制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。確定合理的時間框架和截止日期，提前預留一定的緩沖時間。以下是小編為大家精心整理的計劃范文，供大家參考和借鑒。
實訓室教學工作計劃篇一
1、進一步統一教研室跆拳道主修課、專修課的教學進度，使教研室主干課的進度規(guī)范起來，杜絕相同課程一個老師一個進度，教學內容混亂的局面，以保證學生學到更多東西。。
2、加強教學教法的研究，多組織教師集中備課，給教師創(chuàng)造互相討論研究的機會來提高教師教學水平，充分發(fā)揮每個教師的作用，提高教師責任心，保證教學質量。
3、根據教學計劃及教師授課特點，合理分配教學任務，保證每一位教師的工作量完成的`基礎上，協助教研室及系上完成評估工作。
4、進一步加強多媒體教學建設，豐富教學內容，將跆拳道多媒體及錄像教學引入課堂，從而進一步提高學生專業(yè)知識；另外教研室將20xx年學生比賽錄像制成光碟播放給學生，使學生更清楚更直觀地了解自己掌握技術情況。
5、堅決完成學院及系上的評估任務，通過評估將教研室所有文件、計劃、教案按學院要求進行規(guī)范，不符合標準的教研室內部開始整改，教研工作計劃《教研室工作計劃》。
6、鼓勵教師學習外語，攻讀碩士，提高教研室學歷層次；給教師創(chuàng)造外出學習本專業(yè)的機會，提高專業(yè)水平，對教師參加學術交流活動、裁判工作給與大力支持。
7、按學院要求嚴抓20xx級學生畢業(yè)論文指導工作，配合系上完成本專業(yè)的單獨招生工作。
實訓室教學工作計劃篇二
二0一二年二月。
本學期我繼續(xù)擔任汽修實訓室管理員工作，為更好地服務于教學，服務于技能大賽，提高工作效率，針對汽修實訓室儀器設備多而雜的特點，本學期要作好如下工作：
一、樹立服務意識，發(fā)揚吃苦耐勞精神，認真管理實訓設備。及時開鎖門窗，保證教學需求，為上實訓課老師做好服務。按照教學和實訓計劃，完成預定實訓項目和任務。
二、牢固樹立安全教育思想，對一些有安全隱患的設備和有危險性的操作，一定要做到排查到位，嚴格按照操作規(guī)范要求去做，實訓前對學生加強安全方面的思想教育。
三、注意實訓場地的干凈整潔，堅持每天打掃衛(wèi)生，保證有一個清潔的實習環(huán)境。每周進行一次徹底全面的大掃除。
四、設備維護要及時，對維修工具、儀器設備做好分類整理和維護工作。對新購置的要及時登記入帳，做到賬目清晰，報廢的也做好詳細記錄，借出的要嚴格履行借出手續(xù)。五、認真填寫實訓記錄，不無故缺崗。
六、配合教研組長做好汽修廠的管理工作，使汽修廠能夠良好的運行。
以上為本學期工作要點，在工作中更應及時發(fā)現失誤之處，總結經驗教訓，更好地做好自己的本職工作。
二0一六年二月。
實訓室教學工作計劃篇三
一、遵循“安全第一，預防為主”的方針，高度重視實驗室安全工作，增強安全防范意識。定期進行安全檢查，及時發(fā)現并解決問題，消除隱患。
二、強化責任管理，明確實驗室安全管理職責。實驗室實行專人管理、專人負責。每天下班前，必須檢查門窗、電源是否關閉，確保無安全隱患。
三、如遇突發(fā)公共事件，管理人員應采取應急措施，減少損失，救治傷員，組織學生疏散、撤離，避免踩踏和滋生事故發(fā)生，并及時報告。
四、嚴格執(zhí)行設備保管、使用的有關規(guī)定，確保財產安全。
五、嚴禁在實驗室內自行更改或設置各種電源。嚴禁使用明火或其他加熱設備。
六、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品帶入實驗室，維修電源要請電工進行，維修設備要及時切斷電源。
七、加強安全教育，提高警惕性。掌握消防器械使用方法，嚴格管理消防設施，分布在實驗室內的消防器械不得隨意移動。堅持定期清查制度，如過期失效應及時更換，并做好安全檢查記錄。
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實訓室教學工作計劃篇四
專業(yè)積極推進企業(yè)文化進校園，將現代企業(yè)管理模式“6s”引入學生管理，推動校園文化與企業(yè)文化的有機融合；積極參與各級技能大賽、藝術節(jié)、運動會等各類活動，凝聚團隊精神，彰顯專業(yè)特色，培養(yǎng)學生的基本素養(yǎng)；邀請企業(yè)專家、技術能手、優(yōu)秀畢業(yè)生來校交流、座談，加強企業(yè)文化、職業(yè)道德教育；充分發(fā)揮學生禮儀團隊示范效應，以點帶面，培養(yǎng)學生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，在禮儀服務中進一步提升服務品質。專業(yè)特色突出，品牌效應凸顯，學生青春靚麗，已成為張家口城市發(fā)展、對外開放的一張名片。
二、師資隊伍建設。
該專業(yè)堅持“師德為本、師能為重”的理念，把師資隊伍建設視為實現內涵式發(fā)展的關鍵，不斷完善和創(chuàng)新全方位、多角度的教師管理評價和激勵機制；實施名師、青年教師、“雙師型”教師和班主任隊伍建設工程；組織開展專題講座、教學基本功競賽、專業(yè)技能比武等校本培訓活動；聘請國家、省、市職教專家、名師、企業(yè)技術骨干到校講學指導；積極支持教師參加各級各類教學競賽、骨干教師培訓，深入企業(yè)實踐培訓，極大地激發(fā)了教師的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了教師隊伍的整體素質。現有省級名師2人，市級名師1人，市級學科帶頭人1人，市級骨干教師2人，校級學科帶頭人4人，校級骨干教師11人，“雙師型”教師10人，雙師素質教師總體比例達到專業(yè)教師的95%。還聘請了26名企業(yè)專家、技術人員及外籍教師到校培訓師生、講學指導。
三、校企合作、工學結合運行機制建設。
在學校校企合作委員會的指導下，2011年，專業(yè)成立了航空服務專業(yè)建設指導委員會，制定了《專業(yè)建設指導委員會章程》、《專業(yè)建設指導委員會管理辦法》，與企業(yè)專家一起制定了《年度工作計劃》，《教師到企業(yè)實踐制度》、《學生實習管理制度》、《實習教師管理制度》《學生實習評價制度》、《學生崗前培訓制度》等制度，并與企業(yè)定期研討專業(yè)建設、合作育人等事項。該專業(yè)現已與首都國際機場張家口機場、張家口市商業(yè)銀行等50家企業(yè)實現緊密合作，建成了38家校外實訓基地、3個教師工作站、3家廠中校。隨著訂單培養(yǎng)模式的不斷深化，專業(yè)與企業(yè)的合作不斷向縱深化發(fā)展。多家合作企業(yè)參與到招生、人才培養(yǎng)方案制定、課程設置、校本教材開發(fā)、課堂教學、職業(yè)素養(yǎng)培訓、實訓基地建設、頂崗實習管理等育人各環(huán)節(jié)，校企合作深度融合的積極效應愈發(fā)凸顯。
為崇禮滑雪節(jié)服務的校禮儀隊。
四、專業(yè)建設成果。
實訓室教學工作計劃篇五
在院黨委、院行政的領導下，在各直屬處室的指導下，下學期我系繼續(xù)以“示范高職院校建設標準”為目標，認真貫徹學院各項工作精神，把本系各項工作全面提升到一個新的水平。
二、加強黨建工作。
1、繼續(xù)加強制度建設，規(guī)范和完善黨務工作;。
2、繼續(xù)落實對口發(fā)展培養(yǎng)黨員制度，使黨建資料規(guī)范化;。
3、繼續(xù)加強思想政治教育工作;。
4、努力豐富組織生活內容;。
5、加強對團總支工作的領導和指導;。
6、做好組織發(fā)展工作。
三、深化教育教學改革，提高教育教學質量。
1、加強教師師風師德建設，建設培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。
2、嚴格教學管理制度，認真做好日常教學管理工作。加強對教學資料的積累和教學信息的收集利用，充分發(fā)揮現有的教學設備，并做好教學資料的歸檔。
3、繼續(xù)完善我系四個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程標準。
4、完善教學管理制度和學生學業(yè)考核制度。
5、做好實驗、實訓室建設工作，做到科學規(guī)劃，突出實用。加強實驗實訓教學環(huán)節(jié)，加大實踐教學力度，注重學生實踐操作技能培養(yǎng)。
6、完善教研活動制度，著力提高教研活動質量，做到有計劃、有落實、有總結、有提升。
7、堅持工學結合，注意解決好20級學生頂崗實習與在校學習之間的沖突問題。提前做好離校前課程考核，具體問題具體解決，不一刀切。
8、加強校企合作，使我系四個專業(yè)逐步建立起有企業(yè)專家、技術人員參與的專業(yè)建設指導委員會。
9、開展專業(yè)知識、專業(yè)技能競賽活動。
10、積極創(chuàng)造條件，為教師外出學習、培訓、參觀提供機會。
四、調動一切積極因素，加強管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進全系各項工作協調發(fā)展。
1、把加強學生思想政治教育工作擺在學生管理工作首位，全面提高學生綜合素質。以依法、民主、規(guī)范、從嚴為指導思想，堅持“協調、穩(wěn)妥、量化、求實”的工作原則，全方位、全時空地加強學生管理工作。
2、做好綜合治理工作，消除不安定因素，防止突發(fā)性事故的發(fā)生。堅持系學生分會、團委會學生干部值班制度，做到分工明確，責任到人，預防為主，教育為先。
3、做好老生報到及新生軍訓、入學教育、專業(yè)教育工作。
4、繼續(xù)做好違紀學生的思想轉化工作。
5、加強輔導員隊伍建設，提高輔導員的管理水平和主人翁意識。
6、開展大學生心理健康教育工作，重視加強學生中特殊群體的思想工作。關心困難學生，在精神和物質上給予這些學生一定的關注和支持，保證他們安心讀書。
7、充分發(fā)揮系團總支、系學生分會的作用。在院團委的指導下，積極發(fā)展和完善社團組織。
8、在院團委、學生處的指導下，開展豐富多彩的校園文化活動，促進學生素質全面發(fā)展與提高。
我們決心在院黨委、院行政的領導下，在各直屬處室的指導下，團結一致，努力工作，奮發(fā)向上，使我系各項工作再上新臺階。
實訓室教學工作計劃篇六
實訓室是全面實施新的課程標準，開展實訓教學、實訓探究，培養(yǎng)學生動手能力和實踐創(chuàng)新精神的重要基地，實訓教學是高等職業(yè)技術學校教學工作的重要組成部分，其功能在于深化教育教學改革，提高教學質量，推進素質實施，培養(yǎng)全面發(fā)展的新一代人才中起著不可替代的作用。
我所負責的實訓室是汽車維修車間，為了更好的完成實訓課程，提高實訓室利用率，現將本學期實訓管理工作計劃安排如下：
1.實訓室衛(wèi)生、整潔管理——兩個月未使用，實訓室以排滿灰塵，東西擺放也比較凌亂。開學第一周或第二周利用課余時間組織學生間實訓室打掃干凈，并將設備擺放整齊。之后的衛(wèi)生由任課老師上完課立即安排該班學生打掃。
2.實訓室文檔、資料管理——（1）在開學初期，找相關老師將提供本學期在本實訓室所開設課表，將所有本學期課表整理好，打印出來貼在實訓室進門口，若上課時間有沖突，找相關老師協調。（2）在開學初期，找實訓管理老師提供實訓室臺賬記錄表，放在實訓室桌上，方便設備進出登記和實訓課程開設情況登記。定期檢查臺賬記錄情況，如未記錄，告知相關老師讓其補上。（3）不斷完善實訓室管理制度。
3.實訓設備管理——該實訓室目前只有桌子并沒凳子，盡量為該實訓室配備凳子。每兩周進入實訓室，檢查設備情況，按照標簽和分區(qū)整理好，積極配合到該實訓室上課的老師開展實訓。
4.實訓項目學習和開發(fā)——作為自己管理的實訓室，首先自己要清楚該實訓室有哪些設備，目前能夠開設哪些實訓項目，今后能開設哪些項目。每周至少兩天進入實訓室學習，認識實訓室里設備和零部件，盡量達到大部分儀器和設備都會使用；操作目前能夠開設的項目，學習自己不會做的項目，并制定項目規(guī)范操作流程表，整理成冊放入實訓室。通過學習探討該實訓室今后可能開設的項目。
5.建設實訓室文化——對發(fā)動機感興趣的同學開設實訓室，讓他們利用課余時間去拆裝、學習。
工作日程安排：3月份。
完成實訓室設備整理，各種資料準備和實訓課表張貼。4月份。
加強實訓室建設管理，配備必要的設備。
加強實訓設備儀器的管理，深入了解實訓課程開展情況。6月份。
完善實訓室制度建設和文化建設。
至少完成4個實訓項目和熟練操作和流程編寫。學期末收集有關資料，整理歸檔保存。
實訓室教學工作計劃篇七
由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務少，鑒于此種情況只是設立質量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護員：李芳。營業(yè)伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經營質量管理文件，經營過程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現象，后經過幾次整改現在制度已完全得到落實，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術素質，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業(yè)根據新版gsp要求配備了電腦及符合相關管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設備，現備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業(yè)場所清潔、明亮，營業(yè)貨架、柜臺齊備。
根據《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關法律法規(guī)要求，對購進藥品進行質量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認證書、藥品經營許可證（批發(fā)）和營業(yè)執(zhí)照復印件，委托書應明確規(guī)定授權范圍和授權期限;藥品銷售人員的身份證復印件;購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質量管理機構的原印章;進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據相關程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據原始憑證及^v^，嚴格按照有關規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質量標準規(guī)定。（1）外包裝是否牢固、干燥;封簽、封條有無破損;外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。（2）內包裝每件中是否有產品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規(guī)格、批號等不得缺項;瓶簽要粘貼牢固。（3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產企業(yè)名稱、批準文號、生產批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。（4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質量管理機構紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現不良反應馬上上報藥監(jiān)部門。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質的服務，企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員，進行業(yè)務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等;在營業(yè)場所明示服務公約、公布監(jiān)督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。
計算機系統為國內知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發(fā)。相關模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。
我藥房成立自查組，由經理吳艷帶隊、質量負責人主抓，對本店實施gsp管理情況進行自查和整改：
一是對有關檔案、記錄進行科學地歸納和整理;二是對貨架上銷售標簽規(guī)范填寫;三是對店面衛(wèi)生重新打掃;四是對分類管理的情況進行進一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動gsp管理水平得到進一步提高。
通過gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現提出認證申請，歡迎各位領導前來檢查指導。
實訓室教學工作計劃篇八
1、安全守則要看真，上堂時候要留神。
2、實驗室內危險多，安全至上樂趣多。
3、隱患處處有，安全時時記。
4、正確操作，細致觀察。
5、實驗室內，保持整潔，不能用膳，不準抽煙。
6、劇毒試劑，專人領取，金屬鉀鈉，存放專點。
7、箱內容器，一定蓋嚴，要放平穩(wěn)，務貼標簽。
8、滅火用具，經常檢查，急救藥品，常備手邊。
9、安全第一，預防為主，規(guī)范操作。
10、不準回流，不開水冷，溫度恒定，方可安眠。
11、水火無情，人命關天，安全第一，牢記心田。
12、進行實驗要安全準備功夫要齊全。
13、安全要求不離口，規(guī)章操作不離手。
14、安全實驗三言兩語，落實不能三心二意。
15、安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
16、安全第一，質量第一。
17、和安全握握手實驗平安，和違規(guī)揮揮手實驗安全。
18、時刻注意人身安全，按章操作實驗設備。
19、嚴守實驗，操作規(guī)范。
20、安全與效益同行，事故與損失同在。
21、當心藥品腐蝕，請勿麻痹大意。
22、一防水患，二防火險，三防爆炸，四防觸電。
23、安全為了生產，生產必須安全。
24、按照規(guī)章實驗，防止生物危害。
25、危險化學藥品，嚴格照章使用。
26、調壓變壓，使用繼電，硅油熱包，用作熱源。
27、使用電器，先查電線，防止短路，防止漏電。
28、實驗之中，不得擅離，及時觀察，預防突變。
29、慎用煤氣，小心引燃，遠離溶劑，遠離實驗。
30、落實安全責任，夯實安全基礎。
31、檢驗測試徹底做，實驗順暢無錯誤。
32、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
33、明火加熱，通風在先，高壓氣瓶，放穩(wěn)放遠。
34、頭腦不能存僥幸，操作不可隨意性。
35、輕輕拿，慢慢放，勤洗手，多通風。
36、實驗室，守規(guī)則，追逐嬉戲要不得，顧己及人有品德。
37、最后離室，是個關鍵，水電氣窗，閘銷復原。
38、生產，安全保駕；生命，安全護航。
39、事故不難防，重在守規(guī)章。
40、各種溶劑，勿貯太多，存于陰處，入夏尤然。
41、安全得之于眾人之力，失之于一人之手。
42、此歌唱完，認真實踐，膽大心細，永保安全。
43、安全與效益結伴而行，事故與損失同時發(fā)生。
44、實驗安全你要守，人命安危在你手。
45、加熱過夜，最是危險，確需如此，要五保險。
46、實驗安全來自細心警惕，事故源于瞬間麻痹大意。
47、實驗安全要留神，一不小心禍終生。
48、平安源于細節(jié)，細節(jié)決定安全。
49、遇有險情，先斷電源，報警號碼，隨處可見。
50、進行危險化學實驗，需佩戴保護用防塵口罩。
51、實驗安全你我知，大家遵守莫遲疑。
52、安全意識在心中，安全生產在手中。
53、實驗室內危險多，大家切勿手多多。
54、安全第一要牢記，不可粗心和大意。
55、做實驗時要留神，做個精明科學人。
56、認真細致，規(guī)范操作，科學嚴謹。
57、千里之堤潰于蟻穴，生命之舟覆于疏忽。
58、殘渣廢液，不可入池，分門別類，各歸其天。
59、實驗之前，準備在先，防護用品，一應俱全。
60、遵守實驗規(guī)程，注意實驗安全。
61、安全意識在我心中，實驗成敗在我手中。
62、踏進實驗室，安全是第一；專心不可失，成功必定得。
63、安全意識得過且過，危險隱患得寸進尺。
實訓室教學工作計劃篇九
本支部工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習_精神為主線，繼續(xù)堅持學習黨的理論知識，重點提高支部組織生活的質量，加強對支部黨員的教育和管理，充分發(fā)揮學生黨員在專業(yè)學習、社會實踐、思想教育等方面的先鋒模范作用，同時注重加強和改善自身的修養(yǎng)，嚴把_員的質量關，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用。依據工商管理學院學生黨支部的工作要點，結合實際，本支部制定了下半年工作計劃。
黨支部始終把思想建設放在首位。本支部這個學期將組織支部黨員認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立共產主義遠大夢想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點：
1、組織黨員及入黨積極分子認真學習_章，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想報告。
2、堅持開展一月一次的組織生活，主要有xx生活會，交流讀書心得等。
3、組織黨員學習理論后，各黨員向黨組織匯報學習心得體會。
4、經過學習黨的理論知識，在學習、工作、生活中理論聯系實際，解決實際問題。
5、各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并進取參加黨支部團體活動，比如：黨員1+1，黨建博客管理。
1、組織建設。
（1）由于新預備黨員加入，支部將進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。
2、按期繳納黨費，及時上交黨總支。
3、認真落實“九個一”
4、具體工作安排如下：
四月：支部內部開展“實踐兩會精神，做好學生黨員”的團體學習。
五月：以演講的形式交流讀書心得。
六月：每月一日為黨員批評日，支部將經過第三次xx生活會，針對這一學期各位黨員同志的表現正確開展批評和自我批評，表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題，加強思想政治工作。
按照《工商管理學院學生黨員發(fā)展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發(fā)展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則；抓好xx級學生黨課教育工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍，為黨的發(fā)展建設做貢獻。
1、為了推優(yōu)工作的有效進行，實行黨員聯系班級、黨員聯系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯系的班級負責。工作中必須履行好工作職責，進取引導、考察所負責班級同學異常是入黨積極分子的入黨動機，深入了解所帶班級的具體情景，將該班入黨條件成熟的優(yōu)秀同學介紹到黨組織中來。
2、及時督促預備黨員（異常是畢業(yè)班預備黨員）遞交轉正申請和思想匯報，并對其進行監(jiān)督與幫忙。
3、紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行，期末進行綜合評價，不合格則要求整改。
1、組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定夢想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地：岳麓書院。
2、繼續(xù)堅持獻愛心，每個黨員每月一元錢。
3、組織一次幫忙我校關工委教師出簡報，打掃辦公室衛(wèi)生的活動。
實訓室教學工作計劃篇十
從第一屆廣告設計專業(yè)成立開始，我校藝術設計相關專業(yè)已開設十余個年頭。期間經歷了專業(yè)名稱的轉變、專業(yè)方向的擴展、也曾有過一級六個班，人數200余人的發(fā)展高峰?？墒?，由于各方面的原因，本專業(yè)的發(fā)展趨勢逐年下滑，招生人數也不盡理想。為了改變現狀，更好的建設、發(fā)展本專業(yè)，為學生搭建順利就業(yè)橋梁，也試圖想要將設計專業(yè)進行更為多元化的發(fā)展。擬建設專業(yè)專用實訓室，保證日常教學所需，提高學生實驗實訓水平和能力，并在可行的情況下對面向社會，進行相關軟件的短期培訓等拓展項目，更大程度的發(fā)揮實訓室的作用。
一、建設背景。
成為目前我校裝潢藝術設計專業(yè)的當務之急。
通過廣泛的社會調研、與企業(yè)的交流和討論，我們強烈感受到社會對裝潢藝術設計類應用型人才的強烈需求，看到目前的`我校裝潢設計專業(yè)所培養(yǎng)的學生與市場所需求的人才之間還存在不相適應的方面。很多裝飾公司招聘初級設計人員時，在經驗上要求不高，但要求專業(yè)對口、能夠熟練使用各類電腦設計軟件，如cad、3dmax、photoshop等制圖、平面設計與室內設計軟件。因此，在培養(yǎng)目標上，我們必須與社會需求掛鉤，熟練操作軟件的初級制圖員才是我們的專業(yè)培養(yǎng)方向。這就亟需與之配套的專業(yè)軟件實訓室作為良好的教學保障。
二、專業(yè)現狀。
目前，平面設計、服裝設計和裝潢設計三個專業(yè)隸屬于學前教育與藝術設計系，現階段平面、服裝每年招生一個班，各40人左右；裝潢設計每年招生三個班，約150人左右。三個專業(yè)因為都屬于設計類專業(yè)，因此在師資和實訓室方面能很好地實現資源共享。
1、培養(yǎng)目標不夠明確，學生流失情況較為明顯。
2、實訓基地不完善，部分實訓課程和項目還不能有效開展。
3、師資力量不足，教師實踐能力不夠，教師專業(yè)結構還不完善。
4、校外實訓基地沒有有效建立，學生實訓、實習情況不好，無法滿足對口就業(yè)。
三、未來建設思路。
1、加強實驗實訓室建設，對日常教學提供保障。設計專業(yè)的實訓室從最初的一間畫室（八樓多功能廳）到目前為止的兩間畫室、一個平面實訓室，輾轉于教學樓、小二樓、實訓樓之間，場地越來越小、條件越來越差。兩個基礎畫室要完成兩個年級八個班的教學，教學環(huán)境異常擁擠。對于設計專業(yè)來說，軟件操作能力決定著將來的就業(yè)能力，為了提高學生實踐能力，個別就業(yè)班級一周的機房課達到了18節(jié)，但是目前，三個設計專業(yè)還沒有一間專業(yè)的專用機房。有時安排的機房甚至無法帶動相關軟件，對教學工作形成阻礙。因此，實訓室的完善和新建是未來專業(yè)建設發(fā)展的一項重要內容。通過對現有實訓室的設備更新和軟件操作實訓室的建設，保證日常教學。另外可在課余時間開放，讓學生能夠進行日常訓練。假期則可利用實訓室進行對外短期培訓項目，最大化的發(fā)揮實訓室的功效。
2、在現有基礎上進一步加強師資隊伍建設。一方面提高專職教師專業(yè)素質與教學能力，實現雙師素質的提升；另一方面，加強兼職教師隊伍建設，要大膽的引進社會人才，經驗豐富的繪圖員、施工監(jiān)理等，加強專業(yè)一線技術工作人員的比例，爭取以更多更靈活的方式使企業(yè)一線專業(yè)人員參與教學，如單獨開設實訓課程由專職教師為主兼職為輔結合教學，部分課程實踐部分由企業(yè)技術人員任助教協同教學，部分課程安排少量課時由企業(yè)從業(yè)人員進行講學或開設講座等。真正做到在校內能夠與社會崗位接軌，實現就業(yè)對口。
3、加強專業(yè)教師與市場聯系，建立教師與相關公司的長期聯系，
形成鼓勵教師到企業(yè)任職、參與社會商業(yè)項目的有效機制，使專業(yè)教師真實接觸市場一線，了解市場專業(yè)需求，適應市場變化發(fā)展，保證教學與市場需求相適應。由于本專業(yè)大多數教師都是大學畢業(yè)后直接又跨入學校從事教學活動，基本上與社會崗位“零接觸”，形成了理論知識過硬，但實踐能力缺失的現狀。且本專業(yè)的相關軟件逐年更新、裝飾材料和風格不斷更迭變化，教師的相關知識和實踐能力無法同步。因此，實現專業(yè)教師的專業(yè)技術能力的整體提高，需要制定完善的教師技術性培訓計劃，鼓勵教師參與市場實踐、進行技術科研活動，和完成更高層次的專業(yè)學歷教育。在全面提高教師綜合專業(yè)素質的同時，通過完善教學團隊建設，提升專業(yè)建設水平。
設的寒暑假專業(yè)技能強化訓練班，甚至可以實現共建實訓室、共同開發(fā)教材、校企互聘、定向人才培養(yǎng)等產學研結合活動，促使教學始終緊跟行業(yè)發(fā)展方向，校企共育滿足市場需求的技能型人才，并逐步形成產學研結合的專業(yè)特色。鄭州的超凡設計學院就是一個很好地案例。過去它僅僅是一個培訓機構，但因為它是隸屬于超凡裝飾設計有限公司的，從最初的對外進行軟件培訓，到目前已經成為了體制完善的設計學院。教學效果好、學生口碑好也。超凡設計學院的學生在學校經過系統的專業(yè)學習后，可以直接到超凡裝飾設計公司進行實習。在校學習期間能夠借助于企業(yè)豐富的資源進行實地量房、施工現場學習等專業(yè)實訓實踐。實現專業(yè)與崗位“零距離”。在校學習期間就在進行著實踐經歷，畢業(yè)后又可直接輸送到企業(yè)實習、工作，避免了畢業(yè)即失業(yè)的尷尬，，構筑了教學、就業(yè)一體化模式。
目前的社會需求趨勢，為專業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間，我們要不斷總結教學經驗，提高教學質量，探索出一條適合學校特點，具有特色的職業(yè)教育培養(yǎng)之路。盡管我們還存有差距，但我們堅信，有學校領導的關心指導和我系全體教師的共同努力，裝潢設計專業(yè)必將不斷走向成熟，會有一個美好的明天。
實訓室教學工作計劃篇十一
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和區(qū)委六屆三次全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞教育局20xx-20xx年工作主要目標和《教育局教研室中期發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，在上級有關部門的指導下，緊緊抓住提高教學質量這一主線，以人為本，創(chuàng)新工作機制，力爭我區(qū)教學質量有新的突破。
二、工作思路。
加強教研室自身建設，提高指導實踐能力。
改革學科教研機制，提高教研活動實效。
加強新課程實施研究，提高課堂教學質量。
三、主要工作。
(一)教研室建設。
加強思想、組織、作風建設。
加強政治理論學習，努力踐行“三個代表”重要思想。認真實施固本強基工程。繼續(xù)開展黨員先進性教育，開展民主評議黨員工作。
進一步加強師德教育。在工作中要處處體現求真、務實、嚴謹、創(chuàng)新的作風，創(chuàng)建學習一流、研究一流、組織一流、服務一流的學習型組織。
抓好民主管理。落實教代會各項提案，進一步推進室務公開，深化教研室內部管理體制改革。
2.開展理論與業(yè)務學習。
每月開展一次主題學習。學習內容主要是創(chuàng)建學習型組織理論、教師專業(yè)發(fā)展與發(fā)展性教師評價、成功的團隊建設與管理理論、現代教育技術。認真做好學習的交流工作。
3.建立教研員工作績效的科學評價機制。
實訓室教學工作計劃篇十二
20__年1至3月份，我所在上級主管部門的正確領導下，堅持以收費工作為中心，嚴格按照“安全暢通、依法收費、文明服務、應收不漏”的十六字方針來開展收費工作，以創(chuàng)建文明活動為載體，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以“暢、潔、綠、美”、優(yōu)質文明服務為目標，在認真總結20__年工作情況的基礎上，針對過去一年的所取得的成績和不足，結合實際，制定了20__年度工作計劃，并按計劃有步驟實施，1至3月份的各項工作任務均能按計劃順利完成。
一、積極部署備戰(zhàn)春運。
根據上級有關精神指示，我所在春運到來臨之際，及時召開所務會議，針對春運期間車輛聚增等情況，認真布置落實各項工作，要求各科室積極配合收費班組做好后勤保障，保證收費工作順利開展；同時要求收費班組在做好收費、安全、唱收唱付等工作的同時，積極開展優(yōu)質文明服務，為司機排憂解難，樹立良好的“窗口”形象。為了保證各項工作的順利開展，我所落實春運值班制度，要求值班人員24小時堅守崗位，做好日常工作，并做好記錄和匯報工作。另外我所還積極協助交警、路政部門對超載車輛、超員車輛進行檢查，勸阻嚴重超載車上高速，確保了春運期間高速公路的安全暢通。
二、加強學習建設隊伍。
為了增強“愛國、愛崗、敬業(yè)、奉獻”意識，提高全所員工綜合素質，我所以“三個代表”重要思想及“兩會”精神為指導,通過組織全所人員學習的方式，積極引導廣大員工進一步解放思想、更新觀念、進一步提高競爭意識、效益意識、服務意識，增強危機感、緊迫感和責任感；積極鼓勵員工參加自考、函授等教育學習，不斷提高自身素質。
一至三月份，我所積極響應_的號召，組織進行黨員保持先進性專項教育，全體黨員積極參與，認真學習，進一步深化思想，充分發(fā)揮黨員干部的先進模范作用，以實際行動，促進黨風、黨紀建設更上新臺階。
三、規(guī)范管理完善制度。
為進一步深化企業(yè)內部制度改革，完善用人制度和分配制度，推動企業(yè)規(guī)范化管理，充分調動員工的積極性和主動性，不斷提高綜合管理水平及服務水平，收費管理所根據高速公路麗水管理處有關文件精神，結合效能建設的有關規(guī)定，率先制定實施職工“績效考核辦法”，實行績效掛鉤，把管理人員和收費人員同時列入量化考核，年終按照不同的考核等級，對獎金實行合理分配,并將在全線范圍內推廣實施。這是繼去年八月份機制改革（竟聘上崗）后的又一新的改革舉措，“績效考核辦法”的實施，將有效改變過去獎金分配的平均主義，進一步完善了獎金分配制度，為企業(yè)向更高層次發(fā)展注進了新的動力。
繼20__、20__年取得“縣級文明單位”、“縣級衛(wèi)生先進單位”、“青年文明號”及“市級衛(wèi)生先進單位”等榮譽的基礎上，20__年繼續(xù)開展更深層次的文明創(chuàng)建活動，并作為一項重要任務來抓；及時申報了“市級文明單位”、“星級收費站”、“省級青年文明號”和爭創(chuàng)“文明示范窗口”等活動，專人負責，分階段實施。通過以文明創(chuàng)建活動為載體，認真抓好文明建設，并以此推動收費所全面發(fā)展步伐。
五、措施得力保障費收。
我所在20__年一季度共收取通行費12498975元，入口總車流量為99380輛，出口總車流量為109826輛。2月20日開始執(zhí)行浙交[20__]36號文件《關于開通鮮活農產品運輸“綠色通道”有關事宜的意見》，嚴格按照文件精神和《浙江省鮮活農產品運輸“綠色通道”暫行管理辦法》中有關規(guī)定，免收在全省范圍內運輸本省生產的鮮活農產品的本省牌照貨車。截止到3月31日，在我所出口的車輛共有512輛貨車享受鮮活農產品“綠色通道”政策，共計免費金額30235元，其中一類車為417輛，免收金額19680元，占總免費金額的65；二類車為86輛，免收金額9370元，占總免費金額的31；三類車為8輛，免收金額905元，占總免費金額的3；四類車為1輛，免收金額80元，占總免費金額的1。
1、加強文明創(chuàng)建，提高服務水準。
我所緊緊圍繞高速公路“窗口服務”這一原則，緊抓形象建設，不斷提高服務水平，樹立服務品牌，用服務留住司乘人員，用服務創(chuàng)造經濟和社會效益；規(guī)范現場管理，展現一流崗位形象；規(guī)范儀容儀表，展現一流員工形象。開展技能比武、優(yōu)化服務等活動，積極推動了文明示范窗口創(chuàng)建活動；堅持文明用語，微笑服務，推行承諾服務，向社會公開發(fā)放“服務卡”一千多張，廣泛接受社會監(jiān)督；完善便民服務措施，免費為來往司乘提供飲水、汽修工具、咨詢等服務，主動提示司機謹慎駕駛，樹立起全心全意為人民服務思想；加強換位思考，積極向司乘宣傳收費政策，引導司乘主動按章繳納通行費，減少各種誤解與紛爭，全面提高了收費服務水準。
稽查力度，凈化收費環(huán)境。
等方面通過監(jiān)控、監(jiān)聽、現場稽查、突擊檢查等；每月開展“文明班組”、“文明班長”、“文明收費員”評比，降低差錯率，提高收費員文明服務和業(yè)務水平；三是加強對誤判車型的稽查。每月對收費員車型誤判率進行通報，保證了收費政策和標準的一致性和連貫性；同時與兄弟所組織召開車型判別、查假行駛證等業(yè)務討論會，針對收費工作中常遇的問題進行了深入的討論研究，有效解決了收費過程中的諸多疑難問題。尤其在車型“小改大”方面做了大量的工作，并利用考核獎勵的方法，充分調動了收費員的主動性和積極性，大大減少了費源的流失，維護了高速公路的利益。
六、杜絕事故安全生產。
“安全生產、責任重于泰山”。安全生產工作是一項長抓不懈的重點工作，我所在充分認識安全的重要性、長期性、和艱巨性的基礎上，進一步增強了安全生產工作的緊迫感和責任感。年初對安全生產工作做了充分全面的部署，特別是對人員、票款的安全和系統、機電設備的安全做了進一步的細化。我所還在年初制定了安全生產責任書，并與各科室班組簽定了安全生產責任書，同時要求科室班組與個人簽定安全生產責任書。人人簽定安全生產責任書，杜絕了僥幸心理/:請記住我站域名/、麻痹思想的滋生，有效的消除了安全事故的發(fā)生。
目前正面臨著“轉型”過渡時期，收費管理所將更新思想、承前啟后，團結全所人員以更大的熱忱投入到高速收費事業(yè)中去。
實訓室教學工作計劃篇十三
學年，學校的發(fā)展進入到一個新的時期，我們汽修教研組正面臨新的建設發(fā)展機遇，但也同時存在許多制約因素。我們根據學校和教務處的工作計劃，結合本教研組的實際情況，制定本學期工作計劃：
1、做好校本教材的開發(fā)及完善工作。
根據學校的要求本學期組內將對本專業(yè)課程教材進行開發(fā)，準備對此進行若干次專題討論，統一方向和內容，組內教師積極合作，更加完善實習操作規(guī)范和更好的利用學?，F有實習設備，由于專業(yè)教師本學期的工作量較大，預計先完成第一輪初稿。
2、每月進行兩次集體備課。
本學期我們將在專業(yè)課中積極探索課程教學方法。以課題為主線，整合教學內容，探索專業(yè)課程教學，教材的整合，教學資源的分配，教師的相互分工和密切配合。我們將不斷通過嘗試、研討、總結，再嘗試的過程，取得經驗，為全面開展教學改革打下基礎。
3、要求每位教師每周都要寫一篇課后反思或體會，及時對自己的教學進行總結。
4、繼續(xù)進行月考制度，改革考試辦法。各任課教師根據任教的課程特點，結合學生及本專業(yè)情況，認真命題，作出考核標準，并認真貫徹和執(zhí)行學校的月考制度，把月考工作做好。
5、上好示范課，加強組內互相聽課、評課，寫好聽課記錄，經常對自己的教學進行反思，注意從不同的角度分析、評價一節(jié)課的優(yōu)點和缺點，提升課組教研活動的質量，推動教學的教與學。要求每位老師每學期至少聽12節(jié)課。
6、加強本專業(yè)實習教學工作。
實習教學是課程體系中一個重要內容，是培養(yǎng)學生專業(yè)實踐操作能力的重要途徑，為了加強本專業(yè)學生技術應用能力和職業(yè)綜合能力，提高學生的學習興趣，結合本專業(yè)的情況，準備進行以下操作訓練：
中一年級：發(fā)動機拆裝與檢修實習。
中二年級：汽車底盤檢修實習、汽車車容扳金實習。
7、開展專業(yè)的技能競賽活動。
我組準備在本學期繼續(xù)舉行學生技能競賽活動，并借此活動在學生中掀起了學技能、比技能的熱潮。
技能競賽活動的內容主要有：
中一年級：汽車發(fā)動機點火正時調整。
中二年級：汽車電路的檢查與維修。
8、本學期具體工作安排：
配合學校做好學生返校的各項工作。
組織教師教研，制定教學計劃。
檢查學生寒假作業(yè)，做好總結工作。
配合學校開展文體活動。
做好第一次月考工作。
加強技能操作，中一年級進行發(fā)動機拆裝與檢修實習。
組織好第二次月考工作。
組織公開課，研討專業(yè)教學方法。
加強技能操作，中二年級進行汽車底盤檢修實習及汽車車容扳金實習。
配合學校開展文體活動。
組織第三次月考。
做好階段教學工作總結和教學檢查。
開展專業(yè)的技能競賽活動。
組織第四次月考。
做好期考復習及考試工作。
做好暑假放假工作：布置暑假作業(yè)，組織學生參加社會實踐活動。
實訓室教學工作計劃篇十四
管理系職業(yè)技能訓練中心工作總結暨20工作計劃。
20管理系職業(yè)技能訓練中心在學院系部的領導下順利完成了學院下達的實訓任務，實現了預定目標。
一、嚴格執(zhí)行教學和實訓計劃，完成了所有預定實訓項目和任務。
職業(yè)技能訓練中心通過加強制度建設和人員管理，在系部的正確領導下，積極配合管理系各專業(yè)完成了預定的教學任務和實訓任務，完成了預定目標。
二、完成了實訓教學人員的編制工作。
缺乏固定實訓管理員一直是職業(yè)技能訓練中心的最大問題，年由于各種原因職訓中心一度處于無人在崗的狀態(tài)，在管理系領導的活動和支持下，職訓中心引進了一名管理員，原有管理崗位也在年底固定，為年職業(yè)技能訓練中心工作的順利開展打下了基礎。
三、完成了物流設備的二次采購工作。
2010年5月份我系承辦了全國物理職業(yè)技能大賽河南賽區(qū)的選拔工作，由于賽事需要新購入10多萬的設備，職業(yè)技能訓練中心，配合物流教研室和學院資產處完成了新購設備的入庫和移交工作。
四、完成了現有設備的'維護工作。
以來，我系購入了大量設備，由于時間短，很多設備尚未使用，2010年我們組織教師和企業(yè)逐一對設備進行了設備操作文檔的整理和匯編工作，使大量設備由生疏到熟練掌握，為為了實訓項目的開展和設備的更新維護打下了堅實的基礎。
2010年對職業(yè)技能訓練中心來說是具有轉折意義的一年，這一年里我們完成了對前幾年工作的整理和梳理，使很多工作實現了常態(tài)化，明確了職訓中心的定位，這些都為未來職業(yè)技能訓練中心的發(fā)展打下了基礎。2011年我們將繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦、能干活的精神，保證認真、負責、積極地完成學院和系部下達的各項任務。
2011年職業(yè)技能訓練中心工作計劃如下：
一、認真整理管理系實訓設備，為各類設備歸檔，完成設備的檔案編制工作。
2010年主要完成了設備的調試工作，基本上實現了所有設備的正常運行，2011年將投入人力物力完成設備的整理、歸檔、匯總工作，實現每一件設備都有據可尋，每一件設備都有專人管理。
二、建立管理系職業(yè)技能訓練中心網站，為設備建立數據庫，為現有軟件建立鏈接，完善教學和實訓管理服務功能。
為管理系職業(yè)技能訓練中心建立專門網站，是我們多年來的心愿，建站的目的主要是為教師在教學和實訓中提供方便，比如已經建立的校內作業(yè)上傳下載功能。初步的建議是實現專業(yè)軟件鏈接功能、設備數據庫管理功能、網上借接設備功能等。
三、鞏固現有管理制度，形成文字。
加強管理是實現良好實訓服務的基礎，之前我們已經形成了行之有效的很多的管理方法，在此基礎上我們將進一步整理歸納并形成文字，以使今后的工作有章可循。
管理系職業(yè)技能訓練中心。
實訓室教學工作計劃篇一
1、進一步統一教研室跆拳道主修課、專修課的教學進度，使教研室主干課的進度規(guī)范起來，杜絕相同課程一個老師一個進度，教學內容混亂的局面，以保證學生學到更多東西。。
2、加強教學教法的研究，多組織教師集中備課，給教師創(chuàng)造互相討論研究的機會來提高教師教學水平，充分發(fā)揮每個教師的作用，提高教師責任心，保證教學質量。
3、根據教學計劃及教師授課特點，合理分配教學任務，保證每一位教師的工作量完成的`基礎上，協助教研室及系上完成評估工作。
4、進一步加強多媒體教學建設，豐富教學內容，將跆拳道多媒體及錄像教學引入課堂，從而進一步提高學生專業(yè)知識；另外教研室將20xx年學生比賽錄像制成光碟播放給學生，使學生更清楚更直觀地了解自己掌握技術情況。
5、堅決完成學院及系上的評估任務，通過評估將教研室所有文件、計劃、教案按學院要求進行規(guī)范，不符合標準的教研室內部開始整改，教研工作計劃《教研室工作計劃》。
6、鼓勵教師學習外語，攻讀碩士，提高教研室學歷層次；給教師創(chuàng)造外出學習本專業(yè)的機會，提高專業(yè)水平，對教師參加學術交流活動、裁判工作給與大力支持。
7、按學院要求嚴抓20xx級學生畢業(yè)論文指導工作，配合系上完成本專業(yè)的單獨招生工作。
實訓室教學工作計劃篇二
二0一二年二月。
本學期我繼續(xù)擔任汽修實訓室管理員工作，為更好地服務于教學，服務于技能大賽，提高工作效率，針對汽修實訓室儀器設備多而雜的特點，本學期要作好如下工作：
一、樹立服務意識，發(fā)揚吃苦耐勞精神，認真管理實訓設備。及時開鎖門窗，保證教學需求，為上實訓課老師做好服務。按照教學和實訓計劃，完成預定實訓項目和任務。
二、牢固樹立安全教育思想，對一些有安全隱患的設備和有危險性的操作，一定要做到排查到位，嚴格按照操作規(guī)范要求去做，實訓前對學生加強安全方面的思想教育。
三、注意實訓場地的干凈整潔，堅持每天打掃衛(wèi)生，保證有一個清潔的實習環(huán)境。每周進行一次徹底全面的大掃除。
四、設備維護要及時，對維修工具、儀器設備做好分類整理和維護工作。對新購置的要及時登記入帳，做到賬目清晰，報廢的也做好詳細記錄，借出的要嚴格履行借出手續(xù)。五、認真填寫實訓記錄，不無故缺崗。
六、配合教研組長做好汽修廠的管理工作，使汽修廠能夠良好的運行。
以上為本學期工作要點，在工作中更應及時發(fā)現失誤之處，總結經驗教訓，更好地做好自己的本職工作。
二0一六年二月。
實訓室教學工作計劃篇三
一、遵循“安全第一，預防為主”的方針，高度重視實驗室安全工作，增強安全防范意識。定期進行安全檢查，及時發(fā)現并解決問題，消除隱患。
二、強化責任管理，明確實驗室安全管理職責。實驗室實行專人管理、專人負責。每天下班前，必須檢查門窗、電源是否關閉，確保無安全隱患。
三、如遇突發(fā)公共事件，管理人員應采取應急措施，減少損失，救治傷員，組織學生疏散、撤離，避免踩踏和滋生事故發(fā)生，并及時報告。
四、嚴格執(zhí)行設備保管、使用的有關規(guī)定，確保財產安全。
五、嚴禁在實驗室內自行更改或設置各種電源。嚴禁使用明火或其他加熱設備。
六、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品帶入實驗室，維修電源要請電工進行，維修設備要及時切斷電源。
七、加強安全教育，提高警惕性。掌握消防器械使用方法，嚴格管理消防設施，分布在實驗室內的消防器械不得隨意移動。堅持定期清查制度，如過期失效應及時更換，并做好安全檢查記錄。
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實訓室教學工作計劃篇四
專業(yè)積極推進企業(yè)文化進校園，將現代企業(yè)管理模式“6s”引入學生管理，推動校園文化與企業(yè)文化的有機融合；積極參與各級技能大賽、藝術節(jié)、運動會等各類活動，凝聚團隊精神，彰顯專業(yè)特色，培養(yǎng)學生的基本素養(yǎng)；邀請企業(yè)專家、技術能手、優(yōu)秀畢業(yè)生來校交流、座談，加強企業(yè)文化、職業(yè)道德教育；充分發(fā)揮學生禮儀團隊示范效應，以點帶面，培養(yǎng)學生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，在禮儀服務中進一步提升服務品質。專業(yè)特色突出，品牌效應凸顯，學生青春靚麗，已成為張家口城市發(fā)展、對外開放的一張名片。
二、師資隊伍建設。
該專業(yè)堅持“師德為本、師能為重”的理念，把師資隊伍建設視為實現內涵式發(fā)展的關鍵，不斷完善和創(chuàng)新全方位、多角度的教師管理評價和激勵機制；實施名師、青年教師、“雙師型”教師和班主任隊伍建設工程；組織開展專題講座、教學基本功競賽、專業(yè)技能比武等校本培訓活動；聘請國家、省、市職教專家、名師、企業(yè)技術骨干到校講學指導；積極支持教師參加各級各類教學競賽、骨干教師培訓，深入企業(yè)實踐培訓，極大地激發(fā)了教師的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了教師隊伍的整體素質。現有省級名師2人，市級名師1人，市級學科帶頭人1人，市級骨干教師2人，校級學科帶頭人4人，校級骨干教師11人，“雙師型”教師10人，雙師素質教師總體比例達到專業(yè)教師的95%。還聘請了26名企業(yè)專家、技術人員及外籍教師到校培訓師生、講學指導。
三、校企合作、工學結合運行機制建設。
在學校校企合作委員會的指導下，2011年，專業(yè)成立了航空服務專業(yè)建設指導委員會，制定了《專業(yè)建設指導委員會章程》、《專業(yè)建設指導委員會管理辦法》，與企業(yè)專家一起制定了《年度工作計劃》，《教師到企業(yè)實踐制度》、《學生實習管理制度》、《實習教師管理制度》《學生實習評價制度》、《學生崗前培訓制度》等制度，并與企業(yè)定期研討專業(yè)建設、合作育人等事項。該專業(yè)現已與首都國際機場張家口機場、張家口市商業(yè)銀行等50家企業(yè)實現緊密合作，建成了38家校外實訓基地、3個教師工作站、3家廠中校。隨著訂單培養(yǎng)模式的不斷深化，專業(yè)與企業(yè)的合作不斷向縱深化發(fā)展。多家合作企業(yè)參與到招生、人才培養(yǎng)方案制定、課程設置、校本教材開發(fā)、課堂教學、職業(yè)素養(yǎng)培訓、實訓基地建設、頂崗實習管理等育人各環(huán)節(jié)，校企合作深度融合的積極效應愈發(fā)凸顯。
為崇禮滑雪節(jié)服務的校禮儀隊。
四、專業(yè)建設成果。
實訓室教學工作計劃篇五
在院黨委、院行政的領導下，在各直屬處室的指導下，下學期我系繼續(xù)以“示范高職院校建設標準”為目標，認真貫徹學院各項工作精神，把本系各項工作全面提升到一個新的水平。
二、加強黨建工作。
1、繼續(xù)加強制度建設，規(guī)范和完善黨務工作;。
2、繼續(xù)落實對口發(fā)展培養(yǎng)黨員制度，使黨建資料規(guī)范化;。
3、繼續(xù)加強思想政治教育工作;。
4、努力豐富組織生活內容;。
5、加強對團總支工作的領導和指導;。
6、做好組織發(fā)展工作。
三、深化教育教學改革，提高教育教學質量。
1、加強教師師風師德建設，建設培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。
2、嚴格教學管理制度，認真做好日常教學管理工作。加強對教學資料的積累和教學信息的收集利用，充分發(fā)揮現有的教學設備，并做好教學資料的歸檔。
3、繼續(xù)完善我系四個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程標準。
4、完善教學管理制度和學生學業(yè)考核制度。
5、做好實驗、實訓室建設工作，做到科學規(guī)劃，突出實用。加強實驗實訓教學環(huán)節(jié)，加大實踐教學力度，注重學生實踐操作技能培養(yǎng)。
6、完善教研活動制度，著力提高教研活動質量，做到有計劃、有落實、有總結、有提升。
7、堅持工學結合，注意解決好20級學生頂崗實習與在校學習之間的沖突問題。提前做好離校前課程考核，具體問題具體解決，不一刀切。
8、加強校企合作，使我系四個專業(yè)逐步建立起有企業(yè)專家、技術人員參與的專業(yè)建設指導委員會。
9、開展專業(yè)知識、專業(yè)技能競賽活動。
10、積極創(chuàng)造條件，為教師外出學習、培訓、參觀提供機會。
四、調動一切積極因素，加強管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進全系各項工作協調發(fā)展。
1、把加強學生思想政治教育工作擺在學生管理工作首位，全面提高學生綜合素質。以依法、民主、規(guī)范、從嚴為指導思想，堅持“協調、穩(wěn)妥、量化、求實”的工作原則，全方位、全時空地加強學生管理工作。
2、做好綜合治理工作，消除不安定因素，防止突發(fā)性事故的發(fā)生。堅持系學生分會、團委會學生干部值班制度，做到分工明確，責任到人，預防為主，教育為先。
3、做好老生報到及新生軍訓、入學教育、專業(yè)教育工作。
4、繼續(xù)做好違紀學生的思想轉化工作。
5、加強輔導員隊伍建設，提高輔導員的管理水平和主人翁意識。
6、開展大學生心理健康教育工作，重視加強學生中特殊群體的思想工作。關心困難學生，在精神和物質上給予這些學生一定的關注和支持，保證他們安心讀書。
7、充分發(fā)揮系團總支、系學生分會的作用。在院團委的指導下，積極發(fā)展和完善社團組織。
8、在院團委、學生處的指導下，開展豐富多彩的校園文化活動，促進學生素質全面發(fā)展與提高。
我們決心在院黨委、院行政的領導下，在各直屬處室的指導下，團結一致，努力工作，奮發(fā)向上，使我系各項工作再上新臺階。
實訓室教學工作計劃篇六
實訓室是全面實施新的課程標準，開展實訓教學、實訓探究，培養(yǎng)學生動手能力和實踐創(chuàng)新精神的重要基地，實訓教學是高等職業(yè)技術學校教學工作的重要組成部分，其功能在于深化教育教學改革，提高教學質量，推進素質實施，培養(yǎng)全面發(fā)展的新一代人才中起著不可替代的作用。
我所負責的實訓室是汽車維修車間，為了更好的完成實訓課程，提高實訓室利用率，現將本學期實訓管理工作計劃安排如下：
1.實訓室衛(wèi)生、整潔管理——兩個月未使用，實訓室以排滿灰塵，東西擺放也比較凌亂。開學第一周或第二周利用課余時間組織學生間實訓室打掃干凈，并將設備擺放整齊。之后的衛(wèi)生由任課老師上完課立即安排該班學生打掃。
2.實訓室文檔、資料管理——（1）在開學初期，找相關老師將提供本學期在本實訓室所開設課表，將所有本學期課表整理好，打印出來貼在實訓室進門口，若上課時間有沖突，找相關老師協調。（2）在開學初期，找實訓管理老師提供實訓室臺賬記錄表，放在實訓室桌上，方便設備進出登記和實訓課程開設情況登記。定期檢查臺賬記錄情況，如未記錄，告知相關老師讓其補上。（3）不斷完善實訓室管理制度。
3.實訓設備管理——該實訓室目前只有桌子并沒凳子，盡量為該實訓室配備凳子。每兩周進入實訓室，檢查設備情況，按照標簽和分區(qū)整理好，積極配合到該實訓室上課的老師開展實訓。
4.實訓項目學習和開發(fā)——作為自己管理的實訓室，首先自己要清楚該實訓室有哪些設備，目前能夠開設哪些實訓項目，今后能開設哪些項目。每周至少兩天進入實訓室學習，認識實訓室里設備和零部件，盡量達到大部分儀器和設備都會使用；操作目前能夠開設的項目，學習自己不會做的項目，并制定項目規(guī)范操作流程表，整理成冊放入實訓室。通過學習探討該實訓室今后可能開設的項目。
5.建設實訓室文化——對發(fā)動機感興趣的同學開設實訓室，讓他們利用課余時間去拆裝、學習。
工作日程安排：3月份。
完成實訓室設備整理，各種資料準備和實訓課表張貼。4月份。
加強實訓室建設管理，配備必要的設備。
加強實訓設備儀器的管理，深入了解實訓課程開展情況。6月份。
完善實訓室制度建設和文化建設。
至少完成4個實訓項目和熟練操作和流程編寫。學期末收集有關資料，整理歸檔保存。
實訓室教學工作計劃篇七
由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務少，鑒于此種情況只是設立質量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護員：李芳。營業(yè)伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經營質量管理文件，經營過程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現象，后經過幾次整改現在制度已完全得到落實，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術素質，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業(yè)根據新版gsp要求配備了電腦及符合相關管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設備，現備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業(yè)場所清潔、明亮，營業(yè)貨架、柜臺齊備。
根據《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關法律法規(guī)要求，對購進藥品進行質量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認證書、藥品經營許可證（批發(fā)）和營業(yè)執(zhí)照復印件，委托書應明確規(guī)定授權范圍和授權期限;藥品銷售人員的身份證復印件;購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質量管理機構的原印章;進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據相關程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據原始憑證及^v^，嚴格按照有關規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質量標準規(guī)定。（1）外包裝是否牢固、干燥;封簽、封條有無破損;外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。（2）內包裝每件中是否有產品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規(guī)格、批號等不得缺項;瓶簽要粘貼牢固。（3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產企業(yè)名稱、批準文號、生產批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。（4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質量管理機構紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現不良反應馬上上報藥監(jiān)部門。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質的服務，企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員，進行業(yè)務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等;在營業(yè)場所明示服務公約、公布監(jiān)督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。
計算機系統為國內知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發(fā)。相關模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。
我藥房成立自查組，由經理吳艷帶隊、質量負責人主抓，對本店實施gsp管理情況進行自查和整改：
一是對有關檔案、記錄進行科學地歸納和整理;二是對貨架上銷售標簽規(guī)范填寫;三是對店面衛(wèi)生重新打掃;四是對分類管理的情況進行進一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動gsp管理水平得到進一步提高。
通過gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現提出認證申請，歡迎各位領導前來檢查指導。
實訓室教學工作計劃篇八
1、安全守則要看真，上堂時候要留神。
2、實驗室內危險多，安全至上樂趣多。
3、隱患處處有，安全時時記。
4、正確操作，細致觀察。
5、實驗室內，保持整潔，不能用膳，不準抽煙。
6、劇毒試劑，專人領取，金屬鉀鈉，存放專點。
7、箱內容器，一定蓋嚴，要放平穩(wěn)，務貼標簽。
8、滅火用具，經常檢查，急救藥品，常備手邊。
9、安全第一，預防為主，規(guī)范操作。
10、不準回流，不開水冷，溫度恒定，方可安眠。
11、水火無情，人命關天，安全第一，牢記心田。
12、進行實驗要安全準備功夫要齊全。
13、安全要求不離口，規(guī)章操作不離手。
14、安全實驗三言兩語，落實不能三心二意。
15、安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
16、安全第一，質量第一。
17、和安全握握手實驗平安，和違規(guī)揮揮手實驗安全。
18、時刻注意人身安全，按章操作實驗設備。
19、嚴守實驗，操作規(guī)范。
20、安全與效益同行，事故與損失同在。
21、當心藥品腐蝕，請勿麻痹大意。
22、一防水患，二防火險，三防爆炸，四防觸電。
23、安全為了生產，生產必須安全。
24、按照規(guī)章實驗，防止生物危害。
25、危險化學藥品，嚴格照章使用。
26、調壓變壓，使用繼電，硅油熱包，用作熱源。
27、使用電器，先查電線，防止短路，防止漏電。
28、實驗之中，不得擅離，及時觀察，預防突變。
29、慎用煤氣，小心引燃，遠離溶劑，遠離實驗。
30、落實安全責任，夯實安全基礎。
31、檢驗測試徹底做，實驗順暢無錯誤。
32、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
33、明火加熱，通風在先，高壓氣瓶，放穩(wěn)放遠。
34、頭腦不能存僥幸，操作不可隨意性。
35、輕輕拿，慢慢放，勤洗手，多通風。
36、實驗室，守規(guī)則，追逐嬉戲要不得，顧己及人有品德。
37、最后離室，是個關鍵，水電氣窗，閘銷復原。
38、生產，安全保駕；生命，安全護航。
39、事故不難防，重在守規(guī)章。
40、各種溶劑，勿貯太多，存于陰處，入夏尤然。
41、安全得之于眾人之力，失之于一人之手。
42、此歌唱完，認真實踐，膽大心細，永保安全。
43、安全與效益結伴而行，事故與損失同時發(fā)生。
44、實驗安全你要守，人命安危在你手。
45、加熱過夜，最是危險，確需如此，要五保險。
46、實驗安全來自細心警惕，事故源于瞬間麻痹大意。
47、實驗安全要留神，一不小心禍終生。
48、平安源于細節(jié)，細節(jié)決定安全。
49、遇有險情，先斷電源，報警號碼，隨處可見。
50、進行危險化學實驗，需佩戴保護用防塵口罩。
51、實驗安全你我知，大家遵守莫遲疑。
52、安全意識在心中，安全生產在手中。
53、實驗室內危險多，大家切勿手多多。
54、安全第一要牢記，不可粗心和大意。
55、做實驗時要留神，做個精明科學人。
56、認真細致，規(guī)范操作，科學嚴謹。
57、千里之堤潰于蟻穴，生命之舟覆于疏忽。
58、殘渣廢液，不可入池，分門別類，各歸其天。
59、實驗之前，準備在先，防護用品，一應俱全。
60、遵守實驗規(guī)程，注意實驗安全。
61、安全意識在我心中，實驗成敗在我手中。
62、踏進實驗室，安全是第一；專心不可失，成功必定得。
63、安全意識得過且過，危險隱患得寸進尺。
實訓室教學工作計劃篇九
本支部工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習_精神為主線，繼續(xù)堅持學習黨的理論知識，重點提高支部組織生活的質量，加強對支部黨員的教育和管理，充分發(fā)揮學生黨員在專業(yè)學習、社會實踐、思想教育等方面的先鋒模范作用，同時注重加強和改善自身的修養(yǎng)，嚴把_員的質量關，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用。依據工商管理學院學生黨支部的工作要點，結合實際，本支部制定了下半年工作計劃。
黨支部始終把思想建設放在首位。本支部這個學期將組織支部黨員認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立共產主義遠大夢想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點：
1、組織黨員及入黨積極分子認真學習_章，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想報告。
2、堅持開展一月一次的組織生活，主要有xx生活會，交流讀書心得等。
3、組織黨員學習理論后，各黨員向黨組織匯報學習心得體會。
4、經過學習黨的理論知識，在學習、工作、生活中理論聯系實際，解決實際問題。
5、各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并進取參加黨支部團體活動，比如：黨員1+1，黨建博客管理。
1、組織建設。
（1）由于新預備黨員加入，支部將進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。
2、按期繳納黨費，及時上交黨總支。
3、認真落實“九個一”
4、具體工作安排如下：
四月：支部內部開展“實踐兩會精神，做好學生黨員”的團體學習。
五月：以演講的形式交流讀書心得。
六月：每月一日為黨員批評日，支部將經過第三次xx生活會，針對這一學期各位黨員同志的表現正確開展批評和自我批評，表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題，加強思想政治工作。
按照《工商管理學院學生黨員發(fā)展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發(fā)展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則；抓好xx級學生黨課教育工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍，為黨的發(fā)展建設做貢獻。
1、為了推優(yōu)工作的有效進行，實行黨員聯系班級、黨員聯系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯系的班級負責。工作中必須履行好工作職責，進取引導、考察所負責班級同學異常是入黨積極分子的入黨動機，深入了解所帶班級的具體情景，將該班入黨條件成熟的優(yōu)秀同學介紹到黨組織中來。
2、及時督促預備黨員（異常是畢業(yè)班預備黨員）遞交轉正申請和思想匯報，并對其進行監(jiān)督與幫忙。
3、紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行，期末進行綜合評價，不合格則要求整改。
1、組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定夢想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地：岳麓書院。
2、繼續(xù)堅持獻愛心，每個黨員每月一元錢。
3、組織一次幫忙我校關工委教師出簡報，打掃辦公室衛(wèi)生的活動。
實訓室教學工作計劃篇十
從第一屆廣告設計專業(yè)成立開始，我校藝術設計相關專業(yè)已開設十余個年頭。期間經歷了專業(yè)名稱的轉變、專業(yè)方向的擴展、也曾有過一級六個班，人數200余人的發(fā)展高峰?？墒?，由于各方面的原因，本專業(yè)的發(fā)展趨勢逐年下滑，招生人數也不盡理想。為了改變現狀，更好的建設、發(fā)展本專業(yè)，為學生搭建順利就業(yè)橋梁，也試圖想要將設計專業(yè)進行更為多元化的發(fā)展。擬建設專業(yè)專用實訓室，保證日常教學所需，提高學生實驗實訓水平和能力，并在可行的情況下對面向社會，進行相關軟件的短期培訓等拓展項目，更大程度的發(fā)揮實訓室的作用。
一、建設背景。
成為目前我校裝潢藝術設計專業(yè)的當務之急。
通過廣泛的社會調研、與企業(yè)的交流和討論，我們強烈感受到社會對裝潢藝術設計類應用型人才的強烈需求，看到目前的`我校裝潢設計專業(yè)所培養(yǎng)的學生與市場所需求的人才之間還存在不相適應的方面。很多裝飾公司招聘初級設計人員時，在經驗上要求不高，但要求專業(yè)對口、能夠熟練使用各類電腦設計軟件，如cad、3dmax、photoshop等制圖、平面設計與室內設計軟件。因此，在培養(yǎng)目標上，我們必須與社會需求掛鉤，熟練操作軟件的初級制圖員才是我們的專業(yè)培養(yǎng)方向。這就亟需與之配套的專業(yè)軟件實訓室作為良好的教學保障。
二、專業(yè)現狀。
目前，平面設計、服裝設計和裝潢設計三個專業(yè)隸屬于學前教育與藝術設計系，現階段平面、服裝每年招生一個班，各40人左右；裝潢設計每年招生三個班，約150人左右。三個專業(yè)因為都屬于設計類專業(yè)，因此在師資和實訓室方面能很好地實現資源共享。
1、培養(yǎng)目標不夠明確，學生流失情況較為明顯。
2、實訓基地不完善，部分實訓課程和項目還不能有效開展。
3、師資力量不足，教師實踐能力不夠，教師專業(yè)結構還不完善。
4、校外實訓基地沒有有效建立，學生實訓、實習情況不好，無法滿足對口就業(yè)。
三、未來建設思路。
1、加強實驗實訓室建設，對日常教學提供保障。設計專業(yè)的實訓室從最初的一間畫室（八樓多功能廳）到目前為止的兩間畫室、一個平面實訓室，輾轉于教學樓、小二樓、實訓樓之間，場地越來越小、條件越來越差。兩個基礎畫室要完成兩個年級八個班的教學，教學環(huán)境異常擁擠。對于設計專業(yè)來說，軟件操作能力決定著將來的就業(yè)能力，為了提高學生實踐能力，個別就業(yè)班級一周的機房課達到了18節(jié)，但是目前，三個設計專業(yè)還沒有一間專業(yè)的專用機房。有時安排的機房甚至無法帶動相關軟件，對教學工作形成阻礙。因此，實訓室的完善和新建是未來專業(yè)建設發(fā)展的一項重要內容。通過對現有實訓室的設備更新和軟件操作實訓室的建設，保證日常教學。另外可在課余時間開放，讓學生能夠進行日常訓練。假期則可利用實訓室進行對外短期培訓項目，最大化的發(fā)揮實訓室的功效。
2、在現有基礎上進一步加強師資隊伍建設。一方面提高專職教師專業(yè)素質與教學能力，實現雙師素質的提升；另一方面，加強兼職教師隊伍建設，要大膽的引進社會人才，經驗豐富的繪圖員、施工監(jiān)理等，加強專業(yè)一線技術工作人員的比例，爭取以更多更靈活的方式使企業(yè)一線專業(yè)人員參與教學，如單獨開設實訓課程由專職教師為主兼職為輔結合教學，部分課程實踐部分由企業(yè)技術人員任助教協同教學，部分課程安排少量課時由企業(yè)從業(yè)人員進行講學或開設講座等。真正做到在校內能夠與社會崗位接軌，實現就業(yè)對口。
3、加強專業(yè)教師與市場聯系，建立教師與相關公司的長期聯系，
形成鼓勵教師到企業(yè)任職、參與社會商業(yè)項目的有效機制，使專業(yè)教師真實接觸市場一線，了解市場專業(yè)需求，適應市場變化發(fā)展，保證教學與市場需求相適應。由于本專業(yè)大多數教師都是大學畢業(yè)后直接又跨入學校從事教學活動，基本上與社會崗位“零接觸”，形成了理論知識過硬，但實踐能力缺失的現狀。且本專業(yè)的相關軟件逐年更新、裝飾材料和風格不斷更迭變化，教師的相關知識和實踐能力無法同步。因此，實現專業(yè)教師的專業(yè)技術能力的整體提高，需要制定完善的教師技術性培訓計劃，鼓勵教師參與市場實踐、進行技術科研活動，和完成更高層次的專業(yè)學歷教育。在全面提高教師綜合專業(yè)素質的同時，通過完善教學團隊建設，提升專業(yè)建設水平。
設的寒暑假專業(yè)技能強化訓練班，甚至可以實現共建實訓室、共同開發(fā)教材、校企互聘、定向人才培養(yǎng)等產學研結合活動，促使教學始終緊跟行業(yè)發(fā)展方向，校企共育滿足市場需求的技能型人才，并逐步形成產學研結合的專業(yè)特色。鄭州的超凡設計學院就是一個很好地案例。過去它僅僅是一個培訓機構，但因為它是隸屬于超凡裝飾設計有限公司的，從最初的對外進行軟件培訓，到目前已經成為了體制完善的設計學院。教學效果好、學生口碑好也。超凡設計學院的學生在學校經過系統的專業(yè)學習后，可以直接到超凡裝飾設計公司進行實習。在校學習期間能夠借助于企業(yè)豐富的資源進行實地量房、施工現場學習等專業(yè)實訓實踐。實現專業(yè)與崗位“零距離”。在校學習期間就在進行著實踐經歷，畢業(yè)后又可直接輸送到企業(yè)實習、工作，避免了畢業(yè)即失業(yè)的尷尬，，構筑了教學、就業(yè)一體化模式。
目前的社會需求趨勢，為專業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間，我們要不斷總結教學經驗，提高教學質量，探索出一條適合學校特點，具有特色的職業(yè)教育培養(yǎng)之路。盡管我們還存有差距，但我們堅信，有學校領導的關心指導和我系全體教師的共同努力，裝潢設計專業(yè)必將不斷走向成熟，會有一個美好的明天。
實訓室教學工作計劃篇十一
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和區(qū)委六屆三次全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞教育局20xx-20xx年工作主要目標和《教育局教研室中期發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，在上級有關部門的指導下，緊緊抓住提高教學質量這一主線，以人為本，創(chuàng)新工作機制，力爭我區(qū)教學質量有新的突破。
二、工作思路。
加強教研室自身建設，提高指導實踐能力。
改革學科教研機制，提高教研活動實效。
加強新課程實施研究，提高課堂教學質量。
三、主要工作。
(一)教研室建設。
加強思想、組織、作風建設。
加強政治理論學習，努力踐行“三個代表”重要思想。認真實施固本強基工程。繼續(xù)開展黨員先進性教育，開展民主評議黨員工作。
進一步加強師德教育。在工作中要處處體現求真、務實、嚴謹、創(chuàng)新的作風，創(chuàng)建學習一流、研究一流、組織一流、服務一流的學習型組織。
抓好民主管理。落實教代會各項提案，進一步推進室務公開，深化教研室內部管理體制改革。
2.開展理論與業(yè)務學習。
每月開展一次主題學習。學習內容主要是創(chuàng)建學習型組織理論、教師專業(yè)發(fā)展與發(fā)展性教師評價、成功的團隊建設與管理理論、現代教育技術。認真做好學習的交流工作。
3.建立教研員工作績效的科學評價機制。
實訓室教學工作計劃篇十二
20__年1至3月份，我所在上級主管部門的正確領導下，堅持以收費工作為中心，嚴格按照“安全暢通、依法收費、文明服務、應收不漏”的十六字方針來開展收費工作，以創(chuàng)建文明活動為載體，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以“暢、潔、綠、美”、優(yōu)質文明服務為目標，在認真總結20__年工作情況的基礎上，針對過去一年的所取得的成績和不足，結合實際，制定了20__年度工作計劃，并按計劃有步驟實施，1至3月份的各項工作任務均能按計劃順利完成。
一、積極部署備戰(zhàn)春運。
根據上級有關精神指示，我所在春運到來臨之際，及時召開所務會議，針對春運期間車輛聚增等情況，認真布置落實各項工作，要求各科室積極配合收費班組做好后勤保障，保證收費工作順利開展；同時要求收費班組在做好收費、安全、唱收唱付等工作的同時，積極開展優(yōu)質文明服務，為司機排憂解難，樹立良好的“窗口”形象。為了保證各項工作的順利開展，我所落實春運值班制度，要求值班人員24小時堅守崗位，做好日常工作，并做好記錄和匯報工作。另外我所還積極協助交警、路政部門對超載車輛、超員車輛進行檢查，勸阻嚴重超載車上高速，確保了春運期間高速公路的安全暢通。
二、加強學習建設隊伍。
為了增強“愛國、愛崗、敬業(yè)、奉獻”意識，提高全所員工綜合素質，我所以“三個代表”重要思想及“兩會”精神為指導,通過組織全所人員學習的方式，積極引導廣大員工進一步解放思想、更新觀念、進一步提高競爭意識、效益意識、服務意識，增強危機感、緊迫感和責任感；積極鼓勵員工參加自考、函授等教育學習，不斷提高自身素質。
一至三月份，我所積極響應_的號召，組織進行黨員保持先進性專項教育，全體黨員積極參與，認真學習，進一步深化思想，充分發(fā)揮黨員干部的先進模范作用，以實際行動，促進黨風、黨紀建設更上新臺階。
三、規(guī)范管理完善制度。
為進一步深化企業(yè)內部制度改革，完善用人制度和分配制度，推動企業(yè)規(guī)范化管理，充分調動員工的積極性和主動性，不斷提高綜合管理水平及服務水平，收費管理所根據高速公路麗水管理處有關文件精神，結合效能建設的有關規(guī)定，率先制定實施職工“績效考核辦法”，實行績效掛鉤，把管理人員和收費人員同時列入量化考核，年終按照不同的考核等級，對獎金實行合理分配,并將在全線范圍內推廣實施。這是繼去年八月份機制改革（竟聘上崗）后的又一新的改革舉措，“績效考核辦法”的實施，將有效改變過去獎金分配的平均主義，進一步完善了獎金分配制度，為企業(yè)向更高層次發(fā)展注進了新的動力。
繼20__、20__年取得“縣級文明單位”、“縣級衛(wèi)生先進單位”、“青年文明號”及“市級衛(wèi)生先進單位”等榮譽的基礎上，20__年繼續(xù)開展更深層次的文明創(chuàng)建活動，并作為一項重要任務來抓；及時申報了“市級文明單位”、“星級收費站”、“省級青年文明號”和爭創(chuàng)“文明示范窗口”等活動，專人負責，分階段實施。通過以文明創(chuàng)建活動為載體，認真抓好文明建設，并以此推動收費所全面發(fā)展步伐。
五、措施得力保障費收。
我所在20__年一季度共收取通行費12498975元，入口總車流量為99380輛，出口總車流量為109826輛。2月20日開始執(zhí)行浙交[20__]36號文件《關于開通鮮活農產品運輸“綠色通道”有關事宜的意見》，嚴格按照文件精神和《浙江省鮮活農產品運輸“綠色通道”暫行管理辦法》中有關規(guī)定，免收在全省范圍內運輸本省生產的鮮活農產品的本省牌照貨車。截止到3月31日，在我所出口的車輛共有512輛貨車享受鮮活農產品“綠色通道”政策，共計免費金額30235元，其中一類車為417輛，免收金額19680元，占總免費金額的65；二類車為86輛，免收金額9370元，占總免費金額的31；三類車為8輛，免收金額905元，占總免費金額的3；四類車為1輛，免收金額80元，占總免費金額的1。
1、加強文明創(chuàng)建，提高服務水準。
我所緊緊圍繞高速公路“窗口服務”這一原則，緊抓形象建設，不斷提高服務水平，樹立服務品牌，用服務留住司乘人員，用服務創(chuàng)造經濟和社會效益；規(guī)范現場管理，展現一流崗位形象；規(guī)范儀容儀表，展現一流員工形象。開展技能比武、優(yōu)化服務等活動，積極推動了文明示范窗口創(chuàng)建活動；堅持文明用語，微笑服務，推行承諾服務，向社會公開發(fā)放“服務卡”一千多張，廣泛接受社會監(jiān)督；完善便民服務措施，免費為來往司乘提供飲水、汽修工具、咨詢等服務，主動提示司機謹慎駕駛，樹立起全心全意為人民服務思想；加強換位思考，積極向司乘宣傳收費政策，引導司乘主動按章繳納通行費，減少各種誤解與紛爭，全面提高了收費服務水準。
稽查力度，凈化收費環(huán)境。
等方面通過監(jiān)控、監(jiān)聽、現場稽查、突擊檢查等；每月開展“文明班組”、“文明班長”、“文明收費員”評比，降低差錯率，提高收費員文明服務和業(yè)務水平；三是加強對誤判車型的稽查。每月對收費員車型誤判率進行通報，保證了收費政策和標準的一致性和連貫性；同時與兄弟所組織召開車型判別、查假行駛證等業(yè)務討論會，針對收費工作中常遇的問題進行了深入的討論研究，有效解決了收費過程中的諸多疑難問題。尤其在車型“小改大”方面做了大量的工作，并利用考核獎勵的方法，充分調動了收費員的主動性和積極性，大大減少了費源的流失，維護了高速公路的利益。
六、杜絕事故安全生產。
“安全生產、責任重于泰山”。安全生產工作是一項長抓不懈的重點工作，我所在充分認識安全的重要性、長期性、和艱巨性的基礎上，進一步增強了安全生產工作的緊迫感和責任感。年初對安全生產工作做了充分全面的部署，特別是對人員、票款的安全和系統、機電設備的安全做了進一步的細化。我所還在年初制定了安全生產責任書，并與各科室班組簽定了安全生產責任書，同時要求科室班組與個人簽定安全生產責任書。人人簽定安全生產責任書，杜絕了僥幸心理/:請記住我站域名/、麻痹思想的滋生，有效的消除了安全事故的發(fā)生。
目前正面臨著“轉型”過渡時期，收費管理所將更新思想、承前啟后，團結全所人員以更大的熱忱投入到高速收費事業(yè)中去。
實訓室教學工作計劃篇十三
學年，學校的發(fā)展進入到一個新的時期，我們汽修教研組正面臨新的建設發(fā)展機遇，但也同時存在許多制約因素。我們根據學校和教務處的工作計劃，結合本教研組的實際情況，制定本學期工作計劃：
1、做好校本教材的開發(fā)及完善工作。
根據學校的要求本學期組內將對本專業(yè)課程教材進行開發(fā)，準備對此進行若干次專題討論，統一方向和內容，組內教師積極合作，更加完善實習操作規(guī)范和更好的利用學?，F有實習設備，由于專業(yè)教師本學期的工作量較大，預計先完成第一輪初稿。
2、每月進行兩次集體備課。
本學期我們將在專業(yè)課中積極探索課程教學方法。以課題為主線，整合教學內容，探索專業(yè)課程教學，教材的整合，教學資源的分配，教師的相互分工和密切配合。我們將不斷通過嘗試、研討、總結，再嘗試的過程，取得經驗，為全面開展教學改革打下基礎。
3、要求每位教師每周都要寫一篇課后反思或體會，及時對自己的教學進行總結。
4、繼續(xù)進行月考制度，改革考試辦法。各任課教師根據任教的課程特點，結合學生及本專業(yè)情況，認真命題，作出考核標準，并認真貫徹和執(zhí)行學校的月考制度，把月考工作做好。
5、上好示范課，加強組內互相聽課、評課，寫好聽課記錄，經常對自己的教學進行反思，注意從不同的角度分析、評價一節(jié)課的優(yōu)點和缺點，提升課組教研活動的質量，推動教學的教與學。要求每位老師每學期至少聽12節(jié)課。
6、加強本專業(yè)實習教學工作。
實習教學是課程體系中一個重要內容，是培養(yǎng)學生專業(yè)實踐操作能力的重要途徑，為了加強本專業(yè)學生技術應用能力和職業(yè)綜合能力，提高學生的學習興趣，結合本專業(yè)的情況，準備進行以下操作訓練：
中一年級：發(fā)動機拆裝與檢修實習。
中二年級：汽車底盤檢修實習、汽車車容扳金實習。
7、開展專業(yè)的技能競賽活動。
我組準備在本學期繼續(xù)舉行學生技能競賽活動，并借此活動在學生中掀起了學技能、比技能的熱潮。
技能競賽活動的內容主要有：
中一年級：汽車發(fā)動機點火正時調整。
中二年級：汽車電路的檢查與維修。
8、本學期具體工作安排：
配合學校做好學生返校的各項工作。
組織教師教研，制定教學計劃。
檢查學生寒假作業(yè)，做好總結工作。
配合學校開展文體活動。
做好第一次月考工作。
加強技能操作，中一年級進行發(fā)動機拆裝與檢修實習。
組織好第二次月考工作。
組織公開課，研討專業(yè)教學方法。
加強技能操作，中二年級進行汽車底盤檢修實習及汽車車容扳金實習。
配合學校開展文體活動。
組織第三次月考。
做好階段教學工作總結和教學檢查。
開展專業(yè)的技能競賽活動。
組織第四次月考。
做好期考復習及考試工作。
做好暑假放假工作：布置暑假作業(yè)，組織學生參加社會實踐活動。
實訓室教學工作計劃篇十四
管理系職業(yè)技能訓練中心工作總結暨20工作計劃。
20管理系職業(yè)技能訓練中心在學院系部的領導下順利完成了學院下達的實訓任務，實現了預定目標。
一、嚴格執(zhí)行教學和實訓計劃，完成了所有預定實訓項目和任務。
職業(yè)技能訓練中心通過加強制度建設和人員管理，在系部的正確領導下，積極配合管理系各專業(yè)完成了預定的教學任務和實訓任務，完成了預定目標。
二、完成了實訓教學人員的編制工作。
缺乏固定實訓管理員一直是職業(yè)技能訓練中心的最大問題，年由于各種原因職訓中心一度處于無人在崗的狀態(tài)，在管理系領導的活動和支持下，職訓中心引進了一名管理員，原有管理崗位也在年底固定，為年職業(yè)技能訓練中心工作的順利開展打下了基礎。
三、完成了物流設備的二次采購工作。
2010年5月份我系承辦了全國物理職業(yè)技能大賽河南賽區(qū)的選拔工作，由于賽事需要新購入10多萬的設備，職業(yè)技能訓練中心，配合物流教研室和學院資產處完成了新購設備的入庫和移交工作。
四、完成了現有設備的'維護工作。
以來，我系購入了大量設備，由于時間短，很多設備尚未使用，2010年我們組織教師和企業(yè)逐一對設備進行了設備操作文檔的整理和匯編工作，使大量設備由生疏到熟練掌握，為為了實訓項目的開展和設備的更新維護打下了堅實的基礎。
2010年對職業(yè)技能訓練中心來說是具有轉折意義的一年，這一年里我們完成了對前幾年工作的整理和梳理，使很多工作實現了常態(tài)化，明確了職訓中心的定位，這些都為未來職業(yè)技能訓練中心的發(fā)展打下了基礎。2011年我們將繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦、能干活的精神，保證認真、負責、積極地完成學院和系部下達的各項任務。
2011年職業(yè)技能訓練中心工作計劃如下：
一、認真整理管理系實訓設備，為各類設備歸檔，完成設備的檔案編制工作。
2010年主要完成了設備的調試工作，基本上實現了所有設備的正常運行，2011年將投入人力物力完成設備的整理、歸檔、匯總工作，實現每一件設備都有據可尋，每一件設備都有專人管理。
二、建立管理系職業(yè)技能訓練中心網站，為設備建立數據庫，為現有軟件建立鏈接，完善教學和實訓管理服務功能。
為管理系職業(yè)技能訓練中心建立專門網站，是我們多年來的心愿，建站的目的主要是為教師在教學和實訓中提供方便，比如已經建立的校內作業(yè)上傳下載功能。初步的建議是實現專業(yè)軟件鏈接功能、設備數據庫管理功能、網上借接設備功能等。
三、鞏固現有管理制度，形成文字。
加強管理是實現良好實訓服務的基礎，之前我們已經形成了行之有效的很多的管理方法，在此基礎上我們將進一步整理歸納并形成文字，以使今后的工作有章可循。
管理系職業(yè)技能訓練中心。