計劃是實現(xiàn)目標的重要步驟，它能夠幫助我們達成我們想要的成果。在制定計劃時，我們需要做好風險評估，并考慮到可能出現(xiàn)的意外和變數(shù)。計劃是我們邁向成功的橋梁，下面是一份關(guān)于計劃的范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
2022年，中心紀檢工作堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委六次全會、市紀委二次全會和派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議部署要求，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，突出政治建設(shè)、強化日常監(jiān)督、深化廉政教育、注重自身建設(shè)，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，以優(yōu)良作風推進作風建設(shè)“奮進年”活動，持續(xù)提升機關(guān)事務工作服務質(zhì)量，為加快建設(shè)美麗*、率先實現(xiàn)綠色崛起提供更好的服務保障，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、突出政治建設(shè)，落實主體責任。
1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅持以迎接、宣傳、貫徹黨的^v^為主線，充分利用政治學習、主題黨日、中心組學習等時機，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。嚴格落實意識形態(tài)責任制，健全工作機制，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，始終確保正確政治方向。
2.壓實全面從嚴治黨責任。切實履行黨風廉政建設(shè)的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，每季度至少專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，把貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強對二級單位“一把手”和領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，對所屬各支部組織生活會進行督促指導，組織二級單位“一把手”在中心黨組擴大會議上述責述廉、接受評議，壓實管黨治黨政治責任。
3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格規(guī)范黨員干部的政治言行，堅決防范和查處“七個有之”問題。全面完成政治巡察整改任務，堅持把推動整改落實與建章立制相結(jié)合，制定完善房產(chǎn)管理、資產(chǎn)租賃和財務管理等重點領(lǐng)域制度措施，扎緊制度的籠子，讓權(quán)力不再任性。
二、強化日常監(jiān)督，規(guī)范權(quán)利運行。
4.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對機關(guān)黨員干部的日常監(jiān)督，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，督促干部職工上崗守紀、履職盡責。建好用好機關(guān)黨員干部廉政檔案，嚴格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導干部出國(境)管理等制度，動態(tài)開展崗位廉政風險排查、完善防控機制，落實監(jiān)管措施，推動干部嚴格依法履責用權(quán)。
5.緊盯關(guān)鍵少數(shù)。嚴把選人用人廉潔關(guān)，加強選人用人全程監(jiān)督，從嚴查處私自干預選人用人、跑官要官、跑風漏氣等不正之風，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。緊盯公款吃喝、餐飲浪費、公車私用、私車公養(yǎng)、工程招標、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置、經(jīng)費支出等敏感領(lǐng)域和重大項目，堅持歪風陋習露頭就打、反復敲打，以“為民、務實、清廉”為重點，持續(xù)用鐵的紀律不斷加強機關(guān)作風建設(shè)。
6.持續(xù)糾治“四風”。緊盯“四風”新動向，加強正確引導，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責，確保作風建設(shè)“奮進年”活動取得實效。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題專項治理工作，持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒，嚴肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風反彈回潮，不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。
三、深化廉政教育，建設(shè)清廉機關(guān)。
7.夯實黨紀法規(guī)教育。堅持專題教育與隨機教育、正面教育與反面警示相結(jié)合，常態(tài)化開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風廉政建設(shè)宣教月活動，通過開展黨紀法規(guī)專題學習、觀看違法違紀警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀法規(guī)知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
8.推進廉政文化建設(shè)。深入學習^v^^v^關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，深入挖掘機關(guān)事務系統(tǒng)的清廉元素，設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進黨員干部廉潔自律。結(jié)合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強家風家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
9.壓實清廉機關(guān)建設(shè)責任。細化清廉機關(guān)創(chuàng)建舉措，抓好任務分解，定期研究推動，做到與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實。健全完善清廉機關(guān)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督辦、考核評價機制，認真謀劃年度任務，不斷加強宣傳報道，積極選樹示范典型，有效確保清廉機關(guān)建設(shè)常態(tài)化推進。
四、注重自身建設(shè)，建強紀檢隊伍。
10.提高能力素質(zhì)。通過參加上級輪訓和組織本級培訓，重點學習《中國^v^紀律處分條例》、《^v^公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)，不斷加強黨性鍛煉，提升紀檢工作能力和水平，充分發(fā)揮機關(guān)紀委委員和各支部紀檢委員黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責。
11.強化自我監(jiān)督。認真落實《中國^v^紀律檢查委員會工作條例》，嚴格按照規(guī)定的條件、權(quán)限、程序受理信訪舉報、處置問題線索。聚焦主責主業(yè)，不超越權(quán)限核查問題線索，嚴格落實機關(guān)紀委重大事項請示報告制度，堅決杜絕以案謀私、濫用職權(quán)等執(zhí)紀違紀行為。
12.明確責任分工。認真貫徹落實《關(guān)于充分發(fā)揮市直機關(guān)基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，結(jié)合換屆工作選優(yōu)配齊配強紀檢干部，明確機關(guān)紀委書記、專職副書記、紀委委員和各支部紀檢委員工作職責，落實分工，抓好協(xié)作，做到本職工作和紀律檢查工作“兩手抓、兩不誤”，改變以往機關(guān)紀委書記、專職副書記“單打獨斗”的被動局面。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
一、及時調(diào)整機關(guān)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，使工作的安排、落實到位。
由于人事的變動，對領(lǐng)導小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學習，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學習中紀委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學習，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強了對搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務思想。
三、加強機關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉政建設(shè)的管理。
黨員領(lǐng)導廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；?，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
××縣政協(xié)辦公室。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
×××單位黨風廉政建設(shè)工作的指導思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻學習領(lǐng)會^v^中央、^v^《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，堅持落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真學習黨的“十八大”會議精神，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴治黨，加大黨風廉政建設(shè)工作力度，齊抓共管，促進各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年以來，×××單位圍繞黨風廉政建設(shè)任務主要開展了以下工作：
一、加強領(lǐng)導，狠抓組織落實。
我會成立了“黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，同時還成立了單位反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導小組、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系領(lǐng)導小組、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組等機構(gòu)，實行“一把手”責任制，并且建立健全了黨風廉政建設(shè)、責任考核、首問制、責任追究、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法等各項工作制度，把黨風廉政建設(shè)斗爭工作與干部的政治思想、工作業(yè)績考核結(jié)合起來，使×××黨風廉政建設(shè)工作落到實處。機關(guān)主要領(lǐng)導還與機關(guān)干部簽訂了風廉政建設(shè)責任狀。
二、加強學習，狠抓宣傳教育落實。
部選拔任用和監(jiān)督、強化領(lǐng)導干部管理監(jiān)督等方面的政策法規(guī)。同時還把學習貫徹《中國^v^領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》相結(jié)合。結(jié)合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步學習討論了四項監(jiān)督制度。
二是開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍。同時還積極組織機關(guān)干部參加各項黨風廉政活動、法律法規(guī)知識競賽等，組織參加了舉辦的《廉政準則》知識測試。要求各級××組織職工600多人觀看了《命比天大》、《人命關(guān)天》等安全警示教育片，與此同時還聯(lián)合×××組織開展了60家企業(yè)報名參加安康杯競賽活動。著力營造×××黨風廉政建設(shè)工作氛圍，來進一步增強機關(guān)干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，使×××廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步加強。
三、加強制度建設(shè)，狠抓責任落實。
一是進一步完善了機關(guān)各項管理制度。特別是機關(guān)議事規(guī)則、機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法、黨員監(jiān)督管理制度，機關(guān)干部廉潔勤政和監(jiān)督管理制度、機關(guān)干部培訓教育制度，機關(guān)干部職工談話制度以及黨建工作責任制，完善了機關(guān)招待制度、小車使用制度、財務審批制度，來規(guī)范和約束大家的行為。認真開展了小金庫專項治理工作，并按照要求報送了情況匯報，同時要求大家嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，切實履行好本職工作，積極為職工服務。
二是機關(guān)把廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作的監(jiān)管之。
中，×××領(lǐng)導多次在會議上進行宣傳教育和強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作的重要性。認真開展了×××部署的各項工作，并進行了認真地落實和工作小結(jié)，切實把黨廉政建設(shè)落到實處。及時報送黨風廉政建設(shè)信息。
三是認真召開了×××領(lǐng)導干部民主生活會。按照×××、×××的要求，認真組織，制定工作計劃，廣泛征求意見，開展談心活動，積極地進行批評和自我批評。通過黨員領(lǐng)導干部民主生活會的召開，機關(guān)黨員同志更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，思想更加地統(tǒng)一。
四是堅持民主集中制?！痢痢翙C關(guān)重要事項及申請救助對象的確定，都是通過會議進行集體研究，主要領(lǐng)導不搞主觀武斷，而是和其他同志取得共識，作出決策，凸顯出領(lǐng)導班子求真務實，高效廉潔的工作作風。
五是強化廉政建設(shè)。在日常工作、幫扶救助工作和檢查活動中，加強對機關(guān)干部的廉政督查。在協(xié)助企業(yè)申報各類榮譽性表彰、困難職工申請救助和評先評模中，不違反法律法規(guī)的規(guī)定進行暗箱操作，做到公開、透明。在深入企業(yè)檢查時，不增添企業(yè)負擔，不接受吃請，不“吃、拿、卡、要”。對于企業(yè)、職工群眾、農(nóng)民工來單位辦事，熱情接待，積極服務；切實改變機關(guān)工作作風，樹立了良好的機關(guān)形象。
通過這項活動的開展，×××工作面貌和工作作風發(fā)生了明顯地轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)在：
第一，思想觀念進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作人員工作面貌煥然一新，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高警惕，服務企業(yè)的意識大大加強。行政執(zhí)法堅持做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。
第二，隊伍素質(zhì)進一步提高?！痢痢翙C關(guān)領(lǐng)導干部和工作人員都朝著在政治上做個明白人、在經(jīng)濟上做個清白人、在作風上做個正派人、在工作上做個勤奮人的方向去努力。進一步增強了公仆意識、憂患意識和節(jié)儉意識，樹立了機關(guān)的新形象。
第三，政務公開進一步制度化和規(guī)范化，對會務工作進行陽光操作，增強了行政工作的透明度，促進了各項工作的順利開展，提高了工作效率，同時有效地遏制了腐敗的滋生和漫延，方便了群眾辦事，也積極地改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
第四，狠抓黨風廉政建設(shè)，通過一系列工作的開展，有效地抵制了一些不正之風，杜絕了腐敗和鋪張浪費等現(xiàn)象，純潔了機關(guān)干部隊伍，提高了干部的素質(zhì)，增強了機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，未發(fā)生一起違法違紀的行為，機關(guān)干部更加團結(jié)一致，凝心聚力，順利地完成了今年我會廉政建設(shè)和反腐敗的各項目標任務。
2013年12月10日。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
為了深入貫徹落實黨的中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正四風，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約，著力建設(shè)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為城投事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障，特制定20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。
（一）黨委的主體責任。
1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據(jù)工作分工，履行一崗雙責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。
二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行一崗雙責，做到一級抓一級，一級對一級負責。
三是堅持一月一警示制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關(guān)工委等相關(guān)部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結(jié)合，用身邊的事教育身邊人。
四是通報一次黨風廉政建設(shè)情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設(shè)。
五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行自查，年終進行考評。
2、健全完善民主集中制。完善領(lǐng)導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及三重一大及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經(jīng)集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態(tài)，確保決策民主化和科學化。
3、落實腐敗風險防控十個全覆蓋。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權(quán)力運行安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全四個重點，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設(shè)、資產(chǎn)運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環(huán)節(jié)，一律經(jīng)公司黨委集體研究決定。
4、建立和完善各項體制機制。
一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談；每半年組織一次黨委書記上廉政黨課；每年底進行一次廉政評議活動；每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。
二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設(shè)管理和干部推薦任用等相關(guān)程序，進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格規(guī)范和約束權(quán)力，堅決懲處各種濫用權(quán)力行為，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。
三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執(zhí)行個人收入及財產(chǎn)申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規(guī)則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關(guān)部門，不遮掩、不袒護。
5、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。嚴格落實提出的五個必須和五個決不允許，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與^v^保持高度一致。
（二）紀委的監(jiān)督責任。
1、監(jiān)督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行監(jiān)督。并邀請行風評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監(jiān)督公司黨委將四個不直接分管、三重一大事項集體決策等制度執(zhí)行到位。
2、及時移送案件線索。加強對三重一大問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；建立健全問題線索發(fā)現(xiàn)機制，加強同外部監(jiān)督檢查部門的聯(lián)系溝通，與市紀委、市檢察機關(guān)建立線索移送機制；建立外部民主監(jiān)督會議制度，公司紀委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作；構(gòu)建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領(lǐng)導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質(zhì)量。
3、持之以恒推進作風建設(shè)。持之以恒推進中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規(guī)行為。認真開展三嚴三實專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質(zhì)，養(yǎng)成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作任務。建立完善作風建設(shè)配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設(shè)長效機制。
要嚴肅對當事人的處理，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行一案雙查，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領(lǐng)導，承擔領(lǐng)導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設(shè)一案雙查責任制的威懾力。
加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權(quán)力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權(quán)力邊界，規(guī)范運行流程，建立權(quán)力清單制度，重點從以下十個方面加強監(jiān)督：
一是加強對三重一大事項的監(jiān)督；
二是加強對拆遷安置補償?shù)谋O(jiān)督；
三是加強對中介機構(gòu)參與公司業(yè)務的監(jiān)督；
四是加強對工程招投標的監(jiān)督；
五是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督；
六是加強對重點工程項目的監(jiān)督；
七是加強對資金撥付的監(jiān)管；
八是加強對存量資產(chǎn)出租出售的監(jiān)督；
九是加強對干部選拔任用的監(jiān)督；
十是加強作風紀律的監(jiān)督。
1、堅持好干部標準選人用人。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，憑實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領(lǐng)導崗位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強干部選拔任用的審核把關(guān)。在干部選拔任用中嚴格做到八個不允許，即：不允許搞小團體小宗派活動；不允許拉票；不允許在選人用人過程中跑風漏氣；不允許為別人封官許愿；不允許找領(lǐng)導說情打招呼；不允許在黨委會上臨時動議干部；不允許違反民主程序用人；不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設(shè)中存在的論資排輩等問題。
1、進一步增強干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，牢固樹立個人廉政安全是安全的意識，在加強業(yè)務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經(jīng)濟工作能力和法律意識，請相關(guān)專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。
2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政底線、黨紀國法紅線，時刻做到自律、自勵、自警、自省。
3、加強黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部選拔任用的依據(jù)。對已出臺的關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。
1、進一步健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設(shè)一名紀檢聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。公司紀委行使紀檢監(jiān)察權(quán)，按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，突出監(jiān)督職能，加大案件查辦力度。
2、用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同四風作斗爭。按照正人先正己的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責任，根據(jù)《^v^泰順縣委關(guān)于推進清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神，現(xiàn)就加快推進我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè)，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署，堅持黨委主導、堅持標本兼治、統(tǒng)籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風促政風帶民風，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風氣正、結(jié)果可預期的發(fā)展態(tài)勢，助力我縣改革發(fā)展。
二、主要任務。
加強我縣國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力，引導國有企業(yè)成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地。
1.指導國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結(jié)合黨建示范點建設(shè)，設(shè)置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角，開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等，教育引導企業(yè)領(lǐng)導、管理人員增強遵紀守法認識和拒腐防變能力，教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認識，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進企業(yè)示范點，堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。
1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細則，指導各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。
(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。
1.以日常參會為手段，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督，部署開展以“防范重大風險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風險隱患的摸底排查，促進企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強化內(nèi)控機制。
2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應整改事項落實責任主體限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開。
1.指導企業(yè)健全完善黨務公開、廠務公開、職工代表大會等制度，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體，推進黨務公開、廠務公開標準化、規(guī)范化管理。推進民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實，全面加強民主監(jiān)督，扎實推進國企重大信息公開。
2.指導各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督形式，規(guī)范監(jiān)督程序，增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時整改。
(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查。
1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查，督促相關(guān)單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進度、時間節(jié)點和責任人。
2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。
3.加強信訪件的辦理，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。
4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察，切實把整改作為推進工作的重要契機。
5.建立月報制度，掌握工作動態(tài)，適時開展抽查工作。
(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程。
1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程，重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限，盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限，并將各類業(yè)務辦理流程匯編成冊，方便企業(yè)對照執(zhí)行。
2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的，應一次性書面告知企業(yè)，避免服務對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制，倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權(quán)力清單。
1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求，圍繞出資人職責，進一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能，實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標的有機結(jié)合與共同發(fā)展。
2.堅持權(quán)力和責任相統(tǒng)一、相匹配原則，對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國企實際，進一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責任清單。通過明晰出資人職責權(quán)力，避免出資人過多干預企業(yè)事務，最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。
三、工作保障。
(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導小組，國資辦主任周士姜任組長，翁霜珠副主任任副組長，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負責人、各國企主要負責人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導小組工作制度，定期召開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題。
(二)嚴格責任落實。各國有企業(yè)主管部門負責牽頭指導落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，明確目標任務、內(nèi)容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進“清廉國企”建設(shè)?！扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇六
今年以來，市人力社保局按照“圍繞中心、建強隊伍、服務群眾”的總體要求，大力加強新時代機關(guān)黨的建設(shè)，全力做好機關(guān)黨建各項工作，著力鍛造一支“五事”人社鐵軍，為推進人力社保各項工作繼續(xù)走在前列提供堅強保障。今年6月，局機關(guān)第四支部被評為市直機關(guān)先進基層黨支部，機關(guān)第一支部馬佳峰同志被評為嘉興“五一”獎章獲得者，徐亞峰被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務干部，機關(guān)第二支部杜國海、第五支部陳金娟獲評市直機關(guān)優(yōu)秀黨員；機關(guān)第三支部“人才服務潮管家”機關(guān)服務品牌成功申報第六批海寧市級機關(guān)服務品牌。局機關(guān)黨委自20xx年x月成立以來，目前下設(shè)5個在職黨支部、1個退休黨支部，共有黨員122名，其中在職黨員80名、退休黨員42名。2020年度共交納黨費50588元。
一、突出教育抓學習，切實增強政治理論水平。一是嚴格執(zhí)行第一議題制度。嚴格落實市委要求，做到“逢會必學”。今年以來，局黨組會議先后學習了^v^在浙考察重要講話精神、xx屆xx全會、《^v^談治國理政》第三卷及機關(guān)黨務知識等，局領(lǐng)導班子成員還積極撰寫體會文章，并主動將學習心得體會融入到日常工作中去，努力做到知行合一。二是堅持學習教育全覆蓋。各支部始終堅持“三會一課”總要求，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化，下屬六個黨支部組織全體黨員集體學習《^v^談治國理政》（第三卷）等內(nèi)容。局領(lǐng)導、支部書記為所在支部黨員上專題黨課，談學習體會，全面加強了支部黨員政治理論學習。三是堅持創(chuàng)新方法學。邀請海寧市委黨校老師為全體黨員干部作專題講座，組織退休支部黨員赴長安黨群服務中心、安吉余村等開展現(xiàn)象教學。推行黨員“政治生日”制度，為黨員贈送紅色書籍，督促黨員開展自主學習。
二、注重規(guī)范抓基礎(chǔ)，努力夯實黨內(nèi)組織生活。一是優(yōu)化組織設(shè)置。今年5月，抓好局機關(guān)下屬黨支部換屆選舉、機關(guān)黨委成立和第xx屆委員會、機關(guān)第xx屆紀律檢查委員會選舉工作，同步完成了群團換屆，進一步優(yōu)化了黨群組織設(shè)置。二是全面落實“三會一課”。圍繞機關(guān)黨建積分制考核要求，用足用好“紅船云”等智慧黨建手段，全面落實“三會一課”制度，對照機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)域“負面言行”清單、彭林軍部長提出的“四病”問題等，召開了專題組織生活會。嚴格黨員發(fā)展流程，建立黨員培養(yǎng)梯隊，今年吸收預備黨員2名。落實黨內(nèi)關(guān)愛制度，2名退休支部黨員享受由機關(guān)黨員干部職工關(guān)愛資金提供的慰問金，共計2300元。三是做實“雙指數(shù)”評定基礎(chǔ)。創(chuàng)新推出《“雙指數(shù)”考評工作中加減分運用若干規(guī)定》，將支部黨員民主測評結(jié)果和參與“學習強國”學習、“一編三定”活動、義務獻血、各類志愿服務等結(jié)合起來，實行定量加扣分制度，并在黨員活動室公開，做實做細民主測評。機關(guān)第一支部《垃圾分類新時尚人社黨員我先行》主題黨日案例獲全市市直機關(guān)第xx屆主題黨日大賽第一名金獎。
三、豐富載體抓成效，提升黨員干部能力素質(zhì)。一是推進“三員”干部制度。人人爭當調(diào)研員、宣傳員、信息員氛圍進一步濃厚，《當前勞動關(guān)系形勢分析》及《全市根治欠薪“百日攻堅”專項行動工作開展情況及問題建議》2篇“三員”文章得到了朱建軍書記批示，在國家媒體宣傳的9篇，在省級媒體宣傳的12篇，在嘉興級媒體宣傳的5篇。還建立了年輕干部參與大學生夏季招聘交流會、香江學者年會等局中心工作鍛煉機制。持續(xù)開設(shè)了人社微課，12名年輕干部走上講壇講課。二是開展人社青年干部成長訓練營活動。作為黨組織書記領(lǐng)辦項目，參訓學員為35周歲以下年輕干部35人，成立了臨時黨支部和班委，實行班委自主管理，5位年輕干部與6位中層干部通過雙向選擇建立了師徒結(jié)對“傳、幫、帶”導師制，從6月20日至11月2日設(shè)置了課堂式集中授課、外出參觀學習、課題調(diào)查研究、匯報演出等課程，經(jīng)過四個半月的學習磨練，參訓學員百分百結(jié)業(yè)，6名青年干部獲評優(yōu)秀學員。三是大力開展人社系統(tǒng)窗口業(yè)務技能比武競賽。7月4日在嘉興范圍內(nèi)率先舉辦全市技能比武現(xiàn)場賽，前期經(jīng)筆試決出的8支隊伍（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2支）參賽，濃厚了學業(yè)務、比技能、賽服務的氛圍。我市派出的夏鈴潔、許佳麗、丁國峰等3名選手，在7月10日嘉興市級現(xiàn)場賽中獲團體一等獎（第一名），3名選手均獲優(yōu)秀選手稱號；代表嘉興參加9月16日全省現(xiàn)場賽，獲團體二等獎（第二名），夏鈴潔獲全省優(yōu)秀選手。徐亞峰、鄔一臻、沈志娟、顧依曉等4人多次獲“日日學之星”、“周周練達人”稱號。同時在11月9-10日全省監(jiān)察和仲裁比武中，市機關(guān)第二支部姚崢樺獲監(jiān)察執(zhí)法比武個人業(yè)務能手獎項，仲裁院選送案例獲全省優(yōu)秀案例。
四、堅守防線抓廉潔，扎實推進“雙建”工作。一是經(jīng)常性開展廉政教育。4月召開黨風廉政建設(shè)專題工作部署會，層層簽訂了責任書，就黨風廉政建設(shè)共性和個性任務作了明確，11月在年度目標任務沖刺工作會上，就任務完成情況進行了查漏補缺。利用“周一夜學”進行了教育警示、以案說法、違規(guī)吃喝專項整治工作布置落實。舉辦“頌清廉、揚正氣”朗讀比賽，各支部選送的15個作品分獲一、二、三等獎，并在“海寧人力社?！蔽⑿殴娞柹线M行了展示。二是源頭預防廉政風險。制定了黨風廉政建設(shè)工作要點，明確黨風廉政建設(shè)問題清單、任務清單。開展新一輪中層干部廉政風險查找工作，42名中層干部共查找崗位廉政風險點124個，制定針對性防控舉措132條，還如實填寫了個人重大事項報告表。3名新提拔中層干部進行了廉政考試。三是創(chuàng)新性推進清廉機關(guān)、清廉站所建設(shè)。逢節(jié)假日發(fā)送“廉潔短信”，落實干部職工外出培訓及操辦婚喪嫁娶事項備案制度，提醒在前、督促在前。我局清廉機關(guān)建設(shè)“五抓五提”工作法及市勞動保障行政執(zhí)法隊清廉站所創(chuàng)建“三個結(jié)合”工作法獲“海寧機關(guān)黨建”微信公眾號推廣。
2021年，市人力社保局機關(guān)黨建工作將深入貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞黨建積分制考核各項要求，夯實基礎(chǔ)積極創(chuàng)新，繼續(xù)抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)等，為努力實現(xiàn)“重要窗口”最精彩版塊示范表率新目標新定位提供海寧人社力量。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇七
20xx年是落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展紀律教育的關(guān)鍵之年，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。
總體要求是：以黨的中全會精神為指導，深入學習貫徹重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴大）會議的決策部署，全面完成自治區(qū)紀委八屆六次會議明確的各項任務。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持不懈狠抓作風建設(shè)，為全面完成局黨委各項決策部署，加強我校黨風廉政建設(shè)工作，切實建立一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、教學一流的教師隊伍提供有力的政治紀律保障?，F(xiàn)就我校20xx年紀檢監(jiān)察工作安排如下：
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆六次全會和自治區(qū)紀委八屆六次會議工作部署，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神及重要講話精神，按照黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員干部的作風建設(shè)，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保障和促進作用。
（一）充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要意義，認真貫徹落實各類教育法規(guī)，以法治教，樹立教育和教師良好的社會形象。
（二）明確廉政文化建設(shè)的指導思想、總體目標，加強教師隊伍建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，造就文明師生的品牌形象。
（三）把廉政文化建設(shè)與社會公德、教師職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育等結(jié)合起來，增強學校廣大教職工的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（四）將反腐倡廉教育內(nèi)容納入師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，優(yōu)化校風、教風和學風。
（一）加強領(lǐng)導建設(shè)，推動兩個責任落地生根。
學校黨委要把黨風廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入學校日常工作之中，校黨委必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。黨委書記為第一責任，黨委班子成員為責任的責任制三落地工作目標，把抓好黨的建設(shè)當作分內(nèi)之事和必須擔當?shù)穆氊?，積極主動作為層層傳導壓力，確保責任主體橫向到邊、縱向到底，在齊抓共管上取得成效。強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室（中心）對本部門的黨風廉政建設(shè)工作負責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與學校管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初制定具體工作措施，簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全校上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。校黨委要定期聽取紀檢部門工作匯報，至少召開1次黨風廉政建設(shè)工作會議部署工作；集中開展1個月黨風廉政教育月活動，各部門主要責任人每半年向校黨委報告一次本部門落實全面從嚴治黨主體責任的情況和本人在落實黨風廉政建設(shè)方面的情況；掌握各處室黨風廉政建設(shè)任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。校黨委每年要至少專題研究2次黨風廉政建設(shè)工作，召開2次反腐倡廉領(lǐng)導小組會議、聽取各部門責任人2次黨風廉政建設(shè)工作匯報。
（二）加強學習，深入明確廉政文化建設(shè)的重要意義。
成立學校黨風廉政建設(shè)工作小組，加強對全校廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。下設(shè)監(jiān)察辦公室，負責日常工作。按照自治區(qū)黨委確定的紀律教育年的要求，深入學習《^v^關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《黨章》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等，把學習貫徹重要講話精神和張春賢書記有關(guān)重要講話作為一項重大政治任務，把學習領(lǐng)會講話精神作為做好今年紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。幫助黨員干部培養(yǎng)道德情操，堅守理想信念宗旨；知敬畏、守底線，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。確保廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上同^v^和自治區(qū)黨委保持高度一致，在反對^v^、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。把廉政文化建設(shè)納入學校建設(shè)總體布局，為推進反腐倡廉工作營造良好的輿論環(huán)境。
各黨支部、處室利用政治學習時間，以重要講話為指導，以立黨為公、執(zhí)政為民為核心，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以學校黨員為重點，以文化活動為主要載體，開展各種學習活動。以廉政教育為主要抓手，以培育優(yōu)良的黨風政風和師德師風目標，突出思想教育，營造崇廉氛圍，優(yōu)化從政環(huán)境，為學校的反腐倡廉工作提供強大的文化支撐。在學習過程中，明確堅持以人為本。要以滿足人的文化需求，豐富教職員工的精神生活，提高人的道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
（三）加強黨風廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力。
1、要加強反腐倡廉宣傳教育，通過黨員干部集中學習和自學、舉辦培訓和講座等方式，教育引導廣大黨員干部認清黨風廉政建設(shè)新形勢，新要求，明確道德高線和紀律底線。通過貪腐曝光、以案說紀等形式多樣，內(nèi)容豐富的廉政教育，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度，把反腐倡廉意識滲透到黨員干部的日常工作和生活的各個方面，讓廉潔理念內(nèi)化于心，外化于行，成為影響黨員干部思想、言行的正導向，從而自覺抵制腐敗文化的侵蝕，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇八
20xx年是中國^v^建黨xx周年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是落實中央《工作規(guī)劃》推進和預防腐敗體系建設(shè)的重要之年，也是我們紀檢反腐建設(shè)制度的執(zhí)行年。做好今年的工作，對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進新橋城市化、工作發(fā)展化，促進社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、九屆市紀委六次全會和三屆區(qū)紀委六次全會精神，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進兩新組織三個文明建設(shè)，完成新一年工作目標提供堅強的政治保證。
進一步圍繞中心、服務大局，加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標的順利開啟提供強有力的紀律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業(yè)和部門工作任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗突擊檢查，促進干部作風建設(shè)，確保政令暢通。
堅持把查辦違紀違法案件作為紀委的基本職責和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經(jīng)濟建設(shè)，加大查處力度。要正確把握當前案件特點和群眾關(guān)注的重點問題，嚴厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀依法查辦案件，加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀案件的剖析和通報，充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
制度執(zhí)行是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破，進一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防、懲治制度執(zhí)行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細化，爭取在年內(nèi)，會同有關(guān)部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進行梳理并匯編成冊，便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學習宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅懲處反制度的行為，以維護制度的性。
切實加強對黨員干部權(quán)力運行的制約監(jiān)督是防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動，進一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負責同志的監(jiān)督。認真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，會同當群辦，做好黨政負責干部集中申報個人重大事項的相關(guān)工作，加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度，嚴肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務、政務、廠務，進一步暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力運行規(guī)范、透明、高效。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇九
2011年是我廠深入開展黨風廉政建設(shè)，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。機關(guān)黨支部在廠黨委和紀委的領(lǐng)導下，以“^v^”重要思想為指引，緊緊圍繞廠的中心工作，進一步加強黨風廉政建設(shè)，團結(jié)拼搏，務實創(chuàng)新，努力營造了“服務生產(chǎn)”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、以思想作風建設(shè)為重點，加強政治理論學習，努力提高機關(guān)科室全體黨員干部的思想素質(zhì)。
政治立場的堅定來源于理論上的清醒。學習是提高自身素質(zhì)，增強駕馭復雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。機關(guān)支部堅持集體學習制度，把每一次學習都落到實處。堅持理論聯(lián)系實際，學有成效，做到每次學習都要發(fā)言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學習，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認識和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯綜復雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風，切實改善思想作風，提高政治理論水平。
二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務，確保上級部署的反腐倡廉各項任務的全面完成。
1體事情具體分工，并細化工作任務，層層落實責任目標，使黨風廉政建設(shè)工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行責任追究。
三、堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律。
機關(guān)黨支部堅持把領(lǐng)導干部廉潔自律、勤政廉政建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)工作的重點來抓。要求從領(lǐng)導自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個堅持”，做廉潔自律的楷模。
四、進一步提高管理與服務水平，沒有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。
1、加強支部黨員學習制度，把黨風廉政教育納入學習內(nèi)容。
2、加強對全體黨員職工的學習教育，在黨員中開展黨風廉政建設(shè)知識競賽。
3、定期召開黨風廉政建設(shè)分析會，貫徹落實上級有關(guān)會議精神。
4、加強對行政經(jīng)濟工作的監(jiān)督，確保各部門領(lǐng)導不發(fā)生任何違法違紀案件。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，學習有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領(lǐng)導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持^v^員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十一
是全面落實黨的十八大精神的開局之年?？h級機關(guān)黨的工作總的要求是：以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、省市縣黨代會、縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以服務中心、建設(shè)隊伍為主要任務，以建設(shè)學習型服務型創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織在加快建成更高水平全面小康社會中的重要作用。
一、以理論武裝、黨性教育、道德建設(shè)和能力提升為重點，不斷推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。開展十八大精神宣講“百千萬”、“十八大知識競賽”、“十八大感言”征文等活動，推動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部深化對黨的十八大報告的學習理解，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。堅持學以致用，引導機關(guān)黨員干部聯(lián)系部門、單位實際，聯(lián)系思想工作實際，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步健全黨組(黨委)中心組學習研討、學習旁聽等制度，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范引領(lǐng)作用。
2、廣泛開展中國特色社會主義學習教育。組織機關(guān)黨員干部學習中央編發(fā)的《中國特色社會主義學習讀本》和《科學發(fā)展觀學習綱要》。進一步加強黨史知識學習教育，推動機關(guān)黨員干部深刻認識黨的兩個歷史性決議總結(jié)的經(jīng)驗教訓，堅定政治立場，明辨大是大非。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》頒布實施為契機，深入開展社會主義核心價值觀的學習教育。貫徹落實全縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，組織開展“追尋偉人足跡、錘煉堅強黨性”等主題教育。繼續(xù)深化“學習偉人^v^、踐行‘五德’作表率”活動，引導機關(guān)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。
4、進一步加強機關(guān)黨員干部能力建設(shè)。研究制定今后一個時期加強機關(guān)黨員干部教育培訓實施規(guī)劃。舉辦入黨積極分子、預備黨員、黨務干部培訓班。扎實推進“六五”普法宣傳教育xx縣級機關(guān)綜治平安和法治建設(shè)活動，增強機關(guān)黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事能力。組織開展“讀書、薦書、品書”活動，創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨員干部學習的新載體，為機關(guān)黨員干部能力提升奠定基礎(chǔ)。
5、帶頭落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求。認真落實全省機關(guān)作風建設(shè)大會精神，組織引導機關(guān)黨組織和黨員干部對照中央、省、市、縣委的規(guī)定，對照^v^^v^關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央、省、市、縣委有關(guān)通知精神，深入查找、分析作風建設(shè)方面存在的問題和不足，堅持從自身做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情抓起，求真務實改進作風，帶頭樹立良好形象。進一步健全群眾監(jiān)督評判機制，繼續(xù)推進機關(guān)作風評議活動。
6、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央統(tǒng)一部署和省、市、縣委有關(guān)要求，結(jié)合縣級機關(guān)實際，認真組織開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，突出落實從嚴治黨要求，突出解決實際問題，突出領(lǐng)導干部這個重點，體現(xiàn)整風精神，認真開展批評和自我批評，積極引導機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務實之事、保持清廉本色。
7、深入推進領(lǐng)導干部下基層“三進三幫”活動。圍繞促進中心工作、服務基層群眾，進一步豐富“三進三幫”活動內(nèi)容和形式，提高活動針對性實效性。及時總結(jié)推廣行之有效、務實管用的做法經(jīng)驗，建立多層次、全方位、廣覆蓋的聯(lián)系服務群眾機制，推動“三進三幫”活動常態(tài)化、長效化。以領(lǐng)導干部下基層帶動機關(guān)黨員干部深入基層，廣泛開展機關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對共建、機關(guān)單位(部門)與村(居)掛鉤幫扶和黨員志愿者服務等活動，更好地聯(lián)系和服務基層群眾。
8、加強對機關(guān)黨員的服務關(guān)愛。認真總結(jié)機關(guān)黨組織服務黨員的做法經(jīng)驗，更加關(guān)注機關(guān)黨員干部的切身利益和情感需求，進一步健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，增進黨員的榮譽感、歸屬感，增強機關(guān)黨組織的親和力、凝聚力。
9、深化“示范窗口”和“服務明星”創(chuàng)評活動。繼續(xù)在縣級機關(guān)開展以“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”和“用戶滿意服務明星”創(chuàng)評活動，教育機關(guān)黨員干部切實改進工作作風，不斷提升機關(guān)黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識、能力和水平。
三、以提高創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，不斷推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。
10、積極實施機關(guān)黨建品牌創(chuàng)新工程。按照“全省有亮點、蘇北有影響、全市有進位”的要求，實行機關(guān)黨建特色工作項目化管理。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合機關(guān)黨建特點，積極申報創(chuàng)新項目，年底評選出優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目5個。繼續(xù)開展“服務大局爭創(chuàng)一流”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選活動，確保市級獲獎項目3個以上。
11、切實加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)。以貫徹落實《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》和省、市、縣委《實施意見》為抓手，認真做好縣級機關(guān)黨組織到期換屆選舉和因人事變動等原因缺額的黨組織領(lǐng)導班子配備工作。要把政治和業(yè)務素質(zhì)好、得到群眾信任、工作能力強、熟悉本部門、單位情況的同志選拔到機關(guān)黨務工作崗位，為加強機關(guān)黨的工作提供堅強的組織保證。
12、積極發(fā)展機關(guān)黨內(nèi)基層民主。認真落實十八大報告中關(guān)于積極發(fā)展黨內(nèi)民主的任務和要求，加強民主集中制教育，健全機關(guān)黨組織黨內(nèi)民主制度體系，保障和落實黨員主體地位。進一步推進黨務公開，細化和規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、程序和形式，進一步增強機關(guān)黨的工作的透明度、公信力;在大湖論壇開辟“陽光黨務”專欄，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式。
13、實行機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展、“三會一課”、黨支部書記述職、民主評議黨員等工作，全面推進機制、組織、隊伍、載體、陣地、制度等黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)工委將不定期進行檢查，分片組織機關(guān)黨組織書記交流黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，年底將表彰一批先進基層黨組織和10個黨建示范點。
14、著力推進黨群共建等工作。落實黨群共建要求，在擴大組織覆蓋、深化陣地建設(shè)、強化作用發(fā)揮、推進重點工作上取得新進展。工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益為主線，加強機關(guān)職工文化建設(shè)，深化職工之家建設(shè)，廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)競賽活動，進一步提高工會組織的服務能力和工作水平。共青團組織要以服務黨政中心工作、服務青年成長成才為出發(fā)點，以建設(shè)學習型服務型創(chuàng)新型團組織為抓手，不斷提高機關(guān)團員青年素質(zhì)，進一步發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益的重要職能。婦女組織要深入推進“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等活動，認真做好服務婦女工作。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團、婦聯(lián)的作用，舉辦豐富多彩的機關(guān)文體活動。探索組建縣級機關(guān)球類、棋牌、健身、游泳等文體協(xié)會，增強機關(guān)黨建的生機和活力。
15、嚴明黨的政治紀律。把黨章學習教育作為一項經(jīng)常性工作來抓，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實把黨章各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行。進一步加強黨的紀律建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，強化機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識，自覺在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通，保證重大決策部署的貫徹落實。
16、深化懲治和預防腐敗體系建設(shè)。把黨性黨風黨紀貫穿反腐倡廉教育全過程，進一步抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政和警示教育，深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，引導機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強廉潔從政自覺性。結(jié)合縣級機關(guān)實際，強化反腐倡廉制度建設(shè)，梳理完善配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，著力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
17、加大違紀違規(guī)行為查處力度。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認真核實，違^v^紀的嚴肅處理。嚴格辦案程序，加大督辦查辦力度，維護黨紀的嚴肅性。加強對機關(guān)黨員的教育管理監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題，注重對典型案件的剖析研究，做到查處一起案件，教育一批干部，完善相關(guān)制度，努力提高辦案的綜合效果。
五、以強素質(zhì)、增本領(lǐng)、敢擔當為重點，不斷推進機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)。
18、加強機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)。把建設(shè)政治強、業(yè)務精、作風好的機關(guān)黨務干部隊伍作為重要任務來抓，嚴格按《條例》和省、市、縣委《實施辦法》進一步加大對機關(guān)黨務干部的教育培訓力度，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部職責和成長需求，高質(zhì)量辦好各類培訓班。
19、加強縣級機關(guān)工委自身建設(shè)。進一步加強縣級機關(guān)工委領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，以更高的標準、更嚴的要求落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定要求，在加強工作指導、改進文風會風、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從政等方面走在前、作表率，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十二
20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下xx縣紀委的關(guān)心指導下，根據(jù)縣紀委會議精神，結(jié)合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃責任制；三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在：
（一）召開局機關(guān)黨員干部會議，及時傳達精神。
組織局全體黨員干部認真?zhèn)鬟_學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領(lǐng)會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、xx縣委“十二條規(guī)定”，要做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。
實行“一把手”負總責，其它領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作責任制》，明確了領(lǐng)導班子個人及股室反腐腐倡廉建設(shè)工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務順利推進奠定了基礎(chǔ)。
（三）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，結(jié)合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動。
1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律：一切開支（采購）由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦)，分管領(lǐng)導同意，主要領(lǐng)導批準，財務一支筆審批。
2、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。
3、嚴禁公款購物發(fā)放職工：目前對職工沒有發(fā)放任何物品。
4、嚴格辦公用房標準：按照有關(guān)規(guī)定，對辦公用房進行了清理和調(diào)整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。
5、嚴禁公車私用：嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。
（四）開展廉政風險防范工作。
為落實廉政風險防范工作，結(jié)合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。
（五）不斷提高局機關(guān)干部職工反腐倡廉素質(zhì)和能力。
組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關(guān)干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質(zhì)，進一步筑牢干部職工特別是領(lǐng)導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。
三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設(shè)融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設(shè)責任制，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設(shè)，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將xx縣審計局2015年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)開展情況。
（一）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室（中心）負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。制定了《xx縣審計局關(guān)于2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室（中心）工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室（中心）開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室（中心）干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
（二）抓好構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學習型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計（五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”）。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。
（三）認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十三
1、加強領(lǐng)導責任意識，認真貫徹落實懲防體系建設(shè)：
公司領(lǐng)導的責任主體意識很強，不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導和部署全公司懲治和預防腐敗體系建設(shè)自查工作，而且能積極帶頭按照責任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實工作，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導班子“一把手”按照“一崗雙責”的要求，明確工作責任，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、加強反腐倡廉教育，防范于于未然。
我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導干部思想水平和道德素質(zhì)為重點，以增強拒腐防變能力為目標，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以黨員干部理論學習為主要陣地，積極組織黨員干部認真學習黨風廉政制度規(guī)定，學習中央企業(yè)先進人物吳大觀同志事跡，從而激發(fā)領(lǐng)導干部的黨風廉政自覺性，自覺引導黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
3、加強健全機制，完善制度，落實懲防體系建設(shè)責任。
公司領(lǐng)導制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實施細則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責任的落實。并且每年都簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》將黨風廉政工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作相結(jié)合，健全了懲防體系建設(shè)的長效機制。特別是今年新出臺的幾項完善經(jīng)營管理的具體措施：《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程（項目）管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理，防范企業(yè)領(lǐng)導干部腐化墮落，從而真正的做到從制度入手、以預防為主，做好懲防體系建設(shè)。
4、加強懲防體系運行機制建設(shè)。
為了加強懲防體系運行機制建設(shè)，公司設(shè)立并落實考核測評制度、定期報告制度、監(jiān)督檢查制度、責任獎懲制度、廉潔從業(yè)配套制度，從而真正形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導負其責、班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機制和氛圍，并把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，保證做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。
（二）領(lǐng)導作風建設(shè)情況。
1、對于此項自查工作，保信建總領(lǐng)導十分重視，并成立了以黨委書記劉光遠為組長，紀委書記李繼全為副組長以及紀委委員為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制工作小組，專門負責自查工作的開展，同時明確了總公司領(lǐng)導、機關(guān)部室及各分公司的責任，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，分公司領(lǐng)導和中層干部各負其責，廣大群眾積極參與的自查機制。在實際工作中，保信建總以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政責任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部經(jīng)營目標管理，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學發(fā)展。
3、預防為主，深化黨風廉政教育。結(jié)合黨風廉政建設(shè)要求和工作實際，保信建總開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育，并利用黨員干部座談會、黨支部學習會等形式，組織黨員干部認真學習黨風廉政責任制建設(shè)相關(guān)資料。
（三）反腐倡廉宣傳教育情況。
總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強廉潔風險管控，推進懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。為保證本次活動的順利開展，總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、紀委書記為副組長，黨務工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財務部、法律審計部負責人及相關(guān)人員為組員的活動小組。活動小組針對企業(yè)在運營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風險進行了仔細調(diào)研并召開了專題會議，并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風險清單登記表》。9月16日，工作組又以座談、訪談等形式，結(jié)合總公司業(yè)務中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個人問題犯罪案例，再次分析查找評估了總公司的廉潔風險點。9月19日，工作組召開會議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評估結(jié)果，確定了總公司的廉潔風險點，即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風險清單》。
（四）效能監(jiān)察工作情況。
1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導體系，落實了領(lǐng)導責任制，效能監(jiān)察工作由一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，總公司法律審計部、辦公室、黨群工作部及財務部負責此項工作的具體實施。并且按照集團紀委的部署，結(jié)合保信的工作實際，召開效能監(jiān)察工作會議，并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導、指導思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎懲原則等下發(fā)文件規(guī)定，使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有：《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則》、《紀檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會三個決策機構(gòu)集體討論決定重大事項，以及違反決策程序如何進行責任追究。
2、針對公司實際，圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實效，我們認真制定了成本管理效能監(jiān)察實施方案，下發(fā)《關(guān)于降本增效活動的通知》，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實施方案，總公司認真開展了此項監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題，認真學習和宣傳，提高全員認識，引導全員自覺參與效能監(jiān)察工作，增強了全員節(jié)約成本的意識。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對各項目部進行了檢查。檢查促使成本管理各項考核指標得到了層層分解，主要指標落實到了每個崗位、每個人和工作的每一個環(huán)節(jié)，形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。
（五）開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導小組。小組各級領(lǐng)導干部明確分工，責任到位，確保了監(jiān)督檢查工作扎實、有序地向前推進。根據(jù)我單位制定的自查工作重點，在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組高度重視、大力指導下，公司上下分工協(xié)作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，糾建并舉，整體推進自查自糾工作，并取得了較好的效果。
1、在廣泛動員、全面調(diào)動我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上，進一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃精神、推動全面實施轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，制定“三年滾動”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個堅持”基本要求，明確了重點發(fā)展行業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為：三年再造3個建設(shè)公司，利潤翻2番，收入翻1番;成為特級建筑施工企業(yè)；使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè)，嘗試部分其他子行業(yè)；通過“賽馬”和市場機遇，在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁，減少在京建筑組織架構(gòu)；人才隊伍數(shù)量滿足發(fā)展需要，素質(zhì)基本達到項目要求；項目管理模式基本成型；產(chǎn)值利潤率、資本報酬率基本達到國內(nèi)一般水平。
2、全力推進企業(yè)戰(zhàn)略落地實施，進一步細化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細、明確、可操作、可檢驗的步驟、目標和時間節(jié)點，并將這些實施綱要計劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司，據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計劃和要求，并進行考核和激勵，通過逐步落實戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進資質(zhì)升級，實現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進一步落實“減應收，壓庫存”、繼續(xù)推進“降成本、控費用”和優(yōu)化融資成本工作，增強企業(yè)承接特大項目能力，1-7月我公司應收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負債水平較高。為將應收賬款和存貨規(guī)?？刂圃诤侠硭?，我們采取了相應措施。首先是兩級領(lǐng)導親自抓，在每周一的經(jīng)營例會上，公司經(jīng)理一方面匯報項目承接工作，另一方面要匯報工程項目收款情況并提出下周收款計劃。并建立公司、項目兩級責任人工程款回收制度。
4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景，實現(xiàn)精細化管理的升級。一是以生產(chǎn)為龍頭，通過機構(gòu)改革，將生產(chǎn)、材料、勞務、貫標一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起，組建新的施工管理部，作為企業(yè)第一大部門，進一步加強企業(yè)生產(chǎn)管控力度；二是在管控模式上，全面實行公司級的材料統(tǒng)供模式；三是積極探索建立材料供應新模式，將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源為我所用。
5、進一步推進人才培育力度，打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實際，制定了員工發(fā)展的“四個百工程”培訓發(fā)展規(guī)劃：即“百分百基礎(chǔ)普及培訓工程”（提高全員基礎(chǔ)素質(zhì)）、“百名專業(yè)精英培訓工程”（提高專業(yè)人員專業(yè)水平）、“百名管理精英培訓工程”（增強中層人員管理能力）和“百分百卓越領(lǐng)導培訓工程”（提升管理層領(lǐng)導水平）。我們相信通過這些方式更好的選拔適應企業(yè)發(fā)展的人才，并且完善員工榮譽激勵制度，以公平公正的量化評選方式和累加的榮譽遞增機制，創(chuàng)造良好的學習氛圍，促進員工進步。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十四
在2009年年初，根據(jù)局人事變動安排，*供電局對局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，制定下發(fā)了“2009年黨風廉政建設(shè)目標責任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實施方案”及任務分解，從組織上、制度上確保了局黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初，*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，123名中層以上領(lǐng)導干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級領(lǐng)導干部遵紀守法。
三、加強作風建設(shè)，促進科學發(fā)展。
四、努力推進懲防體系建設(shè)。
五、切實開展行風糾風工作。
為進一步加強該局的行風建設(shè)，切實開展糾風工作，2009年，我局共設(shè)立了7個優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)測點，分別是：蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時，聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風監(jiān)督員。每月通過面對面或電話訪問的方式，收集供電服務方面的意見和建議。
今年以來，*供電局按季度以郵寄的方式，共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份，回收23份，以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計分析的依據(jù)之一。共受理舉報5件，辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務投訴13起。
六、切實開展效能監(jiān)察及重點工作督查督辦。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十五
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風肅紀凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨支部的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十六
（一）加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。根據(jù)審計項目和專項資金調(diào)查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿(mào)易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設(shè)資金審計監(jiān)督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監(jiān)督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設(shè)中的作用。
（二）圍繞對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經(jīng)濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領(lǐng)導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領(lǐng)導干部權(quán)力運行和責任落實兩個重點，加強對領(lǐng)導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部遵紀守法，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對權(quán)力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為市委、市政府全面了解領(lǐng)導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
（三）加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的地位和作用。
結(jié)合審計項目和專項審計調(diào)查項目安排，會同有關(guān)部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設(shè)項目審計監(jiān)督，揭示和查處建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
根據(jù)市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。
（一）把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
（二）通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關(guān)政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設(shè)教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結(jié)合審計機關(guān)實際，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。
（三）推進廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)建學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)為載體，結(jié)合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關(guān)、進審計點、進家庭。進一步拓展內(nèi)容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式，深化廉政文化建設(shè)的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設(shè)的理念深入人心，在機關(guān)形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹落實懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
（二）突出重點領(lǐng)域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關(guān)懲防體系建設(shè)的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
2022年，中心紀檢工作堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委六次全會、市紀委二次全會和派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議部署要求，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，突出政治建設(shè)、強化日常監(jiān)督、深化廉政教育、注重自身建設(shè)，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，以優(yōu)良作風推進作風建設(shè)“奮進年”活動，持續(xù)提升機關(guān)事務工作服務質(zhì)量，為加快建設(shè)美麗*、率先實現(xiàn)綠色崛起提供更好的服務保障，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、突出政治建設(shè)，落實主體責任。
1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅持以迎接、宣傳、貫徹黨的^v^為主線，充分利用政治學習、主題黨日、中心組學習等時機，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。嚴格落實意識形態(tài)責任制，健全工作機制，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，始終確保正確政治方向。
2.壓實全面從嚴治黨責任。切實履行黨風廉政建設(shè)的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，每季度至少專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，把貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強對二級單位“一把手”和領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，對所屬各支部組織生活會進行督促指導，組織二級單位“一把手”在中心黨組擴大會議上述責述廉、接受評議，壓實管黨治黨政治責任。
3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格規(guī)范黨員干部的政治言行，堅決防范和查處“七個有之”問題。全面完成政治巡察整改任務，堅持把推動整改落實與建章立制相結(jié)合，制定完善房產(chǎn)管理、資產(chǎn)租賃和財務管理等重點領(lǐng)域制度措施，扎緊制度的籠子，讓權(quán)力不再任性。
二、強化日常監(jiān)督，規(guī)范權(quán)利運行。
4.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對機關(guān)黨員干部的日常監(jiān)督，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，督促干部職工上崗守紀、履職盡責。建好用好機關(guān)黨員干部廉政檔案，嚴格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導干部出國(境)管理等制度，動態(tài)開展崗位廉政風險排查、完善防控機制，落實監(jiān)管措施，推動干部嚴格依法履責用權(quán)。
5.緊盯關(guān)鍵少數(shù)。嚴把選人用人廉潔關(guān)，加強選人用人全程監(jiān)督，從嚴查處私自干預選人用人、跑官要官、跑風漏氣等不正之風，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。緊盯公款吃喝、餐飲浪費、公車私用、私車公養(yǎng)、工程招標、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置、經(jīng)費支出等敏感領(lǐng)域和重大項目，堅持歪風陋習露頭就打、反復敲打，以“為民、務實、清廉”為重點，持續(xù)用鐵的紀律不斷加強機關(guān)作風建設(shè)。
6.持續(xù)糾治“四風”。緊盯“四風”新動向，加強正確引導，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責，確保作風建設(shè)“奮進年”活動取得實效。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題專項治理工作，持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒，嚴肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風反彈回潮，不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。
三、深化廉政教育，建設(shè)清廉機關(guān)。
7.夯實黨紀法規(guī)教育。堅持專題教育與隨機教育、正面教育與反面警示相結(jié)合，常態(tài)化開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風廉政建設(shè)宣教月活動，通過開展黨紀法規(guī)專題學習、觀看違法違紀警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀法規(guī)知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
8.推進廉政文化建設(shè)。深入學習^v^^v^關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，深入挖掘機關(guān)事務系統(tǒng)的清廉元素，設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進黨員干部廉潔自律。結(jié)合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強家風家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
9.壓實清廉機關(guān)建設(shè)責任。細化清廉機關(guān)創(chuàng)建舉措，抓好任務分解，定期研究推動，做到與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實。健全完善清廉機關(guān)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督辦、考核評價機制，認真謀劃年度任務，不斷加強宣傳報道，積極選樹示范典型，有效確保清廉機關(guān)建設(shè)常態(tài)化推進。
四、注重自身建設(shè)，建強紀檢隊伍。
10.提高能力素質(zhì)。通過參加上級輪訓和組織本級培訓，重點學習《中國^v^紀律處分條例》、《^v^公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)，不斷加強黨性鍛煉，提升紀檢工作能力和水平，充分發(fā)揮機關(guān)紀委委員和各支部紀檢委員黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責。
11.強化自我監(jiān)督。認真落實《中國^v^紀律檢查委員會工作條例》，嚴格按照規(guī)定的條件、權(quán)限、程序受理信訪舉報、處置問題線索。聚焦主責主業(yè)，不超越權(quán)限核查問題線索，嚴格落實機關(guān)紀委重大事項請示報告制度，堅決杜絕以案謀私、濫用職權(quán)等執(zhí)紀違紀行為。
12.明確責任分工。認真貫徹落實《關(guān)于充分發(fā)揮市直機關(guān)基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，結(jié)合換屆工作選優(yōu)配齊配強紀檢干部，明確機關(guān)紀委書記、專職副書記、紀委委員和各支部紀檢委員工作職責，落實分工，抓好協(xié)作，做到本職工作和紀律檢查工作“兩手抓、兩不誤”，改變以往機關(guān)紀委書記、專職副書記“單打獨斗”的被動局面。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
一、及時調(diào)整機關(guān)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，使工作的安排、落實到位。
由于人事的變動，對領(lǐng)導小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學習，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學習中紀委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學習，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強了對搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務思想。
三、加強機關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉政建設(shè)的管理。
黨員領(lǐng)導廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；?，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
××縣政協(xié)辦公室。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
×××單位黨風廉政建設(shè)工作的指導思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻學習領(lǐng)會^v^中央、^v^《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，堅持落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真學習黨的“十八大”會議精神，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴治黨，加大黨風廉政建設(shè)工作力度，齊抓共管，促進各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年以來，×××單位圍繞黨風廉政建設(shè)任務主要開展了以下工作：
一、加強領(lǐng)導，狠抓組織落實。
我會成立了“黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，同時還成立了單位反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導小組、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系領(lǐng)導小組、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組等機構(gòu)，實行“一把手”責任制，并且建立健全了黨風廉政建設(shè)、責任考核、首問制、責任追究、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法等各項工作制度，把黨風廉政建設(shè)斗爭工作與干部的政治思想、工作業(yè)績考核結(jié)合起來，使×××黨風廉政建設(shè)工作落到實處。機關(guān)主要領(lǐng)導還與機關(guān)干部簽訂了風廉政建設(shè)責任狀。
二、加強學習，狠抓宣傳教育落實。
部選拔任用和監(jiān)督、強化領(lǐng)導干部管理監(jiān)督等方面的政策法規(guī)。同時還把學習貫徹《中國^v^領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》相結(jié)合。結(jié)合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步學習討論了四項監(jiān)督制度。
二是開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍。同時還積極組織機關(guān)干部參加各項黨風廉政活動、法律法規(guī)知識競賽等，組織參加了舉辦的《廉政準則》知識測試。要求各級××組織職工600多人觀看了《命比天大》、《人命關(guān)天》等安全警示教育片，與此同時還聯(lián)合×××組織開展了60家企業(yè)報名參加安康杯競賽活動。著力營造×××黨風廉政建設(shè)工作氛圍，來進一步增強機關(guān)干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，使×××廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步加強。
三、加強制度建設(shè)，狠抓責任落實。
一是進一步完善了機關(guān)各項管理制度。特別是機關(guān)議事規(guī)則、機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法、黨員監(jiān)督管理制度，機關(guān)干部廉潔勤政和監(jiān)督管理制度、機關(guān)干部培訓教育制度，機關(guān)干部職工談話制度以及黨建工作責任制，完善了機關(guān)招待制度、小車使用制度、財務審批制度，來規(guī)范和約束大家的行為。認真開展了小金庫專項治理工作，并按照要求報送了情況匯報，同時要求大家嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，切實履行好本職工作，積極為職工服務。
二是機關(guān)把廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作的監(jiān)管之。
中，×××領(lǐng)導多次在會議上進行宣傳教育和強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作的重要性。認真開展了×××部署的各項工作，并進行了認真地落實和工作小結(jié)，切實把黨廉政建設(shè)落到實處。及時報送黨風廉政建設(shè)信息。
三是認真召開了×××領(lǐng)導干部民主生活會。按照×××、×××的要求，認真組織，制定工作計劃，廣泛征求意見，開展談心活動，積極地進行批評和自我批評。通過黨員領(lǐng)導干部民主生活會的召開，機關(guān)黨員同志更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，思想更加地統(tǒng)一。
四是堅持民主集中制?！痢痢翙C關(guān)重要事項及申請救助對象的確定，都是通過會議進行集體研究，主要領(lǐng)導不搞主觀武斷，而是和其他同志取得共識，作出決策，凸顯出領(lǐng)導班子求真務實，高效廉潔的工作作風。
五是強化廉政建設(shè)。在日常工作、幫扶救助工作和檢查活動中，加強對機關(guān)干部的廉政督查。在協(xié)助企業(yè)申報各類榮譽性表彰、困難職工申請救助和評先評模中，不違反法律法規(guī)的規(guī)定進行暗箱操作，做到公開、透明。在深入企業(yè)檢查時，不增添企業(yè)負擔，不接受吃請，不“吃、拿、卡、要”。對于企業(yè)、職工群眾、農(nóng)民工來單位辦事，熱情接待，積極服務；切實改變機關(guān)工作作風，樹立了良好的機關(guān)形象。
通過這項活動的開展，×××工作面貌和工作作風發(fā)生了明顯地轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)在：
第一，思想觀念進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作人員工作面貌煥然一新，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高警惕，服務企業(yè)的意識大大加強。行政執(zhí)法堅持做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。
第二，隊伍素質(zhì)進一步提高?！痢痢翙C關(guān)領(lǐng)導干部和工作人員都朝著在政治上做個明白人、在經(jīng)濟上做個清白人、在作風上做個正派人、在工作上做個勤奮人的方向去努力。進一步增強了公仆意識、憂患意識和節(jié)儉意識，樹立了機關(guān)的新形象。
第三，政務公開進一步制度化和規(guī)范化，對會務工作進行陽光操作，增強了行政工作的透明度，促進了各項工作的順利開展，提高了工作效率，同時有效地遏制了腐敗的滋生和漫延，方便了群眾辦事，也積極地改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
第四，狠抓黨風廉政建設(shè)，通過一系列工作的開展，有效地抵制了一些不正之風，杜絕了腐敗和鋪張浪費等現(xiàn)象，純潔了機關(guān)干部隊伍，提高了干部的素質(zhì)，增強了機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，未發(fā)生一起違法違紀的行為，機關(guān)干部更加團結(jié)一致，凝心聚力，順利地完成了今年我會廉政建設(shè)和反腐敗的各項目標任務。
2013年12月10日。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
為了深入貫徹落實黨的中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正四風，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約，著力建設(shè)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為城投事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障，特制定20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。
（一）黨委的主體責任。
1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據(jù)工作分工，履行一崗雙責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。
二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行一崗雙責，做到一級抓一級，一級對一級負責。
三是堅持一月一警示制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關(guān)工委等相關(guān)部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結(jié)合，用身邊的事教育身邊人。
四是通報一次黨風廉政建設(shè)情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設(shè)。
五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行自查，年終進行考評。
2、健全完善民主集中制。完善領(lǐng)導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及三重一大及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經(jīng)集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態(tài)，確保決策民主化和科學化。
3、落實腐敗風險防控十個全覆蓋。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權(quán)力運行安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全四個重點，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設(shè)、資產(chǎn)運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環(huán)節(jié)，一律經(jīng)公司黨委集體研究決定。
4、建立和完善各項體制機制。
一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談；每半年組織一次黨委書記上廉政黨課；每年底進行一次廉政評議活動；每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。
二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設(shè)管理和干部推薦任用等相關(guān)程序，進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格規(guī)范和約束權(quán)力，堅決懲處各種濫用權(quán)力行為，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。
三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執(zhí)行個人收入及財產(chǎn)申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規(guī)則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關(guān)部門，不遮掩、不袒護。
5、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。嚴格落實提出的五個必須和五個決不允許，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與^v^保持高度一致。
（二）紀委的監(jiān)督責任。
1、監(jiān)督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行監(jiān)督。并邀請行風評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監(jiān)督公司黨委將四個不直接分管、三重一大事項集體決策等制度執(zhí)行到位。
2、及時移送案件線索。加強對三重一大問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；建立健全問題線索發(fā)現(xiàn)機制，加強同外部監(jiān)督檢查部門的聯(lián)系溝通，與市紀委、市檢察機關(guān)建立線索移送機制；建立外部民主監(jiān)督會議制度，公司紀委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作；構(gòu)建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領(lǐng)導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質(zhì)量。
3、持之以恒推進作風建設(shè)。持之以恒推進中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規(guī)行為。認真開展三嚴三實專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質(zhì)，養(yǎng)成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作任務。建立完善作風建設(shè)配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設(shè)長效機制。
要嚴肅對當事人的處理，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行一案雙查，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領(lǐng)導，承擔領(lǐng)導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設(shè)一案雙查責任制的威懾力。
加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權(quán)力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權(quán)力邊界，規(guī)范運行流程，建立權(quán)力清單制度，重點從以下十個方面加強監(jiān)督：
一是加強對三重一大事項的監(jiān)督；
二是加強對拆遷安置補償?shù)谋O(jiān)督；
三是加強對中介機構(gòu)參與公司業(yè)務的監(jiān)督；
四是加強對工程招投標的監(jiān)督；
五是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督；
六是加強對重點工程項目的監(jiān)督；
七是加強對資金撥付的監(jiān)管；
八是加強對存量資產(chǎn)出租出售的監(jiān)督；
九是加強對干部選拔任用的監(jiān)督；
十是加強作風紀律的監(jiān)督。
1、堅持好干部標準選人用人。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，憑實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領(lǐng)導崗位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強干部選拔任用的審核把關(guān)。在干部選拔任用中嚴格做到八個不允許，即：不允許搞小團體小宗派活動；不允許拉票；不允許在選人用人過程中跑風漏氣；不允許為別人封官許愿；不允許找領(lǐng)導說情打招呼；不允許在黨委會上臨時動議干部；不允許違反民主程序用人；不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設(shè)中存在的論資排輩等問題。
1、進一步增強干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，牢固樹立個人廉政安全是安全的意識，在加強業(yè)務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經(jīng)濟工作能力和法律意識，請相關(guān)專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。
2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政底線、黨紀國法紅線，時刻做到自律、自勵、自警、自省。
3、加強黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部選拔任用的依據(jù)。對已出臺的關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。
1、進一步健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設(shè)一名紀檢聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。公司紀委行使紀檢監(jiān)察權(quán)，按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，突出監(jiān)督職能，加大案件查辦力度。
2、用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同四風作斗爭。按照正人先正己的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責任，根據(jù)《^v^泰順縣委關(guān)于推進清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神，現(xiàn)就加快推進我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè)，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署，堅持黨委主導、堅持標本兼治、統(tǒng)籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風促政風帶民風，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風氣正、結(jié)果可預期的發(fā)展態(tài)勢，助力我縣改革發(fā)展。
二、主要任務。
加強我縣國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力，引導國有企業(yè)成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地。
1.指導國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結(jié)合黨建示范點建設(shè)，設(shè)置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角，開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等，教育引導企業(yè)領(lǐng)導、管理人員增強遵紀守法認識和拒腐防變能力，教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認識，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進企業(yè)示范點，堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。
1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細則，指導各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。
(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。
1.以日常參會為手段，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督，部署開展以“防范重大風險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風險隱患的摸底排查，促進企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強化內(nèi)控機制。
2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應整改事項落實責任主體限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開。
1.指導企業(yè)健全完善黨務公開、廠務公開、職工代表大會等制度，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體，推進黨務公開、廠務公開標準化、規(guī)范化管理。推進民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實，全面加強民主監(jiān)督，扎實推進國企重大信息公開。
2.指導各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督形式，規(guī)范監(jiān)督程序，增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時整改。
(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查。
1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查，督促相關(guān)單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進度、時間節(jié)點和責任人。
2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。
3.加強信訪件的辦理，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。
4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察，切實把整改作為推進工作的重要契機。
5.建立月報制度，掌握工作動態(tài)，適時開展抽查工作。
(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程。
1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程，重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限，盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限，并將各類業(yè)務辦理流程匯編成冊，方便企業(yè)對照執(zhí)行。
2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的，應一次性書面告知企業(yè)，避免服務對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制，倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權(quán)力清單。
1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求，圍繞出資人職責，進一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能，實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標的有機結(jié)合與共同發(fā)展。
2.堅持權(quán)力和責任相統(tǒng)一、相匹配原則，對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國企實際，進一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責任清單。通過明晰出資人職責權(quán)力，避免出資人過多干預企業(yè)事務，最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。
三、工作保障。
(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導小組，國資辦主任周士姜任組長，翁霜珠副主任任副組長，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負責人、各國企主要負責人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導小組工作制度，定期召開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題。
(二)嚴格責任落實。各國有企業(yè)主管部門負責牽頭指導落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，明確目標任務、內(nèi)容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進“清廉國企”建設(shè)?！扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇六
今年以來，市人力社保局按照“圍繞中心、建強隊伍、服務群眾”的總體要求，大力加強新時代機關(guān)黨的建設(shè)，全力做好機關(guān)黨建各項工作，著力鍛造一支“五事”人社鐵軍，為推進人力社保各項工作繼續(xù)走在前列提供堅強保障。今年6月，局機關(guān)第四支部被評為市直機關(guān)先進基層黨支部，機關(guān)第一支部馬佳峰同志被評為嘉興“五一”獎章獲得者，徐亞峰被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務干部，機關(guān)第二支部杜國海、第五支部陳金娟獲評市直機關(guān)優(yōu)秀黨員；機關(guān)第三支部“人才服務潮管家”機關(guān)服務品牌成功申報第六批海寧市級機關(guān)服務品牌。局機關(guān)黨委自20xx年x月成立以來，目前下設(shè)5個在職黨支部、1個退休黨支部，共有黨員122名，其中在職黨員80名、退休黨員42名。2020年度共交納黨費50588元。
一、突出教育抓學習，切實增強政治理論水平。一是嚴格執(zhí)行第一議題制度。嚴格落實市委要求，做到“逢會必學”。今年以來，局黨組會議先后學習了^v^在浙考察重要講話精神、xx屆xx全會、《^v^談治國理政》第三卷及機關(guān)黨務知識等，局領(lǐng)導班子成員還積極撰寫體會文章，并主動將學習心得體會融入到日常工作中去，努力做到知行合一。二是堅持學習教育全覆蓋。各支部始終堅持“三會一課”總要求，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化，下屬六個黨支部組織全體黨員集體學習《^v^談治國理政》（第三卷）等內(nèi)容。局領(lǐng)導、支部書記為所在支部黨員上專題黨課，談學習體會，全面加強了支部黨員政治理論學習。三是堅持創(chuàng)新方法學。邀請海寧市委黨校老師為全體黨員干部作專題講座，組織退休支部黨員赴長安黨群服務中心、安吉余村等開展現(xiàn)象教學。推行黨員“政治生日”制度，為黨員贈送紅色書籍，督促黨員開展自主學習。
二、注重規(guī)范抓基礎(chǔ)，努力夯實黨內(nèi)組織生活。一是優(yōu)化組織設(shè)置。今年5月，抓好局機關(guān)下屬黨支部換屆選舉、機關(guān)黨委成立和第xx屆委員會、機關(guān)第xx屆紀律檢查委員會選舉工作，同步完成了群團換屆，進一步優(yōu)化了黨群組織設(shè)置。二是全面落實“三會一課”。圍繞機關(guān)黨建積分制考核要求，用足用好“紅船云”等智慧黨建手段，全面落實“三會一課”制度，對照機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)域“負面言行”清單、彭林軍部長提出的“四病”問題等，召開了專題組織生活會。嚴格黨員發(fā)展流程，建立黨員培養(yǎng)梯隊，今年吸收預備黨員2名。落實黨內(nèi)關(guān)愛制度，2名退休支部黨員享受由機關(guān)黨員干部職工關(guān)愛資金提供的慰問金，共計2300元。三是做實“雙指數(shù)”評定基礎(chǔ)。創(chuàng)新推出《“雙指數(shù)”考評工作中加減分運用若干規(guī)定》，將支部黨員民主測評結(jié)果和參與“學習強國”學習、“一編三定”活動、義務獻血、各類志愿服務等結(jié)合起來，實行定量加扣分制度，并在黨員活動室公開，做實做細民主測評。機關(guān)第一支部《垃圾分類新時尚人社黨員我先行》主題黨日案例獲全市市直機關(guān)第xx屆主題黨日大賽第一名金獎。
三、豐富載體抓成效，提升黨員干部能力素質(zhì)。一是推進“三員”干部制度。人人爭當調(diào)研員、宣傳員、信息員氛圍進一步濃厚，《當前勞動關(guān)系形勢分析》及《全市根治欠薪“百日攻堅”專項行動工作開展情況及問題建議》2篇“三員”文章得到了朱建軍書記批示，在國家媒體宣傳的9篇，在省級媒體宣傳的12篇，在嘉興級媒體宣傳的5篇。還建立了年輕干部參與大學生夏季招聘交流會、香江學者年會等局中心工作鍛煉機制。持續(xù)開設(shè)了人社微課，12名年輕干部走上講壇講課。二是開展人社青年干部成長訓練營活動。作為黨組織書記領(lǐng)辦項目，參訓學員為35周歲以下年輕干部35人，成立了臨時黨支部和班委，實行班委自主管理，5位年輕干部與6位中層干部通過雙向選擇建立了師徒結(jié)對“傳、幫、帶”導師制，從6月20日至11月2日設(shè)置了課堂式集中授課、外出參觀學習、課題調(diào)查研究、匯報演出等課程，經(jīng)過四個半月的學習磨練，參訓學員百分百結(jié)業(yè)，6名青年干部獲評優(yōu)秀學員。三是大力開展人社系統(tǒng)窗口業(yè)務技能比武競賽。7月4日在嘉興范圍內(nèi)率先舉辦全市技能比武現(xiàn)場賽，前期經(jīng)筆試決出的8支隊伍（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2支）參賽，濃厚了學業(yè)務、比技能、賽服務的氛圍。我市派出的夏鈴潔、許佳麗、丁國峰等3名選手，在7月10日嘉興市級現(xiàn)場賽中獲團體一等獎（第一名），3名選手均獲優(yōu)秀選手稱號；代表嘉興參加9月16日全省現(xiàn)場賽，獲團體二等獎（第二名），夏鈴潔獲全省優(yōu)秀選手。徐亞峰、鄔一臻、沈志娟、顧依曉等4人多次獲“日日學之星”、“周周練達人”稱號。同時在11月9-10日全省監(jiān)察和仲裁比武中，市機關(guān)第二支部姚崢樺獲監(jiān)察執(zhí)法比武個人業(yè)務能手獎項，仲裁院選送案例獲全省優(yōu)秀案例。
四、堅守防線抓廉潔，扎實推進“雙建”工作。一是經(jīng)常性開展廉政教育。4月召開黨風廉政建設(shè)專題工作部署會，層層簽訂了責任書，就黨風廉政建設(shè)共性和個性任務作了明確，11月在年度目標任務沖刺工作會上，就任務完成情況進行了查漏補缺。利用“周一夜學”進行了教育警示、以案說法、違規(guī)吃喝專項整治工作布置落實。舉辦“頌清廉、揚正氣”朗讀比賽，各支部選送的15個作品分獲一、二、三等獎，并在“海寧人力社?！蔽⑿殴娞柹线M行了展示。二是源頭預防廉政風險。制定了黨風廉政建設(shè)工作要點，明確黨風廉政建設(shè)問題清單、任務清單。開展新一輪中層干部廉政風險查找工作，42名中層干部共查找崗位廉政風險點124個，制定針對性防控舉措132條，還如實填寫了個人重大事項報告表。3名新提拔中層干部進行了廉政考試。三是創(chuàng)新性推進清廉機關(guān)、清廉站所建設(shè)。逢節(jié)假日發(fā)送“廉潔短信”，落實干部職工外出培訓及操辦婚喪嫁娶事項備案制度，提醒在前、督促在前。我局清廉機關(guān)建設(shè)“五抓五提”工作法及市勞動保障行政執(zhí)法隊清廉站所創(chuàng)建“三個結(jié)合”工作法獲“海寧機關(guān)黨建”微信公眾號推廣。
2021年，市人力社保局機關(guān)黨建工作將深入貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞黨建積分制考核各項要求，夯實基礎(chǔ)積極創(chuàng)新，繼續(xù)抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)等，為努力實現(xiàn)“重要窗口”最精彩版塊示范表率新目標新定位提供海寧人社力量。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇七
20xx年是落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展紀律教育的關(guān)鍵之年，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。
總體要求是：以黨的中全會精神為指導，深入學習貫徹重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴大）會議的決策部署，全面完成自治區(qū)紀委八屆六次會議明確的各項任務。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持不懈狠抓作風建設(shè)，為全面完成局黨委各項決策部署，加強我校黨風廉政建設(shè)工作，切實建立一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、教學一流的教師隊伍提供有力的政治紀律保障?，F(xiàn)就我校20xx年紀檢監(jiān)察工作安排如下：
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆六次全會和自治區(qū)紀委八屆六次會議工作部署，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神及重要講話精神，按照黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員干部的作風建設(shè)，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保障和促進作用。
（一）充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要意義，認真貫徹落實各類教育法規(guī)，以法治教，樹立教育和教師良好的社會形象。
（二）明確廉政文化建設(shè)的指導思想、總體目標，加強教師隊伍建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，造就文明師生的品牌形象。
（三）把廉政文化建設(shè)與社會公德、教師職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育等結(jié)合起來，增強學校廣大教職工的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（四）將反腐倡廉教育內(nèi)容納入師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，優(yōu)化校風、教風和學風。
（一）加強領(lǐng)導建設(shè)，推動兩個責任落地生根。
學校黨委要把黨風廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入學校日常工作之中，校黨委必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。黨委書記為第一責任，黨委班子成員為責任的責任制三落地工作目標，把抓好黨的建設(shè)當作分內(nèi)之事和必須擔當?shù)穆氊?，積極主動作為層層傳導壓力，確保責任主體橫向到邊、縱向到底，在齊抓共管上取得成效。強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室（中心）對本部門的黨風廉政建設(shè)工作負責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與學校管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初制定具體工作措施，簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全校上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。校黨委要定期聽取紀檢部門工作匯報，至少召開1次黨風廉政建設(shè)工作會議部署工作；集中開展1個月黨風廉政教育月活動，各部門主要責任人每半年向校黨委報告一次本部門落實全面從嚴治黨主體責任的情況和本人在落實黨風廉政建設(shè)方面的情況；掌握各處室黨風廉政建設(shè)任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。校黨委每年要至少專題研究2次黨風廉政建設(shè)工作，召開2次反腐倡廉領(lǐng)導小組會議、聽取各部門責任人2次黨風廉政建設(shè)工作匯報。
（二）加強學習，深入明確廉政文化建設(shè)的重要意義。
成立學校黨風廉政建設(shè)工作小組，加強對全校廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。下設(shè)監(jiān)察辦公室，負責日常工作。按照自治區(qū)黨委確定的紀律教育年的要求，深入學習《^v^關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《黨章》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等，把學習貫徹重要講話精神和張春賢書記有關(guān)重要講話作為一項重大政治任務，把學習領(lǐng)會講話精神作為做好今年紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。幫助黨員干部培養(yǎng)道德情操，堅守理想信念宗旨；知敬畏、守底線，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。確保廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上同^v^和自治區(qū)黨委保持高度一致，在反對^v^、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。把廉政文化建設(shè)納入學校建設(shè)總體布局，為推進反腐倡廉工作營造良好的輿論環(huán)境。
各黨支部、處室利用政治學習時間，以重要講話為指導，以立黨為公、執(zhí)政為民為核心，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以學校黨員為重點，以文化活動為主要載體，開展各種學習活動。以廉政教育為主要抓手，以培育優(yōu)良的黨風政風和師德師風目標，突出思想教育，營造崇廉氛圍，優(yōu)化從政環(huán)境，為學校的反腐倡廉工作提供強大的文化支撐。在學習過程中，明確堅持以人為本。要以滿足人的文化需求，豐富教職員工的精神生活，提高人的道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
（三）加強黨風廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力。
1、要加強反腐倡廉宣傳教育，通過黨員干部集中學習和自學、舉辦培訓和講座等方式，教育引導廣大黨員干部認清黨風廉政建設(shè)新形勢，新要求，明確道德高線和紀律底線。通過貪腐曝光、以案說紀等形式多樣，內(nèi)容豐富的廉政教育，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度，把反腐倡廉意識滲透到黨員干部的日常工作和生活的各個方面，讓廉潔理念內(nèi)化于心，外化于行，成為影響黨員干部思想、言行的正導向，從而自覺抵制腐敗文化的侵蝕，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇八
20xx年是中國^v^建黨xx周年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是落實中央《工作規(guī)劃》推進和預防腐敗體系建設(shè)的重要之年，也是我們紀檢反腐建設(shè)制度的執(zhí)行年。做好今年的工作，對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進新橋城市化、工作發(fā)展化，促進社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、九屆市紀委六次全會和三屆區(qū)紀委六次全會精神，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進兩新組織三個文明建設(shè)，完成新一年工作目標提供堅強的政治保證。
進一步圍繞中心、服務大局，加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標的順利開啟提供強有力的紀律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業(yè)和部門工作任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗突擊檢查，促進干部作風建設(shè)，確保政令暢通。
堅持把查辦違紀違法案件作為紀委的基本職責和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經(jīng)濟建設(shè)，加大查處力度。要正確把握當前案件特點和群眾關(guān)注的重點問題，嚴厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀依法查辦案件，加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀案件的剖析和通報，充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
制度執(zhí)行是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破，進一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防、懲治制度執(zhí)行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細化，爭取在年內(nèi)，會同有關(guān)部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進行梳理并匯編成冊，便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學習宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅懲處反制度的行為，以維護制度的性。
切實加強對黨員干部權(quán)力運行的制約監(jiān)督是防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動，進一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負責同志的監(jiān)督。認真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，會同當群辦，做好黨政負責干部集中申報個人重大事項的相關(guān)工作，加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度，嚴肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務、政務、廠務，進一步暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力運行規(guī)范、透明、高效。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇九
2011年是我廠深入開展黨風廉政建設(shè)，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。機關(guān)黨支部在廠黨委和紀委的領(lǐng)導下，以“^v^”重要思想為指引，緊緊圍繞廠的中心工作，進一步加強黨風廉政建設(shè)，團結(jié)拼搏，務實創(chuàng)新，努力營造了“服務生產(chǎn)”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、以思想作風建設(shè)為重點，加強政治理論學習，努力提高機關(guān)科室全體黨員干部的思想素質(zhì)。
政治立場的堅定來源于理論上的清醒。學習是提高自身素質(zhì)，增強駕馭復雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。機關(guān)支部堅持集體學習制度，把每一次學習都落到實處。堅持理論聯(lián)系實際，學有成效，做到每次學習都要發(fā)言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學習，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認識和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯綜復雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風，切實改善思想作風，提高政治理論水平。
二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務，確保上級部署的反腐倡廉各項任務的全面完成。
1體事情具體分工，并細化工作任務，層層落實責任目標，使黨風廉政建設(shè)工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行責任追究。
三、堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律。
機關(guān)黨支部堅持把領(lǐng)導干部廉潔自律、勤政廉政建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)工作的重點來抓。要求從領(lǐng)導自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個堅持”，做廉潔自律的楷模。
四、進一步提高管理與服務水平，沒有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。
1、加強支部黨員學習制度，把黨風廉政教育納入學習內(nèi)容。
2、加強對全體黨員職工的學習教育，在黨員中開展黨風廉政建設(shè)知識競賽。
3、定期召開黨風廉政建設(shè)分析會，貫徹落實上級有關(guān)會議精神。
4、加強對行政經(jīng)濟工作的監(jiān)督，確保各部門領(lǐng)導不發(fā)生任何違法違紀案件。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，學習有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領(lǐng)導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持^v^員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十一
是全面落實黨的十八大精神的開局之年?？h級機關(guān)黨的工作總的要求是：以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、省市縣黨代會、縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以服務中心、建設(shè)隊伍為主要任務，以建設(shè)學習型服務型創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織在加快建成更高水平全面小康社會中的重要作用。
一、以理論武裝、黨性教育、道德建設(shè)和能力提升為重點，不斷推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。開展十八大精神宣講“百千萬”、“十八大知識競賽”、“十八大感言”征文等活動，推動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部深化對黨的十八大報告的學習理解，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。堅持學以致用，引導機關(guān)黨員干部聯(lián)系部門、單位實際，聯(lián)系思想工作實際，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步健全黨組(黨委)中心組學習研討、學習旁聽等制度，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范引領(lǐng)作用。
2、廣泛開展中國特色社會主義學習教育。組織機關(guān)黨員干部學習中央編發(fā)的《中國特色社會主義學習讀本》和《科學發(fā)展觀學習綱要》。進一步加強黨史知識學習教育，推動機關(guān)黨員干部深刻認識黨的兩個歷史性決議總結(jié)的經(jīng)驗教訓，堅定政治立場，明辨大是大非。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》頒布實施為契機，深入開展社會主義核心價值觀的學習教育。貫徹落實全縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，組織開展“追尋偉人足跡、錘煉堅強黨性”等主題教育。繼續(xù)深化“學習偉人^v^、踐行‘五德’作表率”活動，引導機關(guān)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。
4、進一步加強機關(guān)黨員干部能力建設(shè)。研究制定今后一個時期加強機關(guān)黨員干部教育培訓實施規(guī)劃。舉辦入黨積極分子、預備黨員、黨務干部培訓班。扎實推進“六五”普法宣傳教育xx縣級機關(guān)綜治平安和法治建設(shè)活動，增強機關(guān)黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事能力。組織開展“讀書、薦書、品書”活動，創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨員干部學習的新載體，為機關(guān)黨員干部能力提升奠定基礎(chǔ)。
5、帶頭落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求。認真落實全省機關(guān)作風建設(shè)大會精神，組織引導機關(guān)黨組織和黨員干部對照中央、省、市、縣委的規(guī)定，對照^v^^v^關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央、省、市、縣委有關(guān)通知精神，深入查找、分析作風建設(shè)方面存在的問題和不足，堅持從自身做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情抓起，求真務實改進作風，帶頭樹立良好形象。進一步健全群眾監(jiān)督評判機制，繼續(xù)推進機關(guān)作風評議活動。
6、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央統(tǒng)一部署和省、市、縣委有關(guān)要求，結(jié)合縣級機關(guān)實際，認真組織開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，突出落實從嚴治黨要求，突出解決實際問題，突出領(lǐng)導干部這個重點，體現(xiàn)整風精神，認真開展批評和自我批評，積極引導機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務實之事、保持清廉本色。
7、深入推進領(lǐng)導干部下基層“三進三幫”活動。圍繞促進中心工作、服務基層群眾，進一步豐富“三進三幫”活動內(nèi)容和形式，提高活動針對性實效性。及時總結(jié)推廣行之有效、務實管用的做法經(jīng)驗，建立多層次、全方位、廣覆蓋的聯(lián)系服務群眾機制，推動“三進三幫”活動常態(tài)化、長效化。以領(lǐng)導干部下基層帶動機關(guān)黨員干部深入基層，廣泛開展機關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對共建、機關(guān)單位(部門)與村(居)掛鉤幫扶和黨員志愿者服務等活動，更好地聯(lián)系和服務基層群眾。
8、加強對機關(guān)黨員的服務關(guān)愛。認真總結(jié)機關(guān)黨組織服務黨員的做法經(jīng)驗，更加關(guān)注機關(guān)黨員干部的切身利益和情感需求，進一步健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，增進黨員的榮譽感、歸屬感，增強機關(guān)黨組織的親和力、凝聚力。
9、深化“示范窗口”和“服務明星”創(chuàng)評活動。繼續(xù)在縣級機關(guān)開展以“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”和“用戶滿意服務明星”創(chuàng)評活動，教育機關(guān)黨員干部切實改進工作作風，不斷提升機關(guān)黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識、能力和水平。
三、以提高創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，不斷推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。
10、積極實施機關(guān)黨建品牌創(chuàng)新工程。按照“全省有亮點、蘇北有影響、全市有進位”的要求，實行機關(guān)黨建特色工作項目化管理。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合機關(guān)黨建特點，積極申報創(chuàng)新項目，年底評選出優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目5個。繼續(xù)開展“服務大局爭創(chuàng)一流”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選活動，確保市級獲獎項目3個以上。
11、切實加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)。以貫徹落實《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》和省、市、縣委《實施意見》為抓手，認真做好縣級機關(guān)黨組織到期換屆選舉和因人事變動等原因缺額的黨組織領(lǐng)導班子配備工作。要把政治和業(yè)務素質(zhì)好、得到群眾信任、工作能力強、熟悉本部門、單位情況的同志選拔到機關(guān)黨務工作崗位，為加強機關(guān)黨的工作提供堅強的組織保證。
12、積極發(fā)展機關(guān)黨內(nèi)基層民主。認真落實十八大報告中關(guān)于積極發(fā)展黨內(nèi)民主的任務和要求，加強民主集中制教育，健全機關(guān)黨組織黨內(nèi)民主制度體系，保障和落實黨員主體地位。進一步推進黨務公開，細化和規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、程序和形式，進一步增強機關(guān)黨的工作的透明度、公信力;在大湖論壇開辟“陽光黨務”專欄，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式。
13、實行機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展、“三會一課”、黨支部書記述職、民主評議黨員等工作，全面推進機制、組織、隊伍、載體、陣地、制度等黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)工委將不定期進行檢查，分片組織機關(guān)黨組織書記交流黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，年底將表彰一批先進基層黨組織和10個黨建示范點。
14、著力推進黨群共建等工作。落實黨群共建要求，在擴大組織覆蓋、深化陣地建設(shè)、強化作用發(fā)揮、推進重點工作上取得新進展。工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益為主線，加強機關(guān)職工文化建設(shè)，深化職工之家建設(shè)，廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)競賽活動，進一步提高工會組織的服務能力和工作水平。共青團組織要以服務黨政中心工作、服務青年成長成才為出發(fā)點，以建設(shè)學習型服務型創(chuàng)新型團組織為抓手，不斷提高機關(guān)團員青年素質(zhì)，進一步發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益的重要職能。婦女組織要深入推進“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等活動，認真做好服務婦女工作。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團、婦聯(lián)的作用，舉辦豐富多彩的機關(guān)文體活動。探索組建縣級機關(guān)球類、棋牌、健身、游泳等文體協(xié)會，增強機關(guān)黨建的生機和活力。
15、嚴明黨的政治紀律。把黨章學習教育作為一項經(jīng)常性工作來抓，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實把黨章各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行。進一步加強黨的紀律建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，強化機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識，自覺在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通，保證重大決策部署的貫徹落實。
16、深化懲治和預防腐敗體系建設(shè)。把黨性黨風黨紀貫穿反腐倡廉教育全過程，進一步抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政和警示教育，深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，引導機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強廉潔從政自覺性。結(jié)合縣級機關(guān)實際，強化反腐倡廉制度建設(shè)，梳理完善配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，著力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
17、加大違紀違規(guī)行為查處力度。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認真核實，違^v^紀的嚴肅處理。嚴格辦案程序，加大督辦查辦力度，維護黨紀的嚴肅性。加強對機關(guān)黨員的教育管理監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題，注重對典型案件的剖析研究，做到查處一起案件，教育一批干部，完善相關(guān)制度，努力提高辦案的綜合效果。
五、以強素質(zhì)、增本領(lǐng)、敢擔當為重點，不斷推進機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)。
18、加強機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)。把建設(shè)政治強、業(yè)務精、作風好的機關(guān)黨務干部隊伍作為重要任務來抓，嚴格按《條例》和省、市、縣委《實施辦法》進一步加大對機關(guān)黨務干部的教育培訓力度，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部職責和成長需求，高質(zhì)量辦好各類培訓班。
19、加強縣級機關(guān)工委自身建設(shè)。進一步加強縣級機關(guān)工委領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，以更高的標準、更嚴的要求落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定要求，在加強工作指導、改進文風會風、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從政等方面走在前、作表率，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十二
20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下xx縣紀委的關(guān)心指導下，根據(jù)縣紀委會議精神，結(jié)合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃責任制；三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在：
（一）召開局機關(guān)黨員干部會議，及時傳達精神。
組織局全體黨員干部認真?zhèn)鬟_學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領(lǐng)會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、xx縣委“十二條規(guī)定”，要做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。
實行“一把手”負總責，其它領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作責任制》，明確了領(lǐng)導班子個人及股室反腐腐倡廉建設(shè)工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務順利推進奠定了基礎(chǔ)。
（三）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，結(jié)合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動。
1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律：一切開支（采購）由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦)，分管領(lǐng)導同意，主要領(lǐng)導批準，財務一支筆審批。
2、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。
3、嚴禁公款購物發(fā)放職工：目前對職工沒有發(fā)放任何物品。
4、嚴格辦公用房標準：按照有關(guān)規(guī)定，對辦公用房進行了清理和調(diào)整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。
5、嚴禁公車私用：嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。
（四）開展廉政風險防范工作。
為落實廉政風險防范工作，結(jié)合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。
（五）不斷提高局機關(guān)干部職工反腐倡廉素質(zhì)和能力。
組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關(guān)干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質(zhì)，進一步筑牢干部職工特別是領(lǐng)導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。
三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設(shè)融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設(shè)責任制，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設(shè)，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將xx縣審計局2015年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)開展情況。
（一）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室（中心）負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。制定了《xx縣審計局關(guān)于2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室（中心）工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室（中心）開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室（中心）干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
（二）抓好構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學習型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計（五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”）。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。
（三）認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十三
1、加強領(lǐng)導責任意識，認真貫徹落實懲防體系建設(shè)：
公司領(lǐng)導的責任主體意識很強，不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導和部署全公司懲治和預防腐敗體系建設(shè)自查工作，而且能積極帶頭按照責任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實工作，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導班子“一把手”按照“一崗雙責”的要求，明確工作責任，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、加強反腐倡廉教育，防范于于未然。
我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導干部思想水平和道德素質(zhì)為重點，以增強拒腐防變能力為目標，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以黨員干部理論學習為主要陣地，積極組織黨員干部認真學習黨風廉政制度規(guī)定，學習中央企業(yè)先進人物吳大觀同志事跡，從而激發(fā)領(lǐng)導干部的黨風廉政自覺性，自覺引導黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
3、加強健全機制，完善制度，落實懲防體系建設(shè)責任。
公司領(lǐng)導制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實施細則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責任的落實。并且每年都簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》將黨風廉政工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作相結(jié)合，健全了懲防體系建設(shè)的長效機制。特別是今年新出臺的幾項完善經(jīng)營管理的具體措施：《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程（項目）管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理，防范企業(yè)領(lǐng)導干部腐化墮落，從而真正的做到從制度入手、以預防為主，做好懲防體系建設(shè)。
4、加強懲防體系運行機制建設(shè)。
為了加強懲防體系運行機制建設(shè)，公司設(shè)立并落實考核測評制度、定期報告制度、監(jiān)督檢查制度、責任獎懲制度、廉潔從業(yè)配套制度，從而真正形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導負其責、班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機制和氛圍，并把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，保證做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。
（二）領(lǐng)導作風建設(shè)情況。
1、對于此項自查工作，保信建總領(lǐng)導十分重視，并成立了以黨委書記劉光遠為組長，紀委書記李繼全為副組長以及紀委委員為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制工作小組，專門負責自查工作的開展，同時明確了總公司領(lǐng)導、機關(guān)部室及各分公司的責任，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，分公司領(lǐng)導和中層干部各負其責，廣大群眾積極參與的自查機制。在實際工作中，保信建總以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政責任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部經(jīng)營目標管理，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學發(fā)展。
3、預防為主，深化黨風廉政教育。結(jié)合黨風廉政建設(shè)要求和工作實際，保信建總開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育，并利用黨員干部座談會、黨支部學習會等形式，組織黨員干部認真學習黨風廉政責任制建設(shè)相關(guān)資料。
（三）反腐倡廉宣傳教育情況。
總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強廉潔風險管控，推進懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。為保證本次活動的順利開展，總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、紀委書記為副組長，黨務工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財務部、法律審計部負責人及相關(guān)人員為組員的活動小組。活動小組針對企業(yè)在運營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風險進行了仔細調(diào)研并召開了專題會議，并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風險清單登記表》。9月16日，工作組又以座談、訪談等形式，結(jié)合總公司業(yè)務中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個人問題犯罪案例，再次分析查找評估了總公司的廉潔風險點。9月19日，工作組召開會議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評估結(jié)果，確定了總公司的廉潔風險點，即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風險清單》。
（四）效能監(jiān)察工作情況。
1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導體系，落實了領(lǐng)導責任制，效能監(jiān)察工作由一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，總公司法律審計部、辦公室、黨群工作部及財務部負責此項工作的具體實施。并且按照集團紀委的部署，結(jié)合保信的工作實際，召開效能監(jiān)察工作會議，并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導、指導思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎懲原則等下發(fā)文件規(guī)定，使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有：《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則》、《紀檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會三個決策機構(gòu)集體討論決定重大事項，以及違反決策程序如何進行責任追究。
2、針對公司實際，圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實效，我們認真制定了成本管理效能監(jiān)察實施方案，下發(fā)《關(guān)于降本增效活動的通知》，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實施方案，總公司認真開展了此項監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題，認真學習和宣傳，提高全員認識，引導全員自覺參與效能監(jiān)察工作，增強了全員節(jié)約成本的意識。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對各項目部進行了檢查。檢查促使成本管理各項考核指標得到了層層分解，主要指標落實到了每個崗位、每個人和工作的每一個環(huán)節(jié)，形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。
（五）開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導小組。小組各級領(lǐng)導干部明確分工，責任到位，確保了監(jiān)督檢查工作扎實、有序地向前推進。根據(jù)我單位制定的自查工作重點，在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組高度重視、大力指導下，公司上下分工協(xié)作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，糾建并舉，整體推進自查自糾工作，并取得了較好的效果。
1、在廣泛動員、全面調(diào)動我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上，進一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃精神、推動全面實施轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，制定“三年滾動”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個堅持”基本要求，明確了重點發(fā)展行業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為：三年再造3個建設(shè)公司，利潤翻2番，收入翻1番;成為特級建筑施工企業(yè)；使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè)，嘗試部分其他子行業(yè)；通過“賽馬”和市場機遇，在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁，減少在京建筑組織架構(gòu)；人才隊伍數(shù)量滿足發(fā)展需要，素質(zhì)基本達到項目要求；項目管理模式基本成型；產(chǎn)值利潤率、資本報酬率基本達到國內(nèi)一般水平。
2、全力推進企業(yè)戰(zhàn)略落地實施，進一步細化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細、明確、可操作、可檢驗的步驟、目標和時間節(jié)點，并將這些實施綱要計劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司，據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計劃和要求，并進行考核和激勵，通過逐步落實戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進資質(zhì)升級，實現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進一步落實“減應收，壓庫存”、繼續(xù)推進“降成本、控費用”和優(yōu)化融資成本工作，增強企業(yè)承接特大項目能力，1-7月我公司應收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負債水平較高。為將應收賬款和存貨規(guī)?？刂圃诤侠硭?，我們采取了相應措施。首先是兩級領(lǐng)導親自抓，在每周一的經(jīng)營例會上，公司經(jīng)理一方面匯報項目承接工作，另一方面要匯報工程項目收款情況并提出下周收款計劃。并建立公司、項目兩級責任人工程款回收制度。
4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景，實現(xiàn)精細化管理的升級。一是以生產(chǎn)為龍頭，通過機構(gòu)改革，將生產(chǎn)、材料、勞務、貫標一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起，組建新的施工管理部，作為企業(yè)第一大部門，進一步加強企業(yè)生產(chǎn)管控力度；二是在管控模式上，全面實行公司級的材料統(tǒng)供模式；三是積極探索建立材料供應新模式，將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源為我所用。
5、進一步推進人才培育力度，打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實際，制定了員工發(fā)展的“四個百工程”培訓發(fā)展規(guī)劃：即“百分百基礎(chǔ)普及培訓工程”（提高全員基礎(chǔ)素質(zhì)）、“百名專業(yè)精英培訓工程”（提高專業(yè)人員專業(yè)水平）、“百名管理精英培訓工程”（增強中層人員管理能力）和“百分百卓越領(lǐng)導培訓工程”（提升管理層領(lǐng)導水平）。我們相信通過這些方式更好的選拔適應企業(yè)發(fā)展的人才，并且完善員工榮譽激勵制度，以公平公正的量化評選方式和累加的榮譽遞增機制，創(chuàng)造良好的學習氛圍，促進員工進步。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十四
在2009年年初，根據(jù)局人事變動安排，*供電局對局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，制定下發(fā)了“2009年黨風廉政建設(shè)目標責任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實施方案”及任務分解，從組織上、制度上確保了局黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初，*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，123名中層以上領(lǐng)導干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級領(lǐng)導干部遵紀守法。
三、加強作風建設(shè)，促進科學發(fā)展。
四、努力推進懲防體系建設(shè)。
五、切實開展行風糾風工作。
為進一步加強該局的行風建設(shè)，切實開展糾風工作，2009年，我局共設(shè)立了7個優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)測點，分別是：蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時，聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風監(jiān)督員。每月通過面對面或電話訪問的方式，收集供電服務方面的意見和建議。
今年以來，*供電局按季度以郵寄的方式，共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份，回收23份，以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計分析的依據(jù)之一。共受理舉報5件，辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務投訴13起。
六、切實開展效能監(jiān)察及重點工作督查督辦。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十五
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風肅紀凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨支部的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十六
（一）加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。根據(jù)審計項目和專項資金調(diào)查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿(mào)易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設(shè)資金審計監(jiān)督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監(jiān)督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設(shè)中的作用。
（二）圍繞對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經(jīng)濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領(lǐng)導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領(lǐng)導干部權(quán)力運行和責任落實兩個重點，加強對領(lǐng)導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部遵紀守法，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對權(quán)力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為市委、市政府全面了解領(lǐng)導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
（三）加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的地位和作用。
結(jié)合審計項目和專項審計調(diào)查項目安排，會同有關(guān)部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設(shè)項目審計監(jiān)督，揭示和查處建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
根據(jù)市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。
（一）把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
（二）通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關(guān)政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設(shè)教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結(jié)合審計機關(guān)實際，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。
（三）推進廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)建學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)為載體，結(jié)合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關(guān)、進審計點、進家庭。進一步拓展內(nèi)容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式，深化廉政文化建設(shè)的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設(shè)的理念深入人心，在機關(guān)形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹落實懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
（二）突出重點領(lǐng)域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關(guān)懲防體系建設(shè)的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。