計劃的制定需要考慮到目標的具體性、可行性和時效性。在計劃的制定過程中，要注意真實性和可行性，不要過于理想化。每個人的計劃都是獨特的，我們要根據(jù)自己的情況量身定制。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇一
一年來，在園林學院黨、團總支及校學生會的領導下，園林學院學生會以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和學習黨的“xx大”、“兩會”精神，緊緊圍繞學校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設高標準學生會為奮斗目標，全面落實高校學生會工作目標、管理責任及各項指標。園林學院學生會全體成員勤奮工作、求真務實、開拓進取，本著“一切為了學生，為了學生一切”的宗旨，在協(xié)助園林學院團總支、校學生會做好各項工作的同時，大膽創(chuàng)新，積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等)，并積極參與校內(nèi)外的各種活動。另一方面學生會廣泛深入地開展了思想政治教育學習，提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀學生會工作的新方向、新路子，為我校改革與發(fā)展做出了努力，并取得了優(yōu)異的成績。目前，園林學院學生會各部門團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)園林學院學生工作的新局面而努力奮斗。
結(jié)合我園林學院學生會工作實際情況，對學生會各項工作進行了認真的總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強學生會內(nèi)部組織建設，工作機制日趨制度化，規(guī)范化，不斷增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
園林學院是西南林學院最大一個二級分院，現(xiàn)共有學生1551名。同時，園林學院學生會也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織，園林學院學生會共設有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學習科技部、女生部、體育部、生活部、紀檢部)。
學生會就是一個大家庭，是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體，只有把團體中的所有人完美結(jié)合起來，才能把園林學院學生會工作搞活、搞好。因此，我們園林學院學生會制定了標準、規(guī)范、嚴謹?shù)膶W生會章程，嚴格的學生會紀律規(guī)章制度和嚴明的學生會干部考核標準。
為能及時了解各方面的情況，我們學生會每兩星期召開一次部長例會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會，總結(jié)本月工作，對相關同學給予表揚或改進意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流，增進彼此間的友誼，讓各位成員感受到學生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作，我們在分工協(xié)作的基礎上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前，主辦部門及主要負責人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后，對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并向上一級領導匯報。通過不斷的學習和完善，我們積累了不少工作經(jīng)驗。
園林學院學生會是隸屬于園林學院團總支的一個組織，接受團總支的直接領導，并受廣大同學的監(jiān)督。刻關心與關注各班發(fā)展動態(tài)，經(jīng)常召集各班班委就近期學生思想動態(tài)進行討論，以尋求學生會工作發(fā)展的新路子。
二、在院領導的關心和指導下，學生會工作開展得井然有序。
每個活動計劃一出臺，團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準備工作，出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題，確保活動的高質(zhì)量、高標準，力爭每一個活動都能搞得盡善盡美，每次活動開展的時候，老師們都會親臨現(xiàn)場指導。當我們學生會有什么需要時，團總支的老師都會盡力幫我們解決，讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。
園林學院黨總支對我們學生會的工作也給予了極大的關心與支持，黨總支的領導老師在百忙之中不時的來指導學生會工作，與各位成員談心。每逢有活動時，他們都會同我們并肩作戰(zhàn)，奮斗在活動的第一線，極大得鼓舞了學生會每一個同學，讓每一個同學都能盡自已的最大力量來完成學生會的工作。
我們深深地知道，園林學院學生會每一項工作的開展都離不開各級領導的關心與支持，所獲得的每一點成績都離不開各級領導與老師的關懷和指導。
三、積極開展思想建設工作，積極向黨組織靠攏，開創(chuàng)黨團共建的新局面。
在思想上我們積極進步，組織學生會干部及廣大同學深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
20xx年12月，西南林學院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國，唱響林業(yè)大學生未來的希望，加強校園內(nèi)青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育，積極弘揚作為綠色事業(yè)的接班人所應具備的強大責任感和使命感，增強廣大學生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦，我園林學院學生會作為一個組織單位，但在此次活動中各學生會成員積極組織、協(xié)作、樂于奉獻。在比賽中學生會派出園林學院合唱團，最終以獲三等獎而圓滿結(jié)束。從本次活動可以看出，學生會全體成員對黨的事業(yè)的關心。從園林學院合唱團組建，刻苦訓練開始，全體學生會成員都全身心的參與在其中，竭盡全力，讓“林業(yè)大學生之歌”常記心間，“祖國頌”常駐心頭，這一切的事實足以證明我們在走黨的路線，一切聽從黨的指揮。
在黨的領導與教育下，在老師們的關心和幫助下，學生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡，樹立正確的人生觀。為了讓學生會每位成員能早日加入中國^v^，積極向黨組織靠攏，除以上各式各樣的活動外，我們學生會還經(jīng)常組織黨員同學與非黨員同學談心，讓非黨員同學能夠真正地樹立正確的入黨動機，早日加入到黨組織中去。
四、加大為全院同學的服務力度,真正突現(xiàn)學生會宗旨和工作實質(zhì)。
園林學院學生會的宗旨是：熱忱為全院同學服務，提高全院學生綜合素質(zhì)，促進我院精神文明建設，擴大對外影響。
首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日，園林學院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學。為確保本次迎新工作能順利開展，我們學生會在開學之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃，分別在男、女新生樓及主樓處設立了接待點。當每一個新生與家長來到接待點時，我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題，并帶領各個新生去辦理住宿手續(xù)、入學手續(xù)等。
今年的迎新工作我院有三大亮點：其一，我們的熱情深深的感染了新同學，05級幾位新同學在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二，在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報，使新生及家長能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三，兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來，刻錄了光盤，作為我院學生會的一個宣傳短片，在同學中引起了很大的共鳴。
在此期間，學生會還特意安排了學生干部協(xié)助老師進行注冊登記工作，以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，并增強了新同學入學手續(xù)辦理的暢通性。園林學院學生會將始終保持“一切為了學生，為了學生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)為廣大師生服務。
五、積極開展各項工作，成功舉辦各類特色活動，充分體現(xiàn)了我院的工作特點與工作方法。
為了讓同學的課外活動能過得豐富多彩，我院學生會充分結(jié)合學生的實際與特點，開展了各種各樣的第二課堂活動：
(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會的成功舉辦，開創(chuàng)了我院文藝活動的美好前景。
20xx年9月16日晚，西南林學院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會在學?；@球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學院共同承辦，得到了來自云南省多家媒體的關注并作了相關的報道，也得到許多商家的大力支持。
此次迎新晚會不但節(jié)目精彩，舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎上，無論是節(jié)目形式，還是規(guī)模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創(chuàng)新為特色，同時對活動內(nèi)容進行了精心組織，周密安排，多方協(xié)作，確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會主題，強大的演出陣容，專業(yè)的舞臺燈光設計，精心的組織部署，吸引了幾千名師生的觀看與參與。
(二)西南林學院園林學院“第二屆插花藝術大賽”的成功舉辦，為我院增光添彩。
為了讓更多的花卉愛好者了解花卉，體驗花卉藝術，充分激發(fā)我校同學對大自然的熱愛，我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外，還邀請了校學生會、其他各院系及昆工、云南警官學院、云南農(nóng)業(yè)大學、云南財貿(mào)學院、花協(xié)等嘉賓隊參賽。園林學院學生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中，使此次活動能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體，均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，還使同學們的課余生活豐富多彩。
(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦，很好的起到老師與學生之間情感交流的作用。
為了提高我院的教學水平，增加師生互動性，為我院學子提供一個展示才華，交流心聲的文化平臺，特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽，取得了預期的效果。
此次大賽于20xx年3月7日開始，并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學院黨總支、團總支及各分院系的大力支持，也得到廣大學子的全力擁護。在大賽期間，不斷涌現(xiàn)出敢于說真話，有創(chuàng)新的文章，從中我們可以看到大多數(shù)學生對班主任的期望和要求，對我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠意義。
(四)園林學院交際舞培訓隆重開幕。
為豐富全校學子的課余文化生活，培養(yǎng)師生的藝術文化修養(yǎng)，增強廣大學生的交流協(xié)作精神，園林學院學生會在園林學院黨總支、團總支的指導和支持下，組織培養(yǎng)了一批跳舞人才，以點帶面，以少數(shù)帶動多數(shù)，園林學院“交際舞會”隆重開幕。現(xiàn)已完成對學生會成員和大一，大二班委的培訓，并將影響力擴展到全院師生乃至全校，并定于每周五，六日晚為舞會培訓時間，此次活動受動了師生的廣大支持，也在一定程度上擴展了學生的視野和技能，具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。
六、積極開展外聯(lián)工作，開拓園林學院工作新局面。
(一)加強院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學校開展的各項工作，有效促進工作順利開展。
學校里每組織一個活動，園林學院學生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。
20xx年大學生田徑運動會上，在園林學院黨總支、團總支的幫助指導下，園林學院學生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。
(二)充分做好外聯(lián)工作，為活動的勝利開展提供物質(zhì)基礎。
在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會中，我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。
在20xx年大學生冬季田徑運動會中，我們早著手早準備，通過外聯(lián)部及其他成員的不斷努力，取得了優(yōu)異成績，得到了云南省生態(tài)技術有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持，并和該公司簽訂了長期合作方案，這一舉措，為我們再開展活動奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
(三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學院的對外影響。
園林學院學生會緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系，并與他們建立起了良好的關系。
我院學生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學資源環(huán)境與地球科學學院學生會、云南藝術學院藝術設計學院學生會、云南農(nóng)業(yè)大學園林園藝系學生會、昆明理工大學建工學院學生會等各兄弟院校及兄弟院系學生會組織建立了良好的感情，并達成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學校的大力支持和積極參與。同年12月我們應邀參加了他們的新年晚會，我院黨總支領導還和該校領導就如何擴展學生工作等方面進行了交流，使雙方建立了深厚的友誼。
七、園林學院學生會在過去一年取得比較突出的成績有：
1.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。
2.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。
3.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。
4.第三屆大學生足球聯(lián)賽第四名。
5.西南林學院首屆大學生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名。
6.西南林學院第二屆排球聯(lián)賽女子第一，男子第三。
7.園林學院學生會宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號。
8.園林學院學生會榮獲“優(yōu)秀學生會”稱號。
9.園林學院團總支學生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。
回顧過去，我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h;前方的路還很長，我們要再接再厲，挑戰(zhàn)更高的目標。
一年來，在園林學院黨總支、院團委和園林學院團總支的領導下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足，為此在以后的工作中，我們會總結(jié)積累過去的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，開創(chuàng)我院學生工作的新局面。
八、工作心得。
以下是我根據(jù)自己在學生會工作三年經(jīng)驗談一點自己的看法：
1.作為一名學生會干部必須嚴于律己，嚴格遵守規(guī)章制度。
1.要腳踏實地、實事求是、認真負責、努力做好本職工作。
2.在工作中要大膽探索，勇于創(chuàng)新，多提出自己的意見和想法，積極提交自己的工作計劃和工作總結(jié)。
3.在學生會的工作中，必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動，熱情好動。學生會工作是很辛勞的，具有事務多、瑣碎、零亂的特點，所以學生會干部要不怕苦、不怕累，同時都要懷有為同學服務的心。
4.學習是學生的本職，作為一名學生干部更是要處理好學習、工作、生活各方面的關系，要不怕挫折，克服困難和協(xié)調(diào)好人際關系，做到學習工作兩不誤。
5.加強自己的思想政治理論的學習，培養(yǎng)良好的工作作風，全面發(fā)展自己，使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學生干部。
九、在過去一年中，我們也存在許多不足，在此、我向這屆學生會提出幾點希望：
1、增強學生會部分干事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性。
2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。
3、上下級、部門之間加強溝通。
4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團隊。
當代大學生都保持著年輕人的雄心斗志，孜孜不倦地學習，不斷地充實自己。在這個日新月異的時代，如果不緊緊抓住手中的機會，也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應該激情似火，青春飛揚，在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學院學生會在以后的日子里更加團結(jié)，更加奮進，取得更大成績!
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇二
1.加強定點醫(yī)院的管理。定點醫(yī)院規(guī)范設置“三區(qū)兩通道”，收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應騰空其獨立院區(qū)，實現(xiàn)設施、裝備、人員、服務等相關要素的全部獨立，人流、物流、空氣流嚴格管控、物理隔離，嚴防醫(yī)療機構內(nèi)交叉感染。要配備專職保潔人員，定點醫(yī)院隔離病區(qū)所有工作人員都要嚴格閉環(huán)管理，不得在定點醫(yī)院內(nèi)安排駐地。對已收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的定點醫(yī)院的隔離病區(qū)及病例接觸的可能發(fā)生污染區(qū)域隨時消毒，每1周進行1次環(huán)境采樣檢測。
健康行政部門每月抽查檢查機制。各級衛(wèi)生健康行政部門要對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構,尤其是新冠肺炎定點醫(yī)療機構,每月開展一次抽查,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅通報,限期整改到位。建立醫(yī)療機構一把手負責制和每月研究機制。醫(yī)療機構的主要負責人是本機構第一責任人，要將感控工作納入院領導班子重要議事日程,每月至少召開一次院感防控專題會,研究解決實際問題。建立追責問責機制。發(fā)生院感問題的,要直接追究醫(yī)院一把手責任,推動問題全面、徹底解決。
3.加強醫(yī)療機構發(fā)熱門診管理。規(guī)范設置發(fā)熱門診，由分管醫(yī)療工作的副院長負責，嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求。發(fā)熱門診醫(yī)務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規(guī)范佩戴醫(yī)用防護口罩，對發(fā)熱門診（診室）患者全部留觀并進行核酸檢測，檢測結(jié)果要在4-6小時內(nèi)予以反饋，檢測結(jié)果出示前不允許解除隔離。要細化流行病學史問詢，詳細了解14天內(nèi)有無發(fā)生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區(qū)旅居史和人員接觸史，第一時間對疑似病例采取留觀措施。每間隔離留觀室應設置獨立的衛(wèi)生間，對隔離留觀病區(qū)實行封閉管理，不安排陪護和探視，隔離留觀患者非診療需要不得離開隔離留觀室。醫(yī)療機構要做好可疑癥狀監(jiān)測和登記上報，對于具有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關表現(xiàn)的患者要高度關注并實施閉環(huán)管理，引導至設置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構就診。
4.加強隔離人員醫(yī)療保障定點醫(yī)院管理。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）要指定救治能力強的綜合醫(yī)院專門用于救治隔離場所核酸檢測陰性但罹患其他疾病需要緊急救治的患者，實行單人單間隔離治療，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區(qū)分離、人員分離、就診路線分離。隔離人員定點醫(yī)院參與救治工作人員要嚴格閉環(huán)管理。
6.規(guī)范開展醫(yī)療救治和隨訪服務。堅持定點醫(yī)院不撤銷、隔離病區(qū)不壓縮，留觀床位不減少，保持各級專家團隊建制，嚴格落實“四集中”要求，充分發(fā)揮市縣兩級專家團隊臨床診療指導作用，強化中西醫(yī)協(xié)同，認真按照國家最新版新冠肺炎診療方案，準確把握診斷標準和治療原則，推進同質(zhì)化規(guī)范化診療。對重癥患者堅持“一人一策”，實施多學科聯(lián)合救治，最大限度提高治療效果。做好新冠肺炎治愈患者和無癥狀感染者康復和跟蹤隨訪工作，半年內(nèi)每月進行1次核酸和血清抗體檢測，第1年、第2年和第3年進行常規(guī)性隨訪檢測。
7.優(yōu)化核酸檢測服務工作。按照《山東省重點場所和重點人群核酸檢測方案》（魯指辦發(fā)〔2021〕169號），嚴格落實“應檢盡檢”，對其他人群實施“愿檢盡檢”。核酸檢測機構全面推行預約服務，同時提供單樣檢測和混樣檢測服務，不得收取掛號費、門診診查費（一般診療費）。提高核酸采樣和檢測機構能力建設，加強質(zhì)控管理，嚴格落實生物安全措施。采樣對象要規(guī)范佩戴口罩、保持“一米線”距離、接觸公共物品后及時洗手消毒。開展人群篩查或“應檢盡檢”和“愿檢盡檢”人群檢測時，首選鼻、咽拭子等呼吸道標本進行檢測。對于隔離醫(yī)學觀察期間的入境人員、密切接觸者等重點人員，應當采集鼻、咽拭子等檢測，不得采集肛拭子等標本進行檢測。對集體單位組織的一般人員進行規(guī)模性核酸檢測時可采用混檢的方式進行檢測。做好全域全員核酸檢測的準備工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇三
安全構成嚴重的威脅，對社會和諧、穩(wěn)定帶來嚴重影響，各學校必須引起高度的重視。
管理，嚴防^v^病從口入;要堅持開展^v^兩課、^v^兩操活動，鼓勵學生課間到室外進行適量的體育鍛煉，增強體質(zhì)，增加抵抗力;要督促學生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，如勤洗手、不喝生水、經(jīng)常開窗通風、不食用^v^三無食品等。
3、學校要利用家長會、告知單等形式，向?qū)W生和家長宣傳傳染病的預防和控制工作。
4、學校既要教育學生注意營養(yǎng)，不能挑食，生活要有規(guī)律;又要教育學生積極鍛煉身體，增強體質(zhì)，增強免疫力，提高抗病能力。
5、學校要教育學生認識晨檢工作的重要性，認真對待晨檢，真實客觀地向晨檢老師反映自身身體狀況，不得隱瞞和說謊。
6、學校要教育學生既不要進入疫區(qū)范圍，又不要將病毒帶進學校和其他公共場所，對己對人負責。
7、在傳染病流行期間，各班主任、各晨檢老師更要認真晨檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
做好校園疫情防控工作。一是迅速啟動應急響應機制。疫情發(fā)生后，市教育兩委疫情防控。
指揮部第一時間啟動應急響應，1月8日上午緊急召開專題會議，迅速部署教育系統(tǒng)應急處置工作，要求各區(qū)、各校立刻行動起來，采取最堅決、最果斷、最快速的應對措施。市教育兩委指揮體系高速運轉(zhuǎn)，多次召開教育系統(tǒng)疫情防控調(diào)度會，實行提級指揮和扁平化管理，確保信息暢通、運轉(zhuǎn)高效。各工作組與各區(qū)、各學校建立垂直指導與聯(lián)系機制，重點圍繞疫情防控、服務保障、教育教學、心理疏導等開展工作。各高校、各區(qū)教育局迅速進入實戰(zhàn)狀態(tài)，嚴格落實各項疫情防控措施。
二是全面升級校園防控管理。市教育兩委堅決果斷，針對校園疫情防控從兩個方面制定并實施了一系列管控措施。一方面，迅速開展教育教學活動管控，包括四項：一是1月8日發(fā)布緊急通告，要求全市所有校外教育培訓機構（學科類及非學科類）、職業(yè)培訓機構、成人培訓機構、托管服務機構暫停任何形式線下培訓服務、托管服務。二是1月9日果斷決定立即暫停各級各類學校任何形式的線下教學活動，要求未組織期末考試的學校，根據(jù)疫情形勢，推遲至春季學期開學初舉行。三是1月8日中午，立即暫停三個考點中小學教師資格考試面試，1月9日凌晨又發(fā)布緊急通知，取消了當天所有考點的教師資格考試面試，并于9日中午對以上中小學教師資格考試面試作出延期安排。四是1月12日，根據(jù)疫情發(fā)展形勢，明確全市大中小學從即日起進入寒假。
另一方面，迅速進行校園封控管理，包括兩項：一是針對所有學校，一律實行封閉式管理，明確校外無關人員一律不準進校，校內(nèi)學生未經(jīng)批準一律不準出校，任何人進入校門一律核驗身份、檢測體溫、查驗健康碼行程碼和接種碼，切實做到未排除感染風險前校內(nèi)人員不串門、不扎堆、不聚集、不離校。落實全體師生健康監(jiān)測，建立^v^日報告、零報告制度，如有師生出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，及時報告，督促其盡快就醫(yī)。二是針對^v^三區(qū)范圍內(nèi)學校，除實行以上校園管控措施外，特別強調(diào)要密切配合衛(wèi)生健康、公安等有關部門有序開展應急處置，積極配合完成核酸檢測、隔離流調(diào)，全力做好疫情防控工作。
三是嚴格執(zhí)行離津管控要求。按照教學安排，我市大多數(shù)高校已于元旦前放假，大部分學生已離校返鄉(xiāng)。鑒于此次病毒傳播隱匿性強的特點，根據(jù)市指揮部關于重點防范疫情擴散外溢的要求，市教育兩委對2022年12月23日（含）以來離津師生員工迅速進行摸排，確保實現(xiàn)離津師生員工^v^三個百分百，即百分百通知到人、百分百向社區(qū)報備、百分百開展核酸檢測。
及時發(fā)布師生員工離津管理的緊急通知，明確2022年12月23日（含）以來離津的師生員工務必做到^v^兩個立即（立即向?qū)俚厣鐓^(qū)報備、立即開展核酸檢測），核酸檢測結(jié)果及時報告屬地社區(qū)、在津所屬單位或?qū)W校。
成員包保負責、實地督查，督促教育系統(tǒng)各單位搶速度、比效率，強力推動^v^兩個立即、^v^三個百分百落實到位，第一時間實現(xiàn)通知到人百分百、向?qū)俚貓髠浒俜职?，緊緊咬住核酸檢測百分百目標開展工作。截至1月12日上午9時，我市教育系統(tǒng)師生員工于2022年12月23日（含）以來離津總數(shù)345295人，其中，學生337212人，教職工8083人。離津?qū)W生在屬地進行核酸檢測329382人，占比；離津教職工在屬地進行核酸檢測7984人，占比。目前還有7929名離津師生員工未做核酸檢測，其中的人已被屬地防控部門安排居家隔離，其余745人正在等待核酸檢測。
另外，針對在津師生員工，嚴格落實^v^非必要不離校、非必要不離津要求，做好健康監(jiān)測管理。對居家隔離、小區(qū)管控、密接或次密接師生追蹤統(tǒng)計，建立^v^一人一卡臺賬，實施^v^一人一策管理措施。
為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)《_市教育系統(tǒng)各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神，結(jié)合學校的實際，制定本方案。
完善了疫情防控應急預案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強人員培訓，增強應急處理能力，切實做好疫情防控工作。
2、成立_學校疫情防控工作專項領導組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員，領導組下設辦公室具體負責協(xié)調(diào)、組織和落實工作。具體人員安排如下：
領導組組長：_x副組長：_x組員：_x辦公室:_x兼辦公室主任，_x班主任任成員。具體負責防控工作協(xié)調(diào)、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇四
為加強對新冠防控救治工作，根據(jù)有關防控精神，為全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅持及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的要求，結(jié)合本院實際情況，制定本實施方案。
3、審查醫(yī)院醫(yī)療應急救援預案，協(xié)助醫(yī)院應急工作（救援）領導小組做好決策與指揮；
時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診患者嚴格按照轉(zhuǎn)運程序轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院，集中優(yōu)勢力量，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質(zhì)化、高質(zhì)量的醫(yī)療救治。
設置:按照有關要求規(guī)范設置發(fā)熱門診，嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理，要求做好入境隔離人員和疫情重點地區(qū)人員就醫(yī)管理，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區(qū)分離、人員分離、就診路線分離。
人員交接：二次分診人員與分診引導人員進行交接簽字，并二次復測體溫，查看電子健康碼并做好登記后進行分診，對于自行至發(fā)熱門診就診人員，由發(fā)熱門診預檢分診人員仔細詢問有關的流行病學史等相關情況并做好登記后分診至相關診室就診。
所有來發(fā)熱門診就診人員，接診醫(yī)師應詳細詢問患者有關的流行病學史等相關情況，并根據(jù)患者情況進行實驗室檢查和影像學檢查。
對于新冠疑似或確診患者，醫(yī)務人員應當按照相關規(guī)定迅速報告和隔離，及時轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉(zhuǎn)院或隔離。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇五
1.樹立底線思維，堅決杜絕麻痹思想。
正值元旦、春節(jié)來臨之際，人員往來、聚集相對頻繁，我院要充分認識節(jié)日期間疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性，強化底線思維，時刻繃緊防范潛在風險這根弦，堅決杜絕麻痹和松懈思想，把維護人民生命安全和身體健康置于最高位置，切實貫徹落實疫情常態(tài)化防控策略，嚴格按照“四早”工作要求，全力以赴落實落細各項防控工作，堅決防止疫情反彈。
2、落實首診負責，強化發(fā)熱門診“哨點”作用。
同防”。節(jié)日期間預檢分診點、發(fā)熱門診繼續(xù)執(zhí)行24小時值守，落實
全員標準預防措施，做好高風險崗位人員個人防護和健康監(jiān)測，加密。
核酸檢測頻次，加強人員閉環(huán)管理。規(guī)范開展預檢分診工作，嚴格落實首診負責制，履行好“守門人”職責。加強門診管理，實施分時段預約診療，確保診療區(qū)域通風良好。進一步強化發(fā)熱門診“哨點”作用，對發(fā)熱人員要有專人由指定路線引導至發(fā)熱門診就診，所有發(fā)熱病人全部進行核酸檢測和留觀，避免與其他患者接觸，做到發(fā)熱病人嚴格閉環(huán)管理。
3,對本單位全部工作人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、
保安、餐飲、后勤服務人員）和所有病房住院患者及陪護、探視人員參照密切接觸者判定標準，進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查,并認真做好登記記錄。
4.實行住院患者書面告知制度，對于有外出旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱或。
呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有中高風險旅行史等情況的住院患者及陪護人員進行深入、重點排查。
5.對所有進入醫(yī)院的人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、
保安、餐飲、后勤服務人員以及住院患者及陪護探視人員）進行體溫檢測，并做好登記。體溫檢測人員、登記場所根據(jù)醫(yī)院的布局科學合理設置，有效分區(qū)，避免人員聚集、集中，相關人員要結(jié)合實際做好個人防護。
6.嚴格病人陪護和探視管控。實行病房24小時門禁管理，患者。
住院期間原則上不得離開病房。
3.可能出現(xiàn)〃免疫逃逸〃。
目前，德爾塔毒株已出現(xiàn)在至少132個國家和地區(qū)，是全球疫情的主要流行毒株。最快24小時即可發(fā)病，10天內(nèi)可傳五六代。
二、具體措施（一）內(nèi)部人員梳理排查。
對我院所有工作人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、洗衣房、食堂是否出入中高風險地區(qū)或有無疫區(qū)接觸史進行逐一排查，做到不遺漏一人，其中人員排查登記工作由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排部署，做好排查情況統(tǒng)計并留存資料。
（二）體溫檢測及登記針對所有進入醫(yī)院人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、洗衣房、食堂以及住院患者及陪護、探視人員統(tǒng)一進行體溫檢測登記的。工作要求：
1、門急診預檢分診處、住院部體溫檢測點做好體溫檢測及登記。
工作；
2、由預檢分診在“發(fā)熱病人預檢分診登記本”的基礎上結(jié)合我。
院實際情況進行制定“來院人員體溫檢測登記本”；
3、由辦公室制作“個人體溫檢測登記卡”，所有職工必須保證。
每日至少兩次的體溫檢測，并登記于“個人體溫檢測登記卡”；
4、住院患者及陪護人員體溫檢測工作由所在科室護理組負責，
護理部負責病區(qū)體溫檢測登記本的制定及督導檢查工作；
5、感染性疾病科處于獨立區(qū)域，該區(qū)域所有人員（含醫(yī)務人員、
行政管理人員、保潔、保安、餐飲、后勤服務人員）體溫檢測及登記工作由科室自行負責;。
6、若科室職工出現(xiàn)發(fā)熱應及時報告科室負責人，由科室負責人。
統(tǒng)一報告發(fā)熱門診；
7、門急診預檢分診處與住院部一樓體溫監(jiān)測點，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱。
人員，不得允許其進入門診大廳或病房樓，按照發(fā)熱患者就診流程引導其至發(fā)熱門診就診。
（三）住院患者及陪護探視人員梳理排查及管控所有病房住院患者及陪護探視人員由護理部統(tǒng)一安排部署。各科室對所有病房住院患者及陪護探視人員參照“密切接觸者判定標準”進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查。護理部負責制定“住院患者醫(yī)院院內(nèi)疫情防控工作方案者告知書”，內(nèi)容包括防控知識宣傳及相關法律責任告知，對有外地旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱和呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員，要進行深入、重點排查。若住院患者陪護人員出現(xiàn)發(fā)熱情況，本科室護理組要在“住院陪護體溫檢測登記表”處做好登記及標識，并立即引導其至發(fā)熱門診就診；住院患者出現(xiàn)發(fā)熱情況請感染科及發(fā)熱門診會診，根據(jù)排查和健康狀況，嚴格落實屬地疫情防控工作要求，做到該留觀的留觀、該隔離的隔離、該檢測的檢測，必要時轉(zhuǎn)感染性疾病科救治。
門診、感染性疾病科病房及住院部入口處。發(fā)熱病人按照本院“發(fā)熱患者就診流程”至發(fā)熱門診就診，疫情期間非發(fā)熱病人普通門診就診流程及管理辦法由醫(yī)務部負責制定。
備，保證醫(yī)院30天滿負荷運轉(zhuǎn)，定期對疫情防控物資及設備進行清。
查盤點，不足部分及時補齊，確保疫情發(fā)生時有足夠的藥品、防護用品等儲備物資，有可立即投入使用的病床和各類醫(yī)療設備。要組織醫(yī)務人員開展一次節(jié)前全員培訓工作，重點培訓新冠肺炎等傳染病防控和診療方案、處置原則、工作流程等，同時開展病例分流轉(zhuǎn)運、醫(yī)院感染防控等工作演練，提升疫情應急處置和救治能力。
者;不得接診有14天內(nèi)境外或國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的患者。未。
新冠肺炎可疑病例要及時報告，并120急救車轉(zhuǎn)診至設置發(fā)熱門診的。
醫(yī)療機構進一步診治。
分管領導、醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染控制科、門診部要積極開。
四、落實責任。
醫(yī)院作為疫情處置的第一陣地，科主任作為疫情防控的第一責任。
人,要切實提高責任意識，認真履行工作責任，強化落實各項防控措。
積極落實工作方案，確保疫情防控工作有序進行，打贏疫情阻擊施,戰(zhàn)。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇六
一、強化醫(yī)院院感防控。（一）醫(yī)院要落實主體責任，在政策、資金、人力、物資等方面為醫(yī)院醫(yī)療救治和疫情防控提供全面保障。強化醫(yī)院院感管理，確保院感專職人員滿足實際工作需要。強化物資儲備及醫(yī)務人員職業(yè)防護，按照《個人防護指引》嚴格執(zhí)行分級防護措施，確保醫(yī)務人員及患者個人防護到位。（二）嚴格落實院感工作制度。認真落實院感預防措施執(zhí)行管理制度、院感風險評估制度、多重耐藥菌感染預防與控制制度、侵入性器械/操作相關感染防控制度、院感培訓教育制度、醫(yī)療機構內(nèi)感染暴發(fā)報告及處置制度、醫(yī)務人員感染性病原體職業(yè)暴露預防處置及上報制度，以及醫(yī)療機構內(nèi)傳染病相關感染預防與控制制度等各項院感管理工作制度，細化工作措施和工作流程，加強全過程監(jiān)管。（三）加強院內(nèi)感染監(jiān)測及上報。加強對重點科室的主動監(jiān)測，對侵入性操作環(huán)節(jié)（如手術治療、中心靜脈插管、留置導尿管、呼吸機輔助呼吸、透析治療、內(nèi)鏡操作等）實現(xiàn)全覆蓋。及時發(fā)現(xiàn)感染散發(fā)病例、感染聚集性病例和感染暴發(fā)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎患者時，應在2小時內(nèi)上報信息，啟動應急預案，配合做好調(diào)查處置工作。
發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員核酸檢測陽性后，應在規(guī)范上報信息的同時立即向衛(wèi)生健康主管部門報告。
（四）常態(tài)化全員培訓。針對不同崗位開展演練及培訓，特別是對高風險科室如：發(fā)熱門診、兒科門診、急診、核酸采樣、icu和呼吸科病房的醫(yī)務人員要重點培訓，使其熟練掌握新冠肺炎防控和診療要求與技能。
（五）關注醫(yī)務人員健康。合理調(diào)配人力資源和班次安排，設置醫(yī)務人員休息室，提供營養(yǎng)膳食，增強醫(yī)務人員免疫力。
全體工作人員（包括醫(yī)護藥技、行政管理、進修實習等人員以及在院護工、保潔、保安、后勤、餐飲等外包服務工作人員）、患者和陪護人員每日報告?zhèn)€人健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱及有呼吸道癥狀的人員并采取相應措施。
（六）嚴格就診患者管理。加強掛號、候診、繳費、檢查、取藥等排隊區(qū)域引導，落實“1米線”間隔要求，推行電子支付方式。加強就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新冠肺炎的防護知識，指導其正確選擇及佩戴口罩、咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（七）加強住院陪護人員管理。取消探視，強化病區(qū)24小時門禁管理。非必要不陪護，確需陪護的可安排1名固定陪護人員，并發(fā)放陪護證（有個人照片、身份證號、陪護對象所在病區(qū)等具體信息）。陪護人員原則上不予更換，確需更換的，應持核酸檢測陰性結(jié)果?；颊吆团阕o人員盡量不出病房，陪護人員“定人定崗”，固定活動范圍，防止交叉感染。
（八）加強通風系統(tǒng)管理。加強門急診、病房等公共區(qū)域的通風換氣，如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似或確診病例，要立即停用集中通風系統(tǒng)并進行終末消毒，評估合格后方可重新啟用。
（九）加強環(huán)境物表的清潔消毒工作，開展院內(nèi)環(huán)境監(jiān)測。對發(fā)熱門診、預檢分診、檢驗檢查等重點區(qū)域每周1次環(huán)境樣本新冠病毒核酸檢測，重點采集共用設備、公共區(qū)域（如開水間、廁所、電梯等）門把手、燈開關、水龍頭等物體表面樣本，在消毒前采樣送檢。增加預檢分診、發(fā)熱門診、門急診、洗手間、走廊、電梯、開水房等公共區(qū)域的清潔消毒頻次，增加快速手消毒劑放置點，阻斷傳播途徑。（詳見本院新冠肺炎清潔消毒制度）。
（十）加強重點部門管理，按照《預檢分診和發(fā)熱門診新冠肺炎疫情防控工作指引》等要求執(zhí)行。
（十一）規(guī)范醫(yī)療廢物處置。做好醫(yī)療廢物處置和污水排放管理，醫(yī)療廢物的分類、收集、存放與處置符合標準規(guī)范要求，嚴格醫(yī)療廢物交接登記，杜絕泄露擴散。
（十二）加強醫(yī)院環(huán)境物表、醫(yī)療器械、床單元、醫(yī)院織物等的清潔、消毒工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇七
一、防疫工作的管理及指標要求：
1、常規(guī)免疫：按規(guī)定完成乙肝疫苗、卡介苗、麻苗，百白破疫苗、脊灰疫苗、流腦疫苗及乙腦疫苗的接種，使之接種率達到97%以上。
2、乙肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立乙肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，統(tǒng)一回收、處理各接種點使用過的注射器材，并做好相關記錄，及時轉(zhuǎn)錄其他單位轉(zhuǎn)移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛(wèi)生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知并動員新出生兒童家長在48小時內(nèi)到衛(wèi)生院或定點接種點接種乙肝疫苗，以提高首針接種及時率。
3、卡證管理：接種卡、證:各村進一步完善卡，證登記，做到卡證吻合，接種卡的填寫符合要求且干凈整潔，各村有專門的接種卡，定點接種點有所覆蓋村的接種總卡。
4、加強流動人口兒童的登記管理、上報和接種。
5、定點接種：
（2）對定點接種點設施的投入，配置好相應物資；
（5）按定點接種的要求進行規(guī)范操作，按時上報接種成果報表。
確保動物防疫工作和重大動物疫情防控工作有力、有序、有效開展，對因重視不夠、資金不落實、免疫不到位以及工作不力等導致重大動物疫情發(fā)生的要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要高度重視動物防疫工作，加強對動物防疫工作的統(tǒng)一領導，堅持政府負總責，主要領導是第一責任人的原則，政府和業(yè)務部門之間要實行“雙向雙軌”動物防疫工作層級負責制，逐級簽訂責任書。實行防疫責任追究制和重大動物疫情一票否決制。
二、采取有力措施。
（一）認真抓好動物強制免疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要堅持預防為主的方針。牧業(yè)部門保質(zhì)量”原則，采取得力措施，切實抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的強制免疫工作，確保免疫密度達到100%口蹄疫、禽流感免疫抗體合格率達到70%以上；豬瘟、雞新城疫免疫抗體合格率達到80%以上。同時要加強對其它動物疫病的免疫接種工作，達到國家和省規(guī)定的標準。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇八
1.充分利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，大力宣傳有關學生常見傳染病的防控知識和預防食物中毒知識，引導師生養(yǎng)成文明、科學、健康的生活習慣和方式，增強他們的防病意識，提高自我保護能力。
2.利用家長會、告家長書等形式，宣傳傳染病、常見病的預防知識，取得家長的配合和支持。
人負責檢查教室和環(huán)境的衛(wèi)生，并將檢查結(jié)果納入到文明班量化考核中。
要在規(guī)定的時限內(nèi)及時向上級教育主管部門和區(qū)疾控中心進行報告。
去，以提高同學們的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高抗病能力。
6.嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，更新、充實衛(wèi)生是必備設備，
3.加強飲水飲食的安全衛(wèi)生監(jiān)督。學校由專人負責檢查，各項管理。
追被足夠的消毒、預防用品以及應急工作所需的經(jīng)費。
制度健全，措施得力。定期組織對食堂管理人員及從業(yè)人員進行食品衛(wèi)。
7.認真做好新生入學及轉(zhuǎn)入新生的卡證查驗工作，為有效預防學。
生安全知識的學習培訓，進一步提高食堂管理水平和從業(yè)人員的基本素。
校傳染病提供科學參考。
質(zhì)和技能。
8.配合地段防疫部門，做好學生常見傳染病相關疫苗的預防接種。
4.加強校園消毒和教室的通風換氣管理。在冬春季節(jié)，建立專人負。
工作，建立有效免疫屏障，嚴防各種傳染病傳入我校。
責制，做好校園消毒和各班教室定時開窗通風換氣工作，以保證學習場。
四、扎實做好健康教育工作，有效防治學生常見病。
所空氣清潔、流通。
充分發(fā)揮學校優(yōu)勢，利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、
5.加強我校傳染病疫情監(jiān)測、報告工作：由校醫(yī)室負責本校的傳染。
健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，積極組織開展形式多樣的健康。
病疫情報告工作。根據(jù)《傳染病防治法》的要求，加強傳染病監(jiān)測工作，
教育宣傳活動，向?qū)W生普及視力低下、齲齒、肥胖等常見病的發(fā)生和。
切實做到“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療)。每日對全校學。
預防知識，不斷糾正學生不良的衛(wèi)生習慣，采取合理膳食、注意用眼。
生的出勤、健康情況進行巡查，做好晨檢午檢及因病缺課登記追查工作，衛(wèi)生等措施，有效預防學校常見病的發(fā)生和發(fā)展。
一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，在做好相應的防控措施的同時，
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇九
為全面做好我院新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發(fā)生的疫情，防止擴散和蔓延，結(jié)合我院實際，制定本方案。
力。扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現(xiàn)階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。
時采取集中隔離醫(yī)學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區(qū)指導下進行居家隔離。
2.出現(xiàn)確診病例，立即進行科學精準研判，并依據(jù)病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區(qū)域，設定分類管控措施。
（三）精準管控發(fā)現(xiàn)疫情后，我院新冠肺炎疫情防控領導小組及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級后要果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區(qū)域相關信息。（四）保障民生切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區(qū)等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。五、應急準備當前，全球疫情蔓延，預計嚴重流行態(tài)勢將持續(xù)較長時間，境外輸入風險難以避免；國內(nèi)新冠肺炎疫情基本實現(xiàn)阻斷目標，但個別地區(qū)仍存在發(fā)生散發(fā)病例與小規(guī)模聚集性疫情，境內(nèi)始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規(guī)律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控復雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續(xù)向好，經(jīng)濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、群眾出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒、麻弊思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。
（一）保持戰(zhàn)備化指揮體系在市委、市政府的領導下，在運城市新冠疫情防控應急指揮部的指導下，縣衛(wèi)體局新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織好我院新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰(zhàn)備化的指揮體系，常態(tài)化運轉(zhuǎn)，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。（二）強化應急能力準備1.醫(yī)療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫(yī)療物資儲備保供制度，做好醫(yī)用防護用品、消殺產(chǎn)品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。2.消殺隊伍準備。制定隊伍建設、調(diào)配預案，開展應急演練，建立應急預備隊，做好消殺工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十
1.打工千日苦，不釀一時禍。
2.違章作業(yè)要批評，道是無情卻有情。
3.不放過隱患，不留下遺憾。
4.為了你的幸福，請你注意安全。
5.愛家就要愛生命，重情更應重安全。
6.一人遭難全家遭殃事故隱患萬萬提防。
7.生命只有一次危險就在一時安全要記一世。
8.你的安全，是全家的.欣慰。
9.生命只有一次，安全沒有終止。
10.家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。
11.同創(chuàng)安全工地，共享美好生活。
12.嚴是愛松是害。搞好安全利三代。
13.生產(chǎn)莫違章，安全有保障。
14.安全施工，幸福一生。
15.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。
16.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
17.作業(yè)時戴安全帽，流汗總比流血好。
18.寧為安全操心，不讓親人傷心。
19.安全帽是護身寶，上班之前要戴好。
20.安全第一心中記，為已為家為親人。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十一
二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以xx年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性的傳染病的發(fā)生；積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。
四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。
八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。
九、公衛(wèi)方面：對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。
十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十二
為做好新冠疫情防控工作，切實維護人民群眾及醫(yī)護人員的身體健康和生命安全，現(xiàn)根據(jù)市衛(wèi)健委關于新冠疫情防控的有關要求，制定此方案。
一、工作要求。
1、加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例，規(guī)范報告、應急處置和轉(zhuǎn)診。
2、加強管理，保證診療工作順利開展，保障醫(yī)護人員安全。
二、工作原則。
重視、聯(lián)防聯(lián)控、預防為主，充分準備，依法管理、協(xié)調(diào)指揮，加強培訓，快速反應，盡早上報。
三、組織管理。
成立市血防所?？漆t(yī)院新冠疫情防控工作領導小組，負責全院新冠疫情防控工作的組織領導。具體如下：
組長：xx副組長：xx成員：xx四、主要措施。
1、強化門診管理。
門診設預檢分診點，就診者依次排隊候診，并測量體溫，避免人群聚集。進入醫(yī)院的所有人員必須佩戴口罩。嚴格落實首診負責制，由接診醫(yī)生對每位就診者和陪護人員進行登記，詢問近14天內(nèi)的旅行史和可疑接觸史，及時識別可疑病例，如有可疑患者按規(guī)范轉(zhuǎn)診至綜合醫(yī)院作進一步檢查和診療。
2、加強住院患者管理（1）嚴格患者住院準入制度。目前僅對在冊的晚期血吸蟲病診斷標準的患者實施住院治療，患者應在接到醫(yī)院電話通知后，持晚血救治申請表、身份證復印件、戶口簿復印件及個人證件照等材料辦理住院手續(xù)；入院前必須填寫新冠問診告知書。
（2）一般不設陪護，原則上限制探視。特殊情況必須探視時，每次時間不超過15分鐘，由預檢分診點工作人員對探視者進行體溫監(jiān)測和登記。
（3）患者入院后，住院醫(yī)師要及時對其開展健康教育，使其了解新冠的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀和有關管理制度等。
（4）住院期間，住院醫(yī)師除在上級醫(yī)師指導下規(guī)范開展晚期血吸蟲病治療外，要積極配合醫(yī)院認真落實新冠疫情防控措施。
3、做好醫(yī)務人員防護。
（1）醫(yī)務人員在工作區(qū)域須穿工作服、佩戴醫(yī)用口罩，建議固定上班鞋；接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴乳膠手套。
（2）工作人員須嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，規(guī)范洗手，及時更換口罩，下班時做好個人眼鏡、手機等物品消毒。定期更換或消毒工作服。
（3）院感負責同志每天須督導醫(yī)院工作人員防護用品正確使用、手衛(wèi)生執(zhí)行、健康監(jiān)測、環(huán)境清潔消毒等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、指導整改，并做好相關記錄。對工作人員健康監(jiān)測中，如發(fā)現(xiàn)異常須及時向院長報告。
4、認真開展人員培訓醫(yī)院復診前必須認真開展一次全員培訓，培訓內(nèi)容應包括有關政策要求、新冠診療和感染防控等知識。培訓方式除理論學習外，還要進行防護實操和演練。
5、加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理和清潔、消毒（1）督促保潔員認真做好醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境保潔工作，保持醫(yī)院環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
（2）病房要經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通，并定期利用紫外線燈進行空氣消毒。
廁所等予以噴灑消毒；病房門拉手、床頭柜、洗手池等予以擦拭消毒。消毒采用500mg/l~1000mg/l的含氯消毒液擦拭法；對一些不耐腐蝕的物品使用75%的乙醇擦拭消毒。以上消殺工作需一日兩次，予以記錄簽名。其中，指定消殺人員早上消殺工作需在8點鐘上班前完成。各科室消殺工作自行按要求嚴格落實執(zhí)行，遇污染時要隨時消毒。
相關診療設備、醫(yī)護辦公用品按照“誰使用、誰負責”的原則，自行做好消毒工作。
（4）醫(yī)療廢棄物要嚴格依照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》管理，雙層封扎、標識清楚、密閉轉(zhuǎn)運。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十三
為進一步做好我市城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控機制專家組工作意見，對城區(qū)二級以上醫(yī)療機構功能進行合理化調(diào)整，市區(qū)二級以上醫(yī)療機構部分已達到出院標準的患者因疫情滯留在醫(yī)院內(nèi)，增加患者的負擔和醫(yī)院運行管理的壓力。現(xiàn)就在院患者出院轉(zhuǎn)運工作制定本工作方案。
住院患者中符合出院指征，達到出院標準的患者。
由市醫(yī)療救治組協(xié)調(diào)揚汽集團或由醫(yī)院安排車輛協(xié)助做好出院患者的轉(zhuǎn)運工作。
（一）各醫(yī)院對目前在院患者的病情進行梳理、討論，對于符合出院指征或可以居家康復的患者在進行充分溝通后確定出院患者名單，為患者制定出院后的健康指導建議。
（二）為所有出院患者采集核酸并及時出具核酸檢測報告，確保患者出院時能提供72小時內(nèi)兩次核酸檢測陰性報告（間隔24小時以上）。
（一）出院后返回揚州市城區(qū)內(nèi)（含江都區(qū)）的患者，醫(yī)療機構應提前與患者屬地縣級疫情防控指揮部聯(lián)系，由醫(yī)療機構安排車輛統(tǒng)一轉(zhuǎn)運到目的地。
（二）對于出院后返回揚州市城區(qū)外的患者，各醫(yī)療機構根據(jù)轉(zhuǎn)送需求，提前一天向市衛(wèi)健委提交申請并附出院患者名單信息，市衛(wèi)健委根據(jù)醫(yī)療機構需求及時向市疫情防控工作指揮部提出申請，由市指揮部與目的地疫情防控指揮部對接，目的地疫情防控指揮部要明確出院患者接收工作聯(lián)系人，提前與醫(yī)院對接好人員轉(zhuǎn)運接駁等工作，確?；颊唔樌D(zhuǎn)運至集中隔離點或居住地。
按照新冠肺炎疫情防控要求，轉(zhuǎn)運到揚州市城區(qū)外的患者需在交通卡口進行接駁轉(zhuǎn)運，屬地縣級疫情防控指揮機構需根據(jù)出院患者人數(shù)準備好接駁車輛，安排醫(yī)護人員攜帶必要的應急藥品隨車提供醫(yī)療保障。完成出院患者轉(zhuǎn)運后，車輛應打開車門車窗，進行濕式清掃，充分通風，并開展預防性消毒。
各醫(yī)療機構制定出院患者轉(zhuǎn)運應急預案，梳理轉(zhuǎn)運流程中存在的風險，提前做好應急準備。每輛轉(zhuǎn)運車安排醫(yī)護人員攜帶必要的應急藥品隨車保障，確保轉(zhuǎn)運工作安全、有序。
（一）中高風險地區(qū)醫(yī)療機構、設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構、14天內(nèi)有陽性檢出者停留史醫(yī)療機構的出院患者，出院抵達目的地之日起進行“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家健康監(jiān)測”。因患者身體原因需要陪護的，可以由1人陪同進行集中隔離醫(yī)學觀察；因特殊原因且符合居家隔離條件的，可以由1人陪同進行“14天居家隔離醫(yī)學觀察+14天居家健康監(jiān)測”。對出院患者自隔離之日起第1、3、5、7、10、14、17、21、28天開展9次核酸檢測。
（二）其他不屬于以上三類醫(yī)療機構的出院患者，從抵達目的地之日起進行14天居家健康監(jiān)測，第1、4、7、14天進行4次核酸檢測。
（三）患者出院前應提前向所在社區(qū)報告情況，目的地在中高風險地區(qū)的，由社區(qū)組織專業(yè)人員在患者返家前開展預防性消毒，并按照封閉和封控區(qū)域管理要求開展健康管理；目的地在低風險地區(qū)的，按上述要求完成醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測后可以自由有序流動。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十四
近期多地出現(xiàn)本土散發(fā)病例和局部聚集性疫情，防控形勢復雜嚴峻，為有效應對當前新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，我院迅速反應、聽令而行，立即謀劃部署，壓緊壓實責任，落細落實舉措，全面加強疫情防控工作，堅決筑牢疫情防控屏障。
一、院領導高度重視靠前指揮，全面強化督導。
化疫情防控工作，確保疫情防控措施執(zhí)行到位。
三、感控科對全院、全員開展院感防控知識培訓，提升防控能力。
分批次對全院保潔、保安、運送人員進行感控知識及工作流程的理論培訓，并進行現(xiàn)場跟蹤查看，發(fā)現(xiàn)問題，切實提高全院保潔人員的感染防控意識，規(guī)范保潔流程，確保醫(yī)院疫情防控工作有序開展。通過錄制授課視頻，對全院人員開展線上疫情防控培訓，進一步提升全院對傳染病防控的風險意識和責任意識，明確工作要求，全力做到人人知曉、人人掌握，為做好當前疫情防控工作奠定堅實的基礎。對全院中層管理干部進行題為“德爾塔”下疫情防控的知識培訓、檢驗科進行常態(tài)化疫情下檢驗科醫(yī)院感染防控及生物安全的專題培訓、開展新冠救治梯隊動員培訓會，對我院四個救治梯隊的醫(yī)護人員進行診療防控方案及穿脫防護用品的再培訓、對臨床科室及行政職能部門進行專題培訓。
四、開展多種場景下的新冠肺炎應急演練，提升應急處置能力。
五、嚴把入口關。
調(diào)整全院出入口管理，在入口處建立檢測點，嚴格執(zhí)行“掃碼+測溫+登記+戴口罩”等防控措施，嚴把疫情防控“第一道關口”；各院區(qū)及樓宇都加強了把口，掃碼測溫工作嚴格落實，進入病區(qū)的人員嚴格查驗；在發(fā)熱門診外設有24小時專門值守的安保人員，保證發(fā)熱患者在就診過程中的安全。
六、做好門急診預檢分診工作。
作為疫情防控第一道防線，強化預檢分診職責，及時識別排查風險隱患，充分發(fā)揮預檢分診“哨點”作用，對來院人員嚴格進行體溫檢測和流行病學篩查，同時加強發(fā)熱門診“閉環(huán)”管理。
七、落實首診負責制。
實行24小時門禁管理，“一患一陪護”制度，出入憑腕帶、身份證、核酸檢測陰性報告單進出病房。患者必須持核酸檢測結(jié)果，方可進入病區(qū)；科室內(nèi)規(guī)范設置了過渡病房，以備等待核酸檢測結(jié)果病患和發(fā)熱病患使用。
九、嚴格醫(yī)療廢物規(guī)范處置。
感控科對醫(yī)療廢物分類收集、安全轉(zhuǎn)運、統(tǒng)一處置的全過程進行監(jiān)。
管，現(xiàn)場追蹤，現(xiàn)場督促整改，提高醫(yī)廢管理安全性，進一步筑牢院感防控堡壘，確保院區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。
十、全力保障核酸檢測。
為做到重點人群應檢盡檢、普通人群能檢盡檢，醫(yī)院不斷增加人力、物力投入，進一步改進檢測流程、擴增設備、增加醫(yī)療用房，增加核酸檢測工作人員，檢測實驗室24小時運轉(zhuǎn)，為新冠肺炎病例篩查和確診提供有力保障。
十一、開展志愿者服務，保障有序就醫(yī)。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十五
為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水*，2014年在酒店總經(jīng)理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境，具體工作計劃如下：
工作目標.
1.認真學習領會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。
3.做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協(xié)調(diào).協(xié)助。
4.做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。
5.做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。
6.做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結(jié).素質(zhì)高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經(jīng)營安全。
8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9;加強各種設備設施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責任.
保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十六
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，是醫(yī)院管理的核心工作。2013年質(zhì)控科要在院領導及醫(yī)務部主任的領導下，按照二級乙等醫(yī)院評審細則要求，對醫(yī)療質(zhì)量進行有效管理。
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制體系為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、質(zhì)量管理職能部門、科室質(zhì)控小組和各級醫(yī)務人員自我管理的四級管理體系。
（一）按照巴州紅醫(yī)發(fā)[2013]10號文件和巴州紅醫(yī)發(fā)[2013]11號文件精神，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會主要是負責制定全院醫(yī)療質(zhì)量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫(yī)療質(zhì)量控制的規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量考核標準；組織、實施全院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。
（二）質(zhì)量管理職能部門：質(zhì)控科牽頭，組織醫(yī)務科、護理部、門診、醫(yī)院感染科等對各科室質(zhì)控情況進行及時全面監(jiān)督管理；定期進行醫(yī)療質(zhì)量的檢查評比并提出獎懲意見；并對醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。
（三）科室質(zhì)控小組：各臨床、醫(yī)技科室設立質(zhì)控小組，由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)師、護士、藥師等人組成?？浦魅问强剖裔t(yī)療質(zhì)量的第一責任人，負責對質(zhì)控小組的工作進行指導、監(jiān)督。
職責：制定切實可行的科室質(zhì)量管理目標、任務、措施及評價方法，對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報；督促落實各項醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患及時糾正；完善科室質(zhì)控工作的記錄及登記，對各種質(zhì)量指標做好統(tǒng)計、分析、評價；結(jié)合本專業(yè)特點及技術水*，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術操作規(guī)范、急救預案。
職責：規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項技術操作規(guī)范，認真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書，確?；A質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量，并為此負責。
讓各類人員了解自己的工作內(nèi)容、范圍、義務、權利、權限。將工作職責分發(fā)給各類工作人員手中，并組織進行學習，使每個醫(yī)務人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務，工作權限是什么，什么時候該請示、匯報等，準確定位,將責任明確到人。
建立、健全各項規(guī)章制度，特別是以保證醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的“核心制度”落實，并根據(jù)質(zhì)量管理要求完善其他相關制度。
（一）首診負責制度。
（二）三級醫(yī)師査房制度。
（三）疑難病例討論制度。
（四）會診制度。
（五）危重患者搶救制度。
（六）手術分級管理制度。
（七）術前討論制度。
（八）死亡病例討論制度。
（九）分級護理制度。
（十）查對制度。
（十一）病歷基本書寫規(guī)范與病案管理制度。
（十二）交接班制度。
（十三）臨床用血審核制度。
（十四）新技術準人及醫(yī)療事故責任追究制度。
將各種技術規(guī)范、工作流程整理成冊，發(fā)放給各個相關科室，診療活動都要按照具體規(guī)范進行，保證各個環(huán)節(jié)質(zhì)量和效率，保證終末質(zhì)量。
根據(jù)醫(yī)院實際，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會將對全院醫(yī)療質(zhì)量負責；醫(yī)務科對基礎質(zhì)量進行檢查、考核；質(zhì)控科對醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進行檢查、考核；辦公室對服務質(zhì)量進行檢查、考核?？己藢⒉扇《ㄆ诩袡z查、考核和不定期的抽査相結(jié)合。對考核結(jié)果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇一
一年來，在園林學院黨、團總支及校學生會的領導下，園林學院學生會以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和學習黨的“xx大”、“兩會”精神，緊緊圍繞學校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設高標準學生會為奮斗目標，全面落實高校學生會工作目標、管理責任及各項指標。園林學院學生會全體成員勤奮工作、求真務實、開拓進取，本著“一切為了學生，為了學生一切”的宗旨，在協(xié)助園林學院團總支、校學生會做好各項工作的同時，大膽創(chuàng)新，積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等)，并積極參與校內(nèi)外的各種活動。另一方面學生會廣泛深入地開展了思想政治教育學習，提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀學生會工作的新方向、新路子，為我校改革與發(fā)展做出了努力，并取得了優(yōu)異的成績。目前，園林學院學生會各部門團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)園林學院學生工作的新局面而努力奮斗。
結(jié)合我園林學院學生會工作實際情況，對學生會各項工作進行了認真的總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強學生會內(nèi)部組織建設，工作機制日趨制度化，規(guī)范化，不斷增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
園林學院是西南林學院最大一個二級分院，現(xiàn)共有學生1551名。同時，園林學院學生會也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織，園林學院學生會共設有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學習科技部、女生部、體育部、生活部、紀檢部)。
學生會就是一個大家庭，是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體，只有把團體中的所有人完美結(jié)合起來，才能把園林學院學生會工作搞活、搞好。因此，我們園林學院學生會制定了標準、規(guī)范、嚴謹?shù)膶W生會章程，嚴格的學生會紀律規(guī)章制度和嚴明的學生會干部考核標準。
為能及時了解各方面的情況，我們學生會每兩星期召開一次部長例會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會，總結(jié)本月工作，對相關同學給予表揚或改進意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流，增進彼此間的友誼，讓各位成員感受到學生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作，我們在分工協(xié)作的基礎上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前，主辦部門及主要負責人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后，對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并向上一級領導匯報。通過不斷的學習和完善，我們積累了不少工作經(jīng)驗。
園林學院學生會是隸屬于園林學院團總支的一個組織，接受團總支的直接領導，并受廣大同學的監(jiān)督。刻關心與關注各班發(fā)展動態(tài)，經(jīng)常召集各班班委就近期學生思想動態(tài)進行討論，以尋求學生會工作發(fā)展的新路子。
二、在院領導的關心和指導下，學生會工作開展得井然有序。
每個活動計劃一出臺，團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準備工作，出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題，確保活動的高質(zhì)量、高標準，力爭每一個活動都能搞得盡善盡美，每次活動開展的時候，老師們都會親臨現(xiàn)場指導。當我們學生會有什么需要時，團總支的老師都會盡力幫我們解決，讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。
園林學院黨總支對我們學生會的工作也給予了極大的關心與支持，黨總支的領導老師在百忙之中不時的來指導學生會工作，與各位成員談心。每逢有活動時，他們都會同我們并肩作戰(zhàn)，奮斗在活動的第一線，極大得鼓舞了學生會每一個同學，讓每一個同學都能盡自已的最大力量來完成學生會的工作。
我們深深地知道，園林學院學生會每一項工作的開展都離不開各級領導的關心與支持，所獲得的每一點成績都離不開各級領導與老師的關懷和指導。
三、積極開展思想建設工作，積極向黨組織靠攏，開創(chuàng)黨團共建的新局面。
在思想上我們積極進步，組織學生會干部及廣大同學深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
20xx年12月，西南林學院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國，唱響林業(yè)大學生未來的希望，加強校園內(nèi)青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育，積極弘揚作為綠色事業(yè)的接班人所應具備的強大責任感和使命感，增強廣大學生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦，我園林學院學生會作為一個組織單位，但在此次活動中各學生會成員積極組織、協(xié)作、樂于奉獻。在比賽中學生會派出園林學院合唱團，最終以獲三等獎而圓滿結(jié)束。從本次活動可以看出，學生會全體成員對黨的事業(yè)的關心。從園林學院合唱團組建，刻苦訓練開始，全體學生會成員都全身心的參與在其中，竭盡全力，讓“林業(yè)大學生之歌”常記心間，“祖國頌”常駐心頭，這一切的事實足以證明我們在走黨的路線，一切聽從黨的指揮。
在黨的領導與教育下，在老師們的關心和幫助下，學生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡，樹立正確的人生觀。為了讓學生會每位成員能早日加入中國^v^，積極向黨組織靠攏，除以上各式各樣的活動外，我們學生會還經(jīng)常組織黨員同學與非黨員同學談心，讓非黨員同學能夠真正地樹立正確的入黨動機，早日加入到黨組織中去。
四、加大為全院同學的服務力度,真正突現(xiàn)學生會宗旨和工作實質(zhì)。
園林學院學生會的宗旨是：熱忱為全院同學服務，提高全院學生綜合素質(zhì)，促進我院精神文明建設，擴大對外影響。
首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日，園林學院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學。為確保本次迎新工作能順利開展，我們學生會在開學之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃，分別在男、女新生樓及主樓處設立了接待點。當每一個新生與家長來到接待點時，我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題，并帶領各個新生去辦理住宿手續(xù)、入學手續(xù)等。
今年的迎新工作我院有三大亮點：其一，我們的熱情深深的感染了新同學，05級幾位新同學在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二，在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報，使新生及家長能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三，兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來，刻錄了光盤，作為我院學生會的一個宣傳短片，在同學中引起了很大的共鳴。
在此期間，學生會還特意安排了學生干部協(xié)助老師進行注冊登記工作，以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，并增強了新同學入學手續(xù)辦理的暢通性。園林學院學生會將始終保持“一切為了學生，為了學生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)為廣大師生服務。
五、積極開展各項工作，成功舉辦各類特色活動，充分體現(xiàn)了我院的工作特點與工作方法。
為了讓同學的課外活動能過得豐富多彩，我院學生會充分結(jié)合學生的實際與特點，開展了各種各樣的第二課堂活動：
(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會的成功舉辦，開創(chuàng)了我院文藝活動的美好前景。
20xx年9月16日晚，西南林學院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會在學?；@球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學院共同承辦，得到了來自云南省多家媒體的關注并作了相關的報道，也得到許多商家的大力支持。
此次迎新晚會不但節(jié)目精彩，舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎上，無論是節(jié)目形式，還是規(guī)模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創(chuàng)新為特色，同時對活動內(nèi)容進行了精心組織，周密安排，多方協(xié)作，確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會主題，強大的演出陣容，專業(yè)的舞臺燈光設計，精心的組織部署，吸引了幾千名師生的觀看與參與。
(二)西南林學院園林學院“第二屆插花藝術大賽”的成功舉辦，為我院增光添彩。
為了讓更多的花卉愛好者了解花卉，體驗花卉藝術，充分激發(fā)我校同學對大自然的熱愛，我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外，還邀請了校學生會、其他各院系及昆工、云南警官學院、云南農(nóng)業(yè)大學、云南財貿(mào)學院、花協(xié)等嘉賓隊參賽。園林學院學生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中，使此次活動能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體，均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，還使同學們的課余生活豐富多彩。
(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦，很好的起到老師與學生之間情感交流的作用。
為了提高我院的教學水平，增加師生互動性，為我院學子提供一個展示才華，交流心聲的文化平臺，特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽，取得了預期的效果。
此次大賽于20xx年3月7日開始，并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學院黨總支、團總支及各分院系的大力支持，也得到廣大學子的全力擁護。在大賽期間，不斷涌現(xiàn)出敢于說真話，有創(chuàng)新的文章，從中我們可以看到大多數(shù)學生對班主任的期望和要求，對我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠意義。
(四)園林學院交際舞培訓隆重開幕。
為豐富全校學子的課余文化生活，培養(yǎng)師生的藝術文化修養(yǎng)，增強廣大學生的交流協(xié)作精神，園林學院學生會在園林學院黨總支、團總支的指導和支持下，組織培養(yǎng)了一批跳舞人才，以點帶面，以少數(shù)帶動多數(shù)，園林學院“交際舞會”隆重開幕。現(xiàn)已完成對學生會成員和大一，大二班委的培訓，并將影響力擴展到全院師生乃至全校，并定于每周五，六日晚為舞會培訓時間，此次活動受動了師生的廣大支持，也在一定程度上擴展了學生的視野和技能，具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。
六、積極開展外聯(lián)工作，開拓園林學院工作新局面。
(一)加強院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學校開展的各項工作，有效促進工作順利開展。
學校里每組織一個活動，園林學院學生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。
20xx年大學生田徑運動會上，在園林學院黨總支、團總支的幫助指導下，園林學院學生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。
(二)充分做好外聯(lián)工作，為活動的勝利開展提供物質(zhì)基礎。
在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會中，我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。
在20xx年大學生冬季田徑運動會中，我們早著手早準備，通過外聯(lián)部及其他成員的不斷努力，取得了優(yōu)異成績，得到了云南省生態(tài)技術有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持，并和該公司簽訂了長期合作方案，這一舉措，為我們再開展活動奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
(三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學院的對外影響。
園林學院學生會緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系，并與他們建立起了良好的關系。
我院學生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學資源環(huán)境與地球科學學院學生會、云南藝術學院藝術設計學院學生會、云南農(nóng)業(yè)大學園林園藝系學生會、昆明理工大學建工學院學生會等各兄弟院校及兄弟院系學生會組織建立了良好的感情，并達成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學校的大力支持和積極參與。同年12月我們應邀參加了他們的新年晚會，我院黨總支領導還和該校領導就如何擴展學生工作等方面進行了交流，使雙方建立了深厚的友誼。
七、園林學院學生會在過去一年取得比較突出的成績有：
1.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。
2.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。
3.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。
4.第三屆大學生足球聯(lián)賽第四名。
5.西南林學院首屆大學生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名。
6.西南林學院第二屆排球聯(lián)賽女子第一，男子第三。
7.園林學院學生會宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號。
8.園林學院學生會榮獲“優(yōu)秀學生會”稱號。
9.園林學院團總支學生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。
回顧過去，我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h;前方的路還很長，我們要再接再厲，挑戰(zhàn)更高的目標。
一年來，在園林學院黨總支、院團委和園林學院團總支的領導下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足，為此在以后的工作中，我們會總結(jié)積累過去的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，開創(chuàng)我院學生工作的新局面。
八、工作心得。
以下是我根據(jù)自己在學生會工作三年經(jīng)驗談一點自己的看法：
1.作為一名學生會干部必須嚴于律己，嚴格遵守規(guī)章制度。
1.要腳踏實地、實事求是、認真負責、努力做好本職工作。
2.在工作中要大膽探索，勇于創(chuàng)新，多提出自己的意見和想法，積極提交自己的工作計劃和工作總結(jié)。
3.在學生會的工作中，必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動，熱情好動。學生會工作是很辛勞的，具有事務多、瑣碎、零亂的特點，所以學生會干部要不怕苦、不怕累，同時都要懷有為同學服務的心。
4.學習是學生的本職，作為一名學生干部更是要處理好學習、工作、生活各方面的關系，要不怕挫折，克服困難和協(xié)調(diào)好人際關系，做到學習工作兩不誤。
5.加強自己的思想政治理論的學習，培養(yǎng)良好的工作作風，全面發(fā)展自己，使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學生干部。
九、在過去一年中，我們也存在許多不足，在此、我向這屆學生會提出幾點希望：
1、增強學生會部分干事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性。
2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。
3、上下級、部門之間加強溝通。
4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團隊。
當代大學生都保持著年輕人的雄心斗志，孜孜不倦地學習，不斷地充實自己。在這個日新月異的時代，如果不緊緊抓住手中的機會，也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應該激情似火，青春飛揚，在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學院學生會在以后的日子里更加團結(jié)，更加奮進，取得更大成績!
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇二
1.加強定點醫(yī)院的管理。定點醫(yī)院規(guī)范設置“三區(qū)兩通道”，收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應騰空其獨立院區(qū)，實現(xiàn)設施、裝備、人員、服務等相關要素的全部獨立，人流、物流、空氣流嚴格管控、物理隔離，嚴防醫(yī)療機構內(nèi)交叉感染。要配備專職保潔人員，定點醫(yī)院隔離病區(qū)所有工作人員都要嚴格閉環(huán)管理，不得在定點醫(yī)院內(nèi)安排駐地。對已收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的定點醫(yī)院的隔離病區(qū)及病例接觸的可能發(fā)生污染區(qū)域隨時消毒，每1周進行1次環(huán)境采樣檢測。
健康行政部門每月抽查檢查機制。各級衛(wèi)生健康行政部門要對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構,尤其是新冠肺炎定點醫(yī)療機構,每月開展一次抽查,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅通報,限期整改到位。建立醫(yī)療機構一把手負責制和每月研究機制。醫(yī)療機構的主要負責人是本機構第一責任人，要將感控工作納入院領導班子重要議事日程,每月至少召開一次院感防控專題會,研究解決實際問題。建立追責問責機制。發(fā)生院感問題的,要直接追究醫(yī)院一把手責任,推動問題全面、徹底解決。
3.加強醫(yī)療機構發(fā)熱門診管理。規(guī)范設置發(fā)熱門診，由分管醫(yī)療工作的副院長負責，嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求。發(fā)熱門診醫(yī)務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規(guī)范佩戴醫(yī)用防護口罩，對發(fā)熱門診（診室）患者全部留觀并進行核酸檢測，檢測結(jié)果要在4-6小時內(nèi)予以反饋，檢測結(jié)果出示前不允許解除隔離。要細化流行病學史問詢，詳細了解14天內(nèi)有無發(fā)生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區(qū)旅居史和人員接觸史，第一時間對疑似病例采取留觀措施。每間隔離留觀室應設置獨立的衛(wèi)生間，對隔離留觀病區(qū)實行封閉管理，不安排陪護和探視，隔離留觀患者非診療需要不得離開隔離留觀室。醫(yī)療機構要做好可疑癥狀監(jiān)測和登記上報，對于具有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關表現(xiàn)的患者要高度關注并實施閉環(huán)管理，引導至設置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構就診。
4.加強隔離人員醫(yī)療保障定點醫(yī)院管理。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）要指定救治能力強的綜合醫(yī)院專門用于救治隔離場所核酸檢測陰性但罹患其他疾病需要緊急救治的患者，實行單人單間隔離治療，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區(qū)分離、人員分離、就診路線分離。隔離人員定點醫(yī)院參與救治工作人員要嚴格閉環(huán)管理。
6.規(guī)范開展醫(yī)療救治和隨訪服務。堅持定點醫(yī)院不撤銷、隔離病區(qū)不壓縮，留觀床位不減少，保持各級專家團隊建制，嚴格落實“四集中”要求，充分發(fā)揮市縣兩級專家團隊臨床診療指導作用，強化中西醫(yī)協(xié)同，認真按照國家最新版新冠肺炎診療方案，準確把握診斷標準和治療原則，推進同質(zhì)化規(guī)范化診療。對重癥患者堅持“一人一策”，實施多學科聯(lián)合救治，最大限度提高治療效果。做好新冠肺炎治愈患者和無癥狀感染者康復和跟蹤隨訪工作，半年內(nèi)每月進行1次核酸和血清抗體檢測，第1年、第2年和第3年進行常規(guī)性隨訪檢測。
7.優(yōu)化核酸檢測服務工作。按照《山東省重點場所和重點人群核酸檢測方案》（魯指辦發(fā)〔2021〕169號），嚴格落實“應檢盡檢”，對其他人群實施“愿檢盡檢”。核酸檢測機構全面推行預約服務，同時提供單樣檢測和混樣檢測服務，不得收取掛號費、門診診查費（一般診療費）。提高核酸采樣和檢測機構能力建設，加強質(zhì)控管理，嚴格落實生物安全措施。采樣對象要規(guī)范佩戴口罩、保持“一米線”距離、接觸公共物品后及時洗手消毒。開展人群篩查或“應檢盡檢”和“愿檢盡檢”人群檢測時，首選鼻、咽拭子等呼吸道標本進行檢測。對于隔離醫(yī)學觀察期間的入境人員、密切接觸者等重點人員，應當采集鼻、咽拭子等檢測，不得采集肛拭子等標本進行檢測。對集體單位組織的一般人員進行規(guī)模性核酸檢測時可采用混檢的方式進行檢測。做好全域全員核酸檢測的準備工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇三
安全構成嚴重的威脅，對社會和諧、穩(wěn)定帶來嚴重影響，各學校必須引起高度的重視。
管理，嚴防^v^病從口入;要堅持開展^v^兩課、^v^兩操活動，鼓勵學生課間到室外進行適量的體育鍛煉，增強體質(zhì)，增加抵抗力;要督促學生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，如勤洗手、不喝生水、經(jīng)常開窗通風、不食用^v^三無食品等。
3、學校要利用家長會、告知單等形式，向?qū)W生和家長宣傳傳染病的預防和控制工作。
4、學校既要教育學生注意營養(yǎng)，不能挑食，生活要有規(guī)律;又要教育學生積極鍛煉身體，增強體質(zhì)，增強免疫力，提高抗病能力。
5、學校要教育學生認識晨檢工作的重要性，認真對待晨檢，真實客觀地向晨檢老師反映自身身體狀況，不得隱瞞和說謊。
6、學校要教育學生既不要進入疫區(qū)范圍，又不要將病毒帶進學校和其他公共場所，對己對人負責。
7、在傳染病流行期間，各班主任、各晨檢老師更要認真晨檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
做好校園疫情防控工作。一是迅速啟動應急響應機制。疫情發(fā)生后，市教育兩委疫情防控。
指揮部第一時間啟動應急響應，1月8日上午緊急召開專題會議，迅速部署教育系統(tǒng)應急處置工作，要求各區(qū)、各校立刻行動起來，采取最堅決、最果斷、最快速的應對措施。市教育兩委指揮體系高速運轉(zhuǎn)，多次召開教育系統(tǒng)疫情防控調(diào)度會，實行提級指揮和扁平化管理，確保信息暢通、運轉(zhuǎn)高效。各工作組與各區(qū)、各學校建立垂直指導與聯(lián)系機制，重點圍繞疫情防控、服務保障、教育教學、心理疏導等開展工作。各高校、各區(qū)教育局迅速進入實戰(zhàn)狀態(tài)，嚴格落實各項疫情防控措施。
二是全面升級校園防控管理。市教育兩委堅決果斷，針對校園疫情防控從兩個方面制定并實施了一系列管控措施。一方面，迅速開展教育教學活動管控，包括四項：一是1月8日發(fā)布緊急通告，要求全市所有校外教育培訓機構（學科類及非學科類）、職業(yè)培訓機構、成人培訓機構、托管服務機構暫停任何形式線下培訓服務、托管服務。二是1月9日果斷決定立即暫停各級各類學校任何形式的線下教學活動，要求未組織期末考試的學校，根據(jù)疫情形勢，推遲至春季學期開學初舉行。三是1月8日中午，立即暫停三個考點中小學教師資格考試面試，1月9日凌晨又發(fā)布緊急通知，取消了當天所有考點的教師資格考試面試，并于9日中午對以上中小學教師資格考試面試作出延期安排。四是1月12日，根據(jù)疫情發(fā)展形勢，明確全市大中小學從即日起進入寒假。
另一方面，迅速進行校園封控管理，包括兩項：一是針對所有學校，一律實行封閉式管理，明確校外無關人員一律不準進校，校內(nèi)學生未經(jīng)批準一律不準出校，任何人進入校門一律核驗身份、檢測體溫、查驗健康碼行程碼和接種碼，切實做到未排除感染風險前校內(nèi)人員不串門、不扎堆、不聚集、不離校。落實全體師生健康監(jiān)測，建立^v^日報告、零報告制度，如有師生出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，及時報告，督促其盡快就醫(yī)。二是針對^v^三區(qū)范圍內(nèi)學校，除實行以上校園管控措施外，特別強調(diào)要密切配合衛(wèi)生健康、公安等有關部門有序開展應急處置，積極配合完成核酸檢測、隔離流調(diào)，全力做好疫情防控工作。
三是嚴格執(zhí)行離津管控要求。按照教學安排，我市大多數(shù)高校已于元旦前放假，大部分學生已離校返鄉(xiāng)。鑒于此次病毒傳播隱匿性強的特點，根據(jù)市指揮部關于重點防范疫情擴散外溢的要求，市教育兩委對2022年12月23日（含）以來離津師生員工迅速進行摸排，確保實現(xiàn)離津師生員工^v^三個百分百，即百分百通知到人、百分百向社區(qū)報備、百分百開展核酸檢測。
及時發(fā)布師生員工離津管理的緊急通知，明確2022年12月23日（含）以來離津的師生員工務必做到^v^兩個立即（立即向?qū)俚厣鐓^(qū)報備、立即開展核酸檢測），核酸檢測結(jié)果及時報告屬地社區(qū)、在津所屬單位或?qū)W校。
成員包保負責、實地督查，督促教育系統(tǒng)各單位搶速度、比效率，強力推動^v^兩個立即、^v^三個百分百落實到位，第一時間實現(xiàn)通知到人百分百、向?qū)俚貓髠浒俜职?，緊緊咬住核酸檢測百分百目標開展工作。截至1月12日上午9時，我市教育系統(tǒng)師生員工于2022年12月23日（含）以來離津總數(shù)345295人，其中，學生337212人，教職工8083人。離津?qū)W生在屬地進行核酸檢測329382人，占比；離津教職工在屬地進行核酸檢測7984人，占比。目前還有7929名離津師生員工未做核酸檢測，其中的人已被屬地防控部門安排居家隔離，其余745人正在等待核酸檢測。
另外，針對在津師生員工，嚴格落實^v^非必要不離校、非必要不離津要求，做好健康監(jiān)測管理。對居家隔離、小區(qū)管控、密接或次密接師生追蹤統(tǒng)計，建立^v^一人一卡臺賬，實施^v^一人一策管理措施。
為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)《_市教育系統(tǒng)各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神，結(jié)合學校的實際，制定本方案。
完善了疫情防控應急預案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強人員培訓，增強應急處理能力，切實做好疫情防控工作。
2、成立_學校疫情防控工作專項領導組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員，領導組下設辦公室具體負責協(xié)調(diào)、組織和落實工作。具體人員安排如下：
領導組組長：_x副組長：_x組員：_x辦公室:_x兼辦公室主任，_x班主任任成員。具體負責防控工作協(xié)調(diào)、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇四
為加強對新冠防控救治工作，根據(jù)有關防控精神，為全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅持及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的要求，結(jié)合本院實際情況，制定本實施方案。
3、審查醫(yī)院醫(yī)療應急救援預案，協(xié)助醫(yī)院應急工作（救援）領導小組做好決策與指揮；
時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診患者嚴格按照轉(zhuǎn)運程序轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院，集中優(yōu)勢力量，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質(zhì)化、高質(zhì)量的醫(yī)療救治。
設置:按照有關要求規(guī)范設置發(fā)熱門診，嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理，要求做好入境隔離人員和疫情重點地區(qū)人員就醫(yī)管理，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區(qū)分離、人員分離、就診路線分離。
人員交接：二次分診人員與分診引導人員進行交接簽字，并二次復測體溫，查看電子健康碼并做好登記后進行分診，對于自行至發(fā)熱門診就診人員，由發(fā)熱門診預檢分診人員仔細詢問有關的流行病學史等相關情況并做好登記后分診至相關診室就診。
所有來發(fā)熱門診就診人員，接診醫(yī)師應詳細詢問患者有關的流行病學史等相關情況，并根據(jù)患者情況進行實驗室檢查和影像學檢查。
對于新冠疑似或確診患者，醫(yī)務人員應當按照相關規(guī)定迅速報告和隔離，及時轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉(zhuǎn)院或隔離。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇五
1.樹立底線思維，堅決杜絕麻痹思想。
正值元旦、春節(jié)來臨之際，人員往來、聚集相對頻繁，我院要充分認識節(jié)日期間疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性，強化底線思維，時刻繃緊防范潛在風險這根弦，堅決杜絕麻痹和松懈思想，把維護人民生命安全和身體健康置于最高位置，切實貫徹落實疫情常態(tài)化防控策略，嚴格按照“四早”工作要求，全力以赴落實落細各項防控工作，堅決防止疫情反彈。
2、落實首診負責，強化發(fā)熱門診“哨點”作用。
同防”。節(jié)日期間預檢分診點、發(fā)熱門診繼續(xù)執(zhí)行24小時值守，落實
全員標準預防措施，做好高風險崗位人員個人防護和健康監(jiān)測，加密。
核酸檢測頻次，加強人員閉環(huán)管理。規(guī)范開展預檢分診工作，嚴格落實首診負責制，履行好“守門人”職責。加強門診管理，實施分時段預約診療，確保診療區(qū)域通風良好。進一步強化發(fā)熱門診“哨點”作用，對發(fā)熱人員要有專人由指定路線引導至發(fā)熱門診就診，所有發(fā)熱病人全部進行核酸檢測和留觀，避免與其他患者接觸，做到發(fā)熱病人嚴格閉環(huán)管理。
3,對本單位全部工作人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、
保安、餐飲、后勤服務人員）和所有病房住院患者及陪護、探視人員參照密切接觸者判定標準，進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查,并認真做好登記記錄。
4.實行住院患者書面告知制度，對于有外出旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱或。
呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有中高風險旅行史等情況的住院患者及陪護人員進行深入、重點排查。
5.對所有進入醫(yī)院的人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、
保安、餐飲、后勤服務人員以及住院患者及陪護探視人員）進行體溫檢測，并做好登記。體溫檢測人員、登記場所根據(jù)醫(yī)院的布局科學合理設置，有效分區(qū)，避免人員聚集、集中，相關人員要結(jié)合實際做好個人防護。
6.嚴格病人陪護和探視管控。實行病房24小時門禁管理，患者。
住院期間原則上不得離開病房。
3.可能出現(xiàn)〃免疫逃逸〃。
目前，德爾塔毒株已出現(xiàn)在至少132個國家和地區(qū)，是全球疫情的主要流行毒株。最快24小時即可發(fā)病，10天內(nèi)可傳五六代。
二、具體措施（一）內(nèi)部人員梳理排查。
對我院所有工作人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、洗衣房、食堂是否出入中高風險地區(qū)或有無疫區(qū)接觸史進行逐一排查，做到不遺漏一人，其中人員排查登記工作由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排部署，做好排查情況統(tǒng)計并留存資料。
（二）體溫檢測及登記針對所有進入醫(yī)院人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、洗衣房、食堂以及住院患者及陪護、探視人員統(tǒng)一進行體溫檢測登記的。工作要求：
1、門急診預檢分診處、住院部體溫檢測點做好體溫檢測及登記。
工作；
2、由預檢分診在“發(fā)熱病人預檢分診登記本”的基礎上結(jié)合我。
院實際情況進行制定“來院人員體溫檢測登記本”；
3、由辦公室制作“個人體溫檢測登記卡”，所有職工必須保證。
每日至少兩次的體溫檢測，并登記于“個人體溫檢測登記卡”；
4、住院患者及陪護人員體溫檢測工作由所在科室護理組負責，
護理部負責病區(qū)體溫檢測登記本的制定及督導檢查工作；
5、感染性疾病科處于獨立區(qū)域，該區(qū)域所有人員（含醫(yī)務人員、
行政管理人員、保潔、保安、餐飲、后勤服務人員）體溫檢測及登記工作由科室自行負責;。
6、若科室職工出現(xiàn)發(fā)熱應及時報告科室負責人，由科室負責人。
統(tǒng)一報告發(fā)熱門診；
7、門急診預檢分診處與住院部一樓體溫監(jiān)測點，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱。
人員，不得允許其進入門診大廳或病房樓，按照發(fā)熱患者就診流程引導其至發(fā)熱門診就診。
（三）住院患者及陪護探視人員梳理排查及管控所有病房住院患者及陪護探視人員由護理部統(tǒng)一安排部署。各科室對所有病房住院患者及陪護探視人員參照“密切接觸者判定標準”進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查。護理部負責制定“住院患者醫(yī)院院內(nèi)疫情防控工作方案者告知書”，內(nèi)容包括防控知識宣傳及相關法律責任告知，對有外地旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱和呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員，要進行深入、重點排查。若住院患者陪護人員出現(xiàn)發(fā)熱情況，本科室護理組要在“住院陪護體溫檢測登記表”處做好登記及標識，并立即引導其至發(fā)熱門診就診；住院患者出現(xiàn)發(fā)熱情況請感染科及發(fā)熱門診會診，根據(jù)排查和健康狀況，嚴格落實屬地疫情防控工作要求，做到該留觀的留觀、該隔離的隔離、該檢測的檢測，必要時轉(zhuǎn)感染性疾病科救治。
門診、感染性疾病科病房及住院部入口處。發(fā)熱病人按照本院“發(fā)熱患者就診流程”至發(fā)熱門診就診，疫情期間非發(fā)熱病人普通門診就診流程及管理辦法由醫(yī)務部負責制定。
備，保證醫(yī)院30天滿負荷運轉(zhuǎn)，定期對疫情防控物資及設備進行清。
查盤點，不足部分及時補齊，確保疫情發(fā)生時有足夠的藥品、防護用品等儲備物資，有可立即投入使用的病床和各類醫(yī)療設備。要組織醫(yī)務人員開展一次節(jié)前全員培訓工作，重點培訓新冠肺炎等傳染病防控和診療方案、處置原則、工作流程等，同時開展病例分流轉(zhuǎn)運、醫(yī)院感染防控等工作演練，提升疫情應急處置和救治能力。
者;不得接診有14天內(nèi)境外或國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的患者。未。
新冠肺炎可疑病例要及時報告，并120急救車轉(zhuǎn)診至設置發(fā)熱門診的。
醫(yī)療機構進一步診治。
分管領導、醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染控制科、門診部要積極開。
四、落實責任。
醫(yī)院作為疫情處置的第一陣地，科主任作為疫情防控的第一責任。
人,要切實提高責任意識，認真履行工作責任，強化落實各項防控措。
積極落實工作方案，確保疫情防控工作有序進行，打贏疫情阻擊施,戰(zhàn)。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇六
一、強化醫(yī)院院感防控。（一）醫(yī)院要落實主體責任，在政策、資金、人力、物資等方面為醫(yī)院醫(yī)療救治和疫情防控提供全面保障。強化醫(yī)院院感管理，確保院感專職人員滿足實際工作需要。強化物資儲備及醫(yī)務人員職業(yè)防護，按照《個人防護指引》嚴格執(zhí)行分級防護措施，確保醫(yī)務人員及患者個人防護到位。（二）嚴格落實院感工作制度。認真落實院感預防措施執(zhí)行管理制度、院感風險評估制度、多重耐藥菌感染預防與控制制度、侵入性器械/操作相關感染防控制度、院感培訓教育制度、醫(yī)療機構內(nèi)感染暴發(fā)報告及處置制度、醫(yī)務人員感染性病原體職業(yè)暴露預防處置及上報制度，以及醫(yī)療機構內(nèi)傳染病相關感染預防與控制制度等各項院感管理工作制度，細化工作措施和工作流程，加強全過程監(jiān)管。（三）加強院內(nèi)感染監(jiān)測及上報。加強對重點科室的主動監(jiān)測，對侵入性操作環(huán)節(jié)（如手術治療、中心靜脈插管、留置導尿管、呼吸機輔助呼吸、透析治療、內(nèi)鏡操作等）實現(xiàn)全覆蓋。及時發(fā)現(xiàn)感染散發(fā)病例、感染聚集性病例和感染暴發(fā)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎患者時，應在2小時內(nèi)上報信息，啟動應急預案，配合做好調(diào)查處置工作。
發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員核酸檢測陽性后，應在規(guī)范上報信息的同時立即向衛(wèi)生健康主管部門報告。
（四）常態(tài)化全員培訓。針對不同崗位開展演練及培訓，特別是對高風險科室如：發(fā)熱門診、兒科門診、急診、核酸采樣、icu和呼吸科病房的醫(yī)務人員要重點培訓，使其熟練掌握新冠肺炎防控和診療要求與技能。
（五）關注醫(yī)務人員健康。合理調(diào)配人力資源和班次安排，設置醫(yī)務人員休息室，提供營養(yǎng)膳食，增強醫(yī)務人員免疫力。
全體工作人員（包括醫(yī)護藥技、行政管理、進修實習等人員以及在院護工、保潔、保安、后勤、餐飲等外包服務工作人員）、患者和陪護人員每日報告?zhèn)€人健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱及有呼吸道癥狀的人員并采取相應措施。
（六）嚴格就診患者管理。加強掛號、候診、繳費、檢查、取藥等排隊區(qū)域引導，落實“1米線”間隔要求，推行電子支付方式。加強就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新冠肺炎的防護知識，指導其正確選擇及佩戴口罩、咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（七）加強住院陪護人員管理。取消探視，強化病區(qū)24小時門禁管理。非必要不陪護，確需陪護的可安排1名固定陪護人員，并發(fā)放陪護證（有個人照片、身份證號、陪護對象所在病區(qū)等具體信息）。陪護人員原則上不予更換，確需更換的，應持核酸檢測陰性結(jié)果?；颊吆团阕o人員盡量不出病房，陪護人員“定人定崗”，固定活動范圍，防止交叉感染。
（八）加強通風系統(tǒng)管理。加強門急診、病房等公共區(qū)域的通風換氣，如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似或確診病例，要立即停用集中通風系統(tǒng)并進行終末消毒，評估合格后方可重新啟用。
（九）加強環(huán)境物表的清潔消毒工作，開展院內(nèi)環(huán)境監(jiān)測。對發(fā)熱門診、預檢分診、檢驗檢查等重點區(qū)域每周1次環(huán)境樣本新冠病毒核酸檢測，重點采集共用設備、公共區(qū)域（如開水間、廁所、電梯等）門把手、燈開關、水龍頭等物體表面樣本，在消毒前采樣送檢。增加預檢分診、發(fā)熱門診、門急診、洗手間、走廊、電梯、開水房等公共區(qū)域的清潔消毒頻次，增加快速手消毒劑放置點，阻斷傳播途徑。（詳見本院新冠肺炎清潔消毒制度）。
（十）加強重點部門管理，按照《預檢分診和發(fā)熱門診新冠肺炎疫情防控工作指引》等要求執(zhí)行。
（十一）規(guī)范醫(yī)療廢物處置。做好醫(yī)療廢物處置和污水排放管理，醫(yī)療廢物的分類、收集、存放與處置符合標準規(guī)范要求，嚴格醫(yī)療廢物交接登記，杜絕泄露擴散。
（十二）加強醫(yī)院環(huán)境物表、醫(yī)療器械、床單元、醫(yī)院織物等的清潔、消毒工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇七
一、防疫工作的管理及指標要求：
1、常規(guī)免疫：按規(guī)定完成乙肝疫苗、卡介苗、麻苗，百白破疫苗、脊灰疫苗、流腦疫苗及乙腦疫苗的接種，使之接種率達到97%以上。
2、乙肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立乙肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，統(tǒng)一回收、處理各接種點使用過的注射器材，并做好相關記錄，及時轉(zhuǎn)錄其他單位轉(zhuǎn)移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛(wèi)生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知并動員新出生兒童家長在48小時內(nèi)到衛(wèi)生院或定點接種點接種乙肝疫苗，以提高首針接種及時率。
3、卡證管理：接種卡、證:各村進一步完善卡，證登記，做到卡證吻合，接種卡的填寫符合要求且干凈整潔，各村有專門的接種卡，定點接種點有所覆蓋村的接種總卡。
4、加強流動人口兒童的登記管理、上報和接種。
5、定點接種：
（2）對定點接種點設施的投入，配置好相應物資；
（5）按定點接種的要求進行規(guī)范操作，按時上報接種成果報表。
確保動物防疫工作和重大動物疫情防控工作有力、有序、有效開展，對因重視不夠、資金不落實、免疫不到位以及工作不力等導致重大動物疫情發(fā)生的要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要高度重視動物防疫工作，加強對動物防疫工作的統(tǒng)一領導，堅持政府負總責，主要領導是第一責任人的原則，政府和業(yè)務部門之間要實行“雙向雙軌”動物防疫工作層級負責制，逐級簽訂責任書。實行防疫責任追究制和重大動物疫情一票否決制。
二、采取有力措施。
（一）認真抓好動物強制免疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要堅持預防為主的方針。牧業(yè)部門保質(zhì)量”原則，采取得力措施，切實抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的強制免疫工作，確保免疫密度達到100%口蹄疫、禽流感免疫抗體合格率達到70%以上；豬瘟、雞新城疫免疫抗體合格率達到80%以上。同時要加強對其它動物疫病的免疫接種工作，達到國家和省規(guī)定的標準。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇八
1.充分利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，大力宣傳有關學生常見傳染病的防控知識和預防食物中毒知識，引導師生養(yǎng)成文明、科學、健康的生活習慣和方式，增強他們的防病意識，提高自我保護能力。
2.利用家長會、告家長書等形式，宣傳傳染病、常見病的預防知識，取得家長的配合和支持。
人負責檢查教室和環(huán)境的衛(wèi)生，并將檢查結(jié)果納入到文明班量化考核中。
要在規(guī)定的時限內(nèi)及時向上級教育主管部門和區(qū)疾控中心進行報告。
去，以提高同學們的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高抗病能力。
6.嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，更新、充實衛(wèi)生是必備設備，
3.加強飲水飲食的安全衛(wèi)生監(jiān)督。學校由專人負責檢查，各項管理。
追被足夠的消毒、預防用品以及應急工作所需的經(jīng)費。
制度健全，措施得力。定期組織對食堂管理人員及從業(yè)人員進行食品衛(wèi)。
7.認真做好新生入學及轉(zhuǎn)入新生的卡證查驗工作，為有效預防學。
生安全知識的學習培訓，進一步提高食堂管理水平和從業(yè)人員的基本素。
校傳染病提供科學參考。
質(zhì)和技能。
8.配合地段防疫部門，做好學生常見傳染病相關疫苗的預防接種。
4.加強校園消毒和教室的通風換氣管理。在冬春季節(jié)，建立專人負。
工作，建立有效免疫屏障，嚴防各種傳染病傳入我校。
責制，做好校園消毒和各班教室定時開窗通風換氣工作，以保證學習場。
四、扎實做好健康教育工作，有效防治學生常見病。
所空氣清潔、流通。
充分發(fā)揮學校優(yōu)勢，利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、
5.加強我校傳染病疫情監(jiān)測、報告工作：由校醫(yī)室負責本校的傳染。
健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，積極組織開展形式多樣的健康。
病疫情報告工作。根據(jù)《傳染病防治法》的要求，加強傳染病監(jiān)測工作，
教育宣傳活動，向?qū)W生普及視力低下、齲齒、肥胖等常見病的發(fā)生和。
切實做到“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療)。每日對全校學。
預防知識，不斷糾正學生不良的衛(wèi)生習慣，采取合理膳食、注意用眼。
生的出勤、健康情況進行巡查，做好晨檢午檢及因病缺課登記追查工作，衛(wèi)生等措施，有效預防學校常見病的發(fā)生和發(fā)展。
一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，在做好相應的防控措施的同時，
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇九
為全面做好我院新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發(fā)生的疫情，防止擴散和蔓延，結(jié)合我院實際，制定本方案。
力。扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現(xiàn)階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。
時采取集中隔離醫(yī)學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區(qū)指導下進行居家隔離。
2.出現(xiàn)確診病例，立即進行科學精準研判，并依據(jù)病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區(qū)域，設定分類管控措施。
（三）精準管控發(fā)現(xiàn)疫情后，我院新冠肺炎疫情防控領導小組及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級后要果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區(qū)域相關信息。（四）保障民生切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區(qū)等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。五、應急準備當前，全球疫情蔓延，預計嚴重流行態(tài)勢將持續(xù)較長時間，境外輸入風險難以避免；國內(nèi)新冠肺炎疫情基本實現(xiàn)阻斷目標，但個別地區(qū)仍存在發(fā)生散發(fā)病例與小規(guī)模聚集性疫情，境內(nèi)始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規(guī)律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控復雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續(xù)向好，經(jīng)濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、群眾出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒、麻弊思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。
（一）保持戰(zhàn)備化指揮體系在市委、市政府的領導下，在運城市新冠疫情防控應急指揮部的指導下，縣衛(wèi)體局新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織好我院新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰(zhàn)備化的指揮體系，常態(tài)化運轉(zhuǎn)，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。（二）強化應急能力準備1.醫(yī)療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫(yī)療物資儲備保供制度，做好醫(yī)用防護用品、消殺產(chǎn)品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。2.消殺隊伍準備。制定隊伍建設、調(diào)配預案，開展應急演練，建立應急預備隊，做好消殺工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十
1.打工千日苦，不釀一時禍。
2.違章作業(yè)要批評，道是無情卻有情。
3.不放過隱患，不留下遺憾。
4.為了你的幸福，請你注意安全。
5.愛家就要愛生命，重情更應重安全。
6.一人遭難全家遭殃事故隱患萬萬提防。
7.生命只有一次危險就在一時安全要記一世。
8.你的安全，是全家的.欣慰。
9.生命只有一次，安全沒有終止。
10.家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。
11.同創(chuàng)安全工地，共享美好生活。
12.嚴是愛松是害。搞好安全利三代。
13.生產(chǎn)莫違章，安全有保障。
14.安全施工，幸福一生。
15.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。
16.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
17.作業(yè)時戴安全帽，流汗總比流血好。
18.寧為安全操心，不讓親人傷心。
19.安全帽是護身寶，上班之前要戴好。
20.安全第一心中記，為已為家為親人。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十一
二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以xx年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性的傳染病的發(fā)生；積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。
四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。
八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。
九、公衛(wèi)方面：對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。
十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十二
為做好新冠疫情防控工作，切實維護人民群眾及醫(yī)護人員的身體健康和生命安全，現(xiàn)根據(jù)市衛(wèi)健委關于新冠疫情防控的有關要求，制定此方案。
一、工作要求。
1、加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例，規(guī)范報告、應急處置和轉(zhuǎn)診。
2、加強管理，保證診療工作順利開展，保障醫(yī)護人員安全。
二、工作原則。
重視、聯(lián)防聯(lián)控、預防為主，充分準備，依法管理、協(xié)調(diào)指揮，加強培訓，快速反應，盡早上報。
三、組織管理。
成立市血防所?？漆t(yī)院新冠疫情防控工作領導小組，負責全院新冠疫情防控工作的組織領導。具體如下：
組長：xx副組長：xx成員：xx四、主要措施。
1、強化門診管理。
門診設預檢分診點，就診者依次排隊候診，并測量體溫，避免人群聚集。進入醫(yī)院的所有人員必須佩戴口罩。嚴格落實首診負責制，由接診醫(yī)生對每位就診者和陪護人員進行登記，詢問近14天內(nèi)的旅行史和可疑接觸史，及時識別可疑病例，如有可疑患者按規(guī)范轉(zhuǎn)診至綜合醫(yī)院作進一步檢查和診療。
2、加強住院患者管理（1）嚴格患者住院準入制度。目前僅對在冊的晚期血吸蟲病診斷標準的患者實施住院治療，患者應在接到醫(yī)院電話通知后，持晚血救治申請表、身份證復印件、戶口簿復印件及個人證件照等材料辦理住院手續(xù)；入院前必須填寫新冠問診告知書。
（2）一般不設陪護，原則上限制探視。特殊情況必須探視時，每次時間不超過15分鐘，由預檢分診點工作人員對探視者進行體溫監(jiān)測和登記。
（3）患者入院后，住院醫(yī)師要及時對其開展健康教育，使其了解新冠的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀和有關管理制度等。
（4）住院期間，住院醫(yī)師除在上級醫(yī)師指導下規(guī)范開展晚期血吸蟲病治療外，要積極配合醫(yī)院認真落實新冠疫情防控措施。
3、做好醫(yī)務人員防護。
（1）醫(yī)務人員在工作區(qū)域須穿工作服、佩戴醫(yī)用口罩，建議固定上班鞋；接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴乳膠手套。
（2）工作人員須嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，規(guī)范洗手，及時更換口罩，下班時做好個人眼鏡、手機等物品消毒。定期更換或消毒工作服。
（3）院感負責同志每天須督導醫(yī)院工作人員防護用品正確使用、手衛(wèi)生執(zhí)行、健康監(jiān)測、環(huán)境清潔消毒等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、指導整改，并做好相關記錄。對工作人員健康監(jiān)測中，如發(fā)現(xiàn)異常須及時向院長報告。
4、認真開展人員培訓醫(yī)院復診前必須認真開展一次全員培訓，培訓內(nèi)容應包括有關政策要求、新冠診療和感染防控等知識。培訓方式除理論學習外，還要進行防護實操和演練。
5、加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理和清潔、消毒（1）督促保潔員認真做好醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境保潔工作，保持醫(yī)院環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
（2）病房要經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通，并定期利用紫外線燈進行空氣消毒。
廁所等予以噴灑消毒；病房門拉手、床頭柜、洗手池等予以擦拭消毒。消毒采用500mg/l~1000mg/l的含氯消毒液擦拭法；對一些不耐腐蝕的物品使用75%的乙醇擦拭消毒。以上消殺工作需一日兩次，予以記錄簽名。其中，指定消殺人員早上消殺工作需在8點鐘上班前完成。各科室消殺工作自行按要求嚴格落實執(zhí)行，遇污染時要隨時消毒。
相關診療設備、醫(yī)護辦公用品按照“誰使用、誰負責”的原則，自行做好消毒工作。
（4）醫(yī)療廢棄物要嚴格依照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》管理，雙層封扎、標識清楚、密閉轉(zhuǎn)運。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十三
為進一步做好我市城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控機制專家組工作意見，對城區(qū)二級以上醫(yī)療機構功能進行合理化調(diào)整，市區(qū)二級以上醫(yī)療機構部分已達到出院標準的患者因疫情滯留在醫(yī)院內(nèi)，增加患者的負擔和醫(yī)院運行管理的壓力。現(xiàn)就在院患者出院轉(zhuǎn)運工作制定本工作方案。
住院患者中符合出院指征，達到出院標準的患者。
由市醫(yī)療救治組協(xié)調(diào)揚汽集團或由醫(yī)院安排車輛協(xié)助做好出院患者的轉(zhuǎn)運工作。
（一）各醫(yī)院對目前在院患者的病情進行梳理、討論，對于符合出院指征或可以居家康復的患者在進行充分溝通后確定出院患者名單，為患者制定出院后的健康指導建議。
（二）為所有出院患者采集核酸并及時出具核酸檢測報告，確保患者出院時能提供72小時內(nèi)兩次核酸檢測陰性報告（間隔24小時以上）。
（一）出院后返回揚州市城區(qū)內(nèi)（含江都區(qū)）的患者，醫(yī)療機構應提前與患者屬地縣級疫情防控指揮部聯(lián)系，由醫(yī)療機構安排車輛統(tǒng)一轉(zhuǎn)運到目的地。
（二）對于出院后返回揚州市城區(qū)外的患者，各醫(yī)療機構根據(jù)轉(zhuǎn)送需求，提前一天向市衛(wèi)健委提交申請并附出院患者名單信息，市衛(wèi)健委根據(jù)醫(yī)療機構需求及時向市疫情防控工作指揮部提出申請，由市指揮部與目的地疫情防控指揮部對接，目的地疫情防控指揮部要明確出院患者接收工作聯(lián)系人，提前與醫(yī)院對接好人員轉(zhuǎn)運接駁等工作，確?；颊唔樌D(zhuǎn)運至集中隔離點或居住地。
按照新冠肺炎疫情防控要求，轉(zhuǎn)運到揚州市城區(qū)外的患者需在交通卡口進行接駁轉(zhuǎn)運，屬地縣級疫情防控指揮機構需根據(jù)出院患者人數(shù)準備好接駁車輛，安排醫(yī)護人員攜帶必要的應急藥品隨車提供醫(yī)療保障。完成出院患者轉(zhuǎn)運后，車輛應打開車門車窗，進行濕式清掃，充分通風，并開展預防性消毒。
各醫(yī)療機構制定出院患者轉(zhuǎn)運應急預案，梳理轉(zhuǎn)運流程中存在的風險，提前做好應急準備。每輛轉(zhuǎn)運車安排醫(yī)護人員攜帶必要的應急藥品隨車保障，確保轉(zhuǎn)運工作安全、有序。
（一）中高風險地區(qū)醫(yī)療機構、設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構、14天內(nèi)有陽性檢出者停留史醫(yī)療機構的出院患者，出院抵達目的地之日起進行“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家健康監(jiān)測”。因患者身體原因需要陪護的，可以由1人陪同進行集中隔離醫(yī)學觀察；因特殊原因且符合居家隔離條件的，可以由1人陪同進行“14天居家隔離醫(yī)學觀察+14天居家健康監(jiān)測”。對出院患者自隔離之日起第1、3、5、7、10、14、17、21、28天開展9次核酸檢測。
（二）其他不屬于以上三類醫(yī)療機構的出院患者，從抵達目的地之日起進行14天居家健康監(jiān)測，第1、4、7、14天進行4次核酸檢測。
（三）患者出院前應提前向所在社區(qū)報告情況，目的地在中高風險地區(qū)的，由社區(qū)組織專業(yè)人員在患者返家前開展預防性消毒，并按照封閉和封控區(qū)域管理要求開展健康管理；目的地在低風險地區(qū)的，按上述要求完成醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測后可以自由有序流動。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十四
近期多地出現(xiàn)本土散發(fā)病例和局部聚集性疫情，防控形勢復雜嚴峻，為有效應對當前新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，我院迅速反應、聽令而行，立即謀劃部署，壓緊壓實責任，落細落實舉措，全面加強疫情防控工作，堅決筑牢疫情防控屏障。
一、院領導高度重視靠前指揮，全面強化督導。
化疫情防控工作，確保疫情防控措施執(zhí)行到位。
三、感控科對全院、全員開展院感防控知識培訓，提升防控能力。
分批次對全院保潔、保安、運送人員進行感控知識及工作流程的理論培訓，并進行現(xiàn)場跟蹤查看，發(fā)現(xiàn)問題，切實提高全院保潔人員的感染防控意識，規(guī)范保潔流程，確保醫(yī)院疫情防控工作有序開展。通過錄制授課視頻，對全院人員開展線上疫情防控培訓，進一步提升全院對傳染病防控的風險意識和責任意識，明確工作要求，全力做到人人知曉、人人掌握，為做好當前疫情防控工作奠定堅實的基礎。對全院中層管理干部進行題為“德爾塔”下疫情防控的知識培訓、檢驗科進行常態(tài)化疫情下檢驗科醫(yī)院感染防控及生物安全的專題培訓、開展新冠救治梯隊動員培訓會，對我院四個救治梯隊的醫(yī)護人員進行診療防控方案及穿脫防護用品的再培訓、對臨床科室及行政職能部門進行專題培訓。
四、開展多種場景下的新冠肺炎應急演練，提升應急處置能力。
五、嚴把入口關。
調(diào)整全院出入口管理，在入口處建立檢測點，嚴格執(zhí)行“掃碼+測溫+登記+戴口罩”等防控措施，嚴把疫情防控“第一道關口”；各院區(qū)及樓宇都加強了把口，掃碼測溫工作嚴格落實，進入病區(qū)的人員嚴格查驗；在發(fā)熱門診外設有24小時專門值守的安保人員，保證發(fā)熱患者在就診過程中的安全。
六、做好門急診預檢分診工作。
作為疫情防控第一道防線，強化預檢分診職責，及時識別排查風險隱患，充分發(fā)揮預檢分診“哨點”作用，對來院人員嚴格進行體溫檢測和流行病學篩查，同時加強發(fā)熱門診“閉環(huán)”管理。
七、落實首診負責制。
實行24小時門禁管理，“一患一陪護”制度，出入憑腕帶、身份證、核酸檢測陰性報告單進出病房。患者必須持核酸檢測結(jié)果，方可進入病區(qū)；科室內(nèi)規(guī)范設置了過渡病房，以備等待核酸檢測結(jié)果病患和發(fā)熱病患使用。
九、嚴格醫(yī)療廢物規(guī)范處置。
感控科對醫(yī)療廢物分類收集、安全轉(zhuǎn)運、統(tǒng)一處置的全過程進行監(jiān)。
管，現(xiàn)場追蹤，現(xiàn)場督促整改，提高醫(yī)廢管理安全性，進一步筑牢院感防控堡壘，確保院區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。
十、全力保障核酸檢測。
為做到重點人群應檢盡檢、普通人群能檢盡檢，醫(yī)院不斷增加人力、物力投入，進一步改進檢測流程、擴增設備、增加醫(yī)療用房，增加核酸檢測工作人員，檢測實驗室24小時運轉(zhuǎn)，為新冠肺炎病例篩查和確診提供有力保障。
十一、開展志愿者服務，保障有序就醫(yī)。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十五
為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水*，2014年在酒店總經(jīng)理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境，具體工作計劃如下：
工作目標.
1.認真學習領會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。
3.做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協(xié)調(diào).協(xié)助。
4.做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。
5.做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。
6.做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結(jié).素質(zhì)高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經(jīng)營安全。
8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9;加強各種設備設施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責任.
保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
疫情期醫(yī)院安保工作計劃篇十六
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，是醫(yī)院管理的核心工作。2013年質(zhì)控科要在院領導及醫(yī)務部主任的領導下，按照二級乙等醫(yī)院評審細則要求，對醫(yī)療質(zhì)量進行有效管理。
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制體系為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、質(zhì)量管理職能部門、科室質(zhì)控小組和各級醫(yī)務人員自我管理的四級管理體系。
（一）按照巴州紅醫(yī)發(fā)[2013]10號文件和巴州紅醫(yī)發(fā)[2013]11號文件精神，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會主要是負責制定全院醫(yī)療質(zhì)量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫(yī)療質(zhì)量控制的規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量考核標準；組織、實施全院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。
（二）質(zhì)量管理職能部門：質(zhì)控科牽頭，組織醫(yī)務科、護理部、門診、醫(yī)院感染科等對各科室質(zhì)控情況進行及時全面監(jiān)督管理；定期進行醫(yī)療質(zhì)量的檢查評比并提出獎懲意見；并對醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。
（三）科室質(zhì)控小組：各臨床、醫(yī)技科室設立質(zhì)控小組，由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)師、護士、藥師等人組成?？浦魅问强剖裔t(yī)療質(zhì)量的第一責任人，負責對質(zhì)控小組的工作進行指導、監(jiān)督。
職責：制定切實可行的科室質(zhì)量管理目標、任務、措施及評價方法，對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報；督促落實各項醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患及時糾正；完善科室質(zhì)控工作的記錄及登記，對各種質(zhì)量指標做好統(tǒng)計、分析、評價；結(jié)合本專業(yè)特點及技術水*，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術操作規(guī)范、急救預案。
職責：規(guī)范執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項技術操作規(guī)范，認真規(guī)范填寫各種醫(yī)療文書，確?；A質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量，并為此負責。
讓各類人員了解自己的工作內(nèi)容、范圍、義務、權利、權限。將工作職責分發(fā)給各類工作人員手中，并組織進行學習，使每個醫(yī)務人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務，工作權限是什么，什么時候該請示、匯報等，準確定位,將責任明確到人。
建立、健全各項規(guī)章制度，特別是以保證醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的“核心制度”落實，并根據(jù)質(zhì)量管理要求完善其他相關制度。
（一）首診負責制度。
（二）三級醫(yī)師査房制度。
（三）疑難病例討論制度。
（四）會診制度。
（五）危重患者搶救制度。
（六）手術分級管理制度。
（七）術前討論制度。
（八）死亡病例討論制度。
（九）分級護理制度。
（十）查對制度。
（十一）病歷基本書寫規(guī)范與病案管理制度。
（十二）交接班制度。
（十三）臨床用血審核制度。
（十四）新技術準人及醫(yī)療事故責任追究制度。
將各種技術規(guī)范、工作流程整理成冊，發(fā)放給各個相關科室，診療活動都要按照具體規(guī)范進行，保證各個環(huán)節(jié)質(zhì)量和效率，保證終末質(zhì)量。
根據(jù)醫(yī)院實際，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會將對全院醫(yī)療質(zhì)量負責；醫(yī)務科對基礎質(zhì)量進行檢查、考核；質(zhì)控科對醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進行檢查、考核；辦公室對服務質(zhì)量進行檢查、考核?？己藢⒉扇《ㄆ诩袡z查、考核和不定期的抽査相結(jié)合。對考核結(jié)果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。