解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本(優(yōu)秀20篇)

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    在商業(yè)活動(dòng)中,合同起著保障各方利益、維護(hù)交易安全的重要作用。在合同中明確違約責(zé)任和賠償方式。在編寫合同時(shí),以下范文可以為您提供一些啟發(fā)和參考,以確保合同的準(zhǔn)確性。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇一
    本單位與同志簽訂的`勞動(dòng)合同,因原因,依據(jù)于年月日終止(解除)勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有年月。
    (單位蓋章):
    經(jīng)辦人:年月日。
    同志:
    本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自年月日至年月日止,工作崗位為,現(xiàn)因原因,依據(jù),決定于年月日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為年月,如未找到新的用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
    (單位蓋章):
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇二
    我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
    二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
    三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
    四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
    五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
    六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
    七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)。
    用人單位(章)。
    員工(簽名)。
    簽收時(shí)間:年月日。
    簽收時(shí)間:年月日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇三
    甲方:
    乙方:
    甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同,現(xiàn)因___________________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月____日予以解除。
    因解除合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
    本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
    代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇四
    茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
    (用人單位蓋章)。
    _____年_____月。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇五
    地址:________________________________。
    聯(lián)系人和電話:____________________________。
    勞動(dòng)者姓名:________,
    工作崗位:____________。
    身份證號(hào)碼:____________。
    入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:
    ____年____月____日至____年____月____日。
    本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。
    現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見(jiàn)附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
    單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)。
    ____年____月____日____年____月____日。
    填寫須知:
    1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無(wú)效;
    2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11b”的,必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見(jiàn)背面)。
    3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
    4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇六
    地址:________________________________。
    聯(lián)系人和電話:____________________________。
    入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:
    ____年____月____日至____年____月____日。
    本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。
    現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見(jiàn)附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
    單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)。
    ____年____月____日____年____月____日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇七
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動(dòng)者):
    身份證號(hào)碼:
    甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
    1、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;。
    3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;。
    9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,
    甲方:__________________。
    乙方:__________________。
    ________年_____月_____日。
    ________年_____月_____日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇八
    甲方:浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
    乙方:方剛,身份證號(hào):340828199110063715,性別:男,自起受聘于甲方崗位。
    由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定,特此甲方研究決定于__年6月29日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
    至此,乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng),乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
    同時(shí)乙方鄭重承諾:離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論,否則愿承擔(dān)一切法律后果。
    甲方(公章):乙方簽名。
    日期:__年06月29日日期:__年06月29日
    甲方:浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
    乙方:,身份證號(hào):,性別:男,自。
    崗位。
    由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定,特此甲方研究決定于年月日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
    至此,乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng),乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
    同時(shí)乙方鄭重承諾:離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論,否則愿承擔(dān)一切法律后果。
    甲方(公章):乙方簽名。
    日期:年月日日期:年月日
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇九
    原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
    單位(蓋章):。
    _____年_____月_____日。
    (一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十
    我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的'勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
    一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
    二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
    三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
    四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
    五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
    六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
    七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
    用人單位(章)員工(簽名)。
    簽收時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日。
    注:
    1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
    2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十一
    b、協(xié)商一致解除。
    (由勞動(dòng)者提出);
    c、勞動(dòng)者單方解。
    除;
    d、勞動(dòng)者試用期。
    內(nèi)解除;
    e、用人單位裁員;
    f、因勞動(dòng)者違法。
    g、因勞動(dòng)者非過(guò)。
    失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定);h、勞動(dòng)合同期滿;
    i、勞動(dòng)者開(kāi)始享。
    受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡;j、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
    k、用人單位破產(chǎn);
    l、用人單位停業(yè)。
    (用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
    m、其他:
    用人單位(蓋章)。
    有關(guān)說(shuō)明:
    1、用人單位與勞動(dòng)。
    者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除(終止)勞動(dòng)合同證明。
    書(shū)等資料報(bào)送就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
    2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自。
    失業(yè)登記。符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    3、本證明書(shū)一式四。
    份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。
    員工簽收:
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十二
    --(姓名),-(性別),身份證號(hào):--x,于-年-月-日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,-年-月-日批準(zhǔn)其離職。
    雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,--(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,--(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
    特此證明!
    --x公司(加蓋公章)。
    -年-月-日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十三
    xxx,性別xx,xx周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼xxx,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因個(gè)人提出辭職,于20xx年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。
    特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。
    單位:(章)。
    職工簽字:。
    簽字時(shí)間:20xx年10月21日。
    (此證明書(shū)應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十四
    茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位。
    的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
    _年,從___年__月___日至___年___月___日止(或________。
    ______)。
    因_______。
    _________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第__。
    __項(xiàng)規(guī)定,本單位解除。
    動(dòng)合同。
    因_______。
    _________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第__。
    __規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
    合同的日期為___年__月___日。
    該職工本單位工作。
    _____。
    (用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)。
    年月日年月日。
    與該職工的勞。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十五
    茲有劉春梅同事,性別:女年齡:32于20______年___月___日被我單位錄用,從事工作。20______年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同,特此證明。
    合同鑒證編號(hào):
    單位(蓋章)。
    20______年___月___日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十六
    茲有________同志,于二〇____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動(dòng)合同。因____________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條(____)項(xiàng)規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動(dòng)合同。以按規(guī)定發(fā)給____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),特此證明。
    (蓋章)。
    二〇____年____月____日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十七
    茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
    (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為單位聯(lián))。
    單位(蓋章)。
    ______年___月___日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十八
    編號(hào):
    因
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 勞動(dòng)合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣元。
    甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
    蓋 章: 簽 章:
    法定代表人(委托代理人)
    簽 章:
    勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:
    勞動(dòng)用工登記日期:
    年 月 日
    云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇十九
    ________同事,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由__年____月____日至__年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自年月日起與______同事勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    單位蓋章。
    __年____月____日。
    解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本篇二十
    編號(hào)()。
    本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
    特此證明。
    說(shuō)明:檔案。
    單位(蓋章)。
    此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。
    職工簽字:。