2023年科研個人年終工作總結(jié)(實用9篇)

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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
    科研個人年終工作總結(jié)篇一
    xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性,強調(diào)教師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術(shù)委員會”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡,形成人人爭做“科研型、學術(shù)型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學年度同期增長了75.7%,其中國家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結(jié)題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史最好成績,上學期結(jié)束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加,教師業(yè)務(wù)能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入,成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。
    二、教研合一課題引領(lǐng)
    《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實踐密切結(jié)合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結(jié)合等不同角度進行了全方位的深度引領(lǐng),對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學校確定了“專家引領(lǐng)、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。xx學年度我校省市級課題結(jié)題數(shù)大幅度增加,開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。
    三、分類關(guān)注價值引領(lǐng)
    “凡事預則立,不預則廢”。xx年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎(chǔ)上制訂了《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務(wù)實的分析,提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學?,F(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結(jié)、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃,通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加,時間、場地的保證上也相應(yīng)帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調(diào),辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結(jié)束時,依據(jù)《xx一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。
    科研個人年終工作總結(jié)篇二
    教育科研年終個人工作
    總結(jié)
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    教育科研年終個人工作總結(jié)
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的教育科研年終個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
    學校領(lǐng)導要給主導科研工作人員一個純凈的環(huán)境,對于工作中落后的人,該幫扶的進行幫扶,對于工作中有抱怨的,該溝通的進行溝通,對于工作中拉后腿的該懲治的進行懲治,請看下文。
    對于課改優(yōu)秀者該鼓勵的鼓勵,俗話說重獎之下有勇夫,我想,在課改推進中,重獎之下必有智者。這是外部環(huán)境。絕不能讓非主流文化占據(jù)了發(fā)展的主流文化。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性,無關(guān)緊要的不做,可做可不做的選擇性地做,非做不可的創(chuàng)造性地做,讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中。這是內(nèi)部環(huán)境。這需要全體行政謀劃打造。
    科研課改工作要找準自己的方向,走好自己的路。語文學科,以課測、周測、單元測人人過關(guān)為基本點形成自己的`
    教學
    模式,數(shù)學學科好在有教科所謝校長的支持,有學校學科帶頭人的相助,適合校情的模式已經(jīng)有了思路,相信能走好自己的路。
    我校的小組建設(shè)已有一定的成效,但為保證課堂模式改革的推進,小組建設(shè)還必須緊緊抓牢,小組建設(shè)應(yīng)該采用兩種方式打造,一是開學初采用學生學習小組專題培訓,即教師應(yīng)在第一月每天下午進行小組培訓;二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組。
    預習是先學后教理念落實的保障,所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的。教師要學生明確并且執(zhí)行落實,需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。
    科學、思品學科也應(yīng)該當作語數(shù)學科對待,也應(yīng)該思考課堂教學的有效性。
    站在不同的角度去體會感受,這就是理解的不同
    從事科研工作已有4個月之余,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。
    由于本學期的工作千頭萬緒,科研工作、課改推進工作、工會工作、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作,還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作,任何一塊的工作都是紛繁復雜的。我只有和時間賽跑,規(guī)劃好每一天的工作,早上7點左右到校,晚上至少11點離校,有時甚至是凌晨1點后。星期六、星期天還要加班,如果說要進城看孩子,還要挎上一個包在城里做學校的事,所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋,難免會造成一些誤解,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持。時常在想如果沒有志林校長的支持,沒有郭老師、仕權(quán)、譚紅艷、段琴霞等老師的幫助,我真不知道這一學期是怎樣挺過來的,我從心底感謝你們!真想克隆一個我,分頭做事。
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    個人科研工作總結(jié)范文
    科研個人年終工作總結(jié)篇三
    20xx年新學期開始科研協(xié)會進入改革轉(zhuǎn)正后的新時期,在提高科研能力,增強學術(shù)能力的宗旨下,推出了一系列活動。下面我就這個月的活動進行這月的總結(jié)。
    一、入會宣傳及招新
    在本學期招收新會員前,我協(xié)會就在社團聯(lián)指導下進行相關(guān)宣傳工作,海報宣傳,張貼宣傳單,列舉上學期的成果,擺攤宣傳等。讓新生了解協(xié)會的相關(guān)內(nèi)容,并有30幾位同學填報我社,最后經(jīng)過面試篩選共有14位優(yōu)秀的同學入選。
    二、社員大會召開新老會員的交流會,新生的入會歡迎會。在這次會上協(xié)會新生的理事團產(chǎn)生,為協(xié)會的發(fā)展提供了新鮮,熱情的力量與活力。
    三、理論學習
    理論學習是我們活動不可缺少的組成部分,理論具有指導作用,理論學習是基礎(chǔ)。
    1、10月18日鄭衛(wèi)容老師科研課題講座為了開拓我們的視眼,培養(yǎng)我們的科研興趣,活躍學習科研的氣氛,提高我院學生科研水平,由鄭衛(wèi)容老師主講的科研講座于同仁樓展開,吸引了不少同學.21世紀的今天,科學已成為國家間競爭的重要力量.我們這一代必須加快步伐.
    2、10月25日社科部陳勰老師課題相關(guān)內(nèi)容講座為了讓協(xié)會會員更好的了解科研,也是為了使他們能夠更順利地走上科研的道路,陳勰老師給他們主講相關(guān)知識,指出了開展課題科研的有關(guān)注意事項。
    四、實踐活動
    在經(jīng)歷了幾次初級的基本的講座后,掌握了相關(guān)知識后,會員們被組織分成幾個小組各自進行相關(guān)課題的搜索,確立,活動進行中,每兩星期進行相關(guān)進度的匯報。之后將會有老師的指導評論。
    總之,這個月協(xié)會活動正常進行。新入會員合作性強,積極性高。會員間交流尚可。
    為了我們更好的了解科研,也是為了使我們能夠更順利地走上科研的道路,10月25日,仁濟科研協(xié)會特邀了社科部陳勰老師給我們主講相關(guān)知識。
    這次的科研講座讓我們受用不盡,它不僅使我們懂得了更多科研知識,還是我們科研道路上的明燈。
    科研----大家一起來
    為了開拓我們的視眼,培養(yǎng)我們的科研興趣,活躍學習科研的氣氛,提高我院學生科研水平,由鄭衛(wèi)容老師主講的科研講座于10月18日在同仁樓展開,吸引了不少同學.
    作為本科生科研是十分有必要的,它不僅能深化我們的學習知識,還能提高我們的觀察能力.經(jīng)鄭衛(wèi)容老師的調(diào)查發(fā)現(xiàn),溫醫(yī)青年的科研認識不強,很少有同學加入科研的行列,例如調(diào)查的百來學生中無一人作過科研,而21世紀的今天,科學已成為國家間競爭的重要力量.我們這一代必須加快步伐.而仁濟科研協(xié)會正為我們提供了一個很好的平臺,使我們更容易地走向科研.
    通過這次講座,不僅使我們認識到了科研的重要性及如何進行科研,還使我們看到了仁濟科研協(xié)會的價值!
    科研個人年終工作總結(jié)篇四
    教育科研個人年終工作
    總結(jié)
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    教育科研個人年終工作總結(jié)
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的教育科研個人年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    兩次面向全市作發(fā)展性
    教學
    和課題研究專題講座,一次向全區(qū)作課程建設(shè)專題經(jīng)驗介紹。被評為區(qū)教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節(jié)成功的市級研究課,個人課題也獲區(qū)級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。
    1.五課教研工作的開展與三項規(guī)范和教育主管部門的要求還有一定的差距。
    如何將五課教研常規(guī)化常態(tài)化,有效對接省市區(qū)的五課教研兩課評比活動,有效引領(lǐng)教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。
    2.本人缺乏足夠的能力
    3.管理工作缺乏創(chuàng)新
    教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內(nèi)涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。
    針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領(lǐng)導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。
    老師們,目前職業(yè)教育已經(jīng)從規(guī)模擴張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務(wù)院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規(guī)范、隊伍建設(shè)、教學質(zhì)量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業(yè)教育的科研工作要在內(nèi)涵發(fā)展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰(zhàn)!
    最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!
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    教育科研年終個人工作總結(jié)
    教育科研年終工作總結(jié)
    教育科研年度工作總結(jié)
    教育科研年終工作總結(jié)匯總
    個人科研工作總結(jié)范文
    科研個人年終工作總結(jié)篇五
    油頁巖經(jīng)干餾后,所產(chǎn)生的尾氣中含有重質(zhì)焦油和輕質(zhì)焦油。重質(zhì)焦油和露點較高的輕質(zhì)焦油經(jīng)兩級水洗和一級電捕焦油器,從尾氣中分離收集,但是露點較低的輕質(zhì)焦油(露點在40℃以下)仍以氣相狀態(tài)存在于尾氣中,不能結(jié)露成油霧,低露點氣相油不能通過水洗和電捕焦油器從尾氣中分離出來,如欲把尾氣中低露點氣相油回收,必須使尾氣溫度降至露點以下,才能使各種不同低露點的輕質(zhì)油氣結(jié)露成油霧。從化驗室測試證明當尾氣溫度通過-8℃左右的冰水冷卻后,將尾氣冷卻至4℃左右,每立方尾氣可得到2g左右的液態(tài)輕質(zhì)油。要回收尾氣中大部分輕質(zhì)油,應(yīng)使煤氣溫度降至10℃以下,為此需制備溫度為5℃以下的冷水,通過氣體冷卻裝置,達到尾氣降溫的目的。如通過常溫下的氣體冷卻裝置,只能使煤氣溫度最低降至30℃左右,但有一部分露點低于30℃的輕質(zhì)油無法回收。為此本方案設(shè)置尾氣深度冷卻系統(tǒng),使煤氣溫度降溫區(qū)間在10~30℃,從而達到進一步回收頁巖輕質(zhì)油的目的。
    科研個人年終工作總結(jié)篇六
    我們xx小學是一所年輕學校。幾年來我校的教育科研確實有了長足的進步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網(wǎng)絡(luò)日臻完善,通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質(zhì),促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。現(xiàn)對今年教科研工作加以總結(jié)。
    事實證明,教育科研如果得不到領(lǐng)導的支持是很難開展的。且不說開展科研需要一定的經(jīng)費支持,如果領(lǐng)導整天用考分來壓學生,用升學率來評老師,教育科研就難以開展起來。我校校長有超前的教改意識,他說:“通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質(zhì),教師搞教科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經(jīng)驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。
    學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。xx教學法和現(xiàn)代小學數(shù)學兩項教改活動作為創(chuàng)學校特色的產(chǎn)品,因為有大量人力、物力和財力的投入,才能順利開展。校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。
    在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請xx老師擔任學??蒲泄ぷ鞯念檰?,為學校科研再上臺階出謀劃策,效果良好。
    管理出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目一進入這個“場”,就能運轉(zhuǎn)自如,“低耗高效”,為此,我們組織制度管理構(gòu)建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò),有利于科研工作有條不紊地開展。我校早在多年前就建立了校教科組,確定了學校教導處一名副主任專職負責教科研工作,隨后又成立了教育學會小組,由教導處主任任組長。
    學校的科研工作在校長室的領(lǐng)導下,以校教科組為龍頭,以教育學會會員為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。特別是學校分管領(lǐng)導、校教科組人員三天二頭在研究或指導教師工作,使我校的教科研工作始終在規(guī)范運作。研究領(lǐng)域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。
    科研個人年終工作總結(jié)篇七
    一大小教研聯(lián)動,實現(xiàn)以研促教。
    本學期大教研以研究《主題背景下美術(shù)領(lǐng)域個別化學習材料多樣化投放》為題。開學初擬定培訓內(nèi)容,旨在通過集中培訓拓展教師的思路,給予教師更高層面的指引,但如果在教師教研過程中出現(xiàn)的困惑,大教研及時進行了“補位”,如開學初教師在美工區(qū)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、中班組在“剪紙”材料投放研究上思路狹窄等問題,大教研集中教師通過美術(shù)教師的培訓,幫老師們理清了思路,清除了教研路上的“障礙”。小教研與大教研緊密聯(lián)系,小班:主題背景下美術(shù)領(lǐng)域?qū)m椉寄埽ㄋ嘿N與拓印)個別化學習材料投放;中班:主題背景下美術(shù)領(lǐng)域?qū)m椉寄埽艏垼﹤€別化學習材料投放;大班:主題背景下美術(shù)領(lǐng)域綜合技能個別化學習材料投放。各年級組長于開學初制定本年級組小教研計劃及進度,依據(jù)進度展開教研,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師個人技能、教學上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的,并于學期末整理本年級組教研成果,上交教科研室,充實資源庫。
    各教研組在《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》藝術(shù)領(lǐng)域的目標指引下,結(jié)合我園的引進《米羅可兒》美術(shù)課程,通過集體備課、大小教研等活動,最終研出了適合我園幼兒各年齡段的幼兒美術(shù)活動,通過一學期的實踐,達到了你研我受益的目的,如通過互參互學及、交流分享的時候,會給其他年級組一些合理的建議,從而讓老師們引發(fā)老師們思考與不斷地提升,所有這些活動最終落腳點是孩子,受益的也是孩子,在這一過程中,讓幼兒大膽的去探索與創(chuàng)作,在操作中發(fā)揮幼兒的想象力、審美能力及創(chuàng)作能力等,幼兒都能積極參與。
    二課題申報研究工作有序推進
    結(jié)合目前開展的大小教研內(nèi)容,我園向教研中心申報了新課題《幼兒園各年齡段美工區(qū)個別化學習材料投放內(nèi)容方式研究》,本課題組成員是由行政領(lǐng)導和一線教師組成。在籌備階段我們查閱了大量的文獻,尋求理論指導。對幼兒園美工區(qū)個別化學習幼兒的操作情況和老師的困惑和進行調(diào)查和梳理。在實施階段(大小教研的過程中),對幼兒園各年級組美工區(qū)材料投放的內(nèi)容進行研究。本學期形成小中大教研成果集3本。美工區(qū)材料集1本,其中包括小班年級組撕貼材料25份及拓印材料35份,中班組剪紙材料20份,大班組綜合材料24份。下學期將繼續(xù)推進本課題的研究。
    三集體備課成效顯著
    本學期集體備課重點解決引進教材《米羅可兒》課程實施過程中的困惑和有效開展,切實抓好教材的把握和使用;以課堂教學研究為載體,通過解讀教材、設(shè)計教學活動的能力,促進教師設(shè)計、實施教學活動的能力。三個年級組以集體備課的形式開展活動,研討活動目標制定,根據(jù)實際情況調(diào)整活動東材料、活動過程,教師的示范、引導、指導,作品如何評價等等。在九月下旬全園觀摩活動中,小中大十二位配班教師根據(jù)自身的'素質(zhì)特點和幼兒的年齡特點選取不同的活動內(nèi)容,開展了十二節(jié)生動有趣、形式多樣,方法新穎美術(shù)活動。通過這種集體備課的方式,有效的提高了教師的教研能力和組織教育活動的能力,最終形成果教案17篇,納入資源庫成為了我園課程資源的一部分。
    四課程資源庫初步建立
    依據(jù)最終要實現(xiàn)資源共享的目的,我部室將過去幾年內(nèi)優(yōu)質(zhì)的教育教學案例、教學成果進行了初步的收集,并且按照五大領(lǐng)域?qū)虒W案例進行了分類,對各項教學成果進行了整理,初步形成了我園的教學資源庫,為接下來完成全園的資源庫奠定了初步的基礎(chǔ)。
    五圓滿完成教研中心網(wǎng)絡(luò)平臺各項上傳的任務(wù)
    根據(jù)教研中心的要求,開學初做好云平臺上傳任務(wù)安排,如任務(wù)、要求、上交時間等,認真審核后及時上傳,并在學期中、學期末在網(wǎng)上定期查看,確保了上傳的成功。
    一對指南未進行深入研讀
    在教研活動前未很好的開展讀書活動,幼兒園也為教師提供《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及隨手可帶的口袋書,還為教師提供相關(guān)學習的書籍。在每次教研活動前10分鐘,讓每位教師認真閱讀相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)容,通過這一活動,促進教師自覺學習指南從而更好的運用指南。
    二建立課程資源庫,實現(xiàn)資源共享還有待完善
    課程資源庫需要繼續(xù)完善,目前為止,課程資源框架已建立,在建立課程資源庫的基礎(chǔ)上,將以形成的成果逐步納入、修正,進行資源共享。
    三教科研激勵機制沒有出臺
    教科研室其它的制度經(jīng)過修改已經(jīng)全部完成,但激勵機制沒有形成,因此,選入資源庫的教學成果沒有進行相應(yīng)的獎勵,建議在每學期末對教科研成果給予獎勵。
    四自身能力的不足,對各教研組開展教研活動指導不夠深入。今后將加強自身的能力,更好的開展教科研工作。
    一繼續(xù)扎實開展教研隊伍的建設(shè),在豐富多樣、有效的研究過程中提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發(fā)展服務(wù)。
    二提高小教研活動質(zhì)量,形成成果集。
    三繼續(xù)以美術(shù)教研為突破口,帶動教研活動的多方位開展。
    四繼續(xù)完善我園的課程資源管理。
    五完成教研中心網(wǎng)絡(luò)平臺各項上傳的任務(wù)。
    六課題研究工作進一步推進。
    科研個人年終工作總結(jié)篇八
    20__年3到4月份,我和同學一起申報了大學生科研項目《 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下英語混合課堂學習策略研究——以華中師范大學云課堂為例》,初步審核通過后,在輔導員老師的鼓勵及導師的指導下,我們申請了大學生科研b類項目并通過了答辯。這個論題是由我在平時學習的時候的感觸得來的,發(fā)現(xiàn)身邊同學在云平臺英語學習過程中遇到很多困惑,老師在教學中也有抱怨,因此我們試圖找到原因所在,并給同學們提供良好的學習策略。想法是很簡單的,但是實際的調(diào)研卻是繁瑣復雜;計劃是可以快速制定的,但實際的操作卻需要不斷調(diào)整和更新;我自己近乎理想性的想法,在導師一次次的糾正中沉淀下來。
    我明白做學術(shù)研究并不是一蹴而就的。其由于科研前期我們沒有積極主動系統(tǒng)學習科研方法,自以為是,不論是在問卷設(shè)計還是問卷分析都沒有遵照科學的研究方法,導致做了很多無用功。遭遇中期檢查的失利后,我們才開始意識到潛心做學術(shù)研究的重要性,然而,萬事開頭難。面對質(zhì)疑和慘痛的失敗,我們沒有頭緒,亂了方向。為了盡快找到科研方向,我們分別找了很多跨學科科研老師、自己的導師、還有做過科研的學長學姐,表達了自己的迷惑與不解,尋求建議和方法。這一次,我們重新開始,從研究問題的改正到問卷的重新設(shè)計再到調(diào)查報告的撰寫,我們重新確立了方向。期間我們大量閱讀相關(guān)研究,吸取前人經(jīng)驗,最終找到了適合此研究的方法。這次的重新開始,我們吸取了經(jīng)驗教訓,頻繁請教導師,并根據(jù)導師建議積極修改??此坪唵蔚囊粡垎柧恚浔澈笫俏覀兎磸托薷?,字字斟酌的成果。數(shù)據(jù)的收集是我們跑遍全年級寢室,耐心指導同學們認真填寫的成果。這次的從新開始讓我體驗到了做科研的艱辛,但更讓我體驗到收獲成果的喜悅,我們二人相互鼓勵,相互學習,共同度過了很多個孤燈陪伴的夜晚。做科研就是要有恒心,有不放棄的勇氣。
    我明白做學術(shù)研究要有高標準的要求。只有對自己的要求高了,才會不斷尋求進步成功。我們的團隊只有兩個人,這意味著我們每個人都得身兼多職,基本上項目的每個進程我們都是平均分工合作的。還記得,在臨近期末考試的時候,我們面臨著中期檢查失敗,一切重頭再來。那時,我們白天去圖書館復習專業(yè)課,晚上回寢室看文獻,設(shè)計問卷,修改問卷。由于進入復習期,我們只得一個寢室一個寢室地發(fā)問卷。但是,再辛苦,再累,我們都沒有想到過放棄。因為態(tài)度決定成敗,堅持造就成果??蒲辛㈨椫霸谏鐣W院一位教授關(guān)于調(diào)查報告的講座中就聽他說,社會調(diào)查不是一件簡單的事,尤其在論文的攻關(guān)階段需要全身心的投入,否則很難完成。我們實際在分析整理數(shù)據(jù)、撰寫論文的過程中也遇到難題,加上學習工作的繁忙,其實一個人在立志完成一件事情的時候都會遇到很多困難,你能不能成功,就看你的意志力是否能夠打倒這些困難,就看你的心里是否有一把衡量自己的尺子,告誡自己你必須得堅持下去。
    我明白做學術(shù)研究要有一個科學嚴謹、實事求是的態(tài)度。在論文寫作之初,由于擔心自己在論文寫作方面沒有經(jīng)驗、自己的論文寫作能力不高,我向?qū)煆埫掷蠋熞约鞍嘀魅蜗蜃谄嚼蠋煂で罅藥椭?。那時,兩位老師就說:“想寫好論文,必須先得廣泛閱讀論文?!庇捎谖覀兊难芯渴顷P(guān)于教學調(diào)研,導師并不建議我們閱讀太過高深的雜志,而是推薦我們閱讀《當代教育》、《教改論壇》、《21世紀英文教育》《英語學習教師版》等平實易讀的雜志及其微信公眾號。除此之外,也建議我們多去知網(wǎng)上看最新的研究和調(diào)查,拓寬自己的思維和知識面。有了導師的建議,我們少走了很多彎路,我們學會一點點閱讀論文,做筆記、做總結(jié),并有意識地進行閱讀和寫作的訓練。現(xiàn)在,我們也已經(jīng)形成了一定程度的能力,能夠自己判斷論文的好壞,也能在短時間內(nèi)有效率的研讀論文、提取有效信息了。
    我體會到學習是沒有止境的,我們要加強知識技能學習的同時,也要注重人際交往能力的培養(yǎng),并學會運用新興的工具。在科研的過程中,我學會了團結(jié)協(xié)作的重要性,一個人的力量有限,但是小組成員分工合作就能提高效率,克服許多困難;小組成員之間互相支持和鼓勵、共同奮斗的經(jīng)歷也是難能可貴的。我學會了用spss等實用的數(shù)據(jù)分析工具,并根據(jù)文章的要求用不同的圖標呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
    即將走上教師崗位,以后我也會積極參加一些調(diào)研和學術(shù)研究,我相信科研立項讓我學會的許多東西都能為我提供幫助。而我也將以積極樂觀的心態(tài)面對自己正在經(jīng)歷的一切,永不言棄,讓自己不斷進步。
    科研個人年終工作總結(jié)篇九
    我校堅持以“注重方法,扎根課堂,強調(diào)反思,規(guī)范管理”為研究的工作目標,充分發(fā)揮教師的科研參與意識和研究課題的積極性,努力營造科研氛圍,以教育教學中的問題發(fā)現(xiàn)和解決為生命線。在不同的時期有不同的側(cè)重點,回顧本學年的教科研工作,我們的研究收獲頗豐,現(xiàn)從以下幾方面進行小結(jié)。
    學校非常重視對教師的教科研素養(yǎng)的培養(yǎng),為了提升教師的教科研能力,主要從三個方面著手:
    (一)以培訓促提升。校領(lǐng)導非常重視研究能力的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)機會讓教師參加教科研培訓。一是請進來:請專家來校指導,對如何在實踐中體現(xiàn)教育科研進行實例講解。本學年請了吳宏保校長講校園文化的建設(shè),有家庭教育的專家,有祝雪飛所長來校實踐指導。二是送出去:選派老師參加省市級的教科研培訓,有十位老師參加區(qū)級培訓。三是談經(jīng)驗:由本校的老師談教科研的經(jīng)驗,讓老師互相學習。
    (二)以教學促研究。本校研究的一大特點是與課堂教學相結(jié)合,把研究重心移到課堂上,平常教研活動突出所研究的內(nèi)容,融入到平常教學中。本學年以研究課形式開展教研活動,林土法老師在黃礁中心校上研究課,學校與洪家中校共上研究課;以成果展示課推廣研究活動,羅群燕、盧莉群為全區(qū)開教科研課題成果推廣活動上課,以展示在研究中的成效。
    (三)以點輻射到面。選派到外面學習培訓是個別的,但學校著眼于全面發(fā)展,從省市級課題輻射到各個級別的課題,以區(qū)級課題輻射到年級組老師。創(chuàng)造機會讓不會做研究的老師到會做,從會到精通,形成從點到面進行輻射。
    在原有的研究基礎(chǔ)上,本學年在研究的領(lǐng)域的選擇中,注重從四個方面著手:
    1、針對性。針對性指學校在選擇課題的前期針對本校的辦學特點與急需解決的問題,選擇合適的研究領(lǐng)域,找準切入口,讓研究能促進辦學理念的落實,如由潘校長主持正在研究省重點課題的《家長學校的教學內(nèi)容與教學方式的研究》與已結(jié)題省課題《中小學教學銜接的研究》,這兩個主題的研究為我校的家庭教育與畢業(yè)班的教學增添亮點。
    2、導向性。導向性就是讓所研究的課題能在教學中起到指引的作用,為學校在辦學與教學中起著積極的作用,如由林土法老師主持研究的《小學數(shù)學實施“耦合——互動——回味”教學的有效性研究》,它為數(shù)學學科的教學與教研確定主題,增強研究的效果。
    3、校本性。校本性是針對本校所特有的條件,發(fā)揮本校的優(yōu)點,使學校的辦學特點更具有特色,我們結(jié)合學校與新課程的特點,發(fā)揮已有的條件,選擇了由潘校長主持的省課題《關(guān)注生活勤儉節(jié)約——主題式綜合實踐活動的研究》,六個年級各有一個主題,研究的內(nèi)容針對學生的生活與學校的特點,讓學生在研究中有關(guān)注生活,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,這是我們云小的特色,也是區(qū)教研室在這方面研究的特色。
    4、實踐性。實踐性是指研究的課題非常貼近我校的實際情況,立足于實踐,讓教師容易把課題研究操作的內(nèi)容落實到課堂教學,兩者相融合,讓研究為課堂教學的提升服務(wù),讓課堂教學成為研究的對象。如由李海忠主持的省課題《小學反思性學習的研究》,把課堂教學與學生的反思作為研究對象,讓學生在學習中反思,可教師在教學反思,兩者結(jié)合,使教師更了解學生,所設(shè)計的教學方法更適合學生的所需。
    5、全面性。全面性指的是在研究中,我們選擇不同的級別、不同學科做課題。大到全校而動的省級課題,小到個人所研究的區(qū)級課題,其內(nèi)容有為辦學理念落實的,有課程研究的,有中小學教學銜接的,有家長學校建設(shè)的,有學科教學的,有班集體建設(shè)研究的,有對學生學習心理研究的,這些內(nèi)容涉及學校教育的各個層面,為我校的教育教學起著積極的作用。
    前期的教育科研取得一定成果,在這些成果的基礎(chǔ)上,本學年的研究注重層次的提升,側(cè)重學科的研究,從家長學校到綜合實踐,從學科建設(shè)到校本課程,從課程研究到課堂教學。我們研究的重心從理論轉(zhuǎn)向課堂,從省市級大課題到區(qū)級小課題,它們在不同的領(lǐng)域中起著不同的作用。
    省市級課題實踐著我們的辦學理念,在“讀好書做好人”理念的指引下,《家長學校的教學內(nèi)容與教學方式的研究》為學校與家長建起橋梁,為教師與家長的溝通創(chuàng)造條件,一切為學生裝讀好書而努力著。
    《關(guān)注生活勤儉節(jié)約——主題式綜合實踐活動的研究》為學校的校本課程的研究點亮明燈,讓參與研究的教師與學生裝走進綜合實踐,體驗綜合實踐,從不了解到精通。我校涌現(xiàn)出幾位綜合實踐研究的老師,她們?nèi)〉昧素S碩的成果,從教師的論文到學生的研究性報告都獲得市級獎項。
    從區(qū)級的課題做到市級的課題,有王慧芳的市級課題《小學語文拓展性學習的研究》,她從區(qū)級做起,結(jié)合自己的課堂教學與平時對學生課外閱讀的要求,把研究與教學相融合,在區(qū)級優(yōu)秀結(jié)題的基礎(chǔ)上申報市級,市級立項后已經(jīng)結(jié)題。本學年四項立項的市級課題都在區(qū)級研究的基礎(chǔ)上申報,有一項在市級優(yōu)秀結(jié)題的基礎(chǔ)上申報省級課題,并已立項。我們盡可能做到從小到大,把所研究的內(nèi)容做實,做深,做細,做廣,就是一個目的——提升研究的層次。
    常聽到教科研無用論的聲音,認為教科研是空的是面子工程,是精力與物力的浪費??蓪W校非常重視這方面的完善,立足于以教科研來促進學校的發(fā)展,與辦學理念、課程建設(shè)、課堂教學相結(jié)合,與教師的教學能力、學生學習狀態(tài)相融合,從所研究的課題中提煉精華,讓研究的成果用于實踐中,從以下幾方面來提升研究的成果。
    1、研究課。把研究的內(nèi)容融入到課堂教學中,在課堂教學中有主題,在教學研究中有話題,研究有針對性的目的,讓參與的老師有所感有所悟。
    2、論文與案例。讓參與研究的老師善于積累資料,把所教學中的內(nèi)容提煉成案例與論文,這些成果有各自的特點,個性化比較濃,所寫的論文與案例在各級中有62篇獲獎,有10篇文章在全國刊物上發(fā)表。
    3、研究成果。本學年所結(jié)題的課題省級課題有1項,市級有四項,區(qū)級有23項;立項的省級課題有2項,市級四項,區(qū)級有5項。而這些結(jié)題的課題成果評選中有三項獲區(qū)級二等獎,一項獲區(qū)級三等獎;一項獲市級二等獎,二項獲市級三等獎。
    我們在不斷地探索著,有把理論融入學科教學中的研究;有對怎樣提高課堂教學效率的研究;有對如何提高學生學習能力的研究;有對促進學生心理健康發(fā)展的研究等等。這些研究滲透在各個學科的領(lǐng)域中,我們懷著一顆“根的精神,花的理想”的心,扎根于課堂,把觸角伸向每個層面,使研究做得更真、更實、更細、更深,讓教科研引領(lǐng)我們共同探索,創(chuàng)造未來。
    正如吳華教授所說:“以課題研究為載體,辦出學校的特色。”