市**發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在****部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展**檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《**檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理**檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)****蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入**檔案。
在**檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照**人事檔案收集**、鑒別**、整理**、查（借）閱**、轉(zhuǎn)遞**、保密**、保管**、管理人員職責等各項**，做到完善各種登記薄和臺帳。
我局的**人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱**檔案審批表》，按照查閱**檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管**簽字方可查閱，不得憑借**證明材料介紹信查閱**檔案。**人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管**批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在**檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照**規(guī)定的“**檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
我局**人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在**人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水*。積極爭取**和相關(guān)部門**，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。
通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們**人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成****部文件中要求的任務(wù)。
**檔案管理工作是*和國家**工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好**工作的基本條件之一，**檔案管理工作的好壞直接影響到**工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個**的切身利益。為了更好管理**檔案，為**工作服好務(wù)，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的.思路及對策。
——檔案審核情況報告。
干部檔案工作年初工作計劃篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)檔案工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎(chǔ)工作，加快檔案信息化建設(shè)，拓展檔案工作新領(lǐng)域，努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作鞏固省二級、爭創(chuàng)省一級打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導組，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務(wù)學習，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務(wù)，目標和要求;同時，按照縣檔按局的要求，把我局檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學化。
一要加強領(lǐng)導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務(wù)重，要求嚴、標準高、只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級的新目標。
干部檔案工作年初工作計劃篇十六
xx年，我局(館)將繼續(xù)堅持以_理論和“”重要思想為指導，深化學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本”的服務(wù)理念和檔案工作全面融入，主動服務(wù)第一要務(wù)的原則，以服務(wù)縣委、縣政府中心工作和人民群眾需要為主題，不斷完善檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，著力推進檔案管理模式改革，大力開發(fā)檔案信息資源，使檔案工作更好地為全縣的經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、編史修志等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府文件要求，在縣委、縣政府的高度重視下，已于xx年上半年開始啟動并聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。xx年，新館建成投入使用后，我局將加強該項工作的力度，組織業(yè)務(wù)人員有計劃、有步驟，逐單位的進行分類指導，有循接收。在全縣范圍內(nèi)建立起“歸屬明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、管理科學、服務(wù)高效”的國家檔案資源集中統(tǒng)一管理，“一站式”服務(wù)的新模式。實現(xiàn)檔案管理資源集約化、人員素質(zhì)現(xiàn)代化、業(yè)務(wù)建設(shè)標準化、管理工作規(guī)范化、服務(wù)社會優(yōu)質(zhì)化，進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監(jiān)督管理職能和公共服務(wù)能力，開發(fā)和實現(xiàn)檔案資源的最大效益。
開展檔案業(yè)務(wù)的督促指導是我局業(yè)務(wù)工作的重點，xx年我局將繼續(xù)加強對全縣檔案業(yè)務(wù)督導工作力度，不斷地組織業(yè)務(wù)人員深入到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導和督促，幫助他們提高實際操作技能，并貫徹落實國家_第八號令，及時讓各文檔人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質(zhì)，按照新的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書保管期限的規(guī)定》要求，確保各單位文件材料齊全規(guī)范歸檔，逐步提高各單位檔案室的業(yè)務(wù)建設(shè)水平。
為了督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位文件材料及時運轉(zhuǎn)準確鑒定歸檔和規(guī)范管理，xx年，我局將按照省_要求繼續(xù)開展全縣檔案工作業(yè)務(wù)督促檢查。通過檢查督促指導并探索研究解決問題的方法，逐步推動我縣檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。
xx年，我局將繼續(xù)加大檔案工作的宣傳力度，充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機，采取多種形式，大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。
機關(guān)檔案室工作是全縣檔案工作的基礎(chǔ)，全面提高各檔案室的建設(shè)水平，有力于促進全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。xx年，我局將繼續(xù)抓好各機關(guān)檔案室的升級工作，堅持成熟一個扶植一個，以此推動各檔案室的整體水平。
xx年，我局將嚴格按照制定的學習制度，堅持集中學習與自學相結(jié)合，理論學習與實踐相結(jié)合，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)發(fā)展觀念、創(chuàng)新意識，堅持學以致用，不斷提升黨員干部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業(yè)務(wù)研討，及時解決全縣檔案業(yè)務(wù)工作中遇到的難題，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
干部檔案工作年初工作計劃篇十七
建立完善的人事檔案，是使公司的人力資源管理部門更加有序、規(guī)范工作的關(guān)鍵一環(huán)?，F(xiàn)階段為了加強我公司的人事檔案管理，保證員工檔案的完整性，使檔案的管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，人力資源部正在對公司全員人事檔案進行整理、編目、歸檔工作。
計劃方案如下：
一、工作目標。
xxxx年全公司人事檔案整理工作基本實現(xiàn)以下主要目標：做好員工檔案材料的收集、編目、歸檔工作，充實、完善員工檔案內(nèi)容，實現(xiàn)人事檔案信息化，進一步搞好員工檔案建設(shè)。特別是關(guān)于紙質(zhì)檔案：須在收集材料的完備、及時、準確三方面下功夫，并堅決把好“入口關(guān)”，切實提高歸檔材料的質(zhì)量，做好紙質(zhì)檔案的規(guī)范化管理工作。切實做好人事檔案的整理工作，保證每卷檔案的完整、真實、條理、精煉、實用。
二、主要任務(wù)。
目前公司人事檔案整理工作的主要任務(wù)是：對于目前沒有人事檔案的員工，給予其建立新的人事檔案，同時為此收集其各項所需材料，以逐步形成完整的人事檔案；對已有的員工人事檔案進行查缺補漏與嚴格鑒別、整理、完善，從而形成完整的人事檔案。
三、工作步驟與分工。
公司的此次人事檔案整理工作于xxxx年xx月xx日開始，以人力資源部為核心，聯(lián)動其他各部門，進行公司全員人事檔案整理工作。
具體步驟為：
1、由人力資源部組織召開關(guān)于整理公司全員人事檔案工作會議，要求各部門負責人參加。會議目的是：使與會人員明確人事檔案的重要性，并要求其在人事檔案整理期間做好督查工作，全力配合人力資源部。確保檔案收集、整理的及時性、規(guī)范性，從而使人事檔案整理工作順利、高效進行。
2、以部門為單位，按照公司檔案交接流程，將本部門入職所有員工的檔案上交至人力資源部，并做好交接手續(xù)。
補充檔案資料。
4、人力資源部將已統(tǒng)計完畢的員工檔案明細信息發(fā)送至各部門，各部門根據(jù)公司檔案管理制度做好員工缺失檔案收集、整理工作，并形成書面文件同補充的檔案資料一同上交人力資源部。
5、人力資源部根據(jù)上交的檔案資料補充完善員工檔案信息，將審查不合格及還需補充的資料進一步責成當事人盡快上交。
6、按照公司人事檔案管理制度對員工檔案資料分類、排序、編目，做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。各項工作初步?jīng)Q定于xxxx年xx月xx日之前完成。
在此次人事檔案整理工作結(jié)束后，未來的人事檔案工作分工：
勞資員：
1、負責正確應(yīng)用好檔案，做到職工檔案工資的準確無誤。
2、負責辦理工人檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
3、負責登記工人工作變動情況。
4、負責為有關(guān)部門提供職工情況。
5、負責定期向本單位檔案室移交檔案。
檔案員：
1、貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門檔案管理工作的方針、政策及有關(guān)條例，接受上級的監(jiān)督、檢查與指導。
2、負責保管工人檔案，做好對勞資使用檔案情況的監(jiān)督。
3、負責收集、鑒別和整理工人檔案材料。
4、負責做好工人檔案的安全、保護工作。
5、嚴格執(zhí)行保密守則，不向無關(guān)人員泄露員工人事檔案內(nèi)容。
四、配套實施措施：
1、指導思想。
開展檔案工作，必須嚴格遵守《_檔案法》及《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》進行檔案材料的收集，歸檔材料的鑒別、核對，以及人事檔案整理、借閱、轉(zhuǎn)遞、銷毀等各項工作。不斷完善檔案管理制度與相關(guān)工作流程，實現(xiàn)人事檔案管理的科學化、規(guī)范化，保證員工檔案完整性。
方案實施過程中要求各部門工作人員各司其職，各盡其責，并加強協(xié)調(diào)配合，確保有質(zhì)量、有效率地完成此次公司全員人事檔案的整理工作。
公司有計劃的開展人事檔案目標管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)文件規(guī)定，接受上級公司對我公司檔案管理工作的檢查監(jiān)督與考核，并組織業(yè)務(wù)培訓研討活動，提高公司的人事檔案管理水平。
4、加強隊伍建設(shè)，提高人事檔案管理人員管理檔案的能力在思想上使其充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。同時提高檔案員規(guī)范化、現(xiàn)代化的管檔意識和業(yè)務(wù)水平，公司積極提供檔案管理的業(yè)務(wù)培訓機會，以提高其運用現(xiàn)代化手段管理檔案的能力。
5、切實加強領(lǐng)導，全面落實人事檔案工作的各項目標和任務(wù)。
各級領(lǐng)導要落實好提出的各項主要工作目標和年度工作任務(wù)，切實把人事檔案工作列入議事日程，定期聽取匯報，加強監(jiān)督檢查，主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題，為人事檔案工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
xxxx年xx月xx日。
干部檔案工作年初工作計劃篇十八
1、認真學習上級的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務(wù)工作，完成稅務(wù)申報工作。
3、及時報送_相關(guān)報表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作，及時辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務(wù)，要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。
總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻，從而不辜負上級領(lǐng)導對我的期望和支持。
干部檔案工作年初工作計劃篇十九
機關(guān)檔案工作是我局各項工作的重要組成部分，是維護機關(guān)歷史面貌的一項重要工作。做好機關(guān)檔案工作是加強檔案科學管理，提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。根據(jù)《某某省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，擬定在今年十月底前，對機關(guān)綜合檔案工作等級進行重新認定，力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責。
檔案認定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級認定工作順利進行，縣局決定由李玲同志任組長，嚴真平同志任副組長，展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員，辦公室具體落實，其它股室和專兼職人員密切配合，有計劃、有步驟地進行。
二、機關(guān)檔案工作等級認定的步驟。
第一階段：準備階段(時間：3月1日至5月30日)。
1、成立等級認定領(lǐng)導小組。
2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法，各項制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施，如：檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調(diào)整、購置除濕機、空調(diào)、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數(shù)碼照相機等。
第二階段：實施階段(時間：6月1日至9月30日)。
1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。
檔、打印歸檔文件目錄。
2、完善檔案管理檢索工具。
3、續(xù)編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構(gòu)、沿革、利用效果及定期分析材料、數(shù)字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。
4、請縣_的專家進行初驗。
第三階段：自查、申報、總結(jié)階段(時間：10月1日至10月20日)。
1、按照《某某省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的標準進行自查。
2、對不符合標準的進行查漏補缺。
3、寫出書面申請，按程序申報。
第四階段：現(xiàn)場評審驗收階段(時間：10月21日至11月20日)。
請市、縣_的專家及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導現(xiàn)場評審驗收。
三、獎懲措施。
把機關(guān)檔案工作等級認定納入目標管理，作為對各股室年度工作考核的內(nèi)容之一，檔案等級認定后按有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)人員獎勵。
干部檔案工作年初工作計劃篇二十
為進一步規(guī)范**檔案管理，提高**檔案管理質(zhì)量和水*，全面實現(xiàn)**人事檔案管理的**化、規(guī)范化和科學化。根據(jù)***、省委**部《關(guān)于進一步開展**檔案審核工作的通知》和全市**系統(tǒng)**人事檔案工作培訓會議精神，為切實做好我局所管理的**人事檔案的審核整改工作，迎接今年10月中旬省委**部、****部的檢查驗收，結(jié)合實際，制定本實施方案。
全縣副科級以下(除教育系統(tǒng)以外)在編在冊**職工人事檔案。
(一)檔案是否存在涂改造假、錯裝或混裝材料;。
(二)檔案信息是否準確，檔案材料是否齊全、完整，檔案內(nèi)容是否客觀、真實;。
(三)檔案材料是否手續(xù)完備;。
(四)檔案整理是否符合要求。
這次**人事檔案審核工作需要收集的材料共有15類，即：
(一)1988、1999年****部制發(fā)的《**履歷表》。
(二)中專以上**、學位材料齊全：
6、其他**學位：須有教育部歸檔的相關(guān)材料;。
7、畢業(yè)、學位證書復印件;。
8、《**“三齡一歷”確認表》。
(三)1994年以來的《年度考核登記表》。
(四)1997年以來參加二個月以上理論、專業(yè)、技能培訓的須有相應(yīng)的培訓材料。
(五)評(聘)、晉升中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的須有相應(yīng)的申報表、審批表和證書復印件等材料。
(六)通過全國**考試取得專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格證書的，須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試申報(登記)表和證書復印件。
(七)更改出生日期的，須有上級批復、相關(guān)**及證明材料等。
(八)更改參加工作時間的，須有上級批復或確認其參加工作時間的材料。
(九)**員須有《**入*志愿書》，1985年、1990年《***員登記表》，停止*籍后經(jīng)批準恢復*籍的，須有審批材料;*成員須有相應(yīng)的入*材料。
(十)獲得縣處級以上獎勵的，須有相應(yīng)的獎勵材料。
(十一)進行過經(jīng)濟審計的**，須有相應(yīng)的任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果材料。
(十二)1993年后的工資材料齊全。
(十三)1999年****部制發(fā)的《**履歷表》應(yīng)逐項填寫，所填信息應(yīng)真實準確，須有相片、本人簽名、填表時間、**意見和**印章，填寫《**基本情況**核實登記表》。
(十四)1997年以來的**考察材料須有形成材料的單位(或考察人)和時間。
(十五)1997年以來的《**任免審批表》應(yīng)按規(guī)定逐項填寫，注明任免職務(wù)的批準機關(guān)、批準時間和文號，加蓋**印章。
(一)2xx年3月14日—22日，成立工作專班，起草制定《縣人力資源和社會保障局**人事檔案審核工作實施方案》，安排各單位進行檔案審核工作的具體時間。
(二)2xx年3月23日—2xxx年5月10日。各單位按照規(guī)定時間開展**人事檔案審核工作，并按要求及時補充和完善所需歸檔的材料。
(三)2x年5月11日至2xxx年5月30日。檔案室審核整理檔案并認真做好自查整改工作。
(四)2xx年6月。局檔案室準備迎接省委**部、****部的.檢查驗收工作。
(一)加強**，成立機構(gòu)。為切實加強我局**人事檔案審核工作的**，成立縣人社局**人事檔案審核工作**小組。
由于此項工作時間緊，任務(wù)重，為了確保按時完成本局所管理在職人員近4000份檔案的**工作，要成立**檔案審核工作專班，集中時間對**人事檔案審核工作進行整理、檢查和驗收，以確保**人事檔案材料完整齊全、真實、信息準確。
(二)堅持標準，認真審核。在審核工作中，要嚴格執(zhí)行***、國家_下發(fā)的《**檔案工作條例》、《**檔案整理工作細則》以及省委**部對**人事檔案審核的規(guī)定要求，通過這次對**人事檔案的審核整理，進一步規(guī)范我局**檔案管理工作。對**檔案要逐頁逐項地核對材料內(nèi)容和有關(guān)信息，保證材料完整、齊全、真實，保證信息準確無誤。對審核出的問題，要逐一進行登記，找出問題產(chǎn)生的原因，并研究提出解決的措施和意見;對檔案中缺少的主要材料要逐一登記，并補充收集歸檔;對檔案中涉及的**出生時間、入*時間、參加工作時間和**學位等信息前后記載不一致或有涂改現(xiàn)象的，要按照有關(guān)**規(guī)定予以確認，確保檔案中的信息真實可靠。