擬定計劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，使得任務(wù)更有條理性。協(xié)調(diào)各項任務(wù)的關(guān)聯(lián)性和依賴性，確保計劃的整體目標的達成。以下范文供大家參考和借鑒，但最重要的是根據(jù)自己的實際情況制定出適合自己的計劃。
村月工作計劃篇一
我所分管的都是炙手可熱的經(jīng)濟機構(gòu)，凡涉及人、財、物的問題，我始終堅持按制度辦事，與班子通氣，與助手商量，民主理財。今年9月參與了縣紀委組織的首批述廉活動，受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)褒獎。
回顧一年來的工作，我自以為較好的履行了崗位職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面有了很大提高，從內(nèi)心講，我無愧于組織，無愧于人民，無愧于同舟共濟的各位干部，今年鎮(zhèn)上的總體工作在去年的基礎(chǔ)上又前進了一大步，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核排名應(yīng)該在去年的基礎(chǔ)上有所前移。在今后的工作中，我將倍加珍惜機遇，倍加努力工作，把全鎮(zhèn)的各項事業(yè)辦得更好。
我于20xx年xx月xx日開端到公司上班，歷來公司的榜首天開端，我就把自己融入到公司的團隊中。時刻飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺現(xiàn)已快三個月了。在公司的這段時刻里，在領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的盡心關(guān)懷和輔導(dǎo)下，經(jīng)過自身的盡力，我的各方面均取得了必定的前進?，F(xiàn)將我的作業(yè)狀況作如下報告：
來公司曾經(jīng)，脫離大學(xué)后的我對自己只要理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的了解，因而對未來的作業(yè)水平緩狀況充溢了摩拳擦掌和焦慮的兩層心態(tài)。是浙江中盈出資有限公司，為我邁向職場的榜首步供給了勇氣和渠道。
來到公司后，我知道在試用期中怎樣去了解、了解并了解自己所從事的職業(yè)，是我確燃眉之急。
我在公司的作業(yè)暫時是幫忙x司理和x司理處理事務(wù)事務(wù)。作業(yè)小到復(fù)印傳真，來往銀行，制造單證，大到融入事務(wù)，和事務(wù)單位進行溝通。
在作業(yè)進程中，我盡力從處理量力而行的小事和翻閱以往事務(wù)留檔、溝通事務(wù)單位中去了解事務(wù)、了解事務(wù)、了解事務(wù)，并盡力掌握事務(wù)流程和細節(jié)。我很快樂我能夠在較短的時刻內(nèi)習(xí)氣了公司的作業(yè)環(huán)境，也根本了解了事務(wù)的整個作業(yè)流程，最重要的是觸摸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)事務(wù)常識，很好地完結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)交予的使命，做好了自己的本職作業(yè)，使我的作業(yè)才干和待人接物方面都取得了不小的前進。
因而我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和攙扶，感謝他們對我作業(yè)中呈現(xiàn)的掉誤的提示和糾正。初入職場，在作業(yè)中不免呈現(xiàn)一些過失需求搭檔的攻訐和監(jiān)督。但這些履歷也讓我不斷老練，在往后處理各種問題時考慮得愈加全面。現(xiàn)在的我同老職工比較，在作業(yè)經(jīng)歷和才干上都有很大距離，作業(yè)和日子上不明白的問題應(yīng)謙虛向搭檔討教學(xué)習(xí)，以不斷充分自己。
在短短三個月的試用期中，不管在作業(yè)仍是思想上，我都得到了不少的收成。但與其一同，也發(fā)現(xiàn)了自己許多缺少的當(dāng)?shù)兀簩嵺`經(jīng)歷的缺少，使得我在打開詳細作業(yè)中，常常體現(xiàn)生澀，作業(yè)經(jīng)歷方面有待進步；對需求持續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己的常識水平緩事務(wù)才干，加強剖析和處理實踐問題的才干；一同團隊協(xié)作才干也需求進一步增強等。關(guān)于這些缺少，我會在往后的日子里謙虛向周圍的搭檔學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不明白的問題謙虛討教，盡力豐厚自己，充分自己，尋覓自身距離，拓寬常識面，不斷培養(yǎng)和進步充分自己的作業(yè)著手才干，把自己事務(wù)素量和作業(yè)才干進一步進步。
20xx年恿殼一個充溢熱心的一年，在往后的作業(yè)中，我將盡力進步自身素量，戰(zhàn)勝缺少，朝著以下幾個方向盡力：
1、“勤奮好學(xué)而荒于嬉”，在往后的作業(yè)中不斷學(xué)習(xí)事務(wù)常識，經(jīng)過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項事務(wù)技能，并用于輔導(dǎo)和打開實踐。
2、不斷訓(xùn)練自己的膽略和意志，進步自己處理實踐問題的才干，并在作業(yè)進程中漸漸戰(zhàn)勝急躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)，為公司作出更大的奉獻。
3、尋覓客戶資源，以擴展公司利益為根底和中心點，打開全新的作業(yè)。
最終也期望請領(lǐng)導(dǎo)和搭檔對我多支撐，多提要求，多提主張，使我更快更好的完善自己，更好的習(xí)氣作業(yè)需求。
一、政治思想方面。
認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結(jié)價值觀，以開展保持員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面。
過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、深入開展調(diào)查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。
4、做好年度管理計護士試用期工作總結(jié)劃工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面。
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
村月工作計劃篇二
為貫徹落實《^v^潛江市委潛江市人民政府印發(fā)的通知》（潛發(fā)[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“**情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結(jié)合兩村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎(chǔ)上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：
紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
施場村現(xiàn)共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
按照市委市政府的有關(guān)精神，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
（一）認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。
二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
村月工作計劃篇三
一、要切實重視扶貧幫困工作，深入幫扶村調(diào)查研究，制定切實可行的幫扶計劃，提出解決脫貧致富的好方法。
1、成立扶貧幫困小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。確保領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任落實，工作人員到位。
2、外辦主要領(lǐng)導(dǎo)同志要深入幫扶點，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、庫早齊村村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究幫扶工作思路和年度實施計劃。
二、要實實在在為幫扶村辦好事、辦實事。
1、積極聯(lián)絡(luò)上級單位，對阿迦汗基金第二期項目給予支相關(guān)的幫助。
2、爭取自治區(qū)外辦資金和政策加大對別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村育肥養(yǎng)殖協(xié)會的支持。
3、深入農(nóng)村基層黨員、群眾之中交心談心，宣傳黨的扶貧致富方針、政策，鼓勵村民自力更生，改變落后面貌，謀劃新發(fā)展。
4、在節(jié)日期間，對別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村的貧困戶進行走訪慰問。
三、做好自治區(qū)外辦幫扶工作。
針對自治區(qū)外辦幫扶對別斯鐵熱克鄉(xiāng)，我辦應(yīng)積極與自治區(qū)外辦溝通，落實政策資金情況，將該鄉(xiāng)的需求情況及時上報、反饋，努力做好銜接工作。
村月工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對得起學(xué)生，其次還是要對得起學(xué)生，最后但是要對得起學(xué)生。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學(xué)生50人。其中男生25人，女生25人。本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)。
三、工作要點。
(一)、加強班風(fēng)建設(shè)。
要以全國少工委頒布的"加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見"為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍。
根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng)，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
村月工作計劃篇五
村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經(jīng)濟來源一是種植核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。
二、指導(dǎo)思想。
按照按照《^v^縣為組織部關(guān)于印發(fā)的通知》要求，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
三、20xx年幫扶工作計劃。
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情x，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
(二)做好核桃種植的技術(shù)指導(dǎo)。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農(nóng)民的核桃種植培訓(xùn)，采取集中與分散培訓(xùn)方式，廣泛深入的開展核桃豐產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關(guān)鍵時段，邀請農(nóng)林技術(shù)員和農(nóng)村技術(shù)能人對幫扶戶進行培訓(xùn)。確保每戶有一人懂核豐產(chǎn)技術(shù)。使其具備一技之長，增加收入來源。
(三)助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
村月工作計劃篇六
為了進一步改善轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，提升群眾居住質(zhì)量，馬頭鎮(zhèn)以抓好農(nóng)村環(huán)境整治為工作重點，不斷深化人居環(huán)境整治力度，鞏固環(huán)境整治成效，掀起農(nóng)村人居環(huán)境集中整治工作新高潮。
重點聚焦突出問題、難點問題，針對農(nóng)村生活垃圾和路邊、溝渠內(nèi)雜草秸稈、枯枝落葉清理“難”等頑固問題，集中開展農(nóng)村人居環(huán)境整治“大清查、大整改”攻堅行動，從點到面，由面及片，實現(xiàn)村隊內(nèi)外無垃圾、無黑臭水體、無糞污堆放、無河塘溝渠淤積物“四無”目標，對村莊內(nèi)外進行全覆蓋清理整治，為群眾營造干凈、整潔、有序的生活環(huán)境，農(nóng)村人居環(huán)境整治得到鞏固提升。
鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦公室組成督查組，開展巡查和督導(dǎo)檢查，建立問題整改臺賬，各村隊對照問題臺賬逐一銷號，對整治完成的村莊進行督導(dǎo)驗收。鎮(zhèn)督查組進行跟蹤檢查，督促各村隊按照標準和時限要求完成村莊清潔整治工作，對宣傳不到位、工作不落實、整治成效不明顯的村隊進行全鎮(zhèn)通報。將強化監(jiān)督、嚴肅問責(zé)作為鞏固整治成果的有效措施，對存在問題的村及時通報批評、嚴肅整改，促進環(huán)境整治工作穩(wěn)步提升。
邀請包聯(lián)單位縣市場監(jiān)督管理局模擬“第三方”，對本鎮(zhèn)40個自然村的衛(wèi)生治理情況進行檢查打分。同時組織各村負責(zé)人召開總結(jié)大會，對考核成績前十名的村分別給予3000-10000元的獎勵，并由前三名的村介紹經(jīng)驗發(fā)言，后三名的村進行約談。
將日常清理與集中整治相結(jié)合，結(jié)合村莊清潔行動夏季戰(zhàn)役和人居環(huán)境整治大清查大整改行動，全鎮(zhèn)共計清理各類垃圾20xx余噸、畜禽糞便及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物800余噸、清理柴草垛400余個、清理邊溝100余公里。同時在統(tǒng)籌推進環(huán)境整治提升、農(nóng)村生活污水治理等工作中，將人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)和新時代文明實踐等工作相結(jié)合，引導(dǎo)群眾樹立綠色、健康的生活理念，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
經(jīng)過近期的集中攻堅，馬頭鎮(zhèn)各村人居環(huán)境整治工作成效明顯，街巷干凈整潔、美麗庭院創(chuàng)建規(guī)范、村莊綠化、亮化、硬化有效提升。
下一步，我鎮(zhèn)根據(jù)督查和整改情況，將背街小巷、村頭巷尾等衛(wèi)生死角作為整治重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓不足”的要求分類施策，確保全鎮(zhèn)40個自然村按照相關(guān)要求全部達到要求標準。
村月工作計劃篇七
今年即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)收入：在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到萬余元，較20xx年同期收入106萬元相比，增加。超額完成年初制訂的工作目標。
二、業(yè)務(wù)能力：20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力。
三、儀器投入：年初廠商贈送的全自動血凝分析儀，為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證。
四、室間質(zhì)控：20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在20xx市保持領(lǐng)先，每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。
五、學(xué)科建設(shè)：在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議，在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。
六、精神文明：科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫(yī)院的各項活動中，積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。
一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責(zé)。
二、認真完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。
三、與醫(yī)院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求。
村月工作計劃篇八
對于本月的教育教學(xué)工作，我主要從以下幾個方面進行總結(jié)。
(1)課堂教學(xué)。
課前準備——備好課。在本月工作中，我堅持認真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料。堅持聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。在教學(xué)中，盡量給學(xué)生一個輕松的環(huán)境，但也堅持嚴格要求學(xué)生，逐漸培養(yǎng)他們對英語的興趣。
(2)積極參與聽課、評課。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽了老教師的課，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后，把老教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課教案進行修改，將老教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。
(3)成績與反思。
通過自身的努力，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主創(chuàng)新能力，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)英語的方法，成績較上個月有所提高，但學(xué)生的成績還兩極化比較嚴重，這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善，也希望各位老教師多指正我的缺點，從而不斷提高我自己。
村月工作計劃篇九
為認真貫徹落實上級文件精神，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導(dǎo)幫助xx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結(jié)合駐村實際，特制定20xx年石牛村駐村工作計劃：
xx村位于重新鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)政府20公里，c016道橫貫村境，與黔金路相接?？偯娣e平方公里，平均海拔1100米，年降水量900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積1417畝，其中田120畝。xx村是20xx年“建、并、撤”時由原xx村、青龍村、田灣村合并組建的一個新建村，轄10個村民小組，348戶，1560人，主要居住漢、彝、苗等民族。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。
結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。
穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當(dāng)?shù)貏趧由绫?、產(chǎn)權(quán)糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制，大力發(fā)展基層民主。
一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學(xué)習(xí)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學(xué)方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。
二、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。
三、結(jié)對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
五、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導(dǎo)傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。
在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xx村的建設(shè)添磚加瓦，為xx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
村月工作計劃篇十
為了進一步的貫徹并落實科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級部門工作安排，針對我村現(xiàn)有實際情況制定2012年工作計劃，主要有以下幾個方面的工作：
(一)加強村級班子隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)：
村黨支部是農(nóng)村基層組織鐘的戰(zhàn)斗堡壘，在街辦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下加強我村兩委班子隊伍建設(shè)，與黨委政府保持高度一致，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持公正、公平、公開的工作作風(fēng)，深入貫徹民主集中制原則，嚴格按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四項民主制度的要求，充分發(fā)揮村民代表會、村民監(jiān)理小組等群眾組織的職能作用，落實群眾關(guān)心的財務(wù)和村務(wù)公開制度。在決策涉及全體村民的事項時，讓全體村民知情議政，廣泛征求群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。轉(zhuǎn)變兩委干部工作作風(fēng)，做任何事情都能夠公開透明，特別市涉及群眾切身利益的問題，從群眾角度出發(fā)，依照政策和村民自治章程來妥善處理好各方面利益關(guān)系，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)提高學(xué)習(xí)的時效性，拓寬發(fā)展思路：
黨支部注重班子成員的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，積極雪球發(fā)展新途徑，加強對村組干部的教育管理力度，做到履職到位，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極爭取上級的的支持，為來年發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、全面推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，積極組織村民參加新型城鄉(xiāng)醫(yī)療，參合率100%，徹底解決村民因病致貧、因病返貧。做好征地項目農(nóng)轉(zhuǎn)非人員安置工作。七一前夕慰問老黨員，為他們送去慰問金、米面等，了解生活的困難并幫助解決，送去黨的溫暖。對我村殘疾人做好康復(fù)需求摸底及殘疾專項資金補助等工作。為了豐富群眾業(yè)余生活，黨支部注重抓好農(nóng)村業(yè)余文化的宣傳教育，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，開展豐富多彩的文娛、科普活動，為群眾提供健康向上的精神食糧，豐富農(nóng)村文化。
2、美好村貌，建設(shè)宜居農(nóng)村，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。
深入落實環(huán)境綜合整治的長效機制，結(jié)合我村實際，我村選配了保潔員、備齊衛(wèi)生保潔工具、修建了垃圾池，重點整治村內(nèi)主要地點，通過實施環(huán)境綜合整治工程，將村民的衛(wèi)生意識、保護意識增強，杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建、衛(wèi)生臟亂的現(xiàn)象，環(huán)境整治工作取得明顯成效，村容村貌煥然一新，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
3、加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)力。
加快發(fā)展農(nóng)村教育、技能培訓(xùn)和文化事業(yè)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，是我們村今后工作的重點。為加強我村勞動力技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)服務(wù)能力建設(shè)，村黨支部積極和街辦勞保所取得聯(lián)系，請該所的干部為我村外出務(wù)工農(nóng)民免費提供法律政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，盡最大的努力把剩余勞動轉(zhuǎn)移出去，增加群眾收入。
4、堅決杜絕違章搭建，搶修搶建現(xiàn)象的發(fā)生，為未來發(fā)展降低成本，減輕工作壓力，為未來的發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境，一是宣傳，貫徹落實政策，并對群眾講道理。做深做細群眾工作，二是落實專人負責(zé)，分片管理。三是獎懲過硬，責(zé)任追究。
5、定期分析研究我村的不穩(wěn)定因素，掌握情況，做到底細清楚，確保我村的穩(wěn)定。
以上是我村2012年的工作計劃，我村決心在以后的工作中加強以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)，扎實工作，奮力創(chuàng)新，使我村的各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新的跨越。
村月工作計劃篇十一
20xx年即將成為過去，我們將迎來嶄新的一年，在過去的一年里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：
本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率，對《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?？己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé)，使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高，使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的引導(dǎo)，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一，衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉，減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓(xùn)，制定相關(guān)管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況，工具按照計劃用量合理領(lǐng)用；設(shè)施設(shè)備定期進行維護，并協(xié)同行政部門進行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān)，把保潔費用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi)，真正做到了開源節(jié)流。
員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質(zhì)，對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓(xùn)及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務(wù)意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān)，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎(chǔ)。
其一，商場日常保潔工作。
1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；
其二、年度保潔工作。
2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作；并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實到位。
其三、計劃外的保潔工作。
1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；
2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；
4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作；
其四、班長及員工的培訓(xùn)工作。
其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥，思想容易產(chǎn)生波動。個別員工工作紀律稍差，在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象；還有些員工對月度評比、日?？己擞信懦馇榫w；針對這些問題，在加強對員工進行思想教育的同時，關(guān)心員工的.生活，多和員工溝通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導(dǎo)，把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合，減少員工的違紀現(xiàn)象；對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學(xué)習(xí)，讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責(zé)任心、團隊協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀律）。只有通過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在對員工的日?？己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場，對于表現(xiàn)好的要鼓勵，不合標準、違反工作紀律的要進行處罰，使員工能夠從心里認可考核制度，從而能夠有效地落實。
表現(xiàn)，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，及時找出問題所在，引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒，避免影響保潔整體工作；在工作之余加強員工活動的組織工作，給員工提供一個溝通平臺，同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用，在搞好班組員工關(guān)系的同時，也要搞好和其他部門之間的關(guān)系，更好地帶動員工做好團隊建設(shè)工作；
其四，員工培訓(xùn)工作：
保潔培訓(xùn)工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度，增強員工對公司的歸屬感、責(zé)任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點：
3，技能知識培訓(xùn)，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如：設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要；新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中，為公司的全面發(fā)展盡一份力。
村月工作計劃篇十二
駐村工作隊員工作計劃(一)為積極響應(yīng)區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最汝終達到活動“建強基層九組織、維護社會穩(wěn)定、再尋找致富門路、進行感賀恩教育、辦實事解難事鱗”的總體目標，地區(qū)質(zhì)囂監(jiān)局駐擁巴村工作隊特昌擬定了駐村年度工作計悟劃(20xx年10月迄-20xx年10月)涼。
第一階段：深入蟻調(diào)查研究，摸清基本情剔況。(20xx年10銹月--12月)(一)喊積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府婁的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與藥匯報，了解擁巴村村情愈概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色秦產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等拒相關(guān)情況，同時，就駐殃村的工作思路、工作方渣法與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)傀交換意見。
(二)輾召開村黨支部會議，聽枚取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座課談，認真聽取他們對擁慷巴村發(fā)展。
經(jīng)濟的設(shè)想以央及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，宿摸清基層實情。
組婦織召開村民代表大會，觸認真聽取群眾反映的問豬題和困難，把群眾的所膏需、所急、所想、所盼只進行整理匯總，摸清實姓際情況，同時就群眾關(guān)欣心的難點、熱點問題進敘行熱心解答，始終堅持滴思想上尊重群眾、感情淺上貼近群眾、工作上依鍍靠群眾，真正做到群眾婚的“知心人”，真正成寨為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，睡了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪愛，對農(nóng)戶家庭人口、生蜜產(chǎn)生活、耕地種植、牲整畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)姨濟收入、兒童上學(xué)、看集病就業(yè)等情況進行全面桓調(diào)查、核實、登記，了傾解生活上存在的困難和淹今后的打算，詳細、真豹實掌握村民的基本情況岸。
(五)實地環(huán)境勘察某，了解資源優(yōu)勢。
摹對全村耕地、道路、水琵力、電力、泥石流地段怔進行了實地察看，了解絆擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作蜒規(guī)劃，積極扎實工作。
述(20xx年1月--教10月)(一)加強宣韻傳教育，營造工作氛圍苯。
治區(qū)“兩會”、地矩委(擴大)會議以及自譽治區(qū)第八次黨代會精神幽，突出中央關(guān)于西藏工美作的指導(dǎo)思想和黨的富隸民惠民政策，讓群眾真敘正明白惠在何處、惠從煤何來，不斷增強黨的感佩召力、祖國的向心力和端中華民族的凝聚力，為質(zhì)活動營造了濃厚的工作呂氛圍。
(二)理清思路暗，制定規(guī)劃。
在對攤擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會俞穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面物開展深入調(diào)研并掌握擁撇巴村情況的基礎(chǔ)上，結(jié)馭合擁巴村實際，理清駐慎村工作思路，制定一個份中長期的擁巴村經(jīng)濟、趣社會發(fā)展規(guī)劃，明確目予標和措施，同時，使這效個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)癥和提高群眾參與的主動縮性、積極性，使群眾切蛆切實實感受到“強基惠獄民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，動落實為民辦實事。
科以集體研究、民主討論因的方式，組織村兩委干母部就10萬元為民辦實茵事經(jīng)費的實施進行研究疙討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)梭局駐擁巴村工作隊為民劣辦實事實施方案》，明皺確為民辦實事工作內(nèi)容僳。
(四)建設(shè)一套班子帖，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”怪。
克服等、靠、要辱思想，引導(dǎo)黨員干部辦辣實事、辦好事，增強基勵層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展棵致富的能力，培養(yǎng)能帶渣領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭薊人。
(五)開展勞務(wù)輸休出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣場的相關(guān)企業(yè)或使用人單嶺位，組織一批擁巴村青殃年外出務(wù)工，幫助開眼伍界、換思想、學(xué)技術(shù)、落長本領(lǐng)，以解決擁巴村堪剩余勞動力，增加群眾譯現(xiàn)金收入。
(六)拴打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，數(shù)解決群眾“吃飯”與“吝收入”問題。
一是油加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提全高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水斌平。二是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緝調(diào)整，引導(dǎo)村民種植果宛樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、弛藏豬，培育新的經(jīng)濟增烙長點。
(七)辦好五件讀實事，推進駐村工作。
積極申報顧短、平、快項目。
墟(八)扎實有序開展駐堰村工作，及時準確匯報戰(zhàn)工作進展。
采取“癬制定工作計劃、落實工結(jié)作責(zé)任、定期核查進度勢、認真討論總結(jié)”的方皚法，扎實、有序開展每噓一項駐村工作任務(wù)，并楔以簡報、專題匯報的形綏式及時上報工作情況，卉工作做到安排有序、落芯實到位、匯報及時。
駐村工作隊員工作計泳劃(二)為促進sc村繹農(nóng)民增加收入、加快農(nóng)紙村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展稠農(nóng)村公共事業(yè)、加快農(nóng)吁村生態(tài)文明建設(shè)、推動悉農(nóng)村基層組織建設(shè)，按練照市委、市政府關(guān)于統(tǒng)絞籌城鄉(xiāng)發(fā)展“十鎮(zhèn)百村允”建設(shè)的安排部署，結(jié)搗合sc村社會經(jīng)濟發(fā)展傷的重點，制定本工作計庸劃。
一、指導(dǎo)思想。
箕堅持以xxx理論、“遮三個代表”的重要思想找、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，唱深入貫徹落實的十八大宮精神，以城鄉(xiāng)一體化為志目標，以解放思想、改侶革創(chuàng)新為動力，以簡政鞘放權(quán)、擴權(quán)強鎮(zhèn)為契機砰，以農(nóng)村環(huán)境整治為切咬入點，大力調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)揩方式，抓改革、增活力赫，惠民生、促和諧，構(gòu)匪建“美麗sc”、“和驗諧sc”、“幸福sc?！薄?BR> 二、工作目標。
設(shè)、社會建設(shè)和裕農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)容，認真落實“百村”建肋設(shè)各項工作措施，促進夸sc村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)喳民增收，推進sc村社銀會各項事業(yè)全面進步。
三、主要工作。
(一蹋)加強學(xué)習(xí)，提高自身畦服務(wù)能力。制定學(xué)習(xí)制歌度，采取個人自學(xué)和集號中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)唱為主。一是認真學(xué)習(xí)政賢治理論和國家、hl省逝、cz市、zx市各項哦惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等種，充分理解參透各項惠賴農(nóng)政策、法律法規(guī)，提屬高工作隊員自身理論水爸平和履職能力。二是加尿強與鎮(zhèn)、村干部和群眾密的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作疏的方式方法，與群眾建賤立良好的溝通，提高工姓作隊員的服務(wù)能力。
(二)摸清底數(shù)，理盯清思路。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)撓發(fā)展工作隊成員的客觀痔情況，工作隊要通過多摳種方式、多種渠道、多驚個層次深入調(diào)查，取得聾第一手資料迅速熟悉、臉掌握sc村全方位情況累。一是要了解sc村的殊基本情況;二是了解s螺d鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)籌拜城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計劃和藩安排;三是與村委會領(lǐng)瀝導(dǎo)就sc村“百村”建鈍設(shè)的設(shè)想和總體思路;屋四是與村民交談，征求腺村民對“百村”建設(shè)工爍作的建議和意見。
中央關(guān)于全面深化改抨革若干重大問題的決定消》的實施意見，市委經(jīng)微濟工作會議精神、黨的慷群眾路線教育實踐活動占等工作有關(guān)部署等;宣黍講法律知識和法制觀念織，幫助群眾學(xué)法、知法琺、守法，引導(dǎo)群眾以理敦性合法的方式表達利益統(tǒng)訴求，學(xué)會用法律手段殖維護自身利益;宣講中蜘央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)模?！钡雀黜椈蒉r(nóng)政策。
號將惠農(nóng)政策及與群眾利誓益密切相關(guān)的民生政策雅真正送到村民們手中，寫幫助群眾正確理解政策珍，真心擁護、自覺執(zhí)行債政策。
(四)抓好滇產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群電眾收入。一是大力發(fā)展霞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好sc冊種植、魚、肉鴨、蛋鴨板養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展岔后勁，穩(wěn)步提高群眾收痞入;二是發(fā)展現(xiàn)代休閑乖觀光農(nóng)業(yè)，大力推進勞服務(wù)輸出，建立一個專業(yè)烈合作社、一個家庭農(nóng)場失、一個星級農(nóng)家樂，拓匹寬群眾收入收入渠道。
(五)大力推進“脾百村”建設(shè)，改善村民梨生產(chǎn)生活條件。一是協(xié)善助指導(dǎo)好老街組集中建場房點等24個“百村”全建設(shè)項目，盡力幫助解穢決項目工程中存在的困飯難，改善群眾生產(chǎn)生活鴦條件;二是協(xié)助支村兩埠委組織實施好土地整理蜒項目。三是積極向水利湍等有關(guān)部門匯報，爭取猾立項建設(shè)村民直飲水工蹋程。
(六)全面抓干好文化教育,促進sc痔村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。
水平究。
(七)深入開展?jié)q感恩教育，弘揚中華傳睜統(tǒng)美德。感恩就是受恩凜者要銘記并通過實際行鈍動來感謝報答他人，包苗括社會、自然給予的恩徒情恩惠。感恩是中華民形族的傳統(tǒng)美德。開展感術(shù)恩教育，一方面是弘揚移民族感恩的傳統(tǒng)美德，閉另一方面是鞭策我們從屆現(xiàn)在起要用真心真情和胰實際行動去感恩和施恩區(qū)于人。要通過開展感恩邢教育，在全社會唱響共企產(chǎn)黨好、社會主義好、跺改革開放好、人民群眾蟻好的主旋律。
(八星)扎實開展“三深入”佯、“四聯(lián)戶”，了解群瓢眾訴求。繼續(xù)深入各村綏民小組，發(fā)放民情聯(lián)系扳卡、開展民情登記，了百解社情民意，盡力幫助揚群眾解決一些力所能及視的困難。同時，做好建摘立完善好民情臺賬，做予好各項記錄。
導(dǎo)示范、上行下效滅”的生動局面。
(溯十)圍繞新農(nóng)建設(shè)，推匝進駐村精神文明發(fā)展。
癥針對農(nóng)村文化生活相對蛛落后，農(nóng)民文化科學(xué)素洶質(zhì)總體偏低，舊觀念、匆舊風(fēng)俗、舊習(xí)慣充斥著瑪農(nóng)村社會生活的各個領(lǐng)價域。駐村期間要通過辦念培訓(xùn)班等形式，集中時啞間、集中人員，宣傳黨薪和國家關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)酬的相關(guān)政策普及科技、轅法律知識，努力提高農(nóng)偵民素質(zhì)，為農(nóng)民的長富濾、大富夯實根基。
主(十一)積極配合村委剎化解社會矛盾糾紛，推材進平安創(chuàng)建工作。駐村賞工作隊隊員要利用駐村呢的有利條件，深入村組胡、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)項社會保障、集體資產(chǎn)處毋置、土地承包、贍養(yǎng)老鹽人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛贓盾糾紛，全面了解矛盾磊糾紛的根源，積極面對夠，協(xié)助村組干部做好涉正及矛盾糾紛當(dāng)事人的思恭想工作，公平公正地處賬理解決矛盾糾紛，引導(dǎo)群矛盾雙方通過法律或其隕他有效途徑解決矛盾，巴及時將矛盾化解在基層聶，消滅在萌芽狀態(tài)，進結(jié)行和諧平安村建設(shè)。
四之、工作要求。
(一)晌堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村宜兩委的領(lǐng)導(dǎo)，服從大局暇，抓好“百村”建設(shè)工鹽作項目的落實和“黨的萬群眾路線教育實踐活動云“等各項工作，密切同役人民群眾的血肉聯(lián)系。
(二)工作隊要定疽期或不定期地將駐點村墅的工作情況及時向鎮(zhèn)黨傭委政府、包村單位領(lǐng)導(dǎo)散、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點有村的市級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(三)要切實做好民排情登記和信息報送工作肖。要及時做好民情登記閱并將每一階段所...
村月工作計劃篇十三
波羅村位于波羅鎮(zhèn)，總面積平方公里，轄三個村民小組，172戶，680人，其中黨員10名。耕地面積少，主要收入靠勞務(wù)輸出，2011年度農(nóng)民人均收入3100元左右，人均口糧1400斤。眼下正在打造的波羅古堡影視城將成為本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2012年，波羅村黨支部，村委會將貫徹落實xxxxxx精神，深入開展萬名干部下基層活動，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進社會主義和諧社會為目標，團結(jié)一心，堅持拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務(wù)。為扎實推進村“兩委”各項工作，根據(jù)縣委、縣政府和波羅鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，結(jié)合我村實際，經(jīng)村兩委會研究制定2012年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
按照新農(nóng)村建設(shè)的20字方針“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體目標要求，以增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，以改善農(nóng)民生活環(huán)境為重要目標，不斷增強我村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊密依靠群眾，扎實做好農(nóng)村各項工作，將我村建設(shè)成為一個經(jīng)濟發(fā)展、組織堅強的社會主義新農(nóng)村。
二、重點工作。
2012年我村工作圍繞兩大目標，做好四項工作：兩大目標：
（一）圍繞農(nóng)民增收這個目標，立足特色產(chǎn)業(yè)和市場需求，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富渠道。
1、鞏固壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。充分利用現(xiàn)有資源和條件，因。
地制宜，引導(dǎo)群眾發(fā)展生豬、羊子產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，發(fā)展庭院中、小型養(yǎng)殖，使全村年每戶出欄生豬均達到3頭以上，同時，大力發(fā)展羊子養(yǎng)殖，不斷提高村民收入。到2013年，使年存欄生豬達2000口，年生豬出欄達到4000口。羊子達到1萬只。
2、我村今年準備治理無定河北岸稻田400畝，招商種。
糧大戶；引進新品種，逐步打造新型水稻生產(chǎn)基地。
3、2011年開始重建的波羅古堡是省、市、縣重點開發(fā)的旅游項目，每年投資2000萬元，著力打造古堡旅游觀光、影視建設(shè)和土特產(chǎn)小吃及服務(wù)為一體的綜合旅游名鎮(zhèn)，這將帶動村民搞好特色經(jīng)濟同時也解決了勞務(wù)輸出問題，每年將評2名雙帶戶給于獎勵，逐步實現(xiàn)村民收入逐年穩(wěn)步提高。
（二）圍繞改善農(nóng)民生活環(huán)境這個目標，立足農(nóng)民需求和時。
代要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變農(nóng)村面貌。
為努力做到村各項配套設(shè)施齊全，2011年開始動工修建的波羅村文化廣場及村陣地建設(shè)，投入300萬元，修建村老年人娛樂活動中心及其娛樂配套設(shè)施，讓村里的老人老有所為、老有所樂；爭取縣上農(nóng)家書屋項目，使村民通過圖書閱覽等渠道更快更好地了解農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)，還準備組建“夕陽紅”秧歌隊出去演出，成為波羅鎮(zhèn)的亮點，同時也可為村籌集資金，一舉多得，為波羅開展社會主義新農(nóng)村文化娛樂建設(shè)作貢獻。
四項工作：
1、促進衛(wèi)生事業(yè)和計生“雙查”工作達標進檔。搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確保農(nóng)民參合率達95%以上；配合波羅鎮(zhèn)計生辦，做好12年計生“雙查”工作，確保計生雙查率達100%。
2、大力加強民主法制建設(shè)。抓好村務(wù)和政務(wù)公開，村委會設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開欄，對村里各項重大決策、財務(wù)開支、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務(wù)問題，估到定期公布。建立健全村民代表會議制度、評議黨員干部制度、財務(wù)管理公開監(jiān)督制度等，促進民主管理。
3、抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)。加強文明村建設(shè)，倡導(dǎo)健康文明生活方式，在加大村容村貌整治力度美化環(huán)境的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)廣大農(nóng)民形成文明的生活理念，追求文明、健康、向上的生活方式。
4、抓好衛(wèi)生建設(shè)。今年是我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的重要一年，為了積極配合縣委、鎮(zhèn)黨委下達的任務(wù)，我村今年以“三治”治臟、治亂、治差，“三化”美化、綠化、凈化，“三改”改水、改廁、改圈，“三建”建公路、建沼氣、建垃圾場為突破口，大力改良人居環(huán)境，初步達到村容整潔的要求。
波羅村民委員會。
2012年3月12日。
村月工作計劃篇十四
認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以xxx提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201x年到2018年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中*員可安排任所在村黨支部駐村工作計劃第一書記或黨支部副書記，非中*員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政。
策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
根據(jù)上級相關(guān)文件精神，履行好駐村干部的工作職責(zé)，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、工作目標。
1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。
二、幫扶措施。
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設(shè)。其次，把責(zé)任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
首先是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結(jié)合。
5、民生工作。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務(wù)。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。
6、教育等工作。(1)做好關(guān)愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學(xué)工作。(3)關(guān)注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。
三、工作要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。
2、強化責(zé)任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務(wù)。
3、明確任務(wù)，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。
一、基本情況。
雙聯(lián)村位于務(wù)川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。
雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以亞熱帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。
雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
二、貧困狀況。
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。20xx年，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總?cè)丝诘?7%。
二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災(zāi)。
害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。
三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。
四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。
五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。
三、致貧原因分析。
對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交...
村月工作計劃篇十五
12021年駐村工作隊工作計劃為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結(jié)合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。
一、加強對習(xí)xxx對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過政策理論的學(xué)習(xí)，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學(xué)點等。
中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構(gòu)，調(diào)整充實機構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機構(gòu)的最大效用。
五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎(chǔ)。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務(wù)工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責(zé)任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導(dǎo)，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責(zé)任人包戶幫扶工作。
七、督促指導(dǎo)村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設(shè)施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導(dǎo)，用社會主義先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)。
九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
十、認真落實“十抓十好”工作。
2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
駐村工作隊2021年2月28日。
村月工作計劃篇十六
按照鄉(xiāng)黨委、政府對2010年工作的具體部署要求，結(jié)合我村實際，因地制宜，特制訂如下工作計劃。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，村成立康居示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村主任為組長，村委會副主任為副組長，黨小組長、無職黨員、村民小組長為成員，認真做好2010年康居示范點建設(shè)工作。
以村部為中心，以自然村莊連片進行規(guī)劃，對一些。
分散戶向中心村搬遷，不斷改造和完善村民的居住條件和生活環(huán)境，確保2010年拆遷100戶，康居示范點入住達到120戶。
二、搶抓機遇，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把高效農(nóng)業(yè)建設(shè)上規(guī)模、上檔次。
以土地增效，農(nóng)民增收，集體減負作為突破口，堅持科學(xué)合理規(guī)劃和落實好高效農(nóng)業(yè)建設(shè)工作。
具體實施計劃如下：
1、引進浙江客商來我村投資新擴種200畝美國“金滿園”薄皮核桃兼種綠化苗木。
2、帶動農(nóng)戶種植黃心山芋1000畝，杭白菊200畝。
3、引進不低于200萬元的工業(yè)項目入駐鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)。
4、關(guān)注民生，積極爭取上級扶持資金改善基礎(chǔ)實施條件。
5、扶持一個返鄉(xiāng)青年創(chuàng)辦玉米芯、秸稈綜合利用項目。
認真學(xué)習(xí)建設(shè)文明新村的先進典型經(jīng)驗，不斷解放思想，更新觀念，利用走出去，請進來的辦法，把別人的成功經(jīng)驗進行消化和吸收。全面規(guī)劃和落實好我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù)。
村月工作計劃篇一
我所分管的都是炙手可熱的經(jīng)濟機構(gòu)，凡涉及人、財、物的問題，我始終堅持按制度辦事，與班子通氣，與助手商量，民主理財。今年9月參與了縣紀委組織的首批述廉活動，受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)褒獎。
回顧一年來的工作，我自以為較好的履行了崗位職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面有了很大提高，從內(nèi)心講，我無愧于組織，無愧于人民，無愧于同舟共濟的各位干部，今年鎮(zhèn)上的總體工作在去年的基礎(chǔ)上又前進了一大步，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核排名應(yīng)該在去年的基礎(chǔ)上有所前移。在今后的工作中，我將倍加珍惜機遇，倍加努力工作，把全鎮(zhèn)的各項事業(yè)辦得更好。
我于20xx年xx月xx日開端到公司上班，歷來公司的榜首天開端，我就把自己融入到公司的團隊中。時刻飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺現(xiàn)已快三個月了。在公司的這段時刻里，在領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的盡心關(guān)懷和輔導(dǎo)下，經(jīng)過自身的盡力，我的各方面均取得了必定的前進?，F(xiàn)將我的作業(yè)狀況作如下報告：
來公司曾經(jīng)，脫離大學(xué)后的我對自己只要理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的了解，因而對未來的作業(yè)水平緩狀況充溢了摩拳擦掌和焦慮的兩層心態(tài)。是浙江中盈出資有限公司，為我邁向職場的榜首步供給了勇氣和渠道。
來到公司后，我知道在試用期中怎樣去了解、了解并了解自己所從事的職業(yè)，是我確燃眉之急。
我在公司的作業(yè)暫時是幫忙x司理和x司理處理事務(wù)事務(wù)。作業(yè)小到復(fù)印傳真，來往銀行，制造單證，大到融入事務(wù)，和事務(wù)單位進行溝通。
在作業(yè)進程中，我盡力從處理量力而行的小事和翻閱以往事務(wù)留檔、溝通事務(wù)單位中去了解事務(wù)、了解事務(wù)、了解事務(wù)，并盡力掌握事務(wù)流程和細節(jié)。我很快樂我能夠在較短的時刻內(nèi)習(xí)氣了公司的作業(yè)環(huán)境，也根本了解了事務(wù)的整個作業(yè)流程，最重要的是觸摸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)事務(wù)常識，很好地完結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)交予的使命，做好了自己的本職作業(yè)，使我的作業(yè)才干和待人接物方面都取得了不小的前進。
因而我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和攙扶，感謝他們對我作業(yè)中呈現(xiàn)的掉誤的提示和糾正。初入職場，在作業(yè)中不免呈現(xiàn)一些過失需求搭檔的攻訐和監(jiān)督。但這些履歷也讓我不斷老練，在往后處理各種問題時考慮得愈加全面。現(xiàn)在的我同老職工比較，在作業(yè)經(jīng)歷和才干上都有很大距離，作業(yè)和日子上不明白的問題應(yīng)謙虛向搭檔討教學(xué)習(xí)，以不斷充分自己。
在短短三個月的試用期中，不管在作業(yè)仍是思想上，我都得到了不少的收成。但與其一同，也發(fā)現(xiàn)了自己許多缺少的當(dāng)?shù)兀簩嵺`經(jīng)歷的缺少，使得我在打開詳細作業(yè)中，常常體現(xiàn)生澀，作業(yè)經(jīng)歷方面有待進步；對需求持續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己的常識水平緩事務(wù)才干，加強剖析和處理實踐問題的才干；一同團隊協(xié)作才干也需求進一步增強等。關(guān)于這些缺少，我會在往后的日子里謙虛向周圍的搭檔學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不明白的問題謙虛討教，盡力豐厚自己，充分自己，尋覓自身距離，拓寬常識面，不斷培養(yǎng)和進步充分自己的作業(yè)著手才干，把自己事務(wù)素量和作業(yè)才干進一步進步。
20xx年恿殼一個充溢熱心的一年，在往后的作業(yè)中，我將盡力進步自身素量，戰(zhàn)勝缺少，朝著以下幾個方向盡力：
1、“勤奮好學(xué)而荒于嬉”，在往后的作業(yè)中不斷學(xué)習(xí)事務(wù)常識，經(jīng)過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項事務(wù)技能，并用于輔導(dǎo)和打開實踐。
2、不斷訓(xùn)練自己的膽略和意志，進步自己處理實踐問題的才干，并在作業(yè)進程中漸漸戰(zhàn)勝急躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)，為公司作出更大的奉獻。
3、尋覓客戶資源，以擴展公司利益為根底和中心點，打開全新的作業(yè)。
最終也期望請領(lǐng)導(dǎo)和搭檔對我多支撐，多提要求，多提主張，使我更快更好的完善自己，更好的習(xí)氣作業(yè)需求。
一、政治思想方面。
認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結(jié)價值觀，以開展保持員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面。
過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、深入開展調(diào)查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。
4、做好年度管理計護士試用期工作總結(jié)劃工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面。
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
村月工作計劃篇二
為貫徹落實《^v^潛江市委潛江市人民政府印發(fā)的通知》（潛發(fā)[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“**情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結(jié)合兩村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎(chǔ)上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：
紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
施場村現(xiàn)共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
按照市委市政府的有關(guān)精神，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
（一）認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。
二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
村月工作計劃篇三
一、要切實重視扶貧幫困工作，深入幫扶村調(diào)查研究，制定切實可行的幫扶計劃，提出解決脫貧致富的好方法。
1、成立扶貧幫困小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。確保領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任落實，工作人員到位。
2、外辦主要領(lǐng)導(dǎo)同志要深入幫扶點，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、庫早齊村村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究幫扶工作思路和年度實施計劃。
二、要實實在在為幫扶村辦好事、辦實事。
1、積極聯(lián)絡(luò)上級單位，對阿迦汗基金第二期項目給予支相關(guān)的幫助。
2、爭取自治區(qū)外辦資金和政策加大對別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村育肥養(yǎng)殖協(xié)會的支持。
3、深入農(nóng)村基層黨員、群眾之中交心談心，宣傳黨的扶貧致富方針、政策，鼓勵村民自力更生，改變落后面貌，謀劃新發(fā)展。
4、在節(jié)日期間，對別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村的貧困戶進行走訪慰問。
三、做好自治區(qū)外辦幫扶工作。
針對自治區(qū)外辦幫扶對別斯鐵熱克鄉(xiāng)，我辦應(yīng)積極與自治區(qū)外辦溝通，落實政策資金情況，將該鄉(xiāng)的需求情況及時上報、反饋，努力做好銜接工作。
村月工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對得起學(xué)生，其次還是要對得起學(xué)生，最后但是要對得起學(xué)生。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學(xué)生50人。其中男生25人，女生25人。本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)。
三、工作要點。
(一)、加強班風(fēng)建設(shè)。
要以全國少工委頒布的"加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見"為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍。
根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng)，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
村月工作計劃篇五
村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經(jīng)濟來源一是種植核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。
二、指導(dǎo)思想。
按照按照《^v^縣為組織部關(guān)于印發(fā)的通知》要求，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
三、20xx年幫扶工作計劃。
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情x，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
(二)做好核桃種植的技術(shù)指導(dǎo)。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農(nóng)民的核桃種植培訓(xùn)，采取集中與分散培訓(xùn)方式，廣泛深入的開展核桃豐產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關(guān)鍵時段，邀請農(nóng)林技術(shù)員和農(nóng)村技術(shù)能人對幫扶戶進行培訓(xùn)。確保每戶有一人懂核豐產(chǎn)技術(shù)。使其具備一技之長，增加收入來源。
(三)助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
村月工作計劃篇六
為了進一步改善轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，提升群眾居住質(zhì)量，馬頭鎮(zhèn)以抓好農(nóng)村環(huán)境整治為工作重點，不斷深化人居環(huán)境整治力度，鞏固環(huán)境整治成效，掀起農(nóng)村人居環(huán)境集中整治工作新高潮。
重點聚焦突出問題、難點問題，針對農(nóng)村生活垃圾和路邊、溝渠內(nèi)雜草秸稈、枯枝落葉清理“難”等頑固問題，集中開展農(nóng)村人居環(huán)境整治“大清查、大整改”攻堅行動，從點到面，由面及片，實現(xiàn)村隊內(nèi)外無垃圾、無黑臭水體、無糞污堆放、無河塘溝渠淤積物“四無”目標，對村莊內(nèi)外進行全覆蓋清理整治，為群眾營造干凈、整潔、有序的生活環(huán)境，農(nóng)村人居環(huán)境整治得到鞏固提升。
鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦公室組成督查組，開展巡查和督導(dǎo)檢查，建立問題整改臺賬，各村隊對照問題臺賬逐一銷號，對整治完成的村莊進行督導(dǎo)驗收。鎮(zhèn)督查組進行跟蹤檢查，督促各村隊按照標準和時限要求完成村莊清潔整治工作，對宣傳不到位、工作不落實、整治成效不明顯的村隊進行全鎮(zhèn)通報。將強化監(jiān)督、嚴肅問責(zé)作為鞏固整治成果的有效措施，對存在問題的村及時通報批評、嚴肅整改，促進環(huán)境整治工作穩(wěn)步提升。
邀請包聯(lián)單位縣市場監(jiān)督管理局模擬“第三方”，對本鎮(zhèn)40個自然村的衛(wèi)生治理情況進行檢查打分。同時組織各村負責(zé)人召開總結(jié)大會，對考核成績前十名的村分別給予3000-10000元的獎勵，并由前三名的村介紹經(jīng)驗發(fā)言，后三名的村進行約談。
將日常清理與集中整治相結(jié)合，結(jié)合村莊清潔行動夏季戰(zhàn)役和人居環(huán)境整治大清查大整改行動，全鎮(zhèn)共計清理各類垃圾20xx余噸、畜禽糞便及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物800余噸、清理柴草垛400余個、清理邊溝100余公里。同時在統(tǒng)籌推進環(huán)境整治提升、農(nóng)村生活污水治理等工作中，將人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)和新時代文明實踐等工作相結(jié)合，引導(dǎo)群眾樹立綠色、健康的生活理念，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
經(jīng)過近期的集中攻堅，馬頭鎮(zhèn)各村人居環(huán)境整治工作成效明顯，街巷干凈整潔、美麗庭院創(chuàng)建規(guī)范、村莊綠化、亮化、硬化有效提升。
下一步，我鎮(zhèn)根據(jù)督查和整改情況，將背街小巷、村頭巷尾等衛(wèi)生死角作為整治重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓不足”的要求分類施策，確保全鎮(zhèn)40個自然村按照相關(guān)要求全部達到要求標準。
村月工作計劃篇七
今年即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)收入：在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到萬余元，較20xx年同期收入106萬元相比，增加。超額完成年初制訂的工作目標。
二、業(yè)務(wù)能力：20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力。
三、儀器投入：年初廠商贈送的全自動血凝分析儀，為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證。
四、室間質(zhì)控：20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在20xx市保持領(lǐng)先，每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。
五、學(xué)科建設(shè)：在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議，在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。
六、精神文明：科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫(yī)院的各項活動中，積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。
一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責(zé)。
二、認真完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。
三、與醫(yī)院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求。
村月工作計劃篇八
對于本月的教育教學(xué)工作，我主要從以下幾個方面進行總結(jié)。
(1)課堂教學(xué)。
課前準備——備好課。在本月工作中，我堅持認真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料。堅持聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。在教學(xué)中，盡量給學(xué)生一個輕松的環(huán)境，但也堅持嚴格要求學(xué)生，逐漸培養(yǎng)他們對英語的興趣。
(2)積極參與聽課、評課。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽了老教師的課，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后，把老教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課教案進行修改，將老教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。
(3)成績與反思。
通過自身的努力，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主創(chuàng)新能力，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)英語的方法，成績較上個月有所提高，但學(xué)生的成績還兩極化比較嚴重，這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善，也希望各位老教師多指正我的缺點，從而不斷提高我自己。
村月工作計劃篇九
為認真貫徹落實上級文件精神，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導(dǎo)幫助xx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結(jié)合駐村實際，特制定20xx年石牛村駐村工作計劃：
xx村位于重新鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)政府20公里，c016道橫貫村境，與黔金路相接?？偯娣e平方公里，平均海拔1100米，年降水量900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積1417畝，其中田120畝。xx村是20xx年“建、并、撤”時由原xx村、青龍村、田灣村合并組建的一個新建村，轄10個村民小組，348戶，1560人，主要居住漢、彝、苗等民族。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。
結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。
穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當(dāng)?shù)貏趧由绫?、產(chǎn)權(quán)糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制，大力發(fā)展基層民主。
一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學(xué)習(xí)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學(xué)方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。
二、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。
三、結(jié)對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
五、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導(dǎo)傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。
在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xx村的建設(shè)添磚加瓦，為xx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
村月工作計劃篇十
為了進一步的貫徹并落實科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級部門工作安排，針對我村現(xiàn)有實際情況制定2012年工作計劃，主要有以下幾個方面的工作：
(一)加強村級班子隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)：
村黨支部是農(nóng)村基層組織鐘的戰(zhàn)斗堡壘，在街辦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下加強我村兩委班子隊伍建設(shè)，與黨委政府保持高度一致，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持公正、公平、公開的工作作風(fēng)，深入貫徹民主集中制原則，嚴格按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四項民主制度的要求，充分發(fā)揮村民代表會、村民監(jiān)理小組等群眾組織的職能作用，落實群眾關(guān)心的財務(wù)和村務(wù)公開制度。在決策涉及全體村民的事項時，讓全體村民知情議政，廣泛征求群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。轉(zhuǎn)變兩委干部工作作風(fēng)，做任何事情都能夠公開透明，特別市涉及群眾切身利益的問題，從群眾角度出發(fā)，依照政策和村民自治章程來妥善處理好各方面利益關(guān)系，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)提高學(xué)習(xí)的時效性，拓寬發(fā)展思路：
黨支部注重班子成員的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，積極雪球發(fā)展新途徑，加強對村組干部的教育管理力度，做到履職到位，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極爭取上級的的支持，為來年發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、全面推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，積極組織村民參加新型城鄉(xiāng)醫(yī)療，參合率100%，徹底解決村民因病致貧、因病返貧。做好征地項目農(nóng)轉(zhuǎn)非人員安置工作。七一前夕慰問老黨員，為他們送去慰問金、米面等，了解生活的困難并幫助解決，送去黨的溫暖。對我村殘疾人做好康復(fù)需求摸底及殘疾專項資金補助等工作。為了豐富群眾業(yè)余生活，黨支部注重抓好農(nóng)村業(yè)余文化的宣傳教育，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，開展豐富多彩的文娛、科普活動，為群眾提供健康向上的精神食糧，豐富農(nóng)村文化。
2、美好村貌，建設(shè)宜居農(nóng)村，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。
深入落實環(huán)境綜合整治的長效機制，結(jié)合我村實際，我村選配了保潔員、備齊衛(wèi)生保潔工具、修建了垃圾池，重點整治村內(nèi)主要地點，通過實施環(huán)境綜合整治工程，將村民的衛(wèi)生意識、保護意識增強，杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建、衛(wèi)生臟亂的現(xiàn)象，環(huán)境整治工作取得明顯成效，村容村貌煥然一新，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
3、加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)力。
加快發(fā)展農(nóng)村教育、技能培訓(xùn)和文化事業(yè)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，是我們村今后工作的重點。為加強我村勞動力技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)服務(wù)能力建設(shè)，村黨支部積極和街辦勞保所取得聯(lián)系，請該所的干部為我村外出務(wù)工農(nóng)民免費提供法律政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，盡最大的努力把剩余勞動轉(zhuǎn)移出去，增加群眾收入。
4、堅決杜絕違章搭建，搶修搶建現(xiàn)象的發(fā)生，為未來發(fā)展降低成本，減輕工作壓力，為未來的發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境，一是宣傳，貫徹落實政策，并對群眾講道理。做深做細群眾工作，二是落實專人負責(zé)，分片管理。三是獎懲過硬，責(zé)任追究。
5、定期分析研究我村的不穩(wěn)定因素，掌握情況，做到底細清楚，確保我村的穩(wěn)定。
以上是我村2012年的工作計劃，我村決心在以后的工作中加強以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)，扎實工作，奮力創(chuàng)新，使我村的各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新的跨越。
村月工作計劃篇十一
20xx年即將成為過去，我們將迎來嶄新的一年，在過去的一年里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：
本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率，對《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?？己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé)，使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高，使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的引導(dǎo)，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一，衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉，減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓(xùn)，制定相關(guān)管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況，工具按照計劃用量合理領(lǐng)用；設(shè)施設(shè)備定期進行維護，并協(xié)同行政部門進行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān)，把保潔費用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi)，真正做到了開源節(jié)流。
員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質(zhì)，對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓(xùn)及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務(wù)意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān)，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎(chǔ)。
其一，商場日常保潔工作。
1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作；
其二、年度保潔工作。
2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作；并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實到位。
其三、計劃外的保潔工作。
1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作；
2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作；
4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作；
其四、班長及員工的培訓(xùn)工作。
其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥，思想容易產(chǎn)生波動。個別員工工作紀律稍差，在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象；還有些員工對月度評比、日?？己擞信懦馇榫w；針對這些問題，在加強對員工進行思想教育的同時，關(guān)心員工的.生活，多和員工溝通，使員工的思想意識水平提高，工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導(dǎo)，把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合，減少員工的違紀現(xiàn)象；對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學(xué)習(xí)，讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比（工作態(tài)度、工作責(zé)任心、團隊協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀律）。只有通過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進；要求管理人員在對員工的日?？己斯ぷ髦幸焦?。檢查工作中不走過場，對于表現(xiàn)好的要鼓勵，不合標準、違反工作紀律的要進行處罰，使員工能夠從心里認可考核制度，從而能夠有效地落實。
表現(xiàn)，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，及時找出問題所在，引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒，避免影響保潔整體工作；在工作之余加強員工活動的組織工作，給員工提供一個溝通平臺，同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用，在搞好班組員工關(guān)系的同時，也要搞好和其他部門之間的關(guān)系，更好地帶動員工做好團隊建設(shè)工作；
其四，員工培訓(xùn)工作：
保潔培訓(xùn)工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度，增強員工對公司的歸屬感、責(zé)任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點：
3，技能知識培訓(xùn)，隨著公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如：設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要；新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中，為公司的全面發(fā)展盡一份力。
村月工作計劃篇十二
駐村工作隊員工作計劃(一)為積極響應(yīng)區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最汝終達到活動“建強基層九組織、維護社會穩(wěn)定、再尋找致富門路、進行感賀恩教育、辦實事解難事鱗”的總體目標，地區(qū)質(zhì)囂監(jiān)局駐擁巴村工作隊特昌擬定了駐村年度工作計悟劃(20xx年10月迄-20xx年10月)涼。
第一階段：深入蟻調(diào)查研究，摸清基本情剔況。(20xx年10銹月--12月)(一)喊積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府婁的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與藥匯報，了解擁巴村村情愈概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色秦產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等拒相關(guān)情況，同時，就駐殃村的工作思路、工作方渣法與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)傀交換意見。
(二)輾召開村黨支部會議，聽枚取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座課談，認真聽取他們對擁慷巴村發(fā)展。
經(jīng)濟的設(shè)想以央及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，宿摸清基層實情。
組婦織召開村民代表大會，觸認真聽取群眾反映的問豬題和困難，把群眾的所膏需、所急、所想、所盼只進行整理匯總，摸清實姓際情況，同時就群眾關(guān)欣心的難點、熱點問題進敘行熱心解答，始終堅持滴思想上尊重群眾、感情淺上貼近群眾、工作上依鍍靠群眾，真正做到群眾婚的“知心人”，真正成寨為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，睡了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪愛，對農(nóng)戶家庭人口、生蜜產(chǎn)生活、耕地種植、牲整畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)姨濟收入、兒童上學(xué)、看集病就業(yè)等情況進行全面桓調(diào)查、核實、登記，了傾解生活上存在的困難和淹今后的打算，詳細、真豹實掌握村民的基本情況岸。
(五)實地環(huán)境勘察某，了解資源優(yōu)勢。
摹對全村耕地、道路、水琵力、電力、泥石流地段怔進行了實地察看，了解絆擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作蜒規(guī)劃，積極扎實工作。
述(20xx年1月--教10月)(一)加強宣韻傳教育，營造工作氛圍苯。
治區(qū)“兩會”、地矩委(擴大)會議以及自譽治區(qū)第八次黨代會精神幽，突出中央關(guān)于西藏工美作的指導(dǎo)思想和黨的富隸民惠民政策，讓群眾真敘正明白惠在何處、惠從煤何來，不斷增強黨的感佩召力、祖國的向心力和端中華民族的凝聚力，為質(zhì)活動營造了濃厚的工作呂氛圍。
(二)理清思路暗，制定規(guī)劃。
在對攤擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會俞穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面物開展深入調(diào)研并掌握擁撇巴村情況的基礎(chǔ)上，結(jié)馭合擁巴村實際，理清駐慎村工作思路，制定一個份中長期的擁巴村經(jīng)濟、趣社會發(fā)展規(guī)劃，明確目予標和措施，同時，使這效個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)癥和提高群眾參與的主動縮性、積極性，使群眾切蛆切實實感受到“強基惠獄民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，動落實為民辦實事。
科以集體研究、民主討論因的方式，組織村兩委干母部就10萬元為民辦實茵事經(jīng)費的實施進行研究疙討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)梭局駐擁巴村工作隊為民劣辦實事實施方案》，明皺確為民辦實事工作內(nèi)容僳。
(四)建設(shè)一套班子帖，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”怪。
克服等、靠、要辱思想，引導(dǎo)黨員干部辦辣實事、辦好事，增強基勵層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展棵致富的能力，培養(yǎng)能帶渣領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭薊人。
(五)開展勞務(wù)輸休出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣場的相關(guān)企業(yè)或使用人單嶺位，組織一批擁巴村青殃年外出務(wù)工，幫助開眼伍界、換思想、學(xué)技術(shù)、落長本領(lǐng)，以解決擁巴村堪剩余勞動力，增加群眾譯現(xiàn)金收入。
(六)拴打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，數(shù)解決群眾“吃飯”與“吝收入”問題。
一是油加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提全高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水斌平。二是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緝調(diào)整，引導(dǎo)村民種植果宛樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、弛藏豬，培育新的經(jīng)濟增烙長點。
(七)辦好五件讀實事，推進駐村工作。
積極申報顧短、平、快項目。
墟(八)扎實有序開展駐堰村工作，及時準確匯報戰(zhàn)工作進展。
采取“癬制定工作計劃、落實工結(jié)作責(zé)任、定期核查進度勢、認真討論總結(jié)”的方皚法，扎實、有序開展每噓一項駐村工作任務(wù)，并楔以簡報、專題匯報的形綏式及時上報工作情況，卉工作做到安排有序、落芯實到位、匯報及時。
駐村工作隊員工作計泳劃(二)為促進sc村繹農(nóng)民增加收入、加快農(nóng)紙村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展稠農(nóng)村公共事業(yè)、加快農(nóng)吁村生態(tài)文明建設(shè)、推動悉農(nóng)村基層組織建設(shè)，按練照市委、市政府關(guān)于統(tǒng)絞籌城鄉(xiāng)發(fā)展“十鎮(zhèn)百村允”建設(shè)的安排部署，結(jié)搗合sc村社會經(jīng)濟發(fā)展傷的重點，制定本工作計庸劃。
一、指導(dǎo)思想。
箕堅持以xxx理論、“遮三個代表”的重要思想找、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，唱深入貫徹落實的十八大宮精神，以城鄉(xiāng)一體化為志目標，以解放思想、改侶革創(chuàng)新為動力，以簡政鞘放權(quán)、擴權(quán)強鎮(zhèn)為契機砰，以農(nóng)村環(huán)境整治為切咬入點，大力調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)揩方式，抓改革、增活力赫，惠民生、促和諧，構(gòu)匪建“美麗sc”、“和驗諧sc”、“幸福sc?！薄?BR> 二、工作目標。
設(shè)、社會建設(shè)和裕農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)容，認真落實“百村”建肋設(shè)各項工作措施，促進夸sc村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)喳民增收，推進sc村社銀會各項事業(yè)全面進步。
三、主要工作。
(一蹋)加強學(xué)習(xí)，提高自身畦服務(wù)能力。制定學(xué)習(xí)制歌度，采取個人自學(xué)和集號中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)唱為主。一是認真學(xué)習(xí)政賢治理論和國家、hl省逝、cz市、zx市各項哦惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等種，充分理解參透各項惠賴農(nóng)政策、法律法規(guī)，提屬高工作隊員自身理論水爸平和履職能力。二是加尿強與鎮(zhèn)、村干部和群眾密的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作疏的方式方法，與群眾建賤立良好的溝通，提高工姓作隊員的服務(wù)能力。
(二)摸清底數(shù)，理盯清思路。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)撓發(fā)展工作隊成員的客觀痔情況，工作隊要通過多摳種方式、多種渠道、多驚個層次深入調(diào)查，取得聾第一手資料迅速熟悉、臉掌握sc村全方位情況累。一是要了解sc村的殊基本情況;二是了解s螺d鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)籌拜城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計劃和藩安排;三是與村委會領(lǐng)瀝導(dǎo)就sc村“百村”建鈍設(shè)的設(shè)想和總體思路;屋四是與村民交談，征求腺村民對“百村”建設(shè)工爍作的建議和意見。
中央關(guān)于全面深化改抨革若干重大問題的決定消》的實施意見，市委經(jīng)微濟工作會議精神、黨的慷群眾路線教育實踐活動占等工作有關(guān)部署等;宣黍講法律知識和法制觀念織，幫助群眾學(xué)法、知法琺、守法，引導(dǎo)群眾以理敦性合法的方式表達利益統(tǒng)訴求，學(xué)會用法律手段殖維護自身利益;宣講中蜘央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)模?！钡雀黜椈蒉r(nóng)政策。
號將惠農(nóng)政策及與群眾利誓益密切相關(guān)的民生政策雅真正送到村民們手中，寫幫助群眾正確理解政策珍，真心擁護、自覺執(zhí)行債政策。
(四)抓好滇產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群電眾收入。一是大力發(fā)展霞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好sc冊種植、魚、肉鴨、蛋鴨板養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展岔后勁，穩(wěn)步提高群眾收痞入;二是發(fā)展現(xiàn)代休閑乖觀光農(nóng)業(yè)，大力推進勞服務(wù)輸出，建立一個專業(yè)烈合作社、一個家庭農(nóng)場失、一個星級農(nóng)家樂，拓匹寬群眾收入收入渠道。
(五)大力推進“脾百村”建設(shè)，改善村民梨生產(chǎn)生活條件。一是協(xié)善助指導(dǎo)好老街組集中建場房點等24個“百村”全建設(shè)項目，盡力幫助解穢決項目工程中存在的困飯難，改善群眾生產(chǎn)生活鴦條件;二是協(xié)助支村兩埠委組織實施好土地整理蜒項目。三是積極向水利湍等有關(guān)部門匯報，爭取猾立項建設(shè)村民直飲水工蹋程。
(六)全面抓干好文化教育,促進sc痔村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。
水平究。
(七)深入開展?jié)q感恩教育，弘揚中華傳睜統(tǒng)美德。感恩就是受恩凜者要銘記并通過實際行鈍動來感謝報答他人，包苗括社會、自然給予的恩徒情恩惠。感恩是中華民形族的傳統(tǒng)美德。開展感術(shù)恩教育，一方面是弘揚移民族感恩的傳統(tǒng)美德，閉另一方面是鞭策我們從屆現(xiàn)在起要用真心真情和胰實際行動去感恩和施恩區(qū)于人。要通過開展感恩邢教育，在全社會唱響共企產(chǎn)黨好、社會主義好、跺改革開放好、人民群眾蟻好的主旋律。
(八星)扎實開展“三深入”佯、“四聯(lián)戶”，了解群瓢眾訴求。繼續(xù)深入各村綏民小組，發(fā)放民情聯(lián)系扳卡、開展民情登記，了百解社情民意，盡力幫助揚群眾解決一些力所能及視的困難。同時，做好建摘立完善好民情臺賬，做予好各項記錄。
導(dǎo)示范、上行下效滅”的生動局面。
(溯十)圍繞新農(nóng)建設(shè)，推匝進駐村精神文明發(fā)展。
癥針對農(nóng)村文化生活相對蛛落后，農(nóng)民文化科學(xué)素洶質(zhì)總體偏低，舊觀念、匆舊風(fēng)俗、舊習(xí)慣充斥著瑪農(nóng)村社會生活的各個領(lǐng)價域。駐村期間要通過辦念培訓(xùn)班等形式，集中時啞間、集中人員，宣傳黨薪和國家關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)酬的相關(guān)政策普及科技、轅法律知識，努力提高農(nóng)偵民素質(zhì)，為農(nóng)民的長富濾、大富夯實根基。
主(十一)積極配合村委剎化解社會矛盾糾紛，推材進平安創(chuàng)建工作。駐村賞工作隊隊員要利用駐村呢的有利條件，深入村組胡、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)項社會保障、集體資產(chǎn)處毋置、土地承包、贍養(yǎng)老鹽人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛贓盾糾紛，全面了解矛盾磊糾紛的根源，積極面對夠，協(xié)助村組干部做好涉正及矛盾糾紛當(dāng)事人的思恭想工作，公平公正地處賬理解決矛盾糾紛，引導(dǎo)群矛盾雙方通過法律或其隕他有效途徑解決矛盾，巴及時將矛盾化解在基層聶，消滅在萌芽狀態(tài)，進結(jié)行和諧平安村建設(shè)。
四之、工作要求。
(一)晌堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村宜兩委的領(lǐng)導(dǎo)，服從大局暇，抓好“百村”建設(shè)工鹽作項目的落實和“黨的萬群眾路線教育實踐活動云“等各項工作，密切同役人民群眾的血肉聯(lián)系。
(二)工作隊要定疽期或不定期地將駐點村墅的工作情況及時向鎮(zhèn)黨傭委政府、包村單位領(lǐng)導(dǎo)散、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點有村的市級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(三)要切實做好民排情登記和信息報送工作肖。要及時做好民情登記閱并將每一階段所...
村月工作計劃篇十三
波羅村位于波羅鎮(zhèn)，總面積平方公里，轄三個村民小組，172戶，680人，其中黨員10名。耕地面積少，主要收入靠勞務(wù)輸出，2011年度農(nóng)民人均收入3100元左右，人均口糧1400斤。眼下正在打造的波羅古堡影視城將成為本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2012年，波羅村黨支部，村委會將貫徹落實xxxxxx精神，深入開展萬名干部下基層活動，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進社會主義和諧社會為目標，團結(jié)一心，堅持拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務(wù)。為扎實推進村“兩委”各項工作，根據(jù)縣委、縣政府和波羅鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，結(jié)合我村實際，經(jīng)村兩委會研究制定2012年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
按照新農(nóng)村建設(shè)的20字方針“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體目標要求，以增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，以改善農(nóng)民生活環(huán)境為重要目標，不斷增強我村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊密依靠群眾，扎實做好農(nóng)村各項工作，將我村建設(shè)成為一個經(jīng)濟發(fā)展、組織堅強的社會主義新農(nóng)村。
二、重點工作。
2012年我村工作圍繞兩大目標，做好四項工作：兩大目標：
（一）圍繞農(nóng)民增收這個目標，立足特色產(chǎn)業(yè)和市場需求，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富渠道。
1、鞏固壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。充分利用現(xiàn)有資源和條件，因。
地制宜，引導(dǎo)群眾發(fā)展生豬、羊子產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，發(fā)展庭院中、小型養(yǎng)殖，使全村年每戶出欄生豬均達到3頭以上，同時，大力發(fā)展羊子養(yǎng)殖，不斷提高村民收入。到2013年，使年存欄生豬達2000口，年生豬出欄達到4000口。羊子達到1萬只。
2、我村今年準備治理無定河北岸稻田400畝，招商種。
糧大戶；引進新品種，逐步打造新型水稻生產(chǎn)基地。
3、2011年開始重建的波羅古堡是省、市、縣重點開發(fā)的旅游項目，每年投資2000萬元，著力打造古堡旅游觀光、影視建設(shè)和土特產(chǎn)小吃及服務(wù)為一體的綜合旅游名鎮(zhèn)，這將帶動村民搞好特色經(jīng)濟同時也解決了勞務(wù)輸出問題，每年將評2名雙帶戶給于獎勵，逐步實現(xiàn)村民收入逐年穩(wěn)步提高。
（二）圍繞改善農(nóng)民生活環(huán)境這個目標，立足農(nóng)民需求和時。
代要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變農(nóng)村面貌。
為努力做到村各項配套設(shè)施齊全，2011年開始動工修建的波羅村文化廣場及村陣地建設(shè)，投入300萬元，修建村老年人娛樂活動中心及其娛樂配套設(shè)施，讓村里的老人老有所為、老有所樂；爭取縣上農(nóng)家書屋項目，使村民通過圖書閱覽等渠道更快更好地了解農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)，還準備組建“夕陽紅”秧歌隊出去演出，成為波羅鎮(zhèn)的亮點，同時也可為村籌集資金，一舉多得，為波羅開展社會主義新農(nóng)村文化娛樂建設(shè)作貢獻。
四項工作：
1、促進衛(wèi)生事業(yè)和計生“雙查”工作達標進檔。搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確保農(nóng)民參合率達95%以上；配合波羅鎮(zhèn)計生辦，做好12年計生“雙查”工作，確保計生雙查率達100%。
2、大力加強民主法制建設(shè)。抓好村務(wù)和政務(wù)公開，村委會設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開欄，對村里各項重大決策、財務(wù)開支、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務(wù)問題，估到定期公布。建立健全村民代表會議制度、評議黨員干部制度、財務(wù)管理公開監(jiān)督制度等，促進民主管理。
3、抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)。加強文明村建設(shè)，倡導(dǎo)健康文明生活方式，在加大村容村貌整治力度美化環(huán)境的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)廣大農(nóng)民形成文明的生活理念，追求文明、健康、向上的生活方式。
4、抓好衛(wèi)生建設(shè)。今年是我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的重要一年，為了積極配合縣委、鎮(zhèn)黨委下達的任務(wù)，我村今年以“三治”治臟、治亂、治差，“三化”美化、綠化、凈化，“三改”改水、改廁、改圈，“三建”建公路、建沼氣、建垃圾場為突破口，大力改良人居環(huán)境，初步達到村容整潔的要求。
波羅村民委員會。
2012年3月12日。
村月工作計劃篇十四
認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以xxx提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201x年到2018年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中*員可安排任所在村黨支部駐村工作計劃第一書記或黨支部副書記，非中*員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政。
策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
根據(jù)上級相關(guān)文件精神，履行好駐村干部的工作職責(zé)，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、工作目標。
1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。
二、幫扶措施。
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設(shè)。其次，把責(zé)任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
首先是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結(jié)合。
5、民生工作。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務(wù)。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。
6、教育等工作。(1)做好關(guān)愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學(xué)工作。(3)關(guān)注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。
三、工作要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。
2、強化責(zé)任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務(wù)。
3、明確任務(wù)，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。
一、基本情況。
雙聯(lián)村位于務(wù)川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。
雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以亞熱帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。
雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
二、貧困狀況。
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。20xx年，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總?cè)丝诘?7%。
二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災(zāi)。
害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。
三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。
四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。
五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。
三、致貧原因分析。
對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交...
村月工作計劃篇十五
12021年駐村工作隊工作計劃為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結(jié)合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。
一、加強對習(xí)xxx對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過政策理論的學(xué)習(xí)，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學(xué)點等。
中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構(gòu)，調(diào)整充實機構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機構(gòu)的最大效用。
五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎(chǔ)。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務(wù)工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責(zé)任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導(dǎo)，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責(zé)任人包戶幫扶工作。
七、督促指導(dǎo)村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設(shè)施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導(dǎo)，用社會主義先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)。
九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
十、認真落實“十抓十好”工作。
2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
駐村工作隊2021年2月28日。
村月工作計劃篇十六
按照鄉(xiāng)黨委、政府對2010年工作的具體部署要求，結(jié)合我村實際，因地制宜，特制訂如下工作計劃。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，村成立康居示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村主任為組長，村委會副主任為副組長，黨小組長、無職黨員、村民小組長為成員，認真做好2010年康居示范點建設(shè)工作。
以村部為中心，以自然村莊連片進行規(guī)劃，對一些。
分散戶向中心村搬遷，不斷改造和完善村民的居住條件和生活環(huán)境，確保2010年拆遷100戶，康居示范點入住達到120戶。
二、搶抓機遇，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把高效農(nóng)業(yè)建設(shè)上規(guī)模、上檔次。
以土地增效，農(nóng)民增收，集體減負作為突破口，堅持科學(xué)合理規(guī)劃和落實好高效農(nóng)業(yè)建設(shè)工作。
具體實施計劃如下：
1、引進浙江客商來我村投資新擴種200畝美國“金滿園”薄皮核桃兼種綠化苗木。
2、帶動農(nóng)戶種植黃心山芋1000畝，杭白菊200畝。
3、引進不低于200萬元的工業(yè)項目入駐鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)。
4、關(guān)注民生，積極爭取上級扶持資金改善基礎(chǔ)實施條件。
5、扶持一個返鄉(xiāng)青年創(chuàng)辦玉米芯、秸稈綜合利用項目。
認真學(xué)習(xí)建設(shè)文明新村的先進典型經(jīng)驗，不斷解放思想，更新觀念，利用走出去，請進來的辦法，把別人的成功經(jīng)驗進行消化和吸收。全面規(guī)劃和落實好我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù)。