行政人事部主管簡歷范文(17篇)

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    學習技巧可以幫助我們更快速地掌握知識,提高學習效率。寫總結時,要注意語言的簡潔明了,讓讀者能夠一目了然。寬容是一種重要的品質,它能夠幫助我們建立和諧的人際關系。如何提高學習效率是學生們共同面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些行業(yè)內的專家觀點和見解,相信會對大家有所幫助。
    行政人事部主管簡歷篇一
    姓名:
    性別:
    年齡:
    婚姻狀況:
    最高學歷:
    政治面貌:
    現(xiàn)居住地:
    籍貫:
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    求職意向。
    工作類型:
    工作年限:
    期望薪資:
    工作地點:
    求職行業(yè):
    求職職位:
    工作經歷。
    20xx—05—江西投資有限公司前臺。
    工作描述:
    1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
    3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
    4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
    5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
    6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
    7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
    20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。
    工作描述:
    1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;
    2、接聽并處理客戶預約需求;
    3、運用并掌握相關技能,按照客戶要求,協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;
    4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;
    5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;
    6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據庫;
    教育經歷。
    20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
    專業(yè)描述:《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
    行政人事部主管簡歷篇二
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:揭陽。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:28歲。
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:
    經營/管理類:企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類:經理。
    工作年限:3職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500。
    希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。
    公司名稱:廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
    起止年月:20xx-12~。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
    工作描述:
    1、公司的日常管理:辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。
    3、根據業(yè)務發(fā)展,進行人員規(guī)劃、招聘工作;。
    4、新員工進廠的崗前基礎培訓,使新人盡快適應工作環(huán)境,增強安全生產意識;。
    5、技術級管理人員的績效考核工作,不斷完善激勵機制;。
    6、后勤管理工作:保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
    7、消防安全管理,認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。
    離職原因:
    公司名稱:廣州某包裝制品有限公司起止年月:20xx-06~20xx-11。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
    擔任職務:總經理助理。
    工作描述:
    1、根據總經理的思想,下達給各部門的任務;。
    2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
    3、承擔人力資源方面的招聘新員工,面試和辦理新員工的入職工作;。
    4、跟進產品的'貨期及質量問題;。
    5、協(xié)助銷售部,貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。
    6、處理后勤一切事務。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:武漢理工大學。
    最高學歷:本科獲得學位:。
    所學專業(yè)一:工商管理所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書。
    20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
    5、工作熱情、積極,能獨擋一面,注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
    個人自傳。
    本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色,注重上下級之間的良好溝通,并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
    在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
    行政人事部主管簡歷篇三
    日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編為大家收集的行政人事部行政主管述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧!
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    我是行政人事部jd,20xx年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部,20xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職報告:
    行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:
    1、做好檔案資料的管理工作;
    2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結、文件、會議紀要等;
    3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;
    4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;
    5、員工事務工作及其他日常事務工作。
    行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:xx,真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作:負責稿件的初審以及網站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。
    對于兄弟部門需協(xié)助的'事宜,我也盡力而為,如:應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。
    盡管如此,工作還是很輕松。
    在行政人事部的一年多時間,學到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。
    首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時,查閱網上的資料,知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?,F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營,酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負草擬規(guī)章制度的職責,如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果。
    其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。
    20xx年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現(xiàn)實與個人期許上的落差,工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。
    總結20xx年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責,也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20xx年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。
    以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報告,請予審議。
    行政人事部主管簡歷篇四
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    應屆
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    簡歷網目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲
    行政人事部主管簡歷篇五
    姓名:
    性別:女。
    年齡:24歲。
    婚姻狀況:未婚。
    最高學歷:大專。
    政治面貌:共青團員。
    現(xiàn)居住地:江西。
    籍貫:江西。
    聯(lián)系電話:×××××××××××。
    電子郵箱:×××。
    求職意向。
    工作類型:全職。
    工作年限:2年。
    期望薪資:20xx-3000元。
    工作地點:江西省。
    求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
    求職職位:行政專員/助理行政經理/主管。
    工作經歷。
    20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
    工作描述:
    1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;。
    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;。
    3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
    4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
    5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
    6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。
    7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
    工作描述:
    1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。
    2、接聽并處理客戶預約需求;。
    3、運用并掌握相關技能,按照客戶要求,協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;。
    4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
    5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;。
    6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據庫;。
    教育經歷。
    20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
    自我評價。
    我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。
    有較強的適應能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習,不斷提高自己的工作能力。
    在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
    行政人事部主管簡歷篇六
    應聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理:
    工作年限: 6 職稱: 無職稱
    求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
    工作經歷:
    公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)
    擔任職務: 行政人事部主管
    工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
    2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
    3、負責培訓、
    招聘
    ;
    行政人事部主管簡歷篇七
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族戶口。
    所在地:廣州。
    身材:165cm55kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:29歲。
    培訓認證:誠信徽章。
    公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產顧問有限公司。
    起止年月:xx-09~xx-08。
    公司性質:股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    工作描述:1、行政、人事、審計、網絡維護工作的統(tǒng)籌和調配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會議和活動統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財務培訓和風險防范(制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理,撰寫每月內部審計報告并統(tǒng)計分析等);6、協(xié)調公司員工關系;7、協(xié)調離職員工個案處理;8、員工招聘;9、員工績效評估;10、公司開支費用審批、成本控制評估;11、固定資產調配及監(jiān)管;12、編寫公司各項操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項工作,包括:固定資產管理及實施、裝修維修跟蹤、網絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等;15、特發(fā)事件處理。
    公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產顧問有限公司。
    擔任職務:會計督導主任(內部審計)。
    工作描述:1、協(xié)助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;
    2、編制及更新公司財務管理制度,并對全公司員工進行相關財務培訓工作;
    4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議,提出各種方案及落實有效措施;
    5、營業(yè)部門費用報銷單據審批;
    6、各項相關財務工作咨詢解答工作;
    7、房屋買賣/租賃合同審核;
    8、撰寫內部審計報告(針對大型突發(fā)項目);
    9、撰寫部門審計報告,統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因:集團旗下分公司挖角。
    公司名稱:廣東中原地產有限公司起止年月:xx-01~xx-12。
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    擔任職務:總監(jiān)助理。
    工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣;
    2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);
    3、區(qū)域內部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據分析;
    4、成交資料復核;
    5、款項支付審批;
    6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作;
    7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作(包括資金、財產、信息、人員等);
    8、參與公司各種行政決策工作會議;
    9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;
    10、突發(fā)事件處理;
    11、協(xié)調區(qū)域內部、區(qū)域與公司之間的關系。
    離職原因:尋找更專業(yè)性的工作。
    公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:xx-01~xx-08。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔任職務:出納。
    工作描述:1、各地營業(yè)員報銷單據審核;
    2、倉庫監(jiān)管工作;
    3、銀行收支、現(xiàn)金收支;
    4、增值稅發(fā)票開具;
    2、出納資金監(jiān)管;
    3、外匯兌換操作;
    4、編制會計憑證;
    5、參與國內游帶團工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領域的工作發(fā)展。
    專業(yè)二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)。
    語言能力外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長本人工作經驗豐富,能承受強大的工作壓力,善于處理人際關系,良好的團隊合作精神,較強的凝聚力,工作思維靈活。
    行政人事部主管簡歷篇八
    志愿者經歷。
    擔任職位:志愿者。
    工作描述:參加了廣州第16屆亞運會和亞殘會的志愿者服務。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學華立學院。
    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-07
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力:qq個性簽名網。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
    2010月?lián)螌W生會文娛部干事。
    年10月?lián)稳肆Y源協(xié)會干事。
    9月?lián)伟嗉壩膴饰瘑T。
    209月?lián)螌W生會文娛部部長。
    9月?lián)伟嗉増F支書。
    年9月?lián)喂芾韺W部黨支部青工委員。
    2009年10月作為舞蹈隊的一員參與了學院迎新生晚會。
    2009年11月參加了管理學部三下鄉(xiāng)“情系山區(qū),送暖下鄉(xiāng)”活動。
    2009年12月參與了管理學部“炫動管理,新心相迎”迎新晚會。
    2010年9月參與組織了管理學部新學期迎接新生工作,并取得圓滿成功。
    2010年10月參加了管理學部扶貧愛心三下鄉(xiāng)活動。
    2010年10月-12月參加了第16屆廣州亞運會及亞殘會志愿服務。
    2010年12月組織策劃了管理學部“青春活力,綻放管理”迎新晚會。
    2011年4月組織策劃了管理學部科技文化藝術節(jié)開幕式。
    通過了計算機一級、大學英語四級、初級經濟師、企業(yè)人力資源管理師三級考試。
    個人自傳。
    我是一個活潑開朗、樂觀向上、興趣比較廣泛的一個女生,待人真誠,踏實,有較強的適應能力,對工作認真負責,有上進心。在大學期間積極參與學校和校外的'各項活動,或許我的社會實踐經驗還不夠多,但是我相信憑借自己勤奮好學,吃苦耐勞,腳踏實地的工作一定能在短時間內勝任實習的工作。希望貴公司能給予我一個實習的機會,我一定會盡自己最大的努力去做好每一件事,努力提高自己的工作能力,虛心向長輩學習,與貴公司共同成長。謝謝。
    行政人事部主管簡歷篇九
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    /
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    陽江。
    身材:
    162cm?50kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    27歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    商務代表:市場助理、商務代表:商務助理、行政經理/主任/主管:行政主管。
    工作年限:
    5
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州廣東省。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    廣州德達泰爾通信有限公司起止年月:-02~-10。
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    商務。
    工作描述:
    3.核實項目各項成本預算,并統(tǒng)計上報。
    4.協(xié)調市場部公司內外相關的溝通工作,以及上級交代的工作。
    5.協(xié)助上級進行項目回款工作。
    離職原因:
    個人原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州大學。
    最高學歷:
    本科。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    市場營銷。
    所學專業(yè)二:
    人力資源管理。
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    廣州大學。
    市場營銷。
    畢業(yè)證。
    11223344。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    *熟悉辦公軟件。
    詳細個人自傳。
    本人富有上進心和積極性,為人誠懇,有責任感,具有團隊合作精神.期待輝煌!
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    廣州市。
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    行政人事部主管簡歷篇十
    個人簡歷在設計方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。
    個人信息。
    性別:男。
    學歷:大專政治面貌:群眾。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南。
    身高:180公分體重:95公斤。
    專業(yè):文秘與辦公自動化工作經驗:10年。
    期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:行政/后勤行政主管期望月薪:2500元工作性質:全職。
    行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:3000元工作性質:全職。
    教育經歷。
    語言能力。
    語種:漢語能力:精通。
    工作經歷。
    公司名稱:河南金時物流供應鏈管理有限責任公司。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門:綜合部。
    工作分類:行政/后勤人事。
    職位月薪:保密。
    工作描述:公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網絡技術有限公司,之后新成立河南金時物流供應鏈管理有限責任公司,在公司主要負責人力資源工作。
    公司名稱:新鄉(xiāng)市路達機械制造有限公司。
    公司規(guī)模:200~500人。
    所在部門:企管部。
    工作分類:人事培訓企管。
    職位月薪:2000~2999。
    工作描述:入職后獨立修訂了全廠各部門的部門職責和全部崗位職責,績效方案等;主要工作是人事、培訓工作(人員招聘及培訓、社保、勞務派遣等)。
    公司名稱:河南東旺置業(yè)有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:辦公室。
    工作分類:房產物業(yè)/建筑施工類行政主管。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:任行政主管一職,主要負責公司證件類辦理及其他工作、行政費用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理,項目及物業(yè)的監(jiān)督工作,公司各部門之間的工作協(xié)調。
    公司名稱:河南通利房里產發(fā)展有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:行政人事部。
    工作分類:房產物業(yè)/建筑施工類行政專員,行政主管。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:進入公司后擔任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質證的延續(xù)工作和其他管理工作,如公司車輛調配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務監(jiān)督管理工作以及完成上級領導臨時交辦的工作。
    公司名稱:河南世通建設工程有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:綜合部。
    工作分類:房產物業(yè)/建筑施工類行政助理。
    職位月薪:1500~1999。
    工作描述:營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項。組織機構代碼證的年檢、變更等事項。員工的通訊補貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機的維修及維護。辦公區(qū)域的照明設備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調各部門之間的工作。領導交辦的其他工作。
    自我評價。
    熟悉行政及人事各項相關工作,為人穩(wěn)重,責任心極強;對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展,有晉升空間的企業(yè)工作。
    人們在日常生活中經常所做的一些事,經常會出現(xiàn)失誤的的狀況,一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此,比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字,或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等,這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。
    第一,要能夠認識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。
    要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認識它。寫個人簡歷要避免進誤區(qū),首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的,怎樣的個人簡歷是進入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上,并不是會所越長越好,還有個人簡歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標準是由招聘方所決定,那么在寫個人簡歷之前也需要調查清楚。
    第二,要學習個人簡歷的語言使用。
    個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上,俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語言的藝術性,同樣內容不同的表達方式,其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前,也需要先學習一些語言使用的藝術。
    第三,寫完之后找他人檢查。
    最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關鍵,自己檢查過之后,最好要讓他人來檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。
    行政人事部主管簡歷篇十一
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:165cm。
    人才測評:未測評體重:
    人才類型:在校學生。
    應聘職位:人事專員/助理。
    工作年限:0職稱:初級。
    求職類型:實習可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經歷。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):外包服務。
    行政人事部主管簡歷篇十二
    在制作個人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進行題目的設定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網絡下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認識度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出。
    制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性,同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項,盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。
    招聘單位往往較為重視求職者的實際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個人工作成功的經驗進行分享,通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。
    下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格,更多相關信息請關注(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學歷:
    專業(yè):
    工作經驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    個人信息。
    自我簡介:
    具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
    求職意向:
    目標職位:
    人力資源經理·人力資源主管|行政經理·行政主管·辦公室主任。
    目標行業(yè):
    其他。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周內。
    工作經歷:
    20xx。
    ***有限公司人力資源主管。
    職責和業(yè)績:
    1、招聘工作;
    2、人員任用、調動的管理;
    3、統(tǒng)籌辦理人事招調工作;
    4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;
    5、員工關系管理;
    職責和業(yè)績:
    1、開展招聘工作;
    2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;
    3、建立培訓體系;參與公司人才梯隊的建設;
    4、員工關系等其它人力資源相關工作;
    5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;
    6、行政后勤工作。
    200x—200x。
    ***有限公司人事專員。
    職責和業(yè)績:
    1、通過人才市場、網絡、院校獨立進行招聘工作;
    2、勞動合同和人事檔案的管理;
    3、辦理社會保險及工傷申報;
    4、員工招調工手續(xù)辦理;
    5、跟進員工培訓;
    6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業(yè)技能與特長:
    1、熟悉hr六大模塊的運作,了解***市相關法規(guī)法律,從業(yè)經驗豐富;
    2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作;
    3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經驗;
    4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
    5、掌握行政工作;
    6、精通辦公軟件。
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    行政人事部主管簡歷篇十三
    在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
    姓名:李女士性別:女。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管。
    貿易類-外貿專員/助理。
    行政/人事類-人力資源專員。
    尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿業(yè)務跟單員、律師助理。
    教育經歷。
    培訓經歷。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:貿易、商務、進出口。
    擔任職位:行政主管崗位類別:人事經理/主管。
    工作描述:1.根據公司的經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。
    2.負責公司的人事招聘與培訓;。
    3.負責公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
    4.負責公司內部的相關行政事務;。
    5.為業(yè)務部門完成工作提供支持;。
    6.起草公司各項管理制度;。
    7.安排物流中心的協(xié)調配送工作;。
    8.完成公司下達的其他工作任務.
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:崗位類別:人事經理/主管。
    工作描述:1.根據公司的經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。
    2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;。
    3.負責公司的后勤管理工作;。
    4.根據各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。
    5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:貿易、商務、進出口。
    擔任職位:崗位類別:外貿專員/助理。
    工作描述:負責公司銷往歐洲地區(qū)產品的業(yè)務跟單,主要工作內容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
    離職原因:個人原因。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:全國計算機等級考試一級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識,掌握招聘、培訓、績效等幾方面內容;熟悉國內多種法律法條,特別是刑法、經濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:cet-4口語一般。
    英語:良好。
    求職意向。
    從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;。
    從事對外貿易、外貿跟單、業(yè)務跟單。
    其他要求:三險一金。
    自身情況。
    自我評價:有一年半的外貿跟單經驗,善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎知識,具有多次的案件實習經驗,擔任過律師助理職位,具有一年的法律相關工作經驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學習并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。
    1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團隊精神和集體榮譽感。
    2.有較強的學習能力和接收能力,并愿意把學習心得與同事朋友分享。
    3.富有很強的使命感和忠誠度,有較強的責任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準則。
    行政人事部主管簡歷篇十四
    尊敬的各位經理,各位同仁:
    下午好!
    20xx年4月份,因工作需要,我由科技公司調到物流公司辦公室工作,任辦公室主辦兼科技公司行政主管。來到物流公司,我在公司領導的關懷下、在辦公室蔣主任的悉心指導及各位同事的熱心幫助下,從各方面嚴格要求自己,努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務性質不熟悉等客觀因素,較快的融入了這個大家庭,較好地完成了自己的本職工作。按照崗位職責本文轉載自大秘書要求,我主要負責處理辦公室日常行政性事務管理工作、具體負責公司行政后勤工作,同時承擔協(xié)調、監(jiān)督、管理的職責,并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作?,F(xiàn)將一年來的思想建設情況、主要工作情況、存在的問題、20xx年工作打算四個方面作如下述職,請大家審議。
    一年來,在公司經理班子及辦公室主任的領導下,以三個代表為指針,以科學的發(fā)展觀為行為指南,以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,從我做起,樹立為各部門服好務的思想,扎實做好各項工作。
    (一)帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。辦公室的職責之一是監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,因此,我首先要求從自己做起,將公司的各項規(guī)章制度作為自己的行為準則,做執(zhí)行制度的帶頭人,同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,也為自己開展工作打下良好基礎。
    (二)采取各種形式,加強自身建設。當今時代是經濟的時代,是終身學習的時代,我堅信,只有堅持不斷的學習才能使人進步和提高,只有養(yǎng)成學習的好習慣,用理論知識作支撐,才能干好所有工作。作為一名共產黨員更應該樹立終身學習的理念,提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時,從書本上、網絡上不斷充實和完善自己的知識面,學習有關行政辦公、人力資源管理等方面的知識。我還積極參加了集團公司組織的共產黨員先進性教育活動,通過學習并結合自己的思想動態(tài)和工作實際,對如何保持共產黨員的先進性有了更明確的認識,同時進一步增強了自己的責任感和使命感,使自己在日常的工作中目標更明確,服務更周到,履責更到位。
    辦公室是一個特殊的部門,是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作事無巨細又千頭萬緒,需要十分的用心。作為一名辦公室工作人員,我要求自己做到五勤,當好四員。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,為領導和同事們當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。我主要抓了以下工作:
    (一)物流公司行政辦公事務管理。
    第一方面,公文管理工作:此項工作是辦公室日常工作的重要組成部分,也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。我們按照集團公司關于公文的行文要求,及時準確地起草各種形式的公文,同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作,做到了準確及時地上情下傳和下情上達,及時有效地把集團公司及市局的各項精神和方針轉發(fā)到各部門,達到了統(tǒng)一管理和調度的目的。除此之外,20xx年中旬,我還協(xié)助經理根據公司重組后的實際情況,對原《管理制度》進行了修改、補充和完善,形成了新的《管理制度》,為進一步嚴格我司的行政管理、創(chuàng)建與公司發(fā)展相適應的企業(yè)文化、提高整個公司的工作效率、為企業(yè)營運創(chuàng)造最佳條件打下堅實的基礎。
    第二方面,檔案資料管理:我們將物流、運輸公司多年來分類無序的檔案資料分類標識,細致地歸檔裝訂,提高了檔案服務質量,使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。如今,物流及運輸公司的檔案資料管理已步入正軌。
    第三方面,辦公用品管理:調到物流公司之初,我主要負責辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放。在采購時,我仔細比對不同的商家價格,擇優(yōu)(質量)擇廉(價格)進行采購,為公司節(jié)省費用。在領用發(fā)放時,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,反對浪費”的精神,避免虛報冒領。對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品,嚴把領用登記關,嚴格執(zhí)行經理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。
    第四方面,會務服務工作:辦公室肩負物流、運輸、科技三個公司的會議安排和服務工作。在20xx年里,我配合各部門較好地完成了各個大小會議的統(tǒng)籌安排、協(xié)調服務等。在參與會務服務時,我盡量做到有計劃、有步驟、實際、高效,且遇到突發(fā)情況做到隨機應變、融會貫通,使服務工作周到,讓領導及同事們滿意,并在會后及時形成工作簡報,將信息及時傳遞給集團公司。20xx年,我共計采寫了28期工作簡報,55篇會議紀要。
    第五方面,各方面協(xié)調工作:作為辦公室行政主管,帶領全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,在保證領導指示、本部門工作完成情況良好的同時,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,發(fā)揚團結力量大、兄弟情誼深的作風,充分發(fā)揮集體效應。
    (二)科技公司人事、勞資管理工作。
    1、薪資管理方面:20xx年,我負責集團公司掛靠在科技公司的正式工及科技所有外聘工的工資、補貼、加班、獎金等統(tǒng)計和發(fā)放,此項工作中,我做到了認真、及時、準確,沒有出現(xiàn)過一筆差錯。
    2、社會保險方面:每月按時繳納員工養(yǎng)老保險費用;至20xx年末,共有參保人員11人次,其中,增加2人,減少2人。公司1—12月共計繳費21120元,員工個人繳納8448元,合計29568元。由于年初繳費未按實際人數(shù)繳納,系按社保計劃額申報,因此,至20xx年末結算,公司累計多繳金額1376元。此筆費用將在20xx年費用中沖抵。
    3、科技公司出納工作:20xx年我兼任了科技公司出納工作,在嚴格執(zhí)行財務管理制度的同時,保管好現(xiàn)金、收據、保險柜密碼、印鑒、支票等,保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯,堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結;嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰;正確及時處理銀行往來業(yè)務。總之,在出納工作方面一直本著一絲不茍的態(tài)度,沒有出現(xiàn)過賬務差錯。此項工作已于20xx年1月份移交完畢。
    4、科技公司搬遷工作:20xx年12月,科技公司辦公室由石橋鋪搬遷至觀音橋,我全權負責協(xié)調調度整個搬遷過程中家俱、物品、電器設備的'拆卸、打包、清理、處置、運輸?shù)认嚓P事宜,以及銀行銷戶、遷址通知、費用結算等后續(xù)掃尾工作。經過合理安排,有序組織,搬遷過程快速、順利,售后服務工作、銷售公司都沒有受到任何的影響,各項工作順利過渡。
    (三)其他工作。
    20xx年,我還從事了另一項重要工作,就是參與集團公司保先活動,并成為保先辦工作成員之一,負責活動的宣傳與后勤工作。我本著共產黨員率先垂范的工作作風,在做好本職工作的同時,盡量擠時間,時常是利用工余時間、下班時間擬寫宣傳稿件。在第一階段的教育活動中,我除寫好了自已11000字的學習筆記、黨性分析材料外,還擬寫了共13期、12000字的活動簡報,該簡報已登作集團公司墻報、并已上煙草網公布。
    這一年雖然我也取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,離公司“高標準、嚴要求”還存在著很大的差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
    1、工作上還不夠細致,尤其在工作頭緒較多時,容易對自己放松要求、產生麻痹大意、疏忽輕心的思想,且遇到困難容易產生畏難情緒,工作質量及工作效率因此受到很大程度的影響。
    2、整天忙于事務性的工作,還需擠出更多的時間加強學習。個人文化修養(yǎng)還需通過進一步的學習來加強,公文寫作、文字方面的功夫還有待進一步提高。
    3、工作創(chuàng)新精神欠佳,工作思路還不夠寬,相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。
    4、在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不注意工作方法,不懂得含蓄、委婉的表達意見與建議,在個人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。以上這些工作中的不足,我將在今后的工作中認真加以克服。
    公司在20xx年里通過機構重組、財務改革、人事改革等加強內部管理,規(guī)范運作,初步取得一定成效。作為公司的后勤部門,我們的工作方式、工作效率、服務質量也要不斷提高,以適應公司新形勢、新發(fā)展的需要。20xx年我的工作打算如下:
    1、加強自身素質建設。利用工作閑暇時間積極學習與本職工作相關的各種知識,加強行業(yè)知識、工作流程的學習,在擬寫公文方面下功夫,提高文字寫作的準確性、合理性。
    2、注重信息收集與反饋。作為辦公室行政人員,不光要處理好日常事務,還要擔負起領導與群眾間的橋梁與紐帶作用,利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息,并及時反饋給公司領導做參考之用。
    3、加強對外宣傳。爭取將公司的重大工作動態(tài)、好人好事、企業(yè)文化等向行業(yè)內、外宣傳,包括重慶煙草網、《長江煙草》、《重慶煙草》等等,樹立渝葉物流公司良好的企業(yè)形象。
    4、配合支部工作。在20xx年里積極配合物流公司黨支部工作,協(xié)助鄧書記充實物流支部的黨員隊伍,發(fā)展積極分子入黨,并廣泛開展有益的活動,以達到團結教育廣大員工的目的,為園滿完成工作任務打下堅實的人員基礎。
    以上述職敬請經理班子和各位同仁審議。
    我的述職完畢,謝謝大家。
    行政人事部主管簡歷篇十五
    二年以上工作經驗|男|25歲(1988年6月25日)。
    居住地:廣州。
    電話:170*******(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年8個月]。
    公司:xx物業(yè)服務有限公司。
    行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    職位:行政經理。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    學校:中山大學。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:行政經理。
    工作經驗。
    /7—至今:xx物業(yè)服務有限公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    1.協(xié)助總經理全面負責辦公室的日常工作。
    2.代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調和公共關系維護。
    3.組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象。
    4.協(xié)調公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。
    5.資產管理及后勤管理工作。
    /6—2012/6:xx有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
    1.負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
    2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關業(yè)務會議,并提出合理化建議。
    3.做好與相關政府部門的溝通、協(xié)調及關系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關許可證。
    4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
    教育經歷。
    2007/9—2011/6中山大學行政管理本科。
    證書。
    /6大學英語四級。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    持物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
    行政人事部主管簡歷篇十六
    藝術/設計-家具/家居用品設計。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    江西;。
    待遇要求:
    3500元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    一周內。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    綜合技能:
    cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
    2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
    3.有強硬的生產管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產上下能友好協(xié)調相關工作,勇于承擔責任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
    教育經歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    1991年9月-1994年7月。
    南方冶金學院。
    專科。
    培訓經歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    1995年9月-7月。
    合盛電腦。
    工作經歷。
    所在公司:
    東莞石碣巨千家具廠(臺資)。
    時間范圍:
    公司性質:
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    設計。
    工作描述:
    主要從事五金類家具的開發(fā)。
    離職原因:
    轉廠。
    所在公司:
    東莞石碣合盛家具有限公司。
    時間范圍:
    201月-7月。
    公司性質:
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    廣告、公關、設計。
    擔任職位:
    設計。
    工作描述:
    主要從事出口實木與藤條相結合的家具設計。
    離職原因:
    轉行。
    所在公司:
    惠州貿郡精密模具有限公司。
    時間范圍:
    207月-1月。
    公司性質:
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    組長。
    工作描述:
    任職線切割(慢走絲)編程設計,之后升職為組長。
    離職原因:
    搬遷。
    所在公司:
    原惠洲貿郡精密模具有限公司遷至虎門路東,更名為精貿精密。
    時間范圍:
    201月-1月。
    公司性質:
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    課長。
    工作描述:
    主要負責線切割編程設計以及處理客訴。
    離職原因:
    調任。
    所在公司:
    昆山貿德精密模具有限公司。
    時間范圍:
    201月-1月。
    公司性質:
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    課長。
    工作描述:
    主要負責全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。
    離職原因:
    轉廠。
    所在公司:
    東莞長安成達精密模具廠。
    時間范圍:
    201月-1月。
    公司性質:
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    生產課長。
    工作描述:
    主要負責工程設計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產流程安排.
    離職原因:
    轉廠。
    所在公司:
    溫州電子電器廠。
    時間范圍:
    201月-年7月。
    公司性質:
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    工程設計。
    工作描述:
    主要負責汽車配件的連續(xù)模模具設計及開發(fā),大大節(jié)省了生產時間與成本.
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設計、五金沖壓模具設計。
    2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
    3.有強硬的生產管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產上下能友好協(xié)調相關工作,勇于承擔責任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
    4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的'達到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標。
    發(fā)展方向:
    1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設計、統(tǒng)達編程軟件、
    cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
    2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
    3.有強硬的生產管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產上下能友好協(xié)調相關工作,勇于承擔責任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。
    4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的達到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:
    xxxxx。
    手機號碼:
    13xxxxxx。
    電子郵件:
    xxxxxxx@。
    qq(oicq):
    xxxx。
    個人網站:
    /jianli。
    郵政編碼:
    xxxxxxx。
    通訊地址:
    江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。
    行政人事部主管簡歷篇十七
    戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:行政/人事類:文員、助理等經營/管理類貿易類外貿跟單。
    工作年限:1職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職-一個星期。
    月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。
    個人工作經歷:.10-.8東明科技文員。
    2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:武漢工貿學院。
    所學專業(yè)一:英語所學專業(yè)二:行政。
    受教育培訓經歷:-2007武漢工貿學院。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:良好粵語水平:一般。
    詳細個人自傳。
    我是個比較簡單的人,在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝!)。
    自我評價:
    1工作主動積極,有團隊合作精神,有高度的責任心。
    2語言表達能力強,溝通協(xié)調能力佳,擅長與客戶交流。
    3有較強的適應性,能承受工作壓力。
    4有客服和銷售經驗。
    5能熟練使用電腦。
    6敏于事而慎于言。
    工作經歷。
    所在公司:浙江大虎打火機有限公司。
    時間范圍:3月-10月。
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):生產、制造、加工。
    擔任職位:行政/后勤-行政專員/助理。
    工作描述:主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據的登記、核對和結算工作等。
    離職原因:個人原因。