總結是一種提高思維能力的有效方法。寫總結時要根據(jù)實際情況靈活運用不同的表達方式和結構，增強文章的吸引力。想要寫一篇好的總結，可以參考一些成功的案例和經(jīng)典的總結范文。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇一
中國xxx領導人民建立和鞏固了社會主義制度，并開始了中國社會主義建設道路的艱辛探索。羅平漢講到，回顧這段歷史，成績和正確的方面無疑是主流。從正確的方面來講，經(jīng)過社會主義革命和建設，在政治上，確立了黨的領導地位，形成了社會主義根本制度和基本制度；在思想文化上，確立了馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位；歷史不能割斷。雖然在探索中國自己的建設社會主義的道路過程當中經(jīng)歷了許多曲折，但我們黨在這一時期取得的獨創(chuàng)性理論成果和巨大成就，為在新的歷史時期開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經(jīng)驗、理論準備、物質基礎。因此，社會主義革命和建設時期，是我們現(xiàn)代化建設史、中華民族復興史上一個十分重要的階段。
式的以共產(chǎn)主義為目的，以馬列主義為行動指南的、統(tǒng)一的工人階級政黨，并且擁有了屬于人民自己政黨的指導思想。中國xxx的成立，給災難深重的中國人民帶來了光明和希望，為中國革命指明了正確方向。正如xxx所說的那樣，中國xxx的成立，是一個開天辟地的大事變，中國xxx成立后，中國人民不再處于水深火熱之中，中國革命的面目也就為之一新了。
一路走來，中國xxx在挫折中砥礪前行，在發(fā)展中溫故知新，不斷總結過往，放眼未來。馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想，這些都是中國xxx在發(fā)展道路上不斷摸索出來的，并且適用于中國xxx的理論指導，正是有了這些科學理論的指引，中國xxx的發(fā)展才會昂首闊步，也正是有了這些正確思想的支持，中國xxx才會不斷壯大。
2021年是中國xxx百年華誕。同時也是我到游仙區(qū)人民醫(yī)院工作的第二個年頭。剛到醫(yī)院時的我對新工作崗位的一切都充滿了期待，想要把自己的一腔熱忱投入到自己的工作崗位上，于是我每天努力做好工作中的每一件小事，不斷地提升自我，時刻對自己高標準、嚴要求。不僅對待工作一絲不茍，同時也參加了多次醫(yī)院和衛(wèi)健委組織的活動并獲獎，為醫(yī)院的建設也貢獻出了一份綿薄之力。
作為新時代的新青年，我時刻不忘努力向黨組織靠攏，學習黨史，熟讀黨章，為的就是能早日加入中國xxx，成為一名光榮的青年xxx員。因為我知道只有xxx，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路，也只有成為xxx員，才能更好地為醫(yī)院的建設添磚加瓦。這是作為一名青年員工的職責，同時這也是作為新時代新青年應擔的責任。這一年，我親眼見證了醫(yī)院飛速發(fā)展的勢頭——胃鏡室、血透室、icu的成立，片區(qū)第一個核酸檢測室的建立，二甲醫(yī)院的創(chuàng)建計劃，大量新同事的加入等等，醫(yī)院的發(fā)展欣欣向榮。每天上班，我能聽到最多的話，便是“這個醫(yī)院發(fā)展的好快啊”、“這醫(yī)院簡直大變樣了”、“這個醫(yī)院越來越好了”。這些是每一位到醫(yī)院的患者對醫(yī)院由衷的感嘆，醫(yī)院的蓬勃發(fā)展離不開每一位員工的付出，也是大家的共同努力，為醫(yī)院增添了無限生機。
的奮戰(zhàn)，全院職工時刻牢記將人民利益放在首位，保護好人民的生命安全，不讓疫情卷土重來。在這持續(xù)一年的抗疫斗爭中，游仙區(qū)人民醫(yī)院全院職工上下一心，共克疫情，真正做到了新冠肺炎“零感染”，防疫工作取得了階段性的進展，防疫成果獲得了群眾的一致肯定。在目前疫情防控常態(tài)化的條件下，游仙區(qū)人民醫(yī)院建立了片區(qū)首個核酸檢測基地，并且做到了日檢測量千人以上，有力的保證了片區(qū)內的疫情檢測與防控，真正做到了讓新冠病毒無處藏身。勇帶頭、做表率，用本色打贏戰(zhàn)役，他們都有一個光榮的身份——白衣天使，他們都有一個共同的名字——xxx員。一名黨員就是一面旗幟，只有用生命來捍衛(wèi)旗幟，那一抹紅才會變得耀眼，才能讓鮮紅的黨旗在疫情防控斗爭的第一線高高飄揚。
該不忘初心，時刻保持警醒。我們這一代新青年的肩上扛起的，是推動中華民族偉大復習的重任。而我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為全人類做出新的、更大的貢獻！
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇二
增強干部職工“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。著力在強化政治引領上下功夫，近年來，通過舉辦學習研討會、專題黨課、升國旗儀式、重溫入黨誓詞、過政治生日、演講征文等活動，錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往廣大干部職工心里走。二是嚴明嚴肅嚴謹，保持優(yōu)良作風。作風優(yōu)良是保證，反映單位的性質、宗旨、本色。通過多年積累，省計量院將管黨治黨、選人治干、理財治事的好經(jīng)驗、好做法以規(guī)章制度的形式固定下來，狠抓“有章必循、違章必究”，確立既嚴又細的工作標準和行為規(guī)范，強化紀律意識，增強剛性約束，全方位、多維度對單位文化建設形成制度保障機制，確保計量事業(yè)有序、有效向前推進。三是敢拼敢戰(zhàn)敢勝，共謀事業(yè)發(fā)展。能打勝仗是核心，反映單位的根本職能和單位建設的根本指向。省計量院充分學習發(fā)揚人民軍隊“善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗”的精神，在助推我省實施“一帶一部”戰(zhàn)略、推動“質量強省”建設、落實“中國制造2025”中發(fā)揮了計量技術基礎保障作用，在保障疫情防控助力企業(yè)復工復產(chǎn)中貢獻了計量力量，打造了一支絕對忠誠、勇立潮頭、敢于拼搏的“計量湘軍”，在攻堅克難、攻城拔寨中顯示擔當與作為。
民謀福的前提。省計量院廣泛采取多樣化的教育方式，結合計量工作特點，通過學術講座、專題培訓、跟班學習、參加國際國內學術會議等形式，鼓勵干部職工主動學習、自主學習，不斷提高職工的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平，增強單位發(fā)展后勁。二是注重道德教育，樹立品學兼優(yōu)的形象?！皣鵁o德不興,人無德不立”。省計量院把培育和踐行社會主義核心價值觀作為培養(yǎng)人才的立足點，組織開展紅色革命實踐教育、道德講堂、“文明家庭、文明處室、文明職工、巾幗文明標兵”等活動，大力弘揚愛國主義和民族精神，積極宣傳身邊好人好事，營造了“向英雄致敬、向先進學習、向榜樣看齊”的良好氛圍。三是優(yōu)化人才使用，突出學以致用的實效?！叭吮M其才、才盡其用”。省計量院始終堅持“人才興院”方針，在人才“選、育、留、用”方面加大力度，充分挖掘每一個職工的潛能。結合部室職能、業(yè)務特點和發(fā)展需要，建立相應的政策扶持、績效考核、崗位競爭機制，不看資歷看能力，不看關系看業(yè)績，充分激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)各有1名同志獲得“湖南省青年科技獎”和“湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，有2名同志納入“**市杰出青年人才計劃”，使單位成為各類人才脫穎而出的沃土。
四、成立“一家企業(yè)”，提升競爭力為適應事業(yè)單位改革需要，省計量院不斷強化公益性定位、市場化改革、企業(yè)化管理、優(yōu)質化服務，努力把單位經(jīng)營成一家“質量第一、為民服務、求真務實”的企業(yè)，確保在檢定校準市場激勵競爭中牢牢掌握主動權。一是傳承精益求精，培養(yǎng)“質量第一”的意識。如果品牌是市場的“敲門磚”，那么質量就是品牌的“奠基石”。省計量院圍繞打響“湖湘計量”品牌，堅持以客戶為中心，把“質量第一”
作為立院之本，將質量意識深度融入客戶服務、檢定校準、日常工作等具體實踐之中，力爭實現(xiàn)服務零距離、檢驗零差錯、工作零缺陷、顧客零投訴，提高客戶的忠誠度和市場的占有率。二是堅持履職盡責，強化“為民服務”的理念。計量關系著人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“油瓶子”“錢袋子”。省計量院始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進民生計量工程，規(guī)范市場計量秩序，凈化市場計量環(huán)境，持續(xù)做好貿(mào)易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等強制檢定計量器具檢定工作，免費為市民檢測家用血壓計、電子秤，力爭把計量服務做到群眾心里。三是立足自身發(fā)展，堅持“求真務實”的作風。隨著民營計量技術機構的崛起和省外、境外計量技術機構的“入侵”，計量檢定校準市場競爭日趨激烈，靠財政吃飯、靠計劃安排、靠部門指令的“好日子”一去不復返。為此，省計量院主動出擊，多措并舉，一方面加強能力建設，近三年累計投入資金7000萬元，加快上馬新設備新項目，并啟動了中國計量院**基地建設；另一方面主動與企業(yè)做好溝通對接，用感情維系市場，用服務贏得市場，用技術拓展市場，腳踏實地、苦干實干，不斷開辟計量事業(yè)發(fā)展的新天地。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、20xx年主要工作情況。
一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇三
一大早，我們在老師的帶領下坐上了開往農(nóng)業(yè)園的大巴車。一路上歡聲笑語不斷，感覺眨眼的功夫就到達了目的地——興化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園。
一下車，首先映入眼簾的便是一根由各種蔬菜拼裝的大柱子，真是神奇!我們都禁不住走上前去細細觀看：原來，這個大柱子外圍是一個個小口袋，口袋里是營養(yǎng)泥土，里面長著一顆顆“紫菜”。
“哇，好美啊!”“黃色的小番茄真好看!”……一陣陣贊嘆聲嘩然而起，寧靜的“小燈籠”區(qū)域內頓時熱鬧起來，就連一向不愛湊熱鬧的我也禁不住走過去一探究竟。
講解員阿姨許是知道了我的`疑問，她告訴我們：農(nóng)業(yè)園內的許多蔬菜都是采用無土栽培技術，通過技術人員經(jīng)過科學配方，合成了蔬菜生長所需各種成分的營養(yǎng)水，所有蔬菜的根系都長在營養(yǎng)水里，比起有土栽培，這樣生長出來的蔬菜更是綠色、環(huán)保、無公害，興化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園致力于為廣大人民群眾提供放心的綠色食品。聽了講解，一股敬佩之情油然而生，現(xiàn)代的科學技術真是厲害!
正是有了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，我們的生活才更加美好。
農(nóng)業(yè)園，興化大地上的一顆明珠，你真是我們的驕傲。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇四
萬嬰潤澤府幼兒園的小朋友們，大家好！你們認識我嗎？那先來自我介紹下啊，我姓李，你們可以叫我李老師。讓我們相互打個招呼吧，小朋友們好?。ɡ罾蠋熀茫。┱娓吲d認識你們，今天你們來到濱江小學，何老師帶你們參觀了那么多漂亮的地方，開不開心？那李老師繼續(xù)帶你們逛一逛，好不好？李老師最喜歡會認真聽，會觀察的小朋友了，等下我要仔細瞧瞧那個小朋友最乖，好好地表揚他！
二、交流對小學生活的初步印象。
聽說你們都是大班的小朋友，很快就要上小學了，剛才我們參觀了升國旗的地方，還看了大哥哥大姐姐們做廣播體操，感覺怎么樣呀？（開心，想快點成為小學生）。
一：可以學到豐富的知識。
二：養(yǎng)成好習慣就能成為優(yōu)秀小學生。
（表揚：哇！潤澤府的小朋友的特別優(yōu)秀，一個個聽得可認真了?。├蠋煬F(xiàn)在先帶大家去一個大教室——報告廳，那里可以坐幾百個人聽講座，還有一個特別大的屏幕，老師可以把想給你們看的照片啊，文字啊，放在電腦里，從大屏幕里展示給大家看。這些椅子就是給小朋友們坐的，老師在上面講課，后面還可以坐很多老師聽課，看大家的表現(xiàn)。
小朋友們，這是衛(wèi)生室，這位是美麗的潘老師，以后在學校里如果有小朋友不舒服或者不小心受傷了，就可以找潘老師幫忙擦藥。但是，小朋友們在學校里一定要注意安全哦！不玩危險的游戲。，好，小朋友們，和潘老師說聲“再見”。我們繼續(xù)向前走，來參觀一年級哥哥姐姐們的教室，也就是你們以后學習的地方。
請大家靜靜地走，哥哥姐姐們正在上課，我們不要打擾他們哦！
請小朋友們找個位置坐好。我最喜歡他，坐的最端正了！真像一個小學生??！還可以成為少先隊員，帶上紅領巾。今天李老師想告訴你們一個秘密，怎樣成為一名優(yōu)秀的小學生！
當上課的音樂響起時，我們要馬上進入教室，準備上課。準備的時候請伏在桌上，像這樣，頭往左邊傾，輕輕閉眼睛。安安靜靜地等待老師上課。
老師進教室后，喊上課，小朋友們馬上起立，起立時要輕輕地，沒有聲音?？纯茨膫€小朋友像軍人一樣，站的筆直的。他最棒！你也很好。老師說，請坐。大家可以坐下。
上課時，要怎么坐呢？坐端正，像一座鐘。手平放在桌上，腰挺直，腳放平。身坐正，頭抬起。我來看看誰坐的最好！
上課時，老師還會提問，小朋友們知道答案怎么辦？他最棒！會舉手。請舉起你們的右手，左手托在下面，放在桌上，不要這樣（直接高舉）。這樣舉手的孩子是最乖，最有禮貌的，老師最喜歡。
現(xiàn)在老師想問問，你喜歡這里嗎？為什么？他聽懂了老師的話，先舉手，再回答問題，老師還要提醒一句，回答問題時要站起來，要像軍人一樣站的筆直的。
三、再次激起小朋友們當小學生的欲望告訴老師你現(xiàn)在最想做什么？
今天小朋友表現(xiàn)真好！老師真喜歡你們！趕緊把掌聲送給自己吧。那你們喜歡李老師嗎？我也想要掌聲，哈哈，謝謝可愛的小朋友們！
最后李老師希望再過幾個月小朋友們能夠快快樂樂、順順利利地成為一名小學生，瞧，我們現(xiàn)在已經(jīng)是好朋友了，如果你們以后要來這所學校讀的話，李老師會來迎接你們的哦！那么以后見吧！小朋友們再見！
聽到下課鈴聲，老師說下課，小朋友們才能安靜地出教室，休息10分鐘。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇五
根據(jù)市法宣辦《關于印發(fā)如皋市2011年度領導干部法制宣傳教育工作計劃的通知》的精神和年度法制宣傳教育工作要點，結合我鎮(zhèn)實際情況制定本計劃。
一、指導思想。
以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和市委十屆五次全會精神，以“六五”普法啟動為契機，緊緊圍繞本鎮(zhèn)中心工作，堅持學法用法相結合，進一步提高全鎮(zhèn)領導干部的法律素質和依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力，為推進我鎮(zhèn)各項重點工作，提升全鎮(zhèn)法治化管理水平，為完成市委提出的“邁進基本現(xiàn)代化，建設美好新如皋”奮斗目標營造良好的法治環(huán)境。
二、基本目標。
不斷增強領導干部依法治鎮(zhèn)、權利義務對等和依法履行職責的法治觀念。不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理能力，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部學法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化建設，使領導干部通過學法用法達到依法行政的目的。
三、學習內容。
以頒布實施的新法律法規(guī)和“六五”普法規(guī)劃、領導干部“六五”普法讀本為主，包括公務員法、領導干部廉政準則、人民調解法、xxx保險法等。
四、學習方法。
組成白蒲鎮(zhèn)干部學法用法領導小組，由謝海兵書記任組長。把領導干部學法用法作為2011年度一項重點工作來抓，確保保質保量地完成學習任務。以自學為主，集中學習為輔，自學和集中學習要結合自身工作實際，學用結合，注重實效，自學應做好學習筆記，集中學習采用講座、討論等形式進行。
領導干部要充分利用《雉水在線》干部學法平臺，按照“一月一發(fā)”學習制度的要求，完成平臺上指定的必學內容，確保達到全年學法時間不少于40課時，同時，做好上級法制宣傳領導組的檢查和考核工作。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇六
1同志們:。
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸--!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
2尊敬的各位領導、各位來賓:。
大家好!
現(xiàn)在您來尊敬的各位領導、各位來賓:。
到的是xx區(qū)財政局xx分局，很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在，我向大家簡單介紹一下我局的基本情況，我局地處全國聞名的xx水庫之濱，現(xiàn)有干部職工23人，全鎮(zhèn)轄xx個村，xx個居委會，xxxx人，國土面積xxx平方公里，其中耕地面積xxxx畝。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
3各位領導、各位來賓:。
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇七
12月，我隨省農(nóng)委設施園藝農(nóng)業(yè)技術培訓團，在日本進行了21天的學習考察。日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別是設施園藝農(nóng)業(yè)，保障農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，給我們留下了深刻印象，他們的做法和經(jīng)驗對我們具有借鑒意義。
一、日本農(nóng)業(yè)經(jīng)濟概況。
日本是由3900多個小島組成的島國，面積萬平方公里，人口億，農(nóng)業(yè)人口1279萬，城市人口占。日本是世界人口密度最大的國家之一，平均每平方公里329人，屬典型的人多地少國家。日本資源匱乏，耕地短缺，土壤貧瘠，主要為黑土（火山灰）、泥炭土和泛堿土，山地和丘陵約占總面積的80%。日本屬溫帶海洋性季風氣候，夏秋多臺風，年平均氣溫在10℃以上，年降雨量1000-毫米，分為北海道、關東、九州等9個農(nóng)業(yè)區(qū)。，日本人均萬美元，農(nóng)業(yè)增加值1125億美元，占，農(nóng)戶平均年總收入為1000萬日元，非農(nóng)業(yè)收入占70%左右。一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為5：35：60。
二、日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要做法和經(jīng)驗。
（一）舉全國之力保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。農(nóng)業(yè)已成為日本目前最大的政治問題、經(jīng)濟問題和民生問題。日本正在舉國家和全社會之力，以穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。
一是加大財政對農(nóng)業(yè)的投入。雖然日本農(nóng)業(yè)增加值只占gdp的，但財政對農(nóng)業(yè)的投入所占比重很大，以大分縣為例，農(nóng)業(yè)投入在財政投入中列第四位（第一是政府開支，第二是教育，第三是土木建筑，第四是農(nóng)業(yè)），達到60億元（749億日元），占財政總支出的，財政補貼每個農(nóng)戶萬元（130萬日元），占農(nóng)戶平均年收入的。
二是制定農(nóng)產(chǎn)品價格安定法。國家、縣、農(nóng)協(xié)三方建立了價格安定基金（國家出50%、縣出30%、農(nóng)協(xié)和農(nóng)戶承擔20%），明確了價格安定的補助品種，價格低于生產(chǎn)成本，農(nóng)戶損失全部由基金補足，因自然災害減產(chǎn)也可獲得基金的救濟。
三是重點扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶。日本的農(nóng)戶數(shù)由1960年的605萬戶減至的324萬戶。在這些農(nóng)戶中，專業(yè)農(nóng)戶占16%，其余為兼業(yè)農(nóng)戶。為確保農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，日本開展了農(nóng)業(yè)經(jīng)營者認定計劃，被認定的專業(yè)生產(chǎn)農(nóng)戶，政府在設施建設、金融信貸等方面給予大量補貼，并提供全方位的技術和流通服務，確保專業(yè)農(nóng)戶年收入處于社會中等偏上水平。
（二）建立農(nóng)協(xié)把農(nóng)民由弱者變成強者。農(nóng)協(xié)是日本舉足輕重的政治、經(jīng)濟力量。農(nóng)民可志愿加入農(nóng)協(xié)，住在農(nóng)村的非農(nóng)戶也可參加農(nóng)協(xié)。農(nóng)協(xié)組成主要有四個層次：一是組合員（農(nóng)家或以農(nóng)家為主）；二是市、町、村ja農(nóng)協(xié)；三是縣ja農(nóng)協(xié)，包括信聯(lián)、共濟聯(lián)、經(jīng)濟聯(lián)、厚生聯(lián)、中央會五部分；四是全國ja農(nóng)協(xié)，包括農(nóng)林中金、全共聯(lián)、全農(nóng)、全厚聯(lián)、中央會五部分?？h和全農(nóng)主要從事農(nóng)業(yè)專業(yè)性工作，市、町、村農(nóng)協(xié)是縣的窗口，各級農(nóng)協(xié)都是獨立核算的經(jīng)濟實體。農(nóng)協(xié)將弱勢農(nóng)民聯(lián)合起來成為日本社會強大的經(jīng)濟共同體和利益共同體。農(nóng)協(xié)具有五項職能：
一是信用事業(yè)。農(nóng)協(xié)將農(nóng)民的錢集中起來，成立了中央農(nóng)林金庫，目前各類存款和組合員資金達73兆億日元，為日本第二大銀行。五十年前，農(nóng)民貸不到款，貸到了利息也很高，現(xiàn)在他們有了自己的銀行。中央農(nóng)林金庫可從事任何金融增值業(yè)務，增值后的利潤分給農(nóng)民。二是保險事業(yè)。日本政府對其他保險公司的險種有限制，農(nóng)協(xié)所辦的保險機構則可以從事所有業(yè)務，可以從事保險資金的增值業(yè)務，主要是投資股票、債券和發(fā)放貸款。目前，農(nóng)協(xié)共濟聯(lián)持有保險金400兆億日元，在日本僅次于生命保險公司，處于第二位。三是經(jīng)濟事業(yè)。主要是幫助農(nóng)民共同銷售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料和部分生活用品。去年全國47個縣經(jīng)濟聯(lián)買賣金額兆億日元，是日本最大的經(jīng)營共同體。四是厚生事業(yè)。主要是辦醫(yī)院，從事防病、治病等解困事業(yè)。五是指導事業(yè)。主要是代表農(nóng)民給政府和政治家（主要是議員）提建議和意見，在生產(chǎn)經(jīng)營、社會生活等方面對農(nóng)民給予指導。
（三）推進“一村一品”運動。日本產(chǎn)大米16元（人民幣）/斤、西紅柿10元/個、大白菜24元/棵、菠菜20元/斤、山水梨24元/個。日本產(chǎn)的蔬菜、大米、水果價格雖然比進口高幾倍甚至十幾倍，但國民還是喜歡買本國產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品，除了高收入因素外，主要是因為日本農(nóng)業(yè)通過開展“一村一品”運動，大大增強了日本國民對本國農(nóng)產(chǎn)品消費的信心。日本目前80%的城市居民，對所消費的農(nóng)產(chǎn)品質量缺乏安全感。而“一村一品”運動的核心，是將具有當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色的農(nóng)產(chǎn)品，在品質、營養(yǎng)、商品性、文化底蘊等方面做精、做細、做特，做成全國和世界一流。
（四）大力發(fā)展設施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。隨著城市化和居民生活水平的提高，政府為了穩(wěn)定蔬菜副食品供應，制定了一系列政策措施鼓勵設施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展。農(nóng)戶每建造一棟大棚或溫室，可從國家獲得50%的補助，加上縣、市、町、村補助30%，農(nóng)戶只需出資20%，并擁有全部產(chǎn)權。日本農(nóng)業(yè)結構已經(jīng)發(fā)生明顯變化，糧食占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重為18%左右，畜牧業(yè)占25%左右，設施園藝農(nóng)業(yè)比重高達40%左右，成為日本最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
（五）加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理。一是提高消費者信心。不定期到產(chǎn)地（超市）抽樣監(jiān)測，并通過各種市場營銷組織，經(jīng)常把消費者或商社請到現(xiàn)場參觀考查，在增進互信的基礎上簽訂供銷合同。二是推行實名制銷售。日本農(nóng)產(chǎn)品從產(chǎn)地生產(chǎn)到協(xié)會、加工企業(yè)、進入市場都是采取實名制。在產(chǎn)地和生產(chǎn)企業(yè)抽查監(jiān)測，有毒有害物質超標的產(chǎn)品不能進入加工企業(yè)或市場，并按商品標注退回原產(chǎn)地。三是完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地標識認證制度。日本全國農(nóng)協(xié)中央會決定，在底之前對通過全國農(nóng)協(xié)上市的肉類、蔬菜等所有農(nóng)產(chǎn)品編排識別號碼，實施“身份”管理制度。
（六）強化農(nóng)業(yè)科研和技術推廣工作。日本建有由國立和公立科研機構、大學、民間組織等三大系統(tǒng)組成的農(nóng)業(yè)科研和技術推廣體系。日前日本政府和地方政府的農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的左右。烏拉圭回合后，日本政府為增強農(nóng)業(yè)的國際競爭力，大力扶持降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的技術開發(fā)與應用，特別對民間系統(tǒng)的研究給予資助。日本的農(nóng)業(yè)推廣服務主要是通過政府農(nóng)業(yè)改良普及部門和農(nóng)協(xié)進行。目前，日本有591個“地域農(nóng)業(yè)改良普及中心”、經(jīng)國家考試錄用的專門技術員6680人和經(jīng)地方考試錄用的改良普及員10356人，這些普及員均為公務員。農(nóng)協(xié)還擁有近2萬名的營農(nóng)指導員。
（七）健全和規(guī)范農(nóng)業(yè)決策程序。日本農(nóng)業(yè)決策形成了一套完善的程序。農(nóng)協(xié)：要求解決的政策、技術、資金問題——政府管理部門：歸納分析、優(yōu)選課題（超前1-2年）、公開招標——各類專業(yè)協(xié)會或咨詢機構競標：課題調研、提出對策----反饋給政府管理部門——報上級和同級議會討論——法定程序審批——下達政府執(zhí)行。這樣的程序能充分體現(xiàn)決策的民主化、科學化，最大限度地減少決策失誤。
三、啟示與建議。
我市人多地少，農(nóng)業(yè)的家庭經(jīng)營方式與日本有相近之處。借鑒日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗，我們可以得到一些有益的啟示。
（一）以行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設為重點，大力推進體制機制創(chuàng)新。日本發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗表明，只有通過行業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟組織把農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)組織起來，才能為科技推廣、質量安全、品牌培育、高效管理、農(nóng)民維權等提供有效的載體和運轉平臺，才能把單家獨戶經(jīng)營的弱勢農(nóng)業(yè)變成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、社會化經(jīng)營的強勢農(nóng)業(yè)。借鑒日本的經(jīng)驗，加強行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設，關鍵要把握四點：一是將政府的一些具體的經(jīng)濟職能，轉由協(xié)會和合作經(jīng)濟組織行使，政府主要通過制定規(guī)章、準則、標準，搞好監(jiān)督管理，特別是要適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大的趨勢，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級協(xié)會和合作經(jīng)濟組織的職能，使其在某些方面起到政府的作用；二是以專業(yè)大戶和行業(yè)龍頭企業(yè)為載體率先推進；三是從市場前景好、種養(yǎng)效益高的農(nóng)業(yè)行業(yè)領域重點突破；四是按照政府引導、農(nóng)民自愿、市場運作、企業(yè)經(jīng)營的原則，穩(wěn)步推進。
（二）以發(fā)展設施農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為重點，大力推進農(nóng)業(yè)結構調整。日本發(fā)展經(jīng)驗表明，工業(yè)化和城市化必然導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構的改變，糧食、油脂生產(chǎn)必然呈下降的趨勢，蔬菜業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)將成為農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，設施農(nóng)業(yè)成為集約型農(nóng)業(yè)的主要形態(tài)。因此，無論是滿足城市居民的消費需求，還是提高農(nóng)民收入水平，都要求大力發(fā)展勞動密集、產(chǎn)品新鮮度高、市場銷路廣、經(jīng)濟效益好的設施農(nóng)業(yè)。近年來，我市工業(yè)化和城市化步伐加快，為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場。我們要適應這一形勢，把中央政策與合肥實際結合起來，堅定不移地推進農(nóng)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，進一步加大政策扶持力度，推動設施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)快速、健康發(fā)展。
（三）以優(yōu)化質量和品質為重點，大力突破國內外市場農(nóng)產(chǎn)品綠色壁壘。日本農(nóng)戶年收入最少要達到80萬元人民幣，務農(nóng)者才能穩(wěn)定。歐盟基本上也是這個水平。比勞動力成本，日本和歐盟根本無法同我們競爭，這點他們也非常清楚，危機感很強，做了很多細致的對策性研究，制定了很多保護性措施，主要為兩條：一是提高質量檢測標準，樹立技術壁壘；二是采取綜合技術措施，提高本國產(chǎn)品的質量。我市農(nóng)產(chǎn)品要提高國內外市場競爭力，最關鍵的是要突破質量和品質的“瓶頸”制約。一要以專業(yè)大戶為龍頭，統(tǒng)一質量標準，統(tǒng)一品牌，為質量追溯制度和信用檔案的建立奠定基礎；二是從老百姓最關注的夏季葉類蔬菜著手，推行實名制銷售，提高消費者信心；三是以外銷前景廣闊、附加值高的農(nóng)產(chǎn)品為重點，集中財力和人力攻關，提高產(chǎn)品的品質和營養(yǎng)價值，增強對國內外消費者的吸引力；四是采用信息公開的方式，全過程向消費者宣傳保障質量、改善品質、增加營養(yǎng)的措施。
（四）以實施“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工程為重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我市開展“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作起步比較早，但由于缺乏持之以恒精神，特色農(nóng)業(yè)未能真正做精、做深、做大、做強。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段，圍繞農(nóng)民增收，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，全面推動“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作，借鑒日本經(jīng)驗，關鍵是走好兩步棋：一是政府引導，農(nóng)民自愿，集中力量開發(fā)一個主導產(chǎn)品，造就一個成功范例，引導農(nóng)民圍繞主導產(chǎn)品發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營；二是把從事主導產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)民組織起來，建立合作經(jīng)濟組織，形成利益共同體。
（五）以扶植種養(yǎng)大戶為重點，大力培育專業(yè)務農(nóng)者。日本在工業(yè)化和城市化過程中出現(xiàn)的農(nóng)村人口稀疏、農(nóng)業(yè)衰退、勞動力老齡化和女性化等問題，也是我們難以避免的。為了穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和提高農(nóng)民收入水平，遵循wto的綠箱政策，積極采取應對措施。一是適應勞動力轉移就業(yè)的趨勢，大力扶持專業(yè)農(nóng)戶提高機械化水平；二是針對老齡化和女性化的趨勢，大力扶持省力化栽培品種和技術的研究推廣；三是加強對專業(yè)務農(nóng)者的技能培訓，提高其綜合素質，促進由人力資源向人力資本轉變；四是加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
（六）以“兩個體系”建設為重點，大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略。日本專家研究指出，隨著工業(yè)化和城市化步伐的加快，中國15—后，蔬菜供應將出現(xiàn)短缺，必須通過現(xiàn)代高科技武裝農(nóng)業(yè)，以生物技術、電子技術、信息技術的集成應用來提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。我們要把科技作為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的突破口，進一步加大投入力度，統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)資金源，加快建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系和農(nóng)村勞動力教育培訓體系，使科技在農(nóng)業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮“第一生產(chǎn)力”的作用。
（七）以完善和規(guī)范程序為重點，大力推進決策科學化、民主化。借鑒日本經(jīng)驗，可采取以下措施：一是注重調研廣度和深度，廣泛聽取意見特別是農(nóng)民的意見，真正掌握“三農(nóng)”面臨的主要問題，針對農(nóng)民的需求，提出解決方案，優(yōu)中選優(yōu)，作為決策的重要依據(jù)；二是建立重要農(nóng)業(yè)問題招標和論證制度，注重發(fā)揮科研機構、大專院校、社會中介組織、國內國際同行的智力優(yōu)勢，從定量到定性進行科學的分析和評估，為決策提供可靠依據(jù)；三是建立市、縣農(nóng)業(yè)重要政策和項目審議制度和聽證制度，盡量多組織跨行業(yè)、跨部門、跨所有制的專家和當事人進行審議和聽證，形成共識后付諸實施；四是進一步發(fā)揮市委農(nóng)村工作領導小組在農(nóng)業(yè)政策研究制定中的決策、協(xié)調、統(tǒng)籌功能。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇八
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇九
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學校××專業(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx文憑，現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)財政所所長，該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
綜合素質高，工作潛力強。該同志有較強的組織協(xié)調潛力，能妥當協(xié)調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務潛力很強，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識十分強，在深化財政改革、推行結算中心代理、禮貌財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來，一向本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一向走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎數(shù)據(jù)，準確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832。9元。四是推行村級財務管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規(guī)范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規(guī)范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新禮貌財政所建設模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎設施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自我，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終持續(xù)公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十
xx市衛(wèi)生局：
xxxx醫(yī)院經(jīng)過近兩年來的籌建工作現(xiàn)已基本完成，基本具備開業(yè)條件?，F(xiàn)將我院驗收報告及各項資料一并呈上，請準予驗收并指導為盼。
xxxx醫(yī)院籌建組。
20xx年12月19日。
我院自20xx年4月10日接到市局設置醫(yī)療機構批準文書以來,，在各級領導和有關部門的關心助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設置完成了裝飾裝修以及配套設施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進技術人才，購置各類中型醫(yī)療設備。有些正陸續(xù)進入安裝調試階段。各項制度建設、全員崗位培訓已進行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領導、各位專家進一步進行工作指導。
根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設置了急診科、內科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科、皮膚科、預防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術室、供應室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、財務科、總務科等行政科室設置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800。病房寬敞明亮，并帶有立的衛(wèi)生間。病區(qū)內設施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。(附醫(yī)療機構科室設置情況)。
目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結構合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。(附人員花名冊)。
為了加強醫(yī)療質量管理，防止醫(yī)療差錯事故發(fā)生，進一步提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務。根據(jù)我院實際情況，制定了各項醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護技術操作規(guī)程，醫(yī)院應急預案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規(guī)范各項醫(yī)療行為，進一步提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。(附醫(yī)療機構規(guī)章、醫(yī)療機構技術操作規(guī)程)。
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設備，這些設備陸續(xù)到貨，部分還在進行安裝調試。門診病房各項基本設備、基礎設施都一應俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。(附設備清單)。
為進一步提高員工素質，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的思想意識、工作意識、責任意識、服務意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神;醫(yī)院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、傳染病防治法、院內感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發(fā)生，保障國家、集體、個人生命財產(chǎn)安全。醫(yī)院經(jīng)常組織員工進行業(yè)務講座，不斷提高業(yè)務知識和技能，增強學術意識和學識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎，對今后醫(yī)院工作亦將會有著積極地促進作用。
消毒供應室是醫(yī)院的重要部門，主要負責全院醫(yī)療消毒供應工作。對此，院領導高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術人員過來指導建設，現(xiàn)已調試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應工作。
院領導對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。
我院設有醫(yī)療垃圾臨時存放處，并分別標明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點，設專人負責回收，并做好各項登激作。醫(yī)療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。
醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內感染、消毒供應、垃圾處理等有關規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。
鑒于我院各項準備工作已經(jīng)就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十一
各認證機構、中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會：
國家認監(jiān)委定于20xx年9月3日召開全國認證機構管理工作會議?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
1.國家質檢總局副局長、國家認監(jiān)委主任孫大偉講話；
2.通報認證認可行業(yè)管理改革方案、措施以及管理要求；
3.交流探討行業(yè)誠信規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展、打造認證認可高技術服務業(yè)措施途徑。
請各認證機構以及中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會各1名負責人參加會議。
9月3日8:30準時在北京西直門賓館開會，會期一天。（賓館地址：北京市西城區(qū)西直門內大街172號，電話：________）。
請各參會單位于8月27日（星期三）前將參會回執(zhí)以傳真或郵件方式報認監(jiān)委認可監(jiān)管部。傳真號：________，電子信箱：xxxxx。各參會人員應于9月2日14:00至9月3日8:00之間在會議地點報到。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十二
尊敬的各位領導：首先請允許我代表我們華豐企業(yè)的全體員工向蒞臨我公司的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
我們企業(yè)以建筑起家，從1980年的象山二建到現(xiàn)在的世紀華豐，已經(jīng)走過了30個年頭。在這三十年的發(fā)展歷程中我們始終堅持以“以質量創(chuàng)信譽，以品牌促發(fā)展”，從最初的小小的寧波辦事處，到現(xiàn)在擁有4大集團、13家控股企業(yè)、4家參股企業(yè)、28個區(qū)域經(jīng)營公司以及1個高等學院、1家甲級設計院和1個技術中心的大型實體企業(yè)，我們一步一個腳印，至今已獲得包括魯班獎在內的各種獎項1200余項。經(jīng)營范圍拓展至建筑、房產(chǎn)、基礎設施投資、國際貿(mào)易等領域，業(yè)務遍及全國各省、市、自治區(qū)以及泰國、馬來西亞、安哥拉、利比亞等海內外市場。已連續(xù)多年被評為中國建筑綜合實力百強企業(yè)。取得這些成績的同時，我們也清醒地看到了自身發(fā)展的一些不足。一是我們的資質覆蓋面不夠廣。建筑行業(yè)是個特別講究資質的行業(yè)，雖然我們具有xxx核準的房屋建筑施工總承包特級資質，但是至今沒有取得水利、交通等領域的資質，所以錯失了很多市場機會。
二是現(xiàn)在的特級資質重新就位工作對我們來說也是困難重重。此次xxx對特級資質的重新認定，意在對建筑行業(yè)的重新洗牌。各項標準和門檻都設置得很高，其中的有些條件如授信額度、建造師數(shù)量、專利、工法等過于嚴苛，同實際不相符，且都是對行業(yè)企業(yè)和“中字”
頭企業(yè)有利，對地方企業(yè)很不利。雖然我們有信心完成特級資質的重新申報，但也感到了其中的壓力。
三是企業(yè)管理還沒有跟上。經(jīng)過這么多年的嘗試和鍛煉，雖然取得了一些進步，但還是不滿足現(xiàn)在作為一個大型企業(yè)的管理需求。
為了克服這些經(jīng)營過程中的不足，我們也一直在思考總結。提高自身的管理能力已經(jīng)刻不容緩，所以我們企業(yè)把今年定為轉型年，希望通過對一系列組織架構、制度規(guī)范的梳理，成功實現(xiàn)轉型升級。對于特級資質的申報，我們這次也投入了很大的精力，而且與以往有一個很大的不同，就是我們不再做表面文章，不再為了應付而應付。像這次特級資質所要求的信息化管理系統(tǒng)，我們除了要達到特級資質的要求，還要讓它成為實現(xiàn)成本控制、集約化管理的強有力的手段，真正地發(fā)揮作用。至于其他資質的不足，我們也在積極地設法通過兼并、收購、合作聯(lián)營等手段去爭取市場。
但是，除了以上我們自身的不足外，在市場拓展的過程中我們也遇到了一些不是企業(yè)單方面努力所能克服的困難。比如行業(yè)壟斷和資質保護，像水利、交通等領域一般都是國有企業(yè)在做，民營企業(yè)想要進入這些領域很難。我們并不是沒有能力做，而是因為在專業(yè)技術機構設置、專業(yè)資質方面給我們限制了太多。早在上個世紀九十年代，我們企業(yè)就做過高速公路、油庫碼頭，而且都做成了優(yōu)質工程，上海浦東國際機場的圍場河工程被評為上海水利建設金獎。后來實施了行業(yè)資質，我們就一直被排斥在這些領域之外。
其次，跟其他地區(qū)的建筑企業(yè)相比，我們缺少強有力的政府支持。
像東陽、紹興等地建筑企業(yè)，不論是政策優(yōu)惠，還是銀行融資都能得到地方政府的強有力的支持。這一點在我們實施走出去戰(zhàn)略開拓國際市場時感覺特別明顯。國外的情況我們畢竟不是很熟悉，光是我們企業(yè)單槍匹馬去爭取、開拓，就會感到勢單力薄。
第三、在本地市場的開拓中，我們也感覺有些力不從心。很多地方在招投標的過程中存在著保護主義，這對我們來說是一道不小的障礙。但在寧波本地市場，我們不但沒有受到這種保護，反而受到歧視。很多部門和單位對我們象山建筑有偏見，這是不公正的，其實寧波建筑產(chǎn)值的60%都是我們象山建筑貢獻的。作為寧波本土的建筑企業(yè)，作為一家民營企業(yè)，我們希望政府能多給予一些照顧，不論是在政策上還是在實際工作中都能給予多一些的指導和呵護。
學校的基本情況：
我校是一所農(nóng)村寄宿制合格學校，學校地處縣城北大門，門臨207國道，學校現(xiàn)有14個教學班，在崗教師44名，在校學生600余人，在校寄宿生170余人。留守學生163人。多年來，我校堅持“以人為本、依法治校、育人為先、嚴謹治學”的工作原則，努力推進素質教育，取得了較好的教育成效，學校也多次被評為各類先進教育單位。
回顧多年來我們在推進教學改革的過程中，特別注重學?！坝恕边@項系統(tǒng)工程。在“以人為本，育人為先”的教育教學中，各項工作都深受上級和社會的好評。我們的具體做法是：
一、注重安全工作，時刻不忘安全警鐘。
1、為確保學校師生安全，學校每學年都成立了安全工作領導小組，由校長擔負第一責任人，由政工副校長具體主抓安全工作，分工明確，責任到人。
2、學校每學年都健全了安全工作機制。制定了安全工作計劃，完善了安全制度和各類應急預案，設立了安全臺賬，如：學生乘車臺賬、疫情防控臺賬、食堂食品安全臺賬、商店進貨臺賬等。
全臺賬。學校還成立了護校隊，及時預防了校內治安事故的發(fā)生。
4、學校各職能部門，加強了安全教育力度。政教處與各班級利用升旗、班會、集會、各種教育講座、宣傳欄、警示語等校園班級文化加強了安全教育，提高了師生的安全意識和安全防范能力。
5、安全工作小組加強了校內安全隱患排查工作。排查內容涉及公共設施（教室、寢室、食堂、商店等）、飲水安全、食品衛(wèi)生安全、疫情防控、學生乘車安全等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如：教室護欄的增高改建、教寢室滅火器的增添、校內電線老化的更換等。安全隱患的定期排查，從根本上杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
二、強化關協(xié)工作，關愛下一代。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十三
認真學習黨的十八會議精神，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上同xxx保持一致。
2、組織紀律。
認真履行自己的崗位職責，嚴于律己，廉潔奉公。
3、領導能力。
進一步完善規(guī)章制度和應急預案，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，能夠靈活運用合理的方法和措施處理問題。
4、工作作風。
嚴格要求，銳意進取。堅持積極向上的工作態(tài)度，努力學習專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務水平和管理能力。
二、不足或存在的問題。
1、理論水平有待提高。對黨和國家的一些重要精神和政策的學習和領會不系統(tǒng)、不全面、不到位，學習心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。
2、創(chuàng)新意識不夠。身在基層，瑣碎事較多,工作中上級布置什么就去做什么，只注重強調穩(wěn)中求進。缺乏創(chuàng)新精神。
3、深入科室力度不夠，與職工交流少。工作中有急躁情緒，在處理問題解決問題方面說話不婉轉，態(tài)度有點生硬。
三、“四風”方面問題。
形式主義方面：
1、學習上不深入，浮于表面現(xiàn)象，沒有結合自身實際，進行認真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草應付、不重實效的情況，醫(yī)療質控檢查標準雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常。
3、組織院內各種培訓、演練針對性不強。
官僚主義方面。
1、深入基層不夠，聯(lián)系群眾少。
2、解決問題說話不委婉，態(tài)度生硬。
3、缺乏與其他部門的協(xié)調溝通。
享樂主義方面：
1、學習上不愿吃苦，沒有深鉆研的勁頭。
2、對自己分管的工作，缺乏積極主動的思考和研究，滿足于已經(jīng)取得的成績。
3、工作上模仿別人的多，自己創(chuàng)新的少，缺乏超前思維。
奢靡之風方面;。
1、有超標準公款接待的現(xiàn)象。
2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚的不夠好，存在辦公用品浪費的現(xiàn)象。
3、缺乏憂患意識，安于現(xiàn)狀的思想還沒有根除。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十四
xx市地方稅務局各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的.美好季節(jié)，我們非常高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，表明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫助，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到積極的促進作用。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收億元，同比增收億元，增長，收入總量超過(億元)全年收入億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅()個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)個百分點，保持了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的財力保障。
各項工作實現(xiàn)重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上集體榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進集體”、“全省先進基層黨組織”、“xx市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
最后，祝各位領導在xx視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十五
各位領導、同仁們：
5月初，在主管教育馬縣長、教育局齊局長的帶領下，我縣中小學校長及教研室部分同志組成的教育考察團一行，懷著傳說中的奇聞，分別來到了河北衡水二中、杜郎口中學和淮坊一中等5所學?？疾鞂W習，我有幸參加了本次考察學習活動，深入了解了名校成功辦學經(jīng)驗，耳目一新，感觸非凡。從理念上，模式上，人文化，精細化的管理上，使我受益匪淺，下面就這次考察學習心得與領導、同仁們交流如下：
一、考察學校基本情況。
盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了見識，不同的學校有各自不同的風格。
衡水二中，軍事化的管理，磨煉了學生的意志，爭取所有可利時間，從早到晚，學生兩耳不聞窗外事，一心讀好圣經(jīng)書，學習態(tài)度，校園文化建設每一處滲透著激勵機制促人奮發(fā)的內容，特別是早操的蝴蝶效應跑出了學生的好習慣，好效果，大精神，大氣魄。
淮坊一中，創(chuàng)造適合的教育，打造幸福學校，百年容雅老校，有海納百川，有容乃大的胸襟；有天下難事，必作于易；天下大事，必作于細的風格；有敦兮其若樸，曠兮其若谷的氣度。校園之大，建筑獨特，古樸典雅，園林蔥郁，小橋流水，學生在這種環(huán)境下享受學習、生活的帶給他們的快樂。觀看學生每處自主活動的地方，都有教師精心的指點，學生全身心投入在活動當中，如：音樂室、美術室、舞蹈室、手工室、體育活動室等，培養(yǎng)學生動手動腦能力，有利于學生個性發(fā)展，讓學生大大減少了在校學習生活的單調及枯燥，該校檔案管理資料及科研成果，真正地體現(xiàn)了雙自主、雙發(fā)展的辦學特色。
昌樂二中，2-7-1高效課堂構建，是素質教育的突破，學校教育使命，心系中華，興教強國，真正把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩故事的育人目標，教師引導，幫助，欣賞孩子的學習。深刻的教育來自深刻的體驗，65公里的野營拉練活動及體育美食節(jié)，增強了學生的集體榮譽感；聽取班主任李惠卿老師的三力建設報告生動感人；教育就是一群不完美的人引領另一群不完美的人走向完美的過程，學生自主管理力的打造，發(fā)揮值日、值周班長的職能作用；班級系列活動開展煮雞蛋給班主任、科任老師、學生過生日，體現(xiàn)了有愛才有家，愛人者，仁者愛之的精神，使班級有了家庭溫馨之感，班主任有了老媽的幸福。
杜郎口中學，是我們在延安聽了報告后所向往的地方，‘三三六’自主學習模式和‘10+35’的課堂教學模式，是杜郎口中學最顯著的特色，也是全國同行為之興奮的教改亮點。導學案并舉，沒有作業(yè)，重點落實在課前預習、課堂展示、反饋評價。教室里，極少聽到教師的講解；走廊上，隨時都可以看到一排排面墻而立認真書寫的學生，真正達到了事半功倍的效果；課余活動大多數(shù)由學生自行組織完成，如：周一升旗、早操后總結會、表彰會、中午精彩30分、教師的反饋、展示會，全部脫稿演講，提高了學生的活動組織能力，語言表達能力，彰顯學校、學生個性發(fā)展。
麟游縣西街小學，雖然該校所處縣城經(jīng)濟不發(fā)達，但教研教改先行一步，且出成果。校園文化建設、課堂教學、學生自主流程、自主管理、教師專業(yè)成長的五個階段，翻閱了高效課堂教改實驗有關資料，深入班級觀看了四、五年級語文、數(shù)學課堂教學，聽取副校長付小娟老師三年多的課改實驗情況報告，一路艱辛，一路花，分別從課堂教學評價，導學案研發(fā)、校本研修等方面進行了交流。
二、個人考察學習收獲與啟示。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗，再理教育新思路。下面我結合本次考察，談談我的幾點收獲與啟示：
（一）、校長要有先進的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校長負有重要的責任?？疾炱陂g，了解到了杜郎口中學和麟游縣西街小學等學校領導人對教育工作執(zhí)著追求的深深情結。從模式上都形成有各自特色的辦學思想，也代表著一個學校的文化，所以說先進的辦學思想是知名學校成功不可缺少的部分。因此，要做一個有追求、有品味的好校長責任不是管理學校而是發(fā)展學校。（二）、學校要有先進的辦學理念。所參觀的這些名校共同之處都有先進的不同辦學理念，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校，不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經(jīng)營學校的思想等，都非常值得我借鑒和學習。從深入?yún)⒂^他們的學校，聆聽幾所學校校長的講話，能感覺到他們高-瞻遠矚的辦學思想，有明確的規(guī)范化--特色化--品牌化辦學目標；在推行素質教育中，他們都有以學生為核心發(fā)展理念，為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，把課堂還給學生，尊重教育是人本思想的體現(xiàn)，成為今天教師工作的出發(fā)點。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十六
就職演講是群眾對新任領導的第一印象，是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)領導任職發(fā)言材料，僅供參考。
尊敬的公司領導、各位股東和來賓、同事們：
大家上午好!
每逢年終歲首時，亦逢年終總結時。玉皇劍茶業(yè)20xx年改制，20xx年3月，縣電視臺安排我為x公司編導電視系列節(jié)目，有幸結識了改制后的，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領導指導支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴大了x品牌的知名度和美譽度，提升了項目的整體宣傳策劃能力，為公司今后的項目儲備了人才。剛才，周總已將20xx年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說的，成績是屬于大家的，功勞也是屬于團隊的。
今天，將成立一個新的旅游開發(fā)公司，再次委以我重任。為減輕今后的工作負擔和壓力，在接受總經(jīng)理這個職務之前，公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來，由于本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關、內部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機會強調一下品牌宣傳的重要性。
作為企業(yè)與消費者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽度、培養(yǎng)品牌忠誠度，為促進企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于服務現(xiàn)實的營銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目標與市場營銷目標要有一致性，品牌傳播目標是為市場營銷目標服務的。在實施品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內涵，才能將公關、促銷、視覺、宣傳語等工具達到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。
接下來，我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責任，人才與任用，發(fā)展與前景的認識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營項目一會兒將由旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔向大家作ppt演示。不到之處，請大家諒解。
一、信心與責任。
旅游開發(fā)公司的著力點為養(yǎng)生山莊，它是茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領下，經(jīng)過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應運而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是x公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領玉皇劍未來的成功與輝煌。
人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認知產(chǎn)品后，讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產(chǎn)品，提高公司的造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位，為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團公司獲得項目支持。
作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來，從激情四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是，因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內心感謝大家對我的信任。
一個茶葉項目，振興了整個五山。20xx年，我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡，20xx年，調任電視臺后，我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉事跡，20xx年，開始近距離了解改制后的。從無到有，起起落落20xx年，到今天，我才知道成就一項事業(yè)，一位領頭人，帶領他的團隊上行下效的執(zhí)著、奉獻精神是多么難能可貴。今天，我能夠舍棄一切，全身心融入到團隊，與大家并肩作戰(zhàn)，正是這種精神無時無刻不在感染著我。
我想，經(jīng)營好這張王牌，只有經(jīng)營人信心堅定，百折不撓，把事情當事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對x人與產(chǎn)品的品質百信不疑，對發(fā)展歷程如數(shù)家珍，也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力與責任擔當。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊伍，獨立核算，但是大家都是有遠見卓識的人，你們深深地相信受x公司委任的我，經(jīng)營養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。
二、人才與任用。
不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20xx年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，為什么我又敢接受這個挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說的，是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過20xx年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結識了各類能人志士。
我與龔于20xx年前相識，近兩年來，隨著我們的園區(qū)建設，為給公司物色和儲備各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近距離地接觸他兩年，親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內部員工晚會，在王府大廳為80多人的員工開晨會，王府擴張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認為，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應當?？吭谖覀冇窕蕜λ韵碌倪@棵團結、奮進的梧桐樹下。
事成有心人，通過半年時間的溝通與跟進?，F(xiàn)在，他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點為酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中，通過搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，起到對形象展示和宣傳的作用。
詩詞。
歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。20xx年前主動申請改非后，就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進，五年前湯局長接觸我們公司后，為我們公司的品牌文化和隊伍建設，經(jīng)營管理出謀劃策，為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對外與各單位的協(xié)調溝通等方面作出了無私的指導性建議，使我們公司的組織框架得到提升。
品牌形象的提升和延伸，在于文化內涵的厚重和滲透，相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士，滲透旅游文化，賦于不會講話的五山與建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他為張總的無私無畏精神，帶領改制后的團隊為玉皇劍上了一個很高的臺階，所取得的成就感佩和折服，加盟，成為公司的一位新股東，為未來的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝!
還需要值得一提的是，從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經(jīng)理，為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認的顧大局識大體，責任心強，靈活度高，對工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝!
三、發(fā)展與前景。
養(yǎng)生，健康長相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢下，異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為高香茶引領者的茶業(yè)公司緊跟時代步伐，通過園區(qū)建設，一定會助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。
尊敬的各位領導、同事們：
剛才會上宣布了關于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態(tài)度，務實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、加強學習、提高自我。
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?？炭鄬Ｑ泄こ虒I(yè)知識，拓展知識面，更新知識結構，不斷提高自我整體素質。
二、求真務實、扎實工作。
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現(xiàn)場點多面廣，任務仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應角色轉變，真抓實干，協(xié)助部門領導開展現(xiàn)場施工管理工作，努力實現(xiàn)工程安全、質量、進度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團結。
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。
四、遵紀守法、廉潔自律。
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最后，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔當總經(jīng)理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標。
合同。
額突破10億元以上。
3、在工程技能管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場",強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年。
工作報告。
精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是：加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十七
3月2日，市重點辦、三聯(lián)辦全體工作人員赴安陽縣學習重點項目建設工作先進經(jīng)驗。
學習歸來，重點辦全體工作人員隨即召開了座談會，大家就學習情況分別談了心得體會并就下一步工作如何開展提出了建議。經(jīng)過對與會人員的發(fā)言內容整理歸納，現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、爭取市委、市政府主要領導支持，為重點辦工作順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。今年重點辦和三聯(lián)辦開始合署辦公，這既是市委、市政府適應當前新的經(jīng)濟形勢作出的重要決策，又是實施項目帶動戰(zhàn)略，推動全市經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。有了主要領導的重視和關注，才能提升重點辦和三聯(lián)辦的影響力，我們的工作開展起來才會比較順利。同時，在實際工作中，主動與相關局委保持良好的溝通和協(xié)調，爭取相關局委主要領導的信任，使各局委能夠和我們站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，共同推進我市重點項目建設迅速發(fā)展。
責任心，嚴肅工作紀律，樹立良好的工作形象；同時，應該定期進行項目建設相關知識的培訓，加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力。對每一個項目從立項到建成投產(chǎn)經(jīng)過的所有審批環(huán)節(jié)和手續(xù)要了如指掌，做項目建設運作的行家里手。
三、不斷創(chuàng)新重點項目建設運行機制，保障重點項目建設工作高效運轉。
一是建立聯(lián)席會議制度。由常務副市長或各位副市長召開，原則上每周召開一次，研究項目審批和建設過程中的問題，督查落實議定事項。
二是完善代辦服務制度。對聯(lián)席會議議定事項制定代辦員，全程服務，直至辦結。
三是建立聯(lián)絡員制度。以文件形式成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目聯(lián)絡辦公室，設立聯(lián)絡員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目建設信息上報。
四是建立項目信息月報制度。每月25號之前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需將本區(qū)域內的重點項目建設情況和形象進度上報市重點辦，重點辦在整理匯總后以項目建設要報等形式向市委、市政府領導上報。
五是召開現(xiàn)場協(xié)調會制度。對困難大，任務重、問題多的項目，可以由各副市長召開現(xiàn)場協(xié)調會，當場確定辦結時限，集中力量解決問題。
位和責任人進行責任追究。
七是建立通報制度。對聯(lián)席會議和現(xiàn)場協(xié)調會議定事項的辦理情況，以督查專報等形式向聯(lián)席會議報告，適時在新聞媒體上公布。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十八
我于7月13日成為了中國xxx預備黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國xxx的一名預備黨員，現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下：
在思想上用黨的指導思想來武裝自己的頭腦，落實“三個代表”的科學內涵，認真學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀，自身實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名安監(jiān)工作人員，就是一名服務者，要為基層服務，為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為安監(jiān)人員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起為企業(yè)服務的意識，盡自己最大能力為企業(yè)辦實事、解決疑難問題。其次，努力盡快掌握安全生產(chǎn)業(yè)務知識，多學習一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術，協(xié)助領導做好本股室的管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注重政治理論的學習，使自己接受正確思想，能夠經(jīng)受住各種誘惑，主動匯報，讓黨組織知道自己的思想，增強配合意識。
在工作中我以xxx員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，對工作認真負責。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，努力地鍛煉自己，使自身素質不斷提高。
在學習上，我端正思想態(tài)度，不產(chǎn)生混淆思想，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在工作之余我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及研究生函授學習，做到工作、學習兩不誤。注重平時的學習、平時的自我調整，使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系，多與同事交往，確實做到團結同志這一點。
作為一名預備黨員，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與老黨員相比仍然具有一定的差距：
一、在思想作風上。
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對黨的指導思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。
二、在工作作風上。
1、業(yè)務知識不足。雖然完成了研究生的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，遠遠未達到安全生產(chǎn)工作管理的要求。
2、工作方法跟不上時代要求。仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時期安全生產(chǎn)工作的思路不夠清晰。組織能力和管理能力欠缺，缺乏與人溝通，積極性不夠主動，工作協(xié)調能力有待改善。
三、今后的努力方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。繼續(xù)學習黨的指導思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨關于安全生產(chǎn)的政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的xxx員。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十九
省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進入寶雞，為了做好迎接檢查工作，現(xiàn)提出如下接待方案：
帶隊領導：王林。
干線養(yǎng)護組：舒森郭小鈺。
農(nóng)村公路組：高永樹西秀梅李栓良李建臣。
路政治超組：王永安王超謝辛興張浩。
司機：3人。
聯(lián)系人：郭小鈺高永樹。
王永安13609254020。
賈書義田振鋒李滿屯晁鳳年潘公民趙紹平。
xxx劉文玉董鎖常馮軍科晁琮琪王亞玲。
郝建利王娟。
司機：張萬青張建科王小明邰紅星李強。
楊海明市局3人。
12月27日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進入寶雞，入住扶風招待所；28日干線公路養(yǎng)護組走310國道、212省道至千陽，后返寶雞。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返，入住鳳縣鳳城大廈；路政治超組28日檢查扶風、隴縣東河橋收費站、隴縣路政大隊，午飯安排隴縣，下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊、局機關、太平莊收費站，晚入住鳳縣鳳城大廈；農(nóng)村公路檢查組28日由楊凌進入寶雞，午飯安排岐山，下午檢查岐山農(nóng)村公路，晚入住寶雞；29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關嶺、地方道路、走姜眉路至眉縣，午飯安排眉縣招待所；農(nóng)村公路29日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路，午飯安排在眉縣。29日下午三個組和陪檢人員在眉縣段會議室開匯報會，會后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的，由被檢單位負責，辦公室負責協(xié)調。在眉縣開匯報會，會場由眉縣段負責。
12月27日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風招待所，（扶風段負責，局辦公室協(xié)調）；12月28日午餐干線養(yǎng)護組、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐，晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐（鳳縣段負責保障）；29日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館，就餐要有座簽（由眉縣段負責，局辦公室負責協(xié)調）。
1、省局農(nóng)村公路檢查組28日晚入住寶雞，具體住宿安排在怡和酒店。12月27日下午與怡和酒店協(xié)調確定有關接待事項。
2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。
3、12月28日18時前，與怡和酒店聯(lián)系，設定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務等事項。
肖康琦王育才趙敏紅張永濤茹珺韓紅梅。
1、28日下午機關檢查先安排檢查組人員到機關九樓小會議室，然后由對口科室分領至科室對口檢查。
2、29日在眉縣午飯匯報和通報會由眉縣段負責，匯報會地點安排在眉縣美佳賓館會議室，會議室要有橫幅，橫幅為“省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作寶雞匯報會”，由辦公室具體協(xié)調。匯報材料各打印30份裝袋，由辦公室負責，29日上午12時前擺放會場。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會議室搞好試播準備工作。
3、由眉縣段負責匯報會的籌辦，會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙、打火機、紙巾、礦泉水。于12月29日上午12時前擺放到位。
4、各內業(yè)受檢科室要做好受檢工作準備，搞好受檢區(qū)域內衛(wèi)生，營造好受檢環(huán)境，備檢資料要擺放整齊有序，根據(jù)檢查組需要能隨時調閱受檢。
1、在局機關檢查期間局機關公共衛(wèi)生由后勤服務中心宮靈華主任具體負責。（預計28日午飯前后檢查）。
2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等，由張永濤具體負責。
3、局機關小會議室、領導辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領、會場服務等由辦公室張永濤具體負責，韓紅梅協(xié)助。
4、怡和酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關人性化服務、入住入席引領、房間水果、香煙（打火機）擺放等，由趙敏紅具體負責，茹珺協(xié)助。
5、局機關車輛指揮停放后勤服務中心具體負責安排。
6、檢查組經(jīng)過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行，由路政科和收費科負責安排。
7、檢查期間的車輛調度、乘車安排等由局辦公室具體負責。
8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責落實。
9、12月27日上午10時陪檢人員在局機關門口統(tǒng)一乘車，前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員27日午餐安排在扶風縣招待所。
1、參與迎檢查及后勤保障人員，要明確職責，認真做好所擔負的工作任務。
2、認真組織，注重標準，及時溝通，搞好協(xié)調。要樹立大局意識，嚴格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實。
3、驗收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。（酒水西鳳十五年，寶雞啤酒，紅好貓）。12月27日下午擬出28日干線養(yǎng)護組和陪檢人員在怡和酒店午餐、農(nóng)村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇二十
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對某某同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情景匯報如下：
政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習xxx理論，積極踐行黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，密切聯(lián)系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與xxx堅持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終堅持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務技術精，工作業(yè)績突出。一年來，該同志積極推進xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進項目、技術，無償為種養(yǎng)戶供給閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續(xù)采取物資扶持，幫忙解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經(jīng)驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭本事比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議，及時改善工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自我，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，職責不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔職責。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自我身邊營造一種活潑、寬松、積極的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，構成工作合力，推動工作順利進展。
根據(jù)某某同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇一
中國xxx領導人民建立和鞏固了社會主義制度，并開始了中國社會主義建設道路的艱辛探索。羅平漢講到，回顧這段歷史，成績和正確的方面無疑是主流。從正確的方面來講，經(jīng)過社會主義革命和建設，在政治上，確立了黨的領導地位，形成了社會主義根本制度和基本制度；在思想文化上，確立了馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位；歷史不能割斷。雖然在探索中國自己的建設社會主義的道路過程當中經(jīng)歷了許多曲折，但我們黨在這一時期取得的獨創(chuàng)性理論成果和巨大成就，為在新的歷史時期開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經(jīng)驗、理論準備、物質基礎。因此，社會主義革命和建設時期，是我們現(xiàn)代化建設史、中華民族復興史上一個十分重要的階段。
式的以共產(chǎn)主義為目的，以馬列主義為行動指南的、統(tǒng)一的工人階級政黨，并且擁有了屬于人民自己政黨的指導思想。中國xxx的成立，給災難深重的中國人民帶來了光明和希望，為中國革命指明了正確方向。正如xxx所說的那樣，中國xxx的成立，是一個開天辟地的大事變，中國xxx成立后，中國人民不再處于水深火熱之中，中國革命的面目也就為之一新了。
一路走來，中國xxx在挫折中砥礪前行，在發(fā)展中溫故知新，不斷總結過往，放眼未來。馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想，這些都是中國xxx在發(fā)展道路上不斷摸索出來的，并且適用于中國xxx的理論指導，正是有了這些科學理論的指引，中國xxx的發(fā)展才會昂首闊步，也正是有了這些正確思想的支持，中國xxx才會不斷壯大。
2021年是中國xxx百年華誕。同時也是我到游仙區(qū)人民醫(yī)院工作的第二個年頭。剛到醫(yī)院時的我對新工作崗位的一切都充滿了期待，想要把自己的一腔熱忱投入到自己的工作崗位上，于是我每天努力做好工作中的每一件小事，不斷地提升自我，時刻對自己高標準、嚴要求。不僅對待工作一絲不茍，同時也參加了多次醫(yī)院和衛(wèi)健委組織的活動并獲獎，為醫(yī)院的建設也貢獻出了一份綿薄之力。
作為新時代的新青年，我時刻不忘努力向黨組織靠攏，學習黨史，熟讀黨章，為的就是能早日加入中國xxx，成為一名光榮的青年xxx員。因為我知道只有xxx，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路，也只有成為xxx員，才能更好地為醫(yī)院的建設添磚加瓦。這是作為一名青年員工的職責，同時這也是作為新時代新青年應擔的責任。這一年，我親眼見證了醫(yī)院飛速發(fā)展的勢頭——胃鏡室、血透室、icu的成立，片區(qū)第一個核酸檢測室的建立，二甲醫(yī)院的創(chuàng)建計劃，大量新同事的加入等等，醫(yī)院的發(fā)展欣欣向榮。每天上班，我能聽到最多的話，便是“這個醫(yī)院發(fā)展的好快啊”、“這醫(yī)院簡直大變樣了”、“這個醫(yī)院越來越好了”。這些是每一位到醫(yī)院的患者對醫(yī)院由衷的感嘆，醫(yī)院的蓬勃發(fā)展離不開每一位員工的付出，也是大家的共同努力，為醫(yī)院增添了無限生機。
的奮戰(zhàn)，全院職工時刻牢記將人民利益放在首位，保護好人民的生命安全，不讓疫情卷土重來。在這持續(xù)一年的抗疫斗爭中，游仙區(qū)人民醫(yī)院全院職工上下一心，共克疫情，真正做到了新冠肺炎“零感染”，防疫工作取得了階段性的進展，防疫成果獲得了群眾的一致肯定。在目前疫情防控常態(tài)化的條件下，游仙區(qū)人民醫(yī)院建立了片區(qū)首個核酸檢測基地，并且做到了日檢測量千人以上，有力的保證了片區(qū)內的疫情檢測與防控，真正做到了讓新冠病毒無處藏身。勇帶頭、做表率，用本色打贏戰(zhàn)役，他們都有一個光榮的身份——白衣天使，他們都有一個共同的名字——xxx員。一名黨員就是一面旗幟，只有用生命來捍衛(wèi)旗幟，那一抹紅才會變得耀眼，才能讓鮮紅的黨旗在疫情防控斗爭的第一線高高飄揚。
該不忘初心，時刻保持警醒。我們這一代新青年的肩上扛起的，是推動中華民族偉大復習的重任。而我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為全人類做出新的、更大的貢獻！
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇二
增強干部職工“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。著力在強化政治引領上下功夫，近年來，通過舉辦學習研討會、專題黨課、升國旗儀式、重溫入黨誓詞、過政治生日、演講征文等活動，錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往廣大干部職工心里走。二是嚴明嚴肅嚴謹，保持優(yōu)良作風。作風優(yōu)良是保證，反映單位的性質、宗旨、本色。通過多年積累，省計量院將管黨治黨、選人治干、理財治事的好經(jīng)驗、好做法以規(guī)章制度的形式固定下來，狠抓“有章必循、違章必究”，確立既嚴又細的工作標準和行為規(guī)范，強化紀律意識，增強剛性約束，全方位、多維度對單位文化建設形成制度保障機制，確保計量事業(yè)有序、有效向前推進。三是敢拼敢戰(zhàn)敢勝，共謀事業(yè)發(fā)展。能打勝仗是核心，反映單位的根本職能和單位建設的根本指向。省計量院充分學習發(fā)揚人民軍隊“善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗”的精神，在助推我省實施“一帶一部”戰(zhàn)略、推動“質量強省”建設、落實“中國制造2025”中發(fā)揮了計量技術基礎保障作用，在保障疫情防控助力企業(yè)復工復產(chǎn)中貢獻了計量力量，打造了一支絕對忠誠、勇立潮頭、敢于拼搏的“計量湘軍”，在攻堅克難、攻城拔寨中顯示擔當與作為。
民謀福的前提。省計量院廣泛采取多樣化的教育方式，結合計量工作特點，通過學術講座、專題培訓、跟班學習、參加國際國內學術會議等形式，鼓勵干部職工主動學習、自主學習，不斷提高職工的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平，增強單位發(fā)展后勁。二是注重道德教育，樹立品學兼優(yōu)的形象?！皣鵁o德不興,人無德不立”。省計量院把培育和踐行社會主義核心價值觀作為培養(yǎng)人才的立足點，組織開展紅色革命實踐教育、道德講堂、“文明家庭、文明處室、文明職工、巾幗文明標兵”等活動，大力弘揚愛國主義和民族精神，積極宣傳身邊好人好事，營造了“向英雄致敬、向先進學習、向榜樣看齊”的良好氛圍。三是優(yōu)化人才使用，突出學以致用的實效?！叭吮M其才、才盡其用”。省計量院始終堅持“人才興院”方針，在人才“選、育、留、用”方面加大力度，充分挖掘每一個職工的潛能。結合部室職能、業(yè)務特點和發(fā)展需要，建立相應的政策扶持、績效考核、崗位競爭機制，不看資歷看能力，不看關系看業(yè)績，充分激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)各有1名同志獲得“湖南省青年科技獎”和“湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，有2名同志納入“**市杰出青年人才計劃”，使單位成為各類人才脫穎而出的沃土。
四、成立“一家企業(yè)”，提升競爭力為適應事業(yè)單位改革需要，省計量院不斷強化公益性定位、市場化改革、企業(yè)化管理、優(yōu)質化服務，努力把單位經(jīng)營成一家“質量第一、為民服務、求真務實”的企業(yè)，確保在檢定校準市場激勵競爭中牢牢掌握主動權。一是傳承精益求精，培養(yǎng)“質量第一”的意識。如果品牌是市場的“敲門磚”，那么質量就是品牌的“奠基石”。省計量院圍繞打響“湖湘計量”品牌，堅持以客戶為中心，把“質量第一”
作為立院之本，將質量意識深度融入客戶服務、檢定校準、日常工作等具體實踐之中，力爭實現(xiàn)服務零距離、檢驗零差錯、工作零缺陷、顧客零投訴，提高客戶的忠誠度和市場的占有率。二是堅持履職盡責，強化“為民服務”的理念。計量關系著人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“油瓶子”“錢袋子”。省計量院始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進民生計量工程，規(guī)范市場計量秩序，凈化市場計量環(huán)境，持續(xù)做好貿(mào)易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等強制檢定計量器具檢定工作，免費為市民檢測家用血壓計、電子秤，力爭把計量服務做到群眾心里。三是立足自身發(fā)展，堅持“求真務實”的作風。隨著民營計量技術機構的崛起和省外、境外計量技術機構的“入侵”，計量檢定校準市場競爭日趨激烈，靠財政吃飯、靠計劃安排、靠部門指令的“好日子”一去不復返。為此，省計量院主動出擊，多措并舉，一方面加強能力建設，近三年累計投入資金7000萬元，加快上馬新設備新項目，并啟動了中國計量院**基地建設；另一方面主動與企業(yè)做好溝通對接，用感情維系市場，用服務贏得市場，用技術拓展市場，腳踏實地、苦干實干，不斷開辟計量事業(yè)發(fā)展的新天地。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、20xx年主要工作情況。
一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇三
一大早，我們在老師的帶領下坐上了開往農(nóng)業(yè)園的大巴車。一路上歡聲笑語不斷，感覺眨眼的功夫就到達了目的地——興化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園。
一下車，首先映入眼簾的便是一根由各種蔬菜拼裝的大柱子，真是神奇!我們都禁不住走上前去細細觀看：原來，這個大柱子外圍是一個個小口袋，口袋里是營養(yǎng)泥土，里面長著一顆顆“紫菜”。
“哇，好美啊!”“黃色的小番茄真好看!”……一陣陣贊嘆聲嘩然而起，寧靜的“小燈籠”區(qū)域內頓時熱鬧起來，就連一向不愛湊熱鬧的我也禁不住走過去一探究竟。
講解員阿姨許是知道了我的`疑問，她告訴我們：農(nóng)業(yè)園內的許多蔬菜都是采用無土栽培技術，通過技術人員經(jīng)過科學配方，合成了蔬菜生長所需各種成分的營養(yǎng)水，所有蔬菜的根系都長在營養(yǎng)水里，比起有土栽培，這樣生長出來的蔬菜更是綠色、環(huán)保、無公害，興化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園致力于為廣大人民群眾提供放心的綠色食品。聽了講解，一股敬佩之情油然而生，現(xiàn)代的科學技術真是厲害!
正是有了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，我們的生活才更加美好。
農(nóng)業(yè)園，興化大地上的一顆明珠，你真是我們的驕傲。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇四
萬嬰潤澤府幼兒園的小朋友們，大家好！你們認識我嗎？那先來自我介紹下啊，我姓李，你們可以叫我李老師。讓我們相互打個招呼吧，小朋友們好?。ɡ罾蠋熀茫。┱娓吲d認識你們，今天你們來到濱江小學，何老師帶你們參觀了那么多漂亮的地方，開不開心？那李老師繼續(xù)帶你們逛一逛，好不好？李老師最喜歡會認真聽，會觀察的小朋友了，等下我要仔細瞧瞧那個小朋友最乖，好好地表揚他！
二、交流對小學生活的初步印象。
聽說你們都是大班的小朋友，很快就要上小學了，剛才我們參觀了升國旗的地方，還看了大哥哥大姐姐們做廣播體操，感覺怎么樣呀？（開心，想快點成為小學生）。
一：可以學到豐富的知識。
二：養(yǎng)成好習慣就能成為優(yōu)秀小學生。
（表揚：哇！潤澤府的小朋友的特別優(yōu)秀，一個個聽得可認真了?。├蠋煬F(xiàn)在先帶大家去一個大教室——報告廳，那里可以坐幾百個人聽講座，還有一個特別大的屏幕，老師可以把想給你們看的照片啊，文字啊，放在電腦里，從大屏幕里展示給大家看。這些椅子就是給小朋友們坐的，老師在上面講課，后面還可以坐很多老師聽課，看大家的表現(xiàn)。
小朋友們，這是衛(wèi)生室，這位是美麗的潘老師，以后在學校里如果有小朋友不舒服或者不小心受傷了，就可以找潘老師幫忙擦藥。但是，小朋友們在學校里一定要注意安全哦！不玩危險的游戲。，好，小朋友們，和潘老師說聲“再見”。我們繼續(xù)向前走，來參觀一年級哥哥姐姐們的教室，也就是你們以后學習的地方。
請大家靜靜地走，哥哥姐姐們正在上課，我們不要打擾他們哦！
請小朋友們找個位置坐好。我最喜歡他，坐的最端正了！真像一個小學生??！還可以成為少先隊員，帶上紅領巾。今天李老師想告訴你們一個秘密，怎樣成為一名優(yōu)秀的小學生！
當上課的音樂響起時，我們要馬上進入教室，準備上課。準備的時候請伏在桌上，像這樣，頭往左邊傾，輕輕閉眼睛。安安靜靜地等待老師上課。
老師進教室后，喊上課，小朋友們馬上起立，起立時要輕輕地，沒有聲音?？纯茨膫€小朋友像軍人一樣，站的筆直的。他最棒！你也很好。老師說，請坐。大家可以坐下。
上課時，要怎么坐呢？坐端正，像一座鐘。手平放在桌上，腰挺直，腳放平。身坐正，頭抬起。我來看看誰坐的最好！
上課時，老師還會提問，小朋友們知道答案怎么辦？他最棒！會舉手。請舉起你們的右手，左手托在下面，放在桌上，不要這樣（直接高舉）。這樣舉手的孩子是最乖，最有禮貌的，老師最喜歡。
現(xiàn)在老師想問問，你喜歡這里嗎？為什么？他聽懂了老師的話，先舉手，再回答問題，老師還要提醒一句，回答問題時要站起來，要像軍人一樣站的筆直的。
三、再次激起小朋友們當小學生的欲望告訴老師你現(xiàn)在最想做什么？
今天小朋友表現(xiàn)真好！老師真喜歡你們！趕緊把掌聲送給自己吧。那你們喜歡李老師嗎？我也想要掌聲，哈哈，謝謝可愛的小朋友們！
最后李老師希望再過幾個月小朋友們能夠快快樂樂、順順利利地成為一名小學生，瞧，我們現(xiàn)在已經(jīng)是好朋友了，如果你們以后要來這所學校讀的話，李老師會來迎接你們的哦！那么以后見吧！小朋友們再見！
聽到下課鈴聲，老師說下課，小朋友們才能安靜地出教室，休息10分鐘。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇五
根據(jù)市法宣辦《關于印發(fā)如皋市2011年度領導干部法制宣傳教育工作計劃的通知》的精神和年度法制宣傳教育工作要點，結合我鎮(zhèn)實際情況制定本計劃。
一、指導思想。
以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和市委十屆五次全會精神，以“六五”普法啟動為契機，緊緊圍繞本鎮(zhèn)中心工作，堅持學法用法相結合，進一步提高全鎮(zhèn)領導干部的法律素質和依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力，為推進我鎮(zhèn)各項重點工作，提升全鎮(zhèn)法治化管理水平，為完成市委提出的“邁進基本現(xiàn)代化，建設美好新如皋”奮斗目標營造良好的法治環(huán)境。
二、基本目標。
不斷增強領導干部依法治鎮(zhèn)、權利義務對等和依法履行職責的法治觀念。不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理能力，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部學法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化建設，使領導干部通過學法用法達到依法行政的目的。
三、學習內容。
以頒布實施的新法律法規(guī)和“六五”普法規(guī)劃、領導干部“六五”普法讀本為主，包括公務員法、領導干部廉政準則、人民調解法、xxx保險法等。
四、學習方法。
組成白蒲鎮(zhèn)干部學法用法領導小組，由謝海兵書記任組長。把領導干部學法用法作為2011年度一項重點工作來抓，確保保質保量地完成學習任務。以自學為主，集中學習為輔，自學和集中學習要結合自身工作實際，學用結合，注重實效，自學應做好學習筆記，集中學習采用講座、討論等形式進行。
領導干部要充分利用《雉水在線》干部學法平臺，按照“一月一發(fā)”學習制度的要求，完成平臺上指定的必學內容，確保達到全年學法時間不少于40課時，同時，做好上級法制宣傳領導組的檢查和考核工作。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇六
1同志們:。
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸--!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
2尊敬的各位領導、各位來賓:。
大家好!
現(xiàn)在您來尊敬的各位領導、各位來賓:。
到的是xx區(qū)財政局xx分局，很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在，我向大家簡單介紹一下我局的基本情況，我局地處全國聞名的xx水庫之濱，現(xiàn)有干部職工23人，全鎮(zhèn)轄xx個村，xx個居委會，xxxx人，國土面積xxx平方公里，其中耕地面積xxxx畝。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
3各位領導、各位來賓:。
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇七
12月，我隨省農(nóng)委設施園藝農(nóng)業(yè)技術培訓團，在日本進行了21天的學習考察。日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別是設施園藝農(nóng)業(yè)，保障農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，給我們留下了深刻印象，他們的做法和經(jīng)驗對我們具有借鑒意義。
一、日本農(nóng)業(yè)經(jīng)濟概況。
日本是由3900多個小島組成的島國，面積萬平方公里，人口億，農(nóng)業(yè)人口1279萬，城市人口占。日本是世界人口密度最大的國家之一，平均每平方公里329人，屬典型的人多地少國家。日本資源匱乏，耕地短缺，土壤貧瘠，主要為黑土（火山灰）、泥炭土和泛堿土，山地和丘陵約占總面積的80%。日本屬溫帶海洋性季風氣候，夏秋多臺風，年平均氣溫在10℃以上，年降雨量1000-毫米，分為北海道、關東、九州等9個農(nóng)業(yè)區(qū)。，日本人均萬美元，農(nóng)業(yè)增加值1125億美元，占，農(nóng)戶平均年總收入為1000萬日元，非農(nóng)業(yè)收入占70%左右。一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為5：35：60。
二、日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要做法和經(jīng)驗。
（一）舉全國之力保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。農(nóng)業(yè)已成為日本目前最大的政治問題、經(jīng)濟問題和民生問題。日本正在舉國家和全社會之力，以穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。
一是加大財政對農(nóng)業(yè)的投入。雖然日本農(nóng)業(yè)增加值只占gdp的，但財政對農(nóng)業(yè)的投入所占比重很大，以大分縣為例，農(nóng)業(yè)投入在財政投入中列第四位（第一是政府開支，第二是教育，第三是土木建筑，第四是農(nóng)業(yè)），達到60億元（749億日元），占財政總支出的，財政補貼每個農(nóng)戶萬元（130萬日元），占農(nóng)戶平均年收入的。
二是制定農(nóng)產(chǎn)品價格安定法。國家、縣、農(nóng)協(xié)三方建立了價格安定基金（國家出50%、縣出30%、農(nóng)協(xié)和農(nóng)戶承擔20%），明確了價格安定的補助品種，價格低于生產(chǎn)成本，農(nóng)戶損失全部由基金補足，因自然災害減產(chǎn)也可獲得基金的救濟。
三是重點扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶。日本的農(nóng)戶數(shù)由1960年的605萬戶減至的324萬戶。在這些農(nóng)戶中，專業(yè)農(nóng)戶占16%，其余為兼業(yè)農(nóng)戶。為確保農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，日本開展了農(nóng)業(yè)經(jīng)營者認定計劃，被認定的專業(yè)生產(chǎn)農(nóng)戶，政府在設施建設、金融信貸等方面給予大量補貼，并提供全方位的技術和流通服務，確保專業(yè)農(nóng)戶年收入處于社會中等偏上水平。
（二）建立農(nóng)協(xié)把農(nóng)民由弱者變成強者。農(nóng)協(xié)是日本舉足輕重的政治、經(jīng)濟力量。農(nóng)民可志愿加入農(nóng)協(xié)，住在農(nóng)村的非農(nóng)戶也可參加農(nóng)協(xié)。農(nóng)協(xié)組成主要有四個層次：一是組合員（農(nóng)家或以農(nóng)家為主）；二是市、町、村ja農(nóng)協(xié)；三是縣ja農(nóng)協(xié)，包括信聯(lián)、共濟聯(lián)、經(jīng)濟聯(lián)、厚生聯(lián)、中央會五部分；四是全國ja農(nóng)協(xié)，包括農(nóng)林中金、全共聯(lián)、全農(nóng)、全厚聯(lián)、中央會五部分?？h和全農(nóng)主要從事農(nóng)業(yè)專業(yè)性工作，市、町、村農(nóng)協(xié)是縣的窗口，各級農(nóng)協(xié)都是獨立核算的經(jīng)濟實體。農(nóng)協(xié)將弱勢農(nóng)民聯(lián)合起來成為日本社會強大的經(jīng)濟共同體和利益共同體。農(nóng)協(xié)具有五項職能：
一是信用事業(yè)。農(nóng)協(xié)將農(nóng)民的錢集中起來，成立了中央農(nóng)林金庫，目前各類存款和組合員資金達73兆億日元，為日本第二大銀行。五十年前，農(nóng)民貸不到款，貸到了利息也很高，現(xiàn)在他們有了自己的銀行。中央農(nóng)林金庫可從事任何金融增值業(yè)務，增值后的利潤分給農(nóng)民。二是保險事業(yè)。日本政府對其他保險公司的險種有限制，農(nóng)協(xié)所辦的保險機構則可以從事所有業(yè)務，可以從事保險資金的增值業(yè)務，主要是投資股票、債券和發(fā)放貸款。目前，農(nóng)協(xié)共濟聯(lián)持有保險金400兆億日元，在日本僅次于生命保險公司，處于第二位。三是經(jīng)濟事業(yè)。主要是幫助農(nóng)民共同銷售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料和部分生活用品。去年全國47個縣經(jīng)濟聯(lián)買賣金額兆億日元，是日本最大的經(jīng)營共同體。四是厚生事業(yè)。主要是辦醫(yī)院，從事防病、治病等解困事業(yè)。五是指導事業(yè)。主要是代表農(nóng)民給政府和政治家（主要是議員）提建議和意見，在生產(chǎn)經(jīng)營、社會生活等方面對農(nóng)民給予指導。
（三）推進“一村一品”運動。日本產(chǎn)大米16元（人民幣）/斤、西紅柿10元/個、大白菜24元/棵、菠菜20元/斤、山水梨24元/個。日本產(chǎn)的蔬菜、大米、水果價格雖然比進口高幾倍甚至十幾倍，但國民還是喜歡買本國產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品，除了高收入因素外，主要是因為日本農(nóng)業(yè)通過開展“一村一品”運動，大大增強了日本國民對本國農(nóng)產(chǎn)品消費的信心。日本目前80%的城市居民，對所消費的農(nóng)產(chǎn)品質量缺乏安全感。而“一村一品”運動的核心，是將具有當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色的農(nóng)產(chǎn)品，在品質、營養(yǎng)、商品性、文化底蘊等方面做精、做細、做特，做成全國和世界一流。
（四）大力發(fā)展設施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。隨著城市化和居民生活水平的提高，政府為了穩(wěn)定蔬菜副食品供應，制定了一系列政策措施鼓勵設施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展。農(nóng)戶每建造一棟大棚或溫室，可從國家獲得50%的補助，加上縣、市、町、村補助30%，農(nóng)戶只需出資20%，并擁有全部產(chǎn)權。日本農(nóng)業(yè)結構已經(jīng)發(fā)生明顯變化，糧食占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重為18%左右，畜牧業(yè)占25%左右，設施園藝農(nóng)業(yè)比重高達40%左右，成為日本最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
（五）加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理。一是提高消費者信心。不定期到產(chǎn)地（超市）抽樣監(jiān)測，并通過各種市場營銷組織，經(jīng)常把消費者或商社請到現(xiàn)場參觀考查，在增進互信的基礎上簽訂供銷合同。二是推行實名制銷售。日本農(nóng)產(chǎn)品從產(chǎn)地生產(chǎn)到協(xié)會、加工企業(yè)、進入市場都是采取實名制。在產(chǎn)地和生產(chǎn)企業(yè)抽查監(jiān)測，有毒有害物質超標的產(chǎn)品不能進入加工企業(yè)或市場，并按商品標注退回原產(chǎn)地。三是完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地標識認證制度。日本全國農(nóng)協(xié)中央會決定，在底之前對通過全國農(nóng)協(xié)上市的肉類、蔬菜等所有農(nóng)產(chǎn)品編排識別號碼，實施“身份”管理制度。
（六）強化農(nóng)業(yè)科研和技術推廣工作。日本建有由國立和公立科研機構、大學、民間組織等三大系統(tǒng)組成的農(nóng)業(yè)科研和技術推廣體系。日前日本政府和地方政府的農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的左右。烏拉圭回合后，日本政府為增強農(nóng)業(yè)的國際競爭力，大力扶持降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的技術開發(fā)與應用，特別對民間系統(tǒng)的研究給予資助。日本的農(nóng)業(yè)推廣服務主要是通過政府農(nóng)業(yè)改良普及部門和農(nóng)協(xié)進行。目前，日本有591個“地域農(nóng)業(yè)改良普及中心”、經(jīng)國家考試錄用的專門技術員6680人和經(jīng)地方考試錄用的改良普及員10356人，這些普及員均為公務員。農(nóng)協(xié)還擁有近2萬名的營農(nóng)指導員。
（七）健全和規(guī)范農(nóng)業(yè)決策程序。日本農(nóng)業(yè)決策形成了一套完善的程序。農(nóng)協(xié)：要求解決的政策、技術、資金問題——政府管理部門：歸納分析、優(yōu)選課題（超前1-2年）、公開招標——各類專業(yè)協(xié)會或咨詢機構競標：課題調研、提出對策----反饋給政府管理部門——報上級和同級議會討論——法定程序審批——下達政府執(zhí)行。這樣的程序能充分體現(xiàn)決策的民主化、科學化，最大限度地減少決策失誤。
三、啟示與建議。
我市人多地少，農(nóng)業(yè)的家庭經(jīng)營方式與日本有相近之處。借鑒日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗，我們可以得到一些有益的啟示。
（一）以行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設為重點，大力推進體制機制創(chuàng)新。日本發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗表明，只有通過行業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟組織把農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)組織起來，才能為科技推廣、質量安全、品牌培育、高效管理、農(nóng)民維權等提供有效的載體和運轉平臺，才能把單家獨戶經(jīng)營的弱勢農(nóng)業(yè)變成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、社會化經(jīng)營的強勢農(nóng)業(yè)。借鑒日本的經(jīng)驗，加強行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設，關鍵要把握四點：一是將政府的一些具體的經(jīng)濟職能，轉由協(xié)會和合作經(jīng)濟組織行使，政府主要通過制定規(guī)章、準則、標準，搞好監(jiān)督管理，特別是要適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大的趨勢，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級協(xié)會和合作經(jīng)濟組織的職能，使其在某些方面起到政府的作用；二是以專業(yè)大戶和行業(yè)龍頭企業(yè)為載體率先推進；三是從市場前景好、種養(yǎng)效益高的農(nóng)業(yè)行業(yè)領域重點突破；四是按照政府引導、農(nóng)民自愿、市場運作、企業(yè)經(jīng)營的原則，穩(wěn)步推進。
（二）以發(fā)展設施農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為重點，大力推進農(nóng)業(yè)結構調整。日本發(fā)展經(jīng)驗表明，工業(yè)化和城市化必然導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構的改變，糧食、油脂生產(chǎn)必然呈下降的趨勢，蔬菜業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)將成為農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，設施農(nóng)業(yè)成為集約型農(nóng)業(yè)的主要形態(tài)。因此，無論是滿足城市居民的消費需求，還是提高農(nóng)民收入水平，都要求大力發(fā)展勞動密集、產(chǎn)品新鮮度高、市場銷路廣、經(jīng)濟效益好的設施農(nóng)業(yè)。近年來，我市工業(yè)化和城市化步伐加快，為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場。我們要適應這一形勢，把中央政策與合肥實際結合起來，堅定不移地推進農(nóng)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，進一步加大政策扶持力度，推動設施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)快速、健康發(fā)展。
（三）以優(yōu)化質量和品質為重點，大力突破國內外市場農(nóng)產(chǎn)品綠色壁壘。日本農(nóng)戶年收入最少要達到80萬元人民幣，務農(nóng)者才能穩(wěn)定。歐盟基本上也是這個水平。比勞動力成本，日本和歐盟根本無法同我們競爭，這點他們也非常清楚，危機感很強，做了很多細致的對策性研究，制定了很多保護性措施，主要為兩條：一是提高質量檢測標準，樹立技術壁壘；二是采取綜合技術措施，提高本國產(chǎn)品的質量。我市農(nóng)產(chǎn)品要提高國內外市場競爭力，最關鍵的是要突破質量和品質的“瓶頸”制約。一要以專業(yè)大戶為龍頭，統(tǒng)一質量標準，統(tǒng)一品牌，為質量追溯制度和信用檔案的建立奠定基礎；二是從老百姓最關注的夏季葉類蔬菜著手，推行實名制銷售，提高消費者信心；三是以外銷前景廣闊、附加值高的農(nóng)產(chǎn)品為重點，集中財力和人力攻關，提高產(chǎn)品的品質和營養(yǎng)價值，增強對國內外消費者的吸引力；四是采用信息公開的方式，全過程向消費者宣傳保障質量、改善品質、增加營養(yǎng)的措施。
（四）以實施“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工程為重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我市開展“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作起步比較早，但由于缺乏持之以恒精神，特色農(nóng)業(yè)未能真正做精、做深、做大、做強。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段，圍繞農(nóng)民增收，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，全面推動“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作，借鑒日本經(jīng)驗，關鍵是走好兩步棋：一是政府引導，農(nóng)民自愿，集中力量開發(fā)一個主導產(chǎn)品，造就一個成功范例，引導農(nóng)民圍繞主導產(chǎn)品發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營；二是把從事主導產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)民組織起來，建立合作經(jīng)濟組織，形成利益共同體。
（五）以扶植種養(yǎng)大戶為重點，大力培育專業(yè)務農(nóng)者。日本在工業(yè)化和城市化過程中出現(xiàn)的農(nóng)村人口稀疏、農(nóng)業(yè)衰退、勞動力老齡化和女性化等問題，也是我們難以避免的。為了穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和提高農(nóng)民收入水平，遵循wto的綠箱政策，積極采取應對措施。一是適應勞動力轉移就業(yè)的趨勢，大力扶持專業(yè)農(nóng)戶提高機械化水平；二是針對老齡化和女性化的趨勢，大力扶持省力化栽培品種和技術的研究推廣；三是加強對專業(yè)務農(nóng)者的技能培訓，提高其綜合素質，促進由人力資源向人力資本轉變；四是加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
（六）以“兩個體系”建設為重點，大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略。日本專家研究指出，隨著工業(yè)化和城市化步伐的加快，中國15—后，蔬菜供應將出現(xiàn)短缺，必須通過現(xiàn)代高科技武裝農(nóng)業(yè)，以生物技術、電子技術、信息技術的集成應用來提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。我們要把科技作為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的突破口，進一步加大投入力度，統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)資金源，加快建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系和農(nóng)村勞動力教育培訓體系，使科技在農(nóng)業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮“第一生產(chǎn)力”的作用。
（七）以完善和規(guī)范程序為重點，大力推進決策科學化、民主化。借鑒日本經(jīng)驗，可采取以下措施：一是注重調研廣度和深度，廣泛聽取意見特別是農(nóng)民的意見，真正掌握“三農(nóng)”面臨的主要問題，針對農(nóng)民的需求，提出解決方案，優(yōu)中選優(yōu)，作為決策的重要依據(jù)；二是建立重要農(nóng)業(yè)問題招標和論證制度，注重發(fā)揮科研機構、大專院校、社會中介組織、國內國際同行的智力優(yōu)勢，從定量到定性進行科學的分析和評估，為決策提供可靠依據(jù)；三是建立市、縣農(nóng)業(yè)重要政策和項目審議制度和聽證制度，盡量多組織跨行業(yè)、跨部門、跨所有制的專家和當事人進行審議和聽證，形成共識后付諸實施；四是進一步發(fā)揮市委農(nóng)村工作領導小組在農(nóng)業(yè)政策研究制定中的決策、協(xié)調、統(tǒng)籌功能。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇八
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇九
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學校××專業(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx文憑，現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)財政所所長，該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
綜合素質高，工作潛力強。該同志有較強的組織協(xié)調潛力，能妥當協(xié)調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務潛力很強，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識十分強，在深化財政改革、推行結算中心代理、禮貌財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來，一向本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一向走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎數(shù)據(jù)，準確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832。9元。四是推行村級財務管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規(guī)范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規(guī)范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新禮貌財政所建設模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎設施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自我，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終持續(xù)公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十
xx市衛(wèi)生局：
xxxx醫(yī)院經(jīng)過近兩年來的籌建工作現(xiàn)已基本完成，基本具備開業(yè)條件?，F(xiàn)將我院驗收報告及各項資料一并呈上，請準予驗收并指導為盼。
xxxx醫(yī)院籌建組。
20xx年12月19日。
我院自20xx年4月10日接到市局設置醫(yī)療機構批準文書以來,，在各級領導和有關部門的關心助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設置完成了裝飾裝修以及配套設施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進技術人才，購置各類中型醫(yī)療設備。有些正陸續(xù)進入安裝調試階段。各項制度建設、全員崗位培訓已進行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領導、各位專家進一步進行工作指導。
根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設置了急診科、內科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科、皮膚科、預防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術室、供應室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、財務科、總務科等行政科室設置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800。病房寬敞明亮，并帶有立的衛(wèi)生間。病區(qū)內設施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。(附醫(yī)療機構科室設置情況)。
目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結構合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。(附人員花名冊)。
為了加強醫(yī)療質量管理，防止醫(yī)療差錯事故發(fā)生，進一步提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務。根據(jù)我院實際情況，制定了各項醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護技術操作規(guī)程，醫(yī)院應急預案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規(guī)范各項醫(yī)療行為，進一步提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。(附醫(yī)療機構規(guī)章、醫(yī)療機構技術操作規(guī)程)。
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設備，這些設備陸續(xù)到貨，部分還在進行安裝調試。門診病房各項基本設備、基礎設施都一應俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。(附設備清單)。
為進一步提高員工素質，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的思想意識、工作意識、責任意識、服務意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神;醫(yī)院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、傳染病防治法、院內感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發(fā)生，保障國家、集體、個人生命財產(chǎn)安全。醫(yī)院經(jīng)常組織員工進行業(yè)務講座，不斷提高業(yè)務知識和技能，增強學術意識和學識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎，對今后醫(yī)院工作亦將會有著積極地促進作用。
消毒供應室是醫(yī)院的重要部門，主要負責全院醫(yī)療消毒供應工作。對此，院領導高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術人員過來指導建設，現(xiàn)已調試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應工作。
院領導對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。
我院設有醫(yī)療垃圾臨時存放處，并分別標明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點，設專人負責回收，并做好各項登激作。醫(yī)療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。
醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內感染、消毒供應、垃圾處理等有關規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。
鑒于我院各項準備工作已經(jīng)就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十一
各認證機構、中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會：
國家認監(jiān)委定于20xx年9月3日召開全國認證機構管理工作會議?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
1.國家質檢總局副局長、國家認監(jiān)委主任孫大偉講話；
2.通報認證認可行業(yè)管理改革方案、措施以及管理要求；
3.交流探討行業(yè)誠信規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展、打造認證認可高技術服務業(yè)措施途徑。
請各認證機構以及中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會各1名負責人參加會議。
9月3日8:30準時在北京西直門賓館開會，會期一天。（賓館地址：北京市西城區(qū)西直門內大街172號，電話：________）。
請各參會單位于8月27日（星期三）前將參會回執(zhí)以傳真或郵件方式報認監(jiān)委認可監(jiān)管部。傳真號：________，電子信箱：xxxxx。各參會人員應于9月2日14:00至9月3日8:00之間在會議地點報到。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十二
尊敬的各位領導：首先請允許我代表我們華豐企業(yè)的全體員工向蒞臨我公司的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
我們企業(yè)以建筑起家，從1980年的象山二建到現(xiàn)在的世紀華豐，已經(jīng)走過了30個年頭。在這三十年的發(fā)展歷程中我們始終堅持以“以質量創(chuàng)信譽，以品牌促發(fā)展”，從最初的小小的寧波辦事處，到現(xiàn)在擁有4大集團、13家控股企業(yè)、4家參股企業(yè)、28個區(qū)域經(jīng)營公司以及1個高等學院、1家甲級設計院和1個技術中心的大型實體企業(yè)，我們一步一個腳印，至今已獲得包括魯班獎在內的各種獎項1200余項。經(jīng)營范圍拓展至建筑、房產(chǎn)、基礎設施投資、國際貿(mào)易等領域，業(yè)務遍及全國各省、市、自治區(qū)以及泰國、馬來西亞、安哥拉、利比亞等海內外市場。已連續(xù)多年被評為中國建筑綜合實力百強企業(yè)。取得這些成績的同時，我們也清醒地看到了自身發(fā)展的一些不足。一是我們的資質覆蓋面不夠廣。建筑行業(yè)是個特別講究資質的行業(yè)，雖然我們具有xxx核準的房屋建筑施工總承包特級資質，但是至今沒有取得水利、交通等領域的資質，所以錯失了很多市場機會。
二是現(xiàn)在的特級資質重新就位工作對我們來說也是困難重重。此次xxx對特級資質的重新認定，意在對建筑行業(yè)的重新洗牌。各項標準和門檻都設置得很高，其中的有些條件如授信額度、建造師數(shù)量、專利、工法等過于嚴苛，同實際不相符，且都是對行業(yè)企業(yè)和“中字”
頭企業(yè)有利，對地方企業(yè)很不利。雖然我們有信心完成特級資質的重新申報，但也感到了其中的壓力。
三是企業(yè)管理還沒有跟上。經(jīng)過這么多年的嘗試和鍛煉，雖然取得了一些進步，但還是不滿足現(xiàn)在作為一個大型企業(yè)的管理需求。
為了克服這些經(jīng)營過程中的不足，我們也一直在思考總結。提高自身的管理能力已經(jīng)刻不容緩，所以我們企業(yè)把今年定為轉型年，希望通過對一系列組織架構、制度規(guī)范的梳理，成功實現(xiàn)轉型升級。對于特級資質的申報，我們這次也投入了很大的精力，而且與以往有一個很大的不同，就是我們不再做表面文章，不再為了應付而應付。像這次特級資質所要求的信息化管理系統(tǒng)，我們除了要達到特級資質的要求，還要讓它成為實現(xiàn)成本控制、集約化管理的強有力的手段，真正地發(fā)揮作用。至于其他資質的不足，我們也在積極地設法通過兼并、收購、合作聯(lián)營等手段去爭取市場。
但是，除了以上我們自身的不足外，在市場拓展的過程中我們也遇到了一些不是企業(yè)單方面努力所能克服的困難。比如行業(yè)壟斷和資質保護，像水利、交通等領域一般都是國有企業(yè)在做，民營企業(yè)想要進入這些領域很難。我們并不是沒有能力做，而是因為在專業(yè)技術機構設置、專業(yè)資質方面給我們限制了太多。早在上個世紀九十年代，我們企業(yè)就做過高速公路、油庫碼頭，而且都做成了優(yōu)質工程，上海浦東國際機場的圍場河工程被評為上海水利建設金獎。后來實施了行業(yè)資質，我們就一直被排斥在這些領域之外。
其次，跟其他地區(qū)的建筑企業(yè)相比，我們缺少強有力的政府支持。
像東陽、紹興等地建筑企業(yè)，不論是政策優(yōu)惠，還是銀行融資都能得到地方政府的強有力的支持。這一點在我們實施走出去戰(zhàn)略開拓國際市場時感覺特別明顯。國外的情況我們畢竟不是很熟悉，光是我們企業(yè)單槍匹馬去爭取、開拓，就會感到勢單力薄。
第三、在本地市場的開拓中，我們也感覺有些力不從心。很多地方在招投標的過程中存在著保護主義，這對我們來說是一道不小的障礙。但在寧波本地市場，我們不但沒有受到這種保護，反而受到歧視。很多部門和單位對我們象山建筑有偏見，這是不公正的，其實寧波建筑產(chǎn)值的60%都是我們象山建筑貢獻的。作為寧波本土的建筑企業(yè)，作為一家民營企業(yè)，我們希望政府能多給予一些照顧，不論是在政策上還是在實際工作中都能給予多一些的指導和呵護。
學校的基本情況：
我校是一所農(nóng)村寄宿制合格學校，學校地處縣城北大門，門臨207國道，學校現(xiàn)有14個教學班，在崗教師44名，在校學生600余人，在校寄宿生170余人。留守學生163人。多年來，我校堅持“以人為本、依法治校、育人為先、嚴謹治學”的工作原則，努力推進素質教育，取得了較好的教育成效，學校也多次被評為各類先進教育單位。
回顧多年來我們在推進教學改革的過程中，特別注重學?！坝恕边@項系統(tǒng)工程。在“以人為本，育人為先”的教育教學中，各項工作都深受上級和社會的好評。我們的具體做法是：
一、注重安全工作，時刻不忘安全警鐘。
1、為確保學校師生安全，學校每學年都成立了安全工作領導小組，由校長擔負第一責任人，由政工副校長具體主抓安全工作，分工明確，責任到人。
2、學校每學年都健全了安全工作機制。制定了安全工作計劃，完善了安全制度和各類應急預案，設立了安全臺賬，如：學生乘車臺賬、疫情防控臺賬、食堂食品安全臺賬、商店進貨臺賬等。
全臺賬。學校還成立了護校隊，及時預防了校內治安事故的發(fā)生。
4、學校各職能部門，加強了安全教育力度。政教處與各班級利用升旗、班會、集會、各種教育講座、宣傳欄、警示語等校園班級文化加強了安全教育，提高了師生的安全意識和安全防范能力。
5、安全工作小組加強了校內安全隱患排查工作。排查內容涉及公共設施（教室、寢室、食堂、商店等）、飲水安全、食品衛(wèi)生安全、疫情防控、學生乘車安全等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如：教室護欄的增高改建、教寢室滅火器的增添、校內電線老化的更換等。安全隱患的定期排查，從根本上杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
二、強化關協(xié)工作，關愛下一代。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十三
認真學習黨的十八會議精神，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上同xxx保持一致。
2、組織紀律。
認真履行自己的崗位職責，嚴于律己，廉潔奉公。
3、領導能力。
進一步完善規(guī)章制度和應急預案，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，能夠靈活運用合理的方法和措施處理問題。
4、工作作風。
嚴格要求，銳意進取。堅持積極向上的工作態(tài)度，努力學習專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務水平和管理能力。
二、不足或存在的問題。
1、理論水平有待提高。對黨和國家的一些重要精神和政策的學習和領會不系統(tǒng)、不全面、不到位，學習心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。
2、創(chuàng)新意識不夠。身在基層，瑣碎事較多,工作中上級布置什么就去做什么，只注重強調穩(wěn)中求進。缺乏創(chuàng)新精神。
3、深入科室力度不夠，與職工交流少。工作中有急躁情緒，在處理問題解決問題方面說話不婉轉，態(tài)度有點生硬。
三、“四風”方面問題。
形式主義方面：
1、學習上不深入，浮于表面現(xiàn)象，沒有結合自身實際，進行認真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草應付、不重實效的情況，醫(yī)療質控檢查標準雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常。
3、組織院內各種培訓、演練針對性不強。
官僚主義方面。
1、深入基層不夠，聯(lián)系群眾少。
2、解決問題說話不委婉，態(tài)度生硬。
3、缺乏與其他部門的協(xié)調溝通。
享樂主義方面：
1、學習上不愿吃苦，沒有深鉆研的勁頭。
2、對自己分管的工作，缺乏積極主動的思考和研究，滿足于已經(jīng)取得的成績。
3、工作上模仿別人的多，自己創(chuàng)新的少，缺乏超前思維。
奢靡之風方面;。
1、有超標準公款接待的現(xiàn)象。
2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚的不夠好，存在辦公用品浪費的現(xiàn)象。
3、缺乏憂患意識，安于現(xiàn)狀的思想還沒有根除。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十四
xx市地方稅務局各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的.美好季節(jié)，我們非常高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，表明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫助，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到積極的促進作用。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收億元，同比增收億元，增長，收入總量超過(億元)全年收入億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅()個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)個百分點，保持了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的財力保障。
各項工作實現(xiàn)重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上集體榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進集體”、“全省先進基層黨組織”、“xx市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
最后，祝各位領導在xx視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十五
各位領導、同仁們：
5月初，在主管教育馬縣長、教育局齊局長的帶領下，我縣中小學校長及教研室部分同志組成的教育考察團一行，懷著傳說中的奇聞，分別來到了河北衡水二中、杜郎口中學和淮坊一中等5所學?？疾鞂W習，我有幸參加了本次考察學習活動，深入了解了名校成功辦學經(jīng)驗，耳目一新，感觸非凡。從理念上，模式上，人文化，精細化的管理上，使我受益匪淺，下面就這次考察學習心得與領導、同仁們交流如下：
一、考察學校基本情況。
盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了見識，不同的學校有各自不同的風格。
衡水二中，軍事化的管理，磨煉了學生的意志，爭取所有可利時間，從早到晚，學生兩耳不聞窗外事，一心讀好圣經(jīng)書，學習態(tài)度，校園文化建設每一處滲透著激勵機制促人奮發(fā)的內容，特別是早操的蝴蝶效應跑出了學生的好習慣，好效果，大精神，大氣魄。
淮坊一中，創(chuàng)造適合的教育，打造幸福學校，百年容雅老校，有海納百川，有容乃大的胸襟；有天下難事，必作于易；天下大事，必作于細的風格；有敦兮其若樸，曠兮其若谷的氣度。校園之大，建筑獨特，古樸典雅，園林蔥郁，小橋流水，學生在這種環(huán)境下享受學習、生活的帶給他們的快樂。觀看學生每處自主活動的地方，都有教師精心的指點，學生全身心投入在活動當中，如：音樂室、美術室、舞蹈室、手工室、體育活動室等，培養(yǎng)學生動手動腦能力，有利于學生個性發(fā)展，讓學生大大減少了在校學習生活的單調及枯燥，該校檔案管理資料及科研成果，真正地體現(xiàn)了雙自主、雙發(fā)展的辦學特色。
昌樂二中，2-7-1高效課堂構建，是素質教育的突破，學校教育使命，心系中華，興教強國，真正把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩故事的育人目標，教師引導，幫助，欣賞孩子的學習。深刻的教育來自深刻的體驗，65公里的野營拉練活動及體育美食節(jié)，增強了學生的集體榮譽感；聽取班主任李惠卿老師的三力建設報告生動感人；教育就是一群不完美的人引領另一群不完美的人走向完美的過程，學生自主管理力的打造，發(fā)揮值日、值周班長的職能作用；班級系列活動開展煮雞蛋給班主任、科任老師、學生過生日，體現(xiàn)了有愛才有家，愛人者，仁者愛之的精神，使班級有了家庭溫馨之感，班主任有了老媽的幸福。
杜郎口中學，是我們在延安聽了報告后所向往的地方，‘三三六’自主學習模式和‘10+35’的課堂教學模式，是杜郎口中學最顯著的特色，也是全國同行為之興奮的教改亮點。導學案并舉，沒有作業(yè)，重點落實在課前預習、課堂展示、反饋評價。教室里，極少聽到教師的講解；走廊上，隨時都可以看到一排排面墻而立認真書寫的學生，真正達到了事半功倍的效果；課余活動大多數(shù)由學生自行組織完成，如：周一升旗、早操后總結會、表彰會、中午精彩30分、教師的反饋、展示會，全部脫稿演講，提高了學生的活動組織能力，語言表達能力，彰顯學校、學生個性發(fā)展。
麟游縣西街小學，雖然該校所處縣城經(jīng)濟不發(fā)達，但教研教改先行一步，且出成果。校園文化建設、課堂教學、學生自主流程、自主管理、教師專業(yè)成長的五個階段，翻閱了高效課堂教改實驗有關資料，深入班級觀看了四、五年級語文、數(shù)學課堂教學，聽取副校長付小娟老師三年多的課改實驗情況報告，一路艱辛，一路花，分別從課堂教學評價，導學案研發(fā)、校本研修等方面進行了交流。
二、個人考察學習收獲與啟示。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗，再理教育新思路。下面我結合本次考察，談談我的幾點收獲與啟示：
（一）、校長要有先進的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校長負有重要的責任?？疾炱陂g，了解到了杜郎口中學和麟游縣西街小學等學校領導人對教育工作執(zhí)著追求的深深情結。從模式上都形成有各自特色的辦學思想，也代表著一個學校的文化，所以說先進的辦學思想是知名學校成功不可缺少的部分。因此，要做一個有追求、有品味的好校長責任不是管理學校而是發(fā)展學校。（二）、學校要有先進的辦學理念。所參觀的這些名校共同之處都有先進的不同辦學理念，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校，不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經(jīng)營學校的思想等，都非常值得我借鑒和學習。從深入?yún)⒂^他們的學校，聆聽幾所學校校長的講話，能感覺到他們高-瞻遠矚的辦學思想，有明確的規(guī)范化--特色化--品牌化辦學目標；在推行素質教育中，他們都有以學生為核心發(fā)展理念，為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，把課堂還給學生，尊重教育是人本思想的體現(xiàn)，成為今天教師工作的出發(fā)點。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十六
就職演講是群眾對新任領導的第一印象，是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)領導任職發(fā)言材料，僅供參考。
尊敬的公司領導、各位股東和來賓、同事們：
大家上午好!
每逢年終歲首時，亦逢年終總結時。玉皇劍茶業(yè)20xx年改制，20xx年3月，縣電視臺安排我為x公司編導電視系列節(jié)目，有幸結識了改制后的，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領導指導支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴大了x品牌的知名度和美譽度，提升了項目的整體宣傳策劃能力，為公司今后的項目儲備了人才。剛才，周總已將20xx年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說的，成績是屬于大家的，功勞也是屬于團隊的。
今天，將成立一個新的旅游開發(fā)公司，再次委以我重任。為減輕今后的工作負擔和壓力，在接受總經(jīng)理這個職務之前，公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來，由于本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關、內部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機會強調一下品牌宣傳的重要性。
作為企業(yè)與消費者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽度、培養(yǎng)品牌忠誠度，為促進企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于服務現(xiàn)實的營銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目標與市場營銷目標要有一致性，品牌傳播目標是為市場營銷目標服務的。在實施品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內涵，才能將公關、促銷、視覺、宣傳語等工具達到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。
接下來，我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責任，人才與任用，發(fā)展與前景的認識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營項目一會兒將由旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔向大家作ppt演示。不到之處，請大家諒解。
一、信心與責任。
旅游開發(fā)公司的著力點為養(yǎng)生山莊，它是茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領下，經(jīng)過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應運而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是x公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領玉皇劍未來的成功與輝煌。
人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認知產(chǎn)品后，讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產(chǎn)品，提高公司的造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位，為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團公司獲得項目支持。
作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來，從激情四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是，因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內心感謝大家對我的信任。
一個茶葉項目，振興了整個五山。20xx年，我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡，20xx年，調任電視臺后，我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉事跡，20xx年，開始近距離了解改制后的。從無到有，起起落落20xx年，到今天，我才知道成就一項事業(yè)，一位領頭人，帶領他的團隊上行下效的執(zhí)著、奉獻精神是多么難能可貴。今天，我能夠舍棄一切，全身心融入到團隊，與大家并肩作戰(zhàn)，正是這種精神無時無刻不在感染著我。
我想，經(jīng)營好這張王牌，只有經(jīng)營人信心堅定，百折不撓，把事情當事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對x人與產(chǎn)品的品質百信不疑，對發(fā)展歷程如數(shù)家珍，也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力與責任擔當。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊伍，獨立核算，但是大家都是有遠見卓識的人，你們深深地相信受x公司委任的我，經(jīng)營養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。
二、人才與任用。
不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20xx年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，為什么我又敢接受這個挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說的，是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過20xx年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結識了各類能人志士。
我與龔于20xx年前相識，近兩年來，隨著我們的園區(qū)建設，為給公司物色和儲備各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近距離地接觸他兩年，親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內部員工晚會，在王府大廳為80多人的員工開晨會，王府擴張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認為，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應當?？吭谖覀冇窕蕜λ韵碌倪@棵團結、奮進的梧桐樹下。
事成有心人，通過半年時間的溝通與跟進?，F(xiàn)在，他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點為酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中，通過搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，起到對形象展示和宣傳的作用。
詩詞。
歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。20xx年前主動申請改非后，就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進，五年前湯局長接觸我們公司后，為我們公司的品牌文化和隊伍建設，經(jīng)營管理出謀劃策，為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對外與各單位的協(xié)調溝通等方面作出了無私的指導性建議，使我們公司的組織框架得到提升。
品牌形象的提升和延伸，在于文化內涵的厚重和滲透，相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士，滲透旅游文化，賦于不會講話的五山與建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他為張總的無私無畏精神，帶領改制后的團隊為玉皇劍上了一個很高的臺階，所取得的成就感佩和折服，加盟，成為公司的一位新股東，為未來的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝!
還需要值得一提的是，從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經(jīng)理，為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認的顧大局識大體，責任心強，靈活度高，對工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝!
三、發(fā)展與前景。
養(yǎng)生，健康長相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢下，異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為高香茶引領者的茶業(yè)公司緊跟時代步伐，通過園區(qū)建設，一定會助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。
尊敬的各位領導、同事們：
剛才會上宣布了關于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態(tài)度，務實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、加強學習、提高自我。
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?？炭鄬Ｑ泄こ虒I(yè)知識，拓展知識面，更新知識結構，不斷提高自我整體素質。
二、求真務實、扎實工作。
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現(xiàn)場點多面廣，任務仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應角色轉變，真抓實干，協(xié)助部門領導開展現(xiàn)場施工管理工作，努力實現(xiàn)工程安全、質量、進度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團結。
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。
四、遵紀守法、廉潔自律。
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最后，再次感謝大家，衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔當總經(jīng)理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標。
合同。
額突破10億元以上。
3、在工程技能管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場",強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年。
工作報告。
精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是：加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十七
3月2日，市重點辦、三聯(lián)辦全體工作人員赴安陽縣學習重點項目建設工作先進經(jīng)驗。
學習歸來，重點辦全體工作人員隨即召開了座談會，大家就學習情況分別談了心得體會并就下一步工作如何開展提出了建議。經(jīng)過對與會人員的發(fā)言內容整理歸納，現(xiàn)將學習情況匯報如下：
一、爭取市委、市政府主要領導支持，為重點辦工作順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。今年重點辦和三聯(lián)辦開始合署辦公，這既是市委、市政府適應當前新的經(jīng)濟形勢作出的重要決策，又是實施項目帶動戰(zhàn)略，推動全市經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。有了主要領導的重視和關注，才能提升重點辦和三聯(lián)辦的影響力，我們的工作開展起來才會比較順利。同時，在實際工作中，主動與相關局委保持良好的溝通和協(xié)調，爭取相關局委主要領導的信任，使各局委能夠和我們站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，共同推進我市重點項目建設迅速發(fā)展。
責任心，嚴肅工作紀律，樹立良好的工作形象；同時，應該定期進行項目建設相關知識的培訓，加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力。對每一個項目從立項到建成投產(chǎn)經(jīng)過的所有審批環(huán)節(jié)和手續(xù)要了如指掌，做項目建設運作的行家里手。
三、不斷創(chuàng)新重點項目建設運行機制，保障重點項目建設工作高效運轉。
一是建立聯(lián)席會議制度。由常務副市長或各位副市長召開，原則上每周召開一次，研究項目審批和建設過程中的問題，督查落實議定事項。
二是完善代辦服務制度。對聯(lián)席會議議定事項制定代辦員，全程服務，直至辦結。
三是建立聯(lián)絡員制度。以文件形式成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目聯(lián)絡辦公室，設立聯(lián)絡員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目建設信息上報。
四是建立項目信息月報制度。每月25號之前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需將本區(qū)域內的重點項目建設情況和形象進度上報市重點辦，重點辦在整理匯總后以項目建設要報等形式向市委、市政府領導上報。
五是召開現(xiàn)場協(xié)調會制度。對困難大，任務重、問題多的項目，可以由各副市長召開現(xiàn)場協(xié)調會，當場確定辦結時限，集中力量解決問題。
位和責任人進行責任追究。
七是建立通報制度。對聯(lián)席會議和現(xiàn)場協(xié)調會議定事項的辦理情況，以督查專報等形式向聯(lián)席會議報告，適時在新聞媒體上公布。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十八
我于7月13日成為了中國xxx預備黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國xxx的一名預備黨員，現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下：
在思想上用黨的指導思想來武裝自己的頭腦，落實“三個代表”的科學內涵，認真學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀，自身實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名安監(jiān)工作人員，就是一名服務者，要為基層服務，為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為安監(jiān)人員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起為企業(yè)服務的意識，盡自己最大能力為企業(yè)辦實事、解決疑難問題。其次，努力盡快掌握安全生產(chǎn)業(yè)務知識，多學習一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術，協(xié)助領導做好本股室的管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注重政治理論的學習，使自己接受正確思想，能夠經(jīng)受住各種誘惑，主動匯報，讓黨組織知道自己的思想，增強配合意識。
在工作中我以xxx員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，對工作認真負責。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，努力地鍛煉自己，使自身素質不斷提高。
在學習上，我端正思想態(tài)度，不產(chǎn)生混淆思想，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在工作之余我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及研究生函授學習，做到工作、學習兩不誤。注重平時的學習、平時的自我調整，使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系，多與同事交往，確實做到團結同志這一點。
作為一名預備黨員，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與老黨員相比仍然具有一定的差距：
一、在思想作風上。
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對黨的指導思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。
二、在工作作風上。
1、業(yè)務知識不足。雖然完成了研究生的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，遠遠未達到安全生產(chǎn)工作管理的要求。
2、工作方法跟不上時代要求。仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時期安全生產(chǎn)工作的思路不夠清晰。組織能力和管理能力欠缺，缺乏與人溝通，積極性不夠主動，工作協(xié)調能力有待改善。
三、今后的努力方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。繼續(xù)學習黨的指導思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨關于安全生產(chǎn)的政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的xxx員。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇十九
省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進入寶雞，為了做好迎接檢查工作，現(xiàn)提出如下接待方案：
帶隊領導：王林。
干線養(yǎng)護組：舒森郭小鈺。
農(nóng)村公路組：高永樹西秀梅李栓良李建臣。
路政治超組：王永安王超謝辛興張浩。
司機：3人。
聯(lián)系人：郭小鈺高永樹。
王永安13609254020。
賈書義田振鋒李滿屯晁鳳年潘公民趙紹平。
xxx劉文玉董鎖常馮軍科晁琮琪王亞玲。
郝建利王娟。
司機：張萬青張建科王小明邰紅星李強。
楊海明市局3人。
12月27日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進入寶雞，入住扶風招待所；28日干線公路養(yǎng)護組走310國道、212省道至千陽，后返寶雞。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返，入住鳳縣鳳城大廈；路政治超組28日檢查扶風、隴縣東河橋收費站、隴縣路政大隊，午飯安排隴縣，下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊、局機關、太平莊收費站，晚入住鳳縣鳳城大廈；農(nóng)村公路檢查組28日由楊凌進入寶雞，午飯安排岐山，下午檢查岐山農(nóng)村公路，晚入住寶雞；29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關嶺、地方道路、走姜眉路至眉縣，午飯安排眉縣招待所；農(nóng)村公路29日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路，午飯安排在眉縣。29日下午三個組和陪檢人員在眉縣段會議室開匯報會，會后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的，由被檢單位負責，辦公室負責協(xié)調。在眉縣開匯報會，會場由眉縣段負責。
12月27日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風招待所，（扶風段負責，局辦公室協(xié)調）；12月28日午餐干線養(yǎng)護組、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐，晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐（鳳縣段負責保障）；29日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館，就餐要有座簽（由眉縣段負責，局辦公室負責協(xié)調）。
1、省局農(nóng)村公路檢查組28日晚入住寶雞，具體住宿安排在怡和酒店。12月27日下午與怡和酒店協(xié)調確定有關接待事項。
2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。
3、12月28日18時前，與怡和酒店聯(lián)系，設定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務等事項。
肖康琦王育才趙敏紅張永濤茹珺韓紅梅。
1、28日下午機關檢查先安排檢查組人員到機關九樓小會議室，然后由對口科室分領至科室對口檢查。
2、29日在眉縣午飯匯報和通報會由眉縣段負責，匯報會地點安排在眉縣美佳賓館會議室，會議室要有橫幅，橫幅為“省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作寶雞匯報會”，由辦公室具體協(xié)調。匯報材料各打印30份裝袋，由辦公室負責，29日上午12時前擺放會場。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會議室搞好試播準備工作。
3、由眉縣段負責匯報會的籌辦，會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙、打火機、紙巾、礦泉水。于12月29日上午12時前擺放到位。
4、各內業(yè)受檢科室要做好受檢工作準備，搞好受檢區(qū)域內衛(wèi)生，營造好受檢環(huán)境，備檢資料要擺放整齊有序，根據(jù)檢查組需要能隨時調閱受檢。
1、在局機關檢查期間局機關公共衛(wèi)生由后勤服務中心宮靈華主任具體負責。（預計28日午飯前后檢查）。
2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等，由張永濤具體負責。
3、局機關小會議室、領導辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領、會場服務等由辦公室張永濤具體負責，韓紅梅協(xié)助。
4、怡和酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關人性化服務、入住入席引領、房間水果、香煙（打火機）擺放等，由趙敏紅具體負責，茹珺協(xié)助。
5、局機關車輛指揮停放后勤服務中心具體負責安排。
6、檢查組經(jīng)過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行，由路政科和收費科負責安排。
7、檢查期間的車輛調度、乘車安排等由局辦公室具體負責。
8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責落實。
9、12月27日上午10時陪檢人員在局機關門口統(tǒng)一乘車，前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員27日午餐安排在扶風縣招待所。
1、參與迎檢查及后勤保障人員，要明確職責，認真做好所擔負的工作任務。
2、認真組織，注重標準，及時溝通，搞好協(xié)調。要樹立大局意識，嚴格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實。
3、驗收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。（酒水西鳳十五年，寶雞啤酒，紅好貓）。12月27日下午擬出28日干線養(yǎng)護組和陪檢人員在怡和酒店午餐、農(nóng)村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。
領導參觀企業(yè)發(fā)言材料篇二十
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對某某同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情景匯報如下：
政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習xxx理論，積極踐行黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，密切聯(lián)系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與xxx堅持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終堅持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務技術精，工作業(yè)績突出。一年來，該同志積極推進xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進項目、技術，無償為種養(yǎng)戶供給閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續(xù)采取物資扶持，幫忙解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經(jīng)驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭本事比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議，及時改善工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自我，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，職責不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔職責。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自我身邊營造一種活潑、寬松、積極的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，構成工作合力，推動工作順利進展。
根據(jù)某某同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。