總結是對過去經驗的總結和提煉，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。我們應該思考一種適合當前情況的最佳解決方案。這是一些經過精心挑選的總結例子，供大家參考和借鑒。
普十五工作匯報篇一
縣直機關工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，把精準扶貧工作作為當前一項重要的政治工作任務，確立“創(chuàng)新黨建工作，助力扶貧攻堅”的工作思路，聯(lián)系我縣機關實際，以加強黨員思想作風建設為主線，以提升機關黨員干部服務水平為抓手，解放思想，實事求是，扎實做好精準扶貧工作。通過完善精準扶貧機制，制定幫扶措施，健全幫扶制度，實施扶貧攻堅三年行動計劃，全面完成扶貧攻堅任務。
機關工委理論中心組把扶貧政策學習作為思想政治學習的一項重要內容，上半年組織全體黨員干部認真學習了習近平總書記在中央農村工作會議上的講話、劉家義書記在全省農村工作會議上的講話和王玉君同志在全市農村工作會議上的講話，以及縣紀委關于扶貧領域損害群眾利益問題的情況通報，學習了《習近平十八大以來關于扶貧開發(fā)講話的論述摘編》和《山東省推動鄉(xiāng)村組織振興振興工作方案》，組織觀看了《走過寒冬——臨沂市駐村第一書記事跡》專題片，加深了對扶貧工作重要性的認識，進一步明晰了工作思路，細化了工作措施，為做好扶貧工作打下了堅實的思想基礎。
一是機關黨組織建設方面。通過開展“機關黨建規(guī)范年”、“不忘初心，牢記使命”主題教育等活動，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、發(fā)展型黨組織為目標，認真開展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動。加強基層組織“三會一課”監(jiān)督檢查，深入開展“主題黨日+精準扶貧”等活動，從制度上、體制上找準機關黨建工作和扶貧開發(fā)工作的切入點，更好的發(fā)揮黨組織作用，組織動員社會各界力量，參與到扶貧攻堅工作中。
二是黨員隊伍建設方面。機關黨員干部尤其是窗口單位的黨員干部直接面對的是群眾，群眾滿意不滿意是衡量黨員干部工作好壞的重要標準。教育引導黨員干部積極參加“慈心一日捐”活動，以培養(yǎng)“信念堅定、勤政務實、為民服務、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”黨員為目標，以增強黨性、激發(fā)活力為重點，加強黨員隊伍建設、培養(yǎng)黨員先進分子、樹立先進典型，增強黨員主體意識、宗旨意識、服務意識。
三是在機關思想作風建設方面。堅持把思想政治工作放在黨建工作的首位，作為搞好扶貧開發(fā)工作的切入點和突破口。以思想建設為根本，黨性教育為核心，職業(yè)教育為基礎，通過開設入黨積極分子培訓班、黨務干部培訓班，邀請專家講理論，黨員個人講事跡等方式，不斷提升為民服務意識，提高服務群眾的質量。
上半年，根據縣委安排，機關工委聯(lián)系幫扶蘭陵鎮(zhèn)丁灘、孫屋、河南頭三個村，工委黨員干部先后兩次到三個村走訪，了解村班子和黨員隊伍建設情況，每名黨員聯(lián)系3-4戶貧困戶，每名科級干部聯(lián)系3-4戶結親連心戶，我們深入到貧困戶和結親連心戶，了解致貧原因，幫助制定幫扶措施，開展送溫暖和夏季送清涼活動。
精準扶貧工作是第一民生工程，是全面建成小康社會的基本標志，是一項重大政治任務。機關工委成立以書記為組長，副書記為成員的工作領導小組，每周召開例會研究精準扶貧工作。加強對全縣機關黨員干部的教育引導，把脫貧責任扛在肩上、放在心上，以鍥而不舍、決戰(zhàn)決勝的勇氣和擔當，以更精準的思路、更有力的措施、更嚴實的作風，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
普十五工作匯報篇二
尊敬的書記、各位領導：
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
普十五工作匯報篇三
學習實踐科學發(fā)展觀活動開始以來的半年,是我們**鎮(zhèn)黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年,是嚴格學習、嚴格程序、嚴格把關的半年,是努力實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的半年。以學習實踐活動為契機，圍繞學習培訓、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農村財務委托代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設這個核心，從三方面向各位領導作一簡要匯報。
**鎮(zhèn)參加學習實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關支部5個，村級支部11個，機關黨員78名，農民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認為，學習實踐活動的影響力要體現(xiàn)在深入宣傳上，觸動力要體現(xiàn)在創(chuàng)新思路、轉變觀念上，成效力要體現(xiàn)在民生保障、經濟發(fā)展上，體現(xiàn)在黨員干部受到實實在在教育，群眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學習培訓到目前正在進行的建章立制，做到三個貫穿始終。
一是把嚴格程序要求貫穿始終。在程序體現(xiàn)一個嚴字，在作法上體現(xiàn)一個活字，在宣傳上體現(xiàn)一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質量上的要求，每一個時間段嚴格按時間要求進行，每一個工作段嚴格按內容要求進行。作法上靈活求新，采取集中學習、上門輔導、郵寄送學和請進來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學習專題，大泉溝、**等村以大棚菜為主，**、**等村以畜牧養(yǎng)殖為主，**、**等村以經濟林栽植為主展開學習，邀請漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養(yǎng)大戶、經濟能人傳經送寶。
二是把理清發(fā)展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關鍵環(huán)節(jié)，通過自己找、群眾提、上級指、同志幫，從鎮(zhèn)到村切實不避實、不遮丑，確實找出了發(fā)展思路、項目產業(yè)、新農村建設、民生保障、干部作風、信訪穩(wěn)定等六大方面存在的實質性問題，真正對照問題，進行整改，真正為推動發(fā)展進行謀劃，真正建章立制促進落實，并形成長效機制。在進一步規(guī)范完善村“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員的議事制度、農村財務委托代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮(zhèn)黨委把貫徹縣委十二屆五中全會精神關于“轉型發(fā)展年”活動的指示要求和整改落實結合起來，認真審視全鎮(zhèn)落實科學發(fā)展的目標方向，提出發(fā)展現(xiàn)代農村特色農業(yè)的方向和重點。
三是把保增長、保民生、保穩(wěn)定貫穿始終。學習實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點。注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發(fā)展關連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉(xiāng)村路硬化工程，全鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網結構。順利推進**中學擴建工程，順利推進農業(yè)綜合開發(fā)項目和大棚建設，順利推進**生態(tài)新村建設。精心做好護林防火、安全生產、防汛防疫、地質災害、危房排查等工作，實現(xiàn)這六個方面平平安安。
一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮(zhèn)黨委在發(fā)放在3200份知情卡的基礎上，印發(fā)資料**余份，抽調鎮(zhèn)干部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點戶入戶宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數量，摸清外出務工和行動不便的人員花名和數量，登記存檔，動態(tài)管理。
二是突出鎮(zhèn)包村干部和村官作用，在把關上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導員負責選定事情進入四議兩公開程序把關，參會人員把關、會議質量把關、兩公開把關，為各村配備統(tǒng)一的會議紀錄本，由村官開會時負責記錄，這兩個把關有效避免以往到會人數上的偏差。
三是突出與農村財務委托代理相結合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兌付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結合起來，凡大額開支必須按程序進行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兌付工程款時進行了補充和完善，比如說**村的飲水安全工程和**村的街道排水工程，全部上會以后進行了結果公開。正月十五文化活動全部按程序進行。**的村級組織活動場所建設，**、**村的推進村項目建設也步入程序。
**鎮(zhèn)共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有**、**等5個，去年改造維修的**、**2個，占用學校的有**、**、**、**等4個。今年**村被縣委組織部列為活動場所建設重點村?；顒訄鏊?guī)劃位于**生態(tài)新村，新村位于舊村東，采取村企共建模式，由**公司承包新建，已投入資金910萬元。**活動場所建設得到**公司總經理**大力支持，規(guī)劃設計、建設施工、設備配套全部由**組織專人負責，資金缺口也全部由**公司補充負擔，計劃建筑面積500平方米，場所的規(guī)劃設計、建筑施工將立足長遠發(fā)展，立足村情黨情民情，高標準、求創(chuàng)新、保質量按時完成投入使用。
普十五工作匯報篇四
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
普十五工作匯報篇五
縣委直屬機關工委目前共轄黨組織xx個，其中總支xx個，支部xx個，共有黨員xx名。半年以來，縣委直屬機關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實市委、縣委工作會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為主線，以“一月一主題”活動為載體，堅持問題導向，注重系統(tǒng)謀劃，實施統(tǒng)籌推進，積極優(yōu)化黨組織設置、認真開展黨建主題活動、嚴格程序發(fā)展黨員、強化黨員教育培訓和機關自身建設，各項工作取得了階段性成效，現(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下：
(一)緊跟機構改革，及時優(yōu)化調整黨組織設置。全縣機構改革工作開始以來，我委主動作為，對涉及機構撤并、單位更名的黨組織和職務變動的黨組織負責人相關情況及時進行摸底統(tǒng)計，指派專人上門調研指導，對縣直機關黨組織進行了重新優(yōu)化調整，對因職務變動的黨組織負責人進行了重新選舉任免，并督促各黨組織及時轉接黨員組織關系。截止6月底，共成立黨組織xx個，撤銷黨組織xx個，按程序選舉、調整黨內職務xx名、增補工委委員xx名，對屆滿的xx個黨組織全部發(fā)放了換屆書面提醒函，轉接黨員組織關系xx人次，確保了涉改單位黨支部各項工作正常開展。
(二)注重活動引領，抓好“一月一主題”活動。堅持以豐富的黨建主題活動推動黨內組織生活，結合實際，研究制定下發(fā)了《2019年黨建“一月一主題”活動方案》，為全縣各級黨組織每月都安排一項黨建主題活動，并注重抓好指導落實。4月舉辦了“xxx”清明節(jié)烈士陵園祭掃活動，引導黨員干部銘記歷史、繼承先烈遺志;5月舉辦了“全民健身?黨員先行”職工運動會，促進全民健身計劃進機關;6月組織開展了建黨98周年系列慶祝活動。制定下發(fā)了《關于開展建黨98周年系列慶?；顒拥耐ㄖ?，推薦表彰縣直機關“紅旗支部”xx個、“紅星黨員”xx名，組織xx名預備黨員赴南梁革命紀念館進行了集體宣誓，慰問生活困難黨員xx名。由我委牽頭，與縣文旅局聯(lián)合舉辦了慶祝建黨98周年文藝晚會，進一步增強黨員愛黨護黨意識，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，有效發(fā)揮了活動引領黨建的作用。
(三)聚焦弱項短板，促進機關黨建提質增效。堅持問題導向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，彌補工作短板，全面提升機關黨建工作水平。一是扎實推進黨支部建設標準化。全面落實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部建設標準化工作要求，分領域印發(fā)了《黨支部建設標準化工作指導方案》，邀請安徽省直機關工委調研員韓興國，舉辦了縣直機關黨組織書記黨務知識專題培訓班，征訂《新時代黨支部書記輪訓教程》、《機關黨組織建設工作實務》等教程200多冊，下發(fā)各黨支部開展學習。從5月中旬開始，利用一個月時間，組織工委干部對所轄的xx個黨組織黨建工作開展了“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定印發(fā)了《2019年機關黨建重點任務清單》，督促各黨支部把重點任務和黨支部標準化工作同部署，共推進，取得了初步成效。二是嚴格落實黨內生活制度。召開了2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會，堅持以每月xx號“固定黨日”活動為抓手，建立定期調閱基層黨組織“三會一課”筆記制度，有效督促“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內政治生活制度落實。結合省委組織部明察暗訪反饋問題，組織人員對各黨支部組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、支部換屆等工作進行了“回頭看”，確保了各項制度剛性執(zhí)行、落實見效。三是加強軟弱渙散黨組織整頓。確定工委書記、副書記直接包抓軟弱渙散黨組織整頓提升，對xx等xx個軟弱渙散黨組織確定專人負責，制定整改方案、明確完成時限，定期督查指導，每月上報整改進度。同時，對近xx年確定的軟弱渙散黨組織整頓工作進行一次“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)不足，按期督促整改，確保整頓任務全面落實。
(四)嚴格程序標準，做好發(fā)展黨員和黨費收繳。嚴格按照發(fā)展黨員工作的五個階段、25項工作流程做好發(fā)展黨員工作，對遞交申請書、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、接收預備黨員、預備黨員的教育、考察和轉正等每個環(huán)節(jié)進行跟蹤指導，嚴格把關。5月下旬舉辦了縣直機關和xx系統(tǒng)2019年發(fā)展對象培訓班，對xx名發(fā)展對象進行了為期3天的集中培訓，并在“七·一”前夕組織預備黨員赴南梁進行了集體宣誓，進一步端正了入黨動機，深化了對黨的認識，確保了發(fā)展黨員質量。今年以來，我委培養(yǎng)發(fā)展預備黨員xx名，考察轉正黨員xx名，進一步壯大了黨員隊伍。嚴格按照《黨章》規(guī)定，進一步規(guī)范黨費收繳，明確了黨費繳納方法、提取基數、交納比例及交費時限,規(guī)范了機關黨費收繳程序，做到了按月、足額、主動繳納黨費，上半年共收繳、上解黨費xx萬元。
(五)加強學習教育，全面提升自身建設。按照機關黨建工作新形勢、新任務的要求，我們堅持深化干部學習教育，靠實扶貧工作責任，提高黨建工作水平，進一步加強自身建設。一是加強干部理論學習。堅持把提升工委干部理論素養(yǎng)和能力素質養(yǎng)放在首位,通過“三會一課”、固定黨日、周二集體學習等形式，通過集中學習、個人自學、“學習強國”、座談討論等形方式，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及各地黨建工作先進經驗進行學習研究，真正做到學懂、弄通，筑牢干部思想理論基石。訂購了《黨務工作規(guī)范文本》、《黨建工作答疑解惑》、《黨務工作基本流程》等學習讀本，發(fā)放到干部手中自學，有效提高了工委干部業(yè)務水平。同時，對全縣經濟工作會、組織工作會等精神進行認真學習，找準機關黨建與中心工作的結合點，做到學有所思、學有所悟、學有所用，提高工委自身解決實際問題的能力。二是全力做好脫貧攻堅。堅持“抓黨建、促脫貧”總要求，認真貫徹落實習近平總書記在參加xx代表團審議時的重要講話精神，全面靠實脫貧攻堅責任，指定一名副書記專職負責脫貧攻堅工作，先后5次組織全體干部職工入戶走訪，對xx村xx戶群眾“兩不愁、三保障”情況進行了詳細調研摸底，幫扶干部堅持每月至少入戶xx次，對貧困戶生產生活、住房用水、醫(yī)療參保、子女上學等情況進行全程跟蹤幫扶，取得了一定成效。今年以來，共入戶走訪xx次，參加鎮(zhèn)、村脫貧攻堅相關會議xx次，為貧困戶幫辦實事xx件。三是認真抓好問題整改。召開了2018年民主生活會和組織生活會，認真查擺機關及干部自身存在的各種問題，制定了詳細的整改措施。深入學習中央、省、市、縣各項督查、明察暗訪、政治巡察等工作的反饋意見，對標工作實際進行分析研究，逐項制定了整改方案并認真抓好落實。堅持舉一反三，結合問題反饋和督查調研，全面查找機關黨建存在的突出問題，逐項制定《整改方案》，一件一件抓好整改，一項一項鞏固提升，以自身問題的全面整改推動機關黨建工作水平進一步提升。
半年來，機關黨建工作雖然取得了一定的成績,但按照新時期新形勢下對基層黨建工作提出的新要求以及省委巡視調研發(fā)現(xiàn)的問題看,黨建工作還存在一些較突出問題和薄弱環(huán)節(jié):一是對黨建工作重視不夠。部分黨支部書記存在重業(yè)務輕黨建思想,對黨建工作熱情不高、辦法不多。二是黨務工作力量薄弱。大部分黨務干部都是單位業(yè)務骨干且身兼數職，抓黨建工作的時間和精力不夠、主動作為不夠、持續(xù)用力不足,存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象。三是黨內組織生活不夠嚴肅認真。一些黨支部三會一課流于形式，民主生活會、組織生活開展批評和自我批評不嚴肅，存在形式主義和應付思想。四是黨建工作和業(yè)務工作結合不緊密。個別黨組織就黨建抓黨建,黨建和業(yè)務工作兩張皮的問題一定程度存在,抓黨建促工作效果不明顯。四是對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。從督查情況來看，部分黨組織對談話提醒、約談函詢、批評教育等監(jiān)督執(zhí)紀方法運用不夠，一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還不夠強,特別是對八小時以外的管理監(jiān)督還缺乏有效的辦法。
下半年,我們將進一步深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結合機關實際，緊盯目標要求，以高度的政治責任感和使命感，從嚴從細落實好各項黨建工作任務。
(一)提高認識，不斷加強工作指導。督促機關各級黨組織把黨建工作列入重要議事日程，認真落實黨建工作責任制，黨(總)支部書記要率先垂范，以身作則，親自安排部署，親自督促檢查，按要求配齊配強黨務干部，確保黨建工作各項措施真正落到實處。
(二)轉變方式，不斷創(chuàng)新活動載體。繼續(xù)完善措施，豐富內容，明確任務，以黨支部建設標準化為抓手，以服務群眾、服務基層、服務發(fā)展為中心，從規(guī)范黨員經常性教育的入手，全面抓好黨組織和黨員的監(jiān)督、考核、評議等工作，堅持高標準、嚴要求，培育一批黨建工作示范點，不斷提升機關黨建工作水平。
(三)抓主保重，規(guī)范基層黨建工作。一是嚴格黨的組織生活制度，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步規(guī)范“三會一課”等基本制度，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性;二是嚴格黨員發(fā)展程序，認真學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格發(fā)展黨員程序，確保黨員發(fā)展質量;三是嚴格黨費收繳，堅持按月足額繳納黨費，每半年及時全額上解縣委組織部;四是嚴格落實黨員積分制管理，注重過程和細節(jié)的真實性;五是嚴格黨組織換屆選舉程序，按照黨支部換屆選舉流程，切實做好換屆工作;六是繼續(xù)高質量完成“一月一主題”黨建主題活動，不斷提高黨員干部整體素質;七是進一步做好脫貧攻堅工作，為實現(xiàn)全縣整體脫貧奠定基礎。
普十五工作匯報篇六
工委經過充分調研后，堅持問題導向，結合實際，提出了“和諧機關黨旗紅”的黨建服務品牌，品牌建設開展以來，機關黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。
凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創(chuàng)新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現(xiàn)了組織強與服務優(yōu)“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。
(二)開展黨員先鋒行動。區(qū)直機關黨員志愿者服務隊自x年成立以來，已有黨員志愿者x余名，旨在發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業(yè)咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節(jié)、學習雷鋒月、牡丹文化節(jié)等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區(qū)、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現(xiàn)了區(qū)直機關黨員志愿服務隊的風采。
(三)開展服務民生行動。開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區(qū)、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業(yè)和群眾解決實際困難和問題。x年上半年，機關在職黨員到社區(qū)報道x人，建立結對幫扶數x對，機關廣大黨員走進基層，服務社區(qū)，結合業(yè)務特點，開展了黨員法官進社區(qū)，“送書下社區(qū)”，邀請醫(yī)護人員進行義診、端午節(jié)送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。
(二)隊伍更優(yōu)秀。通過品牌創(chuàng)建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執(zhí)行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的機關黨員隊伍。
三)作風更優(yōu)良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升執(zhí)行力，注重塑造“窗口”形象，充分發(fā)揮了機關黨員干部表率作用。
(二)把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發(fā)展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
(三)把創(chuàng)新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。創(chuàng)建服務型黨組織必須以創(chuàng)新為動力，改進服務方式，創(chuàng)新活動載體，靠活動增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是積極創(chuàng)建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業(yè)務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。二是建立制度規(guī)范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節(jié)做起來體現(xiàn)黨組織的服務意識，一步一步推進。三是健全和創(chuàng)新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統(tǒng)的高效運轉。
(四)把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規(guī)范型向規(guī)范創(chuàng)新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執(zhí)政風格，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
普十五工作匯報篇七
**年前，我們四個社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個社區(qū)的辦公面積只有20多個平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠不能適應時代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設熱潮。不到兩年的時間里，新建了三棟總面積近**平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時配齊了基本辦公設施，總投資80多萬元。在建設硬件的同時，軟件建設也得到加強，因此，在**年四個社區(qū)100%地成為市級示范社區(qū)，到**年又有2個社區(qū)成為市級文明社區(qū)，全市近200個社區(qū)中，只有20個獲得這種稱號，我街道占了2個。其中萬福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長特別獎”，橫街社區(qū)獲得了省級“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進單位”獎，街道也獲得了省級“創(chuàng)建和諧街道工作先進單位”獎。
一個貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設有這樣的變化。我們認為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設過程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻。新建裝修社區(qū)辦公樓時，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個社區(qū)也只有不到3萬元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬福的書記劉伏秋掏出近3萬元，萬福的主任、預備黨員張德意把準備討媳婦的2.5萬元拿來，不夠又從親戚朋友手上借來1.5萬元，因此耽誤了崽的婚期，差點崽不認娘。橫街的書記唐伏泉自己沒有就到妹妹手上借來2萬元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒拿過一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實行純包工，所有材料全部自己采購，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動，后來硬是自愿組織義務守護隊把她趕回家去休息?？吹轿覀兊纳鐓^(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長和周放良副市長當場表態(tài)給予“市長特別獎”。
我們的駐街單位有40多家，如何調動他們的積極性，共同建好東坪這個自己的家園?這既是考驗我們黨委的執(zhí)政能力促進東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅持主動積極、熱情真誠、全面服務的原則，以熱心、誠心、恒心打動和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應，不求也應，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時，積極介入。嵐園賓館改制時，職工幾度騷亂，幾次險些堵橋堵路，當獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴大，同時深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻出計謀，使改制得以完成;原精細化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項社會事務，同時認真及時地接轉了黨員。現(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
駐街單位有難時，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時，當附近居民打電話告訴黨委書記時，他連晚飯都沒吃，就迅速趕到，整個事情的處理過程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個鄉(xiāng)的村民無理堵塞市再生資源公司大門時，街道黨委副書記聞訊就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主動服務的同時，加強協(xié)調通氣，街道、社區(qū)年初的工作會議和年終的總結會議和重大的中心工作會議都一并通知，對于他們的計生、綜治、消防、安全生產工作不僅以責任書來明確，同時實行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實。精誠所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進，初步實現(xiàn)了共駐共建共贏。
他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，**年街道完成的稅收是116萬元，到**年完成的稅收是470多萬元，僅2年的時間里就翻了四番還有多。
燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長辦公會上定的，市委、市政府原來的設想是做3年完成，**年搞征拆，**年搞土建，**年搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預算工期，是因為在市、區(qū)看來，東坪是個出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對象?？梢娎щy問題還是突出尖銳的，形勢是很嚴峻的。結果2年的工作一年就完成了，264戶3萬3千多個平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個月的時間里就完成了。而且沒有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒有動用一次公安，更沒有一例強拆。彭市長視察時，反復地講，沒有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻，以后總要想方設法支持東坪。彭市長的高度價我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應該的，因為這是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
在搞這個工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個主要方面得到了考驗和鍛煉。一是全局意識得到了考驗。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個，投入三線負責其他應急工作的有11個，總計集中工作時間是近3個月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當時沒有明確一分錢工作經費的情況下進行的。在占用土地問題上，也是一切服從工程建設需要。在沒有核實用地面積，土地補償沒到位的情況下，我們不說二話騰出土地;二是忘我犧牲的精神得到了考驗。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個月沒有做過一次午睡，一般的要工作到深夜12點，街道黨委書記每次要到凌晨2點多，瘦了14斤肉。三是真誠服務的作風得到了考驗。橫街社區(qū)書記對范圍內的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點不利于征拆工作的人和事，不管什么時候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復雜問題的能力得到了考驗。街道黨委明確提出要把征拆工作當作檢驗先進性教育成果的標尺，當作檢驗黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進性的重要標準。把做拆遷戶的工作落實到了黨員干部身上。在拆遷和建設過程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒出現(xiàn)一點騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
為了加強黨的建設，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認真落實了有關發(fā)展黨員的五項制度，黨費收繳、管理、使用八項制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責任黨員對自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計生等各方面工作負責，認真開展了黨員先進性教育活動和“一聯(lián)一”等黨建主題活動，切實加強了對財務等有關重大敏感問題的領導和管理，各項政策紀律得到較好落實。因此，黨員素質得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
為了進一步加強和改善黨的領導，我們準備采取四個新舉措。
一是在橫街支部進行“黨員服務中心”的試點，凡是老百姓的困難問題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
二是在萬福支部和企業(yè)支部進行“中共黨員”的掛牌試點，讓群眾時刻監(jiān)督黨員，讓黨員時刻鞭策自己。
三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動，增強黨員的自豪感和責任感。
四是在各責任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責任牌，以進一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
普十五工作匯報篇八
尊敬的教體局黨委黨建工作指導組：
為了進一步提高基層黨建工作的標準化和規(guī)范化，根據玉山縣中小學?；鶎狱h建“三化”建設指標要求，參照《關于教體系統(tǒng)黨建三化建設資料整理歸檔的臺賬建立建議》，并對照局黨委黨建工作指導組提出的整改要求，我校黨支部進一步查漏補缺，現(xiàn)將我校黨支部的“三化”建設工作作一個簡要匯報：
1.組織設置。我校支部目前有黨員15名，組織設置合理，符合標準化要求。
2.領導班子建設。我校黨支部設書記1名，副書記2名(含校長)，委員3名，另外支部配有專職負責黨務工作的辦公室副主任，設置合理。
3.經費保障。黨建工作經費納入學校年度經費預算安排，并嚴格按照教職工年人均不低于150元的標準核定黨組織工作經費，我支部黨組織活動每年不少于3000元。在局黨委黨建工作指導組提出整改要求后，每一次的經費支出都已經做到有相關的經費憑證。
4.活動場所。我校支部配備了固定的黨員活動室?；顒邮一旧蠅热蔟R全，有入黨誓詞、權利義務、“三會一課”、主題當日、發(fā)展黨員流程圖等，同時按照“有標牌、有黨旗黨徽、有入黨誓詞、有組織架構、有電教設備、有活動計劃、有活動記錄、有學習資料、有報刊雜志、有管理制度”的“十有”標準，落實黨員活動室。
1.黨員隊伍建設。我校支部堅持發(fā)展黨員標準和程序，注重在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，2019年度錢腮英同志經過我支部及上級黨委層層考核，鑒定其表現(xiàn)優(yōu)秀，吸收成為我支部一名新黨員。黨員教師徐芝文，今年第一次接任一年級的教學任務。對待這個新挑戰(zhàn)，她積極熱情，不斷地請教老教師，不停地向周圍老師學習，沉著冷靜地面對所遇到的困難。學期伊始，她主動請求上公開課，虛心聽取大家的意見和建議，努力改進自己的教育方式和方法。經過一段時間，她所帶班級有了很大的變化——在每周的文明班級評比中，她的班級總是名列前茅。由此可見，我支部一直注重把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學管理者。
2.組織活動。我校支部每學期伊始，就會定好每月主題黨日(三會一課)的大致時間(每月月末，周三下午第一節(jié)課)，在對照局黨委黨建工作指導組提出的整改要求后，制定了每月主題黨日(三會一課)必修課課程表，并且嚴格按照“三會一課”制度要求，每月一次支委會，每月按時開展主題黨日活動。從2018年上半年起，每月一期“微黨課”也是按時舉行。到目前為止，我們以“學黨史，知黨情，永遠跟黨走”為主題的黨員輪流上“微黨課”活動已經開展了十三期了。支部每年(年底或年初)開展一次年度的組織生活會和民主評議黨員。在此之前，支部書記與支委，支委與黨員們也會進行一次談心談話，了解同志們近期或一年的學習、工作、生活等方面情況，幫助他們更好、更快地解決困擾，提升自己。
3.運行機制。我校支部議事決策機制健全，涉及學?！叭匾淮蟆笔马椂紩孪冉涍^開會研究決定，涉及干部任免事項，會先經過支委會推薦考察后再提交校務會討論決定。在黨員活動室門口設置了固定的黨務、校務公開欄，公開欄內容一般每月更新一次。
4.服務群眾。我校支部在寒暑假期間組織在職黨員到社區(qū)報到服務。住在城區(qū)的黨員(陳國軍、盛仕榮、喻建彬等)在寒假期(特別是在疫情期間)同社區(qū)其他同志一起參與了疫情防控工作。盡管天氣寒冷，盡管病毒滿天飛，但他們毅然每天半夜堅守在社區(qū)安排的崗位上，沒有任何的怨言。另外，全體黨員在疫情期間還扮演了一名網絡工作者，每天為學生、家長們解決學習難題，甚至變著花樣進行線上指導，只為了能夠讓學生們更好地掌握新知識點。
5.工作任務。我校支部在每學期的第一次全體教師會上，會組織全體教師進行師德師風承諾活動，每一位教師簽訂承諾書以及責任狀，承諾自覺遵守“新時代教師職業(yè)行為十項準則”。
6.黨建責任。我校支部每學期開始會開展一次有關學校黨建工作的研究會，部署一個學期以來的主要黨建工作。學校的黨支部書記在履行黨建工作第一責任人職責時，高度重視，認真負責，帶頭做好支部相關工作，自覺以“一名黨員，就是一面旗幟”的標準嚴格要求自覺。班子成員們在各自分管的領域中嚴抓黨建工作，認真履行“一崗雙責”。
以上是我校黨支部“三化”建設工作的匯報，不足支出，請多多指教!
普十五工作匯報篇九
尊敬的饒組長，指導組各位領導，同志們：
在舉國上下深入開展黨史學習教育，禮贊盛世華誕、共同迎接黨的百歲生日到來之際，省委黨史學習教育巡回指導組的各位領導，專程來到x，蒞臨市委x工委指導工作，讓我們十分感動，也充分體現(xiàn)了省委、特別是饒組長對x工作的關心關懷。我提議，讓我們以熱烈的掌聲，對x組長和各位領導的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!自黨史學習教育開展以來，市委x工委認真落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，緊扣“學、悟、實、新”關鍵環(huán)節(jié)，努力做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色、學習教育走前列”。
一、抓學習，重教育，黨員干部受洗禮。
欲知大道，必先為史。工委上下堅持學習為先、理論先行，把黨史中的寶貴營養(yǎng)轉化成實實在在的政治素養(yǎng)和能力水平，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。一是全鏈條壓實責任。工委壓實主體責任，成立由我任組長、全體班子成員任副組長的黨史學習教育工作領導小組，下設x個工作小組，具體推進工委黨史學習教育工作。各級黨組織書記當好第一責任人，緊緊把黨史學習教育抓在手中，要求縣處級干部在學習教育中先學一步，學深一層，以上率下，壓茬推進。完善責任鏈條，印發(fā)學習教育實施方案，梳理出x項工作要點，對每一項任務進行分解，明確時間表、任務書、責任人、路線圖，確保所有工作落實到人。二是全方位宣傳發(fā)動。x月x日，召開了工委黨史學習教育動員會，號召黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，扎實開展黨史學習教育。在局門戶網站、微信公眾號、公開宣傳欄設立黨史學習教育專題，印發(fā)《黨史學習教育簡報》x期，組織學校張貼宣傳掛圖、懸掛宣傳標語、led顯示屏滾動播放慶祝圖片、視頻，做到宣傳發(fā)動全覆蓋。……等工作，分別被學習強國、中國教育報、鳳凰網等國家級媒體報道?！然顒由钍軓V大師生喜愛。三是全陣地學習教育。市直教體系統(tǒng)征訂必讀書目x套，全體黨員人手一套，學習教育不落一人。在“xx”微信公眾號開辟“黨史百年天天讀”專欄，截至到今天，已刊發(fā)學習資料x期，近萬人次接受教育。邀請市委宣講團成員來我局宣講，x余名中層以上干部現(xiàn)場聆聽;工委宣講團組織專題黨課x場，x余名黨員干部、教師接受洗禮;邀請x名烈士子女、抗疫英雄作為“紅色宣講員”，深入市直學校宣講，x余名師生報名參與。利用理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、學習強國等載體，黨員干部互學共學，相互研討;全局“學習強國”積分在x分以上的有x余人。組織局機關x個支部共x余名黨員干部到烈士陵園祭掃、觀看……等，紅色傳統(tǒng)教育入心入腦。征訂……書籍x本，發(fā)放到全市中小學校各個班級，引導全市師生深入了解x本土革命歷史，傳承紅色基因，弘揚革命精神。
二、悟思想，提內涵，隊伍建設展新顏。
“明鏡所以照形，古事所以知今。”工委積極引導干部職工通過對歷史的學習和經驗的總結運用，從不斷認識和把握歷史規(guī)律中找到事業(yè)發(fā)展的方向。一是黨建引領聚人心。始終堅持黨對x工作的絕對領導，堅持工委、學校黨委、各黨支部三級聯(lián)動，同時發(fā)力，層層抓落實。工委堅持定期調度黨史學習教育工作，組織召開黨史學習教育領導小組工作推進會、領導小組辦公室全體成員會、專題調度會等x次，專門聽取黨史學習教育進展情況匯報，研判形勢，解決黨史學習教育中，特別是“我為群眾辦實事”活動中存在的難點問題，堅持把好事辦好、實事辦實，贏得廣大師生家長的民心。學校黨委圍繞師生群體，堅持把黨史學習教育融入日常教育教學、主題班會、思政課等全過程，引導師生樹立正確的歷史觀，樹正自己的本心。各黨支部嚴格按照工作部署，認真組織開展學習教育活動。x月份，局機關x個黨支部對口聯(lián)系市直各學校，幫助x多名困難師生完成“微心愿”，激發(fā)黨員干部為民服務的初心。二是學用結合展風采。挖掘教體特色，堅持學用相長，全市各級學校黨政領導、思政課教師，為x多萬學生講述黨史課共計x余場。發(fā)揮歷史教師作用，注重講好黨的重大歷史事件、重要歷史人物、重大會議、重大戰(zhàn)役、重要決策、重要轉折等知識，引領廣大學生樹立正確的黨史觀，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，做到知史愛黨，知史愛國;x二中x名黨員教師全部安排到各班級任輔導員，做到人人學黨史、班班有輔導。組建專業(yè)教師合唱團，x余名音樂教師踴躍參與，赴省、市參加紅歌比賽，用細膩柔美的聲音，唱出對教育的心聲和理想，唱響對黨的熱愛與美好祝愿。三是關心關懷添動力。從x年開始，市財政每年統(tǒng)籌安排x萬元，專項用于x教育集團x所公辦學校在編教師超工作量補助，進一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。關心干部成長，今年選拔任用科級干部x人，開展職級并行x人，一批想干事、能干事的優(yōu)秀干部走上更寬廣舞臺，進一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。落實教師優(yōu)待政策，認真做好教師免費體檢、培訓提升、資助幫扶、休假療養(yǎng)等工作，用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，進一步增強了廣大教師的獲得感和幸福感。
三、小切口，大變化，人民群眾享實惠。
習近平總書記指出：“要把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，防止學習和工作‘兩張皮’”。工委深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決一批群眾急難愁盼的難題，把群眾反映的“試卷題”變成教體工作的“成績單”，讓群眾心里熱起來。
1.找準群眾需求點，將實事辦準。一是解決市中心城區(qū)公辦幼兒園“一位難求”問題。市委書記專題辦公會系統(tǒng)研究了《……實施方案》，通過新建、回收或租賃、無償移交等形式，投入資金x億元，舉辦x所公辦幼兒園，到x年x月，將增加公辦學位x個，公辦在園幼兒占比達到x%以上。其中，x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個;x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個;x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個。目前，實施方案已經市政府常務會研究通過，市政府和我局均成立了工作專班，正在加快推進幼兒園建設、租賃、回收等工作，確保在今年x月完成第一階段目標，讓家長開心。二是提高學生防溺水能力，實施“浪花工程”。市政府已安排專項資金x萬元，用于市直學校四年級至七年級共x名學生免費開展游泳技能培訓，將在暑期開始實施。此外，多渠道配備游泳教練，建立一支社會體育指導員(游泳)、救生員志愿隊伍，確保每一所市屬公辦學校至少擁有x個以上社會體育指導員(游泳)或救生員，進一步筑牢青少年生命防線，讓家長安心。三是預防青少年近視，實施“明亮工程”。x月份，市教體局在市中心城區(qū)開展了兒童青少年近視防控宣傳教育及視力健康狀況普查工作。根據調查情況，市政府及時安排了資金x萬元，對x所市直公辦學校x間教室照明燈進行專業(yè)改造，著力降低學生近視率。目前前期工作已完成，正在進行政府采購程序，所有燈光改造將在暑期完工，讓家長舒心。四是開展積極心理教育，實施“潤心”工程。市教體局安排專項經費，聘請全國知名心理學專家對全市從事心理健康教育的教師進行培訓。目前已制定《全市中小學“潤心工程”實施方案》，將有序開展“上好一堂心理健康教育課程、舉辦一期心理健康教育宣傳活動、建立一支專業(yè)的心理健康教師隊伍、建立一間標準的心理健康咨詢教室、創(chuàng)建一批心理健康教育示范學校、開展一次心理健康篩查活動、開通一條心理健康咨詢熱線、建立一套心理健康教育保障機制”等“八個一”活動，為青少年兒童心中撐起一片藍天，讓家長放心。五是關心關愛學生成長，實施“暖心工程”。針對幼兒園放學時間與家長工作存在沖突，導致家長接送幼兒不便問題，從x月x日起，x市保育院下午幼兒離園時間由原來的x:x調整到x:x;針對特殊情況，最遲可集中延遲到x:x，真正解決了廣大家長接送小孩的煩心事，讓家長暖心。
2.找到工作出發(fā)點，將實事辦實。一是推行“一鏈辦理”改革工作。持續(xù)深化“放管服”改革，推動形成網上辦、掌上辦的快捷辦理方式，在x市實驗學校實行一年級新生入學報名登記試點工作的基礎上，又新增和優(yōu)化了引導操作、自動獲取信息、秒批服務等x大功能，讓群眾“一次不跑”，做到服務便民。二是落實證明事項承諾制。已梳理出全市教體系統(tǒng)證明事項清單x項、證明事項承諾制清單x項，待省教育廳、省體育局備案通過后，正式掛網對外公布。
3.找全矛盾癥結點，將實事辦好。一是著力化解義務教育“大班額”。下發(fā)《關于進一步嚴肅招生紀律規(guī)范辦學行為的通知》，健全招生入學制度;草擬了《x市屬公辦學校義務教育免試就近入學城南片區(qū)學區(qū)調整方案》《x市實驗學校學生分流工作方案》,多渠道化解x市實驗學?！按蟀囝~”矛盾。同時，指導x區(qū)、高新區(qū)通過年級內班級平衡、空余教室拆班、改造功能教室、搭建臨時板房、借用周邊閑置校舍、新建改擴建等方式，積極化解城區(qū)內大班額。目前，全市義務教育階段學校“超大班額”已全面消除，“大班額”現(xiàn)象得到有效控制。二是深入開展教育“三違”專項治理。印發(fā)了《x市教育“三違”治理專項行動方案》，利用半年時間，專項打擊學校、教師違規(guī)補課、違規(guī)訂閱教輔、違規(guī)收費等行為。目前，已召開了動員會，全面部署了工作安排;發(fā)放《教育“三違”致家長的一封信》x萬余封，與全市x位校長、x位教師簽訂《教育“三違”行為公開承諾書》，在學校醒目位置張貼舉報電話;下發(fā)第一季度教育“三違”信訪通報，對排名靠后縣區(qū)進行了約談，進一步提高震懾力，教育廣大教師守住底線、不觸紅線、不越邊線。三是組織開展“春風化雨—檢察官進校園”活動。與市檢察院聯(lián)合發(fā)放“春風化雨-檢察官進校園”法治宣傳手冊x萬余份;在全市中小學校、特別是農村學校舉辦了法治宣講，覆蓋了中小學生數十萬人，進一步增長學生法治知識;錄制各類法治宣傳教育視頻、設置陽光法治課堂等，定期在微信公眾號播出，受到廣大學生、家長好評。
四、謀新篇，開新局，教體事業(yè)得發(fā)展。
習近平總書記指出，“要努力在危機中育新機、于變局中開新局”。在慶祝黨的百年華誕重大時刻和“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，開展黨史學習教育，就是要從中汲取奮進的力量，凝心聚力，奮力向前。一是聚焦國家戰(zhàn)略，實施高中教育強基計劃。從x年秋季開始，市屬公辦高中每年招收一批具備高校“強基計劃”培養(yǎng)潛質的學生，每校設立“強基計劃”基礎班各x個，每班不超過x人?！皬娀唷睂W生單獨編班，實行小班化教學、分層培養(yǎng)模式，在教師配備、學習條件、教學資源、教育管理、生涯規(guī)劃指導等方面優(yōu)先安排，進一步加強拔尖創(chuàng)新人才培育，為高等學校輸送基礎學科優(yōu)秀人才。二是弘揚傳統(tǒng)文化，實施閱讀能力提升工程。通過開展“書香校園”師生閱讀、“書香家庭”親子閱讀、“才子文化”作品閱讀、“立德樹人”主題閱讀等系列閱讀活動、競賽活動，評選出全市“書香校園”“導讀名師”和“閱讀之星”，引導廣大教師讀好教育部推薦的x年教師必讀書單，帶動全體中小學生從《中小學生閱讀指導目錄》中自主選擇閱讀書籍，進一步豐富廣大師生精神家園，努力營造全民愛讀書、讀好書、善讀書的文明風尚。三是改善師德師風，實施鄉(xiāng)村首席教師評選。在全市鄉(xiāng)村中小學校、幼兒園遴選一批政治素質過硬、業(yè)務素質精湛、育人水平高超、創(chuàng)新能力突出、教學績效顯著的一線教師，在培訓提升、評優(yōu)評先、工作室建設、津補貼等方面給予傾斜，支持他們大膽探索，創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育方法，培養(yǎng)為當地基礎教育領軍人才，帶動鄉(xiāng)村教師教學水平提升，促進鄉(xiāng)村教育優(yōu)質均衡發(fā)展。四是拓展素質教育，實施一校一品特色創(chuàng)建。圍繞“打造特色項目—建成學校特色—形成特色學?！钡哪繕耍植酵七M“一校一品”特色創(chuàng)建，通過x-x年的努力，建成一批具有鮮明辦學個性和風格的特色學校，形成可學習、可復制、可推廣的不同層次特色辦學模式，最終實現(xiàn)從“一校一品牌、一校一特色”發(fā)展為“一校多品牌、校校多特色”的創(chuàng)建目標。
黨史學習教育基礎在學、重點在悟、關鍵在做。下一步，市委x工委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、市委的堅強領導下，在省委黨史學習教育巡回指導組的具體指導下，牢記“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮!我的匯報完畢!謝謝大家!
普十五工作匯報篇十
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。近期，全國多地發(fā)生x感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責任感、使命感，時刻繃緊應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應對x疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。
在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長x第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長x任組長，x任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的x感染的肺炎防控應急工作領導小組，并明確領導小組工作職責，制定了疫情防控工作方案、應急預案、延遲開學方案，細化了晨午檢制度、復課證明查驗制度、復課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細安排。
x園長還與分管衛(wèi)生安全的x現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進一步高效、全面、細致地推進和落實，全力以赴做好x感染的肺炎防控各項工作。
x、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網絡培訓、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學防范，安全防疫。
x.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進行防控宣傳，指導家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應號召，并關注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網上學習并進行網上教研活動。通過教研為孩子們設計了一日活動計劃，老師們也精心設計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學，學中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。
全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細化排查內容，準確掌握教職員工、學生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領導、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。
x、錯峰入園，接園。組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內容及時更新，確保檔案各項指標數據真實、準確。
x、嚴格門衛(wèi)值班管理。校門口設立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)x小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進出校園，對師生進出校園實行嚴格管控，一律實行先測溫登記后進入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。
x、切實加強宣傳教育。開學后，組織上好開學第一課，向師生開展x防控宣傳教育，進一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生理性認知疫情、科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力。
普十五工作匯報篇十一
各位領導：
區(qū)直機關現(xiàn)有直屬黨組織55個，其中機關黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個。基層黨支部188個，黨員4477名。
2019年，在區(qū)委正確領導下，區(qū)直機關黨建工作深入貫徹落實xx、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關基層黨組織和黨員隊伍建設，圓滿完成了黨建工作目標任務，為全省首善之區(qū)建設提供堅強的思想和組織保證。
把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，認真學習貫徹****對推進xx和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，教育引導機關廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護****的核心地位、堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，督導指導各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區(qū)直機關“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關黨員干部參加培訓?！跋蠕h講堂”已成為區(qū)直機關干部教育培訓的品牌。加強機關黨建陣地建設，重點打造了司法局、審批服務局、生態(tài)環(huán)境局、商務局、機關事務服務中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學習教育的平臺。
堅持黨建對區(qū)直機關各項工作的統(tǒng)領，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導向，實行目標考核與述職評議相結合，全面落實黨的建設主體責任。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，完善區(qū)直機關基層黨建評價考核工作機制，實現(xiàn)對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責任，引導各黨組織在圍繞中心、服務大局中找準位置，彰顯作為。
以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全了機關黨的基層組織，同步配齊了機關黨務工作力量，同步完善了機關黨建工作責任制，同步跟進了機關黨的工作。指導原區(qū)屬中層黨委取消黨委成立黨組后設立機關黨委（黨總支、黨支部），指導督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關黨建的主體責任，調整充實一批優(yōu)秀黨務人員到機關黨建隊伍中來，確保機關黨務干部配備更加適應新形勢下機關黨建工作需要。高質量完成基層黨組織換屆工作。目前區(qū)直機關部門單位黨組織書記均由主要負責同志擔任（副區(qū)級部門由常務副職擔任），黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業(yè)務“兩張皮”問題，黨建工作主體責任落到實處。
進一步規(guī)范黨內政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執(zhí)行區(qū)委《關于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》、區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委《關于加強全區(qū)機關和事業(yè)單位黨支部標準化規(guī)范化建設的實施意見》，健全完善各項制度，規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統(tǒng)一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內政治生活，不斷夯實工作基礎。每半年，集中力量對直屬機關黨組織黨內生活落實情況進行督導指導，切實推進基層黨組織生活常態(tài)化規(guī)范化。加大典型經驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區(qū)直機關先進基層黨組織、21名區(qū)直機關優(yōu)秀共產黨員和20名區(qū)直機關優(yōu)秀黨務工作者。
強化基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監(jiān)督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓班和120名黨務干部培訓班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結業(yè)考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。落實黨員發(fā)展計劃，把好黨員入口關，2019年發(fā)展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓和教育工作，在區(qū)委黨校舉辦78名區(qū)直機關入黨積極分子培訓班，經全部考試合格。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理，設立區(qū)直機關黨費專用賬戶，實現(xiàn)黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關黨員黨費繳納數額，全年補繳黨費4萬余元。
切實抓好省委巡視、市委區(qū)委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關黨建問題120多個。
堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓好xx八項規(guī)定精神的貫徹落實，召開全區(qū)機關作風建設工作會議，評選表彰了48個機關奪標突擊隊、50個奪標突擊手、10大創(chuàng)標服務舉措、10大創(chuàng)標服務實事等先進典型，制定出臺了《全區(qū)機關作風建設深化落實年實施意見》。進一步完善機關作風建設督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯(lián)系群眾渠道，深化“機關黨組織聯(lián)系社區(qū)報到”和“機關黨員到社區(qū)報到”的“雙報到”工作，積極開展機關黨員認領社區(qū)群眾“微心愿”活動，結合主題黨日、創(chuàng)城等組織豐富的活動，全年機關黨組織進社區(qū)服務約800多次，認領并實現(xiàn)群眾微心愿400多個，提高了機關黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。
堅持以社會主義核心價值觀引領機關干部職工，打造健康文明、積極向上的機關文化。堅持以機關干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關文化活動。組織開展“三八”婦女節(jié)登山、清明節(jié)掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發(fā)了機關黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，做好機關干部查體、職工福利發(fā)放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節(jié)、七一等節(jié)日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發(fā)放救助金154000元。
普十五工作匯報篇十二
根據《貴州省人民政府關于基本普及十五年教育實施意見》（黔府發(fā)〔2015〕5號）、《貴州省基本普及十五年教育督導評估驗收標準及其統(tǒng)計計算和評定辦法（試行）》的通知（黔教督〔2015〕20號）及《中共威寧自治縣委辦公室、威寧自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈威寧自治縣“普十五”暨“兩項督導”工作實施方案〉的通知》（威黨辦發(fā)〔2017〕148號）等文件精神，我鎮(zhèn)結合自身實際，認真對照《貴州省人民政府教育督導室貴州省教育廳關于印發(fā)貴州省基本普及十五年教育督導評估驗收標準及其統(tǒng)計計算和評定辦法（試行）的通知》指標要求和工作程序，進行了全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
1兼任教師34人）。
（一）普及程度。
全鎮(zhèn)4—6歲適齡學前兒童1209人，入學（園）1028人，學前三年毛入園率85.03%；全鎮(zhèn)適齡三殘兒童33人，就讀特殊教育學校2人，隨班就讀24人（本鎮(zhèn)就讀16人，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀8人），安排送教上門3人，三殘兒童毛入學率87.9%；全鎮(zhèn)高中階段毛入學率86.3%；由于我鎮(zhèn)2015年由原xx鎮(zhèn)分為現(xiàn)在的一鎮(zhèn)四辦，2009年一年級學生目前在四個辦事處所在中學及縣直中學就讀初三的較多，所以以本鎮(zhèn)現(xiàn)就讀初三的學生為基數，九年義務教育鞏固率僅為67.7%；小學輟學率0.18%，初中輟學率0.40%，進城務工隨遷子女進入公辦學校就讀比例100%。
（二）教師隊伍。
認真按照“國標、省考、縣聘、校用”的教師準入政策，做好教師補充工作，目前初中師生比為1:14.88，小學師生比為1:19.32，幼兒園90%的班級達到“兩教一?！睒藴?。
2年上升。
（三）、辦學條件。
近幾年來，黨委政府和上級主管部門不斷加大對我鎮(zhèn)辦學條件改善的投入。一是已完成新建中心幼兒園1所，改擴建保家小學幼兒園等村級幼兒園7所；二是完成全部17所中小學和幼兒園的活動場地硬化，學生生均活動面積全部達到省定標準；三是完成保家中學等四所寄宿制學校的學生宿舍建設，目前全鎮(zhèn)小學寄宿生422人，寄宿率14%，初中學生寄宿生1075人，寄宿率62.8%；四是各級各類學校大班額現(xiàn)象得到改善。2017年秋季學期學前教育平均班額35.68人，小學平均班額44人，初中平均班額51.85人；五是建成了保家小學和保家中學等兩個鄉(xiāng)村學校少年宮并投入使用；六是所有中小學全部牽通寬帶網絡，實現(xiàn)了“寬帶網絡校校通”，有八所義務教育階段學校實現(xiàn)了“優(yōu)質資源班班通”；七是學校教學實驗儀器、圖書、電腦都得到了補充，達到了省定標準。
三、
措施與成效。
（一）、落實控輟保學要求，提高教育普及率。
制定控輟保學工作實施方案，對全鎮(zhèn)控輟保學工作作出具體安排；二是每年將控輟保學相應要求及指標納入教育工作目標責任書；三是繼續(xù)深化“五書”制度和“七長”責任制，簽訂雙線目標責任書；四是落實控輟保學宣傳月工作，3扎實開展對輟學學生勸返及有輟學傾向學生勸說工作；五是將控輟保學指標作為先進集體、優(yōu)秀個人評先選優(yōu)的必要條件；六是落實學生缺勤追蹤責任制，班主任和班干部每天早晨及時將班級到校人數向學校報告，并第一時間與未到校學生家長取得聯(lián)系，了解學生動向，做好家長思想工作，避免學生輟學。通過以上方式，形成了學校、家庭、社會齊抓共管的控輟保學網絡，經過大家共同努力，全鎮(zhèn)中小學輟學率有效控制在指標之內，九年義務教育鞏固率得到提高。
（二）、落實常規(guī)管理要求，提高學校軟實力。
4校園圖書管理，嚴格按照“三個三分之一”進行放置，開設誠信圖書館，簡化學生的借閱程序，提高圖書的借閱率；六是加強對學校教學實驗儀器管理使用的監(jiān)督管理，提高教學實驗儀器的使用率。
（三）、加強安全管理，提高應急處置能力。
配備專（兼）職校園保安23名，各級各類學校配齊安保“八小件”，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，強化“人防、物防、技防”建設；由鎮(zhèn)教管中心牽頭，學校定期開展校園周邊環(huán)境整治，確保校園周邊安全；加大學校地質災害的監(jiān)測、預警和上報；聘請法制副校長定期開展講座并利用主題班會、主題校會等，對學生進行水災、火災、地災、食災、路災、人災、房災及西方意識形態(tài)滲透的教育；定期開展自然災害、反恐防暴、食品安全事故等方面的應急演練，提高教管中心及各級各類學校的應急處置能力。
（四）、落實義務教育營養(yǎng)改善計劃和學生資助工作，切實加強教育精準扶貧力度。
加強對九所農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃的監(jiān)督檢查，加強對食堂從業(yè)人員的培訓管理，落實學生營養(yǎng)改善計劃食品原材料的“四統(tǒng)”工作。規(guī)范學校食堂食品衛(wèi)生管理，定期開展學校食堂食品衛(wèi)生工作督查，落實大宗物品采購、索證索票、規(guī)范食品留樣，確保食品安全。
落實好寄宿生生活補助、學前幼兒資助和家庭經濟困難。
5學生建檔立卡等方面的惠民工作，保證教育精準扶貧工作落到實處。
（五）、推進課程改革，提高素質教育教學質量加強對教師的管理和培訓，全面推進課程改革。按照國標和省定標準開齊課程、開足課時。組織和推進教研教改，打造“三出發(fā)”優(yōu)質課堂。
創(chuàng)新學校大課間，開展“陽光體育”，落實每天鍛煉一小時行動。在五。
四、六。
一、一二九等重要節(jié)慶日及重要時間節(jié)點，開展體育、藝術活動，充分利用學校少年宮、舉辦體育藝術興趣班，豐富學生課余生活。積極開展足球、籃球活動，保證學生每天校園體育運動時間不低于1小時，實現(xiàn)體藝特長“2+1”。
（六）、落實督學責任區(qū)制度和責任督學掛牌制度全鎮(zhèn)普及十五年教育階段學校均已全部掛牌，掛牌督導率達100%。充分整合責任督學力量，對學校辦學行為、校務公開、民主管理等進行督查包保，促使學校依法規(guī)范辦學、堅持校務公開，推進民主管理。
經過不斷努力，我鎮(zhèn)各級各類學校辦學水平都得到了大幅度的提升。
學前教育：按省實施好第二期學前教育三年行動計劃的要求，新建中心幼兒園，改擴建保家小學村級幼兒園等7所村級幼兒園，初步建成以公辦幼兒園為主體的、布局相對合6理的學前教育公共服務體系。全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學無附設學前班。
義務教育：依法組織學齡兒童、少年按時入學。全面深化基礎教育綜合改革，按照國家和省規(guī)定開齊課程，上足課時，落實“減負增效提質”各項要求，開展“減負提質示范?！眲?chuàng)建工作，促進學生全面健康發(fā)展。重視信息技術教育，充分利用省級已建成的教育管理公共平臺和教育資源公共服務平臺，加大對教師使用技能培訓，提升教師現(xiàn)代教育能力。
在黨委政府和上級主管部門的關心支持下，在全鎮(zhèn)廣大教職工的共同努力下，我鎮(zhèn)教育工作得到了長足的發(fā)展。同時，我們也還存在很多不足之處。我們將繼續(xù)努力，積極創(chuàng)新，補齊短板，銳意進取，辦人民滿意的教育。
xx鎮(zhèn)教育管理中心。
2017年11月15日。
普十五工作匯報篇十三
根據縣人民政府、縣教育局有關文件和會議精神，我校對普及十五年義務教育工作開展匯報如下：
一、基本情況。
我校地處集鎮(zhèn)中心區(qū)，座落在黔北邊陲的柏箐兩山之間。柏芷壩、箐壩森林繁茂，四季蔥蘢，生機勃勃，其間方竹茂密，竹筍清香，聞名遐邇；獅溪河清可見底，蜿蜒曲折，源遠流長，正所謂山青水秀，人杰地靈。校舍面積全校占地面積7075平方米，其中校舍占地面積3898平方米，生均面積9.44平方米；學校圖書共有圖書18061冊，生均達到24.1冊；我?，F(xiàn)有在校學生749人（其中女355人），工18個教學班，平均班額41.6；學校共有教職工41人，其中專任教師40人，大專學歷18人，本科學歷14人，教師學歷合格率100%；中級職稱教師21人，初級職稱教師17人，未評定職稱教師2人。
二、領導小組。
組長：王志學（校長）。
職責：負責普十五宣傳工作的全面部署及監(jiān)督工作。
副組長：張燕軍（教導主任）梁龍炬（安保主任）熊雪松（總務主任）梁大林（教導副主任）。
職責：協(xié)助組長完成普十五宣傳工作的實施，做好經費保障事宜，指導資料的收集整理裝檔工作。
成員：梁兵、楊敏鑫及各班班主任及科任老師。
職責：負責各項資料的收集、整理，各項活動開展實施的方案計劃及安排。
三、學校管理。
我校確立以“雅韻”教育為核心的辦學理念，在校訓“崇德篤學，上善致雅”的引領下進行三風建設，“和雅善行行之有道”為校風、“儒雅善導導之有方”為教風、“文雅善學學之有品”為學風，堅持育人為本，圍繞“德行并舉塑儒雅教師”、“和愛共融育文雅學生”這兩條主線，傾力打造“和雅”校園，主要從三個方面努力探索：
一是像辦公園一樣辦學校，努力營造“和雅溫馨、清雅有序、典雅大方、書香醇美”的優(yōu)雅的校園人文環(huán)境；校園文化布置、班級文化布置、教師辦公室文化布置、寢室文化、樓道文化無不體現(xiàn)溫馨校園，讓師生進校園如在家感覺。
總結。
創(chuàng)新模式，旨在提高學生的自主學習能力，每月道德講堂，旨在引領全校教師，樹立正確的育人理念。
（一）善于師表，厚德以載物。
首先，“師表”即教師在人們及教師自身心目中的形象。師表是教師職業(yè)示范性的表征。在儒家思想的熏陶和浸潤下，傳統(tǒng)教師就是以這樣一種深沉、神圣的社會責任感和使命感，自覺地充任起了傳統(tǒng)思想道德文化的傳承者、示范者和踐行者。理性得以昌明，道德得以升華，從而成為真正的儒者。
（二）善于學習，厚積以薄發(fā)。
教師承擔著培養(yǎng)國之棟梁的職責,“是故擇師不可不慎也”。教師要擔此重任，就必須煉就一身過硬的本領。
（三）善于反思，總結以提升。
教師要具有勤勉的學習態(tài)度，反思的批判精神?？鬃诱f“吾日三省吾身”，“學而不思則罔，思而不學則殆”?，F(xiàn)代教師更要常寫反思日記，在一天或一個單元的教學結束之后，進行深入分析研究，寫下經驗，有針對性地改進教學；教師只有通過教育研究反思，才能使教育經驗上升到教育智慧。
其次，教育并不僅僅滿足于師生間的言傳身教，為了促進學術的發(fā)展，教師往往注意把教學與研究結合起來，在教學中推出自己的研究成果以深化教學內容，開啟學生心智。
再次，勤于交流，取長補短。學術的研究和教育體系是開放的、融通的，古代講求“君子以文會友，以友輔仁”，因此，教師之間可以相互取長補短，在平等爭鳴的氣氛下共同提高學術水平。
三是讓學生像君子一樣生活，以“雅”文化為切入點，以君子品質為規(guī)范，傾力培育“舉止文雅、談吐溫雅、內涵博雅、氣質賢雅、品德敦雅、學識慧雅”的文雅學生。如每日安排30分鐘的晨誦、午臨、暮說“三節(jié)小課”，引導學生“讀經典寫漢字說收獲”，培養(yǎng)他們讀書、寫字、反思、演講的習慣。每周我們還定時開展“三項主題活動”：即周一的德育主題活動，周三的學生體藝達人展示活動，周四的生活實踐活動，促進學生全面和諧發(fā)展。
各位領導，各位專家，由于我校實施“雅韻文化”時間不長，我們的很多思考與想法還很不成熟，很多還沒有付諸實施，特別是學校文化與環(huán)境布置還沒完成，敬請各位專家對我們多批評多指導。
普十五工作匯報篇十四
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。近期，全國多地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責任感、使命感，時刻繃緊應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應對新冠肺炎疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。
根據中央、自治區(qū)、縣相關文件精神，為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控工作。全園班子成員高度重視，提高政治站位，強化思想認識，心懷疫情防控工作的責任感和緊迫感。在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長許海英第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長許海英任組長，李霞、李玉萍任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急工作領導小組，并明確領導小組工作職責，制定了疫情防控工作方案、應急預案、延遲開學方案，細化了晨午檢制度、復課證明查驗制度、復課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細安排。許園長還與分管衛(wèi)生安全的李霞園長、后勤主任翟文國現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進一步高效、全面、細致地推進和落實，全力以赴做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控各項工作。
疫情初期，我園認真做好衛(wèi)生消毒工作和值班值守工作。及時在校門口鋪設消毒草甸，定時對園區(qū)、樓道、教室進行噴霧消毒，根據天氣狀況對教學樓進行開窗通風;同時全園內外嚴格值守，嚴格出入，履行出入登記制度。除值班人員外，其余人員無特殊情況不得入園，如確需入園，做好體溫檢測及情況登記，保證全園的安全。要求全園職工24小時開機，時刻關注信息，確保信息暢通，人員隨叫隨到。
此外，我園依據疫情發(fā)展情況，根據上級指示與要求，進一步做好相關工作。
疫情爆發(fā)正值假期，各班老師每天通過電話、微信群、問卷星、qq群等方式了解幼兒及家長健康狀況和去向，后勤主任翟主任每日統(tǒng)計上報班級幼兒是否有發(fā)熱咳嗽等類似癥狀和行蹤去向;分管衛(wèi)生安全的副園長李園長負責對全園教職員工的身體狀況和去向進行摸排和登記在冊，并如實及時準確地向教體局上報滯留區(qū)內外師生信息，落實零報告，日報告制度。全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細化排查內容，準確掌握教職員工、學生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領導、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。
1.及時查收辦公平臺關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控文件，確保信息的及時，防控工作的落實、落地。
2.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進行防控宣傳，指導家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應號召，并關注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網上學習并進行網上教研活動。通過教研為孩子們設計了一日活動計劃，老師們也精心設計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學，學中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。
3、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網絡培訓、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學防范，安全防疫。
1、線上報到注冊。家長線上報到注冊，需要填寫《幼兒健康信息檔案登記表》，新生提供《防疫接種證》和有資質的衛(wèi)生部門提供的《體檢表》和當日健康記錄表。
2、錯峰入園，接園。
組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內容及時更新，確保檔案各項指標數據真實、準確。
2、切實加強宣傳教育。開學后，組織上好開學第一課，向師生開展新冠肺炎防控宣傳教育，進一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生理性認知疫情、科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。向教師反復強化疫情防控重點措施，督促提醒所有老師在學習工作期間要始終佩戴口罩進行防護。師生間、幼兒之間保持一米以上距離;督促提醒師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾;督促提醒師生在吃飯前、體育活動后、上廁所后洗手、洗鼻，講究衛(wèi)生，減少細菌感染;。
3、嚴格門衛(wèi)值班管理。校門口設立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)24小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進出校園，對師生進出校園實行嚴格管控，一律實行先測溫登記后進入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。
4、扎實做好晨午晚檢。師生在進入學校大門時，自覺接受體溫監(jiān)測，體溫正常者可入園。幼兒進入教室進行二次體溫測量，午睡時保育員做好午間體測，下午接園之前做好晚檢，并做好體溫登記。時刻關注幼兒精神狀態(tài)，是否出現(xiàn)干咳、鼻塞、流鼻涕、喘粗氣、呼吸困難、腹瀉等癥狀。
5、加強因病缺勤管理，嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。對因病缺勤的教職員工和幼兒及時追訪和上報，做好因病缺勤幼兒的管理。對缺勤幼兒及時查明去向和健康狀況。發(fā)現(xiàn)體溫異常和患病教師或幼兒，迅速啟動防疫應急預案，嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
6、凈化校園環(huán)境衛(wèi)生，嚴格實施消毒措施。幼兒教室、活動室、盥洗室、廚房、操場、圖書室、教師辦公室、公共衛(wèi)生間等區(qū)域，不同的場所，采用不同的消毒方式。做到每日一消毒。廣泛配置洗手液、嚴格落實洗手要求，引導師生養(yǎng)成勤洗手習慣。學校設置專門的廢棄口罩回收垃圾箱，對廢棄口罩一律集中回收、統(tǒng)一處理。
7、加強廚房衛(wèi)生管理。廚房從業(yè)人員必須每天早晨、午間測量體溫，佩戴口罩、穿工作服上崗。每餐前后必須對操作間、餐廳、餐桌椅、餐飲具消毒;加強后廚監(jiān)管，采購食材要確保新鮮、清洗干凈，要查驗供應商資質、索取供貨票據、做好臺賬記錄，每餐食品按規(guī)范要求做好留樣;餐廚廢棄物應分類管理、按規(guī)定處置，設置專用帶蓋垃圾桶，做到日產日清。
8、嚴禁開展聚集活動。在疫情警報未完全解除之前，不舉辦幼兒集體活動、教學觀摩、教師培訓等大型聚集性活動。
9、堅持信息報送制度。在疫情防控期間，實行日報告和零報告制度，幼兒園每日向教體局辦公室及時報送疫情防控信息。
10、構建廣泛參與的防控體系。積極構建“包防包控、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、嚴防嚴控”疫情防控體系，各個崗位、每名教師都要明確防控責任和任務，實行包防包控。和對口衛(wèi)生、疾控部門保持密切溝通，隨時關注疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息,獲取專業(yè)指導;對患病學生及時聯(lián)系屬地衛(wèi)生、疾控部門開展診治，形成聯(lián)防聯(lián)控合力，做好校園疫情防控工作。
11、儲備充足的防疫物資，嚴格消毒液保管。復課之前，儲備充足的醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用手套、消毒酒精、消毒液、體溫測量儀等防疫物資。幼兒園消毒液專柜保管、專人管理，標識明確，避免幼兒接觸、誤食或灼傷。實施消毒時，操作人員應采取有效防護措施，避免發(fā)生意外。
若發(fā)現(xiàn)教師或幼兒發(fā)熱、打噴嚏、咳嗽等疑似癥狀，教師立即將情況報告值周老師和保健醫(yī)，迅速啟動防疫應急預案。值周老師立即告知其他班級人員暫不從患兒教室門前通過，值班老師做好個人防護后將幼兒送到隔離室進行隔離和撫慰，保健醫(yī)對幼兒用水銀體溫計再次進行測溫，教師電話通知家長。
期間，分管園長將情況上報教體局防控辦和醫(yī)教聯(lián)合體對口防疫部門。待家長到達后，值周老師協(xié)助家長按照疾控防疫部門的指導將幼兒及時送醫(yī)。
同時，班級教師將其它幼兒帶至空曠活動場地。保育老師將發(fā)熱幼兒床上用品等收納到隔離室，用消毒液或紫外線消毒燈進行徹底消毒。保育老師迅速對班級桌面、地面等按要求進行全面消毒。后勤主任電話回訪，詢問幼兒就醫(yī)診斷情況并做好應對工作準備。教師每日追蹤記錄患兒的就醫(yī)和身體狀況，嚴格執(zhí)行幼兒復課證明查驗制度。
制度是冷的，硬的，但是教師對幼兒的愛是暖的，軟的。只有心中充滿對幼兒的關愛，我們就能把工作做到極致。安全無小事，防疫工作更是大事。我們相信在上級領導的英明領導下，我園師生一定能夠和全國人民一道奏響這場戰(zhàn)“疫”的勝利凱歌。謝謝!
普十五工作匯報篇十五
各位領導：
**鎮(zhèn)位于xx縣城南10公里處，總面積84.7平方公里，轄30個行政村(街)，總人口5.1萬，農業(yè)人口4.5萬，是黃煙、桑蠶、花生的重要生產基地，同時也是著名的鑄造之鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)幼兒園18處，其中，中心幼兒園為政府辦園，準于注冊的7處，暫緩注冊的11處。全鎮(zhèn)36個班，在園幼兒884人，教職工總數42人，其中，公辦教師3人，農村非公辦教師39人，學歷合格率87%。全鎮(zhèn)學前三年受教育率達到73%，學前一年受教育率98.2%。
近年來，我鎮(zhèn)始終把教育工作作為經濟建設和社會發(fā)展的支撐點，把學前教育工作當作一項基礎性工作來抓，立足鎮(zhèn)情，不斷規(guī)范辦園秩序，積極開展園所達標等一系列活動，努力營造全社會關心支持學前教育的濃厚氛圍，使學前教育工作開展的既扎扎實實又卓有成效。
一是加強領導，努力形成學前教育建設工作合力。
3月16日全縣學前教育工作會議結束以后，**鎮(zhèn)政府及時成立了工作領導小組，分管領導親自抓學前教育工作，多次召開學前教育專題會、調研會、動員會及園所建設現(xiàn)場會，分析學前教育面臨的問題和形勢，研究解決問題的方法和措施，并結合本鎮(zhèn)實際，明確了以鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、以學校辦園和村級聯(lián)合辦園為主體、以個體辦園為補充的辦園體制，積極推進幼兒園達標活動。同時，立足本鎮(zhèn)實際，就影響我鎮(zhèn)學前教育工作的各種因素進行了深入細致的調研分析，認真研讀《**鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》的具體方案和措施，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了齊心協(xié)力抓幼教的良好氛圍。
二是著力加強中心幼兒園建設。
鎮(zhèn)政府多方籌措資金，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園所建設投入力度，近年來，中心幼兒園園舍改擴建總投資累計達120多萬元，先后推到老房子18間，硬化路面600多平方米，粉刷墻壁近800平方米。投入20萬元改造校舍面積110平方米，新建廁所32平方米。改造后的中心幼兒園仍不能滿足幼兒教育發(fā)展的需求，今年三月份全縣學前教育工作會議結束以后，鎮(zhèn)黨委政府召開學前教育工作專題會議，認真學習全縣學前教育會議精神，決定投資90萬元，新建1300平方米的教學樓擴建方案，并與20**年5月1日正式動工。目前，教學樓主體工程即將完工，幼兒園的孩子將在暑期開學后搬進新校舍，改擴建完成后的幼兒園將達到省級示范幼兒園標準。
三是不斷發(fā)展壯大聯(lián)辦幼兒園的主體力量。
按照“就近入園、擴大規(guī)模、村校聯(lián)辦”的原則，根據我鎮(zhèn)實際情況，在科學論證的基礎上，按照《**鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》，盤活資源，對社會上閑置的房屋土地，鎮(zhèn)政府采取回收、購買、租用、借用、調節(jié)等多種方式擴充園所數量和規(guī)模。對現(xiàn)有園所根據標準通過改建擴建、校舍置換、拆并等調整措施，采取縮小班級規(guī)模、減少班額、分流生源等方式擴大生均面積，使園舍達標。除中心幼兒園外，投資10萬元，完成丁褚林幼兒園和垛莊幼兒園改建任務，實現(xiàn)周邊村街幼兒園的撤并，確保年內兩所公辦幼兒園達到市級一類標準，并通過市級驗收。2011年將撤并郇杵林幼兒園、張杵林幼兒園、丁杵林幼兒園到原丁杵林小學內，成立丁杵林幼兒園。兼并大龍汪幼兒園、小龍汪幼兒園，學生分流到中心幼兒園。大垛莊幼兒園合并到小垛莊幼兒園內。目前，全鎮(zhèn)幼兒園以村級聯(lián)辦和小學附設為主體的兩種辦園模式正在有條不紊地進行之中。到今年年底合并后全鎮(zhèn)有幼兒園15處，其中公辦3處，民辦12處。
四是努力改善園所內部設施條件。
先后投資6萬多元，對中心幼兒園各種玩具配備達200余件;為節(jié)約資金，在室內外環(huán)境布置方面，倡導各幼兒園發(fā)動教職工自己動手，并鼓勵幼兒積極參與到環(huán)境創(chuàng)設活動中來;在玩教具配備方面，要求盡量利用農村豐富的自然材料、廢舊物品進行收集、自制，據不完全統(tǒng)計，近幾年全鎮(zhèn)幼兒教師自制教玩具達6000多件，為發(fā)展幼兒教育做出了貢獻。
五是不斷提升整體辦園質量。
近年來，我們先后組織骨干幼兒教師分別去泰安、南京、蘭山、羅莊參加業(yè)務學習和現(xiàn)場觀摩。每年暑假，我們都要組織幼兒教師到臨沂參加培訓，加強對幼師的.業(yè)務培訓。不斷加強業(yè)務指導。積極開展教學觀摩、優(yōu)質課評比、教學基本功比賽、繪畫、小歌手比賽等教研教改活動。強化安全管理。制定了《幼兒園安全工作檢查評分細則》，與各幼兒園簽訂《幼兒園安全工作責任書》。同時堅持每學期組織開展安全工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促限期整改。保證了廣大幼兒能夠安全上學，做到了讓家長放心，讓社會滿意。
各位領導，我鎮(zhèn)學前教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我的工作與上級各級領導的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。今后，我們將進一步加強對學前教育工作的領導，理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，解放思想，與時俱進，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質量和辦學效益，推動基層教育事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，為**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，再次感謝各位領導對我鎮(zhèn)教育工作的關心和支持，你們的寶貴意見和建議，將鞭策和激勵我們進一步做好工作，抓好管理，辦好教育，辦好人民群眾期盼的、滿意的教育。
謝謝大家!
普十五工作匯報篇十六
洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園是洪江市較大的一所農村公辦幼兒園，2012年被定為“洪江市合格幼兒園建設園”。園所位于洪江市江市鎮(zhèn)岳溪村209國道邊上，占地面積3333平方米，建筑面積1480平方米，幼兒活動場地1400平方米，在平房背后建有240平方米的綠化帶，交通便利，環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有四幢磚木結構的綜合活動平房，集幼兒活動室、休息室、盥洗室、玩具室、圖書室、辦公室于一體，室內設施完備，室外活動場地全部鋪設了塑膠，安置了兩件大型玩具，園內圍墻畫上了豐富多彩的幼兒生活圖，在平房的一角建有干凈清潔的水沖衛(wèi)生間。園內環(huán)境開闊，四季常青，是集美化、綠化、兒童化為一體的幼兒活動樂園。
本園現(xiàn)有大、中、小共6個班級，178名幼兒；一支由14名教師組成的高素質師資隊伍，教師的保教水平一流，先后有4名教師在省、地、市論文評比中獲獎，一位教師獲得洪江市基本功比武二等獎。
洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園為進一步擴大辦園規(guī)模，優(yōu)化辦園條件，提升保教水平，充分滿足保教一體化的要求，讓更多的幼兒享受優(yōu)質教育資源，在上級主管部門的指導下，經過全園教職員工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）思想重視，加強領導。
為加強對創(chuàng)建工作的領導，中心校成立了創(chuàng)建工作領導小組，由易。
建明校長任組長，分管李云貴副校長任副組長，相關責任人為組員，明確分工，責任到人。為確保創(chuàng)建工作順利開展，領導小組多次召開會議，研究省合格園創(chuàng)建工作有關事宜，并由分管副校長牽頭制定了創(chuàng)建工作實施方案；組織領導小組人員及中心園全體教職員工學習有關省合格園創(chuàng)建工作文件，使其理解創(chuàng)建省合格園的重要意義，了解合格園創(chuàng)建的流程及工作重點，真正做到有計劃、有針對性地開展創(chuàng)建工作。由于分工明確，計劃性強，創(chuàng)建工作自開始以來，得到了校領導和廣大家長的大力支持，各項工作進展迅速，超過了預期效果。
（二）改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
我園部分校舍存在配套設施不齊全、室內設備落后等許多問題，創(chuàng)建工作開展以來，參照省合格園的辦園標準對原有校舍再次進行了改造，更換門窗、粉刷墻壁，使其達到了省合格園的辦園條件；在改建校舍的同時，中心園種綠色植物240平方米，進一步擴大了校園綠化面積，充分滿足保教一體化的要求。
各活動室內配備有大型彩電、vcd等，有齊全的教學設施、幼兒生活用具和小型玩具，為每個幼兒備有毛巾、水杯、飲用水和各種益智桌面玩具，購買了大型多功能組合玩具，充分滿足孩子們愛玩的天性。
要。
（三）加強師資隊伍建設，提升保教水平。
1．加強保教隊伍建設。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。其次，鼓勵教師在職進修，現(xiàn)在我園具有大專學歷的教師占90%，部分教師正在進修本科學歷，努力培養(yǎng)造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。
2．狠抓教科研工作，提升保教水平。以教科研工作為抓手，以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質的教育質量為目的，牢固樹立“向科研要質量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦園理念，強化科研興園、興教意識。
進一步提高中心園的保教水平，爭取將洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建成一所品牌學校，充分發(fā)揮中心幼兒園的龍頭作用，將中心園的合格園創(chuàng)建經驗運用到其他幼兒園中，帶動全市幼兒園的和-諧發(fā)展，盡快使我市的更多幼兒園早日成為省合格園、優(yōu)質園。
回顧近半年來的創(chuàng)建工作，我園在改善辦園條件，實施規(guī)范管理，提升保教水平方面取得了優(yōu)異的成績，但由于資金不足，造成很多工作不能進一步展開，希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規(guī)模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力！
普十五工作匯報篇一
縣直機關工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，把精準扶貧工作作為當前一項重要的政治工作任務，確立“創(chuàng)新黨建工作，助力扶貧攻堅”的工作思路，聯(lián)系我縣機關實際，以加強黨員思想作風建設為主線，以提升機關黨員干部服務水平為抓手，解放思想，實事求是，扎實做好精準扶貧工作。通過完善精準扶貧機制，制定幫扶措施，健全幫扶制度，實施扶貧攻堅三年行動計劃，全面完成扶貧攻堅任務。
機關工委理論中心組把扶貧政策學習作為思想政治學習的一項重要內容，上半年組織全體黨員干部認真學習了習近平總書記在中央農村工作會議上的講話、劉家義書記在全省農村工作會議上的講話和王玉君同志在全市農村工作會議上的講話，以及縣紀委關于扶貧領域損害群眾利益問題的情況通報，學習了《習近平十八大以來關于扶貧開發(fā)講話的論述摘編》和《山東省推動鄉(xiāng)村組織振興振興工作方案》，組織觀看了《走過寒冬——臨沂市駐村第一書記事跡》專題片，加深了對扶貧工作重要性的認識，進一步明晰了工作思路，細化了工作措施，為做好扶貧工作打下了堅實的思想基礎。
一是機關黨組織建設方面。通過開展“機關黨建規(guī)范年”、“不忘初心，牢記使命”主題教育等活動，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、發(fā)展型黨組織為目標，認真開展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動。加強基層組織“三會一課”監(jiān)督檢查，深入開展“主題黨日+精準扶貧”等活動，從制度上、體制上找準機關黨建工作和扶貧開發(fā)工作的切入點，更好的發(fā)揮黨組織作用，組織動員社會各界力量，參與到扶貧攻堅工作中。
二是黨員隊伍建設方面。機關黨員干部尤其是窗口單位的黨員干部直接面對的是群眾，群眾滿意不滿意是衡量黨員干部工作好壞的重要標準。教育引導黨員干部積極參加“慈心一日捐”活動，以培養(yǎng)“信念堅定、勤政務實、為民服務、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”黨員為目標，以增強黨性、激發(fā)活力為重點，加強黨員隊伍建設、培養(yǎng)黨員先進分子、樹立先進典型，增強黨員主體意識、宗旨意識、服務意識。
三是在機關思想作風建設方面。堅持把思想政治工作放在黨建工作的首位，作為搞好扶貧開發(fā)工作的切入點和突破口。以思想建設為根本，黨性教育為核心，職業(yè)教育為基礎，通過開設入黨積極分子培訓班、黨務干部培訓班，邀請專家講理論，黨員個人講事跡等方式，不斷提升為民服務意識，提高服務群眾的質量。
上半年，根據縣委安排，機關工委聯(lián)系幫扶蘭陵鎮(zhèn)丁灘、孫屋、河南頭三個村，工委黨員干部先后兩次到三個村走訪，了解村班子和黨員隊伍建設情況，每名黨員聯(lián)系3-4戶貧困戶，每名科級干部聯(lián)系3-4戶結親連心戶，我們深入到貧困戶和結親連心戶，了解致貧原因，幫助制定幫扶措施，開展送溫暖和夏季送清涼活動。
精準扶貧工作是第一民生工程，是全面建成小康社會的基本標志，是一項重大政治任務。機關工委成立以書記為組長，副書記為成員的工作領導小組，每周召開例會研究精準扶貧工作。加強對全縣機關黨員干部的教育引導，把脫貧責任扛在肩上、放在心上，以鍥而不舍、決戰(zhàn)決勝的勇氣和擔當，以更精準的思路、更有力的措施、更嚴實的作風，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
普十五工作匯報篇二
尊敬的書記、各位領導：
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
普十五工作匯報篇三
學習實踐科學發(fā)展觀活動開始以來的半年,是我們**鎮(zhèn)黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年,是嚴格學習、嚴格程序、嚴格把關的半年,是努力實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的半年。以學習實踐活動為契機，圍繞學習培訓、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農村財務委托代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設這個核心，從三方面向各位領導作一簡要匯報。
**鎮(zhèn)參加學習實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關支部5個，村級支部11個，機關黨員78名，農民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認為，學習實踐活動的影響力要體現(xiàn)在深入宣傳上，觸動力要體現(xiàn)在創(chuàng)新思路、轉變觀念上，成效力要體現(xiàn)在民生保障、經濟發(fā)展上，體現(xiàn)在黨員干部受到實實在在教育，群眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學習培訓到目前正在進行的建章立制，做到三個貫穿始終。
一是把嚴格程序要求貫穿始終。在程序體現(xiàn)一個嚴字，在作法上體現(xiàn)一個活字，在宣傳上體現(xiàn)一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質量上的要求，每一個時間段嚴格按時間要求進行，每一個工作段嚴格按內容要求進行。作法上靈活求新，采取集中學習、上門輔導、郵寄送學和請進來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學習專題，大泉溝、**等村以大棚菜為主，**、**等村以畜牧養(yǎng)殖為主，**、**等村以經濟林栽植為主展開學習，邀請漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養(yǎng)大戶、經濟能人傳經送寶。
二是把理清發(fā)展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關鍵環(huán)節(jié)，通過自己找、群眾提、上級指、同志幫，從鎮(zhèn)到村切實不避實、不遮丑，確實找出了發(fā)展思路、項目產業(yè)、新農村建設、民生保障、干部作風、信訪穩(wěn)定等六大方面存在的實質性問題，真正對照問題，進行整改，真正為推動發(fā)展進行謀劃，真正建章立制促進落實，并形成長效機制。在進一步規(guī)范完善村“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員的議事制度、農村財務委托代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮(zhèn)黨委把貫徹縣委十二屆五中全會精神關于“轉型發(fā)展年”活動的指示要求和整改落實結合起來，認真審視全鎮(zhèn)落實科學發(fā)展的目標方向，提出發(fā)展現(xiàn)代農村特色農業(yè)的方向和重點。
三是把保增長、保民生、保穩(wěn)定貫穿始終。學習實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點。注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發(fā)展關連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉(xiāng)村路硬化工程，全鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網結構。順利推進**中學擴建工程，順利推進農業(yè)綜合開發(fā)項目和大棚建設，順利推進**生態(tài)新村建設。精心做好護林防火、安全生產、防汛防疫、地質災害、危房排查等工作，實現(xiàn)這六個方面平平安安。
一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮(zhèn)黨委在發(fā)放在3200份知情卡的基礎上，印發(fā)資料**余份，抽調鎮(zhèn)干部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點戶入戶宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數量，摸清外出務工和行動不便的人員花名和數量，登記存檔，動態(tài)管理。
二是突出鎮(zhèn)包村干部和村官作用，在把關上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導員負責選定事情進入四議兩公開程序把關，參會人員把關、會議質量把關、兩公開把關，為各村配備統(tǒng)一的會議紀錄本，由村官開會時負責記錄，這兩個把關有效避免以往到會人數上的偏差。
三是突出與農村財務委托代理相結合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兌付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結合起來，凡大額開支必須按程序進行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兌付工程款時進行了補充和完善，比如說**村的飲水安全工程和**村的街道排水工程，全部上會以后進行了結果公開。正月十五文化活動全部按程序進行。**的村級組織活動場所建設，**、**村的推進村項目建設也步入程序。
**鎮(zhèn)共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有**、**等5個，去年改造維修的**、**2個，占用學校的有**、**、**、**等4個。今年**村被縣委組織部列為活動場所建設重點村?；顒訄鏊?guī)劃位于**生態(tài)新村，新村位于舊村東，采取村企共建模式，由**公司承包新建，已投入資金910萬元。**活動場所建設得到**公司總經理**大力支持，規(guī)劃設計、建設施工、設備配套全部由**組織專人負責，資金缺口也全部由**公司補充負擔，計劃建筑面積500平方米，場所的規(guī)劃設計、建筑施工將立足長遠發(fā)展，立足村情黨情民情，高標準、求創(chuàng)新、保質量按時完成投入使用。
普十五工作匯報篇四
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
普十五工作匯報篇五
縣委直屬機關工委目前共轄黨組織xx個，其中總支xx個，支部xx個，共有黨員xx名。半年以來，縣委直屬機關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實市委、縣委工作會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為主線，以“一月一主題”活動為載體，堅持問題導向，注重系統(tǒng)謀劃，實施統(tǒng)籌推進，積極優(yōu)化黨組織設置、認真開展黨建主題活動、嚴格程序發(fā)展黨員、強化黨員教育培訓和機關自身建設，各項工作取得了階段性成效，現(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下：
(一)緊跟機構改革，及時優(yōu)化調整黨組織設置。全縣機構改革工作開始以來，我委主動作為，對涉及機構撤并、單位更名的黨組織和職務變動的黨組織負責人相關情況及時進行摸底統(tǒng)計，指派專人上門調研指導，對縣直機關黨組織進行了重新優(yōu)化調整，對因職務變動的黨組織負責人進行了重新選舉任免，并督促各黨組織及時轉接黨員組織關系。截止6月底，共成立黨組織xx個，撤銷黨組織xx個，按程序選舉、調整黨內職務xx名、增補工委委員xx名，對屆滿的xx個黨組織全部發(fā)放了換屆書面提醒函，轉接黨員組織關系xx人次，確保了涉改單位黨支部各項工作正常開展。
(二)注重活動引領，抓好“一月一主題”活動。堅持以豐富的黨建主題活動推動黨內組織生活，結合實際，研究制定下發(fā)了《2019年黨建“一月一主題”活動方案》，為全縣各級黨組織每月都安排一項黨建主題活動，并注重抓好指導落實。4月舉辦了“xxx”清明節(jié)烈士陵園祭掃活動，引導黨員干部銘記歷史、繼承先烈遺志;5月舉辦了“全民健身?黨員先行”職工運動會，促進全民健身計劃進機關;6月組織開展了建黨98周年系列慶祝活動。制定下發(fā)了《關于開展建黨98周年系列慶?；顒拥耐ㄖ?，推薦表彰縣直機關“紅旗支部”xx個、“紅星黨員”xx名，組織xx名預備黨員赴南梁革命紀念館進行了集體宣誓，慰問生活困難黨員xx名。由我委牽頭，與縣文旅局聯(lián)合舉辦了慶祝建黨98周年文藝晚會，進一步增強黨員愛黨護黨意識，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，有效發(fā)揮了活動引領黨建的作用。
(三)聚焦弱項短板，促進機關黨建提質增效。堅持問題導向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，彌補工作短板，全面提升機關黨建工作水平。一是扎實推進黨支部建設標準化。全面落實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部建設標準化工作要求，分領域印發(fā)了《黨支部建設標準化工作指導方案》，邀請安徽省直機關工委調研員韓興國，舉辦了縣直機關黨組織書記黨務知識專題培訓班，征訂《新時代黨支部書記輪訓教程》、《機關黨組織建設工作實務》等教程200多冊，下發(fā)各黨支部開展學習。從5月中旬開始，利用一個月時間，組織工委干部對所轄的xx個黨組織黨建工作開展了“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定印發(fā)了《2019年機關黨建重點任務清單》，督促各黨支部把重點任務和黨支部標準化工作同部署，共推進，取得了初步成效。二是嚴格落實黨內生活制度。召開了2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會，堅持以每月xx號“固定黨日”活動為抓手，建立定期調閱基層黨組織“三會一課”筆記制度，有效督促“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內政治生活制度落實。結合省委組織部明察暗訪反饋問題，組織人員對各黨支部組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、支部換屆等工作進行了“回頭看”，確保了各項制度剛性執(zhí)行、落實見效。三是加強軟弱渙散黨組織整頓。確定工委書記、副書記直接包抓軟弱渙散黨組織整頓提升，對xx等xx個軟弱渙散黨組織確定專人負責，制定整改方案、明確完成時限，定期督查指導，每月上報整改進度。同時，對近xx年確定的軟弱渙散黨組織整頓工作進行一次“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)不足，按期督促整改，確保整頓任務全面落實。
(四)嚴格程序標準，做好發(fā)展黨員和黨費收繳。嚴格按照發(fā)展黨員工作的五個階段、25項工作流程做好發(fā)展黨員工作，對遞交申請書、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、接收預備黨員、預備黨員的教育、考察和轉正等每個環(huán)節(jié)進行跟蹤指導，嚴格把關。5月下旬舉辦了縣直機關和xx系統(tǒng)2019年發(fā)展對象培訓班，對xx名發(fā)展對象進行了為期3天的集中培訓，并在“七·一”前夕組織預備黨員赴南梁進行了集體宣誓，進一步端正了入黨動機，深化了對黨的認識，確保了發(fā)展黨員質量。今年以來，我委培養(yǎng)發(fā)展預備黨員xx名，考察轉正黨員xx名，進一步壯大了黨員隊伍。嚴格按照《黨章》規(guī)定，進一步規(guī)范黨費收繳，明確了黨費繳納方法、提取基數、交納比例及交費時限,規(guī)范了機關黨費收繳程序，做到了按月、足額、主動繳納黨費，上半年共收繳、上解黨費xx萬元。
(五)加強學習教育，全面提升自身建設。按照機關黨建工作新形勢、新任務的要求，我們堅持深化干部學習教育，靠實扶貧工作責任，提高黨建工作水平，進一步加強自身建設。一是加強干部理論學習。堅持把提升工委干部理論素養(yǎng)和能力素質養(yǎng)放在首位,通過“三會一課”、固定黨日、周二集體學習等形式，通過集中學習、個人自學、“學習強國”、座談討論等形方式，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及各地黨建工作先進經驗進行學習研究，真正做到學懂、弄通，筑牢干部思想理論基石。訂購了《黨務工作規(guī)范文本》、《黨建工作答疑解惑》、《黨務工作基本流程》等學習讀本，發(fā)放到干部手中自學，有效提高了工委干部業(yè)務水平。同時，對全縣經濟工作會、組織工作會等精神進行認真學習，找準機關黨建與中心工作的結合點，做到學有所思、學有所悟、學有所用，提高工委自身解決實際問題的能力。二是全力做好脫貧攻堅。堅持“抓黨建、促脫貧”總要求，認真貫徹落實習近平總書記在參加xx代表團審議時的重要講話精神，全面靠實脫貧攻堅責任，指定一名副書記專職負責脫貧攻堅工作，先后5次組織全體干部職工入戶走訪，對xx村xx戶群眾“兩不愁、三保障”情況進行了詳細調研摸底，幫扶干部堅持每月至少入戶xx次，對貧困戶生產生活、住房用水、醫(yī)療參保、子女上學等情況進行全程跟蹤幫扶，取得了一定成效。今年以來，共入戶走訪xx次，參加鎮(zhèn)、村脫貧攻堅相關會議xx次，為貧困戶幫辦實事xx件。三是認真抓好問題整改。召開了2018年民主生活會和組織生活會，認真查擺機關及干部自身存在的各種問題，制定了詳細的整改措施。深入學習中央、省、市、縣各項督查、明察暗訪、政治巡察等工作的反饋意見，對標工作實際進行分析研究，逐項制定了整改方案并認真抓好落實。堅持舉一反三，結合問題反饋和督查調研，全面查找機關黨建存在的突出問題，逐項制定《整改方案》，一件一件抓好整改，一項一項鞏固提升，以自身問題的全面整改推動機關黨建工作水平進一步提升。
半年來，機關黨建工作雖然取得了一定的成績,但按照新時期新形勢下對基層黨建工作提出的新要求以及省委巡視調研發(fā)現(xiàn)的問題看,黨建工作還存在一些較突出問題和薄弱環(huán)節(jié):一是對黨建工作重視不夠。部分黨支部書記存在重業(yè)務輕黨建思想,對黨建工作熱情不高、辦法不多。二是黨務工作力量薄弱。大部分黨務干部都是單位業(yè)務骨干且身兼數職，抓黨建工作的時間和精力不夠、主動作為不夠、持續(xù)用力不足,存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象。三是黨內組織生活不夠嚴肅認真。一些黨支部三會一課流于形式，民主生活會、組織生活開展批評和自我批評不嚴肅，存在形式主義和應付思想。四是黨建工作和業(yè)務工作結合不緊密。個別黨組織就黨建抓黨建,黨建和業(yè)務工作兩張皮的問題一定程度存在,抓黨建促工作效果不明顯。四是對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。從督查情況來看，部分黨組織對談話提醒、約談函詢、批評教育等監(jiān)督執(zhí)紀方法運用不夠，一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還不夠強,特別是對八小時以外的管理監(jiān)督還缺乏有效的辦法。
下半年,我們將進一步深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結合機關實際，緊盯目標要求，以高度的政治責任感和使命感，從嚴從細落實好各項黨建工作任務。
(一)提高認識，不斷加強工作指導。督促機關各級黨組織把黨建工作列入重要議事日程，認真落實黨建工作責任制，黨(總)支部書記要率先垂范，以身作則，親自安排部署，親自督促檢查，按要求配齊配強黨務干部，確保黨建工作各項措施真正落到實處。
(二)轉變方式，不斷創(chuàng)新活動載體。繼續(xù)完善措施，豐富內容，明確任務，以黨支部建設標準化為抓手，以服務群眾、服務基層、服務發(fā)展為中心，從規(guī)范黨員經常性教育的入手，全面抓好黨組織和黨員的監(jiān)督、考核、評議等工作，堅持高標準、嚴要求，培育一批黨建工作示范點，不斷提升機關黨建工作水平。
(三)抓主保重，規(guī)范基層黨建工作。一是嚴格黨的組織生活制度，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步規(guī)范“三會一課”等基本制度，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性;二是嚴格黨員發(fā)展程序，認真學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格發(fā)展黨員程序，確保黨員發(fā)展質量;三是嚴格黨費收繳，堅持按月足額繳納黨費，每半年及時全額上解縣委組織部;四是嚴格落實黨員積分制管理，注重過程和細節(jié)的真實性;五是嚴格黨組織換屆選舉程序，按照黨支部換屆選舉流程，切實做好換屆工作;六是繼續(xù)高質量完成“一月一主題”黨建主題活動，不斷提高黨員干部整體素質;七是進一步做好脫貧攻堅工作，為實現(xiàn)全縣整體脫貧奠定基礎。
普十五工作匯報篇六
工委經過充分調研后，堅持問題導向，結合實際，提出了“和諧機關黨旗紅”的黨建服務品牌，品牌建設開展以來，機關黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。
凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創(chuàng)新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現(xiàn)了組織強與服務優(yōu)“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。
(二)開展黨員先鋒行動。區(qū)直機關黨員志愿者服務隊自x年成立以來，已有黨員志愿者x余名，旨在發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業(yè)咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節(jié)、學習雷鋒月、牡丹文化節(jié)等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區(qū)、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現(xiàn)了區(qū)直機關黨員志愿服務隊的風采。
(三)開展服務民生行動。開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區(qū)、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業(yè)和群眾解決實際困難和問題。x年上半年，機關在職黨員到社區(qū)報道x人，建立結對幫扶數x對，機關廣大黨員走進基層，服務社區(qū)，結合業(yè)務特點，開展了黨員法官進社區(qū)，“送書下社區(qū)”，邀請醫(yī)護人員進行義診、端午節(jié)送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。
(二)隊伍更優(yōu)秀。通過品牌創(chuàng)建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執(zhí)行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的機關黨員隊伍。
三)作風更優(yōu)良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升執(zhí)行力，注重塑造“窗口”形象，充分發(fā)揮了機關黨員干部表率作用。
(二)把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發(fā)展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
(三)把創(chuàng)新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。創(chuàng)建服務型黨組織必須以創(chuàng)新為動力，改進服務方式，創(chuàng)新活動載體，靠活動增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是積極創(chuàng)建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業(yè)務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。二是建立制度規(guī)范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節(jié)做起來體現(xiàn)黨組織的服務意識，一步一步推進。三是健全和創(chuàng)新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統(tǒng)的高效運轉。
(四)把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規(guī)范型向規(guī)范創(chuàng)新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執(zhí)政風格，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
普十五工作匯報篇七
**年前，我們四個社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個社區(qū)的辦公面積只有20多個平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠不能適應時代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設熱潮。不到兩年的時間里，新建了三棟總面積近**平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時配齊了基本辦公設施，總投資80多萬元。在建設硬件的同時，軟件建設也得到加強，因此，在**年四個社區(qū)100%地成為市級示范社區(qū)，到**年又有2個社區(qū)成為市級文明社區(qū)，全市近200個社區(qū)中，只有20個獲得這種稱號，我街道占了2個。其中萬福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長特別獎”，橫街社區(qū)獲得了省級“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進單位”獎，街道也獲得了省級“創(chuàng)建和諧街道工作先進單位”獎。
一個貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設有這樣的變化。我們認為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設過程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻。新建裝修社區(qū)辦公樓時，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個社區(qū)也只有不到3萬元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬福的書記劉伏秋掏出近3萬元，萬福的主任、預備黨員張德意把準備討媳婦的2.5萬元拿來，不夠又從親戚朋友手上借來1.5萬元，因此耽誤了崽的婚期，差點崽不認娘。橫街的書記唐伏泉自己沒有就到妹妹手上借來2萬元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒拿過一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實行純包工，所有材料全部自己采購，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動，后來硬是自愿組織義務守護隊把她趕回家去休息?？吹轿覀兊纳鐓^(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長和周放良副市長當場表態(tài)給予“市長特別獎”。
我們的駐街單位有40多家，如何調動他們的積極性，共同建好東坪這個自己的家園?這既是考驗我們黨委的執(zhí)政能力促進東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅持主動積極、熱情真誠、全面服務的原則，以熱心、誠心、恒心打動和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應，不求也應，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時，積極介入。嵐園賓館改制時，職工幾度騷亂，幾次險些堵橋堵路，當獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴大，同時深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻出計謀，使改制得以完成;原精細化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項社會事務，同時認真及時地接轉了黨員。現(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
駐街單位有難時，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時，當附近居民打電話告訴黨委書記時，他連晚飯都沒吃，就迅速趕到，整個事情的處理過程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個鄉(xiāng)的村民無理堵塞市再生資源公司大門時，街道黨委副書記聞訊就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主動服務的同時，加強協(xié)調通氣，街道、社區(qū)年初的工作會議和年終的總結會議和重大的中心工作會議都一并通知，對于他們的計生、綜治、消防、安全生產工作不僅以責任書來明確，同時實行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實。精誠所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進，初步實現(xiàn)了共駐共建共贏。
他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，**年街道完成的稅收是116萬元，到**年完成的稅收是470多萬元，僅2年的時間里就翻了四番還有多。
燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長辦公會上定的，市委、市政府原來的設想是做3年完成，**年搞征拆，**年搞土建，**年搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預算工期，是因為在市、區(qū)看來，東坪是個出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對象?？梢娎щy問題還是突出尖銳的，形勢是很嚴峻的。結果2年的工作一年就完成了，264戶3萬3千多個平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個月的時間里就完成了。而且沒有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒有動用一次公安，更沒有一例強拆。彭市長視察時，反復地講，沒有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻，以后總要想方設法支持東坪。彭市長的高度價我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應該的，因為這是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
在搞這個工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個主要方面得到了考驗和鍛煉。一是全局意識得到了考驗。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個，投入三線負責其他應急工作的有11個，總計集中工作時間是近3個月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當時沒有明確一分錢工作經費的情況下進行的。在占用土地問題上，也是一切服從工程建設需要。在沒有核實用地面積，土地補償沒到位的情況下，我們不說二話騰出土地;二是忘我犧牲的精神得到了考驗。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個月沒有做過一次午睡，一般的要工作到深夜12點，街道黨委書記每次要到凌晨2點多，瘦了14斤肉。三是真誠服務的作風得到了考驗。橫街社區(qū)書記對范圍內的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點不利于征拆工作的人和事，不管什么時候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復雜問題的能力得到了考驗。街道黨委明確提出要把征拆工作當作檢驗先進性教育成果的標尺，當作檢驗黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進性的重要標準。把做拆遷戶的工作落實到了黨員干部身上。在拆遷和建設過程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒出現(xiàn)一點騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
為了加強黨的建設，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認真落實了有關發(fā)展黨員的五項制度，黨費收繳、管理、使用八項制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責任黨員對自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計生等各方面工作負責，認真開展了黨員先進性教育活動和“一聯(lián)一”等黨建主題活動，切實加強了對財務等有關重大敏感問題的領導和管理，各項政策紀律得到較好落實。因此，黨員素質得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
為了進一步加強和改善黨的領導，我們準備采取四個新舉措。
一是在橫街支部進行“黨員服務中心”的試點，凡是老百姓的困難問題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
二是在萬福支部和企業(yè)支部進行“中共黨員”的掛牌試點，讓群眾時刻監(jiān)督黨員，讓黨員時刻鞭策自己。
三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動，增強黨員的自豪感和責任感。
四是在各責任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責任牌，以進一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
普十五工作匯報篇八
尊敬的教體局黨委黨建工作指導組：
為了進一步提高基層黨建工作的標準化和規(guī)范化，根據玉山縣中小學?；鶎狱h建“三化”建設指標要求，參照《關于教體系統(tǒng)黨建三化建設資料整理歸檔的臺賬建立建議》，并對照局黨委黨建工作指導組提出的整改要求，我校黨支部進一步查漏補缺，現(xiàn)將我校黨支部的“三化”建設工作作一個簡要匯報：
1.組織設置。我校支部目前有黨員15名，組織設置合理，符合標準化要求。
2.領導班子建設。我校黨支部設書記1名，副書記2名(含校長)，委員3名，另外支部配有專職負責黨務工作的辦公室副主任，設置合理。
3.經費保障。黨建工作經費納入學校年度經費預算安排，并嚴格按照教職工年人均不低于150元的標準核定黨組織工作經費，我支部黨組織活動每年不少于3000元。在局黨委黨建工作指導組提出整改要求后，每一次的經費支出都已經做到有相關的經費憑證。
4.活動場所。我校支部配備了固定的黨員活動室?；顒邮一旧蠅热蔟R全，有入黨誓詞、權利義務、“三會一課”、主題當日、發(fā)展黨員流程圖等，同時按照“有標牌、有黨旗黨徽、有入黨誓詞、有組織架構、有電教設備、有活動計劃、有活動記錄、有學習資料、有報刊雜志、有管理制度”的“十有”標準，落實黨員活動室。
1.黨員隊伍建設。我校支部堅持發(fā)展黨員標準和程序，注重在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，2019年度錢腮英同志經過我支部及上級黨委層層考核，鑒定其表現(xiàn)優(yōu)秀，吸收成為我支部一名新黨員。黨員教師徐芝文，今年第一次接任一年級的教學任務。對待這個新挑戰(zhàn)，她積極熱情，不斷地請教老教師，不停地向周圍老師學習，沉著冷靜地面對所遇到的困難。學期伊始，她主動請求上公開課，虛心聽取大家的意見和建議，努力改進自己的教育方式和方法。經過一段時間，她所帶班級有了很大的變化——在每周的文明班級評比中，她的班級總是名列前茅。由此可見，我支部一直注重把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學管理者。
2.組織活動。我校支部每學期伊始，就會定好每月主題黨日(三會一課)的大致時間(每月月末，周三下午第一節(jié)課)，在對照局黨委黨建工作指導組提出的整改要求后，制定了每月主題黨日(三會一課)必修課課程表，并且嚴格按照“三會一課”制度要求，每月一次支委會，每月按時開展主題黨日活動。從2018年上半年起，每月一期“微黨課”也是按時舉行。到目前為止，我們以“學黨史，知黨情，永遠跟黨走”為主題的黨員輪流上“微黨課”活動已經開展了十三期了。支部每年(年底或年初)開展一次年度的組織生活會和民主評議黨員。在此之前，支部書記與支委，支委與黨員們也會進行一次談心談話，了解同志們近期或一年的學習、工作、生活等方面情況，幫助他們更好、更快地解決困擾，提升自己。
3.運行機制。我校支部議事決策機制健全，涉及學?！叭匾淮蟆笔马椂紩孪冉涍^開會研究決定，涉及干部任免事項，會先經過支委會推薦考察后再提交校務會討論決定。在黨員活動室門口設置了固定的黨務、校務公開欄，公開欄內容一般每月更新一次。
4.服務群眾。我校支部在寒暑假期間組織在職黨員到社區(qū)報到服務。住在城區(qū)的黨員(陳國軍、盛仕榮、喻建彬等)在寒假期(特別是在疫情期間)同社區(qū)其他同志一起參與了疫情防控工作。盡管天氣寒冷，盡管病毒滿天飛，但他們毅然每天半夜堅守在社區(qū)安排的崗位上，沒有任何的怨言。另外，全體黨員在疫情期間還扮演了一名網絡工作者，每天為學生、家長們解決學習難題，甚至變著花樣進行線上指導，只為了能夠讓學生們更好地掌握新知識點。
5.工作任務。我校支部在每學期的第一次全體教師會上，會組織全體教師進行師德師風承諾活動，每一位教師簽訂承諾書以及責任狀，承諾自覺遵守“新時代教師職業(yè)行為十項準則”。
6.黨建責任。我校支部每學期開始會開展一次有關學校黨建工作的研究會，部署一個學期以來的主要黨建工作。學校的黨支部書記在履行黨建工作第一責任人職責時，高度重視，認真負責，帶頭做好支部相關工作，自覺以“一名黨員，就是一面旗幟”的標準嚴格要求自覺。班子成員們在各自分管的領域中嚴抓黨建工作，認真履行“一崗雙責”。
以上是我校黨支部“三化”建設工作的匯報，不足支出，請多多指教!
普十五工作匯報篇九
尊敬的饒組長，指導組各位領導，同志們：
在舉國上下深入開展黨史學習教育，禮贊盛世華誕、共同迎接黨的百歲生日到來之際，省委黨史學習教育巡回指導組的各位領導，專程來到x，蒞臨市委x工委指導工作，讓我們十分感動，也充分體現(xiàn)了省委、特別是饒組長對x工作的關心關懷。我提議，讓我們以熱烈的掌聲，對x組長和各位領導的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!自黨史學習教育開展以來，市委x工委認真落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，緊扣“學、悟、實、新”關鍵環(huán)節(jié)，努力做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色、學習教育走前列”。
一、抓學習，重教育，黨員干部受洗禮。
欲知大道，必先為史。工委上下堅持學習為先、理論先行，把黨史中的寶貴營養(yǎng)轉化成實實在在的政治素養(yǎng)和能力水平，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。一是全鏈條壓實責任。工委壓實主體責任，成立由我任組長、全體班子成員任副組長的黨史學習教育工作領導小組，下設x個工作小組，具體推進工委黨史學習教育工作。各級黨組織書記當好第一責任人，緊緊把黨史學習教育抓在手中，要求縣處級干部在學習教育中先學一步，學深一層，以上率下，壓茬推進。完善責任鏈條，印發(fā)學習教育實施方案，梳理出x項工作要點，對每一項任務進行分解，明確時間表、任務書、責任人、路線圖，確保所有工作落實到人。二是全方位宣傳發(fā)動。x月x日，召開了工委黨史學習教育動員會，號召黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，扎實開展黨史學習教育。在局門戶網站、微信公眾號、公開宣傳欄設立黨史學習教育專題，印發(fā)《黨史學習教育簡報》x期，組織學校張貼宣傳掛圖、懸掛宣傳標語、led顯示屏滾動播放慶祝圖片、視頻，做到宣傳發(fā)動全覆蓋。……等工作，分別被學習強國、中國教育報、鳳凰網等國家級媒體報道?！然顒由钍軓V大師生喜愛。三是全陣地學習教育。市直教體系統(tǒng)征訂必讀書目x套，全體黨員人手一套，學習教育不落一人。在“xx”微信公眾號開辟“黨史百年天天讀”專欄，截至到今天，已刊發(fā)學習資料x期，近萬人次接受教育。邀請市委宣講團成員來我局宣講，x余名中層以上干部現(xiàn)場聆聽;工委宣講團組織專題黨課x場，x余名黨員干部、教師接受洗禮;邀請x名烈士子女、抗疫英雄作為“紅色宣講員”，深入市直學校宣講，x余名師生報名參與。利用理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、學習強國等載體，黨員干部互學共學，相互研討;全局“學習強國”積分在x分以上的有x余人。組織局機關x個支部共x余名黨員干部到烈士陵園祭掃、觀看……等，紅色傳統(tǒng)教育入心入腦。征訂……書籍x本，發(fā)放到全市中小學校各個班級，引導全市師生深入了解x本土革命歷史，傳承紅色基因，弘揚革命精神。
二、悟思想，提內涵，隊伍建設展新顏。
“明鏡所以照形，古事所以知今。”工委積極引導干部職工通過對歷史的學習和經驗的總結運用，從不斷認識和把握歷史規(guī)律中找到事業(yè)發(fā)展的方向。一是黨建引領聚人心。始終堅持黨對x工作的絕對領導，堅持工委、學校黨委、各黨支部三級聯(lián)動，同時發(fā)力，層層抓落實。工委堅持定期調度黨史學習教育工作，組織召開黨史學習教育領導小組工作推進會、領導小組辦公室全體成員會、專題調度會等x次，專門聽取黨史學習教育進展情況匯報，研判形勢，解決黨史學習教育中，特別是“我為群眾辦實事”活動中存在的難點問題，堅持把好事辦好、實事辦實，贏得廣大師生家長的民心。學校黨委圍繞師生群體，堅持把黨史學習教育融入日常教育教學、主題班會、思政課等全過程，引導師生樹立正確的歷史觀，樹正自己的本心。各黨支部嚴格按照工作部署，認真組織開展學習教育活動。x月份，局機關x個黨支部對口聯(lián)系市直各學校，幫助x多名困難師生完成“微心愿”，激發(fā)黨員干部為民服務的初心。二是學用結合展風采。挖掘教體特色，堅持學用相長，全市各級學校黨政領導、思政課教師，為x多萬學生講述黨史課共計x余場。發(fā)揮歷史教師作用，注重講好黨的重大歷史事件、重要歷史人物、重大會議、重大戰(zhàn)役、重要決策、重要轉折等知識，引領廣大學生樹立正確的黨史觀，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，做到知史愛黨，知史愛國;x二中x名黨員教師全部安排到各班級任輔導員，做到人人學黨史、班班有輔導。組建專業(yè)教師合唱團，x余名音樂教師踴躍參與，赴省、市參加紅歌比賽，用細膩柔美的聲音，唱出對教育的心聲和理想，唱響對黨的熱愛與美好祝愿。三是關心關懷添動力。從x年開始，市財政每年統(tǒng)籌安排x萬元，專項用于x教育集團x所公辦學校在編教師超工作量補助，進一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。關心干部成長，今年選拔任用科級干部x人，開展職級并行x人，一批想干事、能干事的優(yōu)秀干部走上更寬廣舞臺，進一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。落實教師優(yōu)待政策，認真做好教師免費體檢、培訓提升、資助幫扶、休假療養(yǎng)等工作，用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，進一步增強了廣大教師的獲得感和幸福感。
三、小切口，大變化，人民群眾享實惠。
習近平總書記指出：“要把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，防止學習和工作‘兩張皮’”。工委深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決一批群眾急難愁盼的難題，把群眾反映的“試卷題”變成教體工作的“成績單”，讓群眾心里熱起來。
1.找準群眾需求點，將實事辦準。一是解決市中心城區(qū)公辦幼兒園“一位難求”問題。市委書記專題辦公會系統(tǒng)研究了《……實施方案》，通過新建、回收或租賃、無償移交等形式，投入資金x億元，舉辦x所公辦幼兒園，到x年x月，將增加公辦學位x個，公辦在園幼兒占比達到x%以上。其中，x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個;x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個;x年x月，市中心城區(qū)公辦園學位增加x個。目前，實施方案已經市政府常務會研究通過，市政府和我局均成立了工作專班，正在加快推進幼兒園建設、租賃、回收等工作，確保在今年x月完成第一階段目標，讓家長開心。二是提高學生防溺水能力，實施“浪花工程”。市政府已安排專項資金x萬元，用于市直學校四年級至七年級共x名學生免費開展游泳技能培訓，將在暑期開始實施。此外，多渠道配備游泳教練，建立一支社會體育指導員(游泳)、救生員志愿隊伍，確保每一所市屬公辦學校至少擁有x個以上社會體育指導員(游泳)或救生員，進一步筑牢青少年生命防線，讓家長安心。三是預防青少年近視，實施“明亮工程”。x月份，市教體局在市中心城區(qū)開展了兒童青少年近視防控宣傳教育及視力健康狀況普查工作。根據調查情況，市政府及時安排了資金x萬元，對x所市直公辦學校x間教室照明燈進行專業(yè)改造，著力降低學生近視率。目前前期工作已完成，正在進行政府采購程序，所有燈光改造將在暑期完工，讓家長舒心。四是開展積極心理教育，實施“潤心”工程。市教體局安排專項經費，聘請全國知名心理學專家對全市從事心理健康教育的教師進行培訓。目前已制定《全市中小學“潤心工程”實施方案》，將有序開展“上好一堂心理健康教育課程、舉辦一期心理健康教育宣傳活動、建立一支專業(yè)的心理健康教師隊伍、建立一間標準的心理健康咨詢教室、創(chuàng)建一批心理健康教育示范學校、開展一次心理健康篩查活動、開通一條心理健康咨詢熱線、建立一套心理健康教育保障機制”等“八個一”活動，為青少年兒童心中撐起一片藍天，讓家長放心。五是關心關愛學生成長，實施“暖心工程”。針對幼兒園放學時間與家長工作存在沖突，導致家長接送幼兒不便問題，從x月x日起，x市保育院下午幼兒離園時間由原來的x:x調整到x:x;針對特殊情況，最遲可集中延遲到x:x，真正解決了廣大家長接送小孩的煩心事，讓家長暖心。
2.找到工作出發(fā)點，將實事辦實。一是推行“一鏈辦理”改革工作。持續(xù)深化“放管服”改革，推動形成網上辦、掌上辦的快捷辦理方式，在x市實驗學校實行一年級新生入學報名登記試點工作的基礎上，又新增和優(yōu)化了引導操作、自動獲取信息、秒批服務等x大功能，讓群眾“一次不跑”，做到服務便民。二是落實證明事項承諾制。已梳理出全市教體系統(tǒng)證明事項清單x項、證明事項承諾制清單x項，待省教育廳、省體育局備案通過后，正式掛網對外公布。
3.找全矛盾癥結點，將實事辦好。一是著力化解義務教育“大班額”。下發(fā)《關于進一步嚴肅招生紀律規(guī)范辦學行為的通知》，健全招生入學制度;草擬了《x市屬公辦學校義務教育免試就近入學城南片區(qū)學區(qū)調整方案》《x市實驗學校學生分流工作方案》,多渠道化解x市實驗學?！按蟀囝~”矛盾。同時，指導x區(qū)、高新區(qū)通過年級內班級平衡、空余教室拆班、改造功能教室、搭建臨時板房、借用周邊閑置校舍、新建改擴建等方式，積極化解城區(qū)內大班額。目前，全市義務教育階段學校“超大班額”已全面消除，“大班額”現(xiàn)象得到有效控制。二是深入開展教育“三違”專項治理。印發(fā)了《x市教育“三違”治理專項行動方案》，利用半年時間，專項打擊學校、教師違規(guī)補課、違規(guī)訂閱教輔、違規(guī)收費等行為。目前，已召開了動員會，全面部署了工作安排;發(fā)放《教育“三違”致家長的一封信》x萬余封，與全市x位校長、x位教師簽訂《教育“三違”行為公開承諾書》，在學校醒目位置張貼舉報電話;下發(fā)第一季度教育“三違”信訪通報，對排名靠后縣區(qū)進行了約談，進一步提高震懾力，教育廣大教師守住底線、不觸紅線、不越邊線。三是組織開展“春風化雨—檢察官進校園”活動。與市檢察院聯(lián)合發(fā)放“春風化雨-檢察官進校園”法治宣傳手冊x萬余份;在全市中小學校、特別是農村學校舉辦了法治宣講，覆蓋了中小學生數十萬人，進一步增長學生法治知識;錄制各類法治宣傳教育視頻、設置陽光法治課堂等，定期在微信公眾號播出，受到廣大學生、家長好評。
四、謀新篇，開新局，教體事業(yè)得發(fā)展。
習近平總書記指出，“要努力在危機中育新機、于變局中開新局”。在慶祝黨的百年華誕重大時刻和“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，開展黨史學習教育，就是要從中汲取奮進的力量，凝心聚力，奮力向前。一是聚焦國家戰(zhàn)略，實施高中教育強基計劃。從x年秋季開始，市屬公辦高中每年招收一批具備高校“強基計劃”培養(yǎng)潛質的學生，每校設立“強基計劃”基礎班各x個，每班不超過x人?！皬娀唷睂W生單獨編班，實行小班化教學、分層培養(yǎng)模式，在教師配備、學習條件、教學資源、教育管理、生涯規(guī)劃指導等方面優(yōu)先安排，進一步加強拔尖創(chuàng)新人才培育，為高等學校輸送基礎學科優(yōu)秀人才。二是弘揚傳統(tǒng)文化，實施閱讀能力提升工程。通過開展“書香校園”師生閱讀、“書香家庭”親子閱讀、“才子文化”作品閱讀、“立德樹人”主題閱讀等系列閱讀活動、競賽活動，評選出全市“書香校園”“導讀名師”和“閱讀之星”，引導廣大教師讀好教育部推薦的x年教師必讀書單，帶動全體中小學生從《中小學生閱讀指導目錄》中自主選擇閱讀書籍，進一步豐富廣大師生精神家園，努力營造全民愛讀書、讀好書、善讀書的文明風尚。三是改善師德師風，實施鄉(xiāng)村首席教師評選。在全市鄉(xiāng)村中小學校、幼兒園遴選一批政治素質過硬、業(yè)務素質精湛、育人水平高超、創(chuàng)新能力突出、教學績效顯著的一線教師，在培訓提升、評優(yōu)評先、工作室建設、津補貼等方面給予傾斜，支持他們大膽探索，創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育方法，培養(yǎng)為當地基礎教育領軍人才，帶動鄉(xiāng)村教師教學水平提升，促進鄉(xiāng)村教育優(yōu)質均衡發(fā)展。四是拓展素質教育，實施一校一品特色創(chuàng)建。圍繞“打造特色項目—建成學校特色—形成特色學?！钡哪繕耍植酵七M“一校一品”特色創(chuàng)建，通過x-x年的努力，建成一批具有鮮明辦學個性和風格的特色學校，形成可學習、可復制、可推廣的不同層次特色辦學模式，最終實現(xiàn)從“一校一品牌、一校一特色”發(fā)展為“一校多品牌、校校多特色”的創(chuàng)建目標。
黨史學習教育基礎在學、重點在悟、關鍵在做。下一步，市委x工委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、市委的堅強領導下，在省委黨史學習教育巡回指導組的具體指導下，牢記“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮!我的匯報完畢!謝謝大家!
普十五工作匯報篇十
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。近期，全國多地發(fā)生x感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責任感、使命感，時刻繃緊應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應對x疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。
在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長x第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長x任組長，x任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的x感染的肺炎防控應急工作領導小組，并明確領導小組工作職責，制定了疫情防控工作方案、應急預案、延遲開學方案，細化了晨午檢制度、復課證明查驗制度、復課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細安排。
x園長還與分管衛(wèi)生安全的x現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進一步高效、全面、細致地推進和落實，全力以赴做好x感染的肺炎防控各項工作。
x、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網絡培訓、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學防范，安全防疫。
x.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進行防控宣傳，指導家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應號召，并關注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網上學習并進行網上教研活動。通過教研為孩子們設計了一日活動計劃，老師們也精心設計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學，學中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。
全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細化排查內容，準確掌握教職員工、學生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領導、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。
x、錯峰入園，接園。組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內容及時更新，確保檔案各項指標數據真實、準確。
x、嚴格門衛(wèi)值班管理。校門口設立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)x小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進出校園，對師生進出校園實行嚴格管控，一律實行先測溫登記后進入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。
x、切實加強宣傳教育。開學后，組織上好開學第一課，向師生開展x防控宣傳教育，進一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生理性認知疫情、科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力。
普十五工作匯報篇十一
各位領導：
區(qū)直機關現(xiàn)有直屬黨組織55個，其中機關黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個。基層黨支部188個，黨員4477名。
2019年，在區(qū)委正確領導下，區(qū)直機關黨建工作深入貫徹落實xx、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關基層黨組織和黨員隊伍建設，圓滿完成了黨建工作目標任務，為全省首善之區(qū)建設提供堅強的思想和組織保證。
把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，認真學習貫徹****對推進xx和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，教育引導機關廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護****的核心地位、堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，督導指導各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區(qū)直機關“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關黨員干部參加培訓?！跋蠕h講堂”已成為區(qū)直機關干部教育培訓的品牌。加強機關黨建陣地建設，重點打造了司法局、審批服務局、生態(tài)環(huán)境局、商務局、機關事務服務中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學習教育的平臺。
堅持黨建對區(qū)直機關各項工作的統(tǒng)領，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導向，實行目標考核與述職評議相結合，全面落實黨的建設主體責任。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，完善區(qū)直機關基層黨建評價考核工作機制，實現(xiàn)對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責任，引導各黨組織在圍繞中心、服務大局中找準位置，彰顯作為。
以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全了機關黨的基層組織，同步配齊了機關黨務工作力量，同步完善了機關黨建工作責任制，同步跟進了機關黨的工作。指導原區(qū)屬中層黨委取消黨委成立黨組后設立機關黨委（黨總支、黨支部），指導督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關黨建的主體責任，調整充實一批優(yōu)秀黨務人員到機關黨建隊伍中來，確保機關黨務干部配備更加適應新形勢下機關黨建工作需要。高質量完成基層黨組織換屆工作。目前區(qū)直機關部門單位黨組織書記均由主要負責同志擔任（副區(qū)級部門由常務副職擔任），黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業(yè)務“兩張皮”問題，黨建工作主體責任落到實處。
進一步規(guī)范黨內政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執(zhí)行區(qū)委《關于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》、區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委《關于加強全區(qū)機關和事業(yè)單位黨支部標準化規(guī)范化建設的實施意見》，健全完善各項制度，規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統(tǒng)一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內政治生活，不斷夯實工作基礎。每半年，集中力量對直屬機關黨組織黨內生活落實情況進行督導指導，切實推進基層黨組織生活常態(tài)化規(guī)范化。加大典型經驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區(qū)直機關先進基層黨組織、21名區(qū)直機關優(yōu)秀共產黨員和20名區(qū)直機關優(yōu)秀黨務工作者。
強化基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監(jiān)督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓班和120名黨務干部培訓班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結業(yè)考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。落實黨員發(fā)展計劃，把好黨員入口關，2019年發(fā)展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓和教育工作，在區(qū)委黨校舉辦78名區(qū)直機關入黨積極分子培訓班，經全部考試合格。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理，設立區(qū)直機關黨費專用賬戶，實現(xiàn)黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關黨員黨費繳納數額，全年補繳黨費4萬余元。
切實抓好省委巡視、市委區(qū)委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關黨建問題120多個。
堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓好xx八項規(guī)定精神的貫徹落實，召開全區(qū)機關作風建設工作會議，評選表彰了48個機關奪標突擊隊、50個奪標突擊手、10大創(chuàng)標服務舉措、10大創(chuàng)標服務實事等先進典型，制定出臺了《全區(qū)機關作風建設深化落實年實施意見》。進一步完善機關作風建設督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯(lián)系群眾渠道，深化“機關黨組織聯(lián)系社區(qū)報到”和“機關黨員到社區(qū)報到”的“雙報到”工作，積極開展機關黨員認領社區(qū)群眾“微心愿”活動，結合主題黨日、創(chuàng)城等組織豐富的活動，全年機關黨組織進社區(qū)服務約800多次，認領并實現(xiàn)群眾微心愿400多個，提高了機關黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。
堅持以社會主義核心價值觀引領機關干部職工，打造健康文明、積極向上的機關文化。堅持以機關干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關文化活動。組織開展“三八”婦女節(jié)登山、清明節(jié)掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發(fā)了機關黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，做好機關干部查體、職工福利發(fā)放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節(jié)、七一等節(jié)日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發(fā)放救助金154000元。
普十五工作匯報篇十二
根據《貴州省人民政府關于基本普及十五年教育實施意見》（黔府發(fā)〔2015〕5號）、《貴州省基本普及十五年教育督導評估驗收標準及其統(tǒng)計計算和評定辦法（試行）》的通知（黔教督〔2015〕20號）及《中共威寧自治縣委辦公室、威寧自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈威寧自治縣“普十五”暨“兩項督導”工作實施方案〉的通知》（威黨辦發(fā)〔2017〕148號）等文件精神，我鎮(zhèn)結合自身實際，認真對照《貴州省人民政府教育督導室貴州省教育廳關于印發(fā)貴州省基本普及十五年教育督導評估驗收標準及其統(tǒng)計計算和評定辦法（試行）的通知》指標要求和工作程序，進行了全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
1兼任教師34人）。
（一）普及程度。
全鎮(zhèn)4—6歲適齡學前兒童1209人，入學（園）1028人，學前三年毛入園率85.03%；全鎮(zhèn)適齡三殘兒童33人，就讀特殊教育學校2人，隨班就讀24人（本鎮(zhèn)就讀16人，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀8人），安排送教上門3人，三殘兒童毛入學率87.9%；全鎮(zhèn)高中階段毛入學率86.3%；由于我鎮(zhèn)2015年由原xx鎮(zhèn)分為現(xiàn)在的一鎮(zhèn)四辦，2009年一年級學生目前在四個辦事處所在中學及縣直中學就讀初三的較多，所以以本鎮(zhèn)現(xiàn)就讀初三的學生為基數，九年義務教育鞏固率僅為67.7%；小學輟學率0.18%，初中輟學率0.40%，進城務工隨遷子女進入公辦學校就讀比例100%。
（二）教師隊伍。
認真按照“國標、省考、縣聘、校用”的教師準入政策，做好教師補充工作，目前初中師生比為1:14.88，小學師生比為1:19.32，幼兒園90%的班級達到“兩教一?！睒藴?。
2年上升。
（三）、辦學條件。
近幾年來，黨委政府和上級主管部門不斷加大對我鎮(zhèn)辦學條件改善的投入。一是已完成新建中心幼兒園1所，改擴建保家小學幼兒園等村級幼兒園7所；二是完成全部17所中小學和幼兒園的活動場地硬化，學生生均活動面積全部達到省定標準；三是完成保家中學等四所寄宿制學校的學生宿舍建設，目前全鎮(zhèn)小學寄宿生422人，寄宿率14%，初中學生寄宿生1075人，寄宿率62.8%；四是各級各類學校大班額現(xiàn)象得到改善。2017年秋季學期學前教育平均班額35.68人，小學平均班額44人，初中平均班額51.85人；五是建成了保家小學和保家中學等兩個鄉(xiāng)村學校少年宮并投入使用；六是所有中小學全部牽通寬帶網絡，實現(xiàn)了“寬帶網絡校校通”，有八所義務教育階段學校實現(xiàn)了“優(yōu)質資源班班通”；七是學校教學實驗儀器、圖書、電腦都得到了補充，達到了省定標準。
三、
措施與成效。
（一）、落實控輟保學要求，提高教育普及率。
制定控輟保學工作實施方案，對全鎮(zhèn)控輟保學工作作出具體安排；二是每年將控輟保學相應要求及指標納入教育工作目標責任書；三是繼續(xù)深化“五書”制度和“七長”責任制，簽訂雙線目標責任書；四是落實控輟保學宣傳月工作，3扎實開展對輟學學生勸返及有輟學傾向學生勸說工作；五是將控輟保學指標作為先進集體、優(yōu)秀個人評先選優(yōu)的必要條件；六是落實學生缺勤追蹤責任制，班主任和班干部每天早晨及時將班級到校人數向學校報告，并第一時間與未到校學生家長取得聯(lián)系，了解學生動向，做好家長思想工作，避免學生輟學。通過以上方式，形成了學校、家庭、社會齊抓共管的控輟保學網絡，經過大家共同努力，全鎮(zhèn)中小學輟學率有效控制在指標之內，九年義務教育鞏固率得到提高。
（二）、落實常規(guī)管理要求，提高學校軟實力。
4校園圖書管理，嚴格按照“三個三分之一”進行放置，開設誠信圖書館，簡化學生的借閱程序，提高圖書的借閱率；六是加強對學校教學實驗儀器管理使用的監(jiān)督管理，提高教學實驗儀器的使用率。
（三）、加強安全管理，提高應急處置能力。
配備專（兼）職校園保安23名，各級各類學校配齊安保“八小件”，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，強化“人防、物防、技防”建設；由鎮(zhèn)教管中心牽頭，學校定期開展校園周邊環(huán)境整治，確保校園周邊安全；加大學校地質災害的監(jiān)測、預警和上報；聘請法制副校長定期開展講座并利用主題班會、主題校會等，對學生進行水災、火災、地災、食災、路災、人災、房災及西方意識形態(tài)滲透的教育；定期開展自然災害、反恐防暴、食品安全事故等方面的應急演練，提高教管中心及各級各類學校的應急處置能力。
（四）、落實義務教育營養(yǎng)改善計劃和學生資助工作，切實加強教育精準扶貧力度。
加強對九所農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃的監(jiān)督檢查，加強對食堂從業(yè)人員的培訓管理，落實學生營養(yǎng)改善計劃食品原材料的“四統(tǒng)”工作。規(guī)范學校食堂食品衛(wèi)生管理，定期開展學校食堂食品衛(wèi)生工作督查，落實大宗物品采購、索證索票、規(guī)范食品留樣，確保食品安全。
落實好寄宿生生活補助、學前幼兒資助和家庭經濟困難。
5學生建檔立卡等方面的惠民工作，保證教育精準扶貧工作落到實處。
（五）、推進課程改革，提高素質教育教學質量加強對教師的管理和培訓，全面推進課程改革。按照國標和省定標準開齊課程、開足課時。組織和推進教研教改，打造“三出發(fā)”優(yōu)質課堂。
創(chuàng)新學校大課間，開展“陽光體育”，落實每天鍛煉一小時行動。在五。
四、六。
一、一二九等重要節(jié)慶日及重要時間節(jié)點，開展體育、藝術活動，充分利用學校少年宮、舉辦體育藝術興趣班，豐富學生課余生活。積極開展足球、籃球活動，保證學生每天校園體育運動時間不低于1小時，實現(xiàn)體藝特長“2+1”。
（六）、落實督學責任區(qū)制度和責任督學掛牌制度全鎮(zhèn)普及十五年教育階段學校均已全部掛牌，掛牌督導率達100%。充分整合責任督學力量，對學校辦學行為、校務公開、民主管理等進行督查包保，促使學校依法規(guī)范辦學、堅持校務公開，推進民主管理。
經過不斷努力，我鎮(zhèn)各級各類學校辦學水平都得到了大幅度的提升。
學前教育：按省實施好第二期學前教育三年行動計劃的要求，新建中心幼兒園，改擴建保家小學村級幼兒園等7所村級幼兒園，初步建成以公辦幼兒園為主體的、布局相對合6理的學前教育公共服務體系。全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學無附設學前班。
義務教育：依法組織學齡兒童、少年按時入學。全面深化基礎教育綜合改革，按照國家和省規(guī)定開齊課程，上足課時，落實“減負增效提質”各項要求，開展“減負提質示范?！眲?chuàng)建工作，促進學生全面健康發(fā)展。重視信息技術教育，充分利用省級已建成的教育管理公共平臺和教育資源公共服務平臺，加大對教師使用技能培訓，提升教師現(xiàn)代教育能力。
在黨委政府和上級主管部門的關心支持下，在全鎮(zhèn)廣大教職工的共同努力下，我鎮(zhèn)教育工作得到了長足的發(fā)展。同時，我們也還存在很多不足之處。我們將繼續(xù)努力，積極創(chuàng)新，補齊短板，銳意進取，辦人民滿意的教育。
xx鎮(zhèn)教育管理中心。
2017年11月15日。
普十五工作匯報篇十三
根據縣人民政府、縣教育局有關文件和會議精神，我校對普及十五年義務教育工作開展匯報如下：
一、基本情況。
我校地處集鎮(zhèn)中心區(qū)，座落在黔北邊陲的柏箐兩山之間。柏芷壩、箐壩森林繁茂，四季蔥蘢，生機勃勃，其間方竹茂密，竹筍清香，聞名遐邇；獅溪河清可見底，蜿蜒曲折，源遠流長，正所謂山青水秀，人杰地靈。校舍面積全校占地面積7075平方米，其中校舍占地面積3898平方米，生均面積9.44平方米；學校圖書共有圖書18061冊，生均達到24.1冊；我?，F(xiàn)有在校學生749人（其中女355人），工18個教學班，平均班額41.6；學校共有教職工41人，其中專任教師40人，大專學歷18人，本科學歷14人，教師學歷合格率100%；中級職稱教師21人，初級職稱教師17人，未評定職稱教師2人。
二、領導小組。
組長：王志學（校長）。
職責：負責普十五宣傳工作的全面部署及監(jiān)督工作。
副組長：張燕軍（教導主任）梁龍炬（安保主任）熊雪松（總務主任）梁大林（教導副主任）。
職責：協(xié)助組長完成普十五宣傳工作的實施，做好經費保障事宜，指導資料的收集整理裝檔工作。
成員：梁兵、楊敏鑫及各班班主任及科任老師。
職責：負責各項資料的收集、整理，各項活動開展實施的方案計劃及安排。
三、學校管理。
我校確立以“雅韻”教育為核心的辦學理念，在校訓“崇德篤學，上善致雅”的引領下進行三風建設，“和雅善行行之有道”為校風、“儒雅善導導之有方”為教風、“文雅善學學之有品”為學風，堅持育人為本，圍繞“德行并舉塑儒雅教師”、“和愛共融育文雅學生”這兩條主線，傾力打造“和雅”校園，主要從三個方面努力探索：
一是像辦公園一樣辦學校，努力營造“和雅溫馨、清雅有序、典雅大方、書香醇美”的優(yōu)雅的校園人文環(huán)境；校園文化布置、班級文化布置、教師辦公室文化布置、寢室文化、樓道文化無不體現(xiàn)溫馨校園，讓師生進校園如在家感覺。
總結。
創(chuàng)新模式，旨在提高學生的自主學習能力，每月道德講堂，旨在引領全校教師，樹立正確的育人理念。
（一）善于師表，厚德以載物。
首先，“師表”即教師在人們及教師自身心目中的形象。師表是教師職業(yè)示范性的表征。在儒家思想的熏陶和浸潤下，傳統(tǒng)教師就是以這樣一種深沉、神圣的社會責任感和使命感，自覺地充任起了傳統(tǒng)思想道德文化的傳承者、示范者和踐行者。理性得以昌明，道德得以升華，從而成為真正的儒者。
（二）善于學習，厚積以薄發(fā)。
教師承擔著培養(yǎng)國之棟梁的職責,“是故擇師不可不慎也”。教師要擔此重任，就必須煉就一身過硬的本領。
（三）善于反思，總結以提升。
教師要具有勤勉的學習態(tài)度，反思的批判精神?？鬃诱f“吾日三省吾身”，“學而不思則罔，思而不學則殆”?，F(xiàn)代教師更要常寫反思日記，在一天或一個單元的教學結束之后，進行深入分析研究，寫下經驗，有針對性地改進教學；教師只有通過教育研究反思，才能使教育經驗上升到教育智慧。
其次，教育并不僅僅滿足于師生間的言傳身教，為了促進學術的發(fā)展，教師往往注意把教學與研究結合起來，在教學中推出自己的研究成果以深化教學內容，開啟學生心智。
再次，勤于交流，取長補短。學術的研究和教育體系是開放的、融通的，古代講求“君子以文會友，以友輔仁”，因此，教師之間可以相互取長補短，在平等爭鳴的氣氛下共同提高學術水平。
三是讓學生像君子一樣生活，以“雅”文化為切入點，以君子品質為規(guī)范，傾力培育“舉止文雅、談吐溫雅、內涵博雅、氣質賢雅、品德敦雅、學識慧雅”的文雅學生。如每日安排30分鐘的晨誦、午臨、暮說“三節(jié)小課”，引導學生“讀經典寫漢字說收獲”，培養(yǎng)他們讀書、寫字、反思、演講的習慣。每周我們還定時開展“三項主題活動”：即周一的德育主題活動，周三的學生體藝達人展示活動，周四的生活實踐活動，促進學生全面和諧發(fā)展。
各位領導，各位專家，由于我校實施“雅韻文化”時間不長，我們的很多思考與想法還很不成熟，很多還沒有付諸實施，特別是學校文化與環(huán)境布置還沒完成，敬請各位專家對我們多批評多指導。
普十五工作匯報篇十四
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。近期，全國多地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責任感、使命感，時刻繃緊應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應對新冠肺炎疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。
根據中央、自治區(qū)、縣相關文件精神，為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控工作。全園班子成員高度重視，提高政治站位，強化思想認識，心懷疫情防控工作的責任感和緊迫感。在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長許海英第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長許海英任組長，李霞、李玉萍任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急工作領導小組，并明確領導小組工作職責，制定了疫情防控工作方案、應急預案、延遲開學方案，細化了晨午檢制度、復課證明查驗制度、復課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細安排。許園長還與分管衛(wèi)生安全的李霞園長、后勤主任翟文國現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進一步高效、全面、細致地推進和落實，全力以赴做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控各項工作。
疫情初期，我園認真做好衛(wèi)生消毒工作和值班值守工作。及時在校門口鋪設消毒草甸，定時對園區(qū)、樓道、教室進行噴霧消毒，根據天氣狀況對教學樓進行開窗通風;同時全園內外嚴格值守，嚴格出入，履行出入登記制度。除值班人員外，其余人員無特殊情況不得入園，如確需入園，做好體溫檢測及情況登記，保證全園的安全。要求全園職工24小時開機，時刻關注信息，確保信息暢通，人員隨叫隨到。
此外，我園依據疫情發(fā)展情況，根據上級指示與要求，進一步做好相關工作。
疫情爆發(fā)正值假期，各班老師每天通過電話、微信群、問卷星、qq群等方式了解幼兒及家長健康狀況和去向，后勤主任翟主任每日統(tǒng)計上報班級幼兒是否有發(fā)熱咳嗽等類似癥狀和行蹤去向;分管衛(wèi)生安全的副園長李園長負責對全園教職員工的身體狀況和去向進行摸排和登記在冊，并如實及時準確地向教體局上報滯留區(qū)內外師生信息，落實零報告，日報告制度。全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細化排查內容，準確掌握教職員工、學生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領導、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。
1.及時查收辦公平臺關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控文件，確保信息的及時，防控工作的落實、落地。
2.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進行防控宣傳，指導家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應號召，并關注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網上學習并進行網上教研活動。通過教研為孩子們設計了一日活動計劃，老師們也精心設計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學，學中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。
3、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網絡培訓、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學防范，安全防疫。
1、線上報到注冊。家長線上報到注冊，需要填寫《幼兒健康信息檔案登記表》，新生提供《防疫接種證》和有資質的衛(wèi)生部門提供的《體檢表》和當日健康記錄表。
2、錯峰入園，接園。
組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內容及時更新，確保檔案各項指標數據真實、準確。
2、切實加強宣傳教育。開學后，組織上好開學第一課，向師生開展新冠肺炎防控宣傳教育，進一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生理性認知疫情、科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。向教師反復強化疫情防控重點措施，督促提醒所有老師在學習工作期間要始終佩戴口罩進行防護。師生間、幼兒之間保持一米以上距離;督促提醒師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾;督促提醒師生在吃飯前、體育活動后、上廁所后洗手、洗鼻，講究衛(wèi)生，減少細菌感染;。
3、嚴格門衛(wèi)值班管理。校門口設立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)24小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進出校園，對師生進出校園實行嚴格管控，一律實行先測溫登記后進入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。
4、扎實做好晨午晚檢。師生在進入學校大門時，自覺接受體溫監(jiān)測，體溫正常者可入園。幼兒進入教室進行二次體溫測量，午睡時保育員做好午間體測，下午接園之前做好晚檢，并做好體溫登記。時刻關注幼兒精神狀態(tài)，是否出現(xiàn)干咳、鼻塞、流鼻涕、喘粗氣、呼吸困難、腹瀉等癥狀。
5、加強因病缺勤管理，嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。對因病缺勤的教職員工和幼兒及時追訪和上報，做好因病缺勤幼兒的管理。對缺勤幼兒及時查明去向和健康狀況。發(fā)現(xiàn)體溫異常和患病教師或幼兒，迅速啟動防疫應急預案，嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
6、凈化校園環(huán)境衛(wèi)生，嚴格實施消毒措施。幼兒教室、活動室、盥洗室、廚房、操場、圖書室、教師辦公室、公共衛(wèi)生間等區(qū)域，不同的場所，采用不同的消毒方式。做到每日一消毒。廣泛配置洗手液、嚴格落實洗手要求，引導師生養(yǎng)成勤洗手習慣。學校設置專門的廢棄口罩回收垃圾箱，對廢棄口罩一律集中回收、統(tǒng)一處理。
7、加強廚房衛(wèi)生管理。廚房從業(yè)人員必須每天早晨、午間測量體溫，佩戴口罩、穿工作服上崗。每餐前后必須對操作間、餐廳、餐桌椅、餐飲具消毒;加強后廚監(jiān)管，采購食材要確保新鮮、清洗干凈，要查驗供應商資質、索取供貨票據、做好臺賬記錄，每餐食品按規(guī)范要求做好留樣;餐廚廢棄物應分類管理、按規(guī)定處置，設置專用帶蓋垃圾桶，做到日產日清。
8、嚴禁開展聚集活動。在疫情警報未完全解除之前，不舉辦幼兒集體活動、教學觀摩、教師培訓等大型聚集性活動。
9、堅持信息報送制度。在疫情防控期間，實行日報告和零報告制度，幼兒園每日向教體局辦公室及時報送疫情防控信息。
10、構建廣泛參與的防控體系。積極構建“包防包控、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、嚴防嚴控”疫情防控體系，各個崗位、每名教師都要明確防控責任和任務，實行包防包控。和對口衛(wèi)生、疾控部門保持密切溝通，隨時關注疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息,獲取專業(yè)指導;對患病學生及時聯(lián)系屬地衛(wèi)生、疾控部門開展診治，形成聯(lián)防聯(lián)控合力，做好校園疫情防控工作。
11、儲備充足的防疫物資，嚴格消毒液保管。復課之前，儲備充足的醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用手套、消毒酒精、消毒液、體溫測量儀等防疫物資。幼兒園消毒液專柜保管、專人管理，標識明確，避免幼兒接觸、誤食或灼傷。實施消毒時，操作人員應采取有效防護措施，避免發(fā)生意外。
若發(fā)現(xiàn)教師或幼兒發(fā)熱、打噴嚏、咳嗽等疑似癥狀，教師立即將情況報告值周老師和保健醫(yī)，迅速啟動防疫應急預案。值周老師立即告知其他班級人員暫不從患兒教室門前通過，值班老師做好個人防護后將幼兒送到隔離室進行隔離和撫慰，保健醫(yī)對幼兒用水銀體溫計再次進行測溫，教師電話通知家長。
期間，分管園長將情況上報教體局防控辦和醫(yī)教聯(lián)合體對口防疫部門。待家長到達后，值周老師協(xié)助家長按照疾控防疫部門的指導將幼兒及時送醫(yī)。
同時，班級教師將其它幼兒帶至空曠活動場地。保育老師將發(fā)熱幼兒床上用品等收納到隔離室，用消毒液或紫外線消毒燈進行徹底消毒。保育老師迅速對班級桌面、地面等按要求進行全面消毒。后勤主任電話回訪，詢問幼兒就醫(yī)診斷情況并做好應對工作準備。教師每日追蹤記錄患兒的就醫(yī)和身體狀況，嚴格執(zhí)行幼兒復課證明查驗制度。
制度是冷的，硬的，但是教師對幼兒的愛是暖的，軟的。只有心中充滿對幼兒的關愛，我們就能把工作做到極致。安全無小事，防疫工作更是大事。我們相信在上級領導的英明領導下，我園師生一定能夠和全國人民一道奏響這場戰(zhàn)“疫”的勝利凱歌。謝謝!
普十五工作匯報篇十五
各位領導：
**鎮(zhèn)位于xx縣城南10公里處，總面積84.7平方公里，轄30個行政村(街)，總人口5.1萬，農業(yè)人口4.5萬，是黃煙、桑蠶、花生的重要生產基地，同時也是著名的鑄造之鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)幼兒園18處，其中，中心幼兒園為政府辦園，準于注冊的7處，暫緩注冊的11處。全鎮(zhèn)36個班，在園幼兒884人，教職工總數42人，其中，公辦教師3人，農村非公辦教師39人，學歷合格率87%。全鎮(zhèn)學前三年受教育率達到73%，學前一年受教育率98.2%。
近年來，我鎮(zhèn)始終把教育工作作為經濟建設和社會發(fā)展的支撐點，把學前教育工作當作一項基礎性工作來抓，立足鎮(zhèn)情，不斷規(guī)范辦園秩序，積極開展園所達標等一系列活動，努力營造全社會關心支持學前教育的濃厚氛圍，使學前教育工作開展的既扎扎實實又卓有成效。
一是加強領導，努力形成學前教育建設工作合力。
3月16日全縣學前教育工作會議結束以后，**鎮(zhèn)政府及時成立了工作領導小組，分管領導親自抓學前教育工作，多次召開學前教育專題會、調研會、動員會及園所建設現(xiàn)場會，分析學前教育面臨的問題和形勢，研究解決問題的方法和措施，并結合本鎮(zhèn)實際，明確了以鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干、以學校辦園和村級聯(lián)合辦園為主體、以個體辦園為補充的辦園體制，積極推進幼兒園達標活動。同時，立足本鎮(zhèn)實際，就影響我鎮(zhèn)學前教育工作的各種因素進行了深入細致的調研分析，認真研讀《**鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》的具體方案和措施，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了齊心協(xié)力抓幼教的良好氛圍。
二是著力加強中心幼兒園建設。
鎮(zhèn)政府多方籌措資金，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園所建設投入力度，近年來，中心幼兒園園舍改擴建總投資累計達120多萬元，先后推到老房子18間，硬化路面600多平方米，粉刷墻壁近800平方米。投入20萬元改造校舍面積110平方米，新建廁所32平方米。改造后的中心幼兒園仍不能滿足幼兒教育發(fā)展的需求，今年三月份全縣學前教育工作會議結束以后，鎮(zhèn)黨委政府召開學前教育工作專題會議，認真學習全縣學前教育會議精神，決定投資90萬元，新建1300平方米的教學樓擴建方案，并與20**年5月1日正式動工。目前，教學樓主體工程即將完工，幼兒園的孩子將在暑期開學后搬進新校舍，改擴建完成后的幼兒園將達到省級示范幼兒園標準。
三是不斷發(fā)展壯大聯(lián)辦幼兒園的主體力量。
按照“就近入園、擴大規(guī)模、村校聯(lián)辦”的原則，根據我鎮(zhèn)實際情況，在科學論證的基礎上，按照《**鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》，盤活資源，對社會上閑置的房屋土地，鎮(zhèn)政府采取回收、購買、租用、借用、調節(jié)等多種方式擴充園所數量和規(guī)模。對現(xiàn)有園所根據標準通過改建擴建、校舍置換、拆并等調整措施，采取縮小班級規(guī)模、減少班額、分流生源等方式擴大生均面積，使園舍達標。除中心幼兒園外，投資10萬元，完成丁褚林幼兒園和垛莊幼兒園改建任務，實現(xiàn)周邊村街幼兒園的撤并，確保年內兩所公辦幼兒園達到市級一類標準，并通過市級驗收。2011年將撤并郇杵林幼兒園、張杵林幼兒園、丁杵林幼兒園到原丁杵林小學內，成立丁杵林幼兒園。兼并大龍汪幼兒園、小龍汪幼兒園，學生分流到中心幼兒園。大垛莊幼兒園合并到小垛莊幼兒園內。目前，全鎮(zhèn)幼兒園以村級聯(lián)辦和小學附設為主體的兩種辦園模式正在有條不紊地進行之中。到今年年底合并后全鎮(zhèn)有幼兒園15處，其中公辦3處，民辦12處。
四是努力改善園所內部設施條件。
先后投資6萬多元，對中心幼兒園各種玩具配備達200余件;為節(jié)約資金，在室內外環(huán)境布置方面，倡導各幼兒園發(fā)動教職工自己動手，并鼓勵幼兒積極參與到環(huán)境創(chuàng)設活動中來;在玩教具配備方面，要求盡量利用農村豐富的自然材料、廢舊物品進行收集、自制，據不完全統(tǒng)計，近幾年全鎮(zhèn)幼兒教師自制教玩具達6000多件，為發(fā)展幼兒教育做出了貢獻。
五是不斷提升整體辦園質量。
近年來，我們先后組織骨干幼兒教師分別去泰安、南京、蘭山、羅莊參加業(yè)務學習和現(xiàn)場觀摩。每年暑假，我們都要組織幼兒教師到臨沂參加培訓，加強對幼師的.業(yè)務培訓。不斷加強業(yè)務指導。積極開展教學觀摩、優(yōu)質課評比、教學基本功比賽、繪畫、小歌手比賽等教研教改活動。強化安全管理。制定了《幼兒園安全工作檢查評分細則》，與各幼兒園簽訂《幼兒園安全工作責任書》。同時堅持每學期組織開展安全工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促限期整改。保證了廣大幼兒能夠安全上學，做到了讓家長放心，讓社會滿意。
各位領導，我鎮(zhèn)學前教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我的工作與上級各級領導的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。今后，我們將進一步加強對學前教育工作的領導，理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，解放思想，與時俱進，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質量和辦學效益，推動基層教育事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，為**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，再次感謝各位領導對我鎮(zhèn)教育工作的關心和支持，你們的寶貴意見和建議，將鞭策和激勵我們進一步做好工作，抓好管理，辦好教育，辦好人民群眾期盼的、滿意的教育。
謝謝大家!
普十五工作匯報篇十六
洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園是洪江市較大的一所農村公辦幼兒園，2012年被定為“洪江市合格幼兒園建設園”。園所位于洪江市江市鎮(zhèn)岳溪村209國道邊上，占地面積3333平方米，建筑面積1480平方米，幼兒活動場地1400平方米，在平房背后建有240平方米的綠化帶，交通便利，環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有四幢磚木結構的綜合活動平房，集幼兒活動室、休息室、盥洗室、玩具室、圖書室、辦公室于一體，室內設施完備，室外活動場地全部鋪設了塑膠，安置了兩件大型玩具，園內圍墻畫上了豐富多彩的幼兒生活圖，在平房的一角建有干凈清潔的水沖衛(wèi)生間。園內環(huán)境開闊，四季常青，是集美化、綠化、兒童化為一體的幼兒活動樂園。
本園現(xiàn)有大、中、小共6個班級，178名幼兒；一支由14名教師組成的高素質師資隊伍，教師的保教水平一流，先后有4名教師在省、地、市論文評比中獲獎，一位教師獲得洪江市基本功比武二等獎。
洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園為進一步擴大辦園規(guī)模，優(yōu)化辦園條件，提升保教水平，充分滿足保教一體化的要求，讓更多的幼兒享受優(yōu)質教育資源，在上級主管部門的指導下，經過全園教職員工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）思想重視，加強領導。
為加強對創(chuàng)建工作的領導，中心校成立了創(chuàng)建工作領導小組，由易。
建明校長任組長，分管李云貴副校長任副組長，相關責任人為組員，明確分工，責任到人。為確保創(chuàng)建工作順利開展，領導小組多次召開會議，研究省合格園創(chuàng)建工作有關事宜，并由分管副校長牽頭制定了創(chuàng)建工作實施方案；組織領導小組人員及中心園全體教職員工學習有關省合格園創(chuàng)建工作文件，使其理解創(chuàng)建省合格園的重要意義，了解合格園創(chuàng)建的流程及工作重點，真正做到有計劃、有針對性地開展創(chuàng)建工作。由于分工明確，計劃性強，創(chuàng)建工作自開始以來，得到了校領導和廣大家長的大力支持，各項工作進展迅速，超過了預期效果。
（二）改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
我園部分校舍存在配套設施不齊全、室內設備落后等許多問題，創(chuàng)建工作開展以來，參照省合格園的辦園標準對原有校舍再次進行了改造，更換門窗、粉刷墻壁，使其達到了省合格園的辦園條件；在改建校舍的同時，中心園種綠色植物240平方米，進一步擴大了校園綠化面積，充分滿足保教一體化的要求。
各活動室內配備有大型彩電、vcd等，有齊全的教學設施、幼兒生活用具和小型玩具，為每個幼兒備有毛巾、水杯、飲用水和各種益智桌面玩具，購買了大型多功能組合玩具，充分滿足孩子們愛玩的天性。
要。
（三）加強師資隊伍建設，提升保教水平。
1．加強保教隊伍建設。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。其次，鼓勵教師在職進修，現(xiàn)在我園具有大專學歷的教師占90%，部分教師正在進修本科學歷，努力培養(yǎng)造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。
2．狠抓教科研工作，提升保教水平。以教科研工作為抓手，以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質的教育質量為目的，牢固樹立“向科研要質量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦園理念，強化科研興園、興教意識。
進一步提高中心園的保教水平，爭取將洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建成一所品牌學校，充分發(fā)揮中心幼兒園的龍頭作用，將中心園的合格園創(chuàng)建經驗運用到其他幼兒園中，帶動全市幼兒園的和-諧發(fā)展，盡快使我市的更多幼兒園早日成為省合格園、優(yōu)質園。
回顧近半年來的創(chuàng)建工作，我園在改善辦園條件，實施規(guī)范管理，提升保教水平方面取得了優(yōu)異的成績，但由于資金不足，造成很多工作不能進一步展開，希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規(guī)模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力！