總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結需要客觀公正地評價自己的優(yōu)缺點和成績。推薦閱讀下列總結范文，其中包含了一些很有價值的觀點和寫作技巧。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇一
光陰如梭，2022年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從x崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守x的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足。
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如x問題和x問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇二
2019年來在黨委的堅強領導下，集中力量，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的建設，黨總支從強化黨建責任落實、強化思想政治建設、強化黨內政治生活、強化基層黨組織及領導班子建設、強化機關作風建設等方面抓實抓細各項黨建工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、指導思想。
堅持馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為主導，層層落實責任分解，堅持和貫徹好黨的方針政策。
二、主要工作成效。
設；年初黨總支與在職黨支部、離退休黨支部簽訂了《2019年黨建工作責任書》，建立了黨建工作責任清單、項目清單、考評清單。堅持問題導向，掌握工作方法，明確工作重點，形成黨總支抓、書記抓、職能部門抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
2.黨總支高度重視黨支部規(guī)范化建設、管理。在職黨支部書記、離退休黨支部書記分別向黨總支匯報了黨建工作情況，并提出下半年工作思路，半年來黨支部的工作得到了黨總支的高度肯定。
3.建立基層黨建工作考核制度。黨總支半年對所屬黨支部進行一次考評，并將考評結果作為推優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
4.嚴格黨建工作考核問責。黨總支制定了黨建工作考核問責辦法、約談和問責整改措施，重視考核結果，將考核結果與黨組織書記年度考核和評先評優(yōu)掛鉤。
5.積極開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
年初黨總支積極組織黨員干部學習習近平總。
書記。
系列講話，通過理論中心組學習、集體學習以及個人自學等方式加大學習宣傳力度，黨總支以“憶初心”為契機，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。
重點，通過微信公眾號、qq群、外宣網、報紙、電視、宣傳欄、文化墻等多渠道進行宣傳。
學習。
要求干部職工深刻理解、做好筆記、寫好。
心得。
（四）強化基層黨組織及領導班子建設1.深入推進“兩個責任”落實。加大追責力度，失責必問，問責必嚴。堅決貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終把落實“兩個責任”作為黨務、紀檢工作的重要內容，在每年的黨風廉政會議上局領導班子成員和機關部分科長在會上述責述廉，推動黨風廉政建設有效落實。
充分利用反面典型開展警示教育讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏抓好源頭反腐工作。用好“四種形態(tài)”對黨員干部身上存在的苗頭性問題抓早抓小適時開展誡勉。
談話。
和提醒談話；完善廉政風險。
防控。
機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督；認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇三
20__年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結如下：
一、主要工作。
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究__市社會消費品零售總額和地區(qū)生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究。
不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了__市加快電子商務發(fā)展的調研工作，起草了《__市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
二、取得的成績。
1、圓滿完成年初工作目標。20__年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于__市第四，東四縣第二，增幅居__市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入__.5億元，可比增幅14.1%，位于__市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《__市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
三、經濟形勢分析。
雖然我市社會消費品零售總額在__市居于前列，但離__強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，20__年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20__年__市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經濟總量增大后自我調整。20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
四、后期工作安排。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照__市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習。
積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇四
xxx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結如下：
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發(fā)展的調研工作，起草了《xx市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經濟總量增大后自我調整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇五
關于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署，凝心聚力、真抓實干，改革創(chuàng)新、主動作為，團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區(qū)建設。
（一）政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。
（二）文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網上工會建設，進一步加強區(qū)總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。
x月，組織了x名各級勞模健康體檢。
二、組織建設不斷夯實。
（一）全面開展鎮(zhèn)（街道）總工會換屆工作。印發(fā)《關于做好鎮(zhèn)（街道）總工會換屆選舉工作的通知》，指導鎮(zhèn)（街道）總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前，已有x個鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。
（二）加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)x家，x區(qū)房產中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
（三）做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設推進會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化服務事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來x調研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建設工作予以了肯定。
三、服務中心更加有效。
鎮(zhèn)（街道）總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人；
創(chuàng)新項目立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
（二）持續(xù)推進職工素質建設。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結對活動，加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
（三）深度參與安全生產活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)督檢查長效機制，增強工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產月”、“安全周”等活動為契機，以安全生產區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務，向職工群眾宣傳普及安全生產知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份，安全生產知識手冊、宣傳資料x余份。
四、服務保障精準高效。
（一）扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業(yè)裁員、社會保障、經濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動，舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工x人，金額x萬元。
（二）著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)（街道）兼職指導員x名，指導推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
（三）不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
（四）著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
五、改革試點有力推進。
（一）加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式，x方林汽車產業(yè)服務集聚區(qū)“項目化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調整實際，積極發(fā)展會員、強化組織建設，x街道規(guī)范工會建設、創(chuàng)新運行機制等做法經驗進行總結，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構聯(lián)合工會工作予以肯定。
（二）制訂。
黨建。
帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層基礎，強化宣傳引導，提升服務保障”目標任務，推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責任，引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
六、自身建設不斷加強。
（一）深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內容的黨員干部警示教育月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品行正操守的思想道德防線。
（三）圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念，以實施專項服務、普惠服務為抓手，開展“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進職工，傾聽呼聲、反映訴求，協(xié)調推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強重大項目立功競賽督查，推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網+”新平臺，“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務，廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動，提升了工會影響力。
（四）加強財務資產經審工作和隊伍建設。成立內部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務資產規(guī)范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳規(guī)范管理經費。完成審計報告（征求意見）x份。邀請省總經審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進行財務、經審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作，成立領導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一、堅持政治統(tǒng)領，進一步深化理論武裝。
一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網宣陣地、網宣隊伍建設，發(fā)揮工會宣傳引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個維護”。
二、深化改革創(chuàng)新，進一步夯實基層基礎。
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導服務市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會委員會班子成員專（兼）職制度，推開各鎮(zhèn)（街道）選樹x－x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展聯(lián)合工會標準化建設。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網上工會建設實體化項目化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務，打造x工會普惠品牌，增強“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進一步助推區(qū)域經濟發(fā)展。
一是廣泛開展技能比賽，推進產業(yè)工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)（街道）勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，繼續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。
二是深化勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，服務企業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務實體經濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出。
三是認真履行工會勞動保護職責，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強安全生產和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好安全生產和勞動保護知識培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產宣傳宣講、消防演練，認真做好“送清涼”工作。
四、聚焦主責主業(yè)，進一步提升服務保障。
一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加強勞動關系矛盾調處和法律援助服務工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，及時回應，應援盡援，切實維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設。
三是加強改進職工療休養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點，高質量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務工作，指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
五、全面從嚴治黨，進一步推進自身建設。
廉政風險排查等警示教育活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
培訓，著力加強工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風建設，不斷提高履行主責主業(yè)、服務中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。
，協(xié)調推動解決實際困難問題，為提振。
企業(yè)。
發(fā)展信心，助力民營經濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇六
1、加強工會干部隊伍建設。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區(qū)勞動關系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)茫e行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、勞動合同職業(yè)危害風險告知等情況進行監(jiān)督檢查。
2、準備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產宣傳教育工作。把安全生產宣傳培訓列入職工素質教育內容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產宣傳培訓演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關的工傷死亡事故調查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關工會組織，指導其后續(xù)維權工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進行調查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇七
(一]政治引領不斷深化。在工會干部中開展******新時代中國特色社會主義思想學習訓練，重點學懂弄通做實************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神。在寬闊職工中深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，結合x承辦臺州市“勞動最榮耀”“五一”主題朗讀會。
(二]文化引領廣泛開展。做好“中國夢。勞動美一一做新時代開荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎。主動開展“全民閱讀”活動、“x”國家平安訓練日宜揚、“x工悅讀一同建一個家’職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走鼓勵大賽暨x區(qū)“我運動我安康”系列活動、全區(qū)工間操競賽等文體活動。推動網上工會建立，進一步加強區(qū)總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣揚引導工作。
宜揚，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推舉選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金入元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助義元:x月，組織了x名各級勞模安康體檢。
(二]加大工會組建力度。主動做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行開工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)義家，x區(qū)房產中介結合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深化推動實名制數(shù)據(jù)庫建立，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建立推動會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化效勞事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來義調研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建立工作予以了確定。
(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉型晉級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項，鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
(二]持續(xù)推動職工素養(yǎng)建立。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結對活動，加快推動學問型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，獲得創(chuàng)新成果十余項。推舉西馬智能科技股份試驗室、x豪達汽車電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
(三)深度參與平安消費活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)視檢查長效機制，增加工作的針對性和有效性，全面進步勞動保護工作程度。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織平安隱患順手拍合理化建議活動，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“平安消費月”、“平安周”等活動為契機，以平安消費區(qū)城互巡聯(lián)建為載體，組織平安學問培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、學問講座、現(xiàn)場詢問等效勞，向職工群眾宜揚普及平安消費學問，發(fā)放職業(yè)病防治學問宜揚冊x余份，平安消費學問手冊、宣揚資料x余份。
(一)扎實推動維權保障工作。一是加強普法宣揚訓練。成立義區(qū)總工會法律救濟效勞隊。組織開展“尊法遵守法律攜手筑夢”法律宜揚活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣揚資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和親密相關的企業(yè)裁員、社會保障、經濟補償?shù)葐栴}進展了詢問解答效勞。二是拓展法律救濟渠道。主動開展工會就業(yè)救濟活動，舉辦春風行動聘請會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，結合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律救濟中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的義區(qū)勞動人事爭議法律效勞中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工義人，金額x萬元。
(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標準化建立，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推動園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
(三)不斷深化互助幫扶工作。一是施行精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進展全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
(四)著力推動職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)工程品牌化、系列化、長效化目的。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛。普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導催促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動。三是有力推動女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、安康學問講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。結合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還主動開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
(一]加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推動x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團建立新形式，x方林汽車產業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)結合工會針對行政村調整實際，主動進展會員、強化組織建立，x街道標準工會建立、創(chuàng)新運行機制等做法閱歷進展總結，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構結合工會工作予以確定。
(二)制訂。
黨建。
帶工建看法。認真貫徹************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層根底，強化宣揚引導，提升效勞保障”目的任務，推動“黨建帶開工建”一體化推動、“工建效勞黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實在履行工會的政治責任，引導發(fā)動寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一]深化政治理論學習。認真貫徹《中國******黨員訓練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習施行方法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度方案，深化學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個意識”更加鞏固，“四個自信”更加堅決，“兩個維護”更加堅決。
專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)立等“七個一”為主要內容的黨員干部警示訓練月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品德正操守的思想道德防線。
(四)加強財務資產經審工作和隊伍建立。成立內部把握小組，建立公正競爭審查制度，深化工會財務資產標準化建立。啟動“職工之家”裝修改造工程。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專(兼)職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳標準管理經費。完成審計報告(征求看法)x份。邀請省總經審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進展財務、經審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣揚報道工作，成立指導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談溝通會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一是深化學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會重要政治責任，推動******新時代中國特色社會主義思想、************重要講話和x精神深化基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網宜陣地、網宜隊伍建立，發(fā)揮工會宜揚引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加嚴密地團結在以******同志為核心的黨中心四周。
二是嚴明政治紀律和政治法規(guī)。深化學習貫徹************在中心和國家機關黨的建立工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴峻黨內政治生活，強化政治紀律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個維護”
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導效勞市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x一x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展結合工會標準化建立。抓好區(qū)總工會“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宜揚引領。圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，探究創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宜揚引領方法手段，開展巡回宜講、圖片呈現(xiàn)、學問競賽等全方位、深層次、多維度的宣揚宣講活動，實在發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探究推動才智工會建立。全面完成義工會組織及會員實名制工作，推動數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建立雙提升。進一步推動網上工會建立實體化工程化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，主動對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面對持卡會員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
一是廣泛開展技能競賽，推動產業(yè)工人隊伍建立。開展義萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道]勞動競賽x場。組織x年度汽車效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，連續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能訓練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學問型，技能型，創(chuàng)新型勞動者大軍。推動年度重大工程立功競賽活動。
二是深化勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質量進展。持續(xù)開展勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實體經濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟進展。加強勞模工匠精神宜揚宜講，主動選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出.
三是認真履行工會勞動保護職責，實在保障職工平安安康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強平安消費和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推動企業(yè)平安文化建立，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好平安消費和勞動保護學問培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、平安消費宜揚宜講、消防演練，認真做好“送涼快”工作。
一是連續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推動和諧勞動關系創(chuàng)立。加強勞動關系沖突調處和法律救濟效勞工作，連續(xù)開展“尊法遵守法律攜手筑夢〞效勞農民工法治宣揚行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)視條例》和《施行細那么》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律效勞中心、法律救濟效勞隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，準時回應，應援盡援，實在維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)城工資集體協(xié)商標準化建立。
三是加強改進職工療療養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點。高質量落實效勞職工十大實事工程。加強和改進職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導催促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療療養(yǎng)工作開展情況和基層看法建議，組織對療療養(yǎng)線路、旅行社進展重新招標，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推動“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
廉政風險排查等警示訓練活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
培訓，著力加強工會信息和宜揚報道工作，馳而不息抓好工會作風建立，不斷進步履行主責主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
，協(xié)調推動解決實際困難問題，為提振。
企業(yè)。
進展信念，助力民營經濟安康持續(xù)進展奉獻工會力氣。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇八
每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。
之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
轉眼間，我們已悄悄地走過一個學期?；仡欉@一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：
一、思想方面：
本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。
二、班級工作：
愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
三、教育教學方面：
現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。
本學期的4月份，我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
四、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網查找資料，進一步為教學服務等等。
五、在總結同時我也為自己確立了努力方向：
1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一、政治思想方面。
“學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。
上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質不斷提高。
二、教育教學方面。
上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。
3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們去感受春天的氣息，了解大自然的奧妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評!
三、衛(wèi)生保健方面。
開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。
上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。
上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關部門的好評，已上報a級。
四、行政后勤方面。
在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應素質教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質和辦園水平。
定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。
上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。
時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、思想工作。
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育工作。
在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
三、保育工作。
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
四、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3.做好交接班工作，認真填寫交班內容。
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、強化隊伍建設提高保教質量。
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在與建設一支高素質現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習，提高素質。
要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優(yōu)質課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3、加強保育，注重服務。
后勤。
管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4、創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學生登記表，設立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。
三、強化科研意識提升辦園品位。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。
學習。
教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、
教學。
觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學期末每人結合教學實驗寫出一篇。
教育。
教學論文。
四、實施素質教育增長育人實效。
為進一步深化素質教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。
1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。
”、“姐姐”，為。
弟弟。
妹妹。
作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。
2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。
為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。
五、存在問題。
1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。
3、園本課程需進一步深入研究與實踐。
4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。
5、廚房面積窄小，望。
領導。
能協(xié)調解決。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇九
一年的時間就在忙碌中結束了，渴望做好工作這一直都是我的方向，做好一件事情不僅僅是那么簡單的，在過去很長一段時間我都在思考這些，總結很多經驗我還是需要維持好現(xiàn)有的狀態(tài)。，然后穩(wěn)定下來再談進步，這些東西都是需要時間的，作為一名耳鼻喉科的護士，我時刻都在嚴格要求著自己，我通過自己的努力加緊學習，把細節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務能力，還有抗壓能力上面不斷的打磨，做一名--醫(yī)院的菁英護士，我內心一直都有所追求，我的目標也是非常大的，我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉，當然是需要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在慢慢的積累，時間上面我安排的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當然這一年來還是發(fā)生了很多2019年對我意義非凡，想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗，通過學習還有工作實現(xiàn)自提高，也就這一年工作總結一番。
首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字，在--這里我是非常充實的，一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作，雖然護理工作很多，每天其實自己的時間是不多的，可是我非?？释约耗軌虬堰@些簡單的東西做好，一年的護理工作讓我接觸到了很多，過去自己學習到的東西也派上了用場，我感覺自己還是在進步的，朝著好的方向在發(fā)展，堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面，對于個人的業(yè)務能力我是非常珍惜的，很多時候我也非常感激在--這里的工作壓力，也是有了這些壓力強大自己才有了理由，我失去了很多個人休息時間，但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣，我對過去一直都抱著非常堅定的態(tài)度，珍惜現(xiàn)在，但是也不能忘記了過去的努力。
這一年來我非常珍惜時間，因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝，后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實，我會把握住沒一點時間去學習，護理知識是怎么都不能學習夠的，很多東西都在等自己去發(fā)現(xiàn)，探索，長期的積累能夠鍛煉一個人的意志，在工作當中我還是能夠把細節(jié)的工作用細致的心態(tài)去完成，回顧這一年收獲很多，2020還依然仍重道遠，磨礪自己，砥礪前行。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十
xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫(yī)院發(fā)展高質量。
醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關愛貧困患者，救助貧困骨關節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
比技術，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
比團結，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結合點。
到我院調研時，對我院?？平ㄔO、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合的綜合技術人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領導前來參觀考察。
清查騰退閑置用房x間；
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊。
事跡。
先后被x余家媒體轉載報道。x名職工。
申請。
入黨，經市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫(yī)院發(fā)展高質量。
醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關愛貧困患者，救助貧困骨關節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
比技術，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
比團結，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結合點。
醫(yī)院黨委積極落實分級診療制度，在全市率先成立醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)聯(lián)體成員單位達x家，成功托管xx縣中醫(yī)院，并成立連帶x個衛(wèi)生院和x個民營醫(yī)院的醫(yī)共體通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質化管理的方式，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，惠及群眾x個科室加入省級?？坡?lián)盟省衛(wèi)健委xxx主任到我院調研時，對我院?？平ㄔO、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合的綜合技術人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領導前來參觀考察。
清查騰退閑置用房x間；
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊事跡先后被x余家媒體轉載報道。x名職工申請入黨，經市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。2019年《中共中央國務院關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布，全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開，中醫(yī)藥走向了世界。下半年，醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
六是深化總結“*疫情”經驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經驗，也反映了問題和短板。在認真總結反思的基礎上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調、疫情研判、隔離轉運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經驗和教科書。
（三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力。重點修繕基礎設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
（五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
（七）全面構建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總任務的*%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
四期，采取物聯(lián)網監(jiān)測、視聯(lián)網監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
（九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質量，對機構開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構*起，社會辦醫(yī)療機構*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構人員*起，社會辦醫(yī)療機構人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
（十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關知識宣傳，營造全社會關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合機構；
指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合中心；
指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合服務站；
指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構。到2022年，全省城市區(qū)機構全覆蓋。（農村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構設置標準的嬰幼兒托育機構，打造示范樣板，以點帶面，引領嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質。
七是繼續(xù)按照《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十三
書寫工作總結要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，總結要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的上半年職位工作總結范本，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!
本人自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。以下是我上半年的工作總結。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我。
學習。
充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在上半年的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。
剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。
這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
上半年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。上半年的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為__總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我站緊緊圍繞市局、鎮(zhèn)政府年初下達的各項任務目標，經過大家共同努力，現(xiàn)把上半年的工作情況匯報如下：
一、水稻生產種植機械化。
__年新增高速插秧機、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝，投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務。
二、農作物秸稈綜合利用。
今年新增大馬力拖拉機2臺套，投入40臺套進行秸稈全量還田，作業(yè)面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力，鎮(zhèn)政府出臺了作業(yè)指導價格作業(yè)標準，真正惠及農民。
三、農機管理與服務水平。
加強對農機服務組織的監(jiān)督與管理，大力培育懂安全、熟技術的農機手，作業(yè)面積占機械作業(yè)總面積的比例大幅增加。
四、農機安全生產。
率先超額完成市交中拖、聯(lián)合收割機實地檢驗和政策性保險任務(實地檢驗任務數(shù)40臺，實際完成46臺，保險任務數(shù)30，實際完成45臺)。
緊張忙碌的__年上半年已經結束，回顧上半年的工作，白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網的建設與改造：
__年分公司規(guī)劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網絡維護的同時，完成經營中心管轄范圍內58個光節(jié)點的聯(lián)調工作;基本摸清原入網模擬電視用戶未轉換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網絡內小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
1、在網絡改造完成后，整個網絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網絡內大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
讓學生全面發(fā)展為己任踏踏實實任勞任怨。為使今后更好地開展工作總結經驗吸取教訓先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。
一、思想上。
半年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上。
半年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這半年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
時間一晃而過，__年已過一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來，遇到問題，也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內容，我積極向同事請教，徹底將問題搞明白，而不是逃避問題、敷衍了事，也很感謝這半年來給予我各種幫助的領導、同事?，F(xiàn)將__年上半年工作匯報如下：
一、已完成工作內容匯總。
這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價的編制、審核，以及工程結算審核，共完成工作量統(tǒng)計如下：(詳見附件)。
二、其他能力提升。
隨著經驗的積累，工作也逐漸進入正軌，期間，我也注意專業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積，而是要從開始就清楚專業(yè)的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關規(guī)定，確保經手的項目都盡可能是準確的、精確的。
對于工作中遇到的問題，常用的工藝、價格、數(shù)據(jù)進行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關證書，以提高自身專業(yè)技能，理論的東西，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實踐相結合，經驗和專業(yè)相結合，方能更好的完成本職工作。
三、自身存在不足及改進方法。
經過這半年的工作，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題。
工作上，對價格的把握不夠準確，對。
材料。
工藝等了解太少，涉及專業(yè)的單一性，只限于裝飾專業(yè)的工程，應該積極向土建專業(yè)拓展，除掌握未來清單軟件的`使用外，也要盡快著手廣聯(lián)達算量計價軟件的學習。
四、下半年。
工作。
方向。
繼續(xù)拓展，不能驕傲，不能自滿，因為逆水行舟，不進則退，尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下，我更需時刻警醒自己，不能懈怠。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇一
光陰如梭，2022年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從x崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守x的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足。
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如x問題和x問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇二
2019年來在黨委的堅強領導下，集中力量，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的建設，黨總支從強化黨建責任落實、強化思想政治建設、強化黨內政治生活、強化基層黨組織及領導班子建設、強化機關作風建設等方面抓實抓細各項黨建工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、指導思想。
堅持馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為主導，層層落實責任分解，堅持和貫徹好黨的方針政策。
二、主要工作成效。
設；年初黨總支與在職黨支部、離退休黨支部簽訂了《2019年黨建工作責任書》，建立了黨建工作責任清單、項目清單、考評清單。堅持問題導向，掌握工作方法，明確工作重點，形成黨總支抓、書記抓、職能部門抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
2.黨總支高度重視黨支部規(guī)范化建設、管理。在職黨支部書記、離退休黨支部書記分別向黨總支匯報了黨建工作情況，并提出下半年工作思路，半年來黨支部的工作得到了黨總支的高度肯定。
3.建立基層黨建工作考核制度。黨總支半年對所屬黨支部進行一次考評，并將考評結果作為推優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
4.嚴格黨建工作考核問責。黨總支制定了黨建工作考核問責辦法、約談和問責整改措施，重視考核結果，將考核結果與黨組織書記年度考核和評先評優(yōu)掛鉤。
5.積極開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
年初黨總支積極組織黨員干部學習習近平總。
書記。
系列講話，通過理論中心組學習、集體學習以及個人自學等方式加大學習宣傳力度，黨總支以“憶初心”為契機，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。
重點，通過微信公眾號、qq群、外宣網、報紙、電視、宣傳欄、文化墻等多渠道進行宣傳。
學習。
要求干部職工深刻理解、做好筆記、寫好。
心得。
（四）強化基層黨組織及領導班子建設1.深入推進“兩個責任”落實。加大追責力度，失責必問，問責必嚴。堅決貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終把落實“兩個責任”作為黨務、紀檢工作的重要內容，在每年的黨風廉政會議上局領導班子成員和機關部分科長在會上述責述廉，推動黨風廉政建設有效落實。
充分利用反面典型開展警示教育讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏抓好源頭反腐工作。用好“四種形態(tài)”對黨員干部身上存在的苗頭性問題抓早抓小適時開展誡勉。
談話。
和提醒談話；完善廉政風險。
防控。
機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督；認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇三
20__年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結如下：
一、主要工作。
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究__市社會消費品零售總額和地區(qū)生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究。
不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了__市加快電子商務發(fā)展的調研工作，起草了《__市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
二、取得的成績。
1、圓滿完成年初工作目標。20__年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于__市第四，東四縣第二，增幅居__市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入__.5億元，可比增幅14.1%，位于__市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《__市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
三、經濟形勢分析。
雖然我市社會消費品零售總額在__市居于前列，但離__強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，20__年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20__年__市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經濟總量增大后自我調整。20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
四、后期工作安排。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照__市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習。
積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇四
xxx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結如下：
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發(fā)展的調研工作，起草了《xx市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經濟總量增大后自我調整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇五
關于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署，凝心聚力、真抓實干，改革創(chuàng)新、主動作為，團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區(qū)建設。
（一）政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。
（二）文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網上工會建設，進一步加強區(qū)總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。
x月，組織了x名各級勞模健康體檢。
二、組織建設不斷夯實。
（一）全面開展鎮(zhèn)（街道）總工會換屆工作。印發(fā)《關于做好鎮(zhèn)（街道）總工會換屆選舉工作的通知》，指導鎮(zhèn)（街道）總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前，已有x個鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。
（二）加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)x家，x區(qū)房產中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
（三）做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設推進會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化服務事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來x調研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建設工作予以了肯定。
三、服務中心更加有效。
鎮(zhèn)（街道）總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人；
創(chuàng)新項目立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
（二）持續(xù)推進職工素質建設。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結對活動，加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
（三）深度參與安全生產活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)督檢查長效機制，增強工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產月”、“安全周”等活動為契機，以安全生產區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務，向職工群眾宣傳普及安全生產知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份，安全生產知識手冊、宣傳資料x余份。
四、服務保障精準高效。
（一）扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業(yè)裁員、社會保障、經濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動，舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工x人，金額x萬元。
（二）著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)（街道）兼職指導員x名，指導推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
（三）不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
（四）著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
五、改革試點有力推進。
（一）加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式，x方林汽車產業(yè)服務集聚區(qū)“項目化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調整實際，積極發(fā)展會員、強化組織建設，x街道規(guī)范工會建設、創(chuàng)新運行機制等做法經驗進行總結，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構聯(lián)合工會工作予以肯定。
（二）制訂。
黨建。
帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層基礎，強化宣傳引導，提升服務保障”目標任務，推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責任，引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
六、自身建設不斷加強。
（一）深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內容的黨員干部警示教育月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品行正操守的思想道德防線。
（三）圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念，以實施專項服務、普惠服務為抓手，開展“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進職工，傾聽呼聲、反映訴求，協(xié)調推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強重大項目立功競賽督查，推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網+”新平臺，“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務，廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動，提升了工會影響力。
（四）加強財務資產經審工作和隊伍建設。成立內部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務資產規(guī)范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳規(guī)范管理經費。完成審計報告（征求意見）x份。邀請省總經審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進行財務、經審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作，成立領導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一、堅持政治統(tǒng)領，進一步深化理論武裝。
一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網宣陣地、網宣隊伍建設，發(fā)揮工會宣傳引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個維護”。
二、深化改革創(chuàng)新，進一步夯實基層基礎。
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導服務市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會委員會班子成員專（兼）職制度，推開各鎮(zhèn)（街道）選樹x－x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展聯(lián)合工會標準化建設。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網上工會建設實體化項目化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務，打造x工會普惠品牌，增強“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進一步助推區(qū)域經濟發(fā)展。
一是廣泛開展技能比賽，推進產業(yè)工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)（街道）勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，繼續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。
二是深化勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，服務企業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務實體經濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出。
三是認真履行工會勞動保護職責，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強安全生產和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好安全生產和勞動保護知識培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產宣傳宣講、消防演練，認真做好“送清涼”工作。
四、聚焦主責主業(yè)，進一步提升服務保障。
一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加強勞動關系矛盾調處和法律援助服務工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，及時回應，應援盡援，切實維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設。
三是加強改進職工療休養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點，高質量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務工作，指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
五、全面從嚴治黨，進一步推進自身建設。
廉政風險排查等警示教育活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
培訓，著力加強工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風建設，不斷提高履行主責主業(yè)、服務中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。
，協(xié)調推動解決實際困難問題，為提振。
企業(yè)。
發(fā)展信心，助力民營經濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇六
1、加強工會干部隊伍建設。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區(qū)勞動關系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)茫e行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、勞動合同職業(yè)危害風險告知等情況進行監(jiān)督檢查。
2、準備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產宣傳教育工作。把安全生產宣傳培訓列入職工素質教育內容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產宣傳培訓演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關的工傷死亡事故調查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關工會組織，指導其后續(xù)維權工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進行調查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇七
(一]政治引領不斷深化。在工會干部中開展******新時代中國特色社會主義思想學習訓練，重點學懂弄通做實************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神。在寬闊職工中深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，結合x承辦臺州市“勞動最榮耀”“五一”主題朗讀會。
(二]文化引領廣泛開展。做好“中國夢。勞動美一一做新時代開荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎。主動開展“全民閱讀”活動、“x”國家平安訓練日宜揚、“x工悅讀一同建一個家’職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走鼓勵大賽暨x區(qū)“我運動我安康”系列活動、全區(qū)工間操競賽等文體活動。推動網上工會建立，進一步加強區(qū)總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣揚引導工作。
宜揚，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推舉選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金入元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助義元:x月，組織了x名各級勞模安康體檢。
(二]加大工會組建力度。主動做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行開工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)義家，x區(qū)房產中介結合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深化推動實名制數(shù)據(jù)庫建立，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建立推動會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化效勞事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來義調研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建立工作予以了確定。
(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉型晉級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項，鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
(二]持續(xù)推動職工素養(yǎng)建立。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結對活動，加快推動學問型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，獲得創(chuàng)新成果十余項。推舉西馬智能科技股份試驗室、x豪達汽車電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
(三)深度參與平安消費活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)視檢查長效機制，增加工作的針對性和有效性，全面進步勞動保護工作程度。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織平安隱患順手拍合理化建議活動，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“平安消費月”、“平安周”等活動為契機，以平安消費區(qū)城互巡聯(lián)建為載體，組織平安學問培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、學問講座、現(xiàn)場詢問等效勞，向職工群眾宜揚普及平安消費學問，發(fā)放職業(yè)病防治學問宜揚冊x余份，平安消費學問手冊、宣揚資料x余份。
(一)扎實推動維權保障工作。一是加強普法宣揚訓練。成立義區(qū)總工會法律救濟效勞隊。組織開展“尊法遵守法律攜手筑夢”法律宜揚活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣揚資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和親密相關的企業(yè)裁員、社會保障、經濟補償?shù)葐栴}進展了詢問解答效勞。二是拓展法律救濟渠道。主動開展工會就業(yè)救濟活動，舉辦春風行動聘請會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，結合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律救濟中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的義區(qū)勞動人事爭議法律效勞中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工義人，金額x萬元。
(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標準化建立，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推動園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
(三)不斷深化互助幫扶工作。一是施行精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進展全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
(四)著力推動職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)工程品牌化、系列化、長效化目的。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛。普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導催促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動。三是有力推動女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、安康學問講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。結合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還主動開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
(一]加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推動x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團建立新形式，x方林汽車產業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)結合工會針對行政村調整實際，主動進展會員、強化組織建立，x街道標準工會建立、創(chuàng)新運行機制等做法閱歷進展總結，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構結合工會工作予以確定。
(二)制訂。
黨建。
帶工建看法。認真貫徹************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層根底，強化宣揚引導，提升效勞保障”目的任務，推動“黨建帶開工建”一體化推動、“工建效勞黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實在履行工會的政治責任，引導發(fā)動寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一]深化政治理論學習。認真貫徹《中國******黨員訓練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習施行方法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度方案，深化學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個意識”更加鞏固，“四個自信”更加堅決，“兩個維護”更加堅決。
專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)立等“七個一”為主要內容的黨員干部警示訓練月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品德正操守的思想道德防線。
(四)加強財務資產經審工作和隊伍建立。成立內部把握小組，建立公正競爭審查制度，深化工會財務資產標準化建立。啟動“職工之家”裝修改造工程。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專(兼)職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳標準管理經費。完成審計報告(征求看法)x份。邀請省總經審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進展財務、經審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣揚報道工作，成立指導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談溝通會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一是深化學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會重要政治責任，推動******新時代中國特色社會主義思想、************重要講話和x精神深化基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網宜陣地、網宜隊伍建立，發(fā)揮工會宜揚引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加嚴密地團結在以******同志為核心的黨中心四周。
二是嚴明政治紀律和政治法規(guī)。深化學習貫徹************在中心和國家機關黨的建立工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴峻黨內政治生活，強化政治紀律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個維護”
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導效勞市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x一x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展結合工會標準化建立。抓好區(qū)總工會“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宜揚引領。圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，探究創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宜揚引領方法手段，開展巡回宜講、圖片呈現(xiàn)、學問競賽等全方位、深層次、多維度的宣揚宣講活動，實在發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探究推動才智工會建立。全面完成義工會組織及會員實名制工作，推動數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建立雙提升。進一步推動網上工會建立實體化工程化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，主動對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面對持卡會員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
一是廣泛開展技能競賽，推動產業(yè)工人隊伍建立。開展義萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道]勞動競賽x場。組織x年度汽車效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，連續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能訓練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學問型，技能型，創(chuàng)新型勞動者大軍。推動年度重大工程立功競賽活動。
二是深化勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質量進展。持續(xù)開展勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實體經濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟進展。加強勞模工匠精神宜揚宜講，主動選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出.
三是認真履行工會勞動保護職責，實在保障職工平安安康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強平安消費和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推動企業(yè)平安文化建立，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好平安消費和勞動保護學問培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、平安消費宜揚宜講、消防演練，認真做好“送涼快”工作。
一是連續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推動和諧勞動關系創(chuàng)立。加強勞動關系沖突調處和法律救濟效勞工作，連續(xù)開展“尊法遵守法律攜手筑夢〞效勞農民工法治宣揚行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)視條例》和《施行細那么》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律效勞中心、法律救濟效勞隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，準時回應，應援盡援，實在維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)城工資集體協(xié)商標準化建立。
三是加強改進職工療療養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點。高質量落實效勞職工十大實事工程。加強和改進職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導催促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療療養(yǎng)工作開展情況和基層看法建議，組織對療療養(yǎng)線路、旅行社進展重新招標，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推動“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
廉政風險排查等警示訓練活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
培訓，著力加強工會信息和宜揚報道工作，馳而不息抓好工會作風建立，不斷進步履行主責主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
，協(xié)調推動解決實際困難問題，為提振。
企業(yè)。
進展信念，助力民營經濟安康持續(xù)進展奉獻工會力氣。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇八
每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。
之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
轉眼間，我們已悄悄地走過一個學期?；仡欉@一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：
一、思想方面：
本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。
二、班級工作：
愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
三、教育教學方面：
現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。
本學期的4月份，我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
四、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網查找資料，進一步為教學服務等等。
五、在總結同時我也為自己確立了努力方向：
1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一、政治思想方面。
“學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。
上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質不斷提高。
二、教育教學方面。
上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。
3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們去感受春天的氣息，了解大自然的奧妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評!
三、衛(wèi)生保健方面。
開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。
上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。
上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關部門的好評，已上報a級。
四、行政后勤方面。
在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應素質教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質和辦園水平。
定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。
上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。
時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、思想工作。
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育工作。
在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
三、保育工作。
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
四、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3.做好交接班工作，認真填寫交班內容。
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、強化隊伍建設提高保教質量。
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在與建設一支高素質現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習，提高素質。
要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優(yōu)質課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3、加強保育，注重服務。
后勤。
管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4、創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學生登記表，設立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。
三、強化科研意識提升辦園品位。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。
學習。
教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、
教學。
觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學期末每人結合教學實驗寫出一篇。
教育。
教學論文。
四、實施素質教育增長育人實效。
為進一步深化素質教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。
1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。
”、“姐姐”，為。
弟弟。
妹妹。
作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。
2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。
為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。
五、存在問題。
1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。
3、園本課程需進一步深入研究與實踐。
4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。
5、廚房面積窄小，望。
領導。
能協(xié)調解決。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇九
一年的時間就在忙碌中結束了，渴望做好工作這一直都是我的方向，做好一件事情不僅僅是那么簡單的，在過去很長一段時間我都在思考這些，總結很多經驗我還是需要維持好現(xiàn)有的狀態(tài)。，然后穩(wěn)定下來再談進步，這些東西都是需要時間的，作為一名耳鼻喉科的護士，我時刻都在嚴格要求著自己，我通過自己的努力加緊學習，把細節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務能力，還有抗壓能力上面不斷的打磨，做一名--醫(yī)院的菁英護士，我內心一直都有所追求，我的目標也是非常大的，我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉，當然是需要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在慢慢的積累，時間上面我安排的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當然這一年來還是發(fā)生了很多2019年對我意義非凡，想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗，通過學習還有工作實現(xiàn)自提高，也就這一年工作總結一番。
首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字，在--這里我是非常充實的，一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作，雖然護理工作很多，每天其實自己的時間是不多的，可是我非?？释约耗軌虬堰@些簡單的東西做好，一年的護理工作讓我接觸到了很多，過去自己學習到的東西也派上了用場，我感覺自己還是在進步的，朝著好的方向在發(fā)展，堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面，對于個人的業(yè)務能力我是非常珍惜的，很多時候我也非常感激在--這里的工作壓力，也是有了這些壓力強大自己才有了理由，我失去了很多個人休息時間，但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣，我對過去一直都抱著非常堅定的態(tài)度，珍惜現(xiàn)在，但是也不能忘記了過去的努力。
這一年來我非常珍惜時間，因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝，后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實，我會把握住沒一點時間去學習，護理知識是怎么都不能學習夠的，很多東西都在等自己去發(fā)現(xiàn)，探索，長期的積累能夠鍛煉一個人的意志，在工作當中我還是能夠把細節(jié)的工作用細致的心態(tài)去完成，回顧這一年收獲很多，2020還依然仍重道遠，磨礪自己，砥礪前行。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十
xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫(yī)院發(fā)展高質量。
醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關愛貧困患者，救助貧困骨關節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
比技術，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
比團結，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結合點。
到我院調研時，對我院?？平ㄔO、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合的綜合技術人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領導前來參觀考察。
清查騰退閑置用房x間；
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊。
事跡。
先后被x余家媒體轉載報道。x名職工。
申請。
入黨，經市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫(yī)院發(fā)展高質量。
醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關愛貧困患者，救助貧困骨關節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
比技術，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
比團結，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結合點。
醫(yī)院黨委積極落實分級診療制度，在全市率先成立醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)聯(lián)體成員單位達x家，成功托管xx縣中醫(yī)院，并成立連帶x個衛(wèi)生院和x個民營醫(yī)院的醫(yī)共體通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質化管理的方式，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，惠及群眾x個科室加入省級?？坡?lián)盟省衛(wèi)健委xxx主任到我院調研時，對我院?？平ㄔO、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合的綜合技術人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領導前來參觀考察。
清查騰退閑置用房x間；
擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊事跡先后被x余家媒體轉載報道。x名職工申請入黨，經市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。2019年《中共中央國務院關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布，全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開，中醫(yī)藥走向了世界。下半年，醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
六是深化總結“*疫情”經驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經驗，也反映了問題和短板。在認真總結反思的基礎上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調、疫情研判、隔離轉運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經驗和教科書。
（三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力。重點修繕基礎設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
（五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
（七）全面構建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總任務的*%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
四期，采取物聯(lián)網監(jiān)測、視聯(lián)網監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
（九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質量，對機構開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構*起，社會辦醫(yī)療機構*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構人員*起，社會辦醫(yī)療機構人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
（十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關知識宣傳，營造全社會關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合機構；
指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合中心；
指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合服務站；
指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構。到2022年，全省城市區(qū)機構全覆蓋。（農村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構設置標準的嬰幼兒托育機構，打造示范樣板，以點帶面，引領嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質。
七是繼續(xù)按照《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。
區(qū)總工會上半年工作總結完整篇十三
書寫工作總結要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，總結要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的上半年職位工作總結范本，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!
本人自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。以下是我上半年的工作總結。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我。
學習。
充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在上半年的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。
剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。
這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
上半年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。上半年的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為__總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我站緊緊圍繞市局、鎮(zhèn)政府年初下達的各項任務目標，經過大家共同努力，現(xiàn)把上半年的工作情況匯報如下：
一、水稻生產種植機械化。
__年新增高速插秧機、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝，投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務。
二、農作物秸稈綜合利用。
今年新增大馬力拖拉機2臺套，投入40臺套進行秸稈全量還田，作業(yè)面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力，鎮(zhèn)政府出臺了作業(yè)指導價格作業(yè)標準，真正惠及農民。
三、農機管理與服務水平。
加強對農機服務組織的監(jiān)督與管理，大力培育懂安全、熟技術的農機手，作業(yè)面積占機械作業(yè)總面積的比例大幅增加。
四、農機安全生產。
率先超額完成市交中拖、聯(lián)合收割機實地檢驗和政策性保險任務(實地檢驗任務數(shù)40臺，實際完成46臺，保險任務數(shù)30，實際完成45臺)。
緊張忙碌的__年上半年已經結束，回顧上半年的工作，白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網的建設與改造：
__年分公司規(guī)劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網絡維護的同時，完成經營中心管轄范圍內58個光節(jié)點的聯(lián)調工作;基本摸清原入網模擬電視用戶未轉換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網絡內小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
1、在網絡改造完成后，整個網絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網絡內大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
讓學生全面發(fā)展為己任踏踏實實任勞任怨。為使今后更好地開展工作總結經驗吸取教訓先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。
一、思想上。
半年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上。
半年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這半年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
時間一晃而過，__年已過一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來，遇到問題，也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內容，我積極向同事請教，徹底將問題搞明白，而不是逃避問題、敷衍了事，也很感謝這半年來給予我各種幫助的領導、同事?，F(xiàn)將__年上半年工作匯報如下：
一、已完成工作內容匯總。
這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價的編制、審核，以及工程結算審核，共完成工作量統(tǒng)計如下：(詳見附件)。
二、其他能力提升。
隨著經驗的積累，工作也逐漸進入正軌，期間，我也注意專業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積，而是要從開始就清楚專業(yè)的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關規(guī)定，確保經手的項目都盡可能是準確的、精確的。
對于工作中遇到的問題，常用的工藝、價格、數(shù)據(jù)進行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關證書，以提高自身專業(yè)技能，理論的東西，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實踐相結合，經驗和專業(yè)相結合，方能更好的完成本職工作。
三、自身存在不足及改進方法。
經過這半年的工作，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題。
工作上，對價格的把握不夠準確，對。
材料。
工藝等了解太少，涉及專業(yè)的單一性，只限于裝飾專業(yè)的工程，應該積極向土建專業(yè)拓展，除掌握未來清單軟件的`使用外，也要盡快著手廣聯(lián)達算量計價軟件的學習。
四、下半年。
工作。
方向。
繼續(xù)拓展，不能驕傲，不能自滿，因為逆水行舟，不進則退，尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下，我更需時刻警醒自己，不能懈怠。