巡視反饋意見自查報告（熱門16篇）

    寫報告需要注重邏輯性和條理性，使讀者容易理解并得出正確的結論。最后，我們需要編輯和校對報告，以確保沒有拼寫、語法或格式方面的錯誤。希望大家在撰寫報告的過程中，能夠保持積極的心態(tài)和良好的寫作習慣。
    巡視反饋意見自查報告篇一
    為了在部門工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并使問題得到真正落實，從而不斷推進部門服務質量，特制定此制度：
    a、客戶（內、外）對部門及部門所涉及的其他部門、崗位、外協(xié)單位的投訴或意見、建議。
    b、客戶其它投訴中涉及部門及其他部門、崗位、外協(xié)單位具有代表性的問題。
    c、通過對客戶走訪、訪談所了解的意見及建議。
    d、在自身工作中發(fā)現(xiàn)的有代表性且對部門服務質量存在潛在影響的。
    2、意見及建議的收集：
    a、客服崗位負責收集客戶（內、外）的意見及建議；
    b、投訴處理崗位負責篩選、整理客戶投訴中需部門整改的問題；c、其他人員隨時了解內、外部客戶意見及建議。
    3、部門人員將收集到的投訴及意見或建議信息上報分部主管，由分部主管對信息進行初步判斷，確定責任部門或崗位，填寫《客戶意見整改、落實、反饋表》上報支持部副經理審核后轉發(fā)責任崗位主管（涉及其它部門及外協(xié)單位的，由對口崗位主管負責接收）。
    4、責任崗位主管要對《反饋表》中所提出的問題進行了解、分析，針對問題制定整改措施或實施方案，后報支持部副經理審批意見。
    5、責任崗位主管根據(jù)支持部副經理的審批意見對《反饋表》中所提出的問題在五日內反饋有關人員并組織、協(xié)調、監(jiān)督措施及方案的落實。對于客戶投訴崗位要分清責任，視具體情況對責任人員作出相應處罰。
    6、支持部副經理及《意見》提出分部主管負責對落實情況進行監(jiān)督檢查，分部主管視情況決定是否反饋客戶及反饋范圍。
    7、責任崗位主管對問題的整改、執(zhí)行效果負責。對于無改進或改進效果不明顯的，由相關主管承擔連帶責任。
    巡視反饋意見自查報告篇二
    根據(jù)x委統(tǒng)一部署，x委第x巡視組于xxxx年x月xx日至x月x日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮(zhèn)黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋縣委及我鎮(zhèn)的問題和意見建議，主動認領，照單全收，舉一反三，認真整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得顯著成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一、把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領導，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長，分管領導、各站所負責人為成員的巡視反饋意見整改落實工作領導小組。緊盯巡視反饋的具體問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
    （二）堅持問題導向，逐條逐項落實整改。嚴格對照x委。
    -2-巡視組反饋意見和提出的要求，堅持問題導向、目標導向，將涉及的問題分類匯總，進一步細化整改措施，明確專人、限時整改。針對所有問題實施掛牌銷號，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保x委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
    （三）強化督查檢查，確保整改取得實效。定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
    總結。
    整改經驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進元龍鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展的過程。
    二、整改落實的成效通過整改落實，進一步加強政治思想建設，促進廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”；進一步加強黨的建設，不斷夯實黨的執(zhí)政根基；進一步壓實政治責任，層層傳導壓力，縱深推進全面從嚴治黨；進一步嚴格落實中央八項規(guī)定精神，確?！八娘L”問題不再反彈回潮；進一步聚力脫貧攻堅，切實維護群眾利益；進一步強化結果運用，切實運用好巡視反饋意見整改成果，全力加快經濟社會發(fā)展和黨的建設各項工作，真正以經濟社會發(fā)展成效體現(xiàn)巡視整改成果。鎮(zhèn)黨委主動認領巡視反饋問題共xx個，已整改xx個，整改完成率xx%。其中，即知即改x個，已整改到位x個；2個月內整改到位問題x個，已整改到位x個；2個月內取得階段性成效并在6個月內整改到位x個，已整改到位x個。
    （一）學習貫徹落實xx不夠全面深入，政治思想建設尚有差距。
    問題1.關于政治理論學習抓的不緊不實的問題（1）針對縣委對學習xx和黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育抓得不緊。不少部門和基層單位政治理論學習流于形式，學習內容不全面，甚至弄虛作假問題的整改落實情況。
    一是突出抓好政治建設，強化理論武裝。堅持把學xx和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神作為黨委中心組、干部例會、“三會一課”、“黨員固定活動日”學習的第一議程、固定動作、核心內容，武裝全鎮(zhèn)黨員干部頭腦，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的政治站位，目前，已開展xx次集中學習。
    二是認真落實中心組學習，抓好班子帶頭學。堅持組織開展中心組理論學習，讀原文悟原理。認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯(lián)系支部講黨課和基層黨員交流學；三是堅持自學與集中學相結合，開展黨員干部常態(tài)學。認真完善黨委班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部個人自學計劃，合理安排時間抓自學。黨委以中心組學習制度為依托、各支部以支部“三會一課”和“黨員固定活動日”為載體在完善再細化各層級的專題學習計劃并認真開展集中學。四是組織專題培訓和集中輪訓，做好加深理解深度學。繼續(xù)依托縣鎮(zhèn)兩級組織開的集中輪訓和專題培訓，-4-對鎮(zhèn)村干部和駐村幫扶工作隊開展專題培訓和集中輪訓，同時，積極開展鎮(zhèn)村專題培訓學習，做到培訓輪訓全覆蓋。五是抓好多形式宣傳學習，強化拓展廣度學。充分利用信息技術新手段，在線學、視頻學、推送學，繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)手段，利用村級廣播復讀宣傳學、巧借文化廟會散發(fā)資料傳單學。努力做到多形式、分層次、全覆蓋的全員學習，以學促行，促進廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。六是開展嚴細實督查問責，確保整改落地見效。全面落實政治思想建設重點工作任務落實失職追責問責機制，嚴格落實考核制度，堅持用制度管人。同時，進一步強化督查指導力度，做到全面督查與隨機抽查相結合、明查與暗訪相結合、鎮(zhèn)村培訓與一線指導相結合，隨機提問與專題測試相結合，確保政治思想建設工作落細落實。
    (2)針對農村黨支部普遍未將x精神納入學習計劃的整改落實情況。
    一是大力推進黨支部建設標準化工作，由黨建辦抽調人員指導全鎮(zhèn)各村黨支部認真完善“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學習教育和活動計劃，重點內容納入其中。二是結合“主題黨日”，專門安排時間集中學習內容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調整到學習計劃中，組織黨員認真學習領會、貫徹落實。
    (3)針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清的整改落實情況。
    一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯(lián)系支部講黨課和基層黨員交流學。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對具體內容反復學、經常學。三是經常性開展督查檢查，對黨員干部執(zhí)行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
    題問題2.關于政治意識不夠強，黨內政治生活不嚴肅不規(guī)范的問題（4）針對巡視談話中“好人主義”現(xiàn)象比較普遍，大多數(shù)干部只談成績不談問題、只說優(yōu)點不說缺點，應付巡視談話的整改落實情況。
    一是加強黨員領導干部思想政治建設，在每月一次“主題黨日”組織黨員學習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領導干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導廣大干部樹立求真務實的作風。三是樹立正確的選人用人導向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優(yōu)先向縣委推薦提拔使用。
    -6-(5)針對意識形態(tài)責任制落實不夠有力，村“兩委”凝聚力號召力不強的整改落實情況。
    一是嚴格落實《天水市xx縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
    二是結合“兩學一做”學習教育和“三會一課”“主題黨日”活動，教育引導黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢記黨的宗旨，不傳不信j。三是對黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關，確保把政治合格的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權滲透，確保村級黨組織始終發(fā)揮領導核心作用。四是加強對有關領域意識形態(tài)動向的分析研判，強化對有關領域陣地和事務的管理，有效防范各種極端思想向干部群眾傳播和滲透。五是認真落實有關制度，對因失職失責產生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
    （6）針對民主集中制原則執(zhí)行不嚴格，主要領導“末位表態(tài)制”不落實，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重-一大”事項由書記、鎮(zhèn)長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
    數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策，重要問題進行表決。二是突出抓好黨內整治建設。堅持不忘初心、牢記使命，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，確保中央、省、市、縣的各項方針政策得到全面貫徹落實。三是健全完善議事制度。嚴格按照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規(guī)定，認真制定完善《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，切實加強和改進鎮(zhèn)黨委會議議事工作水平，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領導的制度化、規(guī)范化、科學化。四是規(guī)范黨委會議各環(huán)節(jié)工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執(zhí)行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”的規(guī)定。
    (7)針對民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，個別單位甚至沒有召開民主生活會。有些領導干部民主生活會對照檢查材料和述職述廉報告照搬照抄上一年度材料，對照檢查材料不報告?zhèn)€人有關事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍的整改落實情況。
    -8-的對照檢查材料，主要領導親自主持起草，審核把關，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，由個人撰寫，主要領導把關。領導班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯(lián)系領導審閱簽字的程序從嚴把關，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳痛處，帶“辣味”。結合本年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
    (8)針對部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領導干部不過“雙重組織生活”現(xiàn)象普遍，有的村級黨組織黨內組織生活記錄嚴重失真的整改落實情況。
    一是轉發(fā)縣委組織部《關于進一步規(guī)范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量的通知》，舉辦村黨支部書記培訓班，采取當堂輔導、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領導干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯(lián)系村黨支部至少講1次黨課。三是強化督查問效，由鎮(zhèn)黨建辦對各村黨支部落實“三會一課”、“主題黨日”活動進行了x次督查，及時指出存在的問題，責令按期整改，確保黨內組織生活制度全面落到實處。
    (9)針對縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業(yè)務輕黨建，存在黨建與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的整改落實情況。
    一是全面靠實責任。全鎮(zhèn)各項工作的落實落細落小、高標準快節(jié)奏、嚴要求嚴問責成為新常態(tài)，各級各類巡視巡察、督查暗訪常態(tài)化開展，必須要有新作為，要切實履行好黨支部書記直接責任人職責，把工作裝在心里、扛在肩上，體現(xiàn)在行動中、落實在具體中。二是扎實做好查漏補缺。要認真對照《重點任務清單暨自驗自查對標達標臺賬》和《基層黨建重點任務清單》進行梳理自查，確保工作按照時序進度要求全部落實到位。同時，對黨建各類資料進行分門別類整理、有序歸檔。特別是在各級各類督查中發(fā)現(xiàn)問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。三是從嚴開展督查督導。鎮(zhèn)黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現(xiàn)場下發(fā)整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯(lián)動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。四是鎮(zhèn)黨委成員及所有駐村黨員干部到黨建聯(lián)系點開展督查檢查;加大黨建工作考核力度，形成了黨建工作督查考核的長效機制。
    -10-(10）針對基層黨組織黨務干部大多是兼職干部，黨務工作無人做，不會做、不愿做現(xiàn)象突出，一些黨組織黨務工作混亂的整改落實情況。
    一是嚴格落實《xx縣鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法（試行）》，實行組織干事專職化管理，鎮(zhèn)黨委已配齊組織干事，在全鎮(zhèn)形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業(yè)務能力，加大對村級黨務工作者的培訓力度，通過培訓、學習切實提高他們的能力素質。
    （11）針對一些基層組織特別是農村黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，發(fā)展黨員程序不嚴格、不規(guī)范，有的黨組織幾年沒有發(fā)展黨員的整改落實情況。
    一是對全鎮(zhèn)沒有發(fā)展黨員的村黨支部進行了約談。二是全鎮(zhèn)xx個行政村每村選派1名黨建指導員，詳細指導各村黨建工作，查漏補缺，補齊短板。三是嚴格落實發(fā)展黨員計劃，建立了入黨積極分子臺賬，對沒有發(fā)展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發(fā)展1名青年黨員。四是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發(fā)展黨員檔案，指導各基層黨組織嚴格按照程序規(guī)范黨員發(fā)展工作。對發(fā)現(xiàn)的問題建立清單，及時反饋，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。
    （12）針對部分基層黨組織黨員教育管理不經常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄的整改落實情況。
    一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷加大黨員教育培訓力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是推行黨員積分管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創(chuàng)建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是加大排摸力度，對發(fā)現(xiàn)的黨員理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動的黨員，依規(guī)進行批評教育和處置。五是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現(xiàn)場繳納黨費，增強黨員意識。
    問題4.關于執(zhí)行組織人事制度不夠嚴格（13）針對超編、混編混崗問題依然存在的整改落實情況。
    我鎮(zhèn)有x名干部，借調到市縣兩級部門。積極向縣委、區(qū)政府相關部門匯報，并建議組織及人事部門盡快協(xié)調解決干部借調、抽調、缺崗人員的問題。目前，借調干部已全部回到單位。
    （14）領導干部外出報備制度執(zhí)行不嚴格，請假報告內容不規(guī)范。一些單位干部請假制度執(zhí)行不規(guī)范，超權限違規(guī)審批。
    -12-律要求。二是進一步加強機關干部日常管理，嚴格落實《鎮(zhèn)干部、職工和村干部請銷假管理辦法》。
    （15）針對制度修訂完善不及時、不全面的整改落實情況。
    一是對單位現(xiàn)有制度進行了一次全面清理自查，并及時完善和優(yōu)化。二是進一步修定和完善《鎮(zhèn)、村干部績效考核辦法》、《村級財務管理制度》、《xx鎮(zhèn)干部請銷假制度》等規(guī)章制度，嚴格落實黨建工作責任制和村干部坐班制度，進一步加強了干部日常管理，切實強化制度建設，促進干部作風轉變和工作效能的提高。
    (三)全面從嚴治黨“兩個責任”落實有差距，重點領域廉政風險防控薄弱。
    問題5.關于主體責任落實不夠到位的問題(16)針對縣委檢查督促、跟蹤問效不夠到位，壓力傳導層層遞減，在融入日常、抓在經常、落實落細上還有差距的整改落實情況。
    一是繼續(xù)細化落實“兩個責任”工作清單，進一步細化責任清單和追責問責清單，堅持談話提醒、述責述廉、考核考評等工作制度，定期開展全面從嚴治黨主體責任約談，嚴格落實“七必須七同步”要求，層層傳導壓力，逐級靠實責任，督促各村黨支部切實將主體責任時刻扛在肩上、牢牢抓在手上。二是加大督查考核力度，結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，細化“兩個責任”落實考核辦法，經常性開展全面從嚴治黨主體責任落實情況監(jiān)督檢查,現(xiàn)場指出問題，限期督促整改，跟蹤推動落實。
    三是嚴格落實“一案雙查”，對在專項督查、監(jiān)督檢查年度考核、執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)主體責任重視不夠、責任不清、措施不力、弄虛作假等問題的，嚴肅追責問責，并在全鎮(zhèn)點名道姓通報曝光。
    (17)針對一些黨組織負責人從嚴治黨意識不強，第一責任人職責履行不到位，個別領導干部“一崗雙責”意識淡薄，廉政談話不經常，對苗頭性傾向性問題不能抓早抓小的整改落實情況。
    一是黨委理論學習中心組每月學習一次關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，督促各村黨支部及時跟進學習，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是嚴格對照年初簽訂的《責任書》，采取自查的方式，對黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實情況進行自查。三是加大廉政談話和約談提醒力度，鎮(zhèn)紀委對本單位黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，防止小問題演變成為大問題。采取觀看警示教育片、學習黨內法規(guī)和法律法規(guī)、集體談話等方式，對鎮(zhèn)村干部進行廉政談話。
    （18）針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任不到位，村部違紀違法案件頻發(fā)的整改落實情況。
    -14-違紀違法問題查處力度，對嚴重性、普遍性問題追究相關干部責任。五是加大警示教育力度，對查處的村干部違紀違法典型案例進行剖析，通過曝光違紀違法典型案例、用身邊事教育身邊人。六是對近年來查處的村干部違紀違法典型案件進行研判，分析梳理其類型和共同特點，剖析問題產生的根源，舉一反。
    三、
    堵塞漏洞，建立問題風險防控的長效機制。
    （19）針對紀委(紀檢組)“三轉”不到位的整改落實情況。
    鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委辦下發(fā)文件通知，要求各級黨委明確紀委書記工作分工，不得分管或承擔與紀檢監(jiān)察工作無關的業(yè)務。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)已明確紀委書記工作分工，不再承擔與紀檢監(jiān)察無關的工作。
    問題6.關于監(jiān)督執(zhí)紀失之于寬失至于軟的問題(20)針對紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀責任不主動、不嚴格現(xiàn)象仍然存在的整改落實情況。
    一是完善“周例會、月清單、季通報，半年督查、年終考核”制度和“責任制落實、清單化管理、壓茬式推進”工作落實機制，制定后進工作重點管理辦法，有力有序推進各項工作落實。二是持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，緊盯十八大后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神問題，嚴肅查處脫貧攻堅領域各環(huán)節(jié)的腐敗問題，持續(xù)推進專項治理和案件查處力度。
    （21）針對一些單位對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、問責條例、監(jiān)督條例學習理解不全面、把握不準確、落實有偏差的整改落實情況。
    一是繼續(xù)落實黨委會前學習黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)制度，加強對黨章黨規(guī)黨紀的及時系統(tǒng)學習。二是進一步加強紀檢干部學習，將問責條例、監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等內容納入學習計劃，堅持每月一次集中學習。三是在日常督查、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查工作中，進一步加強了對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、問責條例、監(jiān)督條例落實情況的監(jiān)督檢查，全年累計開展批評教育x人次，告誡談話x人次，誡勉談話x人次，使黨員干部感受到組織的關心、監(jiān)督的存在、紀律的嚴明。
    （22）針對部分單位主動監(jiān)督不夠，有些問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督存在死角的整改落實情況。
    一是按照權責一致要求，理清本單位監(jiān)督管理責任，進一步靠實監(jiān)管職責，做到監(jiān)督全覆蓋，無遺漏，無死角。二是健全完善長效制度，圍繞督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)督方面的漏洞，健全完善監(jiān)管制度和防控措施，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
    -16-拆分、規(guī)避招標，圍標串標、分包轉包、竣工不驗收等亂象較多的整改落實情況。
    一是全面落實《關于進一步加強政府投資項目竣工驗收工作的通知》精神，對全鎮(zhèn)已完成投資的項目全面清理，嚴格按照工程項目報建手續(xù)、招投標資料、驗收資料等規(guī)定，進一步做好我鎮(zhèn)項目建設工作。二是通過項目督查稽查制度的完善，進一步加強項目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設程序。
    (24)針對財務管理方面，白條列支、大額提現(xiàn)、違規(guī)采購、虛假報賬等不規(guī)范問題突出的整改落實情況。
    一是根據(jù)全縣開展的“財政規(guī)范化”管理活動，進一步提升財務工作的規(guī)范化、科學化和精細化水平。二是推進公務卡結算制度，對列入公務卡強制結算目錄的支出一律通過公務卡結算，嚴格控制現(xiàn)金支付，堅決遏制大額提現(xiàn)問題的發(fā)生。三是加強政府采購管理，按照《政府采購法》《政府采購實施條例》的規(guī)定，對于規(guī)定限額以上的和納入政府采購目錄的商品或勞務，必須進行政策采購。
    (25)針對“村財鄉(xiāng)管”制度執(zhí)行不到位的整改落實情況。
    務結算一律使用新購買的xx省村級往來結算票據(jù)，嚴格村級招投標及村級項目扶持資金管理，結合村級財務審計及時查找問題，整改落實。
    （四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴格，“四風”問題反彈問題8.關于違反中央八項規(guī)定精神問題比較突出的問題(26)針對個別干部婚喪嫁娶仍有大操大辦情況的整改落實情況。
    一是組織學習《xx市公務人員婚喪喜慶事宜管理規(guī)定》，對公務人員操辦婚喪喜慶事宜有關要求進一步明確。二是認真學習貫徹廉潔自律準則和公務人員婚喪喜慶事宜管理規(guī)定，自覺遵守厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭移風易俗，倡導文明新風，努力營造節(jié)儉、文明的良好社會環(huán)境和社會風尚。三是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，規(guī)范報告內容、報告時間、備案單位，嚴格控制操辦規(guī)模、宴請人數(shù)和禮金，對不報告或不按規(guī)定報告的，嚴肅追責問責。四是加強監(jiān)督檢查,對大操大辦婚喪嫁娶事宜的問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
    問題9.關于“四風”問題反彈（27）針對重部署輕落實、重痕跡輕實效現(xiàn)象不同程度存在的整改落實情況。
    一是堅持定期召開會議安排部署、抓工作落實制度，嚴格落。
    -18-實一崗雙責，將黨風廉政建設要求納入各項管理工作中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實增強政治擔當，推動工作落實。二是凡省市縣考核明確要求不需要相關痕跡和資料的，再不要求準備，要求不明確或沒有明確的，盡量壓縮精簡。三是及時跟蹤問效，圍繞全鎮(zhèn)中心工作不定期開展督查x次，對關乎發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復督，做到事事有著落、件件有回音。
    問題10.關于不擔當不作為慢作為問題比較普遍的問題（28）針對個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的整改落實情況。
    一是設立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯(lián)系電話。二是對外公布監(jiān)督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮(zhèn)紀委加大督查力度，對發(fā)現(xiàn)的干部工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮(zhèn)范圍內通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
    （29）針對對違規(guī)xx監(jiān)督不到位、查處不及時，造成環(huán)境污染的整改落實情況。
    一是開展聯(lián)合執(zhí)法行動，清理取締違規(guī)xx企業(yè)，督促企業(yè)履行礦山地質環(huán)境恢復治理義務。二是加強動態(tài)巡查和日常監(jiān)管。三是結合掃黑除惡專項斗爭，對充當保護傘的人員嚴肅查處，絕不姑息。
    三、下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領導，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
    一要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮(zhèn)巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改。
    二要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)重點工作相結合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
    三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央和省市x縣有關全面從嚴治黨的要求，認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，切實落實兩個責任，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
    巡視反饋意見自查報告篇三
    人社局按照首選調解、全程調解、公正合理、快速簡便的原則，建立勞動爭議“五位一體”調解機制，為勞動者和用人單位提供一個寬松、溫和的解決糾紛的平臺，及時化解勞資矛盾。一是建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調解網絡,把勞動爭議糾紛化解在基層。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處中心設立勞資糾紛調解窗口,要求相關用人單位設立專門勞動爭議調解委員會,配備調解人員,實現(xiàn)勞資糾紛調解組織網絡在基層單位全覆蓋，將調解作為處理爭議的首選和主要方式，盡力將爭議化解在裁前和訴前。建立仲裁委員會和總工會、法院調解工作對接機制，對進入仲裁和訴訟程序的勞動爭議案件,在開庭前、開庭時、庭審后及判決書送達前均開展全過程調解。
    二是建立了區(qū)人民調解委員會駐仲裁委員會人民調解工作室。由區(qū)司法局、總工會、法院、人社局共同參與，除了調解勞資矛盾外，還負責相關法律、法規(guī)咨詢和宣傳。人民調解工作室與區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調解網絡形成勞調組織調解、人民調解、行政調解、仲裁調解、司法調解“五位一體”，隨時溝通配合。
    三是籌設勞動爭議巡回法庭。由人民法院在仲裁委員會設立勞動爭議巡回法庭。2010年人民法院受理不服仲裁裁決的勞動人事爭議案件6起，沒有發(fā)生人民法院撤銷仲裁“一裁終局”案件。
    四是建立勞動爭議預警機制。與區(qū)總工會、勞動監(jiān)察大隊積。
    1極配合，及時掌握勞資關系狀況，爭取在源頭化解矛盾。勞動爭議調解組織隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和苗頭隱患，增強勞資糾紛排查調處工作的預見性、主動性，防止重大勞動爭議發(fā)生，勞動爭議調解機構定期收集匯總、綜合分析研究可能因勞資糾紛引發(fā)的影響社會政治穩(wěn)定的信息并提出對策建議。
    五是“五位一體”調解組織之間建立了統(tǒng)一的調解工作公示制度、勞動爭議糾紛調解指導員制度、信息溝通反饋工作制度、重大勞動爭議糾紛案件聯(lián)動處理制度和聯(lián)合培訓制度。高效快捷的勞動爭議調解工作機制，推動了社會矛盾糾紛大調解格局的形成，促進了社會和諧穩(wěn)定。
    存在問題：
    一、目前未向社會公布各類調解組織相關情況；
    二、目前正在籌建仲裁院，勞動爭議巡回法庭、駐會人民調解工作室未完全設立。
    巡視反饋意見自查報告篇四
    尊敬的**組長、省委巡視組各位領導，同志們：
    按照省委統(tǒng)一部署，今年五月份，省委第一巡視組對我縣工作進行了集中巡視。今天，巡視組全體領導又親臨我縣指導工作，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是***縣各級干部認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向**組長、向巡視組全體領導一個多月來的辛勤工作和對***工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
    剛才，**組長代表巡視組反饋了巡視意見，實事求是，全面客觀，既充分肯定了***縣貫徹落實科學發(fā)展觀，推動縣域經濟發(fā)展取得的成效，又十分中肯地指出了***縣在發(fā)展過程中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。全縣各級干部一定要認真學習，深刻領會，全面貫徹，以這次省委巡視組反饋意見為新動力，進一步加大工作力度，舉一反三，狠抓整改，切實把省委巡視組的要求落到實處，推動全縣各項工作再上新臺階。下面，我代表縣四大班子做一表態(tài)發(fā)言。
    一、充分認識巡視工作對****發(fā)展的重大推動作用。巡視工作是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定的一種十分重要的黨內監(jiān)督形式，是黨中央在新的歷史時期為加強黨內監(jiān)督、推進黨的建設采取的一項重大舉措。省委第一巡視組在進駐***開展工作期間，深入開展調查研究，廣泛了解社情民意，全面加強督促監(jiān)察，不僅有力地促進了***經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)了巡視工作和地方經濟社會發(fā)展的良性互動，而且通過巡視，對***縣情和發(fā)展現(xiàn)狀有了深刻的了解和認識，為我縣各級干部留下了深刻的印象，樹立了學習的榜樣，有力地促進了全縣各級干部工作作風的進一步轉變，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，凝心聚力筑和諧的良好工作局面。
    一是廣泛交談。巡視組在開展巡視工作期間，先后認真聽取了縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委和20多個單位的工作匯報，走訪了城鄉(xiāng)社區(qū)，并分別和廣大離退休老干部、村（社區(qū)）代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、縣直機關干部共計****人進行了個別談話，廣泛深入聽取了社會各界對****經濟社會發(fā)展、干部作風建設等方面的意見。
    2研，深入了解和掌握了社情民意。
    三是全面考核。巡視組不僅組織了對縣級各大班子領導成員的民主測評，而且還深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，對縣委、縣政府貫徹落實黨的路線方針政策、貫徹省委省政府決議及工作部署、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政、選拔任用干部以及改革發(fā)展穩(wěn)定等情況進行了全方位的調查和考核。
    四是綜合分析。巡視組在堅持深入實地開展調查研究的基礎上，對民主測評、個別談話、查閱材料和實地考察中掌握的情況及時進行歸納總結，既查找存在的突出問題，又實事求是、客觀公正地進行綜合分析，并有的放矢地研究解決問題的對策措施，對縣域各項工作中存在的不足和問題提出了富有針對性的整改意見和建議。
    五是指導服務。巡視期間，巡視組全體成員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，認真調研指導農業(yè)農村工作、重大項目建設、重點民生工程實施等，并在實地考察、深入調研的基礎上，對如何強化新形勢下黨的建設、促進反腐倡廉、推進改革發(fā)展等重大問題提出了意見建議，具有很強的前瞻性、針對性和指導性，對促進湟源經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)“時間、任務雙過半”目標發(fā)揮了重要作用。
    實踐有力地證明，開展巡視工作，有助于我們更加準確。
    3地理解中央和省、市方針政策，創(chuàng)造性地貫徹落實科學發(fā)展觀，推進****全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展；有助于我們進一步轉變作風，促使各級領導干部思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實，更好地為全省經濟社會發(fā)展和人民群眾服務。各級各部門一定要深刻認識巡視工作對加快****科學發(fā)展的重大促動作用，倍加珍惜寶貴的巡視成果，倍加珍惜當前****來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢和政策機遇，努力促進全縣經濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。
    二、注重實效，狠抓整改，推動經濟社會全面發(fā)展。這次巡視工作是對我縣各級黨組織執(zhí)政能力和領導水平的一次大檢驗，是省委對****工作的一次系統(tǒng)指導，充分體現(xiàn)了省委對****的重視和對全縣干部群眾的關懷，必將對湟源經濟社會發(fā)展產生巨大的推動作用。針對我縣各項重點工作中存在的不足和問題，巡視組給出了**個方面的具體意見和建議，并提出了對****發(fā)展的殷切希望。全縣上下要統(tǒng)一思想、扎實部署，不折不扣地抓好整改和貫徹落實，切實把思想統(tǒng)一到省委巡視組的工作要求上來，奮發(fā)有為推進各項工作，努力實現(xiàn)新的跨越。
    4立整改工作領導小組，逐一明確責任單位、責任人和整改時間，有計劃、有步驟地加以實施，做到事事有著落、件件有回音。同時，建立和落實長效機制，切實把一些行之有效的臨時措施轉化為長期堅持的治本之策。整改的有關情況，我們將及時向巡視組報告，并以適當方式進行公布，接受各方監(jiān)督。
    第二，我們要以扎實有效的措施，推動科學發(fā)展。我們將把整改落實工作與當前正在開展的“三觀教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動結合起來，進一步解放思想、創(chuàng)新理念、強化舉措，切實把這些意見建議落實到具體實踐中，以此推動各方面工作提速度、上水平。我們將牢牢把握科學發(fā)展的主題，圍繞***********的目標，正視差距，樹立標桿，著力破解要素制約，全力抓好經濟經濟結構調整、發(fā)展方式轉變等重點工作。堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實施好民生重點工程，讓人民群眾享受更多的發(fā)展成果。進一步完善重大事項科學決策機制，不斷加強和改進群眾工作，在充分保障群眾利益的前提下加快發(fā)展步伐。強化社會管理創(chuàng)新，加強社會治安動態(tài)防控體系建設，積極預防和化解各類社會矛盾，確保社會大局穩(wěn)定。
    第三，我們要以更高更嚴的要求，加強執(zhí)政能力建設。進一步加強領導班子自身建設，提升直面困難、解決矛盾的5能力和水平。堅持和健全民主集中制，強化監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，著力促進決策的科學化、規(guī)范化、民主化建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大干部教育管理力度，突出重要部門、重點崗位的監(jiān)督管理，扎實推進黨風廉政建設各項工作。深化干部人事制度改革，認真貫徹《干部選拔任用條例》，以縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆為契機，進一步加強干部隊伍建設和基層組織建設，切實鞏固基層基礎。
    各位領導，我在這里鄭重表態(tài)，我們將以此次省委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項承諾，扎扎實實抓好整改，團結和帶領全縣各族群眾把巡視工作的成果落實到推進縣域經濟又好又快發(fā)展上來，不辜負省委對湟源各項工作的期望，以實際行動回報省委對我們的厚愛，為富裕文明和諧新青海建設做出應有的貢獻。
    謝謝大家！
    巡視反饋意見自查報告篇五
    根據(jù)x委統(tǒng)一部署，x委第x巡視組于xxxx年x月xx日至x月x日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮(zhèn)黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋縣委及我鎮(zhèn)的問題和意見建議，主動認領，照單全收，舉一反三，認真整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得顯著成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一、堅持把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領導，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長，分管領導、各站所負責人為成員的巡視反饋意見整改落實工作領導小組。緊盯巡視反饋的具體問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
    （二）堅持問題導向，逐條逐項落實整改。嚴格對照x委。
    -2-巡視組反饋意見和提出的要求，堅持問題導向、目標導向，將涉及的問題分類匯總，進一步細化整改措施，明確專人、限時整改。針對所有問題實施掛牌銷號，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保x委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
    （三）強化督查檢查，確保整改取得實效。定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
    總結。
    整改經驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進元龍鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展的過程。
    內取得階段性成效并在6個月內整改到位x個，已整改到位x個。
    題問題1.針對農村黨支部普遍未將黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神及中央和x委重要會議精神納入學習計劃的整改落實情況。
    一是大力推進黨支部建設標準化工作，由黨辦抽調人員指導全鎮(zhèn)各村黨支部認真完善“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學習教育和活動計劃，重點將黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神等內容納入其中。二是結合“主題黨日”，專門安排時間集中學習黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神等內容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調整到學習計劃中，組織黨員認真學習領會、貫徹落實。
    題問題2.針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清，說不準“四個意識”“四個全面”“三會一課”“六大紀律”等具體內容的整改落實情況。
    一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學習，并督促班子成員在聯(lián)系支部講黨課和基層黨員交流學。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對具體內容反復學、經常學。三是認真落實晚自習制度，強化學習樹牢黨員干部的“四個意識”。
    -4-四是經常性開展督查檢查，對黨員干部執(zhí)行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
    問題3.針對巡視談話中“好人主義”現(xiàn)象比較普遍，大多數(shù)干部只談成績不談問題、只說優(yōu)點不說缺點，應付巡視談話的整改落實情況。
    一是加強黨員領導干部思想政治建設，在每月一次“主題黨日”組織黨員學習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領導干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結合“轉變作風建設年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導廣大干部樹立求真務實的作風。三是樹立正確的選人用人導向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優(yōu)先向縣委推薦提拔使用。
    題問題4.針對意識形態(tài)責任制落實不夠有力，村“兩委”凝聚力號召力不強的整改落實情況。
    一是嚴格落實《天水市xx縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
    黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關，確保把政治合格的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權滲透，確保村級黨組織始終發(fā)揮領導核心作用。四是加強對mzzj領域意識形態(tài)動向的分析研判，強化對mzzj領域陣地和事務的管理，有效防范各種極端宗教思想傳播滲透。五是認真落實有關制度，對因失職失責產生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
    題問題5.針對民主集中制原則執(zhí)行不嚴格，主要領導“末位表態(tài)制”不落實，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”事項由書記、鎮(zhèn)長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
    -6-有關規(guī)定，認真制定完善《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，切實加強和改進鎮(zhèn)黨委會議議事工作水平，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領導的制度化、規(guī)范化、科學化。四是規(guī)范黨委會議各環(huán)節(jié)工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執(zhí)行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執(zhí)行“四不直接分管”和“末位表態(tài)制”的規(guī)定。
    問題6.針對民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，個別單位甚至沒有召開民主生活會。有些領導干部民主生活會對照檢查材料和述職述廉報告照搬照抄上一年度材料，對照檢查材料不報告?zhèn)€人有關事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍的整改落實情況。
    一是對上年度民主生活會召開情況進行次全面自查，對發(fā)現(xiàn)不符合要求，質量不過關的及時整改。二是對領導班子的對照檢查材料，主要領導親自主持起草，審核把關，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，由個人撰寫，主要領導把關。領導班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯(lián)系領導審閱簽字的程序從嚴把關，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳“痛處”，帶“辣味”。結合本年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
    問題7.針對部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領導干部不過“雙重組織生活”現(xiàn)象普遍，有的村級黨組織黨內組織生活記錄嚴重失真的整改落實情況。
    一是轉發(fā)縣委組織部《關于進一步規(guī)范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內組織生活質量的通知》，舉辦村黨支部書記培訓班，采取當堂輔導、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領導干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯(lián)系村黨支部至少講1次黨課。三是強化督查問效，由鎮(zhèn)黨建辦對各村黨支部落實“三會一課”、“主題黨日”活動進行了一次督查，及時指出了存在的問題，責令按期整改，確保黨內組織生活制度全面落到實處。
    問題8.針對縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業(yè)務輕黨建，存在黨建與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的整改落實情況。
    -8-在具體中。二是扎實做好查漏補缺。要認真對照《x工作重點任務清單暨自驗自查對標達標臺賬》和《基層黨建重點任務清單》進行梳理自查，確保工作按照時序進度要求全部落實到位。同時，對黨建各類資料進行分門別類整理、有序歸檔。特別是在各級各類督查中發(fā)現(xiàn)問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。三是從嚴開展督查督導。鎮(zhèn)黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現(xiàn)場下發(fā)整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯(lián)動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。四是鎮(zhèn)黨委成員及所有駐村黨員干部到黨建聯(lián)系點開展督查檢查;加大黨建工作考核力度，形成了黨建工作督查考核的長效機制。
    問題9.針對基層黨組織黨務干部大多是兼職干部，黨務工作無人做，不會做、不愿做現(xiàn)象突出，一些黨組織黨務工作混亂的整改落實情況。
    一是嚴格落實《xx縣鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法（試行）》，實行組織干事專職化管理，鎮(zhèn)黨委已配齊組織干事，在全鎮(zhèn)形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業(yè)務能力，加大對村級黨務工作者的培訓力度，通過培訓、學習切實提高他們的能力素質。
    問題10.針對“兩新”組織黨建工作薄弱，黨組織覆蓋率偏低，個別黨組織工作處于癱瘓狀態(tài)的整改落實情況。
    一是建立“兩新”組織黨建聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委給非公組織確定一名鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系包抓并確定一名黨建指導員。二是按照“屬地化”管理原則，督促工商所支部持續(xù)加大對非公企業(yè)和社會組織黨員排查力度，對有黨員的非公企業(yè)和社會組織，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，做到應建盡建。三是對沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員、組建工青婦組織等方式，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
    問題11.針對一些基層組織特別是農村黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，發(fā)展黨員程序不嚴格、不規(guī)范，有的黨組織幾年沒有發(fā)展黨員的整改落實情況。
    一是對沒有發(fā)展黨員的村黨支部進行了約談。二是全鎮(zhèn)x個行政村每村選派1名黨建指導員，詳細指導各村黨建工作，查漏補缺，補齊短板。三是嚴格落實發(fā)展黨員計劃，建立了入黨積極分子臺賬，對沒有發(fā)展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發(fā)展1名青年黨員。四是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發(fā)展黨員檔案，指導各基層黨組織嚴格按照程序規(guī)范黨員發(fā)展工作。對發(fā)現(xiàn)的問題建立清單，及時反饋，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。
    問題12.針對部分基層黨組織黨員教育管理不經常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄的整改落實情況。
    -10-一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷加大黨員教育培訓力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是全面推行黨員積分管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創(chuàng)建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是加大排摸力度，對發(fā)現(xiàn)的黨員理想信念缺失的黨員，按有關規(guī)定依規(guī)進行處置。五是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現(xiàn)場繳納黨費，增強黨員意識。
    問題題13.針對個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的整改落實情況。
    一是設立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯(lián)系電話。二是對外公布監(jiān)督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮(zhèn)紀委加大督查力度，對發(fā)現(xiàn)的干部工作紀律松散，服務意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮(zhèn)范圍內通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
    三、
    下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領導，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
    一要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮(zhèn)巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
    二要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)重點工作相結合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
    三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央和省市縣有關全面從嚴治黨的要求，認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，切實落實兩個責任，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
    巡視反饋意見自查報告篇六
    2020年x月xx日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。
    一、加強組織領導，確保整改落到實處。
    我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
    二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改。
    我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改?，F(xiàn)4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得階段性成效。
    （一）黨的思想建設方面。
    1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創(chuàng)新學習方式，以學習導讀、主題發(fā)言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。
    2.關于“個別黨員干部存在重業(yè)務工作，學習不夠全面，不夠系統(tǒng)”問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學習的平臺，制定《中共xx市委宣傳部“學習強國”學習的平臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。
    （二）黨的組織建設方面。
    1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規(guī)定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確?；顒有Ч?。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
    2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。
    （三）黨的作風建設方面。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是完善干部考勤制度，實行上下班簽到，嚴肅請銷假程序和人員離崗報備制度。二是對每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領導進行談話提醒，對1個月內累計遲到或早退5次以上、累計曠工2天以上的由主要領導約談，并且年終考核不評定為優(yōu)秀等次，借用人員通報給原單位。三是加強干部理想信念教育，組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。
    （四）廉政建設方面。
    1.關于“廉政教育不足”的問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，增強黨員干部的廉政意識，營造良好的廉政輿論氛圍。二是運用廉政黨課、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結合起來，強化黨員干部拒腐信念和守紀意識。
    2.關于“廉政建設檔案不規(guī)范”的問題。
    整改情況：已整改，長期堅持。一是明確專人負責機關紀檢監(jiān)察工作，并加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓學習。二是對部機關紀檢監(jiān)察資料檔案進行全面整理歸檔。
    三、
    下一步工作打算。
    下一步，市委宣傳部將繼續(xù)按照市委部署，進一步增強政治自覺，堅持不懈抓好巡察整改落實工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實把整改成果轉化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
    一是持續(xù)深化巡察整改。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強全面從嚴治黨的整體成效。
    二是建立整改落實長效機制。更加注重預防，以問題為導向，舉一反三，防微杜漸，持續(xù)完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度加強制度執(zhí)行力。堅持階段性和長期性相結合，既在治標上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ颍纬砷L效機制，鞏固擴大整改落實成果。
    三是統(tǒng)籌推進宣傳思想工作發(fā)展。我部將切實以此次巡察整改為動力，與抓好宣傳思想各項工作結合起來，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，將巡察成果轉化為推動宣傳思想工作守正創(chuàng)新的強大動力，為實現(xiàn)“兩個定位”，建設幸福美麗xx作出新的更大貢獻。
    巡視反饋意見自查報告篇七
    根據(jù)x委統(tǒng)一部署，x委第x巡視組于xxxx年xx月xx日至xx月xx日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮(zhèn)黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋我鎮(zhèn)的問題和意見，照單全收，舉一反三，堅決整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    一、堅持把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領導，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長的巡視反饋意見整改落實工作領導小組。緊盯巡視反饋問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
    -2-到反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
    （三）強化督查檢查，確保整改取得實效。堅持定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
    總結。
    整改經驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進xx鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展的過程。
    二、整改落實的成效通過整改落實，進一步加強政治思想建設，促進廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”；進一步加強黨的建設，不斷夯實黨的執(zhí)政根基；進一步壓實政治責任，層層傳導壓力，縱深推進全面從嚴治黨；進一步嚴格落實中央八項規(guī)定精神，確?！八娘L”問題不再反彈回潮；進一步聚力脫貧攻堅，切實維護群眾利益；進一步強化結果運用，切實運用好巡視反饋意見整改成果，全力加快經濟社會發(fā)展和黨的建設各項工作，真正以經濟社會發(fā)展成效體現(xiàn)巡視整改成果。反饋有關問題x個，已整改到位，整改完成率xx%，以后長期堅持。
    題問題1.針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清。
    一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學習，每季度1次黨課，對“四個意識”“四個全面”“六大紀律”等具體內容反復學、經常學。三是認真落實組織生活制度，強化黨員干部進一步樹牢的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    四是經常性開展督查檢查，對黨員干部執(zhí)行政治理論學習計劃、撰寫學習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。五是xx月底前，各支部要采取現(xiàn)場測試、相互提問、知識競賽等方式，全面了解廣大黨員應知應會知識掌握情況，確保黨的政治理論和方針政策等知識及要求應知盡知、入腦入心。
    完成時限：
    2個月內整改到位。
    目標成效：
    xx月底前完成現(xiàn)場測試、相互提問、知識競賽確保黨員要對應知應會知識熟練掌握，做到“一口清”。
    整改成效：
    已整改，以后長期堅持。
    題問題2.針對民主集中制原則執(zhí)行不嚴格，主要領導“末位表態(tài)制”不落實，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重-一大”事項由書記、鎮(zhèn)長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
    -4-數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策，重要問題進行表決。二是突出抓好黨內政治建設。堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，確保中央、省、市、縣的各項方針政策得到全面貫徹落實。三是健全完善議事制度。嚴格按照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規(guī)定，認真制定完善《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，切實加強和改進鎮(zhèn)黨委會議議事工作水平，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領導的制度化、規(guī)范化、科學化。四是規(guī)范黨委會議各環(huán)節(jié)工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執(zhí)行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執(zhí)行科級黨政正職“四不直接分管”和“末尾表態(tài)制”制度的規(guī)定。
    完成時限：
    即知即改目標成效：
    xx月xx日前建立健全民主決策機制，使集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則要求全部落到實處。
    整改成效：
    已整改，以后長期堅持。
    三、
    下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領導，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
    一要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮(zhèn)巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。
    二要鞏固整改成果，建立長效機制。對已完成的整改任務，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對其他需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)重點工作相結合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
    三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央全面從嚴治黨的要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
    巡視反饋意見自查報告篇八
    xx集團公司黨委中共xx省委：2010年10月28日至12月下旬，省委第三巡視組對xx集團公司進行了為期兩個月的巡視。3月7日，巡視組向我公司通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，中肯地指出了集團公司在企業(yè)發(fā)展、執(zhí)行力建設、反腐倡廉、兼并重組等四個方面存在的問題，并提出了相應的整改要求。集團公司黨委對巡視組反饋意見高度重視，3月8日集團公司主要領導召集部分班子成員參加的會議，專題研究制定整改方案。之后集團公司又召集主要單位、部門負責人，征求對整改方案的意見，并召開黨政聯(lián)席會議進行研究，大家一致認為，巡視組反饋的意見和要求客觀準確，符合實際，對于xx集團深入落實科學發(fā)展觀，查找差距，改進工作，推動發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視組反饋意見，制定如下整改方案。
    三、沖。
    四、奔。
    五、爭六”的奮斗目標，推動集團公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更高層次、更好質量的發(fā)展，為中原經濟區(qū)建設、加快中原崛起做出新的更大的貢獻。
    定具體方案，明確整改實施計劃”的要求，重點整改落實四個方面的問題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題；二是進一步強化執(zhí)行力建設的問題；三是進一步抓好反腐倡廉建設的問題；四是切實抓好兼并重組方面的問題。
    三、整改措施。
    （一）以科學發(fā)展觀為指導，推動企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨中央國務院、省委省政府關于國有經濟布局、能源結構調整、國有企業(yè)改革等戰(zhàn)略部署，按照“以煤為主，相關多元”的產業(yè)定位，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟增長方式為主線，通過結構調整和自主創(chuàng)新雙輪驅動，突出煤炭主業(yè)，優(yōu)化煤基產業(yè)鏈，形成煤炭、電力、鋁業(yè)、煤化工、建材五大產業(yè)全面協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，把集團公司打造成為實力雄厚、核心競爭力強的現(xiàn)代化特大型綜合能源集團。
    部、技術中心整改目標：加快資源勘查進度，增加煤炭資源儲備量。
    （二）加強執(zhí)行力建設，提升企業(yè)管理效能。
    （三）加強反腐倡廉建設，促進企業(yè)規(guī)范管理。
    領導干部廉潔從業(yè)意識，做到廉潔奉公，禁止以權謀私；從嚴治理領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等廉潔從業(yè)方面有關問題，嚴禁領導干部利用婚喪嫁娶、喬遷、子女升學、參軍等大擺筵席、大操大辦，嚴禁借干部調整之機違規(guī)豪華裝修辦公用房，按照規(guī)定對領導人員配偶、子女從業(yè)情況進行申報登記。嚴肅查處領導干部違反廉潔自律規(guī)定的行為。
    2、加強廉潔從業(yè)教育，提高干部職工反腐倡廉的自覺性充分發(fā)揮教育的道德規(guī)范、價值導向、素質提高、精神動力和源頭預防作用，重點抓好領導干部理想信念、黨風黨紀、依法經營和廉潔從業(yè)教育；不斷改進教育方式，增強教育效果，注重發(fā)掘自有教育資源，綜合運用正面典型示范教育、反面警示教育等多種手段，用身邊的事教育身邊的人；堅持不懈的開展好政治理論學習，黨政負責同志堅持定期開展講廉政黨課制度，適時舉辦2—3次黨風廉政教育專題報告會和理論研討會，增強廣大干部職工反腐倡廉的自覺性和主動性。培育特色鮮明的企業(yè)廉政文化理念，深入開展群眾性的文化創(chuàng)建活動，營造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、誠實守信、遵紀守法的良好氛圍。
    檢監(jiān)察機構，充實基層監(jiān)督力量，加強基層反腐倡廉制度建設，真正形成用制度管人、靠制度管事、按制度管權的監(jiān)督制約機制。
    （四）積極穩(wěn)妥推進兼并重組工作。
    巡視反饋意見自查報告篇九
    縣審計局：
    伊南工業(yè)園區(qū)管委會于2010年8月10日收到審計意見書，根據(jù)審計報告發(fā)布的內容，對該報告內容存在以下兩點異議，現(xiàn)向貴單位提出意見反饋如下，供研究參考：
    一、基本情況。
    （三）項目進展情況。截止2010年初，察布查爾縣伊南工業(yè)園區(qū)基礎設施工程建設項目和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎設施建設項目由縣建設有限責任公司開工建設，共實施項目11個，已完工4個。
    伊南工業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目3個（2009年鑿井工程、2009年自來水10kv供電線路安裝工程、2009年自來水10kv供電線路安裝工程（增加），正在建設項目6個（2008管理房工程、林帶工程、道路工程、供水工程、排水工程、滴灌工程）。中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目1個（2009年園區(qū)道路）。正在建設項目1個（供水管網及清水池和附屬工程）。
    二、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
    程，僅有施工合同；自來水10kv供電線路安裝工程（含增加）工程僅有施工合同及預算書；園區(qū)林帶工程、滴灌工程，僅有立項批復文件、施工承包合同、施工監(jiān)理合同，缺失資料為：工程項目申報、立項批復、工程規(guī)劃、設計合同、圖紙文件、標準規(guī)范有關技術文件、招投標文件等一系列工程資料，以上6個項目資料缺失率為80%。其他5個項目也有不同程度的資料不全現(xiàn)象。
    反饋意見單位：伊南工業(yè)園區(qū)管委會（蓋章）。
    附件十八：審計報告征求意見書。
    審計報告征求意見書。
    （一）向被審計單位征求意見。
    審計報告征求意見書。
    （被審計單位名稱）：
    根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對×××同志自××××年××月至××××年××月在你單位任（職務：處長、院長、主任、所長、經理、董事長、廠長等）期間的經濟責任的審計報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起十日內提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內沒有提出書面意見，視為無意見。
    附：審計報告。
    審計組長簽名。
    ××××年××月××日。
    （二）向被審計領導干部征求意見。
    審計報告征求意見書。
    ×××同志：
    根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對你自××××年××月至××××年××月在（任職單位）任（職務：處長、院長、主任、所長、經理、董事長、廠長等）期間的經濟責任的審計報告送給你征求意見。請在收到審計報告之日起十日內提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內沒有提出書面意見，視為無意見。
    附：審計報告。
    審計組長簽名。
    ××××年××月××日。
    朝陽【wlsh0908】整理。
    朝陽【wlsh0908】整理。
    注：可加附頁。
    巡視反饋意見自查報告篇十
    按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第一巡察組于2021年3月31日就巡察情況向我單位進行了三個方面14個問題的反饋，我單位高度重視，召開專題會對巡察反饋問題整改工作進行了認真研究，制定了整改方案，并于4月2日召開了以巡察整改為主題的民主生活會，向全體黨員通報了有關情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告通過“饒陽縣政法委”微信公眾號、微博向社會公開。
    一是統(tǒng)籌各鎮(zhèn)區(qū)、各部門加強對“法輪功”等邪教分子管控、幫教和轉化工作，目前“法輪功”分子已經全部轉化完成，建立了“法輪功”管控長效機制，鞏固教育轉化成果。二是加強情報信息和專案偵查工作,及時掌握“法輪功”等邪教組織的活動動向，協(xié)調配合公安局進行不定期的反宣品的清繳活動，確保社會發(fā)展健康穩(wěn)定。
    2.關于的掃黑除惡專項斗爭仍存在薄弱環(huán)節(jié)問題。
    一是制定全面計劃。制定了《常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果任務分解表》，作為今后一段時期掃黑除惡斗爭工作抓手。為加強對全縣掃黑除惡斗爭的組織領導，制定了《關于成立饒陽縣掃黑除惡斗爭領導小組的通知》。二是與“兩委”換屆相結，開展對“村霸”和黑惡勢力干擾侵蝕基層組織問題排查整治集中攻堅行動。對2123名納入視野的候選人進行資格審核，并出動政法力量394人，公安、各鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)合排查重點場所9處，沒有發(fā)現(xiàn)農村涉黑涉惡現(xiàn)象，確保了村“兩委”換屆順利進行。三是開展果蔬護航專項行動。針對4個市場棚區(qū)等重點部位進行集中宣傳，發(fā)放明白紙300余份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)張貼舉報電話200余張，引導廣大群眾和經營戶學法、守法，提高依法經營意識，嚴厲打擊涉農領域違法犯罪活動。饒陽縣刑警大隊破獲多次盜竊果蔬案件，尹村派出所所長成功調解果蔬矛盾糾紛，切實維護群眾利益。
    3.關于理論學習教育存在差距問題。
    一是健全完善機關學習制度，認真制定學習計劃，嚴格按照黨史學習清單，進行學習，每周五集中學習一次，每月對學習筆記進行了檢查，扎實推進機關學習制度化、規(guī)范化建設。二是拓寬學習渠道，我們充分利用學習強國平臺來學習政策知識，嚴格按照每天不低于30分得要求，進行學習。黨員干部的學習意識和理論知識得到明顯提高。
    4.關于民主生活會執(zhí)行不嚴格問題。
    召開黨支部會議，研究部署今后在召開民主生活會時，批評與自我批評時直接說問題提意見，意見要深刻，絕不充當“老好人”。
    5.關于落實意識形態(tài)工作責任制不到位問題。
    6.關于學風不實，不求實效問題。
    一是制定學習計劃，結合今年的黨史學習和政法干警教育整頓活動，我們制定了學習計劃，專題學習計劃表學習內容與饒陽縣理論學習中心組專題要求學習內容要保持一致。二是對學習內容查漏補缺，黨支部組織學習《中國共產黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中國共產黨黨內法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定（試行）》。
    7.關于工作作風不扎實，沒有做到與時俱進問題。
    加強對意識形態(tài)領域新情況、新問題的研究，自反饋問題以來，我們充分利用政法委微博和公眾號等新媒體，及時跟進報道政法委工作動態(tài)，讓社會大眾了解政法工作，通過運用網絡了解民意，開展工作。
    8.關于存在形式主義問題。
    在整改民主生活會中，我們嚴格要求各領導班子成員針對自身問題撰寫發(fā)言提綱，相關負責同志對內容進行了把關。之后我們對黨史心得、民主生活會材料、組織生活會材料都一一進行了審核，確保內容不雷同、不復制粘貼網絡文檔。今后，我們將對加強對文字材料的質量把關，切實從自身問題進行問題剖析，充分發(fā)揮剖析作用。
    9.關于為人民服務的宗旨有待加強問題。
    今后在基層調研時，領導干部將撲下身子，沖在第一線，深入群眾，多入戶調研，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急，要動腦筋、想辦法，干實事干好事，真正做到真心實意幫助群眾排憂解難，讓群眾滿意。
    10.關于財經紀律執(zhí)行不嚴問題。
    進一步修訂完善了《機關財務管理制度》，今后將嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴格落實各項財務管理制度，堅決拒絕此類問題的再次發(fā)生。
    11.關于黨的領導作用發(fā)揮不到位問題。
    一是全面從嚴治黨，政法委常務副書記親自掛帥、親自謀劃、親自抓，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴格履行“一崗雙責”要求，夯實黨風廉政建設，每季度開展談心談話，確保責任落到實處。三是開展警示教育，我們開展了2次警示教育，提高了教育效果。
    12.關于工作制度不健全問題。
    辦公室負責完善了工作制度，制定了請銷假制度、黨內監(jiān)督制度、黨員干部述職述廉制度、黨務政務公開制度，重大問題請示報告制度、黨內定期談心談話制度、檔案工作制度、黨員干部紅白事報備制度，嚴肅工作紀律，改進工作作風。
    13.關于民主評議黨員不規(guī)范問題。
    我們將嚴格遵守民主評議黨員原則，以事實為依據(jù)，不搞“大鍋飯”，不搞“平均主義”，做到黨員民主評議全覆蓋，按標準確定優(yōu)秀黨員名額，合理公正的評選出各個檔次黨員。
    14.關于黨建工作主體責任落實不到位問題。
    一是按照規(guī)定繳納黨費，補齊繳費不足的黨費。二是結合實際開展領導班子廉政談話，有的放矢，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，切實肩負起管黨治黨主體責任。三是嚴格按照《黨支部手冊》要求，按計劃完成黨建工作。
    以上是縣委政法委黨支部對縣委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，我支部將在縣委的堅強領導下，進一步提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業(yè)，健全完善長效機制，從源頭上防止問題的重復發(fā)生，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    巡視反饋意見自查報告篇十一
    92019年巡察整改情況報告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務、情況通報、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認真對待、迅速行動，扎扎實實做好了巡察通報、責任分工、資料整理、問題清理、整改落實等任務，將巡察整治過程變成了推動基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、迅速進行傳達落實收到縣委巡察組巡察情況通報、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會進行了研究，對通報文件進行了集體學習，對整改問題進行了逐條分析研究，有了清醒認識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報大會，在通報情況同時，重點聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎上召開巡察部署會議，對巡察情況進行了細化說明，明確了問題責任單位、整改要求等。
    二、組建小組推動整改為促進巡察問題整改，結合**單位開展的作風建設年活動，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項整治領導小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負責人為成員，全面負責通知通報、活動督導、組織協(xié)調、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎。
    三、
    明確整改責任分工為確保整改問題條條落實到位，*月底，單位整改領導小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理臺賬》等文件，明確了整改任務、推進措施、督導辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項存在問題進行了歸口分責，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責任單位和具體完成時限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
    四、開展難點問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴重的進行了專項整治，具體情況有：
    （一）開展黨委運行管理專項整改。對于“辦公會代替黨委會討論決策事項”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”、“民主集中制落實不到位、人事調整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術人員少”等四項班子運行方面問題，單位黨委高度重視，進行了逐條整改。
    用、人事任免均不事前定調子、會上搞“集中”，堅持召開黨委充分討論、集體決策，并實行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會*次，聽取工作匯報、進行集體學習、決定重要事項，堅決糾正了發(fā)揚民主不充分，黨政不分問題。
    （二）開展黨建管理提升專項整改。對于巡察組提出的“將從嚴治黨放在次要位置”、“黨建引領不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學習教育時間少痕跡少應付了事”、“黨政公開懸空與黨費收繳不及時”等四項問題，**單位高度重視，首先在完善相關制度規(guī)定基礎上，有重點的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人職責，提升班子對管黨治黨的認識和重視度，堅持每次黨委會都首先研究黨務工作，通過文件告知、會議調度、調研強化等方式不斷加強黨建工作引領，適時指導各支部開展工作，并對存在的問題進行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會一課、理論中心組等制度落實力度，實施痕跡化管理，安排專人負責黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內組織生活。
    二是從時間、次數(shù)、質量、形式等全方位提升學習教育效果，結合三大活動和作風建設年活動，嚴格按照要求圍繞制度建設、全國兩會、三大活動先后組織開展3次黨委集體學習，并做好了詳細活動記錄。
    三是開展日常黨建領域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務公開意見》，監(jiān)督各支部設立了黨務公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內容，開展黨建材料造假專項治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費。
    （三）開展廉政紀檢監(jiān)察專項整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責落實不到位”、“廉政建設安排多落實少、責任弱化”和“重點環(huán)節(jié)和關鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀不突出”、“紀檢三轉不徹底”等五項問題，單位黨委、局紀委盯緊不放，分兩類進行了改正。
    一是堅持問題導向，強化黨風廉政建設，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責任書、制定廉政工作方案等措施，促進了廉政與基層地方工作同部署、同推進、雙提高；二是全力推進紀委三轉，聚焦主責主業(yè)，重新調整紀委書記工作職責，協(xié)助黨委負責同志重點抓黨風廉政建設，專職負責紀檢監(jiān)察工作，不再承擔具體基層地方業(yè)務職責，實施工程廉政準入制度，啟動工程領域問題專項整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報監(jiān)督作用，促進了紀檢工作明顯提升。
    展了作風強化行動，*月份巡察問題交付后，從科室到個人都進行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點進行扎實整改，形成了整改情況匯報近**余份，以作風大整頓大提升有力促進了黨建、廉政、基層地方改革各項工作順利開展。
    二是積極開展交付作風領域問題整改，對于交付的“擔當精神弱化、不愿承擔責任”、“一線人員作風漂浮、技術指導服務不佳”、“工作紀律執(zhí)行不嚴、個別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項作風問題開展了認真整頓，通過機關紀律學習、明察暗訪、內部考勤、通報批評等措施不斷加強紀律建設，繼續(xù)開展“講學做”活動，按照“新時代、新?lián)?、新作為”要求不斷強化干部隊伍擔當能力，對黨委班子成員進行重新調整分工，開展機關干部輪崗和部門負責人調整，制定各科室單位職工崗位職責清單，強化責任意識和真抓實干精神。
    （五）開展工程建管服務專項整改?；?*系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實情況，進入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領域這個牛鼻子，圍繞“項目建管各相關單位關系不理順”、“工程不按期完工”、“預決算資金差額大”、“重建設輕管護服務”等問題，開展了工程領域問題綜合治理和重點問題專項整治工作。
    程建設項目質量監(jiān)督實施意見》、《**單位加強項目建設管理意見》、《招投標管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設領域問題專項整治方案》、《工程廉潔準入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責任。
    二是持續(xù)加強工程建管綜合整治，進一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項目法人與**單位職能關系，完善項目法人監(jiān)管與職能科室工程質量監(jiān)督關系，實行工程進展周報告、月通報，黨委會適時調度制度，壓實班子成員和相關部門責任，強化工程資金自立項至結算全程跟進監(jiān)督，有計劃有力度的推動了工程領域問題逐漸改善。
    入推進作風提升年活動，全面推開工程領域問題整改等措施，持之以恒、保質保量的將巡察整改落到實處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
    巡視反饋意見自查報告篇十二
    根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2018年2月23日至5月23日，中央第七巡視組對江蘇開展了巡視，并將南京市委和市人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負責人納入巡視監(jiān)督范圍。7月13日，中央巡視組向江蘇省委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
    江蘇省委對中央巡視反饋意見整改工作高度重視，成立以省委書記婁勤儉同志為組長、省長吳政隆同志為副組長、其他常委同志為成員的整改落實工作領導小組，下設6個專項小組。將中央巡視反饋意見和巡視工作、選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制情況3個專項檢查報告，以及政治生態(tài)情況專題報告、對南京市反饋意見中的重要內容，細化為6個方面26項任務116條整改措施，明確由相關省委常委、有關省領導牽頭負責。省委先后召開十三屆四次全會、5次常委會會議、5次中心組學習會、1次常委會專題民主生活會，對巡視整改面上工作和具體問題進行研究推進。經過7月13日至9月13日兩個月的集中整改，取得了階段性成效，省委巡視整改《工作方案》確定的各項整改措施全面展開，8月底前應完成的13條整改措施全部完成，9月底前須完成的10條整改措施完成3條，年底前須完成的20條整改措施完成1條，其他整改措施正在有序推進；省委、省政府（含省委辦公廳、省政府辦公廳）新出臺相關制度文件22項。
    這次中央巡視聚焦政治巡視，深入檢視我們貫徹中央決策部署和堅持黨的全面領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨情況，既是對江蘇工作的一次“整體把脈”，也是對江蘇各級領導班子特別是省級領導班子的一次“政治體檢”。省委切實強化政治擔當，把中央巡視指出的每個問題都當作“必答題”，做到真認賬不推諉、真整改不敷衍。
    一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強抓好巡視整改的思想自覺和行動自覺。省委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行“兩個堅決維護”作為主線，貫穿整改全過程。7月16日省委召開常委會會議，專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，研究巡視整改分工方案。7月20日省委常委會召開巡視整改專題民主生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。7月23-24日省委十三屆四次全會對中央巡視反饋意見整改落實進行動員部署，討論通過整改《工作方案》。通過深入學習和廣泛發(fā)動，全省上下進一步增強了堅決貫徹中央決策部署、嚴肅抓好巡視整改的政治責任感。
    二是堅持守土盡責、扛起主體責任，雷厲風行抓好巡視整改。省委常委會切實擔負起抓好巡視整改的主體責任，婁勤儉同志認真履行第一責任人職責，多次研究解決整改過程中的重點難點問題，真正做到既掛帥又出征。吳政隆同志先后主持召開相關會議，推進巡視整改任務落實。其他省委常委、副省長切實履行“一崗雙責”，具體抓好相關問題整改。省人大常委會、省政協(xié)黨組多次專題研究職責范圍內的整改工作。各地各部門各單位黨委（黨組）都成立了整改工作領導小組或工作機構，召開專題民主生活會，對照省委整改工作方案細化措施，實施掛圖作戰(zhàn)，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。
    三是強化督促檢查、深化標本兼治，推動巡視整改各項任務落實落地。省委常委建立工作聯(lián)系點制度，結合深入開展解放思想大討論推動巡視整改工作落實。省委派出13個由廳級領導干部帶隊的督查組，對各設區(qū)市及所轄縣（市、區(qū)）開展督查調研，深入了解情況，查找分析問題，點對點具體指導、面對面?zhèn)鲗毫?。堅持標本兼治，把解決具體問題與解決共性問題結合起來，既提出“當下改”的舉措，又完善“長久立”的機制，努力做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
    （一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
    1．關于對黨的十九大精神和習近平總書記對江蘇省重要指示學習貫徹存在差距的問題。
    一是突出以上率下深入學。省委舉辦學習報告會，邀請知名專家深入解讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，組織各級黨委中心組學好用好《習近平談治國理政》。8月13-14日，省委召開務虛會，圍繞習近平總書記對江蘇工作的重要指示進行再學習再認識，改進思維方式和工作方法，針對高質量發(fā)展中的矛盾癥結進行重點研究。在全省開展解放思想大討論，引導黨員干部以新思想定向領航，與新思想對標找差，從新思想尋策問道。二是加強對基層理論學習的督促檢查。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神情況納入十三屆省委第五輪巡視，并組織開展專項督查，推動黨員干部掌握基本內容和核心要義，用以指導實踐、推動工作。在全省開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽，黨員干部近210萬人次上網學習答題。蘇州市健全常委會學習常態(tài)化機制，舉辦基層黨組織書記示范培訓班；宿遷市以督促學，對317名正科級以上黨員干部進行9場現(xiàn)場測試；常州市實施理論宣講三年行動計劃，依托“龍城講壇”“道德講堂”開展宣講，推動黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。三是深化黨的創(chuàng)新理論宣傳研究闡釋。在“江蘇干部在線學習中心”平臺開設學習新思想專題，組織省各主要媒體持續(xù)辦好“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章”專題專欄，編撰通俗理論讀物《新思想新境界》，圍繞以新思想引領高質量發(fā)展舉辦系列主題論壇，開展“學習十九大擁抱新時代”基層主題宣講和“百姓名嘴”風采展示活動，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。四是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校教學培訓的重中之重，省委黨校今年秋季學期14個主體班次均將新思想列為重要學習內容，開設專門課程，推動新思想進課堂、進教材、進學員頭腦。
    2．關于“一帶一路”交匯點建設緩慢的問題。
    一是系統(tǒng)謀劃“一帶一路”交匯點建設。委托南京大學等4家智庫開展系列課題研究，在研究成果基礎上，將出臺落實習近平總書記重要指示、加快“一帶一路”交匯點建設的《總體意見》。開展聚焦重點國別的常態(tài)化研究，組織編寫《“一帶一路”投資合作指南（2018）》。推動連云港、南京、蘇州、鹽城、南通等設區(qū)市建立健全工作推進機制。二是以境外園區(qū)建設為重點深化國際產能合作。研究制定《加快中阿（聯(lián)酋）產能合作示范園建設工作方案》，完善部門聯(lián)席會議制度，加快金融服務平臺建設，加大財政支持力度，選派專業(yè)干部到園區(qū)掛職，園區(qū)管理服務中心和道路等基礎設施已開工，年內力爭開工建設首批企業(yè)廠房，16家企業(yè)簽訂投資框架協(xié)議。支持以柬埔寨西港特區(qū)、埃塞東方工業(yè)園為代表的民營企業(yè)境外園區(qū)建設發(fā)展，做好江蘇省——埃塞俄比亞深化產能合作共建“一帶一路”投資對接會籌備工作。組織江蘇企業(yè)參加哈薩克斯坦“霍爾果斯——東門”經濟特區(qū)在我省舉辦的招商推介會，支持相關企業(yè)參與“一帶一路”沿線國家基礎設施工程建營一體化項目。完善我省“一帶一路”重點項目庫，排出基礎設施聯(lián)通、國際產能合作、合作園區(qū)建設等領域重點項目80個。三是推進連云港中哈物流合作基地等開放平臺建設。中哈物流合作基地年內將建成超時預警系統(tǒng)，貨物周轉時間將壓縮一半以上。制定連云港港30萬噸級航道二期工程工作推進方案，支持連云港做好第四屆新亞歐大陸橋安全走廊國際執(zhí)法合作論壇“連云港論壇”和第五屆中國（連云港）絲綢之路國際物流博覽會籌備工作，大力支持連云港港建設。四是充分發(fā)揮友城平臺紐帶作用。持續(xù)推進“友城30強”工程，優(yōu)化“一帶一路”沿線國家友城布局。支持江蘇企業(yè)開展對柬國際產能合作，提升柬埔寨西哈努克港經濟特區(qū)集聚發(fā)展水平，組織工作組赴烏茲別克斯坦開展人文交流、經貿旅游合作。推進重點合作園區(qū)建設，深化蘇州工業(yè)園區(qū)開放創(chuàng)新綜合試驗，進一步完善中韓（鹽城）產業(yè)園建設實施方案，推動蘇澳（澳門）合作園區(qū)編制總體規(guī)劃和產業(yè)規(guī)劃。加大海內外宣傳推介力度，籌備舉辦中國·揚州首屆運河國際微電影展、2018世界運河城市論壇等文化交流活動。五是推進中歐班列持續(xù)健康發(fā)展。建立省級聯(lián)席會議制度，整合省內現(xiàn)有中歐班列，重點打造“連新亞”“寧亞”“蘇滿歐”等品牌線路，對中歐（中亞）班列貨物至連云港、南京、蘇州、徐州等地鐵路裝車點（集貨點）的全省公路集裝箱運輸及中歐班列樞紐場站建設加大支持力度。
    3．關于部分地方政府債務過重的問題。
    省委、省政府堅決貫徹落實黨中央、國務院關于防范化解政府性債務風險工作的重要決策部署，明確提出“三個確?！钡哪繕耍ù_保不發(fā)生政府性債務風險、確保不新發(fā)生違法違規(guī)融資行為、確保債務規(guī)模和債務率得到有效控制），要求把“清、規(guī)、控、降、防”（摸清債務底數(shù)、規(guī)范舉債行為、控制債務規(guī)模、降低債務率和債務成本、防范債務風險）工作做深做實做到位。一是進一步健全政策措施。研究制定我省防范化解地方政府隱性債務風險的《實施意見》，《省屬事業(yè)單位債務管理暫行辦法》已經省政府常務會議審議。責成省財政廳抓緊制定下發(fā)防范化解政府性債務指導性意見，12月底前研究制定出臺債務化解考核獎勵辦法。二是進一步細化化解方案。省政府主要負責同志于8月18日分別給全省13個設區(qū)市市長寫信，向各設區(qū)市通報各市縣政府性債務及化解有關情況，指出存在或需重點關注的問題，要求各地全面摸清債務底數(shù)，盤查找準風險點，優(yōu)化債務化解方案，規(guī)范政府融資行為，遏制新增隱性債務，形成債務化解方案上報省政府。三是進一步摸清債務底數(shù)。根據(jù)國家審計署的最新債務口徑標準，責成省財政廳、省審計廳進一步做好全省債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計摸底工作。8月23日，完成了對全省各地上報債務數(shù)據(jù)的匯總初審工作，已按要求上報財政部并抄送審計署南京特派辦。為將債務徹底摸清查實，省政府已責成省審計廳進行全面審計核查。四是進一步強化各項管控措施。責成省財政廳、省發(fā)改委等有關部門建立完善政府投資項目審批審核機制，強化財政承受能力論證，努力從源頭上嚴防新增隱性債務風險。建立全省債券數(shù)據(jù)信息共享機制，強化對融資平臺發(fā)行債券等各類融資行為的監(jiān)管。研究建立全口徑政府債務監(jiān)測平臺，加強對債務風險較大的重點市縣的監(jiān)控和指導。做好存量債務的置換工作，督促各地認真執(zhí)行債務化解方案，嚴格控制債務規(guī)模，逐步減少債務余額和降低債務率。五是進一步壓實各地各部門責任。嚴格落實《地方政府隱性債務問責辦法》，促進各地各部門特別是各級領導干部履職盡責。
    4．關于打擊非法集資力度不夠的問題。
    一是制定工作方案，組織打好防范和處置非法集資等非法金融活動風險攻堅戰(zhàn)，建立省、市、縣三級工作機制，在縣級層面建立工作專班，跟蹤處置每個風險點直至結案。二是在全省開展新一輪涉嫌非法集資專項排查活動，對排查出的線索和匯聚的數(shù)據(jù)逐一進行風險預警評級和分析研判，分類分步進行處置。依托省非法金融活動監(jiān)測預警系統(tǒng)，全流程跟蹤風險處置進展。三是集中開展涉嫌非法集資廣告資訊專項排查清理，從嚴審查金融業(yè)務廣告咨詢發(fā)布，切實管控非法金融活動的宣傳造勢行為。四是建立刑事打擊處置非法集資協(xié)同工作機制，深入開展打擊非法集資犯罪專項行動，初步遏制了非法集資案件的高發(fā)態(tài)勢。落實偵穩(wěn)并重要求，對跨區(qū)域重大非法集資案件實行省市聯(lián)動作戰(zhàn)、合成攻堅，強化追贓挽損。分類進行資產處置，最大限度維護群眾利益。五是穩(wěn)妥處置“錢寶系”案件，針對這一非法集資典型案例，成立了工作專班，加快案件偵辦進度，加大涉案資產追繳力度。及時披露案件事實、公布進展情況。六是完善陳案處置工作機制，督促各地依法加快非法集資陳案處置工作，對大案要案和發(fā)案時間長的陳案，實行領導包案分級掛牌督辦。七是堅決把住市場準入關口，修訂完善投融資企業(yè)商事注冊會商制度。強化非法集資監(jiān)測預警，加強高危企業(yè)和高風險區(qū)域全方位預警監(jiān)測。將防范和處置非法集資工作列入年度重點督查項目。
    5．關于防治污染不力的問題。
    一是召開長江經濟帶發(fā)展工作推進會、全省生態(tài)環(huán)境保護大會，深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記“共抓大保護、不搞大開發(fā)”等重要指示精神，先后制定出臺《關于加快全省化工鋼鐵煤電行業(yè)轉型升級高質量發(fā)展的實施意見》和《產業(yè)結構調整限制、淘汰和禁止目錄》《化工鋼鐵煤電行業(yè)環(huán)境準入和排放標準》《化工園區(qū)規(guī)范發(fā)展綜合評價指標體系》《化工企業(yè)提升安全生產能力的實施標準》等配套文件，以及《關于全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的實施意見》。推進化工園區(qū)和重點企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對沿海三市13個化工園區(qū)逐一審核，提出940條問題清單，11月底前完成全省其他化工園區(qū)的審核評價。實施化工企業(yè)“四個一批”專項行動，關?；て髽I(yè)568家。二是抓好“灌河口”化工園區(qū)突出環(huán)境問題的整改。嚴肅查處“灌河口”化工園區(qū)企業(yè)違法問題，加快園區(qū)產業(yè)結構調整，推動灌云、灌南、響水三地淘汰落后化工產能，灌云縣、灌南縣分別對43家、23家化工企業(yè)實施關閉，響水縣擬關閉11家。嚴格企業(yè)復工復產條件，嚴格執(zhí)行建設項目準入和污染物處置標準，開展園區(qū)環(huán)境績效評價。三是加強垃圾、污水、危險廢物處置能力建設。召開打好污染防治攻堅戰(zhàn)指揮部專題會議，專題研究處置能力建設，分解下達主要任務。制訂《關于加強危險廢物污染防治工作的意見》及全省危險廢物處置能力建設專項規(guī)劃。督促各地高標準建設一批危險廢物集中處置設施，截至8月底新增處置能力32.55萬噸、總處置能力達133.01萬噸。建立處置能力省級統(tǒng)籌協(xié)調和區(qū)域間互助機制，危險廢物處置信息共享平臺上線運行，推動處置資源共建共享。四是嚴格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。組織開展“灌河口”化工園區(qū)專項檢查、“清廢行動2018”等專項行動，督促各地對1199家企業(yè)存在的環(huán)境違法行為查處到位、整改到位。出臺《重點環(huán)境問題聯(lián)合調查處理辦法（試行）》，建立聯(lián)合調查機制和案件抽查問責機制，從嚴打擊環(huán)境違法行為，立案查處697件、移送公安機關19件。
    6．關于對省會城市功能作用發(fā)揮不夠的問題。
    指導南京市充分發(fā)揮位于“一帶一路”交匯點和長江經濟帶建設、長三角一體化發(fā)展等重大戰(zhàn)略疊加區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，抓住國家將南京定位為特大城市的重大機遇，進一步解放思想，更新發(fā)展理念，提高目標定位，完善發(fā)展思路和政策舉措，加快提升省會城市功能和中心城市首位度。一是大力推動南京建設國家綜合交通樞紐示范城市。把南京綜合交通樞紐建設放到全省現(xiàn)代交通運輸體系建設中來謀劃，修編完善全省鐵路、軌道交通、高速公路、航道、航空建設規(guī)劃，聚焦提升南京樞紐地位，加快推進高鐵南京北站和北沿江、寧淮、寧宣（黃）、寧揚、寧馬等鐵路建設，著力打造“米”字型高速鐵路網；加快推進過江通道建設，打通江北新區(qū)建設發(fā)展的交通瓶頸制約；推動全省港口資源整合，加快發(fā)展水鐵聯(lián)運、江海聯(lián)運等多式聯(lián)運，加快南京長江航運物流中心建設；以南京祿口機場為龍頭，整合全省機場資源組建東部機場集團，加快開拓國際航線，推進航空物流相關重大項目建設，著力提升南京祿口機場的國際化水平和輻射帶動能力。二是支持南京創(chuàng)新發(fā)展、加快產業(yè)轉型升級。集聚全省資源，積極協(xié)調中科院等科研院所，大力支持南京建設綜合性科學中心；大力推動紫金山實驗室建設，協(xié)調推動未來網絡等國家重大科技基礎設施建設，支持開展基礎研究、原始創(chuàng)新，努力解決科技創(chuàng)新成果“有高原、缺高峰”的問題；支持南京加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，協(xié)調推進重大產業(yè)項目建設，著力打造新能源汽車、集成電路、生物醫(yī)藥等產業(yè)地標；支持南京江北新區(qū)建設發(fā)展，大力推進各類創(chuàng)新載體、產業(yè)項目和基礎設施建設，集聚高端發(fā)展要素。督促南京認真落實《關于加快全省化工鋼鐵煤電行業(yè)轉型升級高質量發(fā)展的實施意見》，協(xié)調推動沿江相關企業(yè)有序轉移。三是省委專題研究南京發(fā)展的重大問題。南京市委、市政府已經梳理上報需要省級層面協(xié)調解決的重大事項，省委明確由常務副省長牽頭做好具體協(xié)調推動工作，省委常委會將召開專題會議研究。
    （二）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
    7．關于意識形態(tài)工作主體責任不到位、政治警覺性不高的問題。
    一是將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨委民主生活會及領導干部述職述廉報告重要內容。二是完善意識形態(tài)領域情況定期通報制度，省委每半年通報一次，今年上半年情況通報已經省委常委會會議討論通過并印發(fā)。加強意識形態(tài)工作能力建設，9月初舉辦了第一期全省落實意識形態(tài)工作責任制專題培訓班，年底前還將舉辦3期。將一批意識形態(tài)領域重點課題列入社科規(guī)劃項目，持續(xù)深化研究。三是強化網絡意識形態(tài)安全，召開全省網絡安全和信息化工作會議，對網絡意識形態(tài)安全工作作出專門部署。持續(xù)深化“法治新時代、清朗e空間”系列活動，組織互聯(lián)網管理法律法規(guī)線上學習活動，提升互聯(lián)網企業(yè)和網民法律意識。加強違規(guī)平臺清理整治，依法加強屬地自媒體平臺監(jiān)管，著力增強負面輿情的發(fā)現(xiàn)處置能力。
    8．關于對意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核的要求認識不到位的問題。
    一是加強黨對意識形態(tài)工作的領導，省委常委會會議、省委十三屆四次全會、全省網信工作會議等重要會議，均對意識形態(tài)工作作出具體部署。二是完善制度機制，將各設區(qū)市納入省委意識形態(tài)領域情況分析研判聯(lián)席會議，進一步強化聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調功能。完善意識形態(tài)工作責任制落實情況考核評價體系，研究制訂問責實施細則。三是加強檢查考核，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨建工作年度考核內容，將“牢牢掌握意識形態(tài)領導權”作為政治生態(tài)監(jiān)測評估重要指標，十三屆省委第五輪巡視對36個黨組織意識形態(tài)工作責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促指導省級機關單位加強意識形態(tài)工作。
    9．關于陣地建設把關不嚴的問題。
    在全省開展意識形態(tài)領域風險點排查，采取有效措施堵塞漏洞。一是加強新聞輿論引導，圍繞全局性重大主題、重點工作及熱點敏感問題，定期召開新聞通氣會，牢牢掌握新聞宣傳和輿論引導工作主導權。二是推進“互聯(lián)網違法和有害不良信息舉報網站”和“互聯(lián)網辟謠平臺”建設。三是嚴肅處理南京電視臺安全播出責任事故，督促制定和完善規(guī)章制度。四是加強高校意識形態(tài)工作，舉辦全省高校領導干部暑期學習培訓班，推動高校修訂完善校園意識形態(tài)管理相關規(guī)章制度。
    10．關于農村和高校宗教滲透的問題。
    一是召開全省農村宗教工作會議，研究加強和改進農村宗教工作，進一步壓實工作責任。結合地方機構改革，研究健全民族宗教工作機制。二是依法管理宗教事務。舉辦全省基督教業(yè)務工作培訓班，在宗教界傳承和弘揚愛國愛教優(yōu)良傳統(tǒng)。在統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)廣泛開展宗教政策法規(guī)培訓，組織基層干部、教職人員學習貫徹新修訂的《宗教事務條例》等政策法規(guī)。三是嚴格高校內部管理，加強和規(guī)范報告會、研討會、講座、出版物及學生社團活動審批，指導高校加強對師生的教育引導。
    （三）選人用人和基層黨組織建設方面。
    11．關于執(zhí)行干部選任程序不規(guī)范、存在不正之風的問題。
    一是抓住地方機構改革契機，制定關于在機構改革中充分運用“五突出五強化”干部選用機制、做好領導班子調整配備工作的《實施意見》，完善人事安排建議方案。做好第二批省屬企業(yè)黨委和高校領導班子集中換屆工作，認真落實“凡提四必”要求，嚴把換屆人選質量關。二是對“帶病提拔”的有關干部選任程序進行倒查。督促有關設區(qū)市對涉及行賄買官問題尚未處理到位的干部進行嚴肅處理。三是結合省委第五輪巡視，對6個設區(qū)市、12個縣（市、區(qū)）、18個省級機關部門黨委（黨組）開展選人用人專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人問題并督促抓好整改。
    12．關于干部管理監(jiān)督不嚴的問題。
    一是對瞞報漏報個人有關事項的干部進行梳理甄別，按照政策規(guī)定逐一作出具體處理。出臺《省管干部選拔任用個人有關事項報告抽查核實工作操作辦法》，研究制定《關于規(guī)范從嚴加強省屬企業(yè)領導人員管理的若干意見》，全面加強省管干部日常監(jiān)督管理。督促高校對嚴格執(zhí)行監(jiān)督管理文件情況進行自查并抓好整改。二是責成有關高校對部分人員未經審批兼任社團職務的問題進行調查核實，對不符合條件的進行清理。三是加強退（離）休干部管理服務，今后每年初梳理年度擬退休干部名單，確保到齡及時上會研究，并督促及時辦理退休手續(xù)。
    13．關于一些班子成員對組織生活不重視、黨內政治生活不嚴肅的問題。
    一是研究制定民主生活會、組織生活會“十不準”規(guī)定，推動領導干部組織生活規(guī)范化嚴肅化。二是常態(tài)化推進領導干部到支部講黨課，“七一”前后，以“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睘橹黝}，省四套班子領導帶頭，全省縣處級以上領導干部到所在支部參加一次專題組織生活會、上一次黨課。三是針對民主生活會批評和自我批評不夠嚴肅認真的問題，省委堅持立說立行、即知即改，在省委常委會巡視整改專題民主生活會上，常委同志自我批評見筋見骨、觸及思想靈魂，相互批評開門見山、一針見血，共同經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，起到了提高黨性修養(yǎng)、增強解決自身問題能力、增進班子團結的效果。督促有關單位黨組認真整改，把開展批評和自我批評作為巡視整改專題民主生活會的重要環(huán)節(jié)。責成有關設區(qū)市委從嚴抓好相關單位類似問題整改，并深刻反思、舉一反三。
    14．關于基層黨組織軟弱渙散的問題。
    一是謀劃制定“強化五個基本、建強組織體系”三年行動計劃，實施城市基層和“兩新”組織黨建大檢查，開展“四帶著六弄清”百村半月蹲點調研，著力破解基層組織建設難題。二是啟動“抓鄉(xiāng)興村黨建提質40/60計劃”，常態(tài)化推行基層黨建“書記項目”，加強對市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作的述職評議考核。三是排查梳理有關設區(qū)市抓基層黨組織建設中存在的問題，在每個縣區(qū)選擇1-2個村居駐點調研，建立健全組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等部門的常態(tài)化聯(lián)系機制，大力整頓軟弱渙散村居黨組織。四是深入排查農村涉黑涉惡問題線索，加強涉黑涉惡案件、警情和人員跟蹤研判，查證打掉涉黑組織12個、惡勢力犯罪集團26個。
    （四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
    15．關于一些單位清理辦公用房超標不到位、濫發(fā)津補貼或福利等問題。
    督促常州、鹽城、南京、連云港等圍繞巡視發(fā)現(xiàn)有關問題及時整改到位，建立長效機制，并從嚴追責問責，相關責任人已全部查處問責，共查處58人，其中紀律處分27人。一是開展作風建設自查自糾專項行動，部署全省黨政機關辦公用房清理整改工作“回頭看”專項督查，同時研究制定《黨政機關辦公用房管理辦法》，年內完成全省黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)建設。督促南京市嚴肅處理有關單位領導干部辦公室面積超標問題，相關問題已整改到位。在全省開展使用公款為干部職工辦理通信套餐問題專項整治。二是嚴肅查處頂風違紀行為，督導各地各部門各單位對今年上半年節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索進行集中核查，處理137人，其中紀律處分44人。對公職人員酒駕醉駕問題線索進行分辦核查，依紀依法處理。定期發(fā)布全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況，強化反面典型的警示教育作用。今年1-8月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1786起、處理2865人、黨紀政務處分1906人；通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題413批、960起；嚴肅追究有關領導責任，共有491名領導干部被問責。三是推進全省紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)一檢舉舉報平臺建設，12388電話舉報實現(xiàn)24小時人工接聽，網絡舉報實現(xiàn)省、市、縣三級全覆蓋，對反映黨員干部違反“四風”問題線索及時受理核查處置。加快推進來訪平臺系統(tǒng)建設，在南京、蘇州試點推動市縣紀檢監(jiān)察機關來訪場所標準化、規(guī)范化建設。
    16．關于“文山會?！狈磸椈爻钡膯栴}。
    一是從嚴控制和大幅減少各類文件簡報。嚴格執(zhí)行年度發(fā)文計劃制度，對未列入計劃、確需發(fā)文的，從嚴把關并按照一事一報原則報省委、省政府批準。嚴控文件數(shù)量，嚴格省各議事協(xié)調機構及其辦公室、省級機關各部門發(fā)文權限，嚴控分工方案、議事協(xié)調機構成員調整等發(fā)文。加強文件內容的審核把關，嚴控發(fā)文規(guī)格。省各議事協(xié)調機構、各部門報送省委省政府的簡報原則上只保留1種。督促南京市認真整改有關單位發(fā)文過多問題。二是健全省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)秘書長和辦公廳主任每月一次會議制度，加強會議的計劃管理和統(tǒng)籌安排，嚴格控制全省性重大會議和重大活動的頻次、規(guī)模。制定年度會議計劃，確需臨時安排召開的必須按規(guī)定程序報批。認真落實《關于進一步嚴明省委常委會會議等重要會議及活動紀律的規(guī)定》，加強重要會議和活動的規(guī)范化管理。推進會務信息化，全省性會議積極采用電視電話、網絡視頻等形式召開。今年1-8月，以省委、省政府以及省“兩辦”名義發(fā)文649件，以省委或省委、省政府名義召開的會議25次，均較去年同期明顯減少。三是加強對各類調研和督查、檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調。完善省領導到基層調研的統(tǒng)籌安排和歸口通知制度，嚴格控制陪同和工作人員，簡化接待工作。今年1-8月，省委、省政府主要領導下基層調研均超過30天。進一步明確省委辦公廳和省政府辦公廳統(tǒng)籌安排重大督查，對議事協(xié)調機構、各部門組織的檢查、考核等活動，嚴格執(zhí)行報備制度。
    17．關于不擔當、不作為問題有所增加的問題。
    一是認真落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定出臺鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”及配套舉措，以制度創(chuàng)新樹立起激勵擔當進取的鮮明導向。督促各地各單位制定“三項機制”實施意見，有11個設區(qū)市已經出臺，一些設區(qū)市通過召開市委常委會會議、市委全會、工作推進會進行安排部署，省級機關大部分單位實施意見正在調研制定中。二是出臺高質量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，研究制定年度綜合考核工作規(guī)定和實施辦法，把考核結果與干部選拔任用、評先獎優(yōu)、能上能下等掛鉤，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。三是謀劃開展“三項機制”典型案例推薦工作，在全省分級分層推薦一批敢擔當善作為的優(yōu)秀干部，兌現(xiàn)鼓勵激勵舉措，讓“三項機制”更有現(xiàn)實說服力。四是督導有關地區(qū)深刻剖析中央巡視反饋問題，切實抓好整改，著力解決不擔當不作為問題。
    18．關于特權思想和特權現(xiàn)象仍然存在的問題。
    一是繼續(xù)按有關要求做好領導干部住房清理整改工作，并研究制定周轉房管理使用規(guī)定，加強長效監(jiān)管。二是9月1日起全面停止全省公務用車專用號牌號段。三是認真查處公務用車“一車雙牌”問題，全面取消公務用車借用車牌。
    （五）從嚴從實管黨治黨方面。
    19．關于履行全面從嚴治黨主體責任不嚴不實的問題。
    一是省委常委會帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，每年向黨中央和省委全會報告履行主體責任情況，召開黨建工作領導小組會議研究部署年度黨建工作，聽取設區(qū)市市委、省委相關工委抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作和黨風廉政建設責任制述職，每兩年由省委常委帶隊對設區(qū)市及部分省級機關黨風廉政建設情況進行檢查考核，把主體責任落實情況作為省委巡視和市縣巡察的重要內容。今年底將開展落實全面從嚴治黨主體責任述職和檢查考核。二是細化全面從嚴治黨責任，年底前出臺《中共江蘇省委關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》。運用“執(zhí)紀監(jiān)督+互聯(lián)網”模式，搭建履責記實信息平臺，對各地各部門各單位黨委（黨組）履行主體責任情況全過程記實。認真貫徹《問責條例》和我省《實施辦法》，出臺進一步規(guī)范問責工作的《意見》，今年以來實施黨內問責2165起，問責黨組織737個、領導干部2103人。三是督促黨委班子成員用好“第一種形態(tài)”，修訂省管黨員領導干部談話函詢辦法，制訂運用“第一種形態(tài)”的制度文件，將市縣黨委和省直機關黨組（黨委）班子成員特別是主要負責人運用“第一種形態(tài)”工作情況納入履責記實范圍。加強對各級領導班子民主生活會的指導和檢查，重點落實會前談心談話要求，對存在的苗頭性問題早提醒、早防范，使“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。四是加強對南京市委貫徹習近平總書記關于江蘇工作重要指示精神、落實中央重大決策部署及消除楊衛(wèi)澤、季建業(yè)惡劣影響等的指導檢查，督促加快相關問題線索處置進度。
    20．關于落實監(jiān)督責任有待加強、巡視巡察工作需要進一步加強的問題。
    一是進一步完善派駐機構職責，制定派駐紀檢監(jiān)察組工作考核辦法，落實派駐機構季度例會制度，督促派駐紀檢監(jiān)察組履職盡責，對派駐紀檢監(jiān)察組線索處置工作進行專項督查。二是結合省級機構改革，對派駐機構進行優(yōu)化調整，推動派駐紀檢監(jiān)察組組長輪崗交流。開展派駐省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組試點工作，設立4個綜合派駐紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督11家省屬重點國有企業(yè)。三是完善巡察工作規(guī)則，督促13個設區(qū)市對照省委巡視工作領導小組、省委巡視組、省委巡視辦工作規(guī)則制定或修訂相應工作規(guī)則，13個設區(qū)市和96個縣（市、區(qū)）均已明確巡察辦為黨委工作機構。四是加強巡視成果綜合運用，出臺關于進一步加強省委巡視整改和成果運用工作的《意見》。推動紀檢監(jiān)察與巡視問題線索管理信息系統(tǒng)有效銜接，提高巡視發(fā)現(xiàn)問題線索處置效率，增強巡視和紀檢監(jiān)察工作合力。推進巡察工作向村（社區(qū)）延伸，已巡察5198個村（社區(qū)），占總數(shù)的24.6%。
    21．關于反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的問題。
    一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，建立完善紀檢監(jiān)察機關查辦職務違法犯罪案件與檢察、公安、審計以及其他機關部門協(xié)作配合工作機制，全力削減腐敗存量、遏制腐敗增量。今年1-8月全省共立案19046件，其中廳局級55件、縣處級556件。健全腐敗案件有效發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處的制度機制，出臺關于加強受賄行賄一起查工作的《意見》及配套協(xié)作《方案》，探索構建賄賂案件雙向查處和行賄利益追繳機制。持續(xù)推進“天網行動”，今年以來成功追回在逃人員21名，其中外逃人員3名。建立涉黑涉惡腐敗問題線索與黑惡勢力違法犯罪線索雙向移送和查辦結果反饋機制，嚴厲查處黑惡勢力“保護傘”。建設江蘇省紀檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)分析研判應用平臺，為反腐敗斗爭提供信息技術支撐。二是建立健全“管行業(yè)就要管黨風廉政建設”的工作機制。針對環(huán)保、民政、衛(wèi)生、水利等行業(yè)新發(fā)生違紀違法案件居高不下的情況，督促省相關部門圍繞權力運行的重點環(huán)節(jié)，健全防范廉政風險制度機制。針對基層腐敗特別是農村腐敗問題嚴重的情況，構建農村集體“三資”監(jiān)管平臺，出臺農村集體資產管理條例，加強農村基層財務監(jiān)督和會計管理，建立健全源頭治理的有效機制。出臺省屬國企和省屬本科院校紀委工作規(guī)定，加強國企和高校紀委工作。三是為打好“三大攻堅戰(zhàn)”提供紀律保障。將防范化解重大風險作為紀律監(jiān)督和巡視巡察的重要內容，及時發(fā)現(xiàn)和督查解決系統(tǒng)性風險問題。針對扶貧領域腐敗案件較多的情況，推動各地用好“陽光扶貧”監(jiān)管平臺，對脫貧結果開展循環(huán)式復查復核，嚴肅查處扶貧領域違紀違法案件；推進中央環(huán)保督察整改落實，加大環(huán)保領域違紀違法問題查處和問責力度，倒逼生態(tài)環(huán)保責任落地落實。
    22．關于政治生態(tài)尚未根本好轉、“七個有之”時有顯現(xiàn)的問題。
    一是把黨的政治建設擺在首位，切實加強理想信念教育，加強對黨章貫徹執(zhí)行情況、中央決策部署貫徹執(zhí)行情況和政治紀律執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查，推動各級黨員干部樹牢“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”，確保中央決策部署在江蘇不折不扣落實。二是加大對違反政治紀律政治規(guī)矩問題的查處力度。對十八大以來違反政治紀律政治規(guī)矩的問題線索加強綜合分析研判，從嚴查處、通報曝光。三是堅定不移深化政治巡視。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及“兩個堅決維護”情況作為省委巡視重要內容，對被巡視市縣政治生態(tài)狀況進行分析研判，推動各地加強政治生態(tài)建設。年底將用兩個月時間開展巡視專項整改督查。四是構建地區(qū)政治生態(tài)監(jiān)測評估機制。省委出臺《政治生態(tài)監(jiān)測評估試點工作實施辦法》，在部分設區(qū)市和縣（市、區(qū)）開展政治生態(tài)監(jiān)測評估試點，重點對維護黨章黨規(guī)黨紀、貫徹黨的路線方針政策、全面從嚴治黨等相關情況進行監(jiān)測評估，今年形成基礎性總體狀況報告，2019年形成變化狀況報告，2020年形成綜合性評估報告，推動全省政治生態(tài)持續(xù)向好。
    23．關于“一把手”腐敗嚴重破壞所在地方和單位政治生態(tài)的問題。
    一是強化對“一把手”的日常監(jiān)督，改進對市縣和省直單位“一把手”黨風廉政情況的分析評價，嚴格監(jiān)督檢查“三重一大”權力運行制度機制落實情況，推動權力規(guī)范運行。制定履責記實工作考核評價方案，重點評估和研判“一把手”履行“第一責任人”責任情況。二是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，每季度梳理通報全省各設區(qū)市、省紀委省監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組運用“四種形態(tài)”情況，今年1-8月全省運用“四種形態(tài)”處理44562人，同比增長51.8%，其中第一、二種形態(tài)占比達93.1%，較去年同期提高3.5個百分點。三是嚴把選人用人關，加大對違規(guī)違紀選人用人問題的查處力度，深入分析問題根源，制定落實關于完善黨風廉政意見回復工作、把好選人用人政治關廉潔關的《意見》，用好監(jiān)督執(zhí)紀成果，全面客觀準確評價干部，努力從源頭上防范“帶病提拔”“帶病上崗”等問題的發(fā)生。對省級機構改革中擬重新任命的省管干部黨風廉政情況從嚴把關。
    24．關于對已查處腐敗案件警示教育不夠的問題。
    一是開展常態(tài)化警示教育?；I備召開全省領導干部警示教育大會，對中央近年來在江蘇查處的中管干部案件和我省查處的典型案件進行再反思再警示。把黨風廉政教育納入新任省管干部任職培訓，開展案例剖析專題講座，組織閱讀腐敗分子懺悔錄，推動領導干部把紀律規(guī)矩刻印在心。省委辦公廳組織各黨支部開展消除趙少麟、李云峰惡劣影響專題組織生活會，推動黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩，始終做到忠誠干凈擔當。南京市委將“楊、季”懺悔錄作為反面教材印發(fā)市領導和市管干部，把進一步消除“楊、季”惡劣影響納入巡察工作五年規(guī)劃，組織開展徹底清理“楊、季”相關信息資料專項檢查，圍繞消除“楊、季”惡劣影響召開專題民主生活會。二是統(tǒng)籌用好各方面警示教育資源。重點圍繞政治生態(tài)“污染源”、領導干部腐敗、群眾身邊腐敗、國有企業(yè)腐敗、重點領域和行業(yè)腐敗等，深入剖析十八大以來查處的省管干部典型案件，用好反面教材，舉一反三、深刻反思，以案明紀、以案釋法。運用信息化手段，豐富教育形式，增強教育實效。三是分層分類精準開展警示教育。督促環(huán)保、教育、民政、衛(wèi)生、水利等省級行業(yè)主管部門運用本系統(tǒng)發(fā)生的嚴重違紀違法典型案件，深入開展警示教育。推動各設區(qū)市分行業(yè)分領域加強針對性警示教育，促進標本兼治。
    25．關于對移交問題線索處置不妥、核查不力的問題。
    一是梳理復核上一輪中央巡視移交問題線索處置情況。按照中央巡視反饋意見整改工作要求，結合后續(xù)收到的信訪舉報，對上一輪中央巡視移交問題線索處置情況進行了重新梳理復核。二是優(yōu)先辦理中央第七巡視組交辦的問題線索。嚴格實行專項管理，強化分類處置和交辦督辦，動態(tài)跟蹤辦理情況，切實提高線索處置質效。深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按照反映問題性質和情節(jié)輕重分別采取相應的線索處置措施，實現(xiàn)問題線索辦理政治效果、法紀效果、社會效果相統(tǒng)一。加強審核把關，完善工作流程，確保每一件問題線索都依規(guī)依紀依法處置到位。三是完善問題線索辦理有關制度規(guī)定。修訂完善江蘇省監(jiān)督執(zhí)紀和監(jiān)察工作兩個“1+n”制度體系，出臺問題線索處置指引，規(guī)范省級機關、省屬高校和國有企事業(yè)單位非省管干部問題線索辦理工作，提高工作規(guī)范化水平。
    26．關于一些整改措施不實的問題。
    一是全面梳理未出臺的12項制度，將需要出臺的3項制度納入本輪整改，其中《省管干部職務名稱表》待地方機構改革方案確定后修改完善，黨風廉政建設責任制《考核辦法》、防止利益沖突《行為準則》待中央有關文件印發(fā)后出臺；其他9項制度有的是形勢任務、工作要求發(fā)生了變化，有的在其他制度中已有具體規(guī)定，相關情況均已在巡視期間向中央第七巡視組作了說明。二是對7項未在規(guī)定時間內出臺的制度，逐項進行分析檢查，深入查找遲滯原因，主要是整改重視不夠、推動工作不力、各部門之間工作存在脫節(jié)，在制定本輪整改方案中認真汲取教訓，按照有必要、可操作、能落實的原則，把制度機制建設的內外因素考慮周全，避免出現(xiàn)上下脫節(jié)、措施不實的情況。目前7項制度均已制定出臺。三是將對已出臺相關制度的執(zhí)行情況開展跟蹤問效和隨機抽查，推動各項制度規(guī)定落實到位。
    經過兩個月的集中攻堅，我省整改工作取得了初步成效。但從督查和面上掌握的情況看，還存在一些不深入、不到位的地方，比如責任落實沒有完全“到邊到底”、一些地方和單位整改措施不夠精準有效、整改成果還不夠牢固等。省委將認真對照中央巡視反饋意見，堅持標準不降、要求不變、力度不減，以“釘釘子”精神抓好后續(xù)整改工作，持續(xù)壓實整改責任，持續(xù)抓好問題整改，持續(xù)推進建章立制，持續(xù)鞏固巡視整改成果。同時以抓好巡視整改為契機，統(tǒng)籌抓好全面從嚴治黨各項任務落實，不斷提高我省黨的建設質量。
    一是突出“兩個堅決維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，推動廣大黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入開展解放思想大討論，引導全省上下牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進“六個高質量”發(fā)展，確保習近平總書記對江蘇工作的重要指示精神全面落地落實。
    二是突出“兩個鞏固”，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、主動權。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，推動意識形態(tài)工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，弘揚主旋律、凝聚正能量。加強對宗教及宗教思想傳播的管理。充分發(fā)揮江蘇文化底蘊深厚的優(yōu)勢，加強文化人才隊伍建設，打造一批精品力作，建好精神家園。
    三是突出嚴管厚愛，著力建設高素質干部隊伍。認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，以政治標準選對黨忠誠的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以公道正派選清正廉潔的人。認真落實從嚴管理干部“五個要”要求，強化對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。深入實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，推動廣大干部在嚴格約束下奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。
    四是突出提升組織力，著力建強黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強和改進各領域基層黨建工作。加強對基層黨組織執(zhí)行組織生活制度的監(jiān)督檢查，推動“三會一課”、領導干部雙重組織生活和講黨課等制度有效落實。深入開展整治村霸、“蠅貪”、宗族惡勢力、基層黑勢力等專項斗爭，不斷凈化基層社會環(huán)境。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動中央決策部署和上級各項重點任務不折不扣落實到基層。
    五是突出常態(tài)長效，鞏固拓展執(zhí)行中央八項規(guī)定精神成果。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，推動黨風政風持續(xù)好轉。深化作風建設自查自糾專項行動，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動向，深入開展專項治理，進一步健全作風教育常態(tài)化機制，有效鏟除滋生“四風”問題的土壤。認真落實聯(lián)系服務群眾各項制度，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    六是突出減存量遏增量，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉變。始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。更有力地削減存量，堅定不移深化政治巡視，做好巡視“后半篇文章”，充分發(fā)揮巡視“利劍”作用和治本功效。更有效地遏制增量，通過深化改革和完善制度切斷利益輸送鏈條，扎牢不能腐的籠子。加強黨性教育，弘揚共產黨人價值觀，增強不想腐的自覺，努力從源頭上防范腐敗問題發(fā)生。
    七是突出敢抓敢管，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。把管黨治黨作為“最大政績”牢牢抓在手上，強化知責明責這個前提，突出盡責負責這個關鍵，用好考責問責這個利器，真正使主體責任成為“硬任務”。把嚴明黨的紀律規(guī)矩作為治本之策，堅決防止“七個有之”、切實踐行“五個必須”，徹底清除季建業(yè)、楊衛(wèi)澤、趙少麟、李云峰等違紀違法案件的惡劣影響；用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展經常性的紀律教育特別是警示教育，嚴肅黨內政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
    巡視反饋意見自查報告篇十三
    重點工作方面：
    1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。
    整改措施：定期召開支委會研究關于巡視整改的問題及預防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務**、建設隊伍”這一新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，結合**黨組提出的“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領導干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領導和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。
    責任領導：***。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。
    整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的布置，增強學習氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學習；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴格按照制度執(zhí)行；結合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領導班子民主生活會重要內容；二要納入**領導干部的述職述廉重要內容。三要納入**領導干部監(jiān)督的重要內容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風險和問題進行分析、研究。
    責任領導：***。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    。
    1、黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導、監(jiān)督、檢查。
    整改措施：一是始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認真執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領導一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內容作出整改。
    責任領導：**。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    2、黨組織書記的主體責任履行不到位，基層組織建設存在逐級弱化問題。專兼職黨務工作者能力素質不高，對黨建基礎性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。
    責任領導：**。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    3、對開展黨內組織生活實質缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內容不夠清楚，造成形式單一、內容單一。
    整改措施：一是把學習文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調圍座式的靜態(tài)學習方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質量得到提高。
    責任領導：**。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔當作為不夠。
    整改措施：一是深化學習教育。結合集體學習和個人自學，組織干部員工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面領會敢于擔當?shù)闹匾饬x、本真內涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學習教育，引導干部員工特別是黨員深刻認識到敢于擔當是必備的基本素質，懶政怠政嚴重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔當、作風務實的優(yōu)秀黨員干部，結合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結合專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結所在。深化管理科室作風建設，把懶政怠政問題納入整改內容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴重的要進行嚴肅處理；四是完善制度機制。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴三實”學習教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責任擔當。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。
    責任領導：**。
    責任部門：**牽頭**配合。
    責任人：**。
    整改落實情況：已完成，需長期堅持。
    5、疫情防控期間黨員干部學習教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。
    整改措施：一是認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關于加強疫情防控期間黨員干部學習教育工作的通知》要求，完善《**全年學習計劃》，嚴格按照計劃執(zhí)行；二是依托學習強國平臺設立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學習欄目，采取網上學習的形式進行，黨員自行學習，認真撰寫學習筆記。堅持學懂弄通做實的原則，持續(xù)強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，不定期檢查學習筆記，每月進行學習知識小測試;不斷增強全體黨員學習理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學習方式多樣性；三是加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習近平總書記最新重要講話、重要文章；習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關于疫情防控工作的重要決策部署；習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學習引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎上，結合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學習心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學。
    巡視反饋意見自查報告篇十四
    （一）提高政治站位，加強組織領導。
    巡視反饋會議結束后，xx高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神，并結合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
    （二）認真制定方案，明確整改責任。
    按照“問題導向、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，上下聯(lián)動、務求實效”的整改原則，結合xx實際，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進xx內涵發(fā)展相結合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
    （一）針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
    一是按照省委開展“xxx”活動的部署，進一步提升xx領導班子的政治站位，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一、二卷以及習近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代xxx建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式，把理論學習與單位的中心工作緊密結合，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
    （二）針對“政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題。
    一是堅持領導帶頭、以上率下，著力加強政治建設和思想建設。加強xx黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實黨內政治生活有關規(guī)定，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設和思想建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好xx黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會。xx領導班子嚴格按照上級有關文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”，認真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上，經省委組織部批準，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力，認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述。xx黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實。
    （三）針對“組織建設薄弱，選人用人問題突出”的問題。
    對確實存在問題的，提出嚴肅批評，責令整改到位。
    （四）針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。”的問題。
    一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認識特權思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度，帶頭深入基層一線調研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是轉變觀念，認真抓好工作落實。認真改進調查研究，切實提高調研實際效果，繼續(xù)解放思想、轉變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。
    （五）針對“紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展?！钡膯栴}。
    一是認真學習，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處違紀違法行為，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。
    （六）針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。
    一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件，沒有實質內容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度，減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經xx同意后方可召開。除上級指示或xx黨委決定外，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。
    三、用好前期成果，持續(xù)抓好后續(xù)整改。
    xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。
    (一)進一步加強學習，提高政治站位。
    各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產黨人的精神脊梁，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
    （二）繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效。
    對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
    (三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果。
    在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。
    巡視反饋意見自查報告篇十五
    xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實兩個責任、執(zhí)行六項紀律、推動黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面狀況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)覺的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改狀況匯報如下:。
    巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧xx馬上召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題仔細進行討論部署。
    成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧xx任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王x兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，領先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，根據(jù)分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
    召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找緣由、舉一反三、反思警醒，討論制定了詳細整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位依據(jù)整改落實方案，仔細對標檢查，進一步修訂、細化、完善詳細的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
    明確各責任單位，進一步增加政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把樂觀整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導擔當主要責任，相關部門牽頭，各責任單位一把手親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實狀況表，嚴格根據(jù)整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向究竟，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。
    以嚴厲?仔細的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，仔細梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀律和落實兩個責任方面。開展落實兩個責任專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改。二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政訓練;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延長。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和四風方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反四風問題整改。分別列出問題清單，對比清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
    嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組討論制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、一改雙優(yōu)辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，賜予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批判，要求有關部門和人員仔細訂正，嚴厲?整改，限期處理解決好存在的問題。
    巡視反饋意見自查報告篇十六
    20__年4月8日至28日，教育部巡視組對北京交通大學進行了巡視。20__年6月14日，巡視組就巡視工作進行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績的同時，指出了學校發(fā)展中存在師生員工對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的認識尚不一致，在思想上有待進一步形成共識；學科發(fā)展不夠協(xié)調，整體水平有待進一步提升；高水平領軍人物不足，師資隊伍建設有待進一步加強；學校領導班子建設有待進一步加強等四個方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學巡視工作整改方案》，逐項制定整改措施，明確牽頭校領導和責任部門，認真進行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關整改情況報告如下：
    一、進一步加大第十次黨代會精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識
    1.周密部署，明確學習貫徹第十次黨代會精神的具體要求。學校黨委制定印發(fā)了《關于認真學習貫徹學校第十次黨代會精神的通知》，要求學校各級黨組織切實把學習貫徹大會精神作為一項重要任務，精心組織、狠抓落實，并分別針對校院兩級領導班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學生特別是學生黨員和團員等不同層次提出工作要求，做好相關部署，各二級黨委組織教職員工學習領會十次黨代會精神；明確將“深入學習貫徹學校第十次黨代會精神，開展‘建設特色鮮明世界一流大學’大討論’”列入20xx年教職工政治理論學習計劃，認真開展學習討論活動。同時作為深入貫徹落實十次黨代會精神的重要措施，在全校范圍內組織開展了“交大精神”大討論活動，吸引了廣大師生的熱切關注與積極參與。
    2.強化宣傳，營造學習貫徹第十次黨代會精神的良好氛圍。校報、校園新聞網、電視臺、廣播站等校內媒體精心制作專題專欄專門網站，全面?zhèn)鬟_解讀大會精神，積極追蹤報道師生員工學習大會精神的進程與動態(tài)，追蹤報道學校各條戰(zhàn)線貫徹大會精神、推進事業(yè)發(fā)展取得的新成績、新經驗。校報連續(xù)3期推出《切實提高思想認識 深刻領會精神內涵》、《把大會精神學習不斷引向深入》、《以實際行動為建設特色鮮明世界一流大學開好頭起好步》系列評論，加強對大會重要意義和科學內涵的宣傳解讀；對外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對學校提高質量、深化改革等重要成果、重要經驗的重點宣傳，不斷提升學校社會影響力，提振師生對建設特色鮮明世界一流大學的信心；依托學校官方微博等新媒體平臺，宣傳學校改革發(fā)展成果、傳遞學校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。
    3.廣泛宣講，凝聚對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識。學校利用校務報告會、學校工作通報會、暑期工作會、宣傳思想工作會等多種場合深入傳達解讀十次黨代會精神，凝聚廣大師生特別是領導干部對建設特色鮮明世界一流大學遠景目標的共識；校黨委書記曹國永為學生作題為《學習貫徹第十次黨代會精神 為建設特色鮮明世界一流大學而努力奮斗》的形勢政策報告，校黨委副書記高福廷為教職工作學習貫徹學校第十次黨代會精神輔導報告，黨委宣傳部部長藍曉霞為離退休黨員干部作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，多個學院黨委主要領導為師生作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，有效帶動了全校學習貫徹活動的深入開展。
    4.做好結合，狠抓第十次黨代會精神的貫徹落實。強調各二級黨組織要緊密結合貫徹落實學?！笆濉币?guī)劃，緊密結合學校年度工作重點和階段性工作任務，緊密結合本單位工作實際和黨員干部的思想工作實際，緊密結合解決工作中存在的突出問題和師生員工關心的熱點難點問題，進一步明確、細化工作目標和任務，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)學?？茖W發(fā)展新局面。積極利用校內外各類媒體及時宣傳報道各二級單位貫徹落實十次黨代會精神取得的新成績、新經驗，為各二級單位事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍，做好服務工作。
    二、進一步加大學科建設力度，大力提升學科整體水平
    1.制定規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和建設目標。為進一步落實“十二五”學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結學科建設過程中的經驗和不足，明確今后學科建設的發(fā)展思路和措施，使各學科的發(fā)展與學校發(fā)展有機結合，學校于20__年6月啟動了各學科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動會上，大家對學科建設的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達成共識：學科建設水平是大學綜合實力和競爭力的體現(xiàn)，具有很高的社會影響和現(xiàn)實意義，學科建設工作作為學校的龍頭工作，在加強資金支持的同時，要優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)勢特色學科發(fā)展，根據(jù)學科特色制定學科規(guī)劃。在各學科制定規(guī)劃的過程中，校、院領導高度重視，認真研討，結合暑期第三輪學科評估網上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關學科信息，開展調研工作，做好國內外相關學科狀況對比分析，明確各學科發(fā)展的重點方向與建設目標。目前各學院的學科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學院學科發(fā)展規(guī)劃的交流會，本學期末向學校進行專題匯報。
    2.搭建平臺，選拔交叉學科責任教授。出臺鼓勵學科交叉的相關政策，為學科交叉研究創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。支持國家保密學院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學科研究的機構發(fā)展，采用相對靈活的考核機制，在政策上給予傾斜和支持。同時，支持交叉型學位點建設，由牽頭學院和相關學院負責不同的研究方向，指定學科責任教授和各方向的責任教授，鼓勵研究生參與交叉學科研究，積極開設“新興、前沿、交叉”特點的課程供學生選修，為研究生安排跨學科的學術活動。
    成立中國現(xiàn)代軌道交通科學與技術研究院，下設中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個領域，形成聯(lián)合攻關群體，解決單一學科難以攻克的問題，促進相關學科的基礎理論相互交融和技術手段的相互借用，促進學科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢。為以課題、項目形式的跨學科研究提供場所，將科研體系靈活化，鼓勵跨學科、跨學院的科研合作，促進各學院之間和學院內部之間逐步實現(xiàn)多學科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動局面。
    3.調整結構，加強優(yōu)勢學科建設。為調整我校學科設置結構，理順學科布局，20__年我校根據(jù)國務院學位辦公室下發(fā)的《關于二級學科自主設置有關問題的通知》要求，結合我校實際情況開展了二級學科設置與調整工作。通過調整，我校20個博士一級學科中有14個按一級學科招生，34個碩士一級學科中有21個按照一級學科招生，自主設置二級學科由18個減為7個，博士研究方向由349個減為125個，凝練了學科方向，促進了學科發(fā)展。
    4.加強調研，統(tǒng)一學科建設的思想認識。學校召開了學科建設研討會，校領導、各學院主管學科建設的領導、學科帶頭人等參加會議，就如何落實學科建設責任教授制、對新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設的建議、通過第三輪學科評估分析我校學科建設中存在的主要問題、解決對策以及加強重點學科建設的政策建議展開研討，并提出了許多切合實際的建設性意見。加大“211工程”三期建設成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設期間取得的建設成效。
    三、進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)，努力提升師資隊伍水平
    1.引育并舉，建設高水平師資隊伍。加大高層次人才引進力度。依托__、長江學者獎勵計劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢特色學科和重點科研平臺基地建設，充分發(fā)揮院系作用，主動出擊，引進各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學、研究生培養(yǎng)、科學研究等方面的作用，促進中外教師的融合，20xx年聘請外籍專家來校工作6個月以上11人，來校短期講學或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進力度，20__年補充青年教師78人，其中具有海外留學或進修經歷的32人，獲得海外知名大學博士學位的18人（世界排名前100名高校博士6人），國內“985”高校畢業(yè)生17人。
    加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實施“紅果園雙百人才培育計劃”，為入選人才提供科研經費和津貼，并在搭建發(fā)展平臺、組建科研團隊、出國進修等方面給予優(yōu)先支持。項目實施以來，已有3人入選長江學者特聘教授（20xx年入選1人），2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎上，將紅果園d類人才計劃和引進青年教師相結合，提高對優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“十二五”期間加大選派青年教師出國訪學和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助 8人。
    2.創(chuàng)新機制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強主動為人才服務的意識和工作力度，及時協(xié)調解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務到人，實現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標。
    通過推進人事制度改革，激發(fā)隊伍活力。大力推進崗位聘任制度改革，建立“設崗聘任、考核評價、分配激勵、流轉退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。
    完善職務評聘制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺了優(yōu)秀人才職務高聘辦法，為引進的優(yōu)秀人才開辟了職務晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人；20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。
    3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學空間，20xx年11月，學校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應協(xié)議，北京交通大學現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設，目前學校正抓緊進行規(guī)劃制定和調整工作。
    為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元（北京市投資1.19億），建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結構封頂，預期20xx年完工。平谷新區(qū)項目在規(guī)劃建設新校區(qū)的同時，規(guī)劃建設了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產學研創(chuàng)新基地，一期工程預計20xx年完成。
    為解決教職工住宅緊張造成的優(yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進以及中青年學科領軍人物匱乏等問題，學校加快校內住宅建設，利用自有土地，自籌資金集資建設校內住宅，擬在海淀校區(qū)建設總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設手續(xù)，預期20xx年開工建設，36個月后建成，屆時將新增約500戶住宅。此外，學校還將以新校區(qū)建設為契機，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設2000-2500套教職工住宅，進一步改善教職工住宿、生活條件。
    為進一步提高高層次人才待遇，擬對兩院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內收入差距，自20xx年1月起，對在職人員每月增加基礎績效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補貼1000元。學校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實施。
    四、進一步加強領導班子自身建設，努力提升辦學治校能力
    1.加強學習，不斷提高政治理論水平和辦學治校能力。學校黨委把政治思想建設放在首位，堅持理論中心組學習制度，今年下半年先后邀請教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》（“高教30條”）作輔導報告，海軍少將楊毅作當前國際形勢與國家安全形勢的輔導報告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點 深入推進哲學社會科學繁榮發(fā)展》的輔導報告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關于黨的十八大報告若干重要問題的輔導報告，著力提升校院兩級班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級干部參加了教育部的培訓，其中2人參加了海外培訓，1人參加了教育行政學院高校領導干部進修班，1人參加了中國井岡山干部學院第七期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班。
    領導班子成員在理論學習的基礎上，加強對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流大學相關問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日報、光明日報、中國教育報、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學術期刊上發(fā)表了《著力強化校企合作提高人才培養(yǎng)質量》、《學風是一所大學氣質和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學要突出辦學特色》、《建設一支讓黨放心受學生歡迎的輔導員隊伍》、《大學科研應體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結合點》、《文化傳承創(chuàng)新：大學的責任與使命》等系列理論文章，不斷深化對學校遠景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強化理論支撐。曹國永書記還重點牽頭完成《行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流進行了系統(tǒng)深入的理論探討。
    2.完善制度，不斷提高領導班子科學決策和科學管理水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，學校重大問題由黨委集體討論決定。堅持集體領導和個人分工相結合，健全黨政溝通協(xié)調機制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動與班子成員交流思想，協(xié)調工作，增強了班子的凝聚力。進一步完善議事制度和決策程序，對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，事先經過專家評估及技術、政策、法律咨詢。堅持校情通報制度，做好黨務和校務公開，落實黨代表列席黨委（常委）會、教代會代表列席校長辦公會制度。定期召開座談會，對事關師生員工切身利益的重大事項，廣泛聽取教職工和學生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會、教代會和學代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
    加快制定《北京交通大學章程》，全面推進現(xiàn)代大學制度建設。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學校章程制定暫行辦法》，學校黨政積極組織學習貫徹，成立了章程制定領導小組，由黨委書記、校長任組長，同時成立了章程起草工作組，全面啟動章程的制定工作。在認真學習、深刻領會教育部有關文件的基礎上，設計了章程的基本框架及主要條款，進一步研究黨委領導下的校長負責制的具體實施規(guī)則，完善學校的內部治理結構和組織框架，明確學校與二級學院以及各管理層級、系統(tǒng)之間的職責權限、管理程序與規(guī)則；完善學術組織的運行規(guī)則與監(jiān)督機制，確保學術組織作用的發(fā)揮。學校還將圍繞章程的制定，認真清理修訂校內各項規(guī)章制度。力求通過建立大學章程，做到辦學有法可依、有章可循，充分調動各方面的積極性和主動性，建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理體制和工作機制。
    3.改進作風，全心全意為廣大師生員工服務。進一步完善領導班子成員聯(lián)系點制度，校領導聯(lián)系教師制度，校領導深入課堂聽課制度，校領導接待日制度；書記、校長帶頭深入一線調查研究，及時了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實際問題；班子成員認真執(zhí)行課堂聽課制度，針對聽課中的問題，提出意見和建議，促進教學工作的改進。領導班子成員積極加強與基層單位、教師、學生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結合“七一”活動和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學生、離退休人員等各個群體的不同關切，在實踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。
    為進一步轉變作風，保證領導班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調查研究、解決實際問題、推動工作落實，提高機關工作質量和效率，學校黨委研究制定了《關于進一步精簡規(guī)范會議活動 提高機關工作質量和效率的意見》，按照精簡高效原則加強會議管理，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進會議形式，控制會議時間和費用，簡化會議程序。另外，還按照科學、規(guī)范、有序、高效原則，切實加強領導公務活動的統(tǒng)籌安排。改進校領導出席校內外會議活動安排，改進校外單位接待來訪工作，嚴格外出請銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實有關規(guī)定和要求，堅持少開會、開短會，講短話、講實話、講管用的話，切實提高工作質量和效率。
    進一步提高執(zhí)行力，加強督促檢查。學校將成立督查辦公室，對學校重要決策、重點工作、黨委常委會和校長辦公會議決的事項以及“十二五”規(guī)劃任務目標落實情況，及時進行督促檢查，對工作動態(tài)和完成情況及時反饋。
    目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認真研究、落實巡視組提出的意見，促進了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個較為長期的過程。學校黨委將以此次巡視整改工作為契機，建立長效機制，不斷推動領導班子建設和各項事業(yè)科學發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學目標邁進。